總結(jié)是一種思維方式，可以培養(yǎng)我們的分析、歸納和總結(jié)的能力。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。這篇范文對于總結(jié)的目的和要點(diǎn)進(jìn)行了全面而深入的分析和闡述。
帶新兵骨干體會篇一
作為軍隊的一名新兵，本人有幸參加了骨干三會培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了什么是團(tuán)結(jié)、什么是拼搏、什么是無私奉獻(xiàn)。在此，我想和大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容
新兵骨干三會培訓(xùn)的課程內(nèi)容涵蓋了許多方面，其中最重要的是團(tuán)隊合作。在這個過程中，我們需要互相信任、互相尊重、互相配合，合力解決問題。通過協(xié)作訓(xùn)練、團(tuán)隊拓展、共同挑戰(zhàn)等活動，我們學(xué)會了如何在團(tuán)隊中尋找優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足、相互協(xié)作，使整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大。
第三段：個人體會
在新兵骨干三會培訓(xùn)中，我能夠更好的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。同時也更了解到團(tuán)隊合作的重要性，沒有團(tuán)隊的支持，單獨(dú)一個人再盡力也是難以達(dá)到目標(biāo)的。此外，在團(tuán)隊協(xié)作過程中，我也認(rèn)識到了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在團(tuán)隊中能夠更好的承擔(dān)自己的角色，為團(tuán)隊的勝利付出貢獻(xiàn)。
第四段：收獲與啟示
通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性，只有讓自己融入到團(tuán)隊中，才能夠更好的發(fā)揮出自己的潛力。同時，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)，才能夠更好的為團(tuán)隊去做出貢獻(xiàn)。在團(tuán)隊協(xié)作中，更需要保持耐心和溝通能力，及時解決問題，以達(dá)成共識。
第五段：結(jié)語
總之，新兵骨干三會培訓(xùn)的經(jīng)歷不僅讓我們認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性，也提醒我們自身素養(yǎng)的提高。在今后的工作中，我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運(yùn)用到實際中去，用實際行動來證明自己的成長。在最后，我要感謝教官和戰(zhàn)友們，感謝你們的支持和幫助，讓我得以更快的成長和進(jìn)步。
帶新兵骨干體會篇二
作為一名新兵，我非常榮幸能夠參加軍隊的骨干三會培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律、戰(zhàn)術(shù)等方面的知識，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)的能力。在此，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：如何成為一名優(yōu)秀的骨干
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多重要的技能和特質(zhì)，以成為一個優(yōu)秀的骨干。首先，必須成為一個模范士兵，遵守軍規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行軍事紀(jì)律。其次，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷發(fā)展自己的能力，幫助團(tuán)隊取得更好的成績。此外，在和士兵打交道時，應(yīng)該積極傾聽他們的意見，并努力解決各種問題，以便更好的帶領(lǐng)和管理自己的團(tuán)隊。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作
在骨干三會培訓(xùn)中，我們意識到團(tuán)隊合作在軍隊中的重要性。每個成員都應(yīng)該相互支持，確保完成任務(wù)的成功。我們應(yīng)該彼此信任，不要忌妒和惡意推搪。此外，也應(yīng)該學(xué)會分享自己的經(jīng)驗和技能，為其他隊員提供幫助和支持。優(yōu)秀的骨干應(yīng)該以身作則，成為一個領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊在戰(zhàn)斗中取得勝利。
第四段：適應(yīng)環(huán)境變化
在軍隊中，環(huán)境經(jīng)常會發(fā)生變化，我們必須適應(yīng)這些變化，不斷的尋找適應(yīng)環(huán)境的方法。對于我們的骨干來說，這意味著我們必須具備靈活的思維和自我調(diào)整的能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)歷了不同的情境訓(xùn)練，快速適應(yīng)訓(xùn)練任務(wù)，靈活應(yīng)對各種情況是我們需要掌握的技能之一。
第五段：總結(jié)
通過骨干三會培訓(xùn)，我對軍人應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)有了更深的了解。我們需要以身作則、積極團(tuán)結(jié)、積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境，成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。我相信這些技能和特質(zhì)，將會在未來的軍旅生涯中，為我?guī)砀嗟膸椭统晒?。同時，我也希望在未來的征程中，繼續(xù)學(xué)習(xí)成長，成為更好的軍人。
帶新兵骨干體會篇三
作為一名新兵骨干，在軍隊中的成長與進(jìn)步是一個相對較為困難且具有挑戰(zhàn)性的過程。然而，通過經(jīng)歷培訓(xùn)和實踐，我深感到這段經(jīng)歷的寶貴與意義。在這篇文章中，我將分享我作為一名新兵骨干的心得體會，并探討在軍隊中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力的重要性。
作為一名新兵骨干，最重要的是要學(xué)會如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在軍隊中，每個人都有機(jī)會成為領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。然而，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不容易。我深刻理解到，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是關(guān)于指揮和控制，更是關(guān)于以身作則和激勵他人。在我的訓(xùn)練中，我要求自己始終保持堅定和果斷，同時也為團(tuán)隊的成員們樹立了榜樣。通過我的努力和表率行為，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的士氣得到了有效提升，團(tuán)隊成員們更加樂意聽從指揮和跟隨我的領(lǐng)導(dǎo)。
除了領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊合作能力也是新兵骨干必須培養(yǎng)的重要品質(zhì)。在軍隊中，一個人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊合作才能實現(xiàn)共同目標(biāo)。與隊友們緊密合作的經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到，通過共同努力和相互支持，我們可以在困難和挑戰(zhàn)面前取得巨大的成功。在一個團(tuán)結(jié)和互助的團(tuán)隊中，團(tuán)隊成員們能夠共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗，并取得優(yōu)異的成績。作為一名新兵骨干，我深感到團(tuán)隊合作的重要性，并始終努力鼓勵和支持我的團(tuán)隊成員，以確保我們的團(tuán)隊達(dá)到最佳狀態(tài)。
在軍隊中，我學(xué)會了堅毅和堅持不懈。軍隊的訓(xùn)練是艱苦和緊張的，但通過不斷努力和堅持，我成功地克服了一些困難并實現(xiàn)了突破。我意識到，成功不是一蹴而就的，而是需要付出大量的努力和奮斗。在每一次訓(xùn)練中，我盡全力發(fā)揮自己的潛力，永不放棄，以期望能夠在軍隊中取得更大的成就。這種堅持不懈的精神也激勵著我的團(tuán)隊成員們，使我們能夠相互鼓勵和支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
除了個人成長，作為一名新兵骨干，我也學(xué)到了如何為他人著想和尊重他人。軍隊是一個擁有多元化背景和個性的地方，傾聽他人的意見和信任他人是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵。通過與不同背景和經(jīng)驗的人合作，我開始意識到每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和貢獻(xiàn)，我們應(yīng)該尊重和認(rèn)可這些差異。這種尊重和信任的文化有助于建立一個和諧的團(tuán)隊氛圍，促進(jìn)交流和合作，使我們能夠更好地共同工作。
最后，作為一名新兵骨干，我體會到了個人責(zé)任的重要性。在軍隊中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，每個人的行動都會對整個團(tuán)隊產(chǎn)生影響。我清楚地認(rèn)識到只有承擔(dān)起自己的責(zé)任并全力以赴，我們才能為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)，并取得優(yōu)異的成績。這使我更加認(rèn)真對待自己的任務(wù)，并努力確保每一項任務(wù)都能盡善盡美。通過承擔(dān)個人責(zé)任，我不僅成長為一名優(yōu)秀的士兵，也成為了一個值得信任和依賴的團(tuán)隊成員。
在軍隊中度過的時間是我寶貴的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不僅塑造了我個人的品格，也教會了我許多重要的生活價值觀。作為一名新兵骨干，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力、堅持不懈、尊重他人和承擔(dān)個人責(zé)任是我取得成功的關(guān)鍵。我對這段旅程感到無比自豪，并期待能夠繼續(xù)在軍隊中成長并取得更大的成就。
帶新兵骨干體會篇四
一、引言（150字）
作為一名新兵，參加骨干三會培訓(xùn)是必不可少的工作。這次培訓(xùn)是我們成為隊伍中的骨干并承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)和交流，我深感有必要分享一些自己的心得體會，希望能對其他新兵提供一些參考，也是對自己的總結(jié)和反思。
二、從基礎(chǔ)出發(fā)，牢固且不枯燥（250字）
在骨干三會培訓(xùn)中，最重要的環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和沉穩(wěn)的表現(xiàn)讓我受益匪淺。在這一過程中，我們一遍遍地學(xué)習(xí)組織條例、軍事禮儀、紀(jì)律規(guī)范、隊列訓(xùn)練，參加各種模擬演練，即使是常識的內(nèi)容也要記得銘心刻骨。在學(xué)習(xí)過程中，老師們不僅翔實深入地向我們講解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還讓我們實踐多次，每錯一次就讓我們進(jìn)行一次反思。這種學(xué)習(xí)方式不但不會讓人覺得枯燥，反而更讓我們重視基礎(chǔ)知識的重要性，同時也讓我們意識到一個重要的道理：基礎(chǔ)打牢，再高的樓臺也必將穩(wěn)固無比。
三、借鑒他人，迅速提升自己（250字）
學(xué)習(xí)不僅是一個人的事情，骨干三會培訓(xùn)中也需要與其他新兵一起學(xué)習(xí)、交流和互相借鑒。有時候別人的看法和把握可能會更準(zhǔn)確。在培訓(xùn)的過程中，很多時候我們也幫助彼此，用短時間的交流和思考解決問題。這樣不僅增強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系和感情，也令我們更加快速地掌握知識，更好地完善自己。
四、加強(qiáng)溝通，建立信任（250字）
身為骨干，與隊員的溝通是必不可少的。在骨干三會培訓(xùn)中開展各種團(tuán)隊合作、討論和交流，極大地浸淫了我們的團(tuán)隊意識。在團(tuán)隊合作中，相互之間扶持起來，勁往一處使，推動整個團(tuán)隊向著一個方向前進(jìn)。在骨干三會培訓(xùn)中，大家都不是完美的，大家都需要彼此的幫助，需要互相信任，才可以形成一個更為緊密的團(tuán)隊。
五、不斷反思，彌補(bǔ)不足（300字）
在骨干三會培訓(xùn)之后，我開始思考自己在學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作中的表現(xiàn)。在培訓(xùn)中，有時候我會出現(xiàn)不理解的地方，也會出現(xiàn)無法和隊友溝通的情況?；厥讓W(xué)習(xí)的歷程，我深感自己還有很大的提高空間。因此，我決定通過針對問題反思擺正自己的認(rèn)知，下次再做學(xué)習(xí)和操練時，我會更有信心，也更有準(zhǔn)確性，因為我將會更堅定地向我理想中的方向前進(jìn)。
通過骨干三會培訓(xùn)，我明白了一個道理，就是學(xué)習(xí)……去思考……去改正……去反思，這是一個持續(xù)提高的循環(huán)。無論在以后的訓(xùn)練和工作中，我都會不斷反思和改進(jìn)自己，為團(tuán)隊盡自己所能，為國家盡自己的責(zé)任，為自己的夢想而奮斗。
帶新兵骨干體會篇五
在軍隊這個特殊的組織中，新兵是最基礎(chǔ)的一級干部，他們對于部隊的建設(shè)與發(fā)展有著重要的責(zé)任。作為新兵骨干，我在接受訓(xùn)練的過程中，不僅學(xué)到了軍事技能，更重要的是培養(yǎng)了服從命令、團(tuán)隊合作等品質(zhì)。通過與隊友們共同經(jīng)歷的點(diǎn)滴，我逐漸明白了軍隊與平常社會的區(qū)別，也收獲了寶貴的成長經(jīng)歷。
第二段：服從命令與忠誠團(tuán)隊的重要性
在軍隊中，服從命令是每個新兵的首要任務(wù)。在嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練中，我學(xué)會了如何聽從指揮，盡力去完成上級交代的任務(wù)。有一次，在一次實彈射擊訓(xùn)練中，我所在的小組需要快速反應(yīng)并完成指定射擊目標(biāo)。盡管當(dāng)時的情況緊張，但我們憑借團(tuán)隊默契與相互信任，成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了服從命令的重要性，也認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的力量。
第三段：自律與承擔(dān)責(zé)任的意義
在軍隊中，自律是新兵骨干的必備品質(zhì)。在訓(xùn)練中，我們需要嚴(yán)格要求自己的行為與言語，做到言行一致，以樹立帶頭模范的榜樣。在一次野外生活體驗訓(xùn)練中，由于我未能按時完成任務(wù)，導(dǎo)致整個小組的行動受阻。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了自律的重要性，也使我意識到了作為骨干員的責(zé)任與義務(wù)。
第四段：從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進(jìn)步
在軍隊的訓(xùn)練中，失敗是難以避免的，但關(guān)鍵在于如何從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并迅速調(diào)整。在一次排練演練中，我在指揮調(diào)度方面出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致實戰(zhàn)效果不佳。這次失敗讓我深刻意識到自己的不足，并著手學(xué)習(xí)調(diào)度技能。通過不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)，我逐漸取得了突破，在之后的訓(xùn)練中取得了較好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了失敗并不可怕，關(guān)鍵在于能否從失敗中汲取教訓(xùn)并迅速調(diào)整。
第五段：新兵骨干的責(zé)任與使命
作為新兵骨干，我們身上肩負(fù)著重要的責(zé)任與使命。通過訓(xùn)練，我逐漸認(rèn)識到了自己作為新兵骨干的價值與意義。不僅要在技能上不斷提高，更重要的是要做好榜樣，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀戰(zhàn)士。在一次軍事競賽中，我?guī)ьI(lǐng)我的小組取得了優(yōu)勝，這些成績同時也是對我的肯定。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的信心與目標(biāo)，也明白了作為新兵骨干，我的責(zé)任不僅僅局限于自己，更要為部隊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
通過這次新兵骨干的訓(xùn)練，我學(xué)到了很多，不僅僅是軍事技能，更重要的是通過與隊友們的相互信任與團(tuán)隊合作，提高了自己的綜合素質(zhì)。在軍隊中，服從命令、自律與承擔(dān)責(zé)任是非常重要的品質(zhì)，而從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進(jìn)步則是新兵骨干提高自身的關(guān)鍵。作為新兵骨干，我們肩負(fù)著重任與使命，要時刻保持清醒的頭腦，不斷努力追求更高的目標(biāo)。
帶新兵骨干體會篇六
作為新兵，參軍入伍是人生中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，充斥著各種新鮮事物和新的體驗。作為新兵中的骨干，更是承擔(dān)起了許多額外的責(zé)任和壓力。我作為一名骨干新兵，雖然只在軍隊中度過了短暫的時間，但卻積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些對我來說最重要的理念和經(jīng)驗。
