通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。編寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)需要我們用準(zhǔn)確的文字表達(dá)自己的體會(huì)和感受。歡迎大家關(guān)注以下的心得體會(huì)范文，相信會(huì)給您一些新的思考和感悟。
級(jí)主任心得體會(huì)篇一
班主任工作千頭萬(wàn)緒，既復(fù)雜又艱辛。如今的班主任難當(dāng)是幾乎所有教師的共識(shí)，而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復(fù)摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。再犟的?？傆斜亲涌蔂?，再難纏的學(xué)生畢竟是個(gè)學(xué)生。抓住問(wèn)題的關(guān)鍵所在，工作就輕松多了。
班主任每天要“三查”，加上上課，接觸學(xué)生的機(jī)會(huì)很多。站在教室里，不僅要反復(fù)盤(pán)算哪些學(xué)生能上有效線，還要盤(pán)算哪些學(xué)生是"危險(xiǎn)分子"。要密切調(diào)查那些"危險(xiǎn)分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀(jì)檔案，則更是事半功倍。即不嫌麻煩，把“壞”學(xué)生的每件“壞事”都記錄下來(lái)。每次都讓學(xué)生寫(xiě)檢討或認(rèn)識(shí)并妥為保存。這樣就管而不死，留住了學(xué)生，而且在教育學(xué)生、接待家長(zhǎng)時(shí)有理有據(jù)，能用事實(shí)說(shuō)服人。常有家長(zhǎng)直接找到校長(zhǎng)、局長(zhǎng)，說(shuō)某老師歧視學(xué)生，打罵學(xué)生。明明是學(xué)生違反紀(jì)律老師正常管理，但由于說(shuō)不出學(xué)生到底哪兒不對(duì)，結(jié)果只得忍氣吞聲，低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領(lǐng)導(dǎo)面前搞壞了印象。若能隨時(shí)拿出一沓學(xué)生親手寫(xiě)的材料，再“狠”的家長(zhǎng)也咆哮不起來(lái)了。
利用“三查”化解矛盾，教育學(xué)生也是平時(shí)管理的一個(gè)重要方法。這項(xiàng)工作關(guān)鍵在于落實(shí)，不搞形式主義，不做給領(lǐng)導(dǎo)看。不要讓學(xué)生摸住規(guī)律而作好“反三查”。比如查寢，如其下自習(xí)半天才到場(chǎng)晃一圈簽個(gè)字就走，不如不去?？梢蕴崆暗綄嬍肄D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看有無(wú)異常；學(xué)生來(lái)后就坐在那監(jiān)視，觀察他們。有時(shí)在寢室中一兩句親切的話語(yǔ)能取得在教室中幾十句訓(xùn)斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料，又預(yù)防了各種問(wèn)題的產(chǎn)生。
家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長(zhǎng)由于平時(shí)在生活壓力大而又無(wú)處發(fā)泄，好不容易等來(lái)個(gè)老師，認(rèn)為老師軟弱可欺，于是便耍態(tài)度，說(shuō)狠話，還滔滔不絕。此時(shí)班主任一定要沉住氣，要耐心地聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō)、做，等他說(shuō)完了，氣平了，再曉之以理、動(dòng)之以情地做工作，一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長(zhǎng)的，精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。千萬(wàn)不能激動(dòng)，不能泄氣。
班主任要擺正位置，作學(xué)生的父母、老師的紐帶，不能當(dāng)老板。不要將第三節(jié)課調(diào)給老師；動(dòng)不動(dòng)就要學(xué)生喊別人上課、管班；在班上講事總用別人的課；對(duì)老師的看法不屑一顧，等等。弄得老師心懷不滿(mǎn)，巴不得天天出事。只有團(tuán)結(jié)好一班人，齊心協(xié)力地管理，班主任工作才會(huì)輕松。
級(jí)主任心得體會(huì)篇二
作為一名主任，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也享受著工作的樂(lè)趣。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和親身體會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到，作為一名成功的主任，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和高度的責(zé)任心。在這篇文章中，我將分享一些我在成為主任過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠給其他主任提供一些思考和借鑒的方向。
二、掌控好團(tuán)隊(duì)
作為主任，團(tuán)隊(duì)管理是一項(xiàng)重要的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。因此，我始終注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力。首先，我定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。其次，我會(huì)積極聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與到?jīng)Q策中來(lái)。最后，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和興趣，合理分配工作，讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這些方法，我成功地提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。
三、保持良好的溝通
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)者必備的重要技能。我相信，只有通過(guò)良好的溝通才能得到團(tuán)隊(duì)成員的理解和支持，使工作能夠順利推進(jìn)。在實(shí)踐中，我始終遵循幾個(gè)原則來(lái)保持良好的溝通。首先，我保持與團(tuán)隊(duì)成員的定期溝通，了解他們的工作進(jìn)展和問(wèn)題，及時(shí)提供幫助和解決方案。其次，我注重傾聽(tīng)，尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和想法，鼓勵(lì)他們積極表達(dá)自己的看法。最后，我將重要信息以清晰簡(jiǎn)潔的方式傳遞給團(tuán)隊(duì)成員，避免產(chǎn)生誤解。通過(guò)這些努力，我極大改善了與團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果。
四、高度的責(zé)任心
作為主任，我明確自己的責(zé)任，始終保持對(duì)工作的高度責(zé)任心。首先，我時(shí)刻保持對(duì)工作目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí)，通過(guò)制定計(jì)劃和目標(biāo)來(lái)推動(dòng)工作的進(jìn)行。其次，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)水平，以更好地滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)的需求。最后，我總是以身作則，注重自身的職業(yè)操守和道德規(guī)范，成為團(tuán)隊(duì)成員的榜樣。通過(guò)這些努力，我不僅提高了自己的工作效率和品質(zhì)，也為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立了良好的工作氛圍和形象。
五、總結(jié)與展望
在我擔(dān)任主任的這段時(shí)間里，我收獲了很多，也成長(zhǎng)了很多。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思，我意識(shí)到作為主任，不僅僅是要完成自己的工作，更重要的是要關(guān)心和支持團(tuán)隊(duì)成員，引導(dǎo)他們共同追求目標(biāo)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)這篇文章能夠與更多的主任互相交流和學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。
總之，作為一名主任，我明確了自己的責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)管理和溝通，始終保持高度的責(zé)任心。通過(guò)這些努力，我取得了一定的成績(jī)，也為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能夠成為一名優(yōu)秀的主任，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成果。
級(jí)主任心得體會(huì)篇三
作為一名主任，我已有多年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)過(guò)程中我積累了一些心得體會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地完成我們的工作。以下是我個(gè)人對(duì)于主任角色的一些心得體會(huì)。
第一段：了解團(tuán)隊(duì)
作為主任，我們首先要了解自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)。了解每個(gè)成員的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及他們各自的職責(zé)和角色分工。這樣我們才能更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和資源分配。通過(guò)交流和建立良好的人際關(guān)系，我們能夠更好地傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，并更好地幫助他們解決問(wèn)題。
第二段：明確目標(biāo)
在團(tuán)隊(duì)管理中，明確目標(biāo)是至關(guān)重要的。我們需要與團(tuán)隊(duì)成員共同制定明確的目標(biāo)，并將它們分解為具體的任務(wù)和時(shí)間表。通過(guò)明確的目標(biāo)，我們能夠更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，并激發(fā)他們的工作激情。同時(shí)，我們要及時(shí)調(diào)整目標(biāo)，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和需求變化。
第三段：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮他們的潛力是主任的一項(xiàng)重要職責(zé)。我們要通過(guò)贊揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力。我們要鼓勵(lì)他們提出新的想法和解決問(wèn)題的方法，并積極支持他們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)激勵(lì)，我們能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：溝通與協(xié)作
作為主任，我們要主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作。我們要建立一個(gè)開(kāi)放、積極和互信的工作氛圍，使每個(gè)人都能夠自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。我們要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的想法和建議，并及時(shí)給予回復(fù)和反饋。通過(guò)溝通和協(xié)作，我們能夠更好地解決工作中的問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和創(chuàng)造力。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
作為主任，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。我們要關(guān)注最新的管理理論和經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的知識(shí)和技能。我們要通過(guò)參加培訓(xùn)班、讀書(shū)、與其他主任交流等方式，不斷提高自己的管理水平。同時(shí)，我們要關(guān)注自己的身心健康，保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)。
以主任的角色來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力是十分重要的。只有通過(guò)了解團(tuán)隊(duì)、明確目標(biāo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、溝通與協(xié)作以及持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。作為主任，我們要承擔(dān)起更多的責(zé)任和義務(wù)，要不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。正如一位著名的管理者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“主要在團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)在主任?！?BR> 級(jí)主任心得體會(huì)篇四
班主任工作，其實(shí)也是一門(mén)藝術(shù)性很強(qiáng)的教育過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中我感觸頗深，有幾分辛勞，但也有收獲；我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程后，我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的，是充實(shí)的、完美的。一個(gè)班有著良好的班風(fēng)，學(xué)生在此生活學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)，樂(lè)在其中；教師上課興趣盎然，樂(lè)在其中；班主任管理得心應(yīng)手，樂(lè)在其中。因此用民主平等的方式去營(yíng)造良好的班風(fēng)，是行之有效的。
要努力營(yíng)建一個(gè)民主和諧的氛圍，使每個(gè)學(xué)生將這個(gè)班當(dāng)作自己的家，人人都愛(ài)她，時(shí)時(shí)都想她；可以從下面幾個(gè)方面著手：
要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的。班主任首先應(yīng)表明這一觀點(diǎn)，告訴學(xué)生在這個(gè)群體中，老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁。班級(jí)大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專(zhuān)制獨(dú)裁。
比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)，人人都是裁決者、執(zhí)行者。這樣一來(lái)，誰(shuí)也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭(zhēng)少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì)在無(wú)形中形成。
平等地對(duì)等每個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理；差生心理脆弱，有自卑感，易犯錯(cuò)，在處事過(guò)程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說(shuō)理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。班主任平時(shí)要多走進(jìn)他們，利用班會(huì)課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進(jìn)行引導(dǎo)；努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會(huì)贏得同學(xué)們的尊重、信賴(lài)，形成一股強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。
現(xiàn)在對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)要求越來(lái)越高，而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對(duì)學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。
比如班級(jí)大型活動(dòng)，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績(jī)。班級(jí)受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備學(xué)生，相反還應(yīng)鼓勵(lì)或正確引導(dǎo)。班主任要從心底愛(ài)這個(gè)家，愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。同學(xué)之間要互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想。
班主任必須有百分之百的耐心來(lái)對(duì)待學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，象對(duì)待自己的孩子那樣，能夠包容孩子的不足，尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作，要有打持久戰(zhàn)心理準(zhǔn)備。
教師要以真摯的情感和愛(ài)心去關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生。要時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，用火熱的心去溫暖學(xué)生。
班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的方法，使班級(jí)管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
級(jí)主任心得體會(huì)篇五
作為剛剛參加工作的青年教師，其實(shí)早就應(yīng)該建立一個(gè)個(gè)人的博客了，可以記錄一下心得體會(huì)，今天才建有點(diǎn)晚了。
就從剛開(kāi)始做班主任工作的時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)起吧。
帶新班我有如下的體會(huì)：
1.在與學(xué)生初次見(jiàn)面時(shí)就用富于感染力的演講拉近和學(xué)生的距離，比方說(shuō)：我會(huì)那你們當(dāng)做我的親弟弟和親妹妹看待的，你們不論在學(xué)習(xí)還是在生活上有了難處都可以來(lái)找我，我會(huì)盡自己最大的力量幫助大家的。
2.剛開(kāi)學(xué)的第一天就應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生將自己的基本信息留下來(lái)，建立成聯(lián)系卡，包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、介紹人、家長(zhǎng)姓名年齡工作單位聯(lián)系電話、本人聯(lián)系電話、愛(ài)好和特長(zhǎng)、曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、在初中曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)。有助于了解學(xué)生的基本信息，以便軍訓(xùn)可以聯(lián)系學(xué)生及家長(zhǎng)，同時(shí)也可以了解學(xué)生的特長(zhǎng)，最重要的是可依據(jù)此選拔班干部候選人。
3.選出候選人若干，在軍訓(xùn)時(shí)就利用整隊(duì)、點(diǎn)名等事務(wù)進(jìn)行考察，要注意對(duì)候選人進(jìn)行教育和輔導(dǎo)，用個(gè)別談話的方式體現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)可以采用深入群眾的方法了解民意。
4.要在開(kāi)學(xué)之初讓學(xué)生寫(xiě)一份個(gè)人的計(jì)劃書(shū)以約束其今后的言行。
的比對(duì)。
6.開(kāi)學(xué)后應(yīng)該住進(jìn)時(shí)間確定班委會(huì)成員，可以先定下來(lái)，試用3個(gè)月改選，課代表人選的確定應(yīng)當(dāng)征求任課老師的意見(jiàn)后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走讀生比例、問(wèn)題學(xué)生比例。
7.考察各班委后，應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間建立班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，特別是班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)等應(yīng)成為班主任老師的眼睛?？啥啻握勗捁膭?lì)，并教授方法，建立班級(jí)秘密檔案，注意：班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員只與班主任聯(lián)系，他們之間并不知道有彼此的存在。這樣可以使可監(jiān)控班內(nèi)情況，避免問(wèn)題發(fā)生。
8.應(yīng)讓各個(gè)班委發(fā)揮作用，各自置頂自己管轄方面的相應(yīng)班規(guī)，約束學(xué)生。
9.在與學(xué)生談話時(shí)應(yīng)注意表?yè)P(yáng)要及時(shí)并且公開(kāi)，批評(píng)教育應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行，同時(shí)要給他指出來(lái)，老是這樣做事給他留有情面，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就乘法學(xué)生，要利用好私下談話的方法?？梢詫⒇?zé)任和問(wèn)題推脫到他自己的身上，或者教育處的身上，但不應(yīng)點(diǎn)出具體是誰(shuí)的責(zé)任。
10.接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話時(shí)，不要講話說(shuō)絕，要留有余地，“我盡力給你辦，辦成辦不成不敢說(shuō)”多用這樣的話。
級(jí)主任心得體會(huì)篇六
1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果要求學(xué)生遵守紀(jì)律，不遲到不早退，班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度；要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真，那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字；要求學(xué)生的言行要符合社會(huì)道德規(guī)范，那么班主任的言行就要處處起示范作用，成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
2、班主任要在學(xué)生中建立威信，樹(shù)立良好的形象，獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過(guò)樹(shù)立良好的形象來(lái)實(shí)現(xiàn)的。良好形象的樹(shù)立，關(guān)鍵在于平時(shí)的言行。平時(shí)的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹(shù)立了良好的形象，建立了威信，獲得了學(xué)生的信任，班主任工作就能順利開(kāi)展。
1、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況，如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級(jí)每個(gè)學(xué)生的不同情況，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育的過(guò)程中，才能針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f(shuō)了解掌握學(xué)生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。
