總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動力和方向。如何應對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。
調(diào)休通知單格式及篇一
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的.，公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員（公出等）的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
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行政綜合部
xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇二
各部門：
20__年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
____公司
20__年_月_日
調(diào)休通知單格式及篇三
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務往來，發(fā)展個人的.業(yè)績，故從xx年xx月xx日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇四
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的'制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（6天調(diào)休+2天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼2000元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
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xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇五
調(diào)休是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工來還班。人事行政部對公司調(diào)休的情況做一個通知。本文是本站小編為大家整理的公司調(diào)休通知格式范文，僅供參考。
公司調(diào)休通知
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
關于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》，并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認單》必須由部門負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應在當年使用完畢，各部門
負責人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負責人提出申請，經(jīng)公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負責人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;
6、在非工作時間組織的培訓。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
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xx年x月x日
關于公司行政員工調(diào)休制度的通知
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
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xx年x月x日
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
各部門：
20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡。 祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
xxxx公司
20xx年x月x日
公司全體員工：
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年x月x日
調(diào)休通知單格式及篇六
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。
特此通知
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xx年x月x日
調(diào)休通知單格式及篇七
各部（室）全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
調(diào)休通知單格式及篇八
公司全體員工：
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇九
尊敬的**先生/女士：
過去的一年里，我們公司用心經(jīng)營平臺，您是我們關注和支持的主角，在新年來臨之際，為了回饋您的支持與厚愛，希望您能抽空來與我司一起相聚，***公司特于20**年**月**日**:00在****大酒店一樓***廳舉辦20**年度**公司客戶答謝會，屆時將有精彩的節(jié)目和豐厚的獎品等待著您，期待您的光臨!
讓同敘友誼，共話未來，迎接來年更多的財富，更多的快樂!
***公司公關部。
****年**月**日。
1.展銷會邀請函。
調(diào)休通知單格式及篇十
___：
本機關于____年____月____日發(fā)出____號行政處罰決定書，要求你（單位）于____年____月____日前將罰款繳至____。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你（單位）立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的'罰款由代收機構(gòu)直接收繳。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（公章）：
日期：
本文書一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，一份交被通知當事人。
調(diào)休通知單格式及篇十一
無錫市東港蠡國小學：
為規(guī)范民辦教育機構(gòu)辦學行為，健全機構(gòu)內(nèi)部管理機制，進一步提高辦學水平和辦學效益，我局在3月21日對你校20__年度辦學情況進行了執(zhí)法檢查。經(jīng)查，你校在20__年度辦學過程中存在以下問題：
