9.方案的評估和總結是重要環(huán)節(jié)，可以借鑒經(jīng)驗教訓并不斷提升方案設計的水平。方案的完美與否還需要實際操作的檢驗和驗證，以驗證其可行性和有效性。您可以在以下范文中找到一些實用的方案制定技巧和方法。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇一
2008年醫(yī)保體檢實施方案
為鞏固和完善醫(yī)療保險制度，切實保障廣大群眾身體健康，使參保群眾了解自己的健康狀況，做到無病早防、有病早治，防止“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。我院配合醫(yī)療保險中心對參保群眾進行健康體檢。
一、體檢對象：
所有參加本市基本醫(yī)療保險的群眾(漏保、斷保的除外)。
二、體檢時間：
2008年7月8日至2008年10月31日
三、體檢項目：
內(nèi)科：包括血壓、心肺聽診
外科：包括腹部、四肢關節(jié)、淋巴結、甲狀腺、脊柱、泌尿生殖系統(tǒng) 婦科：包括乳透、生殖系統(tǒng)、宮頸刮片等（宮頸刮片由司機班負責送至東杉醫(yī)院并取回檢驗結果交醫(yī)務科）
功能科：包括全腹彩超、靜態(tài)心電圖檢查
檢驗科：包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂全項、血糖、肝功加奧抗（奧抗陽性者查乙肝五項）。
放射科：包括胸透
四、體檢組織：
（一）領導小組
組長：李清華
組員：吳景林、孫福棟、金殿宏、賀杰、張寶山、張月云、韓雪英、戴冬梅、高星
（二）體檢科
體檢科主任：張月云（負責體檢具體工作）
孫福棟組：負責各科體檢、出終檢報告
成員名單：
內(nèi)科：、王云（副主任醫(yī)師）、馬洪玲（主治醫(yī)師）、王連清（主治醫(yī)師）舒曉媛（醫(yī)師）、高淑芹（主治醫(yī)師）、楊秀云（主治醫(yī)師）外科：高連中（主治醫(yī)師）、錢鑫（醫(yī)師）、屈廣新（醫(yī)師）婦產(chǎn)科：李冬輝（醫(yī)師）、^v^鳳（醫(yī)師）
放射科：馮建華（主治醫(yī)師）
功能科：王海江（醫(yī)師）、曾建華（醫(yī)師）
檢驗科：陳細文（主管檢驗師）、吳娜（檢驗師）
成員名單：劉春玲、鄭紅麗、孫玉紅、康軍英、曹艷霞、朱亞靜、實習學生4人等
馮寧組：打印體檢報告
成員名單：胡永紅、李陽
韓雪英組：導醫(yī)5名
五、具體要求：
(一)準備工作：
1.后勤準備工作：
（1）對原口腔科、眼科進行清潔整理，口腔科用屏風隔斷，作為內(nèi)科、外科體檢處，眼科做為b超體檢檢查室。
（2）設立體檢科，牌子釘在原耳鼻喉科門診外面，做為體檢電腦存放處，并將便民服務處封頂，安裝空調(diào)，收拾干凈。
（3）其他檢查科室標識由后勤負責安排制作，于7月8日前與醫(yī)務科協(xié)商粘貼在適當?shù)奈恢茫ㄆ渲袃?nèi)科、外科體檢處在原口腔科門診，b超體檢處在原眼科門診，婦產(chǎn)科、五官科、放射科、心電圖、檢驗科在本科室門診，乳透在婦產(chǎn)科）。
（4）在大廳設立舉報箱、公示欄，公示欄內(nèi)容由醫(yī)務科撰寫。
（5）后勤印制體檢表及發(fā)放體檢人員一封信。
2.器械科準備工作：
（1）電腦、寬帶、刷卡器安裝在便民服務處，保證設備完好，迎接2008年度醫(yī)保體檢。
（2）申請購買乳透儀一臺，安裝在婦產(chǎn)科并保證設備正常運轉。
3.醫(yī)務科準備工作：
（1）體檢組織（凡抽調(diào)的人員不應以任何借口拒絕參加體檢組織）
（2）體檢工作開始前再次召開參加體檢工作人員為主的專題會
議，演練部署體檢工作程序。
（3）安排專職人員熟練掌握電腦操作程序
4.護理部準備工作：
（1）抽調(diào)專職導醫(yī)人員并作好培訓。
（二）體檢過程中具體要求：
（1）各科應認真、細致、按要求檢查，不要走過場，不要給體檢人員留下不負責任的印象，另外盡量減少某些疾病的漏診。
（2）要求全天開放
（3）體檢科人員要細致登記：姓名、性別、年齡、單位、卡號。體檢后化驗單粘帖、分類匯總、上傳，盡量作好、作細。體檢結束后，3天內(nèi)將體檢表終檢寫好，體檢建議打印好，3天后交給體檢人員。
（4）對體檢人員耐心解答，盡到告知義務，避免發(fā)生吵架現(xiàn)象。如抽血后檢驗醫(yī)師應提醒體檢人員按壓5分鐘以上，超聲檢查應空腹憋尿，發(fā)現(xiàn)問題及時告知體檢人員或家屬。
（5）2008年內(nèi)住過院的，有過體檢的人員，想換藥的要出具相關的證據(jù)（出院證及診斷證明或檢驗、檢查報告單的復印件），由張月云主任開具處方并簽字才能到藥房取藥。
（6）導醫(yī)人員導引工作熱情、周到，不能敷衍了事。
總之，醫(yī)保體檢是對醫(yī)院能力的考驗，還是醫(yī)院外樹形象的宣傳，各科室配合好工作，圓滿完成今年體檢任務。
醫(yī)務科
2008年7月1日
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇二
按照《河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)〈關于對全省醫(yī)保定點醫(yī)療機構進行專項整頓的實施意見〉的通知》中要求，在我院啟動醫(yī)保專項整頓工作。特制定如下實施方案：
一、組織領導
成立醫(yī)保專項整頓工作領導小組： 組 長：郭 明 副組長：陳 立
成 員：王海琴 張 坡 沈迎春 王常紅
楊曉紅 王娜欣 康小會 雷 明
二、工作目的1.推進醫(yī)療保險政策法規(guī)的學習貫徹，促使我院的醫(yī) 療保險執(zhí)業(yè)行為更加規(guī)范。
2.加強相關科室管理，使職工自覺遵守醫(yī)療保險政策，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，指導參保者規(guī)范使用醫(yī)療保險卡。
3.加強社會監(jiān)督，增強參保人員規(guī)范使用醫(yī)療保險卡 的意識，提升醫(yī)保工作的社會影響力。
三、整頓內(nèi)容
1.是否存在冒名頂替、掛床住院等情況。
2.是否存在盜用參保人員信息，虛開門診處方等診療 費用或偽造住院病歷騙取基本醫(yī)療保障基金的行為。3.是否存在病人住院期間，擴大、偽造病人病情，串 換診療項目及藥品，或以虛開診療項目、虛假延長診療時間以增加診療費用的行為。
4.是否存在將醫(yī)?；鸩挥柚Ц兜尼t(yī)藥項目變通記入 醫(yī)?；鹬Ц兜男袨?。
5.是否存在利用門診特殊疾病的患者超量購藥、搭車 開藥、從中牟利的行為。
6.是否存在非診療需要進行過度檢查治療或重復檢查 治療的，或違反臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥規(guī)范，超劑量、超品種用藥的，使用非本病種治療藥物的，醫(yī)囑外濫用藥的行為。
7.是否存在違反醫(yī)療服務價格政策，擅自提高收費標 準、分解收費項目收費的行為。
8.是否存在違反醫(yī)?；鸸芾硎褂靡?guī)定的其他行為。
四、工作要求
各科室要高度重視這次專項整治工作。通過這次整治達到規(guī)范管理、規(guī)范操作的目的，共同參與管理醫(yī)療保險基金，保護參保者的利益。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇三
為加強我院醫(yī)保工作的管理，更好的履行我院與xxx市區(qū)縣醫(yī)保局簽訂的協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）的承諾，結合我院實際，制定本方案。
一、開展醫(yī)保的目的和意義
1、著力解決群眾反映較多的“看病難、看病貴”問題。切實減輕群眾個人支付的醫(yī)藥費用負擔。方便群眾就醫(yī)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用，降低醫(yī)療服務和藥品價格。努力解決群眾“看好病”問題。
2、逐步解決城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度之間的銜接問題。提高服務效率和質(zhì)量，滿足人民群眾多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
3、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度是一項重大制度創(chuàng)新，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革的關鍵環(huán)節(jié)。目的是從根本上改變城鄉(xiāng)居民沒有醫(yī)療保障和公共醫(yī)療衛(wèi)生服務長期薄弱的狀況，為全面實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的長遠目標奠定堅實基礎。
二、指導思想
為全面建成小康社會，早日實現(xiàn)中國夢。根據(jù)協(xié)議要求，結合我院院情，不斷以滿足全市城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保健需求，從整體上提高我市城鎮(zhèn)職工、居民的健康水平和生活質(zhì)量。
三、原則和目標
原則：自愿交費，以收定支，就近就醫(yī)、方便群眾、自主選擇，科學管理、民主監(jiān)督、互助共濟，科學補償，合理利用，普遍受益。
-1辦法，醫(yī)保辦有明確的崗位職責，健全與醫(yī)保管理相適應的內(nèi)部管理制度和相應措施。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇四
衡水市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
實施方案
第一章 總則
第一條 為保障城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療，進一步健全醫(yī)療保險體系，構建和諧社會，根據(jù)^v^《關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》（國發(fā)[2007]20號）、河北省人民政府《關于建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的實施意見》（冀政[2007]99號），結合我市實際，制定本實施方案。
第二條 建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，堅持低水平、廣覆蓋的原則，對不同層面群體的醫(yī)療保障做出相應的制度安排，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和各方面承受能力合理確定籌資標準和保障水平，重點保障居民住院和門診大病的醫(yī)療需求；堅持以家庭為單位、群眾自愿，個人繳費和政府補助相結合的原則；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理的原則，做好各類醫(yī)療保障制度之間基本政策、標準和管理措施的銜接。
第三條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險由市、縣（市）人民政府負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。市、縣（市）人民政府建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險部門聯(lián)席會議制度，負責組織協(xié)調(diào)和宏觀指導，研究制定相關政策并督促檢查政策的落實情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。各相關部門密切配合，共同做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。第四條 市^v^門負責全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策的擬定、實施、管理和監(jiān)督；市財政部門負責財政補助資金的預算安排和核撥工作，加強基金監(jiān)督管理，加大資金投入，支持城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構和社區(qū)勞動保障服務平臺建設；市^v^門負責對醫(yī)療機構的監(jiān)督，完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設，為參保居民提供質(zhì)優(yōu)價廉的基礎醫(yī)療服務；市教育部門負責組織協(xié)調(diào)大、中、小學在校學生和入托幼兒參保工作，做到應保盡保；市^v^門負責參保人員戶籍認定和提供相關基礎數(shù)據(jù)；市民政部門負責低保、低收入人員身份認定，配合^v^門做好特困人群的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和參保登記工作；市殘聯(lián)部門負責喪失勞動能力的重度殘疾人員身份認定，配合^v^門做好殘疾人員的參保登記工作；市發(fā)改委、食品藥品監(jiān)管等部門負責制定相關配套政策和措施，協(xié)助做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。各縣（市）上述部門按照各自的職責做好本地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動工作。桃城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會負責轄區(qū)相關部門的工作，具體組織好本轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的參保登記工作。
醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責當?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦業(yè)務。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）、學校、幼兒園為城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險代辦機構，在各級^v^門指導下，具體承辦入戶調(diào)查、申報登記、材料信息審核、信息錄入和醫(yī)保病歷本、ic卡發(fā)放等工作。
第五條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以市、縣（市）為統(tǒng)籌單位，由市本級、縣（市）兩級統(tǒng)籌，實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，同時啟動，同步推進。桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)參加市本級統(tǒng)籌，其余縣（市）統(tǒng)一執(zhí)行本實施方案，并根據(jù)方案的主要內(nèi)容制定具體的實施細則。
第二章 參保范圍
第六條 本行政區(qū)域內(nèi)，沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民均可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。包括：
（二）18周歲以上的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。 第七條 其他符合國家和省有關政策規(guī)定及文件精神的人員可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。包括：
（一）靈活就業(yè)人員、進城務工人員；
（二）關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工等。
第三章 籌資標準和補助辦法
第八條 市本級參保人員（不含大學生）除中央、省財政補助和個人繳費外，剩余部分由市、區(qū)財政各補助50%。
第九條 除中央、省財政對各縣（市）補助外，市財政不再給予補助，不足部分由各縣（市）補足。第十條 各類學生、18周歲及以下非在校居民，醫(yī)療保險費籌資標準為每人每年160元（含大額醫(yī)療保險費10元）。個人繳納50元，其余部分由中央、省、市和縣（市、區(qū)）財政補足。
上述人員中低保對象和重度殘疾（1-2級）居民，醫(yī)療保險費全部由財政補助資金負擔，除中央、省財政補助外，剩余部分由市、縣（市、區(qū)）財政補助。在校大學生所需政府補助資金，除中央和省財政補助外，剩余部分由市財政補助。
第十一條 18周歲以上城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費籌資標準為每人每年300元（含大額醫(yī)療保險費50元）。個人繳納190元，其余部分由中央、省、市和縣（市、區(qū)）財政補足。
上述人員中低保對象、重度殘疾（1-2級）居民和低收入家庭中60周歲以上老年人醫(yī)療保險費全部由財政補助資金負擔，除中央、省財政補助外，剩余部分由市、縣（市、區(qū)）財政補助。
第十二條 屬于市開發(fā)區(qū)所轄的各類居民的補助，除中央、省財政補助和個人繳費外，市財政和開發(fā)區(qū)財政各負擔50%。
第十三條 有條件的用人單位可以對職工家屬參保繳費給予補助，單位補助資金在稅前列支。
第四章 參保登記和基金征繳
第十四條 各類學生、入托幼兒由所在學校和幼兒園統(tǒng)一組織辦理參保手續(xù)。學校、幼兒園應及時將參保人員基礎信息、代收的醫(yī)療保險費，統(tǒng)一報繳醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。
城鎮(zhèn)居民持戶口簿、身份證等有效證件及近期正面免冠照片，到所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）辦理參保繳費手續(xù)。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）為參保居民打印繳費單據(jù)，辦理相關登記手續(xù)，參保居民將醫(yī)療保險費繳至屬地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構指定的銀行帳戶。
下列人員需同時持民政或殘聯(lián)等部門出具的低保證、重殘證等有效證明材料，由參保登記部門張貼公示無異議后到當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構直接辦理參保手續(xù)：
（一）低保對象；
（二）重度殘疾的城鎮(zhèn)居民（含各類學生）；
（三）年人均收入不足本市、縣（市）居民年人均可支配收入三分之一的家庭中60周歲以上老年人。 第十五條 參保居民原則以家庭為單位，凡符合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保條件的人員同時參保，已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療的，須提供相關證明。
第十六條 新生兒自戶籍落戶之日起三個月內(nèi)可辦理參保手續(xù)。
第十七條 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實行一年一次性預繳費制，一年為一個醫(yī)療待遇支付期。
（一）各類學生、入托幼兒按學年繳費，每學年初辦理參保登記和變更相關參保信息、繳納本學年基本醫(yī)療保險費，當年10月1日至次年9月30日為醫(yī)療保險待遇支付期。
（二）除學生和入托幼兒外的其他城鎮(zhèn)居民，均按年度繳費。每年9月1日至10月31日集中辦理參保登記、預繳費及變更居民醫(yī)保信息。2009年征收半年醫(yī)保費并報銷下半年醫(yī)療費，2010年1月征收2010年度醫(yī)保費，以后每年9月至10月征收醫(yī)保費，次年1月1日至12月31日為醫(yī)療保險待遇支付期。
第十八條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構于每年11月30日前，將參保居民人數(shù)和財政補助金額報同級財政部門，由財政部門列入下年度預算。財政部門于次年1月底前將財政補助資金撥付到城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構財政專戶。
第十九條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險只建統(tǒng)籌基金，不設個人帳戶。
第二十條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費納入統(tǒng)籌基金后不予退費。
第五章 醫(yī)療保險待遇
第二十一條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險執(zhí)行河北省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務設施和標準等有關規(guī)定，在此基礎上，適當增加兒童用藥品種和范圍。住院發(fā)生的費用除由個人負擔的部分與定點醫(yī)療機構直接結算外，其余部分由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構結算。
第二十二條 統(tǒng)籌基金支付范圍包括：
