專業(yè)學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會(案例14篇)

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    通過寫心得體會,我們能夠整理和梳理自己的思路,為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫心得體會時,要注意拓展思維和深入分析,不僅停留在表面的描述和感受。下面是一些寫心得體會的好文章,可以一起來欣賞一下。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇一
    學(xué)校督導(dǎo)是促進學(xué)校發(fā)展的重要手段,通過督導(dǎo),可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題并及時糾正,提高學(xué)校的教學(xué)水平和管理效能。作為一名教師,我也參與了學(xué)校督導(dǎo)工作,從中得到了很多啟示和收獲。在這篇文章中,我想簡單分享一下自己的心得體會。
    第二段:準備工作
    在開始督導(dǎo)前,我們要做好充分的準備工作。首先,要了解學(xué)校的教育理念、教育目標以及教育政策和規(guī)定,以便更好地進行評價和改進。其次,要對督導(dǎo)的內(nèi)容和標準進行充分了解,并確定具體的評價標準和考核內(nèi)容。最后,要與被督導(dǎo)者進行充分溝通和協(xié)商,讓他們了解督導(dǎo)的目的和意義,減少不必要的誤解和抵觸。
    第三段:督導(dǎo)過程
    在督導(dǎo)過程中,我們要認真觀察被督導(dǎo)者的教學(xué)活動和管理行為,發(fā)現(xiàn)他們存在的問題和不足,并及時給出評價和建議。但是要注意,評價應(yīng)該是具體、客觀、公正的,避免主觀臆斷和片面臆斷。同時,也要注重督導(dǎo)的過程和方法,不斷探索和嘗試新的方法和技巧,提高督導(dǎo)的有效性和質(zhì)量。
    第四段:督導(dǎo)結(jié)果
    督導(dǎo)的最終目的是促進學(xué)校的改進和發(fā)展,讓學(xué)校更好地為學(xué)生服務(wù)。因此,督導(dǎo)結(jié)果的評價不僅要看到問題和不足,還要看到改進和進步。在面對問題和困難時,要善于引導(dǎo)被督導(dǎo)者進行自我反思和改進,并及時跟進和支持。同時,也要注意總結(jié)和分享督導(dǎo)的經(jīng)驗和成果,讓更多人受益。
    第五段:結(jié)語
    學(xué)校督導(dǎo)是一項重要的工作,它需要我們的認真和專注,也需要我們的耐心和堅持。通過督導(dǎo),我們可以發(fā)現(xiàn)問題和不足,提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,進而推動學(xué)校的發(fā)展和進步。希望我們每個人都能夠在學(xué)校督導(dǎo)中發(fā)揮更大的作用,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇二
    在區(qū)教科體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)室的指導(dǎo)下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__——20__)》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù),緊緊圍繞市的人民政府教育督導(dǎo)室的__年度工作安排,堅持督政與督學(xué)并重,堅持綜合督導(dǎo)評估與專項督導(dǎo)檢查相結(jié)合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了__年各項目標任務(wù)。
    一、順利通過省政府教育工作先進縣區(qū)的評估驗收
    在"源匯區(qū)教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組"的指導(dǎo)下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導(dǎo)檢查的各項標準,對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發(fā)了《關(guān)于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》,召開綜合協(xié)調(diào)會議,強化領(lǐng)導(dǎo),明確各相關(guān)部門的職責,成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)迎檢組、接待服務(wù)組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室檔案管理科室分工的意見》、《關(guān)于省市的人民政府教育督導(dǎo)室對我區(qū)進行教育督導(dǎo)工作的相關(guān)安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關(guān)于建立源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)檔案的幾點意見》,規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應(yīng)驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區(qū)迎驗檔案199盒,整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收,10月份,河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的100萬元中的50萬元已經(jīng)到位。
    二、鞏固學(xué)校安全工作成效
    為了保證學(xué)校師生安全,我們組織開展了開學(xué)初及期末兩次安全檢查,檢查結(jié)果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。
    (一)健全機構(gòu),完善安全制度
    各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實"一崗雙責",實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網(wǎng)絡(luò)體系。各單位成立了相應(yīng)的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應(yīng)急預(yù)案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統(tǒng)計月報制等多項制度,嚴格落實了節(jié)假日24小時值班制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。
    (二)以"安全月"活動為平臺,加強宣傳教育
    各學(xué)校、幼兒園進一步修訂完善了各類應(yīng)急預(yù)案,演練前制定并上報了詳細的安全應(yīng)急預(yù)案演練實施方案,受降路小學(xué)、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的應(yīng)急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯(lián)系,部分學(xué)校還聘請了有關(guān)部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導(dǎo),重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應(yīng)急演練。
    (三)認真排查,消除安全隱患
    春季、秋季開學(xué)各校堅持開展"十查十防"和安全"五查"活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的安全檢查,重點抓好學(xué)校的食堂衛(wèi)生、小賣部及宿舍衛(wèi)生的管理工作,同時抓好附屬設(shè)施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學(xué)生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發(fā)生師生傷亡事故,為我區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。
    三、扎實開展各類專項督導(dǎo)工作。
    (一)5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學(xué)行為工作進行督導(dǎo)檢查,共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學(xué)校,對學(xué)校課程設(shè)置、作息時間、作業(yè)量等通過家長座談,發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學(xué)習(xí)資料等形式進行調(diào)查摸底??傮w上,我區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為的各項制度落實較好。
    (二)6月中旬通過市教育局督導(dǎo)檢查。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛(wèi)生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領(lǐng)下,市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查,對我區(qū)的安全工作給與充分肯定。
    (三)9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導(dǎo)檢查。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設(shè)施、經(jīng)費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。
    (四)其他工作。我區(qū)督導(dǎo)室在完成重點工作的同時,協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。
    一年來,在人員不足、業(yè)務(wù)職能多、工作量大、經(jīng)費短缺的情況下,我區(qū)教育督導(dǎo)室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務(wù)。展望20__年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇三
    作為一名學(xué)校督導(dǎo)員,我有幸參與了多次校園執(zhí)勤工作。這些經(jīng)歷讓我深刻認識到了學(xué)校督導(dǎo)的重要性,并使我從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在學(xué)校督導(dǎo)執(zhí)勤工作中的五個方面的體會。
    首先,作為督導(dǎo)員,我發(fā)現(xiàn)要做好執(zhí)勤工作,必須保持細致入微的觀察力。在校園中,我們接觸到的是各個年齡段的學(xué)生,他們的特點和需求各不相同。通過觀察,我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生們可能存在的問題,并及時采取措施幫助他們解決。例如,我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生在上課時總是注意力不集中,并似乎有些惱怒。經(jīng)過與他的溝通,我得知他最近家里發(fā)生了一些變故,這對他的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了負面影響。通過及時關(guān)注并與他的老師進行溝通,我們能夠提供必要的支持,幫助他重新適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境。
