總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，找到進(jìn)步的方向。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一篇總結(jié)的前提。這些優(yōu)秀的演講稿，給我們帶來了很多啟發(fā)和思考。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
同志們：
今天的座談會(huì)開得很好。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言，談了他們的工作心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也對(duì)如何進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議，我們將在下一步工作中有針對(duì)性地予以改進(jìn)。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項(xiàng)繼往開來的偉大的革命事業(yè)，從中央到地方的各級(jí)黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出，“要培養(yǎng)造就千千萬萬個(gè)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人”。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)同志也反復(fù)告誡全黨，培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個(gè)關(guān)系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題。近年來，各級(jí)黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中，在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作，使大批年富力強(qiáng)的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿活力。我們區(qū)也是如此，在各級(jí)黨組織的重視和努力下，區(qū)的干部隊(duì)伍發(fā)生了較大變化，正朝著健康的方向邁進(jìn)。當(dāng)然，在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中，我們也存在不足，如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)、挑不起重?fù)?dān)，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關(guān)鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認(rèn)識(shí)既有領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年干部了解不夠全面、不夠?qū)嵤虑笫堑囊蛩兀灿星嗄旮刹孔陨淼膯栴}。但是，正因?yàn)榍嗄旮刹拷?jīng)驗(yàn)少、經(jīng)歷簡單，更加需要各級(jí)黨組織加大對(duì)青年干部的使用和培養(yǎng)力度。實(shí)踐證明，早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成長。不把青年干部放到關(guān)鍵崗位鍛煉和考驗(yàn)，他們的經(jīng)歷很難豐富，他們的水平也很難得到提高。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)共存，我們應(yīng)當(dāng)舍其短用其長。青年干部只要本質(zhì)好、素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、群眾擁護(hù)，我們就要大膽使用。更多精彩文章盡在今后區(qū)將加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)力度。借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勄嗄旮刹繎?yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能真正符合“三個(gè)代表”的要求。
一要大力提高自身的政治素質(zhì)。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。因此，青年干部一定要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。如果說政治觀念是屬于內(nèi)在的精神活動(dòng)，那么政治實(shí)踐就表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)也就是具體工作中，可以通過考察加以認(rèn)定。在這個(gè)政治實(shí)踐的過程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。新世紀(jì)的特點(diǎn)決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，必須對(duì)社會(huì)主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
二要大力提高自身的理論素質(zhì)。青年干部擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國特色社會(huì)主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任，也面臨著國際風(fēng)云變幻莫測、國內(nèi)改革不斷深入的復(fù)雜環(huán)境，政治任務(wù)需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質(zhì)。這就要求青年干部要認(rèn)真研讀馬列主義的經(jīng)典著作，掌握馬列主義的基本原理和基本方法，尤其要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們的行動(dòng)。
三要大力提高自身的道德素質(zhì)。道德品質(zhì)是一個(gè)人在社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上，在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質(zhì)。這種品質(zhì)是靠平時(shí)養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質(zhì)：要正氣凜然、廉潔奉公，決不能用手中權(quán)力謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，要自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國家的尊嚴(yán);要忠誠老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟廣闊，尊重人才，大公無私，任人唯賢，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承、人云亦云。
四要大力提高自身的作風(fēng)素質(zhì)。作風(fēng)是指在公務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為、特點(diǎn)和態(tài)度。一個(gè)人的作風(fēng)也是在平時(shí)養(yǎng)成的。黨的作風(fēng)是我們黨性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是關(guān)系到人心向背，關(guān)系到我們黨生死存亡的大問題。對(duì)青年干部而言，道德思想品質(zhì)、人生觀、世界觀和價(jià)值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強(qiáng)化。
五要大力提高自身的能力素質(zhì)。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部，要具備七方面的能力：一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調(diào)動(dòng)下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關(guān)方面關(guān)系的召集能力;五是善于表達(dá)思想、情感的語言表達(dá)能力;六是精通業(yè)務(wù)的專業(yè)能力;七是出色的科學(xué)思維能力。
六要大力提高自身的知識(shí)素質(zhì)。主要包括：政治理論知識(shí)和歷史知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代學(xué)科和現(xiàn)代科技常識(shí)。
七要大力提高自身的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是指一個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)或性格特征，對(duì)一個(gè)人的才能有一定的影響和制約。作為青年干部，要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質(zhì)：一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅(jiān)強(qiáng)、不怕困難和挫折，有頑強(qiáng)的意志力和自信心;三是心胸廣闊。
青年干部提高自身素質(zhì)，要著重從如下幾方面努力：
一要強(qiáng)化黨性鍛煉，打牢思想政治根基。要強(qiáng)化黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，嚴(yán)于律己，用好自己的權(quán)力。
二要奮發(fā)進(jìn)取，不斷增強(qiáng)提高自身綜合素(本文權(quán)屬本站所有，更多文章請(qǐng)登陸查看)質(zhì)的自覺性。真正做到為官不為發(fā)財(cái)，為民不遺余力，辦事不圖回報(bào)，工作不帶私心。
三要努力拓寬視野，培養(yǎng)善于觀察世界、把握政策要求的時(shí)代眼光。
四要把握好四個(gè)關(guān)系，促進(jìn)自身素質(zhì)提高和協(xié)調(diào)發(fā)展。即：把握好理想與現(xiàn)實(shí)之間的辯證關(guān)系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關(guān)系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關(guān)系;把握好一生與一時(shí)的辯證關(guān)系。
同志們，青年朋友們，青年干部是我們黨的寶貴財(cái)富，是我們黨的未來和希望所在。我衷心祝愿你們?cè)诟髯詬徫唤】党砷L，希望大家不斷努力，為*的各項(xiàng)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們，青年朋友們：
陽春五月，春風(fēng)送暖，萬象更新。在這美好的時(shí)節(jié)，我們隆重召開全市工商系統(tǒng)紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)，共同追憶“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，共同堅(jiān)定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新、志在工商的信心和決心。剛才，13名青年干部代表向大家匯報(bào)了參加工商工作以來思想、學(xué)習(xí)和工作的情況，他們有的安心基層、勤奮工作，有的克服苦難、默默奉獻(xiàn)，有的胸懷理想、志存高遠(yuǎn)，有的刻苦學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先。他們的發(fā)言使我有很多感觸。他們是全市系統(tǒng)近年來新招錄的120多名公務(wù)員的代表，也是全市系統(tǒng)廣大青年干部朝氣蓬勃、奮勇爭先良好精神面貌的縮影。在此，我代表市局黨組向大家?guī)啄陙砣〉玫某煽兒瓦M(jìn)步表示祝賀，也通過你們向全市系統(tǒng)廣大青年干部職工表示誠摯的問候!
92年前，一批批熱血青年為了民族的獨(dú)立和解放，高舉愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)大旗，拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，英勇奮斗，鑄就了偉大的的“五四”精神?！拔逅摹本竦脑慈菒蹏髁x，“五四”精神的核心是民主與科學(xué)，“五四”精神的表現(xiàn)是解放思想、積極進(jìn)取、勇于探索、敢于創(chuàng)新。一代人有一代人的使命，一個(gè)人有一個(gè)人的任務(wù)。今天，我們做為新時(shí)期的年輕人，做為工商戰(zhàn)線的公務(wù)員，發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“五四”精神，就是要牢固樹立愛國、愛黨、愛人民、愛工商的崇高理想，牢固樹立恪盡職守、勤奮工作的奉獻(xiàn)精神，牢固樹立執(zhí)法為民、廉潔從政的高尚品德，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的遠(yuǎn)大追求。
當(dāng)前，工商行政管理工作正處于職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，工商部門市場監(jiān)管任務(wù)更重，專項(xiàng)整治更多，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)更大;另一方面，我市干部隊(duì)伍存在人員缺編、年齡老化、素質(zhì)較低、士氣不振等問題，隊(duì)伍現(xiàn)狀不適應(yīng)形勢任務(wù)需求的趨勢越來越嚴(yán)重。但我們也要看到，工作的壓力也是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，監(jiān)管任務(wù)加重反應(yīng)出工商工作的重要;干部隊(duì)伍存在的問題也反過來為廣大青年干部提供了大展宏圖的舞臺(tái)，提供了施展才能的空間。廣大青年干部要正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢和任務(wù)，正確分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提振精神、不棄不餒、刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、不畏艱難、積極探索，就一定能夠取得輝煌業(yè)績。年初，總局周伯華局長提出了“五個(gè)更加”的工作要求，省局錢曉鐘局長提出了提升“三個(gè)能力和水平”的工作任務(wù)，我代表市局黨組提出了“五個(gè)圍繞”的工作目標(biāo)。全面實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和目標(biāo)，推進(jìn)全市工商事業(yè)開創(chuàng)新局面，機(jī)制是關(guān)鍵，人才是核心，教育是基礎(chǔ)。 青年是民族的希望、國家的未來。梁啟超在《少年中國說》中講一段話：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年進(jìn)步則國進(jìn)步”。就我市工商系統(tǒng)而言，青年干部是工商事業(yè)傳承和發(fā)展的寶貴人才資源，只有青年干部的成長壯大，工商事業(yè)才會(huì)有新的大的發(fā)展。因此，各級(jí)黨組、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都必須要高度重視青年工作。一要注重關(guān)心青年干部。要加強(qiáng)與青年干部的交流與溝通，及時(shí)掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要注意傾聽他們的訴求，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，使他們感受到組織的關(guān)心、集體的溫暖，從而樹立工作榮譽(yù)感和職業(yè)自豪感，堅(jiān)定獻(xiàn)身工商事業(yè)的信心和決心。二要注重培養(yǎng)青年干部。要發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，使他們盡快熟悉工作，進(jìn)入角色;要為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會(huì)，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平盡快得到提升;要放手大膽支持他們獨(dú)立開展工作，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，使他們盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干;要積極為他們創(chuàng)造舞臺(tái)，使他們的個(gè)性特點(diǎn)得到張揚(yáng)，個(gè)人才能得到發(fā)揮，通過青年人的朝氣，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的士氣。三要注重鍛煉青年干部。玉不經(jīng)雕琢不成器，人不經(jīng)磨礪不成材。要安排青年干部到基層、到艱苦的地方接受鍛煉，要把艱難、艱巨的任務(wù)交給他們?nèi)ネ瓿桑屗麄內(nèi)媪私夤ど坦ぷ鞯膶?shí)際，使他們?cè)谄D苦中得到鍛煉，在磨礪中得到成長，盡快成長為支撐全市工商事業(yè)的骨干和脊梁。四要注重啟用青年干部。要關(guān)心青年干部的政治成長，在干部任用上要任人唯賢，不搞論資排輩，市局及縣、區(qū)局都要切出一定比例，大膽啟用一批安心基層、扎實(shí)工作、德才兼?zhèn)?、成績突出的青年干部?dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
