優(yōu)秀員工上班玩手機檢討書(通用17篇)

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    總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和長處,從而更好地發(fā)揮自己的潛力。其次,需要考慮沒有固定的總結(jié)范文,但可以參考一些經(jīng)典案例進行模仿。
    員工上班玩手機檢討書篇一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是廠里的一名一線工人,在流水線上工作,每天我們的工作量都是非常大的,公司給我們分配工作就是讓我們提高工作效率,然而我卻在工作時間玩手機,實在是不對,對不起領(lǐng)導(dǎo),我保證不會再有下次了。
    我初來公司對公司也不是太了解。很多事情做得不好,很多事情也并不清楚,我來之前再上一個公司那里工作,他們那里并沒有要求禁止玩手機,我來到這里后習(xí)慣性的在工作的地方玩手機,在被您批評了之后我才意識到這個問題,來公司前公司給我們發(fā)了相關(guān)資料我沒有仔細的看隨意的翻了幾下就扔一邊了,都怪我自己沒有細心,沒有留意公司的規(guī)章。您看在我是初犯的份上饒過我吧,我下次一定不會犯了。
    我深刻的反省思考了我的錯誤,我們公司工作是團隊合作方式完成的,一件產(chǎn)品要經(jīng)過多道流程才能成為一件成品,每一道流程都關(guān)乎到產(chǎn)品的質(zhì)量,一個環(huán)節(jié)出錯,產(chǎn)品就會從原本的優(yōu)秀品質(zhì),變成次品,不但價格上變動非常大,也會浪費大量的原料,讓公司的預(yù)算嚴重超標。我深深為自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉,我并不是有意的,我會改正,一定會改正。團隊合作產(chǎn)品最終會影響到我們整個組的工資和提成,我上班玩手機,使同事們利益受到損害我非常自責(zé),深感愧對大家,組長信任我,才讓我來到了這個大家庭,讓我們一起工作,一起發(fā)展,我卻在那里玩手機,導(dǎo)致組長因為我的緣故被批評我內(nèi)心也是非常過意不去的,領(lǐng)導(dǎo)千錯萬錯都是我的錯,和組長沒關(guān)系。
    發(fā)現(xiàn)自己的錯誤才能改正錯誤,我經(jīng)過同事的指點,和領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)導(dǎo),我知道了自己的問題。
    首先是對公司的制度不了解,也沒有認真看公司發(fā)的相關(guān)資料,直到犯事才知道事情的嚴重,我會認真的研讀那些資料把公司的禁令牢記于心,會嚴格的遵照公司條例來行事。
    其次就是把上個公司的不良習(xí)慣帶到了本公司,這是陋習(xí),我會改正,把以前的那些不好的習(xí)慣都改掉,我會請同事監(jiān)督我,只要我犯錯就指出,我會立馬改正。
    再次工作態(tài)度不端正,做事三心二意,不注重團隊協(xié)調(diào)合作。我今后會認真學(xué)習(xí),學(xué)會和同事合作把工作保質(zhì)保量的完成。
    我寫這封檢討書是讓領(lǐng)導(dǎo)您看到我有改過的決心,也決定改正,只希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)您的原諒,讓我繼續(xù)留在公司,為公司發(fā)展盡一份力。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇二
    首先,身為一名xx的職工,必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無疑是對公司制度的忽視,在領(lǐng)導(dǎo)的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性,“國無法而不國,家無法而不家?!惫臼且粋€大家庭,一個大團體。在這樣的一個大團體,大家庭中,只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體,才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力,我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會,是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。
    其次,xx是一個優(yōu)秀的團隊,在這里有一股良好的工作精神,而我在上班時候玩手機是一種無組織,無紀律的表現(xiàn),并為其他員工帶來了歪風(fēng)邪氣,這是給自己的團體摸黑,根本對不起優(yōu)秀團體的牌子,領(lǐng)導(dǎo)及時的阻止了我,是對我的挽救與幫助,我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的拯救,領(lǐng)導(dǎo)說這是給我的最后一個機會,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應(yīng)該受到更加嚴厲的處分,可見領(lǐng)導(dǎo)對我還是相當寬容的,至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
