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醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇一
一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，持續(xù)庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記;分類建帳;型號不一樣;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，能夠把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位)，每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本，以便續(xù)頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。
倉庫管理程序
1。上崗后第一時光應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2。每一天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3。每一天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4。每一天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
5。合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8。倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
9。貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10。入庫物料嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11。所有易碎器材，務必輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12。要按規(guī)定尺寸，持續(xù)庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
13。所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14。根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應的措施。
15。堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，個性是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16。收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇二
1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額)對貨物數(shù)量、質(zhì)量進行當面點驗，對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)(24小時內(nèi))。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
4、物資先到,發(fā)票未到,先暫作登記,月內(nèi)發(fā)票收到,作正常入庫處理。月末發(fā)票仍末收到,作估價入庫.入庫單要注明估價入庫。一聯(lián)留存,一聯(lián)倉庫記帳,一聯(lián)交財務作帳務處理和登帳,待發(fā)票收到以后,開紅入庫單,沖銷原估價入庫單,開藍入庫單連同發(fā)票正式辦理入庫。倉庫和財務同時要根據(jù)紅.藍入庫單登記資物明細賬。
5、對發(fā)票先到,物資后到,先保留發(fā)票,待物資到達后,辦理入庫手續(xù),同發(fā)票和貨物同時收到一樣辦理入庫手續(xù)。
二、辦公用品、衛(wèi)生用品的出庫
1、倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單(出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量)并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬，日清月結(jié)(所記賬本為數(shù)量金額明細賬)。
2、倉庫保管員在每月28日以部門或科室為單位做當月“出庫匯總表”附上出庫單(財務聯(lián))報財務部;28日報當月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。
4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、鑒于我院周轉(zhuǎn)物品較多,倉庫要設置在用物品帳,登記在用物品和周轉(zhuǎn)物品.在用物品指已開過出庫單而循環(huán)使用的物品和發(fā)放的工具,用具等,只要求登記物品的數(shù)量和使用部門,周轉(zhuǎn)物品注銷,各部門要填寫注銷單。一式三份，寫明注銷原因，病區(qū)要經(jīng)護士長審查同意后辦理注銷;保管部門的要經(jīng)各部主管審查同意后注銷。注銷后登記在用帳的減少方,新開出庫單補足數(shù)登記在在用帳的增加方,要定期對在用物品進行核對,以保證財產(chǎn)的完整無損.
8、倉庫的物品要堆放整齊，垛放有數(shù)。一般采用五五堆放，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。
[醫(yī)院倉庫管理員工作內(nèi)容]
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇三
2.處理日常事務
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的投保、申領(lǐng)。
5.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
6.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇四
辦公室工作內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當好院領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領(lǐng)導指示、院務會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導批示并及時反饋給相關(guān)部門。
2、上級領(lǐng)導機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領(lǐng)導、科室、全院員工的服務工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責
一、在院長、副院長的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責領(lǐng)導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導批閱。
六、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責
一、在院辦主任的'領(lǐng)導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
檔案員工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復齊全；負責對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責編寫醫(yī)院大事記、組織機構(gòu)沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責打印和復印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學術(shù)論文，先經(jīng)醫(yī)務科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務，不得私自接受任務。
三、愛護和保養(yǎng)設備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關(guān)計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領(lǐng)導為第一責任人，全面負責本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇五
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;
5、驗收后的物資，務必按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇六
一、在科主任領(lǐng)導下，完成年度采購物資的入庫、領(lǐng)用、保管等管理工作。
二、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識。
三、負責醫(yī)用材料、低值易耗品的驗收，對不合格醫(yī)療器械，配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。
四、對小型醫(yī)療器械執(zhí)行“入庫驗收、出庫驗發(fā)”制度。每周對變動材料清點，每季度對所有衛(wèi)生材料盤庫。
五、負責庫房物質(zhì)月、季、年定期盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符。
六、配合工程技術(shù)人員根據(jù)合同參與開箱、清點、及驗收醫(yī)療器械。
七、為科主任建立大型醫(yī)用設備技術(shù)檔案提供相關(guān)資料。
八、負責庫房計算機管理的各項數(shù)據(jù)準確及時地輸入，并對數(shù)據(jù)做初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據(jù)。
九、醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料進、出庫后，應及時登記到計算機信息系統(tǒng)。所有庫存醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養(yǎng)良好。
十、每月定期向科主任反饋醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料的庫存和使用情況，并按照實際需求整理填寫采購計劃單。
十一、做好固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇七
倉庫管理員主要工作資料是什么，以下為小編匯總的相關(guān)工作資料：
工作職責：
1。負責倉庫的日常管理維護事務
2。按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3。將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放
8。盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
