有一個好的計劃可以提高工作和學習效率，減少不必要的浪費。此外，一個好的計劃還應(yīng)該考慮到一些評估和反饋的機制，以便及時調(diào)整和改進工作。這里分享了一些制定計劃的心得和經(jīng)驗，希望對大家的計劃制定能提供一些幫助。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇一
交通運政執(zhí)法隊伍工作在交通運輸行業(yè)管理的最前沿，與廣大人民群眾的利益密切相關(guān)，他們的言行舉止不僅關(guān)系到交通運政執(zhí)法的整體形象，而且關(guān)系到黨和政府在人民心中的形象。為此，如何在二十一世紀社會經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展新形勢下，切實加強運政執(zhí)法隊伍作風建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的運政執(zhí)法隊伍，全面提高交通運政執(zhí)法水平和“三個服務(wù)”能力，樹立良好的交通行政執(zhí)法新形象。筆者在此，淺談幾點想法。
一、制約與影響交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)的主要問題
改革開放三十年來，交通運政執(zhí)法隊伍在維護交通運輸市場穩(wěn)定，保障交通運輸行業(yè)發(fā)展方面，做了大量的卓有成效的工作，與此同時，交通運政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和依法行政能力在交通行政工作中也得到了穩(wěn)步的提高。交通運政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平、服務(wù)意識等得到了明顯增強。但也存在著不盡人意之處和許多問題，嚴重制約與影響了交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
1 老路”，缺乏與日俱進的現(xiàn)代意識、創(chuàng)新意識；二是“輕服務(wù)、重管理”的意識，在一些地方的運政執(zhí)法部門和運政執(zhí)法人員的潛意識中，根深蒂固難以根除；三是法律意識淡薄，服務(wù)意識差。在少數(shù)運政執(zhí)法人員身上仍存在不依法辦事，不按規(guī)范程序辦事，工作中冷、硬、橫、推諉扯皮、不負責的問題。以人為本，服務(wù)至上，換位思考的服務(wù)意識淡薄，主導(dǎo)思想上未能真正實現(xiàn)從“管理型”向“服務(wù)型“觀念轉(zhuǎn)變；四是綜合素質(zhì)偏低。突出反映一是執(zhí)法人員的文化程度、政策法規(guī)水平、工作技能上參差不齊；少數(shù)執(zhí)法人員對待執(zhí)法相對人（車主）態(tài)度粗暴，方法簡單，影響了交通行政執(zhí)法部門的整體形象。
2 員管理與工資福利方面出臺了許多優(yōu)惠待遇與政策，使得問題更加突出，熱度提高；所謂“難點”難就難在目前全國除廣東、海南、北京、福建、深圳幾省市的運政機構(gòu)人員為行政編制及個別設(shè)區(qū)市參公外，絕大多數(shù)尤其是基層交通行政執(zhí)法人員均為事業(yè)性編制。廣大運政執(zhí)法人員工作在運管行業(yè)的前沿，履行行政管理職能，同在一個交通行政主管部門工作，但在人員機構(gòu)編制性質(zhì)、福利待遇等方面，卻與行政編制的其他人員相差較大，這在一定程度上，嚴重挫傷了運政執(zhí)法人員工作熱情和積極性，對運管行業(yè)發(fā)展負作用較大。
——素質(zhì)問題。一是由于各級運政機構(gòu)的運政執(zhí)法人員來自五湖四海，社會各行各業(yè)，年齡、文化、民族、能力、道德修養(yǎng)等方面差別較大，人員素質(zhì)參差不齊；二是社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，知識更新速度逐步加快，新的理論、新的行業(yè)、新的知識、新的技術(shù)、新的設(shè)備等一切新事物不斷推陳出新的今天，許多運政執(zhí)法人員在知識結(jié)構(gòu)，專業(yè)理論水平，接受新概念、新技術(shù)、先進管理設(shè)備等能力，難以跟上運輸行業(yè)發(fā)展的步伐，亟需補課，由此引發(fā)運政執(zhí)法人員素質(zhì)“危機”。
3 運政執(zhí)法人員有畏難情緒，瞻前顧后，主動性、積極性差，對執(zhí)法隊伍建設(shè)產(chǎn)生了消極的影響。
4 展需要，亟需進一步修訂，并盡快出臺（目前，交通運輸部已對《道條》進行了多次修改，擬上報國務(wù)院）。
二、對策與途徑
5 仆意識”與“服務(wù)意識”，把人民群眾是否滿意作為工作標準，切實把管理過程作為道路運輸發(fā)展和為運輸經(jīng)營者服務(wù)的過程，真正寓管理于服務(wù)之中。再次，增強執(zhí)法人員的法制意識和組織紀律觀念，提高他們知法、守法和執(zhí)法的自覺性，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行業(yè)新風，引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員以良好的職業(yè)道德、飽滿的精神和高度的職業(yè)責任感、使命感，全心全意為群眾服務(wù)，為交通運政執(zhí)法工作貢獻力量。
2、加強作風建設(shè)，樹立運政執(zhí)法文明形象。加強基層交通執(zhí)法隊伍建設(shè)是一項長期的任務(wù)和漸進的過程，不可能一蹴而就。交通運政執(zhí)法隊伍要立足當前，開展教育活動同時，必須大力加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查，抓住苗頭防微杜漸，嚴肅政紀，加強作風建設(shè)，樹立文明形象。要著眼于隊伍的長遠建設(shè)、長足進步，開展外樹形象活動，堅持改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，努力做到依法行政，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。在作風建設(shè)上，正確處理局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系。要建立健全以評促糾、以評促建為主的長效考評機制體制，對執(zhí)法隊伍中存在的問題全面把握，科學有效整治，并做到持之以恒，常抓不懈，提高運政執(zhí)法人員的拒腐防變能力。
3、大力推行學習型運政機構(gòu)建設(shè)，提高運政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。管理者的素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、6 文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、精神素質(zhì)等，管理者素質(zhì)的高低直接影響到所管理的行業(yè)發(fā)展和政府的形象。一項政策的好與壞，除政策的內(nèi)容起決定作用外，具體執(zhí)行者能否理解、掌握、貫徹、落實好政策也是至關(guān)重要的。為此，作為各級交通主管部門及各級運政機構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地區(qū)本部門實際從運管行業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，一是采取切實可行的措施，有計劃、有步驟、多渠道、多途徑加強業(yè)務(wù)建設(shè)，通過在職學習、函授、自學等形式，逐步提高執(zhí)法人員的實際工作能力和水平。二是積極支持鼓勵運政執(zhí)法人員參加學習活動，把繼續(xù)教育職業(yè)技能培訓(xùn)同學歷、學位教育相結(jié)合，作為知識更新，提高素質(zhì)的主要手段，或結(jié)合工作需要，有針對性組織運政執(zhí)法人員參加各種法律、專業(yè)技能等業(yè)余學習或酌情選派出具有發(fā)展前途的運政執(zhí)法人員去運輸經(jīng)濟發(fā)達的國內(nèi)城市和國外城市考察學習，或安排思維敏捷，接受新知識較強的運管人員到大專院校學習與行業(yè)管理相關(guān)的理論與知識，如現(xiàn)代物流業(yè)、it業(yè)等，以提高運政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，為運管行業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，提供人才與智力保障。三是開展法制教育，把執(zhí)法培訓(xùn)作為交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)的重點，普及法律知識，以規(guī)范權(quán)力運行機制為目的，全面推行重要崗位人員定期輪換制、執(zhí)法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確費收減免、各崗位職責和權(quán)限，減少自由裁量權(quán)，堅決杜絕一人包辦、越權(quán)辦理現(xiàn)象，使執(zhí)法權(quán)力能夠在有效地控制下規(guī)范行使。
4、加強制度建設(shè)，規(guī)范運政執(zhí)法。交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)要注重制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督機制。首先。要重點抓好《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等自我約束機制的完善和落實，實行人有定崗、崗有定規(guī)、職有專能、事有專責，以制度規(guī)范運政執(zhí)法行為，確保依法行政。其次是建立執(zhí)法績效考評系統(tǒng)，形成有效的激勵機制。要打破運政執(zhí)法人員執(zhí)法水平高低一個樣，干多干少和干好干壞一個樣的狀況，建立科學的執(zhí)法行為評價系統(tǒng)。要通過該系統(tǒng)對運政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的優(yōu)劣、執(zhí)法量的多少進行評價，形成正常的評價、獎懲監(jiān)督機制，激勵運政執(zhí)法人員積極進取，認真規(guī)范執(zhí)法。再次是以規(guī)范權(quán)力運行機制為目的，堅持定期檢查考核，在執(zhí)法過程中實施跟蹤管理，全過程督查。全面推行重要崗位人員定期輪換制、執(zhí)法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確行政許可、行政處罰、各崗位職責和權(quán)限，減少自由裁量權(quán)，防止和杜絕一人包辦、越權(quán)辦理現(xiàn)象，使執(zhí)法權(quán)力在有效地監(jiān)控下能夠規(guī)范行使。
一、開放、競爭、有序的道路運輸市場和促進道路 8 運輸業(yè)跨越式發(fā)展，維護社會穩(wěn)定出發(fā)，建立起與道路運輸市場發(fā)展相適應(yīng)的精簡、高效、統(tǒng)一規(guī)范的交通運政體制；二是道路運輸歸口運政機構(gòu)管理，《道條》明文規(guī)定縣級以上地方道路運輸管理機構(gòu)負責具體實施道路運輸管理工作，已明確了各級運政機構(gòu)為道路運輸行業(yè)管理和主體，為此各地區(qū)的道路運輸行業(yè)管理權(quán)應(yīng)全部歸口各級道路運管機構(gòu)，以避免多頭執(zhí)法，適應(yīng)現(xiàn)代綜合交通運輸管理體制改革的要求，突出運政執(zhí)法的主體地位；三是以“行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰”三項主要工作為主體框架，做好“三定”既“定機構(gòu)、定崗位、定編制”，“因事設(shè)崗，以崗定責，人盡其才，才盡其用”，從嚴控制運政執(zhí)法人員編制，爭取將由各級財政全額撥款的運政執(zhí)法人員正式納入行政編制，在編制性質(zhì)未改變之前，借鑒和參照公務(wù)員管理方法與制度，招聘工作人員，凡進必考，嚴把進人關(guān)；運政機構(gòu)設(shè)臵可按研究、決策、許可、監(jiān)督、收費、咨詢、協(xié)調(diào)七大板塊設(shè)臵；突出道路運輸政策、法規(guī)專門機構(gòu)的設(shè)立，行業(yè)管理實行“垂直管理，條塊結(jié)合，以條為主”的運政體制新模式。
6、繼續(xù)爭取提高立法層次，進一步充實和完善《道條》內(nèi)容，推動運政法制建設(shè)。首先根據(jù)國內(nèi)外運輸行業(yè)發(fā)展與行業(yè)管理的具體情況，適時擇機出臺《道路運輸法》，以提高立法層次；其次對《道條》中諸如道路貨運物流等屬于道路運輸管理范疇的行業(yè)，應(yīng)作為一項內(nèi)容明確寫入《道條》，9 對涉及“行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰”等方面內(nèi)容，應(yīng)與日俱增地盡快完善，具體明確，以提高《道條》的可操作性與時效性，再次，各級交通行政主管部門，要不懈地努力，去爭取《道路運輸法》早日出臺，以使運政執(zhí)法水平和運政執(zhí)法隊伍建設(shè)躍上新臺階。
總之，要建立面向二十一世紀，適應(yīng)新形勢下行業(yè)發(fā)展的交通運政執(zhí)法隊伍，必須有計劃分步驟扎扎實實的抓落實，切實加強思想理論、工作作風、業(yè)務(wù)能力和規(guī)章制度等方面的建設(shè)，才能建立一支“政治過硬、作風踏實、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴格、形象良好”的高素質(zhì)的交通運政執(zhí)法隊伍。
甘井子區(qū)公路運輸管理所
王
偉
二〇一一年五月五日
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇二
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要，切實加強全市城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和城市管理水平，高標準、高質(zhì)量履行城市管理執(zhí)法職能，現(xiàn)制定工作意見如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)和保障武漢城市圈“兩型社會”建設(shè)，加快經(jīng)濟社會全面大發(fā)展為目標，以“執(zhí)法管理創(chuàng)新”為主線，以正規(guī)化建設(shè)為平臺，以強化責任追究為手段，以績效考核為抓手，以主題活動為牽引，以“政治思想，執(zhí)法能力，執(zhí)法勤務(wù)，作風紀律，執(zhí)法保障”建設(shè)為全年工作重點，按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的總體要求，創(chuàng)新工作思路和舉措，力求全市城管執(zhí)法隊伍的“綜合素質(zhì)、整體形象、執(zhí)法保障、工作績效”有新突破，為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供高質(zhì)量的環(huán)境支撐。
二、工作目標
按照“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”的要求，加快執(zhí)法隊伍全面建設(shè)，努力實現(xiàn)“政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬、勤務(wù)規(guī)范、保障有力”的建隊目標：
（一）全市城管執(zhí)法大隊實現(xiàn)50%正規(guī)化建設(shè)達標。
（二）正規(guī)化建設(shè)全項達標中隊，爭創(chuàng)全項達標標桿中隊。
（三）中心城區(qū)所有中隊全部實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)全項達標。
（四）開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊有一個中隊實現(xiàn)全項達標。
（五）遠城區(qū)各有一個中隊實現(xiàn)全項達標。
三、工作任務(wù)
（一）著力抓好思想教育，在增強隊伍政治素質(zhì)上有突破。
1、抓好“四個理念”教育。理念教育要以執(zhí)法大隊集中統(tǒng)一組織教育為主，中隊自行組織為輔。上半年集中組織抓好“四個理念”教育：即“嚴格、文明、公正執(zhí)法理念；執(zhí)法就是服務(wù)的理念；以人為本、有情操作理念；執(zhí)法重心前移的理念”。教育中要組織大討論，強化“四個意識”，即依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法意識，進一步端正執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，切實把執(zhí)法隊員思想統(tǒng)一到踐行“為人民服務(wù)”宗旨的政治要求上來，使“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念深入人心。大隊、中隊在組織理念教育中，要制定科學可行的教育計劃，要緊密結(jié)合工作實際開展形式多樣的教育活動，確保教育效果。
2、抓好愛崗敬業(yè)基礎(chǔ)教育。結(jié)合城管執(zhí)法工作實際，針對執(zhí)法隊員思想現(xiàn)狀和執(zhí)法工作中常見易發(fā)問題，抓好隨機教育，強化熱愛城管事業(yè)，熱愛執(zhí)法工作，熱愛自己崗位的光榮感和責任感，強化敬業(yè)精神，挖掘源動力，調(diào)動積極性，激發(fā)執(zhí)法隊員大膽作為、積極作為，營造健康向上的“干事文化”氛圍。
2 講會及借助大眾媒體等形式開展豐富多彩的學習活動，確保學習效果。大隊、中隊要善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)本單位、本崗位的先進典型，營造“培養(yǎng)典型、愛護典型、學習典型、彰顯典型”好氛圍，樹立“風正、氣順、團結(jié)、上進、干事”的健康向上的風氣。
（二）著力抓好勤務(wù)管理，在規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤上有突破。
1、試點先行，探索破解執(zhí)法難題方法。市局在城管執(zhí)法大隊組織以“落實路段管理責任制”為重點，在城管執(zhí)法大隊組織以建立社區(qū)城管工作室為重點的試點先行工作。著力解決“復(fù)雜區(qū)域、重要路段、結(jié)合部、插花地帶、易發(fā)生問題部位如何管理等問題，研究如何科學組織執(zhí)法勤務(wù)，解決執(zhí)法力量嚴重不足等困難。適時組織召開現(xiàn)場觀摩會，全面推行試點經(jīng)驗做法，提高執(zhí)法效能。
2、推行先進執(zhí)法管理方式。一要大力推廣‘一巡’，執(zhí)法工作做到‘兩先’，服務(wù)群眾做到‘三導(dǎo)’，中隊建設(shè)做到‘四勤’工作法；要學習推廣“以人為本，寓管理于服務(wù)之中”的為民價值理念，核心內(nèi)涵是“在服務(wù)上下功夫，在平等上做文章”的“六平”具體形式。二要將信息化管理、電子化辦案等科學手段運行導(dǎo)執(zhí)法管理中。以更好更有效探索科學的執(zhí)法管理方式，提高為民執(zhí)法的服務(wù)效果。三要建立統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法勤務(wù)管理數(shù)據(jù)庫，完善路籍檔案和執(zhí)勤方案，為科學有效管理做好基礎(chǔ)工作。
3、細化管理責任區(qū)域。為有效解決長期因責任區(qū)域不明確，導(dǎo)致相鄰管理單位因結(jié)合部、交叉地段、插花地帶管理扯皮、鬧矛盾的問題。市局擬采取實地勘察，現(xiàn)場辦公，以文件形式進一步明確有爭議的管理責任區(qū)。提高全市市區(qū)環(huán)境管理效果。
4、規(guī)范執(zhí)法車輛標識。市局擬定一季度規(guī)范統(tǒng)一全市城管執(zhí)
3 法系統(tǒng)的車輛標識顏色、部位、內(nèi)容、字體、圖案等，提高執(zhí)法勤務(wù)管理標準。
（三）著力抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提升執(zhí)法能力上有突破。
1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局在年內(nèi)要分批組織各區(qū)局主管隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)、中隊長、支部書記和大隊科室負責人培訓(xùn)，重點提高謀劃、組織指揮、管理隊伍、思想政治工作、協(xié)調(diào)溝通、處理突發(fā)事件的能力。并在年內(nèi)組織部分督察隊員培訓(xùn)，重點提高督察隊員管理隊伍、檢查指導(dǎo)、督察能力。各區(qū)局要采取不同形式組織全體執(zhí)法隊員培訓(xùn)，時間不少于一周。重點提高執(zhí)法隊員執(zhí)法、辦案、處理應(yīng)急事件、宣傳、協(xié)調(diào)、做群眾工作、化解執(zhí)法糾紛、獨立工作能力。
2、抓實崗位練兵。執(zhí)法中隊在積極參加市區(qū)兩級培訓(xùn)，完成規(guī)定集訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，精心組織開展“小項目練習、小案例分析、小案情研討、小內(nèi)容考核、小經(jīng)驗交流”的五小練兵活動。中隊要制定科學的崗位練兵計劃，處理好工作與業(yè)務(wù)訓(xùn)練的矛盾，確保每個月集中組織一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練，大隊要采取案例分析、問題研討、執(zhí)法經(jīng)驗交流等形式定期組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動，提高隊員執(zhí)法能力和城市管理水平。市局將結(jié)合國慶60周年和城管執(zhí)法隊伍換裝，組織檢閱執(zhí)法隊伍儀式，展示城管執(zhí)法隊伍良好形象。
3、開展“大練兵”活動。市局將采取以大隊為單位參加業(yè)務(wù)比賽的辦法，上半年組織法規(guī)知識競賽，下半年組織執(zhí)法技巧比賽及隊列會操。各執(zhí)法大隊年內(nèi)要統(tǒng)一組織法規(guī)競賽、執(zhí)法技能比賽、隊列會操，推動執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練深入展開，確保執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間、效果四落實。
4(四)著力抓好作風紀律，在提升隊伍整體形象上有突破。
1、抓隊風隊紀專項教育整頓。上半年市局統(tǒng)一計劃部署在全市城管執(zhí)法隊伍中開展隊風隊紀專項教育整頓活動，重點解決紀律觀念不強、作風不實、隊風隊紀不嚴、儀容儀表不端莊、著裝不規(guī)范、形象素質(zhì)不好等問題。各執(zhí)法大隊在不同時期和工作階段，有針對性抓好作風紀律教育的整頓，切實提升隊伍形象素質(zhì)，努力實現(xiàn)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。
2、抓隊風隊紀養(yǎng)成。大、中隊要建立和完善隊員穿衣戴帽、儀容儀表、精神面貌、言談舉止、生活工作習慣檢查考核具體內(nèi)容、標準、方法和具體措施。要形成制度，用制度約束隊員日常言行。中隊每月要安排1次隊列、禮儀訓(xùn)練，時間不少于2小時，培養(yǎng)良好形象素質(zhì)。大隊要發(fā)揮督察隊伍作用，定期組織辦公場所、執(zhí)法現(xiàn)場執(zhí)法人員的隊風隊紀檢查，并納入月度、季度等考核評比。
3、嚴格協(xié)管員管理。要按照新出臺《城管執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》的要求，嚴格協(xié)管員的招聘、使用和管理。要建立責任機制。大、中隊聘用協(xié)管員，大、中隊為管理責任主體。街道聘用協(xié)管員按照誰使用誰管理誰負責明確責任主體，大、中隊要主動溝通、協(xié)調(diào)、理順街道聘用協(xié)管員的責任關(guān)系。要嚴格執(zhí)行協(xié)管員協(xié)助城市管理工作規(guī)定。協(xié)管員力量比例大的中隊，要合理編設(shè)勤務(wù)組，由正式隊員任組長，在執(zhí)法活動中由執(zhí)法隊員牽頭帶隊，落實協(xié)管員不準執(zhí)法的規(guī)定。要完善協(xié)管員管理教育制度，協(xié)管員的學習、教育、日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與執(zhí)法隊伍同步計劃，同步組織實施，同步檢查考核，并在協(xié)管員中實施末位考核淘汰制，落實協(xié)管員管理制度。協(xié)管員管理情況納入大、中隊年度考評。
（五）著力抓好“硬件”投入，在加強執(zhí)法保障上有突破。 要繼續(xù)按照“實用、合理、高效”的原則，加強執(zhí)法裝備，辦公場所設(shè)施建設(shè)。已全項達標的中隊要按照提升檔次的標準，落實執(zhí)法硬件保障建設(shè)；爭創(chuàng)全項達標的中隊，要重點解決執(zhí)法辦案基本裝備、器材及辦公基本條件建設(shè)。爭創(chuàng)執(zhí)法大隊達標單位，要有固定的辦公場所、有基本辦公器材、辦公用品，按需要的標準抓“硬件”建設(shè)。大、中隊要加強溝通和協(xié)調(diào)，主動爭取區(qū)、局、街道的支持，落實上下內(nèi)外聯(lián)動，確保基本保障建設(shè)落到實處。
四、主要措施
（一）創(chuàng)新工作機制，提升隊伍建設(shè)整體水平。
1、創(chuàng)新執(zhí)法隊伍培訓(xùn)機制。市局要以學校和社會培訓(xùn)機構(gòu)為依托，建立相對穩(wěn)定的培訓(xùn)基地，完成年度培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合培訓(xùn)實踐活動分類編寫城管執(zhí)法隊伍培訓(xùn)大綱、教材，研究制定規(guī)范配套的培訓(xùn)制度，為建立城管執(zhí)法隊伍培訓(xùn)機制做準備。
2、創(chuàng)新督察工作機制。加強全市城管執(zhí)法隊伍督察工作，實行“以小組為單位，包大隊”定向指導(dǎo)督察責任制。加大督察力度；市局將以執(zhí)法大隊督察機構(gòu)為單位組織督察工作先進評比活動，每半年組織評比一次，年終組織綜合評比，調(diào)動督察隊伍大膽工作積極性，充分發(fā)揮督察隊伍職能作用。并建立全市督察人員上崗考核機制，凡是擔當督察工作人員必須經(jīng)報市局相關(guān)部門考核后，方能上崗督察，并建立督察機構(gòu)人員檔案，落實“區(qū)局督察機構(gòu)人員調(diào)整必須報上級相關(guān)部門備案”規(guī)定。強化責任追究，城管執(zhí)法大隊要建立執(zhí)法隊員末位考核制，協(xié)管員末位淘汰制，嚴格落實執(zhí)法管理責任制。
3、創(chuàng)新隊伍建設(shè)激勵手段和機制。
（1）研究制定全市城管執(zhí)法隊伍獎勵辦法，并設(shè)專項獎勵基金，用于隊伍建設(shè)激勵。
（2）開展“城管執(zhí)法標兵”、“優(yōu)秀大隊長、中隊長”評選活動，調(diào)動積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
（3）執(zhí)法隊伍建設(shè)達標考評排序通報，按季度報市政府主管城管工作的部門和領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)委區(qū)政府主管城管工作的領(lǐng)導(dǎo)批閱，以爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對隊伍建設(shè)重視和支持。
5、創(chuàng)新便民服務(wù)機制。建立便民服務(wù)示范崗。各執(zhí)法大隊都要設(shè)置執(zhí)法勤務(wù)示范崗，在主干道、窗口地段等便民服務(wù)部位設(shè)置2個以上便民服務(wù)示范崗。
全年開展“便民服務(wù)月、服務(wù)周、服務(wù)日”活動。每年春節(jié)當月為全市城管執(zhí)法隊伍“便民服務(wù)月”，每季度后一周為“便民服務(wù)周”，每月首日為“便民服務(wù)日”。各大隊都要有便民服務(wù)的具體內(nèi)容和方法，通過服務(wù)擴大城管執(zhí)法隊伍正面影響，增強市民認同感。便民服務(wù)活動納入執(zhí)法大隊、中隊正規(guī)化達標考評。
6、創(chuàng)新社會監(jiān)督機制。強化社會監(jiān)督作用，通過定期發(fā)放征求意見卡、召開座談會、聯(lián)誼會、聘請義務(wù)監(jiān)督員等方式，聽取社會各界對城管執(zhí)法及隊伍建設(shè)的意見和建議。
（二）開展主題活動，推進隊伍建設(shè)有序發(fā)展。
全市城管執(zhí)法隊伍要圍繞“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”這條主線，開展主題活動，強力推進隊伍爭創(chuàng)達標工作。
7 法示范崗建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示城管執(zhí)法隊伍的良好形象。
2、開展教育整訓(xùn)活動。市局統(tǒng)一籌劃部署，各執(zhí)法大隊集中組織執(zhí)法隊員、協(xié)管員進行執(zhí)法心理教育，組織體能、執(zhí)法法規(guī)知識、執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)，強化執(zhí)法人員休養(yǎng)，增強執(zhí)法管理能力。
3、繼續(xù)開展“結(jié)對共創(chuàng)”活動。通過實施中心城區(qū)執(zhí)法大隊及基礎(chǔ)好的大隊于遠城區(qū)執(zhí)法大隊和基礎(chǔ)較薄弱的大隊結(jié)對共建，管理責任區(qū)域相鄰的中隊“結(jié)對共創(chuàng)”的方法，努力實現(xiàn)資源共享、力量互補、優(yōu)勢共用的思路，推進城市管理整體水平提高。各大隊、中隊都要結(jié)成互學、互幫、共創(chuàng)的對子，并作為年度的重要工作實施考評。
4、開展“守規(guī)章、正隊風、樹形象”的隊風隊紀專項教育整頓活動。市局統(tǒng)一計劃，專題部署，以執(zhí)法大隊、中隊為單位組織學習規(guī)章制度，對照執(zhí)法勤務(wù)保障制度及隊風隊紀要求，認真查擺，遵守紀律、儀容儀表、執(zhí)法著裝、日常管理、辦公秩序、執(zhí)法工作等存在的突出問題，集中組織整改，整改情況作為季度考評的主要內(nèi)容。協(xié)管員同步執(zhí)法隊員參加學習教育整改活動。
5、組織“大練兵”活動。市局擬定上半年組織城市管理法規(guī)知識競賽，下半年組織一次執(zhí)法技能比賽、隊列基礎(chǔ)動作及中隊長組織指揮會操。各區(qū)局執(zhí)法大隊都要組織相應(yīng)的“大練兵”比武活動，推進執(zhí)法能力和隊伍形象提升。
（三）強化考評措施，大力推進正規(guī)化達標工作。
1、繼續(xù)堅持分類達標考評。全項達標的中隊，依照標桿的標準，爭創(chuàng)全項達標標桿中隊；其他中隊按照40%比例爭創(chuàng)年度正規(guī)化建設(shè)全項達標中隊。市局正規(guī)化建設(shè)專班將分類組織考評。
2、開展執(zhí)法大隊正規(guī)化建設(shè)達標考評。市局制定城管執(zhí)法大隊正規(guī)化建設(shè)考評內(nèi)容、標準和考評方法，并與中隊達標考核同步實施考評。
3、實施季度檢查考評排序通報制。市局擬對“雙月考評”調(diào)整為季度考評。依據(jù)各執(zhí)法中隊承擔的不同管理執(zhí)法任務(wù)，按照直屬中隊、駐街中隊、中心城區(qū)執(zhí)法中隊、遠城區(qū)執(zhí)法中隊不同基礎(chǔ)和職能調(diào)整達標考評內(nèi)容，分類實施考評排序通報。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇三
道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)工作總結(jié)
