總結是一種整合思維的過程，能夠幫助我們將零散的信息和經驗整理成有價值的成果?？偨Y應該具備客觀真實性，同時也可以融入一些個人觀點和感悟。以下是專家總結的學習方法和技巧，希望對你有所幫助。
低保工作匯報材料篇一
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
低保工作匯報材料篇二
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯系商戶、入社區(qū)聯系群眾，入園區(qū)聯系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
低保工作匯報材料篇三
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
低保工作匯報材料篇四
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺
社區(qū)聯合新聯造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
低保工作匯報材料篇五
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構。今年上半年，為實現監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發(fā)現基層機構不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調研，爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協調機構進行了清理，共清理議事協調機構19個，目前正在與新區(qū)兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工，切實解決其身兼數職的問題，確保他們把主要精力轉移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質量。截止目前，查辦案件6件，已辦結5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監(jiān)察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究，清理了協調議事機構和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉”有一定的難度，有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉”的問題。多年來，省、市政府和相關部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權限，但由于組織機構和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協調。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構，因此此項工作轉不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質不高，存在“不會轉”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉職能、轉作風、轉方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。
低保工作匯報材料篇六
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范文
時注意檢查。
轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經三年多的建設與發(fā)展，現已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F作如下總結匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及
生活
設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略。回想2000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
低保工作匯報材料篇七
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
低保工作匯報材料篇八
今年以來，為深入落實貫徹上級文件精神，推進hse體系管理，推行清潔生產，夯實安全環(huán)?；A，增強全員安全意識，落實各項安全生產措施，全面落實安全環(huán)保責任制，提高我隊整體水平，促進隊伍的持續(xù)發(fā)展，我隊結合實際工作情況，開展了多項hse活動。
1、對全隊職工進行安全教育培訓
安全教育培訓重在教育職工、培訓職工。通過對全隊職工安全生產知識教育培訓，培養(yǎng)職工樹立“我要安全”理念，培訓職工具備“我會安全”技能，強化職工“我懂安全”素質。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專門的培訓并持有效證件上崗，新職工實行先培訓后上崗等的安全培訓。在此基礎上以班組為單位，開展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產方面的書籍，接受一次安全生產培訓，舉辦一次安全生產演講”活動，提高班組員工的安全素質，努力實現了“生產無隱患，個人無違章，班組無事故”的安全目標。
2、加大施工現場安全檢查力度
牢固樹立“即要金山銀山，又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍，嚴格按照“十大無污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設施，做好井控防噴工作，使之具備應急排險能力。落實“誰污染，誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實行分類集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊干部、職工的環(huán)保意識。
五、組織職工進行崗位風險評估及風險的治理的活動
具體施工中隨時進行崗位、工序風險評估及隱患、風險的消減，對施工的每一道工序都要進行危險源的識別，然后進行風險評估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實可行的削減措施，近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。
六、積極開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動
通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風險識別、風險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結等方式，將本隊安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉化為職工自覺做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習慣。在努力作好安全先進班組的同時，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評為安全先進班組，從而帶動了其他班組在安全生產上的主動性，有力的推動了安全先進班組活動向縱深發(fā)展。
七、認真做好崗檢工作，夯實安全工作基礎
八、我隊基本情況
我隊現擁有550型、450型大修設備各一臺，撬裝泵兩部及必要的附屬設備和專用工具，主要擔負采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊伍?，F我450型設備在***井進行換套施工的收尾階段，已按質量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設備在**井進行大修作業(yè)，正有條不紊的進行施工。
九、下半年hse工作安排
針對上半年的工作的不足，下半年重點按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風險，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認，不落實不干”.繼續(xù)開展好“我要安全”活動，全面推進崗檢工作的進行，提升本隊hse管理水平的進一步提升。
低保工作匯報材料篇九
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務，在大會閉幕后，還始終高度關注代表任期內的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權的全面把握，為在任期內履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統一交辦，限時辦結。對一些事關經濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復型”向“落實型”轉變，從“過程滿意”向“結果滿意”轉變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯系。通過述職評議，促使代表經常深入基層、深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經濟發(fā)展辦、財政所、農業(yè)綜合服務站、農村經濟管理與統計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務服務站、土管所、計生服務站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務群眾等五個方面進行測評，并把測評結果形成正式評議意見，向有關部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務質量。
2、開展調查研究，促進政府及相關部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調研活動。通過調研活動，既看到了成績，也發(fā)現了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設、經濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設占地問題1件，新農村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設問題1件，反映村干部違法私分義務教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關部門聯系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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低保工作匯報材料篇十
塔山湖畔，子貢山旁。贛榆縣塔山第二中學是位于贛榆縣西北山區(qū)的一所農村初級中學，學校占地85畝，建筑面積49950平方米，現有15個教學班，650名學生，教職工72人。在各級領導的關懷下，經過全校師生不斷的努力，我校連續(xù)兩年獲得連云港市教學質量獎、贛榆縣教育教學先進集體、贛榆縣教學先進單位、贛榆縣先進教務處等表彰。并先后被評為江蘇省平安校園、連云港市綠色學校、連云港市德育先進校。
為進一步加強學校體育工作，切實提高廣大青少年學生的健康素質，我校認真貫徹各級文件的精神。采取了一系列措施，以促進學生全面發(fā)展為目標，以各項活動的開展為載體，開拓創(chuàng)新，務實進取，全面實施素質教育，使學生綜合素質得以全面提高，在縣大課間評比中，我校喜獲初中組第二名的佳績。
一、建立健全組織機構，高度重視體育工作
