總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所進行的學習、工作和生活等方面的回顧和總結(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自己。首先要明確總結(jié)的目的和要求，確定總結(jié)的范圍和重點。通過對這些范文的分析和學習，我們可以不斷完善自己的總結(jié)寫作能力。
民生保障工作總結(jié)篇一
“兵馬未動，糧草先行”，后勤保障是打贏當前這場疫情阻擊戰(zhàn)的基礎。面對嚴峻的.疫情防控形勢，xxxx辦公室快速響應，深入學習市xx院做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指示精神，按照院黨組關于防控工作的部署要求，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，真正將疫情防控和應對處置工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為踐行初心使命的具體行動，團結(jié)合作、全力以赴做好后勤保障工作。
加強公共區(qū)域清潔消毒。院內(nèi)案管中心、傳達室、南北大廳、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日消毒兩次;重點針對門崗按鍵、辦公樓門禁按鈕、電梯按鈕、水龍頭、垃圾桶把手等人體頻繁接觸部位進行定時消毒;各會議室、值班室每日消毒一次，被罩、床單每日清洗更換，防止細菌滋生。
加強公共區(qū)域通風。定時開啟南北大廳、樓道及電梯廳的窗戶，保持空氣流通，預防病毒傳播。
加大辦公樓外公共區(qū)域消毒力度。大樓外圍公共區(qū)域每兩日消毒一遍，重點對院內(nèi)的綠化帶、垃圾桶、集水井、下水道、排污管道、排風管道、地下車庫等衛(wèi)生死角進行清潔和消殺，減少細菌滋生和傳播的幾率。
加強餐廳消毒，保障飲食安全。嚴格管控食品原材料，保證食材新鮮;加強餐飲工作人員管理，確保無人帶病上崗;每餐后用標準配比消毒液對倉庫、冷庫、操作間、用餐場所等進行消毒;每餐后對餐廳整體消毒一遍;個人自帶餐具到餐廳指定處清洗;由自助餐調(diào)整為服務人員打飯就餐;分時段、分散就餐，不聚集聊天，避免交叉?zhèn)魅?，就餐后迅速離開餐廳。
嚴格人員管理，筑牢預防屏障。門崗值守人員嚴格檢查所有進入大門人員，非本單位人員因特殊情況需要進院的，需登記信息、測量體溫，并與本單位人員確認后方可放行;保安、安檢、服務員、餐廳人員、保潔人員等所有物業(yè)后勤工作人員，在工作時戴好防菌口罩和手套;駕駛員駕駛車輛時必須佩戴手套;餐廳供應蔬菜人員在本院大門外交接，必須進入時做好消毒工作。
打牢防疫基礎，保障物資供應?？朔斍拔锪鞑粫场⒂闷范倘钡睦щy，第一時間與多方溝通協(xié)調(diào)，加大采購力度，最大限度滿足防疫需求。安排專人進行防控物資的清點發(fā)放，做到精準發(fā)放，實現(xiàn)防控物資供應和儲備的有效匹配。
民生保障工作總結(jié)篇二
過去的一年，__鎮(zhèn)民政所工作，以“以人為本，為民解困”為宗旨，以“為政府分憂，讓群眾滿意”為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合自身業(yè)務特點，扎實工作，圓滿地完成了一年的工作，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局做出了積極的貢獻。
主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、全面落實農(nóng)村五保供養(yǎng)和低保政策。
20__年11月，一是根據(jù)全鎮(zhèn)七個村上報和鎮(zhèn)民政所的核實，確定我鎮(zhèn)符合五保供養(yǎng)五保對象共180人，其中分散供養(yǎng)177人，集中供養(yǎng)3人;二是針對明年孤兒生活費每月將從100元提高到600元，近一步從戶口資料和村社干部群眾等方面核查了孤殘兒童的身份，完善了戶口資料，上報了74。
低保方面：
1、今年10月按照區(qū)民政局的安排對全鎮(zhèn)2484人農(nóng)村低保對象進行了動態(tài)調(diào)整，調(diào)整工作嚴格以區(qū)民政局文件精神為指導結(jié)合村社實際情況，以村為單位民鎮(zhèn)所審核把關，全鎮(zhèn)共調(diào)整了286人，占總數(shù)的12%，符合民政局規(guī)定每年動態(tài)調(diào)整不低于5%的要求。
2、今年11月，開展了低保擴面工作,新增了107人農(nóng)村低保對象，使全鎮(zhèn)現(xiàn)共有農(nóng)村低保對象2591人，約占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.2%。
3、新增了15人城市低保對象，綜合我鎮(zhèn)非農(nóng)戶口較多，城市低保保障金額相對較高，上級給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人數(shù)較少的實際情況，操作過程鎮(zhèn)上將15人指標按比例分配到村，由各村召開村組會議或民主評議會議決定，鎮(zhèn)上嚴格把關進出，盡量做到公開、公平、公正，擴大群眾的知情權和參與權，使矛盾最小化。
二、進一步完善優(yōu)撫工作優(yōu)待優(yōu)撫對象。
2、幫助綠蔭的艾忠貴、新民的趙慶海、海邊的聶開福等5人辦理了優(yōu)撫待遇手續(xù)，和上級部門協(xié)調(diào)查看了5人常訪戶的檔案資料，核查工作以本人到場，本人提供資料和檔案記錄資料相結(jié)合，堅持公平公正和熱情服務的原則。所查結(jié)果積極向區(qū)局優(yōu)撫工作人員反應，對照優(yōu)撫條例，5人均可辦理手續(xù)。
3、及時足額發(fā)放優(yōu)撫金額，全鎮(zhèn)傷殘軍人10人，帶病退伍人員5人，三屬8人，老復員軍人25人，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發(fā)至12月份。我鎮(zhèn)現(xiàn)有符合享受義務兵優(yōu)待費的在服兵有54人按每人每年200元的標準，于今年12月份全部兌到位。
4、落實優(yōu)惠政策：對3名六級或六級以上的傷殘軍人醫(yī)療費全額報銷，并于11月組織了5人由區(qū)局牽頭到昆明療養(yǎng);對“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、殘疾軍人等優(yōu)撫對象中的困難戶納入了農(nóng)村低保，實行了生活救助。我鎮(zhèn)所有優(yōu)撫對象免費加入了20__年年農(nóng)村新型合作醫(yī)療，這些優(yōu)惠政策的落實，使重點優(yōu)撫對象生活難、看病難問題得到了解決。
三、繼續(xù)完善社會救助體系，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、及時發(fā)放精簡人員
老鄉(xiāng)干部、城市低保、醫(yī)療救助、義務兵優(yōu)待等生活補助442人次409080.00元。
五、強化老年人工作。
今年9月20日按區(qū)局安排對全鎮(zhèn)80歲以上的老年人從20__年3月至10月給予每人每月10元的保健補助和長壽補助，要求在10月10日敬老節(jié)前發(fā)到老年人手中，由于時間緊，任務重，加班加點完成了戶口收集整理、張榜公示、表冊上報等工作，上報符合條件的387人給區(qū)局審批，經(jīng)區(qū)局審核，批準了387人29320元，現(xiàn)錢已按規(guī)定發(fā)到老年人手中。
六、救濟救災工作。
一是做好五保老人、困難群眾、優(yōu)撫對象等民政工作，對危、漏住房的檢查工作，確保群眾的生命財產(chǎn)安全;二是做好災情統(tǒng)計工作：
七、開展好平常的日常工作：
下步工作打算：
一、進一步加大敬老院建設，實行規(guī)范化管。
二、認真做好低保戶、五保戶的普查及雙擁工作，進一步完善低保、五保服務體系。
一是做好農(nóng)村低收入家庭、五保家庭的普查工作：我們要把救助農(nóng)村低收入家庭辦成名副其實的“民心工程”。
民生保障工作總結(jié)篇三
隨著我國經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，勞動用工制度的不斷深化，務工的農(nóng)民工逐年增多，收入得到大幅提高，但因建筑工程領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止，在全國很多地方仍較突出。近年來，因欠薪到勞動監(jiān)察部門投訴舉報案件呈上升趨勢，大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“包工頭”，無法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪，拉橫幅，打旗子，圍堵政府機關及交通要道等過激行為時有發(fā)生，對人民生產(chǎn)、生活及社會穩(wěn)定造成惡劣影響，成為社會關注的焦點。
近幾年，我縣欠薪的人數(shù)、金額大幅上漲，20xx年受理舉報投訴案件141件，立案70件，結(jié)案70件，為農(nóng)民工討薪2828萬元，建筑領域拖欠工資案件占總案件的90%，個體經(jīng)濟組織占總案件的5%、企業(yè)占案件的5%，建筑行業(yè)是治理的關鍵和重點。
(一)建設領域監(jiān)管困難，欠薪形勢依舊嚴峻。
在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設領域，欠薪金額高達2803萬元，欠薪金額居高不下，屢創(chuàng)新高。
(二)建設領域欠薪案件多辦難以立案，調(diào)處難度大。
建設行業(yè)人員流動性大，勞動合同簽訂率低，調(diào)查取證難，因此多數(shù)案件難以立案，無法按照法律程序辦理，但涉及農(nóng)民工切身利益，解決此類問題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法。
(一)建設領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴重。
鄖西縣95%以上建筑項目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，建筑行業(yè)勞動合同簽訂率低下，農(nóng)民工投訴時能提供勞動合同的不多，口頭約定多，不能提供工資表、考勤表、工作證、欠條等證據(jù)，大部分農(nóng)民工不知道包工頭的真實名字及建筑公司的名稱，證據(jù)不足難以立案。由于開發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭，包工頭再招來農(nóng)民工干活，由于層層轉(zhuǎn)包，造成勞動關系認定難、用工主體認定難。
(二)部門協(xié)作難。
每年年底從中央到省市人社、發(fā)改委、公安、住建等12部門聯(lián)合發(fā)文，開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，但實際上只有人社部門勞動監(jiān)察局一部門開展專項檢查，欠薪勞動案件通常在年前集中爆發(fā)，防不勝防，平時農(nóng)民工大多外出或在本地打工，怕討薪耽誤時間，年底了才集中投訴，勞動監(jiān)察難以迅速處理，需要公安、住建等多部門協(xié)作處理，但實際上主要靠勞動監(jiān)察單打獨斗，鄖西縣早在2014年4月就出臺了《建立農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會議制度的通知》，聯(lián)席會議由人社等部門組成，每個部門的職責也規(guī)定的很明確，在具體實施過程中難度較大，阻力較大。
(三)行政執(zhí)法和刑事司法銜接難。
《刑法修正案》(九)和《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》出臺后，湖北省高級人民法院、湖北省人民檢察院、湖北省人社廳、湖北省公安廳四部門聯(lián)合下發(fā)了關于印發(fā)《關于進一步做好拒不支付勞動報酬案件查處銜接工作的意見》的通知，該文件明確了辦案方法，辦案程序、認定標準及人社、檢察院、公安三部門協(xié)作方式，是辦案指南，但由于未明確說明“無故”、“無能力支付”等由哪個部門認定，加之勞動監(jiān)察、公安機關、檢察機關對同一條文的理解不同，辦案思路不同以及規(guī)避風險等原因?qū)е掳讣扑凸搽y，有時一個案件多次移送公安仍被退回，每次退回的理由都不盡相同，不得以只有找檢察院申請立案監(jiān)督，即便如此有些案件移送一年也沒有進展，這樣投訴者不理解對勞動監(jiān)察部門怨聲載道，也只得耐心解釋，忍氣吞聲。由于建筑行業(yè)監(jiān)管不力，層層轉(zhuǎn)包想象嚴重。
(一)暢通投訴渠道。
設立投訴舉報電話、郵箱、論壇，方便群眾投訴、舉報，指派專人受理投訴、舉報案件，及時回答各種咨詢、調(diào)查處理各種案件、回復上級主管部門及同級政府的信訪件，做到有問必答，有案必立，有始有終。竭盡全力解決勞動者最直接、最現(xiàn)實問題，最大程度維護勞動者合法權益，不斷提高勞動者的滿意度。
(二)落實監(jiān)管職責。
嚴格依照國辦發(fā)[20xx]1號，鄂政辦發(fā)[20xx]74號文件要求做好各自工作，齊抓共管，共同發(fā)力，保持對欠薪的高壓態(tài)勢，在工資支付保障金，施工許可證辦理，招投標，貸款融資等方面嚴格把關，將欠薪苗頭扼殺在搖籃中。
(三)加強建筑行業(yè)勞動用工管理。
在建筑行業(yè)勞動用工方面，創(chuàng)新監(jiān)管方式，為每一個新建建筑項目建立勞動用工檔案，實行動態(tài)管理，不定時對建筑企業(yè)勞動合同簽訂情況，工資發(fā)放情況，執(zhí)行最低工資標準情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不配合調(diào)查、拒不整改的違反企業(yè)予以重罰并在媒體公開曝光。
(一)建立案件聯(lián)合協(xié)作工作機制。
建議市局聯(lián)合公安、法院、檢查院等相關部門共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問題，建立拒不支付勞動報酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機制，通過定期召開工作溝通會，案件討論會，對協(xié)同辦案的難點問題進行破解，對重大疑難案件做到早介入、早預防、早謀劃。
(二)建議盡快出臺《兩法銜接辦法》。
明確各職能部門的職責范圍及問責制度，確保文件能貫徹執(zhí)行，促進行政執(zhí)法與刑事司法無縫銜接，實現(xiàn)“依法辦案，執(zhí)法為民”的目標。
近年來，縣自然資源局積極貫徹落實中央、省、市“放管服”改革精神，深入推進全縣行政審批制度改革工作，不斷提升政務服務水平，進一步優(yōu)化全縣營商服務環(huán)境?，F(xiàn)就有關工作簡要匯報如下：
1.落實便企措施，提高辦事效率。按照《不動產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定，不動產(chǎn)登記機構應當自受理登記申請之日起30個工作日內(nèi)辦結(jié)。為提高辦證效率，方便辦事群眾，登記中心采取了一系列舉措：一是不斷縮短辦結(jié)時限，在登記資料完整齊全的前提下辦結(jié)時限由法定30個工作日縮短為5個工作日內(nèi)，其他登記2個工作日內(nèi)，抵押、查封、注銷登記已能做到當日受理當日辦結(jié)。二是不斷擴大受理范圍，土地使用權、房屋所有權、林地承包經(jīng)營權都能按規(guī)定登記；三是不斷增強服務能力，實現(xiàn)了多宗土地一并抵押頒發(fā)一本不動產(chǎn)登記證明，為縣重大項目、工業(yè)項目、微小企業(yè)提供提高預約服務和“綠色通道”，為殘疾孤寡老人提供上門服務等。
2.優(yōu)化審批流程，提高服務質(zhì)量。在工程建設項目審批環(huán)節(jié)，按照上級要求，我們盡最大限度的優(yōu)化審批流程，精簡辦件材料，壓縮辦理時限，制作規(guī)范的辦事指南，提供優(yōu)質(zhì)高效服務水平，從用地審批到辦證確保5個工作日完成。一是根據(jù)省廳要求，借鑒市局做法結(jié)合石城實際，將原有的房屋、林業(yè)、土地登記等登記事項進行整合梳理，結(jié)合實際制定了不動產(chǎn)登記辦事指南及一次性告知，使來辦理業(yè)務的企業(yè)一目了然。二是為方便企業(yè)辦事，加強與房產(chǎn)部門溝通，簡易登記并聯(lián)審批，2020年10月完成了房產(chǎn)登記紙質(zhì)檔案及電子掃描資料的全部移交并在窗口一站式查詢。三是優(yōu)化業(yè)務審批流程，由原來的三級審批改為二及或一級審批，大大的縮短了辦結(jié)時間提高了工作效率。四是開展房產(chǎn)交易與不動產(chǎn)登記并聯(lián)收件，構建了共享機制，實現(xiàn)了房產(chǎn)交易與不動產(chǎn)登記的“統(tǒng)一受理”的目標。實現(xiàn)了房產(chǎn)交易、稅費交繳與不動產(chǎn)登記發(fā)證的無縫對接，最大限度地方便企業(yè)和群眾辦理不動產(chǎn)權登記，達到了“不重復不折騰，便民高效，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”的目的。五是推行錯時延時服務。從2020年12月24日起實行錯時延時服務，工作日中午及雙休日、節(jié)假日正常為企業(yè)提供服務，確保了白天全天候辦理登記業(yè)務。