規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)是提高運政管理水平，強化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進依法治運、依法行政，努力實現(xiàn)道路運輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運管站的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)、隊伍教育整頓和行風建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學習、更新干部職工思想觀念，抓紀律、轉(zhuǎn)變工作作風，抓隊伍、增強干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進了規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)，樹立了行業(yè)新風尚，推動了全縣道路運輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
一、不斷完善制度，強化管理措施
健全管理機制，規(guī)范管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實，只有加強制度建設(shè)，健全監(jiān)督機制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強化職責為主要內(nèi)容的《道路運輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《道路運輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
二、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定
一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格，在執(zhí)法過程中必須向當事人出示執(zhí)法證件，以取得被調(diào)查人的理解和配合，主動接受社會監(jiān)督；()二是說明理由。以檢查客車為例，規(guī)定了”三必說、三必查”的基本原則，即：說明打擊非法經(jīng)營，營運資格必查；說明維護市場秩序，線路標志牌必查；說明保證營運安全，從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現(xiàn)了對行政相對人知情權(quán)和參與權(quán)的保護和尊重，防止調(diào)查人員濫用職權(quán)；三是告知調(diào)查結(jié)果。調(diào)查完畢后，據(jù)調(diào)查情況告知當時人調(diào)查結(jié)果，涉嫌違法經(jīng)營的，制作《案件處理意見書》，告知當事人違法行為、違法地點、違法時間和擬處罰意見等，聽取并記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽證。
三、客觀提取證據(jù)
一是準確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據(jù)。二是運用科技手段。我站先后投入專項資金四萬余元，購入激光打印機**、數(shù)碼相機十部、攝像機兩部、數(shù)碼錄音筆六只，為所有執(zhí)法隊配備了全套取證設(shè)備，要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過程攝錄，做到客觀、真實、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規(guī)經(jīng)營的輔助證據(jù)之一。
四、堅持不懈學習，注重提高素質(zhì)
我站在一貫堅持例會業(yè)務(wù)學習、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時，借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機，組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學習活動，共印制學習資料八十余份，全體執(zhí)法人員人手一份；組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高，有力的促進了促進了規(guī)范化運政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
通過近幾年的實踐，我站在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，落實文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高，沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當、處罰過重或錯誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件，進一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運輸市場起到了良好的促進作用，為推動道路運輸市場又快又好的發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。黨校工作總結(jié)（一）
20**年，辦公室在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點，以構(gòu)建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。
一、精心準備，高質(zhì)量完成上級布置的任務(wù)
3月份，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合黨校工作實際，制訂了黨校作風建設(shè)年實施活動意見，并按規(guī)定上交年度作風建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照縣委統(tǒng)一要求，認真開展“周一夜學”活動。年初，制訂了“周一夜學”計劃，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式，提高學習效率。“周一夜學”活動實現(xiàn)四個到位：人員到位、內(nèi)容到位、時間到位、記錄到位。按照機關(guān)黨工委的要求，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象，受到機關(guān)黨工委的肯定。黨風廉政建設(shè)方面，年初制訂了黨風廉政建設(shè)實施意見和領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工，結(jié)合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設(shè)考核方案和黨風廉政建設(shè)宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實。6月份，總結(jié)半年度黨校黨風廉政建設(shè)工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，認真制訂黨支部20**工作計劃，并按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，并做好記錄和總結(jié)。
二、高度負責，出色完成人事工資常規(guī)工作
3月份，認真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小，但人員成分較為復(fù)雜，有公務(wù)員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制，調(diào)資的方法差別較大，任務(wù)較重。6月份，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%通過評審，名列同級黨校前列。5月份和12月份，及時按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù)。10月份、11月份，莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術(shù)工人的資格，辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作。12月份，按照規(guī)定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人事局，較好完成年終工資統(tǒng)報工作。今年，我校引進兩位新教師，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張，部分教師將無法給予聘任的情況下，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任，為教師爭得了合法的權(quán)益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作，沒有出現(xiàn)工作失誤。
三、團結(jié)配合，盡職盡責履行各自崗位職責
辦公室人手相對較少，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確。其中我和聲響還是兼職教師，
教學
任務(wù)繁重。孝平為專職司機，型杰為專職打字員。但是，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相寬容。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部、機關(guān)黨工委等宣講的課程，還要接受部分材料的書寫工作，但他從無怨言。型杰老師工作配合特別好，特別是下半年來，學校為了節(jié)省印刷開支，增添了1臺復(fù)印機和1臺一體機，在王光曉老師下派的情況下，打字、復(fù)印工作都由型杰老師負責，工作量比以往相比明顯增大，但型杰老師還是任勞任怨，較好地完成校委和各科室交給的印制任務(wù)。孝平同志是專職司機，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作，而且還能主動幫助維修學校的財產(chǎn)。下半年，人員進行了調(diào)配，特別是1月后，林黎明老師的加入，改善了辦公室的性別比例結(jié)構(gòu)，增加了辦公室工作的親和力。一年來，由于大家團結(jié)一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬松融洽，對學校布置的工作任務(wù)，大家都能齊心協(xié)力去完成。
四、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化
考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉(zhuǎn)的前提條件?，F(xiàn)在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多，大部分同志都能按照規(guī)定上下班，代打現(xiàn)象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定，對遲到、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減，對因公事出差的給予預(yù)先登記，月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進一步規(guī)范加值班行為，做到有登記、有證明、有審批，加值班造冊一律以加值班登記表為準，杜絕有章不依現(xiàn)象。認真做好上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，堅持節(jié)儉節(jié)約原則，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支。管理好復(fù)印機和一體機，做到印刷后登記及時，質(zhì)量保證，時間準時。今年印刷費用開支大大減少，預(yù)計能減少2-3萬元左右，為黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴格管理黨校各種印章，堅持原則，杜絕舞弊現(xiàn)象。
五、合作協(xié)調(diào)，服務(wù)黨校中心工作
辦公室始終堅持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨，積極完成校委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責，服務(wù)黨校中心工作。各種主體班次的開班時，能主動配合組教科完成會場的布置和前期準備工作，認真完成主體班次的教學任務(wù)，雖是兼職老師，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量。密切配合函授站、對外培訓(xùn)中心開展招生工作，雖然招生工作，尤其在后續(xù)工作方面，辦公室同志業(yè)務(wù)方面不是很熟悉，但都能克服困難，邊學邊教，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責，努力及時完成班級學員的收費、開票、注冊任務(wù)，精心布置學員考試前的各項準備工作，千方百計幫助學員順利通過學期考試。積極開展班級集體活動，通過活動平臺增強班級凝聚力，加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整，實現(xiàn)黨校硬件設(shè)施和軟件管理同步發(fā)展。
當然，回顧20**，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點，展望20**，我們準備加強以下幾方面的工作：
一、早做準備，努力實現(xiàn)20**年創(chuàng)建市級文明單位的目標。
二、加大宣傳力度，通過宣傳窗、黨報、網(wǎng)頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措；通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡、工作動態(tài)，宣傳優(yōu)秀學員和豐富的班級活動。
黨校工作總結(jié)（二）
**年上半年，市委黨校在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務(wù)。先將工作總結(jié)匯報如下：
一、加強班子建設(shè) 深化理論研究
我校由黨委書記任校長，黨委政工書記任副校長，黨委組織、宣傳、紀檢、人武委員為校委會成員。班子成員因工作調(diào)動，及時調(diào)整充實，并以黨委文件任命。有一支xx多人的專兼職相結(jié)合的教員隊伍，配有1名專職副校長。黨校重大事項由校委會研究決定，黨校重大活動組織教研，開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文。每年至少有兩篇調(diào)研論文被上級有關(guān)部門采用或獲獎。黨校專職副校長2003年在鹽城市黨校專職校長會議上作了題為《踐行“三個代表”，傾心黨校建設(shè)》的先進事跡交流，xx年撰寫的優(yōu)秀黨員事跡材料《xx》在xx組工網(wǎng)上推薦交流。黨員干部教育輪訓(xùn)、入黨積極分子和后備干部培訓(xùn)，校委會成員都親自撰稿講課。
二、嚴格教育要求 創(chuàng)新培訓(xùn)方式
按照“黨要管黨，黨校姓黨”要求，我校始終把對黨員干部的政治思想理論教育作為主要課題和培訓(xùn)重點，突出用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員、教育干部這一主線，牢牢把握主旋律，唱好重頭戲。
近年來，我校圍繞黨員干部教育主題，按照黨員干部教育輪訓(xùn)要求，不斷創(chuàng)新教育形式，開展主題鮮明、重點突出、形式多樣、切實有效的教育活動。校委會成員在認真閱讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展調(diào)查研究，編寫培訓(xùn)教材。黨校校長帶頭講，專職校長和專職教員作專題輔導(dǎo)。針對不同年齡，不同行業(yè)、不同文化程度的黨員干部，采取分層教育。近兩年的黨員干部輪訓(xùn)，我校分機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村，先培訓(xùn)骨干，讓黨課教員，理論骨干先學一步，再由黨員骨干以支部為單位組織普通黨員干部學習培訓(xùn)。有文化的年輕黨員干部培訓(xùn)后參加書面考試，文化水平低，年齡偏大的老黨員則組織他們討論，談學習體會。利用紅色鹽阜網(wǎng)站的遠程教育軟件開展電化教育，組織黨員干部收看黨員教育、農(nóng)業(yè)科技等節(jié)目，增強直觀教育效果。利用每年 “七一”紀念活動，開展經(jīng)濟發(fā)展圖片展覽、全民創(chuàng)業(yè)事跡報告會、文娛演唱會、黨的知識競賽、上專題黨課等活動。建黨85周年，我鎮(zhèn)黨委組織的文娛演唱活動效果很好，各黨支部組織黨員紛紛登臺合唱革命歌曲，歌頌黨、歌頌祖國，凝聚了黨心、民心，激發(fā)了斗志、激情，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。
在抓好主題教育的同時，我校還對黨員干部進行科學文化、社會生活常識，法律法規(guī)等方面的教育，擴大教育范圍，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。近年來，我校利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)大學組織xxxx多名黨員干部、科技骨干報名參學，已畢業(yè)xxx人。對具有初中以上文化程度的黨員干部，組織他們參加學歷教育。成人高中班已畢業(yè)xxx多人，成人中專畢業(yè)xxx多人，成人大專畢業(yè)xxx多人，社會高等教育自學考試、函授教育參學近百人。年。每年鎮(zhèn)黨校配合成人校、政治科技學校、老年大學等部門舉辦農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、社會生活常識等各類培訓(xùn)班xxx多期，培訓(xùn)黨員干部、群眾近萬人次。近兩年我校配合成人校圍繞新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民的要求，深入到各村舉辦農(nóng)村經(jīng)紀人、蠶桑、水產(chǎn)、植保等專業(yè)培訓(xùn)班，深受群眾歡迎。黨校每年舉辦教學班10期以上，每期不少于三天。黨員參訓(xùn)率85%以上，黨員干部培訓(xùn)率95%以上。
三、加大經(jīng)費投入 硬化教學設(shè)施
我校與鎮(zhèn)成人校、文化站三位一體，合處辦公，資源共享。xx年鎮(zhèn)政府投入xx萬元新建了一幢xxx平方米的三層教學樓，xx年又投入xx萬元在xx公園與黨校教學樓間建起了九曲橋，為黨校學員提供了良好的學習環(huán)境。xx年再次投入xx萬元建起了水沖式公廁。為創(chuàng)建省級標準文化站房，增加黨員干部、職工群眾、社會居民文化教育娛樂場所，辦成全鎮(zhèn)融文化教育娛樂于一體的精神文明建設(shè)窗口，今年將投入xx多萬元，再建一幢xx多平方米的四層綜合樓。目前我校專用教室、辦公室、檔案資料室、圖書閱覽室、電子閱覽室、活動室應(yīng)有盡有，教學設(shè)施齊全。有能滿足學校開展正常教學活動的基本教材和參考資料，黨員輪訓(xùn)教材及黨校教學必備工具書種類齊全，社科類圖書xx多冊。近幾年新購圖書xxxx冊，每年訂閱主要黨報黨刊5種以上。黨校正常的教學、辦公、培訓(xùn)費用及黨報黨刊訂閱費和新增圖書、電教音像均由鎮(zhèn)財政支出。
四、提高綜合素質(zhì) 增強教育效果
教育管理的規(guī)范化、高質(zhì)量，帶來了黨員干部綜合素質(zhì)的大提高，基層黨組織凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的大提升，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了強有力的理論和智力支撐。
xx我鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x.x億元，%，實現(xiàn)財政收入xxxx萬元，%，農(nóng)村人均純收入xxxx元，%，綜合實力擠身全市二檔鎮(zhèn)第一，比xx年上升了x位。
一是黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)農(nóng)村干部人人有致富項目，村村與重點企業(yè)建立了聯(lián)合黨總支，充分發(fā)揮了黨員干部的“雙帶”作用，形成了以工助農(nóng)、以工興農(nóng)的良好發(fā)展勢頭。
二是招商引資力度空前。全鎮(zhèn)x個專職招商組由x名黨政干部帶隊定點招商。目前，兩個億元項目已落戶劉莊，千萬元以上項目不斷涌進。
三是全民創(chuàng)業(yè)勢頭強勁。私營企業(yè)每年以百戶以上發(fā)展速度遞增，全鎮(zhèn)私營企業(yè)已達xxxx多戶，被評為市級全民創(chuàng)業(yè)先進鎮(zhèn)。
四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)調(diào)強。全鎮(zhèn)糧經(jīng)比調(diào)整為xx：xx，一村一品特色已經(jīng)形成，農(nóng)民收入正向全民創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工、經(jīng)商等多元化轉(zhuǎn)變，被評為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進鎮(zhèn)。
五是黨的建設(shè)進一步加強。黨員干部實行工作目標承諾上崗，責任意識不斷增強。黨員先進性教育、遠程教育正常開展，黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。開展以貫徹落實中紀委“八個禁止規(guī)定”為重點的黨風廉政建設(shè)活動，增強了黨員干部廉潔自律意識，密切了黨群干群關(guān)系，凈化了黨風、民風和社會風氣。
總結(jié)之前的工作，我們?nèi)〉靡砸恍┏煽?，但仍然存在著一些問題。在今后的時間里，我們會加倍努力，爭取把工作做到最好！
黨校工作總結(jié)（三）
為切實抓好基層組織建設(shè)工作，豐富黨員活動內(nèi)容，積極貫徹落實上級文件精神，以“七一”活動為契機，強化黨員責任意識和愛崗敬業(yè)熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合市委黨校實際情況，順利地開展一系列活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、舉行了專題學習會
6月27日上午，學校召開了關(guān)于學習習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話的專題學習會，由常務(wù)副校長同志組織，全體黨員參加學習。會上，孫校長傳達了中央關(guān)于開展教育實踐活動的基本要求，他強調(diào)，要通過開展教育實踐活動，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。
二、改進了黨務(wù)工作
學校根據(jù)實際工作情況，民主投票選舉產(chǎn)生了新的機關(guān)黨總支書記和后勤支部書記，副校長同志不再擔任機關(guān)黨總支書記，而由工會主席同志擔任，同時由辦公室主任同志擔任后勤支部書記。教工支部的同志通過一年黨的觀察的和培養(yǎng)，也順利如期轉(zhuǎn)正，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
三、開展了走訪慰問活動
“七一”前夕，市委黨校機關(guān)黨總支深入聯(lián)系村和社區(qū)，開展了優(yōu)秀黨員、困難黨員的慰問活動，及時送去了黨的關(guān)懷，體現(xiàn)了黨的溫暖。機關(guān)黨總支深入三萬活動聯(lián)系村辦事處木林村和榮耀村，分別慰問了優(yōu)秀黨員和，并送去慰問金500元。學校離退休支部慰問了黨校退休黨員干部張永善，也送去慰問金500元。
四、召開了民主生活會
利用紀念“七一”紀念活動契機，組織召開了民主生活會，校黨總支圍繞“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題率先開展了班子成員民主生活會，3個支部先后召開了組織生活會，結(jié)合學習工作情況，開誠布公的開展了批評，深刻查找了原因，明確了努力整改方向，每名黨員完成一篇剖析 材料，形成書面報告提交上級黨組織，達到了增進了解、促進工作的良好效果。
某縣委黨校工作總結(jié)2006年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校工作總結(jié)求真務(wù)實
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的 49.1% ；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的46.99%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
黨的十六大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述，強調(diào)了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領(lǐng)域，統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認真學習、深刻領(lǐng)會十六大報告的重要論述，充分認識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分，列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為學院的發(fā)展服務(wù)；也明確了學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點就是要加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務(wù)。在每學期初召開的教代會會上，學院黨委都邀請民主黨派代表參加，征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點布置。要求各基層黨組織認真學習貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、使命感，健全工作制度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風和方法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇四
__月__日，局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化_三個意識_：強化看齊意識，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。20_年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為_一抓三保_。
一、抓隊伍作風建設(shè)
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導(dǎo)，越是考驗越要緊張，越是關(guān)鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位__月__日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關(guān)鍵時候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關(guān)鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領(lǐng)導(dǎo)和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設(shè)備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內(nèi)外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復(fù)、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結(jié)合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導(dǎo)點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導(dǎo)點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導(dǎo)與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇五
進一步組織干部教職工認真學習黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論；加強政治思想建設(shè)；以課程改革為契機，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念；加強校本培訓(xùn)；創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境；進一步增強教職工的競爭意識；增強全體教職工的勞動紀律觀念；進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；進一步提高干部教職工的整體素質(zhì)；深入推進素質(zhì)教育。
（1）?學校管理? 隊伍（2）?建設(shè)
1、堅持周一例會制度，認真學習黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論。
2、管理干部要做到“五個一”要求；即深入一個年級組，深入一個教研組，抓好一個科研課題，指導(dǎo)好至少一個青年教師，高質(zhì)量的完成聽課指標。
3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)手段在學校管理中的應(yīng)用，學校管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化靠近。學校領(lǐng)導(dǎo)干部要參加平均每周2小時的信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，以提高信息技術(shù)手段在學校管理中的應(yīng)用。
4、在縣教委開展的“2004教學管理年”活動中，要認真參加并組織好相關(guān)活動；以此次活動為契機，增強創(chuàng)新意識和開拓進取精神。
5、干部在教育科研方面為群眾的表率，除抓好一個科研課題之外，每學期要撰寫出一篇質(zhì)量較高的論文。
6、認真落實好黨風廉正建設(shè)責任制，加強干部隊伍的作風建設(shè)、廉正建設(shè)；使干部真正做到廉潔自律、克己奉公、踏實肯干、團結(jié)協(xié)作和無私奉獻的模范。
（3）?教師隊伍（4）?建設(shè)
1、堅持周二例會制度，認真學習黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論；除集中學習之外，還要進行自學，保證每周2小時學習時間；并寫出學習心得及在工作實踐中運用的總結(jié)。
2、樹立正確的教育觀念，大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表；教職工帶頭使用文明用語，杜絕使用不文明語言；教師要依法執(zhí)教，落實好上級有關(guān)精神，不搞以盈利為目的的家教活動。
3、嚴格組織觀念，嚴肅勞動紀律，反對無政府主義、自由主義，樹立全局觀念，作到政令暢通；下大力氣抓好教職工的各項管理，使得教職工進一步積極按時參加學校的各項教育教學等活動。
4、認真貫徹上級教育體制改革精神，增強教職工競爭意識。
5、繼續(xù)抓好青年教師成才工程。
（1）做好04年學科帶頭人、骨干教師的推薦評選工作。制定學校骨干教師隊伍發(fā)展規(guī)劃以及
培訓(xùn)方案
，進一步完善校級骨干教師的考核評選制度，學校要對縣校兩級骨干教師予以鼓勵。
（2）進一步完善指導(dǎo)教師制度，開展好校內(nèi)“導(dǎo)師帶教”活動.