    其次,督導(dǎo)員需要具備高度的責任心和耐心。執(zhí)勤工作并不僅僅是在校園里巡邏,還包括處理學(xué)生和教師之間的矛盾、保證校園的安全等等。我曾經(jīng)遇到過一個學(xué)生被同學(xué)欺負的事件,當時我需要及時制止欺負行為,并協(xié)調(diào)解決雙方糾紛。這個過程需要很大的耐心和冷靜,我不僅要聽取雙方的陳述,還要幫助他們找到合適的解決方法。通過這樣的工作,我學(xué)會了與人溝通,并教會了學(xué)生們?nèi)绾翁幚頉_突與困難。
    第三,執(zhí)勤工作需要我們具備團隊合作的能力。一個人難以勝任整個校園的督導(dǎo)工作,因此合作是非常重要的。在我的學(xué)校,我們通常組成一個督導(dǎo)團隊,共同承擔執(zhí)勤任務(wù)。團隊中的每個成員都有自己的職責,我們經(jīng)常會相互交流、分享心得,并共同解決工作中的難題。通過這樣的合作,我們能夠更好地管理和監(jiān)督學(xué)校,提高執(zhí)勤效率。
    第四,作為督導(dǎo)員,我們需要具備及時處置突發(fā)事件的能力。校園中難免會發(fā)生各種意外和突發(fā)事件,如火災(zāi)、地震等。在這樣的情況下,我們需要冷靜應(yīng)對,并迅速采取行動。通過參與校園安全培訓(xùn)和演練,我學(xué)到了如何正確判斷緊急情況,并采取正確的逃生和自救措施。這些技能和知識對我來說不僅在執(zhí)勤工作中有用,也能在日常生活中保護我自己和他人的安全。
    最后,督導(dǎo)工作讓我認識到了自身存在的不足并不斷提升自己。通過與學(xué)生交流和觀察他們的學(xué)習(xí)情況,我深知自己在教育方面還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。因此,我經(jīng)常參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時,我也會關(guān)注教育新動態(tài)和最新的教學(xué)方法,希望能夠為學(xué)生們提供更好的教育資源和支持。
    總結(jié)起來,作為一名學(xué)校督導(dǎo)員,我從執(zhí)勤工作中學(xué)到了很多,包括觀察力、責任心、團隊合作、及時處置突發(fā)事件以及自我提升。這些體會和經(jīng)驗不僅在工作中有所幫助,也是我個人成長的寶貴財富。我相信,通過不斷探索和實踐,我的督導(dǎo)工作將會變得更加出色和有意義。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇四
    第一段:介紹督導(dǎo)的重要性及目的(200字)
    在學(xué)校中,督導(dǎo)是一項非常重要的工作。督導(dǎo)的目的是為了提高教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)生能夠獲得高質(zhì)量的教育。通過對教師的督導(dǎo),可以幫助他們改進教學(xué)方法,了解學(xué)生的情況,并提供針對性的建議。督導(dǎo)同時也提供了一個評估學(xué)校教育品質(zhì)的工具。通過定期的督導(dǎo),學(xué)??梢粤私饨虒W(xué)的強項和弱項,為改善教育質(zhì)量提供依據(jù)。
    第二段:課堂督導(dǎo)的重要性(200字)
    課堂督導(dǎo)是督導(dǎo)工作中的重要環(huán)節(jié)。通過課堂督導(dǎo),可以了解教師的課堂教學(xué)效果,以及學(xué)生在課堂中的學(xué)習(xí)情況。課堂是學(xué)生接受教育的核心場所,因此,課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。通過觀察教師在課堂上的教學(xué)方法、學(xué)生的參與程度和學(xué)習(xí)成果,可以評估教學(xué)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提供改進建議。
    第三段:督導(dǎo)過程中的權(quán)衡與應(yīng)對(400字)
    在進行課堂督導(dǎo)時,要進行權(quán)衡和應(yīng)對。首先,督導(dǎo)需要在尊重教師專業(yè)權(quán)威的同時,提出合理的建議。督導(dǎo)應(yīng)該注重與教師的溝通,明確目標和期望,鼓勵教師進行改進。其次,督導(dǎo)要客觀公正地評價教學(xué)效果,不偏袒個別教師或班級。同時,督導(dǎo)過程中也要充分考慮學(xué)生的實際情況,注重教學(xué)成果與學(xué)生發(fā)展的協(xié)調(diào)。最后,督導(dǎo)不能僅僅停留在課堂,還需要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)。通過與教師的交流和培訓(xùn),提高他們的教學(xué)能力和水平。
    第四段:督導(dǎo)的意義和效果(200字)
    課堂督導(dǎo)的意義是多方面的。首先,督導(dǎo)可以促進教師的專業(yè)發(fā)展。通過督導(dǎo),教師能夠了解自己的優(yōu)點和不足之處,并及時改進。其次,督導(dǎo)可以提高教師的教學(xué)質(zhì)量。通過與督導(dǎo)員的交流和建議,教師能夠進行針對性的改進,提高教學(xué)效果。最后,督導(dǎo)可以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過對課堂的督導(dǎo),可以發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議,讓學(xué)生能夠獲得更好的教育。
    第五段:結(jié)尾部分(200字)
    總之,學(xué)校課堂督導(dǎo)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。督導(dǎo)需要在權(quán)衡教師專業(yè)權(quán)威和學(xué)生成長的同時,提供合理的建議和改進方案。課堂督導(dǎo)的意義和效果是多方面的,從促進教師發(fā)展到提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量都有明顯的作用。因此,學(xué)校應(yīng)該注重課堂督導(dǎo)工作的重要性,持續(xù)改進和完善督導(dǎo)工作,從而提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇五
    近年來,學(xué)校督導(dǎo)的重要性日益凸顯。這是因為督導(dǎo)不僅可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校中存在的問題和不足,還可以全面了解學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展情況,促進學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。在督導(dǎo)過程中,我深深體會到了許多重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)。因此,在此分享我的督導(dǎo)總結(jié)心得體會。
    第二段:認識督導(dǎo)的意義
    督導(dǎo)是學(xué)校管理的一種必要方式。它可以有效地促進教育教學(xué)的改進和提高,有助于保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。督導(dǎo)工作可以查找學(xué)校中存在的問題和問題的根源,提出問題解決建議,并開展各種方式的幫助和輔導(dǎo),支持學(xué)校制定改進措施。督導(dǎo)中,最重要的是認識督導(dǎo)的意義,通過深入了解學(xué)校情況,實時了解校內(nèi)存在的問題,防止各種矛盾和沖突的發(fā)生,保障學(xué)校的安全和穩(wěn)定。
    第三段:加強督導(dǎo)方法的實踐
    督導(dǎo)的過程要注意多方面的實踐方法。在督導(dǎo)中,我的體驗是,要加強督導(dǎo)方法的探討,不斷改進自己的督導(dǎo)方法,做到動態(tài)又實用。在督導(dǎo)中,要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決,需要了解所掌握的信息,但要批判性思維,透過表面,研究問題的本質(zhì)。同時,在督導(dǎo)過程中,要踐行一些規(guī)范作法,如注意督導(dǎo)公正性、保密性,規(guī)范督導(dǎo)報告的表達方式和內(nèi)容,努力做到高質(zhì)量的報告。
    第四段:加強團隊合作
    督導(dǎo)是一個需要組織合作的工作。在督導(dǎo)過程中,要加強群體合作,團隊作戰(zhàn),實現(xiàn)有效的督導(dǎo)結(jié)果。如加強規(guī)范性、建立標準化及統(tǒng)一的督導(dǎo)評價體系,明確督導(dǎo)部門和的各自職責,加強與其他部門的溝通,以及把工作的重心放在團隊合作上等一系列措施,均可有效實現(xiàn)團隊合作。
    第五段:總結(jié)
    通過學(xué)校督導(dǎo),我們得以體味到督導(dǎo)工作的重要性,以及它在推進學(xué)校教育教學(xué)的過程中所發(fā)揮的作用。同時,督導(dǎo)過程還需要加強實踐方法、團隊合作等方面的改進。通過這些經(jīng)驗總結(jié)與教訓(xùn),我們可以更有效地推進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升,努力創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇六
    在區(qū)教科體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府教育督導(dǎo)室的指導(dǎo)下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2015——2020)》和各項教育法律法規(guī)為依據(jù),緊緊圍繞市人民政府教育督導(dǎo)室的2012年度工作安排,堅持督政與督學(xué)并重,堅持綜合督導(dǎo)評估與專項督導(dǎo)檢查相結(jié)合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了2012年各項目標任務(wù)。
    一、順利通過省政府教育工作先進縣區(qū)的評估驗收
    在“源匯區(qū)教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導(dǎo)檢查的各項標準,對我區(qū)迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發(fā)了《關(guān)于迎接省政府對我區(qū)進行教育工作先進縣區(qū)驗收的工作方案》,召開綜合協(xié)調(diào)會議,強化領(lǐng)導(dǎo),明確各相關(guān)部門的職責,成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)迎檢組、接待服務(wù)組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室檔案管理科室分工的意見》、《關(guān)于省市人民政府教育督導(dǎo)室對我區(qū)進行教育督導(dǎo)工作的相關(guān)安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關(guān)于建立源匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)檔案的幾點意見》,規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應(yīng)驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區(qū)迎驗檔案199盒,整理填寫了全區(qū)教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收, 10月份,河南省教育工作先進縣區(qū)獎勵資金的100萬元中的50萬元已經(jīng)到位。
    二、鞏固學(xué)校安全工作成效
