寫心得體會可以幫助我們將學到的東西更好地內化為自己的經驗和智慧。那么如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們可以從自身的經歷和感受出發(fā)，結合實際例子進行具體描述，以增加可讀性和可信度。其次，要注意提煉核心觀點和深入分析，以便讀者更好地理解和吸收。此外，要避免過于主觀和情緒化的表達，保持客觀和理性的態(tài)度。最后，要注意語言的準確性和邏輯的連貫性，以確保文章質量和可讀性?？傊瑢懸黄^為完美的心得體會需要綜合運用多個寫作技巧和思考方式。接下來將給大家分享一些值得借鑒的心得體會范文，希望對大家有所幫助。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇一
1985年，是我人生的一大轉折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時，趕上了祖國改革開放的好時代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財政助理員。時光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實，讓我從一個滿頭腦裝的數、理、化的學生，而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財稅干部，這對于一個既無背景又無關系的農家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!
22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國的改革開放給了我學習、工作的機會和權利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。
我身為一名基層財稅干部，熱愛財稅工作，并愿為之而努力?；鶎迂敹惒块T，肩負著財政、稅收雙重職能，“一手”要嚴格控制好支出，做好“兩個確?！?，“一手”要以組織收入為中心，培植財源，千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責聲。我也曾有兩次可以離開財政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財政部門，在這次機構改革中，中層干部競爭上崗，我依然報名參加競選財政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結果，這只能說明我與財政有緣，在財政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財政”了，自己始終堅持走好每一步，認真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財。
從我主持財政所工作以來，始終堅持將年初目標任務貫穿全年工作的始終，注重抓早求實，建立機制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關鍵，完成任務是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管理的思路明晰，重點明確。多年的財政崗位磨練，使我真正看清了，財政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟大權，既是各種矛盾的焦點，又是經濟工作的重點、熱點?！坝星f只手在伸向財政，有千萬雙眼睛在盯著財政，有千萬顆心在關注財政，有千萬張嘴在議論財政，我們作為財政人倍感責任的重大與重要，需要我們自覺地運用黨規(guī)政紀來規(guī)范自己，頂得住誘惑，管得住小節(jié)，遠離財色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會的召開，確立了加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設小康社會的戰(zhàn)略思路、奮斗目標、重大戰(zhàn)略和重點任務，宏偉的目標催人奮進，新階段的發(fā)展任重道遠，我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的斗志，扎實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，努力在真抓中實現“加快”，在實干中實現“率先”，使實現“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發(fā)揮財政的職能作用。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇二
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務是服務群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經無法適應當今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯網和移動應用程序來提供更便捷的服務。同時，我也不斷學習借鑒他人的有效經驗，根據村莊的實際情況進行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓和學習。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務，為村莊的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：
總結來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻更多。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇三
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經歷了一次令人難以忘懷的工作經歷——解決村內沖突。當時，村內發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調解，聽取雙方訴求并進行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經歷讓我深深感受到作為基層干部的責任與擔當，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導向，提高工作質量
在實踐中，我發(fā)現抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導向的思維方式，從中發(fā)現并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進行道路修復工程。經過一段時間的努力，道路的質量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進共識
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進了孜孜不倦、務實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關重要。我始終將黨員經常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓，學習領導干部應有的素質和能力。同時，我還注重修正并改進自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務。在信訪過程中，我積極與信訪人進行溝通，詳細了解并記錄有關情況，并依法及時回復、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結：作為村基層干部，我深刻認識到自己肩負著沉重的責任，必須時刻保持對人民的服務意識、責任心和奉獻精神。通過不斷總結經驗，積極改進方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇四
隨著我國社會主義現代化建設的不斷推進，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務。在最近一期的基層干部工作月活動中，我有幸參與其中，通過這段時間的工作，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我想借此機會，總結和分享一下我的心得體會。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務水平，更是能夠在實踐中不斷增長才干和經驗。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅、社區(qū)建設等。通過參與這些工作，我學到了如何與團隊合作，如何靈活應對各種情況以及如何解決問題。這些經驗都對我的成長起到了至關重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部，我們時刻關注著人民群眾的生活，關心他們的需求和困難。而在這個月里，我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務能力和素質，才能更好地為人民群眾提供服務。在這個月里，我積極參加各種培訓班和學習活動，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結和反思的機會。在這個月過去之際，我不僅要總結過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結，我們可以找出不足之處，進一步完善自己的工作方法和風格。同時，我們也可以總結出成功的經驗和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務人民。
最后，在基層干部工作月結束之際，我深感責任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會發(fā)展、改善民生的重任。通過這個月的工作，我更加明確了自己的目標和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗，也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而努力奮斗。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇五
1：角村考察學習，學習他們的先進經驗。老師所授、考察所學，都是在教我們工作中的處事方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有通過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。三、開拓進取，學以致用，立足本職工作，更好為群眾服務(一)加強修養(yǎng)、提高素質。通過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2：變成智慧，才能真正變成自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的能力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
(四)善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務。溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離。有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就民間糾紛調解工作來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，通過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質的服務。以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身投入到各項工作中去，不辜負組織對我的培養(yǎng)和厚愛。
