總結可以鍛煉我們的思考能力和分析能力。總結的語言可以適當使用一些引人入勝的句子，增加讀者的興趣。以下是一些寫作總結的好例子，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
小微權利工作總結篇一
1、深入開展“百村示范、千村晉位”專項行動。落實“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”要求，全面部署開展農村基層黨建“百村示范、千村晉位”專項行動，深入開展“拉網式”排查，健全“村情檔案”，落實“一村一策”。大力推進40%的村黨組織晉位提升，全面建設50個先鋒示范村，打造10個整鄉(xiāng)提升的先行示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。大力推進軟弱落后村黨組織整轉，從市縣機關部門選派233名優(yōu)秀干部擔任村“第一書記”，其中60名派駐軟弱落后村。嚴格落實黨建責任，建立市基層黨建工作協(xié)調小組，明確市直部門抓基層黨建責任清單，形成齊抓共管格局。全面建立市縣鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建責任清單、黨建報表，健全基層黨建述職評議考核、書記領辦黨建項目等制度。
2、著力加強“領頭雁”隊伍建設。認真抓好市委裘書記領辦的“加強村黨組織書記隊伍建設”基層黨建項目有關任務落實，制定出臺《關于深化實施“領頭雁”工程加強村黨組織書記隊伍建設的意見》。舉辦全市首屆美麗鄉(xiāng)村帶頭人論壇，辦好村黨組織書記示范培訓班，全面完成1263名村(社區(qū))書記集中輪訓。建立村干部年初定諾、季度示諾、半年評諾、年末獎諾的“四諾履職”制度，組織開展村級組織“回頭看”，調整不勝任崗位村黨組織書記32名。加強關愛激勵，制定出臺優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子政策，大力宣傳培育103名“百姓喜愛好書記”群體，評選表彰第二批市級“美麗鄉(xiāng)村建設優(yōu)秀帶頭人”15名，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
3、全力打通聯系服務群眾“最后一公里”。鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，出臺《打通聯系服務群眾“最后一公里”若干意見》，推行領導干部民情體驗、深化在職黨員進社區(qū)等9項措施。全面落實“三個走遍”要求，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“走村不漏戶、戶戶見干部”，對29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1450戶農戶走訪情況進行第三方抽查，推動黨員干部深入基層服務群眾。堅持村干部包片入戶，強化村級服務平臺功能，全面推行坐班值班、全程代理等服務制度，真正讓村民“辦事不出村”。深化“雙帶雙創(chuàng)”活動，注重“造血式”幫扶，在全市推廣建立810個黨群創(chuàng)業(yè)互助會，籌集650萬元建立全市“困難黨員群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金”，幫扶2300戶困難黨員群眾脫貧致富。深化村級“陽光治理”，加強村務監(jiān)督委員會建設，全面推行村級小微權力清單、“五議兩公開”和“陽光村務七步法”，深化推行“鄉(xiāng)賢參事會”“新居民家庭”黨建服務模式等經驗做法。
4、全面強化基層基礎保障。認真落實“四項保障”要求，全市各級財政投入基層黨建經費3.85億元，比上年度增加6717萬元。根據我市實際，進一步提高標準，明確全市村級組織運轉經費最低標準為12萬元/年;市縣社區(qū)服務群眾專項經費最低保障標準統(tǒng)一提高至10萬元/年，全部落實財政兜底政策。全面建立村主職干部基本報酬正常增長機制，市縣鄉(xiāng)財政投入9663萬元保障村主職干部的基本報酬和養(yǎng)老保險待遇，年人均報酬達5.9萬元。開展村級活動場所規(guī)范化建設，村級活動場所平均面積685.3平方米。大力發(fā)展壯大村級集體經濟，深入實施“五年強村計劃”，積極推廣“異地集中、組團脫貧”模式，建成98個村的110個物業(yè)幫扶項目，每個項目年均增收10萬元以上。強化基層黨建骨干力量，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、組織員。推進“遠教入企”試點工作，培育示范站點20個，基礎型站點100個，201x年共整合開發(fā)課件108部，其中《民情體驗》電教片獲全國黨員教育電視片觀摩交流活動二等獎。
5、不斷提升兩新組織黨建工作水平。組織開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新助發(fā)展”等六大專項行動，市、縣區(qū)聯動選派105名“退二線”領導干部和379名優(yōu)秀年輕干部擔任黨建工作指導員。積極服務經濟社會轉型發(fā)展，出臺《xx市兩新組織“黨員人才工程”三年行動計劃》，培育創(chuàng)建“黨員專家工作室”20家，開展各類技術培訓1295期，組織開展全市首屆“十佳黨員人才創(chuàng)新成果”展評活動。持續(xù)推進全市兩新組織黨建標準化建設和星級評估工作，培育158家市級“黨建強、發(fā)展強”先進兩新組織黨組織，非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率分別由90.99%、76.6%提升至95%、85.2%。制定出臺“你有夢想、我有行動”社會組織公益提升三年行動計劃，成功舉辦首屆社會組織公益項目大賽和公益論壇。創(chuàng)新工作方法，成立了“xx兩新黨建微盟”，辦好xx兩新黨建微信公眾平臺，加強兩新組織黨組織扁平化管理服務。
小微權利工作總結篇二
今年以來，我市認真貫徹落實國家、省關于大力促進民營經濟發(fā)展工作的決策部署，深入開展中小企業(yè)服務體系提升工程，緊緊圍繞全年工作目標，加強平臺建設，加強引導服務，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升中小企業(yè)服務能力，促進中小企業(yè)健康快速發(fā)展?，F將本年度工作情況匯報如下：
1.強化組織保障。加強對中小企業(yè)服務工作的領導，成立市民營經濟領導小組，建立例會、企業(yè)家座談會、年度工作總結會、年度表彰會等制度，完善績效評估和監(jiān)督考核機制，將結果作為評先評優(yōu)的重要依據，形成爭先進位的工作氛圍和獎懲分明的考核導向。
2.加強基地建設。依托市內14家省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，在已建成基地及園區(qū)的基礎上，加強企業(yè)及人才引進，做好企業(yè)培訓，增強手續(xù)代辦的能力，幫助企業(yè)融資貸款，不斷優(yōu)化“一站式”入駐服務水平?；剡\營商縣為無為電子商務投資發(fā)展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經濟政策獎補資金110萬元。各縣區(qū)對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設亦是高度重視，如經濟開發(fā)區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成功申報市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園并獲得補助資金100萬元；電商產業(yè)獲得省小微企業(yè)基地獎補50萬元、省級服務業(yè)發(fā)展引導資金100萬元；衡山眾創(chuàng)園獲得省級服務業(yè)發(fā)展引導資金100萬元等。
3.吸引企業(yè)入駐。2019年相繼印發(fā)了《2019年全市工業(yè)經濟工作要點》《^v^市委市人民政府關于大力促進民營經濟發(fā)展的實施意見》《市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》《2019年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主攻行動重點任務》等，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程年度考核，嚴格落實“一把手”工作職責。全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺達49個，總建筑面積逾400萬平方米，帶動就業(yè)萬人。其中，省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地12家，入駐企業(yè)729家，開展服務活動2834次，服務中小企業(yè)3480次，累計畢業(yè)企業(yè)101家。
4.注重政策實效。一是積極爭取政策支持。開展國家、省各類扶持政策研究，加強對申報企業(yè)的指導服務工作，2019年，我市有119個項目獲得省“制造強省、民營經濟”獎補資金萬元，獲得國家融資擔保機構降費獎補2177萬元，有力支持了全市民營經濟的發(fā)展。2019年，市財政專項資金規(guī)模進一步擴大，支持企業(yè)力度進一步加強。全年共有316個工業(yè)項目獲得市中小企業(yè)（民營經濟）發(fā)展專項資金支持億元，切實提高民營企業(yè)獲得感。
1、鼓勵園區(qū)積極吸引層次高、能力強的中介機構入駐，建立健全精品中介服務體系。規(guī)范中介服務機構的管理，監(jiān)督中介服務機構的服務質量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協(xié)議，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務功能和效率。同時為中介機構營造良好的、有利于開展業(yè)務的辦公環(huán)境。保證創(chuàng)業(yè)者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創(chuàng)辦企業(yè)。
2、加強與企業(yè)的溝通。及時通過工作群和定點推送向企業(yè)宣傳政策，開展“四送一服”走訪，為企業(yè)提供政策支持，對園區(qū)政策申報進行指導。在全市開展為期半年的“千名干部進萬企”“四送一服”專項行動，聚焦當前企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實為企業(yè)服務解難題。組織了市四大班子領導、市直正處職干部、縣（區(qū)）正科職以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子成員共計3035人，走訪聯系7438家企業(yè)，每位領導（干部）與企業(yè)都實現一對一幫扶聯系。全市各級領導（干部）在“千名干部進萬企”行動中，辦結訴求（問題）1662個，辦結率，其中：市本級辦結201個，辦結率。
3、整合產學研資源。加強與皖西學院、職業(yè)技術學院、技師學院、合肥工業(yè)大學等高校和科研院所的交流與合作，為企業(yè)實現產學研結合創(chuàng)造機會。其中皖西學院與企業(yè)交流收效顯著，已有多家企業(yè)接受該校學生參與企業(yè)管理；組織學生與企業(yè)老總暢談創(chuàng)業(yè)感受；召開企業(yè)引進人才開放日活動，組織有人才需求的企業(yè)與皖西學院等七所高校的畢業(yè)生進行現場交流。
4、整合技術平臺資源。創(chuàng)業(yè)基地的技術資源條件有限，如何利用園內外的專業(yè)技術平臺來為企業(yè)服務，是今年的一項重點工作。經過溝通和洽談，已與上海市軟件產品質量監(jiān)測檢驗中心、瀚?？萍紙@區(qū)海淀園創(chuàng)業(yè)服務中心等多家機構簽訂了共享軟件和生物醫(yī)藥技術平臺的合作協(xié)議，以實現優(yōu)勢互補、資源共享，搭建推動高科技企業(yè)快速發(fā)展的服務體系。
5.大力開展企業(yè)家培訓，推動企業(yè)家視野開拓。2019年以來，全市經信系統(tǒng)共舉辦企業(yè)家培訓34場，培訓4263人次。其中赴浙江大學、深圳大學等研學培訓5期，培訓245人次；市經信局直接組織的專題培訓主要有：8月21日-23日，2019年中小企業(yè)建立現代企業(yè)制度專題培訓班在市委黨校成功舉辦，全市規(guī)模以上120名企業(yè)負責人參加了培訓。9月25日-29日，市“新生代”青年企業(yè)家培訓班在浙江余姚健峰培訓城舉辦，50余家企業(yè)負責人參加培訓。10月31日至11月1日2019年市“專精特新”中小企業(yè)專題培訓班在市委黨校成功舉辦。省、市級“專精特新”中小企業(yè)負責人，市級“專精特新”培育庫中小企業(yè)負責人120余人參加了培訓。12月9日-11日2019年市制造型企業(yè)市場維護與銷售拓展專題培訓班將在市委黨校舉辦，培訓規(guī)模120人。
1.中小企業(yè)規(guī)模不大，質量不優(yōu)。一是企業(yè)創(chuàng)新意識不強。大部分中小企業(yè)處在產業(yè)鏈的中下游，多數為普通加工配套型企業(yè)，沒有自主知名品牌，市場競爭力不強。大多企業(yè)觀念守舊、小富即安，中長期發(fā)展定位不明確，創(chuàng)新意識，品牌意識不強。二是企業(yè)經營管理水平不高。部分企業(yè)仍采用作坊式、家族式管理方式，缺乏現代企業(yè)管理機制，技術、管理人才缺乏，企業(yè)經營管理水平不高。
2.政策門檻高，小微企業(yè)支持力度不夠。制造強省、科技大省、三重一創(chuàng)、技工大省等省級政策，支持方向偏向于較大企業(yè)，鼓勵做大做強，對于中小微企業(yè)支持力度不夠。
3.中小企業(yè)服務水平仍需提高。雖然我市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完善基礎設施，改善辦公環(huán)境，提升手續(xù)代辦、服務管理等保障水平，但是離企業(yè)家的心中期盼、離促進中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，還有進一步提升的空間，服務水平和保障發(fā)展的能力仍然需要進一步提高。
1.加強服務基地建設。繼續(xù)加強對我市省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，完善基礎設施建設，改善硬件環(huán)境，提升服務質量，加強宣傳推介，發(fā)揮平臺在集聚吸引人才、創(chuàng)新驅動發(fā)展的優(yōu)勢，提升服務中小企業(yè)的水平和能力。
小微權利工作總結篇三
20xx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，xx年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產品--匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在那里我總結一下我在這一年中的工作狀況。
作為一名客戶經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料，補登優(yōu)質客戶信息記錄表90多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
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做為客戶經理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
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客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
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客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自己的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
小微權利工作總結篇四
近年來尤其是2011年，中央及監(jiān)管部門出臺多項政策支持小微企業(yè)，由此，銀行紛紛設小微信貸部門、建專營小微企業(yè)支行、發(fā)用于支持小微企業(yè)的金融債，銀行金融機構的小微金融信貸業(yè)務正如火如荼地展開。
（一）多政策支持小微金融
2011年以來，幫扶小微企業(yè)的金融政策密集出臺。2011年6月7日，銀監(jiān)會向銀行發(fā)布了《關于支持商業(yè)銀行進一步改進小企業(yè)金融服務的通知》，簡稱“銀十條”，對單戶金額500萬元(含)以下的小企業(yè)貸款出臺10項優(yōu)惠政策，包括貸款類型劃分、存貸比考核、不良率等各項考核指標，并與銀行網點擴張相掛鉤，小企業(yè)貸款視同零售貸款。
2011年8月15日，銀監(jiān)會起草了《商業(yè)銀行資本管理辦法（征求意見稿）》，下調了對符合條件的微小企業(yè)債權的風險權重（從100%下調到75%），引導商業(yè)銀行加大對微小企業(yè)信貸支持。
2011年10月12日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的九大金融、財稅政策措施，簡稱“國九條”。
2011年10月25日，銀監(jiān)會正式出臺《關于支持商業(yè)銀行進一步改進小型微型企業(yè)金融服務的補充通知》，對之前發(fā)布的“銀十條”進行細化，明確支持商業(yè)銀行發(fā)行專項用于小型微型企業(yè)貸款的金融債，對商業(yè)銀行提出了更加具體的差別化監(jiān)管和激勵政策，注重加大對單戶授信總額500萬元（含）以下小型微型企業(yè)的信貸支持，鼓勵和支持商業(yè)銀行積極通過制度、產品和服務創(chuàng)新支持科技型小型微型企業(yè)成長，以促進小微企業(yè)融資。
