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能力建設(shè)工作總結(jié)篇一
20**年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
面對進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。
一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合xx當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機(jī)對珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開工、早建設(shè);市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù);市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務(wù)項目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項目用地保障;市交通運(yùn)輸局把機(jī)場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序?qū)嵭械古?，落實?zé)任;市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題;市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標(biāo)過程中遇到的困難和問題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實行降低市場準(zhǔn)入門檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新舉措;市國稅局積極落實減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對危機(jī);市出入境檢驗檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動企業(yè)擴(kuò)大出口;市海事局及時推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響;市人保局出臺“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施;市委宣傳部組織開展“獻(xiàn)一計、幫一企、解一難”活動，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動，幫助會員企業(yè)拓展市場，壯大企業(yè)實力。
一年來，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20**年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約為1/3.議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動國有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實現(xiàn)率先突破。同時積極推進(jìn)社會管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會”，政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導(dǎo)向的績效管理等六大機(jī)制;市紀(jì)委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開展對全市各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級機(jī)關(guān)工作人員樹立良好的作風(fēng);市委組織部扎實開展“組織部長下基層”活動，建立“組織部長接待日”，提高工作效能;市中級人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實行敞開式辦公，方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項“陽光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度;市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實跟蹤督辦責(zé)任制;市城市監(jiān)督管理局全面實施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力;市教育局開展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個方面對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇二
期：_______年______月______日
公安局 2020 年法治政府建設(shè)工作總結(jié)通用版
——summaring experience,
carrying over to go forward striving for more achievement。
公安局 2020 年法治政府建設(shè)工作總結(jié)
2020 年以來，縣公安局法治建設(shè)工作以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實中央和全省政法工作會議、全國公安機(jī)關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會、全省市公安局長會議和全省公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)新一輪執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)電視電話會議精神，緊緊圍繞建設(shè)法治公安目標(biāo)，把促進(jìn)社會公平正義作為核心價值追求，以提高公安機(jī)關(guān)和廣大民警依法履職能力為根本，以解決突出執(zhí)法問題為切入點(diǎn)，以細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化執(zhí)法管理、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為著力點(diǎn)，以執(zhí)法信息化深度建設(shè)應(yīng)用為支撐，推進(jìn)新一輪執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)持續(xù)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度，努力將 xx 打造成和諧、穩(wěn)定的平安 xx。
一、堅持政治建警，強(qiáng)化全警社會主義法治理念教育
1、深化核心價值觀教育。先后組織開展了“^v^傳承紅色基因、筑牢時代警魂、錘煉過硬作風(fēng)、樹立江西形象^v^教育實踐活動”、“^v^五個一^v^紅色系列活動推動教育實踐活動”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、坐實結(jié)果”等主題活動。全局民警以飽滿的熱情投入到活動各個環(huán)節(jié)中去，通過學(xué)習(xí)和實踐提升自我、整改不足，激發(fā)出更大的工作熱情和實干精神，全力推進(jìn)各項工作任務(wù)的全面落實和圓滿完成，為打造“平安 xx”作出更大的貢獻(xiàn)。
2、提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式能力。深入開展社會主義法治理念教育，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部善于運(yùn)用法治思維處理各種復(fù)雜問題、善于運(yùn)用法治手段化解社會矛盾、善于運(yùn)用法律法規(guī)維護(hù)社會秩序的能力，努力把各種社會矛盾和申明：本文檔適用于在一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、活動等進(jìn)行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進(jìn)行歸納總結(jié)，揚(yáng)長避短，從而引以為戒的心得體會。文檔為 word 格式，方便下載打印。
問題的解決納入法治化軌道，依法決策、依法管理、依法辦事。
3.強(qiáng)化廣大民警社會主義法治理念。深刻剖析執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明和不作為、亂作為等典型案例，教育引導(dǎo)廣大民警把執(zhí)法為民理念落實到各項警務(wù)工作特別是執(zhí)法服務(wù)活動中去。大力改進(jìn)執(zhí)法方式，提升民警的群眾意識、責(zé)任意識、集體意識、法紀(jì)意識，嚴(yán)格隊伍管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、民主和諧的警營氛圍。
二、緊扣執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
1、深化執(zhí)法問題治理。深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力，繼續(xù)深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作。通過執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平不斷提高，進(jìn)一步提升執(zhí)法服務(wù)群眾能力和群眾安全感滿意度。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇三
—堅持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進(jìn)。
—堅持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。
—堅持從嚴(yán)從實、正向激勵。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
—堅持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗，拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時限要求的節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、見到實效。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇四
根據(jù)_汝南縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全縣開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》要求，我局高度重視，結(jié)合住建工作實際，在全系統(tǒng)扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
以學(xué)習(xí)為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高干部思想素質(zhì)。認(rèn)真完成活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《關(guān)于在全縣開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的要求，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，聯(lián)系工作實際與自身，更加深刻認(rèn)識到開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到這一重要決策上來。同時創(chuàng)辦“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。
二、聚集重點(diǎn)，注重實效
目清單共7個；結(jié)合理論學(xué)習(xí)，立足工作實際，開展專題研討交流，全面提升化解重大風(fēng)險、管黨治黨等各方面能力。深入落實重點(diǎn)工作“17110”推進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)實施“四項能力提升計劃”，扎實推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)工作清單開展情況，貫徹落實“三個一”清單，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化，堅持查改融合貫通，及時查漏補(bǔ)缺，整改提升，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。
三、結(jié)合實際，抓好落實
堅持把理論學(xué)習(xí)提高貫穿于能力作風(fēng)建設(shè)工作全過程，把開展能力作風(fēng)建設(shè)同推動住建當(dāng)前工作相結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用做好各項工作的實際行動，體現(xiàn)能力作風(fēng)建設(shè)的成果。通過這一階段工作，我局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得明顯成效，全局干部職工形成上下團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊的良好氛圍，凝心聚力推動住建工作高質(zhì)量發(fā)展。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇五
為加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)扎實推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)公共法律服務(wù)體系建設(shè)具體工作。做到年初有部署，平時有落實，年終有核查，扎實公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項具體工作落到實處。同時，利用黨支部活動、全體干部職工大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)法活動，積極主動參與并完成各項學(xué)法任務(wù)要求，不斷提高全體干部職工法治能力水平。
堅持將《關(guān)于加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》宣傳教育工作與推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作相結(jié)合，廣泛開展法治政府建設(shè)宣傳教育活動，營造法治政府建設(shè)工作良好氛圍。充分利用法制宣傳周、“掃黑除惡”專項行動、清明祭掃活動、“”公^v^紀(jì)念活動等多種形式，廣泛開展法律法規(guī)宣傳教育活動，努力讓優(yōu)撫對象受到全社會尊重、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)深入人心。
為使公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，進(jìn)一步提高依法行政能力，我們除了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)外，還著重學(xué)習(xí)退役軍人優(yōu)撫撫恤執(zhí)行依據(jù)的各類專業(yè)法律法規(guī)，還重點(diǎn)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站人員的專業(yè)知識培訓(xùn)與考核。為了使依法行政工作落到實處，依法履行工作職責(zé)，維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，我們制定了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法責(zé)任追究制等相關(guān)行政執(zhí)法的配套制度。通過平時組織走訪慰問優(yōu)撫對象并征求建議、意見的同時，也將相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳。通過建立行政執(zhí)法責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法理念提高了，干部職工的法律意識也得到增強(qiáng)，對退役軍人服務(wù)水平也明顯提升。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。局班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各股室、退役軍人服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站要高度重視軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益，深刻認(rèn)識加強(qiáng)全面依法治縣工作開展的重要意義，認(rèn)真履行職責(zé)，切實開展依法行政工作，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。要明確軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益的重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，加快推進(jìn)行政審批服務(wù)工作，以“放管服”改革為抓手，進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度。根據(jù)退役軍人事務(wù)局工作實際，積極推動“雙公示”、“雙隨機(jī)一公開”系統(tǒng)工作的開展，健全政務(wù)服務(wù)一體化平臺的建設(shè)。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益組織保障。深入推進(jìn)軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益工作，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，把法律法規(guī)貫徹落實到了日常工作的各環(huán)節(jié)、全過程。積極開展專題培訓(xùn)，嚴(yán)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法硬件設(shè)置配備，切實保障法治政府建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇六
20xx 年，法制部門在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，以開展社會主義法治理念為契機(jī)，全面貫徹全國公安機(jī)關(guān)^v^三基^v^工程建設(shè)會議精神，堅持以法制引導(dǎo)警務(wù)的思路，嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考核評議，打牢執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，苦練執(zhí)法基本功，加強(qiáng)執(zhí)法長效機(jī)制建設(shè)，結(jié)合開展社會主義法治理念教育活動，堅持在基本功上求提高，在深化中求發(fā)展，在探索中求創(chuàng)新，較好地完成了各項工 榨 治 作任務(wù)。
路、新理念，多 學(xué) 次召 膀 開黨委會、局務(wù) 吳 會、聯(lián) 火 席會等專題會 暈議，采取 魔 走出去，請 川 進(jìn)來的方式 攜 ，學(xué)習(xí)外 戌 縣先進(jìn)經(jīng)驗， 鍘 研究執(zhí) 拱 法工作，規(guī)范執(zhí) 窘 法行 邀 為，解決執(zhí)法問題 屑 。
焰 通過采取一系列的措 玉 搜 施，基本上解決了接處 系 汛 警不規(guī)范，立案不實， 欲 聞 思想認(rèn)識不到位、執(zhí) 十 法 于 培訓(xùn)不到位等執(zhí)法 盔 環(huán)節(jié) 梗 中存在的問題， 倦 把執(zhí)法 蝶 質(zhì)量和執(zhí)法水 惜 平作為考 堂 核基層所隊 虱 ，衡量基礎(chǔ) 嗽業(yè)務(wù)工作 杯 ，檢驗基層基 賣 礎(chǔ)建設(shè) 狹 成效的重要標(biāo)準(zhǔn) 癥 ，使 撕 全局上下形成人人 跌 重 蔫 視執(zhí)法質(zhì)量、個個努 扭 戴 力提高執(zhí)法水平的良好 杠 杉氛圍。
我局為 蛆 擺脫執(zhí)法 鋅 工作落后局面 質(zhì) ，從狠 陌 抓執(zhí)法人員隊伍 笑素質(zhì) 瓣 入手，在執(zhí)法制度 必 建 耘 設(shè)、民警執(zhí)法培訓(xùn)、 級 彎 法制員隊伍建設(shè)、案件 著 盯 審核把關(guān)、執(zhí)法監(jiān)督機(jī) 詠 況 制方面做出重大的舉 圓 措 矩 ，取得了明顯成效 返 。
1 葬 、完善制度， 研 落實執(zhí)法 譏 辦案責(zé)任。
為進(jìn)一 乍 步規(guī)范 輯 執(zhí)法辦案行為， 奢 推進(jìn) 邏 執(zhí)法責(zé)任機(jī)制建設(shè) 藤 ， 亞 結(jié)合我局實際制定了 鷗 艦 《定邊縣公安局執(zhí)法過 蛀 筑 錯責(zé)任追究辦法》，對 費(fèi) 滁 造成執(zhí)法過錯民警按 洱 規(guī) 誡 定進(jìn)行追究公安法 倚 制工 霖作總結(jié)及小結(jié)。
《案 毅 皋 件辦理、審核、審批過 旋 右 錯責(zé)任追究制度》， 哇 落 康 實三級審核把關(guān)， 貞 杜絕 銻 違法情況的發(fā)生 敘 ，為進(jìn) 肝 一步提高辦案 匈 質(zhì)量提供 嬌 了有力保障 狙 。再次，各 乏 部門針對 瘦 執(zhí)法中存在的 鑷 問題， 邢 結(jié)合工作實際， 趕 建立 鑄 健全執(zhí)法臺帳，使 嗣 行 謗 政管理、案件辦理、 蔗 探 場所管理、行政許可有 賊 征 法可依、有章可循、規(guī) 鄉(xiāng) 揚(yáng) 范整齊、查詢方便。
2、加強(qiáng)培訓(xùn) 搭 ，提高 痰 民警的整體素 撩 質(zhì)和執(zhí)法 錘 水平。
為了從根本 昔 上提高 灘 執(zhí)法質(zhì)量，我局 瀉 以^v^ 酚 三基^v^工程為契機(jī) 挾 ， 迸 強(qiáng)化大練兵，以考促 這 痔 學(xué)，以學(xué)促用，不斷加 央 弟 強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，民警 艇 苞 的執(zhí)法理念得到進(jìn)一 焊 步 擄 確立，整體執(zhí)法能 他 力有 再 了顯著提高。一 籌 是我局 蟬 以^v^三考^v^促 嫉 ^v^三基^v^ 星 ，結(jié)合社會 儀 主義法治理 臺 念教育活 泵 動，加強(qiáng)^v^構(gòu) 香 建和諧 議 社會^v^理論的學(xué) 樓 習(xí)， 罷以轉(zhuǎn)變民警執(zhí)法觀 愁 念 岡 為突破口，樹立為民 炒 飲 執(zhí)法理念，堅持嚴(yán)格、 隕 揣 公正、文明執(zhí)法公安法 渺 裂 制工作總結(jié)及小結(jié)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇七
按照灤平縣教體局2007年工作計劃安排，今年是教育管理水平提升年，我積極投入到此項活動之中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“三項工程”為引領(lǐng)，健全、落實三個機(jī)制為手段，以提升教育管理干部能力為突破口，以全面提高辦學(xué)水平、全面提高教育質(zhì)量為總體工作思路，努力構(gòu)建和諧校園、和諧環(huán)境。
一個好校長，就是一所好學(xué)校，校長的素質(zhì)如何，關(guān)系到教師的素質(zhì)如何、關(guān)系到學(xué)生的素質(zhì)如何，校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念更關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和各方面工作的成敗，作為安純溝門中心校第一責(zé)任人的我，深知肩上擔(dān)子的分量，責(zé)任的重大，因此在做人及學(xué)校各方面的工作中，自律、自省、努力克服困難，全身心地投入，我立志讓農(nóng)村的孩子都能很好地適應(yīng)將來，為此，我和我的老師們，為了孩子們一生幸福，每天、每時、每刻都在努力著、拼搏著。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)
校長既是一個教育者，又是學(xué)校工作的管理者，良好環(huán)境的促進(jìn)者，人際關(guān)系的促進(jìn)者，學(xué)校發(fā)展的決策者和經(jīng)營者。只有具備了深厚合理的政治、道德修養(yǎng)和文化知識結(jié)構(gòu)，才能形成一種科學(xué)的、先進(jìn)的辦學(xué)理念和教育思想，才能按客觀規(guī)律辦好學(xué)校。一年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，整治上始終保持清醒，旗幟鮮明，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨委、政府和教育行政部門保持高度一致。結(jié)合教育管理干部素質(zhì)提升工程，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、學(xué)校管理學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程改革等有關(guān)方面的知識理論，認(rèn)真參加了市、縣教體局組織的各種培訓(xùn)，全面提升了自己的綜合素質(zhì)并將新的教育理念、教學(xué)方法運(yùn)用到實際工作中，形成了“以人為本、和諧共生”的辦學(xué)理念，“質(zhì)量第一、學(xué)生之上”的辦學(xué)宗旨，全校教師形成了廣泛共識，正為實現(xiàn)這一辦學(xué)理念和宗旨努力拼搏。
二、加強(qiáng)中心校班子建設(shè)，提高班子成員的管理水平、管理能力和服務(wù)意識
堅強(qiáng)有力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的基石。領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，為了建立一支“政治、思想過硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，以提升教育管理干部素質(zhì)工程為契機(jī)，結(jié)合教體局的要求，制定了切實可行的實施方案，采取了有效的措施，大力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，營造了一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一年來，班子成員例會，都認(rèn)真學(xué)習(xí)各自的崗位職責(zé)，提升素質(zhì)的目標(biāo)要求，明確要求班子成員統(tǒng)一思想、顧全大局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平。要求班子成員盡職盡責(zé)，身體力行，廉潔自律，率先垂范，愛崗敬業(yè)，為人師表，誠信育人，事事嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。要求教師做到的自己首先做到，相互間工作到位而不越位，盡職而不失職，支持而不拆臺，用權(quán)而不爭權(quán)，始終與教體局、鄉(xiāng)黨委政府保持一致，帶頭更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，及時將新的教學(xué)理念傳達(dá)給全體教師，硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投入，理解、關(guān)心、支持、幫助教師，著力為教職工辦實事、辦好事。注重過程的管理，自覺接受群眾的監(jiān)督，齊心協(xié)力做好學(xué)校各方面的工作。
三、以人為本、和諧共生、全面促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高
教育大計、教師為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在于教師。高水平、高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校教育、學(xué)校發(fā)展最可寶貴的資源，他決定著學(xué)校的競爭力、也決定著學(xué)校的前途和發(fā)展。因此，在學(xué)校教師隊伍建設(shè)方面，始終堅持以人為本、和諧共生的管理理念，關(guān)愛每位教師，尊重每位教師、善待每位教師，視教師的發(fā)展是推動學(xué)校發(fā)展的原動力。努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的治學(xué)環(huán)境，時刻為教師著想，切實減輕教師的心理壓力。以深化教師素質(zhì)提升工程為契機(jī)，學(xué)期初，明確教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，明確教師的職責(zé)、工作目標(biāo)，用目標(biāo)激勵的方法引導(dǎo)教師創(chuàng)造性的開展工作。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教育政策、法律、法規(guī)意識，創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍。注重教師的整體培訓(xùn)，努力促進(jìn)教師的發(fā)展，杜絕不必要的開支，優(yōu)先保證教學(xué)工作的需求，支持教師積極參加上級組織的各學(xué)科培訓(xùn)，市、縣、學(xué)區(qū)組織的教研活動。鼓勵教師參加各級優(yōu)質(zhì)課的評選等，促使我校教師隊伍的整體素質(zhì)普遍提高。
四、科學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校各方面工作健康發(fā)展
第一、以以人為本，管理就是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命為管理理念，以為每一位學(xué)生的現(xiàn)在和未來發(fā)展負(fù)責(zé)為宗旨，努力使學(xué)校的管理更加科學(xué)、規(guī)范、和諧、有序，促使教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。對待學(xué)生管理就是欣賞，要求教師樹立尊重、關(guān)愛、相信每一個孩子，相信每一個孩子都能發(fā)展的育人理念，尊重、關(guān)愛、關(guān)注學(xué)生是最好的教育，管理不僅要讓學(xué)生變得優(yōu)秀，而且要讓他們體驗到快樂。使教師的育人思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。
第二、加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。把“優(yōu)化育人環(huán)境，全面提高辦學(xué)水平，全面提高教育質(zhì)量”作為總體目標(biāo)。完善和制定了多項評價制度并經(jīng)教工代表大會討論通過，力求科學(xué)、公正、客觀、公平評價每一位教師。以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事，徹底解決了學(xué)校工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、人文化。經(jīng)過全體教師的共同努力，黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了較好成果。
第三、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。時刻把安全工作放在學(xué)校工作的重中之重，完善了《安純溝門中心校安全工作制度》，對學(xué)校的各項安全工作，明確任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實各種責(zé)任制，親自制定并下發(fā)致家長信。一年來，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教師心態(tài)平和，精神飽滿，隊伍穩(wěn)定，教師無違法、違紀(jì)行為，學(xué)校無安全事故發(fā)生。
五、完善保障體系，為促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的氛圍
經(jīng)過不懈努力，今年投資萬余元，改善了育人環(huán)境和教師的辦公條件。重新更換了安純溝門中學(xué)、小學(xué)，小白旗學(xué)校的展室牌，新建和維修了安純溝門中學(xué)、小白旗學(xué)校的部分院墻，新添置標(biāo)準(zhǔn)幼兒課桌椅80套，購買了圖書、大型玩教具等，使幼兒的學(xué)習(xí)條件有了明顯改善，為小白旗學(xué)校教師更新了辦公椅子，改善了教師的辦公條件。
一年來，學(xué)校的各方面工作都是在縣教體局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心校班子成員及全體教師的密切配合、大力支持、無私奉獻(xiàn)的情況下完成的'，學(xué)校的各方面工作取得了長足的進(jìn)步，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，用先進(jìn)的辦學(xué)思想影響和管理學(xué)校取得了實質(zhì)進(jìn)展，今后我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新，辦好讓人民滿意的教育。
工作總結(jié)
近一年以來本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實教體局2007教育質(zhì)量提升年的各項工作及我校的教育教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)學(xué)校管理，大膽借鑒學(xué)習(xí)“洋思”中學(xué)經(jīng)驗,發(fā)展自己特色;努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足?，F(xiàn)加以總結(jié)如下：
(一)主要工作和所采取的措施。
1、教師隊伍建設(shè)與管理。
根據(jù)中心校開展的“走進(jìn)學(xué)生心靈，幫助學(xué)生發(fā)展”為主體的修師德鑄師魂活動，努力增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)教師的主人翁意識，激發(fā)廣大教師的敬業(yè)樂業(yè)精神，嚴(yán)格落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到抓特色形成常規(guī),抓常規(guī)的特色。
2、扎實有效地開展校本教研工作。
根據(jù)我校的實際情況，本學(xué)年中我校積極推進(jìn)教學(xué)改革，借鑒“洋思”中學(xué)的教學(xué)方法。
(1)、實行“月考、周測、日測”制度、
實行“月考、周測、日測”制度，測試后結(jié)合學(xué)生狀況、分層次地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，采取不同措施確保達(dá)標(biāo);周測和月考有利于學(xué)生自我了解對學(xué)習(xí)的掌握情況，有利于對知識進(jìn)行及時復(fù)習(xí)和鞏固，同時也使他們會不自覺地相互對比，相互競爭提高學(xué)習(xí)的主動性從而使他們在平時學(xué)習(xí)時更為刻苦。月考和周測也便于教師反饋了解教學(xué)情況，及時調(diào)整教學(xué)方法，教師之間也會在測試中主動對比相互學(xué)習(xí)提高工作主動性。但是教師一定要在測后及時總結(jié)優(yōu)秀的學(xué)生及時鼓勵，而對較差的學(xué)生要淡化分?jǐn)?shù)的消極影響，及時做學(xué)生思想工作突出測試的鞏固和強(qiáng)化功能。
“日日測”即每日每科發(fā)給學(xué)生一張練習(xí)題，要求其進(jìn)行自測，看當(dāng)天所學(xué)知識是否過關(guān).農(nóng)村學(xué)生家長能力有限，不可能對學(xué)生進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，資料又很少，使很多學(xué)生課余時間不能有效利用，學(xué)習(xí)沒有動力。所以，我們通過“日日測”來加強(qiáng)學(xué)生對基礎(chǔ)知識的鞏固和掌握，要求他們要像考試一樣對待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取做到“日日清”。
(2)、實施特色評語走進(jìn)學(xué)生心靈。
農(nóng)村中學(xué)生在校時間短，課節(jié)較多，老師很少有時間做學(xué)生思想工作。這樣師生之間的交流少，不利于教學(xué)，尤其是中差生等。我們要求教師把作業(yè)作為師生溝通的橋梁，通過作業(yè)評語走進(jìn)學(xué)生心靈，真誠地幫助他們，撲捉閃光點(diǎn)，進(jìn)步時及時表揚(yáng)，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，克服不足，找差距。這樣方便了師生之間的溝通，增強(qiáng)了師生之間的情感，拉近了師生之間的距離，教師做學(xué)生思想工作時隨時化，并且在其他方面還解決了當(dāng)面做思想工作的很多不足。
(3)、落實好晨練制度，加強(qiáng)薄弱學(xué)科教學(xué)。
我們要求英語、語文教師提前20-30分鐘到校，對學(xué)生進(jìn)行“晨練”。主要用于學(xué)生對英語單詞和句型的掌握進(jìn)行小測試。語文教師組織學(xué)生背誦、朗讀課文，背誦一些名篇及詞語積累。這樣便于學(xué)生對基礎(chǔ)知識，尤其是英語中的基礎(chǔ)知識的鞏固。
(4)、定期召開家長會發(fā)放家長聯(lián)系卡，加強(qiáng)學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村中學(xué)學(xué)生作業(yè)主要在家庭中完成，而大部分學(xué)生的父母很難對于子女學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)，有很多學(xué)生晚上都和父母住在一起，經(jīng)常看電視。尤其是剛升入初中的六、七年級的學(xué)生，不能及時適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)方法，針對這一現(xiàn)狀，我們決定定期召開家長會，結(jié)合月考每月發(fā)依次發(fā)放家長聯(lián)系卡，將學(xué)生在校的表現(xiàn)，及時通報給家長，要求家長在家中督促子女努力學(xué)習(xí)，要求語、數(shù)、英每科學(xué)習(xí)在40分鐘以上，認(rèn)真完成作業(yè)。尤其是要限制子女無原則的看電視、閑逛等不良行為。且把子女在家中的表現(xiàn)通過反饋欄反饋到學(xué)校。學(xué)校通過反饋上來的情況及時做好學(xué)生工作。同時通過召開家長會，轉(zhuǎn)變家長只關(guān)心分?jǐn)?shù)，不關(guān)心進(jìn)步;不懂教育，只知訓(xùn)罵的不良做法。讓他們明白不可能每一個學(xué)生都能上大學(xué)，成長比成績重要的理念?？茖W(xué)教育子女。
