最新圖書質(zhì)量檢查報(bào)告(通用15篇)

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    報(bào)告是一種系統(tǒng)性的研究或調(diào)查結(jié)果的陳述,用來向特定的群體匯報(bào)信息。報(bào)告需要精確地陳述問題,并提供相應(yīng)的證據(jù)和數(shù)據(jù)支持,以增加報(bào)告的可信度和說服力。參考這些范文可以幫助我們更好地理解報(bào)告的寫作方式和結(jié)構(gòu)。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇一
    簡報(bào)一:
    為履行會計(jì)監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用,提高全縣會計(jì)信息質(zhì)量。6月中旬以來,商城縣按照上級要求,周密部署,精心組織,采取多種舉措,扎實(shí)開展全縣會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。成立會計(jì)信息質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,從縣財(cái)政部門中抽調(diào)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的人員作為會計(jì)信息質(zhì)量檢查組成員,分片包干,全程履行檢查職責(zé)。印發(fā)《關(guān)于開展2016年會計(jì)信息質(zhì)量檢查的通知》(商財(cái)〔2016〕65號)文件,明確會計(jì)信息質(zhì)量檢查的目的意義,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極配合此次檢查工作的積極性,確保會計(jì)信息質(zhì)量檢查順利進(jìn)行。
    二是制定方案,明確重點(diǎn)。制定有針對性地會計(jì)信息質(zhì)量檢查方案,明確檢查時(shí)間、范圍和內(nèi)容,主要檢查2015年度《預(yù)算法》、《會計(jì)準(zhǔn)則》等法規(guī)、制度的執(zhí)行以及會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性情況。將會計(jì)基礎(chǔ)工作情況、財(cái)政票據(jù)管理情況、預(yù)算編制執(zhí)行情況、資產(chǎn)使用處置情況以及其他違法違紀(jì)事項(xiàng)作為檢查重點(diǎn),做到有的放矢。
    三是嚴(yán)格紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任。召開檢查組成員會議,嚴(yán)明檢查紀(jì)律,統(tǒng)一檢查方法、檢查步驟和檢查標(biāo)準(zhǔn)。對參檢人員進(jìn)行專題培訓(xùn),熟練掌握會計(jì)信息質(zhì)量檢查軟件的安裝和操作。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐單位、逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行梳理,要求被檢查單位建立整改臺賬,在規(guī)定期限內(nèi)認(rèn)真整改,并及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查,落實(shí)檢查職責(zé),保證檢查效果。
    四是完善制度,確保長效。全面總結(jié)會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作經(jīng)驗(yàn),對發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行系統(tǒng)研究和分析,深入探索根源,制定改進(jìn)措施,進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制制度、會審會簽制度等,嚴(yán)格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,規(guī)范審批程序,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),推動(dòng)全縣會計(jì)信息質(zhì)量水平不斷提高。
    簡報(bào)二:
    為進(jìn)一步整頓和規(guī)范會計(jì)秩序,抵制和制止會計(jì)造假行為,努力提高會計(jì)信息質(zhì)量,連日來,瑞昌市財(cái)政局組織開展了全市會計(jì)信息質(zhì)量大檢查行動(dòng),共對市國土資源局、市環(huán)境保護(hù)局等12個(gè)單位實(shí)施了檢查。
    為做好檢查工作,該局成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、財(cái)監(jiān)局業(yè)務(wù)骨干參與的檢查小組,并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn),要求全體參檢人員堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、依法查處違規(guī)違紀(jì)問題。期間,參檢人員通過查詢、面對面交談等方式,對被檢查單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行了全面的檢查,包括會計(jì)核算是否真實(shí)、合法,會計(jì)信息披露是否充分、完整,是否存在會計(jì)造假行為等,共計(jì)查出并糾正違法、違規(guī)、違紀(jì)金額1651.5萬元。對于發(fā)現(xiàn)的問題,該局要求被檢單位必須在規(guī)定的期限內(nèi),認(rèn)真整改,同時(shí),進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),確保財(cái)務(wù)管理科學(xué)合理規(guī)范。
    簡報(bào)三:
    為了提高會計(jì)信息質(zhì)量,貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,德安縣財(cái)政局認(rèn)真研究部署,積極開展2016年度會計(jì)信息質(zhì)量檢查暨貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作。
    成立檢查組,完善公示制度??h財(cái)政局成立了專項(xiàng)檢查組,由財(cái)政監(jiān)督檢查局負(fù)責(zé)具體工作,下發(fā)了《德安縣財(cái)政局關(guān)于開展2016年度會計(jì)信息質(zhì)量檢查暨貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查的通知》,明確了檢查重點(diǎn)、檢查范圍、檢查主要內(nèi)容等,并在2016年全面實(shí)行檢查前,在縣有關(guān)網(wǎng)站上公示了被查單位名單以及檢查的'目的、內(nèi)容和重點(diǎn)。
    展開重點(diǎn)檢查,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。本次專項(xiàng)檢查的主要內(nèi)容是:各單位2015年度單位執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則情況、會計(jì)核算是否真實(shí)公允、信息披露是否充分完整、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,以及各單位2015年度“三公經(jīng)費(fèi)”、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)以及內(nèi)部接待場所的管理使用情況等。
    加大責(zé)任追究力度,確保長效機(jī)制。德安縣對衛(wèi)計(jì)委、安監(jiān)局、教育局等9個(gè)單位進(jìn)行了會計(jì)信息質(zhì)量檢查和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查,同時(shí)對2015年處理處罰的4個(gè)單位進(jìn)行了“回頭看”檢查。對存在問題的單位提出整改意見和整改期限,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,嚴(yán)格完善單位內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對會計(jì)造假、偷漏稅款等行為加大處罰力度,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人的法律責(zé)任。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇二
