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縣編辦工作情況匯報篇一
20**年，xx縣編辦在省、州編辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鞏固政府機構(gòu)改革成果、加強機構(gòu)編制管理、開展機構(gòu)編制核查及實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)為重點，圍繞大局，服務(wù)中心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的體制機制保障。
1、強化調(diào)查研究，確保參謀有道
把調(diào)研作為開展機構(gòu)編制工作的先導(dǎo)，按照上級編辦的工作要求，結(jié)合本縣工作實際，制定了詳細(xì)的機構(gòu)編制工作調(diào)研
方案
，牽頭組織相關(guān)部門，先后深入13所學(xué)校、6家醫(yī)院、12家企業(yè)開展教師隊伍建設(shè)、衛(wèi)生隊伍建設(shè)、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)等專題調(diào)研5次，撰寫調(diào)研報告5篇，針對完善農(nóng)村教師管理機制、推進(jìn)公立醫(yī)院改革、規(guī)范部門行政審批職能、加強政務(wù)服務(wù)等重點工作提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了充分的依據(jù)。加強日常調(diào)研工作，對全縣重點行業(yè)的機構(gòu)編制核定、人員配備情況進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)查研究，做到情況清、底細(xì)明。在對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)和臨時聘用工作人員進(jìn)行深入調(diào)研后，會同人社部門出臺了借調(diào)工作人員審批程序和臨時聘用工作人員管理辦法，對借調(diào)和臨時聘用工作人員的程序、管理進(jìn)行了規(guī)范。通過主動深入一線了解實情，在此基礎(chǔ)上為編委領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，改變了過去坐在辦公室被動接受部門報告的工作方式，增強了機構(gòu)編制工作的針對性和實效性。
2、強化從嚴(yán)控制，確?？偭科胶?BR> 認(rèn)真貫徹全省、全州機構(gòu)編制工作會議精神和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下機構(gòu)編制工作的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、州關(guān)于嚴(yán)格機構(gòu)編制管理的各項規(guī)定，不斷加強和完善機構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。牢固樹立為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為重點行業(yè)和重點領(lǐng)域服務(wù)的工作理念，在認(rèn)真調(diào)查研究、準(zhǔn)確掌握實情的基礎(chǔ)上，積極推行“總量控制、動態(tài)管理”的編制管理機制，全縣各單位、各類編制均實現(xiàn)了總量不突破、人員不超編的目標(biāo)。在嚴(yán)格遵守機構(gòu)編制相關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格控制上級核定的縣、鄉(xiāng)機構(gòu)編制總量的同時，根據(jù)全縣重點工作總體部署和部門職能變化，適時調(diào)整、優(yōu)化原有機構(gòu)編制核定
方案
，用好用活編制資源，做到控制與調(diào)整并重、管理與服務(wù)并重。建議縣編委撤銷職能消失的事業(yè)單位2個，合并事業(yè)單位2個，調(diào)整隸屬管理權(quán)限事業(yè)單位4個，新設(shè)立事業(yè)單位3個；從職能相對較弱、工作量相對較輕的單位調(diào)整人員編制58名，充實到職能較強、工作任務(wù)較重的單位；優(yōu)先為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點行業(yè)安排新增人員用編
計劃
180名、調(diào)入在編人員用編
計劃
79名。全年共辦理招考錄用、縣外調(diào)入等新進(jìn)人員上編手續(xù)234人次，辦理在職人員調(diào)動調(diào)編手續(xù)320人次，辦理調(diào)出縣外、離退休等下編手續(xù)372人次，在職人員凈減少138人。這些措施的落實，極大地增強了重點經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展部門的工作活力，使機構(gòu)編制工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了獨特的“杠桿作用”。
3、強化核查清理，確保用編高效
為貫徹中央、省、州編委關(guān)于開展機構(gòu)編制核查工作的通知精神，縣編委轉(zhuǎn)發(fā)了《州編委關(guān)于印發(fā)恩施州機構(gòu)編制核查評估工作實施方案的通知》(恩施州機編發(fā)〔2012〕36號)文件，并結(jié)合我縣實際，采取有效措施推進(jìn)核查工作?？h編委成立了機構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣編委副主任、常務(wù)副縣長何慧任組長，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣審計局、縣人社局、縣財政局、縣編辦等單位負(fù)責(zé)人為成員，縣編辦負(fù)責(zé)機構(gòu)編制核查日常工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體實施機構(gòu)編制核查和整改工作，確保按時完成工作任務(wù)。全縣所有黨政群機關(guān)、事業(yè)單位按照編委文件要求，對本系統(tǒng)、本單位機構(gòu)編制、實有人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編外聘用人員、在編不在崗人員、職能履行等情況進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上，由縣編辦牽頭，組織相關(guān)部門參與，對各單位自查情況進(jìn)行復(fù)核檢查，分析被檢查單位存在的問題，提出整改意見和建議，各單位針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和檢查組提出的整改意見及時進(jìn)行整改。經(jīng)核查全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制管理存在一定問題：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學(xué)習(xí)（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內(nèi)單位之間長期借用人員97人，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)6人，目前正在按相關(guān)規(guī)定開展整改。同時，認(rèn)真督辦處理上年度清理出的24名在編長期不在崗人員，其中按程序作自動離職處理并下編15人、調(diào)往縣外2人，辭職1人、開除公職2人、回原單位上班4人。機構(gòu)編制核查工作的深入開展，保證了人員編制的高效使用。
4、強化實名管理，確保準(zhǔn)確可靠
按照省、州編委關(guān)于開展機構(gòu)編制實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，我縣采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查上報xx縣編辦組建專班核對相結(jié)合的方式，扎實推進(jìn)機構(gòu)編制實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)，經(jīng)過半年緊張有序的工作，圓滿完成了工作任務(wù)，工作過程中縣編辦派出專班參加了全省培訓(xùn)會，組織召開了全縣行政、事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制信息采集工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，印發(fā)了大量的培訓(xùn)資料，爭取專項工作經(jīng)費3.5萬元，配備專用電腦等設(shè)備，組建了編制工作qq群進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和交流，臨時聘用了4名熟悉電腦業(yè)務(wù)的大學(xué)生協(xié)助工作，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與我縣建立的“機構(gòu)編制動態(tài)管理臺帳”進(jìn)行認(rèn)真比對，查找存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，做到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、全面。系統(tǒng)匯總統(tǒng)計，全縣行政機構(gòu)60個，事業(yè)機構(gòu)231個，行政編制1675名，事業(yè)編制8634名，行政機關(guān)實有人員1807人，事業(yè)單位實有人員6851人，部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)397名，實配部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)371名，全縣離退休人員4883人，全縣編外聘用人員2151人（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務(wù)機構(gòu)實有人員899人）。
5、強化信息公開，確保陽光透明
堅持每月對《財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》上公布的信息進(jìn)行更新，更新內(nèi)容主要有機構(gòu)編制政務(wù)信息、機構(gòu)編制總體情況及附表、機構(gòu)編制和實有人員增減變化情況，共更新網(wǎng)上信息12次，更新編制政務(wù)信息16條、更新調(diào)整機構(gòu)12個，更新人員增減變化信息1246人次。在規(guī)定的時限內(nèi)回復(fù)網(wǎng)上咨詢、投訴和建議2條，回復(fù)率100%，人員信息變更、出錯信息更正等1480人次。熱情、耐心地接待、解答、處理人民群眾的查詢、咨詢、質(zhì)疑及投訴。通過編政務(wù)公開工作宣傳和互動，使干部群眾感到自己的意見得到重視，對機構(gòu)編制政策更加理解。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年全縣有5000多個人次查詢利用了《財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》上的機構(gòu)編制信息，編制政務(wù)公開網(wǎng)的社會影響進(jìn)一步擴大。
6、強化法人登記，確保規(guī)范運行
嚴(yán)格執(zhí)行國家《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》的規(guī)定，貫認(rèn)真徹落實《湖北省事業(yè)單位法人年檢實施辦法》，嚴(yán)格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)各類事業(yè)單位按照核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍開展工作。我縣應(yīng)登記事業(yè)單位355個，已登記在冊事業(yè)單位355個，登記率為100%。今年全縣共辦理事業(yè)單位法人設(shè)立（或備案）登記10個、變更登記96個、注銷登記2個，辦理事業(yè)單位法人年檢331個，年檢率97%（應(yīng)年檢340個），剩下應(yīng)年檢的9個事業(yè)單位正在申報辦理之中。在登記和年檢過程中，以依法登記為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)和加強管理為重點，不收任何費用，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位登記管理工作人員守則和登記工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《實施細(xì)則》有關(guān)登記管轄和登記公告的相關(guān)規(guī)定，對登記年檢資料嚴(yán)格審查，要求申報單位填寫內(nèi)容、登記機關(guān)審核填寫內(nèi)容、發(fā)證領(lǐng)證人簽字、日期及公告情況記載完整準(zhǔn)確，確保了登記質(zhì)量，并建立了規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。
7、強化自身建設(shè)，確保水平提升
根據(jù)辦公室每名成員的能力特長，進(jìn)行合理分工，明確責(zé)任，做到人崗相適應(yīng)，責(zé)權(quán)相統(tǒng)一，使工作中不出現(xiàn)“缺位”與“越位”的現(xiàn)象，打造定位準(zhǔn)確、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極性高的戰(zhàn)斗集體。不斷健全干部目標(biāo)責(zé)任管理機制和獎懲激勵機制，實現(xiàn)績效考核與效能建設(shè)的有機統(tǒng)一，形成了“人人能負(fù)責(zé)、人人能干事”的良好局面。修訂、完善了學(xué)習(xí)、考勤、接待、財務(wù)等多項管理制度，從源頭上加強機關(guān)規(guī)范化管理，做到以制度約束干部，以制度激勵干部，規(guī)范了干部紀(jì)律，使工作效率不斷提高。按照縣委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)的相關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等進(jìn)行了全面規(guī)范。大力開展文明創(chuàng)建工作，“州級文明單位”創(chuàng)建已通過縣級驗收。進(jìn)一步加強加強思想政治工作、黨建工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實開展“三萬”活動，籌集資金1.1萬元，支持長梁鄉(xiāng)廣龍村整修溝渠292米，沙壩村整修河堤95米；積極推進(jìn)“雙聯(lián)雙促”，支持廣龍村整修辦公場所，開展黨員干部共慶七一等活動，給全體黨員贈發(fā)了紀(jì)念品，為困難家庭捐款1500余元。自身建設(shè)的加強，促進(jìn)了編辦工作水平的外部形象的整體提升。
1、嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。完善機構(gòu)編制管理辦法，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟鷻C構(gòu)編制事項。建立機構(gòu)編制事項事前溝通機制，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，堅持用制度管住管好機構(gòu)編制。
2、完成上級部署的機構(gòu)改革工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。做好全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制核定工作，完善調(diào)整機構(gòu)的“三定”規(guī)定。
3．加強機構(gòu)編制信息化建設(shè)。貫徹落實《湖北省機構(gòu)編制部門電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃（201xx—20xx5年）》，繼續(xù)開展機構(gòu)編制政務(wù)公開工作，推進(jìn)機構(gòu)編制綜合業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，更新機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)信息。加大專用中文域名的宣傳推廣，推進(jìn)域名注冊擴面及規(guī)范管理工作。加強改進(jìn)機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析服務(wù)決策和管理的作用。
4、繼續(xù)開展清理“吃空餉”工作。做好人員編制審核、監(jiān)督、調(diào)研工作。對20xx年全縣機構(gòu)編制核查中存在的：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學(xué)習(xí)（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內(nèi)單位之間長期借用人員97人，在四月底前嚴(yán)格按政策處理到位。
5、加強事業(yè)單位登記管理，推進(jìn)網(wǎng)上登記，做好事業(yè)單位法人年檢工作，創(chuàng)新監(jiān)管與服務(wù)。嚴(yán)格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)各類事業(yè)單位按照核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍開展工作，建立規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。
6、切實加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維方式和行為習(xí)慣，提升理論思維和制度創(chuàng)新水平，增強全局意識、改革意識、奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)全體干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)工作上新臺階。
7、做好《xx縣財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》機構(gòu)編制公開信息更新，及時回復(fù)網(wǎng)民咨詢訴求。
8、按時完成省、州編辦xx縣委、縣政府安排的其它工作任務(wù)。
今年1至4月，我縣已召開了20xx年第一次編委會；制定了業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)、中心工作等各項工作計劃和績效考核方案；完成了20xx年文件資料的收集整理和歸檔；開展了省招教師的實名制信息錄入；對縣直公立醫(yī)院的財政撥款人員、自聘人員、實際床位數(shù)進(jìn)行了清理和核查；全縣事業(yè)單位年檢工作基本結(jié)束。
xx縣編辦將深入貫徹落實十x大精神，在省、州編辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)實求精，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面。
縣編辦工作情況匯報篇二
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》為抓手，以推進(jìn)機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，健全完善黨管機構(gòu)編制制度體系，狠抓各項工作落實。按照《關(guān)于做好2020年度縣直單位社會評價有關(guān)工作的預(yù)通知》要求，我辦圍繞履職擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率和廉政建設(shè)五個方面將2020年度工作情況
報告
如下：
（一）加強機構(gòu)編制規(guī)范化建設(shè)
1.踐行總量控制，加大機構(gòu)編制優(yōu)化配置力度。印發(fā)《關(guān)于批準(zhǔn)2020年度機關(guān)事業(yè)單位空余編制使用計劃的通知》，要求各單位按照批準(zhǔn)使用空余編制，把好控編減編入口關(guān)。根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整機構(gòu)編制資源配置，將縣紀(jì)委監(jiān)委等3家單位的行政編制、xx縣政府熱線服務(wù)中心等14家單位的事業(yè)編制進(jìn)行了調(diào)整。加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系機構(gòu)編制保障工作，將市級下達(dá)的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制分配到縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和縣健康教育所。做好應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作，努力尋求編制配置辦法。重新核準(zhǔn)下達(dá)教育系統(tǒng)編制，確保教育系統(tǒng)編制合理配備。
2.強化機構(gòu)編制管理剛性約束。開展自然保護(hù)區(qū)管理機構(gòu)、綜合行政執(zhí)法機構(gòu)及人員編制情況、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機構(gòu)情況、縣級融媒體中心建設(shè)情況、差額撥款和經(jīng)費自理事業(yè)單位機構(gòu)編制及人事管理情況、檢驗檢測機構(gòu)、衛(wèi)生健康事業(yè)單位改革等調(diào)研工作，有效掌握當(dāng)前xx縣機構(gòu)情況和存在問題，強化了機構(gòu)編制管理剛性約束。
（二）持續(xù)深化改革，完善體制機制
根據(jù)各派駐機構(gòu)工作任務(wù)將21個紀(jì)檢監(jiān)察組的行政編制進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。推進(jìn)行業(yè)公安體制改革，將xx縣森林公安局整建制劃歸xx縣公安局，由xx縣公安局直接領(lǐng)導(dǎo)管理。推進(jìn)生態(tài)環(huán)保管理體制改革，配合市級有關(guān)部門將xx市生態(tài)環(huán)境局xx分局機關(guān)及下屬事業(yè)單位編制上劃市級管理。將原承擔(dān)的權(quán)責(zé)清單制度改革有關(guān)職責(zé)移交縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)，推進(jìn)行政審批制度改革和“放管服”改革各項工作落到實處。
2.深化綜合行政執(zhí)法體制改革。推動組建市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、文化市場、交通運輸4個領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊伍，除交通運輸外其他領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊伍已完成機構(gòu)重建、職責(zé)調(diào)整、掛牌、人員集中等工作。
3.扎實推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位改革。成立以縣長海建才為組長的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定《xx縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革方案》，先后經(jīng)縣政府常務(wù)會議和縣委常委會議審定通過后印發(fā)，要求xx縣電影發(fā)行放映公司等6家涉改部門參照省級模板制定本單位改革方案，報縣委編辦審核，縣委編辦審核后按程序報縣委、縣政府審定。
4.根據(jù)工作需求，設(shè)立了xx縣政府專職消防隊等10個事業(yè)單位，調(diào)整了xx縣水利水電勘測設(shè)計研究所、xx縣農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)中心設(shè)置，優(yōu)化了事業(yè)單位結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局。
（一）加強學(xué)習(xí)，增強拒腐防變意識
年初制定了2020年工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)編辦工作制度和黨支部規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制條例》等納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)范疇，進(jìn)一步增強黨員干部拒腐防變的思想意識。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅作風(fēng)
認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，開展談心談話活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，黨員干部時刻牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作風(fēng)過硬，立場堅定，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（一）認(rèn)真做好事業(yè)單位法人年報公示工作
開展法人公示工作隨機抽查1次，抽取事業(yè)單位2家開展實地核查，對事業(yè)單位登記事項及事業(yè)單位年度報告等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核查并詳細(xì)記錄。
（二）推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開
運用單位公開欄，及時公開黨費收繳、績效考核、黨員積分等重大事項，按要求公開財政預(yù)算、決算相關(guān)數(shù)據(jù)，主動接受社會各方監(jiān)督。
（三）加大宣傳力度
積極向xx縣人民政府網(wǎng)等平臺報送工作信息；
深入開展《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》學(xué)習(xí)宣傳，通過向有關(guān)單位印發(fā)會議紀(jì)要、發(fā)放《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》、制作宣傳展板等方式，強化黨管機構(gòu)編制、編制就是法的意識。
（一）提升登記管理和賦碼工作水平
辦理變更19家，撤銷7家，初領(lǐng)3家。
2.辦理事業(yè)單位新設(shè)立登記7家，變更登記37家（次），注銷登記21家，證書到期換發(fā)證書55家。
（二）以信息化提升機構(gòu)編制管理精細(xì)化
1.做好2019年度黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制信息統(tǒng)計工作，并根據(jù)匯總整理數(shù)據(jù)與歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，力求嚴(yán)控總量、盤活存量，實現(xiàn)機構(gòu)編制的聯(lián)動與動態(tài)管理。
2.依托xx市人事管理專用網(wǎng)絡(luò)、機構(gòu)編制管理證和實名制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完成人員變動常態(tài)化管理。截至2020年10月底，全縣調(diào)動340人次，退休102人，死亡3人，開除2人，辭職1人，新錄用254人。
（三）全力做好疫情防控工作
安排專人報送疫情信息，信息報送無延誤；
駐村工作隊員堅守疫情防控第一線，設(shè)點檢查、入戶排查，有效阻斷疫情蔓延；
做好“抗疫情”健康碼申報及更新工作；
黨員自發(fā)捐款950元支持疫情防控工作。
（四）持續(xù)開展好脫貧攻堅工作
一是派駐的3名駐村工作隊員做好
扶貧
工作。二是扎實開展掛包幫工作，所聯(lián)系村委會44戶貧困戶全部脫貧。三是及時撥付駐村工作經(jīng)費和購買人身意外險，統(tǒng)籌2020年駐村工作隊員健康體檢，保障駐村工作隊員正常開展工作。四是開展丫落完小兒童節(jié)慰問活動，助力
扶貧
扶智。
（五）不斷加強自身建設(shè)
一是加強思想政治建設(shè)，采用集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)強國”等平臺加強學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力和水平。二是加強機關(guān)作風(fēng)職能建設(shè)，大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，機構(gòu)編制工作目標(biāo)切實、工作措施扎實、工作作風(fēng)務(wù)實，增強了決策的執(zhí)行力和有效性。
（一）專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
利用班子會、職工會、黨員大會、民主生活會、組織生活會等組織干部職工就黨風(fēng)廉政建設(shè)開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。
（二）層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任編辦主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
（三）深入開展警示教育積極開展“五強五帶頭五個過硬”模范機關(guān)創(chuàng)建工作，采取上廉政專題黨課、重溫入黨誓詞、祭掃烈士墓、收看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等警示教育片、按時傳達(dá)紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)違法案例通報等多種方式方法，強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，堅定不移糾“四風(fēng)”。
縣編辦工作情況匯報篇三
自10月8日開學(xué)以來，我們便制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自職責(zé)，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學(xué)以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎(chǔ)上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認(rèn)身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進(jìn)行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進(jìn)行了再次強調(diào)，同時層層簽訂了安全責(zé)任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組分工，管理人員每天對全園安全工作進(jìn)行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學(xué)期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動?，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學(xué)前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進(jìn)行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開園以前，我們便請縣托幼辦領(lǐng)導(dǎo)對老師們的教學(xué)常規(guī)和安全工作進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。開學(xué)后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，供老師們交流學(xué)習(xí)。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責(zé)，認(rèn)真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
