最熱教師師德演講比賽活動方案范文(15篇)

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    選擇最佳的方案是基于對各種可行方案的評估和比較。怎樣制定一個有效的方案呢?首先,我們需要明確目標和問題,了解需要解決的困難和挑戰(zhàn)。然后,我們可以收集相關信息和數據,進行分析和評估。接下來,我們可以提出不同的解決方案,并進行比較和選擇。在制定具體的方案時,我們需要考慮資源和時間的限制,合理安排各項工作,制定明確的計劃和時間表。最后,我們應該與團隊成員或相關人員進行溝通和協商,確保方案的可行性和可操作性。一個完善和有效的方案可以幫助我們更好地解決問題和實現目標。方案范文的存在可以為我們提供一個合理的思維框架。
    教師師德演講比賽活動方案篇一
    活動過程:
    1、表彰活動。
    2、“愛,把講臺人生譜寫得更加精彩”師德演講比賽決賽。
    3、教師節(jié)慶?;顒印>唧w活動安排:
    一、主持人開場白。(尊敬的各位領導,老師,來賓,大家晚上好。今天是個好日子,也是全體育英人無限榮光的日子,在這里,我們老、中、青三代育英人共聚一堂,共賀教師節(jié),共渡這歡娛的日子。我們看到了,今天晚上,最值得咱們敬佩,與育英的輝煌密不可分的老一輩育英人將與我們共度這美好的晚上,他們將畢生的心血灑在了育英這塊熱土上,培養(yǎng)了無數讓育英為他們驕傲的一代又一代人,他們,是我們永遠的驕傲與自豪。首先讓我們用最熱烈的掌聲為他們的到來表示歡迎,并祝大家節(jié)日快樂)(首先,我們請龍校長致教師節(jié)詞。)
    二、龍校長教師節(jié)致詞。
    三、鄒書記宣讀表彰決定。
    四、特邀嘉賓與校領導頒獎。
    五、“愛,把講臺人生譜寫得更加精彩”師德演講比賽決賽。主持人串詞:(“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空;下面,即將展現的是六位口才非凡,情感充沛,文采飛揚的育英選手給我們帶來的精彩演說。掌聲有請第一位選手——__老師)
    ——__沒有絢爛的詞句,談不上語調的激昂,一段段平凡的字句組成的卻是能夠撼動人心的詩;因為,寫詩的人就是我們,耕耘在心田上的最廣大最樸實的人民教師。
    ——__“為什么我的眼里常含淚水/因為我對這片土地愛得深沉?!倍@份深沉的愛正是源于學生們那種感人的力量。看著孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長,我由衷感受到為人師表的幸福,感受到真誠無價的甜蜜。
    ——__陽光是溫暖的,它的柔和可以滲透到人的心靈深處。有人說“教師是人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”)
    ——__
    六、教師節(jié)慶?;顒印V鞒秩碎_場白:
    (六位老師用他們精彩的演說充分表達了我們育英全體教師的心聲。是啊,我們的愛是平凡中的愛,我們的愛是生活中最樸素的愛,但這卻是最崇高的愛,是至高無上的愛,我們把這種愛注入到每一句對學生的引導,注入到每一個期盼的眼神,每一式鼓勵的揚手中,才有了育英學校今天的輝煌,才有了不愧于“雕琢靈魂工程師”稱號的微笑。)(今天是教師節(jié),是咱們自己的節(jié)日,是咱們應當喜笑顏開的日子,接下來大家所看到將是咱們學校六個年級組加上育英的老前輩們?yōu)榇蠹規(guī)淼木恃莩觥?(跟我們從事的職業(yè)一樣的平凡,我們的節(jié)目一樣的普通,我們的目的只有一個:那就是博得你開心的一笑。開心就行,快樂就好!)(首先你看到的是四年級老師們的多簧,比雙簧還多的黃,到底有多黃?留給大家去評賞。)
    教師師德演講比賽活動方案篇二
    根據教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和省教育廳《關于加強中小學師德師風建設工作和意見》、__20__年教師節(jié)重要講話精神,進一步規(guī)范我校教師的教育教學行為,提高教師的職業(yè)道德水平,激勵教師為人師表、教書育人,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師,按照市教育局的工作部署和要求,圍繞教育創(chuàng)強的目標,根據我校的實際工作安排,經學校班子研究決定在我校開展“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”專題師德師風教育活動。
    一、指導思想
    以黨的精神和__20__年教師節(jié)重要講話精神為指導,大力提高我校教師的理想信念、道德情操和教書育人本領,培育和踐行__教師核心價值觀,建立新時期__教師“理想堅定、師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、關愛學生”的良好師德師風,為實現我校教育教學工作實現大跨越提供強有力的保證。
    二、目標要求
    按照“全員參與、實事求是”的原則,以提高教師的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的,以辦人民滿意的教育、做人民滿意的教師為核心,以“規(guī)范教師言行、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神、樹立教育新形象”為重點,把“學習、剖析、整改、轉變、提高”要求貫穿活動全過程,人人學習、人人剖析、人人整改、人人考核、人人過關。通過師德師風專題教育活動,建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍,辦黨和人民滿意的教育。
