優(yōu)秀人事部發(fā)通知格式范文(16篇)

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    總結(jié)是一種自我反思的方式,它可以讓我們更加清晰地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何準(zhǔn)確、流暢地表達(dá)自己的思想,寫出優(yōu)美的文字?以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文供大家參考,希望能給大家提供一些思路。
    人事部發(fā)通知格式篇一
    _____________________:
    根據(jù)《中華人民共和國消防法》,我(局、處、科、支隊(duì)、大隊(duì))于 年 月 日派員對你單位進(jìn)行了消防監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在下列重大火災(zāi)隱患: _________________ _________________ _________________ _________________ 請你單位于 年 月 日前改正,并在期限屆滿前將整改情況函告我(局、處、科、支隊(duì)、大隊(duì))。
    逾期不改正的,將依法予以處罰。 在此期間你單位應(yīng)當(dāng)采取確保消防安全、防止火災(zāi)發(fā)生的措施。
    (公安消防機(jī)構(gòu)印章) 年 月 日
    被檢查單位主管人員(簽名):
    年 月 日
    一式兩份(一份交被檢查單位 一份由公安消防機(jī)構(gòu)存檔)
    人事部發(fā)通知格式篇二
    為便于各地區(qū)、各部門貫徹執(zhí)行人事部《關(guān)于印發(fā)的通知》(人職發(fā)〔1990〕4號),進(jìn)一步深化職稱改革,現(xiàn)將評聘分開試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、進(jìn)行評聘分開試點(diǎn)工作,是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競爭機(jī)制,深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實(shí)行職務(wù)聘任制,建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號制度。
    二、選擇試點(diǎn)單位,只限于以下范圍的人才密集單位:國務(wù)院各有關(guān)部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設(shè)計(jì)單位;衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);少數(shù)特大型、大型企業(yè)。
    三、屬于上述范圍的試點(diǎn)單位,只在本單位主體系列在職人員的副高級職務(wù)層次實(shí)行評聘分開,即高等院校的副教授;科研、設(shè)計(jì)單位的副研究員、高級工程師;特大型、大型企業(yè)的.高級工程師;衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。
    四、選擇試點(diǎn)單位的條件是:(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),改革意識強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神,工作有魄力;首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作成效明顯;專業(yè)技術(shù)人員管理制度比較健全;具備自我約束、自我控制的能力。(二)已經(jīng)進(jìn)行了定編定員工作,專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置明確和合理,并經(jīng)上級人事、職改部門批準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置范圍、數(shù)量及職責(zé)已向?qū)I(yè)技術(shù)人員公布。
    五、確定試點(diǎn)單位的程序是:由符合上述條件的單位提出申請,經(jīng)上級主管部門審核,報(bào)省、部人事、職改部門批準(zhǔn),同時(shí)抄報(bào)人事部。省、部屬高等院校進(jìn)行評聘分開的試點(diǎn)單位,經(jīng)上級主管部門審核,在征得國家教委同意后,由省、部人事、職改部門批準(zhǔn),并抄報(bào)人事部。今年各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部委原則上可選擇十個(gè)事業(yè)單位和十個(gè)大型企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)工作。
    六、評審任職資格,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例,硬化評審標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格考評方法和程序,確保評審質(zhì)量,防止亂評濫評。目前評定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級人事、職改部門核定的同級專業(yè)技術(shù)崗位的15%以內(nèi),具體數(shù)額由省、部人事、職改部門審批。評審結(jié)果必須報(bào)人事、職改部門審核批準(zhǔn)。
    七、試點(diǎn)單位必須堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的原則,切實(shí)加強(qiáng)對聘任工作的管理,嚴(yán)格區(qū)分任職資格與聘任職務(wù)的界限。任職資格只反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,表明具備擔(dān)任某一職務(wù)的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力,不能與工資和待遇掛鉤。職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的,有明確的職責(zé)、限額比例和任職期限的崗位,由行政領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)聘任,在任期內(nèi)領(lǐng)取職務(wù)工資。獲得任職資格未被聘任人員,不得以任何借口要求兌現(xiàn)工資待遇,對無理取鬧者,人事、職改部門有權(quán)取消其任職資格。
