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產(chǎn)假上班通知書篇一
錄取通知書
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇二
***：你好!
你于**月**日請(qǐng)病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。
***集團(tuán)人力資源部
五月二十五日
產(chǎn)假上班通知書篇三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇四
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務(wù)，試用期x個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于20xx年x月x日x時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部
20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部
年3月29日
產(chǎn)假上班通知書篇六
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是x。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的x%，試用期x個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到。
請(qǐng)您于20xx年x月x日前回復(fù)x確認(rèn)接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人x銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午x：x——x：x。
2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點(diǎn)：
4、如您接受本聘書，請(qǐng)x回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司
日期：20xx年x月x日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社?？?BR> 本人 銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點(diǎn)：
4. 如您接受本聘書，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx 公司
日期： 年 月 日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期： 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇八
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請(qǐng)你于年月日點(diǎn)前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇九
李xx：
因你長(zhǎng)期不到公司上班，其行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。年4月15日，我公司通過(guò)郵寄方式向你送達(dá)限期上班通知書，未果。因我公司通過(guò)多種方式仍無(wú)法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過(guò)公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說(shuō)明。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)上班，將視為你連續(xù)曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺(tái)州)有限公司
年4月23日
產(chǎn)假上班通知書篇十
錄取通知書
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十一
女士/先生：
歡迎您成為 區(qū)的新業(yè)主!
我公司為提供良好的管理服務(wù)，茲先介紹有關(guān)收樓事項(xiàng)和收樓程序，避免您在接收新樓時(shí)，產(chǎn)生遺漏而帶來(lái)不便。望您能認(rèn)真閱讀，務(wù)勿遺忘。
1.在房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)
1)付清購(gòu)房余款。
2)攜帶已繳款的各期收據(jù)交財(cái)務(wù)部驗(yàn)證、收回并開(kāi)具總發(fā)票。
3)在《入住手續(xù)書》(1)上蓋章。
2.在房地產(chǎn)公司地產(chǎn)部辦理手續(xù)
1)驗(yàn)清業(yè)主身份。業(yè)主如有時(shí)間應(yīng)親臨我公司接收物業(yè)，并請(qǐng)帶上：入住手續(xù)書;業(yè)主身份證、港澳臺(tái)同胞購(gòu)房證明、護(hù)照或居住證;購(gòu)房合同。
2)若業(yè)主不能親臨收樓，可委托代理人。代理人除攜帶入住手續(xù)書、購(gòu)房合同外，還應(yīng)出具：業(yè)主的授權(quán)書(由律師鑒證);業(yè)主身份證或護(hù)照的復(fù)印件;代理人的身份證或護(hù)照。
3)在《入住手續(xù)書》(2)上蓋章。
3.在物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)
1)繳付各項(xiàng)管理費(fèi)用。預(yù)收不超過(guò)3個(gè)月的管理費(fèi);收取建筑垃圾清運(yùn)費(fèi)，業(yè)主裝修完畢，自己清運(yùn)了建筑垃圾即如數(shù)退還。
2)繳付其他費(fèi)用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續(xù)書》(3)上蓋章。
4.在物業(yè)管理公司管理處辦理手續(xù)
1)介紹入住的有關(guān)事項(xiàng)。
2)驗(yàn)收房屋。
3)簽署《業(yè)主公約》，領(lǐng)取住戶手冊(cè)。
4)向業(yè)主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續(xù)書》(4)上由業(yè)主本人蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。
5.您在收樓時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真檢查室內(nèi)設(shè)備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質(zhì)量問(wèn)題。如有投訴，請(qǐng)?jiān)谑諛菚r(shí)書面告知，物業(yè)管理公司將代表業(yè)主利益向開(kāi)發(fā)商協(xié)商解決。
6.根據(jù)園區(qū)承建合同，樓宇保修期為兩年。兩年內(nèi)如有工程質(zhì)量所導(dǎo)致的問(wèn)題，承建單位將負(fù)責(zé)為業(yè)主修繕。但因使用不當(dāng)所導(dǎo)致的問(wèn)題，則由業(yè)主自行支付修繕費(fèi)用。
7.您可以對(duì)所購(gòu)房屋進(jìn)行室內(nèi)裝修，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《房屋使用說(shuō)明書》，保證絕對(duì)不影響樓宇建筑結(jié)構(gòu)和公共設(shè)施。裝修前，需向物業(yè)管理公司提出書面申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
××物業(yè)管理公司
年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十二
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
中國(guó)xx網(wǎng)絡(luò)有限公司
20xx年7月22
產(chǎn)假上班通知書篇十三
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部
日期：
產(chǎn)假上班通知書篇十四
您好！
首先非常感謝您對(duì)xxxxx的關(guān)注，并親臨我公司面試。同時(shí)，我們很高興地通知您，您已通過(guò)公司最終評(píng)估，被錄用為部門叁年的勞動(dòng)合同，其中包括試用期叁個(gè)月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入xxx，請(qǐng)于20xx年1月5日9時(shí)到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報(bào)到，屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無(wú)邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)
應(yīng)為3個(gè)月內(nèi)的近照;
2.身份證(原件及復(fù)印件3張);
3.最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);
4.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡，開(kāi)戶行：xx(復(fù)印件1張);
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;
6.《xx市社會(huì)保障卡》(原件及復(fù)印件1張);
上綜合醫(yī)院體檢。
注:
1)以上所需資料請(qǐng)確認(rèn)完整且真實(shí)無(wú)誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔(dān)任何補(bǔ)充或者賠償之責(zé)任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權(quán)歸xxxxxxx集團(tuán)股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3xx3762郭先生