2、要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，使學(xué)生樹(shù)立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大，正處在人生觀、世界觀初步形成時(shí)期，學(xué)校教育對(duì)他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對(duì)學(xué)生的管教，是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì)，自身的言行必須符合社會(huì)道德規(guī)范，用自身的形象來(lái)教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ瞿托募?xì)致的教育工作。特別要花較多的精力認(rèn)真做好不良言行學(xué)生的教育工作。對(duì)有不良言行的學(xué)生，要多進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo)，盡量不要在大眾場(chǎng)合當(dāng)著眾人的面點(diǎn)名批評(píng)教育，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對(duì)抗心理。要讓學(xué)生有機(jī)會(huì)悄悄地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使之自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況，無(wú)論學(xué)生成績(jī)的升降，都要及時(shí)給學(xué)生鼓勵(lì)、加油。尤其是對(duì)成績(jī)差的學(xué)生，要多給予鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對(duì)偏科的有業(yè)余愛(ài)好的學(xué)生，要多做引導(dǎo)，使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。
4、要關(guān)心學(xué)生的生活，幫助學(xué)生克服生活上的困難，使學(xué)生能專(zhuān)心致志的學(xué)習(xí)。特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難的孩子，不可避免地會(huì)存在生活上的困難，往往有學(xué)生缺少學(xué)習(xí)用品、突然生病的情況，對(duì)此，班主任要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對(duì)學(xué)生的關(guān)心，將會(huì)獲得學(xué)生心底的愛(ài)戴和尊重。
5、要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女，當(dāng)好學(xué)生的家長(zhǎng)。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待，無(wú)論學(xué)習(xí)成績(jī)是好是壞，怎樣調(diào)皮，都不另眼看待。對(duì)每一個(gè)學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評(píng)，更要細(xì)心愛(ài)護(hù)、關(guān)心、鼓勵(lì)。學(xué)生有進(jìn)步，就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興，學(xué)生有缺點(diǎn)，就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會(huì)十分出色。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法都運(yùn)用到班主任工作實(shí)踐中去。對(duì)自己的班主任工作要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，力爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。
級(jí)主任心得體會(huì)篇七
作為一名主任，我有幸領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工作的完成。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到主任的角色不僅僅是管理者，更是團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者和榜樣。下面我將以五個(gè)方面展開(kāi)，分享一些我在擔(dān)任主任期間獲得的心得體會(huì)。
第一段：設(shè)立明確的目標(biāo)并與團(tuán)隊(duì)明確溝通
作為主任，我認(rèn)識(shí)到設(shè)立明確的目標(biāo)至關(guān)重要。目標(biāo)的設(shè)立可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和動(dòng)力。而明確溝通這些目標(biāo)，可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。在確立目標(biāo)時(shí)，我首先確定一個(gè)明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便團(tuán)隊(duì)成員知道工作需要在何時(shí)完成。同時(shí)，我也會(huì)將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員明確溝通每個(gè)人需要承擔(dān)的工作量和職責(zé)。通過(guò)這樣的明確目標(biāo)和溝通，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能清楚知道自己的工作內(nèi)容，同時(shí)也能在團(tuán)隊(duì)中形成高效的協(xié)作和互助。
第二段： 發(fā)放恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)并給予適時(shí)的肯定與鼓勵(lì)
作為主任，我懂得給予團(tuán)隊(duì)成員適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和肯定是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中，團(tuán)隊(duì)成員身上充滿(mǎn)了無(wú)限的潛力。只有給予他們適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和肯定，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力。在日常工作中，我會(huì)注意觀察團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予他們肯定和鼓勵(lì)。例如，當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)重要項(xiàng)目時(shí)，我會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行表彰，并考慮給予他們適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。這樣的獎(jiǎng)勵(lì)和肯定可以讓團(tuán)隊(duì)成員更加努力地工作，并且能夠在困難時(shí)保持積極的心態(tài)。
第三段： 保持公平和透明的原則和做法
作為主任，我相信公平和透明是建立良好團(tuán)隊(duì)關(guān)系的重要原則。在工作中，我始終以公平的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，并且決策和資源的分配都是基于客觀的考量。在與團(tuán)隊(duì)成員溝通的過(guò)程中，我會(huì)不斷解釋和闡明決策的理由和目的，確保每個(gè)人都能理解和接受。通過(guò)這樣的公平和透明原則，我能夠建立起一個(gè)良好的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)成員相互信任和支持，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段： 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通
作為主任，我深刻認(rèn)識(shí)到傾聽(tīng)和溝通的重要性。傾聽(tīng)是了解團(tuán)隊(duì)成員需求和意見(jiàn)的關(guān)鍵。只有當(dāng)我們聆聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的聲音時(shí)，才能更好地滿(mǎn)足他們的需求，并作出更好的決策。因此，我每周都會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面對(duì)面的交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。與此同時(shí)，我也務(wù)必在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中積極表達(dá)自己的意見(jiàn)，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。通過(guò)這樣的傾聽(tīng)和溝通，我能夠更好地了解和滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)成員的需求，并提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和凝聚力。
第五段： 不斷自我提升和學(xué)習(xí)
作為主任，我認(rèn)識(shí)到自我提升和學(xué)習(xí)是持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)的快速變化，我們的工作也需要不斷更新和改進(jìn)。因此，我會(huì)定期參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)最新的管理理念和技能。與此同時(shí)，我也會(huì)閱讀一些相關(guān)的書(shū)籍和文章，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)不斷自我提升和學(xué)習(xí)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)，并給團(tuán)隊(duì)成員提供更好的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)一下，作為一名主任，我在擔(dān)任這個(gè)角色期間學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。明確的目標(biāo)、恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)、公平的原則、傾聽(tīng)的能力以及不斷自我提升和學(xué)習(xí)，這些都對(duì)我擔(dān)任主任的工作產(chǎn)生了積極的影響。相信只要我們將這些心得體會(huì)融入到實(shí)際工作中，我們的團(tuán)隊(duì)定能更加高效、和諧地運(yùn)作，取得更好的成績(jī)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇八
記得幾年前魏書(shū)生老師來(lái)揭西做講座，當(dāng)時(shí)很榮幸的被學(xué)校派去聽(tīng)講座，覺(jué)得講得很吸引人，幽默生動(dòng)又富含教育性，聽(tīng)了他的事跡介紹，感覺(jué)很喜歡他的教學(xué)方式和當(dāng)班主任的方式。這段時(shí)間在網(wǎng)上剛好又看了他寫(xiě)的《班主任工作漫談》，雖然還沒(méi)看完，但結(jié)合自己的工作實(shí)際，感覺(jué)他的教改，他的思想，他的班級(jí)管理，他的一切，都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的，教會(huì)了學(xué)生怎樣做人，很多工作問(wèn)題也就迎刃而解了。
20xx年師范畢業(yè)，進(jìn)入五云中學(xué)任教并開(kāi)始了班主任生涯。11年的班主任工作，讓我深刻的體會(huì)了班主任工作的酸甜苦辣，更讓我懂的自己肩負(fù)的擔(dān)子與使命。我向往做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，期望在我的帶領(lǐng)與教育下，我的學(xué)生如花朵般美麗的綻放，這便是我人生最大的收獲與喜悅。我很贊同魏老師的一個(gè)觀點(diǎn)，他在《班主任漫談》的《自序》中，第一句就說(shuō)：“我屬于愿意當(dāng)班主任的那類(lèi)教師。我總覺(jué)得，做教師而不當(dāng)班主任，那真是失去了增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)，吃了大虧?！蔽液退粯樱彩菍儆谠敢猱?dāng)班主任的那類(lèi)教師。說(shuō)的直白一點(diǎn)，我總覺(jué)得，當(dāng)班主任的，形同父母，對(duì)學(xué)生不單是知識(shí)的傳授更多是對(duì)學(xué)生道德思想、身心發(fā)展的影響和引導(dǎo)。和學(xué)生朝夕相處，當(dāng)班主任的，積攢的財(cái)富不是別的，是一批批在自己的教育下健康成長(zhǎng)的學(xué)生。
通過(guò)《班主任工作漫談》與自己工作的感悟，讓我明白做好班主任要有愛(ài)的投入，要立足崗位做大量平凡的工作，還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，才能在管理班級(jí)上獲取成功。多年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我懂得：教育是愛(ài)的事業(yè)，愛(ài)是教育的.出發(fā)點(diǎn)，它不是一種工作形式和方法，而是師德的根本和實(shí)質(zhì)，是教育生命力的體現(xiàn)。在學(xué)校教育中，教師特別是班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)，是一種持久而深厚的教育的愛(ài)，它蘊(yùn)藏著一種巨大的能源，是學(xué)生積極向上的動(dòng)力，是點(diǎn)燃學(xué)生心靈火花的燃料，也是后進(jìn)生能夠進(jìn)步的希望。這種愛(ài)不是基于親緣關(guān)系的愛(ài)，不是出自個(gè)人的需求的一種愛(ài)，而是源于教師對(duì)事業(yè)深刻的理解和高度責(zé)任感所產(chǎn)生的師愛(ài)。
魏書(shū)生老師在《班主任漫談》的第一章《班主任要努力改變自我》中的第三節(jié)《多互助》中有這樣一句話：“堅(jiān)信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手，你也是每位學(xué)生的助手?！彼约航淮@是他到上海師大談當(dāng)教師的體會(huì)時(shí)，學(xué)生讓他表述怎樣才能當(dāng)好班主任時(shí)，他給出的回答。我也覺(jué)得，這是師生相處之本真。師生之間，本來(lái)就應(yīng)該是和諧互助的。每個(gè)學(xué)生，相貌有美丑之分，智商有高低之差，行為有好壞之別，但人的尊重、關(guān)愛(ài)需求是與生俱來(lái)的。熱愛(ài)學(xué)生、尊重、理解學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，是我們教師在教育教學(xué)中的道德準(zhǔn)則。然而，有極少部分老師，對(duì)學(xué)生不能一視同仁，對(duì)尖子生袒護(hù)、遷就、關(guān)照多多，而對(duì)后進(jìn)生不是給予多一點(diǎn)關(guān)心愛(ài)護(hù)，而是諷刺挖苦、體罰、變相體罰甚至侮辱學(xué)生人格的事時(shí)有發(fā)生。老師的這種行為只會(huì)給后進(jìn)生帶來(lái)更大的心理負(fù)擔(dān)，容易產(chǎn)生對(duì)立情緒，甚至破罐破摔，甚至從此走上錯(cuò)誤的人生道路。在我的工作生涯中，也經(jīng)常遇到這一類(lèi)學(xué)生，也會(huì)因?qū)W生的頑皮、搗蛋、違紀(jì)的反復(fù)性而煩而累，甚至有些急躁時(shí)，耳邊總會(huì)響起一句話“假如我是學(xué)生”，這樣的換位思考，讓我對(duì)學(xué)生少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責(zé)，多了一份尊重。這樣的情感，讓我在教育過(guò)程中總能充滿(mǎn)愛(ài)心，讓后進(jìn)生在教育的過(guò)程中總能體會(huì)到老師無(wú)微不至的關(guān)懷與諄諄的教誨，而克服缺點(diǎn)并發(fā)生根本性的改變。這樣的做法其實(shí)就如魏老師在這一節(jié)結(jié)束的時(shí)候，又說(shuō)了“教育學(xué)生的時(shí)候，力爭(zhēng)不站在學(xué)生的對(duì)面，不讓學(xué)生怎樣，而要力爭(zhēng)站在學(xué)生心里，站在學(xué)生真、善、美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們?cè)鯓幼瞿芨?。這樣，學(xué)生會(huì)感到你不是在訓(xùn)斥他，而是在幫助他，你真是他的助手。”
級(jí)主任心得體會(huì)篇九
有許多學(xué)生是家長(zhǎng)同意帶手機(jī)的，因?yàn)橛械募议L(zhǎng)不在孩子身邊，經(jīng)常要和孩子聯(lián)系，但是又不愿意常找班主任，所以希望孩子帶手機(jī)方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況，我的處理辦法是把學(xué)生的手機(jī)交給本人保管，家長(zhǎng)聯(lián)系時(shí)我再給學(xué)生，即使不夠及時(shí)，但是我能夠盡快找到學(xué)生，周末或放假時(shí)，交給學(xué)生帶回，以便于在路上匯報(bào)情況。
而對(duì)于那些連家長(zhǎng)都不知道其有手機(jī)的學(xué)生，則是請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助，如果能主動(dòng)交給家長(zhǎng)，家長(zhǎng)不再讓學(xué)生帶入校園的，我就把手機(jī)交給家長(zhǎng)帶回。
不管是哪種情況，第一次被查出帶手機(jī)進(jìn)班級(jí)又沒(méi)有匯報(bào)的`，我都會(huì)給他們一次機(jī)會(huì)，不放再有第二次，如果不聽(tīng)勸告的，我只能按學(xué)校的規(guī)章制度，把手機(jī)沒(méi)收到我的手里，期末放假再歸還給學(xué)生。
現(xiàn)在的手機(jī)功能強(qiáng)大，對(duì)于較好的手機(jī)就是一部移動(dòng)的電腦，所以不論是游戲還是聊天都能正常進(jìn)行，而這些對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響又是難以估量，有的同學(xué)甚至在被窩里玩通宵，嚴(yán)重影響第二天上課。而如果正確使用手機(jī)，還能在手機(jī)上看教學(xué)視頻、查找學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)等，這還能幫助學(xué)習(xí)，所以對(duì)于學(xué)生使用手機(jī)要給予指導(dǎo)，即使不在學(xué)校，也要遠(yuǎn)離游戲、遠(yuǎn)離不良。
其實(shí)我對(duì)學(xué)生帶手機(jī)事件不是太反對(duì)，因?yàn)樽鳛楝F(xiàn)在社會(huì)的人，不懂得絡(luò)就是不懂得生活，就跟不上時(shí)代的步伐，所以讓學(xué)生更多的了解社會(huì)，手機(jī)也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機(jī)與學(xué)習(xí)的關(guān)系，一定會(huì)讓絡(luò)促進(jìn)教學(xué)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十
班主任不僅是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者，教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，也應(yīng)該是班級(jí)里的一員。一個(gè)班級(jí)的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以及它的成功與否，均與班主任工作有著密不可分的聯(lián)系。因此，作為班主任，不僅要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。
組建和培養(yǎng)一個(gè)好的班集體，讓每一位學(xué)生都在這個(gè)集體中快樂(lè)的度過(guò)每一天，讓他們的個(gè)性和才能都能得到最大限度的發(fā)展，是我進(jìn)行班建設(shè)的指導(dǎo)思想。多年的班主任工作，我也有了自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)。
一、建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定的班集體是工作的前提
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。首先，讓學(xué)生自己充分明確自己的班級(jí)目標(biāo)。一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，全班同學(xué)參與制定，把班集體建設(shè)作為與自己息息相關(guān)的事情，這樣，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。其次，組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊(duì)伍，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后，實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化，使學(xué)生的民主意識(shí)得到培養(yǎng)，管理能力得到增強(qiáng)。
二、配合任課老師，做好學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活工作是途徑
班主任是一個(gè)班的主心骨，核心力量，班主任對(duì)各學(xué)科的一個(gè)小小評(píng)價(jià)，會(huì)影響學(xué)生對(duì)該學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度。為了做好工作，班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往，從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，要經(jīng)常與任課老師共同研究，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)一組織和管理，協(xié)調(diào)教育學(xué)生，從而形成學(xué)生、科任老師、班主任三位一體的管理模式，取得較好的教育、教學(xué)效果。
三、多與學(xué)生交流，傾聽(tīng)他們的心聲，用愛(ài)感化學(xué)生是核心
在班級(jí)管理中，我從學(xué)生平時(shí)的.行為入手進(jìn)行教育。除了要求學(xué)生學(xué)習(xí)之外，紀(jì)律和衛(wèi)生是班務(wù)工作的重中之重。老師說(shuō)教是一方面，更為重要的是我們要通過(guò)學(xué)生的日常行為來(lái)進(jìn)行引導(dǎo)。為人師表，率先垂范。首先，我從自身的細(xì)節(jié)入手，只好進(jìn)入班級(jí)，先檢查衛(wèi)生，遇到紙屑，我自己撿起來(lái)；接著在我的影響之下，再制定標(biāo)語(yǔ)“人心齊，泰山移，班級(jí)衛(wèi)生沒(méi)問(wèn)題”貼在墻上；針對(duì)紀(jì)律問(wèn)題，我通過(guò)找其談話的方式進(jìn)行思想教育，死盯硬磨，同時(shí)利用標(biāo)語(yǔ)來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和意志力的培養(yǎng)進(jìn)行教育。其次，結(jié)合他們?cè)诮逃齼?nèi)的紀(jì)律和衛(wèi)生表現(xiàn)開(kāi)展主題班會(huì)，“拒絕陋習(xí)，走進(jìn)文明”，將學(xué)生的思想教育與生活中的細(xì)節(jié)問(wèn)題統(tǒng)一起來(lái)。
四、形成良好班風(fēng)，做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是關(guān)鍵
