優(yōu)秀林業(yè)工作匯報材料（通用24篇）

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    林業(yè)工作匯報材料篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)市保委發(fā)《******x市委保密委員會關(guān)于開展安全保密工作“查隱患、補短板”專項行動的通知》文件精神，我局積極組織落實，結(jié)合實際工作，對我單位保密工作及時進行全面的自檢自查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
    一、保密工作開展情況
    （一）高度重視，加強組織領(lǐng)導。市林業(yè)局歷來高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實。成立了由局長任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長（未進駐紀檢組前），3名副局長及各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組。明確一名副局長專門分管保密工作，配備專職人員負責日常保密工作，做到有領(lǐng)導管、有專人抓。按照保密管理目標要求，主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和各科室層層簽訂保密承諾書，把保密責任落到實處、落到具體人手上。定期不定期召開科室長以上的專題會議研究保密工作，將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
    （二）完善措施，嚴格制度規(guī)范。建章立制，做到有章可循。一是制定《x市林業(yè)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定《檔案管理制度》并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢借閱檔案需嚴格履行查看借閱手續(xù)，進行實名登記和領(lǐng)導審批程序，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
    （三）強化管理，增強保密意識。認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入干部職工的日常理論學習，定期或不定期地組織干部職工學習保密知識和上級有關(guān)保密文件精神，時刻提醒職工加強保密工作，尤其是全局干部職工人事方面的保密工作。落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。一是及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定專門的保密制度，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。二是做好本單位涉密文件、圖紙和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好清退或銷毀工作。三是做好日常保密宣傳教育。將有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、計算機等方面的保密防范技術(shù)在樓下led顯示屏滾動播出，使保密知識更深入人心。本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。四是嚴格公章管理。指定辦公室專人負責對局行政公章的保管，所有需加蓋局行政公章的文書材料，必須經(jīng)局長同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記，任何人不得隨意加蓋公章。因工作需要公章外借必須填報公章外借審批單，經(jīng)局長簽字同意方可借出。
    （四）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，每個季度對計算機防范措施的落實情況進行檢查。
    二、自檢自查情況
    根據(jù)市保委發(fā)號文件《******x市委保密委員會關(guān)于開展安全保密工作“查隱患、補短板”專項行動的通知》要求，市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導小組及時召開全體成員會議，并組織了相關(guān)人員對全局各科室的所有電腦、網(wǎng)絡(luò)等進行安全大檢查，并側(cè)重檢查了涉密計算機所在科室，還對我局涉密***文件保密管理情況、非涉密計算機保密管理工作情況、涉密圖紙檔案管理進行自檢自查，并對有關(guān)保密管理制度內(nèi)容及落實情況進行自查，查缺補漏。
    （一）加強信息設(shè)備保密管理。對涉密和非涉密計算機建立登記臺賬，明確計算機使用人和責任人，單位每臺電腦貼有保密提醒標識。組織了相關(guān)人員對各個辦公室的網(wǎng)絡(luò)、存儲等進行檢查，單位涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)、涉密存儲設(shè)備沒有連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公眾信息網(wǎng)絡(luò)，沒有在非涉密計算機或信息設(shè)備中存儲、處理和傳輸涉密信息，沒有在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉混用移動存儲介質(zhì)，沒有在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等信息設(shè)備。涉密計算機安裝有保密系統(tǒng)，涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)不存在違規(guī)交換數(shù)據(jù)的情況。一是加強互聯(lián)網(wǎng)站管理。目前我局使用的網(wǎng)站有市政府門戶網(wǎng)站——x市林業(yè)局子網(wǎng)站、x省林業(yè)網(wǎng)站群——x市林業(yè)局子網(wǎng)站、x州協(xié)同辦公平臺。設(shè)有專門的網(wǎng)絡(luò)管理員，負責管理我局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)，包括我局的信息公開網(wǎng)站，同時還負責對網(wǎng)絡(luò)的使用安全進行規(guī)范、管理，所有計算機沒有接入涉密網(wǎng)絡(luò)，全部嚴格按照國家及省、州、市網(wǎng)絡(luò)安全管理要求進行管理，禁止在網(wǎng)絡(luò)上傳輸涉密文件及發(fā)布攻擊國家、政府和人民群眾的言論，禁止發(fā)布一切不良信息。二是加強計算機保密管理。我局現(xiàn)有涉密計算機2臺，分別安裝在2個科室，主要用于日常辦公。每臺計算機都是專機專用，由專人管理，保密計算機沒有接入任何網(wǎng)絡(luò)，不在涉密計算機上傳輸涉密文件。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)泄密行為，管理人員都嚴格按照
    當前隱藏內(nèi)容免費查看要求使用涉密計算機。對局機關(guān)涉及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的計算機進行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，根據(jù)工作需要，我局目前有5臺計算機在使用電子政務(wù)網(wǎng)，涉及4個科室。
    （二）加強信息載體保密管理。嚴格按規(guī)定的范圍傳閱涉密***文件，保留完整的傳閱記錄單；能做到每周一、三、五專人到市政府進行秘密文件交換，手續(xù)交接清楚，憑證完整；涉密機要文件明密分開管理，及時進行清退或銷毀。同時抓好節(jié)假日保密工作，在“國慶”、“春節(jié)”長假前，局保密工作領(lǐng)導小組要求各科室要做好節(jié)日期間的保密工作，加強對涉密圖紙檔案的保管，對重點部門部位加強值班巡查工作，特別強調(diào)必須確保涉密檔案圖紙的環(huán)境安全。
    （三）信息公開保密審查工作。嚴格按照《x省信息公開保密審查管理規(guī)定》和《******x州委辦公室x州人民政府辦公室關(guān)于進一步加強互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布管理的通知》要求開展信息公開工作，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度，明確審查工作人員、審查科室、審批領(lǐng)導的責。按照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，明確互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息審核流程，對擬在x市林業(yè)局政府門戶子網(wǎng)站、x市林業(yè)局政府門戶網(wǎng)站管理、市政府門戶網(wǎng)站x市林業(yè)局子網(wǎng)站后臺聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布的信息進行預(yù)先研判，嚴格按程序?qū)φ涡浴⑼暾?、時效性、敏感性、準確性、涉密性進行審查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導審核后方可發(fā)布或報送，并存有相關(guān)的審查稿已歸檔。
    （四）做好檔案庫房保密管理。不定期對檔案庫房、設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。認真做好檔案查詢、借閱等日常管理工作，嚴格遵守各項管理制度，切實做好檔案保密工作，防止泄密事件發(fā)生，確保檔案資料的完整與安全。
    經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)在門戶網(wǎng)站上發(fā)布涉密信息的情況，也沒有在門戶網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)和科室及個人郵箱中處理、存儲、傳輸涉及國家秘密的文件和資料的情況，不存在將標密文件、電報等掩蓋密級進行掃描、復(fù)印、摘錄的情況和在網(wǎng)站上發(fā)布的行為。通過此次開展保密檢查工作，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。
    三、存在問題和下步工作打算
    近年來，在市林業(yè)局領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視和共同努力下，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素。通過此次開展保密自查工作，掌握了我局保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：保密宣傳的力度和深度還不夠；對信息化條件下保密新技術(shù)的學習還有待進一步加強；保密工作人員崗位相對更換頻繁。市林業(yè)局將以這次保密檢查工作為契機，正視自己的成績和不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將我局保密工作中存在的問題整改落實到位。
    下一步的工作：一是對保密工作加強督促、指導和檢查，對日常保密工作進行管理，加強涉密人員和部門管理，嚴防失（泄）密事件的發(fā)生。二是加強對x市林業(yè)局政府門戶子網(wǎng)站、x市林業(yè)局政府門戶網(wǎng)站和市政府門戶網(wǎng)站x市林業(yè)局子網(wǎng)站后臺聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布的信息進行管理。三是認真做好日常局機關(guān)收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、涉密文件的管理、計算機使用管理，嚴格把好文件的出入口關(guān)，保證不出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素。
    x市林業(yè)局保密工作在全局干部職工的共同努力下，保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全局的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，投入人力物力做好保密工作，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
    林業(yè)工作匯報材料篇二
    同志們：
    從11月21日開始，我們組織市委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導、各科室負責人及8縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部長，利用4天半時間，對8個縣區(qū)、xxx個基層統(tǒng)戰(zhàn)點現(xiàn)場觀摩督查。這既是一次目標管理考核完成情況的督查活動，也是一次縣（區(qū)）之間相互觀摩學習的經(jīng)驗交流活動。雖然時間很短，但效果很好，既交流了工作經(jīng)驗，查找了存在的問題，也明確了下一步的工作任務(wù)和努力方向，達到了在學習比較中互促共進，在奮力趕超中凝聚共識的目的。
    今天下午，我們召開匯報會，
    總結(jié)
    回顧前xxx個月工作完成情況，分析查找存在的問題和不足，謀劃今后一個時期的工作，進一步靠實責任，完善措施，確保全面完成年初確定的各項工作任務(wù)。８縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部長分別匯報了今年工作完成情況、存在問題和明年工作打算；部里幾位同志就今年工作作了很好的點評，我完全同意，請大家按照這些要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講兩方面的意見，供大家在今后工作中參考。
    根據(jù)剛才大家的匯報和平時掌握情況，并結(jié)合這次督查反饋的意見，我覺得，今年以來，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作以學習貫徹黨的十*大精神為主線，按照統(tǒng)戰(zhàn)工作會議的安排部署，創(chuàng)新思路，強化措施，主動作為，扎實工作，較好地完成了各項目標任務(wù)，呈現(xiàn)出整體工作有進步，一些領(lǐng)域有創(chuàng)新，個別工作有特色的良好態(tài)勢。
    臨近年終，在抓好當前工作收尾總結(jié)的同時，要提前謀劃部署明年工作，確保今年工作全面完成，明年工作順利開局。明年是統(tǒng)一戰(zhàn)線立足新起點、落實新要求、實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作要以深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線，以強化引導增共識、健全機制促規(guī)范、夯實基礎(chǔ)抓基層、深化調(diào)研解難題、加強培訓建隊伍為重點，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以大力倡行真抓實干、銳意創(chuàng)新作風為保證，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平，為建設(shè)幸福美好新慶陽提供更加廣泛和強大的力量支持。