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基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇六
基層黨建工作干部感言
作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本
黨建工作包含的`面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務實是保障
因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責任是動力
立足崗位，愛崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因為黨建工作是一項相對務虛的工作，成效往往不是那么立竿見影，有時卻得不到理解肯定。黨建是打基礎、管根本的工作，必須始終高度重視，在領導重視和指導下，我們將一如既往履行好工作職責，努力完成工作任務。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書記）
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇七
作為一名基層干部，我深知自己肩負著為黨和人民服務的使命與責任。近期，我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學習、調研和檢查活動。通過這一月的時間，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。
首先，基層干部工作月的集中學習讓我深刻認識到自身的不足之處。在學習中，我們重點學習了黨的十九屆五中全會精神、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想等相關知識。通過系統(tǒng)學習，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學習的動力。
其次，調研是基層干部工作月非常關鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實地了解群眾的需求和問題。通過調研，我發(fā)現了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標，激發(fā)了我進一步深入調研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實踐，我發(fā)現解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調能力、領導能力等。此外，解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標準。只有問題解決得當，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔當、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強黨性修養(yǎng)和廉政建設。作為黨的干部，必須隨時保持清正廉潔的作風。在工作月期間，我們參與了一系列的紀律教育和警示教育活動，加深了對黨紀國法的認識，并發(fā)誓要保持清廉作風，堅決防止和糾正各種不正之風。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質具有重要意義，也為基層干部隊伍的廉政建設起到了積極的推動作用。
最后，基層干部工作月的總結表彰使我深切感受到黨組織對我們的關心和肯定。在一個月的工作結束后，我們的工作被各級領導批示和肯定，并且總結表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動力。同時，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機會。通過集中學習、調研和解決問題，我們不僅能夠認識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務，讓我們的基層工作更上一個新的臺階。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇八
提綱
一、提高站位葆情懷
二、撲下身子謀實務
三、反躬自省修其身
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關于基層減負的硬招、實招，廣泛回應了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結合自身工作，粗淺談談基層干部從自身出發(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負人民”，這是習近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務員”的服務越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務
“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應征青年悉心解答征兵政策經常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經常請教，虛心學習，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇九
基層干部是基層建設工作者，也是帶領基層建設的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學習和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應黨的十九大關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務”的農村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農村后備人才。趁著這個機會我加入了農村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村后備人才的培養(yǎng)是建強農村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務實的優(yōu)秀人才作為農村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現在農村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農村基礎設施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復雜性，群眾工作難度越來越大，導致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務實踐中實現個人價值。兩年的基層工作經歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質更加成熟。我學到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經驗，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳?。由于在省會城市上學的經歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對于農村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領導請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質建設。一是政治素質。政治素質絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產黨的領導，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務素質。所謂業(yè)務素質，也就是工作能力，它內含于日常工作中的細節(jié)之中。比如，下村對村民的經濟收入進行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務，當同一個辦公室的業(yè)務人員不在，要先聯系業(yè)務人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務，要高質量地盡快完成，遇到不熟悉的任務，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準要立即向領導請示，摸清工作方向再下手，確保任務在規(guī)定時間內完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應并掌握2項以上的業(yè)務技能，當a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務，時間一長，你就會成為該業(yè)務口的多面手，對整個業(yè)務口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務，當領導一下子把所有的任務壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務完成能力。如果覺得沒問題，應充分利用上班時間消化任務量，做到當天任務8小時內消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領導溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經歷過一起拆遷，經歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農村出身的我，對于農民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準繩，以情做群眾利益疏導工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關，防止選民重復投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔當、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔當?在我看來，敢于擔當就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔一項工作，就好比去雕琢一件藝術品，這件藝術品成功了，那是你的本職;這件藝術品失敗了，你就要對它負責。在黨建辦公室，我負責“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質，對于各村書記的要求比較松，分管領導發(fā)現有村書記應付了事，對我委婉地批評，我當即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責的工作提高標準，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領導，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經驗。