每一次的心得體會都是我們成長和進步的一次機會。在寫心得體會時，要選擇恰當?shù)谋磉_方式，使讀者能夠更好地理解自己的思想和感悟。心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗總結(jié)和感悟。寫一篇較為完美的心得體會，需要在總結(jié)過程中抓住重點，突出主題思想。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇一
企業(yè)使命是指企業(yè)為實現(xiàn)其存在的目的而制定的宏偉目標和核心價值觀。對于企業(yè)來說，使命是其存在的動力源泉和行為準則，是企業(yè)與外界互動和發(fā)展的基石。在我與企業(yè)使命打交道的過程中，我深刻體會到了企業(yè)使命的重要性和價值。
第二段：企業(yè)使命的指導(dǎo)作用
企業(yè)使命具有指導(dǎo)作用，它對企業(yè)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行起到關(guān)鍵的影響。一個明確的使命能夠明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標，為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的動力和動力。同時，企業(yè)使命還能夠凝聚企業(yè)內(nèi)部的員工，激發(fā)他們的工作熱情和潛力，形成團隊的凝聚力和向心力。在實際工作中，我親身體驗到了企業(yè)使命對于推動團隊合作和實現(xiàn)目標的重要作用，以及對員工個人職業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。
第三段：企業(yè)使命的社會責(zé)任
企業(yè)使命不僅僅是為了實現(xiàn)企業(yè)自身的利益和追求，更是對社會和環(huán)境的一種回饋和承諾。一個具有社會責(zé)任感的企業(yè)使命能夠促使企業(yè)積極履行社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我感受到了企業(yè)使命對于引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、保護環(huán)境和回報社會的重要性，企業(yè)能夠因此獲得更多的尊重和支持。
第四段：企業(yè)使命的創(chuàng)新與變革
隨著時代的變遷和市場的變化，企業(yè)使命也需要隨之調(diào)整和轉(zhuǎn)變。企業(yè)使命不能一成不變，而應(yīng)當與時俱進，適應(yīng)新的市場需求和消費者期望。在創(chuàng)新和變革的過程中，企業(yè)使命能夠為企業(yè)提供一個穩(wěn)定的框架和準則，使其在不同的市場環(huán)境中保持穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。我在實踐中感受到了創(chuàng)新企業(yè)使命對企業(yè)發(fā)展的積極影響，企業(yè)能夠因此實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)勝競爭對手。
第五段：個人對企業(yè)使命的思考和期待
作為一名員工，我認為企業(yè)使命是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。企業(yè)需要樹立一個積極向上、負責(zé)任的使命，更好地回饋社會和增加利益相關(guān)者的幸福感。同時，企業(yè)使命也需要與員工個體的價值觀和職業(yè)發(fā)展目標相匹配，為員工提供更多的發(fā)展機會和空間。我期待未來的企業(yè)使命能夠更加關(guān)注員工福祉和社會責(zé)任，促進全球的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：企業(yè)使命是企業(yè)發(fā)展的靈魂，它具有指導(dǎo)作用、社會責(zé)任、創(chuàng)新變革的功能。在實際工作和學(xué)習(xí)中，我深刻感受到了企業(yè)使命對于企業(yè)發(fā)展和員工個體成長的重要性和影響力。我相信，只有擁有一個積極向上的企業(yè)使命，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展和在市場競爭中取得更大的成功。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇二
企業(yè)使命是企業(yè)的精神之本，是企業(yè)在商業(yè)競爭中立足的基石。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的使命不僅僅是外在形式，更是內(nèi)在精神，是企業(yè)長期發(fā)展的根本。在我的工作和成長過程中，我深刻感受到企業(yè)使命的重要性，并不斷探索企業(yè)使命的深層內(nèi)涵，不斷用實踐錘煉企業(yè)使命的價值，以下是我的一些心得和體會。
第二段：企業(yè)使命的定義和重要性
企業(yè)使命有助于明確公司的方向和決策，讓員工知道他們的工作目標和公司的核心價值。它是反映公司愿景、價值觀、目標、戰(zhàn)略等高層次思想的重要表現(xiàn)形式，可以引領(lǐng)企業(yè)不斷前行。企業(yè)使命對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，它不僅僅是企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障，更是企業(yè)和社會責(zé)任的兼顧，也是企業(yè)文化的重要組成部分。
第三段：企業(yè)使命落地需要的關(guān)鍵因素
落地企業(yè)使命需要不斷迭代探索不同的創(chuàng)新和思考方式，并且不斷提高公司追求卓越的心態(tài)，優(yōu)化企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略和價值觀，激發(fā)全員的創(chuàng)造力和團隊協(xié)作，形成企業(yè)的核心價值和優(yōu)勢，最終實現(xiàn)企業(yè)使命的全面落地。
第四段：如何發(fā)揮企業(yè)使命的價值
企業(yè)使命的價值是多方面的。首先，企業(yè)使命可以增強員工的凝聚力和認同感，從而提高員工的工作積極性和責(zé)任感。其次，企業(yè)使命可以提高企業(yè)的品牌價值和影響力，在市場競爭中占領(lǐng)更大的戰(zhàn)略位置。第三，企業(yè)使命能夠提升企業(yè)的社會形象和社會責(zé)任，塑造企業(yè)的良好形象和口碑。
第五段：結(jié)語
在實際工作中，我深刻感受到企業(yè)使命對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要性，并致力于不斷推動企業(yè)使命的落地和實現(xiàn)。無論是在公司部門還是在細節(jié)工作方面，我始終秉持著應(yīng)對客戶需求、推動產(chǎn)品創(chuàng)新的觀念，共同致力于讓企業(yè)使命成為體現(xiàn)企業(yè)核心價值和理念的重要載體。我相信，隨著時間的推移，企業(yè)使命將不斷得到挖掘和發(fā)揮，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入更多的動力和活力。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇三
第一段：引言（主題介紹）
在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)使命被認為是一個成功的企業(yè)所必須具備的核心要素之一。企業(yè)使命不僅僅是企業(yè)的宗旨，更是企業(yè)經(jīng)營的方向和價值觀的體現(xiàn)。對企業(yè)而言，制定和踐行使命是確保長期發(fā)展的關(guān)鍵。在我的職業(yè)生涯中，我有幸參與了一家規(guī)模較大的企業(yè)制定和踐行使命的過程，從中我深刻體會到企業(yè)使命的重要性和影響。
第二段：使命的定義與制定過程
企業(yè)使命是企業(yè)在特定的時期內(nèi)對自己的核心宗旨和價值觀進行明確和概括。在制定企業(yè)使命時，首先需要明確企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和目標，進而分析企業(yè)所服務(wù)的社會群體和需求，并能夠與之建立起聯(lián)系。然后，在考慮企業(yè)自身內(nèi)部資源和能力的基礎(chǔ)上，制定一份簡練明確的使命宣言。在制定這份宣言的過程中，企業(yè)需要考慮到未來的發(fā)展方向和長期目標，并在宣言中注入自身的價值觀和文化。
第三段：企業(yè)使命的價值與作用
企業(yè)使命不僅為企業(yè)樹立了明確的長期目標和行動方向，同時也能提供給員工和消費者一個共同的價值觀念和集體認同感。對于員工而言，企業(yè)使命能夠激發(fā)他們的工作熱情，增加他們的認同感，從而提高員工的工作效率和團隊協(xié)作能力。對于消費者而言，企業(yè)使命能夠傳遞給他們企業(yè)的品牌文化和企業(yè)價值觀，從而建立起消費者對企業(yè)的信任，增加品牌忠誠度。企業(yè)使命還可以幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中區(qū)別于其他企業(yè)，樹立品牌形象，贏得消費者的關(guān)注和支持。
第四段：踐行企業(yè)使命的挑戰(zhàn)與策略
企業(yè)使命的踐行并非易事，它需要企業(yè)和員工共同努力，面對種種挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)必須積極地傳遞使命宣言，并將其貫穿于企業(yè)的各個層面和業(yè)務(wù)中。其次，企業(yè)需要加強員工的培訓(xùn)和激勵，使他們能夠真正地理解和認同企業(yè)使命，并將之融入到自己的工作中。此外，企業(yè)還需要不斷地評估和調(diào)整使命的有效性，并與其核心目標和戰(zhàn)略保持一致。最后，企業(yè)應(yīng)該與消費者保持有效的溝通和互動，在市場中積極地傳遞企業(yè)使命，加強品牌建設(shè)和推廣。
第五段：結(jié)論（總結(jié)心得）
通過參與企業(yè)使命的制定和實踐，我深刻認識到企業(yè)使命對于企業(yè)的重要性和價值。一個明確和有力的企業(yè)使命能夠為企業(yè)樹立目標、引導(dǎo)行動，并將企業(yè)與員工和消費者緊密關(guān)聯(lián)。同時，使命的踐行也是一項持續(xù)不斷的工作，需要企業(yè)不斷地調(diào)整和完善。但是，只要企業(yè)能夠堅持并積極踐行使命，我相信它能夠在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得長期的成功。所以，在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)致力于為企業(yè)的使命和價值觀做出貢獻，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入不竭的力量。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇四
企業(yè)使命是企業(yè)存在的根本目的和價值觀體現(xiàn)，是企業(yè)與社會的契約關(guān)系，是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的原動力。在我擔(dān)任企業(yè)高管的多年經(jīng)歷中，深刻體會到企業(yè)使命的重要性，在營銷、人力資源、財務(wù)等方面都會對企業(yè)產(chǎn)生影響。本文將分享我對企業(yè)使命的個人體會。
第二段：企業(yè)使命的定義和作用
企業(yè)使命是企業(yè)為實現(xiàn)其價值目標，在社會經(jīng)濟環(huán)境中所處的特定時間和空間背景壓力下，綜合考慮企業(yè)愿景、核心價值觀、愿望以及期望，而提煉出的以公眾利益為前提的聚焦切入點和目標方向。企業(yè)使命具有以下作用：1.使企業(yè)明確其價值觀和目標；2.為企業(yè)提供決策的引導(dǎo)和方向；3.提升企業(yè)員工的認同度和凝聚力。
第三段：企業(yè)使命對營銷的影響
企業(yè)使命對營銷產(chǎn)生重要影響。企業(yè)使命的明確可以幫助企業(yè)確定應(yīng)對市場變化的策略和戰(zhàn)略。例如Coca-Cola以“為世界帶來快樂和創(chuàng)造價值”為企業(yè)使命，通過維護產(chǎn)品品質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方式，強化消費者對品牌的信任感和忠誠度。此外，企業(yè)使命還能指導(dǎo)企業(yè)采取差異化戰(zhàn)略，定位目標市場和消費群體。
第四段：企業(yè)使命對人力資源的影響
企業(yè)使命對人力資源管理具有重要影響。企業(yè)的使命目標和愿景能夠提高員工的工作動力和工作效率，都具有巨大的積極意義。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，諸如“人才是企業(yè)資本”這樣的觀點逐漸被接受，企業(yè)愈加重視職業(yè)道德和團隊合作意識。企業(yè)通過推廣和強化企業(yè)使命理念，提高員工對企業(yè)的認同感和凝聚度，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
第五段：企業(yè)使命對財務(wù)的影響
企業(yè)使命對企業(yè)財務(wù)產(chǎn)生重要影響。企業(yè)使命與經(jīng)營戰(zhàn)略是緊密相關(guān)的。企業(yè)使命的明確和貫徹有助于企業(yè)構(gòu)建有效的財務(wù)管控體系。例如企業(yè)使命中的“客戶至上”可以使企業(yè)在經(jīng)營上提高服務(wù)水平，同時提高企業(yè)盈利能力，促進企業(yè)的長期發(fā)展。不僅如此，企業(yè)的使命目標和愿景也能夠幫助公司思考收益和成本的關(guān)系，優(yōu)化戰(zhàn)略的制定和實施過程，為企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營決策提供參考。
