優(yōu)秀春季綠化養(yǎng)護工作計劃范文(16篇)

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    擁有一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間。制定計劃還需要我們具備良好的時間管理和決策能力。計劃的執(zhí)行往往不容易,下面是一些實用的計劃執(zhí)行技巧。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇一
    為進一步貫徹落實創(chuàng)建健康學校的各項評議標準,圍繞營造健康環(huán)境、規(guī)范健康管理、加強健康服務、開展健康促進的理念,不斷鞏固我校市級文明學校的稱號,提升校園綠化景觀、優(yōu)化美化校園環(huán)境、提高校園綠地建設管理水平,現(xiàn)將我校園綠化工作計劃制定如下:
    我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設,尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務主任負責指導檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。
    我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!
    我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,不折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。
    1、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補栽上。
    2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。
    3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。
    4、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護,并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。
    5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
    6、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇二
    物業(yè)綠化部剛接管廣州的綠化管理,在認真學習好他們良好的管理技術外,也認識到原管理的欠妥之處,現(xiàn)結合園區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土,土層薄而貧瘠,植物生長不良,抗病力低;同時植物種植密度,高病蟲害的發(fā)生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常,干旱缺水、高溫,暴雨臺風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度),故在不繼完善與學習管理技術的基礎上,近期內(nèi)應做好下面幾方面工作:
    一、加強員工勞動技能的培訓工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應的管理措施和護理方法,既做到合理的經(jīng)濟化節(jié)能化管理,也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。
    二、綠化苗木的修復和補種工作,因項目工程進展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。
    三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動員工的積極性、自覺性和責任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6—8個區(qū)域,2—3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計劃有安排地做好每一項工作,努力做到各區(qū)域時時有人管理、跟進和護理,使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟爭的工作環(huán)境中學會更好的工作技巧和管理技術。
    四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪,以達到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。
    五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學會相關的種植管理技術和護理技能,更會減少遺留工程和后期重復施工以及減輕維護管理工作。
    六、加強對人工湖的管理工作,及時放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報告)。
    七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機動工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應變能力,使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發(fā)事件如臺風、水災等自然災害的情況下能得到及時調(diào)配和集結。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇三
    20xx年度,我鄭堯高速鄭許段在確保日常綠化養(yǎng)護工作的同時,圍繞“國檢”和“年檢”兩項重要檢查考核工作,分時段、分路段、有主次的在我鄭堯高速綠化園區(qū)開展各項綠化養(yǎng)護工作。在此對本年度工作完成情況、20xx年工作計劃及工作中存在的問題總結如下:
    1、內(nèi)業(yè)
