優(yōu)秀餐飲應聘簡歷(案例19篇)

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    在這個分類中,我們將探討一些不同角度的學習和工作生活等問題。合理運用總結的技巧和方法,使得文章更加有序和有條理。總結范文的多樣性和完整性,為我們提供了一個全面了解總結寫作的機會。
    餐飲應聘簡歷篇一
    應屆畢業(yè)生|男
    居住地:西安
    電 話:139********(手機)
    e-mail:
    最高學歷
    學 歷: 本科
    專 業(yè): 數(shù)理經濟與數(shù)理金融
    學 校:
    自我評價
    嚴謹務實,以誠待人,團隊協(xié)作能力強;英語聽說讀寫能力強;吃苦耐勞,工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;敢于面對挑戰(zhàn),具有良好的適應性和做事情認真負責。
    xx年,我作為中國學生代表參加了由哈佛大學主辦的中美學生 領袖交流峰會,在此期間,我與世界著名經濟學家曼昆教授,弗里曼教授,和曾榮獲菲爾茲獎的華人數(shù)學家丘成桐教授親切交談。
    所獲獎項
    中央財經大學新生英語演講比賽第一名
    外研社杯全國大學生英語辯論賽中央財經大學賽區(qū)二等獎
    北京市高校新生英語演講比賽三等獎
    idea 英式議會制辯論賽參與獎
    中央財經大學第x屆數(shù)學競賽三等獎
    中央財經大學校級獎學金二等獎
    “滋蘭樹惠”獎學金
    社會經驗
    海淀區(qū)敬老院志愿者,在一天的志愿活動里,我與同學們一起看望孤寡老人,幫助老人們打掃衛(wèi)生,并為其送上自編自演的文娛節(jié)目。
    校內職務
    中央財經大學網球社社長,任職期間,組織同學學習網球基本技術,并組織比賽;
    餐飲應聘簡歷篇二
    在寫個人簡歷的時候需要針對企業(yè)來寫,更能需要針對求職目標來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息,及時關于企業(yè)的招聘職位。
    個人信息
    性 別: 女
    民 族: 漢族 年 齡: 28
    婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 其他
    主修專業(yè): 文科類其他專業(yè) 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)院校: 連城縣連南中學 畢業(yè)時間: 7 月
    最高學歷: 初中 電腦水平: 精通
    工作經驗: 五年以上 身 高: 156 cm 體重:45公斤
    求職意向
    期望工作地區(qū): 龍巖市 龍巖市 龍巖市 期望工作性質: 全職
    最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
    教育/培訓
    工作經驗
    公司名稱: 龍巖龍運大酒店 ( 6月 - 4月 )
    所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:
    公司規(guī)模: 工作地點: 新羅區(qū)羅龍西路263號
    職位名稱: 前臺主管
    工作描述: 負責前臺賬務報表,安排員工作息,負責前臺一切事物。培訓前臺禮儀禮貌。對客服務。完成上級領導的指示。
    公司名稱: 龍巖龍運大酒店 ( 6月 - 7月 )
    所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:
    公司規(guī)模: 工作地點: 新羅區(qū)羅龍西路263號
    職位名稱: 前臺 接待 收銀
    工作描述: 主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續(xù)
    公司名稱: 龍巖市瑞德大酒店 ( 4月 - 205月 )
    所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:
    職位名稱: 前臺 接待 收銀
    工作描述: 主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續(xù)
    離職原因: 工資低
    公司名稱: 龍巖市信德賓館 ( 6月 - 203月 )
    所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:
    公司規(guī)模: 工作地點: 新羅區(qū)九一北路
    職位名稱: 前臺 接待 收銀
    工作描述: 主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續(xù)
    離職原因: 個人原因
    語言能力
    語種名稱 掌握程度
    英語 良好
    普通話 良好
    拓展閱讀:用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析
    一者,懷疑的態(tài)度
    用人單位的hr在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態(tài)度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面,hr的經驗更多,所于看過的個人簡歷也非常多,求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么,在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性,從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。
    二者,時間緊張、迅速瀏覽
    用人單位在篩選個人簡歷上,大多數(shù)都是由hr先來審核,而hr在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張,因此由hr來篩選簡歷的話,一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個人簡歷要寫的簡潔,并且有重要的關鍵詞,可以抓住hr的眼睛。
    三者,在篩選個人簡歷的時候會進行對比
    個人簡歷是篩選的方式來選拔人才,一般來說在招聘上所需要人才是有限的,但是來應聘的人是無限的。在眾多人才中,用人單位會擇優(yōu)而選,那么在篩選個人簡歷的時候,就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好,誰的優(yōu)勢更大,則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候,也需要注意突出自身的優(yōu)勢。
    餐飲應聘簡歷篇三
    姓名:
    兩年以上工作經驗|男|25歲(1986年1月14日)
    居住地:北京
    電話:138________
    e-mail:
    最近工作[2年4個月]
    公司:_電子科技有限公司
    行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
    職位:客服經理學歷
    學歷:本科
    專業(yè):工商管理
    學校:電子科技大學
    自我評價
    本人畢業(yè)于工商管理專業(yè),長期的客戶服務工作中,本人也以出色的溝通技巧、專業(yè)的服務及高效解決問題的能力贏得客戶贊賞。個性活潑開朗,具備出色的溝通協(xié)作能力及問題解決能力,能夠同時有效管理多個任務、項目。組織紀律性強,能夠一絲不茍地跟進工作進程直到達成目標。
    求職意向