    本工程于208月完成全套施工圖設(shè)計(jì)。經(jīng)再次審核,設(shè)計(jì)文件符合國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)定及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。建筑功能及各專業(yè)體系布置合理,技術(shù)參數(shù)正確,滿足工程設(shè)計(jì)及合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容,基本達(dá)到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用的要求。規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件(或準(zhǔn)許使用文件內(nèi)容齊全)。設(shè)計(jì)文件經(jīng)建筑工程施工圖審查要求,審查合格,取得施工圖審查批準(zhǔn)書(批準(zhǔn)文件編號--)。施工過程中的設(shè)計(jì)變更通知書經(jīng)嚴(yán)格審核,均滿足有關(guān)規(guī)定、規(guī)范的要求,設(shè)計(jì)質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)到位。圖紙簽章手續(xù)齊全,設(shè)計(jì)人員依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,符合國家和本設(shè)計(jì)院技術(shù)質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)定,技術(shù)質(zhì)量考核為合格。
    本院于2008年5月20日參加基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收,2008年7月2日參加主體結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收,2008年10月7日竣工驗(yàn)收。工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及變更要求,使用功能均滿足設(shè)計(jì)(含變更)的要求,同意驗(yàn)收意見,工程質(zhì)量為合格。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:你們好!
    時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)崗已兩年多了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,在車間我分管日常工藝紀(jì)律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計(jì)工作,是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,現(xiàn)將工作情況作述職報(bào)告如下:
    一、堅(jiān)持政治思想學(xué)習(xí)
    本人嚴(yán)格按照******同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;深入學(xué)習(xí),不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實(shí)自己,加快知識更新,增強(qiáng)應(yīng)變能力。
    二、在產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓質(zhì)量工作
    歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價(jià),導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我控制,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。
    基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動(dòng)的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)預(yù)測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法,本人主動(dòng)采取一系列措施,解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標(biāo)進(jìn)行有效跟蹤和控制,強(qiáng)化、細(xì)化質(zhì)量管理,建立整改制度,以增加檢查的實(shí)效性,提高警示效果,及時(shí)堵塞質(zhì)量控制上的漏洞,通過強(qiáng)化過程質(zhì)量控制,堅(jiān)持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí),適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;通過對工藝紀(jì)律的認(rèn)真檢查,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題,使生產(chǎn)過程能夠及時(shí)受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識。
    三、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識
    對于我來說,車間是一個(gè)全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
    本人還兼職車間統(tǒng)計(jì)工作,以“強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn),確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)效性。為提高年度統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量,不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)的同時(shí)自學(xué)《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計(jì)分析工作中,力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點(diǎn)問題,認(rèn)真做好分析,對主要指標(biāo)的變化情況,及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
    一年來,本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.要求還有不少的差距:
    1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
    2、由于自己比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,所以在開展工作時(shí)缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅(jiān)定性。
    3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,知識面不廣。
    以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步完善和提高。
    總之,我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé),取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點(diǎn)首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。提升個(gè)人工作管理能力,為適應(yīng)分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機(jī)會,揚(yáng)長避短,做好新的工作,爭取新的進(jìn)步!
    以上是我20的工作述職,我也特別想借助這樣一個(gè)機(jī)會,感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自已才能的平臺,感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
    謝謝大家!
