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總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇一
本人自20xx年x月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進(jìn)行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管理?，F(xiàn)場設(shè)備方面，配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運(yùn)環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，xx年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。
五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭取xx年5月份正式生產(chǎn)和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的'崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。時光荏苒，xx年已經(jīng)到來，結(jié)合20xx年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí)，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。
4、建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
自20xx年x月x日進(jìn)入xx市xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)經(jīng)理助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合xxx開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計匯總。
4、重點(diǎn)做好xx華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系xx物業(yè)軟件公司xxx工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄)。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與“會議紀(jì)要”的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計劃和總結(jié)交x經(jīng)理審核后，及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
9、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進(jìn)度。
10、及時與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)經(jīng)理及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。
11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。
12、對來訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如：8月份的"xxx音樂會"、"xx華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"xx國慶水景宅院體驗(yàn)之旅"等。
就在這的兩個月以來，我深刻的認(rèn)識到為什么xx的物業(yè)管理一直在國內(nèi)遙遙，那是xx的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務(wù)"為前提、為重點(diǎn)來對待業(yè)主，以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù)，這一點(diǎn)在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇二
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼年底，20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是20xx年最大的收獲?，F(xiàn)將行政部工作總結(jié)如下：
20xx年人事管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下：20xx年1—12月共計入職人、離職人，現(xiàn)有在職人共計 44 人，分別為：高管 9 人;中層管理員 8 人 ;技術(shù)顧問 2 人;生產(chǎn)部 13 人;供銷部 2 人;技術(shù)質(zhì)量與技術(shù)研發(fā)部 4 人;財務(wù)部 2 人;行政部 2人;安全環(huán)保部 2人。 人事工作首先是將人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的進(jìn)行歸檔整理，員工的到崗或離職信息及時審查及更新，查漏補(bǔ)缺。其次為員工繳納社保費(fèi)用及商業(yè)意外保險，管理社保。社會保險和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。
在行政人事工作上，積極學(xué)習(xí)勞動法規(guī)以及公司關(guān)于人事管理的措施、規(guī)定及辦法，對各項(xiàng)管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。完善公司人事制度，加強(qiáng)人員管理，力求將人事工作細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化以及人性化。
高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的`要求了，對行政工作人員也同時適用。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提升自身素質(zhì)、 抓住每一次可以學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：
一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力或者其他客觀條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
四是工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重 新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題，需通過認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，有待堅決克服。
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，行政工作將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);努力提高行政辦公室人員的自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階;作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政工作的管理與配置;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇三
一、一切為公司利益出發(fā);團(tuán)隊的每一項(xiàng)目關(guān)系著我們的.生活模式，團(tuán)隊的每一個出發(fā)點(diǎn)關(guān)系著我們的工作態(tài)度，團(tuán)隊的每一個細(xì)節(jié)關(guān)系著我們的工作進(jìn)度：
1、心態(tài)決定環(huán)境，性格決定人生;一支優(yōu)秀的團(tuán)隊重在于一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，在各部門的配合下公司的員工日益增加;在各領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分配下著手培訓(xùn)新員工上崗。
2、不管是一個新員工兩個甚至十個也好，重點(diǎn)灌輸，讓新人了解對公司的企業(yè)文化理念與個人文化素質(zhì)的一個培養(yǎng)認(rèn)識，以熱情、誠信、和諧、幸福，從我做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。
3、每一個人進(jìn)入一個新的環(huán)境，內(nèi)心總是膽怯，迷茫，毫無章法，我們要做的是如何引導(dǎo)讓他們了解這個環(huán)境的趨勢，團(tuán)隊的核心發(fā)展，企業(yè)的規(guī)章制度與產(chǎn)品的發(fā)展史。
4、每個人心態(tài)不同、想法不同、行為不同，生活環(huán)境不同，文化素養(yǎng)也是分不同階段，以共同發(fā)展核心進(jìn)入我們這個團(tuán)隊，我們要以公司的規(guī)章制度前提下，來對員工講解公司產(chǎn)品的認(rèn)知、用途等等，快速、準(zhǔn)確、無誤的融入對產(chǎn)品的了解。
二、俗話說：眼睛是心靈的窗口，溝通是人與人之間的重要途徑，我們以不同的方式與我們的客戶、上級、部門溝通都離不開信任一詞，每個部門任務(wù)不同但總離不開已銷售為核心，所以處在這個位置溝通很重要，了解公司與各部門的需求與發(fā)展極力配合工作。
1、從不同的角度著手了解銷售情況與產(chǎn)品的需求度，用不同的方式與客人溝通了解產(chǎn)品的需要。
2、關(guān)于新的產(chǎn)品，我會快速熟悉其用途，在客戶下單時會向客戶一一介紹關(guān)于新產(chǎn)品的添加其推銷。
3、和諧與公司共同發(fā)展不僅關(guān)系著公司的效益也同樣關(guān)系著員工的個人利益與幸福，所以共同進(jìn)步是必須的事!
三、關(guān)于“銷售”兩字他的含義不能單純用文字表達(dá)他的精髓，我們只能用心去感受學(xué)習(xí)。關(guān)于銷售的一些技巧、方法以及各個步驟的掌握。銷售重在于用心溝通彼此之間的信任，誠信，友愛甚至有愛，銷售工作和我們的生活有著密切的關(guān)系。
1、在愛的基礎(chǔ)上創(chuàng)造我們的需求;客戶，客戶的含義就是我們的合作伙伴，顧名思義，更好的合作、伙伴都是建立在一個叫做親友(親人朋友)的基礎(chǔ)上。
2、銷售工作同時也代表了一個企業(yè)文化的形象，俗話說：三分長相七分打扮;一個人的外表形象很重要同樣的內(nèi)在質(zhì)量突出更為重要，在這個變化多端的市場，我們也要保持我們的企業(yè)文化以及自身素養(yǎng)提高。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇四
xx公司經(jīng)理：
您好!