3.完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)并聯(lián)審批。為切實解決企業(yè)多部門多次跑、資料繁多等反映強烈的問題，進一步完善不動產(chǎn)登記服務，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，堅持“問題導向、需求導向、效果導向”原則，實行受理與審批分離模式，設置不動產(chǎn)登記與產(chǎn)權交易、納稅“聯(lián)合受理”窗口，將房管、稅務、不動產(chǎn)登記部門業(yè)務模式由串聯(lián)辦理調(diào)整為不動產(chǎn)交易登記“一窗受理”、后臺并聯(lián)審查、結(jié)論結(jié)果互認、信息互聯(lián)共享的工作模式，形成“資料共享互認、優(yōu)化業(yè)務流程、精簡申請材料、服務高效便捷”機制，通過信息互通共享，打造惠民服務信息平臺。實現(xiàn)在贛服通“電子證照查詢”不動產(chǎn)權證，以實現(xiàn)部門信息系統(tǒng)“無縫”’對接和“無紙化”辦公。我局于2019年4月10日完成了不動產(chǎn)登記“一窗受理”項目的系統(tǒng)軟件及硬件項目招標，中標單位為江西省合眾勘測規(guī)劃有限公司，目前微信公眾號已完成，待與“贛服通”和現(xiàn)有登記系統(tǒng)對接。
4.加快推動“贛服通”分廳建設?！摆M服通”石城分廳工作由縣行管委統(tǒng)一牽頭建設，我局已上報基本辦理需提供的相關資料，與不動產(chǎn)登記系統(tǒng)軟件公司也已溝通做好對接準備工作，下一步我們將繼續(xù)梳理與群眾密切相關的便民服務事項部署至“贛服通”石城分廳，以高標準、高質(zhì)量的要求來打造服務全面、辦理高效、操作簡單的贛服通石城縣分廳，扎實推進“五型”政府建設，進一步拓展全方位的城市服務，為石城百姓提供更快捷、更便利、更高效的指尖服務，真正做到“手機一開、說辦就辦”！
5.推進“容缺受理”，切實便民利企。根據(jù)《石城縣行政服務中心“容缺受理”管理辦法（試行）》文件，為便民利企，組織本部門梳理自查，形成了可“容缺受理”審批服務事項目錄清單，通過推行“容缺受理”審批新模式，進一步精減申報材料，將事項審批服務時限再壓縮20%以上，切實提高了審批服務效率。
6.減免登記收費，減輕企業(yè)負擔。根據(jù)財政部國家發(fā)展改革委關于減免部分行政事業(yè)性收費有關政策的通知(財稅〔2019〕45號)和國家發(fā)展改革委財政部關于不動產(chǎn)登記收費標準等有關問題的通知（發(fā)改價格規(guī)[2016]2559號）文件，認真貫徹國務院關于降費減負的決策部署，為進一步減輕社會負擔、激發(fā)市場活力，對申請辦理車庫、車位、儲藏室不動產(chǎn)登記，單獨核發(fā)不動產(chǎn)權屬證書或登記證明的，不動產(chǎn)登記費由原非住宅類不動產(chǎn)登記每件550元，減按住宅類不動產(chǎn)登記每件80元收取；執(zhí)行小微企業(yè)減免登記費規(guī)定，1-9月份為企業(yè)減免登記費63.83萬元。
為認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、旗關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，學校系統(tǒng)始終堅持黨管意識形態(tài)的總原則，建立健絡意識形態(tài)各項工作機制，堅持不懈的抓網(wǎng)絡輿情監(jiān)控工作，多途徑、多渠道宣傳系統(tǒng)工作動態(tài)，牢牢掌握了網(wǎng)絡意識形態(tài)的領導權、主動權，傳播正能量，凝聚向心力，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方向明確、重點突出、效果良好。
(一)突出我校黨支部建設，筑牢思想防線。
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，抓好組織建設，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎，對凝聚力量，推動網(wǎng)絡意識形態(tài)健康發(fā)展具有重要意義。積極探討行之有效的解決辦法，增強工作實效，確保系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情工作體系運轉(zhuǎn)良好。一年內(nèi)召開研究網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的會議2次，對分析研判出的新生入學、資助金發(fā)放、家校合作等網(wǎng)絡輿情熱點及時向上級黨組織匯報，同時在系統(tǒng)內(nèi)部通過強化輿情信息處理實效、完善系統(tǒng)網(wǎng)絡與情工作、落實網(wǎng)絡輿情零報告制度等，確保發(fā)現(xiàn)問題及時上報，處理問題快速得當，輿情熱點有效控制，基本完成了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作覆蓋面廣，影響力大，重大網(wǎng)絡信息安全事件的風險防控能力有效加強的目標。
(二)突出氛圍營造，強化主流輿論。
為維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做大做強正面思想輿論，發(fā)展積極健康網(wǎng)絡文化，積極在網(wǎng)上傳播正面思想輿論，增添網(wǎng)絡正能量，同時明確了各學校、幼兒園的宣傳任務，建立了完善的信息簡報審核發(fā)布制度。通過豐富多彩的活動宣傳向全社會展現(xiàn)了系統(tǒng)落實黨的方針，將黨的惠民政策通過網(wǎng)絡傳遞到家長。強化對未成年人的網(wǎng)絡保護，加強輿論導向，大力開展“網(wǎng)上祭英烈”、“網(wǎng)上宣傳社會主義核心價值觀”、“文明空間”，自我教育主題班隊會，引導廣大少先隊員年樹立正確的網(wǎng)絡觀，成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者、建設者。
一是貫徹落實不十分到位。目前網(wǎng)絡系統(tǒng)培養(yǎng)成熟、業(yè)務能力強的人數(shù)少，同時，各學校、幼兒園微信公眾平臺及管理人員備案工作沒有落實到位，信息發(fā)布審查審核機制不完善，存在公眾平臺發(fā)生信息安全事件的風險。
二是網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理有待進一步加強。共享wifi，存在被他人盜用網(wǎng)絡端口發(fā)布違規(guī)、違法信息的風險，以上均不利于推進網(wǎng)絡空間法治化、規(guī)范化進程。
二是進一步完善網(wǎng)絡意識形態(tài)工作考核機制，將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入年終目標責任書管理，做到和其他重要工作同部署、同落實、同檢查。
根據(jù)****委宣傳部《關于開展2021年度意識形態(tài)工作督查和考核的通知》（***宣傳〔2021〕36號）要求，***黨支部對開展意識形態(tài)工作進行了總結(jié)，匯報如下。
1、關于《學習強國》的學習。我校高度重視《學習強國》的學習，學校在職黨員5人，教職員工21人，在學校黨支部的堅強領導下，全校教師都加入了學習強國的學習，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。學校每月對學習強國的學習情況進行考核，每1000分考核30元，由學校教導處進行考核并進行公示，起到激勵與鞭策的作用。雖然考核力度不大，但是，調(diào)動了全校教師學習的主動性。大家在每周教師大會上曬進度，曬分數(shù)，學習了就有收獲，茶余飯后，大家都會講一些學習強國的學習經(jīng)驗與體會。大家都認為，學習強國的確是一個了解國家大事的一個重要的權威的窗口，一個與時俱進的窗口，一個拓展視野的窗口。在已經(jīng)公布的截止12月30日全區(qū)教育系統(tǒng)學習強國的評比中，我校平均分為38.71，名列全區(qū)第6位，成績斐然。
1、在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，學校深刻意識到，建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的意識形態(tài)領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對新時代中國特色社會主義理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。“三重一大”特別注意程序上的合理和合法。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。在2018-2019年督導考評中，我校首獲“好班子”榮譽稱號。
2、在工作中，我校領導班子成員堅持以“培養(yǎng)對社會有用的人”為辦學理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。開展“社會主義核心價值觀文化進校園”活動，將社會主義核心價值觀的有關內(nèi)容納入學校文化體系，并在學校做了長120米，高3-5米的“社會主義核心價值觀文化墻”。讓學生耳濡目染，凈化了師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的“三觀”。
1、加強校園文化建設。學校是學生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀的主陣地，學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，增進了師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。學校多年實現(xiàn)零犯罪，無校園欺凌事件發(fā)生。
1、輿論導向與時下小概率事件的疊加，就可能有輿情爆發(fā)。如網(wǎng)絡輿情，師生心理健康與人身安全，食品安全，樓道，體育課，交通安全，校園欺凌，家校共育等工作壓力巨大，警鐘長鳴。絲毫不可大意，切不可因小失大，影響整個學校的聲譽。
2、互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛使用，智能手機的普及，新媒體以其海量的信息資源、極快的更新速度、愉悅的視聽感受以及強大的溝通性，娛樂性深深吸引著眾多學生置身其中，為學生獲取所需的信息資源提供了優(yōu)越的條件，也為學生主動參與社會生活提供了廣闊舞臺。多元化意識形態(tài)的交流與碰撞將對學生思想觀念影響日趨嚴重。例如“追星”，“耍酷”等不健康的信息也會誤導學生。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
3、社會主義核心價值觀進課堂。學校要采取多種形式，宣傳教育引導學生。以“培養(yǎng)什么人”，“為誰培養(yǎng)人”，“怎么培養(yǎng)人”為指引，牢牢把握意識形態(tài)領導權，將意識形態(tài)正面教育有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實教育目標。
為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步學懂弄通做實黨的十九大精神,統(tǒng)一凝聚推動我校教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興的思想共識、精神力量,全面貫徹落實國家教育改革政策，提高我校黨員理論素養(yǎng)和領導科學發(fā)展能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，現(xiàn)制定如下學習計劃。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,把學習黨的重大理論創(chuàng)新成果與貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署、與研究解決全市教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興重大問題結(jié)合起來,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷加強和改進黨委中心組理論學習,以全新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)開啟全面建設文明和諧美麗的樂平。
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹十九大精神。
真正把十九大精神學透，全面貫徹落實十九大各項決策部署，把十九大報告中對教育提出的要求貫徹落實。
2、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神
習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話作為重要學習內(nèi)容,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，結(jié)合系列重要講話，作為工作的指導方針。
3、學習全國“兩會”精神
深入學習宣傳貫徹全國“兩會”精神,全面理解深刻領會、科學把握其精神實質(zhì),準確把握憲法的重要作用，準確把握全面依法治國取得的成就,準確把握對憲法適當修改是實踐發(fā)展的必然要求,準確把握憲法修改的總體要求,準確把握憲法修改的基本原則,準確把握憲法的生命在于實施,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,自覺維護憲法權威、保證憲法實施。
4、學習教育體制機制改革教師隊伍建設改革有關政策方針和論文
深入學習教育體制機制改革和教師隊伍建設改革政策，繼續(xù)深化教育均衡發(fā)展，為我校教育奠定制度和人才基礎。
5、學習習近平總書記關于精神文明建設的重要論述,推進文明城市創(chuàng)建。
以創(chuàng)建全省文明城市為目標,深入學習領會習近平總書記近年來對加強精神文明建設的指示要求,重點把握廉潔高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信守法的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、促進青少年健康成長的社會文化環(huán)境、和諧宜居的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、有利于可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境等8個方面的創(chuàng)建文明城市內(nèi)容。
5、學習意識形態(tài)工作的有關政策、文件
落實意識形態(tài)工作責任制,不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權。
7、加強黨風廉政建設，紀念改革開放40周年堅持全面深化改革
學習黨風廉政建設相關文件及領導講話精神，增強黨員干部廉潔自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，加強反腐倡廉建設的調(diào)查研究，進一步推進教育系統(tǒng)懲防體系建設。學習習近平總書記在紀念改革開放40周年活動上的重要講話,進一步明確全面深化改革總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,增強市場意識、機遇意識、人才意識、拼搏意識,堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端,不斷提升在實踐中解決各種難題的能力。
8、學習習總書記關于精準扶貧工作的重要講話和有關政策文件。
學習習近平總書記關于精準扶貧工作一系列重要指示精神有關政策文件，明確精準扶貧工作是我黨當前一項重要的政治任務，做好精準扶貧各項工作。