縣編辦工作情況匯報篇四
春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在x科技一年的工作中，我很高興認(rèn)識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感激x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里，經(jīng)過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強。
在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自我的力量，努力做到：
1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給必須的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務(wù)水平。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價值。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展供給基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。
縣編辦工作情況匯報篇五
為進(jìn)一步加強環(huán)境保護(hù)，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議和機關(guān)全體會議，集中學(xué)習(xí)縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達(dá)到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標(biāo)和和工作任務(wù)，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精兵強將，將大氣污染治理工作任務(wù)落實到人。會后馬上開展了有關(guān)工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進(jìn)行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關(guān)精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任隊長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)政府有關(guān)人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)41家加工企業(yè)進(jìn)行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進(jìn)行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內(nèi)所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進(jìn)行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒
鎮(zhèn)抽調(diào)專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴(yán)禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確保“不著一把火，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標(biāo)車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標(biāo)車”車主逐個上門進(jìn)行宣傳告知和政策引導(dǎo)，現(xiàn)已督促16輛“黃標(biāo)車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務(wù)，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行再次摸排，嚴(yán)厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進(jìn)行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
縣編辦工作情況匯報篇六
20xx
年度我鄉(xiāng)文化工作將在滎河鄉(xiāng)
黨
委、政府和上級文化部門的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，認(rèn)真貫徹落實
黨
的群眾路線教育實踐活動，保障文化站
免費
對外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉(xiāng)
黨
委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)文明新滎河有機結(jié)合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在 “4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設(shè)完，現(xiàn)已完工并審計，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴(yán)重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏，文藝隊伍專業(yè)素質(zhì)水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【
紅軍長征在滎河
】
民國24年（1935年）6月和11月，
中國
工農(nóng)紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（
中國
工農(nóng)紅軍第一方面軍）
兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關(guān)，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭，進(jìn)入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護(hù)毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體，繼續(xù)前進(jìn)，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當(dāng)時滎河鄉(xiāng)9堡），從青山埡進(jìn)入天全。
另一路為紅一軍團(tuán)和干部團(tuán)隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進(jìn)入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進(jìn)入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合，經(jīng)泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養(yǎng)，并占領(lǐng)周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰(zhàn)事。但由于國民
黨
進(jìn)剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團(tuán)在滎河未經(jīng)大戰(zhàn)。
【
烏龜石傳說
】
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠(yuǎn)觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環(huán)水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠(yuǎn)方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠(yuǎn)蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【
古碑
】
滎河鄉(xiāng)境內(nèi)著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（
2000
年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高
思想
認(rèn)識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合
黨
委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)
精神
文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎(chǔ)工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進(jìn)行摸底、建檔，把文化、體育相關(guān)的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，完善旅游配套設(shè)施建設(shè)，為全縣的旅游服務(wù)，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導(dǎo)下，有計劃、有目標(biāo)地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。
三、加大協(xié)調(diào)、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化活動室的作用，引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范，使其在進(jìn)一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進(jìn)和諧社會建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
四、加強投入、確保發(fā)展。1、加強骨干的培養(yǎng)，提高指導(dǎo)水平；2、加強資金補助，為開展活動
提供
有力保障；3、增加體育設(shè)施和器材的投入，為鍛煉
提供
保障。
為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我鄉(xiāng)文化服務(wù)中心將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標(biāo)不斷的努力工作。
縣編辦工作情況匯報篇七
按照自治區(qū)綜治委關(guān)于整治社會治安重點地區(qū)的部署，為嚴(yán)厲打擊和有效遏制傳銷違法犯罪活動的猖獗勢頭，維護(hù)我縣良好市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定，我縣從
20xx
年3月1日起在全縣范圍內(nèi)深入開展了進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動。通過1個多月的專項整治，嚴(yán)懲了一批傳銷組織者，傳銷違法犯罪活動在我縣發(fā)展蔓延勢頭得到有效遏制，群眾識別、抵制傳銷的意識進(jìn)一步增強，防范和打擊傳銷的長效機制逐步健全，打傳工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將我縣3月份以來的打擊傳銷工作情況匯報如下：
2月26日全區(qū)社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議對我縣的傳銷問題進(jìn)行了通報，縣委、縣政府高度重視，縣委書記xxx主持召開縣委常委會專題聽取打傳工作匯報，審議通過了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作
方案
》，并對我縣進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動進(jìn)行了研究部署。3月1日，縣委、縣政府在縣城影劇院召開了全縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動動員大會，縣委書記xxx、縣長xxx在會上作了重要
講話
，會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅決克服麻痹
思想
和畏難情緒，切實增強打擊傳銷的責(zé)任感和使命感，舉全縣之力，力爭通過2個月的時間，徹底摧毀在我縣的傳銷
網(wǎng)
絡(luò)，堅決遏制傳銷活動的蔓延勢頭，為我縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。3月2日，縣委、縣政府又在縣城召開了xx縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動大會，轟轟烈烈地拉開了全縣打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動的序幕。
為確保打傳活動取得預(yù)期效果，縣委、縣政府在人、財、物上給予充分保障。一是成立了打擊傳銷和變相傳銷行動
領(lǐng)導(dǎo)
小組，縣委書記、縣長親自擔(dān)任組長，縣四家班子分管
領(lǐng)導(dǎo)
為副組長，分管打傳工作的副縣長擔(dān)任打擊傳銷工作
領(lǐng)導(dǎo)
小組辦公室主任，縣政法委、縣綜治辦、縣法、檢、公、司、武裝部、工商、建設(shè)、市容、房管、計生等單位主要
領(lǐng)導(dǎo)
為成員，并從相關(guān)單位抽調(diào)執(zhí)法人員155人組成四個打擊傳銷行動小組和一個宣傳小組，力量之強為打下這場攻堅戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。二是落實保障經(jīng)費，縣財政先期撥付打傳經(jīng)費30萬元，保證了打傳各項工作的順利開展。三是制定了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作
方案
》，在打傳工作中堅決做到“兩個不允許”，即不允許單位和個人將公有和私有房屋出租給傳銷人員，不允許出面打招呼和說情；對傳銷分子和傳銷場所的處理上堅決做到 “三個百分之百”和“兩停”措施，即對傳銷人員百分之百要處罰，對為傳銷人員
提供
培訓(xùn)、集會、居住場所的房主收取的租房押金要百分之百收繳，對違規(guī)出租房屋給傳銷人員居住的房主要百分之百處罰，對出租給傳銷人員的房屋停水停電。上述措施為開展打擊傳銷專項整治活動
提供
了制度保證。
我縣在打擊的同時，開展了聲勢浩大的宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、展出板報、出動宣傳車、定點宣傳、媒體（報紙和電視）報道等形式多樣的宣傳方式，向全縣廣大群眾和干部職工大力宣傳了打傳法律法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于打傳的工作部署，做到了電視上有聲音、報紙有專版、宣傳有專欄，在全縣營造了打擊傳銷的濃厚氛圍。一是在xx電視臺和《今日xx》報社制作專題節(jié)目，揭露傳銷活動的危害性、欺騙性，跟蹤報導(dǎo)打擊傳銷工作進(jìn)展情況，對為傳銷
提供
場所和便利的單位和個人，在新聞媒體上予以曝光。二是利用手機短信平臺適時播報打擊傳銷工作動態(tài)，并曝光傳銷窩點和違法、違規(guī)房主。三是開展定點宣傳，在縣城大圓盤、桂康小區(qū)等傳銷人員聚集的重點區(qū)域設(shè)點宣傳，散發(fā)宣傳資料6000多份。四是開展巡回宣傳，出動2輛法制宣傳車在縣城主要街道巡回宣傳，大力宣傳國家有關(guān)打擊傳銷活動的政策法規(guī)和舉報電話。五是組織機關(guān)單位、村（居）委會、社區(qū)等利用黑板報、宣傳欄、張貼橫幅、標(biāo)語等向社區(qū)居民開展宣傳教育，廣泛發(fā)動市民舉報傳銷活動，實行群防群治群管。
一是加強出租房屋管理工作?？h人民政府于3月17日發(fā)布了《關(guān)于對出租房屋進(jìn)行全面清理的通告》，《通告》規(guī)定：凡被查實將房屋出租給傳銷人員的房主，若在3月22日前主動到縣打傳辦接受調(diào)查處理，并積極配合遣返傳銷人員，有立功表現(xiàn)的，可以減輕處罰；3月18日至3月22日凡是主動清退傳銷人員的，不再追究出租房主的責(zé)任；從3月23日起，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)居住有傳銷人員的，一律按照《禁止傳銷條例》有關(guān)規(guī)定，對出租房主處以沒收違法所得，并處以5萬元以上50萬元以下罰款。截止3月31日，已有78戶出租房主主動接受調(diào)查處理，處理涉案房東35戶，扣押房租押金及租金共9.9萬元。
二是做好流動人口和出租屋服務(wù)工作。3月19日－21日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室靠前服務(wù)，把流動人員和出租屋服務(wù)管理工作的相關(guān)政策印成資料，到傳銷人員居住較為集中的天下步行街、桂康小區(qū)設(shè)點宣傳，發(fā)放《辦理暫住證須知》、《房屋出租須知》、《xx縣房屋租賃合同登記備案辦事指南》和《致轄區(qū)居民及流動人員的一封公開信》等宣傳資料11000多份。通過宣傳，群眾的依法辦事的意識明顯提高，截止3月31日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室共辦理房屋租賃合同登記備案620宗，簽訂房屋租賃責(zé)任書620份、房屋租賃治安責(zé)任書和治安
保證書
620份，辦理流動人口暫住證950本。
三是重拳整治傳銷組織聚集窩點。3月17日，縣打擊辦組織縣公安、工商、市容、衛(wèi)生、民兵預(yù)備役等人員近200人組成專項整治工作組，成功搗毀了傳銷人員在縣城盤山公路的聚集窩點，對在盤山公路非法聚集的傳銷人員進(jìn)行了法制教育，拆除和取締了傳銷人員在該路段違法搭建的建筑物和無證經(jīng)營攤點，嚴(yán)厲打擊傳銷分子的囂張氣焰，凈化了盤山公路一帶的治安環(huán)境。從3月20日起，縣綜治辦組織20名民兵預(yù)備役和公安干警對盤山公路一帶進(jìn)行全天候巡查，嚴(yán)防傳銷人員回潮。為進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動，縣打傳
領(lǐng)導(dǎo)
小組制定了《xx縣第二階段整治傳銷活動重點區(qū)域工作
方案
》，從3月30日起，從公安、法院、檢察院、司法局、工商局、市容局、建設(shè)局、計生局等單位抽調(diào)140人組成7個工作組對傳銷人員聚集居住的桂康小區(qū)、天下步行街、榕山路、龍泉小區(qū)、清源小區(qū)、園丁公寓等6個重點傳銷區(qū)域進(jìn)行重點整治，對整治區(qū)域內(nèi)的所有房屋實行地毯式清查，嚴(yán)格查驗房屋備案登記證、治安責(zé)任書、
保證書
，對流動人員嚴(yán)格查驗身份證、計劃生育證，對傳銷人員和為傳銷活動
提供
場所的房主依法進(jìn)行處罰。截止3月31日共清查房屋78戶，現(xiàn)場檢查傳銷人員218人，教育為傳銷活動
提供
場所的房主53戶。
縣委、縣政府從法院、檢察院、公安、工商等司法和行政執(zhí)法部門抽調(diào)一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的同志組成打傳專案組，實行集中辦公、聯(lián)合執(zhí)法，對傳銷案件快速受理，及時查處，對傳銷分子依法從快、從嚴(yán)、從重處理，做到治安處罰一批，逮捕一批，勞教一批，審判一批，極大地打擊了傳銷活動的囂張氣焰，有效遏制了傳銷活動在我縣的發(fā)展蔓延勢頭。經(jīng)過不間斷的打擊整治，截止3月31日，共出動執(zhí)法人員2100人次，對xx縣孔明園e29棟1號等73個涉?zhèn)鞲C點進(jìn)行了檢查，教育遣散傳銷人員5307人，收繳涉?zhèn)魑锲?05件（套），扣押傳銷涉案款43萬余元，扣押涉嫌用于傳銷活動的轎車6臺。縣公安機關(guān)共立組織
領(lǐng)導(dǎo)
傳銷案6起，打掉傳銷團(tuán)伙3個，刑事拘留24人，逮捕2人，行政拘留1人，報勞教1人。
縣編辦工作情況匯報篇八
長期以來，我們學(xué)生資助工作都是以年級為單位進(jìn)行，由年級負(fù)責(zé)把關(guān)，后匯總到學(xué)校，由于各年級標(biāo)準(zhǔn)，做法無法統(tǒng)一，所以資助對象隨意性大，透明度低。隨著新的資助政策的出臺，及縣教育局學(xué)生資助管理中心的'要求，我校及時成立專門資助機構(gòu)，副校長主管，設(shè)主任1人，副主任2人，并配備我校精通電腦操作，曾多年跟學(xué)生資助打交道的同志做為資助辦的專干。在學(xué)校經(jīng)費非常困難的情況，擠出資金保障資助辦公條件，確保各項資助政策順利實施。
1、加強政策宣傳力度，確保資助工作透明度。每項資助項目開展前，我們都在學(xué)校內(nèi)張貼資助政策及資助項目，公布資助對象、條件。
2、個人申報。由學(xué)生本人根據(jù)有關(guān)政策條件提出申請，匯報家庭基本情況，造成貧困的原因等。
3、班級評議。由全班同學(xué)根據(jù)申報人的日常生活，消費情況進(jìn)行評議。
4、班主任審核。班主任根據(jù)申請理由、申報人日常生活學(xué)習(xí)表現(xiàn)，及家庭基本情況進(jìn)行初次審核。
5、年級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核。年級辦根據(jù)各班申報材料進(jìn)行復(fù)核，把符合政策要求的學(xué)生提交到資助辦。
6、資助辦研究。資助辦得到材料后進(jìn)一步進(jìn)行研究分析學(xué)校貧困生總體情況，把全校貧困學(xué)生按困難類型區(qū)分為：特別困難、相對貧困、臨時貧困、不貧困四種，分類分級統(tǒng)籌考慮。
7、進(jìn)行公示。確定資助名單后，在全校進(jìn)行公示5天，如公示期有導(dǎo)議，經(jīng)調(diào)查屬實，及時更換，并再進(jìn)行公示。
8、把確認(rèn)為貧困生的給予建立檔案，建檔后的學(xué)生還要進(jìn)行一次建檔資料的確認(rèn)，并簽字。
1、加強對家庭貧困xxx建立工作。我們通過問卷調(diào)查，舉辦座談會等多種形多及時跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入變動情況并及時更新檔案信息，實行動態(tài)管理。如xx，xx年父母健在，家庭收入穩(wěn)定，我們不予建檔，xx年初，他爺爺病逝，3個月后父親急病離他而去，母親經(jīng)受不了打擊，xx天后腦病癱瘓在床！他面臨著人生艱難選擇。我們得知這狀況后，及時為其建立貧困檔案，學(xué)校免其學(xué)費，并發(fā)動學(xué)生為其捐款，解決其生活問題，讓他安心備戰(zhàn)xx年高考！
2、加強對資助材料保管。紙質(zhì)材料分類歸檔，電子材料備份保管。
1、平時認(rèn)真研讀有關(guān)資助政策、文件。確保資助政策宣傳到位，工作落實到位。
2、重視與暫未獲資助學(xué)生溝通，穩(wěn)定其情緒。
3、加強與學(xué)生家長溝通，爭取家長理解，支持配合資助工作。如xxx同學(xué)，父親是銀行退休人員，母親是銀行工作人員，初評時我們列為不貧困不予建檔，可其家長強烈要求我們給予建檔，并聲稱這是國家的錢，他們只要求建檔蓋章，錢由他們自己找有關(guān)部門要，不關(guān)我們事。我們通過耐心細(xì)致工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，讓他放棄要求，把機會給別人。
1、學(xué)校自籌資金，擴大幫扶對象。
本校學(xué)生人數(shù)較多，大多數(shù)來自貧困家庭，資助面廣，有些班主任曾因本班困難學(xué)生多而自詡為“丐幫幫主”。國家資助有限，而我們學(xué)校又是一所年輕的學(xué)校，政府投資有限，學(xué)校負(fù)債累累。社會曾戲言：苦不苦，看看二高。每年年底，校長室坐滿債主，連家門口都有債主輪流值班。
2、爭取社會救助：學(xué)校牽頭，聯(lián)系企業(yè)，經(jīng)濟(jì)能人，進(jìn)行一對一幫扶。
3、學(xué)生互動。每年都發(fā)動學(xué)生對突發(fā)事件導(dǎo)貧困或突發(fā)危病同學(xué)捐款，特別是xx年對高0716班學(xué)生xx骨癌捐款達(dá)1.5萬元。雖然這愛心不能挽救他生命，但這大愛也能讓他在九泉下得到慰籍。
學(xué)校在實施資助工作同時，更加重視學(xué)生誠信，勵志、感恩、勤儉教育，通過舉行班會，學(xué)?；顒?，學(xué)生急病捐款，災(zāi)區(qū)捐款等公益活動。幫助他們樹立正確人生觀和社會責(zé)任感。希望他們能懷一顆感恩的心回報黨和政府及社會各界對他們的關(guān)心，培養(yǎng)他們大愛精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，通過幾年學(xué)生資助工作，我們深知：學(xué)生資助工作十分重要，功在當(dāng)代，利在千秋。我們肩負(fù)使命神圣而偉大。我們面臨任務(wù)光榮而艱巨，越艱巨越繁重越能檢驗我們工作能力。在以后工作中，我們會全力以赴，開拓創(chuàng)新，扎實工作。把中央各項學(xué)生資助政策貫徹好，落實好，為促進(jìn)教育公平和社會公平，促進(jìn)和諧社會建設(shè)而不懈努力。
縣編辦工作情況匯報篇九
安全工作一直是各項工作的前提工作，我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項工作的首位。近期，根據(jù)上級對安全工作的安排布置，結(jié)合我校區(qū)工作實際，我校區(qū)針對安全工作，做了如下安排和工作：
針對學(xué)生在校期間的安全問題，我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責(zé)任保險，在學(xué)生中廣泛宣傳保險知識，向?qū)W生和家長推薦學(xué)生平安保險，使校方責(zé)任險投保率達(dá)100％。學(xué)生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強保險工作的同時，更加強了對學(xué)生安全知識的宣傳，提高學(xué)生的安全防范意識。
1.嚴(yán)防學(xué)生將不利安全的器物帶入學(xué)校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日，主要由班主任及任課教師對學(xué)生書包進(jìn)行檢查，嚴(yán)格杜絕將不利安全器物帶入學(xué)校、教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將器物沒收，對學(xué)生進(jìn)行教育。
2.加強安全隱患排查力度。學(xué)校組織教師對學(xué)生活動范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，要給學(xué)生講清利害，并在危險處張貼警示標(biāo)志，提醒學(xué)生注意。
3.加強住宿生的安全管理。學(xué)校班子成員輪流值班加強住宿生安全管理，對學(xué)生教室用電及宿舍用電進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。
4.檢查火災(zāi)隱患，對食堂、宿舍、辦公室等場所進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁易燃危險品、火源導(dǎo)至火災(zāi)隱患的存在。
5.預(yù)防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生，對廚房進(jìn)行整修，安裝防盜設(shè)施，及時關(guān)窗關(guān)門，對廚具及時清理、消毒，用具安全存放，嚴(yán)把原料購入關(guān)，嚴(yán)防學(xué)生食物中毒。
6.進(jìn)行交通安全知識宣傳。教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，寧停三分，不搶一秒。不在道路上亂騎自行車，不在道路上打鬧、嬉戲。
7.嚴(yán)防綁架、劫持。學(xué)生以村為單位，提倡上學(xué)、放學(xué)結(jié)伴而行，中途回家要盡力要求家長接送，有事請假要有請假條，并且有家長的簽字，無故不到校的學(xué)生，教師應(yīng)馬上與家長聯(lián)系，直到找到學(xué)生為止。
1.與家長、學(xué)生簽定安全協(xié)議書，與家長共同擔(dān)負(fù)起對學(xué)生安全的管理。
2.對轄區(qū)危險去處進(jìn)行了排查，對全體學(xué)生進(jìn)行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。
3.學(xué)生通過的公路進(jìn)行交通安全提示，設(shè)立交通安全標(biāo)示，提醒過往車輛注意避讓學(xué)生。
冬季來臨，校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電，用煤提示，對各辦公室、宿舍用電進(jìn)行了檢查，嚴(yán)禁私拉亂扯，嚴(yán)禁使用超大功率電器，提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內(nèi)生煤爐子，提醒住戶注意防盜，共同維護(hù)學(xué)校安全。
××校區(qū)
20xx.11.9
縣編辦工作情況匯報篇十
