一個科學合理的方案可以提高工作效率和質(zhì)量。方案的調(diào)整和改進可以通過數(shù)據(jù)分析和反饋機制來實現(xiàn)。請仔細閱讀以下范文，了解方案制定的一般步驟和規(guī)則。
開展移風易俗活動方案策劃篇一
在一年之中有許多的傳統(tǒng)節(jié)日，其清明就是春季中的節(jié)日之一，但是小朋友們對于清明節(jié)了解多少呢?以下就讓我們以清明節(jié)為主題探討下有關四季中的節(jié)日，及了解清明節(jié)的由來!
1、理解四季輪換，感知清明是春天的節(jié)日，產(chǎn)生進一步探索了解中國傳統(tǒng)節(jié)日的興趣。
2、喜歡古詩、古畫等一些表達方式，在欣賞與體驗中加深對我國節(jié)日文化的了解與喜愛。
清明上河圖、有關清明照片。
一、猜猜講講，理解四季輪換。
1、演示畫面一，看到這個圖形你想到了什么?
小結：一年從1月開始，從12月結束。新的一年又從1月開始，從12月結束。
2、演示畫面二，現(xiàn)在，你們又想到了什么?
小結：一年有四季，一年中，我們從春天開始，然后經(jīng)過夏天和秋天，緊接著是冬天，這之后又是春天。一年又一年，季節(jié)就是這樣在不停的交替著。
4、小結：一年從春天開始，過了立春，是驚蟄，過了春分，過了大寒，又是立春，節(jié)氣能告訴我們季節(jié)的變化。
二、看看找找，感知清明。
1、現(xiàn)在我們處在什么季節(jié)?
2、春天里除了有立春、驚蟄、春分這些節(jié)氣，還有哪些節(jié)氣?
3、從文字上看，清明可能是什么意思?
4、今天王老師準備了許多圖片，請小朋友來找一找，哪些與清明有關?幼兒分組商討。(再現(xiàn)與遷移已有經(jīng)驗：詠柳、游園不值、清明時節(jié)等古詩)。
5、小結：清明不僅是春天的節(jié)氣還是春天的重大的節(jié)日，是我們中國人的節(jié)日。在這個節(jié)日里人們踏青到大自然的懷抱，享受著春天溫和的氣候和萬物蘇醒帶來的歡樂，感謝先烈、祖先給我們創(chuàng)造的美好生活。
三、視聽欣賞，感受傳統(tǒng)藝術。
2、幼兒欣賞《清明上河圖》。
3、提問：有什么感覺或?
4、教師朗誦古詩進行
小結：梨花風起正清明，游子尋春半出城，日墓笙歌收拾去，萬珠楊柳屬柳鶯。
開展移風易俗活動方案策劃篇二
為進一步推動移風易俗、倡樹文明新風工作，引導全局干部職工和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，推動社會風氣向善向上轉(zhuǎn)變，根據(jù)《中共**市委文明辦關于印發(fā)〈**市“文明引領移風易俗”主題活動實施方案〉的通知》(明文明辦〔**〕26號)及《關于在各級文明單位廣泛開展“文明引領移風易俗”主題活動的通知》(梅文明辦〔**〕11號)要求，結合我局工作實際，特制定如下實施方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推進移風易俗、倡樹文明新風為目標，以開展移風易俗各項行動為抓手，有效遏制陋習流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉，反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為再上新臺階、建設新**凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領移風易俗”主題活動，進一步有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風氣，有力打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進一步倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
當前和今后一個時期，各科室及單位要切實發(fā)揮示范引領作用，通過扎實開展移風易俗“四大行動”，著力破除根治舊俗陋習，逐漸實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
1.移風易俗宣教行動。廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風易俗的自覺性。要組織干部職工學習開展移風易俗工作的目的意義和具體要求，通過簽訂《移風易俗承諾書》等形式，引導單位干部職工自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不打牌賭博;要充分采用群眾喜聞樂見的形式大力宣傳移風易俗工作，其中信息宣傳教育中心要結合社會主義核心價值觀宣傳移風易俗公益廣告，綜合運用固定宣傳欄、網(wǎng)站、微信、微博、遵德守禮提示牌等形式，營造強大輿論氛圍。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習俗。積極倡導婚喪事簡辦，倡導不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風，重點倡導踐行集體婚禮、旅游結婚等婚慶形式，倡導踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導踐行喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法。
3.傳統(tǒng)文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領作用，讓文化生根、使文明落地。圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身等活動，引導干部群眾在移風易俗中提升幸福指數(shù);重視發(fā)揮好家風好家訓在傳習、繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風故事，培育道德正能量。
4.結對幫扶共建行動。充分發(fā)揮關心、支持和參與移風易俗工作中的帶頭作用，深入聯(lián)系掛鉤村，指導、督促村鎮(zhèn)推進移風易俗工作，力爭通過強化宣傳教育、制度建設、文化陣地建設等幫扶共建活動，促進移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的共識，促進鄉(xiāng)村公共服務水平不斷提升，促進農(nóng)村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設的重要內(nèi)容，其活動開展情況被市、區(qū)文明辦納入新一屆各類文明先進考評體系。各科室、單位要統(tǒng)一思想，增強認識，切實把“文明引領移風易俗”主題活動作為我局精神文明建設的一項重要工作，加強貫徹執(zhí)行，確?；顒訉嵭АＭ瑫r，及時將道德模范、身邊好人、文明家庭等評選活動中的典型事跡和總結的好經(jīng)驗、好做法報送至局辦公室。
開展移風易俗活動方案策劃篇三
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和全國農(nóng)村精神文明建設工作經(jīng)驗交流會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以弘揚社會主義新風尚為目標，把移風易俗作為全縣鄉(xiāng)村文明行動新一輪五年規(guī)劃重要一環(huán)予以分層梯次推進，促進移風易俗工作和社會主義核心價值觀培育踐行同頻共振，涵養(yǎng)社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風，為建設“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”提供強有力的精神動力和群眾基礎。
移風易俗工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以深化鄉(xiāng)村文明行動為主題，加強“四德”工程建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風。
要發(fā)揮鎮(zhèn)村主體作用，本著文明節(jié)儉、群眾滿意的原則，堅持重在正面引導、重在建設養(yǎng)成、重在群眾自覺、重在干部帶頭，充分發(fā)揮“四會一約”作用，積極推進喜事新辦、喪事簡辦、文明理事，破除封建迷信，反對盲目攀比。
到今年底，全縣每個鎮(zhèn)街建設3—6個道德評議會試點村；全縣所有村(居)將移風易俗納入村規(guī)民約，全部建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，群眾滿意度普遍提升。
到20xx年底，全縣農(nóng)村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。
到20xx年，實現(xiàn)全縣各村村規(guī)民約完善，健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會等群眾組織，徹底根治婚喪嫁娶中的不良風氣，基本杜絕封建迷信、黃賭毒之風，移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的行動自覺，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。發(fā)動群眾開展討論、征集意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識。縣內(nèi)各媒體在黃金時段、重要版面開設專題專欄，報道一批加強移風易俗、遏制陳規(guī)陋習的經(jīng)驗做法，曝光一批大操大辦、“薄養(yǎng)厚葬”、比排場講面子的負面典型，不斷提高鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作的知曉率和群眾參與率。在村(社區(qū))文化廣場、宣傳欄、文化墻等陣地，大力宣傳村規(guī)民約、文明理事、移風易俗及相關法規(guī)政策。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，利用鄉(xiāng)村儒學講堂等陣地，開展移風易俗教育。鼓勵文藝志愿者通過民間文化劇種、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調(diào)等形式創(chuàng)作一批具有泗水地方特色的文藝作品，使群眾在耳濡目染中接受教育，以健康向上、情趣高尚的文化引領群眾。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明信用戶、文明示范戶創(chuàng)建，“好媳婦、好婆婆”“敬老孝親之星”評選和優(yōu)秀“家風家訓”征集展示活動，將移風易俗作為“新農(nóng)村新生活”培訓的主要內(nèi)容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。
(二)建立完善“四會一約”群眾議事理事組織。建立完善紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁賭禁毒會，修訂村規(guī)民約，發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)風評議，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我提高。落實《關于加強農(nóng)村紅白理事會建設進一步促進移風易俗的意見》(泗民字〔20xx〕39號)和《關于印發(fā)〈泗水縣農(nóng)村道德評議會建設實施方案〉的通知》(泗文明辦〔20xx〕1號)，加強紅白理事會和道德評議會建設，在符合當?shù)仫L土人情、尊重社情民意、遵守相關政策法規(guī)的基礎上，制定活動章程、明確成員分工，確定辦事流程、標準要求、服務規(guī)范等，納入村規(guī)民約并公示上墻，確保依法依規(guī)辦事，切實發(fā)揮作用。立足實際，建立村民議事會、禁賭禁毒會，設立“道德點評臺”，開展點評活動，建立評議檔案。各鎮(zhèn)街加強對群眾議事組織的指導，提高其政策把握能力和為群眾服務水平，實現(xiàn)有人管事、有章理事，建立組織健全、服務規(guī)范的群眾議事機制。
(三)倡導文明節(jié)儉婚俗。一是發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導節(jié)儉辦婚宴，堅決反對大操大辦、鋪張浪費。嚴格控制宴請范圍，提倡宴請親友范圍為直系親屬和三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系；提倡婚前商議婚禮事宜采取茶話會形式，不擺宴席；提倡并大力推廣自助餐式宴席、“十大碗”等宴請形式，喜宴農(nóng)村每桌不超過300元，城區(qū)每桌不超過400元，煙酒控制在喜宴標準的三分之一之內(nèi)。二是倡導喜事新辦，程序從簡，不搞豪華婚禮。鼓勵有條件的村(社區(qū))建設喜事堂，由村集體為婚禮、婚宴免費提供服務場所。提倡互送價格不高、有意義的訂婚禮物，不索要“萬紫千紅一片綠”“三斤三兩”“一動不動”等高額彩禮，堅決抵制盲目攀比跟風；提倡婚事一天辦結制，不下帖、不補場；提倡婚嫁前后晚上不燃放煙花爆竹、不影響街鄰正常生活；提倡婚禮當天少燃放鞭炮煙花，多使用音響鞭炮，婚車行駛過程中不燃放鞭炮；提倡低碳環(huán)保的迎親方式，少用或不用婚禮汽車，婚禮車隊不超過6輛；提倡露天婚禮、集體婚禮和旅行婚禮，搭建婚慶場所不阻礙交通、不豪華布置；提倡使用音響代替樂隊，并適當控制音量；堅決抵制不文明“鬧婚”行為，不參與制作鬧劇，不丑化新人、不做有安全隱患和破壞和諧的言行。三是其他喜慶事宜不辦。喬遷新居、慶生祝壽、滿月過歲、升學晉升、參軍就業(yè)等喜慶事宜不通知近親屬以外的人員參加，提倡通過一杯茶、一聲問候、一個電話祝福等方式表達心意、增進感情。
(四)全面推進殯葬改革。一是鼓勵有條件的鎮(zhèn)村建設公共靈堂、骨灰堂和公益性公墓。提倡在殯儀館或公共靈堂辦理喪事，不在城鄉(xiāng)街道等搭建靈堂(棚)、擺設花圈、停放遺體或骨灰等從事喪事活動。二是簡化喪事程序。壓縮喪事時間，提倡一天辦喪事；提倡除兒女、兒媳外，其他親屬佩戴白花或黑紗；提倡送鮮花或花圈，減少燒紙焚香等具有封建迷信的喪葬用品；提倡用葬禮哀樂代替樂隊吹棚，并逐步取消喪事使用音響設備；提倡行鞠躬禮代替磕頭跪棚；提倡辦事人員不上煙、“喪事一碗菜”和自助餐式的酒席形式，禁止謝喪宴。喪事宴席農(nóng)村每桌一般不超200元，城區(qū)每桌不超300元。壓減辦事人員數(shù)量，理喪人數(shù)一般不超過15人。三是倡導綠色生態(tài)節(jié)地安葬，不私埋亂葬、不違規(guī)土葬、不二次裝棺、不超標立碑建冢。提倡深埋、小墳頭和集中安葬；提倡進公墓、進骨灰堂、樹葬、花壇葬、草坪葬、骨灰撒散等現(xiàn)代安葬形式。四是完善殯葬公共服務體系。各鎮(zhèn)街立足實際，落實《泗水縣公益性殯葬設施發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確殯葬改革目標任務和方法步驟，形成公益性殯葬設施為基礎、經(jīng)營性殯葬設施為補充、骨灰深埋等個性化骨灰處理方式相結合、群眾自愿選擇的殯葬服務體系。五是提升殯葬管理服務水平。推進殯葬管理服務的制度化、規(guī)范化建設，全面落實殯葬服務項目、收費標準、服務內(nèi)容、服務程序、服務承諾、服務監(jiān)督“六公開”制度，積極推進殯葬法治化建設，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。六是加大對惠民殯葬服務、生態(tài)節(jié)地葬法和殯葬服務設施的投入力度。落實好《泗水縣人民政府關于在全縣建立城鄉(xiāng)困難群體殯葬救助制度的通知》精神，對重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保家庭成員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象等進行減免。落實普惠性殯葬惠民政策，調(diào)整基本殯葬服務減免補貼標準，逐步擴展免費服務范圍。加快公益性生態(tài)公墓和公益性骨灰堂建設，免費提供骨灰安葬服務，引導群眾樹立生態(tài)意識，改變喪葬理念。七是倡導文明祭掃。大力倡導文明祭祀新風，抵制封建迷信陋俗，提倡鮮花祭掃、家庭追思和網(wǎng)絡祭祀等現(xiàn)代祭掃方式。
(五)開展移風易俗專項治理行動。規(guī)范婚慶典禮和殯葬服務市場秩序，引導和監(jiān)管婚慶公司，嚴厲查處婚喪活動中低俗表演等行為，堅決抵制婚禮低俗化、喪禮娛樂化。對辦理婚喪嫁娶活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。公安、交警、城管執(zhí)法等多個部門聯(lián)動，在婚事集中日等時間節(jié)點，到城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村道路等進行執(zhí)法檢查，對違規(guī)占道停車、妨礙公共交通秩序等行為依法進行查處。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。整治殯葬用品市場，依法取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售網(wǎng)點，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為。深化掃黃打非進基層活動，開展農(nóng)村“黃賭毒”專項排查治理工作。嚴肅查處祭路、祭車、祭橋等封建迷信活動。對在婚喪嫁娶中頂風而上、大操大辦、鋪張浪費的，要堅決制止，做好批評教育和引導轉(zhuǎn)化工作；對屢教不改、造成不良影響的，堅決予以曝光并嚴肅查處。
(六)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。各級各部門黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部要發(fā)揮示范引領作用，從自家做起，帶頭宣傳移風易俗的意義好處，帶頭文明節(jié)儉辦婚事，帶頭厚養(yǎng)薄葬，帶頭落實移風易俗各項規(guī)定。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關規(guī)定處理。把黨員帶頭移風易俗作為做合格黨員的具體實踐，推進“兩學一做”學習教育，簽訂移風易俗承諾書，為廣大群眾樹標桿、作表率。發(fā)揮“第一書記”和駐村聯(lián)戶干部作用，推進駐村移風易俗工作開展，切實改善村風、凈化民風、涵養(yǎng)家風。
(七)嚴格落實以獎代補政策。按照公共財政的要求，可從福彩公益金中安排一定資金，對公益性公墓建設予以獎補，有條件的可對選擇生態(tài)安葬的家庭給予一次性獎補。對原有的散葬墳墓，引導遷入城鄉(xiāng)公益性公墓，鼓勵有條件的鎮(zhèn)村由政府或村委免費遷移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位。縣、鄉(xiāng)公益性公墓要在墓區(qū)核心位置設立公益安葬區(qū)，免費為居民提供不保留骨灰的安葬服務。對紅白理事會組織作用發(fā)揮好、群眾滿意度高、各項移風易俗規(guī)定落實到位的鎮(zhèn)村，給予一定的獎勵。
(一)加強組織領導。建立泗水縣鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作聯(lián)席會議制度，成立由縣委宣傳部、縣民政局、縣文明辦、縣紀委、縣委組織部、縣下派辦、縣綜治辦、縣委新聞中心、縣民宗局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣發(fā)改局、縣財政局、縣公安局、縣司法局、縣住建局、縣文廣新局、縣國土局、縣林業(yè)局、縣工商局、泗水廣播電視臺等部門組成的鄉(xiāng)村文明行動移風易俗聯(lián)席會議，聯(lián)席會議下設辦公室，由縣文明辦、縣民政局牽頭，具體負責宣傳、督導、協(xié)調(diào)、考核等工作。聯(lián)席會議成員單位要根據(jù)工作職責，明確工作任務，強化工作措施，各司其職，協(xié)作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力。
(二)明確責任分工。各有關部門單位根據(jù)各自職能分工，發(fā)揮部門優(yōu)勢，科學制定本部門單位工作方案。各鎮(zhèn)街根據(jù)實際情況，制定切實可行的操作模板，指導村(居)開展移風易俗工作。各村(居)廣泛征集意見，完善村規(guī)民約，制定各項文明理事標準，落實固定辦公場所，機構制度上墻，明確專人負責。做到一鎮(zhèn)街一模板，一村居一標準。各鎮(zhèn)街操作模板要報縣聯(lián)席會議辦公室備案。
(三)注重方式方法。要結合各地不同情況，因地制宜、分類指導、逐步推開，不亂刮風、不強迫命令，尊重地方習俗和少數(shù)民族風俗，廣泛征求群眾意見。注重疏堵結合，以疏為主；注重以點帶面，示范引導；注重配套服務，落實惠民政策，完善養(yǎng)老就醫(yī)、社會保障、設施建設等公共服務；不搞形式主義，不做表面文章，充分調(diào)動群眾參與的積極性、創(chuàng)造性，切實維護群眾利益。建立完善黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理制度。
(四)強化責任追究。將移風易俗工作情況納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，在年底全市移風易俗群眾滿意度電話調(diào)查、暗訪檢查中排名倒數(shù)50名內(nèi)的鎮(zhèn)街，年度精神文明考核不能確定為“好”等次，排名倒數(shù)20名內(nèi)的鎮(zhèn)街要書面說明情況；作為評選文明村鎮(zhèn)、文明單位的前置條件，移風易俗工作不力的，取消評選資格。建立健全督查機制，定期對紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行檢查督導，公開排名通報。
開展移風易俗活動方案策劃篇四
以_為指導，按照縣、鎮(zhèn)政府的要求，以加強思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實深入開展創(chuàng)建移風易俗示范村活動，積極推進新農(nóng)村建設，為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的精神動力和思想保證。
二、目標任務
1、創(chuàng)建標準。村規(guī)民約完善，道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾組織健全，家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信，_政策落實較好，婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風基本杜絕，各種創(chuàng)建活動廣泛開展，文明新風大力弘揚，教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進，農(nóng)家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
2、領導體制。成立移風易俗活動領導組織，一把手親自抓負總責，各相關成員具體抓，各司其職。成立道德評議會、禁毒協(xié)會等群眾組織，并正常開展工作，社區(qū)建立科普組織、開展科普活動。
3、工作機制。有辦公場所，機構制度上墻，明確專人負責；每月召開一次專題會議，查找問題、分解任務；通過宣傳欄、黨員干部會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與創(chuàng)建活動；有移風易俗創(chuàng)建活動實施方案、計劃、總結，有會議、宣傳、等文字、圖片資料。
4、道德建設。普遍開展“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，有公益宣傳標語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新；群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
5、社會風尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛；村家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序；無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象；無封建迷信、非法傳教和邪教活動；無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力；倡導婚育新風，無性別歧視和計劃外生育現(xiàn)象。
6、公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有_服務室，群眾性文化體育和娛樂活動開展經(jīng)常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄。
三、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設的重要內(nèi)容。我社區(qū)要充分認識開展移風易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，引導群眾，大力倡導婚事、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，努力踐行社會主義榮辱觀，建立平等、友愛、互助的人際關系，營造文明、健康、向上的社會環(huán)境。
2、大力宣傳，營造氛圍
利用橫幅、標語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍。認真做好移風易俗的宣傳工作，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗、倡導新風，廣泛宣傳先進典型、先進經(jīng)驗，使文明新風深入人心、家喻戶曉。
3、加強領導，務求實效
移風易俗工作是一項復雜的工作程，要高度重視，把移風易俗工作納入到目標管理范圍，各司其職，各負其責，齊抓共管，制定完善移風易俗工作的規(guī)章制度，使移風易俗工作有章可循，切實抓好道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾自治組織建設，嚴厲打擊算命，看風水等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，積極引導群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風。
開展移風易俗活動方案策劃篇五
各村，各有關部門：
為充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建先進典型的示范帶動作用，進一步推動移風易俗、倡樹文明新風工作，引導廣大黨員干部和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，推動社會風氣向善向上轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**市“文明引領移風易俗”主題活動實施方案》(明文明辦〔**〕26號)、《永安市精神文明建設指導委員會辦公室關于印發(fā)的通知》(永指導辦〔**〕12號)文件精神，決定在全鄉(xiāng)各村，各有關部門單位中開展“文明引領移風易俗”主題活動，特制定如下實施方案：
