總結(jié)不僅是對自己的總結(jié)，還可以與他人進行交流和分享，促進共同進步。在總結(jié)中可以提出改進和發(fā)展的建議，有利于促進個人和團隊的進步和提高。希望大家通過閱讀范文，不斷鍛煉和提高自己的總結(jié)寫作能力。
組織部換屆工作總結(jié)篇一
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環(huán)境工程學院學生會作年度工作總結(jié)。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年里，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年里，我們不斷創(chuàng)新，積極參加院校各項活動，碩果累累；在這一年里，我們團結(jié)協(xié)作，加強內(nèi)部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。
開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節(jié)，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年20xx月25日化環(huán)學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經(jīng)過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們并沒有就此放松，在接下來的日子里，我們?yōu)檫x拔出高質(zhì)量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”并最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。盡管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節(jié)目，妙趣橫生的游戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課余生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環(huán)的人才。他們通過自己的想象加之相互之間的團結(jié)合作最終由代表化環(huán)學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。
下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環(huán)學院主辦的關于英語演講的一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校范圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環(huán)學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想象與實踐能力還提出服裝低碳環(huán)保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞臺展示了化環(huán)人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平臺，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。
在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環(huán)健兒屢創(chuàng)佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環(huán)學生會在全校所有學院學生會年終考核時脫穎而出，以總分第一獲得優(yōu)秀學生會榮譽稱號。在校園文化節(jié)期間，化環(huán)學院學生會積極組織同學參加校文化節(jié)期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環(huán)學院包攬了江漢之春校園文化節(jié)的多個單項獎，團體舞第三名及優(yōu)秀組織獎。更值得我們化環(huán)人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創(chuàng)造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位20xx級干事和20xx級部長都積極的組織協(xié)調(diào)，保障了各項賽事的順利進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環(huán)學院這個集體的榮譽而奮斗的人！
回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結(jié)束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環(huán)籃球足球奪冠時，我們20xx級干事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經(jīng)喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過后，我們中的大部分人將離開這個優(yōu)秀的集體，但我們依然是化環(huán)學院的一份子，學生會的舞臺將留給更加優(yōu)秀的人才，我相信在他們的帶領下化環(huán)學生會將越來越好。
組織部換屆工作總結(jié)篇二
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現(xiàn)。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結(jié)、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結(jié)，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結(jié)起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結(jié)合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié)，真正規(guī)范起學生會內(nèi)部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內(nèi)部搞好團結(jié)，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構(gòu)設置
我們學院學生會現(xiàn)設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期里，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現(xiàn)了我院學生會高質(zhì)量的工作效率和認真負責的工作態(tài)度，也展現(xiàn)了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質(zhì)和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對于我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協(xié)助與指導，對此我們表示深深的感謝。
組織部換屆工作總結(jié)篇三
女工部是一個為廣大女生服務的部門，目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通男女生情感，建立健康友誼，提高女大學生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風景線。
隨著新學年的來臨，女工部的工作也隨之展開，現(xiàn)對女工部xx年第一學期工作總結(jié)如下:
一、日常工作
1、積極配合校團委、學生會做好日常工作，并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。
2、女工部內(nèi)部組織紀律組織建設。在工作中，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等，并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。
3、切實執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度，在保證完成工作任務的前提下，將質(zhì)量提高到一個新的層次，干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客，竭誠服務同學”。
二、重點工作
1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質(zhì)量。因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此，女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案，在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時，以保證今后各項工作有序高效的展開。
2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。
3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座，女生心理衛(wèi)生與健康等講座。
4、對女工部成員進行思想教育，以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責任感。
總之，我部門在半年的工作中，各項工作進展基本順利，并取得了一定的成績，但仍存在一些不足。因此，我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務于大眾，使我校的女生工作更上一個臺階。
組織部換屆工作總結(jié)篇四
經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。
一、團組織生活工作
團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。
1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。
2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。
3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿(mào)系20xx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
二、部門內(nèi)部建設工作
在部門內(nèi)部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團支書的管理工作
一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結(jié)，組織部負責督促各團支書完成；
5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。
四、生日送祝?；顒庸ぷ?BR> 生日送祝?；顒邮潜鞠档奶厣顒?，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學生會干事送達同學手中。
五、系學生會組織活動工作
組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評價
組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面
程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時匯報）；段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）
在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。在工作中，三個干事沒有出現(xiàn)大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。
3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團隊精神）
三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調(diào)學生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到?jīng)]有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。
4、個人綜合方面
（1）工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見？組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的'影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。
（2）對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作？組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
（3）是否敢于承擔責任，不推卸責任敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生干部的基本素質(zhì)，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。
（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。
（5）禮儀禮貌是否得體？組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好！
5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價
“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結(jié)束，計科系學生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經(jīng)驗，只能預計小部分問題去避免，多數(shù)是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負責人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行?，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。
組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。
組織部換屆工作總結(jié)篇五
時光飛逝，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實的。作為藝術系學生會的一員，我們的生活應該是如此的。
當初，入選學生會時，我曾說過。我進入學生會，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學生會這個平臺結(jié)交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下，經(jīng)過半年的工作學習，學到了不少的知識和技能。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期個人工作總結(jié)如下：
一、早晚自習的督察
在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位，與我系學生會其他成員積極配合，努力落實我院和我系領導的方針政策，為我系學生營造良好的學習氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務的態(tài)度克服了這些困難。從整個督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習取得了良好的戰(zhàn)績。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時將學生考勤結(jié)果報送到學習部，影響到了學習部的考勤統(tǒng)計和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團的工作，積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽。但由于開始對工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情。
三、冬運會
xx年冬運會如期而至，我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿，一展風采，而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威、吶喊、加油！為冬運會參賽同學做好后勤保障！但由于此時正值由團學工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負責組織我系的比賽，因此不能隨時組織xx級學生做后勤工作。
四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養(yǎng)的有關知識，與此同時在全院范圍內(nèi)開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題，要有完整的計劃實施方案等等。
五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
活動、會刊的制作和其他一些活動。
通過這一學期的工作學習，豐富了我的閱歷，增長了知識，結(jié)交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然，也意識到了自己的不足，為以后的成長積累了經(jīng)驗。
組織部換屆工作總結(jié)篇六
尊敬的老師：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!