（3）在教師中繼續(xù)開展“做學生喜歡的教師”活動，讓學生、家長參與對教師的評價，學期末評選出我校的“學生最喜歡的教師”并報中教科參選。
（4）請師德講師團到我校演講，學習我縣優(yōu)秀教師的愛崗敬業(yè)，精益求精，勇于探索和創(chuàng)新的精神以及先進的教育教學經(jīng)驗。
6、以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合，建設(shè)一支復(fù)合型的教師隊伍。
（1）培養(yǎng)一專多能的教師，如培養(yǎng)一批能夠擔任綜合實踐類課程的教師，班主任要成為心理輔導(dǎo)員等。
（2）落實好上級及我校的十五時期教師繼續(xù)教育方面的工作意見。鼓勵教師進修，不斷提高學歷層次和業(yè)務(wù)水平。
（3）努力加強信息技術(shù)方面的校本培訓(xùn)。
（4）積極組織教師參加課程改革的相應(yīng)培訓(xùn)工作，廣泛學習試驗區(qū)的先進教學經(jīng)驗與成果，為國家課程改革的全面實施和落實奠定基礎(chǔ)。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇六
附件1：
交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)調(diào)研提綱
一、交通運輸行政執(zhí)法機構(gòu)現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法機構(gòu)的總數(shù)、機構(gòu)性質(zhì)、職權(quán)取得方式、核定編制數(shù)、實際在編數(shù)、資金來源等。
二、交通運輸行政執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員的總數(shù)、學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等。
三、交通運輸行政執(zhí)法隊伍的進人用人機制。包括交通運輸行政執(zhí)法人員的錄用標準，交通運輸行政執(zhí)法人員的資格管理，交通運輸行政執(zhí)法人員評價、考核、獎懲、選拔等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
四、交通運輸行政執(zhí)法隊伍能力建設(shè)情況。包括交通運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試、執(zhí)法證件管理等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
五、交通運輸行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)情況。包括規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)、開展學習教育、執(zhí)法監(jiān)督等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
六、交通運輸行政執(zhí)法隊伍信息化建設(shè)情況。包括執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法案件信息化監(jiān)管以及信息化辦案方面的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
驗和存在的突出問題。
八、交通運輸行政執(zhí)法隊伍形象建設(shè)情況。包括辦公條件、執(zhí)法裝備建設(shè)等方面的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
九、當前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)存在的問題和困難，并分析產(chǎn)生這些困難和問題的原因。
十、加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的打算和建議。
（一）對目前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)需要重點解決的問題提出意見和建議。
（二）本地區(qū)、本系統(tǒng)希望在執(zhí)法隊伍建設(shè)方面得到的支持與幫助。
（三）研究提出建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的正規(guī)化交通運輸行政執(zhí)法隊伍的意見和建議。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
為適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展的長遠需要，全面推進教學改革與發(fā)展，以主題教研活動為平臺，遵循小學教育教學規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，采取切實有效的措施，創(chuàng)設(shè)教師成長成才的良好環(huán)境，建設(shè)一支符合時代要求的高素質(zhì)教師隊伍，為打造實驗二小品牌特色學校奠定基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)目標：
計劃從20xx年開始，用3至5年時間，逐步培養(yǎng)“梯級教師隊伍”。使他們具有較扎實的教育理論基礎(chǔ)、較新的現(xiàn)代教育觀念、較豐富的教育教學實踐經(jīng)驗、較高的教育教學水平、較強的教育教學研究能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，在教書育人，教育教學研究與改革中成績顯著，在隆堯縣起示范帶頭作用，在邢臺地區(qū)甚至更高層次具有較大影響。
三、培養(yǎng)措施：
1、加強理論學習，掌握先進理念。
書籍是人類進步的階梯，“名師”的成長與發(fā)展離不開名師廣泛持續(xù)的閱讀。朱永新教授曾說過：“一位教師如果不善于學習，不充實自己，一切都將成為無源之水、無本之木，不要說創(chuàng)新超越了，可能連最起碼的底氣都沒有”。在科技日新月異的今天，教師一天不學習就會落伍。全體教師要結(jié)合“主題教研工作”認真開展學習研究活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、學習名師，研究名師。每位教師要收集本學科著名特級教師的教學實錄和教學錄像，反復(fù)閱讀反復(fù)觀看，研究名師的課堂結(jié)構(gòu)、教學方法、教學技巧和教學智慧。聽名師講課錄像代替?zhèn)€人聽課數(shù)量要求，但必須有聽課記（教研組和學校組織的聽評課等除外）。
3、在課堂上苦練內(nèi)功
課堂是教師專業(yè)成長的根基，是教師提升教學藝術(shù)的“試驗田”，每位教師都可以大有作為。好課是“磨”出來的，“實踐出真知，實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明，他們是在課堂拼搏中“學會教學”，在課堂實踐中“磨練本領(lǐng)”，求得“真經(jīng)”。教師獨到的教學技巧，教育教學能力的提高都在課堂實踐中積累起來；新的教育觀念，新的教學方法的形成也只有在教育教學實踐中逐步形成和確立。每位教師都要多聽課、評課、磨課、研課，在課堂上下功夫、做文章。在經(jīng)常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法，取長補短；在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧，在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術(shù)達到爐火純青的地步。
4、以主題教研為課題研究平臺，在充分學習和分析的基礎(chǔ)上確定個人研究主題，扎實開展研究，努力把自己培養(yǎng)成研究型教師。
5、“走出去、請進來”與名校名師“零距離”接觸，感受名校名師風彩，學習名師精神，逐步“走進”名師行列。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇八
近年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及**的指導(dǎo)和支持下，我處按照《關(guān)于加強**執(zhí)法工作的意見》（**〔20**〕**號）精神，結(jié)合單位實際認真抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)**等方面的法律法規(guī)，會同執(zhí)法部門查處各類違法行為，有力保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
一、基本情況
我處執(zhí)法隊伍為成立于20**年的執(zhí)法隊（編制**人，分**和**2個小組），后更名為**，主要負責**區(qū)域的治安管控、執(zhí)法巡查工作。20**年，根據(jù)上級部門關(guān)于機構(gòu)精簡整合要求，**執(zhí)法隊與**部合并成立新的***部，目前，***部員工共計**人，具有執(zhí)法證的人員**人（全處申領(lǐng)執(zhí)法證的人員共**人）。
二、執(zhí)法工作開展情況
（一）積極組織執(zhí)法巡查。利用在**設(shè)置**個的治安監(jiān)控崗哨，組織執(zhí)法隊員、保安員、協(xié)管員**余人分片分區(qū)巡查，每天上下午組織1次巡邏，定時開展巡查，今年建成投用了**巡護系統(tǒng)，建立三位一體綜合巡查體系，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違規(guī)活動，今年以來教育違法違規(guī)人員**多人次，查處***余件，責令違規(guī)人員寫下保證書**份，有力遏制了**等非法活動反彈的態(tài)勢。
懸掛宣傳橫幅，解答涉及**方面的法律法規(guī)問題，引導(dǎo)市民群眾形成環(huán)保意識，共同營造良好的社會氛圍。
（五）不斷加強執(zhí)法裝備建設(shè)。為更好的開展執(zhí)法巡查工作，我處每年通過安排部門預(yù)算資金，持續(xù)更新完善用于執(zhí)法巡查工作的裝備，以提高執(zhí)法工作效率與水平。目前，我處已配備了包括巡邏車、巡查單車在內(nèi)的執(zhí)法裝備80余件，今年還在巡查中投用了監(jiān)控系統(tǒng)，探索使用巡查app系統(tǒng)，保證巡查及時到位，為加強執(zhí)法工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、工作中存在的問題與不足
一是**土地尚未完全移交，給執(zhí)法巡查工作帶來很大挑戰(zhàn)。**區(qū)域尚未完全移交本部門管理，區(qū)域周邊地塊相互交錯，無法對實行全方位的封閉管理，也無法建設(shè)完整的巡查道路，使得社會人員利用未移交地塊上的隔離設(shè)施缺口進入?yún)^(qū)域內(nèi)從事違法違規(guī)活動，沒有完整的巡查路也導(dǎo)致不能第一時間制止外來人員，嚴重影響了執(zhí)法工作效率。
二是執(zhí)法環(huán)境還有待進一步改善。相關(guān)區(qū)域周邊社會環(huán)境復(fù)雜，除部分法律意識淡薄的人員進入外，由于利益的驅(qū)使，還有一些社會人員無視法律法規(guī)，長期到相關(guān)地塊從事**、**等違法活動，而現(xiàn)行的法律條文對于此類活動尚無明確的處罰意見，不僅使基層單位在查處此類活動時有所被動，也造成公安等執(zhí)法部門難以對相關(guān)行為進行定性，尚未形成良好的執(zhí)法環(huán)境。
四、下一步工作計劃
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇九
你知道關(guān)于中學教師隊伍建設(shè)工作計劃的內(nèi)容怎么寫嗎？教師不可把自已的意志和知識強加于學生，每個學生都有自已的頭腦和意愿，他們才是學習的主體。你是否在找正準備撰寫“中學教師隊伍建設(shè)工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
作為一名人民教師，做好自己的教學工作，教好學生，讓學生學到知識、學好知識是我們的基本責任。而我作為一名英語教師，讓學生學好英語，有一個優(yōu)異英語成績，讓學生沉心于學習，讓家長放心于學校，也是我這個英語教師責無旁貸的事情。
一、工作的重要指導(dǎo)思想
我作為一名初一英語教師，為了能夠做好下學期的英語教學工作，必須嚴格遵守教育部門和學校規(guī)定的《新課標》的重要綱要規(guī)劃，認真學習綱要的各項要求，做一名有英語技能、有教學技能、有教師責任的英語教師。同時必須遵守教師的基本職業(yè)意識，時刻保持學習，多參加系列講座，加強自己的思想建設(shè)，增加自己的教學能力。
二、情況基本介紹
下學期我依舊帶我這一學期的班級，初一三班和初一五班。其中初一三班為優(yōu)秀班，共四十五名學生，初一五班為普通班，共四十一名學生。三班的英語成績相對來說比較優(yōu)秀，五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后，五班的班主任也找過我，希望我下學期，能夠更加照顧下五班學生的英語基礎(chǔ)，想辦法把他們的成績提上來，這當然是我責無旁貸的事情!
三、大致的教學計劃
初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期，經(jīng)過一個學期的學習，大部分已經(jīng)適應(yīng)了初中的生活。所以這一個學期，我不能再以之前那種輕松的學習態(tài)度來要求他們，而是漸漸地增加學習要求。
這一個學期，共四個半月的時間，除去假期和考試的時間，差不多只有三個半月多的時間，所以我要抓緊每一分鐘時間，課堂四十五分鐘都充分利用好，給學生教好課。除此之外還要擠出時間，給他們做聽力練習，做口語練習。
四、具體計劃
1、課文學習。這個學期的英語課文共八個單元，但只有三個多月的時間，所以在第一個月必須要上完unit1-unit3，第二個月上完unit4-unit6，第三個月上完剩下的課程，并且留出時間復(fù)習以往課文。
2、留下最后半個月，給他們做好系統(tǒng)的語法學習，盡可能地講完幾種完成時態(tài)。
3、單詞練習。兩個班級的基礎(chǔ)不一樣，所以規(guī)定三班一天記三十個單詞，五班一天記二十個單詞，每天中午上課前十分鐘，讓英語課代表統(tǒng)一默寫。
4、口語練習。英語早自習的時候，帶他們朗誦課文。
5、英語兩節(jié)課的時候，留二十分鐘給學生們放英語磁帶，鍛煉他們的聽力能力。
新學期伊始，為了進一步引導(dǎo)班級學生走上正確的思想、學習道路，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風，現(xiàn)制定本學期工作計劃如下：
一、班級情況分析
從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結(jié)向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差，學習目的不明確，學習效率低，成績非常差。本學期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教育個別學生進步，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導(dǎo)工作，限度的營造一個團結(jié)，積極，先進的班集體。
二、本學期目標：
1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，凝聚、挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3、加強學風建設(shè)，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導(dǎo)，提高學習效率。
4、做好學生尤其是男生的思想工作，建立良好的新型師生關(guān)系。
三，具體措施
(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作
(1)針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。
(2)多多了解關(guān)心學生，努力開導(dǎo)學生，盡力做好心理專家和引導(dǎo)者。
(3)利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。
(5)盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度，努力提高他們的學習成績。
(二)常規(guī)工作：
(1)積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做“陽光學生”。
(2)適當調(diào)整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動，并創(chuàng)造性得處理班內(nèi)事務(wù)，培養(yǎng)工作能力。
(3)加強對學生的心理健康教育，優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。
(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務(wù)意識。
(三)學風建設(shè)：
1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協(xié)調(diào)工作。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。
一、指導(dǎo)思想
本學期主要工作以學習新“課標”、實踐新理念為中心，加深教師對現(xiàn)代教育觀念和課程改革的認識和理解;以研究本學科教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強學法指導(dǎo)，在課堂中體現(xiàn)學生的主體地位。以教育的科學發(fā)展觀為主線，以新的課程改革為契機，以語文課程標準為指導(dǎo)，以學習新理念，探討提高課堂教學效率為重點，認真組織教師學習語文新課程標準。結(jié)合我校高中語文發(fā)展的實際情況，積極探索語文教學規(guī)律，努力摸索科學的教學方法，促進教師不斷提高，力求優(yōu)化我校語文教研的內(nèi)容和形式，提升語文教學的質(zhì)量和水平，提高學生的語文素養(yǎng)，促進語文教師的專業(yè)成長，努力構(gòu)建具有我校特色的高中語文教育教學教研體系，進一步提高我校語文教學質(zhì)量。
二、工作目標：
1、把握新課程標準下語文教學的新動向，在認真搞好教學工作和教科研工作的基礎(chǔ)上在進一步加強語文學科教學科研工作，爭取在語文研究性學習、校本科研方面取得突破性進展，形成學校自己的特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
2、落實學校各項規(guī)章制度，努力學習，不斷提升自己工作水平和能力，努力提高語文教育教學質(zhì)量。
3、充分運用語文教學規(guī)律，加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育;進一步提高學生的語文素養(yǎng)，使學生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的審美能力、探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、主要工作與措施
1、加強理論學習，深入研究新教材。加強對考綱和應(yīng)試目標的前瞻性思考與研究，不斷深入學習和領(lǐng)會語文教育的新理論新思想新方法，不斷革新個人觀念和課堂架構(gòu)，仔細研究教材，努力做到深入淺出。
2、充分利用課堂主陣地，提高語文成績。在課堂上，根據(jù)高一學生實際情況，要多提問，多鼓勵，讓學生自主回答和解決各種遇到的問題，促進課堂的高效化，從而充分調(diào)動學生自主思維，努力提高學生的語文成績。
3、充分利用教研組和備課組的力量，不斷通過聽課、學習、自我總結(jié)和反思，提升個人教學水平，取長補短，精益求精。
4、繼續(xù)學習、經(jīng)常借閱各類業(yè)務(wù)刊物，勤做摘記，及時了解教學信息，加強教科研研究。深入鉆研教材，精心設(shè)計教學過程，因材施教，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
5、加強中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的熏陶，強力推行課前3分鐘朗讀、古詩詞吟誦、名言警句積累以及練字等訓(xùn)練。充分利用校圖書室和班圖書角，擴大學生的閱讀面，培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力，并使學生在讀中潛移默化的受到思想教育。加強平時小練筆的指導(dǎo)。
6、精心設(shè)計作業(yè)，尋求的作業(yè)途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業(yè)，也可以放手讓學生自主選擇，把做作業(yè)的主動權(quán)交給學生。教師的批改、評講應(yīng)做到細而勤。
7、鼓勵學生積極參加校內(nèi)外語文實踐活動，使語文素養(yǎng)得到全面提高。強調(diào)學生深入生活，深入實際，把語文思維深深植根于生活的土壤中，學會用生活的邏輯去思考語文問題。
8、充分利用和整合各種媒體及有效資源，為學生營造學習語文的良好氛圍，不斷提升學生的語文興趣，促進語文思維能力，鼓勵學生大膽發(fā)表看法，表達個人意見，尊重和采納學生意見，不斷提高語文的課堂凝聚力和有效性。
為了認真貫徹落實學校的工作計劃，使本學期的各方面工作能夠更好的開展，本人結(jié)合自身的實際情況，特制定以下工作計劃。
一、思想政治方面
1. 加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)認真學習黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和老師們共同探討學習體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心愛護每一個學生，讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發(fā)，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流，提高師德修養(yǎng)
本學期，我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道，搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領(lǐng)下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面
1.認真學習教育教學理論
二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作，更需要不斷學習。在工作中，我會繼續(xù)認真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導(dǎo)實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革。
2.努力提高學生成績
要提高學習成績，學困生是關(guān)鍵，我準備根據(jù)具體情況，有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3.充分發(fā)揮家長的作用
多與家長溝通，與家長建立良好的關(guān)系，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以利于對學生進行及時教育。
4.常規(guī)業(yè)務(wù)方面
力爭按時完成各項任務(wù)，堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n，為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課，課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。
5.自主學習，開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓(xùn)、學習，并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊雜志、業(yè)務(wù)專著等，加強學習、研究，及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。
6.專業(yè)發(fā)展，提高自我
練習“三筆一話”基本功，學習駕馭課程標準和教材，進一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力。堅持每天寫教師工作日記，及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，借以促進提高。
三、班級管理方面
班集體是學校工作最基本、最重要的組織，是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設(shè)，因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養(yǎng)成教育
要求并引導(dǎo)學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準則，嚴格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領(lǐng)學生參加學校組織的各項比賽和活動，堅持和學生一起參加大課間活動。同時，充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛(wèi)生教育
值日認真徹底，不留死角。本學期，我依然幫、帶、指導(dǎo)學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔凈，給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經(jīng)驗尚淺的老師，我在教育經(jīng)驗，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進一步的完善自己，以更快的速度融入到集體當中。總之，我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，為學校的發(fā)展盡自己的一份力量，愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃，如有不完善之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
新的學期，新的開始，教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力。現(xiàn)制定如下計劃：
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學生的學習、生活。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù)
教學工作是教師的中心工作。作為一名教師，除了要具備良好的'思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學期我將認真書寫教案、備課，并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鉆研教材，盡量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時，認真研究相關(guān)教育書籍，與實踐相結(jié)合，以促進自身的發(fā)展。
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學期我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己的業(yè)務(wù)水平在這一學期里繼續(xù)提高。
三、教育教學方面
深入學習新的教育思想，本著以教育為中心，以課堂為基地，扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學，多方位把握孩子們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。課堂上，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鉆研教材，盡量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境，幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理，讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣，健康的身心。
四、家長工作
本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外，還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網(wǎng)頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。
“越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設(shè),使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優(yōu)秀,同時也希望能在教學上各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助。
新的學期，新的開始，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作，茲制定教學工作計劃如下：
一、政治方面：
本學期我將積極參加學校組織的政治學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，堅持黨的基本路線，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針、政策，與黨中央保持高度的一致，使自己真正成為時代前進的促進派。認真學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，無私奉獻，全心全意地搞好教學工作，做一名合格的人民教師。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習，吃透精神實質(zhì)，使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高，做到從言語到行動與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，為人師表。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。
新學期里，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務(wù)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
二、素質(zhì)教育：
我將注重推行素質(zhì)教育，堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù)，教案中不僅寫明教學要求和教學目的，也寫清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學措施等，不僅體現(xiàn)教學大綱的要求，也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內(nèi)容，避免了盲目性，隨意性，增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機，達到既給學生傳授知識，又開發(fā)學生思維能力，促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中，結(jié)合所學內(nèi)容，使學生學習數(shù)學知識的同時，也吸取其它方面的“營養(yǎng)”，開闊他們的視野，拓展他們的知識面，培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。
三、教研工作：
我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。對于素質(zhì)教育的理論，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生，采取各種措施使他們得到進步。
四、出勤：
在工作中我一定要做到不遲到、不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配。作為一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，以教師八條師德標準嚴格要求自己，工作嚴肅認真，一絲不茍，決不應(yīng)付了事，得過且過，以工作事業(yè)為重，把個人私心雜念置之度外，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
五、教學常規(guī)：
我將積極從提高課堂教學效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習，翻閱有關(guān)資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導(dǎo)實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識能力兩方面精心設(shè)計教案，并積極地使用各種電教器材，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。
在課堂教學方面我力爭課堂解決問題，在教學中抓關(guān)鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學法，既教書更育人，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔，突出重點，突破難點，精講多練，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用，使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。
六、學期工作目標：
通過本期教學，使學生形成一定的語文素質(zhì)，能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題，形成扎實的語文基本功，為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批語文尖子，能掌握科學的學習方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十
作為一名執(zhí)法人員，我深深地體會到執(zhí)法隊伍的建設(shè)對于保持社會治安、維護公平正義的重要性。執(zhí)法隊伍建設(shè)不僅需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)，更需要注重制度建設(shè)和團隊精神的培養(yǎng)。在執(zhí)法工作的實踐中，我積累了一些心得體會，希望能對今后的執(zhí)法隊伍建設(shè)提供一些參考。
首先，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)。執(zhí)法人員在履職過程中需要具備高尚的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。素質(zhì)的培養(yǎng)需要從基礎(chǔ)教育開始，加強對法律法規(guī)的學習，培養(yǎng)法律意識和職業(yè)道德。同時，執(zhí)法人員還需要具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠正確判斷和處理復(fù)雜情況，保持冷靜和客觀的審視問題。此外，不斷提高專業(yè)技能水平也是執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要方面，例如刑事偵查、法制教育等方面的培訓(xùn)，都能提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
