在總結中，我們需要客觀客觀地分析自己的優(yōu)劣勢，找出不足并加以改進。總結可以適當?shù)厥褂脠D表、數(shù)據(jù)等形式，使內容更加生動和直觀。以下是一些總結的經典范文，供大家在寫作時參考和學習。
巡視組信訪工作總結篇一
****黨委巡視工作領導組辦公室
2011年7月20日
****黨委巡視工作起步于2010年5月，經過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展巡視工作的背景和意義
1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景
人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內的***省*** 縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。2 在這種大背景下，****黨委經過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關口前移；二是全面了解和總結被巡視單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關注的熱點難點問題進行調研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五是為****領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
3、****黨委開展巡視工作的意義
一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領導干部的巡視，可以進一步加強領導干部對國家 3 路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內部管理。
二、****黨委巡視工作的基本情況
（一）組織機構
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經理兼任，領導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經費 4 保障，是一個常設機構。
（二）巡視內容
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和 “統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
7、維護職工群眾利益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產經營和內部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
（三）巡視時間
集團性質的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
（四）工作程序
1、****黨委巡視工作領導組確定被巡視單位。
2、巡視組開展巡視之前，向公司組織、紀檢監(jiān)察、人力資源、財務、審計、安監(jiān)、信訪等相關部門了解被巡視單位的有關情況。
3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領導組辦公室審批。
4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位，并協(xié)調安排巡視組進駐有關事宜。
6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內向巡視組說明準備情況。
7、開始具體巡視工作。
8、巡視工作結束后，巡視組及時寫出巡視工作報告。
9、向巡視工作領導組匯報巡視工作情況，同時提交巡 6 視工作報告，需要個別反映的問題，要寫出專題報告。
10、巡視工作領導組根據(jù)巡視組的報告，研究決定處理意見，必要時報集團公司黨委作出決定。
11、巡視報告提出的處理意見經巡視工作領導組作出決定后向被巡視單位進行反饋。
12、根據(jù)批準的整改方案，督促檢查被巡視單位逐一整改。
（五）工作方式
1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀委、組織等有關部門的專題匯報；
2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關會議；
3、接受職工群眾來信、來電、來訪；
5、采取“一對一”談話方式；與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。
6、查閱有關文件、會議記錄、檔案、各類報表等資料；
7、對被巡視黨組織領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查。
8、深入基層或有關部門進行現(xiàn)場走訪調研；
9、對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，應商請有 7 關部門或者專業(yè)機構予以協(xié)助。
10、根據(jù)巡視需要，采取其他靈活有效的調研方式進行調研。
（六）工作紀律
1、巡視人員要嚴于律己，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請托人謀取不正當利益，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價證券、支付憑證，不得有違規(guī)違紀的其他行為。
2、嚴格公務回避制度。巡視組不得干預和參與被巡視單位的正常工作，不處理被巡視單位的具體問題，不查辦案件。
3、嚴格信息資料保管保密制度。對收集和形成的所有資料要嚴格按程序調閱使用，不得個人保存，不得流失，不得泄露、擴散巡視工作秘密。
4、堅持只聽、只看、不說的原則，不定性、不表態(tài)。
5、堅持客觀公正、實事求是的原則，對巡視過程中了解的情況要全面準確地反映到報告中，不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實。
6、嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應立即逐級請示報告。
7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強烈的問題，應 8 當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，造成嚴重后果的，應當追究有關責任人的責任。
8、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀律的行為，一經發(fā)現(xiàn)，給予嚴肅處理。
三、
****黨委巡視工作開展一年多的運行情況
****黨委巡視組運行一年多來，兩個巡視組已經先后完成了對寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結束。
巡視過程中，****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議、組織民主測評和問卷調查發(fā)放征詢意見單、查看規(guī)章制度和財務報表等資料、舉辦座談會和個別談話、接受群眾來信來電來訪，深入基層調研等方式，就被巡視單位的“落實黨和國家政策”“三重一大”“黨風廉政建設”“ 執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“ 干部選拔任用”“ 安全責任制”“ 職工群眾利益”等常規(guī)內容方面情況進行了巡視；同時結合被巡視單位的行業(yè)特點和實際狀況，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”、**公司的“對外投資”“股權結構”“經營狀況”“融資借款”、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等重點領域進行了專項調研。在半年多的巡視中，巡視工作人員任勞任怨，付出了艱辛的勞動。如僅巡視 9 二組2010年在巡視三個單位的過程中，就組織召開動員會3次，聽取黨政匯報會7次，列席會議24次，舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次，張貼公告55份，組織問卷調查552份，發(fā)放征詢意見單1390張，同467名相關人員進行了個別談話，走訪62個基層車間部室；同時，接受群眾來信19封、來電3次、來訪8人次；此外還查看三個被巡視單位的有關規(guī)章制度和財務報表等資料。經過深入細致巡視調研，至2010年底，****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務，共找出了如下主要類型的問題：
1、兩個領導班子的團結和一個領導班子的協(xié)作以及三個單位領導分工方面的問題。
2、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題，收到反映四個領導廉潔自律方面的信件18封，匿名電話六個。
3、指出了六個單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問責、資金使用管理等方面的制度建設、操作程序和落實執(zhí)行方面的偏差。
4、查出了三個單位在薪酬管理、勞動保護、各種補助津貼、勞動用工等落實國家和集團公司政策、維護職工利益方面存在的不到位的地方。
5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、** 10 公司在“對外投資”“股權結構”“經營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機制”“集中采購”“礦石收購” 等方面的存在的問題和不足，并分別撰寫了專題調研報告，針對性地提出了整改意見和建議。
6、通過座談會、個別談話、意見單等形式，廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進行了詳細匯總。
目前，針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，****已對六個被巡視單位的中四個單位領導班子進行的調整和補充，一個單位的行政一把手進行了免職。對單位內部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方，能及時整改的已經全部進行糾正，其余的也正在進行整改中。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關部門的監(jiān)督和督促，力求做到最大限度運用好黨委巡視成果。
四、****黨委巡視工作開展的工作體會
****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是班子建設、黨風廉政建設和干部管理在機制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實踐，主要工作體會是：
1、注重學習、明確目標，是做好巡視工作的首要前提
巡視工作對于企業(yè)來說是項全新的業(yè)務，其性質與紀委、組織、干部工作有相似又不盡相同，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學習要求。實施過程中，****黨委巡 11 視工作人員不僅要學習中央巡視條例、**省巡視工作有關規(guī)定，還要了解掌握紀委、組織系統(tǒng)的有關規(guī)定、政策、條例，學習企業(yè)出臺的大政方針，學習生產、經營、安全等方面的知識。加之巡視工作是黨委直接領導下工作的，其地位、作用和責任與其他部門不同，因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢，特別是對被巡視單位領導班子建設和黨風廉政建設的預防保健，是比紀委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認識到巡視組工作的性質、目的和承擔的使命。一年多來，****黨委巡視組工作人員本著邊學邊干、缺什么補什么、不懂什么學什么的精神，除了各自學習了中央、省有關精神外，還在巡視組辦公室領導的帶領下到省委巡視組進行了學習、咨詢、取經，并結合本巡視單位的特點在進駐被巡視單位前制定了相應的工作方案，確定了重點巡視目標，為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎。
2、廣泛征詢、深入調研，是開展巡視工作的基本要求
由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主，因此，在被巡視單位調研時，必須針對所要巡視的內容和對象對相關部門和有關人員的進行細致調研，讓調研的層面盡可能地全面，有關部門和相關人員盡可能地多地參與，才能真正了解把握被巡視單位的實際情況。因此，在組織動員會、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調研層面，參與對象范圍確定了被巡視 12 單位的全部部門，人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進、班組長、大學生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機抽出，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。
3、嚴格制度、強化管理，是搞好巡視工作的必要保障
巡視工作是非常嚴肅的調研工作，關乎被巡視單位領導班子和個人以及單位管理的整體評價，每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質量，因此，實際工作中必須著重以下幾個方面管理。
1)嚴格工作紀律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過程特別強調工作人員要嚴以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題；巡視遠的單位則選擇單位食堂就餐；堅決不能收受過被巡視單位或領導個人的任何禮品，對于被巡視單位或領導個人的其他請托也委婉謝絕不予接受。
2）嚴格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排、巡視進展等內容信息強調工作人員嚴格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求，確保了工作的順利進展。
3）嚴格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴密的保存、交接、入檔等管理制度并堅決落實執(zhí)行。
13 4）巡視過程中注重要保持低調平和的工作作風，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛，不干涉被巡視單位的正常工作，不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當然、不輕易做結論、不定性”，只是對所了解的情況進行細致詳盡的表述，進一步的結論建議相關部門進一步深入調查核實。
4、辦法靈活、形式多樣，是確保巡視質量的重要途徑
為了盡可能保證巡視質量和效果，巡視過程中，巡視組要采用了全方位、多元化的調研形式。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度，將巡視的內容、目的、意義以及固定辦公地點、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺。巡視過程中，聽取匯報、查閱資料、召開座談會、組織個別談話、現(xiàn)場調研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進行，通過多角度、多形式的互為補充和相互驗證，確保了綜合評價的科學性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時，巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設計、發(fā)放和收集了調查問卷和意見征詢單，在氧化鋁分別組織了大學生和外聘專家的座談等等。
5、側重難點、主抓熱點，是深化巡視效果的有效手段
在保證完成常規(guī)巡視內容的同時，巡視過程中****黨委巡視組還注重結合被巡視單位的實際情況、行業(yè)特點以及管理現(xiàn)狀，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點、管理 14 難點等情況，有針對性地進行了深入細致的專項調研。如：**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對外投資”“股權結構”“經營狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項調研過程中注重了深層次原因探究，從機制體制角度、從班子運作層面、從領導作風和廉政建設等方面查找根源，進一步找準制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結，進行全方位系統(tǒng)科學的分析梳理，并提出合理化的意見和建議，盡可能達到巡視成效最大化的目標。
****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一，許多新情況、新問題有待于進一步探索和研究。我們要不斷總結和完善，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標保駕護航。
巡視組信訪工作總結篇二
20xx年8月31日至20xx年10月24日，組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區(qū)組工作?，F(xiàn)將個人總結如下：
一、邊學邊干，迅速進入巡視工作角色，踐行對黨忠誠。
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢新兵，深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。一是學中干。通過對扶貧領域專項巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料、精準扶貧精準脫貧政策學習資料和中央、省市區(qū)的精準扶貧相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領;二是干中學。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學;三是定準位。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
二、問題導向，突出脫貧攻堅政治巡視，靶向精準聚焦。