    一、強化引導增進共識，深入學習貫徹十八屆三中全會精神。黨的十八屆三中全會為我們進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提出新的更高的要求，特別是作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署，需要調(diào)動方方面面的力量，需要凝聚黨派、民族、階層、宗教信仰者以及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的共識，順利推進改革任務(wù)的落實。這就要求我們充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用，把學習貫徹十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，扎實做好全會精神的學習宣傳工作，通過召開黨外人士座談會、情況通報會、專題輔導、進村入戶、進宗教場所、進企業(yè)宣講等方式，引導各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、少數(shù)民族群眾、宗教教職人員認真學習會議精神，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷夯實“同心”思想共識。要把學習貫徹的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上，組織各民主黨派、無黨派人士圍繞中央全面深化改革的總體部署，有針對性的開展調(diào)查研究、建言獻策，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員在服務(wù)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局中的獨特作用。
    二、創(chuàng)新落實重點工作任務(wù)，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上新臺階。黨外代表人士隊伍建設(shè)要突出教育培養(yǎng)，加大選拔力度，統(tǒng)戰(zhàn)部門要主動作為，加強與組織部門的溝通銜接，以“六個共同”全力落實好中央、省、市委各項政策措施。民族工作要突出扶貧攻堅，在全面完成“1+9”項目建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對民族鄉(xiāng)村的幫扶力度；要精心籌備明年在我市舉辦的甘肅省第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，提前做好參賽隊員選拔訓練、比賽場館、新聞宣傳等前期籌備工作。宗教工作要突出和諧和順、維護穩(wěn)定，繼續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作，扎實推進宗教事務(wù)管理的法制化民主化。經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出服務(wù)非公經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，深入開展“民企隴上行”活動，繼續(xù)加大招商引資力度；深化服務(wù)意識，切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題；加大商會建設(shè)力度，明年，市、縣（區(qū)）工商聯(lián)商會大廈建設(shè)工作要取得實質(zhì)性進展。臺僑工作要突出交流交往，嚴格落實赴臺交流審批程序，加大行業(yè)性的赴臺交流交往。
    三、圍繞促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，切實找準服務(wù)大局的對接點和著力點。要緊緊圍繞中央和省、市委的決策部署，立足自身優(yōu)勢特色，充分整合各種資源，找準促進發(fā)展的對接點，探索推動改革的著力點，以主動作為和實績贏得黨委、政府的重視和支持，關(guān)鍵要處理好三種關(guān)系：一要處理好中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有空前的廣泛性、巨大的包容性、鮮明的多樣性和顯著的社會性，作為黨的一項重要工作，必須服從于黨委、政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關(guān)起門來搞統(tǒng)戰(zhàn)、摳業(yè)務(wù)，統(tǒng)戰(zhàn)的路子只會越走越窄，只有主動服務(wù)中心工作，站在小局觀大局，以小局服務(wù)好大局，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展彰顯統(tǒng)戰(zhàn)價值，統(tǒng)戰(zhàn)工作才會永葆活力。二要處理好常規(guī)工作和創(chuàng)新工作的關(guān)系。統(tǒng)戰(zhàn)工作千頭萬緒，常規(guī)性工作比較繁雜，同時由于牽涉面廣，還有很多可以挖掘的特色工作。如果僅僅滿足于干好常規(guī)業(yè)務(wù)，整體工作就會顯得平鋪沓、沒亮點。因此，既要不折不扣地落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，抓好黨派、民族、宗教、臺僑等常規(guī)業(yè)務(wù)工作；又要創(chuàng)新落實，挖掘特色，打造亮點，要更加注重在打造亮點中積極探索工作運行機制，總結(jié)經(jīng)驗，融合常規(guī)工作和創(chuàng)新工作，推動統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)上臺階。三要處理好點與面的關(guān)系。抓點是為了更好地促進面上的工作，點的水平體現(xiàn)工作落實水平，今年大家明顯感覺到基層統(tǒng)戰(zhàn)亮點比去年多，今后要進一步培育統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點，加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，以點帶面，示范引領(lǐng)，切實解決統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點少、特色不明顯的問題。在抓點的同時，我們要注重研究工作機制的問題，不能僅僅停留在搞些噴繪、卡表冊薄上，要真正做到基層統(tǒng)戰(zhàn)工作底子清、情況明，把工作真正運轉(zhuǎn)起來、落到實處。
    和紀律作風。要勤于學習，善于謀劃，以即將開展的第二批黨的群眾路線教育活動為契機，深入一線，廣泛開展調(diào)查研究，抓住薄弱環(huán)節(jié)，找準切入點，創(chuàng)新突破，抓實見效，切實解決好工作一般化的問題。____4年元旦、春節(jié)也將臨近，市、縣（區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)部門要提早安排，組織開展好“雙節(jié)”慰問統(tǒng)戰(zhàn)成員活動。
    林業(yè)工作匯報材料篇三
    各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局),內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團林業(yè)局,國家林業(yè)局各司局、各直屬單位：
    根據(jù)新修訂的《中華人民共和國種子法》，我局對《林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法辦法》進行了修改?，F(xiàn)將修改后的《林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法辦法》(見附件)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和意見，請及時反饋我局科技發(fā)展中心(植物新品種保護辦公室)。
    特此通知。
    林業(yè)工作匯報材料篇四
    森林資源是我國經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)中不可或缺的一項重要資源。森林資源在我國屬于稀缺資源，隨著我國城市的大量建設(shè)，森林面積逐漸減少，我國對森林資源的需求卻越來越多。加強森林保護可以從根本上保證我國森林資源的收益，使森林資源儲備不斷增加。合理的分配和利用森林資源，能夠使我國森林資源得到有效的利用，避免了資源浪費，保證了我國森林資源的可持續(xù)發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)腳步的逐漸加快，森林資源愈發(fā)匱乏，因此，我國應(yīng)該加強森林保護，合理利用森林資源，為我國的經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。
    3.1建設(shè)和完善森林資源保護體系，強化森林資源管理。一是，不斷對資源管理的法規(guī)體系進行完善和建立。通過相關(guān)法律法規(guī)的建立和完善，依法對森林進行管理。二是，加強對林政資源管理機構(gòu)的建設(shè)。完善木材檢查站及林政稽查隊伍的執(zhí)法規(guī)范，對護林隊伍的辦公條件及基礎(chǔ)設(shè)備進行完善。同時建立森林資源林政信息管理系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括森林資源、林地林權(quán)、退耕還林檔案等，加強對森林資源的監(jiān)測力度，促進森林資源林政管理現(xiàn)代化及數(shù)字化的早日實現(xiàn)，以提高森林資源管理中的決策水平。三是，積極開展林區(qū)綜合治理及林政執(zhí)法檢查等工作。強化管理措施，出臺相應(yīng)的法律對亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地等違法行為進行嚴肅處理，以確保森林資源的安全。四是，提高森林火災(zāi)預(yù)防、撲救能力。努力對森林防火的綜合能力進行提高，促使該工作實現(xiàn)法制化、規(guī)范化、科學化、標準化、專業(yè)化。五是，對林業(yè)有害生物的防治工作進行強化。履行“預(yù)防為主，科學防控、依法治理、促進健康”的方針，在對有害生物進行防治時，應(yīng)綜合考慮物理、化學、生物及人工等措施，堅持以生物防治為主，應(yīng)將生物防治的理念貫穿于林業(yè)生產(chǎn)的全過程，以實現(xiàn)森防工作從重防治轉(zhuǎn)向重預(yù)防的戰(zhàn)略變化，從治標轉(zhuǎn)向治本，從一般防治轉(zhuǎn)向工程治理，從化學防治為主轉(zhuǎn)向生物防治為主。提高森林尤其是人工林自身對林業(yè)有害生物的抵御功能，對林業(yè)有害生物進行預(yù)防和控制。
    3.2加強林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的保障。隨著科技的不斷進步，科學技術(shù)在我國林業(yè)發(fā)展中逐漸被廣泛應(yīng)用，科技化的林業(yè)種植設(shè)施和科學化的林業(yè)管理水平是使我國森林產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速的主要因素。在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下，科技設(shè)施在林業(yè)管理中得到廣泛的推廣?？萍荚O(shè)施在森林防蟲害工作中有突出的表現(xiàn)，作為林業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，機械化的設(shè)備使林業(yè)管理更加便利，不僅節(jié)省了人力資源的浪費，也能實現(xiàn)對森林資源的全面管理和維護。通過對林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，不僅使森林管理的硬件設(shè)施得到發(fā)展和完善，也使林業(yè)的苗木種植和培育更加科學化和便捷化。
    4結(jié)束語
    森林資源保護與利用之間的關(guān)系協(xié)調(diào)與否直接的關(guān)系著森林資源的發(fā)展是否能夠可持續(xù)進行，所以森林資源的保護與利用的協(xié)調(diào)關(guān)系不可忽視。我們要建設(shè)完善的森林資源保護體系、強化森林資源保護與利用的管理工作、加強森林資源的林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓森林資源的保護和利用能夠協(xié)調(diào)進行，共同的促進森林資源的可持續(xù)發(fā)展，進而帶動整個社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    林業(yè)工作匯報材料篇五
    科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，必須依托科學技術(shù)的支持，森林資源的可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵包括：經(jīng)濟的發(fā)展和對森林資源與環(huán)境的再發(fā)展能力保護。因此，林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，最有效的辦法是改變傳統(tǒng)的.“以資源和環(huán)境為代價”的發(fā)展模式，以科技為依托，實施科技興林的策略，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量。
    2.2優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展
    若若要真正實現(xiàn)森林資源的保護與管理必須優(yōu)化森林資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以市場需求為導向，大力推進生長周期短、產(chǎn)量高的經(jīng)濟林建設(shè)，開發(fā)森林旅游業(yè)的發(fā)展，研發(fā)森林資源相關(guān)的產(chǎn)品，調(diào)整生產(chǎn)力關(guān)系，摒棄落后產(chǎn)業(yè)，改善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，重視新興產(chǎn)業(yè)，解決不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    2.3為發(fā)揮群眾主觀能動性，竭力為群眾創(chuàng)收
    經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展直接影響著當?shù)剞r(nóng)民的收入水平，而只有提高農(nóng)民的收入水平，才能從根本上調(diào)動農(nóng)民參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的積極性，因此必須密切關(guān)注森林建設(shè)對農(nóng)民增收的影響。
    2.4加大宣傳力度
    近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，植樹造林的規(guī)模也在逐漸擴大。但是根據(jù)相關(guān)標準對森林進行評價便能夠發(fā)現(xiàn)，部分森林建設(shè)與環(huán)境不協(xié)調(diào)，森林功能不夠完善，達不到森林資源的可持續(xù)發(fā)展標準。而且森林資源的保護與管理的可持續(xù)發(fā)展主要體現(xiàn)在整體的森林面積之上。我國林業(yè)工作的宣傳力度較小，工作范圍有限，不能完全確保我國森林產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門應(yīng)當重視從各個方面入手，加大宣傳力度。如通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、標語、標牌、海報、傳單、現(xiàn)場等宣傳方式，廣泛開展森林資源管理、以及森林防火等內(nèi)容的宣傳，積極營造強大的宣傳聲勢和濃厚的宣傳氛圍，贏得輿論和社會的關(guān)注，增強全社會保護森林資源和野生動物的意識。只有不斷加大森林資源的保護與管理工作力度才能讓森林資源保護工作深入人心，才能促使每個人貢獻出自己僅有的一份力量，提高森林資源的保護與管理工作質(zhì)量。
    3總結(jié)
    加大森林資源的保護與管理不僅是我國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是我國環(huán)境保護體系不斷完善的客觀需求。相關(guān)政府部門應(yīng)當重視逐步完善有關(guān)法律法規(guī)，并加快林政管理的改革，落實森林產(chǎn)權(quán)制度，加大宣傳力度，真正促進森林資源的保護與管理。
    參考文獻
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    [7]張英,王辰堯,唐丹丹.關(guān)于我國農(nóng)村家庭養(yǎng)老模式的思考[j].經(jīng)濟論壇,2011(6).