1.高度重視,精心組織。黨支部理論學習,是黨支部領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,是加強領導班子思想政治建設的重要制度。要切實貫徹落實習近平總書記關于“全黨來一個大學習”的要求,大興學習之風,充分發(fā)揮中心組學習的示范作用,切實抓好領導干部的理論學習,明確學習的主要內(nèi)容,確保全年集中學習不少于12次。
2.學用結(jié)合,務求實效。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,真正把中心組學習轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面振興的強大動力,把指導實踐、解決問題、推動工作、改造世界觀作為理論學習的出發(fā)點、落腳點,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學的思維方法和工作方法,轉(zhuǎn)化為工作難題的良策,積極推進我校教育各項事業(yè)的發(fā)展。
民生保障工作總結(jié)篇四
1
、城鄉(xiāng)社會救助體系在完善中規(guī)范，實現(xiàn)了新突破。
城鄉(xiāng)低保工作保障有力，管理水平步入規(guī)范化。保障人數(shù)達到了
14679
戶
29320
人，占全縣總?cè)丝诘?BR> 8%
?；緦崿F(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。醫(yī)療救助、孤兒救助、臨時救助、學生救助等專項救助成績突出，有效保障了困難群體的基本生活，為全面建設小康社會發(fā)揮了積極作用，實現(xiàn)了新突破。
2
、優(yōu)撫醫(yī)療保障體系在探索中建立，實現(xiàn)了新突破
。制定出臺了《
*
12
萬元，建立了信息化管理和“一站式”快捷結(jié)算服務體系，優(yōu)撫對象醫(yī)療保障系統(tǒng)基本建立，實現(xiàn)了新突破。
3
、慈善工作在全民參與中發(fā)展，慈善募捐實現(xiàn)了新突破。
建立了慈善工作機構，落實了專職人員，配備了辦公設施，制定和完善了工作制度，精心組織了“慈善一日捐”活動，共募集慈善捐款
20
余萬元，實現(xiàn)了新突破。
4
、民間組織管理在創(chuàng)新中發(fā)展，社會組織機構建設有新突破。
成立了“
*
縣社會組織監(jiān)管局”，明確為副科級單位，安排了工作人員，落實了辦公室，配備了辦公設施，制定了規(guī)章制度，使我縣的社會組織監(jiān)管工作逐步走向規(guī)范化，實現(xiàn)了新突破。
5
、認真落實惠民政策在創(chuàng)優(yōu)中爭取，上爭資金取得了新突破。
全年可上爭到位資金
6000
余萬元，比
20*
年增長
20%
以上，是
20*
年上爭資金總額的
2
倍。同時，
200
萬招商引資任務圓滿完成，實現(xiàn)了歷史新突破。
1
、救災應急機制全面建立，災害救助能力不斷強化。
565
萬元，困難群眾及災民生活得到了有效救助。三是防災減災宣傳活動富有實效。成立了領導小組，下發(fā)了文件，組織相關部門開展了“防災減災日”集中宣傳活動。四是綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建活動有序推進。在城關鎮(zhèn)西關社區(qū)進行了“綜合減災示范社區(qū)”試點工作，制定了“十戶聯(lián)防”、“鄰里互助”工作責任制，使防災減災工作更加科學化、制度化。
2
、城鄉(xiāng)社區(qū)建設逐步完善，公共服務水平不斷強化。
一是解決了城鎮(zhèn)社區(qū)的住房、人員、經(jīng)費等重大問題，使城市社區(qū)建設逐步加強。二是組織了社區(qū)工作人員到武漢、宜昌、襄樊等地進行了學習考察，因地制宜地制定了我縣社區(qū)建設工作實施方案，廣泛開展了和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動。三是農(nóng)村社區(qū)建設采取試點引路、逐步鋪開的辦法，先行在
*
選擇了
3
個有代表性的村正在進行農(nóng)村社區(qū)試點。
3
、基層民主政治建設扎實有效，基層組織建設得到不斷強化。
100%
。三是認真開展了示范（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、村的命名工作，共申報市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4
個，市級示范村
13
個，
100
個縣級“民主示范村”創(chuàng)建工作全面完成。四是重點村、難點村整治工作卓有成效，達到了預期效果。
4
、社會福利及社會事務工作創(chuàng)新發(fā)展，基礎保障能力不斷強化。
一是縣福利中心項目建設順利推進，明年可投入使用。二是城市“三無三孤”人員生活水平逐步提高，親情化、人性化服務凸顯特色。二是流浪乞討人員救助管理制度進一步建立健全，全年共收容遣送流浪乞討人員
130
人（次）。三是收養(yǎng)登記工作
,
加大了政策宣傳力度
,
81
起，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
5
、積極化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定職能不斷強化
。及時化解和妥善處理了各類重點信訪問題、突發(fā)事故等，及時將
24
100
余萬元，充分發(fā)揮了社會“穩(wěn)壓器”和“減壓閥”作用。全年接待處理各類民政信訪
205
人次
,
結(jié)案率達到
99
％以上；辦理領導批辦件和網(wǎng)上信訪件
38
件
,
辦結(jié)率達到了
100%
，為維護正常社會秩序和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
1
、鞏固發(fā)展福星工程建設成果，五保對象供養(yǎng)水平全面提高。
一是五保供養(yǎng)水平全面提高。集中供養(yǎng)標準由年人平
1500
元提高到
1800
元；分散供養(yǎng)標準由年人平
1000
元提高到
1300
元。二是爭創(chuàng)省級模范農(nóng)村福利院喜創(chuàng)佳績。在繼水坪鎮(zhèn)黃龍中心福利院評為省級“模范農(nóng)村福利院”之后，蔣家堰鎮(zhèn)河口福利院被評為省級“模范農(nóng)村福利院”，成為全市農(nóng)村福星工程的一面旗幟。三是農(nóng)村福利院提檔升級活動成效顯著。新洲、豐溪、鄂坪、匯灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心福利院的改擴建和改造任務全面完成，整體水平全面提高。
2
、社會專項事務管理規(guī)范有序，公共服務水平全面提高
。
一是社會組織管理有序。及時對全縣社團組織和民辦非企業(yè)單位進行了年檢和清理整頓，對
9
個行業(yè)協(xié)會，
16
個專業(yè)性協(xié)會，
6
個聯(lián)合性協(xié)會進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化和調(diào)整。二是新社會組織學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展，做到了早安排、早布置、早落實，取得了實效。三是婚姻登記規(guī)范化管理水平全面提高?？h婚姻登記處再次被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化建設先進單位”。
3
、雙擁創(chuàng)建優(yōu)撫安置特色鮮明，國防現(xiàn)代化建設水平全面提高。
75
人，參加培訓
48
人。
4
、嚴格依法行政，加大資金內(nèi)審力度，民政資金管理水平全面提高
。及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、局屬各單位的帳目進行了內(nèi)審檢查，對各項專項資金使用情況進行了跟蹤審計，使困難群眾的“救命錢”及時足額落實到了對象手中，確保了民政資金?？顚Ｓ?。
5
、加大干部教育培訓力度，民政干部隊伍素質(zhì)全面提高。
堅持“每周一評”和周五學習日制度，使干部職工的政治理論水平和政策業(yè)務水平全面提高。通過開展主題演講比賽、知識競賽等，為干部職工提供了廣闊的學習交流和展示自我的平臺，干部綜合能力得到鍛煉和提升，為民服務水平全面提高。
1
、地名區(qū)劃及和諧邊界創(chuàng)建深得好評。
以“創(chuàng)建平安和諧邊界”為主題，加強了與周邊縣市的協(xié)調(diào)和溝通，增進了友誼，促進了邊界和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2
、老齡工作亮點紛呈深得社會好評
。進一步加大了老年維權知識和優(yōu)待政策的宣傳教育力度，及時將
90
歲以上困難老人納入了城鄉(xiāng)低保救助范圍，城區(qū)居家養(yǎng)老服務深入人心，“銀齡行動”有效開展。重陽節(jié)期間，成功舉辦了“民政杯”老年書畫展活動，得到老年群體和人民群眾的高度贊譽。
3
、“百名干部進農(nóng)家”活動深受好評。
投資
6000
102
戶，幫扶困難黨員
45
名，幫扶活動初見成效深受各界好評。
4
、人大建議和政協(xié)提案辦理深受好評。
辦理人大建議和政協(xié)提案，堅持“四個結(jié)合”取得明顯實效。通過抓辦理促工作創(chuàng)優(yōu)，抓辦理促民政事業(yè)發(fā)展。用活用足政策，使廣大人民群眾得到更多實惠，深得人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的好評。
5
、福彩銷售跟蹤服務深受業(yè)主好評。
福彩“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的作用得到了廣泛宣傳，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)福彩投注站實現(xiàn)了全覆蓋。福彩銷售業(yè)績穩(wěn)中有升，有力地支持了福利事業(yè)發(fā)展。
1
、民主評議政風行風工作取得佳績
。榮獲全縣政風行風評議工作第一名，全市民政系統(tǒng)政風行風評議工作先進單位。
2
、學習實踐科學發(fā)展觀活動取得佳績
。實現(xiàn)了規(guī)定動作落實到位、自選動作創(chuàng)新有為目標，共為群眾解決實際困難
2165
人（次），得到了省、市、縣檢查組的一致好評，被推薦為全市學習實踐活動先進單位。
3
、文明創(chuàng)建和綜治工作取得佳績，再次被評為省級文明單位
。扎實而富有成效的開展了爭創(chuàng)省級文明單位、衛(wèi)生先進單位、社會治安綜合治理先進單位和市級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動等，蟬聯(lián)了“省級文明單位”榮譽稱號。
4
、黨建黨風廉政建設取得佳績。
民政局被縣委授予“黨風廉政建設先進單位”，民政局黨委被推薦為全市“先進基層黨組織”，民政局離退休干部黨支部被市委、市政府授予全市“先進離退休干部黨支部”，是我縣唯一獲此殊榮的單位。
5
、其他各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得佳績
。民政局被市委授予全市“支持工會工作先進單位”，是我縣唯一獲此殊榮的單位。各二級單位一手抓管理服務，一手抓經(jīng)營創(chuàng)收，取得了可喜成績?？h光榮院副院長馬盈安同志，被評為全國優(yōu)秀復員退伍軍人和全縣“十大杰出青年”；縣福利院肖玉平同志被評為全縣首屆“道德模范”等，充分展現(xiàn)了民政干部“以民為本、為民解困、為民服務”的光輝形象。
21
寫作秘書網(wǎng)
一是城鄉(xiāng)社會救助體系建設需不斷完善，保障民生的作用需進一步發(fā)揮。
二是雙擁創(chuàng)建特色不夠鮮明，宣傳氛圍還需更加濃厚，創(chuàng)建活動內(nèi)容及形式需進一步豐富和充實。
三是民政干部隊伍依法行政能力、開拓創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力和做群眾工作的能力有待進一步提高。
四是民政信息宣傳需進一步加大力度，對專題調(diào)研和高質(zhì)量有參考價值的信息要重點突破。
民生保障工作總結(jié)篇五
1.進一步健全工作機制，強化工作職責。嚴格按照“人員到位、資金到位、監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)到位、宣傳到位”的五個“到位”的要求，進一步加強組織領導，落實職責，上下聯(lián)動、橫向互動，合力攻堅，確保民生工程有序推進。
2.繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性，營造良好氛圍。同時要進一步完善種資料，做好資料歸檔工作。
3.主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務。深入各村組，深入民生工程一線，傾聽群眾反映，積極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見，主動聽取部門的工作意見和建議，建立信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生工程項目工作動態(tài)和制度，會商解決項目實施過程中的問題，確保民生工程順利推進。
4.加強督查，嚴格考核，獎懲到位。按照民生工程目標管理的要求，對各村各項民生工程落實情況進行督察，年底逐項進行考評，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
民生保障工作總結(jié)篇六
為深入學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,進一步學懂弄通做實黨的十九大精神,統(tǒng)一凝聚推動我校教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興的思想共識、精神力量,全面貫徹落實國家教育改革政策，提高我校黨員理論素養(yǎng)和領導科學發(fā)展能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，現(xiàn)制定如下學習計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,以深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為主線,把學習黨的重大理論創(chuàng)新成果與貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署、與研究解決全市教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興重大問題結(jié)合起來,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷加強和改進黨委中心組理論學習,以全新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)開啟全面建設文明和諧美麗的樂平。
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹十九大精神。
真正把十九大精神學透，全面貫徹落實十九大各項決策部署，把十九大報告中對教育提出的要求貫徹落實。
2、學習^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^系列重要講話精神
^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^系列重要講話作為重要學習內(nèi)容,深刻領會^v^新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，結(jié)合系列重要講話，作為工作的指導方針。
3、學習全國“兩會”精神
深入學習宣傳貫徹全國“兩會”精神,全面理解深刻領會、科學把握其精神實質(zhì),準確把握憲法的重要作用，準確把握全面依法治國取得的成就,準確把握對憲法適當修改是實踐發(fā)展的必然要求,準確把握憲法修改的總體要求,準確把握憲法修改的基本原則,準確把握憲法的生命在于實施,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,自覺維護憲法權威、保證憲法實施。
4、學習教育體制機制改革教師隊伍建設改革有關政策方針和論文
深入學習教育體制機制改革和教師隊伍建設改革政策，繼續(xù)深化教育均衡發(fā)展，為我校教育奠定制度和人才基礎。
5、學習^v^^v^關于精神文明建設的重要論述,推進文明城市創(chuàng)建。