首先，我意識到在軍隊中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。軍隊是一個充滿紀(jì)律和組織的環(huán)境，在這里，一切都以團(tuán)隊的形式進(jìn)行。每個人不僅僅是個體，而是一個整體中不可或缺的一部分。在訓(xùn)練和行動中，我們必須互相支持、互相幫助，以確保團(tuán)隊的順利運(yùn)作。沒有人能獨(dú)自完成任何任務(wù)，因此，團(tuán)隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
其次，堅持和毅力在軍隊中尤為重要。在軍隊中，我們經(jīng)常面臨著艱苦和困難的環(huán)境，需要完成各種艱巨的任務(wù)。然而，這些困難和挑戰(zhàn)只有通過堅持和毅力才能克服。我學(xué)會了不輕易放棄，始終信心滿滿地迎接挑戰(zhàn)。無論是在體能訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練還是長途行軍中，時刻保持積極的心態(tài)和足夠的毅力是至關(guān)重要的。
第三，尊重和服從是軍隊生活的基石。在軍隊中，上級的命令永遠(yuǎn)是絕對的，我們必須遵守并服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。這種紀(jì)律性的生活教會了我如何尊重和服從其他人。不論是上級、同事還是部隊內(nèi)其他成員，我們都需要互相尊重和合作。我也明白，在一支成功的團(tuán)隊中，沒有人是無可替代的，每個人都要盡自己的職責(zé)并服從上級的指示。
第四，軍人要始終保持高度的責(zé)任心。無論是對自己的工作還是對團(tuán)隊的使命，都必須心懷敬畏和責(zé)任感。我學(xué)會了始終對自己的行為負(fù)責(zé)，并且為自己的決定和行動承擔(dān)后果。我明白，在軍隊里沒有借口可以依賴，每個人都要為自己的責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)。只有每個人都盡自己的職責(zé)，團(tuán)隊才能高效地完成任務(wù)。
最后，軍人應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長。軍隊是一個充滿知識和技能培訓(xùn)的地方。作為一個新兵骨干，我學(xué)到了許多關(guān)于武器使用、戰(zhàn)術(shù)技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力的知識。同時，我還學(xué)會了如何成為一個更好的團(tuán)隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。我相信只有持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進(jìn)取，才能在軍隊中追求卓越并不斷提高。
參軍入伍對我來說是一次重大的決定，但也是至關(guān)重要的一步。作為新兵中的骨干，我必須承擔(dān)更多責(zé)任，但這也給了我更多的成長和機(jī)會。通過團(tuán)隊合作、堅持和毅力、尊重和服從、責(zé)任心以及不斷學(xué)習(xí)和成長，我相信自己可以成為一名合格的軍人，并為國家和社會做出自己的貢獻(xiàn)。
帶新兵骨干體會篇七
第一段：“心得”，匯聚經(jīng)驗智慧的結(jié)晶，是人們在實踐中積累的寶貴財富。而有些人，憑借著敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力，能夠迅速將個人經(jīng)驗總結(jié)為“心得”，進(jìn)而提升自己的能力和素養(yǎng)。這些人被稱為“心得體會骨干”，他們的成功之路充滿智慧和努力。在我看來，成為一名“心得體會骨干”不僅帶給個人更深層次的成長和發(fā)展，也能為他人提供寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
第二段：“體會”，是根植于經(jīng)驗之中的感受和思考，能夠直觀地理解抽象的知識和理論。而作為“心得體會骨干”，重要的是要有廣博的閱歷和多方面的經(jīng)驗，讓自己的體會更加深入和全面。只有拓寬自己的知識面和視野，才能夠在面對各種情境時給予恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和獨(dú)到的見解。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和思考，尤其是通過相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的實際操作能力，更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三段：“骨干”，所謂“骨干”，即某個領(lǐng)域或組織中最為出色和優(yōu)秀的人才。作為“心得體會骨干”，除了具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。只有與他人建立良好的合作關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。此外，良好的時間管理和目標(biāo)達(dá)成能力也是骨干必備的素質(zhì)。只有通過自我規(guī)劃和自我管理，才能保證我們的工作和學(xué)習(xí)是有序和高效的。
第四段：“心得體會骨干”，不能僅停留在獲取個人的成長和發(fā)展上，更要積極將自己的心得體會分享給他人。通過分享，不僅能夠讓更多的人受益，也可以從別人那里得到更多的反饋和啟發(fā)。共享的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)不同的理解和觀點(diǎn)，為自己的心得體會提供更深入的思考，并且培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。因此，作為“心得體會骨干”，我們應(yīng)該主動分享自己的心得體會，與他人共同成長。
第五段：總之，成為一名“心得體會骨干”，需要我們不斷錘煉自己的實際操作能力和思考能力。通過廣泛接觸和深入思考，我們可以有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)來積累“心得”和“體會”。同時，作為骨干，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極與他人合作，分享自己的心得體會，為他人提供寶貴的幫助和指導(dǎo)。在這個過程中，我們將會得到更多的收獲和成長，也能夠為他人的成長和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
帶新兵骨干體會篇八
作為一個組織或企業(yè)的骨干成員，我們在工作中肩負(fù)著重要的責(zé)任和角色。在這個過程中，骨干們會經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，同時也會有所收獲和成長。對于我個人而言，成為骨干成員是一次寶貴的機(jī)會，讓我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面，我將分享一些我在擔(dān)任骨干成員時的體會和心得。
首先，作為骨干成員，我學(xué)會了更好地組織和管理自己的時間。在大量的工作任務(wù)面前，我們需要能夠合理安排時間，并高效地完成工作。這要求我們有清晰的工作目標(biāo)，制定合理的計劃，并善于分配工作優(yōu)先級。我曾遇到過壓力巨大的時刻，但是通過不斷的實踐和總結(jié)，我意識到時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵。只有合理安排時間，充分利用每一分鐘，我們才能更好地為組織做出貢獻(xiàn)。
其次，作為骨干成員，我學(xué)會了更好地與他人合作和溝通。組織中的骨干成員不僅需要在個人能力方面出色，還需要懂得協(xié)作與溝通。在與他人合作的過程中，我深刻體會到團(tuán)隊合作的力量。只有通過相互之間的溝通和配合，我們才能更好地共同完成工作任務(wù)。同時，我還深刻體會到溝通的重要性。有效的溝通可以減少誤解和沖突，促進(jìn)信息的傳遞和共享。在工作中，我常常以開放的姿態(tài)傾聽他人的意見和建議，主動尋求與他人的溝通，這為我贏得了同事的信任和尊重。
另外，作為骨干成員，我學(xué)會了注重個人能力的提升和進(jìn)修。在快速發(fā)展的時代中，骨干成員需要不斷學(xué)習(xí)和成長，才能與時俱進(jìn)。通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍和參與行業(yè)交流會議，我不僅豐富了自己的專業(yè)知識，還提高了自己在崗位上的競爭力。在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)知識是永無止境的，只有不斷地提升自己，才能適應(yīng)新的工作要求，更好地為組織服務(wù)。
最后，作為骨干成員，我學(xué)會了積極面對困難和挑戰(zhàn)。在工作中，我們難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我們不能退縮，而是要勇敢面對。我曾經(jīng)經(jīng)歷過團(tuán)隊目標(biāo)無法達(dá)成、項目進(jìn)展緩慢等問題，但是通過團(tuán)隊的共同努力和我的帶領(lǐng)，我們克服了一個個困難，取得了成功。通過這些經(jīng)歷，我意識到困難與挑戰(zhàn)是成長的機(jī)遇。只有積極面對這些問題，勇敢克服，我們才能更好地提高自己，為組織創(chuàng)造更大的價值。
總之，作為骨干成員，我體會到了時間管理、團(tuán)隊合作、溝通能力、個人能力的重要性，并且在實踐中得到了不斷的提高。通過這些體會和心得，我深知骨干成員的價值和作用，也更加明白自身在整個組織中的重要性。我將繼續(xù)努力提升自己，在未來的工作中更好地發(fā)揮骨干成員的作用，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
帶新兵骨干體會篇九
xxx20xx年x月x日
2010年x月22日至26日，國家知識產(chǎn)權(quán)局在中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心舉辦了代辦處業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，本人有幸參加了這次學(xué)習(xí)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教員的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了電子申請客戶端業(yè)務(wù)、電子申請的人工受理、審查流程服務(wù)工作等方面的知識，學(xué)到了很多如何為申請人做好服務(wù)的溝通技巧，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)也使我受益匪淺，感觸頗深。通過培訓(xùn)，我主要有以下心得體會：
一是要高度重視學(xué)習(xí)的重要性。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新日益加快。要適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，就要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)。開班典禮上，領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到做好本職工作要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維作好為企業(yè)服務(wù)的工作。
二是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立申請人利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
三是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、申請人進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
四是要敢于“三吃”，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，“吃虧、吃苦、吃氣”，就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，時時處處嚴(yán)格要求自己。
五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了最為寶貴的精神財富。我要從自我做起，從工作中每一件小事做起，做文明事，說文明話。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
帶新兵骨干體會篇十
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現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔(dān)心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔(dān)心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：
一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向老戰(zhàn)士請教，團(tuán)結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。
二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓(xùn)練當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己，把訓(xùn)練看作一種歡樂，而不能看作是一種負(fù)擔(dān)，訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。
三、訓(xùn)練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻(xiàn)給邊疆，獻(xiàn)給人民。
總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。
以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!
帶新兵骨干體會篇十一
帶新兵骨干是部隊中重要的事情，帶新兵骨干決心書如何寫，以下的帶新兵骨干決心書范文，可以作為參考哦。
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1月18日下午，新兵連在二樓學(xué)習(xí)室召開軍人大會。會議共有三個議題：一是轉(zhuǎn)達(dá)了總隊首長的節(jié)日問候和傳達(dá)總隊首長的指示精神;二是學(xué)習(xí)《中共公安部消防局委員會關(guān)于向朱曉雷等三名烈士學(xué)習(xí)的決定》;三是對下一階段新兵連工作進(jìn)行部署。
會后，我仔細(xì)思量，認(rèn)真體會，對照總隊領(lǐng)導(dǎo)對帶兵骨干的要求，總結(jié)一個多月以來的工作情況，我認(rèn)識到自己的工作標(biāo)準(zhǔn)離上級的要求還有一定的差距，為完成下階段的新訓(xùn)工作，做到新訓(xùn)工作“兩個確?！钡囊?，打牢新兵軍政基礎(chǔ)，為基層輸送合格的消防戰(zhàn)士，我決心做到以下幾點(diǎn)：
一、以身作則，做好表率作用?！捌渖碚?，不令則行;其身不正，雖令不從”，帶兵骨干的言行直接影響著新同志，因此，我將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)和軍事基礎(chǔ)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，精神振作，姿態(tài)端正，使新同志學(xué)有榜樣，趕有方向。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，做到令行禁止。認(rèn)真落實部隊條令條例和規(guī)章制度，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，努力培養(yǎng)懂禮貌、守紀(jì)律、有素質(zhì)的消防戰(zhàn)士。
三、精心組織，做到科學(xué)施訓(xùn)。嚴(yán)格依照新訓(xùn)大綱的要求，嚴(yán)密組織，合理安排，勞逸結(jié)合，努力提高效果，確保新訓(xùn)質(zhì)量。
四、以人為本，做到以情帶兵。落實“士兵至上，以人為本”的管理教育要求，嚴(yán)格遵守“文明帶兵七不準(zhǔn)”要求，努力造就一種團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的新訓(xùn)氛圍。
以上決心，請首長和同志們予以監(jiān)督!
決心人：
親愛的同學(xué)們:
今天我在此代表一連全體同志做此決心書。
來二十隊已經(jīng)三個學(xué)期，我們有成績也有過錯，所謂好漢不提當(dāng)年勇，但過錯和羞恥作為前車之鑒是必然要牢記在心的，否則必將重蹈覆轍。無論是一個人亦或是一個集體都不能只活在過去。
新的學(xué)期我們要擁有的不僅是新的起色，而是要再創(chuàng)新的輝煌。
新的開始有新的任務(wù)新的`挑戰(zhàn)。如果說二級考試是一座大山，那么我們擁有的是永攀高峰的精神;如果說體能考核是一場戰(zhàn)爭，那么我們懷揣的是蟾宮折桂的信念，如果說期末考試是一道鴻溝那么我們昂揚(yáng)的是橫渡滄海的氣概。但是即便再華麗的詞句在紙上彰顯的也不過是我們的思想，而實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
本學(xué)期我們所要做的是將這一切落實到行動上。全連上下萬眾一心，以不拋棄不放棄的原則對待每一位階級兄弟。
二級作為本學(xué)期最重要的任務(wù)，我在此代表一連全體人員保證，我們必將全員通過。
天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，增益其所不能。今天我們付出的一切，在不久的明天必將有所收獲。多年后我們會記起這樣一個連隊:35個兄弟在起跑線上立下了投名狀，說好一起經(jīng)歷苦難品嘗酸甜，一起沖向終點(diǎn)。
在奔跑的路上曾為超越對手而歡心鼓舞，也曾因為一時糊涂而失足落后，但他們從未放棄過，從未丟下兄弟，從未因失敗而垂頭喪氣，也從未因成績的卓越而驕傲自滿，因為路還很長，挑戰(zhàn)還很多，他們相信最終會一起沖過終點(diǎn)。
與此同時，我們也不能固步自封，要聽從隊干部的指示與安排，向兄弟連隊學(xué)習(xí)好的方法與理念，在和諧的氛圍中爭取全體的進(jìn)步，在最后以一句詩與大家共勉，歡聲震地，驚退萬人爭戰(zhàn)氣，咱二十隊，銜得錦標(biāo)第一歸!