    到崗時間:一周以內
    工作性質:全職
    希望行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
    目標地點:北京
    期望月薪:面議/月
    目標職能:客服經理
    工作經驗
    20_/2—至今:_電子科技有限公司[2年4個月]
    所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
    客服部客服經理
    1、負責使用sap系統(tǒng)高效處理客戶訂單、發(fā)貨及投訴。
    2、負責與貿易商務談判,并根據(jù)公司內部各項運作流程向銷售人員提供建議。
    3、負責對合同進行建檔、管理和執(zhí)行。
    4、負責電子商務項目或系統(tǒng)的測試工作,并協(xié)助提供內部操作培訓。
    5、負責物料計劃、庫存控制、外包倉庫運作及成本控制。
    6、負責提供專業(yè)及優(yōu)秀客戶服務,收集市場信息并及時向銷售人員反饋。
    7、負責協(xié)調內部各部門關系,以保障達到團隊銷售指標。
    8、負責協(xié)助管理客服團隊及提供指導。
    20_/6——20_/12:_資源有限公司[1年9個月]
    所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質
    客服部客服經理
    1、負責聯(lián)系會員客戶,推廣新項目的整體策劃與實施。
    2、負責收集會員反饋信息,傳達相關部門。
    3、負責配合會員活動/會議的組織和策劃,完善會員服務。
    4、負責根據(jù)會員積分規(guī)則,解答客戶疑問。
    5、負責處理積分中的相關問題,與其他部門協(xié)調解決。
    6、負責定期分析會員積分數(shù)據(jù),協(xié)助市場部門改進和完善積分政策。
    20_/1—至今:_服飾有限公司[10個月]
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    客服部客服經理
    1、負責帶領客服團隊達到既定目標,培訓客服成員。
    2、負責為客服團隊建立kpi,監(jiān)控服務水準。
    3、負責確保客戶訂單的準確性,包括訂單在系統(tǒng)的輸入和修改。
    4、負責監(jiān)控訂單進展情況,與生產與物料計劃員控制庫存情況,和訂單的生產周期。
    5、負責協(xié)助倉庫和物流部,以確保及時出貨。
    6、負責維護客戶資料,進行定期的客戶滿意度調查。
    7、負責根據(jù)客戶提供的需求預測,與各部門根據(jù)生產能力,進行物料的準備;
    8、負責協(xié)助處理投訴。
    教育經歷
    20_/9——20_/7電子科技大學工商管理本科
    語言能力
    英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)
    餐飲應聘簡歷篇四
    眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字,能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎上,也就是說,只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的時候,首先淘汰的也是那些內容不完整的簡歷。因此說,寫合格的個人簡歷首先要求內容的完整性。
    個人簡歷在設計方面要求,也是要合格化、合理化,所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候,其簡歷為求個性化,在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼,這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。
    最后個人簡歷的合理化上,也既是其內容上的邏輯性,一旦邏輯不通,則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理,則就會讓對方起了懷疑。
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    姓名:性別:男出生年月:***聯(lián)系電話:學歷:碩士專業(yè):旅游與飯店管理工作經驗:民族:漢畢業(yè)學校:***住址:***電子信箱:/jianli自我簡介:
    多年酒店從業(yè)經歷,多年部門以上級管理經驗,多年酒店總經理職業(yè)資歷。擅長酒店團隊組建及擴充經驗和項目管理協(xié)調經驗。擅長酒店計劃,預算控制,資源統(tǒng)籌,質量控制及進度管理。擅長酒店的組織再造及服務管理體系的建立。精通酒店客戶劃分和市場運作開發(fā)及客戶交流。四家高星級酒店開業(yè)籌建經驗。獲得國家旅游局頒發(fā)的總經理崗位資格證書。近期通過***飯店協(xié)會教育學院總經理認證考試,獲得cha證書。求職意向:
    目標職位:賓館或酒店管理目標行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務期望薪資:面議期望地區(qū):***到崗時間:面議工作經歷:
    20xx.9-至今***酒店集團總經理職責和業(yè)績:1.制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化,并負責實施和監(jiān)督;3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;4.負責酒店的推廣營銷工作;5.指導公司人才隊伍的建設工作;6.推進公司企業(yè)文化的建設工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司總經理職責和業(yè)績:工作職責:1.制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化,并負責實施和監(jiān)督;3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;4.負責酒店的推廣營銷工作;5.指導公司人才隊伍的建設工作;6.推進公司企業(yè)文化的建設工作;工作業(yè)績:1籌建五星級酒店,制定酒店設計規(guī)劃說明書,制定酒店公司企業(yè)文化,建立酒店銷售體系,制定酒店公司組織機構和發(fā)展規(guī)劃,及酒店的服務流程及管理制度,降低酒店及高爾夫成本及費用,設立酒店公司健康服務模式。2組建酒店管理公司,負責在建兩家酒店的建設籌建工作,負責對海南渡假酒店,溫州商務酒店,山東商務酒店的立項開發(fā)工作。3負責酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運營工作水岸公社的運營工作,伍德會會所的運營籌建管理工作。