在省委巡視組劉黎明組長，問題線索組姚蘇予組長等領導們的帶領下，堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關于精準扶貧精準脫貧的任務要求，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總任務總目標，向上對標看齊，列明巡視單位的具體責任清單、明確巡視重點目標任務。二是朝下見實效?！皼]有調查就沒有發(fā)言權?！毕禄鶎硬槁鋵?，座談了解和實地走訪入戶結合，重點聚焦黨委精準扶貧精準脫貧的任務完成情況，突出強調黨委及其領導班子成員履行主體責任、監(jiān)督責任的責任擔當。三是靶向求精準。采用“解剖麻雀”的方法，對問題深挖細究，既在好經驗中尋普遍規(guī)律，力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的精準扶貧精準脫貧政策在基層落地生根，使貧困戶體會到實實在在的獲得感。
三、謀定后動，系統(tǒng)收集重點問題線索，彰顯利劍作用。
根據(jù)問題線索組任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，市紀委、區(qū)紀委紀檢力量的協(xié)助調查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領域問題，及時移交市區(qū)兩級紀委;對群眾反映強烈的'領導干部違紀問題，巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。既突出強調各方聚力于精準扶貧精準脫貧的中心工作任務，又彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。
四、嚴于律己，時時嚴明紀律嚴守規(guī)矩，鐵打身能打鐵。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
巡視組信訪工作總結篇三
資料
自1989年參加工作以來，個人一直在奈曼旗民族職專擔中職英語
教學
工作，20xx年被評為中學高級職稱。任職以來，個人堅持學習黨的方針、政策，按照《教師法》、《職業(yè)教育法》、《中小學教師師德規(guī)法》的要求努力提升職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立終身學習理念，積極參加繼續(xù)教育培訓、骨干教師培訓、教育信息技術培訓等，運用現(xiàn)代職業(yè)教育先進教學理念和方法，落實“立德樹人”教育目標，很好地履行了高級教師的職責。特別是自20xx年擔任學校教科研工作以來，立足學校國家示范校建設項目，組織開展課題市、區(qū)研究、論文、提升教師、豐富教育成果，極大的取得了發(fā)揮了科研新校，20xx年度優(yōu)秀。
由于教育教學為地方經濟和社會發(fā)展，培養(yǎng)了大批的技術技能人才，很好地履行職責，較好地完成各項任務，取得比較滿意的成績，得到學校領導老師和家長們的肯定。
一、政治思想表現(xiàn)
違紀現(xiàn)象。在整個教育工作中，堅持既教書又育人，關心學生的全面成長，在教學實踐中，不斷進行教學改革，努力探索，提高教學質量的有效途徑并取得了良好的教育效果。
二、文化專業(yè)知識
任職以來，本人十分注意對文化專業(yè)知識的學習，提高自己的文化水平，平時堅持邊教邊學。自1999年以來，每年堅持參加繼續(xù)教育，利用假期間到鎮(zhèn)中心校、縣進修師范學校等地方進行培訓，并取得了很好的成績。經過多年的教學經驗實踐，專業(yè)基礎扎實，具備了從事小學教育和小學數(shù)學教學工作的能力。
三、
教育教研和教學能力
1、教育能力
通。另外，任職以來本人還一直擔任班主任工作，在班級管理上，本人敢抓敢管，有獨特的管理藝術，如經常深入學生，與學生打成一片，教育他們明確學習的目的，使他們人人養(yǎng)成愛學習的習慣;對于差生則經常找他們談話，找出他們成績差的原因，做好差生的轉化工作。堅持每學期組織學生舉行幾次活動，比如：野炊、球類比賽、游園活動等等，通過這些活動，增強了學生的集體榮譽感，鼓勵他們?yōu)榘嗉壍臉s譽而奮斗。由于本人的努力，本人所帶的班級無論在成績上還是在班風的形成上都得到領導的高度贊賞。
2、教研能力
自參加工作以來，本人不斷地鉆研數(shù)學教學，積極參加教研組的各項教研活動，并在教學研究上取得了突出的成果;如在20xx年.20xx年和20xx年，本人承擔的一些校內課題研究“數(shù)學教學非智力因素的培養(yǎng)”、“如何培養(yǎng)學生的數(shù)感”、“如何讓自主探究走進課堂”"課堂上教師能給予學生什么"等都取得了非常顯著的成果，并在學校的研討會上宣讀.另外，為學習人家先進的教學經驗，本人還運用學校的電腦室每周至少上一次互聯(lián)網，吸取重點學校先進的教學內容、教學方法、教學手段，并與本教研組成員共同分享，豐富了本教研組成員的教學經驗，提高了我校的數(shù)學教學質量。
3、教學能力
勝任小學數(shù)學科的教學工作，熟悉小學數(shù)學的教學大綱和教材，掌握小學數(shù)學的教學方法，能根據(jù)大綱和教材的要求及學生的實際情況，把握住教材的重點和難點，明確每一節(jié)課的教學目的和要求、基礎知識和基本訓練的內容。有較強的課堂教學組織能力，能準確地、科學地、生動地、形象地給學生傳授知識和技能，能用通俗易懂的描述和恰到好處的比喻對各種難點、難題進行講解，使學生順利地弄懂，有較強的數(shù)學教具演示操作能力，能較好地完成小學數(shù)學教材中全部的教學教具演示操作。
培養(yǎng)學生對學習數(shù)學的興趣和愛好，增長學生的知識和解決問題的能力。
加強基礎知識和基本技能的訓練，注意復習的針對性，對每一個知識點，本人都編一套知識系統(tǒng)、題型多樣、滲透前后所學的有關知識，并有一定的梯度，源于課本又高于課本的習題供學生復習時使用，從而加強了學生的基礎知識和基本技能的訓練。
四、工作成績
關于集團公司專項巡視個人整改情況的報告
集團公司巡視工作領導小組：
集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、公司相關問題存在的原因
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
范，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養(yǎng)還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。
四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執(zhí)行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認識和態(tài)度
理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領作用。整
組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。
****黨委巡視工作情況介紹
****黨委巡視工作領導組辦公室
20xx年7月20日
****黨委巡視工作情況介紹
監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內部管理。
全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展
巡視工作的背景和意義
1、****黨委開展巡
視工作的現(xiàn)實背景
跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為*家，副處以上干部由
展勢頭，為****對所屬各單位的全面
評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需
求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所
屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，****黨委經過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡
視工作的目的****黨委巡視工作
首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關口前移；二是全
面了解和總結被巡視單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關注的熱
點難點問題進行調研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國
家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五
是為****領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
3、****黨委開展巡
視工作的意義
一是對領導班子和
干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制
止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對
職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以
強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領導干部的巡視，可以進一步加強領導干部對
國家
路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識。
減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以
提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實。
促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內部管理。
二、****黨委巡視
工作的基本情況
組織機構
20xx年*月**日。
****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展。
總經理兼任，領導組成員由****黨委常委組成。
****黨委巡視工作
紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作
領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工
作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人，副組長一人，巡視員兩
名；同時有專門的經費
保障，是一個常設機構。
巡視內容
巡****黨委巡視組
主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和
國家路線、方針、政策的情況。２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制
度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風
廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集
中制和 “統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)
定的情況。
7、維護職工群眾利
益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產經營和內部
管理的情況。
10、公司黨委要求
了解的其他情況。
巡視時間
集團性質的企業(yè)兩
個月左右時間，其他單位一個月左右。
福州
港務集團黨代會代表巡視工作組
關于黨風行風巡視
工作情況的報告
集團黨委：
根據(jù)榕港集團
作組今年11月10日至14日，對基層單位的黨風行風工作進行巡視?，F(xiàn)
將巡視工作情況報告如下：
一、巡視工作的開
展情況。
這次巡視工作在集
團黨委直接領導下，由紀委、黨辦等部門會同組織實施、馬尾港務、臺江港務公司、砂石出
口公司、港口工程公司、外輪理貨公司、琯頭分公司、迅騰網絡科技公司、青州集裝箱公司
和新港集裝箱公司等8個基層單位接受了巡視。郭學奇、林敏、楊建國、馮敏、吳文峰、陸
潔自律、企業(yè)物資采購與領導人員職務消費、廉政合同試行情況、創(chuàng)建文明示范窗口、履行
結果予以現(xiàn)場反饋。期間，共聽取基層單位專題匯報8場次，組織職工代表座談會和民主測
評各8場次，參與座談和測評160人次，收集職工意見 條，反饋意見和
建議 條。
二、基層“兩風”
工作情況。
巡視組在巡視過程
中通過聽、問、看、察、評等多種手段，對基層單位“兩風”工作情況進行了比較深入和完
點不少。黨員領導干部和職工隊伍總體穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀和明顯不廉潔行為案件，未發(fā)
生客戶重大投訴。巡視的結果概括如下：
基層“兩風”
工作的主要成效
1、黨風廉政教育抓
得緊。各單位把學習貫徹中紀委二次全會精神、落實企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)“七項要求”作
自糾等、學習心得交流和知識競賽等，使黨員干部普遍受到教育。馬尾港務公司以廉潔文化
當廉內助、共筑反腐墻》倡議等活動，創(chuàng)新學習形式，豐富了廉政教育內容，擴大了教育效
果。
2、企業(yè)決策無重大
失誤?；鶎訂挝荒馨凑諞Q策科學化、制度化、規(guī)范化要求，認真落實集團“三重一大”集體
研究決策制度和審批審核程序。黨委認真執(zhí)行議事規(guī)則，認真貫徹民主集中制，積
極參與重大問題決策，黨政配合比
較密切，班子團結?；鶎訂挝坏闹卮鬀Q策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使
用，無發(fā)現(xiàn)明顯或重大失誤。
3、物資采購活動比
較規(guī)范?；鶎訂挝粓?zhí)行集團物資采購制度，建立采購工作程序，成立公開采購小組，根據(jù)各
自實際和具體項目特點，實行公開招標、議標采購和集中采購、集體采購和定點采購，領導
干部一般不直接插手具體的采購業(yè)務，采購結果及時公開。馬尾港務公司、省港口工程公司
針對今年設備采購量增加的情況，對原有的采購制度進行修訂完善，出臺了新的物資采購制
度，進一步規(guī)范了物資采購行為。馬尾港務公司、琯頭分公司、青州碼頭公司在物資采購和
廢舊資產處置中，邀請集團紀檢部門參與指導，加大監(jiān)督力度。
4、公開工作進一步
作推進力度。職工代表大會、黨政工聯(lián)席會議等企務公開的基本制度較好執(zhí)行。公開的渠道
企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，力求做到公開是常態(tài)，不公開是例外，從涉及領導干部職務消費的招
待費開支到關系普通職工基本福利的伙食費使用，從重大生產經營事項到具體的薪酬分配等。
都按月按季定期公開、動態(tài)公開和滾動公開，增強了公開的時效性。
實際制定了的相應的廉政合同文本，確定合同試行的金額起點，做到業(yè)務合同與廉政合同同
步簽定，按規(guī)定備案。
6、效能監(jiān)察工作取
得進展。各單位紀檢監(jiān)察組織積極圍繞經濟活動，選題立項，推進陽光工程、陽光采購。對
涉及物資采購、資產處置等經濟活動，堅持源頭參與，防止暗箱操作，努力為企業(yè)節(jié)約成本。
提高工作效能。馬司紀委參與大宗設備采購、項目改造和廢舊物資處置15項次，涉及金額
少中間環(huán)節(jié)，確保企業(yè)利益最大化。港口工程公司把歷史遺留的寧德城澳萬噸級多用途碼頭
回1000萬元。
7、服務創(chuàng)優(yōu)活動更
加扎實。各單位把創(chuàng)文明行業(yè)、建示范窗口活動與企業(yè)管理的規(guī)范化和業(yè)務流程的再造有機
結合起來，強化創(chuàng)建活動的長效機制。馬尾港務公司堅持以市場為導向，以客戶為中心，著
重從提高工藝裝備水平、改善生產條件、改進服務流程等方面，加強軟硬件建設，提高服務
質量和效率；馬尾客運站從抓紀律抓教育抓環(huán)境改造入
手，改進站容站貌，開展親情化個性
化志愿服務活動，努力打造集團第一窗口服務品牌，擴大影響力。港工以創(chuàng)示范工
程、樣板工地。臺司以“月度服務明星”評選活動為載體，通過完善獎懲制度和開展基層班
組流動紅旗評比等勞動競賽活動，調動職工積極性，推動創(chuàng)建工作不斷深入。迅騰、外理和
經常化的客戶回訪和市場化的評議、測評工作機制，強化服務創(chuàng)優(yōu)的內在動力，不斷提高服
務意識和服務質量。青州公司對一度反映的加載費收取帳實不符問題予以及時核實澄清。省
砂通過在生產業(yè)務量劇減情況下不放松隊伍管理，通過調整生產聯(lián)動網絡和開展門機司機培
訓、導師帶徒等活動，確保裝卸效率和服務質量不降低。
8、“兩風”工作實
現(xiàn)以廉促能、以廉促效?；鶎訂挝粓詻Q貫徹集團黨委部署，認真學習領會科學發(fā)展觀要求。
干部的能力建設。一年來，在企業(yè)面
臨各種挑戰(zhàn)和壓力、生產經營困難的情況下，基層領導干部努力轉變和改進作風。對外能深
入調研，主動協(xié)調，積極開拓市場，敢為企業(yè)發(fā)展闖新路；對內能嚴格管理，主動求變，積
極推進改革，愿為職工謀利辦實事，確保了企業(yè)改制關鍵階段和發(fā)展調整期內的穩(wěn)定和諧。
基層領導班子有較高威信，職工隊伍凝聚力得到鞏固。
基層兩風工
作存在的主要問題
在市
委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言
各位領導，同志們：
今天，市委第二巡
視組全體領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣
大環(huán)保干部職工認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣
大干部職工，對張組長、對巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導。
表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張組長代表
巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市
環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和環(huán)境
刻領會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真
務實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面。
我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。
一、深化認識，正
確對待
這次巡視組對我局
巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真。
巡視組信訪工作總結篇四
本校各單位：
按照省委高校巡視工作領導小組要求，定于2015年7月6日召開巡視工作反饋意見通報會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：7月6日(星期一)14:30;
二、會議地點：仙林校區(qū)行政樓二樓報告廳;
三、參會人員：
1.全體校領導;
2.全體中層正職(含主持工作的副職);
四、會議不得缺席，確需請假的履行正常請假手續(xù)，并報黨委辦公室、校長辦公室備案(電話：86718778)。請與會人員在14:20前到達會場，開會期間關閉通訊工具。
