在撰寫心得體會時(shí)，我們可以結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論知識，展示自己的思考和發(fā)現(xiàn)。寫心得體會時(shí)，可以多加思考和深化，使自己的思路更加明確和有力。心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活過程中的感悟和思考，可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確目標(biāo)。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
案防的心得體會篇一
結(jié)合總行下發(fā)的典型案例的通報(bào)，用心開展了討論與學(xué)習(xí)，參照制度認(rèn)真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。我對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將本年度對案件防控學(xué)習(xí)的體會匯報(bào)如下：
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強(qiáng)，疏于管理。
二、員工法紀(jì)意識差，疏于教育。
針對以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，我覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實(shí)效性。
首先要樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，員工思想認(rèn)識不到位。
案件防控工作教育活動(dòng)，首要解決的就是一個(gè)人的意識問題，就應(yīng)使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。個(gè)性是案件專項(xiàng)治理的典型案例，對每一位員工就應(yīng)是有很強(qiáng)的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護(hù)，也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面，就應(yīng)將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺。
其次要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。
不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能夠收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛。
還要完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。
道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要透過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如，在工作機(jī)制方面，能夠以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
最后要切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)
個(gè)性是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化職責(zé)意識，要求自我愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自我的職業(yè)，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將職責(zé)心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊。
同時(shí)，在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
案防的心得體會篇二
2013年以來，在聯(lián)社相關(guān)部門的正確組織和指導(dǎo)下，我縣聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門案防工作有條不紊的進(jìn)行著，現(xiàn)將近半年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)上求專，提高案防意識。
利用工作之余，加強(qiáng)相關(guān)案防知識的理論學(xué)習(xí)和防范措施，從思想上真正認(rèn)識到案防的重要性，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了定襄信用聯(lián)社制定出臺的《農(nóng)村信用社貸款管理基本制度》、《農(nóng)村信用社貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等內(nèi)部規(guī)章制度和《擔(dān)保法》、《合同法》、《公司法》及《貸款通則》等法律法規(guī)，在思想上和理論水平上對案防有了一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識和理解。
二、制度上求新，保持一個(gè)"嚴(yán)"字。
近年來，隨著上級管理部門業(yè)務(wù)工作重心的轉(zhuǎn)移，信貸業(yè)務(wù)已成為各項(xiàng)工作的重中之重。
崗敬業(yè)的工作作風(fēng)已在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成。
三、
工作上求精，突出一個(gè)"實(shí)"字
作為一名業(yè)務(wù)人員，就要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作環(huán)境。從2012年在聯(lián)社業(yè)務(wù)部工作以來，我縣正面臨新一代信貸管理系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作，由我負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的起草和上報(bào)工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)工作和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從未出現(xiàn)過遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，報(bào)表質(zhì)量受到了上級部門的好評,構(gòu)建成為了聯(lián)社內(nèi)部的和諧科室，2012年底我所工作的信貸業(yè)務(wù)部門被聯(lián)社黨委評為先進(jìn)科室。
回顧過去，是為了展望未來；總結(jié)所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務(wù)。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地履行好本職工作，真正做到踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為信用社的繁榮與發(fā)展盡一份力量。
定襄聯(lián)社于國祥
2013年7月15日
案防的心得體會篇三
心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)
。下面是小編搜集的銀行內(nèi)控案防心得體會范文，希望對你有所幫助。
銀行內(nèi)控案防心得體會(1)
眾所周知，商業(yè)銀行內(nèi)部控制是銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工，在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)也承擔(dān)著內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，既是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風(fēng)險(xiǎn)的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。通過這一個(gè)月的內(nèi)控防案制度的學(xué)習(xí)，使我對銀行的內(nèi)控防案制度及合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識。
首先，對于內(nèi)控的理解為：它是無時(shí)不控的——貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終;它是無處不控的——與業(yè)務(wù)的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想;它是無人不控的——上到管理者，下至每位員工，只有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的;它是無事不控的——小業(yè)務(wù)要控，大事情更要控，一切經(jīng)營管理活動(dòng)無不在其控制之下進(jìn)行，沒有例外與“個(gè)案”處理。其次，談?wù)剬τ诤弦?guī)經(jīng)營的認(rèn)識。
第一，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治行，自覺營造合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍和環(huán)境，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)健發(fā)展。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。
第二，合規(guī)經(jīng)營是商業(yè)銀行的生命線、警戒線。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營，是不可逾越的一道防線，商業(yè)銀行一旦失去這條防線，就像一個(gè)失去免疫系統(tǒng)的人一般，不可能健康成長。
第三，合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益
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源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
再次，內(nèi)控防案和合規(guī)經(jīng)營如此重要，如何才能使其深入人心，促進(jìn)我行的健康發(fā)展呢?我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)。
第一，始終牢記并貫徹內(nèi)控防案“十理念”：一線員工是內(nèi)控防案的排頭兵、主力軍;基層機(jī)構(gòu)、條線部門的主要負(fù)責(zé)人是內(nèi)控防案的第一責(zé)任人;業(yè)務(wù)經(jīng)理是機(jī)構(gòu)柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控的直接責(zé)任人;全員的責(zé)任意識是內(nèi)控防案的核心要素;基本信息的共享是提高內(nèi)控效能的重要措施;及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并針對性地加大檢查力度是做好內(nèi)控工作的重要手段;合規(guī)是競爭也是為了保護(hù)全體員工自身;內(nèi)控的主體是要控人;整體聯(lián)動(dòng)相互配合是做好內(nèi)控工作的平臺;內(nèi)控是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。
第二，將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。在日常工作中，我們要強(qiáng)化法紀(jì)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例教育，同時(shí)強(qiáng)化自覺意識，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國銀行營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁》(或《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》)指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。
第三，要嚴(yán)格地、徹底地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過近百年的經(jīng)營和實(shí)踐，銀行的規(guī)章制度可以說是相當(dāng)完善了，如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，那么犯罪分子根本就無機(jī)可乘。但是無論多么完美的規(guī)章制度，如果得不到有效的遵照與執(zhí)行，就形同虛設(shè)。所以合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大口號，而一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)，就把合規(guī)、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務(wù)合規(guī)審查敷衍了事。第四，要加大監(jiān)督和檢查的力度。基層經(jīng)營機(jī)構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作。首先，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在做好榜樣帶頭的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督員工的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)，例如業(yè)務(wù)經(jīng)理審核柜員的票據(jù)，網(wǎng)點(diǎn)主任清點(diǎn)柜員庫存、查看柜員工作錄像等等。其次，員工之間要相互監(jiān)督、相互警示，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)的疑問。
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通過這次內(nèi)控防案的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，大力營造全行的合規(guī)文化，以合規(guī)保安全，以合規(guī)促發(fā)展。同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)樹立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到中行的事業(yè)中，為中行的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
銀行內(nèi)控案防心得體會(2)
這次全行“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》(試行)《中國農(nóng)業(yè)銀行會計(jì)主管內(nèi)控操作手冊》《關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控管理的若干意見》、《四個(gè)一律》、《銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險(xiǎn)十三條》等制度資料。透過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到這次“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要好處。
加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，是商業(yè)銀行經(jīng)營管理永恒的主題。真正把“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，是一項(xiàng)長期的綜合工程。結(jié)合這次學(xué)習(xí)，以下心得體會。
一、加強(qiáng)員工教育，營造內(nèi)控管理的良好氛圍。制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的原因以及預(yù)防措施，堅(jiān)持提示在前、預(yù)警在先，提高全員對會計(jì)內(nèi)控管理工作的認(rèn)識和重視程度。
堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合，加強(qiáng)員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。
堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經(jīng)營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實(shí)際問題，與一線人員應(yīng)對面地共同查找內(nèi)管工作的難點(diǎn)和問題，與柜員談心了解在職責(zé)履行中的問題和困難，密切干群關(guān)系，穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
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二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，握高全員內(nèi)控管理工作的自覺性。管理務(wù)必從管理層抓起、從基層基礎(chǔ)抓起。在風(fēng)險(xiǎn)控制上出現(xiàn)問題，很重要的一個(gè)原因就是管理職責(zé)履行不到位，缺乏常抓不懈的機(jī)制，造成管理力度層層遞減、風(fēng)險(xiǎn)控制措施層層減弱。
加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高對風(fēng)險(xiǎn)的控制力。應(yīng)對防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的壓力，按照工作求細(xì)、措施求實(shí)、手段求新、執(zhí)紀(jì)求嚴(yán)的要求，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升，加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控管理體系建設(shè)，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。
強(qiáng)化突擊檢查，突出檢查的隨機(jī)性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上，突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段等容易發(fā)生問題和案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查。完善制約機(jī)制，防范對賬風(fēng)險(xiǎn)，明確職責(zé)義務(wù)，加快對帳進(jìn)度，強(qiáng)化對賬管理，切實(shí)防范對賬風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)注細(xì)節(jié)，持續(xù)改善，提高管理效果，扎實(shí)開展創(chuàng)“三鐵”活動(dòng)，全面提高會計(jì)內(nèi)捏管理水平，強(qiáng)化全行創(chuàng)“三鐵’活動(dòng)的氛圍，有效推動(dòng)活動(dòng)的開展。
三、穩(wěn)步推進(jìn)案件專項(xiàng)治理活動(dòng)向縱深發(fā)展，還需要強(qiáng)化對專項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，一級抓一級，層層抓落實(shí)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展案件專項(xiàng)治理工作。強(qiáng)化對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)治理，認(rèn)真履行案件專項(xiàng)治理的職責(zé)，指導(dǎo)、督促本條線做好對重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理。強(qiáng)化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預(yù)防案件長效機(jī)制的要求，在專項(xiàng)治理活動(dòng)中開展對規(guī)章制度的專項(xiàng)清理、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機(jī)制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”;對不適應(yīng)發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置，大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認(rèn)真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時(shí)光、人員和精力，認(rèn)真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改。
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住時(shí)機(jī)，以高度的政治職責(zé)感，從本單位抓起，從自我做起，樹立服務(wù)意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，透過開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)，到達(dá)全行員工合規(guī)經(jīng)營理念，遵章守紀(jì)意識和防控案件意識明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)案件專項(xiàng)治理的任務(wù)目標(biāo)。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本，迸一步強(qiáng)化會計(jì)內(nèi)控管理，深化內(nèi)部機(jī)制改革，全面加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)控制”目標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。
銀行內(nèi)控案防心得體會(3)
近一時(shí)期，商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了不利影響，同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險(xiǎn)的識別與控制潛力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對商業(yè)銀行管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)，銀監(jiān)會決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要資料的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下：
近幾年來，隨著銀行業(yè)的競爭加劇，每個(gè)銀行都在不遺余力進(jìn)行著金融創(chuàng)新推出自我有特色的金融產(chǎn)品，這些經(jīng)營活動(dòng)對提升他們自我在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的地位起到了必須的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟(jì)利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時(shí)往往忘了對相對的制度保障進(jìn)行建設(shè)，造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒有制度進(jìn)行管理，這是近幾來很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個(gè)重要原因。但我們同時(shí)也要看到近期以來發(fā)生的一些案件也有很大一部分在我們傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)中，犯罪份子利用的也僅僅是傳統(tǒng)的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。我們在執(zhí)行內(nèi)控制度的過程中出了麻痹大意，有章不循的現(xiàn)象，在平時(shí)工作中沒有按照內(nèi)控制度要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作，只憑自我經(jīng)驗(yàn)和感情辦事，從而被犯罪份子利用鉆了空子。
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完善也有賴于制度執(zhí)行人的高度重視和嚴(yán)格執(zhí)行，這次活動(dòng)把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化銀行改革有機(jī)結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，必使這兩個(gè)方面得到同時(shí)的增強(qiáng)。
透過這次活動(dòng)，每個(gè)員工透過進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。
銀行內(nèi)控案防心得體會(4)
近期，我部結(jié)合支行內(nèi)控和案防工作，召開了一系列的部門會議。會議中我們學(xué)習(xí)了《案件防控學(xué)習(xí)手冊》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控知識問答》。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到銀行遵紀(jì)守法的必要性，極大地增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅(jiān)持以“自重、自省、自警、自勵(lì)”從嚴(yán)要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。
近年來，經(jīng)營管理方面的教訓(xùn)說明，完善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，構(gòu)建長效內(nèi)控管理機(jī)制對于促進(jìn)我行的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
作為銀行首先必須要樹立正確的經(jīng)營管理理念并且建立教育機(jī)制。案防內(nèi)控工作是經(jīng)營管理的重要組成部分，樹立“全責(zé)”的經(jīng)營管理理念，構(gòu)筑預(yù)防案件的思想防線，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線是預(yù)防案件的有效途徑。結(jié)合商業(yè)銀行的實(shí)際，做到“三個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)形勢教育，強(qiáng)化全員的自警意識，從而增強(qiáng)廣大員工做好案件防范工作的責(zé)任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個(gè)個(gè)主動(dòng)守法的文化氛圍。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)制度教育。讓員工學(xué)法、懂法、守法、用法，牢固樹立法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。三要加強(qiáng)金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
再次監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各部門工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)員工自覺執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的銀行人，為實(shí)現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營貢獻(xiàn)力量!