（二）支付各類學生及18周歲及以下非在校居民疾病和意外傷害住院費用和惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥門診透析及肝、腎移植后服用抗排異藥、再生障礙性貧血、白血病緩解期的血液病發(fā)生的門診費用。 第二十三條 城鎮(zhèn)參保居民每次住院需自己負擔一定額度的醫(yī)療費，即起付標準。起付標準根據(jù)醫(yī)療機構不同等級確定：一級定點醫(yī)療機構（含定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心）為300元，二級定點醫(yī)療機構為500元，三級定點醫(yī)療機構為700元。
參保居民住院報銷比例為:起付標準以上一級定點醫(yī)療機構（含定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心）70%，二級定點醫(yī)療機構60%，三級定點醫(yī)療機構50%。
統(tǒng)籌基金每年度最高支付限額為每人30000元。第二十四條 屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目，以及使用城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險藥品目錄中“乙類目錄”的，個人先自付10%，其余90%再由個人和統(tǒng)籌基金按規(guī)定的比例支付。
第二十五條 參保居民患惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥門診透析及肝、腎移植后服用抗排異藥（各類學生及18周歲及以下非在校居民還包括再生障礙性貧血、白血病緩解期的血液病）需要門診治療的，持本人醫(yī)保證（ic卡）、二級以上定點醫(yī)療機構近期診斷證明、住院病歷復印件、相關檢驗、化驗報告等資料隨時申報，經(jīng)^v^門認定后，領取《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險特殊病門診醫(yī)療證》，持證到定點醫(yī)療機構就醫(yī)，其門診治療可列入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍，每年起付標準500元，起付標準以上最高支付限額以下的醫(yī)療費用，按市內(nèi)二級定點醫(yī)療機構住院有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 繳費年限與醫(yī)療保險待遇掛鉤。參保居民連續(xù)繳費每滿5年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付比例提高3%，累計最高不超過9%。參保居民中斷繳費的，再次參保按新參保人員重新計算繳費年限。第二十七條 參照城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險的運作方式，城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，由市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一向商業(yè)保險公司投保。參保人員住院及門診費用超過城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的部分,符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用甲類由大額醫(yī)療保險支付75%,個人自付25%，乙類先自付10%后，再按此比例支付。大額醫(yī)療保險在一個結算年度內(nèi)最高支付限額為70000元。
第六章 醫(yī)療管理
第二十八條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療管理。參保居民因病需要就醫(yī)時，應當持本人醫(yī)療保險ic卡、醫(yī)保證到^v^門公布的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構中選擇就醫(yī)。
第二十九條 參保居民因病住院確需轉外治療的，須由轉出醫(yī)院提出書面申請，報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審批；因急診需在非定點或非選擇醫(yī)院住院的，應于入院后3日內(nèi)報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構備案。轉到外地住院或非定點醫(yī)院治療的，出院后憑醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審批手續(xù)、住院病歷復印件、診斷證明、收費明細表和有效費用單據(jù)按規(guī)定結算。未按程序自行入院治療所發(fā)生的一切醫(yī)療費用，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構不予受理。
第三十條 參保居民就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，有下列情況之一的，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金不予支付：
（一）在國外或港、澳、臺治療的；
（二）自殺、故意自傷、自殘的；
（三）斗毆、酗酒、吸毒及其他因違法、犯罪行為所致傷病的；
（五）按有關規(guī)定不予支付的其他情況。
第三十一條 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應與定點醫(yī)療機構簽定定點服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務，規(guī)范監(jiān)督管理。違反協(xié)議規(guī)定的，追回違規(guī)資金并處以違約金，違約金可用于獎勵、宣傳等支出；情節(jié)嚴重的，終止協(xié)議。
第三十二條 各級^v^門組織財政、衛(wèi)生、物價等部門加強對定點醫(yī)療機構服務和管理情況的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的定點醫(yī)療機構，^v^門視不同情況，責令其限期改正，或通報批評，或取消定點資格。
第三十三條 參保居民弄虛作假，采取隱瞞、欺詐等手段騙取居民醫(yī)?；鸬?，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構不予支付；已經(jīng)支付的，予以追回；構成犯罪的，移交司法機關處理。
第七章 基金管理與服務
第三十四條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金由參保居民個人繳納的醫(yī)療保險費、各級財政的補助基金、基金利息和增值收入以及其他渠道籌集的資金組成。第三十五條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨建賬，單獨核算，專項用于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一的社會保險預決算制度、財務會計制度和審計、監(jiān)管制度。第三十六條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金按國家規(guī)定免征各種稅費。
第三十七條 各級^v^門和財政部門，加強對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金的監(jiān)督管理，審計部門定期對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金的收支情況和管理情況進行審計。
第三十八條 市^v^門會同市財政部門，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和財政、居民收入的提高及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金的運行情況，對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費標準、財政補助辦法和醫(yī)療保險待遇等做出相應調(diào)整，并報市政府批準后實施。
第三十九條 各級^v^門及醫(yī)療保險經(jīng)辦機構根據(jù)參保居民人數(shù)按比例增加人員，加強隊伍建設，做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的各項工作。第四十條 每個社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）使用再就業(yè)公益性崗位指標配備1-3名醫(yī)療保險協(xié)管員。各級財政對每個社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）撥付開辦費10000元，并按參保居民人數(shù)對社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）、學校、幼兒園給予經(jīng)費補助，補助標準2元/人年，開辦費及補助資金屬于市本級管理的由市、區(qū)（桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)）財政開支，屬于縣（市）管理的由縣（市）財政開支，列入當?shù)刎斦甓阮A算。市本級開辦費的補貼由市、桃城區(qū)各撥付5000元，經(jīng)費補助由市、桃城區(qū)各補1元。屬于開發(fā)區(qū)所轄社區(qū)的補助由市、開發(fā)區(qū)各負擔50%。第四十一條 街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各級^v^門負責本轄區(qū)醫(yī)療保險協(xié)管員的管理，街道辦事處提供辦公場所，^v^門負責協(xié)管員的業(yè)務培訓和工資發(fā)放，共同做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
第八章 附則
第四十二條 因重大疫情、災情及突發(fā)性事件發(fā)生的醫(yī)療費用，由同級人民政府協(xié)調(diào)解決。
第四十三條 市^v^門可根據(jù)本實施方案的內(nèi)容制定具體實施細則。本實施方案由市^v^門負責解釋。第四十四條 本實施方案自2009年7月1日起施行。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇五
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作實施方案 在上級部門的正確領導下，我院已進入醫(yī)保定點醫(yī)療機構，并與醫(yī)保局簽訂了協(xié)議。為嚴格遵守有關醫(yī)保法律、法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)保政策，為參保人員提供服務，現(xiàn)將落實方案如下：
一、高度重視，加強領導，完善醫(yī)保管理責任體系 基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施。我院要高度重視醫(yī)療保險工作，建立內(nèi)部管理機制，明確一名院級領導分管醫(yī)療保險工作，成立專門的管理小組，配備專職管理人員，明確相應的職責。健全管理制度，召開專題會議進行研究部署，定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓。醫(yī)保工作年初有計劃，定期總結醫(yī)保工作，分析參保患者的醫(yī)療及費用情況。
1 參保人員提供咨詢服務，妥善處理參保患者的投訴。在醫(yī)院顯要位置公布醫(yī)保就醫(yī)流程、方便參?；颊呔歪t(yī)購藥；設立醫(yī)保患者掛號、結算等專用窗口。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。參保職工就診時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關資料。嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，不自立項目收費或抬高收費標準。
2.加強醫(yī)療保險政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織學習各種醫(yī)保文件，使每位醫(yī)護人員更加熟悉目錄，成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。
三、強化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證 1.嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責制度、醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難、危重、病例討論制度、術前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術管理制度等醫(yī)療核心制度。
2 督關口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫(yī)保處方權。
3.醫(yī)務人員熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學習先進的醫(yī)學知識，提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
4.把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對于以前住院醫(yī)生已經(jīng)給患者進行過檢查或者治療而在病程記錄中未做詳細記錄這一現(xiàn)象進行整改。定期對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫(yī)?？圃俅螌徍?。同時積極開展病歷質(zhì)量檢查和評比活動，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。
5.強化安全意識，醫(yī)患關系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。進一步優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。通過調(diào)整科室布局，增加服務窗口，簡化就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫(yī)咨詢臺，配備飲水、電話等服務設施。設立門診總服務臺為病人提供信息指導和就醫(yī)服務，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行 3 導醫(yī)服務、首診負責制，規(guī)范服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。
四、嚴格執(zhí)行自治區(qū)、市物價部門的收費標準 醫(yī)療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
五、系統(tǒng)的維護及管理
醫(yī)院重視保險信息管理系統(tǒng)的維護與管理，及時排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運行，根據(jù)州市醫(yī)保的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫(yī)保專用計算機嚴格按規(guī)定專機專用，遇有問題及時與醫(yī)療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導致醫(yī)療費用不能結算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結算。
總之我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務為出發(fā)點，努力做到建章立制規(guī)范化，服務理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，收取良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2013年1月28日
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市醫(yī)療保障局的業(yè)務指導下，我局全面貫徹黨的十九大精神和^v^^v^視察江西時重要講話精神，認真落實市醫(yī)療保障工作會議的部署，積極推進區(qū)域醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展新局面，各項工作取得顯著成效。現(xiàn)將2019年工作總結及2020年工作計劃報告如下：
一、2019年主要工作情況
(一)完成機構改革后的各項事務工作
東湖區(qū)醫(yī)療保障局為2019年機構改革后新成立的單位，東湖區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)管理局作為二級事業(yè)單位從區(qū)人社局劃歸區(qū)醫(yī)療保障局管理。東湖區(qū)醫(yī)療保障局成立后，在區(qū)委區(qū)政府的關心支持下，迅速制定了三定方案，調(diào)整了辦公用房，配齊了工作人員，理順了單位隸屬關系和財務管理制度，為醫(yī)療保障工作的順利開展奠定了基礎。
(二)認真做好基本醫(yī)療保險各項業(yè)務工作
1.鞏固成果，努力確?；踞t(yī)療保險全覆蓋。在2019年度繳費結束前，我局進一步加大醫(yī)保宣傳力度，向社區(qū)居民發(fā)放醫(yī)療保險宣傳材料，利用醫(yī)保信息系統(tǒng)查詢功能，清理出2018年已繳費但2019年未繳費人員名單，通過短信通知其及時繳費。截止12月底，我區(qū)參保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險共計萬人。降低職工基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)，由城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的6566元調(diào)整為至全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5703元，提高中小微企業(yè)員工、靈活就業(yè)人員和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保積極性。
2.落實政策，切實解決困難企業(yè)職工醫(yī)療保障。貫徹落實^v^南昌市委、南昌市人民政府《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(洪發(fā)[2009]25號)文件精神。將區(qū)屬國有及國有控股已關閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員、連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)一年以上的國有困難企業(yè)、城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)63家，職工6785人全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍，保障其基本醫(yī)療待遇，做到應保盡保。
3.加強協(xié)調(diào)，平穩(wěn)推進社會保險費征繳職責劃轉交接工作。主動加強與稅務部門的對接與溝通，及時與稅務部門交流、研究社會保險費征政策，協(xié)調(diào)改革推進中出現(xiàn)的情況和問題;積極參與稅務統(tǒng)一征收的經(jīng)辦模式、經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)等的構建工作;做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、機關事業(yè)單位醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、生育保險等征繳相關的基礎數(shù)據(jù)的清查整理工作。努力做到社會保險費征繳職責劃轉交接工作平穩(wěn)過渡、無縫街接。
4.貫徹落實門診統(tǒng)籌制度，保障參保群眾醫(yī)療待遇。我局認真貫徹落實《醫(yī)保政策秋冬集中宣傳活動工作方案》和《南昌市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌暫行辦法》，共印發(fā)五萬份宣傳資料，通過“五進”方式開展秋冬集中宣傳活動。2019年11月12日聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健委開展南昌市城鄉(xiāng)居民普通門診統(tǒng)籌簽約啟動儀式。12月13日，南昌市首例享受“兩病”門診用藥待遇受益人在東湖區(qū)產(chǎn)生。
(三)落實城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困政策