1.辦學條件方面：對照省合格小學標準，主要存在以下幾個問題：一是部分年級(主要是一、四、六年級)班學額超標(標準為班學額不超過50人);二是生均占地面積嚴重不足(目前學校生均占地面積為5.31平方米，遠遠低于生均18平方米的標準);三是生均綠化面積不足(目前學校基本沒有綠化面積);四是學生活動場地緊缺，學校無環(huán)形跑道、60米直道田徑場;五是專用教室及設施設備不足、簡陋，目前學校無科學實驗室、美術教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，實驗儀器、音美器材很少，圖書品種不多、數(shù)量極少(生均不足3冊)。
2.學校管理(含師資隊伍)方面：一是教師持證上崗率不達標。二是聘用教師數(shù)量偏少，專任教師擔任教學任務較重。三是教師隊伍建設制度不健全，學校尚未形成教師業(yè)務培訓和學習交流的規(guī)章制度。教師學習和培訓的內(nèi)容沒有形成系列，形式不夠豐富。四是學校各類計劃制定不規(guī)范。各類計劃僅立足于學校常規(guī)工作，部分條線工作計劃實際上是各類活動日程安排，對當前的教育改革發(fā)展形勢和省、市各級教育工作會議精神貫徹不夠，與教育發(fā)展的要求不相適應。五是課程法規(guī)意識不強。學校部分課程(主要是非工具性學科)沒有依法開齊上足，有停上、改上工具性學科的現(xiàn)象。
3.教育教學工作方面：一是教師備課質(zhì)量不高，教師備課基本上只是照抄教師用書，沒有根據(jù)班級學生的具體情況開展備課，有的甚至連課時劃分都沒有。二是課堂教學效率不高。在教學中教師對重點、難點把握不準，教法簡單，空洞說教的多，教學觀念陳舊，整堂課教師一講到底的多，不重視學生的反饋，師生互動不夠，教師的專業(yè)知識存在缺陷。三是學生作業(yè)質(zhì)量不高，學生寫的字較差，書寫不夠規(guī)范，教師雖能及時批改，但質(zhì)量不高，漏批、缺批等情況較多。四是教育教學質(zhì)量偏低，兩極分化現(xiàn)象比較嚴重。
4.后勤財務管理方面：一是學校財務只有報表，沒有詳實的臺賬資料，二是學校食堂伙食標準較低，且沒有按照學生實際就餐天數(shù)按實結(jié)算。
5.“學前班”工作：一是教師上崗資格證書不達標。二是班學額嚴重超標。目前學校開設小班一個，有34名幼兒;中班一個，48名幼兒;大班四個，平均每班56名幼兒(標準為：小班不得超過30人，中班不得超過35人，大班不得超過40人)。三是課程設置和教材選用不當，課程標準偏差較大。四是沒有午睡設施、游玩設施，幼兒身心健康發(fā)展受到較大影響。五是衛(wèi)生保健存在隱患，幼兒飲食衛(wèi)生較差，水杯上沒有幼兒的固定標志。六是供學前班幼兒使用的一個廁所沒有洗手設施，各班沒有單獨的衛(wèi)生間，學前班與小學部混在一起，安全隱患較大。
據(jù)上，特對你校提出如下整改意見：
1.嚴格控制班學額，盡快配備科學實驗室、美術教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，配齊實驗儀器、音美器材等設施設備。
2.適當增加聘用教師數(shù)量，確保教師持證上崗率達標。
3.進一步提高教師備課質(zhì)量和教育教學質(zhì)量。
4.學校財務必須建立詳實的臺賬資料，食堂伙食嚴格按照學生實際就餐天數(shù)按實結(jié)算。
5.必須為學前班學生配備相應的午睡設施、游玩設施，積極改善幼兒飲食衛(wèi)生狀況。
上述各項整改要求，請認真貫徹落實，積極整改到位，我局將按照整改要求組織復查。如不能達到整改要求的，我局將視整改情況依法予以相應的行政處罰。
無錫市錫山區(qū)教育局
調(diào)休通知單格式及篇十二
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，元旦放假調(diào)休安排為：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
放假期間，各級、各部門要認真安排好節(jié)假日值班和安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
濱州市人民政府辦公室
20xx年12月25日
調(diào)休通知單格式及篇十三
各單位：
據(jù)合肥供電信息，因科學大道擴建，定于x月x日（星期五）5：00－16：00，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
請各單位在今天下班之后關閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
人事部
20xx年x月x日
調(diào)休通知單格式及篇十四
尊敬的公司人事處：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫，我于xx年x月進入公司工作至今。現(xiàn)想申請目前乘務員到駕駛員崗位。
在公司工作的這段時間里，我都是在乘務員崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助！
本人現(xiàn)為了學到更多知識，為了未來能夠更好地開展工作，更好地為公司服務，同時考慮到本人對駕駛員工作有極大的興趣，并已經(jīng)取得a級駕駛證，現(xiàn)特向領導提出申請，調(diào)到駕駛員崗位工作。
我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的學習能力，能較快的掌握新知識。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！我很喜歡我們公司，也很喜歡這份工作，或許沒有駕駛經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位上做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
調(diào)休通知單格式及篇十五
尊敬的--學校領導：
我是我?！良壍膶W生，我在去年的一次體育課上，由于不慎摔了一跤，造成了左腿骨折。經(jīng)過一年的治療和調(diào)養(yǎng)，現(xiàn)已基本痊愈，為了不耽誤下學期的課程學習，現(xiàn)特提出申請，請求復學。
去年住院以后，由于不能上課，就向?qū)W校提出了休學申請。那時我的輔導員張治業(yè)老師跑前跑后，所有的休學手續(xù)都是她給辦的，因此有些具體復學的手續(xù)我還不太清晰。上周，我曾給張老師打電話，但辦公室的老師告訴我張老師已經(jīng)調(diào)往別的單位了。我也不好再麻煩張老師。我開始休學的時間是6月7日，再有20天正好就是整一年。由于學校進入6月份，臨近期末，各方面工作較多較忙，又快放暑假了，因此為了能在學校放假前將所有的入學手續(xù)辦妥，我就向?qū)W校教務處的王老師作了咨詢。王老師給了我很多幫助，我已填好了有關的一些表格。
在家修養(yǎng)這一年中，我從未放棄過自己的課本學習。出院不久，我就讓家人把我所有的專業(yè)書籍從學校拿了回來，天天給自己制定了具體的學習計劃。專業(yè)外語，我天天幾乎都在讀。班上同學來我家時，我就會把看不懂的地方拿出來，向她們求教。這一年來，我還讀了不少提高個人修養(yǎng)方面的書，讀了一些中外名著。因此，一年來我雖未在校學習，但卻并未停止學習。因此，我期望領導考慮能否讓我重新跟原班學習。我知道這種提法有些過分，但我請學校找有關的老師考試一下，再做決定。若我各方面知識的確不讓人滿足，我將無怨無悔重新學起。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
調(diào)休通知單格式及篇十六
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