銀行內(nèi)控案防心得體會(5)
無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵——一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識：合規(guī)操作涉及信合各網(wǎng)點(diǎn)、各部門，覆蓋金融業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我行必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營意義重大。
首先，合規(guī)經(jīng)營是防范我行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與我行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為信用社創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要。信用社賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以信用社的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證信用社的經(jīng)久不衰。
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操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨 證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
三要合規(guī)操作到位。“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
四要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。
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先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導(dǎo)原則的一個(gè)重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個(gè)單位的一把手做起，口頭上要時(shí)時(shí)宣講合規(guī)，行為上要時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認(rèn)識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項(xiàng)工作落實(shí)到位，合規(guī)經(jīng)營才能在農(nóng)村信用社經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動(dòng)，特別是強(qiáng)調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
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案防的心得體會篇四
眾所周知，內(nèi)部控制是銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工，在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)也承擔(dān)著內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，既是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風(fēng)險(xiǎn)的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。
中國銀行寧波分行在去年之前的近十年時(shí)間內(nèi)可以說在內(nèi)控上都是做的比較好的，然而去年轄內(nèi)慈溪分行勝山支行核準(zhǔn)員余丹挪用atm資金案打破了我們維持了十年無案件的成績，這起案件歷時(shí)2年之久，可以說深深的給我行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制敲響了警鐘，足以說明我行在內(nèi)控條線上存在漏洞問題，隨之而來的就是一波接一股的內(nèi)控監(jiān)督檢查，在緊張的內(nèi)防氣氛下，今年內(nèi)控事件仍然頻頻發(fā)生，比如江東三江支行在今年上半年居然出現(xiàn)了柜員尾箱現(xiàn)金盜用事件，看來，內(nèi)控案防已走到了不得不去解決、去重視的地步，我們不得不反思現(xiàn)狀，探索原因，尋找方法。
就在上周，象山支行召開了以“嚴(yán)守制度，保護(hù)自我”為主題的全行內(nèi)控案例分析會，大會分了三個(gè)議程，首先由紀(jì)檢監(jiān)察員林紅老師通報(bào)近期兩起違規(guī)事件，對相關(guān)事件分析考察，相關(guān)人員問責(zé)處罰。林紅老師指明支行對各種違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，堅(jiān)持“失責(zé)必問”、“問責(zé)必嚴(yán)”的態(tài)度，要求全行員工要明底線、知敬畏，堅(jiān)守職業(yè)道德，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切實(shí)解決制度履行入耳不入心的問題；第二議程是整個(gè)大會的重中之重，特邀寧波分行法律合規(guī)部張曙曙講師就今日大會主題對全行員工進(jìn)行一次深刻的內(nèi)控培訓(xùn)和案防教育。曙曙老師研究案件發(fā)生大致有三類：“柜面操作沒有嚴(yán)格履行崗位職責(zé)或業(yè)務(wù)技能不足”、“客戶經(jīng)理違誠信，繞開控制，違規(guī)操作”、“客戶營銷或服務(wù)不謹(jǐn)慎導(dǎo)致投訴”，通過對相關(guān)案例的分享，結(jié)合“機(jī)會”與結(jié)果模型，深入剖析案件發(fā)生的原因，存在的漏洞即所謂的案件發(fā)生的“機(jī)會”在哪里，是誰，又是如何產(chǎn)生這些機(jī)會以及帶來的嚴(yán)重后果。曙曙主管將沉重的話題以風(fēng)趣幽默的方式警示我們不要觸碰底線行為，要加強(qiáng)對“雙十禁”等文件的學(xué)習(xí)；大會的最后，王坤明副行長再次強(qiáng)調(diào)了合規(guī)經(jīng)營的重要性，督促我們要在平時(shí)生活工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、增強(qiáng)規(guī)矩和責(zé)任意識。
以上周全行的內(nèi)控案防培訓(xùn)會議為契機(jī)，緊接著本周我所在的象山丹南支行也開展了一次專題研討會，就會議的主題再次討論，分析工作中存在的不足和問題，分享心得體會，副行長帶領(lǐng)全體員工再次對一個(gè)迷戀彩票導(dǎo)致價(jià)值觀偏移和暴富心理膨脹最終走向鐵籠的案例展開學(xué)習(xí)，告戒我們在工作中風(fēng)險(xiǎn)存在于方方面面，切勿將信任代替監(jiān)督。行長則是要求我們平時(shí)在柜臺上要注意向客戶多問一句，注重職業(yè)道德和好習(xí)慣的養(yǎng)成。
其實(shí)，雖然我是一名入行一年多還算新的新員工，但在內(nèi)控方面我還是深有體會和感觸的，入行短短一年，內(nèi)控心得寫了3篇有余，眼下新的第四篇也還是很有話說，之前一年多被分配到余姚分行營業(yè)部工作，剛回象山支行一個(gè)多月，也算是待過兩個(gè)轄區(qū)，在內(nèi)控上可以說更有比較和體驗(yàn)吧。就我在余姚的一年內(nèi)，余姚營業(yè)部在內(nèi)控上也發(fā)生了好幾次內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)事件，比如大額掛失誤掛事件、日終未盤重空屢查屢犯事件等，產(chǎn)生問題的原因還是管理不到位，意識不到位，監(jiān)督不到位，這并不是一個(gè)兩個(gè)人的問題，是整體不到位導(dǎo)致的，確實(shí)營業(yè)部比較特殊，存在問題偏多，回到象山給我的第一感覺就是：象山的內(nèi)控好像比余姚要好。在丹南支行工作的一個(gè)多月內(nèi)，我感覺內(nèi)控上確實(shí)已經(jīng)算是做得非常到位了，前段時(shí)間也是順利通過寧波的檢查，在內(nèi)防上讓我學(xué)到了很多，可以說在這樣的環(huán)境中工作會特別放心且有底氣。
經(jīng)過一系列的內(nèi)控學(xué)習(xí)教育我認(rèn)為像這樣的經(jīng)常性制度學(xué)習(xí)還是很有必要的，可能你會覺得聽多了乏味沒有效果，我去培訓(xùn)前也是有些反感，但不得不承認(rèn)，它有一種警鐘效果，按時(shí)敲響，培訓(xùn)完后不管聽進(jìn)去多少，警示效果仍然存在著。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但內(nèi)控只會越來越嚴(yán)，想要實(shí)現(xiàn)零案件的目標(biāo)，重塑寧波分行的美好形象，全行必須上下聯(lián)合起來，個(gè)人、團(tuán)體、組織齊心協(xié)力共同努力。
對于個(gè)體來說，必須時(shí)刻要求自己在崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和同事共同堅(jiān)守制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，在自己的崗位上要堅(jiān)定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價(jià)值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己。從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意，努力做到省行行長關(guān)于《怎樣做個(gè)好員工》中的11個(gè)關(guān)鍵詞“認(rèn)真做事”、“鉆研業(yè)務(wù)”、“習(xí)慣約束”、“講究禮貌”、“服從領(lǐng)導(dǎo)”、“團(tuán)結(jié)同事”、“保守秘密”、“嚴(yán)格守信”、“節(jié)制私欲”、“樂于奉獻(xiàn)”、“擁有自信”。
對于他人來說，每個(gè)人除了做好自己個(gè)體應(yīng)該做到的外，同事之間，更應(yīng)該相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。要知道，這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。這一點(diǎn)丹南的陸珊珊姐姐就做的很到位，每當(dāng)我有什么沒做到位比如箱子敞開沒有關(guān)上鎖上的時(shí)候她看到后都會馬上告戒我，批評我的風(fēng)險(xiǎn)意識和自我保護(hù)意識。
對于支行來說，支行應(yīng)該做到“四個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)形勢教育，強(qiáng)化全員的自警意識，從而增強(qiáng)廣大員工做好案件防范工作的責(zé)任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個(gè)個(gè)主動(dòng)守法的文化氛圍。將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。強(qiáng)化法紀(jì)意識，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例教育，強(qiáng)化自覺意識，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國銀行營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁》（或《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》）指導(dǎo)員工的行為。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)制度教育。讓員工學(xué)法、懂法、守法、用法，牢固樹立法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。三要加強(qiáng)金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。四是加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度?；鶎咏?jīng)營機(jī)構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作，領(lǐng)導(dǎo)在做好榜樣帶頭的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督員工的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)。
最后套用曙曙老師培訓(xùn)ppt末頁的三句話：合規(guī)操作，是你對領(lǐng)導(dǎo)和同事最好的支持！合規(guī)操作，是你對父母和親人最大的關(guān)愛！合規(guī)操作，是你對自己最有力的保護(hù)！是啊，我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母、對他人、對社會。一個(gè)人只要記住無論在什么時(shí)候，什么地方帶給別人都是美好的東西，那么他的生活才會是愉快和美好的，而守住底線，嚴(yán)守制度，合規(guī)操作最終會獲得幸福。嚴(yán)守制度，合規(guī)操作從我做起，從每個(gè)中行人做起，在致力于做“最好的銀行”的愿景下，我們中行人更應(yīng)該從自身行動(dòng)出發(fā)，致力于做“最好的員工”。
象山丹南支行 周宇
案防的心得體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)逐漸成為主流。然而，電子商務(wù)的發(fā)展也帶來了一系列的案防問題，例如虛假宣傳、假貨出售等。為了提高電子商務(wù)平臺的安全性和信譽(yù)度，案防運(yùn)營成為了必要而重要的工作。通過長期的案防運(yùn)營實(shí)踐，我有了一些心得體會。下面將從策略制定、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)手段、人員培養(yǎng)和用戶教育五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，對于案防運(yùn)營來說，策略制定是重中之重。一個(gè)好的策略能夠從根本上提高電子商務(wù)平臺的安全性。首先，我們應(yīng)該建立嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制，確保每一個(gè)商家的合法合規(guī)。其次，及時(shí)跟進(jìn)法律法規(guī)的變化，并對平臺相關(guān)規(guī)章制度加以改進(jìn)完善。最后，要注重品牌建設(shè)，提升平臺的信譽(yù)度。盡管策略制定是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，但只有制定了合適的策略，才能保證案防運(yùn)營的有效開展。
其次，數(shù)據(jù)分析在案防運(yùn)營中非常重要。通過對平臺上的大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)。例如，我們可以通過用戶的歷史購買記錄、用戶行為軌跡等信息，對用戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，以便隔離高風(fēng)險(xiǎn)用戶。此外，還需要建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析來預(yù)測潛在的風(fēng)險(xiǎn)，以便提前采取相應(yīng)的措施。通過科學(xué)合理地利用數(shù)據(jù)，我們能夠更加準(zhǔn)確地分析案防運(yùn)營的成效，從而不斷地改進(jìn)和提高案防工作。
第三，技術(shù)手段是案防運(yùn)營的重要支撐。隨著科技的不斷發(fā)展，各種技術(shù)手段也在不斷涌現(xiàn)。例如，我們可以通過人臉識別、指紋識別等技術(shù)手段來確保用戶身份的真實(shí)性。同時(shí)，我們還可以利用機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來分析用戶行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止惡意行為。此外，還可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)來確保交易的安全性和可追溯性。只有不斷跟進(jìn)技術(shù)的發(fā)展，我們才能更好地開展案防運(yùn)營工作。
第四，人員培養(yǎng)是案防運(yùn)營的關(guān)鍵。案防工作需要專業(yè)的人員來負(fù)責(zé)，他們需要具備豐富的案防運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和技能。因此，我們需要通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高員工的專業(yè)水平。除了培養(yǎng)基本的案防技能，還要培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。只有擁有優(yōu)秀的員工，我們才能順利地開展案防運(yùn)營工作。
最后，用戶教育也是案防運(yùn)營的重要一環(huán)。通過開展相關(guān)的宣傳教育活動(dòng)，我們能夠提高用戶的安全意識。例如，我們可以通過郵件、短信等方式向用戶傳遞案防知識和注意事項(xiàng)。此外，還可以制作案防宣傳視頻，通過社交媒體等渠道進(jìn)行傳播。只有將用戶教育工作做好，我們才能共同維護(hù)好電子商務(wù)平臺的安全和信譽(yù)。
總之，案防運(yùn)營是提高電子商務(wù)平臺安全性和信譽(yù)度的關(guān)鍵，它需要策略制定、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)手段、人員培養(yǎng)和用戶教育五個(gè)方面的支撐。只有在這些方面做好的前提下，我們才能更好地開展案防運(yùn)營工作，保障億萬用戶的切身利益。在未來的發(fā)展中，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷進(jìn)步，我們需要不斷地探索創(chuàng)新，在案防運(yùn)營工作中尋求更加有效的方法和手段，為電子商務(wù)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
案防的心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個(gè)人不可或缺的一部分。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)案防是一項(xiàng)重要的工作，它可以幫助我們更好地掌握知識。在我過去的學(xué)習(xí)中，我積累了一些心得體會，下面我將分享給大家。
首先，學(xué)習(xí)案的編寫要明確目標(biāo)。每個(gè)學(xué)習(xí)案都應(yīng)該有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，只有明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，我們才能有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)。在編寫學(xué)習(xí)案時(shí)，要注意將學(xué)習(xí)目標(biāo)細(xì)分為小目標(biāo)，以便更好地跟蹤學(xué)習(xí)的進(jìn)展。目標(biāo)的明確性可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，讓學(xué)習(xí)更加有針對性。
其次，學(xué)習(xí)案的內(nèi)容要結(jié)構(gòu)清晰。學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)清晰可以幫助我們更好地理解和記憶知識。在編寫學(xué)習(xí)案時(shí)，要合理劃分章節(jié)和段落，確保邏輯性和連貫性。同時(shí)，還要注重主次關(guān)系，將重要的知識點(diǎn)和難點(diǎn)突出顯示，以便更好地理解和消化。
再次，學(xué)習(xí)案的思路要清晰。學(xué)習(xí)案的編寫需要遵循一定的思路和邏輯，不能雜亂無章。在編寫學(xué)習(xí)案前，要先了解并總結(jié)所學(xué)知識點(diǎn)的思維路徑和邏輯關(guān)系，然后按照這個(gè)思路進(jìn)行編寫。思路的清晰性可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的連貫性和邏輯性，讓學(xué)習(xí)過程更加有條不紊。
此外，學(xué)習(xí)案的活動(dòng)設(shè)計(jì)要多樣化。學(xué)習(xí)案的設(shè)計(jì)應(yīng)該多樣化，不僅能增加學(xué)習(xí)的趣味性，還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在編寫學(xué)習(xí)案時(shí)，可以設(shè)計(jì)一些互動(dòng)活動(dòng)、小組討論或?qū)嵺`操作，讓學(xué)習(xí)更加具體實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維。
最后，學(xué)習(xí)案的反思總結(jié)要及時(shí)。學(xué)習(xí)案在實(shí)施后，我們需要及時(shí)對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行反思總結(jié)，這有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時(shí)改進(jìn)。在反思總結(jié)時(shí)，我們可以回顧學(xué)習(xí)過程，檢查學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成情況，找出學(xué)習(xí)中遇到的問題和困惑，并提煉出有效的解決方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以便在下次的學(xué)習(xí)中能夠更好地應(yīng)用。
總之，學(xué)習(xí)案的編寫是學(xué)習(xí)過程中必不可少的一環(huán)，它對于提高學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量起著重要的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，使學(xué)習(xí)案更加貼近學(xué)生的實(shí)際情況，更加符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。相信只要我們不斷努力和實(shí)踐，學(xué)習(xí)案的編寫一定會越來越好，為我們的學(xué)習(xí)帶來更大的幫助。
案防的心得體會篇七
案防工作是保護(hù)社會安寧與人民利益的重要環(huán)節(jié)，對于社會的可持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵。在這個(gè)信息時(shí)代，技術(shù)手段的快速發(fā)展，使得犯罪活動(dòng)也愈發(fā)隱蔽。我在參與案防工作的過程中，深深體會到了它的重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中，我將分享一些個(gè)人心得體會。
第二段：加強(qiáng)預(yù)防為主
案防工作的核心是預(yù)防，因此我們必須加強(qiáng)預(yù)防為主。首先，我們要加強(qiáng)宣傳和教育，普及犯罪的常見手段和預(yù)防知識，提高公眾的預(yù)防意識。其次，我們要建立健全的監(jiān)管體系，對可能發(fā)生犯罪的領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)警，并采取相應(yīng)的措施加以防范。例如，在金融領(lǐng)域，我們可以通過建立規(guī)范的金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系，加強(qiáng)資金的追蹤和調(diào)查，提高金融機(jī)構(gòu)和公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識，從而減少金融犯罪的發(fā)生。
第三段：加強(qiáng)技術(shù)手段的運(yùn)用
在現(xiàn)代社會，技術(shù)手段已成為案防工作的重要工具。我們要加強(qiáng)對新技術(shù)的研究和運(yùn)用，以提高案防工作的效能。例如，在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，我們可以通過建立高效的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測系統(tǒng)，對網(wǎng)絡(luò)上的異常行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和防范。同時(shí)，加強(qiáng)對黑客技術(shù)的研究，提高網(wǎng)絡(luò)防護(hù)的能力。此外，在信息收集和分析方面，我們可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對海量的信息進(jìn)行篩選和分析，快速發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。
第四段：強(qiáng)化執(zhí)法和打擊
除了預(yù)防和防范，我們還要強(qiáng)化執(zhí)法和打擊力度。對于已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為，我們要依法嚴(yán)懲，維護(hù)社會的公正和公平。同時(shí)，我們要加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力培養(yǎng)，提高他們的犯罪偵查和證據(jù)收集能力。同時(shí)，加強(qiáng)國際合作，建立跨國犯罪信息互通機(jī)制，共同打擊跨國犯罪行為。
第五段：加強(qiáng)社會共治
案防工作需要全社會的共同參與和支持。政府應(yīng)加強(qiáng)與社會組織和公眾的溝通和合作，共同制定和實(shí)施案防政策。公眾也應(yīng)加強(qiáng)自我防范意識，增強(qiáng)對案防工作的支持和理解。此外，加強(qiáng)社區(qū)治理是案防工作的重要環(huán)節(jié)，通過組織群眾參與案防工作，建立起一個(gè)既有預(yù)防功能又可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況的社區(qū)網(wǎng)，從而形成一道堅(jiān)實(shí)的安全防線。
結(jié)尾：
案防工作是一個(gè)復(fù)雜而繁重的任務(wù)，但只有通過各種手段的有機(jī)結(jié)合，才能提高案防工作的效能。通過加強(qiáng)預(yù)防為主、技術(shù)手段的運(yùn)用、強(qiáng)化執(zhí)法和打擊力度，以及加強(qiáng)社會共治，我們可以有效地提高案防工作的水平，為社會的安寧和人民的幸福做出貢獻(xiàn)。相信隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)的積累，我們對案防工作的理解和實(shí)踐會越來越全面和深入，為創(chuàng)造更加和諧與安全的社會作出不懈努力。
案防的心得體會篇八
無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識：合規(guī)操作涉及信合各網(wǎng)點(diǎn)、各部門，覆蓋金融業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我行必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營意義重大。
首先，合規(guī)經(jīng)營是防范我行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與我行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為信用社創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要。信用社賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以信用社的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能 1 保證信用社的經(jīng)久不衰。
那么，怎樣才能使合規(guī)經(jīng)營深入人心，促進(jìn)信用社的健康發(fā)展?我認(rèn)為把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨 證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
三要合規(guī)操作到位。合規(guī)操作，從我做起。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
2 導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。
3 給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
總之，我們每名員工都要把誠信、正直、守法、合規(guī)的理念牢記，將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
近期，我部結(jié)合支行內(nèi)控和案防工作，召開了一系列的部門會議。會議中我們學(xué)習(xí)了《案件防控學(xué)習(xí)手冊》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控知識問答》。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到銀行遵紀(jì)守法的必要性，極大地增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅(jiān)持以自重、自省、自警、自勵(lì)從嚴(yán)要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。
近年來，經(jīng)營管理方面的教訓(xùn)說明，完善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，構(gòu)建長效內(nèi)控管理機(jī)制對于促進(jìn)我行的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
作為銀行首先必須要樹立正確的經(jīng)營管理理念并且建立教育機(jī)制。案防內(nèi)控工作是經(jīng)營管理的重要組成部分，樹立全責(zé)的經(jīng)營管理理念，構(gòu)筑預(yù)防案件的思想防線，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線是預(yù)防案件的有效途徑。結(jié)合商業(yè)銀行的實(shí)際，做到三個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)形勢教育，強(qiáng)化全員的自警意識，從而增強(qiáng)廣大員工做好案件防范工作的責(zé)任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個(gè)個(gè)主動(dòng)守法的文化氛圍。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)制度教育。讓員工學(xué)法、4 懂法、守法、用法，牢固樹立法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。三要加強(qiáng)金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。
其次要合規(guī)操作到位。合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
再次監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各部門工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)員工自覺執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把誠信、正直、守法、合規(guī)的理念牢記，將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的銀行人，為實(shí)現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營貢獻(xiàn)力量!