任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生，有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順，其實(shí)他們的內(nèi)心是脆弱的，他們渴望別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時(shí)只需要一個(gè)欣賞的眼神，一句關(guān)心的問(wèn)候。因此，班主任對(duì)他們要報(bào)以滿(mǎn)腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對(duì)待。時(shí)刻注意他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與他們進(jìn)行思想溝通、交流?？吹剿麄冞M(jìn)步，哪怕只是一丁點(diǎn)，要加以表?yè)P(yáng)，以示對(duì)他們的認(rèn)可，逐漸幫助他們樹(shù)立自信?！昂筮M(jìn)生”的轉(zhuǎn)化是一個(gè)長(zhǎng)期、艱苦的、復(fù)雜的過(guò)程，班主任必須樹(shù)立打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
五、拓寬管理渠道，進(jìn)行家校合育是補(bǔ)充。
一個(gè)孩子就是一本書(shū)，需要我們認(rèn)真去讀。孩子的共性我們要讀懂；孩子的個(gè)性我們要讀懂；孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長(zhǎng)感到現(xiàn)在的孩子越來(lái)越難教育，對(duì)孩子的問(wèn)題感到束手無(wú)策，究其原因是家長(zhǎng)不了解孩子的心理，只注意對(duì)孩子物質(zhì)生活的照顧，而忽視孩子的品德教育，心理上的疏導(dǎo)。要想孩子們身心健康地成長(zhǎng)，固然離不開(kāi)老師辛勤細(xì)致誨人不倦的工作，但更離不開(kāi)家長(zhǎng)的密切配合！因此，班主任要主動(dòng)出擊有目的地和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，多報(bào)喜，巧報(bào)憂(yōu)，并指導(dǎo)家長(zhǎng)適當(dāng)?shù)嘏c孩子進(jìn)行親子溝通，以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學(xué)習(xí)興趣；同時(shí)，又讓家長(zhǎng)了解學(xué)生在學(xué)校各方面的情況，促使了家校和諧發(fā)展。
總之，做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（約200字）
作為ICU（重癥監(jiān)護(hù)病房）的主任醫(yī)師，我有幸親自承擔(dān)了重癥患者的治療與管理工作。這一過(guò)程中，我深感責(zé)任重大，深感壓力與挑戰(zhàn)，同時(shí)也滿(mǎn)懷感慨與收獲。下面，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)，以希望能夠幫助那些從事ICU工作的同仁更加專(zhuān)業(yè)高效地開(kāi)展工作。
第二段：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性（約300字）
ICU工作對(duì)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求極高。首先，我們必須掌握各種疾病的診斷和治療方法，熟悉各類(lèi)監(jiān)護(hù)設(shè)備的使用和操作。此外，我們還需要具備獨(dú)立處理復(fù)雜病情的能力，能夠準(zhǔn)確判斷患者的生命體征和病情變化，并迅速制定合理的治療方案。在ICU工作中，細(xì)致入微的觀察與及時(shí)準(zhǔn)確的判斷是保護(hù)患者生命的關(guān)鍵，這需要我們不斷更新知識(shí)，并持續(xù)提高自我素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性（約300字）
在ICU工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要。作為主任醫(yī)師，我意識(shí)到只有凝聚所有醫(yī)護(hù)人員的力量，我們才能夠更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。因此，我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流與合作，鼓勵(lì)大家相互支持、相互學(xué)習(xí)，形成良好的職業(yè)互助機(jī)制。我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，并且注重在團(tuán)隊(duì)中制定明確的角色和責(zé)任。只有通過(guò)協(xié)同努力，我們才能迎接挑戰(zhàn)，克服困難，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：與患者及家屬的溝通（約300字）
ICU患者的病情多危重，他們和家屬的心情和壓力也會(huì)很大。作為ICU主任醫(yī)師，我明白與患者及家屬的良好溝通對(duì)于治療和康復(fù)至關(guān)重要。因此，我注重開(kāi)展與他們的有效溝通，向他們?cè)敿?xì)解釋病情和治療方案，使他們充分了解疾病的進(jìn)展和治療的效果。同時(shí)，我也盡力提供心理支持，鼓勵(lì)他們保持積極的態(tài)度。通過(guò)真誠(chéng)的關(guān)懷和傾聽(tīng)，我們能夠建立起與患者和家屬之間的信任，從而為他們提供更加人性化的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展（約200字）
在ICU工作中，工作量大、壓力大，醫(yī)生們需要有良好的自我調(diào)節(jié)機(jī)制。我堅(jiān)信保持良好的身心狀態(tài)是專(zhuān)業(yè)工作的基礎(chǔ)。因此，我在工作之余注重鍛煉身體、放松心情，與家人、朋友交流，尋找生活的樂(lè)趣。此外，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，追求職業(yè)發(fā)展的突破。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，我們能夠更好地滿(mǎn)足患者的需求，并不斷提高自己的醫(yī)療水平。
結(jié)尾（約100字）
ICU主任醫(yī)師的工作需要全面的素質(zhì)和能力。通過(guò)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視、與患者及家屬的良好溝通、良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為患者帶來(lái)最佳的醫(yī)療服務(wù)。我希望通過(guò)這些心得體會(huì)的分享，能夠?qū)V大ICU從業(yè)者有所啟示，共同為健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十二
我從事幼兒教育工作已有近二十個(gè)年頭了，從一所完小的學(xué)前班到現(xiàn)在的店口一幼。在這二十年里，幼兒教育有著翻天覆地的變化，然而不管教育設(shè)施和教材如何千變?nèi)f化，作為一名幼兒園班主任老師必須有超人的耐心，愛(ài)心以及博大的胸懷。我曾經(jīng)在一本幼兒教育雜志上看到這樣一首兒歌，他這樣寫(xiě)到：“老師的眼睛真美，走路時(shí)我們摔跤了，老師用眼睛對(duì)我一笑，我就不疼了，老師的眼睛真亮，提問(wèn)時(shí)我怕了，老師用眼睛鼓勵(lì)我，我變得勇敢了……”我覺(jué)得這首兒歌就是對(duì)我們幼兒園班主任最生動(dòng)的寫(xiě)照。的確如此，幼兒園班主任的工作有其特殊性，既有對(duì)生活的管理，又有對(duì)教育教學(xué)的管理。所以要求我們老師不但要不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)更新儲(chǔ)備知識(shí)，更要做個(gè)細(xì)心人，從每個(gè)細(xì)節(jié)入手，觀察全面，照顧細(xì)微，避免安全事故的發(fā)生。
記得我剛到完小的學(xué)前班擔(dān)任班主任時(shí)，校長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)老師們說(shuō)：“作為一位老師，除了教書(shū)育人，最重要的是管好幼兒的安全，一個(gè)老師如果安全沒(méi)管好，出了事情，那她的所有成績(jī)都免談?！睆哪菚r(shí)起我就牢牢繃緊安全這根弦，一年又一年，我積累了一些安全方面的自認(rèn)為的經(jīng)驗(yàn)，做班主任近二十年，像縫針之類(lèi)的安全事故一次都沒(méi)有發(fā)生。今天在這里我主要和大家交流我在教學(xué)中如何避免安全事故的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我在組織班級(jí)活動(dòng)或教學(xué)活動(dòng)時(shí)，時(shí)時(shí)留意每一位孩子的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)安全事故有一定的預(yù)見(jiàn)性，從孩子的一舉一動(dòng)中，預(yù)計(jì)這孩子接下來(lái)想做什么了，如果感覺(jué)接下來(lái)會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)，那么我就及時(shí)制止或者改變活動(dòng)方案，把危險(xiǎn)及時(shí)扼殺在萌芽狀態(tài)，從而避免事故的發(fā)生。例如有一次，我?guī)е⒆觽兊讲賵?chǎng)上玩“老鷹捉小雞”的游戲。我做雞媽媽?zhuān)粋€(gè)小朋友做老鷹，其他小朋友做小雞，老鷹伸出他的爪子，使勁來(lái)抓小雞，雞媽媽奮力保護(hù)好小雞們。正當(dāng)我們玩得起勁的時(shí)候，小雞的隊(duì)伍斷開(kāi)了，我趕緊讓小朋友原地休息一會(huì)兒，因?yàn)槲抑廊绻^續(xù)玩下去，小雞們會(huì)摔跤的。游戲是幼兒最喜歡的活動(dòng)，也是幼兒園主要的教學(xué)形式。但由于幼兒的身心發(fā)展水平較低，行為缺乏理智，易受情緒的影響，在游戲活動(dòng)中特別是戶(hù)外活動(dòng)中，則可能造成意外的事故。所以，教師在活動(dòng)前或活動(dòng)中對(duì)幼兒有效的規(guī)則約束和必要的安全指導(dǎo)也是十分必要的。
作為幼兒教師，特別是班主任老師似乎每天都有做不完的事情，特別是很多的文案作業(yè)，需要我們不停的抄啊，寫(xiě)啊。有時(shí)確實(shí)很想在教學(xué)活動(dòng)的間隙或者孩子們自由活動(dòng)時(shí)抓緊做此類(lèi)工作，但是，每每此時(shí)，我就提醒自己，這樣可不行。畢竟孩子們還小，往往無(wú)意之中會(huì)碰觸一些危險(xiǎn)的事物。需要老師每時(shí)每刻的提醒他們，所以我總是在孩子們離園后，安心的做事。例如：我?guī)“鄷r(shí)，一天午睡，孩子們都安靜的入睡了，我因?yàn)楦忻?，全身無(wú)力，也很想趁著孩子們午睡時(shí)，自己也睡一會(huì)。但最后理智告訴我，不能睡，我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡間巡視，突然，看到一孩子在蒙頭睡覺(jué)，我趕緊過(guò)去想幫他蓋好被子，卻發(fā)現(xiàn)這孩子在被窩里玩打火機(jī)，多險(xiǎn)?。∫俏覄偛潘?，這孩子點(diǎn)著了打火機(jī)，后果真的不堪設(shè)想。我們面對(duì)的是一群五六歲的孩子，年齡小，控制力差，安全意識(shí)差，更加需要我們老師有較強(qiáng)的責(zé)任性。為幼兒提供安全教育環(huán)境，使孩子們能平安愉快地度過(guò)在園的每一天。
面對(duì)天真活潑，任性好動(dòng)的孩子，我們老師都希望每個(gè)孩子都整齊劃一，老師說(shuō)一，孩子不能說(shuō)二，甚至希望孩子們都怕自己。覺(jué)得這樣的話教室里安靜了，不會(huì)有亂糟糟的場(chǎng)面。這樣我們就能管里好班級(jí)，孩子們不會(huì)出現(xiàn)安全隱患了。但是我卻不這樣認(rèn)為，孩子們雖然好動(dòng)，但畢竟膽子很小，他們?cè)诶蠋熋媲盎顒?dòng)，本來(lái)就縮手縮腳的，老師過(guò)于嚴(yán)厲的話，膽小的孩子連走路都顫顫驚驚，甚至于喝口水，上個(gè)廁所都會(huì)撞在墻角或桌子角上，出現(xiàn)老師和家長(zhǎng)都不愿意發(fā)生的事情。我覺(jué)得重要的是常規(guī)的養(yǎng)成，孩子們?cè)谝欢ǖ某Ｒ?guī)下生活、學(xué)習(xí)，做任何事都井井有條，不小心發(fā)生的事情肯定減少。愛(ài)心的表現(xiàn)形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。平時(shí)看到孩子鞋帶沒(méi)系好，主動(dòng)彎下腰幫孩子系好，不然走路踩住鞋帶，容易摔跤。遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒孩子們?cè)鰷p衣服，看到有孩子衣服不夠整齊，我會(huì)輕輕地幫他們拉一拉；午睡時(shí)我會(huì)一遍遍的巡視，認(rèn)真督促孩子們午睡，看到那個(gè)孩子被子沒(méi)蓋好，耐心的給他蓋好。午睡起床，不管多忙，我都會(huì)在第一時(shí)間給孩子們?nèi)靡卵澋鹊?，盡自己所能讓我們班孩子在園能受到較好的照顧，盡量避免各種流行性疾病的蔓延。
班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，我們只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，給孩子更多的關(guān)懷。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十三
村主任是在農(nóng)村地區(qū)里具有重要性的職位，他們是村莊里最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村委會(huì)工作，處理村莊內(nèi)的日常事務(wù)，維護(hù)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展。村主任在整個(gè)村莊系統(tǒng)中起著領(lǐng)導(dǎo)作用。
第二段：村主任的工作內(nèi)容
作為村莊的組成部分，村主任們擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，他們負(fù)責(zé)處理村莊內(nèi)的各種問(wèn)題，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。除了這些，村主任還要打理基層黨組織，維護(hù)政治穩(wěn)定。他們需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)完成各項(xiàng)工作，制定村莊規(guī)劃和政策，推進(jìn)村莊的全面發(fā)展。
第三段：村主任的優(yōu)良品質(zhì)
村主任的工作需要具備許多特質(zhì)，例如高度的責(zé)任感、善于協(xié)調(diào)、樂(lè)于溝通、負(fù)責(zé)任、講求效率等。他們工作任務(wù)繁重，同時(shí)還經(jīng)常在與其他組織、個(gè)人之間協(xié)調(diào)和溝通，因此需要擁有高超的溝通能力和談判能力。村主任還需要忠實(shí)踐行黨的各項(xiàng)方針和政策，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮好“一肩擔(dān)、兩肩挑”的作用。
第四段：村主任的困難和挑戰(zhàn)
當(dāng)然，村主任的工作也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。如何協(xié)調(diào)群眾的利益、如何推進(jìn)基層工作的開(kāi)展、如何推動(dòng)政策的有效落實(shí)等一系列問(wèn)題都是村主任們需要面對(duì)的。此外，村鎮(zhèn)發(fā)展也存在門(mén)檻和難點(diǎn)，選人用人不當(dāng)、擔(dān)任職務(wù)的人員素質(zhì)不高等問(wèn)題也會(huì)給村主任們工作帶來(lái)困難。
第五段：村主任的心得體會(huì)
作為一個(gè)村主任，他們自然也有著自己的感悟和體會(huì)。面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，村主任們深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作任務(wù)，努力探尋各種問(wèn)題的解決之道。同時(shí)，他們也認(rèn)為，只有保持開(kāi)放、探索和創(chuàng)新，才能走得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。村主任們吸取經(jīng)驗(yàn)與建議，以適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展，真正做到用心愛(ài)崗、才干過(guò)硬、不斷更新認(rèn)知和化解問(wèn)題，助力全村的發(fā)展與崛起。
總之，村主任這一工作職位在中國(guó)農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。從村民利益出發(fā)，滿(mǎn)足基本生活需求，并使之向更高層次發(fā)展。現(xiàn)階段，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，村主任將更加面臨壓力和挑戰(zhàn)，但只要能夠保持堅(jiān)定的信念和實(shí)干精神，他們的工作一定會(huì)越做越好。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十四
第一段：介紹ICU主任的工作背景和重要性（200字）
ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的核心職務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)危重、重癥患者進(jìn)行全方位的管理與護(hù)理。作為一個(gè)ICU主任，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，能夠快速判斷病情、做出精準(zhǔn)的診斷，安排并監(jiān)控醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作，確保患者得到及時(shí)的救治和細(xì)致的護(hù)理。ICU主任的工作的艱辛和責(zé)任使得他們必須時(shí)刻保持高度的警惕性和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
第二段：ICU主任心得體會(huì)-團(tuán)隊(duì)管理與溝通（200字）
作為ICU主任，要經(jīng)常擔(dān)任醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的課程帶頭人，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。在團(tuán)隊(duì)管理方面，我深刻體會(huì)到溝通的重要性。要確保醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，必須保持有效的溝通渠道。合理的分工和清晰的工作目標(biāo)是維系團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。在溝通過(guò)程中，要充分傾聽(tīng)，尊重每個(gè)成員的意見(jiàn)，以共識(shí)為基礎(chǔ)做出決策。這樣才能使團(tuán)隊(duì)成員相互信任，形成良好的合作氛圍，共同承擔(dān)責(zé)任。
第三段：ICU主任心得體會(huì)-案例管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作（200字）
在臨床工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種復(fù)雜和危急的情況。在這些情況下，ICU主任需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用。我在管理過(guò)程中學(xué)到了重要的幾點(diǎn)。首先，要建立一個(gè)以患者為中心的團(tuán)隊(duì)理念，將各個(gè)科室的專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合起來(lái)，共同制定治療方案。其次，要確保團(tuán)隊(duì)成員理解和執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療準(zhǔn)則和操作規(guī)程，提高工作效率。最后，要建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，及時(shí)交流信息，分享經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，才能夠更好地完成搶救和治療任務(wù)。
第四段：ICU主任心得體會(huì)-視野拓展與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)（200字）
作為一個(gè)ICU主任，不能止步于現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)不斷拓展自己的視野和增加專(zhuān)業(yè)技能。緊跟醫(yī)學(xué)前沿，關(guān)注最新的治療方法和研究成果，了解國(guó)際ICU發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高人文關(guān)懷的能力，與患者和家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系。建立自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和研究課題，不斷提高自身的臨床管理水平和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：ICU主任心得體會(huì)-情緒管理與自我壓力釋放（200字）
ICU工作環(huán)境緊張、快節(jié)奏，加上面對(duì)患者病情危重，ICU主任的工作往往伴隨著壓力和情緒波動(dòng)。在這種情況下，我學(xué)會(huì)了如何管理情緒和釋放壓力。首先，要保持良好的心態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，要學(xué)會(huì)放松自己，通過(guò)參加體育活動(dòng)、讀書(shū)和旅行等方式來(lái)調(diào)節(jié)情緒。同時(shí)，要與家人和朋友保持良好的溝通，分享工作中的心得和壓力，得到他們的支持和理解。
總結(jié)：ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的關(guān)鍵職位，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理與溝通，案例管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，視野拓展與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)以及情緒管理與自我壓力釋放等方面的努力，ICU主任能夠更好地完成重癥患者的搶救和治療任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，ICU主任不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)水平，也為團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)成員帶來(lái)了更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十五
愛(ài)是一種尊重，愛(ài)是一種鼓勵(lì)，愛(ài)更是一種觸及靈魂的教育過(guò)程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，沒(méi)有愛(ài)心是做不到的。實(shí)踐證明：過(guò)分的表?yè)P(yáng)會(huì)使學(xué)生盲目自信、唯我獨(dú)尊，必然會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張；對(duì)學(xué)生過(guò)分嚴(yán)厲，易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛(ài)”相濟(jì)，才能體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生真正關(guān)愛(ài)。比如上課時(shí)特別注意面向全體學(xué)生，對(duì)他們一視同仁，平等對(duì)待，尊重他們的獨(dú)立人格，給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)針對(duì)不同的學(xué)生，我采取不同的方法，提出不同層次的問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)生在回答完問(wèn)題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題后，我們班主任正確的教導(dǎo)，即使批評(píng)他，也讓他感覺(jué)到這是班主任對(duì)他的關(guān)心。