以創(chuàng)建全省文明城市為目標,深入學習領會^v^^v^近年來對加強精神文明建設的指示要求,重點把握廉潔高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信守法的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、促進青少年健康成長的社會文化環(huán)境、和諧宜居的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、有利于可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境等8個方面的創(chuàng)建文明城市內(nèi)容。
5、 學習意識形態(tài)工作的有關政策、文件
落實意識形態(tài)工作責任制,不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權。
7、加強黨風廉政建設，紀念改革開放40周年堅持全面深化改革
學習黨風廉政建設相關文件及領導講話精神，增強黨員干部廉潔自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，加強反腐倡廉建設的調(diào)查研究，進一步推進教育系統(tǒng)懲防體系建設。學習^v^^v^在紀念改革開放40周年活動上的重要講話,進一步明確全面深化改革總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,增強市場意識、機遇意識、人才意識、拼搏意識,堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端,不斷提升在實踐中解決各種難題的能力。
8、學習習^v^關于精準扶貧工作的重要講話和有關政策文件。
學習^v^^v^關于精準扶貧工作一系列重要指示精神有關政策文件，明確精準扶貧工作是我黨當前一項重要的政治任務，做好精準扶貧各項工作。
1.高度重視,精心組織。黨支部理論學習,是黨支部領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,是加強領導班子思想政治建設的重要制度。要切實貫徹落實^v^^v^關于“全黨來一個大學習”的要求,大興學習之風,充分發(fā)揮中心組學習的示范作用,切實抓好領導干部的理論學習,明確學習的主要內(nèi)容,確保全年集中學習不少于12次。
2.學用結(jié)合,務求實效。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,真正把中心組學習轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面振興的強大動力,把指導實踐、解決問題、推動工作、改造世界觀作為理論學習的出發(fā)點、落腳點,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學的思維方法和工作方法,轉(zhuǎn)化為工作難題的良策,積極推進我校教育各項事業(yè)的發(fā)展。
民生保障工作總結(jié)篇七
貨運保障部xx上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標和任務，以安全和服務為中心，以戰(zhàn)略解碼涉及內(nèi)容為工作重點，通過制度建設、人員培訓、流程梳理、內(nèi)部管控等方法和措施不斷提高保障水平，半年來整體安全和服務運營形勢良好，各類差錯大幅下降，獲得多方的肯定，取得了不俗的成績，下面將從以下三個方面對部門xx上半年的工作進行總結(jié)：
2、部門黨群工作以班組建設為核心，創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”，通過三會一課制度，增強黨員的先鋒模范作用，開展了一系列的崗位練兵活動，為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時積極響應公司組織的各項活動，克服困難組織員工積極參與，xx上半年通訊報道了二十二篇，宣傳了部門好人好事和工作形象。
5、建立了部門培訓教室，制定了《貨運保障部培訓實施方案》，規(guī)定了每周三為部門培訓日。xx上半年，開展了培訓共30余次，分別涵蓋了《170號令》、《191號令》、《機場使用手冊》、《fod專項知識》、《消防知識》、《空防知識》、《隔離區(qū)證卡》、《機坪作業(yè)人員安全復訓》，以及裝卸、司機及調(diào)度等崗位的流程、應急處置、操作技能等培訓，共計培訓課時超過80學時;與此同時，完善并細化了以新進員工培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、員工在崗培訓和員工復訓等四個模塊的培訓大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件，實現(xiàn)了全員持證上崗，有效規(guī)避了人員資質(zhì)不達標的風險。
9、組織全員學習了集團和地服公司有關品牌建設的綱領性文件，并組織管理人員開會討論研究部門子品牌，明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運保障服務品牌內(nèi)容，以“組織嚴密、保障迅捷”為口號的貨運保障服務目標，以“安全、順暢、快捷”為服務理念的貨運保障服務品牌。
在繼續(xù)鞏固xx上半年所取得工作成果的同時，xx下半年重點推進的工作為：
1、在保障好友和道通全貨機的同時，配合公司相關部門做好順豐貨機開航的各項準備工作。
3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標。
民生保障工作總結(jié)篇八
二、信息工作的變化
1. 扎實開展工作，成效顯著
今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作，及時向后勤保障處報送相關信息，扎實開展宣傳和報道。在數(shù)量上有所增長,在層次上有所提升,在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。
2. 加強隊伍建設，形成宣傳合力
后勤保障處各中心、部門均選派思想素質(zhì)高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養(yǎng)，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發(fā)揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。
三、存在的問題及改進措施
回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與后勤保障處領導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現(xiàn)在：
1. 宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高，少數(shù)單位對此項工作還不夠重視;
3. 經(jīng)驗總結(jié)提練不足，“經(jīng)驗交流”板塊文章更新慢;
4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。
5. 綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報導。
針對以上問題，現(xiàn)提出幾點改進措施：
1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字，用事實說話，短小精悍。
3. 針對稿件質(zhì)量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。
4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經(jīng)驗方面的文章。
5. 加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優(yōu)秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳，發(fā)揮典型引路的作用。
6. 后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結(jié)，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。
民生保障工作總結(jié)篇九
包括新參保的拓面和已經(jīng)達齡領錢人員的生存認定工作，20xx年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計3932人，故此銜接20xx年的工作，在20xx年里，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作，爭取到能保盡保。
1、我社保所計劃在20xx年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應的推薦工作。
2、對于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓，以及農(nóng)民工在勞動和工作當中與其息息相關的，有關于自身權益問題的法律常識等方面的學習，從而可以避免在其勞動和工作當中蒙受損失。
3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應根據(jù)州、市局出臺的各項利民惠民政策，采取積極響應，認真落實的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關懷，扶持與實惠。
20xx年的信息普查工作主要包括勞務輸出；下崗失業(yè)人員；企事業(yè)退休人員；人力資源信息四項工作內(nèi)容，其中勞務輸出和人力資源兩項工作采用季報方式，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實準確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細致認真，特別是“五七工”人員的認證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關政策給予扶持。20xx年里我所還要認真依據(jù)市勞動局的有關政策要求認真細致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補貼的認證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。
20xx年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達到擴面效應。
民生保障工作總結(jié)篇十
回顧這一年來的工作，在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的.改變，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
會務接待對我來說是一個全新的工作領域。作為負責人，自己清醒地認識到，直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做好工作總結(jié)，至今基本做到了事事有著落。
1、人員崗位的固定，現(xiàn)會務管理總?cè)藬?shù)為19人。其中專職會務服務的有7人，領導辦公室服務的有11人，花草養(yǎng)護的1人。
2、為各領導辦公室配備所需用品及服務，給領導一個干凈整潔的辦公環(huán)境。
3、制定相關規(guī)章制度。
4、切實抓好管理的日常工作。按照制度，組織落實辦公設施、用品、商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。嚴格按照程序辦事。
5、做好各種會議的后勤服務工作。召開期間，認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，會務接待對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。在下半年里，決心認真提高業(yè)務、工作水平，為管理局跨越式發(fā)展，貢獻應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。加強對發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、了解、學習，要對我局的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守內(nèi)部規(guī)章制度，維護利益，積極為我局創(chuàng)造更高價值，做好個人工作計劃，力爭取得更大的工作成績。
民生保障工作總結(jié)篇十一
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。xxxx年度，我校認真貫徹中心校要求落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以陳乃平校長為組長；李茂軍、劉剛為副組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管主任具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以陳校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期結(jié)束，我們都邀請法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
3、為了學生健康成長，學校發(fā)出倡議，“拒絕零食，從我做起”的簽名活動。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映，及時整改。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。潁上縣第二希望小學。
民生保障工作總結(jié)篇十二
時間轉(zhuǎn)眼即逝，轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾。20xx年對新成立的醫(yī)療保障科來說是一個極富挑戰(zhàn)性的一年。在這一年中，經(jīng)歷了三個獨立部分（消毒供給室、洗衣房、醫(yī)療用品供給中心）的合并，工作量的增加，科室的經(jīng)濟本錢核算。在院領導的大力支持下，各個臨床科室的調(diào)和幫助下，保障科美滿地完成了上級交給的工作任務，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)以下：
1.通過進修學習，鑒戒先進的管理辦法，并廣泛聽取各科室的意見，結(jié)合本科的工作內(nèi)容，改進了器械物品的盤點交接方法，杜盡了器械的丟失。
2.實行本錢核算制度，讓科室每一個人都有強烈的主人翁意識，杜盡了以往資源浪費現(xiàn)象。
3.洗衣房工作不怕苦怕累，自4月份以來，根據(jù)院領導唆使：醫(yī)務職員的工作服由我科同一管理，并設立工衣發(fā)放處。洗滌任務愈來愈重，但大家都不怕辛勞，堅持把所有工作服的領口、袖口手工洗擦干凈，整理平整，鈕扣釘齊，為保證質(zhì)量不惜加班加點，以便同事們能夠穿上干凈整潔的工作服開心工作。
4.重新劃分消毒供給室的工作區(qū)域和人流、物流線路，從而進步了工作職員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。
5.重新排班：由于職員少，工作量日漸增加，原本的工作方式已不能滿足現(xiàn)在的工作需要。所以結(jié)合本科室的工作特點，對排班做了相應的調(diào)劑，現(xiàn)在已能夠確保每一個人都能勝任供給室任何區(qū)域的工作。每一個班次都制定了崗位職責，嚴格執(zhí)行操縱規(guī)范。
6..逐漸完善清洗、檢查包裝、滅菌、無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操縱，對滅菌環(huán)節(jié)嚴格做到每鍋物理監(jiān)測，每包化學監(jiān)測，包外都注明科室，物品名稱，鍋號，鍋次，滅菌日期，有效期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。
7.加強對各個科室待消毒物品的監(jiān)督檢查，糾正包裝分歧格，清洗不完全的現(xiàn)象，對存在的題目及時反饋到科室。
8.·響應醫(yī)院全面推行優(yōu)良服務的號召，為臨床提供滿意的服務。建立每個月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，認真聽取意見，對工作加以改進。
9.工作量統(tǒng)計：
一年內(nèi)消毒物品總數(shù)，清洗被服總數(shù)為
在過往的一年里，我們的工作還有很多不足的地方，比如管理經(jīng)驗上的不足，專科知識欠缺等等。?？丛谛碌囊荒昀锬軌驈浹a以往的不足，能夠在院領導的支持下盡可能改善供給室分歧理布局，加大所需裝備的投進，為了能夠規(guī)范外來器械和骨科植進物的管理，確保植進物使用的安全性能夠購進一臺快速生物瀏覽器。把無菌物品質(zhì)量放在首位，提供高質(zhì)量，高安全的無菌物品，做臨床科室院感方面有力的保障。