    三、活動主題
    忠誠人民教育事業(yè),爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師。
    四、參與人員
    全體在崗在編正式教工
    五、活動內容
    (一)學習和踐行“四有”精神,爭做“四有”優(yōu)秀教師。
    在全校教職工中大力開展師德師風教育,引領全體領導干部、教師精讀深研、深入領會__20__年教師節(jié)重要講話精神實質,努力提高廣大教職工的理論水平。
    以提高廣大教師理念信念、道德情操、知識水平、仁愛情懷為重點,以活動為載體,結合學校各部門的工作安排,采取靈活的方式,組織各種活動,加強教師的師德師風教育,使廣大教職工自覺規(guī)范師德師風行為,認真踐行“四有”,爭做“四有”優(yōu)秀教師。
    (二)建立和完善師德考核檔案,加強師德師風建設。
    堅持實事求是、全面客觀的原則,在全體教職工中建立教師個人師德師風檔案,記錄、了解和評價教師師德師風。師德師風檔案每學期完善一次,由學校統(tǒng)一填寫,如實記錄教師在師德師風方面取得的成績和教師違反職業(yè)道德的表現。教師師德師風檔案作為學校教師評先獎優(yōu)、職稱評聘、年度考核、職務晉升等方面的重要依據。
    (三)開展師德師風考核活動,強化師德師風監(jiān)督。
    在每學期結束前,在學校全體教師中以科組或年級組為單位開展師德師風考核活動,加強師德師風的監(jiān)督工作。師德師風考核要做到“五個結合”:即自我評價與他人評價相結合,平時評價與集中評價相結合,定量評價與定性評價相結合,靜態(tài)評價與動態(tài)評價相結合,形成性評價與終結性評價相結合。通過考核,評選優(yōu)秀個人,樹立典型。通過表彰獎勵,大力宣傳先進典型事跡,弘揚正能量。
    六、活動形式
    (一)讀書籍。
    通過個人自學和集中學習的形式,以統(tǒng)一印發(fā)資料和在校園網開辟專欄發(fā)布有關學習文件等途徑,在廣大教師中大力開展“好讀書、讀好書”活動,研讀相關法規(guī)和師德師風、教育藝術之類的書籍,提高教師自身師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。
    (二)議主題。
    圍繞“怎樣做一名‘四有’好教師”、“怎樣做一名人民滿意的教師”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學生心目中的好老師”等主題,以備課組為單位,在全體教師中廣泛開展專題討論活動,進一步提煉__教師核心價值觀。
    (三)評表現。
    以年級組為單位,在教師隊伍中深入開展評議活動。通過“學生評、家長評、同事評、學校評”等四個維度的評議,找出、找準、找齊個人存在的問題,以做好整改落實工作,實現教師隊伍師德師風整體水平的提高。
    (四)查問題。
    對照__提出的“四有”要求、教師職業(yè)道德規(guī)范、師德師風主要問題,每位教師進行自查自糾,寫好個人剖析材料。
    (五)談認識。
    對存在問題認識不到位的、不認真整改的教師,學校領導與其開展談心活動,把問題談清談透,提高其對師德師風的認識,強化自律,落實整改。
    (六)寫征文。
    學校要求全體教職工圍繞“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師為主題,以科組為單位,開展師德師風征文比賽,擇優(yōu)參加市級征文比賽。
    (七)講心得。
    學校要求全體教職工圍繞“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師為主題,以科組為單位,開展主題演講比賽,擇優(yōu)參加市級演講比賽。
    (八)樹榜樣。
    注重樹立活動的典型,及時發(fā)現并宣傳教師中的感人事跡,利用多種宣傳平臺,營造氛圍,掀起學先進、做模范的活動熱潮,樹立一中教師新形象。
    (九)立制度。
    結合活動的實際效果和做法,進一步完善我校師德師風考核評價機制,做好建章立制工作。
    七、實施步驟
    (一)學習宣傳階段(3月至4月)
    1、加強領導,召開動員大會。
    為進一步加強組織領導,確?;顒尤〉贸尚?,經研究,學校決定成立活動領導小組及辦公室,明確職責,高效開展活動。
    領導小組人員組成及工作職責:
    領導小組主要工作職責:學習貫徹落實中共中央、教育部、省教育廳、市教育局有關指示精神,研究確定學校教育活動的重要事項;深入開展調查研究,解決活動中遇到的重要問題;督促有關問題及時整改,總結經驗和做法,推進師德師風長效機制建設。
    領導小組辦公室人員組成及工作職責:
    辦公室主要職責:根據領導小組的部署,對教育活動各個環(huán)節(jié)工作作出具體安排,做好落實工作;籌備并組織各種工作會議,組織協調開展相關工作和活動;負責教育活動的宣傳報道和資料匯總工作,推進長效機制建設;完成領導小組交辦的其他工作。
    召開全體教工動員大會,對學校開展師德師風教育活動進行動員部署,在廣大教職工中明確活動的指導思想、方法步驟、具體要求,進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和市教育局的決策和部署上來。
    2、廣泛宣傳,營造良好氛圍。
    (1)利用學校電視臺,編輯和錄播各種師德師風宣傳專題片,或在教師集中開會時統(tǒng)一播放,或在發(fā)布在校園網上由教師自行收看。
    (2)在學校的櫥窗刊登專欄,增強教師對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識。
