總結(jié)是一種自我觀察的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在總結(jié)中可以借用一些引言或有趣的細(xì)節(jié)，吸引讀者的注意力。如果你對(duì)總結(jié)寫(xiě)作感到困惑，不妨先來(lái)看看以下這些范文，或許會(huì)有所收獲。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇一
申請(qǐng)人：
住所地：
法定代表人：
被申請(qǐng)人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。
請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)人仲案字【20xx】第號(hào)仲裁裁決書(shū);
區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷(xiāo)條件，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)。
一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?！?BR> 在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”。
對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn)，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。
該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。
綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，【20xx】第號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序，裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查，撤銷(xiāo)。
此致
中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：
20xx年 月 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇二
被申請(qǐng)人：葛xxxx煤礦法人代表，礦長(zhǎng)電話：5946xxx，唐xx掘進(jìn)一區(qū)隊(duì)長(zhǎng)電話5946xxx。
請(qǐng)求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費(fèi)8萬(wàn)多元，沒(méi)法我孩子找到隊(duì)里。6，7，8三個(gè)月，隊(duì)里按公出計(jì)算工資，算是醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無(wú)奈我只好求助于您，請(qǐng)求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx煤礦掘進(jìn)一區(qū)
喬xx
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇三
甲方：
乙方：
乙方 年 月 日到甲方工作，乙方與 年 月 日在甲方處工作時(shí)不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為傷殘?，F(xiàn)因治療期終止，避免甲乙雙方在此期間相互損失，故申請(qǐng)一次性談斷工傷賠償。 本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方主動(dòng)要求與同甲方一事，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及廣東省的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
第三、乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求一次性解決賠償事宜；
第四、本協(xié)議生效后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方須按協(xié)議要求支付給乙方賠償金；
第五、本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄追究其它賠償差額權(quán)利；
第六、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利；
第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利；
第八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；
第九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇四
申請(qǐng)人：
職工姓名：
性別：
年齡：
身份證號(hào)碼：
用人單位：
職業(yè)/工種/工作崗位：
xx年xx月xx日受理xx的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：
同志受到的傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形;或者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第xx項(xiàng)之規(guī)定，屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。
如對(duì)本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可自接到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向申請(qǐng)行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認(rèn)定專用章)
xx年xx月xx日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇五
住：xxxx
工作單位：xx市xx小學(xué)
請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在xx年x月xx日受傷為工傷，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人是xx小學(xué)教師，1983年8月進(jìn)入學(xué)校就職，擔(dān)任教師工作至今。在xx年x月xx日上午x點(diǎn)上班路上，申請(qǐng)人騎電瓶車(chē)路過(guò)青山高速公路顏崗立交橋，在下坡時(shí)，因路面潮濕，導(dǎo)致申請(qǐng)人摔倒，致使申請(qǐng)人左腿膝蓋受傷。申請(qǐng)人受傷后，在xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療，現(xiàn)已治療近2個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)1300多元。
因申請(qǐng)人屬于事業(yè)單位職工，故列明相關(guān)法律規(guī)定如下：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條的規(guī)定，“國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定”。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師負(fù)傷、致殘、死亡的原因，有下列情形之一者，應(yīng)認(rèn)定為工傷（亡）：
7、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師工傷的認(rèn)定工作，其具體程序包括：
4、各級(jí)人事部門(mén)對(duì)申報(bào)的教師工傷認(rèn)定材料要根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。正常情況下，應(yīng)在接到申請(qǐng)報(bào)告的一個(gè)月內(nèi)作出是否屬于工傷的書(shū)面答復(fù)。
申請(qǐng)人列明相關(guān)法律規(guī)定，希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒申請(qǐng)人作為一名老員工的辛勞，能夠按照國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定申請(qǐng)人受傷一事為工傷，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
xx市xx小學(xué)
申請(qǐng)人（簽字）：
xx年x月xx日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇六
市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心：
