心得體會可以幫助我們更好地理解和應對各種情況，提高個人的成長和發(fā)展。注意心得體會的文字要簡練明了，避免使用過于復雜或晦澀難懂的表達方式。如果你想了解更多優(yōu)秀的心得體會文章，可以參考以下推薦的書籍和網(wǎng)站。
承諾踐諾評諾心得體會篇一
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項。基層黨組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領(lǐng)導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領(lǐng)導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會篇二
“承諾踐諾評諾”制度
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會篇三
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標要求
圍繞“五帶頭”標準，堅持以人為本、實事求是、務(wù)求實效的原則，組織引導廣大黨員立足自身實際和崗位特點，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，真正做到以公開承諾為起點、以認真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進常熟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應有貢獻。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
項。黨員領(lǐng)導干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2、認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。支部對黨員踐諾情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實行每月一記實、每季度一檢查、每半年一通報，表揚先進、激勵后進、促進共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織要邀請非中共黨員的負責人參加。參加測評的群眾認真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進行評議。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既要肯定成績，又不回避問題，做到實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員年度評議考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應組織處置。
三、組織領(lǐng)導
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導，抓實抓好，確保取得實效。
1、落實領(lǐng)導責任。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導，認真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領(lǐng)導干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認真履行承諾、客觀公正點評，按照職責分工認真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。
2、加強督查指導。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。
3、加強宣傳引導。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗，及時選樹一批先進典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強宣傳，通過典型示范，進一步激勵全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當工作先進。
4、務(wù)求取得實效。各級黨組織要注重結(jié)果運用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，推動新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實開展、取得實效。
承諾踐諾評諾心得體會篇四
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
烏蘇市第六小學
承諾踐諾評諾心得體會篇五
承諾和踐諾是社會與個人之間信任的基石，形式多種多樣，例如合同、誓言、宣言等。而寫下“承諾踐諾書”則是在社會和個人之間建立一種更加正式和莊嚴的承諾關(guān)系。在這篇文章中，我將分享我與別人交流簽署承諾踐諾書所產(chǎn)生的心得體會。
第二段：明確目標
承諾踐諾書通常記錄了我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標而作出的承諾。對我而言，我曾經(jīng)簽署過一份承諾踐諾書，立下的目標是每天早上騎自行車鍛煉身體。通過這個目標，我希望增強身體素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
第三段：艱難的開始
剛開始的時候，我發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)這個目標并不容易。每天早上醒來都感覺乏力，床鋪的誘惑讓我有時難以堅持起床。然而，承諾踐諾書在我生活中的存在讓我想起自己許下的莊嚴承諾，激發(fā)了我堅持下去的動力。
第四段：踐諾的獎賞
堅持一段時間后，我開始逐漸體會到踐諾的獎賞。每天早上騎行鍛煉的習慣逐漸成為我生活中不可或缺的一部分。我感到身體得到了鍛煉，精神也更加飽滿。最重要的是，我對自己的承諾有了更強的信心，對于其他目標的實現(xiàn)也有了更大的動力。
第五段：承諾的力量
通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到承諾的力量。承諾是一種責任和擔當，它能夠推動自己去實現(xiàn)目標，同時也會附帶一種道德壓力來保證自己遵守承諾。而踐諾是承諾的實踐，是一種行為和動力，通過實際行動來完成自己的承諾。承諾和踐諾相互依存，只有真正踐行承諾，才能獲得信任和成功。
總結(jié)：
通過這次經(jīng)歷，我意識到承諾踐諾書的重要性。它不僅是對自己的一種約束，也是與他人建立信任關(guān)系的重要途徑。通過寫下承諾，并積極踐行，我們能夠提高自己的自律能力、實現(xiàn)目標，并與他人建立起更加良好的人際關(guān)系。我相信，在今后的人生道路上，我會繼續(xù)堅持承諾踐諾的原則，追求更高的目標，并為自己和他人的成功而努力。
承諾踐諾評諾心得體會篇六
第一段：介紹承諾踐諾書的背景和作用（200字左右）
承諾踐諾書是一種具有法律效力的書面聲明，它要求簽署者在特定的時間內(nèi)完成約定的事項。承諾踐諾書被廣泛運用于各個領(lǐng)域，如工作、學習、社交等，用以約束個人的行為。作為一種積極的向外宣示，它旨在壓縮自己的行為，增強公約力。本文將對承諾踐諾書的心得體會進行探討。
第二段：承諾的意義與實施（250字左右）