    (3)利用學校多個電子屏滾動播放宣傳標語,營造良好的活動氛圍。
    (4)在校園網中開辟專欄,組織專人及時發(fā)布活動的有關信息和簡報,加強對外的活動宣傳。
    (5)利用校訊通定期發(fā)布加強師德修養(yǎng)的經典語句,提高師德修養(yǎng)的自覺性。
    3、深入學習,撰寫心得體會。
    為提高學習的效果和針對性,采用集中學習和自主學習相結合的形式。學校組織專人匯編有關教師職業(yè)道德規(guī)范及相關文件,并統(tǒng)一印制發(fā)放給每位教師,利用各種集中開會的時間,開展集體學習。學校印制學習文件目錄發(fā)放給每位教師,使每位教師能根據學習目錄開展自由學習。
    學校給每位教師發(fā)放一本專用的活動筆記本,要求每位教師在活動筆記本上認真做好專門的會議記錄、學習心得等。心得體會要密切結合個人教育教學的實際,切實反映自己在工作、學習中的真實情況和反思。
    4、開展活動,強化思想認識。
    (1)開展為學校師生解困互助會捐款活動。
    組織全體教師以科組為單位,開展一年一度、為學校師生解困互助會的捐款活動。通過捐款活動,在教師中開展中華傳統(tǒng)美德教育,提升教師的品德素養(yǎng)。
    (2)開展班主任文化節(jié)活動。
    班主任工作是教師工作的重要組成部分,也是師德師風建設的重要陣地。為提升班主任職業(yè)價值感、榮譽感、幸福感,使班主任感受到來自各方面的人文關懷,學校舉辦“__市第一中學第二屆班主任文化節(jié)”系列活動,進一步激發(fā)班主任工作熱情,提升班主任教育藝術,促進班主任專業(yè)發(fā)展,宣傳和樹立愛崗奉獻的班主任精神,促進和諧校園建設及學??沙掷m(xù)發(fā)展。
    (3)舉辦教師書畫展覽。
    學校挑選有關師德師風建設的文章匯總發(fā)布到校園網上,由教師自主選擇篇目進行書法創(chuàng)作,要求每位教師都要參加書畫中的一項。學校組織專人進行評選并挑選優(yōu)秀作品展覽。
    (4)組織演講和征文比賽,提升教師思想認識。
    以科組為單位,開展主題為“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”的專題演講和征文比賽。通過比賽,切實提升教師的思想認識,進一步強化教師的行為規(guī)范。
    (5)開展“八比八不一對照”活動。
    開展“八比八不一對照”活動,以此作為教工自我評價、自我反思、自我教育的一面鏡子。“八比八不”是一比業(yè)務進步快,不固步自封;二比對集體貢獻大,不斤斤計較;三比責任意識強,不敷衍塞責;四比工作效率高,不扯皮拖拉;五比辦學成本低,不鋪張浪費;六比組織紀律性強,不自由散漫;七比私心雜念少,不損公害己;八比法治意識強,不違規(guī)從教;“一對照”是對照《__市一中教師師德常規(guī)》,糾正不良行為,規(guī)范行為,端正師風,優(yōu)化師德。
    (二)查擺整改階段(5月至6月)
    1、組織專題培訓,提升個人品德素養(yǎng)。
    在全體教職工中舉辦做“四有”教師專題培訓講座,深入領會重要講話精神,使每一位教師在思想上充分認識做“四有”教師的重大意義。
    2、開展教研活動,樹立終身學習觀念。
    (1)在骨干教師中開展“名教師、教學骨干論壇”。
    本學期組織5次名教師、骨干教師論壇,目的在于使優(yōu)秀的教師能夠有平臺充分展示個人的專業(yè)知識,從而促進教師不斷學習專業(yè),提升專業(yè)水平。
    (2)在廣大教師中開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
    通過活動,進一步增強教師對信息技術推進教學改革、提高教學質量重要性的認識,使教師站在教育教學改革的前沿,充分調動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創(chuàng)造性,推動信息技術和數字教育資源在中小學課堂教學中的合理有效應用和深度融合。
    (3)開展青年教師基本功檢測活動。
    我校青年教師較多,年輕教師的成長關系到學校的教育教學質量和今后的持續(xù)發(fā)展。我校堅持開展青年教師教學基本功檢測活動,弘揚一中教風優(yōu)良傳統(tǒng),營造教育創(chuàng)新氛圍,讓青年教師脫穎而出,早日成為學校教育教學骨干。
    3、開展個人查擺,撰寫個人剖析材料。
    要求每位教師對照__提出的“四有”要求和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,結合我校師德常規(guī)“十要十禁”規(guī)定,開展“十查十擺”,找出個人在教育教學上存在的問題和不足,并在深入剖析的基礎上提出切實可行的改進措施和方法,撰寫教師個人的自我剖析材料。
    __市一中教師師德常規(guī)“十要”規(guī)定:
    (1)要遵守國家法律;
    (2)要遵守勞動紀律;
    (3)要樹立師表形象;
    (4)要關心愛護學生;
    (5)要服從學校工作安排;
    (6)要認真履行值日職責;
    (7)要加強課堂常規(guī)管理;
    (8)要寓德育于教學之中;
    (9)要公平對待每位學生;
    (10)要促進學生全面發(fā)展。
    __市一中教師師德常規(guī)“十禁”規(guī)定:
    (1)禁止從事有償家教;
    (2)禁止酗酒后影響師生工作和學習;
    (3)禁止課堂上使用手機或涉及低俗不雅語言;
    (4)禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰學生;
    (5)禁止與學生發(fā)生肢體沖突;