1.落實基本醫(yī)療保險和大病保險脫貧解困政策。我局認真按照省市有關文件要求，制定了做好我區(qū)城鎮(zhèn)貧困人員醫(yī)療保障工作的具體意見，并編制宣傳手冊，加大對此項政策的宣傳。同時，嚴格落實政策要求，為城鎮(zhèn)貧困群眾辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其個人繳費部分，由區(qū)財政全額補助。實行重大疾病醫(yī)療補充保險，擬參照農(nóng)村建檔立卡貧困人口標準為全區(qū)3310名城鎮(zhèn)貧困群眾購買重大疾病醫(yī)療補充保險，并實行動態(tài)管理，確保城鎮(zhèn)貧困患者最終實際報銷比例達到90%。
2.大力實施醫(yī)療救助。我局從2019年4月份開始選派人員到區(qū)民政局參與醫(yī)療救助相關工作，為此項工作的平穩(wěn)順利交接做好準備。認真按照市政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和完善醫(yī)療救助制度的實施意見》的相關規(guī)定，將城鎮(zhèn)特困人員納入醫(yī)療救助籌資人群范圍，將城鎮(zhèn)支出型貧困低收入人員納入醫(yī)療救助范圍。對城鎮(zhèn)貧困群眾政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，在現(xiàn)行救助比例的基礎上提高5個百分點。合理設置支出型貧困低收入家庭大病患者自負醫(yī)療費用救助起付線。全區(qū)2019年已完成醫(yī)療救助萬元。
(四)強化監(jiān)管，確保醫(yī)保基金安全運行
推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，更好保障人民群眾就醫(yī)需求，減輕醫(yī)藥費用負擔。
2.開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項行動。為切實強化醫(yī)療保障基金監(jiān)管，整頓規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序。按照國家、省、市醫(yī)保部門統(tǒng)一部署，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“打擊欺詐騙保 維護基金安全”集中宣傳月活動和專項治理工作，嚴厲打擊醫(yī)療保障領域欺詐。專門成立了稽核工作小組，對轄區(qū)內(nèi)的15家醫(yī)院、22家衛(wèi)生診所及121家藥店進行了檢查，并發(fā)放了400張宣傳單，對已發(fā)放宣傳單的藥店進行了回頭看。根據(jù)群眾舉報線索積極開展稽核行動，發(fā)現(xiàn)問題醫(yī)院3家(南昌東大肛腸醫(yī)院，南昌市十二醫(yī)院，江西省水利水建醫(yī)院)，責令整改后并對以上3家違規(guī)定點醫(yī)藥機構處罰，合計處罰金額元，切實維護了我區(qū)參保人員的醫(yī)療合法權益，為我區(qū)醫(yī)療專項資金的合法使用提供了強有力的保障。
(五)加強機關黨建工作，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
1.健全機關黨組織建設，積極開展黨組織活動。2019年9月6日，我局召開黨員大會選舉^v^東湖區(qū)醫(yī)療保障局機關支部支委會。10名正式黨員通過無記名投票和差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了5名支部委員會委員。機關黨支部積極組織黨員到方志敏紀念館、市廉政教育館和掛點社區(qū)開展黨員活動日活動，加強理想信念教育，增進服務群眾意識。
2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。9月17日下午召開了東湖區(qū)醫(yī)療保障局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，深入貫徹落實^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和市委、區(qū)委部署要求，對全局開展主題教育工作進行全面部署。參照區(qū)委實施方案制定了本單位的主題教育實施方案和《學習教育》、《調(diào)查研究》、《檢視問題》、《整改落實》工作方案。9月22日--24日，舉辦局機關黨員干部主題教育專題《學習班》，通過集中學習研討、觀看紅色教育和警示電教片、參觀紅色記憶館等方式學習^v^新時代中國特色社會主義思想，樹牢初心意識。局領導班子成員認真落實把“調(diào)查研究貫穿始終”的要求，開展好專題調(diào)查研究工作，并撰寫調(diào)研報告2篇。2019年12月12日,局黨組召開專題民主生活會,局黨組書記帶頭查擺了突出問動認領、主動擔責;班子逐一作了對照檢查,對號入座、勇于領責。2020年1月15日，按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，東湖區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委主題教育領導小組第五指導組胡天誠、涂志勇同志的指導下召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。
(六)認真改進作風，積極開展機關文化活動
1.局領導班子一直高度重視干部隊伍自身建設，堅持不懈地進行反腐倡廉教育和黨性黨風黨紀教育。結合兩學一做教育，嚴格規(guī)范工作秩序，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，通過建立完善的領導班子廉政建設崗位責任制、行風建設工作責任制，從源頭上強化工作人員遵紀、守規(guī)意識，促進機關廉政勤政建設，杜絕“庸懶散奢”和以權謀私等不良風氣。
2.組織全局職工出游踏青、參觀革命紀念館、觀看愛國主義教育電影。積極參加區(qū)總工會組織的羽毛球、工間操等各項比賽活動，并在工間操比賽中榮獲三等獎。
二、2020年工作計劃
2020年，我局將以黨的十九大報告精神和^v^^v^視察江西時重要講話精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，努力推動醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展取得新突破。我局將著力抓好以下四個方面的工作：
(一)進一步推進醫(yī)保政策改革工作
我局將繼續(xù)認真貫徹基本醫(yī)療保險相關制度，對我區(qū)生育保險資料進行整理，為基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施做好準備;積極配合全市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金市級統(tǒng)籌工作的開展;貫徹執(zhí)行市政府出臺《南昌市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌暫行辦法》，按照文件精神開展業(yè)務工作。
(二)抓好醫(yī)保經(jīng)辦服務，簡化辦事程序
進一步深化“放管服”改革，以便民為原則，梳理辦事流程，探索推進跨省異地就醫(yī)直接結算，讓信息多跑路，群眾少跑腿，解決群眾異地就醫(yī)難的問題。推行就醫(yī)“一站式”結算服務。繼續(xù)完善基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、重大疾病醫(yī)療補充保險“一站式”費用結算信息平臺建設，積極推進轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)貧困群眾住院先診療后付費。
(三)進一步落實醫(yī)療救助政策，積極完善城鎮(zhèn)貧困群眾醫(yī)療保障措施
加強與民政部門對接，精準識別城鎮(zhèn)貧困群眾醫(yī)療保障服務對象。實行城鎮(zhèn)貧困人口動態(tài)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，醫(yī)保信息系統(tǒng)提供接口給民政部門，民政部門及時變更城鎮(zhèn)貧困人口信息，確保城鎮(zhèn)貧困群眾精準識別到人，及時享受待遇。全面落實基本醫(yī)療保險和大病保險脫貧解困政策，城鎮(zhèn)貧困群眾在各級定點醫(yī)療機構住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用，大病保險起付線降低到50%。對符合條件、確實無力支付醫(yī)療費用的急重危傷病貧困群眾，實施疾病應急救助。
(四)加大力度打擊欺詐騙保行為，強化監(jiān)管，確保醫(yī)?；鸢踩\行
推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，更好保障人民群眾就醫(yī)需求，減輕醫(yī)藥費用負擔，切實強化醫(yī)療保障基金監(jiān)管，整頓規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇七
堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，廣泛發(fā)動群眾，通過努力，逐步形成科學，完善的社會治安良性循環(huán)工作機制，進一步加強我鎮(zhèn)的平安建設工作，提升人民群眾的安全感，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境。
組長：
成員：
上半年各創(chuàng)建村民組召開會議，成立領導組，研究制定創(chuàng)建方案，在全鎮(zhèn)的統(tǒng)一領導下利用會議、標語橫幅等形式大力宣傳平安建設活動的重大意義和工作內(nèi)容，營造人人皆知的濃厚氛圍，使每一個人都能積極參與到活動中來。
2、加強流動人口管理和刑釋解教人員的安置幫教，開展禁吸毒工作。
3、每月二次矛盾糾紛排查上報要按要求進行，對排查的.矛盾要研究分析，落實人員、處置方案。
4、矛盾糾紛及時妥善調(diào)處，把矛盾消化在單位內(nèi)部，對重大矛盾糾紛調(diào)解不成的及時啟動應急預案，確保不出現(xiàn)群體性、有重大影響的事件。
各村（社區(qū)）通過活動深入開展，認真總結和檢查，對工作中存在的不足和哪些環(huán)節(jié)失誤，并及時進行整改。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇八
1. 通過這次主題班會，呼吁全體學生少點對身邊事物的抱怨，樂觀起來、開朗起來，學會對一事、一物、一人的感恩，善于發(fā)現(xiàn)*，善于理解并學會寬容。通過學生探討、交流，引導學生自發(fā)地對父母養(yǎng)育、老師教誨、社會保護進行感恩。
2. 能充分調(diào)動學生的積極性，讓大多數(shù)同學親身參與其中，能引起學生情感的共鳴，達到潛移默化的教育效果。
教育學生學會感恩，認識到感恩的重要性。
如何表達出感恩的情感以及對萬物都抱有一顆感恩的心。
一、導入班會主題。感恩教育主題班會教案同學們*時聽到最多的就是抱怨的話，四位同學搜羅了很多抱怨給我們現(xiàn)場還原：
請看下面的一組照片。
看了剛才的這些圖片，你有什么樣的想法?你仍然在抱怨生活，抱怨父母，抱怨社會嗎?
我們是幸運的一代，我們所擁有的遠遠超出了我們所需要的 。留心一下你周圍的人和事，應該明白，我們應該少一點抱怨，多一點感激和付出。這就需要我們學會感恩。
1、感恩父母
請一名學生詩朗誦：我的父親和母親
我們來看一個地震災區(qū)母親的故事，面對這位偉大的母親，你最想對她說什么?
學生小組討論——
a:你是位偉大的母親，是大千世界母愛的匯聚，我對你的崇敬用三言兩語是不能表達的。如果能為你的孩子做點事，我一定讓他好好學習，來報答你的恩情。同樣，我也會像天下的兒女一樣孝敬自己的母親。深深致謝，為天下的母愛而奉獻自己。
b:沒有一個母親是不愛自己的孩子，我們要感謝她的養(yǎng)育之恩，停止抱怨，以實際行動向母親表達你的感激之情。
c：世間正大愛融融，正托起您女兒的未來，照亮您天堂的長路。您就放心去吧。
心靈表白——
(2)你最想對父母說的一句話?
父母為了我們、為了家庭付出了如此之多，你了解你的父母嗎? 出示：調(diào)查表
師：從剛才的調(diào)查結果中可看出，我們對父母的付出較以家長對我們的付出是多么地微不足道啊!同學們，拿出我們的實際行動，向愛我們的和我們所愛的父母感恩吧!請同學們談談自己的具體做法。
感恩方法大奉獻：說說你感恩父母的方法
師：親愛的同學們，我們父母的期望并不多，我們的一句問候、一次攙扶、一杯茶水、一個微笑、一次感謝，我們的爸爸媽媽就滿足了。我們感恩父母，他們給予我們生命。我們感恩父母，他們給予我們幸福生活。我們感恩父母，他們引領我們健康長。
今天我們要真誠地、大聲地說一聲：“爸爸媽媽，感謝你們，你們辛苦了!” 同學們，也許這句話在你心頭涌起過很多次，但終究沒有說出口，今天回家試試說一說，看看會出現(xiàn)什么樣的場景。
(2)感恩老師
父母給了你生命，老師給了你靈魂。
父母給了你肉體，老師給了你思想。
老師的心，和父母一樣，都希望天下的孩子健康成長。
請一名學生朗讀《世界最純潔的愛------師愛》
是誰，把無知的我們領進寬敞的教室，教給我們豐富的知識。用辛勤的汗水，哺育了春日剛破土的嫩芽。
是誰，把調(diào)皮的我們教育成能體貼幫助別人的人。
您的關懷好似和煦的春風，溫暖了我們的心靈。
從幼兒園至今，我們遇到了很多優(yōu)秀的老師，你能舉出一個讓你感動的老師的故事嗎
指名回答
感恩老師：11月的陽光如此燦爛，11月的校園如此深情。似滴滴雨露滋潤著我們求知的欲望;似縷縷陽光溫暖著我們心中的希望。讓我們一起懷著一顆感恩的心，一起大聲高呼：我愛你，敬愛的老師!
我們的每一點知識，我們的每一個進步，都滲透著老師的汗水和心血。讓我們用最真摯的感情，把最動人的詩篇送給我們敬愛的老師。
(3)感恩社會
我們不僅要感恩父母，感恩老師，我們還要感恩社會，因為有了社會這個大家的安全祥和，才會有我們小家的幸福安康。
看一看《張祥青 傾力回報社會》的故事
西方國家有“感恩節(jié)”，*自古以來就倡導“滴水之恩，當涌泉相報”，時至社會高速發(fā)展的今天，一些人卻并不懂得感恩。
一些以自我為中心的學生，在家里，吃飯時最好的菜他一人獨享;電視遙控器他一人主宰;遇到不如意時給父母臉色等等，不知感恩父母。在學校，坐在寬敞明亮的教室，使用國家免費教材，不知感恩社會。在課堂上，上課不認真聽講，把老師苦口婆心的規(guī)勸視為耳邊風，不知感恩老師。享用著大自然賜給我們的一切，不知感激和保護它，反而隨意破壞它這些人常常是“要求”多于“感恩”，只顧自己的利益，將父母、親人、師長、朋友、同學的幫助視為理所當然、天經(jīng)地義。
我知道我們在座的各位同學以上的這些行為都沒有，我也想希望你們一直保持下去。
指名朗讀
停止抱怨、學會感恩。不要再認為父母是理所當然幫我們做任何事情，他們把我們帶到這美麗的世界，已經(jīng)是足夠的偉大，而且將我們養(yǎng)育*，不求回報，默默的為我們付出，我們就別再貪得無厭的索求他們的付出。
愿同學們從今天開始都停止抱怨!
愿同學們從今天開始都學會感恩!
最后，伴隨著《感恩的心》的音樂，大家將自己對成長過程中一點一滴值得感恩的事情寫在小卡片上?？ㄆ毁N在藍天白云的背景上，卡片是雨滴，從天空中落下，象征著感恩的雨露潤澤大地。
至此，主題班會宣告結束。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇九
2014年底我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)分別為*人、*人，參保率達到*以上，基本實現(xiàn)了“人人享有基本醫(yī)療保障”的目標。2014年全年共接收醫(yī)保住院病人*萬人次,住院率為%，其中接收城鎮(zhèn)職工住院病人萬人次,住院率為%，接收城鄉(xiāng)居民住院病人萬人次，住院率為%。
2014年征收各項職工醫(yī)?；?萬元，市局核定基金支出 萬元，累計支出各項職工醫(yī)保待遇萬元。
（一）醫(yī)療保險的支出基本原則是“以收定支、收支平衡、略有結余”。
（二）醫(yī)保付費總額控制。從醫(yī)保工作啟動到現(xiàn)在，醫(yī)保管理部門的支付方式一直都在不斷調(diào)整和完善。2012年人社部、國家衛(wèi)計委、財政部出臺了《關于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》（人社部發(fā)〔2012〕70號）文件，要求在所有統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)開展總額控制工作，按照“以收定支、收支平衡、略有結余”的基本原則，以定點醫(yī)療機構歷史費用數(shù)據(jù)和醫(yī)療保險基金預算為基礎，測算醫(yī)院醫(yī)保總額，采用“結余留用、超支分擔”的激勵約束機制，原則上以月為結算周期，未超部分按時足額結算，超支部分暫緩撥付。
我市也按照中央的要求從2012年開始強力推行醫(yī)保付費總額控制工作。在當前大環(huán)境未能根本改變的情況下，只有總額控費才能有效解決醫(yī)療費用的過快增長。而我區(qū)2014年的醫(yī)療增幅由2013年的38%下降到17%也是總額控費作用體現(xiàn)的一個明顯證明。
一是參保人群全面覆蓋。2007年實施新型農(nóng)村合醫(yī)療，2008年實施居民醫(yī)療保險以來，醫(yī)療保險制度不斷完善，參保范圍不斷擴大，截止到2014年底，參保率98%以上，基本實現(xiàn)了“人人享有基本醫(yī)療保障”的目標。
二是醫(yī)保待遇大幅提高。實施醫(yī)療保險制度以來，參保人員醫(yī)療保險待遇不斷提高，由“小病拖、大病杠”不敢看病，到目前的敢于看病發(fā)生了根本性的改變。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險全年報銷封頂線達到32萬元，二級及以下醫(yī)院政策范圍內(nèi)的報銷比例達到75%。三是基金收支顯著加大。2014年，我區(qū)征收各項醫(yī)療保險基金億元，支出億元。
四是財政投入逐年增加。從2007年實施新農(nóng)合醫(yī)療制度，財政補助40元，到2015年的補助360元，增長了9倍。
五是醫(yī)療機構長足發(fā)展。實施醫(yī)療保險制度特別是城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險以來，我區(qū)各級醫(yī)療機構得到高速發(fā)展，特別是鎮(zhèn)街衛(wèi)生院，由最初的瀕臨倒閉到目前的全面發(fā)展，離不開政府的投入和醫(yī)療保險政策的實施。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)醫(yī)療機構2014年底醫(yī)療總收入達到億元，是2008年總收入億元的倍。
存在的問題：一是國家體制未能根本解決以藥養(yǎng)醫(yī)的問題，造成醫(yī)生趨利的情況明顯。醫(yī)療服務行為還不夠規(guī)范，門診住院化和過度醫(yī)療現(xiàn)象明顯，參保人員對經(jīng)辦機構和醫(yī)療機構意見較大；二是籌資方式還比較單一，長效籌資機制還未建立，籌資成本較高。三是居民醫(yī)保基金的增幅在12%左右，而近年來，醫(yī)療機構醫(yī)療費用的增幅在30%左右，有限的醫(yī)?；饾M足不了高速增長的醫(yī)療費用，基金支付壓力大；四是現(xiàn)有辦事效率和服務水平還不能滿足參保群眾的需求，服務能力還有待進一步提高。
下一步措施：一是精心安排部署，擴大醫(yī)保覆蓋范圍。把擴面工作作為實現(xiàn)醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展的重要工作進行部署，保證擴面工作穩(wěn)步推進。二是強化監(jiān)督管理，確?；鸢踩＜毣晟瓶傤~預付方案，加大對總額預付制度的執(zhí)行力；細化、量化醫(yī)保服務協(xié)議。加大對大額醫(yī)藥費支出的監(jiān)控，加大對違規(guī)行為的處罰力度，對出現(xiàn)問題的定點單位要進行通報整改。三是加大宣傳力度，化解醫(yī)保矛盾。讓醫(yī)保政策家喻戶曉，及時了解參保對象的需求，從而化解參保群眾對醫(yī)保的錯誤觀念，加強工作的針對性。四是加強培訓管理，提升業(yè)務經(jīng)辦質(zhì)量。將培訓工作作為年度重點工作之一，開展不同形式、不同層次的教育培訓，不斷加強醫(yī)保隊伍建設，切實提升創(chuàng)新能力、經(jīng)辦能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，進一步提升醫(yī)療保險經(jīng)辦質(zhì)量、經(jīng)辦水平和經(jīng)辦效能。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十
認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于社會治安綜合治理和平安建設工作的決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，管委會進一步落實工作責任制，加強領導，落實措施，完善社會治安綜合治理長效工作機制，健全工作領導小組，細化各項工作，切實把社會治安綜合治理工作和平安單位建設工作作為年度重要工作來抓，堅持矛盾糾紛月排查、重大問題及時報告等工作制度，制訂工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。全面推進社會管理創(chuàng)新工作，為打造“平安物流園”營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，推動園區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
領導小組
成立平安建設工作領導小組，由領導小組統(tǒng)一領導，指導開展工作。
組??長：董正軍??