班主任老師堪稱(chēng)學(xué)生之楷模，方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方。就是說(shuō)老師的一言一行都會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很大影響，老師言不雅，行不正，學(xué)生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級(jí)管理帶來(lái)不利。老師每天早來(lái)晚走，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，儀表端正，說(shuō)到做到，這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會(huì)給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人，處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系，尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點(diǎn)。
作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法，把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說(shuō)：“要給人以陽(yáng)光，你心中必須擁有太陽(yáng)?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽(yáng)，洞悉學(xué)生的心理，對(duì)學(xué)生教育動(dòng)之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤(rùn)物無(wú)聲。我們的班主任工作就會(huì)做得更好，實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶說(shuō)的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十六
科主任是一所學(xué)校中非常重要的角色，他們承擔(dān)著諸多責(zé)任和壓力，需要具備深厚的學(xué)科知識(shí)和管理能力。作為一名新晉科主任，我深感責(zé)任重大，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的擔(dān)任，我有了一些心得體會(huì)。
首先，作為科主任，我需要具備優(yōu)秀的教學(xué)能力。教學(xué)是科主任最重要的工作之一，我深知自己的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)科的發(fā)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此，我時(shí)刻保持教學(xué)熱情和專(zhuān)業(yè)態(tài)度，努力提高自己的教學(xué)水平。我經(jīng)常參加教學(xué)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和理論知識(shí)，不斷提高自己的教學(xué)技巧和能力，以更好地幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
其次，作為科主任，我需要注重學(xué)科的發(fā)展。學(xué)科的發(fā)展是學(xué)校的發(fā)展的基礎(chǔ)，也是科主任的重要任務(wù)之一。我積極參與學(xué)?？蒲许?xiàng)目的申報(bào)和組織，不斷推動(dòng)學(xué)科的發(fā)展。我關(guān)注學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)學(xué)科新知識(shí)，掌握新的教材和教學(xué)方法，引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)實(shí)施科學(xué)化的教學(xué)。我還積極鼓勵(lì)教師參加教學(xué)比賽和學(xué)科競(jìng)賽，不斷提高學(xué)科的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，作為科主任，我需要注重師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。教師是學(xué)校的棟梁之才，他們的素質(zhì)和能力直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此，我注重教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。我定期組織教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師們相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)效果；我還積極支持教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；我重視對(duì)久經(jīng)沙場(chǎng)的老教師的指導(dǎo)和幫助，讓他們發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)和智慧，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四，作為科主任，我需要注重班級(jí)管理。班級(jí)是學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，而班級(jí)管理是影響學(xué)生發(fā)展的重要因素。在班級(jí)管理方面，我注重營(yíng)造積極向上的班級(jí)氛圍，建立和諧的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。我注重對(duì)學(xué)生的個(gè)性化關(guān)懷和細(xì)致的教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康。我與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的情況，共同為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。
最后，作為科主任，我需要注重學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。學(xué)校與社區(qū)是相互聯(lián)系、相互依賴(lài)的關(guān)系，只有與社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，學(xué)校的發(fā)展才能有更好的前景。因此，我積極與社區(qū)開(kāi)展各種交流活動(dòng)，加強(qiáng)與社區(qū)居民和單位的聯(lián)系，讓學(xué)校更好地融入社區(qū)，與社區(qū)一同發(fā)展。
在擔(dān)任科主任的這段時(shí)間里，我深切感受到了科主任的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)而努力奮斗！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十七
對(duì)于中職學(xué)校的學(xué)生教育與管理已成為多數(shù)中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、學(xué)生管理部門(mén)永遠(yuǎn)面對(duì)的問(wèn)題，是多數(shù)班主任的心頭之病。而中等職業(yè)的班主任往往是學(xué)生們經(jīng)常接觸與深受影響的人，班主任是班集體的組織者和教育者，是學(xué)生身心與知識(shí)全面發(fā)展的指導(dǎo)者，是聯(lián)系班級(jí)中個(gè)任課教師的紐帶與中介，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)、教育管理、實(shí)施的得力助手和骨干力量，是溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)的橋梁，成為中等職業(yè)教育改革與發(fā)展的不可缺少的角色。成為一名優(yōu)秀班主任，是廣大有志從事教育事業(yè)的教師的共同追求的目標(biāo)之一，怎樣做好一名班主任是廣大教師一直探論的論題，在幾年來(lái)的職業(yè)教育班主任的工作經(jīng)歷中，對(duì)學(xué)生的管理工作經(jīng)驗(yàn)中，本人有著下面幾個(gè)方面的體會(huì)：
目前，相當(dāng)一部分學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)于中等職業(yè)技術(shù)教育在國(guó)民經(jīng)濟(jì)地位及作用、需求等方面問(wèn)題一知半解，甚至完全不了解，產(chǎn)生入讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！盁o(wú)用論”；更加可憐而又可恨是一部分學(xué)生不知為誰(shuí)而讀書(shū)，曾經(jīng)多次聽(tīng)學(xué)生說(shuō)過(guò)：如果不是父母逼的或者不是為了他們（父母），我才不讀呢！上述情況是造成中職學(xué)生管理難度大、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的根源之一。作為班主任，要多與學(xué)生進(jìn)行思想交流、溝通；及時(shí)了解學(xué)生思想變化動(dòng)態(tài)，通過(guò)搜集我們國(guó)家及國(guó)外在國(guó)民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)χ械燃夹g(shù)人才需求等方方面面的政策、導(dǎo)向，論證國(guó)家對(duì)培養(yǎng)中職生的急切與重要性，讓學(xué)生們感覺(jué)到中職生可用性、為自己前途充滿(mǎn)信心，從而幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。是學(xué)生求知之路的管理者，同是也是服務(wù)者，班主任應(yīng)不斷提高其自身思想道德素質(zhì)和政治覺(jué)悟、提高科學(xué)文件水平，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，只有班主任具有良好道德情操與過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平才能對(duì)其班級(jí)起決定因素。正所謂：“學(xué)博為師，德高為范”。
作為一名當(dāng)代中職教育班主任，面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的各種考驗(yàn)，不僅要對(duì)學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時(shí)更新自己的知識(shí)，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對(duì)象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時(shí)代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時(shí)不妨也彎下腰來(lái)向?qū)W生學(xué)習(xí)，與學(xué)生一起進(jìn)步。此外，作為班主任，要注意在教育科研方面做個(gè)有心人，平時(shí)多積累，定期得失，為以后更好地進(jìn)行班主任工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對(duì)班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
愛(ài)心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。愛(ài)心要求班主任真心實(shí)意幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，凡事以促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)與更好接受知識(shí)教育為目標(biāo)；有了愛(ài)心，學(xué)生才能親近。班主任工作切勿“功利化”與追求近功急利，只有耐心能促使學(xué)生與班主任交心；擁有寬容之心才能得到學(xué)生的信任。
作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對(duì)于一些犯錯(cuò)的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯(cuò)誤所在，幫助其分析錯(cuò)誤原因，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤；以理服人，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，但決不縱容學(xué)生。對(duì)于一些確實(shí)比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤給予嚴(yán)厲的批評(píng)，就事論事，同時(shí)注意批評(píng)的藝術(shù)，保護(hù)學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表?yè)P(yáng)為主，多鼓勵(lì)，多夸獎(jiǎng)，婉轉(zhuǎn)的批評(píng)中讓學(xué)生心服口服；成為學(xué)生們的一名良師益友。
管理是一門(mén)科學(xué)，語(yǔ)言是一門(mén)藝術(shù)在學(xué)生管理過(guò)程中，語(yǔ)言是管理的最重要途徑，傳遞同樣意思，不同表達(dá)方式，產(chǎn)生效果也許會(huì)不同。甚至是巨大的反差，俗語(yǔ)：良言一句三冬曖，惡語(yǔ)傷人六月寒。德育思想工作，班主任管理更是如此。教育本身具有動(dòng)態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn)，班主任對(duì)于班級(jí)學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問(wèn)題，有的應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，有的則須通權(quán)達(dá)變，用多種方式進(jìn)行管理，增強(qiáng)教育的效果。形成班主任個(gè)人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個(gè)人學(xué)識(shí)、人格魅力、班級(jí)管理能力等，其中知識(shí)威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個(gè)人威信的形成和建立不是憑空而來(lái)的，它需要班主任教師的自覺(jué)、自力和自律。
作為一名教師，除了班主任工作，還有大量業(yè)務(wù)工作要完成，精力畢竟有限，在班級(jí)中組建一支得力的班干部隊(duì)伍，將對(duì)班主任工作起到事半功倍效果。在班級(jí)管理中，就給予每位學(xué)生平等機(jī)會(huì)，讓他們的特長(zhǎng)能得到展現(xiàn)發(fā)揮，讓他們對(duì)成長(zhǎng)充滿(mǎn)期望。
總而言之，教書(shū)育人是教師的神圣天職。班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個(gè)學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個(gè)民族未來(lái)的素質(zhì)修養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動(dòng)，了解學(xué)生的個(gè)性復(fù)雜多變，班主任工作更沒(méi)有固定模式，就要求我們進(jìn)行創(chuàng)新研究，因材施教，這個(gè)要求很高，但只要我們努力，一定會(huì)做到，并且會(huì)做得更好！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十八
班主任在班級(jí)中是一個(gè)特殊的角色，他是一個(gè)班級(jí)的靈魂，是班級(jí)的航向標(biāo)。學(xué)生在家受家長(zhǎng)的影響，在學(xué)校，由于和班主任打交道最多，故而受班主任的影響最大。而一個(gè)好的班主任，會(huì)讓學(xué)生感激一生。筆者從事小學(xué)班主任工作多年，對(duì)班主任工作有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，現(xiàn)羅列如下，籍此拋磚引玉。
我們都知道，好看的孩子人人都喜歡，而難看的孩子可能會(huì)受到別人的冷眼。同樣，在學(xué)校里，成績(jī)好的學(xué)生老師們都喜歡，而成績(jī)差且表現(xiàn)不佳的孩子往往會(huì)得不到老師的歡心。作為老師，我們應(yīng)該具備慈母情懷，不應(yīng)嫌棄“孩子”們，不能因?yàn)閷W(xué)生的“美”與“丑”而在學(xué)生面前表現(xiàn)出自己的'偏袒與私心。孩子的眼睛是雪亮的，偏袒會(huì)讓老師與學(xué)生的距離越來(lái)越大。好奇心是小學(xué)生的特點(diǎn)，他們愛(ài)想象，愛(ài)動(dòng)手，但因受到思想，行為等方面的約束性較少，常常不經(jīng)意做出一些錯(cuò)誤的行為。此時(shí)，作為班主任，應(yīng)該努力保持平和的心態(tài)，像慈母般理解他們犯下的錯(cuò)誤，及時(shí)引導(dǎo)他們，讓他們認(rèn)識(shí)到自己行為可能帶來(lái)的危害，并勸導(dǎo)他們加以改正。在學(xué)校里，老師在學(xué)生心目中的地位是無(wú)法動(dòng)搖的。老師的一句鼓勵(lì)會(huì)讓學(xué)生興奮不已，老師的一句批評(píng)會(huì)讓學(xué)生苦悶幾天。在教學(xué)中，我們要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于于表?yè)P(yáng)學(xué)生。我們老師要像母親一樣容忍孩子一次次地“屢教不改”，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子的長(zhǎng)處，充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步，對(duì)他們的長(zhǎng)處要“小題大做，盡量夸張”，永遠(yuǎn)不說(shuō)“你真笨，你不行”，而是常常說(shuō) “你真棒，你真行?！?BR> 讓孩子在充滿(mǎn)鼓勵(lì)與期待的沃土中成長(zhǎng)，這也符合賞識(shí)教育的規(guī)律，決不能因?yàn)橐稽c(diǎn)過(guò)失將孩子一棒子打死。對(duì)于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我們更要給他們多一點(diǎn)偏愛(ài)，多傾注愛(ài)心，熱情和期望，對(duì)他們?nèi)〉玫囊稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，并提出期望，讓孩子有進(jìn)步的動(dòng)力，讓孩子明白，老師在關(guān)注他(她)。這樣，他們才會(huì)更努力地學(xué)習(xí)和健康的成長(zhǎng)。
老師要愛(ài)學(xué)生，但并不是姑息學(xué)生的錯(cuò)誤。儒家的師道精神是學(xué)生必須絕對(duì)服從老師，強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)，我在這里說(shuō)的意思是老師要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求?！皣?yán)師出高徒”，說(shuō)的就是這個(gè)意思，沒(méi)有嚴(yán)格要求，同樣沒(méi)有好的教育。中小學(xué)生，正處于活潑好動(dòng)的年齡，自制力差。如果班主任不制訂嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)約束和規(guī)范他們的行為，就不能保證班級(jí)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。但是，對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求并不是簡(jiǎn)單的大聲呵斥、嚴(yán)厲批評(píng)，而是應(yīng)當(dāng)出于班主任對(duì)學(xué)生誠(chéng)摯的關(guān)心，出自于對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。班主任對(duì)學(xué)生提出的要求要合情合理，寬嚴(yán)適度，切實(shí)可行。要求一經(jīng)提出，就要認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)定不渝地貫徹到底，決不能遷就、姑息以至放松要求。如果提出的要求朝令夕改，就會(huì)失去教育的作用，也會(huì)影響到班主任的威信。
教師和學(xué)生的溝通應(yīng)從外化轉(zhuǎn)為內(nèi)化，從單純的說(shuō)教轉(zhuǎn)化為心與心的交流。教師應(yīng)該摒棄形式上的師道威嚴(yán)，平等對(duì)待學(xué)生，使師生關(guān)系融洽、和諧、相互尊重。教師應(yīng)做到平易近人，引導(dǎo)學(xué)生表述自己的見(jiàn)解，允許學(xué)生跟老師辯論，樹(shù)立學(xué)生的自信心，還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。要善于營(yíng)造一個(gè)有利于創(chuàng)新的環(huán)境和班級(jí)氛圍，只有這樣，學(xué)生才覺(jué)得你把他當(dāng)成朋友，很多問(wèn)題都會(huì)迎刃而解了。
其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我們的一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大的影響，特別是低學(xué)段的學(xué)生，極易模仿老師。身教重于言傳，我們對(duì)學(xué)生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響，也抵不上一次反面行為對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。因此，可以簡(jiǎn)單地說(shuō)：要學(xué)生做到的，老師自己須先做到;要求學(xué)生不做的，自己帶頭不做?？傊?，學(xué)校的教育是一種高品質(zhì)的服務(wù)，服務(wù)的主體是學(xué)生。我們面對(duì)的是眾多性格迥異的學(xué)生，如何進(jìn)行有效的管理與引導(dǎo)，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中去摸索、去探討。作為班主任，應(yīng)該有高度的責(zé)任心，把班主任工作落到實(shí)處、細(xì)處。要給人以陽(yáng)光，你心中必須擁有太陽(yáng)。班主任是教育者，領(lǐng)路人，只要我們班主任心中擁有太陽(yáng)，洞悉學(xué)生的心理，對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤(rùn)物無(wú)聲。我想，只要我們懷著一顆愛(ài)孩子的心，一種社會(huì)使命感，就一定能把我們的班主任工作做好。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十九
科任老師是一個(gè)班級(jí)的重要組成部分，所以作為班主任，跟科任老師處好關(guān)系是帶好一個(gè)班級(jí)的關(guān)鍵所在。把班級(jí)的整體比作一輛馬車(chē)，班主任相當(dāng)于轅馬，其他科任老師相當(dāng)是拉套的。這輛馬車(chē)要想跑的快，離開(kāi)哪一匹都不可以。
很多學(xué)生在班主任面前表現(xiàn)的很好，展現(xiàn)了他們乖巧的一面，但是到了科任老師的課堂，他們的狐貍尾巴就露出來(lái)了。比如：吃東西，溜號(hào)，嘮嗑，傳字條等，有些孩子跟科任老師的關(guān)系好，經(jīng)常跟科任老師談心，交流，通過(guò)跟科任老師溝通，可以了解一些學(xué)生的心態(tài)，有利于有針對(duì)性的教育學(xué)生。
語(yǔ)文老師：可以了解學(xué)生的寫(xiě)作能力，講演能力，文學(xué)創(chuàng)作能力，幫助我們將來(lái)開(kāi)班會(huì)的主持人的選舉，學(xué)生演出節(jié)目的創(chuàng)作，協(xié)助班主任處理一些文稿問(wèn)題等等。
體育老師：可以給我提供學(xué)生體質(zhì)的好壞，有利于了解學(xué)生的整個(gè)身體狀況，還能為我們提供運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)員人選。
音樂(lè)老師：說(shuō)，拉，彈唱，給我們提供將來(lái)開(kāi)卡拉ok，藝術(shù)節(jié)的人選，也為我們掌握特長(zhǎng)生提供了必要的信息。
數(shù)學(xué)老師：提供邏輯思維強(qiáng)的學(xué)生
物理老師：聰明的學(xué)生
科任老師有他自己的人脈，有他自己看問(wèn)題的角度，尤其是一些有過(guò)班主任經(jīng)驗(yàn)的科任老師，他們有著大量的信息和經(jīng)驗(yàn)，所以我們?cè)谥贫ò嗉?jí)規(guī)定，教育策略時(shí)，不妨多征求科任老師的意見(jiàn)，有時(shí)候是當(dāng)局者迷，旁觀者清，科任老師的一條建議可能會(huì)讓你豁然開(kāi)朗。
我們一個(gè)人的精力是很有限的，平時(shí)我們家里有大事小情請(qǐng)個(gè)假，這時(shí)科任老師就是我們的得力助手，因?yàn)殛P(guān)系處理的好，他會(huì)全身心的為你管理班級(jí)，教育學(xué)生。使我們除去后顧之憂(yōu)，是班級(jí)在正常的軌跡上運(yùn)轉(zhuǎn)，不至于偏差太大。