    林業(yè)工作匯報材料篇六
    森林是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊粋€重要部分，我國的林業(yè)資源的保護與開發(fā)利用工作并不樂觀，有很多地區(qū)還面臨著嚴重的森林破壞以及森林資源浪費問題，因此在林業(yè)資源的保護和利用過程中，應(yīng)該要加強對森林保護意識和開發(fā)意識的宣傳，要廣泛宣傳林業(yè)資源保護的重大意義，切實提高領(lǐng)導干部和廣大群眾的思想認識，增強干部群眾對林業(yè)資源保護的重要性、必要性的認識，使得領(lǐng)導干部群眾能夠在日常工作中加強對林業(yè)資源的保護和節(jié)約，防止一些破壞林業(yè)資源的現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，要加強對林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宣傳講解，從而使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平得到提升。
    3．2加強森林保護
    3．2．1加強林業(yè)資源保護過程中的執(zhí)法力度林業(yè)資源保護工作是否得到落實，與森林利監(jiān)管部門的管理執(zhí)法的力度有很大關(guān)系，相關(guān)部門應(yīng)該要積極發(fā)揮執(zhí)法職能，使得林業(yè)資源的管理能夠受到相應(yīng)的重視，能夠在日常工作中加強對各種林業(yè)資源破壞和浪費問題的解決，尤其是要加強對林業(yè)資源管理過程中發(fā)現(xiàn)的各種不規(guī)范行為的整治，對于違反條例的行為要進行嚴厲地懲罰，要按照相應(yīng)的法律法規(guī)對其進行處理，杜絕各種破壞行為再次出現(xiàn)。3．2．2加強林業(yè)資源管理體系的完善林業(yè)資源管理體系的建立和完善，是確保林業(yè)資源得到有效保護和充分利用的一個重要前提，也是森林部門在進行林業(yè)資源保護與管理過程中應(yīng)該重視的問題。在林業(yè)資源管理過程中，要實現(xiàn)全程監(jiān)控，比如對于一（下轉(zhuǎn)第112頁）些地區(qū)的自然保護區(qū)的建設(shè)與管理，要加強監(jiān)管，使得自然保護區(qū)的建設(shè)按照相應(yīng)的標準進行，要統(tǒng)一規(guī)范，制定一套標準、可行的管理方案，對各個部門以及職員的工作任務(wù)進行分配和落實，使得森林保護工作得到有效的落實，從而使得林業(yè)資源得到充分利用，使得森林資源可以發(fā)揮出相應(yīng)的生態(tài)保護作用。
    3．3加強對林業(yè)資源的開發(fā)利用
    在林業(yè)資源的保護和開發(fā)過程中，要對林業(yè)資源進行充分的優(yōu)化配置，使得我國的林業(yè)資源能夠惠及更多的百姓，解決林業(yè)資源分布嚴重不均勻的現(xiàn)象，發(fā)揮林業(yè)資源的經(jīng)濟效益。在加強對林業(yè)資源開發(fā)利用的過程中，就必須要加強對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加強林業(yè)經(jīng)濟的開發(fā)有助于提高林業(yè)資源的附加值，從而使得生態(tài)環(huán)境受到保護，也能使得經(jīng)濟水平得到提升。隨著當前我國對林業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)的重視程度越來越高，在林業(yè)生產(chǎn)過程中，對各種產(chǎn)業(yè)進行了研究，從而更加注重林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，合理利用山林區(qū)資源，實現(xiàn)林地的有效開發(fā)利用，使得林業(yè)資源發(fā)揮出其相應(yīng)的作用，有利于加快我國的林業(yè)建設(shè)，對各種森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡進行調(diào)節(jié)，進而促進我國的經(jīng)濟水平不斷提升。森林是一種比較特殊的可再生資源，當前很多地區(qū)在發(fā)展過程中都越來越重視林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，注重林業(yè)經(jīng)濟效益的時候更應(yīng)該要重視生態(tài)效益。
    4結(jié)語
    綜上所述，林業(yè)資源的保護是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，當前我國的林業(yè)資源總量雖然豐富，但是人均占有量較少，林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是經(jīng)濟社會發(fā)展過程中能夠的重要內(nèi)容。林業(yè)資源的發(fā)展還面臨著巨大的障礙，林業(yè)資源的保護過程中還存在一些問題，對林業(yè)資源的開發(fā)利用力度也不夠。對此，要加強林業(yè)資源管理體系和責任制度的完善，要提高群眾的森林保護意識，加強對林業(yè)資源的綜合開發(fā)，從而使得林業(yè)資源得到充分利用，實現(xiàn)林業(yè)的長效發(fā)展。
    參考文獻：
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    林業(yè)工作匯報材料篇七
    結(jié)合地方森林資源情況，制定切合實際的林木采伐管理辦法，將“五個堅持”落實具體到位。盡量做到：限額采伐不放松，非規(guī)劃林地禁止采伐，農(nóng)戶房前屋后禁止采伐，其余做到限額采伐；采伐公示不放松，所有林木采伐必須公示，經(jīng)許可無異議后方可采伐；嚴格遵守采伐期管理，所有林木采伐活動一律限定在采伐期內(nèi)，除個別情況之外；采伐責任制到位，林木采伐申請做到村、站、鄉(xiāng)、局四級領(lǐng)導把關(guān)，缺一級簽字（蓋章）既不辦理采伐證；堅持采伐設(shè)計驗收不放松。林木采伐做到伐前設(shè)計到位，伐中檢查到位，伐后驗收到位。確保每一次采伐作業(yè)，必須在森林資源管理工作人員監(jiān)控范圍之內(nèi)。
    3.2重視防火宣傳，嚴防森林火災(zāi)發(fā)生
    防火宣傳到位，利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、宣傳標語等各種宣傳手段，多渠道做好森林防火宣傳工作，增強民眾防火意識。逐步落實森林防火責任制，牽頭領(lǐng)導重視負責。總之，森林防火是大事，各林業(yè)部門應(yīng)積極與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署防火目標責任書，將每年的森林防火工作納入到地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合業(yè)績考核中去，力求做到同安排、同考核、同檢查。此外，不斷完善和修訂森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，提高地方撲滅火災(zāi)的應(yīng)急能力。在實踐中證實：將防火宣傳工作落實到位，能有效地預(yù)控火災(zāi)的發(fā)生。
    3.3加強林業(yè)資源管理，完善長效管理機制
    嚴格遵守林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善林業(yè)采伐制度，建立林業(yè)保護長效機制。規(guī)范木材經(jīng)營加工場建設(shè)，縣區(qū)范圍內(nèi)所有符合生產(chǎn)經(jīng)營管理的木材加工場，注意登記造冊換證。對新增的木材加工場，嚴格審查發(fā)證。認真開展項目建設(shè)征占用林地審批備案工作。承擔伐區(qū)調(diào)查設(shè)計的單位，必須嚴格按照規(guī)程要求開展伐區(qū)調(diào)查設(shè)計，嚴禁弄虛作假。對因虛假設(shè)計導致森林資源破壞的，依法追究設(shè)計單位負責人和設(shè)計人員的責任。嚴禁以商品林的撫育標準對公益林進行撫育設(shè)計和違反規(guī)程提高采伐強度及出材率，堅決杜絕以森林撫育為名行伐木取材之實。
    3.4科技興林是關(guān)鍵，逐步發(fā)展高效林業(yè)
    信息高科技發(fā)展時代，科技興林很關(guān)鍵很重要。在此，建議重塑科技興林理念，改革樹種結(jié)構(gòu)，調(diào)整林地生物多樣性。積極與林業(yè)科研單位合作，利用項目資金，全方面多思路的經(jīng)營改革，做好荒地造林、地產(chǎn)林改造等各項工作。注意林業(yè)資源的綜合利用，本著“青山常在，永續(xù)利用”的原則，整頓清查林業(yè)生產(chǎn)加工企業(yè)，清除無證加工和淘汰型企業(yè)，重點扶植科技附加值高、耗材低、技術(shù)工藝先進的規(guī)模企業(yè)。地方林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)注意延長林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，增加林業(yè)科技含量值，確保將林業(yè)最大的經(jīng)濟效益發(fā)揮到極致，為林業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
    4總結(jié)
    隨著民眾生態(tài)保護意識的提升，森林資源的保護和管理成為重中之重。在可持續(xù)發(fā)展理念下，做好森林資源的保護與管理，是實現(xiàn)社會民族繁榮、民族富強、國家富裕的關(guān)鍵。
    參考文獻:
    林業(yè)工作匯報材料篇八
    我國地形豐富，山區(qū)由于其獨特的地理特征，雖然不適合耕種，卻是林業(yè)發(fā)展的重要場所，山區(qū)林業(yè)是我國林業(yè)的主體部分。在山區(qū)發(fā)展林業(yè)能夠極大程度上節(jié)約耕地資源，提高土地利用率，為山區(qū)人民增加收入，還能夠防風固沙起到綠化山區(qū)環(huán)境的作用。在發(fā)展山區(qū)林業(yè)最重要的問題就是要做到可持續(xù)發(fā)展，絕對不能因為經(jīng)濟發(fā)展就忽視環(huán)境的保護[1]。筆者通過多年研究，旨在為山區(qū)林業(yè)尋求既能可持續(xù)發(fā)展又能保護環(huán)境的途徑。
    1我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展中存在的問題
    1.1林業(yè)管理技術(shù)落后，科技難以興林
    在講究科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天，看似原始簡單的山區(qū)林業(yè)發(fā)展過程中也需要用到很多高新技術(shù)[3]。在我國，林業(yè)的發(fā)展受不到足夠的關(guān)注，很多價格比較昂貴的林業(yè)設(shè)備都沒有用到山區(qū)林業(yè)的實際產(chǎn)生中。增加了林業(yè)管理的難度。例如，山區(qū)林業(yè)病蟲害的管理，在傳統(tǒng)方式上往往是人工噴灑農(nóng)藥，但是這種處理方式在地域面積廣闊的山區(qū)林業(yè)基地卻并不適用。而引進高科技的無人飛機隊發(fā)生病蟲害的'農(nóng)藥進行農(nóng)藥噴灑就能在最短時間內(nèi)對更多的樹木進行管理[4]。如果對引發(fā)病蟲害的原因和病蟲害種類有深入的了解，科技人員還能利用聲波，改良樹種等方式進行生物病蟲害管理和治療。但是我國林業(yè)往往科技投入不足。山區(qū)林業(yè)發(fā)展的研發(fā)工作不進行，山區(qū)林業(yè)就難以真正從樹木品種，防蟲措施等一系列方面發(fā)生由內(nèi)而外的改變，使山區(qū)林業(yè)發(fā)展上一個新的臺階。
    1.2山區(qū)林業(yè)開發(fā)處于起步初期
    山區(qū)林業(yè)的綜合開發(fā)在我國尚處于起步初期，這導致我國缺乏一整套完整的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在很多人山區(qū)林業(yè)資源取之不竭用之不竭的錯誤認識下，盲目開發(fā)利用山區(qū)林業(yè)資源的現(xiàn)象比比皆是。盲目開放不僅會導致山區(qū)環(huán)境惡化，還會使我國林業(yè)發(fā)展走上絕路。
    1.3林業(yè)與其他行業(yè)脫節(jié)，獨自發(fā)展遭遇困境
    世間萬物之間都有絲絲縷縷的聯(lián)系，一旦與世間萬事脫離也就意味著走向衰亡敗落。在我國，山區(qū)林業(yè)的發(fā)展就展露出孤立的場面，農(nóng)業(yè)、水利、工業(yè)幾乎社會全行業(yè)都與林業(yè)的發(fā)展有著千絲萬縷的聯(lián)系，社會上各個行業(yè)相互滲透。當時我國林業(yè)的發(fā)展卻明顯與社會上其他行業(yè)的發(fā)展脫節(jié)，林業(yè)在發(fā)展過程如果只顧及自己的發(fā)展，缺乏與其他行業(yè)之間的交流和合作，就難以在市場中孤立發(fā)展。不能與社會上的多行業(yè)保持密切聯(lián)系就會失去促進發(fā)展的及時信息，不能夠根據(jù)社會發(fā)展的訴求及時改變自己的發(fā)展模式，這就是導致我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展滯后的重要原因[5]。
    2多渠道保證山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
    2.1政府應(yīng)加強對山區(qū)林業(yè)管理制度
    想要真正實現(xiàn)山區(qū)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就必須提升一切與山區(qū)林業(yè)發(fā)展相關(guān)的部門、企業(yè)和工作人員的重視程度。如果政府能夠提升對林業(yè)管理的重視程度就能最大程度的引起其他部門對山區(qū)林業(yè)的重視程度。政府通過把山區(qū)林業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的整體規(guī)劃之中，可以從宏觀角度對山區(qū)林業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃指導，給山區(qū)林業(yè)各級部門工作1個大的方向并對山區(qū)林業(yè)管理部門的工作進行考核。這樣一來就能督促山區(qū)林業(yè)管理部門做好自身工作。保證山區(qū)林業(yè)工作有序進行。
    2.2加強立法工作，保護林業(yè)發(fā)展
    古語云無規(guī)矩不成方圓，對于林業(yè)的發(fā)展也是如此。加強有關(guān)山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的立法工作能夠在一定程度上斷絕想要盲目開發(fā)林業(yè)資源人的貪心?？沙掷m(xù)發(fā)展在林業(yè)上具體分析就是不知追究眼前利益，是林業(yè)能夠在自己生長恢復(fù)的能力范圍內(nèi)被人類長久的利用。由于山區(qū)林業(yè)可持續(xù)工作最重要的是適當開發(fā)，但是過度開發(fā)明顯會降低人們的眼前利益，這就導致不法分子棄長遠利益不顧，盲目開發(fā)林業(yè)資源，山區(qū)林業(yè)退化消失。加強立法工作，為山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。只有做到每一代人都不盲目開發(fā)林業(yè)資源，才能讓林業(yè)資源做到取之不竭用之不竭，人類的子孫后代都能有林業(yè)資源可以利用。
    2.3加強愛林護林宣傳工作，增強可持續(xù)發(fā)展意識
    我山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作推進困難很重要的一個因素就是人們的愛林護林意識低下，不知道林業(yè)資源對于國民經(jīng)濟和環(huán)境保護的重要性，也沒有認識到可持續(xù)發(fā)展對于林業(yè)資源發(fā)展的必要性。有關(guān)部門可以通過組織各類講座，印發(fā)宣傳冊等方式加強對山區(qū)林業(yè)工作人員愛林護林意識的樹立和培養(yǎng)。使山區(qū)林業(yè)工作人員認識到自己工作的重要性，做好自身工作為山區(qū)林業(yè)發(fā)展做出貢獻[6]。
    3多方面加強山區(qū)林業(yè)環(huán)境保護
    3.1科學育苗種植，保護林產(chǎn)地自然環(huán)境
    通過引進先進的育種技術(shù)，可以根據(jù)人們的需要培養(yǎng)符合各種要求、更適合在某些特定土質(zhì)氣候中種植的樹種。在利用信息技術(shù)改變山區(qū)林業(yè)發(fā)展方式的時代，林業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護離不開先進的技術(shù)設(shè)備。在運用科學技術(shù)改善山區(qū)林業(yè)發(fā)展條件之前，必須由專業(yè)人員對林產(chǎn)地的實際情況進行勘察，年平均氣溫、降水量、土質(zhì)、病蟲害、原產(chǎn)地原有動植物都是需要考慮的因素。在水土流失嚴重的山區(qū)，可以通過科學育種的方式培育根系發(fā)達能夠?qū)ν临|(zhì)產(chǎn)生很好束縛力的樹種，對于干旱的地區(qū)可以培育節(jié)水植物，在土質(zhì)鹽堿化程度較高的地區(qū)可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)基因的抗性樹種。通過科學育種可以讓樹木與所處環(huán)境很好地有機結(jié)合，在樹木茁壯成長的同時對當?shù)丨h(huán)境起到很好地保護作用。
    3.2認真落實“科學發(fā)展觀”政策