    在鄭州分公司養(yǎng)護部業(yè)主的組織下,加強了對項目部項目經(jīng)理及其他主要人員的任職能力考核,同時依照業(yè)主有關通知要求加大了對一線作業(yè)人員、綠化養(yǎng)護相關機械設備及安全施工標示標牌檢查和整改力度。在確保計劃、月巡查記錄、通知單、回執(zhí)單、月報、月考核等日常資料的正常按時完成的前提下,試行20xx年度編制的精細化管理手冊。
    2、外業(yè)
    a、苗木修剪
    b、苗木澆水
    本年雨水較豐沛,全年共完成苗木澆水2遍,對重點路段適生性較差的苗木及現(xiàn)場土質(zhì)涵水能力較差的路段采取了重點高頻率澆水養(yǎng)護。
    c、清除雜草
    本年對除草工作主要集中在8-9月,其次在國檢和年檢前,全線以打草機機械除草為主,對灌木、地被混植路段以人工除草為主。
    d、病蟲害防治等特勤養(yǎng)護
    針對我鄭堯高速鄭許段綠化苗木配置特點,病蟲害防治主要遵循“以防為主、防治結合”的原則,主要工作集中在春夏季。其中春季及時修剪剔除病弱株,以人工摘蟲繭或敲碎樹干上的蟲繭為主,減少蟲源。夏秋季節(jié)針對大葉黃楊枯萎病、紅葉李蟲害等以化學防治處置為主,同時人工徹底清除銷毀病源植株。同時根據(jù)天氣情況及時巡查排除互通區(qū)或綠化低洼地區(qū)內(nèi)澇,結合不同時期苗木生理生長需求定期檢查考核相關苗木水肥養(yǎng)護質(zhì)量。
    1、綠化養(yǎng)護項目部人員專職專業(yè)化意識淡薄,項目部項目經(jīng)理及其他主要人員針對具體工作分工不明確,未完全履行合同約定的工作責任。
    2、綠化養(yǎng)護外業(yè)工作滯后,影響我段季度考核及其他重要考核檢查成績。內(nèi)業(yè)資料歸檔不嚴謹,工作區(qū)間工作內(nèi)容不詳實,不利于我段內(nèi)業(yè)資料精細化管理。
    3、綠化養(yǎng)護項目部對業(yè)主和監(jiān)理指令不能在第一時間做出明確態(tài)度,不能主動反饋現(xiàn)場工作進度或其他有效信息。
    1、做好苗木越冬防凍害工作;
    5、加大春末夏初雜草清除工作頻率和力度,確保夏秋季節(jié)此項工作不打人海戰(zhàn);
    8、按時完成鄭州分公司養(yǎng)護部業(yè)主交辦的其他相關工作。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇四
    二月份:節(jié)日期間做好防火工作,清理院內(nèi)煙花炮竹;
    三月份:澆返青水,清理綠化帶垃圾衛(wèi)生,竹巷子加固整理;
    四月份:數(shù)穴松土,地下病蟲害防治,花卉治理;
    五月份:進入綠化正常養(yǎng)護作業(yè);
    六月份:雨季是病蟲害高發(fā)季節(jié),注重防治病蟲害;
    七月份:防治花卉草坪的霉霜黃銹病,綠化澆水,日常養(yǎng)護作業(yè);
    八月份:秋季花灌木修剪,綠化衛(wèi)生作業(yè);
    九月份:數(shù)穴松土整修、施肥;
    十月份:作好草坪綠籬、花卉的后期修剪;
    十一月份:澆凍水,喬灌木冬季修剪,落葉清理;
    十二月份:清理喬灌木、綠籬、竹子等綠化垃圾,落葉清理;
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇五
    物業(yè)綠化部剛接管廣州z的綠化管理,在認真學習好他們良好的管理技術外,也認識到原管理的欠妥之處,現(xiàn)結合園區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土,土層薄而貧瘠,植物生長不良,抗病力低;同時植物種植密度,高病蟲害的發(fā)生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常,干旱缺水、高溫,暴雨臺風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度),故在不繼完善與學習管理技術的基礎上,近期內(nèi)應做好下面幾方面工作:
    一、加強員工勞動技能的培訓工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應的管理措施和護理方法,既做到合理的經(jīng)濟化節(jié)能化管理,也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。
    二、綠化苗木的修復和補種工作,因項目工程進展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。
    三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動員工的積極性、自覺性和責任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個區(qū)域,2-3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計劃有安排地做好每一項工作,努力做到各區(qū)域時時有人管理、跟進和護理,使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟爭的工作環(huán)境中學會更好的工作技巧和管理技術。
    四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪,以達到良好的.美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。
    五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學會相關的種植管理技術和護理技能,更會減少遺留工程和后期重復施工以及減輕維護管理工作。
    六、加強對人工湖的管理工作,及時放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報告)。