黨委辦公室、校長辦公室
年7月3日
巡視組信訪工作總結篇五
局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護”作為根本政治任務，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關于巡視巡察工作決策部署，全面落實上級黨組巡視整改工作要求，深化政治巡察，堅持問題導向，強化“靶向治療”，在學習上級黨組巡視工作方法的基礎上，借鑒系統(tǒng)內兄弟單位巡察經驗，按照先試點再實踐全面推進的步驟，堅持邊干邊完善的原則，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察工作全覆蓋。全系統(tǒng)直接參與巡察工作人員22人，累計發(fā)明被巡察局黨組在黨的建設思想建設組織建設等方面存在的問題501條。
(一)探究創(chuàng)新，務求實效，巡察機制建設更加完善。按照“探究實踐在前，總結提煉在后”的原則，制訂印發(fā)了[中共xx局黨組巡察工作流程][實施辦法][議事規(guī)則]等7個巡察工作制度文件，編印[巡察工作資料匯編]，根據(jù)新形勢新任務，及時補充完善[政治巡察監(jiān)督重點內容清單]，建立巡察人才庫組建巡察隊伍召開巡察工作動員部署會科學制定巡察工作計劃,明確任務圖時間表，堅持“一巡一授權”，于x月底實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察全覆蓋，全系統(tǒng)巡察工作制度框架和程序規(guī)則基本建立，巡察震懾作用更加彰顯，巡察制度機制日趨完善。
(二)敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機結合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴治黨“兩個責任”，緊扣“六大紀律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個環(huán)繞一個加強”工作要求，堅持嚴的標準不降尺度不松力度不減，重點對下級單位黨組領導班子及其成員落實全面從嚴治黨責任，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”遵守中央“八項規(guī)定”精神及實施細則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰(zhàn)”辦好“民生實事”落實未巡先改政治安全全系統(tǒng)“9+2”專項管理工作干部擔當作為和力戒形式主義官僚主義等方面情況全方位多視角深層次地開展巡察監(jiān)督，本著對局黨組對被巡察單位及個人高度負責的態(tài)度直面問題，切實找準問題要害，深挖問題根源，為加強下級單位自身建設和行業(yè)發(fā)展“問診把脈開出藥方”，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展向基層延伸和xx改革發(fā)展。
(三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。按照“四個精準兩個加強”工作要求，堅持實事求是客觀評價被巡察單位建設發(fā)展和黨風廉政建設現(xiàn)狀，做到原原本本反饋問題，精準描畫政治生態(tài)。按照從嚴巡察從實整改工作要求，進一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責人整改第一責任人的責任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負責人簽字背書，嚴格按照時限整改。進一步抓實被巡察單位的整改責任，對巡察發(fā)明的問題，要求被巡察單位建立問題清單責任清單整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務落實不懸空見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。
(四)嚴守紀律敢于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。組織全體巡察干部深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，特殊是巡視思想，認真學習黨章黨規(guī)及業(yè)務知識，強化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀律組織紀律保密紀律，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。
二主要工作成效
(一)黨的領導黨的建設得到全面加強。巡察工作開展以來，全系統(tǒng)黨組織主動接受巡察監(jiān)督，邊巡邊改主動整改，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅固樹立“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，時刻把準政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和xx黨建工作新布局，進一步強化黨對xx工作的領導，全面加強黨的六大建設，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合，重業(yè)務輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉，黨內組織生活進一步規(guī)范，黨支部標準化建設水平進一步提升，黨組領導核心作用有效發(fā)揮，黨組工作制度議事規(guī)則進一步規(guī)范，意識形態(tài)等政治安全領域工作進一步強化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅定貫徹落實,xx的宗旨意識進一步樹牢。
(二)黨風廉政建設“兩個責任”得到有效落實。全系統(tǒng)黨組織緊緊環(huán)繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標對表，深入查找落實“兩個責任”上存在的突出問題，舉一反三找準癥結全面整改，紀檢監(jiān)察部門聚焦中心任務，深入鉆研落實“兩個責任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風廉政建設紀檢監(jiān)察工作重視程度進一步加強，對落實“兩個責任”的主要工作內容路徑方式進一步明確，履行“兩個責任”的責任主體更加明確具體清晰，實現(xiàn)了工作有人抓問題有人管責任有人擔。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特殊是第一種形態(tài)深化運用，警示教育常態(tài)化開展，黨風廉政建設工作“兩個責任”得到有效覆蓋和落實，為促進xx發(fā)展提供了堅毅的政治保障。
(三)巡察利劍作用得到有效發(fā)揮，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。治國必先治黨，治黨務必從嚴。近年來，局黨組始終以***新時代中國特色社會主義思想為引領，準確把握治標與治本辯證關系，充分發(fā)揮巡察震懾和巡察利劍作用，催促被巡察單位緊緊環(huán)繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領域重要環(huán)節(jié)重要崗位，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機制，切實發(fā)揮巡察標本兼治作用，把權力關進制度的“籠子”。制定和完善[黨組工作規(guī)則][黨組議事規(guī)則]等規(guī)章制度24項;出臺[中共xx局黨組關于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實施意見][關于加強領導班子建設的意見]和[落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見]，建立“三級五崗”責任清單;對“三重一大”事項財務管理公務接待公車管理干部請銷假等11項制度進行了補充完善。通過進一步細化量化規(guī)矩規(guī)則，全系統(tǒng)基礎管理工作進一步規(guī)范規(guī)章制度日趨完善，制度的權威性和可操作性進一步增強，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。
(四)巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間，全體巡察干部自覺服從組織安排以身作則樂于奉獻，時刻以“嚴守紀律敢于擔當協(xié)作配合動真碰硬勤勉工作不辱使命”的巡察精神，不斷強化理論武裝，強化責任擔當，認真履職，自覺遵守政治紀律組織紀律保密紀律，牢記巡察職責使命勇于擔當敢于堅持原則敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務，體現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)和較強的工作能力。同時，自覺嚴格要求自己,主動接受被巡察單位監(jiān)督，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。通過此次巡察，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮業(yè)務能力得到了提升意志品質得到了鍛煉。
三存在的問題
一年來，我們嚴格按照局黨組工作部署，扎實推進巡察工作，全系統(tǒng)管黨治黨能力不斷提升，巡察震懾作用更加彰顯隊伍建設更加優(yōu)化，巡察工作取得明顯成效，但也存在一些需要加強的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位，xx政治站位不高。黨組對意識形態(tài)領域工作不夠重視，黨內組織生活不規(guī)范。黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不充分。制度不健全，基礎管理薄弱等。同時在巡察過程中也發(fā)明，一是個別單位黨組對巡察工作思想熟悉不到位，存在闖關思想過關懷態(tài)。巡察整改工作不嚴不實，沒有做到舉一反三全面徹底整改。二是由于時間緊任務重巡察人員流動性大培訓不及時等因素影響，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準業(yè)務不夠熟練等問題，巡察工作整體水平和能力有待于進一步提升。
四下一步工作重點
(一)提高政治站位，正確熟悉巡察工作的重要性。巡視巡察是加強黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”，具有劍指問題形成震懾的高壓效應，對于增強黨的執(zhí)政能力厚植黨的執(zhí)政基礎鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。巡視巡察是黨內自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內監(jiān)督常態(tài)化制度化的必定要求，具有長期性權威性和全面性，絕不是權宜之計一時之策。對此，全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部務必要有清醒的熟悉，切實提高政治站位，以“永恒在路上”的韌勁和執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。
(二)切實履行整改主體責任，扎實做好巡察“后半篇文章”。各單位黨組要切實擔負起巡察整改主體責任，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，全力做好“后半篇文章”。做到對巡察發(fā)明的問題不回避不推脫，立行立改真改實改。做到對反饋報告指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案，細化具體措施，明確整改內容和時限，建立問題清單責任清單整改清單，實行整改銷號制度，保證問題改到位改徹底。
(三)強化成果應用，組織開展巡察整改專項檢查。巡察辦紀檢監(jiān)察室要堅持問題導向，制定巡察整改專項檢查工作方案，催促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況。同時組織人員，采取查閱整改臺賬資料開展談話進行滿足度測評等方式，重點環(huán)繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項管理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位看鞏固措施是否定到位看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強化巡察整改成果運用，嚴肅整改紀律，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，對思想上不重視巡察整改，工作敷衍塞責流于形式，整改不到位不徹底呈現(xiàn)問題反彈的單位和個人將嚴肅追責，確保巡察發(fā)明的問題不講條件不打折扣不搞變通按時按質整改落實。
(四)認真總結工作經驗，不斷強化巡察隊伍建設?！按蜩F還需自身硬”。巡察辦巡察組要認真總結巡察工作中行之有效的經驗做法，發(fā)揚成績克服不足不斷細化完善巡察工作方式方法，修訂完善巡察工作制度，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態(tài)化開展巡察監(jiān)督工作奠定基礎。同時，結合全系統(tǒng)人才隊伍庫建設，進一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素養(yǎng)好業(yè)務能力強作風過硬敢于堅持黨性原則公道正派的干部選配到巡察隊伍。加強對巡察干部教育培訓，補足能力“短板”，**“本領恐慌”難題，不斷提高巡察監(jiān)督本領，鍛造高站位鐵擔當真本領的巡察隊伍，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅毅政治保障。
巡視組信訪工作總結篇六
高井槽片區(qū) 楊天培
根據(jù)云縣忙懷鄉(xiāng)教育辦公室的要求和安排，安排我于2014年7月8日至2014年7月10日到忙懷鄉(xiāng)高井槽片區(qū)丙茂小學進行學期末考試巡視工作，在校領導的周密安下，圓滿完成了期末考試工作，現(xiàn)將本次巡視工作總結如下：
考生參考情況：本次檢測全校參考人數(shù)為108人，參考率為百分之九十九點七。
考場布置情況：一、二、三、四、五、六年級實行單人單桌。監(jiān)考教師情況：本次期末考試得到了高度重視和積極配合，學校在考前召開考務會，并做了考試工作的相關要求、安排和統(tǒng)一，在考試過程中，監(jiān)考教師認真準時出勤，都能以高度的責任心投入到監(jiān)考工作中，工作細致嚴謹，認真履行監(jiān)考職責監(jiān)考人員嚴格遵守“監(jiān)考人員守則”，嚴格執(zhí)行考場紀律。
考場情況：考試期間考試紀律良好，整個考試規(guī)范有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現(xiàn)學生違紀舞弊行為，學校的考紀考風得到進一步加強，確保了考試的質量，保證了考試的公平與公正。
建議：為更好的服務于考試工作，教師的學習無處不在，本人認為應加強教師的的有關考前培訓工作，如試卷的拆、封等。特別是試卷的裝訂，部分教師有待加強學習。
2014-7-10
巡視組信訪工作總結篇七
巡察工作是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學習、邊檢驗”的工作思路，實現(xiàn)巡察工作良好開局，穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下:
一、思想上重視，自身建設得到提高
從思想上充分認識開展巡察工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔當、自律，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格，牢記巡察職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴格要求自己，嚴格遵守巡察工作程序。從細節(jié)嚴于自律，時時處處樹立和維護巡察隊伍清正、嚴明形象。以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
二、扎實有效工作，實事求是發(fā)現(xiàn)問題
把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務，聚焦“從嚴治黨”核心，緊扣“六項紀律”標尺，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準發(fā)力。
巡視組信訪工作總結篇八
**月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的進一步提升。
二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領導干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業(yè)務能力，加強日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀發(fā)生損失。
三是個人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度、文件、規(guī)定，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長、副組長的談話記錄，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結，學習思考領導的思路，不斷提升自己的溝通協(xié)調能力和公文寫作水平。
通過這**個月的工作和學習，我也深刻認識到自己還有很多的不足，如業(yè)務能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續(xù)學習，加強鍛煉；寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高；在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統(tǒng)籌協(xié)調能力。在回到工作崗位以后，我將繼續(xù)加強學習，認真做好自己的本職工作，盡快補足短板，爭取在貫徹落實新發(fā)展理念，全面深化國企改革，開創(chuàng)國企國資高質量發(fā)展新局面作出新的貢獻。
領導干部在2021年巡視巡察座談領導干部在2021年巡視巡察座談會上的發(fā)言范文20xx年x月x日至x月x日，縣委第二交叉巡察組對xx鎮(zhèn)進行了巡察，共反饋6大類x個具體問題；20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對x...
