心得體會可以讓我們從失敗與挫折中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，獲得更深刻的成長與進步。在寫心得體會時，首先要明確總結(jié)的目的和對象。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士對于心得體會的精彩觀點，大家一起來看看吧。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇一
隨著時代的進步和社會發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進程中，承擔(dān)著越來越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個必須要考慮和重視的問題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因為他們必須同時應(yīng)對多個方面的問題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實做好各項工作等等。而面對這些問題時，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級組織部門已經(jīng)開展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺。但是，在實際操作中，由于時間和地點等不同因素的影響，存在一些基層干部無法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對這些情況，更加有針對性地建立學(xué)習(xí)和成長的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時更新自己的知識和技能。
第三段：認真對待培訓(xùn)效果的評估
除了建立學(xué)習(xí)和成長的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認真對待培訓(xùn)效果的評估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問題和不足，還可以讓組織對于培訓(xùn)計劃和方式進行調(diào)整，從而進一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵他們的自治和創(chuàng)新。在實際工作中，基層干部能夠積極主動地思考問題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對于長遠的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵機制、鼓勵自主學(xué)習(xí)、加強交流互動等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個持續(xù)不斷的過程，只要我們持之以恒，相信未來基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來，我們需要加強管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇二
作為基層干部，具備強大的工作技能和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，是解決復(fù)雜問題、實現(xiàn)工作任務(wù)和促進團隊協(xié)作的基石?；仡欉^去的工作經(jīng)歷，我們或多或少會有所收獲，也總會有各種各樣的困難和障礙需要克服。在接受了多年的錘煉和磨練后，我對于提升基層干部本領(lǐng)有了一些新的心得體會。
一、做好規(guī)劃和組織
作為基層干部，我們首先要做好規(guī)劃和組織工作。在開展工作前，我們需要先制定明確的工作計劃，包括目標(biāo)、任務(wù)和時間表等。然后針對工作計劃，合理分配資源，挑選出最適合的人員，制定具體的規(guī)章制度，為工作的開展做好準(zhǔn)備。與此同時，我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組織和管理能力，讓自己能夠承擔(dān)更多的職責(zé)并處理好工作中的復(fù)雜關(guān)系。
二、促進溝通和協(xié)作
要做好基層工作，必須重視溝通和協(xié)作。我們要主動溝通，了解下屬和同事的需求和問題，做到思想上和工作上的有效溝通；同時，我們要注重協(xié)作，圍繞共同的目標(biāo)，強化合作和團隊意識。在溝通和協(xié)作中，我們需要奉行“和而不同”的原則，認識到不同觀點的正當(dāng)性，從而更好地處理工作中的矛盾和一些難題。
三、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗
基層干部除了要有扎實的工作技能和過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的意識。積累工作經(jīng)驗可以讓我們更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷地提高自己的判斷和決策能力；而學(xué)習(xí)新知識則是開闊自己的視野和思路，為實現(xiàn)目標(biāo)和推進工作提供新的思路和方法。因此，我們可以通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)和交流會等方式，不斷提高自己的知識和經(jīng)驗水平。
四、獨立思考和創(chuàng)新實踐
作為基層干部，我們要有獨立思考和創(chuàng)新實踐的能力。在工作中，我們需要能夠自主思考、分析和解決問題，挖掘出潛在的機會和挑戰(zhàn)；同時，我們也要積極嘗試并實踐創(chuàng)新思路和方法，不斷提高自己解決問題的能力。只有不斷創(chuàng)新，才能讓我們在工作中更加得心應(yīng)手，也能夠推動和提升基層工作的質(zhì)量和效率。
五、保持樂觀和堅韌
作為基層干部，要做好工作，必須具備足夠的毅力和耐心。在工作中，我們總會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是要保持樂觀和堅韌，堅信自己始終能夠克服各種困難取得成功。同時，我們還要在堅持的過程中注重調(diào)整和修正，對于工作中的失誤和失敗，要敢于承認并吸取教訓(xùn)，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的幾點心得體會是基于多年工作經(jīng)驗所總結(jié)出來的，希望對于不同基層干部能夠有所啟示和借鑒。在工作中，只要我們?nèi)A麗基本功，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，奉行合作和創(chuàng)新精神，我們即使在繁復(fù)的環(huán)境中也能夠穩(wěn)步前進，不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇三
作為一名基層干部，我深刻體會到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會經(jīng)濟、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗和提升的壓力。本文便是從自己的實際體驗出發(fā)，對基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題進行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識和專業(yè)技能；三是缺乏獨立思考和創(chuàng)新能力，對于問題的解決通常依賴和效仿上級指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對新問題的能力。這些問題對于基層干部來說，都是需要解決的難點和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”問題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題需要從多個方面入手。對于工作壓力大的問題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對于工作范圍廣的問題，需要綜合實力提升，積極拓展知識領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對于缺乏獨立思考和創(chuàng)新能力的問題，需要推行創(chuàng)新意識，鼓勵基層干部發(fā)掘問題的本質(zhì)，并積極尋找解決問題的新思路；對于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對競爭激烈的現(xiàn)代社會，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識儲備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進，熟悉信息工作管理平臺和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭；最后，要時刻保持良好的心態(tài)，積極面對工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣芾砗头?wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會進步貢獻自己一份力量。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇四
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負著推動社會進步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個過程中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進，適應(yīng)社會的快速發(fā)展。我始終堅信，學(xué)習(xí)永無止境。無論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識，還要擴展知識面，提高全面素質(zhì)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗中，我認識到溝通不僅僅是語言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會傾聽，借鑒他人的意見與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團結(jié)合作可以讓事情更加順利進行，也能夠化解矛盾與紛爭。通過良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動工作的進展與改善。在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常要面對各種問題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對，積極尋求解決辦法。在解決問題的過程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險，敢于挑重擔(dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時，我們還要注意傾聽人民群眾的聲音，及時反饋問題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場上思考問題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會進步、為人民群眾的美好生活貢獻自己的力量。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇五
基層干部是承擔(dān)著國家建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定各項任務(wù)的中堅力量，也是參與基層群眾工作的關(guān)鍵人物。在這一過程中，基層干部要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，從而產(chǎn)生一些本領(lǐng)恐慌的心理。因此，探索基層干部本領(lǐng)恐慌的根源和解決方法是非常必要的。
第二段：本領(lǐng)恐慌的原因
一方面，基層干部如果沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，即使已經(jīng)在崗位上工作多年，也有可能被新的問題所困擾。另一方面，隨著社會的發(fā)展和變化，基層干部所面對的任務(wù)和工作也不再單一。他們需要協(xié)調(diào)不同的部門和群體，需要更全面的視野和更高的能力和素養(yǎng)，從而產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌的心理。
第三段：解決本領(lǐng)恐慌的方法
為了解決基層干部的本領(lǐng)恐慌，我們需要針對不同的問題采取不同的方法。首先，基層干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，上進心是成長的動力。其次，從宏觀層面上，政府應(yīng)該提高對基層干部的重視，加強對基層干部的培訓(xùn)和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。第三，基層干部應(yīng)該注重團隊建設(shè)，加強協(xié)作，共同解決問題，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
第四段：從自身出發(fā)，化解本領(lǐng)恐慌
基層干部需要深刻認識到自己本身的局限性和不足，而不是對問題避而不談。他們應(yīng)該不斷自我反省，找出自己的短板并進行自我完善。只有在自己的身上下足功夫，不斷進行自我完善，才能更好地去完成自己的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)論
對于基層干部本領(lǐng)恐慌這一現(xiàn)象，我們不能簡單地將其看作是個人問題，更應(yīng)該將其視為制度和環(huán)境問題。因此，我們需要從各個方面全面加強基層干部的培養(yǎng)和支持，營造良好的工作氛圍和條件，讓基層干部更好地履行自己的職責(zé)和使命。同時，基層干部們也需要從自身出發(fā)，注重自我完善和學(xué)習(xí)提高，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)來回饋社會和人民。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇六
第一段：引言（字數(shù)約200字）
作為基層干部，“大本領(lǐng)”是我們工作中必備的素質(zhì)。這些本領(lǐng)包括能夠善于溝通和協(xié)調(diào)、具備獨立的決策能力、擅長組織和管理、有一定的專業(yè)知識和技能等。在我多年的基層工作中，我深深體會到這些“大本領(lǐng)”的重要性，也收獲了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：溝通協(xié)調(diào)的能力（字數(shù)約300字）
作為基層干部，溝通協(xié)調(diào)能力是我們最重要的素質(zhì)之一?；鶎庸ぷ餍枰c上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間進行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，這就要求我們既要善于表達自己的想法，又要懂得傾聽和理解他人的意見。我在與不同的人群溝通和協(xié)調(diào)過程中，逐漸掌握了一些技巧，比如保持耐心、注重傾聽、學(xué)會表達和引導(dǎo)等。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升，我能更好地與同事和群眾進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使工作得到更好的開展。
第三段：獨立決策能力（字數(shù)約300字）
作為基層干部，我們常常面臨復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，這就要求我們具備獨立決策的能力。在面對問題和困難時，我們要能夠全面分析和評估，準(zhǔn)確判斷形勢，找出解決問題的有效途徑。我在基層工作中，通過學(xué)習(xí)和實踐，逐漸培養(yǎng)了自己的獨立決策能力。我懂得了深入調(diào)研和思考的重要性，也學(xué)會了傾聽和吸納他人的意見。通過這些努力，我能在工作中及時、準(zhǔn)確地作出決策，并取得了一定的成績。