民生保障工作總結(jié)篇一
“兵馬未動，糧草先行”，后勤保障是打贏當前這場疫情阻擊戰(zhàn)的基礎。面對嚴峻的.疫情防控形勢，xxxx辦公室快速響應，深入學習市xx院做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指示精神，按照院黨組關于防控工作的部署要求，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，真正將疫情防控和應對處置工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為踐行初心使命的具體行動，團結(jié)合作、全力以赴做好后勤保障工作。
加強公共區(qū)域清潔消毒。院內(nèi)案管中心、傳達室、南北大廳、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日消毒兩次;重點針對門崗按鍵、辦公樓門禁按鈕、電梯按鈕、水龍頭、垃圾桶把手等人體頻繁接觸部位進行定時消毒;各會議室、值班室每日消毒一次，被罩、床單每日清洗更換，防止細菌滋生。
加強公共區(qū)域通風。定時開啟南北大廳、樓道及電梯廳的窗戶，保持空氣流通，預防病毒傳播。
加大辦公樓外公共區(qū)域消毒力度。大樓外圍公共區(qū)域每兩日消毒一遍，重點對院內(nèi)的綠化帶、垃圾桶、集水井、下水道、排污管道、排風管道、地下車庫等衛(wèi)生死角進行清潔和消殺，減少細菌滋生和傳播的幾率。
加強餐廳消毒，保障飲食安全。嚴格管控食品原材料，保證食材新鮮;加強餐飲工作人員管理，確保無人帶病上崗;每餐后用標準配比消毒液對倉庫、冷庫、操作間、用餐場所等進行消毒;每餐后對餐廳整體消毒一遍;個人自帶餐具到餐廳指定處清洗;由自助餐調(diào)整為服務人員打飯就餐;分時段、分散就餐，不聚集聊天，避免交叉?zhèn)魅?，就餐后迅速離開餐廳。
嚴格人員管理，筑牢預防屏障。門崗值守人員嚴格檢查所有進入大門人員，非本單位人員因特殊情況需要進院的，需登記信息、測量體溫，并與本單位人員確認后方可放行;保安、安檢、服務員、餐廳人員、保潔人員等所有物業(yè)后勤工作人員，在工作時戴好防菌口罩和手套;駕駛員駕駛車輛時必須佩戴手套;餐廳供應蔬菜人員在本院大門外交接，必須進入時做好消毒工作。
打牢防疫基礎，保障物資供應?？朔斍拔锪鞑粫场⒂闷范倘钡睦щy，第一時間與多方溝通協(xié)調(diào)，加大采購力度，最大限度滿足防疫需求。安排專人進行防控物資的清點發(fā)放，做到精準發(fā)放，實現(xiàn)防控物資供應和儲備的有效匹配。
民生保障工作總結(jié)篇二
過去的一年，__鎮(zhèn)民政所工作，以“以人為本，為民解困”為宗旨，以“為政府分憂，讓群眾滿意”為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合自身業(yè)務特點，扎實工作，圓滿地完成了一年的工作，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局做出了積極的貢獻。
主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、全面落實農(nóng)村五保供養(yǎng)和低保政策。
20__年11月，一是根據(jù)全鎮(zhèn)七個村上報和鎮(zhèn)民政所的核實，確定我鎮(zhèn)符合五保供養(yǎng)五保對象共180人，其中分散供養(yǎng)177人，集中供養(yǎng)3人;二是針對明年孤兒生活費每月將從100元提高到600元，近一步從戶口資料和村社干部群眾等方面核查了孤殘兒童的身份，完善了戶口資料，上報了74。
低保方面：
1、今年10月按照區(qū)民政局的安排對全鎮(zhèn)2484人農(nóng)村低保對象進行了動態(tài)調(diào)整，調(diào)整工作嚴格以區(qū)民政局文件精神為指導結(jié)合村社實際情況，以村為單位民鎮(zhèn)所審核把關，全鎮(zhèn)共調(diào)整了286人，占總數(shù)的12%，符合民政局規(guī)定每年動態(tài)調(diào)整不低于5%的要求。
2、今年11月，開展了低保擴面工作,新增了107人農(nóng)村低保對象，使全鎮(zhèn)現(xiàn)共有農(nóng)村低保對象2591人，約占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.2%。
3、新增了15人城市低保對象，綜合我鎮(zhèn)非農(nóng)戶口較多，城市低保保障金額相對較高，上級給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人數(shù)較少的實際情況，操作過程鎮(zhèn)上將15人指標按比例分配到村，由各村召開村組會議或民主評議會議決定，鎮(zhèn)上嚴格把關進出，盡量做到公開、公平、公正，擴大群眾的知情權和參與權，使矛盾最小化。
二、進一步完善優(yōu)撫工作優(yōu)待優(yōu)撫對象。
2、幫助綠蔭的艾忠貴、新民的趙慶海、海邊的聶開福等5人辦理了優(yōu)撫待遇手續(xù)，和上級部門協(xié)調(diào)查看了5人常訪戶的檔案資料，核查工作以本人到場，本人提供資料和檔案記錄資料相結(jié)合，堅持公平公正和熱情服務的原則。所查結(jié)果積極向區(qū)局優(yōu)撫工作人員反應，對照優(yōu)撫條例，5人均可辦理手續(xù)。
3、及時足額發(fā)放優(yōu)撫金額，全鎮(zhèn)傷殘軍人10人，帶病退伍人員5人，三屬8人，老復員軍人25人，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發(fā)至12月份。我鎮(zhèn)現(xiàn)有符合享受義務兵優(yōu)待費的在服兵有54人按每人每年200元的標準，于今年12月份全部兌到位。
4、落實優(yōu)惠政策：對3名六級或六級以上的傷殘軍人醫(yī)療費全額報銷，并于11月組織了5人由區(qū)局牽頭到昆明療養(yǎng);對“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、殘疾軍人等優(yōu)撫對象中的困難戶納入了農(nóng)村低保，實行了生活救助。我鎮(zhèn)所有優(yōu)撫對象免費加入了20__年年農(nóng)村新型合作醫(yī)療，這些優(yōu)惠政策的落實，使重點優(yōu)撫對象生活難、看病難問題得到了解決。
三、繼續(xù)完善社會救助體系，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、及時發(fā)放精簡人員
老鄉(xiāng)干部、城市低保、醫(yī)療救助、義務兵優(yōu)待等生活補助442人次409080.00元。
五、強化老年人工作。
今年9月20日按區(qū)局安排對全鎮(zhèn)80歲以上的老年人從20__年3月至10月給予每人每月10元的保健補助和長壽補助，要求在10月10日敬老節(jié)前發(fā)到老年人手中，由于時間緊，任務重，加班加點完成了戶口收集整理、張榜公示、表冊上報等工作，上報符合條件的387人給區(qū)局審批，經(jīng)區(qū)局審核，批準了387人29320元，現(xiàn)錢已按規(guī)定發(fā)到老年人手中。
六、救濟救災工作。
一是做好五保老人、困難群眾、優(yōu)撫對象等民政工作，對危、漏住房的檢查工作，確保群眾的生命財產(chǎn)安全;二是做好災情統(tǒng)計工作：
七、開展好平常的日常工作：
下步工作打算：
一、進一步加大敬老院建設，實行規(guī)范化管。
二、認真做好低保戶、五保戶的普查及雙擁工作，進一步完善低保、五保服務體系。
一是做好農(nóng)村低收入家庭、五保家庭的普查工作：我們要把救助農(nóng)村低收入家庭辦成名副其實的“民心工程”。
民生保障工作總結(jié)篇三
隨著我國經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，勞動用工制度的不斷深化，務工的農(nóng)民工逐年增多，收入得到大幅提高，但因建筑工程領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止，在全國很多地方仍較突出。近年來，因欠薪到勞動監(jiān)察部門投訴舉報案件呈上升趨勢，大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“包工頭”，無法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪，拉橫幅，打旗子，圍堵政府機關及交通要道等過激行為時有發(fā)生，對人民生產(chǎn)、生活及社會穩(wěn)定造成惡劣影響，成為社會關注的焦點。
近幾年，我縣欠薪的人數(shù)、金額大幅上漲，20xx年受理舉報投訴案件141件，立案70件，結(jié)案70件，為農(nóng)民工討薪2828萬元，建筑領域拖欠工資案件占總案件的90%，個體經(jīng)濟組織占總案件的5%、企業(yè)占案件的5%，建筑行業(yè)是治理的關鍵和重點。
(一)建設領域監(jiān)管困難，欠薪形勢依舊嚴峻。
在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設領域，欠薪金額高達2803萬元，欠薪金額居高不下，屢創(chuàng)新高。
(二)建設領域欠薪案件多辦難以立案，調(diào)處難度大。
建設行業(yè)人員流動性大，勞動合同簽訂率低，調(diào)查取證難，因此多數(shù)案件難以立案，無法按照法律程序辦理，但涉及農(nóng)民工切身利益，解決此類問題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法。
(一)建設領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴重。
鄖西縣95%以上建筑項目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，建筑行業(yè)勞動合同簽訂率低下，農(nóng)民工投訴時能提供勞動合同的不多，口頭約定多，不能提供工資表、考勤表、工作證、欠條等證據(jù)，大部分農(nóng)民工不知道包工頭的真實名字及建筑公司的名稱，證據(jù)不足難以立案。由于開發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭，包工頭再招來農(nóng)民工干活，由于層層轉(zhuǎn)包，造成勞動關系認定難、用工主體認定難。
(二)部門協(xié)作難。
每年年底從中央到省市人社、發(fā)改委、公安、住建等12部門聯(lián)合發(fā)文，開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，但實際上只有人社部門勞動監(jiān)察局一部門開展專項檢查，欠薪勞動案件通常在年前集中爆發(fā)，防不勝防，平時農(nóng)民工大多外出或在本地打工，怕討薪耽誤時間，年底了才集中投訴，勞動監(jiān)察難以迅速處理，需要公安、住建等多部門協(xié)作處理，但實際上主要靠勞動監(jiān)察單打獨斗，鄖西縣早在2014年4月就出臺了《建立農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會議制度的通知》，聯(lián)席會議由人社等部門組成，每個部門的職責也規(guī)定的很明確，在具體實施過程中難度較大，阻力較大。
(三)行政執(zhí)法和刑事司法銜接難。
《刑法修正案》(九)和《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》出臺后，湖北省高級人民法院、湖北省人民檢察院、湖北省人社廳、湖北省公安廳四部門聯(lián)合下發(fā)了關于印發(fā)《關于進一步做好拒不支付勞動報酬案件查處銜接工作的意見》的通知，該文件明確了辦案方法，辦案程序、認定標準及人社、檢察院、公安三部門協(xié)作方式，是辦案指南，但由于未明確說明“無故”、“無能力支付”等由哪個部門認定，加之勞動監(jiān)察、公安機關、檢察機關對同一條文的理解不同，辦案思路不同以及規(guī)避風險等原因?qū)е掳讣扑凸搽y，有時一個案件多次移送公安仍被退回，每次退回的理由都不盡相同，不得以只有找檢察院申請立案監(jiān)督，即便如此有些案件移送一年也沒有進展，這樣投訴者不理解對勞動監(jiān)察部門怨聲載道，也只得耐心解釋，忍氣吞聲。由于建筑行業(yè)監(jiān)管不力，層層轉(zhuǎn)包想象嚴重。
(一)暢通投訴渠道。
設立投訴舉報電話、郵箱、論壇，方便群眾投訴、舉報，指派專人受理投訴、舉報案件，及時回答各種咨詢、調(diào)查處理各種案件、回復上級主管部門及同級政府的信訪件，做到有問必答，有案必立，有始有終。竭盡全力解決勞動者最直接、最現(xiàn)實問題，最大程度維護勞動者合法權益，不斷提高勞動者的滿意度。
(二)落實監(jiān)管職責。
嚴格依照國辦發(fā)[20xx]1號，鄂政辦發(fā)[20xx]74號文件要求做好各自工作，齊抓共管，共同發(fā)力，保持對欠薪的高壓態(tài)勢，在工資支付保障金，施工許可證辦理，招投標，貸款融資等方面嚴格把關，將欠薪苗頭扼殺在搖籃中。
(三)加強建筑行業(yè)勞動用工管理。
在建筑行業(yè)勞動用工方面，創(chuàng)新監(jiān)管方式，為每一個新建建筑項目建立勞動用工檔案，實行動態(tài)管理，不定時對建筑企業(yè)勞動合同簽訂情況，工資發(fā)放情況，執(zhí)行最低工資標準情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不配合調(diào)查、拒不整改的違反企業(yè)予以重罰并在媒體公開曝光。
(一)建立案件聯(lián)合協(xié)作工作機制。
建議市局聯(lián)合公安、法院、檢查院等相關部門共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問題，建立拒不支付勞動報酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機制，通過定期召開工作溝通會，案件討論會，對協(xié)同辦案的難點問題進行破解，對重大疑難案件做到早介入、早預防、早謀劃。
(二)建議盡快出臺《兩法銜接辦法》。
明確各職能部門的職責范圍及問責制度，確保文件能貫徹執(zhí)行，促進行政執(zhí)法與刑事司法無縫銜接，實現(xiàn)“依法辦案，執(zhí)法為民”的目標。
近年來，縣自然資源局積極貫徹落實中央、省、市“放管服”改革精神，深入推進全縣行政審批制度改革工作，不斷提升政務服務水平，進一步優(yōu)化全縣營商服務環(huán)境?，F(xiàn)就有關工作簡要匯報如下：
1.落實便企措施，提高辦事效率。按照《不動產(chǎn)登記暫行條例》的規(guī)定，不動產(chǎn)登記機構應當自受理登記申請之日起30個工作日內(nèi)辦結(jié)。為提高辦證效率，方便辦事群眾，登記中心采取了一系列舉措：一是不斷縮短辦結(jié)時限，在登記資料完整齊全的前提下辦結(jié)時限由法定30個工作日縮短為5個工作日內(nèi)，其他登記2個工作日內(nèi)，抵押、查封、注銷登記已能做到當日受理當日辦結(jié)。二是不斷擴大受理范圍，土地使用權、房屋所有權、林地承包經(jīng)營權都能按規(guī)定登記；三是不斷增強服務能力，實現(xiàn)了多宗土地一并抵押頒發(fā)一本不動產(chǎn)登記證明，為縣重大項目、工業(yè)項目、微小企業(yè)提供提高預約服務和“綠色通道”，為殘疾孤寡老人提供上門服務等。
2.優(yōu)化審批流程，提高服務質(zhì)量。在工程建設項目審批環(huán)節(jié)，按照上級要求，我們盡最大限度的優(yōu)化審批流程，精簡辦件材料，壓縮辦理時限，制作規(guī)范的辦事指南，提供優(yōu)質(zhì)高效服務水平，從用地審批到辦證確保5個工作日完成。一是根據(jù)省廳要求，借鑒市局做法結(jié)合石城實際，將原有的房屋、林業(yè)、土地登記等登記事項進行整合梳理，結(jié)合實際制定了不動產(chǎn)登記辦事指南及一次性告知，使來辦理業(yè)務的企業(yè)一目了然。二是為方便企業(yè)辦事，加強與房產(chǎn)部門溝通，簡易登記并聯(lián)審批，2020年10月完成了房產(chǎn)登記紙質(zhì)檔案及電子掃描資料的全部移交并在窗口一站式查詢。三是優(yōu)化業(yè)務審批流程，由原來的三級審批改為二及或一級審批，大大的縮短了辦結(jié)時間提高了工作效率。四是開展房產(chǎn)交易與不動產(chǎn)登記并聯(lián)收件，構建了共享機制，實現(xiàn)了房產(chǎn)交易與不動產(chǎn)登記的“統(tǒng)一受理”的目標。實現(xiàn)了房產(chǎn)交易、稅費交繳與不動產(chǎn)登記發(fā)證的無縫對接，最大限度地方便企業(yè)和群眾辦理不動產(chǎn)權登記，達到了“不重復不折騰，便民高效，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”的目的。五是推行錯時延時服務。從2020年12月24日起實行錯時延時服務，工作日中午及雙休日、節(jié)假日正常為企業(yè)提供服務，確保了白天全天候辦理登記業(yè)務。