    為了保證學(xué)校師生安全,我們組織開展了開學(xué)初及期末兩次安全檢查,檢查結(jié)果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。
    (一)健全機構(gòu),完善安全制度
    各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實“一崗雙責”,實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網(wǎng)絡(luò)體系。各單位成立了相應(yīng)的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應(yīng)急預(yù)案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統(tǒng)計月報制等多項制度,嚴格落實了節(jié)假日24小時值班制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。
    (二)以“安全月”活動為平臺,加強宣傳教育
    各學(xué)校每學(xué)期開學(xué)第一個月定為“安全月”。安全月活動期間,陰陽趙鄉(xiāng)中心校開展了“珍愛生命,平安出行”安全知識宣傳系列活動;泰山中路小學(xué)開展了“規(guī)則就是生命、規(guī)則就是安全”班級大討論;源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經(jīng)統(tǒng)計,“安全月”期間,各校累計召開主題班會43次,張貼懸掛宣傳標語45幅,布置墻報63塊,展示安全手抄報90份,利用廣播、網(wǎng)絡(luò)編輯宣傳安全小知識112條,發(fā)放宣傳資料500余份,這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。
    各學(xué)校、幼兒園進一步修訂完善了各類應(yīng)急預(yù)案,演練前制定并上報了詳細的安全應(yīng)急預(yù)案演練實施方案,受降路小學(xué)、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參加了全市組織的應(yīng)急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯(lián)系,部分學(xué)校還聘請了有關(guān)部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導(dǎo),重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應(yīng)急演練。
    (三)認真排查,消除安全隱患
    好附屬設(shè)施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學(xué)生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發(fā)生師生傷亡事故,為我區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。
    三、扎實開展各類專項督導(dǎo)工作。
    (一)5月上旬會同教育科對規(guī)范辦學(xué)行為工作進行督導(dǎo)檢查,共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學(xué)校,對學(xué)校課程設(shè)置、作息時間、作業(yè)量等通過家長座談,發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學(xué)習(xí)資料等形式進行調(diào)查摸底??傮w上,我區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為的各項制度落實較好。
    (二)6月中旬通過市教育局督導(dǎo)檢查。為了迎接6月份市教育局對我區(qū)的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛(wèi)生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創(chuàng)造出安全穩(wěn)定的教育工作環(huán)境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領(lǐng)下,市教育局對我區(qū)進行安全工作檢查,對我區(qū)的安全工作給與充分肯定。
    (三)9月份迎接了省市里對職業(yè)教育工作的督導(dǎo)檢查。為做好省教育廳對我區(qū)的職業(yè)教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設(shè)施、經(jīng)費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。
    (四)其他工作。我區(qū)督導(dǎo)室在完成重點工作的同時,協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。
    一年來,在人員不足、業(yè)務(wù)職能多、工作量大、經(jīng)費短缺的情況下,我區(qū)教育督導(dǎo)室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務(wù)。展望2015年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。
    二0一二年十二月九日
    教學(xué)督導(dǎo)工作是教學(xué)管理的一個有機組成部分,是提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段之一。我科室高度重視教學(xué)督導(dǎo)工作,多年來一直把該項工作列為教學(xué)質(zhì)量管理的首位,按照畢衛(wèi)校[2015]39號《貴州省畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作實施方案》文件精神要求,認真完成本學(xué)期的教學(xué)督查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:
    本學(xué)期在教師教學(xué)情況檢查方面,采取隨機、突擊檢查的方式對本科室的老師的教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行、教案的書寫、實驗開展情況及新教師上課情況等每月檢查一次。檢查完后,及時同教師交換意見(單獨或集體交換意見),指出好的方面與不足,提出改進的建議。并在每月25日前積極向教學(xué)督導(dǎo)辦公室匯報,并將改進意見、相關(guān)問題和措施向教學(xué)督導(dǎo)辦公室書面匯報。教案是每位教師教學(xué)工作態(tài)度的充分體現(xiàn),所以我科室在教案檢查特別重視,除每月檢查一次外,平時還不定期抽查,及時對教學(xué)中的問題提出建議和指導(dǎo)。學(xué)期結(jié)束后收集每個教師的教案,整體性對本學(xué)期的每位教師的教學(xué)任務(wù)實施情況進行總結(jié),對好的方面給與評價,不好的給與改進意見。 在教師聽課方面,聽評課以青年教師為主,也聽了少數(shù)中級教師、高級教師的課,采取隨機聽課的方式,事先不預(yù)約,其方法是通過查科室課程安排表為依據(jù)來確定具體聽課對象;有一人單獨聽評課、有分組(幾位老師一起)聽評課的,也有陪同校領(lǐng)導(dǎo)聽評課的;聽完課后及時同教師交換意見(單獨或集體交換意見),指出好的方面與不足,提出改進教學(xué)的建議。
    一 、聽評課的基本評價
    年教師的總體情況看,大部分青年教師工作熱情高,教學(xué)認真,教學(xué)能力不斷增強,基本上過了教學(xué)關(guān)。
    1、經(jīng)過幾年對教學(xué)工作的“以評促建”,教師的整體教學(xué)水平比前幾年有所提高,尤其是今年下半年開始,所有本科室都很重視教師的授課質(zhì)量的提高,本科室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同我科室教學(xué)督導(dǎo)成員一起聽課。
    2、大部分教師課堂教學(xué)基本規(guī)范。他們研讀教材,認真?zhèn)湔n,有完整和詳細的講稿或教案,有的教師不但有講稿,而且還有教案(教學(xué)設(shè)計)、學(xué)生出勤考核登記表和教學(xué)進度計劃。教師板書較認真、系統(tǒng)、規(guī)范,個別教師還很講究教學(xué)方式,在組織教學(xué)過程既有雙邊活動,又有啟發(fā)式、研究式、案例式教學(xué)。
    3、三位一體育人模式已初見成效,各系加強了實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實踐教學(xué)方案逐步落實。預(yù)科部的社會調(diào)查非常扎實,調(diào)查報告內(nèi)容廣泛、材料豐富、觀點明確,有一定的應(yīng)用性和學(xué)術(shù)性,裝訂成冊已被校非物質(zhì)文化遺產(chǎn)基地復(fù)印收藏。科室的實驗教學(xué)、實訓(xùn)、實踐都大有起色;保健按摩學(xué)科競賽納入實踐教學(xué)體系,培訓(xùn)活動開展很好。
    二、存在的主要問題
    1、個別教師的教學(xué)規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量有待加強和提高。沒有任何教具,在黑板上隨手畫,很不規(guī)范。
    2、部分新進教師,包括科室開設(shè)的課程,開課前未做認真論證,不注重教師的專業(yè)和學(xué)科背景,有時教師盡量花了不少力氣,但教學(xué)效果不佳,不理想。
    方法上既不是啟發(fā)式,又不是講解法。對這部分老師應(yīng)通過老帶新制度,教研室的集體備課制,盡快將這部分教師的'知識優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為較強的教學(xué)能力。
    5、個別青年教師的工作責任心不強,精力、時間投入不夠,語言差,說話不懇切,概括力不強,隨意性大等。有的教師由于打牌太多,影響備課,教學(xué)處于應(yīng)付。
    6、一部分教師很不注意課堂組織教學(xué),對于學(xué)生曠課、遲到不聞不問,也不做考勤登記;課堂上學(xué)生打瞌睡也不管,聽之任之。缺乏嚴格的課堂管理。
    三、幾點建議
    1、科室領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任對新進教師上課更多關(guān)注,教研室對新進教師進行集體備課,通過討論確定教學(xué)進度、重點、難點;幫助新進教師備課、寫教案,系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任抽出時間去聽他們的上課,提出改進意見,幫助他們盡快過好教學(xué)關(guān),提高他們的教學(xué)能力。不然,教材不熟悉,教學(xué)勉為其難,教學(xué)效果不可能好。新進教師的崗前培訓(xùn),除了必要的教育學(xué)、心理學(xué)理論知識外,建議人事處、教務(wù)處共同研究,安排系列專題講座,請有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師介紹教學(xué)經(jīng)驗,如怎樣鉆研教材、怎樣寫教案、怎樣站講臺、怎樣設(shè)計板書等,以提高他們的教學(xué)能力。
    2、 每學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)要有側(cè)重點,集中力量突出幾個重點目標,攻克幾個難點問題,加大力量整改幾個薄弱環(huán)節(jié)。教師評閱考試試卷的全過程的規(guī)范性。同時重點跟蹤幾位教師,反復(fù)聽評課,加快督促使其迅速提高教學(xué)質(zhì)量,過好課堂教學(xué)關(guān),站穩(wěn)講臺。
    兩個平臺,及時通報相關(guān)信息,以引起校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的注意力、關(guān)注度,尤其是造成大家重視教學(xué)質(zhì)量提高的氛圍和輿-論,真正使教學(xué)中心地位的意識得到鞏固。