第四段：組織和管理能力（字數(shù)約300字）
作為基層干部，良好的組織和管理能力是我們工作的關(guān)鍵要素?；鶎庸ぷ餍枰覀兡軌蚝侠矸峙扇蝿?wù)、高效協(xié)調(diào)各方資源、組織并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作目標(biāo)。我在組織和管理方面，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。比如，我懂得制定詳細且具體的工作計劃、合理安排和分配工作量、培養(yǎng)團隊成員之間的互信和合作精神等。這些實踐幫助我提高了組織和管理水平，提高了團隊的整體效能，也取得了一系列的工作成果。
第五段：專業(yè)知識與技能（字數(shù)約300字）
作為基層干部，我們需要掌握一定的專業(yè)知識和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。我始終堅持學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷充實自己的知識儲備。我不僅通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平，也通過實踐與總結(jié)，積累了一些實踐經(jīng)驗和技能。在具體的工作中，我能夠靈活運用所學(xué)到的知識和技能，有效解決問題，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾（字數(shù)約200字）
基層干部的大本領(lǐng)在工作中起著極其重要的作用。溝通協(xié)調(diào)能力、獨立決策能力、組織和管理能力以及專業(yè)知識與技能是我們需要不斷提升的關(guān)鍵素質(zhì)。通過多年的實踐和探索，我深深領(lǐng)略到這些“大本領(lǐng)”的重要性，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提高自己的工作素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自身的“大本領(lǐng)”，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇七
基層干部是我們黨在各個基層單位的中堅力量，他們的日常工作往往是重復(fù)性的、瑣碎的，但是對于這些工作的把握和處理，卻直接影響到基層單位的全局發(fā)展。在完成這些工作的同時，基層干部也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)，尤其是在一些基層干部需要處理復(fù)雜問題的時候，他們的“基層干部本領(lǐng)”有可能會產(chǎn)生“恐慌”。那么，究竟是什么原因?qū)е铝嘶鶎痈刹勘绢I(lǐng)的恐慌？如何才能有效地解決這個問題？下面，筆者將通過自己的實踐體會，來談一談基層干部本領(lǐng)恐慌的原因，以及如何盡快適應(yīng)和提高自己。
第二段：原因分析
在我接下來的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己感到不安和恐慌的原因主要是基層干部的工作內(nèi)容和方法的快速變化?，F(xiàn)在的基層工作比以前的基層工作更加繁瑣，需要處理的問題也更加復(fù)雜。這就導(dǎo)致我需要學(xué)習(xí)更多的知識和技能，以便更好地處理各種問題。此外，一些管理制度的頻繁更改、工作職責(zé)的調(diào)整等因素也在不斷地影響著我們的工作。這些變化都要求我們不斷跟進和適應(yīng)，才能“不掉隊”。
第三段：解決問題的途徑
首先要做的是，加強自己的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)不應(yīng)該過度注重方式和方法，而是更應(yīng)該注重內(nèi)在的質(zhì)量，以獲得更深入的了解和更豐富的經(jīng)驗。其次，對于工作中遇到的挑戰(zhàn)，我們需要積極主動地尋找機會來接觸和接觸各種問題和情況。比如參加一些專項培訓(xùn)或交流活動，更加透徹地了解工作方向，并及時調(diào)整自己的工作思路。此外，我們也可以與其他領(lǐng)域的人合作，獲得更全面和深入的了解，以使自己更早地適應(yīng)各種變化和環(huán)境。
第四段：提高個人能力的建議
對于缺乏實踐經(jīng)驗的基層干部來說，他們需要不斷地增強自己的能力，以便更好地處理各種問題。在實踐中，我們必須善于總結(jié)、善于交流，以求得更好的學(xué)習(xí)效果。我們還要加強自身素質(zhì)建設(shè)，與他人建立良好的團隊合作關(guān)系，注重個人品質(zhì)的強化，以幫助自己更好地應(yīng)對不同的工作環(huán)境。此外，我們還可以利用自己的優(yōu)勢，挖掘自己的潛力，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：文章總結(jié)
在當(dāng)今的社會環(huán)境下，變化是常態(tài)?；鶎痈刹勘绢I(lǐng)恐慌也不是個別現(xiàn)象，它始于對不確定性信息的恐懼、憤怒和焦慮。然而，我們可以采取各種方法來逐步適應(yīng)和提高自己。注重學(xué)習(xí)、加強交流、積極思考、善于總結(jié)，這是基層干部增強自身能力的基礎(chǔ)。如果堅持不懈地努力，我相信，基層干部在日常工作中的表現(xiàn)將會大大地提高，為社會的和諧發(fā)展和基層單位的良性運行做出積極的貢獻。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇八
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地擔(dān)負起工作中的職責(zé)。在這一過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，增強基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實的理論知識，同時還要具備對事物的分析、解決問題的能力。只有掌握好理論知識，才能在工作中遇到問題時迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提升自己。通過這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實踐是增強基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過實踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問題的能力。在實踐中，我常常會遇到各種各樣的問題，但是這些問題也成為了我增長能力的機會。我會積極主動地主動解決問題，同時也會與同事進行交流，汲取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過不斷實踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項重要能力。在基層工作中，面對的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門、不同層級的人員進行合作，共同推動工作的順利進行。在我的工作中，我會積極主動地主導(dǎo)和組織各項工作，確保任務(wù)的完成。同時，我也會與其他干部進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個環(huán)節(jié)的銜接順利。通過與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會了如何調(diào)動各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對于基層干部來說尤為重要。我在工作中始終堅持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴格要求自己的行為舉止。同時，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)理論知識、努力實踐和鍛煉自己的能力，通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動基層工作的發(fā)展。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇九
到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，也是每個貧困村、貧困戶的夢想和期盼，這是今年必須完成的硬任務(wù)。習(xí)近平總書記對收官之年工作尤為重視，強調(diào)越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，堅決克服疫情影響，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要深刻領(lǐng)會黨中央決策部署和習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，立足職能職責(zé)，緊緊圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項政策措施落實情況，強化監(jiān)督、全程監(jiān)督，切實把監(jiān)督抓到底、抓到位，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實，為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會提供堅強保障。
要督促政策措施落實到位。重點加強對“兩不愁三保障”特別是“三保障”、脫貧摘帽后“四不摘”、建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、易地搬遷后續(xù)扶持，以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)中優(yōu)先使用貧困地區(qū)勞動力等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，推動保持脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，最大限度減少疫情影響。對政策落實情況，要跟蹤評估考核，提高群眾監(jiān)督參與度，使監(jiān)督更有力、更精準(zhǔn)，保證群眾受益。
要督促問題整改落實到位。強化對整改的日常監(jiān)督，推動專項巡視“回頭看”、脫貧攻堅成效考核、主題教育發(fā)現(xiàn)的問題以及扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗托旁L舉報掌握的問題集成整改、一體整改。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴肅查處腐敗案件和突出作風(fēng)問題，抓住典型案件通報曝光，加強同級同類警示教育，深化以案促改工作。
要督促責(zé)任落實到位。各級各部門按照黨中央統(tǒng)一部署，堅持中央統(tǒng)籌、省負總責(zé)、市縣抓落實的管理體制，堅持黨政一把手負總責(zé)的工作責(zé)任制，針對一些地方和單位前緊后松、盲目樂觀、松口氣、歇歇腳的現(xiàn)象，要加強監(jiān)督檢查和談話提醒，重點督促領(lǐng)導(dǎo)班子特別是書記自覺擔(dān)起責(zé)任，以身作則、以上率下，真正把責(zé)任落下去、落到底。對責(zé)任落實不力的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)，有松懈麻痹的，要督促糾正。
當(dāng)前，扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題仍然存在，有的貫徹落實黨中央決策部署不結(jié)合實際、搞“一刀切”，有的口號多、實事做得少，有的熱衷打造“經(jīng)典路線”、“路邊工程”，有的重數(shù)量輕質(zhì)量、搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧，還有的多頭督查檢查考核、重復(fù)要報表材料等。這些問題，都要認真排查、堅決糾正、嚴肅處理，確保脫貧攻堅高效率、高質(zhì)量。形式主義、官僚主義表現(xiàn)在下面，根子往往在上面，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去，從本級查起改起，自己真正做起來，帶頭不折不扣落實黨中央決策部署，帶頭深入基層幫助解決實際問題，帶頭弘揚真抓實干、“三嚴三實”作風(fēng)。
全力保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)任務(wù)。收官之年再加上疫情影響，難度大、任務(wù)重，困難和挑戰(zhàn)明顯增加。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)一定要提高政治站位，堅定信心決心，保持定力耐力，按照十九屆中央紀(jì)委四次全會部署，進一步做深做實脫貧攻堅監(jiān)督工作，加大群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治力度，確保全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十
在2020年，隨著新冠肺炎疫情的爆發(fā)和全球范圍內(nèi)的傳播，全國各地展開了一場前所未有的抗疫戰(zhàn)爭，而基層干部在疫情防控中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是我個人在疫情期間作為基層干部的感悟心得體會。
一、責(zé)任重于泰山
作為基層干部，在疫情防控中首先要強調(diào)的就是責(zé)任。我們在戰(zhàn)疫期間需要時刻保持警覺，并為更廣泛的民眾服務(wù)。在深夜疏導(dǎo)群眾排隊等候、在雨中守護疫情檢測點，在欣喜與憂慮的現(xiàn)場，我們內(nèi)心無比堅定：我們一定要保護好疫區(qū)群眾的生命安全，做好每一個前線工作。
二、擔(dān)當(dāng)是肩上的責(zé)任
作為基層干部，我們肩負的責(zé)任很重。在疫情發(fā)生時，社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會成員等就被組成疫情防控工作的第一線兵團，他們面對著很多工作挑戰(zhàn)。面對一些外來人員和難民，他們需要在短時間內(nèi)迅速組織當(dāng)?shù)貓?zhí)法力量依法嚴格執(zhí)行條例，對外來人員和難民保留適量的離間因素，以及對疫情防控進行適當(dāng)?shù)慕逃麄鳎瑓f(xié)調(diào)各類恢復(fù)社區(qū)運營的重要管理問題。
三、衛(wèi)生防疫知識教育是重中之重
在疫情特殊時期，充分發(fā)揮基層干部的力量，進行衛(wèi)生防疫知識的教育非常重要。要讓普通大眾更了解疫情，提高對病毒的認知和分辨能力?？梢酝ㄟ^線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放小卡片、印刷宣傳資料，讓群眾充分了解衛(wèi)生防疫大局，參與疫情防控的行動中去，讓大家健康、快樂、安全的度過疫情時期。
四、照顧社區(qū)居民的心理健康
在疫情高峰期，由于信息渠道的不暢，有些公眾的心情可能比較焦慮、不安。為了照顧社區(qū)居民的心理健康，基層干部需要密切與居民及其他干部的溝通，并聽取公民的建議和意見，幫助社區(qū)居民們更好地適應(yīng)新的疫情常態(tài)，積極維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、珍惜人民群眾的信任
戰(zhàn)疫未止，我們應(yīng)時刻提醒自己，勇于擔(dān)負起自己作為基層干部應(yīng)有的風(fēng)險與責(zé)任。堅信權(quán)利來自群眾，只有獲得群眾的信任才會一定大能夠做好疫情防控工作。讓我們珍惜人民群眾對我們的信任和支持，把更多的時間和精力投入到工作中。通過大家的共同努力，共克時艱，共建一個健康、安全的社會。。
結(jié)語
在疫情防控的戰(zhàn)斗中，基層干部們肩負著千百萬民眾生命安全的責(zé)任，用自身的堅定信念和深入基層服務(wù)的實際行動來推動疫情的有效控制。在疫情防控的每一個環(huán)節(jié)，我們深刻地認識到基層干部的重要性，更清楚地認識到我們未來所面臨的困境與挑戰(zhàn)。我們相信，在我們?nèi)諒?fù)一日的辛勤工作中，必將發(fā)揮我們的最大作用，讓我基層干部在戰(zhàn)斗中迎難而上，絕不辜負我們?nèi)嗣竦钠谕?BR> 基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十一