眾所周知，商業(yè)銀行內(nèi)部控制是銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工，在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)也承擔(dān)著內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，既是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風(fēng)險(xiǎn)的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合5 規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。通過這一個(gè)月的內(nèi)控防案制度的學(xué)習(xí)，使我對銀行的內(nèi)控防案制度及合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識。
首先，對于內(nèi)控的理解為：它是無時(shí)不控的貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終;它是無處不控的與業(yè)務(wù)的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想;它是無人不控的上到管理者，下至每位員工，只有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的;它是無事不控的小業(yè)務(wù)要控，大事情更要控，一切經(jīng)營管理活動(dòng)無不在其控制之下進(jìn)行，沒有例外與個(gè)案處理。其次，談?wù)剬τ诤弦?guī)經(jīng)營的認(rèn)識。
第一，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治行，自覺營造合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍和環(huán)境，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)健發(fā)展。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。
第二，合規(guī)經(jīng)營是商業(yè)銀行的生命線、警戒線。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營，是不可逾越的一道防線，商業(yè)銀行一旦失去這條防線，就像一個(gè)失去免疫系統(tǒng)的人一般，不可能健康成長。
6 經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
再次，內(nèi)控防案和合規(guī)經(jīng)營如此重要，如何才能使其深入人心，促進(jìn)我行的健康發(fā)展呢?我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)。
第一，始終牢記并貫徹內(nèi)控防案十理念：一線員工是內(nèi)控防案的排頭兵、主力軍;基層機(jī)構(gòu)、條線部門的主要負(fù)責(zé)人是內(nèi)控防案的第一責(zé)任人;業(yè)務(wù)經(jīng)理是機(jī)構(gòu)柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控的直接責(zé)任人;全員的責(zé)任意識是內(nèi)控防案的核心要素;基本信息的共享是提高內(nèi)控效能的重要措施;及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并針對性地加大檢查力度是做好內(nèi)控工作的重要手段;合規(guī)是競爭也是為了保護(hù)全體員工自身;內(nèi)控的主體是要控人;整體聯(lián)動(dòng)相互配合是做好內(nèi)控工作的平臺;內(nèi)控是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。
第二，將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。在日常工作中，我們要強(qiáng)化法紀(jì)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例教育，同時(shí)強(qiáng)化自覺意識，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國銀行營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁》(或《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》)指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑經(jīng)驗(yàn)操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。
第三，要嚴(yán)格地、徹底地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過近百年的經(jīng)營和實(shí)踐，銀行的規(guī)章制度可以說是相當(dāng)完善了，如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，7 那么犯罪分子根本就無機(jī)可乘。但是無論多么完美的規(guī)章制度，如果得不到有效的遵照與執(zhí)行，就形同虛設(shè)。所以合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大口號，而一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)，就把合規(guī)、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務(wù)合規(guī)審查敷衍了事。第四，要加大監(jiān)督和檢查的力度?；鶎咏?jīng)營機(jī)構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作。首先，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在做好榜樣帶頭的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督員工的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)，例如業(yè)務(wù)經(jīng)理審核柜員的票據(jù)，網(wǎng)點(diǎn)主任清點(diǎn)柜員庫存、查看柜員工作錄像等等。其次，員工之間要相互監(jiān)督、相互警示，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)的疑問。
通過這次內(nèi)控防案的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理兩手抓、兩手都要硬的原則，牢固樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，大力營造全行的合規(guī)文化，以合規(guī)保安全，以合規(guī)促發(fā)展。同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)樹立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到中行的事業(yè)中，為中行的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
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案防的心得體會篇九
無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵——一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識：合規(guī)操作涉及信合各網(wǎng)點(diǎn)、各部門，覆蓋金融業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我行必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營意義重大。
首先，合規(guī)經(jīng)營是防范我行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與我行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為信用社創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要。信用社賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以信用社的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證信用社的經(jīng)久不衰。
那么，怎樣才能使合規(guī)經(jīng)營深入人心，促進(jìn)信用社的健康發(fā)展？我認(rèn)為，惟有做到“五個(gè)到位”：
一要道德教育到位?！八伎挤绞?jīng)Q定行為和成就?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到信用社每一個(gè)員工的血液中，滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識。積極開展法制教育，增強(qiáng)員工的防范意識、法律意識；用現(xiàn)實(shí)的案例教育身邊的人，使員工將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性；正確處理好群體與個(gè)體、個(gè)體與社會、個(gè)體與個(gè)體利益得失的矛盾。三是強(qiáng)化自覺意識。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺地運(yùn)用各種社會規(guī)范指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強(qiáng)化集體意識。引導(dǎo)每個(gè)員工珍愛集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增強(qiáng)集體觀念。
二要執(zhí)行能力到位。根據(jù)自身的改革和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實(shí)踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅(jiān)持，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南，為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。三是培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨 證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
三要合規(guī)操作到位?！昂弦?guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。四要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。
五要榜樣作用到位。“榜樣的力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導(dǎo)原則的一個(gè)重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個(gè)單位的一把手做起，口頭上要時(shí)時(shí)宣講合規(guī)，行為上要時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認(rèn)識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項(xiàng)工作落實(shí)到位，合規(guī)經(jīng)營才能在農(nóng)村信用社經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動(dòng)，特別是強(qiáng)調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
學(xué)習(xí)信用社案防教育的心得體會
近段時(shí)間，xx信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的“十三條、“十個(gè)聯(lián)動(dòng)”和案防有關(guān)文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的深入學(xué)習(xí)，積極開展了批評與自我批評，比照制度認(rèn)真查擺問題，深入挖掘殘留在自身上的“懶、散、亂、差等陳規(guī)陋習(xí)。
通過此次案防教育的學(xué)習(xí)，充分顯示了銀行遵紀(jì)守法的必要性，極大地增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅(jiān)持以“自重、自省、自警、自勵(lì)”從嚴(yán)要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。
通過典型案例的學(xué)習(xí)與問題查找，我自身還存在不少的問題：
一、在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致
二、不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。
三、對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。
一、堅(jiān)定信念
始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。因?yàn)閱适Я死硐牒托拍?，就會等于失去精神支柱，失去靈魂。覃志新、趙剛、邵有義等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記服務(wù)三農(nóng)的宗旨，堅(jiān)持“以社為家，社興我榮”的思想。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
二、以案為鑒
閱讀了覃志新、趙剛、邵有義等一些反面警示的案例，使在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：不注重世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把手中的權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過他們的懺悔，以及對自由和生活的渴望，給我實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明：人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認(rèn)識到：作為一名信合員工，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記：強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤干意識，忠實(shí)踐行立足三農(nóng)服務(wù)三農(nóng)的宗旨。只有這樣才能對得起上級領(lǐng)導(dǎo)信任，對得起給予無限關(guān)愛的家人。
三、加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的信合人。
案防的心得體會篇十
第一段：引言（大約200字）
案防工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會安全和公共利益的重要工作，經(jīng)過一段時(shí)間的參與和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到案防工作的重要性。在案防工作中，我們不能只依賴于外在的力量，更需要依靠自己的專業(yè)知識和敏銳的觀察力來提前預(yù)警和追蹤威脅。在這篇文章中，我將分享我在案防工作中的心得體會。
第二段：重視信息收集與分析（大約300字）
信息收集和分析是案防工作中的重中之重，只有獲取到充足準(zhǔn)確的信息，才能預(yù)測和預(yù)防可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在信息收集過程中，我們要善于運(yùn)用各種渠道和工具，如通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、情報(bào)消息等。在收集到信息后，我們需進(jìn)行系統(tǒng)分析，識別出潛在的威脅，及時(shí)采取有針對性的措施進(jìn)行防范。同時(shí)，在分析中要注意收斂思維，不能輕信謠言或未經(jīng)證實(shí)的消息，以免產(chǎn)生不必要的恐慌和誤導(dǎo)。
第三段：加強(qiáng)協(xié)作與溝通（大約300字）
案防工作是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的工作，需要各個(gè)部門之間的協(xié)作與溝通。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過與其他相關(guān)部門的密切合作，可以得到更全面的信息，也能夠更好地進(jìn)行分析和預(yù)警。特別是在應(yīng)對惡劣情況和突發(fā)事件時(shí)，各部門之間的緊密配合非常重要，只有通過及時(shí)的信息共享和協(xié)調(diào)行動(dòng)，才能更有效地控制風(fēng)險(xiǎn)并保障公共安全。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（大約200字）
案防工作的形勢變化萬千，要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是必不可少的。只有不斷提升自身的專業(yè)能力，才能更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和威脅。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握最新的技術(shù)手段，我們可以更高效地進(jìn)行信息收集和分析。與此同時(shí)，我們還要注重創(chuàng)新，推動(dòng)案防工作的發(fā)展，嘗試引入新的方法和技術(shù)，以提高我們的工作效率和準(zhǔn)確性。
第五段：提高公眾意識與參與（大約200字）
案防工作不僅僅是政府和相關(guān)部門的責(zé)任，公眾的積極參與也是至關(guān)重要的。我們需要通過改善公眾對案防工作的認(rèn)知，提高他們的安全意識和自覺性。政府和相關(guān)部門可以加強(qiáng)宣傳和教育活動(dòng)，向社會大眾普及案防知識，教育公眾如何防范和應(yīng)對潛在威脅。同時(shí)，公眾也應(yīng)主動(dòng)參與案防工作，提供有價(jià)值的信息和線索，積極配合有關(guān)部門的調(diào)查和防范工作。
結(jié)尾（大約100字）
案防工作是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的工作，需要我們不斷提升自身的專業(yè)能力和獨(dú)立思考能力。通過加強(qiáng)信息收集和分析、加強(qiáng)協(xié)作與溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新以及提高公眾意識與參與，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，為社會的安全與穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在我自己和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，案防工作會取得更好的效果，我們的社會將變得更加安全和穩(wěn)定。
案防的心得體會篇十一
案防運(yùn)營是一項(xiàng)重要的管理工作，它涵蓋了多個(gè)方面，如預(yù)防犯罪、保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全等。在長期的實(shí)踐中，我積累了不少心得體會。以下將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，從策劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)合作等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，在案防運(yùn)營過程中，策劃是十分關(guān)鍵的一步。策劃要明確目標(biāo)，設(shè)定清晰的工作計(jì)劃和進(jìn)度安排。一方面要充分了解所在區(qū)域的安全情況，分析犯罪現(xiàn)象和趨勢，制定相應(yīng)的防范措施。另一方面，還要與業(yè)主、員工、保安、物業(yè)公司等多方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，形成合力。策劃時(shí)，還要注重前瞻性，采取主動(dòng)預(yù)防措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并提前制定解決方案，以確保案防運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。
其次，實(shí)施階段是案防運(yùn)營的執(zhí)行環(huán)節(jié)。在實(shí)施過程中，應(yīng)注重細(xì)節(jié)和效果。比如，合理布置場所人員和設(shè)備，設(shè)立監(jiān)控點(diǎn)，加強(qiáng)巡邏檢查等，以增加犯罪分子的犯罪成本。此外，還應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高相關(guān)人員的安全防范意識和應(yīng)變能力。實(shí)施過程中，需要及時(shí)掌握情況，了解人員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并保持良好的信息溝通和協(xié)作，做到“雙向交流，共同提升”。
第三，評估階段是對案防運(yùn)營工作的總結(jié)和反思。通過對案防運(yùn)營效果的評估，可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，并及時(shí)采取對策，進(jìn)行合理調(diào)整和改進(jìn)。評估可以通過定期考核和客戶滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行。比如， 即時(shí)評估巡邏員員工情況，了解他們的工作狀態(tài)和遇到的問題，為他們提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)，也要傾聽客戶的意見和反饋，作為改進(jìn)的依據(jù)和方向。評估結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)需及時(shí)總結(jié)歸納，為下一階段的工作提供參考。
第四，改進(jìn)是案防運(yùn)營不斷提升的關(guān)鍵。在評估的基礎(chǔ)上，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究解決方案，進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。改進(jìn)的方向可以包括增加安全設(shè)備、完善工作流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等。同時(shí)，還要定期召開案防運(yùn)營會議，邀請專家學(xué)者進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和創(chuàng)新能力。改進(jìn)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，需要有系統(tǒng)性和連續(xù)性，以不斷提高案防運(yùn)營的水平和效果。