組織部換屆工作總結(jié)篇七
尊敬的領導、老師，同學們：
大家晚上好！
轉(zhuǎn)眼間，我們馬克思主義學院第三屆學生會全體成員，走過了本屆學生會的最后階段，今天我代表我們第三屆學生會在這里總結(jié)我們這一年的工作。
回顧一年來的工作，第三屆學生會換屆時自己身披的喜悅，在領導的關懷下，身邊同學的支持中，我們進一步完善學院工作，希望同學們學會自我教育、自我管理，主動參與、配合我們學院的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，磨練我們成長，學生會這個大集體給了我太多的歷練。
首先，請允許我代表第三節(jié)學生會全體成員向幫助我們的老師同學們說聲謝謝，謝謝你們在這一年以來的支持與配合，謝謝你們?yōu)閷W生會作出的貢獻。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：在這一年來在團總支的帶領下，我們舉辦了各色各樣的活動。
1、組織制度建設方面：在第二屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；制訂了學生會制度管理辦法，進一步完善了學生會的制度問題。
動會”“演講比賽”?！扒镏畬崱薄按褐ā焙蛥⒓拥?9屆運動會。在這些活動中我們都從中吸取了經(jīng)驗，以便我們在以后的活動中更好的改進。
活動中存在的問題：雖說每次活動都精心策劃、但是不夠充分，在活動后沒有達到預期效果。希望這一屆學生會可以做得更好。
在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部的奉獻精神和責任意識。在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝溃覀兪冀K自信、堅持。因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，馬克思主義學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了、改變了，那么在學生會這個充滿活力，開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“愛國、興藏、篤學、敬業(yè)”。一直以來，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！現(xiàn)在我的學生會生涯即將結(jié)束?？吹降谒膶脤W生會朝氣蓬勃，我心中非常欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。以學院為中心，為學員服務。
自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。第三，處理好工作和學習的關系。
最后在學生會這個有組織、有紀律，團結(jié)向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你們團結(jié)一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，為把馬克思主義學院學生會建設成為黨團組織信賴、廣大學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
我的總結(jié)報告就到這里！
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業(yè)進步，事業(yè)有成！
謝謝大家！
組織部換屆工作總結(jié)篇八
步入12月，本學期也進入尾聲，隨著時間的流逝，我們收獲了不少，也成長了很多?，F(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下：
九月份
1.收集各班團支書新的聯(lián)系方式，團級材料收集、整理。
2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。
3籌備團委學生干部的招募工作。
4完成了團證補辦和中途轉(zhuǎn)出。
十月份的主要工作：
1.召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，并做好登記。
2.開展了13級新生團籍關系的轉(zhuǎn)入工作，并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團隊精神，認真負責的工作態(tài)度。
十一月份的主要工作：
1.對各班團支部上交的團費進行核對，統(tǒng)計好上交給校團委書記。
2.統(tǒng)計各班需要補辦團證的數(shù)量并道端州區(qū)團委蓋鋼印。
3.畢業(yè)班團資料轉(zhuǎn)出，注冊并通知團支書來取。由于經(jīng)驗不足和個別團支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面，導致緩慢了工作進度。
十二月份的主要工作：
1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新
2.召開了全體團支書總結(jié)大會，提醒各支部做好團支部工作
3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，根據(jù)各班上報的人數(shù)，清點了各班的抽獎券和熒光棒。
4.協(xié)助元旦晚會的幕后工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等
5.上交本部門及各成員的工作總結(jié)，團籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，并交到團委會存檔。
本學期，組織部堅持創(chuàng)新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對于新一批成員的培養(yǎng)，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作認真、積極，時間觀念較強。在參與部門外出活動中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進了彼此間的感情，增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在許多缺點，例如：對待工作上的一些細節(jié)還不夠細心、主動、積極。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，堅持為“廣大團員青年服務”的精神，服務他人，鍛煉自我。繼續(xù)在團學工作上前進，爭取做到更好，請相信：我們將會不懈努力，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。
最后，衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利，心想事成，祝同學們學業(yè)有成，團委越辦越好。
組織部換屆工作總結(jié)篇九
春季學期已經(jīng)過去三個月，這三個月里，組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優(yōu)評先、第七支部積極分子推優(yōu)入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作，我們一直把“創(chuàng)品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初，組織部成員對各院上個月組織的團活動進行排名并張榜公布，并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優(yōu)評先材料，并對材料進行核對、匯總，并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優(yōu)秀共青團干部（教師）名單作為5號文件下發(fā)，127名優(yōu)秀共青團干部（學生）、1510名優(yōu)秀共青團員名單作為7號文件下發(fā)。與此同時，組織部還開始三會學生干部推優(yōu)入黨相關工作，并已將三會24名學生干部確定為發(fā)展對象，并已填好相關材料。
組織部在3-5月份三個月里，對各院系共召開2次例會。三月初例會總結(jié)上學期工作并對這學期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優(yōu)評先相關工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學生干部發(fā)展對象已召開2次會議，均為完善發(fā)展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節(jié)植樹、舉辦三會學生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學期組織部工作涉及面較廣，同時涉及各院系和三會學生干部，而有些工作同時開展，使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學生干部、組織部所有成員的共同努力下，各項工作基本圓滿完成。這個過程中，難免出現(xiàn)過一些細節(jié)上的問題和過失，我們從這些不足之處總結(jié)出經(jīng)驗，在以后的工作中會盡量避免再出現(xiàn)同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點并克服不足，爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
咸寧學院團委組織部
xx年xx月xx日
組織部換屆工作總結(jié)篇十
自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調(diào)各部門關系的紐帶作用。
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內(nèi)部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經(jīng)過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內(nèi)部成員;
2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
組織部換屆工作總結(jié)篇十一
20xx上半年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學年下半期的工作。
本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷峰精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結(jié)合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門進行了認真的總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數(shù)較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
組織部長工作總結(jié)
最新學生會組織部工作總結(jié)
組織部干部競聘書
組織部門活動策劃
組織部部長述職報告
組織部部長競聘書范文
在組織部的述職報告
組織部部長的述職報告
組織部介紹演講稿
組織部換屆工作總結(jié)篇十二
時光匆匆，隨著本學期即將結(jié)束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。
組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在2015-2016上學期的工作。
一、 展開主題團日活動，豐富團員文化生活
為豐富團員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗，完善我部的不足。
二、 團費的上繳
本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團支部43個，團員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、 展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。