關于2021年推進巡視巡察工作建關于2021年推進巡視巡察工作建議范文作為貫徹落實十九大關于巡視巡察上下聯(lián)動要求的初步實踐，本輪巡視實行了省市縣巡視巡察三級聯(lián)動。從我市市縣兩級巡察組配合省委巡視組圓...
關于2021年度落實巡視巡察工作關于2021年度落實巡視巡察工作主體責任的情況報告范文巡視巡察是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的十九大對巡視巡察工作作出了新部署，在中央、省委...
關于2021年巡視巡察反饋問題整關于2021年巡視巡察反饋問題整改落實不到位示警約談報告范文按照縣委〔20xx〕xx號會議紀要精神，現(xiàn)就你們對20xx年縣委首輪巡察組巡察反饋問題整改主體責任落實不到位、政治站...
領導干部在2021年巡視巡察工作領導干部在2021年巡視巡察工作推進會上的講話范文同志們：當前，全縣正全力開展雙創(chuàng)工作，時間緊、任務重。今天上午，我們集中半天的時間召開這次大會。主要基于幾方面考...
領導干部在2021巡視巡察工作推領導干部在2021年巡視巡察工作推進會上的講話范文同志們：當前，全縣正全力開展雙創(chuàng)工作，時間緊、任務重。今天上午，我們集中半天的時間召開這次大會。主要基于幾方面考...
單位巡視巡察整改情況報告范文社區(qū)黨委高度重視，認真履行巡察整改的主體責任，結合巡察組的意見和建議制訂了整改方案，以最堅決的態(tài)度和最果斷的措施，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任人，...
開展單位巡視巡察整改情況報告自接受巡察以來，社區(qū)黨委始終自覺接受、主動配合、堅決服從縣委第二巡察組巡察，始終把抓好整改落實作為重中之重的工作任務，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當，一...
關于2021年推進巡視巡察反饋意關于2021年推進巡視巡察反饋意見整改落實情況的報告范文按照落實巡視巡察反饋意見整改要求，xxxx以強烈的政治責任感、整改使命感緊扣四個第一時間扎實推進巡視巡察反饋意見整...
巡視巡察工作總結范文模板巡察高質量發(fā)展，離不開高素質、專業(yè)化的干部隊伍，公司黨委高度重視巡察干部隊伍建設，通過巡察鍛造了一批又一批忠誠、干凈、擔當?shù)膬?yōu)秀黨員干部，他們在巡察中體會到了工作...
巡視組信訪工作總結篇九
一是加強理論學習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學習領導黨的十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織學習《中國xxx巡邏工作條例》、《中國xxxxx市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展。
二是做好防疫工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，集中精力戰(zhàn)勝疫情對策抵xxx。思想受到重視。區(qū)疫情預防管理指揮部辦公室發(fā)出有關通知后，區(qū)委巡邏部領導班子高度重視，提前安排，召開專業(yè)會議研究疫情預防管理，進一步提高認識，壓實責任。宣傳教育到位了。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情對策的配置，引導全體巡邏干部正確認識、科學對策，嚴格遵守相關法律法規(guī)和疫情對策要求，加強自我防護，確保沒有問題。工作措施到位。嚴格執(zhí)行領導干部24小時帶班制度，及時研究處理各種情況和問題，與有關部門合作實施防疫措施的巡邏干部健康狀況日報零報告制度認真執(zhí)行的區(qū)紀律委員會監(jiān)督委員會機關進行工作人員體溫檢查、口罩和工作場所定期消毒、出入登記等工作。一體的預防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構一體化預防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調人員共61人，經過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調了x位業(yè)務精干、素質過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
六是研究制定各項巡察制度、辦法、規(guī)范等機制建設工作。研究制定了區(qū)委三年行動規(guī)劃及區(qū)委巡察工作實施辦法，為開展巡察工作提供科學有力的理論指導。根據(jù)《中國xxx章程》、《中國xxx巡視工作條例》和《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》等相關黨內法規(guī)制度，結合區(qū)工作實際，制定《2020年至2021年xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據(jù)《中國xxx黨內監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》等規(guī)定，結合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領會《中國xxx巡視工作條例》、《xxxxx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質。
巡視組信訪工作總結篇十
2020年2月15日至3月2日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
三、扎實開展巡察
（一）抓好三個環(huán)節(jié)
1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）把握三點要求
1.合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重
1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性，核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3.注重從財務賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
巡視組信訪工作總結篇十一
一是扎實開展積案化解專項行動。年初，制定出臺了《化解信訪積案集中行動實施方案》，落實工作責任和化解時限，集中利用半年時間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶，有效控制全縣進京非訪、到國家信訪局正常訪和未依法逐級走訪問題的發(fā)生。二是嚴格落實縣級領導干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領導干部大接訪活動值班安排表》，組織縣四套班子領導接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導化解矛盾，親自調度解決所包案件。今年以來，縣級領導共接訪150批620人次;約訪103次，約見群眾286人次;下訪212次，接待群眾372人次，解決實際問題50件。三是出臺完善各項信訪制度。制定出臺了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實施方案》、《永清縣關于處置突發(fā)性信訪事件工作預案》、《重大決策信訪風險評估機制》、《關于依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》、《關于落實農村干部維穩(wěn)責任實施意見》、《關于信訪幫扶救助工作實施辦法》、《關于解決信訪積案的相關工作辦法》等信訪工作制度，進一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動了各類信訪問題的解決。
巡視組信訪工作總結篇十二
為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》（淮發(fā)20xx26號）文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
（一）高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
（三）加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)（作戰(zhàn)圖掛于領導小組辦公室），定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》（淮發(fā)20xx26號）中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
（一）針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
（1）違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
（2）行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)欤瑸榘不帐∝斀浬藤Q職業(yè)教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
（3）“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨福龅搅怂枷胝J識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
（4）濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
（1）基層黨組織長期不換屆專項整治工作。學校由原教育局所屬兩所和市經信委所屬一所學校三校合并后，黨的基層組織設置與現(xiàn)行學校內部管理體制不相適應，在此次專項整治中，學校黨委依據(jù)黨內條規(guī)，制定了淮南市職教中心基層黨組織換屆選舉程序和現(xiàn)行內部管理體制下黨支部建設工作方案，并按程序和方案，分別召開全體黨員和各支部黨員大會進行了黨委和支部換屆選舉，產生了新一屆xxx淮南市職業(yè)教育中心委員會和六個支部委員會，從而完善了并校后的學校黨的組織系統(tǒng)，為學?；鶎狱h支部在學校行政職能科室和二級機構中，很好地發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織保證。選舉結果已按規(guī)定上報市委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
（2）不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
（3）全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學一做”學習教育為抓手，強化基層黨組織建設。學校建立《黨員領導干部“兩學一做”學習教育聯(lián)系點制度》，校黨委成員分別指導各支部學習教育和組織生活，推動學習教育全覆蓋、見實效，防止“木桶效應”。同時深入開展“萬堂黨課進基層”活動，校黨委書記率先垂范，以xxxxxx在建黨百年大會重要講話為主題，圍繞“不忘初心，繼續(xù)前進”，為黨委中心組及各支部委員上一堂生動的黨課。各支部在校黨委指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
巡視組信訪工作總結篇十三
對照《關于省委巡視縣市區(qū)、縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾的實施方案》內容，我單位所承擔的計劃任務均已與有關部門配合完成。
我單位對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行了全面檢查，重點檢查黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風建設、嚴明黨的政治紀律和組織紀律、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用以及黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和糾正“四風”等方面存在問題的整改落實情況。局辦公室研究制定了“回頭看”實施方案，提交局黨組會議研究，以局紅頭文件印發(fā);成立了局巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領導小組及其辦公室，并召開了專題會議進行動員部署。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責任部門和責任人，強化措施，限期完成，確保了件件有著落、事事有回音、整改見成效。
圍繞八屆省委巡視反饋意見整改“回頭看”工作、八屆省委對縣開展巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見整改“回頭看”工作、縣市區(qū)對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作、縣市區(qū)直單位黨組織對照縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查76個縣市區(qū)直單位梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作，結合我單位工作實際，我單位從領導干部做起，帶動各股室干部職工深入自查自糾，認真整改落實，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，營造了濃厚氛圍，推動“回頭看”自查自糾、整改落實工作深入開展。
巡視組信訪工作總結篇十四
巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議。對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，將整改工作貫穿全縣經濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發(fā)展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農業(yè)農村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。為了更好地推進經濟社會發(fā)展工作，、縣政府開展了重點工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經濟社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設、園區(qū)建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產等重點工作得以順利進行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉變了作風，促進了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉變作風，形成了加快發(fā)展的務實作風。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉變干部作風。由縣紀委、組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產業(yè)協(xié)調發(fā)展。2011年，實現(xiàn)生產總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產投資55億元，增長35.2 %;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95 %;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產業(yè)經濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。
把工業(yè)園區(qū)建設作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設作為“一把手”工程，由副書記任園區(qū)黨工委書記、副任管委會主任，通過授權、委托和設置派駐機構等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產5萬噸壓克力生產線項目，建成達產達標后年可實現(xiàn)主營業(yè)務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產業(yè)上下苦功。大力調整新型建材產業(yè)結構，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產業(yè)，成功引進了投資達20億元年產1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產業(yè)產量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；I(yè)化、集約化有色金屬加工產業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產業(yè)鏈，形成產業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務機制、“一站式”辦結機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調度制度，掀起了園區(qū)項目大建設的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設。2011年開工建設31家企業(yè)中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。
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巡視組信訪工作總結篇一
****黨委巡視工作領導組辦公室
2011年7月20日
****黨委巡視工作起步于2010年5月，經過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展巡視工作的背景和意義
1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景