基層干部是黨和政府組織中的中堅力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長期的工作實踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成了自己獨特的工作方式和心得體會。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對于提高工作水平和推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性，在這里分享幾點個人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進途徑有較為全面的了解，從而推動政策的貫徹落實。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時刻保持對群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點。要積極主動地了解群眾的想法和需求，及時向上級反映困難和問題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會站在團隊的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動上，都要保持團結(jié)和諧的態(tài)度。只有團結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢、新要求和新挑戰(zhàn)。同時也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求，更好地推動基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻我們的力量。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十二
小巷管家不是一個人，也不是兩個人，而是一個優(yōu)秀的群體，他們沒有職務(wù)、沒有工資、沒有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動力、有為街坊四鄰辦實事的干勁。鄰里糾紛、停車難問題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見到他們的身影。影片中主人公趙建國就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點一滴做起，不理會別人的誤解，一點一點為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無私和奉獻。
這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，通過很多這樣甘于奉獻的“小巷管家”來實現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國都需要這樣的千千萬萬的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實處，落到點位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號。對群眾所需、工作重點、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門報到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門報到”不僅可以有力推動社會治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機制，促使基層黨員干部增強服務(wù)群眾意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實實提升了作為一個黨員的覺悟，堅定了踏踏實實為民辦事的信心。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十三
嚴格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。下面小編整理基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟，歡迎閱讀。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟1
第一，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提。對于當(dāng)前的反腐敗斗爭形勢，我們必須看到兩個方面：一是成效比較明顯，必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，黨員違紀(jì)案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續(xù)堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到，形勢仍然嚴峻，必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。
第二，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。奪取反腐倡廉建設(shè)的新勝利，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)今世界，各國的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作政治體制下建立的，本質(zhì)上是政黨主導(dǎo)型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。
第三，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設(shè)中?？茖W(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。一是反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務(wù)。要緊緊圍繞黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學(xué)發(fā)展的突出問題，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關(guān)注民生、維護民權(quán)，堅決查處違紀(jì)案件。三是增強反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)性。要全面貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設(shè)與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應(yīng)。
第四，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)是黨的十八大提出的重要任務(wù)。作為黨的建設(shè)的一個重要組成部分，反腐倡廉建設(shè)必須與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是思想觀念要更新。當(dāng)前，反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設(shè)的各項工作。二是創(chuàng)新工作思路和方式方法。尤其是在促進權(quán)力陽光運行上要有新突破，在加強監(jiān)督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。三是創(chuàng)新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，實現(xiàn)體制、機制和制度的改革創(chuàng)新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成果。
大家越來越清醒的認識到：腐敗就是一把手的腐敗，同級紀(jì)委監(jiān)督不了同級一把手，而上一級紀(jì)委又監(jiān)管不了下一級一把手，一把手廉潔、腐敗，部屬自然效仿。因此，反腐敗的關(guān)鍵是如何管理好“一把手”。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟2
一、執(zhí)法觀念嚴重錯誤，權(quán)力異化，把黨和人民賦予權(quán)利當(dāng)作自己的東西。權(quán)力的本質(zhì)是什么？權(quán)力因何而生，又應(yīng)為誰而用？權(quán)力何以異化，在所有案的背后我們應(yīng)看到些什么？《中華人民共和國憲法》第二條規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。但是在他們手中的權(quán)力卻蛻變?yōu)閺娙『缞Z、禍國殃民、實現(xiàn)個人私欲的工具；當(dāng)一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權(quán)力的追逐和對金錢的揮霍當(dāng)作目標(biāo)時，就會借權(quán)力牟私，借權(quán)力生財，成為權(quán)力的寄生蟲。人格的失衡和品德的低下，助長了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術(shù)層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國家，無所不用其極。
二、缺乏執(zhí)法監(jiān)督機制、體制漏洞，民主建設(shè)形同虛設(shè)，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個人意識代替法律。從外部環(huán)境分析，這十幾年正是我國改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉(zhuǎn)型階段。新舊體制轉(zhuǎn)軌，兩種體制并存，思想意識形態(tài)多元化是這一時期的特點。體制上漏洞為這些犯罪提供了空間和土壤，市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)，促使一部分公職人員對自己手中的權(quán)力產(chǎn)生了錯誤認識。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設(shè)，也是形成犯罪的重要原因。從深層次看，是社會法律意識的缺失和法律的不完善。因為前者的缺失使人們不懂得、不善于用法律來保護自己，唯有妥協(xié)；制度的缺失，則導(dǎo)致無法可依，對霸權(quán)的滋生橫行無能為力，為權(quán)錢交易留下空隙。社會法律意識的提高是防腐拒敗的基礎(chǔ)，務(wù)必長抓不懈；現(xiàn)有的法律規(guī)范更多的是關(guān)注和懲罰已然的職務(wù)犯罪，對職務(wù)犯罪的預(yù)防性立法遠遠不夠。立法的欠缺和法律監(jiān)督權(quán)限設(shè)置上的結(jié)構(gòu)性缺陷，也給現(xiàn)階段預(yù)防職務(wù)犯罪的司法實踐帶來了困惑。
針對上述問題，我認為要防止腐敗，需作到以下幾方面：
一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結(jié)合十八大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。
二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。這些腐敗分子的下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過警示教育，我深刻地認識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀(jì)國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
四是建立嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實加強執(zhí)法監(jiān)督。隊伍出了問題不但要追究當(dāng)事人責(zé)任，而且必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、風(fēng)險共擔(dān)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)下大力氣抓隊伍管理、抓執(zhí)法質(zhì)量。隊伍出了問題，領(lǐng)導(dǎo)怎么說也有責(zé)任。決不能把問題都推到經(jīng)費制約上，推到執(zhí)法環(huán)境不好上。經(jīng)費再緊張，也不能搞以犧牲民心為代價的創(chuàng)收，誰下達罰沒創(chuàng)收指標(biāo)，就要追究誰的責(zé)任。要切實加強執(zhí)法監(jiān)督。各級業(yè)務(wù)主管部門都要切實負起執(zhí)法監(jiān)督的責(zé)任，抓預(yù)防，抓監(jiān)督，不能坐等紀(jì)檢監(jiān)察部門事后查處。只有結(jié)合業(yè)務(wù)工作一起做，隊伍建設(shè)才能抓好抓實。
因此，我們要從看到的所有案件中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟3
今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴明工作紀(jì)律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴明的機關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀(jì)律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅定、紀(jì)律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴謹守紀(jì)的機關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，使大家的紀(jì)律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，認真學(xué)習(xí)郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。
（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔(dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機意識不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實處。
3、應(yīng)進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟4
通過認真回顧這些年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與上級要求還有一定差距，有必要進行認真查找存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因。下面就自身存在的問題做一深刻剖析。
一、存在的主要問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。
自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
（二）敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
（三）專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。
雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
二、下一步整改措施
通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。
要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神。具體到實際工作上，就要把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發(fā)展作出貢獻。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長認可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟5