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。 我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。
畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
個人 簡歷 及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到 面試 通知，我的聯(lián)系電話：
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的'招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。
兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運(yùn)用自如。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx電大一名金融?？茖W(xué)生，我叫xxx，由于想嘗試公關(guān)方面的'工作，特向貴公司發(fā)送一封求職信。
本人在社會工作多年，多個行業(yè)都有所接觸，一直未找到發(fā)展方向。由于社會發(fā)展越來越快，對工作要求越來越高，不學(xué)習(xí)就被社會淘汰，直到近兩年才有所醒悟。讀書的時候總覺得不用讀書也能成功，參加工作了才后悔莫及。之所以選擇金融專業(yè)是因?yàn)榻鹑谑且婚T綜合性的工作，同時預(yù)測和計劃經(jīng)濟(jì)宏觀趨勢。學(xué)習(xí)金融需要良好的學(xué)習(xí)能力和計劃能力，但又不是學(xué)了就一定能從事這方面工作。
個人認(rèn)為它是知識累積的沉淀，只有到認(rèn)可的工作經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)行才能被人接受。而在此期間我希望能找一份與人交流、有挑戰(zhàn)的工作，交流是增長見識第一步，有挑戰(zhàn)才會有意義!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。最后，祝貴公司廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇七
親愛的溫先生：
承貴公司黃麗佳女士相告，貴部需要一名經(jīng)理助理，我希望申請該職。我將于下月從商業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在學(xué)校突出的成績及在商業(yè)上的某些經(jīng)驗(yàn)，已使我準(zhǔn)備好去干您所要求的工作。
我確有興趣學(xué)習(xí)商業(yè)實(shí)務(wù)，我同時也是一個工作勤勉和學(xué)習(xí)敏捷的人。如果有機(jī)會，我相信在貴公司能展現(xiàn)出自己的`價值。
周一到周六的上午，您都可以找我面談。簡歷隨信附上，希望早獲回音。
您誠摯的: xxx
(責(zé)任編輯：rany)
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇八
陳xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電話：139********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx工程技術(shù)有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職位：總經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：東北財經(jīng)大學(xué)
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：總經(jīng)理肋理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xx工程技術(shù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理助理
1.協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2.公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3.對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的.關(guān)系。
4.市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
6.與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
8.對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
20xx/7—20xx/7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)：數(shù)碼科技
行政部行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6東北財經(jīng)大學(xué)工商管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語六級
20xx/6大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇九
本人自_月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進(jìn)行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管理?，F(xiàn)場設(shè)備方面，配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運(yùn)環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，__年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。
五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭取__年5月份正式生產(chǎn)和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。時光荏苒，__年已經(jīng)到來，結(jié)合20公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí)，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。
4、建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十
基本信息
姓名：
性別：
女
暫無照片
籍貫：
廣東省茂名市
年齡：
25
政治面貌：
團(tuán)員
身高：
157
語言能力：
較好
視力：
4.3
健康狀況：
健康
婚姻狀況：
已婚
背景資料
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：
人力資源管理，商務(wù)英語
畢業(yè)時間：
其他培訓(xùn)：
證劵從業(yè)員
所獲榮譽(yù)：
沒有
工作經(jīng)驗(yàn)：
3
工作簡歷：
1.茂名前進(jìn)商貿(mào)有限公司文員
2.廣東省金管家公司投資顧問
應(yīng)聘信息
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理助理/秘書/文員
期望月薪：
面議
工作性質(zhì)：
全職、兼職均可
工作地區(qū)：
茂名市區(qū),茂名
有效期限：
永久有效
能力描述：
性格開朗，有強(qiáng)烈的好奇心,富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦自我激勵。積極進(jìn)取，有很好的.自學(xué)能力，和很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有責(zé)任感，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
劉媚娜的其他應(yīng)聘記錄
應(yīng)聘職位
期望月薪
學(xué)歷
工作性質(zhì)
工作地區(qū)
發(fā)布日期
聯(lián)系方式
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十一
姓名：彭女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：四川-其他年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：文員、助理
20xx-07～20xx-11德圣中等職業(yè)學(xué)校計算機(jī)中專
xx公司(20xx-03～20xx-09)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信。
6、解決來信事宜，及時處理、匯報。
7、跟進(jìn)公司重要客戶訂單。
8、負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品和節(jié)日禮品采購工作。
9、完成臨時交辦的其他任務(wù)。
xx公司(20xx-12～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理;
3、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話
4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
5、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
6、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職和離職手續(xù);
7、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔;
8、每日/月對部門職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查指紋記錄、加班申請手續(xù)等)
9、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù);
10、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