人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內的***省*** 縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。2 在這種大背景下，****黨委經過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關口前移；二是全面了解和總結被巡視單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關注的熱點難點問題進行調研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五是為****領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
3、****黨委開展巡視工作的意義
一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領導干部的巡視，可以進一步加強領導干部對國家 3 路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內部管理。
二、****黨委巡視工作的基本情況
（一）組織機構
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經理兼任，領導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經費 4 保障，是一個常設機構。
（二）巡視內容
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和 “統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
7、維護職工群眾利益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產經營和內部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
（三）巡視時間
集團性質的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
（四）工作程序
1、****黨委巡視工作領導組確定被巡視單位。
2、巡視組開展巡視之前，向公司組織、紀檢監(jiān)察、人力資源、財務、審計、安監(jiān)、信訪等相關部門了解被巡視單位的有關情況。
3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領導組辦公室審批。
4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位，并協(xié)調安排巡視組進駐有關事宜。
6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內向巡視組說明準備情況。
7、開始具體巡視工作。
8、巡視工作結束后，巡視組及時寫出巡視工作報告。
9、向巡視工作領導組匯報巡視工作情況，同時提交巡 6 視工作報告，需要個別反映的問題，要寫出專題報告。
10、巡視工作領導組根據(jù)巡視組的報告，研究決定處理意見，必要時報集團公司黨委作出決定。
11、巡視報告提出的處理意見經巡視工作領導組作出決定后向被巡視單位進行反饋。
12、根據(jù)批準的整改方案，督促檢查被巡視單位逐一整改。
（五）工作方式
1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀委、組織等有關部門的專題匯報；
2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關會議；
3、接受職工群眾來信、來電、來訪；
5、采取“一對一”談話方式；與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。
6、查閱有關文件、會議記錄、檔案、各類報表等資料；
7、對被巡視黨組織領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查。
8、深入基層或有關部門進行現(xiàn)場走訪調研；
9、對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，應商請有 7 關部門或者專業(yè)機構予以協(xié)助。
10、根據(jù)巡視需要，采取其他靈活有效的調研方式進行調研。
（六）工作紀律
1、巡視人員要嚴于律己，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請托人謀取不正當利益，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價證券、支付憑證，不得有違規(guī)違紀的其他行為。
2、嚴格公務回避制度。巡視組不得干預和參與被巡視單位的正常工作，不處理被巡視單位的具體問題，不查辦案件。
3、嚴格信息資料保管保密制度。對收集和形成的所有資料要嚴格按程序調閱使用，不得個人保存，不得流失，不得泄露、擴散巡視工作秘密。
4、堅持只聽、只看、不說的原則，不定性、不表態(tài)。
5、堅持客觀公正、實事求是的原則，對巡視過程中了解的情況要全面準確地反映到報告中，不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實。
6、嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應立即逐級請示報告。
7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強烈的問題，應 8 當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，造成嚴重后果的，應當追究有關責任人的責任。
8、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀律的行為，一經發(fā)現(xiàn)，給予嚴肅處理。
三、
****黨委巡視工作開展一年多的運行情況
****黨委巡視組運行一年多來，兩個巡視組已經先后完成了對寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結束。
巡視過程中，****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議、組織民主測評和問卷調查發(fā)放征詢意見單、查看規(guī)章制度和財務報表等資料、舉辦座談會和個別談話、接受群眾來信來電來訪，深入基層調研等方式，就被巡視單位的“落實黨和國家政策”“三重一大”“黨風廉政建設”“ 執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“ 干部選拔任用”“ 安全責任制”“ 職工群眾利益”等常規(guī)內容方面情況進行了巡視；同時結合被巡視單位的行業(yè)特點和實際狀況，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”、**公司的“對外投資”“股權結構”“經營狀況”“融資借款”、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等重點領域進行了專項調研。在半年多的巡視中，巡視工作人員任勞任怨，付出了艱辛的勞動。如僅巡視 9 二組2010年在巡視三個單位的過程中，就組織召開動員會3次，聽取黨政匯報會7次，列席會議24次，舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次，張貼公告55份，組織問卷調查552份，發(fā)放征詢意見單1390張，同467名相關人員進行了個別談話，走訪62個基層車間部室；同時，接受群眾來信19封、來電3次、來訪8人次；此外還查看三個被巡視單位的有關規(guī)章制度和財務報表等資料。經過深入細致巡視調研，至2010年底，****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務，共找出了如下主要類型的問題：
1、兩個領導班子的團結和一個領導班子的協(xié)作以及三個單位領導分工方面的問題。
2、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題，收到反映四個領導廉潔自律方面的信件18封，匿名電話六個。
3、指出了六個單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問責、資金使用管理等方面的制度建設、操作程序和落實執(zhí)行方面的偏差。
4、查出了三個單位在薪酬管理、勞動保護、各種補助津貼、勞動用工等落實國家和集團公司政策、維護職工利益方面存在的不到位的地方。
5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、** 10 公司在“對外投資”“股權結構”“經營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機制”“集中采購”“礦石收購” 等方面的存在的問題和不足，并分別撰寫了專題調研報告，針對性地提出了整改意見和建議。
6、通過座談會、個別談話、意見單等形式，廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進行了詳細匯總。
目前，針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，****已對六個被巡視單位的中四個單位領導班子進行的調整和補充，一個單位的行政一把手進行了免職。對單位內部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方，能及時整改的已經全部進行糾正，其余的也正在進行整改中。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關部門的監(jiān)督和督促，力求做到最大限度運用好黨委巡視成果。
四、****黨委巡視工作開展的工作體會
****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是班子建設、黨風廉政建設和干部管理在機制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實踐，主要工作體會是：
1、注重學習、明確目標，是做好巡視工作的首要前提
巡視工作對于企業(yè)來說是項全新的業(yè)務，其性質與紀委、組織、干部工作有相似又不盡相同，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學習要求。實施過程中，****黨委巡 11 視工作人員不僅要學習中央巡視條例、**省巡視工作有關規(guī)定，還要了解掌握紀委、組織系統(tǒng)的有關規(guī)定、政策、條例，學習企業(yè)出臺的大政方針，學習生產、經營、安全等方面的知識。加之巡視工作是黨委直接領導下工作的，其地位、作用和責任與其他部門不同，因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢，特別是對被巡視單位領導班子建設和黨風廉政建設的預防保健，是比紀委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認識到巡視組工作的性質、目的和承擔的使命。一年多來，****黨委巡視組工作人員本著邊學邊干、缺什么補什么、不懂什么學什么的精神，除了各自學習了中央、省有關精神外，還在巡視組辦公室領導的帶領下到省委巡視組進行了學習、咨詢、取經，并結合本巡視單位的特點在進駐被巡視單位前制定了相應的工作方案，確定了重點巡視目標，為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎。
2、廣泛征詢、深入調研，是開展巡視工作的基本要求
由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主，因此，在被巡視單位調研時，必須針對所要巡視的內容和對象對相關部門和有關人員的進行細致調研，讓調研的層面盡可能地全面，有關部門和相關人員盡可能地多地參與，才能真正了解把握被巡視單位的實際情況。因此，在組織動員會、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調研層面，參與對象范圍確定了被巡視 12 單位的全部部門，人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進、班組長、大學生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機抽出，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。
3、嚴格制度、強化管理，是搞好巡視工作的必要保障
巡視工作是非常嚴肅的調研工作，關乎被巡視單位領導班子和個人以及單位管理的整體評價，每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質量，因此，實際工作中必須著重以下幾個方面管理。
1)嚴格工作紀律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過程特別強調工作人員要嚴以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題；巡視遠的單位則選擇單位食堂就餐；堅決不能收受過被巡視單位或領導個人的任何禮品，對于被巡視單位或領導個人的其他請托也委婉謝絕不予接受。
2）嚴格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排、巡視進展等內容信息強調工作人員嚴格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求，確保了工作的順利進展。
3）嚴格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴密的保存、交接、入檔等管理制度并堅決落實執(zhí)行。
13 4）巡視過程中注重要保持低調平和的工作作風，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛，不干涉被巡視單位的正常工作，不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當然、不輕易做結論、不定性”，只是對所了解的情況進行細致詳盡的表述，進一步的結論建議相關部門進一步深入調查核實。
4、辦法靈活、形式多樣，是確保巡視質量的重要途徑
為了盡可能保證巡視質量和效果，巡視過程中，巡視組要采用了全方位、多元化的調研形式。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度，將巡視的內容、目的、意義以及固定辦公地點、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺。巡視過程中，聽取匯報、查閱資料、召開座談會、組織個別談話、現(xiàn)場調研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進行，通過多角度、多形式的互為補充和相互驗證，確保了綜合評價的科學性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時，巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設計、發(fā)放和收集了調查問卷和意見征詢單，在氧化鋁分別組織了大學生和外聘專家的座談等等。
5、側重難點、主抓熱點，是深化巡視效果的有效手段
在保證完成常規(guī)巡視內容的同時，巡視過程中****黨委巡視組還注重結合被巡視單位的實際情況、行業(yè)特點以及管理現(xiàn)狀，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點、管理 14 難點等情況，有針對性地進行了深入細致的專項調研。如：**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對外投資”“股權結構”“經營狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項調研過程中注重了深層次原因探究，從機制體制角度、從班子運作層面、從領導作風和廉政建設等方面查找根源，進一步找準制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結，進行全方位系統(tǒng)科學的分析梳理，并提出合理化的意見和建議，盡可能達到巡視成效最大化的目標。
****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一，許多新情況、新問題有待于進一步探索和研究。我們要不斷總結和完善，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標保駕護航。
巡視組信訪工作總結篇二
20xx年8月31日至20xx年10月24日，組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區(qū)組工作?，F(xiàn)將個人總結如下：
一、邊學邊干，迅速進入巡視工作角色，踐行對黨忠誠。
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢新兵，深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。一是學中干。通過對扶貧領域專項巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料、精準扶貧精準脫貧政策學習資料和中央、省市區(qū)的精準扶貧相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領;二是干中學。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學;三是定準位。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
二、問題導向，突出脫貧攻堅政治巡視，靶向精準聚焦。
在省委巡視組劉黎明組長，問題線索組姚蘇予組長等領導們的帶領下，堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關于精準扶貧精準脫貧的任務要求，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總任務總目標，向上對標看齊，列明巡視單位的具體責任清單、明確巡視重點目標任務。二是朝下見實效?！皼]有調查就沒有發(fā)言權?！毕禄鶎硬槁鋵?，座談了解和實地走訪入戶結合，重點聚焦黨委精準扶貧精準脫貧的任務完成情況，突出強調黨委及其領導班子成員履行主體責任、監(jiān)督責任的責任擔當。三是靶向求精準。采用“解剖麻雀”的方法，對問題深挖細究，既在好經驗中尋普遍規(guī)律，力求經驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的精準扶貧精準脫貧政策在基層落地生根，使貧困戶體會到實實在在的獲得感。
三、謀定后動，系統(tǒng)收集重點問題線索，彰顯利劍作用。