其次，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重制度建設(shè)。在執(zhí)法工作中，制度是保證工作順利進行和公正執(zhí)法的基石。制度的建設(shè)需要從上級部門和自身隊伍的意識培養(yǎng)開始，確立權(quán)威垂范、公正執(zhí)法的原則。在制度方面，應(yīng)該注重規(guī)范程序的建設(shè)，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。同時，建立完善的考核機制，對執(zhí)法人員進行定期考核和評價，對于在工作中優(yōu)秀表現(xiàn)的應(yīng)給予獎勵和激勵，對于失職瀆職的應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，以此來切實推動執(zhí)法隊伍建設(shè)的持續(xù)進行。
第三，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重團隊精神的培養(yǎng)。執(zhí)法工作需要各部門之間的緊密合作，需要形成互相支持、協(xié)作配合的良好氛圍。在實際工作中，我體會到團隊精神對于工作的重要性。通過共同討論、共同學習、共同分享工作經(jīng)驗，可以不斷提高執(zhí)法水平和工作效率。同時，在工作中還需要形成一種相互信任和相互尊重的氛圍，充分調(diào)動每個人員的積極性和主動性，形成團隊凝聚力。只有形成良好的團隊氛圍，才能在執(zhí)法工作中發(fā)揮出更大的效能。
第四，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展和變革，執(zhí)法工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和使命。作為執(zhí)法人員，我們需要具備創(chuàng)新思維，靈活應(yīng)對各種復(fù)雜情況。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維不僅僅體現(xiàn)在工作方法和手段的創(chuàng)新上，更需要在思維方式和思考角度上有所突破。嘗試從不同的角度思考問題，跳出傳統(tǒng)思維模式，尋求新的解決方案，這樣才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化。
最后，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重與民眾的緊密聯(lián)系。執(zhí)法工作的目的是為了保障社會穩(wěn)定和人民安寧，因此與民眾的緊密聯(lián)系是非常重要的。通過開展群眾宣傳教育、接受民眾舉報和投訴、傾聽民意等形式，加強與民眾的交流和溝通，使執(zhí)法工作更貼近民眾的需求，增加民眾對執(zhí)法工作的滿意度和信任度。只有與民眾建立良好的互動關(guān)系，執(zhí)法隊伍才能更好地發(fā)揮作用。
綜上所述，執(zhí)法隊伍的建設(shè)需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)、制度建設(shè)、團隊精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)以及與民眾的緊密聯(lián)系。這些方面的努力都是為了提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，保障社會治安和公平正義的實現(xiàn)。希望今后在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，能夠更加注重這些方面的培養(yǎng)，形成具有高度素質(zhì)和較強執(zhí)行力的執(zhí)法隊伍。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十一
第一段：介紹執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性和背景（200字）
執(zhí)法隊伍的建設(shè)對于社會的穩(wěn)定和秩序維護起著至關(guān)重要的作用。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，執(zhí)法隊伍建設(shè)成為了社會管理和治理體系的重要組成部分。建設(shè)一支高素質(zhì)、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范的隊伍，對于維護社會公平正義、保護人民群眾的合法權(quán)益、推動社會進步具有重要意義。
第二段：解析執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素（300字）
執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素包括人員選拔、培養(yǎng)和管理等各個方面。首先，充分發(fā)揮人才梯隊作用，加強選拔和引進工作，確保隊伍的專業(yè)素質(zhì)。其次，注重對隊員的職業(yè)道德和執(zhí)法紀律的教育培訓(xùn)，提高法律意識和道德素養(yǎng)。還要加強隊伍的管理和監(jiān)督，建立健全考核制度，完善激勵機制，激發(fā)隊員的工作積極性和創(chuàng)造力。
第三段：分享自身加入執(zhí)法隊伍的心路歷程和體會（300字）
我作為一名新兵，初次加入了執(zhí)法隊伍。剛開始的時候，我對工作的要求和責任感不夠清晰，感覺離執(zhí)法人員的標準還有很大差距。但是，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和激勵下，我逐漸認識到執(zhí)法工作的重要性和艱辛性。我不斷努力學習法律法規(guī)、提高專業(yè)素養(yǎng)，通過實際工作不斷積累經(jīng)驗，逐漸成長為一名合格的執(zhí)法人員。我深刻體會到，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要每一位隊員的努力和奉獻。
第四段：表彰執(zhí)法隊伍建設(shè)中的一些成功案例（300字）
在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，有許多成功的案例可供借鑒。例如，某地執(zhí)法隊伍建立了專門的人才選拔和引進機制，并制定了一系列專業(yè)培訓(xùn)計劃，不斷提升隊員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力。同時，他們還注重隊伍的管理和監(jiān)督，設(shè)立了嚴格的考核制度，通過激勵和約束相結(jié)合，激發(fā)隊員的工作積極性和責任感。這些做法使得該地的執(zhí)法隊伍在法律執(zhí)行和維護社會穩(wěn)定方面取得了顯著的成績。
第五段：展望執(zhí)法隊伍建設(shè)的未來（200字）
執(zhí)法隊伍建設(shè)的過程是一個永恒的主題，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并積極應(yīng)對新形勢、新問題。未來，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要更加注重科技運用和創(chuàng)新方法，在提高效能的同時，確保執(zhí)法行為的正當性和公平性。同時，更加注重隊員的職業(yè)道德和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，使得隊員能夠胸懷社會責任，嚴守執(zhí)法規(guī)范，真正成為人民群眾的貼心人。只有如此，執(zhí)法隊伍建設(shè)才能不斷取得新的突破，為社會的持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
（總字數(shù)：1,300字）
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十二
第一段：介紹執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性（200字左右）
執(zhí)法隊伍建設(shè)是確保國家法律、規(guī)章制度得以有效執(zhí)行的重要方式。一個強大的執(zhí)法隊伍可以維護社會穩(wěn)定，維護公平正義，保護人民群眾的安全和利益。由于法律和社會環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法隊伍必須不斷發(fā)展和完善，才能更好地履行職責。
第二段：解決執(zhí)法隊伍建設(shè)中存在的問題（300字左右）
當前，執(zhí)法隊伍建設(shè)中存在很多問題。首先，隊伍中多為年輕新人，工作經(jīng)驗不足，缺乏一定的專業(yè)知識和技能。其次，有些執(zhí)法人員操作不規(guī)范，執(zhí)行任務(wù)不到位，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果不盡如人意。第三，有些執(zhí)法隊伍在執(zhí)法過程中存在不規(guī)范、不義務(wù)者、不適當?shù)膯栴}，嚴重影響了公眾信任度。因此，我們需要在執(zhí)法隊伍建設(shè)中加強完善，確保執(zhí)法隊伍在維護社會秩序和公共安全方面發(fā)揮最大的作用。
第三段：加強執(zhí)法隊伍培訓(xùn)（300字左右）
要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，最重要的是加強培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包括各種類型的課程，以提高執(zhí)法人員的專業(yè)知識和技能。其中，加強實操能力的培訓(xùn)非常必要。新人應(yīng)該通過針對性更強的培訓(xùn)課程來加強基本知識和綜合素質(zhì)，掌握一定數(shù)量的實際操作和工作經(jīng)驗，成為一個真正合格的執(zhí)法人員。與此同時，老年人應(yīng)重新學習相關(guān)知識，提高工作能力，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境。
第四段：建立監(jiān)督機制（200字左右）
建立一套有效的監(jiān)督機制，確保執(zhí)法的公開、公正和透明，是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的另一個重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督工作應(yīng)該貫穿于執(zhí)法隊伍的整個建設(shè)過程，在操作規(guī)范、程序執(zhí)行、結(jié)果質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中實現(xiàn)全面覆蓋，有效地減少執(zhí)法工作中出現(xiàn)的違法和違規(guī)行為，加強公眾對執(zhí)法工作的信任。
第五段：加強思想教育（200字左右）
在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的過程中，加強思想教育也非常重要。法律職業(yè)是一個高度責任的職業(yè)，執(zhí)法隊伍必須具備良好底線意識和正確的價值觀，維護自己的操守、操心、操心，建立起公正、清廉、正派的執(zhí)法形象，從而提高社會的滿意度和信任度。
總之，執(zhí)法隊伍建設(shè)是實現(xiàn)法治社會和社會和諧的重要前提，是推動全面深化改革、加強社會建設(shè)和維護國家安全的重要保障。它需要我們從嚴管理、加強培訓(xùn)、建立完善的監(jiān)督機制和教育思想，建立一個合格高效的執(zhí)法隊伍，為維護我國社會穩(wěn)定和意識形態(tài)打造堅固的防線。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十三
根據(jù)教育工委x年度組織建設(shè)工作意見，我總支部將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“向我看齊”“四下基層”主題活動為載體，以提升學校管理水平和辦學水平為核心，落實推進依法治國思想，著力加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、教師隊伍建設(shè)，為推進學校創(chuàng)新發(fā)展、推動漳平職業(yè)教育，構(gòu)建和諧社會提供更加堅實的人才保障和智力支撐。
一、加強社會主義核心價值體系建設(shè)，推進黨的思想政治建設(shè)
1.認真學習宣傳xx屆三中、四中全會精神。組織廣大教職員工認真研讀黨的報告和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》以及《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》等，把學習研讀作為中心內(nèi)容，制訂學習計劃，列出研討專題，領(lǐng)會精神實質(zhì)。重視把社會主義核心價值體系融入教育全過程，積極推進三中全會精神和核心價值觀進課堂、進師生頭腦。重視學習和領(lǐng)會xx屆三山中全會關(guān)于教育改革發(fā)展的重要部署，著實貫徹全面推進依法治國的決定。重視對領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)，通過研討和交流推進學習活動取得成效。
充分抓好教育契機，發(fā)動全校師生充分參與，應(yīng)用板報、網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺，開展紀念世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等主題教育宣傳活動。
教育實踐活動的開展。圍繞活動總要求，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變作風，以求真務(wù)實的精神，帶頭深入基層調(diào)研，聽取基層教育意見建議，破解教育發(fā)展難題，做到查實情、出實招、辦實事、求實效。要認真對照“八項規(guī)定”有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約，樹立黨員干部良好形象，為推進教育加快發(fā)展作出新的更大貢獻。
3.堅持支部活動建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是繼續(xù)深入開展“向我看齊”活動。把開展“向我看齊”活動作為加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓，與開展黨員亮身份活動結(jié)合起來、與開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動結(jié)合起來、與中央關(guān)于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”結(jié)合起來，明確工作目標，落實工作責任，精心組織實施，確保活動取得實效。二是繼續(xù)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”及“聯(lián)掛幫”活動。深入掛鉤班級、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行走訪調(diào)研，開展結(jié)對幫扶，進一步向幫扶戶實行“三送”，即送政策、送溫暖、送服務(wù)活動，切實為幫扶對象解決實際困難與問題。三是開展“讀廉書、思廉政、促廉潔”主題讀書活動，引導(dǎo)廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)德，切實筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
二、夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，進一步推進黨建工作科學化、規(guī)范化
1.堅持不懈抓好“158”等黨建模式建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作機制。繼續(xù)推行在實踐中探索形成的省、龍巖市及漳平市的特色明顯、務(wù)實管用的好機制，即“1263”黨建工作機制及“158”黨建模式，進一步夯實黨建組織建設(shè)，增強黨組織和黨員隊伍的生機活力，促進機關(guān)黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生和服務(wù)群眾中更好地發(fā)揮作用，不斷開創(chuàng)學校黨建工作新局面。
2.堅持黨政聯(lián)席會議制度。將學校發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)費收支、 評先評優(yōu)等重大問題，列入黨政聯(lián)席會議民主決策范圍，按照會前校長與書記溝通協(xié)商、會上征求意見、會議研究通過、黨組織監(jiān)督執(zhí)行等程序，細化學校重大問題的議事規(guī)則，充分落實學校黨組織對重大問題的參與決策權(quán)。
3.完善黨員教育管理機制。要積極開展“爭創(chuàng)堅強堡壘”活動，著力實施黨員先鋒形象工程，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，抓好黨員電化教育工作，推動黨員教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化、多元化，創(chuàng)新黨員參加實踐鍛煉的方式方法，健全黨員永葆先進性長效機制。要堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動，繼續(xù)做好書記對黨員的點評及黨組織和黨員的服務(wù)承諾工作。要不斷完善基層黨組織、黨員和黨費收繳等黨內(nèi)信息統(tǒng)計工作，定期對黨費收繳情況進行公示，接受黨員監(jiān)督。要繼續(xù)開展創(chuàng)建滿意型黨組織活動，開展黨員“獻愛心、送溫暖” 和“結(jié)對幫扶”活動，切實提升黨員干部的服務(wù)意識、服務(wù)水平。
4.鞏固和推進學校黨建品牌建設(shè)。根據(jù)“創(chuàng)新、亮點、特色、品牌”的目標要求，創(chuàng)新活動載體，構(gòu)建和培育特色鮮明、典型突出的新型教育黨建品牌，全面形成學校黨建工作品牌特色。認真做好龍巖市黨建品牌申報工作，充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用，提高學校黨建工作整體水平。
三、精心組織各項教育活動，基層組織建設(shè)水平得到不斷提升
1.加強黨員干部隊伍管理。一是明確黨員要求。學校的黨員應(yīng)是教職工隊伍中的優(yōu)秀分子，要注重發(fā)揮教職工黨員在教育教學和學校各項建設(shè)中的先鋒模范作用，要自覺踐行社會主義核心價值體系，自覺尊法、學法、守法、用法，自覺進行“三觀”教育，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。二是開展黨內(nèi)活動。大力開展教育實踐活動、“四下基層”、“向我看齊”、普法學法等活動，建立黨員黨性定期分析評議制度，加強對黨員教師的管理和監(jiān)督。三是做好發(fā)展黨員工作。
要高度重視發(fā)展黨員工作，把骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀德育教師作為培養(yǎng)對象，著重培養(yǎng)入黨積極分子。四是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。按照“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)”的要求，不斷完善黨員服務(wù)功能，建立黨員定期談心制度，定期開展走訪慰問活動，及時傾聽廣大黨員、教職工的意見、建議，為他們提供多方面的服務(wù)和關(guān)懷，認真解決他們的實際困難和問題，切實增強黨組織的凝聚力和吸引力。對黨內(nèi)受到表彰的先進個人，參照同等條件下優(yōu)秀教師有關(guān)標準給予獎勵。
2.提升教師隊伍整體水平。一是積極打造教育系統(tǒng)師表工程。在教師中大興學習之風，學習教育法規(guī)、師德規(guī)范、教育理論、教育名著，積極采取論壇、讀書活動、座談會、演講、報告會等靈活多樣形式推動師德教育深入開展。二是引進教師人才。堅持每年招聘一定數(shù)額的新教師、專業(yè)教師充實到教育隊伍，逐步解決教師年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)教師緊缺等問題，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu); 三是培養(yǎng)創(chuàng)新型教育教學人才。
通過開展崗位大練兵、基本功比賽、繼續(xù)教育培訓(xùn)、“雙師型”教師培養(yǎng)活動等形式培養(yǎng)錘煉教師，進一步提高教師的綜合素質(zhì)，提高教育教學工作水平。四是創(chuàng)新名師選拔考核培養(yǎng)制度。著力培養(yǎng)更多的名師和學科帶頭人，通過開展結(jié)對幫扶活動，建設(shè)好受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。
3.加強和推進學校黨內(nèi)民主建設(shè)。以落實教職工黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高教職工黨員對黨內(nèi)內(nèi)事務(wù)的參與度。積極推進黨務(wù)校務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，拓寬和暢通教職工黨員意見建議表達渠道。健全教職工黨員定期評議學校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。落實教職工黨員聯(lián)系教職工制度。
四、加強學校黨風廉政建設(shè) 建設(shè)廉潔校園文化氛圍
1.加強黨風廉政建設(shè)教育。堅持對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，把黨風廉政宣傳教育納入教育系統(tǒng)黨的建設(shè)和思想教育工作的總體部署，長期規(guī)劃，統(tǒng)一要求。重點開展以理想信念、黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)以及法律紀律、從政道德、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的反腐倡廉宣傳教育工作。
一是認真貫徹上級廉政建設(shè)精神，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化督查，促進工作作風轉(zhuǎn)變，促進工作效能和服務(wù)水平進一步提升;二是結(jié)合學校工作，加強教育，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》， 嚴格遵守中小學教師“十要十不準”和《關(guān)于禁止公辦中小學校在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，全市教師簽訂拒絕有償家教“承諾書”，印發(fā)《關(guān)于禁止有償家教問題致學生家長一封信》以及《關(guān)于進一部開展禁止在職教師接受家長宴請、收受禮金禮品活動的通知? ，樹立師德師風正氣;三是落實黨務(wù)校務(wù)公開制度，適時組織對基層學校落實情況進行檢查;四是嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行中央印發(fā)的“八項規(guī)定”和“六條禁令”，對違反紀律規(guī)定行為的給予嚴肅處理。
2.開展黨風廉政文化進校園活動。學校組織制定校園廉政文化創(chuàng)建活動方案。結(jié)合學校的黨建工作、德育教育、校園文化 建設(shè)、教風學風建設(shè)及日常管理工作，開展理想信念教育、社會公德教育、誠實守信教育，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。同時，加強廉政文化和廉政理論研究，探索廉政文化方面的課題研究。
五、堅持和諧發(fā)展，推動群團工作再上新水平
1.指導(dǎo)做好工會、“關(guān)工委”工作。學校管理建設(shè)要以教代會為基本形式，推動學校民主政治建設(shè)。發(fā)揮工會女職工委員會的作用，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。進一步健全困難教職工幫扶機制。
2.重視和指導(dǎo)團隊工作，調(diào)動學校各方面積極性。充分發(fā)揮共青團在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。組織廣大青年教師圍繞“如何做好讓人民滿意的教育”，開展“我的教育質(zhì)量觀”等討論，提升廣大青年教師素質(zhì)，增強服務(wù)教育轉(zhuǎn)型升級的本領(lǐng)。開展征文、繪畫、演講比賽、志愿者服務(wù)、讀書活動等，在青少年學生中進行中華民族的傳統(tǒng)美德教育，繼續(xù)開展以“中國夢”為主題的系列教育活動。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十四
隨著社會的不斷進步和法制建設(shè)的不斷完善，執(zhí)法隊伍的建設(shè)顯得尤為重要。然而，在很多地方，執(zhí)法隊伍建設(shè)落后，隊伍素質(zhì)不高，執(zhí)法工作效率不高，給治安和社會穩(wěn)定帶來了隱患。而為了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，不僅需要從組織和管理上給予支持，還需要從思想和觀念上進行加強，提高隊伍的素質(zhì)和效率。因此，我在實踐工作中一直在深入思考，總結(jié)了一些個人關(guān)于加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的心得體會。
第二段：加強干部培訓(xùn)，提高法律素養(yǎng)
執(zhí)法隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。因此，我們在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)時，首先要加強干部培訓(xùn)，提高法律素養(yǎng)。只有加強法律方面的學習和培訓(xùn)，才能讓執(zhí)法隊伍成員在工作中更加熟悉法律，做到合法執(zhí)法，避免工作中出現(xiàn)糾紛和矛盾。同時，在執(zhí)法過程中要秉持公正、嚴謹、勇毅的執(zhí)法精神，堅持不偏不倚，讓人民群眾真正感受到公正執(zhí)法的溫度和力量。
第三段：建立科學規(guī)范的執(zhí)法管理體系
為了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們也需要建立科學規(guī)范的執(zhí)法管理體系。這一體系包括人員配備、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、法律責任等方面。建立這樣的體系，既可以保障執(zhí)法過程的公正性，也可以提高執(zhí)法效率，讓執(zhí)法更有規(guī)則可依、更有程序可循。同時，這樣的體系還可以遏制執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不規(guī)范等不當行為，維護社會公正和穩(wěn)定。
第四段：進一步加強執(zhí)法隊伍的紀律教育
執(zhí)法隊伍建設(shè)也需要從紀律教育入手。只有加強隊伍的紀律教育，才可以使執(zhí)法隊員在工作中始終堅持法規(guī)、遵守規(guī)章制度。同時，也要嚴格遵守紀律、執(zhí)行命令，確保執(zhí)法機構(gòu)的統(tǒng)一指揮，保證執(zhí)法隊伍的行動迅速、有序、統(tǒng)一，最終提高執(zhí)法水平。
第五段：建立健全反饋機制，及時糾正問題
最后，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)還需要建立健全的反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。這個機制是恢復(fù)公信力和提高執(zhí)法效率的重要保障。只有在工作過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏，才能確保執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。在建立反饋機制的過程中，不僅要建立科學的檢查和考核機制，還要加強對執(zhí)法隊員的日常指導(dǎo)和管理，使之在工作中始終保持高昂的工作熱情。
總之，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)是一項長期而又繁重的工作，需要全社會的共同關(guān)注和支持。只有加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，才能確保我們的社會治安穩(wěn)定，維護社會公正和法制。希望我們共同努力，為建設(shè)更加和諧穩(wěn)定的社會貢獻自己的一份力量。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十五
作為一個社會治理體系中不可或缺的組成部分，執(zhí)法隊伍的建設(shè)一直是保障社會治安穩(wěn)定的關(guān)鍵。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認識到，一個優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍建設(shè)需要不斷深化改革，加強機制建設(shè)，同時注重在隊伍建設(shè)上下功夫，把執(zhí)法隊伍建設(shè)做好做深做實。本文將結(jié)合自己的實踐體會，總結(jié)一下如何做好執(zhí)法隊伍建設(shè)的經(jīng)驗和體會。
二、全面落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識
黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好執(zhí)法隊伍建設(shè)的根本保證。一方面，我們要堅決貫徹落實黨的各項方針和政策，加強對執(zhí)法隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，也需要執(zhí)法隊伍的每一名隊員深刻認識到維護網(wǎng)絡(luò)安全不僅關(guān)系到網(wǎng)民的個人利益，更是一項關(guān)系到國家安全和經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)。因此，我們需要加強網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高隊員的安全意識，使他們成為網(wǎng)絡(luò)保衛(wèi)戰(zhàn)的中堅力量。
三、建立完善的法規(guī)體系，推動隊伍專業(yè)化發(fā)展
建立完善的法規(guī)體系是做好執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們需要完善法規(guī)規(guī)章以推動隊伍專業(yè)化發(fā)展。鼓勵和支持執(zhí)法隊伍不斷提升自身的技能和素質(zhì)，開展全產(chǎn)業(yè)鏈的案件協(xié)作，提高執(zhí)法工作的協(xié)同性和專業(yè)性。鼓勵對執(zhí)法隊伍進行長遠規(guī)劃，積極推動隊伍的職業(yè)發(fā)展，淘汰低質(zhì)量、低水平人員，確保執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和隊伍整體戰(zhàn)斗力的提高。
四、注重執(zhí)法思想的引導(dǎo)，強化隊伍擔當精神
一個優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍不能僅僅是一群人的簡單集合，必須要強調(diào)隊伍的思想引導(dǎo)和政治素質(zhì)。我們需要營造良好的思想氛圍，倡導(dǎo)執(zhí)法隊員在工作中始終保持警惕性，不斷錘煉擔當精神，為人民群眾維護合法權(quán)益。同時，我們也要加強對隊員的心理疏導(dǎo)，關(guān)注隊員的身心健康，并建立健全的隊伍責任體系，讓每一名隊員感受到他們在隊伍中的重要性和責任。
五、推行陽光執(zhí)法，強化隊伍形象建設(shè)
陽光執(zhí)法是一項善治工程，是推動執(zhí)法隊伍良性發(fā)展的必由之路。我們需要推行陽光執(zhí)法，推動政務(wù)公開和信息公開，讓公眾了解執(zhí)法的具體過程，讓公眾更好地理解和支持執(zhí)法隊伍。通過增強隊伍形象建設(shè)，增加執(zhí)法隊員的社會認同感和獲得感，讓社會更加信任和尊重執(zhí)法隊伍，讓單位騰飛，隊員成長，讓公眾更加安心。
結(jié)論：
執(zhí)法隊伍的建設(shè)事關(guān)國家治理的長遠進程，是一個復(fù)雜且低調(diào)的過程。但是我們不能因此忽視了隊伍建設(shè)的重要，需要在實踐中不斷總結(jié)，創(chuàng)新和發(fā)掘新的方法，不斷完善隊伍建設(shè)的機制，讓執(zhí)法隊伍在實踐中更加強大。相信只有這樣，執(zhí)法隊伍才能在維護社會公平、公正、和諧的道路上更快、更穩(wěn)地前進。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十六
近年來，我國執(zhí)法隊伍建設(shè)工作取得了顯著的成績，為維護社會治安、促進法治進步發(fā)揮了重要作用。通過參與和親身經(jīng)歷，我深刻體會到了執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性以及其中的一些問題和解決辦法。下面，我將就這些心得和體會進行論述。
第一段：執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性
執(zhí)法隊伍是社會治安的守護者，是法治建設(shè)的重要力量。一個強大而高效的執(zhí)法隊伍是維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的根本保證。在當前復(fù)雜多變的社會環(huán)境下，犯罪活動日益智能化和網(wǎng)絡(luò)化，執(zhí)法隊伍必須不斷增強專業(yè)水平、提高執(zhí)法效能，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況和犯罪行為。
第二段：執(zhí)法隊伍建設(shè)中存在的問題
在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，存在一些問題影響著其發(fā)展和進步。一方面，執(zhí)法隊伍人員整體素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技能和專業(yè)精神，嚴重制約著執(zhí)法工作。另一方面，執(zhí)法隊伍內(nèi)部存在的官僚主義、脫離實際、不作為等問題也阻礙了執(zhí)法隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
第三段：打造專業(yè)化執(zhí)法隊伍的措施
為了完善執(zhí)法隊伍的建設(shè)，必須采取有效的措施。第一，加強理論學習，提高執(zhí)法隊伍的文化素質(zhì)和法律水平。通過不斷學習和培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的職業(yè)化水平和專業(yè)技能。第二，加強執(zhí)法隊伍的責任意識和職業(yè)操守。切實加強隊伍建設(shè)，加大隊伍建設(shè)的力度，提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。第三，建立健全執(zhí)法規(guī)范和懲治機制，加強監(jiān)督執(zhí)法隊伍的工作。通過建立嚴格的執(zhí)法規(guī)范，形成切實可行的執(zhí)法執(zhí)行機制，保證執(zhí)法行為合法公正、執(zhí)法效果顯著。
第四段：必須推進執(zhí)法隊伍建設(shè)的原因
