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案件辦理情況報告篇一
楊正峰
各位代表：
教代會提案工作是教職工參與學校民主管理的重要形式，是全校教職工通過教代會代表反映民意的重要載體、是學校實現(xiàn)民主治校、民主辦學的重要標志，教代會提案的征集和辦理過程，實際上就是學校民心凝聚的過程，提案辦理的滿意度就是教職工對學校民主建設的滿意度標志。教代會提案是教代會代表民主參與學校管理的重要途徑。通過提交和辦理代表提案，對促進學校各項制度的建立和完善，監(jiān)督領導改變作風，維護教職工的權(quán)利，能夠?qū)W院的各項工作起到積極的推動作用。
我校第八屆第二次教代會的提案辦理落實工作已經(jīng)結(jié)束，本次會議的提案提交審理工作也已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在，我代表本次教代會提案工作組向第八屆第二次教代會議作提案工作報告，請各位代表審議。
（一）領導重視，部門通力合作，狠抓落實
我校第八屆第二次教代會共收到代表的提案36件，絕大多數(shù)代表均有提案。教代會籌委會提案工作小組對代表的提案進行了認真分類整理、編號，歸納為三個大類。關于教學和教研方面的提案9件；關于隊伍建設和管理方面的提案13件；關于后勤保障、生活福利方面的提案14件。
2012年6月9日學校召開聯(lián)席會議，會議經(jīng)過討論，決定在36件提案中立案33件。立案的提案占提案總數(shù)的91.6%。其中有關教學和教研方面9件，占立案總數(shù)的30%；有關隊伍建設管理方面10件，占立案總數(shù)30.3%；有關后勤保障、生活福利方面立案14 件，占立案總數(shù)的39.7%。還有3件提案未立案，作為意見和建議轉(zhuǎn)交有關部門處理。
第八屆第二次教代會提案工作組將立案提案呈報校委會，曹時校長親自在各議案上做了批示，簽署意見，確定提案的承辦部門，會后，議案組將有關提案及時轉(zhuǎn)交相關承辦部門落實,并加強了對提案落實情況的督促檢查。在學校領導的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦部門認真落實辦理提案。個別提案因客觀條件制約暫時難以落實。
盡管我們在提案的辦理落實工作中取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。第一、個別承辦部門思想認識不到位，對辦理落實工作重視不夠，落實力度不大，當作一般事項應付。特別是對辦理周期長的提案，有的部門在答復時作出了承諾，但具體工作力度還有待加強。第二、少數(shù)承辦部門辦理機制不夠健全，缺乏抓落實的硬措施，致使辦理質(zhì)量不高，效果不佳，仍然存在重答復、輕落實的現(xiàn)象。第三、客觀因素制約辦理落實工作。有的事項需要統(tǒng)籌安排，分步實施；有的事項需要大量資金一時難以籌措；有的事項受政策和客觀條件限制很難實施。這些情況還需代表們給予充分理解。
（二）提案工作存在的幾個方面的問題
1、有的提案立意高度有待提高。
2、有的提案案由多注重表述現(xiàn)狀和問題，缺少實施和改進方面的具體建議，在落實上存在操作上的困難。
針對以上問題，經(jīng)提案工作委員會研究，提出以下改進意見： 第一、開展提案工作培訓。校工會組織提案工作專題培訓和研討，進一步提高我校教代會代表提案工作的整體水平。
第二、把好立案關，徹底解決多項提案只有一位代表做提案人的現(xiàn)象。只有把提案的立案工作做細、做到位，才能減少事后提案落實過程中的難度。
第三、建立重點提案和提案承辦激勵制度。對確立為重點提案的提案人和提案附議人給予適當獎勵；對承辦提案態(tài)度積極，及時向提案人反饋承辦意見，主動協(xié)商提案解決措施，獲得提案人好評的承辦部門給予適當獎勵。
通過上述措施，提案工作組將繼續(xù)以務實高效的精神為指導，更加認真的履行職責，進一步加大工作力度，嚴格立案標準，規(guī)范工作流程，完善制度建設，不斷提高工作質(zhì)量，使教代會提案工作形成穩(wěn)定的良性機制，對促進我校建設和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的助力作用。
（三）下步工作打算
1、進一步加大辦理落實工作力度。一是將結(jié)合前段辦理落實工作實際情況，按照辦理工作“四步曲”要求，著力抓好整改工作，迅速確定下一步重點落實件，由分管領導親自督辦，并負責抓好落實。二是將于近期召開專題督辦現(xiàn)場會，由辦理效果好的部門介紹經(jīng)驗，辦理效果差的部門說明原因，并進一步強化措施，強化責任，力爭把提案辦好、辦實。
2、進一步加大督辦檢查力度。工會將繼續(xù)對提案的辦理落實工作進行跟蹤督辦，特別是加強對重點落實件、未落實件、正在落實和列入計劃落實件的督辦工作。
3、進一步做好代表的走訪工作，增強辦理工作透明度，擴大代表對辦理工作的參與，共同督促落實。同時，對代表的反饋意見進行整理和分類，將滿意度不高的提案逐一進行針對性督辦，努力辦好辦實每一件提案。
4、按照行政效能考核要求，聯(lián)合相關部門對各承辦部門辦理落實情況進行考核，并將考核結(jié)果向代表反饋，嚴格實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣，促進工作落實。
案件辦理情況報告篇二
落實情況報告
各位代表：
我受學校第一屆二次教代會提案工作委員會的委托，向大會匯報我院第三屆教代會第三次會議提案工作情況，請予審議。
一、審理提案：
第二屆教代會第二次會議共收集到代表提案意見和建議30件，經(jīng)提案工作委員會合并整理為14件，分為5大類。
二、提案分類：
1、關于校園文化建設提案（2件）
2、關于老校區(qū)辦公用房合理配置的提案（1件）
議案題目：合理配置老校區(qū)房產(chǎn)，充分發(fā)揮老校區(qū)的作用。
3、關于教學管理提案（3件）（1）議案題目：學生的養(yǎng)成習慣提議
（2）議案題目：減少學?；顒?，增加教學時間
（15）議案題目：領導班子定期召開例會，不要經(jīng)常召開臨
時會議，耽誤大家上課的時間
（16）議案題目：規(guī)范周三學習時間
4、關于教師待遇的提案（7件）（1）議案題目：加班避免周末
（2）議案題目：豐富教職工的業(yè)余生活（3）議案題目：提高教師福利待遇
5、關于長安校區(qū)上下班時間的提案（1件）議案題目：上班時間應為朝9晚5
教代會的每一份提案、建議和意見都體現(xiàn)了廣大教職工積極參與學校改革、促進民主建設的良好愿望，對學校建設發(fā)展十分有益，提案、建議和意見的辦理工作得到了學校黨政的高度重視。從校領導到提案經(jīng)辦人認真規(guī)劃，高度負責地對待和落實好每一件提案。黨支部、工會將落實提案的工作列入了重要議事日程，分管領導及時閱批，主要領導親自把關，涉及面廣、解決難度較大的提案提交學校相關會議討論研究，建議和意見直接交由相關職能部門直接答復處理。提案工作組在轉(zhuǎn)遞每一份提案處理單時，與相關職能部門負責同志一起研究、共同探討，確保提案答復處理的質(zhì)量及效果。
由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，我們將認真會同有關部門抓好落實，使代表們的提案和建議都能得到圓滿的結(jié)果和答復。代表們積極關心學校的改革和發(fā)展的提案，為圓滿地開好這次教代會提供了保證，提案工作組的全體同志對此表示衷心的感謝。同時，提案組認為今后有些提案還需要站在更高和全局的角度，把涉及面廣，與廣大教職工密切相關的熱點問題，學校改革中的難點問題集中反映出來，以便學?？茖W決策。
五、評選優(yōu)秀提案
提案工作委員會根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)學校教職工代表大會實施細則》第八章第三十五條，評選出兩件優(yōu)秀提案，分別為：羅燕老師的《學校周邊交通擁擠影響學生安全》的提案，和綜合組的《學生的養(yǎng)成教育》的提案。
六、關于進一步做好教代會提案工作的建議
在廣大代表的積極努力和配合下，教代會提案工作的受重視程度，提案的質(zhì)量與水平及職能部門對提案的辦理均有很大的提高，但也存在一些不足之處，有待進一步改進：（1）從提案的內(nèi)容來看，以直接涉及解決教職工具體生活的居多，而關注學校改革發(fā)展大局并提出具體建設性方案的相對較少。
（2）從提案的規(guī)范和質(zhì)量來看，有相當比例的提案在案由中只注重表述現(xiàn)狀和問題，而對建議、措施部分系統(tǒng)性思考不足，缺乏可操作性。
（3）從提案的處理來看，相關職能部門著眼于解釋性的說明較多，而致力于提出解決問題的具體措施或方案的較少；在處理內(nèi)容涉及多個部門的提案時，部門之間的協(xié)同配合不夠。
（4）提案工作委員會本身的工作效率也還有待于進一步改進與提高。
案件辦理情況報告篇三
一、涉民生案件的總體情況
經(jīng)摸底排查，我院尚未執(zhí)結(jié)的涉民生案件共有25件，執(zhí)行未結(jié)標的元，其中刑事附帶民事執(zhí)行案件4件，涉案標的元，機動車交通事故責任糾紛執(zhí)行案件18件，涉案標的元，勞務報酬糾紛案件1件，標的元，撫養(yǎng)費執(zhí)行案件2件，標的元。未結(jié)案件中贛州中院指定執(zhí)行案件3件，其他法院委托執(zhí)行1件，未結(jié)案件執(zhí)行期限全部超一年以上，未結(jié)標的少的幾千元，最多的達63.5萬元。
二、執(zhí)行情況
件，結(jié)案率%。終結(jié)本次執(zhí)行程序案件
件，已達成執(zhí)行和解協(xié)議的案件
件，分文未執(zhí)的案件
件，部分執(zhí)行的案件
元，查封被執(zhí)行人的財產(chǎn)，拘留被執(zhí)行人
人，限制高消費 人，并對生活困難的申請人發(fā)放執(zhí)行救助資金
三、存在問題
截至目前，我院涉民生案件的執(zhí)結(jié)率僅 4%，遠未達到上級法院要求的3月份之前完成70%的階段性目標要求，進度慢，任務重，離6月份完成全部執(zhí)結(jié)的時間也不多了，困難較多，表現(xiàn)在：一是刑事附帶民事執(zhí)行案件涉執(zhí)行標的額巨大，而且被執(zhí)行人已判了重刑，有的被執(zhí)行人尚未成家，但已經(jīng)是成年人，沒有固定收入來源，有的除了在審判階段賠了部分受害人的經(jīng)濟損失外，執(zhí)行階段查無可供執(zhí)行的財產(chǎn)，沒有償還能力，沒有辦法執(zhí)行結(jié)案；二是大部分未結(jié)案件經(jīng)四查措施后，被執(zhí)行人確實無財產(chǎn)可供執(zhí)行，申請人提供不了被執(zhí)行人的財產(chǎn)執(zhí)行線索，案件執(zhí)行陷入僵局，只有終結(jié)本次執(zhí)行程序；三是有的案件雙方當事人已經(jīng)達成了執(zhí)行和解協(xié)議，被執(zhí)行人能夠按照協(xié)議內(nèi)容履行，但分期分批履行的期限較長，申請人同意按協(xié)議執(zhí)行，因為申請人知道被執(zhí)行人只有部分償還能力，要全部履行到位也不現(xiàn)實，但執(zhí)行和解又不能作結(jié)案處理，是非常矛盾的事情。建議上級法院要從案件的實際出發(fā)，申請人已同意法院執(zhí)行方案的應作問題解決妥當，不要搞“一刀切”處理；四部分案件被執(zhí)行人長期下落不明，舉家外出打工，難于查找被執(zhí)行人確切的居住地址，造成案件難以執(zhí)行或無法執(zhí)行，調(diào)查其財產(chǎn)狀況也沒發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)可供執(zhí)行；五是執(zhí)行人員自身對該類型案件存在畏難情緒，方法措施不多，案件久拖未結(jié)。
四、下一步工作打算
根據(jù)上級法院的要求，認真對照目標，進一步加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，扎實推進，把涉民生專項執(zhí)行活動與當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，充分體現(xiàn)司法為民情懷，回應弱勢群體社會重大關切的一項重要舉措。具體來說，主要做好以下幾點：
（一）提高思想認識。
全體執(zhí)行人員要充分認識開展涉民生案件活動的重要意義，牢牢把握“司法為民公正司法”工作主線，加強領導，高度重視，認真組織實施，增強執(zhí)行人員責任感、緊迫感，改變目前工作落后不利局面，把開展活動作為當前一項重要工作來抓，嚴格落實領導責任制，加大對未結(jié)案件的督查力度，扎實推進，把開展活動做實做細，務求實效，進一步提升法院司法公信力，群眾滿意度明顯提高。
（二）要切實加強對本次活動的組織領導。我院已成立領導小組，分管領導為第一責任人，各執(zhí)行庭室負責人要切實負起責任，加強物質(zhì)和經(jīng)費保障，確?；顒禹樌M行，加強請示、報告，積極主動向當?shù)攸h委政法委匯報，爭取黨委的領導和支持。
（三）依法采取強制措施，加大執(zhí)行力度。要充分運用《民事訴訟法》規(guī)定的強制措施，重點運用強制執(zhí)行人報告財產(chǎn)、限制出境、在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息、罰款、拘留等威懾執(zhí)行措施，促成其履行義務。對拒不履行生效裁判義務，抗拒執(zhí)行等構(gòu)成犯罪的，要適用《刑法》第三百一十三條及相關立法，司法解釋及“兩院一部”《關于依法嚴肅查處拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為有關問題的規(guī)定》（法發(fā)[2007]29號），與公安檢察機關積極配合，做到快捕、快判，形成對抗拒執(zhí)行人的刑罰威懾。
（四）加強宣傳，形成威懾聲勢。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，通過發(fā)布敦促執(zhí)行令、召開債務人大會等多種方式，加大對這次活動的宣傳。對于《刑法》第三百一十三條規(guī)定的典型案例可以邀請新聞媒體跟蹤報道，形成威懾執(zhí)行的強大聲勢和良好的輿論氛圍。對自覺履行法律文書確定義務的被執(zhí)行人和積極配合人民法院執(zhí)行的協(xié)助執(zhí)行人，及時予以宣傳報道。
案件辦理情況報告篇四
一、凡到市赴省進京信訪事項、接待大廳接待的重要上訪事項，都要立案查處。接待大廳自立案件，不少于年信訪總量的.15％。
二、上級交辦案件和接待大廳自立案件要及時填好立案登記卡，并根據(jù)案件的具體情況確定自辦、聯(lián)辦或交辦。交辦案件要及時下發(fā)交辦(督辦)函，自辦聯(lián)辦案件要制訂好查辦方案，及時查辦。對重大信訪訪問題或疑難信訪案件，實行縣級領導包案處理或接待大廳聯(lián)合處理制度。
三、客觀公正辦理信訪案件。辦案過程中，要做到實事求是，秉公辦案，不徇私情。辦案人員若與信訪事項或信訪人有直接利害關系，應當主動回避。
四、按期保質(zhì)辦結(jié)信訪事項。對立案交辦的信訪事項，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，承辦機關應當在收到之日起30日內(nèi)辦結(jié)，辦理結(jié)案報告經(jīng)大廳主任審核簽批后，書面上報交辦機關。情況復雜，不能按期辦結(jié)的，應及時向交辦機關說明原因和報告辦理情況，但不得超過90天。
五、自辦案件的結(jié)果經(jīng)辦公會討論后，寫出結(jié)果報告。上級交辦案件結(jié)案報告，經(jīng)接待大廳領導簽發(fā)后方可打印發(fā)出。
六、每一個信訪案件都要形成完整材料，并及時整理歸檔。
七、做好案件的保密工作。不得隨便攜帶案件材料外出，不得對無關人員泄露案情。
案件辦理情況報告篇五
尊敬的各位領導、全體同志們：
大家好！
我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，校委會進行討論、審議。根據(jù)學校辦學規(guī)模、經(jīng)濟條件以及發(fā)展狀況，共歸納出有效提案10個，合理化建議4條。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內(nèi)涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經(jīng)學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：
1、張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。
學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學校通過內(nèi)培網(wǎng)培外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。
學校認為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關愛教職工的身心健康，提高生命質(zhì)量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學校在每學期計劃安排中，會借助節(jié)慶活動和季節(jié)特點策劃、組織一些力求突出實踐性、生活性、教育性、科學性、趣味性，讓教職工在活動中增強凝聚力、向心力，品味會玩會干。
3、吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關于“因人特長分擔工作、工作合理分擔”的提案。
學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。今后學校努力做到這一點。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調(diào)在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。面向整體，思考全局。
4、劉建榮等老師提出，關于“減輕班主任課頭或增加適當補助”的提案。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)狀。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調(diào)都與班主任的積極性分不開的。學校會適當考慮提高班主任補助的建議的。
各位老師，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。在此，我代表學校領導班子對關心學校發(fā)展和建設的廣大教工表示誠摯的謝意。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結(jié)的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質(zhì)貢獻每個人的智慧和力量！