    請大家繼續(xù)欣賞更多的述職報(bào)告:
    會計(jì)助理的個(gè)人述職報(bào)告
    廣播站新聞部部長的述職報(bào)告
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    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇四
    圖書室是校園文化建設(shè)的主陣地之一,圍繞建設(shè)書香校園的目標(biāo),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,文新小學(xué)多年來一直努力營造書香校園氛圍,建設(shè)適合學(xué)校發(fā)展,符合師生需求的圖書室,開展豐富的讀書活動(dòng),圖書室努力為學(xué)生成長,教師發(fā)展提供服務(wù)。根據(jù)區(qū)圖書工作要求,現(xiàn)自查如下:
    圖書室各項(xiàng)管理制度《圖書室工作人員守則》、《書刊借閱制度》、《書刊賠償制度》、《圖書剔舊、報(bào)廢規(guī)定》上墻,擺放在明顯的位置,供師生學(xué)習(xí)。
    圖書管理人員配備為兼職1人。
    1。圖書室每年新購圖書生均2冊以上,能及時(shí)在財(cái)產(chǎn)本上登記圖書入庫情況,記錄規(guī)范、清楚。
    2。目前,圖書全部輸入電腦,用專業(yè)的藍(lán)博圖書管理系統(tǒng)進(jìn)行信息化管理,使圖書管理更規(guī)范、更科學(xué)。新書到庫后,能按“中圖法”分類、編目、排架。書柜及圖書擺放整潔有序,方便師生查找借閱。
    3。圖書室總藏書量28454冊,生均28。7冊。
    閱覽室、書庫清潔、書架、期刊架、圖書及期刊擺放整潔有序。圖書室一周一打掃,保持清潔,理想中的圖書室希望能做到一塵不染。因此,有時(shí)間我就經(jīng)常打掃,盡可能保持干凈,晴天多開窗通風(fēng)。
    閱覽室工配有四個(gè)消防滅火器,嚴(yán)格管理滅火器材,并按要求在指定地點(diǎn)存放。由學(xué)校安保處定期檢查其有效性,及時(shí)更換。
    新書能及時(shí)上架、分類擺放,書柜及圖書整潔有序。
    1。圖書流通方式多樣
    按照書刊借閱制度,圖書借閱大多按班級集體通過電腦借閱,一般各班每兩周借一次,一次借2—4種書,同學(xué)間可以交換閱讀,這樣借一次書,讀得快的每位學(xué)生可以讀2—4本圖書,大大提高了學(xué)生的閱讀量。每班每學(xué)期借書不少于6次。
    當(dāng)然,圖書室還準(zhǔn)備了班級借書登記本,以備電腦出現(xiàn)故障或網(wǎng)絡(luò)不暢時(shí),學(xué)生可以照常借到圖書,不影響學(xué)生的閱讀。
    2。班級圖書角
    學(xué)校要求班級每學(xué)年建一次班級圖書角。每位學(xué)生從家里拿3——5本自己喜歡的、八成新,價(jià)格15元以上的好書,放在班級圖書角里,與同學(xué)分享。班級圖書角有目錄,有專人管理,有借閱登記,這樣學(xué)生隨時(shí)就可以讀到好書,下課、午休的零星時(shí)間也可以用來讀讀書,放松心情。
    3。走廊圖書角
    本學(xué)期在學(xué)校大廳里擺放了部分圖書,全天候開放,供學(xué)生邊坐在藤椅上休息邊翻看、閱讀,以養(yǎng)成學(xué)生閱讀的習(xí)慣。
    4。閱覽室上座率
    午間,各班按輪流表進(jìn)閱覽室看書,主要以閱讀報(bào)刊為主,在較短的時(shí)間里,閱讀短篇和圖文的信息,以擴(kuò)大學(xué)生的閱讀量和知識面。
    1。積極組織學(xué)生參加一年一度的“品味書香誦讀經(jīng)典”讀書征文活動(dòng),這已經(jīng)成為學(xué)校的一項(xiàng)傳統(tǒng)活動(dòng),至今已參加十二屆,通過讀書活動(dòng),讓學(xué)生讀過一個(gè)浸潤書香的暑假,并多次獲得區(qū)、市較好成績。學(xué)校還組織學(xué)生積極參加區(qū)、市組織的各項(xiàng)讀書活動(dòng)。在上學(xué)期“銘記歷史勿忘國恥”演講比賽中,我校邵子晏同學(xué)獲區(qū)一等獎(jiǎng)。
    2。一年一度的讀書節(jié)活動(dòng),有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng),更有靜靜的閱讀,引導(dǎo)學(xué)生徜徉文學(xué)的殿堂,在閱讀中收獲知識、收獲能力,收獲成長。讀書節(jié)上做好書推薦卡、寫讀書征文、講故事、課本劇表演、插圖等各種讀書活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生的閱讀興趣和綜合能力,也展示了學(xué)生的閱讀所獲。
    3。小思閱讀平臺的運(yùn)用
    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,與小思閱讀平臺合作,在全校語文老師的指導(dǎo)和幫助下,學(xué)生借助小思閱讀平臺,開展線下閱讀,線上點(diǎn)評互動(dòng),以閱讀排行榜的形式,激勵(lì)學(xué)生多閱讀,多思考,多動(dòng)手寫下自己的閱讀隨想隨感,與線上同學(xué)老師進(jìn)行交流互動(dòng)和思維碰撞。學(xué)校每月對居排行榜前列的學(xué)生進(jìn)行表彰,平臺也會對本校月冠軍給予獎(jiǎng)勵(lì),以提高學(xué)生的閱讀積極性。
    4。全校午間讀書
    每天午間,當(dāng)校園廣播里響起優(yōu)美的音樂,校園就立刻安靜了下來,全校學(xué)生開始靜靜地閱讀,那種安靜閱讀的姿態(tài)很美,老師也會和學(xué)生一起捧讀,享受那份師生共讀的美好時(shí)光。這樣每天的引導(dǎo)和涵養(yǎng),希望能養(yǎng)成學(xué)生熱愛閱讀的習(xí)慣。
    5。親子閱讀
    老師會向?qū)W生推薦閱讀書目,尤其是低年級孩子,由于識字量少,存在一定的閱讀障礙,為培養(yǎng)孩子的閱讀興趣,學(xué)校和老師常常要求家長與孩子共讀,既幫助孩子解決閱讀障礙,在親子閱讀中又鼓勵(lì)了孩子的閱讀興趣,檢驗(yàn)了孩子的識字量,可謂一舉多得。
    另外各班還根據(jù)班級班級和學(xué)生年齡特點(diǎn),開展豐富讀書活動(dòng),豐富了學(xué)生的校園生活。
    總之,豐富的讀書活動(dòng),使文新校園充滿了書香。
    由于我校建校歷史不長,且圖書大多是近幾年購買的,折舊率不高,也少有破損,因此沒有剔舊報(bào)廢的圖書。
    存在問題由于本人缺少圖書管理專業(yè)知識,在圖書管理工作上遇到問題不能憑一己之力快速高效地解決,導(dǎo)致問題的解決需要一個(gè)較長的時(shí)間。另外,由于本人擔(dān)任語文教學(xué)工作,一邊要質(zhì)量,一邊要上座率、流通率、編目,分身乏術(shù),教學(xué)與圖書管理不能兼顧而感到心有余而力不足。
    在今后的工作中,我應(yīng)努力學(xué)習(xí)圖書管理專業(yè)知識,尤其是圖書信息化管理方面的知識,提高工作效率。安排好語文教學(xué)和圖書管理的時(shí)間,爭取兼顧兩頭,做好兩頭。努力為學(xué)生成長,教師發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為建設(shè)書香校園盡綿薄之力,使我校圖書管理工作更上一層樓。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇五