承諾是一種莊重的承諾言行，它不僅僅是一句口頭上的“答應”，更是將自己置于一種有責任感、有擔當?shù)慕巧?。當我們面對承諾時，首先應該明確承諾的內(nèi)容和要求，努力去完成，不辜負自己的承諾。承諾的實施需要堅定的意志力和規(guī)劃性，當我們踐約的時候，要全力以赴、不允許拖延或半途而廢。在承諾中，實施的過程成為一種鍛煉和提升自我的機會。
第三段：承諾的正面影響（250字左右）
承諾踐諾書對個人有正面影響。它鍛煉了我們的耐心、毅力和自律能力，讓我們不再輕視和放松自我要求。通過遵守承諾，我們能夠建立起自己的信譽和聲譽，樹立自己的形象。同時，承諾也帶來了對社會的貢獻。例如，簽署了環(huán)保承諾書的人會更加注重環(huán)境保護，簽署了公益承諾書的人會積極參與公益活動。承諾踐諾書的目的是激勵個體積極向上地提升自我和推動社會的發(fā)展。
第四段：承諾的意義與困境（250字左右）
承諾踐諾書帶給了人們立下目標、堅持努力的動力，同時也暴露了一些問題。首先，有些人過于激進地定下目標，過度承諾自己無法完成的事情，導致自己身心俱疲。第二，簽署承諾踐諾書并不代表一定能夠成功。有時候，外界的各種因素也可能會導致承諾無法實現(xiàn)，這時需要我們保持沉著冷靜，及時調(diào)整目標和計劃。第三，承諾會受到誘惑和挑戰(zhàn)的考驗，我們必須時刻保持承諾的初心，并力爭克服逆境和困難。
第五段：對承諾踐諾書的建議與總結(jié)（250字左右）
在簽署承諾踐諾書前，我們應該對自己有一個全面的了解，明確自己的優(yōu)勢和能力，并對于承諾內(nèi)容的要求進行合理評估。在實施過程中，我們需要合理分配時間和資源，嚴格要求自己，努力提升個人能力與素質(zhì)。在承諾無法實現(xiàn)或者困難來臨時，我們要反思自己，尋找問題所在，并積極尋求解決方案。總的來說，承諾踐諾書是一種有力的約束和許諾，我們需要充分利用它來提升自己的能力和影響力，踐行自己的諾言，努力為社會做出貢獻。
承諾踐諾評諾心得體會篇七
“承諾踐諾評諾”制度
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會篇八
承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一、公開承諾
1、提出承諾事項。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項。
黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。
承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。
學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報。
學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個黨員提出評議意見。
2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導點評。學校領(lǐng)導對學校黨支部進行調(diào)研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。
承諾踐諾評諾心得體會篇九
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
烏蘇市第六小學
承諾踐諾評諾心得體會篇十
創(chuàng)先爭優(yōu)是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名部隊黨員，我決心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分履行黨員職責，嚴格按照*員的標準——“五帶頭”要求自我，充分發(fā)揮模范帶頭作用。我鄭重承諾：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定夢想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。
堅持用與時俱進的科學理論武裝自我的頭腦，在思想上堅持先進性。認真學習馬克思主義，*思想，*理論，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)樹立正確的人生觀，價值觀。關(guān)注黨的方針政策，社會時政熱點，進取參加黨支部*生活會，在學習的同時做好讀書筆記，定期向黨組織上交思想?yún)R報，從而進一步提高自我的理論水平和黨性修養(yǎng)。
作為一名士兵，即將走出部隊，這是一種轉(zhuǎn)變更是一種考驗，我的目標是成為一名人民公仆，這也就意味著我要經(jīng)過公務(wù)員考試，在考驗我平時科學文化知識積累的同時，更決定了我未來一段日子努力地方向。我會堅定自我的夢想，更加努力地學習，并且多和班上的同學交流，互相傳授好的學習經(jīng)驗。
二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和職責感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
增強職責感，提高工作本事，作為一名學生黨員，不僅僅要堅持自我的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎(chǔ)。要在自我不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學。生活上與教師同學和睦相處，主動幫忙有困難的同學，及時反饋同學的提議和意見，做好教師和同學的橋梁作用，切實為同學服務(wù)。在推進團支部建設(shè)和黨支部建設(shè)中打頭陣，當標兵，各項工作爭創(chuàng)佳績。努力經(jīng)營好自我的工作，埋頭苦干，開拓進取，樂于奉獻，在本職工作上作出一流成績。
三是帶頭服務(wù)群眾。進取幫忙群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
響應黨中央關(guān)于建設(shè)法治社會的決定，遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度。杜絕形式主義;求真務(wù)實，言行一致。
五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
進取響應國家關(guān)于建設(shè)和諧社會的有關(guān)決議，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德，弘揚正氣。作為一名部隊黨員干部，有職責也有義務(wù)經(jīng)常性的向同學們號召響應部隊的各項禮貌活動，禮貌學校，禮貌宿舍，禮貌就餐，禮貌課堂等，嚴厲杜絕非法的傳銷等危害個人和社會等不法行為。努力從小事做起、從自我做起，進取投身到發(fā)揚社會主義新風尚的實踐當中。
承諾踐諾評諾心得體會篇十一
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領(lǐng)導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領(lǐng)導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會篇十二
師范附小 汪順新
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求
學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務(wù)工作目標上，黨支部以促進學生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學示范?！薄Ｔ诙粟s超目標上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學?！?。