    八、各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對評聘分開試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對首次評聘工作已實(shí)行評聘分開的單位,進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。凡符合上述要求,搞得好的單位,可予以認(rèn)定,進(jìn)一步完善健全制度。對一些以評聘分開為由,任意擴(kuò)大評聘范圍,放寬條件,降低標(biāo)準(zhǔn)的,要令其停止并取消其評審的資格,問題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    九、實(shí)行評聘分開的試點(diǎn)單位,要進(jìn)一步加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的考核。通過嚴(yán)格的考核,真正做到擇優(yōu)聘任、競爭聘任、優(yōu)上劣下。對獲得任職資格、因崗位已滿不能受聘的中青年骨干,要鼓勵(lì)他們到需要人才的地區(qū)或單位任職。也可以實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地到需要人才的單位去兼職。
    一九九一年四月二十五日
    人事部發(fā)通知格式篇三
    可以用固定格式的表格,也可以寫成便函,不論采取哪種形式,一般應(yīng)該包括以下四個(gè)內(nèi)容:
    1、標(biāo)題和編號 標(biāo)題要簡明,一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯(lián)系單”等字樣。如果催收的是緊急款項(xiàng),可在標(biāo)題前加上“緊急” 二字。標(biāo)題下要注明編號,以便于查詢和聯(lián)系。
    2、雙方單位的名稱和賬號 要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時(shí)候還應(yīng)該寫上催款單位的地址、電話以及經(jīng)辦人的姓名。如果是銀行代為催款的,還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。
    3、崔收的內(nèi)容 應(yīng)該具體、準(zhǔn)確地寫明雙方發(fā)生往來原因、日期、發(fā)票號碼、欠款的金額或貨物的數(shù)量、金額,以及款、貨拖欠的情況。
    4、處理意見 一般是再確定一個(gè)付款期限,希望對方從速交付。同時(shí)也可以把再次逾期將要采取的措施告訴對方,如停止貸款或收取逾期罰金等。
    總之,催款書的內(nèi)容要寫清楚、具體;處理意見既要有催促的作用又要符合財(cái)經(jīng)政策,文中所寫的日期、金額、賬號數(shù)字要準(zhǔn)確無誤。
    附: 催款通知書
    ×××廠財(cái)務(wù)部:
    你單位××年×月×日向我廠訂購×××,貨款計(jì)金額×××元,發(fā)票號為×××,該貨款至今尚未支付給我廠,影響了我廠資金周轉(zhuǎn)。接到本通知后,請即結(jié)算,逾期按銀行規(guī)定加收×%的罰金。如有特殊情況,望及時(shí)和我廠財(cái)務(wù)部×××聯(lián)系。我廠地址:×××,電話:×××。
    ×××(蓋章)
    ××年×月×日
    人事部發(fā)通知格式篇四
    公司各部門:
    根據(jù)國家法定假期的`規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排:
    一、放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。
    二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好防火防盜工作,確保辦公場所的安全、有序。
    三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢,以便公司工作需要。
    四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知,希望全體員工在節(jié)假日外出期間,應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全,愉快的度過假期。
    特此通知!
    人事行政部
    人事部發(fā)通知格式篇五
    各單位:
    根據(jù)國務(wù)院辦公廳相關(guān)文件精神,現(xiàn)將我校x年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下:
    一、4月30日至5月2日放假調(diào)休,共3天。5月3日(星期二)上班上課。期間,除5月1日外,原定開設(shè)的全校性通識教育選修課程和輔修專業(yè)課程照常行課。
    二、放假調(diào)休期間,各單位要妥善做好安全、保衛(wèi)等工作,并安排本單位正式職工值班(機(jī)關(guān)部門由校辦統(tǒng)一安排),遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
    三、請各單位于4月29日上午11點(diǎn)前將值班安排以電子文檔方式分別報(bào)黨辦()、校辦()和保衛(wèi)處()。
    四、放假調(diào)休期間學(xué)校值班電話:,24小時(shí)值班電話:,調(diào)課咨詢電話:。
    特此通知。
    校長辦公室
    人事部發(fā)通知格式篇六
    各分公司各廠:
    為貫徹市安全工作會(huì)議精神,研究落實(shí)我公司安全生產(chǎn)事宜,總公司決定召開xx年度 安全生產(chǎn)工作會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    1、參加會(huì)議人員:各車隊(duì)隊(duì)長,修理廠廠長。
    2、會(huì)議時(shí)間:x月x日,會(huì)期x天。
    3、報(bào)到時(shí)間:x月x日至x月x日上午x時(shí)前。
    4、報(bào)到地點(diǎn):第二招待所號房間,聯(lián)系人:
    5、各單位報(bào)送的經(jīng)驗(yàn)材料,請打印份,于x月x日前報(bào)公司技安科。
    特此通知!