第六段：結(jié)語
企業(yè)使命是企業(yè)管理理念的核心，反映企業(yè)對社會的態(tài)度、對消費者的承諾，同時也是企業(yè)內(nèi)部各種運營和管理的依據(jù)。企業(yè)要牢記使命，不斷提高自身的能力，注重企業(yè)創(chuàng)新變革，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標繼續(xù)努力。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注企業(yè)的使命與價值，而不僅僅局限于追求利潤和市場份額。企業(yè)的使命在未來的競爭中將起著重要的作用，它既是企業(yè)存在的根本，也是企業(yè)發(fā)展的動力之源。在我接觸的企業(yè)中，我認為企業(yè)使命意識的實踐與推行對于企業(yè)長遠的發(fā)展有著非常重要的作用。今天，我將分享我對于企業(yè)使命心得的體會，希望能夠給予更多的人一些啟示。
一、企業(yè)的使命是什么？
企業(yè)使命是企業(yè)存在和發(fā)展的根本宗旨，也是企業(yè)的核心價值觀之一。它通常涵蓋企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、核心價值觀、社會責(zé)任和愿景。企業(yè)的使命是企業(yè)的動力之源，它不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部運作，也直接推動著企業(yè)的外部形象。每個企業(yè)的使命都不同，但是它們都有一個共同點，那就是要讓顧客滿意。充分認識企業(yè)的使命能夠讓企業(yè)在市場競爭中更有信心，同時能夠更好地滿足客戶需求，從而提高企業(yè)的競爭力和社會影響力。
二、企業(yè)的使命對企業(yè)有何作用？
企業(yè)使命對于企業(yè)有著重要的作用，它不僅能夠有效激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，也可以有效提高企業(yè)的競爭力和市場占有率。企業(yè)的愿景和使命是員工一致的奮斗目標，也是企業(yè)文化的重要部分。這樣，企業(yè)員工將會更加有目標性、有動力的進行工作，并在工作中表現(xiàn)出更高的熱情和責(zé)任感。同時，企業(yè)的使命也是企業(yè)在社會中的表現(xiàn)，良好的企業(yè)形象不僅能夠吸引更多的客戶，也能獲得社會的認可和信任。
三、如何理解企業(yè)的使命？
我們應(yīng)該從角度必須理解企業(yè)的使命。企業(yè)的使命不僅僅是為了滿足客戶的需求，而是需要深入挖掘客戶的需求背后的原因與核心。企業(yè)應(yīng)該洞察市場的變化，理解顧客對于產(chǎn)品或服務(wù)的期待和需求，結(jié)合自身的優(yōu)勢，制定出適合眾多消費群體的項目或產(chǎn)品。只有在綜合考慮市場研究、客戶需求、企業(yè)實際情況等多方面綜合因素的基礎(chǔ)上，企業(yè)使命才能夠獲得最好的體現(xiàn)。
四、如何落實企業(yè)的使命？
企業(yè)使命的落實需要從內(nèi)部開始，必須通過企業(yè)文化，員工教育、制度建設(shè)等一系列落實企業(yè)文化的措施來提高員工的使命認識。同時，企業(yè)還需要從實際出發(fā)，融合市場需求與企業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)打造高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)對客戶的超越和服務(wù)的質(zhì)量保障。只有這樣，企業(yè)才會得到客戶的認可和信任。
五、企業(yè)的使命應(yīng)該如何進行改善？
在企業(yè)日常的經(jīng)營和發(fā)展過程中，難免會出現(xiàn)各種問題。企業(yè)應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，在解決問題的同時，有意識地做好企業(yè)的使命和目標調(diào)整。在保持企業(yè)競爭力和滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，適時修正企業(yè)的使命，使之更加精準和實踐。同時，企業(yè)還應(yīng)該建立反饋機制，不斷向顧客和員工收集意見和建議，通過持續(xù)的總結(jié)與改進來完善企業(yè)的使命，讓企業(yè)愿景與企業(yè)的與市場相匹配，適應(yīng)企業(yè)和市場的發(fā)展變化。
以上就是我對于企業(yè)使命的幾點體會。我相信，只有真正理解并落實企業(yè)的使命，企業(yè)才能夠在市場競爭中取得優(yōu)勢，提高企業(yè)的信譽和影響力。在企業(yè)成長的道路上，企業(yè)使命將永遠是我們的動力和前行的路標。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇六
企業(yè)使命是一個組織所追尋的長期目標和使命感，是組織的靈魂和價值觀的體現(xiàn)。一個明確的企業(yè)使命可以激勵員工付出更多努力實現(xiàn)共同的目標，吸引潛在客戶對企業(yè)產(chǎn)生認同感并增加企業(yè)的商業(yè)價值。因此，制定企業(yè)使命對于組織來說至關(guān)重要。
第二段：選取國內(nèi)外知名企業(yè)的使命進行分析
世界500強企業(yè)中，許多企業(yè)的成功都得益于明確的企業(yè)使命。例如，谷歌的使命是“整理世界的信息，使其對所有人都有價值”，即為全球提供數(shù)字信息服務(wù)。而騰訊的使命是“通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)”，致力于利用科技提高人類生活的各個領(lǐng)域。這些企業(yè)的使命不僅在商業(yè)層面上成為了其品牌的代名詞和推廣標志，同時也成為了公司文化的支持點，并使其員工具有強烈的使命感。
第三段：企業(yè)使命對員工的影響
企業(yè)使命不僅是企業(yè)的核心理念，也是企業(yè)文化的重要組成部分。職場人士將其作為工作的宗旨，可以激勵員工發(fā)揮其最大的潛力和才智。企業(yè)使命將員工的工作與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，可凝聚員工的方向性和整合力，讓員工的工作成為一種奉獻和追求的過程，就如深圳華大智造半導(dǎo)體股份有限公司的“以半導(dǎo)體為根，智慧為花，精品為木鳥，服務(wù)為樹，共同奮斗，實現(xiàn)華大大夢想”傳承企業(yè)、社會責(zé)任與個人精神追求的使命感。
第四段：企業(yè)使命對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要性
企業(yè)使命的確定需要依據(jù)行業(yè)特征和公司愿景。一個企業(yè)的使命，也是其企業(yè)文化的基石，也應(yīng)與其市場定位和長遠發(fā)展規(guī)劃相一致。這種使命可以指引企業(yè)的所有業(yè)務(wù)決策，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保企業(yè)在市場上處于有利地位。若是企業(yè)沒有明確的使命，就無法將其戰(zhàn)略與行業(yè)和市場狀況相結(jié)合。比如中國平安的使命是“保險保障社會穩(wěn)定”，這一使命將使平安公司長期堅守保險業(yè)，同時致力于為社會提供安全服務(wù)。
第五段：總結(jié)企業(yè)使命對企業(yè)、員工和長遠發(fā)展的積極影響
企業(yè)使命對一個組織來說具有極大的重要性，它蘊含著企業(yè)的工作內(nèi)容和經(jīng)營方式，影響著公司的員工價值觀和發(fā)展方向。一個清晰、明確的企業(yè)使命，可以激勵員工的斗志，也可以指導(dǎo)企業(yè)的決策，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的支撐。正如京東的使命：“成為全球無與倫比的‘智能社交零售平臺’”，企業(yè)應(yīng)該不斷地定位和更新自己的使命，為組織和個人的成長發(fā)展注入不竭動力。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇七
德魯克說：“管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理?！碧岢隽巳齻€經(jīng)典的問題：我們的事業(yè)是什么我們的事業(yè)將是什么我們的事業(yè)究竟就應(yīng)是什么這三個問題經(jīng)過改編完全能夠應(yīng)用于此刻的我們：我們學(xué)習(xí)的是什么我們學(xué)習(xí)的將是什么我們學(xué)習(xí)的究竟就應(yīng)是什么。
經(jīng)典之所以被稱之為經(jīng)典往往在于其超強的預(yù)見性。多年之后依然閃耀者奪目的思想光輝，熠熠發(fā)光，為處在黑暗中的人們知音了前進的方向與道路。大師之所以成為大師在于思想的高度，作品能夠讓人們產(chǎn)生心靈上的共鳴，大事記是肉身已逝，但精神依然長存。
德魯克先生《管理的實踐》已面世半個多世紀了，在這五十多年中，有關(guān)企業(yè)管理方面的書籍能夠用浩如煙海來形容。但能禁得住時間考驗的的書籍還是《管理的實踐》一書，這也從另一個側(cè)面證明了《管理的實踐》是一本值得認真閱讀的好書。
最終讀完了德魯克的《管理的實踐》，仿佛自我游蕩在上個世紀中期的企業(yè)中。這本書構(gòu)筑了完整的“對人的管理”思想。如：
1、人是資源，是所有資源中最富潛力的資源。德魯克認為“人的資源――整個的人，是自然賦予的所有資源中最豐富、最有才能，最有潛力的資源?！边@是因為在企業(yè)能夠得到的所有資源中，認識“唯一能夠增長和發(fā)展的資源”，亦即“人要貢獻出什么務(wù)必由他自我決定”，只要他們愿意進行“有目標的、集中和聯(lián)合的努力”，就能夠“產(chǎn)生出真正完整的東西來”。
2、務(wù)必對人進行管理，挖掘出人的潛力。德魯克明確的提出“利潤并不是企業(yè)活動的目的，利潤不就應(yīng)成為企業(yè)決策的理由、原因和依據(jù)，他只是對企業(yè)是否起作用的一種測驗”，他說道：“企業(yè)需要最大限度地發(fā)揮人的潛力。”所以，“經(jīng)理人員的首要任務(wù)是把他的資源――首先是人的資源中蘊含的力量都挖掘和發(fā)揮出來。那么我認為，真正詮釋管理的好處就要將人的機能發(fā)揮的淋漓盡致。人是社會的主體，是社會發(fā)展的主要動力?！?BR> 雖然是都完成任務(wù)了，但完成的綜合效果完全不一樣。只注重績效的話，那會留不住優(yōu)秀人才。所以，要想將公司管理的有聲有色，務(wù)必關(guān)注職工的感受，經(jīng)常與他們交流，了解他們的想法，使他們在工作中能夠感受到自我的重要性。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇八
2、成功者懂得：自動自發(fā)的做事，同時為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。
3、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
4、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
5、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
6、不管你是多么擅長說服顧客購買許多東西，也必須讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的推銷員了。
7、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
8、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
9、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現(xiàn)。
13、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
14、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
15、每天進步一點點。
16、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
17、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
18、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
19、得客戶者得天下
20、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
21、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
22、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
23、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標發(fā)展的環(huán)境。
24、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
25、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
26、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
27、當代價來的時候，那種滿足感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。
28、機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