調(diào)休通知單格式及篇十七
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（6天調(diào)休+2天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼2000元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20__年_月_日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
______________有限公司
行政綜合部
__年_月_日
調(diào)休通知單格式及篇十八
x高速公路養(yǎng)護責任有限公司：
站以南、以北有多處整修路面的施工現(xiàn)場，我單位在民警巡邏、領導督察及上級部門檢查時均發(fā)現(xiàn)：施工現(xiàn)場管理不到位、警示標志不全等，是發(fā)生交通事故的隱患。為此，帶領有關人員專門約見了施工方負責人，實地察看了施工現(xiàn)場，指出存在的問題和不足以及如何整改等。為確保施工區(qū)域安全暢通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞，特向貴公司下發(fā)此整改通知書：
一、施工現(xiàn)場要嚴格按照施工安全要求作業(yè)，要嚴格做到白天施工，天黑之前撤出施工現(xiàn)場。
二、施工點布局不合理，要科學設置具體的施工地點，要么靠近路邊護欄一側(cè)，要么靠近中央隔離帶一側(cè)，不得忽左忽右，讓過往司機捉摸不透，左沖右突。應在一側(cè)完工后再統(tǒng)一調(diào)換到另一側(cè)。
三、警示設施殘缺不全。施工區(qū)域缺乏提前告之的警示牌、導向標志、更沒有減速標志等。要在來車方向距施工點2km、lkm、500m、loom處分別設置“前方施工、謹慎駕駛”等警示牌，進入渠化區(qū)前要有必要的導向標志、減速標志等，讓司機提前做到心中有數(shù)、減速慢行。
四、施工現(xiàn)場夜間無人值守。由于夜間不施工，又沒人值班，一些錐筒被風刮倒、被行駛的車輛掛到后橫七豎八的。躺在路面上，高速行駛的車輛如果躲閃不及，極易發(fā)生交通事故。因此要派出專人看守，及時將倒地的錐筒扶正擺好。
五、值班人員履行職責不到位。要有專門的保通人員，無論白天還是夜間，都要認真履行責任，施工時，要在前方(來車方向)揮動旗幟等警示司機減速通行;夜間不施工時，要不間斷巡視整個施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、加強施工人員安全教育，防止發(fā)生自身安全事故，完善應急處置預案，做好正常情況和惡劣天氣情況下的保通工作。
望貴公司根據(jù)以上問題，及時加以整改，以確保施工正常進行、施工區(qū)域安全暢通。
特此通知
調(diào)休通知單格式及篇十九
行政人事部：
我是網(wǎng)絡部的李__，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關房屋改建協(xié)議，現(xiàn)向人事部提出假期調(diào)休5天，剩余假期3天。本人調(diào)休一事已經(jīng)向部門領導提供了相關的書面稿告知，領導已經(jīng)簽字確認。為了遵行公司調(diào)休制度，現(xiàn)向行政人事部提出調(diào)休憑條申請。
關于調(diào)休的工作安排，本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里，確保調(diào)休時間內(nèi)本崗位的工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。
望批準調(diào)休！
此致
敬禮！
申請人：李__
___年___月___日
調(diào)休通知單格式及篇一
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的.，公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員（公出等）的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
xxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇二
各部門：
20__年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
____公司
20__年_月_日
調(diào)休通知單格式及篇三
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務往來，發(fā)展個人的.業(yè)績，故從xx年xx月xx日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇四
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的'制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（6天調(diào)休+2天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼2000元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
行政綜合部
xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇五
調(diào)休是指某個工作日責令其不上班，而到周末卻要員工來還班。人事行政部對公司調(diào)休的情況做一個通知。本文是本站小編為大家整理的公司調(diào)休通知格式范文，僅供參考。
公司調(diào)休通知
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
關于進一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知
為進一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實際加班簽發(fā)《調(diào)休確認單》，并及時將《調(diào)休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認單》必須由部門負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調(diào)休確認單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應在當年使用完畢，各部門
負責人按實際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負責人提出申請，經(jīng)公司董事長批準后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負責人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當天工作任務，當日沒有完成而延長工作時間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?