在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
四、 深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養(yǎng)見識的后備力量
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經(jīng)過長時間的精心準備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質(zhì)，確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命;同時讓學生干部學習了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學習目標。
從培訓的準備工作到培訓的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經(jīng)驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、 全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動
在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理)，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設計大賽中，我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。
下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中
成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。
本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。
后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
二、工作中不足的方面
1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的`各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。 4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。
(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個人工作的改進方面
3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光; 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。
對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
一.過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信
聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導致團支書容易理解錯誤或不全，重復來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動(尤其是內(nèi)容較多)盡量由部員召集團支書開會，一次性說清楚。將重要細節(jié)和要點強調(diào)下去，引起重視。同時增強組織和團支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當事情布置下來的時候，從上到下的傳達時
間有所拖延，尤其是落實到部員對團支書的任務下達，以及各班團支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團支部應當加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應當積極聯(lián)系團支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會，要將信息及要求準確的傳達下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同
學甚至團支書對于組織部的各項工作，或者說對于團組織的相關工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實踐團也“破費周折”。
試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實工作是一方面，積極向同學們“科普”活動的詳細內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯(lián)系太少(至少就我們部門來看是的)，我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作，相比于我們，他們應該更有經(jīng)驗?！案魉酒渎?，各盡其用”，應該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二.未來計劃及打算
1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。當然，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。
二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體!很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2. 關于組織部，其實也差不多，應該會以比較能靜得下來的同學為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學，這樣應該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面。
組織部換屆工作總結(jié)篇十三
x學年第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結(jié)。
一、干事招新
新學期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關于部門建設，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致，相親相愛。
四、與團委學生會其他部門的合作
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。
本學期的工作既將結(jié)束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部換屆工作總結(jié)篇十四
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領下，有我和吳蘭芳老師值周。上周從總體上來說，同學們表現(xiàn)良好，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學生良好的學習風貌，下面我把一周情況總結(jié)如下：
一、上周大事：
1、上周是本學期第九周，周三、周四進行了全校的期中考試，按照學校的統(tǒng)一布置，全面檢測了同學們的學習情況。
2、周四下午舉行了秋季趣味運動會。
二、衛(wèi)生方面：
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學們的個人衛(wèi)生也要加強，教室內(nèi)要及時通風換氣，使空氣流通。
三、早自習方面：
早自習班主任及輔導教師到位及時，學生能在教師的指導下進行學習。
四、三操方面：
課間操和眼保健操，大部分同學都很認真，但也有個別同學動作懶散，同學們，健康和身體是每個學生一生幸福的基礎，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。課間紀律大部分學生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學生在值周教師和值周學生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學在走廊里喊叫。 在這美好的一周里，老師也有幾點溫馨的提示：
1、請隨手關掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習慣。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環(huán)境。
3、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。
新的一周是新的開始，新的起點。你準備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進。
組織部換屆工作總結(jié)篇十五
一、基本情況
全區(qū)參加此次換屆選舉的106個社區(qū)中，99個社區(qū)黨支
部換屆選舉實行“兩推一選”，7個社區(qū)黨支部嘗試進行“公推直選”。通過換屆選舉共選出社區(qū)干部484人(其中，黨支部成員318人)，交叉任職的139人，占到黨支部總數(shù)的45.7%；社區(qū)支部書記和社區(qū)居委會主任一人兼的105人，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%（4個村改居中有1個未實現(xiàn)一人兼）。
新一屆社區(qū)黨支部共選出委員318人。支部班子中年齡
最大的60歲，最小的23歲，平均年齡44.6歲；研究生學歷的2人，占到0.6%；本科學歷的40人，占到12.6%；大專學歷的167人，占到52.5%；高中、中專學歷的102人，占到32.1%；高中以下文化的7人，占到2.2%。在105名社區(qū)書記兼主任中，年齡最大的57歲，最小的27歲，平均年齡47.9歲。
二、化解“兩委”矛盾，大力實施“一人兼”
我們大力提倡社區(qū)黨支部書記與社區(qū)居委會主任“一人
“一人兼”條件的社區(qū)，先配強社區(qū)居委會主任，待條件成熟后，再通過嚴格的程序?qū)崿F(xiàn)社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任“一人兼”。實踐證明，在監(jiān)管得力的情況下，實行社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任“一人兼”，能徹底解決過去社區(qū)黨支部和居委會“兩張皮”的問題，提高工作效率，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)各項事業(yè)中的領導核心作用。
這次社區(qū)換屆后，我區(qū)社區(qū)黨支部班子成員不僅年紀輕了、素質(zhì)高了，而且結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化了，主要表現(xiàn)在“三提高”：一是“一人兼”比例明顯提高。在參加此次換屆選舉工作的106個社區(qū)中，書記主任一人兼的社區(qū)達到105個，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%，比上屆提高了1個百分點。（若不含村改居，則一人兼比例達到100%）；二是交叉任職比例明顯提高。這次社區(qū)換屆中，106個社區(qū)中有139人交叉任職，占到社區(qū)總數(shù)的45.7%；三是文化程度明顯提高。換屆前支部書記中大專以上文化程度的70名，換屆后支部書記中大專以上文化的76名，占支部書記總數(shù)的71.7%，比上屆增長4.4個百分點；社區(qū)黨支部班子中，大專以上文化程度的由換屆前的186名上升到換屆后的209名。
二、積極探索社區(qū)黨支部“公推直選”的選舉方式
個社區(qū)黨支部開展了“公推直選”工作，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨支部班子委員，使一批黨性強、作風正、有較高理論水平和一定黨務知識、工作能力強、得到群眾信任、具有敬業(yè)奉獻精神的黨員進入了黨支部領導班子，增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的良好結(jié)果。