4組建酒店管理公司,制定酒店管理公司經營理念,管理手冊,5酒店管理公司經營方向和五年發(fā)展規(guī)劃;6針對***市場制作海南酒店可研報告,酒店規(guī)劃建議報告,以及酒店籌建工作;7針對***市場制作了上海酒店的可研報告,酒店規(guī)劃報告,酒店運營標準,采購標準,酒店的服務流程,已經酒店設計籌建運營工作;8水岸公社市場定位,營業(yè)項目的招商引進工作,水岸公社的市場開發(fā)體系和推廣;9籌建運營伍德會會所,使其成為浦東的高檔會所,每天營業(yè)收入達6萬元以上;10參與置業(yè)的養(yǎng)老院的前期調研和規(guī)劃工作20xx.4-20xx.9***酒店總經理職責和業(yè)績:負責一家500間五星級酒店運營管理工作職責:1全面負責酒店的經營管理;2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;3圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;4審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;5加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作;6負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象;7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;8指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;工作業(yè)績:1、改變酒店收入結構;2、提高酒店的會展市場客源20xx3、餐飲收入提高30%;4、減低餐飲成本5%;5、建立完善銷售獎勵策略;6、梳理酒店的組織結構和服務流程;7,開拓了酒店旅行社市場和進入跨國公司酒店采購系統(tǒng);8、制定了酒店三年發(fā)展和酒店擴張規(guī)劃;9、調整了酒店人事薪酬體系。20xx.4-20xx.4***酒店集團酒店總經理職責和業(yè)績:負責酒店的全面管理工作,每年酒店營業(yè)額和利潤增長15%-20xx控制酒店各項成本和費用,下降10%。工作職責:1全面負責連鎖酒店的經營管理、市場拓展營銷;2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;3圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的`經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;4審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;5加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作;6負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象;7決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;8指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。工作業(yè)績:在***酒店集團重點解決以下幾個問題1,在***重點解決淡旺季的人員問題,通過與***山莊互相使用員工,解決員工的需求矛盾。建議市政府開發(fā)牡丹江的冬季觀光旅游,但沒完成。2,對酒店實行收益管理,解決銷售部,前臺以及餐廳的銷售問題。使酒店在出租率和平均房價收益最大化,改變酒店的收入結構比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4,5:5,5調整到6:4,實現(xiàn)酒店利潤最大化。3,降低能源,人力資源等成本費。能源由原先燒油改燒氣,利用電的峰谷平均價格不同把洗衣房等用電大戶調整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店營業(yè)收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過改變組織結構,合并崗位,在保證服務質量的前提下,人力資源成本占營業(yè)收入的比例由24%下降到15%,使酒店的利潤得到很大提高。4,建立資產的二級,三級帳的管理,全面推行全員負責制,使酒店做到帳物相符。5,建立采購體系,分abc三級管理與重點供應商建立伙伴關系,建立采購標準及成本標準。6,明確酒店四個產品組合,會議市場,宴會市場,商務散客,零點宴會為主要市場,由銷售部和網絡定房等多元化銷售,使酒店出租率全年達到76,8%左右。20xx.1-20xx.4***集團旅游公司總經理職責和業(yè)績:負責所屬單位的全面管理工作,組建旅游公司,負責5星級酒店開業(yè)籌建及全面管理工作組建***國旅。工作職責:1、根據(jù)集團經營與發(fā)展的需要,不斷完善各項服務操作流程與規(guī)章制度,對集團下屬各酒店服務產品質量、顧客投訴等實施監(jiān)督與檢查。2、建立和完善集團質量管理體系,提高集團質量管理水平。3、建立各項服務標準并負責實施效果監(jiān)控,對服務標準的執(zhí)行情況及效果進行階段性評審,并組織學習改進。4、負責質檢工作的管理、質檢信息匯總與分析,建立集團質量管理與監(jiān)督、檢查檔案。5、定期召開集團下屬各酒店參加的管理工作會議,反饋質檢狀況和運營管理現(xiàn)狀,傳達管理信息。6、建立完善的服務培訓和管理培訓制度,對各酒店的實體培訓進行有效監(jiān)督執(zhí)行。7、協(xié)助相關部門,做好各酒店服務環(huán)境的維護與完善,參與服務現(xiàn)場的家具、用品與用具的選擇與調整工作。8、對各店的物資管理進行規(guī)范和統(tǒng)一,做好物資的保管、使用、申購、報損等有效的控制及審核。9、協(xié)助人力資源部,做好集團下屬各酒店組織結構的建立、人員構成及職責確認等工作。10、制定各項管理考核制度,并進行有效的監(jiān)督執(zhí)行。工作業(yè)績:根據(jù)***旅游公司以及旅游產品進行幾項調整。1,明確產品,以***大佛以及古文化院為線路為重點,以觀光市場為主。以***高爾夫為線路重點開發(fā)高爾夫之旅的旅游活動。以***莊園葡萄酒廠和農業(yè)生態(tài)園為主開發(fā)農業(yè)觀光項目。以***企業(yè)為依托開發(fā)工業(yè)觀光項目。以***賓館以及南山國際會議中心開發(fā)會議市場。以***高爾夫別墅和水庫開發(fā)休閑市場。2,市場開發(fā),成立***國旅統(tǒng)一高爾夫,會議,旅游的銷售工作。以***,***,***為重點的山東全線旅游線路的進口旅游市場開發(fā),重點在旅行社。利用集團在***,***,***,***的辦事處開發(fā)省際旅游市場。利用多渠道銷售如在中央4臺發(fā)布南山觀光片,在***電視臺重點推廣高爾夫,利用旅游交易會使主要區(qū)域旅行社,開發(fā)***旅游線路與***,***高爾夫,***高爾夫俱樂部聯(lián)合形成友好俱樂部,開拓高爾夫市場,并與煙臺主要酒店設高爾夫聯(lián)合銷售活動,通過e龍等網絡開發(fā)旅游市場,每年定期舉辦南山國際文化旅游節(jié)。3,調整組織結構和引進人力資源。通過招聘等形式引進20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才,提高整體水平,調整組織結構以適應市場需要成立***國旅統(tǒng)一形象,統(tǒng)一銷售,節(jié)約成本,根據(jù)景區(qū)的淡旺季的員工需求矛盾,我們重點與旅游學校聯(lián)系,調整課程在旺季到酒店高爾夫實習,在淡季集中學習,解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業(yè)的二線職能部門統(tǒng)一成立旅游公司的人力資源部,工程部,保安部,辦公室等部門所屬企業(yè)以營運部門為主,減少說屬企業(yè)的運營成本,引進日,韓服務經理,吸引日,韓賓客到酒店消費。4,管理重點主要制定的***旅游公司的規(guī)章制度以及所屬企業(yè)的崗位職責,服務流程,使企業(yè)規(guī)范化,程序化,標準化。5,主持***國際會展中心及會展中心酒店的建設,籌建,開業(yè)工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店總經理職責和業(yè)績:工作職責:1、貫徹執(zhí)行公司領導決議,負責領導、管理本公司全面工作;2、全面負責處理公司的總體事務,完成各項指標,盡到崗位職責。3、制定酒店的管理目標和經營方針,各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證餐飲業(yè)務順利進行。