總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。避免拖延癥，及時完成任務(wù)是有效時間管理的基礎(chǔ)。以下是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考資料。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇一
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
（一）甲方的承諾和保證
1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業(yè)推薦：
（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。
（3）在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀，并被紀律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。
4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話：電話：
年月日年月日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二
委托人：________________
拍賣人：________________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條拍賣標的
委托人自愿委托拍賣人拍賣如下標的：
委托人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的的有關(guān)證明和資料，說明知道或應(yīng)當知道的拍賣標的的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點
1.拍賣人應(yīng)于_______年_______月_______日之前對本合同所載明的拍賣標的進行拍賣。
2.拍賣地點：____________________________
第三條拍賣標的的保留價及約定
1.委托標的物估價為，保留價為______________
2.其它約定：_____________________
第四條拍賣標的的交付(轉(zhuǎn)移)方式及其時間
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，雙方約定依照議下第_______種方式及時間交付(轉(zhuǎn)移)標的物：
1.由委托人將標的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
第五條傭金、費用及其支付的方式、期限
拍賣標的未成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付拍賣人組織拍賣活動所產(chǎn)生的實際費用(直接費用)。
第六條價款的支付方式及期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)采用下列第_______種方式支付：
2.分期支付：第一次為買受人在拍賣成交日內(nèi)向拍賣人支付_______元;第二次為買受人從拍賣成交日的次日起_______天內(nèi)向拍賣人支付_______元;尾款于_______年_______日_______時前交接標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時付清。
拍賣人在每次收到成交款的_______日內(nèi)支付給委托人。
第七條拍賣標的的撤回與撤除
委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的，委托人撤回拍賣標的，應(yīng)當向拍賣人支付組織拍賣活動已發(fā)生的實際費用(含競買人誤工費、交通食宿費)。
拍賣人在拍賣開始前有確切證據(jù)證明拍賣標、的存在下列情況之一的，有權(quán)撤除該標的，并不承擔由此產(chǎn)生的法律責任：
1.拍賣標的的權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條拍賣標的未售出的約定
第九條保密約定
拍賣人應(yīng)當對委托人的身份及保留價進行保密。
第十條其它約定
1.委托人不得參與競買，也不得委托他人代為競買本合同所列各拍賣標的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的保留價，也不得低于保留價拍賣本合同委托的標的。
3.委托人不得擅自將拍賣標的委托其它拍賣單位進行拍賣，否則，應(yīng)承擔違約責任。
第十一條違約責任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，參照標的物估價_______%予以賠償。
2.拍賣人或委托人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標的，應(yīng)承擔以下責任：無權(quán)向?qū)Ψ绞杖∫寻l(fā)生的所有費用，并向?qū)Ψ街Ц稑说奈锕纼r_______%違約金。
3.拍賣人每有一次不按本合同約定的付款期限和數(shù)額向委托人付款的，無權(quán)向委托人收取傭金，并向委托人支付拍賣標的物成交價_______%的違約金。
4.委托人不按本合同約定移交標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，向拍賣人支付拍賣標的成交價_______%的違約金。
第十二條爭議解決方式
雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可達成如下協(xié)議：
1.向_______仲裁委員會申請仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
第十三條合同效力
1.本合同經(jīng)委托人和拍賣人簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力。
2.合同一式份，當事人雙方各執(zhí)份，拍賣所在地工商行政管理局備案一份。
委托人：____________拍賣人：____________
法定代表人：________法定代表人：________
委托代理人：________委托代理人：________
住所：______________住所：______________
開戶行：____________開戶行：____________
賬號：______________賬號：______________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
e-mail：____________e-mail：____________
簽訂時間：__________簽訂時間：__________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇三
拍賣人：_________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條拍賣標的
委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標的(詳見附件二拍賣標的清單)：_________。
委托人保證對拍賣標的擁有無爭議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的有關(guān)證和資料(詳見附件一)，說明知道或應(yīng)當知道的拍賣標的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點
拍賣人應(yīng)于本合同有效期內(nèi)在_________舉辦的拍賣會上對本合同所載拍賣標的進行拍賣。
第三條拍賣標的交付(轉(zhuǎn)移)及其時間、方式
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，由_________將標的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