2012年1月6日至7日舉行的全國金融工作會議，指出金融回歸服務實體經濟，重點支持小微企業(yè)融資。
此外，銀監(jiān)會主席尚福林也多次強調要更好地支持小微企業(yè)發(fā)展，持續(xù)加強小微企業(yè)金融服務。2011年年末，銀監(jiān)會主席尚福林走訪金融機構時再次強調，要更加注重扶持小微企業(yè)發(fā)展，加強行業(yè)研究，不斷創(chuàng)新產品和服務。同時，要處理好防范風險和加強服務的關系，切實履行社會責任，減輕小微企業(yè)的財務負擔，要通過創(chuàng)新來加強風險管控。
（二）多渠道發(fā)展小微金融
在“給力”的政策之下，多家銀行紛紛設立小微企業(yè)信貸部門、小微企業(yè)專業(yè)支行以及申請發(fā)行小微企業(yè)專項金融債，銀行金融機構的小微金融業(yè)務正如火如荼地展開。
1、設小微企業(yè)專營部門或支行
在支持小微企業(yè)政策的春風下，中外資銀行對小微企業(yè)業(yè)務的前景表示出了極大的興趣，相繼成立小微信貸部門或設立小微企業(yè)專營支行。
自上海銀監(jiān)局下發(fā)《關于進一步改進小企業(yè)金融服務的通知》，規(guī)定不同層級的銀行在專營支行方面都將獲得不同的政策支持。政策性銀行、大型銀行、外資銀行開設專營支行將給予個性化的政策支持；上海銀行、上海農商行需滿足現有同城支行中指定一定比例的支行專營小微業(yè)務；異地來滬城商行上海分行，滿足現有同城支行中指定不少于50%的支行專營小微業(yè)務，則允許上述銀行開業(yè)一年后同時申請籌建多家專營小微企業(yè)支行。
上海銀行業(yè)已在小企業(yè)集聚地改建和開設小微企業(yè)專營支行共74家。同時，上海還設立了浦發(fā)銀行、民生銀行和上海銀行3家持牌小企業(yè)專營機構，并引進了泰隆、民泰和稠州銀行上海分行3家專營小微企業(yè)分行，均定位小微企業(yè)。中信銀行目前已在25家分行設立區(qū)域小企業(yè)金融中心，各級業(yè)務中心及營銷團隊超過75家。
此外，外資銀行方面，2011年12月6日，渣打中國宣布其上海閔行廣通路支行正式營業(yè)，這是外資銀行在華設立的首批小微企業(yè)專營支行。12月8日，東亞銀行（中國）也宣布，其在中國內地設立的第100家網點、同時也是東亞中國首家小微企業(yè)專營支行—上海張江支行正式開業(yè)。
2、發(fā)小微企業(yè)專項金融債
2011年12月26日至12月28日，興業(yè)銀行率先完成小微企業(yè)貸款專項金
融債券的發(fā)行，其300億元債券為5年期固定利率債券，票面年利率為4.2%。
據不完全統(tǒng)計，截至目前，上市銀行中的民生銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、北京銀行、交行、招行、深發(fā)展等共申請發(fā)行小微金融債2350億元，廣發(fā)銀行、杭州銀行、重慶銀行、哈爾濱銀行等未上市銀行共申請發(fā)行435億元小微金融債。預計更多的銀行還將加入到申請發(fā)行小微金融債的隊伍中。
中小銀行存貸比普遍較高，發(fā)行小微企業(yè)專項金融債可以扣減存貸比的新規(guī)，意味著發(fā)行多少金融債即可對應發(fā)放多少小微企業(yè)貸款，且不受存貸比限制，這對中小銀行來說是一場及時雨，也有望成為年報時業(yè)績表現的新增長點。相比較于集中做大客戶業(yè)務，在負債成本上有優(yōu)勢的大型銀行，中小銀行為了盈利，在申請發(fā)行小企業(yè)貸款專項金融債方面，表現得更為積極。
（1）小微金融債可提升銀行收益水平，增加貸款規(guī)模
對銀行而言，小微金融債的發(fā)行成本低于同期存款利率成本。興業(yè)銀行4.2%的票面利率，遠低于市場預期6%左右的同期債券利率，甚至低于央行2011年7月7日加息之后的5年期存款基準利率5.5%。假設考慮發(fā)行成本之后，小微金融債的實際年利率為4.5%，則其成本比吸收5年期存款所需的顯性成本低1個百分點?？紤]到在當前存款資源緊張環(huán)境下銀行為吸收存款所需的費用，商業(yè)銀行發(fā)行小微金融債，更有利于提升自身的收益水平。
鑒于小微企業(yè)貸款多為短期貸款，假設小微企業(yè)貸款利率在1年期貸款利率的基礎上上浮30%，那么小微金融債對應貸款的利差在4%之上。而其實，小微企業(yè)貸款的實際利率上浮幅度有些都在30%之上，因此，小微企業(yè)貸款的實際利差可達到更高的水平，發(fā)行小微金融債有利于提升銀行的凈利差和凈息差。
發(fā)行小微金融債，除了能降低銀行的資金成本，提升銀行凈息差，還能增加銀行的貸款規(guī)模。這一方面歸因于債券市場的融資功能，另一方面，國務院常務會議曾明確，對商業(yè)銀行發(fā)行金融債所對應的單戶500萬元以下的小型微型企業(yè)貸款，在計算存貸比時可不納入考核范圍，并且，允許商業(yè)銀行將單戶授信500萬元以下的小型微型企業(yè)貸款視同零售貸款計算風險權重，降低資本占用。
對小微企業(yè)的貸款專項金融債可以不受銀監(jiān)會存貸比的限制，對銀行不會造成較大的資產負擔，緩解了銀行信貸額度緊張的局面。不過，小微金融債需對應新發(fā)放的小型微型企業(yè)貸款，并需經監(jiān)管部門審核同意后，才可在計算存貸比時扣除。因而，小微金融債發(fā)行成功后，并不能立即降低銀行存貸比，對存貸比的正面影響將逐步釋放。
（2）銀行應嚴格監(jiān)管小微金融債資金流向，注意風險
雖然小微企業(yè)金融債受到銀行追捧，但對于如何確保發(fā)債募集的資金全部用于支持小微企業(yè)目前業(yè)界尚存擔憂。
根據《補充通知》，申請發(fā)行小微企業(yè)專項債券的銀行應書面承諾，將發(fā)行金融債籌集的資金全部用于發(fā)放小微企業(yè)貸款。銀監(jiān)會也要求，各級監(jiān)管機構應在日常監(jiān)管中對獲準發(fā)行小微企業(yè)貸款專項金融債的銀行進行動態(tài)監(jiān)測和抽樣調查，嚴格監(jiān)管發(fā)債募集資金的流向，確保資金全部用于發(fā)放小微企業(yè)貸款。
銀行在發(fā)行小微企業(yè)金融債過程當中，應當要堅持風險控制、堅持定向寬松的目標。對于那些需要被救助、救急的企業(yè)，不能盲目地一刀切。當然這也需要監(jiān)管部門有更多細則規(guī)定，引導這些錢的流向。一定要對這筆資金的投向有比較嚴格、審慎的監(jiān)管。這樣才能避免這筆資金被浪費，或者是進了不該進的地方，造成更大的風險。
銀行的積極申請對小微企業(yè)無疑是利好。由于小微金融債將在很大程度上釋放銀行的存貸比以及資本壓力，多家銀行已預計將繼續(xù)加大對小微企業(yè)的扶持力度，加大授信額度。銀行投入的加大意味著來年小微企業(yè)領域競爭壓力的加大，銀行應注意競爭背后可能蘊藏的風險。
此外，小微企業(yè)授信審查效率低下可能會毀了一些銀行，一是這些銀行沒有針對小企業(yè)的授信審查審批機制，而是按照大型企業(yè)流程和標準進行審核；二是專業(yè)人員奇缺，客戶經理和審批人員辦理小微企業(yè)授信不熟；三是審查效率低，不適應小微企業(yè)短平快的資金需求特點。因此，銀行在發(fā)展小微金融的同時，更要注意其風險。
（3）銀行應做好小微金融債發(fā)行工作
專項金融債對緩解小微企業(yè)資金困難無疑將起到重要作用。但如何確保金融債流進小微企業(yè)血管里，卻是一件值得研究的大事。發(fā)債銀行應培育社會責任意識，把好扶持小微企業(yè)“篩選關”，形成自我約束力。
當前小微企業(yè)遭遇融資困難與銀行“重大輕小”信貸觀念有一定關系，需要發(fā)債銀行自覺擔當起扶持小微企業(yè)的社會重任。因此，發(fā)債銀行應做好以下三個方面：
一是不可沽名釣譽，即不可以發(fā)債之名行攬存款之實，不可以增加金融債之名行降低存貸比過高壓力之實，不可以增加金融債之名行向大型企業(yè)貸款之實。
二是扶持小微企業(yè)要通盤考慮，并嚴格篩選和把關，把金融債投向有市場發(fā)展?jié)摿?、有?chuàng)新能力、有經營效益的小微企業(yè)身上，防止撒“胡椒面”式投放及投放不準造成資金損失。
三是對金融債實行專戶管理，做到資金專用，建立支持小微企業(yè)詳細名單，及時向銀監(jiān)部門和相關部門報送，以備檢查，從源頭上堵塞金融債被挪以他用。
小微權利工作總結篇五
一、本月業(yè)績情況：校區(qū)總業(yè)績21354元，校區(qū)總目標業(yè)績55000元，完成。其中校區(qū)咨詢趙偉春業(yè)績20442元，目標業(yè)績46000，完成校區(qū)教務張敏總業(yè)績912元，目標業(yè)績9000元，完成。
二、本月外呼214個（其中調單62個、原主動進入信息及外呼老單152個）。
邀約1位-東昌初二張慧杰已到訪商務港校區(qū)。外呼邀約金額0元
三、本月接聽主動呼入15個，邀約6個，成交2個（包含上月主呼成交的隋昊洋），成交金額9800元。
四、主動上門10位，成交3位（杜榮榮、邱靜怡、湯麗雅），成交金額5430元。
五、咨詢轉介紹1人-文軒初一秦文卓，成交金額3040元（咨詢占7為2128元、教務占3為912元）
六、本月面詢人數16人，成交5人，成交金額12270元。未成單分析
八、上月工作中存在的問題
1.師資問題：一線老師篩選困難，選擇合適的師資更是困難。
原因及解決思路：
2）與家長交流：首先要對家長的言語具有敏銳的判斷力，是真是假摻有多少夸張的成分，其次任何時候對點滴的任何老師及管理充滿自信，特別是自習老師的水平是沒問題的，我們做的一切是基于孩子的現狀，只有積極配合才能達到最優(yōu)的效果。最重要的，不能輕易向家長認錯，謹記！?。“盐占议L的心理狀態(tài)及自己的溝通目的，靈活的與家長^v^。
3）切實將教務的維護工作做細了，如班主任的回訪工作落實狀況，咨詢教務與孩子的溝通交流是否到位，將學員的任何情況盡最大努力具有實時的掌控力。
個人問題：
2.靈活處理事情的能力亟待加強
九、下個月計劃
1.隋昊洋補款
小微權利工作總結篇六
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局主動發(fā)揮自身職能，以生態(tài)建設為核心，以產業(yè)建設為重點，扎實推進林業(yè)精準扶貧精準脫貧工作。根據通知要求，現將20xx年度林業(yè)脫貧攻堅工作總結如下：
（一）加強組織領導，科學謀劃林業(yè)扶貧工作。我局高度重視脫貧攻堅工作，成立了以局主要領導為組長的脫貧攻堅工作領導小組，領導小組下設辦公室，指定專人負責脫貧攻堅工作，同時把脫貧攻堅工作放在優(yōu)先位置，今年先后召開林業(yè)精準扶貧精準脫貧專項工作會議6次，對全區(qū)的生態(tài)扶貧和產業(yè)扶貧工作進行安排部署，并與合肥市包河區(qū)農林水務局對接，準備開戰(zhàn)技術培訓，提高林農生產技術水平，使之掌握脫貧致富技能，具體培訓時間正在商榷中。同時與聯系點獨山鎮(zhèn)黃荊灘村溝通，召開扶貧攻堅專題會議，現場研究具體問題，積極推進我局扶貧工作。
（二）立足精準扶貧，認真做好林業(yè)扶貧工作。主動與環(huán)保局、氣象局聯系，制定出臺了《xx區(qū)生態(tài)保護脫貧工程實施方案》,從全區(qū)的實際情況出發(fā)，編制了《xx區(qū)林業(yè)產業(yè)扶貧技術手冊》，同時翻印了《安徽省林業(yè)增綠增效行動技術導則匯編》，把林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產業(yè)發(fā)展同全區(qū)扶貧攻堅工作結合起來，整合項目資金，建設林業(yè)產業(yè)基地，通過發(fā)展經濟林基地、花卉苗木、林產品加工、森林旅游等產業(yè)，提升貧困村的經濟實力，幫助貧困戶脫貧致富。具體如下：
1.林業(yè)政策與精準扶貧對接。出臺《關于做好大地增綠貧困戶增收的實施辦法》，鼓勵建檔立卡貧困戶將“四旁”植樹納入林業(yè)“雙增”工程，給予每畝不少于500元的補助。同時，指導貧困戶與專業(yè)公司建立起利益聯結機制，采取“訂單林業(yè)+示范帶動”模式，由專業(yè)公司提供苗木、技術支持，并負責產品保底價回收。春季我局籌集資金萬元購買水梔子苗木83700株提供給5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)245戶貧困戶，并指導貧困戶完成栽植，由于今年天氣干旱，個別貧困戶管理不到位，目前驗收合格水梔子造林面積畝，涉及52戶，兌現資金萬元，分戶造冊已經完成，9月28日前打卡到戶，對水梔子造林不合格的貧困戶待補植到位，驗收合格后再補助，我局這種扶貧辦法得到省林業(yè)廳領導的認可并將在全省推廣。
2.項目工程建設帶動增收。20xx年實施人工造林9362畝、封山育林9000畝、退化林修復55000畝、森林撫育56000畝；新建森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊15個，計劃投資補助資金萬元，同時利用市級財政獎補資金萬元支持大戶和貧困村發(fā)展，參與獨山鎮(zhèn)、西河口鄉(xiāng)、石婆店鎮(zhèn)等15個貧困村發(fā)展特色產業(yè)扶貧項目規(guī)劃，爭取項目發(fā)展資金750萬元；20xx年已經申報的項目有：木本油料林基地造林3000畝，計劃投資150萬元；70萬元的森林防火及跨區(qū)域生物防火林建設補助項目；100萬元的大別山青山濕地保護補助項目；110萬元的林業(yè)有害生物防治項目等，通過實施林業(yè)生態(tài)項目帶動貧困戶增收。
3.生態(tài)效益補償增收。實施國家級、省級公益林森林生態(tài)效益補償面積312461畝，補助資金萬元，使全區(qū)建檔立卡貧困戶3834戶11783人直接增收萬元，并積極建議爭取提高補償標準。
4.企業(yè)扶貧，助力貧困農戶增收。通過實施退化林修復、森林撫育、示范園區(qū)建設。據統(tǒng)計20xx年，有26家林業(yè)龍頭企業(yè)和大戶、家庭農場、專業(yè)合作社通過就業(yè)、訂單、小額信貸分紅、服務指導等多種方式帶動634個貧困戶，確保建檔立卡貧困人口直接受益。
5.提升林業(yè)科技支撐力度。組織區(qū)林業(yè)技術人員采取巡回宣講、集中培訓、現場操作示范、邀請專家講解、設立服務咨詢臺和發(fā)放科技資料等形式，主動深入到貧困村開展培訓到戶的林業(yè)技術服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術人員實行分片包干、定點幫扶，為貧困戶提供板栗嫁接、油茶整形修剪，造林整地、撫育管理等各種技術指導和跟蹤服務，已先后發(fā)放各類特色經濟林培育手冊2300多冊，有力地發(fā)揮了林業(yè)科技的支撐作用。
6.積極承擔江淮果嶺規(guī)劃編制，與南京林業(yè)大學、綠維創(chuàng)景、嶺南、省林科院等設計單位對接，現場勘查，同時投入資金80萬元打造桃花仙谷和宮平油茶脫貧示范基地。
（三）認真落實生態(tài)護林員扶貧項目，積極爭取新增生態(tài)護林員指標。
1.認真落實生態(tài)護林員扶貧項目。20xx年10月，省林業(yè)廳下達我區(qū)新增生態(tài)護林員230人，財政撥款140萬元，生態(tài)護林員森林管護項目的實施，實現了230戶826人脫貧摘帽。今年在中央財政資金還未下撥的情況下，我局積極和區(qū)財政局對接溝通，決定先從政府預支140萬元提前兌付生態(tài)護林員工資，20xx年生態(tài)護林員清冊已經上報，爭取9月29日打卡到位，目前生態(tài)護林員扶貧項目成為我區(qū)開展“生態(tài)補償脫貧一批”當中最重要、最直接的一個扶貧項目，在我區(qū)生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中發(fā)揮了重要作用。
2.積極爭取新增生態(tài)護林員指標。20xx年，根據省關于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員和濕地保護員選聘工作的相關規(guī)定，針對我區(qū)貧困人口數量多、底子薄，增收渠道單一的實際情況，在原來230名生態(tài)護林員每人每年6086元工資性收入的基礎上，為進一步擴大覆蓋面，使生態(tài)護林員政策惠及更多的建檔立卡貧困戶，今年我局通過摸底調查，又向市林業(yè)局、省林業(yè)廳積極爭取，新申報生態(tài)護林員870名，濕地保護員480名，目前數據已經上報國家林業(yè)局，有望獲得批準。
（四）開展駐村扶貧、結對幫扶工作。
為進一步將干部幫扶措施落到實處，針對貧困村實際情況，我局今年共安排幫扶責任人28人，與獨山鎮(zhèn)黃荊灘村80個重點貧困戶開展結對幫扶，每月開展走訪慰問。同時安排3位同志駐村指導，其中兩名同志為黨組成員，幫助扶貧村制定發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)展項目，因戶制宜確定增收項目、幫扶措施，在理思路、定項目、傳技術、送信息、幫資金等方面，今年通過招商引進大戶，成立xx市xx區(qū)通水種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資金1億元，在黃荊灘村從事大規(guī)模種養(yǎng)業(yè)和生態(tài)旅游為一體的專業(yè)合作社，實實在在為貧困戶做實事。
20xx年，申報到戶產業(yè)扶貧項目主要有4個，申請資金萬元。自20xx年以來，我局拿出資金20余萬元為幫扶村建設黨群活動中心，購買辦公設備，慰問貧困戶；引進伊甸園油茶專業(yè)合作社到黃荊灘村流轉林地800畝發(fā)展油茶，介紹貧困戶到伊甸園油茶專業(yè)合作社務工5人，我局在政策、資金方面給予支持；今年還免費為貧困戶發(fā)放14000顆水梔子樹苗，66戶貧困戶種植面積70余畝，在通水沖河兩岸打造水梔子致富林；安排生態(tài)護林員2人，積極鼓勵和介紹貧困戶中有勞動力人員外出務工。此外，積極發(fā)動村級黨員能人（大戶）幫聯貧困戶活動，通過簽訂協(xié)議，確定5個能人（大戶）為15戶貧困戶開展幫聯。全村安排19戶貧困戶中開展危房改造，目前第一批已安排重建5戶，修繕2戶，第二批安排重建8戶，修繕4戶。