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設(shè)計；堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè)，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十四
疫情期間，基層干部肩負著防控疫情、維護社會安全的重任，他們斗志昂揚、堅毅不拔、不怕犧牲的精神值得我們學(xué)習(xí)。以下是我個人在疫情中對基層干部的感悟和心得體會。
一、堅守初心，在抗疫防控一線堅定自己
在抗疫防控一線，基層干部深知自己肩負的責(zé)任重大，他們不顧自身健康風(fēng)險，義無反顧的奔赴前線。他們毫無怨言、堅定自己，對于疫情防控事項和方法進行科學(xué)分析和研判，嚴格執(zhí)行防控措施，展現(xiàn)了他們職業(yè)精神的高度。在我們的日常生活中，也要時刻銘記自己的初心，堅決對待生活中各種問題，不畏困難和艱阻，不忘初心，勇往直前。
二、開展精準(zhǔn)落實，精神高度集中，統(tǒng)籌安排
在疫情期間，基層干部精準(zhǔn)施策，分類別進行防控，同時還統(tǒng)籌安排各項防控措施，為后續(xù)疫情防控的工作奠定基礎(chǔ)。對于我們?nèi)粘Ｉ?，要時刻注意充實自己，不斷地進行自我完善，并在生活中開展精準(zhǔn)落實，精神高度集中和統(tǒng)籌安排，明確自己的目標(biāo)和計劃。
三、積極傳遞信息，守望相助，共渡難關(guān)
在疫情期間，基層干部利用各種媒介手段，積極傳遞信息，宣傳防疫知識，引導(dǎo)全民防疫。同時，他們也積極組織社會力量，共同落實各項防控措施，守望相助共度難關(guān)。在我們?nèi)粘Ｉ钪校惨S時關(guān)注身邊人的需要，關(guān)注呼聲，讓這份關(guān)懷在生活中得到傳遞和表達。
四、悲壯犧牲，忠誠履職，勤奮工作
在抗疫一線，基層干部不分晝夜、以身犯險、無怨無悔，在這場嚴峻災(zāi)難面前，他們的生命安全和防疫工作都理所應(yīng)當(dāng)，不辱使命。我們要向他們學(xué)習(xí)他們的悲壯犧牲、忠誠履職、勤奮工作精神，時刻跟自己的夢想和目標(biāo)保持一定的距離，讓自己習(xí)慣一輩子去做，忠誠于責(zé)任，守護希望。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻，建功立業(yè)
基層干部在這次疫情防控中與危機對抗，在較短的時間內(nèi)積極采取各種措施，起到了至關(guān)重要的作用。在這種大范圍的危機中，我們各自有一個大家庭、小家庭和自己，如果我們每個人都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻，不怕困難，逆風(fēng)降落，緊鑼密鼓地把工作干好，我們一定能夠在工作中建功立業(yè)。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十五
通過觀看《國家監(jiān)察》專題片，使我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強學(xué)習(xí)，堅定信念。正身必先正心，正心必先修心?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對三觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。
因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
權(quán)力非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落。為此，必須強化自律意識，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風(fēng)肅紀(jì)的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發(fā)條要越上越緊。
作為集團職能部門負責(zé)人，首先要模范遵守集團各項規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查；其次，要時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情；再次，要時刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風(fēng)，思想上一定要有清醒認識，行動上要時刻做到公私分明；最后，要規(guī)范程序，按程序辦事，公開透明。
帶頭，在資產(chǎn)處置可行性論證、審計、評估、審批、定價、決策等環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行集團公司內(nèi)控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結(jié)果合適。
三是多做實事，樂于奉獻。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應(yīng)具有奉獻精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何“再造發(fā)展”的問題。歷史賦予我們機會，作為中層干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)、也自信有能力為集團的發(fā)展發(fā)揮中堅力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實干。
學(xué)會換位思考和理性思考，為中商集團的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭；克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責(zé)無旁貸；銳意進取、開拓創(chuàng)新，為中商集團的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無反顧。
“小腐敗”也可能成為“大禍害”，這是毋庸置疑的事實。為確?！包c散、量大、面寬”的扶貧資金規(guī)范使用，聚焦扶貧領(lǐng)域，強化精準(zhǔn)意識，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展專項整治，對膽敢動扶貧“奶酪”的行為零容忍、嚴懲處。無疑，這為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的紀(jì)律保障。
黨的十八大以來，隨著扶貧工作縱深化的開展，與之同時推出了許多政策和舉措，并輔以大量的扶貧資金。而不可否認的是，一些不良分子吃拿卡要，優(yōu)親厚友。在面對利益誘惑把持不住，動手腳、玩貓膩，將貪婪的手伸向貧困群眾的“救命錢”，挑戰(zhàn)黨紀(jì)國法，讓原本惠民利民的好事大打折扣，扶貧資金無法落到真正貧困群眾的頭上。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+脫貧攻堅”監(jiān)督模式，密織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)就是不錯的方式。
建立全省互聯(lián)互通的12388網(wǎng)絡(luò)舉報受理平臺，開設(shè)舉報專區(qū)和曝光平臺，打造群眾家門口的舉報網(wǎng)絡(luò)；開通省、市、縣三級遠程視頻接訪系統(tǒng)，探索并推廣聘請信訪信息員、綠色郵政、信訪直通車等方式；緊盯重大項目資金、重點部門、重點區(qū)域，見人、見項目、見資金，保持督促檢查常態(tài)化、長效化等等如是。勢必讓責(zé)任落實、機制到位、保障監(jiān)督機制完善，讓困難群眾獲得感滿滿。
話又說回來，扶貧領(lǐng)域腐敗之所以存在，除了當(dāng)事人思想覺悟不高之外，更可能是因為相關(guān)的監(jiān)督機制運轉(zhuǎn)失靈，懲處機制有“雨過地皮濕”之嫌。也就是說，嚴懲扶貧貪腐得有的放矢，標(biāo)本兼治。要思量督?jīng)]有及時跟上、監(jiān)督滯后、缺位、錯位問題所在；要探索體制機制漏洞和深層次弊端原因所在；要找到在一定程度存在管黨治黨不力、壓力傳導(dǎo)層層遞減癥結(jié)所在?？傊?，只要用好“紀(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式和問責(zé)利器，定能遏制扶貧貪腐。
1月12日，收看了《國家監(jiān)察》專題警示教育片。片中以秦光榮、王曉光、郭海等人現(xiàn)身說法、當(dāng)庭懺悔為典型案例，從思想根源深刻剖析了道德防線不牢、人生觀念失衡、私欲畸形膨脹，背離人民群眾、無視黨紀(jì)國法，導(dǎo)致政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終陷入犯罪深淵，失去人生自由的痛苦歷程，給所有黨員干部上了生動的一課。作為一名黨員干部，我對此感受頗深，啟發(fā)很大，讓我聯(lián)想到“當(dāng)官不為做主，不如回家賣紅薯”的俗語，確實也是這樣。我想要經(jīng)常、時常、常常守住“紅線、防線、底線”，事事處處警醒自己。
不防于小，終虧大德”的道理，要時刻持續(xù)自警和自醒，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，向先進典型和先模人物看齊，時時刻刻記住自我是一個共產(chǎn)黨員，從我做起，廉潔自律，做到清清白白做人、踏踏實實干事。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十六
當(dāng)前，正當(dāng)?shù)诙安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育在基層如火如荼開展之時，北京市委組織部和市委宣傳部共同推出的電影《小巷管家》緊跟時代發(fā)展脈搏、突出基層黨組織作用發(fā)揮，注重把鏡頭對準(zhǔn)基層火熱生活，煥發(fā)了主題教育的厚重“底色”，是基層最實際最生動的主題教育，是黨員干部守初心、擔(dān)使命需要認真學(xué)習(xí)的“最好教材”。
煥發(fā)了忠誠“底色”，彰顯出“小人物”的“大時代”。影片中的主人公趙建國作為小巷管家的群體代表，在他們身上彰顯出來的是對黨的無限忠誠，他們在基層黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，形成了黨的領(lǐng)導(dǎo)和以群眾為主體緊密結(jié)合的基層治理模式，黨組織的政治功能得到充分發(fā)揮，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和參與社會治理的聲音及話語權(quán)更為強勁。小巷管家看似“小人物”，他們折射的卻是中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的時代大課題。我們基層黨員干部要以“小巷管家”為榜樣，在主題教育中提升“與時代同步伐、以人民為中心”的精氣神，緊扣當(dāng)下時代發(fā)展的生動實踐，舉好“精神之旗”培根鑄魂，堅守初心使命厚植“家國情懷”，堅持以對黨的赤誠之心，當(dāng)好黨和政府各項政策在基層落地開花的推動者和實踐者。
煥發(fā)了樸實“底色”，彰顯出“小角色”的“大情懷”。影片給人最大的感受就是樸實、真實、接地氣。當(dāng)前基層治理是個大課題，主人公趙建國只是胡同中的小人物，卻用自己的實際行動展現(xiàn)出了不一樣的大情懷。他幫助老街坊解決生活問題，改造廁所、美化街道、清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈和埋怨，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認可。我們基層黨員干部在基層治理中要學(xué)學(xué)小巷管家的“樸實”，用真情實干解決一些居民群眾能夠看得見、摸得著、感受得到的事情，著眼基層治理實際多下“繡花”功夫，直擊百姓“痛點”、解決問題“難點”、打通治理“堵點”，暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”，帶領(lǐng)群眾共同守護好“共有家園”，讓群眾的“叫好聲”成為展現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育實效的“最強音”。
煥發(fā)了執(zhí)著“底色”，彰顯了“小管家”的“大影響”。影片中的人物全是基層黨員干部群眾，他們憑著對基層的熱愛和家園的摯愛，每天執(zhí)著地堅守在平凡的不能再平凡的工作崗位上，用自己執(zhí)著的身影帶動和影響著社區(qū)街區(qū)治理，他們在喜迎國慶的過程中所展現(xiàn)出的精神面貌，正是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢過程中新時代奮斗者的最美表達和時代最強音。小巷是城市最細枝末節(jié)的神經(jīng)樞紐，看似微小，卻能給居民群眾帶來實實在在的獲得感和幸福感。我們基層黨員干部要以良好心態(tài)和積極姿態(tài)，自覺融入到小巷管家隊伍中去，讓越來越多的“小巷管家”在基層治理中踐行黨的初心和使命，讓越來越多的“趙建國”向社會傳遞正能量，影響和帶動更多的人投身參與到基層治理中，激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力，眾志成城共創(chuàng)美好未來，升華主題教育效果。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十七
段落一： 面對疫情，基層干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
新冠疫情是一場突如其來的災(zāi)難，其涉及的方方面面都是充滿挑戰(zhàn)的，基層干部作為抗疫工作的一線人員，肩負著巨大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。從疾控工作者、社區(qū)工作者、志愿者等多個角度來看，他們以自己的實際行動守護人民群眾的生命安全，不畏困難、勇于拼搏，展現(xiàn)了智慧和勇氣，成為了爭分奪秒戰(zhàn)勝疫情的重要陣地。
段落二：基層干部在抗疫中的角色和職責(zé)。
疫情發(fā)生后，基層干部起到了重要的組織協(xié)調(diào)作用，成為了疫情防控的關(guān)鍵因素。他們積極配合上級部門，組織人員開展各項防控措施，落實進村入戶、排查、隔離、救治等工作。他們利用微信、短信等工具及時傳達疫情信息，引導(dǎo)廣大群眾科學(xué)有序的應(yīng)對，使科學(xué)防控向人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，為群眾提供了及時、有用的幫助，擴大了疫情防控的覆蓋面。
段落三：基層干部戰(zhàn)勝疫情的心路歷程。
疫情防控期間，基層干部承擔(dān)著巨大的心理壓力。困境、焦慮、困惑、疲憊等情感糾葛，讓他們感受到了前所未有的壓力。但是，正是在這種艱難的環(huán)境下，他們深刻領(lǐng)悟到危機與機遇并存。正是因為心態(tài)平穩(wěn)，持之以恒，堅守陣地，他們才能在疫情防控中得以勝利。在這一場抗疫戰(zhàn)役中，他們所體現(xiàn)的精神風(fēng)貌因此而獲得了廣大群眾的贊譽。
段落四：基層干部對未來的思考和展望。
疫情雖然已經(jīng)得到初步控制，但是這場戰(zhàn)役并未徹底結(jié)束?；鶎痈刹繎?yīng)該依舊保持警覺，對經(jīng)濟發(fā)展、居民格局、社會風(fēng)貌等問題進行深刻思考和探索。以此為新起點，以保障群眾的生命安全為核心，打造科學(xué)、有序、安全、美麗的生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧共處，從而為未來做好更充分的準(zhǔn)備和工作。
段落五：基層干部抗疫精神的積極意義。
這次疫情防控中，基層干部的行為舉止充分體現(xiàn)了人性與人道，他們傳承發(fā)揚了“見義勇為，救死扶傷”的傳統(tǒng)美德。他們讓責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奉獻給予了新的內(nèi)涵和意義。這種抗疫的精神不僅對當(dāng)下的抗疫工作具有積極意義，而且對于將來的發(fā)展具有深遠的影響和重要的價值，它鼓舞著人們的信念，引領(lǐng)著人們的前途。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇一