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進移風易俗、倡樹文明新風行動，有效遏制陋習流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉、反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為建設綠色共享的經(jīng)濟強鄉(xiāng)凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領移風易俗”主題活動，有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風氣，打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進一步倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
1.突出活動主體。移風易俗具有群眾性、紛繁性、普遍性和長期性等特點，深化移風易俗工作必須堅持走群眾路線，積極引導群眾主動參與、自覺踐行，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我約束。要充分考慮群眾的內(nèi)心向往和意愿要求，采取群眾歡迎、切實可行的舉措，確保移風易俗工作取得實效。
2.突出問題導向。切實摸清摸準當前舊俗陋習現(xiàn)狀，把群眾反映的突出問題找出來，圍繞“移什么風”“易什么俗”，找準問題、抓住重點、切中要害，有針對性地解決紅白喜事大操大辦、人情往來負擔沉重以及封建迷信、非法宗教、黃賭毒等方面的突出問題。
3.突出正面引導。把先進文化引領作為推動移風易俗工作的著力點，堅持正確導向，用勤勞節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育引導群眾。各村和各有關部門單位要深入挖掘和宣傳移風易俗活動中涌現(xiàn)的先進典型、形成的經(jīng)驗做法，以點帶面，全面推進。
4.突出因地制宜。從實際情況出發(fā)，分類指導，破立并行。注重工作的針對性和可操作性，力求做到內(nèi)容具體、措施有效、便于執(zhí)行。在推進過程中，對行之有效、可復制推廣的要繼續(xù)深化、持之以恒，與實際情況不相適宜的，要及時改進、健全完善。
當前和今后一個時期，各村和各有關部門單位要切實發(fā)揮示范引領作用，通過扎實開展移風易俗“五大行動”，著力破除根治舊俗陋習，逐漸實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
1.移風易俗宣教行動。廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風易俗的自覺性。各村和各有關部門單位要組織黨員群眾學習開展移風易俗工作的目的意義和具體要求，并通過簽訂《移風易俗承諾書》等形式，引導黨員群眾自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不帶彩打牌賭博;要結合社會主義核心價值觀宣傳刊播移風易俗公益廣告，綜合運用宣傳欄、文化墻(廊)、道德講堂、展板等群眾喜聞樂見的形式，全方位宣傳移風易俗工作，營造強大輿論氛圍。其中，各村要根據(jù)《關于常態(tài)開展“一約四會”宣傳實踐的通知》精神，修訂村規(guī)民約，推動村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會建設;要發(fā)揮各類鄉(xiāng)賢在農(nóng)村社會中的價值引領、道德教化、文化傳承、促進發(fā)展等作用，引領農(nóng)村社會新風尚。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，倡導婚喪事簡辦，倡導不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。各村和各有關部門單位黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風，重點倡導踐行集體婚禮、旅游結婚等婚慶形式，倡導踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導踐行喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法。其中各文明單位重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習俗;各村重點整治婚喪大操大辦和以喬遷、祝壽、滿月等事宜對外操辦酒席的不良習俗;各文明家庭要做到拒絕參加親朋好友大操大辦的婚喪以及各類迷信活動。
3.傳統(tǒng)文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領作用，讓文化生根、使文明落地。各村和各有關部門單位要圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的群眾性節(jié)日民俗、經(jīng)典誦讀、文化娛樂和體育健身等活動，引導干部群眾在移風易俗中提升幸福指數(shù);有條件的村建設一批家風家訓鄉(xiāng)賢文化館(堂)，重視發(fā)揮好家風好家訓在傳習、繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風故事，培育道德正能量。要重視文化陣地建設，各村要引導群眾將農(nóng)村現(xiàn)有的宗祠和廟、殿、宮等精神信仰場所與文化禮堂進行有效整合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與禮堂文化相互融合，從而達到破除封建迷信、弘揚先進文化、建設精神家園的目標;要加強管理使用，使文化禮堂成為群眾自愿、自主、自覺參與承辦紅白喜事的場所，引導群眾辦理紅白喜事從高檔酒店走向文化禮堂，使文化禮堂成為培育婚喪新風的學堂，實現(xiàn)節(jié)儉治家的平臺。
4.結對幫扶共建行動。充分發(fā)揮各有關部門單位在關心、支持和參與移風易俗工作中的帶頭作用，深入聯(lián)系掛鉤村，指導、督促各村推進移風易俗工作，力爭通過共建活動，促進移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的共識，促進鄉(xiāng)村公共服務水平不斷提升，促進農(nóng)村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。重點強化宣傳教育幫扶，通過開展與村兩委和群眾代表座談、發(fā)放宣傳單、開展文藝演出、幫助制作標語墻繪等方式，讓移風易俗工作家喻戶曉;強化制度建設幫扶，主動參與紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會“四會”組織建立完善工作，并在研究制定移風易俗有關規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施時發(fā)揮重要作用。
(一)動員部署階段(**年6月17日—**年7月31日)。各村組織召開會議進行安排部署，并結合工作實際制定可操作性工作方案。確定一個行政村作為“一約四會”建設、新時代文明實踐站建設示范點。充分利用村廣播、宣傳欄、微信公眾號、公益廣告等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
(二)組織實施階段(**年8月1日—**年10月31日)。**年8月1日前，在示范點村建立“一約四會”、新時代文明實踐站建設，對示范點村規(guī)民約進行修訂并在醒目位置公示，制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農(nóng)民群眾破除婚喪陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各包村領導干部要各司其職、齊抓共管，對“四會”建設及作用發(fā)揮情況、各村村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調(diào)查、登記造冊，明確推動措施和工作臺賬。市委文明辦將組織集中宣傳報道，年終進行抽查。
(三)鞏固提升階段(**年11月—長期)。**年11月起，對“推進移風易俗建設，弘揚文明鄉(xiāng)風”工作開展情況進行階段性總結，樹立典型，總結經(jīng)驗、全面推進，進一步完善工作機制，努力形成一套適合農(nóng)村實際的移風易俗工作體系，“一約四會”切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
1.加強組織領導。要把移風易俗工作作為社會主義核心價值觀落地生根的必然要求，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，作為落實全面從嚴治黨的重要舉措，真正改變農(nóng)村社會時弊陋俗，順應群眾期盼，造福于民。各村、各有關部門單位要突出重點，把握關鍵，精心部署，制定具體可行的方案，發(fā)揮好新時代文明實踐站鄉(xiāng)風文明建設平臺作用，確保取得明顯效果。
2.明確職責要求。各村要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，履行屬地責任，認真組織實施，及時解決問題，落實好移風易俗工作各項任務。各村開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。
開展移風易俗活動方案策劃篇六
為充分發(fā)揮好市局機關的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動(以下簡稱“新風”活動)深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領導小組要求，從x月x日至x月x日局機關將根據(jù)自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義
一是成立“新風”活動領導小組。局機關成立了以書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質(zhì)量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內(nèi)容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
(二)對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作
在認真學習、提高認識的基礎上，對照市委干部作風建設的要求，對照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
(三)整頓提高
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大領導干部簽訂《承諾書》。機關組織黨員干部認真學習承諾書的相關內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為干部培訓班的必學內(nèi)容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
開展移風易俗活動方案策劃篇七
為進一步加強社會主義精神文明建設，引導廣大干部群眾樹立科學的理想信念，建立文明、健康、科學的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時機，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風易俗活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風易俗宣傳教育活動，引導廣大干部群眾繼承和發(fā)揚健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習。宣傳教育的重點是:
1、廣泛宣傳移風易俗活動的意義。積極引導和幫助廣大干部群眾自覺實行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費行為。弘揚科學，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風易俗工作指導委員會關于大力開展移風易俗活動的意見》、《xx縣人民政府辦公室關于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀守法的自覺性，爭做移風易俗的模范。
3、大力宣傳移風易俗活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，及時查處喪事活動中的違規(guī)違紀、大操大辦、大搞封建迷信活動，在社會上造成嚴重影響的行為。
二、明確任務，突出重點這次清理整頓的時間為x天，從x月x日開始，到x月x日結束。主要任務是要嚴厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費。
3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實把移風易俗教育活動抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時間，大力開展平墳還耕活動。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實加強領導，落實責任制移風易俗是精神文明建設的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責任狀，對照任務找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實行一把手要親自抓負總責，分管領導靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團委、婦聯(lián)等部門組成強有力的辦事機構，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領導具體負責，責任到人，確保任務的完成。整個活動期間，鎮(zhèn)里將從有關部門抽調(diào)人員，組織督導組，對各村活動情況進行督導檢查，并將檢查結果在全鎮(zhèn)進行通報。
開展移風易俗活動方案策劃篇八
在全社會形成崇尚文明新風、破除陳規(guī)陋習,推進“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動深好形象、建設美好家園的氛圍，充分展示住建系統(tǒng)職工開放自信、文明禮儀的良好形象，決定組織開展“移風易俗樹新風”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
提高素質(zhì)，堅持以_為指導，深入貫徹落實_，以現(xiàn)代文化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在全系統(tǒng)各單位扎實開展“移風易俗樹新風”活動。教育廣大干部職工、樹立新觀念，以良好的精神風貌和全新形象,做實現(xiàn)建設跨越式發(fā)展和長治久安偉大實踐推動者、建設者，努力形成良好的社會風尚。
二、活動內(nèi)容
(一)在單位干部中加強教育學習。進一步提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平和認真履職的能力，解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，《國家機關公職人員行為規(guī)范》、《公民道德實施綱要》為內(nèi)容的學習教育，深入開展群眾性愛國主義教育、民族團結教育、社會主義法制教育和公民素質(zhì)教育，積極開展面對面宣講，倡導移風易俗、社會進步的思想，不斷增強凝聚力和向心力，共同推進冠縣住建系統(tǒng)的大發(fā)展。
(二)在單位干部中廣泛開展大討論。組織黨員干部職工廣泛開展大討論，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談認識，表明態(tài)度，作出表率。
(三)開展主題實踐活動。
要積極組織參加文體活動、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展“移風易俗樹新風”主題實踐活動。繼續(xù)組織群眾積極參與、喜聞樂見的實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的內(nèi)容。通過主題實踐活動的開展，引導廣大青年自覺移風易俗，用道德準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。
(四)在單位干部中認真開展自查自糾。從干部職工平時的著裝、禮儀、言行以及生活細節(jié)等方面開展查擺,著裝儀表是否符合。針對查擺出來的問題，要深刻剖析原因，提出具體措施，限期整改。
(五)建立和完善長效機制。建立和完善“移風易俗樹新風”活動長效機制，鞏固活動成果。各單位要針對自查自糾查擺出的問題，從加強學習教育、遵守政治紀律、儀表儀容著裝等方面，制定出具體可行的儀容著裝行為規(guī)范等長效機制，鞏固和擴大“移風易俗樹新風”活動所取得的成果。
三、活動安排
根據(jù)縣“新風”活動辦公室要求，從2月11日至4月12日會將根據(jù)自身工作特點，在全單位廣大職工中開展“新風”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重點意義。
(二)對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作。
(三)整頓提高查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
四、有關要求
城里住建局移風易俗樹新風活動領導小組，由局長任組長，工委主任為副組長，辦公室、人事科、工會、團支部一把手為成員，廣大職工參與本次活動。
明確工作任務，措施方法和責任分工，進行全面安排。各單位工會領導切實履行好第一責任人的職責，親自部署，親自組織。要充分發(fā)揮共青團的作用，動員組織各黨團干部群眾積極參與主題教育活動。此次主題教育活動要求嚴格，按照既定實施方案穩(wěn)步推進，由主要領導負責督查，保證活動正常進行。
開展移風易俗活動方案策劃篇九
馬蹄蓮的花語是永恒，并代表著高貴、尊貴;白色馬蹄蓮清雅美麗，它的花語是忠貞不渝，永結同心。以馬蹄蓮作為婚禮的主題花材，整個婚禮將呈現(xiàn)出高貴、典雅的特點，會使新人及來賓情不自禁的沉浸在高雅、神圣、浪漫的婚禮氛圍中。
本次婚禮風格定位為西式神圣婚典?；槎Y儀式將以神圣莊重、浪漫典雅為基調(diào)，現(xiàn)場裝飾將以白色及淺色為主，以馬蹄蓮、百合、白色玫瑰及白色楊蘭為主花材，搭配桔梗、紫羅蘭等，體現(xiàn)清新淡雅的視覺效果。
馬蹄蓮象征著永恒，在一對新人許下一生承諾，結下一世情緣的時刻，這份情感也將恒久流傳。以“戀之永恒”作為主題，無論從現(xiàn)場設計上還是儀式企劃上，都將充分體現(xiàn)這一主題。為此，本次婚禮將設計專屬婚禮logo，并將以運用到婚禮現(xiàn)場設計中，使來賓充分領會和感受該主題的深刻含義。
1、當全場的燈光暗下，位于舞臺兩側(cè)的大屏幕開始播放新人的愛情mv，全場的目光都將匯聚在大屏幕上。兩位新人浪漫的愛情故事，唯美的呈現(xiàn)在大家面前。大家都沉浸在新人的浪漫愛戀中，靜靜的等待著兩位新人的出場。mv播放完畢，一位可愛的小天使揮舞著魔法棒，拿著愛神之箭出現(xiàn)在大家的面前。
現(xiàn)場配置：1號追光燈啟動，干冰機啟動，電腦燈啟動，大屏幕在播放mv結束后開始現(xiàn)場直播并切換到1號遠景攝像機畫面，播放音樂盒音樂。
2、“我是愛神姐姐派來的愛情小天使，今天我要將愛神之箭送給楊躍哥哥，祝福楊躍哥哥、吳雪姐姐永遠相愛，永遠幸福?！?BR> 新郎出場，走到典禮臺上，來到小天使的面前。
現(xiàn)場配置：2號追光燈啟動，切換到2號近景攝像機新郎特寫畫面。
新郎接過小天使送上的愛神之箭。在主持人的引導下，射出愛神之箭，鮮花與戒指從天而降，現(xiàn)場焰火齊放。
現(xiàn)場配置：飛火流星四顆，風火輪兩組，1號遠景拍攝飛火流星畫面，2號近景攝像機對新郎進行特寫。新郎出場音樂，及特效聲音。
3、新郎取下鮮花和戒指，在小花童的帶領下來到花亭等候新娘。
現(xiàn)場配置：(1號追光燈跟隨新郎，2號追光燈在新娘出場處等待)
4、新娘在伴娘或儐相的陪伴下入場，來到花亭下。二人面對面說出婚禮的誓言。新郎為新娘送上鮮花，并為新娘戴上戒指。新娘為新郎準備的戒指從天而降，落在新娘的面前，新娘取下戒指為新郎戴上。二人緊緊擁抱在一起，全場焰火齊放，彩色燈光閃爍。
現(xiàn)場配置：(雷射燈2盞，電腦燈四盞，冷焰火33支，天使翅膀一對，現(xiàn)場切換4號流動攝像機特寫畫面)
5、新娘挽著新郎的手，在花童和儐相的陪伴下，緩緩走上星光大道，伴隨著星光大道兩側(cè)的焰火，走向典禮臺。
現(xiàn)場配置：1、2號追光燈跟隨，現(xiàn)場連續(xù)切換1、2、3、4號攝像機畫面，從多個角度記錄場景。星光大道兩側(cè)遙控冷焰火連續(xù)燃放。干冰機啟動。
6、新人來到典禮臺，花童退場，儐相位于舞臺兩側(cè)。新人鞠躬感謝來賓，并請出證婚人證婚。
現(xiàn)場配置：舞臺par燈啟動，電腦燈啟動，1、2號追光燈跟隨。
7、證婚人證婚完畢，新人答謝父母養(yǎng)育之恩。并進行父母祈福，香火傳承儀式。(父母代表講話)
現(xiàn)場配置：切換2號右側(cè)近景攝像機畫面，水晶燭臺一座，父母主桌燭臺一座，1、2號追光燈跟隨。
8、新人進行倒香檳酒儀式。
現(xiàn)場配置：3號左側(cè)近景流動攝像機特寫拍攝，熒光香檳塔一座，播放輕快浪漫風格音樂。
9、現(xiàn)場放飛蝴蝶。蝴蝶是吉祥的象征，是愛情的精靈，在新人喜結良緣的日子，他們也為新人送來了真摯的祝福，漫天飛舞的蝴蝶也將把這份幸福與甜蜜帶到婚禮現(xiàn)場的每個角落。
現(xiàn)場配置：蝴蝶，切換1號遠景攝像機畫面，1、2號追光燈聚焦新人處，電腦燈啟動。
10、拋花球。新娘將手中的花球拋向天空，誰是下一個幸福的人，一切都會揭曉。
現(xiàn)場配置：歡快音樂，雷射燈啟動，電腦燈啟動，舞臺par燈光。
11、全場舉杯為新人祝福，二位新人共飲交杯酒，婚禮禮成，新人退場。
現(xiàn)場配置：瀑布冷焰火一組，走道遙控冷焰火一組，雷射燈啟動，電腦燈啟動，舞臺par燈閃爍，1、2號追光燈跟隨，現(xiàn)場攝像多角度切換交杯酒畫面。
開展移風易俗活動方案策劃篇十
2、主持人選定：
比賽選定主持人一名：x x x
3、公司領導及評委的邀請： 公司領導： 評 委：（5人）
4、工作人員安排：
5、會場的布置：
（一）主席臺布置
（二）評委席布置
（三）計分席布置
計分席位于主席臺右側(cè)，計分員面向南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。
（四）觀眾席布置
觀眾席位于主席臺對面，正中央設置領導席位五座次； 選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位； ?觀眾席中央預留出架設攝像機的位置； 具體布置見附件一（會場布置總圖）
備注：會場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;
三．演講比賽：
1、活動流程
【1】、主持人開場白
【2】、領導講話致辭
【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講
【4】、評委總評
【5】、主持人宣布比賽成績和名次
【6】、頒獎
【7】、領導講評
【8】、活動參與者合影
【9】、主持人宣布活動結束
【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場
2、比賽具體過程：
【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；
【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權；
【4】計分人員統(tǒng)計分數(shù)、并排出名次；
【5】主持人公布比賽成績和名次；
【6】具體評分見附件二(評分細則)；
四．物品需求：
1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個；
2、話筒5個；
3、演講臺1個；
4、花籃1個；
5、打分牌5個；
6、計算器1個；
7、簽字筆1盒、a4打印紙1包；
8、領導桌牌5個；
9、證書8個；
10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和ppt）。
五．注意事項
1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中；
2、參賽者必須提前到場，到指定區(qū)域就坐；
3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場紀律，手機置于振動。
開展移風易俗活動方案策劃篇十一
為充分發(fā)揮好市局機關黨委的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動(以下簡稱“新風”活動)深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領導小組要求，從6月1日至7月31日局機關黨委將根據(jù)自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義(6月1日至6月20日)
一是成立“新風”活動領導小組。局機關黨委成立了以***書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《**市質(zhì)量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內(nèi)容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
(二)對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作(6月21日至7月10日)
在認真學習、提高認識的基礎上，對照黨章，對照市委干部作風建設的要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺黨員領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
(三)整頓提高(7月11日至7月31日)
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關黨委職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關黨委將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領導干部簽訂《承諾書》。機關黨委組織黨員干部認真學習承諾書的相關內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員干部培訓班的必學內(nèi)容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博;提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用黨務、政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
開展移風易俗活動方案策劃篇十二
為學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及全國教育大會精神，認真落實習近平關于憲法學習宣傳教育的系列重要指示精神，推動教育系統(tǒng)集中深入學習宣傳憲法，弘揚憲法精神，維護憲法權威，根據(jù)中宣部、司法部、全國普法辦20__年全國“憲法宣傳周”工作安排，按照《教育部辦公廳關于舉辦第四屆全國學生“學憲法講憲法”活動的通知》要求,為了增強全校師生法治觀念，推進法治社會建設，健全普法宣傳教育機制，根據(jù)我校安排將本周定為憲法宣傳活動周，現(xiàn)將活動具體要求通知下：
