撰寫心得體會(huì)是培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和總結(jié)能力的有效方法。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以通過(guò)實(shí)例和案例來(lái)具體說(shuō)明自己的觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考。希望通過(guò)閱讀這些范文，大家可以獲得靈感，借鑒其中的寫作技巧和方法，進(jìn)而寫出自己獨(dú)具特色的心得體會(huì)。既然運(yùn)用總結(jié)的方式可以促進(jìn)人們思考和自我認(rèn)知，那么寫一篇精彩的心得體會(huì)，無(wú)疑是對(duì)過(guò)去時(shí)光的回顧，更是對(duì)未來(lái)成長(zhǎng)的啟迪。讓我們一起來(lái)看看這些范文吧，相信會(huì)給大家?guī)?lái)些許靈感和啟示。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇一
在當(dāng)今社會(huì)，人們普遍認(rèn)識(shí)到了工作作風(fēng)的重要性。對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，都需要通過(guò)培養(yǎng)極致的工作作風(fēng)來(lái)提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，我在工作中不斷探索和總結(jié)，培養(yǎng)出了一些極致工作作風(fēng)的心得體會(huì)。
第二段：工作規(guī)劃與目標(biāo)明確
首先，工作規(guī)劃是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要步驟。我深刻理解到，只有制定合理的工作規(guī)劃和明確的目標(biāo)，才能更好地推動(dòng)工作的順利開展。在制定工作規(guī)劃時(shí)，我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入的討論，確定每個(gè)人的職責(zé)和工作目標(biāo)，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到合理安排和推進(jìn)。
第三段：高效溝通與團(tuán)隊(duì)合作
其次，高效溝通與團(tuán)隊(duì)合作也是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵要素。在與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通時(shí)，我盡量做到言簡(jiǎn)意賅，準(zhǔn)確表達(dá)自己的意圖和需求，同時(shí)也更加關(guān)注其他人的觀點(diǎn)和建議。與此同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員之間互相合作配合，共同努力，互相幫助和支持。通過(guò)良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地克服困難、解決問(wèn)題，并高效完成工作。
第四段：專注與自律
此外，專注和自律也是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要元素。在工作中，我經(jīng)常通過(guò)提醒自己保持專注，不被外界干擾所影響，并集中注意力來(lái)完成任務(wù)。在完成任務(wù)時(shí)，我也注重自律，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作計(jì)劃。這樣的專注和自律幫助我將工作做到極致，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：反思與持續(xù)改進(jìn)
最后，培養(yǎng)極致工作作風(fēng)還需要不斷反思和持續(xù)改進(jìn)。在工作中，我強(qiáng)調(diào)積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思自己的不足之處，尋找改進(jìn)的方向和方法。我經(jīng)常與同事和上級(jí)進(jìn)行交流，從他們那里獲得寶貴的反饋和建議。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，我的工作作風(fēng)逐漸得到提升，取得了更好的業(yè)績(jī)。
總結(jié)
通過(guò)培養(yǎng)極致工作作風(fēng)，我深刻體會(huì)到工作中的重要性。只有通過(guò)制定工作規(guī)劃，并明確目標(biāo)，才能更好地推進(jìn)工作；通過(guò)高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地解決問(wèn)題，完成工作；通過(guò)專注和自律，我們能夠提高工作效率和質(zhì)量；而通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和反思，我們可以不斷提升自身的工作作風(fēng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持這種極致的工作作風(fēng)，并不斷努力提高自己的能力和素養(yǎng)。
（注：本文共413字，可根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。）
把工作做到極致的心得體會(huì)篇二
提高工作效率、穩(wěn)中求進(jìn)，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的能力。當(dāng)面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)，我們要做到穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對(duì)，才有可能把工作做得更好、更出色。
在校學(xué)習(xí)中，我們常常會(huì)遇到各種問(wèn)題，如感到學(xué)業(yè)繁忙、生活瑣事煩擾等等。面對(duì)這些困難時(shí)，我們要想辦法提高自己的效率，才能做到穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)、充實(shí)美好的青春生活。
首先，我們要做好自我規(guī)劃，在生活和學(xué)習(xí)中制定合理的計(jì)劃。一份好的計(jì)劃可以使我們更有目的地去完成自己的任務(wù)，避免時(shí)間的浪費(fèi)。但是計(jì)劃不能太過(guò)嚴(yán)格，不然在執(zhí)行時(shí)就有可能會(huì)出現(xiàn)困難。要靈活調(diào)整計(jì)劃，做到既有計(jì)劃有自由。
其次，我們要適當(dāng)放松自己的身心，在緊張的工作學(xué)習(xí)之余尋找到適當(dāng)?shù)姆潘煞绞??？梢哉乙恍┻m合自己的活動(dòng)，比如看書、聽音樂(lè)、鍛煉身體等。這樣可以使我們更好地振作精神，保持全身心的投入。
再次，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)和工作中，我們難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難。當(dāng)遇到麻煩時(shí)，我們應(yīng)冷靜思考，堅(jiān)持解決問(wèn)題的信念，不斷尋求新的方法和途徑。我們要以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，相信自己一定能夠克服困難，最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
最后，我們還要時(shí)刻保持一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)。樂(lè)觀積極的心態(tài)可以激勵(lì)我們?nèi)プ穼?mèng)想，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷努力。在工作學(xué)習(xí)中難免會(huì)遇到一些坎坷，但只要我們始終保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，相信自己能夠克服一切困難，那么，成功就一定會(huì)跟隨我們的腳步。
總之，穩(wěn)中求進(jìn)，提高工作效率的能力對(duì)每個(gè)人都是至關(guān)重要的。只有在不斷地努力和追求中，才能獲得真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇三
工作作風(fēng)是一個(gè)人工作中最基本的表現(xiàn)，它關(guān)系到工作效率與質(zhì)量是否高效，對(duì)整個(gè)工作環(huán)境產(chǎn)生重要影響。培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷努力和提高自己的自律能力，良好的工作作風(fēng)是成功的關(guān)鍵之一。本文將分享筆者的一些心得體會(huì)，以便與大家共同探討。
第二段：明確目標(biāo)
首先，要培養(yǎng)極致工作作風(fēng)，必須明確自己的工作目標(biāo)。工作目標(biāo)的明確可以幫助我們有針對(duì)性地規(guī)劃工作內(nèi)容和安排時(shí)間，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。明確目標(biāo)可以使我們更有動(dòng)力去完成任務(wù)，并且讓我們的工作更加高效。
第三段：保持專注
其次，保持專注是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要要素之一。在工作中，我們常常會(huì)受到各種干擾，如社交媒體、手機(jī)通知等，這些干擾會(huì)打亂我們的工作節(jié)奏，消耗我們的時(shí)間和精力。因此，我們需要培養(yǎng)屏蔽外界干擾的能力，集中注意力完成任務(wù)?？梢圆捎藐P(guān)閉手機(jī)通知、選擇安靜的工作環(huán)境等方式，幫助我們保持專注。
第四段：追求完美
追求完美是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要心得。完美并不是不斷追求絕對(duì)的完美，而是要求自己在工作中做到最好，盡力避免錯(cuò)誤和疏漏。我們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)追求完美的工作作風(fēng)。同時(shí)，我們還要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)改正并吸取教訓(xùn)，讓自己在工作中不斷成長(zhǎng)。
第五段：保持積極態(tài)度
最后，保持積極態(tài)度是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵。工作中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，我們不能因此氣餒或者放棄。相反，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)積極面對(duì)困難，把困難當(dāng)做成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。保持積極態(tài)度有助于培養(yǎng)工作中的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力，從而更好地完成任務(wù)和提升工作質(zhì)量。
總結(jié)：
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷努力和提升自己的工作能力。明確工作目標(biāo)、保持專注、追求完美和保持積極態(tài)度是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷踐行這些心得，我們可以提高工作效率和質(zhì)量，達(dá)到更出色的工作成果。希望大家都能培養(yǎng)極致工作作風(fēng)，取得更多的工作成就。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇四
“無(wú)論你以前對(duì)小事持有什么樣的態(tài)度，從現(xiàn)在開始，踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事，就等于獲得了去往成功之路的通行證?！?BR> 讀完《把工作做到極致》這本書后我受益匪淺，怎樣把工作做好是我們每一個(gè)人都要修煉的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。當(dāng)我們重視起小事時(shí)，就發(fā)現(xiàn)其實(shí)小事并非只是“小事”，他是我們工作中的細(xì)節(jié)，是我們對(duì)工作的踏實(shí)勤懇的態(tài)度，你只有把這些小事情做好，才能使自己的工作圓滿“偉大源于平凡，小事不可小瞧”。
我們的工作就是一件件小事構(gòu)成的，每一個(gè)工作傳達(dá)交接的準(zhǔn)確，工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)都是不能忽視。工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。我們?cè)诿恳粋€(gè)崗位上都有自己的工作職責(zé)，而把自己的工作做到盡善盡美是我們對(duì)工作最起碼的負(fù)責(zé)。要明白“差之毫厘，謬之千里，”不斷前進(jìn)的道路中，每項(xiàng)工作我們都要問(wèn)問(wèn)自己是否已經(jīng)做到最好了嗎。
迅速但不疏忽，做事不要貪大。不論我們的工作有怎樣的成就，要明白踏踏實(shí)實(shí)才是正確的工作心態(tài)。就像書中一位研究生畢業(yè)在工作初期依然也只是一個(gè)普通的小員工，當(dāng)他自身意思到自己的學(xué)歷并不能給他帶來(lái)成功時(shí)他做出了改變。他前往艱苦的外地開拓市場(chǎng)一年之后，當(dāng)初派往各地的營(yíng)銷人員都紛紛回到公司，其中有80%的員工早已不堪工作的艱辛和重負(fù)，悄無(wú)聲息地離職了，而這位研究生沒(méi)有退縮，他被任命為市場(chǎng)總監(jiān)。若想實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，就必須付出最大的努力把工作做好。而我們江浙智能各個(gè)崗位的同事也是這樣，踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴做起，把平凡的事情做好，最好的員工自然得到最好的回報(bào)。
有句話說(shuō)得好：“做一件事并不難，難的是一輩子只做一件事?！卑研∈伦黾?xì)，把細(xì)節(jié)做透如果想要有所成就，就必須在小事上做足功夫而做一件事情的堅(jiān)持度也是一個(gè)人寶貴的財(cái)富。就像李嘉誠(chéng)能夠?qū)?00%的熱情和努力，投入1%的工作中，在推銷塑膠產(chǎn)品這樣的小事中，李嘉誠(chéng)沒(méi)有覺(jué)得丟臉，也沒(méi)有因?yàn)槔щy而放棄，他堅(jiān)持把這件小做好，做到極致，所以他成功了。不管事情是否瑣碎、單調(diào)、繁雜，都把它當(dāng)成大事去做，或許他并不比常人聰穎，但他對(duì)于小事的無(wú)疑比比常人更加積極堅(jiān)持努力。在工作中我們也要學(xué)習(xí)這樣的堅(jiān)持與對(duì)工作的熱情。
你的實(shí)力與你付出的努力一定是成正比的。演講家要做好一場(chǎng)演講，事前必定少不了充分的準(zhǔn)備，這告訴我們要打好基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備，每一個(gè)你的基本功都是你通往前進(jìn)道路的基石。所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。
態(tài)度決定一切或許是一句過(guò)于肯定的話，但它確實(shí)一句非常正確的話，就像力的作用是相互的，而你對(duì)工作的態(tài)度也是工作對(duì)待你的態(tài)度。
盡心盡力把每一件小事做好應(yīng)該是我們對(duì)人對(duì)事的準(zhǔn)則，是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，對(duì)他人對(duì)自己的尊重，或許每個(gè)人都有對(duì)工作理解，但是腳踏實(shí)地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是對(duì)工作最好的態(tài)度。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇五
工作是一種生活的狀態(tài)，是人們?yōu)榱松婧桶l(fā)展而從事的一種活動(dòng)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和個(gè)人素質(zhì)的提高，人們對(duì)工作的要求也越來(lái)越高。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，工作的極致不僅僅是完成任務(wù)，更是追求卓越和成就。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了很多心得體會(huì)，下面我將從飽滿的熱情、高效的執(zhí)行力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业墓ぷ鳂O致心得體會(huì)。
首先，飽滿的熱情是我工作的第一要素。無(wú)論做什么工作，都需要有一顆熱情的心，才能全身心地投入進(jìn)去。熱情是我工作的動(dòng)力，是我面對(duì)工作困難時(shí)堅(jiān)持向前的力量。在平凡的工作中，我時(shí)刻保持著一顆熱忱的心，時(shí)刻展示著我的工作極致。正因?yàn)槿绱耍夷軌蛟诶щy中找到解決問(wèn)題的辦法，能夠在挑戰(zhàn)中迎擊前行。飽滿的熱情不僅能帶動(dòng)自己，也會(huì)感染身邊的人，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力和正能量。
其次，高效的執(zhí)行力是我工作的第二要素。有了熱情只是心浮氣躁，沒(méi)有執(zhí)行力就無(wú)法將熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。作為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人士，我深知高效的執(zhí)行力是一種可以培養(yǎng)和實(shí)踐的能力。在工作中，我時(shí)刻保持高度的自律性，嚴(yán)格按照計(jì)劃和時(shí)間表進(jìn)行工作。我善于將繁雜的工作分解成小任務(wù)，逐個(gè)完成，不斷提高工作效率。通過(guò)高效的執(zhí)行力，我能夠在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)，更好地滿足工作的需求。