    在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，尊重科學發(fā)展觀的指導思想是保證經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護同行的前提?？茖W發(fā)展觀要求山區(qū)林業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中因地制宜，在增加經(jīng)濟收入的同時，也必須把社會效益與環(huán)境效益放在心頭。山區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)是山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。山區(qū)人民通過砍伐樹木，將木材作為商品進入市場滿足了自身基本的生產(chǎn)生活需求。這樣的林業(yè)開發(fā)方式雖然增加了山區(qū)人民的收入，但是也會造成森林資源的大量耗損，破壞當?shù)氐纳鷳B(tài)平衡。想要在開發(fā)林業(yè)資源的同時保護環(huán)境，就必須嚴格遵守科學發(fā)展觀。提高森林資源的利用率，在合理利用的同時，通過人工種植的方式補充森林資源，鼓勵人們退耕還林。
    3.3加大山區(qū)林業(yè)管理的資金與技術(shù)的投入
    林業(yè)面積雖大但木材質(zhì)量不高，影響經(jīng)濟的發(fā)展。對山地林區(qū)加大資金與技術(shù)的投入可以有效控制森林砍伐量，避免生態(tài)惡化。
    4結(jié)束語
    林業(yè)發(fā)展不僅僅可以拉動國民經(jīng)濟發(fā)展還能夠綠化環(huán)境，為環(huán)境保護做出貢獻，可是我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展起步較晚，存在著一些的問題。筆者根據(jù)多年研究和實地考察經(jīng)驗對我國林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做出評價，找出問題所在。在促使林業(yè)可持續(xù)發(fā)展和加強環(huán)境保護的道路上指明了方向，提出林業(yè)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護同步進行過程中，應(yīng)該改善的部分。有效解決了我國林業(yè)發(fā)展中的困境。
    參考文獻
    [1]郭子旗.淺談林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與林業(yè)生態(tài)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展[j].中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)，（11）.
    [2]吳健，匡偉華.試論林業(yè)生態(tài)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展[j].綠色科技，2016（17）.
    [3]祖毅.林業(yè)生態(tài)保護的可持續(xù)發(fā)展探討[j].中國農(nóng)業(yè)信息，2016（17）：225.
    [4]任發(fā)生，王尚雄.怎樣解決生態(tài)保護與地方經(jīng)濟發(fā)展的矛盾[j].中國林業(yè)，2016（11）：56.
    [6]王宏宇.山區(qū)林業(yè)開發(fā)存在的問題及其對策[j].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備，（6）.
    林業(yè)工作匯報材料篇九
    摘要：在實際的森林資源保護中，森林資源保護力度不夠，民眾亂砍濫伐林木，非法占用林地的現(xiàn)象頻發(fā)，森林資源的保護和管理體制機制不健全，各方責任和義務(wù)劃分不清等問題的存在，一定程度上導致森林資源保護與管理不到位。針對這些存在的問題，可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護與管理，應(yīng)注意：加強林木采伐管理，做好“五個堅持”不放松；重視防火宣傳，嚴防森林火災(zāi)的發(fā)生；加強林業(yè)資源管理，完善長效管理機制；科技興林是關(guān)鍵，逐步發(fā)展高效林業(yè)，文章由此展開論述，以供參考和借鑒。
    關(guān)鍵詞：林業(yè)；保護；發(fā)展
    1前言
    社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，民眾對森林資源產(chǎn)品的需求有所提高，對森林資源造成一定的威脅。應(yīng)采取合理有效的方法，改善現(xiàn)有林業(yè)發(fā)展態(tài)勢，需要我們在林業(yè)資源保護中融合可持續(xù)發(fā)展的理念，促使林業(yè)資源能在現(xiàn)代文明建設(shè)中得到更好的發(fā)展。文章就此展開論述，以供參考和借鑒。
    林業(yè)工作匯報材料篇十
    隨社會的不斷進步發(fā)展，居民對森林資源的需求漸長，隨之而來林業(yè)資源有減少的現(xiàn)象。此外，中國走向市場經(jīng)濟之前，森林資源同樣有遭受破壞的現(xiàn)象。由此，現(xiàn)階段中國的森林面積較之前是大幅降低。1）森林資源保護力度不夠，森林內(nèi)部稀有樹種有著很高的市場價值，在利益的驅(qū)使下，民眾大幅砍伐林木，森林資源得到嚴重破壞。2）非法占用林地的現(xiàn)象頻發(fā)，部分地區(qū)土地部門和政府部門，為帶動地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不惜將大面積的林業(yè)用地用于工程建設(shè)用地、房地產(chǎn)開發(fā)用地，導致僅有的林地面積有銳減的態(tài)勢，嚴重制約森林資源的保護和管理。而且，隨著國家社會經(jīng)濟的發(fā)展，居民的.生活水平顯著提升，我國居民對居住空間提出了更高的要求，很多單位的辦公場所和房地產(chǎn)開始向著我國的原始森林侵襲。3）森林資源的保護和管理體制不健全，各方責任和義務(wù)劃分不清。部門在對森林資源進行保護過程中，林業(yè)部門還沒有比較完善的森林資源保護和管理制度體系，不能明確森林資源保護和管理過程中各方的責任和義務(wù)，造成了森林資源保護的形式主義和表面現(xiàn)象，忽視了對森林資源高質(zhì)量的管理，制定的各項規(guī)章制度不能全面落實和執(zhí)行，林業(yè)部門的森林資源管理機構(gòu)形同虛設(shè)，對森林資源保護和管理產(chǎn)生制約。
    林業(yè)工作匯報材料篇十一
    森林資源保護與游憩專業(yè)介紹
    業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備生態(tài)學、地理學、旅游管理學、森林游憩資源開發(fā)利用與保護等方面的知識，能在林業(yè)、旅游、城建等部門從事森林資源保護、森林旅游、森林公園及森林游憩資源規(guī)劃設(shè)計的高級科學技術(shù)人才。
    業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求
    本專業(yè)學生主要學習生態(tài)學、地理學、森林資源保護、旅游管理和森林游憩資源評價與規(guī)劃設(shè)計等方面的基本理論和基本知識，受到森林資源保護、開發(fā)、利用和森林游憩業(yè)等方面的基本訓練，具有森林資源保護、森林生態(tài)公眾教育、森林游憩市場運營與分析、游憩資源經(jīng)營管理和協(xié)調(diào)森林游憩與森林資源關(guān)系的基本能力。
    畢業(yè)生應(yīng)獲得的知識和能力
    主干課程
    主干學科
    生態(tài)學、林學、工商管理\
    主要課程
    景觀生態(tài)學、森林環(huán)境學、地質(zhì)地貌學基礎(chǔ)、旅游心理學、公共關(guān)系學、狩獵學、保護生物學原理、有害生物防治學、遙感技術(shù)與地理信息系統(tǒng)、森林游憩等。
    主要實踐性教學環(huán)節(jié)
    包括實驗、實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)等，一般安排25--30周。
    修業(yè)年限
    四年
    授予學位
    農(nóng)學學士或管理學學士
    相近專業(yè)
    林學森林資源與保護游憩野生動物與自然保護區(qū)管理
    開設(shè)院校
    福建農(nóng)林大學
    云南農(nóng)業(yè)大學北京農(nóng)學院內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學吉林農(nóng)業(yè)大學北華大學東北林業(yè)大學西南林學院西北農(nóng)林科技大學浙江林學院北京農(nóng)學院北京林業(yè)大學沈陽農(nóng)業(yè)大學華南農(nóng)業(yè)大學四川農(nóng)業(yè)大學新疆農(nóng)業(yè)大學長江大學西南交通大學成都大學等。
    熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------
    一.填志愿，學校為先還是專業(yè)為先？
    一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍?。學校的品牌對學生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學科知識結(jié)構(gòu)。而且，如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
    二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導向來選擇學校。
    二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？
    專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學校都開設(shè)，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預(yù)測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
    高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的，專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設(shè)置的全新專業(yè)，錄取分數(shù)線可能會在校內(nèi)處于較低分數(shù)段。
    三.高考咨詢問些什么？
    4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預(yù)習”一些對外公開的基本情況。
    比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關(guān)系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
    另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預(yù)備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經(jīng)教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關(guān)學科群。
    在正式咨詢時，再問到更細的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分數(shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。
    四.20熱門專業(yè)排名前十名：
    1、電子與信息類：電子信息科學與技術(shù)、光信息科學與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。
    2、外語類：外貿(mào)英語、小語種。
    3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。
    4、機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。
    5、土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
    6、會計類：會計學、財務(wù)管理。
    7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
    8、醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。
    9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應(yīng)用心理學。
    10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
    好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，排行前十的專業(yè)
    一，同聲傳譯
    同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務(wù)商機的`涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
    同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
    二．3g工程師
    據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進入3g時代了，這些人才的收入應(yīng)該會更高，業(yè)內(nèi)人士表明。
    三．網(wǎng)絡(luò)媒體人才
    目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報，目前，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
    四．物流師
    物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。據(jù)相關(guān)人士透露，對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
    五.系統(tǒng)集成工程師
    林業(yè)工作匯報材料篇十二
    根據(jù)省、市有關(guān)依法行政有關(guān)文件要求，我局領(lǐng)導高度重視行政執(zhí)法工作，專門成立了以局長為組長的推行行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組，并下設(shè)了辦公室，負責行政執(zhí)法責任制的日常工作。并立即組織局各科室對照省、市有關(guān)文件通知要求嚴格進行自查，在開展“三梳理”、制作執(zhí)法流程圖、辦理行政處罰和許可案卷等方面基本能達到文件要求，下面，將我局行政執(zhí)法情況匯報如下：
    我局行政執(zhí)法職權(quán)核準界定主要有五方面的內(nèi)容：一是進行了執(zhí)法依據(jù)梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法依據(jù)，并向社會公布；二是按照本局實際，制定了執(zhí)法職權(quán)，并確定了崗位職責：危 化 科監(jiān)管全縣危險化學品企業(yè)，監(jiān)管一科監(jiān)管工商貿(mào)企業(yè)、職業(yè)健康，監(jiān)管二科監(jiān)管建筑施工企業(yè)，監(jiān)管三科監(jiān)管非煤礦山（磚廠）企業(yè)，監(jiān)管四科監(jiān)管文教、衛(wèi)生、預(yù)制件廠、焊鐵門市；三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業(yè)務(wù)的流程、步驟等；在行政處罰方面包括從立案到結(jié)案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布；四是成立了依法行政領(lǐng)導小組，對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現(xiàn)了工作檢查督辦的經(jīng)常化、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關(guān)各項工作的順利開展提供了制度保障；五是制定了xx縣安監(jiān)局執(zhí)法職責制度，對在行政執(zhí)法過程中不依法辦事的行為，規(guī)定了按情節(jié)輕重處以批評教育、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、行政處分等責任追究。
    （一）在行政處罰案卷方面，我局能做到如下幾點：
    1、立案。每宗案件都有案例的來源、案情記載、承辦人意見以及行政機關(guān)負責人審批意見。
    2、調(diào)查取證?，F(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查筆錄有2名或2名以上執(zhí)法人員簽名。筆錄涂改處有當事人按的手印。
    3、審查決定。對案件的事實、證據(jù)收集比較完整形成完整的證據(jù)鏈，自由裁量權(quán)應(yīng)用恰當，適用法律法規(guī)準確。
    4、送達執(zhí)行。對處罰通知書有標明送達地點、時間、方式并有當事人的簽收。
    5、案件歸檔。結(jié)案的案件能及時歸檔、妥善保管。
    （二）在行政許可案卷方面，我們能做到如幾點：
    1、申請。行政許可內(nèi)容在縣行政服務(wù)中心大廳窗口有公示，申請書格式文本規(guī)范。
    2、受理。對申請人材料齊全的出具受理通知書，材料不齊的發(fā)出補正材料通知書，對不予受理的出具告知理由。
    3、審查。審查工作有2名以上持證執(zhí)法人員執(zhí)行。
    4、決定。對申請人申請符合法定條件的，給予行政許可的書面決定，對不符合行政許可條件的，告知書面理由。
    5、送達。能及時送達證件。
    6、立卷歸檔。案卷歸檔規(guī)范。
    一是執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步提高，執(zhí)法程序不到位，執(zhí)法文書填制不規(guī)范的現(xiàn)象還不同程度地存在。
    二是安全生產(chǎn)行政執(zhí)法難度大，對經(jīng)濟困難企業(yè)的處罰難以執(zhí)行，執(zhí)法環(huán)境有待進一步優(yōu)化。
