專(zhuān)業(yè)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)（匯總18篇）

    心得體會(huì)是一種重要的思維工具，它可以幫助我們整理思路，提煉精華，形成獨(dú)特的見(jiàn)解。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以采用分段的方式，將不同的思考和觀點(diǎn)組織得更加清晰。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供參考。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇一
    近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》。通知針對(duì)近日河南等地持續(xù)遭遇強(qiáng)降雨，鄭州等城市發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，一些河流出現(xiàn)超警水位，個(gè)別水庫(kù)潰壩，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。***總書(shū)記重要指示，要求在防汛救災(zāi)中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。我認(rèn)為，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下三個(gè)方面做起：
    政治引領(lǐng)立“標(biāo)桿”,思想政治工作是我黨政治工作的生命線，也是我黨密切聯(lián)系群眾的具體表現(xiàn)。如何搞好新形勢(shì)下的思想政治工作是我們基層黨組織值得研究的一個(gè)重要課題。要在生活中，關(guān)愛(ài)職工生活，幫助職工排憂艱難，做職工群眾的貼心人是我們基層黨組織應(yīng)盡的責(zé)任，也是做好職工思想政治工作的前提與基礎(chǔ)。基層黨組織的工作就是要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以增強(qiáng)基層黨組織工作的有效性為重點(diǎn)，以聯(lián)系服務(wù)群眾為核心任務(wù)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、表率作用，以高度的責(zé)任感使命感，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩個(gè)主體責(zé)任齊抓共管，樹(shù)立大局意識(shí)，核心意識(shí)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，用集體的智慧和力量團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾，為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
    加強(qiáng)組織促“管理”,基層黨組織的工作中，最重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是要搞好支部建設(shè)和黨建工作，黨建工作的好壞，直接關(guān)系到黨中央及上級(jí)各級(jí)黨組織的指示精神、方針政策的上傳下達(dá)和宣傳貫徹，所以，基層黨支部是黨中央與地方各級(jí)黨組織指示精神的具體宣傳者、執(zhí)行者，是我們黨密切聯(lián)系人民群眾的橋梁與紐帶，是凝聚民心、團(tuán)結(jié)群眾、帶領(lǐng)群眾為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的領(lǐng)頭羊。在黨建工作中，組織建設(shè)是攸關(guān)我黨前途命運(yùn)的生命線、必修課。落實(shí)好“三會(huì)一課”制度是支部建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要嚴(yán)格按照黨章賦予基層黨支部的八項(xiàng)基本任務(wù)抓好落實(shí)，抓好黨員的管理教育工作，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)黨建工作的基礎(chǔ)。
    團(tuán)結(jié)協(xié)作提“能力”,開(kāi)好組織生活會(huì)不但是黨員政治生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是增進(jìn)班子成員與成員之間、班子與黨員之間互信、了解與團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)有效途徑。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力的源泉，是凝心聚力的保證，一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨組織，必定是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，只有這樣不論在形勢(shì)多變的任何情況下，都能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員及人民群眾完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，為黨的事業(yè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
    基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為一名基層黨務(wù)工作者，不但要有遠(yuǎn)大的政治眼光、良好的自身修養(yǎng)，還要有勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，更要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇二
    按照省委組織部《關(guān)于開(kāi)展黨支部制度建設(shè)專(zhuān)題研究的工作方案》要求，現(xiàn)就黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    (一)工作成效
    一是抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設(shè)置黨組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織聯(lián)建。按片區(qū)設(shè)置黨組織。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況設(shè)置黨支部、黨小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。
    按產(chǎn)業(yè)設(shè)置黨組織。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。按功能設(shè)置黨組織。根據(jù)社區(qū)黨員愛(ài)好特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽(yáng)紅黨支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)，在全區(qū)形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，
    為黨基層黨組織作用發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如，×社區(qū)在樓院建立了黨支部，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)黨員實(shí)際情況，在商業(yè)門(mén)店中建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨支部，在社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)建立了功能型黨支部，實(shí)了黨組織的合理設(shè)置，促進(jìn)了黨支部作用的發(fā)揮。
    二是抓創(chuàng)新，豐富為民服務(wù)載體。對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘生活服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來(lái)，先后打造社區(qū)黨建特色內(nèi)容×個(gè)，如×社區(qū)的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×、×社區(qū)的×等，形成了“一社區(qū)一特色”的服務(wù)新模式，得到了群眾的認(rèn)可和肯定，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
    三是抓保障，強(qiáng)化基層制度建設(shè)。通過(guò)夯實(shí)制度、思想、組織“三個(gè)基礎(chǔ)”，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個(gè)結(jié)合”，在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開(kāi)”工作法，健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等×項(xiàng)配套制度，編印了《×區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1+n”工作法制度匯編》，
    把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)×件，涉及金額×余萬(wàn)元。通過(guò)“一征三議兩公開(kāi)”工作法的推行，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機(jī)統(tǒng)一，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機(jī)制更加完善。
    例如，×社區(qū)內(nèi)停車(chē)難、亂停車(chē)的問(wèn)題，居民意見(jiàn)較大，社區(qū)黨組織把如何解決這一問(wèn)題納入“一征三議兩公開(kāi)”工作法程序，在不影響居民生活的前提下，對(duì)小區(qū)空地進(jìn)行改造，有效解決了停車(chē)難、亂停車(chē)的問(wèn)題，用新辦法解決了老問(wèn)題，居民群眾十分滿意，社區(qū)群眾對(duì)黨組織的信任度明顯提升。
    (二)存在的問(wèn)題
    一是發(fā)揮“引擎”作用不夠突出。雖然絕大多數(shù)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好，但也存在少數(shù)村改居社區(qū)黨組織習(xí)慣于用老思想、老辦法辦事，與新時(shí)期黨建工作和黨員對(duì)黨組織的要求有差距，缺乏創(chuàng)新精神，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進(jìn)一步提升。
    二是發(fā)揮“引領(lǐng)”作用不夠積極。村改居社區(qū)黨員年齡偏大、學(xué)歷偏低，有勞動(dòng)技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)一方群眾致富的基層黨組織和黨員帶頭人還比較少，黨組織的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯。三是發(fā)揮“融合”作用不夠主動(dòng)。
    部分基層黨組織開(kāi)展社區(qū)事務(wù)性工作與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合得不夠緊密，融合度不夠高，少數(shù)基層黨組織找不到以黨建促服務(wù)的抓手，把抓社區(qū)建設(shè)與基層黨建工作相分離，就社會(huì)事務(wù)抓社會(huì)事務(wù)，就黨建抓黨建，導(dǎo)致資源整合難，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。
    (三)下步對(duì)策
    一是深化在職黨員進(jìn)社區(qū)制度。把開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的“三四五”工作法，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)公開(kāi)黨員身份、參與社區(qū)活動(dòng)、發(fā)揮模范作用。
    一是按照“建立詳細(xì)檔案、分類(lèi)設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)”三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和群眾需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
    二是通過(guò)開(kāi)展“結(jié)對(duì)式”服務(wù)、“菜單式”服務(wù)、“拉手式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，使在職黨員進(jìn)社區(qū)工作更加務(wù)實(shí)高效，切實(shí)做到“黨員身份進(jìn)社區(qū)、作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。三是實(shí)行“黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、社區(qū)參評(píng)、組織考評(píng)”的“五評(píng)議”制度，多層面監(jiān)督、多元化評(píng)議，擴(kuò)大群眾對(duì)在職黨員服務(wù)成效的評(píng)判權(quán)，保障在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)常態(tài)化。
    二是建立“固定組織生活日”制度。把“固定組織生活日”作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為“固定組織生活日”。堅(jiān)持將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話貫穿始終，做到每次“固定組織生活日”都要組織學(xué)習(xí)，
    每項(xiàng)重要工作安排都要先組織學(xué)習(xí)，在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)等規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新措施，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，將“三會(huì)一課”和黨員日常教育管理制度抓嚴(yán)抓實(shí)抓好。
    三是建立“開(kāi)放式組織生活”制度。按照“黨委主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、資源共享”的原則，立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和組織基礎(chǔ)，探索開(kāi)發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和長(zhǎng)安路×黨建展廳等建立×區(qū)示范性開(kāi)放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)有效做法
    一是配強(qiáng)黨組織“領(lǐng)頭雁”。以城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員納入社區(qū)黨組織，有效提高了社區(qū)黨組織班子成員，尤其是社區(qū)黨組織書(shū)記的整體素質(zhì)。為每個(gè)社區(qū)配備了專(zhuān)職書(shū)記，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量，使社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
    加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散村的整頓力度，對(duì)不適合擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記的及時(shí)予以調(diào)整，逐步探索建立能者上、庸者下的常態(tài)化機(jī)制。按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書(shū)記工作報(bào)酬由原來(lái)的×元/月提高到×元/月，增幅位居全市前列，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。
    二是加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照每個(gè)社區(qū)×至×名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專(zhuān)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記后備干部。同時(shí)，有意識(shí)地安排社區(qū)黨組織書(shū)記后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過(guò)換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    例如，×社區(qū)黨總支書(shū)記×，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)社區(qū)工作，×年將其培養(yǎng)發(fā)展成為一名共產(chǎn)黨員，由于工作突出，將其作為社區(qū)書(shū)記培養(yǎng)對(duì)象，×年當(dāng)選為社區(qū)書(shū)記，×年×月被×省委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，同年×月被選為×市第×次黨代會(huì)代表，×月被推薦為×省第十次黨代表會(huì)代表候選人初步人選。
    三是注重綜合素質(zhì)提升。為進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨組織書(shū)記綜合素質(zhì)和履職能力，建立“重點(diǎn)培訓(xùn)+普遍培訓(xùn)”機(jī)制，先后組織對(duì)全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。并且在培訓(xùn)中打破過(guò)去“灌輸式”的培訓(xùn)模式，通過(guò)采取專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題討論等方式組織“大家講、共同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動(dòng)態(tài)式、封閉式向開(kāi)放式的轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景啟發(fā)人的目的，使全區(qū)黨組織書(shū)記履職能力得到進(jìn)一步提升，為工作開(kāi)展提供了保障。
    (二)存在問(wèn)題
    一是綜合素質(zhì)存在差距。部分村改居社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。有的社區(qū)黨組織書(shū)記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。
    二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無(wú)法對(duì)其中的優(yōu)秀分子實(shí)施有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。近年來(lái)招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工，由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足，短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任，況且基層黨組織書(shū)記工作壓力大，待遇低，造成人員流動(dòng)性大，基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。
    三是崗位的吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來(lái)自上級(jí)和群眾等方面種種壓力比較大，社區(qū)書(shū)記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強(qiáng)。
    (三)下步對(duì)策
    一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書(shū)記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開(kāi)展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書(shū)記的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織書(shū)記后備干部隊(duì)伍。
    在抓好基層黨組織書(shū)記后備隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)，廣開(kāi)言路，把群眾公認(rèn)的能人“談”出來(lái)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問(wèn)”出來(lái)，通過(guò)全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來(lái)，通過(guò)組織換屆選舉，把有真才實(shí)學(xué)的能人“選”出來(lái)。
    二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把基層黨組織書(shū)記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有基層黨組織書(shū)記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門(mén)組織的集中培訓(xùn);建立完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，圍繞“雙帶”能力強(qiáng)的培養(yǎng)目標(biāo)，
    實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書(shū)記的目標(biāo)要求，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃和基層黨組織書(shū)記培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書(shū)記的履職水平.
    三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。把關(guān)愛(ài)激勵(lì)和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍實(shí)施績(jī)效管理。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書(shū)記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與×黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書(shū)記，予以調(diào)整。
    結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)表彰活動(dòng)，開(kāi)展“十佳村黨組織書(shū)記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行多形式、全方位的宣傳，增強(qiáng)村黨組織書(shū)記的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇三
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在陜西永興機(jī)械設(shè)備制造有限公司發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。
    黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，公司的發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
    目前，公司共有黨員4人,預(yù)備黨員1人,入黨積極份子2人,從總體上看，公司黨支部在發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
    科學(xué)的發(fā)展觀”***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
    公司黨支部緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
    1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司黨支部各項(xiàng)決議貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
    2、緊密結(jié)合公司實(shí)際情況開(kāi)展活動(dòng)，保證改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
    3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
    4、全面領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
    5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
    6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
    在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
    一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
    三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
    四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
    五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
    六是在黨支部工作考核上，克服重六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)黨支部工作走向規(guī)范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：
    二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明;
    三是建立爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)公司黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性同時(shí)要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇四
    如下：