十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日
案件辦理情況報告篇六
案件評查活動的自查報告
蘭州市城關區(qū)司法局
（2012年6月18日）
第一復查案件工作組：
根據(jù)司法部《關于深入開展司法行政機關評查案件工作的意見》和省司法廳有關指示精神，按照《全市司法行政系統(tǒng)評查案件活動實施方案》的部署。我局對2011年1月至今辦結(jié)的人民調(diào)解、法律援助、司法鑒定、律師、公證、社區(qū)矯正工作和基層法律服務工作展開了評查工作。通過對案件指導思想、事實認定、證據(jù)收集、程序應用、法律適用、處理結(jié)果、文書格式、社會效果等方面進行評查，力爭通過此次評查，提高我區(qū)司法行政的執(zhí)法水平、辦案質(zhì)量?，F(xiàn)將我局開展“案件評查”情況匯報如下：
一、建立案件評查機構(gòu)，明確評查人員的責任
為將此項工作抓好、抓實、抓出成效，我局專門成立了案件評查工作領導小組，由黨組書記楊偉國同志任組長，副局長魏旭峰、李明、閆改蓮任副組長，各科室負責人為領導小組成員的案件評查工作領導小組。要求各業(yè)務科室指導轄 1 區(qū)內(nèi)的法律援助中心、公證處、各司法所、律師事務所、人民調(diào)解委員會、法律服務所對2011年1月至今辦結(jié)的人民調(diào)解、法律援助、律師、公證、社區(qū)矯正和基層法律服務的案件裝訂歸檔。
二、組織召開工作會議，及時對案件抽查評查工作進行安排部署
我局領導高度重視，把案件評查工作作為全面推進依法行政工作的“突破口”狠抓落實。局機關召開了工作會議，對評查工作進行了專題研究，對評查工作進行具體的安排和部署，并把案件評查工作列為今年績效考核的重要內(nèi)容，要求各業(yè)務科室根據(jù)案件歸檔結(jié)果寫出案卷目錄，對案件來源、案情介紹、編號等做詳細注明，為抽查評查工作打下了堅實的基礎。
三、研究制定案件抽查評查方案，明確具體評查標準
明確案件評查的指導思想、目標任務、工作內(nèi)容和工作要求，對強調(diào)了評查案件的范圍、評查案件的內(nèi)容和重點、評查方法等內(nèi)容作了明確規(guī)定，將案件質(zhì)量的評定標準分為合格、基本合格、不合格三個等次，并對不同類型案件的評查嚴格按各行業(yè)的標準執(zhí)行，評查工作根據(jù)以下六個方面標準進行：
（一）執(zhí)法思想是否端正。是否以社會主義法治理念為指導，做到以人為本、公平正義、文明執(zhí)法、服務大局；是 2 否做到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
（二）事實認定是否清楚。辦理的案件事實是否清楚，認定事實的證據(jù)是否充分，有無遺漏等。
（三）法律適用是否準確。辦理的案件適用的法律、法規(guī)、司法解釋或規(guī)章等是否合法有效，適用法律有無沖突，引用法律條文是否適當、準確、完整，法律文書中的說理論述是否正確充分等。
（四）法律程序是否規(guī)范。案件的辦理過程是否嚴格按照有關法律、法規(guī)規(guī)定的程序進行。
（五）實體處理是否公正。實體處理是否合法合理，對當事人是否平等對待。
（六）法律文書是否齊全。法律文書有無遺漏、缺失，載明的內(nèi)容是否齊全，文字有無差錯等。
該標準易于理解，便于操作執(zhí)行，確保了案件質(zhì)量評查工作得以順利開展。
四、從五個方面先進行自我評查
一是看辦案程序是否合法，立案、調(diào)查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全，是否按規(guī)定程序執(zhí)行，是否超時限辦理；二是看認定事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分；三是看適用法律是否正確，執(zhí)行是否公平、公正；四是看法律文書是否規(guī)范、齊全，用語是否規(guī)范、準確、精煉；五是看當事人的反映，社會效果是否良好。由局案件評查組對案 3 件質(zhì)量進行客觀公正的分析，形成案件自查。
五、認真開展案件評查工作
我局從2011年至今的各項工作案件中抽取了57份案件，案件涉及各個類別，且不重復，具有一定的代表性。案件評查嚴格參照各行業(yè)的案件評查標準進行評查，分列出優(yōu)秀案卷、合格案卷、不合格案卷，對優(yōu)秀案卷進行表彰，對不合格案卷限期整改。認真剖析存在問題的原因，全面提高辦案質(zhì)量。并從初評案件中挑選出人民調(diào)解、社區(qū)矯正、基層法律服務案件各兩件；法律援助、律師、公正案件各一件，列明編號、單位、名稱上報市司法局。
第一階段復查案件工作，我們發(fā)現(xiàn)通過對各項案件的評查做到了摸清基本情況、
總結(jié)
工作經(jīng)驗、查出了待整改的問題，也及時予以了糾正，更明確了今后工作的重點。評查結(jié)果顯示案件質(zhì)量明顯提高，絕大多數(shù)案卷事實認定清楚、適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。無論是辦案程序、證據(jù)調(diào)查、辦案技術、文書制作、案卷歸檔、制度建設以及案卷質(zhì)量等綜合評比有所提高。在下步工作中，我們將從建立長效機制入手，確保我區(qū)司法行政機關公正廉潔的執(zhí)法水平。
案件辦理情況報告篇七
匯 報
縣住房和城鄉(xiāng)建設局
（2011年12月8日）
年初的某某縣十屆政協(xié)五次會議后，住建局黨委高度重視，對今年涉及城建的提案進行分類梳理、責任到人，并提出辦理時限，積極與政協(xié)委員溝通，做好提案的答復和解釋工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
今年縣政府轉(zhuǎn)交我局縣政協(xié)十屆五次會議提案共14件，涉及城市規(guī)劃、建設、管理、民生等。今年重點提案5件（其中4件為公職人員小區(qū)建設問題），其他提案8件，協(xié)辦提案1件。
二、辦理情況
（一）重點提案辦理情況
次協(xié)商、調(diào)解，高壓線和土地問題得到基本解決。目前，整個工程建設正有序進行，按照有關要求，縣住建局加強對工程質(zhì)量和安全的監(jiān)管，確保我縣公職人員小區(qū)建設順利進行。
2、涉及城市規(guī)劃工作的提案辦理情況。某某等6位委員提出的關于“加快城區(qū)規(guī)劃修編步伐，認真執(zhí)行縣城規(guī)劃”的第091號提案。該提案對我縣城市規(guī)劃的現(xiàn)狀及存在問題提出了很好的意見和建議。眾所周知，規(guī)劃是城市建設的龍頭，對城市建設和發(fā)展起著指導性作用，沒有科學合理的規(guī)劃作指導，城市建設將處于無序混亂狀態(tài)，將嚴重制約和影響著城市的建設和發(fā)展。為此，縣住建局根據(jù)工作職責，重點抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制工作，一是委托省規(guī)劃院專家對我縣城市總體規(guī)劃(2003-2020)進行了調(diào)整修編，進一步擴大城市規(guī)劃區(qū)面積；二是按照省里工作要求，縣政府委托某某市規(guī)劃院對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)體系規(guī)劃以及社區(qū)和中心村規(guī)劃進行編制，全面提升我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃總體水平；三是為進一步加快我縣城鎮(zhèn)化步伐，積極做好“三區(qū)兩縣一體化”對接，充分發(fā)揮某某區(qū)位優(yōu)勢，合理定位某某發(fā)展方向。年初，我們又與某某市城市規(guī)劃院積極溝通，委托其負責我縣新城區(qū)空間規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃以及對老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制工作。目前，我縣的總體規(guī)劃修編工作已完成，由于駐馬店市總規(guī)也正在調(diào)整修編，為了與某某市“三區(qū)兩縣一體化”規(guī)劃對接，我縣的總規(guī)修編報批工作只能待某某市總規(guī)調(diào)整完成后方可報批；新城區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)以及老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制成果已完成，并經(jīng)過多次論證，目前正在準備評審、報批等后續(xù)工作。通過新一輪的規(guī)劃修編工作的實施，將進一步規(guī)范我縣城市建設秩序。
（二）其他提案辦理情況
今年我局承辦的其他提案9件，其中由我局主辦8件,協(xié)辦
件（第006號提案）。根據(jù)委員們提出的問題，結(jié)合住建局工作職能和我縣目前的現(xiàn)狀，我們對這些提案進行了分類辦理。
1、能夠解決的提案辦理情況
（1）某某委員提出“關于加強河河道的監(jiān)管”的第027號提案。我縣河道的監(jiān)管原來是由某某縣河河道管委會負責，正科級規(guī)格，后來該機構(gòu)降格股級規(guī)格并于2008年移交我局管理。近年來，由于隨著城市框架拉大，人口增多，越來越多的市民到某某河休閑、游玩，同時，也給河道的管理帶來了一定的壓力，河道的監(jiān)管、治理、維護等一些職能相繼出現(xiàn)了一些斷檔，導致了一些居民對河道任意侵占、亂傾倒垃圾、種菜等不文明現(xiàn)象發(fā)生?？h住建局針對委員提出的問題，我們整合力量，強化監(jiān)管，河道的整體監(jiān)管水平明顯提升。一是將河道管理納入到城市規(guī)劃管理當中，河道辦人員由城建與市容監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導，統(tǒng)一調(diào)配，人員合理分工。二是加強監(jiān)管巡查力度。每天由城管監(jiān)察人員定期巡查河道，制止不文明行為。三是積極開展專項整治行動。今年夏季共組織人員100多人次清理河面漂浮物及排水口垃圾，投入兩萬余元雇用民工清理河道雜草近40噸，有效改善河道上游的水質(zhì)環(huán)境。
（2）某某委員提出關于“加強城建管理，嚴禁違章建筑”的第031號提案。
例》，增強群眾規(guī)劃意識；另一方面依法依規(guī)進行查處。今年以來共下發(fā)《責令停止違法行為告知書》、《拆除通知》等50余次，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管水平。二是健全機構(gòu)，抽調(diào)10名工作人員，成立規(guī)劃監(jiān)察辦公室，加強對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。三是擴大監(jiān)管覆蓋面，加大打擊力度。自2009年以來，拆除私搭亂建等違章建筑近5000平方米，共計30余處。四是加強部門協(xié)作。我們積極與國土局、鎮(zhèn)政府等部門密切配合，多次組成聯(lián)合執(zhí)法組，對城區(qū)部分違章建筑進行拆除，有效遏制了城區(qū)違章建設行為上升的勢頭。
（3）某某等2位委員提出關于“廣場電子大屏幕每天清晨定時播放健身廣播操，為早起鍛煉群眾提供方便”的第033號提案。
我縣廣場地處繁華地段，人流量大，是縣城居民休閑的重要場所。為了進一步提升城市品位，豐富市民的文化生活，縣政府責成住建局于2009年下半年在靖宇廣場建設大型彩色電子屏幕。針對委員提出的建議，我們認真研究，制定相關措施，并將在今后管理中，合理編排節(jié)目，播放一些適合廣大群眾休閑娛樂的節(jié)目，滿足廣大市民的精神文化生活需求，為建設和諧文明某某做出貢獻。
（4）某某等5位委員提出“關于某某縣印刷廠家屬院住戶天燃氣安裝”的第083號提案。
針對該提案，縣住建局積極與藍天集團某某分公司協(xié)調(diào)，制定解決方案。前期因天燃氣管道過路技術難題(需用頂管從地下打通)遲遲未安裝到戶，影響到居民的正常使用。經(jīng)我局多次協(xié)調(diào)，目前，某某家屬院天燃氣安裝工程的管道過路等難題已經(jīng)解決，小區(qū)內(nèi)分支管線入戶安裝完畢，燃氣已通到各家各戶，該問題已經(jīng)得到妥善解決，居民比較滿意。
（5）某某委員提出關于“怎樣做好對廣場公共設施維修和管理工作”的第025號提案。
為豐富群眾文化生活，縣教體局、住建局等部門聯(lián)合在靖宇廣場南側(cè)設臵了健身器材，方便了廣大市民的鍛煉健身。由于少數(shù)群眾文明意識不強，人為的損毀健身器材，在加上日常管護不到位，致使多處器材存在安全隱患或閑臵。委員提出的問題，我們高度重視，制定措施，責任到人。一是加強宣傳，提高廣大市民愛護公共設施的意識。二是在醒目位臵設臵安全提示語、告示牌等，使廣大市民可以正確使用健身器材。三是針對音樂噴泉、電子大屏幕、廣場圍欄等市政設施，我們將安排靖宇廣場管理辦公室工作人員加大管護力度；對南部健身器材的損壞情況，我們將積極與責任單位教體局聯(lián)系維修?？h住建局作為城市管理的職能部門，歡迎廣大群眾積極參與到城市管理中來，建立全方位的城市管理監(jiān)督機制，更好的服務廣大人民群眾。
2、目前不具備條件解決的提案辦理情況
根據(jù)我縣城市發(fā)展現(xiàn)狀，目前還不具備條件解決的提案共3件。分別是：某某等7位委員提出“讓某某河靚起來”的第029號提案；某某委員提出“在城區(qū)修建停車場”的第049號提案；李代海等2位委員提出“在一高西區(qū)至中原大道一帶建設文化、娛樂休閑和健身廣場”的第036號提案。這三個提案均涉及城市規(guī)劃管理的問題，針對委員提到的問題，住建部門已在新的城市規(guī)劃和控規(guī)的編制工作中加以積極研究。
3、協(xié)辦提案辦理情況
高立新委員提出關于“避免我縣城區(qū)交通堵塞的幾點建議”第006號提案。該提案為協(xié)辦，主辦單位為交通局。
三、存在不足
三、融會貫通，沒有充分發(fā)揮委員提案在政府工作中的提綱挈領、協(xié)調(diào)全局的作用。
今后，我局將本著“為民、便民、利民”的原則，做好本職工作，對已經(jīng)解決的提案，我們繼續(xù)關注，實行跟蹤負責，確保問題解決出實效。對因政策、條件等因素影響一時不能解決的，我們將與有關部門溝通協(xié)調(diào)，并向委員做出解釋說明，求得諒解,力求提案辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局提案辦理工作再上新臺階，以實際行動保障提案的辦理效果。
希望各位領導和委員們多關心城建，支持城建，對我局的工作多提寶貴意見。
謝謝大家！
案件辦理情況報告篇八
教育科研（5條）：
1.課題研究強求統(tǒng)一，每人一課題研究價值不高。
2.制卷：由組內(nèi)老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項題目，同一組的老師分工合作出單元練習卷。
3.要求教師做的工作最好能合理整合，減少文字資料。
4.低年級的教研活動時間能否提前至3:30——4:30（城中）。5.教師小課題研究的有效提升。教育教學（12條）：
1.高年級英語教師不要做班主任。
2.語文教學中訂練習冊，刪補充習題。
3.到專用室上課的學生能否在班主任的協(xié)助下，由技能老師帶領。4.住宿生回歸原籍原校學習。5.取消半托班。
2、3-
4、5-6）。10.多組織教師外出觀摩學習。
11.缺乏特色型教師，制約藝術特色的發(fā)展（幼兒園）。12.體育訓練校區(qū)間團隊合作方式有待提高。師資隊伍建設（5條）：
1.中青年教師在專業(yè)化發(fā)展方面時而出現(xiàn)“滯留”現(xiàn)象，希望學校多創(chuàng)設中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。
2.給長期工作在教育第一線，有經(jīng)驗，但無專業(yè)稱號的中青年教師創(chuàng)設適合個人發(fā)展的空間。
3.明確副班主任的工作職責，進行相應的培訓和考核。4.幼兒園電教管理人員缺乏。
5.增加行政管理人員和科研助理（城中幼兒園）。后勤裝備（16條）：
1.城中校區(qū)二樓廁所需改造，味道很濃，影響辦公環(huán)境。同時增加廁所。2.樓梯窄且滑，加貼防滑條（城中）。3.樓梯旁增設童趣垃圾桶。
4.塑膠跑道太陽暴曬下味道濃，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。
5.圖書館圖書需充實更新。6.借閱進館進班，自由借閱。
7.幼兒園每班配備打印機，一年組配備一臺塑封機。8.幼兒園電教設備不完善，缺編輯、錄音等設備。9.幼兒園加強保衛(wèi)力量，配備足夠的保安人員。10.音樂教室內(nèi)的電視、音響效果不佳（愛德）。11.美術教室電腦設備不夠（愛德）。
教代會提案范例 12.整體藝術氛圍不夠，通風較差（愛德）。
13.學校微機房2已經(jīng)無法正常上課，主要是機器陳舊。14.教師電腦問題存在三天一大修，兩天一小修。
15.教師中午就餐和學生一樣，每月再以實物福利的形式返回教師。16.教師午餐免費，并提供早餐。請假制度（4條）：
1.每月有半天或一天的帶薪假。
2.如病假涉及節(jié)假日的應扣除相應的天數(shù)。
3.病假累計超過一個月扣發(fā)獎金的力度過于苛刻，建議人文關懷，少扣獎金。
4.晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師補15天假期，未晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師是否也可考慮補相應天數(shù)的假期。
教師福利（11條）：
1.教師生育費用的額度是否可以增加。
2.教師在工作期間受傷害，如腳扭傷、摔傷等意外，學校要出臺教職工工作期間受傷處理及認定辦法。
3.每年一次的教職工體檢要進一步完善。
4.利用節(jié)假日組織參觀旅游，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度。
5.每學期提供一次“親子日”，參加“家長會”、“親子游”、“親子運動會”，不作事假處理。
6.代課應計算在工作量中，或另行補貼。7.每年的30％獎勵性績效工資明細要公開。8.發(fā)展性評價方案中“發(fā)展性”獎勵體現(xiàn)不夠。9.每天要安排一定時間給老師進行體質(zhì)鍛煉。10.校區(qū)間的福利如教師子女的收費要統(tǒng)一。
11.飯后浪費較多，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計算（7條）：