二、主要內(nèi)容
學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領(lǐng)導安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學校中心工作，結(jié)合本支部工作實際，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學校交給的各項工作任務(wù)。
3、加強師德師風建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、育人意識，實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，做到春風化雨，服務(wù)育人。
4、加強支部組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設(shè)。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關(guān)心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關(guān)部門解決實際困難。維護教職工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學習型黨組織建設(shè)活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領(lǐng)導
（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領(lǐng)導，精心組織，具體指導，務(wù)求實效。務(wù)必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。要注重做好公開承諾與領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設(shè)立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結(jié)合考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設(shè)，實施精細化管理，全面提升教育教學質(zhì)量，推動建設(shè)質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關(guān)心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領(lǐng)導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，務(wù)求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關(guān)配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾心得體會篇十三
各黨小組：
根據(jù)《中共xx市教育系統(tǒng)委員會關(guān)于做好2018黨員“承諾踐諾評諾”工作的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定近期召開民主評諾活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
即日起至2018年12月底。
二、參加人員 全體黨員。
三、方法步驟
根據(jù)《通知》精神，黨員評諾活動按照個人自評、黨員互評、領(lǐng)導點評、群眾測評和組織評定等程序進行。
1.個人自評，黨員圍繞中央提出的“四講四有”要求、入黨誓詞、《黨章》關(guān)于黨員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定、崗位職責等方面進行梳理總結(jié)，就自己承諾完成情況、存在的不足及改進措施撰寫個人承諾踐諾自評報告（標題黑體二號，正文仿宋_gb2312三號，附上封面），填寫《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》（附件1）和《梅山中心小學黨支部2018年“承諾踐諾評諾”情況匯總表（第4季度）》（附件5，個人填寫，小組匯總）。2.黨員互評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件2）。
3.領(lǐng)導點評，結(jié)合黨員個人承諾踐諾自評情況進行點評，并根據(jù)踐諾情況確定得分情況。4.群眾測評，邀請群眾代表對黨員進行測評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件3）（群眾代表總?cè)藬?shù)不少于黨員數(shù)的1/3）
5.組織評定，各小組填報《黨員“承諾踐諾評諾”情況公示表》（附件4），按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次綜合確定評議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督（優(yōu)秀檔次的比例不超過15%）。公示無異后，將評議結(jié)果填入《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》之“組織評定”中。
四、注意事項
1.各黨小組結(jié)合實際組織召開民主生活會，民主生活會記錄本上需詳細體現(xiàn)以上5個環(huán)節(jié)，記錄其自評、互評、點評、測評、組織評定等環(huán)節(jié)的發(fā)言。各校應于民主生活會之前將以上材料收齊送交黨小組組長。各黨小組12月底完成評諾活動，將以上材料及記錄本送交志明師。
2.黨員要針對評諾中查擺的問題和黨員群眾提出的意見建議，分類梳理匯總，結(jié)合實際制定整改措施，確保整改措施落實到位。整改措施于民主生活會后一周內(nèi)送交黨小組。
承諾踐諾評諾心得體會篇十四
黨員姓名
席月琴
部門及職務(wù)
初中部教師
所在黨組織
初中黨支部
入黨
時間
2005.7
承諾踐諾情況
承諾事項
踐諾措施
完成時限
完成情況
1、嚴格遵守學校各項制度；
2、耐心細致對待每一位學生，做到不體罰和變相體罰學生。
3、在教學工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。
4、虛心接受其他教師的意見和建議，努力改進自己的不足。
5、廉潔從教，為人師表。堅守情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良
風氣影響。
1、嚴格遵守學校上下班制度，上下班準時打卡；
2、按時和三帶一幫的教師進行談話交流，培養(yǎng)黨性意識，向黨組織靠攏。
3、認真?zhèn)湔n，做到備學生，備教材。上好每一堂課，不斷改進自己的教學方式方法。
4、廉潔從教，嚴于律己。
2021.1-12
已完成
評諾情況
黨員自評
領(lǐng)導點評
點評領(lǐng)導
姓 名
職務(wù)
點評
時間
評語
年度評諾結(jié) 果
優(yōu)秀
合格
不合格
承諾踐諾評諾心得體會篇十五
摘 要：本文闡述了承諾踐諾評諾的重要性和必要性，并詳細介紹了華亭煤業(yè)集團隴東水泥有限責任公司在黨員承諾踐諾評諾活動中的實踐探索。
關(guān)鍵詞：黨組織；承諾踐諾評諾機制
0 引言
