總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，可以讓我們更好地認識自己，找到進步的方向。寫總結(jié)時要注意用詞準確，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣本，供您參考和學習。
電工培訓協(xié)議書篇一
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點培訓地點：
第三條 甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
電工培訓協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_____年____月____日
乙方（簽字）：
_____年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條?培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條?培訓地點
培訓地點：
第三條?甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條?乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條?培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條?工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條?服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條?違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條?其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇四
乙方：_______________
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條：培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條：培訓地點
培訓地點：
第三條：甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條：乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條：培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條：工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條：服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條：違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條：其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_______________
法定代表人：_______________
_______年____月____日
乙方（簽字）：_______________
_______年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級）。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
電工培訓協(xié)議書篇六
乙方：___________
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓
滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴（地點）學習（內(nèi)容），學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期____（天/月）。
二、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，
公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。
因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫）____元（小寫）____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
電工培訓協(xié)議書篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加項目(課程)的培訓;
1、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助;
2、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應(yīng)提前請假;
3、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程;
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù);
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學;
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至____年____月____日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：(簽字)
乙方：(蓋章)
____年____月____日
____年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方
身份證編號：
地址：
聯(lián)系方式：
為了開辟_____培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的_____，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、具體內(nèi)容
1、授課內(nèi)容：鋼琴。
2、時間：____年。
3、授課形式：___________________，應(yīng)按照教育行業(yè)或者同行業(yè)標準對學員所規(guī)定的科目、學時安排，不得降低對乙方的要求，____年后乙方達到____________水平。甲方對乙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學期末向乙方代表作一次詳細介紹。
二、乙方的義務(wù)
1、本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學員，學習期間比尋嚴格遵守本中心各項規(guī)章制度，按時上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前____天向中心請假，因?qū)W員自身原因缺課的.，不予補課。
2、學員在甲方指定學校培訓，樂器由甲方統(tǒng)一提供，學員應(yīng)該加以愛護，損壞照價賠償。
三、甲方的義務(wù)
甲方負責獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定____次，分____等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
四、學費
1、學費每人每學年____元，全年____課時，其他費用每人每學期____元。若一次_____清____年學費____元，贈送鋼琴一臺，中途不加收學費、雜費。
2、乙方中途退學的按照物價部門政策執(zhí)行相關(guān)退費。參加優(yōu)惠活動的不退費、不折現(xiàn)金、不保留課時。
五、學員安全責任
1、甲方只負責學員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。
2、甲方所贈送乙方獎品、禮品等，甲方只負責大件獎品的質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)。
六、違約責任
甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。
七、其他
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。
2、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。協(xié)商未果的可申請_____。
3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
簽訂時間：____年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇九
甲方：xxxxxxxxxxxxxxx (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓目標
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學由甲方 （教師）進行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓，確保乙方 水平達到或超過 ____ _ 。
二、培訓費用
現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫）元。如乙方中途退學，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機構(gòu)的外省市等情況的，按_____元/學時結(jié)算收?。?。
三、甲方義務(wù)
1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。
3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導致乙方缺課，不記入考勤，并無條件組織補課。
四、乙方的義務(wù)
1、乙方學習期間，需服從甲方的教學管理及報考指導。
2、總?cè)闭n（作業(yè)量）不得超過總課時數(shù)（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測試需按時參加。
3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導致乙方?jīng)]有達到甲方承諾的教學效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償）。
注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗，并且及格。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯(lián)系方式：
教學點聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系電話：
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxx__________（負責人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
電工培訓協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
電工培訓協(xié)議書篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內(nèi)容：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓，地點為(國家或地區(qū))，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
第二條 服務(wù)期的履行和終止
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的`服務(wù)期。
2.2 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應(yīng)福利待遇。
2.4 服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
電工培訓協(xié)議書篇十三
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
乙方：
為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
1、審計工作底稿要求；
2、重要審計程序應(yīng)注意的事項；
3、提高底稿編制效率。
從____年____月____日起至____年____月____日止。
從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
電工培訓協(xié)議書篇十四
電話：_________
手機：_________
身份證號：_________
準考證號：_________
e-mail：_________
詳細通訊地址：_________
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設(shè)“脫產(chǎn)系統(tǒng)培訓班”，經(jīng)協(xié)商雙方達成如下協(xié)議：
2．凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發(fā)榮譽證書；
3．乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。
（乙方主張上述2、3項權(quán)利的期限為本年司法考試成績公布后30日內(nèi)）
1．須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；
2．須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明；
3．同意支付雙方認可的學雜費；
5．保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；
6．在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________
負責人（簽字）：_________
電工培訓協(xié)議書篇一