1.幼兒園行政管理人員工作量進行核定，超出部分視為兼職或額外工作量計算。
2.技能課教師每周15節(jié)課不及語、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應當適當提高標準。
3.各校區(qū)情況各異，建議工作量計算方法要多個校區(qū)統(tǒng)算。
4.幼兒園正副班主任每月實發(fā)津貼300元，比小學少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。
5.培優(yōu)輔導或?qū)I(yè)隊訓練上浮級數(shù)低，建議分梯隊和比賽上浮。6.語文的工作量應象數(shù)學一樣，按年級設置級別，不一刀切。7.幼兒園教師教學工作量應有明確的計算方法。
案件辦理情況報告篇九
支部將檢視出的問題，逐條推進整改落實。
(一)支部開展黨史學習不夠深入和系統(tǒng)，學習形式不夠豐富。
整改措施：支部把握這次黨史學習教育的契機，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學深悟透、融會貫通，深刻領會“七一”講話精神，爭取達到理論學習有收獲的目標。
落實情況：支部組織學習習近平總書記系列重要講話精神x次，其中學習“七一”重要講話精神x次，開展黨史學習教育集中學習x次(涵蓋“四史”)，專題黨課x次，相關的主題黨日活動x次。
(二)對黨員干部的思想教育存在不足，支部凝聚力和服務群眾意識有待進一步加強。
整改措施：豐富對黨員干部思想教育形式，通過參觀主題展覽、致敬英雄模范、觀看紅色影視、組織閱讀紅色經(jīng)典、唱響紅色贊歌、講紅色故事等豐富的活動，加強對黨員干部的教育，提高黨員干部服務群眾的意識。
落實情況：支部開展閱讀紅色經(jīng)典x次，瞻仰革命遺址x次，參觀主題展覽x次，觀看紅色影視x次，講好紅色故事x次，致敬英雄模范x次。豐富體驗式學習形式，推動黨史教育真正達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的效果。
(三)理論與實際工作結(jié)合不夠緊密，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。
整改措施：制定長期理論學習計劃，提高理論學習自覺性，在理論聯(lián)系實踐，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
落實情況：支部充分用好習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》4本黨史學習教育指定學習用書，明確學習篇目。截至目前，支部黨員完成學習心得x篇。支部定期對黨員的學習筆記進行督查，均能按時保質(zhì)保量完成。
案件辦理情況報告篇十
為了進一步落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，進一步強化人民群眾來信來訪的查處質(zhì)量和辦理效率，根據(jù)中央及省、地、縣關于實施黨風廉政建設責任制辦法等相關規(guī)定，特制定本制度。
1、實行辦理信訪，查辦案件工作責任制。凡上級批轉(zhuǎn)督辦的信訪件和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委直接收到或鎮(zhèn)上主要領導接待受理的群眾來訪，按照分級負責、歸口管理的原則，班子成員及各分管領導要實行誰主管、誰負責、誰查處的工作責任制，組成3人以上調(diào)查組進行調(diào)查處理，對查處工作負領導責任。
2、實行失察責任追究制，因調(diào)查不深入、偏聽偏信、取證、核對證據(jù)不到位，敷衍塞責，應付了事，查辦失實，造成當事人重復信訪、上訪，甚至越級上訪者，分管領導和調(diào)查人員要負連帶責任，實行責任追究。輕者做出檢討，重者按照黨風廉政建設責任制及相關規(guī)定追究領導責任。
3、重要信訪的查處要按照查前領導辦公會議集中研究，制定調(diào)查方案，調(diào)查中分管領導要及時匯報調(diào)查情況，調(diào)查結(jié)束后鎮(zhèn)領導辦公會議專門研究討論確定處理意見,分管領導和調(diào)查組人員不得自作主張。一般信訪件的查處由各分管領導把關負責，調(diào)查處理報告經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記審閱后方可上報。
4、查辦信訪件要嚴格按照“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針進行辦理。
1、凡信訪件一律由鎮(zhèn)黨委秘書負責拆閱、登記后，轉(zhuǎn)交黨委書記或紀委書記閱示，批轉(zhuǎn)各分管領導負責查處。
2、鎮(zhèn)黨委書記依據(jù)信訪件所反映問題的性質(zhì)，嚴重程度和相關情況，做出是否專題研究，組成專門調(diào)查組進行調(diào)查處理的決定，需專門研究的，應及時召開鎮(zhèn)領導辦公會議研究調(diào)查方案，組成工作組，屬于一般性的信訪件可直接批轉(zhuǎn)分管領導組成調(diào)查組負責查處。
3、調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組應及時形成調(diào)查報告，提出初步處理意見，重要案件經(jīng)鎮(zhèn)領導辦公會議討論確定，一般案件經(jīng)鎮(zhèn)領導辦公會議或鎮(zhèn)黨委政府主要領導審核后，確定處理意見，形成正式調(diào)查處理報告，上報備案。
4、調(diào)查處理結(jié)果的上報：報告形成后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長，紀委書記把關審核后打印上報。屬縣委、縣政府督查室、信訪室以及縣上主要領導批辦的信件，上報時直接報有關部門和有關領導，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)委員會調(diào)查組”。屬縣上有關其它部門轉(zhuǎn)辦的信件，上報時直接報有關部門，報告落款為“長赤鎮(zhèn)人民政府調(diào)查組”。屬縣紀委、監(jiān)查局轉(zhuǎn)辦的'信件上報時直接報縣紀委，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)紀委調(diào)查組”。
1、堅持原則，執(zhí)行政策、秉公執(zhí)紀、廉潔奉公、遵紀守法，認真解決存在問題，切實做好思想工作。
2、保障當事人的權(quán)力。根據(jù)《黨章》、《憲法》和黨紀政紀的條規(guī)、法律法規(guī)的規(guī)定，查處信訪件要切實保護信訪當事人(包括檢舉人、控告人和申訴人)的合法權(quán)益。
3、嚴格保密制度。除查辦案件人員和領導外，辦案人員不得向其它人員泄露檢舉、控告和申訴人員的姓名、信件和調(diào)查取證的情況。
4、嚴肅處理打擊報復誣告陷害行為。
5、按照已轉(zhuǎn)已辦的原則，除個別限定了查辦時限以及案情比較復雜的信件外，其它信訪件從交辦到辦結(jié)，上報結(jié)果辦理時間最長不得超過30天。
案件辦理情況報告篇十一
各位教師：
我向大會作提案整理情況的說明，請各位代表審議。本次大會共發(fā)出提案表8份，實際收回4份，經(jīng)審查，均為有效提案，做到了一事一議，整體質(zhì)量較上年有了明顯提高，表現(xiàn)出全體代表高度的主人翁責任感和關心學校發(fā)展的高度熱情。根據(jù)對回收提案的初步整理，現(xiàn)將其內(nèi)容歸納為如下五個方面：
一、關于加強學?？茖W管理的提案共9條。
一是關于學校財經(jīng)管理的提案1條，包括針對教師辦公室、教室等公共場所用電用炭浪費現(xiàn)象嚴重的情況，建議加強管理，節(jié)省開支。
二是關于學生管理的提案共4條。針對部分學生不按時作息，尤其年級偏高的學生，影響他人休息；針對學校施工監(jiān)管難度大，閑雜人員隨意出入現(xiàn)象較為普遍的情況，建議加強學生安全管理；針對校園學生使用手機，給教學和管理帶來諸多不利的實際情況，建議強化管理，對此進行強制規(guī)范；針對學生宿舍室內(nèi)通風效果較差，容易讓學生生病的實際情況，建議改善保潔方式，以保證學生身體健康。
層管理人員的潛能，培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才。
二、關于教學科研方面的建議共2條。
為了鞏固我校藝術教育特色學校創(chuàng)建成果，凸現(xiàn)藝術特色優(yōu)勢，音樂教師建議充分利用電子琴等設備，教唱校園歌曲，使校園充滿歌聲；美術教師建議在高年級以上開設書法課，另外加強美術特長生培養(yǎng)，普及和弘揚國粹藝術，以利于提高師生的藝術修養(yǎng)和技能。
三、關于改善教職工福利待遇的提案共3條。
針對語、數(shù)、外教師課時少，但備課、批改量大，課時津貼偏低的情況，建議適當提高課時津貼，以利于調(diào)動教師工作的積極性；針對教研組長工作量大，津貼偏低的情況，建議適當提高教研組長津貼，以調(diào)動教研組長工作的積極性。
四、關于改善食堂飯菜質(zhì)量的提案共1條。
秋季開學以來，由于食堂剛建成，食堂內(nèi)無餐桌，操作間無灶具，沒有食堂的合法經(jīng)營商，本學期第五周我校食堂開始向社會招標，招到合法經(jīng)營者為我校師生供餐，解決了全校師生的伙食問題。但是，經(jīng)營起初飯菜質(zhì)量不高，于是教代會提議，要切實提高食堂飯菜質(zhì)量，以便為師生的教學工作做好后勤保障。
各位代表，學校的可持續(xù)發(fā)展離不開教職工的共同努力和建言獻策，我們深信，學校黨政領導會充分尊重和積極采納有關合理化建議，與廣大教職工一起共創(chuàng)麻武學區(qū)中小學的美好未來。
2013年11月15日
案件辦理情況報告篇十二
習近平總書記在中央人大工作會議上的重要講話，從完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，明確提出新時代加強和改進人大工作的指導思想、重大原則和主要工作，深刻回答了新時代發(fā)展中國特色社會主義民主政治、堅持和完善人民代表大會制度的一系列重大理論和實踐問題。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，豐富和拓展了中國特色社會主義民主政治和人民代表大會制度的政治內(nèi)涵、理論內(nèi)涵、實踐內(nèi)涵，為我們在新征程上堅持和完善人民代表大會制度、開創(chuàng)人大工作新局面指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要深入學習領會，堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。
一要深刻把握黨的領導這一最高政治原則。更加自覺地加強黨對人大工作的全面領導，健全完善黨委領導人大工作的機制，支持和保證人大及其常委會依法行使職權(quán)、開展工作，指導和督促“一府一委兩院”自覺接受人大監(jiān)督。各級人大常委會黨組要認真執(zhí)行黨的領導各項制度，落實好全面從嚴治黨主體責任。
二要深刻把握黨的十八大以來人民代表大會制度建設和人大工作取得歷史性成就這一重大判斷。堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，毫不動搖堅持、與時俱進完善人民代表大會制度，加強和改進新時代人大工作，更好把各方面智慧和力量凝聚到全方位推進高質(zhì)量發(fā)展上來，更好推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
三要深刻把握發(fā)展全過程人民民主這一社會主義民主政治的本質(zhì)要求。把民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等環(huán)節(jié)有效貫通起來，不斷擴大人民有序政治參與，保證人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到人大工作各方面各環(huán)節(jié)全過程。
四要深刻把握人大代表是代表人民行使國家權(quán)力這一職責定位。加強代表工作能力建設，進一步推動人大常委會聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度化規(guī)范化，建好用好代表聯(lián)絡站，支持和保障代表更好依法履職。
五要深刻把握圍繞黨和國家工作大局開展新時代人大工作這一主要任務。把人大各項工作緊緊扣在貫徹落實黨中央及省委重大決策部署、全方位推進高質(zhì)量發(fā)展上來，緊緊扣在回應群眾關切、增進人民福祉上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治省上來，堅決做到圍繞中心、服務大局。
一要切實提高政治站位，緊跟黨中央重大決策部署，加強和改進新時代人大預算和國有資產(chǎn)監(jiān)督工作，圍繞省市縣委中心工作和重點任務，以人大預算審查、國有資產(chǎn)監(jiān)督拓展改革為抓手，統(tǒng)籌推進人大預算審查、國有資產(chǎn)、審計整改監(jiān)督等各項工作，促進政府部門不斷提高依法理財水平，實現(xiàn)依法監(jiān)督、正確監(jiān)督、有效監(jiān)督。依法依規(guī)加大人大預算和國有資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督實踐運行力度，建立健全，不斷創(chuàng)新人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督運行機制，著重強化對預算支出和政策落實、國有資產(chǎn)管理的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，推進全縣預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作深入開展。進一步提高思想認識，增強做好人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的時代感、責任感、使命感，努力實現(xiàn)人大預算和國有資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的信息化、智能化、科學化，切實增強監(jiān)督實效，更好保障黨中央重大方針政策、省市縣委工作部署的貫徹落實。
二要堅持問題導向，進一步認清當前工作中存在的問題和不足。要在系統(tǒng)應用的力度、廣度、深度上下功夫，在持續(xù)推進預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督建設的基礎上，積極開展上下級人大之間縱向信息傳輸應用工作，保證數(shù)據(jù)和信息在上下級之間有序流動。要進一步擴大橫向聯(lián)網(wǎng)范圍，由單純與財政部門之間的聯(lián)網(wǎng)逐步擴展到與發(fā)改、審計、人社、統(tǒng)計、稅務、自然資源、林業(yè)、醫(yī)療保障等多部門聯(lián)網(wǎng)，推動預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督更加深入準確、科學高效。
三要強化擔當作為，進一步推動人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作邁上新臺階。要積極按照橫向聯(lián)通、縱向貫通的工作要求，確保年內(nèi)完成系統(tǒng)的軟件建設，積極啟動系統(tǒng)的二期建設。不斷加強人才隊伍建設，建立健全各項規(guī)章制度和系統(tǒng)管理規(guī)則，確保信息安全、數(shù)據(jù)暢通、運行規(guī)范，切實提升我縣人大預算和國有資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作能力和水平，為推動全縣人大工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
案件辦理情況報告篇十三
人大代表、政協(xié)委員建議提案是民聲、民情、民意反映的重要載體，也是幫助我們改進工作，促進決策科學化、民主化的重要途徑。畜牧水產(chǎn)局始終把市人大代表建議和市政協(xié)委員提案辦理工作作為推動養(yǎng)殖事業(yè)發(fā)展，促進科學養(yǎng)殖的重要載體，做到用心梳理，精心部署，潛心調(diào)研，誠心溝通，齊心推進，力求滿意。2017年我局共收到建議提案辦理任務4件，其中提案1件、建議3件，主辦件3件、協(xié)辦件1件。我局收悉辦理任務后，局黨組高度重視，召開兩次黨組會議討論研究部署，成立了以局長為組長、分管副職為副組長、辦公室主任以及各承辦業(yè)務股室長為成員的建議提案辦理的領導小組，局長統(tǒng)一安排調(diào)度，分管副職和股室長為承辦責任人，局長親自過問每件辦理的過程。每件建議辦理嚴格按程序進行，一般要跟代表、委員見面溝通3次以上，并在溝通過程中采取有效措施改進建議中提到的工作意見和建議，然后形成書面答復件。由于我局切實履行了“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，今年，我局承辦的建議提案代表、委員滿意率均為100%，達到了預期效果。我局通過對建議提案的辦理，認為對新常態(tài)下做好建議提案辦理工作必須做到以下幾點：
一、提高認識，加強領導，主動自覺辦理提案工作
人大代表、政協(xié)委員大部分來自基層的各個領域，所提的建議和提案大多涉及全市經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、教育文化、政法綜治、農(nóng)業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定、城市管理、民生改善等重大問題，委員們的所提意見和建議，緊緊圍繞全市人民普遍關心的熱點、難點問題，凝聚著他們的智慧和汗水，承載著最廣大人民群眾的愿望和呼聲。他們的一些建議和提案的采納和落實，直接關乎我市民主法治建設的順利推進，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，直接關系黨和政府在群眾心目中的形象，對一些群眾普遍關注、事關民生保障、和諧社會建設也能有力推進。同時，建議、提案辦理工作具有很強的政治性、法律性、政策性和時效性，既是“一府兩院”的法定職責，又是自覺接受人大監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是了解社情民意的重要方式和渠道，更是推動各單位工作的有利契機。所以我們每一個承辦單位必須糾正“重答復、輕落實”的傾向，辦理工作不做表面文章，不搞花拳繡腿，堅決杜絕敷衍塞責、應付了事的現(xiàn)象，切實增強辦理工作的自覺性和責任感，進一步加強組織領導，普遍實行“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，明確要求，落實責任，做到任務、人員、措施全面落實。特別是建議、提案具體辦理人員更要講廉潔、講執(zhí)行、講奉獻，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，始終堅持群眾至上，民生優(yōu)生的宗旨，不推諉責任，不回避矛盾，講真話、掏心窩，努力落實人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