要以鄧小平理論和“三個代表”作為方向，將科學發(fā)展觀徹底落實，把黨的十八大精神落實到實處，以開展“承諾、踐諾、評諾”活動為契機，著力增強我公司黨員干部的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高競爭意識和工作水平，努力實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)全面完成，在黨的群眾路線教育實踐活動中，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制運行在公司全體黨員中大力開展崗位承諾踐諾評諾以及安全承諾；積極推進黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部在工作上的作風，以提升效率為目的，加快黨員模范作用的充分發(fā)揮，盡快提升黨員的工作質(zhì)量和水平，激發(fā)員工的責任心以及生產(chǎn)的積極性。
2.1 加強理論教育提高黨員業(yè)務(wù)技能和水平，強化承諾
近幾年，通過職工業(yè)務(wù)技能和黨的知識理論學習，已經(jīng)在整體上提高了黨員的個人素質(zhì)和綜合素質(zhì)，讓學習的氣氛充滿公司內(nèi)部，學習型的黨組織和黨員，正在漸漸地生長。同時，領(lǐng)導層的凝聚力也有了明顯的加強，經(jīng)過改進制度、加強落實和月考核，把機會充分提供給每個黨員。并且明確了要以加大學習力度、提高工作能力為核心的黨員承諾。每名黨員按照自己的工作崗位，分別就工作職責作出了個人承諾。
2.2 大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在實際工作中實現(xiàn)踐諾
大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全公司黨員中開展黨員示范崗，引導廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。一是通過開展“黨員安全承諾”、“黨員崗位承諾”、“一諾三評三公開”、“爭做黨員銷售狀元”、“百噸團支部、千噸黨小組、萬噸黨支部”等爭創(chuàng)活動，在全體黨員中開展“比貢獻、比質(zhì)量、比作風、比形象、比效率”的活動，以便更好的激發(fā)出全體黨員在工作中的帶頭作用。二是加強對踐諾的支持。對于承諾過的涉及面大和工作量大的事情，黨組織要及時創(chuàng)造有利條件，并且給予全方面的支持，協(xié)助黨員更好的履行自己的承諾。三是要制定一套關(guān)于黨員踐行承諾的方案計劃，并要求黨員把踐行的內(nèi)容記錄下來，各黨組織也要隨時進行抽查。
2.3 履職盡責，要在平日活動中強化評諾
3.1 立足崗位做好承諾。黨員領(lǐng)導干部要從服務(wù)職工群眾、率先垂范，技術(shù)創(chuàng)新、維護職工權(quán)益等方面堅持高標準、嚴要求帶頭作出承諾；黨員要根據(jù)自身能力和崗位職能，重點從學習、工作、自律、服務(wù)、提高管理水平、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進行承諾，提出合理可行的承諾事項。
3.2 抓好承諾踐諾評諾的輿論宣傳
充分運用宣傳欄、簡報、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，加大承諾踐諾評諾工作宣傳力度，及時宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員職工提高思想認識，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，認真總結(jié)承諾踐諾的好經(jīng)驗好做法，積極推廣先進典型，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性主動性，營造企業(yè)良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
3.3 鞏固黨員承諾踐諾評諾取得的成果
把推進承諾踐諾評諾活動與解決安全生產(chǎn)經(jīng)營實際中遇到的問題、難題結(jié)合起來，務(wù)求取得實效。黨組織要注重結(jié)果運用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)職工群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，把完善承諾、踐諾和評諾的制度作為提高黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作和措施，力爭做到務(wù)求實效。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導，認真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領(lǐng)導干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認真履行承諾、客觀公正點評，按照職責分工認真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。
承諾踐諾評諾心得體會篇一
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項。基層黨組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領(lǐng)導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領(lǐng)導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會篇二
“承諾踐諾評諾”制度
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會篇三
（征求意見稿）
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度，是進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化的有效舉措。根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制的有關(guān)要求，結(jié)合常熟實際，現(xiàn)就建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見：
一、目標要求
圍繞“五帶頭”標準，堅持以人為本、實事求是、務(wù)求實效的原則，組織引導廣大黨員立足自身實際和崗位特點，將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，真正做到以公開承諾為起點、以認真踐諾為關(guān)鍵、以民主評諾為動力，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進常熟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“美好常熟”作出應有貢獻。
二、具體內(nèi)容
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
項。黨員領(lǐng)導干部、基層黨組織書記要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求、體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2、認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。支部對黨員踐諾情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾事項銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺帳，實行每月一記實、每季度一檢查、每半年一通報，表揚先進、激勵后進、促進共同提高。