副組長：余?忠?肖建國（常務）?張?康
成員：呂熹張海波??郁錦波?王慧娟?崔?凱??
胡?予?劉?檸
1.?切實抓好常態(tài)化疫情防控。加大檢查督導力度，統(tǒng)籌抓好園區(qū)各企業(yè)項目常態(tài)化疫情防控和項目建設、日常管理等工作，準確掌握項目單位用人人員信息，分類實施精準防控，加強聯(lián)防聯(lián)控，與各項目方保持密切聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)相關感染癥狀、有密切接觸史或其他異常情況的人員，第一時間干預，妥善處置。要求各企業(yè)項目保衛(wèi)處把好入口關，加強對進入人員、車輛的管控，對出入人員進行體溫測量，對體溫異常者要予以記錄并上報，發(fā)現(xiàn)可疑車輛要及時采取管控措施。同時，園區(qū)全面加強巡查管控，落實落細疫情防控措施，加強清潔消毒，指導各企業(yè)項目做好職工宿舍、食堂、辦公室、會議室等人員聚集場所、公共場所的消毒工作。并積極推廣應用“健康碼”，數(shù)字化管理，更加有效助力疫情防控。
2.?持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。對強攬工程、惡意阻撓施工建設、充當黑惡勢力保護傘等經(jīng)濟建設領域黑惡現(xiàn)象，全面排查、及時發(fā)現(xiàn)、依法處置。大力宣傳政法機關依法嚴懲黑惡勢力犯罪、維護群眾生命財產(chǎn)安全的果斷行動和重大戰(zhàn)果，鼓勵廣大群眾大力支持并積極參與到掃黑除惡專項斗爭中。
3.?加強安全生產(chǎn)領域建設。經(jīng)常性開展安全知識教育，進行安全生產(chǎn)檢查，把安全生產(chǎn)工作列為園區(qū)年度重要工作內(nèi)容，定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即治理。加強平安企業(yè)、平安工地、平安宿舍建設，整治道路交通安全頑瘴痼疾，對園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、基礎設施道路項目、消納場、建成項目物業(yè)管理、渣土運輸車等安全生產(chǎn)隱患風險進行分類分級排查，加強整改落實。
4.?深入開展法治宣傳教育活動。結合普法教育計劃，組織園區(qū)各企業(yè)、各項目開展法制宣傳教育活動，大力營造全民尊法學法用法守法、共建共享平安的濃厚氛圍，突出抓好防火防盜，確保實現(xiàn)“六無”目標，即：無^v^組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪，充分調(diào)動干部職工共同參與“平安物流園”建設的積極性。
5.?及時化解矛盾糾紛。按照抓早、抓小、抓細的工作原則，認真排查、化解、處置涉及園區(qū)的可能影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)職工關注和反映的熱點、難點問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
1.?加強領導，落實責任。各科室要認真按照要求，落實好工作目標，明確工作職責，積極組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設活動，要切實把綜治維穩(wěn)工作納入中心工作，加強領導，精心組織，周密安排，完善工作機制，務求取得實效。
2.?加強溝通，密切配合。各科室要加強溝通，相互協(xié)調(diào)，通力合作，狠抓工作落實，形成開展社會治安綜合治理工作的強大合力。要深入調(diào)查研究，收集信息，及時反映情況，定期召開綜治工作會議，研究、分析問題，針對存在問題認真進行整改。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十一
1.學習好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
2. 理論學習的前瞻性不強，看到什么學什么，沒有固定的學習計劃，學習缺乏針對性、實效性，學習成果履行職責結合不夠。
3. 接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。
4. 進取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。
5. 在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。
6. 作為單位一把手，過多注重業(yè)務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。
7. 缺乏全局觀念。作為*，應把握方向、謀全局抓長遠，但你在本地區(qū)長遠發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識，影響了班子形成發(fā)展合力。
8.坐機關聽匯報多，到一線解決問題、實地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
9. 履行抓黨建職責不到位。作為*抓黨建工作是一項基本職責，作為黨組*，在會上經(jīng)常強調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領，但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習慣用行政思維來指導黨建工作。
10. 抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃，學習時間有時過長，實用主義學習較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
11. 政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。
12. 履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行考慮。在抓黨風廉政建設上制度不健全，規(guī)范性建設意識不強，工作制度建設不健全，導致紀檢工作起不到應有的監(jiān)督作用。
13. 對工作沒有主動謀劃的意識，習慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的、等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。
14. 抓基層黨建工作實招少。“兩新”領域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強，對于當前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。
15. 抓干部管理工作不嚴格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴格執(zhí)行，制度紀律永遠約束的是老實人，對不遵守紀律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
16. 自身要求不嚴格。談話不注意場合，不注意領導形象，在一定場合時，如開會研究工作時，不太注意語言，有時說些與會議無關的話題，缺少嚴肅性。
17. 工作存在主觀武斷，*的問題。在為群眾辦實事時，有時憑借自己的經(jīng)驗做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實際沒有認真聽。
18. 存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。
19. 抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問題。
20.向基層部署任務多、提要求多，真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少;對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導少。
21. 學習自覺性有待加強。參與黨委中心組集中學習次數(shù)雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
22. 學習的積極性有待增強。思想上不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。
23.有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對違反中央八項規(guī)定精神、“*”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個別單位仍然存在。
24. 全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
25. 不重視學習，對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
26. 作為宣傳部長，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27. *時忙于繁雜事務，對理論學習不夠重視，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
28.工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。
29. 大局意識有待加強。*時比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
30. 能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
31. 對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。作為宣傳部長，對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導。
32. 政治理論方面書籍看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。
33. 忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
34. 下基層調(diào)研時存在走馬觀花、蜻蜓點水，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。
35. 在個人學習方面存在應付現(xiàn)象，系統(tǒng)學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導實踐，創(chuàng)新落實不多。
36. 對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
37. 政治理論學習方面需要加強，抓思想政治工作缺乏時效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會一課”與業(yè)務會合并在一起。
38. 理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
39. 雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學習，也制定了完善的學習計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學習積極性。
40. 受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四*八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。
41. 在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
42. 理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
43.在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。
44. 理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運用黨的.創(chuàng)新理論指導工作實踐。
45. 理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的
46. 對理論學習重要性認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學。
47. 工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠*，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務的點子缺乏新意。
48. 作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關系比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。
49. *時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學習。
50. 往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十二
緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險”政策措施貫徹落實情況為主題，確定《地方執(zhí)行國家重大政策落實情況的調(diào)研報告》為調(diào)研課題。
二、調(diào)研目的
堅持問題導向，著眼解決實際問題，結合審計工作實際，結合自身審計過程中了解民情、掌握實情，搞清楚地方執(zhí)行國家重大政策落實中存在的問題和癥結，切實找準工作中存在的短板，拿出解決問題的具體舉措，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果，推動全縣重大政策落實工作更好更快發(fā)展。
三、調(diào)研方式
調(diào)研采取以實地考察，深入涉及相關單位，實地考察各項政策執(zhí)行情況，全面掌握地方政策執(zhí)行工作開展情況。
四、調(diào)研安排
1.暫定10月中旬（3天），到縣政府辦、財政局、稅務局、農(nóng)牧科技局、茶扎鄉(xiāng)（結對幫扶聯(lián)系點）關于重大政策落實情況開展實地調(diào)研。
2.調(diào)研結束后，及時梳理調(diào)研情況，研究發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進工作的思路、辦法和措施，并于10月底參加調(diào)研成果交流會，形成調(diào)研臺賬及整改方案。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十三
為深化平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建工作，夯實綜治基層基礎，進一步提升基層干部群眾參與平安創(chuàng)建的積極性，進一步擴大基層平安創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，經(jīng)研究，決定組織開展示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就相關工作提出如下意見：
一、工作目標
堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，著力整合基層資源力量，切實將上級有關平安創(chuàng)建、綜合治理的指示精神貫徹好、落實好。通過示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建，進一步健全基層平安綜治工作機制，切實解決基層平安綜治工作發(fā)展不平衡、措施不落實、效果不明顯等問題；進一步提高村（居、社區(qū)）綜治建設軟硬件水平；著力發(fā)揮村（居、社區(qū)）社會服務管理站的基礎平臺作用；進一步深化基層平安創(chuàng)建，廣泛動員加強宣傳，著力提高人民群眾對平安創(chuàng)建的知曉率、參與率和滿意度。以示范為引領，以創(chuàng)建為載體，全面提升濱海工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）綜治平安基層基礎工作整體水平。
二、創(chuàng)建標準
示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建要在落實《縣平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建標準》的基礎上，嚴格對照《縣示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建標準》（見附件1）要求進行?？h平安辦、縣綜治辦在年度考核驗收過程中，將以此作為主要依據(jù)。
三、申報驗收
各村（居、社區(qū)）要圍繞組織機構健全、工作保障有力、資料臺賬規(guī)范、重點工作落實等標準扎實開展創(chuàng)建活動；11月上旬，組織村（居、社區(qū)）開展自查自評；11月中旬，由社會服務管理中心牽頭組織人員對申報的村（居、社區(qū)）進行初評（見附件2），并于11月25日前向縣平安辦、縣綜治辦擇優(yōu)推薦申報；年底，縣平安辦、縣綜治辦將結合年度平安鎮(zhèn)街考核，對申報的村（居、社區(qū)）進行驗收，考核分達到90分即為創(chuàng)建成功。凡是出現(xiàn)村（居、社區(qū)）綜治平安“一票否決”事項的，取消年度創(chuàng)建申報資格。
四、表彰獎勵
次年年初，由縣平安辦、縣綜治辦將擬命名“示范平安村（居、社區(qū)）”的單位呈交縣平安創(chuàng)建工作領導小組、縣綜治委審核。對創(chuàng)建成功的村（居、社區(qū)），由縣平安創(chuàng)建工作領導小組、縣綜治委命名表彰，并給予獎勵。獎金從__專項經(jīng)費中列支。
五、工作要求
（一）提高認識，認真部署。各村（居、社區(qū)）要結合基層黨組織評星晉級等活動，發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風，積極發(fā)動廣大人民群眾參與到平安創(chuàng)建具體工作中來。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十四
以__為指導，緊緊圍繞市、縣平安城市創(chuàng)建要求，堅持“內(nèi)部抓創(chuàng)安、外部抓防范”的思路，努力從綜治基礎薄弱環(huán)節(jié)入手，從群眾最需要的安全服務入手，求真務實，按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式，扎實推進我局綜治基礎工作和努力防范全縣特種設備安全、生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全事故的發(fā)生，保障重要產(chǎn)品質(zhì)量安全和維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，力爭通過創(chuàng)建，達到“平安單位”標準，促進 __ 質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康文明和諧發(fā)展，為建設富裕文明開放和諧美麗新__ 做出應有貢獻。
二、目標任務
通過 1 年左右平安創(chuàng)建活動，按照 __ 市平安城市創(chuàng)建“八個杜絕”具體指標，力求做到“四有”、“四無”，總體上達到干部職工工作治安環(huán)境良好、矛盾糾紛及時化解、安全生產(chǎn)無重特大事故、職工安全感增強的創(chuàng)建效果。“四有”即有平安創(chuàng)建的組織機構、有技防監(jiān)控設施、有單位內(nèi)部保衛(wèi)組織、有平安創(chuàng)建工作責任考評；“四無”即：單位內(nèi)部無安全隱患、無刑事案件、干部職工無違紀違法行為、單位周邊無治安隱患。
三、組織領導
為切實加強對平安單位創(chuàng)建工作的組織領導，局黨組決定成立 __ 縣質(zhì)量技術監(jiān)督局“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組（以下簡稱“局創(chuàng)安領導小組”），組成人員如下：
組 長：__ 黨組書記局長
副組長：__ 黨組成員、紀檢組長、黨支部書記
__ 黨組成員、副局長
__ 黨組成員、副局長
成 員：__ __ __
領導小組下設辦公室，__ 兼任辦公室主任，成員由 __、__ 組成，負責創(chuàng)建日常工作。
四、工作步驟
平安創(chuàng)建活動共分三個階段步驟實施：
（一）準備階段（20__年 6 月 15 日前）。成立領導小組，設立辦公室，結合單位實際制定方案，全面動員，認真開展平安單位創(chuàng)建活動。
（二）實施階段（20__年 6 月 16 日至 20__ 年 10月底）。嚴格按照實施方案要求，切實加強組織領導，對創(chuàng)建工作細化項目責任，精心組織安排，周密部署落實，集中力量、集中精力、加大投入、全力推進，確保平安創(chuàng)建目標任務的實現(xiàn)。
（三）總結提高階段（20__ 年 11 月至年底）。認真開展自檢自查、全面總結創(chuàng)建工作情況，改進薄弱環(huán)節(jié)，做好迎接縣綜治考評組的檢查驗收。對工作中涌現(xiàn)出來的先進科（室）和個人予以表彰。
五、工作措施
（一）建立健全單位內(nèi)部防控體系
1、認真落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保安條例》，建立健全單位內(nèi)部保衛(wèi)組織和業(yè)務技能培訓。內(nèi)部保安人員不低于 2 名，實行 24 小時值班制度、單位領導帶班制度。
2、加強單位技防體系建設?；I資安裝 1 套技防監(jiān)控設備，做到辦公大樓外圍監(jiān)控全覆蓋、無盲區(qū)，入門人員監(jiān)控全清晰、無漏點，實現(xiàn)安防從“事后控制”向“事前預防”轉變。