(5)嘗試對課堂進(jìn)行改革
我校今年用了兩個月時間嘗試將課堂由45分鐘變?yōu)?0分鐘這樣每天可以多上一節(jié)課，這節(jié)課用于解決“日測”中發(fā)現(xiàn)的問題，對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，這種方法很有效，解決了“日測”沒時間的矛盾，但是由于農(nóng)村孩子上學(xué)路遠(yuǎn)，受時間限制不能長時間落實。
3、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，落實“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式。
為什么學(xué)生會出現(xiàn)這樣那樣的差距，有很多因素，一個根本原因是課堂教學(xué)。因課堂教學(xué)不過關(guān)而課下又不能及時彌補(bǔ)。部分學(xué)生由基本能學(xué)會變?yōu)楱D基本不會變?yōu)楱D基本不學(xué)--最終變?yōu)椴钌?。我們在研討了“洋思中學(xué)”的教案以及大量資料的基礎(chǔ)上，提出要以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)的課改實驗。并制定了“學(xué)洋思教學(xué)改革實施方案”，制定了具體明確計劃，重點(diǎn)是以六、七、八年級為重點(diǎn)年級，英語、數(shù)學(xué)為重點(diǎn)實驗學(xué)科。定時間、固定課題，上洋思研討課，要求廣大教師深入研究洋思課堂方法，積極嘗試課堂改革。，針對我們目前教師只管教，不重視學(xué)生學(xué)，管教不管會的學(xué)生被動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)興趣低這一病癥提出了以下要求：
(1)、精簡講的時間，講的時間20分鐘之內(nèi)。學(xué)生能看懂的讓學(xué)生自學(xué)，教師只是點(diǎn)撥、指導(dǎo)。從而把時間節(jié)省下來用于鞏固、拓展聯(lián)系、測試。(2)、有效組織教學(xué)，使課堂真正能像考試一樣高效、緊張有序。課上教師講的少了，但決不是放手不管，而是用什么方法激勵、指導(dǎo)學(xué)生高效自學(xué),從而提高課上的效率。(3)、合理利用好“兵教兵”。學(xué)生過關(guān)光靠教師肯定有一定的難度，時間不允許，所以要求廣大教師不僅在課堂上，在小組內(nèi)做好兵教兵，還要拓展到課下，由小組長進(jìn)行過關(guān)。(4)努力做到“堂堂清”，不欠賬。經(jīng)過近半年的嘗試，學(xué)校中的幾個骨干教師變化很大，(像韓鳳容，武力偉、王樹平、李玉平，滿容彬等)課堂效果明顯提高。
4、及時總結(jié)，重反思，促提高。
教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的自我評價與思考。通過反思可以找出其中的成績與不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)方法。為此，我們要求廣大教師在每次做課后、月考后要及時轉(zhuǎn)寫教學(xué)反思，認(rèn)真記錄在教學(xué)中或課堂中成功與不足。記錄在教學(xué)中的困惑。記錄教學(xué)中各種獨(dú)到見解和自己的思考。記錄自己的改進(jìn)方法等等。從而促進(jìn)教師盡快提高。
5、建設(shè)骨干教師群體，積極發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。
教師的素質(zhì)不同，能力不同。校本教研的能力更是由區(qū)別。骨干教師往往首先找到較好的方法，對事物的發(fā)展有敏銳的洞察力，體會理解到事物發(fā)展的根本因素?？偸窃诮萄谢顒颖憩F(xiàn)較為突出，通過骨干教師的輻射作用，榜樣作用，帶動本教研組內(nèi)其他教師的成長很有利。同時，他們的成長使其他教師不自覺地會感到自我發(fā)展壓力，形成相互促進(jìn)的局面，利于共同發(fā)展。
6、抓常規(guī)，促特色。
針對校制定的各項常規(guī)管理細(xì)則，明確要求，嚴(yán)格落實，尤其是備、講、批、輔、考幾環(huán)節(jié)，結(jié)合“洋思”教改方案，嚴(yán)格加以落實，堅持每天的前兩節(jié)課進(jìn)課堂，及時發(fā)現(xiàn)糾正出現(xiàn)的各項問題，及時組織業(yè)務(wù)檢查，學(xué)生座談，教師座談，以此來了解教學(xué)中的問題。
經(jīng)過一年的努力我們?nèi)〉昧溯^好的成績，其中初中畢業(yè)班中考進(jìn)入前8名。七年級英語進(jìn)入全縣前3名,數(shù)學(xué)進(jìn)入前5名;六年級英語進(jìn)入全縣前2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。更為主要的是我們積累了教研教改的經(jīng)驗，鍛煉了一批骨干教師為下一步工作打下良好基礎(chǔ)。
(二)、存在問題
(1)、各年級發(fā)展不平衡，六、七年級成績相對突出。
(2)、校本教研還不十分完善。
(3)、部分教師受學(xué)區(qū)建設(shè)影響，思想不穩(wěn)定。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇八
解決國有企業(yè)存在的以上問題，切實加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，應(yīng)從以下幾個方面入手：
國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實踐行“三個代表”重要思想。企業(yè)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立求真務(wù)實的思想作風(fēng)，牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立從政為民的思想觀念，牢固樹立奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，把謀求企業(yè)大發(fā)展作為自己的“第一要務(wù)”；要自覺地成為學(xué)習(xí)型的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精髓和含義，成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
要建立一個強(qiáng)有力的企業(yè)黨組織。黨組織建設(shè)加強(qiáng)了，企業(yè)就會永遠(yuǎn)充滿正氣。當(dāng)然，新時代的企業(yè)黨組織要積極改進(jìn)發(fā)揮政治核心作用的方式方法，特別是一些國有獨(dú)資、國有控股公司在研究一些重大問題時，黨組織要認(rèn)真研究，保證重大問題決策的科學(xué)性和可行性。此外，在國有企業(yè)的改組改制過程中，企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置一定要與法人治理結(jié)構(gòu)的完善和人員配置同步規(guī)劃、同步到位，絕對不能使改革改制過程中的企業(yè)黨組織遭到削弱。
要進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；班子主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，自覺接受班子的監(jiān)督，堅決反對個人獨(dú)斷專行；要按照__確定的“雙向進(jìn)入，交叉任職”的原則，加大交流力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨群和行政之間的默契配合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。
盡快建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制。黨組織要把黨管干部原則、黨管人才原則和市場化配置人才機(jī)制抓緊抓實；要試行定期的領(lǐng)導(dǎo)干部離職離崗培訓(xùn)制、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制和用人重大失誤追究制；要逐步擴(kuò)大市場化選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的范圍，在企業(yè)內(nèi)部則積極推行競爭上崗制度，把那些想干事、能干事、多干事、成大事的人提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
切實抓好國有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一件重大政治任務(wù)來抓。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，形成有效的自律機(jī)制、防范機(jī)制和懲戒機(jī)制，使企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想犯錯誤，不能犯錯誤，不敢犯錯誤。要繼續(xù)把查處大案要案作為推進(jìn)反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重警示教育，劃小承包范圍，落實責(zé)任區(qū)域。此外，國有企業(yè)還可以探索建立廉政退休金等制度。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇九
為深入貫徹《^v^中央辦公廳^v^辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》精神，落實^v^xx省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等六部門《關(guān)于貫徹〈^v^中央辦公廳^v^辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見〉的實施意見》部署要求，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結(jié)合我區(qū)實際，積極探索鄉(xiāng)村治理工作新路子。
1、制定工作方案。
我區(qū)高度重視鄉(xiāng)村治理工作，為更好貫徹落實中央省市文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理實施方案》，方案明確了總體要求、基本原則、和重點(diǎn)工作計劃。xx鄉(xiāng)重點(diǎn)對新場市高速路口至烏石鋪路段沿線環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常調(diào)度。
我鄉(xiāng)在老林村進(jìn)行城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，政府先期投資10萬余元，同時積極引導(dǎo)新場市社區(qū)、xx村扎實開展城鄉(xiāng)治理，其他村(社區(qū))各打造一至兩個亮點(diǎn)。
20xx年xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織老林村村支兩委成員、村理財小組成員及部分村民代表到衡陽縣西渡鎮(zhèn)梅花村進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
強(qiáng)宣傳。
一是多層級宣傳動員。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會、鄉(xiāng)村干部會、工作例會、黨員組長代表會、屋場懇談會等各種會議宣傳標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二是多形式宣傳動員。
通過村村響、移動宣傳車、微信公眾號、學(xué)校學(xué)生小手拉大手等多形式宣傳。
讓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入人心，讓廣大群眾深入?yún)⑴c，在全鄉(xiāng)掀起標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的高潮。
強(qiáng)示范。
打造三個一批，分別是一批示范村（社區(qū)），一批示范屋場，一批示范戶。
目前，全鄉(xiāng)共打造示范村社區(qū)3個，示范屋場15個，示范戶123戶。
通過示范建設(shè)，做出樣板大家看，讓廣大群眾深切感受到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶來的新變化。
強(qiáng)效果。
做到五化，即凈化、序化、油化、美化、亮化。
通過環(huán)境衛(wèi)生清潔行動，抓日常環(huán)境衛(wèi)生評比考核，實現(xiàn)凈化；通過違章建筑整治、拆除不規(guī)范廣告牌等行動，實現(xiàn)序化；通過爭取項目支持，實現(xiàn)油化；通過修剪花草樹木、清除綠地雜草、對工地廠區(qū)設(shè)置圍擋等行動，實現(xiàn)美化；通過獎補(bǔ)投入，鼓勵各村（社區(qū)）沿線主干道安裝路燈，實現(xiàn)亮化。
截至目前，拆除不規(guī)范廣告70余處，清整花草樹木、綠地20xx余平方，設(shè)置圍擋900余米，清理路燈桿、電線杠上的”牛皮癬”350余起，設(shè)置大型宣傳標(biāo)語5處，新安裝路燈37盞，鄉(xiāng)內(nèi)主干道路燈實現(xiàn)全覆蓋，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)更加干凈、整潔、有序。
在全國第xx個植樹節(jié)即將到來之際，為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化，打造綠化標(biāo)準(zhǔn)化樣板，助力鄉(xiāng)村振興，xx月xx日下午，xx鄉(xiāng)組織開展城鄉(xiāng)綠化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興主題義務(wù)植樹活動，全體機(jī)關(guān)干部、老林村村支兩委干部及部分黨員、志愿者共40余人參加活動，在湘江沿岸共栽種桂花、碧桃樹苗200余株。
xx將以此次植樹綠化活動為契機(jī)，緊密銜接鄉(xiāng)村振興時代主題，堅持黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、全員參與，加快打造”一村一品”綠色工程，深度打造老林村”碧桂之路”、龍蔭港”櫻花兩岸”、松坳村”銀杏大道”、xx村”紫薇幽徑”等精品，為實施”小水果之鄉(xiāng)”戰(zhàn)略添磚加瓦，為推進(jìn)全域旅游貢獻(xiàn)力量。
1.是宣傳發(fā)動力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在實際開展工作的時候，出現(xiàn)部分老百姓對工作不理解，不太愿意配合工作的情況，還是要加強(qiáng)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化輿論引導(dǎo)，推動營造良好范圍，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號，微信群，發(fā)放宣傳單等形式，廣泛推介，推動全鄉(xiāng)老百姓了解這項工作。
2.是城鄉(xiāng)治理人員配備還需進(jìn)一步完善。
因衡山大橋修繕限高，很多大貨車改走xx線xx路段，xx線沿線的`交通及環(huán)境衛(wèi)生壓力陡增。
建議力量向基層治理，配強(qiáng)治理隊伍。
3.是城鄉(xiāng)治理相關(guān)投入還需進(jìn)一步加大。
個別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，發(fā)展水平不高，在為城鄉(xiāng)治理提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)保障上基本無法發(fā)揮有效作用，嚴(yán)重制約了有關(guān)工作開展。
1.是扎實做好相關(guān)工作。
全面梳理城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)體系，確保各項治理工作統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實完成縣委、縣政府安排部署，發(fā)揮示范、突破、帶動作用，力爭相關(guān)工作見成效。
2.是加強(qiáng)與上級部門溝通協(xié)調(diào)。
加強(qiáng)與各牽頭責(zé)任部門的溝通，在標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)推行過程中，積極協(xié)調(diào)，確保城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作健康平穩(wěn)有序推進(jìn)。
3.是加強(qiáng)督查考核。
對各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)各部門有關(guān)工作情況進(jìn)行考評，對工作不到位的，及時進(jìn)行督促整改落實，對出現(xiàn)重大問題的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十
市委并宣城市委政法委：
2022年上半年以來，我們在市委、市人大、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹全國、全省和宣城市政法工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，保障和促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)及社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、上半年政法綜治主要工作情況
（一）切實維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，及時預(yù)防和化解可能引發(fā)的群體性事件，今年以來未發(fā)生重大群體性事件，確保了我市社會政治穩(wěn)定。
（二）有效地維護(hù)了社會治安秩序。認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)，堅持嚴(yán)打方針不動搖。政法部門充分發(fā)揮主力軍作用，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。
（三）全力推進(jìn)“平安”建設(shè)活動。市委、市政府把建設(shè)“平安”列入“346”工程，制定三年規(guī)劃并與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃同步實施。各地各部門建立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定具體實施方案，落實具體措施，推動這項工作向縱深發(fā)展。以確保人民生命、財產(chǎn)、公共秩序安全為目標(biāo)，卓有成效地開展了嚴(yán)打斗爭，強(qiáng)化了公共秩序的管理；社會治安防控體系建設(shè)不斷深入，矛盾糾紛排調(diào)處工作機(jī)制，城市社會治安管控體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)社會治安防控體系，黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位守控體系和工作機(jī)制建立并得到加強(qiáng)?；鶎泳C治組織建設(shè)得到加強(qiáng)，“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！被顒映尚э@著。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)市五部門《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治職責(zé)考核與獎懲實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)五部門聯(lián)席會議研究決定，對各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)履行社會治安綜合治理工作職責(zé)情況進(jìn)行考評通報。共有42名領(lǐng)導(dǎo)干部被評定為優(yōu)秀，176名評定為稱職，11名評定為基本稱職。對2022年綜治考核成績居末位的鄉(xiāng)給予黃牌警告。對考核成績較差的4個單位予以通報批評。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)對2022年度綜治工作取得優(yōu)異成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予了表彰。
（五）開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。上半年共排查各類矛盾糾紛1087起，調(diào)處成功1060起（含去年積案3起），其中重大糾紛18起，調(diào)處成功14起，尚有4起仍在調(diào)處之中。
（六）加強(qiáng)了綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)綜治辦公室第一主任，由黨委副書記兼任，設(shè)綜治辦公室主任一職，實行競爭上崗任職。市綜治委出臺了《村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)獎勵實施辦法》，從今年起，每年從籌集綜治經(jīng)費(fèi)中擠出3萬元專門用于村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)，力爭用三年時間使我市村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。公安機(jī)關(guān)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元，強(qiáng)化警用裝備，建設(shè)基層派出所辦公用房。司法行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，完成了中溪、甲路、青龍等司法所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。民政部門認(rèn)真履行職責(zé)，加大指導(dǎo)工作力度，使全市109個村全面完成了換屆選舉工作，并對村兩委主要干部和新當(dāng)選的干部進(jìn)行了培訓(xùn)。司法和民政部門密切配合做好了首批43個“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申報工作。3月份在全市組織開展了綜治宣傳月活動，5、6月份開展了政法綜治干部和綜治信息員的培訓(xùn)工作。
(七）開展了安全文明單位創(chuàng)建活動和無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。年初對2002年以來已命名的各類安全文明單位（村、小區(qū)）進(jìn)行了復(fù)查，共取消9個村（小區(qū)）安全文明稱號。市綜治委對各地各單位2022年申報的27個安全文明單位進(jìn)行了審查驗收，有21個單位達(dá)標(biāo)并命名授牌，有6個單位因不符合安全文明標(biāo)準(zhǔn)未予驗收命名。申報“宣城市安全文明示范點(diǎn)（村）”4個，經(jīng)宣城市綜治委的復(fù)查驗收全部合格。同時，我們還將“無毒社區(qū)”、“平安創(chuàng)建”與安全文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，提升創(chuàng)建質(zhì)量。
（八）加強(qiáng)政法、綜治隊伍建設(shè)。將開展保持^v^員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正等活動有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治長，從嚴(yán)治警，落實從優(yōu)待警措施，加強(qiáng)了政法隊伍建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為加強(qiáng)案件專項治理工作，促進(jìn)xxxx銀行內(nèi)控制度和各種措施的有效執(zhí)行，提高合規(guī)經(jīng)營水平，省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)開展了“全員合規(guī)文化教育”活動，現(xiàn)將我社的本次活動開展情況及主要做法報告如下：
一、活動進(jìn)展情況：
二、主要做法：
為進(jìn)一步強(qiáng)化信用社員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，推動合規(guī)文化教育和案件專項治理活動的縱深開展，保證我縣農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，確保全縣信用社學(xué)習(xí)內(nèi)容同步進(jìn)行，聯(lián)社對整個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排，并將學(xué)習(xí)時間安排表、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)教材及時發(fā)放到每一個員工，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。在開展合規(guī)文化教育和案件專項治理活動中，主要采取了以下幾項措施：
一、搞好“三個統(tǒng)一”。
為使全縣員工在學(xué)習(xí)階段步調(diào)一致，聯(lián)社活動辦公室統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容量化到每一天，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間上的統(tǒng)一。
二、落實“四項”措施。
一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社成立了以理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會，制定了《合規(guī)文化教育和案件專項治理活動實施方案》，并下發(fā)到基層信用社，同時要求基層社成立相應(yīng)組織，明確社主任為第一責(zé)任人，抓好基層社學(xué)習(xí)，為活動的順利開展奠定組織基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。按照各部門的職能，結(jié)合工作實際，對100個風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行及時分解，逐項落實責(zé)任人，達(dá)到每一個風(fēng)險點(diǎn)有人監(jiān)督，有人負(fù)責(zé)，建立起上下聯(lián)動，齊抓共管的防范機(jī)制。三是強(qiáng)化管理，合規(guī)經(jīng)營。牢固樹立“合規(guī)操作是崗位工作的第一要務(wù)”的理念，增強(qiáng)全員合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識，全面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平，使廣大員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實效。聯(lián)社督導(dǎo)組將對各信用社學(xué)習(xí)階段活動進(jìn)展情況進(jìn)行逐社督導(dǎo)、檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
三、堅持“五個”結(jié)合。
一是與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動相結(jié)合：為切實提高全員業(yè)務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)合規(guī)意識，提高合規(guī)水平，制定了《xx縣農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》，對員工的業(yè)務(wù)操作提出了規(guī)范化要求，力求對一線人員實現(xiàn)格式化管理，對各崗位的專業(yè)技能提出了標(biāo)準(zhǔn)化要求，要求員工限期內(nèi)必須達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。二是與案件專項治理和治理商業(yè)賄賂相結(jié)合，貫徹落實銀監(jiān)會和省聯(lián)社關(guān)于案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作的要求，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員，推動案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作深入開展。三是與提高制度執(zhí)行力相結(jié)合，落實各項規(guī)章制度，真正使全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。四是與推動精細(xì)化管理相結(jié)合，通過有針對性地學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)及省聯(lián)社各項規(guī)章制度，提高政策理論水平和全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而推動信用社管理水平不斷提高。五是采取單位集中學(xué)習(xí)與科室（柜組）組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，要求員工個人記學(xué)習(xí)筆記不得少于3萬字，提高每位員工對開展合規(guī)文化教育活動重大意義的認(rèn)識，突出學(xué)習(xí)效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，推動合規(guī)文化教育向縱深開展。
四、達(dá)到“三個”效果。
一是通過開展合規(guī)文化教育，使每位員工深刻認(rèn)識合規(guī)操作的必要性、重要性和緊迫性，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，提高制度的執(zhí)行力。二是明確了100個風(fēng)險點(diǎn)的責(zé)任人，使每位員工能夠把握各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn)，有效防范各類風(fēng)險。三是通過開展合規(guī)文化教育，遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，依法經(jīng)營成為每位員工的自覺行動，為信用社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十二
根據(jù)xx委政法委的統(tǒng)一部署，在市委政法委的精心指導(dǎo)下，全市法院切實以兩個確保、三個提升為目標(biāo)，圍繞四高工作方法，以隊伍教育整頓推進(jìn)各項工作，以工作成效檢驗教育整頓開展，循環(huán)反饋，持續(xù)優(yōu)化，扎實推進(jìn)全市法院隊伍教育整頓工作深入開展。
一、強(qiáng)化主體責(zé)任，高站位統(tǒng)籌教育整頓組織領(lǐng)導(dǎo)
以建言獻(xiàn)策活動為問題查擺重要抓手，召開全院專題干警大會，以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、服務(wù)保障全市中心工作發(fā)展大局為中心，以對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)要求對照此次教育整頓工作確定的目標(biāo)任務(wù)等單位檢查四個對照具體工作要求為指引，推心置腹交流為干警加油鼓氣、精準(zhǔn)定位把脈為建言獻(xiàn)策找準(zhǔn)方向，廣泛發(fā)動干警就法院工作、黨組工作、部門工作等存在的相關(guān)問題積極建言獻(xiàn)策，截至9月底，共查擺出問題xx項，已整改到位xx項，近期馬上整改到位xx項。
二、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)筑牢法院隊伍忠誠擔(dān)當(dāng)
將隊伍教育整頓與兩個堅持專題教育緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為隊伍教育整頓的首要任務(wù)。自覺組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭為全院干警上黨課，積極組織全院開展向全國模范法官xx同志學(xué)習(xí)活動。圍繞隊伍教育整頓工作要求，明確xx項重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)清單，以全市法院年度重點(diǎn)工作的形式，組織開展2021年度全市法院大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大貫徹活動。及時跟進(jìn)學(xué)，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會，及時跟進(jìn)學(xué)xxxxxx重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央政法工作條例和xx委貫徹落實意見，學(xué)習(xí)中央紀(jì)律處分條例和三個規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合實際學(xué)，堅持常態(tài)化學(xué)用結(jié)合，通過每周中干例會集中學(xué)xxxxxx重要講話精神，交流研討心得體會，自覺用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動全院各項工作，對工作實踐中暴露出的短板不足認(rèn)真對照反思，查找思想根源、改進(jìn)工作思路，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。立知立行學(xué)，深入貫徹xxxxx關(guān)于《民法典》學(xué)習(xí)宣傳實施的重要指示精神，對內(nèi)著力做好《民法典》司法適用能力培養(yǎng)，對外強(qiáng)力推進(jìn)《民法典》宣講團(tuán)全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋工作。
三、強(qiáng)化監(jiān)督管理，高質(zhì)量推動隊伍建設(shè)全面提升
全力實現(xiàn)努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍的隊伍教育整頓工作目標(biāo)，全方位落實忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)政治要求，永葆^v^人政治本色，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)心勁活力。全面對標(biāo)，錘煉對黨忠誠司法品格。緊盯政治建設(shè)，做好明白人，強(qiáng)化四個意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅定不移走中國特色社會主義法治道路；緊盯思想建設(shè)，做好清醒人，持續(xù)推進(jìn)不忘初心、牢記使命制度化常態(tài)化；緊盯組織建設(shè)，做好老實人，以真抓實干細(xì)化舉措提升基層組織力，認(rèn)真落實聯(lián)系基層制度，帶頭積極參加聯(lián)系點(diǎn)分宜縣法院第三黨支部主題黨日活動。全程檢視，嚴(yán)保公正司法干凈操守。重點(diǎn)關(guān)系嚴(yán)防嚴(yán)控，嚴(yán)格落實最高法院干警親屬律師職業(yè)任職回避規(guī)定，在已調(diào)整xx名干警崗位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)排查力度；重點(diǎn)風(fēng)險嚴(yán)防嚴(yán)控，在大力優(yōu)化法治化營商環(huán)境、切實親商護(hù)商的同時，要求干警全力構(gòu)筑清清爽爽法商關(guān)系，嚴(yán)禁各類職務(wù)外非正常接觸吃請；重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)防嚴(yán)控，繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行集約化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不斷提升執(zhí)行信息化水平，努力實現(xiàn)操作即留痕、流程全透明。全力奮斗，弘揚(yáng)司法為民擔(dān)當(dāng)精神。堅持以人民為中心，全力做好疫情防控志愿服務(wù)及司法便民服務(wù)工作，先后派出xx名黨員干部輪流前往xx社區(qū)xx小區(qū)開展志愿服務(wù)工作，xx名黨員干部在xx社區(qū)各小區(qū)參加志愿活動xx余次，xx社區(qū)、xx社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人先后專門趕赴法院表示感謝。針對疫情防控常態(tài)化給人民群眾帶來的訴訟障礙，在全市法院正式開通郵寄集約送達(dá)服務(wù)，先后克服電子簽章無法識別、文書打印缺頁等問題，試運(yùn)行短短半個月便完成郵寄集約送達(dá)任務(wù)xx件，其中裁判文書xx件，實現(xiàn)了司法便民服務(wù)方式的新突破。
四、強(qiáng)化盡職履責(zé)，高水平促進(jìn)隊伍司法質(zhì)效優(yōu)化