    4、齊心協(xié)力抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。在聽課時發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生的學(xué)習(xí)動力不足,自覺性不強,遲到現(xiàn)象在個別科室較嚴重,還有“三無”學(xué)生的現(xiàn)象存在。對于教風(fēng)促學(xué)風(fēng)的作用不可忽視,而學(xué)風(fēng)對教風(fēng)又有反作用。抓學(xué)風(fēng)除科室所有領(lǐng)導(dǎo)重視外,還要有一系列的機制作保障,如查堂并公布到堂情況,找談話問原因,講危害性等,消除學(xué)生學(xué)習(xí)歸管教學(xué)工作人員管的這種理念性錯誤認識,要形成黨、政、團、學(xué)齊抓共管的工作格局和工作機制。任課教師必須抓課堂紀律,清查到課人數(shù),登記遲到、曠課學(xué)生,作為學(xué)生平時成績考核的依據(jù)之一。
    5、嚴禁學(xué)生和教師將食品帶入教學(xué)樓,更不允許帶入教室,不準在上課時吃早餐,這樣做既符合我校的教室管理,又是建設(shè)“兩型校園”的要求,更可以培養(yǎng)學(xué)生好的生活習(xí)慣和良好行為養(yǎng)成。
    畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校 中醫(yī)中藥教研室
    2015年7月10日
    為認真貫徹執(zhí)行《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,切實加強學(xué)校管理,切實提高師生素質(zhì),推動教育事業(yè)的發(fā)展,我校本著“堅持原則,實事求是,全體動員,認真自評,自我認識,自我調(diào)節(jié),自我完善,發(fā)展創(chuàng)新”的原則,充分準備,統(tǒng)一安排,細致分工,對我校近年來的教育、教學(xué)、管理等工作進行了全面、認真的自我評估,現(xiàn)將自評情況報告如下:
    一、自評工作的組織、實施
    1、成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組:
    2、自評報告小組人員分工:
    組長全面負責自查自評工作的組織安排,督促檢查,召集有關(guān)會議,匯總自評有關(guān)情況;教導(dǎo)主任負責自評報告的草擬工作和各種檔案資料的匯總歸類整理。
    3、自查自評工作安排及進程:
    第一階段:學(xué)習(xí)有關(guān)文件,進行宣傳發(fā)動,統(tǒng)一全體師生思想認識,成立學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組,并進行分工。
    第二階段:對照指標體系查資料,歸類整理檔案。
    第三階段:對照指標體系自評賦分,草擬自評報告。
    第四階段:向全體教職工公布自評結(jié)果。反饋自查自評信息,研討改革措施,審定自評報告。
    二、自評賦分及檔次確定
    自評等級:良好
    三、學(xué)?;厩闆r:
    我校教師共10人,其中小學(xué)高級教師4人,現(xiàn)有5個教學(xué)班,在校學(xué)生57人。近年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,認真研究了學(xué)校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向,確立了“在困境中求生存,在生存中求發(fā)展,辦人民滿意的教育”的方針,狠抓教育教學(xué)管理,向管理要質(zhì)量,要效益。
    四、學(xué)校自評綜合分析
    (一)遵守國家教育法律法規(guī),依法辦學(xué),促進教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。
    大力宣傳義務(wù)教育法,進一步鞏固普九成果,讓每一位學(xué)生充分享受平等的受教育的權(quán)利,關(guān)心愛護善待貧困生和問題生,保證進得來留得住,無流生。
    (二)健全組織機構(gòu),嚴格學(xué)校管理
    近年來,學(xué)校不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,根據(jù)學(xué)校規(guī)模,實行了校長主管下的分工負責制。各機構(gòu)管理人員既分工明確,又合作有致,做到人盡其職,職盡其能。校長及老師們能不斷加強自身業(yè)務(wù)修養(yǎng),通過培訓(xùn)、自學(xué),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,規(guī)范辦學(xué),科學(xué)管理。健全各種管理制度。近年來,我校立足本校實際,制定和完善了一系列切實可行的規(guī)章制度和教學(xué)工作考核辦法,規(guī)范了師生的思想行為。學(xué)校工作做到了有章可循、有據(jù)可依,有力推進了學(xué)校的教學(xué)工作,激發(fā)了教師的工作熱情。學(xué)校還通過領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,教師配合管理,增強了教師參與管理學(xué)校的意識。
    (三)加強了教師隊伍建設(shè),努力提升師資質(zhì)量。
    我們堅持“人才強?!钡囊庾R,不斷加強教師隊伍建設(shè)。
    1、我們將教師道德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。每周一次的政治學(xué)習(xí),我們組織全體教職工認真學(xué)習(xí)討論《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,制定了本校的《教師行為準則》,引導(dǎo)教職工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,鼓勵教職工以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,盡心盡職做好本職工作。我們還經(jīng)常從報刊雜志中尋找一些先進典型事跡的材料,在全體教師會上帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí),并不定期地編印一些文摘資料,介紹教育教學(xué)的一些經(jīng)驗做法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做到率先垂范,以自己的言行、人格魅力,潛移默化地影響每一個教師,營造了一種求進取、謀發(fā)展、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的人文環(huán)境。黨員教師能充分發(fā)揮表率作用,在教育教學(xué)工作中,為普通教師樹立了榜樣。我們還開展了學(xué)生評教活動,通過召開學(xué)生座談會,了解教師在教育教學(xué)過程中的行為,并及時反饋給教師,表揚先進人物,總結(jié)存在的問題,提出改進建議。
    2、加強了對教師的培訓(xùn)和管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先積極參加教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,不斷更新觀念,掌握現(xiàn)代教育理論、教育法律法規(guī)、管理知識,提高學(xué)校及各部門的管理水平。全體教師積極參加高層次的學(xué)歷進修和新課程的新一輪教師培訓(xùn)。學(xué)校在教師的學(xué)習(xí)費用上給予了大力支持。認真抓好教師的管理,制定了考核實施辦法和教學(xué)實績獎勵辦法。
    (四)注重了教育教學(xué)過程管理,努力提升教學(xué)質(zhì)量。
    我們把教學(xué)過程管理作為改進提高我校教學(xué)質(zhì)量的重點來抓,切實地把管理措施落實到的每個環(huán)節(jié)上,在“嚴、細、實”的工作作風(fēng)上大做文章。
    1、堅持集體備課制度,嚴格集體備課要求,講究備課實效,不搞形式主義。我們要求集體備課每周一次,根據(jù)學(xué)科特征不得少于兩周一次。要求每個教師必須做到事前有備課準備,備課時有中心發(fā)言人,有詳細的討論、研究、發(fā)言記錄,有評議的結(jié)果。
    2、堅持了聽課、評課制度。凡是45周歲以下的教師,每人都按照要求上了一堂校級公開課。上課的教師課前精心備課,教研組同仁出謀劃策,上課時,全體教研組成員認真聽課,課后大家共同研討、探究。教師互相聽課均不少于10節(jié),較好地完成了既定的任務(wù)。
    3、堅持教育教學(xué)工作檢查制度化。每學(xué)期,我們都對教師的備課筆記、班務(wù)手冊、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)、集體備課記錄等進行認真檢查,每次檢查都做好了詳細的記載,并當面交換意見,在全體教師會議上,做認真的總結(jié),表揚先進,指出存在的問題,并將檢查結(jié)果納入學(xué)期、年度考核。
    4、重視了教科研工作。鼓勵教師積極參加各種教研活動,積極撰寫教育教學(xué)論文。近年來教師共撰寫并發(fā)表論文近十篇。
    學(xué)校始終依據(jù)上級精神,入學(xué)率100%,注重后進生的轉(zhuǎn)化工作。注重減輕學(xué)生負擔,對學(xué)生作業(yè)實行量化管理,不加重學(xué)生課業(yè)負擔,不放棄任何一個教育對象,認真貫徹素質(zhì)教育的方針,培養(yǎng)一專多能的綜合性素質(zhì)人才。
    (五)我校嚴格按照國家的教育法規(guī)和方針政策依法辦學(xué)。
    堅決落實“兩免一補”政策,我校沒有發(fā)生任何違規(guī)收費案例,廣大教師能自覺抵制經(jīng)銷商的利益誘惑,不為蠅頭小利而加重學(xué)生的負擔,侵害學(xué)生的權(quán)利;認真執(zhí)行《義務(wù)教育法》和《未成年人保護-法》,教育廣大教師關(guān)心愛護學(xué)生,杜絕任何體罰和變相休罰學(xué)生的行為;按照國家課程標準,開齊上足各類課程,保證學(xué)生全面健康的發(fā)展。
    建立和諧友好的師生關(guān)系。
    1、加強了對學(xué)生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。我們利用每周的國旗下的講話,教育學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關(guān)愛同學(xué)、講求誠信,教育學(xué)生遵守校紀校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地,形成了一股教育合力,增強了教育實效。
    2、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。學(xué)校組建了日常行為規(guī)范檢查組,全部由各班的班干部組成,每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、自行車排放、廣播操等,打出分數(shù),并每天在黑板上公布。
    3、做好對后進學(xué)生的跟蹤督促教育工作。校長室對各班的情況,將一些特別調(diào)皮搗蛋的學(xué)生集中起來進行教育,從《日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》入手,規(guī)范、強化后進學(xué)生的行為。加強了與家長的密切配合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有效扼制了一些打架斗毆事件的發(fā)生。
    (六)強化了校園安全工作,切實保障了師生的安全。
    我們一直牢固樹立“學(xué)校無小事,安全重于泰山”的意識,抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、內(nèi)部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“最安全學(xué)校”的工作。全體教職工人人參與,校長室與所有班主任和各部門負責人簽定安全責任書,建立了治安防控網(wǎng)絡(luò);完善了食堂衛(wèi)生制度,加強了食品衛(wèi)生管理;加強對后進生的轉(zhuǎn)化和教育,有效控制了在校生違法犯罪、季節(jié)性傳染病的流行和學(xué)生在校活動安全事故等事件的發(fā)生,制定了切實可行的安全事故應(yīng)急預(yù)案,保障了師生的安全。