    xx縣共有973個(gè)基層黨組織，其中:31個(gè)黨委、51個(gè)黨總支，892個(gè)黨支部，黨員16120名，少數(shù)民族黨員14314名，女黨員2848名。多年來(lái)，xx縣從夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)入手，完善制度，嚴(yán)格考核，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置模式、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體、完善職能作用，探索出了大量好的經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求，樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，xx縣以各黨支部為單位，探索建立“一核雙線三元”黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系，規(guī)定每月8日為全縣“支部活動(dòng)日”，通過(guò)開(kāi)展“支部活動(dòng)日”組織各黨支部全體黨員開(kāi)展活動(dòng)，主要任務(wù)：一是抓學(xué)習(xí)促提升。圍繞“學(xué)”的要求，抓好黨員黨章黨規(guī)、***總書(shū)記系列講話的學(xué)習(xí)，提升黨員的黨性修養(yǎng);二是抓展示促先鋒。以“做”為目標(biāo)，圍繞崗位職責(zé)和正面清單、負(fù)面清單，開(kāi)展黨員業(yè)績(jī)展示，展示黨員當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)情況、思想情況、工作完成情況等，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮;三是抓評(píng)價(jià)促管控。以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，以正面清單、負(fù)面清單為依據(jù)，每月對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)對(duì)表。通過(guò)規(guī)范化開(kāi)展“支部活動(dòng)日”，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育、管理、考核和監(jiān)督，切實(shí)提高黨員黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)組織生活的主動(dòng)性和積極性。
    (二)探索治理新模式，提升服務(wù)群眾能力。以提升基層黨組織治理能力、服務(wù)水平、發(fā)展能力為目標(biāo)，積極探索基層黨組織治理新模式，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)。推行“3+2”工作法。在“四議兩公開(kāi)”的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性探索出“3+2”工作法(村重大決策事項(xiàng)群眾提議，村黨支部擴(kuò)大會(huì)審議，三委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)決議，決議公開(kāi)，實(shí)施結(jié)果公開(kāi))。通過(guò)這一工作法的實(shí)施，促進(jìn)了村級(jí)重大事項(xiàng)提議、審議、決議過(guò)程的規(guī)范，營(yíng)造了鄉(xiāng)村各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)透明、公平公正的良好氛圍，加快了基層民主政治建設(shè)。編制“黨群連心網(wǎng)”，按照地域相連、產(chǎn)業(yè)相近、人緣相通的原則，以村為單位，建立黨組織一員—群眾直接聯(lián)系機(jī)制。明確支部全體黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任，制定帶動(dòng)和服務(wù)目標(biāo)，構(gòu)筑廣泛、通暢的“黨群連心”網(wǎng)絡(luò)，將目標(biāo)責(zé)任完成情況與黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員和群眾無(wú)縫連接，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。探索建立村級(jí)“一站式”政務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，試行“并聯(lián)審批”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村級(jí)活動(dòng)室，提高村級(jí)活動(dòng)室的使用率。
    (三)抓產(chǎn)業(yè)黨建發(fā)展，加快增收致富步伐。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的最終落腳點(diǎn)是幫助農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展。近年來(lái)，xx縣緊緊抓住產(chǎn)業(yè)黨建這一“牛鼻子”，圍繞“一園一區(qū)三點(diǎn)四帶”創(chuàng)建目標(biāo)，探索基層黨組織“三帶三幫率先小康”(支部帶路幫助群眾理清發(fā)展思路;黨員帶頭幫助群眾樹(shù)立發(fā)展信心;能人帶動(dòng)幫助群眾**發(fā)展難題;爭(zhēng)當(dāng)率先小康示范村、示范戶)機(jī)制，初步形成“橫向到邊，縱向到底，各具特色，覆蓋全縣”的“民心黨建”示范格局。以黨支部引領(lǐng)，以“三變”改革為理念，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，整合幫扶部門(mén)、駐村干部、鄉(xiāng)賢等力量，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高村級(jí)黨組織為民服務(wù)能力，打造發(fā)展型、引領(lǐng)型黨組織。
    (一)創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法單一。對(duì)我縣發(fā)展的新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問(wèn)題。開(kāi)展黨務(wù)工作的方法思路不多，活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力;缺少與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，開(kāi)展工作缺乏預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性和針對(duì)性，對(duì)工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，駕馭復(fù)雜局面和解決自身問(wèn)題能力還偏弱，與創(chuàng)建更加美好家園的新形勢(shì)還不相適應(yīng)。
    (二)凝聚力、戰(zhàn)斗力不足，作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應(yīng)我縣發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求、引導(dǎo)黨員在工作上大膽作為，工作上沒(méi)有突破;思想教育缺乏說(shuō)服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部的凝聚力不足;部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識(shí)淡漠。
    (三)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村中大量中青年勞力外出務(wù)工，留守在家的大部分是婦女、老人和小孩，造成發(fā)展對(duì)象“源頭”不足。加之農(nóng)村宗族觀念、本位思想和重男輕女思想的影響，有些村支委不愿意發(fā)展非本宗族者、能力突出者和婦女，怕新發(fā)展的黨員會(huì)沖擊自己的地位，造成農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)“斷層”，男女黨員比例失調(diào)，新鮮血液嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的作用發(fā)揮。
    (一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是建立完善黨組織定期與黨支部書(shū)記談心制度，密切關(guān)注黨支部書(shū)記思想情緒和精神狀態(tài)，及時(shí)有效地加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。二是本著缺什么補(bǔ)什么的原則，運(yùn)用以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、送教上門(mén)、工作交流等靈活多樣、富有實(shí)效的形式加強(qiáng)黨支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是在選人用人上，加大對(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍的關(guān)注力度，對(duì)于在本職崗位上做出突出成績(jī)的黨支部書(shū)記，要在晉職晉級(jí)方面加以鼓勵(lì)，著力激發(fā)黨支部書(shū)記的工作積極性。
    (二)強(qiáng)化考核激勵(lì)。一是要加強(qiáng)考核。按照對(duì)標(biāo)自查、日常抽查、季度考核、年度認(rèn)定四個(gè)考核程序加強(qiáng)對(duì)黨支部工作檢查、指導(dǎo)、考核力度，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。二是要搞好激勵(lì)。每年要堅(jiān)持組織開(kāi)展先進(jìn)黨支部評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)黨支部在圍繞中心工作方面突出、成績(jī)優(yōu)秀的，要大力進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選和表彰。
    (三)強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。一是要減少指令性。按照活動(dòng)必須緊貼一線、符合實(shí)際、操作有效的原則，改變活動(dòng)開(kāi)展越大越多越好的思想，盡力避免頻繁地部署開(kāi)展指令性活動(dòng)，以免影響和干擾基層正常的工作秩序、分散工作精力。二是要增強(qiáng)針對(duì)性。在開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)思想上，要堅(jiān)持有所為有所不為的思路，抓好答用、能見(jiàn)效、黨員歡迎的活動(dòng)載體，解決好“為開(kāi)展活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)”的問(wèn)題。
    (四)強(qiáng)化黨員管理。一是進(jìn)一步增強(qiáng)認(rèn)識(shí)黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新員教育管理工作的方式方法，增加教育學(xué)習(xí)的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，從被動(dòng)灌輸式教育到主動(dòng)吸收式教育的轉(zhuǎn)變。二是完善黨員教育管理工作的機(jī)制方法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨總支與黨支部之間的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)黨支部的管理，增強(qiáng)黨總支的號(hào)召力。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇五
    按照省委組織部《關(guān)于開(kāi)展黨支部制度建設(shè)專(zhuān)題研究的工作方案》要求，現(xiàn)就黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面
    (一)有效做法
    一是抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設(shè)置黨組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織聯(lián)建。一是按片區(qū)設(shè)置黨組織。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況設(shè)置黨支部、黨小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。二是按產(chǎn)業(yè)設(shè)置黨組織。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。三是按功能設(shè)置黨組織。根據(jù)社區(qū)黨員愛(ài)好特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽(yáng)紅黨支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)，在全區(qū)形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，為黨基層黨組織作用發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如，徐家營(yíng)辦事處北方社區(qū)在樓院建立了黨支部，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)黨員實(shí)際情況，在商業(yè)門(mén)店中建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨支部，在社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)建立了功能型黨支部，實(shí)了黨組織的合理設(shè)置，促進(jìn)了黨支部作用的發(fā)揮。
    二是抓創(chuàng)新，豐富為民服務(wù)載體。對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘生活服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來(lái)，先后打造社區(qū)黨建特色內(nèi)容……個(gè)，如……等，形成了“一社區(qū)一特色”的服務(wù)新模式，得到了群眾的認(rèn)可和肯定，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
    三是抓保障，強(qiáng)化基層制度建設(shè)。通過(guò)夯實(shí)制度、思想、組織“三個(gè)基礎(chǔ)”，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個(gè)結(jié)合”，在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開(kāi)”工作法，健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等10項(xiàng)配套制度，編印了《x區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“3+1”工作法制度匯編》，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)340件，涉及金額1100余萬(wàn)元。通過(guò)“一征三議兩公開(kāi)”工作法的推行，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機(jī)統(tǒng)一，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機(jī)制更加完善。例如，……社區(qū)內(nèi)停車(chē)難、亂停車(chē)的問(wèn)題，居民意見(jiàn)較大，社區(qū)黨組織把如何解決這一問(wèn)題納入“一征三議兩公開(kāi)”工作法程序，在不影響居民生活的前提下，對(duì)小區(qū)空地進(jìn)行改造，有效解決了停車(chē)難、亂停車(chē)的問(wèn)題，用新辦法解決了老問(wèn)題，居民群眾十分滿意，社區(qū)群眾對(duì)黨組織的信任度明顯提升。
    (二)存在問(wèn)題
    一是發(fā)揮“引擎”作用不夠突出。雖然絕大多數(shù)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好，但也存在少數(shù)村改居社區(qū)黨組織習(xí)慣于用老思想、老辦法辦事，與新時(shí)期黨建工作和黨員對(duì)黨組織的要求有差距，缺乏創(chuàng)新精神，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進(jìn)一步提升。
    二是發(fā)揮“引領(lǐng)”作用不夠積極。村改居社區(qū)黨員年齡偏大、學(xué)歷偏低，有勞動(dòng)技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)一方群眾致富的基層黨組織和黨員帶頭人還比較少，黨組織的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯。
    三是發(fā)揮“融合”作用不夠主動(dòng)。部分基層黨組織開(kāi)展社區(qū)事務(wù)性工作與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合得不夠緊密，融合度不夠高，少數(shù)基層黨組織找不到以黨建促服務(wù)的抓手，把抓社區(qū)建設(shè)與基層黨建工作相分離，就社會(huì)事務(wù)抓社會(huì)事務(wù)，就黨建抓黨建，導(dǎo)致資源整合難，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。
    (三)下步對(duì)策
    一是深化在職黨員進(jìn)社區(qū)制度。把開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的“三四五”工作法，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)公開(kāi)黨員身份、參與社區(qū)活動(dòng)、發(fā)揮模范作用。一是按照“建立詳細(xì)檔案、分類(lèi)設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)”三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和群眾需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。二是通過(guò)開(kāi)展“結(jié)對(duì)式”服務(wù)、“菜單式”服務(wù)、“拉手式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，使在職黨員進(jìn)社區(qū)工作更加務(wù)實(shí)高效，切實(shí)做到“黨員身份進(jìn)社區(qū)、作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。三是實(shí)行“黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、社區(qū)參評(píng)、組織考評(píng)”的“五評(píng)議”制度，多層面監(jiān)督、多元化評(píng)議，擴(kuò)大群眾對(duì)在職黨員服務(wù)成效的評(píng)判權(quán)，保障在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)常態(tài)化。
    二是建立“固定組織生活日”制度。把“固定組織生活日”作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為“固定組織生活日”。堅(jiān)持將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話貫穿始終，做到每次“固定組織生活日”都要組織學(xué)習(xí)，每項(xiàng)重要工作安排都要先組織學(xué)習(xí)，在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)等規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新措施，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，將“三會(huì)一課”和黨員日常教育管理制度抓嚴(yán)抓實(shí)抓好。
    三是建立“開(kāi)放式組織生活”制度。按照“黨委主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、資源共享”的原則，立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和組織基礎(chǔ)，探索開(kāi)發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和長(zhǎng)安路辦事處黨建展廳等建立x區(qū)示范性開(kāi)放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面
    (一)有效做法
    一是配強(qiáng)黨組織“領(lǐng)頭雁”。一是以城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員納入社區(qū)黨組織，有效提高了社區(qū)黨組織班子成員，尤其是社區(qū)黨組織書(shū)記的整體素質(zhì)。二是為每個(gè)社區(qū)配備了專(zhuān)職書(shū)記，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量，使社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。三是加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散村的整頓力度，對(duì)不適合擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記的及時(shí)予以調(diào)整，逐步探索建立能者上、庸者下的常態(tài)化機(jī)制。四是按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書(shū)記工作報(bào)酬由原來(lái)的……元/月提高到……元/月，增幅位居全市前列，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。
    二是加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。按照每個(gè)社區(qū)2至3名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專(zhuān)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記后備干部。同時(shí)，有意識(shí)地安排社區(qū)黨組織書(shū)記后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過(guò)換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。例如，……。
    三是注重綜合素質(zhì)提升。為進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨組織書(shū)記綜合素質(zhì)和履職能力，建立“重點(diǎn)培訓(xùn)+普遍培訓(xùn)”機(jī)制，先后組織對(duì)全區(qū)……名社區(qū)和“兩新”黨組織書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。并且在培訓(xùn)中打破過(guò)去“灌輸式”的培訓(xùn)模式，通過(guò)采取專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題討論等方式組織“大家講、共同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動(dòng)態(tài)式、封閉式向開(kāi)放式的轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景啟發(fā)人的目的，使全區(qū)黨組織書(shū)記履職能力得到進(jìn)一步提升，為工作開(kāi)展提供了保障。
    (二)存在問(wèn)題
    一是綜合素質(zhì)存在差距。部分村改居社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。有的社區(qū)黨組織書(shū)記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。
    二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無(wú)法對(duì)其中的優(yōu)秀分子實(shí)施有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。近年來(lái)招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工，由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足，短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任，況且基層黨組織書(shū)記工作壓力大，待遇低，造成人員流動(dòng)性大，基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。
    三是崗位的吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來(lái)自上級(jí)和群眾等方面種種壓力比較大，社區(qū)書(shū)記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強(qiáng)。
    (三)下步對(duì)策
    一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書(shū)記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開(kāi)展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書(shū)記的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織書(shū)記后備干部隊(duì)伍。在抓好基層黨組織書(shū)記后備隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)，廣開(kāi)言路，把群眾公認(rèn)的能人“談”出來(lái)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問(wèn)”出來(lái)，通過(guò)全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來(lái)，通過(guò)組織換屆選舉，把有真才實(shí)學(xué)的能人“選”出來(lái)。
    二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把基層黨組織書(shū)記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有基層黨組織書(shū)記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門(mén)組織的集中培訓(xùn);建立完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，圍繞“雙帶”能力強(qiáng)的培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書(shū)記的目標(biāo)要求，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃和基層黨組織書(shū)記培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書(shū)記的履職水平.