流程：一、工作資料
1。數(shù)量驗收
1。1確認供應商，核對供應商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時光和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。
1。2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品務必用電子稱稱數(shù)量，對有差異狀況及時上報并做好記錄。
1。3所有來貨來料務必在數(shù)量清點完成后，供收雙方共同確認狀況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2。1倉管員數(shù)量驗收完成后，應第一時光將送貨單交送于iqc進行材料檢驗
3。入倉
3。1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選取合理的擺放方式擺放整齊
4。物料的保管
4。1所有物料入倉后務必按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡
4。2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡
4。3所有物料務必做到安全維護、和保管
4。4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計，上報處理
4。5倉庫內(nèi)務必持續(xù)通風，做好防火、防盜、防潮
4。6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全
5。發(fā)料
5。2發(fā)料時務必有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤，共同在領(lǐng)料單上簽字確認
5。3發(fā)料時務必按先進先出的原則發(fā)放物料
車間人員工作職責
一、目的
為了加強車間管理，明確各崗位職責，提高工作效率。
二、工作職責
2。3、現(xiàn)場管-理-員負責車間所有現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)行與考核;
2。4、物料班長負責所有生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、數(shù)量核對及成品的入庫;
2。6、全體員工務必完全貫徹公司的經(jīng)營理念與生產(chǎn)要求、精神;
2。7、車間全體管理人員務必服務于車間，以協(xié)助車間主任管理為己任;
三、任職要求
2。1、教育要求：高中以上學歷(含高中);
2。2、培訓經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、管理潛力開發(fā)、成本管理等方面的培訓工作;
2。3、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富，能舉一反三，且常帶給改善意見;
2。4、技能技巧：對公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品及本班組的工作資料有深刻的了解;
四、車間組織架構(gòu)
詳見車間架構(gòu)圖
五、工作資料(要求)
5。1、現(xiàn)場管-理-員(設備管理)
5。1。1負責車間5s管理與考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔;
5。1。2負責車間現(xiàn)場定置管理與考核，確保車間現(xiàn)場的條理性與可行性;
5。1。4負責低值易耗品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制低值易耗品的使用進度;
5。1。5負責對車間所使用的工裝夾具進行定期保養(yǎng)與維護，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。1。6負責對車間所用設備進行不定期維護與保養(yǎng)，確保設備的正常運轉(zhuǎn);
5。1。7負責協(xié)助動力設備室進行生產(chǎn)設備的安裝、調(diào)試等工作，確保設備的預期投入;
5。1。8負責定期或不定期對車間員工進行安全生產(chǎn)培訓，確保車間安全禮貌生產(chǎn);
5。1。10負責其它日常及突發(fā)事務處理;
5。2、車間統(tǒng)計員(文員)
5。2。2負責員工的考勤統(tǒng)計、月底員工工資的計算與報表編制;
5。2。3負責車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗;
5。2。5負責每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實、準確并及時上報;
5。2。8負責完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計考核;
5。2。11負責其它日常事項、突發(fā)事件的處理;
5。3、工藝巡檢員(工藝工程師)
5。3。2負責車間所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善與工藝質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)的有序進行;
5。3。4負責車間工裝夾具的設計、制作與跟進工作，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。3。5負責所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝參數(shù)的設定與檢查核對，確保生產(chǎn)參數(shù)與標準相符;
5。3。6負責工藝文件的核對、修改與完善，確保生產(chǎn)一線有據(jù)可查，有證可依;
5。3。7負責新產(chǎn)品的工藝指導、技術(shù)培訓與技術(shù)交接工作，確保新產(chǎn)品的順利投產(chǎn);
5。3。9負責車間一切工藝改善活動的跟進，確保改善活動的落實與執(zhí)行;
5。3。10負責車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、職責到人;
5。3。11負責其它日常事務處理;
5。4、生產(chǎn)班長
5。4。1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。4。7透過激勵創(chuàng)新、提高員工用心性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展ie工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改善力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5。4。8負責監(jiān)督員工對設備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設備點檢記錄，保證設備的正常運行。
5。4。10加強與員工的溝通，關(guān)心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。
5。5、物料班長
5。5。1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。5。4負責與生產(chǎn)班組進行領(lǐng)出物料交接，確保物料的齊全與準確性;
5。5。7負責成品的進倉，數(shù)量的統(tǒng)計與賬目的核對，單據(jù)的交接等工作;
5。5。8負責協(xié)助現(xiàn)場管-理-員，對車間現(xiàn)場進行定置管理;
5。5。10負責協(xié)助車間統(tǒng)計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數(shù)據(jù)準確;
5。5。11負責對物料的領(lǐng)用與成品的入庫建立臺帳，確保數(shù)字的準確與可行;
六、權(quán)力
6。1、統(tǒng)計員、現(xiàn)場管-理-員、工藝巡檢員(工藝工程師)享有公司許可的一切權(quán)力;
七、其它
7。1、本職責如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準;
7。2、本職責結(jié)合《車間經(jīng)營職責書》納入績效考核范疇;
7。3、本職責自公布之日起實施;
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇八
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領(lǐng)導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的.管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領(lǐng)導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇九
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關(guān)和學院黨政領(lǐng)導的指示、決定、決議等。
二、負責組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)事項的公告、通告、通知等。
三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關(guān)文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的印發(fā)，對會議決議、決定及領(lǐng)導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印、復印。
五、協(xié)助院長處理日常行政事務工作，負責了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。
六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負責上級和兄弟單位領(lǐng)導同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領(lǐng)導報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責節(jié)假日院領(lǐng)導安排。
十、負責醫(yī)院領(lǐng)導的辦公室和會議室的管理。
十一、承辦領(lǐng)導臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十
1、在財務科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負責住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫，并當日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額，不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，應拒絕辦理；不合格票據(jù)不予報銷；遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項的行為，應及時報請領(lǐng)導處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳，憑征辦理收付，收付數(shù)額當面點清，防止差錯。作帳數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。