小微權利工作總結篇七
制定小微企業(yè)信貸單列計劃。各銀行業(yè)金融機構應加大對小微企業(yè)的信貸投放，做好小微企業(yè)信貸計劃的單列，避免對部分大中企業(yè)的整體授信過度擠壓小微企業(yè)的授信額度，實現小微企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量不低于上年同期水平，并重點加大對單戶授信總額500萬元（含）以下小微企業(yè)的信貸支持。年內未使用的小微企業(yè)信貸規(guī)模原則上不得轉作大中型企業(yè)信貸規(guī)模（大中型企業(yè)信貸規(guī)模則可單向轉換為小微企業(yè)信貸規(guī)模），確保小微企業(yè)信貸有足夠的規(guī)模保證。明確小微企業(yè)信貸增長目標。轄內各銀行業(yè)金融機構應根據本機構的發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位、風險管控能力，制定小微企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展目標，原則上，對小微企業(yè)貸款（含個人經營貸款）在全部貸款余額占比要求如下：國有大型商業(yè)銀行分行不低于30%；全國性股份制商業(yè)銀行分行不低于40%；銀行、城市商業(yè)銀行分行不低于50%；農村合作金融機構不低于70%；村鎮(zhèn)銀行不低于85%。優(yōu)化信貸投放結構，提升服務小微企業(yè)的質效。轄內各銀行業(yè)金融機構應以小微企業(yè)轉型升級為導向，以綠色信貸、科技金融、現代服務業(yè)為切入點，加大對節(jié)能型、創(chuàng)新型企業(yè)的金融服務，重點支持符合國家產業(yè)和環(huán)保政策、有利于擴大就業(yè)、有償還意愿和償還能力、具有商業(yè)可持續(xù)性的小微企業(yè)的融資需求。穩(wěn)妥有序退出“兩高一?！毙袠I(yè)、有挪用信貸資金、涉足民間高利借貸等行為的小微企業(yè)，實現信貸資金的科學合理配置。完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，確保小微企業(yè)貸款數據的可靠性。各銀行業(yè)金融機構應按照新口徑健全小微企業(yè)信貸統(tǒng)計體系，完善銀行業(yè)支持小微企業(yè)的各項統(tǒng)計監(jiān)測制度，確保統(tǒng)計數據真實性，并定期進行分析。
堅持創(chuàng)新引領，積極破解小微企業(yè)信貸支持的制度瓶頸
進一步健全小微企業(yè)信貸管理機制。各銀行業(yè)金融機構應對小微企業(yè)授信業(yè)務建立差異化的授信審查、審批標準和流程，適應批量化業(yè)務發(fā)展的需要。應建設符合小微企業(yè)信貸特點的獨立信貸體系，合理下放小微企業(yè)授信審批權限。分支機構應積極向上級行反映本地區(qū)實際情況，積極爭取擴大小微企業(yè)授信授權范圍，簡化審批流程、提高審批效率，確保授信審批服務的時效性。先試先行推進小微企業(yè)貸款抵質押方式的轉變。不斷擴大抵押資產范圍，積極接受存貨、應收賬款、股權、林權等適合小微企業(yè)的抵質押物，并逐步由有形財產抵押向知識產權、商譽、海域使用權、排污權等無形資產領域拓展。積極探索擔保貸款、信用貸款方式，由偏重于抵押貸款向抵押、信用、質押、保證多種貸款形式并重轉變。積極推廣信用貸款，認真完成2012年全市新增200家以上小微企業(yè)信用貸款試點的目標，原則上各機構應在2011年的基礎上新增兩倍數量的小微信用貸款企業(yè)，力爭2015年小微企業(yè)信用貸款余額占小微企業(yè)貸款余額的10%以上。大力探索小微企業(yè)流動資金貸款還款方式。各銀行業(yè)金融機構要積極完善信貸管理模式，實現信貸供應與企業(yè)生產周轉的無縫對接。要按照貸款新規(guī)要求，加強信貸精細化管理，準確測算企業(yè)的真實信貸需求，科學合理設定貸款期限，盡量避免期限錯配導致正常生產經營的小微企業(yè)因短期流動性不足而陷入困境。要按照實質重于形式的理念和先行先試原則，對誠信、優(yōu)質、財務透明且資金真實用于生產經營的小微企業(yè)客戶，在認真篩選認定、名單制管理、風險可控的基礎上，對符合續(xù)授信條件的優(yōu)質客戶，積極探索適合小微企業(yè)客戶生產經營特點的還款方式，切實避免因不必要的轉貸給企業(yè)帶來的額外負擔。積極完善小微企業(yè)金融服務業(yè)務模式。各銀行業(yè)金融機構應加大電子結算、服務渠道類產品的開發(fā)和推廣應用，融合小微企業(yè)的金融服務需求，開發(fā)從資金融通、風險規(guī)避到財務管理、資產保值增值等一攬子金融產品，業(yè)務品種要覆蓋小微企業(yè)生產經營、貿易融資、物流運輸、工程建設、廠商聯動等各個方面。運用多種手段，幫助小微企業(yè)做好財務資金規(guī)劃。
完善內部機制，增強小微企業(yè)金融服務發(fā)展的內生動力
完善小微企業(yè)金融服務績效考核機制。應制定切實可行、可量化考核的小微企業(yè)金融服務內部考核辦法，根據小微企業(yè)貸款余額占比、貸款余額增量、貸款余額增長率、貸款客戶增量、貸款客戶增長率等指標建立小微企業(yè)金融服務質量綜合評價體系，同時在財務資源配備上予以傾斜。明確和改進對小微企業(yè)授信業(yè)務的問責機制，保護基層業(yè)務人員做小做微的積極性。要建立健全科學、細化、可操作的盡職免責制度，確保能落到實處，原則上，在小微企業(yè)授信業(yè)務中對同時滿足下列三個條件的經營管理行為可予以免責：不存在以貸謀私，不存在道德風險；不存在違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為；不存在逆程序操作。適當提高小微企業(yè)不良貸款容忍度。要根據本機構小微企業(yè)貸款的風險、成本和核銷等具體情況，差異化管理授信業(yè)務風險容忍度，對小微企業(yè)貸款的風險容忍度可進行單獨考核。對小微企業(yè)貸款的風險容忍度可相對放寬，不良貸款率可在其全部不良貸款率的基礎上放寬1至2個百分點。轄內分支機構應積極向上級行爭取差異化的不良貸款容忍度，并據此確定對轄內分支機構的容忍度。轄內法人機構董事會、理事會應按照科學發(fā)展的要求，在保持利潤合理增長的基礎上，按照風險覆蓋的原則適當調高風險容忍度。
規(guī)范經營行為，積極構建良好的銀企關系
努力降低小微企業(yè)融資成本。各銀行業(yè)金融機構應以風險定價為原則，科學合理確定貸款利率浮動幅度，努力降低小微企業(yè)融資成本。嚴格遵守“合規(guī)收費、以質定價、公開透明、減費讓利”原則，切實履行社會責任，主動讓利企業(yè)。嚴格按照銀監(jiān)會“不準以貸轉存、不準存貸掛鉤、不準以貸收費、不準浮利分費、不準借貸搭售、不準一浮到頂、不準轉嫁成本”等“七不準”的要求，嚴禁不合理貸款條件和不合理收費。禁止將銀行自身考核指標壓力轉嫁給企業(yè)。轄內銀行業(yè)金融機構應根據地區(qū)經濟發(fā)展情況，制定切實可行、動態(tài)的效益、規(guī)模增長目標，防止層層加碼方式引發(fā)的各類短期化、侵害客戶利益的經營行為。不得采取壓票、限制客戶轉賬等不正當競爭手段開展業(yè)務，市銀行業(yè)協(xié)會也要充分發(fā)揮作用，加大行業(yè)自律監(jiān)督，進一步樹立銀行業(yè)盡職負責的良好形象。
改進推進方式，進一步推動小微企業(yè)金融服務差異化監(jiān)管引導落地
完善小微企業(yè)金融服務評價體系。銀監(jiān)分局將對各銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務水平和金融支持力度，從統(tǒng)籌管理、市場推廣、合規(guī)經營等方面進行綜合評價，并將評價結果納入對銀行的監(jiān)管評級。評價指標不限于但包括小微企業(yè)貸款增速及增量、小微企業(yè)貸款占比、小微企業(yè)信用貸款完成、專營機構經營情況等。轄內各銀行業(yè)金融機構應按以年為頻率向銀監(jiān)分局報送小微企業(yè)金融服務工作的相關材料，包括但不限于組織架構、人員狀況、規(guī)章制度、產品流程、服務定價、統(tǒng)計數據、工作總結、工作成果、典型案例等。積極鼓勵地方法人機構打造為小微企業(yè)金融服務專營銀行。銀行、農村合作金融機構、村鎮(zhèn)銀行等法人機構作為本土銀行，應積極堅持“立足當地、立足基層、立足社區(qū)，服務小微”的市場定位，從戰(zhàn)略方向、組織架構、信貸管理、it建設方面建立起適應小微企業(yè)業(yè)務發(fā)展的業(yè)務模式。對于風險成本計量到位、資本與撥備充足、小微企業(yè)金融服務良好的法人銀行，經銀監(jiān)部門認定，相關監(jiān)管指標可做差異化考核，一是對于運用內部評級法計算資本充足率的銀行，允許將單戶500萬元（含）以下的小微企業(yè)貸款視同零售貸款處理，對于未使用內部評級法計算資本充足率的銀行，對于單戶500萬元（含）以下的小微企業(yè)貸款在滿足一定標準的前提下，可視為零售貸款，具體的風險權重按照《商業(yè)銀行資本充足率管理辦法》執(zhí)行。二是在計算存貸比時，對于銀行發(fā)行金融債所對應的單戶500萬元（含）以下的小企業(yè)貸款，可不納入存貸比考核范圍。穩(wěn)步推進批量化設置小微企業(yè)金融服務機構的激勵政策。按照商業(yè)可持續(xù)和差異化原則，對小微企業(yè)授信客戶數和貸款余額占比達到一定比例以上的銀行業(yè)金融機構通過綜合監(jiān)管評估后，可允許批量化設立小微企業(yè)金融服務專營機構。具體標準為：最近六個月小微企業(yè)授信戶數占本行轄內所有企業(yè)授信戶數的比例達70%以上，最近六個月月末平均小微企業(yè)授信余額占本行轄內所有企業(yè)授信余額的比例達30%以上。批量化設立的小微企業(yè)金融服務專營機構信貸投向應始終定位于小微企業(yè)，對偏離市場定位的機構，銀監(jiān)分局將視情況采取包括責令改正、限制資產業(yè)務、停止新機構準入、行政處罰等相應的監(jiān)管措施。
小微權利工作總結篇八
1、堅持領導示范，高質量上好專題黨課。市委書記率先帶頭講專題黨課，聯系實際指出不嚴不實問題，把嚴和實的要求立起來、樹起來。市四套班子黨員領導干部第一時間跟進，深入基層了解情況，親自動手準備黨課講稿，直截了當點問題，聯系實際提要求，專題黨課觸動思想、講出效果。在市領導示范帶動下，全市共有823名縣處級以上領導干部以多種形式講專題黨課。
2、堅持以知促行，深入開展學習研討。制定下發(fā)《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題學習研討的通知》，圍繞三個專題和“綠水青山就是金山銀山”主題，24位市領導進行交流發(fā)言，進一步增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。舉辦黨章黨規(guī)黨紀專題集中輪訓班，組織809名縣處級黨員干部分4期開展專題輪訓。深入開展“向身邊的典型學習”活動，積極挖掘宣傳一批查擺整改不嚴不實問題的先進單位、推進“雙百”專項行動的先進典型、“勇于擔當”的干部群體，重點組織廣大黨員干部向省優(yōu)秀共產黨員黃群超同志學習，查找差距不足，明確努力方向。
3、堅持邊查邊改，著力解決突出問題。組織縣處級以上領導干部深入查擺，列出問題清單，查找不嚴不實方面的具體問題2892個，明確整改時限和整改舉措，一項一項抓好整改。組織各縣區(qū)、市直各單位黨委(黨組)廣泛征求意見建議，認真開好“三嚴三實”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評。始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，持續(xù)開展“效能亮劍”專項行動。聯動開展信訪集中督查專項行動，實行領導干部領銜督查、專案督導，督查信訪事項545件，化解了一批信訪積案。扎實推進建章立制，重點圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行約束等方面制定長效機制，推動踐行“三嚴三實”常態(tài)化、長效化。
4、堅持實際實效，全面推進“雙百”行動。組織172名市、縣區(qū)領導班子成員聯系助推209個重大產業(yè)項目落地，優(yōu)化部門服務，協(xié)調解決困難問題。組織市、縣區(qū)領導班子成員領銜破解192個改革發(fā)展中的突出問題，辦好民生實事，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。建立領導領銜、部門助推、協(xié)調聯動機制，市、縣區(qū)領導共走訪企業(yè)1106家，召開現場協(xié)調會174個，幫助解決實際困難531個。強化督促檢查，定期組織開展現場督導，倒逼工作落實，切實用專題教育的成效推動改革發(fā)展，用改革發(fā)展的成果檢驗專題教育成效。
小微權利工作總結篇九
20xx年，我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保工作在上級環(huán)保部門支持和指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，各部門單位高度重視，建立了“黨委領導、政府組織、部門協(xié)調、群眾參與”的工作機制，通過艱苦努力，我鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成效，回顧上半年的環(huán)保工作，我們主要抓了以下幾個方面：
一是召開會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作現狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家的環(huán)保認識，在此基礎上，召開了全鄉(xiāng)各村委會負責人，鄉(xiāng)屬各企業(yè)事業(yè)單位企業(yè)負責人會議。二是利用標語、廣播、書畫展等多種形式進行宣傳，三是通過印發(fā)宣傳資料進行宣傳。
橋邊村是鄉(xiāng)政府所在地，由于無專人清掃街道垃圾，無定點存放和處置垃圾的場地，整個街道衛(wèi)生處于臟亂差的狀態(tài)，嚴重影響鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和居民生產生活。為了整治好街道及居民生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，提高人民群眾的生活質量，由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭，鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合治理辦具體負責，首次在橋邊村成立了環(huán)衛(wèi)工作站，縣政府出資1臺流動垃圾車，并聘請了3人專門負責打掃、清運垃圾。至此橋邊村街道臟亂差現象徹底改觀。
半年來，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進行調查的基礎上，堅持把好“關”，一是把好項目審批關。近年來，我鄉(xiāng)突出項目建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業(yè)得到了迅猛發(fā)展，但是也有個別項目存在污染問題。對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護的審批關。合龍磚廠是我鄉(xiāng)的一排污企業(yè)，我們督促該企業(yè)重視加強對廢氣處理的投入，修建了符合標準排放的煙倉，保證了達標排放，通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。
半年來，雖然我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決。
小微權利工作總結篇十
以“三園一區(qū)一體一鎮(zhèn)”建設為重點，立足城關資源稟賦和區(qū)域特征，強化科技支撐，著力構建現代農業(yè)產業(yè)體系和經營體系，推動農業(yè)生產由數量規(guī)模型向質量效益型轉變，切實提升城關農業(yè)的核心競爭力。
具體目標：新發(fā)展大櫻桃等果品種植2000畝以上，其中大棚櫻桃種植1500畝以上；新建標準示范區(qū)3個、市級以上示范專業(yè)合作社5家，特色農產品電子商務示范村16個，帶動農民就業(yè)2萬人以上，實現人均增收3000元以上。
（一）大力發(fā)展特色農業(yè)。一是抓好3個示范園區(qū)建設。以月莊大櫻桃基地為龍頭，以月華、櫻冠、福潤源等大櫻桃專業(yè)合作社為依托，規(guī)劃建設千畝大櫻桃生態(tài)示范園區(qū)，實現農業(yè)經濟與旅游觀光的協(xié)同并行發(fā)展；依托高效節(jié)水項目區(qū)建設，加快推進衡里爐周邊3500畝的櫻桃示范園區(qū)建設，普及智能微噴灌技術，提高櫻桃的產量和品質；立足西山優(yōu)越的自然條件和生態(tài)環(huán)境，建設1000余畝的大櫻桃、山楂、蘋果等果品采摘園。積極與濟南果品研究所合作，建設200畝的優(yōu)質果品示范園，推廣和引進國內外優(yōu)良果樹品種，進行新品種苗木培育和豐產栽培技術咨詢服務。二是抓好生態(tài)旅游區(qū)建設。在抓好中華文化雕塑園和石門坊改造提升的同時，加快千畝櫻花谷項目建設，完善水系配套，栽植櫻花上萬株，形成春夏花海、秋季紅葉的景區(qū)新特色，提升全域旅游的規(guī)模和檔次。積極推進鳳凰萬畝小流域治理項目，提升水利、道路等農業(yè)基礎設施配套建設水平；加快付家峪流域土地整理項目的推進，栽植桃樹上萬株，與桃花峪連為一體，把農業(yè)生產和休閑旅游有機融合。三是抓好田園綜合體項目建設。投資6800萬元，規(guī)劃建設150畝的西朱封丹朱田園綜合體，打造集餐飲住宿、種植采摘、娛樂垂釣、健康養(yǎng)生等于一體的現代農家莊園。