    三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。把關(guān)愛(ài)激勵(lì)和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍實(shí)施績(jī)效管理。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書(shū)記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書(shū)記，予以調(diào)整。結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)表彰活動(dòng)，開(kāi)展“十佳村黨組織書(shū)記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行多形式、全方位的宣傳，增強(qiáng)村黨組織書(shū)記的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇六
    “充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”、“充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用”這兩句話強(qiáng)調(diào)了我們黨體現(xiàn)先進(jìn)性的重要渠道：如果我們每個(gè)黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎(chǔ);如果每個(gè)基層黨支部都能夠緊密團(tuán)結(jié)、成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，那么我們黨就一定能領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。那么，今天我就圍繞如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)，并與大家一起研討怎么樣加強(qiáng)支部建設(shè)工作。
    俗話說(shuō)“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。我們黨發(fā)展到今天，已經(jīng)擁有了440多萬(wàn)個(gè)基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬(wàn)名黨員，是黨的執(zhí)政之基、力量之源。黨的戰(zhàn)斗力的形成、黨組織的發(fā)展壯大、黨的工作順利推進(jìn)、黨群關(guān)系的密切等，都需要通過(guò)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)實(shí)現(xiàn)。歷史證明：基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好壞，黨的基層組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，直接關(guān)系黨的生機(jī)活力，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，在中國(guó)共產(chǎn)黨近百年的發(fā)展歷程中，什么時(shí)候我們黨的基層組織作用發(fā)揮得好，什么時(shí)候我們黨的事業(yè)就能順利開(kāi)展。***總書(shū)記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。因此加強(qiáng)基層黨組織特別是黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對(duì)保障和促進(jìn)黨的事業(yè)科學(xué)發(fā)展意義重大。當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期和改革攻堅(jiān)期，黨員干部思想觀念復(fù)雜化、需求個(gè)性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，更需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程中，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教育，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷賦予黨支部新的職責(zé)任務(wù)，不斷深化發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責(zé)從發(fā)展黨員擴(kuò)大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規(guī)定了黨支部的6項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，之后的歷次黨章修訂都不斷調(diào)整完善這些職責(zé)任務(wù)，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內(nèi)的黨的基層組織“要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這“是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)包括黨支部在內(nèi)的黨的基本組織提出了8項(xiàng)工作任務(wù)。新黨章所規(guī)定的這8項(xiàng)基本任務(wù)就是我們發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的總體要求。
    ***強(qiáng)調(diào)，黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，絲毫不能放松。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、明晰職責(zé)、勇?lián)厝巍?BR>    (一)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來(lái)，以***為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，推動(dòng)全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。經(jīng)歷了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向已經(jīng)牢固樹(shù)立。我們要堅(jiān)持把抓好黨支部建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴(yán)治黨的前沿陣地、團(tuán)結(jié)黨員群眾的領(lǐng)導(dǎo)核心、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘，事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (二)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是推動(dòng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九屆四中全會(huì)對(duì)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出重大戰(zhàn)略部署，各項(xiàng)工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、壓力大，必須要有強(qiáng)有力的黨建統(tǒng)領(lǐng)和思想引領(lǐng)做保證。抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，就是要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來(lái)、激發(fā)出來(lái)，形成強(qiáng)大合力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，咬定目標(biāo)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，帶動(dòng)、促進(jìn)和保證中心任務(wù)順利進(jìn)行，確保在稅收事業(yè)百舸爭(zhēng)流、不進(jìn)則退的形勢(shì)任務(wù)面前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、不辱使命。
    (三)加強(qiáng)黨支部建設(shè)是提升黨建水平的中心任務(wù)。***提出，建設(shè)好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來(lái)，讓黨支部強(qiáng)起來(lái)。黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和題中之義，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)最基礎(chǔ)的是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我們要始終堅(jiān)定以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是黨建思想為指引，把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)作為提升黨的建設(shè)水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力，使每個(gè)黨支部都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
    黨支部建設(shè)怎么抓，既是謀篇布局問(wèn)題，又是方式方法問(wèn)題。下一步需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持考核問(wèn)責(zé)，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。
    堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。針對(duì)黨支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，要認(rèn)真梳理，列出問(wèn)題清單，深刻剖析原因，一項(xiàng)一項(xiàng)研究解決對(duì)策，真正把黨建工作做實(shí)做細(xì)做到位，尤其是在面對(duì)支部黨建工作中各類(lèi)矛盾問(wèn)題時(shí)，要積極推進(jìn)內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新。要建立完善督促指導(dǎo)機(jī)制，科領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常分析研判黨支部建設(shè)情況，綜合運(yùn)用座談?wù){(diào)研、專(zhuān)項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
    堅(jiān)持考核問(wèn)責(zé)。***多次強(qiáng)調(diào)，“抓黨建必須抓責(zé)任制，抓責(zé)任制必須抓責(zé)任人，抓責(zé)任人必須抓第一責(zé)任人。抓好黨支部建設(shè)，說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題。要進(jìn)一步明確黨支部工作的職責(zé)和任務(wù)，按照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)制定黨支部履行黨建責(zé)任清單，把黨建工作責(zé)任細(xì)化。要健全支部工作任務(wù)落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨支部工作任務(wù)落實(shí)。要健全和規(guī)范黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善“雙推進(jìn)雙考核”的同向發(fā)力機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，完善測(cè)評(píng)方式、優(yōu)化考核過(guò)程、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量全面提升。
    針對(duì)我們黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合對(duì)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的理論思考，我認(rèn)為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用需要重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：
    (一)抓住政策宣傳和學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。黨支部要結(jié)合黨的工作重點(diǎn)開(kāi)展政策宣傳，要結(jié)合最新稅收政策開(kāi)展重點(diǎn)宣傳。黨支部要及時(shí)將黨的最新的政策、規(guī)定傳達(dá)到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國(guó)家宏觀政策及相關(guān)的稅收政策法規(guī)。
    (二)提高貫徹執(zhí)行政策的能力?！吧厦媲l線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗(yàn)黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，支部的合力才能發(fā)揮出來(lái)，支部貫徹執(zhí)行政策的能力才能提高。一是支部書(shū)記要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。在支部班子中黨支部書(shū)記處于核心地位，是支部各項(xiàng)工作的直接組織者、指揮者，是支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵人。二是支部委員要當(dāng)好“推進(jìn)器”。每個(gè)支部委員也要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真正把自己放在黨支部領(lǐng)導(dǎo)的位置上思考問(wèn)題，與支部書(shū)記搞好配合，為推動(dòng)支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書(shū)記開(kāi)展工作。在抓政策貫徹落實(shí)方面，對(duì)屬于自己分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)，更要認(rèn)真研究，為支部書(shū)記建言獻(xiàn)策，并積極抓好政策的貫徹落實(shí)。三是支部黨員要當(dāng)好“螺絲釘”。習(xí)總書(shū)記講，“干事業(yè)好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實(shí)釘牢”。支部的每個(gè)黨員在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢?只有支部每個(gè)黨員持之以恒地提高執(zhí)行力、抓好貫徹落實(shí)，我們黨的建設(shè)藍(lán)圖目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。
    (三)抓好黨員干部的思想發(fā)動(dòng)。***總書(shū)記指出，“必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)‘總開(kāi)關(guān)’問(wèn)題”。思想政治工作是黨支部的重點(diǎn)工作對(duì)象和工作內(nèi)容，而準(zhǔn)確掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)地抓好黨員干部的思想發(fā)動(dòng)，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強(qiáng)化理想信念教育。毛**曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“思想這個(gè)陣地，你不占領(lǐng)，別人就會(huì)占領(lǐng)”。積極正確的思想如果沒(méi)有占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，消極錯(cuò)誤的思想就會(huì)逐步滲透進(jìn)來(lái)。因此在組織生活中，必須堅(jiān)持正面教育，通過(guò)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，自覺(jué)在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線。二是做好重點(diǎn)事重點(diǎn)人的思想發(fā)動(dòng)工作。支部的黨員干部生活在社會(huì)中，子女入學(xué)入托、婚戀及家庭變故等等，會(huì)隨時(shí)隨地引起思想情緒的變化和波動(dòng)，這就要求有與之相適應(yīng)、及時(shí)有效的經(jīng)常性思想工作來(lái)疏導(dǎo)和解決這些問(wèn)題。支部思想政治工作要堅(jiān)持一把鑰匙開(kāi)一把鎖，對(duì)癥下藥、有的放矢，要針對(duì)不同人不同事不同場(chǎng)合等，加以區(qū)別對(duì)待;思想政治工作貴在經(jīng)常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經(jīng)常性開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)黨員的埋怨、牢騷要及時(shí)予以疏導(dǎo)，對(duì)不正確的思想要及時(shí)糾正，對(duì)黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問(wèn)題，要真誠(chéng)地幫助他們協(xié)調(diào)解決，切實(shí)讓稅務(wù)干部安身、安心、安業(yè)。
    (四)用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)法寶。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，是保證黨組織凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力的重要法寶。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊(duì)伍就散一尺。共產(chǎn)黨員的黨性不是天生的，必須在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格正常，就會(huì)對(duì)黨員帶來(lái)正面引導(dǎo)，克服和清除各種錯(cuò)誤和不健康的思想;黨內(nèi)政治生活弱化不正常，不僅會(huì)使各種歪風(fēng)邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會(huì)使黨的自身發(fā)展和黨的事業(yè)遭受挫折。
    黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細(xì)胞，也必須貫徹落實(shí)好黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)法寶。我認(rèn)為要把握以下五點(diǎn)：一要把民主集中制貫徹執(zhí)行好。支部書(shū)記要以身作則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決克服個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行和軟弱渙散現(xiàn)象。二要把批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用好。無(wú)論批評(píng)還是自我批評(píng)，都要出以公心，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)支部、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大膽使用、經(jīng)常使用這一武器。三要把支部的團(tuán)結(jié)維護(hù)好。要注重發(fā)揮每一名支委的作用，充分調(diào)動(dòng)積極性，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)。要注意培養(yǎng)支部黨員的團(tuán)隊(duì)精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團(tuán)結(jié)起來(lái)干事業(yè)。四要把支部組織生活制度落實(shí)好。要嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度，以“三會(huì)一課”為主要抓手，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)方法，讓支部組織生活體現(xiàn)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。五要把支部活動(dòng)開(kāi)展好。新形勢(shì)下，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一定要用好支部活動(dòng)這個(gè)載體，要緊跟形勢(shì)的變化和要求，緊貼稅務(wù)咨詢工作實(shí)際和需求，認(rèn)真選準(zhǔn)主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動(dòng)更加與時(shí)俱進(jìn)、生動(dòng)活潑，更加具有吸引力和感召力。
    (五)從嚴(yán)管理和監(jiān)督支部黨員干部。
    對(duì)黨員進(jìn)行管理、監(jiān)督是黨章規(guī)定黨支部的重要職責(zé)，這也是確保黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的長(zhǎng)效機(jī)制、制度保障。因此，各黨支部對(duì)支部的黨員干部應(yīng)該常抓常嚴(yán)、敢抓敢嚴(yán)，把教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)履行好。對(duì)黨員干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規(guī)范、健康成長(zhǎng)，少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤，其本質(zhì)是對(duì)黨員干部最大關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
    同志們，一個(gè)支部、一座堡壘，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，使命光榮、責(zé)任重大，需要大家持續(xù)用力久久為功、主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，希望大家以釘釘子精神，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、改正改進(jìn)，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)落地，體現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進(jìn)**x各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展!
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇七
    1、建立健全黨支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
    為保證項(xiàng)目的廉政建設(shè)，黨支部組織全體參建人員參加的“廉潔從業(yè)我當(dāng)先”主題教育?；顒?dòng)以會(huì)議形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳，提高了全體員工的反腐倡廉的意識(shí)。
    開(kāi)展“高揚(yáng)黨旗，大干四季度，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)”活動(dòng)。要求所有黨員及主要管理人員做表率作用，攻堅(jiān)克難，立足崗位，勇作貢獻(xiàn)，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)。
    2、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身，不斷提高政治思想素質(zhì)
    按照黨建制度組織學(xué)習(xí)，在工作中時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，按照公司黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、持之以恒進(jìn)行進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)。做到了對(duì)新的精神和政策及時(shí)掌握、活學(xué)活用，在工作中進(jìn)行不斷的總結(jié)。
    為確保完成2018年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以公司年初職代會(huì)精神為指引，結(jié)合生產(chǎn)情況，為充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)分配激勵(lì)作用，促進(jìn)項(xiàng)目又好又快發(fā)展。根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)安排，管控好項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量及工期，搶抓上半年施工大干的高潮，號(hào)召項(xiàng)目部黨員干部，攻堅(jiān)克難、立足崗位、勇作貢獻(xiàn)。
    嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，常態(tài)化堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一年來(lái)共組織黨課學(xué)習(xí)7次。全體黨員通過(guò)讀黨章、談感想、聽(tīng)黨章等方法，并將理論知識(shí)與施工生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)和黨員干部應(yīng)該發(fā)揮怎樣的作用結(jié)合起來(lái)，真正使黨員干部搞清楚該做什么，不該做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。
    3、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，打造風(fēng)清氣正的廉潔施工生產(chǎn)生活環(huán)境。
    成都項(xiàng)目部施工產(chǎn)值較大，所需物資供應(yīng)種類(lèi)多、數(shù)量大，施工戰(zhàn)線長(zhǎng)，引入施工隊(duì)伍較多，管理難度大，如何在項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)因素多且復(fù)雜的情況下，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好施工生產(chǎn)環(huán)境，是項(xiàng)目紀(jì)委常抓不懈的工作。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇八
    當(dāng)前，部分基層黨支部沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，思想認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)。首先，有些黨支部只重視能夠創(chuàng)造業(yè)績(jī)的重要性實(shí)務(wù)工作，而對(duì)黨務(wù)工作卻不夠重視，導(dǎo)致黨支部對(duì)其成員的思想理論指導(dǎo)不足。但是，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，基層黨支部需要完成的任務(wù)艱巨程度也會(huì)逐步提升，而思想理論素養(yǎng)的缺乏必然會(huì)導(dǎo)致黨支部難以完成更高難度的工作。其次，某些基層黨支部的集體意識(shí)落后，許多黨支部的成員僅看重個(gè)人的利益，而不重視整體的利益，不能切實(shí)履行自己的職責(zé)，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益沖突時(shí)，往往會(huì)忽視集體利益，致使集體利益受損。最后，黨支部負(fù)責(zé)思想教育的人員與支部成員的溝通過(guò)少，不能及時(shí)了解支部黨員的思想狀態(tài)，無(wú)法針對(duì)那些思想出現(xiàn)問(wèn)題的黨員進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致這部分黨員出現(xiàn)很大的思想問(wèn)題，影響黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