    ××總公司
    ××年××月××日
    人事部發(fā)通知格式篇七
    函的標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種構(gòu)成,有時(shí)也可以只由事由和文種構(gòu)成。
    (二)正文
    1.開頭。
    寫行文的緣由、背景和依據(jù)。
    一般來說,去函的開頭或說明根據(jù)上級的有關(guān)指示精神,或簡要敘述本地區(qū)、本單位的實(shí)際需要、疑惑和困難。
    復(fù)函的開頭引用對方來文的標(biāo)題及發(fā)文字號,有的復(fù)函還簡述來函的主題,這與批復(fù)的寫法基本相同。繼而,有的復(fù)函以“現(xiàn)將有關(guān)問題復(fù)函如下”一類文種承啟語引出主體事項(xiàng),即答復(fù)意見。
    2.主體
    寫需要商洽、詢問、答復(fù)、聯(lián)系、請求批準(zhǔn)或答復(fù)審批及告知的事項(xiàng)。
    函,或去函和復(fù)函的'事項(xiàng)一般都較單一,可與行文緣由合為一段。如果事項(xiàng)比較復(fù)雜,則分條列項(xiàng)書寫。
    3.結(jié)語。
    不同類型的函結(jié)語有別。如果行文只是告知對方事項(xiàng)而不必對方回復(fù),則結(jié)語常用“特此函告”、“特此函達(dá)”。若是要求對方復(fù)函的,則用“盼復(fù)”、“望函復(fù)”、“請即復(fù)函”等語。請批函多以“請批準(zhǔn)”、“請大力協(xié)助為盼”、“望能同意”等習(xí)慣用語收束。復(fù)函的結(jié)語常用“特此復(fù)函”、“特此回復(fù)”、“此復(fù)”等慣用語。也有的函不寫結(jié)語。
    人事部發(fā)通知格式篇八
    ××廠關(guān)于召開計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知 所屬各單位: 為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)盛市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議。
    現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    ××廠 ×年×月×日 中涂協(xié)()協(xié)字第018號 關(guān)于召開xx年顏料行業(yè)工作會(huì)議的通知 各顏料企業(yè)及涂料相關(guān)單位: xx年是我國“”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個(gè)“”期間進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),把握市場定位,改變經(jīng)濟(jì)增長方式,保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展,是整個(gè)顏料行業(yè)當(dāng)前亟待解決的重要課題和任務(wù)。為促進(jìn)國內(nèi)顏料企業(yè)在新時(shí)期有更大的進(jìn)步與發(fā)展,從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。
    中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì)研究決定xx年5月25 日在成都召開xx年全國顏料行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。
    會(huì)議由中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì)和顏料各專業(yè)分會(huì)聯(lián)合主辦。會(huì)議的主題是“引領(lǐng)顏料行業(yè)走向未來”。此次會(huì)議將邀請政府有關(guān)職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會(huì)以及在顏料應(yīng)用領(lǐng)域潛心研究的專家、學(xué)者進(jìn)行有針對性的專題講座和報(bào)告。
    現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下:
    一、會(huì)議的主要內(nèi)容 1、大會(huì)會(huì)議議題(一天) (1) 加強(qiáng)行業(yè)自律,提高責(zé)任關(guān)懷意識,提升行業(yè)環(huán)境保護(hù)整體水平; (2) xx年我國無機(jī)顏料主要行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢; (3) 我國有機(jī)顏料工業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展; (4) 國內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量及配置; (5) 顏料在涂料工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢; (6) 應(yīng)對歐盟貿(mào)易壁壘的主要方法和措施; (7) 匯率變動(dòng)與對外貿(mào)易; (8) 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生; (9) 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)差距對比; (10) 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關(guān)情況。
    2、分會(huì)年會(huì)議題(一天) 由各分會(huì)自行安排。
    二、會(huì)議時(shí)間及日程安排 年 月 日全天報(bào)到, 日兩天會(huì)議(內(nèi)容安排詳見日程表)。
    三、參會(huì)人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。
    1、會(huì)議地點(diǎn):安蓉大酒店(掛牌三星,成都市茶店子正街132號)
    2、乘車路線: 火車北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。
    飛機(jī)場:乘303大巴至天府廣場轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。