三、
積極鼓勵大學生村（社區(qū)）干部參加換屆選舉
為鼓勵大學生村（社區(qū)）干部在基層干事創(chuàng)業(yè)，使他們更好地運用所學知識為社區(qū)發(fā)展多做工作，多辦實事，我們積極鼓勵引導表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的大學生村（社區(qū)）干部參加此次社區(qū)“兩委”班子換屆選舉。在換屆選舉前，由各鄉(xiāng)（街）充分利用培訓會、座談會等形式宣傳解釋社區(qū)換屆有關政策，引導調(diào)動大學生村（社區(qū)）干部參與社區(qū)換屆選舉的積極性和主動性；在出臺社區(qū)組織換屆工作意見中，明確規(guī)定群眾公認、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)大學生村（社區(qū)）干部可以在工作所在社區(qū)登記參選，幫助他們實現(xiàn)從“要我參選”到“我要參選”的思想轉(zhuǎn)變。在此次社區(qū)換屆選舉工作中，來自楊家峪街道27歲的大學生村（社區(qū)）干部楊寶安成功當選為城東社區(qū)黨支部書記兼居委會主任，這也是我市自2007年在社區(qū)中引進大學生村“社區(qū)”干部以來，第一位當選為社區(qū)居委會主任和黨支部書記的大學生村（社區(qū)）干部。
組織部換屆工作總結(jié)篇十六
不以規(guī)矩，無以成方圓作為兩院的自律人，在斑斕多姿的學生活，我們有為同學服務的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學習的挑戰(zhàn)。
時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學院學生自律員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領導給予指導。
執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的.。監(jiān)督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內(nèi)聲喧嘩，搞娛樂活動（如打牌、彈吉它、下棋等）。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。
在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下、九月份，自律執(zhí)勤部設立新生咨詢服務臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走，了解新生入校時是否存在困難，及時給予助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。
十月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新員的考核工作及培訓工作。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。
十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。
十二月份，負責校運會期間留守本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。
組織部換屆工作總結(jié)篇十七
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一個月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺失落，因為時間過的太快，而自己卻又總覺的學到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學生組織工作中的一項重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團的光榮職責，是共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔負著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認真按“推優(yōu)”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正?，F(xiàn)象，給予嚴肅處理。務求將推優(yōu)工作切實開展成為嚴格把關，為黨輸送新鮮血液。
一個月的推優(yōu)活動我們學到了：凡事都要認真對待，無論做什么都要細心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認真的對待每件事，對每一個人負責，對自己負責。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當時的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進自己進步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優(yōu)，寫檢查報告等活動。我收獲了也學會了很多，知道了其實每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報。一個月的推優(yōu)工作，我們成長了，學會了在考慮問題時應該更加的全面、更加的`周到，盡量把活動的每一個細節(jié)都考慮到，并且做好相應的安排。點滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團隊合作也是必不可少的，團隊合作意識也是至關重要的。
雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細心，不夠認真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會改正好，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。
在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。
組織部換屆工作總結(jié)篇一
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環(huán)境工程學院學生會作年度工作總結(jié)。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年里，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年里，我們不斷創(chuàng)新，積極參加院校各項活動，碩果累累；在這一年里，我們團結(jié)協(xié)作，加強內(nèi)部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。
開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節(jié)，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年20xx月25日化環(huán)學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經(jīng)過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們并沒有就此放松，在接下來的日子里，我們?yōu)檫x拔出高質(zhì)量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”并最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。盡管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節(jié)目，妙趣橫生的游戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課余生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環(huán)的人才。他們通過自己的想象加之相互之間的團結(jié)合作最終由代表化環(huán)學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。
下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環(huán)學院主辦的關于英語演講的一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校范圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環(huán)學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想象與實踐能力還提出服裝低碳環(huán)保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞臺展示了化環(huán)人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平臺，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。
在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環(huán)健兒屢創(chuàng)佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環(huán)學生會在全校所有學院學生會年終考核時脫穎而出，以總分第一獲得優(yōu)秀學生會榮譽稱號。在校園文化節(jié)期間，化環(huán)學院學生會積極組織同學參加校文化節(jié)期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環(huán)學院包攬了江漢之春校園文化節(jié)的多個單項獎，團體舞第三名及優(yōu)秀組織獎。更值得我們化環(huán)人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創(chuàng)造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位20xx級干事和20xx級部長都積極的組織協(xié)調(diào)，保障了各項賽事的順利進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環(huán)學院這個集體的榮譽而奮斗的人！
回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結(jié)束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環(huán)籃球足球奪冠時，我們20xx級干事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經(jīng)喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過后，我們中的大部分人將離開這個優(yōu)秀的集體，但我們依然是化環(huán)學院的一份子，學生會的舞臺將留給更加優(yōu)秀的人才，我相信在他們的帶領下化環(huán)學生會將越來越好。
組織部換屆工作總結(jié)篇二
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現(xiàn)。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結(jié)、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結(jié)，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結(jié)起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結(jié)合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié)，真正規(guī)范起學生會內(nèi)部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內(nèi)部搞好團結(jié)，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構(gòu)設置