    a分行:
    根據(jù)《分行一季度會計(jì)檢查意見書》要求,我行由財(cái)會部部牽頭,組織分行營業(yè)部、b支行、b支行對意見書中指出的相關(guān)問題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
    2月中旬財(cái)會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計(jì)主管例會,營業(yè)部、a支行、b支行會計(jì)主管及財(cái)會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置,要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢,提交整改報(bào)告向財(cái)會部匯報(bào)整改措施及整改結(jié)果。財(cái)會部在一季度會計(jì)檢查中對整改情況進(jìn)行追蹤檢查。
    (一)加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識
    針對“會計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范?!钡那闆r,我行加強(qiáng)了會計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識、合規(guī)意識培訓(xùn),利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新知識,及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計(jì)核算質(zhì)量。
    財(cái)會部總經(jīng)理牽頭組織了《銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示》的學(xué)習(xí),參加人員為各級會計(jì)管理人員、行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。
    各機(jī)構(gòu)定期向財(cái)會部報(bào)告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況,財(cái)會部根據(jù)報(bào)送的記錄抽查錄像,跟蹤查看員工學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài),通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計(jì)檢查等,落實(shí)學(xué)習(xí)效果。
    (二)加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),做好會計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)
    針對“會計(jì)人員不足,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的情況,我行進(jìn)行了一系列的會計(jì)人員調(diào)整,充實(shí)一線會計(jì)員工隊(duì)伍,加強(qiáng)后備會計(jì)人員儲備。
    (三)建立健全崗位責(zé)任制,明晰會計(jì)崗位職責(zé)
    “會計(jì)檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清,操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進(jìn)行明確分工,進(jìn)一步健全會計(jì)崗位責(zé)任制。會計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。具體為:各機(jī)構(gòu)會計(jì)主管梳理本機(jī)構(gòu)會計(jì)人員崗位,結(jié)合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責(zé),加強(qiáng)各崗位的協(xié)調(diào)性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計(jì)后臺業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計(jì)主管將新一版的崗位職責(zé)表報(bào)送財(cái)會部,財(cái)會部對職責(zé)表進(jìn)行把關(guān),提出意見建議,并照此分工進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督檢查。
    (四)優(yōu)化改革柜面流程,強(qiáng)化各項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的建設(shè)
    單位的各項(xiàng)會計(jì)工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細(xì)則和操作流程,會計(jì)工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險(xiǎn)。
    (五)提高會計(jì)管理人員素質(zhì),加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督
    針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴(yán)重”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等問題,我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計(jì)管理人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé),審查力度不夠。下一步工作中會計(jì)管理工作要求:一是檢查突出重點(diǎn);二是違法必究。突出重點(diǎn),就是要集中力量深入檢查,重點(diǎn)突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實(shí),關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行:對于問題責(zé)任人,一是通報(bào)。二是罰款。三是行政處分。
    各級會計(jì)管理人員要嚴(yán)格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達(dá)、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強(qiáng)事中監(jiān)督,避免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。
    (六)整改完成情況
    機(jī)構(gòu)信用代碼證。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    你們好!