一、活動時間
12月1日(周日)-12月7日(周六)
二、活動主題
弘揚憲法精神，厚植愛國主義情懷
三、活動內(nèi)容
(一).繼續(xù)開展國家憲法日“憲法晨讀”活動。
12月4日，高一年級全體班級將同步收看在北京全國青少年學生法治教育
實踐示范基地設立主會場的現(xiàn)場直播，組織開展我校學生“憲法晨讀”活動。
活動主要安排為：
(1)9:00-9:05觀看升旗儀式。
(2)9:05-9:15同步開展憲法晨讀。由部領導領讀憲法部分條款(詳見附件)，現(xiàn)場學生及全體成員跟讀。各地學校通過教育部全國青少年普法網(wǎng),以下簡稱普法網(wǎng)收看網(wǎng)絡直播，同步跟讀。請廣泛發(fā)動有條件的學校通過普法網(wǎng)觀看直播、參與活動，提高網(wǎng)絡接入率，擴大活動覆蓋面。同時請各省積極設立分會場，通過普法網(wǎng)與主會場實現(xiàn)連接，同步參與活動。
(二)各班級出一次黑板報
各班圍繞憲法學習日主題出一次主題黑板報。
(三)利用班會課開展一次憲法主題教育
圍繞憲法學習日主題，以憲法知識競賽、小品、講故事、憲法宣傳手抄報等形式組織師生集體學習憲法知識。
(四)利用校園廣播、宣傳欄等形式，營造憲法教育氛圍。
(五)組織學生“學憲法講憲法”網(wǎng)上學習和“憲法小衛(wèi)士”活動。
四、活動要求
各活動負責人要及時總結活動情況，并注意收集相關活動的照片，并將活動材料編輯匯總交德育處上傳并存檔。學校領導將在12月4日“憲法日”對各年級“學憲法講憲法”教育活動進行全面檢查。
開展移風易俗活動方案策劃篇十三
為深入貫徹落實王樂井鄉(xiāng)脫貧富民大排查大走訪活動動員會精神，切實提高脫貧攻堅質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅成果，做到脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)結合曾記畔村實際，制定如下脫貧富民大排查大走訪活動實施方案。
一、目標要求
深入貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)重要論述，認真落實精準扶貧精準脫貧基本方略，圍繞脫貧富民和鄉(xiāng)村振興“兩大戰(zhàn)略”，聚焦扶貧領域形式主義、官僚主義、弄虛作假等不正之風，為全面排查化解脫貧質(zhì)量不高易返貧的風險；產(chǎn)業(yè)扶貧投資效益不高的風險；易地扶貧搬遷穩(wěn)不住的風險；扶貧小額信貸發(fā)生不良貸款、逾期率高的風險；干部作風漂浮、弄虛作假的風險，走訪了解廣大群眾對實施鄉(xiāng)村振興的意見建議，實現(xiàn)脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以行政村、自然村為單位，集中開展一次橫向到邊、縱向到底的大排查大走訪活動，全面排查脫貧富民各項工作中存在的突出問題，查實找準脫貧富民工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅持邊查邊改，及時查漏補缺，努力使貧困群眾的產(chǎn)業(yè)再發(fā)展、效益再提升、收入再增加。做好中央一號文件精神及縣級主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種經(jīng)營項目等政策的宣傳工作，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實施好項目、享受上政策，全面實現(xiàn)脫貧富民、鄉(xiāng)村振興。
二、大排查大走訪內(nèi)容。
（一）大排查大走訪脫貧富民工作內(nèi)容。按照精準扶貧精準脫貧要求，堅持目標要求、問題導向、結果導向，大力開展各自然村脫貧富民大排查大走訪活動，走訪查看每個自然村基礎設施還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，走訪查看每個脫貧家庭是不是真的脫貧，有哪些還存在返貧風險，走訪查看所有農(nóng)戶“兩不愁、三保障”達標情況，本著既不降低標準，也不吊高胃口的原則，針對貧困村基礎設施薄弱環(huán)節(jié)和每個貧困家庭有不同的困難問題，采取有針對性的措施予以解決，確保所有農(nóng)戶穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。對中央一號文件精神，縣鄉(xiāng)兩級20xx年扶貧惠農(nóng)政策進行全面宣傳，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實施好項目、享受上政策。
1.對所有的未脫貧戶、低保戶、殘疾人家庭、單老戶、雙老戶、危房戶、軍人軍屬進行大排查大走訪。排查已脫貧貧困戶收入是否穩(wěn)定，居住條件是否改善、“兩不愁、三保障”是否全面落實，是否存在脫貧質(zhì)量不高易返貧問題；排查未脫貧戶致貧原因、存在的困難、幫扶措施、20xx年能否實現(xiàn)脫貧等，要建立臺賬，分類制定幫扶措施，確保以上人員“兩不愁、三保障”全面落實到位。
2.對適齡兒童就學情況就行大排查大走訪，加大力度做好控輟保學工作，對20xx年勸返適齡兒童認真做好勸返鞏固工作，確保義務教育階段適齡兒童零輟學。
3.對健康扶貧政策落實情況進行大排查，包括建檔立卡貧困戶對健康扶貧政策的掌握和理解情況，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病救助、扶貧保、貧困患者大病報銷等政策落實情況等。
4.對外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)戶“三保障”進行大排查大走訪，特別是排查部分外出返鄉(xiāng)人員現(xiàn)在居所情況，是否有安全住房，農(nóng)村房屋是否需要維修改造、確保返鄉(xiāng)人員教育、醫(yī)療、住房安全得到全面保障。
5.對駐村工作隊幫扶和結對幫扶工作進行大排查大走訪，按照《鹽池縣建檔立卡貧困戶幫扶責任人管理及責任追究辦法》，查看駐村工作隊和幫扶責任人是否能夠認真履行工作職責，幫扶工作是否取得明顯成效，排查駐村工作隊目前工作中還存在哪些困難和問題。
6.對軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬進行大排查大走訪，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融支持、技能培訓、公益崗位安排等方面優(yōu)先優(yōu)待，全面做好軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬貧困戶幫扶解困工作。
7.對扶貧領域作風建設進行大排查大走訪，看基層干部、幫扶干部是否存在形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報冒領等現(xiàn)象。
8.對各類巡視、審計、督查反饋問題整改落實情況進行大排查大走訪，切實做好整改落實“回頭看”，舉一反三，從嚴從實抓好整改落實，以整改推工作、促攻堅、提質(zhì)量。
9.對各村涉農(nóng)扶貧資金使用管理和績效情況進行大排查大走訪，對20xx年以來扶貧資金使用管理和績效情況進行抽查，通過排查發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，進一步增強扶貧資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性、確保扶貧資金發(fā)揮最大效益。
（二）大排查大走訪鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容。圍繞實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標要求，大力開展鄉(xiāng)村振興大排查大走訪活動，廣泛征求黨員代表、村民代表意見建議，采取更有力的措施、更精準的幫扶，逐步推進脫貧富民與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接。
10.圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”，走訪了解養(yǎng)殖、種植大戶在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中需要解決的問題，村合作社作用發(fā)揮的還有哪些不足，農(nóng)業(yè)基礎設施建設是否完善，還存在哪些問題需要進一步改進，廣泛征求群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的需求和意見建議等。
11.圍繞“生態(tài)宜居”，走訪了解群眾對基礎設施建設、環(huán)境整治、信息化建設、村衛(wèi)生室建設、村綜合文化活動場所建設的滿意程度，征求群眾對“生態(tài)宜居”的需求和意見建議。
12.圍繞“鄉(xiāng)風文明”，走訪了解我村是否還存在婚喪嫁娶大操大辦、高價彩禮盲目攀比等不良風俗；村規(guī)民約對群眾是否起到了約束作用；走訪了解群眾精神狀態(tài)和生活狀態(tài)，是否還存在等靠要等“精神短板”，征求群眾對農(nóng)村精神文明活動的需求和意見建議等。
13.圍繞“治理有效”，走訪了解村組是否存在因換屆選舉拉幫結派、干擾選舉等不良現(xiàn)象，是否存在工程施工強包拉料、惡意阻工等“村霸”黑惡勢力，征求群眾對“鄉(xiāng)村治理”方面的意見建議。
14.圍繞“生活富?！?，了解群眾幸福感、獲得感是否得到了提升。走訪了解群眾對產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、各類保險等政策落實情況的認可度，是否通過產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)興旺拓寬了增收渠道，實現(xiàn)了穩(wěn)定增收；廣泛征求群眾對“生活富?！狈矫娴囊庖娊ㄗh。
二、參加人員
曾記畔村“兩委”班子成員、駐村工作隊、各自然村隊長、幫扶單位。
三、成立工作組
為確保大排查大走訪活動順利開展，現(xiàn)成立曾記畔村脫貧富民大排查大走訪工作領導小組，由村黨支部書記朱玉國任組長，村主任、副支書任副組長，“兩委”班子其他成員、駐村工作隊、各自然村隊長任組員，切實將大排查大走訪活動落到實處，推動全鄉(xiāng)脫貧富民工作再上新臺階。
組??長:***???鄉(xiāng)黨委委員、村黨支部書記
副組長：***??曾記畔村村委會主任
***??曾記畔村黨支部副書記
成??員:“兩委”班子成員、駐村工作隊、各自然村隊長
四、工作步驟
曾記畔村脫貧富民大排查、大走訪分為四個階段進行。
（一）宣傳動員，安排部署。（20xx年3月6日至3月8日）。
召開村“兩委”班子成員、駐村工作隊、各自然村隊長、幫扶單位參加的動員部署會，對村脫貧富民大排查、大走訪活動進行全面安排部署。
（二）排查走訪、邊查邊改（20xx年3月9日—4月1日）。各工作組對照方案，結合工作實際，對標排查走訪重點內(nèi)容，對負責的自然村所有農(nóng)戶（含外出戶）一戶不落地進行排查走訪，做到全面查、重點訪，堅持邊查邊改，及時解決排查發(fā)現(xiàn)的突出問題，化解各類矛盾糾紛。
（三）梳理匯總，建立臺賬（20xx年4月2日—4月8日）。各工作組對排查走訪過程中不能及時化解的問題和需要相關部門協(xié)調(diào)解決的問題收集交李棟同志匯總，形成臺賬，制定切實可行的整改方案，明確責任人、整改時限，逐項整改、逐項銷號；對解決不了的疑難問題，建立臺賬提交鄉(xiāng)大排查大走訪活動領導小組幫助化解。
4月8日前，按照脫貧富民和鄉(xiāng)村振興兩方面調(diào)查內(nèi)容形成工作報告，報鄉(xiāng)黨委、政府。
（四）全面整改、總結提升。（20xx年4月9日—6月25日）。各工作組按照全面大排查大走訪發(fā)現(xiàn)問題整改方案，完成所有問題整改。村“兩委”結合具體問題整改，進一步完善村規(guī)章制度，鞏固大排查大走訪成果，確保整改效果不反彈。
五、工作要求
（一）提高政治站位。全體參加人員要把開展脫貧富民大排查大走訪作為完成脫貧富民目標任務的一次大檢閱，要提高政治站位，高度重視，確保各項政策措施落實到位，存在的問題及時排查出來，整改到位。
（二）壓實工作責任。各工作組要認真對照大排查大走訪工作要求，嚴格落實實施方案，按照工作步驟推進。各工作組每周要向村領導小組匯報工作進展情況，確保脫貧富民大排查大走訪不走過場，取得實實在在的成效。
（三）強化整改落實。各工作組要堅持邊排查邊整改，對排查走訪發(fā)現(xiàn)的各類問題建立臺賬資料，認真查擺分析問題原因，找準問題癥結和問題阻點，明確工作責任和整改舉措，確保所有問題徹底改，并長期堅持。
開展移風易俗活動方案策劃篇十四
五月五，是端陽。門插艾，香滿堂。吃粽子，撒白糖。龍舟下水喜洋洋。這首童謠生動描述了中國人喜慶端午的熱鬧場景。每逢端午，吃粽子、佩香囊，賽龍舟都是節(jié)日里不可或缺的。
在端午節(jié)來臨之際，雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)將舉行端午怡情綠色假期活動，為市民提供一個綠色環(huán)保的端午假期。
端午節(jié)，咱去雙泉農(nóng)莊包粽子。
小粽子，大創(chuàng)意，餡鮮型靚拿第一，綠色大獎等著你。
在雙泉過端午，除了風景如畫的自然環(huán)境，市民還能參加趣味比賽，如:創(chuàng)意粽子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心，也可以來到雙泉農(nóng)莊賞花、采蘑菇，活動當天的千人粽子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。
1?；顒又黝}:雙泉端午綠色假期
2。主辦單位:雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)
3。活動時間:20_年6月8日
4。活動地點:二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)
5。比賽內(nèi)容:
5。1創(chuàng)意粽子爭霸賽
5。1。1比賽內(nèi)容:
包粽子比賽的參賽者，需要利用雙泉農(nóng)莊提供的有機原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等)，按照自己的配方，做成風味獨特、滋味萬千的粽子。
5。1。3比賽規(guī)則:
1、參賽者2人一組進行比賽;
3、參賽即可獲得雙泉農(nóng)莊贈送的紀念獎;
4、參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者，即可獲得;
5、參賽作品分值達到10分的參賽者，即可獲得。
6。1。4評委陣容:邀請專業(yè)人士組成評委團，對參賽者的粽子進行綜合評定(外形、味道、創(chuàng)意等)
6。1。6比賽地點:雙泉農(nóng)莊野炊區(qū)
6。1。7比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
6。2端午攀巖爭霸賽:
6。2。2比賽時間:6月8日上午9點11點
6。2。3比賽地點:雙泉農(nóng)莊攀巖區(qū)
6。2。4比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
6。3端午釣王爭霸賽:
6。3。1比賽內(nèi)容:參賽者(自備釣具)可在比賽時間內(nèi)參賽，只要規(guī)定時間內(nèi)釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。
6。3。2比賽規(guī)則:
1、參賽者可以在比賽時間內(nèi)隨時到場參加比賽;
2、參賽者比賽時間為1小時，超時即為作廢;
3、參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費);
4、規(guī)定時間內(nèi)，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;
6。3。3比賽時間:6月8日上午9點16點
6。3。4比賽地點:雙泉農(nóng)莊垂釣區(qū)
6。3。5比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
7。餐飲活動
7。1千人粽子宴(有機綠色餐飲):
7。1。3活動內(nèi)容:雙泉農(nóng)莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個。
7。2燒烤party:
7。2。1活動時間:6月8日10點16點
7。2。2活動地點:雙泉農(nóng)莊燒烤區(qū)
7。2。3活動內(nèi)容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金)，雙泉農(nóng)莊提供現(xiàn)場演出活躍氣氛。
8。入園有禮香囊相贈
8。1活動內(nèi)容:凡來到雙泉農(nóng)莊的市民，均可獲得端午香囊一個。
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開展移風易俗活動方案策劃篇十五
以倡導推行喪事簡辦、婚事新辦、其他喜事宜不辦為切入點，扎實開展移風易俗各項創(chuàng)建活動，破除根治舊俗陋習推進鄉(xiāng)風文明建設，逐步實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
(一)集中開展舊俗陋習專項整治。破除婚喪喜事活動中各類低俗陋習，杜絕講奢華、互攀比、愛招搖的現(xiàn)象，自覺抵制婚喪車成串影響交通，鞭炮齊鳴污染環(huán)境，濫發(fā)請?zhí)黾迂摀?、大辦宴席鋪張浪費、酗酒猜拳滋事擾亂等不良現(xiàn)象。制定實施婚喪新辦倡導計劃，倡導婚事新辦，喪事簡辦其他喜慶事宜不辦新風，倡導集體婚禮，旅游結婚等婚慶辦理形式，倡導樹葬、水葬等生態(tài)殯葬模式，倡導喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法，引導農(nóng)民群眾破除低俗陋習，控制人情往來，抵制講排場，擺闊氣的歪風邪氣。以喪事簡辦為目標，引導喪戶簡化治喪儀式，縮短治喪時間，控制花圈數(shù)量，切實從根源上消除喪事大操大辦和擾民現(xiàn)象。弘揚殯葬優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，宣傳以珍愛生命、順應自然、凝聚孝心、厚養(yǎng)薄葬、生態(tài)殯葬、文明祭祀等為主要內(nèi)容的殯葬先進文化，倡導生態(tài)文明、綠色環(huán)保的喪葬新風，努力在全社會樹立起文明、節(jié)儉、平安、依法的新型喪葬觀。嚴厲打擊占卜、算命測字、看風水、看手相等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。對在辦理婚喪活動中宣傳封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。
(二)著力夯實移風易俗基礎建設。從整合資源入手，引導農(nóng)民群眾充分利用現(xiàn)有的綜合文化服務中心、學校、禮堂、開放式村部場地和設施，統(tǒng)籌搭建鄉(xiāng)賢文化傳承基地平臺，并注重結合我區(qū)實際，將廟宇等信仰場所與鄉(xiāng)賢文化傳承基地有效結合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與鄉(xiāng)賢文化相融合，從而達到破除封建迷信、弘揚主流價值、凝聚鄉(xiāng)賢智慧、建設精神家園的目標。
(三)全面規(guī)范婚喪喜慶事宜標準及流程。規(guī)范農(nóng)村婚喪嫁娶、嬰兒滿月、子女升學、喬遷新居、參軍入伍、老人做壽等民風民俗類事宜，規(guī)范祭祀祭奠類和民俗節(jié)日文化類活動內(nèi)容。從倡導婚事新辦、樹立新型婚俗觀，倡導喪事簡辦、樹立新型喪葬觀，倡導其他喜慶事宜不辦、樹立新型消費觀念等觀念入手，出臺并公布辦理婚喪嫁娶等各類事宜時能普遍使用的有關規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施等，為文明操持婚喪嫁娶搭建剛性的制度平臺 。
(四)嚴格落實黨員干部引領示范制度。結合中央、省市相關規(guī)定，研究出臺我區(qū)農(nóng)村黨員、干部和公職人員，操辦婚喪喜慶事宜、帶頭移風易俗的有關紀律規(guī)定。農(nóng)村廣大黨員要積極發(fā)揮示范引領作用，帶有宣傳倡導移風易俗，在辦理婚喪事宜過程中嚴格遵守中央八項規(guī)定，從嚴控制范圍和規(guī)模，以身作則引領社會風尚，自覺抵制講排場，比闊氣等不良風氣，切實做到帶頭宣傳和落實上級關于移風易俗的政策及各項要求;帶頭簡化喪事辦理流程，縮減喪事辦理時間;帶頭勸阻親屬大操大辦、鋪張浪費。嚴禁邀請管理和服務對象參加，收受管理和服務對象的禮品禮金;嚴禁組織或參與違反公序良俗的活動;嚴禁借機斂財或有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為;嚴禁利用職務影響為婚喪嫁娶事宜進行服務。嚴格落實申報備案制度。黨員干部操辦婚喪事宜，應按規(guī)定事前(后)主動向區(qū)紀檢監(jiān)察部門申報備案。對違反規(guī)定的，嚴格依法追究責任。
整個創(chuàng)建活動分三個階段進行:
(一)宣傳發(fā)動階段(2017年1月2月)。各社區(qū)要迅速行動、積極發(fā)動，運用橫幅，標語，傳單、電子顯示屏等多種形式，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的氛圍。同時，認真梳理，查找本地婚喪嫁娶等民風民俗方面普遍存在的突出問題，積極探索移風易俗新方法、新思路、新經(jīng)驗、廣泛征求意見建議，分門別類，有針對性地研究制定倡導、推動移風易俗工作的有關管理制度、實施辦法、規(guī)則導則、辦理流程、標準要求、獎懲措施等，為常態(tài)長效推動移風易俗提供制度保障和紀律約束。
(二)全面推進階段(2017年3月10月)。各社區(qū)，各有關單位要對照本方案確立的工作目標和任務，緊密結合實際和工作職能，以簽定目標責任書、責任狀等形式有序有效推進。同時，要注重培育若干典型示范社區(qū)，通過抓先進示范，抓典型帶動，以點帶面扎實推進。
(三)鞏固提升階段(2017年11月12月)。各社區(qū)和各有關單位要堅持立足當前與著眼長遠、集中行動與完善機制、治標與治本相結合，在全面推進各項工作、集中整治突出問題的同時，要更加注意抓源頭、打基礎、管長遠，著力完善體制機制，努力形成有效防范和糾正當前農(nóng)村存在的婚喪陋習、封建迷信等不文明現(xiàn)象的制度體系，建立健全并不斷完善切合實際、行之有效的日常監(jiān)管常態(tài)機制。
開展移風易俗活動方案策劃篇十六
公司所屬各單位：
按照集團公司提升管理、加快發(fā)展現(xiàn)場推進會關于開展管理提升活動的要求，為確保公司提升管理活動扎實有效開展，結合實際情況，特制定如下實施方案，請各單位認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想
公司提升管理活動以科學發(fā)展觀為指導，以集團“22451”發(fā)展戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略目標為依據(jù)，以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，以建立完善“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵、淘汰”市場化用人分配機制為主線，努力抓好建章立制、經(jīng)營管控、基礎管理、信息化建設、業(yè)績考核、人才培養(yǎng)和維護企業(yè)穩(wěn)定等重點工作，通過自主優(yōu)化，引進吸收，積極推進管理創(chuàng)新，持續(xù)加強企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、活動主題
以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，通過管理診斷、流程優(yōu)化、持續(xù)改進，確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務流程、富有特色的企業(yè)文化，逐步實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、基礎規(guī)范化、改進持續(xù)化，推進企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細化轉(zhuǎn)變，為公司加快發(fā)展奠定堅實基礎。
三、基本原則
（一）提升管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實際工作相結合。以公司“三年追趕、三年超越”戰(zhàn)略目標為引領，圍繞戰(zhàn)略目標，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，將提升管理活動融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。
（二）全面提升與重點突破相結合。在以解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，扎實開展短板消缺和瓶頸突破的基礎上，總結方法，形成機制，以點帶面，逐層推進，將活動覆蓋到公司管理的各個領域，帶動管理水平的全面提升。
（三）立足自我與學習借鑒相結合。既要立足自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要積極與晉城、臨汾等先進企業(yè)對標，廣泛學習同行一切有利于自身發(fā)展的先進經(jīng)驗，形成適合公司自身特點的管理提升方法，逐步建立具有行業(yè)特色和自身特點的管理模式。
（四）提升管理與建立內(nèi)部控制體系相結合。以管理提升活動為契機，有力推進全面風險管理與內(nèi)部控制體系的建設，通過建立健全全面風險管理與內(nèi)部控制體系，有效控制生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中的風險，確保生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動在可控中有序開展。
（五）從嚴治企與企業(yè)文化創(chuàng)新相結合。按照“法規(guī)加一，制度加一”的總要求，嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度，同時要適應外部環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展企業(yè)管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷擴大提升管理活動的實效。
四、活動目標：
（一）企業(yè)管控規(guī)范有序。逐步建立起適合公司發(fā)展需要的組織架構、管理體制和機制，協(xié)調(diào)高效的管理機制基本形成，執(zhí)行力、落實能力明顯提升。
（二）基礎管理明顯加強。建立健全一整套以各項管理辦法、業(yè)務流程、工作標準、服務準則、操作規(guī)范、崗位職責等為核心的規(guī)章制度，并將重要制度和流程圖編印成冊、懸掛上墻，管理的標準化、制度化、規(guī)范化水平進一步提升。
（三）管理現(xiàn)代化水平明顯提升。管理體系系統(tǒng)高效，企業(yè)資源計劃、平衡記分卡、六西格瑪、5s廣靈等先進管理方法、技術和手段得到有效應用，信息技術對管理提升的作用明顯增強。