3.完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)并聯(lián)審批。為切實解決企業(yè)多部門多次跑、資料繁多等反映強烈的問題，進一步完善不動產(chǎn)登記服務，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，堅持“問題導向、需求導向、效果導向”原則，實行受理與審批分離模式，設置不動產(chǎn)登記與產(chǎn)權交易、納稅“聯(lián)合受理”窗口，將房管、稅務、不動產(chǎn)登記部門業(yè)務模式由串聯(lián)辦理調(diào)整為不動產(chǎn)交易登記“一窗受理”、后臺并聯(lián)審查、結(jié)論結(jié)果互認、信息互聯(lián)共享的工作模式，形成“資料共享互認、優(yōu)化業(yè)務流程、精簡申請材料、服務高效便捷”機制，通過信息互通共享，打造惠民服務信息平臺。實現(xiàn)在贛服通“電子證照查詢”不動產(chǎn)權證，以實現(xiàn)部門信息系統(tǒng)“無縫”’對接和“無紙化”辦公。我局于2019年4月10日完成了不動產(chǎn)登記“一窗受理”項目的系統(tǒng)軟件及硬件項目招標，中標單位為江西省合眾勘測規(guī)劃有限公司，目前微信公眾號已完成，待與“贛服通”和現(xiàn)有登記系統(tǒng)對接。
4.加快推動“贛服通”分廳建設?！摆M服通”石城分廳工作由縣行管委統(tǒng)一牽頭建設，我局已上報基本辦理需提供的相關資料，與不動產(chǎn)登記系統(tǒng)軟件公司也已溝通做好對接準備工作，下一步我們將繼續(xù)梳理與群眾密切相關的便民服務事項部署至“贛服通”石城分廳，以高標準、高質(zhì)量的要求來打造服務全面、辦理高效、操作簡單的贛服通石城縣分廳，扎實推進“五型”政府建設，進一步拓展全方位的城市服務，為石城百姓提供更快捷、更便利、更高效的指尖服務，真正做到“手機一開、說辦就辦”！
5.推進“容缺受理”，切實便民利企。根據(jù)《石城縣行政服務中心“容缺受理”管理辦法（試行）》文件，為便民利企，組織本部門梳理自查，形成了可“容缺受理”審批服務事項目錄清單，通過推行“容缺受理”審批新模式，進一步精減申報材料，將事項審批服務時限再壓縮20%以上，切實提高了審批服務效率。
6.減免登記收費，減輕企業(yè)負擔。根據(jù)財政部國家發(fā)展改革委關于減免部分行政事業(yè)性收費有關政策的通知(財稅〔2019〕45號)和國家發(fā)展改革委財政部關于不動產(chǎn)登記收費標準等有關問題的通知（發(fā)改價格規(guī)[2016]2559號）文件，認真貫徹國務院關于降費減負的決策部署，為進一步減輕社會負擔、激發(fā)市場活力，對申請辦理車庫、車位、儲藏室不動產(chǎn)登記，單獨核發(fā)不動產(chǎn)權屬證書或登記證明的，不動產(chǎn)登記費由原非住宅類不動產(chǎn)登記每件550元，減按住宅類不動產(chǎn)登記每件80元收取；執(zhí)行小微企業(yè)減免登記費規(guī)定，1-9月份為企業(yè)減免登記費63.83萬元。
為認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、旗關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，學校系統(tǒng)始終堅持黨管意識形態(tài)的總原則，建立健絡意識形態(tài)各項工作機制，堅持不懈的抓網(wǎng)絡輿情監(jiān)控工作，多途徑、多渠道宣傳系統(tǒng)工作動態(tài)，牢牢掌握了網(wǎng)絡意識形態(tài)的領導權、主動權，傳播正能量，凝聚向心力，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方向明確、重點突出、效果良好。
(一)突出我校黨支部建設，筑牢思想防線。
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，抓好組織建設，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎，對凝聚力量，推動網(wǎng)絡意識形態(tài)健康發(fā)展具有重要意義。積極探討行之有效的解決辦法，增強工作實效，確保系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情工作體系運轉(zhuǎn)良好。一年內(nèi)召開研究網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的會議2次，對分析研判出的新生入學、資助金發(fā)放、家校合作等網(wǎng)絡輿情熱點及時向上級黨組織匯報，同時在系統(tǒng)內(nèi)部通過強化輿情信息處理實效、完善系統(tǒng)網(wǎng)絡與情工作、落實網(wǎng)絡輿情零報告制度等，確保發(fā)現(xiàn)問題及時上報，處理問題快速得當，輿情熱點有效控制，基本完成了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作覆蓋面廣，影響力大，重大網(wǎng)絡信息安全事件的風險防控能力有效加強的目標。
(二)突出氛圍營造，強化主流輿論。
為維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做大做強正面思想輿論，發(fā)展積極健康網(wǎng)絡文化，積極在網(wǎng)上傳播正面思想輿論，增添網(wǎng)絡正能量，同時明確了各學校、幼兒園的宣傳任務，建立了完善的信息簡報審核發(fā)布制度。通過豐富多彩的活動宣傳向全社會展現(xiàn)了系統(tǒng)落實黨的方針，將黨的惠民政策通過網(wǎng)絡傳遞到家長。強化對未成年人的網(wǎng)絡保護，加強輿論導向，大力開展“網(wǎng)上祭英烈”、“網(wǎng)上宣傳社會主義核心價值觀”、“文明空間”，自我教育主題班隊會，引導廣大少先隊員年樹立正確的網(wǎng)絡觀，成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者、建設者。
一是貫徹落實不十分到位。目前網(wǎng)絡系統(tǒng)培養(yǎng)成熟、業(yè)務能力強的人數(shù)少，同時，各學校、幼兒園微信公眾平臺及管理人員備案工作沒有落實到位，信息發(fā)布審查審核機制不完善，存在公眾平臺發(fā)生信息安全事件的風險。
二是網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理有待進一步加強。共享wifi，存在被他人盜用網(wǎng)絡端口發(fā)布違規(guī)、違法信息的風險，以上均不利于推進網(wǎng)絡空間法治化、規(guī)范化進程。
二是進一步完善網(wǎng)絡意識形態(tài)工作考核機制，將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入年終目標責任書管理，做到和其他重要工作同部署、同落實、同檢查。
根據(jù)****委宣傳部《關于開展2021年度意識形態(tài)工作督查和考核的通知》（***宣傳〔2021〕36號）要求，***黨支部對開展意識形態(tài)工作進行了總結(jié)，匯報如下。
1、關于《學習強國》的學習。我校高度重視《學習強國》的學習，學校在職黨員5人，教職員工21人，在學校黨支部的堅強領導下，全校教師都加入了學習強國的學習，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。學校每月對學習強國的學習情況進行考核，每1000分考核30元，由學校教導處進行考核并進行公示，起到激勵與鞭策的作用。雖然考核力度不大，但是，調(diào)動了全校教師學習的主動性。大家在每周教師大會上曬進度，曬分數(shù)，學習了就有收獲，茶余飯后，大家都會講一些學習強國的學習經(jīng)驗與體會。大家都認為，學習強國的確是一個了解國家大事的一個重要的權威的窗口，一個與時俱進的窗口，一個拓展視野的窗口。在已經(jīng)公布的截止12月30日全區(qū)教育系統(tǒng)學習強國的評比中，我校平均分為38.71，名列全區(qū)第6位，成績斐然。
1、在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，學校深刻意識到，建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的意識形態(tài)領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對新時代中國特色社會主義理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。“三重一大”特別注意程序上的合理和合法。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。在2018-2019年督導考評中，我校首獲“好班子”榮譽稱號。
2、在工作中，我校領導班子成員堅持以“培養(yǎng)對社會有用的人”為辦學理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。開展“社會主義核心價值觀文化進校園”活動，將社會主義核心價值觀的有關內(nèi)容納入學校文化體系，并在學校做了長120米，高3-5米的“社會主義核心價值觀文化墻”。讓學生耳濡目染，凈化了師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的“三觀”。
1、加強校園文化建設。學校是學生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀的主陣地，學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)，增進了師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。學校多年實現(xiàn)零犯罪，無校園欺凌事件發(fā)生。
1、輿論導向與時下小概率事件的疊加，就可能有輿情爆發(fā)。如網(wǎng)絡輿情，師生心理健康與人身安全，食品安全，樓道，體育課，交通安全，校園欺凌，家校共育等工作壓力巨大，警鐘長鳴。絲毫不可大意，切不可因小失大，影響整個學校的聲譽。
2、互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛使用，智能手機的普及，新媒體以其海量的信息資源、極快的更新速度、愉悅的視聽感受以及強大的溝通性，娛樂性深深吸引著眾多學生置身其中，為學生獲取所需的信息資源提供了優(yōu)越的條件，也為學生主動參與社會生活提供了廣闊舞臺。多元化意識形態(tài)的交流與碰撞將對學生思想觀念影響日趨嚴重。例如“追星”，“耍酷”等不健康的信息也會誤導學生。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
3、社會主義核心價值觀進課堂。學校要采取多種形式，宣傳教育引導學生。以“培養(yǎng)什么人”，“為誰培養(yǎng)人”，“怎么培養(yǎng)人”為指引，牢牢把握意識形態(tài)領導權，將意識形態(tài)正面教育有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實教育目標。
為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步學懂弄通做實黨的十九大精神,統(tǒng)一凝聚推動我校教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興的思想共識、精神力量,全面貫徹落實國家教育改革政策，提高我校黨員理論素養(yǎng)和領導科學發(fā)展能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，現(xiàn)制定如下學習計劃。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,把學習黨的重大理論創(chuàng)新成果與貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署、與研究解決全市教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興重大問題結(jié)合起來,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷加強和改進黨委中心組理論學習,以全新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)開啟全面建設文明和諧美麗的樂平。
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹十九大精神。
真正把十九大精神學透，全面貫徹落實十九大各項決策部署，把十九大報告中對教育提出的要求貫徹落實。
2、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神
習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話作為重要學習內(nèi)容,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，結(jié)合系列重要講話，作為工作的指導方針。
3、學習全國“兩會”精神
深入學習宣傳貫徹全國“兩會”精神,全面理解深刻領會、科學把握其精神實質(zhì),準確把握憲法的重要作用，準確把握全面依法治國取得的成就,準確把握對憲法適當修改是實踐發(fā)展的必然要求,準確把握憲法修改的總體要求,準確把握憲法修改的基本原則,準確把握憲法的生命在于實施,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,自覺維護憲法權威、保證憲法實施。
4、學習教育體制機制改革教師隊伍建設改革有關政策方針和論文
深入學習教育體制機制改革和教師隊伍建設改革政策，繼續(xù)深化教育均衡發(fā)展，為我校教育奠定制度和人才基礎。
5、學習習近平總書記關于精神文明建設的重要論述,推進文明城市創(chuàng)建。
以創(chuàng)建全省文明城市為目標,深入學習領會習近平總書記近年來對加強精神文明建設的指示要求,重點把握廉潔高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信守法的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、促進青少年健康成長的社會文化環(huán)境、和諧宜居的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、有利于可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境等8個方面的創(chuàng)建文明城市內(nèi)容。
5、學習意識形態(tài)工作的有關政策、文件
落實意識形態(tài)工作責任制,不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權。
7、加強黨風廉政建設，紀念改革開放40周年堅持全面深化改革
學習黨風廉政建設相關文件及領導講話精神，增強黨員干部廉潔自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，加強反腐倡廉建設的調(diào)查研究，進一步推進教育系統(tǒng)懲防體系建設。學習習近平總書記在紀念改革開放40周年活動上的重要講話,進一步明確全面深化改革總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,增強市場意識、機遇意識、人才意識、拼搏意識,堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端,不斷提升在實踐中解決各種難題的能力。
8、學習習總書記關于精準扶貧工作的重要講話和有關政策文件。
學習習近平總書記關于精準扶貧工作一系列重要指示精神有關政策文件，明確精準扶貧工作是我黨當前一項重要的政治任務，做好精準扶貧各項工作。
1.高度重視,精心組織。黨支部理論學習,是黨支部領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,是加強領導班子思想政治建設的重要制度。要切實貫徹落實習近平總書記關于“全黨來一個大學習”的要求,大興學習之風,充分發(fā)揮中心組學習的示范作用,切實抓好領導干部的理論學習,明確學習的主要內(nèi)容,確保全年集中學習不少于12次。
