寫(xiě)一份總結(jié)有助于梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人工作能力?？偨Y(jié)要注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤的糾正，保持書(shū)面語(yǔ)的規(guī)范性?？偨Y(jié)是對(duì)自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇一
**，女，漢族，現(xiàn)住**.**負(fù)責(zé)人。
**飯店創(chuàng)建于2006年,坐落于**中心位置,占地面積300平米,員工十名,可同時(shí)承攬婚慶、酒宴大型包桌三十桌。**成為當(dāng)?shù)仫埖晷袠I(yè)的佼佼者,負(fù)責(zé)人**有一套獨(dú)到管理經(jīng)驗(yàn)。
鐵棒磨成針,靠得是功夫深。干好工作的前提是要對(duì)工作十分的熱愛(ài)。干一行,愛(ài)一行,精一行,說(shuō)說(shuō)容易,做起來(lái)卻不那么簡(jiǎn)單。廚師是個(gè)天天圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)的活兒,煙熏火燎、油脂墨膩不說(shuō),起五更、熬半夜,別人下班你上班,還要改變?nèi)梭w生物鐘,調(diào)整好自己的作息時(shí)間。但是作為**什么樣的苦沒(méi)有吃過(guò),什么樣的罪沒(méi)有受過(guò)？在丈夫**下崗前自已在家料理家務(wù)，自丈夫**于2001年**下崗失業(yè)后，全家失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，上有老，下有小，負(fù)擔(dān)重，日子過(guò)得緊巴巴，從這個(gè)時(shí)候，家里現(xiàn)實(shí)的窘境培養(yǎng)了她不服輸、敢闖敢干的性格。利用家里房子緊鄰公路的地理優(yōu)勢(shì)，和丈夫商量做起了飯店生意，憑著自己的經(jīng)營(yíng)頭腦和誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，生意十分紅火，日子越過(guò)越好，逐步走向了小康。
要做精品員工,不學(xué)習(xí)不行。為了學(xué)習(xí)精湛的廚師技藝,**經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)有關(guān)書(shū)籍,捧著書(shū)本練炒菜,僅這幾年用于買(mǎi)書(shū)的花費(fèi)就有3000元之多,后來(lái)外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多了,他就購(gòu)買(mǎi)了錄音機(jī),小錄像機(jī),走到哪帶到哪,不但課堂上認(rèn)真聽(tīng)講,培訓(xùn)回來(lái)還聽(tīng)錄音看錄像,反復(fù)觀摩老師的高超技藝。幾年下來(lái),她先后參加了宜賓、成都等各種層次的廚師專業(yè)培訓(xùn)班,并且得到了名師的指導(dǎo)和幫助,從而使自己的業(yè)務(wù)技能一天天長(zhǎng)進(jìn),一步步提高?，F(xiàn)在她仍然堅(jiān)持每天兩小時(shí)的工余時(shí)間,正在自學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐學(xué)。
多年來(lái)的艱苦磨煉不但使**學(xué)會(huì)了把常規(guī)菜肴做優(yōu)、做精、做細(xì),做出了人無(wú)我有,人有我香的好味道,而且搞創(chuàng)新,出新品,創(chuàng)出了天下第一腓、紅燜魚(yú)頭、涼拌土雞等等系列菜肴,成為本店的招牌菜,確保了**龍頭地位。通過(guò)多次試驗(yàn),研制出的咸菜加工密方,無(wú)論是味道,還是內(nèi)在口感,都做到了全鎮(zhèn)最優(yōu),深受顧客喜愛(ài)。
**深深的知道,要想做好一名優(yōu)秀稱職的服務(wù)業(yè)管理者,必須要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的工作氛圍。一是教育員工經(jīng)常開(kāi)展忠誠(chéng)教育。教育他們忠誠(chéng)于飯店,忠誠(chéng)于職業(yè),忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于同事,忠誠(chéng)于自己。牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)視員工第一,員工視用戶第一,全員為客戶服務(wù)”的思想,秉承“管理無(wú)大事,服務(wù)無(wú)小事”的飯店理念,注重細(xì)節(jié),追求完美。二是關(guān)心員工。每月召開(kāi)談心會(huì),經(jīng)常與員工共進(jìn)早餐,進(jìn)行交流和溝通,傾聽(tīng)他們的心聲,答疑解惑,還設(shè)立信箱,收集員工們的意見(jiàn)和建議。三是視員工是親人。來(lái)自**的**，家庭貧困，母親殘疾，父親體弱多病，**很早就承擔(dān)起家庭的負(fù)擔(dān)，初中畢業(yè)后不久便來(lái)到**打工，**知道其家境后十分照顧她，在生活和經(jīng)濟(jì)上給了何芳很多無(wú)償?shù)膸椭?，特別是在何芳母親、父親相繼去世時(shí)，家徒四壁的家拿不出安葬母親、父親的費(fèi)用，是**無(wú)償拿了近萬(wàn)元錢(qián)幫助**料理了父母親的后事，并把在家無(wú)業(yè)的弟弟安排進(jìn)自已飯店工作，更加無(wú)微不至的照顧好姐弟倆，視姐弟倆為自已的親人，現(xiàn)在姐弟倆逢人便說(shuō)自已遇到了一個(gè)好老板。四是培養(yǎng)員工。為了讓員工的基本功練扎實(shí),在她的倡導(dǎo)下,飯店開(kāi)展了“傳幫帶,一幫一,好廚師帶好徒弟”活動(dòng),白天抽不出空閑,晚上十一二點(diǎn)也要縫里加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔,抓衛(wèi)生,使一個(gè)個(gè)小徒弟陸續(xù)變成了獨(dú)擋一面的大廚師,都是**手把手帶出來(lái)的,以最真誠(chéng)的心態(tài)待人,用嚴(yán)格的態(tài)度律已。凝聚團(tuán)隊(duì)合力，她堅(jiān)持深入第一線,與大家共同加班加點(diǎn),每到飯店大忙時(shí)期,她白天工作,晚上和員工一起奮戰(zhàn)到深夜,每天只休息三四個(gè)小時(shí),為了加強(qiáng)管理,**引進(jìn)先進(jìn)的餐飲業(yè)管理模式,常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范的“五常法”,出臺(tái)了創(chuàng)新獎(jiǎng)罰制度,細(xì)化考勤制度,入庫(kù)領(lǐng)料與保管制度,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。
1、個(gè)性化服務(wù)顯魅力2012年10月16日中午，某單位客人來(lái)就餐，**熱情地招待客人，由于是常客，**對(duì)客人的飲食習(xí)慣非常熟悉，對(duì)客人進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù)，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當(dāng)時(shí)屋內(nèi)開(kāi)空調(diào)，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi)，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進(jìn)行?？腿藵M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“還是**的服務(wù)好啊，真是太細(xì)心了”，隨后宴請(qǐng)主賓感覺(jué)非常有面子地說(shuō)了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù)，真是有點(diǎn)名副其實(shí)星級(jí)飯店?！笔潞髮?duì)此事進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，**卻謙虛地說(shuō)：“做好服務(wù)工作是我的職責(zé)，賓客的滿意是對(duì)我工作的最大肯定！”
2、溫暖服務(wù)顯真情
2012年10月1日，婚宴客人在一樓舉行宴會(huì)。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說(shuō)里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒(méi)有買(mǎi)到，想把湯里的小紅棗帶走，**聽(tīng)到后，從廚房取來(lái)10個(gè)紅棗裝好交到客人手中，客人接過(guò)一直未買(mǎi)到的紅棗，非常高興并執(zhí)意付款，被**婉言謝絕，客人不停夸贊；“你們的服務(wù)真是太到位了…?！?BR> 3、體貼服務(wù)顯用心
2013年1月5日中午，宴請(qǐng)的客人在就餐，由于是婚后宴請(qǐng)，兩位新人不斷向前來(lái)祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過(guò)一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子，**看到這一情況后，主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動(dòng)詢問(wèn)客人的身體情況，客人非常感動(dòng)，連連感謝。
**同志默默堅(jiān)持著，始終如一的做好服務(wù)打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人。她覺(jué)得在她心靈深處，顧客永遠(yuǎn)是衣食父母，被顧客需要，才是一種至高的享受，才是一種最大的成功！
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇二
xx市盲人學(xué)校創(chuàng)建于20世紀(jì)60年代，現(xiàn)位于xx市xx區(qū)南湖路xx號(hào)，是xx市唯一的一所盲校，為全市二十二萬(wàn)視障人群服務(wù)。xx市盲人學(xué)校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。
1.確定“以人為本，育健康人”的辦學(xué)理念?！耙匀藶楸尽敝敢悦と说膶?shí)際為本，以盲人自身發(fā)展為本。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會(huì)人。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康、有理想、有文化、有紀(jì)律、有一技之長(zhǎng)，進(jìn)而使盲生樹(shù)立身殘志堅(jiān)，服務(wù)社會(huì)的人生信念，成為以知識(shí)立志，用技能自強(qiáng)的新型盲人。
2.建立完善的辦學(xué)體系，增強(qiáng)辦學(xué)功能，輻射早期盲童。我們?cè)谏罨厥饨逃慕逃虒W(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，大力加強(qiáng)勞動(dòng)技能和職業(yè)技術(shù)教育，現(xiàn)在除建立起小學(xué)教育、初中教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和成人教育的堅(jiān)實(shí)的特殊辦學(xué)體系。結(jié)合課題，我們還開(kāi)辦學(xué)前教育、多重殘疾教育及低視力教育班，以讓學(xué)校的教育體系更加完善。
3.加強(qiáng)內(nèi)部管理促進(jìn)盲生發(fā)展。學(xué)校以管理求高效，向管理要成績(jī)。通過(guò)加強(qiáng)管理，大大提高學(xué)校的工作效率和教學(xué)質(zhì)量。在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國(guó)特殊教育界的奇跡。我們的職高學(xué)生更是供不應(yīng)求，在全國(guó)各地以他們的專業(yè)知識(shí)回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了他們“用知識(shí)立志，以技能自強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。
4.整合社區(qū)資源，開(kāi)展回歸教育。學(xué)校抓住盲生的心理，生理特點(diǎn)，讓盲生具備健康心理融入社會(huì)，回歸社會(huì)，開(kāi)展回歸教育。學(xué)校與xx市各大專院校保持著密切聯(lián)系，讓當(dāng)代大學(xué)生的人生觀、世界觀熏陶盲生，找同齡人跳動(dòng)的脈搏，做與命運(yùn)抗?fàn)幍挠率浚⑸畹男判?。同時(shí)，在區(qū)教委的大力支持下，與區(qū)內(nèi)各中小學(xué)一起開(kāi)展了形式多樣的互動(dòng)活動(dòng)。這些活動(dòng)在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁。xx區(qū)政府將xx市盲人學(xué)校命名為“青少年愛(ài)心教育活動(dòng)中心”。通過(guò)活動(dòng)中心，我們“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”。通過(guò)殘健的交流，讓盲生“回歸主流”，讓普通學(xué)生受到愛(ài)心教育和自強(qiáng)不息精神的教育。為學(xué)校開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路。
5.倡導(dǎo)綠色文化，促進(jìn)盲?？沙掷m(xù)發(fā)展。著名的早期特殊教育專家朱匯森說(shuō)過(guò)：“自然給予人一分困難的同時(shí)也添給人一份智力和克難精神。”殘疾人崇尚環(huán)保的過(guò)程就是向自然融合的過(guò)程，也是戰(zhàn)勝自我困境的過(guò)程，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體，xx市盲人學(xué)校是全市唯一一所盲人學(xué)校。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“殘疾人應(yīng)通過(guò)自己的努力回歸主流社會(huì)，為社會(huì)盡自己的義務(wù)?！笨沙掷m(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現(xiàn)。人與自然本為一體，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動(dòng)特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展。我校率先向全國(guó)盲校和xx市盲人發(fā)出倡議：回報(bào)社會(huì)，關(guān)愛(ài)自己，尊重自然。啟動(dòng)特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育、環(huán)保活動(dòng)、環(huán)境建設(shè)與學(xué)校的整體建設(shè)相互結(jié)合滲透，努力把我校創(chuàng)建成一個(gè)“綠色學(xué)?！薄２⒁源藥?dòng)全國(guó)創(chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學(xué)?！?。
6.發(fā)揮盲校資源，服務(wù)社會(huì)。我們?cè)鵀橐粋€(gè)六旬盲人劉運(yùn)素提供教育，
用我們現(xiàn)有的教學(xué)資源，服務(wù)于社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。我們派專人上門(mén)為其教學(xué)，制定了專門(mén)的教學(xué)計(jì)劃，選用適合老年盲人的教學(xué)方法，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權(quán)利。這在全國(guó)的特殊教育學(xué)校中是絕無(wú)僅有的，取得了極好的社會(huì)效益。
7.打造盲人教師。我校積極完成殘疾人就業(yè)任務(wù)，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%。教師魏旭川，夫妻雙方均為盲人，還有一個(gè)女兒，為解決殘疾人家庭困難，我們將魏旭川的妻子郎紅霞(長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院畢業(yè))請(qǐng)到學(xué)校代課。我校盲人音樂(lè)教師張治平，被稱為是“山城阿炳”，在學(xué)校的音樂(lè)教學(xué)中發(fā)揮了巨大的作用，學(xué)校將其作為特級(jí)教師候選人推薦出去，打造我校的名師。張治平老師已被評(píng)為特級(jí)教師。
8.加大對(duì)外宣傳力度，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、湖南電視臺(tái)、xx市各電視臺(tái)，xx各大報(bào)社多次對(duì)我校的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果、專題活動(dòng)以及師生情況進(jìn)行了宣傳報(bào)道。2011年4月，中央電視臺(tái)西部頻道和教育頻道專門(mén)兩次派人到xx為我校錄制專題片，介紹xx盲校，介紹xx的特殊教育，播出后引起社會(huì)廣泛關(guān)注，真正讓xx市盲人學(xué)校走向了全國(guó)。
9、深化改革，加快發(fā)展，殘疾人工作成效顯著。近年來(lái)，學(xué)校以創(chuàng)建文明單位、把學(xué)校辦成全國(guó)特殊教育示范校、xx市精神文明的窗口學(xué)校、西部地區(qū)盲教育科研的基地，擠身全國(guó)一流盲校行列為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得較為滿意的成績(jī)：師生參加全國(guó)、省、市、區(qū)各級(jí)文藝調(diào)演獲獎(jiǎng)60余次;學(xué)生在全國(guó)、市殘運(yùn)會(huì)獲獎(jiǎng)30余次;張治平老師家庭被評(píng)為全國(guó)、市、區(qū)“五好精神文明家庭”，本人獲得特級(jí)教師、“全國(guó)模范教師”光榮稱號(hào);李龍梅校長(zhǎng)被評(píng)為“xx市首屆十佳愛(ài)心使者”，獲得xx市五四青年獎(jiǎng)?wù)?在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國(guó)特殊教育界的奇跡;在“中國(guó)xx第二屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”上，我校學(xué)生與普教學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技，豎笛齊奏獲金獎(jiǎng);學(xué)生創(chuàng)作的美工作品獲得全國(guó)三等獎(jiǎng);教師在市級(jí)以上的征文比賽中獲獎(jiǎng)20余次，市級(jí)以上的各類報(bào)刊雜志上發(fā)表文章30余篇;學(xué)校年年在教育督導(dǎo)綜合評(píng)比中獲“特殊教育獎(jiǎng)”(一等獎(jiǎng))，被命名為“小公民道德建設(shè)示范基地”、“青少年愛(ài)心教育活動(dòng)中心”“教育科學(xué)研究基地”;學(xué)校先后被評(píng)為“xx區(qū)德育先進(jìn)學(xué)校”、“xx區(qū)綠色學(xué)?！?、“xx區(qū)文明單位”、“xx區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”、區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)支部” 、xx市教科院“xx市教育科研實(shí)驗(yàn)基地”等。
成績(jī)屬于過(guò)去，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校l(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢(shì)，更好的為殘疾人服務(wù)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇三
**年6月，**公交集團(tuán)由**公交總公司、**特運(yùn)集團(tuán)、**運(yùn)輸發(fā)展總公司整合成立。2014年11月，在經(jīng)過(guò)認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開(kāi)第一次團(tuán)代會(huì)后，共青團(tuán)**公交集團(tuán)有限公司第一屆委員會(huì)成立。團(tuán)委成立以來(lái)，在各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十六大等會(huì)議精神及胡錦濤總書(shū)記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話精神，緊密?chē)@集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、公交青年愛(ài)心直通車(chē)等四大志愿服務(wù)品牌活動(dòng)。
近年來(lái)，團(tuán)委組織開(kāi)展了“青年文明號(hào)走過(guò)十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”授旗儀式以及首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評(píng)選表彰等活動(dòng)，涌現(xiàn)出**市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、**市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、**市青年崗位能手謝鷺、**市十佳外來(lái)務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊(duì)的出色表現(xiàn)使公司獲得**市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。
**年6月，**公交集團(tuán)由**公交總公司、**特運(yùn)集團(tuán)、**運(yùn)輸發(fā)展總公司三家國(guó)有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國(guó)有企業(yè)的團(tuán)建工作已有多年未開(kāi)展，團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對(duì)公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實(shí)困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)**公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會(huì)的召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
團(tuán)委成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機(jī)制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。兩年來(lái)，**公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個(gè)團(tuán)支部，并通過(guò)民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。目前公司團(tuán)委下屬團(tuán)支部由原來(lái)的2個(gè)增加到14個(gè)，各級(jí)共青團(tuán)干部43人，促進(jìn)了公司共青團(tuán)干部隊(duì)伍向知識(shí)化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。
面對(duì)公司團(tuán)委工作的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于2014年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個(gè)單位和未成立團(tuán)支部的10個(gè)單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。2014年，《**公交集團(tuán)團(tuán)委工作細(xì)則》、《**公交集團(tuán)團(tuán)籍管理規(guī)定》、《**公交集團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)定》等三個(gè)規(guī)章制度在多次征求意見(jiàn)后于團(tuán)代會(huì)上通過(guò)，進(jìn)一步完善了團(tuán)建規(guī)章制度，規(guī)范了團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，同時(shí)十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。團(tuán)委成立以來(lái)，認(rèn)真指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合公交行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時(shí)配合工會(huì)開(kāi)展了歌手賽、登山比賽、體育競(jìng)賽、馬拉松活動(dòng)等青年文化活動(dòng)，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時(shí)代特征和企業(yè)特色。
此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開(kāi)展“公交青年講壇”活動(dòng)，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號(hào)”、五四青年獎(jiǎng)?wù)?、青年崗位能手等為代表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。公司團(tuán)委建立了公交青年qq溝通平臺(tái)、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。
此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團(tuán)公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。
根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究探討青年成長(zhǎng)計(jì)劃，組織開(kāi)展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車(chē)輛技術(shù)培訓(xùn)、手語(yǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過(guò)自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過(guò)創(chuàng)建全國(guó)文明城市、“安康杯”活動(dòng)、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的過(guò)程中也涌現(xiàn)出了**市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、**市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、**市青年崗位能手謝鷺、**市十佳外來(lái)務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人和26個(gè)全國(guó)、省、市青年文明號(hào)集體，7個(gè)榮譽(yù)集體等先進(jìn)集體。2014年，**公交集團(tuán)團(tuán)委以公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展十五年為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展“青年文明號(hào)走過(guò)十五年”系列活動(dòng)，2014年，公交集團(tuán)隆重表彰了集團(tuán)公司首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團(tuán)廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
立足崗位做奉獻(xiàn)之余，公交集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真組織開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。團(tuán)委連續(xù)兩年共組織300余人次參加**國(guó)際馬拉松賽，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，塑造企業(yè)良好形象;春運(yùn)期間，開(kāi)展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運(yùn)”為主題的青年志愿活動(dòng)，用心服務(wù)春運(yùn);在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動(dòng)，分發(fā)文明出行紀(jì)念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團(tuán)委組織的“愛(ài)心直通車(chē)”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛(ài)心直通車(chē)開(kāi)進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實(shí)感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、愛(ài)心直通車(chē)已經(jīng)成為**公交集團(tuán)青年志愿者每年定期開(kāi)展的四大品牌活動(dòng)，此外，公司各級(jí)團(tuán)組織還積極組織無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù)、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問(wèn)孤寡老人和孤兒等活動(dòng)。
**公交集團(tuán)團(tuán)委的年輕人們?cè)诟髯缘奈枧_(tái)上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫(xiě)了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂(lè)章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚(yáng)。
餐飲個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文
餐飲先進(jìn)集體主要事跡范文
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇四
20xx年以來(lái)，在市地稅局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣地稅局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極履行“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的職責(zé)，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”主題，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為要?jiǎng)?wù)，立足“三個(gè)著力”(著力鞏固好的勢(shì)頭、著力堅(jiān)持好的思路、著力發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng))，打造“四型機(jī)關(guān)”(責(zé)任、服務(wù)、活力、人文地稅機(jī)關(guān))，突出“五項(xiàng)重點(diǎn)”(依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè))，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)地稅工作，取得了良好成績(jī)。