xx市xx建筑工程公司是一家隸屬于鄂州市住建委的二級(jí)建筑施工企業(yè)，目前公司的安全生產(chǎn)許可證于5月23日到期，需辦理延期手續(xù)，延期材料中有一項(xiàng)要求達(dá)到150人工傷保險(xiǎn)的指標(biāo)性條件，如沒(méi)有按期送達(dá)安全生產(chǎn)許可證的延期報(bào)審資料，我公司所屬的全部工程項(xiàng)目將面臨停工停產(chǎn)的局面，特別是20xx年市屬的重點(diǎn)工程，這樣勢(shì)必會(huì)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩和社會(huì)的不安定，為了保證企業(yè)能正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保市屬項(xiàng)目正常交付使用和廣大務(wù)工人員的安定，我公司特向貴中心申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)。
請(qǐng)予批準(zhǔn)為感！
xx市xx建筑工程公司
年 月 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇七
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
請(qǐng)求撤銷(xiāo)麻陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局于20xx年3月30日作出的編號(hào)：20xx002號(hào)工傷認(rèn)定書(shū)，重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論，依法認(rèn)定申請(qǐng)人張澤和在20xx年2月12日的受傷為工傷。
申請(qǐng)人于20xx年2月12日中午12點(diǎn)10分左右，剛下班回家就接到國(guó)土局地基股長(zhǎng)張斤華的電話，要求慢點(diǎn)休息先到局辦公室查一下黃雙鄉(xiāng)宅基地發(fā)證指界人員的工作經(jīng)費(fèi)出入問(wèn)題，由于事發(fā)突然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外工作人員都在等待核查結(jié)果。申請(qǐng)人為了不耽誤工作，只好從家中騎電動(dòng)摩托車(chē)返回辦公室，當(dāng)時(shí)，正逢趕集天中午，車(chē)輛、人群絡(luò)繹不絕道路擁堵，只好另辟捷經(jīng)走火車(chē)站貨場(chǎng)道路趕往局里，恰巧道路前一輛貨車(chē)塵土飛揚(yáng)迎面駛來(lái)，申請(qǐng)人謹(jǐn)慎駕駛不料使入道路中的坑洼處人車(chē)一起滑倒，因貨車(chē)撒落地面的碎石、礦渣較多車(chē)子打滑摔得嚴(yán)重，經(jīng)醫(yī)生診斷申請(qǐng)人右腿脛骨平臺(tái)粉碎性骨裂實(shí)施手術(shù)后導(dǎo)致傷殘。
申請(qǐng)人于20xx年2月15日向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，20xx年3月30日縣人力資源和社會(huì)保障局作出編號(hào)為20xx002號(hào)的.不予受理書(shū)，認(rèn)為申請(qǐng)人的情形“不符合《工傷保險(xiǎn)條例》（以下稱該條例）第十四條第六項(xiàng)、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形”，因此，“認(rèn)定申請(qǐng)人不屬于或不視同工傷”。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇八
電話：5946xxx，唐向忠掘進(jìn)一區(qū)隊(duì)長(zhǎng)電話5946xxx，
請(qǐng)求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費(fèi)8萬(wàn)多元，沒(méi)法我孩子找到隊(duì)里。6，7，8三個(gè)月，隊(duì)里按公出計(jì)算工資，算是醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無(wú)奈我只好求助于您，請(qǐng)求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：北宿煤礦掘進(jìn)一區(qū)喬xx
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇九
地址：xxxxx廣場(chǎng)c區(qū)九層
電話：0571-xxxxxx傳真：0571-xxxx
某某市公安局物證鑒定室法醫(yī)人檢《法醫(yī)學(xué)活體檢驗(yàn)鑒定書(shū)》"檢驗(yàn)情況"表明，被檢人宗某某"左額面部至左頸項(xiàng)部(左耳廓前)見(jiàn)-18x15cm的塊狀增生疤痕及色素改變，左下頜部及左頸項(xiàng)部較明顯，頸部活動(dòng)受限"。其"檢驗(yàn)意見(jiàn)"為根據(jù)《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款，評(píng)定重傷。
《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款的規(guī)定是："面頸部深二度以上燒、燙傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容或者頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙。"
申請(qǐng)人認(rèn)為，《法醫(yī)學(xué)活體檢驗(yàn)鑒定書(shū)》認(rèn)定的只是被檢人"頸部活動(dòng)受限";而"頸部活動(dòng)受限"與重傷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的"頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙"是不能劃等號(hào)的，兩者程度的差距是明確的;同時(shí)也未表明被檢人"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"。因此申請(qǐng)人認(rèn)為，本案被害人宗某某損傷既未達(dá)到"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"程度，也未達(dá)到"頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙"程度，被檢人傷勢(shì)不符合《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于重傷規(guī)定的構(gòu)成要件，不構(gòu)成重傷。
同時(shí)，申請(qǐng)人認(rèn)為，被害人宗某某傷勢(shì)符合《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十五條(二)"頭、手、會(huì)陰部二度以上燒燙傷,影響外形、容貌或者活動(dòng)功能的。"規(guī)定，構(gòu)成輕傷。
根據(jù)《刑事訴訟法》第一百五十九條"法庭審理過(guò)程中，當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人有權(quán)申請(qǐng)通知新的證人到庭，調(diào)取新的物證，申請(qǐng)重新鑒定或者勘驗(yàn)。"規(guī)定，辯護(hù)人申請(qǐng)對(duì)被害人宗某某傷情重新鑒定。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：張律師
20xx年6月20日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的×××教委：
×××,女，出生于×××× 年×× 月，于×××× 年× 月 到暨華中學(xué)工作，現(xiàn)為中學(xué)一級(jí)教師?！痢痢痢?年×× 月×× 日×× 點(diǎn)左右，我在前往教室上課時(shí)，途經(jīng)新修教學(xué)樓二樓 女廁所門(mén)口外時(shí)，因地面濕滑，摔倒在地，當(dāng)時(shí)感覺(jué)左膝疼 痛，左腿不能彎曲，便立即送往 ×× 醫(yī)院就診，×× 點(diǎn)左右 經(jīng)醫(yī)生診斷為 ××,未做處理，后前往 ×× 醫(yī)院骨科住院部 經(jīng)專家會(huì)診后做石膏固定治療。于×× 月×× 日× 片復(fù)查顯 示無(wú)明顯骨縫并拆除石膏，醫(yī)生囑咐在家進(jìn)行恢復(fù)練習(xí)。
鑒于此，特申請(qǐng)工傷。
申請(qǐng)人：×××
×××× 年×× 月×× 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十一
***市人民法院：
你院受理的`原告****侵權(quán)一案，你院正在審理中，因被告**對(duì)結(jié)論有異議，依法對(duì)原告的傷殘要求重新，重新鑒定的依據(jù)是：1****2******3*****。
在此，被告***請(qǐng)求法院委托*************法醫(yī)鑒定所對(duì)張建民傷殘進(jìn)行重新鑒定，望準(zhǔn)許。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年**月**日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十二
日前，成都市中院將此案作為示范性案例發(fā)布。