嚴(yán)格落實上級工作要求，認(rèn)真做好教育整頓結(jié)合文章，圍繞市委2021年六個大變樣中心工作部署充分發(fā)揮司法服務(wù)保障作用。逐項對標(biāo)，一體推進(jìn)，以司法工作六個發(fā)力為抓手，持續(xù)為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)和司法保障。制定發(fā)布《xx市中級人民法院關(guān)于決戰(zhàn)決勝爭創(chuàng)一流、為全市大變樣提供有力司法保障的若干意見》。在具體工作中，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大變樣全面發(fā)力，狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，出臺服務(wù)六穩(wěn)六保服務(wù)舉措，依托全市法院服務(wù)民營企業(yè)座談會工作成果，開展百名法官進(jìn)百企活動，繼續(xù)強(qiáng)化民營企業(yè)發(fā)展的法治保障力度，以司法質(zhì)效新提升持續(xù)推動法治化營商環(huán)境建設(shè)；緊緊圍繞城鄉(xiāng)面貌大變樣全面發(fā)力，積極支持全市棚戶區(qū)改造，探索府院聯(lián)動、院院協(xié)作新模式，以行政審判新水平深入推進(jìn)重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政爭議實質(zhì)性化解；緊緊圍繞民生事業(yè)大變樣全面發(fā)力，秉持以民安保民生工作思路，聚焦重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域存在的突出問題，制定市法院助力市域社會治理細(xì)化落實方案，以司法力量有效發(fā)揮推動平安xx建設(shè)，同時加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧力度，切實幫助xx村順利脫貧；緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境大變樣全面發(fā)力，xx環(huán)境資源法庭掛牌成立，加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)協(xié)作，努力實現(xiàn)涉環(huán)境資源刑事、民事、行政案件三合一歸口集中管轄，以環(huán)資審判專業(yè)化新載體持續(xù)推動綠水青山建設(shè)；緊緊圍繞xx合作大變樣全面發(fā)力，主動對接xx合作示范區(qū)金融產(chǎn)業(yè)園司法服務(wù)保障需求，組建專業(yè)化金融法庭，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)協(xié)作，共同化解全市金融風(fēng)險，維護(hù)全市金融穩(wěn)定與安全，以金融審判新舉措持續(xù)助推區(qū)域協(xié)同發(fā)展；緊緊圍繞干部精神狀態(tài)大變樣全面發(fā)力，推行法院項目建設(shè)和重點(diǎn)工作聯(lián)絡(luò)人制度，在重大任務(wù)和重要項目中考察、識別、鍛煉干部，充分營造事事爭一流、人人謀發(fā)展?jié)夂穹諊?，樹牢院興我榮、院衰我恥發(fā)展理念，以干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)向匯聚干警正能量、提振隊伍精氣神。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十三
按照灤平縣教體局工作計劃安排，今年是教育管理水平提升年，我積極投入到此項活動之中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“三項工程”為引領(lǐng)，健全、落實三個機(jī)制為手段，以提升教育管理干部能力為突破口，以全面提高辦學(xué)水平、全面提高教育質(zhì)量為總體工作思路，努力構(gòu)建和諧校園、和諧環(huán)境。
一個好校長，就是一所好學(xué)校，校長的素質(zhì)如何，關(guān)系到教師的素質(zhì)如何、關(guān)系到學(xué)生的素質(zhì)如何，校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念更關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和各方面工作的成敗，作為安純溝門中心校第一責(zé)任人的我，深知肩上擔(dān)子的分量，責(zé)任的重大，因此在做人及學(xué)校各方面的工作中，自律、自省、努力克服困難，全身心地投入，我立志讓農(nóng)村的孩子都能很好地適應(yīng)將來，為此，我和我的老師們，為了孩子們一生幸福，每天、每時、每刻都在努力著、拼搏著。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)
校長既是一個教育者，又是學(xué)校工作的管理者，良好環(huán)境的促進(jìn)者，人際關(guān)系的促進(jìn)者，學(xué)校發(fā)展的決策者和經(jīng)營者。只有具備了深厚合理的政治、道德修養(yǎng)和文化知識結(jié)構(gòu)，才能形成一種科學(xué)的、先進(jìn)的辦學(xué)理念和教育思想，才能按客觀規(guī)律辦好學(xué)校。一年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，整治上始終保持清醒，旗幟鮮明，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨委、政府和教育行政部門保持高度一致。結(jié)合教育管理干部素質(zhì)提升工程，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、學(xué)校管理學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程改革等有關(guān)方面的知識理論，認(rèn)真參加了市、縣教體局組織的各種培訓(xùn)，全面提升了自己的綜合素質(zhì)并將新的教育理念、教學(xué)方法運(yùn)用到實際工作中，形成了“以人為本、和諧共生”的辦學(xué)理念，“質(zhì)量第一、學(xué)生之上”的辦學(xué)宗旨，全校教師形成了廣泛共識，正為實現(xiàn)這一辦學(xué)理念和宗旨努力拼搏。
二、加強(qiáng)中心校班子建設(shè)，提高班子成員的管理水平、管理能力和服務(wù)意識
堅強(qiáng)有力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的基石。領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，為了建立一支“政治、思想過硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，以提升教育管理干部素質(zhì)工程為契機(jī)，結(jié)合教體局的要求，制定了切實可行的實施方案，采取了有效的措施，大力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，營造了一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一年來，班子成員例會，都認(rèn)真學(xué)習(xí)各自的崗位職責(zé)，提升素質(zhì)的目標(biāo)要求，明確要求班子成員統(tǒng)一思想、顧全大局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平。要求班子成員盡職盡責(zé)，身體力行，廉潔自律，率先垂范，愛崗敬業(yè)，為人師表，誠信育人，事事嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。要求教師做到的自己首先做到，相互間工作到位而不越位，盡職而不失職，支持而不拆臺，用權(quán)而不爭權(quán)，始終與教體局、鄉(xiāng)黨委政府保持一致，帶頭更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，及時將新的教學(xué)理念傳達(dá)給全體教師，硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投入，理解、關(guān)心、支持、幫助教師，著力為教職工辦實事、辦好事。注重過程的管理，自覺接受群眾的監(jiān)督，齊心協(xié)力做好學(xué)校各方面的工作。
三、以人為本、和諧共生、全面促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高
教育大計、教師為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在于教師。高水平、高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校教育、學(xué)校發(fā)展最可寶貴的資源，他決定著學(xué)校的競爭力、也決定著學(xué)校的前途和發(fā)展。因此，在學(xué)校教師隊伍建設(shè)方面，始終堅持以人為本、和諧共生的管理理念，關(guān)愛每位教師，尊重每位教師、善待每位教師，視教師的發(fā)展是推動學(xué)校發(fā)展的原動力。努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的治學(xué)環(huán)境，時刻為教師著想，切實減輕教師的心理壓力。以深化教師素質(zhì)提升工程為契機(jī)，學(xué)期初，明確教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，明確教師的職責(zé)、工作目標(biāo)，用目標(biāo)激勵的方法引導(dǎo)教師創(chuàng)造性的開展工作。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教育政策、法律、法規(guī)意識，創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍。注重教師的整體培訓(xùn)，努力促進(jìn)教師的發(fā)展，杜絕不必要的開支，優(yōu)先保證教學(xué)工作的需求，支持教師積極參加上級組織的各學(xué)科培訓(xùn)，市、縣、學(xué)區(qū)組織的教研活動。鼓勵教師參加各級優(yōu)質(zhì)課的評選等，促使我校教師隊伍的整體素質(zhì)普遍提高。
四、科學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校各方面工作健康發(fā)展
第一、以以人為本，管理就是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命為管理理念，以為每一位學(xué)生的現(xiàn)在和未來發(fā)展負(fù)責(zé)為宗旨，努力使學(xué)校的管理更加科學(xué)、規(guī)范、和諧、有序，促使教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。對待學(xué)生管理就是欣賞，要求教師樹立尊重、關(guān)愛、相信每一個孩子，相信每一個孩子都能發(fā)展的育人理念，尊重、關(guān)愛、關(guān)注學(xué)生是最好的教育，管理不僅要讓學(xué)生變得優(yōu)秀，而且要讓他們體驗到快樂。使教師的育人思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。
第二、加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。把“優(yōu)化育人環(huán)境，全面提高辦學(xué)水平，全面提高教育質(zhì)量”作為總體目標(biāo)。完善和制定了多項評價制度并經(jīng)教工代表大會討論通過，力求科學(xué)、公正、客觀、公平評價每一位教師。以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事，徹底解決了學(xué)校工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、人文化。經(jīng)過全體教師的共同努力，黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了較好成果。
第三、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。時刻把安全工作放在學(xué)校工作的重中之重，完善了《安純溝門中心校安全工作制度》，對學(xué)校的各項安全工作，明確任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實各種責(zé)任制，親自制定并下發(fā)致家長信。一年來，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教師心態(tài)平和，精神飽滿，隊伍穩(wěn)定，教師無違法、違紀(jì)行為，學(xué)校無安全事故發(fā)生。
五、完善保障體系，為促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的氛圍
經(jīng)過不懈努力，今年投資萬余元，改善了育人環(huán)境和教師的辦公條件。重新更換了安純溝門中學(xué)、小學(xué)，小白旗學(xué)校的展室牌，新建和維修了安純溝門中學(xué)、小白旗學(xué)校的部分院墻，新添置標(biāo)準(zhǔn)幼兒課桌椅80套，購買了圖書、大型玩教具等，使幼兒的學(xué)習(xí)條件有了明顯改善，為小白旗學(xué)校教師更新了辦公椅子，改善了教師的辦公條件。
一年來，學(xué)校的各方面工作都是在縣教體局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心校班子成員及全體教師的密切配合、大力支持、無私奉獻(xiàn)的情況下完成的'，學(xué)校的各方面工作取得了長足的進(jìn)步，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，用先進(jìn)的辦學(xué)思想影響和管理學(xué)校取得了實質(zhì)進(jìn)展，今后我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新，辦好讓人民滿意的教育。
工作總結(jié)
近一年以來本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實教體局教育質(zhì)量提升年的各項工作及我校的教育教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)學(xué)校管理，大膽借鑒學(xué)習(xí)“洋思”中學(xué)經(jīng)驗,發(fā)展自己特色;努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足?，F(xiàn)加以總結(jié)如下：
(一)主要工作和所采取的措施。
1、教師隊伍建設(shè)與管理。
根據(jù)中心校開展的“走進(jìn)學(xué)生心靈，幫助學(xué)生發(fā)展”為主體的修師德鑄師魂活動，努力增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)教師的主人翁意識，激發(fā)廣大教師的敬業(yè)樂業(yè)精神，嚴(yán)格落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到抓特色形成常規(guī),抓常規(guī)的特色。
2、扎實有效地開展校本教研工作。
根據(jù)我校的實際情況，本學(xué)年中我校積極推進(jìn)教學(xué)改革，借鑒“洋思”中學(xué)的教學(xué)方法。
(1)、實行“月考、周測、日測”制度、
實行“月考、周測、日測”制度，測試后結(jié)合學(xué)生狀況、分層次地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，采取不同措施確保達(dá)標(biāo);周測和月考有利于學(xué)生自我了解對學(xué)習(xí)的掌握情況，有利于對知識進(jìn)行及時復(fù)習(xí)和鞏固，同時也使他們會不自覺地相互對比，相互競爭提高學(xué)習(xí)的主動性從而使他們在平時學(xué)習(xí)時更為刻苦。月考和周測也便于教師反饋了解教學(xué)情況，及時調(diào)整教學(xué)方法，教師之間也會在測試中主動對比相互學(xué)習(xí)提高工作主動性。但是教師一定要在測后及時總結(jié)優(yōu)秀的學(xué)生及時鼓勵，而對較差的學(xué)生要淡化分?jǐn)?shù)的消極影響，及時做學(xué)生思想工作突出測試的鞏固和強(qiáng)化功能。
“日日測”即每日每科發(fā)給學(xué)生一張練習(xí)題，要求其進(jìn)行自測，看當(dāng)天所學(xué)知識是否過關(guān).農(nóng)村學(xué)生家長能力有限，不可能對學(xué)生進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，資料又很少，使很多學(xué)生課余時間不能有效利用，學(xué)習(xí)沒有動力。所以，我們通過“日日測”來加強(qiáng)學(xué)生對基礎(chǔ)知識的鞏固和掌握，要求他們要像考試一樣對待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取做到“日日清”。
(2)、實施特色評語走進(jìn)學(xué)生心靈。
農(nóng)村中學(xué)生在校時間短，課節(jié)較多，老師很少有時間做學(xué)生思想工作。這樣師生之間的交流少，不利于教學(xué)，尤其是中差生等。我們要求教師把作業(yè)作為師生溝通的橋梁，通過作業(yè)評語走進(jìn)學(xué)生心靈，真誠地幫助他們，撲捉閃光點(diǎn)，進(jìn)步時及時表揚(yáng)，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，克服不足，找差距。這樣方便了師生之間的溝通，增強(qiáng)了師生之間的情感，拉近了師生之間的距離，教師做學(xué)生思想工作時隨時化，并且在其他方面還解決了當(dāng)面做思想工作的很多不足。
(3)、落實好晨練制度，加強(qiáng)薄弱學(xué)科教學(xué)。
我們要求英語、語文教師提前20-30分鐘到校，對學(xué)生進(jìn)行“晨練”。主要用于學(xué)生對英語單詞和句型的掌握進(jìn)行小測試。語文教師組織學(xué)生背誦、朗讀課文，背誦一些名篇及詞語積累。這樣便于學(xué)生對基礎(chǔ)知識，尤其是英語中的基礎(chǔ)知識的鞏固。
(4)、定期召開家長會發(fā)放家長聯(lián)系卡，加強(qiáng)學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村中學(xué)學(xué)生作業(yè)主要在家庭中完成，而大部分學(xué)生的父母很難對于子女學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)，有很多學(xué)生晚上都和父母住在一起，經(jīng)常看電視。尤其是剛升入初中的六、七年級的學(xué)生，不能及時適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)方法，針對這一現(xiàn)狀，我們決定定期召開家長會，結(jié)合月考每月發(fā)依次發(fā)放家長聯(lián)系卡，將學(xué)生在校的表現(xiàn)，及時通報給家長，要求家長在家中督促子女努力學(xué)習(xí)，要求語、數(shù)、英每科學(xué)習(xí)在40分鐘以上，認(rèn)真完成作業(yè)。尤其是要限制子女無原則的看電視、閑逛等不良行為。且把子女在家中的表現(xiàn)通過反饋欄反饋到學(xué)校。學(xué)校通過反饋上來的情況及時做好學(xué)生工作。同時通過召開家長會，轉(zhuǎn)變家長只關(guān)心分?jǐn)?shù)，不關(guān)心進(jìn)步;不懂教育，只知訓(xùn)罵的不良做法。讓他們明白不可能每一個學(xué)生都能上大學(xué)，成長比成績重要的理念。科學(xué)教育子女。
(5)嘗試對課堂進(jìn)行改革
我校今年用了兩個月時間嘗試將課堂由45分鐘變?yōu)?0分鐘這樣每天可以多上一節(jié)課，這節(jié)課用于解決“日測”中發(fā)現(xiàn)的問題，對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，這種方法很有效，解決了“日測”沒時間的矛盾，但是由于農(nóng)村孩子上學(xué)路遠(yuǎn)，受時間限制不能長時間落實。
3、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，落實“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式。
為什么學(xué)生會出現(xiàn)這樣那樣的差距，有很多因素，一個根本原因是課堂教學(xué)。因課堂教學(xué)不過關(guān)而課下又不能及時彌補(bǔ)。部分學(xué)生由基本能學(xué)會變?yōu)楱D基本不會變?yōu)楱D基本不學(xué)--最終變?yōu)椴钌?。我們在研討了“洋思中學(xué)”的教案以及大量資料的基礎(chǔ)上，提出要以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)的課改實驗。并制定了“學(xué)洋思教學(xué)改革實施方案”，制定了具體明確計劃，重點(diǎn)是以六、七、八年級為重點(diǎn)年級，英語、數(shù)學(xué)為重點(diǎn)實驗學(xué)科。定時間、固定課題，上洋思研討課，要求廣大教師深入研究洋思課堂方法，積極嘗試課堂改革。，針對我們目前教師只管教，不重視學(xué)生學(xué)，管教不管會的學(xué)生被動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)興趣低這一病癥提出了以下要求：
(1)、精簡講的時間，講的時間20分鐘之內(nèi)。學(xué)生能看懂的讓學(xué)生自學(xué)，教師只是點(diǎn)撥、指導(dǎo)。從而把時間節(jié)省下來用于鞏固、拓展聯(lián)系、測試。(2)、有效組織教學(xué)，使課堂真正能像考試一樣高效、緊張有序。課上教師講的少了，但決不是放手不管，而是用什么方法激勵、指導(dǎo)學(xué)生高效自學(xué),從而提高課上的效率。(3)、合理利用好“兵教兵”。學(xué)生過關(guān)光靠教師肯定有一定的難度，時間不允許，所以要求廣大教師不僅在課堂上，在小組內(nèi)做好兵教兵，還要拓展到課下，由小組長進(jìn)行過關(guān)。(4)努力做到“堂堂清”，不欠賬。經(jīng)過近半年的嘗試，學(xué)校中的幾個骨干教師變化很大，(像韓鳳容，武力偉、王樹平、李玉平，滿容彬等)課堂效果明顯提高。
4、及時總結(jié)，重反思，促提高。
教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的自我評價與思考。通過反思可以找出其中的成績與不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)方法。為此，我們要求廣大教師在每次做課后、月考后要及時轉(zhuǎn)寫教學(xué)反思，認(rèn)真記錄在教學(xué)中或課堂中成功與不足。記錄在教學(xué)中的困惑。記錄教學(xué)中各種獨(dú)到見解和自己的思考。記錄自己的改進(jìn)方法等等。從而促進(jìn)教師盡快提高。
5、建設(shè)骨干教師群體，積極發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。
教師的素質(zhì)不同，能力不同。校本教研的能力更是由區(qū)別。骨干教師往往首先找到較好的方法，對事物的發(fā)展有敏銳的洞察力，體會理解到事物發(fā)展的根本因素?？偸窃诮萄谢顒颖憩F(xiàn)較為突出，通過骨干教師的輻射作用，榜樣作用，帶動本教研組內(nèi)其他教師的成長很有利。同時，他們的成長使其他教師不自覺地會感到自我發(fā)展壓力，形成相互促進(jìn)的局面，利于共同發(fā)展。
6、抓常規(guī)，促特色。
針對校制定的各項常規(guī)管理細(xì)則，明確要求，嚴(yán)格落實，尤其是備、講、批、輔、考幾環(huán)節(jié)，結(jié)合“洋思”教改方案，嚴(yán)格加以落實，堅持每天的前兩節(jié)課進(jìn)課堂，及時發(fā)現(xiàn)糾正出現(xiàn)的各項問題，及時組織業(yè)務(wù)檢查，學(xué)生座談，教師座談，以此來了解教學(xué)中的問題。
經(jīng)過一年的努力我們?nèi)〉昧溯^好的成績，其中初中畢業(yè)班中考進(jìn)入前8名。七年級英語進(jìn)入全縣前3名,數(shù)學(xué)進(jìn)入前5名;六年級英語進(jìn)入全縣前2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。更為主要的是我們積累了教研教改的經(jīng)驗，鍛煉了一批骨干教師為下一步工作打下良好基礎(chǔ)。
(二)、存在問題
(1)、各年級發(fā)展不平衡，六、七年級成績相對突出。
(2)、校本教研還不十分完善。
(3)、部分教師受學(xué)區(qū)建設(shè)影響，思想不穩(wěn)定。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十四
整治專項行動實施方案的通知》（旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風(fēng)建設(shè)整頓工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
1.我們在認(rèn)真總結(jié)了歷年來開展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了院行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長“一崗雙責(zé)”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層干部會經(jīng)常分析，研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，解決在新形勢下出現(xiàn)的新問題，做到把行風(fēng)工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作規(guī)范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把醫(yī)院的行風(fēng)工作作為自己的責(zé)任，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性。著重提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，保障廣大患者的利益。
1.在院務(wù)公開欄和各科室的宣傳欄內(nèi)公開醫(yī)院的服務(wù)承諾，監(jiān)督措施、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及與病人相關(guān)的規(guī)定，讓病人放心，明白消費(fèi)。
2.加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，給病人提供舒適的醫(yī)療場所，讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化，增加對醫(yī)院的信任度。
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費(fèi)，減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
2.嚴(yán)格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，每年進(jìn)行一次收費(fèi)項目的清理檢查，對收費(fèi)不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費(fèi)、亂收費(fèi)的問題，并制定了收費(fèi)差錯責(zé)任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機(jī)價格管理系統(tǒng)，加強(qiáng)院內(nèi)收費(fèi)管理，開展醫(yī)療服務(wù)價格專項檢查，防止亂收費(fèi)。
4.增強(qiáng)收費(fèi)透明度，建立和完善住院費(fèi)用“一日清單”和住院費(fèi)用明細(xì)單制度，做到一日一清。
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會公開并接受監(jiān)督，在院內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及院務(wù)公開欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會監(jiān)督力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，我們定期組織召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查及時掌握情況。
3.加強(qiáng)專項治理工作，著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機(jī)制。藥品器械采購實行跟標(biāo)和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強(qiáng)教育、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題，我們將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理，完善制度的落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作更上一層樓。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十五
為切實貫徹上級會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動的全過程。
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規(guī)劃10個；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬元。通過主題活動的開展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢發(fā)展。
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機(jī)統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級安排部署，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個不少，自選動作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時，更注重個性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個個爭當(dāng)先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機(jī)遇，狠抓了村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級民生建設(shè)和社會各項事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
針對少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展了“講實話、察實情、辦實事、求實效”的干部作風(fēng)專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
今年，我鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標(biāo)語、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責(zé)”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規(guī)范車輛?？奎c(diǎn)2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機(jī)。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；四是抓機(jī)制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開展作風(fēng)建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實際問題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強(qiáng)，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認(rèn)真。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20xx年,職業(yè)能力建設(shè)科以自治州勞動人事和社會保障工作會議精神為指導(dǎo),穩(wěn)步有序開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓(xùn)等工作.通過實行職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制等有效措施,各項職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)、提高技能人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ).
20xx年自治州目標(biāo)計劃完成各類培訓(xùn)35000人,其中城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)12500人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人;計劃職業(yè)技能鑒定14300人次,其中初級5000人次,中級3500人次,高級100人次,專項能力5200人次.截止9月,通過努力已開展職業(yè)培訓(xùn)36698人次,完成全年計劃任務(wù)的104%.其中農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)18754人,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15623人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,其他培訓(xùn)4649人.開展職業(yè)技能鑒定10453人次,完成計劃任務(wù)的72.08%,其中:初級4285人次,中級1237人次,專項能力4937人次.
1、做好統(tǒng)籌規(guī)劃.一是為確保我州就業(yè)局勢穩(wěn)定,職業(yè)能力建設(shè)科冷靜分析當(dāng)前形勢,在總結(jié)上個季度工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實際,認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作.提出今年計劃培訓(xùn)35000人,并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市,州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層層簽訂責(zé)任狀,實施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制,確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù).二是召開職業(yè)培訓(xùn)工作座談會.4月份,召集各縣市人力資源和社會保障局、阿拉山口、各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及鑒定機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員,結(jié)合各自實際及今年全國、全疆及我州的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,就如何完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行研究討論,達(dá)成了一致意見,理順了關(guān)系,凝聚了力量,堅定了信心,為做好今年的職業(yè)培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ).
2、抓好規(guī)范監(jiān)督.今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn),圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高數(shù)量.科室通過多次調(diào)研,認(rèn)真研究,明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市人力資源和社會保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序.嚴(yán)格審核各類培訓(xùn)辦班計劃,要求縣市每期培訓(xùn)班都設(shè)立1名班主任,專門做好培訓(xùn)班管理工作.同時不定期深入培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,以確保規(guī)范程序得到落實,提高培訓(xùn)質(zhì)量.
加強(qiáng)對民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的'監(jiān)督管理,3月,組成專家組對全州10家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評估,對不符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整改.
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,已培訓(xùn)18754人次,完成目標(biāo)任務(wù)的93.8%.農(nóng)村勞動力培訓(xùn)是今年職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)工作之一,我們主要采取以下措施:
一是年初,及時在博樂市召開博州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)場會,總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗,促進(jìn)全州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實全面開展.
二是"零距離"培訓(xùn),方便群眾.各縣市依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障工作平臺,將培訓(xùn)重心下移,抓住農(nóng)民農(nóng)閑的有利時機(jī),根據(jù)廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求,送培訓(xùn)到鄉(xiāng)、到村,到農(nóng)民務(wù)工地,進(jìn)行"零距離"培訓(xùn),形成了沒有圍墻的農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校,實現(xiàn)了報名、培訓(xùn)、考核、取證的有效統(tǒng)一,使他們掌握技能后盡快實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè).結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動力培訓(xùn)需求,舉辦了計算機(jī)操作員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、電焊工、電工、砌筑工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、商品營業(yè)員等工種技能培訓(xùn)班.針對專項能力培訓(xùn)"需求量大、時間短、見效快"等特點(diǎn),積極開展瓷磚鋪貼、鋼筋綁扎、灰土回填、抓飯制作、薄皮包子制作、馕制作、烤包子制作等專項職業(yè)能力培訓(xùn).