現(xiàn)在，社會各界對執(zhí)法工作的要求越來越高，出現(xiàn)了一些新領(lǐng)域、新崗位的工作需要，為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，推進執(zhí)法隊伍建設(shè)勢在必行。首先，新的社會環(huán)境要求執(zhí)法隊伍不斷適應(yīng)和更新自己的經(jīng)驗和知識。其次，新的科技手段和犯罪手法的出現(xiàn)對于執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)和技能提出了更高的要求。
第五段：提高執(zhí)法隊伍建設(shè)的建議
為了進一步提高執(zhí)法隊伍建設(shè)的質(zhì)量和水平，需要采取一些措施。首先，加強隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。全面加強隊伍文化建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍對法律法規(guī)和政策的學習研究能力。其次，建立健全執(zhí)法隊伍的考核機制，通過考核激勵和選拔任用相結(jié)合，推動隊伍建設(shè)。再次，加大對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。最后，加強與社會各界的交流合作，借鑒和吸取各方的優(yōu)點和經(jīng)驗，不斷推進執(zhí)法隊伍建設(shè)。
總之，執(zhí)法隊伍建設(shè)是社會治安和法治進步的關(guān)鍵所在。通過加強隊伍建設(shè)、提高執(zhí)法人員素質(zhì)和專業(yè)技能、加強監(jiān)督管理等措施，必將為維護社會的和諧穩(wěn)定、保護人民的安全和權(quán)益作出更大的貢獻。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十七
社會的發(fā)展離不開法律的保障，執(zhí)法隊伍是維護社會安全秩序和維護社會穩(wěn)定的重要力量。更重要的是，建設(shè)高素質(zhì)、高職業(yè)道德水平的執(zhí)法隊伍，不僅要求有權(quán)有威，更需要體現(xiàn)擔當有責和文明執(zhí)法的原則。能夠讓群眾對執(zhí)法人員心存敬畏，同時也能夠讓執(zhí)法人員以真誠的心服務(wù)群眾。
二、執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重的幾點
1、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和職業(yè)水平，確定良好的職業(yè)道德和自律規(guī)范。需要不斷進行教育、培訓(xùn)和準則約束，落實責任，促進隊伍政治性、專業(yè)性、職業(yè)性和團隊性的全面升華，推動隊伍建設(shè)和管理制度化、程序化。
2、 加強面向群眾的公共服務(wù)。作為執(zhí)法隊伍，最核心的使命就是服務(wù)群眾，需要注重群眾工作和宣傳，維護好司法公正、推動普法工作、做好信訪維穩(wěn)等工作，優(yōu)化服務(wù)方式和手段，以便更好地解決社會公共問題，促進社會公平正義。
3、 開放、透明和互動。在執(zhí)法工作中，公開透明和互動交流很重要，需要暢通的人民群眾訴求渠道、問題處理機制和聯(lián)合工作機制，加強與群眾的互動和交流，讓人民群眾對執(zhí)法隊伍產(chǎn)生信任感和認同感。
三、執(zhí)法隊伍建設(shè)中的常見問題
1、 執(zhí)法工作中存在一些人員素質(zhì)差、作風不正、甚至存在亂執(zhí)法、不作為等問題。這些問題嚴重損害了執(zhí)法隊伍形象，需要加強教育和管理，營造良好工作氛圍，使執(zhí)法隊員以高度負責、嚴謹細致的態(tài)度辦公。
2、早期職業(yè)培訓(xùn)的不足和在職培訓(xùn)的不規(guī)范，影響了執(zhí)法隊伍水平提升。需要進一步增強培訓(xùn)意識，研究開展因材施教、多層次、全方位、全周期、信息化的培訓(xùn)模式。
3、 執(zhí)法隊伍隊員收入福利待遇問題。建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊伍的前提是要解決隊員的物質(zhì)保障和福利保障問題。為執(zhí)法隊員提供良好待遇，能夠激發(fā)執(zhí)法隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而提升他們的工作水平和工作品質(zhì)。
四、執(zhí)法隊伍建設(shè)的應(yīng)對措施
1、 深化改革的精神。加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識的轉(zhuǎn)變，推動隊伍機制、人事制度、社會管理等各方面進行改革，并確保改革能夠落地奏效。
2、 建立健全的管理制度。完善執(zhí)法隊伍內(nèi)部的管理制度，加強隊伍自律，使執(zhí)法違法情況盡可能的得到減少。同時，實行民主管理，讓群眾參與到執(zhí)法隊伍建設(shè)工作中去，可行性更高。
3、 讓群眾直接參與到執(zhí)法隊伍建設(shè)中來。由領(lǐng)導(dǎo)干部、部門執(zhí)法隊員、重點對象、業(yè)務(wù)專家等各界人士一起來共同探討執(zhí)法隊伍建設(shè)，以便凝聚共識，形成切實可行的改革方案，實現(xiàn)更高質(zhì)量的執(zhí)法隊伍構(gòu)建。
五、結(jié)語
就社會安全和穩(wěn)定而言，執(zhí)法隊伍建設(shè)是必須進行的任務(wù)。因此，在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的過程中，需要我們充分考慮歷史的、現(xiàn)實的、以及未來的發(fā)展趨勢，有所思考，然后為更好地服務(wù)于國家、服務(wù)于社會、服務(wù)于人民群眾做出自己的貢獻。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十八
法律的權(quán)威性在于得到執(zhí)行的保障。因此，執(zhí)法隊伍建設(shè)是一項必不可少的工作。作為執(zhí)法隊伍的一員，我深感責任重大，積極探索加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的方式和方法，在本文中將分享我的心得體會。
二、樹立榜樣，加強自我修養(yǎng)
作為執(zhí)法隊伍的一員，首先要明確的是，我們需要擔負起推進法律執(zhí)行的重任。而為了達成這個目標，我們必須首先加強自我修養(yǎng)，擁有較高的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。執(zhí)法人員應(yīng)當努力成為公正、勇敢、不畏強權(quán)、無私奉獻的榜樣，用自身的言行影響周圍的同事和社會的人群。
三、嚴格控制行為標準，爭取更多的尊重
在執(zhí)法過程中，嚴格控制自己的行為標準，遵循法律規(guī)定，嚴格實施執(zhí)法程序，對自己提出更高的要求，這非常重要。當我們自己把自己控制在法定的范圍內(nèi)依法執(zhí)法的時候，才能得到更多更好的尊重。做到了這些，我們在執(zhí)法隊伍中就會擁有更高的威信，接受權(quán)威的更多肯定和認可。
四、提高執(zhí)法水平，不斷學習科技知識
在社會不斷發(fā)展、變化、進步的時代，執(zhí)法工作也不例外。執(zhí)法水平就是必須不斷提高的。因此，要勇于學習最新的科技知識和執(zhí)行方式，提高自己的執(zhí)行能力。這樣，我們才能適應(yīng)社會快速變化的環(huán)境，更好地完成任務(wù)，更好地為人民服務(wù)。
五、加強團隊合作，形成合力
真正實現(xiàn)法律的權(quán)威，需要執(zhí)法隊伍的協(xié)調(diào)、合作、配合。只有在緊密的團隊合作中，才能形成強大的合力，解決繁瑣、復(fù)雜的案件，確保每個小細節(jié)都做到了極致。團隊在不斷建設(shè)和提升中，形成了很強的團隊凝聚力和創(chuàng)造力，也為更好地執(zhí)行司法實踐工作提供堅實的保障。
以上就是我在執(zhí)法隊伍建設(shè)中的心得和體會。執(zhí)法隊伍需要不斷探索、實踐、創(chuàng)新，提高執(zhí)行能力、水平和服務(wù)質(zhì)量，才能更好地為人民服務(wù)，維護良好的社會秩序，真正實現(xiàn)法律的權(quán)威。在今后的工作中，我會更加努力，積極投入執(zhí)法隊伍建設(shè)，并且希望能夠與好手、優(yōu)秀的執(zhí)法隊員一起，推動執(zhí)法隊伍的建設(shè)，為我國的法制和社會發(fā)展貢獻自己的力量。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇一
交通運政執(zhí)法隊伍工作在交通運輸行業(yè)管理的最前沿，與廣大人民群眾的利益密切相關(guān)，他們的言行舉止不僅關(guān)系到交通運政執(zhí)法的整體形象，而且關(guān)系到黨和政府在人民心中的形象。為此，如何在二十一世紀社會經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展新形勢下，切實加強運政執(zhí)法隊伍作風建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的運政執(zhí)法隊伍，全面提高交通運政執(zhí)法水平和“三個服務(wù)”能力，樹立良好的交通行政執(zhí)法新形象。筆者在此，淺談幾點想法。
一、制約與影響交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)的主要問題
改革開放三十年來，交通運政執(zhí)法隊伍在維護交通運輸市場穩(wěn)定，保障交通運輸行業(yè)發(fā)展方面，做了大量的卓有成效的工作，與此同時，交通運政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和依法行政能力在交通行政工作中也得到了穩(wěn)步的提高。交通運政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平、服務(wù)意識等得到了明顯增強。但也存在著不盡人意之處和許多問題，嚴重制約與影響了交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
1 老路”，缺乏與日俱進的現(xiàn)代意識、創(chuàng)新意識；二是“輕服務(wù)、重管理”的意識，在一些地方的運政執(zhí)法部門和運政執(zhí)法人員的潛意識中，根深蒂固難以根除；三是法律意識淡薄，服務(wù)意識差。在少數(shù)運政執(zhí)法人員身上仍存在不依法辦事，不按規(guī)范程序辦事，工作中冷、硬、橫、推諉扯皮、不負責的問題。以人為本，服務(wù)至上，換位思考的服務(wù)意識淡薄，主導(dǎo)思想上未能真正實現(xiàn)從“管理型”向“服務(wù)型“觀念轉(zhuǎn)變；四是綜合素質(zhì)偏低。突出反映一是執(zhí)法人員的文化程度、政策法規(guī)水平、工作技能上參差不齊；少數(shù)執(zhí)法人員對待執(zhí)法相對人（車主）態(tài)度粗暴，方法簡單，影響了交通行政執(zhí)法部門的整體形象。
2 員管理與工資福利方面出臺了許多優(yōu)惠待遇與政策，使得問題更加突出，熱度提高；所謂“難點”難就難在目前全國除廣東、海南、北京、福建、深圳幾省市的運政機構(gòu)人員為行政編制及個別設(shè)區(qū)市參公外，絕大多數(shù)尤其是基層交通行政執(zhí)法人員均為事業(yè)性編制。廣大運政執(zhí)法人員工作在運管行業(yè)的前沿，履行行政管理職能，同在一個交通行政主管部門工作，但在人員機構(gòu)編制性質(zhì)、福利待遇等方面，卻與行政編制的其他人員相差較大，這在一定程度上，嚴重挫傷了運政執(zhí)法人員工作熱情和積極性，對運管行業(yè)發(fā)展負作用較大。
——素質(zhì)問題。一是由于各級運政機構(gòu)的運政執(zhí)法人員來自五湖四海，社會各行各業(yè)，年齡、文化、民族、能力、道德修養(yǎng)等方面差別較大，人員素質(zhì)參差不齊；二是社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，知識更新速度逐步加快，新的理論、新的行業(yè)、新的知識、新的技術(shù)、新的設(shè)備等一切新事物不斷推陳出新的今天，許多運政執(zhí)法人員在知識結(jié)構(gòu)，專業(yè)理論水平，接受新概念、新技術(shù)、先進管理設(shè)備等能力，難以跟上運輸行業(yè)發(fā)展的步伐，亟需補課，由此引發(fā)運政執(zhí)法人員素質(zhì)“危機”。
3 運政執(zhí)法人員有畏難情緒，瞻前顧后，主動性、積極性差，對執(zhí)法隊伍建設(shè)產(chǎn)生了消極的影響。
4 展需要，亟需進一步修訂，并盡快出臺（目前，交通運輸部已對《道條》進行了多次修改，擬上報國務(wù)院）。
二、對策與途徑
5 仆意識”與“服務(wù)意識”，把人民群眾是否滿意作為工作標準，切實把管理過程作為道路運輸發(fā)展和為運輸經(jīng)營者服務(wù)的過程，真正寓管理于服務(wù)之中。再次，增強執(zhí)法人員的法制意識和組織紀律觀念，提高他們知法、守法和執(zhí)法的自覺性，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行業(yè)新風，引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員以良好的職業(yè)道德、飽滿的精神和高度的職業(yè)責任感、使命感，全心全意為群眾服務(wù)，為交通運政執(zhí)法工作貢獻力量。
2、加強作風建設(shè)，樹立運政執(zhí)法文明形象。加強基層交通執(zhí)法隊伍建設(shè)是一項長期的任務(wù)和漸進的過程，不可能一蹴而就。交通運政執(zhí)法隊伍要立足當前，開展教育活動同時，必須大力加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查，抓住苗頭防微杜漸，嚴肅政紀，加強作風建設(shè)，樹立文明形象。要著眼于隊伍的長遠建設(shè)、長足進步，開展外樹形象活動，堅持改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，努力做到依法行政，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。在作風建設(shè)上，正確處理局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系。要建立健全以評促糾、以評促建為主的長效考評機制體制，對執(zhí)法隊伍中存在的問題全面把握，科學有效整治，并做到持之以恒，常抓不懈，提高運政執(zhí)法人員的拒腐防變能力。
3、大力推行學習型運政機構(gòu)建設(shè)，提高運政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。管理者的素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、6 文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、精神素質(zhì)等，管理者素質(zhì)的高低直接影響到所管理的行業(yè)發(fā)展和政府的形象。一項政策的好與壞，除政策的內(nèi)容起決定作用外，具體執(zhí)行者能否理解、掌握、貫徹、落實好政策也是至關(guān)重要的。為此，作為各級交通主管部門及各級運政機構(gòu)應(yīng)結(jié)合本地區(qū)本部門實際從運管行業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，一是采取切實可行的措施，有計劃、有步驟、多渠道、多途徑加強業(yè)務(wù)建設(shè)，通過在職學習、函授、自學等形式，逐步提高執(zhí)法人員的實際工作能力和水平。二是積極支持鼓勵運政執(zhí)法人員參加學習活動，把繼續(xù)教育職業(yè)技能培訓(xùn)同學歷、學位教育相結(jié)合，作為知識更新，提高素質(zhì)的主要手段，或結(jié)合工作需要，有針對性組織運政執(zhí)法人員參加各種法律、專業(yè)技能等業(yè)余學習或酌情選派出具有發(fā)展前途的運政執(zhí)法人員去運輸經(jīng)濟發(fā)達的國內(nèi)城市和國外城市考察學習，或安排思維敏捷，接受新知識較強的運管人員到大專院校學習與行業(yè)管理相關(guān)的理論與知識，如現(xiàn)代物流業(yè)、it業(yè)等，以提高運政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，為運管行業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，提供人才與智力保障。三是開展法制教育，把執(zhí)法培訓(xùn)作為交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)的重點，普及法律知識，以規(guī)范權(quán)力運行機制為目的，全面推行重要崗位人員定期輪換制、執(zhí)法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確費收減免、各崗位職責和權(quán)限，減少自由裁量權(quán)，堅決杜絕一人包辦、越權(quán)辦理現(xiàn)象，使執(zhí)法權(quán)力能夠在有效地控制下規(guī)范行使。
4、加強制度建設(shè)，規(guī)范運政執(zhí)法。交通運政執(zhí)法隊伍建設(shè)要注重制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督機制。首先。要重點抓好《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等自我約束機制的完善和落實，實行人有定崗、崗有定規(guī)、職有專能、事有專責，以制度規(guī)范運政執(zhí)法行為，確保依法行政。其次是建立執(zhí)法績效考評系統(tǒng)，形成有效的激勵機制。要打破運政執(zhí)法人員執(zhí)法水平高低一個樣，干多干少和干好干壞一個樣的狀況，建立科學的執(zhí)法行為評價系統(tǒng)。要通過該系統(tǒng)對運政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的優(yōu)劣、執(zhí)法量的多少進行評價，形成正常的評價、獎懲監(jiān)督機制，激勵運政執(zhí)法人員積極進取，認真規(guī)范執(zhí)法。再次是以規(guī)范權(quán)力運行機制為目的，堅持定期檢查考核，在執(zhí)法過程中實施跟蹤管理，全過程督查。全面推行重要崗位人員定期輪換制、執(zhí)法三分離、重大事項集體研究等制度，進一步明確行政許可、行政處罰、各崗位職責和權(quán)限，減少自由裁量權(quán)，防止和杜絕一人包辦、越權(quán)辦理現(xiàn)象，使執(zhí)法權(quán)力在有效地監(jiān)控下能夠規(guī)范行使。
一、開放、競爭、有序的道路運輸市場和促進道路 8 運輸業(yè)跨越式發(fā)展，維護社會穩(wěn)定出發(fā)，建立起與道路運輸市場發(fā)展相適應(yīng)的精簡、高效、統(tǒng)一規(guī)范的交通運政體制；二是道路運輸歸口運政機構(gòu)管理，《道條》明文規(guī)定縣級以上地方道路運輸管理機構(gòu)負責具體實施道路運輸管理工作，已明確了各級運政機構(gòu)為道路運輸行業(yè)管理和主體，為此各地區(qū)的道路運輸行業(yè)管理權(quán)應(yīng)全部歸口各級道路運管機構(gòu)，以避免多頭執(zhí)法，適應(yīng)現(xiàn)代綜合交通運輸管理體制改革的要求，突出運政執(zhí)法的主體地位；三是以“行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰”三項主要工作為主體框架，做好“三定”既“定機構(gòu)、定崗位、定編制”，“因事設(shè)崗，以崗定責，人盡其才，才盡其用”，從嚴控制運政執(zhí)法人員編制，爭取將由各級財政全額撥款的運政執(zhí)法人員正式納入行政編制，在編制性質(zhì)未改變之前，借鑒和參照公務(wù)員管理方法與制度，招聘工作人員，凡進必考，嚴把進人關(guān)；運政機構(gòu)設(shè)臵可按研究、決策、許可、監(jiān)督、收費、咨詢、協(xié)調(diào)七大板塊設(shè)臵；突出道路運輸政策、法規(guī)專門機構(gòu)的設(shè)立，行業(yè)管理實行“垂直管理，條塊結(jié)合，以條為主”的運政體制新模式。
6、繼續(xù)爭取提高立法層次，進一步充實和完善《道條》內(nèi)容，推動運政法制建設(shè)。首先根據(jù)國內(nèi)外運輸行業(yè)發(fā)展與行業(yè)管理的具體情況，適時擇機出臺《道路運輸法》，以提高立法層次；其次對《道條》中諸如道路貨運物流等屬于道路運輸管理范疇的行業(yè)，應(yīng)作為一項內(nèi)容明確寫入《道條》，9 對涉及“行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰”等方面內(nèi)容，應(yīng)與日俱增地盡快完善，具體明確，以提高《道條》的可操作性與時效性，再次，各級交通行政主管部門，要不懈地努力，去爭取《道路運輸法》早日出臺，以使運政執(zhí)法水平和運政執(zhí)法隊伍建設(shè)躍上新臺階。
總之，要建立面向二十一世紀，適應(yīng)新形勢下行業(yè)發(fā)展的交通運政執(zhí)法隊伍，必須有計劃分步驟扎扎實實的抓落實，切實加強思想理論、工作作風、業(yè)務(wù)能力和規(guī)章制度等方面的建設(shè)，才能建立一支“政治過硬、作風踏實、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴格、形象良好”的高素質(zhì)的交通運政執(zhí)法隊伍。
甘井子區(qū)公路運輸管理所
王
偉
二〇一一年五月五日
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇二
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要，切實加強全市城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和城市管理水平，高標準、高質(zhì)量履行城市管理執(zhí)法職能，現(xiàn)制定工作意見如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)和保障武漢城市圈“兩型社會”建設(shè)，加快經(jīng)濟社會全面大發(fā)展為目標，以“執(zhí)法管理創(chuàng)新”為主線，以正規(guī)化建設(shè)為平臺，以強化責任追究為手段，以績效考核為抓手，以主題活動為牽引，以“政治思想，執(zhí)法能力，執(zhí)法勤務(wù)，作風紀律，執(zhí)法保障”建設(shè)為全年工作重點，按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的總體要求，創(chuàng)新工作思路和舉措，力求全市城管執(zhí)法隊伍的“綜合素質(zhì)、整體形象、執(zhí)法保障、工作績效”有新突破，為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供高質(zhì)量的環(huán)境支撐。
二、工作目標
按照“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”的要求，加快執(zhí)法隊伍全面建設(shè)，努力實現(xiàn)“政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬、勤務(wù)規(guī)范、保障有力”的建隊目標：
（一）全市城管執(zhí)法大隊實現(xiàn)50%正規(guī)化建設(shè)達標。
（二）正規(guī)化建設(shè)全項達標中隊，爭創(chuàng)全項達標標桿中隊。
（三）中心城區(qū)所有中隊全部實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)全項達標。
（四）開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊有一個中隊實現(xiàn)全項達標。
（五）遠城區(qū)各有一個中隊實現(xiàn)全項達標。
三、工作任務(wù)
（一）著力抓好思想教育，在增強隊伍政治素質(zhì)上有突破。
1、抓好“四個理念”教育。理念教育要以執(zhí)法大隊集中統(tǒng)一組織教育為主，中隊自行組織為輔。上半年集中組織抓好“四個理念”教育：即“嚴格、文明、公正執(zhí)法理念；執(zhí)法就是服務(wù)的理念；以人為本、有情操作理念；執(zhí)法重心前移的理念”。教育中要組織大討論，強化“四個意識”，即依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法意識，進一步端正執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，切實把執(zhí)法隊員思想統(tǒng)一到踐行“為人民服務(wù)”宗旨的政治要求上來，使“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念深入人心。大隊、中隊在組織理念教育中，要制定科學可行的教育計劃，要緊密結(jié)合工作實際開展形式多樣的教育活動，確保教育效果。
2、抓好愛崗敬業(yè)基礎(chǔ)教育。結(jié)合城管執(zhí)法工作實際，針對執(zhí)法隊員思想現(xiàn)狀和執(zhí)法工作中常見易發(fā)問題，抓好隨機教育，強化熱愛城管事業(yè)，熱愛執(zhí)法工作，熱愛自己崗位的光榮感和責任感，強化敬業(yè)精神，挖掘源動力，調(diào)動積極性，激發(fā)執(zhí)法隊員大膽作為、積極作為，營造健康向上的“干事文化”氛圍。
2 講會及借助大眾媒體等形式開展豐富多彩的學習活動，確保學習效果。大隊、中隊要善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)本單位、本崗位的先進典型，營造“培養(yǎng)典型、愛護典型、學習典型、彰顯典型”好氛圍，樹立“風正、氣順、團結(jié)、上進、干事”的健康向上的風氣。
（二）著力抓好勤務(wù)管理，在規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤上有突破。
1、試點先行，探索破解執(zhí)法難題方法。市局在城管執(zhí)法大隊組織以“落實路段管理責任制”為重點，在城管執(zhí)法大隊組織以建立社區(qū)城管工作室為重點的試點先行工作。著力解決“復(fù)雜區(qū)域、重要路段、結(jié)合部、插花地帶、易發(fā)生問題部位如何管理等問題，研究如何科學組織執(zhí)法勤務(wù)，解決執(zhí)法力量嚴重不足等困難。適時組織召開現(xiàn)場觀摩會，全面推行試點經(jīng)驗做法，提高執(zhí)法效能。
2、推行先進執(zhí)法管理方式。一要大力推廣‘一巡’，執(zhí)法工作做到‘兩先’，服務(wù)群眾做到‘三導(dǎo)’，中隊建設(shè)做到‘四勤’工作法；要學習推廣“以人為本，寓管理于服務(wù)之中”的為民價值理念，核心內(nèi)涵是“在服務(wù)上下功夫，在平等上做文章”的“六平”具體形式。二要將信息化管理、電子化辦案等科學手段運行導(dǎo)執(zhí)法管理中。以更好更有效探索科學的執(zhí)法管理方式，提高為民執(zhí)法的服務(wù)效果。三要建立統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法勤務(wù)管理數(shù)據(jù)庫，完善路籍檔案和執(zhí)勤方案，為科學有效管理做好基礎(chǔ)工作。
3、細化管理責任區(qū)域。為有效解決長期因責任區(qū)域不明確，導(dǎo)致相鄰管理單位因結(jié)合部、交叉地段、插花地帶管理扯皮、鬧矛盾的問題。市局擬采取實地勘察，現(xiàn)場辦公，以文件形式進一步明確有爭議的管理責任區(qū)。提高全市市區(qū)環(huán)境管理效果。
4、規(guī)范執(zhí)法車輛標識。市局擬定一季度規(guī)范統(tǒng)一全市城管執(zhí)
3 法系統(tǒng)的車輛標識顏色、部位、內(nèi)容、字體、圖案等，提高執(zhí)法勤務(wù)管理標準。
（三）著力抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提升執(zhí)法能力上有突破。
1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局在年內(nèi)要分批組織各區(qū)局主管隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)、中隊長、支部書記和大隊科室負責人培訓(xùn)，重點提高謀劃、組織指揮、管理隊伍、思想政治工作、協(xié)調(diào)溝通、處理突發(fā)事件的能力。并在年內(nèi)組織部分督察隊員培訓(xùn)，重點提高督察隊員管理隊伍、檢查指導(dǎo)、督察能力。各區(qū)局要采取不同形式組織全體執(zhí)法隊員培訓(xùn)，時間不少于一周。重點提高執(zhí)法隊員執(zhí)法、辦案、處理應(yīng)急事件、宣傳、協(xié)調(diào)、做群眾工作、化解執(zhí)法糾紛、獨立工作能力。
2、抓實崗位練兵。執(zhí)法中隊在積極參加市區(qū)兩級培訓(xùn)，完成規(guī)定集訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，精心組織開展“小項目練習、小案例分析、小案情研討、小內(nèi)容考核、小經(jīng)驗交流”的五小練兵活動。中隊要制定科學的崗位練兵計劃，處理好工作與業(yè)務(wù)訓(xùn)練的矛盾，確保每個月集中組織一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練，大隊要采取案例分析、問題研討、執(zhí)法經(jīng)驗交流等形式定期組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動，提高隊員執(zhí)法能力和城市管理水平。市局將結(jié)合國慶60周年和城管執(zhí)法隊伍換裝，組織檢閱執(zhí)法隊伍儀式，展示城管執(zhí)法隊伍良好形象。
3、開展“大練兵”活動。市局將采取以大隊為單位參加業(yè)務(wù)比賽的辦法，上半年組織法規(guī)知識競賽，下半年組織執(zhí)法技巧比賽及隊列會操。各執(zhí)法大隊年內(nèi)要統(tǒng)一組織法規(guī)競賽、執(zhí)法技能比賽、隊列會操，推動執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練深入展開，確保執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間、效果四落實。
4(四)著力抓好作風紀律，在提升隊伍整體形象上有突破。
1、抓隊風隊紀專項教育整頓。上半年市局統(tǒng)一計劃部署在全市城管執(zhí)法隊伍中開展隊風隊紀專項教育整頓活動，重點解決紀律觀念不強、作風不實、隊風隊紀不嚴、儀容儀表不端莊、著裝不規(guī)范、形象素質(zhì)不好等問題。各執(zhí)法大隊在不同時期和工作階段，有針對性抓好作風紀律教育的整頓，切實提升隊伍形象素質(zhì)，努力實現(xiàn)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。
2、抓隊風隊紀養(yǎng)成。大、中隊要建立和完善隊員穿衣戴帽、儀容儀表、精神面貌、言談舉止、生活工作習慣檢查考核具體內(nèi)容、標準、方法和具體措施。要形成制度，用制度約束隊員日常言行。中隊每月要安排1次隊列、禮儀訓(xùn)練，時間不少于2小時，培養(yǎng)良好形象素質(zhì)。大隊要發(fā)揮督察隊伍作用，定期組織辦公場所、執(zhí)法現(xiàn)場執(zhí)法人員的隊風隊紀檢查，并納入月度、季度等考核評比。
3、嚴格協(xié)管員管理。要按照新出臺《城管執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》的要求，嚴格協(xié)管員的招聘、使用和管理。要建立責任機制。大、中隊聘用協(xié)管員，大、中隊為管理責任主體。街道聘用協(xié)管員按照誰使用誰管理誰負責明確責任主體，大、中隊要主動溝通、協(xié)調(diào)、理順街道聘用協(xié)管員的責任關(guān)系。要嚴格執(zhí)行協(xié)管員協(xié)助城市管理工作規(guī)定。協(xié)管員力量比例大的中隊，要合理編設(shè)勤務(wù)組，由正式隊員任組長，在執(zhí)法活動中由執(zhí)法隊員牽頭帶隊，落實協(xié)管員不準執(zhí)法的規(guī)定。要完善協(xié)管員管理教育制度，協(xié)管員的學習、教育、日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與執(zhí)法隊伍同步計劃，同步組織實施，同步檢查考核，并在協(xié)管員中實施末位考核淘汰制，落實協(xié)管員管理制度。協(xié)管員管理情況納入大、中隊年度考評。
（五）著力抓好“硬件”投入，在加強執(zhí)法保障上有突破。 要繼續(xù)按照“實用、合理、高效”的原則，加強執(zhí)法裝備，辦公場所設(shè)施建設(shè)。已全項達標的中隊要按照提升檔次的標準，落實執(zhí)法硬件保障建設(shè)；爭創(chuàng)全項達標的中隊，要重點解決執(zhí)法辦案基本裝備、器材及辦公基本條件建設(shè)。爭創(chuàng)執(zhí)法大隊達標單位，要有固定的辦公場所、有基本辦公器材、辦公用品，按需要的標準抓“硬件”建設(shè)。大、中隊要加強溝通和協(xié)調(diào)，主動爭取區(qū)、局、街道的支持，落實上下內(nèi)外聯(lián)動，確保基本保障建設(shè)落到實處。
四、主要措施
（一）創(chuàng)新工作機制，提升隊伍建設(shè)整體水平。
1、創(chuàng)新執(zhí)法隊伍培訓(xùn)機制。市局要以學校和社會培訓(xùn)機構(gòu)為依托，建立相對穩(wěn)定的培訓(xùn)基地，完成年度培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合培訓(xùn)實踐活動分類編寫城管執(zhí)法隊伍培訓(xùn)大綱、教材，研究制定規(guī)范配套的培訓(xùn)制度，為建立城管執(zhí)法隊伍培訓(xùn)機制做準備。
2、創(chuàng)新督察工作機制。加強全市城管執(zhí)法隊伍督察工作，實行“以小組為單位，包大隊”定向指導(dǎo)督察責任制。加大督察力度；市局將以執(zhí)法大隊督察機構(gòu)為單位組織督察工作先進評比活動，每半年組織評比一次，年終組織綜合評比，調(diào)動督察隊伍大膽工作積極性，充分發(fā)揮督察隊伍職能作用。并建立全市督察人員上崗考核機制，凡是擔當督察工作人員必須經(jīng)報市局相關(guān)部門考核后，方能上崗督察，并建立督察機構(gòu)人員檔案，落實“區(qū)局督察機構(gòu)人員調(diào)整必須報上級相關(guān)部門備案”規(guī)定。強化責任追究，城管執(zhí)法大隊要建立執(zhí)法隊員末位考核制，協(xié)管員末位淘汰制，嚴格落實執(zhí)法管理責任制。
3、創(chuàng)新隊伍建設(shè)激勵手段和機制。
（1）研究制定全市城管執(zhí)法隊伍獎勵辦法，并設(shè)專項獎勵基金，用于隊伍建設(shè)激勵。
（2）開展“城管執(zhí)法標兵”、“優(yōu)秀大隊長、中隊長”評選活動，調(diào)動積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
（3）執(zhí)法隊伍建設(shè)達標考評排序通報，按季度報市政府主管城管工作的部門和領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)委區(qū)政府主管城管工作的領(lǐng)導(dǎo)批閱，以爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對隊伍建設(shè)重視和支持。
5、創(chuàng)新便民服務(wù)機制。建立便民服務(wù)示范崗。各執(zhí)法大隊都要設(shè)置執(zhí)法勤務(wù)示范崗，在主干道、窗口地段等便民服務(wù)部位設(shè)置2個以上便民服務(wù)示范崗。
全年開展“便民服務(wù)月、服務(wù)周、服務(wù)日”活動。每年春節(jié)當月為全市城管執(zhí)法隊伍“便民服務(wù)月”，每季度后一周為“便民服務(wù)周”，每月首日為“便民服務(wù)日”。各大隊都要有便民服務(wù)的具體內(nèi)容和方法，通過服務(wù)擴大城管執(zhí)法隊伍正面影響，增強市民認同感。便民服務(wù)活動納入執(zhí)法大隊、中隊正規(guī)化達標考評。