29、聽話是一種優(yōu)雅的藝術(shù)，但很多人沒有充分利用這種藝術(shù)，他們認為人有兩只耳朵，所以肯定會知道如何去聽。
30、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
31、決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。
32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
33、成功的人千方百計失敗的人千難萬險。
34、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天
35、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
36、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
37、少數(shù)人需要智慧和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。
38、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
39、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
40、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，并非難事。
41、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊
42、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
43、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
44、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
45、失敗鋪墊出來成功之路！
46、大家好，才是真的好。
47、保重身體，就是保持良好的健康狀況，而良好的健康狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的心態(tài)。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
48、在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應(yīng)事先找到談話的側(cè)重點，緊緊把握住，并好好發(fā)展它。
49、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
50、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
52、賺錢靠大家，幸福你我他。
53、任何人都搶不走你的無形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗，決心，信心。
54、事先寫出自己所要提出的每點意見，以合乎邏輯的順序表達出來：言簡意駭，抓住重點。
55、永不言退，我們是最好的團隊。
56、因為自信，所以成功。
57、推銷員要具有：良好的外在形象，行為舉止；學(xué)會微笑；善用眼神；懂得交談中的禮節(jié)。
58、信譽為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
59、行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。
60、不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇九
第一段：介紹企業(yè)使命的概念和重要性（200字）
隨著市場的競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)不僅僅需要盈利，更需要樹立起“企業(yè)使命”，在實現(xiàn)目標的同時，推動社會的進步。企業(yè)使命是企業(yè)的價值觀、文化、愿景和戰(zhàn)略的綜合表達。它是企業(yè)經(jīng)營的方向指引，是影響各級員工、股東和社會各界對企業(yè)信任的根本所在。一個精準而且有深度的企業(yè)使命可以極大地增強企業(yè)的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展核心能力。
第二段：企業(yè)使命的編制和分析（250字）
企業(yè)使命不是一朝一夕就能確定的。需要經(jīng)過廣泛的考慮和分析，反復(fù)的商議和梳理。我們能從公司愿景、經(jīng)營戰(zhàn)略、核心價值、文化價值、員工關(guān)懷、社會責(zé)任等方面，分別分析企業(yè)的制定使命的出發(fā)點，并分別回答這些問題，如：企業(yè)的核心為什么？企業(yè)的價值是什么？企業(yè)的主要市場是什么？企業(yè)的未來發(fā)展方向是什么？企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)有哪些？完善的使命需要和公司的所有人一起制定。
第三段：企業(yè)的使命是如何影響公司的（300字）
一個成功而有價值的企業(yè)使命，能夠影響公司的不同局面。首先，它可以為公司的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，激發(fā)員工的團隊合作、協(xié)作和創(chuàng)新等核心素質(zhì)。其次，它在市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌建設(shè)、人才管理、社會責(zé)任方面能夠帶來巨大的相互推動作用。同樣重要的是，在所有目標和計劃中，它作為驅(qū)動力幫助推動企業(yè)的發(fā)展方向，因此，使命可以提升公司品牌形象，樹立公司的公正、負責(zé)、具有愿景的形象。最終，企業(yè)的使命可以和行業(yè)內(nèi)的長期發(fā)展趨勢聯(lián)系起來，如：環(huán)保發(fā)展、融合創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等等，使公司在進步和發(fā)展上更具優(yōu)勢和影響力。
第四段：如何實現(xiàn)企業(yè)使命（250字）
企業(yè)使命并非只是一句話或一句許諾，而是需要尋找實現(xiàn)的途徑和方法。這需要各級員工和管理團隊的努力和行動。首先，需要落實公司價值觀，塑造企業(yè)文化氛圍，以促進員工的積極性、工作熱情和工作效率。其次，定期的目標評估、排定職責(zé)、獎勵激勵和績效考核等工具，可以加強對戰(zhàn)略和計劃的實現(xiàn)和貫徹效果的監(jiān)管。最后，公司需要建立與外部社會各界有效合作的方式，發(fā)揮自己的影響力和責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)所承諾的社會責(zé)任和義務(wù)，最大限度地推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)（200字）
企業(yè)使命是企業(yè)文化的核心，要深入人心，還需要每個員工積極貫徹。它的實現(xiàn)需要全體員工的共同努力和持續(xù)不斷的改進工作，時刻保持自我反思和對行業(yè)長期發(fā)展趨勢的洞察。這不僅是企業(yè)長期健康發(fā)展的保障，也是企業(yè)在發(fā)展過程中履行社會責(zé)任的一個重要方面。作為企業(yè)的管理人員和員工，我們要積極履行崗位職責(zé)，發(fā)掘企業(yè)潛力，推動企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)使命，為打造愿景所描繪的世界貢獻力量。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇十
2、培訓(xùn)是讓人知道，訓(xùn)練是讓人做到
3、戰(zhàn)略要有前瞻性，模式要有先進性
4、付出的過程，收獲已經(jīng)完成
5、連鎖的品牌，是開店開出來的
6、標準化手冊，做的要寫得出來，寫的要做得出來
7、越標準化，就越容易規(guī)?；?BR> 8、提高招商成功率，唯一方法送商機
9、格局決定結(jié)局，細節(jié)決定成敗
10、連鎖企業(yè)，不只是復(fù)制模式，更要復(fù)制團隊
11、戰(zhàn)略定位，先做唯一，再做第一
12、機會多多，時間不多
13、商業(yè)模式，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的交通工具
14、做連鎖，一定要做品牌
15、要選址，更要會搶址
16、運營系統(tǒng)是基礎(chǔ)，訓(xùn)練系統(tǒng)是橋梁，督導(dǎo)系統(tǒng)是保障
17、連鎖標準化三要素，流程、規(guī)范、表單
18、連鎖企業(yè)，賣產(chǎn)品不如賣模式
19、做連鎖要思考，整合資源，借船出海
20、戰(zhàn)略決定生死，模式?jīng)Q定速度，管理決定份額
21、成功是系統(tǒng)的，失敗是片段的
22、知道、做到、做好，持續(xù)做好
23、賣產(chǎn)品越賣越少，賣模式越賣越多
24、你反對的東西，一定是你缺少的東西
25、產(chǎn)業(yè)鏈話語權(quán)，研發(fā)+終端
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇十一
1、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，穩(wěn)定市場。
2、企業(yè)使命和愿景：誠信放飛夢想，精藝收獲希望。
3、企業(yè)使命和愿景：愛祖國、企業(yè)使命和愿景：愛人民、企業(yè)使命和愿景：愛勞動、企業(yè)使命和愿景：愛科學(xué)、企業(yè)使命和愿景：愛社會主義。
4、企業(yè)使命和愿景：理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
5、企業(yè)使命和愿景：積累客戶，充分準備。
6、企業(yè)使命和愿景：今日辛苦一點，明天多拿一點。
7、企業(yè)使命和愿景：慎而思之，勤而行之。
8、企業(yè)使命和愿景：磨練意志，強健體魄。
9、企業(yè)使命和愿景：積極進步，奮力拼搏。
10、企業(yè)使命和愿景：我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11、企業(yè)使命和愿景：無與倫比，萬眾一心。
12、企業(yè)使命和愿景：高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流。
13、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，追求卓越。
14、企業(yè)使命和愿景：凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
15、企業(yè)使命和愿景：抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
16、企業(yè)使命和愿景：強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
17、企業(yè)使命和愿景：超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
18、企業(yè)使命和愿景：落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
19、企業(yè)使命和愿景：成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
20、企業(yè)使命和愿景：做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的希望。
21、企業(yè)使命和愿景：釋放激情，放飛夢想。
22、企業(yè)使命和愿景：安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
23、企業(yè)使命和愿景：英明神武，勇冠江山。
24、企業(yè)使命和愿景：大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
25、企業(yè)使命和愿景：充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動。
26、企業(yè)使命和愿景：在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
27、企業(yè)使命和愿景：今天種下努力，明天收獲成績。
28、企業(yè)使命和愿景：今日努力做事，明日高興拿錢。
29、企業(yè)使命和愿景：力挫群雄，舍我其誰。
30、企業(yè)使命和愿景：揚長避短，必定成才。
31、企業(yè)使命和愿景：今天播種希望，明天收獲快樂。
32、企業(yè)使命和愿景：辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。
34、企業(yè)使命和愿景：團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
35、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
36、企業(yè)使命和愿景：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
37、企業(yè)使命和愿景：圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采。
38、企業(yè)使命和愿景：今天明天，由我創(chuàng)造。
39、企業(yè)使命和愿景：我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
40、企業(yè)使命和愿景：一日努力是勝利，刻刻堅持成永恒。
41、企業(yè)使命和愿景：只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