堅(jiān)持把收好稅作為地稅工作的中心任務(wù)不放松。20xx年共組織入庫(kù)稅收收入61707萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)47.4%，為我縣財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)“三年翻番”目標(biāo)，成為全市第六個(gè)首次突破10億元的縣(市、區(qū))作出了積極貢獻(xiàn)。今年我縣地稅收入計(jì)劃完成7.8億元，縣地稅局在強(qiáng)化縣本級(jí)稅收征管的同時(shí)，大力支持、密切配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)稅收征管，做大稅收規(guī)模，1-8月已完成53197.85萬(wàn)元，占年度計(jì)劃的54.87%,比去年同期增長(zhǎng)3.79%。
堅(jiān)持把執(zhí)好法作為地稅工作的關(guān)鍵。我縣實(shí)際稅源與地稅收入任務(wù)兩者之間一直相差懸殊，矛盾十分尖銳，地稅局認(rèn)真貫徹依法治稅的指導(dǎo)思想，正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入、強(qiáng)化征管與涵養(yǎng)稅源、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的辯證關(guān)系，切實(shí)貫徹依法組織收入的原則，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，開(kāi)展了建筑安裝業(yè)營(yíng)業(yè)稅、貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)稅收管理等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入工作紀(jì)律，落實(shí)組織收入工作責(zé)任，防止引稅、賣(mài)稅、買(mǎi)稅、 搞收入空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析預(yù)測(cè)，關(guān)注稅收數(shù)據(jù)異常變化，不定期對(duì)基層征收單位組織收入工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，按月進(jìn)行收入質(zhì)量考核與通報(bào)，確保地稅收入建立在真實(shí)稅源的基礎(chǔ)之上。加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作，加強(qiáng)稽查與征管的業(yè)務(wù)銜接，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)和房地產(chǎn)與建筑業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、藥品經(jīng)銷、超市行業(yè)、小水電、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、礦山股權(quán)出售等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，有效規(guī)范了稅收秩序。
在深入推進(jìn)依法治稅的同時(shí)，圍繞我縣“強(qiáng)工興城、趕超發(fā)展”的大局，強(qiáng)化一切舉措服好務(wù)，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、深入走訪調(diào)研、不斷擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)范圍，為各級(jí)地方黨委、政府的財(cái)稅工作決策指導(dǎo)服好務(wù)，為推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞財(cái)稅工作目標(biāo)，科學(xué)搭建稅收平臺(tái)，做大稅收規(guī)模服好務(wù)，為各類創(chuàng)業(yè)主體服好務(wù)，用好用足用活各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，簡(jiǎn)化辦事流程,壓縮審批時(shí)限,提高辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持全民創(chuàng)業(yè)，保障和改善民生。20xx年至今年8月共依法減免地方各稅2300多萬(wàn)元。
堅(jiān)持把服好務(wù)作為地稅工作的重點(diǎn)。牢固樹(shù)立地稅機(jī)關(guān)為地方黨政服務(wù)、地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、地稅干部為基層群眾服務(wù)的意識(shí)，講政治，顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決服從并積極落實(shí)縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極融入地方，與廣大干部群眾打成一片，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。長(zhǎng)期性的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作、駐村幫扶工作，臨時(shí)性的礦業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、交通秩序整治、征地拆遷、抗洪救災(zāi)等工作，都做到了與地稅中心工作同布置、與部門(mén)本職工作同落實(shí)，有考核有成效。近幾年幫扶馬坳鎮(zhèn)多水村、古市鎮(zhèn)汪坪村等幫扶點(diǎn)均取得一定成效，獲得縣委縣政府 “20xx年—20xx年包村幫扶工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年一如既往地安排了專人負(fù)責(zé)有計(jì)劃地對(duì)黃沙鎮(zhèn)李村村進(jìn)行幫扶，在我局省市級(jí)文明單位創(chuàng)建、我縣文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，地稅干部職工都能發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做到與地稅中心工作、與地稅工作崗位有機(jī)結(jié)合，積極參與，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。
不斷強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，以始于納稅人需求，終于納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)尺，提升納稅服務(wù)水平，優(yōu)化地方稅收環(huán)境。在加大資金投入，納稅服務(wù)軟硬件建設(shè)得到同步加強(qiáng)，“一窗式”、“一站式”辦稅服務(wù)模式日臻完善的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)征管專業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高辦稅效率，降低稅收征納成本。堅(jiān)持以信息化建設(shè)為依托，進(jìn)一步推行多元化納稅申報(bào)，全面推行網(wǎng)上辦稅、財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，推廣pos機(jī)刷卡繳稅、批量扣稅等申報(bào)方式，推廣應(yīng)用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收、個(gè)人所得稅管理軟件，積極開(kāi)展稅控機(jī)具推廣工作，目前全縣正式上線使用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件的納稅企業(yè)達(dá)到181戶，已安裝運(yùn)行稅控機(jī)具200多臺(tái)。
今年結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在11個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)股室全面開(kāi)展“創(chuàng)建雷鋒崗、滿意納稅人”活動(dòng)，結(jié)合地稅工作要求，弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，為納稅人辦實(shí)事，辦好事。通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績(jī)效考核，地稅干部職工、窗口服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到新的提高，以納稅人為中心的服務(wù)理念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)服務(wù)制度、服務(wù)措施得到全面落實(shí)，贏得了納稅人的廣泛好評(píng)，納稅服務(wù)滿意度、地稅窗口形象有了進(jìn)一步提高。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇五
20xx年以來(lái)，縣林業(yè)局的縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，按照“強(qiáng)工興城、統(tǒng)籌發(fā)展”戰(zhàn)略和《關(guān)于加強(qiáng)森林資源保護(hù)加快林業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(修發(fā)〔20xx〕8號(hào))的要求，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，加大森林資源培育，強(qiáng)化森林資源保護(hù)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢(shì)頭?，F(xiàn)將20xx年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下：
1、造林綠化兩獲全省先進(jìn)。20xx和20xx年，我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)兩次獲得“全省造林綠化‘一大四小’工程建設(shè)綜合先進(jìn)縣”榮譽(yù)。20xx年，我縣完成新造林93169.5畝(其中山下部分20048.8畝，山上部分73120.7畝)，占省下達(dá)計(jì)劃6.4萬(wàn)畝的145.6%。完成公路綠化105.28公里，提升精品路56.16公里，營(yíng)造林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地2.66萬(wàn)畝，千畝以上產(chǎn)業(yè)基地7個(gè)，培育各類苗木1660萬(wàn)株。20xx年，完成造林綠化任務(wù)8萬(wàn)畝(其中山上造林綠化5.4萬(wàn)畝；山下造林綠化2.6萬(wàn)畝)，占省下達(dá)計(jì)劃任務(wù)5.01萬(wàn)畝的159.7%。
2、森林資源保護(hù)全面加強(qiáng)。
一是全展全縣林業(yè)秩序整治。在整治活動(dòng)中，全縣共查處涉林案件334起。其中森林刑事案件56起，刑事拘留犯罪嫌疑人45人，逮捕19人，移送起訴20起30人，判決10人；辦理治安案件16起，治安拘留16人；各類行政案件262起。收繳木材1300余立方米，樟樹(shù)33棵；行政處罰200余萬(wàn)元；查處非法運(yùn)輸木材工具80余輛(艘)，拆除或封存非法木材加工設(shè)備180余套。
二是全力推進(jìn)封山育林工作。根據(jù)《關(guān)于做好封山育林工作的實(shí)設(shè)施意見(jiàn)》(修府發(fā)[20xx]7號(hào))文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都編制了封山育林總體規(guī)劃，全力推進(jìn)封山育林。黃港、黃沙、征村、東港、溪口、大椿、港口、布甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)了全面封山育林決議，自開(kāi)展全縣林業(yè)秩序整治4個(gè)月來(lái)，全縣新增封山面積近80萬(wàn)畝，全縣封育面積達(dá)285萬(wàn)畝。
三是森林防火進(jìn)一步加強(qiáng)。我局按照“預(yù)防為主、積極消滅”防火方針，嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣有關(guān)精神，森林防火工作強(qiáng)抓不懈，有效促進(jìn)了防火工作好轉(zhuǎn)，我局投入80多萬(wàn)元完成了對(duì)專業(yè)隊(duì)新?tīng)I(yíng)房基地進(jìn)行裝修，使隊(duì)伍做到集中食宿、集中管理，逐步向全省一流隊(duì)伍邁進(jìn)，同時(shí)完成全縣37支隊(duì)伍達(dá)標(biāo)建設(shè)，并通過(guò)了市森林防火指揮部驗(yàn)收。榮獲了20xx年度全市森林防火目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)、贛鄂皖護(hù)林聯(lián)防先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
3、林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。我局充分利用造林綠化“一大四小”工程建設(shè)平臺(tái)，以油茶示范林基地建設(shè)、退耕還林配套荒山荒地造林等林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目為載體，引導(dǎo)造林企業(yè)、造林大戶建設(shè)林業(yè)示范基地，形成了以公司+農(nóng)戶、基地+農(nóng)戶的造林格局。20xx年以來(lái)，完成油茶、茶葉為主特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)基地3.1萬(wàn)畝，以杉木、濕地松、楊樹(shù)、泡桐為主的速豐林基地工業(yè)原料林千畝示范基地4.5萬(wàn)畝。
4、進(jìn)一步規(guī)范林地流轉(zhuǎn)。為進(jìn)一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)行為，縣林業(yè)局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)工作的通知》(修林字[20xx]37號(hào))文件，一是明確了林權(quán)流轉(zhuǎn)準(zhǔn)入條件，今后只允許適宜造林的荒山荒地、火燒跡地向以資源培育為主的造林公司或大戶和發(fā)展油茶、茶葉、花卉、苗木等產(chǎn)業(yè)、建立加工原材料基地的企業(yè)已經(jīng)休閑農(nóng)莊、生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的流樁。二是實(shí)行了山林流轉(zhuǎn)聯(lián)審制度，所有山林流轉(zhuǎn)申請(qǐng)的受理，均必須經(jīng)過(guò)林政股、資源監(jiān)測(cè)中心、林權(quán)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行會(huì)審。三是切實(shí)加強(qiáng)了流轉(zhuǎn)山林的跟蹤管理。山林受讓單位或個(gè)人必須按照自己的《森林經(jīng)營(yíng)方案》進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)圈山霸山、荒山棄管、只砍不造等行為，一經(jīng)查實(shí)，限期整改，逾期不改的一律依法解除合同。
5、森林城市創(chuàng)建積極開(kāi)展。本著“讓森林走進(jìn)城市，讓城市擁抱森林”理念，我局結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，積極開(kāi)展省級(jí)森林城市創(chuàng)建，通過(guò)一年多的努力，我縣城市森林生態(tài)體系發(fā)生明顯改變，基本形成了“山上基地、鄉(xiāng)村綠化、森林進(jìn)城”的綠化格局，同時(shí)成功申報(bào)“xx山谷省級(jí)森林公園”，極大提升了我縣城市的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，xx城區(qū)綠化面積達(dá)483.23萬(wàn)平方米，綠地率39.35%，綠化覆蓋面積521.88萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率42.49%，城區(qū)人均公園綠地面積12.97m2，人均喬木達(dá)3.8株，各項(xiàng)均達(dá)省級(jí)森林城市綠化評(píng)價(jià)指標(biāo)。
6、建議提案如期回復(fù)辦結(jié)。20xx-20xx年，我局共承辦人大代表建議20件，政協(xié)委員提案22件。我局始終把建議與提案辦理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，列入局黨政班子會(huì)議題，專門(mén)下發(fā)文件，進(jìn)行廣泛宣傳，并以人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理為契機(jī)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。兩年來(lái)，我局建議與提案辦理工作都如期辦結(jié)，辦理回復(fù)率、面商率、滿意率均達(dá)100%，并連續(xù)兩年獲“建議提案辦理先進(jìn)單位”。
7、干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。今年以來(lái)，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)在全系統(tǒng)開(kāi)展了以“講紀(jì)律，要遵章守法；講正氣，要誠(chéng)實(shí)勇敢；講廉潔，要公正原則”為主要內(nèi)容的“三講三要”主題教育活動(dòng)。重點(diǎn)解決隊(duì)伍存在的四個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是思想道德修養(yǎng)不夠、紀(jì)律性不強(qiáng)，法律意識(shí)淡薄問(wèn)題；二是風(fēng)氣不正，履職不認(rèn)真問(wèn)題；三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法不公不嚴(yán)問(wèn)題；四是隊(duì)伍管理不嚴(yán)，戰(zhàn)斗辦不強(qiáng)問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，明確了責(zé)任，嚴(yán)明了紀(jì)律，嚴(yán)肅了程序，嚴(yán)格了責(zé)任追究，使全局干部、職工的執(zhí)行力明顯提高。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇六
我校團(tuán)委下設(shè)團(tuán)支部39個(gè)，共有團(tuán)員663名，兼職團(tuán)干4名。在2016年中，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“先進(jìn)團(tuán)委”為目標(biāo)，在上級(jí)團(tuán)委和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和共青團(tuán)十七屆六中全會(huì)精神，立足現(xiàn)實(shí)，勇于開(kāi)拓，努力配合學(xué)校教育教學(xué)改革，與學(xué)校其它各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，開(kāi)展了大量實(shí)質(zhì)性工作，推動(dòng)了學(xué)校素質(zhì)教育和共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
團(tuán)建工作是學(xué)校共青團(tuán)工作的常規(guī)工作，也是共青團(tuán)工作的重要方面。團(tuán)建工作抓得扎實(shí)，共青團(tuán)的其它各項(xiàng)工作才能得以順利落實(shí)。因此，學(xué)校團(tuán)委年初就制定出團(tuán)建實(shí)施方案。去年，我校團(tuán)建工作主要是依托黨建，以黨建帶團(tuán)建，爭(zhēng)取得到學(xué)校黨支部的支持。校黨支部在致力于自身建設(shè)的同時(shí)，把團(tuán)建工作納入議事日程，形成了“政治上領(lǐng)導(dǎo)、思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)”的有效機(jī)制，既注重大局，把握方向，又積極支持團(tuán)組織放手工作。學(xué)校團(tuán)委在工作中也積極借鑒黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的指導(dǎo)，力爭(zhēng)將團(tuán)的工作做得更好。學(xué)校黨建帶團(tuán)建工作從“‘五個(gè)好’的標(biāo)準(zhǔn)”等方面著手，即帶好班子建設(shè)、帶好隊(duì)伍建設(shè)、帶好工作發(fā)展、搞好工作業(yè)績(jī)、形成良好反映。圍繞這五個(gè)方面，黨支部做了大量工作。如定期為團(tuán)員上黨課，加強(qiáng)對(duì)青少年的思想政治教育，使其在政治上、思想上與黨中央保持一致；按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選好配齊團(tuán)委班子；利用“推優(yōu)”等手段促進(jìn)團(tuán)組織隊(duì)伍的發(fā)展和優(yōu)秀青年的成長(zhǎng)；協(xié)調(diào)工會(huì)、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等方面力量共同關(guān)心、支持團(tuán)的工作，為團(tuán)組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的條件。通過(guò)這五個(gè)方面的指導(dǎo)帶動(dòng)，校團(tuán)委鞏固和健全了團(tuán)組織的配置，加強(qiáng)了團(tuán)干部的培養(yǎng)管理，發(fā)揮了青年生力軍的作用，并為共青團(tuán)組織開(kāi)展工作提供了廣闊的平臺(tái)。通過(guò)黨建帶團(tuán)建，我校團(tuán)委的整體戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了，組織制度健全了，凝聚力增強(qiáng)了。在2016年共發(fā)展了663名新團(tuán)員，給團(tuán)委會(huì)注入了新的活力。
為培養(yǎng)教師良好的師德、正確的教育思想、精湛的業(yè)務(wù)水平和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高青年教師的綜合素質(zhì)，校團(tuán)委向青年教師提出了“四種精神”、“四種素質(zhì)”和“三個(gè)目標(biāo)”，即：
1、提倡四種精神：校興我榮，校衰我恥的主人翁精神；甘為人梯，不計(jì)索取的無(wú)私奉獻(xiàn)精神；互幫互諒，積極進(jìn)取的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；勇于探索，大膽實(shí)驗(yàn)的改革創(chuàng)新精神。
2、具備四種素質(zhì)：德高為范的政治素質(zhì)；學(xué)高為師的業(yè)務(wù)素質(zhì)；熱愛(ài)學(xué)生的情感素質(zhì)；以身立儀的審美素質(zhì)。
3、達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：做創(chuàng)新型教師，做科研型教師，做專業(yè)型教師。
同時(shí)，校團(tuán)委還在學(xué)校的支持下，建設(shè)了青年活動(dòng)中心，為團(tuán)員青年開(kāi)展各類活動(dòng)提供了陣地；并組織開(kāi)展了青年教師優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課、教案展評(píng)，“優(yōu)秀青年”評(píng)選，教職工籃球賽、乒乓球賽、棋牌比賽等各類活動(dòng)；另外，還積極組織青年教師參加縣乒乓球賽、縣籃球賽等活動(dòng)。
關(guān)心未成年人的健康成長(zhǎng)是全社會(huì)的共同責(zé)任，更是學(xué)校團(tuán)委工作的重中之重。我校團(tuán)委開(kāi)展了豐富多彩的各類活動(dòng)，用關(guān)愛(ài)為未成年人的健康成長(zhǎng)撐起了一片藍(lán)天。
1、關(guān)心弱勢(shì)群體，幫助他們健康成長(zhǎng)
（1）農(nóng)村留守兒童的生活、教育問(wèn)題是當(dāng)前中國(guó)農(nóng)村社會(huì)中一個(gè)日益明顯而又十分棘手的社會(huì)問(wèn)題。解決這一問(wèn)題需要標(biāo)本兼治，全社會(huì)的共同關(guān)注、參與，齊抓共管，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促使農(nóng)村留守兒童的身心健康成長(zhǎng)。一方面，校團(tuán)委認(rèn)真調(diào)查研究，摸清留守兒童的基本情況，建立留守兒童的檔案和聯(lián)系卡片。另一方面，加強(qiáng)與留守兒童父母或監(jiān)護(hù)人交流與溝通。向留守兒童及其家長(zhǎng)公布班主任和任課老師的聯(lián)系電話，并定期與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)在外務(wù)工放心。例如，414班班主任周玖華老師、407班班主任袁曉谷老師等在自己工作特別繁忙、家庭負(fù)擔(dān)較重的情況下，還主動(dòng)承擔(dān)了本班一位留守兒童的監(jiān)護(hù)工作，讓該同學(xué)吃住在自己家里，并時(shí)刻關(guān)心他的成長(zhǎng)，使這些以前在班里被稱為“調(diào)皮大王”的同學(xué)，變成了遵規(guī)守紀(jì)、品學(xué)兼優(yōu)的“三好學(xué)生”。
（2）為確保貧困家庭子女上得起學(xué)，校團(tuán)委在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行認(rèn)真摸底，建立貧困生檔案，對(duì)30多位因各種原因?qū)е录揖池毨穼W(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行資助。保障了這些學(xué)生的受到優(yōu)等教育教育權(quán)力，使我校學(xué)生輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。
（3）為了讓孤寡老人安度晚年，每年三月份，校團(tuán)委都會(huì)組織志愿者走進(jìn)福利院，為爺爺奶奶送上一個(gè)蘋(píng)果，幫助他們打掃房間，幫他們端茶送水，更為他們準(zhǔn)備了歌舞，給他們帶去了歡樂(lè)。
2、凈化社會(huì)環(huán)境，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
努力營(yíng)造青少年健康成長(zhǎng)的外部環(huán)境是包括學(xué)校在內(nèi)的全社會(huì)共同職責(zé)，校團(tuán)委主動(dòng)聯(lián)合文化、公安、工商等部門(mén)適時(shí)開(kāi)展對(duì)學(xué)校周邊電子游戲廳、網(wǎng)吧、錄像廳、臺(tái)球室等文化場(chǎng)所的檢查整治工作，嚴(yán)格審查面向青少年的游戲軟件，大力查處含有恐怖、兇殺、色情等可能誘發(fā)末成年人犯罪內(nèi)容的音像制品及圖書(shū)。廣泛開(kāi)展“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品”，“陽(yáng)光網(wǎng)吧”，“遠(yuǎn)離有害卡通畫(huà)冊(cè)和淫穢口袋圖書(shū)”等專項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)校還經(jīng)常教育學(xué)生不要進(jìn)入營(yíng)業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧、游戲室，開(kāi)展經(jīng)常性的督促檢查，將不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，校團(tuán)委還組織各種文藝活動(dòng)，定期開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室、及時(shí)更換讀報(bào)欄，把學(xué)生從游戲廳、網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)等場(chǎng)所吸引過(guò)來(lái)。這樣，校園周邊的環(huán)境得到了有效改善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，又凈化了學(xué)生的心靈，為青少年創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活空間。
3、積極開(kāi)展校園活動(dòng)，豐富學(xué)生生活
（1）開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)
利用升旗儀式和班會(huì)等平臺(tái)給同學(xué)們宣講文明用餐知識(shí)及相關(guān)規(guī)定，并從九年級(jí)的第一個(gè)班開(kāi)始輪班，每班派出27名同學(xué)到食堂執(zhí)勤一天，一是維持秩序，二是監(jiān)督文明用餐，三是親自當(dāng)一回食堂清潔工人，從實(shí)踐中得到鍛煉和教育。
（2）開(kāi)展三月“學(xué)雷鋒”活動(dòng)
等形式向同學(xué)們弘揚(yáng)雷鋒精神，宣傳雷鋒事跡，并采取了實(shí)際行動(dòng)：唱雷鋒歌曲、清理校園垃圾死角、走出校園，走進(jìn)縣城，在大街上撿垃圾，清掃牛皮癬、走進(jìn)福利院等。一月來(lái)，我校學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，10人以上大型活動(dòng)54次，好人好事1273件。
（3）開(kāi)展“保護(hù)母親河”活動(dòng)
為了讓母親河的水更清、景更美，2016年4月份，我校團(tuán)委組織初中部青年志愿者開(kāi)展“保護(hù)母親河”活動(dòng)，在臨近的湘江沿岸撿拾垃圾，清除白色污染，以維護(hù)湘江風(fēng)光。
（4）舉辦了“三獨(dú)”比賽。“五四標(biāo)兵”表彰會(huì)
本次比賽分預(yù)賽和決賽進(jìn)行，預(yù)賽階段，各年級(jí)分別進(jìn)行選拔賽，根據(jù)評(píng)委打分高低，各年級(jí)選拔出一定數(shù)量的優(yōu)秀決賽，各年級(jí)同場(chǎng)競(jìng)技，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，各參賽班級(jí)表演形式花樣百出，獨(dú)唱的同學(xué)編排了伴舞、凸顯出新時(shí)代的氣息，和紅色氣息。加之各種道具的使用，更為此次大賽增添了無(wú)窮色彩。通過(guò)此次比賽，凈化了他們的心靈，更掀起了藝術(shù)氛圍高漲的熱潮?！拔逅臉?biāo)兵”評(píng)出了道德標(biāo)兵5名，學(xué)習(xí)標(biāo)兵5名，勞動(dòng)標(biāo)兵5名，雷鋒標(biāo)兵5名，文藝標(biāo)兵5名，體育標(biāo)兵5名。
（5）組織學(xué)生參加“雅迪愛(ài)心特賣(mài)助衡山希望工程”實(shí)踐活動(dòng)。
為了響應(yīng)團(tuán)縣委號(hào)召，我校團(tuán)委組孩子了10名青年志愿者在衡山步步高超市雅迪電動(dòng)車(chē)特賣(mài)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)募捐活動(dòng)，通過(guò)他們的努力，共募集善款500元。雖然募得的錢(qián)不多，但愛(ài)這次志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)我們的宣傳，喚起大家關(guān)愛(ài)社會(huì)，幫扶弱勢(shì)群體的意識(shí)，同時(shí)我們的同學(xué)也得到了很好的鍛煉。
（6）組織各班團(tuán)支書(shū)參加了“康王廟圖片書(shū)法展”
本次活動(dòng)給同學(xué)門(mén)上了一堂生動(dòng)的歷史課，對(duì)偉人毛澤東同志加深了了解，讓同學(xué)們飽受了紅色思想的洗禮。
（7）在校園內(nèi)開(kāi)展“三湘讀書(shū)月”活動(dòng)
全校學(xué)生都參加了此次活動(dòng)，一月以來(lái)，學(xué)生閱讀書(shū)籍3000余冊(cè)，讀書(shū)的氣氛非常濃，掀起了讀書(shū)的高潮。
（8）成功組織初一，初二年級(jí)遠(yuǎn)足活動(dòng)。
本次活動(dòng)從上午九點(diǎn)從學(xué)校出發(fā)，徒步行走至衡山高鐵站，中午在高鐵站用餐并休息1小時(shí)，然后又從高鐵站徒步返回學(xué)校。
通過(guò)此次遠(yuǎn)足活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)，也培養(yǎng)了學(xué)生保護(hù)環(huán)境的良好意識(shí)和相互關(guān)心等積極的社會(huì)性情感。同時(shí)還增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)了他們吃苦耐勞、永不放棄的意志品質(zhì)。