    部分基層黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度沒(méi)有擺正，黨支部的組織學(xué)習(xí)能力有所欠缺。學(xué)習(xí)態(tài)度是每個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)動(dòng)力，好的學(xué)習(xí)態(tài)度可以幫助黨員始終持有一種高尚的精神準(zhǔn)則。在該精神準(zhǔn)則的影響下，黨支部成員才能保證工作高效完成，才能自主地促進(jìn)各部門(mén)工作人員的團(tuán)結(jié)，為黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮貢獻(xiàn)自己的力量。若缺乏組織學(xué)習(xí)能力，黨支部即使制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但黨支部成員都會(huì)以工作繁忙、績(jī)效考核壓力大等理由，放棄學(xué)習(xí)新的知識(shí)。而且，在學(xué)習(xí)態(tài)度沒(méi)有端正時(shí)，學(xué)習(xí)的知識(shí)容易出現(xiàn)碎片化的問(wèn)題，大量的碎片知識(shí)點(diǎn)堆積在大腦內(nèi)，使黨員在學(xué)習(xí)的深度上有所欠缺，僅僅是學(xué)習(xí)了知識(shí)，卻沒(méi)有進(jìn)行自主思考，無(wú)法深入掌握知識(shí)的內(nèi)蘊(yùn)魅力。
    部分基層黨支部的工作管理模式不夠合理。部分基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行工作安排時(shí)，僅僅是將工作安排給相應(yīng)的執(zhí)行人員，多側(cè)重于執(zhí)行的結(jié)果，卻沒(méi)有對(duì)執(zhí)行人員的工作態(tài)度及工作效率進(jìn)行審查，這可能會(huì)導(dǎo)致黨支部的工作流程長(zhǎng)期得不到優(yōu)化。在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)黨員的考核非常必要。曾經(jīng)，黨組織將大部分的精力都用在黨員的培養(yǎng)、發(fā)展階段，但當(dāng)其由發(fā)展對(duì)象變?yōu)辄h員后，相應(yīng)的管理考核卻變得寬松了，致使有些黨員放松了對(duì)自我的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也可能因?yàn)闆](méi)有人審查而放任自流、放棄改正。因此，黨建工作若想真正完善，就有必要加強(qiáng)制度的落實(shí)力度，落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，保證黨支部黨員管理工作的公平、公正、合理。
    加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍的建設(shè)。黨支部應(yīng)注重科學(xué)技術(shù)文化在黨支部日常工作中的應(yīng)用，注重黨員的日常行為表現(xiàn)產(chǎn)生的影響，注重黨支部文化精神的合理化構(gòu)建，打造日益完善的黨支部文化，促使黨支部全體成員學(xué)習(xí)黨支部文化。首先，應(yīng)提高黨支部現(xiàn)有成員的綜合素質(zhì)，對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓這些黨員自身能力能夠不斷提高，發(fā)揮黨員的積極性，讓全體黨員都成為基層黨支部前進(jìn)的助推器；在定期培訓(xùn)的過(guò)程中要注意到每個(gè)黨員存在的問(wèn)題，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，切實(shí)解決每個(gè)黨員的不足，讓他們的綜合能力都有質(zhì)的提高，并在培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行相應(yīng)考核，淘汰完全不合格的黨員；吸收德行高尚、符合黨支部所在團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)、文化素養(yǎng)較高的黨員，讓該黨員對(duì)全體黨支部成員產(chǎn)生良性的影響，使全體黨支部成員的思想?yún)R集起來(lái)，形成一種更具凝聚力的黨支部文化。要注意的是，在招聘時(shí)，對(duì)應(yīng)聘黨員進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試，只有通過(guò)測(cè)試的黨員才有資格進(jìn)行面試，并進(jìn)行多輪面試，經(jīng)過(guò)重重篩選，最終選出能為基層黨支部作出突出貢獻(xiàn)的黨員，選擇能促進(jìn)黨支部所在單位得到較大發(fā)展的黨員，讓全體基層黨支部互動(dòng)起來(lái)，形成完善的工作關(guān)系網(wǎng)。
    完善基層黨支部工作模式。黨支部工作模式是通過(guò)各黨支部的長(zhǎng)期發(fā)展，不斷積累和日益完善而形成的。黨支部工作模式的主要內(nèi)容包括良好的作風(fēng)、正確的價(jià)值觀、合理的黨支部黨員行為等，但是歸根到底，黨支部工作模式的主要核心是黨支部精神文化和黨支部管理理念。完善的黨支部工作模式能讓黨支部的黨員產(chǎn)生一種歸屬感，激發(fā)每個(gè)黨員的積極性。要有效加強(qiáng)黨支部工作模式建設(shè)，必須運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和管理思想，統(tǒng)一黨支部黨員的思想，規(guī)范黨員行為，形成良好的形象，促使基層黨支部不斷為人民群眾作貢獻(xiàn)。黨支部工作模式良好，支部黨員就有良好的工作環(huán)境，在這種環(huán)境下，黨支部就會(huì)對(duì)每個(gè)黨員產(chǎn)生一種凝聚力和向心力。黨員在實(shí)際工作中也會(huì)有較高的成就感和責(zé)任感，會(huì)產(chǎn)生相互幫助、相互合作的工作意識(shí)，從而形成黨支部管理的合力，潛移默化中就會(huì)形成一種自我管理約束理念。因此，必須完善黨支部工作模式，注重黨支部工作模式的建設(shè)。但是，俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，若想構(gòu)建良好的黨支部工作模式，還需要認(rèn)真落實(shí)黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，并強(qiáng)制要求各位黨員嚴(yán)守規(guī)則，使黨員在潛移默化中形成遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇九
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實(shí)落實(shí)到基層的主要橋梁，同時(shí)也是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)計(jì)劃和部署的前沿陣地。黨支部處于行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的第一線，承載著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和員工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要使命和責(zé)任，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，黨支部如何充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是每個(gè)黨務(wù)工作者必須面臨的問(wèn)題。筆者長(zhǎng)期從事基層黨務(wù)工作，對(duì)深入加強(qiáng)、發(fā)揚(yáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有些許想法。
    深化基層班子建設(shè)，提高工作決策力。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”，班子建設(shè)有力度，企業(yè)發(fā)展才有速度。在選配班子成員時(shí)要體現(xiàn)“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化趕超意識(shí)、強(qiáng)化大局意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要選出政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、公道正派、廉潔務(wù)實(shí)、群眾威信高的黨員擔(dān)任黨支部書(shū)記。同時(shí)，也要選配好支委，支委成員也應(yīng)是各方面的黨員骨干，班子整體既要結(jié)構(gòu)合理，又要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，思想上同心同德，行動(dòng)上齊心合力。既要分工負(fù)責(zé)，又要搞好協(xié)作配合，在貫徹落實(shí)上級(jí)的部署和要求上要措施有力、行動(dòng)迅速、落實(shí)到位、不打折扣，真正做到政令暢通，不搞上有政策下有對(duì)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶領(lǐng)全體員工真抓實(shí)干，把上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，竭盡全力完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
    明確支部建設(shè)理念，提高服務(wù)執(zhí)行力。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，因此，黨支部必須明確執(zhí)政為民的理念，時(shí)刻牢記是在為企業(yè)員工掌權(quán)，要把員工贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要努力改善員工生產(chǎn)生活條件，不斷提高員工福利待遇，把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。這樣，員工才會(huì)愿意跟著黨走，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。
    ，并依據(jù)基層的實(shí)際情況，選擇合適的時(shí)機(jī)對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。其次，黨支部要及時(shí)做好積極分子的考察寫(xiě)實(shí)工作。定期或不定期地考察他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，督促他們了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，盡快熟悉工作事項(xiàng)，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使他們盡快地成熟起來(lái)，成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。其三，特別是要在青年職工中選拔優(yōu)秀團(tuán)員做為積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。使之不斷為黨組織輸入新鮮血液，為黨組織的壯大積蓄力量。
    持續(xù)綜合素質(zhì)培育，提高黨員影響力。黨員干部的模范作用強(qiáng)不強(qiáng)，形象好不好，直接關(guān)系到黨支部的形象。所以，黨支部要在建設(shè)一支形象良好、素質(zhì)全面的黨員干部隊(duì)伍方面下工夫。要提高黨員干部在紛繁復(fù)雜的企業(yè)關(guān)系中，解決矛盾、疏通關(guān)系，不斷提高相互協(xié)調(diào)配合的能力；同時(shí)還要鼓勵(lì)黨員干部提高素質(zhì)，多學(xué)習(xí)新知識(shí)，切實(shí)提高自身的理論水平和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平，為群眾樹(shù)立良好榜樣。
    黨的戰(zhàn)斗堡壘是什么
    發(fā)揮黨支部堡壘作用
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要源泉，是把黨的路線、方針、政策切實(shí)落實(shí)到基層的主要橋梁，同時(shí)也是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)計(jì)劃和部署的前沿陣地。黨支部處于行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的第一線，承載著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和員工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重要使命和責(zé)任，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，黨支部如何充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是每個(gè)黨務(wù)工作者必須面臨的問(wèn)題。筆者長(zhǎng)期從事基層黨務(wù)工作，對(duì)深入加強(qiáng)、發(fā)揚(yáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有些許想法。
    深化基層班子建設(shè)，提高工作決策力。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”，班子建設(shè)有力度，企業(yè)發(fā)展才有速度。在選配班子成員時(shí)要體現(xiàn)“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化趕超意識(shí)、強(qiáng)化大局意識(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要選出政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、公道正派、廉潔務(wù)實(shí)、群眾威信高的黨員擔(dān)任黨支部書(shū)記。同時(shí)，也要選配好支委，支委成員也應(yīng)是各方面的黨員骨干，班子整體既要結(jié)構(gòu)合理，又要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，思想上同心同德，行動(dòng)上齊心合力。既要分工負(fù)責(zé)，又要搞好協(xié)作配合，在貫徹落實(shí)上級(jí)的部署和要求上要措施有力、行動(dòng)迅速、落實(shí)到位、不打折扣，真正做到政令暢通，不搞上有政策下有對(duì)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶領(lǐng)全體員工真抓實(shí)干，把上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，竭盡全力完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
    明確支部建設(shè)理念，提高服務(wù)執(zhí)行力。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，因此，黨支部必須明確執(zhí)政為民的理念，時(shí)刻牢記是在為企業(yè)員工掌權(quán)，要把員工贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要努力改善員工生產(chǎn)生活條件，不斷提高員工福利待遇，把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。這樣，員工才會(huì)愿意跟著黨走，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。
    加大后備人才培養(yǎng)，提高隊(duì)伍儲(chǔ)備力。首先，黨支部要做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。黨員要主動(dòng)聯(lián)誼生產(chǎn)骨干，通過(guò)啟發(fā)、引導(dǎo)、教育，促使其靠近黨組織并遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，并依據(jù)基層的實(shí)際情況，選擇合適的時(shí)機(jī)對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。其次，黨支部要及時(shí)做好積極分子的考察寫(xiě)實(shí)工作。定期或不定期地考察他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，督促他們了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，盡快熟悉工作事項(xiàng)，多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使他們盡快地成熟起來(lái)，成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。其三，特別是要在青年職工中選拔優(yōu)秀團(tuán)員做為積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。使之不斷為黨組織輸入新鮮血液，為黨組織的壯大積蓄力量。
    持續(xù)綜合素質(zhì)培育，提高黨員影響力。黨員干部的模范作用強(qiáng)不強(qiáng)，形象好不好，直接關(guān)系到黨支部的形象。所以，黨支部要在建設(shè)一支形象良好、素質(zhì)全面的黨員干部隊(duì)伍方面下工夫。要提高黨員干部在紛繁復(fù)雜的企業(yè)關(guān)系中，解決矛盾、疏通關(guān)系，不斷提高相互協(xié)調(diào)配合的能力；同時(shí)還要鼓勵(lì)黨員干部提高素質(zhì)，多學(xué)習(xí)新知識(shí)，切實(shí)提高自身的理論水平和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平，為群眾樹(shù)立良好榜樣。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十一
    (一)它是黨支部的性質(zhì)與任務(wù)決定的
    1.黨支部是黨執(zhí)政最基層的組織者和實(shí)踐者。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織去落實(shí);黨的各項(xiàng)工作任務(wù)最終要靠基層黨組織去完成?；鶎狱h組織不在實(shí)際工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的主張和目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
    2.黨支部是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)黨的基層組織扎根于職工群眾之中，是企業(yè)黨委了解職工群眾愿望和要求的主渠道，是職工群眾認(rèn)識(shí)和了解黨的“窗口”。從一定意義上講，職工群眾對(duì)黨的態(tài)度往往是從觀察身邊黨員和黨支部的言行開(kāi)始的。在新的歷史條件下，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)黨組織在人民群眾中的吸引力。
    3.黨支部是黨的組織基礎(chǔ)和保障。黨的力量在于組織的鞏固和堅(jiān)強(qiáng)。到2016年底，我們黨有389.2萬(wàn)個(gè)基層黨組織。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要通過(guò)黨的基層組織把全體黨員組織起來(lái)。也只有這樣，我們黨才能具有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，才能統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    (二)它是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要
    發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)和前提。這一情況客觀的要求基層黨組織要站在兩個(gè)文明建設(shè)的最前沿。胡錦濤同志指出，黨的基層組織都要從各自的特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，努力成為貫徹黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。目前，我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，我們黨的中心任務(wù)是搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨支部理應(yīng)圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作，在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的過(guò)程中，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，支持、保證和監(jiān)督社會(huì)基層組織正確行使職權(quán)，完成本單位的工作任務(wù)。
    (三)它是增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要
    中國(guó)共產(chǎn)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是由黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。在中國(guó)人民的長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和建設(shè)實(shí)踐中，從來(lái)沒(méi)有任何一個(gè)政黨能像我們黨那樣集中了那么多的先進(jìn)分子，組織得那么嚴(yán)密和廣泛，為中華民族作出了那么多的犧牲，為了人民的利益，公開(kāi)和鄭重地承認(rèn)自己的失誤，并且善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以形成并堅(jiān)持正確的理論和路線，這就使我們黨在人民群眾中享有崇高的威望，具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種凝聚力和戰(zhàn)斗力最終是通過(guò)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用表現(xiàn)出來(lái)的。因此，黨支部要更加搞好自身建設(shè)，教育并管理好黨員干部和黨員，使他們能夠經(jīng)受住執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn)，廉潔奉公，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (一)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，努力提高黨員素質(zhì)
    這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。黨的基層組織是由黨員構(gòu)成的。黨員素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當(dāng)前，礦業(yè)公司正處在轉(zhuǎn)型期，具體說(shuō)來(lái)，一是隨著利益主體的多樣化和分配檔次的拉開(kāi)，黨員的經(jīng)濟(jì)地位出現(xiàn)了差異;二是隨著員工到外埠的打拼，黨員的流動(dòng)性、分散性增大;三是隨著社會(huì)思潮的多元化，黨員的理想信念受到?jīng)_擊;四是隨著社會(huì)生活方式的多樣化，黨員自身的需求出現(xiàn)變化，出現(xiàn)了求“富”、求“知”、求“美”、求“樂(lè)”的趨勢(shì)。我認(rèn)為，針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新變化，在黨員教育和管理上，我們要把握“三個(gè)原則”，體現(xiàn)“五性”。
    要把握的“三個(gè)原則”是：
    1.必須融入中心、服務(wù)大局，服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。公司基層黨員教育管理工作要緊密結(jié)合公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，貫穿于改革發(fā)展的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使黨的政治優(yōu)勢(shì)與企業(yè)現(xiàn)實(shí)有效結(jié)合，使黨員教育管理工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不可或缺的重要內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)做到“三個(gè)融入”。一是從工作理念上融入，把服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)。二是從工作機(jī)制上融入，黨員教育管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)、同評(píng)價(jià)，形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)。三是從工作內(nèi)容和方法上融入，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所需，解企業(yè)之難，使黨員教育管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同向、聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作，為企業(yè)中心工作的開(kāi)展提供思想動(dòng)力和智力支持。
    2.必須堅(jiān)持以能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為著力點(diǎn)，著眼于黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。公司基層黨支部是公司黨委執(zhí)政的基礎(chǔ)，礦業(yè)公司黨委的執(zhí)政能力和先進(jìn)性最終要靠公司黨委發(fā)揮政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)體現(xiàn)，靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用來(lái)體現(xiàn)。因而，基層黨支部的黨員教育管理，必須著眼于提高黨員素質(zhì)，著眼于發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用，具體要做到“三抓”：一是抓理想信念教育。這是帶有根本性的問(wèn)題，必須理直氣壯的抓下去。廣大黨員堅(jiān)定了理想信念，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了可靠的思想保障。二是抓黨員本領(lǐng)的提升。干工作光有熱情不行，關(guān)鍵是要有能力。廣大黨員成為了崗位工作的行家里手，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。三是抓實(shí)踐。就是把黨員通過(guò)教育鍛煉提升了思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力的情況引導(dǎo)到實(shí)際工作之中，使先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，推動(dòng)工作的開(kāi)展。