開訓(xùn)動員決心書
尊敬的站領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：
陽春三月，萬物復(fù)蘇。我們又迎來了一年一度的軍事訓(xùn)練開訓(xùn)動員。作為軍人，愛軍精武是祖國和人民賦予我們的神圣職責(zé)，是我們最根本的價值追求。為了把我站的軍事訓(xùn)練水平推向一個更高的層次，更好地完成上級交給我們的各項xxxx任務(wù)，我代表全體戰(zhàn)士決心如下：
一、 端正思想，以飽滿的熱情全力投入訓(xùn)練。
俗話說，思想是行到的先導(dǎo)。我們將充分認(rèn)清開展軍事訓(xùn)練的重要意義，不斷提高認(rèn)識，倍加珍惜作為一名xx軍人的榮譽(yù)。開訓(xùn)后，我們將根據(jù)xxx的訓(xùn)練計劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，按照自身職責(zé)，以高昂的斗志全力投入到訓(xùn)練中去，確保各項軍事訓(xùn)練任務(wù)的完成。
二、 刻苦訓(xùn)練，不斷提高完成各項邊防任務(wù)的能力。
在軍事訓(xùn)練中，我們將發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅忍不拔、頑強(qiáng)拼搏的革命軍人精神，在訓(xùn)練場要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，樹立愛警習(xí)武，爭當(dāng)訓(xùn)練標(biāo)兵的思想，為更好完成各種xxxx任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。作為士官班長，我將時刻嚴(yán)格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，時刻以我們?yōu)榘駱?，不折不扣的完成各項軍事?xùn)練任務(wù)。
三、 嚴(yán)守條令，始終堅持用條令規(guī)范言行確保安全穩(wěn)定。
我們將加強(qiáng)條令條例的學(xué)習(xí)， 遵守各項規(guī)章制度，做到持之以恒。堅決以思想不放松，言行不放縱，作風(fēng)不散漫，紀(jì)律不松弛， 標(biāo)準(zhǔn)不降低五項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終以條令條例為核心，各項規(guī)定為依據(jù)，以訓(xùn)促管，狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)程施訓(xùn)，科學(xué)施訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定。
四、 愛崗敬業(yè)，確保邊防中心任務(wù)圓滿完成。
我們將通過訓(xùn)練、學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化執(zhí)勤能力和職能意識。執(zhí)勤中，時刻保持高度警惕，樹立“哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的居安思危意識，確實做到“上崗一分鐘，安全六十秒”嚴(yán)格落實士兵職責(zé)，遵守執(zhí)勤紀(jì)律，并做到依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，確保執(zhí)勤工作萬無一失。
領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們，訓(xùn)練沖鋒的號角已經(jīng)吹響，時不我待，只爭朝夕。我們一定不辜負(fù)xx領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的期望，力爭在軍事訓(xùn)練中取得更加優(yōu)異的成績，用實際行動為xxx各項任務(wù)的完成而奮勇爭先。
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二〇一x年四月一日
帶新兵骨干體會篇十二
骨干班，顧名思義，是班級中最優(yōu)秀、最出色的學(xué)生所組成的班級。作為我們學(xué)校的骨干班的一員，我有幸能夠參與并成長于這個特殊的班級。在這里，我體會到了許多珍貴的經(jīng)歷和感受，這些都與點(diǎn)亮骨干班冠軍班旗的使命感和榮譽(yù)感息息相關(guān)。
二、精英集結(jié)的骨干班
骨干班的形成并不是憑空產(chǎn)生，而是經(jīng)過嚴(yán)格的選拔。只有成績突出、品行端正、能力出眾的同學(xué)才有機(jī)會進(jìn)入骨干班。這里匯聚了一批優(yōu)秀的學(xué)子，他們在學(xué)習(xí)上追求卓越，在思想上實踐前衛(wèi)，在實踐中勇于創(chuàng)新。每次坐在這個班級里，我都能感受到一股浸潤心靈的力量。同學(xué)們之間相互鼓勵，互幫互助，共同進(jìn)步，形成了一種積極向上的氛圍。與他們相處，我不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了堅韌不拔的意志力和團(tuán)結(jié)合作的精神。
三、追求卓越的骨干班
卓越不是一朝一夕可以達(dá)到的，需要骨干班的每一位成員持之以恒的努力。在這個班級里，大家都懷揣著一個共同的目標(biāo)，那就是超越自我，追求卓越。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，同學(xué)們常常進(jìn)行督促和激勵。我們互相比較成績，爭取進(jìn)步;我們在小組合作中互通有無，互幫互助，形成了一個相互促進(jìn)的良好學(xué)習(xí)生態(tài)。骨干班的同學(xué)們對自己有著更高的要求與更大的責(zé)任心，保持專注，奮發(fā)圖強(qiáng)，力爭在各個學(xué)科的考試中取得優(yōu)異的成績。
四、發(fā)展?jié)撃艿墓歉砂?BR> 在骨干班的每一次活動中，我們都能感受到自身潛能的發(fā)展。這種發(fā)展不僅來自學(xué)科知識的提升，更涉及到各種技能的培養(yǎng)，如演講、辯論、領(lǐng)導(dǎo)力等。在骨干班的舞臺上，我們可以放松自己、展示自己。參與各種社團(tuán)、課外活動的培訓(xùn)和表演，增加了我們的經(jīng)驗和能力。這創(chuàng)造了一個培養(yǎng)人才的機(jī)會，讓我們能夠遠(yuǎn)離舒適區(qū)，挑戰(zhàn)困難，鍛煉自己，為未來做好充分準(zhǔn)備。
五、圓滿收獲的骨干班
在骨干班的學(xué)習(xí)生涯中，我們從未間斷過進(jìn)步的腳步。每次走出考場，我都能感受到自己的進(jìn)步。頑強(qiáng)的毅力，勇于冒險的精神，積極向上的心態(tài)已經(jīng)成為我與生俱來的品質(zhì)。而這些都是在骨干班的大家庭中得到培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)的結(jié)果。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上，我們所從事的一切都在助力著骨干班的未來。
六、結(jié)束語
回顧骨干班的學(xué)習(xí)歷程，我對這個特殊的集體有了更深刻的體會與理解。在這里，我學(xué)會了追求卓越，鍛煉了自我，提升了能力。作為骨干班的一員，我深深感受到了責(zé)任與使命，也體味到了努力的價值與成就感。通過參與骨干班，我得以發(fā)揮自己的潛能，鍛煉自己的能力，走上了成功的道路。我堅信，只要努力，我們每個人都能夠點(diǎn)亮骨干班冠軍班旗，成就輝煌的人生旅程。
帶新兵骨干體會篇十三
常山縣大橋頭鄉(xiāng)中心小學(xué) 吳月群
——暑期班主任培訓(xùn)后體
2013年的暑假7月能有幸參加在浙江師范大學(xué)開展的骨干班主任的培訓(xùn)自己心中倍感幸福。如今雖然當(dāng)班主任已經(jīng)有八個春秋，當(dāng)班主任也有了一點(diǎn)小經(jīng)驗，但是還需要不斷的去學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的育人方法和管理經(jīng)驗。這一次的培訓(xùn)可以說是受益匪淺，培訓(xùn)中有專家獨(dú)特的的理念，也由一線班主任經(jīng)驗與智慧的分享。聽了之后讓我豁然開朗，平時我在工作中遇到的事情，優(yōu)秀班主任是處理的如此有智慧??！所以說這一次的培訓(xùn)讓我對班主任的工作有了一個更深層次的理解，我也對自己說：我要做一名優(yōu)秀的班主任，做一名有愛的班主任。
記得去年在縣教育工會的關(guān)懷之下得到了一本《班主任工作漫談》，記得書拿到手的當(dāng)天下午就趁課余時間開始閱讀，雖然說只是草草的讀完里面的《自序》，但是已經(jīng)讓我感慨萬千，真希望馬上能讀完魏老師的經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶。由于生活和工作的事情都比較多，前前后后總共用一個多月的時間，終于仔細(xì)拜讀完了偉大的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》，感受頗深。書中雖然沒有華麗的辭藻，也沒有長篇的理論說教。但是他言辭中透入出來的那份作為一名班主任的體會卻讓我非常的感動。那豐富，具體的事例和有趣的教育故事讓我引起了深深的共鳴。
書中有這樣一段話：“教師一定要善于在平凡中、在小事中播種關(guān)心學(xué)生的感情。不要只是播種，還要培植種子的幼芽，一點(diǎn)點(diǎn)的澆水，施肥，它才能長成參天大樹?！边@段話在我的腦海里留下了深深的烙印，我想作為一名教師的我，應(yīng)該時刻警記：教育需要愛，沒有愛的教育是沒有生命力的。更應(yīng)該堅信：三尺講臺，師愛無限。阿基米德說過：“給我一個支點(diǎn)，我可以撬起地球”。那么，給教育一個支點(diǎn)，就能擎起一個個充滿活力、人格健全、和諧發(fā)展的人?！敖逃且环輴鄣氖聵I(yè)”，因此，我認(rèn)為，師愛就是教育的支點(diǎn)，而且，是教育成功的支點(diǎn)。師愛的偉大在于博大、理智與奉獻(xiàn)。師愛不僅是對社會的責(zé)任，更寄托著對未來的希望。師愛如一盞指路燈，照亮學(xué)生心靈發(fā)展前行的道路；師愛如一眼清泉，哺育著每位學(xué)生心田的角角落落；師愛如一陣春風(fēng)，吹走了學(xué)生學(xué)習(xí)歲月的寒冬。
于是，我對照魏老師書中，反思著自己從教以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：這些年來，我把自己的愛心化作了給學(xué)生的營養(yǎng)，我也深深的體會到“教育是一份愛的事業(yè)”，在班主任的工作中也更讓我感受到“愛就是理解、尊重、信任、公正與賞識”。當(dāng)一個孩子犯了小錯誤之后，我不會選擇暴風(fēng)驟雨般的指責(zé)與批評，而是選擇潤物細(xì)無聲的說教，分析他犯錯的原因，告訴他為人處世的道理。在我班里的學(xué)生，不論成績好與差，也不論頑皮或者聽話。我總是告訴自己：不管這個孩子怎樣，我一定會找到他的閃光點(diǎn)，然后贊許、肯定他。“給每個孩子得到肯定與贊許的機(jī)會，讓能力之花朵在愛的理解中綻放，讓自信之苗子在愛的尊重與信任中成長?！边@是我對自己當(dāng)班主任的一個最基本的要求。每當(dāng)我在踐行著“表揚(yáng)用喇叭，批評用電話”這個表揚(yáng)與批評原則的時候，每當(dāng)我“蹲下身來”與學(xué)生交流的時候，每當(dāng)我在長途電話中說教起家長對自己的孩子關(guān)心太少的時候??誰能說這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴不是出于責(zé)任與愛。
教師的工作也讓我成為了一名“演員”。當(dāng)兩個孩子為一點(diǎn)小事而爭吵時，我要扮演“法官”的角色為他們做出公正的裁決；當(dāng)孩子們在生活中碰到問題時我要扮演“知心姐姐”為他們排憂解難；當(dāng)孩子們在體育課上擦破點(diǎn)皮時我便成了一名“醫(yī)生”，要為他們擦藥消毒??這些角色雖然只是偶爾客串，但卻是一名為人師者帶著滿滿的愛在深情演繹。
中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！崩蠋煂W(xué)生的愛，會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛，進(jìn)而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。它有助于學(xué)生良好品格的培養(yǎng)；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。在教與學(xué)的雙邊活動過程中，實際上是師生之間情感交流的過程，由于教的主體是教師，客體是學(xué)生，而學(xué)的主體是學(xué)生，客體是老師，只有主體與客體感情和諧一致時，教與學(xué)的任務(wù)才能很好的完成，才能形成課堂上教與學(xué)的良好的互動佳境。由于教師熱愛學(xué)生，就容易溝通師生之間的感情，形成一種相互信任的氛圍，這時，教師就能深入準(zhǔn)確的了解學(xué)生，有針對性地做到“因材施教”，學(xué)生就會產(chǎn)生積極主動的學(xué)習(xí)動力。所以，只有熱愛學(xué)生，才能建立起和諧的師生關(guān)系，也只有建立在和諧的師生關(guān)系上的教育，才是有效的教育。
孩子是未來，是希望，是國家不斷發(fā)展進(jìn)步的根本所在。教育好孩子是我們的任務(wù)，教育好孩子是我們的事業(yè)。我們要用一顆平等真誠的愛心與學(xué)生交流，走進(jìn)學(xué)生的心靈，傾聽學(xué)生的心聲，分享學(xué)生的快樂，分擔(dān)學(xué)生的憂傷。我們不僅要給孩子以陽光、雨露，更要給予一顆真摯的心，只有這樣，教育的星空才會閃出更亮的光芒，因為“教育是一份愛的事業(yè)”。
班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人，家庭背景的不同和社會各方面的影響。時時刻刻在沖擊著我們的學(xué)生，外界的一點(diǎn)一滴在不經(jīng)意間改變著我們學(xué)生的內(nèi)心世界。所以當(dāng)外界的刺激是消極的時候我們班主任就要用我們的慧眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，走進(jìn)學(xué)生的心靈，及時引導(dǎo)梳理，讓孩子能夠在我們的關(guān)心下健康的成長，享受陽光雨露與教師的愛。班主任的工作是一門藝術(shù)，需要靈感，更需要不斷的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗的積累，我想在以后的班主任工作中我會去不斷的積累，摸索讓自己成為一名富有愛心的優(yōu)秀的班主任。
帶新兵骨干體會篇十四
對自己，首先要有必勝的信心和決心，其實開始在沒有嘗試之前自己并不知道如何去帶兵，但總覺得自己一定能完成好帶訓(xùn)任務(wù)，首先自己充滿了完成帶訓(xùn)任務(wù)的自信，隨后在自己的工作過程中展現(xiàn)了勝利的決心，因為紅尖工作不是你想象的那么難，作為一名南戰(zhàn)新兵連的班長，我知道帶兵是我必須學(xué)習(xí)與實越的一課，因為自己曾經(jīng)也是從一名新兵做起，一步步成長起來的，在得到自己肯定的同時，也使自己產(chǎn)生了一股的干勁，每一名同志在不同階段思想，以及做好溝通、談心，調(diào)解調(diào)解新兵的思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心全意投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中來，時時刻刻提醒著自己要以紅尖建設(shè)、對戰(zhàn)區(qū)、對新兵連、對個人、對他人負(fù)責(zé)，成功的把每一名同志培養(yǎng)成合格的紅尖戰(zhàn)士，這是自己作為一名帶兵人必須具備的工作態(tài)度，同時也是自己在紅尖軍旅生涯中所要追求的目標(biāo)!二：嚴(yán)格要求、精心授課，紅尖網(wǎng)絡(luò)部隊對一名軍人具體要求，把他們個個培養(yǎng)成良好的素質(zhì)、心里素質(zhì)、政治思想、培養(yǎng)他們自覺性，使他們能夠成為一名合格的紅尖軍人，為南戰(zhàn)做出應(yīng)有盡有的奉獻(xiàn)和努力!新兵戰(zhàn)友們加油!三：發(fā)現(xiàn)問題的時候要及時與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，不能因為新兵的一點(diǎn)不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進(jìn)行溝通、交流對方的一點(diǎn)不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進(jìn)行溝通、交流對方的做事方法!四：對工作，要盡職、盡心、盡力!要干好工作，干出成績，就必須多動腦，要精細(xì)化日常工作，把心力觸及到問題發(fā)生的地方，把想到的做到，把做到的做好。要有計劃的開展工作，善于想問題、抓問題、解決問題，多說、多轉(zhuǎn)、多想、多總結(jié)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、以身作則、做好表率，嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止，精心組織，時刻以安全、穩(wěn)定全局考慮盡職、盡心、盡力全身心投入到紅尖工作中去。