發(fā)展方向：人事助理，經(jīng)理。
其他要求：
自我評價：我具有強(qiáng)烈的服從意識與團(tuán)隊精神。善與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。并且獨(dú)立完成任務(wù)能力強(qiáng)。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理、4s店經(jīng)理/維修站經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理
工作描述：本人于進(jìn)入廣州市春林汽車維修有限公司(二類)，初任業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，1年后晉升為主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的副總經(jīng)理。工作包括：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理好日常工作，定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況;協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo);根據(jù)總經(jīng)理要求，起草有關(guān)文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯(lián)系和溝通，協(xié)助總經(jīng)理處理維護(hù)好公司與外部各層面的人脈關(guān)系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的.具體工作和重要客戶的維護(hù);開拓渠道發(fā)展客戶，建立、保持與各類客戶的良好關(guān)系;業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格，熟悉各類汽車配件和汽車保險流程，經(jīng)過幾年的相關(guān)工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，可準(zhǔn)確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關(guān)系良好，經(jīng)常保持聯(lián)系。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶要求，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商及產(chǎn)品信息，反饋產(chǎn)品明細(xì)給客戶，詢價、下訂單、訂單的跟進(jìn)和驗(yàn)貨，交貨;帶客戶參觀供應(yīng)商工廠(公司)，晉升為采購經(jīng)理后，則根據(jù)客戶需要，分配任務(wù)給下屬(6人)，進(jìn)行比較、篩選，將結(jié)果提供給客戶參考;在互連網(wǎng)以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產(chǎn)品的客戶，發(fā)掘潛在客戶。
在廣交會以及其他各大展會，陪同公司客戶參觀展會現(xiàn)場以及部分生產(chǎn)廠家。
與珠江三角洲以及內(nèi)地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應(yīng)商關(guān)系良好。
離職原因：外貿(mào)生意蕭條，集團(tuán)撤銷廣州代表處
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：中國人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：國際貿(mào)易
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：教育經(jīng)歷
2002/09--2005/07：中國人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理管理學(xué)學(xué)士
2000/09--2002/07：廣東外語外貿(mào)大學(xué)公開學(xué)院自考國際貿(mào)易專業(yè)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十三
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
/
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
160cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
倉庫管理員：倉管、理貨員、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限：
6
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：
單據(jù)錄入，倉管員
工作描述：
本人主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪銷售
離職原因：
生意不好，所以離職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：
工程倉管員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫庫存管理及配貨、出入庫工作。
2、負(fù)責(zé)倉庫物資的建賬、建卡，做到帳、物、卡相符，每月5日前盤點(diǎn)物資上報總公司倉庫，根據(jù)庫存情況提出申購計劃。
3、按規(guī)定的審批程序發(fā)放各種材料。
4、負(fù)責(zé)倉庫物資的保管、維護(hù)，做到防火、防盜、防潮、防腐，保證物資安全。
5、負(fù)責(zé)追回借用到期未歸還的工具、量具、刀具等物資。
6、做好每位施工人員工具、量具和刀具的登記賬冊。
7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員
工作描述：
2、對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一致。
4、商品進(jìn)庫時，必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
5、入庫時，必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
6、收貨的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收貨單上還應(yīng)注明單重和總重。收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員
工作描述：
本人在這間公司工作期間，主要從事五金、排水建筑材料的倉儲進(jìn)出管理，負(fù)責(zé)配送材料到工地。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州越秀衛(wèi)生學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專獲得學(xué)位:中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
護(hù)理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州越秀衛(wèi)生學(xué)校
護(hù)理
中專
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的`責(zé)任心和進(jìn)取心，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神，踏實(shí)肯干；性格開朗，善于與人交往。服從紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，而且善良熱心，對生活積極向上。
詳細(xì)個人自傳
我是一個性格開朗、活潑可愛、寬以待人的女孩，而且我認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。我在工作方面極為認(rèn)真，在學(xué)習(xí)方面，我努力培養(yǎng)并擴(kuò)大自己的學(xué)習(xí)興趣，不斷了解掌握最新的知識，鍛煉自己的創(chuàng)新以及獨(dú)自分析處理問題的能力，以盡可能地滿足當(dāng)今社會對復(fù)合性人才的需求。注：保險行業(yè)勿打擾本人！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十四
葉xx
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲
居住地：南京
電 話：187******（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：計算機(jī)軟件
職 位：信息技術(shù)經(jīng)理助理
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：南京大學(xué)
豐富、全面的企業(yè)信息化、政府信息化（電子政務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，對目標(biāo)市場的充分認(rèn)識和理解，優(yōu)秀的客戶溝通能力和團(tuán)隊管理能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目需求、資源、成本和進(jìn)度控制能力，全面的it經(jīng)驗(yàn)（系統(tǒng)分析、體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、編程語言），長期的外企工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠懇，能承受壓力和責(zé)任。
到崗時間：立即到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信息技術(shù)經(jīng)理助理
xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
技術(shù)部 信息技術(shù)經(jīng)理助理
1. 項(xiàng)目需求調(diào)研與方案設(shè)計；
2. 項(xiàng)目計劃制定與實(shí)施落實(shí)；
3. 項(xiàng)目風(fēng)險把控與驗(yàn)收交付；