當分管文化宣傳的領導找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復練習歌唱曲目，對臺風、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領導和現場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關鍵時刻突破自己，關鍵時刻表現自己，關鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當模范和表率，這就是對勇于擔當、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經常反思和總結。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結，一周大總結的習慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學會控制自己的情緒，即使一天內被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數，哪一件任務重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領導崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產生領導性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當前形勢下，要多讀經濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學習借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風，注意運用更接地氣的語言，引用的數據要真實準確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調典型工作，設計
工作方案
力求多樣化，給分管領導出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質建設，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉化成為自己的優(yōu)勢，年復一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十
近年來，我擔任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關注農民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務就是為農民服務。要時刻關注農民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農民謀福祉，推動農村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農村發(fā)展的關鍵。要根據農民的實際需求，開展相關的宣傳活動，向農民普及新農村建設的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質?？梢酝ㄟ^舉辦座談會、培訓班等活動，邀請相關專家講解相關知識，幫助農民樹立正確的觀念，引導他們積極參與農村建設。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調村級組織的工作。要學會合理安排時間和資源，明確工作目標和任務，并能夠根據實際情況調整工作計劃。同時，要善于團結和帶領群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農村發(fā)展的責任感，為下一代的發(fā)展做好準備。要注重培養(yǎng)和選拔有責任感和能力的年輕人，讓他們參與到農村建設和管理中來。要提供全面的培訓機會，幫助他們提高綜合素質和工作能力。這樣，不僅能夠保證農村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關會議和培訓，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務，推動農村發(fā)展。
綜上所述，擔任村基層干部的工作，需要我們關注農民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農民服務，為農村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠對其他村基層干部的工作有所啟發(fā)和幫助。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十一
作為基層干部，工作規(guī)則是我們日常工作的基礎和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質量。只有當我們深刻認識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
二、遵守工作規(guī)則的思考與體會
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質。
三、制定和完善工作規(guī)則的必要與原則
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質量。其次，制定和完善工作規(guī)則應遵循合理和科學的原則，即規(guī)則要能夠順應實際情況和工作需求，要有明確的指導和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
四、貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的方法和體會
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質保量地完成各項工作任務。最后，要及時反饋和總結工作經驗，通過及時反饋和總結，能夠發(fā)現問題和不足，提高工作的合理性和科學性。
五、總結與展望
基層干部工作規(guī)則是我們日常工作的重要依據和保障，只有深入認識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質量。制定和完善工作規(guī)則應遵循合理和科學的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習慣和行為。通過總結和展望，能夠發(fā)現問題和不足，進一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十二
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶欤鼪Q定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十三
基層統(tǒng)戰(zhàn)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展需要有一支懂統(tǒng)一戰(zhàn)線工作理論、熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線工作方法、具備優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)工作素質的干部隊伍。為了提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的能力，我參加了一次基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓班，通過培訓，我深刻認識到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，并且掌握了一些實用的技巧和方法。以下是我對此次基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓的心得與體會。
首先，在培訓中，我們深入學習了黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作理論。統(tǒng)戰(zhàn)工作作為我國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，有著獨特的理論體系。在培訓中，老師詳細解讀了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作理論，包括其歷史淵源、基本原則、重點任務等內容。通過學習，我更加深刻地認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，并且明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的核心要義是團結，不僅要團結廣大黨外人士，還要團結鄉(xiāng)賢、知識分子等各個社會階層，為推進我國現代化進程服務。
其次，在培訓中，我學習到了很多實用的統(tǒng)戰(zhàn)工作方法。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的復雜性、多樣性決定了我們不能用一種簡單的方法來處理各種問題。在培訓課程中，老師給我們詳細講解了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的常用方法與技巧，比如善于傾聽，善于溝通，善于協(xié)商等。老師還通過案例分析，示范了如何與不同社會階層的人開展良好的溝通和協(xié)商。這些方法不僅能夠幫助我更好地開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，還可以在其他工作中起到積極的推動作用。
第三，在這次培訓中，我還結識了很多志同道合的朋友。培訓班中的學員來自不同的單位和地區(qū)，他們有的是工會干部，有的是港澳統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作人員，還有的是團隊的統(tǒng)戰(zhàn)聯絡員。我們相互交流經驗，分享工作中的困惑與問題，通過互動，能夠在交流中互相幫助，共同成長。同時，這次培訓也為我們提供了一個難得的互相認識的機會，我們結成了良好的友誼，不僅可以在工作中互相支持，還可以共同進步。
第四，此次培訓還為我們提供了實踐鍛煉的機會。培訓不僅有理論學習，還有實踐教學。培訓中，我們分成小組，每個小組針對不同的場景進行實踐演練，比如如何與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行對接，如何與農民工進行有效的溝通等。通過實踐，我們能夠更好地理解理論，并將其應用到實際工作中去。同時，實踐還幫助我們發(fā)現自己的不足之處，并針對性地進行改進，提高我們的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作能力。
最后，在整個培訓過程中，我意識到統(tǒng)一戰(zhàn)線工作不能停留在表面，要以“立德樹人”為核心，發(fā)揮良好的道德品質和敬業(yè)精神。作為一名基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作者，我們要定期學習黨的方針政策，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務水平。同時，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體實施需要注重德政、和緩、協(xié)調、引導等方面，做到既尊重原則又顧全大局。我相信通過這次培訓，我將能更好地投入到基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作中去，為黨和人民做出更大的貢獻。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十四