    1、以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。
    2、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質(zhì)的同時，落實相關(guān)經(jīng)費，強化執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現(xiàn)象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權(quán)利告知內(nèi)容不全，案件證據(jù)收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。
    3、加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。
    我們?nèi)譀Q心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權(quán)益，為推動我縣綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
    林業(yè)工作匯報材料篇十三
    前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個到位”來概括。
    1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領(lǐng)導責任制。各單位主要行政領(lǐng)導為森林防火工作的第一責任人，親自抓防火，具體抓落實，切實履行好自已的職責。實行防火系統(tǒng)分工，平時按責任分工抓預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救。各司其職，各負其責，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。為我局經(jīng)濟又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會穩(wěn)定條件。
    進一步加強和完善了領(lǐng)導包片責任制的落實，每個林場（所）都有一名局領(lǐng)導包片負責，逐級簽定防火合同，狠抓落實，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場（所）簽訂森林防火責任狀11份，并交納防火抵押金。各林場（所）與隊段、班組、居民住戶簽訂聯(lián)防聯(lián)保責任狀，在2460人當中形成了82個聯(lián)防聯(lián)保小組，確保責任到戶到人。各單位嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導在防火期內(nèi)不得外出，堅守工作崗位，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網(wǎng)絡(luò)和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
    2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應(yīng)，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗和做法。同時，林業(yè)電視臺打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動，展出板報6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號，使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災(zāi)和4·12、4·20等火災(zāi)紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動大小宣傳車輛7臺，森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動，向過往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會效應(yīng)。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進山路口和居民區(qū)等明顯位置，進行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展，共展出黑板報18塊。同時，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標語彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢，使林區(qū)職工群眾牢固樹立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
    3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后，森防指要求各林場（所）加大對本施業(yè)區(qū)內(nèi)各用火點的監(jiān)管力度，強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執(zhí)勤，堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊員和基干撲火隊員，嚴格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內(nèi)進行計劃燒除，共點燒防火隔離帶450多公里，為防止局內(nèi)火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動人員580人，指揮車8臺，運兵車24臺，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時段。
    最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作，適時開展“三清”工作，對沒有辦理野外用火許可證的作業(yè)點，種植點和養(yǎng)殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責任人員將依法進行嚴懲。
    4、專業(yè)防撲火隊伍建設(shè)到位。我局現(xiàn)有專業(yè)森林消防隊員100人，季節(jié)性專業(yè)森林消防隊伍兩支，有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業(yè)務(wù)精良”的要求，加強森林消防隊員體能技能訓練，每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練，鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業(yè)務(wù)理論和安全避險等知識的學習，提高森林消防隊準軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實戰(zhàn)演練，全體森防隊員從登車出發(fā)到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應(yīng)、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
    林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用，于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊進行為期一周的體能訓練和業(yè)務(wù)技術(shù)指導，使其能夠真正發(fā)揮出有效預(yù)防、快速反應(yīng)和保護森林資源的作用。
    5、落實撲火預(yù)案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預(yù)案》的要求，我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛，汽車隊等有運兵車輛任務(wù)的單位，落實運兵車40輛，指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護，保證車輛狀態(tài)良好，以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍，有撲火隊伍的單位按照撲火預(yù)案的要求，確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數(shù)量和質(zhì)量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預(yù)案的規(guī)定，森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調(diào)整，把機具向重點區(qū)域和重點單位投放，現(xiàn)在我局共有風力滅火機141臺，其中10個有林單位配備71臺，防火辦配備50臺，局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應(yīng)。
    為切實做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內(nèi)的防火工作萬無一失，我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
    一是明確工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責任制，鞏固成果，擴大范圍，建立起長效機制。繼續(xù)加大對各林場（所）施業(yè)區(qū)內(nèi)的家庭生態(tài)農(nóng)場的管理力度。
    二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內(nèi)容，大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區(qū)過往司機，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
    三是積極開展業(yè)務(wù)培訓。一是繼續(xù)加強森林消防隊業(yè)務(wù)理論學習，強化森防隊員的思想建設(shè)。堅持每天的體能訓練科目，強化訓練，提高隊員的體能技能，二是繼續(xù)開展技術(shù)大比武、崗位練兵活動，努力提高隊員的科學撲救能力，并適時組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應(yīng)、迅速出擊，實現(xiàn)“打早、打小、打了”，把火災(zāi)損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強對紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊伍的業(yè)務(wù)指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
    四是加強野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災(zāi)多發(fā)區(qū)，除了要認真實行封閉管理外，對入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實包保責任，確定活動范圍，加強監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴加盤查，防止無證閑散人員入山。繼續(xù)開展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內(nèi)閑散人員，形成內(nèi)清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險隱患。
    五是嚴格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實好局領(lǐng)導帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領(lǐng)導帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，發(fā)生火警火情要及時上報，杜絕發(fā)生有火不報、大火小報的現(xiàn)象。
    總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴格貫徹落實上級領(lǐng)導的指示和文件精神，狠抓各項防撲火措施的落實，打好春防攻堅戰(zhàn)。我們必須用科學發(fā)展的眼光，高度負責的態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風，繼續(xù)做好當前和今后一個時期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻力量。以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
    林業(yè)工作匯報材料篇十四
    年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持和幫助下，我們以科學發(fā)展觀為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以建設(shè)山水園林城市、構(gòu)建人與自然和諧發(fā)展的×為目標，團結(jié)奮進，銳意進取，圍繞2005年工作目標和工作要點，全面抓好林業(yè)各項工作，按期完成了預(yù)定的各項任務(wù)和工作指標，并取得了較好成績?，F(xiàn)將完成的各項工作匯報如下：
    一、林業(yè)工作完成情況
    （二）做好高速公路（×區(qū)段）綠色通道生態(tài)工程和城區(qū)山地綠化工作，確保工程扎實有效開展。
    高速公路×區(qū)境內(nèi)長公里，基干林帶造林單邊長度為公里。上級下達給我區(qū)高速公路林項目畝人工造林和畝封山育林任務(wù)?；闪謳г炝钟玫乜偣采婕稗r(nóng)戶戶，現(xiàn)已完成丈量并簽定退耕還林造林用地協(xié)議戶，落實造林用地面積畝。已完成造林公里，造林樹種為尾葉本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊桉。珠防林項目的人工造林和封山育林的規(guī)劃設(shè)計成果已完成，并通過了有關(guān)專家的評審，形成了正式文本，項目共涉及到×和鄉(xiāng)鎮(zhèn)個村委個自然屯，已全部簽定了協(xié)議。
    （三）抓好苗木培育工作，確保造林用苗充足。加強對苗木的培育、管護和技術(shù)指導，經(jīng)常派技術(shù)員深入到各育苗點，督促工人加強水肥管理和除草松土、病蟲害防治及按照育苗技術(shù)規(guī)程進行移杯分級等煉苗分苗工作，確保苗木質(zhì)量和產(chǎn)量。共培育、外調(diào)苗木萬多株，其中臺灣相思樹3萬株、任豆苗萬株、馬占相思萬株，尾葉桉萬株，確保了2005年造林苗木充足供應(yīng)。同時為退耕還林補植工作從外調(diào)運苗木近萬株，其中尾葉桉插苗萬株、任豆苗萬。
    （四）抓好沼氣池建設(shè)工作，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷改善。今年×區(qū)沼氣池建設(shè)任務(wù)為座，其中國債項目建設(shè)任務(wù)為座，扶貧項目建設(shè)任務(wù)為座，面上任務(wù)為座。為做好沼氣池建設(shè)工作,2月初我們編制了《×市×區(qū)2005年農(nóng)村沼氣國債項目實施方案》、《國債項目物資領(lǐng)用收據(jù)》、《國債項目用戶檔案卡》等資料。月日召開了×區(qū)森林防火暨沼氣池建設(shè)工作會議，將沼氣池建設(shè)任務(wù)分解落實到了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），對×區(qū)沼氣池建設(shè)工作作出全面部署，提出了工作要求和完成任務(wù)的時間、步驟和措施。3月下旬，我們組織工作隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，開展宣傳發(fā)動工作，并印發(fā)《2005年農(nóng)村沼氣池國債項目建設(shè)內(nèi)容和補助標準》份，張貼到項目村、自然屯村務(wù)公開欄處，并發(fā)放到項目戶手中，讓農(nóng)戶充分了解國債項目的建設(shè)內(nèi)容和補助標準，與項目戶簽訂了《2005年農(nóng)村沼氣池國債項目承建合同書》。
    （五）抓好森林防火和病蟲害防治工作，確保森林資源得到有效保護。
    （六）抓好依法治林和林政管理工作，有效遏制各種破壞森林資源的違法行為。
    （七）林地糾紛調(diào)處工作開展有序。
    （八）招商引資工作成績喜人
    二、存在問題
    今年以來，我們克服種種困難，積極推動林業(yè)工作扎實有效開展，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要時期，真正實現(xiàn)了“兩不誤”、“兩促進”。但在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前×區(qū)的林業(yè)工作還存在不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：
    （一）退耕還林工程由原來的糧食補助改為現(xiàn)金補助，部分退耕農(nóng)戶沒有及時上交身份證復(fù)印件，影響了補助兌現(xiàn)，有些退耕戶不按作業(yè)設(shè)計規(guī)程進行造林，隨意更變造林地塊或設(shè)計造林林種、樹種，給技術(shù)管理增加難度。
    （二）×高速公路基干林帶造林還沒有正式跟農(nóng)戶簽定協(xié)議，直接影響了基干林帶造林任務(wù)的完成。
    （三）現(xiàn)有的育苗場地面積小，條件簡陋。自從涼亭苗圃被市政府征用后，土地補償費不到位，新的育苗場地得不到本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊落實，原有的苗圃地設(shè)施非常簡陋，雨季經(jīng)常積水，苗木隨時有被水淹的可能，制約了速豐林基地建設(shè)，退耕還林工程，石漠治理等林業(yè)建設(shè)所需苗木的培育。