我們學院學生會現(xiàn)設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期里，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現(xiàn)了我院學生會高質(zhì)量的工作效率和認真負責的工作態(tài)度，也展現(xiàn)了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質(zhì)和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對于我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協(xié)助與指導，對此我們表示深深的感謝。
組織部換屆工作總結(jié)篇三
女工部是一個為廣大女生服務的部門，目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通男女生情感，建立健康友誼，提高女大學生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風景線。
隨著新學年的來臨，女工部的工作也隨之展開，現(xiàn)對女工部xx年第一學期工作總結(jié)如下:
一、日常工作
1、積極配合校團委、學生會做好日常工作，并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。
2、女工部內(nèi)部組織紀律組織建設。在工作中，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等，并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。
3、切實執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度，在保證完成工作任務的前提下，將質(zhì)量提高到一個新的層次，干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客，竭誠服務同學”。
二、重點工作
1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質(zhì)量。因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此，女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案，在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時，以保證今后各項工作有序高效的展開。
2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。
3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座，女生心理衛(wèi)生與健康等講座。
4、對女工部成員進行思想教育，以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責任感。
總之，我部門在半年的工作中，各項工作進展基本順利，并取得了一定的成績，但仍存在一些不足。因此，我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務于大眾，使我校的女生工作更上一個臺階。
組織部換屆工作總結(jié)篇四
經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。
一、團組織生活工作
團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。
1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。
2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。
3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿(mào)系20xx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
二、部門內(nèi)部建設工作
在部門內(nèi)部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團支書的管理工作
一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結(jié)，組織部負責督促各團支書完成；
5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。
四、生日送祝?；顒庸ぷ?BR> 生日送祝?；顒邮潜鞠档奶厣顒?，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學生會干事送達同學手中。
五、系學生會組織活動工作
組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、干事評價
組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。
1、在考勤方面
程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時匯報）；段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）
在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。在工作中，三個干事沒有出現(xiàn)大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。
3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團隊精神）
三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調(diào)學生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到?jīng)]有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。
4、個人綜合方面
（1）工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見？組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的'影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。
（2）對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作？組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
（3）是否敢于承擔責任，不推卸責任敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生干部的基本素質(zhì)，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。
（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。
（5）禮儀禮貌是否得體？組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好！
5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價
“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結(jié)束，計科系學生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經(jīng)驗，只能預計小部分問題去避免，多數(shù)是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負責人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行?，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。
組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。
組織部換屆工作總結(jié)篇五
時光飛逝，眨眼間我的大一生活已經(jīng)過去了一半，回首這幾個月，我們是忙碌的、彷徨的，但也是充實的。作為藝術系學生會的一員，我們的生活應該是如此的。
當初，入選學生會時，我曾說過。我進入學生會，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學生會這個平臺結(jié)交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下，經(jīng)過半年的工作學習，學到了不少的知識和技能。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期個人工作總結(jié)如下：
一、早晚自習的督察
在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位，與我系學生會其他成員積極配合，努力落實我院和我系領導的方針政策，為我系學生營造良好的學習氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務的態(tài)度克服了這些困難。從整個督察過程和結(jié)果來看，我們的早晚自習取得了良好的戰(zhàn)績。但是還存在著一些不足，例如：我們沒有及時將學生考勤結(jié)果報送到學習部，影響到了學習部的考勤統(tǒng)計和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中，努力配合體育部和主席團的工作，積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽。但由于開始對工作的了解不夠透徹，在組織過程中出現(xiàn)了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位，影響到了隊員的心情。
三、冬運會
xx年冬運會如期而至，我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿，一展風采，而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威、吶喊、加油！為冬運會參賽同學做好后勤保障！但由于此時正值由團學工作部開展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動也正在開展，我又是負責組織我系的比賽，因此不能隨時組織xx級學生做后勤工作。
四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動
由我們組織部組織開展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養(yǎng)的有關知識，與此同時在全院范圍內(nèi)開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題，要有完整的計劃實施方案等等。
五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽
活動、會刊的制作和其他一些活動。
通過這一學期的工作學習，豐富了我的閱歷，增長了知識，結(jié)交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然，也意識到了自己的不足，為以后的成長積累了經(jīng)驗。
組織部換屆工作總結(jié)篇六
尊敬的老師：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!