    (七)嚴格財務(wù)制度,改善辦學(xué)條件。
    嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和校長一支筆審批制度,重大開支都經(jīng)過校務(wù)辦公會議研究決定后執(zhí)行,學(xué)校所有資金實行一本帳管理,做到日清月結(jié)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。積極尋求資金來源,利用有限的資金努力改善辦學(xué)條件。
    總之,我校狠抓管理工作,近年來初顯成效。學(xué)校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)有了很大改善,校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化,教育教學(xué)質(zhì)量有了提升。
    五、存在問題及對策
    (一)師資問題
    分析我們現(xiàn)階段存在的問題,我們覺得主要的還是師資問題。盡管近些年來我們加大了師資的培養(yǎng)力度,也取得了很大的成效,但是,師資問題,還是我校的一個主要問題。
    骨干教師的流失,教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,新教師不能及時補充。 解決問題的策略:補充新教師并加大新教師培養(yǎng)力度。
    (二)校舍問題
    六、今后努力方向
    幾經(jīng)努力、幾番探索,這幾年我校教師的整體素質(zhì)有了很大的提高,教學(xué)成績也逐步提高,學(xué)校管理規(guī)范到位,良好的校風(fēng)已經(jīng)形成,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的教師和優(yōu)秀的學(xué)生。
    總之,我校教育工作嚴格按照上級的精神辦事,雖說在全體教職工的努力下,取得了一些成績,但由于學(xué)校的配套建設(shè)里的要求還有一定的差距,學(xué)校還得不斷努力,不斷完善自我,形成思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,分工合作,通力協(xié)作的工作作風(fēng),使我校的教育教學(xué)工作再上一個臺階。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇七
    一、學(xué)院設(shè)置督學(xué)副院長,成立專兼職結(jié)合的督導(dǎo)隊伍,制定領(lǐng)導(dǎo)干部、督導(dǎo)員、同行教師聽課制度,通過隨機聽課;開展了專項督導(dǎo)工作,日常教學(xué)運行各個環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量得到有效的監(jiān)控。
    督導(dǎo)員通過聽課、座談等多種形式開展常規(guī)督導(dǎo),了解教學(xué)過程中的好經(jīng)驗、好做法、好典型,聽取師生對教學(xué)工作的要求、呼聲和意見,誠心地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗,與教師一起探討教學(xué)中的問題及原因。在充分肯定教學(xué)優(yōu)點的同時,將存在的問題及時反饋給教師本人,和教師共同探討持續(xù)改進的有利方案,形成良性互動,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
    據(jù)不完全統(tǒng)計,xxxx年以來開展課堂教學(xué)巡查活動xx次,聽課xxxx節(jié)次。通過聽課等活動,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了一批講課受學(xué)生歡迎的老師及他們好的經(jīng)驗,我們分別用信息反饋表、簡報等形式及時地向院領(lǐng)導(dǎo)及系部進行通報。xxxx年以來共出《督導(dǎo)簡報》10期,為院、系領(lǐng)導(dǎo)了解教與學(xué)動態(tài)提供了重要參考。
    督導(dǎo)辦參與并配合教務(wù)處在全院進行達標課程驗收、期中教學(xué)檢查等相關(guān)工作,尤其加強了晚上和節(jié)假日時間查課活動,對課堂巡查發(fā)現(xiàn)的教學(xué)事故進行了查處,對規(guī)范學(xué)生行為起了督促作用。
    二、組織擴展學(xué)生信息員工作,不斷完善教學(xué)信息周報和教學(xué)信息反饋制度。
    xxxx年以來,督導(dǎo)辦繼續(xù)完善教學(xué)信息周報制度,廣泛收集和聽取學(xué)生對教學(xué)以及學(xué)校各方面工作的感受和意見,我們向全體信息員公布了督導(dǎo)辦的每位老師的手機號碼、郵箱地址以便于隨時和學(xué)生保持聯(lián)系。本學(xué)期共收到兩校區(qū)《教學(xué)情況周報表》1079份、調(diào)查問卷1486份,召開學(xué)生座談會共23次,及時了解教和學(xué)的情況。
    xxxx年以來,督導(dǎo)辦根據(jù)學(xué)生反映的情況共發(fā)出督導(dǎo)信息反饋表27份,信息某課程到課率低、校園網(wǎng)絡(luò)等問題,督導(dǎo)信息反饋表發(fā)出后,我們收到各相關(guān)部門的督導(dǎo)反饋意見,這為提高和改進學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)起到了較好的積極推動作用。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇八
    __年,我們在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示,對責任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項活動,完成了上級下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下:
    一、加強自身隊伍建設(shè),經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
    教育督導(dǎo)辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。
    打鐵還需自身硬,所以,首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強學(xué)習(xí),不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導(dǎo)理念,力爭使自己成為專家型督學(xué),爭做知識型督導(dǎo)員,深入學(xué)校,深入師生,深入課堂。
    二、加強了對責任區(qū)內(nèi)學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)工作的督查
    我們每月都對責任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結(jié)合的方式,全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1__6本、學(xué)生作業(yè)2360余本,各類計劃、學(xué)習(xí)筆記,聽課記錄共3000余本。對督查中存在的一些問題,我們及時反饋給了學(xué)校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,我們采出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。
    三、積極組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校開展各種教育教研活動
    一年來,我們先后組織了河口片區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評比活動、河口片區(qū)中小學(xué)起始年級任課教師新課標培訓(xùn)活動,評選出優(yōu)秀教案26份,組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人;此外還組織了河口片區(qū)教職工排球比賽,并組隊參加了縣局排球比賽。
    在組織各學(xué)校開展各項活動的同時,我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的教育教研活動。僅__年下期,我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、麻塘學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、河口中心小學(xué)特崗教師的公開課等活動。全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上,每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動。
    四、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務(wù)
    __年4月,我們按照局里指示,就麻塘鄉(xiāng)準備在麻塘鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題,積極與當?shù)攸h委和政府進行了協(xié)調(diào)工作。
    我縣中小學(xué)開展營養(yǎng)午餐工作以來,依照局里的指示,我們把這項任務(wù)作為中心工作,深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況;__年五、六月份,我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上,先后對轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進行了不下于5次的專項督查:組織各學(xué)校召開行政和后勤工作人員會議,每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量,核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對營養(yǎng)午餐專帳,對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。
    我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理,同時也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題,就是我們的工作。麻塘鄉(xiāng)一個70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾,我們按照局里指示,兩次上門去做安撫調(diào)解工作,維護教育和諧穩(wěn)定。
    總之,一年以來,在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務(wù)。在此期間,我們也遇到過不少的困難:如辦公經(jīng)費不足,單純依靠向各學(xué)校籌集經(jīng)費,工作不好開展;個別學(xué)校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級的指示,推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇九
    本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作已經(jīng)接近尾聲,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后工作提供指引,現(xiàn)就本人在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作情況進行總結(jié):