若拍賣標的由拍賣人交付(轉(zhuǎn)移)買受人，委托人應(yīng)于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標的交付拍賣人，交付后保管費用由_________承擔。
第四條傭金、費用及其支付的方式、期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付成交價_________%的擁金，支付方式為_________。
拍賣標的未成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付如下費用：_________，合計人民幣_________。
第五條價款的支付方式及期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)在拍賣標的物完全轉(zhuǎn)移買受人之日起_________日內(nèi)，將拍賣成交價款支付給委托人，支付方式為_________。
第六條拍賣標的的撤回
委托人在拍賣開始前撤回拍賣標的的，應(yīng)當向拍賣人支付如下費用：_________。
第七條保密約定
拍賣人應(yīng)當對委托人的_________進行保密(1、身份：2、保留價)。
第八條違約責任
1、拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，應(yīng)該參照該標的保留價予以賠償。
2、_________
第九條其他約定
1、_________
2、_________
3、_________
4、_________
第十條爭議解決方式
1、向_________仲裁委員會申請仲裁;
2、向_________人民法院起訴。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，有效期至_________止。
第十二條未盡事宜，可依照拍賣規(guī)則。拍賣規(guī)則與本合同不一致之處，以本合同為準。
本合同一式三份，委托人、拍賣人、工商行政管理機關(guān)備案各一份。
委托人(蓋章)：_________ 拍賣人(蓋章)：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
證照號碼：_________ 證照號碼：_________
委托代理人：_________ 委托代理人：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇四
專業(yè)名稱：_________
學(xué)歷：_________
家庭地址：_________
手機聯(lián)系電話：__________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。
六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
甲方乙方（簽名）：_________
負責人：________年____月____日
公章：_________年____月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇五
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學(xué)院：
專業(yè)：
政治面貌：
學(xué)位種別：
學(xué)歷：
培養(yǎng)方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇六
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負責管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學(xué)院必須認真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦，所需費用由畢業(yè)生自行承擔。
3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔違約責任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序為：畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當然這樣會比較麻煩，也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力）如果報考了研究生或準備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應(yīng)及時向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇七
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇八
新春伊始，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，，黑龍江將通過堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持量質(zhì)并重，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負責人介紹，從黑龍江省情況看，今年將面臨更加復(fù)雜嚴峻的就業(yè)形勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，勞動力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計，20黑龍江省高校畢業(yè)生達23萬人，技校畢業(yè)生6.3萬人，再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學(xué)的人員，年需就業(yè)的.新成長勞動力在30萬人以上。當年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬人次，加上失地農(nóng)民約3萬人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人2萬人左右，以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來的55萬下崗失業(yè)人員，今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動力在165萬人左右，而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬左右，崗位缺口近80萬個。此外，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實施，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加，將給省內(nèi)帶來沉重的就業(yè)壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。
雖然就業(yè)形勢十分嚴峻，但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作，而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，民生投入不斷加大，對擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)服務(wù)進園區(qū)活動，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實提高人社工作綜合服務(wù)效能。深入實施更加積極的就業(yè)政策，建立經(jīng)濟政策、政府投資和重大項目對就業(yè)影響評價機制，大力扶持小型微型企業(yè)，規(guī)范公益性崗位開發(fā)，加強就業(yè)專項資金管理，建立就業(yè)實名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，并為高校畢業(yè)生拓展了10個就業(yè)渠道：擴大“三支一扶計劃”等項目規(guī)模，派遣一批;開辟基層公益性崗位，安置一批;鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，吸納一批;支持國有大中型企業(yè)和科研單位，接收一批;依托重點建設(shè)項目，招收一批;引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批;組織人才交流合作，輸出一批;挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編，招聘一批;鼓勵應(yīng)征入伍，選送一批;開展就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓(xùn)，儲備一批。