組織部換屆工作總結(jié)篇七
尊敬的領導、老師，同學們：
大家晚上好！
轉(zhuǎn)眼間，我們馬克思主義學院第三屆學生會全體成員，走過了本屆學生會的最后階段，今天我代表我們第三屆學生會在這里總結(jié)我們這一年的工作。
回顧一年來的工作，第三屆學生會換屆時自己身披的喜悅，在領導的關懷下，身邊同學的支持中，我們進一步完善學院工作，希望同學們學會自我教育、自我管理，主動參與、配合我們學院的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，磨練我們成長，學生會這個大集體給了我太多的歷練。
首先，請允許我代表第三節(jié)學生會全體成員向幫助我們的老師同學們說聲謝謝，謝謝你們在這一年以來的支持與配合，謝謝你們?yōu)閷W生會作出的貢獻。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：在這一年來在團總支的帶領下，我們舉辦了各色各樣的活動。
1、組織制度建設方面：在第二屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；制訂了學生會制度管理辦法，進一步完善了學生會的制度問題。
動會”“演講比賽”?！扒镏畬崱薄按褐ā焙蛥⒓拥?9屆運動會。在這些活動中我們都從中吸取了經(jīng)驗，以便我們在以后的活動中更好的改進。
活動中存在的問題：雖說每次活動都精心策劃、但是不夠充分，在活動后沒有達到預期效果。希望這一屆學生會可以做得更好。
在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部的奉獻精神和責任意識。在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝溃覀兪冀K自信、堅持。因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，馬克思主義學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了、改變了，那么在學生會這個充滿活力，開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“愛國、興藏、篤學、敬業(yè)”。一直以來，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！現(xiàn)在我的學生會生涯即將結(jié)束?？吹降谒膶脤W生會朝氣蓬勃，我心中非常欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。以學院為中心，為學員服務。
自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。第三，處理好工作和學習的關系。
最后在學生會這個有組織、有紀律，團結(jié)向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要你們團結(jié)一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，為把馬克思主義學院學生會建設成為黨團組織信賴、廣大學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
我的總結(jié)報告就到這里！
祝學校的領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業(yè)進步，事業(yè)有成！
謝謝大家！
組織部換屆工作總結(jié)篇八
步入12月，本學期也進入尾聲，隨著時間的流逝，我們收獲了不少，也成長了很多?，F(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下：
九月份
1.收集各班團支書新的聯(lián)系方式，團級材料收集、整理。
2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。
3籌備團委學生干部的招募工作。
4完成了團證補辦和中途轉(zhuǎn)出。
十月份的主要工作：
1.召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，并做好登記。
2.開展了13級新生團籍關系的轉(zhuǎn)入工作，并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團隊精神，認真負責的工作態(tài)度。
十一月份的主要工作：
1.對各班團支部上交的團費進行核對，統(tǒng)計好上交給校團委書記。
2.統(tǒng)計各班需要補辦團證的數(shù)量并道端州區(qū)團委蓋鋼印。
3.畢業(yè)班團資料轉(zhuǎn)出，注冊并通知團支書來取。由于經(jīng)驗不足和個別團支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面，導致緩慢了工作進度。
十二月份的主要工作：
1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新
2.召開了全體團支書總結(jié)大會，提醒各支部做好團支部工作
3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，根據(jù)各班上報的人數(shù)，清點了各班的抽獎券和熒光棒。
4.協(xié)助元旦晚會的幕后工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等
5.上交本部門及各成員的工作總結(jié)，團籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，并交到團委會存檔。
本學期，組織部堅持創(chuàng)新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對于新一批成員的培養(yǎng)，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作認真、積極，時間觀念較強。在參與部門外出活動中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進了彼此間的感情，增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在許多缺點，例如：對待工作上的一些細節(jié)還不夠細心、主動、積極。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，堅持為“廣大團員青年服務”的精神，服務他人，鍛煉自我。繼續(xù)在團學工作上前進，爭取做到更好，請相信：我們將會不懈努力，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。
最后，衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利，心想事成，祝同學們學業(yè)有成，團委越辦越好。
組織部換屆工作總結(jié)篇九
春季學期已經(jīng)過去三個月，這三個月里，組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優(yōu)評先、第七支部積極分子推優(yōu)入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作，我們一直把“創(chuàng)品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初，組織部成員對各院上個月組織的團活動進行排名并張榜公布，并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優(yōu)評先材料，并對材料進行核對、匯總，并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優(yōu)秀共青團干部（教師）名單作為5號文件下發(fā)，127名優(yōu)秀共青團干部（學生）、1510名優(yōu)秀共青團員名單作為7號文件下發(fā)。與此同時，組織部還開始三會學生干部推優(yōu)入黨相關工作，并已將三會24名學生干部確定為發(fā)展對象，并已填好相關材料。
組織部在3-5月份三個月里，對各院系共召開2次例會。三月初例會總結(jié)上學期工作并對這學期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優(yōu)評先相關工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學生干部發(fā)展對象已召開2次會議，均為完善發(fā)展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節(jié)植樹、舉辦三會學生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學期組織部工作涉及面較廣，同時涉及各院系和三會學生干部，而有些工作同時開展，使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學生干部、組織部所有成員的共同努力下，各項工作基本圓滿完成。這個過程中，難免出現(xiàn)過一些細節(jié)上的問題和過失，我們從這些不足之處總結(jié)出經(jīng)驗，在以后的工作中會盡量避免再出現(xiàn)同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點并克服不足，爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
咸寧學院團委組織部
xx年xx月xx日
組織部換屆工作總結(jié)篇十
自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調(diào)各部門關系的紐帶作用。
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內(nèi)部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經(jīng)過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內(nèi)部成員;
2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
組織部換屆工作總結(jié)篇十一
20xx上半年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學年下半期的工作。
本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷峰精神”為主題的組織生活活動。制定活動內(nèi)容時，系組織部內(nèi)部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結(jié)合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門進行了認真的總結(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經(jīng)驗，所以在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作。