二、規(guī)范流程，突出重點，科學辦理提案工作
建議提案辦理工作，要嚴格執(zhí)行“三堅持”、“三對照”，“三堅持”即堅持在調(diào)查研究的基礎上答復，堅持在見面協(xié)商溝通后答復，堅持依法按政策答復。“三對照”就是要將答復內(nèi)容與提案所提意見、要求對照，與相關政策、法規(guī)對照，與解決問題的客觀條件對照，確保答復準確，積極主動促進問題的解決。要主動上門，認真征詢委員對辦理工作的意見，及時了解其滿意程度，對委員表示不滿意的，要重復辦理，重復答復，直到滿意為止。辦理提案工作，要注重過程，做到環(huán)環(huán)相扣，突出重點，要始終把維護好廣大人民群眾的根本利益作為辦理工作的著力點，辦理過程中要深入基層，深入群眾，通過走訪、辦理、落實等多種形式，暢通民情渠道，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，多做溝通思想、釋疑解惑的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多做凝聚人心、增進共識的工作。
三、增強實效，積累經(jīng)驗，提升提案辦理水平
辦理提案是我們的本質(zhì)工作，要先易后難，具體問題具體分析，采取個性化辦理方法，多說明解釋，爭取理解支持。要讓辦理提案過程成為解決問題、改進工作、為群眾辦實事的過程。要創(chuàng)造一批能辦事、會辦事、辦大事的承辦隊伍，要在辦理上有建樹，探索辦理工作新方法、新途徑，由常規(guī)性辦理向科學型辦理轉(zhuǎn)變，積累有益經(jīng)驗，不斷提升我們的提案工作辦理水平。
綜上所述，做好提案辦理工作是我們部門職責所在、工作所需、群眾所盼，責任十分重大。我們必須高度重視，解放思想，認真對待，勇于擔當，敢于負責，努力工作，以實實在在的辦理成效向廣大人民群眾交出一份滿意的答卷。
案件辦理情況報告篇十四
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。xxx張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署
(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委趙克志書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。
二、整改落實具體成效
按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
2、關于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《xxx關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面
1、關于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調(diào)查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。
(三)違反組織紀律方面
1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。
2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
4、關于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。
(五)黨風廉政建設和反*工作方面
20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。
(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴查嚴辦。
案件辦理情況報告篇十五
市監(jiān)察局：
根據(jù)《xx市監(jiān)察局、xx市人民政府政務服務中心關于做好迎接省檢察廳、省政務服務中心對行政審批等事項辦理情況進行專項檢查相關工作的通知》（廣監(jiān)發(fā)〔xxxx〕8號）要求，我局對相關行政審批等事項辦理情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、基本情況
（一）“兩集中、兩到位”全面落實。按照市委、市政府“兩集中、兩到位”要求和xx市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局“三定”方案，由局主要領導簽訂首席代表授權(quán)書，授予審批決定權(quán)、審核上報權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、窗口管理權(quán)和印章使用權(quán)。同時，將行政審批事項集中到行政審批科，行政審批科及其從事行政審批的人員集中到政務服務中心。
（二）行政審批事項依法辦理。嚴格實行“一個窗口對外”，除現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證外，行政審批事項的咨詢、申請、受理、審批、辦結(jié)制證、取件等環(huán)節(jié)一律實行政務服務中心現(xiàn)場辦理。對符合申請條件和申報資料的行政申請事項，予以受理，嚴格按照承諾時限予以辦結(jié)；對不符合申請條件和申報資料的行政申請事項，執(zhí)行一次性告知制度，提供該項行政審批的辦事指南，并現(xiàn)場告知所欠缺條件、需要補齊資料等，待符合法定條件和申報資料后再予以受理。
（三）行政審批事項管理得到強化。我局所有行政審批事項在政務服務中心受理、辦理，無體外循環(huán)現(xiàn)象。省、市政府公告的行政審批事項全部清理到位，行政審批事項、審批部門、審批程序、審批承諾時限和審批結(jié)果等內(nèi)容在部門網(wǎng)站和政務服務中心網(wǎng)站如實公布。規(guī)范審批流程，逐環(huán)節(jié)、逐崗位明確辦理時限和責任人，最大限度減少窗口工作人員在行政審批上的自由裁量權(quán)。
（四）依法審批監(jiān)督制度進一步健全。建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度，形成了部門和窗口、窗口內(nèi)部行政審批相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督機制。窗口工作人員認真履職，不存在擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務、對符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準；不存在對不符合法定條件的事項進行受理甚至予以批準，無超時辦理、辦理中亂收費等情況發(fā)生。
（五）適時選派和輪換行政審批工作人員。根據(jù)我局審批事項多、環(huán)節(jié)復雜等特點，除市房產(chǎn)管理局、市房產(chǎn)交易中心整體進駐外，每年選派和輪換行政審批工作人員，使更多的工作人員熟悉全局業(yè)務，提高業(yè)務素質(zhì)，最大限度提升辦事效率和工作責任感。
（六）行政審批通用軟件得到統(tǒng)一使用。在行政審批事項辦理過程中，統(tǒng)一使用行政審批通用軟件，將辦件信息及時、如實、規(guī)范錄入軟件，并按規(guī)定出具各類書面通知書，批量辦理符合規(guī)范要求。
（七）公眾評價全面開展。對行政審批事項辦結(jié)取件中，全面執(zhí)行公眾評價制度；對公眾評價不滿意的，認真分析原因，查找工作不足之處，及時總結(jié)并做出修正，提高了服務質(zhì)量。
（八）其他工作。根據(jù)《xx市人民政府關于印發(fā)市本級保留和取消行政審批項目的'通知》（廣市府發(fā)〔xxxx〕32號）要求，對行政審批事項進行了清理，編制了辦事指南。目前，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)電子政務大廳建設已開展。xxxx年7月1日至xxxx年7月底，我局各窗口共受理行政審批件16029件（其中，房產(chǎn)交易11273件），辦結(jié)16247件（其中房產(chǎn)交易11280件）。受理件中，無超期件，滿意度達99.78%，評議率99.22%以上，現(xiàn)場辦結(jié)率達100%，按時辦結(jié)率達100%。
二、主要問題
（一）窗口工作人員不穩(wěn)定。由于我局行政審批事項多，審批環(huán)節(jié)復雜，為使更多的工作人員熟悉全局業(yè)務，除市房產(chǎn)管理局、市房產(chǎn)交易中心外，窗口工作人員實行選派和輪換制度。由于選派人員來自不同科室，對業(yè)務熟悉程度不一，職業(yè)素養(yǎng)參差不齊。
（二）激勵機制不成熟。對窗口工作人員的管理中，未形成成熟的激勵機制，導致個別工作人員不安心，部分同志不愿在窗口工作等情況時有發(fā)生。
三、整改措施
（一）強化人員素質(zhì)。新選派進入政務服務中心的工作人員，從工作紀律、服務軟件、業(yè)務素質(zhì)等方面強化學習，確保窗口服務優(yōu)質(zhì)高效。
（二）完善激勵機制。學習其他單位經(jīng)驗，進一步明確窗口工作人員補貼標準。對經(jīng)過政務服務中心工作、回到局機關的工作人員，在提職晉級、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。
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案件辦理情況報告篇十六
市殘聯(lián)：
根據(jù)六糾明電20xx號文件精神，我縣認真對辦理“第二代殘疾人證”的情況進行自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、我縣符合換發(fā)“二代證”人數(shù)為21000人，目前已換發(fā)“二代證”人數(shù)為5137人，今年我縣將逐步加快完成“第二代殘疾人證”的換發(fā)。
二、我縣對殘疾人
鑒定辦正采取三種途徑進行。1、要求殘疾人到指定醫(yī)院進行評殘鑒定，由醫(yī)院填寫《評殘鑒定表》，殘疾人持《評殘鑒定表》、身份證或戶口本、照片到縣殘聯(lián)辦正。2、對基層部分長年臥床不起，不能到指定醫(yī)院評殘定級的殘疾人采用簡易辦正程序，即制定《縣評殘目測表》，由村、鄉(xiāng)到戶核實，村干部、鎮(zhèn)分管領導簽字蓋章，由殘疾人親屬持表、身份證或戶口本、照片到縣殘聯(lián)辦正。3、對殘疾特征非常明顯的.殘疾人，縣殘聯(lián)安排三人現(xiàn)場進行目測定級，并簽字辦正。對殘疾人辦正照像，我縣沒有安排定點機構(gòu)，由殘疾人自主安排。
三、縣殘聯(lián)在辦正過程中不收取任何費用，同時要求指定評殘醫(yī)院按標準盡量做到低收費。
目前我縣評殘醫(yī)院依據(jù)安徽省物價局、衛(wèi)生廳皖價費220號、皖價費66號、皖價醫(yī)144號文件精神，對所有評殘定級的殘疾人收費統(tǒng)一標準為20元，由指定醫(yī)院出據(jù)正規(guī)票據(jù)，費用統(tǒng)一納入醫(yī)院賬戶，支出由醫(yī)院統(tǒng)一安排。縣殘聯(lián)對所有的殘疾人辦正不收取任何費用，不存在與評殘醫(yī)院進行任何分成情況，也不存在與照像點進行任何分成。
縣政府糾風辦
縣殘疾人聯(lián)合會
案件辦理情況報告篇十七
案件質(zhì)量評查是法院內(nèi)部審判監(jiān)督管理的一項重要工作，是對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂、是否嚴格執(zhí)法等情況進行評查驗收，不僅能夠客觀、公正評價法官辦案質(zhì)量，為考核法官業(yè)績提供充實依據(jù)，還能夠總結(jié)辦案經(jīng)驗，規(guī)范法官審判行為。如何建立和完善一套符合審判工作規(guī)律的案件質(zhì)量評查體系，對案件實行有效的監(jiān)督，是人民法院不斷探索的課題。
近年來，各地基層法院按照上級法院的要求積極開展案件質(zhì)量評查工作，評查機制亦日趨完善，并取得了顯著成效。但是，評查工作中仍存在一些問題和不足，這些不同程度錯誤或瑕疵的存在，影響了對案件的正確定性，影響了對案件的公正處理，從而影響了案件的質(zhì)量和其應達到的社會效果。筆者以此文淺析在案件評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應采取的相應措施，以期在今后的工作中能夠更加完善這項制度，促進案件評查工作更上一層樓。
一、案件質(zhì)量評查的基本做法
近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀檢監(jiān)察人員組成評查組，針對不同類型案件開展質(zhì)量評查工作。評查組按照《案件質(zhì)量評查標準》，采取常態(tài)評查與重點評查、專項評查與年度評查相結(jié)合的方式，對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、社會效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評查驗收工作。評查結(jié)束后，評查人員分別對每一個參評案件評定等次并指出存在的問題。評查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報院審判委員會討論通過后形成情況通報，再反饋給各審判業(yè)務部門及主辦法官。
二、案件質(zhì)量評查中存在的問題和不足
1、對評查工作重視不夠，認識不到位。對案件質(zhì)量評查普遍存在兩個方面的誤解：一是將案件質(zhì)量評查工作簡單地定位為糾錯，認為評查就是糾錯，通過糾錯達到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象，即實行事后監(jiān)督，雖然對有重大影響或領導過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個別案件，對事前和案件審理過程中的質(zhì)量評查不夠重視。案件質(zhì)量管理應是預防勝于糾正。
2、案件評查制度欠缺依據(jù)，設置部門不統(tǒng)一，影響評查工作的開展。法院對所審結(jié)且已生效的案件進行事后評查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強辦案人員的工作責任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設置上沒有設置案件評查內(nèi)容和機構(gòu)，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進行監(jiān)督，而通過案件質(zhì)量評查方式確定案件是否存在差錯則無法律上的依據(jù)。另外由于認識不同，各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評查部門，但具體做法不一，有的認為它應是平行于庭室的一級機構(gòu)，下設于審委會，這樣才能加強評查力度;有的認為應下設于某個部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級機構(gòu)，這樣更符合基層法院實際情況。
3、案件質(zhì)量評查的規(guī)程和標準不統(tǒng)一，實踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點，雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》，采取了自查自糾、全面評查、重點評查、交叉評查等各種形式對案件進行評查，并將評查結(jié)果予以通報，要求業(yè)務庭及承辦人針對存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質(zhì)量評查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評查標準，評查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實際能力和案件質(zhì)量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評查，產(chǎn)生不同的結(jié)果。
4、評查激勵和保證機制不健全，未能充分發(fā)揮評查應有的作用。以前是目標管理實行積分制，根據(jù)每個案件疑難繁簡程度和結(jié)案方式等進行評分。雖然對案件存在的差錯程度進行了量化、細化，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎懲機制。另外，評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來是對事不對人，但由于評查法官與承辦人均在同一法院，被評查對象不理解，認為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評，評查法官因顧慮將來對自己評議時可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評查過程中束手束腳，應付了事，不能充分調(diào)動其積極性和能動性，影響了評查工作發(fā)揮應有的作用。
5、評查人員不固定以及評查人員的業(yè)務素質(zhì)制約了評查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評查組，但是，由于評查人員不固定，而且個別臨時抽調(diào)的評查人員評查工作經(jīng)驗以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時發(fā)現(xiàn)。
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案件辦理情況報告篇一
楊正峰
各位代表：
教代會提案工作是教職工參與學校民主管理的重要形式，是全校教職工通過教代會代表反映民意的重要載體、是學校實現(xiàn)民主治校、民主辦學的重要標志，教代會提案的征集和辦理過程，實際上就是學校民心凝聚的過程，提案辦理的滿意度就是教職工對學校民主建設的滿意度標志。教代會提案是教代會代表民主參與學校管理的重要途徑。通過提交和辦理代表提案，對促進學校各項制度的建立和完善，監(jiān)督領導改變作風，維護教職工的權(quán)利，能夠?qū)W院的各項工作起到積極的推動作用。