（9）成功組織了“新起點(diǎn)，新征程”元旦文藝匯演，經(jīng)過(guò)初賽選拔18個(gè)節(jié)目，最后評(píng)選出二等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)六名，優(yōu)勝獎(jiǎng)七名。
在校團(tuán)委及全體成員們的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。今后的日子里，我們將以今天為新的起點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，繼續(xù)腳踏實(shí)地的工作，把團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，向著更高、更新的目標(biāo)邁進(jìn)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇七
文明辦：創(chuàng)建文明單位是我公司精神文明建設(shè)的重要工作和努力目標(biāo)，也是我公司全體員工的共同心愿，多年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和盤(pán)龍區(qū)文明辦、環(huán)北辦事處文明辦的幫助、支持、關(guān)心下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們于2002年獲得了盤(pán)龍區(qū)“文明單位”的稱號(hào)。在此基礎(chǔ)上，我們通過(guò)2年多的創(chuàng)建努力，做了大量具體的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)已基本達(dá)到市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、公司的基本情況公司成立于1992年11月21日，是總段領(lǐng)導(dǎo)下的全民事業(yè)單位，內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理,是云南省公路管理總段范圍內(nèi)最早實(shí)行公司化管理的企業(yè)。公司機(jī)關(guān)設(shè)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、材機(jī)勞安部、工程管理部、行政事務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部五大職能部門(mén)；公司領(lǐng)導(dǎo)班子由經(jīng)理、書(shū)記、工會(huì)主席、副經(jīng)理組成。公司現(xiàn)有職工156人，其中男職工119人，女職工37人，初級(jí)職稱49人，中級(jí)職稱31人，高級(jí)職稱2人；公司現(xiàn)有各型汽車(chē)58輛，各型施工機(jī)械12臺(tái)件，固定資產(chǎn)4863萬(wàn)元；公司現(xiàn)有債權(quán)5000多萬(wàn)元，有債務(wù)2000多萬(wàn)元；公司現(xiàn)有兩個(gè)在建工程項(xiàng)目：即撒皎縣際油路工程，工程造價(jià)2900萬(wàn)元；通建交通工程，工程造價(jià)1000多萬(wàn)元，其他混凝土生產(chǎn)和汽車(chē)機(jī)械修理業(yè)務(wù)正常。多年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力學(xué)習(xí)，克服困難，抓住機(jī)遇，深化改革，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地尋找市場(chǎng)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，堅(jiān)持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅(jiān)持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅(jiān)持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針；堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化、提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設(shè)備、合同、信息、科技、安全、質(zhì)量、項(xiàng)目等管理制度，始終圍繞以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以單位發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主線，以進(jìn)行改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以不斷改善和提高職工生活水平為根本出發(fā)點(diǎn)而開(kāi)展工作，先后參與了黃金公路、鳳太公路、河清公路、大新公路、石安二級(jí)公路、阿廬古洞旅游經(jīng)濟(jì)干線、昆玉二級(jí)公路、安楚二級(jí)公路、昆曲高速公路、昆明南過(guò)境高架橋、楚大高速公路、108國(guó)道、廣福公路等等工程項(xiàng)目的施工，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為云南公路交通事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。公司曾多次被省公路局、昆明市、總段評(píng)為先進(jìn)集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評(píng)為省公路局、總段的先進(jìn)生產(chǎn)工作者。現(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，各項(xiàng)管理正在有序推進(jìn)，職工思想穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，精神飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力拼搏。二、按照文明單位要求，認(rèn)真扎實(shí)地搞好創(chuàng)建工作（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確指導(dǎo)思想，認(rèn)真開(kāi)展工作。公司黨支部和行政始終把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作當(dāng)成一件大事來(lái)抓來(lái)管，為使該項(xiàng)工作做到位，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)一系列專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，安排專人進(jìn)行具體工作。我們一致認(rèn)為，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，不是為了名譽(yù)上的好聽(tīng)，而是為了通過(guò)創(chuàng)建文明單位來(lái)加強(qiáng)我們的管理，規(guī)范我們的行為，提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，使公司全體員工的綜合素質(zhì)得到提高，使公司的全面工作上一個(gè)新的臺(tái)階，最終使公司做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。由于我們措施有力、思想統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。（二）、認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。常言道，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。一個(gè)單位的工作做得好不好，直接取決于單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高不高。公司黨支部始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，做到政令暢通，對(duì)黨的路線、方針、政策，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論水平；三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格；六是講工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事，干實(shí)事；七是講作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)一線了解實(shí)情，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)以上扎扎實(shí)實(shí)的工作，現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子能做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，廠務(wù)公開(kāi)；能密切聯(lián)系群眾?？偠吸h委對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的，干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是信任的，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中是有威望的，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定有信心、有能力一如既往地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工把公司各方面的工作做得更好。（三）、抓住機(jī)遇，克服困難，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由于公司的特殊情況，歷史遺留問(wèn)題比較多，時(shí)間跨越相當(dāng)長(zhǎng)，情況也相當(dāng)復(fù)雜。今年我們?cè)谛姓a(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：一是按總段黨委的要求，于今年5月份，總體上完成了昆明總段橫向?qū)嶓w的調(diào)整重組工作，各個(gè)分公司、機(jī)關(guān)五個(gè)職能部門(mén)的人員調(diào)整到位，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保職工工資按時(shí)足額的發(fā)放；二是進(jìn)一步采取措施，出臺(tái)相應(yīng)的政策，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，加大催收工程尾款的力度。到目前為止，共收回工程尾款200多萬(wàn)元，償還了部分職工借款和其他一些債務(wù)；三是在確保安全、質(zhì)量和工期的前提下，搞好撒在建工程的施工及商品混凝土拌合料的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和汽車(chē)機(jī)械修理工作；四是根據(jù)公司點(diǎn)多面廣、人員高度分散、出差頻率較高、職工居住環(huán)境較為復(fù)雜、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及施工環(huán)境條件艱苦等情況，公司組織專人深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)八個(gè)分公司及在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面認(rèn)真的安全大檢查，對(duì)安全隱患采取措施，限期整改；五是積極主動(dòng)地獲取工程信息，克服各種困難，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲取工程項(xiàng)目，先后參與文山、曲靖、江川、通海、東川、蒙自、元江、富源、楚雄、會(huì)澤、玉溪、羅平、臨滄等地的工程項(xiàng)目招投標(biāo)，此項(xiàng)工作現(xiàn)在還繼續(xù)進(jìn)行。今年中標(biāo)的工程項(xiàng)目有通海至建水1228萬(wàn)元的交通工程、大開(kāi)門(mén)至新平230萬(wàn)元的交通工程、東川30公里2800萬(wàn)元的油路面工程。（四）、以人為本，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。培養(yǎng)和造就一支“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，使廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在實(shí)際工作中能愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏，這是搞好職工教育的總體要求和最終目的。在新的歷史條件下，環(huán)境變了，條件變了，職工教育如何開(kāi)展？職工思想政治工作如何開(kāi)展？如何采取新舉措、掌握新情況、解決新問(wèn)題？如何以正確的思想武裝人，以積極的'輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等。我們結(jié)合公司的實(shí)際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會(huì)議、黑板報(bào)、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；二是經(jīng)常開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；三是結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的契機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育；四是結(jié)合公司生產(chǎn)、工作的特點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和干好本職工作的教育；五是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德的教育和加強(qiáng)工作責(zé)任心的教育；六是對(duì)職工進(jìn)行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問(wèn)題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作?，F(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，在企業(yè)管理中，盡管思想政治工作不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有思想政治工作是萬(wàn)萬(wàn)不能的；八是有針對(duì)性地選送職工參加各級(jí)各類的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)、支持職工參加各類自學(xué)、函授學(xué)習(xí)。通過(guò)以上教育和工作，現(xiàn)在全體職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)，都能交好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。（五）、認(rèn)真開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。認(rèn)真開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是激發(fā)職工生產(chǎn)熱情，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的有效形式。我們結(jié)合全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽和全省“公路建設(shè)質(zhì)量年”等活動(dòng)，在職工中廣泛開(kāi)展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全為主的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在工作和生產(chǎn)中，經(jīng)常結(jié)合實(shí)際對(duì)職工開(kāi)展“質(zhì)量責(zé)任、安全責(zé)任都重于泰山”、“質(zhì)量就是效益”、“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的教育。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、簽訂合同、安排工作時(shí)都把質(zhì)量、安全納入主要考核指標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了職工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)積極性，不少職工在生產(chǎn)工作中積極動(dòng)腦筋想辦法，努力學(xué)習(xí)掌握新科技，新技術(shù)，直接為生產(chǎn)服務(wù)，取得了較好的效果，公司承接的所有工程項(xiàng)目通過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)收，[1][2]下一頁(yè)
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇八
一直以來(lái)，熱控分場(chǎng)狠抓全體員工的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨章“xxx”以及各項(xiàng)規(guī)章制度高度重視，并把它們作為加強(qiáng)分場(chǎng)建設(shè)的主導(dǎo)思想，并且把提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力作為重要任務(wù)來(lái)抓。首先，由熱控分場(chǎng)黨支部成員帶頭積極參加公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，給分場(chǎng)的全體成員起到了表率作用。其次，在日常工作中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員身先士卒，扎實(shí)工作，不怕苦，不怕累，頂列日，冒酷暑，披星戴月，愛(ài)崗敬業(yè)，以其精湛的技術(shù)贏得了大家的一致好評(píng)；并且，熱控分廠通過(guò)突出典型，號(hào)召大家向先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心，走出了一條“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個(gè)點(diǎn)，帶動(dòng)一個(gè)面”的成功之路。
二、堅(jiān)持理論引導(dǎo)提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
熱控分場(chǎng)一直以來(lái)以提高隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，狠抓全體員工的理論專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際操作能力的學(xué)習(xí)，要求嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)。在分場(chǎng)內(nèi)部開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，要求全員參與提高大家動(dòng)手能力，并且，建立員工教育的長(zhǎng)效機(jī)制，使每位員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更加明確自己的努力目標(biāo)，奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)自己在工作崗位上的責(zé)任感和使命感，為南熱電發(fā)電、供暖事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、搭建宣傳平臺(tái)，引導(dǎo)全體員工固守精神家園
熱控分場(chǎng)的公開(kāi)宣傳平臺(tái)發(fā)揮著重要引導(dǎo)作用，分場(chǎng)充分利用這塊宣傳陣地，調(diào)動(dòng)員工整體素質(zhì)積極向上，并且要求大家積極投稿，同時(shí)，這一平臺(tái)也成為了宣傳好人好事以及員工之間互相溝通的平臺(tái)。通過(guò)平臺(tái)員工之間的友誼和感情更深了，與此同時(shí)熱控分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)勞動(dòng)學(xué)習(xí)、班組小會(huì)和民主生活會(huì)及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注焦點(diǎn)并對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行關(guān)心和教育。
四、提高業(yè)務(wù)水平、保障機(jī)組安全運(yùn)行
提高業(yè)務(wù)水平，是保障機(jī)組安全運(yùn)行的前提，熱控工作又是電力工作的最前沿，位置重要，責(zé)任巨大。而南熱電設(shè)備型號(hào)繁多，設(shè)備更新快，系統(tǒng)十分復(fù)雜。既要保證安全生產(chǎn)，又要保證設(shè)備、人生安全，熱控人員必須具備較高的責(zé)任心和嫻熟工作能力以及技巧。為把好安全上最主要的`環(huán)節(jié)，熱控分場(chǎng)制定了嚴(yán)格的巡回檢查制度，并且根據(jù)天氣變化的具體情況隨時(shí)制定巡回重點(diǎn)，對(duì)設(shè)備變動(dòng)等要求專門(mén)人員對(duì)其加強(qiáng)巡回，有效地構(gòu)筑了安全生產(chǎn)的牢固防線。為鍛煉班員的應(yīng)變突發(fā)事故的能力，各班組每月在制定的時(shí)間內(nèi)分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故預(yù)想，要做到認(rèn)真總結(jié)整個(gè)預(yù)想過(guò)程的薄弱環(huán)節(jié)，不預(yù)想事故不留死角，做到有備無(wú)患。
五、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣文明建設(shè)永恒主題
在安全生產(chǎn)管理方面，熱控分場(chǎng)一直堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是成立了安全監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)日常監(jiān)查、專項(xiàng)檢查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時(shí)，加大了反違章處罰力度，對(duì)違反安全規(guī)章制度的個(gè)人以及班組給予嚴(yán)厲考核。二是堅(jiān)持每周的安全學(xué)習(xí)和每月一次的安全例會(huì)和考評(píng)會(huì)，及時(shí)通報(bào)安全形勢(shì)。三是大力開(kāi)展安全隱患排查工作，各班組加強(qiáng)隱患檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理。四是全方位營(yíng)造安全工作氛圍，分場(chǎng)多次組織觀看了安全事故警示錄像，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇九
經(jīng)過(guò)前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作正在順利推進(jìn)。現(xiàn)在離普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)月日只有兩天時(shí)間了，全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查己進(jìn)入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計(jì)專業(yè)全體人員面對(duì)這次新中國(guó)成立以來(lái)規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署，周密安排，從容應(yīng)對(duì)，可以說(shuō)在普查每個(gè)階段都打了漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
清查摸底是搞好經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)，通過(guò)逐一摸清、登記、核實(shí)普查對(duì)象的基本情況，確保普查對(duì)象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位以及個(gè)體工商戶的數(shù)量等基本情況。
（一）高度重視，精心準(zhǔn)備
面對(duì)此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經(jīng)濟(jì)普查列入每月政府主要工作安排，強(qiáng)調(diào)“認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并切實(shí)關(guān)心普查機(jī)構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等。各有關(guān)部門(mén)也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準(zhǔn)備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟(jì)普查工作網(wǎng)絡(luò)。
（二）認(rèn)真試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
區(qū)經(jīng)普辦認(rèn)真選擇具有較強(qiáng)代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級(jí)試點(diǎn)單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟(jì)，又有專業(yè)市場(chǎng)，且個(gè)體和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位比重大，較符合x(chóng)x區(qū)試點(diǎn)要求。經(jīng)過(guò)試點(diǎn)，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結(jié)出幾點(diǎn)行之有效的經(jīng)驗(yàn)：
一是“分塊進(jìn)行”，分為道路、市場(chǎng)和樓宇三塊；
二是“禮字當(dāng)頭“，加大宣傳解釋力度；
三是“對(duì)癥下藥”，對(duì)不同調(diào)查對(duì)象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核實(shí)
月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開(kāi)。普查員結(jié)合試點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)及本普查區(qū)實(shí)際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門(mén)登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實(shí)普查指導(dǎo)員和普查員責(zé)任制，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)清查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促工作進(jìn)度，還定期集合普查指導(dǎo)員和普查員，交流探討清查中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。街道之間還經(jīng)常對(duì)交叉地段進(jìn)行核對(duì)，避免重復(fù)或漏查，保證清查順利進(jìn)行。
（四）質(zhì)量控制，成效顯著
為貫徹經(jīng)濟(jì)普查清查實(shí)施方案，確保清查質(zhì)量，xx區(qū)于月至日對(duì)全區(qū)清查工作進(jìn)行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機(jī)抽取單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶核查有無(wú)差錯(cuò)。抽查結(jié)果顯示，單位遺漏率及差錯(cuò)率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后，各街道普查機(jī)構(gòu)紛紛采取措施彌補(bǔ)自身不足。如東勝街道召開(kāi)了社區(qū)普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，開(kāi)展新一輪的查漏補(bǔ)缺工作，截至月日己補(bǔ)表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致力提高普查表質(zhì)量。
提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟(jì)普查工作的基礎(chǔ)，也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級(jí)培訓(xùn)的方式，精心準(zhǔn)備資料，確保參加培訓(xùn)人數(shù)與效果。
（一）結(jié)合年報(bào)，層層到位
清查工作結(jié)束后，為確保經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)經(jīng)普辦開(kāi)始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)場(chǎng)，人次。培訓(xùn)對(duì)象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員，同時(shí)對(duì)需要報(bào)送年報(bào)的單位布置xx年年報(bào)及xx年定報(bào)。第二批月下旬至１月日前，由各街道對(duì)規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
（二）注重實(shí)際，分批上報(bào)
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查表的上報(bào)時(shí)限，同時(shí)結(jié)合各街道實(shí)際工作量，我區(qū)普查表上報(bào)采取分批上報(bào)形式。即按各街道工作量的多少確定上報(bào)時(shí)間的遲早，每個(gè)街道上報(bào)時(shí)間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實(shí)。
加大宣傳力度是使廣大普查對(duì)象明確意義，提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)配合的`基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準(zhǔn)備階段以來(lái)，一直把宣傳發(fā)動(dòng)作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。
（一）輿論先行，貫穿始終
在每一項(xiàng)普查工作開(kāi)始時(shí)，宣傳攻勢(shì)必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場(chǎng)及金光中心開(kāi)展了兩場(chǎng)普查宣傳活動(dòng)，介紹經(jīng)濟(jì)普查的概念、意義、時(shí)點(diǎn)等，將經(jīng)濟(jì)普查這個(gè)名詞傳遞給社會(huì)。之后，在經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)、清查摸底、普查表培訓(xùn)等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動(dòng)員的作用。