    (6)禁止在別人背后搬弄是非;
    (7)禁止以分數作為評價學生的唯一標準;
    (8)禁止在室內公共場所抽煙;
    (9)禁止與學生有不良交往;
    (10)禁止上班期間在辦公室大聲喧嘩或上網玩游戲。
    4、學校集中查擺,匯總整理深刻反思。
    學校集中查擺分兩條線,其一是對外征求意見,其二是對內總結匯總,全面了解教師隊伍中存在的問題,并查找存在問題的原因,進行深刻反思。
    通過舉辦“我為師德師風建設獻一計”征集評選、設立師德師風意見舉報箱、公布監(jiān)督舉報電話和郵箱、召開家長會、組織學生代表座談會、開展教師討論會等多種形式,廣泛征求社會各界、學生、家長對學校和教師個人在師德師風建設方面的意見和建議。
    學校收集全體教師的個人剖析材料,組織專人按照五個方面(一是學校領導班子在師德師風建設方面存在的問題,二是教師隊伍中普遍存在的問題,三是影響教師整體形象、損害學校聲譽的行為性問題,四是極個別教師在師德師風方面存在的重大問題,五是教師的心理健康問題)進行整理,匯總問題清單。
    5、召開民主評議,開展批評與自我批評。
    (1)按照學校的工作安排,學校在中段考后收集學生對教師教育教學的評價情況,并做好評價匯總數據。
    (2)學校組織由家長代表、學生代表參加的民主評議會,采用無記名形式,對師德師風存在的不良現象進行舉報和評議。
    (3)學校以科組和備課組為單位,學校領導分到科組和備課組中去,召開全體教師評議會,對照我校師德常規(guī)“十要十禁”規(guī)定,開展批評與自我批評,做到“人人剖析,人人評議,人人過關”。
    (4)在民主評議后,在全體教師中開展師德師風考核,并將考核結果和個人剖析材料一起裝入教師個人師德檔案中。
    6、督促整改落實,制定整改方案清單。
    (1)教師根據“個人查擺”、“民主評議”中存在的問題,制定個人整改清單,并簽訂個人師德師風承諾書,一并裝入個人師德檔案中。
    (2)學校依據“單位查擺”、“民主評議”中提出的問題,制定單位整改方案及清單。
    (3)對頂風違紀,不剖析、不整改的教師,學校按照有關規(guī)定開展領導約談工作,一律從嚴查處,并報上級有關部門備案。
    (三)總結推廣階段(7月至9月)
    1、建章立制,形成長效機制。
    全面總結和分析師德師風教育活動的情況,結合學校的實際情況,根據市教育局制定的《__市中小學教師師德師風考核評價標準》(試行)和我?!蛾P于教師師德師風建設的“十要十禁”規(guī)定》及有關規(guī)定,制定、修改、完善科學有效的制度,進一步鞏固活動效果,形成長效機制,使我校的師德師風建設活動常態(tài)化、實效化,大力促進我校教師隊伍的建設。
    2、樹立典型,表彰“四有”教師。
    要及時、主動發(fā)現在師德師風教育活動中的優(yōu)秀師德典型,通過宣傳典型事跡,以點帶面,以教師節(jié)為契機,通過評選優(yōu)秀教師,在全校教師中掀起學先進、做“四有”教師的活動高潮。
    八、工作要求
    (一)提高認識,加強領導。
    充分認識活動的重要意義,切實增強做好師德師風建設的緊迫感和責任感,做到思想到位、組織到位,職責明確,任務落實,精心組織,周密安排,形成統(tǒng)一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局,密切圍繞教育教學中心工作,把教學業(yè)務工作與師德師風建設工作緊密結合起來,確?;顒禹樌七M,保證教師的參與率,保證本次活動取得實效。
    (二)主題明確,突出重點。
    緊緊圍繞活動主題,結合學校工作實際,針對學校和教師隊伍存在的突出問題,著力在提高教師素質、健全管理制度、規(guī)范從教行為、提高教學質量、展示師德風采上下功夫,從師德師風建設的薄弱環(huán)節(jié)抓起,努力提高針對性和實效性,切實做到有計劃、有檢查、有落實,打造師德師風建設的特色和亮點。
    (三)長抓不懈,重在建設。
    把師德建設納入教師隊伍建設的長遠規(guī)劃,把工作的著力點放在“建設”上。及時總結活動開展過程中的好經驗、好做法,牢固樹立科學發(fā)展觀念,努力提高科學發(fā)展能力,不斷開拓新的發(fā)展思路,進一步解放思想、更新觀念,大膽創(chuàng)新,謀劃一中新的發(fā)展舉措。
    “四有”具體內容:
    1、有理想信念。
    忠誠人民教育事業(yè),全面貫徹國家教育方針、政策、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀。自覺遵守法律法規(guī),做知法守法楷模。加強中國特色社會主義理論體系學習,自覺踐行社會主義核心價值觀,以堅定的理想信念引領學生的健康成長,為黨和人民培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人。
    2、有道德情操。
    為人師表,教書育人。牢記教師的職業(yè)特性,不斷加強自我修養(yǎng),努力提升自身道德情操和人格品質,做“以德施教、以德立身”的楷模。把社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德傳授給學生,以自己的模范行為影響和帶動學生,引導、幫助青少年學生養(yǎng)成良好的道德品質。自覺增強職業(yè)認可、職業(yè)自信、職業(yè)自律,志存高遠,甘于奉獻,做一個道德高尚、趣味高雅的人。
    3、有扎實學識。
    崇尚科學,樹立終身學習的理念。始終站在知識發(fā)展的前沿,努力拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高自身教育教學能力,以淵博的學識啟發(fā)學生,引領學生,激發(fā)學生的探索精神和創(chuàng)新精神,努力做一個專業(yè)、博學、智慧型的老師。