從市局了解掌握情況看，全系統(tǒng)青年干部職工，特別是20xx年以后新招錄的三批公務(wù)員，絕大多數(shù)能夠愛崗敬業(yè)、安心基層、恪盡職守、勤奮工作，許多同志已經(jīng)成為各自工作崗位的主力和骨干，在他們中涌現(xiàn)出了一批工作能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵，受到了各級(jí)組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幾年來，全市新招錄的公務(wù)員被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員的有35人次，獲得各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的67人次，在各種比賽、競賽中受到表彰的 43人次，還有一些優(yōu)秀青年已經(jīng)走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位。但是，我們也看到，一些青年干部在思想、工作、紀(jì)律和作風(fēng)上存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想上的悲觀傾向。受近兩年工商系統(tǒng)工資待遇偏低以及一些老同志心態(tài)影響，對(duì)工商事業(yè)產(chǎn)生悲觀情緒，對(duì)職業(yè)缺乏榮譽(yù)感，對(duì)事業(yè)和前途缺乏信心，怨天尤人，滿腹牢騷，情緒低落，不安現(xiàn)狀，甚至有個(gè)別人千方百計(jì)調(diào)離工商系統(tǒng)。二是工作上的畏難傾向。追求輕快，貪圖享樂，好高騖遠(yuǎn)，志大才疏，不愿下基層，不肯負(fù)辛苦，工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，公子小姐習(xí)性嚴(yán)重，幻想不負(fù)艱辛獲得成功。三是紀(jì)律上的散漫傾向。攀比落后，自甘平庸，遲到早退，出工不出活，甚至沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，有的已看不到年輕干部應(yīng)有的特色，甚至不如一般同志。四是作風(fēng)上的消極傾向。缺乏當(dāng)代知識(shí)青年應(yīng)有的奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的朝氣和斗志，學(xué)習(xí)不刻苦，工作不積極，得過且過，不求上進(jìn)。這些問題的存在，不僅影響著青年干部自身的成長和發(fā)展，更會(huì)影響整個(gè)工商隊(duì)伍的精神面貌，必須要努力加以克服和解決。因此，借這次紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)廣大青年干部提出四點(diǎn)要求和希望：
工商事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺(tái)，我們一定要堅(jiān)定信心，志存高遠(yuǎn)，緊緊圍繞年初省局、市局黨組確定的工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，在全力推進(jìn)全市工商事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展示和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二是希望廣大青年干部勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，筑牢成才之基。學(xué)習(xí)是永恒的主題，學(xué)以養(yǎng)心，學(xué)以增智，學(xué)以提能，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為青年人終身追求的目標(biāo)。工商工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)、寫作等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，迫切需求各類復(fù)合型和專業(yè)化人才。青年時(shí)期是人生中學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，是成長成才的關(guān)鍵時(shí)期。全系統(tǒng)廣大青年干部要繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”青年崇尚科學(xué)、追求新知識(shí)的精神，以只爭朝夕的緊迫感，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，不僅要鉆研專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能，而且要開闊學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不僅要從書本學(xué)，更要自覺向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)，學(xué)中干，要善于研究，勤于思考，長于總結(jié)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，做好知識(shí)儲(chǔ)備和能力積累，努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為工商事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。
三是希望廣大青年干部銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。青年人最富有理想、最富有朝氣、最富有進(jìn)取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望。目前，工商行政管理部門正處于從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理、從收費(fèi)型管理向監(jiān)管執(zhí)法型管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，監(jiān)管好社會(huì)主義大市場的艱巨任務(wù)和“監(jiān)管水平提升年”的目標(biāo)要求，都需要我們監(jiān)管理念要變革，監(jiān)管方式要?jiǎng)?chuàng)新，監(jiān)管制度要完善，監(jiān)管力度要加大，監(jiān)管科技含量要提高。因此，廣大青年干部要發(fā)揮自身知識(shí)優(yōu)勢，要善于研究分析，善于總結(jié)歸納，勇于探索實(shí)踐，在改革創(chuàng)新中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，要敢于作為、有所作為，讓青春在奮斗中閃光，讓自我在奮斗中成長，為推動(dòng)全市工商事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。
四是希望廣大青年干部砥礪品德，磨練修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)成功之夢。不經(jīng)歷風(fēng)雨，難以見彩虹，不經(jīng)歷磨礪，難以成人才?！盾髯?勸學(xué)》說：“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也”。做為公務(wù)員來說，品德永遠(yuǎn)是第一位的。青年時(shí)期是人生的起步階段，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期。廣大青年干部必須不斷錘煉人格品德，提高自身素質(zhì)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、名利觀。要視基層工作是鍛煉、艱難困苦是錘煉、挫折失敗是考驗(yàn)，努力培養(yǎng)樂觀豁達(dá)的心態(tài)、昂揚(yáng)向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神，既要有仰望星空之志，又要有腳踏實(shí)地之行，在實(shí)踐中砥礪，在工作中磨練，通過自身的成長、成熟，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和遠(yuǎn)大理想。
前面青年干部代表的發(fā)言中，有同志提出了一些建議和要求，我代表市局黨組表個(gè)態(tài)，一是市、縣區(qū)局及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心青年干部成長，積極開展一些適合青年人特點(diǎn)的征文、演講、演出、競賽等活動(dòng)，為青年人搭建平臺(tái)，讓他們有機(jī)會(huì)嶄露頭角;二是要建立科學(xué)的選人、用人機(jī)制，在啟用干部和機(jī)關(guān)選用新人時(shí)，要確實(shí)把優(yōu)秀的年輕干部選拔進(jìn)來。
同志們，你們是承德工商隊(duì)伍的棟梁之材，也是全市工商事業(yè)發(fā)展的未來和希望。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心著你們，全系統(tǒng)干部職工也都在關(guān)注著你們，希望大家要自勵(lì)、自省、自警、自強(qiáng)，努力鍛煉自己成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥?，為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最后，我引用毛澤東主席1957年在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生的寄語，與大家共勉?！笆澜缡悄銈兊?，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上!”
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
大家下午好！
在這美好的夜晚，我們相聚在一起，共慶梅河口民生村鎮(zhèn)銀行開業(yè)一周年，這是梅河口民生村鎮(zhèn)銀行發(fā)展史上的重要里程碑，也是我行發(fā)展進(jìn)程中具有歷史性意義的一件大事。在此，我代表梅河口民生村鎮(zhèn)銀行全體干部員工，對(duì)出席今天慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示誠摯的歡迎！對(duì)關(guān)心和支持我行發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友們表示衷心地感謝！
商興則民富，民富則國強(qiáng)。近年來，梅河口民生村鎮(zhèn)銀行秉承中國民生銀行雄厚的文化積淀，以信息科技為依托，積極促進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新、服務(wù)手段、服務(wù)環(huán)境的不斷改善，服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。我們始終秉承中國民生銀行“服務(wù)大眾，情系民生”的經(jīng)營理念，立足梅河口，服務(wù)“三農(nóng)”、支持中小、小微企業(yè)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，不斷開拓創(chuàng)新，全力打造管理規(guī)范、服務(wù)周到的現(xiàn)代化農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。始終堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，著力提高盈利能力，保持了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
蘭舟催發(fā)，時(shí)不我待。在競爭日益激烈的今天，梅河口這座城市必將成為一片投資發(fā)展的熱土、一片成長壯大的沃土、一片商家齊聚的樂土，值此千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，我們信心百倍、充滿希望。我們將充分利用梅河口特有的區(qū)位優(yōu)勢和雄厚的客戶資源，緊緊依靠各級(jí)黨委、政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的支持，秉承中國民生銀行開拓進(jìn)取、兼容并蓄的精神，積極向當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)學(xué)習(xí)，自覺融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展潮流當(dāng)中。同時(shí)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高質(zhì)量運(yùn)行，為客戶提供特色化、差異化、多元化的金融服務(wù)，充分展示“團(tuán)結(jié)、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新”的民生精神，將梅河口民生村鎮(zhèn)銀行打造成為銀行區(qū)域化發(fā)展的精品銀行，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富和價(jià)值，以優(yōu)異的業(yè)績回報(bào)社會(huì)各界的厚愛，為梅河口市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，萬事如意，謝謝大家！
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
在全市加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要時(shí)期，經(jīng)過一年多的精心籌備，我市第一家地方性商業(yè)銀行市商業(yè)銀行今天正式掛牌開業(yè)了，這不僅是全市金融行業(yè)的一件盛事、喜事，也是全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的一件大事、好事。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向市商業(yè)銀行的正式開業(yè)表示熱烈地祝賀！向不辭辛勞前來參加慶典儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示誠摯的歡迎！向多年來關(guān)心支持市商業(yè)銀行籌建及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各級(jí)各方面表示衷心的感謝！
改制組建市商業(yè)銀行，是市委、市政府推進(jìn)金融體制改革、加快金融制度創(chuàng)新的重大決策，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是各族人民快致富、奔小康、謀求資金多點(diǎn)支持的迫切愿望。市商業(yè)銀行的成功組建，標(biāo)志著我市金融事業(yè)的改革創(chuàng)新取得了新的成果，也標(biāo)志著我市突破資金瓶頸、加快發(fā)展有了新的支撐，必將在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展中產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)管、細(xì)管、規(guī)范管理的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立企業(yè)新形象，打造競爭新優(yōu)勢，努力把市商業(yè)銀行建設(shè)成資本充足、管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、內(nèi)控嚴(yán)密、資金安全、社會(huì)公信力、市場競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行。同時(shí)，我們殷切期望各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友一如既往地關(guān)心支持金融事業(yè)的發(fā)展，一如既往地關(guān)心支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，幫助我們把人民的各項(xiàng)事業(yè)辦得更實(shí)更好。
最后，祝市商業(yè)銀行開業(yè)大吉，興旺發(fā)達(dá)！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和同志們工作順利，身體健康，萬事如意！
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
作為單位團(tuán)委委員，雖然一直以來因?yàn)楣ぷ髟?，?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多，但老實(shí)說，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。
這里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對(duì)于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團(tuán)員們分享，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但這里我想與大家交流一點(diǎn)，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊(duì)外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機(jī)上無所事事，甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高，對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但這里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象，對(duì)于我們青年來說，進(jìn)單位時(shí)間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
二是關(guān)于工作。現(xiàn)在，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的工作。當(dāng)然，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會(huì)有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!
三是關(guān)于生活?，F(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多，活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個(gè)嘗試非常好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng)，這樣的活動(dòng)開展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少，對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí)，更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，由于時(shí)間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
謝謝!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬的魏晉民副主任、各位代表、委員、青年代表們：
大家好!
面對(duì)面活動(dòng)自開展以來已有八個(gè)年頭，這項(xiàng)活動(dòng)也成為了共青團(tuán)維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要載體和引導(dǎo)青少年有序政治參與的有效方式。今天，非常高興來到襄垣召開“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”傾聽活動(dòng)，圍繞“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”這一主題，在這里，我謹(jǐn)代表團(tuán)市委向與會(huì)的各位代表、委員、青年代表們，向給予活動(dòng)大力支持與幫助的襄垣人大、襄垣政協(xié)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!
