合同是法律上約束雙方行為的重要文件，具有法律效力。合同的期限和終止條件要明確，并注明解除合同的權利和程序。小編希望這些合同范本可以幫助大家更好地起草合同。
幼兒園教職工聘用合同書篇一
乙方(護林員)：_________
為了加強森林資源管理，根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)[__]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農[__]494號)規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱：_________
管護面積(畝)：_________
管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________
2、濫伐、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4、病蟲害狀況：_________
5、火災情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7、野生動物保護情況：_________
8、其他情況：_________
二、管護期限
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利
(一)甲方職責和權利
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火;
(9)捕獵野生動物;
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的;
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;
(4)對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的;
(5)以權謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當?shù)卣坝嘘P部門報告;
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作;
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據(jù)考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。
按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責任區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5%補助費;
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費;
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費;
8、存在森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火的，扣減10%補助費;
9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費;
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
幼兒園教職工聘用合同書篇二
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產工作任務。
三、甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資為元/月。
五、甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。
六、甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
法人：（簽字）
合同簽定日期：年月日
幼兒園教師聘用合同書
教師聘用合同書
幼兒園教師聘用合同書格式
幼兒園教師聘用合同書范本
幼兒園教師聘用合同書三篇
代課教師聘用合同書
聘用幼兒教師合同書
學校教師聘用合同書范本
幼兒園教職工聘用合同書篇三
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用職位及合同期限：
職位：
期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
5. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為 元/月，另付給乙方三險(社會保險、失業(yè)險、新農合險)費為 元/年，給乙方自愿上繳。
6、乙方在甲方處工作期間，甲方不支付寒暑假假期工資。
7、在正常的工作日和工作時間段中，乙方的人身安全由甲方負責。如逢周末及假期，或在工作時間之外，乙方的人身安全由乙方本人負責，與甲方無關。
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止，經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方： (蓋章) 甲方法定代表人： (簽字)
乙方： (簽字)
年 月 日 年 月 日
幼兒園教職工聘用合同書篇四
甲方(用人單位)：
地址： 法人(負責人)：
乙方(勞動者)： 性別：_____ 出生年月：___________
居民身份證號碼：_________________________
常住地址：____________________________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作內容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn). (相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。
7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9 、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學習、離崗的 。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(七)違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。
2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，并提供試用或實習期間的相關就餐。實習，試用或學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：
甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償?shù)馁M用如下：
甲方已經向乙方提供培訓價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓費及違約費合計20__元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在20__元或以上，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在3000元或以上，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜：
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽、涂改無效。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
乙方(簽字)：
合同簽定日期： 年 月 日 (本合同未盡事宜，可經雙方協(xié)商解決)
幼兒園教職工聘用合同書篇五
聘用單位：××幼兒園
受聘人員： 身份證號碼：
×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無
法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于 年 月
聘用單位（蓋章）：××幼兒園
法人代表（簽名、章）
受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。
4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
三、教師職責：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
四、教師要求
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
五、其他
《幼兒園教師聘用合同書》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
幼兒園教職工聘用合同書篇六
甲方：
乙方：
乙方受聘于甲方，從事工作，聘期1年，自8月28日至2009年8月28日，期滿后自行解聘。聘期內甲乙雙方應履行以下責任：
甲方責任：
1、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件，詳細布臵工作任務及有關工作要求。
2、甲方向乙方公布有關管理制度及實施細則，并抓好落實工作。
3、甲方定期對乙方進行政治思想教育、師德師風教育。
4、甲方定期對乙方進行教學指導和業(yè)務培訓。
5、甲方根據(jù)學校實際向乙方提供獎金和一定的福利待遇。
6、甲方定期對乙方進行檢查、考核、考評，乙方若不能履行職責，甲方有權解聘。乙方責任：
1、乙方有責任按時、按質、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作，尊重甲方分管領導，服從甲方的監(jiān)督、考核及管理。
2、乙方要認真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，從思想品德、學識品德、文化修養(yǎng)、生活作風、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴格要求自己，注意為人師表，不折不扣的完成學校分配的各項任務。
3、乙方必須具備高尚的思想情操，強烈的事業(yè)心，責任感和較高的業(yè)務水平，認真鉆研教材，課程標準，根據(jù)上級要求和學校的實際情況，認真?zhèn)湔n寫好教案，包括教學目標、重點難點的講授、板書設計、實驗準備、作業(yè)布臵、教學反思等。