3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;
6、在非工作時間組織的培訓。
附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認單》、《員工調(diào)休申請單》
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行政綜合部
xx年x月x日
關于公司行政員工調(diào)休制度的通知
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!
*有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
各部門：
20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國務院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負責人必須在2月11日到崗。
4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強車輛交通安全管理，嚴禁酒后駕車，嚴禁公車私用。
6、放假期間請勿帶非本公司人員進入辦公場所。
7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡。 祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!
xxxx公司
20xx年x月x日
公司全體員工：
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年x月x日
調(diào)休通知單格式及篇六
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領導簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
調(diào)休通知單格式及篇七
各部（室）全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
調(diào)休通知單格式及篇八
公司全體員工：
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年xx月xx日
調(diào)休通知單格式及篇九
尊敬的**先生/女士：
過去的一年里，我們公司用心經(jīng)營平臺，您是我們關注和支持的主角，在新年來臨之際，為了回饋您的支持與厚愛，希望您能抽空來與我司一起相聚，***公司特于20**年**月**日**:00在****大酒店一樓***廳舉辦20**年度**公司客戶答謝會，屆時將有精彩的節(jié)目和豐厚的獎品等待著您，期待您的光臨!
讓同敘友誼，共話未來，迎接來年更多的財富，更多的快樂!
***公司公關部。
****年**月**日。
1.展銷會邀請函。
調(diào)休通知單格式及篇十
___：
本機關于____年____月____日發(fā)出____號行政處罰決定書，要求你（單位）于____年____月____日前將罰款繳至____。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你（單位）立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的'罰款由代收機構(gòu)直接收繳。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（公章）：
日期：
本文書一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，一份交被通知當事人。
調(diào)休通知單格式及篇十一
無錫市東港蠡國小學：
為規(guī)范民辦教育機構(gòu)辦學行為，健全機構(gòu)內(nèi)部管理機制，進一步提高辦學水平和辦學效益，我局在3月21日對你校20__年度辦學情況進行了執(zhí)法檢查。經(jīng)查，你校在20__年度辦學過程中存在以下問題：
1.辦學條件方面：對照省合格小學標準，主要存在以下幾個問題：一是部分年級(主要是一、四、六年級)班學額超標(標準為班學額不超過50人);二是生均占地面積嚴重不足(目前學校生均占地面積為5.31平方米，遠遠低于生均18平方米的標準);三是生均綠化面積不足(目前學校基本沒有綠化面積);四是學生活動場地緊缺，學校無環(huán)形跑道、60米直道田徑場;五是專用教室及設施設備不足、簡陋，目前學校無科學實驗室、美術教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，實驗儀器、音美器材很少，圖書品種不多、數(shù)量極少(生均不足3冊)。
2.學校管理(含師資隊伍)方面：一是教師持證上崗率不達標。二是聘用教師數(shù)量偏少，專任教師擔任教學任務較重。三是教師隊伍建設制度不健全，學校尚未形成教師業(yè)務培訓和學習交流的規(guī)章制度。教師學習和培訓的內(nèi)容沒有形成系列，形式不夠豐富。四是學校各類計劃制定不規(guī)范。各類計劃僅立足于學校常規(guī)工作，部分條線工作計劃實際上是各類活動日程安排，對當前的教育改革發(fā)展形勢和省、市各級教育工作會議精神貫徹不夠，與教育發(fā)展的要求不相適應。五是課程法規(guī)意識不強。學校部分課程(主要是非工具性學科)沒有依法開齊上足，有停上、改上工具性學科的現(xiàn)象。