9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證、帳款、帳帳相符，保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。
10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。
11、負責辦理醫(yī)保費用領(lǐng)撥、支付，及時或者按期與有關(guān)往來單位辦理往來結(jié)算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
14、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。與會計互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好財務工作。
15、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關(guān)資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的'提高。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：
、xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收入較xx年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
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16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，
既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
xx年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
3.做深、做細日常財務工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平
在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
1、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
5、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
6、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
7、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
8、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關(guān)資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十一
1。服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據(jù)審批流程和采購時光及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進口等項目，請部門主管、財務經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2。經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用狀況，根據(jù)需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3。監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關(guān)，無論是進口還是國內(nèi)貨物，都務必嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質(zhì)物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。
4。貨物入庫務必按程序標準驗貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5。貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。
6。貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7。執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8。要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導審批后方可辦理。
9。發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡;根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務資料，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相貼合。
10。配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11。加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質(zhì)期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十二
助理是主要領(lǐng)導自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領(lǐng)導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十三
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構(gòu)。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務領(lǐng)導，服務部門，服務基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡、重要活動組織、綜合管理服務和領(lǐng)導交辦的其他工作。
主要為：
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領(lǐng)導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領(lǐng)導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十四
1.負責全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學習和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十五
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責處理黨總支布署的'各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。
十、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十一、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十二、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十六
一年來，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識，履行醫(yī)院后勤管理職責，嚴格遵守安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護、實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養(yǎng)知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的供給。
本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學儀器設備，本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關(guān)經(jīng)驗，另一方面通過學習相關(guān)的醫(yī)學機械維修知識，摸索出機械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下，協(xié)助后勤科領(lǐng)導承擔了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務。
以后，我更加熱愛后勤工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結(jié)同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點成績，是在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。
在20年度里，在院部的領(lǐng)導下，圍繞安全保衛(wèi)、內(nèi)部建設等任務，認真組織后勤服務，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好醫(yī)院形象
1、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、ct室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工、設備安裝等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全，按時完成預定目標，保障了ct、核磁共振等工作的順利開展。
2、為解決院內(nèi)電動車亂停亂放問題，在外科樓后新修職工車棚一處，保障院內(nèi)車輛停放有序。
3、同時根據(jù)醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作，剩余部分正在緊張有序的進行中。
二、加強用電、用水管理
1、由于醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全，我們在日常的維護中，做到勤觀察、勤維護，避免因供電供水故障，而影響到科室診療活動的正常進行。
2、同時根據(jù)醫(yī)院安排，更換污水處理設施，完善污水處理系統(tǒng)，解決排水困難，嚴防醫(yī)源性污染。
三、努力優(yōu)化餐廳、病區(qū)生活設施，溫暖過冬
1、為保障患者及工作人員溫暖過冬，在入冬前，對全院供暖設施進行了檢查維護工作。供暖過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，對部分故障供暖設施進行了維修更換。
2、為保證病區(qū)溫度適宜，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。