20xx年，地區(qū)團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，切實發(fā)揮共青團(tuán)四項基本職能，全力服務(wù)青少年健康成長?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區(qū)團(tuán)委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，我委主要領(lǐng)導(dǎo)于年初親自帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進(jìn)行實地考察，進(jìn)一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻(xiàn)愛心，截止目前，地區(qū)團(tuán)委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達(dá)120xx元,團(tuán)委干部自行慰問金額達(dá)2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關(guān)心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區(qū)團(tuán)委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團(tuán)委在去年實施的基礎(chǔ)上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團(tuán)中央項目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務(wù)平臺，向社區(qū)提供10萬元的經(jīng)費支持，主要用于社區(qū)青少年服務(wù)。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動30余場次，社區(qū)開辦六點半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強科學(xué)文化素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。二是連續(xù)兩年，從團(tuán)委的黨建經(jīng)費中拿出一萬元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點，慰問花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達(dá)3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學(xué)新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內(nèi)地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學(xué)習(xí)、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業(yè)，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風(fēng)氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數(shù)，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了貧困學(xué)生救助庫，并想千方、設(shè)百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學(xué)新生圓夢行動、希望工程愛心助學(xué)、國酒茅臺公益助學(xué)等扶貧濟(jì)困行動，幫助63名貧困大學(xué)生新生圓了上學(xué)夢，資助助學(xué)金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學(xué)圓夢。此外，地區(qū)團(tuán)委還堅持實施共青團(tuán)關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等活動，幫助困難進(jìn)城務(wù)工人員子女完成學(xué)業(yè)。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區(qū)、偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領(lǐng)巾”、 “陽光少年光大行”、“手拉手?紅領(lǐng)巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區(qū)380名各族青少年學(xué)在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進(jìn)城市，與城里的孩子結(jié)對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創(chuàng)業(yè)和實用技能培訓(xùn)，培訓(xùn)貧困青年一千余名，幫助貧困青年學(xué)習(xí)實用技能，通過科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務(wù)平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領(lǐng)頭雁計劃”契機，培訓(xùn)農(nóng)村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團(tuán)組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社、供銷社等部門，引導(dǎo)和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進(jìn)行多種副業(yè)經(jīng)營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進(jìn)行一對一結(jié)對幫扶，通過幫項目介紹、幫經(jīng)營策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設(shè)計、幫技能培訓(xùn)等形式，促進(jìn)貧困青年致富增收。
今后，地區(qū)團(tuán)委將緊緊圍繞促進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安，全力推進(jìn)共青團(tuán)扶貧工作，切實服務(wù)貧困青年脫貧致富，為促進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
縣編辦工作情況匯報篇十一
勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先，我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，本著“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進(jìn)，扎實工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術(shù)工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記，為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》，對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員，進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調(diào)整了遺屬生活補貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求，與12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達(dá)到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎(chǔ)上，制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學(xué)歷人員2名，進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu)，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進(jìn)來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度，從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次，極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進(jìn)我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心
縣編辦工作情況匯報篇十二
×縣歷史文化悠久，旅游資源豐富，成功創(chuàng)建省旅游強縣，并連續(xù)多年獲評×縣域旅游十強稱號，打造了×兩家4a級旅游景區(qū)，×四家3a級旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級旅游特色村、×處省級工農(nóng)業(yè)旅游示范點、×處省級精品采摘園和星級農(nóng)家樂。培育發(fā)展了×家四星級標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店，×家旅行社和營業(yè)部。自20xx年起，連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié)，“中國佛都京杭水脊”旅游品牌在國內(nèi)外已有一定知名度。20xx年，×縣加大文化旅游資源整合力度，組建成立×開元集團(tuán)，×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團(tuán)四大國有子公司之一。20xx年，×縣實施機構(gòu)改革，文化和旅游部門組建為文化和旅游局，實現(xiàn)了詩和遠(yuǎn)方的結(jié)合，推進(jìn)了文化旅游的融合發(fā)展。5月，×開元集團(tuán)正式入股×文旅集團(tuán)，劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)×萬元，股權(quán)占比×%，×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局，進(jìn)入了跨越性發(fā)展階段。
一是以規(guī)劃為引領(lǐng)，明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設(shè)規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開發(fā)規(guī)劃等。20xx年，聘請×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，目前縣政府已批準(zhǔn)實施，為×縣文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向。
二是以文化為魂，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。大力推進(jìn)“旅游+”戰(zhàn)略，積極拓寬旅游發(fā)展空間，重點實施“旅游+n”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快推進(jìn)旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”，成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié)，舉辦了開幕慶典、慈善捐贈、文化展演、全國書畫邀請展、研學(xué)展示等活動，吸引游客達(dá)×萬人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設(shè)規(guī)模和層次，扶持文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品開發(fā)，完善了“成人禮”、“開筆禮”、“謝師禮”等參與性項目。×運河考古遺址公園不斷開發(fā)文化體驗、遺址觀光、考古研學(xué)、科普教育等活動，累計接待研學(xué)團(tuán)隊共×萬人次，文廟儒家文化和×運河文化已經(jīng)成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實施“旅游+水利”，聯(lián)合水利部門開發(fā)中都水庫水上休閑、垂釣等水上娛樂產(chǎn)品項目。實施“旅游+交通”，聯(lián)合交通等部門建設(shè)了濟(jì)北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道，指導(dǎo)×湖濕地開發(fā)了自行車比賽、自駕車營地、休閑旅游慢道等，構(gòu)建了環(huán)×游憩帶。
三是以項目為引擎，推動地域聯(lián)動。通過多年持續(xù)開發(fā)建設(shè)，先后建成了×寺景區(qū)，×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點?！翆m旅游綜合體項目累計投資×億元，全面完成了外立面裝飾裝修工程。×樞紐考古遺址公園初步形成規(guī)模，新的.提升規(guī)劃即將實施。全縣文化旅游配套設(shè)施建設(shè)得到完善，游客服務(wù)中心、停車場、交通指示牌和旅游干道不斷健全，較好地提高了文化旅游接待和服務(wù)能力。通過文化旅游融合發(fā)展，有效帶動了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級，面貌更新，開啟了以文化旅游產(chǎn)業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。
四是以鄉(xiāng)村振興為助力，推進(jìn)鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展?！梁竦匦律闲D(zhuǎn)木馬、碰碰車、自控飛機、森林探險等娛樂項目，種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類喬灌木和果樹，將濕地打造成兒童的樂園、花的海洋?！伶?zhèn)古城村以“×國故都×故里”文化品牌為引領(lǐng)，以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標(biāo)，建設(shè)了仿古街道、古×國博物館、采摘大棚、藥材基地，打造了×國遺址、×故里等×處景觀，新上了×家農(nóng)家樂、×家民宿，×處草莓采摘，成為×縣首批國家3a級旅游景區(qū)村莊。×鎮(zhèn)投資×余萬元打造×山風(fēng)景旅游區(qū)，建設(shè)了×等景觀，完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車場、旅游廁所等配套旅游基礎(chǔ)設(shè)施，利用土地流轉(zhuǎn)等方式，聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等，成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動，豐富了鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵，每年吸引游客×萬余人。
經(jīng)過反復(fù)調(diào)研座談和分析論證，我們清醒地意識到文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。主要表現(xiàn)如下：文化旅游資源集聚效益不夠明顯，游客滯留時間短，綜合收入提升慢；旅游景區(qū)公司化運作、旅游項目市場化合作進(jìn)展較慢；旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，參與體驗項目較少，缺乏演藝類、修學(xué)類旅游產(chǎn)品；資源整合不夠、景區(qū)關(guān)聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問題，沒有把資源優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
下一步，我們將按照全域旅游發(fā)展理念，推動旅游新舊動能轉(zhuǎn)換，優(yōu)化文旅資源配置，加快文旅項目建設(shè)，提升品牌效應(yīng)，深化公司運作，積極融入曲阜文化建設(shè)示范區(qū)和大運河文化帶建設(shè)長廊，真正將旅游產(chǎn)業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的動力產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。到2025年，全縣接待國內(nèi)外游客達(dá)到×萬人次，旅游消費總額達(dá)到×億元，旅游產(chǎn)業(yè)對gdp的綜合貢獻(xiàn)率達(dá)到×%以上，打造一批國家3a級以上旅游景區(qū)、三星級以上旅游飯店、省級鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產(chǎn)品等。
一是堅持多規(guī)合一，科學(xué)描繪文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。加強旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接，努力構(gòu)建全域打造、全業(yè)融合、全景建設(shè)、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運河文化旅游帶建設(shè)重大歷史機遇，加快推進(jìn)《×運河古鎮(zhèn)建設(shè)》，積極融入全國全省大運河文化帶建設(shè)，凸顯×樞紐位置及作用。指導(dǎo)×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風(fēng)景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項目建設(shè)工作。
二是深入推進(jìn)文旅融合，持續(xù)加大重點項目建設(shè)。儲備打造一批重點旅游項目，不斷夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。加大招商引資力度，多方籌措建設(shè)資金，推動×宮旅游綜合體建設(shè)。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū)，延長游客逗留時間，將其打造成為×地區(qū)高品位、獨特性的研學(xué)空間。推進(jìn)文廟儒學(xué)研學(xué)基地開發(fā)建設(shè)，豐富研學(xué)旅游產(chǎn)品，切實增強游客的參與性、互動性，全面打造政德教育基地和研學(xué)旅游基地。完善旅游配套設(shè)施，加快推進(jìn)×運河考古遺址公園項目建設(shè)。健全旅游公共服務(wù)體系，啟動全域旅游服務(wù)中心建設(shè)，構(gòu)建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游，助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)全面振興。加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級工作方案》，注重文化特色，引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游規(guī)?；?、特色化、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風(fēng)景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項目，集中培育“×―×―×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園，培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。推動×古×田園景區(qū)提檔升級。
四是開展精準(zhǔn)營銷，努力拓展旅游客源市場。加大宣傳資金投入，持續(xù)在主流媒體開展旅游品牌宣傳，在高鐵站、高速路等交通平臺推廣縣域旅游形象。大力開發(fā)×祈福、文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品，樹立×研學(xué)旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次，繼續(xù)策劃內(nèi)容多樣、內(nèi)涵豐富的活動，營造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強政策獎勵扶持，大力開發(fā)周邊200―300公里基礎(chǔ)客源市場，重點加強×、×、×等地組團(tuán)旅行社的對接合作。同步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營銷與市場開發(fā)，實現(xiàn)線上線下互動互補，合力共贏，大力提升“中國佛都”品牌的知名度。
五是壯大“龍頭”企業(yè)，切實加強旅游市場管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質(zhì)旅游資源，搞好×寺、×湖、關(guān)帝廟、文廟、×運河樞紐遺址公園等景區(qū)經(jīng)營管理，壯大公司市場份額，為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團(tuán)公司奠定基礎(chǔ)。落實《關(guān)于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見》，培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進(jìn)旅游廁所革命，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一批a級景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點、旅游沿線星級廁所，有序推進(jìn)第三衛(wèi)生間的建設(shè)步伐。堅持依法治旅、依法興旅，積極倡導(dǎo)文明旅游，依法加強市場監(jiān)管，維護(hù)良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
縣編辦工作情況匯報篇十三
我公司經(jīng)由長時間的開展，曾經(jīng)獲得相當(dāng)不錯的業(yè)績，曾經(jīng)較為分明，然則在一些任務(wù)中上也存在著必然的問題，我將從如下幾方面來作任務(wù)申報：
公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度，疾速開辟高端市場，逐漸構(gòu)成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產(chǎn)一體化形式，堅持不懈地走產(chǎn)物的高端道路，加速施行精品計謀，完成種類構(gòu)造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓，應(yīng)用安米公司的技能支撐、治理指點，加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度，構(gòu)成“開拓一代，出產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進(jìn)步種類鋼比例，全年種類鋼銷量到達(dá)202.7萬噸，經(jīng)過構(gòu)造調(diào)整及種類鋼提質(zhì)漲價完成增效4.05億元。
二、在治b理立異方面
公司將強化質(zhì)量治理，經(jīng)過治理立異，具體提拔出產(chǎn)運營程度，進(jìn)一步加強企業(yè)競爭實力。
1、在仔細(xì)總結(jié)試點經(jīng)歷的根底上，在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進(jìn)步市場呼應(yīng)速度和底層運營效率。
2、對峙效益、用戶導(dǎo)向，使用計謀地圖等東西，加大推進(jìn)對標(biāo)、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務(wù)方法、改良組織績效。三是順應(yīng)計謀轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開展的高度，構(gòu)建強執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準(zhǔn)則系統(tǒng)。
公司在年的出產(chǎn)任務(wù)中，將對峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，繼續(xù)推進(jìn)精益出產(chǎn)，完成出產(chǎn)運營運轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進(jìn)步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標(biāo)治理，對準(zhǔn)進(jìn)步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟(jì)技能目標(biāo)優(yōu)化增效億元。
縣編辦工作情況匯報篇十四
半年來，縣文聯(lián)積極貫徹落實縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，結(jié)合自己的本職工作，狠抓落實，各項工作順利穩(wěn)步推進(jìn)。
一、自力更生，創(chuàng)造條件加強自身建設(shè)
針對文聯(lián)僅有10余平方米辦公室，不能滿足辦公的實際，多方協(xié)調(diào)，最后借得兩間約20余平方米的辦公室，一定程度上緩解了無場地辦公的困難，為正常開展工作奠定了必要的基礎(chǔ)。下一步，再進(jìn)一步跟有關(guān)單位協(xié)調(diào)，力爭再借用部分辦公室，真正確保辦公需要。此外，面對經(jīng)費嚴(yán)重不足的實際，通過多方交流、協(xié)調(diào)，得到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的支持，力所能及幫助解決了少許辦公經(jīng)費，為穩(wěn)步推進(jìn)各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學(xué)精品
在原有辦刊思路的基礎(chǔ)上，堅持純文學(xué)路子，立足關(guān)嶺，放眼全國，堅持文學(xué)性、開放性、包容性、可讀性，樹立小刊物、大視野的觀念，努力打造關(guān)嶺的一張文學(xué)名片，構(gòu)筑“精神高地”，提升關(guān)嶺知名度。在扶持本土文學(xué)的基礎(chǔ)上，廣泛吸納異域精粹，讓本土作者看清與外界的距離，不斷提高自己，最終培養(yǎng)一批能在全國發(fā)表文章的作者，為加強本土文藝人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)全縣文化大發(fā)展大繁榮，全面助推關(guān)嶺經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。(范文 心得體會以及理論文章，進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確思路，為真正構(gòu)筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準(zhǔn)備。
一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關(guān)嶺的文學(xué)名片和培養(yǎng)關(guān)嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學(xué)生作文大賽，通過頒獎及推出專號等形式培養(yǎng)文學(xué)后繼人才；三是積極爭取一定資金，舉辦全省關(guān)嶺地域風(fēng)情散文大賽，在推出專號的同時，由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學(xué)為一體的散文集，助推關(guān)嶺旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
縣編辦工作情況匯報篇十五
今年區(qū)政府下達(dá)我辦事處稅收任務(wù)是國稅727萬元，地稅712萬元，共計1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計劃的52.5%。
1、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，強化中心意識
一是召開經(jīng)濟(jì)工作會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經(jīng)濟(jì)形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負(fù)責(zé)同志召開相關(guān)會議，通報經(jīng)濟(jì)工作情況，分析形勢，落實任務(wù)。
2、夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)定稅源，強化協(xié)稅護(hù)稅
工商戶進(jìn)行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財政局提供的納稅戶清冊進(jìn)行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進(jìn)行跟蹤管理，及時掌握動態(tài)信息，對個體工商戶進(jìn)行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護(hù)稅小組成員協(xié)助稅務(wù)部門對未辦證的個體工上門催辦，截止目前，共有127戶個體工商戶補辦了稅務(wù)登記證，有效的促進(jìn)了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經(jīng)濟(jì)工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領(lǐng)導(dǎo)小組人員對邊區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進(jìn)行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。
3、挖掘資源，擴大稅源，強化招商引資
我們堅持以長遠(yuǎn)的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進(jìn)資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計劃的60.6%，其中境內(nèi)省外資金2217萬元，省內(nèi)市外資金1420萬元。
一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進(jìn)了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務(wù)房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務(wù)用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內(nèi)有商務(wù)用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務(wù)抓招商。加強與引進(jìn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調(diào)辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學(xué)等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進(jìn)的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關(guān)手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務(wù)，增進(jìn)與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。
1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉(zhuǎn)去新公司工作。
2、優(yōu)惠政策有待進(jìn)一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎(chǔ)，對于納稅大戶應(yīng)給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。
一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護(hù)稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負(fù)責(zé)同志及社區(qū)負(fù)責(zé)人，每季度召開一次協(xié)稅護(hù)稅協(xié)調(diào)會議，通報稅收任務(wù)進(jìn)展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。
二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務(wù)，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。
三是分解落實任務(wù)。按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務(wù)逐一分解落實，責(zé)任到人，全面施行《街道經(jīng)濟(jì)工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調(diào)動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。
四是堅持以區(qū)位、政策優(yōu)勢抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調(diào)查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)擴大招商成果。
縣編辦工作情況匯報篇十六
近年來，xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，把推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