隨著時代的進步和社會發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進程中，承擔(dān)著越來越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個必須要考慮和重視的問題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因為他們必須同時應(yīng)對多個方面的問題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實做好各項工作等等。而面對這些問題時，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級組織部門已經(jīng)開展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺。但是，在實際操作中，由于時間和地點等不同因素的影響，存在一些基層干部無法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對這些情況，更加有針對性地建立學(xué)習(xí)和成長的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時更新自己的知識和技能。
第三段：認真對待培訓(xùn)效果的評估
除了建立學(xué)習(xí)和成長的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認真對待培訓(xùn)效果的評估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問題和不足，還可以讓組織對于培訓(xùn)計劃和方式進行調(diào)整，從而進一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵他們的自治和創(chuàng)新。在實際工作中，基層干部能夠積極主動地思考問題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對于長遠的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵機制、鼓勵自主學(xué)習(xí)、加強交流互動等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個持續(xù)不斷的過程，只要我們持之以恒，相信未來基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來，我們需要加強管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇二
作為基層干部，具備強大的工作技能和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力，是解決復(fù)雜問題、實現(xiàn)工作任務(wù)和促進團隊協(xié)作的基石?；仡欉^去的工作經(jīng)歷，我們或多或少會有所收獲，也總會有各種各樣的困難和障礙需要克服。在接受了多年的錘煉和磨練后，我對于提升基層干部本領(lǐng)有了一些新的心得體會。
一、做好規(guī)劃和組織
作為基層干部，我們首先要做好規(guī)劃和組織工作。在開展工作前，我們需要先制定明確的工作計劃，包括目標(biāo)、任務(wù)和時間表等。然后針對工作計劃，合理分配資源，挑選出最適合的人員，制定具體的規(guī)章制度，為工作的開展做好準(zhǔn)備。與此同時，我們要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的組織和管理能力，讓自己能夠承擔(dān)更多的職責(zé)并處理好工作中的復(fù)雜關(guān)系。
二、促進溝通和協(xié)作
要做好基層工作，必須重視溝通和協(xié)作。我們要主動溝通，了解下屬和同事的需求和問題，做到思想上和工作上的有效溝通；同時，我們要注重協(xié)作，圍繞共同的目標(biāo)，強化合作和團隊意識。在溝通和協(xié)作中，我們需要奉行“和而不同”的原則，認識到不同觀點的正當(dāng)性，從而更好地處理工作中的矛盾和一些難題。
三、不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗
基層干部除了要有扎實的工作技能和過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的意識。積累工作經(jīng)驗可以讓我們更好地總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷地提高自己的判斷和決策能力；而學(xué)習(xí)新知識則是開闊自己的視野和思路，為實現(xiàn)目標(biāo)和推進工作提供新的思路和方法。因此，我們可以通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)和交流會等方式，不斷提高自己的知識和經(jīng)驗水平。
四、獨立思考和創(chuàng)新實踐
作為基層干部，我們要有獨立思考和創(chuàng)新實踐的能力。在工作中，我們需要能夠自主思考、分析和解決問題，挖掘出潛在的機會和挑戰(zhàn)；同時，我們也要積極嘗試并實踐創(chuàng)新思路和方法，不斷提高自己解決問題的能力。只有不斷創(chuàng)新，才能讓我們在工作中更加得心應(yīng)手，也能夠推動和提升基層工作的質(zhì)量和效率。
五、保持樂觀和堅韌
作為基層干部，要做好工作，必須具備足夠的毅力和耐心。在工作中，我們總會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是要保持樂觀和堅韌，堅信自己始終能夠克服各種困難取得成功。同時，我們還要在堅持的過程中注重調(diào)整和修正，對于工作中的失誤和失敗，要敢于承認并吸取教訓(xùn)，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的幾點心得體會是基于多年工作經(jīng)驗所總結(jié)出來的，希望對于不同基層干部能夠有所啟示和借鑒。在工作中，只要我們?nèi)A麗基本功，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，奉行合作和創(chuàng)新精神，我們即使在繁復(fù)的環(huán)境中也能夠穩(wěn)步前進，不斷提升自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇三
作為一名基層干部，我深刻體會到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會經(jīng)濟、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗和提升的壓力。本文便是從自己的實際體驗出發(fā)，對基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題進行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識和專業(yè)技能；三是缺乏獨立思考和創(chuàng)新能力，對于問題的解決通常依賴和效仿上級指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對新問題的能力。這些問題對于基層干部來說，都是需要解決的難點和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”問題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題需要從多個方面入手。對于工作壓力大的問題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對于工作范圍廣的問題，需要綜合實力提升，積極拓展知識領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對于缺乏獨立思考和創(chuàng)新能力的問題，需要推行創(chuàng)新意識，鼓勵基層干部發(fā)掘問題的本質(zhì)，并積極尋找解決問題的新思路；對于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對競爭激烈的現(xiàn)代社會，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識儲備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進，熟悉信息工作管理平臺和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭；最后，要時刻保持良好的心態(tài)，積極面對工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣芾砗头?wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會進步貢獻自己一份力量。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇四
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負著推動社會進步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個過程中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進，適應(yīng)社會的快速發(fā)展。我始終堅信，學(xué)習(xí)永無止境。無論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識，還要擴展知識面，提高全面素質(zhì)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗中，我認識到溝通不僅僅是語言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會傾聽，借鑒他人的意見與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團結(jié)合作可以讓事情更加順利進行，也能夠化解矛盾與紛爭。通過良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動工作的進展與改善。在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常要面對各種問題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對，積極尋求解決辦法。在解決問題的過程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險，敢于挑重擔(dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時，我們還要注意傾聽人民群眾的聲音，及時反饋問題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場上思考問題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會進步、為人民群眾的美好生活貢獻自己的力量。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇五
基層干部是承擔(dān)著國家建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定各項任務(wù)的中堅力量，也是參與基層群眾工作的關(guān)鍵人物。在這一過程中，基層干部要面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，從而產(chǎn)生一些本領(lǐng)恐慌的心理。因此，探索基層干部本領(lǐng)恐慌的根源和解決方法是非常必要的。
第二段：本領(lǐng)恐慌的原因
一方面，基層干部如果沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，即使已經(jīng)在崗位上工作多年，也有可能被新的問題所困擾。另一方面，隨著社會的發(fā)展和變化，基層干部所面對的任務(wù)和工作也不再單一。他們需要協(xié)調(diào)不同的部門和群體，需要更全面的視野和更高的能力和素養(yǎng)，從而產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌的心理。
第三段：解決本領(lǐng)恐慌的方法
為了解決基層干部的本領(lǐng)恐慌，我們需要針對不同的問題采取不同的方法。首先，基層干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，上進心是成長的動力。其次，從宏觀層面上，政府應(yīng)該提高對基層干部的重視，加強對基層干部的培訓(xùn)和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。第三，基層干部應(yīng)該注重團隊建設(shè)，加強協(xié)作，共同解決問題，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
第四段：從自身出發(fā)，化解本領(lǐng)恐慌
基層干部需要深刻認識到自己本身的局限性和不足，而不是對問題避而不談。他們應(yīng)該不斷自我反省，找出自己的短板并進行自我完善。只有在自己的身上下足功夫，不斷進行自我完善，才能更好地去完成自己的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)論
對于基層干部本領(lǐng)恐慌這一現(xiàn)象，我們不能簡單地將其看作是個人問題，更應(yīng)該將其視為制度和環(huán)境問題。因此，我們需要從各個方面全面加強基層干部的培養(yǎng)和支持，營造良好的工作氛圍和條件，讓基層干部更好地履行自己的職責(zé)和使命。同時，基層干部們也需要從自身出發(fā)，注重自我完善和學(xué)習(xí)提高，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)來回饋社會和人民。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇六
第一段：引言（字數(shù)約200字）
作為基層干部，“大本領(lǐng)”是我們工作中必備的素質(zhì)。這些本領(lǐng)包括能夠善于溝通和協(xié)調(diào)、具備獨立的決策能力、擅長組織和管理、有一定的專業(yè)知識和技能等。在我多年的基層工作中，我深深體會到這些“大本領(lǐng)”的重要性，也收獲了一些經(jīng)驗和體會。
第二段：溝通協(xié)調(diào)的能力（字數(shù)約300字）
作為基層干部，溝通協(xié)調(diào)能力是我們最重要的素質(zhì)之一?；鶎庸ぷ餍枰c上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間進行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，這就要求我們既要善于表達自己的想法，又要懂得傾聽和理解他人的意見。我在與不同的人群溝通和協(xié)調(diào)過程中，逐漸掌握了一些技巧，比如保持耐心、注重傾聽、學(xué)會表達和引導(dǎo)等。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升，我能更好地與同事和群眾進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使工作得到更好的開展。
第三段：獨立決策能力（字數(shù)約300字）
作為基層干部，我們常常面臨復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，這就要求我們具備獨立決策的能力。在面對問題和困難時，我們要能夠全面分析和評估，準(zhǔn)確判斷形勢，找出解決問題的有效途徑。我在基層工作中，通過學(xué)習(xí)和實踐，逐漸培養(yǎng)了自己的獨立決策能力。我懂得了深入調(diào)研和思考的重要性，也學(xué)會了傾聽和吸納他人的意見。通過這些努力，我能在工作中及時、準(zhǔn)確地作出決策，并取得了一定的成績。
第四段：組織和管理能力（字數(shù)約300字）
作為基層干部，良好的組織和管理能力是我們工作的關(guān)鍵要素?；鶎庸ぷ餍枰覀兡軌蚝侠矸峙扇蝿?wù)、高效協(xié)調(diào)各方資源、組織并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作目標(biāo)。我在組織和管理方面，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。比如，我懂得制定詳細且具體的工作計劃、合理安排和分配工作量、培養(yǎng)團隊成員之間的互信和合作精神等。這些實踐幫助我提高了組織和管理水平，提高了團隊的整體效能，也取得了一系列的工作成果。