4、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;5、負責安排行政、財務、業(yè)務經理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;6、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;7、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構的工作匯報;8、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。有主持每周辦公例會的職責。閱讀消防和質量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府或酒樓業(yè)務順利進行。9、負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。工作業(yè)績:負責酒店籌建開業(yè)運營全面管理工作,負責酒店的裝飾,人員招聘,組織結構及人員的編制的設定,設施設備的采購計劃,人員的培訓工作,制定預算,開業(yè)前期的準備工作,營業(yè)推廣,酒店功能布局,酒店崗位職責及工作流程,開業(yè)后客房營業(yè)收入4,5萬每天,餐飲收入12萬每天,康樂收入3萬。酒店規(guī)模2,3萬平方米,客房110間,1個宴會廳,1個西餐廳,1個日本料理,28個餐飲廳房,1個雞尾酒廊,洗浴的中心,夜總會,ktv包房,健身俱樂部等。教育培訓:
    餐飲應聘簡歷篇五
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 四川 身材: 175 cm kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 28
    求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職
    應聘職位: 高級管理、餐飲/娛樂經理、餐飲/娛樂-部長/服務員/傳菜員:
    工作年限: 職稱: 高級
    求職類型: 均可 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 不限
    個人工作經歷: 公司名稱: 1巴食風酒樓起止年月: -1
    公司性質: 其它所屬行業(yè):餐飲業(yè)
    擔任職務: 總經理、執(zhí)行總經理
    工作描述:
    3、研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的`需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務;
    教育背景
    畢業(yè)院校: 暨南大學
    所學專業(yè)一: 餐飲管理 所學專業(yè)二: 物業(yè)管理
    語言能力
    外語: 英語 一般
    其它外語能力: 暫時無
    國語水平: 一般 粵語水平: 一般
    餐飲應聘簡歷篇六
    姓 名:
    國 籍: 中國
    目前住地: 中山
    民 族: 漢族
    戶 籍 地: 廣西
    身高體重: 155 cm 40 kg
    婚姻狀況: 未婚
    年 齡: 23 歲
    人才類型: 普通求職
    工作年限: 3 職 稱: 中級
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣東省 中山 廣州
    公司名稱:中山**有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-04
    公司性質: 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 客服跟單
    1.為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協(xié)助
    系統(tǒng)應用,包括銷售訂單、訂單進程的整理、錄入、查詢;
    3.與pmc、生產、物流、倉庫、質量等部門相關同事作良好的溝通與協(xié)作;
    4.了解并記錄并隨時提供咨詢:訂單進程、樣品管理、客戶抱怨、公司產品
    5.協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關報表統(tǒng)計,整理相關文件報表
    6.上司安排的其他部門工作,與部門同事良好團隊協(xié)作。
    離職原因: 個人原因
    公司名稱:中山市**有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-06
    公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務: 人事文員兼統(tǒng)計
    工作描述:
    (1)公司每日產量進度報表的制作,及時了解貨物的產量及生產進度.
    (2)統(tǒng)計每個月產量,資金應收/支出貨款,結算和協(xié)助財務發(fā)放工資。
    (3)公司人員的招聘:入職和離職手續(xù)的辦理。
    (4)人事檔案的管理,包括:存檔、更新、報廢。
    (5)勞動合同的'簽訂與管理及終止變更手續(xù)。
    (6)辦理公司ic卡、社??ā⑵桨部ǜ鞣N證件,對人事檔案、行政文件、合同等內外部文件進行及時更新、整理、歸檔。
    (7)監(jiān)督公司職員的考勤情況:對員工請假、調休、遲到、早退、曠工等進行稽查統(tǒng)計。
    (8)根據(jù)考勤統(tǒng)計和獎罰記錄編制匯總表并統(tǒng)計分析,將結果交主管審查
    (9)營造良好的企業(yè)文化,建立良好的工作氛圍,部門對外聯(lián)系溝通及聯(lián)絡,通告文件的制作等。
    (10)協(xié)助并完成上級交辦的其他事宜。
    離職原因: 考試
    畢業(yè)院校: 武漢科技技術學院
    所學專業(yè): 染整工藝 第二專業(yè):
    培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    外 語: 英語 一般
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
    1.熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程,了解相關部門的運作;
    2.熟悉洗水.印花.染色等加工性質工藝流程.
    3.能熟練運用辦公軟件,能應用erp與email熟練開展工作;
    4.有一定的英文讀寫能力,掌握商務信函的應用;有高度的客戶服務意識;
    5.有良好的溝通技巧,與高效的團隊合作能力與心態(tài)。
    6. 有高度的責任感,服從與協(xié)調性好,良好的客戶維護經驗及客戶溝通技巧.
    7.數(shù)據(jù)熟練,數(shù)據(jù)意識強,對工作的一些問題能妥當處理,判 斷能力強。
    8.較強的組織和管理能力.
    (1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨立處理各種事務。
    (2)熟練染整化驗室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質量分析。
    (3)熟悉工廠跟單工作流程及生產排單進度;能對貨物產生的各種疵病進行分析解決。
    (4)熟悉財務統(tǒng)計相關工作,對數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成工作。
    (5)熟悉erp系統(tǒng)的維護與管理.
    (6)能很快地適應新的工作環(huán)境,并有一定的工作經驗.