（三）拓寬農民增收渠道。充分發(fā)揮伊利乳業(yè)的龍頭帶動作用，有效拉動周邊地區(qū)奶牛養(yǎng)殖、物流、包裝和服務業(yè)的發(fā)展。依托巖頭、紙坊、柳家圈工業(yè)園，打造中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，助力小微企業(yè)發(fā)展，釋放企業(yè)活力，持續(xù)增加村集體經濟和農民收入。
（四）加快美麗鄉(xiāng)村建設。立足產業(yè)特色，結合景區(qū)建設開發(fā)，連片打造付家峪、寨子崮、譚馬等高品質美麗鄉(xiāng)村，進一步提升群眾的獲得感、幸福感。以“特而強，小而美，新而活”為特質，高標準規(guī)劃建設面積4平方公里，具有特色文化、特色功能的紅葉小鎮(zhèn)，集約土地資源，優(yōu)化產業(yè)布局，更好引領西部村莊發(fā)展。健全鄉(xiāng)村治理體系、持續(xù)開展“清河行動”，積極推進黃龍溝流域綜合治理，營造生態(tài)宜居的良好環(huán)境。
（二）集中要素資源，全力推進紅葉小鎮(zhèn)建設，加快西部新城建設步伐。
（三）充分發(fā)揮政府和市場兩方面作用，積極引導更多資金、人才、技術等要素向農村流動，引進大櫻桃、柿子等深加工項目，拉長產業(yè)鏈，增加經濟效益。培育發(fā)展新興業(yè)態(tài)，促進農業(yè)全環(huán)節(jié)升級、全鏈條升值，不斷提高農業(yè)創(chuàng)新力、競爭力。
鄉(xiāng)村振興，事關發(fā)展全局。城關街道將立足實際，因地制宜，整合資源優(yōu)勢，培育產業(yè)支撐，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動富強城關、美麗城關、創(chuàng)業(yè)城關、宜居城關建設再上新臺階。
小微權利工作總結篇十一
縣清欠辦：
根據《xx縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開清欠專題工作會議，組織專人負責，規(guī)范工作臺賬，積極完善治理清欠長效機制，嚴防新增拖欠，取得了顯著成效?，F將今年有關工作開展情況總結如下：
提高政治站位，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，切實加強清欠工作力度，組織專門人員集中力量對優(yōu)先清理目標任務進行清欠，進一步逐項梳理拖欠賬款情況，細化摸排、查漏補缺，確保應付盡付，不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。
嚴格按照縣清欠辦相關規(guī)定，做好臺賬資料收集、整理、歸檔工作，對存在分歧的拖欠款項，必須說清情況、列出明細。按周清理清欠進度，及時報送相關信息表格，做到不遲報、不漏報，使各個環(huán)節(jié)、各個時段的工作情況都有據可查。
積極完善治理清欠工作相關制度，要求政府投資類項目，嚴格條件審批，對沒有明確資金來源的項目，一律不予審批，不得開工建設，堅決杜絕“打白條”行為。建立常態(tài)化的清欠工作機制，堅決防止出現新增欠款。對新增拖欠、延遲支付的行為嚴肅追究責任，必要時給予嚴厲處罰。截止年月日，我鎮(zhèn)未拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。
小微權利工作總結篇十二
20xx年，我們要認真落實_《關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》和全國中小企業(yè)工作暨扶助小微企業(yè)專項行動電視電話會議精神，進一步增強大局意識、責任意識，緊緊圍繞“扶助小微，轉型成長”主題，改革創(chuàng)新，加快職能轉變，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強公共服務水平，促進中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是加強政策措施落實。進一步貫徹落實好中省市關于支持中小微企業(yè)和非公經濟發(fā)展的各項政策措施，助推企業(yè)發(fā)展壯大。力爭在20xx年使25戶企業(yè)全部進入工信部運行監(jiān)測平臺，使55戶企業(yè)進入省預警監(jiān)測體系。二是積極做好維權投訴工作。發(fā)揮非公企業(yè)維權投訴服務機制的作用，推進非公經濟發(fā)展環(huán)境評議工作全面展開。
一是積極開辦創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓，發(fā)揮服務平臺作用，積極開展“千企萬人”培訓工程，實現創(chuàng)業(yè)培訓常態(tài)化，幫助有志創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)知識，增強創(chuàng)業(yè)本領。大力開展農民工業(yè)化行動，積極引導回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民和城鄉(xiāng)致富能人，圍繞我縣豐富的礦產資源、農業(yè)資源、旅游和文化資源，充分挖掘老企業(yè)、老品牌（源源化工、興隆乳品、合歡面粉）潛力，大力發(fā)展農產品加工業(yè)，重點扶持帶動能力強、產業(yè)關聯度大、有市場競爭力的大型農產品加工企業(yè)，不斷推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。二是積極發(fā)展家庭工業(yè)，大力發(fā)展現代服務業(yè)，開發(fā)民俗工藝，發(fā)展特色產業(yè)，催生小微企業(yè)，不斷激活縣域經濟發(fā)展的內生動力。三是加快加工配套型工業(yè)發(fā)展步伐，圍繞煤炭、鎂礦資源開發(fā)等主導產業(yè)，培育和發(fā)展一批專業(yè)化水平高、配套能力強、產品特色明顯的民營企業(yè)。
加大引資力度，積極組織中小企業(yè)參加各類招商引資活動。定期組織召開政銀企合作會，為企業(yè)和金融機構牽線搭橋，疏通縣級金融機構為中小企業(yè)開通專門服務通道，引導其開發(fā)新的金融產品和服務項目，積極開展小微企業(yè)“助保貸”和“五戶聯?！睒I(yè)務，助推金融機構為中小企業(yè)擴大貸款規(guī)模。進一步規(guī)范發(fā)展多種新型農村金融機構，積極爭取小額貸款公司試點，引導更多信貸資金和社會資金投向縣域工業(yè)項目。
小微權利工作總結篇十三
通過對實施鄉(xiāng)村振興工作中涌現出來的典型代表、優(yōu)秀項目、經驗做法等進行持續(xù)宣傳推介，展示典型代表的風采和作用，進一步營造濃厚的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作氛圍，引導更多黨員干部和群眾參與進來，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作作出積極貢獻。
充分認識開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳展示活動的重要性，切實將工作做到實處，精心組織，明確分工，落實責任主體。成立xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳工作領導小組，由黨委書記xx擔任組長，鄉(xiāng)長xx、黨委委員xx擔任副組長，各部門單位負責人擔任成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設鄉(xiāng)農技推廣中心，xx兼任辦公室主任。確保分工明確，責任落實。
1、組織學習。由鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦召開村總支書記、鄉(xiāng)村振興專干參加鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略學習會，組織學習十九大精神文件精神，及各省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興工作的具體要求，領會鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要意義。
2、加強宣傳。認真部署，組織實施，廣泛發(fā)動群眾積極參與，充分利用廣播會和橫幅、宣傳欄等宣傳形式，大力宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內容。x月x日前，各村（社區(qū)）完成鄉(xiāng)村振興專題宣傳欄，在轄區(qū)各村范圍醒目處建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳標語。各單位要結合本地實際，深入開展形式多樣的宣傳展示活動，營造好氛圍。
3、信息報送。村鄉(xiāng)村振興專干負責調查摸底，于每月xx日前報送鄉(xiāng)村振興工作中涌現出來的典型代表、優(yōu)秀項目、經驗做法、重要活動；字數xxxx字以內，可圖文并茂。由鄉(xiāng)審核通過進行上報宣傳。
1、高度重視。各村、社區(qū)要高度重視，將鄉(xiāng)村振興宣傳工作作為當前工作的重點，認真謀劃、精心組織好宣傳展示活動。既要廣泛動員社會各界積極參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，也要廣泛動員鄉(xiāng)村振興工作中的各方主體將工作實踐中形成的好思路、好做法、好經驗以及服務中的感人事跡梳理出來、分享出來、展示出來，不斷豐富此次宣傳展示活動的內容。
2、創(chuàng)新形式。恰當的載體和形式是宣傳展示取得良好效果的基本前提。各村、社區(qū)要大膽創(chuàng)新，充分調動各類媒體平臺的積極性，策劃開展形式多樣、群眾歡迎的宣傳展示活動。
3、務求實效。各村、社區(qū)要高度重視，x月x日鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦將對各村、社區(qū)設立的宣傳欄、宣傳標語進行督查，督查情況與每月報送宣傳材料一并納入年終考核評選。
小微權利工作總結篇十四
為了解轄內銀行業(yè)貫徹落實國務院關于加強小微企業(yè)金融服務政策的情況，全面掌握小微企業(yè)金融服務現狀，日前，銀監(jiān)分局組織對縣銀行業(yè)支持小微企業(yè)發(fā)展情況進行了調研。調研情況表明，近年來轄內銀行業(yè)支持小微企業(yè)力度不斷加大，但隨著經濟的發(fā)展，小微企業(yè)貸款需求與滿足率依然存在較大矛盾，融資難、融資貴問題比較突出，做好小微企業(yè)金融服務仍需要多方給力。
一、基本情況
縣是個傳統(tǒng)農業(yè)縣，是全國糧食生產先進縣、全國生豬調出大縣。近年來，縣實行大開放戰(zhàn)略，工業(yè)經濟發(fā)展迅速。2011年底，全縣共有私營企業(yè)2054家，其中小微企業(yè)1918家，占全部企業(yè)的93.4%，它們在支持縣域經濟發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，吸納了大部分人員就業(yè)。各銀行業(yè)機構對小微企業(yè)給予了大力支持，但因其實力普遍較弱，難以滿足銀行放貸條件，信貸資金滿足率僅六成左右。據不完全統(tǒng)計，目前縣內小微企業(yè)資金缺口達5.6億元。對工業(yè)園近40家中小企業(yè)進行調查顯示，7000多萬元資金需求未得到滿足，融資難問題極大地制約了企業(yè)發(fā)展步伐。
二、主要做法及成效
(一)銀行對小微企業(yè)信貸支持力度不斷加大。近年來，隨著機構改革的逐步到位，縣銀行業(yè)信貸業(yè)務得到恢復和快速發(fā)展，小企業(yè)貸款規(guī)模也得到迅速擴大。2011年末全縣銀行業(yè)發(fā)放小微企業(yè)貸款83901萬元，比年初增加24403萬元，增長41.01%，高于全部貸款增速31.35個百分點。比如工行縣支行2009年共發(fā)放7戶小微企業(yè)余額1626萬元，2010年發(fā)放10戶小微企業(yè)貸款余額3728萬元，2011年發(fā)放17戶小微企業(yè)貸款余額11653萬元，增速非常之快，支持小微企業(yè)的發(fā)展的力度不斷加大。
(二)銀行對小微企業(yè)信貸審批手續(xù)不斷優(yōu)化。根據小微企業(yè)貸款特點，縣銀行業(yè)優(yōu)化信貸審批手續(xù)，開辟了審批綠色通道。如工行縣支行推出了評級、授信、抵押、貸款四合一流程，有效提高審批時效;農行支行推出一條以縣域規(guī)?；谫Y和中小企業(yè)服務為基礎，以農戶為重點，以惠農卡為載體，具有農行特色的服務“三農”新模式。
(三)銀行對小微企業(yè)信貸產品不斷創(chuàng)新。為滿足小微企業(yè)貸款需求，縣銀行業(yè)機構不斷創(chuàng)新信貸產品，推出了保理業(yè)務、商品融資、網貸通、銀行承兌匯票、國內國際信用證等信貸新品，為企業(yè)現場量身定做信貸產品，較大程度滿足小微企業(yè)的多元化信貸需求。工行新產品“網貸通”允許企業(yè)在授信額度和有效期內，通過網絡辦理貸款業(yè)務，隨借隨還，加快了企業(yè)資金周轉，降低了企業(yè)融資成本，受到企業(yè)青睞。農行簡式快速貸款也為企業(yè)提供了方便的融資渠道。
(四)銀行對小微企業(yè)服務質量不斷提高。多年來縣銀行業(yè)不斷加強與企業(yè)的溝通協(xié)作，通過召開銀企座談會等方式，了解企業(yè)信貸需求，有針對性的做好企業(yè)服務，推出限時服務承諾，不斷提高信貸服務質量。工行實行“白+黑、5+2”的工作模式，白天上門收集資料、晚上審核并組織材料上報，做到一次性收集、一次性完善、一次性簽字蓋章，加快信貸審批速度，深受企業(yè)的好評;農發(fā)行對信貸企業(yè)實行“一對一”貼心服務，金農米業(yè)集團就是其從小一手扶植發(fā)展的。該集團2003年5月份改制成股份制企業(yè)以來，在農發(fā)行的悉心支持下迅速發(fā)展壯大，現已形成以大米加工為主業(yè)，進行谷殼發(fā)電、生產大米蛋白等多種高附加值產品的集團化企業(yè)，先后獲得“農業(yè)產業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)”、“全國糧食加工五十強”等稱號。
三、
存在的主要問題
(一)小微企業(yè)管理欠規(guī)范、財務體系不完善。小微企業(yè)多以家族式經營為主，公司治理結構不健全，主要從事傳統(tǒng)行業(yè)，經營產品技術含量不高，抗風險能力較弱。在財務管理上，小微企業(yè)財務制度不健全，多數企業(yè)聘用兼職會計人員，財務人員素質低下，財務管理混亂，經營者只重視稅收與利潤，不重視財務報表，貨款回籠與貨款支付通過多個個人賬戶進出，同時個人賬戶間互相轉入轉出，銀行難于通過報表與銀行賬戶流水合理判斷企業(yè)的經營狀況，個別企業(yè)甚至編制多套報表應付工商、稅務、銀行等不同部門的管理和檢查，信息不對稱導致銀行不敢輕易與小微企業(yè)發(fā)生信貸關系。
(二)小微企業(yè)抵質押物不足、融資成本較高。近年來銀行發(fā)放的小微企業(yè)貸款主要是抵質押貸款，實力較強企業(yè)主要以設備、廠房和土地作抵押，主要有兩個方面問題：一方面是評估成本高。房屋抵押由縣房地產主管部門指定的評估公司辦理評估，才能予以登記，土地抵押需到辦理評估登記，這種沒有競爭的評估市場無疑增加企業(yè)的融資成本。另一方面抵押物的抵押率整體偏低。目前房產抵押率一般為60%，土地抵押率為50%，機器設備抵押率更低：專用設備在10%，通用設備在20%至30%，有的銀行對設備不進行抵押貸款。多數小微企業(yè)可用于抵押擔保的有效資產較少，經營效益較好的企業(yè)可以通過擔保公司擔保，企業(yè)如果通過擔保公司獲得銀行貸款支持，盡管省去了資產抵押評估費用，但擔保公司需按企業(yè)擔保貸款金額的1‰至1.5‰收取擔保費，同時要求企業(yè)至少按貸款金額的10%繳納擔?；穑械倪€要求企業(yè)辦理財產保險和借款人意外身故殘疾險等相關保險，較高融資成本限制了貸款的發(fā)放。
(三)銀行業(yè)經營機制不夠合理，小微企業(yè)信貸門檻高。一是貸款責任終身追究制引發(fā)“惜貸”、“懼貸”現象。金融體制改革后，各家銀行加強了風險管理，不同程度實行貸款責任終身追究制，而小微企業(yè)貸款風險較大，導致基層銀行機構產生“惜貸”、“懼貸”的心理，寧愿將大量資金上存或購買債券，也不愿對小微企業(yè)放貸，造成小微企業(yè)貸款投放嚴重不足。二是貸款審批權限上收，審批時間長。由于實行信貸規(guī)模管理，在信貸規(guī)模趨緊情況下，各銀行一般采取保大壓小做法，對小微企業(yè)設臵較高的門檻，上收了貸款審批權限，決策鏈過長，手續(xù)繁瑣。比如農發(fā)行小微企業(yè)貸款審批時間一般在30天左右，難以適應小微企業(yè)貸款期限短、頻率高、用款急的需求。
(四)社會信用環(huán)境欠佳，金融服務小微企業(yè)積極性差。一是信用環(huán)境不夠好。目前沒有完備銀企信息共享平臺，銀行很難獲取企業(yè)的真實信息，對失信企業(yè)沒有聯合懲戒機制，政府部門對打擊逃廢債行為存在執(zhí)行不力現象，銀行勝訴債權案件執(zhí)行難問題普遍存在。二是部分融資性擔保公司缺乏有效管理，存在違規(guī)經營行為，對小微企業(yè)融資業(yè)務的正常開展造成較大負面影響。三是對小微企業(yè)金融服務風險、責任與收益不對等，影響了銀行業(yè)支持小微企業(yè)的積極性。
四、對策建議
做好小微企業(yè)金融服務，需要政府、監(jiān)管部門、銀行、小微企業(yè)四方給力，共同破解小微企業(yè)融資難問題。