在校學(xué)生到單位實(shí)習(xí)受傷，單位是否應(yīng)按工傷賠償？答案是“不”。日前，成都市中院公布了示范性案例，全市各級(jí)法院遇到類似案例，如無(wú)不同情況或不同處理理由，一般應(yīng)參照判決。
廖某原是成都某學(xué)校級(jí)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校推薦安排，9月到某汽車(chē)運(yùn)輸公司參加汽車(chē)維修實(shí)習(xí)。同年12月他在上班時(shí)被車(chē)撞成七級(jí)傷殘。隨后，市勞保局認(rèn)定廖某受傷屬工傷性質(zhì)。面對(duì)高額的醫(yī)療費(fèi)，廖某將單位和學(xué)校告上法院，索賠7萬(wàn)余元。武侯法院一審判決認(rèn)定，廖某實(shí)習(xí)是學(xué)校課堂教學(xué)內(nèi)容的延伸，他與實(shí)習(xí)單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，雖在實(shí)習(xí)中受傷，但不能享受工傷待遇。最終，法院按照一般民事侵權(quán)糾紛，判令被告單位賠償廖某各項(xiàng)損失3萬(wàn)余元，駁回廖某的其他請(qǐng)求。
“試用期就不一樣了?！蔽髂厦褡宕髮W(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)王允武教授稱，學(xué)生畢業(yè)后到單位工作，若是先試用再簽合同但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，受傷后應(yīng)算工傷；若試用前已簽合同，受傷后也算工傷。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十三
工作中受傷屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。
相關(guān)法條：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
1、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少
(一)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。
勞動(dòng)者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級(jí)工傷，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的骨折程度和經(jīng)過(guò)治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
綜上所述，當(dāng)我們不幸的遭遇工傷的時(shí)候，一定要及時(shí)申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，之后再去申請(qǐng)工傷等級(jí)的評(píng)定。這是我們獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)。關(guān)于股骨頸骨折工傷能獲賠多少的問(wèn)題，是需要根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)進(jìn)行判斷的。工傷等級(jí)不同，獲得的工傷賠償數(shù)額也是不相同的。小編提醒大家，用人單位一定要保護(hù)勞動(dòng)者的工作安全。
1.股骨頸骨折工傷治好后能賠多少錢(qián)
2.工傷保險(xiǎn)能報(bào)多少
3.工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少
4.工傷理賠流程
5.交通事故賠償后可以獲得工傷賠償
6.工傷賠償基數(shù)
7.工傷賠償?shù)姆N類
8.工傷賠償流程
9.工傷賠償?shù)钠谙?BR> 10.工傷賠償?shù)牧鞒?BR> 工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十四
工傷保險(xiǎn)是我們?cè)谌肼毢炗喓贤?，用人單位就?yīng)該幫員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)之一。在工作過(guò)程中若意外受傷，則可以報(bào)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。賠付的數(shù)額是要根據(jù)傷殘等級(jí)一級(jí)嚴(yán)重情況來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
三、殘疾賠償金
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
2、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
3、十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以再乘百分之十。
四、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
六、輔助器具費(fèi)用
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
七、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
4、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。
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工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十五
。
被訴人：某市游樂(lè)園。
第三人：某市園林管理處。
案情：
1997年4月10日，某市湘江公園主任安排申訴人隨車(chē)去拉水，返回單位時(shí)車(chē)陷住，申訴人下車(chē)去推，將雙膝撞傷，當(dāng)時(shí)雙膝紅腫破皮。4月11日上午到某市骨科醫(yī)院檢查，診斷為左膝外側(cè)半月板損傷。1997年10月，湘江公園被劃歸給某市游樂(lè)園，申訴人因醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題與所在單位發(fā)生糾紛，遂到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，請(qǐng)求：1、認(rèn)定申訴人為因工負(fù)傷；2、被訴人支付醫(yī)藥費(fèi)；3、被訴人補(bǔ)發(fā)工資。
調(diào)查核實(shí)情況：
申訴人受傷時(shí)不是被訴人單位職工，接收時(shí)檔案中沒(méi)有記載，對(duì)此被訴人不愿負(fù)任何責(zé)任。
仲裁委員會(huì)經(jīng)開(kāi)庭審理，查明：申訴人王某原是湘江公園工人。湘江公園是某市園林管理處下屬單位。1997年4月10日，湘江公園主任安排申訴人隨五十鈴貨車(chē)去拉水，在返回單位途中車(chē)陷住，司機(jī)讓申訴人在車(chē)后推車(chē)，在推車(chē)過(guò)程中將雙膝撞傷，當(dāng)時(shí)紅腫破皮。4月11日，多家省級(jí)醫(yī)院均依斷為左側(cè)半月板損傷。仲裁委員委托市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行了傷殘鑒定，診斷結(jié)論為：左膝外側(cè)半月板損傷，外傷引起，需繼續(xù)治療，另查明：某市湘江公園于1996年10月被劃歸給某市游樂(lè)園，人員檔案于1996年10月15日履行了交接手續(xù)。
分析意見(jiàn)：
申訴人王某負(fù)傷是在工作過(guò)程中，依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第（五）項(xiàng)關(guān)于“因履行職責(zé)遭致人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，屬工傷范圍，應(yīng)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第四十四條關(guān)于“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”的規(guī)定，申訴人屬于被訴人某市游樂(lè)園的職工，其工傷待遇應(yīng)由被訴人某市游樂(lè)園承擔(dān)。
仲裁結(jié)果：
仲裁委員會(huì)裁決如下：
1、根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)的認(rèn)定，申訴人王某為工傷；
2、被訴人某市游樂(lè)園支付給申訴人下列費(fèi)用：（1）1997年4月至9月的工資726元（月121元）；（2）1997年10月至1998年4月的`工資2474.34元（月412.39元）；（3）1997年4月至今的工傷醫(yī)療費(fèi)6424.59元（憑醫(yī)療收據(jù)報(bào)銷(xiāo)）。
3、申訴人提出的護(hù)理費(fèi)等不予支持；
4、1998年4月以后，被訴人應(yīng)承擔(dān)申訴人工傷繼續(xù)治療醫(yī)藥費(fèi)和治療期間的工資；
5、仲裁案件受理費(fèi)20元、處理費(fèi)300元由被訴人承擔(dān)。
上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十六
