2023年新員工發(fā)言稿兩分鐘(案例15篇)

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    總結(jié)是鍛煉思維的好方法,幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗和教訓。在總結(jié)中應客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和體會,避免夸大或虛假。以下是小編為大家整理的健康飲食總結(jié),供大家參考。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,親愛的同事們:
    大家晚上好!
    今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻,代表車間全體員工在這里發(fā)言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容,我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。
    回顧20xx年,在車間的帶領(lǐng)下,在全體員工共同努力下,我們克服重重困難,在各方面取得了令人欣喜的成績,這些都離不開領(lǐng)導以及所有的同事們,發(fā)揚協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻的精神。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化,以及和諧團隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我是公司的一員,我自豪我是xx單位這個優(yōu)秀的團隊的一員。
    20xx年我們要加倍努力的工作;從每一個細節(jié)出發(fā),創(chuàng)造出動力一流的服務(wù),爭做優(yōu)秀服務(wù)的標兵,打造動力的服務(wù)品牌。不斷提高自己的專業(yè)知識、服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。在新的一年里,讓我們攜起手來,全面落實完成車間20xx年工作目標:兩零(安全零事故、服務(wù)零投訴);兩保障(保障制造部生產(chǎn)、保障分子公司生產(chǎn));一穩(wěn)定(穩(wěn)定的員工隊伍);兩提升(提升全員技能、提升全員素質(zhì)),繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結(jié)協(xié)作”的團隊精神,為公司實現(xiàn)“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經(jīng)營目標做出我們貢獻。
    在新春佳節(jié)即將來臨之際,在這里我祝愿在座的領(lǐng)導、來賓、同仁們,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇二
    各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們,你們們好!
    這天我們在那里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
    同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學生,初入社會,經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對xx企業(yè)的信任!
    同志們,我們這個企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
    紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還能夠很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應是:由于你們們的加入會更加輝煌!
    同志們,在你們們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時間起,你們們在對xx企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們們想過沒有,同時,你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫的。
    階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們們所從事的每一份工作,對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!
    “居位憑潛力,取酬憑業(yè)績”這是xx企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,期望你們們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際狀況,發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節(jié)奏,提高你們的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會記住你們,必須會給你們所期望的薪資及榮譽!
    我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
    我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。同志們,不管你們們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們們選取我們xx器材那一刻起,你們們就對我們公司充滿了期望,我們公司也對你們們充滿了信心,充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上,你們們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年xx人的寄托!
    我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,同時也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起xx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:
    您因公司而自豪,公司因您更精彩!
    謝謝大家!
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:
    大家下午好!
    理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為xx人的驕傲。xx經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學習的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。xx師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!
    既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦。把每一天都當作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡單的工作干得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現(xiàn)理想抱負。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。
    我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴謹創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時,時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風景獨好!
    今天的學習,使我受益匪淺,我將牢記會議精神用來指導我今后的工作,并且在認真工作的同時,勤學業(yè)務(wù)知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀守法,廉潔自律,做一個領(lǐng)導信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:
    大家好!
    我是開發(fā)中心xx,我很激動,也很榮幸作為年度優(yōu)秀新員工代表在這里發(fā)言。在此,我衷心感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助。
    回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié):
    我是1x年4月進入公司的,擔任需求分析工程師一職,主要負責xxx方面工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,這些不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條,將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
    20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我為之感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀新員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
    進入公司以來,感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂,到現(xiàn)在對工作的適應,周圍的同事們給我提供了很大的幫助,各位領(lǐng)導也給了提供了深切的指導。在這里,領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活,讓我們感受到家一般的溫暖。
    每個人都是獨立的個體,現(xiàn)在大家相聚在一起,形成一個團隊,形成一個大家庭,朝向一個方向,一起努力,一起拼搏。完成任務(wù)時,我們?yōu)樽约哼_到的成績歡呼雀躍;遇到困難時,我們一起努力,一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧溫馨的氛圍,我感到非常感動,也很慶幸自己能夠進入這個公司,成為這個大家庭的一員。同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。
    20xx年已經(jīng)過去,20xx年又是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇五
    各位領(lǐng)導 各位來賓 女士們 先生們:
    新年好!