本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數(shù)較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現(xiàn)大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
組織部長工作總結(jié)
最新學生會組織部工作總結(jié)
組織部干部競聘書
組織部門活動策劃
組織部部長述職報告
組織部部長競聘書范文
在組織部的述職報告
組織部部長的述職報告
組織部介紹演講稿
組織部換屆工作總結(jié)篇十二
時光匆匆，隨著本學期即將結(jié)束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。
組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在2015-2016上學期的工作。
一、 展開主題團日活動，豐富團員文化生活
為豐富團員的文化生活，展現(xiàn)江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為 ：“愛國愛?！?，“養(yǎng)成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗，完善我部的不足。
二、 團費的上繳
本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團支部43個，團員人數(shù)1314人。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、 展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。
在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量，實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名，取得了良好的效果?？傮w來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
四、 深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養(yǎng)見識的后備力量
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。
經(jīng)過長時間的精心準備工作，我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術學院時裝設計分院“第七屆團員培訓大會”。在這次的培訓中，向參加培訓的各位學生干部傳授了團員的性質(zhì)，確立了學生干部要樹立全心全意位同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命;同時讓學生干部學習了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學習目標。
從培訓的準備工作到培訓的圓滿結(jié)束，我們也出現(xiàn)了一些問題，是由于我們的經(jīng)驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經(jīng)驗，我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、 全力支持分院和兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動
在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中，我部負責服裝組(收集設計者的參賽服裝和整理)，在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設計大賽中，我部負責各個設計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中，我部成功的完成了這項工作，并取得良好的效果。
下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中
成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。
本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。
后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
二、工作中不足的方面
1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的`各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。 4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。
(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。)
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
三、今后個人工作的改進方面
3、對于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光; 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。
對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
一.過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信
聯(lián)系，見面次數(shù)較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導致團支書容易理解錯誤或不全，重復來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動(尤其是內(nèi)容較多)盡量由部員召集團支書開會，一次性說清楚。將重要細節(jié)和要點強調(diào)下去，引起重視。同時增強組織和團支部聯(lián)系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當事情布置下來的時候，從上到下的傳達時
間有所拖延，尤其是落實到部員對團支書的任務下達，以及各班團支書具體執(zhí)行時明顯拖延較長時間。我認為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面，如何讓調(diào)動大家的積極性才是關鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團支部應當加大宣傳力度，必要時可有經(jīng)濟獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應當積極聯(lián)系團支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結(jié)及改善，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會，要將信息及要求準確的傳達下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發(fā)現(xiàn)，許多同
學甚至團支書對于組織部的各項工作，或者說對于團組織的相關工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導員的通知并不能激發(fā)大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實踐團也“破費周折”。
試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢?組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實工作是一方面，積極向同學們“科普”活動的詳細內(nèi)容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯(lián)系太少(至少就我們部門來看是的)，我說的聯(lián)系，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯(lián)誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作，相比于我們，他們應該更有經(jīng)驗?！案魉酒渎?，各盡其用”，應該能夠提高我們工作的效率和質(zhì)量。
4. 部門內(nèi)部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二.未來計劃及打算
1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發(fā)展空間。當然，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。
二是內(nèi)容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體!很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2. 關于組織部，其實也差不多，應該會以比較能靜得下來的同學為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學，這樣應該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面。
組織部換屆工作總結(jié)篇十三
x學年第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結(jié)。
一、干事招新
新學期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作
第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調(diào)動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門建設
關于部門建設，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致，相親相愛。
四、與團委學生會其他部門的合作
本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。
最后，回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。
本學期的工作既將結(jié)束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部換屆工作總結(jié)篇十四
大家早上好！
上周在馮自忠主任帶領下，有我和吳蘭芳老師值周。上周從總體上來說，同學們表現(xiàn)良好，表現(xiàn)出了我們中衛(wèi)六小學生良好的學習風貌，下面我把一周情況總結(jié)如下：
一、上周大事：
