難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象。持之以恒的訓練是成為優(yōu)秀運動員的關鍵要素之一。一起來看看以下小編為大家整理的總結范文，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?BR> 社團負責人申請書篇一
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職公安局刑偵支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的公安局刑偵支隊崗位的.工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安局刑偵支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局刑偵支隊崗位上，xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首公安局刑偵支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）公安局刑偵支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的公安局刑偵支隊崗位工作者。
申請人：
時間：
社團負責人申請書篇二
尊敬的院學生會領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來來對我的信任和關照。有一些自己的想法與觀點。
首先，我希望我們的學生會的紀律應該更嚴明一些，一個學生干部之所以優(yōu)秀是因為他身在一個優(yōu)秀的組織當中，當一個組織真正能團結起來時，我們的學生干部才能更有威信。
其次，我希望我們的學生會在新一年的工作中能夠推出一定的獎懲措施，對表現(xiàn)突出的學生會成員一定要表揚，對做得不好的要批評，此項工作進行要公開，否則每人的工作量及工作效果不同還在受到同樣的態(tài)度，這樣不利于提高學生會干部的.積極性。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。三人行必有我?guī)熝?。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。
非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得老師的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。
也愿學生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學生會有更大的發(fā)展！
申請人：
時間：
社團負責人申請書篇三
提出加入北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會的申請人，應符合以下基本條件：
1.年滿十八周歲；
2.^v^公民；
3.贊成北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會章程。
1.申請人本人填寫的《北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會個人會員入會申請表》1份；
3.北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會通過各團體會員發(fā)放入會通知；
4.北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會收到會員首次繳納的會費后（暫不收取會費），制作發(fā)放會員證。
2.因特殊情況申請減免會費者需由本人提出申請，并報請北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會理事會會議同意。
本細則經北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會主席團會議審議通過后即生效施行。
本細則解釋權屬北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會。
社團負責人申請書篇四
第二條 凡我系學生自愿申請遵守本章程，社團批準后，均可自由加入社團，社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第三條 社團成員有權了解章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和開展的活動提出建議和咨詢。
第四條 社團成員應當接受定期注冊和積極參加社團活動。
第五條 負責人違反社團管理條例的有關規(guī)定或校紀校規(guī)，損傷成員的利益，成員有權向團委反映。
第六條 社團成員必須嚴格遵守社團的章程與成員大會上所做出的決議。
第七條 社團成員不得做出對辯論社有害的事，并且有義務保護社團的一切財物和良好的聲譽。
第八條 上課期間接電話或做其他任何會影響其他會員上課之事，請到休息區(qū)
第九條 嚴禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散步謠言，消極怠課。
第十條 在自由辯論練習時，嚴禁因為辯論過激而發(fā)生爭吵，甚至發(fā)生打架事故。
第十條 社團指導老師對社團起監(jiān)督指導的作用，社團的一切活動需要考慮到指導老師的意見。
林學系
20xx年11月17日
社團負責人申請書篇五
負責人指擔負責任的人，一般指負責某項事務的人。即一個社團的管理的好不好，社團負責人起至關重要的作用。那優(yōu)秀社團負責人申請書范文要怎么寫？現(xiàn)隨小編一起來了解下吧。
尊敬的學校領導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數(shù)的感動，無盡的美麗。 在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。 在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。 我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**
20**年4月1日
社團負責人申請書篇六
尊敬的xx領導：
您好!