2.學用結(jié)合,務求實效。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,真正把中心組學習轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面振興的強大動力,把指導實踐、解決問題、推動工作、改造世界觀作為理論學習的出發(fā)點、落腳點,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學的思維方法和工作方法,轉(zhuǎn)化為工作難題的良策,積極推進我校教育各項事業(yè)的發(fā)展。
民生保障工作總結(jié)篇四
1
、城鄉(xiāng)社會救助體系在完善中規(guī)范，實現(xiàn)了新突破。
城鄉(xiāng)低保工作保障有力，管理水平步入規(guī)范化。保障人數(shù)達到了
14679
戶
29320
人，占全縣總?cè)丝诘?BR> 8%
?；緦崿F(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。醫(yī)療救助、孤兒救助、臨時救助、學生救助等專項救助成績突出，有效保障了困難群體的基本生活，為全面建設小康社會發(fā)揮了積極作用，實現(xiàn)了新突破。
2
、優(yōu)撫醫(yī)療保障體系在探索中建立，實現(xiàn)了新突破
。制定出臺了《
*
12
萬元，建立了信息化管理和“一站式”快捷結(jié)算服務體系，優(yōu)撫對象醫(yī)療保障系統(tǒng)基本建立，實現(xiàn)了新突破。
3
、慈善工作在全民參與中發(fā)展，慈善募捐實現(xiàn)了新突破。
建立了慈善工作機構，落實了專職人員，配備了辦公設施，制定和完善了工作制度，精心組織了“慈善一日捐”活動，共募集慈善捐款
20
余萬元，實現(xiàn)了新突破。
4
、民間組織管理在創(chuàng)新中發(fā)展，社會組織機構建設有新突破。
成立了“
*
縣社會組織監(jiān)管局”，明確為副科級單位，安排了工作人員，落實了辦公室，配備了辦公設施，制定了規(guī)章制度，使我縣的社會組織監(jiān)管工作逐步走向規(guī)范化，實現(xiàn)了新突破。
5
、認真落實惠民政策在創(chuàng)優(yōu)中爭取，上爭資金取得了新突破。
全年可上爭到位資金
6000
余萬元，比
20*
年增長
20%
以上，是
20*
年上爭資金總額的
2
倍。同時，
200
萬招商引資任務圓滿完成，實現(xiàn)了歷史新突破。
1
、救災應急機制全面建立，災害救助能力不斷強化。
565
萬元，困難群眾及災民生活得到了有效救助。三是防災減災宣傳活動富有實效。成立了領導小組，下發(fā)了文件，組織相關部門開展了“防災減災日”集中宣傳活動。四是綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建活動有序推進。在城關鎮(zhèn)西關社區(qū)進行了“綜合減災示范社區(qū)”試點工作，制定了“十戶聯(lián)防”、“鄰里互助”工作責任制，使防災減災工作更加科學化、制度化。
2
、城鄉(xiāng)社區(qū)建設逐步完善，公共服務水平不斷強化。
一是解決了城鎮(zhèn)社區(qū)的住房、人員、經(jīng)費等重大問題，使城市社區(qū)建設逐步加強。二是組織了社區(qū)工作人員到武漢、宜昌、襄樊等地進行了學習考察，因地制宜地制定了我縣社區(qū)建設工作實施方案，廣泛開展了和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動。三是農(nóng)村社區(qū)建設采取試點引路、逐步鋪開的辦法，先行在
*
選擇了
3
個有代表性的村正在進行農(nóng)村社區(qū)試點。
3
、基層民主政治建設扎實有效，基層組織建設得到不斷強化。
100%
。三是認真開展了示范（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、村的命名工作，共申報市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4
個，市級示范村
13
個，
100
個縣級“民主示范村”創(chuàng)建工作全面完成。四是重點村、難點村整治工作卓有成效，達到了預期效果。
4
、社會福利及社會事務工作創(chuàng)新發(fā)展，基礎保障能力不斷強化。
一是縣福利中心項目建設順利推進，明年可投入使用。二是城市“三無三孤”人員生活水平逐步提高，親情化、人性化服務凸顯特色。二是流浪乞討人員救助管理制度進一步建立健全，全年共收容遣送流浪乞討人員
130
人（次）。三是收養(yǎng)登記工作
,
加大了政策宣傳力度
,
81
起，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
5
、積極化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定職能不斷強化
。及時化解和妥善處理了各類重點信訪問題、突發(fā)事故等，及時將
24
100
余萬元，充分發(fā)揮了社會“穩(wěn)壓器”和“減壓閥”作用。全年接待處理各類民政信訪
205
人次
,
結(jié)案率達到
99
％以上；辦理領導批辦件和網(wǎng)上信訪件
38
件
,
辦結(jié)率達到了
100%
，為維護正常社會秩序和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
1
、鞏固發(fā)展福星工程建設成果，五保對象供養(yǎng)水平全面提高。
一是五保供養(yǎng)水平全面提高。集中供養(yǎng)標準由年人平
1500
元提高到
1800
元；分散供養(yǎng)標準由年人平
1000
元提高到
1300
元。二是爭創(chuàng)省級模范農(nóng)村福利院喜創(chuàng)佳績。在繼水坪鎮(zhèn)黃龍中心福利院評為省級“模范農(nóng)村福利院”之后，蔣家堰鎮(zhèn)河口福利院被評為省級“模范農(nóng)村福利院”，成為全市農(nóng)村福星工程的一面旗幟。三是農(nóng)村福利院提檔升級活動成效顯著。新洲、豐溪、鄂坪、匯灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心福利院的改擴建和改造任務全面完成，整體水平全面提高。
2
、社會專項事務管理規(guī)范有序，公共服務水平全面提高
。
一是社會組織管理有序。及時對全縣社團組織和民辦非企業(yè)單位進行了年檢和清理整頓，對
9
個行業(yè)協(xié)會，
16
個專業(yè)性協(xié)會，
6
個聯(lián)合性協(xié)會進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化和調(diào)整。二是新社會組織學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展，做到了早安排、早布置、早落實，取得了實效。三是婚姻登記規(guī)范化管理水平全面提高?？h婚姻登記處再次被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化建設先進單位”。
3
、雙擁創(chuàng)建優(yōu)撫安置特色鮮明，國防現(xiàn)代化建設水平全面提高。
75
人，參加培訓
48
人。
4
、嚴格依法行政，加大資金內(nèi)審力度，民政資金管理水平全面提高
。及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、局屬各單位的帳目進行了內(nèi)審檢查，對各項專項資金使用情況進行了跟蹤審計，使困難群眾的“救命錢”及時足額落實到了對象手中，確保了民政資金?？顚Ｓ?。
5
、加大干部教育培訓力度，民政干部隊伍素質(zhì)全面提高。
堅持“每周一評”和周五學習日制度，使干部職工的政治理論水平和政策業(yè)務水平全面提高。通過開展主題演講比賽、知識競賽等，為干部職工提供了廣闊的學習交流和展示自我的平臺，干部綜合能力得到鍛煉和提升，為民服務水平全面提高。
1
、地名區(qū)劃及和諧邊界創(chuàng)建深得好評。
以“創(chuàng)建平安和諧邊界”為主題，加強了與周邊縣市的協(xié)調(diào)和溝通，增進了友誼，促進了邊界和諧穩(wěn)定發(fā)展。
2
、老齡工作亮點紛呈深得社會好評
。進一步加大了老年維權知識和優(yōu)待政策的宣傳教育力度，及時將
90
歲以上困難老人納入了城鄉(xiāng)低保救助范圍，城區(qū)居家養(yǎng)老服務深入人心，“銀齡行動”有效開展。重陽節(jié)期間，成功舉辦了“民政杯”老年書畫展活動，得到老年群體和人民群眾的高度贊譽。
3
、“百名干部進農(nóng)家”活動深受好評。
投資
6000
102
戶，幫扶困難黨員
45
名，幫扶活動初見成效深受各界好評。
4
、人大建議和政協(xié)提案辦理深受好評。
辦理人大建議和政協(xié)提案，堅持“四個結(jié)合”取得明顯實效。通過抓辦理促工作創(chuàng)優(yōu)，抓辦理促民政事業(yè)發(fā)展。用活用足政策，使廣大人民群眾得到更多實惠，深得人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的好評。
5
、福彩銷售跟蹤服務深受業(yè)主好評。
福彩“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的作用得到了廣泛宣傳，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)福彩投注站實現(xiàn)了全覆蓋。福彩銷售業(yè)績穩(wěn)中有升，有力地支持了福利事業(yè)發(fā)展。
1
、民主評議政風行風工作取得佳績
。榮獲全縣政風行風評議工作第一名，全市民政系統(tǒng)政風行風評議工作先進單位。
2
、學習實踐科學發(fā)展觀活動取得佳績
。實現(xiàn)了規(guī)定動作落實到位、自選動作創(chuàng)新有為目標，共為群眾解決實際困難
2165
人（次），得到了省、市、縣檢查組的一致好評，被推薦為全市學習實踐活動先進單位。
3
、文明創(chuàng)建和綜治工作取得佳績，再次被評為省級文明單位
。扎實而富有成效的開展了爭創(chuàng)省級文明單位、衛(wèi)生先進單位、社會治安綜合治理先進單位和市級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動等，蟬聯(lián)了“省級文明單位”榮譽稱號。
4
、黨建黨風廉政建設取得佳績。
民政局被縣委授予“黨風廉政建設先進單位”，民政局黨委被推薦為全市“先進基層黨組織”，民政局離退休干部黨支部被市委、市政府授予全市“先進離退休干部黨支部”，是我縣唯一獲此殊榮的單位。
5
、其他各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得佳績
。民政局被市委授予全市“支持工會工作先進單位”，是我縣唯一獲此殊榮的單位。各二級單位一手抓管理服務，一手抓經(jīng)營創(chuàng)收，取得了可喜成績?？h光榮院副院長馬盈安同志，被評為全國優(yōu)秀復員退伍軍人和全縣“十大杰出青年”；縣福利院肖玉平同志被評為全縣首屆“道德模范”等，充分展現(xiàn)了民政干部“以民為本、為民解困、為民服務”的光輝形象。
21
寫作秘書網(wǎng)
一是城鄉(xiāng)社會救助體系建設需不斷完善，保障民生的作用需進一步發(fā)揮。
二是雙擁創(chuàng)建特色不夠鮮明，宣傳氛圍還需更加濃厚，創(chuàng)建活動內(nèi)容及形式需進一步豐富和充實。
三是民政干部隊伍依法行政能力、開拓創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力和做群眾工作的能力有待進一步提高。
四是民政信息宣傳需進一步加大力度，對專題調(diào)研和高質(zhì)量有參考價值的信息要重點突破。
民生保障工作總結(jié)篇五
1.進一步健全工作機制，強化工作職責。嚴格按照“人員到位、資金到位、監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)到位、宣傳到位”的五個“到位”的要求，進一步加強組織領導，落實職責，上下聯(lián)動、橫向互動，合力攻堅，確保民生工程有序推進。
2.繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性，營造良好氛圍。同時要進一步完善種資料，做好資料歸檔工作。
3.主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務。深入各村組，深入民生工程一線，傾聽群眾反映，積極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見，主動聽取部門的工作意見和建議，建立信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生工程項目工作動態(tài)和制度，會商解決項目實施過程中的問題，確保民生工程順利推進。
4.加強督查，嚴格考核，獎懲到位。按照民生工程目標管理的要求，對各村各項民生工程落實情況進行督察，年底逐項進行考評，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
民生保障工作總結(jié)篇六
為深入學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,進一步學懂弄通做實黨的十九大精神,統(tǒng)一凝聚推動我校教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興的思想共識、精神力量,全面貫徹落實國家教育改革政策，提高我校黨員理論素養(yǎng)和領導科學發(fā)展能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，現(xiàn)制定如下學習計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,以深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想為主線,把學習黨的重大理論創(chuàng)新成果與貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署、與研究解決全市教育創(chuàng)新發(fā)展和改革振興重大問題結(jié)合起來,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷加強和改進黨委中心組理論學習,以全新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)開啟全面建設文明和諧美麗的樂平。
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹十九大精神。
真正把十九大精神學透，全面貫徹落實十九大各項決策部署，把十九大報告中對教育提出的要求貫徹落實。
2、學習^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^系列重要講話精神
^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^系列重要講話作為重要學習內(nèi)容,深刻領會^v^新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，結(jié)合系列重要講話，作為工作的指導方針。
3、學習全國“兩會”精神
深入學習宣傳貫徹全國“兩會”精神,全面理解深刻領會、科學把握其精神實質(zhì),準確把握憲法的重要作用，準確把握全面依法治國取得的成就,準確把握對憲法適當修改是實踐發(fā)展的必然要求,準確把握憲法修改的總體要求,準確把握憲法修改的基本原則,準確把握憲法的生命在于實施,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,自覺維護憲法權威、保證憲法實施。
4、學習教育體制機制改革教師隊伍建設改革有關政策方針和論文
深入學習教育體制機制改革和教師隊伍建設改革政策，繼續(xù)深化教育均衡發(fā)展，為我校教育奠定制度和人才基礎。
5、學習^v^^v^關于精神文明建設的重要論述,推進文明城市創(chuàng)建。
以創(chuàng)建全省文明城市為目標,深入學習領會^v^^v^近年來對加強精神文明建設的指示要求,重點把握廉潔高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信守法的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、促進青少年健康成長的社會文化環(huán)境、和諧宜居的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、有利于可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境等8個方面的創(chuàng)建文明城市內(nèi)容。