總之，帶兵就是一門學(xué)問多專研，多實躍，多總結(jié)，不斷提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提高新兵的積極性和主動性，多關(guān)愛，多教導(dǎo)，多鼓勵，多幫助，不斷調(diào)動新同志工作，訓(xùn)練積極性，使其盡快了解紅尖、適應(yīng)紅尖，以確立自己紅尖軍旅道路上的人生航標(biāo)，投入到火熱的紅尖部隊生活!人生不可能一帆風(fēng)順。變個角度看，碰個釘子、嗆兩口水，是成長進(jìn)步過程中不可或缺的財富。一個人在事業(yè)上能否成功，情商的作用可能比智商還大，而情商中很重要的內(nèi)容就是在挫折面前的自我調(diào)節(jié)能力。我覺得，大學(xué)生新戰(zhàn)友首先要正確認(rèn)識自己。一個人的能量是有限的，不可能在方方面面都是佼佼者，大家在積極上進(jìn)的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀家在積極上進(jìn)的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀的定位，切莫眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。我們也應(yīng)正確認(rèn)識他人。尺有所短，寸有所長。當(dāng)戰(zhàn)友在某些方面超越自己的時候，要保持一顆平常心。大學(xué)生新兵還需要堅定自信心。挫折和困難并不可怕，可怕的是被困難擊倒。我們需直面挫折，戰(zhàn)勝困難，始終堅信自己一定會在軍營的廣闊天地中大有作為。
現(xiàn)在的新兵智商沒的說，學(xué)東西也快，想個問題、出個主意也比別人高出一籌?？墒亲宰鹦奶珡?qiáng)，批評起來深不得、淺不得。其實我覺得，他們文化底子厚，就是臉皮薄，受到點(diǎn)挫折，心里就擰不過這股勁兒。
新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大隊。對部隊生活的認(rèn)識還比較膚淺，安心服役的思想還不夠成熟和穩(wěn)定，作為一線帶兵的干部、骨干如果疏導(dǎo)、教育不及時、處理不妥當(dāng)，就容易發(fā)生新兵擅離部隊的現(xiàn)象，引起部隊的不穩(wěn)定而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負(fù)政治工作的第一“老師”而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負(fù)政治工作的第一“老師”，我結(jié)合中隊的管理工作和曾經(jīng)粗淺的帶兵經(jīng)驗，就新兵下隊后如何抓好思想政治教育工作談幾點(diǎn)愚見。
一、新兵下隊后的思想負(fù)擔(dān)主要有以下幾種心理。
(一)人際關(guān)系陌生，容易產(chǎn)生生疏感。隨著新兵集訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西了。來到了新的連隊又要與不認(rèn)識的新戰(zhàn)友進(jìn)行相處，大家都感到陌生，怕與大家相處不好，如何處理好新戰(zhàn)友之間的關(guān)系，需要一個逐步摸索和適應(yīng)的過程容易造成心理負(fù)擔(dān)。
(二)工作任務(wù)加重，容易產(chǎn)生疲勞感。要讓新兵盡快實現(xiàn)一個軍人轉(zhuǎn)變成為一名合格的消防戰(zhàn)士，無論是在作風(fēng)紀(jì)律還是在日常訓(xùn)練都有一個更高的要求，訓(xùn)練內(nèi)容更多了，訓(xùn)練強(qiáng)度更大了，標(biāo)準(zhǔn)更高了，工作量加大了。加之有的中隊對新兵要求過高、過急，使新兵處于緊張、壓抑狀態(tài)有些新兵會感到非常疲勞，增加了新兵的心理壓力。(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)練、生活跟基層中隊有一定的區(qū)別。新兵剛來到基層中隊對中隊的各種情況不熟悉。主要有以下幾點(diǎn)：一是在未入伍前聽說部隊有老兵叫新兵洗衣物、打洗腳水等欺負(fù)新兵的習(xí)慣，新兵剛下到中隊老兵較多怕受老兵欺負(fù)，特別是有的基層干部和老兵管理方法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“大家庭”家庭”的溫暖，易引起新兵擅離部隊的想法。二是新兵下隊后都要單獨(dú)進(jìn)行體能、業(yè)務(wù)等訓(xùn)練，個別新兵怕訓(xùn)練跟不上而影響個人的前途發(fā)展的復(fù)雜心理。
三是在基層中隊與新兵連的日常操課有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那樣的問題而被老兵班長辱罵等畏懼心理。
所以基層中隊一定要高度重視新兵下隊后的管理教育工作，認(rèn)真把握新兵下隊之初適應(yīng)期的特點(diǎn)規(guī)律，采取相應(yīng)措施，有針對性地做好管理教育工作。
二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負(fù)”二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負(fù)”。
(一)找準(zhǔn)問題、掌握思想工作主動權(quán)。新兵離開家鄉(xiāng)和親人，步入陌生的消防警營，迫切需要一種關(guān)愛，基層中隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮基層黨支部及班長、骨干的作用。形成支部成員、班長、骨干的三級作用，全員發(fā)動，共同加強(qiáng)新兵的管理教育。通過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺看動靜等點(diǎn)滴細(xì)小環(huán)節(jié)入手，及時發(fā)現(xiàn)新兵的思想變化，掌握其思想狀況，針對不同情況，采取有效方法，及時把思想政治工作靠上去，以達(dá)預(yù)期效果。
(二)積極營造關(guān)心新兵的氛圍。如果新兵的思想政治工作只是中隊幾個干部去做，去關(guān)心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要充分發(fā)揮要全體班長、骨干、老兵的作用，全員參與，積極營造關(guān)心新兵的濃厚氛圍。
(三)將心比心，以情“(三)將心比心，以情“待”兵。要使新兵迅速融入到中隊這個“新家”隊這個“新家”端正服役態(tài)度，自覺服從訓(xùn)練及各項管理，如果只談一些要“愛國奉獻(xiàn)、安心服役、獻(xiàn)身警營”是談一些要“愛國奉獻(xiàn)、安心服役、獻(xiàn)身警營”等大話，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有父母心、兄弟情，主動與新兵交朋友，在學(xué)習(xí)和生活上熱情關(guān)心、悉心照顧，對身體有病的，干部要親自細(xì)心查看病情，以兄長之情安慰體貼他們，主動請醫(yī)送藥，悉心照料，使新兵時刻感受到部隊大家庭的溫暖。在訓(xùn)練上，要立足新兵身體素質(zhì)和接受能力，科學(xué)地制訂新兵訓(xùn)練教育計劃，遵循循序漸進(jìn)、按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)的原則，科學(xué)施訓(xùn)、因人施教，保證訓(xùn)練的系統(tǒng)性和連貫性，要求注意勞逸結(jié)合，不搞加班加點(diǎn)超負(fù)荷訓(xùn)練。對個別新同志身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和接受能力相對較差的情況，帶兵干部和骨干以真心、細(xì)心、愛心、耐心”兵干部和骨干以“情況，帶兵干部和骨干以“真心、細(xì)心、愛心、耐心”去關(guān)心他們、幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“心”。
(四)思想政治工作要連續(xù)性。思想教育工作是一項長期的工作，新兵思想上的癥結(jié)，不是談一次心，開一次會就能解決的，需要思想工作者長期潛移默化地發(fā)揮影響，要形成一定的廣告效應(yīng)。中隊干部不僅要克服一蹴而就和急功近利的思想，確確實實把思想工作做到位，不留尾巴。
正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。作為帶兵干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，抓住新兵生活的每個細(xì)節(jié)，從生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等點(diǎn)滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)常訓(xùn)練等點(diǎn)滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)?？偨Y(jié)帶新兵的新經(jīng)驗、新教訓(xùn)，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。
要嚴(yán)在“要嚴(yán)在“格”內(nèi)我軍的條令條例和規(guī)章制度是部隊建設(shè)的基本法規(guī)，是軍人的行為準(zhǔn)則，是部隊管理工作的依據(jù)，也就是我們所說的“格”。嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的保證。但是嚴(yán)格不等于簡單粗暴，只有建立在“不等于簡單粗暴，只有建立在“格”內(nèi)的嚴(yán)，才是科學(xué)合理的嚴(yán)，建立在條令條例基礎(chǔ)上的嚴(yán)格，才是部隊建設(shè)所需要的嚴(yán)格。因此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“格”，正確把握嚴(yán)的尺度，用規(guī)范新兵的言行。一要知““格”規(guī)范新兵的言行。一要知“格”。要熟知部隊條令條例規(guī)章的內(nèi)容。明確該做什么、不該做什么，哪些是必須遵守的、哪些是明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“格”。要樹立部隊條令條例和規(guī)章制度就是法規(guī)的意識，不能隨心所欲，想怎么樣就怎么樣，更不能到“樣就怎么樣，更不能到“格”外另立標(biāo)準(zhǔn)，另搞一套，制定與條令條例相悖的“土規(guī)定”土政策”。三要守“條例相悖的“土規(guī)定”、“土政策”。三要守“格”。要自覺用部隊條令條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機(jī)“嚴(yán)格”條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機(jī)“嚴(yán)格”，變著法子折騰新兵，更不能“以罰代管”以罰代教”騰新兵，更不能“以罰代管”、“以罰代教”，搞體罰或變相體罰。
要管在“要管在“理”上管理不僅要靠行政手段，而且要管思想，加強(qiáng)說服教育，在“理”上下功夫。尤其是新兵剛到部隊，對部隊不了解、不熟悉，新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“理”放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新兵的引路人，讓新兵明白應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，為什么要這樣做而不能那樣做的道理。一是明理。根據(jù)不同地區(qū)、不同層次新兵的差異情況，結(jié)合新兵特點(diǎn)，貼近實際，對新兵進(jìn)行入伍動機(jī)教育、人生觀教育、我軍性質(zhì)宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和法紀(jì)常識教育，從而啟迪新兵的思想覺悟，自覺規(guī)范自己的言行。
二是說理。近幾年，新兵成份復(fù)雜，文化程度相對較高，大都有一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“功”，做到以事喻理，以理服人，不能因新兵出現(xiàn)了一點(diǎn)過失就發(fā)脾氣，大聲采取“保姆式”訓(xùn)斥，也不能怕新兵私自離隊違反紀(jì)律，采取“保姆式”管理方法，哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”的方法進(jìn)行堵截，也不能有官僚意識，用條令條例嚇兵、壓兵，而應(yīng)耐心地做好說服教育工作。三是合理。新兵實際上是剛穿上軍裝的老百姓，要求他們立即成為遵章守紀(jì)、循規(guī)蹈矩的合格軍人是不現(xiàn)實的。應(yīng)堅持從頭抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進(jìn)的原則，不定“過頭”抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進(jìn)的原則，不定“過頭”指標(biāo)、不急于求成，針對新兵心理和身體承受能力，周密計劃，合理安排，逐步增大訓(xùn)練難度，提高管理要求，幫助新兵完成從老百姓到軍人的轉(zhuǎn)變。
要愛在“要愛在“心”中帶兵就要愛兵，愛兵就要真誠，要用心去愛，尤其是新兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的冷暖疾苦掛在心中。一要關(guān)心。新兵到隊后要采取問卷、座談、個別談心的方法，了解其入伍動機(jī)、愛好特長、家庭情況及個人需求，注意掌握其思想動態(tài)，從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助他們。二要誠心。對新兵要嚴(yán)愛相濟(jì)，以誠相待，講真話，道真情，表真心。要放下架子，深入兵中，以誠懇態(tài)度與新兵傾心交談，以心換心，贏得兵心。
對有缺點(diǎn)和出現(xiàn)問題的新兵不歧視、不訓(xùn)斥。注意批評的場合和方法，循循善誘，及時提醒，幫助改正缺點(diǎn)和錯誤。公正處理問題，不分親疏厚薄，一視同仁。三要熱心。對待新兵要有一股熱心腸”一股“熱心。對待新兵要有一股“熱心腸”。訓(xùn)練中，堅持面對面地講要領(lǐng)，手把手地教動作，不厭其煩，耐心施教。對接受能力慢、反應(yīng)遲鈍的新兵不挖苦、不埋怨。對新兵的困難要想方設(shè)法、滿腔熱情地幫助解決。不旁觀、不推諉。新兵生病時，要體貼入微，熱情關(guān)懷，端藥送水，不嫌棄、不冷落，讓新兵從一杯開水、一碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨干對他的愛護(hù)。
碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨
帶新兵骨干體會篇一
作為軍隊的一名新兵，本人有幸參加了骨干三會培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了什么是團(tuán)結(jié)、什么是拼搏、什么是無私奉獻(xiàn)。在此，我想和大家分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容
新兵骨干三會培訓(xùn)的課程內(nèi)容涵蓋了許多方面，其中最重要的是團(tuán)隊合作。在這個過程中，我們需要互相信任、互相尊重、互相配合，合力解決問題。通過協(xié)作訓(xùn)練、團(tuán)隊拓展、共同挑戰(zhàn)等活動，我們學(xué)會了如何在團(tuán)隊中尋找優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足、相互協(xié)作，使整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大。
第三段：個人體會
在新兵骨干三會培訓(xùn)中，我能夠更好的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足。同時也更了解到團(tuán)隊合作的重要性，沒有團(tuán)隊的支持，單獨(dú)一個人再盡力也是難以達(dá)到目標(biāo)的。此外，在團(tuán)隊協(xié)作過程中，我也認(rèn)識到了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在團(tuán)隊中能夠更好的承擔(dān)自己的角色，為團(tuán)隊的勝利付出貢獻(xiàn)。
第四段：收獲與啟示
通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性，只有讓自己融入到團(tuán)隊中，才能夠更好的發(fā)揮出自己的潛力。同時，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)，才能夠更好的為團(tuán)隊去做出貢獻(xiàn)。在團(tuán)隊協(xié)作中，更需要保持耐心和溝通能力，及時解決問題，以達(dá)成共識。
第五段：結(jié)語
總之，新兵骨干三會培訓(xùn)的經(jīng)歷不僅讓我們認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性，也提醒我們自身素養(yǎng)的提高。在今后的工作中，我會努力將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運(yùn)用到實際中去，用實際行動來證明自己的成長。在最后，我要感謝教官和戰(zhàn)友們，感謝你們的支持和幫助，讓我得以更快的成長和進(jìn)步。
帶新兵骨干體會篇二