我從x年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
社團負責人申請書篇七
尊敬的.領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激x總一年來給我供給的支持！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
社團負責人申請書篇八
尊敬的各位領導：
大家好！
人們都說，真誠的友誼來自不斷的自己介紹。我xx，來自xx。勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自己的機遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。
在我心目中的好主管，應該有、也必須具備超強的五個地方：
1、個人思想強。
2、專業(yè)技能精。
3、溝通技巧活。
4、作風紀律嚴。
5、完成任務好。
我認為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領大家提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法，等等。
如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：
1、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力。
2、在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。
3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋。
4、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服務至上。要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要。現(xiàn)在的客人已經不單單規(guī)定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的.規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方。
5、完成上級領導部署下來的各項其他事務。
只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自己的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺！相信我總會成功的！
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機會只會垂青那些有準備的人。
謝謝大家！
申請人：
時間：
社團負責人申請書篇九
您好！感謝您能在百忙之余閱讀我的申請。
我是建筑工程學院土木09級5班的。。。，自我進入四川理工學院以來一直在廣播站擔任“編輯”一職。我性格開朗、活潑大方，處事沉穩(wěn)，能顧全大局，有良好的應急反應能力以及團隊合作凝聚力。在廣播站中任職的兩年的時間里，我收獲了很多，也對自己能身處這樣一個優(yōu)秀的學生團隊感到深深的自豪，同時我也強烈感到了個人與集體的密不可分。所以在此，我以書面的形式提出負責人的申請。
大一上學期時，我榮幸地成為了廣播站的一員。在黃嶺廣播站工作期間，我主要負責娛樂類和散文書籍類的節(jié)目。第一次接觸播音稿，我覺得有些陌生，也犯過一些錯誤。但我常常與節(jié)目的播音員們交流意見、共同探討節(jié)目的發(fā)展方向，在我們的共同努力之下，我所負責的欄目成為了黃嶺廣播站中最受歡迎的兩檔節(jié)目。
大二因為校區(qū)的變化我繼續(xù)在廣播站里擔任校園娛樂類節(jié)目的編輯。期間，我們的節(jié)目經過了三次巨大的版式變化，從一開始的純娛樂性質轉換到現(xiàn)在的與我們在校大學生生活息息相關，每次的版式轉化都非常的成功，當然這也離不開各位師兄師姐的悉心指導與關照。
在廣播站工作的兩年中，我對工作認真負責，與同學相處的和諧融洽，這些都成了我希望繼續(xù)為廣播站貢獻出自己的一份力量的理由。我相信，我有能力挑起廣播站負責人這根大梁。
如果我有幸成為了廣播站的一名負責人，我希望從以下幾個方面繼續(xù)建設咱們這個團隊：
3. 加強與其他社團或學生組織的聯(lián)系，不斷交流和學習，推進廣播站的建設和發(fā)展；
5. 常常請對廣播工作有經驗的師兄師姐與大家交流意見，從他們的經歷中吸取經驗，給大家一個更好的學習與交流的平臺。
大學生活，一路上有你有我。我希望能繼續(xù)伴隨廣播站一起成長，為它獻出一分微薄但很堅實的力量。
申請人：
20xx年5月13日
社團負責人申請書篇十
尊敬的領導：
您們好!
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭職報告。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
此致
敬禮!
辭職申請人：
社團負責人申請書篇十一
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和x總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到x總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想x總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如x總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾.
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持!
再次感激x總一年來給我供給的支持!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
社團負責人申請書篇十二
定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
范紹鑫20xx年4月1日
社團負責人申請書篇十三
有限公司總經理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的`兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理，使我在開發(fā)，治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并?？茨芘c今年x月日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也?？垂灸荏w恤我一年來的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
社團負責人申請書篇十四
尊敬的領導，您好。我叫劉丹陽，水利水電工程專業(yè)16屆畢業(yè)生，很榮幸的加入中交二航公司，我想競選中交二航第三分公司的負責人。
找到平衡，并且在協(xié)調和策劃上面有著明顯的優(yōu)勢。
其次，我有著很好的集體意識和服務大眾的意識，大學期間有著良好的人際關系和責任心，我認為我能夠勝任負責人這份工作。多年的班長和老師助理的工作經驗已經讓我能夠快速的熟悉公司的業(yè)務流程，并且能迅速的帶領其他人完成各項業(yè)務。
最后，我也能熟練的使用電腦完成各項信息的傳達和工作安排任務，而且我比較善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點并且讓他們得到充分穩(wěn)定的發(fā)揮。
我認為自己具有了作為負責人的基本能力，當然可能會在某些方面有些欠缺，但是我會盡我最大的努力去彌補改善讓自己成為一個優(yōu)秀的人才。在這里希望領導能夠給我展示自己能力的舞臺，我還您一個優(yōu)秀的表演。
申請人：
日 期：
社團負責人申請書篇十五
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的'符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激c總一年來給我供給的支持！
申請人：
申請日期：