3.教育教學工作方面：一是教師備課質(zhì)量不高，教師備課基本上只是照抄教師用書，沒有根據(jù)班級學生的具體情況開展備課，有的甚至連課時劃分都沒有。二是課堂教學效率不高。在教學中教師對重點、難點把握不準，教法簡單，空洞說教的多，教學觀念陳舊，整堂課教師一講到底的多，不重視學生的反饋，師生互動不夠，教師的專業(yè)知識存在缺陷。三是學生作業(yè)質(zhì)量不高，學生寫的字較差，書寫不夠規(guī)范，教師雖能及時批改，但質(zhì)量不高，漏批、缺批等情況較多。四是教育教學質(zhì)量偏低，兩極分化現(xiàn)象比較嚴重。
4.后勤財務管理方面：一是學校財務只有報表，沒有詳實的臺賬資料，二是學校食堂伙食標準較低，且沒有按照學生實際就餐天數(shù)按實結(jié)算。
5.“學前班”工作：一是教師上崗資格證書不達標。二是班學額嚴重超標。目前學校開設小班一個，有34名幼兒;中班一個，48名幼兒;大班四個，平均每班56名幼兒(標準為：小班不得超過30人，中班不得超過35人，大班不得超過40人)。三是課程設置和教材選用不當，課程標準偏差較大。四是沒有午睡設施、游玩設施，幼兒身心健康發(fā)展受到較大影響。五是衛(wèi)生保健存在隱患，幼兒飲食衛(wèi)生較差，水杯上沒有幼兒的固定標志。六是供學前班幼兒使用的一個廁所沒有洗手設施，各班沒有單獨的衛(wèi)生間，學前班與小學部混在一起，安全隱患較大。
據(jù)上，特對你校提出如下整改意見：
1.嚴格控制班學額，盡快配備科學實驗室、美術教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，配齊實驗儀器、音美器材等設施設備。
2.適當增加聘用教師數(shù)量，確保教師持證上崗率達標。
3.進一步提高教師備課質(zhì)量和教育教學質(zhì)量。
4.學校財務必須建立詳實的臺賬資料，食堂伙食嚴格按照學生實際就餐天數(shù)按實結(jié)算。
5.必須為學前班學生配備相應的午睡設施、游玩設施，積極改善幼兒飲食衛(wèi)生狀況。
上述各項整改要求，請認真貫徹落實，積極整改到位，我局將按照整改要求組織復查。如不能達到整改要求的，我局將視整改情況依法予以相應的行政處罰。
無錫市錫山區(qū)教育局
調(diào)休通知單格式及篇十二
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，元旦放假調(diào)休安排為：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。
放假期間，各級、各部門要認真安排好節(jié)假日值班和安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
濱州市人民政府辦公室
20xx年12月25日
調(diào)休通知單格式及篇十三
各單位：
據(jù)合肥供電信息，因科學大道擴建，定于x月x日（星期五）5：00－16：00，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
請各單位在今天下班之后關閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
人事部
20xx年x月x日
調(diào)休通知單格式及篇十四
尊敬的公司人事處：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫，我于xx年x月進入公司工作至今。現(xiàn)想申請目前乘務員到駕駛員崗位。
在公司工作的這段時間里，我都是在乘務員崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助！
本人現(xiàn)為了學到更多知識，為了未來能夠更好地開展工作，更好地為公司服務，同時考慮到本人對駕駛員工作有極大的興趣，并已經(jīng)取得a級駕駛證，現(xiàn)特向領導提出申請，調(diào)到駕駛員崗位工作。
我是個比較堅強的人，無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力，同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時，我有較強的學習能力，能較快的掌握新知識。所有這些，我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！我很喜歡我們公司，也很喜歡這份工作，或許沒有駕駛經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位上做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
調(diào)休通知單格式及篇十五
尊敬的--學校領導：
我是我?！良壍膶W生，我在去年的一次體育課上，由于不慎摔了一跤，造成了左腿骨折。經(jīng)過一年的治療和調(diào)養(yǎng)，現(xiàn)已基本痊愈，為了不耽誤下學期的課程學習，現(xiàn)特提出申請，請求復學。