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條 培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點培訓地點：
第三條 甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條 服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
電工培訓協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_____年____月____日
乙方（簽字）：
_____年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條?培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條?培訓地點
培訓地點：
第三條?甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條?乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條?培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條?工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條?服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條?違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條?其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇四
乙方：_______________
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：
第一條：培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條：培訓地點
培訓地點：
第三條：甲方責任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條：乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條：培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條：工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第七條：服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條：違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第九條：其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_______________
法定代表人：_______________
_______年____月____日
乙方（簽字）：_______________
_______年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級）。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
電工培訓協(xié)議書篇六
乙方：___________
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓
滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴（地點）學習（內(nèi)容），學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期____（天/月）。
二、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，
公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。
因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十一、培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫）____元（小寫）____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
電工培訓協(xié)議書篇七
甲方：
身份證號：
乙方：
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加項目(課程)的培訓;
1、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助;
2、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應(yīng)提前請假;
3、愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程;
1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學習形式、教學成果形式。
2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù);
5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學;
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至____年____月____日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：(簽字)
乙方：(蓋章)
____年____月____日
____年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方
身份證編號：
地址：
聯(lián)系方式：
為了開辟_____培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的_____，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、具體內(nèi)容
1、授課內(nèi)容：鋼琴。
2、時間：____年。
3、授課形式：___________________，應(yīng)按照教育行業(yè)或者同行業(yè)標準對學員所規(guī)定的科目、學時安排，不得降低對乙方的要求，____年后乙方達到____________水平。甲方對乙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學期末向乙方代表作一次詳細介紹。
二、乙方的義務(wù)
1、本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學員，學習期間比尋嚴格遵守本中心各項規(guī)章制度，按時上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前____天向中心請假，因?qū)W員自身原因缺課的.，不予補課。
2、學員在甲方指定學校培訓，樂器由甲方統(tǒng)一提供，學員應(yīng)該加以愛護，損壞照價賠償。
三、甲方的義務(wù)
甲方負責獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定____次，分____等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
四、學費
1、學費每人每學年____元，全年____課時，其他費用每人每學期____元。若一次_____清____年學費____元，贈送鋼琴一臺，中途不加收學費、雜費。
2、乙方中途退學的按照物價部門政策執(zhí)行相關(guān)退費。參加優(yōu)惠活動的不退費、不折現(xiàn)金、不保留課時。
五、學員安全責任
1、甲方只負責學員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。
2、甲方所贈送乙方獎品、禮品等，甲方只負責大件獎品的質(zhì)量和相關(guān)服務(wù)。
六、違約責任
甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。
七、其他
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。
2、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。協(xié)商未果的可申請_____。
3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
簽訂時間：____年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇九
甲方：xxxxxxxxxxxxxxx (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓目標
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方 同學由甲方 （教師）進行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓，確保乙方 水平達到或超過 ____ _ 。
二、培訓費用
現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫）元。如乙方中途退學，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機構(gòu)的外省市等情況的，按_____元/學時結(jié)算收?。?。
三、甲方義務(wù)
1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。
3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導致乙方缺課，不記入考勤，并無條件組織補課。
四、乙方的義務(wù)
1、乙方學習期間，需服從甲方的教學管理及報考指導。
2、總?cè)闭n（作業(yè)量）不得超過總課時數(shù)（作業(yè)量）的10%。甲方組織的測試需按時參加。
3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導致乙方?jīng)]有達到甲方承諾的教學效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償）。
注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗，并且及格。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯(lián)系方式：
教學點聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系電話：
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxx__________（負責人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
電工培訓協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
電工培訓協(xié)議書篇十一
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內(nèi)容：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
電工培訓協(xié)議書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓，地點為(國家或地區(qū))，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
第二條 服務(wù)期的履行和終止
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的`服務(wù)期。
2.2 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應(yīng)福利待遇。
2.4 服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
電工培訓協(xié)議書篇十三
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
乙方：
為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
1、審計工作底稿要求；
2、重要審計程序應(yīng)注意的事項；
3、提高底稿編制效率。
從____年____月____日起至____年____月____日止。
從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
電工培訓協(xié)議書篇十四
電話：_________
手機：_________
身份證號：_________
準考證號：_________
e-mail：_________
詳細通訊地址：_________
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設(shè)“脫產(chǎn)系統(tǒng)培訓班”，經(jīng)協(xié)商雙方達成如下協(xié)議：
2．凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發(fā)榮譽證書；
3．乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。
（乙方主張上述2、3項權(quán)利的期限為本年司法考試成績公布后30日內(nèi)）
1．須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；
2．須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明；
3．同意支付雙方認可的學雜費；
5．保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；
6．在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________
負責人（簽字）：_________