    七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機動工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應變能力,使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發(fā)事件如臺風、水災等自然災害的情況下能得到及時調(diào)配和集結。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇六
    為給小區(qū)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,抓好小區(qū)綠化管理,提高管理水平,給業(yè)主提供一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,特制訂養(yǎng)護計劃如下:
    本小區(qū)因面積較大,需綠化專職工作人員應以10人左右為宜。
    由物業(yè)公司承擔綠化專職人員每月工資。
    由物業(yè)公司配置綠化必要設備及置放場地。
    1、氣溫略有回升,但氣溫仍較低,仍需要注意樹木防寒;
    2、維護工具,做好春節(jié)綠化準備工作;對草坪機、割灌機、綠籬機進行冬季維護。
    3、春季植樹,做好小區(qū)樹木植樹、移樹工作;
    5、做好小區(qū)澆灌工作保證小區(qū)綠化植被返青,對樹木、草坪進行施肥。
    6、發(fā)芽前樹木修剪、冬季及早春干枯的樹木,清除雜草,防治病蟲害。
    7、灌木修剪,需適時灌水,草花及時澆水、移栽,對小區(qū)裸露地帶進行補植,補種;增加小區(qū)綠化的美觀性。
    8、給樹木花草灌水、施肥,保證肥水供應,中耕除草,對結塊的地帶進行翻耕;
    9、雨季來臨前,疏剪灌木枝條,對小區(qū)綠化地帶集中夏季修剪;
    10、繼續(xù)補栽草坪;提高小區(qū)綠化率。對草坪進行修剪、澆水,長勢弱的應追肥;防治病蟲害。
    11、防旱灌水,保證其綠化率。
    12、全面整理小區(qū)綠地,剪除干枯枝,病蟲枝,遇干旱時澆水。
    13、中耕清除雜草,對生長弱的樹木,草坪追肥。秋季
    14、防治病蟲害,清除雜草枯枝落葉,避免病蟲害蔓延。
    15、對草坪,加強肥水管理,延長綠期。
    16、苗木澆灌越冬水。
    17、秋季植樹;
    18、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。
    19、全年最冷的月份需注意樹木防寒保暖,特別是將易冬季受凍害樹種等用草簾子進行圍護。
    20、對樹木進行冬剪;
    21、防治病蟲害,清除越冬蟲害;采用灌樹法對樹木進行防治病蟲害。
    (1)保持綠地整潔,清除枯枝雜物;
    (2)對小區(qū)綠化地帶進行巡檢對枯死的植物進行集中清理。備注:苗木養(yǎng)護、草皮修剪、季節(jié)繁忙時需其他部門協(xié)助工作。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇七
    物業(yè)綠化部剛接管廣州z的綠化管理,在認真學習好他們良好的管理技術外,也認識到原管理的欠妥之處,現(xiàn)結合園區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域存在的'諸多不足因素(種植土均是人工回填土,土層薄而貧瘠,植物生長不良,抗病力低;同時植物種植密度,高病蟲害的發(fā)生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常,干旱缺水、高溫,暴雨臺風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度),故在不繼完善與學習管理技術的基礎上,近期內(nèi)應做好下面幾方面工作:
    一、加強員工勞動技能的培訓工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應的管理措施和護理方法,既做到合理的經(jīng)濟化節(jié)能化管理,也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。
    二、綠化苗木的修復和補種工作,因項目工程進展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。
    三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動員工的積極性、自覺性和責任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個區(qū)域,2-3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計劃有安排地做好每一項工作,努力做到各區(qū)域時時有人管理、跟進和護理,使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟爭的工作環(huán)境中學會更好的工作技巧和管理技術。
    四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪,以達到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。
    五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學會相關的種植管理技術和護理技能,更會減少遺留工程和后期重復施工以及減輕維護管理工作。
    六、加強對人工湖的管理工作,及時放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報告)。
    七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機動工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應變能力,使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發(fā)事件如臺風、水災等自然災害的情況下能得到及時調(diào)配和集結。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇八
    二月份:節(jié)日期間做好防火工作,清理院內(nèi)煙花炮竹;