作為一名新兵，我非常榮幸能夠參加軍隊的骨干三會培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律、戰(zhàn)術(shù)等方面的知識，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)的能力。在此，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：如何成為一名優(yōu)秀的骨干
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多重要的技能和特質(zhì)，以成為一個優(yōu)秀的骨干。首先，必須成為一個模范士兵，遵守軍規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行軍事紀(jì)律。其次，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷發(fā)展自己的能力，幫助團(tuán)隊取得更好的成績。此外，在和士兵打交道時，應(yīng)該積極傾聽他們的意見，并努力解決各種問題，以便更好的帶領(lǐng)和管理自己的團(tuán)隊。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作
在骨干三會培訓(xùn)中，我們意識到團(tuán)隊合作在軍隊中的重要性。每個成員都應(yīng)該相互支持，確保完成任務(wù)的成功。我們應(yīng)該彼此信任，不要忌妒和惡意推搪。此外，也應(yīng)該學(xué)會分享自己的經(jīng)驗和技能，為其他隊員提供幫助和支持。優(yōu)秀的骨干應(yīng)該以身作則，成為一個領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團(tuán)隊在戰(zhàn)斗中取得勝利。
第四段：適應(yīng)環(huán)境變化
在軍隊中，環(huán)境經(jīng)常會發(fā)生變化，我們必須適應(yīng)這些變化，不斷的尋找適應(yīng)環(huán)境的方法。對于我們的骨干來說，這意味著我們必須具備靈活的思維和自我調(diào)整的能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)歷了不同的情境訓(xùn)練，快速適應(yīng)訓(xùn)練任務(wù)，靈活應(yīng)對各種情況是我們需要掌握的技能之一。
第五段：總結(jié)
通過骨干三會培訓(xùn)，我對軍人應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)有了更深的了解。我們需要以身作則、積極團(tuán)結(jié)、積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境，成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。我相信這些技能和特質(zhì)，將會在未來的軍旅生涯中，為我?guī)砀嗟膸椭统晒?。同時，我也希望在未來的征程中，繼續(xù)學(xué)習(xí)成長，成為更好的軍人。
帶新兵骨干體會篇三
作為一名新兵骨干，在軍隊中的成長與進(jìn)步是一個相對較為困難且具有挑戰(zhàn)性的過程。然而，通過經(jīng)歷培訓(xùn)和實踐，我深感到這段經(jīng)歷的寶貴與意義。在這篇文章中，我將分享我作為一名新兵骨干的心得體會，并探討在軍隊中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力的重要性。
作為一名新兵骨干，最重要的是要學(xué)會如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在軍隊中，每個人都有機(jī)會成為領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。然而，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不容易。我深刻理解到，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是關(guān)于指揮和控制，更是關(guān)于以身作則和激勵他人。在我的訓(xùn)練中，我要求自己始終保持堅定和果斷，同時也為團(tuán)隊的成員們樹立了榜樣。通過我的努力和表率行為，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的士氣得到了有效提升，團(tuán)隊成員們更加樂意聽從指揮和跟隨我的領(lǐng)導(dǎo)。
除了領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊合作能力也是新兵骨干必須培養(yǎng)的重要品質(zhì)。在軍隊中，一個人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊合作才能實現(xiàn)共同目標(biāo)。與隊友們緊密合作的經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到，通過共同努力和相互支持，我們可以在困難和挑戰(zhàn)面前取得巨大的成功。在一個團(tuán)結(jié)和互助的團(tuán)隊中，團(tuán)隊成員們能夠共同解決問題，分享知識和經(jīng)驗，并取得優(yōu)異的成績。作為一名新兵骨干，我深感到團(tuán)隊合作的重要性，并始終努力鼓勵和支持我的團(tuán)隊成員，以確保我們的團(tuán)隊達(dá)到最佳狀態(tài)。
在軍隊中，我學(xué)會了堅毅和堅持不懈。軍隊的訓(xùn)練是艱苦和緊張的，但通過不斷努力和堅持，我成功地克服了一些困難并實現(xiàn)了突破。我意識到，成功不是一蹴而就的，而是需要付出大量的努力和奮斗。在每一次訓(xùn)練中，我盡全力發(fā)揮自己的潛力，永不放棄，以期望能夠在軍隊中取得更大的成就。這種堅持不懈的精神也激勵著我的團(tuán)隊成員們，使我們能夠相互鼓勵和支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
除了個人成長，作為一名新兵骨干，我也學(xué)到了如何為他人著想和尊重他人。軍隊是一個擁有多元化背景和個性的地方，傾聽他人的意見和信任他人是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵。通過與不同背景和經(jīng)驗的人合作，我開始意識到每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和貢獻(xiàn)，我們應(yīng)該尊重和認(rèn)可這些差異。這種尊重和信任的文化有助于建立一個和諧的團(tuán)隊氛圍，促進(jìn)交流和合作，使我們能夠更好地共同工作。
最后，作為一名新兵骨干，我體會到了個人責(zé)任的重要性。在軍隊中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，每個人的行動都會對整個團(tuán)隊產(chǎn)生影響。我清楚地認(rèn)識到只有承擔(dān)起自己的責(zé)任并全力以赴，我們才能為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)，并取得優(yōu)異的成績。這使我更加認(rèn)真對待自己的任務(wù)，并努力確保每一項任務(wù)都能盡善盡美。通過承擔(dān)個人責(zé)任，我不僅成長為一名優(yōu)秀的士兵，也成為了一個值得信任和依賴的團(tuán)隊成員。
在軍隊中度過的時間是我寶貴的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不僅塑造了我個人的品格，也教會了我許多重要的生活價值觀。作為一名新兵骨干，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力、培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力、堅持不懈、尊重他人和承擔(dān)個人責(zé)任是我取得成功的關(guān)鍵。我對這段旅程感到無比自豪，并期待能夠繼續(xù)在軍隊中成長并取得更大的成就。
帶新兵骨干體會篇四
一、引言（150字）
作為一名新兵，參加骨干三會培訓(xùn)是必不可少的工作。這次培訓(xùn)是我們成為隊伍中的骨干并承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)和交流，我深感有必要分享一些自己的心得體會，希望能對其他新兵提供一些參考，也是對自己的總結(jié)和反思。
二、從基礎(chǔ)出發(fā)，牢固且不枯燥（250字）
在骨干三會培訓(xùn)中，最重要的環(huán)節(jié)是基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和沉穩(wěn)的表現(xiàn)讓我受益匪淺。在這一過程中，我們一遍遍地學(xué)習(xí)組織條例、軍事禮儀、紀(jì)律規(guī)范、隊列訓(xùn)練，參加各種模擬演練，即使是常識的內(nèi)容也要記得銘心刻骨。在學(xué)習(xí)過程中，老師們不僅翔實深入地向我們講解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還讓我們實踐多次，每錯一次就讓我們進(jìn)行一次反思。這種學(xué)習(xí)方式不但不會讓人覺得枯燥，反而更讓我們重視基礎(chǔ)知識的重要性，同時也讓我們意識到一個重要的道理：基礎(chǔ)打牢，再高的樓臺也必將穩(wěn)固無比。
三、借鑒他人，迅速提升自己（250字）
學(xué)習(xí)不僅是一個人的事情，骨干三會培訓(xùn)中也需要與其他新兵一起學(xué)習(xí)、交流和互相借鑒。有時候別人的看法和把握可能會更準(zhǔn)確。在培訓(xùn)的過程中，很多時候我們也幫助彼此，用短時間的交流和思考解決問題。這樣不僅增強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系和感情，也令我們更加快速地掌握知識，更好地完善自己。
四、加強(qiáng)溝通，建立信任（250字）
身為骨干，與隊員的溝通是必不可少的。在骨干三會培訓(xùn)中開展各種團(tuán)隊合作、討論和交流，極大地浸淫了我們的團(tuán)隊意識。在團(tuán)隊合作中，相互之間扶持起來，勁往一處使，推動整個團(tuán)隊向著一個方向前進(jìn)。在骨干三會培訓(xùn)中，大家都不是完美的，大家都需要彼此的幫助，需要互相信任，才可以形成一個更為緊密的團(tuán)隊。
五、不斷反思，彌補(bǔ)不足（300字）
在骨干三會培訓(xùn)之后，我開始思考自己在學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作中的表現(xiàn)。在培訓(xùn)中，有時候我會出現(xiàn)不理解的地方，也會出現(xiàn)無法和隊友溝通的情況?；厥讓W(xué)習(xí)的歷程，我深感自己還有很大的提高空間。因此，我決定通過針對問題反思擺正自己的認(rèn)知，下次再做學(xué)習(xí)和操練時，我會更有信心，也更有準(zhǔn)確性，因為我將會更堅定地向我理想中的方向前進(jìn)。
通過骨干三會培訓(xùn)，我明白了一個道理，就是學(xué)習(xí)……去思考……去改正……去反思，這是一個持續(xù)提高的循環(huán)。無論在以后的訓(xùn)練和工作中，我都會不斷反思和改進(jìn)自己，為團(tuán)隊盡自己所能，為國家盡自己的責(zé)任，為自己的夢想而奮斗。
帶新兵骨干體會篇五
在軍隊這個特殊的組織中，新兵是最基礎(chǔ)的一級干部，他們對于部隊的建設(shè)與發(fā)展有著重要的責(zé)任。作為新兵骨干，我在接受訓(xùn)練的過程中，不僅學(xué)到了軍事技能，更重要的是培養(yǎng)了服從命令、團(tuán)隊合作等品質(zhì)。通過與隊友們共同經(jīng)歷的點(diǎn)滴，我逐漸明白了軍隊與平常社會的區(qū)別，也收獲了寶貴的成長經(jīng)歷。
第二段：服從命令與忠誠團(tuán)隊的重要性
在軍隊中，服從命令是每個新兵的首要任務(wù)。在嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練中，我學(xué)會了如何聽從指揮，盡力去完成上級交代的任務(wù)。有一次，在一次實彈射擊訓(xùn)練中，我所在的小組需要快速反應(yīng)并完成指定射擊目標(biāo)。盡管當(dāng)時的情況緊張，但我們憑借團(tuán)隊默契與相互信任，成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了服從命令的重要性，也認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的力量。
第三段：自律與承擔(dān)責(zé)任的意義
在軍隊中，自律是新兵骨干的必備品質(zhì)。在訓(xùn)練中，我們需要嚴(yán)格要求自己的行為與言語，做到言行一致，以樹立帶頭模范的榜樣。在一次野外生活體驗訓(xùn)練中，由于我未能按時完成任務(wù)，導(dǎo)致整個小組的行動受阻。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了自律的重要性，也使我意識到了作為骨干員的責(zé)任與義務(wù)。
第四段：從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進(jìn)步
在軍隊的訓(xùn)練中，失敗是難以避免的，但關(guān)鍵在于如何從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并迅速調(diào)整。在一次排練演練中，我在指揮調(diào)度方面出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致實戰(zhàn)效果不佳。這次失敗讓我深刻意識到自己的不足，并著手學(xué)習(xí)調(diào)度技能。通過不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)，我逐漸取得了突破，在之后的訓(xùn)練中取得了較好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了失敗并不可怕，關(guān)鍵在于能否從失敗中汲取教訓(xùn)并迅速調(diào)整。
第五段：新兵骨干的責(zé)任與使命
作為新兵骨干，我們身上肩負(fù)著重要的責(zé)任與使命。通過訓(xùn)練，我逐漸認(rèn)識到了自己作為新兵骨干的價值與意義。不僅要在技能上不斷提高，更重要的是要做好榜樣，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀戰(zhàn)士。在一次軍事競賽中，我?guī)ьI(lǐng)我的小組取得了優(yōu)勝，這些成績同時也是對我的肯定。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的信心與目標(biāo)，也明白了作為新兵骨干，我的責(zé)任不僅僅局限于自己，更要為部隊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
通過這次新兵骨干的訓(xùn)練，我學(xué)到了很多，不僅僅是軍事技能，更重要的是通過與隊友們的相互信任與團(tuán)隊合作，提高了自己的綜合素質(zhì)。在軍隊中，服從命令、自律與承擔(dān)責(zé)任是非常重要的品質(zhì)，而從失敗中汲取教訓(xùn)并不斷進(jìn)步則是新兵骨干提高自身的關(guān)鍵。作為新兵骨干，我們肩負(fù)著重任與使命，要時刻保持清醒的頭腦，不斷努力追求更高的目標(biāo)。
帶新兵骨干體會篇六
作為新兵，參軍入伍是人生中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，充斥著各種新鮮事物和新的體驗。作為新兵中的骨干，更是承擔(dān)起了許多額外的責(zé)任和壓力。我作為一名骨干新兵，雖然只在軍隊中度過了短暫的時間，但卻積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些對我來說最重要的理念和經(jīng)驗。
首先，我意識到在軍隊中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。軍隊是一個充滿紀(jì)律和組織的環(huán)境，在這里，一切都以團(tuán)隊的形式進(jìn)行。每個人不僅僅是個體，而是一個整體中不可或缺的一部分。在訓(xùn)練和行動中，我們必須互相支持、互相幫助，以確保團(tuán)隊的順利運(yùn)作。沒有人能獨(dú)自完成任何任務(wù)，因此，團(tuán)隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。
其次，堅持和毅力在軍隊中尤為重要。在軍隊中，我們經(jīng)常面臨著艱苦和困難的環(huán)境，需要完成各種艱巨的任務(wù)。然而，這些困難和挑戰(zhàn)只有通過堅持和毅力才能克服。我學(xué)會了不輕易放棄，始終信心滿滿地迎接挑戰(zhàn)。無論是在體能訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練還是長途行軍中，時刻保持積極的心態(tài)和足夠的毅力是至關(guān)重要的。
第三，尊重和服從是軍隊生活的基石。在軍隊中，上級的命令永遠(yuǎn)是絕對的，我們必須遵守并服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。這種紀(jì)律性的生活教會了我如何尊重和服從其他人。不論是上級、同事還是部隊內(nèi)其他成員，我們都需要互相尊重和合作。我也明白，在一支成功的團(tuán)隊中，沒有人是無可替代的，每個人都要盡自己的職責(zé)并服從上級的指示。