進一步細化政策操作辦法，提高政策實施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動和實名制就業(yè)服務(wù)活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式，探索從機構(gòu)建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)設(shè)施等方面對高校給予支持，促進雙方資源共享。著力夯實基礎(chǔ)，啟動應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制信息監(jiān)測工作。重點開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制信息登記工作和實名制就業(yè)服務(wù)管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。落實好小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善“政校聯(lián)合”促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，加快建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼制度。加強分類指導(dǎo)，進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生彩虹工程，通過開發(fā)公益性崗位，安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策，推進創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè)，小額擔保貸款力爭實現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目庫，開展職業(yè)培訓(xùn)年和職業(yè)培訓(xùn)示范城創(chuàng)建活動，加大職業(yè)培訓(xùn)補貼資金投入，推廣職業(yè)培訓(xùn)實名制。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇九
從開始，黑龍江省教育部門開始公布我省高校各專業(yè)的就業(yè)情況。近日，記者總結(jié)了近8年來各專業(yè)就業(yè)情況的變化，并綜合職業(yè)介紹機構(gòu)公布的最新供求情況，采訪相關(guān)就業(yè)專家。
就業(yè)現(xiàn)狀：
工科專業(yè)就業(yè)率高于理科和文科
20，為了讓高考生了解各高校、專業(yè)的市場需求情況，為考生填報志愿提供一個數(shù)字化的參考，黑龍江省教育廳首次公布了高校就業(yè)率排行榜。圖書信息檔案類、信息與電子科學(xué)類、材料科學(xué)類、地礦類、機械類等為就業(yè)率排行榜最高的10個科類。
，采礦工程、地質(zhì)工程、機械電子工程、水土保持與荒漠化防治專業(yè)就業(yè)率達到100%。同年，心理學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、生物醫(yī)學(xué)工程、教育技術(shù)學(xué)、學(xué)前教育為本科畢業(yè)生初次就業(yè)率最低的專業(yè)，就業(yè)率僅能達到40%左右。
，空間科學(xué)與技術(shù)、理論與應(yīng)用力學(xué)、信息安全、礦物加工工程、生物醫(yī)學(xué)工程為初次就業(yè)率排在前5位的本科專業(yè)。運動訓(xùn)練、民族傳統(tǒng)體育、攝影、動畫、體育教育為初次就業(yè)率排在后5位的本科專業(yè)。
近8年的本科專業(yè)就業(yè)率數(shù)據(jù)顯示，采礦工程、地質(zhì)工程、船舶與海洋工程等專業(yè)就業(yè)率達到95%以上，漢語言文學(xué)、心理學(xué)等傳統(tǒng)的熱門專業(yè)，就業(yè)率基本在70%左右。工科專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率幾乎占據(jù)本科就業(yè)率排行榜前二十名的位置，一直高于理科和文科專業(yè)。
冷門專業(yè)就業(yè)率高熱門專業(yè)就業(yè)率低
近年來，在專業(yè)供求排行榜上，地礦類、交通運輸類、航海類專業(yè)一直位居就業(yè)的前十位。其中，土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價、給水排水工程等土建類專業(yè)，農(nóng)業(yè)機械設(shè)計制造及其自動化等機械類專業(yè)，成為高就業(yè)率的冷門專業(yè)。
雖然法學(xué)、醫(yī)學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機科學(xué)與技術(shù)、會計學(xué)、漢語言文學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)近年來很多高校都在擴招，但就業(yè)率多數(shù)維持在排行榜的后20位。以心理學(xué)為例，哈市某高校的心理學(xué)畢業(yè)生為58人，就業(yè)率僅達到40%左右，且?guī)缀跛挟厴I(yè)生都沒有從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。
從資料中不難看出，一些看似熱門的專業(yè)反而就業(yè)率不高，而一些貌似冷門的專業(yè)反而就業(yè)率很高。
房地產(chǎn)開發(fā)、快消品、建筑與工程、教育培訓(xùn)、汽車人才需求量劇增
一項調(diào)查顯示，房地產(chǎn)開發(fā)、快消品、建筑與工程、教育培訓(xùn)、汽車人才需求量增長速度都在10%以上，建筑與工程等類型的專業(yè)需求量增加了30%。從近5年的需求情況看，房地產(chǎn)開發(fā)、快速消費品、汽車行業(yè)人才需求量持續(xù)增加。
前程無憂哈爾濱市市場經(jīng)理肖丹介紹，國家統(tǒng)計局中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心發(fā)布了第一季度汽車行業(yè)景氣指數(shù)，數(shù)字為100.0與上季度持平。預(yù)警指數(shù)回升至綠燈區(qū)中心線附近，表明汽車行業(yè)回歸溫和增長勢頭。其中，汽車產(chǎn)銷增速均有所回升，汽車零件出口增速明顯加快，庫存所占銷售收入比重延續(xù)下降勢頭，汽車產(chǎn)品出廠價格跌勢繼續(xù)得到緩和，汽車行業(yè)利潤總額和稅金總額增速回升明顯，帶來行業(yè)用工增長。
與此同時，汽車及零配件行業(yè)的職位需求達到8.3萬個，比去年同期增長17%左右。汽車行業(yè)中的中高級人才薪酬水平呈現(xiàn)持續(xù)走高的趨勢。然而，由于產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整，薪酬區(qū)域性差異仍然十分明顯。以總監(jiān)類職位為例，上海的年薪在39萬至49萬左右，而同類職位在武漢僅為22萬至28萬左右。