第三，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是我工作的第三要素。工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力和素質(zhì)。無(wú)論遇到何種情況和問(wèn)題，我都會(huì)積極主動(dòng)地尋求解決方案，并學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作方式和方法，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合能力。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是我工作的第四要素。工作不是一個(gè)人的事情，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我積極參與到團(tuán)隊(duì)的工作中，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重與他人的溝通和協(xié)調(diào)，善于傾聽他人的意見和建議。我相信團(tuán)隊(duì)的力量，相信通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我愿意擔(dān)當(dāng)更多責(zé)任，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，堅(jiān)持不懈是我工作的第五要素。堅(jiān)持不懈是工作極致的基礎(chǔ)，也是成功的關(guān)鍵。在工作中，我時(shí)刻保持著良好的態(tài)度和韌勁，不論遇到多大的挑戰(zhàn)和困難，都不會(huì)輕易放棄。我堅(jiān)信只要堅(jiān)持努力，就一定能夠獲得成功。同時(shí)，我也清楚地知道每一次的努力都是積累，只有通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力，才能不斷提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)。
總之，工作極致是一種狀態(tài)，是對(duì)工作的追求和努力。通過(guò)保持飽滿的熱情、高效的執(zhí)行力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈，我能夠在工作中追求卓越和成就。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，堅(jiān)持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)工作的極致，為自己和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇六
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）
工作作風(fēng)是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該重視的素質(zhì)之一。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職業(yè)環(huán)境中，擁有一種極致工作作風(fēng)的人將更具競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)各種學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要性，并從中獲得了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我所學(xué)到的一些心得體會(huì)，希望能幫助更多的人培養(yǎng)出一種高效且極致的工作作風(fēng)。
第二段：明確目標(biāo)和計(jì)劃（字?jǐn)?shù)：250字）
擁有明確的目標(biāo)和計(jì)劃是培養(yǎng)出極致工作作風(fēng)的第一步。在開始一項(xiàng)工作之前，我會(huì)先明確自己的目標(biāo)，并制定出詳細(xì)的計(jì)劃。這樣可以幫助我更加有針對(duì)性地進(jìn)行工作，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。同時(shí)，我也會(huì)設(shè)置一些小的里程碑，以便在整個(gè)工作過(guò)程中保持動(dòng)力和奮斗的目標(biāo)。
第三段：注重時(shí)間管理（字?jǐn)?shù)：250字）
良好的時(shí)間管理是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵之一。我會(huì)利用時(shí)間管理工具，如日程表和待辦事項(xiàng)清單，來(lái)幫助我合理安排和控制自己的時(shí)間。此外，我也會(huì)設(shè)定時(shí)間限制來(lái)保證工作的高效進(jìn)行。集中注意力，減少工作中的干擾，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：保持積極態(tài)度和奉獻(xiàn)精神（字?jǐn)?shù)：250字）
保持積極的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神對(duì)于培養(yǎng)極致工作作風(fēng)是至關(guān)重要的。在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)保持樂(lè)觀和積極的心態(tài)。我相信態(tài)度決定一切，只有積極面對(duì)，才能更好地解決問(wèn)題，并取得更好的成果。同時(shí)，我也會(huì)全身心地投入到工作中，積極思考和提供解決方案，做到盡力而為，盡善盡美。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己（字?jǐn)?shù)：250字）
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我會(huì)參加各種培訓(xùn)課程和專業(yè)研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，保持自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我也會(huì)定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出自身的不足，并設(shè)定下一步的發(fā)展目標(biāo)。只有不斷提升自己，才能不斷完善自己的工作作風(fēng)，使之更加極致。
結(jié)論：（字?jǐn)?shù)：150字）
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要我們?cè)谀繕?biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、態(tài)度和奉獻(xiàn)精神以及自我提升等方面下功夫。通過(guò)實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了極致工作作風(fēng)給我?guī)?lái)的巨大好處。希望通過(guò)分享我的心得體會(huì)，能夠幫助更多的人也培養(yǎng)出一種高效且極致的工作作風(fēng)，取得更好的職業(yè)成就。讓我們?cè)诼殘?chǎng)中成為那個(gè)擁有極致工作作風(fēng)的人，展現(xiàn)出無(wú)限的潛能。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇七
引言：工作是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，而將工作做到極致則是每個(gè)人都希望追求的目標(biāo)。在經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于工作極致的心得體會(huì)。以下將從目標(biāo)設(shè)定、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、積極心態(tài)五個(gè)方面闡述我的觀點(diǎn)。
第一段：目標(biāo)設(shè)定
無(wú)論是個(gè)人生活還是工作，一個(gè)明確的目標(biāo)都是極為重要的。在工作中，我們需要明確我們要達(dá)到的目標(biāo)是什么，并將其分解為可實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)。只有這樣，我們才能夠有條不紊地去達(dá)成自己的目標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)設(shè)定還能激發(fā)我們的動(dòng)力和激情，讓我們對(duì)工作充滿熱忱和動(dòng)力。
第二段：自我管理
工作的極致需要自我管理的能力。自我管理包括對(duì)時(shí)間的合理規(guī)劃和分配，以及對(duì)個(gè)人行為和情緒的控制。在工作中，我們需要合理安排時(shí)間，做到高效工作，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。此外，我們還需要控制自己的情緒，保持冷靜和樂(lè)觀的心態(tài)，在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠保持穩(wěn)定，并尋找合適的解決方案。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
無(wú)論是在任何行業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作都是推動(dòng)工作達(dá)到極致的關(guān)鍵因素之一。在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員之間要相互尊重，相互信任，并且相互支持。每個(gè)人都要盡自己的職責(zé)和義務(wù)，而且要愿意為整個(gè)團(tuán)隊(duì)付出自己最大的努力。只有如此，團(tuán)隊(duì)才能夠最大化地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到工作的極致。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)
工作的極致需要持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì)，技術(shù)的更新迅速，知識(shí)的更新也是非?？斓摹Ｈ绻覀兺Ｖ箤W(xué)習(xí)，那么我們就會(huì)被時(shí)代所拋棄。因此，我們必須始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷探索和學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷提升自己，在工作中達(dá)到更高的境界。
第五段：積極心態(tài)
最后的一點(diǎn)也是非常重要的一點(diǎn)就是要保持積極的心態(tài)。工作中難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持積極的心態(tài)，看待問(wèn)題的積極面，我們就能夠找到解決問(wèn)題的方法。相反，如果我們消極怠工，那么問(wèn)題就只會(huì)越來(lái)越多。積極的心態(tài)能夠幫助我們克服困難，對(duì)工作有更高的熱情和動(dòng)力，從而達(dá)到工作的極致。
結(jié)論：在工作中追求極致是每一個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該具備的品質(zhì)。無(wú)論是目標(biāo)設(shè)定、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)還是積極心態(tài)，都是我們工作的關(guān)鍵要素。只有我們?cè)谶@些方面不斷努力，我們才能夠?qū)⑽覀兊墓ぷ髯龅綐O致，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，工作壓力越來(lái)越大。在一片競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，我們不得不時(shí)刻保持奮斗的狀態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)績(jī)。而生活與工作相伴而行，工作的極致體會(huì)不僅僅指在職場(chǎng)上的表現(xiàn)，更是對(duì)整體生活的精益求精。在這篇文章中，我將從“專注與專業(yè)”、“創(chuàng)新與突破”、“團(tuán)隊(duì)與合作”、“堅(jiān)持與奉獻(xiàn)”和“平衡與幸?！蔽鍌€(gè)方面，分享我對(duì)工作極致心得的體會(huì)。
第一，專注與專業(yè)。無(wú)論是做什么工作，我們都要做到專注和專業(yè)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持專注的態(tài)度，不被外界因素干擾。只有保持專注，才能把事情做到最好。同時(shí)，我們還需要不斷提升自己的專業(yè)水平，保持對(duì)行業(yè)的學(xué)習(xí)和了解。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能在工作中脫穎而出，得到更好的發(fā)展機(jī)遇。
第二，創(chuàng)新與突破。在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中，保持創(chuàng)新與突破的能力顯得尤為重要。只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐。而要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，我們需要打破固有的思維模式，敢于嘗試新的方法和路徑。在工作中，要提倡非常規(guī)的思考方式，勇于挑戰(zhàn)自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。只有不斷突破，才能在工作中獲得更好的結(jié)果。
第三，團(tuán)隊(duì)與合作。沒(méi)有一個(gè)人能獨(dú)自完成所有的工作，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)工作極致的必然要求。在團(tuán)隊(duì)中，我們要相互信任，相互支持，共同面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有團(tuán)結(jié)一致，才能形成強(qiáng)大的合力。同時(shí)，在合作中我們也要學(xué)會(huì)傾聽和溝通，理解和尊重他人的觀點(diǎn)。只有在團(tuán)隊(duì)中形成緊密的合作關(guān)系，才能最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的能力，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第四，堅(jiān)持與奉獻(xiàn)。追求工作極致的道路上，我們會(huì)遇到挫折和困難。但只要堅(jiān)持不懈，不斷努力，就一定會(huì)取得成功。在工作中，我們不能怕失敗，要學(xué)會(huì)從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷修正和改進(jìn)自己的方法。同時(shí)，我們還要關(guān)注他人的需求，樂(lè)于奉獻(xiàn)。通過(guò)奉獻(xiàn)，我們可以獲得更多的機(jī)會(huì)和提升自己的價(jià)值。
第五，平衡與幸福。工作是為了更好地生活，但是過(guò)度追求工作極致可能會(huì)犧牲生活的其他方面。我們要學(xué)會(huì)平衡工作與生活的關(guān)系，合理安排時(shí)間和精力。在工作之外，我們還要關(guān)注家人和朋友，培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，保持身心的健康。只有在平衡中尋找幸福，才能擁有真正的工作極致體驗(yàn)。
總的來(lái)說(shuō)，工作極致的體驗(yàn)并不只是一種表現(xiàn)，而是一種生活態(tài)度。通過(guò)專注與專業(yè)、創(chuàng)新與突破、團(tuán)隊(duì)與合作、堅(jiān)持與奉獻(xiàn)以及平衡與幸福這五個(gè)方面的努力，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)工作極致，同時(shí)也讓工作和生活更加充實(shí)和美好。在人生的舞臺(tái)上，每個(gè)人都應(yīng)該追求工作極致，為自己的價(jià)值和生活帶來(lái)更大的收獲。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇九
工作是每個(gè)人都不能避免的一部分。在工作中，我們不僅需要承擔(dān)著自身的責(zé)任，而且還需同時(shí)履行著自己的責(zé)任，呈現(xiàn)的是一個(gè)穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度。進(jìn)行工作時(shí)，我不斷的調(diào)整和學(xué)習(xí)，從工作之中學(xué)到了很多。
穩(wěn)是工作的基礎(chǔ)。只有穩(wěn)才能夠做好每件工作，才能夠讓別人放心地把任務(wù)交給你，才能夠更好地提高工作效率。在我的工作中，我不斷地調(diào)整自己的情緒，盡量保持足夠的耐性，學(xué)會(huì)了如何平靜地接受挫折和困難。我慢慢地學(xué)會(huì)了如何與各種類型的人打交道，如何審視事物，如何進(jìn)行溝通和交流。
穩(wěn)一方面是基礎(chǔ)，另一方面則是前提。通過(guò)工作積累，積極參與和學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該慢慢去善于掌握工作中的盲區(qū)，并愿意跨出穩(wěn)的那一步。在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)。當(dāng)我們的工作不斷穩(wěn)定時(shí)，我們可以把更多的精力投入到探索工作的深度和寬度，增加了我們提高工作效率的方法。我們必須不斷地更新技術(shù)，跟上時(shí)代的步伐。
改進(jìn)也是實(shí)現(xiàn)工作穩(wěn)中求進(jìn)的重要方法。在工作中，我不僅要掌握穩(wěn)的本領(lǐng)，還要探索改進(jìn)的方法。不斷地提高工作效率，同時(shí)更新自己的思想，這就是改進(jìn)。我常常使用反饋模式，進(jìn)行反思提高工作效率的方法。自省和反思是快速提高工作效率的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)我們?cè)谧瞿呈聲r(shí)，常常停一下來(lái)，想想自己是否有必要進(jìn)行這個(gè)操作，是否可以進(jìn)行別的方法來(lái)提升效率。通過(guò)這種方法和其他工作方法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成功地提高了我的工作效率。
總之，我們要做到工作穩(wěn)中求進(jìn)，首先建立穩(wěn)的基礎(chǔ)，使之成為工作的前提。同時(shí)，通過(guò)不斷的探索和改進(jìn)工作方法，以提高工作效率為首要目標(biāo)，做到不斷提高、不斷進(jìn)步。當(dāng)我們以一個(gè)穩(wěn)定又進(jìn)取的態(tài)度去完成每個(gè)工作時(shí)，我們會(huì)在工作中獲得自信心和樂(lè)趣。這種努力不僅僅是為了工作，更是為了自己的成長(zhǎng)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十
天鵝爸爸到了一家音樂(lè)館，他穿破玻璃，從架子上搶了一把小號(hào)，飛快地飛了吹去，店主快速的拿起槍射向天鵝爸爸，天鵝爸爸中了一槍，血不停地嘩嘩的流個(gè)不停，但是天鵝爸爸還是非常堅(jiān)持的飛回家……過(guò)了不久天鵝爸爸終于飛到家了，天鵝爸爸把小號(hào)交給了路易斯，路易斯，練了很久，可是會(huì)發(fā)出一個(gè)“咯”字。路易斯始終還是不會(huì)吹，它飛去找薩姆，薩姆正在牧場(chǎng)上微小動(dòng)物們吃飯，薩姆看了石板上的字他終于明白了，薩姆去買了一本書給路易斯練習(xí)。經(jīng)過(guò)路易斯的勤學(xué)苦練，它終于會(huì)吹幾首曲子了，路易斯為了不想讓爸爸的名譽(yù)還是小偷，路易斯去站可以工作賺錢的地方，終于，路易斯賺了4000多。
天鵝爸爸真是偉大啊！它愿意為了自己的兒子犧牲自己，父愛(ài)就創(chuàng)造了一個(gè)奇跡，天鵝路易斯雖然不可以說(shuō)話，但是它會(huì)使用小號(hào)和石板表達(dá)它要說(shuō)的語(yǔ)言。路易斯經(jīng)歷了這么多的磨難和挫折，路易斯讓我明白了只要用心去面對(duì)生活我們就會(huì)得到更美好的時(shí)光，更美好的未來(lái)，更美好的幸福生活。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十一