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【一】
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風格，圍繞人物故事，呈現共產黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創(chuàng)新奉獻的精神風貌，是新時代黨員教育培訓的生動教材，是指引全體黨員前進和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預備和轉正的經歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴宣誓的時候，內心都會涌現出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產黨領導下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進步、為民族謀復興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質量的思想匯報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學習，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當下復雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學習機會，學有所成，而有所貢獻。三要保持跟黨組織的密切聯系，多向優(yōu)秀的黨員同志學習，與同志們“心連心”，為黨組織的團結做出貢獻。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學習，做一個有信仰有擔當有情懷的共產黨員。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【二】
當看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產黨員的故事。對作為一名中國共產黨員肩上的責任有了進一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學習中需要不斷完善的地方。
當我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產黨員學習。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【三】
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠跟黨走。
在中國共產黨的領導下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現大量的優(yōu)秀的共產黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現出優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學家一樣為國家作出杰出的貢獻，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責，熱情服務，廉潔從政，努力踐行，按照共產黨員的標準嚴格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產黨員先進事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產黨員的形象，學優(yōu)秀，學典型，爭先進，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認真學習業(yè)務知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴把政策關、把好人情關，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應保盡保，應退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進行冬春季救助，關心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關愛老人、關愛留守兒童，保護老年人權益和關愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進，使我內心燃起向優(yōu)秀學習，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災等方面沖在前面，勇于擔當。
榜樣就是力量，榜樣就是目標，榜樣就是動力。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十五
隨著中國社會的不斷發(fā)展和進步，基層干部的工作規(guī)則也日漸完善。作為一名基層干部，我深刻地體會到了這些工作規(guī)則的重要性，對我個人工作產生了積極的影響。本文將從系統(tǒng)全面的角度出發(fā)，為您總結一些我在基層干部工作中的規(guī)則心得體會。
首先，基層干部要做到依法行政。作為一名干部，必須牢記法律法規(guī)，并且根據法律法規(guī)進行工作。我們在崗位工作中要注重權力的合理運用，公正行政，做到依法行政。只有這樣才能行穩(wěn)施公，做到明察秋毫，公正無私。只有依法行政，才能在整個社會中樹立權威和威信。
其次，基層干部要注重道德倫理。作為一名基層干部，我們要不斷提高自己的道德素養(yǎng)，做到道德操守高尚，秉公執(zhí)法，誠實守信，學會尊重他人，理解他人。只有自己做到了道德倫理，才能教育他人，影響他人，讓工作更有號召力。
再次，基層干部要強化組織紀律。紀律是部隊戰(zhàn)斗力的重要因素，也是干部隊伍建設的重要保障。作為基層干部，我們要自覺遵守黨的紀律，履行黨員的義務，嚴謹政治紀律、組織紀律和工作紀律。只有養(yǎng)成良好的組織習慣，做到紀律嚴明，才能保證隊伍的穩(wěn)定，工作的正常運轉。
然后，基層干部要加強自身修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們要注重自身的修養(yǎng)和素質的提升。我們要不斷學習，提高自己的業(yè)務素質，增強自己的服務能力。只有自己不斷學習，才能領導好隊伍，做好工作。同時，我們要樹立良好的生活作風和工作作風，做到以身作則，使自己成為員工敬重的好領導。
最后，基層干部要善于溝通交流。在基層工作中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名基層干部，要注重與群眾的溝通，保持與群眾的聯系，了解群眾的需求，解決群眾的問題。同時，我們還要與同事之間進行良好的溝通交流，共同探討和解決問題，促進工作的順利開展。
綜上所述，基層干部工作規(guī)則是我們工作中的重要指導，它可以幫助干部們更好地為人民服務、為國家服務。我們要牢記工作規(guī)則，不斷學習，提高自己的業(yè)務能力，為基層發(fā)展作出更大的貢獻。只有在真正理解和遵守這些規(guī)則的基礎上，我們才能更好地完成自身的工作任務，實現共同的目標。希望我們的基層干部大家能嚴格履行這些工作規(guī)則，共同努力，共同進步。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十六
基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的一項重要任務，為了提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，我單位定期組織統(tǒng)戰(zhàn)培訓。最近我有幸參加了一次基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓課程，通過學習和交流，我深感培訓對于提升自身能力和展示優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部形象的重要性。下面我將從培訓的內容和收獲、培訓的組織和安排、培訓的方法和技巧、培訓的意義和價值四個方面，談一談我的心得體會。
首先，培訓的內容豐富多樣，涵蓋了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本理論和實踐技能。在課程中，我們學習了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，了解了統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本原則和方法；學習了統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思想和新理論，為今后的工作指明了方向；學習了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的實踐技巧和經驗，為我們解決實際問題提供了有力支持。通過學習和討論，我們更加認識到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，增強了服務意識和責任感。
其次，培訓的組織和安排非常周密，讓我們充分感受到了良好的學習氛圍和學習環(huán)境。培訓期間，我們不僅參加了正式的課堂學習，還進行了專題研討和案例分析，拓寬了我們的思維視野和問題解決能力。同時，培訓還組織了實地考察和實踐操作，讓我們親身感受到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體情況和實際操作。這樣的組織和安排，使我們的學習更加合理、系統(tǒng)，更加貼近實際工作。
再次，培訓的方法和技巧也非常獨特，讓我們在學習過程中更加主動、積極地參與和思考。培訓中，老師采用了多種教學方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等，使我們能夠更好地理解和掌握知識，培養(yǎng)了團隊協(xié)作和溝通能力。同時，老師還提供了豐富的學習資料和參考書目，讓我們能夠在培訓結束后繼續(xù)深入學習和思考。
最后，培訓的意義和價值不容忽視。通過培訓，我深刻認識到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的事業(yè)全局的重要組成部分，是加強黨的領導，團結一切可以團結的力量的重要途徑。只有不斷提高自身素質和工作能力，才能更好地履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職責，更好地為黨和人民服務。因此，培訓不僅是提高自身能力的機會，也是展現統(tǒng)戰(zhàn)工作人員優(yōu)秀形象的機會。
綜上所述，通過參加基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓，我深刻認識到學習和提高的重要性。作為一名從事基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的人員，我們要持之以恒地學習，不斷提高自身素質和工作能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我們要把學習和實踐結合起來，通過實際工作不斷調整和完善自己的工作方法和技巧，不斷提高自己的工作水平和成效。相信通過不斷的學習和實踐，我們將能夠更好地履行基層統(tǒng)戰(zhàn)工作職責，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇一