三是積極開展"三定"培訓(xùn),架接工企橋梁.加強(qiáng)與用工企業(yè)的聯(lián)系,加大有組織勞動力轉(zhuǎn)移力度,及時了解和收集企業(yè)的用工信息,在有組織的向區(qū)外轉(zhuǎn)移勞動力的同時,根據(jù)用工單位的需求采取積極有效措施開展"訂單""定崗""定向"培訓(xùn),積極帶動就業(yè).博樂市針對就業(yè)需求旺盛的家政服務(wù)業(yè),舉辦了7期培訓(xùn)班455人,并與市內(nèi)31個家政服務(wù)公司對接,提高了家政服務(wù)水平和質(zhì)量;精河縣為解決新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中建筑勞務(wù)方面用工短缺的問題,政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、建筑企業(yè)聯(lián)合開展"三定"培訓(xùn)696人,全部實現(xiàn)就業(yè),效果顯著;溫泉縣結(jié)合打造旅游名縣相繼舉辦了特色冷水魚烹飪、民族特色美食烹飪,提高了農(nóng)(牧)家樂特色餐飲從業(yè)人員的技能.
四是按照"實用、管用、夠用"的原則,圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),對農(nóng)業(yè)勞動力開展新科技、新技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動力的致富技能,帶動農(nóng)業(yè)勞動力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、由分散經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)移.
針對下崗失業(yè)人員技能差、就業(yè)再就業(yè)能力不強(qiáng)的問題,各縣市結(jié)合本地實際,重點(diǎn)開發(fā)面向城市就業(yè)的服務(wù)類技能培訓(xùn)項目,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,創(chuàng)新培訓(xùn)手法,培訓(xùn)內(nèi)容突出地方特色,以實現(xiàn)就業(yè)為最終落腳點(diǎn),開展了形式多樣、切合時宜的技能培訓(xùn),突出培訓(xùn)的針對性和適用性,增強(qiáng)勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力.共組織開展了家政服務(wù)、保安員、汽車駕駛、中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、美容美發(fā)、培訓(xùn)班30余期,參加培訓(xùn)2035人.
全年目標(biāo)計劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,現(xiàn)已舉辦十四期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,完成目標(biāo)任務(wù)的80.2%.今年我州重點(diǎn)針對大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),根據(jù)大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人個體素質(zhì)好,有一定創(chuàng)業(yè)能力和激情的實際,要求各縣(市)有針對性的開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作.狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,明確工作職責(zé).一是由各縣(市)勞動保障部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)對舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的管理,對培訓(xùn)考核合格人員核發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書.二是明確教學(xué)管理制度.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得少于30天,每天不得少于6個課時,開業(yè)后跟蹤輔導(dǎo)要達(dá)到半年以上.三是從自治區(qū)引進(jìn)具有先進(jìn)培訓(xùn)理念的老師進(jìn)行授課,提高培訓(xùn)質(zhì)量,受到學(xué)員好評.
認(rèn)真加強(qiáng)考評員隊伍建設(shè).對自治州現(xiàn)有考評員進(jìn)行摸底,并對各工種考評員需求數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查論證,為下一步考評員申報和培訓(xùn)提供依據(jù).嚴(yán)格審核各鑒定所申報考評員材料,本著"有相應(yīng)學(xué)識水平,有相應(yīng)專業(yè)能力"原則,嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),提高考評員隊伍素質(zhì),共選派42人參加各類工種的考評員培訓(xùn)班.在職業(yè)技能鑒定過程中,嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān),堅持鑒定質(zhì)量督導(dǎo)程序.
加強(qiáng)動態(tài)管理,建立人員數(shù)據(jù)庫.年初,對全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計,并形成數(shù)據(jù)庫,以便適時掌握全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人基本情況.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排,下發(fā)了2012年自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考核計劃(博州人社培字〔2012〕4號),對我州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人參加30余個工種培訓(xùn)考核班進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃.
積極開展自治州范圍內(nèi)各工種培訓(xùn)考核工作,認(rèn)真審核制定培訓(xùn)計劃和師資,并抓好培訓(xùn)班的日常管理,提高培訓(xùn)考核質(zhì)量.今年,為提高培訓(xùn)班到課率,確保培訓(xùn)考核效果,我科室制定出臺了《自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人培訓(xùn)考核學(xué)時制管理制度》,營造了良好的培訓(xùn)氛圍.截止目前,已舉辦全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位保安員初級、汽車駕駛員高中初級、計統(tǒng)財會中初級工培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)131人.轉(zhuǎn)載請著名來自:(http://言.小本站)
積極做好我州高技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真審核,推薦了168名同志參加自治區(qū)鍋爐工、水處理工、電工、廣播電視機(jī)務(wù)員、汽車駕駛員、護(hù)理員、防疫員、造林共等工種的高級工、技師培訓(xùn)考核班.
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我州職業(yè)培訓(xùn)工作實際情況,并充分征求相關(guān)部門意見,下發(fā)了《進(jìn)一步完善和落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》及三個配套文件《關(guān)于做好博州緊缺技能人才培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于做好博州企業(yè)新錄用人員職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》、《博州未升學(xué)初、高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)實施方案》.這些職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼新政相比以往在培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍、方式及標(biāo)準(zhǔn)上均有所擴(kuò)大和提高,將極大推動我州職業(yè)培訓(xùn)工作力度,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性,切實發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用.
2、目前我州開展的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)大多以初級為主,已適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展用工需求.今后,將指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)水平,有針對性地加大各職業(yè)(工種)中級以上技能的培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力.
3、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)和帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè);
4、抓好未升學(xué)初高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)企業(yè)用工需求,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn).
5、進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)效果.根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量建立進(jìn)入退出機(jī)制,實行動態(tài)管理,引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展.
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十七
焦作健康元生物制品有限公司根據(jù)“四個能力”建設(shè)內(nèi)容要求，積極在公司內(nèi)部開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)內(nèi)容學(xué)習(xí)和推進(jìn)公司消防安全“四個能力”建設(shè)，具體工作如下：
1、安環(huán)辦組織各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)“四個能力”建設(shè)內(nèi)容，各單位組織各單位員工學(xué)習(xí)。
2、安全生產(chǎn)委員會牽頭組織安全員對全公司進(jìn)行消防安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，劃分責(zé)任單位，指定責(zé)任人具體落實，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、組織一次異丙醇泄露事故演練。
4、認(rèn)真汲取火災(zāi)事故慘痛教訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)火災(zāi)事故案例，使全體員工認(rèn)識到發(fā)生火災(zāi)的原因主要是自身不能及時檢查發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患，或雖發(fā)現(xiàn)但不能及時整改，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生；發(fā)生火災(zāi)后不會撲救初期火災(zāi)、不會正確使用消防器材，導(dǎo)致小火釀成大災(zāi)；不知道如何逃生疏散，造成人員傷亡；日常工作缺乏消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)，遇火災(zāi)驚慌失措，無所適從。從而提高全員的.消防安全意識。
5、加大消防安全宣傳力度，在公司宣傳欄和各車間板報欄做“四個能力”建設(shè)內(nèi)容宣傳，補(bǔ)充消防標(biāo)示等。通過開展“四個能力”建設(shè)活動，增強(qiáng)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的消防安全意識，提高了員工現(xiàn)場救護(hù)、自救能力，對發(fā)生突發(fā)事件時，及時有效地做好救護(hù)疏散工作做好了充分的準(zhǔn)備工作，為避免造成員工生命財產(chǎn)和公司財產(chǎn)損傷筑起了一道堅固“長城”。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十八
今年以來，我辦對照能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的各項要求，堅持以主管政府法制事務(wù)的地位不容替代、推進(jìn)政府依法行政的職能責(zé)無旁貸、辦理政府法制事務(wù)的職責(zé)不能懈怠的認(rèn)知和共識，著眼加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)不斷深入，著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)依法行政工作深入開展，著重發(fā)揮辦理政府法律事務(wù)功能，推進(jìn)法制工作不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出思想觀念進(jìn)一步更新，職能作用進(jìn)一步強(qiáng)化，能力作風(fēng)進(jìn)一步提升，工作實績進(jìn)一步顯現(xiàn)的良好局面。
一段時期以來，市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況，機(jī)關(guān)考評處于墊底的位置，如何改變現(xiàn)狀，成為辦黨組首先考慮的重大問題。今年初，辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，確定3月份為本辦“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，分四個階段，細(xì)化為12項內(nèi)容，認(rèn)真組織實施。市委能力作風(fēng)建設(shè)工作部署后，我辦高度重視，積極呼應(yīng)，認(rèn)真落實。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職能處室，一把手擔(dān)任組長,辦黨組全體成員參加,至始至終將這項工作置于突出位置。二是制定了實施方案，組建了工作班子，一步一步抓推進(jìn)，一項一項抓落實。三是抓全員思想大討論，學(xué)習(xí)市委主要負(fù)責(zé)同志在能力作風(fēng)動員會議上的講話，開展思想大解放討論，統(tǒng)一對能力作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。四是抓工作調(diào)研，辦黨組帶隊深入基層了解建議意見，到外地考察學(xué)習(xí)排找差距，使全體同志看清自身的弱點(diǎn)，看清形勢的要求，看清能力作風(fēng)建設(shè)的迫切性，大家的使命感、責(zé)任感油然而生，提升能力作風(fēng)成為全體人員的共識。
（一）持久開展理論學(xué)習(xí)，組織觀看正反典型電教片
在整個能力作風(fēng)建設(shè)活動中，我辦一直注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要求全體政府法制干部著眼于在學(xué)習(xí)中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務(wù)中展現(xiàn)自己。5月23日以來，我們雷打不動地堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，集中組織學(xué)習(xí)了《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)了本辦讀書計劃規(guī)定的法律法規(guī)類書目，以及國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，并督促黨員干部自學(xué)研讀文學(xué)修養(yǎng)類的書目，以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會議、思想大解放、個人剖析問題、觀看《新坐標(biāo)》和《鏡鑒》專題片開展了4次心得體會交流。
在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實踐活動，以及緬懷烈士活動等，我辦組織觀看了勤政廉潔先進(jìn)典型和違法犯罪典型案例的電教片，以生動形象直觀的案例教育大家，把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。
（二）全員認(rèn)真對照檢查，及時召開專題民主生活會
在對照檢查階段，我辦結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，利用多種方式征求各界人士的意見以及本辦內(nèi)部人員的意見，并梳理匯總為6個方面，既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán)，又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問題，有的具有普遍性，有些具有典型性。在通報會上，黨組分析了存在問題的思想根源、現(xiàn)實狀況、癥結(jié)所在，要求全體人員做到“四個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作理念，體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)；轉(zhuǎn)變工作方式，實行一專多能；轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，保證快捷便民；轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散，提高整體戰(zhàn)斗力。
6月24日，我辦召開了能力作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。黨組剖析了自身存在問題，三名黨組成員針對自身存在的問題，均逐一做了認(rèn)真深刻的自我剖析，并誠懇地開展了批評和自我批評。
（三）提倡爭先創(chuàng)優(yōu),弘揚(yáng)打造“四氣”
為保證能力作風(fēng)建設(shè)取得實效，推進(jìn)依法行政各項工作的開展，從年初開始，我辦就將隊伍建設(shè)放在重要位置，大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，樹立敢于承擔(dān)、勇于突破、善于工作的作風(fēng)，并將責(zé)任傳遞，將壓力共擔(dān)。在創(chuàng)新工作方面，我辦制定出臺了兩個層次四個方面的考核評優(yōu)辦法，一是對各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核，二是對各縣市區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)的工作考核，三是對市直各部門依法行政的工作考核，四是對市直各部門法制機(jī)構(gòu)的工作考核。此項考核以及“雙十佳”評比、依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建評選等工作，將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外，辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動者、人人都是受益者”指導(dǎo)意見，每個階段工作的推進(jìn)，每項重點(diǎn)活動的安排，每項制度的制定，都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，辦黨組還適時啟動了貫穿全年的三大計劃，弘揚(yáng)打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。
按照能力作風(fēng)建設(shè)的要求，我辦對照排查及征求到的存在問題主要：一是創(chuàng)新能力不足。服務(wù)政府工作中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾不夠到位，發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強(qiáng)勢，理論研究、實務(wù)工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠全面。二是管理水平不高。對外部的指導(dǎo)系統(tǒng)尚未形成，對內(nèi)部的管理機(jī)制尚未有效運(yùn)行。三是職能發(fā)揮不強(qiáng)。推進(jìn)全市依法行政工作的總體格局還未形成，打造法治政府的內(nèi)涵還需進(jìn)一步探討，擔(dān)當(dāng)參謀助手和法律顧問的能力水平也需提高。針對這些存在問題，我們通過各項措施和制度的落實，將整改工作進(jìn)行到底。
一是修改出臺規(guī)章制度，將好的做法進(jìn)行固化。今年我辦修訂出臺了6項工作制度，針對實際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)人性化管理的理念，并出臺了黨組重大事項集體決策制度，規(guī)范了決策事項的流程，避免重大事項的個人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實務(wù)研討會，將獲獎的20篇文章匯編成冊，還對參與而未獲獎的35位作者發(fā)出感謝信，寄送論文匯編，以示對作者勞動的尊重和感謝。另外，我辦還將根據(jù)市委組織部要求，對3名中層崗位人選進(jìn)行交流。
二是堅持不懈開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。針對以前政治學(xué)習(xí)不多，理論研究不夠的情況，我辦根據(jù)同志們在對照檢查階段提出的意見，建立了正常性的學(xué)習(xí)制度，出臺了本辦讀書計劃，除特殊情況外，堅持做到每周五的集中學(xué)習(xí)，鼓勵全體人員參加高層次的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及閱讀提升個人素養(yǎng)的文學(xué)修養(yǎng)類書籍，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。
三是增強(qiáng)上下級的溝通聯(lián)系，保持暢通的信息渠道。相對來說，以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多，人脈關(guān)系不暢，今年來，我們調(diào)整思路，加強(qiáng)與基層法制部門的工作聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會制度，形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局，并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個園區(qū)。進(jìn)一步整合社會資源，分別聘請了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢員和行政復(fù)議咨詢員。另外還增強(qiáng)了與省政府法制辦的聯(lián)絡(luò)，無論是條線工作的匯報，還是各項活動的開展，都得到了省辦的支持，為整個依法行政和政府法制工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（一）全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識進(jìn)一步確立
全體人員通過“四個一”活動的開展，亮點(diǎn)工程的啟動，“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹立一面旗幟、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、開展三項創(chuàng)新、打造四個平臺”的目標(biāo)，工作中做到雙手抓、雙推進(jìn)、雙建立、雙載體，形成了能力作風(fēng)建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問題，提出建議措施，參與抗震救災(zāi)募捐和特殊黨費(fèi)捐贈，工作的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和社會道德水平得到了加強(qiáng)和提升。另外，我辦召開的政府法制系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)交流會，較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進(jìn)。目前，政府法制機(jī)構(gòu)的社會影響開始顯現(xiàn)，10月24日接受機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的明查后，被推薦為分組評查的第一名。
（二）推進(jìn)依法行政工作的格局進(jìn)一步形成
在推進(jìn)依法行政工作方面，年初出臺了《關(guān)于年推進(jìn)依法行政工作的實施意見》，制定了《揚(yáng)州市規(guī)范性文件制定程序辦法》，組織開展了兩個層次四個方面的考核工作，評選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”，創(chuàng)建了依法行政示范單位，一改以往被動等待、奉命辦事的作風(fēng)，積極主動、創(chuàng)新思維，推進(jìn)依法行政工作的格局基本形成。
在對外工作配合方面，我們進(jìn)一步加強(qiáng)與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系，理順工作關(guān)系，探討工作思路，明確主次結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)配合協(xié)作。
（三）社會的影響力、凝聚力進(jìn)一步提升
一是用真情為基層和群眾服務(wù)。按照市委要求，我辦真心實意服務(wù)掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難，主動深入揚(yáng)州市廣菱電子有限公司，針對企業(yè)提出的用電難等問題，幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)暢通行政復(fù)議渠道，堅持先受理再審查的工作方針，對于確不屬復(fù)議范疇，不是簡單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復(fù)議審理模式，運(yùn)用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，盡量把矛盾爭議化解在行政程序中，切實做到“停爭止紛，案結(jié)事了”。
二是用真心為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)。我辦為王燕文市長在全國人大會上提交的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項服務(wù)，為市政府起草關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的全國人大議案，為市委辦關(guān)于取締無證無照經(jīng)營行為的書記信箱回復(fù)提供法律意見。另外，今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見面率、滿意率均達(dá)100%。
三是用真招為經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)。邀請政府立法咨詢員對上半年規(guī)范性文件逐一過堂，對不利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的規(guī)范性文件實施“廢、改、立”。加大對行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督，防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益，處罰太重，從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。
總體看來，我辦能力作風(fēng)建設(shè)活動的開展，不僅沒有影響或妨礙正常工作，而且起到了較好的促進(jìn)作用，推動了依法行政和政府法制各項工作的順利開展，較好地完成了全年工作任務(wù)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十九
20個人職業(yè)能力提升計劃(三)
我慶幸自己選對了專業(yè)，因為我覺得自己非常適合這個專業(yè)，所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只滿足于眼前所取得的成績，要想成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語老師，光有學(xué)習(xí)成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要做更多的努力。
小學(xué)教師可以說是一個特殊的職業(yè)，它承擔(dān)著學(xué)生的啟蒙教育工作，可以說是學(xué)生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負(fù)的升學(xué)壓力，但是它的角色是至關(guān)重要的。
首先，小學(xué)教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應(yīng)該是善于挖掘?qū)W生的潛能，根據(jù)學(xué)生的特長、興趣、愛好，培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學(xué)生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能，而這個工作就需要每一個小學(xué)教師去完成。每個學(xué)生的特長、興趣、愛好也是不一樣的，這就需要教師的細(xì)心觀察，耐心輔導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，挖掘?qū)W生的潛能，并為學(xué)生營造出適應(yīng)于學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)環(huán)境，讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現(xiàn)”。
其次，小學(xué)教師要善于與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師，興趣更是學(xué)習(xí)的動力，是發(fā)展某種能力的契機(jī)，它促使人們?nèi)ヌ剿?、實踐，從而發(fā)展智力;而學(xué)生學(xué)習(xí)興趣又是建立在良好的師生關(guān)系之上的。特別是小學(xué)生，怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，可以算是小學(xué)教師的首要任務(wù)之一。或許小學(xué)里，我們不用教與學(xué)生非常多的課本知識，但是我們一定要努力使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。與此同時，還要培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好。
再次，要有奉獻(xiàn)精神。教師應(yīng)該不愧于“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè)，不惜一切，不顧一切;不求索取，只求進(jìn)取;盡心盡力，盡職盡責(zé);一切為了學(xué)生，也為了學(xué)生的一切;忠誠于教育事業(yè)，真誠的做到“捧出一顆心來，不帶半根草去”。
再者，小學(xué)教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多，對發(fā)展學(xué)生的個性特長，早期開發(fā)學(xué)生的潛能是十分重要的?！叭f丈高樓平地起”小學(xué)生從小有一個良好教學(xué)環(huán)境，接受良好的教育，打好扎實的基礎(chǔ)，這對學(xué)生將來不如高一級的學(xué)校和走向社會都是非常重要的。所以小學(xué)教師的才藝越多，知識越淵博，對社會的貢獻(xiàn)就會越大。
最后，要與時俱進(jìn)，并且要不斷進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新。教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，獲得新的信息和技能，獲得新的意識，新的觀點(diǎn)和新的價值，以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。教師在教學(xué)過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進(jìn)行創(chuàng)新性活動。在教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，在前人已有的經(jīng)驗和結(jié)論基礎(chǔ)上，要有所探索、有所總結(jié)、有所超越。
總之，作為一個新世紀(jì)的小學(xué)教師，站在教育行列的起點(diǎn)，肩負(fù)著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學(xué)才能，精通各門教學(xué)藝術(shù)，還要善于挖掘?qū)W生的潛能，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系;既要修身養(yǎng)德，敬業(yè)愛崗，讓耐心、愛心、恒心、上進(jìn)心融為一體;又要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對小學(xué)教師應(yīng)具有的素質(zhì)的了解。針對上述，我想作為一個小學(xué)教育(英語)專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該從以下幾個方面努力。
一、培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，始終保持強(qiáng)烈的求知欲
計劃
《個人職業(yè)能力提升計劃》()。還有一句老話：教師要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要廣泛的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)理論知識，學(xué)著去關(guān)注學(xué)生們關(guān)心的話題，這樣，以后我才能更好地與學(xué)生溝通，成為他們的良師益友。同時，由于小學(xué)生活潑好動、愛唱愛跳，特別是低年級的學(xué)生，所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，是自己變得多才多藝，這樣才能更好地知道學(xué)生開展豐富多彩的活動，在活動中培養(yǎng)他們的興趣，使他們快樂地學(xué)習(xí)。在大學(xué)里，我要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取獲得更多的榮譽(yù)，如獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生，還有各個跟專業(yè)有關(guān)的證書等等，為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強(qiáng)對英語的重視程度，雖然小學(xué)老師不需要很高的英語水平，但是我絕不能松懈，我要完成自己的英語目標(biāo)。
二、學(xué)習(xí)良好的教師情感品質(zhì)
小學(xué)生知識經(jīng)驗少，是非觀念差，生活經(jīng)驗欠缺，他們不僅需要教師在學(xué)習(xí)上的耐心教導(dǎo)，行為品德上的耐心引導(dǎo)，而且需要在生活上的細(xì)心關(guān)注。在生活上，有些學(xué)生已經(jīng)能夠獨(dú)立，但是仍然會有一部分學(xué)生需要關(guān)愛與呵護(hù)，這就需要教師細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活上的困難，并且給予幫助;在學(xué)習(xí)上，學(xué)生們水平參差不齊，這就需要教師用一顆耐心一遍一遍的教導(dǎo)，真正做到“誨人不倦”。在觀念上，小學(xué)生的思想不夠成熟，缺乏是非判斷力，這就需要老師循循善誘，使他們不至于走入歧途。這些，看上去都是挺簡單的，但是經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)真正做到愛心、耐心與細(xì)心并舉，是一件非常不容易的事。我要一步一步來，在實踐中反省自己，在反省中逐步培養(yǎng)與提升。
三、控制自己的情緒，科學(xué)地教育孩子
首先，教師要有完成教育任務(wù)的堅定意向，這是他們完成教育任務(wù)的保證。這種意志品質(zhì)是與他們強(qiáng)烈的社會責(zé)任感相聯(lián)系的。其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質(zhì)。小學(xué)生總是或多或少地存在一些行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處等，教師要善于調(diào)整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待學(xué)生，同時耐心地對他們進(jìn)行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待學(xué)生，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害學(xué)生的情感，而且會影響他們的身心健康。教師地喜怒無常對學(xué)生是極為有害的，容易使一些學(xué)生去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響特們個性地健康發(fā)展。曾經(jīng)，我看到過有些小學(xué)教師對自己的學(xué)生非常嚴(yán)厲，動不動就罵，甚至打。這致使很多小學(xué)生都非常怕老師，他們做任何事都小心翼翼。我還聽一些小學(xué)生說過這樣一句話：沒有一個老師是不打人的。當(dāng)時，我真的很寒心。我在想難道我以后也會是這樣子嘛。不行，我一定不能。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法，學(xué)會執(zhí)著、沉著與自制，用正確的方法來教育我未來的每一個學(xué)生。
四、努力培養(yǎng)自己各方面的能力