2xx0年4月份，我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于在全區(qū)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容：1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負(fù)責(zé)人由區(qū)紀(jì)委常委會負(fù)責(zé)組織實施，其他科級領(lǐng)導(dǎo)干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作談話，共與170名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對27名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
實行廉政談話制度以來，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
（一）進(jìn)行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達(dá)上級和區(qū)委工作部署，介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解了廉政形勢，自己應(yīng)盡職責(zé)，營造了一個良好的教育氛圍。
（二）提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到做好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
（三）推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”的主動性。通過廉政談話，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體意識進(jìn)一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進(jìn)一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任制工作格局。
（四）促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容，有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來，緊緊圍繞推進(jìn)和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標(biāo)，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
縣編辦工作情況匯報篇十七
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，保持森林防火臨戰(zhàn)狀態(tài)
為切實把國家、省、市森林防火工作的有關(guān)精神、指示落到實處，我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，針對不同時期的不同情況進(jìn)行深入研究和部署，與各鎮(zhèn)、村層層簽訂了森林防火責(zé)任狀，實行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制；進(jìn)入重點防火期，發(fā)布《禁火令》。對森林火災(zāi)受害面積超過100畝以上的嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對工作抓得不實、措施不到位的責(zé)任單位，在新聞媒體上曝光。同時，為切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)特別是各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識，今年縣委書記、縣長下發(fā)了《致各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》，對各鎮(zhèn)的森林防火工作提出了要求；縣監(jiān)察局和縣防火辦不定期到各鎮(zhèn)對森林防火工作落實情況進(jìn)行明查暗訪，對措施不到位的鎮(zhèn)進(jìn)行通報。
2、加大森林防火宣傳力度，切實增強全民森林防火意識
充分利用廣播、電視、報刊、手機短信等多種宣傳方式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
一是在進(jìn)入林區(qū)的主要路口、重點地段和風(fēng)景旅游區(qū)設(shè)立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標(biāo)語。共設(shè)立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊，對進(jìn)山作業(yè)人員起到了良好的警示作用。
二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺，滾動播放森林防火公益廣告；在我縣主辦的《xxx通訊》上開辟森林防火專題欄目；利用信息臺向全縣居民發(fā)送森林防火短信，在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
三是切實加大對火災(zāi)肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災(zāi)事故及時公開曝光。如歷市鎮(zhèn)將本鎮(zhèn)農(nóng)民燒田坎導(dǎo)致森林火災(zāi)的悔過書印發(fā)到各村進(jìn)行張貼，縣電視臺對火災(zāi)肇事者進(jìn)行采訪等，起到了良好的警示宣傳教育作用。
五是針對災(zāi)后森林火險等級高的特點，切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《xxx省人民政府致全省人民做好森林防火工作的公開信》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村組、學(xué)校；將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村、組，并在集市、重要路口、重點地段、風(fēng)景旅游區(qū)等區(qū)域進(jìn)行張貼。還要求全縣機關(guān)企事業(yè)單位也要在本單位張貼，并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
通過全方位、立體式的防火宣傳，切實增強了廣大干部群眾的森林防火責(zé)任和意識，在全縣營造了“人人防火，共同防火”的良好氛圍。
3、強化措施，狠抓野外火源管理
各鎮(zhèn)以村組為單位劃分了森林防火責(zé)任區(qū)，在每塊責(zé)任區(qū)均落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及包干責(zé)任人。在重點防火期和特殊時期，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)必須在責(zé)任區(qū)蹲點，包干責(zé)任人必須每天巡查到最邊遠(yuǎn)村，并用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蜴?zhèn)政府匯報巡查情況，由各鎮(zhèn)匯總后向縣防火辦報當(dāng)天的情況。特別是在清明節(jié)前后，堅決制止進(jìn)山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為；在進(jìn)山路口，最少落實一名守山人員嚴(yán)防死守，發(fā)現(xiàn)攜帶火種進(jìn)山的堅決予以制止。
同時，切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監(jiān)管力度。對這些特殊群體，各鎮(zhèn)進(jìn)行登記建檔，并與監(jiān)護(hù)人鑒訂責(zé)任書，有效預(yù)防了因“五類人”而引發(fā)的森林火災(zāi)。
4、強化森林防火隊伍建設(shè)，切實提高火災(zāi)撲救水平
的撲救原則、組織機構(gòu)、撲救方法和要求作出了具體規(guī)定，確保一旦發(fā)生森林火災(zāi)，可以結(jié)合實際情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時組織撲救。
5、夯實基礎(chǔ)，切實加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度
近年來，我縣切實加大了對森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，把森林火災(zāi)預(yù)防和撲救經(jīng)費納入財政預(yù)算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網(wǎng)絡(luò)、森林防火物資儲備庫，配備了森林防火宣傳指揮專用車；并陸續(xù)開辟、營造生物防火林帶250多公里，在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網(wǎng)絡(luò)。同時，為使我縣的森林防火工作基礎(chǔ)做得更好、更堅實，縣委、縣政府對各相關(guān)單位的森林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況不定期進(jìn)行檢查，對建設(shè)不達(dá)標(biāo)、不到位的，及時予以通報，責(zé)令限期整改，著力夯實防火基礎(chǔ)。
6、強化值班調(diào)度，準(zhǔn)確掌握火情動態(tài)
我縣嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班制度，科學(xué)調(diào)度，及時處置火情，確保政令暢通。對衛(wèi)星監(jiān)測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；專業(yè)森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準(zhǔn)備。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，主要領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴火場，成立臨時指揮部，迅速組織力量進(jìn)行撲救，確保實現(xiàn)“打早、打小、打了”，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰(zhàn)機造成損失的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
7、警鐘長鳴，切實加大火災(zāi)案件查處力度
我縣在采取行政手段抓森林防火的同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，分發(fā)揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發(fā)生的森林火災(zāi)案件，縣森林公安局按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做到發(fā)生一起、查處一起、結(jié)案一起，達(dá)到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災(zāi)案件查處率達(dá)90%以上。
受歷史原因、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其它一些客觀因素的影響，我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、森林火災(zāi)隱患增多
經(jīng)過多年的植樹造林和封山育林，林內(nèi)枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災(zāi)害影響，我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍，已超出產(chǎn)生高強度火和大火的標(biāo)準(zhǔn)，具備發(fā)生重、特大森林火災(zāi)的物質(zhì)能量條件，一旦著火，極易釀成火災(zāi)。
2、森林抗災(zāi)功能較差
我縣雖然經(jīng)過多年的努力，但受歷史等原因的影響，我縣防火隔離帶、了望監(jiān)測等森林防火基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱，對森林火災(zāi)的發(fā)生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時，我縣松杉等針葉林比例大，林木自身防范能力差，對做好森林防火工作帶來較大壓力。
3、鎮(zhèn)村火災(zāi)撲救能力不強
由于近年我縣青壯年大量外出務(wù)工，造成各鎮(zhèn)森林消防應(yīng)急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應(yīng)當(dāng)前的森林防火新形勢，有效組織撲救森林火災(zāi)面臨較大困難。
1、森林防火隊伍建設(shè)問題
因我縣森林防火專業(yè)隊采取定編不定人的方式，不能很好保持隊伍的長期性和連續(xù)性，隊員的養(yǎng)老保險等不能得到保障。建議上級政府進(jìn)一步加大森林防火資金投入力度，用于森林防火隊伍建設(shè)。
2、生物防火林帶建設(shè)問題
縣編辦工作情況匯報篇十八
為進(jìn)一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導(dǎo)，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（一）以規(guī)劃為先導(dǎo)，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關(guān)、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關(guān)風(fēng)景區(qū)、太湖山風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展詳細(xì)規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護(hù)規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟(jì)的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進(jìn)我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設(shè)
為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進(jìn)一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關(guān)優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關(guān)二期開發(fā)、昭關(guān)溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內(nèi)對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進(jìn)行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關(guān)、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結(jié)合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導(dǎo)縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關(guān)賓館、冠圣大酒店被批準(zhǔn)為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準(zhǔn)備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進(jìn)一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
（一）凌家灘遺址項目建設(shè)
1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護(hù)規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準(zhǔn)，我縣于去年下半年上報了關(guān)于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護(hù)性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護(hù)專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關(guān)準(zhǔn)備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設(shè)局、財政局等單位進(jìn)行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳?zāi)沟倪w址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進(jìn)行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關(guān)前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風(fēng)景區(qū)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進(jìn)行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風(fēng)景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風(fēng)景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸，洞外的王安石紀(jì)念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀(jì)念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準(zhǔn)備工作。
2、引進(jìn)外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來，我們通過走出去和請進(jìn)來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進(jìn)行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進(jìn)行深度開發(fā)。
（三）農(nóng)家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進(jìn)馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進(jìn)行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進(jìn)行綠化、垂釣、茅舍等建設(shè)，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認(rèn)識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟(jì)拉動力不大，所以導(dǎo)致了對旅游投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施不配套；二是缺乏相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào)，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。
旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設(shè)。昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為：依托華陽洞、古昭關(guān)，利用昭關(guān)水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關(guān)――華陽洞步道（王安石線路）、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進(jìn)行古昭關(guān)院落、碑廊建設(shè)；
二是進(jìn)行古昭關(guān)、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀(jì)念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設(shè)；
四是開通含城――華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設(shè)蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區(qū)建設(shè)詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進(jìn)行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設(shè)立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調(diào)研，掌握旅游者消費需求，推出相應(yīng)新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進(jìn)行直接推介。
（三）加強行業(yè)自我管理，促進(jìn)旅游資源整合
成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進(jìn)自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進(jìn)各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導(dǎo)游客感受山水魅力、遙望遠(yuǎn)古文明、領(lǐng)悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊ㄟ^3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
縣編辦工作情況匯報篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
今天，我們平陸公路管理段很高興的迎來省局人事
勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先，我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，本著“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進(jìn)，扎實工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術(shù)工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記，為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》，對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員，進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調(diào)整了遺屬生活補貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求，與12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達(dá)到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎(chǔ)上，制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學(xué)歷人員2名，進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu)，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進(jìn)來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度，從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次，極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進(jìn)我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心
縣編辦工作情況匯報篇二十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內(nèi)容：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段：
第一階段：大會籌備階段
1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關(guān)于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。
2、向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預(yù)算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預(yù)算報告》。
3、成立好工作機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關(guān)其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構(gòu)和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關(guān)工作人員會議，分頭組織實施。
4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復(fù)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會。
5、指導(dǎo)代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導(dǎo)各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。
6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標(biāo)語，營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。
第二階段：會務(wù)準(zhǔn)備階段：
1、起草準(zhǔn)備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。
2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預(yù)備人選名單。
3、準(zhǔn)備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊員致詞。
4、布置大會會場。后勤會務(wù)組要布置好大會會場，準(zhǔn)備婦聯(lián)的會徽、會標(biāo)和必要的音箱、樂曲等。
5、做好大會選舉的準(zhǔn)備。由大會組織組負(fù)責(zé)做好大會選舉的有關(guān)工作，印制好選票、準(zhǔn)備好選舉過程中的相關(guān)物品等。
6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
第三階段：大會召開階段：
1、召開預(yù)備會議。主要內(nèi)容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團(tuán)名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
2、召開第一次全體會議。主要內(nèi)容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻(xiàn)詞、群團(tuán)組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)講話、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團(tuán)會議。
3、召開第二次全體會議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結(jié)果。
4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。
5、召開第三次全體會議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。
第四階段：大會總結(jié)階段：
1、報送大會選舉結(jié)果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結(jié)果。
2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進(jìn)行好溝通，安撫好思想情緒。
3、做好大會總結(jié)和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。
1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關(guān)鍵，必要的人力、財力保障是基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好，取得黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視的支持。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)大會組織組、大會秘書組和后勤會務(wù)組，落實相應(yīng)的工作職責(zé)，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經(jīng)費預(yù)算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。
2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進(jìn)性。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務(wù)性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要嚴(yán)把代表推薦關(guān)、選舉程序關(guān)，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進(jìn)，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設(shè)將實現(xiàn)新的提升，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。
2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平，推動促進(jìn)婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。
3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。
各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。
縣編辦工作情況匯報篇一
20**年，xx縣編辦在省、州編辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鞏固政府機構(gòu)改革成果、加強機構(gòu)編制管理、開展機構(gòu)編制核查及實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)為重點，圍繞大局，服務(wù)中心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的體制機制保障。