    時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)崗已兩年多了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、寫作水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,在車間我分管日常工藝紀(jì)律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計(jì)工作,xx年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    一、堅(jiān)持政治思想學(xué)習(xí)
    本人嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;深入學(xué)習(xí),不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實(shí)自己,加快知識更新,增強(qiáng)應(yīng)變能力。
    二、在產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓質(zhì)量工作
    歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價(jià),導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我控制,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動(dòng)的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)預(yù)測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應(yīng)這種想法,本人主動(dòng)采取一系列措施,解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的'質(zhì)量隱患;對過程指標(biāo)進(jìn)行有效跟蹤和控制,強(qiáng)化、細(xì)化質(zhì)量管理,建立整改制度,以增加檢查的實(shí)效性,提高警示效果,及時(shí)堵塞質(zhì)量控制上的漏洞,通過強(qiáng)化過程質(zhì)量控制,堅(jiān)持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí),適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;通過對工藝紀(jì)律的認(rèn)真檢查,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題,使生產(chǎn)過程能夠及時(shí)受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿意是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識。
    三、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識
    對于我來說,車間是一個(gè)全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報(bào)》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
    四、其他工作
    本人還兼職車間統(tǒng)計(jì)工作,以“強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn),確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)效性。為提高年度統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量,不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)的同時(shí)自學(xué)《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計(jì)分析工作中,力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點(diǎn)問題,認(rèn)真做好分析,對主要指標(biāo)的變化情況,及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我失業(yè)了,但是突然聽說你們組增加了工資和資金。底薪20xx,我就趕緊沖到你那里!
    也就是今年9月7號,我入團(tuán)了!沒想到,黑漆漆的路很滑,團(tuán)很復(fù)雜。人心險(xiǎn)惡的部分無處不在,集團(tuán)新人不計(jì)入加薪增資。如今,據(jù)說80%以上的集團(tuán)成員增加了工資和資本,但事實(shí)不言而喻。以前試用期只有不到兩個(gè)月,現(xiàn)在高達(dá)六月。還聽說集團(tuán)明年要搬遷。搬遷后,工資由當(dāng)?shù)匾?guī)定確定。
    新人加薪增資都是假的!這說明你們公司心思險(xiǎn)惡,行動(dòng)垃圾!遠(yuǎn)低于外界評論!雖然你們組是這樣,但是我來了,就安全了。來這個(gè)組,工作極其枯燥。每天查,考,查出質(zhì)量差,處理領(lǐng)導(dǎo)!日常工作只有“打雜”兩個(gè)字,我一個(gè)月的銀子就是底薪和加班結(jié)合的結(jié)果。但是月薪不到1500!丟人!我為什么不想多加幾棵梧桐樹,對得起天,對得起地,對得起中間的空氣!唉,又難過!失去了時(shí)間,浪費(fèi)了青春,耽誤了美好的歲月。在家里對得起父母,尊嚴(yán)就消失了??墒?,為什么風(fēng)華正茂的楊,卻把它壓制下去,并努力堅(jiān)持至今?唯一的原因在于,集團(tuán)內(nèi)傳說中的新人都在期待加薪增資。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我一直在想這件事,所以我最好從公司辭職。我覺得公司根本不關(guān)心員工。太沒人性了。我三次向公司請假,以各種理由拒絕批準(zhǔn),讓我對公司感到非常失望。你覺得我的行為幼稚或者我不是一個(gè)好員工。反正我也沒心思再在公司呆下去了。就算留在公司也做不到全心全意。
    我承認(rèn)公司待遇很好。當(dāng)質(zhì)檢員是一種很好的待遇,但是很抱歉我對一份工作不滿意。我不是一個(gè)只看工資的人。公司的領(lǐng)導(dǎo),工作方式,對員工的態(tài)度都在我的考慮范圍之內(nèi)。因此,貴公司的這份工作不適合我。我已經(jīng)計(jì)劃好了。離職后,我會第一次回老家。然后來這里找工作。我不相信以我的工作記錄和能力,找不到比你更好的工作。我和我的公司終于發(fā)展成這種情況。你這邊也有原因。希望你這種方式真的能留住人心,就不陪你了。
    我在此交流
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    你們好!
    在時(shí)間的長廊上,我在質(zhì)檢崗位已經(jīng)6年了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真做好本職工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)能力水平方面有了一定程度的進(jìn)步和提高,在即將過去20xx年,質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所得到了穩(wěn)中有升的發(fā)展是單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,我做為質(zhì)檢員密切靠攏在局黨組的正確指示下,以"發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新"的先進(jìn)工作思路,積極完成各項(xiàng)質(zhì)檢工作任務(wù)。
    本人嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)所領(lǐng)導(dǎo)提出的"發(fā)展、提效、規(guī)范、創(chuàng)新","勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)"的要求,堅(jiān)持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;深入學(xué)習(xí),不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實(shí)自己,加快知識更新,增強(qiáng)應(yīng)變能力。
    對于我來說,技術(shù)所是一個(gè)全新發(fā)展的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅(jiān)持"向人學(xué)、向書本學(xué)"的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《食品安全法》、《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)理論基礎(chǔ)學(xué)》、《食品生產(chǎn)許可法律法規(guī)》《食品檢驗(yàn)基礎(chǔ)學(xué)》、《現(xiàn)代微生物學(xué)》等書籍雜志并積極參加省局審查員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名優(yōu)秀的質(zhì)量監(jiān)督員。
    工作時(shí)必須做到四個(gè)字:認(rèn)真細(xì)心。做為質(zhì)檢,必須要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的精神。不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)的同時(shí)自學(xué)《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等書籍。在統(tǒng)計(jì)分析工作中,力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點(diǎn)問題,認(rèn)真做好分析,對主要指標(biāo)的變化情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其及時(shí)了解、掌握質(zhì)量情況動(dòng)態(tài)。
    過去的一年來,本人作出了一定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)對我的要求還有不少的差距:
    1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。
    2、由于自己比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,所以在開展工作時(shí)缺乏魄力。特色的亮點(diǎn)還不突出。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅(jiān)定性。
    3、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,知識面不廣。
    以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步完善和提高。
    總之,我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責(zé),取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機(jī)會,揚(yáng)長避短,做好新的工作,爭取新的更大的進(jìn)步!