最后，在案防運(yùn)營中，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。案防運(yùn)營離不開組織、協(xié)調(diào)和溝通，需要所有參與人員的共同努力。因此，團(tuán)隊(duì)合作成為案防運(yùn)營的基礎(chǔ)和核心。在團(tuán)隊(duì)合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)揮引領(lǐng)作用，明確目標(biāo)和任務(wù)，并為團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和資源。成員之間要相互配合，分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，并保持密切的溝通和協(xié)作，形成團(tuán)結(jié)一致的工作格局。團(tuán)隊(duì)合作體現(xiàn)了整體的力量，可以為案防運(yùn)營工作增添動(dòng)力，提高效率。
總結(jié)起來，案防運(yùn)營是一項(xiàng)綜合性的管理工作，需要有系統(tǒng)性和連續(xù)性的推進(jìn)。在策劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)合作五個(gè)方面，我們需要注重細(xì)節(jié)和效果，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量和資源，不斷提高工作水平和效果。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以逐漸形成一套科學(xué)、有效的案防運(yùn)營模式，為社會治安的維護(hù)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全提供保障。
案防的心得體會篇十二
作為一名學(xué)生，我始終堅(jiān)持認(rèn)為學(xué)習(xí)是人生中最重要的事情之一。學(xué)習(xí)不僅僅可以提高自己的知識水平，還可以培養(yǎng)自己良好的品格和能力。然而，在學(xué)習(xí)的過程中，我們往往面臨各種各樣的阻礙和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)案防心得體會，希望能夠幫助到其他有類似困擾的同學(xué)們。
首先，要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于學(xué)習(xí)取得好成績起著至關(guān)重要的作用。每天定好計(jì)劃，按時(shí)完成每一項(xiàng)任務(wù)，不拖延是一個(gè)好習(xí)慣的核心。此外，學(xué)習(xí)時(shí)要避免干擾，找一個(gè)安靜、整潔的環(huán)境，讓自己能夠集中注意力。有時(shí)候，我們會因?yàn)橥饨绲囊恍└蓴_而無法專注于學(xué)習(xí)，這時(shí)我們可以試著使用一些專注力訓(xùn)練的方法，例如集中注意力的時(shí)間可以由短到長，逐漸增加。
其次，要做好學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定。設(shè)定目標(biāo)是有助于我們更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃和提高學(xué)習(xí)效果的一個(gè)重要步驟。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況和能力來制定，目標(biāo)應(yīng)該具體、明確，能夠量化和評估。此外，我們還可以將目標(biāo)分解成一系列的小目標(biāo)，并進(jìn)行時(shí)間分配和安排，這樣一來，不僅可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，還可以更好地掌控學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。
再者，要有良好的學(xué)習(xí)方法和技巧。學(xué)習(xí)方法和技巧對于學(xué)習(xí)效果的提高非常重要。每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方法和喜好，我們要根據(jù)自己的特點(diǎn)來選擇適合自己的方法。一些常見的學(xué)習(xí)方法包括：閱讀方法、記憶方法、思維導(dǎo)圖等。此外，我們還可以嘗試一些創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法，例如使用學(xué)習(xí)APP、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，這些方法都可以幫助我們更高效地學(xué)習(xí)和理解知識。
最后，要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和心態(tài)。學(xué)習(xí)是一種長期的過程，需要我們持之以恒。在學(xué)習(xí)過程中，我們要始終保持積極的態(tài)度，遇到困難要勇敢面對，相信自己一定能夠解決問題。此外，我們還要善于總結(jié)和反思，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。同時(shí)，我們還要充分利用周圍的資源和機(jī)會，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
綜上所述，學(xué)習(xí)案防心得體會是我們在學(xué)習(xí)過程中的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會，并不斷總結(jié)和改進(jìn)。學(xué)習(xí)是一種充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程，只有我們具備正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣、目標(biāo)、方法和態(tài)度，才能夠取得更好的學(xué)習(xí)效果和成績。希望通過這篇文章的分享，可以幫助到大家更好地解決學(xué)習(xí)中的問題，提高自己的學(xué)業(yè)水平。
案防的心得體會篇十三
信貸案是當(dāng)前社會上，比較普遍的一種欺詐犯罪活動(dòng)。它通常包括虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，虛構(gòu)的收入來源，以及偽造的信用歷史等方式來獲得銀行或金融機(jī)構(gòu)的貸款。如果不加以防范和打擊，信貸案將會給我們的經(jīng)濟(jì)和金融體系帶來嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中，我們將簡述一些關(guān)于如何防范信貸案的心得和體會。
第一段：強(qiáng)調(diào)信用監(jiān)管的重要性
首先，信用監(jiān)管在防范信貸案中起著至關(guān)重要的作用。監(jiān)管部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，制定更加嚴(yán)格的規(guī)章和制度，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告和信用歷史記錄的真實(shí)性。銀行和金融機(jī)構(gòu)也應(yīng)該更加嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)章制度，避免因?yàn)槭韬龌蛘邇e幸心理而失去貸款風(fēng)險(xiǎn)。特別地，在監(jiān)管方面，政府、金融監(jiān)管部門和銀行等各方應(yīng)共同協(xié)調(diào)，相互支持，共同營造一個(gè)整體防范信貸案的環(huán)境。
第二段：提高人們的識別能力
其次，普通人也需要提高自己的信貸識別能力，確保自己不被騙。對于一些人來說，他們的信用不足或者財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定，所以他們必須采取一些措施來提高他們自己的信貸識別能力。例如，在申請貸款時(shí)，他們可以自己進(jìn)行充分的調(diào)查，以保證申請貸款的合法性和真實(shí)性。
第三段：重視貸款過程中的紅旗信號
除此之外，在申請貸款時(shí)，有許多紅旗信號表明貸款存在欺詐風(fēng)險(xiǎn)。對于這些紅旗信號，申請人必須更加重視。例如，如果批發(fā)商或提供貸款的機(jī)構(gòu)要求你提供“保險(xiǎn)費(fèi)”或其他“費(fèi)用”以及提供不完整或虛假的信息，一定要警惕。
第四段：保持警惕
一旦知道了您申請的貸款存在欺詐的風(fēng)險(xiǎn)，就應(yīng)該如何保護(hù)自己？最關(guān)鍵的是保持警惕，立即通知監(jiān)管部門或者相應(yīng)的銀行。另外，申請人應(yīng)該盡可能多的記錄證據(jù)，例如對話記錄、貸款合同和收據(jù)等等，以便監(jiān)管部門或警方進(jìn)一步調(diào)查并起訴犯罪者。
第五段：積極尋求法律援助和維權(quán)
最后，一旦受到欺詐，申請人一定要積極主動(dòng)地尋求法律援助和維權(quán)。在此過程中，他們可以與監(jiān)管部門、有經(jīng)驗(yàn)的律師、金融機(jī)構(gòu)和銀行等尋求合作。另外，在維護(hù)自己的權(quán)益時(shí)，申請人也不能使用非法手段，例如誹謗欺詐者或者使用暴力等等，應(yīng)該依托法律體系和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量和支持。
總之，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，防范信貸案已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的任務(wù)。無論您是銀行、金融機(jī)構(gòu)，還是普通人，都應(yīng)該加強(qiáng)自我意識和自我防范，提高自我保護(hù)意識，以防范惡意犯罪行為。同時(shí)，在這個(gè)過程中應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)我們的個(gè)人信息，打擊金融犯罪，維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會秩序的健康發(fā)展。
案防的心得體會篇十四
案防演練是為了能夠提高我們應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的能力而進(jìn)行的一系列實(shí)踐活動(dòng)。我校最近開展了一次大規(guī)模的案防演練，我有幸參與其中，并從中獲得了一些寶貴的體會。在這次演練中，我深刻認(rèn)識到了自己在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)的不足之處，也意識到了不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。
首先，在案防演練中，我意識到了自己對應(yīng)急知識的不足。在演練的過程中，我明顯感到自己在處理緊急情況時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，反應(yīng)相對遲緩。尤其是在模擬火災(zāi)的場景中，我沒有第一時(shí)間選擇正確的逃生通道，也沒有使用濕毛巾捂住口鼻，保護(hù)自己免受煙霧侵害。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，在緊急情況下，及時(shí)、正確地掌握應(yīng)對知識是至關(guān)重要的。
其次，在案防演練中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在整個(gè)演練過程中，我們被分成小組，每個(gè)小組需要共同協(xié)作解決問題。正是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)的支持和配合，我們才能夠更加高效地完成任務(wù)。例如，在一次模擬地震的任務(wù)中，我們需要集體行動(dòng)，互相攙扶著走出震后的建筑物。這個(gè)過程不僅考驗(yàn)了我們團(tuán)隊(duì)的默契度，也提醒了我團(tuán)隊(duì)合作在應(yīng)對災(zāi)難中的重要性。
另外，在案防演練中，我學(xué)會了冷靜處理突發(fā)情況。在模擬爆炸的場景中，我們需要躲避碎片和盡量尋找被困者，這需要我們迅速做出決策。而正是在眾多突發(fā)情況下，我學(xué)會了冷靜思考和穩(wěn)定情緒，不被恐慌所控制。這樣的經(jīng)驗(yàn)也將對我未來面對突發(fā)情況有很大的幫助。
最重要的是，在案防演練中，我對生命的尊重有了深刻的認(rèn)識。在一次模擬交通事故的場景中，我扮演了受傷的人，親身感受到了痛苦和無助。這讓我明白了生命的脆弱，也教會我更加珍惜和呵護(hù)自己和他人的生命。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重我的安全，也會積極參與到各類案防演練中，為他人的安全出一份力。
通過這次案防演練，我從自身的不足中受益良多。我明白了應(yīng)急知識的重要性，學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也懂得了在緊急情況下冷靜處理問題的重要性，并對生命的尊重有了更深的理解。我相信，通過不斷地演練和學(xué)習(xí)，我會在今后的生活和工作中更加從容應(yīng)對各種突發(fā)情況。并且，我也會積極傳播這些應(yīng)急知識，讓更多人都認(rèn)識到預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件的重要性。只有我們共同努力，才能使我們的社會更加安全和穩(wěn)定。
案防的心得體會篇十五
近年來，各地頻繁發(fā)生的命案事件引起了廣泛關(guān)注和憂慮。命案給社會帶來了巨大傷害，而如何有效地預(yù)防命案成為社會各界共同關(guān)注的重要問題。在日常生活中，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)命案防范的知識和技巧，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高安全防范能力。在與人交往和處理事務(wù)的過程中，我們需要從多個(gè)方面加強(qiáng)預(yù)防措施，時(shí)刻警醒不留死角，才能更好地保護(hù)自己和他人的生命安全。
首先，我們要加強(qiáng)個(gè)人安全教育和意識。命案的發(fā)生往往伴隨著犯罪分子的不法侵害，當(dāng)我們面臨危險(xiǎn)時(shí)，面對犯罪分子的威脅，僅僅依靠他人的幫助是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，加強(qiáng)個(gè)人的安全意識和教育尤為重要。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，學(xué)會合理安排自己的行程，盡量避開危險(xiǎn)區(qū)域，避免在夜間獨(dú)自外出，盡量遠(yuǎn)離人群聚集的地方等等。同時(shí)，我們也要學(xué)會與他人有效溝通，增強(qiáng)對陌生人的警覺，不隨意接受陌生人的幫助和邀請，自覺守護(hù)自己的安全。
其次，加強(qiáng)家庭安全防范。家庭是我們生活的港灣，不僅是我們放松心情的地方，也是需要保護(hù)的場所。家庭安全防范要從多個(gè)方面進(jìn)行思考和措施的制定。首先，我們要加強(qiáng)家庭安全意識，對家庭成員進(jìn)行安全教育，教會他們基本的安全防護(hù)知識和技巧。其次，加強(qiáng)家庭安防設(shè)施建設(shè)，安裝防盜門窗、安裝監(jiān)控設(shè)備等，提高家庭的安全性。此外，家庭成員之間也要加強(qiáng)聯(lián)系和交流，及時(shí)了解彼此的安全情況，共同維護(hù)家庭的安全穩(wěn)定。
再次，加強(qiáng)對街道社區(qū)的治理和防范。在我們的社會生活中，社區(qū)是指派我們生活的重要場所，也是命案防范的一環(huán)。社區(qū)應(yīng)該加強(qiáng)安保力量的建設(shè)，提高巡邏和治安檢查的頻率，加強(qiáng)對陌生人的排查和摸查工作。同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)的自我管理，鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù)的管理和維護(hù)，提高居民的安全防范意識。此外，社區(qū)還可以定期組織安全教育活動(dòng)，提高居民的安全意識和技能水平，增加居民對安全事件的應(yīng)急處理能力。
最后，加強(qiáng)社會救助和宣傳。命案的防范和解決需要社會各方的共同參與和關(guān)注。我們應(yīng)該加強(qiáng)對受害者的救助和關(guān)懷，給予他們及時(shí)的心理和物質(zhì)幫助，減少他們在命案事件中的傷害，幫助他們重新投入社會生活。同時(shí)，社會組織和媒體也要積極開展相關(guān)宣傳和教育活動(dòng)，提高社會公眾對命案的認(rèn)知和防范意識。通過廣泛宣傳和教育，提高社會各界對命案的關(guān)注和防范能力，有助于減少命案的發(fā)生，提高社會的安全穩(wěn)定水平。
總之，命案的發(fā)生對社會造成了巨大的危害和影響，防范命案成為了我們的重要任務(wù)。我們要加強(qiáng)個(gè)人安全教育和意識，加強(qiáng)家庭安全防范，加強(qiáng)社區(qū)治理和防范，加強(qiáng)社會救助和宣傳。通過多個(gè)方面的共同努力，我們相信，命案的發(fā)生率將會逐漸減少，社會的安全穩(wěn)定將會得到保障。
案防的心得體會篇十六
案防運(yùn)營是指以減少風(fēng)險(xiǎn)和防止事故發(fā)生為目標(biāo)的一種運(yùn)營管理方法。在今天的社會發(fā)展中，各行業(yè)都面臨著各種潛在的案發(fā)因素，因此案防運(yùn)營的重要性日益凸顯。本文將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，探討案防運(yùn)營的心得體會，以供讀者參考。
第二段：提前預(yù)防是關(guān)鍵
在案防運(yùn)營中，提前預(yù)防是最重要的一環(huán)。我們要在案發(fā)前就意識到潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取相應(yīng)的措施來加以預(yù)防。首先，我們可以通過分析歷史數(shù)據(jù)和案發(fā)原因來辨識出可能發(fā)生的情況，然后制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。其次，我們要強(qiáng)化培訓(xùn)和教育，提高員工的案防意識和應(yīng)對能力。最后，我們要建立定期檢查和評估的機(jī)制，確保預(yù)防措施的有效性。
第三段：協(xié)作合作是關(guān)鍵
在案防運(yùn)營中，協(xié)作合作是不可或缺的。一方面，我們要加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，形成合力。在我們的公司中，我們將崗位責(zé)任劃分明確，并建立了有效的信息共享機(jī)制，讓每個(gè)崗位和部門都能及時(shí)了解到案防相關(guān)信息。另一方面，我們還要與外部機(jī)構(gòu)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同分享案防經(jīng)驗(yàn)與資源。例如，我們與相關(guān)政府部門和安全公司合作，共同監(jiān)測和預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：持續(xù)改進(jìn)是關(guān)鍵
在案防運(yùn)營中，持續(xù)改進(jìn)是至關(guān)重要的。我們要不斷地檢查和評估案防措施的有效性，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這包括從案發(fā)原因中總結(jié)教訓(xùn)，分析案防措施的不足之處，以及主動(dòng)接受用戶和員工的反饋意見和建議等。同時(shí)，我們還要關(guān)注案防領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法，及時(shí)引進(jìn)和應(yīng)用，以提高運(yùn)營的效率和安全性。
第五段：案防文化是關(guān)鍵
最后，案防文化是案防運(yùn)營的重要組成部分。我們要樹立起重視案防的價(jià)值觀和理念，讓每個(gè)員工都內(nèi)化于心、外化于行。要通過多種形式的教育宣傳，讓員工認(rèn)識到案防對于企業(yè)和個(gè)人的重要性，激發(fā)員工主動(dòng)投身于案防工作的熱情和積極性。同時(shí)，我們還要樹立正面的案防典型，表彰那些做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，以樹立榜樣。
總結(jié)：
案防運(yùn)營是一項(xiàng)重要的管理方法，它可以減少風(fēng)險(xiǎn)、防止事故發(fā)生。提前預(yù)防、協(xié)作合作、持續(xù)改進(jìn)和案防文化的建立是案防運(yùn)營的關(guān)鍵要素。我們應(yīng)從這些方面入手，不斷加強(qiáng)案防意識和能力，確保我們的企業(yè)和個(gè)人處于安全的運(yùn)營環(huán)境中。
案防的心得體會篇一
結(jié)合總行下發(fā)的典型案例的通報(bào)，用心開展了討論與學(xué)習(xí)，參照制度認(rèn)真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。我對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將本年度對案件防控學(xué)習(xí)的體會匯報(bào)如下：
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的，主要反映在以下問題：
一、防患意識不強(qiáng)，疏于管理。
二、員工法紀(jì)意識差，疏于教育。
針對以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，我覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實(shí)效性。
首先要樹立“以人為本”，提高思想教育水平。
各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，員工思想認(rèn)識不到位。
案件防控工作教育活動(dòng)，首要解決的就是一個(gè)人的意識問題，就應(yīng)使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。個(gè)性是案件專項(xiàng)治理的典型案例，對每一位員工就應(yīng)是有很強(qiáng)的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護(hù)，也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面，就應(yīng)將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺。
其次要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。
不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能夠收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛。
還要完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。
道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要透過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如，在工作機(jī)制方面，能夠以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
最后要切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)
個(gè)性是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化職責(zé)意識，要求自我愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自我的職業(yè)，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將職責(zé)心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊。
同時(shí)，在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
案防的心得體會篇二
2013年以來，在聯(lián)社相關(guān)部門的正確組織和指導(dǎo)下，我縣聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門案防工作有條不紊的進(jìn)行著，現(xiàn)將近半年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)上求專，提高案防意識。