跟科任老師處好關(guān)系，科任老師會(huì)全心去意的去教我們的班級(jí)，甚至想盡一切辦法去提高成績(jī)，使我們的班級(jí)成績(jī)會(huì)大大的提高。
以上就是我通過(guò)讀書(shū)得到的一點(diǎn)感觸，希望領(lǐng)導(dǎo)，同仁批評(píng)指導(dǎo)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇一
班主任工作千頭萬(wàn)緒，既復(fù)雜又艱辛。如今的班主任難當(dāng)是幾乎所有教師的共識(shí)，而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復(fù)摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。再犟的?？傆斜亲涌蔂?，再難纏的學(xué)生畢竟是個(gè)學(xué)生。抓住問(wèn)題的關(guān)鍵所在，工作就輕松多了。
班主任每天要“三查”，加上上課，接觸學(xué)生的機(jī)會(huì)很多。站在教室里，不僅要反復(fù)盤(pán)算哪些學(xué)生能上有效線，還要盤(pán)算哪些學(xué)生是"危險(xiǎn)分子"。要密切調(diào)查那些"危險(xiǎn)分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀(jì)檔案，則更是事半功倍。即不嫌麻煩，把“壞”學(xué)生的每件“壞事”都記錄下來(lái)。每次都讓學(xué)生寫(xiě)檢討或認(rèn)識(shí)并妥為保存。這樣就管而不死，留住了學(xué)生，而且在教育學(xué)生、接待家長(zhǎng)時(shí)有理有據(jù)，能用事實(shí)說(shuō)服人。常有家長(zhǎng)直接找到校長(zhǎng)、局長(zhǎng)，說(shuō)某老師歧視學(xué)生，打罵學(xué)生。明明是學(xué)生違反紀(jì)律老師正常管理，但由于說(shuō)不出學(xué)生到底哪兒不對(duì)，結(jié)果只得忍氣吞聲，低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領(lǐng)導(dǎo)面前搞壞了印象。若能隨時(shí)拿出一沓學(xué)生親手寫(xiě)的材料，再“狠”的家長(zhǎng)也咆哮不起來(lái)了。
利用“三查”化解矛盾，教育學(xué)生也是平時(shí)管理的一個(gè)重要方法。這項(xiàng)工作關(guān)鍵在于落實(shí)，不搞形式主義，不做給領(lǐng)導(dǎo)看。不要讓學(xué)生摸住規(guī)律而作好“反三查”。比如查寢，如其下自習(xí)半天才到場(chǎng)晃一圈簽個(gè)字就走，不如不去?？梢蕴崆暗綄嬍肄D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看有無(wú)異常；學(xué)生來(lái)后就坐在那監(jiān)視，觀察他們。有時(shí)在寢室中一兩句親切的話語(yǔ)能取得在教室中幾十句訓(xùn)斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料，又預(yù)防了各種問(wèn)題的產(chǎn)生。
家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長(zhǎng)由于平時(shí)在生活壓力大而又無(wú)處發(fā)泄，好不容易等來(lái)個(gè)老師，認(rèn)為老師軟弱可欺，于是便耍態(tài)度，說(shuō)狠話，還滔滔不絕。此時(shí)班主任一定要沉住氣，要耐心地聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō)、做，等他說(shuō)完了，氣平了，再曉之以理、動(dòng)之以情地做工作，一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長(zhǎng)的，精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。千萬(wàn)不能激動(dòng)，不能泄氣。
班主任要擺正位置，作學(xué)生的父母、老師的紐帶，不能當(dāng)老板。不要將第三節(jié)課調(diào)給老師；動(dòng)不動(dòng)就要學(xué)生喊別人上課、管班；在班上講事總用別人的課；對(duì)老師的看法不屑一顧，等等。弄得老師心懷不滿(mǎn)，巴不得天天出事。只有團(tuán)結(jié)好一班人，齊心協(xié)力地管理，班主任工作才會(huì)輕松。
級(jí)主任心得體會(huì)篇二
作為一名主任，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也享受著工作的樂(lè)趣。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和親身體會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到，作為一名成功的主任，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和高度的責(zé)任心。在這篇文章中，我將分享一些我在成為主任過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠給其他主任提供一些思考和借鑒的方向。
二、掌控好團(tuán)隊(duì)
作為主任，團(tuán)隊(duì)管理是一項(xiàng)重要的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。因此，我始終注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力。首先，我定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。其次，我會(huì)積極聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與到?jīng)Q策中來(lái)。最后，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和興趣，合理分配工作，讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這些方法，我成功地提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。
三、保持良好的溝通
良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)者必備的重要技能。我相信，只有通過(guò)良好的溝通才能得到團(tuán)隊(duì)成員的理解和支持，使工作能夠順利推進(jìn)。在實(shí)踐中，我始終遵循幾個(gè)原則來(lái)保持良好的溝通。首先，我保持與團(tuán)隊(duì)成員的定期溝通，了解他們的工作進(jìn)展和問(wèn)題，及時(shí)提供幫助和解決方案。其次，我注重傾聽(tīng)，尊重每個(gè)人的意見(jiàn)和想法，鼓勵(lì)他們積極表達(dá)自己的看法。最后，我將重要信息以清晰簡(jiǎn)潔的方式傳遞給團(tuán)隊(duì)成員，避免產(chǎn)生誤解。通過(guò)這些努力，我極大改善了與團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果。
四、高度的責(zé)任心
作為主任，我明確自己的責(zé)任，始終保持對(duì)工作的高度責(zé)任心。首先，我時(shí)刻保持對(duì)工作目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí)，通過(guò)制定計(jì)劃和目標(biāo)來(lái)推動(dòng)工作的進(jìn)行。其次，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)水平，以更好地滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)的需求。最后，我總是以身作則，注重自身的職業(yè)操守和道德規(guī)范，成為團(tuán)隊(duì)成員的榜樣。通過(guò)這些努力，我不僅提高了自己的工作效率和品質(zhì)，也為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立了良好的工作氛圍和形象。
五、總結(jié)與展望
在我擔(dān)任主任的這段時(shí)間里，我收獲了很多，也成長(zhǎng)了很多。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思，我意識(shí)到作為主任，不僅僅是要完成自己的工作，更重要的是要關(guān)心和支持團(tuán)隊(duì)成員，引導(dǎo)他們共同追求目標(biāo)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)這篇文章能夠與更多的主任互相交流和學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。
總之，作為一名主任，我明確了自己的責(zé)任，注重團(tuán)隊(duì)管理和溝通，始終保持高度的責(zé)任心。通過(guò)這些努力，我取得了一定的成績(jī)，也為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，只要我們不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能夠成為一名優(yōu)秀的主任，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成果。
級(jí)主任心得體會(huì)篇三
作為一名主任，我已有多年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)過(guò)程中我積累了一些心得體會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地完成我們的工作。以下是我個(gè)人對(duì)于主任角色的一些心得體會(huì)。
第一段：了解團(tuán)隊(duì)
作為主任，我們首先要了解自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)。了解每個(gè)成員的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及他們各自的職責(zé)和角色分工。這樣我們才能更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和資源分配。通過(guò)交流和建立良好的人際關(guān)系，我們能夠更好地傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，并更好地幫助他們解決問(wèn)題。
第二段：明確目標(biāo)
在團(tuán)隊(duì)管理中，明確目標(biāo)是至關(guān)重要的。我們需要與團(tuán)隊(duì)成員共同制定明確的目標(biāo)，并將它們分解為具體的任務(wù)和時(shí)間表。通過(guò)明確的目標(biāo)，我們能夠更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，并激發(fā)他們的工作激情。同時(shí)，我們要及時(shí)調(diào)整目標(biāo)，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和需求變化。
第三段：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮他們的潛力是主任的一項(xiàng)重要職責(zé)。我們要通過(guò)贊揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力。我們要鼓勵(lì)他們提出新的想法和解決問(wèn)題的方法，并積極支持他們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)激勵(lì)，我們能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：溝通與協(xié)作
作為主任，我們要主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作。我們要建立一個(gè)開(kāi)放、積極和互信的工作氛圍，使每個(gè)人都能夠自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。我們要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的想法和建議，并及時(shí)給予回復(fù)和反饋。通過(guò)溝通和協(xié)作，我們能夠更好地解決工作中的問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和創(chuàng)造力。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升
作為主任，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。我們要關(guān)注最新的管理理論和經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的知識(shí)和技能。我們要通過(guò)參加培訓(xùn)班、讀書(shū)、與其他主任交流等方式，不斷提高自己的管理水平。同時(shí)，我們要關(guān)注自己的身心健康，保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)。
以主任的角色來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力是十分重要的。只有通過(guò)了解團(tuán)隊(duì)、明確目標(biāo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、溝通與協(xié)作以及持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。作為主任，我們要承擔(dān)起更多的責(zé)任和義務(wù)，要不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展。正如一位著名的管理者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“主要在團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)在主任?！?BR> 級(jí)主任心得體會(huì)篇四
班主任工作，其實(shí)也是一門(mén)藝術(shù)性很強(qiáng)的教育過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中我感觸頗深，有幾分辛勞，但也有收獲；我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷了一次次心靈的歷程后，我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的，是充實(shí)的、完美的。一個(gè)班有著良好的班風(fēng)，學(xué)生在此生活學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)，樂(lè)在其中；教師上課興趣盎然，樂(lè)在其中；班主任管理得心應(yīng)手，樂(lè)在其中。因此用民主平等的方式去營(yíng)造良好的班風(fēng)，是行之有效的。
要努力營(yíng)建一個(gè)民主和諧的氛圍，使每個(gè)學(xué)生將這個(gè)班當(dāng)作自己的家，人人都愛(ài)她，時(shí)時(shí)都想她；可以從下面幾個(gè)方面著手：
要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的。班主任首先應(yīng)表明這一觀點(diǎn)，告訴學(xué)生在這個(gè)群體中，老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁。班級(jí)大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專(zhuān)制獨(dú)裁。
比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)，人人都是裁決者、執(zhí)行者。這樣一來(lái)，誰(shuí)也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭(zhēng)少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì)在無(wú)形中形成。
平等地對(duì)等每個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理；差生心理脆弱，有自卑感，易犯錯(cuò)，在處事過(guò)程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說(shuō)理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。班主任平時(shí)要多走進(jìn)他們，利用班會(huì)課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進(jìn)行引導(dǎo)；努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會(huì)贏得同學(xué)們的尊重、信賴(lài)，形成一股強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。
現(xiàn)在對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)要求越來(lái)越高，而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對(duì)學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。
比如班級(jí)大型活動(dòng)，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績(jī)。班級(jí)受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備學(xué)生，相反還應(yīng)鼓勵(lì)或正確引導(dǎo)。班主任要從心底愛(ài)這個(gè)家，愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。同學(xué)之間要互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想。
班主任必須有百分之百的耐心來(lái)對(duì)待學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，象對(duì)待自己的孩子那樣，能夠包容孩子的不足，尤其是差生的轉(zhuǎn)變工作，要有打持久戰(zhàn)心理準(zhǔn)備。
教師要以真摯的情感和愛(ài)心去關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生。要時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，用火熱的心去溫暖學(xué)生。
班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的方法，使班級(jí)管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
級(jí)主任心得體會(huì)篇五
作為剛剛參加工作的青年教師，其實(shí)早就應(yīng)該建立一個(gè)個(gè)人的博客了，可以記錄一下心得體會(huì)，今天才建有點(diǎn)晚了。
就從剛開(kāi)始做班主任工作的時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)起吧。
帶新班我有如下的體會(huì)：
1.在與學(xué)生初次見(jiàn)面時(shí)就用富于感染力的演講拉近和學(xué)生的距離，比方說(shuō)：我會(huì)那你們當(dāng)做我的親弟弟和親妹妹看待的，你們不論在學(xué)習(xí)還是在生活上有了難處都可以來(lái)找我，我會(huì)盡自己最大的力量幫助大家的。
2.剛開(kāi)學(xué)的第一天就應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生將自己的基本信息留下來(lái)，建立成聯(lián)系卡，包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、介紹人、家長(zhǎng)姓名年齡工作單位聯(lián)系電話、本人聯(lián)系電話、愛(ài)好和特長(zhǎng)、曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、在初中曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)。有助于了解學(xué)生的基本信息，以便軍訓(xùn)可以聯(lián)系學(xué)生及家長(zhǎng)，同時(shí)也可以了解學(xué)生的特長(zhǎng)，最重要的是可依據(jù)此選拔班干部候選人。
3.選出候選人若干，在軍訓(xùn)時(shí)就利用整隊(duì)、點(diǎn)名等事務(wù)進(jìn)行考察，要注意對(duì)候選人進(jìn)行教育和輔導(dǎo)，用個(gè)別談話的方式體現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)可以采用深入群眾的方法了解民意。
4.要在開(kāi)學(xué)之初讓學(xué)生寫(xiě)一份個(gè)人的計(jì)劃書(shū)以約束其今后的言行。
的比對(duì)。
6.開(kāi)學(xué)后應(yīng)該住進(jìn)時(shí)間確定班委會(huì)成員，可以先定下來(lái)，試用3個(gè)月改選，課代表人選的確定應(yīng)當(dāng)征求任課老師的意見(jiàn)后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走讀生比例、問(wèn)題學(xué)生比例。
7.考察各班委后，應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間建立班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，特別是班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)等應(yīng)成為班主任老師的眼睛?？啥啻握勗捁膭?lì)，并教授方法，建立班級(jí)秘密檔案，注意：班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員只與班主任聯(lián)系，他們之間并不知道有彼此的存在。這樣可以使可監(jiān)控班內(nèi)情況，避免問(wèn)題發(fā)生。
8.應(yīng)讓各個(gè)班委發(fā)揮作用，各自置頂自己管轄方面的相應(yīng)班規(guī)，約束學(xué)生。
9.在與學(xué)生談話時(shí)應(yīng)注意表?yè)P(yáng)要及時(shí)并且公開(kāi)，批評(píng)教育應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行，同時(shí)要給他指出來(lái)，老是這樣做事給他留有情面，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就乘法學(xué)生，要利用好私下談話的方法?？梢詫⒇?zé)任和問(wèn)題推脫到他自己的身上，或者教育處的身上，但不應(yīng)點(diǎn)出具體是誰(shuí)的責(zé)任。
10.接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話時(shí)，不要講話說(shuō)絕，要留有余地，“我盡力給你辦，辦成辦不成不敢說(shuō)”多用這樣的話。
級(jí)主任心得體會(huì)篇六
1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果要求學(xué)生遵守紀(jì)律，不遲到不早退，班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度；要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真，那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字；要求學(xué)生的言行要符合社會(huì)道德規(guī)范，那么班主任的言行就要處處起示范作用，成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
2、班主任要在學(xué)生中建立威信，樹(shù)立良好的形象，獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過(guò)樹(shù)立良好的形象來(lái)實(shí)現(xiàn)的。良好形象的樹(shù)立，關(guān)鍵在于平時(shí)的言行。平時(shí)的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹(shù)立了良好的形象，建立了威信，獲得了學(xué)生的信任，班主任工作就能順利開(kāi)展。
1、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況，如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級(jí)每個(gè)學(xué)生的不同情況，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育的過(guò)程中，才能針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f(shuō)了解掌握學(xué)生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。