當(dāng)代的年輕人大多不愿做簡(jiǎn)單的事，認(rèn)為那些事情過(guò)于簡(jiǎn)單，既浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間，又不能給自己帶來(lái)成功的喜悅，不僅如此，我在教育兒子的過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)，其甚至于有點(diǎn)輕視熟能生巧的道理，他在學(xué)習(xí)圍棋時(shí)，只滿足于把老師講的技法用得來(lái)，而且一旦掌握其方法后，心里就會(huì)滋生出傲慢的情緒，根本不懂融會(huì)貫通的淺顯道理。
到是近日，我在整理書籍的過(guò)程中，無(wú)意識(shí)地看到一篇美文，覺(jué)得特別地有教育意義，便將其好好地收藏了起來(lái)，準(zhǔn)備用以教育兒子，使其懂得一個(gè)淺顯的成事道理。事情等待了好久，才找到了一個(gè)都有時(shí)間的機(jī)會(huì)。昨天晚上陪兒子到文軒書店看完書后，在回家的'路上，我就趁機(jī)把這個(gè)小故事饒有興致地講給了兒子聽。
故事是這樣的：金盞花只有金色和褐色兩種顏色，法國(guó)某園藝所重金懸賞純白色的。
一位六旬老太太想試一試，遭到兒女的一致反對(duì)。于是，老太太決定一個(gè)人干。她灑下花種，花開時(shí)節(jié)精心挑選出顏色最淺的花，任其枯萎后把種子收集起來(lái)。就這樣春種秋收，循環(huán)往復(fù)，終于培育出了潔白如雪的金盞花……由于年代久遠(yuǎn)，園藝所的工作人員告訴她已不能兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，老太太坦然一笑說(shuō)：“只是想問(wèn)問(wèn)，你們要不要黑色的金盞花，我也能培育出來(lái)”。一個(gè)讓學(xué)者專家望而卻步的難題，在一位不知植物遺傳學(xué)為何物，手中沒(méi)有精密設(shè)備、配套器材的老人的不懈努力中化解。
兒子沉思了片刻，又告訴我，說(shuō)明純白色的金盞花很珍貴啊。
孩子怎么了，結(jié)果是離題越來(lái)越遠(yuǎn)，弄得我不得不繼續(xù)問(wèn)他，老太太幾十年如一日地種花，你覺(jué)得她有沒(méi)有毅力??！兒子說(shuō)，當(dāng)然啊，還要問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題??！不然哪會(huì)用那么長(zhǎng)的時(shí)間去種花。
看孩子的思路已經(jīng)慢慢地走向了問(wèn)題的邊沿，我又問(wèn)他，種花這事復(fù)雜不？
兒子說(shuō)，種花自然不復(fù)雜啊。
我問(wèn)他，老太太種出了物種里原本沒(méi)有的純白色的金盞花??？難道你還覺(jué)得簡(jiǎn)單嗎！
兒子故意調(diào)皮地說(shuō)，簡(jiǎn)單，我也能種出來(lái)。兒子的調(diào)皮我是知道的，他現(xiàn)在找不到理想的答案了，就會(huì)如此地調(diào)侃起來(lái)。于是，我就故意要他去種出來(lái)。弄得兒子只好收斂起調(diào)皮來(lái)，說(shuō)：“兇，肯定兇啥?！?BR> 于是我順勢(shì)告訴兒子，做任何事情，不要看到復(fù)雜就感到困難，然后就產(chǎn)生畏難情緒不愿做，這樣什么事情都會(huì)做不成的；同時(shí)也不能認(rèn)為事情簡(jiǎn)單就不認(rèn)真，一切偉大的事情往往就孕育在簡(jiǎn)單之中。所以，只要我們善于把簡(jiǎn)單的事情做到極致，成功永遠(yuǎn)都會(huì)在你的面前向你微笑。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十二
《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書，原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書籍一樣高談闊論，回顧些困苦中的逆襲，不過(guò)讀罷后深深被此書說(shuō)傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻，回蕩動(dòng)人的曲折故事，從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā)，微小細(xì)節(jié)入手，娓娓道來(lái)，平易近人，令人深思。
小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于“長(zhǎng)大后的夢(mèng)想”這一課，那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼，但是長(zhǎng)大后我們那些夢(mèng)想都丟掉了，并且自詡盡可能多的金錢、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚，把夢(mèng)想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡，但長(zhǎng)大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過(guò)于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠(chéng)然物質(zhì)的享受很重要，但是讓夢(mèng)想著陸，落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處，以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求，更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。
本書花了幾個(gè)章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡，這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成，其實(shí)更和諧的社會(huì)就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同，做平凡的崗位并不是碌碌無(wú)為，能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好，數(shù)十年如一日，那也是一種成功和偉大，幸福感滿滿的成就，何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事，小事做好，自身也會(huì)得到更大的提高，自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，這樣的成功例子很多，比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任ceo多恩？湯普森也是從最底層的普通崗位做起來(lái)的，所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。
除了我們不僅要面對(duì)夢(mèng)想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外，還必須端正態(tài)度，持之以恒，去積極提高工作的熱情。
得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分，而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù)，才能有超出平均值的成績(jī)。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，會(huì)讓你的人生終身受益，這不僅僅只是工作的，更是會(huì)長(zhǎng)久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)。
枯燥，繁瑣，重復(fù)，這些都是開始工作時(shí)不得不面對(duì)的境況，但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面對(duì)工作才能換得一份屬于自己的.成就感。
就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。溫水升到99℃，還不是開水；若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō)“這事我能做，并且已經(jīng)做好?！?BR> 面對(duì)工作，讓態(tài)度重鑄，并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境，去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。
關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗，作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服，經(jīng)常需要跟住戶打交道，服務(wù)好大眾，關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受，和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且不放過(guò)細(xì)小微小的問(wèn)題，善于溝通，熱情服務(wù)，才能在未來(lái)的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。
細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，任何一個(gè)細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙，住戶用戶的肯定和滿足，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn)，千里堤壩，潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o(wú)大小，只有做好細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余，臨危不亂。
我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道，所以平時(shí)多收集資料，多留心觀察，對(duì)于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書《把工作做到極致》，當(dāng)人們都傾向于高談闊論理論的時(shí)候，這本書的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的青年而言，養(yǎng)成好習(xí)慣，當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開始，細(xì)微之處，點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出發(fā)，洞察整個(gè)工作的嚴(yán)密性，也能反映出反映一個(gè)人思路的嚴(yán)謹(jǐn)。
我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落實(shí)在實(shí)踐中，并發(fā)光發(fā)熱，努力回報(bào)公司，并和公司一同成長(zhǎng)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十三
“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現(xiàn)出了此書中的精髓之所在?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們常常習(xí)慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實(shí)上大事每個(gè)人都會(huì)刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習(xí)慣，看似微不足道的小事，是養(yǎng)成習(xí)慣于自然地根源，往往好的習(xí)慣會(huì)助你成功，而壞的習(xí)慣則會(huì)阻礙你成功。說(shuō)不定還要對(duì)這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價(jià)。
曾經(jīng)就有一個(gè)實(shí)例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習(xí)慣于開門后，將開門的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門前時(shí)，才恍然大悟開門鑰匙沒(méi)有，于是，焦急的在門口思來(lái)想去，鑰匙哪里去了？進(jìn)不了門，只好打電話尋找專業(yè)的開鎖師傅上門開鎖。進(jìn)門便發(fā)現(xiàn)所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。這是個(gè)很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習(xí)慣，讓我付出了一定的代價(jià)，浪費(fèi)了電話費(fèi)不說(shuō)，還要付給開鎖師傅的開鎖費(fèi)用，如果我習(xí)慣于把鑰匙帶在身上，本來(lái)這些是完全不應(yīng)該發(fā)生事情。卻體現(xiàn)出了工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得公司當(dāng)初推薦大家看這本書時(shí)，買回來(lái)后隨手接過(guò)就放在那里了，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有太在意或者閑時(shí)去翻閱他，在后來(lái)的一段日子里，待我閑時(shí)之日便常常翻閱了此書，直到今日讀完此書，讓我深有觸感，書中的事例闡述，及有聲有色的解說(shuō)，讓我明白，任何時(shí)候不要忽略生活中的小事，小細(xì)節(jié)往往成就大未來(lái)?，F(xiàn)在看來(lái)這和我們的日常工作是息息相關(guān)的，由此我將受益一生?！栋压ぷ髯龅綐O致》這本書緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書中運(yùn)用簡(jiǎn)單易懂的詞語(yǔ)和特別鮮活的案例故事，全面生動(dòng)而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中實(shí)踐例子，以及在實(shí)際工作中必要的極具操作性、針對(duì)性、實(shí)用性的做事思路。讀完此書，吸收書中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處”，“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡(jiǎn)單不等于容易，做好小事不簡(jiǎn)單”，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果?！耙咽虑樽龊?，先讓自己變好”，“做小事要細(xì)心，做大事要小心”等等，本書中成列出獨(dú)特的做事理念，是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用的，我們是做服務(wù)行業(yè)的，這一系列的理念只要熟練掌握并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致。不管在哪個(gè)崗位上，把工作做到極致，這就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。我想真正的“優(yōu)秀員工”就是秉承“在自己工作范圍類的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。
我作為一名公司員工，我深知自己肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本部門的發(fā)展。在本部門日常的管理工作當(dāng)中，在保證公司安全營(yíng)運(yùn)的前提下，要做的事有很多，怎么樣才能把工作做到極致呢？比如公司上下主抓安全管理之際，做為負(fù)責(zé)部門安全的工作者，我們首先要對(duì)自身自糾，安排一定的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡(jiǎn)單的要求，如果沒(méi)有把這件事做到極致，落到實(shí)處，品質(zhì)管理就會(huì)體現(xiàn)不出來(lái)。那么施工現(xiàn)場(chǎng)，感覺(jué)不到安全的施工環(huán)境，從而輸?shù)袅斯镜牧己每诒?。因此，事情固然?jiǎn)單，但要做到極致卻不容易！所以我們要態(tài)度端正，始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。把工作做到極致，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的.態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現(xiàn)?！鞍压ぷ髯龅綐O致”既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問(wèn)題——優(yōu)秀的人總是會(huì)先從重要的事情做。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬(wàn)緒，如果想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌安排精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。這樣，才能從有限的工作時(shí)間中找到無(wú)限的工作空間。
通過(guò)讀完《把工作做到極致》這本書，更讓我從中明白了一些道理，在我平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，在公司上下齊抓安全管理的條件下，習(xí)慣會(huì)約束施工人員的施工安全，讓人習(xí)慣安全的工作模式。只有注意生活的中細(xì)節(jié)，打破那些不合時(shí)宜的枷鎖，才能擁抱美好工作環(huán)境，才能真正在工作崗位上發(fā)揮出力量，相信追求卓越，然后把工作做到極致，成功就出其不意的找上門來(lái)，同時(shí)也祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十四
在我的記憶中，能真正打動(dòng)我的都是一些堅(jiān)持賣單品的小鋪。
比如西北湖咖啡豆，這是個(gè)只有十平方米的小咖啡鋪，只有兩三張桌子，沒(méi)有任何裝修，卻開了足足十年，這對(duì)臺(tái)灣來(lái)的兄妹，駐扎在武漢，成了武漢小型咖啡館的鼻祖，只賣曼特寧，從烘豆到咖啡，全部親手制作，他家的店火到什么程度？很多客人只是路過(guò)，寧可站著也會(huì)喝一杯咖啡再走，心滿意足?？Х鹊南阄?，大老遠(yuǎn)就能聞到。一家小鋪，一種單品咖啡，提供無(wú)限的咖啡念想和生活方式。這讓我也想起那個(gè)鼓浪嶼堅(jiān)持只賣藍(lán)山的咖啡館，老板娘偏好藍(lán)山，只賣這種咖啡，那也是我喝過(guò)的最好的藍(lán)山，一杯咖啡就讓人靈魂出竅。
還有，云南米線。我吃到這么上好的云南米線只是在一家樓中店里，校園的深處，一樓搭出來(lái)的小院大概十五平方米而已，她家只賣一種地道的云南米線，一碗米線，骨湯做底，云南辣子，碎肉碎黃瓜堆在米線上，一碗米線誠(chéng)心誠(chéng)意，用大白瓷碗裝著，非常非常好吃，我常常被這一碗米線驚倒。而且，這里冬天生得紅火火的木炭盆，有好喝的大麥茶裝在青瓷杯里配米線。大老遠(yuǎn)地繞道而去，一碗米線帶來(lái)的安慰難以想象。
把一個(gè)單品做到極致，就如同人生，一輩子有耐心去做一件事，這個(gè)世界誘惑太多，這也想做那也想做，多路出擊，最后一事無(wú)成。能沉下心來(lái)耐住寂寞做好一件事，這么簡(jiǎn)單的道理，也是很多人不懂的。
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把工作做到極致的心得體會(huì)篇十五