    1、會(huì)員單位會(huì)務(wù)費(fèi)*元/人,非會(huì)員單位會(huì)務(wù)費(fèi)*元/人(住宿費(fèi)自理*元/人·天,包間*元/天·間。需要包間者請?jiān)诨貓?zhí)中注明)。
    2、會(huì)議期間將組織兩天考察,考察費(fèi)用為500元/人。(請參加考察的代表務(wù)必在回執(zhí)備注欄中注明,并將考察費(fèi)用與會(huì)務(wù)費(fèi)一并匯入中涂協(xié))。
    請各單位收到通知后認(rèn)真組織人員參會(huì)。并將回執(zhí)于xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。(會(huì)務(wù)費(fèi)在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì)的單位,會(huì)員單位按*元/人優(yōu)惠,非會(huì)員單位按*元/人優(yōu)惠)。
    聯(lián)系人:丁智 王晨
    聯(lián)系電話: 傳真:
    賓館聯(lián)系電話: (總機(jī))
    戶名:中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì)
    開戶行:工商行北京六鋪炕分理處
    帳號:
    中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì)
    年 月 日
    人事部發(fā)通知格式篇九
    通知,是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,那么,今天,本站小編給大家介紹的是通知的格式,希望對大家有幫助。
    1、通知的用途:通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),任免人員。
    2、通知的寫法:
    (1)格式:用公文的一般格式。
    (2)標(biāo)題:發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種,如:《××省關(guān)于進(jìn)一步做好城市蔬菜產(chǎn)銷工作的通知》。事由+文種,如:《關(guān)于召開省屬高校檔案工作會(huì)議的通知》。
    (3)正文:
    “頒發(fā)”型通知又稱“發(fā)布”或“印發(fā)”型通知,是指用來頒發(fā)行政法規(guī)和規(guī)章或印發(fā)有關(guān)文件的通知。其正文部分,一般首先說明制訂所發(fā)布的規(guī)章的目的、根據(jù),然后寫明發(fā)布事項(xiàng),最后是提出執(zhí)行要求。b)“轉(zhuǎn)發(fā)”型通知:是指用來轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文的通知。其正文有兩種寫法,一種正文包括兩部分:開頭部分先寫明轉(zhuǎn)發(fā)文件的名稱,表明態(tài)度,提出原則要求。最后以“現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行”,“請結(jié)合具體情況,參照執(zhí)行”、“請研究執(zhí)行”等慣用語句提出執(zhí)行要求。一種正文只寫轉(zhuǎn)發(fā)決定和執(zhí)行要求,十分簡潔。c)“批轉(zhuǎn)”型通知:是指轉(zhuǎn)發(fā)下級機(jī)關(guān)發(fā)來的公文的通知,其寫法與“轉(zhuǎn)發(fā)”型通知基本相同。正文一般先寫明轉(zhuǎn)發(fā)文件的名稱,表明態(tài)度,宣布轉(zhuǎn)發(fā),闡明意義,提出要求。
    2)指示性通知:是指上級機(jī)關(guān)宣布要求下級機(jī)關(guān)辦理或執(zhí)行的事項(xiàng),但限于發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限,或因其內(nèi)容不命(令)或指示的。這類通知又稱規(guī)定性通知或布置性通知。其正文包括:概述情況和問題,寫明通知事項(xiàng),提出工作要求,或用“特此通知,望認(rèn)真執(zhí)行”等結(jié)語。
    3)告知性通知:是指告知某一具體事項(xiàng),這類通知是機(jī)關(guān)日常工作經(jīng)常會(huì)用到的公文文種。其正文先寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的決定事項(xiàng)及作出該決定的目的,“現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下”是常用的過渡句。然后寫明對有關(guān)事宜的安排,應(yīng)知事項(xiàng)等。最后用“特此通知”結(jié)束。會(huì)議通知是告知性通知的一個(gè)重要類別,其正文部分應(yīng)寫明召開的會(huì)議名稱,須知事項(xiàng)兩部分,須知事項(xiàng)包括會(huì)議名稱、議題、時(shí)間、地點(diǎn),與會(huì)人員,報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn),需帶的材料,食宿安排,聯(lián)系方式等內(nèi)容。
    4)任免通知任免通知的正文一般比較簡單,直接寫明任命誰什么擔(dān)任什么職務(wù),或者免去什么人的什么職務(wù)即可。
    根據(jù)適用范圍的不同,可以分為六大類:
    1.發(fā)布性通知:用于發(fā)布行政
    規(guī)章制度
    及黨內(nèi)規(guī)章制度。
    2.批轉(zhuǎn)性通知:用于上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行
    3.轉(zhuǎn)發(fā)性通知:用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。
    4.指示性通知:用于上級機(jī)關(guān)指示下級機(jī)關(guān)如何開展工作。
    5.任免性通知:用于任免和聘用干部。
    6.事務(wù)性通知:用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情,常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾。
    通知的應(yīng)用極為廣泛。下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知;平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。
    中共**縣委辦公室
    **縣人民政府辦公室