3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層。
四、加強消防安全管理
為加強消防安全工作，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。
五、做好物資招標、采購、領(lǐng)取工作
1、對醫(yī)院、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的，嚴格按照要求執(zhí)行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買，做到不浪費，無多余存貨等情況的發(fā)生。特殊情況下臨時急需物品，后勤部接到科室申請，均及時采購，保質(zhì)保量完成醫(yī)院、科室需要物資的采購工作，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)取流程，保障物資財產(chǎn)安全。
2、做好倉庫的管理，已組織相關(guān)人員完成一年兩次盤點，帳物相符，物品無發(fā)霉、變質(zhì)現(xiàn)象。
六、做好衛(wèi)生保潔工作
為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經(jīng)常與保潔公司商榷辦法，與保潔公司領(lǐng)導參與衛(wèi)生督導檢查。通過加強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步，患者滿意度明顯提高。
七、公共設施管理
1、對醫(yī)院電梯加強管理，定期檢修，及時維修。
2、全院其他公共設施、辦公用品的維修，一旦接到通知，能及時、高效的完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院安排，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。
八、完成費用催繳工作
每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟，但是經(jīng)過耐心溝通，所有出租房、職工家屬院等20年水費、電費、租賃費用全部交齊。
九、存在不足
1、后勤人員技術(shù)力量相對較弱，缺乏技術(shù)性專業(yè)人才，尤其是特種設備維護人員。
2、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放。
3、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步加強。
4、工作計劃性、主動性不強。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十七
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認真學習、宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策，堅決執(zhí)行院黨委的決議和指示；
2、負責黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關(guān)會務工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進典型，并進行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。
10、做好領(lǐng)導臨時交辦的工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十八
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項目開發(fā)工作，對空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實驗驗證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開發(fā)過程中的問題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：模具設計工程師
工作描述：從事注塑模具的設計工作。
離職原因：個人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：工程部模具設計設計助理工程師
工作描述：運用cad繪制2d圖，運用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進行相應的模具跟進。
離職原因：個人原因
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十九
1.在分管院長的領(lǐng)導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。
7.負責感染管理有關(guān)人員的業(yè)務培訓。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
10.醫(yī)院另行規(guī)定的其他崗位職責。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇二十
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
《1》用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應用了哪些技能，學到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責與主要成就，誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作，若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務含量。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇一
一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，持續(xù)庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記;分類建帳;型號不一樣;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，能夠把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位)，每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本，以便續(xù)頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。
倉庫管理程序
1。上崗后第一時光應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2。每一天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3。每一天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4。每一天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
5。合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8。倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
9。貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10。入庫物料嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11。所有易碎器材，務必輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12。要按規(guī)定尺寸，持續(xù)庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
13。所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14。根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應的措施。
15。堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，個性是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16。收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇二
1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額)對貨物數(shù)量、質(zhì)量進行當面點驗，對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。
3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)(24小時內(nèi))。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
4、物資先到,發(fā)票未到,先暫作登記,月內(nèi)發(fā)票收到,作正常入庫處理。月末發(fā)票仍末收到,作估價入庫.入庫單要注明估價入庫。一聯(lián)留存,一聯(lián)倉庫記帳,一聯(lián)交財務作帳務處理和登帳,待發(fā)票收到以后,開紅入庫單,沖銷原估價入庫單,開藍入庫單連同發(fā)票正式辦理入庫。倉庫和財務同時要根據(jù)紅.藍入庫單登記資物明細賬。
5、對發(fā)票先到,物資后到,先保留發(fā)票,待物資到達后,辦理入庫手續(xù),同發(fā)票和貨物同時收到一樣辦理入庫手續(xù)。
二、辦公用品、衛(wèi)生用品的出庫
1、倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單(出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量)并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進行逐日登記上賬，日清月結(jié)(所記賬本為數(shù)量金額明細賬)。
2、倉庫保管員在每月28日以部門或科室為單位做當月“出庫匯總表”附上出庫單(財務聯(lián))報財務部;28日報當月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。
4、財務每個季度對后勤庫進行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、鑒于我院周轉(zhuǎn)物品較多,倉庫要設置在用物品帳,登記在用物品和周轉(zhuǎn)物品.在用物品指已開過出庫單而循環(huán)使用的物品和發(fā)放的工具,用具等,只要求登記物品的數(shù)量和使用部門,周轉(zhuǎn)物品注銷,各部門要填寫注銷單。一式三份，寫明注銷原因，病區(qū)要經(jīng)護士長審查同意后辦理注銷;保管部門的要經(jīng)各部主管審查同意后注銷。注銷后登記在用帳的減少方,新開出庫單補足數(shù)登記在在用帳的增加方,要定期對在用物品進行核對,以保證財產(chǎn)的完整無損.