利用工作之余，加強(qiáng)相關(guān)案防知識的理論學(xué)習(xí)和防范措施，從思想上真正認(rèn)識到案防的重要性，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了定襄信用聯(lián)社制定出臺的《農(nóng)村信用社貸款管理基本制度》、《農(nóng)村信用社貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等內(nèi)部規(guī)章制度和《擔(dān)保法》、《合同法》、《公司法》及《貸款通則》等法律法規(guī)，在思想上和理論水平上對案防有了一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識和理解。
二、制度上求新，保持一個(gè)"嚴(yán)"字。
近年來，隨著上級管理部門業(yè)務(wù)工作重心的轉(zhuǎn)移，信貸業(yè)務(wù)已成為各項(xiàng)工作的重中之重。
崗敬業(yè)的工作作風(fēng)已在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成。
三、
工作上求精，突出一個(gè)"實(shí)"字
作為一名業(yè)務(wù)人員，就要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作環(huán)境。從2012年在聯(lián)社業(yè)務(wù)部工作以來，我縣正面臨新一代信貸管理系統(tǒng)上線準(zhǔn)備工作，由我負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的起草和上報(bào)工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)工作和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從未出現(xiàn)過遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，報(bào)表質(zhì)量受到了上級部門的好評,構(gòu)建成為了聯(lián)社內(nèi)部的和諧科室，2012年底我所工作的信貸業(yè)務(wù)部門被聯(lián)社黨委評為先進(jìn)科室。
回顧過去，是為了展望未來；總結(jié)所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務(wù)。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地履行好本職工作，真正做到踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為信用社的繁榮與發(fā)展盡一份力量。
定襄聯(lián)社于國祥
2013年7月15日
案防的心得體會篇三
心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)
。下面是小編搜集的銀行內(nèi)控案防心得體會范文，希望對你有所幫助。
銀行內(nèi)控案防心得體會(1)
眾所周知，商業(yè)銀行內(nèi)部控制是銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工，在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)也承擔(dān)著內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，既是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風(fēng)險(xiǎn)的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。通過這一個(gè)月的內(nèi)控防案制度的學(xué)習(xí)，使我對銀行的內(nèi)控防案制度及合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識。
首先，對于內(nèi)控的理解為：它是無時(shí)不控的——貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終;它是無處不控的——與業(yè)務(wù)的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想;它是無人不控的——上到管理者，下至每位員工，只有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的;它是無事不控的——小業(yè)務(wù)要控，大事情更要控，一切經(jīng)營管理活動(dòng)無不在其控制之下進(jìn)行，沒有例外與“個(gè)案”處理。其次，談?wù)剬τ诤弦?guī)經(jīng)營的認(rèn)識。
第一，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治行，自覺營造合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍和環(huán)境，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)健發(fā)展。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。
第二，合規(guī)經(jīng)營是商業(yè)銀行的生命線、警戒線。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營，是不可逾越的一道防線，商業(yè)銀行一旦失去這條防線，就像一個(gè)失去免疫系統(tǒng)的人一般，不可能健康成長。
第三，合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益
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源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
再次，內(nèi)控防案和合規(guī)經(jīng)營如此重要，如何才能使其深入人心，促進(jìn)我行的健康發(fā)展呢?我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)。
第一，始終牢記并貫徹內(nèi)控防案“十理念”：一線員工是內(nèi)控防案的排頭兵、主力軍;基層機(jī)構(gòu)、條線部門的主要負(fù)責(zé)人是內(nèi)控防案的第一責(zé)任人;業(yè)務(wù)經(jīng)理是機(jī)構(gòu)柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控的直接責(zé)任人;全員的責(zé)任意識是內(nèi)控防案的核心要素;基本信息的共享是提高內(nèi)控效能的重要措施;及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并針對性地加大檢查力度是做好內(nèi)控工作的重要手段;合規(guī)是競爭也是為了保護(hù)全體員工自身;內(nèi)控的主體是要控人;整體聯(lián)動(dòng)相互配合是做好內(nèi)控工作的平臺;內(nèi)控是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。
第二，將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。在日常工作中，我們要強(qiáng)化法紀(jì)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例教育，同時(shí)強(qiáng)化自覺意識，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國銀行營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁》(或《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》)指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。
第三，要嚴(yán)格地、徹底地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過近百年的經(jīng)營和實(shí)踐，銀行的規(guī)章制度可以說是相當(dāng)完善了，如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，那么犯罪分子根本就無機(jī)可乘。但是無論多么完美的規(guī)章制度，如果得不到有效的遵照與執(zhí)行，就形同虛設(shè)。所以合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大口號，而一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)，就把合規(guī)、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務(wù)合規(guī)審查敷衍了事。第四，要加大監(jiān)督和檢查的力度。基層經(jīng)營機(jī)構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作。首先，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在做好榜樣帶頭的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督員工的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)，例如業(yè)務(wù)經(jīng)理審核柜員的票據(jù)，網(wǎng)點(diǎn)主任清點(diǎn)柜員庫存、查看柜員工作錄像等等。其次，員工之間要相互監(jiān)督、相互警示，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)的疑問。
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通過這次內(nèi)控防案的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，大力營造全行的合規(guī)文化，以合規(guī)保安全，以合規(guī)促發(fā)展。同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)樹立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到中行的事業(yè)中，為中行的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
銀行內(nèi)控案防心得體會(2)
這次全行“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》(試行)《中國農(nóng)業(yè)銀行會計(jì)主管內(nèi)控操作手冊》《關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控管理的若干意見》、《四個(gè)一律》、《銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險(xiǎn)十三條》等制度資料。透過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到這次“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要好處。
加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，是商業(yè)銀行經(jīng)營管理永恒的主題。真正把“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，是一項(xiàng)長期的綜合工程。結(jié)合這次學(xué)習(xí)，以下心得體會。
一、加強(qiáng)員工教育，營造內(nèi)控管理的良好氛圍。制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的原因以及預(yù)防措施，堅(jiān)持提示在前、預(yù)警在先，提高全員對會計(jì)內(nèi)控管理工作的認(rèn)識和重視程度。
堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合，加強(qiáng)員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。
堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經(jīng)營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實(shí)際問題，與一線人員應(yīng)對面地共同查找內(nèi)管工作的難點(diǎn)和問題，與柜員談心了解在職責(zé)履行中的問題和困難，密切干群關(guān)系，穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
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二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，握高全員內(nèi)控管理工作的自覺性。管理務(wù)必從管理層抓起、從基層基礎(chǔ)抓起。在風(fēng)險(xiǎn)控制上出現(xiàn)問題，很重要的一個(gè)原因就是管理職責(zé)履行不到位，缺乏常抓不懈的機(jī)制，造成管理力度層層遞減、風(fēng)險(xiǎn)控制措施層層減弱。
加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高對風(fēng)險(xiǎn)的控制力。應(yīng)對防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的壓力，按照工作求細(xì)、措施求實(shí)、手段求新、執(zhí)紀(jì)求嚴(yán)的要求，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升，加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控管理體系建設(shè)，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。
強(qiáng)化突擊檢查，突出檢查的隨機(jī)性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上，突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段等容易發(fā)生問題和案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查。完善制約機(jī)制，防范對賬風(fēng)險(xiǎn)，明確職責(zé)義務(wù)，加快對帳進(jìn)度，強(qiáng)化對賬管理，切實(shí)防范對賬風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)注細(xì)節(jié)，持續(xù)改善，提高管理效果，扎實(shí)開展創(chuàng)“三鐵”活動(dòng)，全面提高會計(jì)內(nèi)捏管理水平，強(qiáng)化全行創(chuàng)“三鐵’活動(dòng)的氛圍，有效推動(dòng)活動(dòng)的開展。
三、穩(wěn)步推進(jìn)案件專項(xiàng)治理活動(dòng)向縱深發(fā)展，還需要強(qiáng)化對專項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，一級抓一級，層層抓落實(shí)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展案件專項(xiàng)治理工作。強(qiáng)化對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)治理，認(rèn)真履行案件專項(xiàng)治理的職責(zé)，指導(dǎo)、督促本條線做好對重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理。強(qiáng)化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預(yù)防案件長效機(jī)制的要求，在專項(xiàng)治理活動(dòng)中開展對規(guī)章制度的專項(xiàng)清理、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機(jī)制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”;對不適應(yīng)發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置，大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認(rèn)真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時(shí)光、人員和精力，認(rèn)真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改。
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住時(shí)機(jī)，以高度的政治職責(zé)感，從本單位抓起，從自我做起，樹立服務(wù)意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，透過開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)，到達(dá)全行員工合規(guī)經(jīng)營理念，遵章守紀(jì)意識和防控案件意識明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)案件專項(xiàng)治理的任務(wù)目標(biāo)。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本，迸一步強(qiáng)化會計(jì)內(nèi)控管理，深化內(nèi)部機(jī)制改革，全面加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)控制”目標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。
銀行內(nèi)控案防心得體會(3)
近一時(shí)期，商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了不利影響，同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險(xiǎn)的識別與控制潛力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對商業(yè)銀行管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)，銀監(jiān)會決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要資料的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下：
近幾年來，隨著銀行業(yè)的競爭加劇，每個(gè)銀行都在不遺余力進(jìn)行著金融創(chuàng)新推出自我有特色的金融產(chǎn)品，這些經(jīng)營活動(dòng)對提升他們自我在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的地位起到了必須的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟(jì)利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時(shí)往往忘了對相對的制度保障進(jìn)行建設(shè)，造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒有制度進(jìn)行管理，這是近幾來很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個(gè)重要原因。但我們同時(shí)也要看到近期以來發(fā)生的一些案件也有很大一部分在我們傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)中，犯罪份子利用的也僅僅是傳統(tǒng)的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。我們在執(zhí)行內(nèi)控制度的過程中出了麻痹大意，有章不循的現(xiàn)象，在平時(shí)工作中沒有按照內(nèi)控制度要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作，只憑自我經(jīng)驗(yàn)和感情辦事，從而被犯罪份子利用鉆了空子。
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完善也有賴于制度執(zhí)行人的高度重視和嚴(yán)格執(zhí)行，這次活動(dòng)把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化銀行改革有機(jī)結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，必使這兩個(gè)方面得到同時(shí)的增強(qiáng)。
透過這次活動(dòng)，每個(gè)員工透過進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。
銀行內(nèi)控案防心得體會(4)
近期，我部結(jié)合支行內(nèi)控和案防工作，召開了一系列的部門會議。會議中我們學(xué)習(xí)了《案件防控學(xué)習(xí)手冊》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控知識問答》。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到銀行遵紀(jì)守法的必要性，極大地增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅(jiān)持以“自重、自省、自警、自勵(lì)”從嚴(yán)要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。
近年來，經(jīng)營管理方面的教訓(xùn)說明，完善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，構(gòu)建長效內(nèi)控管理機(jī)制對于促進(jìn)我行的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
作為銀行首先必須要樹立正確的經(jīng)營管理理念并且建立教育機(jī)制。案防內(nèi)控工作是經(jīng)營管理的重要組成部分，樹立“全責(zé)”的經(jīng)營管理理念，構(gòu)筑預(yù)防案件的思想防線，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線是預(yù)防案件的有效途徑。結(jié)合商業(yè)銀行的實(shí)際，做到“三個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)形勢教育，強(qiáng)化全員的自警意識，從而增強(qiáng)廣大員工做好案件防范工作的責(zé)任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個(gè)個(gè)主動(dòng)守法的文化氛圍。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)制度教育。讓員工學(xué)法、懂法、守法、用法，牢固樹立法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。三要加強(qiáng)金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
再次監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各部門工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)員工自覺執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的銀行人，為實(shí)現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營貢獻(xiàn)力量!