    領(lǐng)導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領(lǐng)導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領(lǐng)導期望和不可推卸重任。
    xx年是極其不平凡一年,由于大環(huán)境諸多不利因素,我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。
    在社會上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名?!甭牭竭@些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰(zhàn),是擺在我們每一個真愛人面前現(xiàn)實問題。什么都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精湛技術(shù)、溫馨優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年主要方向。
    在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領(lǐng)導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領(lǐng)導審閱。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇六
    首先,感謝眼科中心董事會,感謝總對我的信任,根據(jù)組織安排,今天給大家開這個會,也就表示我正式介入眼科中心的全面管理工作。我深深的感受到肩上責任的重大。我將和經(jīng)理及在坐各位一起,精誠團結(jié),攜手合作,以發(fā)展眼科,壯大眼科為已任。借此機會,談幾點認識和想法,與大家共勉。
    我們眼科自成立以來,在經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得了較大的發(fā)展,經(jīng)過兩年的建設(shè),打下了堅實基礎(chǔ)上,我們眼科無論是整體外部形象還是內(nèi)部團隊建設(shè),無論是醫(yī)療技術(shù)水平,還是售中售后服務(wù),各方面都取得了長足的進步。在我們重慶市范圍來講,我們的技術(shù)水平與設(shè)備的先進性都是勿容置疑的;特別是在業(yè)務(wù)量方面,經(jīng)過兩年的努力實現(xiàn)了大幅度的增長。整個準分子手術(shù)量達到了651例,白內(nèi)障手術(shù)量達到了386例。各位同仁付出的辛勤勞動得到了充分的體現(xiàn)。同時,在眼科主任及主任的帶領(lǐng)下,我們的手術(shù)水平及技術(shù)力量得到了鞏固及發(fā)展。這是我們眼科全體同仁共同努力的結(jié)果!當然我們既面臨大好的發(fā)展機遇,也應該意識到所面臨的巨大挑戰(zhàn)。在這里,我將眼科兩年來的財務(wù)數(shù)據(jù)做個簡單的介紹:
    ,我們虧損在101萬,,我們實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的翻番,但是,我們?nèi)匀惶潛p50萬元。,我們的目標是實現(xiàn)在減虧50萬的基礎(chǔ)上盈利10萬元。對于我們投資600萬的眼科來講,這10萬元的確不算什么,但對我們眼科全體工作同仁來說卻是一個較高的目標!通過這幾天的思考,我想在我在的工作中,會重點做好以下三方面的工作:
    我曾經(jīng)從事過營銷工作、也從事過行政工作、從事過管理工作。今天到醫(yī)院任職,這對我來說,既是一項全新事業(yè),更是一個嶄新的領(lǐng)域。從這個層面來講,這是對我個人能力、管理水平的檢驗,在工作中,我會向在坐的各位學習、探討。我會與邸經(jīng)理一道努力推進眼科的發(fā)展,我也會在工作中與大家保持溝通與交流。這一點請大家放心。
    我會與我們的市場部一道,努力擴大我們眼科在重慶市范圍內(nèi)的影響力,做好業(yè)務(wù)拓展工作,這是我們要做的最重要的工作!我們不但要鞏固現(xiàn)有的渠道,還要不斷的發(fā)掘新渠道!完成的目標不是我們唯一目的,我們的目的是要在關(guān)鍵的一年實現(xiàn)突破!我們要為的飛躍作準備!我們只能在發(fā)展中求得生存!我想我們是中心思路是多渠道齊頭并進,不依賴更不受制于單一渠道。
    我會與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務(wù)機制,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌。如果要說比知名度,我們恐怕沒有對面的眼科知名度高;如果要比美譽度,我們恐怕也沒有院的美譽度高!我們怎么比,我們拿什么來作為我們的核心競爭力!我們既不能比硬件,也不能比廣告,我們能比什么?我們只能比服務(wù)。我們要從本質(zhì)上改提升我們的售前、售中和售后服務(wù),當然,售前、售中與售后都是關(guān)鍵!這是我們能在激烈競爭中取勝的必由之路。也許我們有的同仁會說,我們還可以比技術(shù)、比設(shè)備。是的,我們的技術(shù)在市來講也是一流水平,我們的設(shè)備也是目前地區(qū)及至全國最好的設(shè)備。但是,這不是我們的核心競爭力,所謂核心競爭力,必須要是我們所獨有的,別人很難模仿的優(yōu)勢!我們目前的技術(shù)水平,別人很快就會掌握甚至有新的技術(shù)取代,我們所擁有的設(shè)備,只要別人資金允許,隨時都可以購買。所以這兩項只能是我們目前所具有的一部分優(yōu)勢吧,的確算不上是核心競爭力!提升服務(wù)是我們打造核心競爭力的不二選擇!