一名女工早退繞路去超市購(gòu)買(mǎi)東西，卻在超市附近發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)認(rèn)定她承擔(dān)事故的次要責(zé)任。女工以她在下班途中受到非她本人主要責(zé)任的交通事故傷害為由，向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位不同意工傷認(rèn)定，雙方將官司打到了法院。
早退繞路辦私事30歲的顧xx，在江蘇一家包裝材料公司已經(jīng)工作多年，這家公司的白班工作時(shí)間為早上八點(diǎn)至晚上八點(diǎn)。
包裝材料公司坐落于鎮(zhèn)江市大港新區(qū)，顧xx家住大港新區(qū)紫竹苑，位于包裝材料公司的西南偏南方向。從單位回家，顧xx有幾條線路可以選擇，其中由單位向南再向西線路最短，是她平時(shí)回家的常走路線。
7月29日，顧xx上白班。當(dāng)晚19時(shí)許，全班組完成了當(dāng)天的全部工作。時(shí)間尚早，大家就坐在一起閑聊。其間，顧xx說(shuō)：“現(xiàn)在到下班還有一點(diǎn)時(shí)間，如果沒(méi)有什么其他事，我想到超市去買(mǎi)點(diǎn)東西回家。”
“正巧，我也要到超市去買(mǎi)東西。反正今天也沒(méi)有什么事了，我和你一起去超市吧?！庇谑牵檟x和羅雨霏牽著手，跟其他同事打了招呼就離開(kāi)了公司。
當(dāng)晚19時(shí)20分許，顧xx駕駛摩托車(chē)搭載羅雨霏，從單位提前下班，沿大港興港西路由東向西駛向一家超市。誰(shuí)也沒(méi)有想到的是，5分鐘后，顧xx駕車(chē)行駛至超市附近的趙聲路路口，卻不幸發(fā)生了意外。一輛小型普通客車(chē)急馳而來(lái)，顧xx躲閃不及，與小型普通客車(chē)迎面相撞，顧xx及羅雨霏被重重摔倒在地上。隨后，羅雨霏艱難地從地上爬起來(lái)，上前想把顧xx拉起來(lái)，可是，顧xx因傷勢(shì)較重，躺在地上已不能動(dòng)彈。
事故發(fā)生后，顧xx被送往市區(qū)醫(yī)院搶救，經(jīng)診斷，顧xx的損傷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。住了一個(gè)多月的院，她才出院回家休養(yǎng)。
車(chē)禍發(fā)生當(dāng)日，鎮(zhèn)江市交警部門(mén)認(rèn)定，顧xx負(fù)事故次要責(zé)任。
用人單位難以接受工傷認(rèn)定顧xx認(rèn)為，她是在下班途中發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。為此，她找到單位，要求為她申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
1月5日，包裝材料公司向鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局提出關(guān)于顧xx的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)表中，顧xx自述在下班途中因交通事故受傷，包裝材料公司在工傷申請(qǐng)表上蓋章確認(rèn)。
201月13日，市人社局作出了工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定顧xx為工傷。該決定的主要內(nèi)容為：包裝材料公司，你單位顧xx，性別女，年齡30，于207月29日，在下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。經(jīng)醫(yī)院年7月29日診斷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。上述情況經(jīng)我局調(diào)查核實(shí)，對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)定工傷。
接到人社局的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，包裝材料公司根本無(wú)法接受，該公司認(rèn)為，顧xx當(dāng)天早退，而且早退后是去超市購(gòu)物，不僅違反了單位的勞動(dòng)紀(jì)律，而且她沒(méi)有直接回家，不屬于在下班途中，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
包裝材料公司發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題出在申請(qǐng)表上載明顧xx在下班途中因交通事故受傷。包裝材料公司認(rèn)為，雖然公司在申請(qǐng)表中因承辦人的疏忽蓋章確認(rèn)了顧xx自述的事實(shí)，但是，作為市人社局也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查明事實(shí)真相，作出正確的認(rèn)定。為此，包裝材料公司對(duì)市人社局作出的工傷認(rèn)定不服，于4月22日向江蘇省潤(rùn)州區(qū)法院提起訴訟，請(qǐng)求判決撤銷(xiāo)市人社局作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)，責(zé)令其重新作出具體行政行為。
人社局則認(rèn)為，包裝材料公司于年1月6日提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)表上稱顧xx系上下班途中遭受交通事故傷害，申請(qǐng)表上有顧xx本人的簽字和單位公章確認(rèn)，并提供相關(guān)證據(jù)。該局依法審核后作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法，請(qǐng)求法院予以維持。
為反駁包裝材料公司的起訴，市人社局向法庭提交了一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，用以證明顧xx自述在下班途中遭到非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，這個(gè)事實(shí)由包裝材料公司單位加蓋了公章確認(rèn)。
法院判決支持工傷認(rèn)定潤(rùn)州法院經(jīng)審理后認(rèn)為，顧xx在下班途中因交通事故受傷，這一事實(shí)經(jīng)包裝材料公司在工傷申請(qǐng)表上蓋章確認(rèn)后，市人社局根據(jù)本案事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定，認(rèn)定顧xx因工負(fù)傷，作出認(rèn)定工傷決定，并無(wú)不當(dāng)。顧xx提前下班僅是違反了包裝材料公司單位的勞動(dòng)紀(jì)律，其行為的性質(zhì)仍屬于下班;顧xx事發(fā)當(dāng)日行駛的路線，雖然并非顧xx回家的最短路線，但去超市購(gòu)物屬正常合理的生活需要，路線距離也在合理范圍內(nèi)，且事故地點(diǎn)是顧xx從單位離開(kāi)后到達(dá)的第一地點(diǎn)，應(yīng)理解為下班途中的合理路線。
日前，潤(rùn)州法院一審判決駁回包裝材料公司要求撤銷(xiāo)市人社局于2012年1月13日作出認(rèn)定工傷決定的訴訟請(qǐng)求。
一審判決后，包裝材料公司、市人社局、顧xx均沒(méi)有提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。(文中人名系化名)
法官點(diǎn)評(píng)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么，上下班途中的遲到早退的繞道行為，是否屬于“上下班途中”，則是本案認(rèn)定的關(guān)鍵?！吧舷掳嗤局小保瑑?nèi)含兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是時(shí)間要素，即上下班的合理時(shí)間;二是地理要素，即上下班的合理路線。由于《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有對(duì)“合理時(shí)間”、“合理路線”作出詳細(xì)的說(shuō)明，造成在工傷認(rèn)定的實(shí)踐過(guò)程中，對(duì)“合理時(shí)間”、“合理路線”理解不一。
對(duì)此，有關(guān)法律人士指出，所謂合理的時(shí)間，包含兩層含義，一是上下班的時(shí)間，二是上下班途中的時(shí)間。對(duì)于上下班的時(shí)間，一般用人單位都有嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工不得遲到早退。對(duì)此規(guī)定，無(wú)可厚非。員工遲到早退，違反了勞動(dòng)紀(jì)律，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)紀(jì)律的處罰，這也是合理的，也為法律所支持。但是，員工因遲到早退所承擔(dān)的責(zé)任，不能突破法律的限度。員工雖說(shuō)遲到早退，但是，如果遲到時(shí)的目的是為上班，或早退的目的是為回家，性質(zhì)仍為上下班。對(duì)于上下班途中的時(shí)間，除了考慮兩地的距離外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮道路的暢通情況，代步工具的種類和性能、天氣變化情況等因素，以足以保證勞動(dòng)者能夠順利到達(dá)目的地為基線;所謂合理的路線，一般是兩地最直接、最通達(dá)的路線。在職工沒(méi)有走最直接、最通達(dá)的路線上班或下班，而是繞道上下班時(shí)，還應(yīng)當(dāng)充分考慮到勞動(dòng)者繞道的理由。理由正當(dāng)，則繞道也應(yīng)視為合理路線。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇一