我校第八屆第二次教代會的提案辦理落實工作已經(jīng)結(jié)束，本次會議的提案提交審理工作也已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在，我代表本次教代會提案工作組向第八屆第二次教代會議作提案工作報告，請各位代表審議。
（一）領導重視，部門通力合作，狠抓落實
我校第八屆第二次教代會共收到代表的提案36件，絕大多數(shù)代表均有提案。教代會籌委會提案工作小組對代表的提案進行了認真分類整理、編號，歸納為三個大類。關于教學和教研方面的提案9件；關于隊伍建設和管理方面的提案13件；關于后勤保障、生活福利方面的提案14件。
2012年6月9日學校召開聯(lián)席會議，會議經(jīng)過討論，決定在36件提案中立案33件。立案的提案占提案總數(shù)的91.6%。其中有關教學和教研方面9件，占立案總數(shù)的30%；有關隊伍建設管理方面10件，占立案總數(shù)30.3%；有關后勤保障、生活福利方面立案14 件，占立案總數(shù)的39.7%。還有3件提案未立案，作為意見和建議轉(zhuǎn)交有關部門處理。
第八屆第二次教代會提案工作組將立案提案呈報校委會，曹時校長親自在各議案上做了批示，簽署意見，確定提案的承辦部門，會后，議案組將有關提案及時轉(zhuǎn)交相關承辦部門落實,并加強了對提案落實情況的督促檢查。在學校領導的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦部門認真落實辦理提案。個別提案因客觀條件制約暫時難以落實。
盡管我們在提案的辦理落實工作中取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。第一、個別承辦部門思想認識不到位，對辦理落實工作重視不夠，落實力度不大，當作一般事項應付。特別是對辦理周期長的提案，有的部門在答復時作出了承諾，但具體工作力度還有待加強。第二、少數(shù)承辦部門辦理機制不夠健全，缺乏抓落實的硬措施，致使辦理質(zhì)量不高，效果不佳，仍然存在重答復、輕落實的現(xiàn)象。第三、客觀因素制約辦理落實工作。有的事項需要統(tǒng)籌安排，分步實施；有的事項需要大量資金一時難以籌措；有的事項受政策和客觀條件限制很難實施。這些情況還需代表們給予充分理解。
（二）提案工作存在的幾個方面的問題
1、有的提案立意高度有待提高。
2、有的提案案由多注重表述現(xiàn)狀和問題，缺少實施和改進方面的具體建議，在落實上存在操作上的困難。
針對以上問題，經(jīng)提案工作委員會研究，提出以下改進意見： 第一、開展提案工作培訓。校工會組織提案工作專題培訓和研討，進一步提高我校教代會代表提案工作的整體水平。
第二、把好立案關，徹底解決多項提案只有一位代表做提案人的現(xiàn)象。只有把提案的立案工作做細、做到位，才能減少事后提案落實過程中的難度。
第三、建立重點提案和提案承辦激勵制度。對確立為重點提案的提案人和提案附議人給予適當獎勵；對承辦提案態(tài)度積極，及時向提案人反饋承辦意見，主動協(xié)商提案解決措施，獲得提案人好評的承辦部門給予適當獎勵。
通過上述措施，提案工作組將繼續(xù)以務實高效的精神為指導，更加認真的履行職責，進一步加大工作力度，嚴格立案標準，規(guī)范工作流程，完善制度建設，不斷提高工作質(zhì)量，使教代會提案工作形成穩(wěn)定的良性機制，對促進我校建設和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的助力作用。
（三）下步工作打算
1、進一步加大辦理落實工作力度。一是將結(jié)合前段辦理落實工作實際情況，按照辦理工作“四步曲”要求，著力抓好整改工作，迅速確定下一步重點落實件，由分管領導親自督辦，并負責抓好落實。二是將于近期召開專題督辦現(xiàn)場會，由辦理效果好的部門介紹經(jīng)驗，辦理效果差的部門說明原因，并進一步強化措施，強化責任，力爭把提案辦好、辦實。
2、進一步加大督辦檢查力度。工會將繼續(xù)對提案的辦理落實工作進行跟蹤督辦，特別是加強對重點落實件、未落實件、正在落實和列入計劃落實件的督辦工作。
3、進一步做好代表的走訪工作，增強辦理工作透明度，擴大代表對辦理工作的參與，共同督促落實。同時，對代表的反饋意見進行整理和分類，將滿意度不高的提案逐一進行針對性督辦，努力辦好辦實每一件提案。
4、按照行政效能考核要求，聯(lián)合相關部門對各承辦部門辦理落實情況進行考核，并將考核結(jié)果向代表反饋，嚴格實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣，促進工作落實。
案件辦理情況報告篇二
落實情況報告
各位代表：
我受學校第一屆二次教代會提案工作委員會的委托，向大會匯報我院第三屆教代會第三次會議提案工作情況，請予審議。
一、審理提案：
第二屆教代會第二次會議共收集到代表提案意見和建議30件，經(jīng)提案工作委員會合并整理為14件，分為5大類。
二、提案分類：
1、關于校園文化建設提案（2件）
2、關于老校區(qū)辦公用房合理配置的提案（1件）
議案題目：合理配置老校區(qū)房產(chǎn)，充分發(fā)揮老校區(qū)的作用。
3、關于教學管理提案（3件）（1）議案題目：學生的養(yǎng)成習慣提議
（2）議案題目：減少學?；顒?，增加教學時間
（15）議案題目：領導班子定期召開例會，不要經(jīng)常召開臨
時會議，耽誤大家上課的時間
（16）議案題目：規(guī)范周三學習時間
4、關于教師待遇的提案（7件）（1）議案題目：加班避免周末
（2）議案題目：豐富教職工的業(yè)余生活（3）議案題目：提高教師福利待遇
5、關于長安校區(qū)上下班時間的提案（1件）議案題目：上班時間應為朝9晚5
教代會的每一份提案、建議和意見都體現(xiàn)了廣大教職工積極參與學校改革、促進民主建設的良好愿望，對學校建設發(fā)展十分有益，提案、建議和意見的辦理工作得到了學校黨政的高度重視。從校領導到提案經(jīng)辦人認真規(guī)劃，高度負責地對待和落實好每一件提案。黨支部、工會將落實提案的工作列入了重要議事日程，分管領導及時閱批，主要領導親自把關，涉及面廣、解決難度較大的提案提交學校相關會議討論研究，建議和意見直接交由相關職能部門直接答復處理。提案工作組在轉(zhuǎn)遞每一份提案處理單時，與相關職能部門負責同志一起研究、共同探討，確保提案答復處理的質(zhì)量及效果。
由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，我們將認真會同有關部門抓好落實，使代表們的提案和建議都能得到圓滿的結(jié)果和答復。代表們積極關心學校的改革和發(fā)展的提案，為圓滿地開好這次教代會提供了保證，提案工作組的全體同志對此表示衷心的感謝。同時，提案組認為今后有些提案還需要站在更高和全局的角度，把涉及面廣，與廣大教職工密切相關的熱點問題，學校改革中的難點問題集中反映出來，以便學?？茖W決策。
五、評選優(yōu)秀提案
提案工作委員會根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)學校教職工代表大會實施細則》第八章第三十五條，評選出兩件優(yōu)秀提案，分別為：羅燕老師的《學校周邊交通擁擠影響學生安全》的提案，和綜合組的《學生的養(yǎng)成教育》的提案。
六、關于進一步做好教代會提案工作的建議
在廣大代表的積極努力和配合下，教代會提案工作的受重視程度，提案的質(zhì)量與水平及職能部門對提案的辦理均有很大的提高，但也存在一些不足之處，有待進一步改進：（1）從提案的內(nèi)容來看，以直接涉及解決教職工具體生活的居多，而關注學校改革發(fā)展大局并提出具體建設性方案的相對較少。
（2）從提案的規(guī)范和質(zhì)量來看，有相當比例的提案在案由中只注重表述現(xiàn)狀和問題，而對建議、措施部分系統(tǒng)性思考不足，缺乏可操作性。
（3）從提案的處理來看，相關職能部門著眼于解釋性的說明較多，而致力于提出解決問題的具體措施或方案的較少；在處理內(nèi)容涉及多個部門的提案時，部門之間的協(xié)同配合不夠。
（4）提案工作委員會本身的工作效率也還有待于進一步改進與提高。
案件辦理情況報告篇三
一、涉民生案件的總體情況
經(jīng)摸底排查，我院尚未執(zhí)結(jié)的涉民生案件共有25件，執(zhí)行未結(jié)標的元，其中刑事附帶民事執(zhí)行案件4件，涉案標的元，機動車交通事故責任糾紛執(zhí)行案件18件，涉案標的元，勞務報酬糾紛案件1件，標的元，撫養(yǎng)費執(zhí)行案件2件，標的元。未結(jié)案件中贛州中院指定執(zhí)行案件3件，其他法院委托執(zhí)行1件，未結(jié)案件執(zhí)行期限全部超一年以上，未結(jié)標的少的幾千元，最多的達63.5萬元。
二、執(zhí)行情況
件，結(jié)案率%。終結(jié)本次執(zhí)行程序案件
件，已達成執(zhí)行和解協(xié)議的案件
件，分文未執(zhí)的案件
件，部分執(zhí)行的案件
元，查封被執(zhí)行人的財產(chǎn)，拘留被執(zhí)行人
人，限制高消費 人，并對生活困難的申請人發(fā)放執(zhí)行救助資金
三、存在問題
截至目前，我院涉民生案件的執(zhí)結(jié)率僅 4%，遠未達到上級法院要求的3月份之前完成70%的階段性目標要求，進度慢，任務重，離6月份完成全部執(zhí)結(jié)的時間也不多了，困難較多，表現(xiàn)在：一是刑事附帶民事執(zhí)行案件涉執(zhí)行標的額巨大，而且被執(zhí)行人已判了重刑，有的被執(zhí)行人尚未成家，但已經(jīng)是成年人，沒有固定收入來源，有的除了在審判階段賠了部分受害人的經(jīng)濟損失外，執(zhí)行階段查無可供執(zhí)行的財產(chǎn)，沒有償還能力，沒有辦法執(zhí)行結(jié)案；二是大部分未結(jié)案件經(jīng)四查措施后，被執(zhí)行人確實無財產(chǎn)可供執(zhí)行，申請人提供不了被執(zhí)行人的財產(chǎn)執(zhí)行線索，案件執(zhí)行陷入僵局，只有終結(jié)本次執(zhí)行程序；三是有的案件雙方當事人已經(jīng)達成了執(zhí)行和解協(xié)議，被執(zhí)行人能夠按照協(xié)議內(nèi)容履行，但分期分批履行的期限較長，申請人同意按協(xié)議執(zhí)行，因為申請人知道被執(zhí)行人只有部分償還能力，要全部履行到位也不現(xiàn)實，但執(zhí)行和解又不能作結(jié)案處理，是非常矛盾的事情。建議上級法院要從案件的實際出發(fā)，申請人已同意法院執(zhí)行方案的應作問題解決妥當，不要搞“一刀切”處理；四部分案件被執(zhí)行人長期下落不明，舉家外出打工，難于查找被執(zhí)行人確切的居住地址，造成案件難以執(zhí)行或無法執(zhí)行，調(diào)查其財產(chǎn)狀況也沒發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)可供執(zhí)行；五是執(zhí)行人員自身對該類型案件存在畏難情緒，方法措施不多，案件久拖未結(jié)。
四、下一步工作打算
根據(jù)上級法院的要求，認真對照目標，進一步加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，扎實推進，把涉民生專項執(zhí)行活動與當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，充分體現(xiàn)司法為民情懷，回應弱勢群體社會重大關切的一項重要舉措。具體來說，主要做好以下幾點：
（一）提高思想認識。
全體執(zhí)行人員要充分認識開展涉民生案件活動的重要意義，牢牢把握“司法為民公正司法”工作主線，加強領導，高度重視，認真組織實施，增強執(zhí)行人員責任感、緊迫感，改變目前工作落后不利局面，把開展活動作為當前一項重要工作來抓，嚴格落實領導責任制，加大對未結(jié)案件的督查力度，扎實推進，把開展活動做實做細，務求實效，進一步提升法院司法公信力，群眾滿意度明顯提高。
（二）要切實加強對本次活動的組織領導。我院已成立領導小組，分管領導為第一責任人，各執(zhí)行庭室負責人要切實負起責任，加強物質(zhì)和經(jīng)費保障，確?；顒禹樌M行，加強請示、報告，積極主動向當?shù)攸h委政法委匯報，爭取黨委的領導和支持。
（三）依法采取強制措施，加大執(zhí)行力度。要充分運用《民事訴訟法》規(guī)定的強制措施，重點運用強制執(zhí)行人報告財產(chǎn)、限制出境、在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息、罰款、拘留等威懾執(zhí)行措施，促成其履行義務。對拒不履行生效裁判義務，抗拒執(zhí)行等構(gòu)成犯罪的，要適用《刑法》第三百一十三條及相關立法，司法解釋及“兩院一部”《關于依法嚴肅查處拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為有關問題的規(guī)定》（法發(fā)[2007]29號），與公安檢察機關積極配合，做到快捕、快判，形成對抗拒執(zhí)行人的刑罰威懾。
（四）加強宣傳，形成威懾聲勢。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，通過發(fā)布敦促執(zhí)行令、召開債務人大會等多種方式，加大對這次活動的宣傳。對于《刑法》第三百一十三條規(guī)定的典型案例可以邀請新聞媒體跟蹤報道，形成威懾執(zhí)行的強大聲勢和良好的輿論氛圍。對自覺履行法律文書確定義務的被執(zhí)行人和積極配合人民法院執(zhí)行的協(xié)助執(zhí)行人，及時予以宣傳報道。
案件辦理情況報告篇四
一、凡到市赴省進京信訪事項、接待大廳接待的重要上訪事項，都要立案查處。接待大廳自立案件，不少于年信訪總量的.15％。
二、上級交辦案件和接待大廳自立案件要及時填好立案登記卡，并根據(jù)案件的具體情況確定自辦、聯(lián)辦或交辦。交辦案件要及時下發(fā)交辦(督辦)函，自辦聯(lián)辦案件要制訂好查辦方案，及時查辦。對重大信訪訪問題或疑難信訪案件，實行縣級領導包案處理或接待大廳聯(lián)合處理制度。
三、客觀公正辦理信訪案件。辦案過程中，要做到實事求是，秉公辦案，不徇私情。辦案人員若與信訪事項或信訪人有直接利害關系，應當主動回避。
四、按期保質(zhì)辦結(jié)信訪事項。對立案交辦的信訪事項，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，承辦機關應當在收到之日起30日內(nèi)辦結(jié)，辦理結(jié)案報告經(jīng)大廳主任審核簽批后，書面上報交辦機關。情況復雜，不能按期辦結(jié)的，應及時向交辦機關說明原因和報告辦理情況，但不得超過90天。
五、自辦案件的結(jié)果經(jīng)辦公會討論后，寫出結(jié)果報告。上級交辦案件結(jié)案報告，經(jīng)接待大廳領導簽發(fā)后方可打印發(fā)出。
六、每一個信訪案件都要形成完整材料，并及時整理歸檔。
七、做好案件的保密工作。不得隨便攜帶案件材料外出，不得對無關人員泄露案情。
案件辦理情況報告篇五
尊敬的各位領導、全體同志們：
大家好！
我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，校委會進行討論、審議。根據(jù)學校辦學規(guī)模、經(jīng)濟條件以及發(fā)展狀況，共歸納出有效提案10個，合理化建議4條。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內(nèi)涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經(jīng)學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：
1、張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。
學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學校通過內(nèi)培網(wǎng)培外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。
學校認為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關愛教職工的身心健康，提高生命質(zhì)量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學校在每學期計劃安排中，會借助節(jié)慶活動和季節(jié)特點策劃、組織一些力求突出實踐性、生活性、教育性、科學性、趣味性，讓教職工在活動中增強凝聚力、向心力，品味會玩會干。
3、吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關于“因人特長分擔工作、工作合理分擔”的提案。
學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。今后學校努力做到這一點。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調(diào)在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。面向整體，思考全局。
4、劉建榮等老師提出，關于“減輕班主任課頭或增加適當補助”的提案。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)狀。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調(diào)都與班主任的積極性分不開的。學校會適當考慮提高班主任補助的建議的。
各位老師，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。在此，我代表學校領導班子對關心學校發(fā)展和建設的廣大教工表示誠摯的謝意。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結(jié)的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質(zhì)貢獻每個人的智慧和力量！
十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日
案件辦理情況報告篇六
案件評查活動的自查報告
蘭州市城關區(qū)司法局
（2012年6月18日）
第一復查案件工作組：