42、企業(yè)使命和愿景：親密五班，合作無間。
43、企業(yè)使命和愿景：人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
44、企業(yè)使命和愿景：美好家園靠我們共同建造。
45、企業(yè)使命和愿景：挑戰(zhàn)自我，全力以赴。
46、企業(yè)使命和愿景：隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
47、企業(yè)使命和愿景：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
48、企業(yè)使命和愿景：你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
49、企業(yè)使命和愿景：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑。
50、企業(yè)使命和愿景：磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇十二
愿景是企業(yè)在大海遠航的燈塔，只有清晰地描述企業(yè)的愿景，社會公眾和公司員工、企業(yè)使命和愿景：合作伙伴才能對企業(yè)有更為清晰的認識。企業(yè)使命是企業(yè)存在的理由和價值，即回答為誰創(chuàng)造價值，以及創(chuàng)造什么樣的價值。以下是小編整理的企業(yè)使命和愿景口號，歡迎閱讀。
1、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，穩(wěn)定市場。
2、企業(yè)使命和愿景：誠信放飛夢想，精藝收獲希望。
3、企業(yè)使命和愿景：愛祖國、企業(yè)使命和愿景：愛人民、企業(yè)使命和愿景：愛勞動、企業(yè)使命和愿景：愛科學(xué)、企業(yè)使命和愿景：愛社會主義。
4、企業(yè)使命和愿景：理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
5、企業(yè)使命和愿景：積累客戶，充分準備。
6、企業(yè)使命和愿景：今日辛苦一點，明天多拿一點。
7、企業(yè)使命和愿景：慎而思之，勤而行之。
8、企業(yè)使命和愿景：磨練意志，強健體魄。
9、企業(yè)使命和愿景：積極進步，奮力拼搏。
10、企業(yè)使命和愿景：我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11、企業(yè)使命和愿景：無與倫比，萬眾一心。
12、企業(yè)使命和愿景：高起點、企業(yè)使命和愿景：嚴要求、企業(yè)使命和愿景：抓質(zhì)量、企業(yè)使命和愿景：保安全、企業(yè)使命和愿景：促進度、企業(yè)使命和愿景：爭一流。
13、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，追求卓越。
14、企業(yè)使命和愿景：凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
15、企業(yè)使命和愿景：抓質(zhì)量、企業(yè)使命和愿景：保平安、企業(yè)使命和愿景：促進度、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)效益。
16、企業(yè)使命和愿景：強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
17、企業(yè)使命和愿景：超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
18、企業(yè)使命和愿景：落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
19、企業(yè)使命和愿景：成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
20、企業(yè)使命和愿景：做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的希望。
21、企業(yè)使命和愿景：釋放激情，放飛夢想。
22、企業(yè)使命和愿景：安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
23、企業(yè)使命和愿景：英明神武，勇冠江山。
24、企業(yè)使命和愿景：大力加強黨風(fēng)
廉政
建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
25、企業(yè)使命和愿景：充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動。
26、企業(yè)使命和愿景：在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
27、企業(yè)使命和愿景：今天種下努力，明天收獲成績。
28、企業(yè)使命和愿景：今日努力做事，明日高興拿錢。
29、企業(yè)使命和愿景：力挫群雄，舍我其誰。
30、企業(yè)使命和愿景：揚長避短，必定成才。
31、企業(yè)使命和愿景：今天播種希望，明天收獲快樂。
32、企業(yè)使命和愿景：辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。
33、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡(luò)。
34、企業(yè)使命和愿景：團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
35、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
36、企業(yè)使命和愿景：文明禮貌、企業(yè)使命和愿景：助人為樂、企業(yè)使命和愿景：愛護公物、企業(yè)使命和愿景：保護環(huán)境、企業(yè)使命和愿景：遵紀守法。
37、企業(yè)使命和愿景：圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采。
38、企業(yè)使命和愿景：今天明天，由我創(chuàng)造。
39、企業(yè)使命和愿景：我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
40、企業(yè)使命和愿景：一日努力是勝利，刻刻堅持成永恒。
41、企業(yè)使命和愿景：只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
42、企業(yè)使命和愿景：親密五班，合作無間。
43、企業(yè)使命和愿景：人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
44、企業(yè)使命和愿景：美好家園靠我們共同建造。
45、企業(yè)使命和愿景：挑戰(zhàn)自我，全力以赴。
46、企業(yè)使命和愿景：隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
47、企業(yè)使命和愿景：尊老愛幼、企業(yè)使命和愿景：男女平等、企業(yè)使命和愿景：夫妻和睦、企業(yè)使命和愿景：勤儉持家、企業(yè)使命和愿景：鄰里團結(jié)。
48、企業(yè)使命和愿景：你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
49、企業(yè)使命和愿景：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑。
50、企業(yè)使命和愿景：磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
51、企業(yè)使命和愿景：放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
52、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。幸福無關(guān)。
53、企業(yè)使命和愿景：求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面。
54、企業(yè)使命和愿景：嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
55、企業(yè)使命和愿景：我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
56、企業(yè)使命和愿景：充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
57、企業(yè)使命和愿景：本周破零，加大拜訪。
58、企業(yè)使命和愿景：奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。
59、企業(yè)使命和愿景：
創(chuàng)新
業(yè)績你我他，成就豐收靠大家。
60、企業(yè)使命和愿景：成本連著你和我。
61、企業(yè)使命和愿景：休養(yǎng)生息，長期經(jīng)營。
62、企業(yè)使命和愿景：愛崗敬業(yè)求實
創(chuàng)新
用心服務(wù)勇爭一流。
63、企業(yè)使命和愿景：在收獲的關(guān)鍵時刻，我來給您持續(xù)支持。
64、企業(yè)使命和愿景：同甘共苦創(chuàng)明天，齊心協(xié)力每一天。
65、企業(yè)使命和愿景：學(xué)先進、企業(yè)使命和愿景：找差距、企業(yè)使命和愿景：抓管理、企業(yè)使命和愿景：上水平。
66、企業(yè)使命和愿景：勞動創(chuàng)造財富，精誠豐收輝煌。
67、企業(yè)使命和愿景：熱愛創(chuàng)造奇跡，努力鑄造成功。
68、企業(yè)使命和愿景：誠信高效創(chuàng)新超越。
69、企業(yè)使命和愿景：勇奪三軍，所向披靡。
70、企業(yè)使命和愿景：企業(yè)的未來，就是我們的明天。
71、企業(yè)使命和愿景：榮達摯信，晟昱名品。
72、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。環(huán)保宣傳語。
73、企業(yè)使命和愿景：小配件，大作為，技藝精湛，收獲金秋。
74、企業(yè)使命和愿景：一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。
75、企業(yè)使命和愿景：重在回訪，精心打理。
76、企業(yè)使命和愿景：豐收田野新理念，真情服務(wù)是關(guān)鍵。
77、企業(yè)使命和愿景：樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
78、企業(yè)使命和愿景：超越自我追求卓越。
79、企業(yè)使命和愿景：今天不好好工作，明天工作都難保。
80、企業(yè)使命和愿景：如果沒有今天，怎么會有未來。
81、企業(yè)使命和愿景：態(tài)度決定成敗，團結(jié)創(chuàng)造未來。
82、企業(yè)使命和愿景：榮始于誠，昱聚于德。
83、企業(yè)使命和愿景：團結(jié)一心，奮勇向前。
84、企業(yè)使命和愿景：如果沒有今天，怎么會有明天。
85、企業(yè)使命和愿景：奮勇沖擊，永爭第一。
86、企業(yè)使命和愿景：找準自己的位置、企業(yè)使命和愿景：盡到自己的責(zé)任、企業(yè)使命和愿景：樹立自己的形象。
87、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。
88、企業(yè)使命和愿景：索尼公司：體驗發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂。
89、企業(yè)使命和愿景：人人都是創(chuàng)新形象，個個都是創(chuàng)造力量。
90、企業(yè)使命和愿景：敢于競爭善于競爭贏得競爭。
91、企業(yè)使命和愿景：對工程負責(zé)句子，讓用戶滿意。
92、企業(yè)使命和愿景：互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
93、企業(yè)使命和愿景：納百川成就海業(yè)，思進取贏得未來。
94、企業(yè)使命和愿景：揚帆起航，劈波斬浪。
95、企業(yè)使命和愿景：細節(jié)決定成敗，選擇成就未來。
96、企業(yè)使命和愿景：快快樂樂上班來，平平安安回家去。
97、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
98、企業(yè)使命和愿景：如今拼搏于未來，未來享受于如今。
99、企業(yè)使命和愿景：干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌。
100、企業(yè)使命和愿景：努力為客戶打造更給力的明天。
101、企業(yè)使命和愿景：舉手投足間，為你我創(chuàng)造價值。
102、企業(yè)使命和愿景：八周破零，加大拜訪。
103、企業(yè)使命和愿景：龍騰虎躍，雷霆萬鈞。
104、企業(yè)使命和愿景：望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
105、企業(yè)使命和愿景：細節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來。入殮師影評。
106、企業(yè)使命和愿景：從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
107、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。
108、企業(yè)使命和愿景：伺機而行，穩(wěn)定市場。
109、企業(yè)使命和愿景：細節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。