4、乙方積極參加教研活動，注意校內外的教學動態(tài)，參與備課組的教學和教研活動，提出合理化的教學建議，支持和協(xié)助備課組搞好教學工作，認真負責地準備好中心發(fā)言的內容，共同研究提高課堂教學質量。
5、乙方在施教的過程中，必須貫穿新課程理念，根據(jù)學生具體情況，因材施教，啟發(fā)誘導，啟發(fā)學生的積極性，使學生切實掌握本學科的基礎知識和基本技能，培養(yǎng)學生分析、解決問題的能力，認真批改和評講作業(yè)，課后填寫教學總結。
6、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務進修，熟悉并掌握教育教學的理論、方法和教改的信息，更新本學科的知識，適應教改形勢，轉變教育觀念，積極進行教學科研。
7、乙方必須承擔一定的工作量，而且工作量與津貼、補貼、獎金、年度考核、評模、進級掛鉤，滿、超工作量者優(yōu)先。，語文、數(shù)學、英語教師每周應承擔10——12節(jié)，其他學科教師應承擔14——16節(jié)的工作量，其它工作折合計算。
8、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守甲方各類規(guī)章制度，有權力和義務維護、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來保護自己。
9、乙方自覺維護甲方的社會形象和利益，積極主動參與各類有利于甲方的活動。
10、乙方自覺維護自身在社會中、在群體中的良好形象，不斷建立良好的師生關系、同事關系、社會關系。
11、乙方自覺在本崗位中鍛煉自己，保持旺盛的求知欲望，虛心學習，不斷總結工作經驗，提升自身的價值。
12、乙方有權力向甲方提出在工作和生活中的合理要求，若甲方有能力有條件解決而未解決，則可向上級有關部門反映幫助解決。
合同的變更、中止、解除和終止：
(一)合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關條款，任何一方不得擅自變更。但有下列情況之一的，經雙方協(xié)商同意可變更合同的內容：
1.甲方調整乙方工作崗位或工作任務的;
2.乙方提出調整工作崗位或工作任務，被甲方同意的;
3.經雙方平等協(xié)商同意且不損害國家、集體和他人利益的;
4.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經修改或廢止的;
5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無法履行的。
(二)有下列情形之一的，合同可以中止履行：
1.乙方暫時無法履行合同，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;
2.法津、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形。
以上情形消除后，合同繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，但需書面通知乙方：
1.嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度，造成重大責任事故的;
2.不完成規(guī)定的崗位職責范圍內的或其他工作任務，給學校工作造成嚴重損失的;
3.體罰或變相體罰學生，經教育不改的;
4.品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;
5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
6.有嚴重的違紀違規(guī)行為，受黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;
8.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方及其他單位工作不能正常進行的;
9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內累計曠工超過10個工作日的;
10.被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。
11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)
有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
3.乙方連續(xù)兩個學年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的。
5.教學效果差，優(yōu)生+1
2及格少于年級同學科平均數(shù)5的;。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1.乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.女教職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5.乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6.屬于國家規(guī)定不得解除合同的。
以上協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方存放，共同遵守。未盡事宜，須由甲乙雙方商定后實施。本合約自雙方簽字后生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
幼兒園教職工聘用合同書篇七
甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)年月日
年月日
規(guī)范教師聘用合同
教師聘用合同樣本
標準合同制幼兒教師
幼兒園教職工聘用合同書篇八
乙方：_______
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。
2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。
2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.本合同期限屆滿，即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
(4)不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的;
(5)違反國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7.本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)___________
乙方(蓋章)_________
_______年__月__日
幼兒園教職工聘用合同書篇九
甲方：
乙方：性別：
根據(jù)幼兒園工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作。
幼兒園教職工聘用合同書篇十
法定代表人或委托代表人：____________
地址：____________
電話：____________
乙方（受聘人員）：____________
身份證號碼：____________
性別：____________
年齡：____________
地址：____________
電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的`質量標準。
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。
2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
（2）在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
（4）在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰。
（5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
（6）在工作期間，不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同。
本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向______人民法院起訴。
1、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
幼兒園教職工聘用合同書篇十一
甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：
乙方(受聘人員)：身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣（三險一金包括在750元工資內），寒暑假無工資。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質量。
5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的'，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx年3月1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
20xx年x月x日
幼兒園教職工聘用合同書篇十二
甲方：__________________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中_____至_____為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月______元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的.具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_______________乙方：_______________
幼兒園教職工聘用合同書篇十三
乙方：_______
車牌號：_______
甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機。為了明確各自的權利及義務，經雙方同意簽訂本合同。聘用期限：一學期(自20xx年2月28日至期末放假)