    三月份:澆返青水,清理綠化帶垃圾衛(wèi)生,竹巷子加固整理;
    四月份:植物松土,地下病蟲害防治,花卉治理;五月份:進入綠化正常養(yǎng)護作業(yè);
    六月份:雨季是病蟲害高發(fā)季節(jié),注重防治病蟲害;
    七月份:防治花卉草坪植物病,綠化澆水,日常養(yǎng)護作業(yè);
    八月份:秋季花灌木修剪,綠化衛(wèi)生作業(yè);
    九月份:植物松土整修、施肥;
    十月份:作好草坪綠籬、花卉的后期修剪;
    十一月份:澆凍水,喬灌木冬季修剪,落葉清理;
    十二月份:清理喬灌木、綠籬、竹子等綠化垃圾,落葉清理;
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇九
    1、綠化養(yǎng)護單位應充分利用河網(wǎng)水、可用的窨井水、中水等多種水源進行綠地日常灌溉。高溫期間應安排在早、晚進行灌溉作業(yè),盡量避免在10點至15點之間的時段內(nèi)安排室外作業(yè)。
    2、對抗旱機械、設施進行一次全面的檢查和必要的保養(yǎng)、維修,杜絕機械設施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,珍惜用水。
    3、灌溉作業(yè)時,應根據(jù)天氣及植物生長習性進行科學作業(yè);高溫或大風天氣由于蒸發(fā)量大,應多澆水;氣溫低或陰天可少澆水;喜濕花木或葉大、生長旺盛的花木應多澆水;耐旱花木或葉小、生長緩慢的花木可以少澆水;花木在結實以及休眠期應注意水量不要太多。
    4、對種植于直射光照較強位置的耐蔭植物,如八角金盆、桃葉珊瑚等,應當利用遮陽網(wǎng)等方式進行必要的蔭蔽處理,避免產(chǎn)生過多的焦葉現(xiàn)象而影響到綠地的景觀效果。各養(yǎng)管單位在抗旱的同時,要切實加強綠地樹木的日常維護,確保我區(qū)近幾年的綠化建設成果。對綠地、色塊、行道樹的枯枝、死株要及時進行清理、整改。在草坪修剪時,允許稍留高,但不得出現(xiàn)草坪結穗徒長現(xiàn)象。
    1、修剪各綠化養(yǎng)護單位應對管護范圍內(nèi)的大規(guī)格喬木進行全面、細致的檢查,對發(fā)現(xiàn)的枯枝、病蟲枝應即時剪除。同時,還應注意保持樹木與電路、管線以及建筑的距離,確實對線路等產(chǎn)生影響的樹木,可在電力等有關部門的配合、保障下,進行必要的抽枝疏剪,但必須保證樹木的整體景觀效果。
    2、支撐固定及防護措施各綠化養(yǎng)護單位應對管護范圍內(nèi)可能受風災影響的樹木、設施及時予以加固處理或必要保護,切實提高新種樹木的抗風性能。
    3、排水對一些排水不暢的綠地,應根據(jù)綠地的實際情況,進行相應的排水處理。特別是對位于排水不良位置的新種樹木,在必要時可采取挖掘盲溝等形式進行人工排水,確保樹木安全度汛。
    當前已進入防治各種主要害蟲的關鍵時期,尤其是以刺蛾、蓑蛾為主的各種食葉害蟲;以蚧蟲、葉螨為主的各種刺吸性害蟲,以天牛、白蟻為主的蛀干害蟲等,都迫切需要及時的防治。
    1、蠐螬蠐螬是金龜子的幼蟲,主要在地下取食草坪、花卉和灌木等的根部,現(xiàn)在金龜子已產(chǎn)卵并孵化成蠐螬。會造成草坪枯死、植株死亡??捎眯亮蛄坠喔?用藥前保持土壤干燥以利藥液下滲)進行防治。
    2、樟巢螟由于前期梅季雨量偏多,樟巢螟的發(fā)生量有所增加,盡量及早進行防治,減少下一代的發(fā)生量??捎胋t(滅蛾靈)500倍液,滅幼脲3號20xx倍液或苦煙乳油800倍液噴霧防治。
    3、草坪夜蛾草坪夜蛾發(fā)生期比較早,在5月份就有發(fā)現(xiàn),但是其大面積危害期是7月至9月,所以要密切注意草坪夜蛾的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)草坪上有禿斑,要重點觀察,如有發(fā)現(xiàn)及時防治。
    4、天牛及刺蛾7月份要繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。采用50%殺螟松1:50倍液注射(或果樹寶、或園科三號),然后封住洞口,可以達到很好的防治效果。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十
    1、澆水:對樹木、草坪、花卉要勤檢查,發(fā)現(xiàn)旱情及時澆足水。澆水時間要選擇在早或晚進行。
    2、修剪:雨季將來臨,可將過大過密樹冠適當疏剪,部分花灌木的修剪(丁香、紫葉李等的花后修剪)。由于氣候炎熱草坪漸漸進入休眠期,對草坪修剪應適當提高修剪高度,留茬高度一般為6cm。
    3、耬草:由于進入了高溫高濕季節(jié),為了增加草坪的透氣性,改變草坪內(nèi)的小環(huán)境,防止病害產(chǎn)生,應在修剪后進行耬草,一般方法為正耬一遍之后,再倒耬一遍,或順時針一遍,逆時針一遍。
    4、打藥:全園組織一次消殺。對樹木要進行病蟲害防治,草坪應以重點預防褐斑病和夜蛾為主,每次修剪和耬草之后打殺菌類藥劑預防病害,并打有機磷類或菊脂類殺蟲劑,如有草坪出現(xiàn)病害或蟲害,應及時打藥治療,可適當增加打藥次數(shù)和藥劑濃度,病蟲害十分嚴重時可進行灌根。注意防治蚜蟲及紅蜘蛛,可在農(nóng)藥內(nèi)加少量洗衣粉。
    5、雜草:草坪內(nèi)打選擇性除草劑(巨星等),及時消滅綠地內(nèi)的野草,防止草荒。
    6、雨季準備:雨季將臨,應預先挖好排水溝,作好排水防澇的準備工作;另外做好防風工作。
    7、衛(wèi)生:加強衛(wèi)生管理,包拈草坪和綠籬內(nèi)的生活垃圾,以及修剪后留下的綠化垃圾。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十一
    我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設,尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務主任負責指導檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。
    我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!