（四）綜合績效明顯提高。企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風險得到有效控制，財務績效指標不斷改善，管理人才隊伍專業(yè)化程度和素質(zhì)能力進一步提高，管理提升對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的促進作用明顯增強。
五、重點任務
（一）找準管理短板和瓶頸，實現(xiàn)重點突破。各單位、各部門要充分認識提升管理的重要性和緊迫性，一是按照活動目標的要求結合自身實際，廣泛發(fā)動，全員參與，在公司各管理領域內(nèi)全面開展自查自糾和管理診斷工作，找出當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準管理短板和瓶頸；二是在深入調(diào)查、充分論證的基礎上，優(yōu)選提升措施，重點從執(zhí)行層面實現(xiàn)突破；三是梳理查找的問題與短板，制定重點整改工作方案，方案必須包括可操作的改進目標、具體改進時間和切實有效整改措施等主要內(nèi)容。各單位要認真落實整改內(nèi)容，確保短板消缺和瓶頸突破。
（二）統(tǒng)籌推進專項管理提升，全面落實整改措施。公司機關各處室、各單位要以“流程、制度、文化”為核心，以本單位認為需要加強和改進的其他管理工作為重點，查找不足，廣泛開展與集團內(nèi)部先進企業(yè)、先進指標比對，明確差距和提升方向，細化專項提升措施，認真整改，以點帶面，推動本系統(tǒng)管理提升活動深入開展。
2、標準化管理：按照“全面配套、結構合理、層次清晰”的原則，逐步建立健全以技術標準和服務標準為核心，以管理標準和工作標準為保障的企業(yè)標準體系，重點加強安全生產(chǎn)標準化、道路客運服務標準化、站務管理標準化、檢測維修標準化、現(xiàn)場管理標準化等標準化體系建設，達到崗位職責明確、作業(yè)指導書明了、考核獎罰明晰的效果。各項工作標準得到嚴格執(zhí)行，從每一項工作干起，每一件事情做起，主動加壓，嚴格執(zhí)行標準，切實做到單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平。
3、流程化管理：按照雁運董字〔20xx〕90號《流程化管理實施方案》的要求，流程化管理工作各專業(yè)組，要做好本專業(yè)業(yè)務范圍內(nèi)流程的編制、修訂、完善和相關規(guī)章制度的制定、修改和完善等工作。在流程的再造上，要堅持面向企業(yè)目標、面向客戶、體現(xiàn)全流程觀念、形成閉環(huán)管理的原則，通過系統(tǒng)的流程建立和完善，夯實管理基礎，做到“一事一流程，事事有流程”，推動管理由重視結果向重視過程、由開放到閉環(huán)的轉(zhuǎn)變。
4、扁平化管理：遵循簡約化管理模式，以構建“組織機構扁平化、管理方式集約化”管理體系為目標，結合公司實際，繼續(xù)推進信息的扁平化、組織機構的扁平化和業(yè)務流程的扁平化工作。從組織層面上進行組織變革和內(nèi)部權責重新配置，解決管理職能虛置，職能得不到落實的問題。進一步減少管理層次，壓縮職能部門和機構，擴大管理幅度，使公司的決策層和操作層之間的中間管理層級盡可能減少，快速地將決策權延至企業(yè)生產(chǎn)、營銷的最前線，從而增強快速反應能力，提高企業(yè)效率。
5、精細化管理：把“精、準、細、嚴”貫徹到企業(yè)管理全過程，努力做到“四精四細”。一是目標精、計劃細。在公司制定目標任務時，精確目標、量化目標，形成公司、部門、個人有效的目標鏈，做到目標管理細化，任務分解細化，保障措施細化。二是指標精、控制細。突出關鍵指標，分解輔助指標，形成公司、部門、個人三級指標體系，細化管理單元和責任，細化管理方式和業(yè)務流程，細化過程控制和措施落實，細化業(yè)績考評和分析改進。三是成本精、預算細。圍繞公司目標任務，制定成本定額，細化成本單元和責任，形成關鍵成本和輔助成本定額管理體系，全面細化公司經(jīng)營預算和財務預算，合理配置資源，有效控制成本。四是管理精、考核細。不斷完善管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方式，明確管理責任、優(yōu)化管理流程，保持企業(yè)高效運作。
6、經(jīng)營管理：圍繞“鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、壯大延伸產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的總要求，抓好經(jīng)營項目的策劃開發(fā)，新增經(jīng)營、工程項目的策劃開發(fā)，要通過評價企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、競爭市場上的機會和威脅等因素，對項目進行深入全面的分析以及競爭優(yōu)勢的定位，積極尋找符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃，具有良好投資回報的項目，堅定不移地推進加油、加氣、汽車租賃、旅游集散等新興產(chǎn)業(yè)項目的發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、科學實施”的原則，抓好項目的實施推進。編制好項目的實施規(guī)劃，合理安排工作計劃，倒排期限，按時推進。建立項目管理考核獎懲機制和監(jiān)督機制，將投資項目完成情況納入目標考核范疇，對項目推進實行全過程監(jiān)督，及時掌握投資情況和實施進度，并做好項目的專項審計和評估、評價，確保公司重大經(jīng)營決策均經(jīng)過充分的科學論證，實現(xiàn)決策科學、程序合法、方法正確、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效，不出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤。
7、全面預算與成本管理：全面預算是成本管控的基礎，是確定成本指標的依據(jù)。各單位要按照公司《關于實施資金集中管理、細化預算管理明確各項費用支出的審批流程的通知》精神，細化預算管理，確保以收定支。嚴格落實無預算不支出的規(guī)定，在預算內(nèi)的成本費用必須嚴格按照公司規(guī)定的審批程序逐一審批，超預算的成本費用必須向公司董事會報告后再履行審批程序。通過全面預算管理，使公司的戰(zhàn)略目標得到細化，落實到最基本的單元，使總目標的實現(xiàn)建立在可靠可行的基礎之上，降低了經(jīng)營風險和財務風險。在成本的控制上，按照公司從緊財務支出服務企業(yè)發(fā)展大局的有關規(guī)定，從嚴壓縮可控費用、嚴控非生產(chǎn)開支、嚴格公務用車、接待、差旅及會議費用等經(jīng)費開支，建立起公司各單位的成本倒逼機制和科學合理的成本分析與成本控制系統(tǒng)，向成本和管理要效益。
8、安全管理：將“安全第一，效益第二”落實到安全生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié)。堅持“六個一切”安全管理思想，學習借鑒同行先進的管理經(jīng)驗和管理模式，健全完善公司各單位安全生產(chǎn)工作格局。著力解決說了等于做了問題，時緊時松、時好時壞的問題，效率不高拖延不緊湊的問題。積極推進安全文化建設，充分運用科技和信息手段，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強化監(jiān)測監(jiān)控。全面落實“六預”工作法，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴格安全責任追究，以更加嚴格的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，堅決避免重特大事故發(fā)生，確保全公司生產(chǎn)安全和持續(xù)穩(wěn)定。
9、風險管理：通過對公司內(nèi)、外部信息包括歷史信息和預測信息進行全面、細致調(diào)研的基礎上，充分辨識、分析、評價公司可能面臨的各種風險，制定風險管理策略及具體的實施策略，使公司內(nèi)部風險在管控范圍內(nèi)，外部風險能夠及時預測。在財務風險管控上，把資金管理、資本運營、投融資等領域作為風險管理的重點，強化應收及預付賬款控制，對重大財務風險事項進行預警、跟蹤、報告、監(jiān)控。審批、付款嚴格按程序?qū)嵤?，確保了國有資產(chǎn)不流失；在內(nèi)部審計管控上，堅持事后與事前、事中審計相結合，實現(xiàn)內(nèi)部審計工作向管理審計、風險審計、風險控制轉(zhuǎn)變；在法律風險管控上，強化“經(jīng)營依法，決策問法”理念，法律顧問深度參與重要項目、重要決策等工作，實現(xiàn)“重要決策、經(jīng)濟合同和規(guī)章制度”法律審核率三個百分百。在經(jīng)營風險管控上，著力培養(yǎng)各級班子成員的風險意識和業(yè)務能力,使經(jīng)營者能準確或比較準確地預測市場變化,具有處置或防范風險的能力。在重點項目、重大投資、大額資金使用、資產(chǎn)處置和并購重組等方面，嚴格落實“三重一大”決策制度，規(guī)范決策程序和審批程序，規(guī)避各類風險，保障企業(yè)健康發(fā)展。
10、績效考核管理：堅持把“績效導向、成敗全責”的經(jīng)營文化不折不扣地運用到績效考核管理的全過程之中。結合公司目標任務，建立健全績效目標考核體系，量化考核指標責任，完善業(yè)績考核評價評估體系。進一步完善全員考核制度，激發(fā)員工潛力。進一步改革領導干部績效薪酬分配辦法，完善領導干部問責機制，對未按要求完成關鍵績效指標的，公司進行責任追究；建立完善基層單位經(jīng)濟增加值與關鍵績效指標相結合的考核指標體系，引導各單位增強價值創(chuàng)造能力；加強目標管理考核，將目標任務列表分解，明確職責，量化標準，構建自上而下、層次分明的目標責任考核管理體系；突出企業(yè)對標管理，包括向內(nèi)、向外的橫向、縱向?qū)耍貏e是主動開展與內(nèi)部兄弟單位、先進指對標，明確差距和提升方向，細化專項提升措施。建立對標管理體系、指標體系，明確關鍵指標，達到學習標桿、趕超標桿、成為標桿的效果。在考核上堅持“一把尺子量到底”，嚴格督查、考核、獎懲，通過常態(tài)化、制度化、透明化的考核機制，激發(fā)活力，推動各項工作的落實。
11、人力資源管理：按照“競爭、激勵、淘汰”市場化的用人機制要求，繼續(xù)完善崗位競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的激勵機制。綜合平衡、系統(tǒng)配套的制定競爭上崗制度，從崗位自身的角度出發(fā)，引入崗位競爭，通過對員工的360度考核和管理干部業(yè)績考核，硬性排名等措施，發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的人才競爭導向作用。樹立“槍不打出頭鳥”的用人觀念，倡導敢闖、敢干、敢為人先的精神，鼓勵拼搏式的干部，構建符合公司戰(zhàn)略導向的勞動用工機制。圍繞公司出臺的《人才梯隊建設方案意見》，堅持自主培養(yǎng)與引進人才并舉，抓好人才隊伍的建設；結合崗位薪點工資制的實行，建立健全激勵與約束相結合的收入分配機制和有利于吸引人才、留住人才的中長期分配激勵機制；制定出臺人才規(guī)劃實施細則和員工培訓規(guī)劃，深入開展學習型組織建設，培養(yǎng)員工成長，滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要。
12、信息化管理：加快公司信息化辦公系統(tǒng)建設，提高管理管控的信息化程度，將現(xiàn)代信息技術與先進的管理理念相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、業(yè)務流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強企業(yè)競爭力。盡快實現(xiàn)網(wǎng)上辦公和文件、資料網(wǎng)上傳輸，進一步完善公司網(wǎng)站和百度推廣的宣傳內(nèi)容；以業(yè)務為突破點，重點加強對主要業(yè)務流程的信息化管理系統(tǒng)建設。拓展衛(wèi)星定位系統(tǒng)功能，大力推廣3g視頻實時監(jiān)控技術，全面提升安全動態(tài)監(jiān)督管理。到“十二五”末，信息化建設實現(xiàn)縱向到基層單位，橫向到各業(yè)務、各環(huán)節(jié)的全覆蓋，全面提升信息化對管理提升的基礎性支持、支撐、服務和引領作用。
13、戰(zhàn)略管理：按照公司制定的“至十二五末，利用三年時間，實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番，營收翻番，職工福利待遇明顯改善，完成追趕同行，二次創(chuàng)業(yè)，再造一個新雁運的偉大實踐，再利用三年時間，完成轉(zhuǎn)型跨越、超越領先”的戰(zhàn)略目標，構建公司戰(zhàn)略選擇、評價、控制、調(diào)整的動態(tài)管理體系，有序推進戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。圍繞戰(zhàn)略目標，細化公司三年發(fā)展規(guī)劃，提出具體的發(fā)展目標、落實措施并持續(xù)改進，引領公司發(fā)展。加強政策的研究、政策的運用和政策的爭取，廣泛確立營銷戰(zhàn)略的觀念，加強公關，改善客戶關系，實現(xiàn)戰(zhàn)略突破。各基層單位要在三年任期目標的基礎上，認真分析本單位外部環(huán)境和內(nèi)部條件，制訂本單位的局部戰(zhàn)略規(guī)劃,?明確發(fā)展方向和目標，使企業(yè)在市場變化多端的情況下不打無準備之仗。要加強對公司發(fā)展戰(zhàn)略和本單位局部戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳力度，使員工對戰(zhàn)略規(guī)劃認知度達90%以上。
14、企業(yè)文化：文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)軟實力的核心內(nèi)容。以“上善若水，厚德載物”為思想基礎，富有企業(yè)特色的“水文化”，是公司領導集體在雁運多年發(fā)展的實踐中總結和提煉出來的，得到公司干部職工的廣泛認同，成為衡量一切工作的標準，為推動企業(yè)發(fā)展提供了動力和活力。各單位、各部門要大力弘揚“水滴石穿的敬業(yè)精神，水潤萬物的奉獻精神，水清如鏡的誠信精神、水流不息的進取精神，水乳交融的團隊精神，水載舟行的服務精神”，打好以“上善雁運、厚德雁運、平安雁運、品質(zhì)雁運”為主題的四張文化牌。完成企業(yè)文化手冊的編印下發(fā)和廠歌、廠標等文化產(chǎn)品的推廣，增強文化凝聚人心、推動發(fā)展、鑄就基業(yè)的動力，更好地將員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標上，使員工的行為融入到企業(yè)行為，時刻做到與企業(yè)同呼吸、共命運，真正實現(xiàn)“人企合一、順勢而行”，重塑品牌信譽，為實現(xiàn)百年雁運的宏偉目標，提供強大的人文思想和文化環(huán)境。
五、工作方法
公司管理提升活動的采用“五步法”向前推進，即：動員準備、評估診斷、設計方案、實施整改、固化完善。
（一）動員準備。各單位要按照公司的總體要求，全面宣貫、統(tǒng)一認識、充分發(fā)動、全員參與，成立精干高效的工作機構，根據(jù)管理流程、業(yè)務流程等整體運營情況和現(xiàn)狀，規(guī)劃初期工作方案。
（二）評估診斷。各單位調(diào)動全體員工的積極性和主動性，通過深入調(diào)查、廣泛征求意見等形式，重點從流程、制度、文化三個方面進行系統(tǒng)的評估診斷，排查當前存在的突出題和薄弱環(huán)節(jié)，找準管理短板和瓶頸，了解員工的想法，編制系統(tǒng)的診斷報告。
（三）設計方案。在診斷出的管理短板和問題的基礎上，各單位通過對標分析，尋找改善方法，進行優(yōu)先排序，制訂切實可行的整體提升方案和實施計劃，明確時間節(jié)點，落實責任部門和人員，并宣傳告知全體員工。
（四）實施整改。根據(jù)整體提升方案和實施計劃，各單位逐步實施各項關鍵提升舉措，在組織協(xié)調(diào)的過程中，跟蹤監(jiān)控并對發(fā)現(xiàn)的題及時進行改進，適時完善提升方案。制定培訓工作計劃，不斷強化理念和能力。
（五）固化完善。各單位、各部門總結經(jīng)驗，博采眾長，形成符合自身特點的管理提升成果，完善流程并使之標準化，構建可復制、推廣的標準模板，建立長效機制，確保持續(xù)改進。
六、進度安排
公司管理提升活動分為3個階段6個環(huán)節(jié)。第一階段為全面啟動、自我診斷階段。時間是20xx年10月20日至20xx年11月15日。分為2個環(huán)節(jié)，即動員啟動、學習提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準題環(huán)節(jié)。第二階段為專項提升、協(xié)同推進階段。時間從20xx年11月15日至20xx年6月30日。本階段分為2個環(huán)節(jié)，即制訂方案、細化措施環(huán)節(jié)和專項提升、全面整改環(huán)節(jié)。第三階段為持續(xù)改進、總結評價階段。時間從20xx年7月1日至20xx年12月31日。本階段分為2個環(huán)節(jié)，即檢查評價、持續(xù)改進環(huán)節(jié)和總結經(jīng)驗、表彰先進環(huán)節(jié)。
七、工作要求
1加強領導，認真部署。為了加強活動的組織領導，各單位、要成立管理提升活動領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位管理提升活動，制定適合本單位管理實際的活動方案，明確活動目標和重點，扎實推進管理提升活動深入開展。
2指導監(jiān)督，順利推進。在活動期間，各分管領導要深入分管系統(tǒng)單位，指導和監(jiān)督各單位開展管理提升活動，幫助解決活動中遇到的題和困難；機關處室負責人要親臨一線項目，指導項目落實整改，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的題，保證活動順利推進。
3突出重點，務求實效。公司管理提升活動主要任務是管理短板專項提升、構建和運行“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵、淘汰”市場化用人機制。各單位、各部門突出活動重點，扎實做好工作。
4考核評價，持續(xù)改進。加強對各基層單位開展管理提升活動情況的考核評價，針對不足提出改進的意見和建議，幫助基層單位不斷改進。各單位要定期對所屬項目整改落實情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)存在題，提出改進的意見和建議，推動項目持續(xù)改進，保證活動取得實效。
八、組織機構
為了加強管理提升活動的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，公司專門成立管理提升活動領導小組，主要成員如下：
組?長：
副組長：
成?員：
領導小組下設辦公室，由機關各處室負責人組成，***同志兼任辦公室主任。其主要職責：
（一）負責公司管理提升活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；
（二）指導和監(jiān)督各基層單位、機關處室開展管理提升活動；
（三）總結和推廣管理提升活動的典型經(jīng)驗和成效；
（四）總結和評價活動的實施情況，及時向公司領導和領導小組匯報。
各基層單位、公司機關總部要成立相應的管理提升領導機構，制訂本單位的管理提升活動具體實施方案，并于10月31日前報公司管理提升活動領導小組工作組。機關各處室要結合管理提升活動的具體要求，立足本部門職責和本部門實際工作，研究制定本部門的管理提升活動實施工作計劃，在評估診斷的基礎上確定管理“短板”作為本部門要著力提升的管理要素，從問題分析、調(diào)研交流、措施制定、試驗推廣等環(huán)節(jié)入手，做到關鍵管理要素的專項提升。
開展移風易俗活動方案策劃篇十七
簽到時間：5月30日(周日)上午8：00
活動地點：和平西路衡水學院
活動領隊：草堂
活動流程：
1、8：00準時集合簽到
2、和衡水學院愛心社會合
3、做活動動員和倡議
4、條幅上簽名
5、向市民進行控煙宣傳和發(fā)放宣傳資料
6、參與活動志愿者合影，現(xiàn)場活動總結
聯(lián)盟準備材料：主題條幅一個、控煙宣傳卡片500張。
注意事項：
1、宣傳人員現(xiàn)場絕對禁止吸煙。
2、請大家往返途中注意交通安。
3、參加活動人員請跟帖報名。
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開展移風易俗活動方案策劃篇十八
“健康聽力，幸福人生——關注老年人聽力健康”。
二、活動內(nèi)容和形式
1、20xx年3月3日愛耳日活動當天，各街道殘聯(lián)、社區(qū)醫(yī)療(康復)站等，要圍繞活動-主題，從實際出發(fā)，以廣泛性、公益性、社會性為原則，組織有關單位及人員在街道、社區(qū)主要街道、廣場設立愛耳日宣傳咨詢點，采取懸掛宣傳橫幅、制作宣傳展板、張貼宣傳畫、設立咨詢臺，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料、聽力科普宣傳等形式，營造關愛聽力，重視聽力殘疾預防與康復知識宣傳的氛圍，達到向公眾宣傳教育的效果。
2、20xx年3月3日上午9時至11時30分，區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合市殘聯(lián)康復中心、市南區(qū)人民醫(yī)院、八大湖街道辦事處及社區(qū)康復站(耳疾專家)、區(qū)聾協(xié)等單位共同在八大湖街道大潤發(fā)超市(寧夏路162號)，設立市南區(qū)第十八次全國愛耳日宣傳教育活動主會場，區(qū)殘聯(lián)制作第十八次愛耳日宣傳牌、宣傳授帶等，圍繞宣傳主題，開展活動具體內(nèi)容如下：
(1)耳疾專家現(xiàn)場進行耳疾義診;
(2)邀請市南區(qū)人民醫(yī)院耳疾專家現(xiàn)場講解預防耳疾知識;
(3)現(xiàn)場為10名貧困聽力殘疾人免費發(fā)放助聽器，專家現(xiàn)場講解助聽器的使用方法;
(4)向居民發(fā)放第十八次愛耳日宣傳畫、宣傳資料;
(5)八大湖社區(qū)40余人的鼓樂隊進行現(xiàn)場表演。
3、各街道殘聯(lián)要發(fā)動各社區(qū)居委會、各社區(qū)康復站等，在轄區(qū)醫(yī)院和主要街道、社區(qū)康復服務站張貼宣傳畫、宣傳口號、設立愛耳日宣傳黑板報，擴大宣傳面，根據(jù)實際開展知識講座等多種形式的宣傳活動。
4、大力開展學齡前聽力殘疾兒童康復訓練救助活動。在愛耳日期間，各街道殘聯(lián)，要認真做好本轄區(qū)20xx年新增學齡前聾兒“康復訓練救助”、“助聽器需求”和1-4歲重度聾兒人工耳蝸植入的摸底調(diào)查工作,3月5日將本地區(qū)新發(fā)生的1-9歲殘疾兒童康復救助申請審批表(后附：本人殘疾證、戶口簿、三歲以下附醫(yī)學證明復印件)上報區(qū)殘聯(lián)康復科。
三、要求
1、街道殘聯(lián)和各有關部門及單位要高度重視，從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新，精心組織，密切協(xié)作，使愛耳日宣傳教育活動內(nèi)容豐富有效。
2、各街道殘聯(lián)要做好愛耳日宣傳教育活動的總結工作，及時將宣傳教育活動情況的總結與統(tǒng)計表、感人事例、宣傳報道材料、照片等相關資料收集整理，務于20xx年3月5日前報區(qū)殘聯(lián)(通過金宏網(wǎng)報也可)。
四、宣傳口號
健康聽力，幸福人生——關注老年人聽力健康
關注老年人聽力健康，實現(xiàn)“人人享有康復服務”
保護環(huán)境，降低噪聲，預防老年失聰
提高愛耳、護耳意識，關愛我的父親母親
定期接受聽力檢測，確保老年人聽力健康
關注老年人聽力健康，正確使用助聽器
消除“人老失聰”錯誤觀念，提高老年人聽力健康水平
關注父母聽力健康是子女應盡的義務
預防老年聽力殘疾，提高老年人生活質(zhì)量
開展移風易俗活動方案策劃篇十九
為深入貫徹落實黨的十九大精神，推動全面貫徹實施憲法，樹立憲法意識，增強廣大人民群眾法治觀念，組織開展今年“12.4”法制宣傳活動，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實“七五”普法規(guī)劃，加大全面普法力度，通過開展系列憲法宣傳活動，弘揚憲法精神，維護憲法權威，讓憲法家喻戶曉，深入人心，推動全社會遵法學法守法用法，促進全面依法治理，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
二、宣傳重點
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。在“12.4”國家憲法日期間，按照上級統(tǒng)一部署，采取多種形式，運用多種載體，大力宣傳黨的十九大精神和習近平關于全面依法治國的重要論述。充分利用廣播電視、村民大會、橫幅標語等形式，宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的十九大關于全面依法治國新論斷、新部署，讓全面依法治國成為廣大人民群眾的自覺行動。
2.深入學習宣傳以憲法為核心的社會主義法律體系。組織干部職工深入學習憲法法律，利用廣播電視加強對憲法法律的宣傳力度，引導群眾牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等理念，使法治真正成為根植于公民內(nèi)心信仰。
3.展示“七五”普法成果，凝聚法治共識。利用廣播電視媒體充分展示“七五”普法規(guī)劃開展以來的工作成果，深入挖掘、大力形成普法工作中的典型事跡和經(jīng)驗做法，廣泛宣傳“七五”普法取得的成效，弘揚社會主義法治精神，培育社會主義法治文化，凝聚全社會共同參與普法依法治理工作的共識，積極構建大普法工作格局，為深化法制宣傳教育工作營造良好的社會環(huán)境。
三、活動內(nèi)容
1.狠抓“少數(shù)關鍵”，加強領導、工作人員學法用法。把憲法法律列入黨委中心組學習內(nèi)容，組織開展一次集體專題學習。組織廣大黨員干部集中學習新黨章，提高全體黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識。
2.組織開展12.4法制宣傳教育活動，充分發(fā)揮廣播、電視等媒體優(yōu)勢，通過法制專題片、公益廣告、標語、宣傳欄、展板和觀看法制教育專題片、開展專題講座等形式，有針對性地開展憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)宣傳。
3.大力開展“法律七進”活動，利用網(wǎng)絡、微博、微信、移動通信等新媒體的作用，集中宣傳報道“12?4”活動內(nèi)容，把法制宣傳教育工作做到村組、寺廟、衛(wèi)生院、學校等，擴大活動覆蓋面和影響力。
四、活動要求
1.高度重視，精心組織。把“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動作為今年法制宣傳教育工作的重要任務來抓。按方案的要求，認真組織實施，廣泛動員黨員干部、職工群眾積極參與，確保活動順利開展。
2.圍繞主題，突出特色。要緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神弘揚法治精神推動依法治理”這個主題，結合本臺中心工作及廣大人民群眾的法治需求，精心設計宣傳內(nèi)容，突出宣傳重點和特色，增強宣傳的針對性和實效性。
開展移風易俗活動方案策劃篇一
在一年之中有許多的傳統(tǒng)節(jié)日，其清明就是春季中的節(jié)日之一，但是小朋友們對于清明節(jié)了解多少呢?以下就讓我們以清明節(jié)為主題探討下有關四季中的節(jié)日，及了解清明節(jié)的由來!