    餐飲應聘簡歷篇七
    兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年3月27日)
    居住地:上海
    電 話:138********(手機)
    e-mail:xxxxx
    最近工作 [2 年4個月]
    公 司:xx大酒店
    行 業(yè):酒店/旅游
    職 位:行政主廚/廚師長
    最高學歷
    學 歷:本科
    專 業(yè):酒店管理
    學 校:北京師范大學
    自我評價
    精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。
    求職意向
    到崗時間: 一個月內
    工作性質: 全職
    希望行業(yè): 酒店/旅游
    目標地點: 上海
    期望月薪: 面議/月
    目標職能: 行政主廚/廚師長
    工作經驗
    20xx/8―至今:xx大酒店[ 2年4個月]
    所屬行業(yè): 酒店/旅游
    餐飲部行政主廚/廚師長
    1. 負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;
    2. 負責制定部門運營計劃和管理方案;
    3. 協(xié)調和配合酒店其他部門的工作;
    4. 了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;
    5. 教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
    餐飲應聘簡歷篇八
    姓名: ?國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 四川 身材: 175 cm kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 28
    求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職
    應聘職位: 高級管理、餐飲/娛樂經理、餐飲/娛樂-部長/服務員/傳菜員:
    工作年限: 職稱: 高級
    求職類型: 均可 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 不限
    個人工作經歷: 公司名稱: 1巴食風酒樓起止年月:
    公司性質: 其它所屬行業(yè):餐飲業(yè)
    擔任職務: 總經理、執(zhí)行總經理
    工作描述:
    3、研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務;
    教育背景
    畢業(yè)院校: 暨南大學
    所學專業(yè)一: 餐飲管理 所學專業(yè)二: 物業(yè)管理
    語言能力
    外語: 英語一般
    其它外語能力: 暫時無
    國語水平: 一般 粵語水平: 一般
    餐飲應聘簡歷篇九
    現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
    意向地區(qū): 廣東-東莞
    意向職位: 客戶服務/技術支持類-客戶服務主管
    客戶服務/技術支持類-客戶服務經理
    教育經歷
    20xx-09 ~ 20xx7 化州市第三中學 計算機 高中
    培訓經歷
    20xx6 ~ 20xx6 安萊 汽車服務行業(yè)—卓越領導特訓營 畢業(yè)證書
    20xx-4 ~ 20xx- 主機廠培訓 標檢審計項目學習
    20zz- ~ 20x-2 主機廠培訓 客戶關系政策、道路救援培訓 優(yōu)秀證書
    20xx-1~ 20xx- 主機廠培訓 客戶專員服務知識
    **公司 (20xx-2~ 至今)
    公司性質: 集體企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
    擔任職位: 客服主管 崗位類別: 客戶服務主管
    工作描述: 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程,相關制度的轉化,崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴,重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析,制定改進措施并實施,監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調,要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤,對投訴的客戶處理后再次回訪客戶,直至客戶滿意為止投訴關閉,對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
    **公司 (2xx8-10 ~ 20xx0)
    公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
    擔任職位: 客服專員 崗位類別: 客戶服務專員/助理
    工作描述: 對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約,對新車進行主動客戶接觸,按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況,每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例,按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計,并明確新增流失量,1xx%進行電話跟蹤,了解并分析未返廠原因,配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務,對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒,做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數(shù),并統(tǒng)計預約率,預約準時到達率等,對影響預約率提升的因素進行歸納總結,并做好客戶維系工作。
    離職原因: 個人原因
    **公司 (2xx7-03 ~ 2xx8-09)
    公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
    擔任職位: 客服專員 崗位類別: 銷售代表
    離職原因: 轉職位
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計算機水平: 初級
    計算機詳細技能:
    技能專長: 工作經驗:4年,2xx8年考到駕照
    語言能力
    普通話: 流利 粵語: 流利
    英語水平:
    其他: 一般
    求職意向
    發(fā)展方向: 本人想求客服經理,盡我全能的把自己的工作做得更好!
    其他要求: 包吃住
    自身情況
    自我評價: 服從上級工作安排,執(zhí)行能力強,善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強的獨立性,有較強的分析能力,能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強,有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認真負責,經常得到領導的好評! 做人誠懇,工作態(tài)度端正,善于溝通,愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
    個人儀表儀態(tài)良好,五官端正, 服務意識較強,熟悉待人接物禮儀, 團隊意識、責任心強,服從管理, 為人勤奮、努力,吃苦耐勞,好學心強。
    興趣愛好:
    獲獎獎勵
    優(yōu)秀員工 20xx--xx
    餐飲應聘簡歷篇十
    性 別: 女
    民 族: 漢族 年 齡: 27
    婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 歷史學(旅游文化方向)
    主修專業(yè): 歷史類 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)院校: 泉州師范學院 畢業(yè)時間: 20xx年7 月
    最高學歷: 本科 電腦水平: 精通
    工作經驗: 三年以上 身 高: 157 cm 體重:47公斤
    現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
    期望從事職業(yè): 文員,文案編輯,教師 期望薪水: 面議
    期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職
    最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
    20xx年9月至20xx年7月 龍巖三中
    20xx年9月至20xx年7月 泉州師范學院 歷史學(旅游文化方向)
    公司名稱: 樹人托管教育連鎖 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )
    所屬行業(yè): 教育·培訓·科研·院校 公司性質:
    職位名稱: 輔導教師
    工作描述: 接送小學生上下學,安排用餐。餐后輔導學生預習復習功課,并按時完成課后作業(yè),查缺補漏。每天每周做好和家長的溝通,做好教室衛(wèi)生工作,周末組織學生參加科學實驗活動。
    離職原因: 想嘗試新行業(yè)
    公司名稱: 時代語言培訓學校 ( 20xx年1月 - 20xx年6月 )
    所屬行業(yè): 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業(yè)
    公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:
    職位名稱: 教師
    工作描述: 負責小學6個年級的作文授課,偶爾帶幾個小學英語一對一課程。
    離職原因: 尋求更好發(fā)展
    自我評價: 我性格和善,待人友好,樂于分享。做事細心嚴謹且勤奮上進,具有很強的責任感。 平時常閱讀紙質和電子文章,喜歡文字工作。目前正在自學公文寫作,希望能有機會從事文字崗位工作。另外我對電商感興趣,也常在網上給自己和家人購買所需物品。 英語過cet六級,讀寫能力好,口語一般。計算機通過一級,基本操作熟練。普通話過二級甲等,發(fā)音標準流利。
    語種名稱 掌握程度
    英語 良好
    普通話 良好
    餐飲應聘簡歷篇十一
    姓 名:xxxx
    性 別: 男
    籍 貫: 廣東江門
    民 族: 漢族
    婚姻狀況: 未婚
    年 齡: 23
    現(xiàn)所在地: 廣東江門
    身 高: 162cm
    教育/培訓
    時 間 院校名稱 專業(yè)/課程 學歷/培訓 獲得證書
    社會實踐
    在校主修課程: 人力資源管理、經濟學、勞動法、國際貿易、財務管理
    獎勵/技術證書: 院級乒乓球賽第三名
    單位征文比賽二等獎
    優(yōu)秀共青團員
    大學英語四級
    人力資源管理師三級
    求職意向/概況
    畢業(yè)學校: 佛山科學技術學院 工作年限: 無
    專 業(yè): 人力資源管理 計算機能力: 良好
    最快到崗: 隨時到崗 語言水平: 英語:大學英語等級考試cet-4
    希望地區(qū): 廣東江門 廣東佛山
    希望崗位: 行政助理/文員 人事助理/文員 招聘經理/主管/專員
    待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)
    其它要求:五險一金,住宿
    職業(yè)技能/專長: 曾負責公司各類表格的設計
    熟悉辦公軟件使用
    自我評價:
    1、本人性格開朗,待人真誠,對不懂的問題能夠虛心請教學習。
    2、具備較強的學習能力以及環(huán)境適應能力,面對問題能夠隨機應變。
    3、對工作充滿熱情,有著強烈的責任心和上進心強,對于上級給予的工作能夠努力仔細完成。
    4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務性工作能力,如文件起草,發(fā)布會議通知,收發(fā)郵件以及表格改進等能力。能從事日常的管理、約見應聘者的工作。
    5、善于與同學和同事溝通與交流,具備良好的團隊合作能力。
    餐飲應聘簡歷篇十二
    基本信息
    真實姓名:段星性別:男
    年齡:26歲身高:170cm
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省安順地區(qū)安順市
    最高學歷:高中工作經驗:5-
    聯(lián)系地址:貴州省安順地區(qū)安順市
    求職意向
    最近工作過的職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市
    期望崗位性質:全職
    期望月薪:9000~10000元/月
    期望從事的.崗位:銷售部經理,業(yè)務拓展主管/經理餐飲
    期望從事的行業(yè):教育/培訓餐飲業(yè)
    技能特長
    教育經歷
    安大學校(高中)
    起止年月:9月至7月
    學校名稱:安大學校
    專業(yè)名稱:漢語言文學
    獲得學歷:高中
    工作經歷
    沒有填寫工作經歷。
    餐飲應聘簡歷篇十三
    姓名:
    性別: 女
    民族: 漢族
    政治面貌: 黨員
    出生日期: x年05月
    戶口: 湖州市
    婚姻狀況: 未婚
    學歷: 本科
    畢業(yè)院校:
    畢業(yè)時間: x年06月
    所學專業(yè): 廣告學
    外語水平: 英語 (一般)
    電腦水平: 熟練
    工作年限: 實習/應屆
    聯(lián)系電話:
    工作類型: 全職
    單位性質: 不限
    工作地點: 杭州市
    期望月薪: 20xx-4000
    /09--/06 湖州師范學院求真學院廣告學
    /07--/08:儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生
    實習期間,日常工作如下:
    1.協(xié)助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃,參與主題秀活動前期準備工作;
    2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳:dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;
    3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告,了解廣告,并有陪同經理接待公司客戶經歷;
    思維創(chuàng)新,做事認真負責;缺點即經驗不足,望今后繼續(xù)努力,進一步增強廣告意識。
    /03--/05:大學生家教服務網站策劃部 兼職
    1.x年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐,取得成功;
    2.x年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃
    書,并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心;
    3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動;
    /03--/03:暢游藍光科技工作室設計部 兼職
    參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列,初步了解設計理念并試用于實踐
    /05--/05:頤高數(shù)碼廣場賣場部 兼職
    假期兼職:協(xié)助“sony電視”柜臺銷售,初次銷售量一天售出6臺;
    /03--/04:龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職
    為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳,并撰寫pop廣告若干;
    x學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎
    x學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎
    /04 全國計算機等級三級網絡技術 合格
    /12 全國計算機等級一級 合格
    /01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎
    /12 普通話等級證書 87.80(二級甲)
    /10 首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎 最佳演員獎
    /09 .求真學院人文教科系x級百篇文 優(yōu)秀獎
    /09 -x學年第一學期專業(yè)課程論文 三等獎
    /11 第三屆校園廣告大賽公益類作品 優(yōu)秀獎
    1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;
    2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗,獲實習單位好評;
    4.個性開朗,接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;
    5.樂觀、自信,具有良好的人際交往、溝通及應變能力
    一個小小的應屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!thank you !
    餐飲應聘簡歷篇十四
    有一些人的求職簡歷相當?shù)暮唵?,工作經歷只寫到年,工作情況只寫崗位名稱,教育情況只寫大專或大本,讓人看到后了解的信息實在有限,那么也不會再進一步考慮了。以下是“餐飲業(yè)經理簡歷”,希望給大家?guī)韼椭?BR>    姓名:xxx
    性別:男
    民族:漢族
    出生年月:1985年10月
    戶籍:麗水
    現(xiàn)所在地:廈門
    畢業(yè)學校:新東方烹飪學校
    學歷:專科
    專業(yè)名稱:烹飪
    畢業(yè)年份:20xx年
    工作經驗:5年以上
    求職意向:
    職位性質:全職
    職位類別:餐飲
    職位名稱:值班經理,項目經理
    工作地區(qū):福建廈門
    待遇要求:5000元/月
    到職時間:隨時到崗
    教育培訓:
    教育背景:時間所在學校學歷
    20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學校???BR>    工作經歷:
    所在公司:廈門麥穗思餐飲集團
    時間范圍:20xx年5月-20xx年5月
    公司性質:外資企業(yè)
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店
    擔任職位:廚師/值班經理
    工作描述:
    設計推出新餐飲產品,管理餐飲部日常工作,對顧客提出的要求進行改進等。
    自我評價:
    本人性格溫和開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲。工作認真踏實,責任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,適應多變的環(huán)境,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言:我相信,愛一行才能干好一行!