    同時,我在工作中玩游戲是對工作的不負責(zé)任以及對自己工作的藐視,這是一種極其錯誤的工作態(tài)度,員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益,而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華,拿著工資做不符合公司利益的事,這就是在造成公司利益的流失,對于自己這種不成熟的行為,我此刻追悔莫及。
    并且,在xx進行黨的先進性教育時候,領(lǐng)導(dǎo)曾說過,希望新進大學(xué)生具有事業(yè)心,責(zé)任心;工作有大局觀,整體觀;要不滿足現(xiàn)狀,積極進取,俗話說:“玩物喪志?!蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。
    最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理,并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒,深刻接受教訓(xùn)。同時要在今后的工作中鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為,我將在以后的時間里以煥然一新的面貌,抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    非常抱歉在此占用您的時間看我的檢討書,首先我想就我此前在上班時間玩手機的行為向公司、向您、向同事們表達我深深的歉意,經(jīng)過一段時間的深刻檢討,我已經(jīng)意識到自己的錯誤,意識到這是不成熟、不理智的行為,意識到我給單位其他同事帶來的不良影響,我感到非常愧疚與懊悔。
    工作紀律是我們員工在工作時間中應(yīng)當遵守的規(guī)則與秩序,是保證各部門工作正常運行的重要規(guī)范。一個良好的工作環(huán)境需要靠單位的每一個人共同建立,沒有規(guī)矩就不成方圓,非常抱歉我在工作時間打破了應(yīng)當遵守的底線,成為了同事們的反面教材,辜負了單位和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
    一開始,我并沒有玩手機的打算,只是經(jīng)過一段長時間的工作之后,我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大幅度下降,思緒開始有些渙散,很難繼續(xù)在工作上集中注意力,雖然采取了喝咖啡、按摩穴位等方法提升注意力,但是效果并不明顯,另一方面由于我對工作質(zhì)量存在較高要求,我不愿意在粗制濫造的情況下完成工作,所以在天人交戰(zhàn)中,我向自己內(nèi)心的欲望屈服了。
    造成如今這樣的局面,是我始料不及的,但確是我應(yīng)當承擔(dān)的結(jié)果,俗話說:“玩物喪志”,我沒有在工作中學(xué)會調(diào)整自己的情緒,沒有想盡其他方法來安撫焦慮,沒有去積極尋求解決問題的辦法,反而以工作疲勞為由給自己尋找了一個打破紀律的借口,自欺欺人,我很慚愧,很抱歉,同時也認識到了自己身上的嚴重缺陷,所以我愿意接受批評,也感謝單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新給我一次機會,再信任我一次,在今后的工作中我將以此次事件為前車之鑒,不再為自己尋找任何借口,加倍努力工作,彌補我的過失,與同事、領(lǐng)導(dǎo)們一起共同為單位帶來更加良好的業(yè)績!
    最后,請再次接受我最深的歉意!對不起!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    我是xx單位xx月xx日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx縣的正常會議秩序,我感到非常后悔。我會犯這種錯誤,一是由于工作緊迫,不得已在會議上用短信的方式處理;二是不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度。
    一時的錯誤,令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心,在以后的工作生活學(xué)習(xí)中一定好好表現(xiàn),不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
    思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。
    紀律上,我一定要比以前做很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身為一名領(lǐng)導(dǎo)哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
    學(xué)習(xí)上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為家鄉(xiāng)做更多事!我想再對我的行為做一個檢討,我會議期間用手機是不對的,同時還影響了同事們的學(xué)習(xí),我有愧與大家!