8、倉庫的物品要堆放整齊，垛放有數(shù)。一般采用五五堆放，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛(wèi)生。
[醫(yī)院倉庫管理員工作內(nèi)容]
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇三
2.處理日常事務
3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續(xù)。
4.社會保險的投保、申領(lǐng)。
5.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
6.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
7.接受其他臨時工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇四
辦公室工作內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項決議、決定等，負責布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、當好院領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
3、定期組織全院性的行政查房，對服務質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部門共同實施的綜合性工作，不斷提高管理水平。
行政職能：
1、根據(jù)院領(lǐng)導指示、院務會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。
2、安排院務會、辦公會、全院行政會議以及院長召開的其他專門會議，作好會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進行整體的形象設計，通過大眾傳媒進行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。
4、處理辦公室日常事務。
5、管理綜合檔案室、車隊、收發(fā)室、會議室及報告廳。 服務職能：
1、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導批示并及時反饋給相關(guān)部門。
2、上級領(lǐng)導機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導的來訪接待工作。
3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負責審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對外行政介紹信。
4、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。
5、負責院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)《員工通訊》，維護醫(yī)院網(wǎng)頁。
6、負責全院的外事活動。
7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)
部門辦理。
醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領(lǐng)導、科室、全院員工的服務工作。
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十一、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
院辦公室主任職責
一、在院長、副院長的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導進行匯報，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負責領(lǐng)導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導批閱。
六、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
院辦秘書職責
一、在院辦主任的'領(lǐng)導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡通知事宜；負責行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
檔案員工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位臵，及時準確提供所需檔案材料。
二、做好平時的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復齊全；負責對每年上級發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財會、基建、藥械檔案等進行立卷。按期對立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負責編寫醫(yī)院大事記、組織機構(gòu)沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計報表等工作。
五、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責
一、嚴格遵守保密紀律，按照要求負責打印和復印全院上達下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認真細致，保證工作質(zhì)量，按時完成打印任務，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學術(shù)論文，先經(jīng)醫(yī)務科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務，不得私自接受任務。
三、愛護和保養(yǎng)設備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準可接受個人印件，按規(guī)定收費。
計算機加密通信網(wǎng)管理制度
1、嚴格執(zhí)行《樂平市黨政機關(guān)計算機加密通信網(wǎng)管理規(guī)定》。
2、明確一名分管領(lǐng)導為第一責任人，全面負責本單位計算機通信網(wǎng)工作。
3、安全模塊要專人專柜保管，使用管理按《ssr01-b安全模塊使用管理規(guī)定》執(zhí)行。
4、禁止非計算機操作人員使用計算機上網(wǎng)，計算機必須安裝正版殺毒軟件，防止病毒破壞加密通信系統(tǒng)。
5、操作員每天要保證上午上班及午休前、下午上班及下班前至少四次上網(wǎng)檢查是否有未收的公文，保證網(wǎng)上公文的及時收發(fā)。緊急重要的公文，確保隨到隨收。
6、操作員必須做好收發(fā)的登記、辦理、歸檔。對不能正確接收的文電，如缺頁、附件打不開等，要及時主動與發(fā)電單位聯(lián)系解決。未能及時聯(lián)系產(chǎn)生的后果由收文方負責。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇五
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;
5、驗收后的物資，務必按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇六
一、在科主任領(lǐng)導下，完成年度采購物資的入庫、領(lǐng)用、保管等管理工作。
二、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識。
三、負責醫(yī)用材料、低值易耗品的驗收，對不合格醫(yī)療器械，配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。
四、對小型醫(yī)療器械執(zhí)行“入庫驗收、出庫驗發(fā)”制度。每周對變動材料清點，每季度對所有衛(wèi)生材料盤庫。
五、負責庫房物質(zhì)月、季、年定期盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符。
六、配合工程技術(shù)人員根據(jù)合同參與開箱、清點、及驗收醫(yī)療器械。
七、為科主任建立大型醫(yī)用設備技術(shù)檔案提供相關(guān)資料。
八、負責庫房計算機管理的各項數(shù)據(jù)準確及時地輸入，并對數(shù)據(jù)做初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據(jù)。
九、醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料進、出庫后，應及時登記到計算機信息系統(tǒng)。所有庫存醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養(yǎng)良好。
十、每月定期向科主任反饋醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料的庫存和使用情況，并按照實際需求整理填寫采購計劃單。
十一、做好固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇七
倉庫管理員主要工作資料是什么，以下為小編匯總的相關(guān)工作資料：
工作職責：
1。負責倉庫的日常管理維護事務
2。按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量
3。將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放
8。盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告
流程：一、工作資料
1。數(shù)量驗收
1。1確認供應商，核對供應商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時光和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。
1。2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品務必用電子稱稱數(shù)量，對有差異狀況及時上報并做好記錄。
1。3所有來貨來料務必在數(shù)量清點完成后，供收雙方共同確認狀況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。
2、品質(zhì)驗收
2。1倉管員數(shù)量驗收完成后，應第一時光將送貨單交送于iqc進行材料檢驗
3。入倉
3。1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選取合理的擺放方式擺放整齊
4。物料的保管
4。1所有物料入倉后務必按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡
4。2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡
4。3所有物料務必做到安全維護、和保管