    3.必須堅(jiān)持以人為本的理念，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在礦業(yè)公司實(shí)際工作中，一些黨員產(chǎn)生的思想問(wèn)題往往是由實(shí)際問(wèn)題引發(fā)的。因此，對(duì)黨員的教育管理，必須堅(jiān)持以人為本，把解決黨員職工的思想問(wèn)題與解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到“面對(duì)面”、“心貼心”、“實(shí)打?qū)崱?。把尊重人、理解人、關(guān)心人作為黨員教育管理工作的重要原則貫徹始終，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，切實(shí)保障黨員的權(quán)利，多為他們解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題。只有既講道理，又辦實(shí)事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。
    要體現(xiàn)的“五性”是：
    1.黨員教育管理要體現(xiàn)時(shí)代性。黨員教育管理必須結(jié)合時(shí)代特征，在內(nèi)容上積極創(chuàng)新。每個(gè)時(shí)代有每個(gè)時(shí)代的特征和任務(wù)以及思想和理論，而人們所處時(shí)代的現(xiàn)實(shí)，則是人們認(rèn)識(shí)和改造世界的起點(diǎn)。著眼于現(xiàn)實(shí)、立足于現(xiàn)實(shí)，才能既不割斷歷史、又不迷失方向，既不落后于時(shí)代、又不超越階段。要緊密結(jié)合國(guó)際形勢(shì)發(fā)展的新情況來(lái)進(jìn)行黨員教育管理工作。必須讓黨員了解當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化的走向，緊緊聯(lián)系國(guó)際形勢(shì)廣泛而深刻的變化，用有說(shuō)服力的方法和內(nèi)容回答黨員思想上的種種困惑，消除不正確的認(rèn)識(shí)，使黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信心。同時(shí)，要緊密結(jié)合我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新趨勢(shì)來(lái)進(jìn)行黨員教育管理工作。引導(dǎo)黨員自覺(jué)抵制封建主義、資本主義腐朽文化和生活方式的侵蝕，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。
    2.黨員教育管理要體現(xiàn)針對(duì)性。要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求和形勢(shì)，以及工作、任務(wù)的變化，緊密結(jié)合公司黨委的中心工作和黨員的思想、工作實(shí)際，有針對(duì)性地選擇黨員最關(guān)心的問(wèn)題，因人、因地、因時(shí)進(jìn)行教育。要結(jié)合工作、生產(chǎn)的實(shí)際進(jìn)行教育。要曉之以理，動(dòng)之以情，化解矛盾，解決問(wèn)題，使黨員放下包袱，輕裝上陣，精神愉快從事學(xué)習(xí)、工作，更加充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    3.黨員教育管理要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。必須認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨內(nèi)基本生活制度，嚴(yán)肅黨員考核，及時(shí)處理不合格黨員，堅(jiān)決清除黨內(nèi)腐敗分子，純潔黨的肌體。
    4.黨員教育管理要體現(xiàn)創(chuàng)造性。要根據(jù)新形勢(shì)下黨員發(fā)揮作用的狀況，不斷創(chuàng)新激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的載體，創(chuàng)新教育管理黨員的“抓手”，分類(lèi)別分層面進(jìn)行教育管理，激發(fā)黨員在各個(gè)不同崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
    5.黨員教育管理要體現(xiàn)實(shí)效性。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)公司黨委布置的工作，要立足于早抓，抓細(xì)、抓實(shí)，使黨員教育管理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    (二)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘
    這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于支部班子。支部一班人的政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、紀(jì)律觀念、作風(fēng)狀況如何，直接影響著黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。而要想把支部班子打造成作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，開(kāi)拓進(jìn)取，充滿生機(jī)和活力的戰(zhàn)斗堡壘，就要不斷地加強(qiáng)黨支部建設(shè)。加強(qiáng)支部班子建設(shè)主要應(yīng)抓好以下三個(gè)方面的工作。
    1.抓好思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，是黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進(jìn)行的一系列工作。近年來(lái)，我們黨支部的思想建設(shè)同其他單位一樣，主要抓了兩個(gè)方面的工作：一是持續(xù)開(kāi)展了學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。拿出了活動(dòng)安排，確定了學(xué)習(xí)時(shí)間與內(nèi)容，建立健全了學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，還在管技人員中開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，并要求每天做讀書(shū)筆記，做到學(xué)習(xí)方式多樣，克服形式主義，把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使支部一班人始終保持先進(jìn)性，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。二是深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)建先進(jìn)黨支部為目標(biāo)，組織支部一班人明確分工，重溫各自的職責(zé)，制定完善和落實(shí)了創(chuàng)建制度，不定期回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，查找不足，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，在黨員中開(kāi)展了與安全無(wú)把握人結(jié)幫教對(duì)子、創(chuàng)建先鋒崗等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員崗位立功，提升了黨員素質(zhì)，推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。
    2.抓好組織建設(shè)。基層黨支部組織建設(shè)的根本任務(wù)，是在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和健全民主集中制，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。實(shí)現(xiàn)這一根本任務(wù)，首先，必須配齊支部班子，明確各自職責(zé)。其次，落實(shí)好民主集中制的基本原則。民主集中制是維護(hù)黨在組織行動(dòng)上的一致、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，要堅(jiān)持黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。第三， 要建立一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。干部是黨的組織的核心和骨干力量。正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。建設(shè)好黨的干部隊(duì)伍，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。第四、抓好黨員發(fā)展工作。第五，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律。黨支部要嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有對(duì)策的無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為。第六，落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨的生活組織制度，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活正?；?、規(guī)范化。
    3.抓好作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)是支部班子建設(shè)的一個(gè)重要方面，目的是不斷克服自身存在的各種不良作風(fēng)，保持和發(fā)揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良作風(fēng)。抓好基層支部班子的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)做好以下幾三點(diǎn)：第一，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的工作作風(fēng)建設(shè)。一是組織管技人員落實(shí)好井下帶班盯崗制度，做到生產(chǎn)底數(shù)清楚，帶班盯崗到位，對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決及時(shí)。對(duì)帶班盯崗不到位的管技人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核。二是組織管技人員落實(shí)好與生產(chǎn)班組的聯(lián)系點(diǎn)制度。定期到聯(lián)系點(diǎn)了解情況，認(rèn)真聽(tīng)取聯(lián)系點(diǎn)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并對(duì)其認(rèn)真解決，對(duì)解決不了的及時(shí)反映到單位支部定期解決，對(duì)定期解決不了的問(wèn)題向職工解釋清楚。三是對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行決策時(shí)，堅(jiān)持眼睛向下，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，努力把事情辦好，維護(hù)好職工的切身利益。
    第二，以艱苦奮斗、情趣健康為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的生活作風(fēng)建設(shè)。一是要深入進(jìn)行“堅(jiān)持艱苦奮斗、反對(duì)享樂(lè)主義”的教育，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi);二是大力倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣;三是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決反對(duì)和抵制低級(jí)趣味的生活方式，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié);四是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督?！鞍诵r(shí)以內(nèi)”的“工作圈”要管，“八小時(shí)以外”的“生活圈”、“社交圈”也要管。 第三，以強(qiáng)化監(jiān)督，廉潔自律為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)人員走向腐敗的案例，經(jīng)常提醒，警鐘長(zhǎng)鳴， 抓好預(yù)防性教育。二是引導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確的物質(zhì)利益觀，正確使用手中權(quán)力，自覺(jué)接受員工群眾監(jiān)督。三是實(shí)施好陽(yáng)光工程，按規(guī)定抓好科務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度，把科務(wù)活動(dòng)置于員工群眾的監(jiān)督之下。
    (三)圍繞經(jīng)濟(jì)工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)出力，彰顯黨支部?jī)r(jià)值
    根據(jù)馬克思主義的政治和經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的原理，企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，黨支部開(kāi)展工作不能單純以抓政治思想教育為主，否則就可能會(huì)流于形式，得不到實(shí)效。黨支部工作離開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作就成了空頭政治。為此，黨支部應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，努力找準(zhǔn)黨支部工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，拓展組織工作外延，支持企業(yè)行政工作，做好企業(yè)宣傳鼓動(dòng)工作，做到行政的決策中有黨支部的意見(jiàn)，而支部的工作也得到行政的支持，在企業(yè)內(nèi)形成圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的良好局面。從而，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮。
    1.在本單位各項(xiàng)工作決策中把握方向，引領(lǐng)本單位各項(xiàng)工作健康發(fā)展。黨支部書(shū)記要參與本單位的各項(xiàng)決策。在決策過(guò)程中，要出主意，想辦法，始終注意把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮好政治核心作用。對(duì)涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)要堅(jiān)持集體研究，慎重決策。從我們黨支部書(shū)記決策的內(nèi)容和范圍來(lái)看，我認(rèn)為應(yīng)注意三點(diǎn)：一是對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的一般性事項(xiàng)，能定則定，不要優(yōu)柔寡斷，貽誤時(shí)機(jī);二是對(duì)一些比較重要的事項(xiàng)一定要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn);三是要科學(xué)正確地判斷形勢(shì)，遇事冷靜，頭腦清醒，對(duì)一些大是大非問(wèn)題要敢于堅(jiān)持原則，力排眾議。2016年，茅草營(yíng)部分村民將礦大門(mén)和辦公大樓擁堵。導(dǎo)致員工、車(chē)輛不能正常進(jìn)入礦大門(mén)。辦公大樓的辦公秩序受到嚴(yán)重干擾。為疏通礦大門(mén)，保證辦公大樓工作人員的正常辦公，礦黨委把維護(hù)礦山秩序的任務(wù)交給了當(dāng)時(shí)我所在的采二區(qū)。為統(tǒng)一思想，完成好這一任務(wù)，我們召開(kāi)了班子會(huì)。在班子會(huì)上，“一班人”在如何對(duì)待擁堵礦山的茅草營(yíng)村民的態(tài)度上產(chǎn)生了分歧。有的說(shuō)：“刁民找上門(mén)來(lái)了，該打!”。有的說(shuō)：“太可氣了，打了再說(shuō)!”。我想，他們到礦上來(lái)鬧，雖然方法不妥，但總是有原因的。把人家打了，不僅解決不了問(wèn)題，反而將矛盾擴(kuò)大。于是，我站了起來(lái)，義正詞嚴(yán)的表示，護(hù)礦任務(wù)要完成，人一個(gè)也不能打!并把聲音放緩了，說(shuō)：“我們與茅草營(yíng)村民沒(méi)愁沒(méi)恨，沒(méi)有任何必要與他們動(dòng)拳腳。我們要在氣勢(shì)上壓過(guò)他們，以疏導(dǎo)為主，絕不能動(dòng)真的!這就是我們應(yīng)有的態(tài)度!”就這樣，最后，我們沒(méi)有與茅草營(yíng)村民發(fā)生大的沖突，圓滿完成了護(hù)礦任務(wù)。
    2.在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。本單位工作目標(biāo)確定后，堅(jiān)持把黨支部工作貫穿于改革發(fā)展的全過(guò)程，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。
    一是調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，激發(fā)整體合力，營(yíng)造健康向上的先進(jìn)文化氛圍。如，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定后，及時(shí)向員工講形勢(shì)，交任務(wù)，進(jìn)行思想大發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致地去工作。二是從保證出發(fā)，以把工作做好為目標(biāo)，善于提出意見(jiàn)和建議。三是把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，變被動(dòng)為主動(dòng)。比如，2016年底，在采一區(qū)工作時(shí)，1490柱工作面頂板出現(xiàn)淋水，水大時(shí)，瓢潑似的，煤壁被水泡的隨時(shí)劈下來(lái)，十分危險(xiǎn)，有的員工對(duì)此產(chǎn)生懼怕心理，不愿意到采面處理水患。針對(duì)這一情況，黨支部在與行政一同研究治水方案的同時(shí)，組織召開(kāi)黨員大會(huì)，要求黨員在關(guān)鍵時(shí)刻迎考驗(yàn)，帶頭治理采面水患，還組織黨員開(kāi)展了治理水患競(jìng)賽，從而，很快度過(guò)了難關(guān)，大大加快了治理水患進(jìn)度。又如，到機(jī)電科工作后，人員一直非常緊張。為解決因無(wú)人干而導(dǎo)致的工作欠賬，今年3至6月份，堅(jiān)持每周組織黨員、管技人員開(kāi)展一次工余勞動(dòng)，到各異清理皮帶，使煤矸托底皮帶的現(xiàn)象得到很大改觀，保證了煤炭的正常拉運(yùn)。另一方面，為節(jié)省人力，降低成本，提高效率，還組織管技人員、黨員骨干，圍繞生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展了科技創(chuàng)新活動(dòng)，比如，對(duì)西異皮帶實(shí)行了連鎖控制，每班可省出3人。到目前止，今年我科共實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新50多項(xiàng)，創(chuàng)價(jià)值500多萬(wàn)元。3.在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)中協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航 穩(wěn)定工作壓倒一切。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展，客觀地需要有一個(gè)穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。對(duì)此，黨支部要找準(zhǔn)定位，及時(shí)協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航 。講協(xié)調(diào)關(guān)系，我認(rèn)為要著重做好以下四個(gè)方面的組織協(xié)調(diào)工作。
    (1)要協(xié)調(diào)好支委“一班人”的關(guān)系。支部書(shū)記要注意發(fā)揮各個(gè)支部委員的作用，不要包攬一切事務(wù)。要經(jīng)常向支委布置工作，并與各支委保持密切聯(lián)系。一是要放手讓支委大膽開(kāi)展工作;二是對(duì)支委工作中遇到的困難要熱情關(guān)心，具體幫助;三是對(duì)有意見(jiàn)和不同看法的支委應(yīng)主動(dòng)談心，交換看法，消除隔閡和誤解。
    (2)要協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系。黨支部書(shū)記協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系是黨管干部的具體體現(xiàn)。管技人員天天在一起打交道，由于脾氣秉性、知識(shí)能力、工作的側(cè)重點(diǎn)、看問(wèn)題的角度等不同，工作中出現(xiàn)一些分歧、摩擦在所難免。在出現(xiàn)這些問(wèn)題的時(shí)候，黨支部書(shū)記要主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以化解矛盾，保證工作的正常開(kāi)展。我認(rèn)為，協(xié)調(diào)管技人員之間的關(guān)系要注意三點(diǎn)：一是要選好時(shí)機(jī)，適時(shí)切入;二是要講究方法，點(diǎn)到為止;三是公正公平，切忌偏袒。
    (3)要協(xié)調(diào)好工班長(zhǎng)之間的關(guān)系。從工作性質(zhì)看，工班長(zhǎng)屬行政管理的范疇。但支部書(shū)記也要協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系。其理由是：一是黨支部工作是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作的。工班長(zhǎng)之間鬧意見(jiàn)肯定對(duì)工作有影響。為了保證生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，黨支部書(shū)記就應(yīng)該對(duì)他們之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。二是黨支部書(shū)記是單位的主要負(fù)責(zé)人，有責(zé)任協(xié)調(diào)好工班長(zhǎng)之間的關(guān)系。
    ( 4)要協(xié)調(diào)好群眾組織之間的關(guān)系。工會(huì)、團(tuán)支部都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。一是要對(duì)他們的工作提供方便，大力支持，使他們可以更好地獨(dú)立負(fù)責(zé)的開(kāi)展工作，發(fā)揮出群眾組織的優(yōu)勢(shì)。二是要協(xié)調(diào)好工會(huì)、團(tuán)支部的關(guān)系，使之相互配合，共同搞好各自的工作。三是擺正關(guān)系，盡量不增加他們的工作負(fù)擔(dān)，讓他們有時(shí)間研究自己的工作，取得好的效果。講化解矛盾，一方面，要有超前意識(shí)，把矛盾化解在發(fā)生之前。任何矛盾在發(fā)生之前總是有前兆的，要善于分析局勢(shì)，察言觀色，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，有針對(duì)性地做好員工群眾的溝通交流疏導(dǎo)工作，通過(guò)曉之以理，誠(chéng)心實(shí)意，耐心細(xì)致的工作，使當(dāng)事人放棄事端，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，一旦矛盾發(fā)生，就要丟掉幻想，及時(shí)、大膽、果斷、冷靜地處理，把損失降低到最低。1996年，在采三區(qū)工作時(shí)，一天下午一點(diǎn)多鐘，有個(gè)工人將區(qū)長(zhǎng)的辦公桌砸了。知道信息后，我馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)。只見(jiàn)工人xxx酒氣噴人，正在區(qū)長(zhǎng)門(mén)外破口大罵。這個(gè)工人曾因打架被判刑和開(kāi)除公職，當(dāng)時(shí)他在我區(qū)上的是臨時(shí)工，自稱(chēng)“北工房一霸”。怎么辦?當(dāng)時(shí)我想，無(wú)論如何也不能讓事態(tài)再發(fā)展。鑒于他喝的酩酊大醉，又身高馬大，我一個(gè)人弄不了，為了防止事態(tài)擴(kuò)大，我通過(guò)工作，找來(lái)幾名與這個(gè)工人合得來(lái)的工友，讓他們先把他拖走，控制住，同時(shí)向他們散步輿論：如果他態(tài)度不好，一定嚴(yán)肅處理，并要求他們站在區(qū)里一邊協(xié)助工作。下午五點(diǎn)多鐘，這個(gè)工人酒醒了。也許是幾個(gè)工人真的做了他的工作，晚六點(diǎn)左右，這個(gè)工人推開(kāi)了我的門(mén)，進(jìn)門(mén)便說(shuō)：“書(shū)記，我錯(cuò)了!”我看他耷拉個(gè)腦袋，真的服輸了，軟了下來(lái)，為了從心理上戰(zhàn)勝他，便于問(wèn)題的解決，我便嚴(yán)厲的說(shuō)：“你說(shuō)好就好，你說(shuō)鬧就鬧，你說(shuō)，你為啥砸區(qū)長(zhǎng)的桌子?”“我聽(tīng)說(shuō)區(qū)長(zhǎng)給我少做了獎(jiǎng)”。他吞吞吐吐地說(shuō)?！敖o你少做獎(jiǎng)，那也是有原因的，你應(yīng)該搞清楚，是不是真的給你少做了獎(jiǎng)?！蔽艺J(rèn)真地說(shuō)。隨后我告訴他：“今天沒(méi)空，回家好好想一想，明天聽(tīng)候處理”。第二天，他按要求來(lái)到我的辦公室。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十二
    如下：
    xx縣共有973個(gè)基層黨組織，其中:31個(gè)黨委、51個(gè)黨總支，892個(gè)黨支部，黨員16120名，少數(shù)民族黨員14314名，女黨員2848名。多年來(lái)，xx縣從夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)入手，完善制度，嚴(yán)格考核，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置模式、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體、完善職能作用，探索出了大量好的經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求，樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，xx縣以各黨支部為單位，探索建立“一核雙線三元”黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系，規(guī)定每月8日為全縣“支部活動(dòng)日”，通過(guò)開(kāi)展“支部活動(dòng)日”組織各黨支部全體黨員開(kāi)展活動(dòng)，主要任務(wù)：一是抓學(xué)習(xí)促提升。圍繞“學(xué)”的要求，抓好黨員黨章黨規(guī)、***總書(shū)記系列講話的學(xué)習(xí)，提升黨員的黨性修養(yǎng);二是抓展示促先鋒。以“做”為目標(biāo)，圍繞崗位職責(zé)和正面清單、負(fù)面清單，開(kāi)展黨員業(yè)績(jī)展示，展示黨員當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)情況、思想情況、工作完成情況等，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮;三是抓評(píng)價(jià)促管控。以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，以正面清單、負(fù)面清單為依據(jù)，每月對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)對(duì)表。通過(guò)規(guī)范化開(kāi)展“支部活動(dòng)日”，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育、管理、考核和監(jiān)督，切實(shí)提高黨員黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)組織生活的主動(dòng)性和積極性。