1、強化調(diào)查研究，確保參謀有道
把調(diào)研作為開展機構(gòu)編制工作的先導(dǎo)，按照上級編辦的工作要求，結(jié)合本縣工作實際，制定了詳細(xì)的機構(gòu)編制工作調(diào)研
方案
，牽頭組織相關(guān)部門，先后深入13所學(xué)校、6家醫(yī)院、12家企業(yè)開展教師隊伍建設(shè)、衛(wèi)生隊伍建設(shè)、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)等專題調(diào)研5次，撰寫調(diào)研報告5篇，針對完善農(nóng)村教師管理機制、推進(jìn)公立醫(yī)院改革、規(guī)范部門行政審批職能、加強政務(wù)服務(wù)等重點工作提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了充分的依據(jù)。加強日常調(diào)研工作，對全縣重點行業(yè)的機構(gòu)編制核定、人員配備情況進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)查研究，做到情況清、底細(xì)明。在對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)和臨時聘用工作人員進(jìn)行深入調(diào)研后，會同人社部門出臺了借調(diào)工作人員審批程序和臨時聘用工作人員管理辦法，對借調(diào)和臨時聘用工作人員的程序、管理進(jìn)行了規(guī)范。通過主動深入一線了解實情，在此基礎(chǔ)上為編委領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，改變了過去坐在辦公室被動接受部門報告的工作方式，增強了機構(gòu)編制工作的針對性和實效性。
2、強化從嚴(yán)控制，確?？偭科胶?BR> 認(rèn)真貫徹全省、全州機構(gòu)編制工作會議精神和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下機構(gòu)編制工作的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、州關(guān)于嚴(yán)格機構(gòu)編制管理的各項規(guī)定，不斷加強和完善機構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。牢固樹立為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為重點行業(yè)和重點領(lǐng)域服務(wù)的工作理念，在認(rèn)真調(diào)查研究、準(zhǔn)確掌握實情的基礎(chǔ)上，積極推行“總量控制、動態(tài)管理”的編制管理機制，全縣各單位、各類編制均實現(xiàn)了總量不突破、人員不超編的目標(biāo)。在嚴(yán)格遵守機構(gòu)編制相關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格控制上級核定的縣、鄉(xiāng)機構(gòu)編制總量的同時，根據(jù)全縣重點工作總體部署和部門職能變化，適時調(diào)整、優(yōu)化原有機構(gòu)編制核定
方案
，用好用活編制資源，做到控制與調(diào)整并重、管理與服務(wù)并重。建議縣編委撤銷職能消失的事業(yè)單位2個，合并事業(yè)單位2個，調(diào)整隸屬管理權(quán)限事業(yè)單位4個，新設(shè)立事業(yè)單位3個；從職能相對較弱、工作量相對較輕的單位調(diào)整人員編制58名，充實到職能較強、工作任務(wù)較重的單位；優(yōu)先為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點行業(yè)安排新增人員用編
計劃
180名、調(diào)入在編人員用編
計劃
79名。全年共辦理招考錄用、縣外調(diào)入等新進(jìn)人員上編手續(xù)234人次，辦理在職人員調(diào)動調(diào)編手續(xù)320人次，辦理調(diào)出縣外、離退休等下編手續(xù)372人次，在職人員凈減少138人。這些措施的落實，極大地增強了重點經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展部門的工作活力，使機構(gòu)編制工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了獨特的“杠桿作用”。
3、強化核查清理，確保用編高效
為貫徹中央、省、州編委關(guān)于開展機構(gòu)編制核查工作的通知精神，縣編委轉(zhuǎn)發(fā)了《州編委關(guān)于印發(fā)恩施州機構(gòu)編制核查評估工作實施方案的通知》(恩施州機編發(fā)〔2012〕36號)文件，并結(jié)合我縣實際，采取有效措施推進(jìn)核查工作?？h編委成立了機構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣編委副主任、常務(wù)副縣長何慧任組長，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣審計局、縣人社局、縣財政局、縣編辦等單位負(fù)責(zé)人為成員，縣編辦負(fù)責(zé)機構(gòu)編制核查日常工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體實施機構(gòu)編制核查和整改工作，確保按時完成工作任務(wù)。全縣所有黨政群機關(guān)、事業(yè)單位按照編委文件要求，對本系統(tǒng)、本單位機構(gòu)編制、實有人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編外聘用人員、在編不在崗人員、職能履行等情況進(jìn)行自查。在此基礎(chǔ)上，由縣編辦牽頭，組織相關(guān)部門參與，對各單位自查情況進(jìn)行復(fù)核檢查，分析被檢查單位存在的問題，提出整改意見和建議，各單位針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和檢查組提出的整改意見及時進(jìn)行整改。經(jīng)核查全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制管理存在一定問題：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學(xué)習(xí)（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內(nèi)單位之間長期借用人員97人，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)6人，目前正在按相關(guān)規(guī)定開展整改。同時，認(rèn)真督辦處理上年度清理出的24名在編長期不在崗人員，其中按程序作自動離職處理并下編15人、調(diào)往縣外2人，辭職1人、開除公職2人、回原單位上班4人。機構(gòu)編制核查工作的深入開展，保證了人員編制的高效使用。
4、強化實名管理，確保準(zhǔn)確可靠
按照省、州編委關(guān)于開展機構(gòu)編制實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，我縣采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查上報xx縣編辦組建專班核對相結(jié)合的方式，扎實推進(jìn)機構(gòu)編制實名制信息管理系統(tǒng)建設(shè)，經(jīng)過半年緊張有序的工作，圓滿完成了工作任務(wù)，工作過程中縣編辦派出專班參加了全省培訓(xùn)會，組織召開了全縣行政、事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制信息采集工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，印發(fā)了大量的培訓(xùn)資料，爭取專項工作經(jīng)費3.5萬元，配備專用電腦等設(shè)備，組建了編制工作qq群進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和交流，臨時聘用了4名熟悉電腦業(yè)務(wù)的大學(xué)生協(xié)助工作，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與我縣建立的“機構(gòu)編制動態(tài)管理臺帳”進(jìn)行認(rèn)真比對，查找存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，做到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、全面。系統(tǒng)匯總統(tǒng)計，全縣行政機構(gòu)60個，事業(yè)機構(gòu)231個，行政編制1675名，事業(yè)編制8634名，行政機關(guān)實有人員1807人，事業(yè)單位實有人員6851人，部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)397名，實配部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)371名，全縣離退休人員4883人，全縣編外聘用人員2151人（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務(wù)機構(gòu)實有人員899人）。
5、強化信息公開，確保陽光透明
堅持每月對《財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》上公布的信息進(jìn)行更新，更新內(nèi)容主要有機構(gòu)編制政務(wù)信息、機構(gòu)編制總體情況及附表、機構(gòu)編制和實有人員增減變化情況，共更新網(wǎng)上信息12次，更新編制政務(wù)信息16條、更新調(diào)整機構(gòu)12個，更新人員增減變化信息1246人次。在規(guī)定的時限內(nèi)回復(fù)網(wǎng)上咨詢、投訴和建議2條，回復(fù)率100%，人員信息變更、出錯信息更正等1480人次。熱情、耐心地接待、解答、處理人民群眾的查詢、咨詢、質(zhì)疑及投訴。通過編政務(wù)公開工作宣傳和互動，使干部群眾感到自己的意見得到重視，對機構(gòu)編制政策更加理解。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年全縣有5000多個人次查詢利用了《財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》上的機構(gòu)編制信息，編制政務(wù)公開網(wǎng)的社會影響進(jìn)一步擴大。
6、強化法人登記，確保規(guī)范運行
嚴(yán)格執(zhí)行國家《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》的規(guī)定，貫認(rèn)真徹落實《湖北省事業(yè)單位法人年檢實施辦法》，嚴(yán)格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)各類事業(yè)單位按照核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍開展工作。我縣應(yīng)登記事業(yè)單位355個，已登記在冊事業(yè)單位355個，登記率為100%。今年全縣共辦理事業(yè)單位法人設(shè)立（或備案）登記10個、變更登記96個、注銷登記2個，辦理事業(yè)單位法人年檢331個，年檢率97%（應(yīng)年檢340個），剩下應(yīng)年檢的9個事業(yè)單位正在申報辦理之中。在登記和年檢過程中，以依法登記為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)和加強管理為重點，不收任何費用，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位登記管理工作人員守則和登記工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《實施細(xì)則》有關(guān)登記管轄和登記公告的相關(guān)規(guī)定，對登記年檢資料嚴(yán)格審查，要求申報單位填寫內(nèi)容、登記機關(guān)審核填寫內(nèi)容、發(fā)證領(lǐng)證人簽字、日期及公告情況記載完整準(zhǔn)確，確保了登記質(zhì)量，并建立了規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。
7、強化自身建設(shè)，確保水平提升
根據(jù)辦公室每名成員的能力特長，進(jìn)行合理分工，明確責(zé)任，做到人崗相適應(yīng)，責(zé)權(quán)相統(tǒng)一，使工作中不出現(xiàn)“缺位”與“越位”的現(xiàn)象，打造定位準(zhǔn)確、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極性高的戰(zhàn)斗集體。不斷健全干部目標(biāo)責(zé)任管理機制和獎懲激勵機制，實現(xiàn)績效考核與效能建設(shè)的有機統(tǒng)一，形成了“人人能負(fù)責(zé)、人人能干事”的良好局面。修訂、完善了學(xué)習(xí)、考勤、接待、財務(wù)等多項管理制度，從源頭上加強機關(guān)規(guī)范化管理，做到以制度約束干部，以制度激勵干部，規(guī)范了干部紀(jì)律，使工作效率不斷提高。按照縣委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)的相關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等進(jìn)行了全面規(guī)范。大力開展文明創(chuàng)建工作，“州級文明單位”創(chuàng)建已通過縣級驗收。進(jìn)一步加強加強思想政治工作、黨建工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實開展“三萬”活動，籌集資金1.1萬元，支持長梁鄉(xiāng)廣龍村整修溝渠292米，沙壩村整修河堤95米；積極推進(jìn)“雙聯(lián)雙促”，支持廣龍村整修辦公場所，開展黨員干部共慶七一等活動，給全體黨員贈發(fā)了紀(jì)念品，為困難家庭捐款1500余元。自身建設(shè)的加強，促進(jìn)了編辦工作水平的外部形象的整體提升。
1、嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。完善機構(gòu)編制管理辦法，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟鷻C構(gòu)編制事項。建立機構(gòu)編制事項事前溝通機制，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，堅持用制度管住管好機構(gòu)編制。
2、完成上級部署的機構(gòu)改革工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。做好全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制核定工作，完善調(diào)整機構(gòu)的“三定”規(guī)定。
3．加強機構(gòu)編制信息化建設(shè)。貫徹落實《湖北省機構(gòu)編制部門電子政務(wù)發(fā)展規(guī)劃（201xx—20xx5年）》，繼續(xù)開展機構(gòu)編制政務(wù)公開工作，推進(jìn)機構(gòu)編制綜合業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，更新機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)信息。加大專用中文域名的宣傳推廣，推進(jìn)域名注冊擴面及規(guī)范管理工作。加強改進(jìn)機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析服務(wù)決策和管理的作用。
4、繼續(xù)開展清理“吃空餉”工作。做好人員編制審核、監(jiān)督、調(diào)研工作。對20xx年全縣機構(gòu)編制核查中存在的：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學(xué)習(xí)（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內(nèi)單位之間長期借用人員97人，在四月底前嚴(yán)格按政策處理到位。
5、加強事業(yè)單位登記管理，推進(jìn)網(wǎng)上登記，做好事業(yè)單位法人年檢工作，創(chuàng)新監(jiān)管與服務(wù)。嚴(yán)格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)各類事業(yè)單位按照核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍開展工作，建立規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。
6、切實加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維方式和行為習(xí)慣，提升理論思維和制度創(chuàng)新水平，增強全局意識、改革意識、奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)全體干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)工作上新臺階。
7、做好《xx縣財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》機構(gòu)編制公開信息更新，及時回復(fù)網(wǎng)民咨詢訴求。
8、按時完成省、州編辦xx縣委、縣政府安排的其它工作任務(wù)。
今年1至4月，我縣已召開了20xx年第一次編委會；制定了業(yè)務(wù)工作、自身建設(shè)、中心工作等各項工作計劃和績效考核方案；完成了20xx年文件資料的收集整理和歸檔；開展了省招教師的實名制信息錄入；對縣直公立醫(yī)院的財政撥款人員、自聘人員、實際床位數(shù)進(jìn)行了清理和核查；全縣事業(yè)單位年檢工作基本結(jié)束。
xx縣編辦將深入貫徹落實十x大精神，在省、州編辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)實求精，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)機構(gòu)編制工作新局面。
縣編辦工作情況匯報篇二
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》為抓手，以推進(jìn)機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，健全完善黨管機構(gòu)編制制度體系，狠抓各項工作落實。按照《關(guān)于做好2020年度縣直單位社會評價有關(guān)工作的預(yù)通知》要求，我辦圍繞履職擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率和廉政建設(shè)五個方面將2020年度工作情況
報告
如下：
（一）加強機構(gòu)編制規(guī)范化建設(shè)
1.踐行總量控制，加大機構(gòu)編制優(yōu)化配置力度。印發(fā)《關(guān)于批準(zhǔn)2020年度機關(guān)事業(yè)單位空余編制使用計劃的通知》，要求各單位按照批準(zhǔn)使用空余編制，把好控編減編入口關(guān)。根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整機構(gòu)編制資源配置，將縣紀(jì)委監(jiān)委等3家單位的行政編制、xx縣政府熱線服務(wù)中心等14家單位的事業(yè)編制進(jìn)行了調(diào)整。加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系機構(gòu)編制保障工作，將市級下達(dá)的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制分配到縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和縣健康教育所。做好應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作，努力尋求編制配置辦法。重新核準(zhǔn)下達(dá)教育系統(tǒng)編制，確保教育系統(tǒng)編制合理配備。
2.強化機構(gòu)編制管理剛性約束。開展自然保護(hù)區(qū)管理機構(gòu)、綜合行政執(zhí)法機構(gòu)及人員編制情況、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機構(gòu)情況、縣級融媒體中心建設(shè)情況、差額撥款和經(jīng)費自理事業(yè)單位機構(gòu)編制及人事管理情況、檢驗檢測機構(gòu)、衛(wèi)生健康事業(yè)單位改革等調(diào)研工作，有效掌握當(dāng)前xx縣機構(gòu)情況和存在問題，強化了機構(gòu)編制管理剛性約束。
（二）持續(xù)深化改革，完善體制機制
根據(jù)各派駐機構(gòu)工作任務(wù)將21個紀(jì)檢監(jiān)察組的行政編制進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。推進(jìn)行業(yè)公安體制改革，將xx縣森林公安局整建制劃歸xx縣公安局，由xx縣公安局直接領(lǐng)導(dǎo)管理。推進(jìn)生態(tài)環(huán)保管理體制改革，配合市級有關(guān)部門將xx市生態(tài)環(huán)境局xx分局機關(guān)及下屬事業(yè)單位編制上劃市級管理。將原承擔(dān)的權(quán)責(zé)清單制度改革有關(guān)職責(zé)移交縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)，推進(jìn)行政審批制度改革和“放管服”改革各項工作落到實處。
2.深化綜合行政執(zhí)法體制改革。推動組建市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、文化市場、交通運輸4個領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊伍，除交通運輸外其他領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊伍已完成機構(gòu)重建、職責(zé)調(diào)整、掛牌、人員集中等工作。
3.扎實推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位改革。成立以縣長海建才為組長的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定《xx縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革方案》，先后經(jīng)縣政府常務(wù)會議和縣委常委會議審定通過后印發(fā)，要求xx縣電影發(fā)行放映公司等6家涉改部門參照省級模板制定本單位改革方案，報縣委編辦審核，縣委編辦審核后按程序報縣委、縣政府審定。
4.根據(jù)工作需求，設(shè)立了xx縣政府專職消防隊等10個事業(yè)單位，調(diào)整了xx縣水利水電勘測設(shè)計研究所、xx縣農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)中心設(shè)置，優(yōu)化了事業(yè)單位結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局。
（一）加強學(xué)習(xí)，增強拒腐防變意識
年初制定了2020年工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)編辦工作制度和黨支部規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制條例》等納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)范疇，進(jìn)一步增強黨員干部拒腐防變的思想意識。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅作風(fēng)
認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，開展談心談話活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，黨員干部時刻牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作風(fēng)過硬，立場堅定，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（一）認(rèn)真做好事業(yè)單位法人年報公示工作
開展法人公示工作隨機抽查1次，抽取事業(yè)單位2家開展實地核查，對事業(yè)單位登記事項及事業(yè)單位年度報告等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核查并詳細(xì)記錄。
（二）推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開
運用單位公開欄，及時公開黨費收繳、績效考核、黨員積分等重大事項，按要求公開財政預(yù)算、決算相關(guān)數(shù)據(jù)，主動接受社會各方監(jiān)督。
（三）加大宣傳力度
積極向xx縣人民政府網(wǎng)等平臺報送工作信息；
深入開展《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》學(xué)習(xí)宣傳，通過向有關(guān)單位印發(fā)會議紀(jì)要、發(fā)放《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》、制作宣傳展板等方式，強化黨管機構(gòu)編制、編制就是法的意識。
（一）提升登記管理和賦碼工作水平
辦理變更19家，撤銷7家，初領(lǐng)3家。
2.辦理事業(yè)單位新設(shè)立登記7家，變更登記37家（次），注銷登記21家，證書到期換發(fā)證書55家。
（二）以信息化提升機構(gòu)編制管理精細(xì)化
1.做好2019年度黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制信息統(tǒng)計工作，并根據(jù)匯總整理數(shù)據(jù)與歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，力求嚴(yán)控總量、盤活存量，實現(xiàn)機構(gòu)編制的聯(lián)動與動態(tài)管理。
2.依托xx市人事管理專用網(wǎng)絡(luò)、機構(gòu)編制管理證和實名制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，完成人員變動常態(tài)化管理。截至2020年10月底，全縣調(diào)動340人次，退休102人，死亡3人，開除2人，辭職1人，新錄用254人。
（三）全力做好疫情防控工作
安排專人報送疫情信息，信息報送無延誤；
駐村工作隊員堅守疫情防控第一線，設(shè)點檢查、入戶排查，有效阻斷疫情蔓延；
做好“抗疫情”健康碼申報及更新工作；
黨員自發(fā)捐款950元支持疫情防控工作。
（四）持續(xù)開展好脫貧攻堅工作
一是派駐的3名駐村工作隊員做好
扶貧
工作。二是扎實開展掛包幫工作，所聯(lián)系村委會44戶貧困戶全部脫貧。三是及時撥付駐村工作經(jīng)費和購買人身意外險，統(tǒng)籌2020年駐村工作隊員健康體檢，保障駐村工作隊員正常開展工作。四是開展丫落完小兒童節(jié)慰問活動，助力
扶貧
扶智。
（五）不斷加強自身建設(shè)
一是加強思想政治建設(shè)，采用集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)強國”等平臺加強學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力和水平。二是加強機關(guān)作風(fēng)職能建設(shè)，大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，機構(gòu)編制工作目標(biāo)切實、工作措施扎實、工作作風(fēng)務(wù)實，增強了決策的執(zhí)行力和有效性。
（一）專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
利用班子會、職工會、黨員大會、民主生活會、組織生活會等組織干部職工就黨風(fēng)廉政建設(shè)開展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。
（二）層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任編辦主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
（三）深入開展警示教育積極開展“五強五帶頭五個過硬”模范機關(guān)創(chuàng)建工作，采取上廉政專題黨課、重溫入黨誓詞、祭掃烈士墓、收看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等警示教育片、按時傳達(dá)紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)違法案例通報等多種方式方法，強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，堅定不移糾“四風(fēng)”。
縣編辦工作情況匯報篇三
自10月8日開學(xué)以來，我們便制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自職責(zé)，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學(xué)以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎(chǔ)上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認(rèn)身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進(jìn)行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進(jìn)行了再次強調(diào)，同時層層簽訂了安全責(zé)任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組分工，管理人員每天對全園安全工作進(jìn)行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學(xué)期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動?，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學(xué)前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進(jìn)行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開園以前，我們便請縣托幼辦領(lǐng)導(dǎo)對老師們的教學(xué)常規(guī)和安全工作進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。開學(xué)后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，供老師們交流學(xué)習(xí)。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責(zé)，認(rèn)真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
縣編辦工作情況匯報篇四
春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在x科技一年的工作中，我很高興認(rèn)識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感激x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里，經(jīng)過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強。