1985年，是我人生的一大轉折，一個十年寒窗苦讀，最終名落孫山，相隔大學校門僅幾分之遙的落榜青年，正嘆路在哪里時，趕上了祖國改革開放的好時代，受干部人事制度改革之波擊，通過公開報名，統(tǒng)一考試，榮幸被招聘為一名鄉(xiāng)財政助理員。時光之水匆匆流逝，彈指一揮間，我參加工作已整整22年了，22年寒來暑往，22載春華秋實，讓我從一個滿頭腦裝的數、理、化的學生，而改裝為國家、財政、稅收這些神圣的名詞，并身著藍色制服，頭頂國薇，代表著國家依法征稅的財稅干部，這對于一個既無背景又無關系的農家女來說，是多么光榮和自豪，又是多么來之不易啊!
22年來，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感謝黨的培養(yǎng)，感謝祖國的改革開放給了我學習、工作的機會和權利，為此，我沒有理由不把工作干好、干好，干得更好。
我身為一名基層財稅干部，熱愛財稅工作，并愿為之而努力?；鶎迂敹惒块T，肩負著財政、稅收雙重職能，“一手”要嚴格控制好支出，做好“兩個確?！?，“一手”要以組織收入為中心，培植財源，千方百計組織好財政收入。真正做到“一收一支”，“兩手”都要抓，“兩手”都要硬。我曾為征收農業(yè)四稅涉水越山，為征收榨菜稅不分白天和黑夜，為征收屠宰稅沒有雙休日和節(jié)假日，為征收蠶繭特產稅日夜堅守在雨中橋頭。我也曾為“一收一支”遭受一些不理解的人的罵聲、怨聲、指責聲。我也曾有兩次可以離開財政部門，到人人羨慕的崗位上去，而自己又不愿離開，后來有兩次因某種特殊原因又沒能離開財政部門，在這次機構改革中，中層干部競爭上崗，我依然報名參加競選財政所所長職位，通過競爭演講，民主測評，我獲得了民主測評滿票的結果，這只能說明我與財政有緣，在財政戰(zhàn)線上，我也可以算是一名“老財政”了，自己始終堅持走好每一步，認真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理財。
從我主持財政所工作以來，始終堅持將年初目標任務貫穿全年工作的始終，注重抓早求實，建立機制是措施，爭取可持是保障，搞好配合是關鍵，完成任務是目的'，正確妥善處理好需要與可能的關系。多年的工作崗們和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管理的思路明晰，重點明確。多年的財政崗位磨練，使我真正看清了，財政部門作為政府的一個職能部門，掌握著鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟大權，既是各種矛盾的焦點，又是經濟工作的重點、熱點?！坝星f只手在伸向財政，有千萬雙眼睛在盯著財政，有千萬顆心在關注財政，有千萬張嘴在議論財政，我們作為財政人倍感責任的重大與重要，需要我們自覺地運用黨規(guī)政紀來規(guī)范自己，頂得住誘惑，管得住小節(jié)，遠離財色，需要我們自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特別是市第三屆黨代表大會的召開，確立了加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，率先全面建設小康社會的戰(zhàn)略思路、奮斗目標、重大戰(zhàn)略和重點任務，宏偉的目標催人奮進，新階段的發(fā)展任重道遠，我們作為財政人，必須以振奮的精神，昂揚的斗志，扎實的作風和勤奮的工作，從本部門的本職工作的實際出發(fā)，在完善思路上下真功夫，在細化措施上下真功夫，在抓好落實上下真功夫，真正干在實處，干出實效，干出實績，努力在真抓中實現“加快”，在實干中實現“率先”，使實現“加快”和“率先”的過程成為富裕廣大群眾、造福人民的過程，真正發(fā)揮財政的職能作用。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇二
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務是服務群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經無法適應當今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯網和移動應用程序來提供更便捷的服務。同時，我也不斷學習借鑒他人的有效經驗，根據村莊的實際情況進行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓和學習。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務，為村莊的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：
總結來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關愛和最周到的服務，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻更多。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇三
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經歷了一次令人難以忘懷的工作經歷——解決村內沖突。當時，村內發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調解，聽取雙方訴求并進行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經歷讓我深深感受到作為基層干部的責任與擔當，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導向，提高工作質量
在實踐中，我發(fā)現抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導向的思維方式，從中發(fā)現并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進行道路修復工程。經過一段時間的努力，道路的質量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進共識
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進了孜孜不倦、務實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關重要。我始終將黨員經常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓，學習領導干部應有的素質和能力。同時，我還注重修正并改進自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務。在信訪過程中，我積極與信訪人進行溝通，詳細了解并記錄有關情況，并依法及時回復、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結：作為村基層干部，我深刻認識到自己肩負著沉重的責任，必須時刻保持對人民的服務意識、責任心和奉獻精神。通過不斷總結經驗，積極改進方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇四
隨著我國社會主義現代化建設的不斷推進，基層干部工作顯得越發(fā)重要。作為一名基層干部，我深入到基層一線，積極參與各項工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，全心全意為民服務。在最近一期的基層干部工作月活動中，我有幸參與其中，通過這段時間的工作，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我想借此機會，總結和分享一下我的心得體會。
首先，基層干部工作月是一次寶貴的鍛煉機會。在這個月里，我們不僅可以充分展示自己的工作能力和業(yè)務水平，更是能夠在實踐中不斷增長才干和經驗。在這期間，我參與了一系列的工作，例如扶貧攻堅、社區(qū)建設等。通過參與這些工作，我學到了如何與團隊合作，如何靈活應對各種情況以及如何解決問題。這些經驗都對我的成長起到了至關重要的作用。
其次，基層干部工作月是一次了解民情民意的機會。作為一名基層干部，我們時刻關注著人民群眾的生活，關心他們的需求和困難。而在這個月里，我們有更多的時間和機會去了解民情民意。通過與群眾的交流，我了解到他們對于政府的期望和對治理問題的看法。這使得我更加明白自己的工作要圍繞群眾的需求來展開，要真正做到為民服務，為民著想。這種了解與群眾的溝通，也為我未來的工作提供了有力的支持。
第三，基層干部工作月是一次加強自身能力的機會。在這個月里，我們不僅要抓好本職工作，還要注重自身的提升。只有不斷提高自己的業(yè)務能力和素質，才能更好地為人民群眾提供服務。在這個月里，我積極參加各種培訓班和學習活動，提高自己的專業(yè)知識和才干。同時，我也通過閱讀、交流等方式，不斷擴大自己的知識面，增加自己的見識。這些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和勝任。
第四，基層干部工作月是一次總結和反思的機會。在這個月過去之際，我不僅要總結過去的工作，還要反思自身的不足和問題。通過反思和總結，我們可以找出不足之處，進一步完善自己的工作方法和風格。同時，我們也可以總結出成功的經驗和做法，為今后的工作提供參考。這樣，我們才能更好地提高自己，更好地服務人民。
最后，在基層干部工作月結束之際，我深感責任的重大和工作的艱巨。作為一名基層干部，我們肩負著推動社會發(fā)展、改善民生的重任。通過這個月的工作，我更加明確了自己的目標和方向。我將不斷努力提高自己的能力，努力工作，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
總之，在基層干部工作月中，我深感鍛煉、了解民情、提升能力、總結反思的重要性。這個月不僅是對自身的一次考驗，也是一次良好的機遇。正是通過這個機遇，我才得以深入基層，與人民群眾交流互動，增長見識，提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我將不斷努力，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而努力奮斗。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇五
1：角村考察學習，學習他們的先進經驗。老師所授、考察所學，都是在教我們工作中的處事方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有通過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。三、開拓進取，學以致用，立足本職工作，更好為群眾服務(一)加強修養(yǎng)、提高素質。通過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2：變成智慧，才能真正變成自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的能力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
(四)善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務。溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離。有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就民間糾紛調解工作來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，通過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地提供更優(yōu)質的服務。以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的的確很多很多，也非常感謝組織部提供這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身投入到各項工作中去，不辜負組織對我的培養(yǎng)和厚愛。