第四，軍人要始終保持高度的責(zé)任心。無論是對自己的工作還是對團(tuán)隊的使命，都必須心懷敬畏和責(zé)任感。我學(xué)會了始終對自己的行為負(fù)責(zé)，并且為自己的決定和行動承擔(dān)后果。我明白，在軍隊里沒有借口可以依賴，每個人都要為自己的責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)。只有每個人都盡自己的職責(zé)，團(tuán)隊才能高效地完成任務(wù)。
最后，軍人應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長。軍隊是一個充滿知識和技能培訓(xùn)的地方。作為一個新兵骨干，我學(xué)到了許多關(guān)于武器使用、戰(zhàn)術(shù)技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力的知識。同時，我還學(xué)會了如何成為一個更好的團(tuán)隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。我相信只有持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進(jìn)取，才能在軍隊中追求卓越并不斷提高。
參軍入伍對我來說是一次重大的決定，但也是至關(guān)重要的一步。作為新兵中的骨干，我必須承擔(dān)更多責(zé)任，但這也給了我更多的成長和機(jī)會。通過團(tuán)隊合作、堅持和毅力、尊重和服從、責(zé)任心以及不斷學(xué)習(xí)和成長，我相信自己可以成為一名合格的軍人，并為國家和社會做出自己的貢獻(xiàn)。
帶新兵骨干體會篇七
第一段：“心得”，匯聚經(jīng)驗智慧的結(jié)晶，是人們在實踐中積累的寶貴財富。而有些人，憑借著敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力，能夠迅速將個人經(jīng)驗總結(jié)為“心得”，進(jìn)而提升自己的能力和素養(yǎng)。這些人被稱為“心得體會骨干”，他們的成功之路充滿智慧和努力。在我看來，成為一名“心得體會骨干”不僅帶給個人更深層次的成長和發(fā)展，也能為他人提供寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
第二段：“體會”，是根植于經(jīng)驗之中的感受和思考，能夠直觀地理解抽象的知識和理論。而作為“心得體會骨干”，重要的是要有廣博的閱歷和多方面的經(jīng)驗，讓自己的體會更加深入和全面。只有拓寬自己的知識面和視野，才能夠在面對各種情境時給予恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和獨(dú)到的見解。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和思考，尤其是通過相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的實際操作能力，更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三段：“骨干”，所謂“骨干”，即某個領(lǐng)域或組織中最為出色和優(yōu)秀的人才。作為“心得體會骨干”，除了具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。只有與他人建立良好的合作關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。此外，良好的時間管理和目標(biāo)達(dá)成能力也是骨干必備的素質(zhì)。只有通過自我規(guī)劃和自我管理，才能保證我們的工作和學(xué)習(xí)是有序和高效的。
第四段：“心得體會骨干”，不能僅停留在獲取個人的成長和發(fā)展上，更要積極將自己的心得體會分享給他人。通過分享，不僅能夠讓更多的人受益，也可以從別人那里得到更多的反饋和啟發(fā)。共享的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)不同的理解和觀點(diǎn)，為自己的心得體會提供更深入的思考，并且培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。因此，作為“心得體會骨干”，我們應(yīng)該主動分享自己的心得體會，與他人共同成長。
第五段：總之，成為一名“心得體會骨干”，需要我們不斷錘煉自己的實際操作能力和思考能力。通過廣泛接觸和深入思考，我們可以有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)來積累“心得”和“體會”。同時，作為骨干，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極與他人合作，分享自己的心得體會，為他人提供寶貴的幫助和指導(dǎo)。在這個過程中，我們將會得到更多的收獲和成長，也能夠為他人的成長和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
帶新兵骨干體會篇八
作為一個組織或企業(yè)的骨干成員，我們在工作中肩負(fù)著重要的責(zé)任和角色。在這個過程中，骨干們會經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，同時也會有所收獲和成長。對于我個人而言，成為骨干成員是一次寶貴的機(jī)會，讓我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面，我將分享一些我在擔(dān)任骨干成員時的體會和心得。
首先，作為骨干成員，我學(xué)會了更好地組織和管理自己的時間。在大量的工作任務(wù)面前，我們需要能夠合理安排時間，并高效地完成工作。這要求我們有清晰的工作目標(biāo)，制定合理的計劃，并善于分配工作優(yōu)先級。我曾遇到過壓力巨大的時刻，但是通過不斷的實踐和總結(jié)，我意識到時間管理是提高工作效率的關(guān)鍵。只有合理安排時間，充分利用每一分鐘，我們才能更好地為組織做出貢獻(xiàn)。
其次，作為骨干成員，我學(xué)會了更好地與他人合作和溝通。組織中的骨干成員不僅需要在個人能力方面出色，還需要懂得協(xié)作與溝通。在與他人合作的過程中，我深刻體會到團(tuán)隊合作的力量。只有通過相互之間的溝通和配合，我們才能更好地共同完成工作任務(wù)。同時，我還深刻體會到溝通的重要性。有效的溝通可以減少誤解和沖突，促進(jìn)信息的傳遞和共享。在工作中，我常常以開放的姿態(tài)傾聽他人的意見和建議，主動尋求與他人的溝通，這為我贏得了同事的信任和尊重。
另外，作為骨干成員，我學(xué)會了注重個人能力的提升和進(jìn)修。在快速發(fā)展的時代中，骨干成員需要不斷學(xué)習(xí)和成長，才能與時俱進(jìn)。通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍和參與行業(yè)交流會議，我不僅豐富了自己的專業(yè)知識，還提高了自己在崗位上的競爭力。在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)知識是永無止境的，只有不斷地提升自己，才能適應(yīng)新的工作要求，更好地為組織服務(wù)。
最后，作為骨干成員，我學(xué)會了積極面對困難和挑戰(zhàn)。在工作中，我們難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是我們不能退縮，而是要勇敢面對。我曾經(jīng)經(jīng)歷過團(tuán)隊目標(biāo)無法達(dá)成、項目進(jìn)展緩慢等問題，但是通過團(tuán)隊的共同努力和我的帶領(lǐng)，我們克服了一個個困難，取得了成功。通過這些經(jīng)歷，我意識到困難與挑戰(zhàn)是成長的機(jī)遇。只有積極面對這些問題，勇敢克服，我們才能更好地提高自己，為組織創(chuàng)造更大的價值。
總之，作為骨干成員，我體會到了時間管理、團(tuán)隊合作、溝通能力、個人能力的重要性，并且在實踐中得到了不斷的提高。通過這些體會和心得，我深知骨干成員的價值和作用，也更加明白自身在整個組織中的重要性。我將繼續(xù)努力提升自己，在未來的工作中更好地發(fā)揮骨干成員的作用，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
帶新兵骨干體會篇九
xxx20xx年x月x日
2010年x月22日至26日，國家知識產(chǎn)權(quán)局在中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心舉辦了代辦處業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，本人有幸參加了這次學(xué)習(xí)。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教員的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了電子申請客戶端業(yè)務(wù)、電子申請的人工受理、審查流程服務(wù)工作等方面的知識，學(xué)到了很多如何為申請人做好服務(wù)的溝通技巧，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)也使我受益匪淺，感觸頗深。通過培訓(xùn)，我主要有以下心得體會：
一是要高度重視學(xué)習(xí)的重要性。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，知識更新日益加快。要適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，就要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)。開班典禮上，領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到做好本職工作要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維作好為企業(yè)服務(wù)的工作。
二是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立申請人利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
三是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、申請人進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
四是要敢于“三吃”，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，“吃虧、吃苦、吃氣”，就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，時時處處嚴(yán)格要求自己。
五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了最為寶貴的精神財富。我要從自我做起，從工作中每一件小事做起，做文明事，說文明話。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
帶新兵骨干體會篇十
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現(xiàn)在，我已經(jīng)正式加入了新兵訓(xùn)練的隊列，成為一名光榮的中國人民武裝警察，這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書，我真擔(dān)心要離開我溫暖的家，其實是多余的擔(dān)心，來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷之情，為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察，我有以下決心：
一、聽領(lǐng)導(dǎo)的話，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向老戰(zhàn)士請教，團(tuán)結(jié)同志，先人后己?？锤锩聵I(yè)為己任，后為自己著想。
二、訓(xùn)練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒，在訓(xùn)練當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己，把訓(xùn)練看作一種歡樂，而不能看作是一種負(fù)擔(dān)，訓(xùn)練當(dāng)中的失敗堅決克服，努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓(xùn)練當(dāng)中的批評和指教。
三、訓(xùn)練結(jié)束后，無論分到哪個單位，都要僅我所學(xué)的知識、我所有的能力、我所學(xué)的技術(shù)、將我的一切獻(xiàn)給邊疆，獻(xiàn)給人民。
總之，為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。
以上決心望領(lǐng)導(dǎo)和組織考驗我吧!
帶新兵骨干體會篇十一
帶新兵骨干是部隊中重要的事情，帶新兵骨干決心書如何寫，以下的帶新兵骨干決心書范文，可以作為參考哦。
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1月18日下午，新兵連在二樓學(xué)習(xí)室召開軍人大會。會議共有三個議題：一是轉(zhuǎn)達(dá)了總隊首長的節(jié)日問候和傳達(dá)總隊首長的指示精神;二是學(xué)習(xí)《中共公安部消防局委員會關(guān)于向朱曉雷等三名烈士學(xué)習(xí)的決定》;三是對下一階段新兵連工作進(jìn)行部署。
會后，我仔細(xì)思量，認(rèn)真體會，對照總隊領(lǐng)導(dǎo)對帶兵骨干的要求，總結(jié)一個多月以來的工作情況，我認(rèn)識到自己的工作標(biāo)準(zhǔn)離上級的要求還有一定的差距，為完成下階段的新訓(xùn)工作，做到新訓(xùn)工作“兩個確?！钡囊?，打牢新兵軍政基礎(chǔ)，為基層輸送合格的消防戰(zhàn)士，我決心做到以下幾點(diǎn)：
一、以身作則，做好表率作用?！捌渖碚?，不令則行;其身不正，雖令不從”，帶兵骨干的言行直接影響著新同志，因此，我將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)和軍事基礎(chǔ)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，精神振作，姿態(tài)端正，使新同志學(xué)有榜樣，趕有方向。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，做到令行禁止。認(rèn)真落實部隊條令條例和規(guī)章制度，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，努力培養(yǎng)懂禮貌、守紀(jì)律、有素質(zhì)的消防戰(zhàn)士。
三、精心組織，做到科學(xué)施訓(xùn)。嚴(yán)格依照新訓(xùn)大綱的要求，嚴(yán)密組織，合理安排，勞逸結(jié)合，努力提高效果，確保新訓(xùn)質(zhì)量。
四、以人為本，做到以情帶兵。落實“士兵至上，以人為本”的管理教育要求，嚴(yán)格遵守“文明帶兵七不準(zhǔn)”要求，努力造就一種團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的新訓(xùn)氛圍。
以上決心，請首長和同志們予以監(jiān)督!
決心人：
親愛的同學(xué)們:
今天我在此代表一連全體同志做此決心書。
來二十隊已經(jīng)三個學(xué)期，我們有成績也有過錯，所謂好漢不提當(dāng)年勇，但過錯和羞恥作為前車之鑒是必然要牢記在心的，否則必將重蹈覆轍。無論是一個人亦或是一個集體都不能只活在過去。
新的學(xué)期我們要擁有的不僅是新的起色，而是要再創(chuàng)新的輝煌。
新的開始有新的任務(wù)新的`挑戰(zhàn)。如果說二級考試是一座大山，那么我們擁有的是永攀高峰的精神;如果說體能考核是一場戰(zhàn)爭，那么我們懷揣的是蟾宮折桂的信念，如果說期末考試是一道鴻溝那么我們昂揚(yáng)的是橫渡滄海的氣概。但是即便再華麗的詞句在紙上彰顯的也不過是我們的思想，而實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
本學(xué)期我們所要做的是將這一切落實到行動上。全連上下萬眾一心，以不拋棄不放棄的原則對待每一位階級兄弟。
二級作為本學(xué)期最重要的任務(wù)，我在此代表一連全體人員保證，我們必將全員通過。
天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，增益其所不能。今天我們付出的一切，在不久的明天必將有所收獲。多年后我們會記起這樣一個連隊:35個兄弟在起跑線上立下了投名狀，說好一起經(jīng)歷苦難品嘗酸甜，一起沖向終點(diǎn)。
在奔跑的路上曾為超越對手而歡心鼓舞，也曾因為一時糊涂而失足落后，但他們從未放棄過，從未丟下兄弟，從未因失敗而垂頭喪氣，也從未因成績的卓越而驕傲自滿，因為路還很長，挑戰(zhàn)還很多，他們相信最終會一起沖過終點(diǎn)。
與此同時，我們也不能固步自封，要聽從隊干部的指示與安排，向兄弟連隊學(xué)習(xí)好的方法與理念，在和諧的氛圍中爭取全體的進(jìn)步，在最后以一句詩與大家共勉，歡聲震地，驚退萬人爭戰(zhàn)氣，咱二十隊，銜得錦標(biāo)第一歸!