銀行內(nèi)控案防心得體會(5)
無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵——一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識：合規(guī)操作涉及信合各網(wǎng)點(diǎn)、各部門，覆蓋金融業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我行必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營意義重大。
首先，合規(guī)經(jīng)營是防范我行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與我行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為信用社創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要。信用社賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以信用社的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證信用社的經(jīng)久不衰。
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操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨 證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
三要合規(guī)操作到位。“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
四要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。
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先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導(dǎo)原則的一個(gè)重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個(gè)單位的一把手做起，口頭上要時(shí)時(shí)宣講合規(guī)，行為上要時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認(rèn)識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項(xiàng)工作落實(shí)到位，合規(guī)經(jīng)營才能在農(nóng)村信用社經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動(dòng)，特別是強(qiáng)調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
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案防的心得體會篇四
眾所周知，內(nèi)部控制是銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工，在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)也承擔(dān)著內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，既是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風(fēng)險(xiǎn)的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。
中國銀行寧波分行在去年之前的近十年時(shí)間內(nèi)可以說在內(nèi)控上都是做的比較好的，然而去年轄內(nèi)慈溪分行勝山支行核準(zhǔn)員余丹挪用atm資金案打破了我們維持了十年無案件的成績，這起案件歷時(shí)2年之久，可以說深深的給我行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制敲響了警鐘，足以說明我行在內(nèi)控條線上存在漏洞問題，隨之而來的就是一波接一股的內(nèi)控監(jiān)督檢查，在緊張的內(nèi)防氣氛下，今年內(nèi)控事件仍然頻頻發(fā)生，比如江東三江支行在今年上半年居然出現(xiàn)了柜員尾箱現(xiàn)金盜用事件，看來，內(nèi)控案防已走到了不得不去解決、去重視的地步，我們不得不反思現(xiàn)狀，探索原因，尋找方法。
就在上周，象山支行召開了以“嚴(yán)守制度，保護(hù)自我”為主題的全行內(nèi)控案例分析會，大會分了三個(gè)議程，首先由紀(jì)檢監(jiān)察員林紅老師通報(bào)近期兩起違規(guī)事件，對相關(guān)事件分析考察，相關(guān)人員問責(zé)處罰。林紅老師指明支行對各種違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，堅(jiān)持“失責(zé)必問”、“問責(zé)必嚴(yán)”的態(tài)度，要求全行員工要明底線、知敬畏，堅(jiān)守職業(yè)道德，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，切實(shí)解決制度履行入耳不入心的問題；第二議程是整個(gè)大會的重中之重，特邀寧波分行法律合規(guī)部張曙曙講師就今日大會主題對全行員工進(jìn)行一次深刻的內(nèi)控培訓(xùn)和案防教育。曙曙老師研究案件發(fā)生大致有三類：“柜面操作沒有嚴(yán)格履行崗位職責(zé)或業(yè)務(wù)技能不足”、“客戶經(jīng)理違誠信，繞開控制，違規(guī)操作”、“客戶營銷或服務(wù)不謹(jǐn)慎導(dǎo)致投訴”，通過對相關(guān)案例的分享，結(jié)合“機(jī)會”與結(jié)果模型，深入剖析案件發(fā)生的原因，存在的漏洞即所謂的案件發(fā)生的“機(jī)會”在哪里，是誰，又是如何產(chǎn)生這些機(jī)會以及帶來的嚴(yán)重后果。曙曙主管將沉重的話題以風(fēng)趣幽默的方式警示我們不要觸碰底線行為，要加強(qiáng)對“雙十禁”等文件的學(xué)習(xí)；大會的最后，王坤明副行長再次強(qiáng)調(diào)了合規(guī)經(jīng)營的重要性，督促我們要在平時(shí)生活工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、增強(qiáng)規(guī)矩和責(zé)任意識。
以上周全行的內(nèi)控案防培訓(xùn)會議為契機(jī)，緊接著本周我所在的象山丹南支行也開展了一次專題研討會，就會議的主題再次討論，分析工作中存在的不足和問題，分享心得體會，副行長帶領(lǐng)全體員工再次對一個(gè)迷戀彩票導(dǎo)致價(jià)值觀偏移和暴富心理膨脹最終走向鐵籠的案例展開學(xué)習(xí)，告戒我們在工作中風(fēng)險(xiǎn)存在于方方面面，切勿將信任代替監(jiān)督。行長則是要求我們平時(shí)在柜臺上要注意向客戶多問一句，注重職業(yè)道德和好習(xí)慣的養(yǎng)成。
其實(shí)，雖然我是一名入行一年多還算新的新員工，但在內(nèi)控方面我還是深有體會和感觸的，入行短短一年，內(nèi)控心得寫了3篇有余，眼下新的第四篇也還是很有話說，之前一年多被分配到余姚分行營業(yè)部工作，剛回象山支行一個(gè)多月，也算是待過兩個(gè)轄區(qū)，在內(nèi)控上可以說更有比較和體驗(yàn)吧。就我在余姚的一年內(nèi)，余姚營業(yè)部在內(nèi)控上也發(fā)生了好幾次內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)事件，比如大額掛失誤掛事件、日終未盤重空屢查屢犯事件等，產(chǎn)生問題的原因還是管理不到位，意識不到位，監(jiān)督不到位，這并不是一個(gè)兩個(gè)人的問題，是整體不到位導(dǎo)致的，確實(shí)營業(yè)部比較特殊，存在問題偏多，回到象山給我的第一感覺就是：象山的內(nèi)控好像比余姚要好。在丹南支行工作的一個(gè)多月內(nèi)，我感覺內(nèi)控上確實(shí)已經(jīng)算是做得非常到位了，前段時(shí)間也是順利通過寧波的檢查，在內(nèi)防上讓我學(xué)到了很多，可以說在這樣的環(huán)境中工作會特別放心且有底氣。
經(jīng)過一系列的內(nèi)控學(xué)習(xí)教育我認(rèn)為像這樣的經(jīng)常性制度學(xué)習(xí)還是很有必要的，可能你會覺得聽多了乏味沒有效果，我去培訓(xùn)前也是有些反感，但不得不承認(rèn)，它有一種警鐘效果，按時(shí)敲響，培訓(xùn)完后不管聽進(jìn)去多少，警示效果仍然存在著。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但內(nèi)控只會越來越嚴(yán)，想要實(shí)現(xiàn)零案件的目標(biāo)，重塑寧波分行的美好形象，全行必須上下聯(lián)合起來，個(gè)人、團(tuán)體、組織齊心協(xié)力共同努力。
對于個(gè)體來說，必須時(shí)刻要求自己在崗位上不僅要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和同事共同堅(jiān)守制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，在自己的崗位上要堅(jiān)定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價(jià)值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己。從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當(dāng)作世界上最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意，努力做到省行行長關(guān)于《怎樣做個(gè)好員工》中的11個(gè)關(guān)鍵詞“認(rèn)真做事”、“鉆研業(yè)務(wù)”、“習(xí)慣約束”、“講究禮貌”、“服從領(lǐng)導(dǎo)”、“團(tuán)結(jié)同事”、“保守秘密”、“嚴(yán)格守信”、“節(jié)制私欲”、“樂于奉獻(xiàn)”、“擁有自信”。
對于他人來說，每個(gè)人除了做好自己個(gè)體應(yīng)該做到的外，同事之間，更應(yīng)該相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。要知道，這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。這一點(diǎn)丹南的陸珊珊姐姐就做的很到位，每當(dāng)我有什么沒做到位比如箱子敞開沒有關(guān)上鎖上的時(shí)候她看到后都會馬上告戒我，批評我的風(fēng)險(xiǎn)意識和自我保護(hù)意識。
對于支行來說，支行應(yīng)該做到“四個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)形勢教育，強(qiáng)化全員的自警意識，從而增強(qiáng)廣大員工做好案件防范工作的責(zé)任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個(gè)個(gè)主動(dòng)守法的文化氛圍。將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。強(qiáng)化法紀(jì)意識，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例教育，強(qiáng)化自覺意識，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國銀行營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁》（或《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》）指導(dǎo)員工的行為。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)制度教育。讓員工學(xué)法、懂法、守法、用法，牢固樹立法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。三要加強(qiáng)金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。四是加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度?；鶎咏?jīng)營機(jī)構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作，領(lǐng)導(dǎo)在做好榜樣帶頭的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督員工的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)。
最后套用曙曙老師培訓(xùn)ppt末頁的三句話：合規(guī)操作，是你對領(lǐng)導(dǎo)和同事最好的支持！合規(guī)操作，是你對父母和親人最大的關(guān)愛！合規(guī)操作，是你對自己最有力的保護(hù)！是啊，我們所擁有的生命原本就是一種責(zé)任和承諾---對父母、對他人、對社會。一個(gè)人只要記住無論在什么時(shí)候，什么地方帶給別人都是美好的東西，那么他的生活才會是愉快和美好的，而守住底線，嚴(yán)守制度，合規(guī)操作最終會獲得幸福。嚴(yán)守制度，合規(guī)操作從我做起，從每個(gè)中行人做起，在致力于做“最好的銀行”的愿景下，我們中行人更應(yīng)該從自身行動(dòng)出發(fā)，致力于做“最好的員工”。
象山丹南支行 周宇
案防的心得體會篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)逐漸成為主流。然而，電子商務(wù)的發(fā)展也帶來了一系列的案防問題，例如虛假宣傳、假貨出售等。為了提高電子商務(wù)平臺的安全性和信譽(yù)度，案防運(yùn)營成為了必要而重要的工作。通過長期的案防運(yùn)營實(shí)踐，我有了一些心得體會。下面將從策略制定、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)手段、人員培養(yǎng)和用戶教育五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，對于案防運(yùn)營來說，策略制定是重中之重。一個(gè)好的策略能夠從根本上提高電子商務(wù)平臺的安全性。首先，我們應(yīng)該建立嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制，確保每一個(gè)商家的合法合規(guī)。其次，及時(shí)跟進(jìn)法律法規(guī)的變化，并對平臺相關(guān)規(guī)章制度加以改進(jìn)完善。最后，要注重品牌建設(shè)，提升平臺的信譽(yù)度。盡管策略制定是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，但只有制定了合適的策略，才能保證案防運(yùn)營的有效開展。
其次，數(shù)據(jù)分析在案防運(yùn)營中非常重要。通過對平臺上的大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)。例如，我們可以通過用戶的歷史購買記錄、用戶行為軌跡等信息，對用戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，以便隔離高風(fēng)險(xiǎn)用戶。此外，還需要建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析來預(yù)測潛在的風(fēng)險(xiǎn)，以便提前采取相應(yīng)的措施。通過科學(xué)合理地利用數(shù)據(jù)，我們能夠更加準(zhǔn)確地分析案防運(yùn)營的成效，從而不斷地改進(jìn)和提高案防工作。
第三，技術(shù)手段是案防運(yùn)營的重要支撐。隨著科技的不斷發(fā)展，各種技術(shù)手段也在不斷涌現(xiàn)。例如，我們可以通過人臉識別、指紋識別等技術(shù)手段來確保用戶身份的真實(shí)性。同時(shí)，我們還可以利用機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來分析用戶行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止惡意行為。此外，還可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)來確保交易的安全性和可追溯性。只有不斷跟進(jìn)技術(shù)的發(fā)展，我們才能更好地開展案防運(yùn)營工作。
第四，人員培養(yǎng)是案防運(yùn)營的關(guān)鍵。案防工作需要專業(yè)的人員來負(fù)責(zé)，他們需要具備豐富的案防運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和技能。因此，我們需要通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高員工的專業(yè)水平。除了培養(yǎng)基本的案防技能，還要培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。只有擁有優(yōu)秀的員工，我們才能順利地開展案防運(yùn)營工作。
最后，用戶教育也是案防運(yùn)營的重要一環(huán)。通過開展相關(guān)的宣傳教育活動(dòng)，我們能夠提高用戶的安全意識。例如，我們可以通過郵件、短信等方式向用戶傳遞案防知識和注意事項(xiàng)。此外，還可以制作案防宣傳視頻，通過社交媒體等渠道進(jìn)行傳播。只有將用戶教育工作做好，我們才能共同維護(hù)好電子商務(wù)平臺的安全和信譽(yù)。
總之，案防運(yùn)營是提高電子商務(wù)平臺安全性和信譽(yù)度的關(guān)鍵，它需要策略制定、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)手段、人員培養(yǎng)和用戶教育五個(gè)方面的支撐。只有在這些方面做好的前提下，我們才能更好地開展案防運(yùn)營工作，保障億萬用戶的切身利益。在未來的發(fā)展中，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷進(jìn)步，我們需要不斷地探索創(chuàng)新，在案防運(yùn)營工作中尋求更加有效的方法和手段，為電子商務(wù)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
案防的心得體會篇六
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個(gè)人不可或缺的一部分。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)案防是一項(xiàng)重要的工作，它可以幫助我們更好地掌握知識。在我過去的學(xué)習(xí)中，我積累了一些心得體會，下面我將分享給大家。
首先，學(xué)習(xí)案的編寫要明確目標(biāo)。每個(gè)學(xué)習(xí)案都應(yīng)該有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，只有明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，我們才能有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)。在編寫學(xué)習(xí)案時(shí)，要注意將學(xué)習(xí)目標(biāo)細(xì)分為小目標(biāo)，以便更好地跟蹤學(xué)習(xí)的進(jìn)展。目標(biāo)的明確性可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，讓學(xué)習(xí)更加有針對性。
其次，學(xué)習(xí)案的內(nèi)容要結(jié)構(gòu)清晰。學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)清晰可以幫助我們更好地理解和記憶知識。在編寫學(xué)習(xí)案時(shí)，要合理劃分章節(jié)和段落，確保邏輯性和連貫性。同時(shí)，還要注重主次關(guān)系，將重要的知識點(diǎn)和難點(diǎn)突出顯示，以便更好地理解和消化。
再次，學(xué)習(xí)案的思路要清晰。學(xué)習(xí)案的編寫需要遵循一定的思路和邏輯，不能雜亂無章。在編寫學(xué)習(xí)案前，要先了解并總結(jié)所學(xué)知識點(diǎn)的思維路徑和邏輯關(guān)系，然后按照這個(gè)思路進(jìn)行編寫。思路的清晰性可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的連貫性和邏輯性，讓學(xué)習(xí)過程更加有條不紊。
此外，學(xué)習(xí)案的活動(dòng)設(shè)計(jì)要多樣化。學(xué)習(xí)案的設(shè)計(jì)應(yīng)該多樣化，不僅能增加學(xué)習(xí)的趣味性，還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在編寫學(xué)習(xí)案時(shí)，可以設(shè)計(jì)一些互動(dòng)活動(dòng)、小組討論或?qū)嵺`操作，讓學(xué)習(xí)更加具體實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維。
最后，學(xué)習(xí)案的反思總結(jié)要及時(shí)。學(xué)習(xí)案在實(shí)施后，我們需要及時(shí)對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行反思總結(jié)，這有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時(shí)改進(jìn)。在反思總結(jié)時(shí)，我們可以回顧學(xué)習(xí)過程，檢查學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成情況，找出學(xué)習(xí)中遇到的問題和困惑，并提煉出有效的解決方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以便在下次的學(xué)習(xí)中能夠更好地應(yīng)用。
總之，學(xué)習(xí)案的編寫是學(xué)習(xí)過程中必不可少的一環(huán)，它對于提高學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量起著重要的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，使學(xué)習(xí)案更加貼近學(xué)生的實(shí)際情況，更加符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。相信只要我們不斷努力和實(shí)踐，學(xué)習(xí)案的編寫一定會越來越好，為我們的學(xué)習(xí)帶來更大的幫助。
案防的心得體會篇七
案防工作是保護(hù)社會安寧與人民利益的重要環(huán)節(jié)，對于社會的可持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵。在這個(gè)信息時(shí)代，技術(shù)手段的快速發(fā)展，使得犯罪活動(dòng)也愈發(fā)隱蔽。我在參與案防工作的過程中，深深體會到了它的重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中，我將分享一些個(gè)人心得體會。
第二段：加強(qiáng)預(yù)防為主
案防工作的核心是預(yù)防，因此我們必須加強(qiáng)預(yù)防為主。首先，我們要加強(qiáng)宣傳和教育，普及犯罪的常見手段和預(yù)防知識，提高公眾的預(yù)防意識。其次，我們要建立健全的監(jiān)管體系，對可能發(fā)生犯罪的領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)警，并采取相應(yīng)的措施加以防范。例如，在金融領(lǐng)域，我們可以通過建立規(guī)范的金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系，加強(qiáng)資金的追蹤和調(diào)查，提高金融機(jī)構(gòu)和公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識，從而減少金融犯罪的發(fā)生。
第三段：加強(qiáng)技術(shù)手段的運(yùn)用
在現(xiàn)代社會，技術(shù)手段已成為案防工作的重要工具。我們要加強(qiáng)對新技術(shù)的研究和運(yùn)用，以提高案防工作的效能。例如，在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，我們可以通過建立高效的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測系統(tǒng)，對網(wǎng)絡(luò)上的異常行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和防范。同時(shí)，加強(qiáng)對黑客技術(shù)的研究，提高網(wǎng)絡(luò)防護(hù)的能力。此外，在信息收集和分析方面，我們可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對海量的信息進(jìn)行篩選和分析，快速發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。
第四段：強(qiáng)化執(zhí)法和打擊
除了預(yù)防和防范，我們還要強(qiáng)化執(zhí)法和打擊力度。對于已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為，我們要依法嚴(yán)懲，維護(hù)社會的公正和公平。同時(shí)，我們要加強(qiáng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力培養(yǎng)，提高他們的犯罪偵查和證據(jù)收集能力。同時(shí)，加強(qiáng)國際合作，建立跨國犯罪信息互通機(jī)制，共同打擊跨國犯罪行為。
第五段：加強(qiáng)社會共治
案防工作需要全社會的共同參與和支持。政府應(yīng)加強(qiáng)與社會組織和公眾的溝通和合作，共同制定和實(shí)施案防政策。公眾也應(yīng)加強(qiáng)自我防范意識，增強(qiáng)對案防工作的支持和理解。此外，加強(qiáng)社區(qū)治理是案防工作的重要環(huán)節(jié)，通過組織群眾參與案防工作，建立起一個(gè)既有預(yù)防功能又可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況的社區(qū)網(wǎng)，從而形成一道堅(jiān)實(shí)的安全防線。
結(jié)尾：
案防工作是一個(gè)復(fù)雜而繁重的任務(wù)，但只有通過各種手段的有機(jī)結(jié)合，才能提高案防工作的效能。通過加強(qiáng)預(yù)防為主、技術(shù)手段的運(yùn)用、強(qiáng)化執(zhí)法和打擊力度，以及加強(qiáng)社會共治，我們可以有效地提高案防工作的水平，為社會的安寧和人民的幸福做出貢獻(xiàn)。相信隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)的積累，我們對案防工作的理解和實(shí)踐會越來越全面和深入，為創(chuàng)造更加和諧與安全的社會作出不懈努力。
案防的心得體會篇八
無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識：合規(guī)操作涉及信合各網(wǎng)點(diǎn)、各部門，覆蓋金融業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我行必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營意義重大。
首先，合規(guī)經(jīng)營是防范我行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與我行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為信用社創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要。信用社賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以信用社的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能 1 保證信用社的經(jīng)久不衰。
那么，怎樣才能使合規(guī)經(jīng)營深入人心，促進(jìn)信用社的健康發(fā)展?我認(rèn)為把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨 證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
三要合規(guī)操作到位。合規(guī)操作，從我做起。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
2 導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。
3 給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
總之，我們每名員工都要把誠信、正直、守法、合規(guī)的理念牢記，將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
近期，我部結(jié)合支行內(nèi)控和案防工作，召開了一系列的部門會議。會議中我們學(xué)習(xí)了《案件防控學(xué)習(xí)手冊》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控知識問答》。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到銀行遵紀(jì)守法的必要性，極大地增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅(jiān)持以自重、自省、自警、自勵(lì)從嚴(yán)要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。
近年來，經(jīng)營管理方面的教訓(xùn)說明，完善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，構(gòu)建長效內(nèi)控管理機(jī)制對于促進(jìn)我行的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
作為銀行首先必須要樹立正確的經(jīng)營管理理念并且建立教育機(jī)制。案防內(nèi)控工作是經(jīng)營管理的重要組成部分，樹立全責(zé)的經(jīng)營管理理念，構(gòu)筑預(yù)防案件的思想防線，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線是預(yù)防案件的有效途徑。結(jié)合商業(yè)銀行的實(shí)際，做到三個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)形勢教育，強(qiáng)化全員的自警意識，從而增強(qiáng)廣大員工做好案件防范工作的責(zé)任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個(gè)個(gè)主動(dòng)守法的文化氛圍。二是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)制度教育。讓員工學(xué)法、4 懂法、守法、用法，牢固樹立法紀(jì)意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。三要加強(qiáng)金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。
其次要合規(guī)操作到位。合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
再次監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各部門工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)員工自覺執(zhí)行。
總之，我們每名員工都要把誠信、正直、守法、合規(guī)的理念牢記，將合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的銀行人，為實(shí)現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營貢獻(xiàn)力量!