    （四）部分地區(qū)農(nóng)戶建池積極不高。一是由于所處的地理位置不同，如石山地區(qū)、偏遠地區(qū)、建池難度大，建池成本高，部分群眾建池積極性較低。二是水泥等建材價格波動較大，在一定程度上影響農(nóng)戶建池積極性。三是部份農(nóng)戶等、靠要思想仍然有在。
    （五）火源管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。×區(qū)林蔗交錯，野外用火點多面廣，管理十分困難，特別是燒甘蔗葉引發(fā)火災(zāi)的問題比較突出，雖然制定了“燃燒甘蔗葉管理辦法”，但實行起來存在不少困難。通過建立森林防火示范村，讓群眾自己制定“森林防火公約”、“野外火源管理辦法”及簽訂用火協(xié)議書等收到了顯著成效，但還沒有得到廣泛推廣，目前野外違章用火還較多，火源管理還沒有得到有效控制。
    （六）森林防火經(jīng)費不足，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，設(shè)備不足，專業(yè)森林消防隊處境艱難。目前重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有開通無線電通訊，撲火機具也不足，給火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作帶來一定的難度。消防隊工資每月僅為元，加上撲火的旅差費沒得報銷，因此隊員生活十分困難，在一定程度上影響了隊伍的穩(wěn)定和隊員的'積極性。
    （七）林權(quán)證發(fā)放工作未能啟動。由于退耕還林林權(quán)登記發(fā)證工作是一項涉及面廣、工作量大、難度高、歷史性強、法制性嚴的工作。由于登記發(fā)證工作經(jīng)費不到位，加上近十幾年來由于種種原因，林權(quán)登記發(fā)證工作幾乎停滯，新增的林地和減少的林地均都未能得到及時登記發(fā)證和換證。
    三、明年工作思路
    林業(yè)工作是“三農(nóng)”工作的重要組成部分，是實現(xiàn)人與自然、社會與資源協(xié)調(diào)發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作，抓緊做好林業(yè)工作，對促進×區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，推進“三個文明”建設(shè)工作意義重大。為此，下一步我們將重點抓好以下幾方面的工作：
    （一）積極采取有力措施，集中力量做好×高速公路綠色通道生態(tài)工程建設(shè)造林土地落實工作。2005年高速公路綠色通道生態(tài)工程建設(shè)進度緩慢，主要原因是群眾不愿出讓土地，造林用地落實難度大。明年要和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府互相配合，做群眾的思想工作，并落實造林土地，及時做好造林備耕工作。
    （二）繼續(xù)加大毀林開荒整治力度，保障現(xiàn)有的林地資源。認真做好公路沿線被毀林開荒山地的造林規(guī)劃設(shè)計工作，廣泛動員各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即行動起來，積極做好造林備耕工作，確保明年年春能及時造林。
    （三）鞏固和提高新建成沼氣池的檔案管理工作，使沼氣池建設(shè)工作規(guī)范化。凡是新建成的沼氣池經(jīng)測試合格，均要逐戶列冊登記進行歸檔管理。同時，要切實抓好建后管理，以鞏固提高，逐步完善沼氣池“三配套”建設(shè)，把沼氣池的管、用、維修以及沼氣、沼液、沼渣等利用技術(shù)傳受給農(nóng)戶，提高農(nóng)戶安全管理和使用沼氣技術(shù)水平，不斷發(fā)揮沼氣的綜合利用效益。
    （四）繼續(xù)加強森林資源保護和管理，確保林業(yè)工作健康發(fā)展。加大查處違法使用林地行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對重點工程建設(shè)項目征、占用林地，要堅決按有關(guān)報批程序辦理。要采取有力措施，加大投入力度，繼續(xù)做好六留村林區(qū)火源管理示范點工作，以點帶面，推動火源管理的規(guī)范化、制度化，減少森林火災(zāi)發(fā)生。
    （五）繼續(xù)保持嚴打高壓勢態(tài)，深入開展林區(qū)嚴打斗爭，狠狠打擊各種破壞森林資源的違法犯罪活動。（1）打擊重點：一、是盜、濫伐林木案件；二、是毀林開荒、非法侵占林地案件；三、是非法販賣、運輸、加工、捕殺野生動物案件；四、是無證運輸、加工木材案件；五、是森林火災(zāi)案件。（2）堅持辦案責任到個人制度，明確個人負責制，分工合作，確保森林資源的安全。
    （六）加強木材流通、加工領(lǐng)域的管理，促進林業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。一是加強木檢站的管理，建立健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮林政執(zhí)法部門職能作用；二是加強木材收購、加工、銷售的管理工作，不定時不定期組織林政執(zhí)法人員對×區(qū)木材加工場、經(jīng)營店進行全面檢查，糾正經(jīng)營業(yè)主違法違規(guī)行為，對違法違規(guī)者視情節(jié)輕重將給予責令停業(yè)整頓、警告等處罰，震懾和糾正違法經(jīng)營業(yè)主，進一步降低危害林業(yè)資源的各種違法行為發(fā)生率。
    林業(yè)工作匯報材料篇十五
    xx縣林業(yè)局關(guān)于林果產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)情況的匯報去冬今春以來，我縣全面貫徹落實市委、市政府《關(guān)于培育壯大五大產(chǎn)業(yè)體系加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見》，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)的中心，以高標準建設(shè)國家級生態(tài)示范縣為目標，科學規(guī)劃，精心指導，狠抓管理，使全縣林果產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)得到較快發(fā)展。截止目前，全縣共新建苗木花卉基地5600畝、經(jīng)濟林5200畝、速生豐產(chǎn)用材林15000畝。在工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
    （一）創(chuàng)新機制，探索模式，使速生豐產(chǎn)林得到快速發(fā)展。發(fā)展速生豐產(chǎn)林是一個兼具生態(tài)效益的產(chǎn)業(yè)工程，對我縣創(chuàng)建生態(tài)示范縣具有較大促進作用。在去年我縣速生豐產(chǎn)林迅猛發(fā)展的基礎(chǔ)上，入春以來，把速生豐產(chǎn)用材林建設(shè)放到突出地位，通過推進林權(quán)制度改革，鼓勵集體、個體跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展速生豐產(chǎn)用材林，進一步推動了速生豐產(chǎn)林的發(fā)展。同時，大力推廣合同林業(yè)、訂單林業(yè)，以及林草、林菜、林藥等多種間作形式，并取得了顯著成效。肖云鎮(zhèn)在豐產(chǎn)林建設(shè)上大力推廣了林藥間作，在速生楊下種植白芍，以短養(yǎng)長，提高了畝產(chǎn)效益。目前已完成豐產(chǎn)林750畝，帶動了全鎮(zhèn)各項林業(yè)工程的快速發(fā)展。
    （二）面向市場，提質(zhì)增效，促進了名特經(jīng)濟林的發(fā)展。在經(jīng)濟林建設(shè)中，始終堅持“建基地、育龍頭、拓市場、上服務(wù)”，把發(fā)展林果業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑，以市場為導向，以效益為中心，在穩(wěn)定梨、蘋果等大宗果樹面積的基礎(chǔ)上，適度擴大油桃、冬棗、沙果、櫻桃等優(yōu)質(zhì)小水果、干雜果品種面積。以司馬鎮(zhèn)、肖云鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)、魚山鎮(zhèn)為重點，大力發(fā)展特色經(jīng)濟林。截止目前，全縣共新發(fā)展干雜鮮果基地5200畝，其中：蘋果550畝，梨600畝，桃1150畝，杏900畝，柿子462畝，冬棗610畝，葡萄350畝，桑園500，其它干雜果78畝。
    （三）建基地，樹樣板，帶動了全縣苗木花卉業(yè)的發(fā)展。苗木花卉基地建設(shè)是一項基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，但又是我縣的一個薄弱環(huán)節(jié)，為此，春節(jié)過后，我們就制訂了詳實的規(guī)劃，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路、城市綠化為方向，以國有場圃為依托，以胡集鎮(zhèn)、羊山鎮(zhèn)、卜集鄉(xiāng)、司馬鎮(zhèn)、肖云鎮(zhèn)為重點，立足土地、林木資源優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，切實抓好了名優(yōu)稀特新品種的引進、繁育和推廣。同時，積極推行“苗圃農(nóng)戶”、“苗圃公司農(nóng)戶”等多種育苗形式，按照積極培植一批苗木花卉生產(chǎn)專業(yè)村、專業(yè)戶，發(fā)展一批“苗木大鄉(xiāng)”、“苗木大鎮(zhèn)”的要求，堅持市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營，調(diào)動一切積極因素參與基地建設(shè)，提高了林木種苗生產(chǎn)的組織化程度，使我縣苗木花卉基地建設(shè)得到了迅猛發(fā)展，逐步形成了速生、常綠、灌木以及花卉多元化發(fā)展的格局。
    （四）積極培育林產(chǎn)品加工業(yè)，使林產(chǎn)品加工逐步向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。為推進林產(chǎn)品加工業(yè)向規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營方向發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展道路。我縣逐步加大了對林產(chǎn)品加工企業(yè)的扶持力度，以亞龍木業(yè)集團、金德果蔬、安利木業(yè)、華盛木業(yè)為龍頭，制訂優(yōu)惠政策，推動了林產(chǎn)品加工企業(yè)的蓬勃發(fā)展。使全縣林產(chǎn)品加工能力達到了集拼板加工、膠合板、刨花板、纖維板、家具、果品貯藏、果汁、果脯等八大系列40多種產(chǎn)品。為增加林果產(chǎn)品的附加值，先后建成了貯藏量千噸以上的果品貯藏庫30多座，降低了由于果品腐爛帶來的損失。同時，開發(fā)了多種多方式的包裝材料及包裝式樣，對采后的果品及時進行清洗、殺菌、分級、包裝，將果品采后商品化處理提高到了一個新水平，有力地促進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
    雖然我縣林果產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題：一是林分結(jié)構(gòu)單一，林種結(jié)構(gòu)不合理。我縣綠化品種大都是單一的楊樹，沒有形成多元化發(fā)展，經(jīng)濟林規(guī)模較小，苗木、花卉基地建設(shè)進展緩慢，形不成規(guī)模，不能滿足經(jīng)濟建設(shè)需要。
    二是林業(yè)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營尚處于起步階段，缺少林果產(chǎn)品加工的龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈條短，中介組織和服務(wù)組織不完善。林產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率低，生產(chǎn)工藝和設(shè)備落后，未能真正將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢。
    三是品種結(jié)構(gòu)不合理。在果品生產(chǎn)上表現(xiàn)為“三多三少”，即低檔果品多，高檔精品果品少；一般品種多，名特優(yōu)新品種少；季節(jié)性果品多，適宜加工、耐貯藏果品少。林果產(chǎn)品品質(zhì)檔次較低、質(zhì)量較差、名牌較少，難以適應(yīng)激烈的市場競爭形勢。
    四是對發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)鏈的重要性和緊迫性認識不足。特別是個別領(lǐng)導干部的認識問題，有的只看到林業(yè)的直接效益，而忽視林業(yè)所持有的比直接效益大數(shù)倍乃至數(shù)十倍的生態(tài)效益和社會效益，看不到發(fā)展林業(yè)的緊迫性，下不了加快發(fā)展林業(yè)的決心，缺少抓林業(yè)的主動性和積極性。在下一步的工作中，我們將進一步加大宣傳力度，采取多種有效措施，按照“建設(shè)豐產(chǎn)林、經(jīng)濟林、苗木花卉三大基地，發(fā)展林產(chǎn)品加工、森林旅游二大產(chǎn)業(yè)”的思路，以市場為導向，加快商品林基地建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過建基地、引龍頭，不斷拉長林果產(chǎn)業(yè)鏈，逐步建成門類齊全，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
    林業(yè)工作匯報材料篇十六
    汲水鄉(xiāng)位于鄲城縣東北部，東和張完鄉(xiāng)相連，南與寧平鎮(zhèn)接壤，西與虎崗鄉(xiāng)毗鄰，北與鹿邑縣觀堂鄉(xiāng)相接。全鄉(xiāng)轄27個行政村，6.7萬人，耕地面積8.4萬畝，林地面積2.3萬畝，林木蓄積量12.2萬立方米，林木覆蓋率40%。80%以上的村莊林木覆蓋率達到50%以上。08年，被市委、市政府評為“林業(yè)生態(tài)建設(shè)先進鄉(xiāng)”，09年鄉(xiāng)黨委書記個人被市委、市政府評為林業(yè)生產(chǎn)先進個人。
    三年來，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力，科學規(guī)劃，精心組織，多措并舉，強力推進，我鄉(xiāng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的主要做法是：
    一是領(lǐng)導重視，率先垂范，履行植樹義務(wù)?？h廣播局、林業(yè)局等縣直機關(guān)對我鄉(xiāng)林業(yè)生產(chǎn)工作大力支持，先后多次召開專題工作會議，并到現(xiàn)場督促檢查，對義務(wù)植樹提出了更高、更嚴、更細的標準，縣直機關(guān)單位負責人以身作則，率先垂范，紛紛走出機關(guān)，來到義務(wù)植樹基地，在他們的帶動下，全體干部職工和學生熱情高漲，干勁十足，積極投身造林綠化的主戰(zhàn)場，為汲水再添新綠揮灑汗水。
    三年來，縣直機關(guān)為我鄉(xiāng)義務(wù)植樹10萬株，栽植標準高、質(zhì)量好，深受全鄉(xiāng)干群的稱贊?？h直機關(guān)義務(wù)植樹活動，把全鄉(xiāng)義務(wù)植樹活動不斷引向深入，有力地推動了我鄉(xiāng)造林綠化事業(yè)的發(fā)展。
    二是加強領(lǐng)導，落實責任。為切實做好植樹造林工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立了林業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)導小組，以林業(yè)、綜治、小城鎮(zhèn)等部門負責人為成員，把全鄉(xiāng)分成5個工作片，實行班子成員包片、鄉(xiāng)干部包村、村干部包路段、包河段、包網(wǎng)格，一級抓一級，層層抓落實。
    三是大力推行林權(quán)制度改革。我鄉(xiāng)境內(nèi)黑河、晉溝河、洪河、清水河四條大河，全長46公里，占地4700畝。為充分挖掘河堤及河灘地這一潛在資源，促進農(nóng)民增收，鄉(xiāng)黨委、政府大力推行集體林權(quán)制度改革，采取“公開拍賣、確權(quán)到人、誰造誰有、封堤造林”的管理模式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行公開發(fā)包，簽訂合同，由縣鄉(xiāng)林業(yè)部門審核把關(guān)、劃邊定界、立檔建卡后，逐戶頒發(fā)林權(quán)證，實現(xiàn)了“堤有其主、林有其人、人有其權(quán)、權(quán)有其責、責有其利”，調(diào)動了全鄉(xiāng)農(nóng)民造林綠化的積極性。
    如今四條大河上的50萬株林木郁郁蔥蔥、枝繁葉茂，已成為全鄉(xiāng)生態(tài)平衡的綠色屏障、農(nóng)民增收致富的“綠色銀行”。并對省道207線、縣、鄉(xiāng)、村田間路旁、溝渠及坑塘、荒地明晰產(chǎn)權(quán)，簽訂承包合同，栽植樹木80余萬棵。 四是加大財政投入力度。三年來，財政、個人、上級撥款、縣直機關(guān)捐款、群眾承包多方籌措資金200多萬元，全力以赴支持林業(yè)生產(chǎn)。
    五是加強管護，抓好林木防火。三年來，共舉辦培訓50
    多場次、印發(fā)宣傳單3000份、張貼標語2700條、召開專題會議40次、出動宣傳車180輛次，狠抓林木防火宣傳工作。把三夏和秋收生產(chǎn)作為防火的重點，夏收、秋收與各村簽訂防火責任書，村村搭建指揮部，鄉(xiāng)、村干部24小時輪流值班，吃住在指揮部。鄉(xiāng)成立護林督查大隊，每個村成立20人的護林小分隊，對林木進行巡邏、管護，維護了全鄉(xiāng)林業(yè)生產(chǎn)成果。