(一)政府部門發(fā)揮主導作用，積極優(yōu)化社會信用環(huán)境。一是加強信用環(huán)境建設。政府及相關部門要從全局和長遠利益出發(fā)，切實維護金融債權，積極搭建銀企信息交流平臺，通過企業(yè)信用等級的評定和管理辦法、建立有效約束和動態(tài)管理機制、完善征信系統(tǒng)建設、健全對失信企業(yè)的聯合懲處機制等，不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境，培育良好的信用體系。二是完善擔保機制建設。清理不規(guī)范經營的擔保機構，根據需要建立和壯大政府出資或控股的擔保機構，扶持擔保機構增加注冊資金，不斷提升擔保能力，為信貸客戶提供有力、有效擔保。三是切實完善財政扶持政策，建立風險補償基金，對于金融機構在小微企業(yè)融資上的損失,由基金進行一定比例的風險補償，并確定具體補償標準。認真落實國務院關于財稅支持小微企業(yè)的優(yōu)惠政策措施，進一步清理取消和減免涉企收費。
(二)監(jiān)管部門發(fā)揮引導作用，督促加大信貸投放力度。一是對小微企業(yè)、涉農企業(yè)的信貸規(guī)模單列。監(jiān)管部門應執(zhí)行單列信貸規(guī)模的政策要求，對于小微企業(yè)、涉農企業(yè)的信貸支持，不將其納入銀行信貸規(guī)?？刂频姆秶?，以鼓勵銀行大力發(fā)展此類業(yè)務。二是適度提高小微企業(yè)不良貸款率容忍度。根據小微企業(yè)貸款的風險、成本和核銷等情況，對小微企業(yè)貸款金額大、占比高的銀行的不良貸款率容忍度等指標實行差異化監(jiān)管考核，并明確容忍度的具體范圍。三是落實目標考核制度。督導銀行業(yè)完善貸款問責制，對發(fā)放的小微企業(yè)貸款，只要授信部門和工作人員勤勉盡職的，不搞終身追究制，對授信部門和授信工作人員不盡職履責應進行嚴格問責。將銀行落實“小微企業(yè)貸款增速高于全部貸款平均水平，增量高于上年同期水平”的目標完成情況作為評選“良好銀行”和“優(yōu)秀高管人員”的重要依據。
(三)銀行機構發(fā)揮主體作用，加強對小微企業(yè)金融服務。一是做好市場調查。根據企業(yè)經營管理水平、產品市場前景、財務狀況等指標，結合銀行信貸政策和信貸產品特點，分類排隊，建立扶持客戶信息名單庫，有針對性地開拓小微企業(yè)信貸市場。二是適當放寬信貸審批權限。根據小微企業(yè)貸款急、頻、小的特點，對部分審批權限作進一步的調整，縮短審批期限，提高審批效率。三是創(chuàng)新信貸產品。積極探索開發(fā)適應小微企業(yè)發(fā)展信貸產品，不斷加大信貸投放力度，支持小微企業(yè)發(fā)展。
(四)小微企業(yè)做好基礎工作，積極創(chuàng)造信貸支持條件。小微企業(yè)作為需要融資的主體，在暢通融資渠道方面同樣需要有所作為：一是找準市場定位，要通過各種方式的運作，真正建立起適應市場經濟競爭需要的經營機制，開拓市場前景廣、發(fā)展效益好的項目，完善企業(yè)制度，實現公司治理結構合理化，強化自身管理能力。二是加強財務管理，定期向銀行提供全面準確的會計信息，增加信息透明度，建立互相信賴的銀企關系，爭取銀行業(yè)機構支持。三是積極拓寬融資渠道，實行多向融資。小企業(yè)在銀行信貸支持無法滿足資金需求的情況下，多了解融資信息，積極爭取外部融資支持，提高企業(yè)市場競爭力，實現企業(yè)自身的良好發(fā)展。
小微權利工作總結篇十五
（1）銀行業(yè)：
中央銀行：中國人民銀行
銀行業(yè)監(jiān)管機構：中國銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會
國家政策性銀行：國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行
四大商業(yè)銀行：中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行
城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行
農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用社
部分外資銀行在華機構，如花旗等
穩(wěn)定的收入、較高的福利水平，銀行的工作經常給人很大的吸引力。在商業(yè)銀行工作壓力還是比較大的，而且要持續(xù)學習，想要進一步發(fā)展需要考很多資格認證。進入監(jiān)管部門做政府官員是不少金融學專業(yè)考生的理想，但是要進這些部門是比較困難的，需要廣大考生有較好的經濟理論支撐以及專業(yè)的經濟管理水平。
（2）咨詢行業(yè)
主要是管理咨詢、營銷咨詢、it咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭·貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
（3）證券業(yè)
主要是各類證券公司，如中信證券、國泰君安、銀河證券、申銀萬國、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財證券、興業(yè)證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國際、西部證券、國海證券等，還包括上海證券交易所、深圳證券交易所、期貨交易所等機構。
（4）保險業(yè)
保險公司、或者保險經紀公司，如中國人壽保險、平安保險、太平洋保險等。
（5）投資公司
如信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司等。
以上證券、投資、基金公司都是以風險管理為基礎的，存在一定的風險因素，因此他們的人才選拔起點相對比較高，通常情況下最低就是碩士研究生，但是百萬年薪同樣是一個很大的吸引力。如果要在這幾個領域有所發(fā)展，那么可以適當提高自己的學歷，同時加強自己在個人投資管理、金融運營能力上的知識、經驗積累。
（6）媒體行業(yè)
主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。
（7）其他政府部門
比如社?；鸸芾碇行摹⒇斦徲?、海關部門等。
（8）高等院校，研究機構
（9）上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
（10）名校金融學專業(yè)有較高的升研率和出國深造率。
小微權利工作總結篇一
1、深入開展“百村示范、千村晉位”專項行動。落實“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”要求，全面部署開展農村基層黨建“百村示范、千村晉位”專項行動，深入開展“拉網式”排查，健全“村情檔案”，落實“一村一策”。大力推進40%的村黨組織晉位提升，全面建設50個先鋒示范村，打造10個整鄉(xiāng)提升的先行示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。大力推進軟弱落后村黨組織整轉，從市縣機關部門選派233名優(yōu)秀干部擔任村“第一書記”，其中60名派駐軟弱落后村。嚴格落實黨建責任，建立市基層黨建工作協(xié)調小組，明確市直部門抓基層黨建責任清單，形成齊抓共管格局。全面建立市縣鄉(xiāng)村黨組織書記抓基層黨建責任清單、黨建報表，健全基層黨建述職評議考核、書記領辦黨建項目等制度。
2、著力加強“領頭雁”隊伍建設。認真抓好市委裘書記領辦的“加強村黨組織書記隊伍建設”基層黨建項目有關任務落實，制定出臺《關于深化實施“領頭雁”工程加強村黨組織書記隊伍建設的意見》。舉辦全市首屆美麗鄉(xiāng)村帶頭人論壇，辦好村黨組織書記示范培訓班，全面完成1263名村(社區(qū))書記集中輪訓。建立村干部年初定諾、季度示諾、半年評諾、年末獎諾的“四諾履職”制度，組織開展村級組織“回頭看”，調整不勝任崗位村黨組織書記32名。加強關愛激勵，制定出臺優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子政策，大力宣傳培育103名“百姓喜愛好書記”群體，評選表彰第二批市級“美麗鄉(xiāng)村建設優(yōu)秀帶頭人”15名，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
3、全力打通聯系服務群眾“最后一公里”。鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，出臺《打通聯系服務群眾“最后一公里”若干意見》，推行領導干部民情體驗、深化在職黨員進社區(qū)等9項措施。全面落實“三個走遍”要求，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“走村不漏戶、戶戶見干部”，對29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1450戶農戶走訪情況進行第三方抽查，推動黨員干部深入基層服務群眾。堅持村干部包片入戶，強化村級服務平臺功能，全面推行坐班值班、全程代理等服務制度，真正讓村民“辦事不出村”。深化“雙帶雙創(chuàng)”活動，注重“造血式”幫扶，在全市推廣建立810個黨群創(chuàng)業(yè)互助會，籌集650萬元建立全市“困難黨員群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金”，幫扶2300戶困難黨員群眾脫貧致富。深化村級“陽光治理”，加強村務監(jiān)督委員會建設，全面推行村級小微權力清單、“五議兩公開”和“陽光村務七步法”，深化推行“鄉(xiāng)賢參事會”“新居民家庭”黨建服務模式等經驗做法。
4、全面強化基層基礎保障。認真落實“四項保障”要求，全市各級財政投入基層黨建經費3.85億元，比上年度增加6717萬元。根據我市實際，進一步提高標準，明確全市村級組織運轉經費最低標準為12萬元/年;市縣社區(qū)服務群眾專項經費最低保障標準統(tǒng)一提高至10萬元/年，全部落實財政兜底政策。全面建立村主職干部基本報酬正常增長機制，市縣鄉(xiāng)財政投入9663萬元保障村主職干部的基本報酬和養(yǎng)老保險待遇，年人均報酬達5.9萬元。開展村級活動場所規(guī)范化建設，村級活動場所平均面積685.3平方米。大力發(fā)展壯大村級集體經濟，深入實施“五年強村計劃”，積極推廣“異地集中、組團脫貧”模式，建成98個村的110個物業(yè)幫扶項目，每個項目年均增收10萬元以上。強化基層黨建骨干力量，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、組織員。推進“遠教入企”試點工作，培育示范站點20個，基礎型站點100個，201x年共整合開發(fā)課件108部，其中《民情體驗》電教片獲全國黨員教育電視片觀摩交流活動二等獎。
5、不斷提升兩新組織黨建工作水平。組織開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新助發(fā)展”等六大專項行動，市、縣區(qū)聯動選派105名“退二線”領導干部和379名優(yōu)秀年輕干部擔任黨建工作指導員。積極服務經濟社會轉型發(fā)展，出臺《xx市兩新組織“黨員人才工程”三年行動計劃》，培育創(chuàng)建“黨員專家工作室”20家，開展各類技術培訓1295期，組織開展全市首屆“十佳黨員人才創(chuàng)新成果”展評活動。持續(xù)推進全市兩新組織黨建標準化建設和星級評估工作，培育158家市級“黨建強、發(fā)展強”先進兩新組織黨組織，非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率分別由90.99%、76.6%提升至95%、85.2%。制定出臺“你有夢想、我有行動”社會組織公益提升三年行動計劃，成功舉辦首屆社會組織公益項目大賽和公益論壇。創(chuàng)新工作方法，成立了“xx兩新黨建微盟”，辦好xx兩新黨建微信公眾平臺，加強兩新組織黨組織扁平化管理服務。
小微權利工作總結篇二
今年以來，我市認真貫徹落實國家、省關于大力促進民營經濟發(fā)展工作的決策部署，深入開展中小企業(yè)服務體系提升工程，緊緊圍繞全年工作目標，加強平臺建設，加強引導服務，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升中小企業(yè)服務能力，促進中小企業(yè)健康快速發(fā)展?，F將本年度工作情況匯報如下：
1.強化組織保障。加強對中小企業(yè)服務工作的領導，成立市民營經濟領導小組，建立例會、企業(yè)家座談會、年度工作總結會、年度表彰會等制度，完善績效評估和監(jiān)督考核機制，將結果作為評先評優(yōu)的重要依據，形成爭先進位的工作氛圍和獎懲分明的考核導向。
2.加強基地建設。依托市內14家省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，在已建成基地及園區(qū)的基礎上，加強企業(yè)及人才引進，做好企業(yè)培訓，增強手續(xù)代辦的能力，幫助企業(yè)融資貸款，不斷優(yōu)化“一站式”入駐服務水平?；剡\營商縣為無為電子商務投資發(fā)展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經濟政策獎補資金110萬元。各縣區(qū)對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設亦是高度重視，如經濟開發(fā)區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成功申報市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園并獲得補助資金100萬元；電商產業(yè)獲得省小微企業(yè)基地獎補50萬元、省級服務業(yè)發(fā)展引導資金100萬元；衡山眾創(chuàng)園獲得省級服務業(yè)發(fā)展引導資金100萬元等。
3.吸引企業(yè)入駐。2019年相繼印發(fā)了《2019年全市工業(yè)經濟工作要點》《^v^市委市人民政府關于大力促進民營經濟發(fā)展的實施意見》《市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》《2019年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主攻行動重點任務》等，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程年度考核，嚴格落實“一把手”工作職責。全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺達49個，總建筑面積逾400萬平方米，帶動就業(yè)萬人。其中，省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地12家，入駐企業(yè)729家，開展服務活動2834次，服務中小企業(yè)3480次，累計畢業(yè)企業(yè)101家。
4.注重政策實效。一是積極爭取政策支持。開展國家、省各類扶持政策研究，加強對申報企業(yè)的指導服務工作，2019年，我市有119個項目獲得省“制造強省、民營經濟”獎補資金萬元，獲得國家融資擔保機構降費獎補2177萬元，有力支持了全市民營經濟的發(fā)展。2019年，市財政專項資金規(guī)模進一步擴大，支持企業(yè)力度進一步加強。全年共有316個工業(yè)項目獲得市中小企業(yè)（民營經濟）發(fā)展專項資金支持億元，切實提高民營企業(yè)獲得感。
1、鼓勵園區(qū)積極吸引層次高、能力強的中介機構入駐，建立健全精品中介服務體系。規(guī)范中介服務機構的管理，監(jiān)督中介服務機構的服務質量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協(xié)議，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務功能和效率。同時為中介機構營造良好的、有利于開展業(yè)務的辦公環(huán)境。保證創(chuàng)業(yè)者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創(chuàng)辦企業(yè)。
2、加強與企業(yè)的溝通。及時通過工作群和定點推送向企業(yè)宣傳政策，開展“四送一服”走訪，為企業(yè)提供政策支持，對園區(qū)政策申報進行指導。在全市開展為期半年的“千名干部進萬企”“四送一服”專項行動，聚焦當前企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實為企業(yè)服務解難題。組織了市四大班子領導、市直正處職干部、縣（區(qū)）正科職以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子成員共計3035人，走訪聯系7438家企業(yè)，每位領導（干部）與企業(yè)都實現一對一幫扶聯系。全市各級領導（干部）在“千名干部進萬企”行動中，辦結訴求（問題）1662個，辦結率，其中：市本級辦結201個，辦結率。
3、整合產學研資源。加強與皖西學院、職業(yè)技術學院、技師學院、合肥工業(yè)大學等高校和科研院所的交流與合作，為企業(yè)實現產學研結合創(chuàng)造機會。其中皖西學院與企業(yè)交流收效顯著，已有多家企業(yè)接受該校學生參與企業(yè)管理；組織學生與企業(yè)老總暢談創(chuàng)業(yè)感受；召開企業(yè)引進人才開放日活動，組織有人才需求的企業(yè)與皖西學院等七所高校的畢業(yè)生進行現場交流。
4、整合技術平臺資源。創(chuàng)業(yè)基地的技術資源條件有限，如何利用園內外的專業(yè)技術平臺來為企業(yè)服務，是今年的一項重點工作。經過溝通和洽談，已與上海市軟件產品質量監(jiān)測檢驗中心、瀚?？萍紙@區(qū)海淀園創(chuàng)業(yè)服務中心等多家機構簽訂了共享軟件和生物醫(yī)藥技術平臺的合作協(xié)議，以實現優(yōu)勢互補、資源共享，搭建推動高科技企業(yè)快速發(fā)展的服務體系。