剛才，各位代表、委員及青年代表們進(jìn)行了很好的發(fā)言，對(duì)我啟發(fā)很大，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，是共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要著力點(diǎn)，事關(guān)青年民生，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。近年來，市委、市政府高度重視青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，出臺(tái)了一系列扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，各級(jí)共青團(tuán)組織也按照?qǐng)F(tuán)市委的部署和要求，圍繞促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)開展了一系列積極探索，取得了顯著地成效。下面我就青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作講三點(diǎn)建議：
第一，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，在克難上動(dòng)真格。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，涉及青年的具體利益，事關(guān)共青團(tuán)的社會(huì)形象，必須以只爭朝夕的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、爭創(chuàng)一流的勁頭，加大工作力度，提高工作效率。要清醒認(rèn)識(shí)到，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體上是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，政府職能部門是工作的主體，共青團(tuán)發(fā)揮的主要是助推的作用、橋梁的作用、引導(dǎo)的作用和整合的作用。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，歸根到底要靠黨和國家有效的經(jīng)濟(jì)政策，要靠政府職能部門和全社會(huì)的共同努力。工作中，我們要積極主動(dòng)爭取黨委政府的支持，推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入政府的就業(yè)體系和工作規(guī)劃。要把共青團(tuán)的組織優(yōu)勢與部門的職能優(yōu)勢結(jié)合起來，把共青團(tuán)的品牌活動(dòng)與政府的優(yōu)惠政策結(jié)合起來，借助政府部門、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)各種資源，努力為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多幫助。
第二，要突出重點(diǎn)、彰顯特色，在落實(shí)上用真功。這項(xiàng)工作在推進(jìn)過程中，必須把基礎(chǔ)工作做的扎實(shí)、深入、細(xì)致。工作目標(biāo)細(xì)化分解，工作任務(wù)細(xì)化落實(shí)，工作檢查細(xì)化跟蹤。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作量大面廣，但共青團(tuán)擁有的資源相對(duì)有限，不可能面面俱到。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合自身實(shí)際，把主要的精力、資源用在那些最重要、最關(guān)鍵的問題上，集中優(yōu)勢兵力尋求突破。在服務(wù)對(duì)象上，我們要把握不同群體的特征;在促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作中，要把握好相互結(jié)合;在品牌活動(dòng)中，要把握各種載體的相互融合，真正打造社會(huì)認(rèn)可、青年歡迎、參與廣泛的工作品牌。
第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效，在成果上論真績。落實(shí)工作不能上下一般粗，必須四腳著地，路數(shù)和辦法要?jiǎng)?chuàng)新，敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不再是單純的群眾工作，而是涉及到經(jīng)濟(jì)生活的方方面面。做好這項(xiàng)工作，需要我們廣大團(tuán)干部以強(qiáng)烈的責(zé)任感投入其中，把務(wù)實(shí)作風(fēng)與科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來，撲下身子，深入實(shí)際，以扎扎實(shí)實(shí)的工作贏得部門的支持和青年的擁護(hù)，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績檢驗(yàn)我們的工作成效，使促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作過程，成為團(tuán)干部深入實(shí)際、聯(lián)系青年的過程，成為錘煉作風(fēng)、樹立形象的過程，成為積累經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、增長本領(lǐng)的過程。
全市共青團(tuán)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的思路已經(jīng)非常清晰，重點(diǎn)已經(jīng)非常突出，措施已經(jīng)非常務(wù)實(shí)。下一步，需要我們團(tuán)結(jié)一致、鼓足干勁，腳踏實(shí)地、拼搏奮進(jìn)，把這項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)干好，把廣大青年切切實(shí)實(shí)服務(wù)好，把團(tuán)組織的光輝形象真真正正樹立好，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
尊敬的金玉普惠各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：大家好!
首先，感謝金玉普惠領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機(jī)會(huì)說一說自己的感受、交流各自的體會(huì)。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標(biāo)單純學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了負(fù)有一份職責(zé)的員工。在金玉普惠公司的這段時(shí)間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與鼓勵(lì)，讓我逐漸進(jìn)步，讓我感受到了自身的價(jià)值;我也要特別感激我的父母，讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動(dòng)來回報(bào)他們了。
對(duì)于我們這些剛邁出大學(xué)校門，踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作中，這很多我都需要跟金玉普惠公司的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的。如今我在公司工作也快有一年半的時(shí)間了，相比較剛來公司的同事來說，也可以算得上是老員工了吧。所以今借此，我也想給大家?guī)讉€(gè)建議，同時(shí)也是給我自己的建議吧。
(一)、“敏而好學(xué)，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，因?yàn)槿诵?，必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn).而且那是在提升自己技能和知識(shí)，有什么不好意思的。
(二)、寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們?cè)跄茏聣殉砷L。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)，但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是金玉普惠公司需要的，也是社會(huì)需要的。
金玉普惠公司是一個(gè)大家庭，我們是其中的一員，金玉普惠公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)，同事們，和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到：我們應(yīng)該樹立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，要給自己一個(gè)正確的定位，和諧的融入金玉普惠這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn)，要積極，主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我相信在金玉普惠公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在金玉普惠公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位晚上好。
很高興能在這里認(rèn)識(shí)各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會(huì)，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時(shí)間開干脆就算了，但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間，讓大家聚一聚，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想在這里表達(dá)三個(gè)意思。
第一，感謝和敬意。我們組織部干部對(duì)事業(yè)對(duì)工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間，這就意味著他們對(duì)家庭的付出和對(duì)你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對(duì)家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個(gè)年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對(duì)父母而言，你們是好女兒;對(duì)孩子來講，你們是好母親;對(duì)丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時(shí)，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會(huì)做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識(shí)分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識(shí)分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎(jiǎng)，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動(dòng)，我們對(duì)組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺(tái)了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動(dòng)支持、鼓勵(lì)了他們，使他們?cè)趰徫簧习l(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報(bào)是高尚的、巨大的。
第三，對(duì)各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實(shí)付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織部的工作會(huì)越來越重，諸位的配偶會(huì)承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動(dòng)，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會(huì)責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí)，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵(lì)你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請(qǐng)?jiān)谧母魑患覍贂乘?，講講你們的體會(huì)感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對(duì)我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀和做法準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
女士們、先生們：
大家好！
寒冬已經(jīng)過去，生機(jī)盎然的春天悄然飄至。沐浴著黨的溫暖，伴隨著“兩會(huì)”的勝利召開，我們又迎來了新世紀(jì)的第xx個(gè)“三、八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”。此時(shí)此刻，我們歡聚一堂，共同慶祝這一神圣的節(jié)日。
老師們，學(xué)校高度重視與關(guān)心你們的工作和生活。作為女性，你校。你們?cè)诔袚?dān)著比我們男同志更多負(fù)擔(dān)和壓力的同時(shí)，同樣以飽滿的熱情和主人翁的精神積極投身于各項(xiàng)工作。俗話說，婦女能頂半邊天，在我校教師隊(duì)伍中，女教師占據(jù)將近一半的比例，你們對(duì)教育的執(zhí)著與熱愛是我校教育的一筆寶貴財(cái)富。你們是我校教育工作取得輝煌成就的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在過去的教育工作中，你們充分發(fā)揚(yáng)了巾幗不讓須眉的頑強(qiáng)作風(fēng)，高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是在學(xué)校成功舉辦的六一文藝匯演等一系列大型活動(dòng)中，飽含著你們聰明的'才智和不計(jì)報(bào)酬的辛勤付出，在此，再一次對(duì)你們表示衷心的感謝！
老師們，20xx年是“”規(guī)劃的發(fā)展之年，也是學(xué)區(qū)推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化教育科研，全面提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之年，我們廣大女教師在工作中將承擔(dān)著更大的責(zé)任，在超越自我上面臨著更大的挑戰(zhàn)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作要點(diǎn)，在各自的教育教學(xué)崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、開拓創(chuàng)新的精神，用汗水加智慧來贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的尊重、家長的口碑。同時(shí)，以你們女性特有的睿智眼光和獨(dú)到見解積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，參與管理，促使我們?nèi)珜W(xué)區(qū)學(xué)校管理水平整體推進(jìn)。
有一首膾炙人口的歌曲叫《鏗鏘玫瑰》，我在此引用其中一段話，讓我們互勵(lì)共勉：“一切美好只是昨日沉醉，想想明天又是日曬風(fēng)吹。再苦再累無懼無畏，無怨無悔從容面對(duì)。風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰，芳心似水激情如火夢想鼎沸?！蓖麄?，茫茫人海我們相識(shí)，我們走到了一起，共同戰(zhàn)斗在中牌小學(xué)、共同譜寫著中牌教育事業(yè)的新篇章。
因?yàn)槲覀兊母冻霾攀菍W(xué)校立于不敗之地。才是學(xué)校競爭日趨激烈的大環(huán)境下得以蓬勃發(fā)展，乘勢而上。我們無論走到哪里，當(dāng)別人問起你在哪里任教時(shí)，我們可以很驕傲地說，校興我榮。這是我們每個(gè)人的驕傲。點(diǎn)滴成績都無不凝聚著女同胞的汗水和心血。是你們，為了學(xué)校的發(fā)展起早貪黑，身體累瘦了，頭發(fā)累白了。是你們，既要照顧好雙方老人，又要做一個(gè)賢妻良母，還是你們，為了教育好學(xué)生，不給學(xué)生耽誤一節(jié)課，帶病堅(jiān)持工作。
尤其是女性，我們面臨的也許會(huì)更多。時(shí)代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展。女同胞與男同胞一道撐起了教育大廈，女同胞們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜貙⒏映錾陌l(fā)揮自身優(yōu)勢，為學(xué)校再添更加光輝燦爛的花環(huán)。當(dāng)然，男同胞在學(xué)校發(fā)展中所起的作用更是無可替代的。
讓我們男女同胞攜手共同開創(chuàng)更加美好的未來，從勝利走向更大的勝利！
最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，青春永駐，笑口常開，祝全體教職工家庭幸福、事業(yè)有成、萬事如意。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
去年，金融業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行良好，在黔銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核在全市的排位大幅度提升，說明整個(gè)金融業(yè)運(yùn)行很不錯(cuò)，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%，這是一個(gè)不錯(cuò)的指標(biāo)。金融業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元，貸款規(guī)模達(dá)到157億元，存貸比達(dá)到78%；新增貸款余額完成了30億元；金融行業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到了4%，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強(qiáng)，有兩個(gè)金融機(jī)構(gòu)成為區(qū)域級(jí)的中心管理機(jī)構(gòu)，截至目前，區(qū)域級(jí)的中心管理機(jī)構(gòu)累計(jì)達(dá)到了10個(gè)，xx區(qū)域性金融中心的地位得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）金融行業(yè)要增強(qiáng)信心。目前，金融業(yè)最關(guān)鍵的就是要進(jìn)一步提高對(duì)黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水，空氣清新，溫度適宜。另外，黔江交通便利，城市功能完備。對(duì)此，大家要進(jìn)一步提高對(duì)黔江城市價(jià)值的認(rèn)識(shí)，只有提高了認(rèn)識(shí)，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺(tái)的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)中唯一的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，什么叫重點(diǎn)開發(fā)區(qū)？就是要有更多的平臺(tái)和項(xiàng)目，要起到中心城市的牽頭、引領(lǐng)作用，這都需要金融機(jī)構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度，可以爭取更多用地指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江，把“重點(diǎn)開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快，實(shí)現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢?！笆晃濉?、“十二五”期間，通過十年的努力，黔江打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，擁有了“鐵公機(jī)”，改善了原來閉塞的交通條件。同時(shí)，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設(shè)作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年，引進(jìn)了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了，基礎(chǔ)設(shè)施又完善，房地產(chǎn)價(jià)格自然會(huì)提升。未來幾十年，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場，而是面向全國的市場。因此，說黔江經(jīng)濟(jì)正處于起飛階段一點(diǎn)不過。初步判斷，在“十三五”期間，黔江經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度會(huì)保持兩位數(shù)增長。