    4、有仁愛之心。
    牢牢樹立“大愛”理念,愛崗位、愛學生,愛一切美好的事物。尊重學生人格,嚴慈相濟,誨人不倦。關心學生的身心健康和人身安全。胸懷真善美,做學生的良師益友。
    教師師德演講比賽活動方案篇三
    指導思想:為慶祝我國第30個教師節(jié),激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新和無私奉獻的光榮感和使命感,推進我校師德建設,營造尊師重教的.良好社會風氣,學校決定開展以“忠誠黨的教育事業(yè),爭當教書育人模范”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動。
    活動安排:
    一、青年教師座談會(請老教師講座)負責人:吳莉莉
    活動時間、地點:9月9日下午16時學校三樓會議室
    二、教師書畫展負責人:薛峰
    三、敬師卡負責人:顧明
    “老師,我想對您說”戧牌展示負責人:陳萬梅
    四、國旗下講話:慶祝第30個教師節(jié)(布置慶?;顒討昱?、彩旗、顯屏)負責人:劉勝
    五、慶祝第30個教師節(jié)暨表彰大會
    (一)時間、地點:9月10日下午16時學校二樓會議室
    (二)活動過程:
    1、全體起立齊唱國歌音響、投影:馬恩泉
    2、表彰先進
    (1)宣讀201x——201x學年考核優(yōu)秀教師名單宣讀人:楊建華
    (2)少先隊員向優(yōu)秀教師獻花
    向教齡達三十周年的教師獻花、頒發(fā)榮譽證書負責人:李卉劉美玲
    (3)學生表演節(jié)目負責人:李卉王茂梅徐敏錢巧萍
    (三)代表發(fā)言
    1、教師代表發(fā)言:胡曉琴王軍爾
    2、校長講話
    (四)師德倡議與承諾
    1、代表宣讀師德承諾書宣讀人:向忠秋
    2、全校教師簽訂師德承諾書發(fā)放、收集:汪云春
    (五)全校教師慶祝第30個教師節(jié)合影負責人:馬恩泉
    教師師德演講比賽活動方案篇四
    為了提高青年教師的教學素質,塑造良好的青年教師形象,同時也是為了激發(fā)青年教師的熱情和潛力,積極投身崗位實踐,用感動的力量提高青年教師的`主人翁意識,增強凝聚力,為幼兒園發(fā)展貢獻堅實的力量,更是為青年教師提供一個展示自我的平臺。
    本次演講主題是“樹形象、強師德、鑄師魂”,抒發(fā)自己的真情實感。
    20xx年9月26日(星期五)晚上6:30鐘
    多功能教室
    我園青年教師(35歲以下)
    參賽選手以抽簽順序依次上臺演講
    評委依據以下標準打分(100分制)
    青年教師演講比賽活動方案青年教師演講比賽活動方案
    3、形象風度(20分):儀表端莊大方,舉止從容得體,表情親切自然,精神飽滿振作;
    4、演講效果(20分):生動感人,發(fā)人深省,催人奮進,引發(fā)聽眾內心共鳴;
    5、時間掌握(10分):不足時或超時,酌情減分。
    計分時每一位選手去掉一個最高分和最低分,最后所得平均分為該選手的最后成績
    參賽選手演講完畢,主持人統(tǒng)一繳計分人員統(tǒng)計
    組長:
    評委:
    計分人員:
    主持:
    一等獎二名,二等獎四名,三等獎六名
    教師師德演講比賽活動方案篇五
    通過活動開展,大力弘揚“教師愛崗敬業(yè)的無私奉獻精神;團結協作的集體主義精神;力爭一流的開拓創(chuàng)新精神;求真務實的科學研究精神”,促進師德師風轉變,積極營造師德師風建設良好氛圍,進一步推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,實現師德素養(yǎng)、教師形象、服務水平、教學質量的“四個提升”,促進我校教育教學工作健康蓬勃發(fā)展。
    二、組織領導
    為加強對演講比賽活動開展的組織領導,學校成立師德師風演講比賽活動領導小組:
    組長:___
    副組長:_______________
    成員:______________
    三、工作人員
    1、主持:______________
    2、評委:______________
    3、統(tǒng)分及制獎:______________
    4、音響、照相、攝像:______________
    5、布置場地:______________
    6、比賽地點:逸夫樓六樓會議室
    四、演講內容
    演講題目自擬,演講內容要求圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以自己從教生涯的感悟或身邊的先進教師、先進典型事跡為題材,展現教師忠誠黨的教育事業(yè),積極投身教育教學改革實踐,立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻,教書育人、為人師表的良好師德風范。內容要求典型事跡與鮮明理念相統(tǒng)一;主題鮮明、突出、深刻;立意高遠、觀點正確、邏輯嚴謹;內容充實、具體,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。
    五、參賽對象
    各備課組選派1_2名教師報名參加比賽。參賽人員名單及演講題目在10月23日前告知政治處。
    六、比賽時間
    20__年__月__日晚上6:30分。
    七、比賽規(guī)則