    關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班、加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作的通知
    辦發(fā)〔〕45號
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部、委、局、辦、中心:
    時(shí)至年底,全縣各種不穩(wěn)定因素增加,治安形勢比較嚴(yán)峻。加強(qiáng)值班工作,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而,近一段時(shí)間以來,我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位平時(shí)不安排值班,公休日、節(jié)假日期間更是無人在崗,值班制度形同虛設(shè);有的單位領(lǐng)導(dǎo)不帶班,只有一般工作人員守?cái)傋?還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立,有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全保衛(wèi)工作制度不落實(shí),管理松懈,導(dǎo)致發(fā)生入室盜竊等問題。針對這些情況,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)值班、做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作提出如下要求:
    一、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作是各級機(jī)關(guān)搞好自身管理的重要組成部分,是維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序、保持上下聯(lián)系暢通的必要保證,也關(guān)系到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作的重要性,真正擺上重要位置,認(rèn)真研究和及時(shí)解決工作中存在的問題。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),督促檢查。該投資的要舍得投資,經(jīng)費(fèi)缺乏的要增加經(jīng)費(fèi),人員不足的要配齊配強(qiáng)。特別是對全體機(jī)關(guān)干部,要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全教育,牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定意識和安全防范意識,堅(jiān)決克服各種麻痹松懈傾向,堅(jiān)定維護(hù)機(jī)關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。
    二、采取有效措施,落實(shí)完善制度。做好機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作,必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員,認(rèn)真完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理和檢查,形成制度化、經(jīng)?;姆婪稒C(jī)制。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,全縣各級機(jī)關(guān)必須做到以下兩點(diǎn):一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)值班制度??h直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持實(shí)行常年值班制度,確保每天24小時(shí)不間斷有人值班,并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設(shè)立。對值班期間發(fā)生的重要情況和重大事件,要按照有關(guān)規(guī)定迅速上報(bào),及時(shí)采取應(yīng)對措施。二是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機(jī)關(guān)大院的單位,都要確定專門的安全保衛(wèi)人員,配齊配好必需的工作生活設(shè)施,加強(qiáng)巡邏,嚴(yán)明責(zé)任。特別是重點(diǎn)部門、要害部位要嚴(yán)防死守,確保萬無一失。
    三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅追究責(zé)任。從現(xiàn)在起,無論是上班期間,還是公休日、節(jié)假日,縣委、縣政府將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行定期不定期地督查。電話查崗時(shí)無人接聽,一律視為無人值班;現(xiàn)場檢查時(shí)要求值班人員在崗,各項(xiàng)制度健全。對措施落實(shí)不到位、不按時(shí)值班的單位要進(jìn)行通報(bào)批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導(dǎo)致出現(xiàn)失盜失火、財(cái)物損壞、人身傷害事件的,將按照規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員與主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    中共**縣委辦公室
    **縣人民政府辦公室
    年 月 日
    根據(jù)省、市、區(qū)文件要求,xx鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站(域名:)于x年10月26日起正式關(guān)停,關(guān)停后,想了解我鎮(zhèn)最新工作動(dòng)態(tài),通知公告,咨詢交流等,請?jiān)L問:xx鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)。
    xx鎮(zhèn)人民政府
    x年10月26日
    人事部發(fā)通知格式篇十
    各科室、處屬各單位:
    為貫徹落實(shí)上級會(huì)議精神,總結(jié)回顧xx年工作,安排部署xx年工作,經(jīng)研究,決定召開管理處工作會(huì)議暨職工迎春聯(lián)歡會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    xx年x月5日(星期二)上午8:30—12:00