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基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇六
基層黨建工作干部感言
作為一名基層黨建工作干部，借此談談從事黨建工作的一點切身體會。在搞黨建工作的幾年時間里，感受最深的是黨建工作面廣，不僅要心無旁騖，也要與時俱進，不斷地提高和改進工作方法。個人認為，做好黨建工作要做到以下幾點：
一、心細是根本
黨建工作包含的`面廣，需要寫的東西多，如活動記錄本里，不僅有黨組織會議記錄、黨員學習記錄、民主生活會記錄、黨課記錄、黨務公開記錄、黨員干部聯系幫扶困難群眾記錄，還有說事調解記錄、有困難找干部記錄、要上訪找支書記錄、圖書借閱記錄等。需要歸檔完善的資料還有黨員和志愿者活動記錄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄、遠程教育記錄、民主評議黨員記錄、返鄉(xiāng)務工人員記錄、五議五公開記錄等等，一定要做到細心，耐心。
二、手勤是前提
因為檔案資料多，平時就要做到勤記勤寫。當做到哪個事時，就應及時的就把這個事記下來，不要等到整理資料時再來重新整理，有時候事多，可能就記不起來了，因此做到平時注意積累。
三、耐心是基礎
黨建工作平時需要的規(guī)范性資料多，我們分管黨建工作的同志一看，這么多事，心里就著急了，想著馬上給完成，就不顧工作質量，急急忙忙地給完成了，導致了工作質量不高。本人還兼管其它工作，感覺手上的事總是忙不完。這時候需要的是冷靜，要分清輕重緩急，穩(wěn)中求成，逐項完成。
四、務實是保障
因為檔案資料內容較多，平時就必須注意收集，()如圖片資料就是需要平時收集，照完照片要及時的就洗印出來備用?？赡艽蠹叶加羞@樣的情況：搞活動或是檢查工作，照片是照了，也就放到相機里，心想等到下一次一起沖洗。但是相機是公用的，別人也要用，這個用，那個用，不注意照片多了會被刪除的，等你騰出時間專門整理時又找不到，很懊惱。又如：平時下去工作不注意記錄，往往過一兩個星期一起記，這一在整理時容易顧前不顧后，忙著忙著就出了差錯。于是我就改變了方法，做到平時注意收集，不至于打亂仗。
五、責任是動力
立足崗位，愛崗敬業(yè)。我們搞黨建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因為黨建工作是一項相對務虛的工作，成效往往不是那么立竿見影，有時卻得不到理解肯定。黨建是打基礎、管根本的工作，必須始終高度重視，在領導重視和指導下，我們將一如既往履行好工作職責，努力完成工作任務。（作者系紅衛(wèi)街道爐子村黨支部副書記）
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇七
作為一名基層干部，我深知自己肩負著為黨和人民服務的使命與責任。近期，我參與了一項名為“基層干部工作月”的集中學習、調研和檢查活動。通過這一月的時間，我獲得了很多寶貴的經驗和體會。下面，我將分五段闡述我的心得體會。
首先，基層干部工作月的集中學習讓我深刻認識到自身的不足之處。在學習中，我們重點學習了黨的十九屆五中全會精神、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想等相關知識。通過系統(tǒng)學習，我明確了自己的不足之處，比如理論功底不夠扎實、思想認識不夠深刻等。這為我今后的發(fā)展提供了一個清晰的指引，激發(fā)了我更加努力學習的動力。
其次，調研是基層干部工作月非常關鍵的一環(huán)。作為干部，必須親自走下去，深入實地了解群眾的需求和問題。通過調研，我發(fā)現了一些迫切需要解決的問題，比如基層治理的不足、群眾利益訴求得不到及時解決等。這些問題的存在，給了我工作的方向和目標，激發(fā)了我進一步深入調研和解決問題的決心。
第三，基層干部工作在解決問題中展示出的能力和實效讓我深受啟發(fā)。通過工作月的實踐，我發(fā)現解決問題需要有全面的分析能力、協(xié)調能力、領導能力等。此外，解決問題的效果是檢驗干部能力和工作成效的重要標準。只有問題解決得當，才能取得良好的效果，也才能讓群眾得到實實在在的利益。因此，基層干部在工作中要敢于擔當、善于思考，不斷提升自己在解決問題上的能力。
第四，基層干部工作月也要求我們加強黨性修養(yǎng)和廉政建設。作為黨的干部，必須隨時保持清正廉潔的作風。在工作月期間，我們參與了一系列的紀律教育和警示教育活動，加深了對黨紀國法的認識，并發(fā)誓要保持清廉作風，堅決防止和糾正各種不正之風。這對于我們保持忠誠、執(zhí)政為民的品質具有重要意義，也為基層干部隊伍的廉政建設起到了積極的推動作用。
最后，基層干部工作月的總結表彰使我深切感受到黨組織對我們的關心和肯定。在一個月的工作結束后，我們的工作被各級領導批示和肯定，并且總結表彰了一批優(yōu)秀的干部。這種關心和肯定讓我倍感溫暖和鼓舞，也激發(fā)了我繼續(xù)為黨和人民工作的動力。同時，這也提醒我要不斷提高自己，努力成為一名優(yōu)秀的基層干部。
總之，基層干部工作月對于我們每一位基層干部來說，是一次寶貴的機會。通過集中學習、調研和解決問題，我們不僅能夠認識自身的不足之處，還能鍛煉自己的工作能力，并且保持清廉作風。希望通過這次工作，我能夠做到更好地為黨和人民服務，讓我們的基層工作更上一個新的臺階。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇八
提綱
一、提高站位葆情懷
二、撲下身子謀實務
三、反躬自省修其身
正文：
去年以來，從中央到地方多次出臺關于基層減負的硬招、實招，廣泛回應了基層干部的期盼，長期以來束縛基層的形式主義、官僚主義問題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關體制機制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結合自身工作，粗淺談談基層干部從自身出發(fā)如何增強獲得感。
一、提高站位葆情懷
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時若不高位思考就會局限于一隅，看不到全局，導致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感。“我將無我，不負人民”，這是習近平總書記的政治站位，僅八個字就深刻回答了“為了誰”、“怎么干”的問題，帶著這個答案，我們要對照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務員”身份是相輔相成的。群眾走進政府大門，面對安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問一聲好、讓一個座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當主人，把群眾的心聲聽進去，“勤務員”的服務越到位，群眾“主人翁”的意識就越強烈。站位高了，認識深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來了。
二、撲下身子謀實務
“自己的勞動成果最美味”。基層存在著大量重復機械的工作，如果在工作中不謀實事、做虛功，就不會有收獲；只有真正親身實踐，沉心靜氣為民利民，踏實付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實務，工作沒有捷徑，就是以誠待人、以心換心，腳踏實地、苦干實干。有些同志面對工作任務，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實干為要，“巧干”歸根到底還是要實干。
比如，基層常有困難群眾申請政府救助，拿救助措施來說，我們不僅要對困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會力量的思路，多方聯動才能充分運用資源解決問題。這就要求平時要多關注社會公益組織動態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓信息等，然后有針對性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來之于民，只要我們多為群眾做實事，謀實惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時，為應征青年悉心解答征兵政策經常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當遇上家長咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達感謝的常有動作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無窮的力量。
三、反躬自省修其身
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}子·訓道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍τ谀愕娜秉c，賢者因為寬恕而不說，小人因為有求于你而粉飾吹捧，親戚由于想呵護你也不說。因此，在工作中一方面對向你提意見建議的同志要視為老師，經常請教，虛心學習，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問題，從自身找原因，找出自身短板，及時修補。要懂得“短板理論”，努力彌補自身不足，爭取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長至”。只要我們堅持反躬自省、完善自我，對于類似的工作任務，在第二次遇到時，就能驚喜地發(fā)現自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇九
基層干部是基層建設工作者，也是帶領基層建設的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學習和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農村工作者每天忙碌于農村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應黨的十九大關于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務”的農村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農村后備人才。趁著這個機會我加入了農村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村后備人才的培養(yǎng)是建強農村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務實的優(yōu)秀人才作為農村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現在農村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農村基礎設施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復雜性，群眾工作難度越來越大，導致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!