學校高度重視做好學生每天一小時體育活動，樹立了“健康第一”的理念，把切實加強學校陽光體育工作，增強學生體質作為實施素質教育的重要突破口。學校制定了體育活動一小時實施方案，明確校長是第一責任人。成立了以校長為組長，領導班子和體育教師為組員學校陽光體育工作領導小組，明確分工，責任到人。學校在師資力量緊張的情況下，選出四名專職體育教師進行體育教學工作。
二、強化體育課程管理，積極推進素質教育
1
學校嚴格按照國家頒布的課程計劃開足、開齊體育課程，無削減、擠占體育課時間現象。并按照教學大綱要求授課。成立了兵乓球、籃球、健美操、舞蹈等興趣小組，每項活動都做到四定（定時間、定地點、定人員、定內容），扎實開展陽光體育運動，班班有體育運動特色，個個有體育運動項目。先后成功舉行了廣播操、跑操、大課間評比等比賽，嚴格遵照執(zhí)行“陽光體育運動”的體育規(guī)定，以學校作息時間表為依據，組織學生參加早晨的晨練，每天上、下午各安排一次大課間活動，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
三、增加體育建設投入，保障藝體豐富開展
借現代化創(chuàng)建的強勁東風，學校進一步加大對體育的投入力度，改善體育場地、設施和器材，最大限度地滿足學生每天一小時校園體育活動的需求。學校添置大批體育器材，新修2片水泥籃球場，購置了單雙杠，體操墊，籃球等相關體育設備。添置了五張乒乓球桌，又投入了1萬多元安裝了廣播系統，用于師生的校園集體活動訓練。在校舍相對緊張的情況下，優(yōu)先配置了舞蹈室，保障校舞蹈隊的日常訓練?，F在，我校的體育運動設備日益完善，學生的課外體育運動日益豐富。
四、陽光運動多措并舉，打造健康向園
冬季三項等各項比賽。
2．運動會形成常規(guī)。每學年度，我校都舉行一次大型的春季田徑運動會，由體育組負責，全體教師協助，任裁判、當評委，分工合作。全校學生人人參與，個個運動，比賽內容除了設置100米、200米、跳遠、跳高、接力競賽等常規(guī)項目，還設置了袋鼠跳、三足競走、保齡球、緊急救援等趣味項目，來自各班的運動健兒，不僅賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格，更賽出了塔山二中良好的體育精神面貌。
3．武術教育成特色。學校增設了許多游戲性項目和團體競技型項目，為弘揚中國武術，培養(yǎng)學生的愛國情感，“五步拳”已經納入我校的大課間中，成為學校特色教育的又一大亮點。同學們隨著《男兒當自強》的伴奏，無論是在動作還是力度上，都給人一種充滿朝氣的活力感。
4．上級競賽積極參與。對上級部門組織的體育競賽，學校都是積極參加，這既是對我校教師、學生的考驗，更是我校師生的展示。先后組織參加了縣教育局組織的田徑、健美操、兵乓球、籃球等比賽，多次榮獲道德風尚獎，其中，在今年田徑運動會得17分，創(chuàng)我校參加參賽新高。每次比賽前，學?？偸墙M織召開專題會議，討論安排運動隊的組建及訓練，謀劃體育衛(wèi)生工作的管理與發(fā)展。領導高度重視，教師積極參與，使我校的體育工作得以高效開展。
5．兩操訓練日益規(guī)范。學?！霸绮?、課間操”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口和陣地。
近幾年來，學校對“兩操”開展按照高標準、嚴要求的原則實施管理?！霸绮?、課間操”做到出操快、靜、齊，動作規(guī)范、統一、美觀。每天都安排體育教師、班主任跟操，值周領導全程督導。
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低保工作匯報材料篇十一
____縣醫(yī)院黨委____年2月28日成立以來，經過二年多的努力組織建設得到很大以展，院黨委班子狠抓思想政治工作，團結、動員、帶領廣大黨員、干部和職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身醫(yī)療改革實踐，深化醫(yī)療體制改革，深入開展“黨的____教育實踐活動”，堅決反對“大、小四風”，著力推進醫(yī)院建設與發(fā)展，順利完成醫(yī)院整體院搬遷，完善多學科特別是重點學科的建設，順利通過省、市二級甲等醫(yī)院的復審。積極投入到縣域醫(yī)療共同體的建設活動中。現將20xx年的工作作一總結。
1.黨委政治核心作用
醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展已經進入深水區(qū)，醫(yī)院所面臨的發(fā)展中的問題很多而且復雜。醫(yī)院院長負責制實行并逐步完善，隨著《公立醫(yī)院改革試點指導意見》的發(fā)布，縣域醫(yī)療共同體建設的穩(wěn)步推進，結合我院特點，院黨委牢牢抓住發(fā)展是硬道理這一工作中心，以大局為重、以醫(yī)院的中心工作為重，尊重和支持行政領導的決策權和指揮權搞好醫(yī)院管理，更好地為醫(yī)院建設和人民健康服務。20xx年度對醫(yī)院黨政班子成員的分工又重新進行了調整。由于工作需要，經各級黨組織推選和組織部審定，任命汪雷同志為中共____縣醫(yī)院黨委書記，使得黨組織與行政領導工作目標一致、分工各有側重，工作過和中相互依存。醫(yī)院黨組織必須站在貫徹和執(zhí)行黨的基本路線，保證完成各項醫(yī)療任務的高度來維護院長的中心地位，把克服醫(yī)院改革和管理中的難點作為黨組織支持院長工作的重點，率領黨政班子成員深入開展“黨的____教育實踐活動”，有爭對性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加牢固
院黨委在抓好自身建設的同時，狠抓基層支部的建設，在原來五個支部基礎上為了更好地組織并讓離退休老同志特別是黨員同志發(fā)揮參謀作用，成立了離退休支部，使老同志的經驗和智慧更進一步得到發(fā)揮。同時引導廣大黨員干部堅決反對“大、小四風”，建立防止“大、小四風”的復燃的長效機制；認真落實各級領導對各項工作要求，從工作制度、黨員培訓、開展活動等方面加強支部建設。
在“黨的____教育實踐活動”和縣域醫(yī)療共同體的建設過程中，各個支部的每位黨員同志積極完成上級組織交給的各項任務，和黨員、群眾談心查找自身的不足；面對自身存在的問題，敞開大門聽意見，為進一步努力規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度出力。一些黨員自覺放棄休息，早上班、晚下班、查問題、糾不足使我院出色地完成20xx年度上級交給的各項任務。
1.進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
醫(yī)療行業(yè)是一個知識密集、專業(yè)性強的行業(yè)，人才競爭、品牌競爭、服務競爭等日趨激烈，院黨委加強對人才的引進與培養(yǎng)，為人才的聚集與培養(yǎng)做好充分的組織保證。同時臨床一線也是醫(yī)院業(yè)務骨干與技術精英發(fā)揮骨干和帶頭作用的場所，為充分發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，院黨委堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”“創(chuàng)平安醫(yī)院”“縣域醫(yī)療共同體建設”等活動為切入點，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，在院內進一步增加設立“黨員先鋒崗”的數量，根據單位性質、崗位特點和黨員分布情況，分別設立在院辦公室、神經內科、檢驗科、骨科、心胸外科和護理部等。同時設立席卡式“黨員先鋒崗”如辦公室、ct室等 xxx個科室。還結合醫(yī)院公示欄為每個黨員亮明身份。把黨的先進性落實到崗位工作中。同時積極組織黨員開展“重陽節(jié)義診”、“服務百姓健康行動”、“義診進社區(qū)”、“健康大講堂”等等系列活動。先后到結對共建村“板橋鎮(zhèn)王樓村”南關社區(qū)、春申廣場等義診近十次，一定程度上為群眾解決了健康及醫(yī)療知識的需求，受到一致好評！
1.進一步強化黨員教育管理
隨著醫(yī)院的發(fā)展與規(guī)模的擴大，各支部認真開展“三會一課”學習活動，緊跟形勢學習黨的路線方針政策，使黨員的學習積極性和工作熱情得到很大提高。在____年度13位同志預備學員轉為正式黨員的基礎上，20xx年我院黨委派出參加機關工委集中培訓的入黨積極分子達xxx人，經預審和機關工委審批吸收預備黨員5人，進加強了一線黨員的新生力量。為了更好地組織青年學習、進步、更好更快地成人成才，院團委及時組織各團支部團員參加青年自愿者、義診等等各項活動，充分團結青年醫(yī)護人員激勵他們奮發(fā)向上。
為了進一步強化黨員的組織觀念，履行黨員對黨的義務，黨委組織各支部按時足額完成黨費收繳工作，20xx年完成黨費收繳貳萬陸千伍佰伍拾陸元整，強化了黨員的黨員意識，為黨的建設盡一份力。
1.加強隊伍建設，醫(yī)院發(fā)展有保障
面對醫(yī)療體制改革的新形勢，院黨委選拔熱愛管理、熟悉業(yè)務、具有奉獻精神、公道正派、群眾觀點強的同志充實中層管理班子。重點培養(yǎng)一批立志于醫(yī)院管理的高層次人才進入醫(yī)院管理隊伍。院黨委在作好高層學習管理基礎上，對醫(yī)院行政二級機構的建設也常抓不懈，從基層醫(yī)院選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志充實醫(yī)院各級各類崗位，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)院管理人才，為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展奠定人才基礎。先后選拔馬陳健、梁韶旭、楊善飛等八位同志到醫(yī)院二級機構領導崗位，并且對上一批試用干部及時加以提拔委以重任，同時進一步選拔新人員充實新的崗位。作為人才梯隊加以培養(yǎng)，以確保管理型人才培養(yǎng)的可持續(xù)性。隨著醫(yī)療改革的深入，醫(yī)院的集團化已經成為趨勢，縣域醫(yī)療共同體的建設搞的轟轟烈烈，使廣大人民真正的得到了實惠。為確保用人不會出現疏漏，部分崗位仍采取一年試用期的方法，使真正的管理型人才脫穎而出。
1.充分發(fā)揮群眾團體的作用，工作基礎扎實
為充分接近群眾，發(fā)揮群眾團體的作用，院黨委對院工會組織進行了更新，充實了新生力量。進一步強化院婦聯、青年團組織等，使醫(yī)院的工作更加貼近群眾、貼近一線，引導職工參政、議政，增強職工的主人翁意識。面對目前醫(yī)患關系不太和諧的局面，充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，做化解職工工作壓力的良師益友，與醫(yī)院各部門配合，暢通溝通渠道，營造和諧的醫(yī)院人際氛圍，共同做好職工工作，為醫(yī)護人員釋放壓力，讓他們克服心理負擔，全身心地投入到工作中去，激發(fā)職工對衛(wèi)生事業(yè)的工作熱情。院黨委還特別關心困難黨員的生活狀況，20xx年先后幫助慰問李傳蘭、趙生毅、王安格等困難黨員、群眾xxx人次，使用資金6500余元。
1.加強黨委中心組學習、例會學習，深入開展黨的____教育實踐活動
為進一步加強黨委的政治核心作用，深入開展黨的____教育實踐活動，增強各位成員的政治理論水平，院黨委成立中心學習小組，制定中心組學習制度，按時按質按量不失時機地學習黨和政府各級機構的方針政策、法律法規(guī)，各個業(yè)務部門的從業(yè)規(guī)范、工作準則，確保決策和工作的科學性、時效性。一年來先后組織《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《學習黨的十*大報告輔導讀本》等近三十次集中學習活動，結合縣域醫(yī)療共同體的建設，緊跟形勢使醫(yī)院黨政班子的思想建設進一步增強。
1.貫徹民主集中制原則，科學決策能力進一步提高
為了充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮集體領導和工作的智慧，院黨委制定了“____縣醫(yī)院領導干部交心談心制度”。組織全院中層領導為院黨政班子成員提意見，指出每位領導同志工作存在的不足，提出解決的措施，達到了溝通思想、消除誤解、相互支持、共同做好工作的目的，增進了領導班子和領導干部、職工之間的團結，醫(yī)院高層的決策能力和決策的科學性進一步提高。
1.認真召開民主生活會，凝聚力進一步提升