（二）形式多樣，廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標(biāo)語(yǔ)、橫幅、社區(qū)墻報(bào)、板報(bào)外，各街道還設(shè)置一個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳咨詢處，并開(kāi)展社區(qū)文體小分隊(duì)表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團(tuán)委組織學(xué)生上街宣傳，發(fā)放經(jīng)普宣傳品，利用擴(kuò)音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，結(jié)合國(guó)務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)外網(wǎng)站及時(shí)更新經(jīng)普工作動(dòng)態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟(jì)普查簡(jiǎn)報(bào)；對(duì)普查中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行報(bào)道等。多種形式的宣傳活動(dòng)使社會(huì)能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作。
（三）營(yíng)造氛圍，成效顯著
前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造了開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查工作的社會(huì)氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)了配合意識(shí)和支持程度，經(jīng)營(yíng)戶由原來(lái)的顧慮重重到開(kāi)始熱情接受調(diào)查，主動(dòng)提供資料，如實(shí)填報(bào)；同時(shí)加快了普查推進(jìn)速度，確保了質(zhì)量，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經(jīng)濟(jì)普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號(hào)角已經(jīng)吹響。我們?cè)谇耙浑A段工作中積極參與、扎實(shí)工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十
xx幼兒園位于xx市22路南段10號(hào)。幼兒園占地面積26畝，其中，戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積一萬(wàn)平方米，內(nèi)設(shè)一棟教學(xué)樓、一棟辦公樓及一棟綜合樓。功能部室8間，分別為科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、木工坊、建構(gòu)室、美勞室、生活體驗(yàn)館、兒童圖書(shū)館、舞蹈廳等。基礎(chǔ)教育教學(xué)設(shè)施均按照xx省標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園配置，擁有一流的辦園環(huán)境和教育教學(xué)設(shè)施。開(kāi)園以來(lái)，幼兒園始終將“培養(yǎng)具有國(guó)際視野，身心健康、全面發(fā)展的兒童”為培養(yǎng)目標(biāo)，以“適性育人，悅?cè)怀砷L(zhǎng)”為理念，提供了豐富多彩的教育活動(dòng)內(nèi)容，受到廣大家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。
全國(guó)模范教師1人；
xx省特級(jí)教師1人；
xx省基礎(chǔ)教育名師1人；
市區(qū)級(jí)教學(xué)能手2人次。近年來(lái)先后有2人次獲得全國(guó)模范教師、xx省“三八”紅旗手、西安市師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
xx省委機(jī)關(guān)幼兒園環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施齊全。教育理念先進(jìn)，教師團(tuán)隊(duì)起點(diǎn)高，辦園條件和保教管理經(jīng)驗(yàn)豐富。自開(kāi)園以來(lái)，認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》為準(zhǔn)繩，立足園本實(shí)際，形成了科學(xué)、合理的實(shí)施途徑和方法。我們堅(jiān)持師德為先，質(zhì)量強(qiáng)園，管理規(guī)范，追求內(nèi)涵。根據(jù)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，因地制宜地創(chuàng)造豐富的、開(kāi)放的、有利于幼兒自主探索與發(fā)展的教育環(huán)境，以游戲活動(dòng)為主，倡導(dǎo)文化育人，培養(yǎng)自主自信、睿智、健康、快樂(lè)、全面發(fā)展的兒童，促進(jìn)幼兒全面且富有個(gè)性地發(fā)展。
8節(jié)精品課、微課先后在xx區(qū)獲獎(jiǎng)。xx省委機(jī)關(guān)幼兒園也先后獲得“xxstem教育種子學(xué)?！?、“教科研先進(jìn)單位”、“教師培訓(xùn)與資源開(kāi)發(fā)基地學(xué)?！狈Q號(hào)。
幼兒園一直致力于支教幫扶工作，曾選派多名教師參加xx省教育廳、西安市教科所組織的教育幫扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地進(jìn)行教育幫扶、陽(yáng)光師訓(xùn)和保教管理指導(dǎo)工作。幫扶園所和教師對(duì)幼兒園科學(xué)規(guī)范的管理體系、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度、積極向上的教師團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià)，省教育廳及國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人對(duì)幼兒園的工作表示了充分肯定。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十一
，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和
精神
文明一起抓，促進(jìn)了全市財(cái)政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元，比上年增長(zhǎng)，連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)，我局
黨
建、
思想
政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財(cái)政系統(tǒng)交流推廣。先后被評(píng)為“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層
黨
組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級(jí)文明單位和濟(jì)南市“五個(gè)好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
幾年來(lái)，局
黨
組堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織
領(lǐng)導(dǎo)
：
一是堅(jiān)持
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來(lái)，局文明創(chuàng)建
領(lǐng)導(dǎo)
小組一直由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并配備了具體的辦事機(jī)構(gòu)和人員。本著文明創(chuàng)建與財(cái)政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，
領(lǐng)導(dǎo)
小組堅(jiān)持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的
精神
文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入市財(cái)政預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求，加大了對(duì)城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。
和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展了以“比奉獻(xiàn)，看實(shí)績(jī);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動(dòng)。并通過(guò)實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與
網(wǎng)
絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來(lái)，在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財(cái)政系統(tǒng)的通報(bào)表彰。有一人被評(píng)為“市十佳公仆”，一人被評(píng)為“市十大優(yōu)秀青年”。
員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財(cái)政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財(cái)政隊(duì)伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來(lái)，撥付財(cái)政性資金累計(jì)超過(guò)億元，沒(méi)有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件)，沒(méi)造成一件錯(cuò)案，沒(méi)有一件行政復(fù)議案件，也沒(méi)有一件個(gè)體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來(lái)，我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長(zhǎng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規(guī)約，促進(jìn)了財(cái)政系統(tǒng)的文明建設(shè)。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財(cái)。引導(dǎo)干部正確對(duì)待人民賦予自己的職權(quán)。
做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴(yán)長(zhǎng)”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局
領(lǐng)導(dǎo)
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評(píng)體系之中，使其在自覺(jué)接受他律的同時(shí)，能夠堅(jiān)持嚴(yán)以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛(ài)國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會(huì)主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來(lái)約束群眾、教育群眾。
基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理
領(lǐng)導(dǎo)
小組，以樓道為主健全了管理隊(duì)伍，大力開(kāi)展“愛(ài)公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開(kāi)展以尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評(píng)比，全年進(jìn)行總評(píng)表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評(píng)為“省級(jí)花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。
群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對(duì)此，我們將執(zhí)政為民、密切
黨
群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺(tái)了《農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級(jí)集體的資金、財(cái)務(wù)。定期對(duì)所管村的集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。每月財(cái)務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(zhǎng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著效果。村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開(kāi)化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級(jí)財(cái)務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)引起較大反響。
和基層干部群眾的高度
評(píng)價(jià)
。針對(duì)城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì)保障資金及時(shí)撥付，并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國(guó)前老
黨
員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村
黨
支部書(shū)記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，受到基層群眾的普遍好評(píng)。
(三)堅(jiān)持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件
精神
，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對(duì)免稅后的實(shí)際問(wèn)題，出臺(tái)了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見(jiàn)》，在確保市鄉(xiāng)村三級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來(lái)因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償
方案
，出臺(tái)了相關(guān)政策措施，確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠，在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
通過(guò)多年來(lái)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全局干部職工的政治
思想
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標(biāo)考核中，連續(xù)年位居前列，各項(xiàng)工作得到
領(lǐng)導(dǎo)
和社會(huì)各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級(jí)文明單位的申請(qǐng)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十二
我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長(zhǎng)期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來(lái)自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問(wèn)題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過(guò)“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長(zhǎng)假開(kāi)工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過(guò)考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。
。
我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開(kāi)區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問(wèn)題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī)，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。
細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人
為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/t）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無(wú)人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，同比增加0.79萬(wàn)噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬(wàn)噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，a級(jí)率達(dá)9.55%；b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，b級(jí)率達(dá)90.02%；c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī)，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開(kāi)自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十三
收費(fèi)大廳是自來(lái)水公司對(duì)外服務(wù)窗口之一，主要負(fù)責(zé)城區(qū)用戶的水費(fèi)收繳、查詢、報(bào)裝等工作，收費(fèi)戶數(shù)2萬(wàn)多戶。大廳自成立以來(lái)，一直注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持不斷完善服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格按文明示范窗口的要求，開(kāi)展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用真誠(chéng)服務(wù)用戶，以誠(chéng)信換取民意，得到了廣大用戶和社會(huì)各界的好評(píng)。
今年以來(lái)，收費(fèi)大廳深入開(kāi)展“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動(dòng)，把誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務(wù)的靈魂，賦予規(guī)范化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)承諾新的內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性，要求部門(mén)職工明確任務(wù)，增強(qiáng)市場(chǎng)危機(jī)感、社會(huì)責(zé)任感和自身緊迫感，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺(tái)階。
一年來(lái)，營(yíng)銷公司以收費(fèi)大廳為文明服務(wù)示范窗口，實(shí)踐“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務(wù)目標(biāo)，并以此為起點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行社會(huì)服務(wù)承諾，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，務(wù)求做到事事有結(jié)果，件件有回音。收費(fèi)大廳還結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展思想教育，狠抓崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，多次組織人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使收費(fèi)操作技能得到較大提高。在開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽方面，就前臺(tái)收費(fèi)及繳款點(diǎn)鈔業(yè)務(wù)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，以此促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，收費(fèi)大廳把行風(fēng)建設(shè)工作與“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，公開(kāi)辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行工作監(jiān)督。為了使服務(wù)監(jiān)督透明化，收費(fèi)人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號(hào)牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制時(shí)規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務(wù)或咨詢供水問(wèn)題，所詢問(wèn)的第一名工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，負(fù)有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)的責(zé)任，如第一責(zé)任人態(tài)度消極敷衍來(lái)訪者，造成來(lái)訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實(shí)，除了批評(píng)教育外，嚴(yán)格按照規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月崗位工資，使收費(fèi)員增強(qiáng)了工作責(zé)任感和崗位緊迫感。
收費(fèi)大廳圍繞公司中心任務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)新來(lái)開(kāi)展工作，對(duì)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督等方面進(jìn)行了逐步的改進(jìn)。通過(guò)在收費(fèi)大廳配備空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、設(shè)置用戶接待座，進(jìn)一步美化、凈化營(yíng)業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費(fèi)環(huán)境。通過(guò)引進(jìn)電腦抄表收費(fèi)技術(shù)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率;通過(guò)設(shè)置繳費(fèi)業(yè)務(wù)電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務(wù);通過(guò)找零業(yè)務(wù)，方便了用戶繳費(fèi);通過(guò)公布水費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，辦理業(yè)務(wù)程序和時(shí)限，維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益;通過(guò)穿著工作服，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，展示服務(wù)新形象。今年國(guó)慶開(kāi)始，又新增了黃金橋收費(fèi)處，并實(shí)行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，用戶可在城區(qū)隨意選點(diǎn)繳費(fèi)，受到了用戶的好評(píng)。
通過(guò)收費(fèi)大廳全體人員一年來(lái)的共同努力，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平均有明顯變化：一是用戶繳水費(fèi)排長(zhǎng)龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)復(fù)雜與簡(jiǎn)化的變化;三是回答用戶提問(wèn)的態(tài)度生硬簡(jiǎn)單與熱情細(xì)致的變化;四是增加多項(xiàng)業(yè)務(wù)，使被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)服務(wù)的.變化;五是收費(fèi)差錯(cuò)率的變化，基本沒(méi)有發(fā)生收費(fèi)差錯(cuò)。實(shí)行用戶回訪，滿意率達(dá)到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但距上級(jí)和用戶的要求還存在著一定的差距。在實(shí)際工作中，一些員工的服務(wù)態(tài)度還存在服務(wù)用語(yǔ)不太規(guī)范，服務(wù)工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因?yàn)橛脩舨唤饣螂p方誤解造成的，但總的來(lái)說(shuō)還是因?yàn)槲覀児ぷ鞑坏轿弧⒉患?xì)致造成的。在今后的工作中，我們將逐項(xiàng)整改，努力改進(jìn)，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動(dòng)指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，真正成為自來(lái)水公司的文明示范窗口。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十四
(一)規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。
按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求，綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制，制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強(qiáng)管理，提高設(shè)備完好率和開(kāi)機(jī)率。
在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真檢查問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開(kāi)機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
(三)嚴(yán)細(xì)管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達(dá)16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長(zhǎng)100多米，最高達(dá)2.6米且硬度高，給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)班子會(huì)，面對(duì)困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強(qiáng)迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。實(shí)施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度，專門(mén)責(zé)成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準(zhǔn)確，裝藥適量，達(dá)到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動(dòng)模范事跡材料 優(yōu)秀班組事跡材料 優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
10月份，該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jī)。
(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，并做到培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華，認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車(chē)間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了支護(hù)效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十五
xx年，我連在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全辦的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來(lái)抓，連隊(duì)采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績(jī)，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強(qiáng)安全意識(shí)，我連領(lǐng)導(dǎo)班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來(lái)抓，時(shí)刻堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則，無(wú)論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會(huì)還是小會(huì)都總不忘提醒連隊(duì)干部、職工群眾時(shí)刻保持安全第一，警鐘長(zhǎng)鳴的思想，同時(shí)單位建立了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、消防安全責(zé)任制、警衛(wèi)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領(lǐng)導(dǎo)，連長(zhǎng)孫嘯，書(shū)記梁兆忠擔(dān)任第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)小組成員進(jìn)行責(zé)任分工，連隊(duì)還成立了義務(wù)消防隊(duì)，建立了消防制度。各小組成員按照責(zé)任分工，各負(fù)其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定、無(wú)事故。
連隊(duì)按時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，制定整改措施和方案，及時(shí)安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實(shí)、有檢查。
連隊(duì)利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等宣傳形式營(yíng)造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，連隊(duì)始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)，堅(jiān)持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)人人皆知，家喻戶曉，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
連隊(duì)定期對(duì)轄區(qū)等部位進(jìn)行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)制定整改措施并加以落實(shí)，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和制度措施的落實(shí)，確保連隊(duì)無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇一