5.大力開展企業(yè)家培訓，推動企業(yè)家視野開拓。2019年以來，全市經信系統(tǒng)共舉辦企業(yè)家培訓34場，培訓4263人次。其中赴浙江大學、深圳大學等研學培訓5期，培訓245人次；市經信局直接組織的專題培訓主要有：8月21日-23日，2019年中小企業(yè)建立現代企業(yè)制度專題培訓班在市委黨校成功舉辦，全市規(guī)模以上120名企業(yè)負責人參加了培訓。9月25日-29日，市“新生代”青年企業(yè)家培訓班在浙江余姚健峰培訓城舉辦，50余家企業(yè)負責人參加培訓。10月31日至11月1日2019年市“專精特新”中小企業(yè)專題培訓班在市委黨校成功舉辦。省、市級“專精特新”中小企業(yè)負責人，市級“專精特新”培育庫中小企業(yè)負責人120余人參加了培訓。12月9日-11日2019年市制造型企業(yè)市場維護與銷售拓展專題培訓班將在市委黨校舉辦，培訓規(guī)模120人。
1.中小企業(yè)規(guī)模不大，質量不優(yōu)。一是企業(yè)創(chuàng)新意識不強。大部分中小企業(yè)處在產業(yè)鏈的中下游，多數為普通加工配套型企業(yè)，沒有自主知名品牌，市場競爭力不強。大多企業(yè)觀念守舊、小富即安，中長期發(fā)展定位不明確，創(chuàng)新意識，品牌意識不強。二是企業(yè)經營管理水平不高。部分企業(yè)仍采用作坊式、家族式管理方式，缺乏現代企業(yè)管理機制，技術、管理人才缺乏，企業(yè)經營管理水平不高。
2.政策門檻高，小微企業(yè)支持力度不夠。制造強省、科技大省、三重一創(chuàng)、技工大省等省級政策，支持方向偏向于較大企業(yè)，鼓勵做大做強，對于中小微企業(yè)支持力度不夠。
3.中小企業(yè)服務水平仍需提高。雖然我市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完善基礎設施，改善辦公環(huán)境，提升手續(xù)代辦、服務管理等保障水平，但是離企業(yè)家的心中期盼、離促進中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，還有進一步提升的空間，服務水平和保障發(fā)展的能力仍然需要進一步提高。
1.加強服務基地建設。繼續(xù)加強對我市省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設，完善基礎設施建設，改善硬件環(huán)境，提升服務質量，加強宣傳推介，發(fā)揮平臺在集聚吸引人才、創(chuàng)新驅動發(fā)展的優(yōu)勢，提升服務中小企業(yè)的水平和能力。
小微權利工作總結篇三
20xx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，xx年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產品--匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在那里我總結一下我在這一年中的工作狀況。
作為一名客戶經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料，補登優(yōu)質客戶信息記錄表90多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協(xié)同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
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做為客戶經理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
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客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
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客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自己的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
小微權利工作總結篇四
近年來尤其是2011年，中央及監(jiān)管部門出臺多項政策支持小微企業(yè)，由此，銀行紛紛設小微信貸部門、建專營小微企業(yè)支行、發(fā)用于支持小微企業(yè)的金融債，銀行金融機構的小微金融信貸業(yè)務正如火如荼地展開。
（一）多政策支持小微金融
2011年以來，幫扶小微企業(yè)的金融政策密集出臺。2011年6月7日，銀監(jiān)會向銀行發(fā)布了《關于支持商業(yè)銀行進一步改進小企業(yè)金融服務的通知》，簡稱“銀十條”，對單戶金額500萬元(含)以下的小企業(yè)貸款出臺10項優(yōu)惠政策，包括貸款類型劃分、存貸比考核、不良率等各項考核指標，并與銀行網點擴張相掛鉤，小企業(yè)貸款視同零售貸款。
2011年8月15日，銀監(jiān)會起草了《商業(yè)銀行資本管理辦法（征求意見稿）》，下調了對符合條件的微小企業(yè)債權的風險權重（從100%下調到75%），引導商業(yè)銀行加大對微小企業(yè)信貸支持。
2011年10月12日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的九大金融、財稅政策措施，簡稱“國九條”。
2011年10月25日，銀監(jiān)會正式出臺《關于支持商業(yè)銀行進一步改進小型微型企業(yè)金融服務的補充通知》，對之前發(fā)布的“銀十條”進行細化，明確支持商業(yè)銀行發(fā)行專項用于小型微型企業(yè)貸款的金融債，對商業(yè)銀行提出了更加具體的差別化監(jiān)管和激勵政策，注重加大對單戶授信總額500萬元（含）以下小型微型企業(yè)的信貸支持，鼓勵和支持商業(yè)銀行積極通過制度、產品和服務創(chuàng)新支持科技型小型微型企業(yè)成長，以促進小微企業(yè)融資。
2012年1月6日至7日舉行的全國金融工作會議，指出金融回歸服務實體經濟，重點支持小微企業(yè)融資。
此外，銀監(jiān)會主席尚福林也多次強調要更好地支持小微企業(yè)發(fā)展，持續(xù)加強小微企業(yè)金融服務。2011年年末，銀監(jiān)會主席尚福林走訪金融機構時再次強調，要更加注重扶持小微企業(yè)發(fā)展，加強行業(yè)研究，不斷創(chuàng)新產品和服務。同時，要處理好防范風險和加強服務的關系，切實履行社會責任，減輕小微企業(yè)的財務負擔，要通過創(chuàng)新來加強風險管控。
（二）多渠道發(fā)展小微金融
在“給力”的政策之下，多家銀行紛紛設立小微企業(yè)信貸部門、小微企業(yè)專業(yè)支行以及申請發(fā)行小微企業(yè)專項金融債，銀行金融機構的小微金融業(yè)務正如火如荼地展開。
1、設小微企業(yè)專營部門或支行
在支持小微企業(yè)政策的春風下，中外資銀行對小微企業(yè)業(yè)務的前景表示出了極大的興趣，相繼成立小微信貸部門或設立小微企業(yè)專營支行。
自上海銀監(jiān)局下發(fā)《關于進一步改進小企業(yè)金融服務的通知》，規(guī)定不同層級的銀行在專營支行方面都將獲得不同的政策支持。政策性銀行、大型銀行、外資銀行開設專營支行將給予個性化的政策支持；上海銀行、上海農商行需滿足現有同城支行中指定一定比例的支行專營小微業(yè)務；異地來滬城商行上海分行，滿足現有同城支行中指定不少于50%的支行專營小微業(yè)務，則允許上述銀行開業(yè)一年后同時申請籌建多家專營小微企業(yè)支行。
上海銀行業(yè)已在小企業(yè)集聚地改建和開設小微企業(yè)專營支行共74家。同時，上海還設立了浦發(fā)銀行、民生銀行和上海銀行3家持牌小企業(yè)專營機構，并引進了泰隆、民泰和稠州銀行上海分行3家專營小微企業(yè)分行，均定位小微企業(yè)。中信銀行目前已在25家分行設立區(qū)域小企業(yè)金融中心，各級業(yè)務中心及營銷團隊超過75家。
此外，外資銀行方面，2011年12月6日，渣打中國宣布其上海閔行廣通路支行正式營業(yè)，這是外資銀行在華設立的首批小微企業(yè)專營支行。12月8日，東亞銀行（中國）也宣布，其在中國內地設立的第100家網點、同時也是東亞中國首家小微企業(yè)專營支行—上海張江支行正式開業(yè)。
2、發(fā)小微企業(yè)專項金融債
2011年12月26日至12月28日，興業(yè)銀行率先完成小微企業(yè)貸款專項金
融債券的發(fā)行，其300億元債券為5年期固定利率債券，票面年利率為4.2%。
據不完全統(tǒng)計，截至目前，上市銀行中的民生銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、北京銀行、交行、招行、深發(fā)展等共申請發(fā)行小微金融債2350億元，廣發(fā)銀行、杭州銀行、重慶銀行、哈爾濱銀行等未上市銀行共申請發(fā)行435億元小微金融債。預計更多的銀行還將加入到申請發(fā)行小微金融債的隊伍中。
中小銀行存貸比普遍較高，發(fā)行小微企業(yè)專項金融債可以扣減存貸比的新規(guī)，意味著發(fā)行多少金融債即可對應發(fā)放多少小微企業(yè)貸款，且不受存貸比限制，這對中小銀行來說是一場及時雨，也有望成為年報時業(yè)績表現的新增長點。相比較于集中做大客戶業(yè)務，在負債成本上有優(yōu)勢的大型銀行，中小銀行為了盈利，在申請發(fā)行小企業(yè)貸款專項金融債方面，表現得更為積極。
（1）小微金融債可提升銀行收益水平，增加貸款規(guī)模
對銀行而言，小微金融債的發(fā)行成本低于同期存款利率成本。興業(yè)銀行4.2%的票面利率，遠低于市場預期6%左右的同期債券利率，甚至低于央行2011年7月7日加息之后的5年期存款基準利率5.5%。假設考慮發(fā)行成本之后，小微金融債的實際年利率為4.5%，則其成本比吸收5年期存款所需的顯性成本低1個百分點?？紤]到在當前存款資源緊張環(huán)境下銀行為吸收存款所需的費用，商業(yè)銀行發(fā)行小微金融債，更有利于提升自身的收益水平。
鑒于小微企業(yè)貸款多為短期貸款，假設小微企業(yè)貸款利率在1年期貸款利率的基礎上上浮30%，那么小微金融債對應貸款的利差在4%之上。而其實，小微企業(yè)貸款的實際利率上浮幅度有些都在30%之上，因此，小微企業(yè)貸款的實際利差可達到更高的水平，發(fā)行小微金融債有利于提升銀行的凈利差和凈息差。
發(fā)行小微金融債，除了能降低銀行的資金成本，提升銀行凈息差，還能增加銀行的貸款規(guī)模。這一方面歸因于債券市場的融資功能，另一方面，國務院常務會議曾明確，對商業(yè)銀行發(fā)行金融債所對應的單戶500萬元以下的小型微型企業(yè)貸款，在計算存貸比時可不納入考核范圍，并且，允許商業(yè)銀行將單戶授信500萬元以下的小型微型企業(yè)貸款視同零售貸款計算風險權重，降低資本占用。
對小微企業(yè)的貸款專項金融債可以不受銀監(jiān)會存貸比的限制，對銀行不會造成較大的資產負擔，緩解了銀行信貸額度緊張的局面。不過，小微金融債需對應新發(fā)放的小型微型企業(yè)貸款，并需經監(jiān)管部門審核同意后，才可在計算存貸比時扣除。因而，小微金融債發(fā)行成功后，并不能立即降低銀行存貸比，對存貸比的正面影響將逐步釋放。
（2）銀行應嚴格監(jiān)管小微金融債資金流向，注意風險
雖然小微企業(yè)金融債受到銀行追捧，但對于如何確保發(fā)債募集的資金全部用于支持小微企業(yè)目前業(yè)界尚存擔憂。
根據《補充通知》，申請發(fā)行小微企業(yè)專項債券的銀行應書面承諾，將發(fā)行金融債籌集的資金全部用于發(fā)放小微企業(yè)貸款。銀監(jiān)會也要求，各級監(jiān)管機構應在日常監(jiān)管中對獲準發(fā)行小微企業(yè)貸款專項金融債的銀行進行動態(tài)監(jiān)測和抽樣調查，嚴格監(jiān)管發(fā)債募集資金的流向，確保資金全部用于發(fā)放小微企業(yè)貸款。
銀行在發(fā)行小微企業(yè)金融債過程當中，應當要堅持風險控制、堅持定向寬松的目標。對于那些需要被救助、救急的企業(yè)，不能盲目地一刀切。當然這也需要監(jiān)管部門有更多細則規(guī)定，引導這些錢的流向。一定要對這筆資金的投向有比較嚴格、審慎的監(jiān)管。這樣才能避免這筆資金被浪費，或者是進了不該進的地方，造成更大的風險。
銀行的積極申請對小微企業(yè)無疑是利好。由于小微金融債將在很大程度上釋放銀行的存貸比以及資本壓力，多家銀行已預計將繼續(xù)加大對小微企業(yè)的扶持力度，加大授信額度。銀行投入的加大意味著來年小微企業(yè)領域競爭壓力的加大，銀行應注意競爭背后可能蘊藏的風險。
此外，小微企業(yè)授信審查效率低下可能會毀了一些銀行，一是這些銀行沒有針對小企業(yè)的授信審查審批機制，而是按照大型企業(yè)流程和標準進行審核；二是專業(yè)人員奇缺，客戶經理和審批人員辦理小微企業(yè)授信不熟；三是審查效率低，不適應小微企業(yè)短平快的資金需求特點。因此，銀行在發(fā)展小微金融的同時，更要注意其風險。
（3）銀行應做好小微金融債發(fā)行工作
專項金融債對緩解小微企業(yè)資金困難無疑將起到重要作用。但如何確保金融債流進小微企業(yè)血管里，卻是一件值得研究的大事。發(fā)債銀行應培育社會責任意識，把好扶持小微企業(yè)“篩選關”，形成自我約束力。
當前小微企業(yè)遭遇融資困難與銀行“重大輕小”信貸觀念有一定關系，需要發(fā)債銀行自覺擔當起扶持小微企業(yè)的社會重任。因此，發(fā)債銀行應做好以下三個方面：
一是不可沽名釣譽，即不可以發(fā)債之名行攬存款之實，不可以增加金融債之名行降低存貸比過高壓力之實，不可以增加金融債之名行向大型企業(yè)貸款之實。
二是扶持小微企業(yè)要通盤考慮，并嚴格篩選和把關，把金融債投向有市場發(fā)展?jié)摿?、有?chuàng)新能力、有經營效益的小微企業(yè)身上，防止撒“胡椒面”式投放及投放不準造成資金損失。
三是對金融債實行專戶管理，做到資金專用，建立支持小微企業(yè)詳細名單，及時向銀監(jiān)部門和相關部門報送，以備檢查，從源頭上堵塞金融債被挪以他用。
小微權利工作總結篇五
一、本月業(yè)績情況：校區(qū)總業(yè)績21354元，校區(qū)總目標業(yè)績55000元，完成。其中校區(qū)咨詢趙偉春業(yè)績20442元，目標業(yè)績46000，完成校區(qū)教務張敏總業(yè)績912元，目標業(yè)績9000元，完成。
二、本月外呼214個（其中調單62個、原主動進入信息及外呼老單152個）。
邀約1位-東昌初二張慧杰已到訪商務港校區(qū)。外呼邀約金額0元
三、本月接聽主動呼入15個，邀約6個，成交2個（包含上月主呼成交的隋昊洋），成交金額9800元。
四、主動上門10位，成交3位（杜榮榮、邱靜怡、湯麗雅），成交金額5430元。
五、咨詢轉介紹1人-文軒初一秦文卓，成交金額3040元（咨詢占7為2128元、教務占3為912元）
六、本月面詢人數16人，成交5人，成交金額12270元。未成單分析
八、上月工作中存在的問題
1.師資問題：一線老師篩選困難，選擇合適的師資更是困難。
原因及解決思路：
2）與家長交流：首先要對家長的言語具有敏銳的判斷力，是真是假摻有多少夸張的成分，其次任何時候對點滴的任何老師及管理充滿自信，特別是自習老師的水平是沒問題的，我們做的一切是基于孩子的現狀，只有積極配合才能達到最優(yōu)的效果。最重要的，不能輕易向家長認錯，謹記！?。“盐占议L的心理狀態(tài)及自己的溝通目的，靈活的與家長^v^。
3）切實將教務的維護工作做細了，如班主任的回訪工作落實狀況，咨詢教務與孩子的溝通交流是否到位，將學員的任何情況盡最大努力具有實時的掌控力。
個人問題：
2.靈活處理事情的能力亟待加強
九、下個月計劃
1.隋昊洋補款
小微權利工作總結篇六
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局主動發(fā)揮自身職能，以生態(tài)建設為核心，以產業(yè)建設為重點，扎實推進林業(yè)精準扶貧精準脫貧工作。根據通知要求，現將20xx年度林業(yè)脫貧攻堅工作總結如下：
（一）加強組織領導，科學謀劃林業(yè)扶貧工作。我局高度重視脫貧攻堅工作，成立了以局主要領導為組長的脫貧攻堅工作領導小組，領導小組下設辦公室，指定專人負責脫貧攻堅工作，同時把脫貧攻堅工作放在優(yōu)先位置，今年先后召開林業(yè)精準扶貧精準脫貧專項工作會議6次，對全區(qū)的生態(tài)扶貧和產業(yè)扶貧工作進行安排部署，并與合肥市包河區(qū)農林水務局對接，準備開戰(zhàn)技術培訓，提高林農生產技術水平，使之掌握脫貧致富技能，具體培訓時間正在商榷中。同時與聯系點獨山鎮(zhèn)黃荊灘村溝通，召開扶貧攻堅專題會議，現場研究具體問題，積極推進我局扶貧工作。
（二）立足精準扶貧，認真做好林業(yè)扶貧工作。主動與環(huán)保局、氣象局聯系，制定出臺了《xx區(qū)生態(tài)保護脫貧工程實施方案》,從全區(qū)的實際情況出發(fā)，編制了《xx區(qū)林業(yè)產業(yè)扶貧技術手冊》，同時翻印了《安徽省林業(yè)增綠增效行動技術導則匯編》，把林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產業(yè)發(fā)展同全區(qū)扶貧攻堅工作結合起來，整合項目資金，建設林業(yè)產業(yè)基地，通過發(fā)展經濟林基地、花卉苗木、林產品加工、森林旅游等產業(yè)，提升貧困村的經濟實力，幫助貧困戶脫貧致富。具體如下：