在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自我的力量，努力做到：
1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給必須的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務(wù)水平。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價值。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展供給基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。
縣編辦工作情況匯報篇五
為進(jìn)一步加強環(huán)境保護(hù)，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議和機關(guān)全體會議，集中學(xué)習(xí)縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達(dá)到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標(biāo)和和工作任務(wù)，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精兵強將，將大氣污染治理工作任務(wù)落實到人。會后馬上開展了有關(guān)工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進(jìn)行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關(guān)精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任隊長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)政府有關(guān)人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)41家加工企業(yè)進(jìn)行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進(jìn)行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內(nèi)所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進(jìn)行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒
鎮(zhèn)抽調(diào)專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴(yán)禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確保“不著一把火，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標(biāo)車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標(biāo)車”車主逐個上門進(jìn)行宣傳告知和政策引導(dǎo)，現(xiàn)已督促16輛“黃標(biāo)車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務(wù)，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行再次摸排，嚴(yán)厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進(jìn)行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
縣編辦工作情況匯報篇六
20xx
年度我鄉(xiāng)文化工作將在滎河鄉(xiāng)
黨
委、政府和上級文化部門的正確
領(lǐng)導(dǎo)
下，認(rèn)真貫徹落實
黨
的群眾路線教育實踐活動，保障文化站
免費
對外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉(xiāng)
黨
委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)文明新滎河有機結(jié)合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在 “4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設(shè)完，現(xiàn)已完工并審計，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴(yán)重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏，文藝隊伍專業(yè)素質(zhì)水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【
紅軍長征在滎河
】
民國24年（1935年）6月和11月，
中國
工農(nóng)紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（
中國
工農(nóng)紅軍第一方面軍）
兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關(guān)，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭，進(jìn)入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護(hù)毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體，繼續(xù)前進(jìn)，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當(dāng)時滎河鄉(xiāng)9堡），從青山埡進(jìn)入天全。
另一路為紅一軍團(tuán)和干部團(tuán)隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進(jìn)入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進(jìn)入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合，經(jīng)泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養(yǎng)，并占領(lǐng)周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰(zhàn)事。但由于國民
黨
進(jìn)剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團(tuán)在滎河未經(jīng)大戰(zhàn)。
【
烏龜石傳說
】
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠(yuǎn)觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環(huán)水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠(yuǎn)方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠(yuǎn)蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【
古碑
】
滎河鄉(xiāng)境內(nèi)著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（
2000
年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高
思想
認(rèn)識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合
黨
委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)
精神
文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎(chǔ)工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進(jìn)行摸底、建檔，把文化、體育相關(guān)的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，完善旅游配套設(shè)施建設(shè)，為全縣的旅游服務(wù)，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導(dǎo)下，有計劃、有目標(biāo)地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。
三、加大協(xié)調(diào)、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化活動室的作用，引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范，使其在進(jìn)一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進(jìn)和諧社會建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
四、加強投入、確保發(fā)展。1、加強骨干的培養(yǎng)，提高指導(dǎo)水平；2、加強資金補助，為開展活動
提供
有力保障；3、增加體育設(shè)施和器材的投入，為鍛煉
提供
保障。
為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我鄉(xiāng)文化服務(wù)中心將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標(biāo)不斷的努力工作。
縣編辦工作情況匯報篇七
按照自治區(qū)綜治委關(guān)于整治社會治安重點地區(qū)的部署，為嚴(yán)厲打擊和有效遏制傳銷違法犯罪活動的猖獗勢頭，維護(hù)我縣良好市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定，我縣從
20xx
年3月1日起在全縣范圍內(nèi)深入開展了進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動。通過1個多月的專項整治，嚴(yán)懲了一批傳銷組織者，傳銷違法犯罪活動在我縣發(fā)展蔓延勢頭得到有效遏制，群眾識別、抵制傳銷的意識進(jìn)一步增強，防范和打擊傳銷的長效機制逐步健全，打傳工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將我縣3月份以來的打擊傳銷工作情況匯報如下：
2月26日全區(qū)社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議對我縣的傳銷問題進(jìn)行了通報，縣委、縣政府高度重視，縣委書記xxx主持召開縣委常委會專題聽取打傳工作匯報，審議通過了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作
方案
》，并對我縣進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動進(jìn)行了研究部署。3月1日，縣委、縣政府在縣城影劇院召開了全縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動動員大會，縣委書記xxx、縣長xxx在會上作了重要
講話
，會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅決克服麻痹
思想
和畏難情緒，切實增強打擊傳銷的責(zé)任感和使命感，舉全縣之力，力爭通過2個月的時間，徹底摧毀在我縣的傳銷
網(wǎng)
絡(luò)，堅決遏制傳銷活動的蔓延勢頭，為我縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。3月2日，縣委、縣政府又在縣城召開了xx縣進(jìn)一步打擊傳銷和變相傳銷行動大會，轟轟烈烈地拉開了全縣打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動的序幕。
為確保打傳活動取得預(yù)期效果，縣委、縣政府在人、財、物上給予充分保障。一是成立了打擊傳銷和變相傳銷行動
領(lǐng)導(dǎo)
小組，縣委書記、縣長親自擔(dān)任組長，縣四家班子分管
領(lǐng)導(dǎo)
為副組長，分管打傳工作的副縣長擔(dān)任打擊傳銷工作
領(lǐng)導(dǎo)
小組辦公室主任，縣政法委、縣綜治辦、縣法、檢、公、司、武裝部、工商、建設(shè)、市容、房管、計生等單位主要
領(lǐng)導(dǎo)
為成員，并從相關(guān)單位抽調(diào)執(zhí)法人員155人組成四個打擊傳銷行動小組和一個宣傳小組，力量之強為打下這場攻堅戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。二是落實保障經(jīng)費，縣財政先期撥付打傳經(jīng)費30萬元，保證了打傳各項工作的順利開展。三是制定了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作
方案
》，在打傳工作中堅決做到“兩個不允許”，即不允許單位和個人將公有和私有房屋出租給傳銷人員，不允許出面打招呼和說情；對傳銷分子和傳銷場所的處理上堅決做到 “三個百分之百”和“兩停”措施，即對傳銷人員百分之百要處罰，對為傳銷人員
提供
培訓(xùn)、集會、居住場所的房主收取的租房押金要百分之百收繳，對違規(guī)出租房屋給傳銷人員居住的房主要百分之百處罰，對出租給傳銷人員的房屋停水停電。上述措施為開展打擊傳銷專項整治活動
提供
了制度保證。
我縣在打擊的同時，開展了聲勢浩大的宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、展出板報、出動宣傳車、定點宣傳、媒體（報紙和電視）報道等形式多樣的宣傳方式，向全縣廣大群眾和干部職工大力宣傳了打傳法律法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于打傳的工作部署，做到了電視上有聲音、報紙有專版、宣傳有專欄，在全縣營造了打擊傳銷的濃厚氛圍。一是在xx電視臺和《今日xx》報社制作專題節(jié)目，揭露傳銷活動的危害性、欺騙性，跟蹤報導(dǎo)打擊傳銷工作進(jìn)展情況，對為傳銷
提供
場所和便利的單位和個人，在新聞媒體上予以曝光。二是利用手機短信平臺適時播報打擊傳銷工作動態(tài)，并曝光傳銷窩點和違法、違規(guī)房主。三是開展定點宣傳，在縣城大圓盤、桂康小區(qū)等傳銷人員聚集的重點區(qū)域設(shè)點宣傳，散發(fā)宣傳資料6000多份。四是開展巡回宣傳，出動2輛法制宣傳車在縣城主要街道巡回宣傳，大力宣傳國家有關(guān)打擊傳銷活動的政策法規(guī)和舉報電話。五是組織機關(guān)單位、村（居）委會、社區(qū)等利用黑板報、宣傳欄、張貼橫幅、標(biāo)語等向社區(qū)居民開展宣傳教育，廣泛發(fā)動市民舉報傳銷活動，實行群防群治群管。
一是加強出租房屋管理工作?？h人民政府于3月17日發(fā)布了《關(guān)于對出租房屋進(jìn)行全面清理的通告》，《通告》規(guī)定：凡被查實將房屋出租給傳銷人員的房主，若在3月22日前主動到縣打傳辦接受調(diào)查處理，并積極配合遣返傳銷人員，有立功表現(xiàn)的，可以減輕處罰；3月18日至3月22日凡是主動清退傳銷人員的，不再追究出租房主的責(zé)任；從3月23日起，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)居住有傳銷人員的，一律按照《禁止傳銷條例》有關(guān)規(guī)定，對出租房主處以沒收違法所得，并處以5萬元以上50萬元以下罰款。截止3月31日，已有78戶出租房主主動接受調(diào)查處理，處理涉案房東35戶，扣押房租押金及租金共9.9萬元。
二是做好流動人口和出租屋服務(wù)工作。3月19日－21日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室靠前服務(wù)，把流動人員和出租屋服務(wù)管理工作的相關(guān)政策印成資料，到傳銷人員居住較為集中的天下步行街、桂康小區(qū)設(shè)點宣傳，發(fā)放《辦理暫住證須知》、《房屋出租須知》、《xx縣房屋租賃合同登記備案辦事指南》和《致轄區(qū)居民及流動人員的一封公開信》等宣傳資料11000多份。通過宣傳，群眾的依法辦事的意識明顯提高，截止3月31日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室共辦理房屋租賃合同登記備案620宗，簽訂房屋租賃責(zé)任書620份、房屋租賃治安責(zé)任書和治安
保證書
620份，辦理流動人口暫住證950本。
三是重拳整治傳銷組織聚集窩點。3月17日，縣打擊辦組織縣公安、工商、市容、衛(wèi)生、民兵預(yù)備役等人員近200人組成專項整治工作組，成功搗毀了傳銷人員在縣城盤山公路的聚集窩點，對在盤山公路非法聚集的傳銷人員進(jìn)行了法制教育，拆除和取締了傳銷人員在該路段違法搭建的建筑物和無證經(jīng)營攤點，嚴(yán)厲打擊傳銷分子的囂張氣焰，凈化了盤山公路一帶的治安環(huán)境。從3月20日起，縣綜治辦組織20名民兵預(yù)備役和公安干警對盤山公路一帶進(jìn)行全天候巡查，嚴(yán)防傳銷人員回潮。為進(jìn)一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動，縣打傳
領(lǐng)導(dǎo)
小組制定了《xx縣第二階段整治傳銷活動重點區(qū)域工作
方案
》，從3月30日起，從公安、法院、檢察院、司法局、工商局、市容局、建設(shè)局、計生局等單位抽調(diào)140人組成7個工作組對傳銷人員聚集居住的桂康小區(qū)、天下步行街、榕山路、龍泉小區(qū)、清源小區(qū)、園丁公寓等6個重點傳銷區(qū)域進(jìn)行重點整治，對整治區(qū)域內(nèi)的所有房屋實行地毯式清查，嚴(yán)格查驗房屋備案登記證、治安責(zé)任書、
保證書
，對流動人員嚴(yán)格查驗身份證、計劃生育證，對傳銷人員和為傳銷活動
提供
場所的房主依法進(jìn)行處罰。截止3月31日共清查房屋78戶，現(xiàn)場檢查傳銷人員218人，教育為傳銷活動
提供
場所的房主53戶。
縣委、縣政府從法院、檢察院、公安、工商等司法和行政執(zhí)法部門抽調(diào)一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的同志組成打傳專案組，實行集中辦公、聯(lián)合執(zhí)法，對傳銷案件快速受理，及時查處，對傳銷分子依法從快、從嚴(yán)、從重處理，做到治安處罰一批，逮捕一批，勞教一批，審判一批，極大地打擊了傳銷活動的囂張氣焰，有效遏制了傳銷活動在我縣的發(fā)展蔓延勢頭。經(jīng)過不間斷的打擊整治，截止3月31日，共出動執(zhí)法人員2100人次，對xx縣孔明園e29棟1號等73個涉?zhèn)鞲C點進(jìn)行了檢查，教育遣散傳銷人員5307人，收繳涉?zhèn)魑锲?05件（套），扣押傳銷涉案款43萬余元，扣押涉嫌用于傳銷活動的轎車6臺。縣公安機關(guān)共立組織
領(lǐng)導(dǎo)
傳銷案6起，打掉傳銷團(tuán)伙3個，刑事拘留24人，逮捕2人，行政拘留1人，報勞教1人。
縣編辦工作情況匯報篇八
長期以來，我們學(xué)生資助工作都是以年級為單位進(jìn)行，由年級負(fù)責(zé)把關(guān)，后匯總到學(xué)校，由于各年級標(biāo)準(zhǔn)，做法無法統(tǒng)一，所以資助對象隨意性大，透明度低。隨著新的資助政策的出臺，及縣教育局學(xué)生資助管理中心的'要求，我校及時成立專門資助機構(gòu)，副校長主管，設(shè)主任1人，副主任2人，并配備我校精通電腦操作，曾多年跟學(xué)生資助打交道的同志做為資助辦的專干。在學(xué)校經(jīng)費非常困難的情況，擠出資金保障資助辦公條件，確保各項資助政策順利實施。
1、加強政策宣傳力度，確保資助工作透明度。每項資助項目開展前，我們都在學(xué)校內(nèi)張貼資助政策及資助項目，公布資助對象、條件。
2、個人申報。由學(xué)生本人根據(jù)有關(guān)政策條件提出申請，匯報家庭基本情況，造成貧困的原因等。
3、班級評議。由全班同學(xué)根據(jù)申報人的日常生活，消費情況進(jìn)行評議。
4、班主任審核。班主任根據(jù)申請理由、申報人日常生活學(xué)習(xí)表現(xiàn)，及家庭基本情況進(jìn)行初次審核。
5、年級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核。年級辦根據(jù)各班申報材料進(jìn)行復(fù)核，把符合政策要求的學(xué)生提交到資助辦。
6、資助辦研究。資助辦得到材料后進(jìn)一步進(jìn)行研究分析學(xué)校貧困生總體情況，把全校貧困學(xué)生按困難類型區(qū)分為：特別困難、相對貧困、臨時貧困、不貧困四種，分類分級統(tǒng)籌考慮。
7、進(jìn)行公示。確定資助名單后，在全校進(jìn)行公示5天，如公示期有導(dǎo)議，經(jīng)調(diào)查屬實，及時更換，并再進(jìn)行公示。
8、把確認(rèn)為貧困生的給予建立檔案，建檔后的學(xué)生還要進(jìn)行一次建檔資料的確認(rèn)，并簽字。
1、加強對家庭貧困xxx建立工作。我們通過問卷調(diào)查，舉辦座談會等多種形多及時跟蹤學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入變動情況并及時更新檔案信息，實行動態(tài)管理。如xx，xx年父母健在，家庭收入穩(wěn)定，我們不予建檔，xx年初，他爺爺病逝，3個月后父親急病離他而去，母親經(jīng)受不了打擊，xx天后腦病癱瘓在床！他面臨著人生艱難選擇。我們得知這狀況后，及時為其建立貧困檔案，學(xué)校免其學(xué)費，并發(fā)動學(xué)生為其捐款，解決其生活問題，讓他安心備戰(zhàn)xx年高考！
2、加強對資助材料保管。紙質(zhì)材料分類歸檔，電子材料備份保管。
1、平時認(rèn)真研讀有關(guān)資助政策、文件。確保資助政策宣傳到位，工作落實到位。
2、重視與暫未獲資助學(xué)生溝通，穩(wěn)定其情緒。
3、加強與學(xué)生家長溝通，爭取家長理解，支持配合資助工作。如xxx同學(xué)，父親是銀行退休人員，母親是銀行工作人員，初評時我們列為不貧困不予建檔，可其家長強烈要求我們給予建檔，并聲稱這是國家的錢，他們只要求建檔蓋章，錢由他們自己找有關(guān)部門要，不關(guān)我們事。我們通過耐心細(xì)致工作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，讓他放棄要求，把機會給別人。
1、學(xué)校自籌資金，擴大幫扶對象。
本校學(xué)生人數(shù)較多，大多數(shù)來自貧困家庭，資助面廣，有些班主任曾因本班困難學(xué)生多而自詡為“丐幫幫主”。國家資助有限，而我們學(xué)校又是一所年輕的學(xué)校，政府投資有限，學(xué)校負(fù)債累累。社會曾戲言：苦不苦，看看二高。每年年底，校長室坐滿債主，連家門口都有債主輪流值班。
2、爭取社會救助：學(xué)校牽頭，聯(lián)系企業(yè)，經(jīng)濟(jì)能人，進(jìn)行一對一幫扶。
3、學(xué)生互動。每年都發(fā)動學(xué)生對突發(fā)事件導(dǎo)貧困或突發(fā)危病同學(xué)捐款，特別是xx年對高0716班學(xué)生xx骨癌捐款達(dá)1.5萬元。雖然這愛心不能挽救他生命，但這大愛也能讓他在九泉下得到慰籍。
學(xué)校在實施資助工作同時，更加重視學(xué)生誠信，勵志、感恩、勤儉教育，通過舉行班會，學(xué)?；顒?，學(xué)生急病捐款，災(zāi)區(qū)捐款等公益活動。幫助他們樹立正確人生觀和社會責(zé)任感。希望他們能懷一顆感恩的心回報黨和政府及社會各界對他們的關(guān)心，培養(yǎng)他們大愛精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，通過幾年學(xué)生資助工作，我們深知：學(xué)生資助工作十分重要，功在當(dāng)代，利在千秋。我們肩負(fù)使命神圣而偉大。我們面臨任務(wù)光榮而艱巨，越艱巨越繁重越能檢驗我們工作能力。在以后工作中，我們會全力以赴，開拓創(chuàng)新，扎實工作。把中央各項學(xué)生資助政策貫徹好，落實好，為促進(jìn)教育公平和社會公平，促進(jìn)和諧社會建設(shè)而不懈努力。
縣編辦工作情況匯報篇九
安全工作一直是各項工作的前提工作，我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項工作的首位。近期，根據(jù)上級對安全工作的安排布置，結(jié)合我校區(qū)工作實際，我校區(qū)針對安全工作，做了如下安排和工作：
針對學(xué)生在校期間的安全問題，我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責(zé)任保險，在學(xué)生中廣泛宣傳保險知識，向?qū)W生和家長推薦學(xué)生平安保險，使校方責(zé)任險投保率達(dá)100％。學(xué)生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強保險工作的同時，更加強了對學(xué)生安全知識的宣傳，提高學(xué)生的安全防范意識。
1.嚴(yán)防學(xué)生將不利安全的器物帶入學(xué)校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日，主要由班主任及任課教師對學(xué)生書包進(jìn)行檢查，嚴(yán)格杜絕將不利安全器物帶入學(xué)校、教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將器物沒收，對學(xué)生進(jìn)行教育。
2.加強安全隱患排查力度。學(xué)校組織教師對學(xué)生活動范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，要給學(xué)生講清利害，并在危險處張貼警示標(biāo)志，提醒學(xué)生注意。
3.加強住宿生的安全管理。學(xué)校班子成員輪流值班加強住宿生安全管理，對學(xué)生教室用電及宿舍用電進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即處理。
4.檢查火災(zāi)隱患，對食堂、宿舍、辦公室等場所進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁易燃危險品、火源導(dǎo)至火災(zāi)隱患的存在。
5.預(yù)防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生，對廚房進(jìn)行整修，安裝防盜設(shè)施，及時關(guān)窗關(guān)門，對廚具及時清理、消毒，用具安全存放，嚴(yán)把原料購入關(guān)，嚴(yán)防學(xué)生食物中毒。
6.進(jìn)行交通安全知識宣傳。教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，寧停三分，不搶一秒。不在道路上亂騎自行車，不在道路上打鬧、嬉戲。
7.嚴(yán)防綁架、劫持。學(xué)生以村為單位，提倡上學(xué)、放學(xué)結(jié)伴而行，中途回家要盡力要求家長接送，有事請假要有請假條，并且有家長的簽字，無故不到校的學(xué)生，教師應(yīng)馬上與家長聯(lián)系，直到找到學(xué)生為止。
1.與家長、學(xué)生簽定安全協(xié)議書，與家長共同擔(dān)負(fù)起對學(xué)生安全的管理。
2.對轄區(qū)危險去處進(jìn)行了排查，對全體學(xué)生進(jìn)行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。
3.學(xué)生通過的公路進(jìn)行交通安全提示，設(shè)立交通安全標(biāo)示，提醒過往車輛注意避讓學(xué)生。
冬季來臨，校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電，用煤提示，對各辦公室、宿舍用電進(jìn)行了檢查，嚴(yán)禁私拉亂扯，嚴(yán)禁使用超大功率電器，提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內(nèi)生煤爐子，提醒住戶注意防盜，共同維護(hù)學(xué)校安全。
××校區(qū)
20xx.11.9
縣編辦工作情況匯報篇十
20xx年，地區(qū)團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，切實發(fā)揮共青團(tuán)四項基本職能，全力服務(wù)青少年健康成長?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區(qū)團(tuán)委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，我委主要領(lǐng)導(dǎo)于年初親自帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進(jìn)行實地考察，進(jìn)一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻(xiàn)愛心，截止目前，地區(qū)團(tuán)委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達(dá)120xx元,團(tuán)委干部自行慰問金額達(dá)2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關(guān)心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區(qū)團(tuán)委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團(tuán)委在去年實施的基礎(chǔ)上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團(tuán)中央項目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務(wù)平臺，向社區(qū)提供10萬元的經(jīng)費支持，主要用于社區(qū)青少年服務(wù)。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動30余場次，社區(qū)開辦六點半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強科學(xué)文化素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。二是連續(xù)兩年，從團(tuán)委的黨建經(jīng)費中拿出一萬元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點，慰問花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達(dá)3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學(xué)新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內(nèi)地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學(xué)習(xí)、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業(yè)，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風(fēng)氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數(shù)，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了貧困學(xué)生救助庫，并想千方、設(shè)百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學(xué)新生圓夢行動、希望工程愛心助學(xué)、國酒茅臺公益助學(xué)等扶貧濟(jì)困行動，幫助63名貧困大學(xué)生新生圓了上學(xué)夢，資助助學(xué)金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學(xué)圓夢。此外，地區(qū)團(tuán)委還堅持實施共青團(tuán)關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等活動，幫助困難進(jìn)城務(wù)工人員子女完成學(xué)業(yè)。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區(qū)、偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領(lǐng)巾”、 “陽光少年光大行”、“手拉手?紅領(lǐng)巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區(qū)380名各族青少年學(xué)在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進(jìn)城市，與城里的孩子結(jié)對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創(chuàng)業(yè)和實用技能培訓(xùn)，培訓(xùn)貧困青年一千余名，幫助貧困青年學(xué)習(xí)實用技能，通過科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務(wù)平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領(lǐng)頭雁計劃”契機，培訓(xùn)農(nóng)村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團(tuán)組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社、供銷社等部門，引導(dǎo)和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進(jìn)行多種副業(yè)經(jīng)營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進(jìn)行一對一結(jié)對幫扶，通過幫項目介紹、幫經(jīng)營策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設(shè)計、幫技能培訓(xùn)等形式，促進(jìn)貧困青年致富增收。