**，女，漢族，現(xiàn)住**.**負(fù)責(zé)人。
**飯店創(chuàng)建于2006年,坐落于**中心位置,占地面積300平米,員工十名,可同時(shí)承攬婚慶、酒宴大型包桌三十桌。**成為當(dāng)?shù)仫埖晷袠I(yè)的佼佼者,負(fù)責(zé)人**有一套獨(dú)到管理經(jīng)驗(yàn)。
鐵棒磨成針,靠得是功夫深。干好工作的前提是要對(duì)工作十分的熱愛(ài)。干一行,愛(ài)一行,精一行,說(shuō)說(shuō)容易,做起來(lái)卻不那么簡(jiǎn)單。廚師是個(gè)天天圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)的活兒,煙熏火燎、油脂墨膩不說(shuō),起五更、熬半夜,別人下班你上班,還要改變?nèi)梭w生物鐘,調(diào)整好自己的作息時(shí)間。但是作為**什么樣的苦沒(méi)有吃過(guò),什么樣的罪沒(méi)有受過(guò)？在丈夫**下崗前自已在家料理家務(wù)，自丈夫**于2001年**下崗失業(yè)后，全家失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，上有老，下有小，負(fù)擔(dān)重，日子過(guò)得緊巴巴，從這個(gè)時(shí)候，家里現(xiàn)實(shí)的窘境培養(yǎng)了她不服輸、敢闖敢干的性格。利用家里房子緊鄰公路的地理優(yōu)勢(shì)，和丈夫商量做起了飯店生意，憑著自己的經(jīng)營(yíng)頭腦和誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，生意十分紅火，日子越過(guò)越好，逐步走向了小康。
要做精品員工,不學(xué)習(xí)不行。為了學(xué)習(xí)精湛的廚師技藝,**經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)有關(guān)書(shū)籍,捧著書(shū)本練炒菜,僅這幾年用于買(mǎi)書(shū)的花費(fèi)就有3000元之多,后來(lái)外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多了,他就購(gòu)買(mǎi)了錄音機(jī),小錄像機(jī),走到哪帶到哪,不但課堂上認(rèn)真聽(tīng)講,培訓(xùn)回來(lái)還聽(tīng)錄音看錄像,反復(fù)觀摩老師的高超技藝。幾年下來(lái),她先后參加了宜賓、成都等各種層次的廚師專業(yè)培訓(xùn)班,并且得到了名師的指導(dǎo)和幫助,從而使自己的業(yè)務(wù)技能一天天長(zhǎng)進(jìn),一步步提高?，F(xiàn)在她仍然堅(jiān)持每天兩小時(shí)的工余時(shí)間,正在自學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐學(xué)。
多年來(lái)的艱苦磨煉不但使**學(xué)會(huì)了把常規(guī)菜肴做優(yōu)、做精、做細(xì),做出了人無(wú)我有,人有我香的好味道,而且搞創(chuàng)新,出新品,創(chuàng)出了天下第一腓、紅燜魚(yú)頭、涼拌土雞等等系列菜肴,成為本店的招牌菜,確保了**龍頭地位。通過(guò)多次試驗(yàn),研制出的咸菜加工密方,無(wú)論是味道,還是內(nèi)在口感,都做到了全鎮(zhèn)最優(yōu),深受顧客喜愛(ài)。
**深深的知道,要想做好一名優(yōu)秀稱職的服務(wù)業(yè)管理者,必須要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的工作氛圍。一是教育員工經(jīng)常開(kāi)展忠誠(chéng)教育。教育他們忠誠(chéng)于飯店,忠誠(chéng)于職業(yè),忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于同事,忠誠(chéng)于自己。牢固樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)視員工第一,員工視用戶第一,全員為客戶服務(wù)”的思想,秉承“管理無(wú)大事,服務(wù)無(wú)小事”的飯店理念,注重細(xì)節(jié),追求完美。二是關(guān)心員工。每月召開(kāi)談心會(huì),經(jīng)常與員工共進(jìn)早餐,進(jìn)行交流和溝通,傾聽(tīng)他們的心聲,答疑解惑,還設(shè)立信箱,收集員工們的意見(jiàn)和建議。三是視員工是親人。來(lái)自**的**，家庭貧困，母親殘疾，父親體弱多病，**很早就承擔(dān)起家庭的負(fù)擔(dān)，初中畢業(yè)后不久便來(lái)到**打工，**知道其家境后十分照顧她，在生活和經(jīng)濟(jì)上給了何芳很多無(wú)償?shù)膸椭?，特別是在何芳母親、父親相繼去世時(shí)，家徒四壁的家拿不出安葬母親、父親的費(fèi)用，是**無(wú)償拿了近萬(wàn)元錢(qián)幫助**料理了父母親的后事，并把在家無(wú)業(yè)的弟弟安排進(jìn)自已飯店工作，更加無(wú)微不至的照顧好姐弟倆，視姐弟倆為自已的親人，現(xiàn)在姐弟倆逢人便說(shuō)自已遇到了一個(gè)好老板。四是培養(yǎng)員工。為了讓員工的基本功練扎實(shí),在她的倡導(dǎo)下,飯店開(kāi)展了“傳幫帶,一幫一,好廚師帶好徒弟”活動(dòng),白天抽不出空閑,晚上十一二點(diǎn)也要縫里加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔,抓衛(wèi)生,使一個(gè)個(gè)小徒弟陸續(xù)變成了獨(dú)擋一面的大廚師,都是**手把手帶出來(lái)的,以最真誠(chéng)的心態(tài)待人,用嚴(yán)格的態(tài)度律已。凝聚團(tuán)隊(duì)合力，她堅(jiān)持深入第一線,與大家共同加班加點(diǎn),每到飯店大忙時(shí)期,她白天工作,晚上和員工一起奮戰(zhàn)到深夜,每天只休息三四個(gè)小時(shí),為了加強(qiáng)管理,**引進(jìn)先進(jìn)的餐飲業(yè)管理模式,常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范的“五常法”,出臺(tái)了創(chuàng)新獎(jiǎng)罰制度,細(xì)化考勤制度,入庫(kù)領(lǐng)料與保管制度,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。
1、個(gè)性化服務(wù)顯魅力2012年10月16日中午，某單位客人來(lái)就餐，**熱情地招待客人，由于是常客，**對(duì)客人的飲食習(xí)慣非常熟悉，對(duì)客人進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù)，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當(dāng)時(shí)屋內(nèi)開(kāi)空調(diào)，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi)，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進(jìn)行?？腿藵M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“還是**的服務(wù)好啊，真是太細(xì)心了”，隨后宴請(qǐng)主賓感覺(jué)非常有面子地說(shuō)了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù)，真是有點(diǎn)名副其實(shí)星級(jí)飯店?！笔潞髮?duì)此事進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，**卻謙虛地說(shuō)：“做好服務(wù)工作是我的職責(zé)，賓客的滿意是對(duì)我工作的最大肯定！”
2、溫暖服務(wù)顯真情
2012年10月1日，婚宴客人在一樓舉行宴會(huì)。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說(shuō)里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒(méi)有買(mǎi)到，想把湯里的小紅棗帶走，**聽(tīng)到后，從廚房取來(lái)10個(gè)紅棗裝好交到客人手中，客人接過(guò)一直未買(mǎi)到的紅棗，非常高興并執(zhí)意付款，被**婉言謝絕，客人不停夸贊；“你們的服務(wù)真是太到位了…?！?BR> 3、體貼服務(wù)顯用心
2013年1月5日中午，宴請(qǐng)的客人在就餐，由于是婚后宴請(qǐng)，兩位新人不斷向前來(lái)祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過(guò)一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子，**看到這一情況后，主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動(dòng)詢問(wèn)客人的身體情況，客人非常感動(dòng)，連連感謝。
**同志默默堅(jiān)持著，始終如一的做好服務(wù)打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人。她覺(jué)得在她心靈深處，顧客永遠(yuǎn)是衣食父母，被顧客需要，才是一種至高的享受，才是一種最大的成功！
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇二
xx市盲人學(xué)校創(chuàng)建于20世紀(jì)60年代，現(xiàn)位于xx市xx區(qū)南湖路xx號(hào)，是xx市唯一的一所盲校，為全市二十二萬(wàn)視障人群服務(wù)。xx市盲人學(xué)校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。
1.確定“以人為本，育健康人”的辦學(xué)理念?！耙匀藶楸尽敝敢悦と说膶?shí)際為本，以盲人自身發(fā)展為本。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會(huì)人。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康、有理想、有文化、有紀(jì)律、有一技之長(zhǎng)，進(jìn)而使盲生樹(shù)立身殘志堅(jiān)，服務(wù)社會(huì)的人生信念，成為以知識(shí)立志，用技能自強(qiáng)的新型盲人。
2.建立完善的辦學(xué)體系，增強(qiáng)辦學(xué)功能，輻射早期盲童。我們?cè)谏罨厥饨逃慕逃虒W(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，大力加強(qiáng)勞動(dòng)技能和職業(yè)技術(shù)教育，現(xiàn)在除建立起小學(xué)教育、初中教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和成人教育的堅(jiān)實(shí)的特殊辦學(xué)體系。結(jié)合課題，我們還開(kāi)辦學(xué)前教育、多重殘疾教育及低視力教育班，以讓學(xué)校的教育體系更加完善。
3.加強(qiáng)內(nèi)部管理促進(jìn)盲生發(fā)展。學(xué)校以管理求高效，向管理要成績(jī)。通過(guò)加強(qiáng)管理，大大提高學(xué)校的工作效率和教學(xué)質(zhì)量。在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國(guó)特殊教育界的奇跡。我們的職高學(xué)生更是供不應(yīng)求，在全國(guó)各地以他們的專業(yè)知識(shí)回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了他們“用知識(shí)立志，以技能自強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。
4.整合社區(qū)資源，開(kāi)展回歸教育。學(xué)校抓住盲生的心理，生理特點(diǎn)，讓盲生具備健康心理融入社會(huì)，回歸社會(huì)，開(kāi)展回歸教育。學(xué)校與xx市各大專院校保持著密切聯(lián)系，讓當(dāng)代大學(xué)生的人生觀、世界觀熏陶盲生，找同齡人跳動(dòng)的脈搏，做與命運(yùn)抗?fàn)幍挠率浚⑸畹男判?。同時(shí)，在區(qū)教委的大力支持下，與區(qū)內(nèi)各中小學(xué)一起開(kāi)展了形式多樣的互動(dòng)活動(dòng)。這些活動(dòng)在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁。xx區(qū)政府將xx市盲人學(xué)校命名為“青少年愛(ài)心教育活動(dòng)中心”。通過(guò)活動(dòng)中心，我們“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”。通過(guò)殘健的交流，讓盲生“回歸主流”，讓普通學(xué)生受到愛(ài)心教育和自強(qiáng)不息精神的教育。為學(xué)校開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路。
5.倡導(dǎo)綠色文化，促進(jìn)盲?？沙掷m(xù)發(fā)展。著名的早期特殊教育專家朱匯森說(shuō)過(guò)：“自然給予人一分困難的同時(shí)也添給人一份智力和克難精神。”殘疾人崇尚環(huán)保的過(guò)程就是向自然融合的過(guò)程，也是戰(zhàn)勝自我困境的過(guò)程，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體，xx市盲人學(xué)校是全市唯一一所盲人學(xué)校。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“殘疾人應(yīng)通過(guò)自己的努力回歸主流社會(huì)，為社會(huì)盡自己的義務(wù)?！笨沙掷m(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現(xiàn)。人與自然本為一體，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動(dòng)特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展。我校率先向全國(guó)盲校和xx市盲人發(fā)出倡議：回報(bào)社會(huì)，關(guān)愛(ài)自己，尊重自然。啟動(dòng)特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育、環(huán)保活動(dòng)、環(huán)境建設(shè)與學(xué)校的整體建設(shè)相互結(jié)合滲透，努力把我校創(chuàng)建成一個(gè)“綠色學(xué)?！薄２⒁源藥?dòng)全國(guó)創(chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學(xué)?！?。
6.發(fā)揮盲校資源，服務(wù)社會(huì)。我們?cè)鵀橐粋€(gè)六旬盲人劉運(yùn)素提供教育，
用我們現(xiàn)有的教學(xué)資源，服務(wù)于社會(huì)，實(shí)現(xiàn)了資源共享。我們派專人上門(mén)為其教學(xué)，制定了專門(mén)的教學(xué)計(jì)劃，選用適合老年盲人的教學(xué)方法，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權(quán)利。這在全國(guó)的特殊教育學(xué)校中是絕無(wú)僅有的，取得了極好的社會(huì)效益。
7.打造盲人教師。我校積極完成殘疾人就業(yè)任務(wù)，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%。教師魏旭川，夫妻雙方均為盲人，還有一個(gè)女兒，為解決殘疾人家庭困難，我們將魏旭川的妻子郎紅霞(長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院畢業(yè))請(qǐng)到學(xué)校代課。我校盲人音樂(lè)教師張治平，被稱為是“山城阿炳”，在學(xué)校的音樂(lè)教學(xué)中發(fā)揮了巨大的作用，學(xué)校將其作為特級(jí)教師候選人推薦出去，打造我校的名師。張治平老師已被評(píng)為特級(jí)教師。
8.加大對(duì)外宣傳力度，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、湖南電視臺(tái)、xx市各電視臺(tái)，xx各大報(bào)社多次對(duì)我校的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果、專題活動(dòng)以及師生情況進(jìn)行了宣傳報(bào)道。2011年4月，中央電視臺(tái)西部頻道和教育頻道專門(mén)兩次派人到xx為我校錄制專題片，介紹xx盲校，介紹xx的特殊教育，播出后引起社會(huì)廣泛關(guān)注，真正讓xx市盲人學(xué)校走向了全國(guó)。
9、深化改革，加快發(fā)展，殘疾人工作成效顯著。近年來(lái)，學(xué)校以創(chuàng)建文明單位、把學(xué)校辦成全國(guó)特殊教育示范校、xx市精神文明的窗口學(xué)校、西部地區(qū)盲教育科研的基地，擠身全國(guó)一流盲校行列為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得較為滿意的成績(jī)：師生參加全國(guó)、省、市、區(qū)各級(jí)文藝調(diào)演獲獎(jiǎng)60余次;學(xué)生在全國(guó)、市殘運(yùn)會(huì)獲獎(jiǎng)30余次;張治平老師家庭被評(píng)為全國(guó)、市、區(qū)“五好精神文明家庭”，本人獲得特級(jí)教師、“全國(guó)模范教師”光榮稱號(hào);李龍梅校長(zhǎng)被評(píng)為“xx市首屆十佳愛(ài)心使者”，獲得xx市五四青年獎(jiǎng)?wù)?在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院，創(chuàng)造了全國(guó)特殊教育界的奇跡;在“中國(guó)xx第二屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”上，我校學(xué)生與普教學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技，豎笛齊奏獲金獎(jiǎng);學(xué)生創(chuàng)作的美工作品獲得全國(guó)三等獎(jiǎng);教師在市級(jí)以上的征文比賽中獲獎(jiǎng)20余次，市級(jí)以上的各類報(bào)刊雜志上發(fā)表文章30余篇;學(xué)校年年在教育督導(dǎo)綜合評(píng)比中獲“特殊教育獎(jiǎng)”(一等獎(jiǎng))，被命名為“小公民道德建設(shè)示范基地”、“青少年愛(ài)心教育活動(dòng)中心”“教育科學(xué)研究基地”;學(xué)校先后被評(píng)為“xx區(qū)德育先進(jìn)學(xué)校”、“xx區(qū)綠色學(xué)?！?、“xx區(qū)文明單位”、“xx區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”、區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)支部” 、xx市教科院“xx市教育科研實(shí)驗(yàn)基地”等。
成績(jī)屬于過(guò)去，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校l(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢(shì)，更好的為殘疾人服務(wù)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇三
**年6月，**公交集團(tuán)由**公交總公司、**特運(yùn)集團(tuán)、**運(yùn)輸發(fā)展總公司整合成立。2014年11月，在經(jīng)過(guò)認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開(kāi)第一次團(tuán)代會(huì)后，共青團(tuán)**公交集團(tuán)有限公司第一屆委員會(huì)成立。團(tuán)委成立以來(lái)，在各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十六大等會(huì)議精神及胡錦濤總書(shū)記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話精神，緊密?chē)@集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、公交青年愛(ài)心直通車(chē)等四大志愿服務(wù)品牌活動(dòng)。
近年來(lái)，團(tuán)委組織開(kāi)展了“青年文明號(hào)走過(guò)十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”授旗儀式以及首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評(píng)選表彰等活動(dòng)，涌現(xiàn)出**市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、**市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、**市青年崗位能手謝鷺、**市十佳外來(lái)務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊(duì)的出色表現(xiàn)使公司獲得**市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。
**年6月，**公交集團(tuán)由**公交總公司、**特運(yùn)集團(tuán)、**運(yùn)輸發(fā)展總公司三家國(guó)有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國(guó)有企業(yè)的團(tuán)建工作已有多年未開(kāi)展，團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對(duì)公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實(shí)困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)**公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會(huì)的召開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
團(tuán)委成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機(jī)制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。兩年來(lái)，**公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個(gè)團(tuán)支部，并通過(guò)民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。目前公司團(tuán)委下屬團(tuán)支部由原來(lái)的2個(gè)增加到14個(gè)，各級(jí)共青團(tuán)干部43人，促進(jìn)了公司共青團(tuán)干部隊(duì)伍向知識(shí)化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。
面對(duì)公司團(tuán)委工作的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于2014年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個(gè)單位和未成立團(tuán)支部的10個(gè)單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。2014年，《**公交集團(tuán)團(tuán)委工作細(xì)則》、《**公交集團(tuán)團(tuán)籍管理規(guī)定》、《**公交集團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)定》等三個(gè)規(guī)章制度在多次征求意見(jiàn)后于團(tuán)代會(huì)上通過(guò)，進(jìn)一步完善了團(tuán)建規(guī)章制度，規(guī)范了團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，同時(shí)十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。團(tuán)委成立以來(lái)，認(rèn)真指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合公交行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時(shí)配合工會(huì)開(kāi)展了歌手賽、登山比賽、體育競(jìng)賽、馬拉松活動(dòng)等青年文化活動(dòng)，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時(shí)代特征和企業(yè)特色。
此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開(kāi)展“公交青年講壇”活動(dòng)，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號(hào)”、五四青年獎(jiǎng)?wù)?、青年崗位能手等為代表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。公司團(tuán)委建立了公交青年qq溝通平臺(tái)、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。
此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團(tuán)公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。
根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究探討青年成長(zhǎng)計(jì)劃，組織開(kāi)展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車(chē)輛技術(shù)培訓(xùn)、手語(yǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過(guò)自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過(guò)創(chuàng)建全國(guó)文明城市、“安康杯”活動(dòng)、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的過(guò)程中也涌現(xiàn)出了**市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、**市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、**市青年崗位能手謝鷺、**市十佳外來(lái)務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人和26個(gè)全國(guó)、省、市青年文明號(hào)集體，7個(gè)榮譽(yù)集體等先進(jìn)集體。2014年，**公交集團(tuán)團(tuán)委以公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展十五年為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展“青年文明號(hào)走過(guò)十五年”系列活動(dòng)，2014年，公交集團(tuán)隆重表彰了集團(tuán)公司首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團(tuán)廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
立足崗位做奉獻(xiàn)之余，公交集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真組織開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。團(tuán)委連續(xù)兩年共組織300余人次參加**國(guó)際馬拉松賽，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，塑造企業(yè)良好形象;春運(yùn)期間，開(kāi)展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運(yùn)”為主題的青年志愿活動(dòng)，用心服務(wù)春運(yùn);在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動(dòng)，分發(fā)文明出行紀(jì)念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團(tuán)委組織的“愛(ài)心直通車(chē)”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛(ài)心直通車(chē)開(kāi)進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實(shí)感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、愛(ài)心直通車(chē)已經(jīng)成為**公交集團(tuán)青年志愿者每年定期開(kāi)展的四大品牌活動(dòng)，此外，公司各級(jí)團(tuán)組織還積極組織無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù)、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問(wèn)孤寡老人和孤兒等活動(dòng)。
**公交集團(tuán)團(tuán)委的年輕人們?cè)诟髯缘奈枧_(tái)上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫(xiě)了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂(lè)章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚(yáng)。
餐飲個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文
餐飲先進(jìn)集體主要事跡范文
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇四
20xx年以來(lái)，在市地稅局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣地稅局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極履行“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的職責(zé)，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”主題，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為要?jiǎng)?wù)，立足“三個(gè)著力”(著力鞏固好的勢(shì)頭、著力堅(jiān)持好的思路、著力發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng))，打造“四型機(jī)關(guān)”(責(zé)任、服務(wù)、活力、人文地稅機(jī)關(guān))，突出“五項(xiàng)重點(diǎn)”(依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè))，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)地稅工作，取得了良好成績(jī)。
堅(jiān)持把收好稅作為地稅工作的中心任務(wù)不放松。20xx年共組織入庫(kù)稅收收入61707萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)47.4%，為我縣財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)“三年翻番”目標(biāo)，成為全市第六個(gè)首次突破10億元的縣(市、區(qū))作出了積極貢獻(xiàn)。今年我縣地稅收入計(jì)劃完成7.8億元，縣地稅局在強(qiáng)化縣本級(jí)稅收征管的同時(shí)，大力支持、密切配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)稅收征管，做大稅收規(guī)模，1-8月已完成53197.85萬(wàn)元，占年度計(jì)劃的54.87%,比去年同期增長(zhǎng)3.79%。