申請(qǐng)人：
住所地：
法定代表人：
被申請(qǐng)人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。
請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)人仲案字【20xx】第號(hào)仲裁裁決書(shū);
區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷(xiāo)條件，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)。
一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?！?BR> 在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”。
對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn)，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。
該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。
綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，【20xx】第號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序，裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查，撤銷(xiāo)。
此致
中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：
20xx年 月 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇二
被申請(qǐng)人：葛xxxx煤礦法人代表，礦長(zhǎng)電話：5946xxx，唐xx掘進(jìn)一區(qū)隊(duì)長(zhǎng)電話5946xxx。
請(qǐng)求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費(fèi)8萬(wàn)多元，沒(méi)法我孩子找到隊(duì)里。6，7，8三個(gè)月，隊(duì)里按公出計(jì)算工資，算是醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無(wú)奈我只好求助于您，請(qǐng)求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx煤礦掘進(jìn)一區(qū)
喬xx
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇三
甲方：
乙方：
乙方 年 月 日到甲方工作，乙方與 年 月 日在甲方處工作時(shí)不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為傷殘?，F(xiàn)因治療期終止，避免甲乙雙方在此期間相互損失，故申請(qǐng)一次性談斷工傷賠償。 本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方主動(dòng)要求與同甲方一事，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及廣東省的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
第三、乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求一次性解決賠償事宜；
第四、本協(xié)議生效后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方須按協(xié)議要求支付給乙方賠償金；
第五、本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄追究其它賠償差額權(quán)利；
第六、乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利；
第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利；
第八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；
第九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇四
申請(qǐng)人：
職工姓名：
性別：
年齡：
身份證號(hào)碼：
用人單位：
職業(yè)/工種/工作崗位：
xx年xx月xx日受理xx的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：
同志受到的傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形;或者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第xx項(xiàng)之規(guī)定，屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。
如對(duì)本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可自接到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向申請(qǐng)行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認(rèn)定專用章)
xx年xx月xx日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇五
住：xxxx
工作單位：xx市xx小學(xué)
請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在xx年x月xx日受傷為工傷，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人是xx小學(xué)教師，1983年8月進(jìn)入學(xué)校就職，擔(dān)任教師工作至今。在xx年x月xx日上午x點(diǎn)上班路上，申請(qǐng)人騎電瓶車(chē)路過(guò)青山高速公路顏崗立交橋，在下坡時(shí)，因路面潮濕，導(dǎo)致申請(qǐng)人摔倒，致使申請(qǐng)人左腿膝蓋受傷。申請(qǐng)人受傷后，在xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療，現(xiàn)已治療近2個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)1300多元。
因申請(qǐng)人屬于事業(yè)單位職工，故列明相關(guān)法律規(guī)定如下：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條的規(guī)定，“國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定”。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師負(fù)傷、致殘、死亡的原因，有下列情形之一者，應(yīng)認(rèn)定為工傷（亡）：
7、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師工傷的認(rèn)定工作，其具體程序包括：
4、各級(jí)人事部門(mén)對(duì)申報(bào)的教師工傷認(rèn)定材料要根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。正常情況下，應(yīng)在接到申請(qǐng)報(bào)告的一個(gè)月內(nèi)作出是否屬于工傷的書(shū)面答復(fù)。
申請(qǐng)人列明相關(guān)法律規(guī)定，希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒申請(qǐng)人作為一名老員工的辛勞，能夠按照國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定申請(qǐng)人受傷一事為工傷，并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
xx市xx小學(xué)
申請(qǐng)人（簽字）：
xx年x月xx日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇六
市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心：