    [餐飲業(yè)經理簡歷]
    餐飲應聘簡歷篇十五
    3年以上工作經驗 | 男 | 26歲(1985年05月6日)
    居住地:北京
    電 話:139********(手機)
    e-mail:xxx@qq。com
    最近工作 [ 2年4個月 ]
    公 司:北京xx市學校
    行 業(yè):教育/培訓
    職 位:教師 最高學歷
    學 歷:本科
    專 業(yè):語言文學類
    學 校:北京師范學院
    自我評價:
    文字功底深厚,組織協(xié)調能力強,有很強的團隊精神。社會實踐經驗豐富,有過家教及暑期三下鄉(xiāng)經歷,創(chuàng)維集團促銷員,中共黨員,在校期間曾擔任系學生會副主席,院推普協(xié)會會長。專業(yè)課成績優(yōu)秀。
    求職意向:
    工作性質: 全職
    希望行業(yè): 教師
    目標地點: 北京
    期望月薪: 面議
    目標職能: 教師
    工作經驗: 20xx/11—至今 北京xx市學校 [ 2年4個月]
    所屬行業(yè): 教育/培訓
    教務處 教師
    負責《xx》系列英語教材的編輯工作,這套教材使用韻律法教學,調動了學生的學習興趣,使學生樂于學習英語,并向全國各地的教師教授如何應用本套教學法,給教師和學生講授展示課。在工作中了解學生的學習心理和興趣,學習并掌握了多種教學方法和教學技能,并跟據(jù)學生的學習興趣來編輯教材,促進學生對知識的學習與理解。
    20xx/8--20xx/9 北京xx市學校 [ 1個月]
    所屬行業(yè): 教育/培訓
    教務處 行政/教師
    負責教學行政事務,教學質量的監(jiān)控,教學進度的制定和協(xié)調,協(xié)調安排斟選本教學區(qū)任課教師等,小學及初中英語,在教學中使用多種方法,通過游戲,活動等方式引導,激發(fā)學生,調動學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的綜合運用能力,使學生樂于學習英語,使學生運用英語進行交際的能力不斷提高。
    教育經歷
    20xx/09--20xx/07: 北京師范學院 語言文學類 本科
    社會經驗
    20xx/3 邀請中國紅十字會培訓中心舉行“關注健康、珍愛生命”健康專題講座。
    語言能力
    英語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
    餐飲應聘簡歷篇十六
    姓名:
    性別:女
    出生年月:
    民族:漢族
    學歷:大專
    現(xiàn)居住地:
    工作年限:一年
    到崗時間:兩個星期
    聯(lián)系電話:
    求職意向
    應聘類型:全職
    應聘職位:護士·護理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表
    期望工作地區(qū):
    期薪:面議
    自我評價
    1、在學校通過為期一個月的培訓已獲得了全科護士證
    2、通過全國英語四級考試,獲得英語四級證
    學習:認真、踏實、勇于創(chuàng)新
    工作:較強的管理組織能力,勤奮認真,勇于合作,作風嚴謹,較強的適應能力和自學能力
    工作經歷:xx醫(yī)院xx—xx至xx—xx:實習護士
    所在部門:住院部
    工作描述:
    在河北北方學院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進行實習,輪轉科室有婦產科、呼吸內科、神經內科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。
    經過一年的臨床實踐,已具備較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經驗,整體素質有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、完成工作的能力,以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者,適應了整體護理的發(fā)展需要。
    教育背景
    xx—xx至xx—xx
    學校名稱:
    專業(yè)名稱:高護
    取得學歷:大專
    在校實踐
    xx—xx至xx—xx
    實踐公司名稱:
    所在部門:住院部
    所任職務:護士
    實踐描述:本人學習2年的專業(yè)知識,在_醫(yī)院為期8個月的臨床實習,輪轉科室有婦產科、呼吸內科、泌尿、急診、icu、手術室等科室,已掌握各類基本護理操作,希望可以進入臨床護理,本著勤奮好學,認真負責的態(tài)度作好本職工作,更好服務于病人,做到病人滿意,醫(yī)院放心。
    全國計算機應用技術證(nit證),一級計算機資格證操作能力:熟練掌握windows,words,excel等基本計算操作,能進行文件編排和處理等實用技術。精通707系統(tǒng)的操作。
    語言技能
    外語語種:英語
    外語水平:四級
    培訓記錄
    所獲證書名稱:全科護士證
    培訓詳細描述:xx年xx月—xx月在校期間,經過為期1個月的培訓,獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。
    所獲證書名稱:護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學員
    榮譽
    榮獲xx—xx年三好學生
    榮獲xx—xx學年第一二學期優(yōu)秀學生獎學金,三等獎
    餐飲應聘簡歷篇十七
    東奔西走的求職,為什么不能夠成功?一個簡單的道理:簡歷制作的風格,將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡歷的書寫問題上,沒有價值,毫無突出點,這些都是簡歷中存在的缺憾,想要對其優(yōu)化,也并非毫無辦法,求職者僅需找到簡歷中的缺憾,便可以創(chuàng)作出更高質量的簡歷出來。
    想要順利就職,我們也不單單要考慮簡歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果,在職場中,招聘企業(yè)所關注的可能包含了很多的訊息,如求職者的穿著打扮是否正規(guī),以及簡歷采用的創(chuàng)作類型,能力展示等等,都需結合現(xiàn)時情況方可定奪,當我們決定求職時,只有將這些工作做好,才能夠有效增加求職的成功幾率。
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    姓????名:
    性????別:
    男
    
    出生年月:
    ***
    聯(lián)系電話:?