眾所周知，商業(yè)銀行內(nèi)部控制是銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)和每個(gè)員工，在承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)也承擔(dān)著內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，既是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風(fēng)險(xiǎn)的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機(jī)構(gòu)的合5 規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。通過這一個(gè)月的內(nèi)控防案制度的學(xué)習(xí)，使我對銀行的內(nèi)控防案制度及合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識。
首先，對于內(nèi)控的理解為：它是無時(shí)不控的貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終;它是無處不控的與業(yè)務(wù)的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想;它是無人不控的上到管理者，下至每位員工，只有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的;它是無事不控的小業(yè)務(wù)要控，大事情更要控，一切經(jīng)營管理活動(dòng)無不在其控制之下進(jìn)行，沒有例外與個(gè)案處理。其次，談?wù)剬τ诤弦?guī)經(jīng)營的認(rèn)識。
第一，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治行，自覺營造合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍和環(huán)境，推動(dòng)全行業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)健發(fā)展。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。
第二，合規(guī)經(jīng)營是商業(yè)銀行的生命線、警戒線。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營，是不可逾越的一道防線，商業(yè)銀行一旦失去這條防線，就像一個(gè)失去免疫系統(tǒng)的人一般，不可能健康成長。
6 經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
再次，內(nèi)控防案和合規(guī)經(jīng)營如此重要，如何才能使其深入人心，促進(jìn)我行的健康發(fā)展呢?我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)。
第一，始終牢記并貫徹內(nèi)控防案十理念：一線員工是內(nèi)控防案的排頭兵、主力軍;基層機(jī)構(gòu)、條線部門的主要負(fù)責(zé)人是內(nèi)控防案的第一責(zé)任人;業(yè)務(wù)經(jīng)理是機(jī)構(gòu)柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控的直接責(zé)任人;全員的責(zé)任意識是內(nèi)控防案的核心要素;基本信息的共享是提高內(nèi)控效能的重要措施;及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并針對性地加大檢查力度是做好內(nèi)控工作的重要手段;合規(guī)是競爭也是為了保護(hù)全體員工自身;內(nèi)控的主體是要控人;整體聯(lián)動(dòng)相互配合是做好內(nèi)控工作的平臺;內(nèi)控是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。
第二，將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個(gè)員工的心中，貫穿于每個(gè)業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位的操作環(huán)節(jié)中。在日常工作中，我們要強(qiáng)化法紀(jì)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法紀(jì)規(guī)章制度和現(xiàn)實(shí)的案例教育，同時(shí)強(qiáng)化自覺意識，嚴(yán)格地運(yùn)用《中國銀行營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁》(或《中國銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》)指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑經(jīng)驗(yàn)操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。
第三，要嚴(yán)格地、徹底地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過近百年的經(jīng)營和實(shí)踐，銀行的規(guī)章制度可以說是相當(dāng)完善了，如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，7 那么犯罪分子根本就無機(jī)可乘。但是無論多么完美的規(guī)章制度，如果得不到有效的遵照與執(zhí)行，就形同虛設(shè)。所以合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大口號，而一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)，就把合規(guī)、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務(wù)合規(guī)審查敷衍了事。第四，要加大監(jiān)督和檢查的力度?；鶎咏?jīng)營機(jī)構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作。首先，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在做好榜樣帶頭的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督員工的業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)，例如業(yè)務(wù)經(jīng)理審核柜員的票據(jù)，網(wǎng)點(diǎn)主任清點(diǎn)柜員庫存、查看柜員工作錄像等等。其次，員工之間要相互監(jiān)督、相互警示，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)的疑問。
通過這次內(nèi)控防案的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理兩手抓、兩手都要硬的原則，牢固樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，大力營造全行的合規(guī)文化，以合規(guī)保安全，以合規(guī)促發(fā)展。同時(shí)我們也應(yīng)當(dāng)樹立信心，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到中行的事業(yè)中，為中行的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
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案防的心得體會篇九
無論多么完美的內(nèi)控制度，如果得不到有效的執(zhí)行，也只能是聾子的耳朵——一種擺設(shè)而已。合規(guī)經(jīng)營是我行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識：合規(guī)操作涉及信合各網(wǎng)點(diǎn)、各部門，覆蓋金融業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我行必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工，使其明確合規(guī)經(jīng)營意義重大。
首先，合規(guī)經(jīng)營是防范我行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與我行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為信用社創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。
其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要。信用社賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。所以信用社的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證信用社的經(jīng)久不衰。
那么，怎樣才能使合規(guī)經(jīng)營深入人心，促進(jìn)信用社的健康發(fā)展？我認(rèn)為，惟有做到“五個(gè)到位”：
一要道德教育到位?！八伎挤绞?jīng)Q定行為和成就?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到信用社每一個(gè)員工的血液中，滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識。積極開展法制教育，增強(qiáng)員工的防范意識、法律意識；用現(xiàn)實(shí)的案例教育身邊的人，使員工將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性；正確處理好群體與個(gè)體、個(gè)體與社會、個(gè)體與個(gè)體利益得失的矛盾。三是強(qiáng)化自覺意識。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺地運(yùn)用各種社會規(guī)范指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強(qiáng)化集體意識。引導(dǎo)每個(gè)員工珍愛集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增強(qiáng)集體觀念。
二要執(zhí)行能力到位。根據(jù)自身的改革和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實(shí)踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅(jiān)持，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南，為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。三是培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨 證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
三要合規(guī)操作到位?！昂弦?guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。三是堅(jiān)持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。四要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實(shí)情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。
五要榜樣作用到位。“榜樣的力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導(dǎo)原則的一個(gè)重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個(gè)單位的一把手做起，口頭上要時(shí)時(shí)宣講合規(guī)，行為上要時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認(rèn)識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項(xiàng)工作落實(shí)到位，合規(guī)經(jīng)營才能在農(nóng)村信用社經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動(dòng)，特別是強(qiáng)調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀(jì)的信合人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
學(xué)習(xí)信用社案防教育的心得體會
近段時(shí)間，xx信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的“十三條、“十個(gè)聯(lián)動(dòng)”和案防有關(guān)文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的深入學(xué)習(xí)，積極開展了批評與自我批評，比照制度認(rèn)真查擺問題，深入挖掘殘留在自身上的“懶、散、亂、差等陳規(guī)陋習(xí)。
通過此次案防教育的學(xué)習(xí)，充分顯示了銀行遵紀(jì)守法的必要性，極大地增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅(jiān)持以“自重、自省、自警、自勵(lì)”從嚴(yán)要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。
通過典型案例的學(xué)習(xí)與問題查找，我自身還存在不少的問題：
一、在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致
二、不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。
三、對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。
一、堅(jiān)定信念
始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。因?yàn)閱适Я死硐牒托拍?，就會等于失去精神支柱，失去靈魂。覃志新、趙剛、邵有義等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記服務(wù)三農(nóng)的宗旨，堅(jiān)持“以社為家，社興我榮”的思想。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
二、以案為鑒
閱讀了覃志新、趙剛、邵有義等一些反面警示的案例，使在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：不注重世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把手中的權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過他們的懺悔，以及對自由和生活的渴望，給我實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明：人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認(rèn)識到：作為一名信合員工，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記：強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤干意識，忠實(shí)踐行立足三農(nóng)服務(wù)三農(nóng)的宗旨。只有這樣才能對得起上級領(lǐng)導(dǎo)信任，對得起給予無限關(guān)愛的家人。
三、加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)
特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的信合人。
案防的心得體會篇十
第一段：引言（大約200字）
案防工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會安全和公共利益的重要工作，經(jīng)過一段時(shí)間的參與和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到案防工作的重要性。在案防工作中，我們不能只依賴于外在的力量，更需要依靠自己的專業(yè)知識和敏銳的觀察力來提前預(yù)警和追蹤威脅。在這篇文章中，我將分享我在案防工作中的心得體會。
第二段：重視信息收集與分析（大約300字）
信息收集和分析是案防工作中的重中之重，只有獲取到充足準(zhǔn)確的信息，才能預(yù)測和預(yù)防可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。在信息收集過程中，我們要善于運(yùn)用各種渠道和工具，如通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、情報(bào)消息等。在收集到信息后，我們需進(jìn)行系統(tǒng)分析，識別出潛在的威脅，及時(shí)采取有針對性的措施進(jìn)行防范。同時(shí)，在分析中要注意收斂思維，不能輕信謠言或未經(jīng)證實(shí)的消息，以免產(chǎn)生不必要的恐慌和誤導(dǎo)。
第三段：加強(qiáng)協(xié)作與溝通（大約300字）
案防工作是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的工作，需要各個(gè)部門之間的協(xié)作與溝通。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過與其他相關(guān)部門的密切合作，可以得到更全面的信息，也能夠更好地進(jìn)行分析和預(yù)警。特別是在應(yīng)對惡劣情況和突發(fā)事件時(shí)，各部門之間的緊密配合非常重要，只有通過及時(shí)的信息共享和協(xié)調(diào)行動(dòng)，才能更有效地控制風(fēng)險(xiǎn)并保障公共安全。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（大約200字）
案防工作的形勢變化萬千，要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是必不可少的。只有不斷提升自身的專業(yè)能力，才能更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和威脅。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握最新的技術(shù)手段，我們可以更高效地進(jìn)行信息收集和分析。與此同時(shí)，我們還要注重創(chuàng)新，推動(dòng)案防工作的發(fā)展，嘗試引入新的方法和技術(shù)，以提高我們的工作效率和準(zhǔn)確性。
第五段：提高公眾意識與參與（大約200字）
案防工作不僅僅是政府和相關(guān)部門的責(zé)任，公眾的積極參與也是至關(guān)重要的。我們需要通過改善公眾對案防工作的認(rèn)知，提高他們的安全意識和自覺性。政府和相關(guān)部門可以加強(qiáng)宣傳和教育活動(dòng)，向社會大眾普及案防知識，教育公眾如何防范和應(yīng)對潛在威脅。同時(shí)，公眾也應(yīng)主動(dòng)參與案防工作，提供有價(jià)值的信息和線索，積極配合有關(guān)部門的調(diào)查和防范工作。
結(jié)尾（大約100字）
案防工作是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的工作，需要我們不斷提升自身的專業(yè)能力和獨(dú)立思考能力。通過加強(qiáng)信息收集和分析、加強(qiáng)協(xié)作與溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新以及提高公眾意識與參與，我們可以更好地履行自己的職責(zé)，為社會的安全與穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在我自己和團(tuán)隊(duì)的共同努力下，案防工作會取得更好的效果，我們的社會將變得更加安全和穩(wěn)定。
案防的心得體會篇十一
案防運(yùn)營是一項(xiàng)重要的管理工作，它涵蓋了多個(gè)方面，如預(yù)防犯罪、保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全等。在長期的實(shí)踐中，我積累了不少心得體會。以下將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，從策劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)合作等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，在案防運(yùn)營過程中，策劃是十分關(guān)鍵的一步。策劃要明確目標(biāo)，設(shè)定清晰的工作計(jì)劃和進(jìn)度安排。一方面要充分了解所在區(qū)域的安全情況，分析犯罪現(xiàn)象和趨勢，制定相應(yīng)的防范措施。另一方面，還要與業(yè)主、員工、保安、物業(yè)公司等多方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，形成合力。策劃時(shí)，還要注重前瞻性，采取主動(dòng)預(yù)防措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并提前制定解決方案，以確保案防運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。
其次，實(shí)施階段是案防運(yùn)營的執(zhí)行環(huán)節(jié)。在實(shí)施過程中，應(yīng)注重細(xì)節(jié)和效果。比如，合理布置場所人員和設(shè)備，設(shè)立監(jiān)控點(diǎn)，加強(qiáng)巡邏檢查等，以增加犯罪分子的犯罪成本。此外，還應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高相關(guān)人員的安全防范意識和應(yīng)變能力。實(shí)施過程中，需要及時(shí)掌握情況，了解人員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并保持良好的信息溝通和協(xié)作，做到“雙向交流，共同提升”。