1、理解四季輪換，感知清明是春天的節(jié)日，產(chǎn)生進一步探索了解中國傳統(tǒng)節(jié)日的興趣。
2、喜歡古詩、古畫等一些表達方式，在欣賞與體驗中加深對我國節(jié)日文化的了解與喜愛。
清明上河圖、有關清明照片。
一、猜猜講講，理解四季輪換。
1、演示畫面一，看到這個圖形你想到了什么?
小結：一年從1月開始，從12月結束。新的一年又從1月開始，從12月結束。
2、演示畫面二，現(xiàn)在，你們又想到了什么?
小結：一年有四季，一年中，我們從春天開始，然后經(jīng)過夏天和秋天，緊接著是冬天，這之后又是春天。一年又一年，季節(jié)就是這樣在不停的交替著。
4、小結：一年從春天開始，過了立春，是驚蟄，過了春分，過了大寒，又是立春，節(jié)氣能告訴我們季節(jié)的變化。
二、看看找找，感知清明。
1、現(xiàn)在我們處在什么季節(jié)?
2、春天里除了有立春、驚蟄、春分這些節(jié)氣，還有哪些節(jié)氣?
3、從文字上看，清明可能是什么意思?
4、今天王老師準備了許多圖片，請小朋友來找一找，哪些與清明有關?幼兒分組商討。(再現(xiàn)與遷移已有經(jīng)驗：詠柳、游園不值、清明時節(jié)等古詩)。
5、小結：清明不僅是春天的節(jié)氣還是春天的重大的節(jié)日，是我們中國人的節(jié)日。在這個節(jié)日里人們踏青到大自然的懷抱，享受著春天溫和的氣候和萬物蘇醒帶來的歡樂，感謝先烈、祖先給我們創(chuàng)造的美好生活。
三、視聽欣賞，感受傳統(tǒng)藝術。
2、幼兒欣賞《清明上河圖》。
3、提問：有什么感覺或?
4、教師朗誦古詩進行
小結：梨花風起正清明，游子尋春半出城，日墓笙歌收拾去，萬珠楊柳屬柳鶯。
開展移風易俗活動方案策劃篇二
為進一步推動移風易俗、倡樹文明新風工作，引導全局干部職工和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，推動社會風氣向善向上轉(zhuǎn)變，根據(jù)《中共**市委文明辦關于印發(fā)〈**市“文明引領移風易俗”主題活動實施方案〉的通知》(明文明辦〔**〕26號)及《關于在各級文明單位廣泛開展“文明引領移風易俗”主題活動的通知》(梅文明辦〔**〕11號)要求，結合我局工作實際，特制定如下實施方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推進移風易俗、倡樹文明新風為目標，以開展移風易俗各項行動為抓手，有效遏制陋習流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉，反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為再上新臺階、建設新**凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領移風易俗”主題活動，進一步有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風氣，有力打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進一步倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
當前和今后一個時期，各科室及單位要切實發(fā)揮示范引領作用，通過扎實開展移風易俗“四大行動”，著力破除根治舊俗陋習，逐漸實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
1.移風易俗宣教行動。廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風易俗的自覺性。要組織干部職工學習開展移風易俗工作的目的意義和具體要求，通過簽訂《移風易俗承諾書》等形式，引導單位干部職工自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不打牌賭博;要充分采用群眾喜聞樂見的形式大力宣傳移風易俗工作，其中信息宣傳教育中心要結合社會主義核心價值觀宣傳移風易俗公益廣告，綜合運用固定宣傳欄、網(wǎng)站、微信、微博、遵德守禮提示牌等形式，營造強大輿論氛圍。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習俗。積極倡導婚喪事簡辦，倡導不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風，重點倡導踐行集體婚禮、旅游結婚等婚慶形式，倡導踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導踐行喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法。
3.傳統(tǒng)文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領作用，讓文化生根、使文明落地。圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身等活動，引導干部群眾在移風易俗中提升幸福指數(shù);重視發(fā)揮好家風好家訓在傳習、繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風故事，培育道德正能量。
4.結對幫扶共建行動。充分發(fā)揮關心、支持和參與移風易俗工作中的帶頭作用，深入聯(lián)系掛鉤村，指導、督促村鎮(zhèn)推進移風易俗工作，力爭通過強化宣傳教育、制度建設、文化陣地建設等幫扶共建活動，促進移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的共識，促進鄉(xiāng)村公共服務水平不斷提升，促進農(nóng)村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設的重要內(nèi)容，其活動開展情況被市、區(qū)文明辦納入新一屆各類文明先進考評體系。各科室、單位要統(tǒng)一思想，增強認識，切實把“文明引領移風易俗”主題活動作為我局精神文明建設的一項重要工作，加強貫徹執(zhí)行，確?；顒訉嵭АＭ瑫r，及時將道德模范、身邊好人、文明家庭等評選活動中的典型事跡和總結的好經(jīng)驗、好做法報送至局辦公室。
開展移風易俗活動方案策劃篇三
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和全國農(nóng)村精神文明建設工作經(jīng)驗交流會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以弘揚社會主義新風尚為目標，把移風易俗作為全縣鄉(xiāng)村文明行動新一輪五年規(guī)劃重要一環(huán)予以分層梯次推進，促進移風易俗工作和社會主義核心價值觀培育踐行同頻共振，涵養(yǎng)社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風，為建設“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”提供強有力的精神動力和群眾基礎。
移風易俗工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以深化鄉(xiāng)村文明行動為主題，加強“四德”工程建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風。
要發(fā)揮鎮(zhèn)村主體作用，本著文明節(jié)儉、群眾滿意的原則，堅持重在正面引導、重在建設養(yǎng)成、重在群眾自覺、重在干部帶頭，充分發(fā)揮“四會一約”作用，積極推進喜事新辦、喪事簡辦、文明理事，破除封建迷信，反對盲目攀比。
到今年底，全縣每個鎮(zhèn)街建設3—6個道德評議會試點村；全縣所有村(居)將移風易俗納入村規(guī)民約，全部建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，群眾滿意度普遍提升。
到20xx年底，全縣農(nóng)村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。
到20xx年，實現(xiàn)全縣各村村規(guī)民約完善，健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會等群眾組織，徹底根治婚喪嫁娶中的不良風氣，基本杜絕封建迷信、黃賭毒之風，移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的行動自覺，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。發(fā)動群眾開展討論、征集意見，自覺破除陳規(guī)陋習，形成社會共識。縣內(nèi)各媒體在黃金時段、重要版面開設專題專欄，報道一批加強移風易俗、遏制陳規(guī)陋習的經(jīng)驗做法，曝光一批大操大辦、“薄養(yǎng)厚葬”、比排場講面子的負面典型，不斷提高鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作的知曉率和群眾參與率。在村(社區(qū))文化廣場、宣傳欄、文化墻等陣地，大力宣傳村規(guī)民約、文明理事、移風易俗及相關法規(guī)政策。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，利用鄉(xiāng)村儒學講堂等陣地，開展移風易俗教育。鼓勵文藝志愿者通過民間文化劇種、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調(diào)等形式創(chuàng)作一批具有泗水地方特色的文藝作品，使群眾在耳濡目染中接受教育，以健康向上、情趣高尚的文化引領群眾。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明信用戶、文明示范戶創(chuàng)建，“好媳婦、好婆婆”“敬老孝親之星”評選和優(yōu)秀“家風家訓”征集展示活動，將移風易俗作為“新農(nóng)村新生活”培訓的主要內(nèi)容，教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。
(二)建立完善“四會一約”群眾議事理事組織。建立完善紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁賭禁毒會，修訂村規(guī)民約，發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)風評議，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我提高。落實《關于加強農(nóng)村紅白理事會建設進一步促進移風易俗的意見》(泗民字〔20xx〕39號)和《關于印發(fā)〈泗水縣農(nóng)村道德評議會建設實施方案〉的通知》(泗文明辦〔20xx〕1號)，加強紅白理事會和道德評議會建設，在符合當?shù)仫L土人情、尊重社情民意、遵守相關政策法規(guī)的基礎上，制定活動章程、明確成員分工，確定辦事流程、標準要求、服務規(guī)范等，納入村規(guī)民約并公示上墻，確保依法依規(guī)辦事，切實發(fā)揮作用。立足實際，建立村民議事會、禁賭禁毒會，設立“道德點評臺”，開展點評活動，建立評議檔案。各鎮(zhèn)街加強對群眾議事組織的指導，提高其政策把握能力和為群眾服務水平，實現(xiàn)有人管事、有章理事，建立組織健全、服務規(guī)范的群眾議事機制。
(三)倡導文明節(jié)儉婚俗。一是發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導節(jié)儉辦婚宴，堅決反對大操大辦、鋪張浪費。嚴格控制宴請范圍，提倡宴請親友范圍為直系親屬和三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系；提倡婚前商議婚禮事宜采取茶話會形式，不擺宴席；提倡并大力推廣自助餐式宴席、“十大碗”等宴請形式，喜宴農(nóng)村每桌不超過300元，城區(qū)每桌不超過400元，煙酒控制在喜宴標準的三分之一之內(nèi)。二是倡導喜事新辦，程序從簡，不搞豪華婚禮。鼓勵有條件的村(社區(qū))建設喜事堂，由村集體為婚禮、婚宴免費提供服務場所。提倡互送價格不高、有意義的訂婚禮物，不索要“萬紫千紅一片綠”“三斤三兩”“一動不動”等高額彩禮，堅決抵制盲目攀比跟風；提倡婚事一天辦結制，不下帖、不補場；提倡婚嫁前后晚上不燃放煙花爆竹、不影響街鄰正常生活；提倡婚禮當天少燃放鞭炮煙花，多使用音響鞭炮，婚車行駛過程中不燃放鞭炮；提倡低碳環(huán)保的迎親方式，少用或不用婚禮汽車，婚禮車隊不超過6輛；提倡露天婚禮、集體婚禮和旅行婚禮，搭建婚慶場所不阻礙交通、不豪華布置；提倡使用音響代替樂隊，并適當控制音量；堅決抵制不文明“鬧婚”行為，不參與制作鬧劇，不丑化新人、不做有安全隱患和破壞和諧的言行。三是其他喜慶事宜不辦。喬遷新居、慶生祝壽、滿月過歲、升學晉升、參軍就業(yè)等喜慶事宜不通知近親屬以外的人員參加，提倡通過一杯茶、一聲問候、一個電話祝福等方式表達心意、增進感情。
(四)全面推進殯葬改革。一是鼓勵有條件的鎮(zhèn)村建設公共靈堂、骨灰堂和公益性公墓。提倡在殯儀館或公共靈堂辦理喪事，不在城鄉(xiāng)街道等搭建靈堂(棚)、擺設花圈、停放遺體或骨灰等從事喪事活動。二是簡化喪事程序。壓縮喪事時間，提倡一天辦喪事；提倡除兒女、兒媳外，其他親屬佩戴白花或黑紗；提倡送鮮花或花圈，減少燒紙焚香等具有封建迷信的喪葬用品；提倡用葬禮哀樂代替樂隊吹棚，并逐步取消喪事使用音響設備；提倡行鞠躬禮代替磕頭跪棚；提倡辦事人員不上煙、“喪事一碗菜”和自助餐式的酒席形式，禁止謝喪宴。喪事宴席農(nóng)村每桌一般不超200元，城區(qū)每桌不超300元。壓減辦事人員數(shù)量，理喪人數(shù)一般不超過15人。三是倡導綠色生態(tài)節(jié)地安葬，不私埋亂葬、不違規(guī)土葬、不二次裝棺、不超標立碑建冢。提倡深埋、小墳頭和集中安葬；提倡進公墓、進骨灰堂、樹葬、花壇葬、草坪葬、骨灰撒散等現(xiàn)代安葬形式。四是完善殯葬公共服務體系。各鎮(zhèn)街立足實際，落實《泗水縣公益性殯葬設施發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確殯葬改革目標任務和方法步驟，形成公益性殯葬設施為基礎、經(jīng)營性殯葬設施為補充、骨灰深埋等個性化骨灰處理方式相結合、群眾自愿選擇的殯葬服務體系。五是提升殯葬管理服務水平。推進殯葬管理服務的制度化、規(guī)范化建設，全面落實殯葬服務項目、收費標準、服務內(nèi)容、服務程序、服務承諾、服務監(jiān)督“六公開”制度，積極推進殯葬法治化建設，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。六是加大對惠民殯葬服務、生態(tài)節(jié)地葬法和殯葬服務設施的投入力度。落實好《泗水縣人民政府關于在全縣建立城鄉(xiāng)困難群體殯葬救助制度的通知》精神，對重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保家庭成員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象等進行減免。落實普惠性殯葬惠民政策，調(diào)整基本殯葬服務減免補貼標準，逐步擴展免費服務范圍。加快公益性生態(tài)公墓和公益性骨灰堂建設，免費提供骨灰安葬服務，引導群眾樹立生態(tài)意識，改變喪葬理念。七是倡導文明祭掃。大力倡導文明祭祀新風，抵制封建迷信陋俗，提倡鮮花祭掃、家庭追思和網(wǎng)絡祭祀等現(xiàn)代祭掃方式。
(五)開展移風易俗專項治理行動。規(guī)范婚慶典禮和殯葬服務市場秩序，引導和監(jiān)管婚慶公司，嚴厲查處婚喪活動中低俗表演等行為，堅決抵制婚禮低俗化、喪禮娛樂化。對辦理婚喪嫁娶活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。公安、交警、城管執(zhí)法等多個部門聯(lián)動，在婚事集中日等時間節(jié)點，到城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村道路等進行執(zhí)法檢查，對違規(guī)占道停車、妨礙公共交通秩序等行為依法進行查處。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。整治殯葬用品市場，依法取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售網(wǎng)點，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為。深化掃黃打非進基層活動，開展農(nóng)村“黃賭毒”專項排查治理工作。嚴肅查處祭路、祭車、祭橋等封建迷信活動。對在婚喪嫁娶中頂風而上、大操大辦、鋪張浪費的，要堅決制止，做好批評教育和引導轉(zhuǎn)化工作；對屢教不改、造成不良影響的，堅決予以曝光并嚴肅查處。
(六)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。各級各部門黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部要發(fā)揮示范引領作用，從自家做起，帶頭宣傳移風易俗的意義好處，帶頭文明節(jié)儉辦婚事，帶頭厚養(yǎng)薄葬，帶頭落實移風易俗各項規(guī)定。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關規(guī)定處理。把黨員帶頭移風易俗作為做合格黨員的具體實踐，推進“兩學一做”學習教育，簽訂移風易俗承諾書，為廣大群眾樹標桿、作表率。發(fā)揮“第一書記”和駐村聯(lián)戶干部作用，推進駐村移風易俗工作開展，切實改善村風、凈化民風、涵養(yǎng)家風。
(七)嚴格落實以獎代補政策。按照公共財政的要求，可從福彩公益金中安排一定資金，對公益性公墓建設予以獎補，有條件的可對選擇生態(tài)安葬的家庭給予一次性獎補。對原有的散葬墳墓，引導遷入城鄉(xiāng)公益性公墓，鼓勵有條件的鎮(zhèn)村由政府或村委免費遷移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位。縣、鄉(xiāng)公益性公墓要在墓區(qū)核心位置設立公益安葬區(qū)，免費為居民提供不保留骨灰的安葬服務。對紅白理事會組織作用發(fā)揮好、群眾滿意度高、各項移風易俗規(guī)定落實到位的鎮(zhèn)村，給予一定的獎勵。
(一)加強組織領導。建立泗水縣鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作聯(lián)席會議制度，成立由縣委宣傳部、縣民政局、縣文明辦、縣紀委、縣委組織部、縣下派辦、縣綜治辦、縣委新聞中心、縣民宗局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣發(fā)改局、縣財政局、縣公安局、縣司法局、縣住建局、縣文廣新局、縣國土局、縣林業(yè)局、縣工商局、泗水廣播電視臺等部門組成的鄉(xiāng)村文明行動移風易俗聯(lián)席會議，聯(lián)席會議下設辦公室，由縣文明辦、縣民政局牽頭，具體負責宣傳、督導、協(xié)調(diào)、考核等工作。聯(lián)席會議成員單位要根據(jù)工作職責，明確工作任務，強化工作措施，各司其職，協(xié)作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力。
(二)明確責任分工。各有關部門單位根據(jù)各自職能分工，發(fā)揮部門優(yōu)勢，科學制定本部門單位工作方案。各鎮(zhèn)街根據(jù)實際情況，制定切實可行的操作模板，指導村(居)開展移風易俗工作。各村(居)廣泛征集意見，完善村規(guī)民約，制定各項文明理事標準，落實固定辦公場所，機構制度上墻，明確專人負責。做到一鎮(zhèn)街一模板，一村居一標準。各鎮(zhèn)街操作模板要報縣聯(lián)席會議辦公室備案。
(三)注重方式方法。要結合各地不同情況，因地制宜、分類指導、逐步推開，不亂刮風、不強迫命令，尊重地方習俗和少數(shù)民族風俗，廣泛征求群眾意見。注重疏堵結合，以疏為主；注重以點帶面，示范引導；注重配套服務，落實惠民政策，完善養(yǎng)老就醫(yī)、社會保障、設施建設等公共服務；不搞形式主義，不做表面文章，充分調(diào)動群眾參與的積極性、創(chuàng)造性，切實維護群眾利益。建立完善黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理制度。
(四)強化責任追究。將移風易俗工作情況納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，在年底全市移風易俗群眾滿意度電話調(diào)查、暗訪檢查中排名倒數(shù)50名內(nèi)的鎮(zhèn)街，年度精神文明考核不能確定為“好”等次，排名倒數(shù)20名內(nèi)的鎮(zhèn)街要書面說明情況；作為評選文明村鎮(zhèn)、文明單位的前置條件，移風易俗工作不力的，取消評選資格。建立健全督查機制，定期對紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行檢查督導，公開排名通報。
開展移風易俗活動方案策劃篇四
以_為指導，按照縣、鎮(zhèn)政府的要求，以加強思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實深入開展創(chuàng)建移風易俗示范村活動，積極推進新農(nóng)村建設，為我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的精神動力和思想保證。
二、目標任務
1、創(chuàng)建標準。村規(guī)民約完善，道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾組織健全，家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信，_政策落實較好，婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風基本杜絕，各種創(chuàng)建活動廣泛開展，文明新風大力弘揚，教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進，農(nóng)家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
2、領導體制。成立移風易俗活動領導組織，一把手親自抓負總責，各相關成員具體抓，各司其職。成立道德評議會、禁毒協(xié)會等群眾組織，并正常開展工作，社區(qū)建立科普組織、開展科普活動。
3、工作機制。有辦公場所，機構制度上墻，明確專人負責；每月召開一次專題會議，查找問題、分解任務；通過宣傳欄、黨員干部會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與創(chuàng)建活動；有移風易俗創(chuàng)建活動實施方案、計劃、總結，有會議、宣傳、等文字、圖片資料。
4、道德建設。普遍開展“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，有公益宣傳標語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新；群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
5、社會風尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛；村家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序；無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象；無封建迷信、非法傳教和邪教活動；無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力；倡導婚育新風，無性別歧視和計劃外生育現(xiàn)象。
6、公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有_服務室，群眾性文化體育和娛樂活動開展經(jīng)常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄。
三、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識
移風易俗是社會文明進步的標志，是精神文明建設的重要內(nèi)容。我社區(qū)要充分認識開展移風易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，引導群眾，大力倡導婚事、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，努力踐行社會主義榮辱觀，建立平等、友愛、互助的人際關系，營造文明、健康、向上的社會環(huán)境。
2、大力宣傳，營造氛圍
利用橫幅、標語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍。認真做好移風易俗的宣傳工作，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗、倡導新風，廣泛宣傳先進典型、先進經(jīng)驗，使文明新風深入人心、家喻戶曉。
3、加強領導，務求實效
移風易俗工作是一項復雜的工作程，要高度重視，把移風易俗工作納入到目標管理范圍，各司其職，各負其責，齊抓共管，制定完善移風易俗工作的規(guī)章制度，使移風易俗工作有章可循，切實抓好道德評議會、紅白理事會，禁賭協(xié)會等群眾自治組織建設，嚴厲打擊算命，看風水等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，積極引導群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風。
開展移風易俗活動方案策劃篇五
各村，各有關部門：
為充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建先進典型的示范帶動作用，進一步推動移風易俗、倡樹文明新風工作，引導廣大黨員干部和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，推動社會風氣向善向上轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**市“文明引領移風易俗”主題活動實施方案》(明文明辦〔**〕26號)、《永安市精神文明建設指導委員會辦公室關于印發(fā)的通知》(永指導辦〔**〕12號)文件精神，決定在全鄉(xiāng)各村，各有關部門單位中開展“文明引領移風易俗”主題活動，特制定如下實施方案：
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進移風易俗、倡樹文明新風行動，有效遏制陋習流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉、反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為建設綠色共享的經(jīng)濟強鄉(xiāng)凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領移風易俗”主題活動，有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風氣，打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進一步倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