首先是敏銳細(xì)致的觀察力。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究小學(xué)生的心理及其心理的外在表現(xiàn)，然后多多去觀察一些小學(xué)生，試著去分析他們的心理，提高自己的觀察力。再者就是創(chuàng)造性思維能力。我要好好利用大學(xué)的時間，多去挑戰(zhàn)新事物，并在這過程中大膽地去創(chuàng)新，提高自己的創(chuàng)新能力。其次是生動、流暢的口語表達(dá)能力。教師必須要具備一定的口頭表達(dá)能力，可以說這是最最重要的。在今后的學(xué)習(xí)生活里，我要抓住一切可以在大眾面前講話的機(jī)會，無論是班級還是社團(tuán)，還是其它一些場合，一步一步提高表達(dá)能力。最后就是組織管理能力。我知道我以后肯定會選擇當(dāng)班主任，這可不是一件簡單的事。很幸運(yùn)，在大二這一年，我將擔(dān)任湖學(xué)研究會的會長，這是一個非常能鍛煉人的機(jī)會。我要好好干，在嘗試中積累更多的組織管理經(jīng)驗。雖然他跟管理一個小學(xué)班級有點(diǎn)差別，但是也能夠在其中學(xué)到很多有用的。
五、提高對師德的認(rèn)識
所謂師德認(rèn)識，就是指對教師職業(yè)道德的深刻認(rèn)識和全面理解，要從“德”中體會到獻(xiàn)身小學(xué)教育事業(yè)的無比快樂和自豪。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的小學(xué)啟蒙教育開始，小學(xué)教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后初中、高中及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其小學(xué)教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。我要學(xué)會關(guān)愛每一個學(xué)生，其一，要關(guān)心學(xué)生的生活，尤其當(dāng)個別學(xué)生身體感到不適時，更要體貼、照顧好;其二，要熟悉學(xué)生們的基本情況，如家庭人員，學(xué)生的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據(jù)每位學(xué)生的不同特點(diǎn)，尋找相應(yīng)的方法，因人而異，充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三，平等對待每個學(xué)生，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟(jì)條件，都一視同仁、平等對待。這樣，學(xué)生們就會感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機(jī)會得到肯定。
總之，我想說：我喜歡小學(xué)教師這個專業(yè)，因為喜歡，所以我會用心去學(xué)習(xí)，去提升自己，為以后真正地踏上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇一
20**年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
面對進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。
一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合xx當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機(jī)對珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開工、早建設(shè);市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù);市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務(wù)項目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項目用地保障;市交通運(yùn)輸局把機(jī)場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序?qū)嵭械古?，落實?zé)任;市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題;市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標(biāo)過程中遇到的困難和問題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實行降低市場準(zhǔn)入門檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新舉措;市國稅局積極落實減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對危機(jī);市出入境檢驗檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動企業(yè)擴(kuò)大出口;市海事局及時推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響;市人保局出臺“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施;市委宣傳部組織開展“獻(xiàn)一計、幫一企、解一難”活動，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動，幫助會員企業(yè)拓展市場，壯大企業(yè)實力。
一年來，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20**年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約為1/3.議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動國有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實現(xiàn)率先突破。同時積極推進(jìn)社會管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會”，政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導(dǎo)向的績效管理等六大機(jī)制;市紀(jì)委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開展對全市各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級機(jī)關(guān)工作人員樹立良好的作風(fēng);市委組織部扎實開展“組織部長下基層”活動，建立“組織部長接待日”，提高工作效能;市中級人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實行敞開式辦公，方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項“陽光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度;市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實跟蹤督辦責(zé)任制;市城市監(jiān)督管理局全面實施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力;市教育局開展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個方面對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇二
期：_______年______月______日
公安局 2020 年法治政府建設(shè)工作總結(jié)通用版
——summaring experience,
carrying over to go forward striving for more achievement。
公安局 2020 年法治政府建設(shè)工作總結(jié)
2020 年以來，縣公安局法治建設(shè)工作以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實中央和全省政法工作會議、全國公安機(jī)關(guān)深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會、全省市公安局長會議和全省公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)新一輪執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)電視電話會議精神，緊緊圍繞建設(shè)法治公安目標(biāo)，把促進(jìn)社會公平正義作為核心價值追求，以提高公安機(jī)關(guān)和廣大民警依法履職能力為根本，以解決突出執(zhí)法問題為切入點(diǎn)，以細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化執(zhí)法管理、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為著力點(diǎn)，以執(zhí)法信息化深度建設(shè)應(yīng)用為支撐，推進(jìn)新一輪執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)持續(xù)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度，努力將 xx 打造成和諧、穩(wěn)定的平安 xx。
一、堅持政治建警，強(qiáng)化全警社會主義法治理念教育
1、深化核心價值觀教育。先后組織開展了“^v^傳承紅色基因、筑牢時代警魂、錘煉過硬作風(fēng)、樹立江西形象^v^教育實踐活動”、“^v^五個一^v^紅色系列活動推動教育實踐活動”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、坐實結(jié)果”等主題活動。全局民警以飽滿的熱情投入到活動各個環(huán)節(jié)中去，通過學(xué)習(xí)和實踐提升自我、整改不足，激發(fā)出更大的工作熱情和實干精神，全力推進(jìn)各項工作任務(wù)的全面落實和圓滿完成，為打造“平安 xx”作出更大的貢獻(xiàn)。
2、提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式能力。深入開展社會主義法治理念教育，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部善于運(yùn)用法治思維處理各種復(fù)雜問題、善于運(yùn)用法治手段化解社會矛盾、善于運(yùn)用法律法規(guī)維護(hù)社會秩序的能力，努力把各種社會矛盾和申明：本文檔適用于在一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、活動等進(jìn)行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進(jìn)行歸納總結(jié)，揚(yáng)長避短，從而引以為戒的心得體會。文檔為 word 格式，方便下載打印。
問題的解決納入法治化軌道，依法決策、依法管理、依法辦事。
3.強(qiáng)化廣大民警社會主義法治理念。深刻剖析執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明和不作為、亂作為等典型案例，教育引導(dǎo)廣大民警把執(zhí)法為民理念落實到各項警務(wù)工作特別是執(zhí)法服務(wù)活動中去。大力改進(jìn)執(zhí)法方式，提升民警的群眾意識、責(zé)任意識、集體意識、法紀(jì)意識，嚴(yán)格隊伍管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、民主和諧的警營氛圍。
二、緊扣執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。
1、深化執(zhí)法問題治理。深入推進(jìn)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力，繼續(xù)深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作。通過執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平不斷提高，進(jìn)一步提升執(zhí)法服務(wù)群眾能力和群眾安全感滿意度。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇三
—堅持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進(jìn)。
—堅持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。
—堅持從嚴(yán)從實、正向激勵。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
—堅持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗，拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時限要求的節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、見到實效。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇四
根據(jù)_汝南縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全縣開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》要求，我局高度重視，結(jié)合住建工作實際，在全系統(tǒng)扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
以學(xué)習(xí)為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高干部思想素質(zhì)。認(rèn)真完成活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《關(guān)于在全縣開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的要求，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，聯(lián)系工作實際與自身，更加深刻認(rèn)識到開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到這一重要決策上來。同時創(chuàng)辦“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。
二、聚集重點(diǎn)，注重實效
目清單共7個；結(jié)合理論學(xué)習(xí)，立足工作實際，開展專題研討交流，全面提升化解重大風(fēng)險、管黨治黨等各方面能力。深入落實重點(diǎn)工作“17110”推進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)實施“四項能力提升計劃”，扎實推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)工作清單開展情況，貫徹落實“三個一”清單，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化，堅持查改融合貫通，及時查漏補(bǔ)缺，整改提升，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。
三、結(jié)合實際，抓好落實
堅持把理論學(xué)習(xí)提高貫穿于能力作風(fēng)建設(shè)工作全過程，把開展能力作風(fēng)建設(shè)同推動住建當(dāng)前工作相結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，用做好各項工作的實際行動，體現(xiàn)能力作風(fēng)建設(shè)的成果。通過這一階段工作，我局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得明顯成效，全局干部職工形成上下團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊的良好氛圍，凝心聚力推動住建工作高質(zhì)量發(fā)展。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇五
為加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)扎實推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)公共法律服務(wù)體系建設(shè)具體工作。做到年初有部署，平時有落實，年終有核查，扎實公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項具體工作落到實處。同時，利用黨支部活動、全體干部職工大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)法活動，積極主動參與并完成各項學(xué)法任務(wù)要求，不斷提高全體干部職工法治能力水平。
堅持將《關(guān)于加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》宣傳教育工作與推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作相結(jié)合，廣泛開展法治政府建設(shè)宣傳教育活動，營造法治政府建設(shè)工作良好氛圍。充分利用法制宣傳周、“掃黑除惡”專項行動、清明祭掃活動、“”公^v^紀(jì)念活動等多種形式，廣泛開展法律法規(guī)宣傳教育活動，努力讓優(yōu)撫對象受到全社會尊重、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)深入人心。
為使公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，進(jìn)一步提高依法行政能力，我們除了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)外，還著重學(xué)習(xí)退役軍人優(yōu)撫撫恤執(zhí)行依據(jù)的各類專業(yè)法律法規(guī)，還重點(diǎn)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站人員的專業(yè)知識培訓(xùn)與考核。為了使依法行政工作落到實處，依法履行工作職責(zé)，維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，我們制定了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法責(zé)任追究制等相關(guān)行政執(zhí)法的配套制度。通過平時組織走訪慰問優(yōu)撫對象并征求建議、意見的同時，也將相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳。通過建立行政執(zhí)法責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法理念提高了，干部職工的法律意識也得到增強(qiáng)，對退役軍人服務(wù)水平也明顯提升。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。局班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各股室、退役軍人服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站要高度重視軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益，深刻認(rèn)識加強(qiáng)全面依法治縣工作開展的重要意義，認(rèn)真履行職責(zé)，切實開展依法行政工作，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。要明確軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益的重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，加快推進(jìn)行政審批服務(wù)工作，以“放管服”改革為抓手，進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度。根據(jù)退役軍人事務(wù)局工作實際，積極推動“雙公示”、“雙隨機(jī)一公開”系統(tǒng)工作的開展，健全政務(wù)服務(wù)一體化平臺的建設(shè)。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益組織保障。深入推進(jìn)軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益工作，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，把法律法規(guī)貫徹落實到了日常工作的各環(huán)節(jié)、全過程。積極開展專題培訓(xùn)，嚴(yán)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法硬件設(shè)置配備，切實保障法治政府建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇六
20xx 年，法制部門在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，以開展社會主義法治理念為契機(jī)，全面貫徹全國公安機(jī)關(guān)^v^三基^v^工程建設(shè)會議精神，堅持以法制引導(dǎo)警務(wù)的思路，嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考核評議，打牢執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，苦練執(zhí)法基本功，加強(qiáng)執(zhí)法長效機(jī)制建設(shè)，結(jié)合開展社會主義法治理念教育活動，堅持在基本功上求提高，在深化中求發(fā)展，在探索中求創(chuàng)新，較好地完成了各項工 榨 治 作任務(wù)。
路、新理念，多 學(xué) 次召 膀 開黨委會、局務(wù) 吳 會、聯(lián) 火 席會等專題會 暈議，采取 魔 走出去，請 川 進(jìn)來的方式 攜 ，學(xué)習(xí)外 戌 縣先進(jìn)經(jīng)驗， 鍘 研究執(zhí) 拱 法工作，規(guī)范執(zhí) 窘 法行 邀 為，解決執(zhí)法問題 屑 。
焰 通過采取一系列的措 玉 搜 施，基本上解決了接處 系 汛 警不規(guī)范，立案不實， 欲 聞 思想認(rèn)識不到位、執(zhí) 十 法 于 培訓(xùn)不到位等執(zhí)法 盔 環(huán)節(jié) 梗 中存在的問題， 倦 把執(zhí)法 蝶 質(zhì)量和執(zhí)法水 惜 平作為考 堂 核基層所隊 虱 ，衡量基礎(chǔ) 嗽業(yè)務(wù)工作 杯 ，檢驗基層基 賣 礎(chǔ)建設(shè) 狹 成效的重要標(biāo)準(zhǔn) 癥 ，使 撕 全局上下形成人人 跌 重 蔫 視執(zhí)法質(zhì)量、個個努 扭 戴 力提高執(zhí)法水平的良好 杠 杉氛圍。
我局為 蛆 擺脫執(zhí)法 鋅 工作落后局面 質(zhì) ，從狠 陌 抓執(zhí)法人員隊伍 笑素質(zhì) 瓣 入手，在執(zhí)法制度 必 建 耘 設(shè)、民警執(zhí)法培訓(xùn)、 級 彎 法制員隊伍建設(shè)、案件 著 盯 審核把關(guān)、執(zhí)法監(jiān)督機(jī) 詠 況 制方面做出重大的舉 圓 措 矩 ，取得了明顯成效 返 。
1 葬 、完善制度， 研 落實執(zhí)法 譏 辦案責(zé)任。
為進(jìn)一 乍 步規(guī)范 輯 執(zhí)法辦案行為， 奢 推進(jìn) 邏 執(zhí)法責(zé)任機(jī)制建設(shè) 藤 ， 亞 結(jié)合我局實際制定了 鷗 艦 《定邊縣公安局執(zhí)法過 蛀 筑 錯責(zé)任追究辦法》，對 費(fèi) 滁 造成執(zhí)法過錯民警按 洱 規(guī) 誡 定進(jìn)行追究公安法 倚 制工 霖作總結(jié)及小結(jié)。
《案 毅 皋 件辦理、審核、審批過 旋 右 錯責(zé)任追究制度》， 哇 落 康 實三級審核把關(guān)， 貞 杜絕 銻 違法情況的發(fā)生 敘 ，為進(jìn) 肝 一步提高辦案 匈 質(zhì)量提供 嬌 了有力保障 狙 。再次，各 乏 部門針對 瘦 執(zhí)法中存在的 鑷 問題， 邢 結(jié)合工作實際， 趕 建立 鑄 健全執(zhí)法臺帳，使 嗣 行 謗 政管理、案件辦理、 蔗 探 場所管理、行政許可有 賊 征 法可依、有章可循、規(guī) 鄉(xiāng) 揚(yáng) 范整齊、查詢方便。
2、加強(qiáng)培訓(xùn) 搭 ，提高 痰 民警的整體素 撩 質(zhì)和執(zhí)法 錘 水平。
為了從根本 昔 上提高 灘 執(zhí)法質(zhì)量，我局 瀉 以^v^ 酚 三基^v^工程為契機(jī) 挾 ， 迸 強(qiáng)化大練兵，以考促 這 痔 學(xué)，以學(xué)促用，不斷加 央 弟 強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，民警 艇 苞 的執(zhí)法理念得到進(jìn)一 焊 步 擄 確立，整體執(zhí)法能 他 力有 再 了顯著提高。一 籌 是我局 蟬 以^v^三考^v^促 嫉 ^v^三基^v^ 星 ，結(jié)合社會 儀 主義法治理 臺 念教育活 泵 動，加強(qiáng)^v^構(gòu) 香 建和諧 議 社會^v^理論的學(xué) 樓 習(xí)， 罷以轉(zhuǎn)變民警執(zhí)法觀 愁 念 岡 為突破口，樹立為民 炒 飲 執(zhí)法理念，堅持嚴(yán)格、 隕 揣 公正、文明執(zhí)法公安法 渺 裂 制工作總結(jié)及小結(jié)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇七
按照灤平縣教體局2007年工作計劃安排，今年是教育管理水平提升年，我積極投入到此項活動之中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“三項工程”為引領(lǐng)，健全、落實三個機(jī)制為手段，以提升教育管理干部能力為突破口，以全面提高辦學(xué)水平、全面提高教育質(zhì)量為總體工作思路，努力構(gòu)建和諧校園、和諧環(huán)境。
一個好校長，就是一所好學(xué)校，校長的素質(zhì)如何，關(guān)系到教師的素質(zhì)如何、關(guān)系到學(xué)生的素質(zhì)如何，校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念更關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和各方面工作的成敗，作為安純溝門中心校第一責(zé)任人的我，深知肩上擔(dān)子的分量，責(zé)任的重大，因此在做人及學(xué)校各方面的工作中，自律、自省、努力克服困難，全身心地投入，我立志讓農(nóng)村的孩子都能很好地適應(yīng)將來，為此，我和我的老師們，為了孩子們一生幸福，每天、每時、每刻都在努力著、拼搏著。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)
校長既是一個教育者，又是學(xué)校工作的管理者，良好環(huán)境的促進(jìn)者，人際關(guān)系的促進(jìn)者，學(xué)校發(fā)展的決策者和經(jīng)營者。只有具備了深厚合理的政治、道德修養(yǎng)和文化知識結(jié)構(gòu)，才能形成一種科學(xué)的、先進(jìn)的辦學(xué)理念和教育思想，才能按客觀規(guī)律辦好學(xué)校。一年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，整治上始終保持清醒，旗幟鮮明，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨委、政府和教育行政部門保持高度一致。結(jié)合教育管理干部素質(zhì)提升工程，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、學(xué)校管理學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程改革等有關(guān)方面的知識理論，認(rèn)真參加了市、縣教體局組織的各種培訓(xùn)，全面提升了自己的綜合素質(zhì)并將新的教育理念、教學(xué)方法運(yùn)用到實際工作中，形成了“以人為本、和諧共生”的辦學(xué)理念，“質(zhì)量第一、學(xué)生之上”的辦學(xué)宗旨，全校教師形成了廣泛共識，正為實現(xiàn)這一辦學(xué)理念和宗旨努力拼搏。
二、加強(qiáng)中心校班子建設(shè)，提高班子成員的管理水平、管理能力和服務(wù)意識
堅強(qiáng)有力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的基石。領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，為了建立一支“政治、思想過硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，以提升教育管理干部素質(zhì)工程為契機(jī)，結(jié)合教體局的要求，制定了切實可行的實施方案，采取了有效的措施，大力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，營造了一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一年來，班子成員例會，都認(rèn)真學(xué)習(xí)各自的崗位職責(zé)，提升素質(zhì)的目標(biāo)要求，明確要求班子成員統(tǒng)一思想、顧全大局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平。要求班子成員盡職盡責(zé)，身體力行，廉潔自律，率先垂范，愛崗敬業(yè)，為人師表，誠信育人，事事嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。要求教師做到的自己首先做到，相互間工作到位而不越位，盡職而不失職，支持而不拆臺，用權(quán)而不爭權(quán)，始終與教體局、鄉(xiāng)黨委政府保持一致，帶頭更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，及時將新的教學(xué)理念傳達(dá)給全體教師，硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投入，理解、關(guān)心、支持、幫助教師，著力為教職工辦實事、辦好事。注重過程的管理，自覺接受群眾的監(jiān)督，齊心協(xié)力做好學(xué)校各方面的工作。
三、以人為本、和諧共生、全面促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高
教育大計、教師為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在于教師。高水平、高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校教育、學(xué)校發(fā)展最可寶貴的資源，他決定著學(xué)校的競爭力、也決定著學(xué)校的前途和發(fā)展。因此，在學(xué)校教師隊伍建設(shè)方面，始終堅持以人為本、和諧共生的管理理念，關(guān)愛每位教師，尊重每位教師、善待每位教師，視教師的發(fā)展是推動學(xué)校發(fā)展的原動力。努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的治學(xué)環(huán)境，時刻為教師著想，切實減輕教師的心理壓力。以深化教師素質(zhì)提升工程為契機(jī)，學(xué)期初，明確教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，明確教師的職責(zé)、工作目標(biāo)，用目標(biāo)激勵的方法引導(dǎo)教師創(chuàng)造性的開展工作。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教育政策、法律、法規(guī)意識，創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍。注重教師的整體培訓(xùn)，努力促進(jìn)教師的發(fā)展，杜絕不必要的開支，優(yōu)先保證教學(xué)工作的需求，支持教師積極參加上級組織的各學(xué)科培訓(xùn)，市、縣、學(xué)區(qū)組織的教研活動。鼓勵教師參加各級優(yōu)質(zhì)課的評選等，促使我校教師隊伍的整體素質(zhì)普遍提高。
四、科學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校各方面工作健康發(fā)展
第一、以以人為本，管理就是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命為管理理念，以為每一位學(xué)生的現(xiàn)在和未來發(fā)展負(fù)責(zé)為宗旨，努力使學(xué)校的管理更加科學(xué)、規(guī)范、和諧、有序，促使教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。對待學(xué)生管理就是欣賞，要求教師樹立尊重、關(guān)愛、相信每一個孩子，相信每一個孩子都能發(fā)展的育人理念，尊重、關(guān)愛、關(guān)注學(xué)生是最好的教育，管理不僅要讓學(xué)生變得優(yōu)秀，而且要讓他們體驗到快樂。使教師的育人思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。
第二、加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。把“優(yōu)化育人環(huán)境，全面提高辦學(xué)水平，全面提高教育質(zhì)量”作為總體目標(biāo)。完善和制定了多項評價制度并經(jīng)教工代表大會討論通過，力求科學(xué)、公正、客觀、公平評價每一位教師。以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事，徹底解決了學(xué)校工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、人文化。經(jīng)過全體教師的共同努力，黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了較好成果。
第三、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。時刻把安全工作放在學(xué)校工作的重中之重，完善了《安純溝門中心校安全工作制度》，對學(xué)校的各項安全工作，明確任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實各種責(zé)任制，親自制定并下發(fā)致家長信。一年來，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教師心態(tài)平和，精神飽滿，隊伍穩(wěn)定，教師無違法、違紀(jì)行為，學(xué)校無安全事故發(fā)生。
五、完善保障體系，為促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的氛圍
經(jīng)過不懈努力，今年投資萬余元，改善了育人環(huán)境和教師的辦公條件。重新更換了安純溝門中學(xué)、小學(xué)，小白旗學(xué)校的展室牌，新建和維修了安純溝門中學(xué)、小白旗學(xué)校的部分院墻，新添置標(biāo)準(zhǔn)幼兒課桌椅80套，購買了圖書、大型玩教具等，使幼兒的學(xué)習(xí)條件有了明顯改善，為小白旗學(xué)校教師更新了辦公椅子，改善了教師的辦公條件。
一年來，學(xué)校的各方面工作都是在縣教體局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心校班子成員及全體教師的密切配合、大力支持、無私奉獻(xiàn)的情況下完成的'，學(xué)校的各方面工作取得了長足的進(jìn)步，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，用先進(jìn)的辦學(xué)思想影響和管理學(xué)校取得了實質(zhì)進(jìn)展，今后我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新，辦好讓人民滿意的教育。
工作總結(jié)
近一年以來本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實教體局2007教育質(zhì)量提升年的各項工作及我校的教育教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)學(xué)校管理，大膽借鑒學(xué)習(xí)“洋思”中學(xué)經(jīng)驗,發(fā)展自己特色;努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足?，F(xiàn)加以總結(jié)如下：
(一)主要工作和所采取的措施。
1、教師隊伍建設(shè)與管理。
根據(jù)中心校開展的“走進(jìn)學(xué)生心靈，幫助學(xué)生發(fā)展”為主體的修師德鑄師魂活動，努力增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)教師的主人翁意識，激發(fā)廣大教師的敬業(yè)樂業(yè)精神，嚴(yán)格落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到抓特色形成常規(guī),抓常規(guī)的特色。
2、扎實有效地開展校本教研工作。
根據(jù)我校的實際情況，本學(xué)年中我校積極推進(jìn)教學(xué)改革，借鑒“洋思”中學(xué)的教學(xué)方法。
(1)、實行“月考、周測、日測”制度、
實行“月考、周測、日測”制度，測試后結(jié)合學(xué)生狀況、分層次地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，采取不同措施確保達(dá)標(biāo);周測和月考有利于學(xué)生自我了解對學(xué)習(xí)的掌握情況，有利于對知識進(jìn)行及時復(fù)習(xí)和鞏固，同時也使他們會不自覺地相互對比，相互競爭提高學(xué)習(xí)的主動性從而使他們在平時學(xué)習(xí)時更為刻苦。月考和周測也便于教師反饋了解教學(xué)情況，及時調(diào)整教學(xué)方法，教師之間也會在測試中主動對比相互學(xué)習(xí)提高工作主動性。但是教師一定要在測后及時總結(jié)優(yōu)秀的學(xué)生及時鼓勵，而對較差的學(xué)生要淡化分?jǐn)?shù)的消極影響，及時做學(xué)生思想工作突出測試的鞏固和強(qiáng)化功能。
“日日測”即每日每科發(fā)給學(xué)生一張練習(xí)題，要求其進(jìn)行自測，看當(dāng)天所學(xué)知識是否過關(guān).農(nóng)村學(xué)生家長能力有限，不可能對學(xué)生進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，資料又很少，使很多學(xué)生課余時間不能有效利用，學(xué)習(xí)沒有動力。所以，我們通過“日日測”來加強(qiáng)學(xué)生對基礎(chǔ)知識的鞏固和掌握，要求他們要像考試一樣對待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取做到“日日清”。
(2)、實施特色評語走進(jìn)學(xué)生心靈。
農(nóng)村中學(xué)生在校時間短，課節(jié)較多，老師很少有時間做學(xué)生思想工作。這樣師生之間的交流少，不利于教學(xué)，尤其是中差生等。我們要求教師把作業(yè)作為師生溝通的橋梁，通過作業(yè)評語走進(jìn)學(xué)生心靈，真誠地幫助他們，撲捉閃光點(diǎn)，進(jìn)步時及時表揚(yáng)，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，克服不足，找差距。這樣方便了師生之間的溝通，增強(qiáng)了師生之間的情感，拉近了師生之間的距離，教師做學(xué)生思想工作時隨時化，并且在其他方面還解決了當(dāng)面做思想工作的很多不足。