第三，評估階段是對案防運(yùn)營工作的總結(jié)和反思。通過對案防運(yùn)營效果的評估，可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，并及時(shí)采取對策，進(jìn)行合理調(diào)整和改進(jìn)。評估可以通過定期考核和客戶滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行。比如， 即時(shí)評估巡邏員員工情況，了解他們的工作狀態(tài)和遇到的問題，為他們提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)，也要傾聽客戶的意見和反饋，作為改進(jìn)的依據(jù)和方向。評估結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)需及時(shí)總結(jié)歸納，為下一階段的工作提供參考。
第四，改進(jìn)是案防運(yùn)營不斷提升的關(guān)鍵。在評估的基礎(chǔ)上，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究解決方案，進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。改進(jìn)的方向可以包括增加安全設(shè)備、完善工作流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等。同時(shí)，還要定期召開案防運(yùn)營會議，邀請專家學(xué)者進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和創(chuàng)新能力。改進(jìn)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，需要有系統(tǒng)性和連續(xù)性，以不斷提高案防運(yùn)營的水平和效果。
最后，在案防運(yùn)營中，團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。案防運(yùn)營離不開組織、協(xié)調(diào)和溝通，需要所有參與人員的共同努力。因此，團(tuán)隊(duì)合作成為案防運(yùn)營的基礎(chǔ)和核心。在團(tuán)隊(duì)合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)揮引領(lǐng)作用，明確目標(biāo)和任務(wù)，并為團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和資源。成員之間要相互配合，分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，并保持密切的溝通和協(xié)作，形成團(tuán)結(jié)一致的工作格局。團(tuán)隊(duì)合作體現(xiàn)了整體的力量，可以為案防運(yùn)營工作增添動(dòng)力，提高效率。
總結(jié)起來，案防運(yùn)營是一項(xiàng)綜合性的管理工作，需要有系統(tǒng)性和連續(xù)性的推進(jìn)。在策劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)和團(tuán)隊(duì)合作五個(gè)方面，我們需要注重細(xì)節(jié)和效果，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量和資源，不斷提高工作水平和效果。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以逐漸形成一套科學(xué)、有效的案防運(yùn)營模式，為社會治安的維護(hù)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全提供保障。
案防的心得體會篇十二
作為一名學(xué)生，我始終堅(jiān)持認(rèn)為學(xué)習(xí)是人生中最重要的事情之一。學(xué)習(xí)不僅僅可以提高自己的知識水平，還可以培養(yǎng)自己良好的品格和能力。然而，在學(xué)習(xí)的過程中，我們往往面臨各種各樣的阻礙和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)案防心得體會，希望能夠幫助到其他有類似困擾的同學(xué)們。
首先，要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于學(xué)習(xí)取得好成績起著至關(guān)重要的作用。每天定好計(jì)劃，按時(shí)完成每一項(xiàng)任務(wù)，不拖延是一個(gè)好習(xí)慣的核心。此外，學(xué)習(xí)時(shí)要避免干擾，找一個(gè)安靜、整潔的環(huán)境，讓自己能夠集中注意力。有時(shí)候，我們會因?yàn)橥饨绲囊恍└蓴_而無法專注于學(xué)習(xí)，這時(shí)我們可以試著使用一些專注力訓(xùn)練的方法，例如集中注意力的時(shí)間可以由短到長，逐漸增加。
其次，要做好學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定。設(shè)定目標(biāo)是有助于我們更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃和提高學(xué)習(xí)效果的一個(gè)重要步驟。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況和能力來制定，目標(biāo)應(yīng)該具體、明確，能夠量化和評估。此外，我們還可以將目標(biāo)分解成一系列的小目標(biāo)，并進(jìn)行時(shí)間分配和安排，這樣一來，不僅可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，還可以更好地掌控學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。
再者，要有良好的學(xué)習(xí)方法和技巧。學(xué)習(xí)方法和技巧對于學(xué)習(xí)效果的提高非常重要。每個(gè)人都有自己的學(xué)習(xí)方法和喜好，我們要根據(jù)自己的特點(diǎn)來選擇適合自己的方法。一些常見的學(xué)習(xí)方法包括：閱讀方法、記憶方法、思維導(dǎo)圖等。此外，我們還可以嘗試一些創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方法，例如使用學(xué)習(xí)APP、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，這些方法都可以幫助我們更高效地學(xué)習(xí)和理解知識。
最后，要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和心態(tài)。學(xué)習(xí)是一種長期的過程，需要我們持之以恒。在學(xué)習(xí)過程中，我們要始終保持積極的態(tài)度，遇到困難要勇敢面對，相信自己一定能夠解決問題。此外，我們還要善于總結(jié)和反思，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略和方法，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。同時(shí)，我們還要充分利用周圍的資源和機(jī)會，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
綜上所述，學(xué)習(xí)案防心得體會是我們在學(xué)習(xí)過程中的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會，并不斷總結(jié)和改進(jìn)。學(xué)習(xí)是一種充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的過程，只有我們具備正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣、目標(biāo)、方法和態(tài)度，才能夠取得更好的學(xué)習(xí)效果和成績。希望通過這篇文章的分享，可以幫助到大家更好地解決學(xué)習(xí)中的問題，提高自己的學(xué)業(yè)水平。
案防的心得體會篇十三
信貸案是當(dāng)前社會上，比較普遍的一種欺詐犯罪活動(dòng)。它通常包括虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，虛構(gòu)的收入來源，以及偽造的信用歷史等方式來獲得銀行或金融機(jī)構(gòu)的貸款。如果不加以防范和打擊，信貸案將會給我們的經(jīng)濟(jì)和金融體系帶來嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中，我們將簡述一些關(guān)于如何防范信貸案的心得和體會。
第一段：強(qiáng)調(diào)信用監(jiān)管的重要性
首先，信用監(jiān)管在防范信貸案中起著至關(guān)重要的作用。監(jiān)管部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，制定更加嚴(yán)格的規(guī)章和制度，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告和信用歷史記錄的真實(shí)性。銀行和金融機(jī)構(gòu)也應(yīng)該更加嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)章制度，避免因?yàn)槭韬龌蛘邇e幸心理而失去貸款風(fēng)險(xiǎn)。特別地，在監(jiān)管方面，政府、金融監(jiān)管部門和銀行等各方應(yīng)共同協(xié)調(diào)，相互支持，共同營造一個(gè)整體防范信貸案的環(huán)境。
第二段：提高人們的識別能力
其次，普通人也需要提高自己的信貸識別能力，確保自己不被騙。對于一些人來說，他們的信用不足或者財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定，所以他們必須采取一些措施來提高他們自己的信貸識別能力。例如，在申請貸款時(shí)，他們可以自己進(jìn)行充分的調(diào)查，以保證申請貸款的合法性和真實(shí)性。
第三段：重視貸款過程中的紅旗信號
除此之外，在申請貸款時(shí)，有許多紅旗信號表明貸款存在欺詐風(fēng)險(xiǎn)。對于這些紅旗信號，申請人必須更加重視。例如，如果批發(fā)商或提供貸款的機(jī)構(gòu)要求你提供“保險(xiǎn)費(fèi)”或其他“費(fèi)用”以及提供不完整或虛假的信息，一定要警惕。
第四段：保持警惕
一旦知道了您申請的貸款存在欺詐的風(fēng)險(xiǎn)，就應(yīng)該如何保護(hù)自己？最關(guān)鍵的是保持警惕，立即通知監(jiān)管部門或者相應(yīng)的銀行。另外，申請人應(yīng)該盡可能多的記錄證據(jù)，例如對話記錄、貸款合同和收據(jù)等等，以便監(jiān)管部門或警方進(jìn)一步調(diào)查并起訴犯罪者。
第五段：積極尋求法律援助和維權(quán)
最后，一旦受到欺詐，申請人一定要積極主動(dòng)地尋求法律援助和維權(quán)。在此過程中，他們可以與監(jiān)管部門、有經(jīng)驗(yàn)的律師、金融機(jī)構(gòu)和銀行等尋求合作。另外，在維護(hù)自己的權(quán)益時(shí)，申請人也不能使用非法手段，例如誹謗欺詐者或者使用暴力等等，應(yīng)該依托法律體系和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的力量和支持。
總之，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，防范信貸案已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的任務(wù)。無論您是銀行、金融機(jī)構(gòu)，還是普通人，都應(yīng)該加強(qiáng)自我意識和自我防范，提高自我保護(hù)意識，以防范惡意犯罪行為。同時(shí)，在這個(gè)過程中應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)我們的個(gè)人信息，打擊金融犯罪，維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會秩序的健康發(fā)展。
案防的心得體會篇十四
案防演練是為了能夠提高我們應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的能力而進(jìn)行的一系列實(shí)踐活動(dòng)。我校最近開展了一次大規(guī)模的案防演練，我有幸參與其中，并從中獲得了一些寶貴的體會。在這次演練中，我深刻認(rèn)識到了自己在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)的不足之處，也意識到了不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。
首先，在案防演練中，我意識到了自己對應(yīng)急知識的不足。在演練的過程中，我明顯感到自己在處理緊急情況時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，反應(yīng)相對遲緩。尤其是在模擬火災(zāi)的場景中，我沒有第一時(shí)間選擇正確的逃生通道，也沒有使用濕毛巾捂住口鼻，保護(hù)自己免受煙霧侵害。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，在緊急情況下，及時(shí)、正確地掌握應(yīng)對知識是至關(guān)重要的。
其次，在案防演練中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在整個(gè)演練過程中，我們被分成小組，每個(gè)小組需要共同協(xié)作解決問題。正是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)的支持和配合，我們才能夠更加高效地完成任務(wù)。例如，在一次模擬地震的任務(wù)中，我們需要集體行動(dòng)，互相攙扶著走出震后的建筑物。這個(gè)過程不僅考驗(yàn)了我們團(tuán)隊(duì)的默契度，也提醒了我團(tuán)隊(duì)合作在應(yīng)對災(zāi)難中的重要性。
另外，在案防演練中，我學(xué)會了冷靜處理突發(fā)情況。在模擬爆炸的場景中，我們需要躲避碎片和盡量尋找被困者，這需要我們迅速做出決策。而正是在眾多突發(fā)情況下，我學(xué)會了冷靜思考和穩(wěn)定情緒，不被恐慌所控制。這樣的經(jīng)驗(yàn)也將對我未來面對突發(fā)情況有很大的幫助。
最重要的是，在案防演練中，我對生命的尊重有了深刻的認(rèn)識。在一次模擬交通事故的場景中，我扮演了受傷的人，親身感受到了痛苦和無助。這讓我明白了生命的脆弱，也教會我更加珍惜和呵護(hù)自己和他人的生命。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重我的安全，也會積極參與到各類案防演練中，為他人的安全出一份力。
通過這次案防演練，我從自身的不足中受益良多。我明白了應(yīng)急知識的重要性，學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也懂得了在緊急情況下冷靜處理問題的重要性，并對生命的尊重有了更深的理解。我相信，通過不斷地演練和學(xué)習(xí)，我會在今后的生活和工作中更加從容應(yīng)對各種突發(fā)情況。并且，我也會積極傳播這些應(yīng)急知識，讓更多人都認(rèn)識到預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件的重要性。只有我們共同努力，才能使我們的社會更加安全和穩(wěn)定。
案防的心得體會篇十五
近年來，各地頻繁發(fā)生的命案事件引起了廣泛關(guān)注和憂慮。命案給社會帶來了巨大傷害，而如何有效地預(yù)防命案成為社會各界共同關(guān)注的重要問題。在日常生活中，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)命案防范的知識和技巧，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高安全防范能力。在與人交往和處理事務(wù)的過程中，我們需要從多個(gè)方面加強(qiáng)預(yù)防措施，時(shí)刻警醒不留死角，才能更好地保護(hù)自己和他人的生命安全。
首先，我們要加強(qiáng)個(gè)人安全教育和意識。命案的發(fā)生往往伴隨著犯罪分子的不法侵害，當(dāng)我們面臨危險(xiǎn)時(shí)，面對犯罪分子的威脅，僅僅依靠他人的幫助是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，加強(qiáng)個(gè)人的安全意識和教育尤為重要。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，學(xué)會合理安排自己的行程，盡量避開危險(xiǎn)區(qū)域，避免在夜間獨(dú)自外出，盡量遠(yuǎn)離人群聚集的地方等等。同時(shí)，我們也要學(xué)會與他人有效溝通，增強(qiáng)對陌生人的警覺，不隨意接受陌生人的幫助和邀請，自覺守護(hù)自己的安全。
其次，加強(qiáng)家庭安全防范。家庭是我們生活的港灣，不僅是我們放松心情的地方，也是需要保護(hù)的場所。家庭安全防范要從多個(gè)方面進(jìn)行思考和措施的制定。首先，我們要加強(qiáng)家庭安全意識，對家庭成員進(jìn)行安全教育，教會他們基本的安全防護(hù)知識和技巧。其次，加強(qiáng)家庭安防設(shè)施建設(shè)，安裝防盜門窗、安裝監(jiān)控設(shè)備等，提高家庭的安全性。此外，家庭成員之間也要加強(qiáng)聯(lián)系和交流，及時(shí)了解彼此的安全情況，共同維護(hù)家庭的安全穩(wěn)定。
再次，加強(qiáng)對街道社區(qū)的治理和防范。在我們的社會生活中，社區(qū)是指派我們生活的重要場所，也是命案防范的一環(huán)。社區(qū)應(yīng)該加強(qiáng)安保力量的建設(shè)，提高巡邏和治安檢查的頻率，加強(qiáng)對陌生人的排查和摸查工作。同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)的自我管理，鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù)的管理和維護(hù)，提高居民的安全防范意識。此外，社區(qū)還可以定期組織安全教育活動(dòng)，提高居民的安全意識和技能水平，增加居民對安全事件的應(yīng)急處理能力。
最后，加強(qiáng)社會救助和宣傳。命案的防范和解決需要社會各方的共同參與和關(guān)注。我們應(yīng)該加強(qiáng)對受害者的救助和關(guān)懷，給予他們及時(shí)的心理和物質(zhì)幫助，減少他們在命案事件中的傷害，幫助他們重新投入社會生活。同時(shí)，社會組織和媒體也要積極開展相關(guān)宣傳和教育活動(dòng)，提高社會公眾對命案的認(rèn)知和防范意識。通過廣泛宣傳和教育，提高社會各界對命案的關(guān)注和防范能力，有助于減少命案的發(fā)生，提高社會的安全穩(wěn)定水平。
總之，命案的發(fā)生對社會造成了巨大的危害和影響，防范命案成為了我們的重要任務(wù)。我們要加強(qiáng)個(gè)人安全教育和意識，加強(qiáng)家庭安全防范，加強(qiáng)社區(qū)治理和防范，加強(qiáng)社會救助和宣傳。通過多個(gè)方面的共同努力，我們相信，命案的發(fā)生率將會逐漸減少，社會的安全穩(wěn)定將會得到保障。
案防的心得體會篇十六
案防運(yùn)營是指以減少風(fēng)險(xiǎn)和防止事故發(fā)生為目標(biāo)的一種運(yùn)營管理方法。在今天的社會發(fā)展中，各行業(yè)都面臨著各種潛在的案發(fā)因素，因此案防運(yùn)營的重要性日益凸顯。本文將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，探討案防運(yùn)營的心得體會，以供讀者參考。
第二段：提前預(yù)防是關(guān)鍵
在案防運(yùn)營中，提前預(yù)防是最重要的一環(huán)。我們要在案發(fā)前就意識到潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取相應(yīng)的措施來加以預(yù)防。首先，我們可以通過分析歷史數(shù)據(jù)和案發(fā)原因來辨識出可能發(fā)生的情況，然后制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。其次，我們要強(qiáng)化培訓(xùn)和教育，提高員工的案防意識和應(yīng)對能力。最后，我們要建立定期檢查和評估的機(jī)制，確保預(yù)防措施的有效性。
第三段：協(xié)作合作是關(guān)鍵
在案防運(yùn)營中，協(xié)作合作是不可或缺的。一方面，我們要加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，形成合力。在我們的公司中，我們將崗位責(zé)任劃分明確，并建立了有效的信息共享機(jī)制，讓每個(gè)崗位和部門都能及時(shí)了解到案防相關(guān)信息。另一方面，我們還要與外部機(jī)構(gòu)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同分享案防經(jīng)驗(yàn)與資源。例如，我們與相關(guān)政府部門和安全公司合作，共同監(jiān)測和預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：持續(xù)改進(jìn)是關(guān)鍵
在案防運(yùn)營中，持續(xù)改進(jìn)是至關(guān)重要的。我們要不斷地檢查和評估案防措施的有效性，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這包括從案發(fā)原因中總結(jié)教訓(xùn)，分析案防措施的不足之處，以及主動(dòng)接受用戶和員工的反饋意見和建議等。同時(shí)，我們還要關(guān)注案防領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法，及時(shí)引進(jìn)和應(yīng)用，以提高運(yùn)營的效率和安全性。
第五段：案防文化是關(guān)鍵
最后，案防文化是案防運(yùn)營的重要組成部分。我們要樹立起重視案防的價(jià)值觀和理念，讓每個(gè)員工都內(nèi)化于心、外化于行。要通過多種形式的教育宣傳，讓員工認(rèn)識到案防對于企業(yè)和個(gè)人的重要性，激發(fā)員工主動(dòng)投身于案防工作的熱情和積極性。同時(shí)，我們還要樹立正面的案防典型，表彰那些做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，以樹立榜樣。
總結(jié)：
案防運(yùn)營是一項(xiàng)重要的管理方法，它可以減少風(fēng)險(xiǎn)、防止事故發(fā)生。提前預(yù)防、協(xié)作合作、持續(xù)改進(jìn)和案防文化的建立是案防運(yùn)營的關(guān)鍵要素。我們應(yīng)從這些方面入手，不斷加強(qiáng)案防意識和能力，確保我們的企業(yè)和個(gè)人處于安全的運(yùn)營環(huán)境中。