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職公安局刑偵支隊崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的公安局刑偵支隊崗位的.工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開公安局刑偵支隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安局刑偵支隊崗位上，xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首公安局刑偵支隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己公安局刑偵支隊崗位所在的單位名稱）公安局刑偵支隊崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的公安局刑偵支隊崗位工作者。
申請人：
時間：
社團負責人申請書篇二
尊敬的院學生會領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來來對我的信任和關照。有一些自己的想法與觀點。
首先，我希望我們的學生會的紀律應該更嚴明一些，一個學生干部之所以優(yōu)秀是因為他身在一個優(yōu)秀的組織當中，當一個組織真正能團結起來時，我們的學生干部才能更有威信。
其次，我希望我們的學生會在新一年的工作中能夠推出一定的獎懲措施，對表現(xiàn)突出的學生會成員一定要表揚，對做得不好的要批評，此項工作進行要公開，否則每人的工作量及工作效果不同還在受到同樣的態(tài)度，這樣不利于提高學生會干部的.積極性。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。三人行必有我?guī)熝?。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。
非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很舍不得，舍不得老師的諄諄教誨，舍不得同學之間的那片真誠和友善。
也愿學生會在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學生會有更大的發(fā)展！
申請人：
時間：
社團負責人申請書篇三
提出加入北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會的申請人，應符合以下基本條件：
1.年滿十八周歲；
2.^v^公民；
3.贊成北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會章程。
1.申請人本人填寫的《北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會個人會員入會申請表》1份；
3.北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會通過各團體會員發(fā)放入會通知；
4.北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會收到會員首次繳納的會費后（暫不收取會費），制作發(fā)放會員證。
2.因特殊情況申請減免會費者需由本人提出申請，并報請北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會理事會會議同意。
本細則經北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會主席團會議審議通過后即生效施行。
本細則解釋權屬北下關文聯(lián)音樂舞蹈協(xié)會。
社團負責人申請書篇四
第二條 凡我系學生自愿申請遵守本章程，社團批準后，均可自由加入社團，社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第三條 社團成員有權了解章程、組織機構和財務制度，對社團的管理和開展的活動提出建議和咨詢。
第四條 社團成員應當接受定期注冊和積極參加社團活動。
第五條 負責人違反社團管理條例的有關規(guī)定或校紀校規(guī)，損傷成員的利益，成員有權向團委反映。
第六條 社團成員必須嚴格遵守社團的章程與成員大會上所做出的決議。
第七條 社團成員不得做出對辯論社有害的事，并且有義務保護社團的一切財物和良好的聲譽。
第八條 上課期間接電話或做其他任何會影響其他會員上課之事，請到休息區(qū)
第九條 嚴禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散步謠言，消極怠課。
第十條 在自由辯論練習時，嚴禁因為辯論過激而發(fā)生爭吵，甚至發(fā)生打架事故。
第十條 社團指導老師對社團起監(jiān)督指導的作用，社團的一切活動需要考慮到指導老師的意見。
林學系
20xx年11月17日
社團負責人申請書篇五
負責人指擔負責任的人，一般指負責某項事務的人。即一個社團的管理的好不好，社團負責人起至關重要的作用。那優(yōu)秀社團負責人申請書范文要怎么寫？現(xiàn)隨小編一起來了解下吧。
尊敬的學校領導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數(shù)的感動，無盡的美麗。 在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。 在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。 我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**
20**年4月1日
社團負責人申請書篇六
尊敬的xx領導：
您好!
我從x年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭職報告，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
社團負責人申請書篇七
尊敬的.領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激x總一年來給我供給的支持！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
社團負責人申請書篇八
尊敬的各位領導：
大家好！
人們都說，真誠的友誼來自不斷的自己介紹。我xx，來自xx。勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己才能實現(xiàn)自己的人生價值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自己的機遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。
在我心目中的好主管，應該有、也必須具備超強的五個地方：
1、個人思想強。
2、專業(yè)技能精。
3、溝通技巧活。
4、作風紀律嚴。
5、完成任務好。
我認為，作為一個主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領大家提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法，等等。
如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：
1、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力。
2、在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。
3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋。
4、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服務至上。要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要。現(xiàn)在的客人已經不單單規(guī)定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的.規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的規(guī)定，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方。
5、完成上級領導部署下來的各項其他事務。