    但我深深體會到:人無完人,每個人都有做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
    經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,我保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因破壞縣上的紀律,對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對社會多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
    檢討書:
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    xx月xx日,我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得上班期間玩手機。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于玩手機的事情,所造成的嚴重后果如下:
    1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
    2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
    所以我決定有如下個人整改措施:
    寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
    短短的文字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。我會努力的工作,我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
    檢討人:
    日期:
    員工上班玩手機檢討書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于玩手機這件事情,是我犯錯了,畢竟上班時間有限,我卻沒有把所有的時間用在上班期間。一個控制不住自己的人,是會犯錯,以前自己并不重視,認為自己只要做好就一定會有結(jié)果,所以一直都不怎么在意。
    突然發(fā)現(xiàn)了自己的缺陷,就是對于手機依賴太多,很多時候我并不能夠做好,對于上班,心中并沒有多少敬畏,更多的是把工作當做是一種,簡單的任務(wù)。我卻沒有想到,不管任何工作都需要一份努力,上班時間,我沒有達到,可自己卻沉迷手機,我以后不會在上班的時候在沉寂在手機中。
    忽視了自己的任務(wù),把工作時間當做了游戲時間,自己總沒有完成,沒有人認真的做好工作,很多時間更多的是要對自己的工作負責(zé),我沒有重視公司的規(guī)定,沒有重視自己的責(zé)任,有這一錯,不是其他,是自己做的不夠好,是自己犯得錯太多,人需要的是接受洗禮,承受最大的責(zé)任,而不是玩忽職守。
    看到大家忙碌的工作,為了公司,也為了部門奮斗不止的身影,回想起自己的情況,突然發(fā)現(xiàn)自己是多么的不知道上進不知道努力。許多時候很多事情,不是只要完成任務(wù)就行,更多的是要做到認真和準確,上班就必須要把上班的任務(wù)做好做完不應(yīng)該有任何的怠慢和疏忽,不能在工作的時候做其他的工作,一認真工作為主才行。
    我自己犯得錯,自己會承受這份責(zé)任,更會自己接受懲罰,不會私自的做錯事情了,釋然領(lǐng)導(dǎo)原諒了我的錯誤,但是我知道一點就是我需要改正需要去補齊自己在犯錯中,落下的工作,以前因為自己不夠集中精力,不能夠努力很多工作做得不夠好,留下了很多瑕疵,以后我不會再犯這樣的錯了,一定以工作為先。
    我會誠實的做好工作,不糊在崗位上做樣子,更不會在犯玩手機的毛病,一定堅持做到一點,就是把自己的任務(wù)完成,把自己的工作做好,絕不會留下任何的遺憾,留下任何的錯,一定會做好一點,就是完成工作,其他的事情不會影響工作,手機以后會在上班的時候盡可能的做到關(guān)機,不會在隨意的打開手機,不會在上班玩了,畢竟一次教訓(xùn)已經(jīng)讓我知道了一點就是上班的時候是不能夠玩手機的,我會尊重公司的決定,會聽從公司的吩咐。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于xx年xx月xx號,在工作期間,沒能按照醫(yī)院規(guī)定,玩手機,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),違反了醫(yī)院的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這些日子的工作進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些天,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。說明我的工作態(tài)度不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大醫(yī)院員工的集體利益于不顧;置醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置醫(yī)院規(guī)定的原則于不顧。
    我對我個人犯下的這個錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,工作的時候應(yīng)該專注認真,不該分心,而我對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做的更好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在以后的工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我深刻認識到了自己的錯誤,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎”。
    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    1、今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示對我上班期間玩手機的不良行為,深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
    2、 工作期間玩手機,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是我長期以來對自己的放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散,通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向,如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
    3、我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心,感到無比的遺憾,感到非常的可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響,如果工作中大家都像我這樣,自由渙散、漫不經(jīng)心,就不能及時工作落實好。同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念,不正風(fēng)氣,不文明表現(xiàn),我們的工作效率的提高將是個大問題,服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的,影響是惡劣的,為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生! 我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!