4。4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計，上報處理
4。5倉庫內(nèi)務必持續(xù)通風，做好防火、防盜、防潮
4。6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全
5。發(fā)料
5。2發(fā)料時務必有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤，共同在領(lǐng)料單上簽字確認
5。3發(fā)料時務必按先進先出的原則發(fā)放物料
車間人員工作職責
一、目的
為了加強車間管理，明確各崗位職責，提高工作效率。
二、工作職責
2。3、現(xiàn)場管-理-員負責車間所有現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)行與考核;
2。4、物料班長負責所有生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、數(shù)量核對及成品的入庫;
2。6、全體員工務必完全貫徹公司的經(jīng)營理念與生產(chǎn)要求、精神;
2。7、車間全體管理人員務必服務于車間，以協(xié)助車間主任管理為己任;
三、任職要求
2。1、教育要求：高中以上學歷(含高中);
2。2、培訓經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、管理潛力開發(fā)、成本管理等方面的培訓工作;
2。3、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富，能舉一反三，且常帶給改善意見;
2。4、技能技巧：對公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品及本班組的工作資料有深刻的了解;
四、車間組織架構(gòu)
詳見車間架構(gòu)圖
五、工作資料(要求)
5。1、現(xiàn)場管-理-員(設備管理)
5。1。1負責車間5s管理與考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔;
5。1。2負責車間現(xiàn)場定置管理與考核，確保車間現(xiàn)場的條理性與可行性;
5。1。4負責低值易耗品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制低值易耗品的使用進度;
5。1。5負責對車間所使用的工裝夾具進行定期保養(yǎng)與維護，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。1。6負責對車間所用設備進行不定期維護與保養(yǎng)，確保設備的正常運轉(zhuǎn);
5。1。7負責協(xié)助動力設備室進行生產(chǎn)設備的安裝、調(diào)試等工作，確保設備的預期投入;
5。1。8負責定期或不定期對車間員工進行安全生產(chǎn)培訓，確保車間安全禮貌生產(chǎn);
5。1。10負責其它日常及突發(fā)事務處理;
5。2、車間統(tǒng)計員(文員)
5。2。2負責員工的考勤統(tǒng)計、月底員工工資的計算與報表編制;
5。2。3負責車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗;
5。2。5負責每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實、準確并及時上報;
5。2。8負責完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計考核;
5。2。11負責其它日常事項、突發(fā)事件的處理;
5。3、工藝巡檢員(工藝工程師)
5。3。2負責車間所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善與工藝質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)的有序進行;
5。3。4負責車間工裝夾具的設計、制作與跟進工作，確保生產(chǎn)的順利進行;
5。3。5負責所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝參數(shù)的設定與檢查核對，確保生產(chǎn)參數(shù)與標準相符;
5。3。6負責工藝文件的核對、修改與完善，確保生產(chǎn)一線有據(jù)可查，有證可依;
5。3。7負責新產(chǎn)品的工藝指導、技術(shù)培訓與技術(shù)交接工作，確保新產(chǎn)品的順利投產(chǎn);
5。3。9負責車間一切工藝改善活動的跟進，確保改善活動的落實與執(zhí)行;
5。3。10負責車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、職責到人;
5。3。11負責其它日常事務處理;
5。4、生產(chǎn)班長
5。4。1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。4。7透過激勵創(chuàng)新、提高員工用心性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展ie工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改善力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5。4。8負責監(jiān)督員工對設備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設備點檢記錄，保證設備的正常運行。
5。4。10加強與員工的溝通，關(guān)心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。
5。5、物料班長
5。5。1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;
5。5。4負責與生產(chǎn)班組進行領(lǐng)出物料交接，確保物料的齊全與準確性;
5。5。7負責成品的進倉，數(shù)量的統(tǒng)計與賬目的核對，單據(jù)的交接等工作;
5。5。8負責協(xié)助現(xiàn)場管-理-員，對車間現(xiàn)場進行定置管理;
5。5。10負責協(xié)助車間統(tǒng)計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數(shù)據(jù)準確;
5。5。11負責對物料的領(lǐng)用與成品的入庫建立臺帳，確保數(shù)字的準確與可行;
六、權(quán)力
6。1、統(tǒng)計員、現(xiàn)場管-理-員、工藝巡檢員(工藝工程師)享有公司許可的一切權(quán)力;
七、其它
7。1、本職責如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準;
7。2、本職責結(jié)合《車間經(jīng)營職責書》納入績效考核范疇;
7。3、本職責自公布之日起實施;
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇八
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領(lǐng)導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的.管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領(lǐng)導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇九
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨政機關(guān)和學院黨政領(lǐng)導的指示、決定、決議等。
二、負責組織草擬醫(yī)院行政公文、信函、規(guī)章制度、各行政單位職責分工，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)事項的公告、通告、通知等。
三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關(guān)文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的印發(fā)，對會議決議、決定及領(lǐng)導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印、復印。
五、協(xié)助院長處理日常行政事務工作，負責了解和掌握醫(yī)院行政工作進程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞學院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫《信息》及年報。
六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制。
七、負責上級和兄弟單位領(lǐng)導同志來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的`接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領(lǐng)導報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。負責節(jié)假日院領(lǐng)導安排。
十、負責醫(yī)院領(lǐng)導的辦公室和會議室的管理。
十一、承辦領(lǐng)導臨時交辦的其它工作，要盡快完成并隨時匯報。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十
1、在財務科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、負責住院處、收費室零鈔的的準備工作。每日將住院處、收費室收款入庫，并當日存入銀行。按規(guī)定統(tǒng)一管理銀行帳戶。
5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額，不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
7、認真審查各種報銷、支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，應拒絕辦理；不合格票據(jù)不予報銷；遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項的行為，應及時報請領(lǐng)導處理。
8、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳。按現(xiàn)金收付記帳，憑征辦理收付，收付數(shù)額當面點清，防止差錯。作帳數(shù)字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。
9、正確、及時、全面地反映貨幣資金的收、付、存情況，記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證、帳款、帳帳相符，保證貨幣資金的安全。每月盤庫—次。
10、按時根據(jù)工資名冊完成工資等發(fā)放工作。