4. 用戶使用培訓(xùn)與后續(xù)服務(wù)。
xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
技術(shù)部 信息技術(shù)經(jīng)理助理
1. 負(fù)責(zé)信息化相關(guān)設(shè)備的維護(hù)工作；
2. 負(fù)責(zé)信息化設(shè)備的采購選型工作；
3. 負(fù)責(zé)信息化人員的管理工作。
南京大學(xué)計算機(jī)信息管理 本科
大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十五
姓名：xxx
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：xx
民族：漢族
身高：xxx
學(xué)歷：大專
戶籍：xxx
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)
計算機(jī)能力：精通
目前所在地：
工作職位：酒店總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十六
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到__工程有限公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理助理工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持與幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人作為建設(shè)者的艱難和堅定。在對__人肅然起敬的同時，也為我將有機(jī)會成為__的一份子而驚喜萬分。
記得初到公司時，我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的關(guān)懷，使我倍感欣慰。同時也讓我了解了公司現(xiàn)狀，對公司的前景充滿了希望。然而，面對競爭激烈的社會，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律，當(dāng)然又有些緊張和不安，我暗下決心，吃自己的飯，流自己的汗，就在這里，一定要踏踏實(shí)實(shí)的干出一番事業(yè)來。
一周培訓(xùn)過后，我被分到第一項(xiàng)目經(jīng)理部，這是一只保留有部隊作風(fēng)的團(tuán)體，不但技術(shù)全面，而且管理一流。很幸運(yùn)，我們剛剛?cè)雸鲆粋€新工程，聽說這當(dāng)時是公司的單體工程，我欣喜萬分，心想鍛煉的機(jī)會來了，而且從工程的一開始做起!機(jī)會不容錯過，一定要好好虛心學(xué)習(xí)。面對這里所有的一切，我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn)。
工程開始，我們首先要做的是一些前期準(zhǔn)備，這里包括圖紙會審，施工組織設(shè)計、各項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、洽商、分項(xiàng)資料的形成，和各個工種的細(xì)部分工到施工現(xiàn)場布置和臨時設(shè)施形成。從一開始，我就參與了圖紙會審的工作，這也是我的第一項(xiàng)工作，作為一個技術(shù)人員，首先就是要熟悉圖紙，可以說這項(xiàng)工作對于我來說也是一個很好的學(xué)習(xí)過程，由此可以提高了我的看圖能力和理解能力。
隨后，完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作，通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構(gòu)建，使我不得不想到完成一項(xiàng)工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導(dǎo)下完成了幾項(xiàng)工程施工方案且參與了施工組織設(shè)計的編寫，其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設(shè)計中鋼筋工程部分，通過對工程施工方案的編寫，不但使我熟悉了圖紙、規(guī)范，而且還學(xué)習(xí)了一些有關(guān)__杯的基本要求和方案的書寫格式，這幾方面我想都是非常重要的，熟悉圖紙、規(guī)范是一個技術(shù)人員的基本要求，正確的書寫格式也便于上級的審批，了解__杯的基本要求是干好我們這個項(xiàng)目的基礎(chǔ)。
整個方案一直本著準(zhǔn)確、有效的思想進(jìn)行編寫，嚴(yán)格遵守__杯要求，盡量避免套話、少說廢話，使之更有針對性，能夠真正將其落實(shí)到實(shí)際的施工中去。最后的心血終于沒有白費(fèi)，一次性通過了監(jiān)理工程師的審批，順利完成任務(wù);接下來在師傅(主任工程師)的指導(dǎo)下開始辦理圖紙會審與工程洽商，這里，有些事情也遇到了一定的困難，不過也一一的克服了，使我積累了很多與設(shè)計院交涉的經(jīng)驗(yàn)，我想這對于我自身也是一個鍛煉。從這起，我感覺自己正在一點(diǎn)點(diǎn)的成長，并逐漸開始了解我們的工作。
一個很好的機(jī)會我被公司技術(shù)系統(tǒng)推薦到__項(xiàng)目技術(shù)部，主要是進(jìn)行鋼筋核量與對量工作。這個工程是當(dāng)時__集團(tuán)的工程之一，首都機(jī)場也是當(dāng)時世界上最先進(jìn)的機(jī)場，不但結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜而且規(guī)模浩大，從這里我不但學(xué)到了很多關(guān)于鋼筋方面的知識，最主要的是如何與外施隊進(jìn)行溝通，最后終于順利完成了這項(xiàng)工作，為我以后的工作開了個好頭。
回到項(xiàng)目部后，我依舊從事技術(shù)工作，偶而也回公司市場部幫助做標(biāo)。第二年也就是今年的年初，外施隊才算真正入場，我們的工程也算是真正的開始。我主要負(fù)責(zé)的工作是鋼筋工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力專業(yè)和預(yù)埋件等相關(guān)技術(shù)工作，完成相關(guān)的資料和技術(shù)交底，并兼任生產(chǎn)工作的工長職務(wù)。說實(shí)話，技術(shù)兼生產(chǎn)的工作的確有些辛苦，但我認(rèn)為這確實(shí)是個鍛煉，技術(shù)工作讓我鞏固了大學(xué)的理論知識，而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解了現(xiàn)場施工，的接觸了實(shí)際工程，所謂理論結(jié)合實(shí)際，我想就從這里開始了。
起初來到施工現(xiàn)場真的有些手忙腳亂，但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領(lǐng)下，我逐漸熟悉了現(xiàn)場工作，如何能夠更好將技術(shù)工作與生產(chǎn)工作結(jié)合起來，如和與外施隊更好的相處配合。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾，技術(shù)要考慮質(zhì)量，而生產(chǎn)又要考慮工期，有些時候還真很為難。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我也逐漸變的成熟起來。這不僅僅是技術(shù)、生產(chǎn)方面的知識，的是與外施隊的協(xié)調(diào)與調(diào)度。其實(shí)與外施隊相處的辦法就是多為他們解決實(shí)際問題，這樣可以調(diào)動他們工作的積極性，配合起來工作效率也會大大提高。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇一
本人自20xx年x月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進(jìn)行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管理?，F(xiàn)場設(shè)備方面，配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運(yùn)環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，xx年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。
五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭取xx年5月份正式生產(chǎn)和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的'崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。時光荏苒，xx年已經(jīng)到來，結(jié)合20xx年公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí)，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。
4、建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
自20xx年x月x日進(jìn)入xx市xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)經(jīng)理助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合xxx開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計匯總。
4、重點(diǎn)做好xx華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系xx物業(yè)軟件公司xxx工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄)。
6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會議的組織與“會議紀(jì)要”的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計劃和總結(jié)交x經(jīng)理審核后，及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