    4、我真誠的接受批評,保證以后不犯錯誤,懇請先生相信我,給我個機會,展現(xiàn)我的才華,還你一份滿意。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    作為一名老員工,在xx工作多年,我應(yīng)該將公司的規(guī)章制度銘記于心,在上班期間玩手機這種事情不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,但是還是出現(xiàn)了這樣的錯誤,是因為我的工作態(tài)度有問題。在工作當中應(yīng)當嚴格遵守制度,但我卻將其置之不理,沒有一點責(zé)任心,我現(xiàn)在已經(jīng)認識到自己的錯誤,請您看我接下來的表現(xiàn),不會再出現(xiàn)這種狀況。
    首先在這里檢討我的所作所為,在上班時間玩手機這件事第一是給團隊帶來了惡劣的影響。xx公司是一個優(yōu)秀的團隊,在這里工作的我可以一直感受到員工向上拼搏、不斷奮進的精神,還有對自己嚴格要求、認真負責(zé)的工作態(tài)度。但是我這次的行為是對公司形象的抹黑,也是無組織、無紀律的表現(xiàn),幸好領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我的錯誤,阻止我繼續(xù)錯下去,經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我也明白自己這樣做是不對的,我也很感激領(lǐng)導(dǎo)寬容的對待我,愿意給予我改正的機會。第二是我的工作態(tài)度不夠好,拿著公司給予的良好待遇,卻沒有做出相應(yīng)的表現(xiàn)。公司請我工作是為了創(chuàng)造效益,而不是讓我來玩。上班玩手機是對自己的不負責(zé),也是對工作的不負責(zé),同時也是在虛度年華,上班時間玩手機對自己沒有一絲一毫的幫助,也不符合公司的利益?,F(xiàn)在經(jīng)過反思,我對自己行為無比的后悔。
    在工作時,要有責(zé)任心、上進心、團結(jié)精神,對待工作要有大局觀念,不能因為細節(jié)而放松自己。領(lǐng)導(dǎo)在開會時無數(shù)次強調(diào)過這個問題,但每次我就當做耳旁風(fēng)聽過就忘,該怎樣還是怎么樣,經(jīng)過這次的事件,給我當頭一棒,使我清醒過來。俗話說:“玩物喪志?!爆F(xiàn)在我這種不思進取的情況完全辜負了領(lǐng)導(dǎo)給予我的厚望。
    最后感謝領(lǐng)導(dǎo)的對我的寬容,在接下來的工作當中,我會將這次的事情當做警告,一直伴隨在工作當中,認真對待每一個任務(wù),我將用更加成熟的工作態(tài)度來面對工作中的每一個挑戰(zhàn),不再將工作當做兒戲。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得上班期間玩手機。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于玩手機的事情,所造成的嚴重后果如下:
    1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
    2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
    所以我決定有如下個人整改措施:
    寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
    短短的文字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
    檢討人:xxx
    x年x月x日
    員工上班玩手機檢討書篇十一
    在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的上班玩手機檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    我在上班時間玩手機,早上領(lǐng)導(dǎo)剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風(fēng),一定要認識錯誤性。
    我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望,我是自作自受,我認識到事情的`錯誤性,上級領(lǐng)導(dǎo)給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
    我知道錯了,望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,從今往后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領(lǐng)導(dǎo)放心,保證以后沒有玩手機的習(xí)慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認識錯誤,日后一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,希望所有人聽好不要玩手機啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認識錯誤,給我任和取分我都接受。
    致此
    敬禮!
    員工上班玩手機檢討書篇十二
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.
    作為行政工作人員,本應(yīng)該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了行政管理管理規(guī)定,再次,我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響,破壞了行政機構(gòu)的形象。做為行政工作人員,應(yīng)該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構(gòu)的行政建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)是多么重視行政風(fēng)氣和紀律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
    望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    員工上班玩手機檢討書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx部門的xx員工,現(xiàn)因今天上午上班時玩手機一事向您做出檢討,我已深刻認識到了我的錯誤,也意識到了這件事的嚴重性。這是我工作上的`失職,也是對工作的重要性沒有一個良好的認知。
    上班玩手機這樣的事情,是公司明文規(guī)定的禁止事項,對于違反該項規(guī)定的,處罰寫一篇檢討,并進行警告。警告三次為記過,扣除當月的獎勵金,還有全勤的獎勵。公司這樣的處罰,已經(jīng)是很人性化了,因為給了我們?nèi)螜C會。我想也是,事不過三,這樣的事情有個一次就夠了。上班玩手機,這是對工作的不負責(zé)任,也是忽視掉了工作的重要性。只要有心,工作是干不完的。謀求進取的人,不僅是完成工作,還會在閑暇的時候,處理一些其他的事情,提升自己的能力。將本部門下發(fā)的任務(wù)完成,再將部門之前的工作進行審核,處理。以免出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致出現(xiàn)別的后果。而我這樣,沒有工作任務(wù)就在這里玩手機,是不求上進的行為,因為我只是想完成工作就行,只是把它當做了一個任務(wù),做完就不管了。這樣的行為,我感到很羞愧。人最怕就是不求上進,沒有目標。
    在此之后,我會嚴格要求自己,除了處理好工作之外,還會繼續(xù)學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)的知識,提前掌握好客戶的各種資料,提高部門業(yè)績,為公司添磚加瓦,也為自己的將來而奮斗拼搏。希望您能看在我是初犯的份上網(wǎng)開一面,原諒我這一次的行為。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年x月x日