缺乏高端人才的專業(yè)
調(diào)查顯示，文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)，汽車行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)，制造業(yè)目前高端人才匱乏。如果從高考選專業(yè)開始規(guī)劃自己的未來，可以考慮從這些行業(yè)入手。
文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)：來自中國國際投資促進平臺報告顯示，外資對于文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)的投資大多集中在沿海一二線城市。關(guān)于文化、體育娛樂行業(yè)的人才需求，肖丹表示，從銷售到市場，以及行政管理職位都告緊缺。
房地產(chǎn)行業(yè)：來自尤里克咨詢公司的統(tǒng)計，國家宏觀調(diào)控政策的效果在房地產(chǎn)市場上顯現(xiàn)的非常明顯，房地產(chǎn)企業(yè)對項目總經(jīng)理和工程管理類的人才需求減少，對營銷管理類人才、設(shè)計管理類人才和其它高級人才的需求增加。
制造業(yè)：國內(nèi)制造業(yè)已成為傳統(tǒng)成熟行業(yè)，但制造商在研發(fā)、質(zhì)量控制、品牌管理、財務(wù)規(guī)劃、環(huán)境健康安全等崗位上投入極少。
1.理科什么專業(yè)就業(yè)好
專業(yè)就業(yè)方向
3.語言專業(yè)就業(yè)方向
4.信管專業(yè)就業(yè)方向
5.計算專業(yè)就業(yè)方向
6.思政專業(yè)就業(yè)方向
7.動畫專業(yè)就業(yè)方向
8.化學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
9.審計專業(yè)就業(yè)方向
10.能源專業(yè)就業(yè)方向
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十
計算機專業(yè)就業(yè)方向：
計算機專業(yè)的就業(yè)面是很廣的，只要與電子有關(guān)有用到電腦都有計算機的人才需求。但是必須有很好的`專業(yè)基礎(chǔ)。
移動電信的是搞通信工程的，這個具體做什么還是得看你專業(yè)偏向的學(xué)科。因為像這類大的公司企業(yè)用到的計算機人才是很多的，有的會去管理計算機；有的會去開發(fā)新項目；有的可以管理客戶的通訊信息甚至可以對客戶信息進行保護加密。
銀行這就更需要計算機人才了，比如我們使用的網(wǎng)銀，這些網(wǎng)銀的開發(fā)管理需要計算機人才。同樣銀行用戶的個人信息也需要保密和管理。
基本上所有大型公司和企業(yè)都會有計算機人才，如果這些單位不缺乏的話你就必須非常優(yōu)秀！
計算機只要能學(xué)出來是有很大的空間的。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，不斷推進人事代理的社會化服務(wù)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：
甲方承擔的義務(wù)
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
乙方承擔下列義務(wù)
14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及證明材料;
17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十二
受國際金融危機影響，寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生今年就業(yè)形勢更加嚴峻，為此寧夏專門出臺優(yōu)惠政策，鼓勵各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)自治區(qū)人力資源和勞動保障廳介紹，全區(qū)各類中小企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同，月工資不低于1000元的，由自治區(qū)財政對企業(yè)給予社會保險補貼和崗位補貼，補貼期限為2年，分4個半年依次按實際就業(yè)人數(shù)每人補貼3000元、4000元、5000元、6000元。國有和國有控股企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同并辦理各項社會保險的，按吸納人數(shù)給企業(yè)1年期限的.社會保險補貼，其中前半年每人補貼3000元，后半年每人補貼4000元。
此外，勞動密集型小企業(yè)當年招用登記失業(yè)畢業(yè)生達到企業(yè)員工總數(shù)10％以上或10名以上并依法參加各項社會保險的，年度內(nèi)可申請30萬元以內(nèi)的小額擔保貸款。同時以10人為基數(shù)，每多招用1人，可增加5萬元貸款，貸款最高額度為200萬元。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十三
?今年起，青海省民營企業(yè)和非公有制單位新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，政府將對這些企業(yè)給予每人每年1000元的一次性獎勵。申領(lǐng)的條件是，企業(yè)必須與高校畢業(yè)生簽訂1年以上的勞動合同，同時按規(guī)定為高校畢業(yè)生辦理社會保險。
6月22日，記者從青海省人力資源社會保障廳了解到，今年3月，省政府制定下發(fā)了《關(guān)于進一步推進全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，包括鼓勵和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等六個方面的14條具體措施。近日，省人力資源社會保障廳又出臺措施，對其中各類補貼資金的'使用管理作出了具體規(guī)定。
我省民營企業(yè)、非公有制單位和國有企業(yè)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，不僅會得到政府給予的一次性獎勵，還會得到崗位補貼和社保補貼。崗位補貼標準為企業(yè)(單位)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動合同，按每人每月200元的標準補貼。社保補貼標準則按單位應(yīng)繳部分的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和事業(yè)保險費計算。民營企業(yè)和非公有制單位補貼期限根據(jù)簽訂的勞動合同確定，最長不超過3年，國有企業(yè)補貼期限最長不超過2年。國有企業(yè)吸納純農(nóng)牧戶和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生，社會保險補貼期限可延長到3年。
另外，純農(nóng)牧戶家庭(父母雙方均為農(nóng)牧戶籍且家庭主要成員無人在城鎮(zhèn)工作的家庭)和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和殘疾高校畢業(yè)生)到基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的崗位補貼，應(yīng)不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體標準由各級財政、人力資源社會保障部門根據(jù)實際情況，報請當?shù)卣_定。崗位補貼從就業(yè)資金中補助50%，其余由用人單位和當?shù)刎斦袚?。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等公共服務(wù)機構(gòu)見習，見習期間，每人每月將有1250元的崗位補貼，見習人員的崗位補貼由用人單位負責發(fā)放，所需經(jīng)費的70%從見習單位所在縣就業(yè)資金中列支，30%由縣級財政承擔。