9、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進(jìn)度。
10、及時與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)經(jīng)理及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。
11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。
12、對來訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如：8月份的"xxx音樂會"、"xx華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"xx國慶水景宅院體驗(yàn)之旅"等。
就在這的兩個月以來，我深刻的認(rèn)識到為什么xx的物業(yè)管理一直在國內(nèi)遙遙，那是xx的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務(wù)"為前提、為重點(diǎn)來對待業(yè)主，以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù)，這一點(diǎn)在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇二
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼年底，20xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是20xx年最大的收獲?，F(xiàn)將行政部工作總結(jié)如下：
20xx年人事管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下：20xx年1—12月共計入職人、離職人，現(xiàn)有在職人共計 44 人，分別為：高管 9 人;中層管理員 8 人 ;技術(shù)顧問 2 人;生產(chǎn)部 13 人;供銷部 2 人;技術(shù)質(zhì)量與技術(shù)研發(fā)部 4 人;財務(wù)部 2 人;行政部 2人;安全環(huán)保部 2人。 人事工作首先是將人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的進(jìn)行歸檔整理，員工的到崗或離職信息及時審查及更新，查漏補(bǔ)缺。其次為員工繳納社保費(fèi)用及商業(yè)意外保險，管理社保。社會保險和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。
在行政人事工作上，積極學(xué)習(xí)勞動法規(guī)以及公司關(guān)于人事管理的措施、規(guī)定及辦法，對各項(xiàng)管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。完善公司人事制度，加強(qiáng)人員管理，力求將人事工作細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化以及人性化。
高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的`要求了，對行政工作人員也同時適用。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提升自身素質(zhì)、 抓住每一次可以學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
20xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：
一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力或者其他客觀條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面。
三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
四是工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重 新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題，需通過認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，有待堅決克服。
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，行政工作將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);努力提高行政辦公室人員的自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階;作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政工作的管理與配置;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇三
一、一切為公司利益出發(fā);團(tuán)隊的每一項(xiàng)目關(guān)系著我們的.生活模式，團(tuán)隊的每一個出發(fā)點(diǎn)關(guān)系著我們的工作態(tài)度，團(tuán)隊的每一個細(xì)節(jié)關(guān)系著我們的工作進(jìn)度：
1、心態(tài)決定環(huán)境，性格決定人生;一支優(yōu)秀的團(tuán)隊重在于一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，在各部門的配合下公司的員工日益增加;在各領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分配下著手培訓(xùn)新員工上崗。
2、不管是一個新員工兩個甚至十個也好，重點(diǎn)灌輸，讓新人了解對公司的企業(yè)文化理念與個人文化素質(zhì)的一個培養(yǎng)認(rèn)識，以熱情、誠信、和諧、幸福，從我做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。
3、每一個人進(jìn)入一個新的環(huán)境，內(nèi)心總是膽怯，迷茫，毫無章法，我們要做的是如何引導(dǎo)讓他們了解這個環(huán)境的趨勢，團(tuán)隊的核心發(fā)展，企業(yè)的規(guī)章制度與產(chǎn)品的發(fā)展史。
4、每個人心態(tài)不同、想法不同、行為不同，生活環(huán)境不同，文化素養(yǎng)也是分不同階段，以共同發(fā)展核心進(jìn)入我們這個團(tuán)隊，我們要以公司的規(guī)章制度前提下，來對員工講解公司產(chǎn)品的認(rèn)知、用途等等，快速、準(zhǔn)確、無誤的融入對產(chǎn)品的了解。
二、俗話說：眼睛是心靈的窗口，溝通是人與人之間的重要途徑，我們以不同的方式與我們的客戶、上級、部門溝通都離不開信任一詞，每個部門任務(wù)不同但總離不開已銷售為核心，所以處在這個位置溝通很重要，了解公司與各部門的需求與發(fā)展極力配合工作。
1、從不同的角度著手了解銷售情況與產(chǎn)品的需求度，用不同的方式與客人溝通了解產(chǎn)品的需要。
2、關(guān)于新的產(chǎn)品，我會快速熟悉其用途，在客戶下單時會向客戶一一介紹關(guān)于新產(chǎn)品的添加其推銷。
3、和諧與公司共同發(fā)展不僅關(guān)系著公司的效益也同樣關(guān)系著員工的個人利益與幸福，所以共同進(jìn)步是必須的事!
三、關(guān)于“銷售”兩字他的含義不能單純用文字表達(dá)他的精髓，我們只能用心去感受學(xué)習(xí)。關(guān)于銷售的一些技巧、方法以及各個步驟的掌握。銷售重在于用心溝通彼此之間的信任，誠信，友愛甚至有愛，銷售工作和我們的生活有著密切的關(guān)系。
1、在愛的基礎(chǔ)上創(chuàng)造我們的需求;客戶，客戶的含義就是我們的合作伙伴，顧名思義，更好的合作、伙伴都是建立在一個叫做親友(親人朋友)的基礎(chǔ)上。
2、銷售工作同時也代表了一個企業(yè)文化的形象，俗話說：三分長相七分打扮;一個人的外表形象很重要同樣的內(nèi)在質(zhì)量突出更為重要，在這個變化多端的市場，我們也要保持我們的企業(yè)文化以及自身素養(yǎng)提高。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇四
xx公司經(jīng)理：
您好!
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。 我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。
畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
個人 簡歷 及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到 面試 通知，我的聯(lián)系電話：
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的'招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。
兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運(yùn)用自如。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx電大一名金融?？茖W(xué)生，我叫xxx，由于想嘗試公關(guān)方面的'工作，特向貴公司發(fā)送一封求職信。
本人在社會工作多年，多個行業(yè)都有所接觸，一直未找到發(fā)展方向。由于社會發(fā)展越來越快，對工作要求越來越高，不學(xué)習(xí)就被社會淘汰，直到近兩年才有所醒悟。讀書的時候總覺得不用讀書也能成功，參加工作了才后悔莫及。之所以選擇金融專業(yè)是因?yàn)榻鹑谑且婚T綜合性的工作，同時預(yù)測和計劃經(jīng)濟(jì)宏觀趨勢。學(xué)習(xí)金融需要良好的學(xué)習(xí)能力和計劃能力，但又不是學(xué)了就一定能從事這方面工作。
個人認(rèn)為它是知識累積的沉淀，只有到認(rèn)可的工作經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)行才能被人接受。而在此期間我希望能找一份與人交流、有挑戰(zhàn)的工作，交流是增長見識第一步，有挑戰(zhàn)才會有意義!