服務(wù)，是否兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。其中，非公企業(yè)黨組織要邀請非中共黨員的出資人參加，社會組織黨組織要邀請非中共黨員的負責人參加。參加測評的群眾認真聽取黨員介紹自身承諾踐諾情況及自我評價后，通過填寫滿意度測評表等多種方式，進行評議。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既要肯定成績，又不回避問題，做到實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員年度評議考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限期整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格為“不合格”，并作出相應組織處置。
三、組織領(lǐng)導
各級黨組織要把黨員“承諾踐諾評諾”工作作為建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有力抓手，高度重視，精心組織，分類指導，抓實抓好，確保取得實效。
1、落實領(lǐng)導責任。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導，認真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領(lǐng)導干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認真履行承諾、客觀公正點評，按照職責分工認真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。
2、加強督查指導。上級黨組織要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。
3、加強宣傳引導。各級黨組織要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉黨員“承諾踐諾評諾”工作中的好做法好經(jīng)驗，及時選樹一批先進典型，通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采用豐富多樣的方式加強宣傳，通過典型示范，進一步激勵全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)、爭當工作先進。
4、務(wù)求取得實效。各級黨組織要注重結(jié)果運用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，推動新一輪“承諾踐諾評諾”工作扎實開展、取得實效。
承諾踐諾評諾心得體會篇四
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
烏蘇市第六小學
承諾踐諾評諾心得體會篇五
承諾和踐諾是社會與個人之間信任的基石，形式多種多樣，例如合同、誓言、宣言等。而寫下“承諾踐諾書”則是在社會和個人之間建立一種更加正式和莊嚴的承諾關(guān)系。在這篇文章中，我將分享我與別人交流簽署承諾踐諾書所產(chǎn)生的心得體會。
第二段：明確目標
承諾踐諾書通常記錄了我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標而作出的承諾。對我而言，我曾經(jīng)簽署過一份承諾踐諾書，立下的目標是每天早上騎自行車鍛煉身體。通過這個目標，我希望增強身體素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
第三段：艱難的開始
剛開始的時候，我發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)這個目標并不容易。每天早上醒來都感覺乏力，床鋪的誘惑讓我有時難以堅持起床。然而，承諾踐諾書在我生活中的存在讓我想起自己許下的莊嚴承諾，激發(fā)了我堅持下去的動力。
第四段：踐諾的獎賞
堅持一段時間后，我開始逐漸體會到踐諾的獎賞。每天早上騎行鍛煉的習慣逐漸成為我生活中不可或缺的一部分。我感到身體得到了鍛煉，精神也更加飽滿。最重要的是，我對自己的承諾有了更強的信心，對于其他目標的實現(xiàn)也有了更大的動力。
第五段：承諾的力量
通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到承諾的力量。承諾是一種責任和擔當，它能夠推動自己去實現(xiàn)目標，同時也會附帶一種道德壓力來保證自己遵守承諾。而踐諾是承諾的實踐，是一種行為和動力，通過實際行動來完成自己的承諾。承諾和踐諾相互依存，只有真正踐行承諾，才能獲得信任和成功。
總結(jié)：
通過這次經(jīng)歷，我意識到承諾踐諾書的重要性。它不僅是對自己的一種約束，也是與他人建立信任關(guān)系的重要途徑。通過寫下承諾，并積極踐行，我們能夠提高自己的自律能力、實現(xiàn)目標，并與他人建立起更加良好的人際關(guān)系。我相信，在今后的人生道路上，我會繼續(xù)堅持承諾踐諾的原則，追求更高的目標，并為自己和他人的成功而努力。
承諾踐諾評諾心得體會篇六
第一段：介紹承諾踐諾書的背景和作用（200字左右）
承諾踐諾書是一種具有法律效力的書面聲明，它要求簽署者在特定的時間內(nèi)完成約定的事項。承諾踐諾書被廣泛運用于各個領(lǐng)域，如工作、學習、社交等，用以約束個人的行為。作為一種積極的向外宣示，它旨在壓縮自己的行為，增強公約力。本文將對承諾踐諾書的心得體會進行探討。
第二段：承諾的意義與實施（250字左右）
承諾是一種莊重的承諾言行，它不僅僅是一句口頭上的“答應”，更是將自己置于一種有責任感、有擔當?shù)慕巧?。當我們面對承諾時，首先應該明確承諾的內(nèi)容和要求，努力去完成，不辜負自己的承諾。承諾的實施需要堅定的意志力和規(guī)劃性，當我們踐約的時候，要全力以赴、不允許拖延或半途而廢。在承諾中，實施的過程成為一種鍛煉和提升自我的機會。
第三段：承諾的正面影響（250字左右）
承諾踐諾書對個人有正面影響。它鍛煉了我們的耐心、毅力和自律能力，讓我們不再輕視和放松自我要求。通過遵守承諾，我們能夠建立起自己的信譽和聲譽，樹立自己的形象。同時，承諾也帶來了對社會的貢獻。例如，簽署了環(huán)保承諾書的人會更加注重環(huán)境保護，簽署了公益承諾書的人會積極參與公益活動。承諾踐諾書的目的是激勵個體積極向上地提升自我和推動社會的發(fā)展。
第四段：承諾的意義與困境（250字左右）
承諾踐諾書帶給了人們立下目標、堅持努力的動力，同時也暴露了一些問題。首先，有些人過于激進地定下目標，過度承諾自己無法完成的事情，導致自己身心俱疲。第二，簽署承諾踐諾書并不代表一定能夠成功。有時候，外界的各種因素也可能會導致承諾無法實現(xiàn)，這時需要我們保持沉著冷靜，及時調(diào)整目標和計劃。第三，承諾會受到誘惑和挑戰(zhàn)的考驗，我們必須時刻保持承諾的初心，并力爭克服逆境和困難。
第五段：對承諾踐諾書的建議與總結(jié)（250字左右）
在簽署承諾踐諾書前，我們應該對自己有一個全面的了解，明確自己的優(yōu)勢和能力，并對于承諾內(nèi)容的要求進行合理評估。在實施過程中，我們需要合理分配時間和資源，嚴格要求自己，努力提升個人能力與素質(zhì)。在承諾無法實現(xiàn)或者困難來臨時，我們要反思自己，尋找問題所在，并積極尋求解決方案。總的來說，承諾踐諾書是一種有力的約束和許諾，我們需要充分利用它來提升自己的能力和影響力，踐行自己的諾言，努力為社會做出貢獻。
承諾踐諾評諾心得體會篇七
“承諾踐諾評諾”制度
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