    一、聽課基本情況:
    本學(xué)期共聽課21次,其中英語9次,數(shù)學(xué)9次,會計 3次。聽課對象覆蓋了在職教師,所有的代課老師。授課情況:大部分老師教風(fēng)嚴謹,備課充分,有教案,講課條理清晰,按時上課、下課,總體情況良好。學(xué)生情況:多數(shù)班級出勤率較好,但上課玩手機現(xiàn)象非常嚴重。旅游、平面、計算機學(xué)生出勤率較低,有時不見學(xué)生,我們督導(dǎo)員也無能為力。
    二、存在的問題及建議:
    1、存在的問題:(1)個別代課老師駕馭課堂的能力欠缺,對學(xué)生要求不嚴格。第二節(jié)往往不講新知識,只做練習(xí)。(2)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求,做不到理論與實踐結(jié)合,課堂氣氛不活躍。(3)由于自己經(jīng)驗不足,督導(dǎo)工作方法單一。每周除六節(jié)課外,還有其他的工作,聽課面不夠廣,不夠全,好的老師的課由于和自己的課沖突,沒有機會聽。
    教學(xué)質(zhì)量。(3)改善教學(xué)條件,讓老師們充分利用各種教學(xué)資源,把優(yōu)質(zhì)課用于課堂教學(xué)。而不是讓優(yōu)質(zhì)課流于形式,學(xué)生并不能真正受益。
    三、個人反思:
    1、本學(xué)期我首次參加教學(xué)督導(dǎo)工作,在工作中,嚴格履行督導(dǎo)員職責,較圓滿的完成了本部門的教學(xué)督導(dǎo)工作量。通過一學(xué)期的工作,加深了我對教學(xué)督導(dǎo)工作的理解與認識,從一些優(yōu)秀教師身上學(xué)到了很多新的教學(xué)方法及經(jīng)驗,這些將使我終身受益。
    2、由于自己的工作較繁忙,聽課后只能進行簡短的交流,在一定程度上影響工作效果。以后加強與授課教師的交流,使教學(xué)督導(dǎo)工作效果更加突出。
    3、作為督導(dǎo)員我常常抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,懷著去發(fā)現(xiàn)教師的亮點和總結(jié)成功經(jīng)驗的愿望,誠心的發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗。抱著這些思想,希望能得到任課教師的理解,但總覺得結(jié)果還是重“督”輕“導(dǎo)”。督導(dǎo)的重點似乎還是監(jiān)督、檢查的作用,也許自己水平有限,針對存在的問題,提不出根本性的解決辦法,更談不上具體的指導(dǎo)和幫助。
    4、教學(xué)督導(dǎo)工作方式、方法單一,希望通過今天的交流向各位學(xué)習(xí)。
    本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作已接近尾聲,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現(xiàn)就本人在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作情況進行總結(jié)。
    一、聽課基本情況
    本學(xué)期共聽課12次,其中理學(xué)院5次,工學(xué)院4次,生命學(xué)院4次,數(shù)學(xué)學(xué)院3次,聽課對象基本覆蓋了校級各類質(zhì)量工程項目和參與“以學(xué)生為中心”教學(xué)模式改革的相關(guān)人員,聽課成績優(yōu)3人次,良5人次,中4人次。
    1、授課教師情況
    絕大多數(shù)教師教風(fēng)嚴謹,教學(xué)態(tài)度認真,備課充分,講課條理清楚,按時上下課,課堂教學(xué)都取得了較好的效果。
    (1) “以學(xué)生為中心”試點課程教學(xué)情況。理學(xué)院劉老師和工學(xué)院陶老師教學(xué)中都使用了興趣驅(qū)動的案例式教學(xué)方法。教師做總體課堂設(shè)計,并對所學(xué)內(nèi)容的要點進行講解,學(xué)生在對掌握重點教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身興趣,選定一個案例進行課堂講解,在實現(xiàn)對所學(xué)知識進行加深和拓展的同時鍛煉學(xué)生分析問題的能力和語言表達能力。
    (2) 多媒體教學(xué)情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學(xué),課程信息量大,大部分課程的課件也較規(guī)范。
    (3) 質(zhì)量工程項目相關(guān)課程情況??傮w情況較好,在進行聽課的所有的質(zhì)量工程建設(shè)項目中,基本都給予所涉及的課堂教學(xué)很高的重視,特別是對部分基礎(chǔ)、核心的課程,都安排了具有高職稱,教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師任課,并在多門課程的教學(xué)過程中嘗試了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。
    2、學(xué)生情況
    在所聽課程中多數(shù)班級學(xué)生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學(xué)生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),在進行聽課的12個班次中,到課率達到100%的有1個班,95%以上的3個班,大部分班級的到課率都在85%左右,尤其是重修學(xué)生的缺課情況較為嚴重。
    3、教學(xué)材料檢查情況。根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定,教師上課需攜帶的教學(xué)材料包括:課程教學(xué)大綱、教學(xué)計劃進度表、教材、講課稿和教師工作手冊。在本學(xué)期所聽的12次課中,絕大多數(shù)教師上課時教學(xué)材料齊備,但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規(guī)范性和及時性。
    二、存在的問題及建議
    1、存在的主要問題
    (2) 部分課程在使用多媒體課件進行教學(xué)時,存在教學(xué)內(nèi)容過多、課堂設(shè)計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象,這些都會對教學(xué)的效果產(chǎn)生影響。
    (3) 部分教師(主要是年輕教師)對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象,個別教師上課時學(xué)生都集中在后面幾排,不專心聽講。
    (4) 由于各種原因,部分教師部分教師對學(xué)生遲到、缺課的管理不夠嚴格,長時間未對到課人數(shù)進行清點,造成了學(xué)生的懶惰心理。
    2、相關(guān)建議
    (1) 各學(xué)院應(yīng)該重視對教學(xué)的組織與管理,經(jīng)常開展教研活動,要加強教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養(yǎng),規(guī)范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
    (2) 應(yīng)加強對教學(xué)課件的評比和篩選,提高教學(xué)課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發(fā)揮教學(xué)課件的“輔助”作用。
    (3) 進一步加強學(xué)生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現(xiàn)象。
    三、個人督導(dǎo)工作反思
    1、本學(xué)期是我首次參加學(xué)校組織的`教學(xué)督導(dǎo)工作,在工作中,我嚴格履行教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責,積極上級的和同事配合,順利完成本學(xué)期的督導(dǎo)任務(wù)。通過參加教學(xué)督導(dǎo)工作,我加深了我對教學(xué)督導(dǎo)工作的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些優(yōu)秀教師身上學(xué)到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。
    2、但同時也應(yīng)看到在本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作中存在的不足,由于自身教學(xué)任務(wù)較重,課堂聽課時間安排緊湊,往往在聽完一位教師講課后只能進行簡短交流,之后馬上趕往下一個聽課點,這在一定程度上影響了督導(dǎo)工作的效果。因此,在以后的工作中,我會進一步優(yōu)化聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學(xué)督導(dǎo)工作的效果更顯突出。
    2011年6月30日
    時間飛逝而過,六月份又即將結(jié)束,在六月份的督查中,發(fā)現(xiàn)各部門工作都在有序開展,每項工作的具體實施都責任到人,各負其責,且都在井井有條的進行中。現(xiàn)將本月督導(dǎo)工作總結(jié)如下:
    一、本月亮點工作
    1.6月3日下午教導(dǎo)處進行了校園管制刀具和危險玩具排查工作。
    2.6月3日下午,明德小學(xué)牽手縣環(huán)保局在校園里開展了“治污降霾 志愿者在行動”千人簽名活動。
    3.6月我校開展 “校最美教師”評選工作,從班主任、教學(xué)質(zhì)量、教研三大塊進行評比,從道德信仰、知識能力、群眾口碑三方面全方位對教師個人進行權(quán)衡。
    4.6月20日—24日學(xué)校主抓教學(xué)的副校長,對六年級學(xué)生后階段復(fù)習(xí),逐班進行考前思想教育。
    在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)學(xué)校各部門的周工作計劃制定詳細,重點工作突出,并能按計劃有序開展各項工作,完成效果很好。如:安全部門后階段狠抓安全工作不放松,通過班會課對學(xué)生進行各種安全知識教育。并在本月組織教師對學(xué)生進行了一次攜帶管制刀具進校園安全隱患大排查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生攜帶管制刀具?;顒拥拈_展,提高了學(xué)生的安全意識,對學(xué)生進行了安全教育。學(xué)校的教學(xué)工作后階段在教導(dǎo)處的具體安排下,開展有序。教師的組織復(fù)習(xí),有計劃,有重點。另外后勤部門也在認真做好日常工作,為教育教學(xué)的順利開展,提供了有力的后勤保障。
    二、存在的問題:
    1.六年級學(xué)生后階段學(xué)習(xí)出現(xiàn)浮躁現(xiàn)象。
    2.教學(xué)樓后面花園的草叢里,發(fā)現(xiàn)有蛇出現(xiàn)。
    3.學(xué)生放學(xué)后存在亂丟垃圾的現(xiàn)象。
    4.個別教師沒有落實靜校制度,輔導(dǎo)學(xué)生過晚,存在安全隱患。
    5.后階段出現(xiàn)個別教師沒有嚴格遵守坐班制,臨時請假現(xiàn)象較多。
    三、存在問題分析
    1.后階段學(xué)習(xí)壓力較大,學(xué)生出現(xiàn)浮躁現(xiàn)象。
    2.因氣候原因,地面濕熱、高溫,花園草厚,出現(xiàn)有蛇。
    3.因天氣熱,學(xué)生到商店購買冷飲等零食的學(xué)生變多,出現(xiàn)亂丟垃圾的現(xiàn)象反彈,尤其是低年級學(xué)生。
    4.臨近期末,教師輔導(dǎo)后進生的變多,輔導(dǎo)時沒有把握好時間,出現(xiàn)輔導(dǎo)過晚現(xiàn)象。