    以上是我20xx年的工作述職報(bào)告,我也特別想借助這樣一個(gè)機(jī)會,感謝局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自已才能的平臺,堅(jiān)決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!同時(shí)感謝我的`同事在工作中對我的支持和幫助!
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇十
    2、醫(yī)保范圍外診療項(xiàng)目管理未形成制度化,未納入績效考核;
    5、個(gè)別工作人員對有創(chuàng)技術(shù)操作的授權(quán)管理及審批程序不熟悉;
    6、病?;颊卟∏樽兓丛卺t(yī)生交班本中體現(xiàn);
    8、運(yùn)行病歷質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)效果不明顯;
    9、不良事件上報(bào)有漏項(xiàng);
    10、部分工作人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級標(biāo)準(zhǔn)不掌握;
    11、個(gè)別外科科室危重病例、死亡病例討論內(nèi)容空乏,流于形式;
    12、職能部門質(zhì)控工作存在深度不夠的情況,如非計(jì)劃再手術(shù)的質(zhì)控等;
    13、藥事管理組織有效監(jiān)管、藥品質(zhì)量管理、全院藥品警示
    — 1 — 標(biāo)識未體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的有效性;
    15、臨床科室護(hù)理人員培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強(qiáng),培訓(xùn)效果評價(jià)不及時(shí);
    16、年輕護(hù)士急救技術(shù)操作不夠熟練;
    18、護(hù)理部監(jiān)管力度需進(jìn)一步加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方面有待進(jìn)一步提高;
    19、護(hù)理不良事件上報(bào)較少,對上報(bào)的不良事件未進(jìn)行深層次根因分析,改進(jìn)措施缺乏針對性,無追蹤評價(jià)與成效分析; 20、責(zé)任護(hù)士對重點(diǎn)病人病情掌握、風(fēng)險(xiǎn)評估等準(zhǔn)確性有欠缺,??谱o(hù)理水平有待于進(jìn)一步提高。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您多年來對我培訓(xùn)的關(guān)心和照顧。自從20xx年來到xx公司,我學(xué)到了很多。無論我去哪里,未來做什么,這段經(jīng)歷都是寶貴的財(cái)富。我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷感到驕傲。
    現(xiàn)在由于個(gè)人原因,提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    我在此交流
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇十二
    按照財(cái)政部、安徽省財(cái)政廳統(tǒng)一部署,根據(jù)《安徽省財(cái)政監(jiān)督辦法》及財(cái)政部財(cái)監(jiān)[20xx]39號、省財(cái)政廳財(cái)監(jiān)[20xx]644號文件要求,我局于20xx年7月21日至10月31日抽調(diào)專人組成檢查組,對縣中醫(yī)院、農(nóng)村能源辦公室、十八鋪中心校、醫(yī)藥公司、鑫都置業(yè)有限公司、南苑置業(yè)有限公司、幸福置業(yè)有限公司20xx年度會計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力
    按照財(cái)政部和省財(cái)政廳關(guān)于開展會計(jì)信息質(zhì)量檢查的文件精神,我局高度重視,認(rèn)真進(jìn)行研究部署,制定工作網(wǎng)和財(cái)政監(jiān)督快訊上進(jìn)行公示;成立了由局長任總指揮,分管局長任副總指揮,財(cái)監(jiān)辦牽頭,會計(jì)股、法規(guī)股、會計(jì)師事務(wù)所專業(yè)人員參加的會計(jì)信息質(zhì)量檢查組。從組織上和程序上為該項(xiàng)工作的順利開展提供了保障。
    (二)精心組織,確保質(zhì)量
    本次檢查以報(bào)送為主,采取檢查會計(jì)資料、實(shí)地調(diào)查、咨詢和走訪的方式,對這些單位的經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況、稅收和專項(xiàng)資金管理、會計(jì)基礎(chǔ)工作等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,檢查過程公開,檢查報(bào)告集體審議,力求檢查嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。
    (三)規(guī)范程序,依法處理
    通過檢查,查出違規(guī)資金1982.08萬元,其中:資產(chǎn)不實(shí)3.08萬元,收入不實(shí)1051萬元,利潤不實(shí)218.4萬元,應(yīng)補(bǔ)繳各項(xiàng)稅款709.6萬元,并對存在的突出問題,為企業(yè)提出合理化建議11條。
    近年來,我縣會計(jì)人員素質(zhì)逐步提高,會計(jì)基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范,特別是會計(jì)后續(xù)教育的普及,使得會計(jì)人員整體水平有了很大提高,一些單位使用了財(cái)務(wù)軟件,會計(jì)信息質(zhì)量明顯提高,會計(jì)信息失真現(xiàn)象逐步扭轉(zhuǎn)。但部分單位仍然存在會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,存在一定的違法違規(guī)問題,亟待進(jìn)一步提高和加強(qiáng),主要表現(xiàn)在以下方面:
    一是會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,賬簿設(shè)置不全,報(bào)銷手續(xù)不完備及違規(guī)使用白條子的現(xiàn)象依然存在。
    二是資產(chǎn)資金管理不到位,有的單位購置資產(chǎn)不按規(guī)定實(shí)行政府采購。有的`工程項(xiàng)目無預(yù)決算,竣工后也無相關(guān)部門驗(yàn)收確認(rèn)。還有的單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定,備用金支取過多。
    三是會計(jì)核算不實(shí)。利用收入不入賬,提高固定資產(chǎn)折舊比例,將其他費(fèi)用納入成本核算以及不按規(guī)定比例分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)成本等方式,人為增加成本,減少利潤。
    五是房地產(chǎn)企業(yè)外包工程自購材料,簽訂施工合同及實(shí)收資本變更等不按規(guī)定納稅。房地產(chǎn)企業(yè)工程竣工后預(yù)售房款不及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入,也不申請土地增值稅、所得稅匯算清繳。