    員工上班玩手機檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    上班期間,本人沒有認真投入工作,而是偷偷玩手機。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    公司領(lǐng)導(dǎo)多次通過開會、個別提醒等方式,再三強調(diào)工作紀律,明確提出了上班期間不準玩手機的要求。然而本人總認為工作任務(wù)第一,完成好工作任務(wù)后,其它時間就可以自由支配;完成好工作任務(wù)是對領(lǐng)導(dǎo)的高度負責(zé),上班聊聊天、玩玩手機是完成工作任務(wù)后的“調(diào)味品”,放松放松、娛樂娛樂,領(lǐng)導(dǎo)也不會太怪罪的。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。
    廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不玩手機,認真恪守各項工作紀律,對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),高質(zhì)量做好會計業(yè)務(wù)工作,同時堅持每天抽出一定時間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,積極參加專業(yè)技術(shù)等級考試,學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創(chuàng)造新的業(yè)績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。
    檢討書:
    20xx年xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇十五
    尊敬的xxx:
    今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示對上班期間玩手機的不良行為,深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
    我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!我真誠的接受批評,保證以后不犯錯誤,懇請先生相信我,給我個機會,展現(xiàn)我的才華,還你一份滿意。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    xx月xx日
    員工上班玩手機檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先我懷揣著歉意想向您無比真誠的說一聲,對不起。我破壞了公司的規(guī)定,在上班期間玩手機,造成了不好的影響,破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律,態(tài)度不端正的行為應(yīng)當受到批評教育。其次我想感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這樣一個機會讓我改正,在今后的工作中我一定會改正自己的行為,做到一個模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠拿出幾分鐘的時間感受一下我的歉意和改變。
    一定程度上,公司在紀律方面上也和學(xué)校一樣,要有嚴肅的紀律,大家才會有良好的環(huán)境來進行工作學(xué)習(xí)。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規(guī)定,甚至可能還會導(dǎo)致一些同事模仿詬病,這一點是我沒有想到的。無論是什么場合,嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據(jù),保持好穩(wěn)定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營。無論怎樣,我都會提醒自己,要嚴肅的認識到紀律的重要性。
    我們是來上班的,工作的。就不再像在學(xué)校里一樣那么隨意,想做什么就做什么。既然是來工作的那就一定要有一個好的工作形象,不然公司就沒有足夠的理由留下你。我們來公司想要為公司到來價值,是建立在保證一個好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎(chǔ)的要求,我會銘記,今后也絕對不會再犯。
    無論做什么事,我們都看的是一個態(tài)度。工作上業(yè)績不達標沒關(guān)系,你的工作態(tài)度好,領(lǐng)導(dǎo)一定會再給予機會,因此,一個好的態(tài)度會給自己加分。其次,你的工作態(tài)度是建立在你是否能夠遵守公司規(guī)定之上的,因此,上班玩手機這種事情是絕對違反規(guī)定的,也是直接體現(xiàn)了工作者不良好的工作狀態(tài)。所以我在今后一定會改變,我會努力工作,為公司營造一個好的形象,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我一個機會進行改正。
    公司環(huán)境是員工們工作效率高低的一個基礎(chǔ),一個好的環(huán)境能夠讓大家工作時一絲不茍,而如果上班玩手機,造成這種不良風(fēng)氣時,大家統(tǒng)統(tǒng)效仿時,那就完全不利于工作的一個進行,因此,這種現(xiàn)象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責(zé)和責(zé)任做好自己的工作形象,以及個人行為對公司的影響,這些都是我們應(yīng)該去努力達到的。
    關(guān)于對自我改造,我想我對自己的要求不會松懈,我會嚴格要求自己,做到一個標準員工的樣子。不再辜負領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的期望和關(guān)懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力,不負領(lǐng)導(dǎo)的期望,為公司帶來價值。
    我在此承諾,我xxx今后在公司一定會做好自己的職責(zé),不再犯錯,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給予我一次機會,讓我重新改過。也請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況對我進行處理,我接受領(lǐng)導(dǎo)給的一切懲罰,只希望您能夠原諒我!相信我今后會做更好!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    員工上班玩手機檢討書篇十七
    尊敬的xx:
    今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
    作為行政工作人員,本應(yīng)該遵守紀律,我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了行政管理管理規(guī)定,再次,我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響,破壞了行政機構(gòu)的形象。做為行政工作人員,應(yīng)該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構(gòu)的行政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視行政風(fēng)氣和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
    望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
    此致
    敬禮
    檢討人:
    x年x月x日