11、負責辦理醫(yī)保費用領(lǐng)撥、支付，及時或者按期與有關(guān)往來單位辦理往來結(jié)算。
12、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
13、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
14、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。與會計互相配合，做到相互支持，配合默契，搞好財務工作。
15、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關(guān)資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的'提高。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報：
、xx年1-11月收入情況：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，較xx年增長28，其中藥品收入較xx年增長41。
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
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16734元。
10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處：
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學習、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。
2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，
既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
xx年工作計劃：
1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系
在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
3.做深、做細日常財務工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平
在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6.讓每月的報表更加合理化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。
1、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2、熟練掌握各種收費標準和各項費用支出范圍、標準，嚴格把關(guān)。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3、做好各種有價證券及收據(jù)的購買、保管、發(fā)放，收據(jù)存根的回收保管工作。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督違反現(xiàn)金管理制度的行為。不坐支，不私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與帳面數(shù)一致。不得私下借支現(xiàn)金，需要暫付款必須有行政領(lǐng)導簽字同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不得拖欠公-款。
5、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，按規(guī)定簽發(fā)空白支票，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票。
6、嚴格執(zhí)行安全制度。
1)存取大額現(xiàn)金，須向領(lǐng)導申明，請示專人陪護。
2)認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)、銀行印鑒。
3)現(xiàn)金不得過夜，有價證券須存放于保險柜內(nèi)。每天下班前，嚴格檢查保險柜的上鎖情況，妥善保管好鑰匙。
4)如因違反制度而造成損失，由出納員負責。
5）做好醫(yī)院財務支出的保密工作，不準隨便泄露財經(jīng)信息。
7、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
8、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關(guān)資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十一
1。服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據(jù)審批流程和采購時光及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進口等項目，請部門主管、財務經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2。經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用狀況，根據(jù)需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3。監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關(guān)，無論是進口還是國內(nèi)貨物，都務必嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質(zhì)物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。
4。貨物入庫務必按程序標準驗貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5。貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。
6。貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7。執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8。要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導審批后方可辦理。
9。發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡;根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務資料，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相貼合。
10。配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11。加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質(zhì)期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十二
助理是主要領(lǐng)導自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長。下面，小編為大家分享醫(yī)院院長助理工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
1、工作原則：做好院長的眼、耳、手，協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
3、能力要求：有較強的領(lǐng)導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件;
4、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的'數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行。
1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
3、每日整理應有院長審批的各類文件報表，做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長;
6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作;
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施
4、安排院長外事工作計劃及協(xié)助院長做好接待工作。
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十三
院長辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機構(gòu)。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實等作用。服務領(lǐng)導，服務部門，服務基層，認真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡、重要活動組織、綜合管理服務和領(lǐng)導交辦的其他工作。
主要為：
3、負責組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項和大型活動；
4、負責安排院領(lǐng)導會議、出行、接待等日常事務；
6、負責做好院內(nèi)外、上下級的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對外聯(lián)絡，接待重要來賓；
7、負責開展調(diào)查研究工作，及時向醫(yī)院領(lǐng)導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫(yī)院上下級來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
11、負責院長辦公室自身建設，做好院領(lǐng)導臨時交辦和突發(fā)的各項工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十四
1.負責全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學習和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十五
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。
九、負責處理黨總支布署的'各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。