xx市xx建筑工程公司是一家隸屬于鄂州市住建委的二級(jí)建筑施工企業(yè)，目前公司的安全生產(chǎn)許可證于5月23日到期，需辦理延期手續(xù)，延期材料中有一項(xiàng)要求達(dá)到150人工傷保險(xiǎn)的指標(biāo)性條件，如沒(méi)有按期送達(dá)安全生產(chǎn)許可證的延期報(bào)審資料，我公司所屬的全部工程項(xiàng)目將面臨停工停產(chǎn)的局面，特別是20xx年市屬的重點(diǎn)工程，這樣勢(shì)必會(huì)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩和社會(huì)的不安定，為了保證企業(yè)能正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保市屬項(xiàng)目正常交付使用和廣大務(wù)工人員的安定，我公司特向貴中心申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)。
請(qǐng)予批準(zhǔn)為感！
xx市xx建筑工程公司
年 月 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇七
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
請(qǐng)求撤銷(xiāo)麻陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局于20xx年3月30日作出的編號(hào)：20xx002號(hào)工傷認(rèn)定書(shū)，重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論，依法認(rèn)定申請(qǐng)人張澤和在20xx年2月12日的受傷為工傷。
申請(qǐng)人于20xx年2月12日中午12點(diǎn)10分左右，剛下班回家就接到國(guó)土局地基股長(zhǎng)張斤華的電話，要求慢點(diǎn)休息先到局辦公室查一下黃雙鄉(xiāng)宅基地發(fā)證指界人員的工作經(jīng)費(fèi)出入問(wèn)題，由于事發(fā)突然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外工作人員都在等待核查結(jié)果。申請(qǐng)人為了不耽誤工作，只好從家中騎電動(dòng)摩托車(chē)返回辦公室，當(dāng)時(shí)，正逢趕集天中午，車(chē)輛、人群絡(luò)繹不絕道路擁堵，只好另辟捷經(jīng)走火車(chē)站貨場(chǎng)道路趕往局里，恰巧道路前一輛貨車(chē)塵土飛揚(yáng)迎面駛來(lái)，申請(qǐng)人謹(jǐn)慎駕駛不料使入道路中的坑洼處人車(chē)一起滑倒，因貨車(chē)撒落地面的碎石、礦渣較多車(chē)子打滑摔得嚴(yán)重，經(jīng)醫(yī)生診斷申請(qǐng)人右腿脛骨平臺(tái)粉碎性骨裂實(shí)施手術(shù)后導(dǎo)致傷殘。
申請(qǐng)人于20xx年2月15日向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，20xx年3月30日縣人力資源和社會(huì)保障局作出編號(hào)為20xx002號(hào)的.不予受理書(shū)，認(rèn)為申請(qǐng)人的情形“不符合《工傷保險(xiǎn)條例》（以下稱該條例）第十四條第六項(xiàng)、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形”，因此，“認(rèn)定申請(qǐng)人不屬于或不視同工傷”。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇八
電話：5946xxx，唐向忠掘進(jìn)一區(qū)隊(duì)長(zhǎng)電話5946xxx，
請(qǐng)求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費(fèi)8萬(wàn)多元，沒(méi)法我孩子找到隊(duì)里。6，7，8三個(gè)月，隊(duì)里按公出計(jì)算工資，算是醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無(wú)奈我只好求助于您，請(qǐng)求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：北宿煤礦掘進(jìn)一區(qū)喬xx
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇九
地址：xxxxx廣場(chǎng)c區(qū)九層
電話：0571-xxxxxx傳真：0571-xxxx
某某市公安局物證鑒定室法醫(yī)人檢《法醫(yī)學(xué)活體檢驗(yàn)鑒定書(shū)》"檢驗(yàn)情況"表明，被檢人宗某某"左額面部至左頸項(xiàng)部(左耳廓前)見(jiàn)-18x15cm的塊狀增生疤痕及色素改變，左下頜部及左頸項(xiàng)部較明顯，頸部活動(dòng)受限"。其"檢驗(yàn)意見(jiàn)"為根據(jù)《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款，評(píng)定重傷。
《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款的規(guī)定是："面頸部深二度以上燒、燙傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容或者頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙。"
申請(qǐng)人認(rèn)為，《法醫(yī)學(xué)活體檢驗(yàn)鑒定書(shū)》認(rèn)定的只是被檢人"頸部活動(dòng)受限";而"頸部活動(dòng)受限"與重傷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的"頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙"是不能劃等號(hào)的，兩者程度的差距是明確的;同時(shí)也未表明被檢人"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"。因此申請(qǐng)人認(rèn)為，本案被害人宗某某損傷既未達(dá)到"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"程度，也未達(dá)到"頸部活動(dòng)嚴(yán)重障礙"程度，被檢人傷勢(shì)不符合《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于重傷規(guī)定的構(gòu)成要件，不構(gòu)成重傷。
同時(shí)，申請(qǐng)人認(rèn)為，被害人宗某某傷勢(shì)符合《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十五條(二)"頭、手、會(huì)陰部二度以上燒燙傷,影響外形、容貌或者活動(dòng)功能的。"規(guī)定，構(gòu)成輕傷。
根據(jù)《刑事訴訟法》第一百五十九條"法庭審理過(guò)程中，當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人有權(quán)申請(qǐng)通知新的證人到庭，調(diào)取新的物證，申請(qǐng)重新鑒定或者勘驗(yàn)。"規(guī)定，辯護(hù)人申請(qǐng)對(duì)被害人宗某某傷情重新鑒定。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：張律師
20xx年6月20日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的×××教委：
×××,女，出生于×××× 年×× 月，于×××× 年× 月 到暨華中學(xué)工作，現(xiàn)為中學(xué)一級(jí)教師?！痢痢痢?年×× 月×× 日×× 點(diǎn)左右，我在前往教室上課時(shí)，途經(jīng)新修教學(xué)樓二樓 女廁所門(mén)口外時(shí)，因地面濕滑，摔倒在地，當(dāng)時(shí)感覺(jué)左膝疼 痛，左腿不能彎曲，便立即送往 ×× 醫(yī)院就診，×× 點(diǎn)左右 經(jīng)醫(yī)生診斷為 ××,未做處理，后前往 ×× 醫(yī)院骨科住院部 經(jīng)專家會(huì)診后做石膏固定治療。于×× 月×× 日× 片復(fù)查顯 示無(wú)明顯骨縫并拆除石膏，醫(yī)生囑咐在家進(jìn)行恢復(fù)練習(xí)。
鑒于此，特申請(qǐng)工傷。
申請(qǐng)人：×××
×××× 年×× 月×× 日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十一
***市人民法院：
你院受理的`原告****侵權(quán)一案，你院正在審理中，因被告**對(duì)結(jié)論有異議，依法對(duì)原告的傷殘要求重新，重新鑒定的依據(jù)是：1****2******3*****。
在此，被告***請(qǐng)求法院委托*************法醫(yī)鑒定所對(duì)張建民傷殘進(jìn)行重新鑒定，望準(zhǔn)許。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年**月**日
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十二
日前，成都市中院將此案作為示范性案例發(fā)布。
在校學(xué)生到單位實(shí)習(xí)受傷，單位是否應(yīng)按工傷賠償？答案是“不”。日前，成都市中院公布了示范性案例，全市各級(jí)法院遇到類似案例，如無(wú)不同情況或不同處理理由，一般應(yīng)參照判決。