《把工作做到最好》是一本勵(lì)志書，我看完后，心潮起伏不平。是的，怎樣才能把工作做到最好？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。書中古羅馬哲學(xué)家們?cè)缫呀o人類提供了最偉大的見解：沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
每一個(gè)人生下來(lái)都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長(zhǎng)過(guò)程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長(zhǎng)為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒(méi)有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無(wú)味，不要怨你的上司不賞識(shí)你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因?yàn)槟氵€沒(méi)有足夠的業(yè)績(jī)和能力，因?yàn)槟愕呐€不夠。那些還沒(méi)有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。
曾經(jīng)有兩個(gè)旅游者在沙漠中迷了路，他們?cè)谏衬镒吡艘惶煲灰?，沒(méi)有喝到一滴水，第三天的時(shí)候，他們?cè)谏衬飹搅艘粋€(gè)瓶子，第一個(gè)人揀了起來(lái)，說(shuō)：“唉！找了這么久，只有半瓶水！”第二個(gè)人看了后說(shuō)：“太好了！我們找到水了！”。結(jié)果如何？不言自明。后來(lái)，第一個(gè)人絕望了，不肯繼續(xù)走下去，最后只有第二個(gè)人走出了沙漠。態(tài)度決定一切。對(duì)待工作也是一樣的，要以積極樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)看待自己的工作，也許現(xiàn)在老板還沒(méi)有賞識(shí)你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許……但是從樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)看，至少我們從工作中學(xué)到了什么。比起昨天，我對(duì)工作更加熟悉了；比起上一次，我沒(méi)有了失誤；比起上個(gè)月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。
歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。列夫·托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。因此，責(zé)任感是做人的基矗我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作，必要時(shí)應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時(shí)自我價(jià)值才能不斷得到體現(xiàn)。
無(wú)論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺(tái)的大家庭，你就應(yīng)該好好地工作，更應(yīng)給予感恩和回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十六
《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書，原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書籍一樣高談闊論，回顧些困苦中的逆襲，不過(guò)讀罷后深深被此書說(shuō)傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻，回蕩動(dòng)人的曲折故事，從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā)，微小細(xì)節(jié)入手，娓娓道來(lái)，平易近人，令人深思。一、讓夢(mèng)想著陸小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于“長(zhǎng)大后的夢(mèng)想”這一課，那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼，但是長(zhǎng)大后我們那些夢(mèng)想都丟掉了，并且自詡盡可能多的金錢、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚，把夢(mèng)想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡，但長(zhǎng)大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過(guò)于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠(chéng)然物質(zhì)的享受很重要，但是讓夢(mèng)想著陸，落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處，以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求，更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。本書花了幾個(gè)章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡，這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成，其實(shí)更和諧的社會(huì)就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同，做平凡的崗位并不是碌碌無(wú)為，能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好，數(shù)十年如一日，那也是一種成功和偉大，幸福感滿滿的成就，何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事，小事做好，自身也會(huì)得到更大的提高，自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，這樣的成功例子很多，比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任ceo多恩?湯普森也是從最底層的普通崗位做起來(lái)的，所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。二、讓態(tài)度重鑄除了我們不僅要面對(duì)夢(mèng)想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外，還必須端正態(tài)度，持之以恒，去積極提高工作的熱情。得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分，而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù)，才能有超出平均值的成績(jī)。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，會(huì)讓你的人生終身受益，這不僅僅只是工作的，更是會(huì)長(zhǎng)久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)。枯燥，繁瑣，重復(fù)，這些都是開始工作時(shí)不得不面對(duì)的境況，但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面對(duì)工作才能換得一份屬于自己的成就感。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。溫水升到99℃，還不是開水;若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō)“這事我能做，并且已經(jīng)做好?！泵鎸?duì)工作，讓態(tài)度重鑄，并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境，去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。三、讓細(xì)節(jié)榮光關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗，作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服，經(jīng)常需要跟住戶打交道，服務(wù)好大眾，關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受，和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且不放過(guò)細(xì)小微小的問(wèn)題，善于溝通，熱情服務(wù)，才能在未來(lái)的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，任何一個(gè)細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙，住戶用戶的肯定和滿足，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn)，千里堤壩，潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o(wú)大小，只有做好細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余，臨危不亂。我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道，所以平時(shí)多收集資料，多留心觀察，對(duì)于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書《把工作做到極致》，當(dāng)人們都傾向于高談闊論某某戰(zhàn)略某某理論的時(shí)候，這本書的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的青年而言，養(yǎng)成好習(xí)慣，當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開始，細(xì)微之處，點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出發(fā)，洞察整個(gè)工作的嚴(yán)密性，也能反映出反映一個(gè)人思路的嚴(yán)謹(jǐn)。我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落實(shí)在實(shí)踐中，并發(fā)光發(fā)熱，努力回報(bào)公司，并和公司一同成長(zhǎng)。
把事情做到最好讀后感800字【四】
履行崗位職責(zé)是每一個(gè)員工最基本義務(wù)。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會(huì)干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書中的做事理念，熟練掌握并應(yīng)用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會(huì)：
1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)?？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當(dāng)我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過(guò)頭想想自己，可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)，我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多，企業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越高。
2.把工作做到最好，就要一定會(huì)干事。會(huì)干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查對(duì)比過(guò)去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)部門的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識(shí)來(lái)面對(duì)現(xiàn)在這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。
立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么;上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會(huì)越來(lái)越協(xié)調(diào)、越來(lái)越順利。
3.事無(wú)巨細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散，一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認(rèn)真對(duì)待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾?，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
4.合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂(lè)的心情，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會(huì)合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì)更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情，因?yàn)楹玫男那闆Q定了我們工作效率，這樣也會(huì)把快樂(lè)帶給我們身邊的同事。
5.總結(jié)一天的工作。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過(guò)程中我們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書，把在書中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對(duì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)努力拼搏。
把事情做到最好讀后感800字【五】
近日，稍有空閑就靜下心來(lái)手捧《把事情做到最好》慢慢讀來(lái)，細(xì)細(xì)品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺(jué)得這本書實(shí)乃難得一遇的好書。本書分十個(gè)章節(jié)，從“想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對(duì)事、做成事、做好事、不出事”十個(gè)主題由淺入深分別闡述，娓娓道來(lái)。
書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、李嘉誠(chéng)等成功人士的人生感悟，更有66個(gè)鮮活實(shí)例加以論證書中所蘊(yùn)含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育著無(wú)窮的智慧，讓我體驗(yàn)到廣闊的胸懷、淵博的知識(shí)、敏銳的行動(dòng)、機(jī)智的反應(yīng)。它似一陣清風(fēng)吹過(guò)，不經(jīng)意間我的心弦為之顫動(dòng)，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心里。
讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會(huì)做事”給我的啟示最多。會(huì)做事首先要會(huì)做人，書中告訴我們：做人一要嚴(yán)于律己，寬以待人;二要謙和為美，多讓少爭(zhēng);三要與人為善，切忌驕橫;四要仗義疏財(cái)，扶危濟(jì)貧;五要誠(chéng)信待人，遠(yuǎn)離事非。想想人生在世，應(yīng)該既會(huì)做人，又會(huì)做事。做人絕對(duì)不是一件小事情，你能否掌握精當(dāng)，直接決定你做事的輸贏，以至于一生的成敗。
做人做事是相輔相成的兩個(gè)方面，不可偏廢。光會(huì)做事，不會(huì)做人，即便你能獲得暫時(shí)的成功，也不會(huì)享受成功所帶來(lái)的快樂(lè)，因?yàn)橐粋€(gè)人際關(guān)系惡劣，對(duì)立面、反對(duì)面、積怨甚多的人，定會(huì)招致眾叛親離，最后淪為孤家寡人;如果光會(huì)做人，不會(huì)做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結(jié)果是浪費(fèi)了感情，浪費(fèi)了精力，到頭來(lái)還是過(guò)得索然無(wú)味，一事無(wú)成。
只有會(huì)做人又會(huì)做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閑，在談笑間成就夢(mèng)寐以求的事業(yè)。碧桂園集團(tuán)董事長(zhǎng)楊國(guó)強(qiáng)、華人首富李嘉誠(chéng)之所以成功，就是因?yàn)樗麄兩钪O既會(huì)做事，又會(huì)做人的真諦，所以才能達(dá)到無(wú)往不利的高超境界。
由此我想，對(duì)于太保公司這個(gè)團(tuán)體而言，每個(gè)員工都是身處其中的一個(gè)分子，我們應(yīng)該秉承“會(huì)做人，會(huì)做事”的道德準(zhǔn)則，熱愛(ài)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，包容同事，關(guān)愛(ài)客戶，凡事都要往好處想，往遠(yuǎn)處看，齊心協(xié)力共同構(gòu)建“太平洋”這個(gè)溫馨和諧的大家庭。
在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵(lì)自己，愛(ài)崗敬業(yè)、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對(duì)。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績(jī);我們這個(gè)集體才會(huì)有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰(zhàn)艦才會(huì)勇往直前，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。
《把事情做到最好》是一本點(diǎn)燃工作激情、催人積極上進(jìn)的勵(lì)志書，每個(gè)人讀后都會(huì)從中找到一把打開自己心鎖的鑰匙。書中每一個(gè)故事都蘊(yùn)含著一個(gè)做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。
在輕松的閱讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悅的享受，不知不覺(jué)中為自己的人生點(diǎn)亮了一盞明燈。慢慢去讀，細(xì)心去體味，認(rèn)真去學(xué)，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅(jiān)持，我相信人人都會(huì)把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好!