為了在縣醫(yī)院改革過程中進一步落實中央八項規(guī)定，切實加強醫(yī)院領導班子的思想作風建設，做到“三嚴三實”院黨委組織全院黨政班子成員開展民主生活會，每個成員之間認真交流思想觀念，相互指出存在的不足，溝通對一些問題存在的分歧，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。在召開民主生活會之前每個成員認真準備發(fā)言提綱，會上認真發(fā)言，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。對于查出的問題，提出明確有效的整改措施，明確具體負責人認真落實整改措施，在一定范圍內向干部群眾通報。
1.業(yè)務工作扎實有效
業(yè)務工作是醫(yī)院工作的核心，20xx年度我院對院黨政班子成員分工進行局部調整，在黨政班子的有力領導下在上級單位的指導下，認真開展縣域醫(yī)療共同體的建設，認真實行了臨床路徑、單病種付費和按人頭付費等措施，很大程度上解決看病貴的問題，實實在在地讓惠于民。同時組織本院專家，組成八個工作組到各對口中心衛(wèi)生院進行實地幫扶，為緩解看病難的問題起到了一定的作用。在各個臨床科室安裝了電子病歷系統，使病歷書寫更加科學化規(guī)范化，醫(yī)療質量得到了一次大的飛躍。醫(yī)學影像管理（pacs）系統和檢驗信息管理（lis）系統安裝調試運行，大大提高了管理的科學性和時效性。這些是搞好醫(yī)療質量管理的信息保證，院醫(yī)務股配合各科室領導成立醫(yī)療質量管理委員會，下設臨床醫(yī)療質量管理小組、醫(yī)療設備質量控制管理小組、藥事管理小組和輸血管理小組，每周開展例行醫(yī)療質量檢查活動，完善了醫(yī)療質量管理的長效機制，使醫(yī)療質量管理常態(tài)化。定期或不定期對低年資青年醫(yī)護人員進行培訓，送青年醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習。請安醫(yī)、省醫(yī)、蚌醫(yī)和市人民醫(yī)院等醫(yī)學專家、教授來院講學指導工作，醫(yī)院業(yè)務工作上了一個新臺階。醫(yī)療健康管理中心也正式投入運營，隨著醫(yī)院健康管理計算機系統的運行，醫(yī)院健康管理取得較好地社會效果。
1.黨風廉政建設得到很大提高
按照《公立醫(yī)療機構管理權力廉潔風險防控規(guī)則》和《公立醫(yī)療機構醫(yī)療服務廉潔風險防控規(guī)則》中規(guī)定，我院黨委對黨風廉政建設常抓不懈，醫(yī)院黨政班子成員、中層干部把學習貫徹落實黨的十*大精神和黨的____教育實踐活動作為20xx年的首要政治任務，把思想和行動統一到醫(yī)院的發(fā)展和建設中來。提高黨員干部拒腐防變意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、市委及縣委有關規(guī)定，藥品及耗材都嚴格實行網絡平臺統一采購，醫(yī)療設備嚴格按照要求招標采購。堅決反對并防范“大、小四風”的出現與復燃，醫(yī)院黨政班子成員年初進行諾廉，年終述廉，做全院黨風廉政建設工作的表率。
1.醫(yī)院整體搬遷后內涵建設進一步完善
免費開通了方便快車，讓農村進城的群眾和老城區(qū)的市民來院看病更加方便快捷，受到廣大群眾的一致好評！
1.進一步加強對城市拆遷和秸稈禁燒工作的支持
城市建設面臨各種各樣的問題，在城市改造過程中，極少數市民對城市建設的不理解不支持拆遷改造工作，我院成立拆遷工作領導小組，上門問寒問暖不分晝夜耐心做思想工作，在具體拆遷和衛(wèi)生保障多方面配合縣指揮部完成城市改造的拆遷工作。在秸稈禁燒工作的關鍵時期，李磊院長、汪雷書記親臨禁燒一線指導工作，較好地配合上級部門完成任務。
1.精神文明建設
在目前市場經濟的大背景下，社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)仍然是公益性與福利性的統一，要堅持全心全意為人民服務的宗旨，市場競爭越是激烈越顯得抓好精神文明的重要。我院黨委從抓“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“縣域醫(yī)療共同體建設”活動入手，通過生動有效的思想工作和以醫(yī)德醫(yī)風建設為主要內容的職業(yè)教育，組織黨員、干部和職工參加《____州大舞臺—走進衛(wèi)生系統》活動，組織團員青年參加拉歌賽活動，結合醫(yī)院績效改革開展學習活動，并組織全院范圍的乒乓球比賽、橡棋比賽、撲克比賽等，充分激發(fā)了職工的工作熱情，展示了醫(yī)院醫(yī)務工作者的良好精神風貌，受到一致好評。
響應縣委“關于印發(fā)《在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位實施城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建“百千萬”工程的意見》的通知”精神，我院黨委與板橋鎮(zhèn)王樓村結為共建單位，一年來，在院黨委的領導及雙方的共同努力下，搭建了共建平臺、理清了共建思路，幫助村子及村民找準富民強村的發(fā)展路子。醫(yī)院在資金困難的情況下拿出資金幫助村委會、村診所改善辦公醫(yī)療環(huán)境。做到“一幫一”、“一幫幾”，派張大松同志駐村幫助村支部研究制定“黨員教育管理工作計劃”，袁斌同志長期保持與幫扶村支部的聯絡各種事項。先后幫助村部建設及改善辦公條件，投入資金和設備15000余元；并發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢，幫助村衛(wèi)生室義務培訓衛(wèi)生人員，改善就醫(yī)條件，投入設備5000余元；并派醫(yī)務人員到村開展義診活動。聯合黨委還特別關心困難黨員的生活狀況，____年先后走訪、幫助慰問王樓村戴利賢、桑昌田、代言海等困難黨員和群眾xxx人次，先后使用資金8400余元。在一定程度上緩解了村委及村醫(yī)的工作壓力，為困難黨員群眾生活解決困難。
____年即將過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。領導班子在群眾中的威信有待進一步提高；黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院建設還需要我們去研究，并付諸實施；醫(yī)德醫(yī)風建設還需進一步加強，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在縣委和縣衛(wèi)計委黨組的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設推上新臺階，為切實解決看病難、看病貴作出貢獻。
低保工作匯報材料篇十二
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。
三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業(yè)生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
低保工作匯報材料篇十三
尊敬的***領導
首先，我代表法院全體干警向**書記及各位領導在百忙中抽出時間到我院調研表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
下面，我就法院當前工作向和書記及各位領導作匯報。
今年以來，我院在縣委的領導、縣人大的監(jiān)督、縣政府的支持、縣政協的民主監(jiān)督和上級法院的指導下，按照年初預定的工作計劃，緊緊圍繞縣委九屆四次全會的精神和構建“平安**”、“和諧**”的要求，以隊伍建設為主線，以加強審判工作為重心，以物質建設為保障，以改革為動力，努力做好法院的各項工作，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為建設民主、文明、開放、和諧建水提供更加有力的司法保障。
一、人員編制和機構設置情況
（一）人員編制情況
現有編制*人，實有人數*人。其中，女干警*人；少數民族干警*人；中共黨員*人；大學本科*人，?？?人，中專*人，高中的*人；*歲以下的*人，*至*歲的*人，*至*歲的*人，*以上的*人。
（二）機構設置情況
內設機構14個。即辦公室、政治處、紀檢組、監(jiān)察室、法醫(yī)室、立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、司法行政裝備管理科、司法警察大隊。
設人民法庭4個。即**人民法庭、**人民法庭、**人民法庭、*8人民法庭。由于人員緊缺，4個法庭中只有**法庭正常開展工作。
二、審判工作的基本情況
今年以來，共依法受理刑事、民商事、行政、再審、執(zhí)行案件*件，審結*件，結案率為*%。
（一）刑事審判工作方面
受理刑事案件*件，審結*件，結案率為*%。
刑事審判工作中，我院認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，做到既依法嚴懲嚴重刑事犯罪，又依法從輕或減輕處理輕微刑事犯罪。通過對嚴重刑事犯罪的打擊，起到震懾犯罪的作用，對輕微刑事犯罪注重教育挽救的方針，依法對被告人從輕或減輕處罰，讓他們有重新做人的機會，減少對社會的對抗因素。今年，刑事審判重點打擊“兩搶一盜”案件、販毒案件、故意傷害案件。共審結“兩搶一盜”案件*件；審結毒品犯罪案件*件；審結故意傷害案件*件；審結其它刑事案件*件。
今年已發(fā)生法律效力的案件*件*人。其中，判處有期徒刑15年以上20年以下的*人，10年以上15年以下的*人;3年以上10年以下的*人;3年以下有期徒刑的*人。
（二）民商事審判工作方面
受理各類民商事案件*件，審結*件，結案率為*%。
民商事審判工作，我院著重是采取以下措施一是加大調解力度，突出化解矛盾糾紛，增加社會和諧因素，營造和諧有序、誠實信用的人文環(huán)境，促進經濟社會的發(fā)展。共調解結案、撤訴*件，調解、撤訴率達*%。二是加強對涉農案件的審理，促進我縣社會主義新農村建設。
（三）執(zhí)行工作方面
受理執(zhí)行案件*件，執(zhí)結*件，執(zhí)結率為*%，執(zhí)結標的金額*萬余元。
執(zhí)行工作是我院工作的難點，因此，在執(zhí)行工作方面花費的精力要多一些。一是繼續(xù)加大執(zhí)行工作力度，努力提高案件執(zhí)結率。在人員調整上，在去年的基礎上增加了*人，加大人力的投入。二是加大對贍養(yǎng)案件的執(zhí)行，對贍養(yǎng)案件實行一票優(yōu)先制，以求集中、全面地維護老年人合法權益。在今年春節(jié)前的*多天，開展“贍養(yǎng)案件專項執(zhí)行活動”，共執(zhí)結贍養(yǎng)案件*件。三是以構建和諧社會為出發(fā)點，堅持強制執(zhí)行與思想教育工作相并重的原則，既大膽運用強制執(zhí)行措施，促使一些“釘子案、骨頭案”的執(zhí)行，制造聲勢，擴大影響，形成強制執(zhí)行威懾力量。又積極采取做當事人的思想疏導工作，盡可能促使當事人自動履行或以和解方式履行。四是加大執(zhí)行工作宣傳力度，讓全社會更加了解執(zhí)行工作，理解執(zhí)行工作的難度，爭取得到社會多方面的支持。
（四）立案工作方面
一是認真貫徹執(zhí)行國務院于20xx年4月1日頒布實施的《訴訟費用繳納辦法》，嚴格按照《辦法》規(guī)定的標準收取訴訟費用。二是做好訴訟指導工作。向當事人告知訴訟權利義務、舉證責任和舉證不能可能帶來的訴訟風險，幫助當事人正確、及時地行使訴訟權利。三是加大對社會弱勢群體和困難企業(yè)的司法救助力度，切實保障經濟困難的當事人打得起官司。今年來共緩、減、免訴訟費*余元。四是進一步加強信訪工作，認真落實縣委政府兩辦對信訪工作的文件精神，切實抓好涉法涉訴信訪工作。
（五）審判監(jiān)督工作方面
嚴格落實《**縣人民法院案件質量監(jiān)督檢查實施辦法》，加強對案件質量的監(jiān)督檢查，提高案件質量。
三、加強自身建設，提高司法保障能力
（一）加強隊伍建設，提高干部隊伍素質
一是加強領導班子建設。加強領導班子成員之間，領導與干警之間的溝通，增強班子的凝聚力；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子成員之間相互提高；堅持開展黨組理論學習中心組學習活動，提高班子成員的理論水平和領導能力。