1.林業(yè)政策與精準扶貧對接。出臺《關于做好大地增綠貧困戶增收的實施辦法》，鼓勵建檔立卡貧困戶將“四旁”植樹納入林業(yè)“雙增”工程，給予每畝不少于500元的補助。同時，指導貧困戶與專業(yè)公司建立起利益聯結機制，采取“訂單林業(yè)+示范帶動”模式，由專業(yè)公司提供苗木、技術支持，并負責產品保底價回收。春季我局籌集資金萬元購買水梔子苗木83700株提供給5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)245戶貧困戶，并指導貧困戶完成栽植，由于今年天氣干旱，個別貧困戶管理不到位，目前驗收合格水梔子造林面積畝，涉及52戶，兌現資金萬元，分戶造冊已經完成，9月28日前打卡到戶，對水梔子造林不合格的貧困戶待補植到位，驗收合格后再補助，我局這種扶貧辦法得到省林業(yè)廳領導的認可并將在全省推廣。
2.項目工程建設帶動增收。20xx年實施人工造林9362畝、封山育林9000畝、退化林修復55000畝、森林撫育56000畝；新建森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊15個，計劃投資補助資金萬元，同時利用市級財政獎補資金萬元支持大戶和貧困村發(fā)展，參與獨山鎮(zhèn)、西河口鄉(xiāng)、石婆店鎮(zhèn)等15個貧困村發(fā)展特色產業(yè)扶貧項目規(guī)劃，爭取項目發(fā)展資金750萬元；20xx年已經申報的項目有：木本油料林基地造林3000畝，計劃投資150萬元；70萬元的森林防火及跨區(qū)域生物防火林建設補助項目；100萬元的大別山青山濕地保護補助項目；110萬元的林業(yè)有害生物防治項目等，通過實施林業(yè)生態(tài)項目帶動貧困戶增收。
3.生態(tài)效益補償增收。實施國家級、省級公益林森林生態(tài)效益補償面積312461畝，補助資金萬元，使全區(qū)建檔立卡貧困戶3834戶11783人直接增收萬元，并積極建議爭取提高補償標準。
4.企業(yè)扶貧，助力貧困農戶增收。通過實施退化林修復、森林撫育、示范園區(qū)建設。據統(tǒng)計20xx年，有26家林業(yè)龍頭企業(yè)和大戶、家庭農場、專業(yè)合作社通過就業(yè)、訂單、小額信貸分紅、服務指導等多種方式帶動634個貧困戶，確保建檔立卡貧困人口直接受益。
5.提升林業(yè)科技支撐力度。組織區(qū)林業(yè)技術人員采取巡回宣講、集中培訓、現場操作示范、邀請專家講解、設立服務咨詢臺和發(fā)放科技資料等形式，主動深入到貧困村開展培訓到戶的林業(yè)技術服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術人員實行分片包干、定點幫扶，為貧困戶提供板栗嫁接、油茶整形修剪，造林整地、撫育管理等各種技術指導和跟蹤服務，已先后發(fā)放各類特色經濟林培育手冊2300多冊，有力地發(fā)揮了林業(yè)科技的支撐作用。
6.積極承擔江淮果嶺規(guī)劃編制，與南京林業(yè)大學、綠維創(chuàng)景、嶺南、省林科院等設計單位對接，現場勘查，同時投入資金80萬元打造桃花仙谷和宮平油茶脫貧示范基地。
（三）認真落實生態(tài)護林員扶貧項目，積極爭取新增生態(tài)護林員指標。
1.認真落實生態(tài)護林員扶貧項目。20xx年10月，省林業(yè)廳下達我區(qū)新增生態(tài)護林員230人，財政撥款140萬元，生態(tài)護林員森林管護項目的實施，實現了230戶826人脫貧摘帽。今年在中央財政資金還未下撥的情況下，我局積極和區(qū)財政局對接溝通，決定先從政府預支140萬元提前兌付生態(tài)護林員工資，20xx年生態(tài)護林員清冊已經上報，爭取9月29日打卡到位，目前生態(tài)護林員扶貧項目成為我區(qū)開展“生態(tài)補償脫貧一批”當中最重要、最直接的一個扶貧項目，在我區(qū)生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中發(fā)揮了重要作用。
2.積極爭取新增生態(tài)護林員指標。20xx年，根據省關于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員和濕地保護員選聘工作的相關規(guī)定，針對我區(qū)貧困人口數量多、底子薄，增收渠道單一的實際情況，在原來230名生態(tài)護林員每人每年6086元工資性收入的基礎上，為進一步擴大覆蓋面，使生態(tài)護林員政策惠及更多的建檔立卡貧困戶，今年我局通過摸底調查，又向市林業(yè)局、省林業(yè)廳積極爭取，新申報生態(tài)護林員870名，濕地保護員480名，目前數據已經上報國家林業(yè)局，有望獲得批準。
（四）開展駐村扶貧、結對幫扶工作。
為進一步將干部幫扶措施落到實處，針對貧困村實際情況，我局今年共安排幫扶責任人28人，與獨山鎮(zhèn)黃荊灘村80個重點貧困戶開展結對幫扶，每月開展走訪慰問。同時安排3位同志駐村指導，其中兩名同志為黨組成員，幫助扶貧村制定發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)展項目，因戶制宜確定增收項目、幫扶措施，在理思路、定項目、傳技術、送信息、幫資金等方面，今年通過招商引進大戶，成立xx市xx區(qū)通水種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資金1億元，在黃荊灘村從事大規(guī)模種養(yǎng)業(yè)和生態(tài)旅游為一體的專業(yè)合作社，實實在在為貧困戶做實事。
20xx年，申報到戶產業(yè)扶貧項目主要有4個，申請資金萬元。自20xx年以來，我局拿出資金20余萬元為幫扶村建設黨群活動中心，購買辦公設備，慰問貧困戶；引進伊甸園油茶專業(yè)合作社到黃荊灘村流轉林地800畝發(fā)展油茶，介紹貧困戶到伊甸園油茶專業(yè)合作社務工5人，我局在政策、資金方面給予支持；今年還免費為貧困戶發(fā)放14000顆水梔子樹苗，66戶貧困戶種植面積70余畝，在通水沖河兩岸打造水梔子致富林；安排生態(tài)護林員2人，積極鼓勵和介紹貧困戶中有勞動力人員外出務工。此外，積極發(fā)動村級黨員能人（大戶）幫聯貧困戶活動，通過簽訂協(xié)議，確定5個能人（大戶）為15戶貧困戶開展幫聯。全村安排19戶貧困戶中開展危房改造，目前第一批已安排重建5戶，修繕2戶，第二批安排重建8戶，修繕4戶。
小微權利工作總結篇七
制定小微企業(yè)信貸單列計劃。各銀行業(yè)金融機構應加大對小微企業(yè)的信貸投放，做好小微企業(yè)信貸計劃的單列，避免對部分大中企業(yè)的整體授信過度擠壓小微企業(yè)的授信額度，實現小微企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量不低于上年同期水平，并重點加大對單戶授信總額500萬元（含）以下小微企業(yè)的信貸支持。年內未使用的小微企業(yè)信貸規(guī)模原則上不得轉作大中型企業(yè)信貸規(guī)模（大中型企業(yè)信貸規(guī)模則可單向轉換為小微企業(yè)信貸規(guī)模），確保小微企業(yè)信貸有足夠的規(guī)模保證。明確小微企業(yè)信貸增長目標。轄內各銀行業(yè)金融機構應根據本機構的發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位、風險管控能力，制定小微企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展目標，原則上，對小微企業(yè)貸款（含個人經營貸款）在全部貸款余額占比要求如下：國有大型商業(yè)銀行分行不低于30%；全國性股份制商業(yè)銀行分行不低于40%；銀行、城市商業(yè)銀行分行不低于50%；農村合作金融機構不低于70%；村鎮(zhèn)銀行不低于85%。優(yōu)化信貸投放結構，提升服務小微企業(yè)的質效。轄內各銀行業(yè)金融機構應以小微企業(yè)轉型升級為導向，以綠色信貸、科技金融、現代服務業(yè)為切入點，加大對節(jié)能型、創(chuàng)新型企業(yè)的金融服務，重點支持符合國家產業(yè)和環(huán)保政策、有利于擴大就業(yè)、有償還意愿和償還能力、具有商業(yè)可持續(xù)性的小微企業(yè)的融資需求。穩(wěn)妥有序退出“兩高一?！毙袠I(yè)、有挪用信貸資金、涉足民間高利借貸等行為的小微企業(yè)，實現信貸資金的科學合理配置。完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，確保小微企業(yè)貸款數據的可靠性。各銀行業(yè)金融機構應按照新口徑健全小微企業(yè)信貸統(tǒng)計體系，完善銀行業(yè)支持小微企業(yè)的各項統(tǒng)計監(jiān)測制度，確保統(tǒng)計數據真實性，并定期進行分析。
堅持創(chuàng)新引領，積極破解小微企業(yè)信貸支持的制度瓶頸
進一步健全小微企業(yè)信貸管理機制。各銀行業(yè)金融機構應對小微企業(yè)授信業(yè)務建立差異化的授信審查、審批標準和流程，適應批量化業(yè)務發(fā)展的需要。應建設符合小微企業(yè)信貸特點的獨立信貸體系，合理下放小微企業(yè)授信審批權限。分支機構應積極向上級行反映本地區(qū)實際情況，積極爭取擴大小微企業(yè)授信授權范圍，簡化審批流程、提高審批效率，確保授信審批服務的時效性。先試先行推進小微企業(yè)貸款抵質押方式的轉變。不斷擴大抵押資產范圍，積極接受存貨、應收賬款、股權、林權等適合小微企業(yè)的抵質押物，并逐步由有形財產抵押向知識產權、商譽、海域使用權、排污權等無形資產領域拓展。積極探索擔保貸款、信用貸款方式，由偏重于抵押貸款向抵押、信用、質押、保證多種貸款形式并重轉變。積極推廣信用貸款，認真完成2012年全市新增200家以上小微企業(yè)信用貸款試點的目標，原則上各機構應在2011年的基礎上新增兩倍數量的小微信用貸款企業(yè)，力爭2015年小微企業(yè)信用貸款余額占小微企業(yè)貸款余額的10%以上。大力探索小微企業(yè)流動資金貸款還款方式。各銀行業(yè)金融機構要積極完善信貸管理模式，實現信貸供應與企業(yè)生產周轉的無縫對接。要按照貸款新規(guī)要求，加強信貸精細化管理，準確測算企業(yè)的真實信貸需求，科學合理設定貸款期限，盡量避免期限錯配導致正常生產經營的小微企業(yè)因短期流動性不足而陷入困境。要按照實質重于形式的理念和先行先試原則，對誠信、優(yōu)質、財務透明且資金真實用于生產經營的小微企業(yè)客戶，在認真篩選認定、名單制管理、風險可控的基礎上，對符合續(xù)授信條件的優(yōu)質客戶，積極探索適合小微企業(yè)客戶生產經營特點的還款方式，切實避免因不必要的轉貸給企業(yè)帶來的額外負擔。積極完善小微企業(yè)金融服務業(yè)務模式。各銀行業(yè)金融機構應加大電子結算、服務渠道類產品的開發(fā)和推廣應用，融合小微企業(yè)的金融服務需求，開發(fā)從資金融通、風險規(guī)避到財務管理、資產保值增值等一攬子金融產品，業(yè)務品種要覆蓋小微企業(yè)生產經營、貿易融資、物流運輸、工程建設、廠商聯動等各個方面。運用多種手段，幫助小微企業(yè)做好財務資金規(guī)劃。
完善內部機制，增強小微企業(yè)金融服務發(fā)展的內生動力
完善小微企業(yè)金融服務績效考核機制。應制定切實可行、可量化考核的小微企業(yè)金融服務內部考核辦法，根據小微企業(yè)貸款余額占比、貸款余額增量、貸款余額增長率、貸款客戶增量、貸款客戶增長率等指標建立小微企業(yè)金融服務質量綜合評價體系，同時在財務資源配備上予以傾斜。明確和改進對小微企業(yè)授信業(yè)務的問責機制，保護基層業(yè)務人員做小做微的積極性。要建立健全科學、細化、可操作的盡職免責制度，確保能落到實處，原則上，在小微企業(yè)授信業(yè)務中對同時滿足下列三個條件的經營管理行為可予以免責：不存在以貸謀私，不存在道德風險；不存在違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為；不存在逆程序操作。適當提高小微企業(yè)不良貸款容忍度。要根據本機構小微企業(yè)貸款的風險、成本和核銷等具體情況，差異化管理授信業(yè)務風險容忍度，對小微企業(yè)貸款的風險容忍度可進行單獨考核。對小微企業(yè)貸款的風險容忍度可相對放寬，不良貸款率可在其全部不良貸款率的基礎上放寬1至2個百分點。轄內分支機構應積極向上級行爭取差異化的不良貸款容忍度，并據此確定對轄內分支機構的容忍度。轄內法人機構董事會、理事會應按照科學發(fā)展的要求，在保持利潤合理增長的基礎上，按照風險覆蓋的原則適當調高風險容忍度。
規(guī)范經營行為，積極構建良好的銀企關系
努力降低小微企業(yè)融資成本。各銀行業(yè)金融機構應以風險定價為原則，科學合理確定貸款利率浮動幅度，努力降低小微企業(yè)融資成本。嚴格遵守“合規(guī)收費、以質定價、公開透明、減費讓利”原則，切實履行社會責任，主動讓利企業(yè)。嚴格按照銀監(jiān)會“不準以貸轉存、不準存貸掛鉤、不準以貸收費、不準浮利分費、不準借貸搭售、不準一浮到頂、不準轉嫁成本”等“七不準”的要求，嚴禁不合理貸款條件和不合理收費。禁止將銀行自身考核指標壓力轉嫁給企業(yè)。轄內銀行業(yè)金融機構應根據地區(qū)經濟發(fā)展情況，制定切實可行、動態(tài)的效益、規(guī)模增長目標，防止層層加碼方式引發(fā)的各類短期化、侵害客戶利益的經營行為。不得采取壓票、限制客戶轉賬等不正當競爭手段開展業(yè)務，市銀行業(yè)協(xié)會也要充分發(fā)揮作用，加大行業(yè)自律監(jiān)督，進一步樹立銀行業(yè)盡職負責的良好形象。
改進推進方式，進一步推動小微企業(yè)金融服務差異化監(jiān)管引導落地
完善小微企業(yè)金融服務評價體系。銀監(jiān)分局將對各銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務水平和金融支持力度，從統(tǒng)籌管理、市場推廣、合規(guī)經營等方面進行綜合評價，并將評價結果納入對銀行的監(jiān)管評級。評價指標不限于但包括小微企業(yè)貸款增速及增量、小微企業(yè)貸款占比、小微企業(yè)信用貸款完成、專營機構經營情況等。轄內各銀行業(yè)金融機構應按以年為頻率向銀監(jiān)分局報送小微企業(yè)金融服務工作的相關材料，包括但不限于組織架構、人員狀況、規(guī)章制度、產品流程、服務定價、統(tǒng)計數據、工作總結、工作成果、典型案例等。積極鼓勵地方法人機構打造為小微企業(yè)金融服務專營銀行。銀行、農村合作金融機構、村鎮(zhèn)銀行等法人機構作為本土銀行，應積極堅持“立足當地、立足基層、立足社區(qū)，服務小微”的市場定位，從戰(zhàn)略方向、組織架構、信貸管理、it建設方面建立起適應小微企業(yè)業(yè)務發(fā)展的業(yè)務模式。對于風險成本計量到位、資本與撥備充足、小微企業(yè)金融服務良好的法人銀行，經銀監(jiān)部門認定，相關監(jiān)管指標可做差異化考核，一是對于運用內部評級法計算資本充足率的銀行，允許將單戶500萬元（含）以下的小微企業(yè)貸款視同零售貸款處理，對于未使用內部評級法計算資本充足率的銀行，對于單戶500萬元（含）以下的小微企業(yè)貸款在滿足一定標準的前提下，可視為零售貸款，具體的風險權重按照《商業(yè)銀行資本充足率管理辦法》執(zhí)行。二是在計算存貸比時，對于銀行發(fā)行金融債所對應的單戶500萬元（含）以下的小企業(yè)貸款，可不納入存貸比考核范圍。穩(wěn)步推進批量化設置小微企業(yè)金融服務機構的激勵政策。按照商業(yè)可持續(xù)和差異化原則，對小微企業(yè)授信客戶數和貸款余額占比達到一定比例以上的銀行業(yè)金融機構通過綜合監(jiān)管評估后，可允許批量化設立小微企業(yè)金融服務專營機構。具體標準為：最近六個月小微企業(yè)授信戶數占本行轄內所有企業(yè)授信戶數的比例達70%以上，最近六個月月末平均小微企業(yè)授信余額占本行轄內所有企業(yè)授信余額的比例達30%以上。批量化設立的小微企業(yè)金融服務專營機構信貸投向應始終定位于小微企業(yè)，對偏離市場定位的機構，銀監(jiān)分局將視情況采取包括責令改正、限制資產業(yè)務、停止新機構準入、行政處罰等相應的監(jiān)管措施。
小微權利工作總結篇八
1、堅持領導示范，高質量上好專題黨課。市委書記率先帶頭講專題黨課，聯系實際指出不嚴不實問題，把嚴和實的要求立起來、樹起來。市四套班子黨員領導干部第一時間跟進，深入基層了解情況，親自動手準備黨課講稿，直截了當點問題，聯系實際提要求，專題黨課觸動思想、講出效果。在市領導示范帶動下，全市共有823名縣處級以上領導干部以多種形式講專題黨課。
2、堅持以知促行，深入開展學習研討。制定下發(fā)《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題學習研討的通知》，圍繞三個專題和“綠水青山就是金山銀山”主題，24位市領導進行交流發(fā)言，進一步增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。舉辦黨章黨規(guī)黨紀專題集中輪訓班，組織809名縣處級黨員干部分4期開展專題輪訓。深入開展“向身邊的典型學習”活動，積極挖掘宣傳一批查擺整改不嚴不實問題的先進單位、推進“雙百”專項行動的先進典型、“勇于擔當”的干部群體，重點組織廣大黨員干部向省優(yōu)秀共產黨員黃群超同志學習，查找差距不足，明確努力方向。