（二）加大金融支持力度。第一，加大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè)，特別是對(duì)區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè)，可以作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，實(shí)行“一企一策”，對(duì)已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè)，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè)，要給予培育期?，F(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯(cuò)，就因報(bào)表不符合、財(cái)務(wù)管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模，銀行機(jī)構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面，企業(yè)要規(guī)范財(cái)務(wù)管理，讓企業(yè)的報(bào)表符合銀行的要求；另一方面，銀行要給予企業(yè)培育期，對(duì)報(bào)表等原因不符合條件的進(jìn)行輔導(dǎo)、規(guī)范。去年，市政府專門出臺(tái)了重點(diǎn)企業(yè)培育財(cái)政扶持政策，我區(qū)擬出臺(tái)工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策，只要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就可以給予貼息支持。第二，加大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩，房地產(chǎn)市場不景氣，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此，2014年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價(jià)格基本上持平，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度，才能滿足市場的剛性需求。第三，加大金融政策支持。如何建設(shè)區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機(jī)構(gòu)之外，還需要更多的金融政策上的支持?，F(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策，金融機(jī)構(gòu)爭取不到上級(jí)的支持，黔江在經(jīng)濟(jì)總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施等方方面面就沒有優(yōu)勢，區(qū)域性金融中心的建設(shè)就沒有支撐。
（一）著力建設(shè)金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動(dòng)地方減貧的一個(gè)概念。如何建設(shè)？第一，需要加大對(duì)上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對(duì)重慶營管部的匯報(bào)力度，同時(shí)，還要積極主動(dòng)與銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，提出方案，有針對(duì)性地爭取。第二，創(chuàng)新體制機(jī)制，爭取更多支持。今年實(shí)行穩(wěn)健的貨幣政策，對(duì)我們很多金融機(jī)構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦，同時(shí)也要出一些概念和政策。當(dāng)貸款要求項(xiàng)目有一定規(guī)模時(shí)，能否爭取一點(diǎn)規(guī)模；當(dāng)缺少抵押物的時(shí)候，能否改成信用貸款，等等。這就需要銀行機(jī)構(gòu)來設(shè)計(jì)概念。比如，近日，據(jù)報(bào)道萬達(dá)集團(tuán)將投資600億元，在貴州建設(shè)1個(gè)萬達(dá)文化旅游項(xiàng)目和10個(gè)以上的萬達(dá)廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟(jì)合作，這就是一個(gè)新的扶貧概念。國務(wù)院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進(jìn)來幫扶貧困村，萬達(dá)集團(tuán)作為全國首富，就來幫扶貴州，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)際上就是整體進(jìn)入貴州。這個(gè)概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進(jìn)來幫扶我們，從銀行機(jī)構(gòu)貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣，我們也可以把貧困村與企業(yè)對(duì)接，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，這樣企業(yè)就有載體、有項(xiàng)目了。
（二）合力打造區(qū)域性金融中心。第一，加大金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)力度。黔江未來最適合做金融機(jī)構(gòu)中心，建設(shè)區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因?yàn)榻鹑跇I(yè)無論是在地方稅收貢獻(xiàn)上，還是在gdp占比上，金融機(jī)構(gòu)所起到的作用都非常大。比如，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進(jìn)黔江？需要你們給政府提供信息，然后一起去做工作。還比如，保險(xiǎn)、證券和非銀行機(jī)構(gòu)，也要加大力度爭取，去年有西南證券落戶黔江。第二，做大金融后援。請(qǐng)各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度，依山傍水、歐式風(fēng)格，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如，人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來。現(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市，肯定是銀行機(jī)構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地，讓銀行機(jī)構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣，銀行機(jī)構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金，五到十年，肯定有很多金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量，他們?yōu)槭裁床粊?？銀行機(jī)構(gòu)從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做，一起把這件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設(shè)金融中心。
（三）加大對(duì)平臺(tái)公司和土地儲(chǔ)備的支持力度。最近，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設(shè)海關(guān)，金融機(jī)構(gòu)也可以依托海關(guān)和口岸的輻射力延伸服務(wù)，甚至可以覆蓋整個(gè)武陵山區(qū)。這就需要金融機(jī)構(gòu)支持兩家平臺(tái)公司，因?yàn)槠脚_(tái)公司是城市建設(shè)的主體。打造一個(gè)特色城市，誰來建？就需要平臺(tái)公司。包括建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施、重要貨場、峽谷峽江，特別是一些引導(dǎo)性、示范性的項(xiàng)目。如果引進(jìn)社會(huì)資本進(jìn)來，本來很好的項(xiàng)目就被老板拿去賺錢了。因此，請(qǐng)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)平臺(tái)的支持力度，讓政府把項(xiàng)目包裝好后，升值到一定程度再出手。到目前為止，黔江還沒有直接融資的平臺(tái)，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔(dān)保、信托等，導(dǎo)致利息較高、壓力較大。所以請(qǐng)大家支持兩個(gè)平臺(tái)公司，如果覺得平臺(tái)太敏感，可以新設(shè)立公司。剛才于峰常務(wù)副區(qū)長已經(jīng)說了，今年財(cái)政實(shí)實(shí)在在地拿出方案來解決政府性債務(wù)問題，平臺(tái)公司的債務(wù)率就會(huì)大為改善，降低一類債務(wù)，這樣平臺(tái)公司就有可能繼續(xù)與銀行機(jī)構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設(shè)，所以請(qǐng)大家加大對(duì)平臺(tái)公司的支持力度，爭取早日建成中心城市。另外，土地儲(chǔ)備處于起步階段，沒有發(fā)揮出土地儲(chǔ)備的功能，假設(shè)政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再進(jìn)行招拍掛，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風(fēng)險(xiǎn)。這期間，就需要銀行機(jī)構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款，至于如何抵押、如何循環(huán)，需要金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲(chǔ)備的作用。
（四）高度重視非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)展。加大對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)和其他非金融機(jī)構(gòu)的支持。保險(xiǎn)公司開展的商業(yè)保險(xiǎn)，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，承擔(dān)了防范風(fēng)險(xiǎn)的作用，政府理當(dāng)支持，但是支持要合理合法，要符合政策。無論是各種商業(yè)險(xiǎn)還是政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，大家要認(rèn)真研究，把財(cái)政資金用好，加大支持力度。擔(dān)保、小貸公司，一方面是他們支持政府，另一方面政府還應(yīng)給予他們符合政策的一些支持。因?yàn)樗麄冊(cè)谶@方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關(guān)乎社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
企業(yè)是一個(gè)舞臺(tái)，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺(tái)的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長的`機(jī)會(huì)，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。
首先，就是對(duì)團(tuán)組織工作的認(rèn)識(shí)問題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位，團(tuán)組織工作可有可無，無關(guān)緊要，只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。其實(shí)，我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是很不正確的。團(tuán)組織肩負(fù)著對(duì)青年意識(shí)形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團(tuán)還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時(shí)的共青團(tuán)工作的開展難度較大，但是我們對(duì)團(tuán)組織的工作十分重視。
作為公司共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，為使共青團(tuán)的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團(tuán)員青年心中，我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動(dòng)的形式去積極調(diào)動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻(xiàn)在工地，建功在基層等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會(huì)影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，尤其是青年人才的流失，勢必會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡單的例子，我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。
但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時(shí)地做好青年職工的工作。針對(duì)以上問題我有如下建議：
(1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
(2)、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰，就會(huì)知道勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個(gè)人職工安全意識(shí)有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識(shí)等現(xiàn)象。對(duì)于以上問題，青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激—情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
各位老師：
大家好！
初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級(jí)班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級(jí)的班級(jí)工作做得也很到位。 小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點(diǎn)的。
上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動(dòng)的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時(shí)間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動(dòng)中，分配到各班的勞動(dòng)任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實(shí)令人感動(dòng)。
我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會(huì)的認(rèn)可，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。雖然，我們的報(bào)酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”?！岸摹卑ā凹?xì)心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級(jí)管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時(shí)常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對(duì)這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級(jí)，班主任必須要勤動(dòng)腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個(gè)班級(jí)。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對(duì)學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個(gè)性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對(duì)自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵(lì)比懲戒更有效；對(duì)特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對(duì)積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動(dòng)腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時(shí)間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時(shí)地掌握班級(jí)的動(dòng)態(tài)。一個(gè)班級(jí)的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時(shí)間。早晨、中午、下課時(shí)間，班主任多到教師走走，能更真實(shí)地了解班級(jí)更方面情況，便于更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)，班主任也可以借此機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對(duì)嚴(yán)肅的，課余時(shí)間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時(shí)時(shí)提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識(shí)，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對(duì)學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實(shí)時(shí)發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會(huì)觀其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會(huì)受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時(shí)，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。
班主任對(duì)待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對(duì)班上的事情時(shí)時(shí)注意、事事留心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時(shí)采取針對(duì)性的教育和防范措施?！靶《床谎a(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對(duì)出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)耗時(shí)費(fèi)力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因?yàn)榻虝耸且环N細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動(dòng)。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺(tái)。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
尊敬的各位家長：
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會(huì)，六年來，你們對(duì)我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離，增進(jìn)了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育合力，讓每一個(gè)學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對(duì)社會(huì)有用的人，對(duì)家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭創(chuàng)省一級(jí)示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進(jìn)教師成長，學(xué)生成才。一年以來，學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個(gè)方面進(jìn)行密切配合：
一、呵護(hù)孩子們的安全。
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動(dòng)全體教師加強(qiáng)路隊(duì)護(hù)送;另一方面積極向上級(jí)報(bào)告期待協(xié)助和解決;同時(shí)提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流，特別是六年級(jí)的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會(huì)出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。
二、嚴(yán)格教育子女。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機(jī)，不進(jìn)網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。
三、及時(shí)跟班主任、科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生動(dòng)向，督促他們完成作業(yè)，尤其是借宿生及留守兒童。
有個(gè)別家長因忙于工作和事務(wù)，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個(gè)年級(jí)、班級(jí)、班主任都不知道，對(duì)學(xué)校的要求以及對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀一點(diǎn)也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問題，請(qǐng)理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
四、 正確看待孩子的學(xué)習(xí)成績。
僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?，甚至是危險(xiǎn)的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個(gè)性，不急不躁，循序漸進(jìn)，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福!