承諾踐諾評諾心得體會篇八
承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一、公開承諾
1、提出承諾事項。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項。
黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。
承諾事項確定后，學校黨支部與黨員應簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。
學校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報。
學校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前，學校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個黨員提出評議意見。
2、師生評議。學校黨支部派員參加，由學校黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導點評。學校領(lǐng)導對學校黨支部進行調(diào)研指導，對學校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。
承諾踐諾評諾心得體會篇九
為進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務(wù)群眾，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求，認真做好相關(guān)工作，確保承諾事項落到實處、取得實效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際，重點從學習、工作、自律、服務(wù)四個方面，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導干部、要率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個人自愿、量力而行的原則進行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān)，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實際、具有可行性。對聯(lián)系實際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。
2.認真踐諾。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容，明確完成時限，落實踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實有序推進、按時高效完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進，完成一項、銷號一項，對完成不及時、效果不理想的督促及時整改，確保諾必踐、踐必果。同時，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實行每學期一記賬，并作出通報表揚。
3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議、領(lǐng)導點評相結(jié)合的辦法，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導點評明確由黨支部書記負責對黨員進行點評，上級黨組織書記負責對所屬黨支部書記進行點評；點評時既肯定成績，又不回避問題，做到位實事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導點評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應組織處置。
烏蘇市第六小學
承諾踐諾評諾心得體會篇十
創(chuàng)先爭優(yōu)是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名部隊黨員，我決心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分履行黨員職責，嚴格按照*員的標準——“五帶頭”要求自我，充分發(fā)揮模范帶頭作用。我鄭重承諾：
一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定夢想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。
堅持用與時俱進的科學理論武裝自我的頭腦，在思想上堅持先進性。認真學習馬克思主義，*思想，*理論，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)樹立正確的人生觀，價值觀。關(guān)注黨的方針政策，社會時政熱點，進取參加黨支部*生活會，在學習的同時做好讀書筆記，定期向黨組織上交思想?yún)R報，從而進一步提高自我的理論水平和黨性修養(yǎng)。
作為一名士兵，即將走出部隊，這是一種轉(zhuǎn)變更是一種考驗，我的目標是成為一名人民公仆，這也就意味著我要經(jīng)過公務(wù)員考試，在考驗我平時科學文化知識積累的同時，更決定了我未來一段日子努力地方向。我會堅定自我的夢想，更加努力地學習，并且多和班上的同學交流，互相傳授好的學習經(jīng)驗。
二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和職責感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
增強職責感，提高工作本事，作為一名學生黨員，不僅僅要堅持自我的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎(chǔ)。要在自我不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學。生活上與教師同學和睦相處，主動幫忙有困難的同學，及時反饋同學的提議和意見，做好教師和同學的橋梁作用，切實為同學服務(wù)。在推進團支部建設(shè)和黨支部建設(shè)中打頭陣，當標兵，各項工作爭創(chuàng)佳績。努力經(jīng)營好自我的工作，埋頭苦干，開拓進取，樂于奉獻，在本職工作上作出一流成績。
三是帶頭服務(wù)群眾。進取幫忙群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。
響應黨中央關(guān)于建設(shè)法治社會的決定，遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度。杜絕形式主義;求真務(wù)實，言行一致。
五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
進取響應國家關(guān)于建設(shè)和諧社會的有關(guān)決議，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德，弘揚正氣。作為一名部隊黨員干部，有職責也有義務(wù)經(jīng)常性的向同學們號召響應部隊的各項禮貌活動，禮貌學校，禮貌宿舍，禮貌就餐，禮貌課堂等，嚴厲杜絕非法的傳銷等危害個人和社會等不法行為。努力從小事做起、從自我做起，進取投身到發(fā)揚社會主義新風尚的實踐當中。
承諾踐諾評諾心得體會篇十一