    (二)探索治理新模式，提升服務(wù)群眾能力。以提升基層黨組織治理能力、服務(wù)水平、發(fā)展能力為目標(biāo)，積極探索基層黨組織治理新模式，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)。推行“3+2”工作法。在“四議兩公開(kāi)”的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性探索出“3+2”工作法(村重大決策事項(xiàng)群眾提議，村黨支部擴(kuò)大會(huì)審議，三委聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)決議，決議公開(kāi)，實(shí)施結(jié)果公開(kāi))。通過(guò)這一工作法的實(shí)施，促進(jìn)了村級(jí)重大事項(xiàng)提議、審議、決議過(guò)程的規(guī)范，營(yíng)造了鄉(xiāng)村各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)透明、公平公正的良好氛圍，加快了基層民主政治建設(shè)。編制“黨群連心網(wǎng)”，按照地域相連、產(chǎn)業(yè)相近、人緣相通的原則，以村為單位，建立黨組織一員—群眾直接聯(lián)系機(jī)制。明確支部全體黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任，制定帶動(dòng)和服務(wù)目標(biāo)，構(gòu)筑廣泛、通暢的“黨群連心”網(wǎng)絡(luò)，將目標(biāo)責(zé)任完成情況與黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員和群眾無(wú)縫連接，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。探索建立村級(jí)“一站式”政務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，試行“并聯(lián)審批”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村級(jí)活動(dòng)室，提高村級(jí)活動(dòng)室的使用率。
    (三)抓產(chǎn)業(yè)黨建發(fā)展，加快增收致富步伐。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的最終落腳點(diǎn)是幫助農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展。近年來(lái)，xx縣緊緊抓住產(chǎn)業(yè)黨建這一“牛鼻子”，圍繞“一園一區(qū)三點(diǎn)四帶”創(chuàng)建目標(biāo)，探索基層黨組織“三帶三幫率先小康”(支部帶路幫助群眾理清發(fā)展思路;黨員帶頭幫助群眾樹(shù)立發(fā)展信心;能人帶動(dòng)幫助群眾**發(fā)展難題;爭(zhēng)當(dāng)率先小康示范村、示范戶)機(jī)制，初步形成“橫向到邊，縱向到底，各具特色，覆蓋全縣”的“民心黨建”示范格局。以黨支部引領(lǐng)，以“三變”改革為理念，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，整合幫扶部門(mén)、駐村干部、鄉(xiāng)賢等力量，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高村級(jí)黨組織為民服務(wù)能力，打造發(fā)展型、引領(lǐng)型黨組織。
    (一)創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法單一。對(duì)我縣發(fā)展的新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問(wèn)題。開(kāi)展黨務(wù)工作的方法思路不多，活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力;缺少與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，開(kāi)展工作缺乏預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性和針對(duì)性，對(duì)工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，駕馭復(fù)雜局面和解決自身問(wèn)題能力還偏弱，與創(chuàng)建更加美好家園的新形勢(shì)還不相適應(yīng)。
    (二)凝聚力、戰(zhàn)斗力不足，作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應(yīng)我縣發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求、引導(dǎo)黨員在工作上大膽作為，工作上沒(méi)有突破;思想教育缺乏說(shuō)服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部的凝聚力不足;部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識(shí)淡漠。
    (三)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村中大量中青年勞力外出務(wù)工，留守在家的大部分是婦女、老人和小孩，造成發(fā)展對(duì)象“源頭”不足。加之農(nóng)村宗族觀念、本位思想和重男輕女思想的影響，有些村支委不愿意發(fā)展非本宗族者、能力突出者和婦女，怕新發(fā)展的黨員會(huì)沖擊自己的地位，造成農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)“斷層”，男女黨員比例失調(diào)，新鮮血液嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的作用發(fā)揮。
    (一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是建立完善黨組織定期與黨支部書(shū)記談心制度，密切關(guān)注黨支部書(shū)記思想情緒和精神狀態(tài)，及時(shí)有效地加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。二是本著缺什么補(bǔ)什么的原則，運(yùn)用以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、送教上門(mén)、工作交流等靈活多樣、富有實(shí)效的形式加強(qiáng)黨支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是在選人用人上，加大對(duì)黨支部書(shū)記隊(duì)伍的關(guān)注力度，對(duì)于在本職崗位上做出突出成績(jī)的黨支部書(shū)記，要在晉職晉級(jí)方面加以鼓勵(lì)，著力激發(fā)黨支部書(shū)記的工作積極性。
    (二)強(qiáng)化考核激勵(lì)。一是要加強(qiáng)考核。按照對(duì)標(biāo)自查、日常抽查、季度考核、年度認(rèn)定四個(gè)考核程序加強(qiáng)對(duì)黨支部工作檢查、指導(dǎo)、考核力度，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。二是要搞好激勵(lì)。每年要堅(jiān)持組織開(kāi)展先進(jìn)黨支部評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)黨支部在圍繞中心工作方面突出、成績(jī)優(yōu)秀的，要大力進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選和表彰。
    (三)強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。一是要減少指令性。按照活動(dòng)必須緊貼一線、符合實(shí)際、操作有效的原則，改變活動(dòng)開(kāi)展越大越多越好的思想，盡力避免頻繁地部署開(kāi)展指令性活動(dòng)，以免影響和干擾基層正常的工作秩序、分散工作精力。二是要增強(qiáng)針對(duì)性。在開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)思想上，要堅(jiān)持有所為有所不為的思路，抓好答用、能見(jiàn)效、黨員歡迎的活動(dòng)載體，解決好“為開(kāi)展活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng)”的問(wèn)題。
    (四)強(qiáng)化黨員管理。一是進(jìn)一步增強(qiáng)認(rèn)識(shí)黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新員教育管理工作的方式方法，增加教育學(xué)習(xí)的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，從被動(dòng)灌輸式教育到主動(dòng)吸收式教育的轉(zhuǎn)變。二是完善黨員教育管理工作的機(jī)制方法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨總支與黨支部之間的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)黨支部的管理，增強(qiáng)黨總支的號(hào)召力。
    黨支部作用發(fā)揮情況
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十三
    人到了法定的退休年齡，總會(huì)從各自的不同崗位上退下來(lái)，進(jìn)入離退人員的行列，這是不可抗拒的自然規(guī)律。早也退，晚也退，早晚都要退，這是人人都要面對(duì)的問(wèn)題。特別是對(duì)于我們共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，更要正確的面對(duì)，心情舒暢地面對(duì)。
    離退休并不是人生的終點(diǎn)。特別是對(duì)共產(chǎn)黨員，不管你退休前擔(dān)任什么職務(wù)，退下來(lái)就要以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活。特別是曾經(jīng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，退休前不當(dāng)、退休后更不應(yīng)當(dāng)做特殊黨員，更應(yīng)該積極模范地參加黨支部的組織生活，和大家共同學(xué)習(xí)、共同提高。人退心不退，黨員的意念、黨員的意志、黨員的初心、黨員的義務(wù)不能退，總之一句話，就是黨員的紅色基因、黨員的本色不能有絲毫減退，要讓黨旗永遠(yuǎn)在自己腦海中高高飄揚(yáng)。黨的十九大提出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，作為離退休黨員來(lái)說(shuō)，更要不忘初心，窂記使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，發(fā)揮出老黨員的先鋒模范作用。
    上述這些話題，是我們黨支部組織生活中經(jīng)常談?wù)摰脑掝}，也是激勵(lì)自己退休后如何做到老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)的動(dòng)力源泉。例如有不少老同志退休后依然被返聘到教學(xué)科研、行政管理、教學(xué)督導(dǎo)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)等多種崗位工作，還有的參加老年書(shū)畫(huà)學(xué)習(xí)、老年合唱團(tuán)、老年文化娛樂(lè)等活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮著黨員先鋒模范作用。
    我本人1994年由文藝編輯系黨總支書(shū)記調(diào)任老干部處處長(zhǎng)兼黨總支書(shū)記，在這個(gè)崗位上工作18年。也許是因?yàn)殚L(zhǎng)期從事離退休工作的緣故，退休之前我的思想意識(shí)早就融入到離退隊(duì)伍的行列里了，正是這種“超前意識(shí)”，又使我很快融入到退休黨支部的組織生活之中。我認(rèn)識(shí)到，做到人退心不退，這是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。
    如果把黨支部的組織生活比作一個(gè)轉(zhuǎn)動(dòng)不息的長(zhǎng)長(zhǎng)鏈條，那么黨支部在組織生活中首先要引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治理論水平，思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這是黨員堅(jiān)定正確的政治方向和堅(jiān)定革命立場(chǎng)的重要體現(xiàn)。
    但是，離退休黨員隊(duì)伍又是一個(gè)特殊的群體，其中有不少老、弱、病等行動(dòng)不便者，不能強(qiáng)求一律聚集到支部過(guò)組織生活。對(duì)于這些老黨員同志我們支部一般采取以自學(xué)為主與集體過(guò)組織生活相結(jié)合的方法。如在十九大召開(kāi)期間，我們支部采取組織集中收看與分散收看相結(jié)合的方式，做到了支部每個(gè)黨員都能收聽(tīng)收看，并通過(guò)座談、微信或電話溝通的方式交流學(xué)習(xí)感受，保證了學(xué)習(xí)效果。
    黨支部組織生活學(xué)習(xí)內(nèi)容，也要緊跟形勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)，特別是緊跟新時(shí)代的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的黨章，新的黨紀(jì)、黨規(guī)、及黨的一系列方針政策，始終保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、斗志旺盛。
    如何認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)決懲治腐敗分子和腐敗行為，遏制腐敗漫延現(xiàn)象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍，也是支部組織生活經(jīng)常討論的話題。大家認(rèn)為，之所以有那么多的黨員干部特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗，受到懲處，究其原因，最根本的一條是他們理想信念淡薄，長(zhǎng)期脫離或逃避黨組織生活，嚴(yán)重脫離人民群眾，脫離黨員群眾監(jiān)督，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，背叛了入黨時(shí)的誓詞和黨的宗旨。因此，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育、宗旨教育和黨性教育，是保持黨員純潔性、黨組織先進(jìn)性的重要任務(wù)，也是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。
    中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，新時(shí)代有新要求，我們黨的組織生活制度，特別是黨支部的組織生活制度，也要適應(yīng)新時(shí)代要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)新局面，取得新進(jìn)展。
    我退休已經(jīng)十幾個(gè)年頭了?；叵肫鹞覔?dān)任老干部處處長(zhǎng)兼總支書(shū)記期間，那時(shí)的黨支部劃分是支部建在“片”上，黨小組設(shè)在“點(diǎn)”上。具體來(lái)說(shuō)，建在“片”上，就是把黨員相對(duì)集中的駐地作為支部組織生活學(xué)習(xí)中心所在地，同時(shí)把周邊相距幾里或幾十里的散居黨員劃納其內(nèi)。建在“點(diǎn)”上，就是以居住相對(duì)集中的駐地或某小區(qū)為數(shù)不變的黨員為基礎(chǔ)，組建黨支部或黨小組。一般經(jīng)常性的組織生活學(xué)習(xí)活動(dòng)主要放在“點(diǎn)”上，重大或重要的學(xué)習(xí)活相對(duì)集中到“片”上，一般每學(xué)期開(kāi)展1-2次。這種做法曾受到當(dāng)時(shí)廣電部老干部局的表彰，并予以推廣，后又上報(bào)中組部老干部局受到好評(píng)。如當(dāng)年的廣電部附近的“老302”支部，政法大學(xué)支部，校內(nèi)黨支部，離體休黨支部。那時(shí)離休和退休的黨支部是分開(kāi)的。離休干部黨員大都在上世紀(jì)八十年代末離休了，離休黨員年齡六、七十歲，大都能夠身體力行，積極參加支部生活。但到了九十年代末，這些老同志大都進(jìn)入八十幾歲高齡了，難以參加組織活動(dòng)了，故此將離休黨員混編入退休黨支部參加組織生活。對(duì)離休黨員主要以自學(xué)為主，自愿參加支部組織生活。離休黨員經(jīng)過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的生死考驗(yàn)，在艱苦的南征北戰(zhàn)中，錘煉出他們對(duì)黨的信仰、黨的宗旨的無(wú)限忠誠(chéng)，革命立場(chǎng)、戰(zhàn)斗意志的無(wú)比堅(jiān)定。
    革命老前輩永遠(yuǎn)是我們后來(lái)人學(xué)習(xí)的榜樣。我校目前離休黨員同志已經(jīng)為數(shù)不多了，對(duì)這些老黨員的組織生活顯然不能像剛離休時(shí)那樣要求和對(duì)待了。從上世紀(jì)九十年中期到2000年間，退休黨員人數(shù)也很多，如今這些老同志也都在八十歲左右了，開(kāi)展組織生活也要根據(jù)老黨員的身體實(shí)際進(jìn)行。讓人欣喜的是，我退休后的黨總支，也就是現(xiàn)在的離退休人員管理處黨委，不斷創(chuàng)新工作方式，根據(jù)實(shí)際調(diào)整黨支部設(shè)置，使支部布局更加合理，支部組織生活更加便捷化、制度化、規(guī)范化，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷煥發(fā)出新的生機(jī)、新的光彩。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十四
    作者：蘇桂娟
    來(lái)源：《知識(shí)文庫(kù)》2018年第05期
    高等職業(yè)院?；鶎狱h支部在高校發(fā)展中有著不可忽視的重要地位和作用，是高校黨組織開(kāi)展工作的基本單元，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。黨的十九大報(bào)告明確提出基層黨組織要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，要建設(shè)成為推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨中央對(duì)黨的基層組織建設(shè)提出的新部署為高職院校全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)指明方向，提出了明確的目標(biāo)要求。如何更好的發(fā)揮高等職業(yè)院?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是擺在高職院校黨建工作面前的時(shí)代課題和重要任務(wù)。
    隨著深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展各項(xiàng)工作的不斷開(kāi)展，高職院校堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在首位，在加強(qiáng)黨性教育、著力提升“四個(gè)意識(shí)”，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、著力發(fā)揮堡壘作用，團(tuán)結(jié)廣大師生、著力突出政治功能等方面做了大量工作。但面對(duì)新形式、新要求，基層黨支部工作仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。本文旨在結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)以天津某高職院校為例，分析支部在發(fā)揮作用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，探索出一些工作思路。
    1影響高職院?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用存在的問(wèn)題
    篇二：
    支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯的具體表現(xiàn)
    黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問(wèn)題的整改工作報(bào)告
    關(guān)于“黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問(wèn)題的整改工作報(bào)告
    根據(jù)市教育局黨組《關(guān)于邯鄲市駐武安市第二巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，我校積極開(kāi)展“黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問(wèn)題的整改。
    我校成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記江增旺同志任組長(zhǎng)，針對(duì)武安市教育局黨組反饋意見(jiàn)進(jìn)行整改。
    認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，統(tǒng)一印發(fā)《中小學(xué)校（幼兒園）黨組織的功能定位和職責(zé)任務(wù)》，進(jìn)一步規(guī)范我校黨建工作，全面提升我校黨建工作水平。
    積極開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。按照基層組織建設(shè)“好”、黨員隊(duì)伍培養(yǎng)“好”、組織生活開(kāi)展“好”、組織機(jī)制完善“好”、服務(wù)載體創(chuàng)建“好”、先進(jìn)典型選樹(shù)“好”等“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，遵循“服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生員工、服務(wù)學(xué)校發(fā)展”的服務(wù)型黨組織建設(shè)目標(biāo)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，深入開(kāi)展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”等黨員目標(biāo)管理活動(dòng)，進(jìn)一步提升我校黨組織和黨員服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)功能、提高服務(wù)水平。
    每月至少開(kāi)展一次“黨員固定活動(dòng)日”、“黨費(fèi)日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉。
    我校黨支部對(duì)照問(wèn)題清單、任務(wù)清單，對(duì)能立即整改的問(wèn)題已立即整改。真正發(fā)揮我校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    武安市第十六中學(xué)黨支部
    2018年8月20日
    關(guān)于“黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問(wèn)題的整改工作報(bào)告
    武安市第十六中學(xué)黨支部
    篇三：
    支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯的具體表現(xiàn)
    加強(qiáng)基層支部建設(shè)促進(jìn)兩個(gè)作用發(fā)揮方面存在的問(wèn)題和對(duì)策
    基層黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚職工群眾的核心，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和黨在企業(yè)的凝聚力，因此，如何充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一個(gè)需要與大家共同探討和交流的問(wèn)題。
    一、基層黨支部“兩個(gè)作用”發(fā)揮方面存在的主要問(wèn)題
    黨支部是連接黨員和上級(jí)黨組織的橋梁和紐帶，當(dāng)前，多數(shù)黨支部能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，但也有一些支部還存在這樣、那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
    （一）支部書(shū)記綜合素質(zhì)良莠不齊，制約了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮個(gè)別支部書(shū)記自身素質(zhì)不高，不能適應(yīng)企業(yè)的新變化、新形勢(shì)，工作上沒(méi)有多大作為，更談不上突破。有的黨支部書(shū)記對(duì)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問(wèn)題，思想教育缺乏說(shuō)服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效的解決措施，造成了支部書(shū)記在群眾中的威信不高。
    （二）支部活動(dòng)缺乏有效載體，內(nèi)容形式單一，影響了黨員先鋒模范作用發(fā)揮
    黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里？主要體現(xiàn)在思想上和行動(dòng)上。有的黨支部創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)、組織義務(wù)勞動(dòng)等，缺乏有效載體，影響黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。有的黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，在引導(dǎo)黨員上教條化，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，工作不積極。
    （三）支部書(shū)記思想政治工作敏感度不夠，主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，影響了職工隊(duì)伍穩(wěn)定
    支部書(shū)記深入職工群眾不夠，對(duì)職工的思想信息了解掌握不及時(shí)、不準(zhǔn)確；當(dāng)職工思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，主動(dòng)靠前做思想工作的意識(shí)不夠；個(gè)別支部書(shū)記受自身素質(zhì)的影響，做思想工作的辦法不多，針對(duì)性也不強(qiáng)，不能有效地解疑釋惑。