    我在這里談了這么多,最后,非常感謝大家一直以來對眼科的發(fā)展所付出的辛勤勞動,眼科是我們大家的,希望你們一如既往的支持眼科、熱愛眼科!并非常感謝你們支持我和經(jīng)理的工作!
    謝謝大家!
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇七
    大家下午好!我叫唐xx。
    作為一個剛剛走出校園步入社會的學生,xx是我人生的轉(zhuǎn)折點,一個新的起點,一個新的開始,一個讓我施展才華、展翅高飛、讓天空翱翔的平臺。
    當我拿起行李走進xx公司的時候,我想到的是我的夢想,我的生活,我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻過來,生命像流年一樣不留痕跡。所以,我知道的很多,我知道的更多。明天總是要面對的,當一切都很平靜的時候,生活有了新的開始,夢想有了新的追求,我們的明天會更加美好!
    在過去的兩個月里,當我從一名學生變成一名新員工時,巨大的角色變化讓我感到困惑和不知所措,不知道該如何面對新的環(huán)境和生活。但時間不止于此,生活還在繼續(xù)。
    一開始,我無法適應無憂無慮、豐富多彩的校園生活一下子變成了每天“上班――下班――吃飯――睡覺”的枯燥生活,無形的東西讓我感覺到生活的壓力,我需要適應,我需要改變。面對我的夢想,我的未來,我要成功,開始挑戰(zhàn)新的生活,沖破一切困難,創(chuàng)造我的輝煌!
    兩個月的職業(yè)生涯,讓我覺得安全無處不在,安全息息相關(guān)。沒有安全保證,生產(chǎn)就不能進行。正確佩戴勞動保險產(chǎn)品,樹立、牢固安全意識,努力提高保護技能。積極查處隱患,認真做好安全工作,確保生命設(shè)備安全。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,反非法操作,做到“三不害”。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,立足隱患排查治理,提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全和健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。
    生命是寶貴的,做好安全極其重要,安全是幸福生活的保證,是生活的基石,也是快樂的階梯,所以我們應該時刻敲響安全的警鐘,多一份安全的思想,少一份事故的危機。我們應該把安全放在第一位,敲響安全的警鐘,熱愛生活,讓生命的花朵更加美麗!
    集體是力量的源泉,每個人都是智慧的搖籃。團結(jié)是企業(yè)和團隊發(fā)展和生存的基礎(chǔ)。來到xx公司讓我深深感受到了公司的輝煌明天,每一個車間,每一個部門,每一個團隊。每個人都在積極工作、團結(jié)奮斗,以公司的利益為目標,以安全為宗旨,各顯身手,創(chuàng)造自己的人生價值,實現(xiàn)奮斗目標的利益!