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黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇一
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
（一）甲方的承諾和保證
1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業(yè)推薦：
（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。
（3）在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀，并被紀律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。
5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。
4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話：電話：
年月日年月日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二
委托人：________________
拍賣人：________________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條拍賣標的
委托人自愿委托拍賣人拍賣如下標的：
委托人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的的有關(guān)證明和資料，說明知道或應(yīng)當知道的拍賣標的的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點
1.拍賣人應(yīng)于_______年_______月_______日之前對本合同所載明的拍賣標的進行拍賣。
2.拍賣地點：____________________________
第三條拍賣標的的保留價及約定
1.委托標的物估價為，保留價為______________
2.其它約定：_____________________
第四條拍賣標的的交付(轉(zhuǎn)移)方式及其時間
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，雙方約定依照議下第_______種方式及時間交付(轉(zhuǎn)移)標的物：
1.由委托人將標的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
第五條傭金、費用及其支付的方式、期限
拍賣標的未成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付拍賣人組織拍賣活動所產(chǎn)生的實際費用(直接費用)。
第六條價款的支付方式及期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)采用下列第_______種方式支付：
2.分期支付：第一次為買受人在拍賣成交日內(nèi)向拍賣人支付_______元;第二次為買受人從拍賣成交日的次日起_______天內(nèi)向拍賣人支付_______元;尾款于_______年_______日_______時前交接標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時付清。
拍賣人在每次收到成交款的_______日內(nèi)支付給委托人。
第七條拍賣標的的撤回與撤除
委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的，委托人撤回拍賣標的，應(yīng)當向拍賣人支付組織拍賣活動已發(fā)生的實際費用(含競買人誤工費、交通食宿費)。
拍賣人在拍賣開始前有確切證據(jù)證明拍賣標、的存在下列情況之一的，有權(quán)撤除該標的，并不承擔由此產(chǎn)生的法律責任：
1.拍賣標的的權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條拍賣標的未售出的約定
第九條保密約定
拍賣人應(yīng)當對委托人的身份及保留價進行保密。
第十條其它約定
1.委托人不得參與競買，也不得委托他人代為競買本合同所列各拍賣標的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的保留價，也不得低于保留價拍賣本合同委托的標的。
3.委托人不得擅自將拍賣標的委托其它拍賣單位進行拍賣，否則，應(yīng)承擔違約責任。
第十一條違約責任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，參照標的物估價_______%予以賠償。
2.拍賣人或委托人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標的，應(yīng)承擔以下責任：無權(quán)向?qū)Ψ绞杖∫寻l(fā)生的所有費用，并向?qū)Ψ街Ц稑说奈锕纼r_______%違約金。
3.拍賣人每有一次不按本合同約定的付款期限和數(shù)額向委托人付款的，無權(quán)向委托人收取傭金，并向委托人支付拍賣標的物成交價_______%的違約金。
4.委托人不按本合同約定移交標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，向拍賣人支付拍賣標的成交價_______%的違約金。
第十二條爭議解決方式
雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可達成如下協(xié)議：
1.向_______仲裁委員會申請仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
第十三條合同效力
1.本合同經(jīng)委托人和拍賣人簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力。
2.合同一式份，當事人雙方各執(zhí)份，拍賣所在地工商行政管理局備案一份。
委托人：____________拍賣人：____________
法定代表人：________法定代表人：________
委托代理人：________委托代理人：________
住所：______________住所：______________
開戶行：____________開戶行：____________
賬號：______________賬號：______________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
e-mail：____________e-mail：____________
簽訂時間：__________簽訂時間：__________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇三
拍賣人：_________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條拍賣標的
委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標的(詳見附件二拍賣標的清單)：_________。
委托人保證對拍賣標的擁有無爭議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的有關(guān)證和資料(詳見附件一)，說明知道或應(yīng)當知道的拍賣標的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點
拍賣人應(yīng)于本合同有效期內(nèi)在_________舉辦的拍賣會上對本合同所載拍賣標的進行拍賣。
第三條拍賣標的交付(轉(zhuǎn)移)及其時間、方式
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，由_________將標的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