6、創(chuàng)新社會監(jiān)督機制。強化社會監(jiān)督作用，通過定期發(fā)放征求意見卡、召開座談會、聯(lián)誼會、聘請義務(wù)監(jiān)督員等方式，聽取社會各界對城管執(zhí)法及隊伍建設(shè)的意見和建議。
（二）開展主題活動，推進隊伍建設(shè)有序發(fā)展。
全市城管執(zhí)法隊伍要圍繞“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”這條主線，開展主題活動，強力推進隊伍爭創(chuàng)達標工作。
7 法示范崗建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示城管執(zhí)法隊伍的良好形象。
2、開展教育整訓(xùn)活動。市局統(tǒng)一籌劃部署，各執(zhí)法大隊集中組織執(zhí)法隊員、協(xié)管員進行執(zhí)法心理教育，組織體能、執(zhí)法法規(guī)知識、執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)，強化執(zhí)法人員休養(yǎng)，增強執(zhí)法管理能力。
3、繼續(xù)開展“結(jié)對共創(chuàng)”活動。通過實施中心城區(qū)執(zhí)法大隊及基礎(chǔ)好的大隊于遠城區(qū)執(zhí)法大隊和基礎(chǔ)較薄弱的大隊結(jié)對共建，管理責任區(qū)域相鄰的中隊“結(jié)對共創(chuàng)”的方法，努力實現(xiàn)資源共享、力量互補、優(yōu)勢共用的思路，推進城市管理整體水平提高。各大隊、中隊都要結(jié)成互學、互幫、共創(chuàng)的對子，并作為年度的重要工作實施考評。
4、開展“守規(guī)章、正隊風、樹形象”的隊風隊紀專項教育整頓活動。市局統(tǒng)一計劃，專題部署，以執(zhí)法大隊、中隊為單位組織學習規(guī)章制度，對照執(zhí)法勤務(wù)保障制度及隊風隊紀要求，認真查擺，遵守紀律、儀容儀表、執(zhí)法著裝、日常管理、辦公秩序、執(zhí)法工作等存在的突出問題，集中組織整改，整改情況作為季度考評的主要內(nèi)容。協(xié)管員同步執(zhí)法隊員參加學習教育整改活動。
5、組織“大練兵”活動。市局擬定上半年組織城市管理法規(guī)知識競賽，下半年組織一次執(zhí)法技能比賽、隊列基礎(chǔ)動作及中隊長組織指揮會操。各區(qū)局執(zhí)法大隊都要組織相應(yīng)的“大練兵”比武活動，推進執(zhí)法能力和隊伍形象提升。
（三）強化考評措施，大力推進正規(guī)化達標工作。
1、繼續(xù)堅持分類達標考評。全項達標的中隊，依照標桿的標準，爭創(chuàng)全項達標標桿中隊；其他中隊按照40%比例爭創(chuàng)年度正規(guī)化建設(shè)全項達標中隊。市局正規(guī)化建設(shè)專班將分類組織考評。
2、開展執(zhí)法大隊正規(guī)化建設(shè)達標考評。市局制定城管執(zhí)法大隊正規(guī)化建設(shè)考評內(nèi)容、標準和考評方法，并與中隊達標考核同步實施考評。
3、實施季度檢查考評排序通報制。市局擬對“雙月考評”調(diào)整為季度考評。依據(jù)各執(zhí)法中隊承擔的不同管理執(zhí)法任務(wù)，按照直屬中隊、駐街中隊、中心城區(qū)執(zhí)法中隊、遠城區(qū)執(zhí)法中隊不同基礎(chǔ)和職能調(diào)整達標考評內(nèi)容，分類實施考評排序通報。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇三
道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)工作總結(jié)
規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)是提高運政管理水平，強化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進依法治運、依法行政，努力實現(xiàn)道路運輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運管站的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)、隊伍教育整頓和行風建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學習、更新干部職工思想觀念，抓紀律、轉(zhuǎn)變工作作風，抓隊伍、增強干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進了規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)，樹立了行業(yè)新風尚，推動了全縣道路運輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
一、不斷完善制度，強化管理措施
健全管理機制，規(guī)范管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實，只有加強制度建設(shè)，健全監(jiān)督機制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強化職責為主要內(nèi)容的《道路運輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度》、《道路運輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
二、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定
一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格，在執(zhí)法過程中必須向當事人出示執(zhí)法證件，以取得被調(diào)查人的理解和配合，主動接受社會監(jiān)督；()二是說明理由。以檢查客車為例，規(guī)定了”三必說、三必查”的基本原則，即：說明打擊非法經(jīng)營，營運資格必查；說明維護市場秩序，線路標志牌必查；說明保證營運安全，從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現(xiàn)了對行政相對人知情權(quán)和參與權(quán)的保護和尊重，防止調(diào)查人員濫用職權(quán)；三是告知調(diào)查結(jié)果。調(diào)查完畢后，據(jù)調(diào)查情況告知當時人調(diào)查結(jié)果，涉嫌違法經(jīng)營的，制作《案件處理意見書》，告知當事人違法行為、違法地點、違法時間和擬處罰意見等，聽取并記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽證。
三、客觀提取證據(jù)
一是準確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據(jù)。二是運用科技手段。我站先后投入專項資金四萬余元，購入激光打印機**、數(shù)碼相機十部、攝像機兩部、數(shù)碼錄音筆六只，為所有執(zhí)法隊配備了全套取證設(shè)備，要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過程攝錄，做到客觀、真實、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規(guī)經(jīng)營的輔助證據(jù)之一。
四、堅持不懈學習，注重提高素質(zhì)
我站在一貫堅持例會業(yè)務(wù)學習、每年兩次全員軍訓(xùn)的同時，借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機，組織了多次業(yè)務(wù)、法規(guī)學習活動，共印制學習資料八十余份，全體執(zhí)法人員人手一份；組織業(yè)務(wù)、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高，有力的促進了促進了規(guī)范化運政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
通過近幾年的實踐，我站在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，落實文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高，沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當、處罰過重或錯誤而導(dǎo)致的行政復(fù)議或行政訴訟案件，進一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運輸市場起到了良好的促進作用，為推動道路運輸市場又快又好的發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。黨校工作總結(jié)（一）
20**年，辦公室在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點，以構(gòu)建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。
一、精心準備，高質(zhì)量完成上級布置的任務(wù)
3月份，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合黨校工作實際，制訂了黨校作風建設(shè)年實施活動意見，并按規(guī)定上交年度作風建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照縣委統(tǒng)一要求，認真開展“周一夜學”活動。年初，制訂了“周一夜學”計劃，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式，提高學習效率。“周一夜學”活動實現(xiàn)四個到位：人員到位、內(nèi)容到位、時間到位、記錄到位。按照機關(guān)黨工委的要求，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象，受到機關(guān)黨工委的肯定。黨風廉政建設(shè)方面，年初制訂了黨風廉政建設(shè)實施意見和領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工，結(jié)合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設(shè)考核方案和黨風廉政建設(shè)宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實。6月份，總結(jié)半年度黨校黨風廉政建設(shè)工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，認真制訂黨支部20**工作計劃，并按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，并做好記錄和總結(jié)。
二、高度負責，出色完成人事工資常規(guī)工作
3月份，認真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小，但人員成分較為復(fù)雜，有公務(wù)員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制，調(diào)資的方法差別較大，任務(wù)較重。6月份，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%通過評審，名列同級黨校前列。5月份和12月份，及時按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù)。10月份、11月份，莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術(shù)工人的資格，辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作。12月份，按照規(guī)定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人事局，較好完成年終工資統(tǒng)報工作。今年，我校引進兩位新教師，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張，部分教師將無法給予聘任的情況下，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任，為教師爭得了合法的權(quán)益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作，沒有出現(xiàn)工作失誤。
三、團結(jié)配合，盡職盡責履行各自崗位職責
辦公室人手相對較少，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確。其中我和聲響還是兼職教師，
教學
任務(wù)繁重。孝平為專職司機，型杰為專職打字員。但是，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相寬容。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部、機關(guān)黨工委等宣講的課程，還要接受部分材料的書寫工作，但他從無怨言。型杰老師工作配合特別好，特別是下半年來，學校為了節(jié)省印刷開支，增添了1臺復(fù)印機和1臺一體機，在王光曉老師下派的情況下，打字、復(fù)印工作都由型杰老師負責，工作量比以往相比明顯增大，但型杰老師還是任勞任怨，較好地完成校委和各科室交給的印制任務(wù)。孝平同志是專職司機，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作，而且還能主動幫助維修學校的財產(chǎn)。下半年，人員進行了調(diào)配，特別是1月后，林黎明老師的加入，改善了辦公室的性別比例結(jié)構(gòu)，增加了辦公室工作的親和力。一年來，由于大家團結(jié)一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬松融洽，對學校布置的工作任務(wù)，大家都能齊心協(xié)力去完成。
四、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化
考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉(zhuǎn)的前提條件?，F(xiàn)在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多，大部分同志都能按照規(guī)定上下班，代打現(xiàn)象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定，對遲到、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減，對因公事出差的給予預(yù)先登記，月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進一步規(guī)范加值班行為，做到有登記、有證明、有審批，加值班造冊一律以加值班登記表為準，杜絕有章不依現(xiàn)象。認真做好上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，堅持節(jié)儉節(jié)約原則，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支。管理好復(fù)印機和一體機，做到印刷后登記及時，質(zhì)量保證，時間準時。今年印刷費用開支大大減少，預(yù)計能減少2-3萬元左右，為黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴格管理黨校各種印章，堅持原則，杜絕舞弊現(xiàn)象。
五、合作協(xié)調(diào)，服務(wù)黨校中心工作
辦公室始終堅持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨，積極完成校委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責，服務(wù)黨校中心工作。各種主體班次的開班時，能主動配合組教科完成會場的布置和前期準備工作，認真完成主體班次的教學任務(wù)，雖是兼職老師，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量。密切配合函授站、對外培訓(xùn)中心開展招生工作，雖然招生工作，尤其在后續(xù)工作方面，辦公室同志業(yè)務(wù)方面不是很熟悉，但都能克服困難，邊學邊教，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責，努力及時完成班級學員的收費、開票、注冊任務(wù)，精心布置學員考試前的各項準備工作，千方百計幫助學員順利通過學期考試。積極開展班級集體活動，通過活動平臺增強班級凝聚力，加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整，實現(xiàn)黨校硬件設(shè)施和軟件管理同步發(fā)展。
當然，回顧20**，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點，展望20**，我們準備加強以下幾方面的工作：
一、早做準備，努力實現(xiàn)20**年創(chuàng)建市級文明單位的目標。
二、加大宣傳力度，通過宣傳窗、黨報、網(wǎng)頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措；通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡、工作動態(tài)，宣傳優(yōu)秀學員和豐富的班級活動。
黨校工作總結(jié)（二）
**年上半年，市委黨校在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務(wù)。先將工作總結(jié)匯報如下：
一、加強班子建設(shè) 深化理論研究
我校由黨委書記任校長，黨委政工書記任副校長，黨委組織、宣傳、紀檢、人武委員為校委會成員。班子成員因工作調(diào)動，及時調(diào)整充實，并以黨委文件任命。有一支xx多人的專兼職相結(jié)合的教員隊伍，配有1名專職副校長。黨校重大事項由校委會研究決定，黨校重大活動組織教研，開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研論文。每年至少有兩篇調(diào)研論文被上級有關(guān)部門采用或獲獎。黨校專職副校長2003年在鹽城市黨校專職校長會議上作了題為《踐行“三個代表”，傾心黨校建設(shè)》的先進事跡交流，xx年撰寫的優(yōu)秀黨員事跡材料《xx》在xx組工網(wǎng)上推薦交流。黨員干部教育輪訓(xùn)、入黨積極分子和后備干部培訓(xùn)，校委會成員都親自撰稿講課。
二、嚴格教育要求 創(chuàng)新培訓(xùn)方式
按照“黨要管黨，黨校姓黨”要求，我校始終把對黨員干部的政治思想理論教育作為主要課題和培訓(xùn)重點，突出用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員、教育干部這一主線，牢牢把握主旋律，唱好重頭戲。
近年來，我校圍繞黨員干部教育主題，按照黨員干部教育輪訓(xùn)要求，不斷創(chuàng)新教育形式，開展主題鮮明、重點突出、形式多樣、切實有效的教育活動。校委會成員在認真閱讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展調(diào)查研究，編寫培訓(xùn)教材。黨校校長帶頭講，專職校長和專職教員作專題輔導(dǎo)。針對不同年齡，不同行業(yè)、不同文化程度的黨員干部，采取分層教育。近兩年的黨員干部輪訓(xùn)，我校分機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村，先培訓(xùn)骨干，讓黨課教員，理論骨干先學一步，再由黨員骨干以支部為單位組織普通黨員干部學習培訓(xùn)。有文化的年輕黨員干部培訓(xùn)后參加書面考試，文化水平低，年齡偏大的老黨員則組織他們討論，談學習體會。利用紅色鹽阜網(wǎng)站的遠程教育軟件開展電化教育，組織黨員干部收看黨員教育、農(nóng)業(yè)科技等節(jié)目，增強直觀教育效果。利用每年 “七一”紀念活動，開展經(jīng)濟發(fā)展圖片展覽、全民創(chuàng)業(yè)事跡報告會、文娛演唱會、黨的知識競賽、上專題黨課等活動。建黨85周年，我鎮(zhèn)黨委組織的文娛演唱活動效果很好，各黨支部組織黨員紛紛登臺合唱革命歌曲，歌頌黨、歌頌祖國，凝聚了黨心、民心，激發(fā)了斗志、激情，堅定了走中國特色社會主義道路的信心和決心。
在抓好主題教育的同時，我校還對黨員干部進行科學文化、社會生活常識，法律法規(guī)等方面的教育，擴大教育范圍，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。近年來，我校利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)大學組織xxxx多名黨員干部、科技骨干報名參學，已畢業(yè)xxx人。對具有初中以上文化程度的黨員干部，組織他們參加學歷教育。成人高中班已畢業(yè)xxx多人，成人中專畢業(yè)xxx多人，成人大專畢業(yè)xxx多人，社會高等教育自學考試、函授教育參學近百人。年。每年鎮(zhèn)黨校配合成人校、政治科技學校、老年大學等部門舉辦農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、社會生活常識等各類培訓(xùn)班xxx多期，培訓(xùn)黨員干部、群眾近萬人次。近兩年我校配合成人校圍繞新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民的要求，深入到各村舉辦農(nóng)村經(jīng)紀人、蠶桑、水產(chǎn)、植保等專業(yè)培訓(xùn)班，深受群眾歡迎。黨校每年舉辦教學班10期以上，每期不少于三天。黨員參訓(xùn)率85%以上，黨員干部培訓(xùn)率95%以上。
三、加大經(jīng)費投入 硬化教學設(shè)施
我校與鎮(zhèn)成人校、文化站三位一體，合處辦公，資源共享。xx年鎮(zhèn)政府投入xx萬元新建了一幢xxx平方米的三層教學樓，xx年又投入xx萬元在xx公園與黨校教學樓間建起了九曲橋，為黨校學員提供了良好的學習環(huán)境。xx年再次投入xx萬元建起了水沖式公廁。為創(chuàng)建省級標準文化站房，增加黨員干部、職工群眾、社會居民文化教育娛樂場所，辦成全鎮(zhèn)融文化教育娛樂于一體的精神文明建設(shè)窗口，今年將投入xx多萬元，再建一幢xx多平方米的四層綜合樓。目前我校專用教室、辦公室、檔案資料室、圖書閱覽室、電子閱覽室、活動室應(yīng)有盡有，教學設(shè)施齊全。有能滿足學校開展正常教學活動的基本教材和參考資料，黨員輪訓(xùn)教材及黨校教學必備工具書種類齊全，社科類圖書xx多冊。近幾年新購圖書xxxx冊，每年訂閱主要黨報黨刊5種以上。黨校正常的教學、辦公、培訓(xùn)費用及黨報黨刊訂閱費和新增圖書、電教音像均由鎮(zhèn)財政支出。
四、提高綜合素質(zhì) 增強教育效果
教育管理的規(guī)范化、高質(zhì)量，帶來了黨員干部綜合素質(zhì)的大提高，基層黨組織凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的大提升，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了強有力的理論和智力支撐。
xx我鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x.x億元，%，實現(xiàn)財政收入xxxx萬元，%，農(nóng)村人均純收入xxxx元，%，綜合實力擠身全市二檔鎮(zhèn)第一，比xx年上升了x位。
一是黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)農(nóng)村干部人人有致富項目，村村與重點企業(yè)建立了聯(lián)合黨總支，充分發(fā)揮了黨員干部的“雙帶”作用，形成了以工助農(nóng)、以工興農(nóng)的良好發(fā)展勢頭。
二是招商引資力度空前。全鎮(zhèn)x個專職招商組由x名黨政干部帶隊定點招商。目前，兩個億元項目已落戶劉莊，千萬元以上項目不斷涌進。
三是全民創(chuàng)業(yè)勢頭強勁。私營企業(yè)每年以百戶以上發(fā)展速度遞增，全鎮(zhèn)私營企業(yè)已達xxxx多戶，被評為市級全民創(chuàng)業(yè)先進鎮(zhèn)。
四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)調(diào)強。全鎮(zhèn)糧經(jīng)比調(diào)整為xx：xx，一村一品特色已經(jīng)形成，農(nóng)民收入正向全民創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工、經(jīng)商等多元化轉(zhuǎn)變，被評為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進鎮(zhèn)。
五是黨的建設(shè)進一步加強。黨員干部實行工作目標承諾上崗，責任意識不斷增強。黨員先進性教育、遠程教育正常開展，黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。開展以貫徹落實中紀委“八個禁止規(guī)定”為重點的黨風廉政建設(shè)活動，增強了黨員干部廉潔自律意識，密切了黨群干群關(guān)系，凈化了黨風、民風和社會風氣。
總結(jié)之前的工作，我們?nèi)〉靡砸恍┏煽?，但仍然存在著一些問題。在今后的時間里，我們會加倍努力，爭取把工作做到最好！
黨校工作總結(jié)（三）
為切實抓好基層組織建設(shè)工作，豐富黨員活動內(nèi)容，積極貫徹落實上級文件精神，以“七一”活動為契機，強化黨員責任意識和愛崗敬業(yè)熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合市委黨校實際情況，順利地開展一系列活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、舉行了專題學習會
6月27日上午，學校召開了關(guān)于學習習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話的專題學習會，由常務(wù)副校長同志組織，全體黨員參加學習。會上，孫校長傳達了中央關(guān)于開展教育實踐活動的基本要求，他強調(diào)，要通過開展教育實踐活動，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。
二、改進了黨務(wù)工作
學校根據(jù)實際工作情況，民主投票選舉產(chǎn)生了新的機關(guān)黨總支書記和后勤支部書記，副校長同志不再擔任機關(guān)黨總支書記，而由工會主席同志擔任，同時由辦公室主任同志擔任后勤支部書記。教工支部的同志通過一年黨的觀察的和培養(yǎng)，也順利如期轉(zhuǎn)正，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
三、開展了走訪慰問活動
“七一”前夕，市委黨校機關(guān)黨總支深入聯(lián)系村和社區(qū)，開展了優(yōu)秀黨員、困難黨員的慰問活動，及時送去了黨的關(guān)懷，體現(xiàn)了黨的溫暖。機關(guān)黨總支深入三萬活動聯(lián)系村辦事處木林村和榮耀村，分別慰問了優(yōu)秀黨員和，并送去慰問金500元。學校離退休支部慰問了黨校退休黨員干部張永善，也送去慰問金500元。
四、召開了民主生活會
利用紀念“七一”紀念活動契機，組織召開了民主生活會，校黨總支圍繞“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題率先開展了班子成員民主生活會，3個支部先后召開了組織生活會，結(jié)合學習工作情況，開誠布公的開展了批評，深刻查找了原因，明確了努力整改方向，每名黨員完成一篇剖析 材料，形成書面報告提交上級黨組織，達到了增進了解、促進工作的良好效果。
某縣委黨校工作總結(jié)2006年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校工作總結(jié)求真務(wù)實
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的 49.1% ；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的46.99%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
黨的十六大報告對統(tǒng)一戰(zhàn)線作了全面、深刻的論述，強調(diào)了統(tǒng)一戰(zhàn)線在黨和國家工作全局中的重要地位和作用，并對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的要求。高校是黨外知識分子相對集中的領(lǐng)域，統(tǒng)戰(zhàn)工作更是具有不可替代的作用。我院黨委認真學習、深刻領(lǐng)會十六大報告的重要論述，充分認識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨委工作的重要組成部分，列入黨委議事日程。多次在黨委會議上對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行研究討論，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為學院的發(fā)展服務(wù)；也明確了學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點就是要加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務(wù)。在每學期初召開的教代會會上，學院黨委都邀請民主黨派代表參加，征求他們對統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作向各系、直屬黨支部作重點布置。要求各基層黨組織認真學習貫徹“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感、使命感，健全工作制度，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作作風和方法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇四
__月__日，局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化_三個意識_：強化看齊意識，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。20_年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為_一抓三保_。
一、抓隊伍作風建設(shè)
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導(dǎo)，越是考驗越要緊張，越是關(guān)鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位__月__日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關(guān)鍵時候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關(guān)鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領(lǐng)導(dǎo)和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設(shè)備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內(nèi)外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復(fù)、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結(jié)合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導(dǎo)點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導(dǎo)點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導(dǎo)與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇五
進一步組織干部教職工認真學習黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論；加強政治思想建設(shè)；以課程改革為契機，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念；加強校本培訓(xùn)；創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境；進一步增強教職工的競爭意識；增強全體教職工的勞動紀律觀念；進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；進一步提高干部教職工的整體素質(zhì)；深入推進素質(zhì)教育。
（1）?學校管理? 隊伍（2）?建設(shè)
1、堅持周一例會制度，認真學習黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論。
2、管理干部要做到“五個一”要求；即深入一個年級組，深入一個教研組，抓好一個科研課題，指導(dǎo)好至少一個青年教師，高質(zhì)量的完成聽課指標。
3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)手段在學校管理中的應(yīng)用，學校管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化靠近。學校領(lǐng)導(dǎo)干部要參加平均每周2小時的信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，以提高信息技術(shù)手段在學校管理中的應(yīng)用。
4、在縣教委開展的“2004教學管理年”活動中，要認真參加并組織好相關(guān)活動；以此次活動為契機，增強創(chuàng)新意識和開拓進取精神。
5、干部在教育科研方面為群眾的表率，除抓好一個科研課題之外，每學期要撰寫出一篇質(zhì)量較高的論文。
6、認真落實好黨風廉正建設(shè)責任制，加強干部隊伍的作風建設(shè)、廉正建設(shè)；使干部真正做到廉潔自律、克己奉公、踏實肯干、團結(jié)協(xié)作和無私奉獻的模范。
（3）?教師隊伍（4）?建設(shè)
1、堅持周二例會制度，認真學習黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論；除集中學習之外，還要進行自學，保證每周2小時學習時間；并寫出學習心得及在工作實踐中運用的總結(jié)。
2、樹立正確的教育觀念，大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表；教職工帶頭使用文明用語，杜絕使用不文明語言；教師要依法執(zhí)教，落實好上級有關(guān)精神，不搞以盈利為目的的家教活動。
3、嚴格組織觀念，嚴肅勞動紀律，反對無政府主義、自由主義，樹立全局觀念，作到政令暢通；下大力氣抓好教職工的各項管理，使得教職工進一步積極按時參加學校的各項教育教學等活動。
4、認真貫徹上級教育體制改革精神，增強教職工競爭意識。
5、繼續(xù)抓好青年教師成才工程。
（1）做好04年學科帶頭人、骨干教師的推薦評選工作。制定學校骨干教師隊伍發(fā)展規(guī)劃以及
培訓(xùn)方案
，進一步完善校級骨干教師的考核評選制度，學校要對縣校兩級骨干教師予以鼓勵。
（2）進一步完善指導(dǎo)教師制度，開展好校內(nèi)“導(dǎo)師帶教”活動.