    時間一點一點的過去了,我們慢慢的長大了,在成長的路上,我們哭了,笑了,跌倒了,但是我們并不害怕痛苦,跌倒了,然后站起來,擦干眼淚,繼續(xù)著最初的夢想,向遠方走去。
    在這漫長的人生道路上,每個人都會遇到障礙,這時候你會怎么做?是一直郁悶下去,還是振作起來,全力以赴?當我遇到挫折時,我會對自己說,世界上沒有永恒的夜晚,世界上沒有永恒的冬天,我不會消失在黑暗中,那些不愉快的事情已經(jīng)成為過去,昨天已經(jīng)成為過去,成為歷史。
    過去屬于死亡,未來屬于我們,展望未來的美好,我相信有能力實現(xiàn)未來的夢想,我們的未來不是夢。努力工作,世界就屬于我們,因為我們年輕,因為我們有力量,加油!
    我精神健康,所以我身體健康。我相信,在xx公司未來的日子里,我們將繼續(xù)創(chuàng)新改革,用我們的雙手創(chuàng)造未來的財富,為我們的未來而奮斗,為xx而奮斗!
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓,我了解了公司的發(fā)展遠景和策略,清楚了各部門的.職責,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解,對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有xx天,但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務(wù),在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝,感謝你們的熱心幫助。
    以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。
    “公司是個家,我們愛護它”,我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了,在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁,我將以積極端正的工作態(tài)度,認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領(lǐng),在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新,我希望并且相信,在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為xx的明天努力!
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇九
    尊敬的xx各位領(lǐng)導、各位工友:
    大家好!
    每天行走于筆直的水泥路,看著兩側(cè)干凈整潔的辦公樓宿舍樓,遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽著我們的文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
    強化企業(yè)文化建設(shè),夯實員工從業(yè)基礎(chǔ),推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內(nèi)展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。
    在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學習,學習企業(yè)文化知識,提高我們對于公司理念的認識,加深我們對公司文化底蘊的理解,改善生活工作環(huán)境,完善公司管理制度。
    這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇,尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質(zhì),盡情展示職業(yè)風采,正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。
    為了響應公司組織的這次活動,在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁,不離不棄,在這里盡情的揮灑汗水,展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步,與企業(yè)同呼吸共命運,在這里成就我的人生家國夢。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇十
    尊敬的xx各位領(lǐng)導、各位同事們:
    大家上午好!
    前不久公司組織的新員工培訓讓我從中獲益良多,作為銷售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學到不少新的銷售技巧并將其運用到今后的工作中去,很慶幸有著這次培訓的機會從而讓我認清自身的不足,畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會造成不必要的損失,所以我認真學習培訓期間的知識并很好地提升了自己。
    通過培訓讓我明白上門拜訪對銷售工作的完成十分重要,也許是習慣了以電話銷售的方式來與客戶進行溝通,事實上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認同,換位思考便能明白接到陌生電話是否會選擇信任對方,再加上有時會因為意見的不同導致被客戶掛斷電話,這便意味著在客戶身上的投入都會變得毫無意義。這次培訓提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實踐過的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門拜訪的次數(shù)才行,畢竟在和客戶商談好見面的時間與地點以后會增加說話的可信度,而且?guī)еY料上門拜訪也會提升合作的幾率。
    對習慣拖延的客戶可以適當采取逼單的技巧,銷售工作中往往會遇到被客戶拖延的狀況,即每次談到合作方面的問題則會被對方推脫再過段時間,這種狀況往往會浪費自己不少時間與精力且毫無成效,因此可以向?qū)Ψ秸f明公司產(chǎn)品的庫存并不多,至少通過這種方式可以了解對方是否真心想要購買本公司的差評,對于沒有需求的客戶來說可以盡快放棄對方,將精力放在對公司產(chǎn)品有需求的客戶身上,這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益,而且對方若是真想購買的話也會因為自己的逼單從而下定決心。
    對客戶信息進行整理從而有步驟地展開銷售工作,通過培訓讓我明白銷售工作中毫無頭緒是難以取得理想成果的,因此對于無法短時間促成合作的客戶要進行資料的整理,即每次通話結(jié)束前都會做好相應的標注,這樣的話在下次進行聯(lián)系的時候則能夠接著上次的話題溝通,待到時機成熟以后再來步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學習對銷售工作的完成來說有著很大的幫助。
    培訓雖然只有短短一周卻讓我學到不少實用的銷售技巧,我會正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力,期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
    大家上午好!