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20__年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”，才能在基層成長成才。
一是堅(jiān)持理想。
對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì)讓理想變得越來越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅(jiān)持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中，我收獲了成長。
二是堅(jiān)持原則。
去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會(huì)并不單純，基層社會(huì)同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅(jiān)持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購，對(duì)外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，如果不堅(jiān)持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅(jiān)持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
社會(huì)是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺到書本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要，面對(duì)新情況和新問題，我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí)，用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅(jiān)定信念，堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng);尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)，更收獲了許多書本上沒有的知識(shí)。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會(huì)，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實(shí)際。
當(dāng)今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略，崇陽實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅(jiān)持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序;二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益;三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，凝聚青年力量;二是積極開展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀;三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓他們?cè)跒榧亦l(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強(qiáng)者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍?duì)未來充滿信心!我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號(hào)，無愧于青春的理想!謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
同志們：
今天的座談會(huì)開得很好。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言，談了他們的工作心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也對(duì)如何進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議，我們將在下一步工作中有針對(duì)性地予以改進(jìn)。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項(xiàng)繼往開來的偉大的革命事業(yè)，從中央到地方的各級(jí)黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出，“要培養(yǎng)造就千千萬萬個(gè)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人”。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)同志也反復(fù)告誡全黨，培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個(gè)關(guān)系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題。近年來，各級(jí)黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中，在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作，使大批年富力強(qiáng)的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿活力。我們區(qū)也是如此，在各級(jí)黨組織的重視和努力下，區(qū)的干部隊(duì)伍發(fā)生了較大變化，正朝著健康的方向邁進(jìn)。當(dāng)然，在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中，我們也存在不足，如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)、挑不起重?fù)?dān)，因而不敢大膽使用年輕干部，不敢把年輕干部放到關(guān)鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認(rèn)識(shí)既有領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年干部了解不夠全面、不夠?qū)嵤虑笫堑囊蛩兀灿星嗄旮刹孔陨淼膯栴}。但是，正因?yàn)榍嗄旮刹拷?jīng)驗(yàn)少、經(jīng)歷簡單，更加需要各級(jí)黨組織加大對(duì)青年干部的使用和培養(yǎng)力度。實(shí)踐證明，早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成長。不把青年干部放到關(guān)鍵崗位鍛煉和考驗(yàn)，他們的經(jīng)歷很難豐富，他們的水平也很難得到提高。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)共存，我們應(yīng)當(dāng)舍其短用其長。青年干部只要本質(zhì)好、素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、群眾擁護(hù)，我們就要大膽使用。更多精彩文章盡在今后區(qū)將加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)力度。借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勄嗄旮刹繎?yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能真正符合“三個(gè)代表”的要求。
一要大力提高自身的政治素質(zhì)。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。因此，青年干部一定要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。如果說政治觀念是屬于內(nèi)在的精神活動(dòng)，那么政治實(shí)踐就表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)也就是具體工作中，可以通過考察加以認(rèn)定。在這個(gè)政治實(shí)踐的過程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。新世紀(jì)的特點(diǎn)決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，必須對(duì)社會(huì)主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
二要大力提高自身的理論素質(zhì)。青年干部擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國特色社會(huì)主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任，也面臨著國際風(fēng)云變幻莫測、國內(nèi)改革不斷深入的復(fù)雜環(huán)境，政治任務(wù)需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質(zhì)。這就要求青年干部要認(rèn)真研讀馬列主義的經(jīng)典著作，掌握馬列主義的基本原理和基本方法，尤其要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以武裝我們的頭腦，指導(dǎo)我們的行動(dòng)。
三要大力提高自身的道德素質(zhì)。道德品質(zhì)是一個(gè)人在社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上，在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質(zhì)。這種品質(zhì)是靠平時(shí)養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質(zhì)：要正氣凜然、廉潔奉公，決不能用手中權(quán)力謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益，要自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持維護(hù)黨和國家的尊嚴(yán);要忠誠老實(shí)，堅(jiān)持真理，不唯書，不唯上，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，尊重科學(xué)，尊重知識(shí)，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟廣闊，尊重人才，大公無私，任人唯賢，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利，不務(wù)虛名，不阿諛奉承、人云亦云。
四要大力提高自身的作風(fēng)素質(zhì)。作風(fēng)是指在公務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為、特點(diǎn)和態(tài)度。一個(gè)人的作風(fēng)也是在平時(shí)養(yǎng)成的。黨的作風(fēng)是我們黨性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是關(guān)系到人心向背，關(guān)系到我們黨生死存亡的大問題。對(duì)青年干部而言，道德思想品質(zhì)、人生觀、世界觀和價(jià)值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強(qiáng)化。
五要大力提高自身的能力素質(zhì)。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部，要具備七方面的能力：一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調(diào)動(dòng)下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關(guān)方面關(guān)系的召集能力;五是善于表達(dá)思想、情感的語言表達(dá)能力;六是精通業(yè)務(wù)的專業(yè)能力;七是出色的科學(xué)思維能力。
六要大力提高自身的知識(shí)素質(zhì)。主要包括：政治理論知識(shí)和歷史知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代學(xué)科和現(xiàn)代科技常識(shí)。
七要大力提高自身的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是指一個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)或性格特征，對(duì)一個(gè)人的才能有一定的影響和制約。作為青年干部，要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質(zhì)：一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅(jiān)強(qiáng)、不怕困難和挫折，有頑強(qiáng)的意志力和自信心;三是心胸廣闊。
青年干部提高自身素質(zhì)，要著重從如下幾方面努力：
一要強(qiáng)化黨性鍛煉，打牢思想政治根基。要強(qiáng)化黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，嚴(yán)于律己，用好自己的權(quán)力。
二要奮發(fā)進(jìn)取，不斷增強(qiáng)提高自身綜合素(本文權(quán)屬本站所有，更多文章請(qǐng)登陸查看)質(zhì)的自覺性。真正做到為官不為發(fā)財(cái)，為民不遺余力，辦事不圖回報(bào)，工作不帶私心。
三要努力拓寬視野，培養(yǎng)善于觀察世界、把握政策要求的時(shí)代眼光。
四要把握好四個(gè)關(guān)系，促進(jìn)自身素質(zhì)提高和協(xié)調(diào)發(fā)展。即：把握好理想與現(xiàn)實(shí)之間的辯證關(guān)系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關(guān)系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關(guān)系;把握好一生與一時(shí)的辯證關(guān)系。
同志們，青年朋友們，青年干部是我們黨的寶貴財(cái)富，是我們黨的未來和希望所在。我衷心祝愿你們?cè)诟髯詬徫唤】党砷L，希望大家不斷努力，為*的各項(xiàng)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們，青年朋友們：
陽春五月，春風(fēng)送暖，萬象更新。在這美好的時(shí)節(jié)，我們隆重召開全市工商系統(tǒng)紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)，共同追憶“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，共同堅(jiān)定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新、志在工商的信心和決心。剛才，13名青年干部代表向大家匯報(bào)了參加工商工作以來思想、學(xué)習(xí)和工作的情況，他們有的安心基層、勤奮工作，有的克服苦難、默默奉獻(xiàn)，有的胸懷理想、志存高遠(yuǎn)，有的刻苦學(xué)習(xí)、創(chuàng)優(yōu)爭先。他們的發(fā)言使我有很多感觸。他們是全市系統(tǒng)近年來新招錄的120多名公務(wù)員的代表，也是全市系統(tǒng)廣大青年干部朝氣蓬勃、奮勇爭先良好精神面貌的縮影。在此，我代表市局黨組向大家?guī)啄陙砣〉玫某煽兒瓦M(jìn)步表示祝賀，也通過你們向全市系統(tǒng)廣大青年干部職工表示誠摯的問候!
92年前，一批批熱血青年為了民族的獨(dú)立和解放，高舉愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)大旗，拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，英勇奮斗，鑄就了偉大的的“五四”精神?！拔逅摹本竦脑慈菒蹏髁x，“五四”精神的核心是民主與科學(xué)，“五四”精神的表現(xiàn)是解放思想、積極進(jìn)取、勇于探索、敢于創(chuàng)新。一代人有一代人的使命，一個(gè)人有一個(gè)人的任務(wù)。今天，我們做為新時(shí)期的年輕人，做為工商戰(zhàn)線的公務(wù)員，發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“五四”精神，就是要牢固樹立愛國、愛黨、愛人民、愛工商的崇高理想，牢固樹立恪盡職守、勤奮工作的奉獻(xiàn)精神，牢固樹立執(zhí)法為民、廉潔從政的高尚品德，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的遠(yuǎn)大追求。
當(dāng)前，工商行政管理工作正處于職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，工商部門市場監(jiān)管任務(wù)更重，專項(xiàng)整治更多，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)更大;另一方面，我市干部隊(duì)伍存在人員缺編、年齡老化、素質(zhì)較低、士氣不振等問題，隊(duì)伍現(xiàn)狀不適應(yīng)形勢任務(wù)需求的趨勢越來越嚴(yán)重。但我們也要看到，工作的壓力也是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，監(jiān)管任務(wù)加重反應(yīng)出工商工作的重要;干部隊(duì)伍存在的問題也反過來為廣大青年干部提供了大展宏圖的舞臺(tái)，提供了施展才能的空間。廣大青年干部要正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢和任務(wù)，正確分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提振精神、不棄不餒、刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、不畏艱難、積極探索，就一定能夠取得輝煌業(yè)績。年初，總局周伯華局長提出了“五個(gè)更加”的工作要求，省局錢曉鐘局長提出了提升“三個(gè)能力和水平”的工作任務(wù)，我代表市局黨組提出了“五個(gè)圍繞”的工作目標(biāo)。全面實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和目標(biāo)，推進(jìn)全市工商事業(yè)開創(chuàng)新局面，機(jī)制是關(guān)鍵，人才是核心，教育是基礎(chǔ)。 青年是民族的希望、國家的未來。梁啟超在《少年中國說》中講一段話：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年進(jìn)步則國進(jìn)步”。就我市工商系統(tǒng)而言，青年干部是工商事業(yè)傳承和發(fā)展的寶貴人才資源，只有青年干部的成長壯大，工商事業(yè)才會(huì)有新的大的發(fā)展。因此，各級(jí)黨組、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都必須要高度重視青年工作。一要注重關(guān)心青年干部。要加強(qiáng)與青年干部的交流與溝通，及時(shí)掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要注意傾聽他們的訴求，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，使他們感受到組織的關(guān)心、集體的溫暖，從而樹立工作榮譽(yù)感和職業(yè)自豪感，堅(jiān)定獻(xiàn)身工商事業(yè)的信心和決心。二要注重培養(yǎng)青年干部。要發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，使他們盡快熟悉工作，進(jìn)入角色;要為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會(huì)，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平盡快得到提升;要放手大膽支持他們獨(dú)立開展工作，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，使他們盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干;要積極為他們創(chuàng)造舞臺(tái)，使他們的個(gè)性特點(diǎn)得到張揚(yáng)，個(gè)人才能得到發(fā)揮，通過青年人的朝氣，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的士氣。三要注重鍛煉青年干部。玉不經(jīng)雕琢不成器，人不經(jīng)磨礪不成材。要安排青年干部到基層、到艱苦的地方接受鍛煉，要把艱難、艱巨的任務(wù)交給他們?nèi)ネ瓿桑屗麄內(nèi)媪私夤ど坦ぷ鞯膶?shí)際，使他們?cè)谄D苦中得到鍛煉，在磨礪中得到成長，盡快成長為支撐全市工商事業(yè)的骨干和脊梁。四要注重啟用青年干部。要關(guān)心青年干部的政治成長，在干部任用上要任人唯賢，不搞論資排輩，市局及縣、區(qū)局都要切出一定比例，大膽啟用一批安心基層、扎實(shí)工作、德才兼?zhèn)?、成績突出的青年干部?dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