只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自己的平臺?，F(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺！相信我總會成功的！
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機會只會垂青那些有準備的人。
謝謝大家！
申請人：
時間：
社團負責人申請書篇九
您好！感謝您能在百忙之余閱讀我的申請。
我是建筑工程學院土木09級5班的。。。，自我進入四川理工學院以來一直在廣播站擔任“編輯”一職。我性格開朗、活潑大方，處事沉穩(wěn)，能顧全大局，有良好的應急反應能力以及團隊合作凝聚力。在廣播站中任職的兩年的時間里，我收獲了很多，也對自己能身處這樣一個優(yōu)秀的學生團隊感到深深的自豪，同時我也強烈感到了個人與集體的密不可分。所以在此，我以書面的形式提出負責人的申請。
大一上學期時，我榮幸地成為了廣播站的一員。在黃嶺廣播站工作期間，我主要負責娛樂類和散文書籍類的節(jié)目。第一次接觸播音稿，我覺得有些陌生，也犯過一些錯誤。但我常常與節(jié)目的播音員們交流意見、共同探討節(jié)目的發(fā)展方向，在我們的共同努力之下，我所負責的欄目成為了黃嶺廣播站中最受歡迎的兩檔節(jié)目。
大二因為校區(qū)的變化我繼續(xù)在廣播站里擔任校園娛樂類節(jié)目的編輯。期間，我們的節(jié)目經過了三次巨大的版式變化，從一開始的純娛樂性質轉換到現(xiàn)在的與我們在校大學生生活息息相關，每次的版式轉化都非常的成功，當然這也離不開各位師兄師姐的悉心指導與關照。
在廣播站工作的兩年中，我對工作認真負責，與同學相處的和諧融洽，這些都成了我希望繼續(xù)為廣播站貢獻出自己的一份力量的理由。我相信，我有能力挑起廣播站負責人這根大梁。
如果我有幸成為了廣播站的一名負責人，我希望從以下幾個方面繼續(xù)建設咱們這個團隊：
3. 加強與其他社團或學生組織的聯(lián)系，不斷交流和學習，推進廣播站的建設和發(fā)展；
5. 常常請對廣播工作有經驗的師兄師姐與大家交流意見，從他們的經歷中吸取經驗，給大家一個更好的學習與交流的平臺。
大學生活，一路上有你有我。我希望能繼續(xù)伴隨廣播站一起成長，為它獻出一分微薄但很堅實的力量。
申請人：
20xx年5月13日
社團負責人申請書篇十
尊敬的領導：
您們好!
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭職報告。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業(yè)是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
此致
敬禮!
辭職申請人：
社團負責人申請書篇十一
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和x總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到x總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想x總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中,特別是在磨合的進程中,很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況,或者在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如x總認為以前的交流有許多不愉快,那我覺得很遺憾.
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持!
再次感激x總一年來給我供給的支持!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
社團負責人申請書篇十二
定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
范紹鑫20xx年4月1日
社團負責人申請書篇十三
有限公司總經理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的`兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理，使我在開發(fā)，治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并?？茨芘c今年x月日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也?？垂灸荏w恤我一年來的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
社團負責人申請書篇十四
尊敬的領導，您好。我叫劉丹陽，水利水電工程專業(yè)16屆畢業(yè)生，很榮幸的加入中交二航公司，我想競選中交二航第三分公司的負責人。
找到平衡，并且在協(xié)調和策劃上面有著明顯的優(yōu)勢。
其次，我有著很好的集體意識和服務大眾的意識，大學期間有著良好的人際關系和責任心，我認為我能夠勝任負責人這份工作。多年的班長和老師助理的工作經驗已經讓我能夠快速的熟悉公司的業(yè)務流程，并且能迅速的帶領其他人完成各項業(yè)務。
最后，我也能熟練的使用電腦完成各項信息的傳達和工作安排任務，而且我比較善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點并且讓他們得到充分穩(wěn)定的發(fā)揮。
我認為自己具有了作為負責人的基本能力，當然可能會在某些方面有些欠缺，但是我會盡我最大的努力去彌補改善讓自己成為一個優(yōu)秀的人才。在這里希望領導能夠給我展示自己能力的舞臺，我還您一個優(yōu)秀的表演。
申請人：
日 期：
社團負責人申請書篇十五
尊敬的領導：
給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較忽然，以前每天想的都是如何發(fā)展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔負了較多的義務，與各部分的配合也比擬順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很高興。
最近公司的引導層增添了新的力氣，公司技巧部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進一步發(fā)展強大有很大的信念。
在與x總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，作為一名團隊負責人，我在治理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，然而我已經在很努力的尋找與x總工作的'符合點，努力的調劑本人的思路和工作方式，但是依然不得到蔡總的認可，簡直都是被質疑跟否認。
我認為新團隊的組合，須要緩緩磨合以及互相適應，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。
前多少日在與x總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準見或者爭吵，我認為在大家相互探討的過程中，特別是在磨合的進程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團隊協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但能夠通過交換最后到達共鳴，假如蔡總認為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因而延誤公司的發(fā)展，特殊是在疾速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實我不是一個善變的人，盼望在一個公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個沉默寡言的人，生機能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個比較好的抉擇。我在當前的日子里盡量做好交接，而后休息一段時光，愿望您給予懂得與支持！
再次感激c總一年來給我供給的支持！
申請人：
申請日期：