二是深入開展社會主義法治理念教育。按照各級黨委和上級法院的統一部署，我院扎實有效地開展了社會主義法治理念教育。我院按照中央、省政法委和最高法院、省高院的要求，開展對社會主義法治理念教育活動情況進行檢查考核，認真組織考試。通過教育活動，我院司法理念進一步端正，司法能力進一步增強，司法行為進一步規(guī)范，隊伍建設進一步加強，人民群眾對法院的滿意度進一步提高。
三是加強紀律作風建設。開展法官廉政教育活動，提高法官的自我約束能力，在思想上筑牢拒腐防變的防線；嚴格落實黨風廉政建設責任制，約束法官不廉潔行為；堅持開展經常性的司法文明教育和職業(yè)道德教育，做到警鐘長鳴。認真組織全院干警學習貫徹《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，并以此為契機，進一步抓好我院廉政建設。
四是人民陪審員工作顯成效。我院認真貫徹落實人民陪審員制度，并做好人民陪審員的待遇保障工作，落實陪審員補助，設立了陪審員辦公室，讓他們擁有學習、活動和休息的場所，為他們認真履職創(chuàng)造了良好的條件。同時，得到了縣政府的有力支持，自20xx年起人民陪審員經費納入財政預算，每年撥給經費6萬元。正是有了政府的大力支持，我院被云南省高級人民法院評為“全省人民陪審員工作先進集體”（全省僅5個法院）。
五是加強信息新聞宣傳工作，成效顯著。加強我院信息新聞宣傳工作，讓社會各界更了解法院的執(zhí)法情況，讓廣大群眾更好地監(jiān)督法院，保障司法公正，促進法院的審判工作和其它各項工作有著重要的作用。今年我院將信息新聞宣傳工作納入崗位目標責任中進行考核，信息新聞宣傳工作取得了明顯成效。今年*月，我院被*州中級人民法院評為“全州法院系統信息新聞宣傳工作先進集體”，全州法院僅有3個；同時，有2名干警被評為先進個人。今年，被中央、省、州、縣采用的稿件共212篇，其中，中央級的3篇、省級4、州級73篇。共編輯《法院信息》13期。
（二）加強司法民主建設
我院始終堅持把法院工作置于黨的領導之下，主動向黨委匯報工作，依靠黨的領導改善司法環(huán)境。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，對審判、執(zhí)行工作中存在的問題，及時向人大常委會、政法委報告，向政協通報。今年年初把邀請人大代表、政協委員到庭旁聽案件庭審和參與監(jiān)督案件執(zhí)行納入《崗位目標責任書》中，進行量化考核。共邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理21人次。這將進一步增強司法透明度、促進司法公正、保障司法廉潔發(fā)揮積極作用。
（三）加強物質基礎設施建設
我院認真貫徹落實上級法院關于加強人民法庭建設工作會議精神，由法庭建設工作領導小組全面負責，加快陳官、曲江、南莊、東壩4個人民法庭的建設工作。今年年初，我院黨組積極籌備陳官人民法庭的建設，爭取了國債資金40.2萬元、省財政補助11.7萬元,合計51.9萬元，總建筑面積421.77平方米。目前，陳官法庭已竣工。
在縣委的領導和政府的大力支持下，我院領導班子團結協作，帶領全院干警發(fā)揚艱苦奮斗的作風，審判工作、隊伍建設、基礎設施等方面取得了顯著成績。我院被省高級人民法院分別評為“**省優(yōu)秀法院”、“全省人民陪審員工作先進集體”；被州中院榮記集體三等功一次、被評為**州法院系統“信息、新聞宣傳工作先進集體”；被縣委評為“20xx年度黨風廉政建設先進單位（獲一等獎）”，被縣政府辦評為“檔案工作優(yōu)秀單位”；**法庭被省高級人民法院評為“**省優(yōu)秀法庭”。1名干警被省高級人民法院、省婦女聯合會評為“巾幗建功標兵”；3名干警被州中級人民法院分別評為“人民滿意的政法干警”、“優(yōu)秀民事法官”、“調解能手”；3名干警被州中級人民法院榮記個人“三等功”；5名干警被評為縣級先進個人。
四、存在的問題和困難
（一）審判法庭辦公大樓資金缺口大。審判法庭辦公大樓總投資**萬元，已付**萬元，目前尚欠*8萬元，嚴重制約了法院各項工作的開展。
（二）執(zhí)行難問題依然存在。一是由于被執(zhí)行人正在監(jiān)獄服刑，刑事附帶民事賠償案件難以執(zhí)行。二是被執(zhí)行人是村民小組、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等組織的案件難以執(zhí)行。三是被執(zhí)行人為逃避執(zhí)行長期下落不明，法院難以執(zhí)行。四是被執(zhí)行人家庭貧困無履行能力，法院無法執(zhí)行。五是交通肇事賠償案件，由于車毀人亡，被執(zhí)行人賠付給受害人的金額非常大，法院難以執(zhí)行。六是有協助義務的單位不予協助。
（三）辦案經費的不足，嚴重制約我院審判工作和其它工作有效開展。法官進村入戶、到田間地頭巡回審理、就地辦案，是落實司法為民、構建和諧農村的重要舉措。執(zhí)行案件必須要找到被執(zhí)行人，無論是在鄉(xiāng)下還是在外地，執(zhí)行人員都得跑，而且有的案件要跑三、五次，甚至更多次。而政府撥給法院的辦案經費年人均**元，是遠遠保障不了辦案的需要（外出辦理一件執(zhí)行案件就用完了）。特別是隨著國務院頒布的《訴訟費用交納辦法》施行，使我院陷入無力辦案的困境。
五、今后工作打算
（一）進一步抓好隊伍建設，提高司法能力和水平。以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質”的工作重點，把隊伍建設置于基礎性地位。堅持高標準、嚴要求，從嚴治院，始終把加強黨組班子建設作為法院隊伍建設的關鍵，進一步增強班子工作實戰(zhàn)能力，增強黨性觀念，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設。進一步推進“學習型法院”的建設，以崗位培訓、能力培訓為重點，不斷提高法官的整體素質，推進法官的專業(yè)化建設。
（二）充分發(fā)揮審判職能作用，為構建“和諧建水”提供有力的司法保障。刑事審判工作繼續(xù)堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策，最大限度地減少社會對立面；民事審判工作突出化解矛盾，重視對承包合同案件、拖欠農民工工資案件、農資購銷中的坑農害農案件的審理，維護黨的農村政策權威和穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展，保障農民的合法權益；行政審判工作既依法保護行政相對人的合法權益，又要支持和促進行政機關的依法行政，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會的不穩(wěn)定因素。
（三）以及時有效地實現當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。進一步改進和加強執(zhí)行工作，切實提高執(zhí)行工作的質量和效率，最大限度地、及時有效地實現債權人的合法權益。進一步加大對拒絕執(zhí)行行為的打擊力度，尋找解決執(zhí)行難問題突破口，扭轉執(zhí)行工作的被動局面。
（四）認真落實司法為民舉措，依法保護當事人的合法權益。堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，強化宗旨觀念，在審判流程的各個環(huán)節(jié)推行便民措施。強化對當事人的訴訟指導，依法做好涉法涉訴信訪工作。繼續(xù)推行速裁制度，對案情簡單爭議不大的案件做到快審快結。加大訴訟調解工作力度，按“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的原則，盡量以調解方式審結案件。
（五）立足于法院的長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基礎。通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監(jiān)督，建立司法規(guī)范長效機制，將我院的各種司法活動納入規(guī)范化軌道，確保司法權的正確有效行使。以新審判法庭辦公樓的建成投入使用為起點，在完善硬件設施的同時加快軟件建設，提高辦案效率。同時，加快進度，確保人民法庭建設能在省高級人民法院要求的時限內保質保量完成。
今天，**書記及各位領導在百忙之中抽空到法院看望我們，充分體現了各位領導對法院的關心和支持，我們感到無比的欣慰和高興。我再次代表院黨組和全院干警對和書記及各位領導的到來表示衷心的感謝！您們的到來激發(fā)了我們的斗志、鼓舞了我們的士氣、增強了我們的信心，我們將全院上下同心協力，為全縣經濟社會的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出更大的努力。
低保工作匯報材料篇十四
新邵八中現有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F將主要工作總結如下：
一、組織健全，責任到人，措施到位。
學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。
二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。
針對學校周邊環(huán)境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。
此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。
三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。
根據高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。
2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網絡等對師生進行宣傳教育。
3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫(yī)相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。
4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。
5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。
6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據政教處、綜治辦的統一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。
7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。
8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。
學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。
四、實現禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。
將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。
五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。
發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。
與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。
六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。
學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。
七、當前存在的問題：
我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。
總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!
然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領導，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!