（3）在教師中繼續(xù)開展“做學生喜歡的教師”活動，讓學生、家長參與對教師的評價，學期末評選出我校的“學生最喜歡的教師”并報中教科參選。
（4）請師德講師團到我校演講，學習我縣優(yōu)秀教師的愛崗敬業(yè)，精益求精，勇于探索和創(chuàng)新的精神以及先進的教育教學經(jīng)驗。
6、以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合，建設(shè)一支復(fù)合型的教師隊伍。
（1）培養(yǎng)一專多能的教師，如培養(yǎng)一批能夠擔任綜合實踐類課程的教師，班主任要成為心理輔導(dǎo)員等。
（2）落實好上級及我校的十五時期教師繼續(xù)教育方面的工作意見。鼓勵教師進修，不斷提高學歷層次和業(yè)務(wù)水平。
（3）努力加強信息技術(shù)方面的校本培訓(xùn)。
（4）積極組織教師參加課程改革的相應(yīng)培訓(xùn)工作，廣泛學習試驗區(qū)的先進教學經(jīng)驗與成果，為國家課程改革的全面實施和落實奠定基礎(chǔ)。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇六
附件1：
交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)調(diào)研提綱
一、交通運輸行政執(zhí)法機構(gòu)現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法機構(gòu)的總數(shù)、機構(gòu)性質(zhì)、職權(quán)取得方式、核定編制數(shù)、實際在編數(shù)、資金來源等。
二、交通運輸行政執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀。包括本地區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員的總數(shù)、學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等。
三、交通運輸行政執(zhí)法隊伍的進人用人機制。包括交通運輸行政執(zhí)法人員的錄用標準，交通運輸行政執(zhí)法人員的資格管理，交通運輸行政執(zhí)法人員評價、考核、獎懲、選拔等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
四、交通運輸行政執(zhí)法隊伍能力建設(shè)情況。包括交通運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試、執(zhí)法證件管理等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
五、交通運輸行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)情況。包括規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)、開展學習教育、執(zhí)法監(jiān)督等工作的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
六、交通運輸行政執(zhí)法隊伍信息化建設(shè)情況。包括執(zhí)法人員、執(zhí)法證件、執(zhí)法案件信息化監(jiān)管以及信息化辦案方面的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
驗和存在的突出問題。
八、交通運輸行政執(zhí)法隊伍形象建設(shè)情況。包括辦公條件、執(zhí)法裝備建設(shè)等方面的主要做法、經(jīng)驗和存在的突出問題。
九、當前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)存在的問題和困難，并分析產(chǎn)生這些困難和問題的原因。
十、加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的打算和建議。
（一）對目前交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)需要重點解決的問題提出意見和建議。
（二）本地區(qū)、本系統(tǒng)希望在執(zhí)法隊伍建設(shè)方面得到的支持與幫助。
（三）研究提出建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的正規(guī)化交通運輸行政執(zhí)法隊伍的意見和建議。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
為適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展的長遠需要，全面推進教學改革與發(fā)展，以主題教研活動為平臺，遵循小學教育教學規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，采取切實有效的措施，創(chuàng)設(shè)教師成長成才的良好環(huán)境，建設(shè)一支符合時代要求的高素質(zhì)教師隊伍，為打造實驗二小品牌特色學校奠定基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)目標：
計劃從20xx年開始，用3至5年時間，逐步培養(yǎng)“梯級教師隊伍”。使他們具有較扎實的教育理論基礎(chǔ)、較新的現(xiàn)代教育觀念、較豐富的教育教學實踐經(jīng)驗、較高的教育教學水平、較強的教育教學研究能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，在教書育人，教育教學研究與改革中成績顯著，在隆堯縣起示范帶頭作用，在邢臺地區(qū)甚至更高層次具有較大影響。
三、培養(yǎng)措施：
1、加強理論學習，掌握先進理念。
書籍是人類進步的階梯，“名師”的成長與發(fā)展離不開名師廣泛持續(xù)的閱讀。朱永新教授曾說過：“一位教師如果不善于學習，不充實自己，一切都將成為無源之水、無本之木，不要說創(chuàng)新超越了，可能連最起碼的底氣都沒有”。在科技日新月異的今天，教師一天不學習就會落伍。全體教師要結(jié)合“主題教研工作”認真開展學習研究活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、學習名師，研究名師。每位教師要收集本學科著名特級教師的教學實錄和教學錄像，反復(fù)閱讀反復(fù)觀看，研究名師的課堂結(jié)構(gòu)、教學方法、教學技巧和教學智慧。聽名師講課錄像代替?zhèn)€人聽課數(shù)量要求，但必須有聽課記（教研組和學校組織的聽評課等除外）。
3、在課堂上苦練內(nèi)功
課堂是教師專業(yè)成長的根基，是教師提升教學藝術(shù)的“試驗田”，每位教師都可以大有作為。好課是“磨”出來的，“實踐出真知，實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明，他們是在課堂拼搏中“學會教學”，在課堂實踐中“磨練本領(lǐng)”，求得“真經(jīng)”。教師獨到的教學技巧，教育教學能力的提高都在課堂實踐中積累起來；新的教育觀念，新的教學方法的形成也只有在教育教學實踐中逐步形成和確立。每位教師都要多聽課、評課、磨課、研課，在課堂上下功夫、做文章。在經(jīng)常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法，取長補短；在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧，在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術(shù)達到爐火純青的地步。
4、以主題教研為課題研究平臺，在充分學習和分析的基礎(chǔ)上確定個人研究主題，扎實開展研究，努力把自己培養(yǎng)成研究型教師。
5、“走出去、請進來”與名校名師“零距離”接觸，感受名校名師風彩，學習名師精神，逐步“走進”名師行列。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇八
近年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及**的指導(dǎo)和支持下，我處按照《關(guān)于加強**執(zhí)法工作的意見》（**〔20**〕**號）精神，結(jié)合單位實際認真抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)**等方面的法律法規(guī)，會同執(zhí)法部門查處各類違法行為，有力保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
一、基本情況
我處執(zhí)法隊伍為成立于20**年的執(zhí)法隊（編制**人，分**和**2個小組），后更名為**，主要負責**區(qū)域的治安管控、執(zhí)法巡查工作。20**年，根據(jù)上級部門關(guān)于機構(gòu)精簡整合要求，**執(zhí)法隊與**部合并成立新的***部，目前，***部員工共計**人，具有執(zhí)法證的人員**人（全處申領(lǐng)執(zhí)法證的人員共**人）。
二、執(zhí)法工作開展情況
（一）積極組織執(zhí)法巡查。利用在**設(shè)置**個的治安監(jiān)控崗哨，組織執(zhí)法隊員、保安員、協(xié)管員**余人分片分區(qū)巡查，每天上下午組織1次巡邏，定時開展巡查，今年建成投用了**巡護系統(tǒng)，建立三位一體綜合巡查體系，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違規(guī)活動，今年以來教育違法違規(guī)人員**多人次，查處***余件，責令違規(guī)人員寫下保證書**份，有力遏制了**等非法活動反彈的態(tài)勢。
懸掛宣傳橫幅，解答涉及**方面的法律法規(guī)問題，引導(dǎo)市民群眾形成環(huán)保意識，共同營造良好的社會氛圍。
（五）不斷加強執(zhí)法裝備建設(shè)。為更好的開展執(zhí)法巡查工作，我處每年通過安排部門預(yù)算資金，持續(xù)更新完善用于執(zhí)法巡查工作的裝備，以提高執(zhí)法工作效率與水平。目前，我處已配備了包括巡邏車、巡查單車在內(nèi)的執(zhí)法裝備80余件，今年還在巡查中投用了監(jiān)控系統(tǒng)，探索使用巡查app系統(tǒng)，保證巡查及時到位，為加強執(zhí)法工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、工作中存在的問題與不足
一是**土地尚未完全移交，給執(zhí)法巡查工作帶來很大挑戰(zhàn)。**區(qū)域尚未完全移交本部門管理，區(qū)域周邊地塊相互交錯，無法對實行全方位的封閉管理，也無法建設(shè)完整的巡查道路，使得社會人員利用未移交地塊上的隔離設(shè)施缺口進入?yún)^(qū)域內(nèi)從事違法違規(guī)活動，沒有完整的巡查路也導(dǎo)致不能第一時間制止外來人員，嚴重影響了執(zhí)法工作效率。
二是執(zhí)法環(huán)境還有待進一步改善。相關(guān)區(qū)域周邊社會環(huán)境復(fù)雜，除部分法律意識淡薄的人員進入外，由于利益的驅(qū)使，還有一些社會人員無視法律法規(guī)，長期到相關(guān)地塊從事**、**等違法活動，而現(xiàn)行的法律條文對于此類活動尚無明確的處罰意見，不僅使基層單位在查處此類活動時有所被動，也造成公安等執(zhí)法部門難以對相關(guān)行為進行定性，尚未形成良好的執(zhí)法環(huán)境。
四、下一步工作計劃
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇九
你知道關(guān)于中學教師隊伍建設(shè)工作計劃的內(nèi)容怎么寫嗎？教師不可把自已的意志和知識強加于學生，每個學生都有自已的頭腦和意愿，他們才是學習的主體。你是否在找正準備撰寫“中學教師隊伍建設(shè)工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
作為一名人民教師，做好自己的教學工作，教好學生，讓學生學到知識、學好知識是我們的基本責任。而我作為一名英語教師，讓學生學好英語，有一個優(yōu)異英語成績，讓學生沉心于學習，讓家長放心于學校，也是我這個英語教師責無旁貸的事情。
一、工作的重要指導(dǎo)思想
我作為一名初一英語教師，為了能夠做好下學期的英語教學工作，必須嚴格遵守教育部門和學校規(guī)定的《新課標》的重要綱要規(guī)劃，認真學習綱要的各項要求，做一名有英語技能、有教學技能、有教師責任的英語教師。同時必須遵守教師的基本職業(yè)意識，時刻保持學習，多參加系列講座，加強自己的思想建設(shè)，增加自己的教學能力。
二、情況基本介紹
下學期我依舊帶我這一學期的班級，初一三班和初一五班。其中初一三班為優(yōu)秀班，共四十五名學生，初一五班為普通班，共四十一名學生。三班的英語成績相對來說比較優(yōu)秀，五班學生英語成績較落后一些。本學期期末成績出來后，五班的班主任也找過我，希望我下學期，能夠更加照顧下五班學生的英語基礎(chǔ)，想辦法把他們的成績提上來，這當然是我責無旁貸的事情!
三、大致的教學計劃
初一下學期是學生們從小學進入初中的第二個學期，經(jīng)過一個學期的學習，大部分已經(jīng)適應(yīng)了初中的生活。所以這一個學期，我不能再以之前那種輕松的學習態(tài)度來要求他們，而是漸漸地增加學習要求。
這一個學期，共四個半月的時間，除去假期和考試的時間，差不多只有三個半月多的時間，所以我要抓緊每一分鐘時間，課堂四十五分鐘都充分利用好，給學生教好課。除此之外還要擠出時間，給他們做聽力練習，做口語練習。
四、具體計劃
1、課文學習。這個學期的英語課文共八個單元，但只有三個多月的時間，所以在第一個月必須要上完unit1-unit3，第二個月上完unit4-unit6，第三個月上完剩下的課程，并且留出時間復(fù)習以往課文。
2、留下最后半個月，給他們做好系統(tǒng)的語法學習，盡可能地講完幾種完成時態(tài)。
3、單詞練習。兩個班級的基礎(chǔ)不一樣，所以規(guī)定三班一天記三十個單詞，五班一天記二十個單詞，每天中午上課前十分鐘，讓英語課代表統(tǒng)一默寫。
4、口語練習。英語早自習的時候，帶他們朗誦課文。
5、英語兩節(jié)課的時候，留二十分鐘給學生們放英語磁帶，鍛煉他們的聽力能力。
新學期伊始，為了進一步引導(dǎo)班級學生走上正確的思想、學習道路，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，培養(yǎng)奮發(fā)向上的班風，現(xiàn)制定本學期工作計劃如下：
一、班級情況分析
從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結(jié)向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差，學習目的不明確，學習效率低，成績非常差。本學期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教育個別學生進步，大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導(dǎo)工作，限度的營造一個團結(jié)，積極，先進的班集體。
二、本學期目標：
1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，凝聚、挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3、加強學風建設(shè)，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導(dǎo)，提高學習效率。
4、做好學生尤其是男生的思想工作，建立良好的新型師生關(guān)系。
三，具體措施
(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作
(1)針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。
(2)多多了解關(guān)心學生，努力開導(dǎo)學生，盡力做好心理專家和引導(dǎo)者。
(3)利用空余時間進行家訪，及時與家長交流情況，統(tǒng)一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。
(5)盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度，努力提高他們的學習成績。
(二)常規(guī)工作：
(1)積極開展各項評比活動，形成比、學、趕、幫的風氣，人人爭做“陽光學生”。
(2)適當調(diào)整班干部組織，定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動，并創(chuàng)造性得處理班內(nèi)事務(wù)，培養(yǎng)工作能力。
(3)加強對學生的心理健康教育，優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。
(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動，使他們走近社會，了解社會，增強他們的社會責任心和為人民服務(wù)意識。
(三)學風建設(shè)：
1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協(xié)調(diào)工作。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。
一、指導(dǎo)思想
本學期主要工作以學習新“課標”、實踐新理念為中心，加深教師對現(xiàn)代教育觀念和課程改革的認識和理解;以研究本學科教學、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強學法指導(dǎo)，在課堂中體現(xiàn)學生的主體地位。以教育的科學發(fā)展觀為主線，以新的課程改革為契機，以語文課程標準為指導(dǎo)，以學習新理念，探討提高課堂教學效率為重點，認真組織教師學習語文新課程標準。結(jié)合我校高中語文發(fā)展的實際情況，積極探索語文教學規(guī)律，努力摸索科學的教學方法，促進教師不斷提高，力求優(yōu)化我校語文教研的內(nèi)容和形式，提升語文教學的質(zhì)量和水平，提高學生的語文素養(yǎng)，促進語文教師的專業(yè)成長，努力構(gòu)建具有我校特色的高中語文教育教學教研體系，進一步提高我校語文教學質(zhì)量。
二、工作目標：
1、把握新課程標準下語文教學的新動向，在認真搞好教學工作和教科研工作的基礎(chǔ)上在進一步加強語文學科教學科研工作，爭取在語文研究性學習、校本科研方面取得突破性進展，形成學校自己的特色，從而不斷提高教師的教科研水平。
2、落實學校各項規(guī)章制度，努力學習，不斷提升自己工作水平和能力，努力提高語文教育教學質(zhì)量。
3、充分運用語文教學規(guī)律，加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育;進一步提高學生的語文素養(yǎng)，使學生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的審美能力、探究能力，形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、主要工作與措施
1、加強理論學習，深入研究新教材。加強對考綱和應(yīng)試目標的前瞻性思考與研究，不斷深入學習和領(lǐng)會語文教育的新理論新思想新方法，不斷革新個人觀念和課堂架構(gòu)，仔細研究教材，努力做到深入淺出。
2、充分利用課堂主陣地，提高語文成績。在課堂上，根據(jù)高一學生實際情況，要多提問，多鼓勵，讓學生自主回答和解決各種遇到的問題，促進課堂的高效化，從而充分調(diào)動學生自主思維，努力提高學生的語文成績。
3、充分利用教研組和備課組的力量，不斷通過聽課、學習、自我總結(jié)和反思，提升個人教學水平，取長補短，精益求精。
4、繼續(xù)學習、經(jīng)常借閱各類業(yè)務(wù)刊物，勤做摘記，及時了解教學信息，加強教科研研究。深入鉆研教材，精心設(shè)計教學過程，因材施教，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
5、加強中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的熏陶，強力推行課前3分鐘朗讀、古詩詞吟誦、名言警句積累以及練字等訓(xùn)練。充分利用校圖書室和班圖書角，擴大學生的閱讀面，培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力，并使學生在讀中潛移默化的受到思想教育。加強平時小練筆的指導(dǎo)。
6、精心設(shè)計作業(yè)，尋求的作業(yè)途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業(yè)，也可以放手讓學生自主選擇，把做作業(yè)的主動權(quán)交給學生。教師的批改、評講應(yīng)做到細而勤。
7、鼓勵學生積極參加校內(nèi)外語文實踐活動，使語文素養(yǎng)得到全面提高。強調(diào)學生深入生活，深入實際，把語文思維深深植根于生活的土壤中，學會用生活的邏輯去思考語文問題。
8、充分利用和整合各種媒體及有效資源，為學生營造學習語文的良好氛圍，不斷提升學生的語文興趣，促進語文思維能力，鼓勵學生大膽發(fā)表看法，表達個人意見，尊重和采納學生意見，不斷提高語文的課堂凝聚力和有效性。
為了認真貫徹落實學校的工作計劃，使本學期的各方面工作能夠更好的開展，本人結(jié)合自身的實際情況，特制定以下工作計劃。
一、思想政治方面
1. 加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)認真學習黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和老師們共同探討學習體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心愛護每一個學生，讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發(fā)，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流，提高師德修養(yǎng)
本學期，我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道，搜集名師的事跡材料，認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領(lǐng)下，進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面
1.認真學習教育教學理論
二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作，更需要不斷學習。在工作中，我會繼續(xù)認真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導(dǎo)實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革。
2.努力提高學生成績
要提高學習成績，學困生是關(guān)鍵，我準備根據(jù)具體情況，有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
3.充分發(fā)揮家長的作用
多與家長溝通，與家長建立良好的關(guān)系，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以利于對學生進行及時教育。
4.常規(guī)業(yè)務(wù)方面
力爭按時完成各項任務(wù)，堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n，為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課，課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短。
5.自主學習，開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓(xùn)、學習，并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落，積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊雜志、業(yè)務(wù)專著等，加強學習、研究，及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。
6.專業(yè)發(fā)展，提高自我
練習“三筆一話”基本功，學習駕馭課程標準和教材，進一步提高掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力。堅持每天寫教師工作日記，及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法，借以促進提高。
三、班級管理方面
班集體是學校工作最基本、最重要的組織，是培養(yǎng)學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設(shè)，因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽感。
1.養(yǎng)成教育
要求并引導(dǎo)學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準則，嚴格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監(jiān)管、帶動;規(guī)范學生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領(lǐng)學生參加學校組織的各項比賽和活動，堅持和學生一起參加大課間活動。同時，充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊會等活動，對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長鳴，安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛(wèi)生教育
值日認真徹底，不留死角。本學期，我依然幫、帶、指導(dǎo)學生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動的技能與方法，還教室一片潔凈，給學生提供一個良好的學習空間。作為一名經(jīng)驗尚淺的老師，我在教育經(jīng)驗，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進一步的完善自己，以更快的速度融入到集體當中。總之，我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，為學校的發(fā)展盡自己的一份力量，愿我們的學校會越來越好!以上是我制定的個人工作計劃，如有不完善之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
新的學期，新的開始，教師新學期工作計劃。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力。現(xiàn)制定如下計劃：
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學生的學習、生活。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù)
教學工作是教師的中心工作。作為一名教師，除了要具備良好的'思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學期我將認真書寫教案、備課，并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鉆研教材，盡量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時，認真研究相關(guān)教育書籍，與實踐相結(jié)合，以促進自身的發(fā)展。
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學期我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己的業(yè)務(wù)水平在這一學期里繼續(xù)提高。
三、教育教學方面
深入學習新的教育思想，本著以教育為中心，以課堂為基地，扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學，多方位把握孩子們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。課堂上，耐心細致地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，我會認真研究學生、鉆研教材，盡量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境，幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理，讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣，健康的身心。
四、家長工作
本學期我除了用電話、聯(lián)系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外，還會增加更多新的渠道。并努力在自己創(chuàng)立的博客網(wǎng)頁上發(fā)表個人原創(chuàng)性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯(lián)系、溝通。
“越是對事業(yè)愛得深,越感到自己對事業(yè)的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設(shè),使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優(yōu)秀,同時也希望能在教學上各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助。
新的學期，新的開始，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作，茲制定教學工作計劃如下：
一、政治方面：
本學期我將積極參加學校組織的政治學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，堅持黨的基本路線，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針、政策，與黨中央保持高度的一致，使自己真正成為時代前進的促進派。認真學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇，無私奉獻，全心全意地搞好教學工作，做一名合格的人民教師。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習，吃透精神實質(zhì)，使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高，做到從言語到行動與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，為人師表。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。
新學期里，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務(wù)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
二、素質(zhì)教育：
我將注重推行素質(zhì)教育，堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。教案是老師講課的依據(jù)，教案中不僅寫明教學要求和教學目的，也寫清能力訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、目的及教學措施等，不僅體現(xiàn)教學大綱的要求，也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內(nèi)容，避免了盲目性，隨意性，增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機，達到既給學生傳授知識，又開發(fā)學生思維能力，促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中，結(jié)合所學內(nèi)容，使學生學習數(shù)學知識的同時，也吸取其它方面的“營養(yǎng)”，開闊他們的視野，拓展他們的知識面，培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。
三、教研工作：
我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。對于素質(zhì)教育的理論，進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生，采取各種措施使他們得到進步。
四、出勤：
在工作中我一定要做到不遲到、不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)分配。作為一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，以教師八條師德標準嚴格要求自己，工作嚴肅認真，一絲不茍，決不應(yīng)付了事，得過且過，以工作事業(yè)為重，把個人私心雜念置之度外，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
五、教學常規(guī)：
我將積極從提高課堂教學效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習，翻閱有關(guān)資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導(dǎo)實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識能力兩方面精心設(shè)計教案，并積極地使用各種電教器材，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。
在課堂教學方面我力爭課堂解決問題，在教學中抓關(guān)鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學法，既教書更育人，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔，突出重點，突破難點，精講多練，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用，使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。
六、學期工作目標：
通過本期教學，使學生形成一定的語文素質(zhì)，能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題，形成扎實的語文基本功，為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎(chǔ)。培養(yǎng)一批語文尖子，能掌握科學的學習方法。不及格人數(shù)較少。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十
作為一名執(zhí)法人員，我深深地體會到執(zhí)法隊伍的建設(shè)對于保持社會治安、維護公平正義的重要性。執(zhí)法隊伍建設(shè)不僅需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)，更需要注重制度建設(shè)和團隊精神的培養(yǎng)。在執(zhí)法工作的實踐中，我積累了一些心得體會，希望能對今后的執(zhí)法隊伍建設(shè)提供一些參考。
首先，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)。執(zhí)法人員在履職過程中需要具備高尚的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。素質(zhì)的培養(yǎng)需要從基礎(chǔ)教育開始，加強對法律法規(guī)的學習，培養(yǎng)法律意識和職業(yè)道德。同時，執(zhí)法人員還需要具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠正確判斷和處理復(fù)雜情況，保持冷靜和客觀的審視問題。此外，不斷提高專業(yè)技能水平也是執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要方面，例如刑事偵查、法制教育等方面的培訓(xùn)，都能提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
其次，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重制度建設(shè)。在執(zhí)法工作中，制度是保證工作順利進行和公正執(zhí)法的基石。制度的建設(shè)需要從上級部門和自身隊伍的意識培養(yǎng)開始，確立權(quán)威垂范、公正執(zhí)法的原則。在制度方面，應(yīng)該注重規(guī)范程序的建設(shè)，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。同時，建立完善的考核機制，對執(zhí)法人員進行定期考核和評價，對于在工作中優(yōu)秀表現(xiàn)的應(yīng)給予獎勵和激勵，對于失職瀆職的應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，以此來切實推動執(zhí)法隊伍建設(shè)的持續(xù)進行。
第三，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重團隊精神的培養(yǎng)。執(zhí)法工作需要各部門之間的緊密合作，需要形成互相支持、協(xié)作配合的良好氛圍。在實際工作中，我體會到團隊精神對于工作的重要性。通過共同討論、共同學習、共同分享工作經(jīng)驗，可以不斷提高執(zhí)法水平和工作效率。同時，在工作中還需要形成一種相互信任和相互尊重的氛圍，充分調(diào)動每個人員的積極性和主動性，形成團隊凝聚力。只有形成良好的團隊氛圍，才能在執(zhí)法工作中發(fā)揮出更大的效能。
第四，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展和變革，執(zhí)法工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和使命。作為執(zhí)法人員，我們需要具備創(chuàng)新思維，靈活應(yīng)對各種復(fù)雜情況。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維不僅僅體現(xiàn)在工作方法和手段的創(chuàng)新上，更需要在思維方式和思考角度上有所突破。嘗試從不同的角度思考問題，跳出傳統(tǒng)思維模式，尋求新的解決方案，這樣才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化。
最后，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重與民眾的緊密聯(lián)系。執(zhí)法工作的目的是為了保障社會穩(wěn)定和人民安寧，因此與民眾的緊密聯(lián)系是非常重要的。通過開展群眾宣傳教育、接受民眾舉報和投訴、傾聽民意等形式，加強與民眾的交流和溝通，使執(zhí)法工作更貼近民眾的需求，增加民眾對執(zhí)法工作的滿意度和信任度。只有與民眾建立良好的互動關(guān)系，執(zhí)法隊伍才能更好地發(fā)揮作用。
綜上所述，執(zhí)法隊伍的建設(shè)需要注重人員素質(zhì)的培養(yǎng)、制度建設(shè)、團隊精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)以及與民眾的緊密聯(lián)系。這些方面的努力都是為了提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，保障社會治安和公平正義的實現(xiàn)。希望今后在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，能夠更加注重這些方面的培養(yǎng)，形成具有高度素質(zhì)和較強執(zhí)行力的執(zhí)法隊伍。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十一