工資報酬：甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天。甲乙雙方權利和義務如下：
1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生，乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章，否則乙方負全責。
2.甲方只提供一名教師和家長進行聯(lián)系，乙方為甲方接送學生過程中，在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方，均與甲方無關，甲方不得承擔任何費用和相關責任。
3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理，遵守交通法則，不得擅自行為和缺席接送，不得酒駕、疲勞駕駛和病駕，如果有事必須聯(lián)系學校保證所接學生按時到校和回家，否則由乙方承擔相應責任。
4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復印件，乙方車輛磨損、修理、維護、燃油和證件辦理等事務所產生的費用均有乙方自行承擔。
5.甲方每月按時給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出，否則雙倍賠賞另一方的經濟損失。本合同一式二份，自雙方簽字之日起合同生效。
甲方：_______乙方:_______
_______年__月___日_______年__月___日
幼兒園教職工聘用合同書篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間：甲方自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在學校園內的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5%支付違約金。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的'標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。
6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
四、乙方權利和義務
1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
七、解決爭議的辦法：
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人：法定代表人：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
幼兒園教職工聘用合同書篇十五
乙方：xx
身份證號碼：xxxxxx
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門位管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。
8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。
9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。
11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
二、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
三、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。
四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人（簽字）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
幼兒園教職工聘用合同書篇一
乙方(護林員)：_________
為了加強森林資源管理，根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發(fā)[__]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農[__]494號)規(guī)定，經甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。
一、乙方管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱：_________
管護面積(畝)：_________
管護前林地狀況：
1、郁閉度(%)：_________
2、濫伐、盜伐情況：_________
3、毀林狀況：_________
4、病蟲害狀況：_________
5、火災情況：_________
6、墳地管理情況：_________
7、野生動物保護情況：_________
8、其他情況：_________
二、管護期限
乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。
三、雙方職責和權利
(一)甲方職責和權利
1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：
(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區(qū)內砍柴、放牧、放蠶;
(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;
(5)擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施;
(6)非法征占用、擅自改變林地用途;
(7)亂埋散墳;
(8)森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火;
(9)捕獵野生動物;
(10)盜伐、濫伐林木。
2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規(guī)定進行及時處理。
3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。
(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區(qū)森林資源損失的;
(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;
(4)對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的;
(5)以權謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;
(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的。
(二)乙方職責和權利
2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當?shù)卣坝嘘P部門報告;
3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;
4、積極配合森林公安機關做好各類林業(yè)案件的偵破工作;
5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;
6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。
甲方依據(jù)考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。
四、護林員報酬
甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內林地管護情況，依據(jù)考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。
按本合同書規(guī)定的檢查內容，經檢查在乙方管護責任區(qū)內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：
3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;
5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5%補助費;
6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費;
7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費;
8、存在森林防火期內在林區(qū)未經批準野外用火的，扣減10%補助費;
9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費;
10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。
五、本合同自雙方簽字之日起生效。
六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。
七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。
八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
幼兒園教職工聘用合同書篇二
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產工作任務。
三、甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資為元/月。
五、甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。
六、甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：（蓋章）乙方（簽字）：
法人：（簽字）
合同簽定日期：年月日
幼兒園教師聘用合同書
教師聘用合同書
幼兒園教師聘用合同書格式
幼兒園教師聘用合同書范本
幼兒園教師聘用合同書三篇
代課教師聘用合同書
聘用幼兒教師合同書
學校教師聘用合同書范本
幼兒園教職工聘用合同書篇三
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用職位及合同期限：