110、企業(yè)使命和愿景：打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
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企業(yè)使命和愿景的心得體會篇一
企業(yè)使命是指企業(yè)為實現(xiàn)其存在的目的而制定的宏偉目標和核心價值觀。對于企業(yè)來說，使命是其存在的動力源泉和行為準則，是企業(yè)與外界互動和發(fā)展的基石。在我與企業(yè)使命打交道的過程中，我深刻體會到了企業(yè)使命的重要性和價值。
第二段：企業(yè)使命的指導(dǎo)作用
企業(yè)使命具有指導(dǎo)作用，它對企業(yè)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行起到關(guān)鍵的影響。一個明確的使命能夠明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標，為企業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的動力和動力。同時，企業(yè)使命還能夠凝聚企業(yè)內(nèi)部的員工，激發(fā)他們的工作熱情和潛力，形成團隊的凝聚力和向心力。在實際工作中，我親身體驗到了企業(yè)使命對于推動團隊合作和實現(xiàn)目標的重要作用，以及對員工個人職業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用。
第三段：企業(yè)使命的社會責(zé)任
企業(yè)使命不僅僅是為了實現(xiàn)企業(yè)自身的利益和追求，更是對社會和環(huán)境的一種回饋和承諾。一個具有社會責(zé)任感的企業(yè)使命能夠促使企業(yè)積極履行社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展。在實踐中，我感受到了企業(yè)使命對于引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、保護環(huán)境和回報社會的重要性，企業(yè)能夠因此獲得更多的尊重和支持。
第四段：企業(yè)使命的創(chuàng)新與變革
隨著時代的變遷和市場的變化，企業(yè)使命也需要隨之調(diào)整和轉(zhuǎn)變。企業(yè)使命不能一成不變，而應(yīng)當與時俱進，適應(yīng)新的市場需求和消費者期望。在創(chuàng)新和變革的過程中，企業(yè)使命能夠為企業(yè)提供一個穩(wěn)定的框架和準則，使其在不同的市場環(huán)境中保持穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。我在實踐中感受到了創(chuàng)新企業(yè)使命對企業(yè)發(fā)展的積極影響，企業(yè)能夠因此實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)勝競爭對手。
第五段：個人對企業(yè)使命的思考和期待
作為一名員工，我認為企業(yè)使命是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。企業(yè)需要樹立一個積極向上、負責(zé)任的使命，更好地回饋社會和增加利益相關(guān)者的幸福感。同時，企業(yè)使命也需要與員工個體的價值觀和職業(yè)發(fā)展目標相匹配，為員工提供更多的發(fā)展機會和空間。我期待未來的企業(yè)使命能夠更加關(guān)注員工福祉和社會責(zé)任，促進全球的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：企業(yè)使命是企業(yè)發(fā)展的靈魂，它具有指導(dǎo)作用、社會責(zé)任、創(chuàng)新變革的功能。在實際工作和學(xué)習(xí)中，我深刻感受到了企業(yè)使命對于企業(yè)發(fā)展和員工個體成長的重要性和影響力。我相信，只有擁有一個積極向上的企業(yè)使命，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展和在市場競爭中取得更大的成功。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇二
企業(yè)使命是企業(yè)的精神之本，是企業(yè)在商業(yè)競爭中立足的基石。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的使命不僅僅是外在形式，更是內(nèi)在精神，是企業(yè)長期發(fā)展的根本。在我的工作和成長過程中，我深刻感受到企業(yè)使命的重要性，并不斷探索企業(yè)使命的深層內(nèi)涵，不斷用實踐錘煉企業(yè)使命的價值，以下是我的一些心得和體會。
第二段：企業(yè)使命的定義和重要性
企業(yè)使命有助于明確公司的方向和決策，讓員工知道他們的工作目標和公司的核心價值。它是反映公司愿景、價值觀、目標、戰(zhàn)略等高層次思想的重要表現(xiàn)形式，可以引領(lǐng)企業(yè)不斷前行。企業(yè)使命對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，它不僅僅是企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障，更是企業(yè)和社會責(zé)任的兼顧，也是企業(yè)文化的重要組成部分。
第三段：企業(yè)使命落地需要的關(guān)鍵因素
落地企業(yè)使命需要不斷迭代探索不同的創(chuàng)新和思考方式，并且不斷提高公司追求卓越的心態(tài)，優(yōu)化企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略和價值觀，激發(fā)全員的創(chuàng)造力和團隊協(xié)作，形成企業(yè)的核心價值和優(yōu)勢，最終實現(xiàn)企業(yè)使命的全面落地。
第四段：如何發(fā)揮企業(yè)使命的價值
企業(yè)使命的價值是多方面的。首先，企業(yè)使命可以增強員工的凝聚力和認同感，從而提高員工的工作積極性和責(zé)任感。其次，企業(yè)使命可以提高企業(yè)的品牌價值和影響力，在市場競爭中占領(lǐng)更大的戰(zhàn)略位置。第三，企業(yè)使命能夠提升企業(yè)的社會形象和社會責(zé)任，塑造企業(yè)的良好形象和口碑。
第五段：結(jié)語
在實際工作中，我深刻感受到企業(yè)使命對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要性，并致力于不斷推動企業(yè)使命的落地和實現(xiàn)。無論是在公司部門還是在細節(jié)工作方面，我始終秉持著應(yīng)對客戶需求、推動產(chǎn)品創(chuàng)新的觀念，共同致力于讓企業(yè)使命成為體現(xiàn)企業(yè)核心價值和理念的重要載體。我相信，隨著時間的推移，企業(yè)使命將不斷得到挖掘和發(fā)揮，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入更多的動力和活力。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇三
第一段：引言（主題介紹）
在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)使命被認為是一個成功的企業(yè)所必須具備的核心要素之一。企業(yè)使命不僅僅是企業(yè)的宗旨，更是企業(yè)經(jīng)營的方向和價值觀的體現(xiàn)。對企業(yè)而言，制定和踐行使命是確保長期發(fā)展的關(guān)鍵。在我的職業(yè)生涯中，我有幸參與了一家規(guī)模較大的企業(yè)制定和踐行使命的過程，從中我深刻體會到企業(yè)使命的重要性和影響。
第二段：使命的定義與制定過程
企業(yè)使命是企業(yè)在特定的時期內(nèi)對自己的核心宗旨和價值觀進行明確和概括。在制定企業(yè)使命時，首先需要明確企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和目標，進而分析企業(yè)所服務(wù)的社會群體和需求，并能夠與之建立起聯(lián)系。然后，在考慮企業(yè)自身內(nèi)部資源和能力的基礎(chǔ)上，制定一份簡練明確的使命宣言。在制定這份宣言的過程中，企業(yè)需要考慮到未來的發(fā)展方向和長期目標，并在宣言中注入自身的價值觀和文化。
第三段：企業(yè)使命的價值與作用
企業(yè)使命不僅為企業(yè)樹立了明確的長期目標和行動方向，同時也能提供給員工和消費者一個共同的價值觀念和集體認同感。對于員工而言，企業(yè)使命能夠激發(fā)他們的工作熱情，增加他們的認同感，從而提高員工的工作效率和團隊協(xié)作能力。對于消費者而言，企業(yè)使命能夠傳遞給他們企業(yè)的品牌文化和企業(yè)價值觀，從而建立起消費者對企業(yè)的信任，增加品牌忠誠度。企業(yè)使命還可以幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中區(qū)別于其他企業(yè)，樹立品牌形象，贏得消費者的關(guān)注和支持。
第四段：踐行企業(yè)使命的挑戰(zhàn)與策略
企業(yè)使命的踐行并非易事，它需要企業(yè)和員工共同努力，面對種種挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)必須積極地傳遞使命宣言，并將其貫穿于企業(yè)的各個層面和業(yè)務(wù)中。其次，企業(yè)需要加強員工的培訓(xùn)和激勵，使他們能夠真正地理解和認同企業(yè)使命，并將之融入到自己的工作中。此外，企業(yè)還需要不斷地評估和調(diào)整使命的有效性，并與其核心目標和戰(zhàn)略保持一致。最后，企業(yè)應(yīng)該與消費者保持有效的溝通和互動，在市場中積極地傳遞企業(yè)使命，加強品牌建設(shè)和推廣。
第五段：結(jié)論（總結(jié)心得）
通過參與企業(yè)使命的制定和實踐，我深刻認識到企業(yè)使命對于企業(yè)的重要性和價值。一個明確和有力的企業(yè)使命能夠為企業(yè)樹立目標、引導(dǎo)行動，并將企業(yè)與員工和消費者緊密關(guān)聯(lián)。同時，使命的踐行也是一項持續(xù)不斷的工作，需要企業(yè)不斷地調(diào)整和完善。但是，只要企業(yè)能夠堅持并積極踐行使命，我相信它能夠在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得長期的成功。所以，在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)致力于為企業(yè)的使命和價值觀做出貢獻，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入不竭的力量。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇四
企業(yè)使命是企業(yè)存在的根本目的和價值觀體現(xiàn)，是企業(yè)與社會的契約關(guān)系，是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的原動力。在我擔(dān)任企業(yè)高管的多年經(jīng)歷中，深刻體會到企業(yè)使命的重要性，在營銷、人力資源、財務(wù)等方面都會對企業(yè)產(chǎn)生影響。本文將分享我對企業(yè)使命的個人體會。
第二段：企業(yè)使命的定義和作用
企業(yè)使命是企業(yè)為實現(xiàn)其價值目標，在社會經(jīng)濟環(huán)境中所處的特定時間和空間背景壓力下，綜合考慮企業(yè)愿景、核心價值觀、愿望以及期望，而提煉出的以公眾利益為前提的聚焦切入點和目標方向。企業(yè)使命具有以下作用：1.使企業(yè)明確其價值觀和目標；2.為企業(yè)提供決策的引導(dǎo)和方向；3.提升企業(yè)員工的認同度和凝聚力。
第三段：企業(yè)使命對營銷的影響
企業(yè)使命對營銷產(chǎn)生重要影響。企業(yè)使命的明確可以幫助企業(yè)確定應(yīng)對市場變化的策略和戰(zhàn)略。例如Coca-Cola以“為世界帶來快樂和創(chuàng)造價值”為企業(yè)使命，通過維護產(chǎn)品品質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方式，強化消費者對品牌的信任感和忠誠度。此外，企業(yè)使命還能指導(dǎo)企業(yè)采取差異化戰(zhàn)略，定位目標市場和消費群體。
第四段：企業(yè)使命對人力資源的影響
企業(yè)使命對人力資源管理具有重要影響。企業(yè)的使命目標和愿景能夠提高員工的工作動力和工作效率，都具有巨大的積極意義。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，諸如“人才是企業(yè)資本”這樣的觀點逐漸被接受，企業(yè)愈加重視職業(yè)道德和團隊合作意識。企業(yè)通過推廣和強化企業(yè)使命理念，提高員工對企業(yè)的認同感和凝聚度，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
第五段：企業(yè)使命對財務(wù)的影響
企業(yè)使命對企業(yè)財務(wù)產(chǎn)生重要影響。企業(yè)使命與經(jīng)營戰(zhàn)略是緊密相關(guān)的。企業(yè)使命的明確和貫徹有助于企業(yè)構(gòu)建有效的財務(wù)管控體系。例如企業(yè)使命中的“客戶至上”可以使企業(yè)在經(jīng)營上提高服務(wù)水平，同時提高企業(yè)盈利能力，促進企業(yè)的長期發(fā)展。不僅如此，企業(yè)的使命目標和愿景也能夠幫助公司思考收益和成本的關(guān)系，優(yōu)化戰(zhàn)略的制定和實施過程，為企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營決策提供參考。