低保工作匯報材料篇一
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
低保工作匯報材料篇二
一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯系商戶、入社區(qū)聯系群眾，入園區(qū)聯系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
低保工作匯報材料篇三
20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
低保工作匯報材料篇四
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺
社區(qū)聯合新聯造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
低保工作匯報材料篇五
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構。今年上半年，為實現監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發(fā)現基層機構不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調研，爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構建設的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協調機構進行了清理，共清理議事協調機構19個，目前正在與新區(qū)兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工，切實解決其身兼數職的問題，確保他們把主要精力轉移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質量。截止目前，查辦案件6件，已辦結5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監(jiān)察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究，清理了協調議事機構和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉”有一定的難度，有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉”的問題。多年來，省、市政府和相關部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權限，但由于組織機構和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協調。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構，因此此項工作轉不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質不高，存在“不會轉”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉職能、轉作風、轉方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。
低保工作匯報材料篇六
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范文
時注意檢查。
轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經三年多的建設與發(fā)展，現已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F作如下總結匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及
生活
設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略。回想2000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
低保工作匯報材料篇七
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
低保工作匯報材料篇八
今年以來，為深入落實貫徹上級文件精神，推進hse體系管理，推行清潔生產，夯實安全環(huán)?；A，增強全員安全意識，落實各項安全生產措施，全面落實安全環(huán)保責任制，提高我隊整體水平，促進隊伍的持續(xù)發(fā)展，我隊結合實際工作情況，開展了多項hse活動。
1、對全隊職工進行安全教育培訓
安全教育培訓重在教育職工、培訓職工。通過對全隊職工安全生產知識教育培訓，培養(yǎng)職工樹立“我要安全”理念，培訓職工具備“我會安全”技能，強化職工“我懂安全”素質。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專門的培訓并持有效證件上崗，新職工實行先培訓后上崗等的安全培訓。在此基礎上以班組為單位，開展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產方面的書籍，接受一次安全生產培訓，舉辦一次安全生產演講”活動，提高班組員工的安全素質，努力實現了“生產無隱患，個人無違章，班組無事故”的安全目標。
2、加大施工現場安全檢查力度
牢固樹立“即要金山銀山，又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍，嚴格按照“十大無污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設施，做好井控防噴工作，使之具備應急排險能力。落實“誰污染，誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實行分類集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊干部、職工的環(huán)保意識。
五、組織職工進行崗位風險評估及風險的治理的活動
具體施工中隨時進行崗位、工序風險評估及隱患、風險的消減，對施工的每一道工序都要進行危險源的識別，然后進行風險評估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實可行的削減措施，近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。
六、積極開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動
通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風險識別、風險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結等方式，將本隊安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉化為職工自覺做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習慣。在努力作好安全先進班組的同時，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評為安全先進班組，從而帶動了其他班組在安全生產上的主動性，有力的推動了安全先進班組活動向縱深發(fā)展。
七、認真做好崗檢工作，夯實安全工作基礎
八、我隊基本情況
我隊現擁有550型、450型大修設備各一臺，撬裝泵兩部及必要的附屬設備和專用工具，主要擔負采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊伍?，F我450型設備在***井進行換套施工的收尾階段，已按質量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設備在**井進行大修作業(yè)，正有條不紊的進行施工。
九、下半年hse工作安排
針對上半年的工作的不足，下半年重點按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風險，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認，不落實不干”.繼續(xù)開展好“我要安全”活動，全面推進崗檢工作的進行，提升本隊hse管理水平的進一步提升。
低保工作匯報材料篇九
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在區(qū)人大會的正確指導下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學習制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務，在大會閉幕后，還始終高度關注代表任期內的學習、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認識到代表素質的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學習相關法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學習，深化了代表對我國現行的人民代表大會制度更深刻的認識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權的全面把握，為在任期內履行好代表職責奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。
2、加強督促檢查，認真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統一交辦，限時辦結。對一些事關經濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復型”向“落實型”轉變，從“過程滿意”向“結果滿意”轉變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯系。通過述職評議，促使代表經常深入基層、深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經濟發(fā)展辦、財政所、農業(yè)綜合服務站、農村經濟管理與統計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務服務站、土管所、計生服務站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負責人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學習、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務群眾等五個方面進行測評，并把測評結果形成正式評議意見，向有關部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務質量。
2、開展調查研究，促進政府及相關部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調研活動。通過調研活動，既看到了成績，也發(fā)現了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關部門的認可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學生溺水事故。
建設、經濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標、質量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設占地問題1件，新農村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設問題1件，反映村干部違法私分義務教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關部門聯系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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低保工作匯報材料篇十
