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產(chǎn)假上班通知書篇一
錄取通知書
錄字（ ）第 號
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇二
***：你好!
你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
***集團人力資源部
五月二十五日
產(chǎn)假上班通知書篇三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡有限公司
xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇四
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部
20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關系，特發(fā)通知。
人力資源部
年3月29日
產(chǎn)假上班通知書篇六
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報對象是x。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到。
請您于20xx年x月x日前回復x確認接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社保卡
本人x銀行一卡通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據(jù)待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請x回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司
日期：20xx年x月x日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到
請您于 年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社?？?BR> 本人 銀行一卡通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據(jù)待轉正后報銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點：
4. 如您接受本聘書，請 回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx 公司
日期： 年 月 日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期： 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇八
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關系，并保留進一步追究相關責任的權利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇九
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章制度。年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定與你解除勞動關系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司
年4月23日
產(chǎn)假上班通知書篇十
錄取通知書
錄字（ ）第 號
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十一
女士/先生：
歡迎您成為 區(qū)的新業(yè)主!
我公司為提供良好的管理服務，茲先介紹有關收樓事項和收樓程序，避免您在接收新樓時，產(chǎn)生遺漏而帶來不便。望您能認真閱讀，務勿遺忘。
1.在房地產(chǎn)公司財務部辦理手續(xù)
1)付清購房余款。
2)攜帶已繳款的各期收據(jù)交財務部驗證、收回并開具總發(fā)票。
3)在《入住手續(xù)書》(1)上蓋章。
2.在房地產(chǎn)公司地產(chǎn)部辦理手續(xù)
1)驗清業(yè)主身份。業(yè)主如有時間應親臨我公司接收物業(yè)，并請帶上：入住手續(xù)書;業(yè)主身份證、港澳臺同胞購房證明、護照或居住證;購房合同。
2)若業(yè)主不能親臨收樓，可委托代理人。代理人除攜帶入住手續(xù)書、購房合同外，還應出具：業(yè)主的授權書(由律師鑒證);業(yè)主身份證或護照的復印件;代理人的身份證或護照。
3)在《入住手續(xù)書》(2)上蓋章。
3.在物業(yè)管理公司財務部辦理手續(xù)
1)繳付各項管理費用。預收不超過3個月的管理費;收取建筑垃圾清運費，業(yè)主裝修完畢，自己清運了建筑垃圾即如數(shù)退還。
2)繳付其他費用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續(xù)書》(3)上蓋章。
4.在物業(yè)管理公司管理處辦理手續(xù)
1)介紹入住的有關事項。
2)驗收房屋。
3)簽署《業(yè)主公約》，領取住戶手冊。
4)向業(yè)主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續(xù)書》(4)上由業(yè)主本人蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。
5.您在收樓時，請認真檢查室內設備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質量問題。如有投訴，請在收樓時書面告知，物業(yè)管理公司將代表業(yè)主利益向開發(fā)商協(xié)商解決。
6.根據(jù)園區(qū)承建合同，樓宇保修期為兩年。兩年內如有工程質量所導致的問題，承建單位將負責為業(yè)主修繕。但因使用不當所導致的問題，則由業(yè)主自行支付修繕費用。
7.您可以對所購房屋進行室內裝修，請認真閱讀《房屋使用說明書》，保證絕對不影響樓宇建筑結構和公共設施。裝修前，需向物業(yè)管理公司提出書面申請，獲準后方可進行。
××房地產(chǎn)開發(fā)公司
××物業(yè)管理公司
年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十二
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國xx網(wǎng)絡有限公司
20xx年7月22
產(chǎn)假上班通知書篇十三
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關系，特發(fā)通知。
人力資源部
日期：
產(chǎn)假上班通知書篇十四
您好！
首先非常感謝您對xxxxx的關注，并親臨我公司面試。同時，我們很高興地通知您，您已通過公司最終評估，被錄用為部門叁年的勞動合同，其中包括試用期叁個月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標準范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調薪幅度。
歡迎您加入xxx，請于20xx年1月5日9時到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報到，屆時請務必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無邊框，著深色有領衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)
應為3個月內的近照;
2.身份證(原件及復印件3張);
3.最高學歷證書、相關資格證書(原件及復印件1份);
4.中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡，開戶行：xx(復印件1張);
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;
6.《xx市社會保障卡》(原件及復印件1張);
上綜合醫(yī)院體檢。
注:
1)以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權立即單方解除合同，并不承擔任何補充或者賠償之責任，且有權追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權歸xxxxxxx集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問，請及時與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3xx3762郭先生