被錄用人簽名：日期：
人力資源部
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇一
錄取通知書
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇二
***：你好!
你于**月**日請(qǐng)病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。
***集團(tuán)人力資源部
五月二十五日
產(chǎn)假上班通知書篇三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇四
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務(wù)，試用期x個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于20xx年x月x日x時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部
20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部
年3月29日
產(chǎn)假上班通知書篇六
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是x。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的x%，試用期x個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到。
請(qǐng)您于20xx年x月x日前回復(fù)x確認(rèn)接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人x銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午x：x——x：x。
2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點(diǎn)：
4、如您接受本聘書，請(qǐng)x回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司
日期：20xx年x月x日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：20xx年x月x日
產(chǎn)假上班通知書篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社?？?BR> 本人 銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點(diǎn)：
4. 如您接受本聘書，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx 公司
日期： 年 月 日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期： 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇八
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論”，你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，請(qǐng)你于年月日點(diǎn)前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假上班通知書篇九
李xx：
因你長(zhǎng)期不到公司上班，其行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。年4月15日，我公司通過(guò)郵寄方式向你送達(dá)限期上班通知書，未果。因我公司通過(guò)多種方式仍無(wú)法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過(guò)公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說(shuō)明。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)上班，將視為你連續(xù)曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺(tái)州)有限公司
年4月23日
產(chǎn)假上班通知書篇十
錄取通知書
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十一
女士/先生：
歡迎您成為 區(qū)的新業(yè)主!
我公司為提供良好的管理服務(wù)，茲先介紹有關(guān)收樓事項(xiàng)和收樓程序，避免您在接收新樓時(shí)，產(chǎn)生遺漏而帶來(lái)不便。望您能認(rèn)真閱讀，務(wù)勿遺忘。
1.在房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)
1)付清購(gòu)房余款。
2)攜帶已繳款的各期收據(jù)交財(cái)務(wù)部驗(yàn)證、收回并開(kāi)具總發(fā)票。
3)在《入住手續(xù)書》(1)上蓋章。
2.在房地產(chǎn)公司地產(chǎn)部辦理手續(xù)
1)驗(yàn)清業(yè)主身份。業(yè)主如有時(shí)間應(yīng)親臨我公司接收物業(yè)，并請(qǐng)帶上：入住手續(xù)書;業(yè)主身份證、港澳臺(tái)同胞購(gòu)房證明、護(hù)照或居住證;購(gòu)房合同。
2)若業(yè)主不能親臨收樓，可委托代理人。代理人除攜帶入住手續(xù)書、購(gòu)房合同外，還應(yīng)出具：業(yè)主的授權(quán)書(由律師鑒證);業(yè)主身份證或護(hù)照的復(fù)印件;代理人的身份證或護(hù)照。
3)在《入住手續(xù)書》(2)上蓋章。
3.在物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)
1)繳付各項(xiàng)管理費(fèi)用。預(yù)收不超過(guò)3個(gè)月的管理費(fèi);收取建筑垃圾清運(yùn)費(fèi)，業(yè)主裝修完畢，自己清運(yùn)了建筑垃圾即如數(shù)退還。
2)繳付其他費(fèi)用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續(xù)書》(3)上蓋章。
4.在物業(yè)管理公司管理處辦理手續(xù)
1)介紹入住的有關(guān)事項(xiàng)。
2)驗(yàn)收房屋。
3)簽署《業(yè)主公約》，領(lǐng)取住戶手冊(cè)。
4)向業(yè)主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續(xù)書》(4)上由業(yè)主本人蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。
5.您在收樓時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真檢查室內(nèi)設(shè)備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質(zhì)量問(wèn)題。如有投訴，請(qǐng)?jiān)谑諛菚r(shí)書面告知，物業(yè)管理公司將代表業(yè)主利益向開(kāi)發(fā)商協(xié)商解決。
6.根據(jù)園區(qū)承建合同，樓宇保修期為兩年。兩年內(nèi)如有工程質(zhì)量所導(dǎo)致的問(wèn)題，承建單位將負(fù)責(zé)為業(yè)主修繕。但因使用不當(dāng)所導(dǎo)致的問(wèn)題，則由業(yè)主自行支付修繕費(fèi)用。
7.您可以對(duì)所購(gòu)房屋進(jìn)行室內(nèi)裝修，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《房屋使用說(shuō)明書》，保證絕對(duì)不影響樓宇建筑結(jié)構(gòu)和公共設(shè)施。裝修前，需向物業(yè)管理公司提出書面申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
××物業(yè)管理公司
年 月 日
產(chǎn)假上班通知書篇十二
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
中國(guó)xx網(wǎng)絡(luò)有限公司
20xx年7月22
產(chǎn)假上班通知書篇十三
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部
日期：
產(chǎn)假上班通知書篇十四
您好！
首先非常感謝您對(duì)xxxxx的關(guān)注，并親臨我公司面試。同時(shí)，我們很高興地通知您，您已通過(guò)公司最終評(píng)估，被錄用為部門叁年的勞動(dòng)合同，其中包括試用期叁個(gè)月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入xxx，請(qǐng)于20xx年1月5日9時(shí)到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報(bào)到，屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無(wú)邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)
應(yīng)為3個(gè)月內(nèi)的近照;
2.身份證(原件及復(fù)印件3張);
3.最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);
4.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡，開(kāi)戶行：xx(復(fù)印件1張);
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;
6.《xx市社會(huì)保障卡》(原件及復(fù)印件1張);
上綜合醫(yī)院體檢。
注:
1)以上所需資料請(qǐng)確認(rèn)完整且真實(shí)無(wú)誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔(dān)任何補(bǔ)充或者賠償之責(zé)任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權(quán)歸xxxxxxx集團(tuán)股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3xx3762郭先生
被錄用人簽名：日期：
人力資源部
20xx年xx月xx日