根據(jù)司法部《關于深入開展司法行政機關評查案件工作的意見》和省司法廳有關指示精神，按照《全市司法行政系統(tǒng)評查案件活動實施方案》的部署。我局對2011年1月至今辦結(jié)的人民調(diào)解、法律援助、司法鑒定、律師、公證、社區(qū)矯正工作和基層法律服務工作展開了評查工作。通過對案件指導思想、事實認定、證據(jù)收集、程序應用、法律適用、處理結(jié)果、文書格式、社會效果等方面進行評查，力爭通過此次評查，提高我區(qū)司法行政的執(zhí)法水平、辦案質(zhì)量?，F(xiàn)將我局開展“案件評查”情況匯報如下：
一、建立案件評查機構(gòu)，明確評查人員的責任
為將此項工作抓好、抓實、抓出成效，我局專門成立了案件評查工作領導小組，由黨組書記楊偉國同志任組長，副局長魏旭峰、李明、閆改蓮任副組長，各科室負責人為領導小組成員的案件評查工作領導小組。要求各業(yè)務科室指導轄 1 區(qū)內(nèi)的法律援助中心、公證處、各司法所、律師事務所、人民調(diào)解委員會、法律服務所對2011年1月至今辦結(jié)的人民調(diào)解、法律援助、律師、公證、社區(qū)矯正和基層法律服務的案件裝訂歸檔。
二、組織召開工作會議，及時對案件抽查評查工作進行安排部署
我局領導高度重視，把案件評查工作作為全面推進依法行政工作的“突破口”狠抓落實。局機關召開了工作會議，對評查工作進行了專題研究，對評查工作進行具體的安排和部署，并把案件評查工作列為今年績效考核的重要內(nèi)容，要求各業(yè)務科室根據(jù)案件歸檔結(jié)果寫出案卷目錄，對案件來源、案情介紹、編號等做詳細注明，為抽查評查工作打下了堅實的基礎。
三、研究制定案件抽查評查方案，明確具體評查標準
明確案件評查的指導思想、目標任務、工作內(nèi)容和工作要求，對強調(diào)了評查案件的范圍、評查案件的內(nèi)容和重點、評查方法等內(nèi)容作了明確規(guī)定，將案件質(zhì)量的評定標準分為合格、基本合格、不合格三個等次，并對不同類型案件的評查嚴格按各行業(yè)的標準執(zhí)行，評查工作根據(jù)以下六個方面標準進行：
（一）執(zhí)法思想是否端正。是否以社會主義法治理念為指導，做到以人為本、公平正義、文明執(zhí)法、服務大局；是 2 否做到法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
（二）事實認定是否清楚。辦理的案件事實是否清楚，認定事實的證據(jù)是否充分，有無遺漏等。
（三）法律適用是否準確。辦理的案件適用的法律、法規(guī)、司法解釋或規(guī)章等是否合法有效，適用法律有無沖突，引用法律條文是否適當、準確、完整，法律文書中的說理論述是否正確充分等。
（四）法律程序是否規(guī)范。案件的辦理過程是否嚴格按照有關法律、法規(guī)規(guī)定的程序進行。
（五）實體處理是否公正。實體處理是否合法合理，對當事人是否平等對待。
（六）法律文書是否齊全。法律文書有無遺漏、缺失，載明的內(nèi)容是否齊全，文字有無差錯等。
該標準易于理解，便于操作執(zhí)行，確保了案件質(zhì)量評查工作得以順利開展。
四、從五個方面先進行自我評查
一是看辦案程序是否合法，立案、調(diào)查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全，是否按規(guī)定程序執(zhí)行，是否超時限辦理；二是看認定事實是否清楚，證據(jù)是否確實、充分；三是看適用法律是否正確，執(zhí)行是否公平、公正；四是看法律文書是否規(guī)范、齊全，用語是否規(guī)范、準確、精煉；五是看當事人的反映，社會效果是否良好。由局案件評查組對案 3 件質(zhì)量進行客觀公正的分析，形成案件自查。
五、認真開展案件評查工作
我局從2011年至今的各項工作案件中抽取了57份案件，案件涉及各個類別，且不重復，具有一定的代表性。案件評查嚴格參照各行業(yè)的案件評查標準進行評查，分列出優(yōu)秀案卷、合格案卷、不合格案卷，對優(yōu)秀案卷進行表彰，對不合格案卷限期整改。認真剖析存在問題的原因，全面提高辦案質(zhì)量。并從初評案件中挑選出人民調(diào)解、社區(qū)矯正、基層法律服務案件各兩件；法律援助、律師、公正案件各一件，列明編號、單位、名稱上報市司法局。
第一階段復查案件工作，我們發(fā)現(xiàn)通過對各項案件的評查做到了摸清基本情況、
總結(jié)
工作經(jīng)驗、查出了待整改的問題，也及時予以了糾正，更明確了今后工作的重點。評查結(jié)果顯示案件質(zhì)量明顯提高，絕大多數(shù)案卷事實認定清楚、適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。無論是辦案程序、證據(jù)調(diào)查、辦案技術、文書制作、案卷歸檔、制度建設以及案卷質(zhì)量等綜合評比有所提高。在下步工作中，我們將從建立長效機制入手，確保我區(qū)司法行政機關公正廉潔的執(zhí)法水平。
案件辦理情況報告篇七
匯 報
縣住房和城鄉(xiāng)建設局
（2011年12月8日）
年初的某某縣十屆政協(xié)五次會議后，住建局黨委高度重視，對今年涉及城建的提案進行分類梳理、責任到人，并提出辦理時限，積極與政協(xié)委員溝通，做好提案的答復和解釋工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
今年縣政府轉(zhuǎn)交我局縣政協(xié)十屆五次會議提案共14件，涉及城市規(guī)劃、建設、管理、民生等。今年重點提案5件（其中4件為公職人員小區(qū)建設問題），其他提案8件，協(xié)辦提案1件。
二、辦理情況
（一）重點提案辦理情況
次協(xié)商、調(diào)解，高壓線和土地問題得到基本解決。目前，整個工程建設正有序進行，按照有關要求，縣住建局加強對工程質(zhì)量和安全的監(jiān)管，確保我縣公職人員小區(qū)建設順利進行。
2、涉及城市規(guī)劃工作的提案辦理情況。某某等6位委員提出的關于“加快城區(qū)規(guī)劃修編步伐，認真執(zhí)行縣城規(guī)劃”的第091號提案。該提案對我縣城市規(guī)劃的現(xiàn)狀及存在問題提出了很好的意見和建議。眾所周知，規(guī)劃是城市建設的龍頭，對城市建設和發(fā)展起著指導性作用，沒有科學合理的規(guī)劃作指導，城市建設將處于無序混亂狀態(tài)，將嚴重制約和影響著城市的建設和發(fā)展。為此，縣住建局根據(jù)工作職責，重點抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制工作，一是委托省規(guī)劃院專家對我縣城市總體規(guī)劃(2003-2020)進行了調(diào)整修編，進一步擴大城市規(guī)劃區(qū)面積；二是按照省里工作要求，縣政府委托某某市規(guī)劃院對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)體系規(guī)劃以及社區(qū)和中心村規(guī)劃進行編制，全面提升我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃總體水平；三是為進一步加快我縣城鎮(zhèn)化步伐，積極做好“三區(qū)兩縣一體化”對接，充分發(fā)揮某某區(qū)位優(yōu)勢，合理定位某某發(fā)展方向。年初，我們又與某某市城市規(guī)劃院積極溝通，委托其負責我縣新城區(qū)空間規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃以及對老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制工作。目前，我縣的總體規(guī)劃修編工作已完成，由于駐馬店市總規(guī)也正在調(diào)整修編，為了與某某市“三區(qū)兩縣一體化”規(guī)劃對接，我縣的總規(guī)修編報批工作只能待某某市總規(guī)調(diào)整完成后方可報批；新城區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)以及老城區(qū)部分地段的控規(guī)編制成果已完成，并經(jīng)過多次論證，目前正在準備評審、報批等后續(xù)工作。通過新一輪的規(guī)劃修編工作的實施，將進一步規(guī)范我縣城市建設秩序。
（二）其他提案辦理情況
今年我局承辦的其他提案9件，其中由我局主辦8件,協(xié)辦
件（第006號提案）。根據(jù)委員們提出的問題，結(jié)合住建局工作職能和我縣目前的現(xiàn)狀，我們對這些提案進行了分類辦理。
1、能夠解決的提案辦理情況
（1）某某委員提出“關于加強河河道的監(jiān)管”的第027號提案。我縣河道的監(jiān)管原來是由某某縣河河道管委會負責，正科級規(guī)格，后來該機構(gòu)降格股級規(guī)格并于2008年移交我局管理。近年來，由于隨著城市框架拉大，人口增多，越來越多的市民到某某河休閑、游玩，同時，也給河道的管理帶來了一定的壓力，河道的監(jiān)管、治理、維護等一些職能相繼出現(xiàn)了一些斷檔，導致了一些居民對河道任意侵占、亂傾倒垃圾、種菜等不文明現(xiàn)象發(fā)生?？h住建局針對委員提出的問題，我們整合力量，強化監(jiān)管，河道的整體監(jiān)管水平明顯提升。一是將河道管理納入到城市規(guī)劃管理當中，河道辦人員由城建與市容監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導，統(tǒng)一調(diào)配，人員合理分工。二是加強監(jiān)管巡查力度。每天由城管監(jiān)察人員定期巡查河道，制止不文明行為。三是積極開展專項整治行動。今年夏季共組織人員100多人次清理河面漂浮物及排水口垃圾，投入兩萬余元雇用民工清理河道雜草近40噸，有效改善河道上游的水質(zhì)環(huán)境。
（2）某某委員提出關于“加強城建管理，嚴禁違章建筑”的第031號提案。
例》，增強群眾規(guī)劃意識；另一方面依法依規(guī)進行查處。今年以來共下發(fā)《責令停止違法行為告知書》、《拆除通知》等50余次，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管水平。二是健全機構(gòu)，抽調(diào)10名工作人員，成立規(guī)劃監(jiān)察辦公室，加強對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。三是擴大監(jiān)管覆蓋面，加大打擊力度。自2009年以來，拆除私搭亂建等違章建筑近5000平方米，共計30余處。四是加強部門協(xié)作。我們積極與國土局、鎮(zhèn)政府等部門密切配合，多次組成聯(lián)合執(zhí)法組，對城區(qū)部分違章建筑進行拆除，有效遏制了城區(qū)違章建設行為上升的勢頭。
（3）某某等2位委員提出關于“廣場電子大屏幕每天清晨定時播放健身廣播操，為早起鍛煉群眾提供方便”的第033號提案。
我縣廣場地處繁華地段，人流量大，是縣城居民休閑的重要場所。為了進一步提升城市品位，豐富市民的文化生活，縣政府責成住建局于2009年下半年在靖宇廣場建設大型彩色電子屏幕。針對委員提出的建議，我們認真研究，制定相關措施，并將在今后管理中，合理編排節(jié)目，播放一些適合廣大群眾休閑娛樂的節(jié)目，滿足廣大市民的精神文化生活需求，為建設和諧文明某某做出貢獻。
（4）某某等5位委員提出“關于某某縣印刷廠家屬院住戶天燃氣安裝”的第083號提案。
針對該提案，縣住建局積極與藍天集團某某分公司協(xié)調(diào)，制定解決方案。前期因天燃氣管道過路技術難題(需用頂管從地下打通)遲遲未安裝到戶，影響到居民的正常使用。經(jīng)我局多次協(xié)調(diào)，目前，某某家屬院天燃氣安裝工程的管道過路等難題已經(jīng)解決，小區(qū)內(nèi)分支管線入戶安裝完畢，燃氣已通到各家各戶，該問題已經(jīng)得到妥善解決，居民比較滿意。
（5）某某委員提出關于“怎樣做好對廣場公共設施維修和管理工作”的第025號提案。
為豐富群眾文化生活，縣教體局、住建局等部門聯(lián)合在靖宇廣場南側(cè)設臵了健身器材，方便了廣大市民的鍛煉健身。由于少數(shù)群眾文明意識不強，人為的損毀健身器材，在加上日常管護不到位，致使多處器材存在安全隱患或閑臵。委員提出的問題，我們高度重視，制定措施，責任到人。一是加強宣傳，提高廣大市民愛護公共設施的意識。二是在醒目位臵設臵安全提示語、告示牌等，使廣大市民可以正確使用健身器材。三是針對音樂噴泉、電子大屏幕、廣場圍欄等市政設施，我們將安排靖宇廣場管理辦公室工作人員加大管護力度；對南部健身器材的損壞情況，我們將積極與責任單位教體局聯(lián)系維修?？h住建局作為城市管理的職能部門，歡迎廣大群眾積極參與到城市管理中來，建立全方位的城市管理監(jiān)督機制，更好的服務廣大人民群眾。
2、目前不具備條件解決的提案辦理情況
根據(jù)我縣城市發(fā)展現(xiàn)狀，目前還不具備條件解決的提案共3件。分別是：某某等7位委員提出“讓某某河靚起來”的第029號提案；某某委員提出“在城區(qū)修建停車場”的第049號提案；李代海等2位委員提出“在一高西區(qū)至中原大道一帶建設文化、娛樂休閑和健身廣場”的第036號提案。這三個提案均涉及城市規(guī)劃管理的問題，針對委員提到的問題，住建部門已在新的城市規(guī)劃和控規(guī)的編制工作中加以積極研究。
3、協(xié)辦提案辦理情況
高立新委員提出關于“避免我縣城區(qū)交通堵塞的幾點建議”第006號提案。該提案為協(xié)辦，主辦單位為交通局。
三、存在不足
三、融會貫通，沒有充分發(fā)揮委員提案在政府工作中的提綱挈領、協(xié)調(diào)全局的作用。
今后，我局將本著“為民、便民、利民”的原則，做好本職工作，對已經(jīng)解決的提案，我們繼續(xù)關注，實行跟蹤負責，確保問題解決出實效。對因政策、條件等因素影響一時不能解決的，我們將與有關部門溝通協(xié)調(diào)，并向委員做出解釋說明，求得諒解,力求提案辦理工作出特色、出水平、出成效，推動我局提案辦理工作再上新臺階，以實際行動保障提案的辦理效果。
希望各位領導和委員們多關心城建，支持城建，對我局的工作多提寶貴意見。
謝謝大家！
案件辦理情況報告篇八
教育科研（5條）：
1.課題研究強求統(tǒng)一，每人一課題研究價值不高。
2.制卷：由組內(nèi)老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項題目，同一組的老師分工合作出單元練習卷。
3.要求教師做的工作最好能合理整合，減少文字資料。
4.低年級的教研活動時間能否提前至3:30——4:30（城中）。5.教師小課題研究的有效提升。教育教學（12條）：
1.高年級英語教師不要做班主任。
2.語文教學中訂練習冊，刪補充習題。
3.到專用室上課的學生能否在班主任的協(xié)助下，由技能老師帶領。4.住宿生回歸原籍原校學習。5.取消半托班。
2、3-
4、5-6）。10.多組織教師外出觀摩學習。
11.缺乏特色型教師，制約藝術特色的發(fā)展（幼兒園）。12.體育訓練校區(qū)間團隊合作方式有待提高。師資隊伍建設（5條）：
1.中青年教師在專業(yè)化發(fā)展方面時而出現(xiàn)“滯留”現(xiàn)象，希望學校多創(chuàng)設中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。
2.給長期工作在教育第一線，有經(jīng)驗，但無專業(yè)稱號的中青年教師創(chuàng)設適合個人發(fā)展的空間。
3.明確副班主任的工作職責，進行相應的培訓和考核。4.幼兒園電教管理人員缺乏。
5.增加行政管理人員和科研助理（城中幼兒園）。后勤裝備（16條）：
1.城中校區(qū)二樓廁所需改造，味道很濃，影響辦公環(huán)境。同時增加廁所。2.樓梯窄且滑，加貼防滑條（城中）。3.樓梯旁增設童趣垃圾桶。
4.塑膠跑道太陽暴曬下味道濃，影響師生健康。建議盡可能多植樹綠化（城中）。
5.圖書館圖書需充實更新。6.借閱進館進班，自由借閱。
7.幼兒園每班配備打印機，一年組配備一臺塑封機。8.幼兒園電教設備不完善，缺編輯、錄音等設備。9.幼兒園加強保衛(wèi)力量，配備足夠的保安人員。10.音樂教室內(nèi)的電視、音響效果不佳（愛德）。11.美術教室電腦設備不夠（愛德）。
教代會提案范例 12.整體藝術氛圍不夠，通風較差（愛德）。
13.學校微機房2已經(jīng)無法正常上課，主要是機器陳舊。14.教師電腦問題存在三天一大修，兩天一小修。
15.教師中午就餐和學生一樣，每月再以實物福利的形式返回教師。16.教師午餐免費，并提供早餐。請假制度（4條）：
1.每月有半天或一天的帶薪假。
2.如病假涉及節(jié)假日的應扣除相應的天數(shù)。
3.病假累計超過一個月扣發(fā)獎金的力度過于苛刻，建議人文關懷，少扣獎金。
4.晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師補15天假期，未晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師是否也可考慮補相應天數(shù)的假期。
教師福利（11條）：
1.教師生育費用的額度是否可以增加。
2.教師在工作期間受傷害，如腳扭傷、摔傷等意外，學校要出臺教職工工作期間受傷處理及認定辦法。
3.每年一次的教職工體檢要進一步完善。
4.利用節(jié)假日組織參觀旅游，愉悅身心，還可組織家屬參與，提高向心力、融合度。
5.每學期提供一次“親子日”，參加“家長會”、“親子游”、“親子運動會”，不作事假處理。
6.代課應計算在工作量中，或另行補貼。7.每年的30％獎勵性績效工資明細要公開。8.發(fā)展性評價方案中“發(fā)展性”獎勵體現(xiàn)不夠。9.每天要安排一定時間給老師進行體質(zhì)鍛煉。10.校區(qū)間的福利如教師子女的收費要統(tǒng)一。
11.飯后浪費較多，建議用自助餐形式用餐（教師）。工作量的計算（7條）：
1.幼兒園行政管理人員工作量進行核定，超出部分視為兼職或額外工作量計算。
2.技能課教師每周15節(jié)課不及語、數(shù)、英每周8節(jié)課的工作量，應當適當提高標準。
3.各校區(qū)情況各異，建議工作量計算方法要多個校區(qū)統(tǒng)算。
4.幼兒園正副班主任每月實發(fā)津貼300元，比小學少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元。
5.培優(yōu)輔導或?qū)I(yè)隊訓練上浮級數(shù)低，建議分梯隊和比賽上浮。6.語文的工作量應象數(shù)學一樣，按年級設置級別，不一刀切。7.幼兒園教師教學工作量應有明確的計算方法。
案件辦理情況報告篇九
支部將檢視出的問題，逐條推進整改落實。
(一)支部開展黨史學習不夠深入和系統(tǒng)，學習形式不夠豐富。