北宋著名理學家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務實踐中實現個人價值。兩年的基層工作經歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質更加成熟。我學到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經驗，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳?。由于在省會城市上學的經歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對于農村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領導請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質建設。一是政治素質。政治素質絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產黨的領導，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務素質。所謂業(yè)務素質，也就是工作能力，它內含于日常工作中的細節(jié)之中。比如，下村對村民的經濟收入進行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務，當同一個辦公室的業(yè)務人員不在，要先聯系業(yè)務人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務，要高質量地盡快完成，遇到不熟悉的任務，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準要立即向領導請示，摸清工作方向再下手，確保任務在規(guī)定時間內完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應并掌握2項以上的業(yè)務技能，當a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務，時間一長，你就會成為該業(yè)務口的多面手，對整個業(yè)務口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務，當領導一下子把所有的任務壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務完成能力。如果覺得沒問題，應充分利用上班時間消化任務量，做到當天任務8小時內消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領導溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經歷過一起拆遷，經歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農村出身的我，對于農民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準繩，以情做群眾利益疏導工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關，防止選民重復投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔當、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔當?在我看來，敢于擔當就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔一項工作，就好比去雕琢一件藝術品，這件藝術品成功了，那是你的本職;這件藝術品失敗了，你就要對它負責。在黨建辦公室，我負責“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質，對于各村書記的要求比較松，分管領導發(fā)現有村書記應付了事，對我委婉地批評，我當即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責的工作提高標準，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領導，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經驗。當分管文化宣傳的領導找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復練習歌唱曲目，對臺風、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領導和現場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關鍵時刻突破自己，關鍵時刻表現自己，關鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當模范和表率，這就是對勇于擔當、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經常反思和總結。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結，一周大總結的習慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學會控制自己的情緒，即使一天內被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數，哪一件任務重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領導崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產生領導性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當前形勢下，要多讀經濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學習借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風，注意運用更接地氣的語言，引用的數據要真實準確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調典型工作，設計
工作方案
力求多樣化，給分管領導出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質建設，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉化成為自己的優(yōu)勢，年復一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十
近年來，我擔任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關注農民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務就是為農民服務。要時刻關注農民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農民謀福祉，推動農村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農村發(fā)展的關鍵。要根據農民的實際需求，開展相關的宣傳活動，向農民普及新農村建設的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質?？梢酝ㄟ^舉辦座談會、培訓班等活動，邀請相關專家講解相關知識，幫助農民樹立正確的觀念，引導他們積極參與農村建設。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調村級組織的工作。要學會合理安排時間和資源，明確工作目標和任務，并能夠根據實際情況調整工作計劃。同時，要善于團結和帶領群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農村發(fā)展的責任感，為下一代的發(fā)展做好準備。要注重培養(yǎng)和選拔有責任感和能力的年輕人，讓他們參與到農村建設和管理中來。要提供全面的培訓機會，幫助他們提高綜合素質和工作能力。這樣，不僅能夠保證農村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農村的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關會議和培訓，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務，推動農村發(fā)展。
綜上所述，擔任村基層干部的工作，需要我們關注農民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進和提升自己的工作能力，才能更好地為農民服務，為農村發(fā)展做出貢獻。希望我個人的心得體會能夠對其他村基層干部的工作有所啟發(fā)和幫助。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十一
作為基層干部，工作規(guī)則是我們日常工作的基礎和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質量。只有當我們深刻認識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
二、遵守工作規(guī)則的思考與體會
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質。
三、制定和完善工作規(guī)則的必要與原則
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質量。其次，制定和完善工作規(guī)則應遵循合理和科學的原則，即規(guī)則要能夠順應實際情況和工作需求，要有明確的指導和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
四、貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的方法和體會
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質保量地完成各項工作任務。最后，要及時反饋和總結工作經驗，通過及時反饋和總結，能夠發(fā)現問題和不足，提高工作的合理性和科學性。
五、總結與展望
基層干部工作規(guī)則是我們日常工作的重要依據和保障，只有深入認識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質量。制定和完善工作規(guī)則應遵循合理和科學的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習慣和行為。通過總結和展望，能夠發(fā)現問題和不足，進一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十二
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶欤鼪Q定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十三
基層統(tǒng)戰(zhàn)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展需要有一支懂統(tǒng)一戰(zhàn)線工作理論、熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線工作方法、具備優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)工作素質的干部隊伍。為了提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的能力，我參加了一次基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓班，通過培訓，我深刻認識到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，并且掌握了一些實用的技巧和方法。以下是我對此次基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓的心得與體會。
首先，在培訓中，我們深入學習了黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作理論。統(tǒng)戰(zhàn)工作作為我國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，有著獨特的理論體系。在培訓中，老師詳細解讀了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作理論，包括其歷史淵源、基本原則、重點任務等內容。通過學習，我更加深刻地認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，并且明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的核心要義是團結，不僅要團結廣大黨外人士，還要團結鄉(xiāng)賢、知識分子等各個社會階層，為推進我國現代化進程服務。