3、建立重大突發(fā)事件應急機制，更好地發(fā)揮應急系統(tǒng)的作用，最大限度地減少人員財產(chǎn)損失。
責任科（室）：局辦公室
責任領導：__
（二）深化社會管理創(chuàng)新，確?！皟蓚€安全”
1、不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，確保生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全。針對我縣食品生產(chǎn)加工單位面廣、量多、類雜、弱小和從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等特點，進一步探索和落實分類監(jiān)管、鼓勵抱團發(fā)展、事前防范、全面負責的管理模式和機制，不斷提高我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管水平。
責任科（室）：綜合科
責任領導：__
2、全面強化監(jiān)察手段，確保特種設備安全。根據(jù)我縣特種設備使用分布廣泛、類多量大、技術要求高等實際，進一步探索標準化監(jiān)管方式，提升監(jiān)管理念，落實好特種設備安全監(jiān)察責任制，保障特種設備安全，促進安全生產(chǎn)。
責任科（室）：稽查科
責任領導：__
六、工作要求
1、平安單位創(chuàng)建工作責任重大，全局干部職工要在局黨組的領導下，做到全員參與、齊心協(xié)力、密切配合，高質(zhì)量、高標準地完成創(chuàng)建工作任務。
2、局創(chuàng)建辦要定期組織檢查，并在例會上進行情況通報。同時，要多形式地宣傳創(chuàng)建工作中好的做法。
3、平安創(chuàng)建活動及其成效，將作為今年一項重要內(nèi)容納入年終綜合目標考評，對影響創(chuàng)建考評的科（室）和個人，將嚴肅追究責任。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇一
2008年醫(yī)保體檢實施方案
為鞏固和完善醫(yī)療保險制度，切實保障廣大群眾身體健康，使參保群眾了解自己的健康狀況，做到無病早防、有病早治，防止“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。我院配合醫(yī)療保險中心對參保群眾進行健康體檢。
一、體檢對象：
所有參加本市基本醫(yī)療保險的群眾(漏保、斷保的除外)。
二、體檢時間：
2008年7月8日至2008年10月31日
三、體檢項目：
內(nèi)科：包括血壓、心肺聽診
外科：包括腹部、四肢關節(jié)、淋巴結、甲狀腺、脊柱、泌尿生殖系統(tǒng) 婦科：包括乳透、生殖系統(tǒng)、宮頸刮片等（宮頸刮片由司機班負責送至東杉醫(yī)院并取回檢驗結果交醫(yī)務科）
功能科：包括全腹彩超、靜態(tài)心電圖檢查
檢驗科：包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂全項、血糖、肝功加奧抗（奧抗陽性者查乙肝五項）。
放射科：包括胸透
四、體檢組織：
（一）領導小組
組長：李清華
組員：吳景林、孫福棟、金殿宏、賀杰、張寶山、張月云、韓雪英、戴冬梅、高星
（二）體檢科
體檢科主任：張月云（負責體檢具體工作）
孫福棟組：負責各科體檢、出終檢報告
成員名單：
內(nèi)科：、王云（副主任醫(yī)師）、馬洪玲（主治醫(yī)師）、王連清（主治醫(yī)師）舒曉媛（醫(yī)師）、高淑芹（主治醫(yī)師）、楊秀云（主治醫(yī)師）外科：高連中（主治醫(yī)師）、錢鑫（醫(yī)師）、屈廣新（醫(yī)師）婦產(chǎn)科：李冬輝（醫(yī)師）、^v^鳳（醫(yī)師）
放射科：馮建華（主治醫(yī)師）
功能科：王海江（醫(yī)師）、曾建華（醫(yī)師）
檢驗科：陳細文（主管檢驗師）、吳娜（檢驗師）
成員名單：劉春玲、鄭紅麗、孫玉紅、康軍英、曹艷霞、朱亞靜、實習學生4人等
馮寧組：打印體檢報告
成員名單：胡永紅、李陽
韓雪英組：導醫(yī)5名
五、具體要求：
(一)準備工作：
1.后勤準備工作：
（1）對原口腔科、眼科進行清潔整理，口腔科用屏風隔斷，作為內(nèi)科、外科體檢處，眼科做為b超體檢檢查室。
（2）設立體檢科，牌子釘在原耳鼻喉科門診外面，做為體檢電腦存放處，并將便民服務處封頂，安裝空調(diào)，收拾干凈。
（3）其他檢查科室標識由后勤負責安排制作，于7月8日前與醫(yī)務科協(xié)商粘貼在適當?shù)奈恢茫ㄆ渲袃?nèi)科、外科體檢處在原口腔科門診，b超體檢處在原眼科門診，婦產(chǎn)科、五官科、放射科、心電圖、檢驗科在本科室門診，乳透在婦產(chǎn)科）。
（4）在大廳設立舉報箱、公示欄，公示欄內(nèi)容由醫(yī)務科撰寫。
（5）后勤印制體檢表及發(fā)放體檢人員一封信。
2.器械科準備工作：
（1）電腦、寬帶、刷卡器安裝在便民服務處，保證設備完好，迎接2008年度醫(yī)保體檢。
（2）申請購買乳透儀一臺，安裝在婦產(chǎn)科并保證設備正常運轉。
3.醫(yī)務科準備工作：
（1）體檢組織（凡抽調(diào)的人員不應以任何借口拒絕參加體檢組織）
（2）體檢工作開始前再次召開參加體檢工作人員為主的專題會
議，演練部署體檢工作程序。
（3）安排專職人員熟練掌握電腦操作程序
4.護理部準備工作：
（1）抽調(diào)專職導醫(yī)人員并作好培訓。
（二）體檢過程中具體要求：
（1）各科應認真、細致、按要求檢查，不要走過場，不要給體檢人員留下不負責任的印象，另外盡量減少某些疾病的漏診。
（2）要求全天開放
（3）體檢科人員要細致登記：姓名、性別、年齡、單位、卡號。體檢后化驗單粘帖、分類匯總、上傳，盡量作好、作細。體檢結束后，3天內(nèi)將體檢表終檢寫好，體檢建議打印好，3天后交給體檢人員。
（4）對體檢人員耐心解答，盡到告知義務，避免發(fā)生吵架現(xiàn)象。如抽血后檢驗醫(yī)師應提醒體檢人員按壓5分鐘以上，超聲檢查應空腹憋尿，發(fā)現(xiàn)問題及時告知體檢人員或家屬。
（5）2008年內(nèi)住過院的，有過體檢的人員，想換藥的要出具相關的證據(jù)（出院證及診斷證明或檢驗、檢查報告單的復印件），由張月云主任開具處方并簽字才能到藥房取藥。
（6）導醫(yī)人員導引工作熱情、周到，不能敷衍了事。
總之，醫(yī)保體檢是對醫(yī)院能力的考驗，還是醫(yī)院外樹形象的宣傳，各科室配合好工作，圓滿完成今年體檢任務。
醫(yī)務科
2008年7月1日
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇二
按照《河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)〈關于對全省醫(yī)保定點醫(yī)療機構進行專項整頓的實施意見〉的通知》中要求，在我院啟動醫(yī)保專項整頓工作。特制定如下實施方案：
一、組織領導
成立醫(yī)保專項整頓工作領導小組： 組 長：郭 明 副組長：陳 立
成 員：王海琴 張 坡 沈迎春 王常紅
楊曉紅 王娜欣 康小會 雷 明
二、工作目的1.推進醫(yī)療保險政策法規(guī)的學習貫徹，促使我院的醫(yī) 療保險執(zhí)業(yè)行為更加規(guī)范。
2.加強相關科室管理，使職工自覺遵守醫(yī)療保險政策，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，指導參保者規(guī)范使用醫(yī)療保險卡。
3.加強社會監(jiān)督，增強參保人員規(guī)范使用醫(yī)療保險卡 的意識，提升醫(yī)保工作的社會影響力。
三、整頓內(nèi)容
1.是否存在冒名頂替、掛床住院等情況。
2.是否存在盜用參保人員信息，虛開門診處方等診療 費用或偽造住院病歷騙取基本醫(yī)療保障基金的行為。3.是否存在病人住院期間，擴大、偽造病人病情，串 換診療項目及藥品，或以虛開診療項目、虛假延長診療時間以增加診療費用的行為。
4.是否存在將醫(yī)?；鸩挥柚Ц兜尼t(yī)藥項目變通記入 醫(yī)?；鹬Ц兜男袨?。
5.是否存在利用門診特殊疾病的患者超量購藥、搭車 開藥、從中牟利的行為。
6.是否存在非診療需要進行過度檢查治療或重復檢查 治療的，或違反臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥規(guī)范，超劑量、超品種用藥的，使用非本病種治療藥物的，醫(yī)囑外濫用藥的行為。
7.是否存在違反醫(yī)療服務價格政策，擅自提高收費標 準、分解收費項目收費的行為。
8.是否存在違反醫(yī)?；鸸芾硎褂靡?guī)定的其他行為。
四、工作要求
各科室要高度重視這次專項整治工作。通過這次整治達到規(guī)范管理、規(guī)范操作的目的，共同參與管理醫(yī)療保險基金，保護參保者的利益。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇三
為加強我院醫(yī)保工作的管理，更好的履行我院與xxx市區(qū)縣醫(yī)保局簽訂的協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）的承諾，結合我院實際，制定本方案。
一、開展醫(yī)保的目的和意義
1、著力解決群眾反映較多的“看病難、看病貴”問題。切實減輕群眾個人支付的醫(yī)藥費用負擔。方便群眾就醫(yī)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用，降低醫(yī)療服務和藥品價格。努力解決群眾“看好病”問題。
2、逐步解決城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度之間的銜接問題。提高服務效率和質(zhì)量，滿足人民群眾多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
3、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度是一項重大制度創(chuàng)新，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革的關鍵環(huán)節(jié)。目的是從根本上改變城鄉(xiāng)居民沒有醫(yī)療保障和公共醫(yī)療衛(wèi)生服務長期薄弱的狀況，為全面實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的長遠目標奠定堅實基礎。
二、指導思想
為全面建成小康社會，早日實現(xiàn)中國夢。根據(jù)協(xié)議要求，結合我院院情，不斷以滿足全市城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保健需求，從整體上提高我市城鎮(zhèn)職工、居民的健康水平和生活質(zhì)量。
三、原則和目標
原則：自愿交費，以收定支，就近就醫(yī)、方便群眾、自主選擇，科學管理、民主監(jiān)督、互助共濟，科學補償，合理利用，普遍受益。
-1辦法，醫(yī)保辦有明確的崗位職責，健全與醫(yī)保管理相適應的內(nèi)部管理制度和相應措施。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇四
衡水市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
實施方案
第一章 總則
第一條 為保障城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療，進一步健全醫(yī)療保險體系，構建和諧社會，根據(jù)^v^《關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》（國發(fā)[2007]20號）、河北省人民政府《關于建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的實施意見》（冀政[2007]99號），結合我市實際，制定本實施方案。
第二條 建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，堅持低水平、廣覆蓋的原則，對不同層面群體的醫(yī)療保障做出相應的制度安排，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和各方面承受能力合理確定籌資標準和保障水平，重點保障居民住院和門診大病的醫(yī)療需求；堅持以家庭為單位、群眾自愿，個人繳費和政府補助相結合的原則；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理的原則，做好各類醫(yī)療保障制度之間基本政策、標準和管理措施的銜接。
第三條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險由市、縣（市）人民政府負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。市、縣（市）人民政府建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險部門聯(lián)席會議制度，負責組織協(xié)調(diào)和宏觀指導，研究制定相關政策并督促檢查政策的落實情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。各相關部門密切配合，共同做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。第四條 市^v^門負責全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策的擬定、實施、管理和監(jiān)督；市財政部門負責財政補助資金的預算安排和核撥工作，加強基金監(jiān)督管理，加大資金投入，支持城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構和社區(qū)勞動保障服務平臺建設；市^v^門負責對醫(yī)療機構的監(jiān)督，完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設，為參保居民提供質(zhì)優(yōu)價廉的基礎醫(yī)療服務；市教育部門負責組織協(xié)調(diào)大、中、小學在校學生和入托幼兒參保工作，做到應保盡保；市^v^門負責參保人員戶籍認定和提供相關基礎數(shù)據(jù)；市民政部門負責低保、低收入人員身份認定，配合^v^門做好特困人群的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和參保登記工作；市殘聯(lián)部門負責喪失勞動能力的重度殘疾人員身份認定，配合^v^門做好殘疾人員的參保登記工作；市發(fā)改委、食品藥品監(jiān)管等部門負責制定相關配套政策和措施，協(xié)助做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。各縣（市）上述部門按照各自的職責做好本地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動工作。桃城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會負責轄區(qū)相關部門的工作，具體組織好本轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民的參保登記工作。
醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責當?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦業(yè)務。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）、學校、幼兒園為城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險代辦機構，在各級^v^門指導下，具體承辦入戶調(diào)查、申報登記、材料信息審核、信息錄入和醫(yī)保病歷本、ic卡發(fā)放等工作。
第五條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以市、縣（市）為統(tǒng)籌單位，由市本級、縣（市）兩級統(tǒng)籌，實行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，同時啟動，同步推進。桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)參加市本級統(tǒng)籌，其余縣（市）統(tǒng)一執(zhí)行本實施方案，并根據(jù)方案的主要內(nèi)容制定具體的實施細則。
第二章 參保范圍
第六條 本行政區(qū)域內(nèi)，沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民均可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。包括：
（二）18周歲以上的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民。 第七條 其他符合國家和省有關政策規(guī)定及文件精神的人員可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。包括：
（一）靈活就業(yè)人員、進城務工人員；
（二）關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工等。
第三章 籌資標準和補助辦法
第八條 市本級參保人員（不含大學生）除中央、省財政補助和個人繳費外，剩余部分由市、區(qū)財政各補助50%。
第九條 除中央、省財政對各縣（市）補助外，市財政不再給予補助，不足部分由各縣（市）補足。第十條 各類學生、18周歲及以下非在校居民，醫(yī)療保險費籌資標準為每人每年160元（含大額醫(yī)療保險費10元）。個人繳納50元，其余部分由中央、省、市和縣（市、區(qū)）財政補足。
上述人員中低保對象和重度殘疾（1-2級）居民，醫(yī)療保險費全部由財政補助資金負擔，除中央、省財政補助外，剩余部分由市、縣（市、區(qū)）財政補助。在校大學生所需政府補助資金，除中央和省財政補助外，剩余部分由市財政補助。
第十一條 18周歲以上城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費籌資標準為每人每年300元（含大額醫(yī)療保險費50元）。個人繳納190元，其余部分由中央、省、市和縣（市、區(qū)）財政補足。
上述人員中低保對象、重度殘疾（1-2級）居民和低收入家庭中60周歲以上老年人醫(yī)療保險費全部由財政補助資金負擔，除中央、省財政補助外，剩余部分由市、縣（市、區(qū)）財政補助。
第十二條 屬于市開發(fā)區(qū)所轄的各類居民的補助，除中央、省財政補助和個人繳費外，市財政和開發(fā)區(qū)財政各負擔50%。
第十三條 有條件的用人單位可以對職工家屬參保繳費給予補助，單位補助資金在稅前列支。
第四章 參保登記和基金征繳
第十四條 各類學生、入托幼兒由所在學校和幼兒園統(tǒng)一組織辦理參保手續(xù)。學校、幼兒園應及時將參保人員基礎信息、代收的醫(yī)療保險費，統(tǒng)一報繳醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。
城鎮(zhèn)居民持戶口簿、身份證等有效證件及近期正面免冠照片，到所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）辦理參保繳費手續(xù)。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）為參保居民打印繳費單據(jù)，辦理相關登記手續(xù)，參保居民將醫(yī)療保險費繳至屬地醫(yī)療保險經(jīng)辦機構指定的銀行帳戶。
下列人員需同時持民政或殘聯(lián)等部門出具的低保證、重殘證等有效證明材料，由參保登記部門張貼公示無異議后到當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構直接辦理參保手續(xù)：
（一）低保對象；
（二）重度殘疾的城鎮(zhèn)居民（含各類學生）；
（三）年人均收入不足本市、縣（市）居民年人均可支配收入三分之一的家庭中60周歲以上老年人。 第十五條 參保居民原則以家庭為單位，凡符合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保條件的人員同時參保，已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療的，須提供相關證明。
第十六條 新生兒自戶籍落戶之日起三個月內(nèi)可辦理參保手續(xù)。
第十七條 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實行一年一次性預繳費制，一年為一個醫(yī)療待遇支付期。
（一）各類學生、入托幼兒按學年繳費，每學年初辦理參保登記和變更相關參保信息、繳納本學年基本醫(yī)療保險費，當年10月1日至次年9月30日為醫(yī)療保險待遇支付期。
（二）除學生和入托幼兒外的其他城鎮(zhèn)居民，均按年度繳費。每年9月1日至10月31日集中辦理參保登記、預繳費及變更居民醫(yī)保信息。2009年征收半年醫(yī)保費并報銷下半年醫(yī)療費，2010年1月征收2010年度醫(yī)保費，以后每年9月至10月征收醫(yī)保費，次年1月1日至12月31日為醫(yī)療保險待遇支付期。
第十八條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構于每年11月30日前，將參保居民人數(shù)和財政補助金額報同級財政部門，由財政部門列入下年度預算。財政部門于次年1月底前將財政補助資金撥付到城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構財政專戶。
