在流逝的歲月中，總結(jié)是一份寶貴的財(cái)富，讓我們能夠更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)時(shí)，可以請(qǐng)教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。
崗位任命通知書篇一
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的.日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日
姓名
原職
現(xiàn)任新職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自年月日起生效附注
核定：
總經(jīng)理：
崗位任命通知書篇二
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命____同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命【人名】同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命【人名】同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
__
________年____月____日
崗位任命通知書篇三
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的`需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
用擔(dān)保有限公司
20xx年x月x日
崗位任命通知書篇四
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司
二0一一年十一月五日
崗位任命通知書篇五
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告！
深圳市予愛生物技術(shù)有限公司
年月日
（二）人事任命通知書范本
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用）。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
人事任命書為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的`人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日
姓名
崗位任命通知書篇六
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;
2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
崗位任命通知書篇七
任命它的意義有承命，接受命令，進(jìn)行崗位任命時(shí)，需要發(fā)出任命
通知書
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為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線
規(guī)章制度
的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)
崗位職責(zé)
及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
任命：王 (男 39歲 高中文化)同志擔(dān)任寶供分公司經(jīng)理職位，全權(quán)負(fù)責(zé)、組織、開展寶供分公司的運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。
原駱寶華經(jīng)理因個(gè)人事務(wù)請(qǐng)辭離開工作崗位并進(jìn)行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請(qǐng)直接聯(lián)系現(xiàn)任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。望帶來不便之處，敬請(qǐng)理解!
____年____月____日
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(zhǎng)批誰：
____年____月____日
崗位任命通知書篇八
例北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào):)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào):)同道為我公司項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
董事長(zhǎng)任命書
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同道為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司贊同成立之曰起1年。
某某有限公司總經(jīng)理任命書
(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)
主管部分擔(dān)任人簽字：主管部分(公章)年月日
(二)任命書(樣本)
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日
人事任命書為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：(印章)年月日
姓名
原職
現(xiàn)任新職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自年月日起生效附注
核定：
總經(jīng)理：
崗位任命通知書篇九
全體員工：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持選購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦銳利同志為公司選購部經(jīng)理，主持公司選購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十一
人事為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)年月日其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
崗位任命通知書篇十二
全體員工：
依據(jù)公司發(fā)展須要，同時(shí)也為了給員工供應(yīng)更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議探討、協(xié)商確定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，詳細(xì)如下：
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，全部門店的日常后勤工作。原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，接著發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十三
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經(jīng)理：
崗位任命通知書篇十四
全體員工：
因公司發(fā)展須要，經(jīng)公司探討確定，對(duì)以下員工進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理，活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通，完成公司直營(yíng)店銷售任務(wù)。請(qǐng)各直營(yíng)店同事聽從直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理支配，同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。原內(nèi)安裝組組長(zhǎng)xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)專賣店，獨(dú)立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場(chǎng)，飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店，獨(dú)立店裝修、開業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。本任命即日起生效。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十五
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年 月 日
崗位任命通知書篇十六
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進(jìn)展情景。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé)，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶職責(zé)，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出提議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善提議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情景，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
崗位任命通知書篇十七
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
崗位任命通知書篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、工作崗位調(diào)整
1、xx由xx部調(diào)整到xx公司工作，任xx；
2、xx
二、要求
1、新調(diào)整崗位的人員要在x月x日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階。
以上二位同志薪資及人事隸屬關(guān)系暫不變動(dòng)，另行通知。
特此通知。
總經(jīng)理辦公室 xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇一
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的.日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日
姓名
原職
現(xiàn)任新職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自年月日起生效附注
核定：
總經(jīng)理：
崗位任命通知書篇二
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命____同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命【人名】同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命【人名】同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
__
________年____月____日
崗位任命通知書篇三
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的`需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)分公司的日常工作;
任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
用擔(dān)保有限公司
20xx年x月x日
崗位任命通知書篇四
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司
二0一一年十一月五日
崗位任命通知書篇五
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告！
深圳市予愛生物技術(shù)有限公司
年月日
（二）人事任命通知書范本
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用）。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
人事任命書為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的`人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日
姓名
崗位任命通知書篇六
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;
2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
崗位任命通知書篇七
任命它的意義有承命，接受命令，進(jìn)行崗位任命時(shí)，需要發(fā)出任命
通知書
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為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命向東為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶責(zé)任，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線
規(guī)章制度
的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)
崗位職責(zé)
及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
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有限公司
20xx年十一月五日
任命：王 (男 39歲 高中文化)同志擔(dān)任寶供分公司經(jīng)理職位，全權(quán)負(fù)責(zé)、組織、開展寶供分公司的運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。
原駱寶華經(jīng)理因個(gè)人事務(wù)請(qǐng)辭離開工作崗位并進(jìn)行工作交接，望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請(qǐng)直接聯(lián)系現(xiàn)任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼不變)。望帶來不便之處，敬請(qǐng)理解!
____年____月____日
酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國(guó)際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(zhǎng)批誰：
____年____月____日
崗位任命通知書篇八
例北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào):)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào):)同道為我公司項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
董事長(zhǎng)任命書
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命下列同道為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。本屆董事長(zhǎng)任期自公司贊同成立之曰起1年。
某某有限公司總經(jīng)理任命書
(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實(shí)
主管部分擔(dān)任人簽字：主管部分(公章)年月日
(二)任命書(樣本)
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日
人事任命書為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：(印章)年月日
姓名
原職
現(xiàn)任新職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自年月日起生效附注
核定：
總經(jīng)理：
崗位任命通知書篇九
全體員工：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定對(duì)以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持選購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作；任命秦銳利同志為公司選購部經(jīng)理，主持公司選購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十一
人事為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)年月日其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
崗位任命通知書篇十二
全體員工：
依據(jù)公司發(fā)展須要，同時(shí)也為了給員工供應(yīng)更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì)議探討、協(xié)商確定，公司成立營(yíng)業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對(duì)以下人員進(jìn)行新的'人事任命，詳細(xì)如下：
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，全部門店的日常后勤工作。原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，接著發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十三
為順應(yīng)新情勢(shì)下公司運(yùn)營(yíng)展開需求，經(jīng)公司治理層會(huì)議決議，決議對(duì)以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經(jīng)理：
崗位任命通知書篇十四
全體員工：
因公司發(fā)展須要，經(jīng)公司探討確定，對(duì)以下員工進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理，活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通，完成公司直營(yíng)店銷售任務(wù)。請(qǐng)各直營(yíng)店同事聽從直營(yíng)店見習(xí)經(jīng)理支配，同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。原內(nèi)安裝組組長(zhǎng)xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)專賣店，獨(dú)立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場(chǎng)，飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店，獨(dú)立店裝修、開業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。本任命即日起生效。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
崗位任命通知書篇十五
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年 月 日
崗位任命通知書篇十六
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長(zhǎng)，直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情景及安排工作的進(jìn)展情景。
3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人相關(guān)職責(zé)，并對(duì)部門員工承擔(dān)過錯(cuò)連帶職責(zé)，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出提議或意見，對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善提議或意見，報(bào)辦公室批準(zhǔn)并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、實(shí)時(shí)了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情景，負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報(bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
崗位任命通知書篇十七
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
崗位任命通知書篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、工作崗位調(diào)整
1、xx由xx部調(diào)整到xx公司工作，任xx；
2、xx
二、要求
1、新調(diào)整崗位的人員要在x月x日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)工作再上新的臺(tái)階。
以上二位同志薪資及人事隸屬關(guān)系暫不變動(dòng)，另行通知。
特此通知。
總經(jīng)理辦公室 xx年xx月xx日