    為期一周的培訓結(jié)束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎(chǔ)上,又通過一周培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發(fā)展方向。
    首先,通過企業(yè)文化的培訓學習,增強了對企業(yè)的認同感。當今社會競爭日益激烈,企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化,是xx人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導向。
    其次,通過培訓學習塑料知識,為今后部門工作打下扎實的基礎(chǔ)。xxxx是二十一世紀中國塑料行業(yè)門戶,工作涉及塑料,尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心,對數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感x彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經(jīng)營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。
    最后,通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認識?,F(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員,但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素質(zhì)、銷售流程及技巧的'講解,學到了額外的知識財富。在學習商務(wù)禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng)。
    培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務(wù),合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態(tài),虛心學習,不懂的地方及時請教領(lǐng)導,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。
    今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,本人愿與大家一起努力去開拓xx事業(yè)更加美好的明天。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇十二
    尊敬的xx各位領(lǐng)導,各位同仁:
    上午好!
    非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導和同仁對我的信任,謝謝大家!
    不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個禮拜了,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作了,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領(lǐng)導,是你們這些伯樂給予了我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。
    每天上班,看到的是領(lǐng)導和同仁的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。
    我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓,從各位領(lǐng)導那里了解到了公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度公司,公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經(jīng)獲得了我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。
    互助關(guān)愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。
    在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。
    咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。
    我想在xx所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領(lǐng)導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。
    最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇十三
    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:
    大家晚上好!
    首先,在新的一年里祝大家x年吉祥,多余的話我就不多說了,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經(jīng)歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經(jīng)歷,自我來到x公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是x的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內(nèi)心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養(yǎng),伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走。
    我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續(xù)落實好相關(guān)的工作,在x我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結(jié),回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。
    我也非常相信在即將到來的20xx年,我們?nèi)f眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關(guān)的制度,把細節(jié)方面都做好,雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領(lǐng)導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現(xiàn)在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續(xù)做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!我是來自變電運行工區(qū)的**,很榮欣領(lǐng)導能夠給我這個機會讓我代表變電運行工區(qū)的新進大學生與大家一起交流學習。
    首先,請允許我代表變電運行工區(qū)新進大學生對給位領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助表示感謝。從崗前培訓班開始到現(xiàn)在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。剛進局參加局里人力資源部組織的崗前培訓,讓我們對供電職工的工作性質(zhì)和供電局的輝煌業(yè)績有了初步的認識。在被分配到變電工區(qū)后,在工區(qū)領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們參加了工區(qū)舉辦的二級培訓,并在維護隊開始了我們在變電工區(qū)的第一份工作,通過在維護隊和師傅們的接觸交流,讓我們更加明白了變電職工的工作性質(zhì)和重要性。最令我們變電工區(qū)新進大學生激動的時刻便是10月22日到220變電站的日子,到了變電站一切都是新的,但是我們并沒有感到陌生,在站上師傅和工區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我們很快適應了站上的生活。在新員工培訓方面,結(jié)合本站的實際制定了相關(guān)的新員工培訓計劃,并與站上的師傅簽訂了師徒協(xié)議,通過與站上師傅們的交流學習,收獲頗豐。在變電站上班的這段日子,給我印象最深的便是變電站的“準軍事化管理”,無論是從內(nèi)務(wù),交接班還是匯報,一切都顯得是哪么的有序,也許這正是我們變電職工所需要的吧!
    作為新員工,我們需要學習的東西還很多,正所謂學無止境,我相信我們變電工區(qū)的新員工必將會在以后的工作學習中更加努力,不辜負領(lǐng)導們對我們的期望。
    最后,提前祝福各位領(lǐng)導和同事新年快樂!
    新員工發(fā)言稿兩分鐘篇十五
    各位領(lǐng)導、同事,大家好!
    如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起,我找到了工作的起點,也找到了自信。我開始虛心學習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的`成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。其次,m行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
    以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!