第十九條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險只建統(tǒng)籌基金，不設個人帳戶。
第二十條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費納入統(tǒng)籌基金后不予退費。
第五章 醫(yī)療保險待遇
第二十一條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險執(zhí)行河北省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務設施和標準等有關規(guī)定，在此基礎上，適當增加兒童用藥品種和范圍。住院發(fā)生的費用除由個人負擔的部分與定點醫(yī)療機構直接結算外，其余部分由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構結算。
第二十二條 統(tǒng)籌基金支付范圍包括：
（二）支付各類學生及18周歲及以下非在校居民疾病和意外傷害住院費用和惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥門診透析及肝、腎移植后服用抗排異藥、再生障礙性貧血、白血病緩解期的血液病發(fā)生的門診費用。 第二十三條 城鎮(zhèn)參保居民每次住院需自己負擔一定額度的醫(yī)療費，即起付標準。起付標準根據(jù)醫(yī)療機構不同等級確定：一級定點醫(yī)療機構（含定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心）為300元，二級定點醫(yī)療機構為500元，三級定點醫(yī)療機構為700元。
參保居民住院報銷比例為:起付標準以上一級定點醫(yī)療機構（含定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心）70%，二級定點醫(yī)療機構60%，三級定點醫(yī)療機構50%。
統(tǒng)籌基金每年度最高支付限額為每人30000元。第二十四條 屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目，以及使用城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險藥品目錄中“乙類目錄”的，個人先自付10%，其余90%再由個人和統(tǒng)籌基金按規(guī)定的比例支付。
第二十五條 參保居民患惡性腫瘤門診放化療、尿毒癥門診透析及肝、腎移植后服用抗排異藥（各類學生及18周歲及以下非在校居民還包括再生障礙性貧血、白血病緩解期的血液病）需要門診治療的，持本人醫(yī)保證（ic卡）、二級以上定點醫(yī)療機構近期診斷證明、住院病歷復印件、相關檢驗、化驗報告等資料隨時申報，經(jīng)^v^門認定后，領取《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險特殊病門診醫(yī)療證》，持證到定點醫(yī)療機構就醫(yī)，其門診治療可列入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍，每年起付標準500元，起付標準以上最高支付限額以下的醫(yī)療費用，按市內(nèi)二級定點醫(yī)療機構住院有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 繳費年限與醫(yī)療保險待遇掛鉤。參保居民連續(xù)繳費每滿5年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付比例提高3%，累計最高不超過9%。參保居民中斷繳費的，再次參保按新參保人員重新計算繳費年限。第二十七條 參照城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險的運作方式，城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌，由市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一向商業(yè)保險公司投保。參保人員住院及門診費用超過城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的部分,符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用甲類由大額醫(yī)療保險支付75%,個人自付25%，乙類先自付10%后，再按此比例支付。大額醫(yī)療保險在一個結算年度內(nèi)最高支付限額為70000元。
第六章 醫(yī)療管理
第二十八條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療管理。參保居民因病需要就醫(yī)時，應當持本人醫(yī)療保險ic卡、醫(yī)保證到^v^門公布的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構中選擇就醫(yī)。
第二十九條 參保居民因病住院確需轉外治療的，須由轉出醫(yī)院提出書面申請，報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審批；因急診需在非定點或非選擇醫(yī)院住院的，應于入院后3日內(nèi)報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構備案。轉到外地住院或非定點醫(yī)院治療的，出院后憑醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審批手續(xù)、住院病歷復印件、診斷證明、收費明細表和有效費用單據(jù)按規(guī)定結算。未按程序自行入院治療所發(fā)生的一切醫(yī)療費用，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構不予受理。
第三十條 參保居民就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，有下列情況之一的，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金不予支付：
（一）在國外或港、澳、臺治療的；
（二）自殺、故意自傷、自殘的；
（三）斗毆、酗酒、吸毒及其他因違法、犯罪行為所致傷病的；
（五）按有關規(guī)定不予支付的其他情況。
第三十一條 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應與定點醫(yī)療機構簽定定點服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務，規(guī)范監(jiān)督管理。違反協(xié)議規(guī)定的，追回違規(guī)資金并處以違約金，違約金可用于獎勵、宣傳等支出；情節(jié)嚴重的，終止協(xié)議。
第三十二條 各級^v^門組織財政、衛(wèi)生、物價等部門加強對定點醫(yī)療機構服務和管理情況的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的定點醫(yī)療機構，^v^門視不同情況，責令其限期改正，或通報批評，或取消定點資格。
第三十三條 參保居民弄虛作假，采取隱瞞、欺詐等手段騙取居民醫(yī)?；鸬?，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構不予支付；已經(jīng)支付的，予以追回；構成犯罪的，移交司法機關處理。
第七章 基金管理與服務
第三十四條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金由參保居民個人繳納的醫(yī)療保險費、各級財政的補助基金、基金利息和增值收入以及其他渠道籌集的資金組成。第三十五條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨建賬，單獨核算，專項用于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一的社會保險預決算制度、財務會計制度和審計、監(jiān)管制度。第三十六條 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金按國家規(guī)定免征各種稅費。
第三十七條 各級^v^門和財政部門，加強對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金的監(jiān)督管理，審計部門定期對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金的收支情況和管理情況進行審計。
第三十八條 市^v^門會同市財政部門，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和財政、居民收入的提高及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金的運行情況，對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費標準、財政補助辦法和醫(yī)療保險待遇等做出相應調(diào)整，并報市政府批準后實施。
第三十九條 各級^v^門及醫(yī)療保險經(jīng)辦機構根據(jù)參保居民人數(shù)按比例增加人員，加強隊伍建設，做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的各項工作。第四十條 每個社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）使用再就業(yè)公益性崗位指標配備1-3名醫(yī)療保險協(xié)管員。各級財政對每個社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）撥付開辦費10000元，并按參保居民人數(shù)對社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務站（所）、學校、幼兒園給予經(jīng)費補助，補助標準2元/人年，開辦費及補助資金屬于市本級管理的由市、區(qū)（桃城區(qū)、開發(fā)區(qū)）財政開支，屬于縣（市）管理的由縣（市）財政開支，列入當?shù)刎斦甓阮A算。市本級開辦費的補貼由市、桃城區(qū)各撥付5000元，經(jīng)費補助由市、桃城區(qū)各補1元。屬于開發(fā)區(qū)所轄社區(qū)的補助由市、開發(fā)區(qū)各負擔50%。第四十一條 街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各級^v^門負責本轄區(qū)醫(yī)療保險協(xié)管員的管理，街道辦事處提供辦公場所，^v^門負責協(xié)管員的業(yè)務培訓和工資發(fā)放，共同做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
第八章 附則
第四十二條 因重大疫情、災情及突發(fā)性事件發(fā)生的醫(yī)療費用，由同級人民政府協(xié)調(diào)解決。
第四十三條 市^v^門可根據(jù)本實施方案的內(nèi)容制定具體實施細則。本實施方案由市^v^門負責解釋。第四十四條 本實施方案自2009年7月1日起施行。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇五
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作實施方案 在上級部門的正確領導下，我院已進入醫(yī)保定點醫(yī)療機構，并與醫(yī)保局簽訂了協(xié)議。為嚴格遵守有關醫(yī)保法律、法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)保政策，為參保人員提供服務，現(xiàn)將落實方案如下：
一、高度重視，加強領導，完善醫(yī)保管理責任體系 基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施。我院要高度重視醫(yī)療保險工作，建立內(nèi)部管理機制，明確一名院級領導分管醫(yī)療保險工作，成立專門的管理小組，配備專職管理人員，明確相應的職責。健全管理制度，召開專題會議進行研究部署，定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓。醫(yī)保工作年初有計劃，定期總結醫(yī)保工作，分析參保患者的醫(yī)療及費用情況。
1 參保人員提供咨詢服務，妥善處理參保患者的投訴。在醫(yī)院顯要位置公布醫(yī)保就醫(yī)流程、方便參?；颊呔歪t(yī)購藥；設立醫(yī)保患者掛號、結算等專用窗口。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。參保職工就診時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機構對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關資料。嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，不自立項目收費或抬高收費標準。
2.加強醫(yī)療保險政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織學習各種醫(yī)保文件，使每位醫(yī)護人員更加熟悉目錄，成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。
三、強化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證 1.嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責制度、醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難、危重、病例討論制度、術前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術管理制度等醫(yī)療核心制度。
2 督關口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫(yī)保處方權。
3.醫(yī)務人員熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學習先進的醫(yī)學知識，提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
4.把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對于以前住院醫(yī)生已經(jīng)給患者進行過檢查或者治療而在病程記錄中未做詳細記錄這一現(xiàn)象進行整改。定期對住院病歷進行評分，科主任審核初評，醫(yī)?？圃俅螌徍?。同時積極開展病歷質(zhì)量檢查和評比活動，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。
5.強化安全意識，醫(yī)患關系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。進一步優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。通過調(diào)整科室布局，增加服務窗口，簡化就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短病人等候時間。門診大廳設立導醫(yī)咨詢臺，配備飲水、電話等服務設施。設立門診總服務臺為病人提供信息指導和就醫(yī)服務，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行 3 導醫(yī)服務、首診負責制，規(guī)范服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。
四、嚴格執(zhí)行自治區(qū)、市物價部門的收費標準 醫(yī)療費用是參保病人另一關注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
五、系統(tǒng)的維護及管理
醫(yī)院重視保險信息管理系統(tǒng)的維護與管理，及時排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運行，根據(jù)州市醫(yī)保的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫(yī)保專用計算機嚴格按規(guī)定專機專用，遇有問題及時與醫(yī)療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導致醫(yī)療費用不能結算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結算。
總之我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務為出發(fā)點，努力做到建章立制規(guī)范化，服務理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，收取良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
2013年1月28日
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市醫(yī)療保障局的業(yè)務指導下，我局全面貫徹黨的十九大精神和^v^^v^視察江西時重要講話精神，認真落實市醫(yī)療保障工作會議的部署，積極推進區(qū)域醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展新局面，各項工作取得顯著成效。現(xiàn)將2019年工作總結及2020年工作計劃報告如下：
一、2019年主要工作情況
(一)完成機構改革后的各項事務工作
東湖區(qū)醫(yī)療保障局為2019年機構改革后新成立的單位，東湖區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)管理局作為二級事業(yè)單位從區(qū)人社局劃歸區(qū)醫(yī)療保障局管理。東湖區(qū)醫(yī)療保障局成立后，在區(qū)委區(qū)政府的關心支持下，迅速制定了三定方案，調(diào)整了辦公用房，配齊了工作人員，理順了單位隸屬關系和財務管理制度，為醫(yī)療保障工作的順利開展奠定了基礎。
(二)認真做好基本醫(yī)療保險各項業(yè)務工作
1.鞏固成果，努力確?；踞t(yī)療保險全覆蓋。在2019年度繳費結束前，我局進一步加大醫(yī)保宣傳力度，向社區(qū)居民發(fā)放醫(yī)療保險宣傳材料，利用醫(yī)保信息系統(tǒng)查詢功能，清理出2018年已繳費但2019年未繳費人員名單，通過短信通知其及時繳費。截止12月底，我區(qū)參保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險共計萬人。降低職工基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)，由城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的6566元調(diào)整為至全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5703元，提高中小微企業(yè)員工、靈活就業(yè)人員和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保積極性。
2.落實政策，切實解決困難企業(yè)職工醫(yī)療保障。貫徹落實^v^南昌市委、南昌市人民政府《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(洪發(fā)[2009]25號)文件精神。將區(qū)屬國有及國有控股已關閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員、連續(xù)停產(chǎn)停業(yè)一年以上的國有困難企業(yè)、城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)63家，職工6785人全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍，保障其基本醫(yī)療待遇，做到應保盡保。
3.加強協(xié)調(diào)，平穩(wěn)推進社會保險費征繳職責劃轉交接工作。主動加強與稅務部門的對接與溝通，及時與稅務部門交流、研究社會保險費征政策，協(xié)調(diào)改革推進中出現(xiàn)的情況和問題;積極參與稅務統(tǒng)一征收的經(jīng)辦模式、經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng)等的構建工作;做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、機關事業(yè)單位醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、生育保險等征繳相關的基礎數(shù)據(jù)的清查整理工作。努力做到社會保險費征繳職責劃轉交接工作平穩(wěn)過渡、無縫街接。
4.貫徹落實門診統(tǒng)籌制度，保障參保群眾醫(yī)療待遇。我局認真貫徹落實《醫(yī)保政策秋冬集中宣傳活動工作方案》和《南昌市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌暫行辦法》，共印發(fā)五萬份宣傳資料，通過“五進”方式開展秋冬集中宣傳活動。2019年11月12日聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健委開展南昌市城鄉(xiāng)居民普通門診統(tǒng)籌簽約啟動儀式。12月13日，南昌市首例享受“兩病”門診用藥待遇受益人在東湖區(qū)產(chǎn)生。