    管理處四樓會(huì)議室
    1、通報(bào)全省高速公路運(yùn)營管理大檢查情況。
    2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定。
    3、成小原處長做管理處工作報(bào)告。
    4、職工迎春聯(lián)歡會(huì)。
    1、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機(jī)關(guān)(含運(yùn)維中心、服務(wù)區(qū)管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負(fù)責(zé)人、各收費(fèi)站(綠通驗(yàn)貨站)站長、服務(wù)區(qū)(停車區(qū))經(jīng)理、路政大隊(duì)(超限站)站隊(duì)長。
    2、會(huì)議特邀德商、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負(fù)責(zé)人參加。
    3、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì)部分演出人員可列席會(huì)議。
    1、各參會(huì)代表請于xx年x月5日(星期x)上午8;20分前入場。
    2、各單位要按照通知要求組織參會(huì)代表集體乘車,按時(shí)參會(huì)。
    20xx年x月x日
    人事部發(fā)通知格式篇十一
    公司為了感謝全體工作人員對公司的'發(fā)展付出的奉獻(xiàn),現(xiàn)在公司決定要給全體工作人員發(fā)放員工福利,具體如下:
    一范圍,根據(jù)公司的人力資源系統(tǒng)在崗員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
    二時(shí)間,在本周日之前統(tǒng)一發(fā)放,希望各部門人員到時(shí)候領(lǐng)取到通知時(shí)能夠有序領(lǐng)取。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    人事部發(fā)通知格式篇十二
    尊敬的用戶:
    非常感謝大家長期以來的支持與厚愛,使我們建立了良好的合作平臺(tái)!近日由于原材料價(jià)格上漲,導(dǎo)致部分產(chǎn)品的成本價(jià)提高,讓我們不得不對產(chǎn)品價(jià)格做以調(diào)整。具體調(diào)整見附表。
    鑒于大家良好的合作關(guān)系,現(xiàn)特致函大家,我公司將于20____年____月____日起執(zhí)行,為此對大家造成的'不便深表歉意,同時(shí)希望得到你們的諒解與支持。
    特此函告!
    _______有限公司
    20____年____月____日
    人事部發(fā)通知格式篇十三
    各部門:
    國慶節(jié)即將到來,根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定并且結(jié)合我們公司的實(shí)際情況做出以下幾項(xiàng)決定:
    一國慶節(jié)放假時(shí)間暫定為9月28日,周末連休。
    二各部門接到通知以后,一定要妥善安排好公司的值班工作,并且將值班表于9月26日下午四點(diǎn)以前報(bào)備到公司辦公室。
    三公司要加強(qiáng)對值班人員的'管理,切實(shí)做好防衛(wèi)等安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)苗頭時(shí)要及時(shí)向辦公室值班人員報(bào)告。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    人事部發(fā)通知格式篇十四
    尊敬的_____先生:
    十分感謝您參與本公司的這次招聘活動(dòng),您的'才華和氣質(zhì)給我公司留下的美好印象。鑒于我公司的本次招聘崗位屬于_____方面專業(yè),因而不能發(fā)揮您所擁有的特長,現(xiàn)遺憾地告知您在本次的。招聘中您沒被錄用。我們相信以您的才華肯定會(huì)找到一份合適您施展才華的工作。
    祝您好運(yùn),謝謝!
    通知人:_____公司
    _____年_____月_____日
    人事部發(fā)通知格式篇十五
    公司各部門:
    公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會(huì)議,具體要求通知如下:
    一、會(huì)議時(shí)間:20xx年x月x日下午18:00
    二、會(huì)議地點(diǎn):公司總部會(huì)議室
    三、參會(huì)人員:公司全體員工(值班人員除外)
    四、主持人:xxx
    五、攝像:xxx
    六、相關(guān)要求:
    1、參會(huì)人員不得無故遲到、早退、請假等。
    2、參會(huì)人員統(tǒng)一著工裝參會(huì)。
    3、參會(huì)人員需攜帶筆與筆記本,做好會(huì)議記錄。
    4、參會(huì)人員會(huì)議前需將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音,會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)。
    xxx有限公司
    20xx年x月x日
    人事部發(fā)通知格式篇十六
    為了保障在清明假期期間醫(yī)院的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,現(xiàn)在做出清明節(jié)假期的相關(guān)事項(xiàng):
    一加強(qiáng)急救工作,確保醫(yī)院綠色通道暢通。
    二值班人員要遵守值班制度,做好應(yīng)急值守的工作。
    三要嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程規(guī)范診療行為。
    四醫(yī)院里的電梯一定要實(shí)行24小時(shí)值班制度,在放假期間確保維修人員在接到故障通知以后能夠及時(shí)修理。
    五全體工作人員應(yīng)該重視安全工作,對易燃易爆危險(xiǎn)品一定要采取有效的整改防范措施。
    六在假期期間遇到特殊情況,應(yīng)該隨時(shí)向醫(yī)院里的'值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),不能出現(xiàn)漏報(bào)謊報(bào)的情況。
    xxx
    20xx年xx月xx日