職位：
期限:本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
5. 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資，乙方的基本工資為 元/月，另付給乙方三險(社會保險、失業(yè)險、新農合險)費為 元/年，給乙方自愿上繳。
6、乙方在甲方處工作期間，甲方不支付寒暑假假期工資。
7、在正常的工作日和工作時間段中，乙方的人身安全由甲方負責。如逢周末及假期，或在工作時間之外，乙方的人身安全由乙方本人負責，與甲方無關。
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止，經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方： (蓋章) 甲方法定代表人： (簽字)
乙方： (簽字)
年 月 日 年 月 日
幼兒園教職工聘用合同書篇四
甲方(用人單位)：
地址： 法人(負責人)：
乙方(勞動者)： 性別：_____ 出生年月：___________
居民身份證號碼：_________________________
常住地址：____________________________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作內容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn). (相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。
7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9 、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學習、離崗的 。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(七)違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。
2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，并提供試用或實習期間的相關就餐。實習，試用或學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：
甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償?shù)馁M用如下：
甲方已經向乙方提供培訓價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓費及違約費合計20__元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在20__元或以上，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經向乙方提供培訓價格在3000元或以上，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效：
八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜：
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽、涂改無效。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
乙方(簽字)：
合同簽定日期： 年 月 日 (本合同未盡事宜，可經雙方協(xié)商解決)
幼兒園教職工聘用合同書篇五
聘用單位：××幼兒園
受聘人員： 身份證號碼：
×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用雙方應履行如下義務：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無
法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于 年 月
聘用單位（蓋章）：××幼兒園
法人代表（簽名、章）
受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。
4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
三、教師職責：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
四、教師要求
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
五、其他
《幼兒園教師聘用合同書》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
幼兒園教職工聘用合同書篇六
甲方：
乙方：
乙方受聘于甲方，從事工作，聘期1年，自8月28日至2009年8月28日，期滿后自行解聘。聘期內甲乙雙方應履行以下責任：
甲方責任：
1、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件，詳細布臵工作任務及有關工作要求。
2、甲方向乙方公布有關管理制度及實施細則，并抓好落實工作。
3、甲方定期對乙方進行政治思想教育、師德師風教育。
4、甲方定期對乙方進行教學指導和業(yè)務培訓。
5、甲方根據(jù)學校實際向乙方提供獎金和一定的福利待遇。
6、甲方定期對乙方進行檢查、考核、考評，乙方若不能履行職責，甲方有權解聘。乙方責任：
1、乙方有責任按時、按質、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作，尊重甲方分管領導，服從甲方的監(jiān)督、考核及管理。
2、乙方要認真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，從思想品德、學識品德、文化修養(yǎng)、生活作風、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴格要求自己，注意為人師表，不折不扣的完成學校分配的各項任務。
3、乙方必須具備高尚的思想情操，強烈的事業(yè)心，責任感和較高的業(yè)務水平，認真鉆研教材，課程標準，根據(jù)上級要求和學校的實際情況，認真?zhèn)湔n寫好教案，包括教學目標、重點難點的講授、板書設計、實驗準備、作業(yè)布臵、教學反思等。
4、乙方積極參加教研活動，注意校內外的教學動態(tài)，參與備課組的教學和教研活動，提出合理化的教學建議，支持和協(xié)助備課組搞好教學工作，認真負責地準備好中心發(fā)言的內容，共同研究提高課堂教學質量。
5、乙方在施教的過程中，必須貫穿新課程理念，根據(jù)學生具體情況，因材施教，啟發(fā)誘導，啟發(fā)學生的積極性，使學生切實掌握本學科的基礎知識和基本技能，培養(yǎng)學生分析、解決問題的能力，認真批改和評講作業(yè)，課后填寫教學總結。
6、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務進修，熟悉并掌握教育教學的理論、方法和教改的信息，更新本學科的知識，適應教改形勢，轉變教育觀念，積極進行教學科研。
7、乙方必須承擔一定的工作量，而且工作量與津貼、補貼、獎金、年度考核、評模、進級掛鉤，滿、超工作量者優(yōu)先。，語文、數(shù)學、英語教師每周應承擔10——12節(jié)，其他學科教師應承擔14——16節(jié)的工作量，其它工作折合計算。
8、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守甲方各類規(guī)章制度，有權力和義務維護、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來保護自己。
9、乙方自覺維護甲方的社會形象和利益，積極主動參與各類有利于甲方的活動。
10、乙方自覺維護自身在社會中、在群體中的良好形象，不斷建立良好的師生關系、同事關系、社會關系。
11、乙方自覺在本崗位中鍛煉自己，保持旺盛的求知欲望，虛心學習，不斷總結工作經驗，提升自身的價值。
12、乙方有權力向甲方提出在工作和生活中的合理要求，若甲方有能力有條件解決而未解決，則可向上級有關部門反映幫助解決。
合同的變更、中止、解除和終止：
(一)合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關條款，任何一方不得擅自變更。但有下列情況之一的，經雙方協(xié)商同意可變更合同的內容：
1.甲方調整乙方工作崗位或工作任務的;
2.乙方提出調整工作崗位或工作任務，被甲方同意的;
3.經雙方平等協(xié)商同意且不損害國家、集體和他人利益的;
4.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經修改或廢止的;
5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無法履行的。
(二)有下列情形之一的，合同可以中止履行：
1.乙方暫時無法履行合同，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;
2.法津、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形。
以上情形消除后，合同繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，但需書面通知乙方：
1.嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度，造成重大責任事故的;
2.不完成規(guī)定的崗位職責范圍內的或其他工作任務，給學校工作造成嚴重損失的;
3.體罰或變相體罰學生，經教育不改的;
4.品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;
5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
6.有嚴重的違紀違規(guī)行為，受黨內嚴重警告或行政記過以上處分的;
8.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方及其他單位工作不能正常進行的;
9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內累計曠工超過10個工作日的;