第五段：專業(yè)知識與技能（字數(shù)約300字）
作為基層干部，我們需要掌握一定的專業(yè)知識和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。我始終堅持學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷充實自己的知識儲備。我不僅通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平，也通過實踐與總結(jié)，積累了一些實踐經(jīng)驗和技能。在具體的工作中，我能夠靈活運用所學(xué)到的知識和技能，有效解決問題，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾（字數(shù)約200字）
基層干部的大本領(lǐng)在工作中起著極其重要的作用。溝通協(xié)調(diào)能力、獨立決策能力、組織和管理能力以及專業(yè)知識與技能是我們需要不斷提升的關(guān)鍵素質(zhì)。通過多年的實踐和探索，我深深領(lǐng)略到這些“大本領(lǐng)”的重要性，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提高自己的工作素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自身的“大本領(lǐng)”，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇七
基層干部是我們黨在各個基層單位的中堅力量，他們的日常工作往往是重復(fù)性的、瑣碎的，但是對于這些工作的把握和處理，卻直接影響到基層單位的全局發(fā)展。在完成這些工作的同時，基層干部也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)，尤其是在一些基層干部需要處理復(fù)雜問題的時候，他們的“基層干部本領(lǐng)”有可能會產(chǎn)生“恐慌”。那么，究竟是什么原因?qū)е铝嘶鶎痈刹勘绢I(lǐng)的恐慌？如何才能有效地解決這個問題？下面，筆者將通過自己的實踐體會，來談一談基層干部本領(lǐng)恐慌的原因，以及如何盡快適應(yīng)和提高自己。
第二段：原因分析
在我接下來的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己感到不安和恐慌的原因主要是基層干部的工作內(nèi)容和方法的快速變化?，F(xiàn)在的基層工作比以前的基層工作更加繁瑣，需要處理的問題也更加復(fù)雜。這就導(dǎo)致我需要學(xué)習(xí)更多的知識和技能，以便更好地處理各種問題。此外，一些管理制度的頻繁更改、工作職責(zé)的調(diào)整等因素也在不斷地影響著我們的工作。這些變化都要求我們不斷跟進和適應(yīng)，才能“不掉隊”。
第三段：解決問題的途徑
首先要做的是，加強自己的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)不應(yīng)該過度注重方式和方法，而是更應(yīng)該注重內(nèi)在的質(zhì)量，以獲得更深入的了解和更豐富的經(jīng)驗。其次，對于工作中遇到的挑戰(zhàn)，我們需要積極主動地尋找機會來接觸和接觸各種問題和情況。比如參加一些專項培訓(xùn)或交流活動，更加透徹地了解工作方向，并及時調(diào)整自己的工作思路。此外，我們也可以與其他領(lǐng)域的人合作，獲得更全面和深入的了解，以使自己更早地適應(yīng)各種變化和環(huán)境。
第四段：提高個人能力的建議
對于缺乏實踐經(jīng)驗的基層干部來說，他們需要不斷地增強自己的能力，以便更好地處理各種問題。在實踐中，我們必須善于總結(jié)、善于交流，以求得更好的學(xué)習(xí)效果。我們還要加強自身素質(zhì)建設(shè)，與他人建立良好的團隊合作關(guān)系，注重個人品質(zhì)的強化，以幫助自己更好地應(yīng)對不同的工作環(huán)境。此外，我們還可以利用自己的優(yōu)勢，挖掘自己的潛力，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：文章總結(jié)
在當(dāng)今的社會環(huán)境下，變化是常態(tài)?；鶎痈刹勘绢I(lǐng)恐慌也不是個別現(xiàn)象，它始于對不確定性信息的恐懼、憤怒和焦慮。然而，我們可以采取各種方法來逐步適應(yīng)和提高自己。注重學(xué)習(xí)、加強交流、積極思考、善于總結(jié)，這是基層干部增強自身能力的基礎(chǔ)。如果堅持不懈地努力，我相信，基層干部在日常工作中的表現(xiàn)將會大大地提高，為社會的和諧發(fā)展和基層單位的良性運行做出積極的貢獻。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇八
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地擔(dān)負起工作中的職責(zé)。在這一過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，增強基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實的理論知識，同時還要具備對事物的分析、解決問題的能力。只有掌握好理論知識，才能在工作中遇到問題時迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提升自己。通過這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實踐是增強基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過實踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問題的能力。在實踐中，我常常會遇到各種各樣的問題，但是這些問題也成為了我增長能力的機會。我會積極主動地主動解決問題，同時也會與同事進行交流，汲取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過不斷實踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項重要能力。在基層工作中，面對的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門、不同層級的人員進行合作，共同推動工作的順利進行。在我的工作中，我會積極主動地主導(dǎo)和組織各項工作，確保任務(wù)的完成。同時，我也會與其他干部進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個環(huán)節(jié)的銜接順利。通過與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會了如何調(diào)動各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對于基層干部來說尤為重要。我在工作中始終堅持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴格要求自己的行為舉止。同時，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)理論知識、努力實踐和鍛煉自己的能力，通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動基層工作的發(fā)展。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇九
到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，也是每個貧困村、貧困戶的夢想和期盼，這是今年必須完成的硬任務(wù)。習(xí)近平總書記對收官之年工作尤為重視，強調(diào)越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，堅決克服疫情影響，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要深刻領(lǐng)會黨中央決策部署和習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，立足職能職責(zé)，緊緊圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項政策措施落實情況，強化監(jiān)督、全程監(jiān)督，切實把監(jiān)督抓到底、抓到位，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實，為完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會提供堅強保障。
要督促政策措施落實到位。重點加強對“兩不愁三保障”特別是“三保障”、脫貧摘帽后“四不摘”、建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、易地搬遷后續(xù)扶持，以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)中優(yōu)先使用貧困地區(qū)勞動力等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，推動保持脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，最大限度減少疫情影響。對政策落實情況，要跟蹤評估考核，提高群眾監(jiān)督參與度，使監(jiān)督更有力、更精準(zhǔn)，保證群眾受益。
要督促問題整改落實到位。強化對整改的日常監(jiān)督，推動專項巡視“回頭看”、脫貧攻堅成效考核、主題教育發(fā)現(xiàn)的問題以及扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗托旁L舉報掌握的問題集成整改、一體整改。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴肅查處腐敗案件和突出作風(fēng)問題，抓住典型案件通報曝光，加強同級同類警示教育，深化以案促改工作。
要督促責(zé)任落實到位。各級各部門按照黨中央統(tǒng)一部署，堅持中央統(tǒng)籌、省負總責(zé)、市縣抓落實的管理體制，堅持黨政一把手負總責(zé)的工作責(zé)任制，針對一些地方和單位前緊后松、盲目樂觀、松口氣、歇歇腳的現(xiàn)象，要加強監(jiān)督檢查和談話提醒，重點督促領(lǐng)導(dǎo)班子特別是書記自覺擔(dān)起責(zé)任，以身作則、以上率下，真正把責(zé)任落下去、落到底。對責(zé)任落實不力的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)，有松懈麻痹的，要督促糾正。
當(dāng)前，扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題仍然存在，有的貫徹落實黨中央決策部署不結(jié)合實際、搞“一刀切”，有的口號多、實事做得少，有的熱衷打造“經(jīng)典路線”、“路邊工程”，有的重數(shù)量輕質(zhì)量、搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧，還有的多頭督查檢查考核、重復(fù)要報表材料等。這些問題，都要認真排查、堅決糾正、嚴肅處理，確保脫貧攻堅高效率、高質(zhì)量。形式主義、官僚主義表現(xiàn)在下面，根子往往在上面，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去，從本級查起改起，自己真正做起來，帶頭不折不扣落實黨中央決策部署，帶頭深入基層幫助解決實際問題，帶頭弘揚真抓實干、“三嚴三實”作風(fēng)。
全力保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)任務(wù)。收官之年再加上疫情影響，難度大、任務(wù)重，困難和挑戰(zhàn)明顯增加。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)一定要提高政治站位，堅定信心決心，保持定力耐力，按照十九屆中央紀(jì)委四次全會部署，進一步做深做實脫貧攻堅監(jiān)督工作，加大群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治力度，確保全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十
在2020年，隨著新冠肺炎疫情的爆發(fā)和全球范圍內(nèi)的傳播，全國各地展開了一場前所未有的抗疫戰(zhàn)爭，而基層干部在疫情防控中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是我個人在疫情期間作為基層干部的感悟心得體會。
一、責(zé)任重于泰山
作為基層干部，在疫情防控中首先要強調(diào)的就是責(zé)任。我們在戰(zhàn)疫期間需要時刻保持警覺，并為更廣泛的民眾服務(wù)。在深夜疏導(dǎo)群眾排隊等候、在雨中守護疫情檢測點，在欣喜與憂慮的現(xiàn)場，我們內(nèi)心無比堅定：我們一定要保護好疫區(qū)群眾的生命安全，做好每一個前線工作。
二、擔(dān)當(dāng)是肩上的責(zé)任
作為基層干部，我們肩負的責(zé)任很重。在疫情發(fā)生時，社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村委會成員等就被組成疫情防控工作的第一線兵團，他們面對著很多工作挑戰(zhàn)。面對一些外來人員和難民，他們需要在短時間內(nèi)迅速組織當(dāng)?shù)貓?zhí)法力量依法嚴格執(zhí)行條例，對外來人員和難民保留適量的離間因素，以及對疫情防控進行適當(dāng)?shù)慕逃麄鳎瑓f(xié)調(diào)各類恢復(fù)社區(qū)運營的重要管理問題。
三、衛(wèi)生防疫知識教育是重中之重
在疫情特殊時期，充分發(fā)揮基層干部的力量，進行衛(wèi)生防疫知識的教育非常重要。要讓普通大眾更了解疫情，提高對病毒的認知和分辨能力?？梢酝ㄟ^線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放小卡片、印刷宣傳資料，讓群眾充分了解衛(wèi)生防疫大局，參與疫情防控的行動中去，讓大家健康、快樂、安全的度過疫情時期。
四、照顧社區(qū)居民的心理健康
在疫情高峰期，由于信息渠道的不暢，有些公眾的心情可能比較焦慮、不安。為了照顧社區(qū)居民的心理健康，基層干部需要密切與居民及其他干部的溝通，并聽取公民的建議和意見，幫助社區(qū)居民們更好地適應(yīng)新的疫情常態(tài)，積極維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、珍惜人民群眾的信任
戰(zhàn)疫未止，我們應(yīng)時刻提醒自己，勇于擔(dān)負起自己作為基層干部應(yīng)有的風(fēng)險與責(zé)任。堅信權(quán)利來自群眾，只有獲得群眾的信任才會一定大能夠做好疫情防控工作。讓我們珍惜人民群眾對我們的信任和支持，把更多的時間和精力投入到工作中。通過大家的共同努力，共克時艱，共建一個健康、安全的社會。。
結(jié)語
在疫情防控的戰(zhàn)斗中，基層干部們肩負著千百萬民眾生命安全的責(zé)任，用自身的堅定信念和深入基層服務(wù)的實際行動來推動疫情的有效控制。在疫情防控的每一個環(huán)節(jié)，我們深刻地認識到基層干部的重要性，更清楚地認識到我們未來所面臨的困境與挑戰(zhàn)。我們相信，在我們?nèi)諒?fù)一日的辛勤工作中，必將發(fā)揮我們的最大作用，讓我基層干部在戰(zhàn)斗中迎難而上，絕不辜負我們?nèi)嗣竦钠谕?BR> 基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十一