    使用普通話站立式脫稿演講,著裝、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在5—8分鐘,演講順序采用抽簽方式確定。(抽簽時間:10月25日早上早操時間)
    八、獎項設置
    根據參賽人數和選手綜合得分高低取獎,一等獎6個,二等獎8個。
    九、評分標準
    演講比賽按演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象四部分評分。滿分為100分。
    1、演講內容:30分。要求演講內容緊扣師德師風主題,內容深刻,事跡感人,格調積極向上,語言自然流暢,富有真情實感。
    2、語言表達:30分。要求脫稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通話標準,語速適當,表達流暢,激情昂揚。講究演講技巧,動作恰當。未脫稿者此項最多能得15分。
    3、形象風度:20分。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現朝氣蓬勃的精神風貌。
    4、綜合印象:20分。由評委根據選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。
    評委現場打分后去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數點后兩位,若出現同分,則精確到第三位,以此類推。
    十、活動流程
    1、主持人宣布活動開始;
    2、___校長為本次活動致詞;
    3、選手按順序進行演講;
    4、___校長作總結講話;
    5、主持人宣布比賽結果,校領導為獲獎教師頒獎;
    6、主持人宣布活動結束。
    教師師德演講比賽活動方案篇六
    一、參賽人員范圍:
    40周歲以下教師
    二、比賽時間及地點
    時間:9月28日
    三、活動內容:
    圍繞“師德”主題確定內容。(題目自擬)。
    四、比賽要求
    1、演講內容必須緊扣主旨,行文流暢生動,情感真摯充沛
    2、脫稿演講。
    3、普通話標準。
    4、時間不超過5分鐘。
    五、評分標準:
    1、演講內容:觀點鮮明,內容緊扣主題,充實生動,情感真摯,能聯系自身實際,實例典型(4分)
    2、語言表達:語言流暢、生動,普通話標準;節(jié)奏優(yōu)美,富有感情(2分)
    3、儀態(tài)表情:衣著整潔、儀表大方,舉止得體,能靈活運用語速、語調、手勢等演講技巧(2分)
    4、演講效果:富有感染力,富有啟發(fā)性。(2分)
    教師師德演講比賽活動方案篇七
    自覺讀書是教師的職業(yè)使然,每個教師本應該成為讀書的楷模,然而調查表明,我區(qū)老師的.讀書時間緊缺、讀書陣地萎縮、讀書心態(tài)被動、讀書意志薄弱,為了重振我們的讀書精神、再育我們的讀書情懷、革新我們的讀書方式,讓我們的心常與閱讀相約、智常與書籍相碰,樹立教師讀書榜樣、營造教師閱讀氛圍,學校特組織“我的讀書故事”教師演講比賽活動,“我的讀書故事”教師演講比賽活動方案,規(guī)劃方案《“我的讀書故事”教師演講比賽活動方案》。
    愛讀書、潤人生、促發(fā)展
    報名時間:即日起至10月31日(參賽選手名單及演講題目報年級主任,年級主任31號前報教科處。)
    比賽時間:暫定11月16日
    地點:多功能廳
    全體教師均可報名(希望五年教齡以下的教師積極參加)
    4、比賽結束后上交演講材料電子稿給教科處存檔。
    評出一、二、三等獎若干名,一等獎將代表我校參加高新區(qū)教師演講比賽。
    教師師德演講比賽活動方案篇八
    根據師德動員大會精神,依我園實際情況,決定開展“你的故事我來講”師德演講比賽活動。通過活動,希望能提高廣大教師的認識,進一步明確師德要求,增強廣大教師的緊迫感、責任感及使命感,迅速在全園范圍內掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮。活動的有關事項如下:
    35歲以下青年教師
    圍繞“你的`故事我來講”主題,充分挖掘我園熱愛教育,勇于奉獻的典型教師,通過真人真事,促進同事間的相互交流、學習,從而提升教師的社會公德和職業(yè)道德水平,讓師德標準貫穿于日常的保教工作之中,促進幼兒全面發(fā)展。
    20xx年4月7日中午12:40
    1、每位選手準備一篇演講稿,本周六中午上交黃萍處,由行政人員、中層代表、教師代表,根據教師所撰寫內容進行第一輪評選,確定10名晉級人員。
    2、晉級選手進行第二輪演講比賽。
    二樓會議室
    比賽分內容、語言表達、形象風度、綜合印象等四個部分對演講選手進行評分。滿分為100分。
    1、演講內容:35分。要求內容緊扣主題,格調積極向上,有真情實感。
    2、語言表達:25分。要求最好脫稿參賽,語言規(guī)范,口齒清晰,普通話標準,表達流暢,富有激情。
    3、形象風度:25分。要求衣著整潔,儀表大方,舉止得體,上下場致意,答謝。
    4、綜合印象:15分。繪聲繪色再現人物性格、場景、氣氛以及變換說話語調。由評委根據參賽選手的臨場表現作出綜合素質評價。
    1、評委會組長:
    副組長:
    文章評委:
    演講評委:
    2、參賽選手出場順序通過抽簽確定。
    3、每名選手演講時間掌握在6分鐘以內,比賽過程中,選手可以自配音樂,以增強演講效果。采用選手現場演講,評委當場打分確定比賽結果。
    4、根據每位選手得分,確定一等獎一名、二等獎五名頒發(fā)證書。
    5、根據教師演講稿中提到的典型教師次數,選舉出本學年度師德標兵。
    教師師德演講比賽活動方案篇九