從市局了解掌握情況看，全系統(tǒng)青年干部職工，特別是20xx年以后新招錄的三批公務(wù)員，絕大多數(shù)能夠愛崗敬業(yè)、安心基層、恪盡職守、勤奮工作，許多同志已經(jīng)成為各自工作崗位的主力和骨干，在他們中涌現(xiàn)出了一批工作能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵，受到了各級(jí)組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幾年來，全市新招錄的公務(wù)員被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員的有35人次，獲得各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的67人次，在各種比賽、競賽中受到表彰的 43人次，還有一些優(yōu)秀青年已經(jīng)走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位。但是，我們也看到，一些青年干部在思想、工作、紀(jì)律和作風(fēng)上存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想上的悲觀傾向。受近兩年工商系統(tǒng)工資待遇偏低以及一些老同志心態(tài)影響，對(duì)工商事業(yè)產(chǎn)生悲觀情緒，對(duì)職業(yè)缺乏榮譽(yù)感，對(duì)事業(yè)和前途缺乏信心，怨天尤人，滿腹牢騷，情緒低落，不安現(xiàn)狀，甚至有個(gè)別人千方百計(jì)調(diào)離工商系統(tǒng)。二是工作上的畏難傾向。追求輕快，貪圖享樂，好高騖遠(yuǎn)，志大才疏，不愿下基層，不肯負(fù)辛苦，工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，公子小姐習(xí)性嚴(yán)重，幻想不負(fù)艱辛獲得成功。三是紀(jì)律上的散漫傾向。攀比落后，自甘平庸，遲到早退，出工不出活，甚至沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，有的已看不到年輕干部應(yīng)有的特色，甚至不如一般同志。四是作風(fēng)上的消極傾向。缺乏當(dāng)代知識(shí)青年應(yīng)有的奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的朝氣和斗志，學(xué)習(xí)不刻苦，工作不積極，得過且過，不求上進(jìn)。這些問題的存在，不僅影響著青年干部自身的成長和發(fā)展，更會(huì)影響整個(gè)工商隊(duì)伍的精神面貌，必須要努力加以克服和解決。因此，借這次紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)廣大青年干部提出四點(diǎn)要求和希望：
工商事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺(tái)，我們一定要堅(jiān)定信心，志存高遠(yuǎn)，緊緊圍繞年初省局、市局黨組確定的工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，在全力推進(jìn)全市工商事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展示和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二是希望廣大青年干部勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，筑牢成才之基。學(xué)習(xí)是永恒的主題，學(xué)以養(yǎng)心，學(xué)以增智，學(xué)以提能，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為青年人終身追求的目標(biāo)。工商工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)、寫作等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，迫切需求各類復(fù)合型和專業(yè)化人才。青年時(shí)期是人生中學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，是成長成才的關(guān)鍵時(shí)期。全系統(tǒng)廣大青年干部要繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”青年崇尚科學(xué)、追求新知識(shí)的精神，以只爭朝夕的緊迫感，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，不僅要鉆研專業(yè)知識(shí)，提高崗位技能，而且要開闊學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不僅要從書本學(xué)，更要自覺向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)，學(xué)中干，要善于研究，勤于思考，長于總結(jié)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，做好知識(shí)儲(chǔ)備和能力積累，努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為工商事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。
三是希望廣大青年干部銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。青年人最富有理想、最富有朝氣、最富有進(jìn)取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望。目前，工商行政管理部門正處于從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理、從收費(fèi)型管理向監(jiān)管執(zhí)法型管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，監(jiān)管好社會(huì)主義大市場的艱巨任務(wù)和“監(jiān)管水平提升年”的目標(biāo)要求，都需要我們監(jiān)管理念要變革，監(jiān)管方式要?jiǎng)?chuàng)新，監(jiān)管制度要完善，監(jiān)管力度要加大，監(jiān)管科技含量要提高。因此，廣大青年干部要發(fā)揮自身知識(shí)優(yōu)勢，要善于研究分析，善于總結(jié)歸納，勇于探索實(shí)踐，在改革創(chuàng)新中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，要敢于作為、有所作為，讓青春在奮斗中閃光，讓自我在奮斗中成長，為推動(dòng)全市工商事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。
四是希望廣大青年干部砥礪品德，磨練修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)成功之夢。不經(jīng)歷風(fēng)雨，難以見彩虹，不經(jīng)歷磨礪，難以成人才?！盾髯?勸學(xué)》說：“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也”。做為公務(wù)員來說，品德永遠(yuǎn)是第一位的。青年時(shí)期是人生的起步階段，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期。廣大青年干部必須不斷錘煉人格品德，提高自身素質(zhì)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、名利觀。要視基層工作是鍛煉、艱難困苦是錘煉、挫折失敗是考驗(yàn)，努力培養(yǎng)樂觀豁達(dá)的心態(tài)、昂揚(yáng)向上的斗志、持之以恒的品格、百折不撓的精神，既要有仰望星空之志，又要有腳踏實(shí)地之行，在實(shí)踐中砥礪，在工作中磨練，通過自身的成長、成熟，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和遠(yuǎn)大理想。
前面青年干部代表的發(fā)言中，有同志提出了一些建議和要求，我代表市局黨組表個(gè)態(tài)，一是市、縣區(qū)局及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心青年干部成長，積極開展一些適合青年人特點(diǎn)的征文、演講、演出、競賽等活動(dòng)，為青年人搭建平臺(tái)，讓他們有機(jī)會(huì)嶄露頭角;二是要建立科學(xué)的選人、用人機(jī)制，在啟用干部和機(jī)關(guān)選用新人時(shí)，要確實(shí)把優(yōu)秀的年輕干部選拔進(jìn)來。
同志們，你們是承德工商隊(duì)伍的棟梁之材，也是全市工商事業(yè)發(fā)展的未來和希望。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心著你們，全系統(tǒng)干部職工也都在關(guān)注著你們，希望大家要自勵(lì)、自省、自警、自強(qiáng)，努力鍛煉自己成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥?，為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最后，我引用毛澤東主席1957年在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生的寄語，與大家共勉?！笆澜缡悄銈兊?，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上!”
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
大家下午好！
在這美好的夜晚，我們相聚在一起，共慶梅河口民生村鎮(zhèn)銀行開業(yè)一周年，這是梅河口民生村鎮(zhèn)銀行發(fā)展史上的重要里程碑，也是我行發(fā)展進(jìn)程中具有歷史性意義的一件大事。在此，我代表梅河口民生村鎮(zhèn)銀行全體干部員工，對(duì)出席今天慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示誠摯的歡迎！對(duì)關(guān)心和支持我行發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友們表示衷心地感謝！
商興則民富，民富則國強(qiáng)。近年來，梅河口民生村鎮(zhèn)銀行秉承中國民生銀行雄厚的文化積淀，以信息科技為依托，積極促進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新、服務(wù)手段、服務(wù)環(huán)境的不斷改善，服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。我們始終秉承中國民生銀行“服務(wù)大眾，情系民生”的經(jīng)營理念，立足梅河口，服務(wù)“三農(nóng)”、支持中小、小微企業(yè)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，不斷開拓創(chuàng)新，全力打造管理規(guī)范、服務(wù)周到的現(xiàn)代化農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。始終堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，著力提高盈利能力，保持了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
蘭舟催發(fā)，時(shí)不我待。在競爭日益激烈的今天，梅河口這座城市必將成為一片投資發(fā)展的熱土、一片成長壯大的沃土、一片商家齊聚的樂土，值此千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，我們信心百倍、充滿希望。我們將充分利用梅河口特有的區(qū)位優(yōu)勢和雄厚的客戶資源，緊緊依靠各級(jí)黨委、政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的支持，秉承中國民生銀行開拓進(jìn)取、兼容并蓄的精神，積極向當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)學(xué)習(xí)，自覺融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展潮流當(dāng)中。同時(shí)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高質(zhì)量運(yùn)行，為客戶提供特色化、差異化、多元化的金融服務(wù)，充分展示“團(tuán)結(jié)、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新”的民生精神，將梅河口民生村鎮(zhèn)銀行打造成為銀行區(qū)域化發(fā)展的精品銀行，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富和價(jià)值，以優(yōu)異的業(yè)績回報(bào)社會(huì)各界的厚愛，為梅河口市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，萬事如意，謝謝大家！
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
在全市加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要時(shí)期，經(jīng)過一年多的精心籌備，我市第一家地方性商業(yè)銀行市商業(yè)銀行今天正式掛牌開業(yè)了，這不僅是全市金融行業(yè)的一件盛事、喜事，也是全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的一件大事、好事。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向市商業(yè)銀行的正式開業(yè)表示熱烈地祝賀！向不辭辛勞前來參加慶典儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示誠摯的歡迎！向多年來關(guān)心支持市商業(yè)銀行籌建及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各級(jí)各方面表示衷心的感謝！
改制組建市商業(yè)銀行，是市委、市政府推進(jìn)金融體制改革、加快金融制度創(chuàng)新的重大決策，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是各族人民快致富、奔小康、謀求資金多點(diǎn)支持的迫切愿望。市商業(yè)銀行的成功組建，標(biāo)志著我市金融事業(yè)的改革創(chuàng)新取得了新的成果，也標(biāo)志著我市突破資金瓶頸、加快發(fā)展有了新的支撐，必將在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展中產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)管、細(xì)管、規(guī)范管理的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立企業(yè)新形象，打造競爭新優(yōu)勢，努力把市商業(yè)銀行建設(shè)成資本充足、管理科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范、內(nèi)控嚴(yán)密、資金安全、社會(huì)公信力、市場競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行。同時(shí)，我們殷切期望各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友一如既往地關(guān)心支持金融事業(yè)的發(fā)展，一如既往地關(guān)心支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，幫助我們把人民的各項(xiàng)事業(yè)辦得更實(shí)更好。
最后，祝市商業(yè)銀行開業(yè)大吉，興旺發(fā)達(dá)！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和同志們工作順利，身體健康，萬事如意！
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
作為單位團(tuán)委委員，雖然一直以來因?yàn)楣ぷ髟?，?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多，但老實(shí)說，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí)。
這里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉。
一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo)，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言，畢竟對(duì)于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團(tuán)員們分享，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西，這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán)，但這里我想與大家交流一點(diǎn)，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊(duì)外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機(jī)上無所事事，甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高，對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但這里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地!最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象，對(duì)于我們青年來說，進(jìn)單位時(shí)間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài)，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
二是關(guān)于工作。現(xiàn)在，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多，工資越領(lǐng)越少，但我想這個(gè)不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由，我們需要的干一行、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的工資，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好今天的工作。當(dāng)然，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會(huì)和自己一些混得比較好的同學(xué)比較，也會(huì)有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的!
三是關(guān)于生活?，F(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多，活動(dòng)的內(nèi)容和形式也比較多，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組，這個(gè)嘗試非常好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng)，這樣的活動(dòng)開展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少，對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的情況下，建議我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí)，更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，由于時(shí)間有限，準(zhǔn)備不夠，其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
謝謝!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
尊敬的魏晉民副主任、各位代表、委員、青年代表們：
大家好!
面對(duì)面活動(dòng)自開展以來已有八個(gè)年頭，這項(xiàng)活動(dòng)也成為了共青團(tuán)維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要載體和引導(dǎo)青少年有序政治參與的有效方式。今天，非常高興來到襄垣召開“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”傾聽活動(dòng)，圍繞“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”這一主題，在這里，我謹(jǐn)代表團(tuán)市委向與會(huì)的各位代表、委員、青年代表們，向給予活動(dòng)大力支持與幫助的襄垣人大、襄垣政協(xié)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!