(三)落實城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困政策
1.落實基本醫(yī)療保險和大病保險脫貧解困政策。我局認真按照省市有關文件要求，制定了做好我區(qū)城鎮(zhèn)貧困人員醫(yī)療保障工作的具體意見，并編制宣傳手冊，加大對此項政策的宣傳。同時，嚴格落實政策要求，為城鎮(zhèn)貧困群眾辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其個人繳費部分，由區(qū)財政全額補助。實行重大疾病醫(yī)療補充保險，擬參照農(nóng)村建檔立卡貧困人口標準為全區(qū)3310名城鎮(zhèn)貧困群眾購買重大疾病醫(yī)療補充保險，并實行動態(tài)管理，確保城鎮(zhèn)貧困患者最終實際報銷比例達到90%。
2.大力實施醫(yī)療救助。我局從2019年4月份開始選派人員到區(qū)民政局參與醫(yī)療救助相關工作，為此項工作的平穩(wěn)順利交接做好準備。認真按照市政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和完善醫(yī)療救助制度的實施意見》的相關規(guī)定，將城鎮(zhèn)特困人員納入醫(yī)療救助籌資人群范圍，將城鎮(zhèn)支出型貧困低收入人員納入醫(yī)療救助范圍。對城鎮(zhèn)貧困群眾政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，在現(xiàn)行救助比例的基礎上提高5個百分點。合理設置支出型貧困低收入家庭大病患者自負醫(yī)療費用救助起付線。全區(qū)2019年已完成醫(yī)療救助萬元。
(四)強化監(jiān)管，確保醫(yī)保基金安全運行
推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，更好保障人民群眾就醫(yī)需求，減輕醫(yī)藥費用負擔。
2.開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項行動。為切實強化醫(yī)療保障基金監(jiān)管，整頓規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序。按照國家、省、市醫(yī)保部門統(tǒng)一部署，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展“打擊欺詐騙保 維護基金安全”集中宣傳月活動和專項治理工作，嚴厲打擊醫(yī)療保障領域欺詐。專門成立了稽核工作小組，對轄區(qū)內(nèi)的15家醫(yī)院、22家衛(wèi)生診所及121家藥店進行了檢查，并發(fā)放了400張宣傳單，對已發(fā)放宣傳單的藥店進行了回頭看。根據(jù)群眾舉報線索積極開展稽核行動，發(fā)現(xiàn)問題醫(yī)院3家(南昌東大肛腸醫(yī)院，南昌市十二醫(yī)院，江西省水利水建醫(yī)院)，責令整改后并對以上3家違規(guī)定點醫(yī)藥機構處罰，合計處罰金額元，切實維護了我區(qū)參保人員的醫(yī)療合法權益，為我區(qū)醫(yī)療專項資金的合法使用提供了強有力的保障。
(五)加強機關黨建工作，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
1.健全機關黨組織建設，積極開展黨組織活動。2019年9月6日，我局召開黨員大會選舉^v^東湖區(qū)醫(yī)療保障局機關支部支委會。10名正式黨員通過無記名投票和差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了5名支部委員會委員。機關黨支部積極組織黨員到方志敏紀念館、市廉政教育館和掛點社區(qū)開展黨員活動日活動，加強理想信念教育，增進服務群眾意識。
2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。9月17日下午召開了東湖區(qū)醫(yī)療保障局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，深入貫徹落實^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和市委、區(qū)委部署要求，對全局開展主題教育工作進行全面部署。參照區(qū)委實施方案制定了本單位的主題教育實施方案和《學習教育》、《調(diào)查研究》、《檢視問題》、《整改落實》工作方案。9月22日--24日，舉辦局機關黨員干部主題教育專題《學習班》，通過集中學習研討、觀看紅色教育和警示電教片、參觀紅色記憶館等方式學習^v^新時代中國特色社會主義思想，樹牢初心意識。局領導班子成員認真落實把“調(diào)查研究貫穿始終”的要求，開展好專題調(diào)查研究工作，并撰寫調(diào)研報告2篇。2019年12月12日,局黨組召開專題民主生活會,局黨組書記帶頭查擺了突出問動認領、主動擔責;班子逐一作了對照檢查,對號入座、勇于領責。2020年1月15日，按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，東湖區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委主題教育領導小組第五指導組胡天誠、涂志勇同志的指導下召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。
(六)認真改進作風，積極開展機關文化活動
1.局領導班子一直高度重視干部隊伍自身建設，堅持不懈地進行反腐倡廉教育和黨性黨風黨紀教育。結合兩學一做教育，嚴格規(guī)范工作秩序，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，通過建立完善的領導班子廉政建設崗位責任制、行風建設工作責任制，從源頭上強化工作人員遵紀、守規(guī)意識，促進機關廉政勤政建設，杜絕“庸懶散奢”和以權謀私等不良風氣。
2.組織全局職工出游踏青、參觀革命紀念館、觀看愛國主義教育電影。積極參加區(qū)總工會組織的羽毛球、工間操等各項比賽活動，并在工間操比賽中榮獲三等獎。
二、2020年工作計劃
2020年，我局將以黨的十九大報告精神和^v^^v^視察江西時重要講話精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，努力推動醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展取得新突破。我局將著力抓好以下四個方面的工作：
(一)進一步推進醫(yī)保政策改革工作
我局將繼續(xù)認真貫徹基本醫(yī)療保險相關制度，對我區(qū)生育保險資料進行整理，為基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施做好準備;積極配合全市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金市級統(tǒng)籌工作的開展;貫徹執(zhí)行市政府出臺《南昌市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌暫行辦法》，按照文件精神開展業(yè)務工作。
(二)抓好醫(yī)保經(jīng)辦服務，簡化辦事程序
進一步深化“放管服”改革，以便民為原則，梳理辦事流程，探索推進跨省異地就醫(yī)直接結算，讓信息多跑路，群眾少跑腿，解決群眾異地就醫(yī)難的問題。推行就醫(yī)“一站式”結算服務。繼續(xù)完善基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、重大疾病醫(yī)療補充保險“一站式”費用結算信息平臺建設，積極推進轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)貧困群眾住院先診療后付費。
(三)進一步落實醫(yī)療救助政策，積極完善城鎮(zhèn)貧困群眾醫(yī)療保障措施
加強與民政部門對接，精準識別城鎮(zhèn)貧困群眾醫(yī)療保障服務對象。實行城鎮(zhèn)貧困人口動態(tài)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，醫(yī)保信息系統(tǒng)提供接口給民政部門，民政部門及時變更城鎮(zhèn)貧困人口信息，確保城鎮(zhèn)貧困群眾精準識別到人，及時享受待遇。全面落實基本醫(yī)療保險和大病保險脫貧解困政策，城鎮(zhèn)貧困群眾在各級定點醫(yī)療機構住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用，大病保險起付線降低到50%。對符合條件、確實無力支付醫(yī)療費用的急重危傷病貧困群眾，實施疾病應急救助。
(四)加大力度打擊欺詐騙保行為，強化監(jiān)管，確保醫(yī)?；鸢踩\行
推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，更好保障人民群眾就醫(yī)需求，減輕醫(yī)藥費用負擔，切實強化醫(yī)療保障基金監(jiān)管，整頓規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇七
堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，廣泛發(fā)動群眾，通過努力，逐步形成科學，完善的社會治安良性循環(huán)工作機制，進一步加強我鎮(zhèn)的平安建設工作，提升人民群眾的安全感，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境。
組長：
成員：
上半年各創(chuàng)建村民組召開會議，成立領導組，研究制定創(chuàng)建方案，在全鎮(zhèn)的統(tǒng)一領導下利用會議、標語橫幅等形式大力宣傳平安建設活動的重大意義和工作內(nèi)容，營造人人皆知的濃厚氛圍，使每一個人都能積極參與到活動中來。
2、加強流動人口管理和刑釋解教人員的安置幫教，開展禁吸毒工作。
3、每月二次矛盾糾紛排查上報要按要求進行，對排查的.矛盾要研究分析，落實人員、處置方案。
4、矛盾糾紛及時妥善調(diào)處，把矛盾消化在單位內(nèi)部，對重大矛盾糾紛調(diào)解不成的及時啟動應急預案，確保不出現(xiàn)群體性、有重大影響的事件。
各村（社區(qū)）通過活動深入開展，認真總結和檢查，對工作中存在的不足和哪些環(huán)節(jié)失誤，并及時進行整改。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇八
1. 通過這次主題班會，呼吁全體學生少點對身邊事物的抱怨，樂觀起來、開朗起來，學會對一事、一物、一人的感恩，善于發(fā)現(xiàn)*，善于理解并學會寬容。通過學生探討、交流，引導學生自發(fā)地對父母養(yǎng)育、老師教誨、社會保護進行感恩。
2. 能充分調(diào)動學生的積極性，讓大多數(shù)同學親身參與其中，能引起學生情感的共鳴，達到潛移默化的教育效果。
教育學生學會感恩，認識到感恩的重要性。
如何表達出感恩的情感以及對萬物都抱有一顆感恩的心。
一、導入班會主題。感恩教育主題班會教案同學們*時聽到最多的就是抱怨的話，四位同學搜羅了很多抱怨給我們現(xiàn)場還原：
請看下面的一組照片。
看了剛才的這些圖片，你有什么樣的想法?你仍然在抱怨生活，抱怨父母，抱怨社會嗎?
我們是幸運的一代，我們所擁有的遠遠超出了我們所需要的 。留心一下你周圍的人和事，應該明白，我們應該少一點抱怨，多一點感激和付出。這就需要我們學會感恩。
1、感恩父母
請一名學生詩朗誦：我的父親和母親
我們來看一個地震災區(qū)母親的故事，面對這位偉大的母親，你最想對她說什么?
學生小組討論——
a:你是位偉大的母親，是大千世界母愛的匯聚，我對你的崇敬用三言兩語是不能表達的。如果能為你的孩子做點事，我一定讓他好好學習，來報答你的恩情。同樣，我也會像天下的兒女一樣孝敬自己的母親。深深致謝，為天下的母愛而奉獻自己。
b:沒有一個母親是不愛自己的孩子，我們要感謝她的養(yǎng)育之恩，停止抱怨，以實際行動向母親表達你的感激之情。
c：世間正大愛融融，正托起您女兒的未來，照亮您天堂的長路。您就放心去吧。
心靈表白——
(2)你最想對父母說的一句話?
父母為了我們、為了家庭付出了如此之多，你了解你的父母嗎? 出示：調(diào)查表
師：從剛才的調(diào)查結果中可看出，我們對父母的付出較以家長對我們的付出是多么地微不足道啊!同學們，拿出我們的實際行動，向愛我們的和我們所愛的父母感恩吧!請同學們談談自己的具體做法。
感恩方法大奉獻：說說你感恩父母的方法
師：親愛的同學們，我們父母的期望并不多，我們的一句問候、一次攙扶、一杯茶水、一個微笑、一次感謝，我們的爸爸媽媽就滿足了。我們感恩父母，他們給予我們生命。我們感恩父母，他們給予我們幸福生活。我們感恩父母，他們引領我們健康長。
今天我們要真誠地、大聲地說一聲：“爸爸媽媽，感謝你們，你們辛苦了!” 同學們，也許這句話在你心頭涌起過很多次，但終究沒有說出口，今天回家試試說一說，看看會出現(xiàn)什么樣的場景。
(2)感恩老師
父母給了你生命，老師給了你靈魂。
父母給了你肉體，老師給了你思想。
老師的心，和父母一樣，都希望天下的孩子健康成長。
請一名學生朗讀《世界最純潔的愛------師愛》
是誰，把無知的我們領進寬敞的教室，教給我們豐富的知識。用辛勤的汗水，哺育了春日剛破土的嫩芽。
是誰，把調(diào)皮的我們教育成能體貼幫助別人的人。
您的關懷好似和煦的春風，溫暖了我們的心靈。
從幼兒園至今，我們遇到了很多優(yōu)秀的老師，你能舉出一個讓你感動的老師的故事嗎
指名回答
感恩老師：11月的陽光如此燦爛，11月的校園如此深情。似滴滴雨露滋潤著我們求知的欲望;似縷縷陽光溫暖著我們心中的希望。讓我們一起懷著一顆感恩的心，一起大聲高呼：我愛你，敬愛的老師!
我們的每一點知識，我們的每一個進步，都滲透著老師的汗水和心血。讓我們用最真摯的感情，把最動人的詩篇送給我們敬愛的老師。
(3)感恩社會
我們不僅要感恩父母，感恩老師，我們還要感恩社會，因為有了社會這個大家的安全祥和，才會有我們小家的幸福安康。
看一看《張祥青 傾力回報社會》的故事
西方國家有“感恩節(jié)”，*自古以來就倡導“滴水之恩，當涌泉相報”，時至社會高速發(fā)展的今天，一些人卻并不懂得感恩。
一些以自我為中心的學生，在家里，吃飯時最好的菜他一人獨享;電視遙控器他一人主宰;遇到不如意時給父母臉色等等，不知感恩父母。在學校，坐在寬敞明亮的教室，使用國家免費教材，不知感恩社會。在課堂上，上課不認真聽講，把老師苦口婆心的規(guī)勸視為耳邊風，不知感恩老師。享用著大自然賜給我們的一切，不知感激和保護它，反而隨意破壞它這些人常常是“要求”多于“感恩”，只顧自己的利益，將父母、親人、師長、朋友、同學的幫助視為理所當然、天經(jīng)地義。
我知道我們在座的各位同學以上的這些行為都沒有，我也想希望你們一直保持下去。
指名朗讀
停止抱怨、學會感恩。不要再認為父母是理所當然幫我們做任何事情，他們把我們帶到這美麗的世界，已經(jīng)是足夠的偉大，而且將我們養(yǎng)育*，不求回報，默默的為我們付出，我們就別再貪得無厭的索求他們的付出。
愿同學們從今天開始都停止抱怨!
愿同學們從今天開始都學會感恩!
最后，伴隨著《感恩的心》的音樂，大家將自己對成長過程中一點一滴值得感恩的事情寫在小卡片上?？ㄆ毁N在藍天白云的背景上，卡片是雨滴，從天空中落下，象征著感恩的雨露潤澤大地。
至此，主題班會宣告結束。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇九
2014年底我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)分別為*人、*人，參保率達到*以上，基本實現(xiàn)了“人人享有基本醫(yī)療保障”的目標。2014年全年共接收醫(yī)保住院病人*萬人次,住院率為%，其中接收城鎮(zhèn)職工住院病人萬人次,住院率為%，接收城鄉(xiāng)居民住院病人萬人次，住院率為%。
2014年征收各項職工醫(yī)?；?萬元，市局核定基金支出 萬元，累計支出各項職工醫(yī)保待遇萬元。
（一）醫(yī)療保險的支出基本原則是“以收定支、收支平衡、略有結余”。
（二）醫(yī)保付費總額控制。從醫(yī)保工作啟動到現(xiàn)在，醫(yī)保管理部門的支付方式一直都在不斷調(diào)整和完善。2012年人社部、國家衛(wèi)計委、財政部出臺了《關于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見》（人社部發(fā)〔2012〕70號）文件，要求在所有統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)開展總額控制工作，按照“以收定支、收支平衡、略有結余”的基本原則，以定點醫(yī)療機構歷史費用數(shù)據(jù)和醫(yī)療保險基金預算為基礎，測算醫(yī)院醫(yī)保總額，采用“結余留用、超支分擔”的激勵約束機制，原則上以月為結算周期，未超部分按時足額結算，超支部分暫緩撥付。
我市也按照中央的要求從2012年開始強力推行醫(yī)保付費總額控制工作。在當前大環(huán)境未能根本改變的情況下，只有總額控費才能有效解決醫(yī)療費用的過快增長。而我區(qū)2014年的醫(yī)療增幅由2013年的38%下降到17%也是總額控費作用體現(xiàn)的一個明顯證明。
一是參保人群全面覆蓋。2007年實施新型農(nóng)村合醫(yī)療，2008年實施居民醫(yī)療保險以來，醫(yī)療保險制度不斷完善，參保范圍不斷擴大，截止到2014年底，參保率98%以上，基本實現(xiàn)了“人人享有基本醫(yī)療保障”的目標。
二是醫(yī)保待遇大幅提高。實施醫(yī)療保險制度以來，參保人員醫(yī)療保險待遇不斷提高，由“小病拖、大病杠”不敢看病，到目前的敢于看病發(fā)生了根本性的改變。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險全年報銷封頂線達到32萬元，二級及以下醫(yī)院政策范圍內(nèi)的報銷比例達到75%。三是基金收支顯著加大。2014年，我區(qū)征收各項醫(yī)療保險基金億元，支出億元。
四是財政投入逐年增加。從2007年實施新農(nóng)合醫(yī)療制度，財政補助40元，到2015年的補助360元，增長了9倍。
五是醫(yī)療機構長足發(fā)展。實施醫(yī)療保險制度特別是城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險以來，我區(qū)各級醫(yī)療機構得到高速發(fā)展，特別是鎮(zhèn)街衛(wèi)生院，由最初的瀕臨倒閉到目前的全面發(fā)展，離不開政府的投入和醫(yī)療保險政策的實施。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)醫(yī)療機構2014年底醫(yī)療總收入達到億元，是2008年總收入億元的倍。
存在的問題：一是國家體制未能根本解決以藥養(yǎng)醫(yī)的問題，造成醫(yī)生趨利的情況明顯。醫(yī)療服務行為還不夠規(guī)范，門診住院化和過度醫(yī)療現(xiàn)象明顯，參保人員對經(jīng)辦機構和醫(yī)療機構意見較大；二是籌資方式還比較單一，長效籌資機制還未建立，籌資成本較高。三是居民醫(yī)保基金的增幅在12%左右，而近年來，醫(yī)療機構醫(yī)療費用的增幅在30%左右，有限的醫(yī)?；饾M足不了高速增長的醫(yī)療費用，基金支付壓力大；四是現(xiàn)有辦事效率和服務水平還不能滿足參保群眾的需求，服務能力還有待進一步提高。
下一步措施：一是精心安排部署，擴大醫(yī)保覆蓋范圍。把擴面工作作為實現(xiàn)醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展的重要工作進行部署，保證擴面工作穩(wěn)步推進。二是強化監(jiān)督管理，確?；鸢踩＜毣晟瓶傤~預付方案，加大對總額預付制度的執(zhí)行力；細化、量化醫(yī)保服務協(xié)議。加大對大額醫(yī)藥費支出的監(jiān)控，加大對違規(guī)行為的處罰力度，對出現(xiàn)問題的定點單位要進行通報整改。三是加大宣傳力度，化解醫(yī)保矛盾。讓醫(yī)保政策家喻戶曉，及時了解參保對象的需求，從而化解參保群眾對醫(yī)保的錯誤觀念，加強工作的針對性。四是加強培訓管理，提升業(yè)務經(jīng)辦質(zhì)量。將培訓工作作為年度重點工作之一，開展不同形式、不同層次的教育培訓，不斷加強醫(yī)保隊伍建設，切實提升創(chuàng)新能力、經(jīng)辦能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，進一步提升醫(yī)療保險經(jīng)辦質(zhì)量、經(jīng)辦水平和經(jīng)辦效能。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十
認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于社會治安綜合治理和平安建設工作的決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，管委會進一步落實工作責任制，加強領導，落實措施，完善社會治安綜合治理長效工作機制，健全工作領導小組，細化各項工作，切實把社會治安綜合治理工作和平安單位建設工作作為年度重要工作來抓，堅持矛盾糾紛月排查、重大問題及時報告等工作制度，制訂工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。全面推進社會管理創(chuàng)新工作，為打造“平安物流園”營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，推動園區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
領導小組
成立平安建設工作領導小組，由領導小組統(tǒng)一領導，指導開展工作。
組??長：董正軍??