第六段：結(jié)語
企業(yè)使命是企業(yè)管理理念的核心，反映企業(yè)對社會的態(tài)度、對消費者的承諾，同時也是企業(yè)內(nèi)部各種運營和管理的依據(jù)。企業(yè)要牢記使命，不斷提高自身的能力，注重企業(yè)創(chuàng)新變革，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標繼續(xù)努力。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注企業(yè)的使命與價值，而不僅僅局限于追求利潤和市場份額。企業(yè)的使命在未來的競爭中將起著重要的作用，它既是企業(yè)存在的根本，也是企業(yè)發(fā)展的動力之源。在我接觸的企業(yè)中，我認為企業(yè)使命意識的實踐與推行對于企業(yè)長遠的發(fā)展有著非常重要的作用。今天，我將分享我對于企業(yè)使命心得的體會，希望能夠給予更多的人一些啟示。
一、企業(yè)的使命是什么？
企業(yè)使命是企業(yè)存在和發(fā)展的根本宗旨，也是企業(yè)的核心價值觀之一。它通常涵蓋企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、核心價值觀、社會責(zé)任和愿景。企業(yè)的使命是企業(yè)的動力之源，它不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部運作，也直接推動著企業(yè)的外部形象。每個企業(yè)的使命都不同，但是它們都有一個共同點，那就是要讓顧客滿意。充分認識企業(yè)的使命能夠讓企業(yè)在市場競爭中更有信心，同時能夠更好地滿足客戶需求，從而提高企業(yè)的競爭力和社會影響力。
二、企業(yè)的使命對企業(yè)有何作用？
企業(yè)使命對于企業(yè)有著重要的作用，它不僅能夠有效激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，也可以有效提高企業(yè)的競爭力和市場占有率。企業(yè)的愿景和使命是員工一致的奮斗目標，也是企業(yè)文化的重要部分。這樣，企業(yè)員工將會更加有目標性、有動力的進行工作，并在工作中表現(xiàn)出更高的熱情和責(zé)任感。同時，企業(yè)的使命也是企業(yè)在社會中的表現(xiàn)，良好的企業(yè)形象不僅能夠吸引更多的客戶，也能獲得社會的認可和信任。
三、如何理解企業(yè)的使命？
我們應(yīng)該從角度必須理解企業(yè)的使命。企業(yè)的使命不僅僅是為了滿足客戶的需求，而是需要深入挖掘客戶的需求背后的原因與核心。企業(yè)應(yīng)該洞察市場的變化，理解顧客對于產(chǎn)品或服務(wù)的期待和需求，結(jié)合自身的優(yōu)勢，制定出適合眾多消費群體的項目或產(chǎn)品。只有在綜合考慮市場研究、客戶需求、企業(yè)實際情況等多方面綜合因素的基礎(chǔ)上，企業(yè)使命才能夠獲得最好的體現(xiàn)。
四、如何落實企業(yè)的使命？
企業(yè)使命的落實需要從內(nèi)部開始，必須通過企業(yè)文化，員工教育、制度建設(shè)等一系列落實企業(yè)文化的措施來提高員工的使命認識。同時，企業(yè)還需要從實際出發(fā)，融合市場需求與企業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)打造高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)對客戶的超越和服務(wù)的質(zhì)量保障。只有這樣，企業(yè)才會得到客戶的認可和信任。
五、企業(yè)的使命應(yīng)該如何進行改善？
在企業(yè)日常的經(jīng)營和發(fā)展過程中，難免會出現(xiàn)各種問題。企業(yè)應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，在解決問題的同時，有意識地做好企業(yè)的使命和目標調(diào)整。在保持企業(yè)競爭力和滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，適時修正企業(yè)的使命，使之更加精準和實踐。同時，企業(yè)還應(yīng)該建立反饋機制，不斷向顧客和員工收集意見和建議，通過持續(xù)的總結(jié)與改進來完善企業(yè)的使命，讓企業(yè)愿景與企業(yè)的與市場相匹配，適應(yīng)企業(yè)和市場的發(fā)展變化。
以上就是我對于企業(yè)使命的幾點體會。我相信，只有真正理解并落實企業(yè)的使命，企業(yè)才能夠在市場競爭中取得優(yōu)勢，提高企業(yè)的信譽和影響力。在企業(yè)成長的道路上，企業(yè)使命將永遠是我們的動力和前行的路標。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇六
企業(yè)使命是一個組織所追尋的長期目標和使命感，是組織的靈魂和價值觀的體現(xiàn)。一個明確的企業(yè)使命可以激勵員工付出更多努力實現(xiàn)共同的目標，吸引潛在客戶對企業(yè)產(chǎn)生認同感并增加企業(yè)的商業(yè)價值。因此，制定企業(yè)使命對于組織來說至關(guān)重要。
第二段：選取國內(nèi)外知名企業(yè)的使命進行分析
世界500強企業(yè)中，許多企業(yè)的成功都得益于明確的企業(yè)使命。例如，谷歌的使命是“整理世界的信息，使其對所有人都有價值”，即為全球提供數(shù)字信息服務(wù)。而騰訊的使命是“通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)”，致力于利用科技提高人類生活的各個領(lǐng)域。這些企業(yè)的使命不僅在商業(yè)層面上成為了其品牌的代名詞和推廣標志，同時也成為了公司文化的支持點，并使其員工具有強烈的使命感。
第三段：企業(yè)使命對員工的影響
企業(yè)使命不僅是企業(yè)的核心理念，也是企業(yè)文化的重要組成部分。職場人士將其作為工作的宗旨，可以激勵員工發(fā)揮其最大的潛力和才智。企業(yè)使命將員工的工作與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，可凝聚員工的方向性和整合力，讓員工的工作成為一種奉獻和追求的過程，就如深圳華大智造半導(dǎo)體股份有限公司的“以半導(dǎo)體為根，智慧為花，精品為木鳥，服務(wù)為樹，共同奮斗，實現(xiàn)華大大夢想”傳承企業(yè)、社會責(zé)任與個人精神追求的使命感。
第四段：企業(yè)使命對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要性
企業(yè)使命的確定需要依據(jù)行業(yè)特征和公司愿景。一個企業(yè)的使命，也是其企業(yè)文化的基石，也應(yīng)與其市場定位和長遠發(fā)展規(guī)劃相一致。這種使命可以指引企業(yè)的所有業(yè)務(wù)決策，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保企業(yè)在市場上處于有利地位。若是企業(yè)沒有明確的使命，就無法將其戰(zhàn)略與行業(yè)和市場狀況相結(jié)合。比如中國平安的使命是“保險保障社會穩(wěn)定”，這一使命將使平安公司長期堅守保險業(yè)，同時致力于為社會提供安全服務(wù)。
第五段：總結(jié)企業(yè)使命對企業(yè)、員工和長遠發(fā)展的積極影響
企業(yè)使命對一個組織來說具有極大的重要性，它蘊含著企業(yè)的工作內(nèi)容和經(jīng)營方式，影響著公司的員工價值觀和發(fā)展方向。一個清晰、明確的企業(yè)使命，可以激勵員工的斗志，也可以指導(dǎo)企業(yè)的決策，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的支撐。正如京東的使命：“成為全球無與倫比的‘智能社交零售平臺’”，企業(yè)應(yīng)該不斷地定位和更新自己的使命，為組織和個人的成長發(fā)展注入不竭動力。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇七
德魯克說：“管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理?！碧岢隽巳齻€經(jīng)典的問題：我們的事業(yè)是什么我們的事業(yè)將是什么我們的事業(yè)究竟就應(yīng)是什么這三個問題經(jīng)過改編完全能夠應(yīng)用于此刻的我們：我們學(xué)習(xí)的是什么我們學(xué)習(xí)的將是什么我們學(xué)習(xí)的究竟就應(yīng)是什么。
經(jīng)典之所以被稱之為經(jīng)典往往在于其超強的預(yù)見性。多年之后依然閃耀者奪目的思想光輝，熠熠發(fā)光，為處在黑暗中的人們知音了前進的方向與道路。大師之所以成為大師在于思想的高度，作品能夠讓人們產(chǎn)生心靈上的共鳴，大事記是肉身已逝，但精神依然長存。
德魯克先生《管理的實踐》已面世半個多世紀了，在這五十多年中，有關(guān)企業(yè)管理方面的書籍能夠用浩如煙海來形容。但能禁得住時間考驗的的書籍還是《管理的實踐》一書，這也從另一個側(cè)面證明了《管理的實踐》是一本值得認真閱讀的好書。
最終讀完了德魯克的《管理的實踐》，仿佛自我游蕩在上個世紀中期的企業(yè)中。這本書構(gòu)筑了完整的“對人的管理”思想。如：
1、人是資源，是所有資源中最富潛力的資源。德魯克認為“人的資源――整個的人，是自然賦予的所有資源中最豐富、最有才能，最有潛力的資源?！边@是因為在企業(yè)能夠得到的所有資源中，認識“唯一能夠增長和發(fā)展的資源”，亦即“人要貢獻出什么務(wù)必由他自我決定”，只要他們愿意進行“有目標的、集中和聯(lián)合的努力”，就能夠“產(chǎn)生出真正完整的東西來”。
2、務(wù)必對人進行管理，挖掘出人的潛力。德魯克明確的提出“利潤并不是企業(yè)活動的目的，利潤不就應(yīng)成為企業(yè)決策的理由、原因和依據(jù)，他只是對企業(yè)是否起作用的一種測驗”，他說道：“企業(yè)需要最大限度地發(fā)揮人的潛力。”所以，“經(jīng)理人員的首要任務(wù)是把他的資源――首先是人的資源中蘊含的力量都挖掘和發(fā)揮出來。那么我認為，真正詮釋管理的好處就要將人的機能發(fā)揮的淋漓盡致。人是社會的主體，是社會發(fā)展的主要動力?！?BR> 雖然是都完成任務(wù)了，但完成的綜合效果完全不一樣。只注重績效的話，那會留不住優(yōu)秀人才。所以，要想將公司管理的有聲有色，務(wù)必關(guān)注職工的感受，經(jīng)常與他們交流，了解他們的想法，使他們在工作中能夠感受到自我的重要性。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇八
2、成功者懂得：自動自發(fā)的做事，同時為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。
3、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
4、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
5、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
6、不管你是多么擅長說服顧客購買許多東西，也必須讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的推銷員了。
7、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
8、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
9、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現(xiàn)。
13、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
14、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
15、每天進步一點點。
16、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
17、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
18、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
19、得客戶者得天下
20、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
21、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
22、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
23、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標發(fā)展的環(huán)境。
24、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
25、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
26、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
27、當代價來的時候，那種滿足感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。
28、機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
29、聽話是一種優(yōu)雅的藝術(shù)，但很多人沒有充分利用這種藝術(shù)，他們認為人有兩只耳朵，所以肯定會知道如何去聽。