若拍賣標的由拍賣人交付(轉(zhuǎn)移)買受人，委托人應(yīng)于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標的交付拍賣人，交付后保管費用由_________承擔。
第四條傭金、費用及其支付的方式、期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付成交價_________%的擁金，支付方式為_________。
拍賣標的未成交的，委托人應(yīng)向拍賣人支付如下費用：_________，合計人民幣_________。
第五條價款的支付方式及期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)在拍賣標的物完全轉(zhuǎn)移買受人之日起_________日內(nèi)，將拍賣成交價款支付給委托人，支付方式為_________。
第六條拍賣標的的撤回
委托人在拍賣開始前撤回拍賣標的的，應(yīng)當向拍賣人支付如下費用：_________。
第七條保密約定
拍賣人應(yīng)當對委托人的_________進行保密(1、身份：2、保留價)。
第八條違約責任
1、拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，應(yīng)該參照該標的保留價予以賠償。
2、_________
第九條其他約定
1、_________
2、_________
3、_________
4、_________
第十條爭議解決方式
1、向_________仲裁委員會申請仲裁;
2、向_________人民法院起訴。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，有效期至_________止。
第十二條未盡事宜，可依照拍賣規(guī)則。拍賣規(guī)則與本合同不一致之處，以本合同為準。
本合同一式三份，委托人、拍賣人、工商行政管理機關(guān)備案各一份。
委托人(蓋章)：_________ 拍賣人(蓋章)：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
證照號碼：_________ 證照號碼：_________
委托代理人：_________ 委托代理人：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇四
專業(yè)名稱：_________
學(xué)歷：_________
家庭地址：_________
手機聯(lián)系電話：__________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。
六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
甲方乙方（簽名）：_________
負責人：________年____月____日
公章：_________年____月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇五
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學(xué)院：
專業(yè)：
政治面貌：
學(xué)位種別：
學(xué)歷：
培養(yǎng)方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇六
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負責管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學(xué)院必須認真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦，所需費用由畢業(yè)生自行承擔。
3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔違約責任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序為：畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當然這樣會比較麻煩，也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力）如果報考了研究生或準備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應(yīng)及時向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇七
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇八
新春伊始，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，，黑龍江將通過堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持量質(zhì)并重，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負責人介紹，從黑龍江省情況看，今年將面臨更加復(fù)雜嚴峻的就業(yè)形勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，勞動力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計，20黑龍江省高校畢業(yè)生達23萬人，技校畢業(yè)生6.3萬人，再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學(xué)的人員，年需就業(yè)的.新成長勞動力在30萬人以上。當年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬人次，加上失地農(nóng)民約3萬人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人2萬人左右，以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來的55萬下崗失業(yè)人員，今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動力在165萬人左右，而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬左右，崗位缺口近80萬個。此外，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實施，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加，將給省內(nèi)帶來沉重的就業(yè)壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。
雖然就業(yè)形勢十分嚴峻，但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作，而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，民生投入不斷加大，對擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)服務(wù)進園區(qū)活動，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實提高人社工作綜合服務(wù)效能。深入實施更加積極的就業(yè)政策，建立經(jīng)濟政策、政府投資和重大項目對就業(yè)影響評價機制，大力扶持小型微型企業(yè)，規(guī)范公益性崗位開發(fā)，加強就業(yè)專項資金管理，建立就業(yè)實名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，并為高校畢業(yè)生拓展了10個就業(yè)渠道：擴大“三支一扶計劃”等項目規(guī)模，派遣一批;開辟基層公益性崗位，安置一批;鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，吸納一批;支持國有大中型企業(yè)和科研單位，接收一批;依托重點建設(shè)項目，招收一批;引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批;組織人才交流合作，輸出一批;挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編，招聘一批;鼓勵應(yīng)征入伍，選送一批;開展就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓(xùn)，儲備一批。