    三年來，全鄉(xiāng)共植樹約130萬株，農(nóng)田網(wǎng)格綠化率達100%，樹木存活率98%以上，辦理林權(quán)證530多份，面積16000多畝。
    各位領(lǐng)導、盡管我鄉(xiāng)林業(yè)生產(chǎn)取得的一定的成績，但與上級的要求，與先進地區(qū)相比，與建設(shè)小康汲水，實現(xiàn)生態(tài)立鄉(xiāng)的奮斗目標還有很大差距。今后，我們決心在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認真貫徹落實中央關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定，立足實際，不斷開拓創(chuàng)新，把全鄉(xiāng)林業(yè)生產(chǎn)水平提升到一個新的檔次，為全面建設(shè)小康汲水做出應(yīng)有的貢獻。
    武威市地處甘肅省中部，河西走廊東端。屬內(nèi)陸干旱荒漠區(qū)，降水量少，植被稀疏，生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)極其脆弱，據(jù)1999年沙漠化土地普查，全市有沙漠化土地2370．27畝，占全市土地總面積的47．5％，其中固定半固定沙丘910．57畝， 占沙漠化土地面 的38．4％。 流動沙丘1393．75萬畝，戈壁53．3萬畝，闖田4．8萬畝，潛在沙漠化土地91，757畝，宜林荒沙地3807畝，急需治理的風沙口100多個。
    一、生態(tài)林業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀
    建國以來，我市堅持“南護水源，北治風沙，中建綠洲”的戰(zhàn)略方針，在國家和省上的大力支持下，全市人民與干旱和風沙進行了堅持不懈的斗爭，林業(yè)建設(shè)取得了顯著成效。截止2002年，全市林業(yè)用地1002．77畝，森林面積達到572．457畝，其中人工造林保存面積達2587畝，封山(沙)育林草1707畝，四旁植樹5495．2萬株，森林覆蓋率達到12．06％。
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    有效地改善了農(nóng)田小氣候，林網(wǎng)保護下的農(nóng)田年際干熱風出現(xiàn)的次數(shù)和大風日數(shù)明顯減少，對農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定增產(chǎn)起到了較好的保護作用。 一一北部風沙沿線的治沙造林成效顯著。經(jīng)過幾十年堅持不懈的努力，全市已營造防風固沙林170萬畝，封沙育林草127萬畝。沿風沙線建成防風固沙林帶380多公里，治理重點危害風沙口240多個，控制流動沙丘200多萬畝，直接保護農(nóng)田140多萬畝。部分地段的生態(tài)環(huán)境已經(jīng)明顯改善，一些沙漠邊緣地區(qū)出現(xiàn)了人進沙退的可喜局面，群眾生產(chǎn)、生活水平有了明顯提高。一一自然保護區(qū)建設(shè)初見成效．全市共建立自然保護區(qū)4處，下設(shè)保護站12個，總面積達到1460z?畝占全市土地總面積的29．3％。其中國家級自然保護區(qū)2處，下設(shè)保護站9個，面積達114027畝占全市土地總面積的22．8％。省級自然保護區(qū)2處，下設(shè)保護站2個，面積達20多萬畝。
    10．775-元。
    一一國營林場多種經(jīng)營發(fā)展迅速．目前，全市國營林場、苗圃啟動了以采掘業(yè)、釀造業(yè)、食品工業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等六大門類為主的多種經(jīng)營項目20多個，年實現(xiàn)利稅300余萬元。石羊河林業(yè)總場鼓勵職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，50只以上的養(yǎng)羊戶達到10余戶，養(yǎng)羊總規(guī)模達到4000多只；天祝縣古城林場經(jīng)有關(guān)部門批準，興辦煤礦一處，年產(chǎn)量達到6萬噸，產(chǎn)值500萬元；古浪縣馬路灘林場引進以色列滴灌先進技術(shù)，建成高效節(jié)水林果業(yè)基地，引進種植的高效經(jīng)濟作物牛蒡、理想大根、荷蘭豆等市場前景看好，成為帶動當?shù)剞r(nóng)戶規(guī)模種植、 進行沙產(chǎn)業(yè)開發(fā)的高新技術(shù)開發(fā)示范基地。
    一一生態(tài)林業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)步伐加快．改革開放以來，全市林業(yè)部門完成部、省、市及自列項目50余項，有30余項成果獲獎。建立了古浪馬路灘、涼州區(qū)清源、民勤勤鋒灘、天祝華藏寺、石羊河林場紅崖山分場、市林科所、蘇武山等七大集生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)為一體的林業(yè)科技示范園區(qū)，科技示范園區(qū)已成為全市林業(yè)建設(shè)的亮點。
    5．2z-畝沙漠得到全面治理。
    民勤縣薛百鄉(xiāng)宋和村在石述柱同志帶領(lǐng)下，與沙奮斗47年，建成萬畝集體固沙林場，發(fā)展棗糧間作2000畝。全市有14個村被評為全國造林綠化“千佳村”，1個鄉(xiāng)被評為全國造林綠化“百佳鄉(xiāng)”，涌現(xiàn)出了21個省、部級造林綠化先進工作者、勞動模范和先進單位。
    二、近年來實施的重點生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)情況
    (一) “三北”防護林體系建設(shè)工程：
    “三北”防護林工程建設(shè)1978年啟動。第一階段(1978—2000年)三個建設(shè)期共完成投資6507．8萬元，〃在北部長達654公里的風沙線上，營造防風固沙林帶380公里，占風沙線總長度的58％；在中部綠洲區(qū)營造農(nóng)田防護林49萬畝；在南部水源涵養(yǎng)林區(qū)，堅持以管護為主，封造結(jié)合，造林3．9萬畝，封山育林28．6萬畝。1978—2002年全市造林保存總面積172．6萬畝。 目前，工程建設(shè)已進入第二階段，省上安排我市四期工程10年建設(shè)總規(guī)模為232．08萬畝，平均每年需完成23．208萬畝，國家計劃總投資達到2億多元。古浪縣被列為國家級示范區(qū)，涼州區(qū)、民勤縣被列為省級示范區(qū)。
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    (二)退耕還林工程：1999年，天祝縣正式被國家和省上列為全國退耕還林(草)試點縣。2002年國家退耕還林工程建設(shè)全面啟動，我市四縣區(qū)全部列入工程建設(shè)范圍內(nèi)。五年來，全市共完成退耕還林(草)面積37．4446萬畝。其中，退耕還林(草)20．432655畝，荒山造林17．01255畝。
    村四級通道綠化2900．6公里。312國道、211、308省道綠化成為全市通道綠化的示范樣板。
    (四)釀造葡萄產(chǎn)業(yè)建設(shè)：1998年來以來，全市已建成基地近855畝，蘇武山林場與香港梁氏集團合作成功，3000~屯榨汁生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，莫高集團、皇臺集團生產(chǎn)的葡萄酒已有很高的市場占有率，釀造葡萄產(chǎn)業(yè)已成為全市經(jīng)濟建設(shè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
    三、存在的主要問題
    (一)干旱缺水，地下水位下降，嚴重影響林木的生長，沙區(qū)人工營造的沙棗等林木失去生存條件而大面積殘敗或枯死。民勤縣境內(nèi)已有13．555畝沙棗人工林枯死，有3555畝天然白刺、梭梭、檉柳沙生植被殘敗枯梢生長不良。天然成片的胡楊林已在沙區(qū)很難尋覓。
    (二)沙漠化擴大的趨勢還沒有從根本上得到遏制。沿風沙線沙丘活動性強烈，每年以3—4米的速度向綠洲逼進，有的地方前移速度達到了8-10米。尤其是民勤和古浪北部與主風方向垂直，風沙危害更加嚴重。 民勤縣有2655~農(nóng)田受風沙危害而不能耕種，沙漠、戈壁、堿灘達到全縣總面積的90％。古浪縣北部沙區(qū)有3．555畝沙漠邊緣的農(nóng)田被流沙埋壓，全縣受風沙危害和侵襲的村莊86個，農(nóng)田40萬畝，黃灌區(qū)、北部五灘的農(nóng)田、居民點、道路、渠道等80％以上處在風沙沿線。
    場經(jīng)濟危困。經(jīng)過五十年發(fā)展全市建立國營林場27個，苗圃6個，治沙站(植被管護站)3個，有職工1714人，總經(jīng)營管護面積7037畝，森林蓄積量1021立方米，分另占全市林業(yè)用地總面積、森林蓄積量的70％、83％，年造林、育苗分別占全市的1／3、4／5以上。但近年來國營林場人員增加、工資上漲，而財政供給并無多大增加，造成國營林場經(jīng)濟危困，職工生活困難，生產(chǎn)經(jīng)營管護設(shè)備老化、手段落后。
    四、今后生態(tài)林業(yè)建設(shè)及防沙治沙的工作思路與對策
    (一)、指導思想及目標：
    以黨的“十六大”精神為指針，以生態(tài)環(huán)境建設(shè)為中心，以天然林保護、退耕還林、治沙造林、農(nóng)田防護林建設(shè)為重點。開展封山(沙)育林(草)，建立綠色防護屏障，擴大森林植被，改善生態(tài)環(huán)境，促進全市社會經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。 2001—2017年期間，生態(tài)林業(yè)建設(shè)規(guī)劃指標是： “三北”工程完成人工造林138．375-畝，封山、沙育林草937畝；退耕還林(草)工程707畝。
    理的激勵機制問題。突出三個重點：一是北部沙區(qū)堅持按工程項目治沙。一方面沿風沙線努力營造比較完備的綠色屏障。另一方面在沙緣地帶下功夫?qū)嵤┓庥?，積極開展人工種植。二是綠洲內(nèi)部重點完善農(nóng)田防護林體系，調(diào)整林種結(jié)構(gòu)，提高整體效能。三是加強南部祁連山水源涵養(yǎng)林區(qū)的保護，該區(qū)是中部綠洲區(qū)和北部沙區(qū)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，與沙區(qū)的治理密切相關(guān)。通過實施退耕還林工程、天然林保護工程等一切行之有效的措施加以保護和培育，不斷擴大林木植被資源，提高涵養(yǎng)能力，做到青山常在，綠水長流。 抓好六大工程：一是抓好“三北”四期防風固沙林建設(shè)工程。
    以市上確定的民勤縣三角城至紅崖山水庫、涼州區(qū)九墩灘至吳家井、古浪縣永豐灘至冰草灣三條風沙線為重點，完成人工造林68萬畝，封沙育林4．5萬畝，新建長300公里，寬0．5—2公里的綠色屏障。二是抓好退耕還林建設(shè)工程。在水土流失嚴重的山區(qū)和風沙前沿，開展退耕還林還草和荒山、沙造林，十年完成70萬畝。三是抓好天然林保護工程建設(shè)。四是抓好祁連山自然保護區(qū)管理和民勤縣連古城國家級自然保護區(qū)的建設(shè)。五是抓好高標準農(nóng)田林網(wǎng)和通道綠化建設(shè)工程。建設(shè)范圍包括涼州區(qū)綠洲、民勤縣壩區(qū)、古浪縣黃灌區(qū)、天?？h金強川灌區(qū)的38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及國道312線、省道211線和308線等骨干道路。十年完成人工造林15萬畝，建成綠色通道精品工程1000公里。六是抓好生態(tài)經(jīng)濟型林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。
    (三)采取的具體措施
    1、強化法治，為生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)提供保障。加強法制宣傳，
    依法保護和治理生態(tài)環(huán)境。廣泛宣傳國家的《環(huán)境保護-法》、 《水土保持法》、 《森林法》、《防沙治沙法》、《野生動物保護-法》等法律法規(guī)，深入開展環(huán)境國情、國策教育，提高全民的法律素質(zhì)和環(huán)保意識。強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，依法管理，打擊各種違法犯罪行為。
    2、依靠科技，建立生態(tài)環(huán)境科技支撐體系。廣泛宣傳和普及植樹種草、水土保護、荒漠治理、病蟲害防治等方面的科技知識，發(fā)揮科技服務(wù)部門的職能作用，完善環(huán)境監(jiān)測、科技推廣、信息服務(wù)、技術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)，開展技術(shù)培訓和科技攻關(guān)，引進先進實用的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，抓好新技術(shù)的試驗、示范和推廣，提高生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)的科技含量。抓好林業(yè)高新技術(shù)示范區(qū)建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用。
    3、政策引導，加大非公有制生態(tài)林業(yè)建設(shè)力度。堅持國家、集體、個人一起上，多渠道、多層次、多方位籌集建設(shè)資金。制定宜林“四荒”地拍賣的辦法和政策，打破行政區(qū)劃界限，采用先賣后治、先治后賣、承包租賃等多種形式，鼓勵不同經(jīng)濟主體經(jīng)營“四荒”地，使用權(quán)長期不變，并允許繼承轉(zhuǎn)讓。實行輕稅薄費，減輕經(jīng)營者的負擔，國家征用時對治理成果給予補償。逐步建立生態(tài)環(huán)境建設(shè)以政府投入為主、吸引社會力量共同建設(shè)的政策體系，并積極爭取國內(nèi)外優(yōu)惠貸款和捐款，用于生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目。
    時，統(tǒng)籌考慮生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)，進行環(huán)境影響評價，切實做到符合生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)要求，資源開發(fā)和環(huán)境保護措施同步設(shè)計、同步施工、同步檢查驗收。控制生態(tài)功能區(qū)人口增長，對深山林區(qū)的人口逐步進行移民搬遷。重視森林病蟲害防治工作，堅持預(yù)防為主，標本兼治，綜合除治。開展以楊樹蛀干、食葉害蟲為主的工程治理項目，加強綜合性營林措施，逐步實現(xiàn)森林有害生物的可持續(xù)控制。加快建立健全預(yù)測預(yù)報網(wǎng)絡(luò)和信息反饋體系，早發(fā)現(xiàn)早除治，防治危險性病蟲害入侵傳播，鞏固生態(tài)林業(yè)建設(shè)成果。
    林業(yè)工作匯報材料篇十七
    20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
    1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
    3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
    4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
    5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
    1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
    2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
    3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
    4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
    認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
    在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
    1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
    2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
    4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
    林業(yè)工作匯報材料篇十八
    社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
    一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。
    工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
    二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺
    社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
    今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
    三、送溫暖保障機制
    社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
    雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
    林業(yè)工作匯報材料篇十九
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)將隆化縣2017年林業(yè)工作完成情況和2017年工作謀劃匯報如下：
    一、2017年工作完成情況