剛才，各位代表、委員及青年代表們進(jìn)行了很好的發(fā)言，對(duì)我啟發(fā)很大，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，是共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要著力點(diǎn)，事關(guān)青年民生，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。近年來，市委、市政府高度重視青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，出臺(tái)了一系列扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，各級(jí)共青團(tuán)組織也按照?qǐng)F(tuán)市委的部署和要求，圍繞促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)開展了一系列積極探索，取得了顯著地成效。下面我就青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作講三點(diǎn)建議：
第一，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，在克難上動(dòng)真格。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，涉及青年的具體利益，事關(guān)共青團(tuán)的社會(huì)形象，必須以只爭朝夕的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、爭創(chuàng)一流的勁頭，加大工作力度，提高工作效率。要清醒認(rèn)識(shí)到，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體上是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，政府職能部門是工作的主體，共青團(tuán)發(fā)揮的主要是助推的作用、橋梁的作用、引導(dǎo)的作用和整合的作用。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，歸根到底要靠黨和國家有效的經(jīng)濟(jì)政策，要靠政府職能部門和全社會(huì)的共同努力。工作中，我們要積極主動(dòng)爭取黨委政府的支持，推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入政府的就業(yè)體系和工作規(guī)劃。要把共青團(tuán)的組織優(yōu)勢與部門的職能優(yōu)勢結(jié)合起來，把共青團(tuán)的品牌活動(dòng)與政府的優(yōu)惠政策結(jié)合起來，借助政府部門、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)各種資源，努力為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多幫助。
第二，要突出重點(diǎn)、彰顯特色，在落實(shí)上用真功。這項(xiàng)工作在推進(jìn)過程中，必須把基礎(chǔ)工作做的扎實(shí)、深入、細(xì)致。工作目標(biāo)細(xì)化分解，工作任務(wù)細(xì)化落實(shí)，工作檢查細(xì)化跟蹤。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作量大面廣，但共青團(tuán)擁有的資源相對(duì)有限，不可能面面俱到。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合自身實(shí)際，把主要的精力、資源用在那些最重要、最關(guān)鍵的問題上，集中優(yōu)勢兵力尋求突破。在服務(wù)對(duì)象上，我們要把握不同群體的特征;在促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作中，要把握好相互結(jié)合;在品牌活動(dòng)中，要把握各種載體的相互融合，真正打造社會(huì)認(rèn)可、青年歡迎、參與廣泛的工作品牌。
第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效，在成果上論真績。落實(shí)工作不能上下一般粗，必須四腳著地，路數(shù)和辦法要?jiǎng)?chuàng)新，敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性。促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不再是單純的群眾工作，而是涉及到經(jīng)濟(jì)生活的方方面面。做好這項(xiàng)工作，需要我們廣大團(tuán)干部以強(qiáng)烈的責(zé)任感投入其中，把務(wù)實(shí)作風(fēng)與科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來，撲下身子，深入實(shí)際，以扎扎實(shí)實(shí)的工作贏得部門的支持和青年的擁護(hù)，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績檢驗(yàn)我們的工作成效，使促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作過程，成為團(tuán)干部深入實(shí)際、聯(lián)系青年的過程，成為錘煉作風(fēng)、樹立形象的過程，成為積累經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、增長本領(lǐng)的過程。
全市共青團(tuán)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的思路已經(jīng)非常清晰，重點(diǎn)已經(jīng)非常突出，措施已經(jīng)非常務(wù)實(shí)。下一步，需要我們團(tuán)結(jié)一致、鼓足干勁，腳踏實(shí)地、拼搏奮進(jìn)，把這項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)干好，把廣大青年切切實(shí)實(shí)服務(wù)好，把團(tuán)組織的光輝形象真真正正樹立好，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
尊敬的金玉普惠各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：大家好!
首先，感謝金玉普惠領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機(jī)會(huì)說一說自己的感受、交流各自的體會(huì)。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標(biāo)單純學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了負(fù)有一份職責(zé)的員工。在金玉普惠公司的這段時(shí)間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與鼓勵(lì)，讓我逐漸進(jìn)步，讓我感受到了自身的價(jià)值;我也要特別感激我的父母，讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動(dòng)來回報(bào)他們了。
對(duì)于我們這些剛邁出大學(xué)校門，踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作中，這很多我都需要跟金玉普惠公司的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的。如今我在公司工作也快有一年半的時(shí)間了，相比較剛來公司的同事來說，也可以算得上是老員工了吧。所以今借此，我也想給大家?guī)讉€(gè)建議，同時(shí)也是給我自己的建議吧。
(一)、“敏而好學(xué)，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，因?yàn)槿诵?，必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn).而且那是在提升自己技能和知識(shí)，有什么不好意思的。
(二)、寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們?cè)跄茏聣殉砷L。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)，但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是金玉普惠公司需要的，也是社會(huì)需要的。
金玉普惠公司是一個(gè)大家庭，我們是其中的一員，金玉普惠公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)，同事們，和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到：我們應(yīng)該樹立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，要給自己一個(gè)正確的定位，和諧的融入金玉普惠這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn)，要積極，主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我相信在金玉普惠公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在金玉普惠公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位晚上好。
很高興能在這里認(rèn)識(shí)各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會(huì)，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時(shí)間開干脆就算了，但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間，讓大家聚一聚，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想在這里表達(dá)三個(gè)意思。
第一，感謝和敬意。我們組織部干部對(duì)事業(yè)對(duì)工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間，這就意味著他們對(duì)家庭的付出和對(duì)你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對(duì)家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個(gè)年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對(duì)父母而言，你們是好女兒;對(duì)孩子來講，你們是好母親;對(duì)丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時(shí)，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會(huì)做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識(shí)分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識(shí)分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎(jiǎng)，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動(dòng)，我們對(duì)組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺(tái)了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動(dòng)支持、鼓勵(lì)了他們，使他們?cè)趰徫簧习l(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報(bào)是高尚的、巨大的。
第三，對(duì)各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實(shí)付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織部的工作會(huì)越來越重，諸位的配偶會(huì)承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動(dòng)，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會(huì)責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí)，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵(lì)你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請(qǐng)?jiān)谧母魑患覍贂乘?，講講你們的體會(huì)感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對(duì)我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀和做法準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
女士們、先生們：
大家好！
寒冬已經(jīng)過去，生機(jī)盎然的春天悄然飄至。沐浴著黨的溫暖，伴隨著“兩會(huì)”的勝利召開，我們又迎來了新世紀(jì)的第xx個(gè)“三、八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”。此時(shí)此刻，我們歡聚一堂，共同慶祝這一神圣的節(jié)日。
老師們，學(xué)校高度重視與關(guān)心你們的工作和生活。作為女性，你校。你們?cè)诔袚?dān)著比我們男同志更多負(fù)擔(dān)和壓力的同時(shí)，同樣以飽滿的熱情和主人翁的精神積極投身于各項(xiàng)工作。俗話說，婦女能頂半邊天，在我校教師隊(duì)伍中，女教師占據(jù)將近一半的比例，你們對(duì)教育的執(zhí)著與熱愛是我校教育的一筆寶貴財(cái)富。你們是我校教育工作取得輝煌成就的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在過去的教育工作中，你們充分發(fā)揚(yáng)了巾幗不讓須眉的頑強(qiáng)作風(fēng)，高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是在學(xué)校成功舉辦的六一文藝匯演等一系列大型活動(dòng)中，飽含著你們聰明的'才智和不計(jì)報(bào)酬的辛勤付出，在此，再一次對(duì)你們表示衷心的感謝！
老師們，20xx年是“”規(guī)劃的發(fā)展之年，也是學(xué)區(qū)推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化教育科研，全面提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之年，我們廣大女教師在工作中將承擔(dān)著更大的責(zé)任，在超越自我上面臨著更大的挑戰(zhàn)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作要點(diǎn)，在各自的教育教學(xué)崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、開拓創(chuàng)新的精神，用汗水加智慧來贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的尊重、家長的口碑。同時(shí)，以你們女性特有的睿智眼光和獨(dú)到見解積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，參與管理，促使我們?nèi)珜W(xué)區(qū)學(xué)校管理水平整體推進(jìn)。
有一首膾炙人口的歌曲叫《鏗鏘玫瑰》，我在此引用其中一段話，讓我們互勵(lì)共勉：“一切美好只是昨日沉醉，想想明天又是日曬風(fēng)吹。再苦再累無懼無畏，無怨無悔從容面對(duì)。風(fēng)雨彩虹鏗鏘玫瑰，芳心似水激情如火夢想鼎沸?！蓖麄?，茫茫人海我們相識(shí)，我們走到了一起，共同戰(zhàn)斗在中牌小學(xué)、共同譜寫著中牌教育事業(yè)的新篇章。
因?yàn)槲覀兊母冻霾攀菍W(xué)校立于不敗之地。才是學(xué)校競爭日趨激烈的大環(huán)境下得以蓬勃發(fā)展，乘勢而上。我們無論走到哪里，當(dāng)別人問起你在哪里任教時(shí)，我們可以很驕傲地說，校興我榮。這是我們每個(gè)人的驕傲。點(diǎn)滴成績都無不凝聚著女同胞的汗水和心血。是你們，為了學(xué)校的發(fā)展起早貪黑，身體累瘦了，頭發(fā)累白了。是你們，既要照顧好雙方老人，又要做一個(gè)賢妻良母，還是你們，為了教育好學(xué)生，不給學(xué)生耽誤一節(jié)課，帶病堅(jiān)持工作。
尤其是女性，我們面臨的也許會(huì)更多。時(shí)代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展。女同胞與男同胞一道撐起了教育大廈，女同胞們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦斜貙⒏映錾陌l(fā)揮自身優(yōu)勢，為學(xué)校再添更加光輝燦爛的花環(huán)。當(dāng)然，男同胞在學(xué)校發(fā)展中所起的作用更是無可替代的。
讓我們男女同胞攜手共同開創(chuàng)更加美好的未來，從勝利走向更大的勝利！
最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，青春永駐，笑口常開，祝全體教職工家庭幸福、事業(yè)有成、萬事如意。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
去年，金融業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行良好，在黔銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核在全市的排位大幅度提升，說明整個(gè)金融業(yè)運(yùn)行很不錯(cuò)，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%，這是一個(gè)不錯(cuò)的指標(biāo)。金融業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元，貸款規(guī)模達(dá)到157億元，存貸比達(dá)到78%；新增貸款余額完成了30億元；金融行業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到了4%，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強(qiáng)，有兩個(gè)金融機(jī)構(gòu)成為區(qū)域級(jí)的中心管理機(jī)構(gòu)，截至目前，區(qū)域級(jí)的中心管理機(jī)構(gòu)累計(jì)達(dá)到了10個(gè)，xx區(qū)域性金融中心的地位得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）金融行業(yè)要增強(qiáng)信心。目前，金融業(yè)最關(guān)鍵的就是要進(jìn)一步提高對(duì)黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水，空氣清新，溫度適宜。另外，黔江交通便利，城市功能完備。對(duì)此，大家要進(jìn)一步提高對(duì)黔江城市價(jià)值的認(rèn)識(shí)，只有提高了認(rèn)識(shí)，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺(tái)的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)中唯一的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，什么叫重點(diǎn)開發(fā)區(qū)？就是要有更多的平臺(tái)和項(xiàng)目，要起到中心城市的牽頭、引領(lǐng)作用，這都需要金融機(jī)構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度，可以爭取更多用地指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江，把“重點(diǎn)開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快，實(shí)現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢?！笆晃濉?、“十二五”期間，通過十年的努力，黔江打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，擁有了“鐵公機(jī)”，改善了原來閉塞的交通條件。同時(shí)，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設(shè)作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年，引進(jìn)了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了，基礎(chǔ)設(shè)施又完善，房地產(chǎn)價(jià)格自然會(huì)提升。未來幾十年，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場，而是面向全國的市場。因此，說黔江經(jīng)濟(jì)正處于起飛階段一點(diǎn)不過。初步判斷，在“十三五”期間，黔江經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度會(huì)保持兩位數(shù)增長。
（二）加大金融支持力度。第一，加大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè)，特別是對(duì)區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè)，可以作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，實(shí)行“一企一策”，對(duì)已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè)，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè)，要給予培育期?，F(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯(cuò)，就因報(bào)表不符合、財(cái)務(wù)管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模，銀行機(jī)構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面，企業(yè)要規(guī)范財(cái)務(wù)管理，讓企業(yè)的報(bào)表符合銀行的要求；另一方面，銀行要給予企業(yè)培育期，對(duì)報(bào)表等原因不符合條件的進(jìn)行輔導(dǎo)、規(guī)范。去年，市政府專門出臺(tái)了重點(diǎn)企業(yè)培育財(cái)政扶持政策，我區(qū)擬出臺(tái)工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策，只要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就可以給予貼息支持。第二，加大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩，房地產(chǎn)市場不景氣，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此，2014年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價(jià)格基本上持平，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度，才能滿足市場的剛性需求。第三，加大金融政策支持。如何建設(shè)區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機(jī)構(gòu)之外，還需要更多的金融政策上的支持?，F(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策，金融機(jī)構(gòu)爭取不到上級(jí)的支持，黔江在經(jīng)濟(jì)總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施等方方面面就沒有優(yōu)勢，區(qū)域性金融中心的建設(shè)就沒有支撐。
（一）著力建設(shè)金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動(dòng)地方減貧的一個(gè)概念。如何建設(shè)？第一，需要加大對(duì)上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對(duì)重慶營管部的匯報(bào)力度，同時(shí)，還要積極主動(dòng)與銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，提出方案，有針對(duì)性地爭取。第二，創(chuàng)新體制機(jī)制，爭取更多支持。今年實(shí)行穩(wěn)健的貨幣政策，對(duì)我們很多金融機(jī)構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦，同時(shí)也要出一些概念和政策。當(dāng)貸款要求項(xiàng)目有一定規(guī)模時(shí)，能否爭取一點(diǎn)規(guī)模；當(dāng)缺少抵押物的時(shí)候，能否改成信用貸款，等等。這就需要銀行機(jī)構(gòu)來設(shè)計(jì)概念。比如，近日，據(jù)報(bào)道萬達(dá)集團(tuán)將投資600億元，在貴州建設(shè)1個(gè)萬達(dá)文化旅游項(xiàng)目和10個(gè)以上的萬達(dá)廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟(jì)合作，這就是一個(gè)新的扶貧概念。國務(wù)院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進(jìn)來幫扶貧困村，萬達(dá)集團(tuán)作為全國首富，就來幫扶貴州，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)際上就是整體進(jìn)入貴州。這個(gè)概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進(jìn)來幫扶我們，從銀行機(jī)構(gòu)貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣，我們也可以把貧困村與企業(yè)對(duì)接，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，這樣企業(yè)就有載體、有項(xiàng)目了。