隨信附上個人求職簡歷，盼面談。最后，祝貴公司廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮!
求職人：xx
20xx年x月x日
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇七
親愛的溫先生：
承貴公司黃麗佳女士相告，貴部需要一名經(jīng)理助理，我希望申請該職。我將于下月從商業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在學(xué)校突出的成績及在商業(yè)上的某些經(jīng)驗(yàn)，已使我準(zhǔn)備好去干您所要求的工作。
我確有興趣學(xué)習(xí)商業(yè)實(shí)務(wù)，我同時也是一個工作勤勉和學(xué)習(xí)敏捷的人。如果有機(jī)會，我相信在貴公司能展現(xiàn)出自己的`價值。
周一到周六的上午，您都可以找我面談。簡歷隨信附上，希望早獲回音。
您誠摯的: xxx
(責(zé)任編輯：rany)
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇八
陳xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電話：139********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx工程技術(shù)有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職位：總經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：東北財經(jīng)大學(xué)
自我評價
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：總經(jīng)理肋理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xx工程技術(shù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理助理
1.協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2.公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);
3.對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的.關(guān)系。
4.市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
6.與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
8.對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
20xx/7—20xx/7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)：數(shù)碼科技
行政部行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。
3.具體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。
4.入職以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6東北財經(jīng)大學(xué)工商管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語六級
20xx/6大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇九
本人自_月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有大半年時間，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進(jìn)行了以下工作：
一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓，基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動了公司的發(fā)展。
四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對性的管理?，F(xiàn)場設(shè)備方面，配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表，生產(chǎn)部門按要求對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設(shè)備和材料，定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運(yùn)環(huán)節(jié)，從而大大提高了生產(chǎn)效率，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化，發(fā)貨計劃也因此有了保障，__年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。
五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中，爭取__年5月份正式生產(chǎn)和銷售。
六、對人才的培養(yǎng)和儲備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲備，使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。時光荏苒，__年已經(jīng)到來，結(jié)合20公司發(fā)展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)劃：
1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平。
2、規(guī)劃技術(shù)管理層次，按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工，完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)立品質(zhì)部，建立品質(zhì)組織架構(gòu)，逐步完善品質(zhì)管理體系，以達(dá)到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，堅持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí)，堅持工量具管制程序，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。
4、建立供應(yīng)商檔案，進(jìn)行供應(yīng)商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng)，也使采購成本得到控制。
5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料，建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制，按崗位職責(zé)要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十
基本信息
姓名：
性別：
女
暫無照片
籍貫：
廣東省茂名市
年齡：
25
政治面貌：
團(tuán)員
身高：
157
語言能力：
較好
視力：
4.3
健康狀況：
健康
婚姻狀況：
已婚
背景資料
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：
人力資源管理，商務(wù)英語
畢業(yè)時間：
其他培訓(xùn)：
證劵從業(yè)員
所獲榮譽(yù)：
沒有
工作經(jīng)驗(yàn)：
3
工作簡歷：
1.茂名前進(jìn)商貿(mào)有限公司文員
2.廣東省金管家公司投資顧問
應(yīng)聘信息
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理助理/秘書/文員
期望月薪：
面議
工作性質(zhì)：
全職、兼職均可
工作地區(qū)：
茂名市區(qū),茂名
有效期限：
永久有效
能力描述：
性格開朗，有強(qiáng)烈的好奇心,富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦自我激勵。積極進(jìn)取，有很好的.自學(xué)能力，和很好的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有責(zé)任感，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
劉媚娜的其他應(yīng)聘記錄
應(yīng)聘職位
期望月薪
學(xué)歷
工作性質(zhì)
工作地區(qū)
發(fā)布日期
聯(lián)系方式
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十一
姓名：彭女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：四川-其他年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：文員、助理
20xx-07～20xx-11德圣中等職業(yè)學(xué)校計算機(jī)中專
xx公司(20xx-03～20xx-09)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信。
6、解決來信事宜，及時處理、匯報。