塔山湖畔，子貢山旁。贛榆縣塔山第二中學是位于贛榆縣西北山區(qū)的一所農村初級中學，學校占地85畝，建筑面積49950平方米，現有15個教學班，650名學生，教職工72人。在各級領導的關懷下，經過全校師生不斷的努力，我校連續(xù)兩年獲得連云港市教學質量獎、贛榆縣教育教學先進集體、贛榆縣教學先進單位、贛榆縣先進教務處等表彰。并先后被評為江蘇省平安校園、連云港市綠色學校、連云港市德育先進校。
為進一步加強學校體育工作，切實提高廣大青少年學生的健康素質，我校認真貫徹各級文件的精神。采取了一系列措施，以促進學生全面發(fā)展為目標，以各項活動的開展為載體，開拓創(chuàng)新，務實進取，全面實施素質教育，使學生綜合素質得以全面提高，在縣大課間評比中，我校喜獲初中組第二名的佳績。
一、建立健全組織機構，高度重視體育工作
學校高度重視做好學生每天一小時體育活動，樹立了“健康第一”的理念，把切實加強學校陽光體育工作，增強學生體質作為實施素質教育的重要突破口。學校制定了體育活動一小時實施方案，明確校長是第一責任人。成立了以校長為組長，領導班子和體育教師為組員學校陽光體育工作領導小組，明確分工，責任到人。學校在師資力量緊張的情況下，選出四名專職體育教師進行體育教學工作。
二、強化體育課程管理，積極推進素質教育
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學校嚴格按照國家頒布的課程計劃開足、開齊體育課程，無削減、擠占體育課時間現象。并按照教學大綱要求授課。成立了兵乓球、籃球、健美操、舞蹈等興趣小組，每項活動都做到四定（定時間、定地點、定人員、定內容），扎實開展陽光體育運動，班班有體育運動特色，個個有體育運動項目。先后成功舉行了廣播操、跑操、大課間評比等比賽，嚴格遵照執(zhí)行“陽光體育運動”的體育規(guī)定，以學校作息時間表為依據，組織學生參加早晨的晨練，每天上、下午各安排一次大課間活動，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。
三、增加體育建設投入，保障藝體豐富開展
借現代化創(chuàng)建的強勁東風，學校進一步加大對體育的投入力度，改善體育場地、設施和器材，最大限度地滿足學生每天一小時校園體育活動的需求。學校添置大批體育器材，新修2片水泥籃球場，購置了單雙杠，體操墊，籃球等相關體育設備。添置了五張乒乓球桌，又投入了1萬多元安裝了廣播系統，用于師生的校園集體活動訓練。在校舍相對緊張的情況下，優(yōu)先配置了舞蹈室，保障校舞蹈隊的日常訓練?，F在，我校的體育運動設備日益完善，學生的課外體育運動日益豐富。
四、陽光運動多措并舉，打造健康向園
冬季三項等各項比賽。
2．運動會形成常規(guī)。每學年度，我校都舉行一次大型的春季田徑運動會，由體育組負責，全體教師協助，任裁判、當評委，分工合作。全校學生人人參與，個個運動，比賽內容除了設置100米、200米、跳遠、跳高、接力競賽等常規(guī)項目，還設置了袋鼠跳、三足競走、保齡球、緊急救援等趣味項目，來自各班的運動健兒，不僅賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格，更賽出了塔山二中良好的體育精神面貌。
3．武術教育成特色。學校增設了許多游戲性項目和團體競技型項目，為弘揚中國武術，培養(yǎng)學生的愛國情感，“五步拳”已經納入我校的大課間中，成為學校特色教育的又一大亮點。同學們隨著《男兒當自強》的伴奏，無論是在動作還是力度上，都給人一種充滿朝氣的活力感。
4．上級競賽積極參與。對上級部門組織的體育競賽，學校都是積極參加，這既是對我校教師、學生的考驗，更是我校師生的展示。先后組織參加了縣教育局組織的田徑、健美操、兵乓球、籃球等比賽，多次榮獲道德風尚獎，其中，在今年田徑運動會得17分，創(chuàng)我校參加參賽新高。每次比賽前，學?？偸墙M織召開專題會議，討論安排運動隊的組建及訓練，謀劃體育衛(wèi)生工作的管理與發(fā)展。領導高度重視，教師積極參與，使我校的體育工作得以高效開展。
5．兩操訓練日益規(guī)范。學?！霸绮?、課間操”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口和陣地。
近幾年來，學校對“兩操”開展按照高標準、嚴要求的原則實施管理?！霸绮?、課間操”做到出操快、靜、齊，動作規(guī)范、統一、美觀。每天都安排體育教師、班主任跟操，值周領導全程督導。
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低保工作匯報材料篇十一
____縣醫(yī)院黨委____年2月28日成立以來，經過二年多的努力組織建設得到很大以展，院黨委班子狠抓思想政治工作，團結、動員、帶領廣大黨員、干部和職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身醫(yī)療改革實踐，深化醫(yī)療體制改革，深入開展“黨的____教育實踐活動”，堅決反對“大、小四風”，著力推進醫(yī)院建設與發(fā)展，順利完成醫(yī)院整體院搬遷，完善多學科特別是重點學科的建設，順利通過省、市二級甲等醫(yī)院的復審。積極投入到縣域醫(yī)療共同體的建設活動中。現將20xx年的工作作一總結。
1.黨委政治核心作用
醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展已經進入深水區(qū)，醫(yī)院所面臨的發(fā)展中的問題很多而且復雜。醫(yī)院院長負責制實行并逐步完善，隨著《公立醫(yī)院改革試點指導意見》的發(fā)布，縣域醫(yī)療共同體建設的穩(wěn)步推進，結合我院特點，院黨委牢牢抓住發(fā)展是硬道理這一工作中心，以大局為重、以醫(yī)院的中心工作為重，尊重和支持行政領導的決策權和指揮權搞好醫(yī)院管理，更好地為醫(yī)院建設和人民健康服務。20xx年度對醫(yī)院黨政班子成員的分工又重新進行了調整。由于工作需要，經各級黨組織推選和組織部審定，任命汪雷同志為中共____縣醫(yī)院黨委書記，使得黨組織與行政領導工作目標一致、分工各有側重，工作過和中相互依存。醫(yī)院黨組織必須站在貫徹和執(zhí)行黨的基本路線，保證完成各項醫(yī)療任務的高度來維護院長的中心地位，把克服醫(yī)院改革和管理中的難點作為黨組織支持院長工作的重點，率領黨政班子成員深入開展“黨的____教育實踐活動”，有爭對性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加牢固
院黨委在抓好自身建設的同時，狠抓基層支部的建設，在原來五個支部基礎上為了更好地組織并讓離退休老同志特別是黨員同志發(fā)揮參謀作用，成立了離退休支部，使老同志的經驗和智慧更進一步得到發(fā)揮。同時引導廣大黨員干部堅決反對“大、小四風”，建立防止“大、小四風”的復燃的長效機制；認真落實各級領導對各項工作要求，從工作制度、黨員培訓、開展活動等方面加強支部建設。
在“黨的____教育實踐活動”和縣域醫(yī)療共同體的建設過程中，各個支部的每位黨員同志積極完成上級組織交給的各項任務，和黨員、群眾談心查找自身的不足；面對自身存在的問題，敞開大門聽意見，為進一步努力規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度出力。一些黨員自覺放棄休息，早上班、晚下班、查問題、糾不足使我院出色地完成20xx年度上級交給的各項任務。
1.進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
醫(yī)療行業(yè)是一個知識密集、專業(yè)性強的行業(yè)，人才競爭、品牌競爭、服務競爭等日趨激烈，院黨委加強對人才的引進與培養(yǎng)，為人才的聚集與培養(yǎng)做好充分的組織保證。同時臨床一線也是醫(yī)院業(yè)務骨干與技術精英發(fā)揮骨干和帶頭作用的場所，為充分發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，院黨委堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”“創(chuàng)平安醫(yī)院”“縣域醫(yī)療共同體建設”等活動為切入點，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，在院內進一步增加設立“黨員先鋒崗”的數量，根據單位性質、崗位特點和黨員分布情況，分別設立在院辦公室、神經內科、檢驗科、骨科、心胸外科和護理部等。同時設立席卡式“黨員先鋒崗”如辦公室、ct室等 xxx個科室。還結合醫(yī)院公示欄為每個黨員亮明身份。把黨的先進性落實到崗位工作中。同時積極組織黨員開展“重陽節(jié)義診”、“服務百姓健康行動”、“義診進社區(qū)”、“健康大講堂”等等系列活動。先后到結對共建村“板橋鎮(zhèn)王樓村”南關社區(qū)、春申廣場等義診近十次，一定程度上為群眾解決了健康及醫(yī)療知識的需求，受到一致好評！
1.進一步強化黨員教育管理
隨著醫(yī)院的發(fā)展與規(guī)模的擴大，各支部認真開展“三會一課”學習活動，緊跟形勢學習黨的路線方針政策，使黨員的學習積極性和工作熱情得到很大提高。在____年度13位同志預備學員轉為正式黨員的基礎上，20xx年我院黨委派出參加機關工委集中培訓的入黨積極分子達xxx人，經預審和機關工委審批吸收預備黨員5人，進加強了一線黨員的新生力量。為了更好地組織青年學習、進步、更好更快地成人成才，院團委及時組織各團支部團員參加青年自愿者、義診等等各項活動，充分團結青年醫(yī)護人員激勵他們奮發(fā)向上。
為了進一步強化黨員的組織觀念，履行黨員對黨的義務，黨委組織各支部按時足額完成黨費收繳工作，20xx年完成黨費收繳貳萬陸千伍佰伍拾陸元整，強化了黨員的黨員意識，為黨的建設盡一份力。
1.加強隊伍建設，醫(yī)院發(fā)展有保障
面對醫(yī)療體制改革的新形勢，院黨委選拔熱愛管理、熟悉業(yè)務、具有奉獻精神、公道正派、群眾觀點強的同志充實中層管理班子。重點培養(yǎng)一批立志于醫(yī)院管理的高層次人才進入醫(yī)院管理隊伍。院黨委在作好高層學習管理基礎上，對醫(yī)院行政二級機構的建設也常抓不懈，從基層醫(yī)院選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志充實醫(yī)院各級各類崗位，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)院管理人才，為醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展奠定人才基礎。先后選拔馬陳健、梁韶旭、楊善飛等八位同志到醫(yī)院二級機構領導崗位，并且對上一批試用干部及時加以提拔委以重任，同時進一步選拔新人員充實新的崗位。作為人才梯隊加以培養(yǎng)，以確保管理型人才培養(yǎng)的可持續(xù)性。隨著醫(yī)療改革的深入，醫(yī)院的集團化已經成為趨勢，縣域醫(yī)療共同體的建設搞的轟轟烈烈，使廣大人民真正的得到了實惠。為確保用人不會出現疏漏，部分崗位仍采取一年試用期的方法，使真正的管理型人才脫穎而出。
1.充分發(fā)揮群眾團體的作用，工作基礎扎實
為充分接近群眾，發(fā)揮群眾團體的作用，院黨委對院工會組織進行了更新，充實了新生力量。進一步強化院婦聯、青年團組織等，使醫(yī)院的工作更加貼近群眾、貼近一線，引導職工參政、議政，增強職工的主人翁意識。面對目前醫(yī)患關系不太和諧的局面，充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，做化解職工工作壓力的良師益友，與醫(yī)院各部門配合，暢通溝通渠道，營造和諧的醫(yī)院人際氛圍，共同做好職工工作，為醫(yī)護人員釋放壓力，讓他們克服心理負擔，全身心地投入到工作中去，激發(fā)職工對衛(wèi)生事業(yè)的工作熱情。院黨委還特別關心困難黨員的生活狀況，20xx年先后幫助慰問李傳蘭、趙生毅、王安格等困難黨員、群眾xxx人次，使用資金6500余元。
1.加強黨委中心組學習、例會學習，深入開展黨的____教育實踐活動
為進一步加強黨委的政治核心作用，深入開展黨的____教育實踐活動，增強各位成員的政治理論水平，院黨委成立中心學習小組，制定中心組學習制度，按時按質按量不失時機地學習黨和政府各級機構的方針政策、法律法規(guī)，各個業(yè)務部門的從業(yè)規(guī)范、工作準則，確保決策和工作的科學性、時效性。一年來先后組織《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《學習黨的十*大報告輔導讀本》等近三十次集中學習活動，結合縣域醫(yī)療共同體的建設，緊跟形勢使醫(yī)院黨政班子的思想建設進一步增強。