基層干部是黨和政府組織中的中堅力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長期的工作實踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成了自己獨特的工作方式和心得體會。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對于提高工作水平和推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性，在這里分享幾點個人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進途徑有較為全面的了解，從而推動政策的貫徹落實。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時刻保持對群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點。要積極主動地了解群眾的想法和需求，及時向上級反映困難和問題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會站在團隊的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動上，都要保持團結(jié)和諧的態(tài)度。只有團結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢、新要求和新挑戰(zhàn)。同時也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求，更好地推動基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻我們的力量。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十二
小巷管家不是一個人，也不是兩個人，而是一個優(yōu)秀的群體，他們沒有職務(wù)、沒有工資、沒有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動力、有為街坊四鄰辦實事的干勁。鄰里糾紛、停車難問題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見到他們的身影。影片中主人公趙建國就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點一滴做起，不理會別人的誤解，一點一點為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無私和奉獻。
這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，通過很多這樣甘于奉獻的“小巷管家”來實現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國都需要這樣的千千萬萬的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實處，落到點位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”機制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號。對群眾所需、工作重點、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門報到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問題?！敖粥l(xiāng)吹哨、部門報到”不僅可以有力推動社會治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機制，促使基層黨員干部增強服務(wù)群眾意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實實提升了作為一個黨員的覺悟，堅定了踏踏實實為民辦事的信心。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十三
嚴格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。下面小編整理基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟，歡迎閱讀。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟1
第一，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提。對于當(dāng)前的反腐敗斗爭形勢，我們必須看到兩個方面：一是成效比較明顯，必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，黨員違紀(jì)案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續(xù)堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到，形勢仍然嚴峻，必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。
第二，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。奪取反腐倡廉建設(shè)的新勝利，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)今世界，各國的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作政治體制下建立的，本質(zhì)上是政黨主導(dǎo)型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。
第三，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設(shè)中?？茖W(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。一是反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務(wù)。要緊緊圍繞黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學(xué)發(fā)展的突出問題，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執(zhí)紀(jì)為民?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關(guān)注民生、維護民權(quán)，堅決查處違紀(jì)案件。三是增強反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)性。要全面貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設(shè)與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應(yīng)。
第四，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)。以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)是黨的十八大提出的重要任務(wù)。作為黨的建設(shè)的一個重要組成部分，反腐倡廉建設(shè)必須與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是思想觀念要更新。當(dāng)前，反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設(shè)的各項工作。二是創(chuàng)新工作思路和方式方法。尤其是在促進權(quán)力陽光運行上要有新突破，在加強監(jiān)督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。三是創(chuàng)新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，實現(xiàn)體制、機制和制度的改革創(chuàng)新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成果。
大家越來越清醒的認識到：腐敗就是一把手的腐敗，同級紀(jì)委監(jiān)督不了同級一把手，而上一級紀(jì)委又監(jiān)管不了下一級一把手，一把手廉潔、腐敗，部屬自然效仿。因此，反腐敗的關(guān)鍵是如何管理好“一把手”。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟2
一、執(zhí)法觀念嚴重錯誤，權(quán)力異化，把黨和人民賦予權(quán)利當(dāng)作自己的東西。權(quán)力的本質(zhì)是什么？權(quán)力因何而生，又應(yīng)為誰而用？權(quán)力何以異化，在所有案的背后我們應(yīng)看到些什么？《中華人民共和國憲法》第二條規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。但是在他們手中的權(quán)力卻蛻變?yōu)閺娙『缞Z、禍國殃民、實現(xiàn)個人私欲的工具；當(dāng)一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權(quán)力的追逐和對金錢的揮霍當(dāng)作目標(biāo)時，就會借權(quán)力牟私，借權(quán)力生財，成為權(quán)力的寄生蟲。人格的失衡和品德的低下，助長了其貪婪自私和鮮廉寡恥，以至惡招損術(shù)層出不窮，搜刮民脂民膏，坑害國家，無所不用其極。
二、缺乏執(zhí)法監(jiān)督機制、體制漏洞，民主建設(shè)形同虛設(shè)，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個人意識代替法律。從外部環(huán)境分析，這十幾年正是我國改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉(zhuǎn)型階段。新舊體制轉(zhuǎn)軌，兩種體制并存，思想意識形態(tài)多元化是這一時期的特點。體制上漏洞為這些犯罪提供了空間和土壤，市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)，促使一部分公職人員對自己手中的權(quán)力產(chǎn)生了錯誤認識。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設(shè)，也是形成犯罪的重要原因。從深層次看，是社會法律意識的缺失和法律的不完善。因為前者的缺失使人們不懂得、不善于用法律來保護自己，唯有妥協(xié)；制度的缺失，則導(dǎo)致無法可依，對霸權(quán)的滋生橫行無能為力，為權(quán)錢交易留下空隙。社會法律意識的提高是防腐拒敗的基礎(chǔ)，務(wù)必長抓不懈；現(xiàn)有的法律規(guī)范更多的是關(guān)注和懲罰已然的職務(wù)犯罪，對職務(wù)犯罪的預(yù)防性立法遠遠不夠。立法的欠缺和法律監(jiān)督權(quán)限設(shè)置上的結(jié)構(gòu)性缺陷，也給現(xiàn)階段預(yù)防職務(wù)犯罪的司法實踐帶來了困惑。
針對上述問題，我認為要防止腐敗，需作到以下幾方面：
一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結(jié)合十八大精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。
二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。這些腐敗分子的下場警示我們：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過警示教育，我深刻地認識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀(jì)國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
四是建立嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實加強執(zhí)法監(jiān)督。隊伍出了問題不但要追究當(dāng)事人責(zé)任，而且必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、風(fēng)險共擔(dān)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)下大力氣抓隊伍管理、抓執(zhí)法質(zhì)量。隊伍出了問題，領(lǐng)導(dǎo)怎么說也有責(zé)任。決不能把問題都推到經(jīng)費制約上，推到執(zhí)法環(huán)境不好上。經(jīng)費再緊張，也不能搞以犧牲民心為代價的創(chuàng)收，誰下達罰沒創(chuàng)收指標(biāo)，就要追究誰的責(zé)任。要切實加強執(zhí)法監(jiān)督。各級業(yè)務(wù)主管部門都要切實負起執(zhí)法監(jiān)督的責(zé)任，抓預(yù)防，抓監(jiān)督，不能坐等紀(jì)檢監(jiān)察部門事后查處。只有結(jié)合業(yè)務(wù)工作一起做，隊伍建設(shè)才能抓好抓實。
因此，我們要從看到的所有案件中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。真正做到上不負黨，下不負民，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟3
今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴明工作紀(jì)律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開展情況
（一）認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴明的機關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀(jì)律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅定、紀(jì)律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴謹守紀(jì)的機關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，使大家的紀(jì)律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，認真學(xué)習(xí)郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
（三）高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。
（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，應(yīng)該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔(dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機意識不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實處。
3、應(yīng)進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟4
通過認真回顧這些年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與上級要求還有一定差距，有必要進行認真查找存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因。下面就自身存在的問題做一深刻剖析。
一、存在的主要問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。
自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
（二）敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
（三）專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。
雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
二、下一步整改措施
通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。