廖某原是成都某學(xué)校級(jí)的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校推薦安排，9月到某汽車(chē)運(yùn)輸公司參加汽車(chē)維修實(shí)習(xí)。同年12月他在上班時(shí)被車(chē)撞成七級(jí)傷殘。隨后，市勞保局認(rèn)定廖某受傷屬工傷性質(zhì)。面對(duì)高額的醫(yī)療費(fèi)，廖某將單位和學(xué)校告上法院，索賠7萬(wàn)余元。武侯法院一審判決認(rèn)定，廖某實(shí)習(xí)是學(xué)校課堂教學(xué)內(nèi)容的延伸，他與實(shí)習(xí)單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，雖在實(shí)習(xí)中受傷，但不能享受工傷待遇。最終，法院按照一般民事侵權(quán)糾紛，判令被告單位賠償廖某各項(xiàng)損失3萬(wàn)余元，駁回廖某的其他請(qǐng)求。
“試用期就不一樣了?！蔽髂厦褡宕髮W(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)王允武教授稱，學(xué)生畢業(yè)后到單位工作，若是先試用再簽合同但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，受傷后應(yīng)算工傷；若試用前已簽合同，受傷后也算工傷。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十三
工作中受傷屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。
相關(guān)法條：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
1、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少
(一)1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。
勞動(dòng)者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級(jí)工傷，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的骨折程度和經(jīng)過(guò)治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
綜上所述，當(dāng)我們不幸的遭遇工傷的時(shí)候，一定要及時(shí)申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，之后再去申請(qǐng)工傷等級(jí)的評(píng)定。這是我們獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)。關(guān)于股骨頸骨折工傷能獲賠多少的問(wèn)題，是需要根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)進(jìn)行判斷的。工傷等級(jí)不同，獲得的工傷賠償數(shù)額也是不相同的。小編提醒大家，用人單位一定要保護(hù)勞動(dòng)者的工作安全。
1.股骨頸骨折工傷治好后能賠多少錢(qián)
2.工傷保險(xiǎn)能報(bào)多少
3.工傷保險(xiǎn)能報(bào)銷(xiāo)多少
4.工傷理賠流程
5.交通事故賠償后可以獲得工傷賠償
6.工傷賠償基數(shù)
7.工傷賠償?shù)姆N類
8.工傷賠償流程
9.工傷賠償?shù)钠谙?BR> 10.工傷賠償?shù)牧鞒?BR> 工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十四
工傷保險(xiǎn)是我們?cè)谌肼毢炗喓贤?，用人單位就?yīng)該幫員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)之一。在工作過(guò)程中若意外受傷，則可以報(bào)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。賠付的數(shù)額是要根據(jù)傷殘等級(jí)一級(jí)嚴(yán)重情況來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
三、殘疾賠償金
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
2、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
3、十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以再乘百分之十。
四、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
六、輔助器具費(fèi)用
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
七、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
4、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。
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工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十五
。
被訴人：某市游樂(lè)園。
第三人：某市園林管理處。
案情：
1997年4月10日，某市湘江公園主任安排申訴人隨車(chē)去拉水，返回單位時(shí)車(chē)陷住，申訴人下車(chē)去推，將雙膝撞傷，當(dāng)時(shí)雙膝紅腫破皮。4月11日上午到某市骨科醫(yī)院檢查，診斷為左膝外側(cè)半月板損傷。1997年10月，湘江公園被劃歸給某市游樂(lè)園，申訴人因醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題與所在單位發(fā)生糾紛，遂到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，請(qǐng)求：1、認(rèn)定申訴人為因工負(fù)傷；2、被訴人支付醫(yī)藥費(fèi)；3、被訴人補(bǔ)發(fā)工資。
調(diào)查核實(shí)情況：
申訴人受傷時(shí)不是被訴人單位職工，接收時(shí)檔案中沒(méi)有記載，對(duì)此被訴人不愿負(fù)任何責(zé)任。
仲裁委員會(huì)經(jīng)開(kāi)庭審理，查明：申訴人王某原是湘江公園工人。湘江公園是某市園林管理處下屬單位。1997年4月10日，湘江公園主任安排申訴人隨五十鈴貨車(chē)去拉水，在返回單位途中車(chē)陷住，司機(jī)讓申訴人在車(chē)后推車(chē)，在推車(chē)過(guò)程中將雙膝撞傷，當(dāng)時(shí)紅腫破皮。4月11日，多家省級(jí)醫(yī)院均依斷為左側(cè)半月板損傷。仲裁委員委托市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行了傷殘鑒定，診斷結(jié)論為：左膝外側(cè)半月板損傷，外傷引起，需繼續(xù)治療，另查明：某市湘江公園于1996年10月被劃歸給某市游樂(lè)園，人員檔案于1996年10月15日履行了交接手續(xù)。
分析意見(jiàn)：
申訴人王某負(fù)傷是在工作過(guò)程中，依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第（五）項(xiàng)關(guān)于“因履行職責(zé)遭致人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，屬工傷范圍，應(yīng)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第四十四條關(guān)于“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”的規(guī)定，申訴人屬于被訴人某市游樂(lè)園的職工，其工傷待遇應(yīng)由被訴人某市游樂(lè)園承擔(dān)。
仲裁結(jié)果：
仲裁委員會(huì)裁決如下：
1、根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)的認(rèn)定，申訴人王某為工傷；
2、被訴人某市游樂(lè)園支付給申訴人下列費(fèi)用：（1）1997年4月至9月的工資726元（月121元）；（2）1997年10月至1998年4月的`工資2474.34元（月412.39元）；（3）1997年4月至今的工傷醫(yī)療費(fèi)6424.59元（憑醫(yī)療收據(jù)報(bào)銷(xiāo)）。
3、申訴人提出的護(hù)理費(fèi)等不予支持；
4、1998年4月以后，被訴人應(yīng)承擔(dān)申訴人工傷繼續(xù)治療醫(yī)藥費(fèi)和治療期間的工資；
5、仲裁案件受理費(fèi)20元、處理費(fèi)300元由被訴人承擔(dān)。
上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
工傷骨折申請(qǐng)書(shū)篇十六