把工作做到極致的心得體會(huì)篇一
在當(dāng)今社會(huì)，人們普遍認(rèn)識(shí)到了工作作風(fēng)的重要性。對(duì)于任何一個(gè)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，都需要通過(guò)培養(yǎng)極致的工作作風(fēng)來(lái)提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，我在工作中不斷探索和總結(jié)，培養(yǎng)出了一些極致工作作風(fēng)的心得體會(huì)。
第二段：工作規(guī)劃與目標(biāo)明確
首先，工作規(guī)劃是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要步驟。我深刻理解到，只有制定合理的工作規(guī)劃和明確的目標(biāo)，才能更好地推動(dòng)工作的順利開展。在制定工作規(guī)劃時(shí)，我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入的討論，確定每個(gè)人的職責(zé)和工作目標(biāo)，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到合理安排和推進(jìn)。
第三段：高效溝通與團(tuán)隊(duì)合作
其次，高效溝通與團(tuán)隊(duì)合作也是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵要素。在與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通時(shí)，我盡量做到言簡(jiǎn)意賅，準(zhǔn)確表達(dá)自己的意圖和需求，同時(shí)也更加關(guān)注其他人的觀點(diǎn)和建議。與此同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員之間互相合作配合，共同努力，互相幫助和支持。通過(guò)良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地克服困難、解決問(wèn)題，并高效完成工作。
第四段：專注與自律
此外，專注和自律也是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要元素。在工作中，我經(jīng)常通過(guò)提醒自己保持專注，不被外界干擾所影響，并集中注意力來(lái)完成任務(wù)。在完成任務(wù)時(shí)，我也注重自律，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作計(jì)劃。這樣的專注和自律幫助我將工作做到極致，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：反思與持續(xù)改進(jìn)
最后，培養(yǎng)極致工作作風(fēng)還需要不斷反思和持續(xù)改進(jìn)。在工作中，我強(qiáng)調(diào)積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思自己的不足之處，尋找改進(jìn)的方向和方法。我經(jīng)常與同事和上級(jí)進(jìn)行交流，從他們那里獲得寶貴的反饋和建議。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，我的工作作風(fēng)逐漸得到提升，取得了更好的業(yè)績(jī)。
總結(jié)
通過(guò)培養(yǎng)極致工作作風(fēng)，我深刻體會(huì)到工作中的重要性。只有通過(guò)制定工作規(guī)劃，并明確目標(biāo)，才能更好地推進(jìn)工作；通過(guò)高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地解決問(wèn)題，完成工作；通過(guò)專注和自律，我們能夠提高工作效率和質(zhì)量；而通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和反思，我們可以不斷提升自身的工作作風(fēng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持這種極致的工作作風(fēng)，并不斷努力提高自己的能力和素養(yǎng)。
（注：本文共413字，可根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。）
把工作做到極致的心得體會(huì)篇二
提高工作效率、穩(wěn)中求進(jìn)，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的能力。當(dāng)面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)，我們要做到穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對(duì)，才有可能把工作做得更好、更出色。
在校學(xué)習(xí)中，我們常常會(huì)遇到各種問(wèn)題，如感到學(xué)業(yè)繁忙、生活瑣事煩擾等等。面對(duì)這些困難時(shí)，我們要想辦法提高自己的效率，才能做到穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)、充實(shí)美好的青春生活。
首先，我們要做好自我規(guī)劃，在生活和學(xué)習(xí)中制定合理的計(jì)劃。一份好的計(jì)劃可以使我們更有目的地去完成自己的任務(wù)，避免時(shí)間的浪費(fèi)。但是計(jì)劃不能太過(guò)嚴(yán)格，不然在執(zhí)行時(shí)就有可能會(huì)出現(xiàn)困難。要靈活調(diào)整計(jì)劃，做到既有計(jì)劃有自由。
其次，我們要適當(dāng)放松自己的身心，在緊張的工作學(xué)習(xí)之余尋找到適當(dāng)?shù)姆潘煞绞??？梢哉乙恍┻m合自己的活動(dòng)，比如看書、聽音樂(lè)、鍛煉身體等。這樣可以使我們更好地振作精神，保持全身心的投入。
再次，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)和工作中，我們難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難。當(dāng)遇到麻煩時(shí)，我們應(yīng)冷靜思考，堅(jiān)持解決問(wèn)題的信念，不斷尋求新的方法和途徑。我們要以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，相信自己一定能夠克服困難，最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
最后，我們還要時(shí)刻保持一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)。樂(lè)觀積極的心態(tài)可以激勵(lì)我們?nèi)プ穼?mèng)想，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷努力。在工作學(xué)習(xí)中難免會(huì)遇到一些坎坷，但只要我們始終保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，相信自己能夠克服一切困難，那么，成功就一定會(huì)跟隨我們的腳步。
總之，穩(wěn)中求進(jìn)，提高工作效率的能力對(duì)每個(gè)人都是至關(guān)重要的。只有在不斷地努力和追求中，才能獲得真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇三
工作作風(fēng)是一個(gè)人工作中最基本的表現(xiàn)，它關(guān)系到工作效率與質(zhì)量是否高效，對(duì)整個(gè)工作環(huán)境產(chǎn)生重要影響。培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷努力和提高自己的自律能力，良好的工作作風(fēng)是成功的關(guān)鍵之一。本文將分享筆者的一些心得體會(huì)，以便與大家共同探討。
第二段：明確目標(biāo)
首先，要培養(yǎng)極致工作作風(fēng)，必須明確自己的工作目標(biāo)。工作目標(biāo)的明確可以幫助我們有針對(duì)性地規(guī)劃工作內(nèi)容和安排時(shí)間，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。明確目標(biāo)可以使我們更有動(dòng)力去完成任務(wù)，并且讓我們的工作更加高效。
第三段：保持專注
其次，保持專注是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要要素之一。在工作中，我們常常會(huì)受到各種干擾，如社交媒體、手機(jī)通知等，這些干擾會(huì)打亂我們的工作節(jié)奏，消耗我們的時(shí)間和精力。因此，我們需要培養(yǎng)屏蔽外界干擾的能力，集中注意力完成任務(wù)?？梢圆捎藐P(guān)閉手機(jī)通知、選擇安靜的工作環(huán)境等方式，幫助我們保持專注。
第四段：追求完美
追求完美是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要心得。完美并不是不斷追求絕對(duì)的完美，而是要求自己在工作中做到最好，盡力避免錯(cuò)誤和疏漏。我們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)追求完美的工作作風(fēng)。同時(shí)，我們還要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)改正并吸取教訓(xùn)，讓自己在工作中不斷成長(zhǎng)。
第五段：保持積極態(tài)度
最后，保持積極態(tài)度是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵。工作中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，我們不能因此氣餒或者放棄。相反，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)積極面對(duì)困難，把困難當(dāng)做成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。保持積極態(tài)度有助于培養(yǎng)工作中的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力，從而更好地完成任務(wù)和提升工作質(zhì)量。
總結(jié)：
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷努力和提升自己的工作能力。明確工作目標(biāo)、保持專注、追求完美和保持積極態(tài)度是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷踐行這些心得，我們可以提高工作效率和質(zhì)量，達(dá)到更出色的工作成果。希望大家都能培養(yǎng)極致工作作風(fēng)，取得更多的工作成就。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇四
“無(wú)論你以前對(duì)小事持有什么樣的態(tài)度，從現(xiàn)在開始，踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事，就等于獲得了去往成功之路的通行證?！?BR> 讀完《把工作做到極致》這本書后我受益匪淺，怎樣把工作做好是我們每一個(gè)人都要修煉的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。當(dāng)我們重視起小事時(shí)，就發(fā)現(xiàn)其實(shí)小事并非只是“小事”，他是我們工作中的細(xì)節(jié)，是我們對(duì)工作的踏實(shí)勤懇的態(tài)度，你只有把這些小事情做好，才能使自己的工作圓滿“偉大源于平凡，小事不可小瞧”。
我們的工作就是一件件小事構(gòu)成的，每一個(gè)工作傳達(dá)交接的準(zhǔn)確，工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)都是不能忽視。工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。我們?cè)诿恳粋€(gè)崗位上都有自己的工作職責(zé)，而把自己的工作做到盡善盡美是我們對(duì)工作最起碼的負(fù)責(zé)。要明白“差之毫厘，謬之千里，”不斷前進(jìn)的道路中，每項(xiàng)工作我們都要問(wèn)問(wèn)自己是否已經(jīng)做到最好了嗎。
迅速但不疏忽，做事不要貪大。不論我們的工作有怎樣的成就，要明白踏踏實(shí)實(shí)才是正確的工作心態(tài)。就像書中一位研究生畢業(yè)在工作初期依然也只是一個(gè)普通的小員工，當(dāng)他自身意思到自己的學(xué)歷并不能給他帶來(lái)成功時(shí)他做出了改變。他前往艱苦的外地開拓市場(chǎng)一年之后，當(dāng)初派往各地的營(yíng)銷人員都紛紛回到公司，其中有80%的員工早已不堪工作的艱辛和重負(fù)，悄無(wú)聲息地離職了，而這位研究生沒(méi)有退縮，他被任命為市場(chǎng)總監(jiān)。若想實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，就必須付出最大的努力把工作做好。而我們江浙智能各個(gè)崗位的同事也是這樣，踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴做起，把平凡的事情做好，最好的員工自然得到最好的回報(bào)。
有句話說(shuō)得好：“做一件事并不難，難的是一輩子只做一件事?！卑研∈伦黾?xì)，把細(xì)節(jié)做透如果想要有所成就，就必須在小事上做足功夫而做一件事情的堅(jiān)持度也是一個(gè)人寶貴的財(cái)富。就像李嘉誠(chéng)能夠?qū)?00%的熱情和努力，投入1%的工作中，在推銷塑膠產(chǎn)品這樣的小事中，李嘉誠(chéng)沒(méi)有覺(jué)得丟臉，也沒(méi)有因?yàn)槔щy而放棄，他堅(jiān)持把這件小做好，做到極致，所以他成功了。不管事情是否瑣碎、單調(diào)、繁雜，都把它當(dāng)成大事去做，或許他并不比常人聰穎，但他對(duì)于小事的無(wú)疑比比常人更加積極堅(jiān)持努力。在工作中我們也要學(xué)習(xí)這樣的堅(jiān)持與對(duì)工作的熱情。
你的實(shí)力與你付出的努力一定是成正比的。演講家要做好一場(chǎng)演講，事前必定少不了充分的準(zhǔn)備，這告訴我們要打好基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備，每一個(gè)你的基本功都是你通往前進(jìn)道路的基石。所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。
態(tài)度決定一切或許是一句過(guò)于肯定的話，但它確實(shí)一句非常正確的話，就像力的作用是相互的，而你對(duì)工作的態(tài)度也是工作對(duì)待你的態(tài)度。
盡心盡力把每一件小事做好應(yīng)該是我們對(duì)人對(duì)事的準(zhǔn)則，是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，對(duì)他人對(duì)自己的尊重，或許每個(gè)人都有對(duì)工作理解，但是腳踏實(shí)地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是對(duì)工作最好的態(tài)度。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇五
工作是一種生活的狀態(tài)，是人們?yōu)榱松婧桶l(fā)展而從事的一種活動(dòng)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和個(gè)人素質(zhì)的提高，人們對(duì)工作的要求也越來(lái)越高。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，工作的極致不僅僅是完成任務(wù)，更是追求卓越和成就。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了很多心得體會(huì)，下面我將從飽滿的熱情、高效的執(zhí)行力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业墓ぷ鳂O致心得體會(huì)。
首先，飽滿的熱情是我工作的第一要素。無(wú)論做什么工作，都需要有一顆熱情的心，才能全身心地投入進(jìn)去。熱情是我工作的動(dòng)力，是我面對(duì)工作困難時(shí)堅(jiān)持向前的力量。在平凡的工作中，我時(shí)刻保持著一顆熱忱的心，時(shí)刻展示著我的工作極致。正因?yàn)槿绱耍夷軌蛟诶щy中找到解決問(wèn)題的辦法，能夠在挑戰(zhàn)中迎擊前行。飽滿的熱情不僅能帶動(dòng)自己，也會(huì)感染身邊的人，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力和正能量。
其次，高效的執(zhí)行力是我工作的第二要素。有了熱情只是心浮氣躁，沒(méi)有執(zhí)行力就無(wú)法將熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。作為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人士，我深知高效的執(zhí)行力是一種可以培養(yǎng)和實(shí)踐的能力。在工作中，我時(shí)刻保持高度的自律性，嚴(yán)格按照計(jì)劃和時(shí)間表進(jìn)行工作。我善于將繁雜的工作分解成小任務(wù)，逐個(gè)完成，不斷提高工作效率。通過(guò)高效的執(zhí)行力，我能夠在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)，更好地滿足工作的需求。
第三，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是我工作的第三要素。工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力和素質(zhì)。無(wú)論遇到何種情況和問(wèn)題，我都會(huì)積極主動(dòng)地尋求解決方案，并學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作方式和方法，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合能力。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是我工作的第四要素。工作不是一個(gè)人的事情，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我積極參與到團(tuán)隊(duì)的工作中，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重與他人的溝通和協(xié)調(diào)，善于傾聽他人的意見和建議。我相信團(tuán)隊(duì)的力量，相信通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我愿意擔(dān)當(dāng)更多責(zé)任，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，堅(jiān)持不懈是我工作的第五要素。堅(jiān)持不懈是工作極致的基礎(chǔ)，也是成功的關(guān)鍵。在工作中，我時(shí)刻保持著良好的態(tài)度和韌勁，不論遇到多大的挑戰(zhàn)和困難，都不會(huì)輕易放棄。我堅(jiān)信只要堅(jiān)持努力，就一定能夠獲得成功。同時(shí)，我也清楚地知道每一次的努力都是積累，只有通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力，才能不斷提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)。