    我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,不折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。
    學校每年投入5萬元資金,用于綠化維護與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下:
    1、2-某月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補栽上。
    2、某月把基建牽設到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。
    3、5-某月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。
    4、7-某月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護,并在某月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。
    5、某月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
    6、某月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十二
    積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召,社區(qū)開展全民義務植樹活動已堅持多年。為使這項活動深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動以義務植樹,促進小區(qū)綠化建設,營造舒適的人居環(huán)境為主線。植樹月活動的主題為“居民一起動手,打造綠色家園”,以此來啟動小區(qū)植樹活動的開展。組織居民群眾進行植樹、宣傳、咨詢、展覽等形式多樣的活動,提高大家的綠化意識,推動義務植樹活動的開展,居民盡責率達100%,使小區(qū)公共跟個人綠化面積都大幅度增加。
    社區(qū)的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?guī)劃建綠”,園林綠化的建設要以改善人居環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量為出發(fā)點,做好規(guī)劃建設跟管理工作;要與駐區(qū)單位一道,重點抓好綠地建設、綠化帶建設及小區(qū)綠化環(huán)境整治工作;要創(chuàng)建“綠色”社區(qū),確保社區(qū)綠化用地面積不低于30%的要求,努力創(chuàng)造一個能使居民身心更加愉悅的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
    社區(qū)的綠化工作重點是加強社區(qū)綠化美化的規(guī)劃工作,制定社區(qū)綠化總體規(guī)劃跟年度實施計劃,進行分類管理,重點推進,努力做到因地制宜,布局合理,整潔優(yōu)美。在加強花草的養(yǎng)護管理的同時,一定要做好生態(tài)園、社區(qū)綠化的合理規(guī)劃,不斷充實豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當,園藝特色明顯,景觀設計有時代感,感觀效果好,以進一步增加小區(qū)綠地面積,提高小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
    社區(qū)綠化管理水平是反映小區(qū)面貌的重要方面。社區(qū)要加強對公共綠地的養(yǎng)護管理,加大養(yǎng)護巡查的力度,每月堅持組織檢查,要求嚴格按照養(yǎng)護標準進行日常管理,以全面提高小區(qū)綠化養(yǎng)護管理水平。
    加強制度管理,逐層落實責任制,實行責任到人。要樹立全局意識,提高辦事效率,增強責任感,落實各項綠化管理措施:
    (1)強化宣傳教育,增強社區(qū)居民人人參與社區(qū)綠化美化、愛護花草樹木的意識,無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生。
    (2)嚴格按照技術操作規(guī)程,堅持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確?;驹煨兔烙^。
    (3)及時清除枯枝枯苗,適時補植,不留空缺,保證綠化完整。
    (4)切實做好病蟲害的防治工作,及時噴藥。
    (5)根據(jù)植物生長情況,每年適時追肥兩次,確保植物生長旺盛。
    (6)根據(jù)植物抗旱能力跟氣候情況,適時對花草進行培土澆水,保障花草所需水分。
    (7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進行培土、包干、涂白,增強花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十三
    為了進一步搞好園林綠化養(yǎng)護管理工作,確?;ú輼淠旧L良好,使管轄區(qū)內(nèi)園林景觀更加整潔、美觀、舒適,為市民提供一個良好的周邊環(huán)境,特制20xx年的工作計劃。
    根據(jù)上海市園林綠化管理處制定的《園林綠化養(yǎng)護管理標準(暫行)》(一級養(yǎng)護管理質(zhì)量標準)和管理制度等文件精神,按照“分工明確、責任到人、加強管理、團結協(xié)作”的原則,高標準、高質(zhì)量、嚴要求,確保圓滿完成上級單位下達的年度各項工作任務。