一名女工早退繞路去超市購(gòu)買(mǎi)東西，卻在超市附近發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)認(rèn)定她承擔(dān)事故的次要責(zé)任。女工以她在下班途中受到非她本人主要責(zé)任的交通事故傷害為由，向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位不同意工傷認(rèn)定，雙方將官司打到了法院。
早退繞路辦私事30歲的顧xx，在江蘇一家包裝材料公司已經(jīng)工作多年，這家公司的白班工作時(shí)間為早上八點(diǎn)至晚上八點(diǎn)。
包裝材料公司坐落于鎮(zhèn)江市大港新區(qū)，顧xx家住大港新區(qū)紫竹苑，位于包裝材料公司的西南偏南方向。從單位回家，顧xx有幾條線路可以選擇，其中由單位向南再向西線路最短，是她平時(shí)回家的常走路線。
7月29日，顧xx上白班。當(dāng)晚19時(shí)許，全班組完成了當(dāng)天的全部工作。時(shí)間尚早，大家就坐在一起閑聊。其間，顧xx說(shuō)：“現(xiàn)在到下班還有一點(diǎn)時(shí)間，如果沒(méi)有什么其他事，我想到超市去買(mǎi)點(diǎn)東西回家。”
“正巧，我也要到超市去買(mǎi)東西。反正今天也沒(méi)有什么事了，我和你一起去超市吧?！庇谑牵檟x和羅雨霏牽著手，跟其他同事打了招呼就離開(kāi)了公司。
當(dāng)晚19時(shí)20分許，顧xx駕駛摩托車(chē)搭載羅雨霏，從單位提前下班，沿大港興港西路由東向西駛向一家超市。誰(shuí)也沒(méi)有想到的是，5分鐘后，顧xx駕車(chē)行駛至超市附近的趙聲路路口，卻不幸發(fā)生了意外。一輛小型普通客車(chē)急馳而來(lái)，顧xx躲閃不及，與小型普通客車(chē)迎面相撞，顧xx及羅雨霏被重重摔倒在地上。隨后，羅雨霏艱難地從地上爬起來(lái)，上前想把顧xx拉起來(lái)，可是，顧xx因傷勢(shì)較重，躺在地上已不能動(dòng)彈。
事故發(fā)生后，顧xx被送往市區(qū)醫(yī)院搶救，經(jīng)診斷，顧xx的損傷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。住了一個(gè)多月的院，她才出院回家休養(yǎng)。
車(chē)禍發(fā)生當(dāng)日，鎮(zhèn)江市交警部門(mén)認(rèn)定，顧xx負(fù)事故次要責(zé)任。
用人單位難以接受工傷認(rèn)定顧xx認(rèn)為，她是在下班途中發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。為此，她找到單位，要求為她申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
1月5日，包裝材料公司向鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局提出關(guān)于顧xx的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)表中，顧xx自述在下班途中因交通事故受傷，包裝材料公司在工傷申請(qǐng)表上蓋章確認(rèn)。
201月13日，市人社局作出了工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定顧xx為工傷。該決定的主要內(nèi)容為：包裝材料公司，你單位顧xx，性別女，年齡30，于207月29日，在下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。經(jīng)醫(yī)院年7月29日診斷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。上述情況經(jīng)我局調(diào)查核實(shí)，對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)定工傷。
接到人社局的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，包裝材料公司根本無(wú)法接受，該公司認(rèn)為，顧xx當(dāng)天早退，而且早退后是去超市購(gòu)物，不僅違反了單位的勞動(dòng)紀(jì)律，而且她沒(méi)有直接回家，不屬于在下班途中，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
包裝材料公司發(fā)現(xiàn)，問(wèn)題出在申請(qǐng)表上載明顧xx在下班途中因交通事故受傷。包裝材料公司認(rèn)為，雖然公司在申請(qǐng)表中因承辦人的疏忽蓋章確認(rèn)了顧xx自述的事實(shí)，但是，作為市人社局也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查明事實(shí)真相，作出正確的認(rèn)定。為此，包裝材料公司對(duì)市人社局作出的工傷認(rèn)定不服，于4月22日向江蘇省潤(rùn)州區(qū)法院提起訴訟，請(qǐng)求判決撤銷(xiāo)市人社局作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)，責(zé)令其重新作出具體行政行為。
人社局則認(rèn)為，包裝材料公司于年1月6日提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)表上稱顧xx系上下班途中遭受交通事故傷害，申請(qǐng)表上有顧xx本人的簽字和單位公章確認(rèn)，并提供相關(guān)證據(jù)。該局依法審核后作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法，請(qǐng)求法院予以維持。
為反駁包裝材料公司的起訴，市人社局向法庭提交了一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，用以證明顧xx自述在下班途中遭到非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，這個(gè)事實(shí)由包裝材料公司單位加蓋了公章確認(rèn)。
法院判決支持工傷認(rèn)定潤(rùn)州法院經(jīng)審理后認(rèn)為，顧xx在下班途中因交通事故受傷，這一事實(shí)經(jīng)包裝材料公司在工傷申請(qǐng)表上蓋章確認(rèn)后，市人社局根據(jù)本案事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定，認(rèn)定顧xx因工負(fù)傷，作出認(rèn)定工傷決定，并無(wú)不當(dāng)。顧xx提前下班僅是違反了包裝材料公司單位的勞動(dòng)紀(jì)律，其行為的性質(zhì)仍屬于下班;顧xx事發(fā)當(dāng)日行駛的路線，雖然并非顧xx回家的最短路線，但去超市購(gòu)物屬正常合理的生活需要，路線距離也在合理范圍內(nèi)，且事故地點(diǎn)是顧xx從單位離開(kāi)后到達(dá)的第一地點(diǎn)，應(yīng)理解為下班途中的合理路線。
日前，潤(rùn)州法院一審判決駁回包裝材料公司要求撤銷(xiāo)市人社局于2012年1月13日作出認(rèn)定工傷決定的訴訟請(qǐng)求。
一審判決后，包裝材料公司、市人社局、顧xx均沒(méi)有提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。(文中人名系化名)
法官點(diǎn)評(píng)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么，上下班途中的遲到早退的繞道行為，是否屬于“上下班途中”，則是本案認(rèn)定的關(guān)鍵?！吧舷掳嗤局小保瑑?nèi)含兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是時(shí)間要素，即上下班的合理時(shí)間;二是地理要素，即上下班的合理路線。由于《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有對(duì)“合理時(shí)間”、“合理路線”作出詳細(xì)的說(shuō)明，造成在工傷認(rèn)定的實(shí)踐過(guò)程中，對(duì)“合理時(shí)間”、“合理路線”理解不一。
對(duì)此，有關(guān)法律人士指出，所謂合理的時(shí)間，包含兩層含義，一是上下班的時(shí)間，二是上下班途中的時(shí)間。對(duì)于上下班的時(shí)間，一般用人單位都有嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工不得遲到早退。對(duì)此規(guī)定，無(wú)可厚非。員工遲到早退，違反了勞動(dòng)紀(jì)律，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)紀(jì)律的處罰，這也是合理的，也為法律所支持。但是，員工因遲到早退所承擔(dān)的責(zé)任，不能突破法律的限度。員工雖說(shuō)遲到早退，但是，如果遲到時(shí)的目的是為上班，或早退的目的是為回家，性質(zhì)仍為上下班。對(duì)于上下班途中的時(shí)間，除了考慮兩地的距離外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮道路的暢通情況，代步工具的種類和性能、天氣變化情況等因素，以足以保證勞動(dòng)者能夠順利到達(dá)目的地為基線;所謂合理的路線，一般是兩地最直接、最通達(dá)的路線。在職工沒(méi)有走最直接、最通達(dá)的路線上班或下班，而是繞道上下班時(shí)，還應(yīng)當(dāng)充分考慮到勞動(dòng)者繞道的理由。理由正當(dāng)，則繞道也應(yīng)視為合理路線。