要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神。具體到實際工作上，就要把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局、學(xué)校制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發(fā)展作出貢獻。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長認可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。
基層干部《國家監(jiān)察》觀后感心得體會及感悟5
一、不斷完善反腐倡廉制度體系
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設(shè)計；堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè)，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十四
疫情期間，基層干部肩負著防控疫情、維護社會安全的重任，他們斗志昂揚、堅毅不拔、不怕犧牲的精神值得我們學(xué)習(xí)。以下是我個人在疫情中對基層干部的感悟和心得體會。
一、堅守初心，在抗疫防控一線堅定自己
在抗疫防控一線，基層干部深知自己肩負的責(zé)任重大，他們不顧自身健康風(fēng)險，義無反顧的奔赴前線。他們毫無怨言、堅定自己，對于疫情防控事項和方法進行科學(xué)分析和研判，嚴格執(zhí)行防控措施，展現(xiàn)了他們職業(yè)精神的高度。在我們的日常生活中，也要時刻銘記自己的初心，堅決對待生活中各種問題，不畏困難和艱阻，不忘初心，勇往直前。
二、開展精準(zhǔn)落實，精神高度集中，統(tǒng)籌安排
在疫情期間，基層干部精準(zhǔn)施策，分類別進行防控，同時還統(tǒng)籌安排各項防控措施，為后續(xù)疫情防控的工作奠定基礎(chǔ)。對于我們?nèi)粘Ｉ?，要時刻注意充實自己，不斷地進行自我完善，并在生活中開展精準(zhǔn)落實，精神高度集中和統(tǒng)籌安排，明確自己的目標(biāo)和計劃。
三、積極傳遞信息，守望相助，共渡難關(guān)
在疫情期間，基層干部利用各種媒介手段，積極傳遞信息，宣傳防疫知識，引導(dǎo)全民防疫。同時，他們也積極組織社會力量，共同落實各項防控措施，守望相助共度難關(guān)。在我們?nèi)粘Ｉ钪校惨S時關(guān)注身邊人的需要，關(guān)注呼聲，讓這份關(guān)懷在生活中得到傳遞和表達。
四、悲壯犧牲，忠誠履職，勤奮工作
在抗疫一線，基層干部不分晝夜、以身犯險、無怨無悔，在這場嚴峻災(zāi)難面前，他們的生命安全和防疫工作都理所應(yīng)當(dāng)，不辱使命。我們要向他們學(xué)習(xí)他們的悲壯犧牲、忠誠履職、勤奮工作精神，時刻跟自己的夢想和目標(biāo)保持一定的距離，讓自己習(xí)慣一輩子去做，忠誠于責(zé)任，守護希望。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻，建功立業(yè)
基層干部在這次疫情防控中與危機對抗，在較短的時間內(nèi)積極采取各種措施，起到了至關(guān)重要的作用。在這種大范圍的危機中，我們各自有一個大家庭、小家庭和自己，如果我們每個人都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻，不怕困難，逆風(fēng)降落，緊鑼密鼓地把工作干好，我們一定能夠在工作中建功立業(yè)。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十五
通過觀看《國家監(jiān)察》專題片，使我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強學(xué)習(xí)，堅定信念。正身必先正心，正心必先修心?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對三觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。
因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
權(quán)力非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落。為此，必須強化自律意識，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風(fēng)肅紀(jì)的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發(fā)條要越上越緊。
作為集團職能部門負責(zé)人，首先要模范遵守集團各項規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查；其次，要時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情；再次，要時刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風(fēng)，思想上一定要有清醒認識，行動上要時刻做到公私分明；最后，要規(guī)范程序，按程序辦事，公開透明。
帶頭，在資產(chǎn)處置可行性論證、審計、評估、審批、定價、決策等環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行集團公司內(nèi)控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結(jié)果合適。
三是多做實事，樂于奉獻。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應(yīng)具有奉獻精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何“再造發(fā)展”的問題。歷史賦予我們機會，作為中層干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)、也自信有能力為集團的發(fā)展發(fā)揮中堅力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實干。
學(xué)會換位思考和理性思考，為中商集團的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭；克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責(zé)無旁貸；銳意進取、開拓創(chuàng)新，為中商集團的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無反顧。
“小腐敗”也可能成為“大禍害”，這是毋庸置疑的事實。為確?！包c散、量大、面寬”的扶貧資金規(guī)范使用，聚焦扶貧領(lǐng)域，強化精準(zhǔn)意識，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展專項整治，對膽敢動扶貧“奶酪”的行為零容忍、嚴懲處。無疑，這為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的紀(jì)律保障。
黨的十八大以來，隨著扶貧工作縱深化的開展，與之同時推出了許多政策和舉措，并輔以大量的扶貧資金。而不可否認的是，一些不良分子吃拿卡要，優(yōu)親厚友。在面對利益誘惑把持不住，動手腳、玩貓膩，將貪婪的手伸向貧困群眾的“救命錢”，挑戰(zhàn)黨紀(jì)國法，讓原本惠民利民的好事大打折扣，扶貧資金無法落到真正貧困群眾的頭上。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+脫貧攻堅”監(jiān)督模式，密織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)就是不錯的方式。
建立全省互聯(lián)互通的12388網(wǎng)絡(luò)舉報受理平臺，開設(shè)舉報專區(qū)和曝光平臺，打造群眾家門口的舉報網(wǎng)絡(luò)；開通省、市、縣三級遠程視頻接訪系統(tǒng)，探索并推廣聘請信訪信息員、綠色郵政、信訪直通車等方式；緊盯重大項目資金、重點部門、重點區(qū)域，見人、見項目、見資金，保持督促檢查常態(tài)化、長效化等等如是。勢必讓責(zé)任落實、機制到位、保障監(jiān)督機制完善，讓困難群眾獲得感滿滿。
話又說回來，扶貧領(lǐng)域腐敗之所以存在，除了當(dāng)事人思想覺悟不高之外，更可能是因為相關(guān)的監(jiān)督機制運轉(zhuǎn)失靈，懲處機制有“雨過地皮濕”之嫌。也就是說，嚴懲扶貧貪腐得有的放矢，標(biāo)本兼治。要思量督?jīng)]有及時跟上、監(jiān)督滯后、缺位、錯位問題所在；要探索體制機制漏洞和深層次弊端原因所在；要找到在一定程度存在管黨治黨不力、壓力傳導(dǎo)層層遞減癥結(jié)所在?？傊?，只要用好“紀(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式和問責(zé)利器，定能遏制扶貧貪腐。
1月12日，收看了《國家監(jiān)察》專題警示教育片。片中以秦光榮、王曉光、郭海等人現(xiàn)身說法、當(dāng)庭懺悔為典型案例，從思想根源深刻剖析了道德防線不牢、人生觀念失衡、私欲畸形膨脹，背離人民群眾、無視黨紀(jì)國法，導(dǎo)致政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終陷入犯罪深淵，失去人生自由的痛苦歷程，給所有黨員干部上了生動的一課。作為一名黨員干部，我對此感受頗深，啟發(fā)很大，讓我聯(lián)想到“當(dāng)官不為做主，不如回家賣紅薯”的俗語，確實也是這樣。我想要經(jīng)常、時常、常常守住“紅線、防線、底線”，事事處處警醒自己。
不防于小，終虧大德”的道理，要時刻持續(xù)自警和自醒，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，向先進典型和先模人物看齊，時時刻刻記住自我是一個共產(chǎn)黨員，從我做起，廉潔自律，做到清清白白做人、踏踏實實干事。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十六
當(dāng)前，正當(dāng)?shù)诙安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育在基層如火如荼開展之時，北京市委組織部和市委宣傳部共同推出的電影《小巷管家》緊跟時代發(fā)展脈搏、突出基層黨組織作用發(fā)揮，注重把鏡頭對準(zhǔn)基層火熱生活，煥發(fā)了主題教育的厚重“底色”，是基層最實際最生動的主題教育，是黨員干部守初心、擔(dān)使命需要認真學(xué)習(xí)的“最好教材”。
煥發(fā)了忠誠“底色”，彰顯出“小人物”的“大時代”。影片中的主人公趙建國作為小巷管家的群體代表，在他們身上彰顯出來的是對黨的無限忠誠，他們在基層黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，形成了黨的領(lǐng)導(dǎo)和以群眾為主體緊密結(jié)合的基層治理模式，黨組織的政治功能得到充分發(fā)揮，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和參與社會治理的聲音及話語權(quán)更為強勁。小巷管家看似“小人物”，他們折射的卻是中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的時代大課題。我們基層黨員干部要以“小巷管家”為榜樣，在主題教育中提升“與時代同步伐、以人民為中心”的精氣神，緊扣當(dāng)下時代發(fā)展的生動實踐，舉好“精神之旗”培根鑄魂，堅守初心使命厚植“家國情懷”，堅持以對黨的赤誠之心，當(dāng)好黨和政府各項政策在基層落地開花的推動者和實踐者。
煥發(fā)了樸實“底色”，彰顯出“小角色”的“大情懷”。影片給人最大的感受就是樸實、真實、接地氣。當(dāng)前基層治理是個大課題，主人公趙建國只是胡同中的小人物，卻用自己的實際行動展現(xiàn)出了不一樣的大情懷。他幫助老街坊解決生活問題，改造廁所、美化街道、清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈和埋怨，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認可。我們基層黨員干部在基層治理中要學(xué)學(xué)小巷管家的“樸實”，用真情實干解決一些居民群眾能夠看得見、摸得著、感受得到的事情，著眼基層治理實際多下“繡花”功夫，直擊百姓“痛點”、解決問題“難點”、打通治理“堵點”，暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”，帶領(lǐng)群眾共同守護好“共有家園”，讓群眾的“叫好聲”成為展現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育實效的“最強音”。
煥發(fā)了執(zhí)著“底色”，彰顯了“小管家”的“大影響”。影片中的人物全是基層黨員干部群眾，他們憑著對基層的熱愛和家園的摯愛，每天執(zhí)著地堅守在平凡的不能再平凡的工作崗位上，用自己執(zhí)著的身影帶動和影響著社區(qū)街區(qū)治理，他們在喜迎國慶的過程中所展現(xiàn)出的精神面貌，正是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢過程中新時代奮斗者的最美表達和時代最強音。小巷是城市最細枝末節(jié)的神經(jīng)樞紐，看似微小，卻能給居民群眾帶來實實在在的獲得感和幸福感。我們基層黨員干部要以良好心態(tài)和積極姿態(tài)，自覺融入到小巷管家隊伍中去，讓越來越多的“小巷管家”在基層治理中踐行黨的初心和使命，讓越來越多的“趙建國”向社會傳遞正能量，影響和帶動更多的人投身參與到基層治理中，激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力，眾志成城共創(chuàng)美好未來，升華主題教育效果。
基層干部增強本領(lǐng)心得體會及感悟篇十七
段落一： 面對疫情，基層干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
新冠疫情是一場突如其來的災(zāi)難，其涉及的方方面面都是充滿挑戰(zhàn)的，基層干部作為抗疫工作的一線人員，肩負著巨大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。從疾控工作者、社區(qū)工作者、志愿者等多個角度來看，他們以自己的實際行動守護人民群眾的生命安全，不畏困難、勇于拼搏，展現(xiàn)了智慧和勇氣，成為了爭分奪秒戰(zhàn)勝疫情的重要陣地。
段落二：基層干部在抗疫中的角色和職責(zé)。
疫情發(fā)生后，基層干部起到了重要的組織協(xié)調(diào)作用，成為了疫情防控的關(guān)鍵因素。他們積極配合上級部門，組織人員開展各項防控措施，落實進村入戶、排查、隔離、救治等工作。他們利用微信、短信等工具及時傳達疫情信息，引導(dǎo)廣大群眾科學(xué)有序的應(yīng)對，使科學(xué)防控向人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，為群眾提供了及時、有用的幫助，擴大了疫情防控的覆蓋面。
段落三：基層干部戰(zhàn)勝疫情的心路歷程。
疫情防控期間，基層干部承擔(dān)著巨大的心理壓力。困境、焦慮、困惑、疲憊等情感糾葛，讓他們感受到了前所未有的壓力。但是，正是在這種艱難的環(huán)境下，他們深刻領(lǐng)悟到危機與機遇并存。正是因為心態(tài)平穩(wěn)，持之以恒，堅守陣地，他們才能在疫情防控中得以勝利。在這一場抗疫戰(zhàn)役中，他們所體現(xiàn)的精神風(fēng)貌因此而獲得了廣大群眾的贊譽。
段落四：基層干部對未來的思考和展望。
疫情雖然已經(jīng)得到初步控制，但是這場戰(zhàn)役并未徹底結(jié)束?；鶎痈刹繎?yīng)該依舊保持警覺，對經(jīng)濟發(fā)展、居民格局、社會風(fēng)貌等問題進行深刻思考和探索。以此為新起點，以保障群眾的生命安全為核心，打造科學(xué)、有序、安全、美麗的生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧共處，從而為未來做好更充分的準(zhǔn)備和工作。
段落五：基層干部抗疫精神的積極意義。
這次疫情防控中，基層干部的行為舉止充分體現(xiàn)了人性與人道，他們傳承發(fā)揚了“見義勇為，救死扶傷”的傳統(tǒng)美德。他們讓責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奉獻給予了新的內(nèi)涵和意義。這種抗疫的精神不僅對當(dāng)下的抗疫工作具有積極意義，而且對于將來的發(fā)展具有深遠的影響和重要的價值，它鼓舞著人們的信念，引領(lǐng)著人們的前途。