2、要認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，使學(xué)生樹(shù)立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大，正處在人生觀、世界觀初步形成時(shí)期，學(xué)校教育對(duì)他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對(duì)學(xué)生的管教，是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì)，自身的言行必須符合社會(huì)道德規(guī)范，用自身的形象來(lái)教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ瞿托募?xì)致的教育工作。特別要花較多的精力認(rèn)真做好不良言行學(xué)生的教育工作。對(duì)有不良言行的學(xué)生，要多進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo)，盡量不要在大眾場(chǎng)合當(dāng)著眾人的面點(diǎn)名批評(píng)教育，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對(duì)抗心理。要讓學(xué)生有機(jī)會(huì)悄悄地改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，使之自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況，無(wú)論學(xué)生成績(jī)的升降，都要及時(shí)給學(xué)生鼓勵(lì)、加油。尤其是對(duì)成績(jī)差的學(xué)生，要多給予鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對(duì)偏科的有業(yè)余愛(ài)好的學(xué)生，要多做引導(dǎo)，使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。
4、要關(guān)心學(xué)生的生活，幫助學(xué)生克服生活上的困難，使學(xué)生能專(zhuān)心致志的學(xué)習(xí)。特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難的孩子，不可避免地會(huì)存在生活上的困難，往往有學(xué)生缺少學(xué)習(xí)用品、突然生病的情況，對(duì)此，班主任要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對(duì)學(xué)生的關(guān)心，將會(huì)獲得學(xué)生心底的愛(ài)戴和尊重。
5、要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女，當(dāng)好學(xué)生的家長(zhǎng)。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待，無(wú)論學(xué)習(xí)成績(jī)是好是壞，怎樣調(diào)皮，都不另眼看待。對(duì)每一個(gè)學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評(píng)，更要細(xì)心愛(ài)護(hù)、關(guān)心、鼓勵(lì)。學(xué)生有進(jìn)步，就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興，學(xué)生有缺點(diǎn)，就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會(huì)十分出色。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法都運(yùn)用到班主任工作實(shí)踐中去。對(duì)自己的班主任工作要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，力爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。
級(jí)主任心得體會(huì)篇七
作為一名主任，我有幸領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工作的完成。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到主任的角色不僅僅是管理者，更是團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者和榜樣。下面我將以五個(gè)方面展開(kāi)，分享一些我在擔(dān)任主任期間獲得的心得體會(huì)。
第一段：設(shè)立明確的目標(biāo)并與團(tuán)隊(duì)明確溝通
作為主任，我認(rèn)識(shí)到設(shè)立明確的目標(biāo)至關(guān)重要。目標(biāo)的設(shè)立可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和動(dòng)力。而明確溝通這些目標(biāo)，可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。在確立目標(biāo)時(shí)，我首先確定一個(gè)明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便團(tuán)隊(duì)成員知道工作需要在何時(shí)完成。同時(shí)，我也會(huì)將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員明確溝通每個(gè)人需要承擔(dān)的工作量和職責(zé)。通過(guò)這樣的明確目標(biāo)和溝通，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能清楚知道自己的工作內(nèi)容，同時(shí)也能在團(tuán)隊(duì)中形成高效的協(xié)作和互助。
第二段： 發(fā)放恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)并給予適時(shí)的肯定與鼓勵(lì)
作為主任，我懂得給予團(tuán)隊(duì)成員適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和肯定是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中，團(tuán)隊(duì)成員身上充滿(mǎn)了無(wú)限的潛力。只有給予他們適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和肯定，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力。在日常工作中，我會(huì)注意觀察團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予他們肯定和鼓勵(lì)。例如，當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成一個(gè)重要項(xiàng)目時(shí)，我會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行表彰，并考慮給予他們適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。這樣的獎(jiǎng)勵(lì)和肯定可以讓團(tuán)隊(duì)成員更加努力地工作，并且能夠在困難時(shí)保持積極的心態(tài)。
第三段： 保持公平和透明的原則和做法
作為主任，我相信公平和透明是建立良好團(tuán)隊(duì)關(guān)系的重要原則。在工作中，我始終以公平的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，并且決策和資源的分配都是基于客觀的考量。在與團(tuán)隊(duì)成員溝通的過(guò)程中，我會(huì)不斷解釋和闡明決策的理由和目的，確保每個(gè)人都能理解和接受。通過(guò)這樣的公平和透明原則，我能夠建立起一個(gè)良好的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)成員相互信任和支持，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段： 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通
作為主任，我深刻認(rèn)識(shí)到傾聽(tīng)和溝通的重要性。傾聽(tīng)是了解團(tuán)隊(duì)成員需求和意見(jiàn)的關(guān)鍵。只有當(dāng)我們聆聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的聲音時(shí)，才能更好地滿(mǎn)足他們的需求，并作出更好的決策。因此，我每周都會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面對(duì)面的交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。與此同時(shí)，我也務(wù)必在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中積極表達(dá)自己的意見(jiàn)，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。通過(guò)這樣的傾聽(tīng)和溝通，我能夠更好地了解和滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)成員的需求，并提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和凝聚力。
第五段： 不斷自我提升和學(xué)習(xí)
作為主任，我認(rèn)識(shí)到自我提升和學(xué)習(xí)是持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)的快速變化，我們的工作也需要不斷更新和改進(jìn)。因此，我會(huì)定期參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)最新的管理理念和技能。與此同時(shí)，我也會(huì)閱讀一些相關(guān)的書(shū)籍和文章，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)不斷自我提升和學(xué)習(xí)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)，并給團(tuán)隊(duì)成員提供更好的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)一下，作為一名主任，我在擔(dān)任這個(gè)角色期間學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。明確的目標(biāo)、恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)、公平的原則、傾聽(tīng)的能力以及不斷自我提升和學(xué)習(xí)，這些都對(duì)我擔(dān)任主任的工作產(chǎn)生了積極的影響。相信只要我們將這些心得體會(huì)融入到實(shí)際工作中，我們的團(tuán)隊(duì)定能更加高效、和諧地運(yùn)作，取得更好的成績(jī)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇八
記得幾年前魏書(shū)生老師來(lái)揭西做講座，當(dāng)時(shí)很榮幸的被學(xué)校派去聽(tīng)講座，覺(jué)得講得很吸引人，幽默生動(dòng)又富含教育性，聽(tīng)了他的事跡介紹，感覺(jué)很喜歡他的教學(xué)方式和當(dāng)班主任的方式。這段時(shí)間在網(wǎng)上剛好又看了他寫(xiě)的《班主任工作漫談》，雖然還沒(méi)看完，但結(jié)合自己的工作實(shí)際，感覺(jué)他的教改，他的思想，他的班級(jí)管理，他的一切，都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開(kāi)始的，教會(huì)了學(xué)生怎樣做人，很多工作問(wèn)題也就迎刃而解了。
20xx年師范畢業(yè)，進(jìn)入五云中學(xué)任教并開(kāi)始了班主任生涯。11年的班主任工作，讓我深刻的體會(huì)了班主任工作的酸甜苦辣，更讓我懂的自己肩負(fù)的擔(dān)子與使命。我向往做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，期望在我的帶領(lǐng)與教育下，我的學(xué)生如花朵般美麗的綻放，這便是我人生最大的收獲與喜悅。我很贊同魏老師的一個(gè)觀點(diǎn)，他在《班主任漫談》的《自序》中，第一句就說(shuō)：“我屬于愿意當(dāng)班主任的那類(lèi)教師。我總覺(jué)得，做教師而不當(dāng)班主任，那真是失去了增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)，吃了大虧?！蔽液退粯樱彩菍儆谠敢猱?dāng)班主任的那類(lèi)教師。說(shuō)的直白一點(diǎn)，我總覺(jué)得，當(dāng)班主任的，形同父母，對(duì)學(xué)生不單是知識(shí)的傳授更多是對(duì)學(xué)生道德思想、身心發(fā)展的影響和引導(dǎo)。和學(xué)生朝夕相處，當(dāng)班主任的，積攢的財(cái)富不是別的，是一批批在自己的教育下健康成長(zhǎng)的學(xué)生。
通過(guò)《班主任工作漫談》與自己工作的感悟，讓我明白做好班主任要有愛(ài)的投入，要立足崗位做大量平凡的工作，還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，才能在管理班級(jí)上獲取成功。多年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我懂得：教育是愛(ài)的事業(yè)，愛(ài)是教育的.出發(fā)點(diǎn)，它不是一種工作形式和方法，而是師德的根本和實(shí)質(zhì)，是教育生命力的體現(xiàn)。在學(xué)校教育中，教師特別是班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)，是一種持久而深厚的教育的愛(ài)，它蘊(yùn)藏著一種巨大的能源，是學(xué)生積極向上的動(dòng)力，是點(diǎn)燃學(xué)生心靈火花的燃料，也是后進(jìn)生能夠進(jìn)步的希望。這種愛(ài)不是基于親緣關(guān)系的愛(ài)，不是出自個(gè)人的需求的一種愛(ài)，而是源于教師對(duì)事業(yè)深刻的理解和高度責(zé)任感所產(chǎn)生的師愛(ài)。
魏書(shū)生老師在《班主任漫談》的第一章《班主任要努力改變自我》中的第三節(jié)《多互助》中有這樣一句話：“堅(jiān)信每位學(xué)生的心靈深處都有你的助手，你也是每位學(xué)生的助手?！彼约航淮@是他到上海師大談當(dāng)教師的體會(huì)時(shí)，學(xué)生讓他表述怎樣才能當(dāng)好班主任時(shí)，他給出的回答。我也覺(jué)得，這是師生相處之本真。師生之間，本來(lái)就應(yīng)該是和諧互助的。每個(gè)學(xué)生，相貌有美丑之分，智商有高低之差，行為有好壞之別，但人的尊重、關(guān)愛(ài)需求是與生俱來(lái)的。熱愛(ài)學(xué)生、尊重、理解學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，是我們教師在教育教學(xué)中的道德準(zhǔn)則。然而，有極少部分老師，對(duì)學(xué)生不能一視同仁，對(duì)尖子生袒護(hù)、遷就、關(guān)照多多，而對(duì)后進(jìn)生不是給予多一點(diǎn)關(guān)心愛(ài)護(hù)，而是諷刺挖苦、體罰、變相體罰甚至侮辱學(xué)生人格的事時(shí)有發(fā)生。老師的這種行為只會(huì)給后進(jìn)生帶來(lái)更大的心理負(fù)擔(dān)，容易產(chǎn)生對(duì)立情緒，甚至破罐破摔，甚至從此走上錯(cuò)誤的人生道路。在我的工作生涯中，也經(jīng)常遇到這一類(lèi)學(xué)生，也會(huì)因?qū)W生的頑皮、搗蛋、違紀(jì)的反復(fù)性而煩而累，甚至有些急躁時(shí)，耳邊總會(huì)響起一句話“假如我是學(xué)生”，這樣的換位思考，讓我對(duì)學(xué)生少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責(zé)，多了一份尊重。這樣的情感，讓我在教育過(guò)程中總能充滿(mǎn)愛(ài)心，讓后進(jìn)生在教育的過(guò)程中總能體會(huì)到老師無(wú)微不至的關(guān)懷與諄諄的教誨，而克服缺點(diǎn)并發(fā)生根本性的改變。這樣的做法其實(shí)就如魏老師在這一節(jié)結(jié)束的時(shí)候，又說(shuō)了“教育學(xué)生的時(shí)候，力爭(zhēng)不站在學(xué)生的對(duì)面，不讓學(xué)生怎樣，而要力爭(zhēng)站在學(xué)生心里，站在學(xué)生真、善、美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們?cè)鯓幼瞿芨?。這樣，學(xué)生會(huì)感到你不是在訓(xùn)斥他，而是在幫助他，你真是他的助手。”
級(jí)主任心得體會(huì)篇九
有許多學(xué)生是家長(zhǎng)同意帶手機(jī)的，因?yàn)橛械募议L(zhǎng)不在孩子身邊，經(jīng)常要和孩子聯(lián)系，但是又不愿意常找班主任，所以希望孩子帶手機(jī)方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況，我的處理辦法是把學(xué)生的手機(jī)交給本人保管，家長(zhǎng)聯(lián)系時(shí)我再給學(xué)生，即使不夠及時(shí)，但是我能夠盡快找到學(xué)生，周末或放假時(shí)，交給學(xué)生帶回，以便于在路上匯報(bào)情況。
而對(duì)于那些連家長(zhǎng)都不知道其有手機(jī)的學(xué)生，則是請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助，如果能主動(dòng)交給家長(zhǎng)，家長(zhǎng)不再讓學(xué)生帶入校園的，我就把手機(jī)交給家長(zhǎng)帶回。
不管是哪種情況，第一次被查出帶手機(jī)進(jìn)班級(jí)又沒(méi)有匯報(bào)的`，我都會(huì)給他們一次機(jī)會(huì)，不放再有第二次，如果不聽(tīng)勸告的，我只能按學(xué)校的規(guī)章制度，把手機(jī)沒(méi)收到我的手里，期末放假再歸還給學(xué)生。
現(xiàn)在的手機(jī)功能強(qiáng)大，對(duì)于較好的手機(jī)就是一部移動(dòng)的電腦，所以不論是游戲還是聊天都能正常進(jìn)行，而這些對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響又是難以估量，有的同學(xué)甚至在被窩里玩通宵，嚴(yán)重影響第二天上課。而如果正確使用手機(jī)，還能在手機(jī)上看教學(xué)視頻、查找學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)等，這還能幫助學(xué)習(xí)，所以對(duì)于學(xué)生使用手機(jī)要給予指導(dǎo)，即使不在學(xué)校，也要遠(yuǎn)離游戲、遠(yuǎn)離不良。
其實(shí)我對(duì)學(xué)生帶手機(jī)事件不是太反對(duì)，因?yàn)樽鳛楝F(xiàn)在社會(huì)的人，不懂得絡(luò)就是不懂得生活，就跟不上時(shí)代的步伐，所以讓學(xué)生更多的了解社會(huì)，手機(jī)也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機(jī)與學(xué)習(xí)的關(guān)系，一定會(huì)讓絡(luò)促進(jìn)教學(xué)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十
班主任不僅是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者，教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，也應(yīng)該是班級(jí)里的一員。一個(gè)班級(jí)的精神風(fēng)貌，學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以及它的成功與否，均與班主任工作有著密不可分的聯(lián)系。因此，作為班主任，不僅要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。
組建和培養(yǎng)一個(gè)好的班集體，讓每一位學(xué)生都在這個(gè)集體中快樂(lè)的度過(guò)每一天，讓他們的個(gè)性和才能都能得到最大限度的發(fā)展，是我進(jìn)行班建設(shè)的指導(dǎo)思想。多年的班主任工作，我也有了自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)。
一、建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定的班集體是工作的前提
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。首先，讓學(xué)生自己充分明確自己的班級(jí)目標(biāo)。一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，全班同學(xué)參與制定，把班集體建設(shè)作為與自己息息相關(guān)的事情，這樣，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。其次，組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊(duì)伍，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后，實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化，使學(xué)生的民主意識(shí)得到培養(yǎng)，管理能力得到增強(qiáng)。
二、配合任課老師，做好學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活工作是途徑
班主任是一個(gè)班的主心骨，核心力量，班主任對(duì)各學(xué)科的一個(gè)小小評(píng)價(jià)，會(huì)影響學(xué)生對(duì)該學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度。為了做好工作，班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往，從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況，要經(jīng)常與任課老師共同研究，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)一組織和管理，協(xié)調(diào)教育學(xué)生，從而形成學(xué)生、科任老師、班主任三位一體的管理模式，取得較好的教育、教學(xué)效果。
三、多與學(xué)生交流，傾聽(tīng)他們的心聲，用愛(ài)感化學(xué)生是核心
在班級(jí)管理中，我從學(xué)生平時(shí)的.行為入手進(jìn)行教育。除了要求學(xué)生學(xué)習(xí)之外，紀(jì)律和衛(wèi)生是班務(wù)工作的重中之重。老師說(shuō)教是一方面，更為重要的是我們要通過(guò)學(xué)生的日常行為來(lái)進(jìn)行引導(dǎo)。為人師表，率先垂范。首先，我從自身的細(xì)節(jié)入手，只好進(jìn)入班級(jí)，先檢查衛(wèi)生，遇到紙屑，我自己撿起來(lái)；接著在我的影響之下，再制定標(biāo)語(yǔ)“人心齊，泰山移，班級(jí)衛(wèi)生沒(méi)問(wèn)題”貼在墻上；針對(duì)紀(jì)律問(wèn)題，我通過(guò)找其談話的方式進(jìn)行思想教育，死盯硬磨，同時(shí)利用標(biāo)語(yǔ)來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和意志力的培養(yǎng)進(jìn)行教育。其次，結(jié)合他們?cè)诮逃齼?nèi)的紀(jì)律和衛(wèi)生表現(xiàn)開(kāi)展主題班會(huì)，“拒絕陋習(xí)，走進(jìn)文明”，將學(xué)生的思想教育與生活中的細(xì)節(jié)問(wèn)題統(tǒng)一起來(lái)。
四、形成良好班風(fēng)，做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是關(guān)鍵