進一步細化政策操作辦法，提高政策實施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動和實名制就業(yè)服務(wù)活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式，探索從機構(gòu)建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)設(shè)施等方面對高校給予支持，促進雙方資源共享。著力夯實基礎(chǔ)，啟動應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制信息監(jiān)測工作。重點開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生實名制信息登記工作和實名制就業(yè)服務(wù)管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。落實好小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善“政校聯(lián)合”促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，加快建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼制度。加強分類指導(dǎo)，進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生彩虹工程，通過開發(fā)公益性崗位，安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策，推進創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè)，小額擔保貸款力爭實現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目庫，開展職業(yè)培訓(xùn)年和職業(yè)培訓(xùn)示范城創(chuàng)建活動，加大職業(yè)培訓(xùn)補貼資金投入，推廣職業(yè)培訓(xùn)實名制。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇九
從開始，黑龍江省教育部門開始公布我省高校各專業(yè)的就業(yè)情況。近日，記者總結(jié)了近8年來各專業(yè)就業(yè)情況的變化，并綜合職業(yè)介紹機構(gòu)公布的最新供求情況，采訪相關(guān)就業(yè)專家。
就業(yè)現(xiàn)狀：
工科專業(yè)就業(yè)率高于理科和文科
20，為了讓高考生了解各高校、專業(yè)的市場需求情況，為考生填報志愿提供一個數(shù)字化的參考，黑龍江省教育廳首次公布了高校就業(yè)率排行榜。圖書信息檔案類、信息與電子科學(xué)類、材料科學(xué)類、地礦類、機械類等為就業(yè)率排行榜最高的10個科類。
，采礦工程、地質(zhì)工程、機械電子工程、水土保持與荒漠化防治專業(yè)就業(yè)率達到100%。同年，心理學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、生物醫(yī)學(xué)工程、教育技術(shù)學(xué)、學(xué)前教育為本科畢業(yè)生初次就業(yè)率最低的專業(yè)，就業(yè)率僅能達到40%左右。
，空間科學(xué)與技術(shù)、理論與應(yīng)用力學(xué)、信息安全、礦物加工工程、生物醫(yī)學(xué)工程為初次就業(yè)率排在前5位的本科專業(yè)。運動訓(xùn)練、民族傳統(tǒng)體育、攝影、動畫、體育教育為初次就業(yè)率排在后5位的本科專業(yè)。
近8年的本科專業(yè)就業(yè)率數(shù)據(jù)顯示，采礦工程、地質(zhì)工程、船舶與海洋工程等專業(yè)就業(yè)率達到95%以上，漢語言文學(xué)、心理學(xué)等傳統(tǒng)的熱門專業(yè)，就業(yè)率基本在70%左右。工科專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率幾乎占據(jù)本科就業(yè)率排行榜前二十名的位置，一直高于理科和文科專業(yè)。
冷門專業(yè)就業(yè)率高熱門專業(yè)就業(yè)率低
近年來，在專業(yè)供求排行榜上，地礦類、交通運輸類、航海類專業(yè)一直位居就業(yè)的前十位。其中，土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價、給水排水工程等土建類專業(yè)，農(nóng)業(yè)機械設(shè)計制造及其自動化等機械類專業(yè)，成為高就業(yè)率的冷門專業(yè)。
雖然法學(xué)、醫(yī)學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機科學(xué)與技術(shù)、會計學(xué)、漢語言文學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)近年來很多高校都在擴招，但就業(yè)率多數(shù)維持在排行榜的后20位。以心理學(xué)為例，哈市某高校的心理學(xué)畢業(yè)生為58人，就業(yè)率僅達到40%左右，且?guī)缀跛挟厴I(yè)生都沒有從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。
從資料中不難看出，一些看似熱門的專業(yè)反而就業(yè)率不高，而一些貌似冷門的專業(yè)反而就業(yè)率很高。
房地產(chǎn)開發(fā)、快消品、建筑與工程、教育培訓(xùn)、汽車人才需求量劇增
一項調(diào)查顯示，房地產(chǎn)開發(fā)、快消品、建筑與工程、教育培訓(xùn)、汽車人才需求量增長速度都在10%以上，建筑與工程等類型的專業(yè)需求量增加了30%。從近5年的需求情況看，房地產(chǎn)開發(fā)、快速消費品、汽車行業(yè)人才需求量持續(xù)增加。
前程無憂哈爾濱市市場經(jīng)理肖丹介紹，國家統(tǒng)計局中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心發(fā)布了第一季度汽車行業(yè)景氣指數(shù)，數(shù)字為100.0與上季度持平。預(yù)警指數(shù)回升至綠燈區(qū)中心線附近，表明汽車行業(yè)回歸溫和增長勢頭。其中，汽車產(chǎn)銷增速均有所回升，汽車零件出口增速明顯加快，庫存所占銷售收入比重延續(xù)下降勢頭，汽車產(chǎn)品出廠價格跌勢繼續(xù)得到緩和，汽車行業(yè)利潤總額和稅金總額增速回升明顯，帶來行業(yè)用工增長。
與此同時，汽車及零配件行業(yè)的職位需求達到8.3萬個，比去年同期增長17%左右。汽車行業(yè)中的中高級人才薪酬水平呈現(xiàn)持續(xù)走高的趨勢。然而，由于產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整，薪酬區(qū)域性差異仍然十分明顯。以總監(jiān)類職位為例，上海的年薪在39萬至49萬左右，而同類職位在武漢僅為22萬至28萬左右。
缺乏高端人才的專業(yè)