總之，工作極致是一種狀態(tài)，是對(duì)工作的追求和努力。通過(guò)保持飽滿的熱情、高效的執(zhí)行力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈，我能夠在工作中追求卓越和成就。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，堅(jiān)持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)工作的極致，為自己和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇六
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）
工作作風(fēng)是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該重視的素質(zhì)之一。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職業(yè)環(huán)境中，擁有一種極致工作作風(fēng)的人將更具競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)各種學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要性，并從中獲得了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我所學(xué)到的一些心得體會(huì)，希望能幫助更多的人培養(yǎng)出一種高效且極致的工作作風(fēng)。
第二段：明確目標(biāo)和計(jì)劃（字?jǐn)?shù)：250字）
擁有明確的目標(biāo)和計(jì)劃是培養(yǎng)出極致工作作風(fēng)的第一步。在開始一項(xiàng)工作之前，我會(huì)先明確自己的目標(biāo)，并制定出詳細(xì)的計(jì)劃。這樣可以幫助我更加有針對(duì)性地進(jìn)行工作，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。同時(shí)，我也會(huì)設(shè)置一些小的里程碑，以便在整個(gè)工作過(guò)程中保持動(dòng)力和奮斗的目標(biāo)。
第三段：注重時(shí)間管理（字?jǐn)?shù)：250字）
良好的時(shí)間管理是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵之一。我會(huì)利用時(shí)間管理工具，如日程表和待辦事項(xiàng)清單，來(lái)幫助我合理安排和控制自己的時(shí)間。此外，我也會(huì)設(shè)定時(shí)間限制來(lái)保證工作的高效進(jìn)行。集中注意力，減少工作中的干擾，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：保持積極態(tài)度和奉獻(xiàn)精神（字?jǐn)?shù)：250字）
保持積極的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神對(duì)于培養(yǎng)極致工作作風(fēng)是至關(guān)重要的。在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)保持樂(lè)觀和積極的心態(tài)。我相信態(tài)度決定一切，只有積極面對(duì)，才能更好地解決問(wèn)題，并取得更好的成果。同時(shí)，我也會(huì)全身心地投入到工作中，積極思考和提供解決方案，做到盡力而為，盡善盡美。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己（字?jǐn)?shù)：250字）
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我會(huì)參加各種培訓(xùn)課程和專業(yè)研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，保持自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，我也會(huì)定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出自身的不足，并設(shè)定下一步的發(fā)展目標(biāo)。只有不斷提升自己，才能不斷完善自己的工作作風(fēng)，使之更加極致。
結(jié)論：（字?jǐn)?shù)：150字）
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要我們?cè)谀繕?biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、態(tài)度和奉獻(xiàn)精神以及自我提升等方面下功夫。通過(guò)實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了極致工作作風(fēng)給我?guī)?lái)的巨大好處。希望通過(guò)分享我的心得體會(huì)，能夠幫助更多的人也培養(yǎng)出一種高效且極致的工作作風(fēng)，取得更好的職業(yè)成就。讓我們?cè)诼殘?chǎng)中成為那個(gè)擁有極致工作作風(fēng)的人，展現(xiàn)出無(wú)限的潛能。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇七
引言：工作是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，而將工作做到極致則是每個(gè)人都希望追求的目標(biāo)。在經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于工作極致的心得體會(huì)。以下將從目標(biāo)設(shè)定、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、積極心態(tài)五個(gè)方面闡述我的觀點(diǎn)。
第一段：目標(biāo)設(shè)定
無(wú)論是個(gè)人生活還是工作，一個(gè)明確的目標(biāo)都是極為重要的。在工作中，我們需要明確我們要達(dá)到的目標(biāo)是什么，并將其分解為可實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)。只有這樣，我們才能夠有條不紊地去達(dá)成自己的目標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)設(shè)定還能激發(fā)我們的動(dòng)力和激情，讓我們對(duì)工作充滿熱忱和動(dòng)力。
第二段：自我管理
工作的極致需要自我管理的能力。自我管理包括對(duì)時(shí)間的合理規(guī)劃和分配，以及對(duì)個(gè)人行為和情緒的控制。在工作中，我們需要合理安排時(shí)間，做到高效工作，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。此外，我們還需要控制自己的情緒，保持冷靜和樂(lè)觀的心態(tài)，在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠保持穩(wěn)定，并尋找合適的解決方案。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
無(wú)論是在任何行業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作都是推動(dòng)工作達(dá)到極致的關(guān)鍵因素之一。在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員之間要相互尊重，相互信任，并且相互支持。每個(gè)人都要盡自己的職責(zé)和義務(wù)，而且要愿意為整個(gè)團(tuán)隊(duì)付出自己最大的努力。只有如此，團(tuán)隊(duì)才能夠最大化地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到工作的極致。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)
工作的極致需要持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì)，技術(shù)的更新迅速，知識(shí)的更新也是非?？斓摹Ｈ绻覀兺Ｖ箤W(xué)習(xí)，那么我們就會(huì)被時(shí)代所拋棄。因此，我們必須始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷探索和學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠不斷提升自己，在工作中達(dá)到更高的境界。
第五段：積極心態(tài)
最后的一點(diǎn)也是非常重要的一點(diǎn)就是要保持積極的心態(tài)。工作中難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持積極的心態(tài)，看待問(wèn)題的積極面，我們就能夠找到解決問(wèn)題的方法。相反，如果我們消極怠工，那么問(wèn)題就只會(huì)越來(lái)越多。積極的心態(tài)能夠幫助我們克服困難，對(duì)工作有更高的熱情和動(dòng)力，從而達(dá)到工作的極致。
結(jié)論：在工作中追求極致是每一個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該具備的品質(zhì)。無(wú)論是目標(biāo)設(shè)定、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)還是積極心態(tài)，都是我們工作的關(guān)鍵要素。只有我們?cè)谶@些方面不斷努力，我們才能夠?qū)⑽覀兊墓ぷ髯龅綐O致，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，工作壓力越來(lái)越大。在一片競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，我們不得不時(shí)刻保持奮斗的狀態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)績(jī)。而生活與工作相伴而行，工作的極致體會(huì)不僅僅指在職場(chǎng)上的表現(xiàn)，更是對(duì)整體生活的精益求精。在這篇文章中，我將從“專注與專業(yè)”、“創(chuàng)新與突破”、“團(tuán)隊(duì)與合作”、“堅(jiān)持與奉獻(xiàn)”和“平衡與幸?！蔽鍌€(gè)方面，分享我對(duì)工作極致心得的體會(huì)。
第一，專注與專業(yè)。無(wú)論是做什么工作，我們都要做到專注和專業(yè)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持專注的態(tài)度，不被外界因素干擾。只有保持專注，才能把事情做到最好。同時(shí)，我們還需要不斷提升自己的專業(yè)水平，保持對(duì)行業(yè)的學(xué)習(xí)和了解。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能在工作中脫穎而出，得到更好的發(fā)展機(jī)遇。
第二，創(chuàng)新與突破。在一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中，保持創(chuàng)新與突破的能力顯得尤為重要。只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐。而要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，我們需要打破固有的思維模式，敢于嘗試新的方法和路徑。在工作中，要提倡非常規(guī)的思考方式，勇于挑戰(zhàn)自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。只有不斷突破，才能在工作中獲得更好的結(jié)果。
第三，團(tuán)隊(duì)與合作。沒(méi)有一個(gè)人能獨(dú)自完成所有的工作，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)工作極致的必然要求。在團(tuán)隊(duì)中，我們要相互信任，相互支持，共同面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有團(tuán)結(jié)一致，才能形成強(qiáng)大的合力。同時(shí)，在合作中我們也要學(xué)會(huì)傾聽和溝通，理解和尊重他人的觀點(diǎn)。只有在團(tuán)隊(duì)中形成緊密的合作關(guān)系，才能最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的能力，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第四，堅(jiān)持與奉獻(xiàn)。追求工作極致的道路上，我們會(huì)遇到挫折和困難。但只要堅(jiān)持不懈，不斷努力，就一定會(huì)取得成功。在工作中，我們不能怕失敗，要學(xué)會(huì)從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷修正和改進(jìn)自己的方法。同時(shí)，我們還要關(guān)注他人的需求，樂(lè)于奉獻(xiàn)。通過(guò)奉獻(xiàn)，我們可以獲得更多的機(jī)會(huì)和提升自己的價(jià)值。
第五，平衡與幸福。工作是為了更好地生活，但是過(guò)度追求工作極致可能會(huì)犧牲生活的其他方面。我們要學(xué)會(huì)平衡工作與生活的關(guān)系，合理安排時(shí)間和精力。在工作之外，我們還要關(guān)注家人和朋友，培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，保持身心的健康。只有在平衡中尋找幸福，才能擁有真正的工作極致體驗(yàn)。
總的來(lái)說(shuō)，工作極致的體驗(yàn)并不只是一種表現(xiàn)，而是一種生活態(tài)度。通過(guò)專注與專業(yè)、創(chuàng)新與突破、團(tuán)隊(duì)與合作、堅(jiān)持與奉獻(xiàn)以及平衡與幸福這五個(gè)方面的努力，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)工作極致，同時(shí)也讓工作和生活更加充實(shí)和美好。在人生的舞臺(tái)上，每個(gè)人都應(yīng)該追求工作極致，為自己的價(jià)值和生活帶來(lái)更大的收獲。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇九
工作是每個(gè)人都不能避免的一部分。在工作中，我們不僅需要承擔(dān)著自身的責(zé)任，而且還需同時(shí)履行著自己的責(zé)任，呈現(xiàn)的是一個(gè)穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度。進(jìn)行工作時(shí)，我不斷的調(diào)整和學(xué)習(xí)，從工作之中學(xué)到了很多。
穩(wěn)是工作的基礎(chǔ)。只有穩(wěn)才能夠做好每件工作，才能夠讓別人放心地把任務(wù)交給你，才能夠更好地提高工作效率。在我的工作中，我不斷地調(diào)整自己的情緒，盡量保持足夠的耐性，學(xué)會(huì)了如何平靜地接受挫折和困難。我慢慢地學(xué)會(huì)了如何與各種類型的人打交道，如何審視事物，如何進(jìn)行溝通和交流。
穩(wěn)一方面是基礎(chǔ)，另一方面則是前提。通過(guò)工作積累，積極參與和學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該慢慢去善于掌握工作中的盲區(qū)，并愿意跨出穩(wěn)的那一步。在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)。當(dāng)我們的工作不斷穩(wěn)定時(shí)，我們可以把更多的精力投入到探索工作的深度和寬度，增加了我們提高工作效率的方法。我們必須不斷地更新技術(shù)，跟上時(shí)代的步伐。
改進(jìn)也是實(shí)現(xiàn)工作穩(wěn)中求進(jìn)的重要方法。在工作中，我不僅要掌握穩(wěn)的本領(lǐng)，還要探索改進(jìn)的方法。不斷地提高工作效率，同時(shí)更新自己的思想，這就是改進(jìn)。我常常使用反饋模式，進(jìn)行反思提高工作效率的方法。自省和反思是快速提高工作效率的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)我們?cè)谧瞿呈聲r(shí)，常常停一下來(lái)，想想自己是否有必要進(jìn)行這個(gè)操作，是否可以進(jìn)行別的方法來(lái)提升效率。通過(guò)這種方法和其他工作方法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成功地提高了我的工作效率。
總之，我們要做到工作穩(wěn)中求進(jìn)，首先建立穩(wěn)的基礎(chǔ)，使之成為工作的前提。同時(shí)，通過(guò)不斷的探索和改進(jìn)工作方法，以提高工作效率為首要目標(biāo)，做到不斷提高、不斷進(jìn)步。當(dāng)我們以一個(gè)穩(wěn)定又進(jìn)取的態(tài)度去完成每個(gè)工作時(shí)，我們會(huì)在工作中獲得自信心和樂(lè)趣。這種努力不僅僅是為了工作，更是為了自己的成長(zhǎng)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十
天鵝爸爸到了一家音樂(lè)館，他穿破玻璃，從架子上搶了一把小號(hào)，飛快地飛了吹去，店主快速的拿起槍射向天鵝爸爸，天鵝爸爸中了一槍，血不停地嘩嘩的流個(gè)不停，但是天鵝爸爸還是非常堅(jiān)持的飛回家……過(guò)了不久天鵝爸爸終于飛到家了，天鵝爸爸把小號(hào)交給了路易斯，路易斯，練了很久，可是會(huì)發(fā)出一個(gè)“咯”字。路易斯始終還是不會(huì)吹，它飛去找薩姆，薩姆正在牧場(chǎng)上微小動(dòng)物們吃飯，薩姆看了石板上的字他終于明白了，薩姆去買了一本書給路易斯練習(xí)。經(jīng)過(guò)路易斯的勤學(xué)苦練，它終于會(huì)吹幾首曲子了，路易斯為了不想讓爸爸的名譽(yù)還是小偷，路易斯去站可以工作賺錢的地方，終于，路易斯賺了4000多。
天鵝爸爸真是偉大啊！它愿意為了自己的兒子犧牲自己，父愛(ài)就創(chuàng)造了一個(gè)奇跡，天鵝路易斯雖然不可以說(shuō)話，但是它會(huì)使用小號(hào)和石板表達(dá)它要說(shuō)的語(yǔ)言。路易斯經(jīng)歷了這么多的磨難和挫折，路易斯讓我明白了只要用心去面對(duì)生活我們就會(huì)得到更美好的時(shí)光，更美好的未來(lái)，更美好的幸福生活。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十一
當(dāng)代的年輕人大多不愿做簡(jiǎn)單的事，認(rèn)為那些事情過(guò)于簡(jiǎn)單，既浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間，又不能給自己帶來(lái)成功的喜悅，不僅如此，我在教育兒子的過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)，其甚至于有點(diǎn)輕視熟能生巧的道理，他在學(xué)習(xí)圍棋時(shí)，只滿足于把老師講的技法用得來(lái)，而且一旦掌握其方法后，心里就會(huì)滋生出傲慢的情緒，根本不懂融會(huì)貫通的淺顯道理。