    (一)生產(chǎn)任務
    1、綠地衛(wèi)生保潔
    按照綠地衛(wèi)生保潔要求,采取分片管理,責任到人,確保管轄區(qū)域內(nèi)的綠地、綠化帶內(nèi)無白色垃圾、磚瓦石塊、枯枝敗葉、污物雜物,清潔衛(wèi)生。
    2、雜草清理控制
    按照“除早、除小、除凈”的原則,對轄區(qū)內(nèi)樹木養(yǎng)護穴、綠地、綠化帶雜草進行清理和控制,確保轄區(qū)內(nèi)花卉苗木生長健壯。
    3、花灌木、綠籬整形修剪
    根據(jù)植物生長習性適時對轄區(qū)內(nèi)花灌木、綠籬實施整形修剪,確保綠籬生長旺盛,修剪整齊、美觀、合理,達到橫平豎直;花灌木生長旺盛,花大色艷。
    4、行道樹抹芽工作
    在行道樹旺長期,按照管理處工作安排,適時進行抹芽工作,剪除樹干及基部萌發(fā)的枝條,保持樹形優(yōu)美,骨架勻稱,樹干通直。
    5、花卉苗木新植、補植工作
    根據(jù)上級單位的要求,對轄區(qū)內(nèi)花卉苗木缺株死株、行道樹缺株在適宜栽植季節(jié)進行新植補植工作,嚴格按照苗木栽植程序操作,確保苗木成活率達100%。
    6、病蟲害監(jiān)測及防治
    認真做好轄區(qū)內(nèi)花卉苗木的實時監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)到的病蟲害及時向上級報告,對病蟲害進行科學防治,確保轄區(qū)內(nèi)花卉苗木基本無病蟲害明顯癥狀,病蟲害能有效控制,無藥害。
    7、行道樹冬季修剪根據(jù)上級單位工作安排部署,冬季適時對轄區(qū)內(nèi)行道樹進行冬季修剪,去除下垂枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝等枝條,確保行道樹樹形優(yōu)美,生長健壯。
    8、行道樹冬季涂白
    對轄區(qū)內(nèi)行道樹進行涂白,確保行道樹安全越冬,并能有效控制行道樹來年病蟲害的發(fā)生。
    9、日常巡查
    加強轄區(qū)綠地、綠化帶日常巡查工作,確保轄區(qū)苗木無人為損害,無亂貼亂畫、亂釘亂掛,綠地內(nèi)無亂堆亂放、亂圈亂占和晾曬物品的現(xiàn)象。
    (二)、學習任務
    經(jīng)常性進行思想政治、組織紀律、安全教育和技術業(yè)務學習,提高本隊職工的綜合素質(zhì),建設一支能嚴格遵守單位規(guī)章制度,熟悉技術操作和業(yè)務工作,專業(yè)性強、戰(zhàn)斗力強、反應快速的養(yǎng)護隊伍。同時注意培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員,保持隊伍的相對穩(wěn)定,使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。
    (三)、集體活動
    積極組織參加單位的各項活動,培養(yǎng)本隊職工愛崗敬業(yè)、熱愛事業(yè)及良好的團隊意識,使每個職工具有“一心、二意、三勤、三比”良好習慣。
    (四)、其他工作任務
    積極完成單位安排的其他突擊性任務。
    1、落實責任,明確分工。按照公司工作要求,實行“班組長負責制”。內(nèi)部充分發(fā)揮個人主觀能動性,根據(jù)個人特點及特長明確分工。嚴格執(zhí)行公司的.“簽到上崗制”,確保出勤率和上崗率。對工作質(zhì)量進行把關和督促,確保各項工作任務能保質(zhì)保量按時完成。
    2、分片包干,責任到人。對轄區(qū)內(nèi)的綠地、綠化帶及行道樹的日常管護任務按量進行分片包干,落實工作任務,明確責任。
    3、互幫互助,團結協(xié)作。大力發(fā)揚互幫互助、團結協(xié)作的團隊精神。日常維護工作采取分片包干,分組行動的方式,大項工作采取統(tǒng)一安排,集體參與的方式進行。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十四
    x月份正值高溫干旱,將給綠地的養(yǎng)護帶來嚴峻的考驗,各綠化養(yǎng)護單位應高度重視綠地抗旱工作,置備足夠的抗旱機械,使各項抗旱措施落到實處。
    1、綠化養(yǎng)護單位應充分利用河網(wǎng)水、可用的窨井水、中水等多種水源進行綠地日常灌溉。高溫期間應安排在早、晚進行灌溉作業(yè),盡量避免在10點至15點之間的時段內(nèi)安排室外作業(yè)。
    2、對抗旱機械、設施進行一次全面的檢查和必要的保養(yǎng)、維修,杜絕機械設施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,珍惜用水。
    3、灌溉作業(yè)時,應根據(jù)天氣及植物生長習性進行科學作業(yè);高溫或大風天氣由于蒸發(fā)量大,應多澆水;氣溫低或陰天可少澆水;喜濕花木或葉大、生長旺盛的花木應多澆水;耐旱花木或葉小、生長緩慢的花木可以少澆水;花木在結實以及休眠期應注意水量不要太多。
    4、對種植于直射光照較強位置的耐蔭植物,如八角金盆、桃葉珊瑚等,應當利用遮陽網(wǎng)等方式進行必要的蔭蔽處理,避免產(chǎn)生過多的焦葉現(xiàn)象而影響到綠地的景觀效果。各養(yǎng)管單位在抗旱的同時,要切實加強綠地樹木的日常維護,確保我區(qū)近幾年的綠化建設成果。對綠地、色塊、行道樹的枯枝、死株要及時進行清理、整改。在草坪修剪時,允許稍留高,但不得出現(xiàn)草坪結穗徒長現(xiàn)象。