今后，地區(qū)團(tuán)委將緊緊圍繞促進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安，全力推進(jìn)共青團(tuán)扶貧工作，切實服務(wù)貧困青年脫貧致富，為促進(jìn)社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
縣編辦工作情況匯報篇十一
勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先，我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，本著“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進(jìn)，扎實工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術(shù)工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記，為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》，對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員，進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調(diào)整了遺屬生活補貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求，與12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達(dá)到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎(chǔ)上，制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學(xué)歷人員2名，進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu)，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進(jìn)來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度，從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次，極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進(jìn)我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心
縣編辦工作情況匯報篇十二
×縣歷史文化悠久，旅游資源豐富，成功創(chuàng)建省旅游強縣，并連續(xù)多年獲評×縣域旅游十強稱號，打造了×兩家4a級旅游景區(qū)，×四家3a級旅游景區(qū)。成功創(chuàng)建×處省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21處省級旅游特色村、×處省級工農(nóng)業(yè)旅游示范點、×處省級精品采摘園和星級農(nóng)家樂。培育發(fā)展了×家四星級標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店，×家旅行社和營業(yè)部。自20xx年起，連續(xù)舉辦了×屆文化旅游節(jié)，“中國佛都京杭水脊”旅游品牌在國內(nèi)外已有一定知名度。20xx年，×縣加大文化旅游資源整合力度，組建成立×開元集團(tuán)，×寺旅游發(fā)展有限公司為×集團(tuán)四大國有子公司之一。20xx年，×縣實施機構(gòu)改革，文化和旅游部門組建為文化和旅游局，實現(xiàn)了詩和遠(yuǎn)方的結(jié)合，推進(jìn)了文化旅游的融合發(fā)展。5月，×開元集團(tuán)正式入股×文旅集團(tuán)，劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)×萬元，股權(quán)占比×%，×寺景區(qū)融入全市文化旅游大格局，進(jìn)入了跨越性發(fā)展階段。
一是以規(guī)劃為引領(lǐng)，明晰發(fā)展布局。我縣先后編制完成了中都佛苑景區(qū)規(guī)劃、旅游發(fā)展總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃、×寺景區(qū)總體提升策劃、×湖濕地建設(shè)規(guī)劃以及×樞紐考古遺址公園開發(fā)規(guī)劃等。20xx年，聘請×文化發(fā)展有限公司編制了《×縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，目前縣政府已批準(zhǔn)實施，為×縣文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向。
二是以文化為魂，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合。大力推進(jìn)“旅游+”戰(zhàn)略，積極拓寬旅游發(fā)展空間，重點實施“旅游+n”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快推進(jìn)旅游業(yè)與文化、教育、水利、交通的深度融合發(fā)展。發(fā)揮“旅游+文化”，成功策劃了第×屆×縣文化旅游節(jié)，舉辦了開幕慶典、慈善捐贈、文化展演、全國書畫邀請展、研學(xué)展示等活動，吸引游客達(dá)×萬人次。發(fā)揮“旅游+教育”拓展文廟建設(shè)規(guī)模和層次，扶持文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品開發(fā)，完善了“成人禮”、“開筆禮”、“謝師禮”等參與性項目。×運河考古遺址公園不斷開發(fā)文化體驗、遺址觀光、考古研學(xué)、科普教育等活動，累計接待研學(xué)團(tuán)隊共×萬人次，文廟儒家文化和×運河文化已經(jīng)成為全縣干部政德教育的兩張亮麗名片。實施“旅游+水利”，聯(lián)合水利部門開發(fā)中都水庫水上休閑、垂釣等水上娛樂產(chǎn)品項目。實施“旅游+交通”，聯(lián)合交通等部門建設(shè)了濟(jì)北旅游大道、泉河景觀廊道等旅游要道，指導(dǎo)×湖濕地開發(fā)了自行車比賽、自駕車營地、休閑旅游慢道等，構(gòu)建了環(huán)×游憩帶。
三是以項目為引擎，推動地域聯(lián)動。通過多年持續(xù)開發(fā)建設(shè)，先后建成了×寺景區(qū)，×湖濕地、中都民俗館、×樞紐考古遺址公園等景點?！翆m旅游綜合體項目累計投資×億元，全面完成了外立面裝飾裝修工程。×樞紐考古遺址公園初步形成規(guī)模，新的.提升規(guī)劃即將實施。全縣文化旅游配套設(shè)施建設(shè)得到完善，游客服務(wù)中心、停車場、交通指示牌和旅游干道不斷健全，較好地提高了文化旅游接待和服務(wù)能力。通過文化旅游融合發(fā)展，有效帶動了縣城和景區(qū)周邊鎮(zhèn)村改造升級，面貌更新，開啟了以文化旅游產(chǎn)業(yè)為載體的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新思路。
四是以鄉(xiāng)村振興為助力，推進(jìn)鄉(xiāng)村文化旅游發(fā)展?！梁竦匦律闲D(zhuǎn)木馬、碰碰車、自控飛機、森林探險等娛樂項目，種植了荷花、牡丹、玉蘭、連翹、迎春花等各類喬灌木和果樹，將濕地打造成兒童的樂園、花的海洋?！伶?zhèn)古城村以“×國故都×故里”文化品牌為引領(lǐng)，以豐富鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)為目標(biāo)，建設(shè)了仿古街道、古×國博物館、采摘大棚、藥材基地，打造了×國遺址、×故里等×處景觀，新上了×家農(nóng)家樂、×家民宿，×處草莓采摘，成為×縣首批國家3a級旅游景區(qū)村莊。×鎮(zhèn)投資×余萬元打造×山風(fēng)景旅游區(qū)，建設(shè)了×等景觀，完成了景區(qū)綠化、上山游覽石階、停車場、旅游廁所等配套旅游基礎(chǔ)設(shè)施，利用土地流轉(zhuǎn)等方式，聯(lián)合周邊村莊打造了茶園、梅園、核桃觀光園、百合花觀光園等，成功舉辦核桃豐收節(jié)、親子挖土豆、百合園賞花等活動，豐富了鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵，每年吸引游客×萬余人。
經(jīng)過反復(fù)調(diào)研座談和分析論證，我們清醒地意識到文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。主要表現(xiàn)如下：文化旅游資源集聚效益不夠明顯，游客滯留時間短，綜合收入提升慢；旅游景區(qū)公司化運作、旅游項目市場化合作進(jìn)展較慢；旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，參與體驗項目較少，缺乏演藝類、修學(xué)類旅游產(chǎn)品；資源整合不夠、景區(qū)關(guān)聯(lián)度不高、品牌影響力偏小等問題，沒有把資源優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為品牌優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
下一步，我們將按照全域旅游發(fā)展理念，推動旅游新舊動能轉(zhuǎn)換，優(yōu)化文旅資源配置，加快文旅項目建設(shè)，提升品牌效應(yīng)，深化公司運作，積極融入曲阜文化建設(shè)示范區(qū)和大運河文化帶建設(shè)長廊，真正將旅游產(chǎn)業(yè)打造成為文旅融合發(fā)展的引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的動力產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。到2025年，全縣接待國內(nèi)外游客達(dá)到×萬人次，旅游消費總額達(dá)到×億元，旅游產(chǎn)業(yè)對gdp的綜合貢獻(xiàn)率達(dá)到×%以上，打造一批國家3a級以上旅游景區(qū)、三星級以上旅游飯店、省級鄉(xiāng)村旅游品牌、新業(yè)態(tài)產(chǎn)品等。
一是堅持多規(guī)合一，科學(xué)描繪文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。加強旅游規(guī)劃與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等的銜接，努力構(gòu)建全域打造、全業(yè)融合、全景建設(shè)、全民參與的全域旅游發(fā)展格局。依托大運河文化旅游帶建設(shè)重大歷史機遇，加快推進(jìn)《×運河古鎮(zhèn)建設(shè)》，積極融入全國全省大運河文化帶建設(shè)，凸顯×樞紐位置及作用。指導(dǎo)×、×等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好×山旅游風(fēng)景區(qū)和古×田園的規(guī)劃編制和項目建設(shè)工作。
二是深入推進(jìn)文旅融合，持續(xù)加大重點項目建設(shè)。儲備打造一批重點旅游項目，不斷夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。加大招商引資力度，多方籌措建設(shè)資金，推動×宮旅游綜合體建設(shè)。合理規(guī)劃×寺景區(qū)西片區(qū)，延長游客逗留時間，將其打造成為×地區(qū)高品位、獨特性的研學(xué)空間。推進(jìn)文廟儒學(xué)研學(xué)基地開發(fā)建設(shè)，豐富研學(xué)旅游產(chǎn)品，切實增強游客的參與性、互動性，全面打造政德教育基地和研學(xué)旅游基地。完善旅游配套設(shè)施，加快推進(jìn)×運河考古遺址公園項目建設(shè)。健全旅游公共服務(wù)體系，啟動全域旅游服務(wù)中心建設(shè)，構(gòu)建多維度、立體化、全覆蓋的文化旅游綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游，助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)全面振興。加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照《×縣鄉(xiāng)村旅游提檔升級工作方案》，注重文化特色，引導(dǎo)鄉(xiāng)村旅游規(guī)?；?、特色化、精品化發(fā)展。持續(xù)打造×湖田園綜合體、×山旅游風(fēng)景區(qū)、×河生態(tài)旅游度假帶、×古城田園等鄉(xiāng)村旅游項目，集中培育“×―×―×”鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)。指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園，培育旅游特色村、精品民宿和后備箱工程基地，促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。推動×古×田園景區(qū)提檔升級。
四是開展精準(zhǔn)營銷，努力拓展旅游客源市場。加大宣傳資金投入，持續(xù)在主流媒體開展旅游品牌宣傳，在高鐵站、高速路等交通平臺推廣縣域旅游形象。大力開發(fā)×祈福、文廟研學(xué)旅游產(chǎn)品，樹立×研學(xué)旅游品牌形象。提升×文化旅游節(jié)舉辦層次，繼續(xù)策劃內(nèi)容多樣、內(nèi)涵豐富的活動，營造濃厚的節(jié)慶文化氛圍。加強政策獎勵扶持，大力開發(fā)周邊200―300公里基礎(chǔ)客源市場，重點加強×、×、×等地組團(tuán)旅行社的對接合作。同步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營銷與市場開發(fā)，實現(xiàn)線上線下互動互補，合力共贏，大力提升“中國佛都”品牌的知名度。
五是壯大“龍頭”企業(yè)，切實加強旅游市場管理。支持×寺旅游發(fā)展有限公司整合×優(yōu)質(zhì)旅游資源，搞好×寺、×湖、關(guān)帝廟、文廟、×運河樞紐遺址公園等景區(qū)經(jīng)營管理，壯大公司市場份額，為下步將更多的×旅游資源融入×市文化旅游集團(tuán)公司奠定基礎(chǔ)。落實《關(guān)于加快×省飯店業(yè)發(fā)展的意見》，培育一批主題文化飯店和精品民宿。推進(jìn)旅游廁所革命，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一批a級景區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點、旅游沿線星級廁所，有序推進(jìn)第三衛(wèi)生間的建設(shè)步伐。堅持依法治旅、依法興旅，積極倡導(dǎo)文明旅游，依法加強市場監(jiān)管，維護(hù)良好的旅游發(fā)展環(huán)境。
縣編辦工作情況匯報篇十三
我公司經(jīng)由長時間的開展，曾經(jīng)獲得相當(dāng)不錯的業(yè)績，曾經(jīng)較為分明，然則在一些任務(wù)中上也存在著必然的問題，我將從如下幾方面來作任務(wù)申報：
公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度，疾速開辟高端市場，逐漸構(gòu)成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產(chǎn)一體化形式，堅持不懈地走產(chǎn)物的高端道路，加速施行精品計謀，完成種類構(gòu)造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓，應(yīng)用安米公司的技能支撐、治理指點，加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度，構(gòu)成“開拓一代，出產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進(jìn)步種類鋼比例，全年種類鋼銷量到達(dá)202.7萬噸，經(jīng)過構(gòu)造調(diào)整及種類鋼提質(zhì)漲價完成增效4.05億元。
二、在治b理立異方面
公司將強化質(zhì)量治理，經(jīng)過治理立異，具體提拔出產(chǎn)運營程度，進(jìn)一步加強企業(yè)競爭實力。
1、在仔細(xì)總結(jié)試點經(jīng)歷的根底上，在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進(jìn)步市場呼應(yīng)速度和底層運營效率。
2、對峙效益、用戶導(dǎo)向，使用計謀地圖等東西，加大推進(jìn)對標(biāo)、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務(wù)方法、改良組織績效。三是順應(yīng)計謀轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開展的高度，構(gòu)建強執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準(zhǔn)則系統(tǒng)。
公司在年的出產(chǎn)任務(wù)中，將對峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，繼續(xù)推進(jìn)精益出產(chǎn)，完成出產(chǎn)運營運轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進(jìn)步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標(biāo)治理，對準(zhǔn)進(jìn)步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟(jì)技能目標(biāo)優(yōu)化增效億元。
縣編辦工作情況匯報篇十四
半年來，縣文聯(lián)積極貫徹落實縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，結(jié)合自己的本職工作，狠抓落實，各項工作順利穩(wěn)步推進(jìn)。
一、自力更生，創(chuàng)造條件加強自身建設(shè)
針對文聯(lián)僅有10余平方米辦公室，不能滿足辦公的實際，多方協(xié)調(diào)，最后借得兩間約20余平方米的辦公室，一定程度上緩解了無場地辦公的困難，為正常開展工作奠定了必要的基礎(chǔ)。下一步，再進(jìn)一步跟有關(guān)單位協(xié)調(diào)，力爭再借用部分辦公室，真正確保辦公需要。此外，面對經(jīng)費嚴(yán)重不足的實際，通過多方交流、協(xié)調(diào)，得到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的支持，力所能及幫助解決了少許辦公經(jīng)費，為穩(wěn)步推進(jìn)各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學(xué)精品
在原有辦刊思路的基礎(chǔ)上，堅持純文學(xué)路子，立足關(guān)嶺，放眼全國，堅持文學(xué)性、開放性、包容性、可讀性，樹立小刊物、大視野的觀念，努力打造關(guān)嶺的一張文學(xué)名片，構(gòu)筑“精神高地”，提升關(guān)嶺知名度。在扶持本土文學(xué)的基礎(chǔ)上，廣泛吸納異域精粹，讓本土作者看清與外界的距離，不斷提高自己，最終培養(yǎng)一批能在全國發(fā)表文章的作者，為加強本土文藝人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)全縣文化大發(fā)展大繁榮，全面助推關(guān)嶺經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。(范文 心得體會以及理論文章，進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確思路，為真正構(gòu)筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準(zhǔn)備。
一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關(guān)嶺的文學(xué)名片和培養(yǎng)關(guān)嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學(xué)生作文大賽，通過頒獎及推出專號等形式培養(yǎng)文學(xué)后繼人才；三是積極爭取一定資金，舉辦全省關(guān)嶺地域風(fēng)情散文大賽，在推出專號的同時，由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學(xué)為一體的散文集，助推關(guān)嶺旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
縣編辦工作情況匯報篇十五
今年區(qū)政府下達(dá)我辦事處稅收任務(wù)是國稅727萬元，地稅712萬元，共計1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計劃的52.5%。
1、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，強化中心意識
一是召開經(jīng)濟(jì)工作會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經(jīng)濟(jì)形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負(fù)責(zé)同志召開相關(guān)會議，通報經(jīng)濟(jì)工作情況，分析形勢，落實任務(wù)。
2、夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)定稅源，強化協(xié)稅護(hù)稅
工商戶進(jìn)行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財政局提供的納稅戶清冊進(jìn)行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進(jìn)行跟蹤管理，及時掌握動態(tài)信息，對個體工商戶進(jìn)行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護(hù)稅小組成員協(xié)助稅務(wù)部門對未辦證的個體工上門催辦，截止目前，共有127戶個體工商戶補辦了稅務(wù)登記證，有效的促進(jìn)了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經(jīng)濟(jì)工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領(lǐng)導(dǎo)小組人員對邊區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進(jìn)行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。
3、挖掘資源，擴大稅源，強化招商引資
我們堅持以長遠(yuǎn)的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進(jìn)資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計劃的60.6%，其中境內(nèi)省外資金2217萬元，省內(nèi)市外資金1420萬元。
一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進(jìn)了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務(wù)房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務(wù)用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內(nèi)有商務(wù)用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務(wù)抓招商。加強與引進(jìn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調(diào)辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學(xué)等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進(jìn)的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關(guān)手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務(wù)，增進(jìn)與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。
1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉(zhuǎn)去新公司工作。
2、優(yōu)惠政策有待進(jìn)一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎(chǔ)，對于納稅大戶應(yīng)給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。
一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護(hù)稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負(fù)責(zé)同志及社區(qū)負(fù)責(zé)人，每季度召開一次協(xié)稅護(hù)稅協(xié)調(diào)會議，通報稅收任務(wù)進(jìn)展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。
二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務(wù)，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。
三是分解落實任務(wù)。按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務(wù)逐一分解落實，責(zé)任到人，全面施行《街道經(jīng)濟(jì)工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調(diào)動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。
四是堅持以區(qū)位、政策優(yōu)勢抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調(diào)查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)擴大招商成果。
縣編辦工作情況匯報篇十六
近年來，xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，把推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
2xx0年4月份，我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于在全區(qū)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容：1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負(fù)責(zé)人由區(qū)紀(jì)委常委會負(fù)責(zé)組織實施，其他科級領(lǐng)導(dǎo)干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作談話，共與170名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對27名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
實行廉政談話制度以來，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
（一）進(jìn)行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達(dá)上級和區(qū)委工作部署，介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解了廉政形勢，自己應(yīng)盡職責(zé)，營造了一個良好的教育氛圍。
（二）提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到做好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
（三）推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”的主動性。通過廉政談話，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體意識進(jìn)一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進(jìn)一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任制工作格局。