根據(jù)問題線索組任務要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領導班子成員問題線索，制定相應實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務審計組協(xié)助配合，市紀委、區(qū)紀委紀檢力量的協(xié)助調查，相關職能部門政策和技術支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領域問題，及時移交市區(qū)兩級紀委;對群眾反映強烈的'領導干部違紀問題，巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。既突出強調各方聚力于精準扶貧精準脫貧的中心工作任務，又彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。
四、嚴于律己，時時嚴明紀律嚴守規(guī)矩，鐵打身能打鐵。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
巡視組信訪工作總結篇三
資料
自1989年參加工作以來，個人一直在奈曼旗民族職專擔中職英語
教學
工作，20xx年被評為中學高級職稱。任職以來，個人堅持學習黨的方針、政策，按照《教師法》、《職業(yè)教育法》、《中小學教師師德規(guī)法》的要求努力提升職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立終身學習理念，積極參加繼續(xù)教育培訓、骨干教師培訓、教育信息技術培訓等，運用現(xiàn)代職業(yè)教育先進教學理念和方法，落實“立德樹人”教育目標，很好地履行了高級教師的職責。特別是自20xx年擔任學校教科研工作以來，立足學校國家示范校建設項目，組織開展課題市、區(qū)研究、論文、提升教師、豐富教育成果，極大的取得了發(fā)揮了科研新校，20xx年度優(yōu)秀。
由于教育教學為地方經濟和社會發(fā)展，培養(yǎng)了大批的技術技能人才，很好地履行職責，較好地完成各項任務，取得比較滿意的成績，得到學校領導老師和家長們的肯定。
一、政治思想表現(xiàn)
違紀現(xiàn)象。在整個教育工作中，堅持既教書又育人，關心學生的全面成長，在教學實踐中，不斷進行教學改革，努力探索，提高教學質量的有效途徑并取得了良好的教育效果。
二、文化專業(yè)知識
任職以來，本人十分注意對文化專業(yè)知識的學習，提高自己的文化水平，平時堅持邊教邊學。自1999年以來，每年堅持參加繼續(xù)教育，利用假期間到鎮(zhèn)中心校、縣進修師范學校等地方進行培訓，并取得了很好的成績。經過多年的教學經驗實踐，專業(yè)基礎扎實，具備了從事小學教育和小學數(shù)學教學工作的能力。
三、
教育教研和教學能力
1、教育能力
通。另外，任職以來本人還一直擔任班主任工作，在班級管理上，本人敢抓敢管，有獨特的管理藝術，如經常深入學生，與學生打成一片，教育他們明確學習的目的，使他們人人養(yǎng)成愛學習的習慣;對于差生則經常找他們談話，找出他們成績差的原因，做好差生的轉化工作。堅持每學期組織學生舉行幾次活動，比如：野炊、球類比賽、游園活動等等，通過這些活動，增強了學生的集體榮譽感，鼓勵他們?yōu)榘嗉壍臉s譽而奮斗。由于本人的努力，本人所帶的班級無論在成績上還是在班風的形成上都得到領導的高度贊賞。
2、教研能力
自參加工作以來，本人不斷地鉆研數(shù)學教學，積極參加教研組的各項教研活動，并在教學研究上取得了突出的成果;如在20xx年.20xx年和20xx年，本人承擔的一些校內課題研究“數(shù)學教學非智力因素的培養(yǎng)”、“如何培養(yǎng)學生的數(shù)感”、“如何讓自主探究走進課堂”"課堂上教師能給予學生什么"等都取得了非常顯著的成果，并在學校的研討會上宣讀.另外，為學習人家先進的教學經驗，本人還運用學校的電腦室每周至少上一次互聯(lián)網，吸取重點學校先進的教學內容、教學方法、教學手段，并與本教研組成員共同分享，豐富了本教研組成員的教學經驗，提高了我校的數(shù)學教學質量。
3、教學能力
勝任小學數(shù)學科的教學工作，熟悉小學數(shù)學的教學大綱和教材，掌握小學數(shù)學的教學方法，能根據(jù)大綱和教材的要求及學生的實際情況，把握住教材的重點和難點，明確每一節(jié)課的教學目的和要求、基礎知識和基本訓練的內容。有較強的課堂教學組織能力，能準確地、科學地、生動地、形象地給學生傳授知識和技能，能用通俗易懂的描述和恰到好處的比喻對各種難點、難題進行講解，使學生順利地弄懂，有較強的數(shù)學教具演示操作能力，能較好地完成小學數(shù)學教材中全部的教學教具演示操作。
培養(yǎng)學生對學習數(shù)學的興趣和愛好，增長學生的知識和解決問題的能力。
加強基礎知識和基本技能的訓練，注意復習的針對性，對每一個知識點，本人都編一套知識系統(tǒng)、題型多樣、滲透前后所學的有關知識，并有一定的梯度，源于課本又高于課本的習題供學生復習時使用，從而加強了學生的基礎知識和基本技能的訓練。
四、工作成績
關于集團公司專項巡視個人整改情況的報告
集團公司巡視工作領導小組：
集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、公司相關問題存在的原因
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
范，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養(yǎng)還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。
四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執(zhí)行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認識和態(tài)度
理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領作用。整
組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。
****黨委巡視工作情況介紹
****黨委巡視工作領導組辦公室
20xx年7月20日
****黨委巡視工作情況介紹
監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內部管理。
全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展
巡視工作的背景和意義
1、****黨委開展巡
視工作的現(xiàn)實背景
跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為*家，副處以上干部由
展勢頭，為****對所屬各單位的全面
評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需
求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所
屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，****黨委經過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡
視工作的目的****黨委巡視工作
首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關口前移；二是全
面了解和總結被巡視單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關注的熱
點難點問題進行調研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國
家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五
是為****領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
3、****黨委開展巡
視工作的意義
一是對領導班子和
干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制
止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對
職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以
強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領導干部的巡視，可以進一步加強領導干部對
國家
路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識。
減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以
提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實。
促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內部管理。
二、****黨委巡視
工作的基本情況
組織機構
20xx年*月**日。
****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展。
總經理兼任，領導組成員由****黨委常委組成。
****黨委巡視工作
紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作
領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工
作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人，副組長一人，巡視員兩
名；同時有專門的經費
保障，是一個常設機構。
巡視內容
巡****黨委巡視組
主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和
國家路線、方針、政策的情況。２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制
度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風
廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集
中制和 “統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)
定的情況。
7、維護職工群眾利
益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產經營和內部
管理的情況。
10、公司黨委要求
了解的其他情況。
巡視時間
集團性質的企業(yè)兩
個月左右時間，其他單位一個月左右。
福州
港務集團黨代會代表巡視工作組
關于黨風行風巡視
工作情況的報告
集團黨委：
根據(jù)榕港集團
作組今年11月10日至14日，對基層單位的黨風行風工作進行巡視?，F(xiàn)
將巡視工作情況報告如下：
一、巡視工作的開
展情況。
這次巡視工作在集
團黨委直接領導下，由紀委、黨辦等部門會同組織實施、馬尾港務、臺江港務公司、砂石出
口公司、港口工程公司、外輪理貨公司、琯頭分公司、迅騰網絡科技公司、青州集裝箱公司
和新港集裝箱公司等8個基層單位接受了巡視。郭學奇、林敏、楊建國、馮敏、吳文峰、陸
潔自律、企業(yè)物資采購與領導人員職務消費、廉政合同試行情況、創(chuàng)建文明示范窗口、履行
結果予以現(xiàn)場反饋。期間，共聽取基層單位專題匯報8場次，組織職工代表座談會和民主測
評各8場次，參與座談和測評160人次，收集職工意見 條，反饋意見和
建議 條。
二、基層“兩風”
工作情況。
巡視組在巡視過程
中通過聽、問、看、察、評等多種手段，對基層單位“兩風”工作情況進行了比較深入和完
點不少。黨員領導干部和職工隊伍總體穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀和明顯不廉潔行為案件，未發(fā)
生客戶重大投訴。巡視的結果概括如下：
基層“兩風”
工作的主要成效
1、黨風廉政教育抓
得緊。各單位把學習貫徹中紀委二次全會精神、落實企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)“七項要求”作
自糾等、學習心得交流和知識競賽等，使黨員干部普遍受到教育。馬尾港務公司以廉潔文化
當廉內助、共筑反腐墻》倡議等活動，創(chuàng)新學習形式，豐富了廉政教育內容，擴大了教育效
果。
2、企業(yè)決策無重大
失誤?；鶎訂挝荒馨凑諞Q策科學化、制度化、規(guī)范化要求，認真落實集團“三重一大”集體
研究決策制度和審批審核程序。黨委認真執(zhí)行議事規(guī)則，認真貫徹民主集中制，積
極參與重大問題決策，黨政配合比
較密切，班子團結?；鶎訂挝坏闹卮鬀Q策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使
用，無發(fā)現(xiàn)明顯或重大失誤。
3、物資采購活動比
較規(guī)范?；鶎訂挝粓?zhí)行集團物資采購制度，建立采購工作程序，成立公開采購小組，根據(jù)各
自實際和具體項目特點，實行公開招標、議標采購和集中采購、集體采購和定點采購，領導
干部一般不直接插手具體的采購業(yè)務，采購結果及時公開。馬尾港務公司、省港口工程公司
針對今年設備采購量增加的情況，對原有的采購制度進行修訂完善，出臺了新的物資采購制
度，進一步規(guī)范了物資采購行為。馬尾港務公司、琯頭分公司、青州碼頭公司在物資采購和
廢舊資產處置中，邀請集團紀檢部門參與指導，加大監(jiān)督力度。
4、公開工作進一步
作推進力度。職工代表大會、黨政工聯(lián)席會議等企務公開的基本制度較好執(zhí)行。公開的渠道
企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，力求做到公開是常態(tài)，不公開是例外，從涉及領導干部職務消費的招
待費開支到關系普通職工基本福利的伙食費使用，從重大生產經營事項到具體的薪酬分配等。
都按月按季定期公開、動態(tài)公開和滾動公開，增強了公開的時效性。
實際制定了的相應的廉政合同文本，確定合同試行的金額起點，做到業(yè)務合同與廉政合同同
步簽定，按規(guī)定備案。
6、效能監(jiān)察工作取
得進展。各單位紀檢監(jiān)察組織積極圍繞經濟活動，選題立項，推進陽光工程、陽光采購。對
涉及物資采購、資產處置等經濟活動，堅持源頭參與，防止暗箱操作，努力為企業(yè)節(jié)約成本。
提高工作效能。馬司紀委參與大宗設備采購、項目改造和廢舊物資處置15項次，涉及金額
少中間環(huán)節(jié)，確保企業(yè)利益最大化。港口工程公司把歷史遺留的寧德城澳萬噸級多用途碼頭
回1000萬元。
7、服務創(chuàng)優(yōu)活動更
加扎實。各單位把創(chuàng)文明行業(yè)、建示范窗口活動與企業(yè)管理的規(guī)范化和業(yè)務流程的再造有機
結合起來，強化創(chuàng)建活動的長效機制。馬尾港務公司堅持以市場為導向，以客戶為中心，著
重從提高工藝裝備水平、改善生產條件、改進服務流程等方面，加強軟硬件建設，提高服務
質量和效率；馬尾客運站從抓紀律抓教育抓環(huán)境改造入
手，改進站容站貌，開展親情化個性
化志愿服務活動，努力打造集團第一窗口服務品牌，擴大影響力。港工以創(chuàng)示范工
程、樣板工地。臺司以“月度服務明星”評選活動為載體，通過完善獎懲制度和開展基層班
組流動紅旗評比等勞動競賽活動，調動職工積極性，推動創(chuàng)建工作不斷深入。迅騰、外理和
經常化的客戶回訪和市場化的評議、測評工作機制，強化服務創(chuàng)優(yōu)的內在動力，不斷提高服
務意識和服務質量。青州公司對一度反映的加載費收取帳實不符問題予以及時核實澄清。省
砂通過在生產業(yè)務量劇減情況下不放松隊伍管理，通過調整生產聯(lián)動網絡和開展門機司機培
訓、導師帶徒等活動，確保裝卸效率和服務質量不降低。
8、“兩風”工作實
現(xiàn)以廉促能、以廉促效?；鶎訂挝粓詻Q貫徹集團黨委部署，認真學習領會科學發(fā)展觀要求。
干部的能力建設。一年來，在企業(yè)面
臨各種挑戰(zhàn)和壓力、生產經營困難的情況下，基層領導干部努力轉變和改進作風。對外能深
入調研，主動協(xié)調，積極開拓市場，敢為企業(yè)發(fā)展闖新路；對內能嚴格管理，主動求變，積
極推進改革，愿為職工謀利辦實事，確保了企業(yè)改制關鍵階段和發(fā)展調整期內的穩(wěn)定和諧。
基層領導班子有較高威信，職工隊伍凝聚力得到鞏固。
基層兩風工
作存在的主要問題
在市
委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言
各位領導，同志們：
今天，市委第二巡
視組全體領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣
大環(huán)保干部職工認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣
大干部職工，對張組長、對巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導。
表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張組長代表
巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市
環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和環(huán)境
刻領會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真
務實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面。
我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。
一、深化認識，正
確對待
這次巡視組對我局
巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真。
巡視組信訪工作總結篇四
本校各單位：
按照省委高校巡視工作領導小組要求，定于2015年7月6日召開巡視工作反饋意見通報會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：7月6日(星期一)14:30;
二、會議地點：仙林校區(qū)行政樓二樓報告廳;
三、參會人員：
1.全體校領導;
2.全體中層正職(含主持工作的副職);
四、會議不得缺席，確需請假的履行正常請假手續(xù)，并報黨委辦公室、校長辦公室備案(電話：86718778)。請與會人員在14:20前到達會場，開會期間關閉通訊工具。
黨委辦公室、校長辦公室
年7月3日
巡視組信訪工作總結篇五