堅(jiān)持把執(zhí)好法作為地稅工作的關(guān)鍵。我縣實(shí)際稅源與地稅收入任務(wù)兩者之間一直相差懸殊，矛盾十分尖銳，地稅局認(rèn)真貫徹依法治稅的指導(dǎo)思想，正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入、強(qiáng)化征管與涵養(yǎng)稅源、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的辯證關(guān)系，切實(shí)貫徹依法組織收入的原則，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，開(kāi)展了建筑安裝業(yè)營(yíng)業(yè)稅、貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)稅收管理等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入工作紀(jì)律，落實(shí)組織收入工作責(zé)任，防止引稅、賣(mài)稅、買(mǎi)稅、 搞收入空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析預(yù)測(cè)，關(guān)注稅收數(shù)據(jù)異常變化，不定期對(duì)基層征收單位組織收入工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，按月進(jìn)行收入質(zhì)量考核與通報(bào)，確保地稅收入建立在真實(shí)稅源的基礎(chǔ)之上。加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作，加強(qiáng)稽查與征管的業(yè)務(wù)銜接，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)和房地產(chǎn)與建筑業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、藥品經(jīng)銷、超市行業(yè)、小水電、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、礦山股權(quán)出售等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，有效規(guī)范了稅收秩序。
在深入推進(jìn)依法治稅的同時(shí)，圍繞我縣“強(qiáng)工興城、趕超發(fā)展”的大局，強(qiáng)化一切舉措服好務(wù)，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、深入走訪調(diào)研、不斷擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)范圍，為各級(jí)地方黨委、政府的財(cái)稅工作決策指導(dǎo)服好務(wù)，為推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞財(cái)稅工作目標(biāo)，科學(xué)搭建稅收平臺(tái)，做大稅收規(guī)模服好務(wù)，為各類創(chuàng)業(yè)主體服好務(wù)，用好用足用活各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，簡(jiǎn)化辦事流程,壓縮審批時(shí)限,提高辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持全民創(chuàng)業(yè)，保障和改善民生。20xx年至今年8月共依法減免地方各稅2300多萬(wàn)元。
堅(jiān)持把服好務(wù)作為地稅工作的重點(diǎn)。牢固樹(shù)立地稅機(jī)關(guān)為地方黨政服務(wù)、地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、地稅干部為基層群眾服務(wù)的意識(shí)，講政治，顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決服從并積極落實(shí)縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極融入地方，與廣大干部群眾打成一片，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。長(zhǎng)期性的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作、駐村幫扶工作，臨時(shí)性的礦業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、交通秩序整治、征地拆遷、抗洪救災(zāi)等工作，都做到了與地稅中心工作同布置、與部門(mén)本職工作同落實(shí)，有考核有成效。近幾年幫扶馬坳鎮(zhèn)多水村、古市鎮(zhèn)汪坪村等幫扶點(diǎn)均取得一定成效，獲得縣委縣政府 “20xx年—20xx年包村幫扶工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年一如既往地安排了專人負(fù)責(zé)有計(jì)劃地對(duì)黃沙鎮(zhèn)李村村進(jìn)行幫扶，在我局省市級(jí)文明單位創(chuàng)建、我縣文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，地稅干部職工都能發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做到與地稅中心工作、與地稅工作崗位有機(jī)結(jié)合，積極參與，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。
不斷強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，以始于納稅人需求，終于納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)尺，提升納稅服務(wù)水平，優(yōu)化地方稅收環(huán)境。在加大資金投入，納稅服務(wù)軟硬件建設(shè)得到同步加強(qiáng)，“一窗式”、“一站式”辦稅服務(wù)模式日臻完善的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)征管專業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高辦稅效率，降低稅收征納成本。堅(jiān)持以信息化建設(shè)為依托，進(jìn)一步推行多元化納稅申報(bào)，全面推行網(wǎng)上辦稅、財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，推廣pos機(jī)刷卡繳稅、批量扣稅等申報(bào)方式，推廣應(yīng)用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收、個(gè)人所得稅管理軟件，積極開(kāi)展稅控機(jī)具推廣工作，目前全縣正式上線使用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件的納稅企業(yè)達(dá)到181戶，已安裝運(yùn)行稅控機(jī)具200多臺(tái)。
今年結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在11個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)股室全面開(kāi)展“創(chuàng)建雷鋒崗、滿意納稅人”活動(dòng)，結(jié)合地稅工作要求，弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，為納稅人辦實(shí)事，辦好事。通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績(jī)效考核，地稅干部職工、窗口服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到新的提高，以納稅人為中心的服務(wù)理念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)服務(wù)制度、服務(wù)措施得到全面落實(shí)，贏得了納稅人的廣泛好評(píng)，納稅服務(wù)滿意度、地稅窗口形象有了進(jìn)一步提高。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇五
20xx年以來(lái)，縣林業(yè)局的縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，按照“強(qiáng)工興城、統(tǒng)籌發(fā)展”戰(zhàn)略和《關(guān)于加強(qiáng)森林資源保護(hù)加快林業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(修發(fā)〔20xx〕8號(hào))的要求，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，加大森林資源培育，強(qiáng)化森林資源保護(hù)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢(shì)頭?，F(xiàn)將20xx年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下：
1、造林綠化兩獲全省先進(jìn)。20xx和20xx年，我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)兩次獲得“全省造林綠化‘一大四小’工程建設(shè)綜合先進(jìn)縣”榮譽(yù)。20xx年，我縣完成新造林93169.5畝(其中山下部分20048.8畝，山上部分73120.7畝)，占省下達(dá)計(jì)劃6.4萬(wàn)畝的145.6%。完成公路綠化105.28公里，提升精品路56.16公里，營(yíng)造林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地2.66萬(wàn)畝，千畝以上產(chǎn)業(yè)基地7個(gè)，培育各類苗木1660萬(wàn)株。20xx年，完成造林綠化任務(wù)8萬(wàn)畝(其中山上造林綠化5.4萬(wàn)畝；山下造林綠化2.6萬(wàn)畝)，占省下達(dá)計(jì)劃任務(wù)5.01萬(wàn)畝的159.7%。
2、森林資源保護(hù)全面加強(qiáng)。
一是全展全縣林業(yè)秩序整治。在整治活動(dòng)中，全縣共查處涉林案件334起。其中森林刑事案件56起，刑事拘留犯罪嫌疑人45人，逮捕19人，移送起訴20起30人，判決10人；辦理治安案件16起，治安拘留16人；各類行政案件262起。收繳木材1300余立方米，樟樹(shù)33棵；行政處罰200余萬(wàn)元；查處非法運(yùn)輸木材工具80余輛(艘)，拆除或封存非法木材加工設(shè)備180余套。
二是全力推進(jìn)封山育林工作。根據(jù)《關(guān)于做好封山育林工作的實(shí)設(shè)施意見(jiàn)》(修府發(fā)[20xx]7號(hào))文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都編制了封山育林總體規(guī)劃，全力推進(jìn)封山育林。黃港、黃沙、征村、東港、溪口、大椿、港口、布甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)了全面封山育林決議，自開(kāi)展全縣林業(yè)秩序整治4個(gè)月來(lái)，全縣新增封山面積近80萬(wàn)畝，全縣封育面積達(dá)285萬(wàn)畝。
三是森林防火進(jìn)一步加強(qiáng)。我局按照“預(yù)防為主、積極消滅”防火方針，嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣有關(guān)精神，森林防火工作強(qiáng)抓不懈，有效促進(jìn)了防火工作好轉(zhuǎn)，我局投入80多萬(wàn)元完成了對(duì)專業(yè)隊(duì)新?tīng)I(yíng)房基地進(jìn)行裝修，使隊(duì)伍做到集中食宿、集中管理，逐步向全省一流隊(duì)伍邁進(jìn)，同時(shí)完成全縣37支隊(duì)伍達(dá)標(biāo)建設(shè)，并通過(guò)了市森林防火指揮部驗(yàn)收。榮獲了20xx年度全市森林防火目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)、贛鄂皖護(hù)林聯(lián)防先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
3、林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。我局充分利用造林綠化“一大四小”工程建設(shè)平臺(tái)，以油茶示范林基地建設(shè)、退耕還林配套荒山荒地造林等林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目為載體，引導(dǎo)造林企業(yè)、造林大戶建設(shè)林業(yè)示范基地，形成了以公司+農(nóng)戶、基地+農(nóng)戶的造林格局。20xx年以來(lái)，完成油茶、茶葉為主特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)基地3.1萬(wàn)畝，以杉木、濕地松、楊樹(shù)、泡桐為主的速豐林基地工業(yè)原料林千畝示范基地4.5萬(wàn)畝。
4、進(jìn)一步規(guī)范林地流轉(zhuǎn)。為進(jìn)一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)行為，縣林業(yè)局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)工作的通知》(修林字[20xx]37號(hào))文件，一是明確了林權(quán)流轉(zhuǎn)準(zhǔn)入條件，今后只允許適宜造林的荒山荒地、火燒跡地向以資源培育為主的造林公司或大戶和發(fā)展油茶、茶葉、花卉、苗木等產(chǎn)業(yè)、建立加工原材料基地的企業(yè)已經(jīng)休閑農(nóng)莊、生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的流樁。二是實(shí)行了山林流轉(zhuǎn)聯(lián)審制度，所有山林流轉(zhuǎn)申請(qǐng)的受理，均必須經(jīng)過(guò)林政股、資源監(jiān)測(cè)中心、林權(quán)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行會(huì)審。三是切實(shí)加強(qiáng)了流轉(zhuǎn)山林的跟蹤管理。山林受讓單位或個(gè)人必須按照自己的《森林經(jīng)營(yíng)方案》進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)圈山霸山、荒山棄管、只砍不造等行為，一經(jīng)查實(shí)，限期整改，逾期不改的一律依法解除合同。
5、森林城市創(chuàng)建積極開(kāi)展。本著“讓森林走進(jìn)城市，讓城市擁抱森林”理念，我局結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，積極開(kāi)展省級(jí)森林城市創(chuàng)建，通過(guò)一年多的努力，我縣城市森林生態(tài)體系發(fā)生明顯改變，基本形成了“山上基地、鄉(xiāng)村綠化、森林進(jìn)城”的綠化格局，同時(shí)成功申報(bào)“xx山谷省級(jí)森林公園”，極大提升了我縣城市的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，xx城區(qū)綠化面積達(dá)483.23萬(wàn)平方米，綠地率39.35%，綠化覆蓋面積521.88萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率42.49%，城區(qū)人均公園綠地面積12.97m2，人均喬木達(dá)3.8株，各項(xiàng)均達(dá)省級(jí)森林城市綠化評(píng)價(jià)指標(biāo)。
6、建議提案如期回復(fù)辦結(jié)。20xx-20xx年，我局共承辦人大代表建議20件，政協(xié)委員提案22件。我局始終把建議與提案辦理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，列入局黨政班子會(huì)議題，專門(mén)下發(fā)文件，進(jìn)行廣泛宣傳，并以人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理為契機(jī)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。兩年來(lái)，我局建議與提案辦理工作都如期辦結(jié)，辦理回復(fù)率、面商率、滿意率均達(dá)100%，并連續(xù)兩年獲“建議提案辦理先進(jìn)單位”。
7、干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。今年以來(lái)，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)在全系統(tǒng)開(kāi)展了以“講紀(jì)律，要遵章守法；講正氣，要誠(chéng)實(shí)勇敢；講廉潔，要公正原則”為主要內(nèi)容的“三講三要”主題教育活動(dòng)。重點(diǎn)解決隊(duì)伍存在的四個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是思想道德修養(yǎng)不夠、紀(jì)律性不強(qiáng)，法律意識(shí)淡薄問(wèn)題；二是風(fēng)氣不正，履職不認(rèn)真問(wèn)題；三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法不公不嚴(yán)問(wèn)題；四是隊(duì)伍管理不嚴(yán)，戰(zhàn)斗辦不強(qiáng)問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，明確了責(zé)任，嚴(yán)明了紀(jì)律，嚴(yán)肅了程序，嚴(yán)格了責(zé)任追究，使全局干部、職工的執(zhí)行力明顯提高。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇六
我校團(tuán)委下設(shè)團(tuán)支部39個(gè)，共有團(tuán)員663名，兼職團(tuán)干4名。在2016年中，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“先進(jìn)團(tuán)委”為目標(biāo)，在上級(jí)團(tuán)委和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和共青團(tuán)十七屆六中全會(huì)精神，立足現(xiàn)實(shí)，勇于開(kāi)拓，努力配合學(xué)校教育教學(xué)改革，與學(xué)校其它各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，開(kāi)展了大量實(shí)質(zhì)性工作，推動(dòng)了學(xué)校素質(zhì)教育和共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。
團(tuán)建工作是學(xué)校共青團(tuán)工作的常規(guī)工作，也是共青團(tuán)工作的重要方面。團(tuán)建工作抓得扎實(shí)，共青團(tuán)的其它各項(xiàng)工作才能得以順利落實(shí)。因此，學(xué)校團(tuán)委年初就制定出團(tuán)建實(shí)施方案。去年，我校團(tuán)建工作主要是依托黨建，以黨建帶團(tuán)建，爭(zhēng)取得到學(xué)校黨支部的支持。校黨支部在致力于自身建設(shè)的同時(shí)，把團(tuán)建工作納入議事日程，形成了“政治上領(lǐng)導(dǎo)、思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)”的有效機(jī)制，既注重大局，把握方向，又積極支持團(tuán)組織放手工作。學(xué)校團(tuán)委在工作中也積極借鑒黨建的成功經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的指導(dǎo)，力爭(zhēng)將團(tuán)的工作做得更好。學(xué)校黨建帶團(tuán)建工作從“‘五個(gè)好’的標(biāo)準(zhǔn)”等方面著手，即帶好班子建設(shè)、帶好隊(duì)伍建設(shè)、帶好工作發(fā)展、搞好工作業(yè)績(jī)、形成良好反映。圍繞這五個(gè)方面，黨支部做了大量工作。如定期為團(tuán)員上黨課，加強(qiáng)對(duì)青少年的思想政治教育，使其在政治上、思想上與黨中央保持一致；按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選好配齊團(tuán)委班子；利用“推優(yōu)”等手段促進(jìn)團(tuán)組織隊(duì)伍的發(fā)展和優(yōu)秀青年的成長(zhǎng)；協(xié)調(diào)工會(huì)、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等方面力量共同關(guān)心、支持團(tuán)的工作，為團(tuán)組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的條件。通過(guò)這五個(gè)方面的指導(dǎo)帶動(dòng)，校團(tuán)委鞏固和健全了團(tuán)組織的配置，加強(qiáng)了團(tuán)干部的培養(yǎng)管理，發(fā)揮了青年生力軍的作用，并為共青團(tuán)組織開(kāi)展工作提供了廣闊的平臺(tái)。通過(guò)黨建帶團(tuán)建，我校團(tuán)委的整體戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了，組織制度健全了，凝聚力增強(qiáng)了。在2016年共發(fā)展了663名新團(tuán)員，給團(tuán)委會(huì)注入了新的活力。
為培養(yǎng)教師良好的師德、正確的教育思想、精湛的業(yè)務(wù)水平和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高青年教師的綜合素質(zhì)，校團(tuán)委向青年教師提出了“四種精神”、“四種素質(zhì)”和“三個(gè)目標(biāo)”，即：
1、提倡四種精神：校興我榮，校衰我恥的主人翁精神；甘為人梯，不計(jì)索取的無(wú)私奉獻(xiàn)精神；互幫互諒，積極進(jìn)取的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；勇于探索，大膽實(shí)驗(yàn)的改革創(chuàng)新精神。
2、具備四種素質(zhì)：德高為范的政治素質(zhì)；學(xué)高為師的業(yè)務(wù)素質(zhì)；熱愛(ài)學(xué)生的情感素質(zhì)；以身立儀的審美素質(zhì)。
3、達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：做創(chuàng)新型教師，做科研型教師，做專業(yè)型教師。
同時(shí)，校團(tuán)委還在學(xué)校的支持下，建設(shè)了青年活動(dòng)中心，為團(tuán)員青年開(kāi)展各類活動(dòng)提供了陣地；并組織開(kāi)展了青年教師優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課、教案展評(píng)，“優(yōu)秀青年”評(píng)選，教職工籃球賽、乒乓球賽、棋牌比賽等各類活動(dòng)；另外，還積極組織青年教師參加縣乒乓球賽、縣籃球賽等活動(dòng)。
關(guān)心未成年人的健康成長(zhǎng)是全社會(huì)的共同責(zé)任，更是學(xué)校團(tuán)委工作的重中之重。我校團(tuán)委開(kāi)展了豐富多彩的各類活動(dòng)，用關(guān)愛(ài)為未成年人的健康成長(zhǎng)撐起了一片藍(lán)天。
1、關(guān)心弱勢(shì)群體，幫助他們健康成長(zhǎng)
（1）農(nóng)村留守兒童的生活、教育問(wèn)題是當(dāng)前中國(guó)農(nóng)村社會(huì)中一個(gè)日益明顯而又十分棘手的社會(huì)問(wèn)題。解決這一問(wèn)題需要標(biāo)本兼治，全社會(huì)的共同關(guān)注、參與，齊抓共管，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促使農(nóng)村留守兒童的身心健康成長(zhǎng)。一方面，校團(tuán)委認(rèn)真調(diào)查研究，摸清留守兒童的基本情況，建立留守兒童的檔案和聯(lián)系卡片。另一方面，加強(qiáng)與留守兒童父母或監(jiān)護(hù)人交流與溝通。向留守兒童及其家長(zhǎng)公布班主任和任課老師的聯(lián)系電話，并定期與家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)在外務(wù)工放心。例如，414班班主任周玖華老師、407班班主任袁曉谷老師等在自己工作特別繁忙、家庭負(fù)擔(dān)較重的情況下，還主動(dòng)承擔(dān)了本班一位留守兒童的監(jiān)護(hù)工作，讓該同學(xué)吃住在自己家里，并時(shí)刻關(guān)心他的成長(zhǎng)，使這些以前在班里被稱為“調(diào)皮大王”的同學(xué)，變成了遵規(guī)守紀(jì)、品學(xué)兼優(yōu)的“三好學(xué)生”。
（2）為確保貧困家庭子女上得起學(xué)，校團(tuán)委在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行認(rèn)真摸底，建立貧困生檔案，對(duì)30多位因各種原因?qū)е录揖池毨穼W(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行資助。保障了這些學(xué)生的受到優(yōu)等教育教育權(quán)力，使我校學(xué)生輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。
（3）為了讓孤寡老人安度晚年，每年三月份，校團(tuán)委都會(huì)組織志愿者走進(jìn)福利院，為爺爺奶奶送上一個(gè)蘋(píng)果，幫助他們打掃房間，幫他們端茶送水，更為他們準(zhǔn)備了歌舞，給他們帶去了歡樂(lè)。
2、凈化社會(huì)環(huán)境，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
努力營(yíng)造青少年健康成長(zhǎng)的外部環(huán)境是包括學(xué)校在內(nèi)的全社會(huì)共同職責(zé)，校團(tuán)委主動(dòng)聯(lián)合文化、公安、工商等部門(mén)適時(shí)開(kāi)展對(duì)學(xué)校周邊電子游戲廳、網(wǎng)吧、錄像廳、臺(tái)球室等文化場(chǎng)所的檢查整治工作，嚴(yán)格審查面向青少年的游戲軟件，大力查處含有恐怖、兇殺、色情等可能誘發(fā)末成年人犯罪內(nèi)容的音像制品及圖書(shū)。廣泛開(kāi)展“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品”，“陽(yáng)光網(wǎng)吧”，“遠(yuǎn)離有害卡通畫(huà)冊(cè)和淫穢口袋圖書(shū)”等專項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)校還經(jīng)常教育學(xué)生不要進(jìn)入營(yíng)業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧、游戲室，開(kāi)展經(jīng)常性的督促檢查，將不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，校團(tuán)委還組織各種文藝活動(dòng)，定期開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室、及時(shí)更換讀報(bào)欄，把學(xué)生從游戲廳、網(wǎng)吧、溜冰場(chǎng)等場(chǎng)所吸引過(guò)來(lái)。這樣，校園周邊的環(huán)境得到了有效改善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，又凈化了學(xué)生的心靈，為青少年創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活空間。
3、積極開(kāi)展校園活動(dòng)，豐富學(xué)生生活
（1）開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)
利用升旗儀式和班會(huì)等平臺(tái)給同學(xué)們宣講文明用餐知識(shí)及相關(guān)規(guī)定，并從九年級(jí)的第一個(gè)班開(kāi)始輪班，每班派出27名同學(xué)到食堂執(zhí)勤一天，一是維持秩序，二是監(jiān)督文明用餐，三是親自當(dāng)一回食堂清潔工人，從實(shí)踐中得到鍛煉和教育。
（2）開(kāi)展三月“學(xué)雷鋒”活動(dòng)
等形式向同學(xué)們弘揚(yáng)雷鋒精神，宣傳雷鋒事跡，并采取了實(shí)際行動(dòng)：唱雷鋒歌曲、清理校園垃圾死角、走出校園，走進(jìn)縣城，在大街上撿垃圾，清掃牛皮癬、走進(jìn)福利院等。一月來(lái)，我校學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，10人以上大型活動(dòng)54次，好人好事1273件。
（3）開(kāi)展“保護(hù)母親河”活動(dòng)
為了讓母親河的水更清、景更美，2016年4月份，我校團(tuán)委組織初中部青年志愿者開(kāi)展“保護(hù)母親河”活動(dòng)，在臨近的湘江沿岸撿拾垃圾，清除白色污染，以維護(hù)湘江風(fēng)光。
（4）舉辦了“三獨(dú)”比賽。“五四標(biāo)兵”表彰會(huì)
本次比賽分預(yù)賽和決賽進(jìn)行，預(yù)賽階段，各年級(jí)分別進(jìn)行選拔賽，根據(jù)評(píng)委打分高低，各年級(jí)選拔出一定數(shù)量的優(yōu)秀決賽，各年級(jí)同場(chǎng)競(jìng)技，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，各參賽班級(jí)表演形式花樣百出，獨(dú)唱的同學(xué)編排了伴舞、凸顯出新時(shí)代的氣息，和紅色氣息。加之各種道具的使用，更為此次大賽增添了無(wú)窮色彩。通過(guò)此次比賽，凈化了他們的心靈，更掀起了藝術(shù)氛圍高漲的熱潮?！拔逅臉?biāo)兵”評(píng)出了道德標(biāo)兵5名，學(xué)習(xí)標(biāo)兵5名，勞動(dòng)標(biāo)兵5名，雷鋒標(biāo)兵5名，文藝標(biāo)兵5名，體育標(biāo)兵5名。
（5）組織學(xué)生參加“雅迪愛(ài)心特賣(mài)助衡山希望工程”實(shí)踐活動(dòng)。
為了響應(yīng)團(tuán)縣委號(hào)召，我校團(tuán)委組孩子了10名青年志愿者在衡山步步高超市雅迪電動(dòng)車(chē)特賣(mài)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)募捐活動(dòng)，通過(guò)他們的努力，共募集善款500元。雖然募得的錢(qián)不多，但愛(ài)這次志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)我們的宣傳，喚起大家關(guān)愛(ài)社會(huì)，幫扶弱勢(shì)群體的意識(shí)，同時(shí)我們的同學(xué)也得到了很好的鍛煉。
（6）組織各班團(tuán)支書(shū)參加了“康王廟圖片書(shū)法展”
本次活動(dòng)給同學(xué)門(mén)上了一堂生動(dòng)的歷史課，對(duì)偉人毛澤東同志加深了了解，讓同學(xué)們飽受了紅色思想的洗禮。
（7）在校園內(nèi)開(kāi)展“三湘讀書(shū)月”活動(dòng)
全校學(xué)生都參加了此次活動(dòng)，一月以來(lái)，學(xué)生閱讀書(shū)籍3000余冊(cè)，讀書(shū)的氣氛非常濃，掀起了讀書(shū)的高潮。
（8）成功組織初一，初二年級(jí)遠(yuǎn)足活動(dòng)。
本次活動(dòng)從上午九點(diǎn)從學(xué)校出發(fā)，徒步行走至衡山高鐵站，中午在高鐵站用餐并休息1小時(shí)，然后又從高鐵站徒步返回學(xué)校。
通過(guò)此次遠(yuǎn)足活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)，也培養(yǎng)了學(xué)生保護(hù)環(huán)境的良好意識(shí)和相互關(guān)心等積極的社會(huì)性情感。同時(shí)還增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)了他們吃苦耐勞、永不放棄的意志品質(zhì)。
（9）成功組織了“新起點(diǎn)，新征程”元旦文藝匯演，經(jīng)過(guò)初賽選拔18個(gè)節(jié)目，最后評(píng)選出二等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)六名，優(yōu)勝獎(jiǎng)七名。