十、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十一、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十二、負責處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十六
一年來，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識，履行醫(yī)院后勤管理職責，嚴格遵守安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護、實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。一年來，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修、保養(yǎng)知識，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了醫(yī)院后勤物資的供給。
本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學儀器設備，本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關(guān)經(jīng)驗，另一方面通過學習相關(guān)的醫(yī)學機械維修知識，摸索出機械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗。一年來，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下，協(xié)助后勤科領(lǐng)導承擔了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務。
以后，我更加熱愛后勤工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結(jié)同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展。但我深知，取得的一點成績，是在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。
在20年度里，在院部的領(lǐng)導下，圍繞安全保衛(wèi)、內(nèi)部建設等任務，認真組織后勤服務，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務。具體來說有以下幾方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好醫(yī)院形象
1、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間、核磁共振室、ct室的裝修改造與搬遷工作。盡管時間緊、任務重，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工、設備安裝等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證施工安全，按時完成預定目標，保障了ct、核磁共振等工作的順利開展。
2、為解決院內(nèi)電動車亂停亂放問題，在外科樓后新修職工車棚一處，保障院內(nèi)車輛停放有序。
3、同時根據(jù)醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作，剩余部分正在緊張有序的進行中。
二、加強用電、用水管理
1、由于醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全，我們在日常的維護中，做到勤觀察、勤維護，避免因供電供水故障，而影響到科室診療活動的正常進行。
2、同時根據(jù)醫(yī)院安排，更換污水處理設施，完善污水處理系統(tǒng)，解決排水困難，嚴防醫(yī)源性污染。
三、努力優(yōu)化餐廳、病區(qū)生活設施，溫暖過冬
1、為保障患者及工作人員溫暖過冬，在入冬前，對全院供暖設施進行了檢查維護工作。供暖過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決，對部分故障供暖設施進行了維修更換。
2、為保證病區(qū)溫度適宜，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾。
3、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層。
四、加強消防安全管理
為加強消防安全工作，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓、演練，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。
五、做好物資招標、采購、領(lǐng)取工作
1、對醫(yī)院、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的，嚴格按照要求執(zhí)行。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買，做到不浪費，無多余存貨等情況的發(fā)生。特殊情況下臨時急需物品，后勤部接到科室申請，均及時采購，保質(zhì)保量完成醫(yī)院、科室需要物資的采購工作，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)取流程，保障物資財產(chǎn)安全。
2、做好倉庫的管理，已組織相關(guān)人員完成一年兩次盤點，帳物相符，物品無發(fā)霉、變質(zhì)現(xiàn)象。
六、做好衛(wèi)生保潔工作
為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經(jīng)常與保潔公司商榷辦法，與保潔公司領(lǐng)導參與衛(wèi)生督導檢查。通過加強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步，患者滿意度明顯提高。
七、公共設施管理
1、對醫(yī)院電梯加強管理，定期檢修，及時維修。
2、全院其他公共設施、辦公用品的維修，一旦接到通知，能及時、高效的完成各項工作任務。
3、根據(jù)醫(yī)院安排，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境。
八、完成費用催繳工作
每年兩次對科室、出租房、職工家屬院水費、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟，但是經(jīng)過耐心溝通，所有出租房、職工家屬院等20年水費、電費、租賃費用全部交齊。
九、存在不足
1、后勤人員技術(shù)力量相對較弱，缺乏技術(shù)性專業(yè)人才，尤其是特種設備維護人員。
2、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放。
3、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步加強。
4、工作計劃性、主動性不強。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十七
在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。
1、認真學習、宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策，堅決執(zhí)行院黨委的決議和指示；
2、負責黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。
3、做好黨的會議有關(guān)會務工作。
4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務工作。
5、經(jīng)常了解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調(diào)研，及時向主任反饋黨內(nèi)外群眾意見。
6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。
7、善于發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)先進典型，并進行廣泛宣傳。
8、積極配合院黨委開展黨員活動。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。
10、做好領(lǐng)導臨時交辦的工作。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十八
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：空調(diào)研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師
工作描述：參與家用空調(diào)的項目開發(fā)工作，對空調(diào)的結(jié)構(gòu)研發(fā)(鈑金件和塑膠件、泡沫件等)和實驗驗證，手板的制作和產(chǎn)品的模具跟蹤，開發(fā)過程中的問題的解決，相關(guān)文件的編制等。
離職原因：求更好的發(fā)展
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：模具設計工程師
工作描述：從事注塑模具的設計工作。
離職原因：個人原因
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：工程部模具設計設計助理工程師
工作描述：運用cad繪制2d圖，運用和pro/e建模，繪制一般難度的模具圖和進行相應的模具跟進。
離職原因：個人原因
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇十九
1.在分管院長的領(lǐng)導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預防和控制。
4.對醫(yī)院感染進行流行病學的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。
7.負責感染管理有關(guān)人員的業(yè)務培訓。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
10.醫(yī)院另行規(guī)定的其他崗位職責。
醫(yī)院工作內(nèi)容簡歷篇二十
“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：
《1》用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內(nèi)容一點都沒有，二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應用了哪些技能，學到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點，這樣才能應對面試官篩選簡歷時的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責與主要成就，誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作，若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務含量。