    
    學????歷:
    大專
    專????業(yè):
    
    工作經驗:?
    10年
    民????族:
    漢
    畢業(yè)學校:
    ***
    住????址:
    ***
    電子信箱:
    /jianli
    自我簡介:
    17年酒店經驗;
    擅長:
    1.酒店整體管理.? 2.酒店營銷.? 3.康娛系列項目 .水療系列項目;?
    具備職業(yè)道德操守有責任感,精通酒店的整體營運管理;康娛水療項目資深策劃.具有籌建酒店及星級評定經驗. 曾經任職于***酒店(國際五星),***花園酒店(掛牌五星),***酒店(標準五星),***酒店(五星規(guī)模);
    會一定英語口語.具備實踐經驗.以上經歷可查詢。
    求職意向:
    總監(jiān)·事業(yè)部總經理 | 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理 | 部門經理 | 店長
    娛樂·運動·休閑 | 旅游·酒店·餐飲服務
    面議
    ***
    面議
    工作經歷:
    職責和業(yè)績:
    1.全面負責酒店的經營管理;主持每周的.總經理辦公會。
    2 .建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡化、高效化;決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。
    3. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃.執(zhí)行酒店集團成本控制,并指導和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。
    4 .審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;圍繞公司下達的利潤指標和各項費用指標,制定符合實際情況的經營思路和方法,按照集團財務要求制定酒店的經營預算和決算;結合本地情況和酒店管理要求,達到最佳經營效果?;?
    5 .加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作.結合酒店營運需要,針對酒店項目中涉及的土建施工、各系統(tǒng)安裝調試、設備設施的配備給予必要的支持與建議;
    6 .負責做好酒店保持與各界人士的公共關系,與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象,提升管理形象與管理品質,并代表酒店出面接待重要貴賓;
    8 .負責酒店管理團隊建設,工作評估考核,指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;負責公司的整體企業(yè)文化建設; 在品牌專員的協(xié)助下對集團旗下的品牌進行管理和推廣工作;
    9.在***集團總經理授權范圍內,全面負責酒店日常運營工作,確立酒店的經營計劃、發(fā) 展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,并組織實施;?
    10.指導財務工作,檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款; 掌握酒店每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行;
    11.全面掌握酒店時事情況,并及時針對有關問題進行重點處置和安排;加強管理,不斷提高酒店的服務質量和員工素質,不斷提高酒店的社會效益和經濟效益;
    12.結合酒店營運需要,針對酒店項目中涉及的規(guī)劃和功能設置,給予酒店物品配備標準及采購必要的支持與建議;
    13 .完成酒店集團領導交辦的其他工作。
    教育培訓:
    ***
    專業(yè):
    經濟管理
    餐飲應聘簡歷篇十八
    畢業(yè)院校:廣西昭平縣中等職業(yè)學校
    最高學歷:高中
    工作經歷:從事服務行業(yè)多年
    別:男健康狀況:健康籍貫:
    廣西·昭平所修專業(yè):文化
    入職時間:隨時
    求職概況/求職意向
    職位類型:全職
    期望月薪:20xx—2500(可面議)
    期望地點:廣東·東莞
    公司名稱:新順興酒樓公司性質:民營企業(yè)工作職位:中餐廳服務員/領班所屬行業(yè):餐飲時間范圍:20xx年3月到20xx年7月離職原因:謀求發(fā)展工作描述:
    在酒樓中曾擔任過多種職位,宴會服務員、包廂服務員、中餐服務員、傳菜員、餐飲領班等多種職位,期間受到多次培訓,大大增長了自己的實踐技能。公司名稱:山天飲食連鎖111野山菌公司性質:民營企業(yè)工作職位:服務員/收銀員/出品部長所屬行業(yè):餐飲工作描述:
    從事此項工作讓我學到了書本上所學不到的知識,真正做到了理論與實際相結合,加上之前的工作經驗,大大的提高了我的工作效率和工作質量,為公司創(chuàng)造更好的收益。
    自我評價:忠實誠信,講原則,有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
    餐飲應聘簡歷篇十九
    姓 名:國籍:中國無照片
    目前所在地:廣州民族:漢族
    戶口所在地:陽江身材:167 cm 50 kg
    婚姻狀況:未婚年齡:21 歲
    求職意向及工作經歷
    人才類型:普通求職
    應聘職位:財務類:會計、文秘/文員:文員、
    工作年限:0職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):其他
    擔任職務:倉庫助理
    工作描述:負責進料錄入、貨物的收、發(fā)、存,協(xié)助對庫存進行定期盤點
    離職原因:希望有好的職位提升自己
    公司名稱:茶行起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
    擔任職務:營業(yè)員
    工作描述:主要是銷售。
    離職原因:想有個提供的機會
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)高級技工學校
    所學專業(yè)一:財會與計算機應用所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:英語 一般
    國語水平:良好粵語水平:良好
    工作能力及其他專長
    本人性格開朗、樂于助人,思想覺悟高,具備扎實的會計基礎,掌握會計手工做帳及會計電算化方法。具有較廣的知識面,較強的操作技能,良好的語言文字組織表達能力和創(chuàng)新精神;良好的自學能力、組織管理能力和獨立工作能力。對工作認真負責,積極主動,善于與他人溝通,責任心強,喜歡挑戰(zhàn),追求永無止境,奮斗永無窮期。
    愛好:閱讀、運動、旅游。
    詳細個人自傳
    本人持會計上崗證,身體健康,工作態(tài)度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務處理,熟悉現(xiàn)金、銀行結算業(yè)務及辦稅流程,熟悉社保局,國稅局,地稅局等政府部門的對外辦事流程.對數(shù)字敏感,在任職期間能得到公司上級的充分信任,并在按時完成公司分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好的團隊精神,非常敬業(yè)。
    我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高的價值。
    真城希望能得到貴公司的認可,讓我有機會為您公司服務。