    1、修剪各綠化養(yǎng)護單位應對管護范圍內(nèi)的大規(guī)格喬木進行全面、細致的檢查,對發(fā)現(xiàn)的枯枝、病蟲枝應即時剪除同時,還應注意保持樹木與電路、管線以及建筑的距離,確實對線路等產(chǎn)生影響的樹木,可在電力等有關部門的配合、保障下,進行必要的抽枝疏剪,但必須保證樹木的整體景觀效果。
    2、支撐固定及防護措施各綠化養(yǎng)護單位應對管護范圍內(nèi)可能受風災影響的樹木、設施及時予以加固處理或必要保護,切實提高新種樹木的抗風性能。
    3、排水對一些排水不暢的綠地,應根據(jù)綠地的實際情況,進行相應的排水處理。特別是對位于排水不良位置的新種樹木,在必要時可采取挖掘盲溝等形式進行人工排水,確保樹木安全度汛。
    當前已進入防治各種主要害蟲的關鍵時期,尤其是以刺蛾、蓑蛾為主的各種食葉害蟲;以蚧蟲、葉螨為主的各種刺吸性害蟲,以天牛、白蟻為主的蛀干害蟲等,都迫切需要及時的防治。
    1、蠐螬蠐螬是金龜子的幼蟲,主要在地下取食草坪、花卉和灌木等的根部,現(xiàn)在金龜子已產(chǎn)卵并孵化成蠐螬。會造成草坪枯死、植株死亡??捎眯亮蛄坠喔?用藥前保持土壤干燥以利藥液下滲)進行防治。
    2、樟巢螟由于前期梅季雨量偏多,樟巢螟的發(fā)生量有所增加,盡量及早進行防治,減少下一代的發(fā)生量。可用bt(滅蛾靈)500倍液,滅幼脲3號20xx倍液或苦煙乳油800倍液噴霧防治。
    3、草坪夜蛾草坪夜蛾發(fā)生期比較早,在x月份就有發(fā)現(xiàn),但是其大面積危害期是x月至x月,所以要密切注意草坪夜蛾的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)草坪上有禿斑,要重點觀察,如有發(fā)現(xiàn)及時防治。
    4、天牛及刺蛾x月份要繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。采用50%殺螟松1:50倍液注射(或果樹寶、或園科三號),然后封住洞口,可以達到很好的防治效果。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十五
    20xx年度,我校綠化工作指導思想:認真貫徹落實上級指示精神,以建設、創(chuàng)建人文、生態(tài)校園、園林式、綠色學校為載體,結合我校實際因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學校品位,美化育人環(huán)境。
    1、計劃投資x元對校園(風雨球場門前廣場及綠化帶)實施綠化美化預計增加綠化面積980㎡,以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟、多年生紅花繼木球等。)
    1、加強領導做好規(guī)劃設計
    為確保校園綠化工作有效、有序進行、成立由后勤校長任組長,后勤處處長及相關人員為成員的“校園綠化工作領導小組”同時結合校園綠化的實際狀況,本著“實用、經(jīng)濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認真做好規(guī)劃設計確保每一分投入都有實效,體現(xiàn)精品特色。
    2、創(chuàng)造條件,體現(xiàn)綠化精品特色。
    在原來校園綠化基礎上,創(chuàng)造條件,籌積資金,抓住有利的時機,局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護花木。校園綠化不僅要四季有花、有綠,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀大方的`格局。
    3、強化綠化護管工作,做好平時管理工作。
    積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護工作,并將聘請一名有專業(yè)技術的花工技術指導,做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時,加強保護、不準任何人私自擅采、損壞花木和綠化設施,違者要進行處理教育。
    4、開展活動加大學生的教育宣傳力度
    認真組織開展“愛護環(huán)境、綠化校園”的主題宣傳教育活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報,加強學生的環(huán)境保護教育,增強學生的環(huán)保意識。同時,在相應樹木前訂制寄語教育牌,并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動,讓每棵花草樹木都說話,從而為學校綠化工作營造良好的氛圍。
    為進一步貫徹落實創(chuàng)建健康學校的各項評議標準,圍繞“營造健康環(huán)境、規(guī)范健康管理、加強健康服務、開展健康促進”的理念,不斷鞏固我校市級“文明學?!钡姆Q號,提升校園綠化景觀、優(yōu)化美化校園環(huán)境、提高校園綠地建設管理水平,現(xiàn)將我校園綠化工作計劃制定如下:
    我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設,尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務主任負責指導檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。
    我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!