整改措施：支部把握這次黨史學習教育的契機，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學深悟透、融會貫通，深刻領會“七一”講話精神，爭取達到理論學習有收獲的目標。
落實情況：支部組織學習習近平總書記系列重要講話精神x次，其中學習“七一”重要講話精神x次，開展黨史學習教育集中學習x次(涵蓋“四史”)，專題黨課x次，相關的主題黨日活動x次。
(二)對黨員干部的思想教育存在不足，支部凝聚力和服務群眾意識有待進一步加強。
整改措施：豐富對黨員干部思想教育形式，通過參觀主題展覽、致敬英雄模范、觀看紅色影視、組織閱讀紅色經(jīng)典、唱響紅色贊歌、講紅色故事等豐富的活動，加強對黨員干部的教育，提高黨員干部服務群眾的意識。
落實情況：支部開展閱讀紅色經(jīng)典x次，瞻仰革命遺址x次，參觀主題展覽x次，觀看紅色影視x次，講好紅色故事x次，致敬英雄模范x次。豐富體驗式學習形式，推動黨史教育真正達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的效果。
(三)理論與實際工作結(jié)合不夠緊密，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強。
整改措施：制定長期理論學習計劃，提高理論學習自覺性，在理論聯(lián)系實踐，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
落實情況：支部充分用好習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》4本黨史學習教育指定學習用書，明確學習篇目。截至目前，支部黨員完成學習心得x篇。支部定期對黨員的學習筆記進行督查，均能按時保質(zhì)保量完成。
案件辦理情況報告篇十
為了進一步落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，進一步強化人民群眾來信來訪的查處質(zhì)量和辦理效率，根據(jù)中央及省、地、縣關于實施黨風廉政建設責任制辦法等相關規(guī)定，特制定本制度。
1、實行辦理信訪，查辦案件工作責任制。凡上級批轉(zhuǎn)督辦的信訪件和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委直接收到或鎮(zhèn)上主要領導接待受理的群眾來訪，按照分級負責、歸口管理的原則，班子成員及各分管領導要實行誰主管、誰負責、誰查處的工作責任制，組成3人以上調(diào)查組進行調(diào)查處理，對查處工作負領導責任。
2、實行失察責任追究制，因調(diào)查不深入、偏聽偏信、取證、核對證據(jù)不到位，敷衍塞責，應付了事，查辦失實，造成當事人重復信訪、上訪，甚至越級上訪者，分管領導和調(diào)查人員要負連帶責任，實行責任追究。輕者做出檢討，重者按照黨風廉政建設責任制及相關規(guī)定追究領導責任。
3、重要信訪的查處要按照查前領導辦公會議集中研究，制定調(diào)查方案，調(diào)查中分管領導要及時匯報調(diào)查情況，調(diào)查結(jié)束后鎮(zhèn)領導辦公會議專門研究討論確定處理意見,分管領導和調(diào)查組人員不得自作主張。一般信訪件的查處由各分管領導把關負責，調(diào)查處理報告經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記審閱后方可上報。
4、查辦信訪件要嚴格按照“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針進行辦理。
1、凡信訪件一律由鎮(zhèn)黨委秘書負責拆閱、登記后，轉(zhuǎn)交黨委書記或紀委書記閱示，批轉(zhuǎn)各分管領導負責查處。
2、鎮(zhèn)黨委書記依據(jù)信訪件所反映問題的性質(zhì)，嚴重程度和相關情況，做出是否專題研究，組成專門調(diào)查組進行調(diào)查處理的決定，需專門研究的，應及時召開鎮(zhèn)領導辦公會議研究調(diào)查方案，組成工作組，屬于一般性的信訪件可直接批轉(zhuǎn)分管領導組成調(diào)查組負責查處。
3、調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組應及時形成調(diào)查報告，提出初步處理意見，重要案件經(jīng)鎮(zhèn)領導辦公會議討論確定，一般案件經(jīng)鎮(zhèn)領導辦公會議或鎮(zhèn)黨委政府主要領導審核后，確定處理意見，形成正式調(diào)查處理報告，上報備案。
4、調(diào)查處理結(jié)果的上報：報告形成后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長，紀委書記把關審核后打印上報。屬縣委、縣政府督查室、信訪室以及縣上主要領導批辦的信件，上報時直接報有關部門和有關領導，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)委員會調(diào)查組”。屬縣上有關其它部門轉(zhuǎn)辦的信件，上報時直接報有關部門，報告落款為“長赤鎮(zhèn)人民政府調(diào)查組”。屬縣紀委、監(jiān)查局轉(zhuǎn)辦的'信件上報時直接報縣紀委，報告落款為“中共長赤鎮(zhèn)紀委調(diào)查組”。
1、堅持原則，執(zhí)行政策、秉公執(zhí)紀、廉潔奉公、遵紀守法，認真解決存在問題，切實做好思想工作。
2、保障當事人的權(quán)力。根據(jù)《黨章》、《憲法》和黨紀政紀的條規(guī)、法律法規(guī)的規(guī)定，查處信訪件要切實保護信訪當事人(包括檢舉人、控告人和申訴人)的合法權(quán)益。
3、嚴格保密制度。除查辦案件人員和領導外，辦案人員不得向其它人員泄露檢舉、控告和申訴人員的姓名、信件和調(diào)查取證的情況。
4、嚴肅處理打擊報復誣告陷害行為。
5、按照已轉(zhuǎn)已辦的原則，除個別限定了查辦時限以及案情比較復雜的信件外，其它信訪件從交辦到辦結(jié)，上報結(jié)果辦理時間最長不得超過30天。
案件辦理情況報告篇十一
各位教師：
我向大會作提案整理情況的說明，請各位代表審議。本次大會共發(fā)出提案表8份，實際收回4份，經(jīng)審查，均為有效提案，做到了一事一議，整體質(zhì)量較上年有了明顯提高，表現(xiàn)出全體代表高度的主人翁責任感和關心學校發(fā)展的高度熱情。根據(jù)對回收提案的初步整理，現(xiàn)將其內(nèi)容歸納為如下五個方面：
一、關于加強學?？茖W管理的提案共9條。
一是關于學校財經(jīng)管理的提案1條，包括針對教師辦公室、教室等公共場所用電用炭浪費現(xiàn)象嚴重的情況，建議加強管理，節(jié)省開支。
二是關于學生管理的提案共4條。針對部分學生不按時作息，尤其年級偏高的學生，影響他人休息；針對學校施工監(jiān)管難度大，閑雜人員隨意出入現(xiàn)象較為普遍的情況，建議加強學生安全管理；針對校園學生使用手機，給教學和管理帶來諸多不利的實際情況，建議強化管理，對此進行強制規(guī)范；針對學生宿舍室內(nèi)通風效果較差，容易讓學生生病的實際情況，建議改善保潔方式，以保證學生身體健康。
層管理人員的潛能，培養(yǎng)全面發(fā)展的管理型人才。
二、關于教學科研方面的建議共2條。
為了鞏固我校藝術教育特色學校創(chuàng)建成果，凸現(xiàn)藝術特色優(yōu)勢，音樂教師建議充分利用電子琴等設備，教唱校園歌曲，使校園充滿歌聲；美術教師建議在高年級以上開設書法課，另外加強美術特長生培養(yǎng)，普及和弘揚國粹藝術，以利于提高師生的藝術修養(yǎng)和技能。
三、關于改善教職工福利待遇的提案共3條。
針對語、數(shù)、外教師課時少，但備課、批改量大，課時津貼偏低的情況，建議適當提高課時津貼，以利于調(diào)動教師工作的積極性；針對教研組長工作量大，津貼偏低的情況，建議適當提高教研組長津貼，以調(diào)動教研組長工作的積極性。
四、關于改善食堂飯菜質(zhì)量的提案共1條。
秋季開學以來，由于食堂剛建成，食堂內(nèi)無餐桌，操作間無灶具，沒有食堂的合法經(jīng)營商，本學期第五周我校食堂開始向社會招標，招到合法經(jīng)營者為我校師生供餐，解決了全校師生的伙食問題。但是，經(jīng)營起初飯菜質(zhì)量不高，于是教代會提議，要切實提高食堂飯菜質(zhì)量，以便為師生的教學工作做好后勤保障。
各位代表，學校的可持續(xù)發(fā)展離不開教職工的共同努力和建言獻策，我們深信，學校黨政領導會充分尊重和積極采納有關合理化建議，與廣大教職工一起共創(chuàng)麻武學區(qū)中小學的美好未來。
2013年11月15日
案件辦理情況報告篇十二
習近平總書記在中央人大工作會議上的重要講話，從完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，明確提出新時代加強和改進人大工作的指導思想、重大原則和主要工作，深刻回答了新時代發(fā)展中國特色社會主義民主政治、堅持和完善人民代表大會制度的一系列重大理論和實踐問題。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深邃，豐富和拓展了中國特色社會主義民主政治和人民代表大會制度的政治內(nèi)涵、理論內(nèi)涵、實踐內(nèi)涵，為我們在新征程上堅持和完善人民代表大會制度、開創(chuàng)人大工作新局面指明了前進方向，提供了根本遵循。我們要深入學習領會，堅決貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。
一要深刻把握黨的領導這一最高政治原則。更加自覺地加強黨對人大工作的全面領導，健全完善黨委領導人大工作的機制，支持和保證人大及其常委會依法行使職權(quán)、開展工作，指導和督促“一府一委兩院”自覺接受人大監(jiān)督。各級人大常委會黨組要認真執(zhí)行黨的領導各項制度，落實好全面從嚴治黨主體責任。
二要深刻把握黨的十八大以來人民代表大會制度建設和人大工作取得歷史性成就這一重大判斷。堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，毫不動搖堅持、與時俱進完善人民代表大會制度，加強和改進新時代人大工作，更好把各方面智慧和力量凝聚到全方位推進高質(zhì)量發(fā)展上來，更好推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
三要深刻把握發(fā)展全過程人民民主這一社會主義民主政治的本質(zhì)要求。把民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等環(huán)節(jié)有效貫通起來，不斷擴大人民有序政治參與，保證人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到人大工作各方面各環(huán)節(jié)全過程。
四要深刻把握人大代表是代表人民行使國家權(quán)力這一職責定位。加強代表工作能力建設，進一步推動人大常委會聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度化規(guī)范化，建好用好代表聯(lián)絡站，支持和保障代表更好依法履職。
五要深刻把握圍繞黨和國家工作大局開展新時代人大工作這一主要任務。把人大各項工作緊緊扣在貫徹落實黨中央及省委重大決策部署、全方位推進高質(zhì)量發(fā)展上來，緊緊扣在回應群眾關切、增進人民福祉上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治省上來，堅決做到圍繞中心、服務大局。
一要切實提高政治站位，緊跟黨中央重大決策部署，加強和改進新時代人大預算和國有資產(chǎn)監(jiān)督工作，圍繞省市縣委中心工作和重點任務，以人大預算審查、國有資產(chǎn)監(jiān)督拓展改革為抓手，統(tǒng)籌推進人大預算審查、國有資產(chǎn)、審計整改監(jiān)督等各項工作，促進政府部門不斷提高依法理財水平，實現(xiàn)依法監(jiān)督、正確監(jiān)督、有效監(jiān)督。依法依規(guī)加大人大預算和國有資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督實踐運行力度，建立健全，不斷創(chuàng)新人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督運行機制，著重強化對預算支出和政策落實、國有資產(chǎn)管理的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，推進全縣預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作深入開展。進一步提高思想認識，增強做好人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的時代感、責任感、使命感，努力實現(xiàn)人大預算和國有資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作的信息化、智能化、科學化，切實增強監(jiān)督實效，更好保障黨中央重大方針政策、省市縣委工作部署的貫徹落實。
二要堅持問題導向，進一步認清當前工作中存在的問題和不足。要在系統(tǒng)應用的力度、廣度、深度上下功夫，在持續(xù)推進預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督建設的基礎上，積極開展上下級人大之間縱向信息傳輸應用工作，保證數(shù)據(jù)和信息在上下級之間有序流動。要進一步擴大橫向聯(lián)網(wǎng)范圍，由單純與財政部門之間的聯(lián)網(wǎng)逐步擴展到與發(fā)改、審計、人社、統(tǒng)計、稅務、自然資源、林業(yè)、醫(yī)療保障等多部門聯(lián)網(wǎng)，推動預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督更加深入準確、科學高效。
三要強化擔當作為，進一步推動人大預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作邁上新臺階。要積極按照橫向聯(lián)通、縱向貫通的工作要求，確保年內(nèi)完成系統(tǒng)的軟件建設，積極啟動系統(tǒng)的二期建設。不斷加強人才隊伍建設，建立健全各項規(guī)章制度和系統(tǒng)管理規(guī)則，確保信息安全、數(shù)據(jù)暢通、運行規(guī)范，切實提升我縣人大預算和國有資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作能力和水平，為推動全縣人大工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
案件辦理情況報告篇十三
人大代表、政協(xié)委員建議提案是民聲、民情、民意反映的重要載體，也是幫助我們改進工作，促進決策科學化、民主化的重要途徑。畜牧水產(chǎn)局始終把市人大代表建議和市政協(xié)委員提案辦理工作作為推動養(yǎng)殖事業(yè)發(fā)展，促進科學養(yǎng)殖的重要載體，做到用心梳理，精心部署，潛心調(diào)研，誠心溝通，齊心推進，力求滿意。2017年我局共收到建議提案辦理任務4件，其中提案1件、建議3件，主辦件3件、協(xié)辦件1件。我局收悉辦理任務后，局黨組高度重視，召開兩次黨組會議討論研究部署，成立了以局長為組長、分管副職為副組長、辦公室主任以及各承辦業(yè)務股室長為成員的建議提案辦理的領導小組，局長統(tǒng)一安排調(diào)度，分管副職和股室長為承辦責任人，局長親自過問每件辦理的過程。每件建議辦理嚴格按程序進行，一般要跟代表、委員見面溝通3次以上，并在溝通過程中采取有效措施改進建議中提到的工作意見和建議，然后形成書面答復件。由于我局切實履行了“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，今年，我局承辦的建議提案代表、委員滿意率均為100%，達到了預期效果。我局通過對建議提案的辦理，認為對新常態(tài)下做好建議提案辦理工作必須做到以下幾點：
一、提高認識，加強領導，主動自覺辦理提案工作
人大代表、政協(xié)委員大部分來自基層的各個領域，所提的建議和提案大多涉及全市經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、教育文化、政法綜治、農(nóng)業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定、城市管理、民生改善等重大問題，委員們的所提意見和建議，緊緊圍繞全市人民普遍關心的熱點、難點問題，凝聚著他們的智慧和汗水，承載著最廣大人民群眾的愿望和呼聲。他們的一些建議和提案的采納和落實，直接關乎我市民主法治建設的順利推進，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，直接關系黨和政府在群眾心目中的形象，對一些群眾普遍關注、事關民生保障、和諧社會建設也能有力推進。同時，建議、提案辦理工作具有很強的政治性、法律性、政策性和時效性，既是“一府兩院”的法定職責，又是自覺接受人大監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是了解社情民意的重要方式和渠道，更是推動各單位工作的有利契機。所以我們每一個承辦單位必須糾正“重答復、輕落實”的傾向，辦理工作不做表面文章，不搞花拳繡腿，堅決杜絕敷衍塞責、應付了事的現(xiàn)象，切實增強辦理工作的自覺性和責任感，進一步加強組織領導，普遍實行“一把手負總責、分管領導直接負責、業(yè)務股室具體承辦”的辦理工作責任制度，明確要求，落實責任，做到任務、人員、措施全面落實。特別是建議、提案具體辦理人員更要講廉潔、講執(zhí)行、講奉獻，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，始終堅持群眾至上，民生優(yōu)生的宗旨，不推諉責任，不回避矛盾，講真話、掏心窩，努力落實人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
二、規(guī)范流程，突出重點，科學辦理提案工作
建議提案辦理工作，要嚴格執(zhí)行“三堅持”、“三對照”，“三堅持”即堅持在調(diào)查研究的基礎上答復，堅持在見面協(xié)商溝通后答復，堅持依法按政策答復。“三對照”就是要將答復內(nèi)容與提案所提意見、要求對照，與相關政策、法規(guī)對照，與解決問題的客觀條件對照，確保答復準確，積極主動促進問題的解決。要主動上門，認真征詢委員對辦理工作的意見，及時了解其滿意程度，對委員表示不滿意的，要重復辦理，重復答復，直到滿意為止。辦理提案工作，要注重過程，做到環(huán)環(huán)相扣，突出重點，要始終把維護好廣大人民群眾的根本利益作為辦理工作的著力點，辦理過程中要深入基層，深入群眾，通過走訪、辦理、落實等多種形式，暢通民情渠道，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，多做溝通思想、釋疑解惑的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多做凝聚人心、增進共識的工作。