1、上周是本學期第九周，周三、周四進行了全校的期中考試，按照學校的統(tǒng)一布置，全面檢測了同學們的學習情況。
2、周四下午舉行了秋季趣味運動會。
二、衛(wèi)生方面：
各班的室內(nèi)外衛(wèi)生都能在早自習前打掃干凈。只是衛(wèi)生的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意。秋季也是傳染病多發(fā)季節(jié)，同學們的個人衛(wèi)生也要加強，教室內(nèi)要及時通風換氣，使空氣流通。
三、早自習方面：
早自習班主任及輔導教師到位及時，學生能在教師的指導下進行學習。
四、三操方面：
課間操和眼保健操，大部分同學都很認真，但也有個別同學動作懶散，同學們，健康和身體是每個學生一生幸福的基礎，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。課間紀律大部分學生能上下梯右側(cè)通行，穩(wěn)步輕聲，但也有的學生在值周教師和值周學生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學在走廊里喊叫。 在這美好的一周里，老師也有幾點溫馨的提示：
1、請隨手關掉水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習慣。
2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環(huán)境。
3、不要亂動暖氣閥門，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。
新的一周是新的開始，新的起點。你準備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進。
組織部換屆工作總結(jié)篇十五
一、基本情況
全區(qū)參加此次換屆選舉的106個社區(qū)中，99個社區(qū)黨支
部換屆選舉實行“兩推一選”，7個社區(qū)黨支部嘗試進行“公推直選”。通過換屆選舉共選出社區(qū)干部484人(其中，黨支部成員318人)，交叉任職的139人，占到黨支部總數(shù)的45.7%；社區(qū)支部書記和社區(qū)居委會主任一人兼的105人，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%（4個村改居中有1個未實現(xiàn)一人兼）。
新一屆社區(qū)黨支部共選出委員318人。支部班子中年齡
最大的60歲，最小的23歲，平均年齡44.6歲；研究生學歷的2人，占到0.6%；本科學歷的40人，占到12.6%；大專學歷的167人，占到52.5%；高中、中專學歷的102人，占到32.1%；高中以下文化的7人，占到2.2%。在105名社區(qū)書記兼主任中，年齡最大的57歲，最小的27歲，平均年齡47.9歲。
二、化解“兩委”矛盾，大力實施“一人兼”
我們大力提倡社區(qū)黨支部書記與社區(qū)居委會主任“一人
“一人兼”條件的社區(qū)，先配強社區(qū)居委會主任，待條件成熟后，再通過嚴格的程序?qū)崿F(xiàn)社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任“一人兼”。實踐證明，在監(jiān)管得力的情況下，實行社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任“一人兼”，能徹底解決過去社區(qū)黨支部和居委會“兩張皮”的問題，提高工作效率，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)各項事業(yè)中的領導核心作用。
這次社區(qū)換屆后，我區(qū)社區(qū)黨支部班子成員不僅年紀輕了、素質(zhì)高了，而且結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化了，主要表現(xiàn)在“三提高”：一是“一人兼”比例明顯提高。在參加此次換屆選舉工作的106個社區(qū)中，書記主任一人兼的社區(qū)達到105個，占到社區(qū)總數(shù)的99.1%，比上屆提高了1個百分點。（若不含村改居，則一人兼比例達到100%）；二是交叉任職比例明顯提高。這次社區(qū)換屆中，106個社區(qū)中有139人交叉任職，占到社區(qū)總數(shù)的45.7%；三是文化程度明顯提高。換屆前支部書記中大專以上文化程度的70名，換屆后支部書記中大專以上文化的76名，占支部書記總數(shù)的71.7%，比上屆增長4.4個百分點；社區(qū)黨支部班子中，大專以上文化程度的由換屆前的186名上升到換屆后的209名。
二、積極探索社區(qū)黨支部“公推直選”的選舉方式
個社區(qū)黨支部開展了“公推直選”工作，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨支部班子委員，使一批黨性強、作風正、有較高理論水平和一定黨務知識、工作能力強、得到群眾信任、具有敬業(yè)奉獻精神的黨員進入了黨支部領導班子，增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的良好結(jié)果。
三、
積極鼓勵大學生村（社區(qū)）干部參加換屆選舉
為鼓勵大學生村（社區(qū)）干部在基層干事創(chuàng)業(yè)，使他們更好地運用所學知識為社區(qū)發(fā)展多做工作，多辦實事，我們積極鼓勵引導表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的大學生村（社區(qū)）干部參加此次社區(qū)“兩委”班子換屆選舉。在換屆選舉前，由各鄉(xiāng)（街）充分利用培訓會、座談會等形式宣傳解釋社區(qū)換屆有關政策，引導調(diào)動大學生村（社區(qū)）干部參與社區(qū)換屆選舉的積極性和主動性；在出臺社區(qū)組織換屆工作意見中，明確規(guī)定群眾公認、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)大學生村（社區(qū)）干部可以在工作所在社區(qū)登記參選，幫助他們實現(xiàn)從“要我參選”到“我要參選”的思想轉(zhuǎn)變。在此次社區(qū)換屆選舉工作中，來自楊家峪街道27歲的大學生村（社區(qū)）干部楊寶安成功當選為城東社區(qū)黨支部書記兼居委會主任，這也是我市自2007年在社區(qū)中引進大學生村“社區(qū)”干部以來，第一位當選為社區(qū)居委會主任和黨支部書記的大學生村（社區(qū)）干部。
組織部換屆工作總結(jié)篇十六
不以規(guī)矩，無以成方圓作為兩院的自律人，在斑斕多姿的學生活，我們有為同學服務的熱情，有積極奮進之膽魄，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學習的挑戰(zhàn)。
時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學院學生自律員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領導給予指導。
執(zhí)勤部主要負責對宿舍區(qū)紀律的.。監(jiān)督與檢查，引導同學們自律成才，本學期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學在歸定的休息時間內(nèi)聲喧嘩，搞娛樂活動（如打牌、彈吉它、下棋等）。另外，執(zhí)勤部還與學管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。
在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下、九月份，自律執(zhí)勤部設立新生咨詢服務臺，配合學生會完成迎新工作。并且對新生進行走，了解新生入校時是否存在困難，及時給予助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學院紅、黃牌管理條例》的修改。
十月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新員的考核工作及培訓工作。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。
十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關我們學院宿舍管理的文件。
十二月份，負責校運會期間留守本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。
組織部換屆工作總結(jié)篇十七
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一個月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺失落，因為時間過的太快，而自己卻又總覺的學到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學生組織工作中的一項重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團的光榮職責，是共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔負著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認真按“推優(yōu)”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正?，F(xiàn)象，給予嚴肅處理。務求將推優(yōu)工作切實開展成為嚴格把關，為黨輸送新鮮血液。
一個月的推優(yōu)活動我們學到了：凡事都要認真對待，無論做什么都要細心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認真的對待每件事，對每一個人負責，對自己負責。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當時的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進自己進步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優(yōu)，寫檢查報告等活動。我收獲了也學會了很多，知道了其實每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報。一個月的推優(yōu)工作，我們成長了，學會了在考慮問題時應該更加的全面、更加的`周到，盡量把活動的每一個細節(jié)都考慮到，并且做好相應的安排。點滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團隊合作也是必不可少的，團隊合作意識也是至關重要的。
雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細心，不夠認真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會改正好，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。
在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。