到是近日，我在整理書籍的過(guò)程中，無(wú)意識(shí)地看到一篇美文，覺(jué)得特別地有教育意義，便將其好好地收藏了起來(lái)，準(zhǔn)備用以教育兒子，使其懂得一個(gè)淺顯的成事道理。事情等待了好久，才找到了一個(gè)都有時(shí)間的機(jī)會(huì)。昨天晚上陪兒子到文軒書店看完書后，在回家的'路上，我就趁機(jī)把這個(gè)小故事饒有興致地講給了兒子聽。
故事是這樣的：金盞花只有金色和褐色兩種顏色，法國(guó)某園藝所重金懸賞純白色的。
一位六旬老太太想試一試，遭到兒女的一致反對(duì)。于是，老太太決定一個(gè)人干。她灑下花種，花開時(shí)節(jié)精心挑選出顏色最淺的花，任其枯萎后把種子收集起來(lái)。就這樣春種秋收，循環(huán)往復(fù)，終于培育出了潔白如雪的金盞花……由于年代久遠(yuǎn)，園藝所的工作人員告訴她已不能兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，老太太坦然一笑說(shuō)：“只是想問(wèn)問(wèn)，你們要不要黑色的金盞花，我也能培育出來(lái)”。一個(gè)讓學(xué)者專家望而卻步的難題，在一位不知植物遺傳學(xué)為何物，手中沒(méi)有精密設(shè)備、配套器材的老人的不懈努力中化解。
兒子沉思了片刻，又告訴我，說(shuō)明純白色的金盞花很珍貴啊。
孩子怎么了，結(jié)果是離題越來(lái)越遠(yuǎn)，弄得我不得不繼續(xù)問(wèn)他，老太太幾十年如一日地種花，你覺(jué)得她有沒(méi)有毅力??！兒子說(shuō)，當(dāng)然啊，還要問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題??！不然哪會(huì)用那么長(zhǎng)的時(shí)間去種花。
看孩子的思路已經(jīng)慢慢地走向了問(wèn)題的邊沿，我又問(wèn)他，種花這事復(fù)雜不？
兒子說(shuō)，種花自然不復(fù)雜啊。
我問(wèn)他，老太太種出了物種里原本沒(méi)有的純白色的金盞花??？難道你還覺(jué)得簡(jiǎn)單嗎！
兒子故意調(diào)皮地說(shuō)，簡(jiǎn)單，我也能種出來(lái)。兒子的調(diào)皮我是知道的，他現(xiàn)在找不到理想的答案了，就會(huì)如此地調(diào)侃起來(lái)。于是，我就故意要他去種出來(lái)。弄得兒子只好收斂起調(diào)皮來(lái)，說(shuō)：“兇，肯定兇啥?！?BR> 于是我順勢(shì)告訴兒子，做任何事情，不要看到復(fù)雜就感到困難，然后就產(chǎn)生畏難情緒不愿做，這樣什么事情都會(huì)做不成的；同時(shí)也不能認(rèn)為事情簡(jiǎn)單就不認(rèn)真，一切偉大的事情往往就孕育在簡(jiǎn)單之中。所以，只要我們善于把簡(jiǎn)單的事情做到極致，成功永遠(yuǎn)都會(huì)在你的面前向你微笑。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十二
《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書，原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書籍一樣高談闊論，回顧些困苦中的逆襲，不過(guò)讀罷后深深被此書說(shuō)傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻，回蕩動(dòng)人的曲折故事，從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā)，微小細(xì)節(jié)入手，娓娓道來(lái)，平易近人，令人深思。
小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于“長(zhǎng)大后的夢(mèng)想”這一課，那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼，但是長(zhǎng)大后我們那些夢(mèng)想都丟掉了，并且自詡盡可能多的金錢、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚，把夢(mèng)想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡，但長(zhǎng)大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過(guò)于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠(chéng)然物質(zhì)的享受很重要，但是讓夢(mèng)想著陸，落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處，以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求，更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。
本書花了幾個(gè)章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡，這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成，其實(shí)更和諧的社會(huì)就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同，做平凡的崗位并不是碌碌無(wú)為，能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好，數(shù)十年如一日，那也是一種成功和偉大，幸福感滿滿的成就，何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事，小事做好，自身也會(huì)得到更大的提高，自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，這樣的成功例子很多，比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任ceo多恩？湯普森也是從最底層的普通崗位做起來(lái)的，所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。
除了我們不僅要面對(duì)夢(mèng)想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外，還必須端正態(tài)度，持之以恒，去積極提高工作的熱情。
得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分，而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù)，才能有超出平均值的成績(jī)。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，會(huì)讓你的人生終身受益，這不僅僅只是工作的，更是會(huì)長(zhǎng)久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)。
枯燥，繁瑣，重復(fù)，這些都是開始工作時(shí)不得不面對(duì)的境況，但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面對(duì)工作才能換得一份屬于自己的.成就感。
就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。溫水升到99℃，還不是開水；若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō)“這事我能做，并且已經(jīng)做好?！?BR> 面對(duì)工作，讓態(tài)度重鑄，并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境，去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。
關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗，作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服，經(jīng)常需要跟住戶打交道，服務(wù)好大眾，關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受，和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且不放過(guò)細(xì)小微小的問(wèn)題，善于溝通，熱情服務(wù)，才能在未來(lái)的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。
細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，任何一個(gè)細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙，住戶用戶的肯定和滿足，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn)，千里堤壩，潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o(wú)大小，只有做好細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余，臨危不亂。
我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道，所以平時(shí)多收集資料，多留心觀察，對(duì)于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書《把工作做到極致》，當(dāng)人們都傾向于高談闊論理論的時(shí)候，這本書的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的青年而言，養(yǎng)成好習(xí)慣，當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開始，細(xì)微之處，點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出發(fā)，洞察整個(gè)工作的嚴(yán)密性，也能反映出反映一個(gè)人思路的嚴(yán)謹(jǐn)。
我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落實(shí)在實(shí)踐中，并發(fā)光發(fā)熱，努力回報(bào)公司，并和公司一同成長(zhǎng)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十三
“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現(xiàn)出了此書中的精髓之所在?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們常常習(xí)慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實(shí)上大事每個(gè)人都會(huì)刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習(xí)慣，看似微不足道的小事，是養(yǎng)成習(xí)慣于自然地根源，往往好的習(xí)慣會(huì)助你成功，而壞的習(xí)慣則會(huì)阻礙你成功。說(shuō)不定還要對(duì)這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價(jià)。
曾經(jīng)就有一個(gè)實(shí)例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習(xí)慣于開門后，將開門的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門前時(shí)，才恍然大悟開門鑰匙沒(méi)有，于是，焦急的在門口思來(lái)想去，鑰匙哪里去了？進(jìn)不了門，只好打電話尋找專業(yè)的開鎖師傅上門開鎖。進(jìn)門便發(fā)現(xiàn)所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。這是個(gè)很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習(xí)慣，讓我付出了一定的代價(jià)，浪費(fèi)了電話費(fèi)不說(shuō)，還要付給開鎖師傅的開鎖費(fèi)用，如果我習(xí)慣于把鑰匙帶在身上，本來(lái)這些是完全不應(yīng)該發(fā)生事情。卻體現(xiàn)出了工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得公司當(dāng)初推薦大家看這本書時(shí)，買回來(lái)后隨手接過(guò)就放在那里了，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有太在意或者閑時(shí)去翻閱他，在后來(lái)的一段日子里，待我閑時(shí)之日便常常翻閱了此書，直到今日讀完此書，讓我深有觸感，書中的事例闡述，及有聲有色的解說(shuō)，讓我明白，任何時(shí)候不要忽略生活中的小事，小細(xì)節(jié)往往成就大未來(lái)?，F(xiàn)在看來(lái)這和我們的日常工作是息息相關(guān)的，由此我將受益一生?！栋压ぷ髯龅綐O致》這本書緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書中運(yùn)用簡(jiǎn)單易懂的詞語(yǔ)和特別鮮活的案例故事，全面生動(dòng)而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中實(shí)踐例子，以及在實(shí)際工作中必要的極具操作性、針對(duì)性、實(shí)用性的做事思路。讀完此書，吸收書中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處”，“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡(jiǎn)單不等于容易，做好小事不簡(jiǎn)單”，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果?！耙咽虑樽龊?，先讓自己變好”，“做小事要細(xì)心，做大事要小心”等等，本書中成列出獨(dú)特的做事理念，是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用的，我們是做服務(wù)行業(yè)的，這一系列的理念只要熟練掌握并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致。不管在哪個(gè)崗位上，把工作做到極致，這就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。我想真正的“優(yōu)秀員工”就是秉承“在自己工作范圍類的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。
我作為一名公司員工，我深知自己肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本部門的發(fā)展。在本部門日常的管理工作當(dāng)中，在保證公司安全營(yíng)運(yùn)的前提下，要做的事有很多，怎么樣才能把工作做到極致呢？比如公司上下主抓安全管理之際，做為負(fù)責(zé)部門安全的工作者，我們首先要對(duì)自身自糾，安排一定的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡(jiǎn)單的要求，如果沒(méi)有把這件事做到極致，落到實(shí)處，品質(zhì)管理就會(huì)體現(xiàn)不出來(lái)。那么施工現(xiàn)場(chǎng)，感覺(jué)不到安全的施工環(huán)境，從而輸?shù)袅斯镜牧己每诒?。因此，事情固然?jiǎn)單，但要做到極致卻不容易！所以我們要態(tài)度端正，始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。把工作做到極致，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的.態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現(xiàn)?！鞍压ぷ髯龅綐O致”既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問(wèn)題——優(yōu)秀的人總是會(huì)先從重要的事情做。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬(wàn)緒，如果想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌安排精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。這樣，才能從有限的工作時(shí)間中找到無(wú)限的工作空間。
通過(guò)讀完《把工作做到極致》這本書，更讓我從中明白了一些道理，在我平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，在公司上下齊抓安全管理的條件下，習(xí)慣會(huì)約束施工人員的施工安全，讓人習(xí)慣安全的工作模式。只有注意生活的中細(xì)節(jié)，打破那些不合時(shí)宜的枷鎖，才能擁抱美好工作環(huán)境，才能真正在工作崗位上發(fā)揮出力量，相信追求卓越，然后把工作做到極致，成功就出其不意的找上門來(lái)，同時(shí)也祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十四
在我的記憶中，能真正打動(dòng)我的都是一些堅(jiān)持賣單品的小鋪。
比如西北湖咖啡豆，這是個(gè)只有十平方米的小咖啡鋪，只有兩三張桌子，沒(méi)有任何裝修，卻開了足足十年，這對(duì)臺(tái)灣來(lái)的兄妹，駐扎在武漢，成了武漢小型咖啡館的鼻祖，只賣曼特寧，從烘豆到咖啡，全部親手制作，他家的店火到什么程度？很多客人只是路過(guò)，寧可站著也會(huì)喝一杯咖啡再走，心滿意足?？Х鹊南阄?，大老遠(yuǎn)就能聞到。一家小鋪，一種單品咖啡，提供無(wú)限的咖啡念想和生活方式。這讓我也想起那個(gè)鼓浪嶼堅(jiān)持只賣藍(lán)山的咖啡館，老板娘偏好藍(lán)山，只賣這種咖啡，那也是我喝過(guò)的最好的藍(lán)山，一杯咖啡就讓人靈魂出竅。
還有，云南米線。我吃到這么上好的云南米線只是在一家樓中店里，校園的深處，一樓搭出來(lái)的小院大概十五平方米而已，她家只賣一種地道的云南米線，一碗米線，骨湯做底，云南辣子，碎肉碎黃瓜堆在米線上，一碗米線誠(chéng)心誠(chéng)意，用大白瓷碗裝著，非常非常好吃，我常常被這一碗米線驚倒。而且，這里冬天生得紅火火的木炭盆，有好喝的大麥茶裝在青瓷杯里配米線。大老遠(yuǎn)地繞道而去，一碗米線帶來(lái)的安慰難以想象。
把一個(gè)單品做到極致，就如同人生，一輩子有耐心去做一件事，這個(gè)世界誘惑太多，這也想做那也想做，多路出擊，最后一事無(wú)成。能沉下心來(lái)耐住寂寞做好一件事，這么簡(jiǎn)單的道理，也是很多人不懂的。
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把工作做到極致的心得體會(huì)篇十五
《把工作做到最好》是一本勵(lì)志書，我看完后，心潮起伏不平。是的，怎樣才能把工作做到最好？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。書中古羅馬哲學(xué)家們?cè)缫呀o人類提供了最偉大的見解：沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