在校團(tuán)委及全體成員們的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)。今后的日子里，我們將以今天為新的起點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，繼續(xù)腳踏實(shí)地的工作，把團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好，向著更高、更新的目標(biāo)邁進(jìn)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇七
文明辦：創(chuàng)建文明單位是我公司精神文明建設(shè)的重要工作和努力目標(biāo)，也是我公司全體員工的共同心愿，多年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和盤(pán)龍區(qū)文明辦、環(huán)北辦事處文明辦的幫助、支持、關(guān)心下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們于2002年獲得了盤(pán)龍區(qū)“文明單位”的稱號(hào)。在此基礎(chǔ)上，我們通過(guò)2年多的創(chuàng)建努力，做了大量具體的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)已基本達(dá)到市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、公司的基本情況公司成立于1992年11月21日，是總段領(lǐng)導(dǎo)下的全民事業(yè)單位，內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理,是云南省公路管理總段范圍內(nèi)最早實(shí)行公司化管理的企業(yè)。公司機(jī)關(guān)設(shè)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、材機(jī)勞安部、工程管理部、行政事務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部五大職能部門(mén)；公司領(lǐng)導(dǎo)班子由經(jīng)理、書(shū)記、工會(huì)主席、副經(jīng)理組成。公司現(xiàn)有職工156人，其中男職工119人，女職工37人，初級(jí)職稱49人，中級(jí)職稱31人，高級(jí)職稱2人；公司現(xiàn)有各型汽車(chē)58輛，各型施工機(jī)械12臺(tái)件，固定資產(chǎn)4863萬(wàn)元；公司現(xiàn)有債權(quán)5000多萬(wàn)元，有債務(wù)2000多萬(wàn)元；公司現(xiàn)有兩個(gè)在建工程項(xiàng)目：即撒皎縣際油路工程，工程造價(jià)2900萬(wàn)元；通建交通工程，工程造價(jià)1000多萬(wàn)元，其他混凝土生產(chǎn)和汽車(chē)機(jī)械修理業(yè)務(wù)正常。多年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力學(xué)習(xí)，克服困難，抓住機(jī)遇，深化改革，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地尋找市場(chǎng)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，堅(jiān)持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅(jiān)持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅(jiān)持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針；堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化、提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設(shè)備、合同、信息、科技、安全、質(zhì)量、項(xiàng)目等管理制度，始終圍繞以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以單位發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主線，以進(jìn)行改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以不斷改善和提高職工生活水平為根本出發(fā)點(diǎn)而開(kāi)展工作，先后參與了黃金公路、鳳太公路、河清公路、大新公路、石安二級(jí)公路、阿廬古洞旅游經(jīng)濟(jì)干線、昆玉二級(jí)公路、安楚二級(jí)公路、昆曲高速公路、昆明南過(guò)境高架橋、楚大高速公路、108國(guó)道、廣福公路等等工程項(xiàng)目的施工，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為云南公路交通事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。公司曾多次被省公路局、昆明市、總段評(píng)為先進(jìn)集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評(píng)為省公路局、總段的先進(jìn)生產(chǎn)工作者。現(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，各項(xiàng)管理正在有序推進(jìn)，職工思想穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，精神飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力拼搏。二、按照文明單位要求，認(rèn)真扎實(shí)地搞好創(chuàng)建工作（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確指導(dǎo)思想，認(rèn)真開(kāi)展工作。公司黨支部和行政始終把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作當(dāng)成一件大事來(lái)抓來(lái)管，為使該項(xiàng)工作做到位，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)一系列專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，安排專人進(jìn)行具體工作。我們一致認(rèn)為，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，不是為了名譽(yù)上的好聽(tīng)，而是為了通過(guò)創(chuàng)建文明單位來(lái)加強(qiáng)我們的管理，規(guī)范我們的行為，提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，使公司全體員工的綜合素質(zhì)得到提高，使公司的全面工作上一個(gè)新的臺(tái)階，最終使公司做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。由于我們措施有力、思想統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。（二）、認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。常言道，“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。一個(gè)單位的工作做得好不好，直接取決于單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高不高。公司黨支部始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，做到政令暢通，對(duì)黨的路線、方針、政策，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論水平；三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格；六是講工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事，干實(shí)事；七是講作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)一線了解實(shí)情，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)以上扎扎實(shí)實(shí)的工作，現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子能做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，廠務(wù)公開(kāi)；能密切聯(lián)系群眾?？偠吸h委對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的，干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是信任的，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中是有威望的，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定有信心、有能力一如既往地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工把公司各方面的工作做得更好。（三）、抓住機(jī)遇，克服困難，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由于公司的特殊情況，歷史遺留問(wèn)題比較多，時(shí)間跨越相當(dāng)長(zhǎng)，情況也相當(dāng)復(fù)雜。今年我們?cè)谛姓a(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：一是按總段黨委的要求，于今年5月份，總體上完成了昆明總段橫向?qū)嶓w的調(diào)整重組工作，各個(gè)分公司、機(jī)關(guān)五個(gè)職能部門(mén)的人員調(diào)整到位，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保職工工資按時(shí)足額的發(fā)放；二是進(jìn)一步采取措施，出臺(tái)相應(yīng)的政策，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，加大催收工程尾款的力度。到目前為止，共收回工程尾款200多萬(wàn)元，償還了部分職工借款和其他一些債務(wù)；三是在確保安全、質(zhì)量和工期的前提下，搞好撒在建工程的施工及商品混凝土拌合料的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和汽車(chē)機(jī)械修理工作；四是根據(jù)公司點(diǎn)多面廣、人員高度分散、出差頻率較高、職工居住環(huán)境較為復(fù)雜、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及施工環(huán)境條件艱苦等情況，公司組織專人深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)八個(gè)分公司及在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面認(rèn)真的安全大檢查，對(duì)安全隱患采取措施，限期整改；五是積極主動(dòng)地獲取工程信息，克服各種困難，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲取工程項(xiàng)目，先后參與文山、曲靖、江川、通海、東川、蒙自、元江、富源、楚雄、會(huì)澤、玉溪、羅平、臨滄等地的工程項(xiàng)目招投標(biāo)，此項(xiàng)工作現(xiàn)在還繼續(xù)進(jìn)行。今年中標(biāo)的工程項(xiàng)目有通海至建水1228萬(wàn)元的交通工程、大開(kāi)門(mén)至新平230萬(wàn)元的交通工程、東川30公里2800萬(wàn)元的油路面工程。（四）、以人為本，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。培養(yǎng)和造就一支“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，使廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在實(shí)際工作中能愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏，這是搞好職工教育的總體要求和最終目的。在新的歷史條件下，環(huán)境變了，條件變了，職工教育如何開(kāi)展？職工思想政治工作如何開(kāi)展？如何采取新舉措、掌握新情況、解決新問(wèn)題？如何以正確的思想武裝人，以積極的'輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等。我們結(jié)合公司的實(shí)際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會(huì)議、黑板報(bào)、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；二是經(jīng)常開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；三是結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的契機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育；四是結(jié)合公司生產(chǎn)、工作的特點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和干好本職工作的教育；五是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德的教育和加強(qiáng)工作責(zé)任心的教育；六是對(duì)職工進(jìn)行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問(wèn)題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作?，F(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，在企業(yè)管理中，盡管思想政治工作不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有思想政治工作是萬(wàn)萬(wàn)不能的；八是有針對(duì)性地選送職工參加各級(jí)各類的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)、支持職工參加各類自學(xué)、函授學(xué)習(xí)。通過(guò)以上教育和工作，現(xiàn)在全體職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)，都能交好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。（五）、認(rèn)真開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。認(rèn)真開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是激發(fā)職工生產(chǎn)熱情，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的有效形式。我們結(jié)合全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽和全省“公路建設(shè)質(zhì)量年”等活動(dòng)，在職工中廣泛開(kāi)展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全為主的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在工作和生產(chǎn)中，經(jīng)常結(jié)合實(shí)際對(duì)職工開(kāi)展“質(zhì)量責(zé)任、安全責(zé)任都重于泰山”、“質(zhì)量就是效益”、“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的教育。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、簽訂合同、安排工作時(shí)都把質(zhì)量、安全納入主要考核指標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了職工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)積極性，不少職工在生產(chǎn)工作中積極動(dòng)腦筋想辦法，努力學(xué)習(xí)掌握新科技，新技術(shù)，直接為生產(chǎn)服務(wù)，取得了較好的效果，公司承接的所有工程項(xiàng)目通過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)收，[1][2]下一頁(yè)
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇八
一直以來(lái)，熱控分場(chǎng)狠抓全體員工的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨章“xxx”以及各項(xiàng)規(guī)章制度高度重視，并把它們作為加強(qiáng)分場(chǎng)建設(shè)的主導(dǎo)思想，并且把提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力作為重要任務(wù)來(lái)抓。首先，由熱控分場(chǎng)黨支部成員帶頭積極參加公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，給分場(chǎng)的全體成員起到了表率作用。其次，在日常工作中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員身先士卒，扎實(shí)工作，不怕苦，不怕累，頂列日，冒酷暑，披星戴月，愛(ài)崗敬業(yè)，以其精湛的技術(shù)贏得了大家的一致好評(píng)；并且，熱控分廠通過(guò)突出典型，號(hào)召大家向先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心，走出了一條“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個(gè)點(diǎn)，帶動(dòng)一個(gè)面”的成功之路。
二、堅(jiān)持理論引導(dǎo)提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
熱控分場(chǎng)一直以來(lái)以提高隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，狠抓全體員工的理論專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際操作能力的學(xué)習(xí)，要求嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)。在分場(chǎng)內(nèi)部開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，要求全員參與提高大家動(dòng)手能力，并且，建立員工教育的長(zhǎng)效機(jī)制，使每位員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更加明確自己的努力目標(biāo)，奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)自己在工作崗位上的責(zé)任感和使命感，為南熱電發(fā)電、供暖事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、搭建宣傳平臺(tái)，引導(dǎo)全體員工固守精神家園
熱控分場(chǎng)的公開(kāi)宣傳平臺(tái)發(fā)揮著重要引導(dǎo)作用，分場(chǎng)充分利用這塊宣傳陣地，調(diào)動(dòng)員工整體素質(zhì)積極向上，并且要求大家積極投稿，同時(shí)，這一平臺(tái)也成為了宣傳好人好事以及員工之間互相溝通的平臺(tái)。通過(guò)平臺(tái)員工之間的友誼和感情更深了，與此同時(shí)熱控分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)勞動(dòng)學(xué)習(xí)、班組小會(huì)和民主生活會(huì)及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注焦點(diǎn)并對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行關(guān)心和教育。
四、提高業(yè)務(wù)水平、保障機(jī)組安全運(yùn)行
提高業(yè)務(wù)水平，是保障機(jī)組安全運(yùn)行的前提，熱控工作又是電力工作的最前沿，位置重要，責(zé)任巨大。而南熱電設(shè)備型號(hào)繁多，設(shè)備更新快，系統(tǒng)十分復(fù)雜。既要保證安全生產(chǎn)，又要保證設(shè)備、人生安全，熱控人員必須具備較高的責(zé)任心和嫻熟工作能力以及技巧。為把好安全上最主要的`環(huán)節(jié)，熱控分場(chǎng)制定了嚴(yán)格的巡回檢查制度，并且根據(jù)天氣變化的具體情況隨時(shí)制定巡回重點(diǎn)，對(duì)設(shè)備變動(dòng)等要求專門(mén)人員對(duì)其加強(qiáng)巡回，有效地構(gòu)筑了安全生產(chǎn)的牢固防線。為鍛煉班員的應(yīng)變突發(fā)事故的能力，各班組每月在制定的時(shí)間內(nèi)分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故預(yù)想，要做到認(rèn)真總結(jié)整個(gè)預(yù)想過(guò)程的薄弱環(huán)節(jié)，不預(yù)想事故不留死角，做到有備無(wú)患。
五、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣文明建設(shè)永恒主題
在安全生產(chǎn)管理方面，熱控分場(chǎng)一直堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是成立了安全監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)日常監(jiān)查、專項(xiàng)檢查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時(shí)，加大了反違章處罰力度，對(duì)違反安全規(guī)章制度的個(gè)人以及班組給予嚴(yán)厲考核。二是堅(jiān)持每周的安全學(xué)習(xí)和每月一次的安全例會(huì)和考評(píng)會(huì)，及時(shí)通報(bào)安全形勢(shì)。三是大力開(kāi)展安全隱患排查工作，各班組加強(qiáng)隱患檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理。四是全方位營(yíng)造安全工作氛圍，分場(chǎng)多次組織觀看了安全事故警示錄像，加強(qiáng)員工安全意識(shí)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇九
經(jīng)過(guò)前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作正在順利推進(jìn)。現(xiàn)在離普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)月日只有兩天時(shí)間了，全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查己進(jìn)入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計(jì)專業(yè)全體人員面對(duì)這次新中國(guó)成立以來(lái)規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署，周密安排，從容應(yīng)對(duì)，可以說(shuō)在普查每個(gè)階段都打了漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
清查摸底是搞好經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)，通過(guò)逐一摸清、登記、核實(shí)普查對(duì)象的基本情況，確保普查對(duì)象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位以及個(gè)體工商戶的數(shù)量等基本情況。
（一）高度重視，精心準(zhǔn)備
面對(duì)此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經(jīng)濟(jì)普查列入每月政府主要工作安排，強(qiáng)調(diào)“認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并切實(shí)關(guān)心普查機(jī)構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等。各有關(guān)部門(mén)也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準(zhǔn)備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟(jì)普查工作網(wǎng)絡(luò)。
（二）認(rèn)真試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
區(qū)經(jīng)普辦認(rèn)真選擇具有較強(qiáng)代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級(jí)試點(diǎn)單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟(jì)，又有專業(yè)市場(chǎng)，且個(gè)體和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位比重大，較符合x(chóng)x區(qū)試點(diǎn)要求。經(jīng)過(guò)試點(diǎn)，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結(jié)出幾點(diǎn)行之有效的經(jīng)驗(yàn)：
一是“分塊進(jìn)行”，分為道路、市場(chǎng)和樓宇三塊；
二是“禮字當(dāng)頭“，加大宣傳解釋力度；
三是“對(duì)癥下藥”，對(duì)不同調(diào)查對(duì)象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核實(shí)
月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開(kāi)。普查員結(jié)合試點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)及本普查區(qū)實(shí)際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門(mén)登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實(shí)普查指導(dǎo)員和普查員責(zé)任制，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)清查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促工作進(jìn)度，還定期集合普查指導(dǎo)員和普查員，交流探討清查中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。街道之間還經(jīng)常對(duì)交叉地段進(jìn)行核對(duì)，避免重復(fù)或漏查，保證清查順利進(jìn)行。
（四）質(zhì)量控制，成效顯著
為貫徹經(jīng)濟(jì)普查清查實(shí)施方案，確保清查質(zhì)量，xx區(qū)于月至日對(duì)全區(qū)清查工作進(jìn)行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機(jī)抽取單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶核查有無(wú)差錯(cuò)。抽查結(jié)果顯示，單位遺漏率及差錯(cuò)率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后，各街道普查機(jī)構(gòu)紛紛采取措施彌補(bǔ)自身不足。如東勝街道召開(kāi)了社區(qū)普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，開(kāi)展新一輪的查漏補(bǔ)缺工作，截至月日己補(bǔ)表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致力提高普查表質(zhì)量。
提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟(jì)普查工作的基礎(chǔ)，也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級(jí)培訓(xùn)的方式，精心準(zhǔn)備資料，確保參加培訓(xùn)人數(shù)與效果。
（一）結(jié)合年報(bào)，層層到位
清查工作結(jié)束后，為確保經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)經(jīng)普辦開(kāi)始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)場(chǎng)，人次。培訓(xùn)對(duì)象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員，同時(shí)對(duì)需要報(bào)送年報(bào)的單位布置xx年年報(bào)及xx年定報(bào)。第二批月下旬至１月日前，由各街道對(duì)規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
（二）注重實(shí)際，分批上報(bào)
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查表的上報(bào)時(shí)限，同時(shí)結(jié)合各街道實(shí)際工作量，我區(qū)普查表上報(bào)采取分批上報(bào)形式。即按各街道工作量的多少確定上報(bào)時(shí)間的遲早，每個(gè)街道上報(bào)時(shí)間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實(shí)。
加大宣傳力度是使廣大普查對(duì)象明確意義，提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)配合的`基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準(zhǔn)備階段以來(lái)，一直把宣傳發(fā)動(dòng)作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。
（一）輿論先行，貫穿始終
在每一項(xiàng)普查工作開(kāi)始時(shí)，宣傳攻勢(shì)必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場(chǎng)及金光中心開(kāi)展了兩場(chǎng)普查宣傳活動(dòng)，介紹經(jīng)濟(jì)普查的概念、意義、時(shí)點(diǎn)等，將經(jīng)濟(jì)普查這個(gè)名詞傳遞給社會(huì)。之后，在經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)、清查摸底、普查表培訓(xùn)等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動(dòng)員的作用。
（二）形式多樣，廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標(biāo)語(yǔ)、橫幅、社區(qū)墻報(bào)、板報(bào)外，各街道還設(shè)置一個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳咨詢處，并開(kāi)展社區(qū)文體小分隊(duì)表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團(tuán)委組織學(xué)生上街宣傳，發(fā)放經(jīng)普宣傳品，利用擴(kuò)音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，結(jié)合國(guó)務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)外網(wǎng)站及時(shí)更新經(jīng)普工作動(dòng)態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟(jì)普查簡(jiǎn)報(bào)；對(duì)普查中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行報(bào)道等。多種形式的宣傳活動(dòng)使社會(huì)能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作。