(3)、落實好晨練制度，加強(qiáng)薄弱學(xué)科教學(xué)。
我們要求英語、語文教師提前20-30分鐘到校，對學(xué)生進(jìn)行“晨練”。主要用于學(xué)生對英語單詞和句型的掌握進(jìn)行小測試。語文教師組織學(xué)生背誦、朗讀課文，背誦一些名篇及詞語積累。這樣便于學(xué)生對基礎(chǔ)知識，尤其是英語中的基礎(chǔ)知識的鞏固。
(4)、定期召開家長會發(fā)放家長聯(lián)系卡，加強(qiáng)學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村中學(xué)學(xué)生作業(yè)主要在家庭中完成，而大部分學(xué)生的父母很難對于子女學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)，有很多學(xué)生晚上都和父母住在一起，經(jīng)常看電視。尤其是剛升入初中的六、七年級的學(xué)生，不能及時適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)方法，針對這一現(xiàn)狀，我們決定定期召開家長會，結(jié)合月考每月發(fā)依次發(fā)放家長聯(lián)系卡，將學(xué)生在校的表現(xiàn)，及時通報給家長，要求家長在家中督促子女努力學(xué)習(xí)，要求語、數(shù)、英每科學(xué)習(xí)在40分鐘以上，認(rèn)真完成作業(yè)。尤其是要限制子女無原則的看電視、閑逛等不良行為。且把子女在家中的表現(xiàn)通過反饋欄反饋到學(xué)校。學(xué)校通過反饋上來的情況及時做好學(xué)生工作。同時通過召開家長會，轉(zhuǎn)變家長只關(guān)心分?jǐn)?shù)，不關(guān)心進(jìn)步;不懂教育，只知訓(xùn)罵的不良做法。讓他們明白不可能每一個學(xué)生都能上大學(xué)，成長比成績重要的理念?？茖W(xué)教育子女。
(5)嘗試對課堂進(jìn)行改革
我校今年用了兩個月時間嘗試將課堂由45分鐘變?yōu)?0分鐘這樣每天可以多上一節(jié)課，這節(jié)課用于解決“日測”中發(fā)現(xiàn)的問題，對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，這種方法很有效，解決了“日測”沒時間的矛盾，但是由于農(nóng)村孩子上學(xué)路遠(yuǎn)，受時間限制不能長時間落實。
3、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，落實“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式。
為什么學(xué)生會出現(xiàn)這樣那樣的差距，有很多因素，一個根本原因是課堂教學(xué)。因課堂教學(xué)不過關(guān)而課下又不能及時彌補(bǔ)。部分學(xué)生由基本能學(xué)會變?yōu)楱D基本不會變?yōu)楱D基本不學(xué)--最終變?yōu)椴钌?。我們在研討了“洋思中學(xué)”的教案以及大量資料的基礎(chǔ)上，提出要以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)的課改實驗。并制定了“學(xué)洋思教學(xué)改革實施方案”，制定了具體明確計劃，重點(diǎn)是以六、七、八年級為重點(diǎn)年級，英語、數(shù)學(xué)為重點(diǎn)實驗學(xué)科。定時間、固定課題，上洋思研討課，要求廣大教師深入研究洋思課堂方法，積極嘗試課堂改革。，針對我們目前教師只管教，不重視學(xué)生學(xué)，管教不管會的學(xué)生被動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)興趣低這一病癥提出了以下要求：
(1)、精簡講的時間，講的時間20分鐘之內(nèi)。學(xué)生能看懂的讓學(xué)生自學(xué)，教師只是點(diǎn)撥、指導(dǎo)。從而把時間節(jié)省下來用于鞏固、拓展聯(lián)系、測試。(2)、有效組織教學(xué)，使課堂真正能像考試一樣高效、緊張有序。課上教師講的少了，但決不是放手不管，而是用什么方法激勵、指導(dǎo)學(xué)生高效自學(xué),從而提高課上的效率。(3)、合理利用好“兵教兵”。學(xué)生過關(guān)光靠教師肯定有一定的難度，時間不允許，所以要求廣大教師不僅在課堂上，在小組內(nèi)做好兵教兵，還要拓展到課下，由小組長進(jìn)行過關(guān)。(4)努力做到“堂堂清”，不欠賬。經(jīng)過近半年的嘗試，學(xué)校中的幾個骨干教師變化很大，(像韓鳳容，武力偉、王樹平、李玉平，滿容彬等)課堂效果明顯提高。
4、及時總結(jié)，重反思，促提高。
教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的自我評價與思考。通過反思可以找出其中的成績與不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)方法。為此，我們要求廣大教師在每次做課后、月考后要及時轉(zhuǎn)寫教學(xué)反思，認(rèn)真記錄在教學(xué)中或課堂中成功與不足。記錄在教學(xué)中的困惑。記錄教學(xué)中各種獨(dú)到見解和自己的思考。記錄自己的改進(jìn)方法等等。從而促進(jìn)教師盡快提高。
5、建設(shè)骨干教師群體，積極發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。
教師的素質(zhì)不同，能力不同。校本教研的能力更是由區(qū)別。骨干教師往往首先找到較好的方法，對事物的發(fā)展有敏銳的洞察力，體會理解到事物發(fā)展的根本因素?？偸窃诮萄谢顒颖憩F(xiàn)較為突出，通過骨干教師的輻射作用，榜樣作用，帶動本教研組內(nèi)其他教師的成長很有利。同時，他們的成長使其他教師不自覺地會感到自我發(fā)展壓力，形成相互促進(jìn)的局面，利于共同發(fā)展。
6、抓常規(guī)，促特色。
針對校制定的各項常規(guī)管理細(xì)則，明確要求，嚴(yán)格落實，尤其是備、講、批、輔、考幾環(huán)節(jié)，結(jié)合“洋思”教改方案，嚴(yán)格加以落實，堅持每天的前兩節(jié)課進(jìn)課堂，及時發(fā)現(xiàn)糾正出現(xiàn)的各項問題，及時組織業(yè)務(wù)檢查，學(xué)生座談，教師座談，以此來了解教學(xué)中的問題。
經(jīng)過一年的努力我們?nèi)〉昧溯^好的成績，其中初中畢業(yè)班中考進(jìn)入前8名。七年級英語進(jìn)入全縣前3名,數(shù)學(xué)進(jìn)入前5名;六年級英語進(jìn)入全縣前2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。更為主要的是我們積累了教研教改的經(jīng)驗，鍛煉了一批骨干教師為下一步工作打下良好基礎(chǔ)。
(二)、存在問題
(1)、各年級發(fā)展不平衡，六、七年級成績相對突出。
(2)、校本教研還不十分完善。
(3)、部分教師受學(xué)區(qū)建設(shè)影響，思想不穩(wěn)定。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇八
解決國有企業(yè)存在的以上問題，切實加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，應(yīng)從以下幾個方面入手：
國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實踐行“三個代表”重要思想。企業(yè)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立求真務(wù)實的思想作風(fēng)，牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立從政為民的思想觀念，牢固樹立奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，把謀求企業(yè)大發(fā)展作為自己的“第一要務(wù)”；要自覺地成為學(xué)習(xí)型的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精髓和含義，成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
要建立一個強(qiáng)有力的企業(yè)黨組織。黨組織建設(shè)加強(qiáng)了，企業(yè)就會永遠(yuǎn)充滿正氣。當(dāng)然，新時代的企業(yè)黨組織要積極改進(jìn)發(fā)揮政治核心作用的方式方法，特別是一些國有獨(dú)資、國有控股公司在研究一些重大問題時，黨組織要認(rèn)真研究，保證重大問題決策的科學(xué)性和可行性。此外，在國有企業(yè)的改組改制過程中，企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置一定要與法人治理結(jié)構(gòu)的完善和人員配置同步規(guī)劃、同步到位，絕對不能使改革改制過程中的企業(yè)黨組織遭到削弱。
要進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；班子主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，自覺接受班子的監(jiān)督，堅決反對個人獨(dú)斷專行；要按照__確定的“雙向進(jìn)入，交叉任職”的原則，加大交流力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨群和行政之間的默契配合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。
盡快建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制。黨組織要把黨管干部原則、黨管人才原則和市場化配置人才機(jī)制抓緊抓實；要試行定期的領(lǐng)導(dǎo)干部離職離崗培訓(xùn)制、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制和用人重大失誤追究制；要逐步擴(kuò)大市場化選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的范圍，在企業(yè)內(nèi)部則積極推行競爭上崗制度，把那些想干事、能干事、多干事、成大事的人提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
切實抓好國有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一件重大政治任務(wù)來抓。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，形成有效的自律機(jī)制、防范機(jī)制和懲戒機(jī)制，使企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想犯錯誤，不能犯錯誤，不敢犯錯誤。要繼續(xù)把查處大案要案作為推進(jìn)反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重警示教育，劃小承包范圍，落實責(zé)任區(qū)域。此外，國有企業(yè)還可以探索建立廉政退休金等制度。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇九
為深入貫徹《^v^中央辦公廳^v^辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》精神，落實^v^xx省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等六部門《關(guān)于貫徹〈^v^中央辦公廳^v^辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見〉的實施意見》部署要求，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結(jié)合我區(qū)實際，積極探索鄉(xiāng)村治理工作新路子。
1、制定工作方案。
我區(qū)高度重視鄉(xiāng)村治理工作，為更好貫徹落實中央省市文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理實施方案》，方案明確了總體要求、基本原則、和重點(diǎn)工作計劃。xx鄉(xiāng)重點(diǎn)對新場市高速路口至烏石鋪路段沿線環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常調(diào)度。
我鄉(xiāng)在老林村進(jìn)行城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，政府先期投資10萬余元，同時積極引導(dǎo)新場市社區(qū)、xx村扎實開展城鄉(xiāng)治理，其他村(社區(qū))各打造一至兩個亮點(diǎn)。
20xx年xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織老林村村支兩委成員、村理財小組成員及部分村民代表到衡陽縣西渡鎮(zhèn)梅花村進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
強(qiáng)宣傳。
一是多層級宣傳動員。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會、鄉(xiāng)村干部會、工作例會、黨員組長代表會、屋場懇談會等各種會議宣傳標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二是多形式宣傳動員。
通過村村響、移動宣傳車、微信公眾號、學(xué)校學(xué)生小手拉大手等多形式宣傳。
讓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入人心，讓廣大群眾深入?yún)⑴c，在全鄉(xiāng)掀起標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的高潮。
強(qiáng)示范。
打造三個一批，分別是一批示范村（社區(qū)），一批示范屋場，一批示范戶。
目前，全鄉(xiāng)共打造示范村社區(qū)3個，示范屋場15個，示范戶123戶。
通過示范建設(shè)，做出樣板大家看，讓廣大群眾深切感受到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶來的新變化。
強(qiáng)效果。
做到五化，即凈化、序化、油化、美化、亮化。
通過環(huán)境衛(wèi)生清潔行動，抓日常環(huán)境衛(wèi)生評比考核，實現(xiàn)凈化；通過違章建筑整治、拆除不規(guī)范廣告牌等行動，實現(xiàn)序化；通過爭取項目支持，實現(xiàn)油化；通過修剪花草樹木、清除綠地雜草、對工地廠區(qū)設(shè)置圍擋等行動，實現(xiàn)美化；通過獎補(bǔ)投入，鼓勵各村（社區(qū)）沿線主干道安裝路燈，實現(xiàn)亮化。
截至目前，拆除不規(guī)范廣告70余處，清整花草樹木、綠地20xx余平方，設(shè)置圍擋900余米，清理路燈桿、電線杠上的”牛皮癬”350余起，設(shè)置大型宣傳標(biāo)語5處，新安裝路燈37盞，鄉(xiāng)內(nèi)主干道路燈實現(xiàn)全覆蓋，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)更加干凈、整潔、有序。
在全國第xx個植樹節(jié)即將到來之際，為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化，打造綠化標(biāo)準(zhǔn)化樣板，助力鄉(xiāng)村振興，xx月xx日下午，xx鄉(xiāng)組織開展城鄉(xiāng)綠化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興主題義務(wù)植樹活動，全體機(jī)關(guān)干部、老林村村支兩委干部及部分黨員、志愿者共40余人參加活動，在湘江沿岸共栽種桂花、碧桃樹苗200余株。
xx將以此次植樹綠化活動為契機(jī)，緊密銜接鄉(xiāng)村振興時代主題，堅持黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、全員參與，加快打造”一村一品”綠色工程，深度打造老林村”碧桂之路”、龍蔭港”櫻花兩岸”、松坳村”銀杏大道”、xx村”紫薇幽徑”等精品，為實施”小水果之鄉(xiāng)”戰(zhàn)略添磚加瓦，為推進(jìn)全域旅游貢獻(xiàn)力量。
1.是宣傳發(fā)動力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在實際開展工作的時候，出現(xiàn)部分老百姓對工作不理解，不太愿意配合工作的情況，還是要加強(qiáng)城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化輿論引導(dǎo)，推動營造良好范圍，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號，微信群，發(fā)放宣傳單等形式，廣泛推介，推動全鄉(xiāng)老百姓了解這項工作。
2.是城鄉(xiāng)治理人員配備還需進(jìn)一步完善。
因衡山大橋修繕限高，很多大貨車改走xx線xx路段，xx線沿線的`交通及環(huán)境衛(wèi)生壓力陡增。
建議力量向基層治理，配強(qiáng)治理隊伍。
3.是城鄉(xiāng)治理相關(guān)投入還需進(jìn)一步加大。
個別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，發(fā)展水平不高，在為城鄉(xiāng)治理提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)保障上基本無法發(fā)揮有效作用，嚴(yán)重制約了有關(guān)工作開展。
1.是扎實做好相關(guān)工作。
全面梳理城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)體系，確保各項治理工作統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實完成縣委、縣政府安排部署，發(fā)揮示范、突破、帶動作用，力爭相關(guān)工作見成效。
2.是加強(qiáng)與上級部門溝通協(xié)調(diào)。
加強(qiáng)與各牽頭責(zé)任部門的溝通，在標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)推行過程中，積極協(xié)調(diào)，確保城鄉(xiāng)治理標(biāo)準(zhǔn)化工作健康平穩(wěn)有序推進(jìn)。
3.是加強(qiáng)督查考核。
對各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)各部門有關(guān)工作情況進(jìn)行考評，對工作不到位的，及時進(jìn)行督促整改落實，對出現(xiàn)重大問題的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十
市委并宣城市委政法委：
2022年上半年以來，我們在市委、市人大、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹全國、全省和宣城市政法工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，保障和促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)及社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、上半年政法綜治主要工作情況
（一）切實維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，及時預(yù)防和化解可能引發(fā)的群體性事件，今年以來未發(fā)生重大群體性事件，確保了我市社會政治穩(wěn)定。
（二）有效地維護(hù)了社會治安秩序。認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)，堅持嚴(yán)打方針不動搖。政法部門充分發(fā)揮主力軍作用，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。
（三）全力推進(jìn)“平安”建設(shè)活動。市委、市政府把建設(shè)“平安”列入“346”工程，制定三年規(guī)劃并與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃同步實施。各地各部門建立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定具體實施方案，落實具體措施，推動這項工作向縱深發(fā)展。以確保人民生命、財產(chǎn)、公共秩序安全為目標(biāo)，卓有成效地開展了嚴(yán)打斗爭，強(qiáng)化了公共秩序的管理；社會治安防控體系建設(shè)不斷深入，矛盾糾紛排調(diào)處工作機(jī)制，城市社會治安管控體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)社會治安防控體系，黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位守控體系和工作機(jī)制建立并得到加強(qiáng)?；鶎泳C治組織建設(shè)得到加強(qiáng)，“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！被顒映尚э@著。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)市五部門《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治職責(zé)考核與獎懲實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)五部門聯(lián)席會議研究決定，對各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)履行社會治安綜合治理工作職責(zé)情況進(jìn)行考評通報。共有42名領(lǐng)導(dǎo)干部被評定為優(yōu)秀，176名評定為稱職，11名評定為基本稱職。對2022年綜治考核成績居末位的鄉(xiāng)給予黃牌警告。對考核成績較差的4個單位予以通報批評。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)對2022年度綜治工作取得優(yōu)異成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予了表彰。
（五）開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。上半年共排查各類矛盾糾紛1087起，調(diào)處成功1060起（含去年積案3起），其中重大糾紛18起，調(diào)處成功14起，尚有4起仍在調(diào)處之中。
（六）加強(qiáng)了綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)綜治辦公室第一主任，由黨委副書記兼任，設(shè)綜治辦公室主任一職，實行競爭上崗任職。市綜治委出臺了《村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)獎勵實施辦法》，從今年起，每年從籌集綜治經(jīng)費(fèi)中擠出3萬元專門用于村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)，力爭用三年時間使我市村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。公安機(jī)關(guān)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元，強(qiáng)化警用裝備，建設(shè)基層派出所辦公用房。司法行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，完成了中溪、甲路、青龍等司法所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。民政部門認(rèn)真履行職責(zé)，加大指導(dǎo)工作力度，使全市109個村全面完成了換屆選舉工作，并對村兩委主要干部和新當(dāng)選的干部進(jìn)行了培訓(xùn)。司法和民政部門密切配合做好了首批43個“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申報工作。3月份在全市組織開展了綜治宣傳月活動，5、6月份開展了政法綜治干部和綜治信息員的培訓(xùn)工作。
(七）開展了安全文明單位創(chuàng)建活動和無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。年初對2002年以來已命名的各類安全文明單位（村、小區(qū)）進(jìn)行了復(fù)查，共取消9個村（小區(qū)）安全文明稱號。市綜治委對各地各單位2022年申報的27個安全文明單位進(jìn)行了審查驗收，有21個單位達(dá)標(biāo)并命名授牌，有6個單位因不符合安全文明標(biāo)準(zhǔn)未予驗收命名。申報“宣城市安全文明示范點(diǎn)（村）”4個，經(jīng)宣城市綜治委的復(fù)查驗收全部合格。同時，我們還將“無毒社區(qū)”、“平安創(chuàng)建”與安全文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，提升創(chuàng)建質(zhì)量。
（八）加強(qiáng)政法、綜治隊伍建設(shè)。將開展保持^v^員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正等活動有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治長，從嚴(yán)治警，落實從優(yōu)待警措施，加強(qiáng)了政法隊伍建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為加強(qiáng)案件專項治理工作，促進(jìn)xxxx銀行內(nèi)控制度和各種措施的有效執(zhí)行，提高合規(guī)經(jīng)營水平，省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)開展了“全員合規(guī)文化教育”活動，現(xiàn)將我社的本次活動開展情況及主要做法報告如下：
一、活動進(jìn)展情況：
二、主要做法：
為進(jìn)一步強(qiáng)化信用社員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，推動合規(guī)文化教育和案件專項治理活動的縱深開展，保證我縣農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，確保全縣信用社學(xué)習(xí)內(nèi)容同步進(jìn)行，聯(lián)社對整個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排，并將學(xué)習(xí)時間安排表、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)教材及時發(fā)放到每一個員工，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。在開展合規(guī)文化教育和案件專項治理活動中，主要采取了以下幾項措施：
一、搞好“三個統(tǒng)一”。
為使全縣員工在學(xué)習(xí)階段步調(diào)一致，聯(lián)社活動辦公室統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容量化到每一天，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間上的統(tǒng)一。
二、落實“四項”措施。
一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社成立了以理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會，制定了《合規(guī)文化教育和案件專項治理活動實施方案》，并下發(fā)到基層信用社，同時要求基層社成立相應(yīng)組織，明確社主任為第一責(zé)任人，抓好基層社學(xué)習(xí)，為活動的順利開展奠定組織基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。按照各部門的職能，結(jié)合工作實際，對100個風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行及時分解，逐項落實責(zé)任人，達(dá)到每一個風(fēng)險點(diǎn)有人監(jiān)督，有人負(fù)責(zé)，建立起上下聯(lián)動，齊抓共管的防范機(jī)制。三是強(qiáng)化管理，合規(guī)經(jīng)營。牢固樹立“合規(guī)操作是崗位工作的第一要務(wù)”的理念，增強(qiáng)全員合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識，全面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平，使廣大員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實效。聯(lián)社督導(dǎo)組將對各信用社學(xué)習(xí)階段活動進(jìn)展情況進(jìn)行逐社督導(dǎo)、檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
三、堅持“五個”結(jié)合。
一是與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動相結(jié)合：為切實提高全員業(yè)務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)合規(guī)意識，提高合規(guī)水平，制定了《xx縣農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》，對員工的業(yè)務(wù)操作提出了規(guī)范化要求，力求對一線人員實現(xiàn)格式化管理，對各崗位的專業(yè)技能提出了標(biāo)準(zhǔn)化要求，要求員工限期內(nèi)必須達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。二是與案件專項治理和治理商業(yè)賄賂相結(jié)合，貫徹落實銀監(jiān)會和省聯(lián)社關(guān)于案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作的要求，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員，推動案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作深入開展。三是與提高制度執(zhí)行力相結(jié)合，落實各項規(guī)章制度，真正使全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。四是與推動精細(xì)化管理相結(jié)合，通過有針對性地學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)及省聯(lián)社各項規(guī)章制度，提高政策理論水平和全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而推動信用社管理水平不斷提高。五是采取單位集中學(xué)習(xí)與科室（柜組）組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，要求員工個人記學(xué)習(xí)筆記不得少于3萬字，提高每位員工對開展合規(guī)文化教育活動重大意義的認(rèn)識，突出學(xué)習(xí)效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，推動合規(guī)文化教育向縱深開展。
四、達(dá)到“三個”效果。
一是通過開展合規(guī)文化教育，使每位員工深刻認(rèn)識合規(guī)操作的必要性、重要性和緊迫性，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，提高制度的執(zhí)行力。二是明確了100個風(fēng)險點(diǎn)的責(zé)任人，使每位員工能夠把握各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn)，有效防范各類風(fēng)險。三是通過開展合規(guī)文化教育，遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，依法經(jīng)營成為每位員工的自覺行動，為信用社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十二
根據(jù)xx委政法委的統(tǒng)一部署，在市委政法委的精心指導(dǎo)下，全市法院切實以兩個確保、三個提升為目標(biāo)，圍繞四高工作方法，以隊伍教育整頓推進(jìn)各項工作，以工作成效檢驗教育整頓開展，循環(huán)反饋，持續(xù)優(yōu)化，扎實推進(jìn)全市法院隊伍教育整頓工作深入開展。
一、強(qiáng)化主體責(zé)任，高站位統(tǒng)籌教育整頓組織領(lǐng)導(dǎo)
以建言獻(xiàn)策活動為問題查擺重要抓手，召開全院專題干警大會，以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、服務(wù)保障全市中心工作發(fā)展大局為中心，以對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)要求對照此次教育整頓工作確定的目標(biāo)任務(wù)等單位檢查四個對照具體工作要求為指引，推心置腹交流為干警加油鼓氣、精準(zhǔn)定位把脈為建言獻(xiàn)策找準(zhǔn)方向，廣泛發(fā)動干警就法院工作、黨組工作、部門工作等存在的相關(guān)問題積極建言獻(xiàn)策，截至9月底，共查擺出問題xx項，已整改到位xx項，近期馬上整改到位xx項。
二、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)筑牢法院隊伍忠誠擔(dān)當(dāng)
將隊伍教育整頓與兩個堅持專題教育緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為隊伍教育整頓的首要任務(wù)。自覺組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭為全院干警上黨課，積極組織全院開展向全國模范法官xx同志學(xué)習(xí)活動。圍繞隊伍教育整頓工作要求，明確xx項重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)清單，以全市法院年度重點(diǎn)工作的形式，組織開展2021年度全市法院大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大貫徹活動。及時跟進(jìn)學(xué)，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會，及時跟進(jìn)學(xué)xxxxxx重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央政法工作條例和xx委貫徹落實意見，學(xué)習(xí)中央紀(jì)律處分條例和三個規(guī)定等內(nèi)容。結(jié)合實際學(xué)，堅持常態(tài)化學(xué)用結(jié)合，通過每周中干例會集中學(xué)xxxxxx重要講話精神，交流研討心得體會，自覺用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動全院各項工作，對工作實踐中暴露出的短板不足認(rèn)真對照反思，查找思想根源、改進(jìn)工作思路，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。立知立行學(xué)，深入貫徹xxxxx關(guān)于《民法典》學(xué)習(xí)宣傳實施的重要指示精神，對內(nèi)著力做好《民法典》司法適用能力培養(yǎng)，對外強(qiáng)力推進(jìn)《民法典》宣講團(tuán)全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋工作。
三、強(qiáng)化監(jiān)督管理，高質(zhì)量推動隊伍建設(shè)全面提升
全力實現(xiàn)努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍的隊伍教育整頓工作目標(biāo)，全方位落實忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)政治要求，永葆^v^人政治本色，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)心勁活力。全面對標(biāo)，錘煉對黨忠誠司法品格。緊盯政治建設(shè)，做好明白人，強(qiáng)化四個意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅定不移走中國特色社會主義法治道路；緊盯思想建設(shè)，做好清醒人，持續(xù)推進(jìn)不忘初心、牢記使命制度化常態(tài)化；緊盯組織建設(shè)，做好老實人，以真抓實干細(xì)化舉措提升基層組織力，認(rèn)真落實聯(lián)系基層制度，帶頭積極參加聯(lián)系點(diǎn)分宜縣法院第三黨支部主題黨日活動。全程檢視，嚴(yán)保公正司法干凈操守。重點(diǎn)關(guān)系嚴(yán)防嚴(yán)控，嚴(yán)格落實最高法院干警親屬律師職業(yè)任職回避規(guī)定，在已調(diào)整xx名干警崗位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)排查力度；重點(diǎn)風(fēng)險嚴(yán)防嚴(yán)控，在大力優(yōu)化法治化營商環(huán)境、切實親商護(hù)商的同時，要求干警全力構(gòu)筑清清爽爽法商關(guān)系，嚴(yán)禁各類職務(wù)外非正常接觸吃請；重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)防嚴(yán)控，繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行集約化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不斷提升執(zhí)行信息化水平，努力實現(xiàn)操作即留痕、流程全透明。全力奮斗，弘揚(yáng)司法為民擔(dān)當(dāng)精神。堅持以人民為中心，全力做好疫情防控志愿服務(wù)及司法便民服務(wù)工作，先后派出xx名黨員干部輪流前往xx社區(qū)xx小區(qū)開展志愿服務(wù)工作，xx名黨員干部在xx社區(qū)各小區(qū)參加志愿活動xx余次，xx社區(qū)、xx社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人先后專門趕赴法院表示感謝。針對疫情防控常態(tài)化給人民群眾帶來的訴訟障礙，在全市法院正式開通郵寄集約送達(dá)服務(wù)，先后克服電子簽章無法識別、文書打印缺頁等問題，試運(yùn)行短短半個月便完成郵寄集約送達(dá)任務(wù)xx件，其中裁判文書xx件，實現(xiàn)了司法便民服務(wù)方式的新突破。
四、強(qiáng)化盡職履責(zé)，高水平促進(jìn)隊伍司法質(zhì)效優(yōu)化