    隆化縣2017年林業(yè)工作在、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，緊緊圍繞全年工作目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以開展干部作風建設(shè)年活動為抓手，突出重點，分步實施，抓項目保增長，抓管護保資源，抓宣傳造聲勢，抓科技增效益，抓管理樹形象，在特大旱災(zāi)和經(jīng)濟危機的雙重壓力下，圓滿完成了全年工作目標。
    搭建發(fā)展平臺。為加快楊樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，整合項目資金和社會資金，實現(xiàn)資金、技術(shù)、信息共享，我縣成立了茂源楊樹專業(yè)合作社，吸納社員62名，并于11月12日選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會。七是林業(yè)項目謀劃爭取工作有新突破。年投資2200余萬元的鞏固退耕還林成果項目啟動實施。貸款規(guī)模2500萬元的林業(yè)貼息貸款項目（杏之薌、格林）得到批復(fù)。標準化木材檢查站、森防藥械藥劑庫等基礎(chǔ)設(shè)施項目批復(fù)實施。新區(qū)劃界定國家級重點公益林23萬畝。
    （二）嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，為項目造林提供基礎(chǔ)保證。一是成立苗木調(diào)查組，對全縣苗木質(zhì)量進行調(diào)查、登記，摸清苗木底數(shù)。二是調(diào)撥苗木全部實現(xiàn)政府采購。將調(diào)查合格的苗木登記表報政府集中采購辦公室。實行公開采購，提高采購苗木質(zhì)量、增加工作透明度。全年共實施苗木政府采購1100萬株。三是加強苗木監(jiān)管。林業(yè)局制定下發(fā)了《關(guān)于加強苗木管理的通知》，對苗木生產(chǎn)實行登記報告制、全程監(jiān)管制、品種認定制、技術(shù)依托制，從而大大提高苗木生產(chǎn)質(zhì)量。四是繼續(xù)實行產(chǎn)苗單位和用苗單位雙向選擇制度。從供苗環(huán)節(jié)引入競爭機制，實現(xiàn)供需見面，自我選擇，自主定苗。完成人工造林4.085萬畝，其中京津風沙源治理項目3萬畝，退耕還林項目1萬畝，中德合作造林項目0.085萬畝。完成京津風沙源治理項目封山育林2萬畝，飛播造林4萬畝。補植補造20萬畝。
    3
    （三）義務(wù)植樹工作開展的有聲有色。為做好今年的義務(wù)植樹工作，綠委辦提早謀劃，周密部署，積極行動。一是周密部署。將全年義務(wù)植樹任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。召開了縣直單位義務(wù)植樹動員會。對義務(wù)植樹工作進行了再安排，再部署。二是擴大宣傳。在縣城主要街道懸掛宣傳條幅30條。4月15日和4月23日，縣綠委分別在藍旗鎮(zhèn)和東山公園開展了以“依法履行植樹義務(wù)，攜手共建綠色家園”為主題的萬人簽名活動啟動儀式和三年大變樣城鎮(zhèn)綠化啟 動儀式。縣四大班子領(lǐng)導分別出席了兩個儀式。6000余名機關(guān)干部、學生參加了植樹。在藍旗鎮(zhèn)縣直義務(wù)植樹基地栽植油松2萬株，在東山公園栽植楊樹1.7萬株。全縣完成義務(wù)植樹82萬株。
    《全市林業(yè)局長會議匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    林業(yè)工作匯報材料篇二十
    一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
    1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
    2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
    3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
    4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
    5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
    一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
    存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
    1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
    2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
    3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學習培訓制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
    林業(yè)工作匯報材料篇二十一
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
    受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
    扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
    我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
    一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
    二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
    三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
    緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
    一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
    二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效。基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
    三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
    四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
    加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
    一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
    二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
    三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
    我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
    對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
    一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
    二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
    三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
    四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
    五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
    六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
    七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
    林業(yè)工作匯報材料篇二十二
    為了加強經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內(nèi)實基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
    一、實施集中采購，降低采購成本
    物資采購供應(yīng)，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應(yīng)商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標價格，要求業(yè)務(wù)員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應(yīng)。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
    我們的物資招標采購工作不但受到了上級領(lǐng)導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標活動結(jié)束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應(yīng)渠道，提高了供應(yīng)效率。
    二、加強物資管理，壓縮庫存資金
    對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
    成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
    一是嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務(wù)。
    二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應(yīng)法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟活動分析，進行月度物資清點、結(jié)算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復(fù)進料儲備，從源頭上預(yù)防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
    三是利用物資信息化平臺，實現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機網(wǎng)絡(luò)查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫間調(diào)撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
    通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎(chǔ)上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
    在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
    一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
    1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
    其他
    建筑領(lǐng)域。
    2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應(yīng)產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
    2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應(yīng)用沒有形成趨勢，我們應(yīng)把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
    專業(yè)
    化發(fā)展的必然之選。
    二、市場開發(fā)量的預(yù)測
    今年市場開發(fā)目標為1.5億。
    三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
    1、嚴格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強合同風險意識
    按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內(nèi)容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權(quán)力、義務(wù)關(guān)系的最終依據(jù)；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
    2、全面調(diào)動市場經(jīng)營人人參與的積極性
    針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
    3、加強專業(yè)知識培訓
    政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務(wù)人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
    四、現(xiàn)階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
    1、現(xiàn)階段開發(fā)建設(shè)項目：長安金座項目
    重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
    2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
    林業(yè)工作匯報材料篇二十三
    一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務(wù);重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
    按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
    1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
    我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
    2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
    今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
    3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況
    我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
    4、倒房重建工作情況
    今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災(zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災(zāi)倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
    一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
    我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。
    林業(yè)工作匯報材料篇二十四
    今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務(wù)，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：
    一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務(wù)實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
    一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
    二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
    三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
    四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
    五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設(shè)十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務(wù)契約化管理工作，不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務(wù)集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
    六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。
    七是全力維護社會穩(wěn)定。
    八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
    九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。