    為了進一步增強我園教職工愛崗敬業(yè),教書育人的職業(yè)責任感,提高教職工的素質,特開展“做孩子們的知心朋友”為主題的師德演講比賽。活動有關事項如下:
    在征集的'征文中,以組、室為單位擇優(yōu)推選9人參加演講競賽。
    比賽時間為20xx年10月17日(星期一)下午3:30,全體教師集中xxx多功能廳。參賽選手按抽簽順序進行演講。
    評分辦法:演講比賽評分分演講內容、語言表達、形象風度、整體效果四部分。滿分為100分。評委打分后去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數點后兩位,若出現同分,則精確到后三位,以此類推。
    評分標準
    1、演講內容:40分。內容充實具體、緊扣主題,觀點正確鮮明,真情實感富有啟發(fā)性。
    2、語言表達:30分。普通話標準、發(fā)音清晰;語調自然優(yōu)美,抑揚頓挫,語言生動貼切,表達流暢,富有激情和感染力。
    3、形象風度:10分。衣著整潔、儀態(tài)端莊、自然大方,舉止自然、得體,精神飽滿,體現朝氣蓬勃的精神風貌。
    4、整體效果:20分。有一定感召了,引發(fā)聽眾共鳴。盡量脫稿,恰當運用多媒體,結構緊湊完整,時間控制在5分鐘內,超時適當扣分。
    比賽設一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。
    學校領導、團委、各組室組長。
    場景布置
    主持:
    獎品購置:
    活動攝影:
    教師師德演講比賽活動方案篇十
    一、指導思想:
    振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。為了進一步弘揚師德風范,展現我校教師良好形象,提高師德修養(yǎng),使學校教學向優(yōu)質、精品教育發(fā)展,根據本學期學校黨支部工作計劃,結合廉政文化進校園活動,舉辦教師師德師風演講比賽活動,特制定該方案。
    二、主題與內容:
    本次演講活動的主題是愛與責任鑄師魂——我身邊的故事。演講要求充分反映我校教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、學校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師愛崗敬業(yè),關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??;淡泊名利、志存高遠的精神,充分體現二中教師道德思想與精神風尚。
    三、比賽時間:
    20xx年4月下旬。
    四、比賽地點:
    多功能餐廳。
    五、參賽對象:
    語、數、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。
    六、活動要求:
    1、演講脫稿,圍繞愛與責任鑄師魂為主題,從講師德,講奉獻等方面確定內容。(題目自擬)
    2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。
    3、演講時間58分鐘,教師按抽簽順序上場。
    七、獎項設置:
    比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎6名。獎勵按學??己朔桨笀?zhí)行,并發(fā)榮譽證書。
    八、評委:
    xx。
    九、其他:
    團委負責布置會場、匯總成績、攝影。
    師德師風演講比賽評分標準:
    1、演講內容4分。
    結合學校實際,表達真情實感,體現現實性和思想性。
    2、語言表達3分。
    運用演講技巧;語言純正;表達自然;生動感人。
    3、儀態(tài)儀表1分。
    衣著大方、整齊;表情自然;肢體語言表達適當。
    4、演講效果2分。
    聽眾反應好,具有感染力,產生良好的.影響。
    教師師德演講比賽活動方案篇十一
    為進一步加強師德師風建設,建立一支素質過硬、業(yè)務精良、作風正派的教職工隊伍,提高全體教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德素養(yǎng),特開展“修師德,鑄師魂,做四有好老師”為主題的師德師風演講比賽。
    2015年12月4日晚上6:00
    所有主配班教師
    參加演講人員:30歲以下教師(含30歲)
    大九班教室
    1、本次演講比賽活動以“修師德,鑄師魂,做四有好老師”為主題,以自己或身邊的優(yōu)秀教師、先進集體的典型事跡為題材,題目自擬。
    2、演講要緊緊圍繞主題,語言生動,事跡感人,邏輯嚴密,普通話標準,演講時間控制在3到5分鐘,脫稿演講,教師按抽簽順序上場。
    3、演講稿務必原創(chuàng),嚴禁網絡下載摘抄。緊密聯系自身實際,寫自己親身經歷事件,深入挖掘自己或同事的亮點和閃光點,充分展現我園教師在工作中的愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的師德風范,弘揚師德師風建設的重要意義。
    4、12月7日前將演講紙質文稿交辦公室(題目用二號宋體加黑,正文用仿宋gb2312四號,行間距25磅,雙面打?。?。
    1、評分方法:比賽評分采取十分制,評委現場打分,評委總分的平均值為選手得分。
    2、評分標準:
    (1)演講內容(3分)
    要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發(fā)性。
    (2)語言表達(4分)