嚴(yán)格落實上級工作要求，認(rèn)真做好教育整頓結(jié)合文章，圍繞市委2021年六個大變樣中心工作部署充分發(fā)揮司法服務(wù)保障作用。逐項對標(biāo)，一體推進(jìn)，以司法工作六個發(fā)力為抓手，持續(xù)為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)和司法保障。制定發(fā)布《xx市中級人民法院關(guān)于決戰(zhàn)決勝爭創(chuàng)一流、為全市大變樣提供有力司法保障的若干意見》。在具體工作中，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大變樣全面發(fā)力，狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，出臺服務(wù)六穩(wěn)六保服務(wù)舉措，依托全市法院服務(wù)民營企業(yè)座談會工作成果，開展百名法官進(jìn)百企活動，繼續(xù)強(qiáng)化民營企業(yè)發(fā)展的法治保障力度，以司法質(zhì)效新提升持續(xù)推動法治化營商環(huán)境建設(shè)；緊緊圍繞城鄉(xiāng)面貌大變樣全面發(fā)力，積極支持全市棚戶區(qū)改造，探索府院聯(lián)動、院院協(xié)作新模式，以行政審判新水平深入推進(jìn)重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政爭議實質(zhì)性化解；緊緊圍繞民生事業(yè)大變樣全面發(fā)力，秉持以民安保民生工作思路，聚焦重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域存在的突出問題，制定市法院助力市域社會治理細(xì)化落實方案，以司法力量有效發(fā)揮推動平安xx建設(shè)，同時加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧力度，切實幫助xx村順利脫貧；緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境大變樣全面發(fā)力，xx環(huán)境資源法庭掛牌成立，加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)協(xié)作，努力實現(xiàn)涉環(huán)境資源刑事、民事、行政案件三合一歸口集中管轄，以環(huán)資審判專業(yè)化新載體持續(xù)推動綠水青山建設(shè)；緊緊圍繞xx合作大變樣全面發(fā)力，主動對接xx合作示范區(qū)金融產(chǎn)業(yè)園司法服務(wù)保障需求，組建專業(yè)化金融法庭，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)協(xié)作，共同化解全市金融風(fēng)險，維護(hù)全市金融穩(wěn)定與安全，以金融審判新舉措持續(xù)助推區(qū)域協(xié)同發(fā)展；緊緊圍繞干部精神狀態(tài)大變樣全面發(fā)力，推行法院項目建設(shè)和重點(diǎn)工作聯(lián)絡(luò)人制度，在重大任務(wù)和重要項目中考察、識別、鍛煉干部，充分營造事事爭一流、人人謀發(fā)展?jié)夂穹諊?，樹牢院興我榮、院衰我恥發(fā)展理念，以干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)向匯聚干警正能量、提振隊伍精氣神。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十三
按照灤平縣教體局工作計劃安排，今年是教育管理水平提升年，我積極投入到此項活動之中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“三項工程”為引領(lǐng)，健全、落實三個機(jī)制為手段，以提升教育管理干部能力為突破口，以全面提高辦學(xué)水平、全面提高教育質(zhì)量為總體工作思路，努力構(gòu)建和諧校園、和諧環(huán)境。
一個好校長，就是一所好學(xué)校，校長的素質(zhì)如何，關(guān)系到教師的素質(zhì)如何、關(guān)系到學(xué)生的素質(zhì)如何，校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念更關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和各方面工作的成敗，作為安純溝門中心校第一責(zé)任人的我，深知肩上擔(dān)子的分量，責(zé)任的重大，因此在做人及學(xué)校各方面的工作中，自律、自省、努力克服困難，全身心地投入，我立志讓農(nóng)村的孩子都能很好地適應(yīng)將來，為此，我和我的老師們，為了孩子們一生幸福，每天、每時、每刻都在努力著、拼搏著。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)
校長既是一個教育者，又是學(xué)校工作的管理者，良好環(huán)境的促進(jìn)者，人際關(guān)系的促進(jìn)者，學(xué)校發(fā)展的決策者和經(jīng)營者。只有具備了深厚合理的政治、道德修養(yǎng)和文化知識結(jié)構(gòu)，才能形成一種科學(xué)的、先進(jìn)的辦學(xué)理念和教育思想，才能按客觀規(guī)律辦好學(xué)校。一年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，整治上始終保持清醒，旗幟鮮明，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與黨委、政府和教育行政部門保持高度一致。結(jié)合教育管理干部素質(zhì)提升工程，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、學(xué)校管理學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程改革等有關(guān)方面的知識理論，認(rèn)真參加了市、縣教體局組織的各種培訓(xùn)，全面提升了自己的綜合素質(zhì)并將新的教育理念、教學(xué)方法運(yùn)用到實際工作中，形成了“以人為本、和諧共生”的辦學(xué)理念，“質(zhì)量第一、學(xué)生之上”的辦學(xué)宗旨，全校教師形成了廣泛共識，正為實現(xiàn)這一辦學(xué)理念和宗旨努力拼搏。
二、加強(qiáng)中心校班子建設(shè)，提高班子成員的管理水平、管理能力和服務(wù)意識
堅強(qiáng)有力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的基石。領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作質(zhì)量的高低，關(guān)系到能否充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，為了建立一支“政治、思想過硬，管理思想先進(jìn)，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，以提升教育管理干部素質(zhì)工程為契機(jī)，結(jié)合教體局的要求，制定了切實可行的實施方案，采取了有效的措施，大力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，營造了一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一年來，班子成員例會，都認(rèn)真學(xué)習(xí)各自的崗位職責(zé)，提升素質(zhì)的目標(biāo)要求，明確要求班子成員統(tǒng)一思想、顧全大局，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平。要求班子成員盡職盡責(zé)，身體力行，廉潔自律，率先垂范，愛崗敬業(yè)，為人師表，誠信育人，事事嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用。要求教師做到的自己首先做到，相互間工作到位而不越位，盡職而不失職，支持而不拆臺，用權(quán)而不爭權(quán)，始終與教體局、鄉(xiāng)黨委政府保持一致，帶頭更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，及時將新的教學(xué)理念傳達(dá)給全體教師，硬性管理上力求科學(xué)公正，軟性管理上增強(qiáng)感情投入，理解、關(guān)心、支持、幫助教師，著力為教職工辦實事、辦好事。注重過程的管理，自覺接受群眾的監(jiān)督，齊心協(xié)力做好學(xué)校各方面的工作。
三、以人為本、和諧共生、全面促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的整體提高
教育大計、教師為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在于教師。高水平、高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校教育、學(xué)校發(fā)展最可寶貴的資源，他決定著學(xué)校的競爭力、也決定著學(xué)校的前途和發(fā)展。因此，在學(xué)校教師隊伍建設(shè)方面，始終堅持以人為本、和諧共生的管理理念，關(guān)愛每位教師，尊重每位教師、善待每位教師，視教師的發(fā)展是推動學(xué)校發(fā)展的原動力。努力創(chuàng)設(shè)一種寬松和諧的治學(xué)環(huán)境，時刻為教師著想，切實減輕教師的心理壓力。以深化教師素質(zhì)提升工程為契機(jī)，學(xué)期初，明確教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，明確教師的職責(zé)、工作目標(biāo)，用目標(biāo)激勵的方法引導(dǎo)教師創(chuàng)造性的開展工作。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教育政策、法律、法規(guī)意識，創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍。注重教師的整體培訓(xùn)，努力促進(jìn)教師的發(fā)展，杜絕不必要的開支，優(yōu)先保證教學(xué)工作的需求，支持教師積極參加上級組織的各學(xué)科培訓(xùn)，市、縣、學(xué)區(qū)組織的教研活動。鼓勵教師參加各級優(yōu)質(zhì)課的評選等，促使我校教師隊伍的整體素質(zhì)普遍提高。
四、科學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校各方面工作健康發(fā)展
第一、以以人為本，管理就是質(zhì)量，質(zhì)量就是生命為管理理念，以為每一位學(xué)生的現(xiàn)在和未來發(fā)展負(fù)責(zé)為宗旨，努力使學(xué)校的管理更加科學(xué)、規(guī)范、和諧、有序，促使教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。對待學(xué)生管理就是欣賞，要求教師樹立尊重、關(guān)愛、相信每一個孩子，相信每一個孩子都能發(fā)展的育人理念，尊重、關(guān)愛、關(guān)注學(xué)生是最好的教育，管理不僅要讓學(xué)生變得優(yōu)秀，而且要讓他們體驗到快樂。使教師的育人思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。
第二、加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。把“優(yōu)化育人環(huán)境，全面提高辦學(xué)水平，全面提高教育質(zhì)量”作為總體目標(biāo)。完善和制定了多項評價制度并經(jīng)教工代表大會討論通過，力求科學(xué)、公正、客觀、公平評價每一位教師。以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事，徹底解決了學(xué)校工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、人文化。經(jīng)過全體教師的共同努力，黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了較好成果。
第三、加強(qiáng)學(xué)校安全工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。時刻把安全工作放在學(xué)校工作的重中之重，完善了《安純溝門中心校安全工作制度》，對學(xué)校的各項安全工作，明確任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實各種責(zé)任制，親自制定并下發(fā)致家長信。一年來，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教師心態(tài)平和，精神飽滿，隊伍穩(wěn)定，教師無違法、違紀(jì)行為，學(xué)校無安全事故發(fā)生。
五、完善保障體系，為促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的氛圍
經(jīng)過不懈努力，今年投資萬余元，改善了育人環(huán)境和教師的辦公條件。重新更換了安純溝門中學(xué)、小學(xué)，小白旗學(xué)校的展室牌，新建和維修了安純溝門中學(xué)、小白旗學(xué)校的部分院墻，新添置標(biāo)準(zhǔn)幼兒課桌椅80套，購買了圖書、大型玩教具等，使幼兒的學(xué)習(xí)條件有了明顯改善，為小白旗學(xué)校教師更新了辦公椅子，改善了教師的辦公條件。
一年來，學(xué)校的各方面工作都是在縣教體局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心校班子成員及全體教師的密切配合、大力支持、無私奉獻(xiàn)的情況下完成的'，學(xué)校的各方面工作取得了長足的進(jìn)步，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，用先進(jìn)的辦學(xué)思想影響和管理學(xué)校取得了實質(zhì)進(jìn)展，今后我將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教師開拓創(chuàng)新，辦好讓人民滿意的教育。
工作總結(jié)
近一年以來本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實教體局教育質(zhì)量提升年的各項工作及我校的教育教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)學(xué)校管理，大膽借鑒學(xué)習(xí)“洋思”中學(xué)經(jīng)驗,發(fā)展自己特色;努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足?，F(xiàn)加以總結(jié)如下：
(一)主要工作和所采取的措施。
1、教師隊伍建設(shè)與管理。
根據(jù)中心校開展的“走進(jìn)學(xué)生心靈，幫助學(xué)生發(fā)展”為主體的修師德鑄師魂活動，努力增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)教師的主人翁意識，激發(fā)廣大教師的敬業(yè)樂業(yè)精神，嚴(yán)格落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到抓特色形成常規(guī),抓常規(guī)的特色。
2、扎實有效地開展校本教研工作。
根據(jù)我校的實際情況，本學(xué)年中我校積極推進(jìn)教學(xué)改革，借鑒“洋思”中學(xué)的教學(xué)方法。
(1)、實行“月考、周測、日測”制度、
實行“月考、周測、日測”制度，測試后結(jié)合學(xué)生狀況、分層次地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，采取不同措施確保達(dá)標(biāo);周測和月考有利于學(xué)生自我了解對學(xué)習(xí)的掌握情況，有利于對知識進(jìn)行及時復(fù)習(xí)和鞏固，同時也使他們會不自覺地相互對比，相互競爭提高學(xué)習(xí)的主動性從而使他們在平時學(xué)習(xí)時更為刻苦。月考和周測也便于教師反饋了解教學(xué)情況，及時調(diào)整教學(xué)方法，教師之間也會在測試中主動對比相互學(xué)習(xí)提高工作主動性。但是教師一定要在測后及時總結(jié)優(yōu)秀的學(xué)生及時鼓勵，而對較差的學(xué)生要淡化分?jǐn)?shù)的消極影響，及時做學(xué)生思想工作突出測試的鞏固和強(qiáng)化功能。
“日日測”即每日每科發(fā)給學(xué)生一張練習(xí)題，要求其進(jìn)行自測，看當(dāng)天所學(xué)知識是否過關(guān).農(nóng)村學(xué)生家長能力有限，不可能對學(xué)生進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，資料又很少，使很多學(xué)生課余時間不能有效利用，學(xué)習(xí)沒有動力。所以，我們通過“日日測”來加強(qiáng)學(xué)生對基礎(chǔ)知識的鞏固和掌握，要求他們要像考試一樣對待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取做到“日日清”。
(2)、實施特色評語走進(jìn)學(xué)生心靈。
農(nóng)村中學(xué)生在校時間短，課節(jié)較多，老師很少有時間做學(xué)生思想工作。這樣師生之間的交流少，不利于教學(xué)，尤其是中差生等。我們要求教師把作業(yè)作為師生溝通的橋梁，通過作業(yè)評語走進(jìn)學(xué)生心靈，真誠地幫助他們，撲捉閃光點(diǎn)，進(jìn)步時及時表揚(yáng)，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，克服不足，找差距。這樣方便了師生之間的溝通，增強(qiáng)了師生之間的情感，拉近了師生之間的距離，教師做學(xué)生思想工作時隨時化，并且在其他方面還解決了當(dāng)面做思想工作的很多不足。
(3)、落實好晨練制度，加強(qiáng)薄弱學(xué)科教學(xué)。
我們要求英語、語文教師提前20-30分鐘到校，對學(xué)生進(jìn)行“晨練”。主要用于學(xué)生對英語單詞和句型的掌握進(jìn)行小測試。語文教師組織學(xué)生背誦、朗讀課文，背誦一些名篇及詞語積累。這樣便于學(xué)生對基礎(chǔ)知識，尤其是英語中的基礎(chǔ)知識的鞏固。
(4)、定期召開家長會發(fā)放家長聯(lián)系卡，加強(qiáng)學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
農(nóng)村中學(xué)學(xué)生作業(yè)主要在家庭中完成，而大部分學(xué)生的父母很難對于子女學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)，有很多學(xué)生晚上都和父母住在一起，經(jīng)常看電視。尤其是剛升入初中的六、七年級的學(xué)生，不能及時適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí)方法，針對這一現(xiàn)狀，我們決定定期召開家長會，結(jié)合月考每月發(fā)依次發(fā)放家長聯(lián)系卡，將學(xué)生在校的表現(xiàn)，及時通報給家長，要求家長在家中督促子女努力學(xué)習(xí)，要求語、數(shù)、英每科學(xué)習(xí)在40分鐘以上，認(rèn)真完成作業(yè)。尤其是要限制子女無原則的看電視、閑逛等不良行為。且把子女在家中的表現(xiàn)通過反饋欄反饋到學(xué)校。學(xué)校通過反饋上來的情況及時做好學(xué)生工作。同時通過召開家長會，轉(zhuǎn)變家長只關(guān)心分?jǐn)?shù)，不關(guān)心進(jìn)步;不懂教育，只知訓(xùn)罵的不良做法。讓他們明白不可能每一個學(xué)生都能上大學(xué)，成長比成績重要的理念。科學(xué)教育子女。
(5)嘗試對課堂進(jìn)行改革
我校今年用了兩個月時間嘗試將課堂由45分鐘變?yōu)?0分鐘這樣每天可以多上一節(jié)課，這節(jié)課用于解決“日測”中發(fā)現(xiàn)的問題，對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，這種方法很有效，解決了“日測”沒時間的矛盾，但是由于農(nóng)村孩子上學(xué)路遠(yuǎn)，受時間限制不能長時間落實。
3、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，落實“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂模式。
為什么學(xué)生會出現(xiàn)這樣那樣的差距，有很多因素，一個根本原因是課堂教學(xué)。因課堂教學(xué)不過關(guān)而課下又不能及時彌補(bǔ)。部分學(xué)生由基本能學(xué)會變?yōu)楱D基本不會變?yōu)楱D基本不學(xué)--最終變?yōu)椴钌?。我們在研討了“洋思中學(xué)”的教案以及大量資料的基礎(chǔ)上，提出要以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)的課改實驗。并制定了“學(xué)洋思教學(xué)改革實施方案”，制定了具體明確計劃，重點(diǎn)是以六、七、八年級為重點(diǎn)年級，英語、數(shù)學(xué)為重點(diǎn)實驗學(xué)科。定時間、固定課題，上洋思研討課，要求廣大教師深入研究洋思課堂方法，積極嘗試課堂改革。，針對我們目前教師只管教，不重視學(xué)生學(xué)，管教不管會的學(xué)生被動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)興趣低這一病癥提出了以下要求：
(1)、精簡講的時間，講的時間20分鐘之內(nèi)。學(xué)生能看懂的讓學(xué)生自學(xué)，教師只是點(diǎn)撥、指導(dǎo)。從而把時間節(jié)省下來用于鞏固、拓展聯(lián)系、測試。(2)、有效組織教學(xué)，使課堂真正能像考試一樣高效、緊張有序。課上教師講的少了，但決不是放手不管，而是用什么方法激勵、指導(dǎo)學(xué)生高效自學(xué),從而提高課上的效率。(3)、合理利用好“兵教兵”。學(xué)生過關(guān)光靠教師肯定有一定的難度，時間不允許，所以要求廣大教師不僅在課堂上，在小組內(nèi)做好兵教兵，還要拓展到課下，由小組長進(jìn)行過關(guān)。(4)努力做到“堂堂清”，不欠賬。經(jīng)過近半年的嘗試，學(xué)校中的幾個骨干教師變化很大，(像韓鳳容，武力偉、王樹平、李玉平，滿容彬等)課堂效果明顯提高。
4、及時總結(jié)，重反思，促提高。
教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的自我評價與思考。通過反思可以找出其中的成績與不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)方法。為此，我們要求廣大教師在每次做課后、月考后要及時轉(zhuǎn)寫教學(xué)反思，認(rèn)真記錄在教學(xué)中或課堂中成功與不足。記錄在教學(xué)中的困惑。記錄教學(xué)中各種獨(dú)到見解和自己的思考。記錄自己的改進(jìn)方法等等。從而促進(jìn)教師盡快提高。
5、建設(shè)骨干教師群體，積極發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。
教師的素質(zhì)不同，能力不同。校本教研的能力更是由區(qū)別。骨干教師往往首先找到較好的方法，對事物的發(fā)展有敏銳的洞察力，體會理解到事物發(fā)展的根本因素?？偸窃诮萄谢顒颖憩F(xiàn)較為突出，通過骨干教師的輻射作用，榜樣作用，帶動本教研組內(nèi)其他教師的成長很有利。同時，他們的成長使其他教師不自覺地會感到自我發(fā)展壓力，形成相互促進(jìn)的局面，利于共同發(fā)展。
6、抓常規(guī)，促特色。
針對校制定的各項常規(guī)管理細(xì)則，明確要求，嚴(yán)格落實，尤其是備、講、批、輔、考幾環(huán)節(jié)，結(jié)合“洋思”教改方案，嚴(yán)格加以落實，堅持每天的前兩節(jié)課進(jìn)課堂，及時發(fā)現(xiàn)糾正出現(xiàn)的各項問題，及時組織業(yè)務(wù)檢查，學(xué)生座談，教師座談，以此來了解教學(xué)中的問題。
經(jīng)過一年的努力我們?nèi)〉昧溯^好的成績，其中初中畢業(yè)班中考進(jìn)入前8名。七年級英語進(jìn)入全縣前3名,數(shù)學(xué)進(jìn)入前5名;六年級英語進(jìn)入全縣前2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。更為主要的是我們積累了教研教改的經(jīng)驗，鍛煉了一批骨干教師為下一步工作打下良好基礎(chǔ)。
(二)、存在問題
(1)、各年級發(fā)展不平衡，六、七年級成績相對突出。
(2)、校本教研還不十分完善。
(3)、部分教師受學(xué)區(qū)建設(shè)影響，思想不穩(wěn)定。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十四
整治專項行動實施方案的通知》（旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風(fēng)建設(shè)整頓工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
1.我們在認(rèn)真總結(jié)了歷年來開展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了院行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長“一崗雙責(zé)”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層干部會經(jīng)常分析，研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，解決在新形勢下出現(xiàn)的新問題，做到把行風(fēng)工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作規(guī)范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把醫(yī)院的行風(fēng)工作作為自己的責(zé)任，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性。著重提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，保障廣大患者的利益。
1.在院務(wù)公開欄和各科室的宣傳欄內(nèi)公開醫(yī)院的服務(wù)承諾，監(jiān)督措施、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及與病人相關(guān)的規(guī)定，讓病人放心，明白消費(fèi)。
2.加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，給病人提供舒適的醫(yī)療場所，讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化，增加對醫(yī)院的信任度。
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費(fèi)，減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
2.嚴(yán)格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，每年進(jìn)行一次收費(fèi)項目的清理檢查，對收費(fèi)不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費(fèi)、亂收費(fèi)的問題，并制定了收費(fèi)差錯責(zé)任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機(jī)價格管理系統(tǒng)，加強(qiáng)院內(nèi)收費(fèi)管理，開展醫(yī)療服務(wù)價格專項檢查，防止亂收費(fèi)。
4.增強(qiáng)收費(fèi)透明度，建立和完善住院費(fèi)用“一日清單”和住院費(fèi)用明細(xì)單制度，做到一日一清。
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會公開并接受監(jiān)督，在院內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及院務(wù)公開欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會監(jiān)督力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，我們定期組織召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查及時掌握情況。
3.加強(qiáng)專項治理工作，著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機(jī)制。藥品器械采購實行跟標(biāo)和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強(qiáng)教育、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題，我們將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理，完善制度的落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作更上一層樓。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十五
為切實貫徹上級會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動的全過程。
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規(guī)劃10個；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬元。通過主題活動的開展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢發(fā)展。
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機(jī)統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級安排部署，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個不少，自選動作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時，更注重個性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個個爭當(dāng)先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機(jī)遇，狠抓了村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級民生建設(shè)和社會各項事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
針對少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展了“講實話、察實情、辦實事、求實效”的干部作風(fēng)專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
今年，我鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標(biāo)語、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責(zé)”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規(guī)范車輛?？奎c(diǎn)2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機(jī)。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；四是抓機(jī)制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開展作風(fēng)建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實際問題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強(qiáng)，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認(rèn)真。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20xx年,職業(yè)能力建設(shè)科以自治州勞動人事和社會保障工作會議精神為指導(dǎo),穩(wěn)步有序開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓(xùn)等工作.通過實行職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制等有效措施,各項職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)、提高技能人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ).
20xx年自治州目標(biāo)計劃完成各類培訓(xùn)35000人,其中城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)12500人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人;計劃職業(yè)技能鑒定14300人次,其中初級5000人次,中級3500人次,高級100人次,專項能力5200人次.截止9月,通過努力已開展職業(yè)培訓(xùn)36698人次,完成全年計劃任務(wù)的104%.其中農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)18754人,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15623人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,其他培訓(xùn)4649人.開展職業(yè)技能鑒定10453人次,完成計劃任務(wù)的72.08%,其中:初級4285人次,中級1237人次,專項能力4937人次.
1、做好統(tǒng)籌規(guī)劃.一是為確保我州就業(yè)局勢穩(wěn)定,職業(yè)能力建設(shè)科冷靜分析當(dāng)前形勢,在總結(jié)上個季度工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實際,認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作.提出今年計劃培訓(xùn)35000人,并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市,州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層層簽訂責(zé)任狀,實施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制,確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù).二是召開職業(yè)培訓(xùn)工作座談會.4月份,召集各縣市人力資源和社會保障局、阿拉山口、各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及鑒定機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員,結(jié)合各自實際及今年全國、全疆及我州的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,就如何完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行研究討論,達(dá)成了一致意見,理順了關(guān)系,凝聚了力量,堅定了信心,為做好今年的職業(yè)培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ).
2、抓好規(guī)范監(jiān)督.今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn),圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高數(shù)量.科室通過多次調(diào)研,認(rèn)真研究,明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市人力資源和社會保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序.嚴(yán)格審核各類培訓(xùn)辦班計劃,要求縣市每期培訓(xùn)班都設(shè)立1名班主任,專門做好培訓(xùn)班管理工作.同時不定期深入培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,以確保規(guī)范程序得到落實,提高培訓(xùn)質(zhì)量.
加強(qiáng)對民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的'監(jiān)督管理,3月,組成專家組對全州10家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評估,對不符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整改.
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,已培訓(xùn)18754人次,完成目標(biāo)任務(wù)的93.8%.農(nóng)村勞動力培訓(xùn)是今年職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)工作之一,我們主要采取以下措施:
一是年初,及時在博樂市召開博州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)場會,總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗,促進(jìn)全州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實全面開展.
二是"零距離"培訓(xùn),方便群眾.各縣市依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障工作平臺,將培訓(xùn)重心下移,抓住農(nóng)民農(nóng)閑的有利時機(jī),根據(jù)廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求,送培訓(xùn)到鄉(xiāng)、到村,到農(nóng)民務(wù)工地,進(jìn)行"零距離"培訓(xùn),形成了沒有圍墻的農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校,實現(xiàn)了報名、培訓(xùn)、考核、取證的有效統(tǒng)一,使他們掌握技能后盡快實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè).結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動力培訓(xùn)需求,舉辦了計算機(jī)操作員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、電焊工、電工、砌筑工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、商品營業(yè)員等工種技能培訓(xùn)班.針對專項能力培訓(xùn)"需求量大、時間短、見效快"等特點(diǎn),積極開展瓷磚鋪貼、鋼筋綁扎、灰土回填、抓飯制作、薄皮包子制作、馕制作、烤包子制作等專項職業(yè)能力培訓(xùn).