開訓(xùn)動員決心書
尊敬的站領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：
陽春三月，萬物復(fù)蘇。我們又迎來了一年一度的軍事訓(xùn)練開訓(xùn)動員。作為軍人，愛軍精武是祖國和人民賦予我們的神圣職責(zé)，是我們最根本的價值追求。為了把我站的軍事訓(xùn)練水平推向一個更高的層次，更好地完成上級交給我們的各項xxxx任務(wù)，我代表全體戰(zhàn)士決心如下：
一、 端正思想，以飽滿的熱情全力投入訓(xùn)練。
俗話說，思想是行到的先導(dǎo)。我們將充分認(rèn)清開展軍事訓(xùn)練的重要意義，不斷提高認(rèn)識，倍加珍惜作為一名xx軍人的榮譽(yù)。開訓(xùn)后，我們將根據(jù)xxx的訓(xùn)練計劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，按照自身職責(zé)，以高昂的斗志全力投入到訓(xùn)練中去，確保各項軍事訓(xùn)練任務(wù)的完成。
二、 刻苦訓(xùn)練，不斷提高完成各項邊防任務(wù)的能力。
在軍事訓(xùn)練中，我們將發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅忍不拔、頑強(qiáng)拼搏的革命軍人精神，在訓(xùn)練場要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，樹立愛警習(xí)武，爭當(dāng)訓(xùn)練標(biāo)兵的思想，為更好完成各種xxxx任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。作為士官班長，我將時刻嚴(yán)格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，時刻以我們?yōu)榘駱?，不折不扣的完成各項軍事?xùn)練任務(wù)。
三、 嚴(yán)守條令，始終堅持用條令規(guī)范言行確保安全穩(wěn)定。
我們將加強(qiáng)條令條例的學(xué)習(xí)， 遵守各項規(guī)章制度，做到持之以恒。堅決以思想不放松，言行不放縱，作風(fēng)不散漫，紀(jì)律不松弛， 標(biāo)準(zhǔn)不降低五項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終以條令條例為核心，各項規(guī)定為依據(jù)，以訓(xùn)促管，狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)程施訓(xùn)，科學(xué)施訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定。
四、 愛崗敬業(yè)，確保邊防中心任務(wù)圓滿完成。
我們將通過訓(xùn)練、學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化執(zhí)勤能力和職能意識。執(zhí)勤中，時刻保持高度警惕，樹立“哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的居安思危意識，確實做到“上崗一分鐘，安全六十秒”嚴(yán)格落實士兵職責(zé)，遵守執(zhí)勤紀(jì)律，并做到依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，確保執(zhí)勤工作萬無一失。
領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們，訓(xùn)練沖鋒的號角已經(jīng)吹響，時不我待，只爭朝夕。我們一定不辜負(fù)xx領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的期望，力爭在軍事訓(xùn)練中取得更加優(yōu)異的成績，用實際行動為xxx各項任務(wù)的完成而奮勇爭先。
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二〇一x年四月一日
帶新兵骨干體會篇十二
骨干班，顧名思義，是班級中最優(yōu)秀、最出色的學(xué)生所組成的班級。作為我們學(xué)校的骨干班的一員，我有幸能夠參與并成長于這個特殊的班級。在這里，我體會到了許多珍貴的經(jīng)歷和感受，這些都與點(diǎn)亮骨干班冠軍班旗的使命感和榮譽(yù)感息息相關(guān)。
二、精英集結(jié)的骨干班
骨干班的形成并不是憑空產(chǎn)生，而是經(jīng)過嚴(yán)格的選拔。只有成績突出、品行端正、能力出眾的同學(xué)才有機(jī)會進(jìn)入骨干班。這里匯聚了一批優(yōu)秀的學(xué)子，他們在學(xué)習(xí)上追求卓越，在思想上實踐前衛(wèi)，在實踐中勇于創(chuàng)新。每次坐在這個班級里，我都能感受到一股浸潤心靈的力量。同學(xué)們之間相互鼓勵，互幫互助，共同進(jìn)步，形成了一種積極向上的氛圍。與他們相處，我不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了堅韌不拔的意志力和團(tuán)結(jié)合作的精神。
三、追求卓越的骨干班
卓越不是一朝一夕可以達(dá)到的，需要骨干班的每一位成員持之以恒的努力。在這個班級里，大家都懷揣著一個共同的目標(biāo)，那就是超越自我，追求卓越。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，同學(xué)們常常進(jìn)行督促和激勵。我們互相比較成績，爭取進(jìn)步;我們在小組合作中互通有無，互幫互助，形成了一個相互促進(jìn)的良好學(xué)習(xí)生態(tài)。骨干班的同學(xué)們對自己有著更高的要求與更大的責(zé)任心，保持專注，奮發(fā)圖強(qiáng)，力爭在各個學(xué)科的考試中取得優(yōu)異的成績。
四、發(fā)展?jié)撃艿墓歉砂?BR> 在骨干班的每一次活動中，我們都能感受到自身潛能的發(fā)展。這種發(fā)展不僅來自學(xué)科知識的提升，更涉及到各種技能的培養(yǎng)，如演講、辯論、領(lǐng)導(dǎo)力等。在骨干班的舞臺上，我們可以放松自己、展示自己。參與各種社團(tuán)、課外活動的培訓(xùn)和表演，增加了我們的經(jīng)驗和能力。這創(chuàng)造了一個培養(yǎng)人才的機(jī)會，讓我們能夠遠(yuǎn)離舒適區(qū)，挑戰(zhàn)困難，鍛煉自己，為未來做好充分準(zhǔn)備。
五、圓滿收獲的骨干班
在骨干班的學(xué)習(xí)生涯中，我們從未間斷過進(jìn)步的腳步。每次走出考場，我都能感受到自己的進(jìn)步。頑強(qiáng)的毅力，勇于冒險的精神，積極向上的心態(tài)已經(jīng)成為我與生俱來的品質(zhì)。而這些都是在骨干班的大家庭中得到培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)的結(jié)果。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上，我們所從事的一切都在助力著骨干班的未來。
六、結(jié)束語
回顧骨干班的學(xué)習(xí)歷程，我對這個特殊的集體有了更深刻的體會與理解。在這里，我學(xué)會了追求卓越，鍛煉了自我，提升了能力。作為骨干班的一員，我深深感受到了責(zé)任與使命，也體味到了努力的價值與成就感。通過參與骨干班，我得以發(fā)揮自己的潛能，鍛煉自己的能力，走上了成功的道路。我堅信，只要努力，我們每個人都能夠點(diǎn)亮骨干班冠軍班旗，成就輝煌的人生旅程。
帶新兵骨干體會篇十三
常山縣大橋頭鄉(xiāng)中心小學(xué) 吳月群
——暑期班主任培訓(xùn)后體
2013年的暑假7月能有幸參加在浙江師范大學(xué)開展的骨干班主任的培訓(xùn)自己心中倍感幸福。如今雖然當(dāng)班主任已經(jīng)有八個春秋，當(dāng)班主任也有了一點(diǎn)小經(jīng)驗，但是還需要不斷的去學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的育人方法和管理經(jīng)驗。這一次的培訓(xùn)可以說是受益匪淺，培訓(xùn)中有專家獨(dú)特的的理念，也由一線班主任經(jīng)驗與智慧的分享。聽了之后讓我豁然開朗，平時我在工作中遇到的事情，優(yōu)秀班主任是處理的如此有智慧??！所以說這一次的培訓(xùn)讓我對班主任的工作有了一個更深層次的理解，我也對自己說：我要做一名優(yōu)秀的班主任，做一名有愛的班主任。
記得去年在縣教育工會的關(guān)懷之下得到了一本《班主任工作漫談》，記得書拿到手的當(dāng)天下午就趁課余時間開始閱讀，雖然說只是草草的讀完里面的《自序》，但是已經(jīng)讓我感慨萬千，真希望馬上能讀完魏老師的經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶。由于生活和工作的事情都比較多，前前后后總共用一個多月的時間，終于仔細(xì)拜讀完了偉大的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》，感受頗深。書中雖然沒有華麗的辭藻，也沒有長篇的理論說教。但是他言辭中透入出來的那份作為一名班主任的體會卻讓我非常的感動。那豐富，具體的事例和有趣的教育故事讓我引起了深深的共鳴。
書中有這樣一段話：“教師一定要善于在平凡中、在小事中播種關(guān)心學(xué)生的感情。不要只是播種，還要培植種子的幼芽，一點(diǎn)點(diǎn)的澆水，施肥，它才能長成參天大樹?！边@段話在我的腦海里留下了深深的烙印，我想作為一名教師的我，應(yīng)該時刻警記：教育需要愛，沒有愛的教育是沒有生命力的。更應(yīng)該堅信：三尺講臺，師愛無限。阿基米德說過：“給我一個支點(diǎn)，我可以撬起地球”。那么，給教育一個支點(diǎn)，就能擎起一個個充滿活力、人格健全、和諧發(fā)展的人?！敖逃且环輴鄣氖聵I(yè)”，因此，我認(rèn)為，師愛就是教育的支點(diǎn)，而且，是教育成功的支點(diǎn)。師愛的偉大在于博大、理智與奉獻(xiàn)。師愛不僅是對社會的責(zé)任，更寄托著對未來的希望。師愛如一盞指路燈，照亮學(xué)生心靈發(fā)展前行的道路；師愛如一眼清泉，哺育著每位學(xué)生心田的角角落落；師愛如一陣春風(fēng)，吹走了學(xué)生學(xué)習(xí)歲月的寒冬。
于是，我對照魏老師書中，反思著自己從教以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴：這些年來，我把自己的愛心化作了給學(xué)生的營養(yǎng)，我也深深的體會到“教育是一份愛的事業(yè)”，在班主任的工作中也更讓我感受到“愛就是理解、尊重、信任、公正與賞識”。當(dāng)一個孩子犯了小錯誤之后，我不會選擇暴風(fēng)驟雨般的指責(zé)與批評，而是選擇潤物細(xì)無聲的說教，分析他犯錯的原因，告訴他為人處世的道理。在我班里的學(xué)生，不論成績好與差，也不論頑皮或者聽話。我總是告訴自己：不管這個孩子怎樣，我一定會找到他的閃光點(diǎn)，然后贊許、肯定他。“給每個孩子得到肯定與贊許的機(jī)會，讓能力之花朵在愛的理解中綻放，讓自信之苗子在愛的尊重與信任中成長?！边@是我對自己當(dāng)班主任的一個最基本的要求。每當(dāng)我在踐行著“表揚(yáng)用喇叭，批評用電話”這個表揚(yáng)與批評原則的時候，每當(dāng)我“蹲下身來”與學(xué)生交流的時候，每當(dāng)我在長途電話中說教起家長對自己的孩子關(guān)心太少的時候??誰能說這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴不是出于責(zé)任與愛。
教師的工作也讓我成為了一名“演員”。當(dāng)兩個孩子為一點(diǎn)小事而爭吵時，我要扮演“法官”的角色為他們做出公正的裁決；當(dāng)孩子們在生活中碰到問題時我要扮演“知心姐姐”為他們排憂解難；當(dāng)孩子們在體育課上擦破點(diǎn)皮時我便成了一名“醫(yī)生”，要為他們擦藥消毒??這些角色雖然只是偶爾客串，但卻是一名為人師者帶著滿滿的愛在深情演繹。
中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！崩蠋煂W(xué)生的愛，會被學(xué)生內(nèi)化為對教師的愛，進(jìn)而把這種愛遷移到教師所教的學(xué)科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學(xué)上的巨大推動力。它有助于學(xué)生良好品格的培養(yǎng)；有利于創(chuàng)造活潑、生動的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。在教與學(xué)的雙邊活動過程中，實際上是師生之間情感交流的過程，由于教的主體是教師，客體是學(xué)生，而學(xué)的主體是學(xué)生，客體是老師，只有主體與客體感情和諧一致時，教與學(xué)的任務(wù)才能很好的完成，才能形成課堂上教與學(xué)的良好的互動佳境。由于教師熱愛學(xué)生，就容易溝通師生之間的感情，形成一種相互信任的氛圍，這時，教師就能深入準(zhǔn)確的了解學(xué)生，有針對性地做到“因材施教”，學(xué)生就會產(chǎn)生積極主動的學(xué)習(xí)動力。所以，只有熱愛學(xué)生，才能建立起和諧的師生關(guān)系，也只有建立在和諧的師生關(guān)系上的教育，才是有效的教育。
孩子是未來，是希望，是國家不斷發(fā)展進(jìn)步的根本所在。教育好孩子是我們的任務(wù)，教育好孩子是我們的事業(yè)。我們要用一顆平等真誠的愛心與學(xué)生交流，走進(jìn)學(xué)生的心靈，傾聽學(xué)生的心聲，分享學(xué)生的快樂，分擔(dān)學(xué)生的憂傷。我們不僅要給孩子以陽光、雨露，更要給予一顆真摯的心，只有這樣，教育的星空才會閃出更亮的光芒，因為“教育是一份愛的事業(yè)”。
班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人，家庭背景的不同和社會各方面的影響。時時刻刻在沖擊著我們的學(xué)生，外界的一點(diǎn)一滴在不經(jīng)意間改變著我們學(xué)生的內(nèi)心世界。所以當(dāng)外界的刺激是消極的時候我們班主任就要用我們的慧眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，走進(jìn)學(xué)生的心靈，及時引導(dǎo)梳理，讓孩子能夠在我們的關(guān)心下健康的成長，享受陽光雨露與教師的愛。班主任的工作是一門藝術(shù)，需要靈感，更需要不斷的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗的積累，我想在以后的班主任工作中我會去不斷的積累，摸索讓自己成為一名富有愛心的優(yōu)秀的班主任。
帶新兵骨干體會篇十四
對自己，首先要有必勝的信心和決心，其實開始在沒有嘗試之前自己并不知道如何去帶兵，但總覺得自己一定能完成好帶訓(xùn)任務(wù)，首先自己充滿了完成帶訓(xùn)任務(wù)的自信，隨后在自己的工作過程中展現(xiàn)了勝利的決心，因為紅尖工作不是你想象的那么難，作為一名南戰(zhàn)新兵連的班長，我知道帶兵是我必須學(xué)習(xí)與實越的一課，因為自己曾經(jīng)也是從一名新兵做起，一步步成長起來的，在得到自己肯定的同時，也使自己產(chǎn)生了一股的干勁，每一名同志在不同階段思想，以及做好溝通、談心，調(diào)解調(diào)解新兵的思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心思想問題，落實和堅持、落實制度、落實訓(xùn)練、以身作則，全心全意投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中來，時時刻刻提醒著自己要以紅尖建設(shè)、對戰(zhàn)區(qū)、對新兵連、對個人、對他人負(fù)責(zé)，成功的把每一名同志培養(yǎng)成合格的紅尖戰(zhàn)士，這是自己作為一名帶兵人必須具備的工作態(tài)度，同時也是自己在紅尖軍旅生涯中所要追求的目標(biāo)!二：嚴(yán)格要求、精心授課，紅尖網(wǎng)絡(luò)部隊對一名軍人具體要求，把他們個個培養(yǎng)成良好的素質(zhì)、心里素質(zhì)、政治思想、培養(yǎng)他們自覺性，使他們能夠成為一名合格的紅尖軍人，為南戰(zhàn)做出應(yīng)有盡有的奉獻(xiàn)和努力!新兵戰(zhàn)友們加油!三：發(fā)現(xiàn)問題的時候要及時與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，不能因為新兵的一點(diǎn)不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進(jìn)行溝通、交流對方的一點(diǎn)不足而當(dāng)場訓(xùn)斥，需要私下多跟新兵進(jìn)行溝通、交流對方的做事方法!四：對工作，要盡職、盡心、盡力!要干好工作，干出成績，就必須多動腦，要精細(xì)化日常工作，把心力觸及到問題發(fā)生的地方，把想到的做到，把做到的做好。要有計劃的開展工作，善于想問題、抓問題、解決問題，多說、多轉(zhuǎn)、多想、多總結(jié)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、以身作則、做好表率，嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止，精心組織，時刻以安全、穩(wěn)定全局考慮盡職、盡心、盡力全身心投入到紅尖工作中去。