（四）促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容，有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來，緊緊圍繞推進(jìn)和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標(biāo)，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
縣編辦工作情況匯報篇十七
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，保持森林防火臨戰(zhàn)狀態(tài)
為切實把國家、省、市森林防火工作的有關(guān)精神、指示落到實處，我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，針對不同時期的不同情況進(jìn)行深入研究和部署，與各鎮(zhèn)、村層層簽訂了森林防火責(zé)任狀，實行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制；進(jìn)入重點防火期，發(fā)布《禁火令》。對森林火災(zāi)受害面積超過100畝以上的嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對工作抓得不實、措施不到位的責(zé)任單位，在新聞媒體上曝光。同時，為切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)特別是各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識，今年縣委書記、縣長下發(fā)了《致各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》，對各鎮(zhèn)的森林防火工作提出了要求；縣監(jiān)察局和縣防火辦不定期到各鎮(zhèn)對森林防火工作落實情況進(jìn)行明查暗訪，對措施不到位的鎮(zhèn)進(jìn)行通報。
2、加大森林防火宣傳力度，切實增強全民森林防火意識
充分利用廣播、電視、報刊、手機短信等多種宣傳方式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
一是在進(jìn)入林區(qū)的主要路口、重點地段和風(fēng)景旅游區(qū)設(shè)立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標(biāo)語。共設(shè)立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊，對進(jìn)山作業(yè)人員起到了良好的警示作用。
二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺，滾動播放森林防火公益廣告；在我縣主辦的《xxx通訊》上開辟森林防火專題欄目；利用信息臺向全縣居民發(fā)送森林防火短信，在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
三是切實加大對火災(zāi)肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災(zāi)事故及時公開曝光。如歷市鎮(zhèn)將本鎮(zhèn)農(nóng)民燒田坎導(dǎo)致森林火災(zāi)的悔過書印發(fā)到各村進(jìn)行張貼，縣電視臺對火災(zāi)肇事者進(jìn)行采訪等，起到了良好的警示宣傳教育作用。
五是針對災(zāi)后森林火險等級高的特點，切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《xxx省人民政府致全省人民做好森林防火工作的公開信》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村組、學(xué)校；將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村、組，并在集市、重要路口、重點地段、風(fēng)景旅游區(qū)等區(qū)域進(jìn)行張貼。還要求全縣機關(guān)企事業(yè)單位也要在本單位張貼，并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
通過全方位、立體式的防火宣傳，切實增強了廣大干部群眾的森林防火責(zé)任和意識，在全縣營造了“人人防火，共同防火”的良好氛圍。
3、強化措施，狠抓野外火源管理
各鎮(zhèn)以村組為單位劃分了森林防火責(zé)任區(qū)，在每塊責(zé)任區(qū)均落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及包干責(zé)任人。在重點防火期和特殊時期，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)必須在責(zé)任區(qū)蹲點，包干責(zé)任人必須每天巡查到最邊遠(yuǎn)村，并用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蜴?zhèn)政府匯報巡查情況，由各鎮(zhèn)匯總后向縣防火辦報當(dāng)天的情況。特別是在清明節(jié)前后，堅決制止進(jìn)山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為；在進(jìn)山路口，最少落實一名守山人員嚴(yán)防死守，發(fā)現(xiàn)攜帶火種進(jìn)山的堅決予以制止。
同時，切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監(jiān)管力度。對這些特殊群體，各鎮(zhèn)進(jìn)行登記建檔，并與監(jiān)護(hù)人鑒訂責(zé)任書，有效預(yù)防了因“五類人”而引發(fā)的森林火災(zāi)。
4、強化森林防火隊伍建設(shè)，切實提高火災(zāi)撲救水平
的撲救原則、組織機構(gòu)、撲救方法和要求作出了具體規(guī)定，確保一旦發(fā)生森林火災(zāi)，可以結(jié)合實際情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時組織撲救。
5、夯實基礎(chǔ)，切實加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度
近年來，我縣切實加大了對森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，把森林火災(zāi)預(yù)防和撲救經(jīng)費納入財政預(yù)算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網(wǎng)絡(luò)、森林防火物資儲備庫，配備了森林防火宣傳指揮專用車；并陸續(xù)開辟、營造生物防火林帶250多公里，在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網(wǎng)絡(luò)。同時，為使我縣的森林防火工作基礎(chǔ)做得更好、更堅實，縣委、縣政府對各相關(guān)單位的森林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況不定期進(jìn)行檢查，對建設(shè)不達(dá)標(biāo)、不到位的，及時予以通報，責(zé)令限期整改，著力夯實防火基礎(chǔ)。
6、強化值班調(diào)度，準(zhǔn)確掌握火情動態(tài)
我縣嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班制度，科學(xué)調(diào)度，及時處置火情，確保政令暢通。對衛(wèi)星監(jiān)測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；專業(yè)森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準(zhǔn)備。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，主要領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴火場，成立臨時指揮部，迅速組織力量進(jìn)行撲救，確保實現(xiàn)“打早、打小、打了”，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰(zhàn)機造成損失的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
7、警鐘長鳴，切實加大火災(zāi)案件查處力度
我縣在采取行政手段抓森林防火的同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，分發(fā)揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發(fā)生的森林火災(zāi)案件，縣森林公安局按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做到發(fā)生一起、查處一起、結(jié)案一起，達(dá)到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災(zāi)案件查處率達(dá)90%以上。
受歷史原因、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其它一些客觀因素的影響，我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、森林火災(zāi)隱患增多
經(jīng)過多年的植樹造林和封山育林，林內(nèi)枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災(zāi)害影響，我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍，已超出產(chǎn)生高強度火和大火的標(biāo)準(zhǔn)，具備發(fā)生重、特大森林火災(zāi)的物質(zhì)能量條件，一旦著火，極易釀成火災(zāi)。
2、森林抗災(zāi)功能較差
我縣雖然經(jīng)過多年的努力，但受歷史等原因的影響，我縣防火隔離帶、了望監(jiān)測等森林防火基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱，對森林火災(zāi)的發(fā)生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時，我縣松杉等針葉林比例大，林木自身防范能力差，對做好森林防火工作帶來較大壓力。
3、鎮(zhèn)村火災(zāi)撲救能力不強
由于近年我縣青壯年大量外出務(wù)工，造成各鎮(zhèn)森林消防應(yīng)急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應(yīng)當(dāng)前的森林防火新形勢，有效組織撲救森林火災(zāi)面臨較大困難。
1、森林防火隊伍建設(shè)問題
因我縣森林防火專業(yè)隊采取定編不定人的方式，不能很好保持隊伍的長期性和連續(xù)性，隊員的養(yǎng)老保險等不能得到保障。建議上級政府進(jìn)一步加大森林防火資金投入力度，用于森林防火隊伍建設(shè)。
2、生物防火林帶建設(shè)問題
縣編辦工作情況匯報篇十八
為進(jìn)一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導(dǎo)，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（一）以規(guī)劃為先導(dǎo)，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關(guān)、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關(guān)風(fēng)景區(qū)、太湖山風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展詳細(xì)規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護(hù)規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟(jì)的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進(jìn)我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設(shè)
為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進(jìn)一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關(guān)優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關(guān)二期開發(fā)、昭關(guān)溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內(nèi)對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進(jìn)行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關(guān)、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結(jié)合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導(dǎo)縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關(guān)賓館、冠圣大酒店被批準(zhǔn)為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準(zhǔn)備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進(jìn)一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
（一）凌家灘遺址項目建設(shè)
1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護(hù)規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準(zhǔn)，我縣于去年下半年上報了關(guān)于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護(hù)性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護(hù)專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關(guān)準(zhǔn)備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設(shè)局、財政局等單位進(jìn)行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳?zāi)沟倪w址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進(jìn)行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關(guān)前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風(fēng)景區(qū)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進(jìn)行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風(fēng)景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風(fēng)景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸，洞外的王安石紀(jì)念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀(jì)念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準(zhǔn)備工作。
2、引進(jìn)外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來，我們通過走出去和請進(jìn)來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進(jìn)行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進(jìn)行深度開發(fā)。
（三）農(nóng)家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進(jìn)馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進(jìn)行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進(jìn)行綠化、垂釣、茅舍等建設(shè)，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認(rèn)識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟(jì)拉動力不大，所以導(dǎo)致了對旅游投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施不配套；二是缺乏相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào)，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。
旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設(shè)。昭關(guān)生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為：依托華陽洞、古昭關(guān)，利用昭關(guān)水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關(guān)――華陽洞步道（王安石線路）、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進(jìn)行古昭關(guān)院落、碑廊建設(shè)；
二是進(jìn)行古昭關(guān)、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀(jì)念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設(shè)；
四是開通含城――華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設(shè)蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區(qū)建設(shè)詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進(jìn)行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設(shè)立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調(diào)研，掌握旅游者消費需求，推出相應(yīng)新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進(jìn)行直接推介。
（三）加強行業(yè)自我管理，促進(jìn)旅游資源整合
成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進(jìn)自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進(jìn)各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導(dǎo)游客感受山水魅力、遙望遠(yuǎn)古文明、領(lǐng)悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊ㄟ^3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。
縣編辦工作情況匯報篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
今天，我們平陸公路管理段很高興的迎來省局人事
勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)和分局的各位領(lǐng)導(dǎo)。首先，我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，本著“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進(jìn)，扎實工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術(shù)工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應(yīng)單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗?fù)▓笾贫取贰墩堜N假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進(jìn)行了逐一逐項造冊登記，為促進(jìn)人事勞資管理工作的順利開展提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》，對全段39名干部職工進(jìn)行了定崗、定員，進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認(rèn)真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認(rèn)真做好了退休人員管理工作。認(rèn)真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調(diào)整了遺屬生活補貼標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進(jìn)行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認(rèn)真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴(yán)格依照《勞動合同法》要求，與12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護(hù)工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達(dá)到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎(chǔ)上，制定了一攬子日常養(yǎng)護(hù)激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進(jìn)一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學(xué)生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學(xué)歷人員2名，進(jìn)一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu)，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓(xùn)方式進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓(xùn)計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進(jìn)來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，有效提升了干部職工整體業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力。二是著力加大養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓(xùn)的頻率和力度，從提高養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護(hù)機械操作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓(xùn)班10多班次、培訓(xùn)課時230小時、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40多人次，極大促進(jìn)了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進(jìn)我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進(jìn)行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進(jìn)行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在我段的檢查、指導(dǎo)過程中心
縣編辦工作情況匯報篇二十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內(nèi)容：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段：
第一階段：大會籌備階段
1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關(guān)于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。
2、向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預(yù)算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預(yù)算報告》。
3、成立好工作機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關(guān)其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構(gòu)和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關(guān)工作人員會議，分頭組織實施。
4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復(fù)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會。
5、指導(dǎo)代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導(dǎo)各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。
6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標(biāo)語，營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。
第二階段：會務(wù)準(zhǔn)備階段：
1、起草準(zhǔn)備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。
2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預(yù)備人選名單。
3、準(zhǔn)備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊員致詞。
4、布置大會會場。后勤會務(wù)組要布置好大會會場，準(zhǔn)備婦聯(lián)的會徽、會標(biāo)和必要的音箱、樂曲等。
5、做好大會選舉的準(zhǔn)備。由大會組織組負(fù)責(zé)做好大會選舉的有關(guān)工作，印制好選票、準(zhǔn)備好選舉過程中的相關(guān)物品等。
6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
第三階段：大會召開階段：
1、召開預(yù)備會議。主要內(nèi)容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團(tuán)名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
2、召開第一次全體會議。主要內(nèi)容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻(xiàn)詞、群團(tuán)組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)講話、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團(tuán)會議。
3、召開第二次全體會議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結(jié)果。
4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。
5、召開第三次全體會議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。
第四階段：大會總結(jié)階段：
1、報送大會選舉結(jié)果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結(jié)果。
2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進(jìn)行好溝通，安撫好思想情緒。
3、做好大會總結(jié)和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。
1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關(guān)鍵，必要的人力、財力保障是基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好，取得黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視的支持。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)大會組織組、大會秘書組和后勤會務(wù)組，落實相應(yīng)的工作職責(zé)，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經(jīng)費預(yù)算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。
2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進(jìn)性。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務(wù)性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要嚴(yán)把代表推薦關(guān)、選舉程序關(guān)，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進(jìn)，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設(shè)將實現(xiàn)新的提升，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。
2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平，推動促進(jìn)婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。
3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。
各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學(xué)習(xí)，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。