1.突出活動主體。移風易俗具有群眾性、紛繁性、普遍性和長期性等特點，深化移風易俗工作必須堅持走群眾路線，積極引導群眾主動參與、自覺踐行，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我約束。要充分考慮群眾的內(nèi)心向往和意愿要求，采取群眾歡迎、切實可行的舉措，確保移風易俗工作取得實效。
2.突出問題導向。切實摸清摸準當前舊俗陋習現(xiàn)狀，把群眾反映的突出問題找出來，圍繞“移什么風”“易什么俗”，找準問題、抓住重點、切中要害，有針對性地解決紅白喜事大操大辦、人情往來負擔沉重以及封建迷信、非法宗教、黃賭毒等方面的突出問題。
3.突出正面引導。把先進文化引領作為推動移風易俗工作的著力點，堅持正確導向，用勤勞節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育引導群眾。各村和各有關部門單位要深入挖掘和宣傳移風易俗活動中涌現(xiàn)的先進典型、形成的經(jīng)驗做法，以點帶面，全面推進。
4.突出因地制宜。從實際情況出發(fā)，分類指導，破立并行。注重工作的針對性和可操作性，力求做到內(nèi)容具體、措施有效、便于執(zhí)行。在推進過程中，對行之有效、可復制推廣的要繼續(xù)深化、持之以恒，與實際情況不相適宜的，要及時改進、健全完善。
當前和今后一個時期，各村和各有關部門單位要切實發(fā)揮示范引領作用，通過扎實開展移風易俗“五大行動”，著力破除根治舊俗陋習，逐漸實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
1.移風易俗宣教行動。廣泛宣傳移風易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風易俗的自覺性。各村和各有關部門單位要組織黨員群眾學習開展移風易俗工作的目的意義和具體要求，并通過簽訂《移風易俗承諾書》等形式，引導黨員群眾自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不帶彩打牌賭博;要結合社會主義核心價值觀宣傳刊播移風易俗公益廣告，綜合運用宣傳欄、文化墻(廊)、道德講堂、展板等群眾喜聞樂見的形式，全方位宣傳移風易俗工作，營造強大輿論氛圍。其中，各村要根據(jù)《關于常態(tài)開展“一約四會”宣傳實踐的通知》精神，修訂村規(guī)民約，推動村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會建設;要發(fā)揮各類鄉(xiāng)賢在農(nóng)村社會中的價值引領、道德教化、文化傳承、促進發(fā)展等作用，引領農(nóng)村社會新風尚。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，倡導婚喪事簡辦，倡導不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風尚。各村和各有關部門單位黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風，重點倡導踐行集體婚禮、旅游結婚等婚慶形式，倡導踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導踐行喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法。其中各文明單位重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習俗;各村重點整治婚喪大操大辦和以喬遷、祝壽、滿月等事宜對外操辦酒席的不良習俗;各文明家庭要做到拒絕參加親朋好友大操大辦的婚喪以及各類迷信活動。
3.傳統(tǒng)文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領作用，讓文化生根、使文明落地。各村和各有關部門單位要圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的群眾性節(jié)日民俗、經(jīng)典誦讀、文化娛樂和體育健身等活動，引導干部群眾在移風易俗中提升幸福指數(shù);有條件的村建設一批家風家訓鄉(xiāng)賢文化館(堂)，重視發(fā)揮好家風好家訓在傳習、繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風故事，培育道德正能量。要重視文化陣地建設，各村要引導群眾將農(nóng)村現(xiàn)有的宗祠和廟、殿、宮等精神信仰場所與文化禮堂進行有效整合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與禮堂文化相互融合，從而達到破除封建迷信、弘揚先進文化、建設精神家園的目標;要加強管理使用，使文化禮堂成為群眾自愿、自主、自覺參與承辦紅白喜事的場所，引導群眾辦理紅白喜事從高檔酒店走向文化禮堂，使文化禮堂成為培育婚喪新風的學堂，實現(xiàn)節(jié)儉治家的平臺。
4.結對幫扶共建行動。充分發(fā)揮各有關部門單位在關心、支持和參與移風易俗工作中的帶頭作用，深入聯(lián)系掛鉤村，指導、督促各村推進移風易俗工作，力爭通過共建活動，促進移風易俗成為廣大農(nóng)民群眾的共識，促進鄉(xiāng)村公共服務水平不斷提升，促進農(nóng)村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。重點強化宣傳教育幫扶，通過開展與村兩委和群眾代表座談、發(fā)放宣傳單、開展文藝演出、幫助制作標語墻繪等方式，讓移風易俗工作家喻戶曉;強化制度建設幫扶，主動參與紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會“四會”組織建立完善工作，并在研究制定移風易俗有關規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施時發(fā)揮重要作用。
(一)動員部署階段(**年6月17日—**年7月31日)。各村組織召開會議進行安排部署，并結合工作實際制定可操作性工作方案。確定一個行政村作為“一約四會”建設、新時代文明實踐站建設示范點。充分利用村廣播、宣傳欄、微信公眾號、公益廣告等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
(二)組織實施階段(**年8月1日—**年10月31日)。**年8月1日前，在示范點村建立“一約四會”、新時代文明實踐站建設，對示范點村規(guī)民約進行修訂并在醒目位置公示，制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農(nóng)民群眾破除婚喪陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各包村領導干部要各司其職、齊抓共管，對“四會”建設及作用發(fā)揮情況、各村村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調(diào)查、登記造冊，明確推動措施和工作臺賬。市委文明辦將組織集中宣傳報道，年終進行抽查。
(三)鞏固提升階段(**年11月—長期)。**年11月起，對“推進移風易俗建設，弘揚文明鄉(xiāng)風”工作開展情況進行階段性總結，樹立典型，總結經(jīng)驗、全面推進，進一步完善工作機制，努力形成一套適合農(nóng)村實際的移風易俗工作體系，“一約四會”切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
1.加強組織領導。要把移風易俗工作作為社會主義核心價值觀落地生根的必然要求，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，作為落實全面從嚴治黨的重要舉措，真正改變農(nóng)村社會時弊陋俗，順應群眾期盼，造福于民。各村、各有關部門單位要突出重點，把握關鍵，精心部署，制定具體可行的方案，發(fā)揮好新時代文明實踐站鄉(xiāng)風文明建設平臺作用，確保取得明顯效果。
2.明確職責要求。各村要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，履行屬地責任，認真組織實施，及時解決問題，落實好移風易俗工作各項任務。各村開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。
開展移風易俗活動方案策劃篇六
為充分發(fā)揮好市局機關的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動(以下簡稱“新風”活動)深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領導小組要求，從x月x日至x月x日局機關將根據(jù)自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義
一是成立“新風”活動領導小組。局機關成立了以書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質(zhì)量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內(nèi)容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
(二)對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作
在認真學習、提高認識的基礎上，對照市委干部作風建設的要求，對照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
(三)整頓提高
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大領導干部簽訂《承諾書》。機關組織黨員干部認真學習承諾書的相關內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為干部培訓班的必學內(nèi)容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
開展移風易俗活動方案策劃篇七
為進一步加強社會主義精神文明建設，引導廣大干部群眾樹立科學的理想信念，建立文明、健康、科學的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時機，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風易俗活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風易俗宣傳教育活動，引導廣大干部群眾繼承和發(fā)揚健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習。宣傳教育的重點是:
1、廣泛宣傳移風易俗活動的意義。積極引導和幫助廣大干部群眾自覺實行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費行為。弘揚科學，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風易俗工作指導委員會關于大力開展移風易俗活動的意見》、《xx縣人民政府辦公室關于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀守法的自覺性，爭做移風易俗的模范。
3、大力宣傳移風易俗活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，及時查處喪事活動中的違規(guī)違紀、大操大辦、大搞封建迷信活動，在社會上造成嚴重影響的行為。
二、明確任務，突出重點這次清理整頓的時間為x天，從x月x日開始，到x月x日結束。主要任務是要嚴厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費。
3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實把移風易俗教育活動抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時間，大力開展平墳還耕活動。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實加強領導，落實責任制移風易俗是精神文明建設的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責任狀，對照任務找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實行一把手要親自抓負總責，分管領導靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團委、婦聯(lián)等部門組成強有力的辦事機構，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領導具體負責，責任到人，確保任務的完成。整個活動期間，鎮(zhèn)里將從有關部門抽調(diào)人員，組織督導組，對各村活動情況進行督導檢查，并將檢查結果在全鎮(zhèn)進行通報。
開展移風易俗活動方案策劃篇八
在全社會形成崇尚文明新風、破除陳規(guī)陋習,推進“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動深好形象、建設美好家園的氛圍，充分展示住建系統(tǒng)職工開放自信、文明禮儀的良好形象，決定組織開展“移風易俗樹新風”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
提高素質(zhì)，堅持以_為指導，深入貫徹落實_，以現(xiàn)代文化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在全系統(tǒng)各單位扎實開展“移風易俗樹新風”活動。教育廣大干部職工、樹立新觀念，以良好的精神風貌和全新形象,做實現(xiàn)建設跨越式發(fā)展和長治久安偉大實踐推動者、建設者，努力形成良好的社會風尚。
二、活動內(nèi)容
(一)在單位干部中加強教育學習。進一步提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平和認真履職的能力，解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，《國家機關公職人員行為規(guī)范》、《公民道德實施綱要》為內(nèi)容的學習教育，深入開展群眾性愛國主義教育、民族團結教育、社會主義法制教育和公民素質(zhì)教育，積極開展面對面宣講，倡導移風易俗、社會進步的思想，不斷增強凝聚力和向心力，共同推進冠縣住建系統(tǒng)的大發(fā)展。
(二)在單位干部中廣泛開展大討論。組織黨員干部職工廣泛開展大討論，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談認識，表明態(tài)度，作出表率。
(三)開展主題實踐活動。
要積極組織參加文體活動、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展“移風易俗樹新風”主題實踐活動。繼續(xù)組織群眾積極參與、喜聞樂見的實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的內(nèi)容。通過主題實踐活動的開展，引導廣大青年自覺移風易俗，用道德準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。
(四)在單位干部中認真開展自查自糾。從干部職工平時的著裝、禮儀、言行以及生活細節(jié)等方面開展查擺,著裝儀表是否符合。針對查擺出來的問題，要深刻剖析原因，提出具體措施，限期整改。
(五)建立和完善長效機制。建立和完善“移風易俗樹新風”活動長效機制，鞏固活動成果。各單位要針對自查自糾查擺出的問題，從加強學習教育、遵守政治紀律、儀表儀容著裝等方面，制定出具體可行的儀容著裝行為規(guī)范等長效機制，鞏固和擴大“移風易俗樹新風”活動所取得的成果。
三、活動安排
根據(jù)縣“新風”活動辦公室要求，從2月11日至4月12日會將根據(jù)自身工作特點，在全單位廣大職工中開展“新風”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重點意義。
(二)對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作。
(三)整頓提高查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
四、有關要求
城里住建局移風易俗樹新風活動領導小組，由局長任組長，工委主任為副組長，辦公室、人事科、工會、團支部一把手為成員，廣大職工參與本次活動。
明確工作任務，措施方法和責任分工，進行全面安排。各單位工會領導切實履行好第一責任人的職責，親自部署，親自組織。要充分發(fā)揮共青團的作用，動員組織各黨團干部群眾積極參與主題教育活動。此次主題教育活動要求嚴格，按照既定實施方案穩(wěn)步推進，由主要領導負責督查，保證活動正常進行。
開展移風易俗活動方案策劃篇九
馬蹄蓮的花語是永恒，并代表著高貴、尊貴;白色馬蹄蓮清雅美麗，它的花語是忠貞不渝，永結同心。以馬蹄蓮作為婚禮的主題花材，整個婚禮將呈現(xiàn)出高貴、典雅的特點，會使新人及來賓情不自禁的沉浸在高雅、神圣、浪漫的婚禮氛圍中。
本次婚禮風格定位為西式神圣婚典?；槎Y儀式將以神圣莊重、浪漫典雅為基調(diào)，現(xiàn)場裝飾將以白色及淺色為主，以馬蹄蓮、百合、白色玫瑰及白色楊蘭為主花材，搭配桔梗、紫羅蘭等，體現(xiàn)清新淡雅的視覺效果。
馬蹄蓮象征著永恒，在一對新人許下一生承諾，結下一世情緣的時刻，這份情感也將恒久流傳。以“戀之永恒”作為主題，無論從現(xiàn)場設計上還是儀式企劃上，都將充分體現(xiàn)這一主題。為此，本次婚禮將設計專屬婚禮logo，并將以運用到婚禮現(xiàn)場設計中，使來賓充分領會和感受該主題的深刻含義。
1、當全場的燈光暗下，位于舞臺兩側(cè)的大屏幕開始播放新人的愛情mv，全場的目光都將匯聚在大屏幕上。兩位新人浪漫的愛情故事，唯美的呈現(xiàn)在大家面前。大家都沉浸在新人的浪漫愛戀中，靜靜的等待著兩位新人的出場。mv播放完畢，一位可愛的小天使揮舞著魔法棒，拿著愛神之箭出現(xiàn)在大家的面前。
現(xiàn)場配置：1號追光燈啟動，干冰機啟動，電腦燈啟動，大屏幕在播放mv結束后開始現(xiàn)場直播并切換到1號遠景攝像機畫面，播放音樂盒音樂。
2、“我是愛神姐姐派來的愛情小天使，今天我要將愛神之箭送給楊躍哥哥，祝福楊躍哥哥、吳雪姐姐永遠相愛，永遠幸福?！?BR> 新郎出場，走到典禮臺上，來到小天使的面前。
現(xiàn)場配置：2號追光燈啟動，切換到2號近景攝像機新郎特寫畫面。
新郎接過小天使送上的愛神之箭。在主持人的引導下，射出愛神之箭，鮮花與戒指從天而降，現(xiàn)場焰火齊放。
現(xiàn)場配置：飛火流星四顆，風火輪兩組，1號遠景拍攝飛火流星畫面，2號近景攝像機對新郎進行特寫。新郎出場音樂，及特效聲音。
3、新郎取下鮮花和戒指，在小花童的帶領下來到花亭等候新娘。
現(xiàn)場配置：(1號追光燈跟隨新郎，2號追光燈在新娘出場處等待)
4、新娘在伴娘或儐相的陪伴下入場，來到花亭下。二人面對面說出婚禮的誓言。新郎為新娘送上鮮花，并為新娘戴上戒指。新娘為新郎準備的戒指從天而降，落在新娘的面前，新娘取下戒指為新郎戴上。二人緊緊擁抱在一起，全場焰火齊放，彩色燈光閃爍。
現(xiàn)場配置：(雷射燈2盞，電腦燈四盞，冷焰火33支，天使翅膀一對，現(xiàn)場切換4號流動攝像機特寫畫面)
5、新娘挽著新郎的手，在花童和儐相的陪伴下，緩緩走上星光大道，伴隨著星光大道兩側(cè)的焰火，走向典禮臺。
現(xiàn)場配置：1、2號追光燈跟隨，現(xiàn)場連續(xù)切換1、2、3、4號攝像機畫面，從多個角度記錄場景。星光大道兩側(cè)遙控冷焰火連續(xù)燃放。干冰機啟動。
6、新人來到典禮臺，花童退場，儐相位于舞臺兩側(cè)。新人鞠躬感謝來賓，并請出證婚人證婚。
現(xiàn)場配置：舞臺par燈啟動，電腦燈啟動，1、2號追光燈跟隨。
7、證婚人證婚完畢，新人答謝父母養(yǎng)育之恩。并進行父母祈福，香火傳承儀式。(父母代表講話)
現(xiàn)場配置：切換2號右側(cè)近景攝像機畫面，水晶燭臺一座，父母主桌燭臺一座，1、2號追光燈跟隨。
8、新人進行倒香檳酒儀式。
現(xiàn)場配置：3號左側(cè)近景流動攝像機特寫拍攝，熒光香檳塔一座，播放輕快浪漫風格音樂。
9、現(xiàn)場放飛蝴蝶。蝴蝶是吉祥的象征，是愛情的精靈，在新人喜結良緣的日子，他們也為新人送來了真摯的祝福，漫天飛舞的蝴蝶也將把這份幸福與甜蜜帶到婚禮現(xiàn)場的每個角落。
現(xiàn)場配置：蝴蝶，切換1號遠景攝像機畫面，1、2號追光燈聚焦新人處，電腦燈啟動。
10、拋花球。新娘將手中的花球拋向天空，誰是下一個幸福的人，一切都會揭曉。
現(xiàn)場配置：歡快音樂，雷射燈啟動，電腦燈啟動，舞臺par燈光。
11、全場舉杯為新人祝福，二位新人共飲交杯酒，婚禮禮成，新人退場。
現(xiàn)場配置：瀑布冷焰火一組，走道遙控冷焰火一組，雷射燈啟動，電腦燈啟動，舞臺par燈閃爍，1、2號追光燈跟隨，現(xiàn)場攝像多角度切換交杯酒畫面。
開展移風易俗活動方案策劃篇十
2、主持人選定：
比賽選定主持人一名：x x x
3、公司領導及評委的邀請： 公司領導： 評 委：（5人）
4、工作人員安排：
5、會場的布置：
（一）主席臺布置
（二）評委席布置
（三）計分席布置
計分席位于主席臺右側(cè)，計分員面向南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。
（四）觀眾席布置
觀眾席位于主席臺對面，正中央設置領導席位五座次； 選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位； ?觀眾席中央預留出架設攝像機的位置； 具體布置見附件一（會場布置總圖）
備注：會場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;
三．演講比賽：
1、活動流程
【1】、主持人開場白
【2】、領導講話致辭
【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講
【4】、評委總評
【5】、主持人宣布比賽成績和名次
【6】、頒獎
【7】、領導講評
【8】、活動參與者合影
【9】、主持人宣布活動結束
【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場
2、比賽具體過程：
【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；
【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權；
【4】計分人員統(tǒng)計分數(shù)、并排出名次；
【5】主持人公布比賽成績和名次；
【6】具體評分見附件二(評分細則)；
四．物品需求：
1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個；
2、話筒5個；
3、演講臺1個；
4、花籃1個；
5、打分牌5個；
6、計算器1個；
7、簽字筆1盒、a4打印紙1包；
8、領導桌牌5個；
9、證書8個；
10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和ppt）。
五．注意事項
1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中；
2、參賽者必須提前到場，到指定區(qū)域就坐；
3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場紀律，手機置于振動。
開展移風易俗活動方案策劃篇十一
為充分發(fā)揮好市局機關黨委的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動(以下簡稱“新風”活動)深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領導小組要求，從6月1日至7月31日局機關黨委將根據(jù)自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義(6月1日至6月20日)
一是成立“新風”活動領導小組。局機關黨委成立了以***書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《**市質(zhì)量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內(nèi)容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
(二)對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作(6月21日至7月10日)
在認真學習、提高認識的基礎上，對照黨章，對照市委干部作風建設的要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺黨員領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
(三)整頓提高(7月11日至7月31日)
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關黨委職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關黨委將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領導干部簽訂《承諾書》。機關黨委組織黨員干部認真學習承諾書的相關內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員干部培訓班的必學內(nèi)容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博;提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用黨務、政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
開展移風易俗活動方案策劃篇十二
為學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及全國教育大會精神，認真落實習近平關于憲法學習宣傳教育的系列重要指示精神，推動教育系統(tǒng)集中深入學習宣傳憲法，弘揚憲法精神，維護憲法權威，根據(jù)中宣部、司法部、全國普法辦20__年全國“憲法宣傳周”工作安排，按照《教育部辦公廳關于舉辦第四屆全國學生“學憲法講憲法”活動的通知》要求,為了增強全校師生法治觀念，推進法治社會建設，健全普法宣傳教育機制，根據(jù)我校安排將本周定為憲法宣傳活動周，現(xiàn)將活動具體要求通知下：
一、活動時間
12月1日(周日)-12月7日(周六)
二、活動主題