去年住院以后，由于不能上課，就向?qū)W校提出了休學申請。那時我的輔導員張治業(yè)老師跑前跑后，所有的休學手續(xù)都是她給辦的，因此有些具體復學的手續(xù)我還不太清晰。上周，我曾給張老師打電話，但辦公室的老師告訴我張老師已經(jīng)調(diào)往別的單位了。我也不好再麻煩張老師。我開始休學的時間是6月7日，再有20天正好就是整一年。由于學校進入6月份，臨近期末，各方面工作較多較忙，又快放暑假了，因此為了能在學校放假前將所有的入學手續(xù)辦妥，我就向?qū)W校教務處的王老師作了咨詢。王老師給了我很多幫助，我已填好了有關的一些表格。
在家修養(yǎng)這一年中，我從未放棄過自己的課本學習。出院不久，我就讓家人把我所有的專業(yè)書籍從學校拿了回來，天天給自己制定了具體的學習計劃。專業(yè)外語，我天天幾乎都在讀。班上同學來我家時，我就會把看不懂的地方拿出來，向她們求教。這一年來，我還讀了不少提高個人修養(yǎng)方面的書，讀了一些中外名著。因此，一年來我雖未在校學習，但卻并未停止學習。因此，我期望領導考慮能否讓我重新跟原班學習。我知道這種提法有些過分，但我請學校找有關的老師考試一下，再做決定。若我各方面知識的確不讓人滿足，我將無怨無悔重新學起。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
調(diào)休通知單格式及篇十六
各部(室)全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
調(diào)休通知單格式及篇十七
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（6天調(diào)休+2天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼2000元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20__年_月_日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
______________有限公司
行政綜合部
__年_月_日
調(diào)休通知單格式及篇十八
x高速公路養(yǎng)護責任有限公司：
站以南、以北有多處整修路面的施工現(xiàn)場，我單位在民警巡邏、領導督察及上級部門檢查時均發(fā)現(xiàn)：施工現(xiàn)場管理不到位、警示標志不全等，是發(fā)生交通事故的隱患。為此，帶領有關人員專門約見了施工方負責人，實地察看了施工現(xiàn)場，指出存在的問題和不足以及如何整改等。為確保施工區(qū)域安全暢通、避免因路面因施工造成交通事故和堵塞，特向貴公司下發(fā)此整改通知書：
一、施工現(xiàn)場要嚴格按照施工安全要求作業(yè)，要嚴格做到白天施工，天黑之前撤出施工現(xiàn)場。
二、施工點布局不合理，要科學設置具體的施工地點，要么靠近路邊護欄一側(cè)，要么靠近中央隔離帶一側(cè)，不得忽左忽右，讓過往司機捉摸不透，左沖右突。應在一側(cè)完工后再統(tǒng)一調(diào)換到另一側(cè)。
三、警示設施殘缺不全。施工區(qū)域缺乏提前告之的警示牌、導向標志、更沒有減速標志等。要在來車方向距施工點2km、lkm、500m、loom處分別設置“前方施工、謹慎駕駛”等警示牌，進入渠化區(qū)前要有必要的導向標志、減速標志等，讓司機提前做到心中有數(shù)、減速慢行。
四、施工現(xiàn)場夜間無人值守。由于夜間不施工，又沒人值班，一些錐筒被風刮倒、被行駛的車輛掛到后橫七豎八的。躺在路面上，高速行駛的車輛如果躲閃不及，極易發(fā)生交通事故。因此要派出專人看守，及時將倒地的錐筒扶正擺好。
五、值班人員履行職責不到位。要有專門的保通人員，無論白天還是夜間，都要認真履行責任，施工時，要在前方(來車方向)揮動旗幟等警示司機減速通行;夜間不施工時，要不間斷巡視整個施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、加強施工人員安全教育，防止發(fā)生自身安全事故，完善應急處置預案，做好正常情況和惡劣天氣情況下的保通工作。
望貴公司根據(jù)以上問題，及時加以整改，以確保施工正常進行、施工區(qū)域安全暢通。
特此通知
調(diào)休通知單格式及篇十九
行政人事部：
我是網(wǎng)絡部的李__，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關房屋改建協(xié)議，現(xiàn)向人事部提出假期調(diào)休5天，剩余假期3天。本人調(diào)休一事已經(jīng)向部門領導提供了相關的書面稿告知，領導已經(jīng)簽字確認。為了遵行公司調(diào)休制度，現(xiàn)向行政人事部提出調(diào)休憑條申請。
關于調(diào)休的工作安排，本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里，確保調(diào)休時間內(nèi)本崗位的工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。
望批準調(diào)休！
此致
敬禮！
申請人：李__
___年___月___日