局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護”作為根本政治任務，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關于巡視巡察工作決策部署，全面落實上級黨組巡視整改工作要求，深化政治巡察，堅持問題導向，強化“靶向治療”，在學習上級黨組巡視工作方法的基礎上，借鑒系統(tǒng)內兄弟單位巡察經驗，按照先試點再實踐全面推進的步驟，堅持邊干邊完善的原則，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察工作全覆蓋。全系統(tǒng)直接參與巡察工作人員22人，累計發(fā)明被巡察局黨組在黨的建設思想建設組織建設等方面存在的問題501條。
(一)探究創(chuàng)新，務求實效，巡察機制建設更加完善。按照“探究實踐在前，總結提煉在后”的原則，制訂印發(fā)了[中共xx局黨組巡察工作流程][實施辦法][議事規(guī)則]等7個巡察工作制度文件，編印[巡察工作資料匯編]，根據(jù)新形勢新任務，及時補充完善[政治巡察監(jiān)督重點內容清單]，建立巡察人才庫組建巡察隊伍召開巡察工作動員部署會科學制定巡察工作計劃,明確任務圖時間表，堅持“一巡一授權”，于x月底實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察全覆蓋，全系統(tǒng)巡察工作制度框架和程序規(guī)則基本建立，巡察震懾作用更加彰顯，巡察制度機制日趨完善。
(二)敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機結合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴治黨“兩個責任”，緊扣“六大紀律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個環(huán)繞一個加強”工作要求，堅持嚴的標準不降尺度不松力度不減，重點對下級單位黨組領導班子及其成員落實全面從嚴治黨責任，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”遵守中央“八項規(guī)定”精神及實施細則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰(zhàn)”辦好“民生實事”落實未巡先改政治安全全系統(tǒng)“9+2”專項管理工作干部擔當作為和力戒形式主義官僚主義等方面情況全方位多視角深層次地開展巡察監(jiān)督，本著對局黨組對被巡察單位及個人高度負責的態(tài)度直面問題，切實找準問題要害，深挖問題根源，為加強下級單位自身建設和行業(yè)發(fā)展“問診把脈開出藥方”，有效推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展向基層延伸和xx改革發(fā)展。
(三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。按照“四個精準兩個加強”工作要求，堅持實事求是客觀評價被巡察單位建設發(fā)展和黨風廉政建設現(xiàn)狀，做到原原本本反饋問題，精準描畫政治生態(tài)。按照從嚴巡察從實整改工作要求，進一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責人整改第一責任人的責任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負責人簽字背書，嚴格按照時限整改。進一步抓實被巡察單位的整改責任，對巡察發(fā)明的問題，要求被巡察單位建立問題清單責任清單整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務落實不懸空見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。
(四)嚴守紀律敢于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。組織全體巡察干部深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，特殊是巡視思想，認真學習黨章黨規(guī)及業(yè)務知識，強化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀律組織紀律保密紀律，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔當，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。
二主要工作成效
(一)黨的領導黨的建設得到全面加強。巡察工作開展以來，全系統(tǒng)黨組織主動接受巡察監(jiān)督，邊巡邊改主動整改，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅固樹立“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，時刻把準政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和xx黨建工作新布局，進一步強化黨對xx工作的領導，全面加強黨的六大建設，推動黨建工作與業(yè)務工作有機融合，重業(yè)務輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉，黨內組織生活進一步規(guī)范，黨支部標準化建設水平進一步提升，黨組領導核心作用有效發(fā)揮，黨組工作制度議事規(guī)則進一步規(guī)范，意識形態(tài)等政治安全領域工作進一步強化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅定貫徹落實,xx的宗旨意識進一步樹牢。
(二)黨風廉政建設“兩個責任”得到有效落實。全系統(tǒng)黨組織緊緊環(huán)繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標對表，深入查找落實“兩個責任”上存在的突出問題，舉一反三找準癥結全面整改，紀檢監(jiān)察部門聚焦中心任務，深入鉆研落實“兩個責任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風廉政建設紀檢監(jiān)察工作重視程度進一步加強，對落實“兩個責任”的主要工作內容路徑方式進一步明確，履行“兩個責任”的責任主體更加明確具體清晰，實現(xiàn)了工作有人抓問題有人管責任有人擔。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特殊是第一種形態(tài)深化運用，警示教育常態(tài)化開展，黨風廉政建設工作“兩個責任”得到有效覆蓋和落實，為促進xx發(fā)展提供了堅毅的政治保障。
(三)巡察利劍作用得到有效發(fā)揮，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。治國必先治黨，治黨務必從嚴。近年來，局黨組始終以***新時代中國特色社會主義思想為引領，準確把握治標與治本辯證關系，充分發(fā)揮巡察震懾和巡察利劍作用，催促被巡察單位緊緊環(huán)繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領域重要環(huán)節(jié)重要崗位，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機制，切實發(fā)揮巡察標本兼治作用，把權力關進制度的“籠子”。制定和完善[黨組工作規(guī)則][黨組議事規(guī)則]等規(guī)章制度24項;出臺[中共xx局黨組關于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實施意見][關于加強領導班子建設的意見]和[落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見]，建立“三級五崗”責任清單;對“三重一大”事項財務管理公務接待公車管理干部請銷假等11項制度進行了補充完善。通過進一步細化量化規(guī)矩規(guī)則，全系統(tǒng)基礎管理工作進一步規(guī)范規(guī)章制度日趨完善，制度的權威性和可操作性進一步增強，不敢腐不能腐不想腐的制度機制初步建立。
(四)巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間，全體巡察干部自覺服從組織安排以身作則樂于奉獻，時刻以“嚴守紀律敢于擔當協(xié)作配合動真碰硬勤勉工作不辱使命”的巡察精神，不斷強化理論武裝，強化責任擔當，認真履職，自覺遵守政治紀律組織紀律保密紀律，牢記巡察職責使命勇于擔當敢于堅持原則敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務，體現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)和較強的工作能力。同時，自覺嚴格要求自己,主動接受被巡察單位監(jiān)督，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。通過此次巡察，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮業(yè)務能力得到了提升意志品質得到了鍛煉。
三存在的問題
一年來，我們嚴格按照局黨組工作部署，扎實推進巡察工作，全系統(tǒng)管黨治黨能力不斷提升，巡察震懾作用更加彰顯隊伍建設更加優(yōu)化，巡察工作取得明顯成效，但也存在一些需要加強的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位，xx政治站位不高。黨組對意識形態(tài)領域工作不夠重視，黨內組織生活不規(guī)范。黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不充分。制度不健全，基礎管理薄弱等。同時在巡察過程中也發(fā)明，一是個別單位黨組對巡察工作思想熟悉不到位，存在闖關思想過關懷態(tài)。巡察整改工作不嚴不實，沒有做到舉一反三全面徹底整改。二是由于時間緊任務重巡察人員流動性大培訓不及時等因素影響，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準業(yè)務不夠熟練等問題，巡察工作整體水平和能力有待于進一步提升。
四下一步工作重點
(一)提高政治站位，正確熟悉巡察工作的重要性。巡視巡察是加強黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”，具有劍指問題形成震懾的高壓效應，對于增強黨的執(zhí)政能力厚植黨的執(zhí)政基礎鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。巡視巡察是黨內自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內監(jiān)督常態(tài)化制度化的必定要求，具有長期性權威性和全面性，絕不是權宜之計一時之策。對此，全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部務必要有清醒的熟悉，切實提高政治站位，以“永恒在路上”的韌勁和執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展營造良好的政治生態(tài)。
(二)切實履行整改主體責任，扎實做好巡察“后半篇文章”。各單位黨組要切實擔負起巡察整改主體責任，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強不強的“試金石”，全力做好“后半篇文章”。做到對巡察發(fā)明的問題不回避不推脫，立行立改真改實改。做到對反饋報告指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案，細化具體措施，明確整改內容和時限，建立問題清單責任清單整改清單，實行整改銷號制度，保證問題改到位改徹底。
(三)強化成果應用，組織開展巡察整改專項檢查。巡察辦紀檢監(jiān)察室要堅持問題導向，制定巡察整改專項檢查工作方案，催促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況。同時組織人員，采取查閱整改臺賬資料開展談話進行滿足度測評等方式，重點環(huán)繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項管理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位看鞏固措施是否定到位看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強化巡察整改成果運用，嚴肅整改紀律，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，對思想上不重視巡察整改，工作敷衍塞責流于形式，整改不到位不徹底呈現(xiàn)問題反彈的單位和個人將嚴肅追責，確保巡察發(fā)明的問題不講條件不打折扣不搞變通按時按質整改落實。
(四)認真總結工作經驗，不斷強化巡察隊伍建設?！按蜩F還需自身硬”。巡察辦巡察組要認真總結巡察工作中行之有效的經驗做法，發(fā)揚成績克服不足不斷細化完善巡察工作方式方法，修訂完善巡察工作制度，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態(tài)化開展巡察監(jiān)督工作奠定基礎。同時，結合全系統(tǒng)人才隊伍庫建設，進一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素養(yǎng)好業(yè)務能力強作風過硬敢于堅持黨性原則公道正派的干部選配到巡察隊伍。加強對巡察干部教育培訓，補足能力“短板”，**“本領恐慌”難題，不斷提高巡察監(jiān)督本領，鍛造高站位鐵擔當真本領的巡察隊伍，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅毅政治保障。
巡視組信訪工作總結篇六
高井槽片區(qū) 楊天培
根據(jù)云縣忙懷鄉(xiāng)教育辦公室的要求和安排，安排我于2014年7月8日至2014年7月10日到忙懷鄉(xiāng)高井槽片區(qū)丙茂小學進行學期末考試巡視工作，在校領導的周密安下，圓滿完成了期末考試工作，現(xiàn)將本次巡視工作總結如下：
考生參考情況：本次檢測全校參考人數(shù)為108人，參考率為百分之九十九點七。
考場布置情況：一、二、三、四、五、六年級實行單人單桌。監(jiān)考教師情況：本次期末考試得到了高度重視和積極配合，學校在考前召開考務會，并做了考試工作的相關要求、安排和統(tǒng)一，在考試過程中，監(jiān)考教師認真準時出勤，都能以高度的責任心投入到監(jiān)考工作中，工作細致嚴謹，認真履行監(jiān)考職責監(jiān)考人員嚴格遵守“監(jiān)考人員守則”，嚴格執(zhí)行考場紀律。
考場情況：考試期間考試紀律良好，整個考試規(guī)范有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現(xiàn)學生違紀舞弊行為，學校的考紀考風得到進一步加強，確保了考試的質量，保證了考試的公平與公正。
建議：為更好的服務于考試工作，教師的學習無處不在，本人認為應加強教師的的有關考前培訓工作，如試卷的拆、封等。特別是試卷的裝訂，部分教師有待加強學習。
2014-7-10
巡視組信訪工作總結篇七
巡察工作是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學習、邊檢驗”的工作思路，實現(xiàn)巡察工作良好開局，穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下:
一、思想上重視，自身建設得到提高
從思想上充分認識開展巡察工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔當、自律，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格，牢記巡察職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴格要求自己，嚴格遵守巡察工作程序。從細節(jié)嚴于自律，時時處處樹立和維護巡察隊伍清正、嚴明形象。以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
二、扎實有效工作，實事求是發(fā)現(xiàn)問題
把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務，聚焦“從嚴治黨”核心，緊扣“六項紀律”標尺，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準發(fā)力。
巡視組信訪工作總結篇八
**月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的進一步提升。
二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領導干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業(yè)務能力，加強日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀發(fā)生損失。
三是個人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度、文件、規(guī)定，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長、副組長的談話記錄，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結，學習思考領導的思路，不斷提升自己的溝通協(xié)調能力和公文寫作水平。
通過這**個月的工作和學習，我也深刻認識到自己還有很多的不足，如業(yè)務能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續(xù)學習，加強鍛煉；寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高；在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統(tǒng)籌協(xié)調能力。在回到工作崗位以后，我將繼續(xù)加強學習，認真做好自己的本職工作，盡快補足短板，爭取在貫徹落實新發(fā)展理念，全面深化國企改革，開創(chuàng)國企國資高質量發(fā)展新局面作出新的貢獻。
領導干部在2021年巡視巡察座談領導干部在2021年巡視巡察座談會上的發(fā)言范文20xx年x月x日至x月x日，縣委第二交叉巡察組對xx鎮(zhèn)進行了巡察，共反饋6大類x個具體問題；20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對x...