7、跟進(jìn)公司重要客戶訂單。
8、負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品和節(jié)日禮品采購工作。
9、完成臨時交辦的其他任務(wù)。
xx公司(20xx-12～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理;
3、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話
4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
5、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
6、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職和離職手續(xù);
7、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔;
8、每日/月對部門職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查指紋記錄、加班申請手續(xù)等)
9、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù);
10、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
發(fā)展方向：人事助理，經(jīng)理。
其他要求：
自我評價：我具有強(qiáng)烈的服從意識與團(tuán)隊精神。善與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。并且獨(dú)立完成任務(wù)能力強(qiáng)。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理、4s店經(jīng)理/維修站經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理
工作描述：本人于進(jìn)入廣州市春林汽車維修有限公司(二類)，初任業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，1年后晉升為主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的副總經(jīng)理。工作包括：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理好日常工作，定期檢查公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況;協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo);根據(jù)總經(jīng)理要求，起草有關(guān)文件、信函、報告等;與公司上下各部門保持必要的聯(lián)系和溝通，協(xié)助總經(jīng)理處理維護(hù)好公司與外部各層面的人脈關(guān)系(交通、消防、環(huán)保、城管、公安、街道等);協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的.具體工作和重要客戶的維護(hù);開拓渠道發(fā)展客戶，建立、保持與各類客戶的良好關(guān)系;業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。熟悉汽車維修從接車到交車及售后所有流程和維修價格，熟悉各類汽車配件和汽車保險流程，經(jīng)過幾年的相關(guān)工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，可準(zhǔn)確判斷部分故障原因。與部分個人客戶及單位客戶關(guān)系良好，經(jīng)常保持聯(lián)系。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶要求，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商及產(chǎn)品信息，反饋產(chǎn)品明細(xì)給客戶，詢價、下訂單、訂單的跟進(jìn)和驗(yàn)貨，交貨;帶客戶參觀供應(yīng)商工廠(公司)，晉升為采購經(jīng)理后，則根據(jù)客戶需要，分配任務(wù)給下屬(6人)，進(jìn)行比較、篩選，將結(jié)果提供給客戶參考;在互連網(wǎng)以及其它渠道尋找需要本公司優(yōu)勢產(chǎn)品的客戶，發(fā)掘潛在客戶。
在廣交會以及其他各大展會，陪同公司客戶參觀展會現(xiàn)場以及部分生產(chǎn)廠家。
與珠江三角洲以及內(nèi)地部分紡織業(yè)、電子業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、汽車配件業(yè)供應(yīng)商關(guān)系良好。
離職原因：外貿(mào)生意蕭條，集團(tuán)撤銷廣州代表處
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：中國人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：國際貿(mào)易
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：教育經(jīng)歷
2002/09--2005/07：中國人民解放軍軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理管理學(xué)學(xué)士
2000/09--2002/07：廣東外語外貿(mào)大學(xué)公開學(xué)院自考國際貿(mào)易專業(yè)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十三
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
/
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
160cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
倉庫管理員：倉管、理貨員、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限：
6
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：
單據(jù)錄入，倉管員
工作描述：
本人主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪銷售
離職原因：
生意不好，所以離職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：
工程倉管員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫庫存管理及配貨、出入庫工作。
2、負(fù)責(zé)倉庫物資的建賬、建卡，做到帳、物、卡相符，每月5日前盤點(diǎn)物資上報總公司倉庫，根據(jù)庫存情況提出申購計劃。
3、按規(guī)定的審批程序發(fā)放各種材料。
4、負(fù)責(zé)倉庫物資的保管、維護(hù)，做到防火、防盜、防潮、防腐，保證物資安全。
5、負(fù)責(zé)追回借用到期未歸還的工具、量具、刀具等物資。
6、做好每位施工人員工具、量具和刀具的登記賬冊。
7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員
工作描述：
2、對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一致。
4、商品進(jìn)庫時，必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
5、入庫時，必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
6、收貨的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收貨單上還應(yīng)注明單重和總重。收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
倉管員
工作描述：
本人在這間公司工作期間，主要從事五金、排水建筑材料的倉儲進(jìn)出管理，負(fù)責(zé)配送材料到工地。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州越秀衛(wèi)生學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專獲得學(xué)位:中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
護(hù)理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州越秀衛(wèi)生學(xué)校
護(hù)理
中專
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的`責(zé)任心和進(jìn)取心，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神，踏實(shí)肯干；性格開朗，善于與人交往。服從紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，而且善良熱心，對生活積極向上。
詳細(xì)個人自傳