    (一)加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提高會計(jì)人員素質(zhì)。要培養(yǎng)會計(jì)人員的
    (二)建立健全會計(jì)監(jiān)督體系,強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能。各單位都要建立健全內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),建立懲處機(jī)制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題要堅(jiān)決依法處理,并要追究有關(guān)人員的責(zé)任,以維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
    (四)各監(jiān)督執(zhí)法部門要通力協(xié)作,形成對會計(jì)信息質(zhì)量的整體監(jiān)督體系。
    財(cái)政審計(jì)、稅務(wù)、銀行等部門要分工協(xié)作,各司其責(zé),互通信息,形成合力,做到齊抓共管,達(dá)到綜合治理的目的。
    (五)要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)
    執(zhí)法人員要不斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力,堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。要加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法人員培訓(xùn),提高執(zhí)法水平,保證監(jiān)督質(zhì)量,真正建立起一支精干、高效、清正廉潔的財(cái)政監(jiān)督干部隊(duì)伍。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇十三
    20xx年8月22日呼和浩特市衛(wèi)生監(jiān)督所對我院的醫(yī)療衛(wèi)生工作進(jìn)行了日常行政督查,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院對部分參合患者進(jìn)行的'感染四項(xiàng)檢測收費(fèi)違反了《內(nèi)蒙古自治區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》第五十五條規(guī)定。現(xiàn)將我院相關(guān)工作的整改情況報(bào)告如下:
    過去醫(yī)院檢驗(yàn)科感染四項(xiàng)檢驗(yàn)部分用免疫法(符合收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))、部分用膠體金法(存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)),現(xiàn)要求全部使用免疫法進(jìn)行檢驗(yàn),但急診患者可以先用膠體金法篩查,然后免疫法復(fù)核報(bào)告結(jié)果。
    根據(jù)存在的問題及醫(yī)院信息化建設(shè)需要,20xx年10月我院按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格(20xx版)》對全院的所有服務(wù)、藥品等都進(jìn)行重新定價(jià),杜絕違規(guī)收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)情況發(fā)生。
    醫(yī)院全部收費(fèi)價(jià)格由財(cái)務(wù)科和相應(yīng)服務(wù)科室統(tǒng)一制定,嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),禁止超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),醫(yī)院的一切收支由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理。
    清xx醫(yī)院服務(wù)承諾及保證:在今后的工作中,我院公開向患者公示服務(wù)項(xiàng)目及藥品價(jià)格,并嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格指南》(20xx版)等醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生。現(xiàn)進(jìn)一步向市衛(wèi)生監(jiān)督所保證:今后堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇十四
    自從“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)開展以來,我按照省、市、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署,積極參與了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),并嚴(yán)格按照活動(dòng)要求和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的`標(biāo)準(zhǔn)衡量,根據(jù)本人自查,使我找出了自身存在的問題和不足,提高了認(rèn)識,找出了差距,挖出了存在問題的根源。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
    1、學(xué)習(xí)不夠深入,平時(shí),自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章,缺乏深刻的理解,理論學(xué)習(xí)與具體工作實(shí)際結(jié)合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考,導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平有待提高。另外,在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
    2、思想解放不夠,俗話說,解放思想,黃金萬兩。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦,特別是適應(yīng)農(nóng)村基層新形勢、新情況的主動(dòng)性有時(shí)不夠強(qiáng)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷解放思想,樹立科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,但是在具體實(shí)踐中,想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多,創(chuàng)新工作方式方法少;部署落實(shí)具體工作多,站位全鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展長遠(yuǎn)發(fā)展思考的少;面對新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題,存有一定的畏難情緒,在運(yùn)用現(xiàn)有農(nóng)村政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活,有時(shí)總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用。工作中,有時(shí)思想顧慮比較多,突破思維定勢少,敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。