    二、基層黨支部“兩個(gè)作用”發(fā)揮方面存在問(wèn)題的原因分析
    （一）支部書(shū)記綜合素質(zhì)不高，難于適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要
    礦井的支部書(shū)記大多是從一線的優(yōu)秀工人中選拔出來(lái)，他們踏實(shí)、肯干，在工人中有較高的威望，但是部分人員文化素質(zhì)相對(duì)低一些。隨著管理體制的逐步扁平化，要求支部書(shū)記必須具備更高的素質(zhì)和能力，既要懂黨務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)做思想工作，還要懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)。如果不加強(qiáng)對(duì)他們培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，就難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的需要。
    （二）支部活動(dòng)載體設(shè)計(jì)不新穎，黨員先進(jìn)性不能很好凸顯
    一個(gè)有效的載體能夠激發(fā)黨員活力，增強(qiáng)黨性意識(shí)。目前，一些黨員存在群眾化傾向，主體意識(shí)削弱，在日常生活中，一些黨員等同于一般群眾，與普通職工斤斤計(jì)較，重利輕義，黨員的先進(jìn)性在他們身上無(wú)法體現(xiàn)。一些基層黨支部書(shū)記雖然工作責(zé)任心較強(qiáng)，但工作基本上是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)，使支部缺乏活力。
    （三）支部書(shū)記思想政治工作方式方法老套，員工思想問(wèn)題不能得到有效解決
    有的支部書(shū)記做職工思想工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)職工的思想問(wèn)題只知表象，而無(wú)法觸及思想根源，做職工思想工作經(jīng)常充當(dāng)“救火隊(duì)員”的角色。有的支部書(shū)記則害怕群眾來(lái)反映問(wèn)題，思想工作方法簡(jiǎn)單、生硬，缺乏耐心和說(shuō)服力，不能及時(shí)、有效的解決職工隊(duì)伍的思想問(wèn)題。
    三、聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勅绾未龠M(jìn)基層黨支部“兩個(gè)作用”的發(fā)揮
    基層支部有沒(méi)有活力，支部書(shū)記是關(guān)鍵。在這方面永安煤業(yè)公司仙亭礦做了一個(gè)有益的探索，通過(guò)加強(qiáng)支部書(shū)記“說(shuō)、寫(xiě)、業(yè)務(wù)工作”三個(gè)能力培養(yǎng)和抓載體激發(fā)支部活力，在促進(jìn)黨員和支部“兩個(gè)作用”發(fā)揮方面收到較好的效果。
    （一）注重“三個(gè)能力”培養(yǎng)，提高支部書(shū)記綜合素質(zhì)
    1.培養(yǎng)支部書(shū)記“說(shuō)”的能力
    仙亭礦堅(jiān)持每月召開(kāi)支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)議，讓支部書(shū)記逐個(gè)匯報(bào)當(dāng)月工作情況，通過(guò)匯報(bào)發(fā)言，鍛煉口語(yǔ)表達(dá)能力。要求支部書(shū)記會(huì)應(yīng)用電腦，會(huì)制作課件，會(huì)上黨課。如今支部書(shū)記還能將課件的制作方法應(yīng)用到周四的職工安全培訓(xùn)教育活動(dòng)中，把平常拍攝的職工違章照片插入到安全課件中，提高了安全教育、培訓(xùn)的效果。
    2.培養(yǎng)支部書(shū)記“寫(xiě)”的能力
    首先，要求他們從基本的宣傳報(bào)道稿寫(xiě)起，鼓勵(lì)他們積極動(dòng)筆，大膽展示。仙亭礦黨政辦對(duì)他們采寫(xiě)的每篇新聞稿件都組織人員逐篇審閱、修改。經(jīng)過(guò)鍛煉，各支部書(shū)記的文字組織能力都有了明顯的進(jìn)步，不僅能寫(xiě)出有質(zhì)量的稿件，刊登在《福建煤炭報(bào)》和《中國(guó)煤炭報(bào)》上，還能積極撰寫(xiě)論文、調(diào)研文章和總結(jié)材料，及時(shí)思考職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并用文字表達(dá)出來(lái)。
    3.培養(yǎng)支部書(shū)記的業(yè)務(wù)能力
    本著對(duì)支部書(shū)記“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，我們積極組織支部書(shū)記開(kāi)展黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)活動(dòng)，面對(duì)面進(jìn)行授課和交流。使大家易于接收和理解。同時(shí)，礦黨總支還購(gòu)買(mǎi)了有關(guān)黨務(wù)方面的書(shū)籍，通過(guò)會(huì)議組織集中培訓(xùn)，有效提高了支部書(shū)記的業(yè)務(wù)能力。
    （二）應(yīng)用好載體，支部和黨員有發(fā)揮作用的平臺(tái)
    仙亭礦通過(guò)推行“基層支部月度工作目標(biāo)定位考核”、“亮黨員旗幟樹(shù)窗口形象”等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員亮出身份、擔(dān)起責(zé)任，支部和黨員兩個(gè)作用在實(shí)際工作中得到了有效發(fā)揮。
    1.定目標(biāo)，激發(fā)支部活力
    針對(duì)個(gè)別支部工作中出現(xiàn)的“重安排、輕落實(shí)”“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象，我們從礦井實(shí)際出發(fā)，推行基層支部月度工作目標(biāo)考核，由各個(gè)支部書(shū)記擬定當(dāng)月的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，對(duì)其落實(shí)情況與支部書(shū)記績(jī)效工資的50%進(jìn)行掛鉤考核，收到較好的成效，使支部的階段工作更有計(jì)劃性、目標(biāo)定位更準(zhǔn)確、工作措施更具體，促進(jìn)了基層支部工作常抓常新，激發(fā)了支部活力。
    2.抓載體，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)
    我礦開(kāi)展“亮黨員旗幟、樹(shù)窗口形象”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，把安全效果、生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、隊(duì)伍穩(wěn)定等列為考評(píng)項(xiàng)目。堅(jiān)持每月一次聯(lián)評(píng)，通過(guò)月度黨員自評(píng)、支部考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾參評(píng)的考核辦法，選樹(shù)典型，提升黨員在職工群眾中的影響力和帶動(dòng)力?？荚u(píng)優(yōu)秀的給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；考評(píng)較差的，進(jìn)行組織談話，并幫助他們制訂整改措施，督促落實(shí)整改。同時(shí)，將考評(píng)分?jǐn)?shù)每月上墻公示，接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督，讓個(gè)別技術(shù)業(yè)務(wù)不精、自我要求不高、考評(píng)分?jǐn)?shù)低的黨員丟不起面子，促使他們自覺(jué)查找不足，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)。
    （三）及時(shí)跟進(jìn)思想政治工作，促進(jìn)采掘員工隊(duì)伍穩(wěn)定
    我們把采掘隊(duì)伍的穩(wěn)定作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各支部深入細(xì)致地做好“六必訪”工作，及時(shí)了解、掌握采掘員工的思想動(dòng)態(tài)，做好釋疑解惑和思想疏導(dǎo)工作，有效促進(jìn)了采掘一線員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    1.預(yù)警先行，增強(qiáng)工作主動(dòng)性
    我們?cè)诎嘟M中設(shè)立員工思想信息員，及時(shí)收集和了解職工的思想動(dòng)態(tài)。每月召開(kāi)一次思想信息專(zhuān)題分析會(huì)，對(duì)職工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，對(duì)錯(cuò)誤的思想苗頭加以正確疏導(dǎo)，做到抓早、抓苗頭，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。有時(shí)工人由于工作面條件變化造成工效低，收入受影響，不想干，支部書(shū)記了解到這一情況，及時(shí)找他們談話、溝通，說(shuō)明工作面條件變化是暫時(shí)的，并告訴他們公司新出臺(tái)的采掘一線員工提資政策，讓他們樹(shù)立了信心，放棄想走的念頭。
    2.掌握去向，招工補(bǔ)員贏先機(jī)
    我們一直堅(jiān)持開(kāi)展一線員工流入、流出訪談活動(dòng)，設(shè)立了一線員工人流動(dòng)臺(tái)帳，深入了解工人流失原因，提前做好疏導(dǎo)工作。每年向每位返鄉(xiāng)職工發(fā)放了《給返鄉(xiāng)過(guò)年員工的一封信》，除對(duì)員工親人進(jìn)行節(jié)日問(wèn)候外，還宣傳了礦的各項(xiàng)招工優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)員工帶新工人來(lái)礦招工。同時(shí)將招工名額下達(dá)到各黨支部，各支部書(shū)記密切關(guān)注新人礦工人的工作、生活、思想情況，超前做好疏導(dǎo)工作，力所能及解決新工人住房、子女人學(xué)等瑣事，連新工人的飲食習(xí)慣，支部書(shū)記都做到心中有數(shù)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張的情況下，我們贏得了招工主動(dòng)權(quán)。
    3.實(shí)事辦好，職工利益擺在前
    各支部書(shū)記圍繞工人最為關(guān)注的工資民主分配問(wèn)題，加強(qiáng)了班隊(duì)工資民主分配的監(jiān)督，全過(guò)程參與班隊(duì)工資分配。每日工分當(dāng)天上墻公示，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，各項(xiàng)臨時(shí)性補(bǔ)工、補(bǔ)款票據(jù)由工人親自簽字確認(rèn)，讓一線員工“干明白活，拿放心錢(qián)”，利益不受侵犯。針對(duì)一線員工反應(yīng)的工作生活上的問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。員工的事，不分大小，工作和生活中遇到的難題都愿意向支部書(shū)記反映，把支部書(shū)記當(dāng)作“家長(zhǎng)”，支部也成了工人可以信賴(lài)的“職工之家”。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十五
    按照省委組織部《關(guān)于開(kāi)展黨支部制度建設(shè)專(zhuān)題研究的工作方案》要求，現(xiàn)就黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面
    按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設(shè)置黨組織，實(shí)現(xiàn)基層黨組織聯(lián)建。根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況設(shè)置黨支部、黨小組，形成社區(qū)小網(wǎng)格內(nèi)片區(qū)型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)及商務(wù)樓宇上，形成新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)社區(qū)黨員愛(ài)好特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等，建立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、文體活動(dòng)宣傳隊(duì)、夕陽(yáng)紅黨支部等，形成功能型組織網(wǎng)絡(luò)，在全區(qū)形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網(wǎng)絡(luò)體系，為黨基層黨組織作用發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如，社區(qū)在樓院建立了黨支部，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)黨員實(shí)際情況，在商業(yè)門(mén)店中建立了創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨支部，在社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)建立了功能型黨支部，實(shí)了黨組織的合理設(shè)置，促進(jìn)了黨支部作用的發(fā)揮。
    對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘生活服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，并打造以個(gè)人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來(lái)，先后打造社區(qū)黨建特色內(nèi)容個(gè)，如社區(qū)的、社區(qū)的、社區(qū)的、社區(qū)的、社區(qū)的等，形成了“一社區(qū)一特色”的服務(wù)新模式，得到了群眾的認(rèn)可和肯定，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。
    通過(guò)夯實(shí)制度、思想、組織“三個(gè)基礎(chǔ)”，建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善“三個(gè)結(jié)合”，在城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開(kāi)”工作法，健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等項(xiàng)配套制度，編印了《區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1+n”工作法制度匯編》，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使民主自治機(jī)制更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)件，涉及金額余萬(wàn)元。通過(guò)“一征三議兩公開(kāi)”工作法的推行，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機(jī)統(tǒng)一，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機(jī)制更加完善。例如，社區(qū)內(nèi)停車(chē)難、亂停車(chē)的問(wèn)題，居民意見(jiàn)較大，社區(qū)黨組織把如何解決這一問(wèn)題納入“一征三議兩公開(kāi)”工作法程序，在不影響居民生活的前提下，對(duì)小區(qū)空地進(jìn)行改造，有效解決了停車(chē)難、亂停車(chē)的問(wèn)題，用新辦法解決了老問(wèn)題，居民群眾十分滿意，社區(qū)群眾對(duì)黨組織的信任度明顯提升。
    雖然絕大多數(shù)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好，但也存在少數(shù)村改居社區(qū)黨組織習(xí)慣于用老思想、老辦法辦事，與新時(shí)期黨建工作和黨員對(duì)黨組織的要求有差距，缺乏創(chuàng)新精神，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進(jìn)一步提升。村改居社區(qū)黨員年齡偏大、學(xué)歷偏低，有勞動(dòng)技能、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)一方群眾致富的基層黨組織和黨員帶頭人還比較少，黨組織的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯。部分基層黨組織開(kāi)展社區(qū)事務(wù)性工作與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合得不夠緊密，融合度不夠高，少數(shù)基層黨組織找不到以黨建促服務(wù)的抓手，把抓社區(qū)建設(shè)與基層黨建工作相分離，就社會(huì)事務(wù)抓社會(huì)事務(wù)，就黨建抓黨建，導(dǎo)致資源整合難，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。
    把開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的“三四五”工作法，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)公開(kāi)黨員身份、參與社區(qū)活動(dòng)、發(fā)揮模范作用。一是按照“建立詳細(xì)檔案、分類(lèi)設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)”三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和群眾需求，認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目，為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。二是通過(guò)開(kāi)展“結(jié)對(duì)式”服務(wù)、“菜單式”服務(wù)、“拉手式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，使在職黨員進(jìn)社區(qū)工作更加務(wù)實(shí)高效，切實(shí)做到“黨員身份進(jìn)社區(qū)、作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。三是實(shí)行“黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、社區(qū)參評(píng)、組織考評(píng)”的“五評(píng)議”制度，多層面監(jiān)督、多元化評(píng)議，擴(kuò)大群眾對(duì)在職黨員服務(wù)成效的評(píng)判權(quán)，保障在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)常態(tài)化。
    把“固定組織生活日”作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為“固定組織生活日”。堅(jiān)持將學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話貫穿始終，做到每次“固定組織生活日”都要組織學(xué)習(xí)，每項(xiàng)重要工作安排都要先組織學(xué)習(xí)，在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費(fèi)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、立足崗位作貢獻(xiàn)等規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新措施，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，將“三會(huì)一課”和黨員日常教育管理制度抓嚴(yán)抓實(shí)抓好。
    按照“黨委主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、資源共享”的原則，立足區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)和組織基礎(chǔ)，探索開(kāi)發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地和長(zhǎng)安路黨建展廳等建立區(qū)示范性開(kāi)放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面
    以城市社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員納入社區(qū)黨組織，有效提高了社區(qū)黨組織班子成員，尤其是社區(qū)黨組織書(shū)記的整體素質(zhì)。為每個(gè)社區(qū)配備了專(zhuān)職書(shū)記，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量，使社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散村的整頓力度，對(duì)不適合擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記的及時(shí)予以調(diào)整，逐步探索建立能者上、庸者下的常態(tài)化機(jī)制。按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書(shū)記工作報(bào)酬由原來(lái)的元/月提高到元/月，增當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看幅位居全市前列，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。
    按照每個(gè)社區(qū)至名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專(zhuān)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記后備干部。同時(shí)，有意識(shí)地安排社區(qū)黨組織書(shū)記后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過(guò)換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。例如，社區(qū)黨總支書(shū)記，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)社區(qū)工作，年將其培養(yǎng)發(fā)展成為一名******員，由于工作突出，將其作為社區(qū)書(shū)記培養(yǎng)對(duì)象，年當(dāng)選為社區(qū)書(shū)記，年月被省委評(píng)為“優(yōu)秀******員”，同年月被選為市第次******代表，月被推薦為省第十次黨代表會(huì)代表候選人初步人選。
    為進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨組織書(shū)記綜合素質(zhì)和履職能力，建立“重點(diǎn)培訓(xùn)+普遍培訓(xùn)”機(jī)制，先后組織對(duì)全區(qū)名社區(qū)和“兩新”黨組織書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。并且在培訓(xùn)中打破過(guò)去“灌輸式”的培訓(xùn)模式，通過(guò)采取專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題討論等方式組織“大家講、共同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動(dòng)態(tài)式、封閉式向開(kāi)放式的轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景啟發(fā)人的目的，使全區(qū)黨組織書(shū)記履職能力得到進(jìn)一步提升，為工作開(kāi)展提供了保障。
    部分村改居社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。有的社區(qū)黨組織書(shū)記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進(jìn)一步提升。
    當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動(dòng)狀態(tài)，黨組織無(wú)法對(duì)其中的優(yōu)秀分子實(shí)施有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)。近年來(lái)招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工，由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足，短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任，況且基層黨組織書(shū)記工作壓力大，待遇低，造成人員流動(dòng)性大，基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。
    目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來(lái)自上級(jí)和群眾等方面種種壓力比較大，社區(qū)書(shū)記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強(qiáng)。
    堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書(shū)記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開(kāi)展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書(shū)記的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨組織書(shū)記后備干部隊(duì)伍。在抓好基層黨組織書(shū)記后備隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)，廣開(kāi)言路，把群眾公認(rèn)的能人“談”出來(lái)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問(wèn)”出來(lái)，通過(guò)全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來(lái)，通過(guò)組織換屆選舉，把有真才實(shí)學(xué)的能人“選”出來(lái)。
    把基層黨組織書(shū)記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有基層黨組織書(shū)記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門(mén)組織的集中培訓(xùn)；建立完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，圍繞“雙帶”能力強(qiáng)的培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書(shū)記的目標(biāo)要求，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃和基層黨組織書(shū)記培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書(shū)記的履職水平.