我是一個性格開朗、活潑可愛、寬以待人的女孩，而且我認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。我在工作方面極為認(rèn)真，在學(xué)習(xí)方面，我努力培養(yǎng)并擴(kuò)大自己的學(xué)習(xí)興趣，不斷了解掌握最新的知識，鍛煉自己的創(chuàng)新以及獨(dú)自分析處理問題的能力，以盡可能地滿足當(dāng)今社會對復(fù)合性人才的需求。注：保險行業(yè)勿打擾本人！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十四
葉xx
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲
居住地：南京
電 話：187******（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：計算機(jī)軟件
職 位：信息技術(shù)經(jīng)理助理
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：南京大學(xué)
豐富、全面的企業(yè)信息化、政府信息化（電子政務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，對目標(biāo)市場的充分認(rèn)識和理解，優(yōu)秀的客戶溝通能力和團(tuán)隊管理能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目需求、資源、成本和進(jìn)度控制能力，全面的it經(jīng)驗(yàn)（系統(tǒng)分析、體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、編程語言），長期的外企工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠懇，能承受壓力和責(zé)任。
到崗時間：立即到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：信息技術(shù)經(jīng)理助理
xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
技術(shù)部 信息技術(shù)經(jīng)理助理
1. 項(xiàng)目需求調(diào)研與方案設(shè)計；
2. 項(xiàng)目計劃制定與實(shí)施落實(shí)；
3. 項(xiàng)目風(fēng)險把控與驗(yàn)收交付；
4. 用戶使用培訓(xùn)與后續(xù)服務(wù)。
xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
技術(shù)部 信息技術(shù)經(jīng)理助理
1. 負(fù)責(zé)信息化相關(guān)設(shè)備的維護(hù)工作；
2. 負(fù)責(zé)信息化設(shè)備的采購選型工作；
3. 負(fù)責(zé)信息化人員的管理工作。
南京大學(xué)計算機(jī)信息管理 本科
大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十五
姓名：xxx
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：xx
民族：漢族
身高：xxx
學(xué)歷：大專
戶籍：xxx
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)
計算機(jī)能力：精通
目前所在地：
工作職位：酒店總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
總經(jīng)理助理個人工作規(guī)劃篇十六
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來到__工程有限公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理助理工作已快一年。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持與幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人作為建設(shè)者的艱難和堅定。在對__人肅然起敬的同時，也為我將有機(jī)會成為__的一份子而驚喜萬分。
記得初到公司時，我們便接受了為期一周的入場教育。在這段期間里，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的關(guān)懷，使我倍感欣慰。同時也讓我了解了公司現(xiàn)狀，對公司的前景充滿了希望。然而，面對競爭激烈的社會，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，優(yōu)勝劣態(tài)自然選擇的規(guī)律，當(dāng)然又有些緊張和不安，我暗下決心，吃自己的飯，流自己的汗，就在這里，一定要踏踏實(shí)實(shí)的干出一番事業(yè)來。
一周培訓(xùn)過后，我被分到第一項(xiàng)目經(jīng)理部，這是一只保留有部隊作風(fēng)的團(tuán)體，不但技術(shù)全面，而且管理一流。很幸運(yùn)，我們剛剛?cè)雸鲆粋€新工程，聽說這當(dāng)時是公司的單體工程，我欣喜萬分，心想鍛煉的機(jī)會來了，而且從工程的一開始做起!機(jī)會不容錯過，一定要好好虛心學(xué)習(xí)。面對這里所有的一切，我既感到新鮮又覺得處處都存在挑戰(zhàn)。
工程開始，我們首先要做的是一些前期準(zhǔn)備，這里包括圖紙會審，施工組織設(shè)計、各項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、洽商、分項(xiàng)資料的形成，和各個工種的細(xì)部分工到施工現(xiàn)場布置和臨時設(shè)施形成。從一開始，我就參與了圖紙會審的工作，這也是我的第一項(xiàng)工作，作為一個技術(shù)人員，首先就是要熟悉圖紙，可以說這項(xiàng)工作對于我來說也是一個很好的學(xué)習(xí)過程，由此可以提高了我的看圖能力和理解能力。
隨后，完成了生活區(qū)與配電室的臨建工作，通過這樣一個看似簡單的生活區(qū)的構(gòu)建，使我不得不想到完成一項(xiàng)工程的艱辛與不易;在師傅(主任工程師)的指導(dǎo)下完成了幾項(xiàng)工程施工方案且參與了施工組織設(shè)計的編寫，其中包括鋼筋工程施工方案和施工組織設(shè)計中鋼筋工程部分，通過對工程施工方案的編寫，不但使我熟悉了圖紙、規(guī)范，而且還學(xué)習(xí)了一些有關(guān)__杯的基本要求和方案的書寫格式，這幾方面我想都是非常重要的，熟悉圖紙、規(guī)范是一個技術(shù)人員的基本要求，正確的書寫格式也便于上級的審批，了解__杯的基本要求是干好我們這個項(xiàng)目的基礎(chǔ)。
整個方案一直本著準(zhǔn)確、有效的思想進(jìn)行編寫，嚴(yán)格遵守__杯要求，盡量避免套話、少說廢話，使之更有針對性，能夠真正將其落實(shí)到實(shí)際的施工中去。最后的心血終于沒有白費(fèi)，一次性通過了監(jiān)理工程師的審批，順利完成任務(wù);接下來在師傅(主任工程師)的指導(dǎo)下開始辦理圖紙會審與工程洽商，這里，有些事情也遇到了一定的困難，不過也一一的克服了，使我積累了很多與設(shè)計院交涉的經(jīng)驗(yàn)，我想這對于我自身也是一個鍛煉。從這起，我感覺自己正在一點(diǎn)點(diǎn)的成長，并逐漸開始了解我們的工作。
一個很好的機(jī)會我被公司技術(shù)系統(tǒng)推薦到__項(xiàng)目技術(shù)部，主要是進(jìn)行鋼筋核量與對量工作。這個工程是當(dāng)時__集團(tuán)的工程之一，首都機(jī)場也是當(dāng)時世界上最先進(jìn)的機(jī)場，不但結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜而且規(guī)模浩大，從這里我不但學(xué)到了很多關(guān)于鋼筋方面的知識，最主要的是如何與外施隊進(jìn)行溝通，最后終于順利完成了這項(xiàng)工作，為我以后的工作開了個好頭。
回到項(xiàng)目部后，我依舊從事技術(shù)工作，偶而也回公司市場部幫助做標(biāo)。第二年也就是今年的年初，外施隊才算真正入場，我們的工程也算是真正的開始。我主要負(fù)責(zé)的工作是鋼筋工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力專業(yè)和預(yù)埋件等相關(guān)技術(shù)工作，完成相關(guān)的資料和技術(shù)交底，并兼任生產(chǎn)工作的工長職務(wù)。說實(shí)話，技術(shù)兼生產(chǎn)的工作的確有些辛苦，但我認(rèn)為這確實(shí)是個鍛煉，技術(shù)工作讓我鞏固了大學(xué)的理論知識，而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解了現(xiàn)場施工，的接觸了實(shí)際工程，所謂理論結(jié)合實(shí)際，我想就從這里開始了。
起初來到施工現(xiàn)場真的有些手忙腳亂，但在師傅(主任工程師)和其它老同志的講解和帶領(lǐng)下，我逐漸熟悉了現(xiàn)場工作，如何能夠更好將技術(shù)工作與生產(chǎn)工作結(jié)合起來，如和與外施隊更好的相處配合。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾，技術(shù)要考慮質(zhì)量，而生產(chǎn)又要考慮工期，有些時候還真很為難。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我也逐漸變的成熟起來。這不僅僅是技術(shù)、生產(chǎn)方面的知識，的是與外施隊的協(xié)調(diào)與調(diào)度。其實(shí)與外施隊相處的辦法就是多為他們解決實(shí)際問題，這樣可以調(diào)動他們工作的積極性，配合起來工作效率也會大大提高。