    3、能力提升不夠,日常工作中雖然能夠自覺實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能夠從堅(jiān)持群眾觀念,自覺維護(hù)群眾的根本利益出發(fā),但是在立足本職,如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面探索得不夠多,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化;在解決人民群眾生產(chǎn)生活實(shí)際問題和接待群眾來訪上,自覺維護(hù)黨委政府整體形象和利益方面考慮的多,為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少,做的也不夠。
    4、作風(fēng)過硬不夠,作風(fēng)事關(guān)形象,作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中,本人在完成鄉(xiāng)黨委政府部署的中心工作方面投入的精力較大,深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意,主動(dòng)開展調(diào)查研究較少。個(gè)人認(rèn)為,作風(fēng)上存有三多三少的現(xiàn)象,即一是聽取部門匯報(bào)情況多,實(shí)地考察少;二是等著基層找上門來的多,深入到村到戶少;三是工作一般布置多,動(dòng)真碰硬較真格少;由于上述原因,一定程度上影響了一些問題的及時(shí)解決和工作的有效開展。
    針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足,在今后的工作中,我將在以下幾方面做出努力:
    一是進(jìn)一步樹立發(fā)展的理念,爭做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大處著眼,小處著手,立足鄉(xiāng)情,謀化發(fā)展,努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識;開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新方法、新舉措;挖掘資源,瞄準(zhǔn)市場,發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點(diǎn),切實(shí)引領(lǐng)農(nóng)民增收致富;要不斷轉(zhuǎn)變觀念,積極開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)怕亂,因循守舊的思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。
    二是進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念,爭做勤奮工作的表率。作為鄉(xiāng)紀(jì)委委員,自己要時(shí)刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任,牢記宗旨,克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系基層,心系群眾,服從大局,團(tuán)結(jié)同志,共同肩負(fù)起富民強(qiáng)鄉(xiāng)的神圣使命。在工作中不求名利、不計(jì)得失,擺正位置、當(dāng)好角色,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事、解難事,做好事。
    三是進(jìn)一步樹立廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己,認(rèn)真帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;在用權(quán)上克已奉公,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    圖書質(zhì)量檢查報(bào)告篇十五
    為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,在接到省財(cái)政廳通知后,我局即進(jìn)行了研究部署,確定由分管財(cái)政監(jiān)督檢查工作的***副局長牽頭負(fù)責(zé),從監(jiān)督檢查科、會計(jì)管理科、企財(cái)科等相關(guān)科室抽調(diào)了六名業(yè)務(wù)骨干,還聘請了縣人民銀行會計(jì)科科長、會計(jì)師事務(wù)所的兩位注冊會計(jì)師組成兩個(gè)檢查組。為了充分認(rèn)識到本次檢查的重要性,全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,6月13日,集中全體參檢人員強(qiáng)調(diào)了檢查紀(jì)律,并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應(yīng)注意的問題等進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    每位參檢人員都以高度的責(zé)任心,全身心的投入到本次檢查中去,對被檢查單位的`會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其它會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行了全面的檢查,對查出的問題,能以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》,以及財(cái)政部《財(cái)政檢查工作規(guī)則》的有關(guān)要求實(shí)施檢查和處理。
    1、未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證,違法使用白條子(收款憑證、付款憑證)現(xiàn)象依然存在,個(gè)別單位貪圖省事,應(yīng)該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳,從而誘發(fā)了偷漏稅行為。
    2、票據(jù)報(bào)銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報(bào)銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負(fù)責(zé)人簽字,也有個(gè)別的付款憑證沒有領(lǐng)款人簽收,取得的憑證無付款人名稱等。
    4、工會帳簿不規(guī)范,沒有依法設(shè)帳,使用的票據(jù)隨意性強(qiáng),管理工會會計(jì)帳簿的往往是不懂會計(jì)業(yè)務(wù)、沒有會計(jì)從業(yè)資格的人員。
    5、內(nèi)部會計(jì)管理制度不完善。有的單位沒有內(nèi)部會計(jì)管理制度;有的單位只是臨時(shí)拼湊了幾條,敷衍檢查;有的單位是幾年以前規(guī)定的制度,許多內(nèi)容已嚴(yán)重滯后或過時(shí),已根本無法與目前的形勢相適應(yīng)。對于本次檢查中被查處的單位,我們要求必須在規(guī)定的期限內(nèi),按照通知書的要求,認(rèn)真整改。同時(shí)我局還將進(jìn)行跟蹤檢查,如再發(fā)現(xiàn)違法情況,將根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),從嚴(yán)進(jìn)行處理。