第一段：介紹執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性和背景（200字）
執(zhí)法隊伍的建設(shè)對于社會的穩(wěn)定和秩序維護起著至關(guān)重要的作用。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，執(zhí)法隊伍建設(shè)成為了社會管理和治理體系的重要組成部分。建設(shè)一支高素質(zhì)、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范的隊伍，對于維護社會公平正義、保護人民群眾的合法權(quán)益、推動社會進步具有重要意義。
第二段：解析執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素（300字）
執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素包括人員選拔、培養(yǎng)和管理等各個方面。首先，充分發(fā)揮人才梯隊作用，加強選拔和引進工作，確保隊伍的專業(yè)素質(zhì)。其次，注重對隊員的職業(yè)道德和執(zhí)法紀律的教育培訓(xùn)，提高法律意識和道德素養(yǎng)。還要加強隊伍的管理和監(jiān)督，建立健全考核制度，完善激勵機制，激發(fā)隊員的工作積極性和創(chuàng)造力。
第三段：分享自身加入執(zhí)法隊伍的心路歷程和體會（300字）
我作為一名新兵，初次加入了執(zhí)法隊伍。剛開始的時候，我對工作的要求和責任感不夠清晰，感覺離執(zhí)法人員的標準還有很大差距。但是，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和激勵下，我逐漸認識到執(zhí)法工作的重要性和艱辛性。我不斷努力學習法律法規(guī)、提高專業(yè)素養(yǎng)，通過實際工作不斷積累經(jīng)驗，逐漸成長為一名合格的執(zhí)法人員。我深刻體會到，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要每一位隊員的努力和奉獻。
第四段：表彰執(zhí)法隊伍建設(shè)中的一些成功案例（300字）
在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，有許多成功的案例可供借鑒。例如，某地執(zhí)法隊伍建立了專門的人才選拔和引進機制，并制定了一系列專業(yè)培訓(xùn)計劃，不斷提升隊員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力。同時，他們還注重隊伍的管理和監(jiān)督，設(shè)立了嚴格的考核制度，通過激勵和約束相結(jié)合，激發(fā)隊員的工作積極性和責任感。這些做法使得該地的執(zhí)法隊伍在法律執(zhí)行和維護社會穩(wěn)定方面取得了顯著的成績。
第五段：展望執(zhí)法隊伍建設(shè)的未來（200字）
執(zhí)法隊伍建設(shè)的過程是一個永恒的主題，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并積極應(yīng)對新形勢、新問題。未來，執(zhí)法隊伍建設(shè)需要更加注重科技運用和創(chuàng)新方法，在提高效能的同時，確保執(zhí)法行為的正當性和公平性。同時，更加注重隊員的職業(yè)道德和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，使得隊員能夠胸懷社會責任，嚴守執(zhí)法規(guī)范，真正成為人民群眾的貼心人。只有如此，執(zhí)法隊伍建設(shè)才能不斷取得新的突破，為社會的持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
（總字數(shù)：1,300字）
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十二
第一段：介紹執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性（200字左右）
執(zhí)法隊伍建設(shè)是確保國家法律、規(guī)章制度得以有效執(zhí)行的重要方式。一個強大的執(zhí)法隊伍可以維護社會穩(wěn)定，維護公平正義，保護人民群眾的安全和利益。由于法律和社會環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法隊伍必須不斷發(fā)展和完善，才能更好地履行職責。
第二段：解決執(zhí)法隊伍建設(shè)中存在的問題（300字左右）
當前，執(zhí)法隊伍建設(shè)中存在很多問題。首先，隊伍中多為年輕新人，工作經(jīng)驗不足，缺乏一定的專業(yè)知識和技能。其次，有些執(zhí)法人員操作不規(guī)范，執(zhí)行任務(wù)不到位，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果不盡如人意。第三，有些執(zhí)法隊伍在執(zhí)法過程中存在不規(guī)范、不義務(wù)者、不適當?shù)膯栴}，嚴重影響了公眾信任度。因此，我們需要在執(zhí)法隊伍建設(shè)中加強完善，確保執(zhí)法隊伍在維護社會秩序和公共安全方面發(fā)揮最大的作用。
第三段：加強執(zhí)法隊伍培訓(xùn)（300字左右）
要加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，最重要的是加強培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包括各種類型的課程，以提高執(zhí)法人員的專業(yè)知識和技能。其中，加強實操能力的培訓(xùn)非常必要。新人應(yīng)該通過針對性更強的培訓(xùn)課程來加強基本知識和綜合素質(zhì)，掌握一定數(shù)量的實際操作和工作經(jīng)驗，成為一個真正合格的執(zhí)法人員。與此同時，老年人應(yīng)重新學習相關(guān)知識，提高工作能力，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境。
第四段：建立監(jiān)督機制（200字左右）
建立一套有效的監(jiān)督機制，確保執(zhí)法的公開、公正和透明，是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的另一個重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督工作應(yīng)該貫穿于執(zhí)法隊伍的整個建設(shè)過程，在操作規(guī)范、程序執(zhí)行、結(jié)果質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中實現(xiàn)全面覆蓋，有效地減少執(zhí)法工作中出現(xiàn)的違法和違規(guī)行為，加強公眾對執(zhí)法工作的信任。
第五段：加強思想教育（200字左右）
在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的過程中，加強思想教育也非常重要。法律職業(yè)是一個高度責任的職業(yè)，執(zhí)法隊伍必須具備良好底線意識和正確的價值觀，維護自己的操守、操心、操心，建立起公正、清廉、正派的執(zhí)法形象，從而提高社會的滿意度和信任度。
總之，執(zhí)法隊伍建設(shè)是實現(xiàn)法治社會和社會和諧的重要前提，是推動全面深化改革、加強社會建設(shè)和維護國家安全的重要保障。它需要我們從嚴管理、加強培訓(xùn)、建立完善的監(jiān)督機制和教育思想，建立一個合格高效的執(zhí)法隊伍，為維護我國社會穩(wěn)定和意識形態(tài)打造堅固的防線。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十三
根據(jù)教育工委x年度組織建設(shè)工作意見，我總支部將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“向我看齊”“四下基層”主題活動為載體，以提升學校管理水平和辦學水平為核心，落實推進依法治國思想，著力加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、教師隊伍建設(shè)，為推進學校創(chuàng)新發(fā)展、推動漳平職業(yè)教育，構(gòu)建和諧社會提供更加堅實的人才保障和智力支撐。
一、加強社會主義核心價值體系建設(shè)，推進黨的思想政治建設(shè)
1.認真學習宣傳xx屆三中、四中全會精神。組織廣大教職員工認真研讀黨的報告和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》以及《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》等，把學習研讀作為中心內(nèi)容，制訂學習計劃，列出研討專題，領(lǐng)會精神實質(zhì)。重視把社會主義核心價值體系融入教育全過程，積極推進三中全會精神和核心價值觀進課堂、進師生頭腦。重視學習和領(lǐng)會xx屆三山中全會關(guān)于教育改革發(fā)展的重要部署，著實貫徹全面推進依法治國的決定。重視對領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn)，通過研討和交流推進學習活動取得成效。
充分抓好教育契機，發(fā)動全校師生充分參與，應(yīng)用板報、網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺，開展紀念世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等主題教育宣傳活動。
教育實踐活動的開展。圍繞活動總要求，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變作風，以求真務(wù)實的精神，帶頭深入基層調(diào)研，聽取基層教育意見建議，破解教育發(fā)展難題，做到查實情、出實招、辦實事、求實效。要認真對照“八項規(guī)定”有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約，樹立黨員干部良好形象，為推進教育加快發(fā)展作出新的更大貢獻。
3.堅持支部活動建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是繼續(xù)深入開展“向我看齊”活動。把開展“向我看齊”活動作為加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓，與開展黨員亮身份活動結(jié)合起來、與開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動結(jié)合起來、與中央關(guān)于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”結(jié)合起來，明確工作目標，落實工作責任，精心組織實施，確保活動取得實效。二是繼續(xù)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”及“聯(lián)掛幫”活動。深入掛鉤班級、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行走訪調(diào)研，開展結(jié)對幫扶，進一步向幫扶戶實行“三送”，即送政策、送溫暖、送服務(wù)活動，切實為幫扶對象解決實際困難與問題。三是開展“讀廉書、思廉政、促廉潔”主題讀書活動，引導(dǎo)廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)德，切實筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
二、夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，進一步推進黨建工作科學化、規(guī)范化
1.堅持不懈抓好“158”等黨建模式建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作機制。繼續(xù)推行在實踐中探索形成的省、龍巖市及漳平市的特色明顯、務(wù)實管用的好機制，即“1263”黨建工作機制及“158”黨建模式，進一步夯實黨建組織建設(shè)，增強黨組織和黨員隊伍的生機活力，促進機關(guān)黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生和服務(wù)群眾中更好地發(fā)揮作用，不斷開創(chuàng)學校黨建工作新局面。
2.堅持黨政聯(lián)席會議制度。將學校發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)費收支、 評先評優(yōu)等重大問題，列入黨政聯(lián)席會議民主決策范圍，按照會前校長與書記溝通協(xié)商、會上征求意見、會議研究通過、黨組織監(jiān)督執(zhí)行等程序，細化學校重大問題的議事規(guī)則，充分落實學校黨組織對重大問題的參與決策權(quán)。
3.完善黨員教育管理機制。要積極開展“爭創(chuàng)堅強堡壘”活動，著力實施黨員先鋒形象工程，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，抓好黨員電化教育工作，推動黨員教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化、多元化，創(chuàng)新黨員參加實踐鍛煉的方式方法，健全黨員永葆先進性長效機制。要堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動，繼續(xù)做好書記對黨員的點評及黨組織和黨員的服務(wù)承諾工作。要不斷完善基層黨組織、黨員和黨費收繳等黨內(nèi)信息統(tǒng)計工作，定期對黨費收繳情況進行公示，接受黨員監(jiān)督。要繼續(xù)開展創(chuàng)建滿意型黨組織活動，開展黨員“獻愛心、送溫暖” 和“結(jié)對幫扶”活動，切實提升黨員干部的服務(wù)意識、服務(wù)水平。
4.鞏固和推進學校黨建品牌建設(shè)。根據(jù)“創(chuàng)新、亮點、特色、品牌”的目標要求，創(chuàng)新活動載體，構(gòu)建和培育特色鮮明、典型突出的新型教育黨建品牌，全面形成學校黨建工作品牌特色。認真做好龍巖市黨建品牌申報工作，充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用，提高學校黨建工作整體水平。
三、精心組織各項教育活動，基層組織建設(shè)水平得到不斷提升
1.加強黨員干部隊伍管理。一是明確黨員要求。學校的黨員應(yīng)是教職工隊伍中的優(yōu)秀分子，要注重發(fā)揮教職工黨員在教育教學和學校各項建設(shè)中的先鋒模范作用，要自覺踐行社會主義核心價值體系，自覺尊法、學法、守法、用法，自覺進行“三觀”教育，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。二是開展黨內(nèi)活動。大力開展教育實踐活動、“四下基層”、“向我看齊”、普法學法等活動，建立黨員黨性定期分析評議制度，加強對黨員教師的管理和監(jiān)督。三是做好發(fā)展黨員工作。
要高度重視發(fā)展黨員工作，把骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀德育教師作為培養(yǎng)對象，著重培養(yǎng)入黨積極分子。四是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。按照“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)”的要求，不斷完善黨員服務(wù)功能，建立黨員定期談心制度，定期開展走訪慰問活動，及時傾聽廣大黨員、教職工的意見、建議，為他們提供多方面的服務(wù)和關(guān)懷，認真解決他們的實際困難和問題，切實增強黨組織的凝聚力和吸引力。對黨內(nèi)受到表彰的先進個人，參照同等條件下優(yōu)秀教師有關(guān)標準給予獎勵。
2.提升教師隊伍整體水平。一是積極打造教育系統(tǒng)師表工程。在教師中大興學習之風，學習教育法規(guī)、師德規(guī)范、教育理論、教育名著，積極采取論壇、讀書活動、座談會、演講、報告會等靈活多樣形式推動師德教育深入開展。二是引進教師人才。堅持每年招聘一定數(shù)額的新教師、專業(yè)教師充實到教育隊伍，逐步解決教師年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)教師緊缺等問題，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu); 三是培養(yǎng)創(chuàng)新型教育教學人才。
通過開展崗位大練兵、基本功比賽、繼續(xù)教育培訓(xùn)、“雙師型”教師培養(yǎng)活動等形式培養(yǎng)錘煉教師，進一步提高教師的綜合素質(zhì)，提高教育教學工作水平。四是創(chuàng)新名師選拔考核培養(yǎng)制度。著力培養(yǎng)更多的名師和學科帶頭人，通過開展結(jié)對幫扶活動，建設(shè)好受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。
3.加強和推進學校黨內(nèi)民主建設(shè)。以落實教職工黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高教職工黨員對黨內(nèi)內(nèi)事務(wù)的參與度。積極推進黨務(wù)校務(wù)公開制度，健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，拓寬和暢通教職工黨員意見建議表達渠道。健全教職工黨員定期評議學校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。落實教職工黨員聯(lián)系教職工制度。
四、加強學校黨風廉政建設(shè) 建設(shè)廉潔校園文化氛圍
1.加強黨風廉政建設(shè)教育。堅持對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，把黨風廉政宣傳教育納入教育系統(tǒng)黨的建設(shè)和思想教育工作的總體部署，長期規(guī)劃，統(tǒng)一要求。重點開展以理想信念、黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)以及法律紀律、從政道德、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的反腐倡廉宣傳教育工作。
一是認真貫徹上級廉政建設(shè)精神，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強化督查，促進工作作風轉(zhuǎn)變，促進工作效能和服務(wù)水平進一步提升;二是結(jié)合學校工作，加強教育，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》， 嚴格遵守中小學教師“十要十不準”和《關(guān)于禁止公辦中小學校在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，全市教師簽訂拒絕有償家教“承諾書”，印發(fā)《關(guān)于禁止有償家教問題致學生家長一封信》以及《關(guān)于進一部開展禁止在職教師接受家長宴請、收受禮金禮品活動的通知? ，樹立師德師風正氣;三是落實黨務(wù)校務(wù)公開制度，適時組織對基層學校落實情況進行檢查;四是嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行中央印發(fā)的“八項規(guī)定”和“六條禁令”，對違反紀律規(guī)定行為的給予嚴肅處理。
2.開展黨風廉政文化進校園活動。學校組織制定校園廉政文化創(chuàng)建活動方案。結(jié)合學校的黨建工作、德育教育、校園文化 建設(shè)、教風學風建設(shè)及日常管理工作，開展理想信念教育、社會公德教育、誠實守信教育，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。同時，加強廉政文化和廉政理論研究，探索廉政文化方面的課題研究。
五、堅持和諧發(fā)展，推動群團工作再上新水平
1.指導(dǎo)做好工會、“關(guān)工委”工作。學校管理建設(shè)要以教代會為基本形式，推動學校民主政治建設(shè)。發(fā)揮工會女職工委員會的作用，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。進一步健全困難教職工幫扶機制。
2.重視和指導(dǎo)團隊工作，調(diào)動學校各方面積極性。充分發(fā)揮共青團在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。組織廣大青年教師圍繞“如何做好讓人民滿意的教育”，開展“我的教育質(zhì)量觀”等討論，提升廣大青年教師素質(zhì)，增強服務(wù)教育轉(zhuǎn)型升級的本領(lǐng)。開展征文、繪畫、演講比賽、志愿者服務(wù)、讀書活動等，在青少年學生中進行中華民族的傳統(tǒng)美德教育，繼續(xù)開展以“中國夢”為主題的系列教育活動。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十四
隨著社會的不斷進步和法制建設(shè)的不斷完善，執(zhí)法隊伍的建設(shè)顯得尤為重要。然而，在很多地方，執(zhí)法隊伍建設(shè)落后，隊伍素質(zhì)不高，執(zhí)法工作效率不高，給治安和社會穩(wěn)定帶來了隱患。而為了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，不僅需要從組織和管理上給予支持，還需要從思想和觀念上進行加強，提高隊伍的素質(zhì)和效率。因此，我在實踐工作中一直在深入思考，總結(jié)了一些個人關(guān)于加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的心得體會。
第二段：加強干部培訓(xùn)，提高法律素養(yǎng)
執(zhí)法隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。因此，我們在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)時，首先要加強干部培訓(xùn)，提高法律素養(yǎng)。只有加強法律方面的學習和培訓(xùn)，才能讓執(zhí)法隊伍成員在工作中更加熟悉法律，做到合法執(zhí)法，避免工作中出現(xiàn)糾紛和矛盾。同時，在執(zhí)法過程中要秉持公正、嚴謹、勇毅的執(zhí)法精神，堅持不偏不倚，讓人民群眾真正感受到公正執(zhí)法的溫度和力量。
第三段：建立科學規(guī)范的執(zhí)法管理體系
為了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們也需要建立科學規(guī)范的執(zhí)法管理體系。這一體系包括人員配備、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、法律責任等方面。建立這樣的體系，既可以保障執(zhí)法過程的公正性，也可以提高執(zhí)法效率，讓執(zhí)法更有規(guī)則可依、更有程序可循。同時，這樣的體系還可以遏制執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不規(guī)范等不當行為，維護社會公正和穩(wěn)定。
第四段：進一步加強執(zhí)法隊伍的紀律教育
執(zhí)法隊伍建設(shè)也需要從紀律教育入手。只有加強隊伍的紀律教育，才可以使執(zhí)法隊員在工作中始終堅持法規(guī)、遵守規(guī)章制度。同時，也要嚴格遵守紀律、執(zhí)行命令，確保執(zhí)法機構(gòu)的統(tǒng)一指揮，保證執(zhí)法隊伍的行動迅速、有序、統(tǒng)一，最終提高執(zhí)法水平。
第五段：建立健全反饋機制，及時糾正問題
最后，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)還需要建立健全的反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。這個機制是恢復(fù)公信力和提高執(zhí)法效率的重要保障。只有在工作過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏，才能確保執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。在建立反饋機制的過程中，不僅要建立科學的檢查和考核機制，還要加強對執(zhí)法隊員的日常指導(dǎo)和管理，使之在工作中始終保持高昂的工作熱情。
總之，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)是一項長期而又繁重的工作，需要全社會的共同關(guān)注和支持。只有加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，才能確保我們的社會治安穩(wěn)定，維護社會公正和法制。希望我們共同努力，為建設(shè)更加和諧穩(wěn)定的社會貢獻自己的一份力量。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十五
作為一個社會治理體系中不可或缺的組成部分，執(zhí)法隊伍的建設(shè)一直是保障社會治安穩(wěn)定的關(guān)鍵。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認識到，一個優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍建設(shè)需要不斷深化改革，加強機制建設(shè)，同時注重在隊伍建設(shè)上下功夫，把執(zhí)法隊伍建設(shè)做好做深做實。本文將結(jié)合自己的實踐體會，總結(jié)一下如何做好執(zhí)法隊伍建設(shè)的經(jīng)驗和體會。
二、全面落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識
黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好執(zhí)法隊伍建設(shè)的根本保證。一方面，我們要堅決貫徹落實黨的各項方針和政策，加強對執(zhí)法隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，也需要執(zhí)法隊伍的每一名隊員深刻認識到維護網(wǎng)絡(luò)安全不僅關(guān)系到網(wǎng)民的個人利益，更是一項關(guān)系到國家安全和經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)。因此，我們需要加強網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高隊員的安全意識，使他們成為網(wǎng)絡(luò)保衛(wèi)戰(zhàn)的中堅力量。
三、建立完善的法規(guī)體系，推動隊伍專業(yè)化發(fā)展
建立完善的法規(guī)體系是做好執(zhí)法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們需要完善法規(guī)規(guī)章以推動隊伍專業(yè)化發(fā)展。鼓勵和支持執(zhí)法隊伍不斷提升自身的技能和素質(zhì)，開展全產(chǎn)業(yè)鏈的案件協(xié)作，提高執(zhí)法工作的協(xié)同性和專業(yè)性。鼓勵對執(zhí)法隊伍進行長遠規(guī)劃，積極推動隊伍的職業(yè)發(fā)展，淘汰低質(zhì)量、低水平人員，確保執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和隊伍整體戰(zhàn)斗力的提高。
四、注重執(zhí)法思想的引導(dǎo)，強化隊伍擔當精神
一個優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍不能僅僅是一群人的簡單集合，必須要強調(diào)隊伍的思想引導(dǎo)和政治素質(zhì)。我們需要營造良好的思想氛圍，倡導(dǎo)執(zhí)法隊員在工作中始終保持警惕性，不斷錘煉擔當精神，為人民群眾維護合法權(quán)益。同時，我們也要加強對隊員的心理疏導(dǎo)，關(guān)注隊員的身心健康，并建立健全的隊伍責任體系，讓每一名隊員感受到他們在隊伍中的重要性和責任。
五、推行陽光執(zhí)法，強化隊伍形象建設(shè)
陽光執(zhí)法是一項善治工程，是推動執(zhí)法隊伍良性發(fā)展的必由之路。我們需要推行陽光執(zhí)法，推動政務(wù)公開和信息公開，讓公眾了解執(zhí)法的具體過程，讓公眾更好地理解和支持執(zhí)法隊伍。通過增強隊伍形象建設(shè)，增加執(zhí)法隊員的社會認同感和獲得感，讓社會更加信任和尊重執(zhí)法隊伍，讓單位騰飛，隊員成長，讓公眾更加安心。
結(jié)論：
執(zhí)法隊伍的建設(shè)事關(guān)國家治理的長遠進程，是一個復(fù)雜且低調(diào)的過程。但是我們不能因此忽視了隊伍建設(shè)的重要，需要在實踐中不斷總結(jié)，創(chuàng)新和發(fā)掘新的方法，不斷完善隊伍建設(shè)的機制，讓執(zhí)法隊伍在實踐中更加強大。相信只有這樣，執(zhí)法隊伍才能在維護社會公平、公正、和諧的道路上更快、更穩(wěn)地前進。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十六
近年來，我國執(zhí)法隊伍建設(shè)工作取得了顯著的成績，為維護社會治安、促進法治進步發(fā)揮了重要作用。通過參與和親身經(jīng)歷，我深刻體會到了執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性以及其中的一些問題和解決辦法。下面，我將就這些心得和體會進行論述。
第一段：執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性
執(zhí)法隊伍是社會治安的守護者，是法治建設(shè)的重要力量。一個強大而高效的執(zhí)法隊伍是維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的根本保證。在當前復(fù)雜多變的社會環(huán)境下，犯罪活動日益智能化和網(wǎng)絡(luò)化，執(zhí)法隊伍必須不斷增強專業(yè)水平、提高執(zhí)法效能，才能更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況和犯罪行為。
第二段：執(zhí)法隊伍建設(shè)中存在的問題
在執(zhí)法隊伍建設(shè)中，存在一些問題影響著其發(fā)展和進步。一方面，執(zhí)法隊伍人員整體素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技能和專業(yè)精神，嚴重制約著執(zhí)法工作。另一方面，執(zhí)法隊伍內(nèi)部存在的官僚主義、脫離實際、不作為等問題也阻礙了執(zhí)法隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
第三段：打造專業(yè)化執(zhí)法隊伍的措施
為了完善執(zhí)法隊伍的建設(shè)，必須采取有效的措施。第一，加強理論學習，提高執(zhí)法隊伍的文化素質(zhì)和法律水平。通過不斷學習和培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的職業(yè)化水平和專業(yè)技能。第二，加強執(zhí)法隊伍的責任意識和職業(yè)操守。切實加強隊伍建設(shè)，加大隊伍建設(shè)的力度，提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。第三，建立健全執(zhí)法規(guī)范和懲治機制，加強監(jiān)督執(zhí)法隊伍的工作。通過建立嚴格的執(zhí)法規(guī)范，形成切實可行的執(zhí)法執(zhí)行機制，保證執(zhí)法行為合法公正、執(zhí)法效果顯著。
第四段：必須推進執(zhí)法隊伍建設(shè)的原因
現(xiàn)在，社會各界對執(zhí)法工作的要求越來越高，出現(xiàn)了一些新領(lǐng)域、新崗位的工作需要，為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，推進執(zhí)法隊伍建設(shè)勢在必行。首先，新的社會環(huán)境要求執(zhí)法隊伍不斷適應(yīng)和更新自己的經(jīng)驗和知識。其次，新的科技手段和犯罪手法的出現(xiàn)對于執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)和技能提出了更高的要求。
第五段：提高執(zhí)法隊伍建設(shè)的建議
為了進一步提高執(zhí)法隊伍建設(shè)的質(zhì)量和水平，需要采取一些措施。首先，加強隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。全面加強隊伍文化建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍對法律法規(guī)和政策的學習研究能力。其次，建立健全執(zhí)法隊伍的考核機制，通過考核激勵和選拔任用相結(jié)合，推動隊伍建設(shè)。再次，加大對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。最后，加強與社會各界的交流合作，借鑒和吸取各方的優(yōu)點和經(jīng)驗，不斷推進執(zhí)法隊伍建設(shè)。
總之，執(zhí)法隊伍建設(shè)是社會治安和法治進步的關(guān)鍵所在。通過加強隊伍建設(shè)、提高執(zhí)法人員素質(zhì)和專業(yè)技能、加強監(jiān)督管理等措施，必將為維護社會的和諧穩(wěn)定、保護人民的安全和權(quán)益作出更大的貢獻。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十七
社會的發(fā)展離不開法律的保障，執(zhí)法隊伍是維護社會安全秩序和維護社會穩(wěn)定的重要力量。更重要的是，建設(shè)高素質(zhì)、高職業(yè)道德水平的執(zhí)法隊伍，不僅要求有權(quán)有威，更需要體現(xiàn)擔當有責和文明執(zhí)法的原則。能夠讓群眾對執(zhí)法人員心存敬畏，同時也能夠讓執(zhí)法人員以真誠的心服務(wù)群眾。
二、執(zhí)法隊伍建設(shè)需要注重的幾點
1、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和職業(yè)水平，確定良好的職業(yè)道德和自律規(guī)范。需要不斷進行教育、培訓(xùn)和準則約束，落實責任，促進隊伍政治性、專業(yè)性、職業(yè)性和團隊性的全面升華，推動隊伍建設(shè)和管理制度化、程序化。
2、 加強面向群眾的公共服務(wù)。作為執(zhí)法隊伍，最核心的使命就是服務(wù)群眾，需要注重群眾工作和宣傳，維護好司法公正、推動普法工作、做好信訪維穩(wěn)等工作，優(yōu)化服務(wù)方式和手段，以便更好地解決社會公共問題，促進社會公平正義。
3、 開放、透明和互動。在執(zhí)法工作中，公開透明和互動交流很重要，需要暢通的人民群眾訴求渠道、問題處理機制和聯(lián)合工作機制，加強與群眾的互動和交流，讓人民群眾對執(zhí)法隊伍產(chǎn)生信任感和認同感。
三、執(zhí)法隊伍建設(shè)中的常見問題
1、 執(zhí)法工作中存在一些人員素質(zhì)差、作風不正、甚至存在亂執(zhí)法、不作為等問題。這些問題嚴重損害了執(zhí)法隊伍形象，需要加強教育和管理，營造良好工作氛圍，使執(zhí)法隊員以高度負責、嚴謹細致的態(tài)度辦公。
2、早期職業(yè)培訓(xùn)的不足和在職培訓(xùn)的不規(guī)范，影響了執(zhí)法隊伍水平提升。需要進一步增強培訓(xùn)意識，研究開展因材施教、多層次、全方位、全周期、信息化的培訓(xùn)模式。
3、 執(zhí)法隊伍隊員收入福利待遇問題。建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊伍的前提是要解決隊員的物質(zhì)保障和福利保障問題。為執(zhí)法隊員提供良好待遇，能夠激發(fā)執(zhí)法隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而提升他們的工作水平和工作品質(zhì)。
四、執(zhí)法隊伍建設(shè)的應(yīng)對措施
1、 深化改革的精神。加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識的轉(zhuǎn)變，推動隊伍機制、人事制度、社會管理等各方面進行改革，并確保改革能夠落地奏效。
2、 建立健全的管理制度。完善執(zhí)法隊伍內(nèi)部的管理制度，加強隊伍自律，使執(zhí)法違法情況盡可能的得到減少。同時，實行民主管理，讓群眾參與到執(zhí)法隊伍建設(shè)工作中去，可行性更高。
3、 讓群眾直接參與到執(zhí)法隊伍建設(shè)中來。由領(lǐng)導(dǎo)干部、部門執(zhí)法隊員、重點對象、業(yè)務(wù)專家等各界人士一起來共同探討執(zhí)法隊伍建設(shè)，以便凝聚共識，形成切實可行的改革方案，實現(xiàn)更高質(zhì)量的執(zhí)法隊伍構(gòu)建。
五、結(jié)語
就社會安全和穩(wěn)定而言，執(zhí)法隊伍建設(shè)是必須進行的任務(wù)。因此，在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的過程中，需要我們充分考慮歷史的、現(xiàn)實的、以及未來的發(fā)展趨勢，有所思考，然后為更好地服務(wù)于國家、服務(wù)于社會、服務(wù)于人民群眾做出自己的貢獻。
執(zhí)法隊伍建設(shè)工作計劃篇十八
法律的權(quán)威性在于得到執(zhí)行的保障。因此，執(zhí)法隊伍建設(shè)是一項必不可少的工作。作為執(zhí)法隊伍的一員，我深感責任重大，積極探索加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的方式和方法，在本文中將分享我的心得體會。
二、樹立榜樣，加強自我修養(yǎng)
作為執(zhí)法隊伍的一員，首先要明確的是，我們需要擔負起推進法律執(zhí)行的重任。而為了達成這個目標，我們必須首先加強自我修養(yǎng)，擁有較高的道德素質(zhì)和職業(yè)操守。執(zhí)法人員應(yīng)當努力成為公正、勇敢、不畏強權(quán)、無私奉獻的榜樣，用自身的言行影響周圍的同事和社會的人群。
三、嚴格控制行為標準，爭取更多的尊重
在執(zhí)法過程中，嚴格控制自己的行為標準，遵循法律規(guī)定，嚴格實施執(zhí)法程序，對自己提出更高的要求，這非常重要。當我們自己把自己控制在法定的范圍內(nèi)依法執(zhí)法的時候，才能得到更多更好的尊重。做到了這些，我們在執(zhí)法隊伍中就會擁有更高的威信，接受權(quán)威的更多肯定和認可。
四、提高執(zhí)法水平，不斷學習科技知識
在社會不斷發(fā)展、變化、進步的時代，執(zhí)法工作也不例外。執(zhí)法水平就是必須不斷提高的。因此，要勇于學習最新的科技知識和執(zhí)行方式，提高自己的執(zhí)行能力。這樣，我們才能適應(yīng)社會快速變化的環(huán)境，更好地完成任務(wù)，更好地為人民服務(wù)。
五、加強團隊合作，形成合力
真正實現(xiàn)法律的權(quán)威，需要執(zhí)法隊伍的協(xié)調(diào)、合作、配合。只有在緊密的團隊合作中，才能形成強大的合力，解決繁瑣、復(fù)雜的案件，確保每個小細節(jié)都做到了極致。團隊在不斷建設(shè)和提升中，形成了很強的團隊凝聚力和創(chuàng)造力，也為更好地執(zhí)行司法實踐工作提供堅實的保障。
以上就是我在執(zhí)法隊伍建設(shè)中的心得和體會。執(zhí)法隊伍需要不斷探索、實踐、創(chuàng)新，提高執(zhí)行能力、水平和服務(wù)質(zhì)量，才能更好地為人民服務(wù)，維護良好的社會秩序，真正實現(xiàn)法律的權(quán)威。在今后的工作中，我會更加努力，積極投入執(zhí)法隊伍建設(shè)，并且希望能夠與好手、優(yōu)秀的執(zhí)法隊員一起，推動執(zhí)法隊伍的建設(shè)，為我國的法制和社會發(fā)展貢獻自己的力量。