10.被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。
11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)
有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
3.乙方連續(xù)兩個學年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的。
5.教學效果差，優(yōu)生+1
2及格少于年級同學科平均數(shù)5的;。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1.乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.女教職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5.乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6.屬于國家規(guī)定不得解除合同的。
以上協(xié)議一式兩份，分別由甲乙雙方存放，共同遵守。未盡事宜，須由甲乙雙方商定后實施。本合約自雙方簽字后生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
幼兒園教職工聘用合同書篇七
甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)年月日
年月日
規(guī)范教師聘用合同
教師聘用合同樣本
標準合同制幼兒教師
幼兒園教職工聘用合同書篇八
乙方：_______
甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任專職駕駛員工作，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。
2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。
2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.本合同期限屆滿，即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
(4)不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的;
(5)違反國家法律法規(guī)，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7.本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)___________
乙方(蓋章)_________
_______年__月__日
幼兒園教職工聘用合同書篇九
甲方：
乙方：性別：
根據(jù)幼兒園工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作。
幼兒園教職工聘用合同書篇十
法定代表人或委托代表人：____________
地址：____________
電話：____________
乙方（受聘人員）：____________
身份證號碼：____________
性別：____________
年齡：____________
地址：____________
電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的`質量標準。
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。
2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
（2）在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
（4）在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰。
（5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
（6）在工作期間，不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同。
本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向______人民法院起訴。
1、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
幼兒園教職工聘用合同書篇十一
甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：
乙方(受聘人員)：身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣（三險一金包括在750元工資內），寒暑假無工資。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質量。
5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的'，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx年3月1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
20xx年x月x日
幼兒園教職工聘用合同書篇十二
甲方：__________________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中_____至_____為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月______元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的.具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_______________乙方：_______________
幼兒園教職工聘用合同書篇十三
乙方：_______
車牌號：_______
甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機。為了明確各自的權利及義務，經雙方同意簽訂本合同。聘用期限：一學期(自20xx年2月28日至期末放假)
工資報酬：甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天。甲乙雙方權利和義務如下：
1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生，乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章，否則乙方負全責。
2.甲方只提供一名教師和家長進行聯(lián)系，乙方為甲方接送學生過程中，在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方，均與甲方無關，甲方不得承擔任何費用和相關責任。
3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理，遵守交通法則，不得擅自行為和缺席接送，不得酒駕、疲勞駕駛和病駕，如果有事必須聯(lián)系學校保證所接學生按時到校和回家，否則由乙方承擔相應責任。
4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復印件，乙方車輛磨損、修理、維護、燃油和證件辦理等事務所產生的費用均有乙方自行承擔。
5.甲方每月按時給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出，否則雙倍賠賞另一方的經濟損失。本合同一式二份，自雙方簽字之日起合同生效。
甲方：_______乙方:_______
_______年__月___日_______年__月___日
幼兒園教職工聘用合同書篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間：甲方自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在學校園內的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5%支付違約金。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的'標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。
6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
四、乙方權利和義務
1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
七、解決爭議的辦法：
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人：法定代表人：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
幼兒園教職工聘用合同書篇十五
乙方：xx
身份證號碼：xxxxxx
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門位管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。
8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。
9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。
11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
二、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
三、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。
四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人（簽字）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日