弘揚憲法精神，厚植愛國主義情懷
三、活動內(nèi)容
(一).繼續(xù)開展國家憲法日“憲法晨讀”活動。
12月4日，高一年級全體班級將同步收看在北京全國青少年學生法治教育
實踐示范基地設立主會場的現(xiàn)場直播，組織開展我校學生“憲法晨讀”活動。
活動主要安排為：
(1)9:00-9:05觀看升旗儀式。
(2)9:05-9:15同步開展憲法晨讀。由部領導領讀憲法部分條款(詳見附件)，現(xiàn)場學生及全體成員跟讀。各地學校通過教育部全國青少年普法網(wǎng),以下簡稱普法網(wǎng)收看網(wǎng)絡直播，同步跟讀。請廣泛發(fā)動有條件的學校通過普法網(wǎng)觀看直播、參與活動，提高網(wǎng)絡接入率，擴大活動覆蓋面。同時請各省積極設立分會場，通過普法網(wǎng)與主會場實現(xiàn)連接，同步參與活動。
(二)各班級出一次黑板報
各班圍繞憲法學習日主題出一次主題黑板報。
(三)利用班會課開展一次憲法主題教育
圍繞憲法學習日主題，以憲法知識競賽、小品、講故事、憲法宣傳手抄報等形式組織師生集體學習憲法知識。
(四)利用校園廣播、宣傳欄等形式，營造憲法教育氛圍。
(五)組織學生“學憲法講憲法”網(wǎng)上學習和“憲法小衛(wèi)士”活動。
四、活動要求
各活動負責人要及時總結活動情況，并注意收集相關活動的照片，并將活動材料編輯匯總交德育處上傳并存檔。學校領導將在12月4日“憲法日”對各年級“學憲法講憲法”教育活動進行全面檢查。
開展移風易俗活動方案策劃篇十三
為深入貫徹落實王樂井鄉(xiāng)脫貧富民大排查大走訪活動動員會精神，切實提高脫貧攻堅質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅成果，做到脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)結合曾記畔村實際，制定如下脫貧富民大排查大走訪活動實施方案。
一、目標要求
深入貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)重要論述，認真落實精準扶貧精準脫貧基本方略，圍繞脫貧富民和鄉(xiāng)村振興“兩大戰(zhàn)略”，聚焦扶貧領域形式主義、官僚主義、弄虛作假等不正之風，為全面排查化解脫貧質(zhì)量不高易返貧的風險；產(chǎn)業(yè)扶貧投資效益不高的風險；易地扶貧搬遷穩(wěn)不住的風險；扶貧小額信貸發(fā)生不良貸款、逾期率高的風險；干部作風漂浮、弄虛作假的風險，走訪了解廣大群眾對實施鄉(xiāng)村振興的意見建議，實現(xiàn)脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以行政村、自然村為單位，集中開展一次橫向到邊、縱向到底的大排查大走訪活動，全面排查脫貧富民各項工作中存在的突出問題，查實找準脫貧富民工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅持邊查邊改，及時查漏補缺，努力使貧困群眾的產(chǎn)業(yè)再發(fā)展、效益再提升、收入再增加。做好中央一號文件精神及縣級主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種經(jīng)營項目等政策的宣傳工作，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實施好項目、享受上政策，全面實現(xiàn)脫貧富民、鄉(xiāng)村振興。
二、大排查大走訪內(nèi)容。
（一）大排查大走訪脫貧富民工作內(nèi)容。按照精準扶貧精準脫貧要求，堅持目標要求、問題導向、結果導向，大力開展各自然村脫貧富民大排查大走訪活動，走訪查看每個自然村基礎設施還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，走訪查看每個脫貧家庭是不是真的脫貧，有哪些還存在返貧風險，走訪查看所有農(nóng)戶“兩不愁、三保障”達標情況，本著既不降低標準，也不吊高胃口的原則，針對貧困村基礎設施薄弱環(huán)節(jié)和每個貧困家庭有不同的困難問題，采取有針對性的措施予以解決，確保所有農(nóng)戶穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。對中央一號文件精神，縣鄉(xiāng)兩級20xx年扶貧惠農(nóng)政策進行全面宣傳，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實施好項目、享受上政策。
1.對所有的未脫貧戶、低保戶、殘疾人家庭、單老戶、雙老戶、危房戶、軍人軍屬進行大排查大走訪。排查已脫貧貧困戶收入是否穩(wěn)定，居住條件是否改善、“兩不愁、三保障”是否全面落實，是否存在脫貧質(zhì)量不高易返貧問題；排查未脫貧戶致貧原因、存在的困難、幫扶措施、20xx年能否實現(xiàn)脫貧等，要建立臺賬，分類制定幫扶措施，確保以上人員“兩不愁、三保障”全面落實到位。
2.對適齡兒童就學情況就行大排查大走訪，加大力度做好控輟保學工作，對20xx年勸返適齡兒童認真做好勸返鞏固工作，確保義務教育階段適齡兒童零輟學。
3.對健康扶貧政策落實情況進行大排查，包括建檔立卡貧困戶對健康扶貧政策的掌握和理解情況，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病救助、扶貧保、貧困患者大病報銷等政策落實情況等。
4.對外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)戶“三保障”進行大排查大走訪，特別是排查部分外出返鄉(xiāng)人員現(xiàn)在居所情況，是否有安全住房，農(nóng)村房屋是否需要維修改造、確保返鄉(xiāng)人員教育、醫(yī)療、住房安全得到全面保障。
5.對駐村工作隊幫扶和結對幫扶工作進行大排查大走訪，按照《鹽池縣建檔立卡貧困戶幫扶責任人管理及責任追究辦法》，查看駐村工作隊和幫扶責任人是否能夠認真履行工作職責，幫扶工作是否取得明顯成效，排查駐村工作隊目前工作中還存在哪些困難和問題。
6.對軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬進行大排查大走訪，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融支持、技能培訓、公益崗位安排等方面優(yōu)先優(yōu)待，全面做好軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬貧困戶幫扶解困工作。
7.對扶貧領域作風建設進行大排查大走訪，看基層干部、幫扶干部是否存在形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報冒領等現(xiàn)象。
8.對各類巡視、審計、督查反饋問題整改落實情況進行大排查大走訪，切實做好整改落實“回頭看”，舉一反三，從嚴從實抓好整改落實，以整改推工作、促攻堅、提質(zhì)量。
9.對各村涉農(nóng)扶貧資金使用管理和績效情況進行大排查大走訪，對20xx年以來扶貧資金使用管理和績效情況進行抽查，通過排查發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，進一步增強扶貧資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性、確保扶貧資金發(fā)揮最大效益。
（二）大排查大走訪鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容。圍繞實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標要求，大力開展鄉(xiāng)村振興大排查大走訪活動，廣泛征求黨員代表、村民代表意見建議，采取更有力的措施、更精準的幫扶，逐步推進脫貧富民與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接。
10.圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”，走訪了解養(yǎng)殖、種植大戶在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中需要解決的問題，村合作社作用發(fā)揮的還有哪些不足，農(nóng)業(yè)基礎設施建設是否完善，還存在哪些問題需要進一步改進，廣泛征求群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的需求和意見建議等。
11.圍繞“生態(tài)宜居”，走訪了解群眾對基礎設施建設、環(huán)境整治、信息化建設、村衛(wèi)生室建設、村綜合文化活動場所建設的滿意程度，征求群眾對“生態(tài)宜居”的需求和意見建議。
12.圍繞“鄉(xiāng)風文明”，走訪了解我村是否還存在婚喪嫁娶大操大辦、高價彩禮盲目攀比等不良風俗；村規(guī)民約對群眾是否起到了約束作用；走訪了解群眾精神狀態(tài)和生活狀態(tài)，是否還存在等靠要等“精神短板”，征求群眾對農(nóng)村精神文明活動的需求和意見建議等。
13.圍繞“治理有效”，走訪了解村組是否存在因換屆選舉拉幫結派、干擾選舉等不良現(xiàn)象，是否存在工程施工強包拉料、惡意阻工等“村霸”黑惡勢力，征求群眾對“鄉(xiāng)村治理”方面的意見建議。
14.圍繞“生活富?！?，了解群眾幸福感、獲得感是否得到了提升。走訪了解群眾對產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、各類保險等政策落實情況的認可度，是否通過產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)興旺拓寬了增收渠道，實現(xiàn)了穩(wěn)定增收；廣泛征求群眾對“生活富?！狈矫娴囊庖娊ㄗh。
二、參加人員
曾記畔村“兩委”班子成員、駐村工作隊、各自然村隊長、幫扶單位。
三、成立工作組
為確保大排查大走訪活動順利開展，現(xiàn)成立曾記畔村脫貧富民大排查大走訪工作領導小組，由村黨支部書記朱玉國任組長，村主任、副支書任副組長，“兩委”班子其他成員、駐村工作隊、各自然村隊長任組員，切實將大排查大走訪活動落到實處，推動全鄉(xiāng)脫貧富民工作再上新臺階。
組??長:***???鄉(xiāng)黨委委員、村黨支部書記
副組長：***??曾記畔村村委會主任
***??曾記畔村黨支部副書記
成??員:“兩委”班子成員、駐村工作隊、各自然村隊長
四、工作步驟
曾記畔村脫貧富民大排查、大走訪分為四個階段進行。
（一）宣傳動員，安排部署。（20xx年3月6日至3月8日）。
召開村“兩委”班子成員、駐村工作隊、各自然村隊長、幫扶單位參加的動員部署會，對村脫貧富民大排查、大走訪活動進行全面安排部署。
（二）排查走訪、邊查邊改（20xx年3月9日—4月1日）。各工作組對照方案，結合工作實際，對標排查走訪重點內(nèi)容，對負責的自然村所有農(nóng)戶（含外出戶）一戶不落地進行排查走訪，做到全面查、重點訪，堅持邊查邊改，及時解決排查發(fā)現(xiàn)的突出問題，化解各類矛盾糾紛。
（三）梳理匯總，建立臺賬（20xx年4月2日—4月8日）。各工作組對排查走訪過程中不能及時化解的問題和需要相關部門協(xié)調(diào)解決的問題收集交李棟同志匯總，形成臺賬，制定切實可行的整改方案，明確責任人、整改時限，逐項整改、逐項銷號；對解決不了的疑難問題，建立臺賬提交鄉(xiāng)大排查大走訪活動領導小組幫助化解。
4月8日前，按照脫貧富民和鄉(xiāng)村振興兩方面調(diào)查內(nèi)容形成工作報告，報鄉(xiāng)黨委、政府。
（四）全面整改、總結提升。（20xx年4月9日—6月25日）。各工作組按照全面大排查大走訪發(fā)現(xiàn)問題整改方案，完成所有問題整改。村“兩委”結合具體問題整改，進一步完善村規(guī)章制度，鞏固大排查大走訪成果，確保整改效果不反彈。
五、工作要求
（一）提高政治站位。全體參加人員要把開展脫貧富民大排查大走訪作為完成脫貧富民目標任務的一次大檢閱，要提高政治站位，高度重視，確保各項政策措施落實到位，存在的問題及時排查出來，整改到位。
（二）壓實工作責任。各工作組要認真對照大排查大走訪工作要求，嚴格落實實施方案，按照工作步驟推進。各工作組每周要向村領導小組匯報工作進展情況，確保脫貧富民大排查大走訪不走過場，取得實實在在的成效。
（三）強化整改落實。各工作組要堅持邊排查邊整改，對排查走訪發(fā)現(xiàn)的各類問題建立臺賬資料，認真查擺分析問題原因，找準問題癥結和問題阻點，明確工作責任和整改舉措，確保所有問題徹底改，并長期堅持。
開展移風易俗活動方案策劃篇十四
五月五，是端陽。門插艾，香滿堂。吃粽子，撒白糖。龍舟下水喜洋洋。這首童謠生動描述了中國人喜慶端午的熱鬧場景。每逢端午，吃粽子、佩香囊，賽龍舟都是節(jié)日里不可或缺的。
在端午節(jié)來臨之際，雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)將舉行端午怡情綠色假期活動，為市民提供一個綠色環(huán)保的端午假期。
端午節(jié)，咱去雙泉農(nóng)莊包粽子。
小粽子，大創(chuàng)意，餡鮮型靚拿第一，綠色大獎等著你。
在雙泉過端午，除了風景如畫的自然環(huán)境，市民還能參加趣味比賽，如:創(chuàng)意粽子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心，也可以來到雙泉農(nóng)莊賞花、采蘑菇，活動當天的千人粽子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。
1?；顒又黝}:雙泉端午綠色假期
2。主辦單位:雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)
3。活動時間:20_年6月8日
4。活動地點:二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)雙泉農(nóng)莊綠色空間風景區(qū)
5。比賽內(nèi)容:
5。1創(chuàng)意粽子爭霸賽
5。1。1比賽內(nèi)容:
包粽子比賽的參賽者，需要利用雙泉農(nóng)莊提供的有機原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等)，按照自己的配方，做成風味獨特、滋味萬千的粽子。
5。1。3比賽規(guī)則:
1、參賽者2人一組進行比賽;
3、參賽即可獲得雙泉農(nóng)莊贈送的紀念獎;
4、參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者，即可獲得;
5、參賽作品分值達到10分的參賽者，即可獲得。
6。1。4評委陣容:邀請專業(yè)人士組成評委團，對參賽者的粽子進行綜合評定(外形、味道、創(chuàng)意等)
6。1。6比賽地點:雙泉農(nóng)莊野炊區(qū)
6。1。7比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
6。2端午攀巖爭霸賽:
6。2。2比賽時間:6月8日上午9點11點
6。2。3比賽地點:雙泉農(nóng)莊攀巖區(qū)
6。2。4比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
6。3端午釣王爭霸賽:
6。3。1比賽內(nèi)容:參賽者(自備釣具)可在比賽時間內(nèi)參賽，只要規(guī)定時間內(nèi)釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。
6。3。2比賽規(guī)則:
1、參賽者可以在比賽時間內(nèi)隨時到場參加比賽;
2、參賽者比賽時間為1小時，超時即為作廢;
3、參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費);
4、規(guī)定時間內(nèi)，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;
6。3。3比賽時間:6月8日上午9點16點
6。3。4比賽地點:雙泉農(nóng)莊垂釣區(qū)
6。3。5比賽獎品:待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)
7。餐飲活動
7。1千人粽子宴(有機綠色餐飲):
7。1。3活動內(nèi)容:雙泉農(nóng)莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個。
7。2燒烤party:
7。2。1活動時間:6月8日10點16點
7。2。2活動地點:雙泉農(nóng)莊燒烤區(qū)
7。2。3活動內(nèi)容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金)，雙泉農(nóng)莊提供現(xiàn)場演出活躍氣氛。
8。入園有禮香囊相贈
8。1活動內(nèi)容:凡來到雙泉農(nóng)莊的市民，均可獲得端午香囊一個。
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開展移風易俗活動方案策劃篇十五
以倡導推行喪事簡辦、婚事新辦、其他喜事宜不辦為切入點，扎實開展移風易俗各項創(chuàng)建活動，破除根治舊俗陋習推進鄉(xiāng)風文明建設，逐步實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習俗文明化、移風易俗常態(tài)化。
(一)集中開展舊俗陋習專項整治。破除婚喪喜事活動中各類低俗陋習，杜絕講奢華、互攀比、愛招搖的現(xiàn)象，自覺抵制婚喪車成串影響交通，鞭炮齊鳴污染環(huán)境，濫發(fā)請?zhí)黾迂摀?、大辦宴席鋪張浪費、酗酒猜拳滋事擾亂等不良現(xiàn)象。制定實施婚喪新辦倡導計劃，倡導婚事新辦，喪事簡辦其他喜慶事宜不辦新風，倡導集體婚禮，旅游結婚等婚慶辦理形式，倡導樹葬、水葬等生態(tài)殯葬模式，倡導喬遷、生日、升學等喜慶事宜不辦的做法，引導農(nóng)民群眾破除低俗陋習，控制人情往來，抵制講排場，擺闊氣的歪風邪氣。以喪事簡辦為目標，引導喪戶簡化治喪儀式，縮短治喪時間，控制花圈數(shù)量，切實從根源上消除喪事大操大辦和擾民現(xiàn)象。弘揚殯葬優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，宣傳以珍愛生命、順應自然、凝聚孝心、厚養(yǎng)薄葬、生態(tài)殯葬、文明祭祀等為主要內(nèi)容的殯葬先進文化，倡導生態(tài)文明、綠色環(huán)保的喪葬新風，努力在全社會樹立起文明、節(jié)儉、平安、依法的新型喪葬觀。嚴厲打擊占卜、算命測字、看風水、看手相等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。對在辦理婚喪活動中宣傳封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。
(二)著力夯實移風易俗基礎建設。從整合資源入手，引導農(nóng)民群眾充分利用現(xiàn)有的綜合文化服務中心、學校、禮堂、開放式村部場地和設施，統(tǒng)籌搭建鄉(xiāng)賢文化傳承基地平臺，并注重結合我區(qū)實際，將廟宇等信仰場所與鄉(xiāng)賢文化傳承基地有效結合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與鄉(xiāng)賢文化相融合，從而達到破除封建迷信、弘揚主流價值、凝聚鄉(xiāng)賢智慧、建設精神家園的目標。
(三)全面規(guī)范婚喪喜慶事宜標準及流程。規(guī)范農(nóng)村婚喪嫁娶、嬰兒滿月、子女升學、喬遷新居、參軍入伍、老人做壽等民風民俗類事宜，規(guī)范祭祀祭奠類和民俗節(jié)日文化類活動內(nèi)容。從倡導婚事新辦、樹立新型婚俗觀，倡導喪事簡辦、樹立新型喪葬觀，倡導其他喜慶事宜不辦、樹立新型消費觀念等觀念入手，出臺并公布辦理婚喪嫁娶等各類事宜時能普遍使用的有關規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施等，為文明操持婚喪嫁娶搭建剛性的制度平臺 。
(四)嚴格落實黨員干部引領示范制度。結合中央、省市相關規(guī)定，研究出臺我區(qū)農(nóng)村黨員、干部和公職人員，操辦婚喪喜慶事宜、帶頭移風易俗的有關紀律規(guī)定。農(nóng)村廣大黨員要積極發(fā)揮示范引領作用，帶有宣傳倡導移風易俗，在辦理婚喪事宜過程中嚴格遵守中央八項規(guī)定，從嚴控制范圍和規(guī)模，以身作則引領社會風尚，自覺抵制講排場，比闊氣等不良風氣，切實做到帶頭宣傳和落實上級關于移風易俗的政策及各項要求;帶頭簡化喪事辦理流程，縮減喪事辦理時間;帶頭勸阻親屬大操大辦、鋪張浪費。嚴禁邀請管理和服務對象參加，收受管理和服務對象的禮品禮金;嚴禁組織或參與違反公序良俗的活動;嚴禁借機斂財或有其他侵犯國家、集體和人民利益的行為;嚴禁利用職務影響為婚喪嫁娶事宜進行服務。嚴格落實申報備案制度。黨員干部操辦婚喪事宜，應按規(guī)定事前(后)主動向區(qū)紀檢監(jiān)察部門申報備案。對違反規(guī)定的，嚴格依法追究責任。
整個創(chuàng)建活動分三個階段進行:
(一)宣傳發(fā)動階段(2017年1月2月)。各社區(qū)要迅速行動、積極發(fā)動，運用橫幅，標語，傳單、電子顯示屏等多種形式，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的氛圍。同時，認真梳理，查找本地婚喪嫁娶等民風民俗方面普遍存在的突出問題，積極探索移風易俗新方法、新思路、新經(jīng)驗、廣泛征求意見建議，分門別類，有針對性地研究制定倡導、推動移風易俗工作的有關管理制度、實施辦法、規(guī)則導則、辦理流程、標準要求、獎懲措施等，為常態(tài)長效推動移風易俗提供制度保障和紀律約束。
(二)全面推進階段(2017年3月10月)。各社區(qū)，各有關單位要對照本方案確立的工作目標和任務，緊密結合實際和工作職能，以簽定目標責任書、責任狀等形式有序有效推進。同時，要注重培育若干典型示范社區(qū)，通過抓先進示范，抓典型帶動，以點帶面扎實推進。
(三)鞏固提升階段(2017年11月12月)。各社區(qū)和各有關單位要堅持立足當前與著眼長遠、集中行動與完善機制、治標與治本相結合，在全面推進各項工作、集中整治突出問題的同時，要更加注意抓源頭、打基礎、管長遠，著力完善體制機制，努力形成有效防范和糾正當前農(nóng)村存在的婚喪陋習、封建迷信等不文明現(xiàn)象的制度體系，建立健全并不斷完善切合實際、行之有效的日常監(jiān)管常態(tài)機制。
開展移風易俗活動方案策劃篇十六
公司所屬各單位：
按照集團公司提升管理、加快發(fā)展現(xiàn)場推進會關于開展管理提升活動的要求，為確保公司提升管理活動扎實有效開展，結合實際情況，特制定如下實施方案，請各單位認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想
公司提升管理活動以科學發(fā)展觀為指導，以集團“22451”發(fā)展戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略目標為依據(jù)，以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，以建立完善“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵、淘汰”市場化用人分配機制為主線，努力抓好建章立制、經(jīng)營管控、基礎管理、信息化建設、業(yè)績考核、人才培養(yǎng)和維護企業(yè)穩(wěn)定等重點工作，通過自主優(yōu)化，引進吸收，積極推進管理創(chuàng)新，持續(xù)加強企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、活動主題
以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，通過管理診斷、流程優(yōu)化、持續(xù)改進，確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務流程、富有特色的企業(yè)文化，逐步實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、基礎規(guī)范化、改進持續(xù)化，推進企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細化轉(zhuǎn)變，為公司加快發(fā)展奠定堅實基礎。
三、基本原則
（一）提升管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實際工作相結合。以公司“三年追趕、三年超越”戰(zhàn)略目標為引領，圍繞戰(zhàn)略目標，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，將提升管理活動融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。
（二）全面提升與重點突破相結合。在以解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，扎實開展短板消缺和瓶頸突破的基礎上，總結方法，形成機制，以點帶面，逐層推進，將活動覆蓋到公司管理的各個領域，帶動管理水平的全面提升。
（三）立足自我與學習借鑒相結合。既要立足自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要積極與晉城、臨汾等先進企業(yè)對標，廣泛學習同行一切有利于自身發(fā)展的先進經(jīng)驗，形成適合公司自身特點的管理提升方法，逐步建立具有行業(yè)特色和自身特點的管理模式。
（四）提升管理與建立內(nèi)部控制體系相結合。以管理提升活動為契機，有力推進全面風險管理與內(nèi)部控制體系的建設，通過建立健全全面風險管理與內(nèi)部控制體系，有效控制生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中的風險，確保生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動在可控中有序開展。
（五）從嚴治企與企業(yè)文化創(chuàng)新相結合。按照“法規(guī)加一，制度加一”的總要求，嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度，同時要適應外部環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展企業(yè)管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷擴大提升管理活動的實效。
四、活動目標：
（一）企業(yè)管控規(guī)范有序。逐步建立起適合公司發(fā)展需要的組織架構、管理體制和機制，協(xié)調(diào)高效的管理機制基本形成，執(zhí)行力、落實能力明顯提升。
（二）基礎管理明顯加強。建立健全一整套以各項管理辦法、業(yè)務流程、工作標準、服務準則、操作規(guī)范、崗位職責等為核心的規(guī)章制度，并將重要制度和流程圖編印成冊、懸掛上墻，管理的標準化、制度化、規(guī)范化水平進一步提升。
（三）管理現(xiàn)代化水平明顯提升。管理體系系統(tǒng)高效，企業(yè)資源計劃、平衡記分卡、六西格瑪、5s廣靈等先進管理方法、技術和手段得到有效應用，信息技術對管理提升的作用明顯增強。