總之，帶兵就是一門學(xué)問多專研，多實躍，多總結(jié)，不斷提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提提升自己的帶兵水平，多交流，多借鑒，多信任，最大限度的提高新兵的積極性和主動性，多關(guān)愛，多教導(dǎo)，多鼓勵，多幫助，不斷調(diào)動新同志工作，訓(xùn)練積極性，使其盡快了解紅尖、適應(yīng)紅尖，以確立自己紅尖軍旅道路上的人生航標(biāo)，投入到火熱的紅尖部隊生活!人生不可能一帆風(fēng)順。變個角度看，碰個釘子、嗆兩口水，是成長進(jìn)步過程中不可或缺的財富。一個人在事業(yè)上能否成功，情商的作用可能比智商還大，而情商中很重要的內(nèi)容就是在挫折面前的自我調(diào)節(jié)能力。我覺得，大學(xué)生新戰(zhàn)友首先要正確認(rèn)識自己。一個人的能量是有限的，不可能在方方面面都是佼佼者，大家在積極上進(jìn)的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀家在積極上進(jìn)的同時，要始終保持清醒的頭腦，給自己一個客觀的定位，切莫眼高手低、好高騖遠(yuǎn)。我們也應(yīng)正確認(rèn)識他人。尺有所短，寸有所長。當(dāng)戰(zhàn)友在某些方面超越自己的時候，要保持一顆平常心。大學(xué)生新兵還需要堅定自信心。挫折和困難并不可怕，可怕的是被困難擊倒。我們需直面挫折，戰(zhàn)勝困難，始終堅信自己一定會在軍營的廣闊天地中大有作為。
現(xiàn)在的新兵智商沒的說，學(xué)東西也快，想個問題、出個主意也比別人高出一籌?？墒亲宰鹦奶珡?qiáng)，批評起來深不得、淺不得。其實我覺得，他們文化底子厚，就是臉皮薄，受到點(diǎn)挫折，心里就擰不過這股勁兒。
新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大新兵入伍后經(jīng)過簡短的三個月集訓(xùn)就分到了各基層大隊。對部隊生活的認(rèn)識還比較膚淺，安心服役的思想還不夠成熟和穩(wěn)定，作為一線帶兵的干部、骨干如果疏導(dǎo)、教育不及時、處理不妥當(dāng)，就容易發(fā)生新兵擅離部隊的現(xiàn)象，引起部隊的不穩(wěn)定而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負(fù)政治工作的第一“老師”而影響正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)。作為擔(dān)負(fù)政治工作的第一“老師”，我結(jié)合中隊的管理工作和曾經(jīng)粗淺的帶兵經(jīng)驗，就新兵下隊后如何抓好思想政治教育工作談幾點(diǎn)愚見。
一、新兵下隊后的思想負(fù)擔(dān)主要有以下幾種心理。
(一)人際關(guān)系陌生，容易產(chǎn)生生疏感。隨著新兵集訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西訓(xùn)的結(jié)束，大家在新訓(xùn)期間朝夕相處的新戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)都各奔東西了。來到了新的連隊又要與不認(rèn)識的新戰(zhàn)友進(jìn)行相處，大家都感到陌生，怕與大家相處不好，如何處理好新戰(zhàn)友之間的關(guān)系，需要一個逐步摸索和適應(yīng)的過程容易造成心理負(fù)擔(dān)。
(二)工作任務(wù)加重，容易產(chǎn)生疲勞感。要讓新兵盡快實現(xiàn)一個軍人轉(zhuǎn)變成為一名合格的消防戰(zhàn)士，無論是在作風(fēng)紀(jì)律還是在日常訓(xùn)練都有一個更高的要求，訓(xùn)練內(nèi)容更多了，訓(xùn)練強(qiáng)度更大了，標(biāo)準(zhǔn)更高了，工作量加大了。加之有的中隊對新兵要求過高、過急，使新兵處于緊張、壓抑狀態(tài)有些新兵會感到非常疲勞，增加了新兵的心理壓力。(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)(三)環(huán)境生疏，容易產(chǎn)生畏懼感。由于新兵連的訓(xùn)練、生活跟基層中隊有一定的區(qū)別。新兵剛來到基層中隊對中隊的各種情況不熟悉。主要有以下幾點(diǎn)：一是在未入伍前聽說部隊有老兵叫新兵洗衣物、打洗腳水等欺負(fù)新兵的習(xí)慣，新兵剛下到中隊老兵較多怕受老兵欺負(fù)，特別是有的基層干部和老兵管理方法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“法簡單、粗暴，甚至打罵體罰新兵等現(xiàn)象，使新兵感受不到“大家庭”家庭”的溫暖，易引起新兵擅離部隊的想法。二是新兵下隊后都要單獨(dú)進(jìn)行體能、業(yè)務(wù)等訓(xùn)練，個別新兵怕訓(xùn)練跟不上而影響個人的前途發(fā)展的復(fù)雜心理。
三是在基層中隊與新兵連的日常操課有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那有所區(qū)別，一些新兵怕在工作中跟不上節(jié)奏，害怕出現(xiàn)這樣，那樣的問題而被老兵班長辱罵等畏懼心理。
所以基層中隊一定要高度重視新兵下隊后的管理教育工作，認(rèn)真把握新兵下隊之初適應(yīng)期的特點(diǎn)規(guī)律，采取相應(yīng)措施，有針對性地做好管理教育工作。
二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負(fù)”二、搞好思想教育引導(dǎo)，在思想上要為新兵“減負(fù)”。
(一)找準(zhǔn)問題、掌握思想工作主動權(quán)。新兵離開家鄉(xiāng)和親人，步入陌生的消防警營，迫切需要一種關(guān)愛，基層中隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮基層黨支部及班長、骨干的作用。形成支部成員、班長、骨干的三級作用，全員發(fā)動，共同加強(qiáng)新兵的管理教育。通過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺過從吃飯看飯量、走路看精神、來信看表情、說話看情緒、睡覺看動靜等點(diǎn)滴細(xì)小環(huán)節(jié)入手，及時發(fā)現(xiàn)新兵的思想變化，掌握其思想狀況，針對不同情況，采取有效方法，及時把思想政治工作靠上去，以達(dá)預(yù)期效果。
(二)積極營造關(guān)心新兵的氛圍。如果新兵的思想政治工作只是中隊幾個干部去做，去關(guān)心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要充分發(fā)揮要全體班長、骨干、老兵的作用，全員參與，積極營造關(guān)心新兵的濃厚氛圍。
(三)將心比心，以情“(三)將心比心，以情“待”兵。要使新兵迅速融入到中隊這個“新家”隊這個“新家”端正服役態(tài)度，自覺服從訓(xùn)練及各項管理，如果只談一些要“愛國奉獻(xiàn)、安心服役、獻(xiàn)身警營”是談一些要“愛國奉獻(xiàn)、安心服役、獻(xiàn)身警營”等大話，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有父母心、兄弟情，主動與新兵交朋友，在學(xué)習(xí)和生活上熱情關(guān)心、悉心照顧，對身體有病的，干部要親自細(xì)心查看病情，以兄長之情安慰體貼他們，主動請醫(yī)送藥，悉心照料，使新兵時刻感受到部隊大家庭的溫暖。在訓(xùn)練上，要立足新兵身體素質(zhì)和接受能力，科學(xué)地制訂新兵訓(xùn)練教育計劃，遵循循序漸進(jìn)、按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)的原則，科學(xué)施訓(xùn)、因人施教，保證訓(xùn)練的系統(tǒng)性和連貫性，要求注意勞逸結(jié)合，不搞加班加點(diǎn)超負(fù)荷訓(xùn)練。對個別新同志身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和接受能力相對較差的情況，帶兵干部和骨干以真心、細(xì)心、愛心、耐心”兵干部和骨干以“情況，帶兵干部和骨干以“真心、細(xì)心、愛心、耐心”去關(guān)心他們、幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“幫助他們，以真心的關(guān)心去打動新兵的“心”。
(四)思想政治工作要連續(xù)性。思想教育工作是一項長期的工作，新兵思想上的癥結(jié)，不是談一次心，開一次會就能解決的，需要思想工作者長期潛移默化地發(fā)揮影響，要形成一定的廣告效應(yīng)。中隊干部不僅要克服一蹴而就和急功近利的思想，確確實實把思想工作做到位，不留尾巴。
正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。作為帶兵干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，抓住新兵生活的每個細(xì)節(jié)，從生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等點(diǎn)滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)常訓(xùn)練等點(diǎn)滴抓起，使他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖，要經(jīng)?？偨Y(jié)帶新兵的新經(jīng)驗、新教訓(xùn)，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。
要嚴(yán)在“要嚴(yán)在“格”內(nèi)我軍的條令條例和規(guī)章制度是部隊建設(shè)的基本法規(guī)，是軍人的行為準(zhǔn)則，是部隊管理工作的依據(jù)，也就是我們所說的“格”。嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的保證。但是嚴(yán)格不等于簡單粗暴，只有建立在“不等于簡單粗暴，只有建立在“格”內(nèi)的嚴(yán)，才是科學(xué)合理的嚴(yán)，建立在條令條例基礎(chǔ)上的嚴(yán)格，才是部隊建設(shè)所需要的嚴(yán)格。因此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)牢牢抓住這個“格”，正確把握嚴(yán)的尺度，用規(guī)范新兵的言行。一要知““格”規(guī)范新兵的言行。一要知“格”。要熟知部隊條令條例規(guī)章的內(nèi)容。明確該做什么、不該做什么，哪些是必須遵守的、哪些是明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“明令禁止的，不做“懶漢”、不當(dāng)“糊涂官”。二要依“格”。要樹立部隊條令條例和規(guī)章制度就是法規(guī)的意識，不能隨心所欲，想怎么樣就怎么樣，更不能到“樣就怎么樣，更不能到“格”外另立標(biāo)準(zhǔn)，另搞一套，制定與條令條例相悖的“土規(guī)定”土政策”。三要守“條例相悖的“土規(guī)定”、“土政策”。三要守“格”。要自覺用部隊條令條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機(jī)“嚴(yán)格”條例和規(guī)章制度規(guī)范新兵的言行，不能借機(jī)“嚴(yán)格”，變著法子折騰新兵，更不能“以罰代管”以罰代教”騰新兵，更不能“以罰代管”、“以罰代教”，搞體罰或變相體罰。
要管在“要管在“理”上管理不僅要靠行政手段，而且要管思想，加強(qiáng)說服教育，在“理”上下功夫。尤其是新兵剛到部隊，對部隊不了解、不熟悉，新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新訓(xùn)干部骨干更應(yīng)該把“理”放在首位，像老師對待學(xué)生那樣當(dāng)好新兵的引路人，讓新兵明白應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，為什么要這樣做而不能那樣做的道理。一是明理。根據(jù)不同地區(qū)、不同層次新兵的差異情況，結(jié)合新兵特點(diǎn)，貼近實際，對新兵進(jìn)行入伍動機(jī)教育、人生觀教育、我軍性質(zhì)宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和法紀(jì)常識教育，從而啟迪新兵的思想覺悟，自覺規(guī)范自己的言行。
二是說理。近幾年，新兵成份復(fù)雜，文化程度相對較高，大都有一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“一定的社會閱歷，新訓(xùn)干部骨干必須要有一定的說“功”，做到以事喻理，以理服人，不能因新兵出現(xiàn)了一點(diǎn)過失就發(fā)脾氣，大聲采取“保姆式”訓(xùn)斥，也不能怕新兵私自離隊違反紀(jì)律，采取“保姆式”管理方法，哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”哄騙新兵，或采取“筑高墻，設(shè)關(guān)卡”的方法進(jìn)行堵截，也不能有官僚意識，用條令條例嚇兵、壓兵，而應(yīng)耐心地做好說服教育工作。三是合理。新兵實際上是剛穿上軍裝的老百姓，要求他們立即成為遵章守紀(jì)、循規(guī)蹈矩的合格軍人是不現(xiàn)實的。應(yīng)堅持從頭抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進(jìn)的原則，不定“過頭”抓起，由簡到繁，由易到難。按循序漸進(jìn)的原則，不定“過頭”指標(biāo)、不急于求成，針對新兵心理和身體承受能力，周密計劃，合理安排，逐步增大訓(xùn)練難度，提高管理要求，幫助新兵完成從老百姓到軍人的轉(zhuǎn)變。
要愛在“要愛在“心”中帶兵就要愛兵，愛兵就要真誠，要用心去愛，尤其是新兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的兵剛離開父母更需要關(guān)愛。為此，新訓(xùn)干部骨干應(yīng)始終把新兵的冷暖疾苦掛在心中。一要關(guān)心。新兵到隊后要采取問卷、座談、個別談心的方法，了解其入伍動機(jī)、愛好特長、家庭情況及個人需求，注意掌握其思想動態(tài)，從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助他們。二要誠心。對新兵要嚴(yán)愛相濟(jì)，以誠相待，講真話，道真情，表真心。要放下架子，深入兵中，以誠懇態(tài)度與新兵傾心交談，以心換心，贏得兵心。
對有缺點(diǎn)和出現(xiàn)問題的新兵不歧視、不訓(xùn)斥。注意批評的場合和方法，循循善誘，及時提醒，幫助改正缺點(diǎn)和錯誤。公正處理問題，不分親疏厚薄，一視同仁。三要熱心。對待新兵要有一股熱心腸”一股“熱心。對待新兵要有一股“熱心腸”。訓(xùn)練中，堅持面對面地講要領(lǐng)，手把手地教動作，不厭其煩，耐心施教。對接受能力慢、反應(yīng)遲鈍的新兵不挖苦、不埋怨。對新兵的困難要想方設(shè)法、滿腔熱情地幫助解決。不旁觀、不推諉。新兵生病時，要體貼入微，熱情關(guān)懷，端藥送水，不嫌棄、不冷落，讓新兵從一杯開水、一碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨干對他的愛護(hù)。
碗病號飯、一句安慰的話中體驗到干部骨