任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生，有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順，其實(shí)他們的內(nèi)心是脆弱的，他們渴望別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時(shí)只需要一個(gè)欣賞的眼神，一句關(guān)心的問(wèn)候。因此，班主任對(duì)他們要報(bào)以滿(mǎn)腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對(duì)待。時(shí)刻注意他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與他們進(jìn)行思想溝通、交流?？吹剿麄冞M(jìn)步，哪怕只是一丁點(diǎn)，要加以表?yè)P(yáng)，以示對(duì)他們的認(rèn)可，逐漸幫助他們樹(shù)立自信?！昂筮M(jìn)生”的轉(zhuǎn)化是一個(gè)長(zhǎng)期、艱苦的、復(fù)雜的過(guò)程，班主任必須樹(shù)立打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
五、拓寬管理渠道，進(jìn)行家校合育是補(bǔ)充。
一個(gè)孩子就是一本書(shū)，需要我們認(rèn)真去讀。孩子的共性我們要讀懂；孩子的個(gè)性我們要讀懂；孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長(zhǎng)感到現(xiàn)在的孩子越來(lái)越難教育，對(duì)孩子的問(wèn)題感到束手無(wú)策，究其原因是家長(zhǎng)不了解孩子的心理，只注意對(duì)孩子物質(zhì)生活的照顧，而忽視孩子的品德教育，心理上的疏導(dǎo)。要想孩子們身心健康地成長(zhǎng)，固然離不開(kāi)老師辛勤細(xì)致誨人不倦的工作，但更離不開(kāi)家長(zhǎng)的密切配合！因此，班主任要主動(dòng)出擊有目的地和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，多報(bào)喜，巧報(bào)憂(yōu)，并指導(dǎo)家長(zhǎng)適當(dāng)?shù)嘏c孩子進(jìn)行親子溝通，以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學(xué)習(xí)興趣；同時(shí)，又讓家長(zhǎng)了解學(xué)生在學(xué)校各方面的情況，促使了家校和諧發(fā)展。
總之，做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（約200字）
作為ICU（重癥監(jiān)護(hù)病房）的主任醫(yī)師，我有幸親自承擔(dān)了重癥患者的治療與管理工作。這一過(guò)程中，我深感責(zé)任重大，深感壓力與挑戰(zhàn)，同時(shí)也滿(mǎn)懷感慨與收獲。下面，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)，以希望能夠幫助那些從事ICU工作的同仁更加專(zhuān)業(yè)高效地開(kāi)展工作。
第二段：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性（約300字）
ICU工作對(duì)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求極高。首先，我們必須掌握各種疾病的診斷和治療方法，熟悉各類(lèi)監(jiān)護(hù)設(shè)備的使用和操作。此外，我們還需要具備獨(dú)立處理復(fù)雜病情的能力，能夠準(zhǔn)確判斷患者的生命體征和病情變化，并迅速制定合理的治療方案。在ICU工作中，細(xì)致入微的觀察與及時(shí)準(zhǔn)確的判斷是保護(hù)患者生命的關(guān)鍵，這需要我們不斷更新知識(shí)，并持續(xù)提高自我素養(yǎng)。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性（約300字）
在ICU工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要。作為主任醫(yī)師，我意識(shí)到只有凝聚所有醫(yī)護(hù)人員的力量，我們才能夠更好地提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。因此，我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流與合作，鼓勵(lì)大家相互支持、相互學(xué)習(xí)，形成良好的職業(yè)互助機(jī)制。我還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，并且注重在團(tuán)隊(duì)中制定明確的角色和責(zé)任。只有通過(guò)協(xié)同努力，我們才能迎接挑戰(zhàn)，克服困難，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。
第四段：與患者及家屬的溝通（約300字）
ICU患者的病情多危重，他們和家屬的心情和壓力也會(huì)很大。作為ICU主任醫(yī)師，我明白與患者及家屬的良好溝通對(duì)于治療和康復(fù)至關(guān)重要。因此，我注重開(kāi)展與他們的有效溝通，向他們?cè)敿?xì)解釋病情和治療方案，使他們充分了解疾病的進(jìn)展和治療的效果。同時(shí)，我也盡力提供心理支持，鼓勵(lì)他們保持積極的態(tài)度。通過(guò)真誠(chéng)的關(guān)懷和傾聽(tīng)，我們能夠建立起與患者和家屬之間的信任，從而為他們提供更加人性化的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展（約200字）
在ICU工作中，工作量大、壓力大，醫(yī)生們需要有良好的自我調(diào)節(jié)機(jī)制。我堅(jiān)信保持良好的身心狀態(tài)是專(zhuān)業(yè)工作的基礎(chǔ)。因此，我在工作之余注重鍛煉身體、放松心情，與家人、朋友交流，尋找生活的樂(lè)趣。此外，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，追求職業(yè)發(fā)展的突破。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，我們能夠更好地滿(mǎn)足患者的需求，并不斷提高自己的醫(yī)療水平。
結(jié)尾（約100字）
ICU主任醫(yī)師的工作需要全面的素質(zhì)和能力。通過(guò)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視、與患者及家屬的良好溝通、良好的自我調(diào)節(jié)與職業(yè)發(fā)展，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為患者帶來(lái)最佳的醫(yī)療服務(wù)。我希望通過(guò)這些心得體會(huì)的分享，能夠?qū)V大ICU從業(yè)者有所啟示，共同為健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十二
我從事幼兒教育工作已有近二十個(gè)年頭了，從一所完小的學(xué)前班到現(xiàn)在的店口一幼。在這二十年里，幼兒教育有著翻天覆地的變化，然而不管教育設(shè)施和教材如何千變?nèi)f化，作為一名幼兒園班主任老師必須有超人的耐心，愛(ài)心以及博大的胸懷。我曾經(jīng)在一本幼兒教育雜志上看到這樣一首兒歌，他這樣寫(xiě)到：“老師的眼睛真美，走路時(shí)我們摔跤了，老師用眼睛對(duì)我一笑，我就不疼了，老師的眼睛真亮，提問(wèn)時(shí)我怕了，老師用眼睛鼓勵(lì)我，我變得勇敢了……”我覺(jué)得這首兒歌就是對(duì)我們幼兒園班主任最生動(dòng)的寫(xiě)照。的確如此，幼兒園班主任的工作有其特殊性，既有對(duì)生活的管理，又有對(duì)教育教學(xué)的管理。所以要求我們老師不但要不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)更新儲(chǔ)備知識(shí)，更要做個(gè)細(xì)心人，從每個(gè)細(xì)節(jié)入手，觀察全面，照顧細(xì)微，避免安全事故的發(fā)生。
記得我剛到完小的學(xué)前班擔(dān)任班主任時(shí)，校長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)老師們說(shuō)：“作為一位老師，除了教書(shū)育人，最重要的是管好幼兒的安全，一個(gè)老師如果安全沒(méi)管好，出了事情，那她的所有成績(jī)都免談?！睆哪菚r(shí)起我就牢牢繃緊安全這根弦，一年又一年，我積累了一些安全方面的自認(rèn)為的經(jīng)驗(yàn)，做班主任近二十年，像縫針之類(lèi)的安全事故一次都沒(méi)有發(fā)生。今天在這里我主要和大家交流我在教學(xué)中如何避免安全事故的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我在組織班級(jí)活動(dòng)或教學(xué)活動(dòng)時(shí)，時(shí)時(shí)留意每一位孩子的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)安全事故有一定的預(yù)見(jiàn)性，從孩子的一舉一動(dòng)中，預(yù)計(jì)這孩子接下來(lái)想做什么了，如果感覺(jué)接下來(lái)會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)，那么我就及時(shí)制止或者改變活動(dòng)方案，把危險(xiǎn)及時(shí)扼殺在萌芽狀態(tài)，從而避免事故的發(fā)生。例如有一次，我?guī)е⒆觽兊讲賵?chǎng)上玩“老鷹捉小雞”的游戲。我做雞媽媽?zhuān)粋€(gè)小朋友做老鷹，其他小朋友做小雞，老鷹伸出他的爪子，使勁來(lái)抓小雞，雞媽媽奮力保護(hù)好小雞們。正當(dāng)我們玩得起勁的時(shí)候，小雞的隊(duì)伍斷開(kāi)了，我趕緊讓小朋友原地休息一會(huì)兒，因?yàn)槲抑廊绻^續(xù)玩下去，小雞們會(huì)摔跤的。游戲是幼兒最喜歡的活動(dòng)，也是幼兒園主要的教學(xué)形式。但由于幼兒的身心發(fā)展水平較低，行為缺乏理智，易受情緒的影響，在游戲活動(dòng)中特別是戶(hù)外活動(dòng)中，則可能造成意外的事故。所以，教師在活動(dòng)前或活動(dòng)中對(duì)幼兒有效的規(guī)則約束和必要的安全指導(dǎo)也是十分必要的。
作為幼兒教師，特別是班主任老師似乎每天都有做不完的事情，特別是很多的文案作業(yè)，需要我們不停的抄啊，寫(xiě)啊。有時(shí)確實(shí)很想在教學(xué)活動(dòng)的間隙或者孩子們自由活動(dòng)時(shí)抓緊做此類(lèi)工作，但是，每每此時(shí)，我就提醒自己，這樣可不行。畢竟孩子們還小，往往無(wú)意之中會(huì)碰觸一些危險(xiǎn)的事物。需要老師每時(shí)每刻的提醒他們，所以我總是在孩子們離園后，安心的做事。例如：我?guī)“鄷r(shí)，一天午睡，孩子們都安靜的入睡了，我因?yàn)楦忻?，全身無(wú)力，也很想趁著孩子們午睡時(shí)，自己也睡一會(huì)。但最后理智告訴我，不能睡，我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡間巡視，突然，看到一孩子在蒙頭睡覺(jué)，我趕緊過(guò)去想幫他蓋好被子，卻發(fā)現(xiàn)這孩子在被窩里玩打火機(jī)，多險(xiǎn)?。∫俏覄偛潘?，這孩子點(diǎn)著了打火機(jī)，后果真的不堪設(shè)想。我們面對(duì)的是一群五六歲的孩子，年齡小，控制力差，安全意識(shí)差，更加需要我們老師有較強(qiáng)的責(zé)任性。為幼兒提供安全教育環(huán)境，使孩子們能平安愉快地度過(guò)在園的每一天。
面對(duì)天真活潑，任性好動(dòng)的孩子，我們老師都希望每個(gè)孩子都整齊劃一，老師說(shuō)一，孩子不能說(shuō)二，甚至希望孩子們都怕自己。覺(jué)得這樣的話教室里安靜了，不會(huì)有亂糟糟的場(chǎng)面。這樣我們就能管里好班級(jí)，孩子們不會(huì)出現(xiàn)安全隱患了。但是我卻不這樣認(rèn)為，孩子們雖然好動(dòng)，但畢竟膽子很小，他們?cè)诶蠋熋媲盎顒?dòng)，本來(lái)就縮手縮腳的，老師過(guò)于嚴(yán)厲的話，膽小的孩子連走路都顫顫驚驚，甚至于喝口水，上個(gè)廁所都會(huì)撞在墻角或桌子角上，出現(xiàn)老師和家長(zhǎng)都不愿意發(fā)生的事情。我覺(jué)得重要的是常規(guī)的養(yǎng)成，孩子們?cè)谝欢ǖ某Ｒ?guī)下生活、學(xué)習(xí)，做任何事都井井有條，不小心發(fā)生的事情肯定減少。愛(ài)心的表現(xiàn)形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。平時(shí)看到孩子鞋帶沒(méi)系好，主動(dòng)彎下腰幫孩子系好，不然走路踩住鞋帶，容易摔跤。遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒孩子們?cè)鰷p衣服，看到有孩子衣服不夠整齊，我會(huì)輕輕地幫他們拉一拉；午睡時(shí)我會(huì)一遍遍的巡視，認(rèn)真督促孩子們午睡，看到那個(gè)孩子被子沒(méi)蓋好，耐心的給他蓋好。午睡起床，不管多忙，我都會(huì)在第一時(shí)間給孩子們?nèi)靡卵澋鹊?，盡自己所能讓我們班孩子在園能受到較好的照顧，盡量避免各種流行性疾病的蔓延。
班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，我們只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，給孩子更多的關(guān)懷。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十三
村主任是在農(nóng)村地區(qū)里具有重要性的職位，他們是村莊里最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村委會(huì)工作，處理村莊內(nèi)的日常事務(wù)，維護(hù)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展。村主任在整個(gè)村莊系統(tǒng)中起著領(lǐng)導(dǎo)作用。
第二段：村主任的工作內(nèi)容
作為村莊的組成部分，村主任們擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，他們負(fù)責(zé)處理村莊內(nèi)的各種問(wèn)題，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。除了這些，村主任還要打理基層黨組織，維護(hù)政治穩(wěn)定。他們需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)完成各項(xiàng)工作，制定村莊規(guī)劃和政策，推進(jìn)村莊的全面發(fā)展。
第三段：村主任的優(yōu)良品質(zhì)
村主任的工作需要具備許多特質(zhì)，例如高度的責(zé)任感、善于協(xié)調(diào)、樂(lè)于溝通、負(fù)責(zé)任、講求效率等。他們工作任務(wù)繁重，同時(shí)還經(jīng)常在與其他組織、個(gè)人之間協(xié)調(diào)和溝通，因此需要擁有高超的溝通能力和談判能力。村主任還需要忠實(shí)踐行黨的各項(xiàng)方針和政策，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮好“一肩擔(dān)、兩肩挑”的作用。
第四段：村主任的困難和挑戰(zhàn)
當(dāng)然，村主任的工作也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。如何協(xié)調(diào)群眾的利益、如何推進(jìn)基層工作的開(kāi)展、如何推動(dòng)政策的有效落實(shí)等一系列問(wèn)題都是村主任們需要面對(duì)的。此外，村鎮(zhèn)發(fā)展也存在門(mén)檻和難點(diǎn)，選人用人不當(dāng)、擔(dān)任職務(wù)的人員素質(zhì)不高等問(wèn)題也會(huì)給村主任們工作帶來(lái)困難。
第五段：村主任的心得體會(huì)
作為一個(gè)村主任，他們自然也有著自己的感悟和體會(huì)。面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，村主任們深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作任務(wù)，努力探尋各種問(wèn)題的解決之道。同時(shí)，他們也認(rèn)為，只有保持開(kāi)放、探索和創(chuàng)新，才能走得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。村主任們吸取經(jīng)驗(yàn)與建議，以適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展，真正做到用心愛(ài)崗、才干過(guò)硬、不斷更新認(rèn)知和化解問(wèn)題，助力全村的發(fā)展與崛起。
總之，村主任這一工作職位在中國(guó)農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。從村民利益出發(fā)，滿(mǎn)足基本生活需求，并使之向更高層次發(fā)展。現(xiàn)階段，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，村主任將更加面臨壓力和挑戰(zhàn)，但只要能夠保持堅(jiān)定的信念和實(shí)干精神，他們的工作一定會(huì)越做越好。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十四
第一段：介紹ICU主任的工作背景和重要性（200字）
ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的核心職務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)危重、重癥患者進(jìn)行全方位的管理與護(hù)理。作為一個(gè)ICU主任，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，能夠快速判斷病情、做出精準(zhǔn)的診斷，安排并監(jiān)控醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作，確保患者得到及時(shí)的救治和細(xì)致的護(hù)理。ICU主任的工作的艱辛和責(zé)任使得他們必須時(shí)刻保持高度的警惕性和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
第二段：ICU主任心得體會(huì)-團(tuán)隊(duì)管理與溝通（200字）
作為ICU主任，要經(jīng)常擔(dān)任醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的課程帶頭人，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。在團(tuán)隊(duì)管理方面，我深刻體會(huì)到溝通的重要性。要確保醫(yī)護(hù)人員密切合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，必須保持有效的溝通渠道。合理的分工和清晰的工作目標(biāo)是維系團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。在溝通過(guò)程中，要充分傾聽(tīng)，尊重每個(gè)成員的意見(jiàn)，以共識(shí)為基礎(chǔ)做出決策。這樣才能使團(tuán)隊(duì)成員相互信任，形成良好的合作氛圍，共同承擔(dān)責(zé)任。
第三段：ICU主任心得體會(huì)-案例管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作（200字）
在臨床工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種復(fù)雜和危急的情況。在這些情況下，ICU主任需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用。我在管理過(guò)程中學(xué)到了重要的幾點(diǎn)。首先，要建立一個(gè)以患者為中心的團(tuán)隊(duì)理念，將各個(gè)科室的專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合起來(lái)，共同制定治療方案。其次，要確保團(tuán)隊(duì)成員理解和執(zhí)行相關(guān)的醫(yī)療準(zhǔn)則和操作規(guī)程，提高工作效率。最后，要建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，及時(shí)交流信息，分享經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，才能夠更好地完成搶救和治療任務(wù)。
第四段：ICU主任心得體會(huì)-視野拓展與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)（200字）
作為一個(gè)ICU主任，不能止步于現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)不斷拓展自己的視野和增加專(zhuān)業(yè)技能。緊跟醫(yī)學(xué)前沿，關(guān)注最新的治療方法和研究成果，了解國(guó)際ICU發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高人文關(guān)懷的能力，與患者和家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系。建立自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和研究課題，不斷提高自身的臨床管理水平和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：ICU主任心得體會(huì)-情緒管理與自我壓力釋放（200字）
ICU工作環(huán)境緊張、快節(jié)奏，加上面對(duì)患者病情危重，ICU主任的工作往往伴隨著壓力和情緒波動(dòng)。在這種情況下，我學(xué)會(huì)了如何管理情緒和釋放壓力。首先，要保持良好的心態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，要學(xué)會(huì)放松自己，通過(guò)參加體育活動(dòng)、讀書(shū)和旅行等方式來(lái)調(diào)節(jié)情緒。同時(shí)，要與家人和朋友保持良好的溝通，分享工作中的心得和壓力，得到他們的支持和理解。
總結(jié)：ICU主任是重癥醫(yī)學(xué)科中的關(guān)鍵職位，需要具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理與溝通，案例管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，視野拓展與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)以及情緒管理與自我壓力釋放等方面的努力，ICU主任能夠更好地完成重癥患者的搶救和治療任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，ICU主任不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)水平，也為團(tuán)隊(duì)中的各個(gè)成員帶來(lái)了更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十五
愛(ài)是一種尊重，愛(ài)是一種鼓勵(lì)，愛(ài)更是一種觸及靈魂的教育過(guò)程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，沒(méi)有愛(ài)心是做不到的。實(shí)踐證明：過(guò)分的表?yè)P(yáng)會(huì)使學(xué)生盲目自信、唯我獨(dú)尊，必然會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張；對(duì)學(xué)生過(guò)分嚴(yán)厲，易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛(ài)”相濟(jì)，才能體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生真正關(guān)愛(ài)。比如上課時(shí)特別注意面向全體學(xué)生，對(duì)他們一視同仁，平等對(duì)待，尊重他們的獨(dú)立人格，給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)針對(duì)不同的學(xué)生，我采取不同的方法，提出不同層次的問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)生在回答完問(wèn)題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題后，我們班主任正確的教導(dǎo)，即使批評(píng)他，也讓他感覺(jué)到這是班主任對(duì)他的關(guān)心。
班主任老師堪稱(chēng)學(xué)生之楷模，方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方。就是說(shuō)老師的一言一行都會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很大影響，老師言不雅，行不正，學(xué)生就不佩服，老師就容易失去威信，給班級(jí)管理帶來(lái)不利。老師每天早來(lái)晚走，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，儀表端正，說(shuō)到做到，這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會(huì)給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。當(dāng)然班主任也要寬以待人，處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系，尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點(diǎn)。