調(diào)查顯示，文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)，汽車行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)，制造業(yè)目前高端人才匱乏。如果從高考選專業(yè)開始規(guī)劃自己的未來，可以考慮從這些行業(yè)入手。
文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)：來自中國國際投資促進平臺報告顯示，外資對于文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)的投資大多集中在沿海一二線城市。關(guān)于文化、體育娛樂行業(yè)的人才需求，肖丹表示，從銷售到市場，以及行政管理職位都告緊缺。
房地產(chǎn)行業(yè)：來自尤里克咨詢公司的統(tǒng)計，國家宏觀調(diào)控政策的效果在房地產(chǎn)市場上顯現(xiàn)的非常明顯，房地產(chǎn)企業(yè)對項目總經(jīng)理和工程管理類的人才需求減少，對營銷管理類人才、設(shè)計管理類人才和其它高級人才的需求增加。
制造業(yè)：國內(nèi)制造業(yè)已成為傳統(tǒng)成熟行業(yè)，但制造商在研發(fā)、質(zhì)量控制、品牌管理、財務(wù)規(guī)劃、環(huán)境健康安全等崗位上投入極少。
1.理科什么專業(yè)就業(yè)好
專業(yè)就業(yè)方向
3.語言專業(yè)就業(yè)方向
4.信管專業(yè)就業(yè)方向
5.計算專業(yè)就業(yè)方向
6.思政專業(yè)就業(yè)方向
7.動畫專業(yè)就業(yè)方向
8.化學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
9.審計專業(yè)就業(yè)方向
10.能源專業(yè)就業(yè)方向
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十
計算機專業(yè)就業(yè)方向：
計算機專業(yè)的就業(yè)面是很廣的，只要與電子有關(guān)有用到電腦都有計算機的人才需求。但是必須有很好的`專業(yè)基礎(chǔ)。
移動電信的是搞通信工程的，這個具體做什么還是得看你專業(yè)偏向的學(xué)科。因為像這類大的公司企業(yè)用到的計算機人才是很多的，有的會去管理計算機；有的會去開發(fā)新項目；有的可以管理客戶的通訊信息甚至可以對客戶信息進行保護加密。
銀行這就更需要計算機人才了，比如我們使用的網(wǎng)銀，這些網(wǎng)銀的開發(fā)管理需要計算機人才。同樣銀行用戶的個人信息也需要保密和管理。
基本上所有大型公司和企業(yè)都會有計算機人才，如果這些單位不缺乏的話你就必須非常優(yōu)秀！
計算機只要能學(xué)出來是有很大的空間的。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，不斷推進人事代理的社會化服務(wù)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：
甲方承擔的義務(wù)
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
乙方承擔下列義務(wù)
14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及證明材料;
17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十二
受國際金融危機影響，寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生今年就業(yè)形勢更加嚴峻，為此寧夏專門出臺優(yōu)惠政策，鼓勵各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)自治區(qū)人力資源和勞動保障廳介紹，全區(qū)各類中小企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同，月工資不低于1000元的，由自治區(qū)財政對企業(yè)給予社會保險補貼和崗位補貼，補貼期限為2年，分4個半年依次按實際就業(yè)人數(shù)每人補貼3000元、4000元、5000元、6000元。國有和國有控股企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同并辦理各項社會保險的，按吸納人數(shù)給企業(yè)1年期限的.社會保險補貼，其中前半年每人補貼3000元，后半年每人補貼4000元。
此外，勞動密集型小企業(yè)當年招用登記失業(yè)畢業(yè)生達到企業(yè)員工總數(shù)10％以上或10名以上并依法參加各項社會保險的，年度內(nèi)可申請30萬元以內(nèi)的小額擔保貸款。同時以10人為基數(shù)，每多招用1人，可增加5萬元貸款，貸款最高額度為200萬元。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十三
?今年起，青海省民營企業(yè)和非公有制單位新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，政府將對這些企業(yè)給予每人每年1000元的一次性獎勵。申領(lǐng)的條件是，企業(yè)必須與高校畢業(yè)生簽訂1年以上的勞動合同，同時按規(guī)定為高校畢業(yè)生辦理社會保險。
6月22日，記者從青海省人力資源社會保障廳了解到，今年3月，省政府制定下發(fā)了《關(guān)于進一步推進全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，包括鼓勵和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等六個方面的14條具體措施。近日，省人力資源社會保障廳又出臺措施，對其中各類補貼資金的'使用管理作出了具體規(guī)定。
我省民營企業(yè)、非公有制單位和國有企業(yè)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，不僅會得到政府給予的一次性獎勵，還會得到崗位補貼和社保補貼。崗位補貼標準為企業(yè)(單位)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動合同，按每人每月200元的標準補貼。社保補貼標準則按單位應(yīng)繳部分的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和事業(yè)保險費計算。民營企業(yè)和非公有制單位補貼期限根據(jù)簽訂的勞動合同確定，最長不超過3年，國有企業(yè)補貼期限最長不超過2年。國有企業(yè)吸納純農(nóng)牧戶和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生，社會保險補貼期限可延長到3年。
另外，純農(nóng)牧戶家庭(父母雙方均為農(nóng)牧戶籍且家庭主要成員無人在城鎮(zhèn)工作的家庭)和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和殘疾高校畢業(yè)生)到基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的崗位補貼，應(yīng)不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體標準由各級財政、人力資源社會保障部門根據(jù)實際情況，報請當?shù)卣_定。崗位補貼從就業(yè)資金中補助50%，其余由用人單位和當?shù)刎斦袚?。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等公共服務(wù)機構(gòu)見習，見習期間，每人每月將有1250元的崗位補貼，見習人員的崗位補貼由用人單位負責發(fā)放，所需經(jīng)費的70%從見習單位所在縣就業(yè)資金中列支，30%由縣級財政承擔。
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