被錄用人簽名：日期：
人力資源部
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇一
錄取通知書
錄字（ ）第 號
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇二
***：你好!
你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
***集團人力資源部
五月二十五日
產(chǎn)假上班通知書篇三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡有限公司
xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇四
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部
20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關系，特發(fā)通知。
人力資源部
年3月29日
產(chǎn)假上班通知書篇六
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報對象是x。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到。
請您于20xx年x月x日前回復x確認接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社保卡
本人x銀行一卡通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據(jù)待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請x回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司
日期：20xx年x月x日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。
本通知書的確認及報到
請您于 年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社?？?BR> 本人 銀行一卡通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據(jù)待轉正后報銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點：
4. 如您接受本聘書，請 回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
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xxx 公司
日期： 年 月 日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期： 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇八
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關系，并保留進一步追究相關責任的權利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇九
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章制度。年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定與你解除勞動關系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司
年4月23日
產(chǎn)假上班通知書篇十
錄取通知書
錄字（ ）第 號
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十一
女士/先生：
歡迎您成為 區(qū)的新業(yè)主!
我公司為提供良好的管理服務，茲先介紹有關收樓事項和收樓程序，避免您在接收新樓時，產(chǎn)生遺漏而帶來不便。望您能認真閱讀，務勿遺忘。
1.在房地產(chǎn)公司財務部辦理手續(xù)
1)付清購房余款。
2)攜帶已繳款的各期收據(jù)交財務部驗證、收回并開具總發(fā)票。
3)在《入住手續(xù)書》(1)上蓋章。
2.在房地產(chǎn)公司地產(chǎn)部辦理手續(xù)
1)驗清業(yè)主身份。業(yè)主如有時間應親臨我公司接收物業(yè)，并請帶上：入住手續(xù)書;業(yè)主身份證、港澳臺同胞購房證明、護照或居住證;購房合同。
2)若業(yè)主不能親臨收樓，可委托代理人。代理人除攜帶入住手續(xù)書、購房合同外，還應出具：業(yè)主的授權書(由律師鑒證);業(yè)主身份證或護照的復印件;代理人的身份證或護照。
3)在《入住手續(xù)書》(2)上蓋章。
3.在物業(yè)管理公司財務部辦理手續(xù)
1)繳付各項管理費用。預收不超過3個月的管理費;收取建筑垃圾清運費，業(yè)主裝修完畢，自己清運了建筑垃圾即如數(shù)退還。
2)繳付其他費用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續(xù)書》(3)上蓋章。
4.在物業(yè)管理公司管理處辦理手續(xù)
1)介紹入住的有關事項。
2)驗收房屋。
3)簽署《業(yè)主公約》，領取住戶手冊。
4)向業(yè)主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續(xù)書》(4)上由業(yè)主本人蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。
5.您在收樓時，請認真檢查室內設備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質量問題。如有投訴，請在收樓時書面告知，物業(yè)管理公司將代表業(yè)主利益向開發(fā)商協(xié)商解決。
6.根據(jù)園區(qū)承建合同，樓宇保修期為兩年。兩年內如有工程質量所導致的問題，承建單位將負責為業(yè)主修繕。但因使用不當所導致的問題，則由業(yè)主自行支付修繕費用。
7.您可以對所購房屋進行室內裝修，請認真閱讀《房屋使用說明書》，保證絕對不影響樓宇建筑結構和公共設施。裝修前，需向物業(yè)管理公司提出書面申請，獲準后方可進行。
××房地產(chǎn)開發(fā)公司
××物業(yè)管理公司
年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十二
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國xx網(wǎng)絡有限公司
20xx年7月22
產(chǎn)假上班通知書篇十三
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關系，特發(fā)通知。
人力資源部
日期：
產(chǎn)假上班通知書篇十四
您好！
首先非常感謝您對xxxxx的關注，并親臨我公司面試。同時，我們很高興地通知您，您已通過公司最終評估，被錄用為部門叁年的勞動合同，其中包括試用期叁個月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標準范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調薪幅度。
歡迎您加入xxx，請于20xx年1月5日9時到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報到，屆時請務必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無邊框，著深色有領衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)
應為3個月內的近照;
2.身份證(原件及復印件3張);
3.最高學歷證書、相關資格證書(原件及復印件1份);
4.中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡，開戶行：xx(復印件1張);
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;
6.《xx市社會保障卡》(原件及復印件1張);
上綜合醫(yī)院體檢。
注:
1)以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權立即單方解除合同，并不承擔任何補充或者賠償之責任，且有權追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權歸xxxxxxx集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問，請及時與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3xx3762郭先生
被錄用人簽名：日期：
人力資源部
20xx年xx月xx日