作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法，把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說(shuō)：“要給人以陽(yáng)光，你心中必須擁有太陽(yáng)?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽(yáng)，洞悉學(xué)生的心理，對(duì)學(xué)生教育動(dòng)之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤(rùn)物無(wú)聲。我們的班主任工作就會(huì)做得更好，實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶說(shuō)的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十六
科主任是一所學(xué)校中非常重要的角色，他們承擔(dān)著諸多責(zé)任和壓力，需要具備深厚的學(xué)科知識(shí)和管理能力。作為一名新晉科主任，我深感責(zé)任重大，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的擔(dān)任，我有了一些心得體會(huì)。
首先，作為科主任，我需要具備優(yōu)秀的教學(xué)能力。教學(xué)是科主任最重要的工作之一，我深知自己的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)科的發(fā)展和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此，我時(shí)刻保持教學(xué)熱情和專(zhuān)業(yè)態(tài)度，努力提高自己的教學(xué)水平。我經(jīng)常參加教學(xué)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和理論知識(shí)，不斷提高自己的教學(xué)技巧和能力，以更好地幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
其次，作為科主任，我需要注重學(xué)科的發(fā)展。學(xué)科的發(fā)展是學(xué)校的發(fā)展的基礎(chǔ)，也是科主任的重要任務(wù)之一。我積極參與學(xué)?？蒲许?xiàng)目的申報(bào)和組織，不斷推動(dòng)學(xué)科的發(fā)展。我關(guān)注學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)學(xué)科新知識(shí)，掌握新的教材和教學(xué)方法，引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)實(shí)施科學(xué)化的教學(xué)。我還積極鼓勵(lì)教師參加教學(xué)比賽和學(xué)科競(jìng)賽，不斷提高學(xué)科的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，作為科主任，我需要注重師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。教師是學(xué)校的棟梁之才，他們的素質(zhì)和能力直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此，我注重教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。我定期組織教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師們相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)效果；我還積極支持教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平；我重視對(duì)久經(jīng)沙場(chǎng)的老教師的指導(dǎo)和幫助，讓他們發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)和智慧，為學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第四，作為科主任，我需要注重班級(jí)管理。班級(jí)是學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，而班級(jí)管理是影響學(xué)生發(fā)展的重要因素。在班級(jí)管理方面，我注重營(yíng)造積極向上的班級(jí)氛圍，建立和諧的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。我注重對(duì)學(xué)生的個(gè)性化關(guān)懷和細(xì)致的教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康。我與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的情況，共同為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。
最后，作為科主任，我需要注重學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。學(xué)校與社區(qū)是相互聯(lián)系、相互依賴(lài)的關(guān)系，只有與社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，學(xué)校的發(fā)展才能有更好的前景。因此，我積極與社區(qū)開(kāi)展各種交流活動(dòng)，加強(qiáng)與社區(qū)居民和單位的聯(lián)系，讓學(xué)校更好地融入社區(qū)，與社區(qū)一同發(fā)展。
在擔(dān)任科主任的這段時(shí)間里，我深切感受到了科主任的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)而努力奮斗！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十七
對(duì)于中職學(xué)校的學(xué)生教育與管理已成為多數(shù)中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、學(xué)生管理部門(mén)永遠(yuǎn)面對(duì)的問(wèn)題，是多數(shù)班主任的心頭之病。而中等職業(yè)的班主任往往是學(xué)生們經(jīng)常接觸與深受影響的人，班主任是班集體的組織者和教育者，是學(xué)生身心與知識(shí)全面發(fā)展的指導(dǎo)者，是聯(lián)系班級(jí)中個(gè)任課教師的紐帶與中介，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)、教育管理、實(shí)施的得力助手和骨干力量，是溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)的橋梁，成為中等職業(yè)教育改革與發(fā)展的不可缺少的角色。成為一名優(yōu)秀班主任，是廣大有志從事教育事業(yè)的教師的共同追求的目標(biāo)之一，怎樣做好一名班主任是廣大教師一直探論的論題，在幾年來(lái)的職業(yè)教育班主任的工作經(jīng)歷中，對(duì)學(xué)生的管理工作經(jīng)驗(yàn)中，本人有著下面幾個(gè)方面的體會(huì)：
目前，相當(dāng)一部分學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)于中等職業(yè)技術(shù)教育在國(guó)民經(jīng)濟(jì)地位及作用、需求等方面問(wèn)題一知半解，甚至完全不了解，產(chǎn)生入讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！盁o(wú)用論”；更加可憐而又可恨是一部分學(xué)生不知為誰(shuí)而讀書(shū)，曾經(jīng)多次聽(tīng)學(xué)生說(shuō)過(guò)：如果不是父母逼的或者不是為了他們（父母），我才不讀呢！上述情況是造成中職學(xué)生管理難度大、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的根源之一。作為班主任，要多與學(xué)生進(jìn)行思想交流、溝通；及時(shí)了解學(xué)生思想變化動(dòng)態(tài)，通過(guò)搜集我們國(guó)家及國(guó)外在國(guó)民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)χ械燃夹g(shù)人才需求等方方面面的政策、導(dǎo)向，論證國(guó)家對(duì)培養(yǎng)中職生的急切與重要性，讓學(xué)生們感覺(jué)到中職生可用性、為自己前途充滿(mǎn)信心，從而幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。是學(xué)生求知之路的管理者，同是也是服務(wù)者，班主任應(yīng)不斷提高其自身思想道德素質(zhì)和政治覺(jué)悟、提高科學(xué)文件水平，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，只有班主任具有良好道德情操與過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平才能對(duì)其班級(jí)起決定因素。正所謂：“學(xué)博為師，德高為范”。
作為一名當(dāng)代中職教育班主任，面臨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的各種考驗(yàn)，不僅要對(duì)學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時(shí)更新自己的知識(shí)，改變觀念，向所有值得學(xué)習(xí)的對(duì)象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí)。信息時(shí)代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地?fù)P棄時(shí)不妨也彎下腰來(lái)向?qū)W生學(xué)習(xí)，與學(xué)生一起進(jìn)步。此外，作為班主任，要注意在教育科研方面做個(gè)有心人，平時(shí)多積累，定期得失，為以后更好地進(jìn)行班主任工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對(duì)班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
愛(ài)心、耐心、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。愛(ài)心要求班主任真心實(shí)意幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，凡事以促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)與更好接受知識(shí)教育為目標(biāo)；有了愛(ài)心，學(xué)生才能親近。班主任工作切勿“功利化”與追求近功急利，只有耐心能促使學(xué)生與班主任交心；擁有寬容之心才能得到學(xué)生的信任。
作為班主任，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心。對(duì)于一些犯錯(cuò)的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn)，向其指出錯(cuò)誤所在，幫助其分析錯(cuò)誤原因，共同找出改正方法，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤；以理服人，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，但決不縱容學(xué)生。對(duì)于一些確實(shí)比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤給予嚴(yán)厲的批評(píng)，就事論事，同時(shí)注意批評(píng)的藝術(shù)，保護(hù)學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表?yè)P(yáng)為主，多鼓勵(lì)，多夸獎(jiǎng)，婉轉(zhuǎn)的批評(píng)中讓學(xué)生心服口服；成為學(xué)生們的一名良師益友。
管理是一門(mén)科學(xué)，語(yǔ)言是一門(mén)藝術(shù)在學(xué)生管理過(guò)程中，語(yǔ)言是管理的最重要途徑，傳遞同樣意思，不同表達(dá)方式，產(chǎn)生效果也許會(huì)不同。甚至是巨大的反差，俗語(yǔ)：良言一句三冬曖，惡語(yǔ)傷人六月寒。德育思想工作，班主任管理更是如此。教育本身具有動(dòng)態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn)，班主任對(duì)于班級(jí)學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問(wèn)題，有的應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，有的則須通權(quán)達(dá)變，用多種方式進(jìn)行管理，增強(qiáng)教育的效果。形成班主任個(gè)人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個(gè)人學(xué)識(shí)、人格魅力、班級(jí)管理能力等，其中知識(shí)威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個(gè)人威信的形成和建立不是憑空而來(lái)的，它需要班主任教師的自覺(jué)、自力和自律。
作為一名教師，除了班主任工作，還有大量業(yè)務(wù)工作要完成，精力畢竟有限，在班級(jí)中組建一支得力的班干部隊(duì)伍，將對(duì)班主任工作起到事半功倍效果。在班級(jí)管理中，就給予每位學(xué)生平等機(jī)會(huì)，讓他們的特長(zhǎng)能得到展現(xiàn)發(fā)揮，讓他們對(duì)成長(zhǎng)充滿(mǎn)期望。
總而言之，教書(shū)育人是教師的神圣天職。班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個(gè)學(xué)生家庭百分之百的希望，事關(guān)整個(gè)民族未來(lái)的素質(zhì)修養(yǎng)，所以影響深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動(dòng)，了解學(xué)生的個(gè)性復(fù)雜多變，班主任工作更沒(méi)有固定模式，就要求我們進(jìn)行創(chuàng)新研究，因材施教，這個(gè)要求很高，但只要我們努力，一定會(huì)做到，并且會(huì)做得更好！
級(jí)主任心得體會(huì)篇十八
班主任在班級(jí)中是一個(gè)特殊的角色，他是一個(gè)班級(jí)的靈魂，是班級(jí)的航向標(biāo)。學(xué)生在家受家長(zhǎng)的影響，在學(xué)校，由于和班主任打交道最多，故而受班主任的影響最大。而一個(gè)好的班主任，會(huì)讓學(xué)生感激一生。筆者從事小學(xué)班主任工作多年，對(duì)班主任工作有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，現(xiàn)羅列如下，籍此拋磚引玉。
我們都知道，好看的孩子人人都喜歡，而難看的孩子可能會(huì)受到別人的冷眼。同樣，在學(xué)校里，成績(jī)好的學(xué)生老師們都喜歡，而成績(jī)差且表現(xiàn)不佳的孩子往往會(huì)得不到老師的歡心。作為老師，我們應(yīng)該具備慈母情懷，不應(yīng)嫌棄“孩子”們，不能因?yàn)閷W(xué)生的“美”與“丑”而在學(xué)生面前表現(xiàn)出自己的'偏袒與私心。孩子的眼睛是雪亮的，偏袒會(huì)讓老師與學(xué)生的距離越來(lái)越大。好奇心是小學(xué)生的特點(diǎn)，他們愛(ài)想象，愛(ài)動(dòng)手，但因受到思想，行為等方面的約束性較少，常常不經(jīng)意做出一些錯(cuò)誤的行為。此時(shí)，作為班主任，應(yīng)該努力保持平和的心態(tài)，像慈母般理解他們犯下的錯(cuò)誤，及時(shí)引導(dǎo)他們，讓他們認(rèn)識(shí)到自己行為可能帶來(lái)的危害，并勸導(dǎo)他們加以改正。在學(xué)校里，老師在學(xué)生心目中的地位是無(wú)法動(dòng)搖的。老師的一句鼓勵(lì)會(huì)讓學(xué)生興奮不已，老師的一句批評(píng)會(huì)讓學(xué)生苦悶幾天。在教學(xué)中，我們要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，善于于表?yè)P(yáng)學(xué)生。我們老師要像母親一樣容忍孩子一次次地“屢教不改”，要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子的長(zhǎng)處，充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步，對(duì)他們的長(zhǎng)處要“小題大做，盡量夸張”，永遠(yuǎn)不說(shuō)“你真笨，你不行”，而是常常說(shuō) “你真棒，你真行?！?BR> 讓孩子在充滿(mǎn)鼓勵(lì)與期待的沃土中成長(zhǎng)，這也符合賞識(shí)教育的規(guī)律，決不能因?yàn)橐稽c(diǎn)過(guò)失將孩子一棒子打死。對(duì)于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我們更要給他們多一點(diǎn)偏愛(ài)，多傾注愛(ài)心，熱情和期望，對(duì)他們?nèi)〉玫囊稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，并提出期望，讓孩子有進(jìn)步的動(dòng)力，讓孩子明白，老師在關(guān)注他(她)。這樣，他們才會(huì)更努力地學(xué)習(xí)和健康的成長(zhǎng)。
老師要愛(ài)學(xué)生，但并不是姑息學(xué)生的錯(cuò)誤。儒家的師道精神是學(xué)生必須絕對(duì)服從老師，強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)，我在這里說(shuō)的意思是老師要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求?！皣?yán)師出高徒”，說(shuō)的就是這個(gè)意思，沒(méi)有嚴(yán)格要求，同樣沒(méi)有好的教育。中小學(xué)生，正處于活潑好動(dòng)的年齡，自制力差。如果班主任不制訂嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)約束和規(guī)范他們的行為，就不能保證班級(jí)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。但是，對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求并不是簡(jiǎn)單的大聲呵斥、嚴(yán)厲批評(píng)，而是應(yīng)當(dāng)出于班主任對(duì)學(xué)生誠(chéng)摯的關(guān)心，出自于對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。班主任對(duì)學(xué)生提出的要求要合情合理，寬嚴(yán)適度，切實(shí)可行。要求一經(jīng)提出，就要認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)定不渝地貫徹到底，決不能遷就、姑息以至放松要求。如果提出的要求朝令夕改，就會(huì)失去教育的作用，也會(huì)影響到班主任的威信。
教師和學(xué)生的溝通應(yīng)從外化轉(zhuǎn)為內(nèi)化，從單純的說(shuō)教轉(zhuǎn)化為心與心的交流。教師應(yīng)該摒棄形式上的師道威嚴(yán)，平等對(duì)待學(xué)生，使師生關(guān)系融洽、和諧、相互尊重。教師應(yīng)做到平易近人，引導(dǎo)學(xué)生表述自己的見(jiàn)解，允許學(xué)生跟老師辯論，樹(shù)立學(xué)生的自信心，還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。要善于營(yíng)造一個(gè)有利于創(chuàng)新的環(huán)境和班級(jí)氛圍，只有這樣，學(xué)生才覺(jué)得你把他當(dāng)成朋友，很多問(wèn)題都會(huì)迎刃而解了。
其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我們的一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大的影響，特別是低學(xué)段的學(xué)生，極易模仿老師。身教重于言傳，我們對(duì)學(xué)生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響，也抵不上一次反面行為對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。因此，可以簡(jiǎn)單地說(shuō)：要學(xué)生做到的，老師自己須先做到;要求學(xué)生不做的，自己帶頭不做?？傊?，學(xué)校的教育是一種高品質(zhì)的服務(wù)，服務(wù)的主體是學(xué)生。我們面對(duì)的是眾多性格迥異的學(xué)生，如何進(jìn)行有效的管理與引導(dǎo)，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中去摸索、去探討。作為班主任，應(yīng)該有高度的責(zé)任心，把班主任工作落到實(shí)處、細(xì)處。要給人以陽(yáng)光，你心中必須擁有太陽(yáng)。班主任是教育者，領(lǐng)路人，只要我們班主任心中擁有太陽(yáng)，洞悉學(xué)生的心理，對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤(rùn)物無(wú)聲。我想，只要我們懷著一顆愛(ài)孩子的心，一種社會(huì)使命感，就一定能把我們的班主任工作做好。
級(jí)主任心得體會(huì)篇十九
科任老師是一個(gè)班級(jí)的重要組成部分，所以作為班主任，跟科任老師處好關(guān)系是帶好一個(gè)班級(jí)的關(guān)鍵所在。把班級(jí)的整體比作一輛馬車(chē)，班主任相當(dāng)于轅馬，其他科任老師相當(dāng)是拉套的。這輛馬車(chē)要想跑的快，離開(kāi)哪一匹都不可以。
很多學(xué)生在班主任面前表現(xiàn)的很好，展現(xiàn)了他們乖巧的一面，但是到了科任老師的課堂，他們的狐貍尾巴就露出來(lái)了。比如：吃東西，溜號(hào)，嘮嗑，傳字條等，有些孩子跟科任老師的關(guān)系好，經(jīng)常跟科任老師談心，交流，通過(guò)跟科任老師溝通，可以了解一些學(xué)生的心態(tài)，有利于有針對(duì)性的教育學(xué)生。
語(yǔ)文老師：可以了解學(xué)生的寫(xiě)作能力，講演能力，文學(xué)創(chuàng)作能力，幫助我們將來(lái)開(kāi)班會(huì)的主持人的選舉，學(xué)生演出節(jié)目的創(chuàng)作，協(xié)助班主任處理一些文稿問(wèn)題等等。
體育老師：可以給我提供學(xué)生體質(zhì)的好壞，有利于了解學(xué)生的整個(gè)身體狀況，還能為我們提供運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)員人選。
音樂(lè)老師：說(shuō)，拉，彈唱，給我們提供將來(lái)開(kāi)卡拉ok，藝術(shù)節(jié)的人選，也為我們掌握特長(zhǎng)生提供了必要的信息。
數(shù)學(xué)老師：提供邏輯思維強(qiáng)的學(xué)生
物理老師：聰明的學(xué)生
科任老師有他自己的人脈，有他自己看問(wèn)題的角度，尤其是一些有過(guò)班主任經(jīng)驗(yàn)的科任老師，他們有著大量的信息和經(jīng)驗(yàn)，所以我們?cè)谥贫ò嗉?jí)規(guī)定，教育策略時(shí)，不妨多征求科任老師的意見(jiàn)，有時(shí)候是當(dāng)局者迷，旁觀者清，科任老師的一條建議可能會(huì)讓你豁然開(kāi)朗。
我們一個(gè)人的精力是很有限的，平時(shí)我們家里有大事小情請(qǐng)個(gè)假，這時(shí)科任老師就是我們的得力助手，因?yàn)殛P(guān)系處理的好，他會(huì)全身心的為你管理班級(jí)，教育學(xué)生。使我們除去后顧之憂(yōu)，是班級(jí)在正常的軌跡上運(yùn)轉(zhuǎn)，不至于偏差太大。
跟科任老師處好關(guān)系，科任老師會(huì)全心去意的去教我們的班級(jí)，甚至想盡一切辦法去提高成績(jī)，使我們的班級(jí)成績(jī)會(huì)大大的提高。
以上就是我通過(guò)讀書(shū)得到的一點(diǎn)感觸，希望領(lǐng)導(dǎo)，同仁批評(píng)指導(dǎo)。