    要求:普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。
    (3)表情儀態(tài)(1分)
    要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。
    (4)演講效果(2分)
    要求:聽眾反映好,具有感染力,產生良好的影響。
    比賽設特等獎1名,一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,優(yōu)秀獎若干名,所獲成績將納入今年個人職稱考核師德項目。
    教師師德演講比賽活動方案篇十二
    為慶祝建國66周年,建黨94周年,大力弘揚民族精神和時代精神,陶冶學生身心,展現青少年心系祖國、熱愛家鄉(xiāng)、關愛校園的美好情懷和尊師敬師、團結奮發(fā)、蓬勃向上的精神風貌。
    “弘揚民族精神,爭做文明好少年”
    6-8年級全體學生參與,比賽人員先由班級進行初選后,每班推選一名學生參加校級比賽。
    10月25日(星期五)下午2:50
    學校新會議室
    本次比賽將從演講內容、語言表達、形象風度、演講時間特色等方面進行綜合評分。
    分設一等獎1名、二等獎3名、三等獎7名。
    1、各班應利用此次活動為契機,在班級內營造一種愛國、愛家、愛校,尊師的良好氛圍,讓學生能夠人人講文明,個個樹美德。
    2、各班要在10月17日前將班級報名表上報德育處。
    3、要求6-8年級各班班主任高度重視,積極準備,認真組織好本次活動。
    教師師德演講比賽活動方案篇十三
    為了提高我校教師的職業(yè)道德水平,激勵教師為人師表、教書育人,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師。同時,給廣大教師提供一個展現自我,提升自我的機會和舞臺。
    為深入開展“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動,參加市主辦的“講自己的故事,說身邊的故事xx市30000青年教師話成長”演講比賽。
    學校35周歲以下的青年教師(19xx年1月1日后出生)
    (一)科組報名
    以科組為單位,每個科組和后勤組各推薦一名選手參賽。4月17日結束報名。各科組長將參賽人員名單于4月17日上午11點之前交到學校辦公室活動辦。
    (二)比賽安排
    1、初賽:4月23日下午。每個科組和小組共13人參加初賽,選擇6人參加決賽。
    2、決賽:4月27日召開教工大會,現場舉行決賽。決賽第一名代表學校參加直屬學校比賽。
    (三)報送材料
    4月21日前,請參賽選手將演講稿的電子版發(fā)到郵箱,郵件統(tǒng)一命名為“xx科組(或者后勤組)xx教師演講稿”,并將紙質版交到學校辦公室活動辦。
    1、本次比賽演講稿的內容必須圍繞“‘四有’教師”的主題,結合實例,突出亮點,主題鮮明,積極向上,切忌空談理論。
    2、不能以詩歌形式參加演講比賽。
    3、要求參賽選手做到儀表端莊,臺風大方;實例典型,觀點精煉;語言簡潔,條理清楚;普通話準確,感染力強。演講時間為5至8分鐘。
    4、脫稿演講,可借助ppt等輔助手段。
    比賽設個人演講一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余為優(yōu)秀獎;設最佳組織獎一個。學校統(tǒng)一頒發(fā)獎狀和相應的紀念品。
    教師師德演講比賽活動方案篇十四
    為慶祝建國**周年,歌頌祖國的新成就,唱響時代的主旋律,各地都在深入開展各類慶?;顒?,贊美我們偉大祖國日新月異的發(fā)展變化,為進一步增強孩子們對無產階級革命傳統(tǒng)的傳承和對共產主義崇高理想的向往,結合我校大隊部本期工作計劃,我班定于9月30日下午舉行“祖國,我為你驕傲”演講比賽。
    1、演講主題:祖國,我為你驕傲
    2、演講內容:鼓勵自己創(chuàng)作,文體不限;或為摘錄歌頌祖國的佳句篇章、段落、詩歌等
    3、主持人:**
    4、演講地點:**教室
    5、演講時間:5分鐘以內
    6、參賽選手:每個小隊選派1-2名隊員參加
    1、在9月26日中午12點前,請各小隊長將參賽選手報學習部寧垚杰媽媽。
    2、9月30日下午班隊課進行正式比賽。
    1、內容:4分,演講的主題材料、結構,演講內容與主題不符合此項不記分;
    2、表達:4分,普通話標準、講詞流暢、口齒清楚、聲音宏亮等;
    3、風度、儀表及是否超時:2分。
    教師師德演講比賽活動方案篇十五
    為進一步加強教師職業(yè)道德建設,營造良好師德師風氛圍,提升教師隊伍整體素質,經全體教師研究,決定在我校舉行“講師德、正師風、強素質、樹形象”師德師風演講比賽活動。為確?;顒禹樌麑嵤?,特制定本方案:
    通過活動開展,大力弘揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風貌,積極營造師德師風建設良好氛圍,進一步推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,進一步提高教師隊伍整體素質和師德修養(yǎng),促進我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
    為加強對演講比賽活動開展的組織領導,學校成立師德師風演講比賽活動領導小組:
    組長:屈小牛
    副組長:劉書堂
    成員:黨琰王妮
    1、屈校長講話。
    2、演進行講比賽(共七位選手)。
    3、屈校長宣布比賽結果并頒獎。