三、增強實效，積累經(jīng)驗，提升提案辦理水平
辦理提案是我們的本質(zhì)工作，要先易后難，具體問題具體分析，采取個性化辦理方法，多說明解釋，爭取理解支持。要讓辦理提案過程成為解決問題、改進工作、為群眾辦實事的過程。要創(chuàng)造一批能辦事、會辦事、辦大事的承辦隊伍，要在辦理上有建樹，探索辦理工作新方法、新途徑，由常規(guī)性辦理向科學型辦理轉(zhuǎn)變，積累有益經(jīng)驗，不斷提升我們的提案工作辦理水平。
綜上所述，做好提案辦理工作是我們部門職責所在、工作所需、群眾所盼，責任十分重大。我們必須高度重視，解放思想，認真對待，勇于擔當，敢于負責，努力工作，以實實在在的辦理成效向廣大人民群眾交出一份滿意的答卷。
案件辦理情況報告篇十四
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。xxx張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署
(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了和省委趙克志書記關于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關領導的責任。
二、整改落實具體成效
按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
2、關于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
3、關于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《xxx關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面
1、關于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關于公車改革的相關要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關部門進行深入調(diào)查，并就有關情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關責任。
(三)違反組織紀律方面
1、關于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。
2、關于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
4、關于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面
1、關于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
2、關于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領取低保補助、低保戶重復參保領取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
3、關于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領導干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。
(五)黨風廉政建設和反*工作方面
20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關政策及文件精神，對我縣已出臺的相關政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。
(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。
(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關人員的責任。
(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴查嚴辦。
案件辦理情況報告篇十五
市監(jiān)察局：
根據(jù)《xx市監(jiān)察局、xx市人民政府政務服務中心關于做好迎接省檢察廳、省政務服務中心對行政審批等事項辦理情況進行專項檢查相關工作的通知》（廣監(jiān)發(fā)〔xxxx〕8號）要求，我局對相關行政審批等事項辦理情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、基本情況
（一）“兩集中、兩到位”全面落實。按照市委、市政府“兩集中、兩到位”要求和xx市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局“三定”方案，由局主要領導簽訂首席代表授權(quán)書，授予審批決定權(quán)、審核上報權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)、窗口管理權(quán)和印章使用權(quán)。同時，將行政審批事項集中到行政審批科，行政審批科及其從事行政審批的人員集中到政務服務中心。
（二）行政審批事項依法辦理。嚴格實行“一個窗口對外”，除現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證外，行政審批事項的咨詢、申請、受理、審批、辦結(jié)制證、取件等環(huán)節(jié)一律實行政務服務中心現(xiàn)場辦理。對符合申請條件和申報資料的行政申請事項，予以受理，嚴格按照承諾時限予以辦結(jié)；對不符合申請條件和申報資料的行政申請事項，執(zhí)行一次性告知制度，提供該項行政審批的辦事指南，并現(xiàn)場告知所欠缺條件、需要補齊資料等，待符合法定條件和申報資料后再予以受理。
（三）行政審批事項管理得到強化。我局所有行政審批事項在政務服務中心受理、辦理，無體外循環(huán)現(xiàn)象。省、市政府公告的行政審批事項全部清理到位，行政審批事項、審批部門、審批程序、審批承諾時限和審批結(jié)果等內(nèi)容在部門網(wǎng)站和政務服務中心網(wǎng)站如實公布。規(guī)范審批流程，逐環(huán)節(jié)、逐崗位明確辦理時限和責任人，最大限度減少窗口工作人員在行政審批上的自由裁量權(quán)。
（四）依法審批監(jiān)督制度進一步健全。建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度，形成了部門和窗口、窗口內(nèi)部行政審批相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督機制。窗口工作人員認真履職，不存在擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務、對符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準；不存在對不符合法定條件的事項進行受理甚至予以批準，無超時辦理、辦理中亂收費等情況發(fā)生。
（五）適時選派和輪換行政審批工作人員。根據(jù)我局審批事項多、環(huán)節(jié)復雜等特點，除市房產(chǎn)管理局、市房產(chǎn)交易中心整體進駐外，每年選派和輪換行政審批工作人員，使更多的工作人員熟悉全局業(yè)務，提高業(yè)務素質(zhì)，最大限度提升辦事效率和工作責任感。
（六）行政審批通用軟件得到統(tǒng)一使用。在行政審批事項辦理過程中，統(tǒng)一使用行政審批通用軟件，將辦件信息及時、如實、規(guī)范錄入軟件，并按規(guī)定出具各類書面通知書，批量辦理符合規(guī)范要求。
（七）公眾評價全面開展。對行政審批事項辦結(jié)取件中，全面執(zhí)行公眾評價制度；對公眾評價不滿意的，認真分析原因，查找工作不足之處，及時總結(jié)并做出修正，提高了服務質(zhì)量。
（八）其他工作。根據(jù)《xx市人民政府關于印發(fā)市本級保留和取消行政審批項目的'通知》（廣市府發(fā)〔xxxx〕32號）要求，對行政審批事項進行了清理，編制了辦事指南。目前，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)電子政務大廳建設已開展。xxxx年7月1日至xxxx年7月底，我局各窗口共受理行政審批件16029件（其中，房產(chǎn)交易11273件），辦結(jié)16247件（其中房產(chǎn)交易11280件）。受理件中，無超期件，滿意度達99.78%，評議率99.22%以上，現(xiàn)場辦結(jié)率達100%，按時辦結(jié)率達100%。
二、主要問題
（一）窗口工作人員不穩(wěn)定。由于我局行政審批事項多，審批環(huán)節(jié)復雜，為使更多的工作人員熟悉全局業(yè)務，除市房產(chǎn)管理局、市房產(chǎn)交易中心外，窗口工作人員實行選派和輪換制度。由于選派人員來自不同科室，對業(yè)務熟悉程度不一，職業(yè)素養(yǎng)參差不齊。
（二）激勵機制不成熟。對窗口工作人員的管理中，未形成成熟的激勵機制，導致個別工作人員不安心，部分同志不愿在窗口工作等情況時有發(fā)生。
三、整改措施
（一）強化人員素質(zhì)。新選派進入政務服務中心的工作人員，從工作紀律、服務軟件、業(yè)務素質(zhì)等方面強化學習，確保窗口服務優(yōu)質(zhì)高效。
（二）完善激勵機制。學習其他單位經(jīng)驗，進一步明確窗口工作人員補貼標準。對經(jīng)過政務服務中心工作、回到局機關的工作人員，在提職晉級、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。
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案件辦理情況報告篇十六
市殘聯(lián)：
根據(jù)六糾明電20xx號文件精神，我縣認真對辦理“第二代殘疾人證”的情況進行自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、我縣符合換發(fā)“二代證”人數(shù)為21000人，目前已換發(fā)“二代證”人數(shù)為5137人，今年我縣將逐步加快完成“第二代殘疾人證”的換發(fā)。
二、我縣對殘疾人
鑒定辦正采取三種途徑進行。1、要求殘疾人到指定醫(yī)院進行評殘鑒定，由醫(yī)院填寫《評殘鑒定表》，殘疾人持《評殘鑒定表》、身份證或戶口本、照片到縣殘聯(lián)辦正。2、對基層部分長年臥床不起，不能到指定醫(yī)院評殘定級的殘疾人采用簡易辦正程序，即制定《縣評殘目測表》，由村、鄉(xiāng)到戶核實，村干部、鎮(zhèn)分管領導簽字蓋章，由殘疾人親屬持表、身份證或戶口本、照片到縣殘聯(lián)辦正。3、對殘疾特征非常明顯的.殘疾人，縣殘聯(lián)安排三人現(xiàn)場進行目測定級，并簽字辦正。對殘疾人辦正照像，我縣沒有安排定點機構(gòu)，由殘疾人自主安排。
三、縣殘聯(lián)在辦正過程中不收取任何費用，同時要求指定評殘醫(yī)院按標準盡量做到低收費。
目前我縣評殘醫(yī)院依據(jù)安徽省物價局、衛(wèi)生廳皖價費220號、皖價費66號、皖價醫(yī)144號文件精神，對所有評殘定級的殘疾人收費統(tǒng)一標準為20元，由指定醫(yī)院出據(jù)正規(guī)票據(jù)，費用統(tǒng)一納入醫(yī)院賬戶，支出由醫(yī)院統(tǒng)一安排。縣殘聯(lián)對所有的殘疾人辦正不收取任何費用，不存在與評殘醫(yī)院進行任何分成情況，也不存在與照像點進行任何分成。
縣政府糾風辦
縣殘疾人聯(lián)合會
案件辦理情況報告篇十七
案件質(zhì)量評查是法院內(nèi)部審判監(jiān)督管理的一項重要工作，是對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂、是否嚴格執(zhí)法等情況進行評查驗收，不僅能夠客觀、公正評價法官辦案質(zhì)量，為考核法官業(yè)績提供充實依據(jù)，還能夠總結(jié)辦案經(jīng)驗，規(guī)范法官審判行為。如何建立和完善一套符合審判工作規(guī)律的案件質(zhì)量評查體系，對案件實行有效的監(jiān)督，是人民法院不斷探索的課題。
近年來，各地基層法院按照上級法院的要求積極開展案件質(zhì)量評查工作，評查機制亦日趨完善，并取得了顯著成效。但是，評查工作中仍存在一些問題和不足，這些不同程度錯誤或瑕疵的存在，影響了對案件的正確定性，影響了對案件的公正處理，從而影響了案件的質(zhì)量和其應達到的社會效果。筆者以此文淺析在案件評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足以及應采取的相應措施，以期在今后的工作中能夠更加完善這項制度，促進案件評查工作更上一層樓。
一、案件質(zhì)量評查的基本做法
近年來，各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀檢監(jiān)察人員組成評查組，針對不同類型案件開展質(zhì)量評查工作。評查組按照《案件質(zhì)量評查標準》，采取常態(tài)評查與重點評查、專項評查與年度評查相結(jié)合的方式，對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、社會效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評查驗收工作。評查結(jié)束后，評查人員分別對每一個參評案件評定等次并指出存在的問題。評查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報院審判委員會討論通過后形成情況通報，再反饋給各審判業(yè)務部門及主辦法官。
二、案件質(zhì)量評查中存在的問題和不足
1、對評查工作重視不夠，認識不到位。對案件質(zhì)量評查普遍存在兩個方面的誤解：一是將案件質(zhì)量評查工作簡單地定位為糾錯，認為評查就是糾錯，通過糾錯達到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象，即實行事后監(jiān)督，雖然對有重大影響或領導過問的案件提前介入監(jiān)督，但也是極個別案件，對事前和案件審理過程中的質(zhì)量評查不夠重視。案件質(zhì)量管理應是預防勝于糾正。
2、案件評查制度欠缺依據(jù)，設置部門不統(tǒng)一，影響評查工作的開展。法院對所審結(jié)且已生效的案件進行事后評查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強辦案人員的工作責任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設置上沒有設置案件評查內(nèi)容和機構(gòu)，法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進行監(jiān)督，而通過案件質(zhì)量評查方式確定案件是否存在差錯則無法律上的依據(jù)。另外由于認識不同，各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評查部門，但具體做法不一，有的認為它應是平行于庭室的一級機構(gòu)，下設于審委會，這樣才能加強評查力度;有的認為應下設于某個部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級機構(gòu)，這樣更符合基層法院實際情況。
3、案件質(zhì)量評查的規(guī)程和標準不統(tǒng)一，實踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點，雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》，采取了自查自糾、全面評查、重點評查、交叉評查等各種形式對案件進行評查，并將評查結(jié)果予以通報，要求業(yè)務庭及承辦人針對存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質(zhì)量評查中，法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評查標準，評查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實際能力和案件質(zhì)量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評查，產(chǎn)生不同的結(jié)果。
4、評查激勵和保證機制不健全，未能充分發(fā)揮評查應有的作用。以前是目標管理實行積分制，根據(jù)每個案件疑難繁簡程度和結(jié)案方式等進行評分。雖然對案件存在的差錯程度進行了量化、細化，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給承辦人及所在的庭室，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議，但是改為現(xiàn)行的百分制，缺乏獎懲機制。另外，評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來是對事不對人，但由于評查法官與承辦人均在同一法院，被評查對象不理解，認為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評，評查法官因顧慮將來對自己評議時可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評查過程中束手束腳，應付了事，不能充分調(diào)動其積極性和能動性，影響了評查工作發(fā)揮應有的作用。
5、評查人員不固定以及評查人員的業(yè)務素質(zhì)制約了評查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評查組，但是，由于評查人員不固定，而且個別臨時抽調(diào)的評查人員評查工作經(jīng)驗以及全面處理各類案件的能力不足，造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時發(fā)現(xiàn)。
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