30、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
31、決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。
32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
33、成功的人千方百計失敗的人千難萬險。
34、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天
35、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
36、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
37、少數(shù)人需要智慧和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。
38、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
39、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
40、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，并非難事。
41、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊
42、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
43、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
44、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
45、失敗鋪墊出來成功之路！
46、大家好，才是真的好。
47、保重身體，就是保持良好的健康狀況，而良好的健康狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的心態(tài)。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
48、在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應(yīng)事先找到談話的側(cè)重點，緊緊把握住，并好好發(fā)展它。
49、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
50、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
52、賺錢靠大家，幸福你我他。
53、任何人都搶不走你的無形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗，決心，信心。
54、事先寫出自己所要提出的每點意見，以合乎邏輯的順序表達出來：言簡意駭，抓住重點。
55、永不言退，我們是最好的團隊。
56、因為自信，所以成功。
57、推銷員要具有：良好的外在形象，行為舉止；學(xué)會微笑；善用眼神；懂得交談中的禮節(jié)。
58、信譽為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
59、行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。
60、不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇九
第一段：介紹企業(yè)使命的概念和重要性（200字）
隨著市場的競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)不僅僅需要盈利，更需要樹立起“企業(yè)使命”，在實現(xiàn)目標的同時，推動社會的進步。企業(yè)使命是企業(yè)的價值觀、文化、愿景和戰(zhàn)略的綜合表達。它是企業(yè)經(jīng)營的方向指引，是影響各級員工、股東和社會各界對企業(yè)信任的根本所在。一個精準而且有深度的企業(yè)使命可以極大地增強企業(yè)的凝聚力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展核心能力。
第二段：企業(yè)使命的編制和分析（250字）
企業(yè)使命不是一朝一夕就能確定的。需要經(jīng)過廣泛的考慮和分析，反復(fù)的商議和梳理。我們能從公司愿景、經(jīng)營戰(zhàn)略、核心價值、文化價值、員工關(guān)懷、社會責(zé)任等方面，分別分析企業(yè)的制定使命的出發(fā)點，并分別回答這些問題，如：企業(yè)的核心為什么？企業(yè)的價值是什么？企業(yè)的主要市場是什么？企業(yè)的未來發(fā)展方向是什么？企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)有哪些？完善的使命需要和公司的所有人一起制定。
第三段：企業(yè)的使命是如何影響公司的（300字）
一個成功而有價值的企業(yè)使命，能夠影響公司的不同局面。首先，它可以為公司的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)，激發(fā)員工的團隊合作、協(xié)作和創(chuàng)新等核心素質(zhì)。其次，它在市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌建設(shè)、人才管理、社會責(zé)任方面能夠帶來巨大的相互推動作用。同樣重要的是，在所有目標和計劃中，它作為驅(qū)動力幫助推動企業(yè)的發(fā)展方向，因此，使命可以提升公司品牌形象，樹立公司的公正、負責(zé)、具有愿景的形象。最終，企業(yè)的使命可以和行業(yè)內(nèi)的長期發(fā)展趨勢聯(lián)系起來，如：環(huán)保發(fā)展、融合創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等等，使公司在進步和發(fā)展上更具優(yōu)勢和影響力。
第四段：如何實現(xiàn)企業(yè)使命（250字）
企業(yè)使命并非只是一句話或一句許諾，而是需要尋找實現(xiàn)的途徑和方法。這需要各級員工和管理團隊的努力和行動。首先，需要落實公司價值觀，塑造企業(yè)文化氛圍，以促進員工的積極性、工作熱情和工作效率。其次，定期的目標評估、排定職責(zé)、獎勵激勵和績效考核等工具，可以加強對戰(zhàn)略和計劃的實現(xiàn)和貫徹效果的監(jiān)管。最后，公司需要建立與外部社會各界有效合作的方式，發(fā)揮自己的影響力和責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)所承諾的社會責(zé)任和義務(wù)，最大限度地推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)（200字）
企業(yè)使命是企業(yè)文化的核心，要深入人心，還需要每個員工積極貫徹。它的實現(xiàn)需要全體員工的共同努力和持續(xù)不斷的改進工作，時刻保持自我反思和對行業(yè)長期發(fā)展趨勢的洞察。這不僅是企業(yè)長期健康發(fā)展的保障，也是企業(yè)在發(fā)展過程中履行社會責(zé)任的一個重要方面。作為企業(yè)的管理人員和員工，我們要積極履行崗位職責(zé)，發(fā)掘企業(yè)潛力，推動企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)使命，為打造愿景所描繪的世界貢獻力量。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇十
2、培訓(xùn)是讓人知道，訓(xùn)練是讓人做到
3、戰(zhàn)略要有前瞻性，模式要有先進性
4、付出的過程，收獲已經(jīng)完成
5、連鎖的品牌，是開店開出來的
6、標準化手冊，做的要寫得出來，寫的要做得出來
7、越標準化，就越容易規(guī)?；?BR> 8、提高招商成功率，唯一方法送商機
9、格局決定結(jié)局，細節(jié)決定成敗
10、連鎖企業(yè)，不只是復(fù)制模式，更要復(fù)制團隊
11、戰(zhàn)略定位，先做唯一，再做第一
12、機會多多，時間不多
13、商業(yè)模式，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的交通工具
14、做連鎖，一定要做品牌
15、要選址，更要會搶址
16、運營系統(tǒng)是基礎(chǔ)，訓(xùn)練系統(tǒng)是橋梁，督導(dǎo)系統(tǒng)是保障
17、連鎖標準化三要素，流程、規(guī)范、表單
18、連鎖企業(yè)，賣產(chǎn)品不如賣模式
19、做連鎖要思考，整合資源，借船出海
20、戰(zhàn)略決定生死，模式?jīng)Q定速度，管理決定份額
21、成功是系統(tǒng)的，失敗是片段的
22、知道、做到、做好，持續(xù)做好
23、賣產(chǎn)品越賣越少，賣模式越賣越多
24、你反對的東西，一定是你缺少的東西
25、產(chǎn)業(yè)鏈話語權(quán)，研發(fā)+終端
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇十一
1、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，穩(wěn)定市場。
2、企業(yè)使命和愿景：誠信放飛夢想，精藝收獲希望。
3、企業(yè)使命和愿景：愛祖國、企業(yè)使命和愿景：愛人民、企業(yè)使命和愿景：愛勞動、企業(yè)使命和愿景：愛科學(xué)、企業(yè)使命和愿景：愛社會主義。
4、企業(yè)使命和愿景：理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
5、企業(yè)使命和愿景：積累客戶，充分準備。
6、企業(yè)使命和愿景：今日辛苦一點，明天多拿一點。
7、企業(yè)使命和愿景：慎而思之，勤而行之。
8、企業(yè)使命和愿景：磨練意志，強健體魄。
9、企業(yè)使命和愿景：積極進步，奮力拼搏。
10、企業(yè)使命和愿景：我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11、企業(yè)使命和愿景：無與倫比，萬眾一心。
12、企業(yè)使命和愿景：高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流。
13、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，追求卓越。
14、企業(yè)使命和愿景：凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
15、企業(yè)使命和愿景：抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
16、企業(yè)使命和愿景：強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
17、企業(yè)使命和愿景：超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
18、企業(yè)使命和愿景：落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
19、企業(yè)使命和愿景：成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
20、企業(yè)使命和愿景：做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的希望。
21、企業(yè)使命和愿景：釋放激情，放飛夢想。
22、企業(yè)使命和愿景：安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
23、企業(yè)使命和愿景：英明神武，勇冠江山。
24、企業(yè)使命和愿景：大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
25、企業(yè)使命和愿景：充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動。
26、企業(yè)使命和愿景：在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
27、企業(yè)使命和愿景：今天種下努力，明天收獲成績。
28、企業(yè)使命和愿景：今日努力做事，明日高興拿錢。
29、企業(yè)使命和愿景：力挫群雄，舍我其誰。
30、企業(yè)使命和愿景：揚長避短，必定成才。
31、企業(yè)使命和愿景：今天播種希望，明天收獲快樂。
32、企業(yè)使命和愿景：辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。
34、企業(yè)使命和愿景：團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
35、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
36、企業(yè)使命和愿景：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
37、企業(yè)使命和愿景：圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采。
38、企業(yè)使命和愿景：今天明天，由我創(chuàng)造。
39、企業(yè)使命和愿景：我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
40、企業(yè)使命和愿景：一日努力是勝利，刻刻堅持成永恒。
41、企業(yè)使命和愿景：只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
42、企業(yè)使命和愿景：親密五班，合作無間。