（四）綜合績效明顯提高。企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風險得到有效控制，財務績效指標不斷改善，管理人才隊伍專業(yè)化程度和素質(zhì)能力進一步提高，管理提升對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的促進作用明顯增強。
五、重點任務
（一）找準管理短板和瓶頸，實現(xiàn)重點突破。各單位、各部門要充分認識提升管理的重要性和緊迫性，一是按照活動目標的要求結合自身實際，廣泛發(fā)動，全員參與，在公司各管理領域內(nèi)全面開展自查自糾和管理診斷工作，找出當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準管理短板和瓶頸；二是在深入調(diào)查、充分論證的基礎上，優(yōu)選提升措施，重點從執(zhí)行層面實現(xiàn)突破；三是梳理查找的問題與短板，制定重點整改工作方案，方案必須包括可操作的改進目標、具體改進時間和切實有效整改措施等主要內(nèi)容。各單位要認真落實整改內(nèi)容，確保短板消缺和瓶頸突破。
（二）統(tǒng)籌推進專項管理提升，全面落實整改措施。公司機關各處室、各單位要以“流程、制度、文化”為核心，以本單位認為需要加強和改進的其他管理工作為重點，查找不足，廣泛開展與集團內(nèi)部先進企業(yè)、先進指標比對，明確差距和提升方向，細化專項提升措施，認真整改，以點帶面，推動本系統(tǒng)管理提升活動深入開展。
2、標準化管理：按照“全面配套、結構合理、層次清晰”的原則，逐步建立健全以技術標準和服務標準為核心，以管理標準和工作標準為保障的企業(yè)標準體系，重點加強安全生產(chǎn)標準化、道路客運服務標準化、站務管理標準化、檢測維修標準化、現(xiàn)場管理標準化等標準化體系建設，達到崗位職責明確、作業(yè)指導書明了、考核獎罰明晰的效果。各項工作標準得到嚴格執(zhí)行，從每一項工作干起，每一件事情做起，主動加壓，嚴格執(zhí)行標準，切實做到單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平。
3、流程化管理：按照雁運董字〔20xx〕90號《流程化管理實施方案》的要求，流程化管理工作各專業(yè)組，要做好本專業(yè)業(yè)務范圍內(nèi)流程的編制、修訂、完善和相關規(guī)章制度的制定、修改和完善等工作。在流程的再造上，要堅持面向企業(yè)目標、面向客戶、體現(xiàn)全流程觀念、形成閉環(huán)管理的原則，通過系統(tǒng)的流程建立和完善，夯實管理基礎，做到“一事一流程，事事有流程”，推動管理由重視結果向重視過程、由開放到閉環(huán)的轉(zhuǎn)變。
4、扁平化管理：遵循簡約化管理模式，以構建“組織機構扁平化、管理方式集約化”管理體系為目標，結合公司實際，繼續(xù)推進信息的扁平化、組織機構的扁平化和業(yè)務流程的扁平化工作。從組織層面上進行組織變革和內(nèi)部權責重新配置，解決管理職能虛置，職能得不到落實的問題。進一步減少管理層次，壓縮職能部門和機構，擴大管理幅度，使公司的決策層和操作層之間的中間管理層級盡可能減少，快速地將決策權延至企業(yè)生產(chǎn)、營銷的最前線，從而增強快速反應能力，提高企業(yè)效率。
5、精細化管理：把“精、準、細、嚴”貫徹到企業(yè)管理全過程，努力做到“四精四細”。一是目標精、計劃細。在公司制定目標任務時，精確目標、量化目標，形成公司、部門、個人有效的目標鏈，做到目標管理細化，任務分解細化，保障措施細化。二是指標精、控制細。突出關鍵指標，分解輔助指標，形成公司、部門、個人三級指標體系，細化管理單元和責任，細化管理方式和業(yè)務流程，細化過程控制和措施落實，細化業(yè)績考評和分析改進。三是成本精、預算細。圍繞公司目標任務，制定成本定額，細化成本單元和責任，形成關鍵成本和輔助成本定額管理體系，全面細化公司經(jīng)營預算和財務預算，合理配置資源，有效控制成本。四是管理精、考核細。不斷完善管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方式，明確管理責任、優(yōu)化管理流程，保持企業(yè)高效運作。
6、經(jīng)營管理：圍繞“鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、壯大延伸產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的總要求，抓好經(jīng)營項目的策劃開發(fā)，新增經(jīng)營、工程項目的策劃開發(fā)，要通過評價企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、競爭市場上的機會和威脅等因素，對項目進行深入全面的分析以及競爭優(yōu)勢的定位，積極尋找符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃，具有良好投資回報的項目，堅定不移地推進加油、加氣、汽車租賃、旅游集散等新興產(chǎn)業(yè)項目的發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、科學實施”的原則，抓好項目的實施推進。編制好項目的實施規(guī)劃，合理安排工作計劃，倒排期限，按時推進。建立項目管理考核獎懲機制和監(jiān)督機制，將投資項目完成情況納入目標考核范疇，對項目推進實行全過程監(jiān)督，及時掌握投資情況和實施進度，并做好項目的專項審計和評估、評價，確保公司重大經(jīng)營決策均經(jīng)過充分的科學論證，實現(xiàn)決策科學、程序合法、方法正確、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效，不出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤。
7、全面預算與成本管理：全面預算是成本管控的基礎，是確定成本指標的依據(jù)。各單位要按照公司《關于實施資金集中管理、細化預算管理明確各項費用支出的審批流程的通知》精神，細化預算管理，確保以收定支。嚴格落實無預算不支出的規(guī)定，在預算內(nèi)的成本費用必須嚴格按照公司規(guī)定的審批程序逐一審批，超預算的成本費用必須向公司董事會報告后再履行審批程序。通過全面預算管理，使公司的戰(zhàn)略目標得到細化，落實到最基本的單元，使總目標的實現(xiàn)建立在可靠可行的基礎之上，降低了經(jīng)營風險和財務風險。在成本的控制上，按照公司從緊財務支出服務企業(yè)發(fā)展大局的有關規(guī)定，從嚴壓縮可控費用、嚴控非生產(chǎn)開支、嚴格公務用車、接待、差旅及會議費用等經(jīng)費開支，建立起公司各單位的成本倒逼機制和科學合理的成本分析與成本控制系統(tǒng)，向成本和管理要效益。
8、安全管理：將“安全第一，效益第二”落實到安全生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié)。堅持“六個一切”安全管理思想，學習借鑒同行先進的管理經(jīng)驗和管理模式，健全完善公司各單位安全生產(chǎn)工作格局。著力解決說了等于做了問題，時緊時松、時好時壞的問題，效率不高拖延不緊湊的問題。積極推進安全文化建設，充分運用科技和信息手段，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強化監(jiān)測監(jiān)控。全面落實“六預”工作法，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴格安全責任追究，以更加嚴格的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，堅決避免重特大事故發(fā)生，確保全公司生產(chǎn)安全和持續(xù)穩(wěn)定。
9、風險管理：通過對公司內(nèi)、外部信息包括歷史信息和預測信息進行全面、細致調(diào)研的基礎上，充分辨識、分析、評價公司可能面臨的各種風險，制定風險管理策略及具體的實施策略，使公司內(nèi)部風險在管控范圍內(nèi)，外部風險能夠及時預測。在財務風險管控上，把資金管理、資本運營、投融資等領域作為風險管理的重點，強化應收及預付賬款控制，對重大財務風險事項進行預警、跟蹤、報告、監(jiān)控。審批、付款嚴格按程序?qū)嵤?，確保了國有資產(chǎn)不流失；在內(nèi)部審計管控上，堅持事后與事前、事中審計相結合，實現(xiàn)內(nèi)部審計工作向管理審計、風險審計、風險控制轉(zhuǎn)變；在法律風險管控上，強化“經(jīng)營依法，決策問法”理念，法律顧問深度參與重要項目、重要決策等工作，實現(xiàn)“重要決策、經(jīng)濟合同和規(guī)章制度”法律審核率三個百分百。在經(jīng)營風險管控上，著力培養(yǎng)各級班子成員的風險意識和業(yè)務能力,使經(jīng)營者能準確或比較準確地預測市場變化,具有處置或防范風險的能力。在重點項目、重大投資、大額資金使用、資產(chǎn)處置和并購重組等方面，嚴格落實“三重一大”決策制度，規(guī)范決策程序和審批程序，規(guī)避各類風險，保障企業(yè)健康發(fā)展。
10、績效考核管理：堅持把“績效導向、成敗全責”的經(jīng)營文化不折不扣地運用到績效考核管理的全過程之中。結合公司目標任務，建立健全績效目標考核體系，量化考核指標責任，完善業(yè)績考核評價評估體系。進一步完善全員考核制度，激發(fā)員工潛力。進一步改革領導干部績效薪酬分配辦法，完善領導干部問責機制，對未按要求完成關鍵績效指標的，公司進行責任追究；建立完善基層單位經(jīng)濟增加值與關鍵績效指標相結合的考核指標體系，引導各單位增強價值創(chuàng)造能力；加強目標管理考核，將目標任務列表分解，明確職責，量化標準，構建自上而下、層次分明的目標責任考核管理體系；突出企業(yè)對標管理，包括向內(nèi)、向外的橫向、縱向?qū)耍貏e是主動開展與內(nèi)部兄弟單位、先進指對標，明確差距和提升方向，細化專項提升措施。建立對標管理體系、指標體系，明確關鍵指標，達到學習標桿、趕超標桿、成為標桿的效果。在考核上堅持“一把尺子量到底”，嚴格督查、考核、獎懲，通過常態(tài)化、制度化、透明化的考核機制，激發(fā)活力，推動各項工作的落實。
11、人力資源管理：按照“競爭、激勵、淘汰”市場化的用人機制要求，繼續(xù)完善崗位競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的激勵機制。綜合平衡、系統(tǒng)配套的制定競爭上崗制度，從崗位自身的角度出發(fā)，引入崗位競爭，通過對員工的360度考核和管理干部業(yè)績考核，硬性排名等措施，發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的人才競爭導向作用。樹立“槍不打出頭鳥”的用人觀念，倡導敢闖、敢干、敢為人先的精神，鼓勵拼搏式的干部，構建符合公司戰(zhàn)略導向的勞動用工機制。圍繞公司出臺的《人才梯隊建設方案意見》，堅持自主培養(yǎng)與引進人才并舉，抓好人才隊伍的建設；結合崗位薪點工資制的實行，建立健全激勵與約束相結合的收入分配機制和有利于吸引人才、留住人才的中長期分配激勵機制；制定出臺人才規(guī)劃實施細則和員工培訓規(guī)劃，深入開展學習型組織建設，培養(yǎng)員工成長，滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要。
12、信息化管理：加快公司信息化辦公系統(tǒng)建設，提高管理管控的信息化程度，將現(xiàn)代信息技術與先進的管理理念相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、業(yè)務流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強企業(yè)競爭力。盡快實現(xiàn)網(wǎng)上辦公和文件、資料網(wǎng)上傳輸，進一步完善公司網(wǎng)站和百度推廣的宣傳內(nèi)容；以業(yè)務為突破點，重點加強對主要業(yè)務流程的信息化管理系統(tǒng)建設。拓展衛(wèi)星定位系統(tǒng)功能，大力推廣3g視頻實時監(jiān)控技術，全面提升安全動態(tài)監(jiān)督管理。到“十二五”末，信息化建設實現(xiàn)縱向到基層單位，橫向到各業(yè)務、各環(huán)節(jié)的全覆蓋，全面提升信息化對管理提升的基礎性支持、支撐、服務和引領作用。
13、戰(zhàn)略管理：按照公司制定的“至十二五末，利用三年時間，實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番，營收翻番，職工福利待遇明顯改善，完成追趕同行，二次創(chuàng)業(yè)，再造一個新雁運的偉大實踐，再利用三年時間，完成轉(zhuǎn)型跨越、超越領先”的戰(zhàn)略目標，構建公司戰(zhàn)略選擇、評價、控制、調(diào)整的動態(tài)管理體系，有序推進戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。圍繞戰(zhàn)略目標，細化公司三年發(fā)展規(guī)劃，提出具體的發(fā)展目標、落實措施并持續(xù)改進，引領公司發(fā)展。加強政策的研究、政策的運用和政策的爭取，廣泛確立營銷戰(zhàn)略的觀念，加強公關，改善客戶關系，實現(xiàn)戰(zhàn)略突破。各基層單位要在三年任期目標的基礎上，認真分析本單位外部環(huán)境和內(nèi)部條件，制訂本單位的局部戰(zhàn)略規(guī)劃,?明確發(fā)展方向和目標，使企業(yè)在市場變化多端的情況下不打無準備之仗。要加強對公司發(fā)展戰(zhàn)略和本單位局部戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳力度，使員工對戰(zhàn)略規(guī)劃認知度達90%以上。
14、企業(yè)文化：文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)軟實力的核心內(nèi)容。以“上善若水，厚德載物”為思想基礎，富有企業(yè)特色的“水文化”，是公司領導集體在雁運多年發(fā)展的實踐中總結和提煉出來的，得到公司干部職工的廣泛認同，成為衡量一切工作的標準，為推動企業(yè)發(fā)展提供了動力和活力。各單位、各部門要大力弘揚“水滴石穿的敬業(yè)精神，水潤萬物的奉獻精神，水清如鏡的誠信精神、水流不息的進取精神，水乳交融的團隊精神，水載舟行的服務精神”，打好以“上善雁運、厚德雁運、平安雁運、品質(zhì)雁運”為主題的四張文化牌。完成企業(yè)文化手冊的編印下發(fā)和廠歌、廠標等文化產(chǎn)品的推廣，增強文化凝聚人心、推動發(fā)展、鑄就基業(yè)的動力，更好地將員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標上，使員工的行為融入到企業(yè)行為，時刻做到與企業(yè)同呼吸、共命運，真正實現(xiàn)“人企合一、順勢而行”，重塑品牌信譽，為實現(xiàn)百年雁運的宏偉目標，提供強大的人文思想和文化環(huán)境。
五、工作方法
公司管理提升活動的采用“五步法”向前推進，即：動員準備、評估診斷、設計方案、實施整改、固化完善。
（一）動員準備。各單位要按照公司的總體要求，全面宣貫、統(tǒng)一認識、充分發(fā)動、全員參與，成立精干高效的工作機構，根據(jù)管理流程、業(yè)務流程等整體運營情況和現(xiàn)狀，規(guī)劃初期工作方案。
（二）評估診斷。各單位調(diào)動全體員工的積極性和主動性，通過深入調(diào)查、廣泛征求意見等形式，重點從流程、制度、文化三個方面進行系統(tǒng)的評估診斷，排查當前存在的突出題和薄弱環(huán)節(jié)，找準管理短板和瓶頸，了解員工的想法，編制系統(tǒng)的診斷報告。
（三）設計方案。在診斷出的管理短板和問題的基礎上，各單位通過對標分析，尋找改善方法，進行優(yōu)先排序，制訂切實可行的整體提升方案和實施計劃，明確時間節(jié)點，落實責任部門和人員，并宣傳告知全體員工。
（四）實施整改。根據(jù)整體提升方案和實施計劃，各單位逐步實施各項關鍵提升舉措，在組織協(xié)調(diào)的過程中，跟蹤監(jiān)控并對發(fā)現(xiàn)的題及時進行改進，適時完善提升方案。制定培訓工作計劃，不斷強化理念和能力。
（五）固化完善。各單位、各部門總結經(jīng)驗，博采眾長，形成符合自身特點的管理提升成果，完善流程并使之標準化，構建可復制、推廣的標準模板，建立長效機制，確保持續(xù)改進。
六、進度安排
公司管理提升活動分為3個階段6個環(huán)節(jié)。第一階段為全面啟動、自我診斷階段。時間是20xx年10月20日至20xx年11月15日。分為2個環(huán)節(jié)，即動員啟動、學習提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準題環(huán)節(jié)。第二階段為專項提升、協(xié)同推進階段。時間從20xx年11月15日至20xx年6月30日。本階段分為2個環(huán)節(jié)，即制訂方案、細化措施環(huán)節(jié)和專項提升、全面整改環(huán)節(jié)。第三階段為持續(xù)改進、總結評價階段。時間從20xx年7月1日至20xx年12月31日。本階段分為2個環(huán)節(jié)，即檢查評價、持續(xù)改進環(huán)節(jié)和總結經(jīng)驗、表彰先進環(huán)節(jié)。
七、工作要求
1加強領導，認真部署。為了加強活動的組織領導，各單位、要成立管理提升活動領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位管理提升活動，制定適合本單位管理實際的活動方案，明確活動目標和重點，扎實推進管理提升活動深入開展。
2指導監(jiān)督，順利推進。在活動期間，各分管領導要深入分管系統(tǒng)單位，指導和監(jiān)督各單位開展管理提升活動，幫助解決活動中遇到的題和困難；機關處室負責人要親臨一線項目，指導項目落實整改，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的題，保證活動順利推進。
3突出重點，務求實效。公司管理提升活動主要任務是管理短板專項提升、構建和運行“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵、淘汰”市場化用人機制。各單位、各部門突出活動重點，扎實做好工作。
4考核評價，持續(xù)改進。加強對各基層單位開展管理提升活動情況的考核評價，針對不足提出改進的意見和建議，幫助基層單位不斷改進。各單位要定期對所屬項目整改落實情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)存在題，提出改進的意見和建議，推動項目持續(xù)改進，保證活動取得實效。
八、組織機構
為了加強管理提升活動的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，公司專門成立管理提升活動領導小組，主要成員如下：
組?長：
副組長：
成?員：
領導小組下設辦公室，由機關各處室負責人組成，***同志兼任辦公室主任。其主要職責：
（一）負責公司管理提升活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；
（二）指導和監(jiān)督各基層單位、機關處室開展管理提升活動；
（三）總結和推廣管理提升活動的典型經(jīng)驗和成效；
（四）總結和評價活動的實施情況，及時向公司領導和領導小組匯報。
各基層單位、公司機關總部要成立相應的管理提升領導機構，制訂本單位的管理提升活動具體實施方案，并于10月31日前報公司管理提升活動領導小組工作組。機關各處室要結合管理提升活動的具體要求，立足本部門職責和本部門實際工作，研究制定本部門的管理提升活動實施工作計劃，在評估診斷的基礎上確定管理“短板”作為本部門要著力提升的管理要素，從問題分析、調(diào)研交流、措施制定、試驗推廣等環(huán)節(jié)入手，做到關鍵管理要素的專項提升。
開展移風易俗活動方案策劃篇十七
簽到時間：5月30日(周日)上午8：00
活動地點：和平西路衡水學院
活動領隊：草堂
活動流程：
1、8：00準時集合簽到
2、和衡水學院愛心社會合
3、做活動動員和倡議
4、條幅上簽名
5、向市民進行控煙宣傳和發(fā)放宣傳資料
6、參與活動志愿者合影，現(xiàn)場活動總結
聯(lián)盟準備材料：主題條幅一個、控煙宣傳卡片500張。
注意事項：
1、宣傳人員現(xiàn)場絕對禁止吸煙。
2、請大家往返途中注意交通安。
3、參加活動人員請跟帖報名。
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開展移風易俗活動方案策劃篇十八
“健康聽力，幸福人生——關注老年人聽力健康”。
二、活動內(nèi)容和形式
1、20xx年3月3日愛耳日活動當天，各街道殘聯(lián)、社區(qū)醫(yī)療(康復)站等，要圍繞活動-主題，從實際出發(fā)，以廣泛性、公益性、社會性為原則，組織有關單位及人員在街道、社區(qū)主要街道、廣場設立愛耳日宣傳咨詢點，采取懸掛宣傳橫幅、制作宣傳展板、張貼宣傳畫、設立咨詢臺，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料、聽力科普宣傳等形式，營造關愛聽力，重視聽力殘疾預防與康復知識宣傳的氛圍，達到向公眾宣傳教育的效果。
2、20xx年3月3日上午9時至11時30分，區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合市殘聯(lián)康復中心、市南區(qū)人民醫(yī)院、八大湖街道辦事處及社區(qū)康復站(耳疾專家)、區(qū)聾協(xié)等單位共同在八大湖街道大潤發(fā)超市(寧夏路162號)，設立市南區(qū)第十八次全國愛耳日宣傳教育活動主會場，區(qū)殘聯(lián)制作第十八次愛耳日宣傳牌、宣傳授帶等，圍繞宣傳主題，開展活動具體內(nèi)容如下：
(1)耳疾專家現(xiàn)場進行耳疾義診;
(2)邀請市南區(qū)人民醫(yī)院耳疾專家現(xiàn)場講解預防耳疾知識;
(3)現(xiàn)場為10名貧困聽力殘疾人免費發(fā)放助聽器，專家現(xiàn)場講解助聽器的使用方法;
(4)向居民發(fā)放第十八次愛耳日宣傳畫、宣傳資料;
(5)八大湖社區(qū)40余人的鼓樂隊進行現(xiàn)場表演。
3、各街道殘聯(lián)要發(fā)動各社區(qū)居委會、各社區(qū)康復站等，在轄區(qū)醫(yī)院和主要街道、社區(qū)康復服務站張貼宣傳畫、宣傳口號、設立愛耳日宣傳黑板報，擴大宣傳面，根據(jù)實際開展知識講座等多種形式的宣傳活動。
4、大力開展學齡前聽力殘疾兒童康復訓練救助活動。在愛耳日期間，各街道殘聯(lián)，要認真做好本轄區(qū)20xx年新增學齡前聾兒“康復訓練救助”、“助聽器需求”和1-4歲重度聾兒人工耳蝸植入的摸底調(diào)查工作,3月5日將本地區(qū)新發(fā)生的1-9歲殘疾兒童康復救助申請審批表(后附：本人殘疾證、戶口簿、三歲以下附醫(yī)學證明復印件)上報區(qū)殘聯(lián)康復科。
三、要求
1、街道殘聯(lián)和各有關部門及單位要高度重視，從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新，精心組織，密切協(xié)作，使愛耳日宣傳教育活動內(nèi)容豐富有效。
2、各街道殘聯(lián)要做好愛耳日宣傳教育活動的總結工作，及時將宣傳教育活動情況的總結與統(tǒng)計表、感人事例、宣傳報道材料、照片等相關資料收集整理，務于20xx年3月5日前報區(qū)殘聯(lián)(通過金宏網(wǎng)報也可)。
四、宣傳口號
健康聽力，幸福人生——關注老年人聽力健康
關注老年人聽力健康，實現(xiàn)“人人享有康復服務”
保護環(huán)境，降低噪聲，預防老年失聰
提高愛耳、護耳意識，關愛我的父親母親
定期接受聽力檢測，確保老年人聽力健康
關注老年人聽力健康，正確使用助聽器
消除“人老失聰”錯誤觀念，提高老年人聽力健康水平
關注父母聽力健康是子女應盡的義務
預防老年聽力殘疾，提高老年人生活質(zhì)量
開展移風易俗活動方案策劃篇十九
為深入貫徹落實黨的十九大精神，推動全面貫徹實施憲法，樹立憲法意識，增強廣大人民群眾法治觀念，組織開展今年“12.4”法制宣傳活動，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實“七五”普法規(guī)劃，加大全面普法力度，通過開展系列憲法宣傳活動，弘揚憲法精神，維護憲法權威，讓憲法家喻戶曉，深入人心，推動全社會遵法學法守法用法，促進全面依法治理，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
二、宣傳重點
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。在“12.4”國家憲法日期間，按照上級統(tǒng)一部署，采取多種形式，運用多種載體，大力宣傳黨的十九大精神和習近平關于全面依法治國的重要論述。充分利用廣播電視、村民大會、橫幅標語等形式，宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的十九大關于全面依法治國新論斷、新部署，讓全面依法治國成為廣大人民群眾的自覺行動。
2.深入學習宣傳以憲法為核心的社會主義法律體系。組織干部職工深入學習憲法法律，利用廣播電視加強對憲法法律的宣傳力度，引導群眾牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等理念，使法治真正成為根植于公民內(nèi)心信仰。
3.展示“七五”普法成果，凝聚法治共識。利用廣播電視媒體充分展示“七五”普法規(guī)劃開展以來的工作成果，深入挖掘、大力形成普法工作中的典型事跡和經(jīng)驗做法，廣泛宣傳“七五”普法取得的成效，弘揚社會主義法治精神，培育社會主義法治文化，凝聚全社會共同參與普法依法治理工作的共識，積極構建大普法工作格局，為深化法制宣傳教育工作營造良好的社會環(huán)境。
三、活動內(nèi)容
1.狠抓“少數(shù)關鍵”，加強領導、工作人員學法用法。把憲法法律列入黨委中心組學習內(nèi)容，組織開展一次集體專題學習。組織廣大黨員干部集中學習新黨章，提高全體黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識。
2.組織開展12.4法制宣傳教育活動，充分發(fā)揮廣播、電視等媒體優(yōu)勢，通過法制專題片、公益廣告、標語、宣傳欄、展板和觀看法制教育專題片、開展專題講座等形式，有針對性地開展憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)宣傳。
3.大力開展“法律七進”活動，利用網(wǎng)絡、微博、微信、移動通信等新媒體的作用，集中宣傳報道“12?4”活動內(nèi)容，把法制宣傳教育工作做到村組、寺廟、衛(wèi)生院、學校等，擴大活動覆蓋面和影響力。
四、活動要求
1.高度重視，精心組織。把“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動作為今年法制宣傳教育工作的重要任務來抓。按方案的要求，認真組織實施，廣泛動員黨員干部、職工群眾積極參與，確保活動順利開展。
2.圍繞主題，突出特色。要緊緊圍繞“學習貫徹黨的十九大精神弘揚法治精神推動依法治理”這個主題，結合本臺中心工作及廣大人民群眾的法治需求，精心設計宣傳內(nèi)容，突出宣傳重點和特色，增強宣傳的針對性和實效性。