副組長：余?忠?肖建國（常務）?張?康
成員：呂熹張海波??郁錦波?王慧娟?崔?凱??
胡?予?劉?檸
1.?切實抓好常態(tài)化疫情防控。加大檢查督導力度，統(tǒng)籌抓好園區(qū)各企業(yè)項目常態(tài)化疫情防控和項目建設、日常管理等工作，準確掌握項目單位用人人員信息，分類實施精準防控，加強聯(lián)防聯(lián)控，與各項目方保持密切聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)相關感染癥狀、有密切接觸史或其他異常情況的人員，第一時間干預，妥善處置。要求各企業(yè)項目保衛(wèi)處把好入口關，加強對進入人員、車輛的管控，對出入人員進行體溫測量，對體溫異常者要予以記錄并上報，發(fā)現(xiàn)可疑車輛要及時采取管控措施。同時，園區(qū)全面加強巡查管控，落實落細疫情防控措施，加強清潔消毒，指導各企業(yè)項目做好職工宿舍、食堂、辦公室、會議室等人員聚集場所、公共場所的消毒工作。并積極推廣應用“健康碼”，數(shù)字化管理，更加有效助力疫情防控。
2.?持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。對強攬工程、惡意阻撓施工建設、充當黑惡勢力保護傘等經(jīng)濟建設領域黑惡現(xiàn)象，全面排查、及時發(fā)現(xiàn)、依法處置。大力宣傳政法機關依法嚴懲黑惡勢力犯罪、維護群眾生命財產(chǎn)安全的果斷行動和重大戰(zhàn)果，鼓勵廣大群眾大力支持并積極參與到掃黑除惡專項斗爭中。
3.?加強安全生產(chǎn)領域建設。經(jīng)常性開展安全知識教育，進行安全生產(chǎn)檢查，把安全生產(chǎn)工作列為園區(qū)年度重要工作內(nèi)容，定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即治理。加強平安企業(yè)、平安工地、平安宿舍建設，整治道路交通安全頑瘴痼疾，對園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、基礎設施道路項目、消納場、建成項目物業(yè)管理、渣土運輸車等安全生產(chǎn)隱患風險進行分類分級排查，加強整改落實。
4.?深入開展法治宣傳教育活動。結合普法教育計劃，組織園區(qū)各企業(yè)、各項目開展法制宣傳教育活動，大力營造全民尊法學法用法守法、共建共享平安的濃厚氛圍，突出抓好防火防盜，確保實現(xiàn)“六無”目標，即：無^v^組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪，充分調(diào)動干部職工共同參與“平安物流園”建設的積極性。
5.?及時化解矛盾糾紛。按照抓早、抓小、抓細的工作原則，認真排查、化解、處置涉及園區(qū)的可能影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)職工關注和反映的熱點、難點問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
1.?加強領導，落實責任。各科室要認真按照要求，落實好工作目標，明確工作職責，積極組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設活動，要切實把綜治維穩(wěn)工作納入中心工作，加強領導，精心組織，周密安排，完善工作機制，務求取得實效。
2.?加強溝通，密切配合。各科室要加強溝通，相互協(xié)調(diào)，通力合作，狠抓工作落實，形成開展社會治安綜合治理工作的強大合力。要深入調(diào)查研究，收集信息，及時反映情況，定期召開綜治工作會議，研究、分析問題，針對存在問題認真進行整改。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十一
1.學習好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
2. 理論學習的前瞻性不強，看到什么學什么，沒有固定的學習計劃，學習缺乏針對性、實效性，學習成果履行職責結合不夠。
3. 接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。
4. 進取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。
5. 在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。
6. 作為單位一把手，過多注重業(yè)務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。
7. 缺乏全局觀念。作為*，應把握方向、謀全局抓長遠，但你在本地區(qū)長遠發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識，影響了班子形成發(fā)展合力。
8.坐機關聽匯報多，到一線解決問題、實地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
9. 履行抓黨建職責不到位。作為*抓黨建工作是一項基本職責，作為黨組*，在會上經(jīng)常強調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領，但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習慣用行政思維來指導黨建工作。
10. 抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃，學習時間有時過長，實用主義學習較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
11. 政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。
12. 履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行考慮。在抓黨風廉政建設上制度不健全，規(guī)范性建設意識不強，工作制度建設不健全，導致紀檢工作起不到應有的監(jiān)督作用。
13. 對工作沒有主動謀劃的意識，習慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的、等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。
14. 抓基層黨建工作實招少。“兩新”領域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強，對于當前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。
15. 抓干部管理工作不嚴格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴格執(zhí)行，制度紀律永遠約束的是老實人，對不遵守紀律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
16. 自身要求不嚴格。談話不注意場合，不注意領導形象，在一定場合時，如開會研究工作時，不太注意語言，有時說些與會議無關的話題，缺少嚴肅性。
17. 工作存在主觀武斷，*的問題。在為群眾辦實事時，有時憑借自己的經(jīng)驗做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實際沒有認真聽。
18. 存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。
19. 抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問題。
20.向基層部署任務多、提要求多，真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少;對基層工作開展調(diào)度多、聽匯報多，跟蹤指導少。
21. 學習自覺性有待加強。參與黨委中心組集中學習次數(shù)雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
22. 學習的積極性有待增強。思想上不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。
23.有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對違反中央八項規(guī)定精神、“*”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個別單位仍然存在。
24. 全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
25. 不重視學習，對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
26. 作為宣傳部長，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27. *時忙于繁雜事務，對理論學習不夠重視，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
28.工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。
29. 大局意識有待加強。*時比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發(fā)點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
30. 能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng)，但在學習的連續(xù)性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
31. 對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。作為宣傳部長，對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態(tài)工作多加指導。
32. 政治理論方面書籍看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。
33. 忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
34. 下基層調(diào)研時存在走馬觀花、蜻蜓點水，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。
35. 在個人學習方面存在應付現(xiàn)象，系統(tǒng)學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實際、指導實踐，創(chuàng)新落實不多。
36. 對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
37. 政治理論學習方面需要加強，抓思想政治工作缺乏時效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會一課”與業(yè)務會合并在一起。
38. 理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
39. 雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學習，也制定了完善的學習計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學習積極性。
40. 受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四*八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。
41. 在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結合實際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
42. 理論聯(lián)系實際不夠緊密，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
43.在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計可施。
44. 理論與實踐相脫節(jié)，不能很好地運用黨的.創(chuàng)新理論指導工作實踐。
45. 理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的
46. 對理論學習重要性認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學。
47. 工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠*，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務的點子缺乏新意。
48. 作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關系比較多，有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。
49. *時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學習。
50. 往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十二
緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險”政策措施貫徹落實情況為主題，確定《地方執(zhí)行國家重大政策落實情況的調(diào)研報告》為調(diào)研課題。
二、調(diào)研目的
堅持問題導向，著眼解決實際問題，結合審計工作實際，結合自身審計過程中了解民情、掌握實情，搞清楚地方執(zhí)行國家重大政策落實中存在的問題和癥結，切實找準工作中存在的短板，拿出解決問題的具體舉措，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果，推動全縣重大政策落實工作更好更快發(fā)展。
三、調(diào)研方式
調(diào)研采取以實地考察，深入涉及相關單位，實地考察各項政策執(zhí)行情況，全面掌握地方政策執(zhí)行工作開展情況。
四、調(diào)研安排
1.暫定10月中旬（3天），到縣政府辦、財政局、稅務局、農(nóng)牧科技局、茶扎鄉(xiāng)（結對幫扶聯(lián)系點）關于重大政策落實情況開展實地調(diào)研。
2.調(diào)研結束后，及時梳理調(diào)研情況，研究發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進工作的思路、辦法和措施，并于10月底參加調(diào)研成果交流會，形成調(diào)研臺賬及整改方案。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十三
為深化平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建工作，夯實綜治基層基礎，進一步提升基層干部群眾參與平安創(chuàng)建的積極性，進一步擴大基層平安創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，經(jīng)研究，決定組織開展示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就相關工作提出如下意見：
一、工作目標
堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，著力整合基層資源力量，切實將上級有關平安創(chuàng)建、綜合治理的指示精神貫徹好、落實好。通過示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建，進一步健全基層平安綜治工作機制，切實解決基層平安綜治工作發(fā)展不平衡、措施不落實、效果不明顯等問題；進一步提高村（居、社區(qū)）綜治建設軟硬件水平；著力發(fā)揮村（居、社區(qū)）社會服務管理站的基礎平臺作用；進一步深化基層平安創(chuàng)建，廣泛動員加強宣傳，著力提高人民群眾對平安創(chuàng)建的知曉率、參與率和滿意度。以示范為引領，以創(chuàng)建為載體，全面提升濱海工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）綜治平安基層基礎工作整體水平。
二、創(chuàng)建標準
示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建要在落實《縣平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建標準》的基礎上，嚴格對照《縣示范平安村（居、社區(qū)）創(chuàng)建標準》（見附件1）要求進行?？h平安辦、縣綜治辦在年度考核驗收過程中，將以此作為主要依據(jù)。
三、申報驗收
各村（居、社區(qū)）要圍繞組織機構健全、工作保障有力、資料臺賬規(guī)范、重點工作落實等標準扎實開展創(chuàng)建活動；11月上旬，組織村（居、社區(qū)）開展自查自評；11月中旬，由社會服務管理中心牽頭組織人員對申報的村（居、社區(qū)）進行初評（見附件2），并于11月25日前向縣平安辦、縣綜治辦擇優(yōu)推薦申報；年底，縣平安辦、縣綜治辦將結合年度平安鎮(zhèn)街考核，對申報的村（居、社區(qū)）進行驗收，考核分達到90分即為創(chuàng)建成功。凡是出現(xiàn)村（居、社區(qū)）綜治平安“一票否決”事項的，取消年度創(chuàng)建申報資格。
四、表彰獎勵
次年年初，由縣平安辦、縣綜治辦將擬命名“示范平安村（居、社區(qū)）”的單位呈交縣平安創(chuàng)建工作領導小組、縣綜治委審核。對創(chuàng)建成功的村（居、社區(qū)），由縣平安創(chuàng)建工作領導小組、縣綜治委命名表彰，并給予獎勵。獎金從__專項經(jīng)費中列支。
五、工作要求
（一）提高認識，認真部署。各村（居、社區(qū)）要結合基層黨組織評星晉級等活動，發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的工作作風，積極發(fā)動廣大人民群眾參與到平安創(chuàng)建具體工作中來。
醫(yī)保調(diào)研工作計劃及方案篇十四
以__為指導，緊緊圍繞市、縣平安城市創(chuàng)建要求，堅持“內(nèi)部抓創(chuàng)安、外部抓防范”的思路，努力從綜治基礎薄弱環(huán)節(jié)入手，從群眾最需要的安全服務入手，求真務實，按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式，扎實推進我局綜治基礎工作和努力防范全縣特種設備安全、生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全事故的發(fā)生，保障重要產(chǎn)品質(zhì)量安全和維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，力爭通過創(chuàng)建，達到“平安單位”標準，促進 __ 質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康文明和諧發(fā)展，為建設富裕文明開放和諧美麗新__ 做出應有貢獻。
二、目標任務
通過 1 年左右平安創(chuàng)建活動，按照 __ 市平安城市創(chuàng)建“八個杜絕”具體指標，力求做到“四有”、“四無”，總體上達到干部職工工作治安環(huán)境良好、矛盾糾紛及時化解、安全生產(chǎn)無重特大事故、職工安全感增強的創(chuàng)建效果。“四有”即有平安創(chuàng)建的組織機構、有技防監(jiān)控設施、有單位內(nèi)部保衛(wèi)組織、有平安創(chuàng)建工作責任考評；“四無”即：單位內(nèi)部無安全隱患、無刑事案件、干部職工無違紀違法行為、單位周邊無治安隱患。
三、組織領導
為切實加強對平安單位創(chuàng)建工作的組織領導，局黨組決定成立 __ 縣質(zhì)量技術監(jiān)督局“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組（以下簡稱“局創(chuàng)安領導小組”），組成人員如下：
組 長：__ 黨組書記局長
副組長：__ 黨組成員、紀檢組長、黨支部書記
__ 黨組成員、副局長
__ 黨組成員、副局長
成 員：__ __ __
領導小組下設辦公室，__ 兼任辦公室主任，成員由 __、__ 組成，負責創(chuàng)建日常工作。
四、工作步驟
平安創(chuàng)建活動共分三個階段步驟實施：
（一）準備階段（20__年 6 月 15 日前）。成立領導小組，設立辦公室，結合單位實際制定方案，全面動員，認真開展平安單位創(chuàng)建活動。
（二）實施階段（20__年 6 月 16 日至 20__ 年 10月底）。嚴格按照實施方案要求，切實加強組織領導，對創(chuàng)建工作細化項目責任，精心組織安排，周密部署落實，集中力量、集中精力、加大投入、全力推進，確保平安創(chuàng)建目標任務的實現(xiàn)。
（三）總結提高階段（20__ 年 11 月至年底）。認真開展自檢自查、全面總結創(chuàng)建工作情況，改進薄弱環(huán)節(jié)，做好迎接縣綜治考評組的檢查驗收。對工作中涌現(xiàn)出來的先進科（室）和個人予以表彰。
五、工作措施
（一）建立健全單位內(nèi)部防控體系
1、認真落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保安條例》，建立健全單位內(nèi)部保衛(wèi)組織和業(yè)務技能培訓。內(nèi)部保安人員不低于 2 名，實行 24 小時值班制度、單位領導帶班制度。
2、加強單位技防體系建設?；I資安裝 1 套技防監(jiān)控設備，做到辦公大樓外圍監(jiān)控全覆蓋、無盲區(qū)，入門人員監(jiān)控全清晰、無漏點，實現(xiàn)安防從“事后控制”向“事前預防”轉變。
3、建立重大突發(fā)事件應急機制，更好地發(fā)揮應急系統(tǒng)的作用，最大限度地減少人員財產(chǎn)損失。
責任科（室）：局辦公室
責任領導：__
（二）深化社會管理創(chuàng)新，確?！皟蓚€安全”
1、不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，確保生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全。針對我縣食品生產(chǎn)加工單位面廣、量多、類雜、弱小和從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊等特點，進一步探索和落實分類監(jiān)管、鼓勵抱團發(fā)展、事前防范、全面負責的管理模式和機制，不斷提高我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管水平。
責任科（室）：綜合科
責任領導：__
2、全面強化監(jiān)察手段，確保特種設備安全。根據(jù)我縣特種設備使用分布廣泛、類多量大、技術要求高等實際，進一步探索標準化監(jiān)管方式，提升監(jiān)管理念，落實好特種設備安全監(jiān)察責任制，保障特種設備安全，促進安全生產(chǎn)。
責任科（室）：稽查科
責任領導：__
六、工作要求
1、平安單位創(chuàng)建工作責任重大，全局干部職工要在局黨組的領導下，做到全員參與、齊心協(xié)力、密切配合，高質(zhì)量、高標準地完成創(chuàng)建工作任務。
2、局創(chuàng)建辦要定期組織檢查，并在例會上進行情況通報。同時，要多形式地宣傳創(chuàng)建工作中好的做法。
3、平安創(chuàng)建活動及其成效，將作為今年一項重要內(nèi)容納入年終綜合目標考評，對影響創(chuàng)建考評的科（室）和個人，將嚴肅追究責任。