（三）營(yíng)造氛圍，成效顯著
前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造了開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查工作的社會(huì)氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)了配合意識(shí)和支持程度，經(jīng)營(yíng)戶由原來(lái)的顧慮重重到開(kāi)始熱情接受調(diào)查，主動(dòng)提供資料，如實(shí)填報(bào)；同時(shí)加快了普查推進(jìn)速度，確保了質(zhì)量，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經(jīng)濟(jì)普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號(hào)角已經(jīng)吹響。我們?cè)谇耙浑A段工作中積極參與、扎實(shí)工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十
xx幼兒園位于xx市22路南段10號(hào)。幼兒園占地面積26畝，其中，戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積一萬(wàn)平方米，內(nèi)設(shè)一棟教學(xué)樓、一棟辦公樓及一棟綜合樓。功能部室8間，分別為科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、木工坊、建構(gòu)室、美勞室、生活體驗(yàn)館、兒童圖書(shū)館、舞蹈廳等。基礎(chǔ)教育教學(xué)設(shè)施均按照xx省標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園配置，擁有一流的辦園環(huán)境和教育教學(xué)設(shè)施。開(kāi)園以來(lái)，幼兒園始終將“培養(yǎng)具有國(guó)際視野，身心健康、全面發(fā)展的兒童”為培養(yǎng)目標(biāo)，以“適性育人，悅?cè)怀砷L(zhǎng)”為理念，提供了豐富多彩的教育活動(dòng)內(nèi)容，受到廣大家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。
全國(guó)模范教師1人；
xx省特級(jí)教師1人；
xx省基礎(chǔ)教育名師1人；
市區(qū)級(jí)教學(xué)能手2人次。近年來(lái)先后有2人次獲得全國(guó)模范教師、xx省“三八”紅旗手、西安市師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
xx省委機(jī)關(guān)幼兒園環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施齊全。教育理念先進(jìn)，教師團(tuán)隊(duì)起點(diǎn)高，辦園條件和保教管理經(jīng)驗(yàn)豐富。自開(kāi)園以來(lái)，認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》為準(zhǔn)繩，立足園本實(shí)際，形成了科學(xué)、合理的實(shí)施途徑和方法。我們堅(jiān)持師德為先，質(zhì)量強(qiáng)園，管理規(guī)范，追求內(nèi)涵。根據(jù)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，因地制宜地創(chuàng)造豐富的、開(kāi)放的、有利于幼兒自主探索與發(fā)展的教育環(huán)境，以游戲活動(dòng)為主，倡導(dǎo)文化育人，培養(yǎng)自主自信、睿智、健康、快樂(lè)、全面發(fā)展的兒童，促進(jìn)幼兒全面且富有個(gè)性地發(fā)展。
8節(jié)精品課、微課先后在xx區(qū)獲獎(jiǎng)。xx省委機(jī)關(guān)幼兒園也先后獲得“xxstem教育種子學(xué)?！?、“教科研先進(jìn)單位”、“教師培訓(xùn)與資源開(kāi)發(fā)基地學(xué)?！狈Q號(hào)。
幼兒園一直致力于支教幫扶工作，曾選派多名教師參加xx省教育廳、西安市教科所組織的教育幫扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地進(jìn)行教育幫扶、陽(yáng)光師訓(xùn)和保教管理指導(dǎo)工作。幫扶園所和教師對(duì)幼兒園科學(xué)規(guī)范的管理體系、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度、積極向上的教師團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià)，省教育廳及國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人對(duì)幼兒園的工作表示了充分肯定。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十一
，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和
精神
文明一起抓，促進(jìn)了全市財(cái)政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元，比上年增長(zhǎng)，連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)，我局
黨
建、
思想
政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財(cái)政系統(tǒng)交流推廣。先后被評(píng)為“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層
黨
組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級(jí)文明單位和濟(jì)南市“五個(gè)好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
幾年來(lái)，局
黨
組堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織
領(lǐng)導(dǎo)
：
一是堅(jiān)持
黨
政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來(lái)，局文明創(chuàng)建
領(lǐng)導(dǎo)
小組一直由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并配備了具體的辦事機(jī)構(gòu)和人員。本著文明創(chuàng)建與財(cái)政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，
領(lǐng)導(dǎo)
小組堅(jiān)持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的
精神
文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入市財(cái)政預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求，加大了對(duì)城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。
和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展了以“比奉獻(xiàn)，看實(shí)績(jī);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動(dòng)。并通過(guò)實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與
網(wǎng)
絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來(lái)，在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財(cái)政系統(tǒng)的通報(bào)表彰。有一人被評(píng)為“市十佳公仆”，一人被評(píng)為“市十大優(yōu)秀青年”。
員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財(cái)政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財(cái)政隊(duì)伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來(lái)，撥付財(cái)政性資金累計(jì)超過(guò)億元，沒(méi)有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件)，沒(méi)造成一件錯(cuò)案，沒(méi)有一件行政復(fù)議案件，也沒(méi)有一件個(gè)體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來(lái)，我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長(zhǎng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規(guī)約，促進(jìn)了財(cái)政系統(tǒng)的文明建設(shè)。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財(cái)。引導(dǎo)干部正確對(duì)待人民賦予自己的職權(quán)。
做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴(yán)長(zhǎng)”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局
領(lǐng)導(dǎo)
做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評(píng)體系之中，使其在自覺(jué)接受他律的同時(shí)，能夠堅(jiān)持嚴(yán)以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛(ài)國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會(huì)主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來(lái)約束群眾、教育群眾。
基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理
領(lǐng)導(dǎo)
小組，以樓道為主健全了管理隊(duì)伍，大力開(kāi)展“愛(ài)公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開(kāi)展以尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評(píng)比，全年進(jìn)行總評(píng)表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評(píng)為“省級(jí)花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。
群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對(duì)此，我們將執(zhí)政為民、密切
黨
群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺(tái)了《農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級(jí)集體的資金、財(cái)務(wù)。定期對(duì)所管村的集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。每月財(cái)務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(zhǎng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著效果。村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開(kāi)化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級(jí)財(cái)務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)引起較大反響。
和基層干部群眾的高度
評(píng)價(jià)
。針對(duì)城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì)保障資金及時(shí)撥付，并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國(guó)前老
黨
員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村
黨
支部書(shū)記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，受到基層群眾的普遍好評(píng)。
(三)堅(jiān)持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件
精神
，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對(duì)免稅后的實(shí)際問(wèn)題，出臺(tái)了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見(jiàn)》，在確保市鄉(xiāng)村三級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來(lái)因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償
方案
，出臺(tái)了相關(guān)政策措施，確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠，在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
通過(guò)多年來(lái)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全局干部職工的政治
思想
素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標(biāo)考核中，連續(xù)年位居前列，各項(xiàng)工作得到
領(lǐng)導(dǎo)
和社會(huì)各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級(jí)文明單位的申請(qǐng)。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十二
我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長(zhǎng)期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來(lái)自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問(wèn)題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過(guò)“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長(zhǎng)假開(kāi)工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過(guò)考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。
。
我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開(kāi)區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問(wèn)題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī)，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。
細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人
為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/t）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無(wú)人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，同比增加0.79萬(wàn)噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬(wàn)噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，a級(jí)率達(dá)9.55%；b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，b級(jí)率達(dá)90.02%；c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī)，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開(kāi)自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十三
收費(fèi)大廳是自來(lái)水公司對(duì)外服務(wù)窗口之一，主要負(fù)責(zé)城區(qū)用戶的水費(fèi)收繳、查詢、報(bào)裝等工作，收費(fèi)戶數(shù)2萬(wàn)多戶。大廳自成立以來(lái)，一直注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持不斷完善服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格按文明示范窗口的要求，開(kāi)展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用真誠(chéng)服務(wù)用戶，以誠(chéng)信換取民意，得到了廣大用戶和社會(huì)各界的好評(píng)。
今年以來(lái)，收費(fèi)大廳深入開(kāi)展“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動(dòng)，把誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務(wù)的靈魂，賦予規(guī)范化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)承諾新的內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性，要求部門(mén)職工明確任務(wù)，增強(qiáng)市場(chǎng)危機(jī)感、社會(huì)責(zé)任感和自身緊迫感，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺(tái)階。
一年來(lái)，營(yíng)銷公司以收費(fèi)大廳為文明服務(wù)示范窗口，實(shí)踐“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務(wù)目標(biāo)，并以此為起點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行社會(huì)服務(wù)承諾，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，務(wù)求做到事事有結(jié)果，件件有回音。收費(fèi)大廳還結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展思想教育，狠抓崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，多次組織人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使收費(fèi)操作技能得到較大提高。在開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽方面，就前臺(tái)收費(fèi)及繳款點(diǎn)鈔業(yè)務(wù)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，以此促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，收費(fèi)大廳把行風(fēng)建設(shè)工作與“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，公開(kāi)辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行工作監(jiān)督。為了使服務(wù)監(jiān)督透明化，收費(fèi)人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號(hào)牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制時(shí)規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務(wù)或咨詢供水問(wèn)題，所詢問(wèn)的第一名工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，負(fù)有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)的責(zé)任，如第一責(zé)任人態(tài)度消極敷衍來(lái)訪者，造成來(lái)訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實(shí)，除了批評(píng)教育外，嚴(yán)格按照規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月崗位工資，使收費(fèi)員增強(qiáng)了工作責(zé)任感和崗位緊迫感。
收費(fèi)大廳圍繞公司中心任務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)新來(lái)開(kāi)展工作，對(duì)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督等方面進(jìn)行了逐步的改進(jìn)。通過(guò)在收費(fèi)大廳配備空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、設(shè)置用戶接待座，進(jìn)一步美化、凈化營(yíng)業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費(fèi)環(huán)境。通過(guò)引進(jìn)電腦抄表收費(fèi)技術(shù)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率;通過(guò)設(shè)置繳費(fèi)業(yè)務(wù)電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務(wù);通過(guò)找零業(yè)務(wù)，方便了用戶繳費(fèi);通過(guò)公布水費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，辦理業(yè)務(wù)程序和時(shí)限，維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益;通過(guò)穿著工作服，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，展示服務(wù)新形象。今年國(guó)慶開(kāi)始，又新增了黃金橋收費(fèi)處，并實(shí)行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，用戶可在城區(qū)隨意選點(diǎn)繳費(fèi)，受到了用戶的好評(píng)。
通過(guò)收費(fèi)大廳全體人員一年來(lái)的共同努力，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平均有明顯變化：一是用戶繳水費(fèi)排長(zhǎng)龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)復(fù)雜與簡(jiǎn)化的變化;三是回答用戶提問(wèn)的態(tài)度生硬簡(jiǎn)單與熱情細(xì)致的變化;四是增加多項(xiàng)業(yè)務(wù)，使被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)服務(wù)的.變化;五是收費(fèi)差錯(cuò)率的變化，基本沒(méi)有發(fā)生收費(fèi)差錯(cuò)。實(shí)行用戶回訪，滿意率達(dá)到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但距上級(jí)和用戶的要求還存在著一定的差距。在實(shí)際工作中，一些員工的服務(wù)態(tài)度還存在服務(wù)用語(yǔ)不太規(guī)范，服務(wù)工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因?yàn)橛脩舨唤饣螂p方誤解造成的，但總的來(lái)說(shuō)還是因?yàn)槲覀児ぷ鞑坏轿弧⒉患?xì)致造成的。在今后的工作中，我們將逐項(xiàng)整改，努力改進(jìn)，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動(dòng)指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，真正成為自來(lái)水公司的文明示范窗口。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十四
(一)規(guī)范機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，以嚴(yán)細(xì)管理貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程。
按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求，綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制，制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強(qiáng)管理，提高設(shè)備完好率和開(kāi)機(jī)率。
在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真檢查問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開(kāi)機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
(三)嚴(yán)細(xì)管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達(dá)16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長(zhǎng)100多米，最高達(dá)2.6米且硬度高，給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)班子會(huì)，面對(duì)困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強(qiáng)迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。實(shí)施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度，專門(mén)責(zé)成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準(zhǔn)確，裝藥適量，達(dá)到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動(dòng)模范事跡材料 優(yōu)秀班組事跡材料 優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
10月份，該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jī)。
(四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，并做到培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華，認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車(chē)間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了支護(hù)效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十五
xx年，我連在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全辦的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來(lái)抓，連隊(duì)采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績(jī)，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強(qiáng)安全意識(shí)，我連領(lǐng)導(dǎo)班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來(lái)抓，時(shí)刻堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則，無(wú)論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會(huì)還是小會(huì)都總不忘提醒連隊(duì)干部、職工群眾時(shí)刻保持安全第一，警鐘長(zhǎng)鳴的思想，同時(shí)單位建立了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、消防安全責(zé)任制、警衛(wèi)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領(lǐng)導(dǎo)，連長(zhǎng)孫嘯，書(shū)記梁兆忠擔(dān)任第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)小組成員進(jìn)行責(zé)任分工，連隊(duì)還成立了義務(wù)消防隊(duì)，建立了消防制度。各小組成員按照責(zé)任分工，各負(fù)其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定、無(wú)事故。
連隊(duì)按時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，制定整改措施和方案，及時(shí)安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實(shí)、有檢查。
連隊(duì)利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等宣傳形式營(yíng)造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，連隊(duì)始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)，堅(jiān)持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)人人皆知，家喻戶曉，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
連隊(duì)定期對(duì)轄區(qū)等部位進(jìn)行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)制定整改措施并加以落實(shí)，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和制度措施的落實(shí)，確保連隊(duì)無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。