    5.后階段非抽考綜合科目的教師結(jié)束教學(xué)任務(wù)后,個別教師會出現(xiàn)整天沒上課任務(wù),于是不嚴格遵守坐班制,出現(xiàn)臨時請假現(xiàn)象。
    四、整改措施
    1.學(xué)校分管教學(xué)的副校長,針對六年級學(xué)生出現(xiàn)的現(xiàn)狀,進行考前思想教育。
    2.及時向后勤匯報,對學(xué)?;▓@進行打藥、撒藥,及時采取驅(qū)蛇除蟲措施。
    3.學(xué)校衛(wèi)生部門加大學(xué)生衛(wèi)生監(jiān)督管理,及時通過集會,對學(xué)生進行教育。
    4.加大教師管理,要求嚴格遵守靜校時間,防止安全隱患發(fā)生。
    5.加大教師坐班紀律的督查力度,對臨時請假教師實行二次查崗,規(guī)范坐班制。
    問題發(fā)現(xiàn)后學(xué)校督導(dǎo)員及時向?qū)W校行政班子反饋,并要求各分管部門積極采取措施,解決問題。本月問題已經(jīng)全部得到解決,效果好,但還需不斷加強督查。我校六月教學(xué)督導(dǎo)工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足。在以后的督查中,會不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,及時發(fā)現(xiàn)問題和查漏補缺,提高工作實效。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇十
    第一段: 引入學(xué)校督導(dǎo)的重要性(200字)
    學(xué)校督導(dǎo)是現(xiàn)代教育體系中不可或缺的一環(huán)。它旨在提高學(xué)校教育的質(zhì)量、促進教師教育水平的不斷提高,進一步推動教育事業(yè)的發(fā)展。作為一名學(xué)校督導(dǎo)員,在過去的一段時間里,我親身參與并親自監(jiān)督了多所學(xué)校的教育教學(xué)工作。在這個過程中,我積累了一些心得體會。
    第二段:對教師教育水平進行督導(dǎo)(200字)
    首先,督導(dǎo)工作需要注重對教師教育水平的督導(dǎo)。在教孩子成長的過程中,教師是最重要的因素之一,他們的教育水平直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此,我們在督導(dǎo)過程中,需要關(guān)注教師的教學(xué)理念、教學(xué)方法以及教學(xué)評價的標準。通過定期觀摩課堂、個別教師授課聽指導(dǎo)、以及回訪教師授課成果等方式,對教師的教育水平進行全面評估和指導(dǎo),有針對性地提出改進建議。
    第三段:對學(xué)校教育管理進行督導(dǎo)(200字)
    其次,督導(dǎo)工作也需要關(guān)注學(xué)校的教育管理情況。學(xué)校教育管理的好壞直接影響到學(xué)校教育質(zhì)量和教育環(huán)境的優(yōu)劣。督導(dǎo)員需要關(guān)注學(xué)校的課程設(shè)置、教材選擇、學(xué)生成長評價以及學(xué)校文化建設(shè)等方面。通過深入學(xué)校調(diào)研、查閱學(xué)校文件以及與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行交流等途徑,了解學(xué)校的實際情況和存在的問題,針對性地提出可行的改進建議。
    第四段:強調(diào)與學(xué)校合作共贏(200字)
    學(xué)校督導(dǎo)工作是一項系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作,并非單方面的監(jiān)督和批評。督導(dǎo)員需要與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系,共同推進學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)水平的提高。我們可以通過邀請學(xué)校教師參加教育培訓(xùn)班、組織學(xué)校教育研討會、提供教育資源等方式,為學(xué)校的教師提供支持和幫助。同時,也要傾聽學(xué)校的聲音,了解學(xué)校在教育教學(xué)方面的需求,為學(xué)校的發(fā)展提供專業(yè)化的指導(dǎo)和服務(wù)。
    第五段:總結(jié)學(xué)校督導(dǎo)心得體會(200字)
    在學(xué)校督導(dǎo)的過程中,我深刻體會到督導(dǎo)工作的重要性和必要性。通過督導(dǎo)工作,我們可以及時發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題,并提出改進建議,有針對性地推動學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。同時,我們也需要與學(xué)校建立緊密的合作關(guān)系,共同為學(xué)校的發(fā)展而努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
    總結(jié)全文(200字)
    學(xué)校督導(dǎo)是一項關(guān)鍵工作,通過對教師教育水平和學(xué)校教育管理的督導(dǎo),可以推動學(xué)校教育事業(yè)的卓越發(fā)展。與學(xué)校建立合作關(guān)系,共同為學(xué)校的發(fā)展努力,是督導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,督導(dǎo)員可以為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。通過督導(dǎo)工作,我們共同為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、促進教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇十一
    四年一次的省級教育督導(dǎo)評估,是對學(xué)校各項工作開展情況的一次大檢查,也是一次整改和促進。將對學(xué)校落實黨的教育方針、執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度、指示精神、工作要求;對學(xué)校辦學(xué)條件的改善;整體校園環(huán)境、校園文化建設(shè);以及教育教學(xué)工作的規(guī)范化程度等方面的工作進行系統(tǒng)、全面的檢查、評估及指導(dǎo)。內(nèi)容幾乎涉及到學(xué)校工作的各個方面。雖然對我們來說,任務(wù)比較繁重,要求也很高,并且還有緊迫感、壓力感,更多的是責任感,但對完善學(xué)校的工作,進一步規(guī)范教育教學(xué)工作,加強辦學(xué)的軟硬件建設(shè),提升辦家長、社會滿意的學(xué)校的意識,也是難得的機會。借此機會,能使我們對幾年來的學(xué)校整體工作有全面的梳理、總結(jié)。加快了解決一些問題的步伐,更加清晰了辦學(xué)思路,升華了辦學(xué)思想,明確了努力方向。
    因此,校迎接督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組在制定工作計劃,做好發(fā)動宣傳,明確責任分工,具體落實各項工作,及時改進存在的問題等方面,統(tǒng)一了思想,提高了認識,也就在實際工作中給予了高度的重視。
    二、明確分工,做好實際工作
    接到教育局做好迎接省級督導(dǎo)評估工作的通知后,全校立即動員起來,校領(lǐng)導(dǎo)小組集中進行專題研究討論此項工作,制定、修改、完善了工作計劃,對迎接工作做好了具體分工,對照督導(dǎo)評估標準,結(jié)合自身的實際工作收集信息和資料,整理匯總相關(guān)數(shù)據(jù),將幾年來工作開展情況做系統(tǒng)的梳理與總結(jié)。我們把迎接督導(dǎo)的準備過程當做改進、完善自身工作的有利機會。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自分工內(nèi)容,組織有關(guān)教師及管理人員,參照評估標準,將有關(guān)的數(shù)據(jù)、表冊、賬目和其他文字檔案資料進行整理歸類。由于我校管理模式和體制的特殊性、交叉性、日常管理工作的相對獨立性,給準備工作帶來了相應(yīng)的繁瑣與環(huán)節(jié)的復(fù)雜。但是,各位分管領(lǐng)導(dǎo)在做好日常教育教學(xué)工作,確保整體工作有序進行的前提下,進行合理安排,周密協(xié)調(diào),克服時間和工作上的各種困難因素,確保日常正常工作與迎檢工作兩不誤。并且利用這個過程,檢驗了大家的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)與增強了大家的集體利益觀念、大局意識,也在這個過程中進一步摸索、改進工作方法。有時為了一個數(shù)據(jù)的準確性、一份資料的完善性、一個信息的真實性、一個工作成果的客觀性等等,有關(guān)人員都要反復(fù)聯(lián)系,多方核實。同時,把過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題做好記錄,也把改進的建議、思路、措施等積累下來……對這些準備過程中的“收獲”,領(lǐng)導(dǎo)小組幾次召集碰頭會,予以研究、解決。
    可以說,準備的過程給我們的體會和認識是:對學(xué)校的督導(dǎo)評估的重要意義是不言而喻的,作為基層的學(xué)校來說,能夠促進工作的改進、完善;促進工作方法、途徑的探索、科學(xué);促進教育教學(xué)工作的規(guī)范化,加快辦好優(yōu)秀學(xué)校的步伐,更好地、更快地提高辦學(xué)效益,贏得社會、家長對學(xué)校工作的理解和支持。
    三、需改進的工作
    我校因為是一所百年老校,又處于縣城中心區(qū)域,加之經(jīng)濟方面的因素,以及生源的逐年遞增,造成部分專用教室不能滿足教學(xué)工作需要。圖書、教學(xué)用儀器、器械等設(shè)施不能達到標準配備等等。但這些已引起我校及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的重視,已采取相應(yīng)的措施予以逐步解決。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇十二
    近年來,學(xué)校督導(dǎo)班在我國的教育改革中起著舉足輕重的作用。作為一名督導(dǎo)班學(xué)員,我不僅親身體會到了督導(dǎo)班的價值,同時也深刻認識到了自己在教育過程中的不足。這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,讓我收獲頗豐,下面將從學(xué)校督導(dǎo)班的背景、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實踐經(jīng)歷、心得體會和未來展望等方面進行總結(jié)。
    學(xué)校督導(dǎo)班源于我國對教育質(zhì)量的不斷提升的需求。面對日益復(fù)雜的教育環(huán)境及多樣化的教育需求,如何保證教育質(zhì)量和提高教師的教育水平成為了教育系統(tǒng)亟待解決的問題。學(xué)校督導(dǎo)班應(yīng)運而生,旨在通過對教師的實地觀摩與交流,為教師提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助,以達到提高教育質(zhì)量的目標。
    在學(xué)校督導(dǎo)班的學(xué)習(xí)中,我涉及了很多內(nèi)容,包括教育心理學(xué)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)評估等。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),我了解到了教學(xué)過程中的一些基本原則,比如教師要根據(jù)學(xué)生的實際情況進行個性化教學(xué),要關(guān)注學(xué)生的興趣和需求,要注重學(xué)生的參與和合作等等。這些知識的掌握和應(yīng)用,使我對教學(xué)工作有了更深入的理解和把握。