    把關(guān)愛(ài)激勵(lì)和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍實(shí)施績(jī)效管理。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書(shū)記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書(shū)記，予以調(diào)整。結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨內(nèi)表彰活動(dòng)，開(kāi)展“十佳村黨組織書(shū)記”、優(yōu)秀******員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行多形式、全方位的宣傳，增強(qiáng)村黨組織書(shū)記的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十六
    當(dāng)前，我國(guó)新冠肺炎疫情防控階段性成效進(jìn)一步鞏固，但境外疫情持續(xù)蔓延，世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增長(zhǎng)受到嚴(yán)重沖擊，我國(guó)防范疫情輸入壓力不斷加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)鏈恢復(fù)面臨新的挑戰(zhàn)。中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“各地區(qū)各部門(mén)要堅(jiān)定信心、迎難而上、主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作”。
    基層是疫情防控的第一線，也是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一線，是確保黨的各項(xiàng)措施落實(shí)到位的關(guān)鍵所在。應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就要充分發(fā)揮基層黨組織在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。
    疫情防控要把重點(diǎn)放在外防輸入、內(nèi)防反彈上來(lái)，保持我國(guó)疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好態(tài)勢(shì)。在這方面，社區(qū)這道防線仍是關(guān)鍵。面對(duì)防范疫情輸入壓力不斷加大，基層黨組織要組織社區(qū)力量，進(jìn)一步做好入境人員的信息登記，落實(shí)集中隔離要求，納入社區(qū)健康監(jiān)測(cè)管理，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)織密入境人員管控網(wǎng)。隨著大批返崗復(fù)工人員的回歸和出行居民的增多，更須保持頭腦清醒，嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)防反彈各項(xiàng)措施，健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機(jī)制，持續(xù)做好疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警、防控等工作，堅(jiān)決防止疫情反彈。
    在毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)疫情防控的同時(shí)，要不失時(shí)機(jī)抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失搶回來(lái)、補(bǔ)回來(lái)。基層黨組織要對(duì)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況做到心中有數(shù)，切實(shí)當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員，多辦強(qiáng)信心、暖人心、聚民心的實(shí)事。強(qiáng)信心，就要?jiǎng)?chuàng)造條件幫助企業(yè)解決疫情防控、用工用料、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的實(shí)際困難，增強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心；暖人心，就要及時(shí)回應(yīng)企業(yè)關(guān)切的急事、難事、愁事，以細(xì)致的服務(wù)溫暖人心；聚民心，就要將黨組織活動(dòng)與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、返崗教育、生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng)相結(jié)合，營(yíng)造復(fù)工復(fù)產(chǎn)、應(yīng)復(fù)盡復(fù)的輿論氛圍。
    疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火?jiàn)真金。疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)涉及方方面面，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得絲毫松懈。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，做到哪里任務(wù)險(xiǎn)重哪里就有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的工作、哪里就有黨員當(dāng)先鋒作表率，這是我們黨不斷發(fā)展壯大的重要方法論。把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為疫情防控的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)，就能把黨中央決策部署落到實(shí)處，織密疫情防控網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。
    習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長(zhǎng)，在攻堅(jiān)克難中壯大”。統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這場(chǎng)大考，還沒(méi)有結(jié)束。各行各業(yè)的基層黨組織要繼續(xù)在這場(chǎng)大考中經(jīng)受考驗(yàn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把投身疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，奮力實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十七
    開(kāi)展黨建合創(chuàng)活動(dòng)，以共建共享為基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)、組織同品牌共筑、服務(wù)同行、成效共享等方面開(kāi)展更深層次共建活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    做好各項(xiàng)扶貧政策的宣傳落實(shí)。宣傳農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整補(bǔ)貼、廁所改造等政策，幫助村“兩委”及時(shí)化解村內(nèi)矛盾，開(kāi)展各項(xiàng)上級(jí)交辦的工作，幫助群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，以創(chuàng)建干凈整潔的人居環(huán)境為起點(diǎn)，積極倡導(dǎo)勤勞，懶惰可恥的氛圍。
    駐村工作隊(duì)與村“兩委”干部緊密配合，積極入戶做工作、加強(qiáng)拆除危舊房屋宣傳，形成一定的輿論氛圍，并建立了危舊房屋建立臺(tái)賬，確保該項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成并對(duì)拆除危舊房屋后所露墻體進(jìn)行磨墻粉刷。
    房屋拆除后精心設(shè)計(jì)，建成以人為本各具特點(diǎn)小游園，為小游園購(gòu)買(mǎi)石桌、石凳、長(zhǎng)條椅等以便村民休閑娛樂(lè)。成立游園環(huán)衛(wèi)隊(duì)，由村保潔員和有勞動(dòng)力貧困群眾組成，從事園內(nèi)垃圾清運(yùn)、雜草清除、綠化養(yǎng)護(hù)等工作，保證小游園干凈整潔，花草叢生。
    駐村工作隊(duì)與村“兩委”干部召開(kāi)討論會(huì)，制定契合村情、突出教育引導(dǎo)作用的村規(guī)民約。設(shè)立“文明紅黑榜”，曝光文明及可恥行為，并在文化廣場(chǎng)制作移風(fēng)易俗等宣傳欄，以激勵(lì)村民約束言行，崇德向善。
    成立由村“兩委”干部、黨員代表等組成的街巷長(zhǎng)隊(duì)伍，幫助制定具體的街巷長(zhǎng)管理辦法，并制牌上墻，明確街巷長(zhǎng)在維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳政策、組織引導(dǎo)群眾、移風(fēng)易俗等方面引領(lǐng)帶動(dòng)作用。同時(shí)，制作街巷長(zhǎng)標(biāo)牌，在街口、巷口醒目位置懸掛，保證“一街一牌、一巷一牌”。
    發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用心得體會(huì)篇十八
    根據(jù)上級(jí)黨委的安排，今天由我來(lái)給大家講一次黨課，黨課的題目是《加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)》。
    集團(tuán)公司和市委督導(dǎo)組對(duì)我院檢查的重點(diǎn)是基層組織建設(shè)、運(yùn)行是否正常，黨員的組織生活是否正常開(kāi)展，希望我們各支部能真正重視基層黨組織建設(shè)和組織生活的開(kāi)展，把支部建設(shè)成黨員之家，職工之家，真正成為我黨的戰(zhàn)斗堡壘。就基層黨組織建設(shè)我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我們知道，醫(yī)院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個(gè)機(jī)體的重要組成部分。醫(yī)院黨建工作可以為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展起到重要的作用。但在實(shí)際工作中，往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)甚至不要，所以，我認(rèn)為有必要對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    中國(guó)共產(chǎn)黨《黨章》明確指出：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。常言說(shuō)，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。事實(shí)也確實(shí)是這樣，黨的建設(shè)必須要注重基層和基礎(chǔ)建設(shè)。只有我們把基層和基礎(chǔ)的工作做好了，把基礎(chǔ)夯實(shí)了，我們黨的建設(shè)的大廈才能建得又高又穩(wěn)。所以，我們需要非常積極地加強(qiáng)我們黨的基層組織和我們的黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮我們基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和我們廣大黨員的先鋒模范作用，只有發(fā)揮了這兩個(gè)作用之后，我院才能有堅(jiān)強(qiáng)的發(fā)展基礎(chǔ)，才能有戰(zhàn)無(wú)不勝的力量，我們的祖國(guó)才能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo)，包括實(shí)現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的這樣一個(gè)中國(guó)夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    首先，黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)。
    我們都知道我們的黨和西方的許多政黨是不一樣的，我們的黨不是說(shuō)為了在議會(huì)里面取得執(zhí)政地位而建立起來(lái)的黨。相反，我們的黨是在領(lǐng)導(dǎo)群眾進(jìn)行革命斗爭(zhēng)的過(guò)程當(dāng)中逐漸發(fā)展起來(lái)的。我們是先有基層組織，然后才逐漸的發(fā)展壯大，然后變成一個(gè)具有非常嚴(yán)密而完整組織體系的這樣一個(gè)政黨。我們黨現(xiàn)有黨員8900多萬(wàn)，基層黨組織450多萬(wàn)，基層組織是整個(gè)黨的組織體系里面的組織細(xì)胞，正是因?yàn)橛辛宋覀兊幕鶎咏M織，所以我們的黨是一個(gè)非常嚴(yán)密、組織性非常強(qiáng)、有著完整組織體系的大黨。如果試想一下，沒(méi)有我們的基層黨組織，那么我們的黨不可能有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，也不可能有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的凝聚力，那么它可能變成了一群散兵游勇，甚至我們黨也會(huì)變成一盤(pán)散沙，所以從這個(gè)意義來(lái)講，黨的基層組織非常重要，它是我們的一個(gè)組織基礎(chǔ)，而且基層是從我們黨的建立開(kāi)始發(fā)展起來(lái)，甚至一直到現(xiàn)在一直都是我們黨重要的組織基礎(chǔ)。
    同時(shí)，黨的基層組織是我們黨的戰(zhàn)斗堡壘。
    因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)講，我們中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，那么中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是一個(gè)非常龐大的事業(yè)，涉及到各戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域，也包括我們醫(yī)療行業(yè)，那么黨的領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)出來(lái)，體現(xiàn)我們的社會(huì)主義事業(yè)當(dāng)中去，那么如何貫徹進(jìn)去，如何體現(xiàn)出來(lái)，那么要靠的還是我們的基層組織。因?yàn)槲覀兊幕鶎咏M織是可以深入到我們的各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)單位、各個(gè)系統(tǒng)里面去的，我們黨的基層組織分布在我們的農(nóng)村、社區(qū)、軍隊(duì)、企業(yè)、高校，也包括醫(yī)院，甚至其他各種社會(huì)基層單位，那么盡管這些工作單位可能工作性質(zhì)不一樣，領(lǐng)導(dǎo)組織不一樣，組織方式不一樣，但是這些基層黨組織都是在不同的單位，不同的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，都承擔(dān)者在活動(dòng)當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員共同參與到我們黨社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去。如果沒(méi)有這些基層組織的話，那么我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的這種地位很難以體現(xiàn)出來(lái)。
    第三，黨的基層組織是貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量。
    黨的執(zhí)政能力是通過(guò)制定路線方針政策和作出重大決策來(lái)實(shí)現(xiàn)的。有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來(lái)落實(shí)。沒(méi)有眾多的基層黨組織的貫徹落實(shí)，再英明的決策、再宏偉的目標(biāo)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，從這個(gè)意義來(lái)講，基層就是基礎(chǔ)，特別基層黨支部，肩負(fù)著黨的方針政策貫徹落實(shí)的最后一公里，責(zé)任重大。我們基層黨組織要牢記自己的政治責(zé)任。
    第四，黨的基層組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
    人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。黨的基層組織分布在社會(huì)的基層，是與人民群眾最直接最經(jīng)常最密切的這些聯(lián)系者，一方面要了解掌握群眾各種利益訴求和情緒上的變化，另一方面要傳播去宣傳黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我們的群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和目標(biāo)。在我們醫(yī)療行業(yè)，人民群眾既是指本單位的職工，也包括我們的服務(wù)對(duì)象。醫(yī)院的基層黨組織是黨在社會(huì)基層單位的戰(zhàn)斗堡壘，絕大多數(shù)黨員分布在基層支部，他們與職工群眾朝夕相處、共同工作，同時(shí)也與廣大患者群眾密切接觸。正是通過(guò)基層黨組織和黨員、干部的努力，才能把職工群眾更好地凝聚和團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能在患者群眾中樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
    前面談了基層黨組織建設(shè)的重要性，下面，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，再談一談加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中的幾個(gè)問(wèn)題。
    1、思想建設(shè)
    我們常講，思想是行動(dòng)的指南，思想建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要方面。院黨委始終高度重視黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，全院黨員要把黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要做到真學(xué)真懂真信真用，把合格黨員的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái)，真正成為“四講四有”的合格黨員。
    2、組織建設(shè)
    首先，要加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實(shí)，書(shū)記是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，緊密配合，共同做好基層黨建工作。目前我院支部書(shū)記大多數(shù)為兼職，業(yè)務(wù)、行政事務(wù)多，支部建設(shè)投入精力不足，一是支部書(shū)記要以高度的政治責(zé)任心抽出時(shí)間和精力去做好支部黨建工作，二是要通過(guò)內(nèi)部設(shè)立支部聯(lián)絡(luò)員等方式，協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展支部工作、培養(yǎng)支部工作后備力量。在給支部書(shū)記責(zé)任壓力的同時(shí)，黨委也給支部書(shū)記權(quán)力，今后在科室重大決策、先進(jìn)的推選、干部的選撥等多聽(tīng)取基層支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議。其次，要做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新十六字方針，提高發(fā)展新黨員質(zhì)量。積極培育入黨積極分子隊(duì)伍，對(duì)黨外的學(xué)科帶頭人、高級(jí)知識(shí)分子要在政治上多關(guān)心，努力改善黨員隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還要強(qiáng)化黨員教育管理。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)政黨而言，你過(guò)去先進(jìn)不等于你現(xiàn)在先進(jìn)，你現(xiàn)在先進(jìn)也不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)，那么對(duì)于每一個(gè)黨員如此，你入黨的時(shí)候，你的信仰很堅(jiān)定，不代表你今后你的信仰也一樣很堅(jiān)定，那么你現(xiàn)在你的信仰很堅(jiān)定不代表你今后你的信仰依然很堅(jiān)定，所以我們就得不斷地不停地加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，使我們黨員從思想意識(shí)到一言一行，都符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性。
    3、制度建設(shè)
    黨內(nèi)生活制度是基層黨組織各項(xiàng)工作得以落實(shí)的保障。基層黨組織建設(shè)，事實(shí)上關(guān)鍵是在于我們需要更好地去完善我們黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，這些制度很多，比如說(shuō)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員定期匯報(bào)制度、談心談話制度等等。
    換屆選舉工作基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的安排，近期要完成基層黨組織換屆選舉工作，基層黨支部的換屆選舉要在xx月底完成，院黨委的換屆選舉要在xx月底完成。在此，我對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行動(dòng)員。
    1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好這次換屆選舉工作的責(zé)任感
    這次兩級(jí)黨組織的換屆選舉，是全院政治生活中的一件大事，對(duì)于我院加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展，具有十分重要的意義。通過(guò)前期的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全院廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次深刻的教育，黨性觀念得到增強(qiáng)，政治素質(zhì)得到提升。這次換屆既是對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力的一次集中考驗(yàn)，也是對(duì)全院廣大黨員黨性原則、政治素質(zhì)的一次集中考驗(yàn)。全院要以高度的政治責(zé)任感和崇高的歷史使命感，扎實(shí)做好這次換屆選舉工作，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一好，進(jìn)一步引導(dǎo)發(fā)揮好廣大黨員的全局意識(shí)、大局觀念，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和換屆選舉工作要求，確保全院廣大黨員能準(zhǔn)確理解，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)政策要求，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，以良好的政治素質(zhì)在換屆中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    2、精心組織，周密安排換屆選舉各項(xiàng)工作
    此次換屆選舉工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、政策新、要求高，全院各級(jí)黨組織及全體黨員要高度統(tǒng)一思想，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保這次兩級(jí)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確履行好自身職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決定。對(duì)于換屆選舉可能出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題要認(rèn)真研究，做到引導(dǎo)在前，預(yù)防在前，處置在前，把工作做得更加主動(dòng)一些，更加富有成效一些。同時(shí)，要按照院黨委的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，對(duì)換屆工作和日常工作通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌兼顧，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。
    3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行
    換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到換屆的成敗，影響到醫(yī)院的穩(wěn)定。為嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，中央、省、市及集團(tuán)公司的紀(jì)委、組織部門(mén)都先后下發(fā)過(guò)專(zhuān)門(mén)的文件。對(duì)這些文件規(guī)定，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守落實(shí)。在此，我要對(duì)換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行特別強(qiáng)調(diào)。在換屆工作中，全體黨員都要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的，一律給予紀(jì)律處分；嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁干擾換屆，嚴(yán)禁搞人身攻擊，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處。對(duì)于換屆選舉中出現(xiàn)的紀(jì)律案件，要堅(jiān)決制止，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。努力創(chuàng)造好一個(gè)氣順心齊、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆選舉工作順利圓滿完成。