1.貫徹民主集中制原則，科學決策能力進一步提高
為了充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮集體領導和工作的智慧，院黨委制定了“____縣醫(yī)院領導干部交心談心制度”。組織全院中層領導為院黨政班子成員提意見，指出每位領導同志工作存在的不足，提出解決的措施，達到了溝通思想、消除誤解、相互支持、共同做好工作的目的，增進了領導班子和領導干部、職工之間的團結，醫(yī)院高層的決策能力和決策的科學性進一步提高。
1.認真召開民主生活會，凝聚力進一步提升
為了在縣醫(yī)院改革過程中進一步落實中央八項規(guī)定，切實加強醫(yī)院領導班子的思想作風建設，做到“三嚴三實”院黨委組織全院黨政班子成員開展民主生活會，每個成員之間認真交流思想觀念，相互指出存在的不足，溝通對一些問題存在的分歧，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。在召開民主生活會之前每個成員認真準備發(fā)言提綱，會上認真發(fā)言，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。對于查出的問題，提出明確有效的整改措施，明確具體負責人認真落實整改措施，在一定范圍內向干部群眾通報。
1.業(yè)務工作扎實有效
業(yè)務工作是醫(yī)院工作的核心，20xx年度我院對院黨政班子成員分工進行局部調整，在黨政班子的有力領導下在上級單位的指導下，認真開展縣域醫(yī)療共同體的建設，認真實行了臨床路徑、單病種付費和按人頭付費等措施，很大程度上解決看病貴的問題，實實在在地讓惠于民。同時組織本院專家，組成八個工作組到各對口中心衛(wèi)生院進行實地幫扶，為緩解看病難的問題起到了一定的作用。在各個臨床科室安裝了電子病歷系統，使病歷書寫更加科學化規(guī)范化，醫(yī)療質量得到了一次大的飛躍。醫(yī)學影像管理（pacs）系統和檢驗信息管理（lis）系統安裝調試運行，大大提高了管理的科學性和時效性。這些是搞好醫(yī)療質量管理的信息保證，院醫(yī)務股配合各科室領導成立醫(yī)療質量管理委員會，下設臨床醫(yī)療質量管理小組、醫(yī)療設備質量控制管理小組、藥事管理小組和輸血管理小組，每周開展例行醫(yī)療質量檢查活動，完善了醫(yī)療質量管理的長效機制，使醫(yī)療質量管理常態(tài)化。定期或不定期對低年資青年醫(yī)護人員進行培訓，送青年醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習。請安醫(yī)、省醫(yī)、蚌醫(yī)和市人民醫(yī)院等醫(yī)學專家、教授來院講學指導工作，醫(yī)院業(yè)務工作上了一個新臺階。醫(yī)療健康管理中心也正式投入運營，隨著醫(yī)院健康管理計算機系統的運行，醫(yī)院健康管理取得較好地社會效果。
1.黨風廉政建設得到很大提高
按照《公立醫(yī)療機構管理權力廉潔風險防控規(guī)則》和《公立醫(yī)療機構醫(yī)療服務廉潔風險防控規(guī)則》中規(guī)定，我院黨委對黨風廉政建設常抓不懈，醫(yī)院黨政班子成員、中層干部把學習貫徹落實黨的十*大精神和黨的____教育實踐活動作為20xx年的首要政治任務，把思想和行動統一到醫(yī)院的發(fā)展和建設中來。提高黨員干部拒腐防變意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、市委及縣委有關規(guī)定，藥品及耗材都嚴格實行網絡平臺統一采購，醫(yī)療設備嚴格按照要求招標采購。堅決反對并防范“大、小四風”的出現與復燃，醫(yī)院黨政班子成員年初進行諾廉，年終述廉，做全院黨風廉政建設工作的表率。
1.醫(yī)院整體搬遷后內涵建設進一步完善
免費開通了方便快車，讓農村進城的群眾和老城區(qū)的市民來院看病更加方便快捷，受到廣大群眾的一致好評！
1.進一步加強對城市拆遷和秸稈禁燒工作的支持
城市建設面臨各種各樣的問題，在城市改造過程中，極少數市民對城市建設的不理解不支持拆遷改造工作，我院成立拆遷工作領導小組，上門問寒問暖不分晝夜耐心做思想工作，在具體拆遷和衛(wèi)生保障多方面配合縣指揮部完成城市改造的拆遷工作。在秸稈禁燒工作的關鍵時期，李磊院長、汪雷書記親臨禁燒一線指導工作，較好地配合上級部門完成任務。
1.精神文明建設
在目前市場經濟的大背景下，社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)仍然是公益性與福利性的統一，要堅持全心全意為人民服務的宗旨，市場競爭越是激烈越顯得抓好精神文明的重要。我院黨委從抓“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”、“縣域醫(yī)療共同體建設”活動入手，通過生動有效的思想工作和以醫(yī)德醫(yī)風建設為主要內容的職業(yè)教育，組織黨員、干部和職工參加《____州大舞臺—走進衛(wèi)生系統》活動，組織團員青年參加拉歌賽活動，結合醫(yī)院績效改革開展學習活動，并組織全院范圍的乒乓球比賽、橡棋比賽、撲克比賽等，充分激發(fā)了職工的工作熱情，展示了醫(yī)院醫(yī)務工作者的良好精神風貌，受到一致好評。
響應縣委“關于印發(fā)《在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位實施城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建“百千萬”工程的意見》的通知”精神，我院黨委與板橋鎮(zhèn)王樓村結為共建單位，一年來，在院黨委的領導及雙方的共同努力下，搭建了共建平臺、理清了共建思路，幫助村子及村民找準富民強村的發(fā)展路子。醫(yī)院在資金困難的情況下拿出資金幫助村委會、村診所改善辦公醫(yī)療環(huán)境。做到“一幫一”、“一幫幾”，派張大松同志駐村幫助村支部研究制定“黨員教育管理工作計劃”，袁斌同志長期保持與幫扶村支部的聯絡各種事項。先后幫助村部建設及改善辦公條件，投入資金和設備15000余元；并發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢，幫助村衛(wèi)生室義務培訓衛(wèi)生人員，改善就醫(yī)條件，投入設備5000余元；并派醫(yī)務人員到村開展義診活動。聯合黨委還特別關心困難黨員的生活狀況，____年先后走訪、幫助慰問王樓村戴利賢、桑昌田、代言海等困難黨員和群眾xxx人次，先后使用資金8400余元。在一定程度上緩解了村委及村醫(yī)的工作壓力，為困難黨員群眾生活解決困難。
____年即將過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。領導班子在群眾中的威信有待進一步提高；黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院建設還需要我們去研究，并付諸實施；醫(yī)德醫(yī)風建設還需進一步加強，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在縣委和縣衛(wèi)計委黨組的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設推上新臺階，為切實解決看病難、看病貴作出貢獻。
低保工作匯報材料篇十二
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。
三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業(yè)生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
低保工作匯報材料篇十三
尊敬的***領導
首先，我代表法院全體干警向**書記及各位領導在百忙中抽出時間到我院調研表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
下面，我就法院當前工作向和書記及各位領導作匯報。
今年以來，我院在縣委的領導、縣人大的監(jiān)督、縣政府的支持、縣政協的民主監(jiān)督和上級法院的指導下，按照年初預定的工作計劃，緊緊圍繞縣委九屆四次全會的精神和構建“平安**”、“和諧**”的要求，以隊伍建設為主線，以加強審判工作為重心，以物質建設為保障，以改革為動力，努力做好法院的各項工作，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為建設民主、文明、開放、和諧建水提供更加有力的司法保障。
一、人員編制和機構設置情況
（一）人員編制情況
現有編制*人，實有人數*人。其中，女干警*人；少數民族干警*人；中共黨員*人；大學本科*人，?？?人，中專*人，高中的*人；*歲以下的*人，*至*歲的*人，*至*歲的*人，*以上的*人。
（二）機構設置情況
內設機構14個。即辦公室、政治處、紀檢組、監(jiān)察室、法醫(yī)室、立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、司法行政裝備管理科、司法警察大隊。
設人民法庭4個。即**人民法庭、**人民法庭、**人民法庭、*8人民法庭。由于人員緊缺，4個法庭中只有**法庭正常開展工作。
二、審判工作的基本情況
今年以來，共依法受理刑事、民商事、行政、再審、執(zhí)行案件*件，審結*件，結案率為*%。
（一）刑事審判工作方面
受理刑事案件*件，審結*件，結案率為*%。
刑事審判工作中，我院認真貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，做到既依法嚴懲嚴重刑事犯罪，又依法從輕或減輕處理輕微刑事犯罪。通過對嚴重刑事犯罪的打擊，起到震懾犯罪的作用，對輕微刑事犯罪注重教育挽救的方針，依法對被告人從輕或減輕處罰，讓他們有重新做人的機會，減少對社會的對抗因素。今年，刑事審判重點打擊“兩搶一盜”案件、販毒案件、故意傷害案件。共審結“兩搶一盜”案件*件；審結毒品犯罪案件*件；審結故意傷害案件*件；審結其它刑事案件*件。
今年已發(fā)生法律效力的案件*件*人。其中，判處有期徒刑15年以上20年以下的*人，10年以上15年以下的*人;3年以上10年以下的*人;3年以下有期徒刑的*人。
（二）民商事審判工作方面
受理各類民商事案件*件，審結*件，結案率為*%。
民商事審判工作，我院著重是采取以下措施一是加大調解力度，突出化解矛盾糾紛，增加社會和諧因素，營造和諧有序、誠實信用的人文環(huán)境，促進經濟社會的發(fā)展。共調解結案、撤訴*件，調解、撤訴率達*%。二是加強對涉農案件的審理，促進我縣社會主義新農村建設。
（三）執(zhí)行工作方面
受理執(zhí)行案件*件，執(zhí)結*件，執(zhí)結率為*%，執(zhí)結標的金額*萬余元。
執(zhí)行工作是我院工作的難點，因此，在執(zhí)行工作方面花費的精力要多一些。一是繼續(xù)加大執(zhí)行工作力度，努力提高案件執(zhí)結率。在人員調整上，在去年的基礎上增加了*人，加大人力的投入。二是加大對贍養(yǎng)案件的執(zhí)行，對贍養(yǎng)案件實行一票優(yōu)先制，以求集中、全面地維護老年人合法權益。在今年春節(jié)前的*多天，開展“贍養(yǎng)案件專項執(zhí)行活動”，共執(zhí)結贍養(yǎng)案件*件。三是以構建和諧社會為出發(fā)點，堅持強制執(zhí)行與思想教育工作相并重的原則，既大膽運用強制執(zhí)行措施，促使一些“釘子案、骨頭案”的執(zhí)行，制造聲勢，擴大影響，形成強制執(zhí)行威懾力量。又積極采取做當事人的思想疏導工作，盡可能促使當事人自動履行或以和解方式履行。四是加大執(zhí)行工作宣傳力度，讓全社會更加了解執(zhí)行工作，理解執(zhí)行工作的難度，爭取得到社會多方面的支持。
（四）立案工作方面
一是認真貫徹執(zhí)行國務院于20xx年4月1日頒布實施的《訴訟費用繳納辦法》，嚴格按照《辦法》規(guī)定的標準收取訴訟費用。二是做好訴訟指導工作。向當事人告知訴訟權利義務、舉證責任和舉證不能可能帶來的訴訟風險，幫助當事人正確、及時地行使訴訟權利。三是加大對社會弱勢群體和困難企業(yè)的司法救助力度，切實保障經濟困難的當事人打得起官司。今年來共緩、減、免訴訟費*余元。四是進一步加強信訪工作，認真落實縣委政府兩辦對信訪工作的文件精神，切實抓好涉法涉訴信訪工作。
（五）審判監(jiān)督工作方面
嚴格落實《**縣人民法院案件質量監(jiān)督檢查實施辦法》，加強對案件質量的監(jiān)督檢查，提高案件質量。
三、加強自身建設，提高司法保障能力
（一）加強隊伍建設，提高干部隊伍素質