其次，在培訓中，我學習到了很多實用的統(tǒng)戰(zhàn)工作方法。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的復雜性、多樣性決定了我們不能用一種簡單的方法來處理各種問題。在培訓課程中，老師給我們詳細講解了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的常用方法與技巧，比如善于傾聽，善于溝通，善于協(xié)商等。老師還通過案例分析，示范了如何與不同社會階層的人開展良好的溝通和協(xié)商。這些方法不僅能夠幫助我更好地開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，還可以在其他工作中起到積極的推動作用。
第三，在這次培訓中，我還結識了很多志同道合的朋友。培訓班中的學員來自不同的單位和地區(qū)，他們有的是工會干部，有的是港澳統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作人員，還有的是團隊的統(tǒng)戰(zhàn)聯絡員。我們相互交流經驗，分享工作中的困惑與問題，通過互動，能夠在交流中互相幫助，共同成長。同時，這次培訓也為我們提供了一個難得的互相認識的機會，我們結成了良好的友誼，不僅可以在工作中互相支持，還可以共同進步。
第四，此次培訓還為我們提供了實踐鍛煉的機會。培訓不僅有理論學習，還有實踐教學。培訓中，我們分成小組，每個小組針對不同的場景進行實踐演練，比如如何與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行對接，如何與農民工進行有效的溝通等。通過實踐，我們能夠更好地理解理論，并將其應用到實際工作中去。同時，實踐還幫助我們發(fā)現自己的不足之處，并針對性地進行改進，提高我們的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作能力。
最后，在整個培訓過程中，我意識到統(tǒng)一戰(zhàn)線工作不能停留在表面，要以“立德樹人”為核心，發(fā)揮良好的道德品質和敬業(yè)精神。作為一名基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作者，我們要定期學習黨的方針政策，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務水平。同時，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的具體實施需要注重德政、和緩、協(xié)調、引導等方面，做到既尊重原則又顧全大局。我相信通過這次培訓，我將能更好地投入到基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作中去，為黨和人民做出更大的貢獻。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十四
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【一】
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風格，圍繞人物故事，呈現共產黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創(chuàng)新奉獻的精神風貌，是新時代黨員教育培訓的生動教材，是指引全體黨員前進和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預備和轉正的經歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴宣誓的時候，內心都會涌現出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產黨領導下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進步、為民族謀復興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質量的思想匯報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學習，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當下復雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學習機會，學有所成，而有所貢獻。三要保持跟黨組織的密切聯系，多向優(yōu)秀的黨員同志學習，與同志們“心連心”，為黨組織的團結做出貢獻。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學習，做一個有信仰有擔當有情懷的共產黨員。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【二】
當看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產黨員的故事。對作為一名中國共產黨員肩上的責任有了進一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學習中需要不斷完善的地方。
當我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產黨員學習。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【三】
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠跟黨走。
在中國共產黨的領導下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現大量的優(yōu)秀的共產黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現出優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學家一樣為國家作出杰出的貢獻，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責，熱情服務，廉潔從政，努力踐行，按照共產黨員的標準嚴格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產黨員先進事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產黨員的形象，學優(yōu)秀，學典型，爭先進，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認真學習業(yè)務知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴把政策關、把好人情關，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應保盡保，應退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進行冬春季救助，關心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關愛老人、關愛留守兒童，保護老年人權益和關愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進，使我內心燃起向優(yōu)秀學習，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災等方面沖在前面，勇于擔當。
榜樣就是力量，榜樣就是目標，榜樣就是動力。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十五
隨著中國社會的不斷發(fā)展和進步，基層干部的工作規(guī)則也日漸完善。作為一名基層干部，我深刻地體會到了這些工作規(guī)則的重要性，對我個人工作產生了積極的影響。本文將從系統(tǒng)全面的角度出發(fā)，為您總結一些我在基層干部工作中的規(guī)則心得體會。
首先，基層干部要做到依法行政。作為一名干部，必須牢記法律法規(guī)，并且根據法律法規(guī)進行工作。我們在崗位工作中要注重權力的合理運用，公正行政，做到依法行政。只有這樣才能行穩(wěn)施公，做到明察秋毫，公正無私。只有依法行政，才能在整個社會中樹立權威和威信。
其次，基層干部要注重道德倫理。作為一名基層干部，我們要不斷提高自己的道德素養(yǎng)，做到道德操守高尚，秉公執(zhí)法，誠實守信，學會尊重他人，理解他人。只有自己做到了道德倫理，才能教育他人，影響他人，讓工作更有號召力。
再次，基層干部要強化組織紀律。紀律是部隊戰(zhàn)斗力的重要因素，也是干部隊伍建設的重要保障。作為基層干部，我們要自覺遵守黨的紀律，履行黨員的義務，嚴謹政治紀律、組織紀律和工作紀律。只有養(yǎng)成良好的組織習慣，做到紀律嚴明，才能保證隊伍的穩(wěn)定，工作的正常運轉。
然后，基層干部要加強自身修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們要注重自身的修養(yǎng)和素質的提升。我們要不斷學習，提高自己的業(yè)務素質，增強自己的服務能力。只有自己不斷學習，才能領導好隊伍，做好工作。同時，我們要樹立良好的生活作風和工作作風，做到以身作則，使自己成為員工敬重的好領導。
最后，基層干部要善于溝通交流。在基層工作中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名基層干部，要注重與群眾的溝通，保持與群眾的聯系，了解群眾的需求，解決群眾的問題。同時，我們還要與同事之間進行良好的溝通交流，共同探討和解決問題，促進工作的順利開展。
綜上所述，基層干部工作規(guī)則是我們工作中的重要指導，它可以幫助干部們更好地為人民服務、為國家服務。我們要牢記工作規(guī)則，不斷學習，提高自己的業(yè)務能力，為基層發(fā)展作出更大的貢獻。只有在真正理解和遵守這些規(guī)則的基礎上，我們才能更好地完成自身的工作任務，實現共同的目標。希望我們的基層干部大家能嚴格履行這些工作規(guī)則，共同努力，共同進步。
基層統(tǒng)戰(zhàn)干部工作心得體會篇十六
基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的一項重要任務，為了提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，我單位定期組織統(tǒng)戰(zhàn)培訓。最近我有幸參加了一次基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓課程，通過學習和交流，我深感培訓對于提升自身能力和展示優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部形象的重要性。下面我將從培訓的內容和收獲、培訓的組織和安排、培訓的方法和技巧、培訓的意義和價值四個方面，談一談我的心得體會。
首先，培訓的內容豐富多樣，涵蓋了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本理論和實踐技能。在課程中，我們學習了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，了解了統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本原則和方法；學習了統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思想和新理論，為今后的工作指明了方向；學習了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的實踐技巧和經驗，為我們解決實際問題提供了有力支持。通過學習和討論，我們更加認識到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，增強了服務意識和責任感。
其次，培訓的組織和安排非常周密，讓我們充分感受到了良好的學習氛圍和學習環(huán)境。培訓期間，我們不僅參加了正式的課堂學習，還進行了專題研討和案例分析，拓寬了我們的思維視野和問題解決能力。同時，培訓還組織了實地考察和實踐操作，讓我們親身感受到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體情況和實際操作。這樣的組織和安排，使我們的學習更加合理、系統(tǒng)，更加貼近實際工作。
再次，培訓的方法和技巧也非常獨特，讓我們在學習過程中更加主動、積極地參與和思考。培訓中，老師采用了多種教學方法，如案例分析、角色扮演、小組討論等，使我們能夠更好地理解和掌握知識，培養(yǎng)了團隊協(xié)作和溝通能力。同時，老師還提供了豐富的學習資料和參考書目，讓我們能夠在培訓結束后繼續(xù)深入學習和思考。
最后，培訓的意義和價值不容忽視。通過培訓，我深刻認識到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的事業(yè)全局的重要組成部分，是加強黨的領導，團結一切可以團結的力量的重要途徑。只有不斷提高自身素質和工作能力，才能更好地履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職責，更好地為黨和人民服務。因此，培訓不僅是提高自身能力的機會，也是展現統(tǒng)戰(zhàn)工作人員優(yōu)秀形象的機會。
綜上所述，通過參加基層統(tǒng)戰(zhàn)培訓，我深刻認識到學習和提高的重要性。作為一名從事基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的人員，我們要持之以恒地學習，不斷提高自身素質和工作能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我們要把學習和實踐結合起來，通過實際工作不斷調整和完善自己的工作方法和技巧，不斷提高自己的工作水平和成效。相信通過不斷的學習和實踐，我們將能夠更好地履行基層統(tǒng)戰(zhàn)工作職責，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。