（二）合力打造區(qū)域性金融中心。第一，加大金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)力度。黔江未來最適合做金融機(jī)構(gòu)中心，建設(shè)區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因?yàn)榻鹑跇I(yè)無論是在地方稅收貢獻(xiàn)上，還是在gdp占比上，金融機(jī)構(gòu)所起到的作用都非常大。比如，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進(jìn)黔江？需要你們給政府提供信息，然后一起去做工作。還比如，保險(xiǎn)、證券和非銀行機(jī)構(gòu)，也要加大力度爭取，去年有西南證券落戶黔江。第二，做大金融后援。請(qǐng)各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度，依山傍水、歐式風(fēng)格，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如，人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來。現(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市，肯定是銀行機(jī)構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地，讓銀行機(jī)構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣，銀行機(jī)構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金，五到十年，肯定有很多金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量，他們?yōu)槭裁床粊?？銀行機(jī)構(gòu)從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做，一起把這件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設(shè)金融中心。
（三）加大對(duì)平臺(tái)公司和土地儲(chǔ)備的支持力度。最近，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設(shè)海關(guān)，金融機(jī)構(gòu)也可以依托海關(guān)和口岸的輻射力延伸服務(wù)，甚至可以覆蓋整個(gè)武陵山區(qū)。這就需要金融機(jī)構(gòu)支持兩家平臺(tái)公司，因?yàn)槠脚_(tái)公司是城市建設(shè)的主體。打造一個(gè)特色城市，誰來建？就需要平臺(tái)公司。包括建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施、重要貨場、峽谷峽江，特別是一些引導(dǎo)性、示范性的項(xiàng)目。如果引進(jìn)社會(huì)資本進(jìn)來，本來很好的項(xiàng)目就被老板拿去賺錢了。因此，請(qǐng)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)平臺(tái)的支持力度，讓政府把項(xiàng)目包裝好后，升值到一定程度再出手。到目前為止，黔江還沒有直接融資的平臺(tái)，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔(dān)保、信托等，導(dǎo)致利息較高、壓力較大。所以請(qǐng)大家支持兩個(gè)平臺(tái)公司，如果覺得平臺(tái)太敏感，可以新設(shè)立公司。剛才于峰常務(wù)副區(qū)長已經(jīng)說了，今年財(cái)政實(shí)實(shí)在在地拿出方案來解決政府性債務(wù)問題，平臺(tái)公司的債務(wù)率就會(huì)大為改善，降低一類債務(wù)，這樣平臺(tái)公司就有可能繼續(xù)與銀行機(jī)構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設(shè)，所以請(qǐng)大家加大對(duì)平臺(tái)公司的支持力度，爭取早日建成中心城市。另外，土地儲(chǔ)備處于起步階段，沒有發(fā)揮出土地儲(chǔ)備的功能，假設(shè)政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再進(jìn)行招拍掛，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風(fēng)險(xiǎn)。這期間，就需要銀行機(jī)構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款，至于如何抵押、如何循環(huán)，需要金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲(chǔ)備的作用。
（四）高度重視非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)展。加大對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)和其他非金融機(jī)構(gòu)的支持。保險(xiǎn)公司開展的商業(yè)保險(xiǎn)，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，承擔(dān)了防范風(fēng)險(xiǎn)的作用，政府理當(dāng)支持，但是支持要合理合法，要符合政策。無論是各種商業(yè)險(xiǎn)還是政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，大家要認(rèn)真研究，把財(cái)政資金用好，加大支持力度。擔(dān)保、小貸公司，一方面是他們支持政府，另一方面政府還應(yīng)給予他們符合政策的一些支持。因?yàn)樗麄冊(cè)谶@方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關(guān)乎社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
企業(yè)是一個(gè)舞臺(tái)，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺(tái)的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長的`機(jī)會(huì)，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。
首先，就是對(duì)團(tuán)組織工作的認(rèn)識(shí)問題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位，團(tuán)組織工作可有可無，無關(guān)緊要，只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。其實(shí)，我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是很不正確的。團(tuán)組織肩負(fù)著對(duì)青年意識(shí)形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團(tuán)還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時(shí)的共青團(tuán)工作的開展難度較大，但是我們對(duì)團(tuán)組織的工作十分重視。
作為公司共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，為使共青團(tuán)的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團(tuán)員青年心中，我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動(dòng)的形式去積極調(diào)動(dòng)他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻(xiàn)在工地，建功在基層等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動(dòng)帶動(dòng)青年不斷進(jìn)步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會(huì)影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，尤其是青年人才的流失，勢必會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡單的例子，我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。
但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時(shí)地做好青年職工的工作。針對(duì)以上問題我有如下建議：
(1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
(2)、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰，就會(huì)知道勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個(gè)人職工安全意識(shí)有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識(shí)等現(xiàn)象。對(duì)于以上問題，青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激—情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
各位老師：
大家好！
初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級(jí)班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級(jí)的班級(jí)工作做得也很到位。 小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點(diǎn)的。
上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動(dòng)的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時(shí)間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動(dòng)中，分配到各班的勞動(dòng)任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實(shí)令人感動(dòng)。
我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會(huì)的認(rèn)可，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。雖然，我們的報(bào)酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”?！岸摹卑ā凹?xì)心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級(jí)管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時(shí)常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對(duì)這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級(jí)，班主任必須要勤動(dòng)腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個(gè)班級(jí)。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對(duì)學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個(gè)性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對(duì)自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵(lì)比懲戒更有效；對(duì)特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對(duì)積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動(dòng)腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時(shí)間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時(shí)地掌握班級(jí)的動(dòng)態(tài)。一個(gè)班級(jí)的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時(shí)間。早晨、中午、下課時(shí)間，班主任多到教師走走，能更真實(shí)地了解班級(jí)更方面情況，便于更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)，班主任也可以借此機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對(duì)嚴(yán)肅的，課余時(shí)間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時(shí)時(shí)提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識(shí)，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對(duì)學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實(shí)時(shí)發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會(huì)觀其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會(huì)受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時(shí)，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。
班主任對(duì)待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對(duì)班上的事情時(shí)時(shí)注意、事事留心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時(shí)采取針對(duì)性的教育和防范措施?！靶《床谎a(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對(duì)出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)耗時(shí)費(fèi)力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因?yàn)榻虝耸且环N細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動(dòng)。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺(tái)。
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
尊敬的各位家長：
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會(huì)，六年來，你們對(duì)我校教育教學(xué)工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離，增進(jìn)了解，旨在形成學(xué)校、家庭和社會(huì)的教育合力，讓每一個(gè)學(xué)生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對(duì)社會(huì)有用的人，對(duì)家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“爭創(chuàng)省一級(jí)示范小學(xué)”為奮斗目標(biāo)，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進(jìn)教師成長，學(xué)生成才。一年以來，學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個(gè)方面進(jìn)行密切配合：
一、呵護(hù)孩子們的安全。
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動(dòng)全體教師加強(qiáng)路隊(duì)護(hù)送;另一方面積極向上級(jí)報(bào)告期待協(xié)助和解決;同時(shí)提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學(xué)生的心理安全，經(jīng)常與他們進(jìn)行心靈的溝通和交流，特別是六年級(jí)的學(xué)生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會(huì)出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導(dǎo)。
二、嚴(yán)格教育子女。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴(yán)格控制學(xué)生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機(jī)，不進(jìn)網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習(xí)慣。
三、及時(shí)跟班主任、科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生動(dòng)向，督促他們完成作業(yè)，尤其是借宿生及留守兒童。
有個(gè)別家長因忙于工作和事務(wù)，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問，把全部責(zé)任推給學(xué)校，連孩子在哪個(gè)年級(jí)、班級(jí)、班主任都不知道，對(duì)學(xué)校的要求以及對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀一點(diǎn)也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師，甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任，也不是掩蓋問題，請(qǐng)理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
四、 正確看待孩子的學(xué)習(xí)成績。
僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)?，甚至是危險(xiǎn)的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫，教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個(gè)性，不急不躁，循序漸進(jìn)，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學(xué)全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福!
謝謝大家!
青年員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!很榮幸能在這里和大家交流，向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助，讓我們能在基層踏實(shí)工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20__年7月，我作為一名選調(diào)生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù)，并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”，才能在基層成長成才。
一是堅(jiān)持理想。
對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí)，放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會(huì)讓理想變得越來越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖，我懷疑自己當(dāng)初的選擇，更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅(jiān)持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差，分析原因，及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中，我收獲了成長。
二是堅(jiān)持原則。
去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會(huì)并不單純，基層社會(huì)同樣復(fù)雜，許許多多的人沒能堅(jiān)持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持，讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團(tuán)結(jié)，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購，對(duì)外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾，如果不堅(jiān)持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅(jiān)持原則，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
社會(huì)是最好的學(xué)校，在工作中，我時(shí)常感覺到書本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要，面對(duì)新情況和新問題，我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí)，用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學(xué)習(xí)，我不斷堅(jiān)定信念，堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì)，為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng);尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)，更收獲了許多書本上沒有的知識(shí)。比如，許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí)，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會(huì)，公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實(shí)際。
當(dāng)今的崇陽，正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略，崇陽實(shí)施”的關(guān)鍵階段，在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期，作為一名基層青年干部，更應(yīng)當(dāng)立足崗位，堅(jiān)持正確方向，在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為干部服務(wù)，維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序;二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認(rèn)真記錄，及時(shí)辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益;三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù)，接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過學(xué)習(xí)，提升自己的問題意識(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真調(diào)研，思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策，引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人，要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢，服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動(dòng)，凝聚青年力量;二是積極開展宣傳教育活動(dòng)，提高青年素質(zhì)，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀;三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺(tái)，讓他們?cè)跒榧亦l(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強(qiáng)者，不去預(yù)言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍?duì)未來充滿信心!我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號(hào)，無愧于青春的理想!謝謝大家!