一是加強領導班子建設。加強領導班子成員之間，領導與干警之間的溝通，增強班子的凝聚力；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子成員之間相互提高；堅持開展黨組理論學習中心組學習活動，提高班子成員的理論水平和領導能力。
二是深入開展社會主義法治理念教育。按照各級黨委和上級法院的統一部署，我院扎實有效地開展了社會主義法治理念教育。我院按照中央、省政法委和最高法院、省高院的要求，開展對社會主義法治理念教育活動情況進行檢查考核，認真組織考試。通過教育活動，我院司法理念進一步端正，司法能力進一步增強，司法行為進一步規(guī)范，隊伍建設進一步加強，人民群眾對法院的滿意度進一步提高。
三是加強紀律作風建設。開展法官廉政教育活動，提高法官的自我約束能力，在思想上筑牢拒腐防變的防線；嚴格落實黨風廉政建設責任制，約束法官不廉潔行為；堅持開展經常性的司法文明教育和職業(yè)道德教育，做到警鐘長鳴。認真組織全院干警學習貫徹《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，并以此為契機，進一步抓好我院廉政建設。
四是人民陪審員工作顯成效。我院認真貫徹落實人民陪審員制度，并做好人民陪審員的待遇保障工作，落實陪審員補助，設立了陪審員辦公室，讓他們擁有學習、活動和休息的場所，為他們認真履職創(chuàng)造了良好的條件。同時，得到了縣政府的有力支持，自20xx年起人民陪審員經費納入財政預算，每年撥給經費6萬元。正是有了政府的大力支持，我院被云南省高級人民法院評為“全省人民陪審員工作先進集體”（全省僅5個法院）。
五是加強信息新聞宣傳工作，成效顯著。加強我院信息新聞宣傳工作，讓社會各界更了解法院的執(zhí)法情況，讓廣大群眾更好地監(jiān)督法院，保障司法公正，促進法院的審判工作和其它各項工作有著重要的作用。今年我院將信息新聞宣傳工作納入崗位目標責任中進行考核，信息新聞宣傳工作取得了明顯成效。今年*月，我院被*州中級人民法院評為“全州法院系統信息新聞宣傳工作先進集體”，全州法院僅有3個；同時，有2名干警被評為先進個人。今年，被中央、省、州、縣采用的稿件共212篇，其中，中央級的3篇、省級4、州級73篇。共編輯《法院信息》13期。
（二）加強司法民主建設
我院始終堅持把法院工作置于黨的領導之下，主動向黨委匯報工作，依靠黨的領導改善司法環(huán)境。自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，對審判、執(zhí)行工作中存在的問題，及時向人大常委會、政法委報告，向政協通報。今年年初把邀請人大代表、政協委員到庭旁聽案件庭審和參與監(jiān)督案件執(zhí)行納入《崗位目標責任書》中，進行量化考核。共邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理21人次。這將進一步增強司法透明度、促進司法公正、保障司法廉潔發(fā)揮積極作用。
（三）加強物質基礎設施建設
我院認真貫徹落實上級法院關于加強人民法庭建設工作會議精神，由法庭建設工作領導小組全面負責，加快陳官、曲江、南莊、東壩4個人民法庭的建設工作。今年年初，我院黨組積極籌備陳官人民法庭的建設，爭取了國債資金40.2萬元、省財政補助11.7萬元,合計51.9萬元，總建筑面積421.77平方米。目前，陳官法庭已竣工。
在縣委的領導和政府的大力支持下，我院領導班子團結協作，帶領全院干警發(fā)揚艱苦奮斗的作風，審判工作、隊伍建設、基礎設施等方面取得了顯著成績。我院被省高級人民法院分別評為“**省優(yōu)秀法院”、“全省人民陪審員工作先進集體”；被州中院榮記集體三等功一次、被評為**州法院系統“信息、新聞宣傳工作先進集體”；被縣委評為“20xx年度黨風廉政建設先進單位（獲一等獎）”，被縣政府辦評為“檔案工作優(yōu)秀單位”；**法庭被省高級人民法院評為“**省優(yōu)秀法庭”。1名干警被省高級人民法院、省婦女聯合會評為“巾幗建功標兵”；3名干警被州中級人民法院分別評為“人民滿意的政法干警”、“優(yōu)秀民事法官”、“調解能手”；3名干警被州中級人民法院榮記個人“三等功”；5名干警被評為縣級先進個人。
四、存在的問題和困難
（一）審判法庭辦公大樓資金缺口大。審判法庭辦公大樓總投資**萬元，已付**萬元，目前尚欠*8萬元，嚴重制約了法院各項工作的開展。
（二）執(zhí)行難問題依然存在。一是由于被執(zhí)行人正在監(jiān)獄服刑，刑事附帶民事賠償案件難以執(zhí)行。二是被執(zhí)行人是村民小組、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等組織的案件難以執(zhí)行。三是被執(zhí)行人為逃避執(zhí)行長期下落不明，法院難以執(zhí)行。四是被執(zhí)行人家庭貧困無履行能力，法院無法執(zhí)行。五是交通肇事賠償案件，由于車毀人亡，被執(zhí)行人賠付給受害人的金額非常大，法院難以執(zhí)行。六是有協助義務的單位不予協助。
（三）辦案經費的不足，嚴重制約我院審判工作和其它工作有效開展。法官進村入戶、到田間地頭巡回審理、就地辦案，是落實司法為民、構建和諧農村的重要舉措。執(zhí)行案件必須要找到被執(zhí)行人，無論是在鄉(xiāng)下還是在外地，執(zhí)行人員都得跑，而且有的案件要跑三、五次，甚至更多次。而政府撥給法院的辦案經費年人均**元，是遠遠保障不了辦案的需要（外出辦理一件執(zhí)行案件就用完了）。特別是隨著國務院頒布的《訴訟費用交納辦法》施行，使我院陷入無力辦案的困境。
五、今后工作打算
（一）進一步抓好隊伍建設，提高司法能力和水平。以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“強隊伍，抓素質”的工作重點，把隊伍建設置于基礎性地位。堅持高標準、嚴要求，從嚴治院，始終把加強黨組班子建設作為法院隊伍建設的關鍵，進一步增強班子工作實戰(zhàn)能力，增強黨性觀念，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設。進一步推進“學習型法院”的建設，以崗位培訓、能力培訓為重點，不斷提高法官的整體素質，推進法官的專業(yè)化建設。
（二）充分發(fā)揮審判職能作用，為構建“和諧建水”提供有力的司法保障。刑事審判工作繼續(xù)堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。正確貫徹寬嚴相濟的刑事政策，最大限度地減少社會對立面；民事審判工作突出化解矛盾，重視對承包合同案件、拖欠農民工工資案件、農資購銷中的坑農害農案件的審理，維護黨的農村政策權威和穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展，保障農民的合法權益；行政審判工作既依法保護行政相對人的合法權益，又要支持和促進行政機關的依法行政，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會的不穩(wěn)定因素。
（三）以及時有效地實現當事人合法權益為目的，不斷推進執(zhí)行工作。進一步改進和加強執(zhí)行工作，切實提高執(zhí)行工作的質量和效率，最大限度地、及時有效地實現債權人的合法權益。進一步加大對拒絕執(zhí)行行為的打擊力度，尋找解決執(zhí)行難問題突破口，扭轉執(zhí)行工作的被動局面。
（四）認真落實司法為民舉措，依法保護當事人的合法權益。堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，強化宗旨觀念，在審判流程的各個環(huán)節(jié)推行便民措施。強化對當事人的訴訟指導，依法做好涉法涉訴信訪工作。繼續(xù)推行速裁制度，對案情簡單爭議不大的案件做到快審快結。加大訴訟調解工作力度，按“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的原則，盡量以調解方式審結案件。
（五）立足于法院的長遠發(fā)展，進一步夯實各項工作基礎。通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監(jiān)督，建立司法規(guī)范長效機制，將我院的各種司法活動納入規(guī)范化軌道，確保司法權的正確有效行使。以新審判法庭辦公樓的建成投入使用為起點，在完善硬件設施的同時加快軟件建設，提高辦案效率。同時，加快進度，確保人民法庭建設能在省高級人民法院要求的時限內保質保量完成。
今天，**書記及各位領導在百忙之中抽空到法院看望我們，充分體現了各位領導對法院的關心和支持，我們感到無比的欣慰和高興。我再次代表院黨組和全院干警對和書記及各位領導的到來表示衷心的感謝！您們的到來激發(fā)了我們的斗志、鼓舞了我們的士氣、增強了我們的信心，我們將全院上下同心協力，為全縣經濟社會的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出更大的努力。
低保工作匯報材料篇十四
新邵八中現有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F將主要工作總結如下：
一、組織健全，責任到人，措施到位。
學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。
二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。
針對學校周邊環(huán)境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。
此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。
三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。
根據高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。
2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網絡等對師生進行宣傳教育。
3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫(yī)相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。
4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。
5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。
6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據政教處、綜治辦的統一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。
7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。
8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。
學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。
四、實現禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。
將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。
五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。
發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。
與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。
六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。
學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。
七、當前存在的問題：
我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。
總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!
然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領導，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!