關于2021年推進巡視巡察工作建關于2021年推進巡視巡察工作建議范文作為貫徹落實十九大關于巡視巡察上下聯(lián)動要求的初步實踐，本輪巡視實行了省市縣巡視巡察三級聯(lián)動。從我市市縣兩級巡察組配合省委巡視組圓...
關于2021年度落實巡視巡察工作關于2021年度落實巡視巡察工作主體責任的情況報告范文巡視巡察是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的十九大對巡視巡察工作作出了新部署，在中央、省委...
關于2021年巡視巡察反饋問題整關于2021年巡視巡察反饋問題整改落實不到位示警約談報告范文按照縣委〔20xx〕xx號會議紀要精神，現(xiàn)就你們對20xx年縣委首輪巡察組巡察反饋問題整改主體責任落實不到位、政治站...
領導干部在2021年巡視巡察工作領導干部在2021年巡視巡察工作推進會上的講話范文同志們：當前，全縣正全力開展雙創(chuàng)工作，時間緊、任務重。今天上午，我們集中半天的時間召開這次大會。主要基于幾方面考...
領導干部在2021巡視巡察工作推領導干部在2021年巡視巡察工作推進會上的講話范文同志們：當前，全縣正全力開展雙創(chuàng)工作，時間緊、任務重。今天上午，我們集中半天的時間召開這次大會。主要基于幾方面考...
單位巡視巡察整改情況報告范文社區(qū)黨委高度重視，認真履行巡察整改的主體責任，結合巡察組的意見和建議制訂了整改方案，以最堅決的態(tài)度和最果斷的措施，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任人，...
開展單位巡視巡察整改情況報告自接受巡察以來，社區(qū)黨委始終自覺接受、主動配合、堅決服從縣委第二巡察組巡察，始終把抓好整改落實作為重中之重的工作任務，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當，一...
關于2021年推進巡視巡察反饋意關于2021年推進巡視巡察反饋意見整改落實情況的報告范文按照落實巡視巡察反饋意見整改要求，xxxx以強烈的政治責任感、整改使命感緊扣四個第一時間扎實推進巡視巡察反饋意見整...
巡視巡察工作總結范文模板巡察高質量發(fā)展，離不開高素質、專業(yè)化的干部隊伍，公司黨委高度重視巡察干部隊伍建設，通過巡察鍛造了一批又一批忠誠、干凈、擔當?shù)膬?yōu)秀黨員干部，他們在巡察中體會到了工作...
巡視組信訪工作總結篇九
一是加強理論學習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學習領導黨的十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織學習《中國xxx巡邏工作條例》、《中國xxxxx市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展。
二是做好防疫工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，集中精力戰(zhàn)勝疫情對策抵xxx。思想受到重視。區(qū)疫情預防管理指揮部辦公室發(fā)出有關通知后，區(qū)委巡邏部領導班子高度重視，提前安排，召開專業(yè)會議研究疫情預防管理，進一步提高認識，壓實責任。宣傳教育到位了。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情對策的配置，引導全體巡邏干部正確認識、科學對策，嚴格遵守相關法律法規(guī)和疫情對策要求，加強自我防護，確保沒有問題。工作措施到位。嚴格執(zhí)行領導干部24小時帶班制度，及時研究處理各種情況和問題，與有關部門合作實施防疫措施的巡邏干部健康狀況日報零報告制度認真執(zhí)行的區(qū)紀律委員會監(jiān)督委員會機關進行工作人員體溫檢查、口罩和工作場所定期消毒、出入登記等工作。一體的預防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構一體化預防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調人員共61人，經過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調了x位業(yè)務精干、素質過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
六是研究制定各項巡察制度、辦法、規(guī)范等機制建設工作。研究制定了區(qū)委三年行動規(guī)劃及區(qū)委巡察工作實施辦法，為開展巡察工作提供科學有力的理論指導。根據(jù)《中國xxx章程》、《中國xxx巡視工作條例》和《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》等相關黨內法規(guī)制度，結合區(qū)工作實際，制定《2020年至2021年xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據(jù)《中國xxx黨內監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》等規(guī)定，結合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領會《中國xxx巡視工作條例》、《xxxxx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質。
巡視組信訪工作總結篇十
2020年2月15日至3月2日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
三、扎實開展巡察
（一）抓好三個環(huán)節(jié)
1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）把握三點要求
1.合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3.餐工結合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重
1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯(lián)性，核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3.注重從財務賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
巡視組信訪工作總結篇十一
一是扎實開展積案化解專項行動。年初，制定出臺了《化解信訪積案集中行動實施方案》，落實工作責任和化解時限，集中利用半年時間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶，有效控制全縣進京非訪、到國家信訪局正常訪和未依法逐級走訪問題的發(fā)生。二是嚴格落實縣級領導干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領導干部大接訪活動值班安排表》，組織縣四套班子領導接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導化解矛盾，親自調度解決所包案件。今年以來，縣級領導共接訪150批620人次;約訪103次，約見群眾286人次;下訪212次，接待群眾372人次，解決實際問題50件。三是出臺完善各項信訪制度。制定出臺了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實施方案》、《永清縣關于處置突發(fā)性信訪事件工作預案》、《重大決策信訪風險評估機制》、《關于依法打擊信訪活動中違法犯罪行為的辦法》、《關于落實農村干部維穩(wěn)責任實施意見》、《關于信訪幫扶救助工作實施辦法》、《關于解決信訪積案的相關工作辦法》等信訪工作制度，進一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動了各類信訪問題的解決。
巡視組信訪工作總結篇十二
為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《xxx淮南市委印發(fā)的通知》（淮發(fā)20xx26號）文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
（一）高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執(zhí)政能力建設、干部隊伍建設和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
（三）加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰(zhàn)（作戰(zhàn)圖掛于領導小組辦公室），定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》（淮發(fā)20xx26號）中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
（一）針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
分析解決問題的能力和務實創(chuàng)新的能力；其次，轉作風，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務，明確責任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
（1）違規(guī)經商辦企業(yè)專項整治工作。學校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關登記表及報表，并上報市委。經過自查，學校黨政領導和普通黨員同志沒有違規(guī)經商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
（2）行業(yè)協(xié)會和學會不規(guī)范問題專項整治工作。學校結合實際，制定了專項整治方案，對學校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學會為教育主管部門審核批準的學會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)欤瑸榘不帐∝斀浬藤Q職業(yè)教育教學指導委員會委員。不存在學校及領導干部、教師本人未經審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學會輸送權力和利益行為存在。
（3）“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，學校成立了由行政“一把手”總負責的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨福龅搅怂枷胝J識、組織領導和工作落實“三到位”。經過認真自查，學校嚴格執(zhí)行財經紀律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
（4）濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學校津貼補貼進行了梳理排查。經過自查，學校沒有擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
（1）基層黨組織長期不換屆專項整治工作。學校由原教育局所屬兩所和市經信委所屬一所學校三校合并后，黨的基層組織設置與現(xiàn)行學校內部管理體制不相適應，在此次專項整治中，學校黨委依據(jù)黨內條規(guī)，制定了淮南市職教中心基層黨組織換屆選舉程序和現(xiàn)行內部管理體制下黨支部建設工作方案，并按程序和方案，分別召開全體黨員和各支部黨員大會進行了黨委和支部換屆選舉，產生了新一屆xxx淮南市職業(yè)教育中心委員會和六個支部委員會，從而完善了并校后的學校黨的組織系統(tǒng)，為學?；鶎狱h支部在學校行政職能科室和二級機構中，很好地發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織保證。選舉結果已按規(guī)定上報市委、市教育局黨委并獲批準。學校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
（2）不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學習《黨章》、《關于中國xxx黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學校全面從嚴治黨的一個方面工作，責任和壓力有效傳導到了每個黨支部、每名黨員。
（3）全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學一做”學習教育為抓手，強化基層黨組織建設。學校建立《黨員領導干部“兩學一做”學習教育聯(lián)系點制度》，校黨委成員分別指導各支部學習教育和組織生活，推動學習教育全覆蓋、見實效，防止“木桶效應”。同時深入開展“萬堂黨課進基層”活動，校黨委書記率先垂范，以xxxxxx在建黨百年大會重要講話為主題，圍繞“不忘初心，繼續(xù)前進”，為黨委中心組及各支部委員上一堂生動的黨課。各支部在校黨委指導下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
巡視組信訪工作總結篇十三
對照《關于省委巡視縣市區(qū)、縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾的實施方案》內容，我單位所承擔的計劃任務均已與有關部門配合完成。
我單位對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行了全面檢查，重點檢查黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風建設、嚴明黨的政治紀律和組織紀律、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用以及黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和糾正“四風”等方面存在問題的整改落實情況。局辦公室研究制定了“回頭看”實施方案，提交局黨組會議研究，以局紅頭文件印發(fā);成立了局巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領導小組及其辦公室，并召開了專題會議進行動員部署。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責任部門和責任人，強化措施，限期完成，確保了件件有著落、事事有回音、整改見成效。
圍繞八屆省委巡視反饋意見整改“回頭看”工作、八屆省委對縣開展巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見整改“回頭看”工作、縣市區(qū)對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作、縣市區(qū)直單位黨組織對照縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查76個縣市區(qū)直單位梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作，結合我單位工作實際，我單位從領導干部做起，帶動各股室干部職工深入自查自糾，認真整改落實，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，營造了濃厚氛圍，推動“回頭看”自查自糾、整改落實工作深入開展。
巡視組信訪工作總結篇十四
巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經濟社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議。對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，將整改工作貫穿全縣經濟社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發(fā)展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經濟社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚歷屆好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創(chuàng)新創(chuàng)造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農業(yè)農村三大發(fā)展重點;強化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發(fā)展的強大合力。為了更好地推進經濟社會發(fā)展工作，、縣政府開展了重點工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經濟社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設、園區(qū)建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產等重點工作得以順利進行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉變了作風，促進了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉變作風，形成了加快發(fā)展的務實作風。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實轉變干部作風。由縣紀委、組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發(fā)展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學發(fā)展作為重點，大力實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產業(yè)協(xié)調發(fā)展。2011年，實現(xiàn)生產總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產投資55億元，增長35.2 %;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95 %;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產業(yè)經濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業(yè)巡查第三名。
把工業(yè)園區(qū)建設作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設作為“一把手”工程，由副書記任園區(qū)黨工委書記、副任管委會主任，通過授權、委托和設置派駐機構等形式推進各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機遇對園區(qū)進行修編擴容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區(qū)建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產5萬噸壓克力生產線項目，建成達產達標后年可實現(xiàn)主營業(yè)務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經濟發(fā)展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產業(yè)上下苦功。大力調整新型建材產業(yè)結構，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產業(yè)，成功引進了投資達20億元年產1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產業(yè)產量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；I(yè)化、集約化有色金屬加工產業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補助、規(guī)費減免等手段，重點培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強，大力支持其關聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產業(yè)鏈，形成產業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實現(xiàn)主營業(yè)務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務機制、“一站式”辦結機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調度制度，掀起了園區(qū)項目大建設的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍寶新材料、新光源節(jié)能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設。2011年開工建設31家企業(yè)中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產”，園區(qū)投資環(huán)境美譽度明顯上升。
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