每一個(gè)人生下來(lái)都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長(zhǎng)過(guò)程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長(zhǎng)為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒(méi)有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無(wú)味，不要怨你的上司不賞識(shí)你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因?yàn)槟氵€沒(méi)有足夠的業(yè)績(jī)和能力，因?yàn)槟愕呐€不夠。那些還沒(méi)有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。
曾經(jīng)有兩個(gè)旅游者在沙漠中迷了路，他們?cè)谏衬镒吡艘惶煲灰?，沒(méi)有喝到一滴水，第三天的時(shí)候，他們?cè)谏衬飹搅艘粋€(gè)瓶子，第一個(gè)人揀了起來(lái)，說(shuō)：“唉！找了這么久，只有半瓶水！”第二個(gè)人看了后說(shuō)：“太好了！我們找到水了！”。結(jié)果如何？不言自明。后來(lái)，第一個(gè)人絕望了，不肯繼續(xù)走下去，最后只有第二個(gè)人走出了沙漠。態(tài)度決定一切。對(duì)待工作也是一樣的，要以積極樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)看待自己的工作，也許現(xiàn)在老板還沒(méi)有賞識(shí)你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許……但是從樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)看，至少我們從工作中學(xué)到了什么。比起昨天，我對(duì)工作更加熟悉了；比起上一次，我沒(méi)有了失誤；比起上個(gè)月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。
歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。列夫·托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。因此，責(zé)任感是做人的基矗我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作，必要時(shí)應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時(shí)自我價(jià)值才能不斷得到體現(xiàn)。
無(wú)論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺(tái)的大家庭，你就應(yīng)該好好地工作，更應(yīng)給予感恩和回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。
把工作做到極致的心得體會(huì)篇十六
《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書，原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書籍一樣高談闊論，回顧些困苦中的逆襲，不過(guò)讀罷后深深被此書說(shuō)傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻，回蕩動(dòng)人的曲折故事，從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā)，微小細(xì)節(jié)入手，娓娓道來(lái)，平易近人，令人深思。一、讓夢(mèng)想著陸小時(shí)候我們都上過(guò)關(guān)于“長(zhǎng)大后的夢(mèng)想”這一課，那些夢(mèng)想大多空洞、偉大且耀眼，但是長(zhǎng)大后我們那些夢(mèng)想都丟掉了，并且自詡盡可能多的金錢、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚，把夢(mèng)想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢(mèng)想城堡，但長(zhǎng)大后我們又走進(jìn)另一個(gè)極端便是過(guò)于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠(chéng)然物質(zhì)的享受很重要，但是讓夢(mèng)想著陸，落實(shí)到工作的每個(gè)階段和實(shí)處，以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求，更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。本書花了幾個(gè)章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡，這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成，其實(shí)更和諧的社會(huì)就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同，做平凡的崗位并不是碌碌無(wú)為，能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好，數(shù)十年如一日，那也是一種成功和偉大，幸福感滿滿的成就，何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事，小事做好，自身也會(huì)得到更大的提高，自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，這樣的成功例子很多，比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任ceo多恩?湯普森也是從最底層的普通崗位做起來(lái)的，所以不要抱怨沒(méi)有伯樂(lè)，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂(lè)到來(lái)之前你是否做好了一個(gè)千里馬準(zhǔn)備。二、讓態(tài)度重鑄除了我們不僅要面對(duì)夢(mèng)想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外，還必須端正態(tài)度，持之以恒，去積極提高工作的熱情。得過(guò)且過(guò)的態(tài)度你只能去得到一個(gè)及格分，而只有你把自己當(dāng)作一個(gè)主人公一樣去為自己的工作服務(wù)，才能有超出平均值的成績(jī)。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，會(huì)讓你的人生終身受益，這不僅僅只是工作的，更是會(huì)長(zhǎng)久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)。枯燥，繁瑣，重復(fù)，這些都是開始工作時(shí)不得不面對(duì)的境況，但是做好這些才是未來(lái)迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面對(duì)工作才能換得一份屬于自己的成就感。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。溫水升到99℃，還不是開水;若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō)“這事我能做，并且已經(jīng)做好?！泵鎸?duì)工作，讓態(tài)度重鑄，并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境，去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。三、讓細(xì)節(jié)榮光關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗，作為一個(gè)新入職的物業(yè)客服，經(jīng)常需要跟住戶打交道，服務(wù)好大眾，關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受，和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且不放過(guò)細(xì)小微小的問(wèn)題，善于溝通，熱情服務(wù)，才能在未來(lái)的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，任何一個(gè)細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙，住戶用戶的肯定和滿足，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn)，千里堤壩，潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個(gè)高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o(wú)大小，只有做好細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來(lái)臨時(shí)游刃有余，臨危不亂。我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道，所以平時(shí)多收集資料，多留心觀察，對(duì)于未來(lái)工作的方便是有極佳的幫助的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書《把工作做到極致》，當(dāng)人們都傾向于高談闊論某某戰(zhàn)略某某理論的時(shí)候，這本書的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的青年而言，養(yǎng)成好習(xí)慣，當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開始，細(xì)微之處，點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出發(fā)，洞察整個(gè)工作的嚴(yán)密性，也能反映出反映一個(gè)人思路的嚴(yán)謹(jǐn)。我可以從中所得可以在未來(lái)的工作落實(shí)在實(shí)踐中，并發(fā)光發(fā)熱，努力回報(bào)公司，并和公司一同成長(zhǎng)。
把事情做到最好讀后感800字【四】
履行崗位職責(zé)是每一個(gè)員工最基本義務(wù)。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會(huì)干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對(duì)性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書中的做事理念，熟練掌握并應(yīng)用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會(huì)：
1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)?？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當(dāng)我們覺(jué)得累了時(shí)候，不如換一個(gè)角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過(guò)頭想想自己，可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)，我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多，企業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越高。
2.把工作做到最好，就要一定會(huì)干事。會(huì)干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查對(duì)比過(guò)去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個(gè)人把自己的工作做好了，整個(gè)部門的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識(shí)來(lái)面對(duì)現(xiàn)在這個(gè)千變?nèi)f化的社會(huì)，我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。
立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么;上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會(huì)越來(lái)越協(xié)調(diào)、越來(lái)越順利。
3.事無(wú)巨細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散，一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認(rèn)真對(duì)待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾?，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
4.合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂(lè)的心情，每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，沒(méi)有人多也沒(méi)有人少，只是每個(gè)人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會(huì)合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會(huì)更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個(gè)好的心情，因?yàn)楹玫男那闆Q定了我們工作效率，這樣也會(huì)把快樂(lè)帶給我們身邊的同事。
5.總結(jié)一天的工作。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過(guò)程中我們可以想到很多，包括做了的、沒(méi)做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書，把在書中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對(duì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)努力拼搏。
把事情做到最好讀后感800字【五】
近日，稍有空閑就靜下心來(lái)手捧《把事情做到最好》慢慢讀來(lái)，細(xì)細(xì)品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺(jué)得這本書實(shí)乃難得一遇的好書。本書分十個(gè)章節(jié)，從“想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對(duì)事、做成事、做好事、不出事”十個(gè)主題由淺入深分別闡述，娓娓道來(lái)。
書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、李嘉誠(chéng)等成功人士的人生感悟，更有66個(gè)鮮活實(shí)例加以論證書中所蘊(yùn)含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育著無(wú)窮的智慧，讓我體驗(yàn)到廣闊的胸懷、淵博的知識(shí)、敏銳的行動(dòng)、機(jī)智的反應(yīng)。它似一陣清風(fēng)吹過(guò)，不經(jīng)意間我的心弦為之顫動(dòng)，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心里。
讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會(huì)做事”給我的啟示最多。會(huì)做事首先要會(huì)做人，書中告訴我們：做人一要嚴(yán)于律己，寬以待人;二要謙和為美，多讓少爭(zhēng);三要與人為善，切忌驕橫;四要仗義疏財(cái)，扶危濟(jì)貧;五要誠(chéng)信待人，遠(yuǎn)離事非。想想人生在世，應(yīng)該既會(huì)做人，又會(huì)做事。做人絕對(duì)不是一件小事情，你能否掌握精當(dāng)，直接決定你做事的輸贏，以至于一生的成敗。
做人做事是相輔相成的兩個(gè)方面，不可偏廢。光會(huì)做事，不會(huì)做人，即便你能獲得暫時(shí)的成功，也不會(huì)享受成功所帶來(lái)的快樂(lè)，因?yàn)橐粋€(gè)人際關(guān)系惡劣，對(duì)立面、反對(duì)面、積怨甚多的人，定會(huì)招致眾叛親離，最后淪為孤家寡人;如果光會(huì)做人，不會(huì)做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結(jié)果是浪費(fèi)了感情，浪費(fèi)了精力，到頭來(lái)還是過(guò)得索然無(wú)味，一事無(wú)成。
只有會(huì)做人又會(huì)做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閑，在談笑間成就夢(mèng)寐以求的事業(yè)。碧桂園集團(tuán)董事長(zhǎng)楊國(guó)強(qiáng)、華人首富李嘉誠(chéng)之所以成功，就是因?yàn)樗麄兩钪O既會(huì)做事，又會(huì)做人的真諦，所以才能達(dá)到無(wú)往不利的高超境界。
由此我想，對(duì)于太保公司這個(gè)團(tuán)體而言，每個(gè)員工都是身處其中的一個(gè)分子，我們應(yīng)該秉承“會(huì)做人，會(huì)做事”的道德準(zhǔn)則，熱愛(ài)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，包容同事，關(guān)愛(ài)客戶，凡事都要往好處想，往遠(yuǎn)處看，齊心協(xié)力共同構(gòu)建“太平洋”這個(gè)溫馨和諧的大家庭。
在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵(lì)自己，愛(ài)崗敬業(yè)、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對(duì)。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績(jī);我們這個(gè)集體才會(huì)有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰(zhàn)艦才會(huì)勇往直前，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。
《把事情做到最好》是一本點(diǎn)燃工作激情、催人積極上進(jìn)的勵(lì)志書，每個(gè)人讀后都會(huì)從中找到一把打開自己心鎖的鑰匙。書中每一個(gè)故事都蘊(yùn)含著一個(gè)做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。
在輕松的閱讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悅的享受，不知不覺(jué)中為自己的人生點(diǎn)亮了一盞明燈。慢慢去讀，細(xì)心去體味，認(rèn)真去學(xué)，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅(jiān)持，我相信人人都會(huì)把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好!