三是積極開展"三定"培訓(xùn),架接工企橋梁.加強(qiáng)與用工企業(yè)的聯(lián)系,加大有組織勞動力轉(zhuǎn)移力度,及時了解和收集企業(yè)的用工信息,在有組織的向區(qū)外轉(zhuǎn)移勞動力的同時,根據(jù)用工單位的需求采取積極有效措施開展"訂單""定崗""定向"培訓(xùn),積極帶動就業(yè).博樂市針對就業(yè)需求旺盛的家政服務(wù)業(yè),舉辦了7期培訓(xùn)班455人,并與市內(nèi)31個家政服務(wù)公司對接,提高了家政服務(wù)水平和質(zhì)量;精河縣為解決新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中建筑勞務(wù)方面用工短缺的問題,政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、建筑企業(yè)聯(lián)合開展"三定"培訓(xùn)696人,全部實現(xiàn)就業(yè),效果顯著;溫泉縣結(jié)合打造旅游名縣相繼舉辦了特色冷水魚烹飪、民族特色美食烹飪,提高了農(nóng)(牧)家樂特色餐飲從業(yè)人員的技能.
四是按照"實用、管用、夠用"的原則,圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),對農(nóng)業(yè)勞動力開展新科技、新技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動力的致富技能,帶動農(nóng)業(yè)勞動力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、由分散經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)移.
針對下崗失業(yè)人員技能差、就業(yè)再就業(yè)能力不強(qiáng)的問題,各縣市結(jié)合本地實際,重點(diǎn)開發(fā)面向城市就業(yè)的服務(wù)類技能培訓(xùn)項目,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,創(chuàng)新培訓(xùn)手法,培訓(xùn)內(nèi)容突出地方特色,以實現(xiàn)就業(yè)為最終落腳點(diǎn),開展了形式多樣、切合時宜的技能培訓(xùn),突出培訓(xùn)的針對性和適用性,增強(qiáng)勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力.共組織開展了家政服務(wù)、保安員、汽車駕駛、中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、美容美發(fā)、培訓(xùn)班30余期,參加培訓(xùn)2035人.
全年目標(biāo)計劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,現(xiàn)已舉辦十四期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,完成目標(biāo)任務(wù)的80.2%.今年我州重點(diǎn)針對大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),根據(jù)大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人個體素質(zhì)好,有一定創(chuàng)業(yè)能力和激情的實際,要求各縣(市)有針對性的開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作.狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,明確工作職責(zé).一是由各縣(市)勞動保障部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)對舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的管理,對培訓(xùn)考核合格人員核發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書.二是明確教學(xué)管理制度.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得少于30天,每天不得少于6個課時,開業(yè)后跟蹤輔導(dǎo)要達(dá)到半年以上.三是從自治區(qū)引進(jìn)具有先進(jìn)培訓(xùn)理念的老師進(jìn)行授課,提高培訓(xùn)質(zhì)量,受到學(xué)員好評.
認(rèn)真加強(qiáng)考評員隊伍建設(shè).對自治州現(xiàn)有考評員進(jìn)行摸底,并對各工種考評員需求數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查論證,為下一步考評員申報和培訓(xùn)提供依據(jù).嚴(yán)格審核各鑒定所申報考評員材料,本著"有相應(yīng)學(xué)識水平,有相應(yīng)專業(yè)能力"原則,嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),提高考評員隊伍素質(zhì),共選派42人參加各類工種的考評員培訓(xùn)班.在職業(yè)技能鑒定過程中,嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān),堅持鑒定質(zhì)量督導(dǎo)程序.
加強(qiáng)動態(tài)管理,建立人員數(shù)據(jù)庫.年初,對全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計,并形成數(shù)據(jù)庫,以便適時掌握全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人基本情況.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排,下發(fā)了2012年自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考核計劃(博州人社培字〔2012〕4號),對我州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人參加30余個工種培訓(xùn)考核班進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃.
積極開展自治州范圍內(nèi)各工種培訓(xùn)考核工作,認(rèn)真審核制定培訓(xùn)計劃和師資,并抓好培訓(xùn)班的日常管理,提高培訓(xùn)考核質(zhì)量.今年,為提高培訓(xùn)班到課率,確保培訓(xùn)考核效果,我科室制定出臺了《自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人培訓(xùn)考核學(xué)時制管理制度》,營造了良好的培訓(xùn)氛圍.截止目前,已舉辦全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位保安員初級、汽車駕駛員高中初級、計統(tǒng)財會中初級工培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)131人.轉(zhuǎn)載請著名來自:(http://言.小本站)
積極做好我州高技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真審核,推薦了168名同志參加自治區(qū)鍋爐工、水處理工、電工、廣播電視機(jī)務(wù)員、汽車駕駛員、護(hù)理員、防疫員、造林共等工種的高級工、技師培訓(xùn)考核班.
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我州職業(yè)培訓(xùn)工作實際情況,并充分征求相關(guān)部門意見,下發(fā)了《進(jìn)一步完善和落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》及三個配套文件《關(guān)于做好博州緊缺技能人才培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于做好博州企業(yè)新錄用人員職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》、《博州未升學(xué)初、高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)實施方案》.這些職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼新政相比以往在培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍、方式及標(biāo)準(zhǔn)上均有所擴(kuò)大和提高,將極大推動我州職業(yè)培訓(xùn)工作力度,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性,切實發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用.
2、目前我州開展的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)大多以初級為主,已適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展用工需求.今后,將指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)水平,有針對性地加大各職業(yè)(工種)中級以上技能的培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力.
3、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)和帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè);
4、抓好未升學(xué)初高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)企業(yè)用工需求,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn).
5、進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)效果.根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量建立進(jìn)入退出機(jī)制,實行動態(tài)管理,引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展.
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十七
焦作健康元生物制品有限公司根據(jù)“四個能力”建設(shè)內(nèi)容要求，積極在公司內(nèi)部開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)內(nèi)容學(xué)習(xí)和推進(jìn)公司消防安全“四個能力”建設(shè)，具體工作如下：
1、安環(huán)辦組織各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)“四個能力”建設(shè)內(nèi)容，各單位組織各單位員工學(xué)習(xí)。
2、安全生產(chǎn)委員會牽頭組織安全員對全公司進(jìn)行消防安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，劃分責(zé)任單位，指定責(zé)任人具體落實，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、組織一次異丙醇泄露事故演練。
4、認(rèn)真汲取火災(zāi)事故慘痛教訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)火災(zāi)事故案例，使全體員工認(rèn)識到發(fā)生火災(zāi)的原因主要是自身不能及時檢查發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患，或雖發(fā)現(xiàn)但不能及時整改，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生；發(fā)生火災(zāi)后不會撲救初期火災(zāi)、不會正確使用消防器材，導(dǎo)致小火釀成大災(zāi)；不知道如何逃生疏散，造成人員傷亡；日常工作缺乏消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)，遇火災(zāi)驚慌失措，無所適從。從而提高全員的.消防安全意識。
5、加大消防安全宣傳力度，在公司宣傳欄和各車間板報欄做“四個能力”建設(shè)內(nèi)容宣傳，補(bǔ)充消防標(biāo)示等。通過開展“四個能力”建設(shè)活動，增強(qiáng)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的消防安全意識，提高了員工現(xiàn)場救護(hù)、自救能力，對發(fā)生突發(fā)事件時，及時有效地做好救護(hù)疏散工作做好了充分的準(zhǔn)備工作，為避免造成員工生命財產(chǎn)和公司財產(chǎn)損傷筑起了一道堅固“長城”。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十八
今年以來，我辦對照能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的各項要求，堅持以主管政府法制事務(wù)的地位不容替代、推進(jìn)政府依法行政的職能責(zé)無旁貸、辦理政府法制事務(wù)的職責(zé)不能懈怠的認(rèn)知和共識，著眼加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)不斷深入，著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)依法行政工作深入開展，著重發(fā)揮辦理政府法律事務(wù)功能，推進(jìn)法制工作不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出思想觀念進(jìn)一步更新，職能作用進(jìn)一步強(qiáng)化，能力作風(fēng)進(jìn)一步提升，工作實績進(jìn)一步顯現(xiàn)的良好局面。
一段時期以來，市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況，機(jī)關(guān)考評處于墊底的位置，如何改變現(xiàn)狀，成為辦黨組首先考慮的重大問題。今年初，辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，確定3月份為本辦“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，分四個階段，細(xì)化為12項內(nèi)容，認(rèn)真組織實施。市委能力作風(fēng)建設(shè)工作部署后，我辦高度重視，積極呼應(yīng)，認(rèn)真落實。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職能處室，一把手擔(dān)任組長,辦黨組全體成員參加,至始至終將這項工作置于突出位置。二是制定了實施方案，組建了工作班子，一步一步抓推進(jìn)，一項一項抓落實。三是抓全員思想大討論，學(xué)習(xí)市委主要負(fù)責(zé)同志在能力作風(fēng)動員會議上的講話，開展思想大解放討論，統(tǒng)一對能力作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。四是抓工作調(diào)研，辦黨組帶隊深入基層了解建議意見，到外地考察學(xué)習(xí)排找差距，使全體同志看清自身的弱點(diǎn)，看清形勢的要求，看清能力作風(fēng)建設(shè)的迫切性，大家的使命感、責(zé)任感油然而生，提升能力作風(fēng)成為全體人員的共識。
（一）持久開展理論學(xué)習(xí)，組織觀看正反典型電教片
在整個能力作風(fēng)建設(shè)活動中，我辦一直注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要求全體政府法制干部著眼于在學(xué)習(xí)中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務(wù)中展現(xiàn)自己。5月23日以來，我們雷打不動地堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，集中組織學(xué)習(xí)了《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)了本辦讀書計劃規(guī)定的法律法規(guī)類書目，以及國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，并督促黨員干部自學(xué)研讀文學(xué)修養(yǎng)類的書目，以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會議、思想大解放、個人剖析問題、觀看《新坐標(biāo)》和《鏡鑒》專題片開展了4次心得體會交流。
在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實踐活動，以及緬懷烈士活動等，我辦組織觀看了勤政廉潔先進(jìn)典型和違法犯罪典型案例的電教片，以生動形象直觀的案例教育大家，把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。
（二）全員認(rèn)真對照檢查，及時召開專題民主生活會
在對照檢查階段，我辦結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，利用多種方式征求各界人士的意見以及本辦內(nèi)部人員的意見，并梳理匯總為6個方面，既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán)，又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問題，有的具有普遍性，有些具有典型性。在通報會上，黨組分析了存在問題的思想根源、現(xiàn)實狀況、癥結(jié)所在，要求全體人員做到“四個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作理念，體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)；轉(zhuǎn)變工作方式，實行一專多能；轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，保證快捷便民；轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散，提高整體戰(zhàn)斗力。
6月24日，我辦召開了能力作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。黨組剖析了自身存在問題，三名黨組成員針對自身存在的問題，均逐一做了認(rèn)真深刻的自我剖析，并誠懇地開展了批評和自我批評。
（三）提倡爭先創(chuàng)優(yōu),弘揚(yáng)打造“四氣”
為保證能力作風(fēng)建設(shè)取得實效，推進(jìn)依法行政各項工作的開展，從年初開始，我辦就將隊伍建設(shè)放在重要位置，大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，樹立敢于承擔(dān)、勇于突破、善于工作的作風(fēng)，并將責(zé)任傳遞，將壓力共擔(dān)。在創(chuàng)新工作方面，我辦制定出臺了兩個層次四個方面的考核評優(yōu)辦法，一是對各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核，二是對各縣市區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)的工作考核，三是對市直各部門依法行政的工作考核，四是對市直各部門法制機(jī)構(gòu)的工作考核。此項考核以及“雙十佳”評比、依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建評選等工作，將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外，辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動者、人人都是受益者”指導(dǎo)意見，每個階段工作的推進(jìn)，每項重點(diǎn)活動的安排，每項制度的制定，都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，辦黨組還適時啟動了貫穿全年的三大計劃，弘揚(yáng)打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。
按照能力作風(fēng)建設(shè)的要求，我辦對照排查及征求到的存在問題主要：一是創(chuàng)新能力不足。服務(wù)政府工作中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾不夠到位，發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強(qiáng)勢，理論研究、實務(wù)工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠全面。二是管理水平不高。對外部的指導(dǎo)系統(tǒng)尚未形成，對內(nèi)部的管理機(jī)制尚未有效運(yùn)行。三是職能發(fā)揮不強(qiáng)。推進(jìn)全市依法行政工作的總體格局還未形成，打造法治政府的內(nèi)涵還需進(jìn)一步探討，擔(dān)當(dāng)參謀助手和法律顧問的能力水平也需提高。針對這些存在問題，我們通過各項措施和制度的落實，將整改工作進(jìn)行到底。
一是修改出臺規(guī)章制度，將好的做法進(jìn)行固化。今年我辦修訂出臺了6項工作制度，針對實際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)人性化管理的理念，并出臺了黨組重大事項集體決策制度，規(guī)范了決策事項的流程，避免重大事項的個人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實務(wù)研討會，將獲獎的20篇文章匯編成冊，還對參與而未獲獎的35位作者發(fā)出感謝信，寄送論文匯編，以示對作者勞動的尊重和感謝。另外，我辦還將根據(jù)市委組織部要求，對3名中層崗位人選進(jìn)行交流。
二是堅持不懈開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。針對以前政治學(xué)習(xí)不多，理論研究不夠的情況，我辦根據(jù)同志們在對照檢查階段提出的意見，建立了正常性的學(xué)習(xí)制度，出臺了本辦讀書計劃，除特殊情況外，堅持做到每周五的集中學(xué)習(xí)，鼓勵全體人員參加高層次的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及閱讀提升個人素養(yǎng)的文學(xué)修養(yǎng)類書籍，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。
三是增強(qiáng)上下級的溝通聯(lián)系，保持暢通的信息渠道。相對來說，以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多，人脈關(guān)系不暢，今年來，我們調(diào)整思路，加強(qiáng)與基層法制部門的工作聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會制度，形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局，并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個園區(qū)。進(jìn)一步整合社會資源，分別聘請了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢員和行政復(fù)議咨詢員。另外還增強(qiáng)了與省政府法制辦的聯(lián)絡(luò)，無論是條線工作的匯報，還是各項活動的開展，都得到了省辦的支持，為整個依法行政和政府法制工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（一）全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識進(jìn)一步確立
全體人員通過“四個一”活動的開展，亮點(diǎn)工程的啟動，“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹立一面旗幟、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、開展三項創(chuàng)新、打造四個平臺”的目標(biāo)，工作中做到雙手抓、雙推進(jìn)、雙建立、雙載體，形成了能力作風(fēng)建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問題，提出建議措施，參與抗震救災(zāi)募捐和特殊黨費(fèi)捐贈，工作的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和社會道德水平得到了加強(qiáng)和提升。另外，我辦召開的政府法制系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)交流會，較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進(jìn)。目前，政府法制機(jī)構(gòu)的社會影響開始顯現(xiàn)，10月24日接受機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的明查后，被推薦為分組評查的第一名。
（二）推進(jìn)依法行政工作的格局進(jìn)一步形成
在推進(jìn)依法行政工作方面，年初出臺了《關(guān)于年推進(jìn)依法行政工作的實施意見》，制定了《揚(yáng)州市規(guī)范性文件制定程序辦法》，組織開展了兩個層次四個方面的考核工作，評選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”，創(chuàng)建了依法行政示范單位，一改以往被動等待、奉命辦事的作風(fēng)，積極主動、創(chuàng)新思維，推進(jìn)依法行政工作的格局基本形成。
在對外工作配合方面，我們進(jìn)一步加強(qiáng)與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系，理順工作關(guān)系，探討工作思路，明確主次結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)配合協(xié)作。
（三）社會的影響力、凝聚力進(jìn)一步提升
一是用真情為基層和群眾服務(wù)。按照市委要求，我辦真心實意服務(wù)掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難，主動深入揚(yáng)州市廣菱電子有限公司，針對企業(yè)提出的用電難等問題，幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)暢通行政復(fù)議渠道，堅持先受理再審查的工作方針，對于確不屬復(fù)議范疇，不是簡單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復(fù)議審理模式，運(yùn)用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，盡量把矛盾爭議化解在行政程序中，切實做到“停爭止紛，案結(jié)事了”。
二是用真心為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)。我辦為王燕文市長在全國人大會上提交的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項服務(wù)，為市政府起草關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的全國人大議案，為市委辦關(guān)于取締無證無照經(jīng)營行為的書記信箱回復(fù)提供法律意見。另外，今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見面率、滿意率均達(dá)100%。
三是用真招為經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)。邀請政府立法咨詢員對上半年規(guī)范性文件逐一過堂，對不利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的規(guī)范性文件實施“廢、改、立”。加大對行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督，防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益，處罰太重，從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。
總體看來，我辦能力作風(fēng)建設(shè)活動的開展，不僅沒有影響或妨礙正常工作，而且起到了較好的促進(jìn)作用，推動了依法行政和政府法制各項工作的順利開展，較好地完成了全年工作任務(wù)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十九
20個人職業(yè)能力提升計劃(三)
我慶幸自己選對了專業(yè)，因為我覺得自己非常適合這個專業(yè)，所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只滿足于眼前所取得的成績，要想成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語老師，光有學(xué)習(xí)成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要做更多的努力。
小學(xué)教師可以說是一個特殊的職業(yè)，它承擔(dān)著學(xué)生的啟蒙教育工作，可以說是學(xué)生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負(fù)的升學(xué)壓力，但是它的角色是至關(guān)重要的。
首先，小學(xué)教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應(yīng)該是善于挖掘?qū)W生的潛能，根據(jù)學(xué)生的特長、興趣、愛好，培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學(xué)生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能，而這個工作就需要每一個小學(xué)教師去完成。每個學(xué)生的特長、興趣、愛好也是不一樣的，這就需要教師的細(xì)心觀察，耐心輔導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，挖掘?qū)W生的潛能，并為學(xué)生營造出適應(yīng)于學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)環(huán)境，讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現(xiàn)”。
其次，小學(xué)教師要善于與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師，興趣更是學(xué)習(xí)的動力，是發(fā)展某種能力的契機(jī)，它促使人們?nèi)ヌ剿?、實踐，從而發(fā)展智力;而學(xué)生學(xué)習(xí)興趣又是建立在良好的師生關(guān)系之上的。特別是小學(xué)生，怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，可以算是小學(xué)教師的首要任務(wù)之一。或許小學(xué)里，我們不用教與學(xué)生非常多的課本知識，但是我們一定要努力使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。與此同時，還要培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好。
再次，要有奉獻(xiàn)精神。教師應(yīng)該不愧于“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè)，不惜一切，不顧一切;不求索取，只求進(jìn)取;盡心盡力，盡職盡責(zé);一切為了學(xué)生，也為了學(xué)生的一切;忠誠于教育事業(yè)，真誠的做到“捧出一顆心來，不帶半根草去”。
再者，小學(xué)教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多，對發(fā)展學(xué)生的個性特長，早期開發(fā)學(xué)生的潛能是十分重要的?！叭f丈高樓平地起”小學(xué)生從小有一個良好教學(xué)環(huán)境，接受良好的教育，打好扎實的基礎(chǔ)，這對學(xué)生將來不如高一級的學(xué)校和走向社會都是非常重要的。所以小學(xué)教師的才藝越多，知識越淵博，對社會的貢獻(xiàn)就會越大。
最后，要與時俱進(jìn)，并且要不斷進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新。教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，獲得新的信息和技能，獲得新的意識，新的觀點(diǎn)和新的價值，以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。教師在教學(xué)過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進(jìn)行創(chuàng)新性活動。在教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，在前人已有的經(jīng)驗和結(jié)論基礎(chǔ)上，要有所探索、有所總結(jié)、有所超越。
總之，作為一個新世紀(jì)的小學(xué)教師，站在教育行列的起點(diǎn)，肩負(fù)著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學(xué)才能，精通各門教學(xué)藝術(shù)，還要善于挖掘?qū)W生的潛能，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系;既要修身養(yǎng)德，敬業(yè)愛崗，讓耐心、愛心、恒心、上進(jìn)心融為一體;又要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對小學(xué)教師應(yīng)具有的素質(zhì)的了解。針對上述，我想作為一個小學(xué)教育(英語)專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該從以下幾個方面努力。
一、培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，始終保持強(qiáng)烈的求知欲
計劃
《個人職業(yè)能力提升計劃》()。還有一句老話：教師要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要廣泛的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)理論知識，學(xué)著去關(guān)注學(xué)生們關(guān)心的話題，這樣，以后我才能更好地與學(xué)生溝通，成為他們的良師益友。同時，由于小學(xué)生活潑好動、愛唱愛跳，特別是低年級的學(xué)生，所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，是自己變得多才多藝，這樣才能更好地知道學(xué)生開展豐富多彩的活動，在活動中培養(yǎng)他們的興趣，使他們快樂地學(xué)習(xí)。在大學(xué)里，我要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取獲得更多的榮譽(yù)，如獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生，還有各個跟專業(yè)有關(guān)的證書等等，為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強(qiáng)對英語的重視程度，雖然小學(xué)老師不需要很高的英語水平，但是我絕不能松懈，我要完成自己的英語目標(biāo)。
二、學(xué)習(xí)良好的教師情感品質(zhì)
小學(xué)生知識經(jīng)驗少，是非觀念差，生活經(jīng)驗欠缺，他們不僅需要教師在學(xué)習(xí)上的耐心教導(dǎo)，行為品德上的耐心引導(dǎo)，而且需要在生活上的細(xì)心關(guān)注。在生活上，有些學(xué)生已經(jīng)能夠獨(dú)立，但是仍然會有一部分學(xué)生需要關(guān)愛與呵護(hù)，這就需要教師細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活上的困難，并且給予幫助;在學(xué)習(xí)上，學(xué)生們水平參差不齊，這就需要教師用一顆耐心一遍一遍的教導(dǎo)，真正做到“誨人不倦”。在觀念上，小學(xué)生的思想不夠成熟，缺乏是非判斷力，這就需要老師循循善誘，使他們不至于走入歧途。這些，看上去都是挺簡單的，但是經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)真正做到愛心、耐心與細(xì)心并舉，是一件非常不容易的事。我要一步一步來，在實踐中反省自己，在反省中逐步培養(yǎng)與提升。
三、控制自己的情緒，科學(xué)地教育孩子
首先，教師要有完成教育任務(wù)的堅定意向，這是他們完成教育任務(wù)的保證。這種意志品質(zhì)是與他們強(qiáng)烈的社會責(zé)任感相聯(lián)系的。其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質(zhì)。小學(xué)生總是或多或少地存在一些行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處等，教師要善于調(diào)整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待學(xué)生，同時耐心地對他們進(jìn)行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待學(xué)生，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害學(xué)生的情感，而且會影響他們的身心健康。教師地喜怒無常對學(xué)生是極為有害的，容易使一些學(xué)生去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響特們個性地健康發(fā)展。曾經(jīng)，我看到過有些小學(xué)教師對自己的學(xué)生非常嚴(yán)厲，動不動就罵，甚至打。這致使很多小學(xué)生都非常怕老師，他們做任何事都小心翼翼。我還聽一些小學(xué)生說過這樣一句話：沒有一個老師是不打人的。當(dāng)時，我真的很寒心。我在想難道我以后也會是這樣子嘛。不行，我一定不能。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法，學(xué)會執(zhí)著、沉著與自制，用正確的方法來教育我未來的每一個學(xué)生。
四、努力培養(yǎng)自己各方面的能力
首先是敏銳細(xì)致的觀察力。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究小學(xué)生的心理及其心理的外在表現(xiàn)，然后多多去觀察一些小學(xué)生，試著去分析他們的心理，提高自己的觀察力。再者就是創(chuàng)造性思維能力。我要好好利用大學(xué)的時間，多去挑戰(zhàn)新事物，并在這過程中大膽地去創(chuàng)新，提高自己的創(chuàng)新能力。其次是生動、流暢的口語表達(dá)能力。教師必須要具備一定的口頭表達(dá)能力，可以說這是最最重要的。在今后的學(xué)習(xí)生活里，我要抓住一切可以在大眾面前講話的機(jī)會，無論是班級還是社團(tuán)，還是其它一些場合，一步一步提高表達(dá)能力。最后就是組織管理能力。我知道我以后肯定會選擇當(dāng)班主任，這可不是一件簡單的事。很幸運(yùn)，在大二這一年，我將擔(dān)任湖學(xué)研究會的會長，這是一個非常能鍛煉人的機(jī)會。我要好好干，在嘗試中積累更多的組織管理經(jīng)驗。雖然他跟管理一個小學(xué)班級有點(diǎn)差別，但是也能夠在其中學(xué)到很多有用的。
五、提高對師德的認(rèn)識
所謂師德認(rèn)識，就是指對教師職業(yè)道德的深刻認(rèn)識和全面理解，要從“德”中體會到獻(xiàn)身小學(xué)教育事業(yè)的無比快樂和自豪。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的小學(xué)啟蒙教育開始，小學(xué)教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后初中、高中及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其小學(xué)教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。我要學(xué)會關(guān)愛每一個學(xué)生，其一，要關(guān)心學(xué)生的生活，尤其當(dāng)個別學(xué)生身體感到不適時，更要體貼、照顧好;其二，要熟悉學(xué)生們的基本情況，如家庭人員，學(xué)生的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據(jù)每位學(xué)生的不同特點(diǎn)，尋找相應(yīng)的方法，因人而異，充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三，平等對待每個學(xué)生，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟(jì)條件，都一視同仁、平等對待。這樣，學(xué)生們就會感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機(jī)會得到肯定。
總之，我想說：我喜歡小學(xué)教師這個專業(yè)，因為喜歡，所以我會用心去學(xué)習(xí)，去提升自己，為以后真正地踏上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。