    除了理論學(xué)習(xí),實踐經(jīng)歷是學(xué)校督導(dǎo)班中不可或缺的一環(huán)。在實踐過程中,我與各位教師合作,共同參與了很多校本研修活動,包括教學(xué)觀摩、教學(xué)設(shè)計及反思等。通過參與這些實踐活動,我不僅了解到了學(xué)校的各個環(huán)節(jié),更加深入地了解到了課堂教學(xué)的關(guān)鍵。同時,與教師們的交流互動,讓我受益匪淺,不斷提升自己的專業(yè)水平。
    在學(xué)校督導(dǎo)班的學(xué)習(xí)中,我還獲得了很多心得體會。首先,教育工作是一項需要不斷精進的事業(yè),沒有捷徑可言。我們要不斷學(xué)習(xí)、實踐、反思,才能夠不斷提高自己的教育水平。其次,教育工作需要不斷地與他人合作,借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過與教師們的交流與合作,我深刻認識到了團隊的力量和重要性。最后,教育工作需要我們不斷追求創(chuàng)新。教育環(huán)境不斷變化,學(xué)生的需求也在不斷變化,我們不能滿足于過去的成績,要時刻保持創(chuàng)新的精神,不斷提高自己的教育教學(xué)能力。
    展望未來,我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和參與學(xué)校的督導(dǎo)工作。通過不斷提升自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng),我希望可以為學(xué)校教育質(zhì)量的提升做出自己的貢獻。同時,我也希望能夠加強與其他學(xué)員和教師的交流合作,通過共同努力,推動教育事業(yè)的進步。
    總之,學(xué)校督導(dǎo)班的學(xué)習(xí)給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@,不僅增加了我的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,更讓我認識到了教育工作的深層次意義和價值。我相信,在不久的將來,學(xué)校督導(dǎo)班將在我國的教育改革中發(fā)揮更加重要的作用,我也會繼續(xù)堅定地投入到這個事業(yè)中,為我國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇十三
    學(xué)校督導(dǎo)班是近年來興起的一種教學(xué)輔導(dǎo)形式,旨在提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果和成績。在這個由有經(jīng)驗的教師主導(dǎo)的班級中,學(xué)生可以獲取更為個性化的指導(dǎo)和幫助。在我參與學(xué)校督導(dǎo)班學(xué)習(xí)的過程中,我深切體會到了這種教學(xué)模式的優(yōu)勢和價值,并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    第二段:個人成長
    參與學(xué)校督導(dǎo)班的過程中,我不僅僅是獲得了知識,更重要的是鍛煉了自己的學(xué)習(xí)能力和思維方式。在傳統(tǒng)課堂上,我更多地是聽從老師的講解和指示,缺少獨立思考的機會。而在督導(dǎo)班中,我需要自己解決問題,思考方法和邏輯,這提高了我的自主學(xué)習(xí)能力。通過與同學(xué)們的互動和老師的引導(dǎo),我學(xué)會了提出問題、尋找解決方法,并將其應(yīng)用于實際問題中。這種自主學(xué)習(xí)的經(jīng)驗對我的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都大有裨益。
    第三段:個性化指導(dǎo)
    學(xué)校督導(dǎo)班的一大優(yōu)勢是能夠提供個性化的指導(dǎo)和幫助。傳統(tǒng)課堂上,老師將知識統(tǒng)一傳授給每個學(xué)生,忽視了學(xué)生個體差異和學(xué)習(xí)特點。而在督導(dǎo)班中,老師根據(jù)每個學(xué)生的具體情況制定學(xué)習(xí)計劃,并提供針對性的指導(dǎo)和建議。這樣,學(xué)生可以根據(jù)自己的實際情況和需求來安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間,提高學(xué)習(xí)效果和成績。個性化的教學(xué)幫助了我更好地理解和掌握知識,并在學(xué)習(xí)中取得了顯著的進步。
    第四段:合作與互助
    在學(xué)校督導(dǎo)班中,合作與互助是非常重要的一環(huán)。學(xué)生之間可以互相交流,共同解決學(xué)習(xí)上的問題。在這個團隊中,每個人都被鼓勵積極參與,分享自己的知識和經(jīng)驗,從而為整個團隊的學(xué)習(xí)效果做出貢獻。通過與隊友的討論和合作,我不僅學(xué)到了更多的知識,還提高了問題解決和合作能力。在這個過程中,我明白了合作的力量,并從中收獲了友誼和成長。
    第五段:總結(jié)與展望
    總結(jié)學(xué)校督導(dǎo)班的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,我認為它既是學(xué)生個人成長的機會,也是傳統(tǒng)教育模式的有益補充。通過自主學(xué)習(xí)和個性化指導(dǎo),學(xué)生可以更好地適應(yīng)未來的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。同時,合作與互助的精神也讓我們意識到個人的成功離不開集體的支持,培養(yǎng)了團隊意識和合作能力。展望未來,我希望繼續(xù)參與學(xué)校督導(dǎo)班的學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和素質(zhì),為成為一個有價值的人才做好準備。
    以上是我參與學(xué)校督導(dǎo)班的心得體會。通過這個學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我不僅獲得了知識,更重要的是發(fā)展了自主學(xué)習(xí)和合作能力。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能在競爭激烈的社會中保持競爭力,并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié)和心得體會篇十四
    為進一步推進郭村初中教育教學(xué)的發(fā)展,督導(dǎo)室本學(xué)期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效開展各項監(jiān)督工作,進一步提升了我校教師整體的教育教學(xué)水平,進一步推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。
    我校督導(dǎo)室自成立以來,在校長、校黨支部對督導(dǎo)室的督政、督教、督學(xué)工作高度重視,xxx對學(xué)校督導(dǎo)工作提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規(guī)定,使得我校督學(xué)工作思路清晰,目標明確,可操作性強。
    我們在統(tǒng)一思想認識,強化工作責任的基礎(chǔ)上,進一步明確督導(dǎo)工作指導(dǎo)思想和工作重點,堅持督政為主、督學(xué)為本,切實加強教育教學(xué)的督導(dǎo)工作,充分發(fā)揮督導(dǎo)員在教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)督,保證學(xué)校各年級教學(xué)過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進行,并達到相應(yīng)的教育教學(xué)質(zhì)量標準,為學(xué)校完善教學(xué)管理、改進教學(xué)工作提供依據(jù),為學(xué)校制定教學(xué)規(guī)劃、促進學(xué)科建設(shè)、提高教學(xué)水平提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢信息,促進學(xué)校的教學(xué)改革不斷的深化發(fā)展,逐步形成規(guī)范意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。
    1、深入科室、年級督導(dǎo),提高科室的工作效率,開展具體深入的督導(dǎo)工作。我校督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校高效管理的要求,將全體督導(dǎo)員分工到各科室、年級,參與年級分工和年級管理,結(jié)合一個學(xué)科組,及時督查了解學(xué)科組開展教學(xué)教研工作情況。督導(dǎo)員深入科室、年級和學(xué)科組首先是“督”,即按照學(xué)?!耙婪ㄐ姓v求效率”的原則,督促各科室、年級和學(xué)科組做好應(yīng)做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學(xué)生或家長了解情況,督促處室、年級部和學(xué)科組抓好教育教學(xué)工作。
    2、發(fā)揮督導(dǎo)員資源優(yōu)勢,積極參與學(xué)校管理
    我校督導(dǎo)室成員具有較強的資源優(yōu)勢,經(jīng)常為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,并積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理,起到了很好的作用。
    3、加強教學(xué)常規(guī)督導(dǎo),推進教師教學(xué)的'規(guī)范化
    本學(xué)期以來,我校督導(dǎo)室配合年級、教務(wù)處積極推行校內(nèi)視導(dǎo),使學(xué)校教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查工作制度化、規(guī)范化、日?;菇虒W(xué)常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī),指出問題所在并限期改正。
    4、加強課堂教學(xué)視導(dǎo),提高課堂教學(xué)的實效性
    教學(xué)的低效通常源自兩個方面首先是認識層面的問題,包括教材解讀不深刻、學(xué)生把握不到位、目標定位不準確等,這是制約課堂教學(xué)“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,教師不能在預(yù)設(shè)和生成之間求得平衡。課堂教學(xué)視導(dǎo)時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關(guān)心上課內(nèi)容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學(xué)時要求上課老師要關(guān)注備課內(nèi)容與教學(xué)對象結(jié)合中出現(xiàn)的成功之處,以及所產(chǎn)生的問題,然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導(dǎo)員從觀課中總結(jié)有益的教學(xué)方法和教學(xué)模式,從教學(xué)的形態(tài)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學(xué)生發(fā)展的有效方法指導(dǎo)授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學(xué)加以發(fā)展和改進,從而推進了課堂教學(xué)的針對性和實效性。
    5、經(jīng)常召開學(xué)生座談會,及時了解教師的教學(xué)情況和各科室各部門的管理情況
    督導(dǎo)室為了進一步了解教師的講授情形和講授效果,常常召開學(xué)生座談會、召開學(xué)生班干部座談會。室全體成員對按照學(xué)校的分配,每人結(jié)合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟又是比較艱巨的邊緣生,定期和這些學(xué)生談心,實時了解他們的研究生活狀態(tài),在生活上特別關(guān)心和照顧。