    我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,不折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。
    春季綠化養(yǎng)護工作計劃篇十六
    1、養(yǎng)護管理人員培訓。針對養(yǎng)護工作的需要,達到科學養(yǎng)護的目標,有針對性的制定學習方案,確定培訓。主要學習《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》、《公路養(yǎng)護質(zhì)量評定標準》等。通過學習不斷提高養(yǎng)護辦工作人員的業(yè)務水平,自覺把所學的知識靈活運用到實際工作當中。
    2、養(yǎng)路員工培訓。為提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì),由養(yǎng)護辦制定學習方案,每月對養(yǎng)路工進行全方面的知識培訓,培訓的主要內(nèi)容為《養(yǎng)路員工崗位責任制》、《養(yǎng)路工管理辦法》和《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》,同時并對養(yǎng)路員工基本操作知識進行現(xiàn)場指導,這樣為養(yǎng)路員工之間的業(yè)務交流創(chuàng)造了條件,從而全面提高養(yǎng)路工整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
    1、根據(jù)汛期的實際情況制定了詳細的《汛期保通工作方案》,并派專人負責收聽天氣預報,及時掌握天氣變化,做到預防為主,防搶結合,確保公路安全渡汛。
    2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通清理。疏通涵洞,清理邊溝、截水溝,清除淤泥。
    冬季除雪保通成立專門的組織機構,制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭主動,提前做好準備工作,9月份中旬開始進行冬季整備工作,儲備防滑沙,除雪工具等。為保證除雪及時、徹底、高效,我們堅持“以雪為令,雪停即清”的原則,制定了四項保障措施。一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯(lián)系,保證緊急時可雇用村民進行清雪。二是設備保證。與設備站保持聯(lián)系,保證降雪時除雪設備能夠及時到達現(xiàn)場清理。
    充分發(fā)揮機械除雪的工作效率,把機械除雪和人工除雪有機結合起來提高除雪速度及質(zhì)量。三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預報,如出現(xiàn)可能降雪天氣,增加值班留宿人員,組織養(yǎng)路工巡視路上雪情,發(fā)現(xiàn)特大雪情立即報告。四是制度保證。對除雪時限作出具體規(guī)定,要求大雪在七日內(nèi)、中雪五日內(nèi)清完路面壓實積雪,小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。
    由專人對各種資料進行整理及時歸檔,及時統(tǒng)計報表。內(nèi)業(yè)檔案基本實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化、科學化況調(diào)查,詳細掌握管養(yǎng)路段公路各項技術指標情況,分類整理基礎資料,為養(yǎng)護工作提供信息保障。
    1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側(cè)及邊溝的積雪徹底清理,對泄水槽排水孔及時疏通,對損壞處及時上報并做出維修方案,盡早進行修復。
    2、做好我站公路沿線綠化、美化工作,及時對邊坡、邊溝進行修整,使邊坡保持平順、堅實,帶領養(yǎng)路工進行播種掃帚梅、樹木刷白等工作,使公路達到標準化、美化的要求。
    3、加強沿線設施養(yǎng)護維修。對沿線設施的損壞情況做出調(diào)查統(tǒng)計,并做出修復計劃,在短期內(nèi)將損壞設施全部修復,恢復其功能。20xx年的養(yǎng)護工作基本實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢,達到了年初的即定目標,但也存在一些不足之處。
    明年著重要加強以下幾方面的工作:
    1、堅持學習,擴展學習內(nèi)容,要以提高養(yǎng)護人員的綜合素質(zhì)為目標;
    3、加強管理,加大考核力度,從管理要效益;
    4、在摸索中發(fā)展,在發(fā)展中突破,務實創(chuàng)新,開創(chuàng)新的發(fā)展途徑,加速養(yǎng)護工作的前進腳步,樹立品牌意識,打造品牌形象,盡最大努力推進交通事業(yè)的快發(fā)展,實現(xiàn)林口站的跨越式發(fā)展。