5、 學習意識形態(tài)工作的有關政策、文件
落實意識形態(tài)工作責任制,不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權。
7、加強黨風廉政建設，紀念改革開放40周年堅持全面深化改革
學習黨風廉政建設相關文件及領導講話精神，增強黨員干部廉潔自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，加強反腐倡廉建設的調(diào)查研究，進一步推進教育系統(tǒng)懲防體系建設。學習^v^^v^在紀念改革開放40周年活動上的重要講話,進一步明確全面深化改革總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,增強市場意識、機遇意識、人才意識、拼搏意識,堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端,不斷提升在實踐中解決各種難題的能力。
8、學習習^v^關于精準扶貧工作的重要講話和有關政策文件。
學習^v^^v^關于精準扶貧工作一系列重要指示精神有關政策文件，明確精準扶貧工作是我黨當前一項重要的政治任務，做好精準扶貧各項工作。
1.高度重視,精心組織。黨支部理論學習,是黨支部領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,是加強領導班子思想政治建設的重要制度。要切實貫徹落實^v^^v^關于“全黨來一個大學習”的要求,大興學習之風,充分發(fā)揮中心組學習的示范作用,切實抓好領導干部的理論學習,明確學習的主要內(nèi)容,確保全年集中學習不少于12次。
2.學用結(jié)合,務求實效。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,真正把中心組學習轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面振興的強大動力,把指導實踐、解決問題、推動工作、改造世界觀作為理論學習的出發(fā)點、落腳點,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學的思維方法和工作方法,轉(zhuǎn)化為工作難題的良策,積極推進我校教育各項事業(yè)的發(fā)展。
民生保障工作總結(jié)篇七
貨運保障部xx上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標和任務，以安全和服務為中心，以戰(zhàn)略解碼涉及內(nèi)容為工作重點，通過制度建設、人員培訓、流程梳理、內(nèi)部管控等方法和措施不斷提高保障水平，半年來整體安全和服務運營形勢良好，各類差錯大幅下降，獲得多方的肯定，取得了不俗的成績，下面將從以下三個方面對部門xx上半年的工作進行總結(jié)：
2、部門黨群工作以班組建設為核心，創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”，通過三會一課制度，增強黨員的先鋒模范作用，開展了一系列的崗位練兵活動，為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時積極響應公司組織的各項活動，克服困難組織員工積極參與，xx上半年通訊報道了二十二篇，宣傳了部門好人好事和工作形象。
5、建立了部門培訓教室，制定了《貨運保障部培訓實施方案》，規(guī)定了每周三為部門培訓日。xx上半年，開展了培訓共30余次，分別涵蓋了《170號令》、《191號令》、《機場使用手冊》、《fod專項知識》、《消防知識》、《空防知識》、《隔離區(qū)證卡》、《機坪作業(yè)人員安全復訓》，以及裝卸、司機及調(diào)度等崗位的流程、應急處置、操作技能等培訓，共計培訓課時超過80學時;與此同時，完善并細化了以新進員工培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、員工在崗培訓和員工復訓等四個模塊的培訓大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件，實現(xiàn)了全員持證上崗，有效規(guī)避了人員資質(zhì)不達標的風險。
9、組織全員學習了集團和地服公司有關品牌建設的綱領性文件，并組織管理人員開會討論研究部門子品牌，明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運保障服務品牌內(nèi)容，以“組織嚴密、保障迅捷”為口號的貨運保障服務目標，以“安全、順暢、快捷”為服務理念的貨運保障服務品牌。
在繼續(xù)鞏固xx上半年所取得工作成果的同時，xx下半年重點推進的工作為：
1、在保障好友和道通全貨機的同時，配合公司相關部門做好順豐貨機開航的各項準備工作。
3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標。
民生保障工作總結(jié)篇八
二、信息工作的變化
1. 扎實開展工作，成效顯著
今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作，及時向后勤保障處報送相關信息，扎實開展宣傳和報道。在數(shù)量上有所增長,在層次上有所提升,在內(nèi)容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產(chǎn)、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。
2. 加強隊伍建設，形成宣傳合力
后勤保障處各中心、部門均選派思想素質(zhì)高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養(yǎng)，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發(fā)揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。
三、存在的問題及改進措施
回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與后勤保障處領導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現(xiàn)在：
1. 宣傳稿件質(zhì)量仍有待提高，少數(shù)單位對此項工作還不夠重視;
3. 經(jīng)驗總結(jié)提練不足，“經(jīng)驗交流”板塊文章更新慢;
4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。
5. 綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報導。
針對以上問題，現(xiàn)提出幾點改進措施：
1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據(jù)、有分析、有數(shù)字，用事實說話，短小精悍。
3. 針對稿件質(zhì)量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。
4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經(jīng)驗方面的文章。
5. 加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優(yōu)秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳，發(fā)揮典型引路的作用。
6. 后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結(jié)，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。
民生保障工作總結(jié)篇九
包括新參保的拓面和已經(jīng)達齡領錢人員的生存認定工作，20xx年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)共計3932人，故此銜接20xx年的工作，在20xx年里，我社保所還要根據(jù)市勞動局的具體要求做好宣傳工作，爭取到能保盡保。
1、我社保所計劃在20xx年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動力資源的細致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應的推薦工作。
2、對于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應不斷開展針對農(nóng)民工的一些技能培訓，以及農(nóng)民工在勞動和工作當中與其息息相關的，有關于自身權益問題的法律常識等方面的學習，從而可以避免在其勞動和工作當中蒙受損失。
3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應根據(jù)州、市局出臺的各項利民惠民政策，采取積極響應，認真落實的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關懷，扶持與實惠。
20xx年的信息普查工作主要包括勞務輸出；下崗失業(yè)人員；企事業(yè)退休人員；人力資源信息四項工作內(nèi)容，其中勞務輸出和人力資源兩項工作采用季報方式，每個季度由村婦女主任上報本村的人員流動和勞動力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實準確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細致認真，特別是“五七工”人員的認證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關政策給予扶持。20xx年里我所還要認真依據(jù)市勞動局的有關政策要求認真細致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補貼的認證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。
20xx年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的擴面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達到擴面效應。
民生保障工作總結(jié)篇十
回顧這一年來的工作，在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的.改變，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
會務接待對我來說是一個全新的工作領域。作為負責人，自己清醒地認識到，直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做好工作總結(jié)，至今基本做到了事事有著落。
1、人員崗位的固定，現(xiàn)會務管理總?cè)藬?shù)為19人。其中專職會務服務的有7人，領導辦公室服務的有11人，花草養(yǎng)護的1人。
2、為各領導辦公室配備所需用品及服務，給領導一個干凈整潔的辦公環(huán)境。
3、制定相關規(guī)章制度。
4、切實抓好管理的日常工作。按照制度，組織落實辦公設施、用品、商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。嚴格按照程序辦事。
5、做好各種會議的后勤服務工作。召開期間，認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，會務接待對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。在下半年里，決心認真提高業(yè)務、工作水平，為管理局跨越式發(fā)展，貢獻應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。加強對發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、了解、學習，要對我局的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守內(nèi)部規(guī)章制度，維護利益，積極為我局創(chuàng)造更高價值，做好個人工作計劃，力爭取得更大的工作成績。
民生保障工作總結(jié)篇十一
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。xxxx年度，我校認真貫徹中心校要求落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以陳乃平校長為組長；李茂軍、劉剛為副組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管主任具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以陳校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期結(jié)束，我們都邀請法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
3、為了學生健康成長，學校發(fā)出倡議，“拒絕零食，從我做起”的簽名活動。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映，及時整改。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。潁上縣第二希望小學。
民生保障工作總結(jié)篇十二
時間轉(zhuǎn)眼即逝，轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾。20xx年對新成立的醫(yī)療保障科來說是一個極富挑戰(zhàn)性的一年。在這一年中，經(jīng)歷了三個獨立部分（消毒供給室、洗衣房、醫(yī)療用品供給中心）的合并，工作量的增加，科室的經(jīng)濟本錢核算。在院領導的大力支持下，各個臨床科室的調(diào)和幫助下，保障科美滿地完成了上級交給的工作任務，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)以下：
1.通過進修學習，鑒戒先進的管理辦法，并廣泛聽取各科室的意見，結(jié)合本科的工作內(nèi)容，改進了器械物品的盤點交接方法，杜盡了器械的丟失。
2.實行本錢核算制度，讓科室每一個人都有強烈的主人翁意識，杜盡了以往資源浪費現(xiàn)象。
3.洗衣房工作不怕苦怕累，自4月份以來，根據(jù)院領導唆使：醫(yī)務職員的工作服由我科同一管理，并設立工衣發(fā)放處。洗滌任務愈來愈重，但大家都不怕辛勞，堅持把所有工作服的領口、袖口手工洗擦干凈，整理平整，鈕扣釘齊，為保證質(zhì)量不惜加班加點，以便同事們能夠穿上干凈整潔的工作服開心工作。
4.重新劃分消毒供給室的工作區(qū)域和人流、物流線路，從而進步了工作職員的消毒隔離技術和職業(yè)防護概念。
5.重新排班：由于職員少，工作量日漸增加，原本的工作方式已不能滿足現(xiàn)在的工作需要。所以結(jié)合本科室的工作特點，對排班做了相應的調(diào)劑，現(xiàn)在已能夠確保每一個人都能勝任供給室任何區(qū)域的工作。每一個班次都制定了崗位職責，嚴格執(zhí)行操縱規(guī)范。
6..逐漸完善清洗、檢查包裝、滅菌、無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操縱，對滅菌環(huán)節(jié)嚴格做到每鍋物理監(jiān)測，每包化學監(jiān)測，包外都注明科室，物品名稱，鍋號，鍋次，滅菌日期，有效期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。
7.加強對各個科室待消毒物品的監(jiān)督檢查，糾正包裝分歧格，清洗不完全的現(xiàn)象，對存在的題目及時反饋到科室。
8.·響應醫(yī)院全面推行優(yōu)良服務的號召，為臨床提供滿意的服務。建立每個月一次與臨床科室滿意度調(diào)查，認真聽取意見，對工作加以改進。
9.工作量統(tǒng)計：
一年內(nèi)消毒物品總數(shù)，清洗被服總數(shù)為
在過往的一年里，我們的工作還有很多不足的地方，比如管理經(jīng)驗上的不足，專科知識欠缺等等。?？丛谛碌囊荒昀锬軌驈浹a以往的不足，能夠在院領導的支持下盡可能改善供給室分歧理布局，加大所需裝備的投進，為了能夠規(guī)范外來器械和骨科植進物的管理，確保植進物使用的安全性能夠購進一臺快速生物瀏覽器。把無菌物品質(zhì)量放在首位，提供高質(zhì)量，高安全的無菌物品，做臨床科室院感方面有力的保障。