43、企業(yè)使命和愿景：人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
44、企業(yè)使命和愿景：美好家園靠我們共同建造。
45、企業(yè)使命和愿景：挑戰(zhàn)自我，全力以赴。
46、企業(yè)使命和愿景：隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
47、企業(yè)使命和愿景：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
48、企業(yè)使命和愿景：你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
49、企業(yè)使命和愿景：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑。
50、企業(yè)使命和愿景：磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
企業(yè)使命和愿景的心得體會篇十二
愿景是企業(yè)在大海遠航的燈塔，只有清晰地描述企業(yè)的愿景，社會公眾和公司員工、企業(yè)使命和愿景：合作伙伴才能對企業(yè)有更為清晰的認識。企業(yè)使命是企業(yè)存在的理由和價值，即回答為誰創(chuàng)造價值，以及創(chuàng)造什么樣的價值。以下是小編整理的企業(yè)使命和愿景口號，歡迎閱讀。
1、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，穩(wěn)定市場。
2、企業(yè)使命和愿景：誠信放飛夢想，精藝收獲希望。
3、企業(yè)使命和愿景：愛祖國、企業(yè)使命和愿景：愛人民、企業(yè)使命和愿景：愛勞動、企業(yè)使命和愿景：愛科學(xué)、企業(yè)使命和愿景：愛社會主義。
4、企業(yè)使命和愿景：理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
5、企業(yè)使命和愿景：積累客戶，充分準備。
6、企業(yè)使命和愿景：今日辛苦一點，明天多拿一點。
7、企業(yè)使命和愿景：慎而思之，勤而行之。
8、企業(yè)使命和愿景：磨練意志，強健體魄。
9、企業(yè)使命和愿景：積極進步，奮力拼搏。
10、企業(yè)使命和愿景：我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11、企業(yè)使命和愿景：無與倫比，萬眾一心。
12、企業(yè)使命和愿景：高起點、企業(yè)使命和愿景：嚴要求、企業(yè)使命和愿景：抓質(zhì)量、企業(yè)使命和愿景：保安全、企業(yè)使命和愿景：促進度、企業(yè)使命和愿景：爭一流。
13、企業(yè)使命和愿景：業(yè)績攀新，追求卓越。
14、企業(yè)使命和愿景：凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
15、企業(yè)使命和愿景：抓質(zhì)量、企業(yè)使命和愿景：保平安、企業(yè)使命和愿景：促進度、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)效益。
16、企業(yè)使命和愿景：強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
17、企業(yè)使命和愿景：超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
18、企業(yè)使命和愿景：落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
19、企業(yè)使命和愿景：成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
20、企業(yè)使命和愿景：做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的希望。
21、企業(yè)使命和愿景：釋放激情，放飛夢想。
22、企業(yè)使命和愿景：安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
23、企業(yè)使命和愿景：英明神武，勇冠江山。
24、企業(yè)使命和愿景：大力加強黨風(fēng)
廉政
建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
25、企業(yè)使命和愿景：充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動。
26、企業(yè)使命和愿景：在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
27、企業(yè)使命和愿景：今天種下努力，明天收獲成績。
28、企業(yè)使命和愿景：今日努力做事，明日高興拿錢。
29、企業(yè)使命和愿景：力挫群雄，舍我其誰。
30、企業(yè)使命和愿景：揚長避短，必定成才。
31、企業(yè)使命和愿景：今天播種希望，明天收獲快樂。
32、企業(yè)使命和愿景：辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。
33、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡(luò)。
34、企業(yè)使命和愿景：團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
35、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
36、企業(yè)使命和愿景：文明禮貌、企業(yè)使命和愿景：助人為樂、企業(yè)使命和愿景：愛護公物、企業(yè)使命和愿景：保護環(huán)境、企業(yè)使命和愿景：遵紀守法。
37、企業(yè)使命和愿景：圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采。
38、企業(yè)使命和愿景：今天明天，由我創(chuàng)造。
39、企業(yè)使命和愿景：我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
40、企業(yè)使命和愿景：一日努力是勝利，刻刻堅持成永恒。
41、企業(yè)使命和愿景：只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
42、企業(yè)使命和愿景：親密五班，合作無間。
43、企業(yè)使命和愿景：人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
44、企業(yè)使命和愿景：美好家園靠我們共同建造。
45、企業(yè)使命和愿景：挑戰(zhàn)自我，全力以赴。
46、企業(yè)使命和愿景：隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
47、企業(yè)使命和愿景：尊老愛幼、企業(yè)使命和愿景：男女平等、企業(yè)使命和愿景：夫妻和睦、企業(yè)使命和愿景：勤儉持家、企業(yè)使命和愿景：鄰里團結(jié)。
48、企業(yè)使命和愿景：你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
49、企業(yè)使命和愿景：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑。
50、企業(yè)使命和愿景：磨煉意志，奮發(fā)沖刺。
51、企業(yè)使命和愿景：放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
52、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。幸福無關(guān)。
53、企業(yè)使命和愿景：求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面。
54、企業(yè)使命和愿景：嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
55、企業(yè)使命和愿景：我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
56、企業(yè)使命和愿景：充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
57、企業(yè)使命和愿景：本周破零，加大拜訪。
58、企業(yè)使命和愿景：奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。
59、企業(yè)使命和愿景：
創(chuàng)新
業(yè)績你我他，成就豐收靠大家。
60、企業(yè)使命和愿景：成本連著你和我。
61、企業(yè)使命和愿景：休養(yǎng)生息，長期經(jīng)營。
62、企業(yè)使命和愿景：愛崗敬業(yè)求實
創(chuàng)新
用心服務(wù)勇爭一流。
63、企業(yè)使命和愿景：在收獲的關(guān)鍵時刻，我來給您持續(xù)支持。
64、企業(yè)使命和愿景：同甘共苦創(chuàng)明天，齊心協(xié)力每一天。
65、企業(yè)使命和愿景：學(xué)先進、企業(yè)使命和愿景：找差距、企業(yè)使命和愿景：抓管理、企業(yè)使命和愿景：上水平。
66、企業(yè)使命和愿景：勞動創(chuàng)造財富，精誠豐收輝煌。
67、企業(yè)使命和愿景：熱愛創(chuàng)造奇跡，努力鑄造成功。
68、企業(yè)使命和愿景：誠信高效創(chuàng)新超越。
69、企業(yè)使命和愿景：勇奪三軍，所向披靡。
70、企業(yè)使命和愿景：企業(yè)的未來，就是我們的明天。
71、企業(yè)使命和愿景：榮達摯信，晟昱名品。
72、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。環(huán)保宣傳語。
73、企業(yè)使命和愿景：小配件，大作為，技藝精湛，收獲金秋。
74、企業(yè)使命和愿景：一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。
75、企業(yè)使命和愿景：重在回訪，精心打理。
76、企業(yè)使命和愿景：豐收田野新理念，真情服務(wù)是關(guān)鍵。
77、企業(yè)使命和愿景：樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
78、企業(yè)使命和愿景：超越自我追求卓越。
79、企業(yè)使命和愿景：今天不好好工作，明天工作都難保。
80、企業(yè)使命和愿景：如果沒有今天，怎么會有未來。
81、企業(yè)使命和愿景：態(tài)度決定成敗，團結(jié)創(chuàng)造未來。
82、企業(yè)使命和愿景：榮始于誠，昱聚于德。
83、企業(yè)使命和愿景：團結(jié)一心，奮勇向前。
84、企業(yè)使命和愿景：如果沒有今天，怎么會有明天。
85、企業(yè)使命和愿景：奮勇沖擊，永爭第一。
86、企業(yè)使命和愿景：找準自己的位置、企業(yè)使命和愿景：盡到自己的責(zé)任、企業(yè)使命和愿景：樹立自己的形象。
87、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。
88、企業(yè)使命和愿景：索尼公司：體驗發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂。
89、企業(yè)使命和愿景：人人都是創(chuàng)新形象，個個都是創(chuàng)造力量。
90、企業(yè)使命和愿景：敢于競爭善于競爭贏得競爭。
91、企業(yè)使命和愿景：對工程負責(zé)句子，讓用戶滿意。
92、企業(yè)使命和愿景：互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
93、企業(yè)使命和愿景：納百川成就海業(yè)，思進取贏得未來。
94、企業(yè)使命和愿景：揚帆起航，劈波斬浪。
95、企業(yè)使命和愿景：細節(jié)決定成敗，選擇成就未來。
96、企業(yè)使命和愿景：快快樂樂上班來，平平安安回家去。
97、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
98、企業(yè)使命和愿景：如今拼搏于未來，未來享受于如今。
99、企業(yè)使命和愿景：干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌。
100、企業(yè)使命和愿景：努力為客戶打造更給力的明天。
101、企業(yè)使命和愿景：舉手投足間，為你我創(chuàng)造價值。
102、企業(yè)使命和愿景：八周破零，加大拜訪。
103、企業(yè)使命和愿景：龍騰虎躍，雷霆萬鈞。
104、企業(yè)使命和愿景：望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
105、企業(yè)使命和愿景：細節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來。入殮師影評。
106、企業(yè)使命和愿景：從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
107、企業(yè)使命和愿景：創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，科技成就收獲。
108、企業(yè)使命和愿景：伺機而行，穩(wěn)定市場。
109、企業(yè)使命和愿景：細節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。
110、企業(yè)使命和愿景：打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
企業(yè)愿景怎么寫
企業(yè)使命口號大全