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標、目標承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導點評制度
1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領(lǐng)導點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領(lǐng)導
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導。
要加強宣傳引導，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾踐諾評諾心得體會篇十二
師范附小 汪順新
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求
學校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風，棄糜廢之氣；揚勤勉之風，棄浮躁之氣；揚樸實之風，棄奢妄之氣；揚清新之風，棄庸腐之氣；揚平和之風，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務(wù)工作目標上，黨支部以促進學生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學示范?！薄Ｔ诙粟s超目標上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學?！?。
二、主要內(nèi)容
學校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織的目標要求，按照“五個好”、“五個模范”的標準，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領(lǐng)導安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學習型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學校中心工作，結(jié)合本支部工作實際，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學校交給的各項工作任務(wù)。
3、加強師德師風建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、育人意識，實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，做到春風化雨，服務(wù)育人。
4、加強支部組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設(shè)。開好黨員民主生活會，相互學習、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關(guān)心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關(guān)部門解決實際困難。維護教職工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀政紀，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學習型黨組織建設(shè)活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領(lǐng)導
（一）切實加強指導。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領(lǐng)導，精心組織，具體指導，務(wù)求實效。務(wù)必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。要注重做好公開承諾與領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設(shè)立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結(jié)合考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設(shè)，實施精細化管理，全面提升教育教學質(zhì)量，推動建設(shè)質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關(guān)心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標準。以“五個好”為標準，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標準，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領(lǐng)導責任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，務(wù)求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導，強化責任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確?！叭Z”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關(guān)配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學化和標準化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立良好形象。
承諾踐諾評諾心得體會篇十三
各黨小組：
根據(jù)《中共xx市教育系統(tǒng)委員會關(guān)于做好2018黨員“承諾踐諾評諾”工作的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定近期召開民主評諾活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
即日起至2018年12月底。
二、參加人員 全體黨員。
三、方法步驟
根據(jù)《通知》精神，黨員評諾活動按照個人自評、黨員互評、領(lǐng)導點評、群眾測評和組織評定等程序進行。
1.個人自評，黨員圍繞中央提出的“四講四有”要求、入黨誓詞、《黨章》關(guān)于黨員權(quán)利義務(wù)的規(guī)定、崗位職責等方面進行梳理總結(jié)，就自己承諾完成情況、存在的不足及改進措施撰寫個人承諾踐諾自評報告（標題黑體二號，正文仿宋_gb2312三號，附上封面），填寫《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》（附件1）和《梅山中心小學黨支部2018年“承諾踐諾評諾”情況匯總表（第4季度）》（附件5，個人填寫，小組匯總）。2.黨員互評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件2）。
3.領(lǐng)導點評，結(jié)合黨員個人承諾踐諾自評情況進行點評，并根據(jù)踐諾情況確定得分情況。4.群眾測評，邀請群眾代表對黨員進行測評，填寫《黨員“承諾踐諾評諾”民主測評表》（附件3）（群眾代表總?cè)藬?shù)不少于黨員數(shù)的1/3）
5.組織評定，各小組填報《黨員“承諾踐諾評諾”情況公示表》（附件4），按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次綜合確定評議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督（優(yōu)秀檔次的比例不超過15%）。公示無異后，將評議結(jié)果填入《黨員“承諾踐諾評諾”情況自評表》之“組織評定”中。
四、注意事項
1.各黨小組結(jié)合實際組織召開民主生活會，民主生活會記錄本上需詳細體現(xiàn)以上5個環(huán)節(jié)，記錄其自評、互評、點評、測評、組織評定等環(huán)節(jié)的發(fā)言。各校應于民主生活會之前將以上材料收齊送交黨小組組長。各黨小組12月底完成評諾活動，將以上材料及記錄本送交志明師。
2.黨員要針對評諾中查擺的問題和黨員群眾提出的意見建議，分類梳理匯總，結(jié)合實際制定整改措施，確保整改措施落實到位。整改措施于民主生活會后一周內(nèi)送交黨小組。
承諾踐諾評諾心得體會篇十四
黨員姓名
席月琴
部門及職務(wù)
初中部教師
所在黨組織
初中黨支部
入黨
時間
2005.7
承諾踐諾情況
承諾事項
踐諾措施
完成時限
完成情況
1、嚴格遵守學校各項制度；
2、耐心細致對待每一位學生，做到不體罰和變相體罰學生。
3、在教學工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課。
4、虛心接受其他教師的意見和建議，努力改進自己的不足。
5、廉潔從教，為人師表。堅守情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良
風氣影響。
1、嚴格遵守學校上下班制度，上下班準時打卡；
2、按時和三帶一幫的教師進行談話交流，培養(yǎng)黨性意識，向黨組織靠攏。
3、認真?zhèn)湔n，做到備學生，備教材。上好每一堂課，不斷改進自己的教學方式方法。
4、廉潔從教，嚴于律己。
2021.1-12
已完成
評諾情況
黨員自評
領(lǐng)導點評
點評領(lǐng)導
姓 名
職務(wù)
點評
時間
評語
年度評諾結(jié) 果
優(yōu)秀
合格
不合格
承諾踐諾評諾心得體會篇十五
摘 要：本文闡述了承諾踐諾評諾的重要性和必要性，并詳細介紹了華亭煤業(yè)集團隴東水泥有限責任公司在黨員承諾踐諾評諾活動中的實踐探索。
關(guān)鍵詞：黨組織；承諾踐諾評諾機制
0 引言
要以鄧小平理論和“三個代表”作為方向，將科學發(fā)展觀徹底落實，把黨的十八大精神落實到實處，以開展“承諾、踐諾、評諾”活動為契機，著力增強我公司黨員干部的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高競爭意識和工作水平，努力實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)全面完成，在黨的群眾路線教育實踐活動中，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制運行在公司全體黨員中大力開展崗位承諾踐諾評諾以及安全承諾；積極推進黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部在工作上的作風，以提升效率為目的，加快黨員模范作用的充分發(fā)揮，盡快提升黨員的工作質(zhì)量和水平，激發(fā)員工的責任心以及生產(chǎn)的積極性。
2.1 加強理論教育提高黨員業(yè)務(wù)技能和水平，強化承諾
近幾年，通過職工業(yè)務(wù)技能和黨的知識理論學習，已經(jīng)在整體上提高了黨員的個人素質(zhì)和綜合素質(zhì)，讓學習的氣氛充滿公司內(nèi)部，學習型的黨組織和黨員，正在漸漸地生長。同時，領(lǐng)導層的凝聚力也有了明顯的加強，經(jīng)過改進制度、加強落實和月考核，把機會充分提供給每個黨員。并且明確了要以加大學習力度、提高工作能力為核心的黨員承諾。每名黨員按照自己的工作崗位，分別就工作職責作出了個人承諾。
2.2 大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在實際工作中實現(xiàn)踐諾
大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全公司黨員中開展黨員示范崗，引導廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)。一是通過開展“黨員安全承諾”、“黨員崗位承諾”、“一諾三評三公開”、“爭做黨員銷售狀元”、“百噸團支部、千噸黨小組、萬噸黨支部”等爭創(chuàng)活動，在全體黨員中開展“比貢獻、比質(zhì)量、比作風、比形象、比效率”的活動，以便更好的激發(fā)出全體黨員在工作中的帶頭作用。二是加強對踐諾的支持。對于承諾過的涉及面大和工作量大的事情，黨組織要及時創(chuàng)造有利條件，并且給予全方面的支持，協(xié)助黨員更好的履行自己的承諾。三是要制定一套關(guān)于黨員踐行承諾的方案計劃，并要求黨員把踐行的內(nèi)容記錄下來，各黨組織也要隨時進行抽查。
2.3 履職盡責，要在平日活動中強化評諾
3.1 立足崗位做好承諾。黨員領(lǐng)導干部要從服務(wù)職工群眾、率先垂范，技術(shù)創(chuàng)新、維護職工權(quán)益等方面堅持高標準、嚴要求帶頭作出承諾；黨員要根據(jù)自身能力和崗位職能，重點從學習、工作、自律、服務(wù)、提高管理水平、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進行承諾，提出合理可行的承諾事項。
3.2 抓好承諾踐諾評諾的輿論宣傳
充分運用宣傳欄、簡報、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，加大承諾踐諾評諾工作宣傳力度，及時宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員職工提高思想認識，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，認真總結(jié)承諾踐諾的好經(jīng)驗好做法，積極推廣先進典型，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性主動性，營造企業(yè)良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
3.3 鞏固黨員承諾踐諾評諾取得的成果
把推進承諾踐諾評諾活動與解決安全生產(chǎn)經(jīng)營實際中遇到的問題、難題結(jié)合起來，務(wù)求取得實效。黨組織要注重結(jié)果運用，把踐諾情況評議結(jié)果作為年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。要根據(jù)職工群眾評議中反映出的問題加強整改提高，引導黨員進一步明確努力方向、增強工作動力，把完善承諾、踐諾和評諾的制度作為提高黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作和措施，力爭做到務(wù)求實效。各級黨組織要切實加強領(lǐng)導，認真組織實施，統(tǒng)籌加以推進，深入發(fā)動黨員群眾積極參與，實現(xiàn)每名黨員都向群眾作出承諾、群眾對每名黨員都進行評議。各級黨員領(lǐng)導干部特別是黨組織書記要帶頭作出承諾、認真履行承諾、客觀公正點評，按照職責分工認真抓好落實，推動本單位黨員“承諾踐諾評諾”工作扎實開展。要通過經(jīng)常性督查、隨機檢查、經(jīng)驗交流多種方式，指導下級黨組織開展好黨員“承諾踐諾評諾”工作，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴格承諾標準，落實踐諾措施，完善評諾辦法，提升踐諾效果，做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，確保群眾滿意。