3、堅持邊查邊改，著力解決突出問題。組織縣處級以上領導干部深入查擺，列出問題清單，查找不嚴不實方面的具體問題2892個，明確整改時限和整改舉措，一項一項抓好整改。組織各縣區(qū)、市直各單位黨委(黨組)廣泛征求意見建議，認真開好“三嚴三實”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評。始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢，持續(xù)開展“效能亮劍”專項行動。聯動開展信訪集中督查專項行動，實行領導干部領銜督查、專案督導，督查信訪事項545件，化解了一批信訪積案。扎實推進建章立制，重點圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行約束等方面制定長效機制，推動踐行“三嚴三實”常態(tài)化、長效化。
4、堅持實際實效，全面推進“雙百”行動。組織172名市、縣區(qū)領導班子成員聯系助推209個重大產業(yè)項目落地，優(yōu)化部門服務，協(xié)調解決困難問題。組織市、縣區(qū)領導班子成員領銜破解192個改革發(fā)展中的突出問題，辦好民生實事，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。建立領導領銜、部門助推、協(xié)調聯動機制，市、縣區(qū)領導共走訪企業(yè)1106家，召開現場協(xié)調會174個，幫助解決實際困難531個。強化督促檢查，定期組織開展現場督導，倒逼工作落實，切實用專題教育的成效推動改革發(fā)展，用改革發(fā)展的成果檢驗專題教育成效。
小微權利工作總結篇九
20xx年，我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保工作在上級環(huán)保部門支持和指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，各部門單位高度重視，建立了“黨委領導、政府組織、部門協(xié)調、群眾參與”的工作機制，通過艱苦努力，我鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成效，回顧上半年的環(huán)保工作，我們主要抓了以下幾個方面：
一是召開會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作現狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家的環(huán)保認識，在此基礎上，召開了全鄉(xiāng)各村委會負責人，鄉(xiāng)屬各企業(yè)事業(yè)單位企業(yè)負責人會議。二是利用標語、廣播、書畫展等多種形式進行宣傳，三是通過印發(fā)宣傳資料進行宣傳。
橋邊村是鄉(xiāng)政府所在地，由于無專人清掃街道垃圾，無定點存放和處置垃圾的場地，整個街道衛(wèi)生處于臟亂差的狀態(tài)，嚴重影響鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和居民生產生活。為了整治好街道及居民生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，提高人民群眾的生活質量，由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭，鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合治理辦具體負責，首次在橋邊村成立了環(huán)衛(wèi)工作站，縣政府出資1臺流動垃圾車，并聘請了3人專門負責打掃、清運垃圾。至此橋邊村街道臟亂差現象徹底改觀。
半年來，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進行調查的基礎上，堅持把好“關”，一是把好項目審批關。近年來，我鄉(xiāng)突出項目建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業(yè)得到了迅猛發(fā)展，但是也有個別項目存在污染問題。對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護的審批關。合龍磚廠是我鄉(xiāng)的一排污企業(yè)，我們督促該企業(yè)重視加強對廢氣處理的投入，修建了符合標準排放的煙倉，保證了達標排放，通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。
半年來，雖然我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決。
小微權利工作總結篇十
以“三園一區(qū)一體一鎮(zhèn)”建設為重點，立足城關資源稟賦和區(qū)域特征，強化科技支撐，著力構建現代農業(yè)產業(yè)體系和經營體系，推動農業(yè)生產由數量規(guī)模型向質量效益型轉變，切實提升城關農業(yè)的核心競爭力。
具體目標：新發(fā)展大櫻桃等果品種植2000畝以上，其中大棚櫻桃種植1500畝以上；新建標準示范區(qū)3個、市級以上示范專業(yè)合作社5家，特色農產品電子商務示范村16個，帶動農民就業(yè)2萬人以上，實現人均增收3000元以上。
（一）大力發(fā)展特色農業(yè)。一是抓好3個示范園區(qū)建設。以月莊大櫻桃基地為龍頭，以月華、櫻冠、福潤源等大櫻桃專業(yè)合作社為依托，規(guī)劃建設千畝大櫻桃生態(tài)示范園區(qū)，實現農業(yè)經濟與旅游觀光的協(xié)同并行發(fā)展；依托高效節(jié)水項目區(qū)建設，加快推進衡里爐周邊3500畝的櫻桃示范園區(qū)建設，普及智能微噴灌技術，提高櫻桃的產量和品質；立足西山優(yōu)越的自然條件和生態(tài)環(huán)境，建設1000余畝的大櫻桃、山楂、蘋果等果品采摘園。積極與濟南果品研究所合作，建設200畝的優(yōu)質果品示范園，推廣和引進國內外優(yōu)良果樹品種，進行新品種苗木培育和豐產栽培技術咨詢服務。二是抓好生態(tài)旅游區(qū)建設。在抓好中華文化雕塑園和石門坊改造提升的同時，加快千畝櫻花谷項目建設，完善水系配套，栽植櫻花上萬株，形成春夏花海、秋季紅葉的景區(qū)新特色，提升全域旅游的規(guī)模和檔次。積極推進鳳凰萬畝小流域治理項目，提升水利、道路等農業(yè)基礎設施配套建設水平；加快付家峪流域土地整理項目的推進，栽植桃樹上萬株，與桃花峪連為一體，把農業(yè)生產和休閑旅游有機融合。三是抓好田園綜合體項目建設。投資6800萬元，規(guī)劃建設150畝的西朱封丹朱田園綜合體，打造集餐飲住宿、種植采摘、娛樂垂釣、健康養(yǎng)生等于一體的現代農家莊園。
（三）拓寬農民增收渠道。充分發(fā)揮伊利乳業(yè)的龍頭帶動作用，有效拉動周邊地區(qū)奶牛養(yǎng)殖、物流、包裝和服務業(yè)的發(fā)展。依托巖頭、紙坊、柳家圈工業(yè)園，打造中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，助力小微企業(yè)發(fā)展，釋放企業(yè)活力，持續(xù)增加村集體經濟和農民收入。
（四）加快美麗鄉(xiāng)村建設。立足產業(yè)特色，結合景區(qū)建設開發(fā)，連片打造付家峪、寨子崮、譚馬等高品質美麗鄉(xiāng)村，進一步提升群眾的獲得感、幸福感。以“特而強，小而美，新而活”為特質，高標準規(guī)劃建設面積4平方公里，具有特色文化、特色功能的紅葉小鎮(zhèn)，集約土地資源，優(yōu)化產業(yè)布局，更好引領西部村莊發(fā)展。健全鄉(xiāng)村治理體系、持續(xù)開展“清河行動”，積極推進黃龍溝流域綜合治理，營造生態(tài)宜居的良好環(huán)境。
（二）集中要素資源，全力推進紅葉小鎮(zhèn)建設，加快西部新城建設步伐。
（三）充分發(fā)揮政府和市場兩方面作用，積極引導更多資金、人才、技術等要素向農村流動，引進大櫻桃、柿子等深加工項目，拉長產業(yè)鏈，增加經濟效益。培育發(fā)展新興業(yè)態(tài)，促進農業(yè)全環(huán)節(jié)升級、全鏈條升值，不斷提高農業(yè)創(chuàng)新力、競爭力。
鄉(xiāng)村振興，事關發(fā)展全局。城關街道將立足實際，因地制宜，整合資源優(yōu)勢，培育產業(yè)支撐，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動富強城關、美麗城關、創(chuàng)業(yè)城關、宜居城關建設再上新臺階。
小微權利工作總結篇十一
縣清欠辦：
根據《xx縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開清欠專題工作會議，組織專人負責，規(guī)范工作臺賬，積極完善治理清欠長效機制，嚴防新增拖欠，取得了顯著成效?，F將今年有關工作開展情況總結如下：
提高政治站位，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，切實加強清欠工作力度，組織專門人員集中力量對優(yōu)先清理目標任務進行清欠，進一步逐項梳理拖欠賬款情況，細化摸排、查漏補缺，確保應付盡付，不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現象。
嚴格按照縣清欠辦相關規(guī)定，做好臺賬資料收集、整理、歸檔工作，對存在分歧的拖欠款項，必須說清情況、列出明細。按周清理清欠進度，及時報送相關信息表格，做到不遲報、不漏報，使各個環(huán)節(jié)、各個時段的工作情況都有據可查。
積極完善治理清欠工作相關制度，要求政府投資類項目，嚴格條件審批，對沒有明確資金來源的項目，一律不予審批，不得開工建設，堅決杜絕“打白條”行為。建立常態(tài)化的清欠工作機制，堅決防止出現新增欠款。對新增拖欠、延遲支付的行為嚴肅追究責任，必要時給予嚴厲處罰。截止年月日，我鎮(zhèn)未拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。
小微權利工作總結篇十二
20xx年，我們要認真落實_《關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》和全國中小企業(yè)工作暨扶助小微企業(yè)專項行動電視電話會議精神，進一步增強大局意識、責任意識，緊緊圍繞“扶助小微，轉型成長”主題，改革創(chuàng)新，加快職能轉變，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強公共服務水平，促進中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是加強政策措施落實。進一步貫徹落實好中省市關于支持中小微企業(yè)和非公經濟發(fā)展的各項政策措施，助推企業(yè)發(fā)展壯大。力爭在20xx年使25戶企業(yè)全部進入工信部運行監(jiān)測平臺，使55戶企業(yè)進入省預警監(jiān)測體系。二是積極做好維權投訴工作。發(fā)揮非公企業(yè)維權投訴服務機制的作用，推進非公經濟發(fā)展環(huán)境評議工作全面展開。
一是積極開辦創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓，發(fā)揮服務平臺作用，積極開展“千企萬人”培訓工程，實現創(chuàng)業(yè)培訓常態(tài)化，幫助有志創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)知識，增強創(chuàng)業(yè)本領。大力開展農民工業(yè)化行動，積極引導回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民和城鄉(xiāng)致富能人，圍繞我縣豐富的礦產資源、農業(yè)資源、旅游和文化資源，充分挖掘老企業(yè)、老品牌（源源化工、興隆乳品、合歡面粉）潛力，大力發(fā)展農產品加工業(yè)，重點扶持帶動能力強、產業(yè)關聯度大、有市場競爭力的大型農產品加工企業(yè)，不斷推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。二是積極發(fā)展家庭工業(yè)，大力發(fā)展現代服務業(yè)，開發(fā)民俗工藝，發(fā)展特色產業(yè)，催生小微企業(yè)，不斷激活縣域經濟發(fā)展的內生動力。三是加快加工配套型工業(yè)發(fā)展步伐，圍繞煤炭、鎂礦資源開發(fā)等主導產業(yè)，培育和發(fā)展一批專業(yè)化水平高、配套能力強、產品特色明顯的民營企業(yè)。
加大引資力度，積極組織中小企業(yè)參加各類招商引資活動。定期組織召開政銀企合作會，為企業(yè)和金融機構牽線搭橋，疏通縣級金融機構為中小企業(yè)開通專門服務通道，引導其開發(fā)新的金融產品和服務項目，積極開展小微企業(yè)“助保貸”和“五戶聯?！睒I(yè)務，助推金融機構為中小企業(yè)擴大貸款規(guī)模。進一步規(guī)范發(fā)展多種新型農村金融機構，積極爭取小額貸款公司試點，引導更多信貸資金和社會資金投向縣域工業(yè)項目。
小微權利工作總結篇十三
通過對實施鄉(xiāng)村振興工作中涌現出來的典型代表、優(yōu)秀項目、經驗做法等進行持續(xù)宣傳推介，展示典型代表的風采和作用，進一步營造濃厚的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作氛圍，引導更多黨員干部和群眾參與進來，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作作出積極貢獻。
充分認識開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳展示活動的重要性，切實將工作做到實處，精心組織，明確分工，落實責任主體。成立xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳工作領導小組，由黨委書記xx擔任組長，鄉(xiāng)長xx、黨委委員xx擔任副組長，各部門單位負責人擔任成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設鄉(xiāng)農技推廣中心，xx兼任辦公室主任。確保分工明確，責任落實。
1、組織學習。由鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦召開村總支書記、鄉(xiāng)村振興專干參加鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略學習會，組織學習十九大精神文件精神，及各省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興工作的具體要求，領會鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要意義。
2、加強宣傳。認真部署，組織實施，廣泛發(fā)動群眾積極參與，充分利用廣播會和橫幅、宣傳欄等宣傳形式，大力宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內容。x月x日前，各村（社區(qū)）完成鄉(xiāng)村振興專題宣傳欄，在轄區(qū)各村范圍醒目處建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳標語。各單位要結合本地實際，深入開展形式多樣的宣傳展示活動，營造好氛圍。
3、信息報送。村鄉(xiāng)村振興專干負責調查摸底，于每月xx日前報送鄉(xiāng)村振興工作中涌現出來的典型代表、優(yōu)秀項目、經驗做法、重要活動；字數xxxx字以內，可圖文并茂。由鄉(xiāng)審核通過進行上報宣傳。
1、高度重視。各村、社區(qū)要高度重視，將鄉(xiāng)村振興宣傳工作作為當前工作的重點，認真謀劃、精心組織好宣傳展示活動。既要廣泛動員社會各界積極參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，也要廣泛動員鄉(xiāng)村振興工作中的各方主體將工作實踐中形成的好思路、好做法、好經驗以及服務中的感人事跡梳理出來、分享出來、展示出來，不斷豐富此次宣傳展示活動的內容。
2、創(chuàng)新形式。恰當的載體和形式是宣傳展示取得良好效果的基本前提。各村、社區(qū)要大膽創(chuàng)新，充分調動各類媒體平臺的積極性，策劃開展形式多樣、群眾歡迎的宣傳展示活動。
3、務求實效。各村、社區(qū)要高度重視，x月x日鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦將對各村、社區(qū)設立的宣傳欄、宣傳標語進行督查，督查情況與每月報送宣傳材料一并納入年終考核評選。
小微權利工作總結篇十四
為了解轄內銀行業(yè)貫徹落實國務院關于加強小微企業(yè)金融服務政策的情況，全面掌握小微企業(yè)金融服務現狀，日前，銀監(jiān)分局組織對縣銀行業(yè)支持小微企業(yè)發(fā)展情況進行了調研。調研情況表明，近年來轄內銀行業(yè)支持小微企業(yè)力度不斷加大，但隨著經濟的發(fā)展，小微企業(yè)貸款需求與滿足率依然存在較大矛盾，融資難、融資貴問題比較突出，做好小微企業(yè)金融服務仍需要多方給力。
一、基本情況
縣是個傳統(tǒng)農業(yè)縣，是全國糧食生產先進縣、全國生豬調出大縣。近年來，縣實行大開放戰(zhàn)略，工業(yè)經濟發(fā)展迅速。2011年底，全縣共有私營企業(yè)2054家，其中小微企業(yè)1918家，占全部企業(yè)的93.4%，它們在支持縣域經濟發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，吸納了大部分人員就業(yè)。各銀行業(yè)機構對小微企業(yè)給予了大力支持，但因其實力普遍較弱，難以滿足銀行放貸條件，信貸資金滿足率僅六成左右。據不完全統(tǒng)計，目前縣內小微企業(yè)資金缺口達5.6億元。對工業(yè)園近40家中小企業(yè)進行調查顯示，7000多萬元資金需求未得到滿足，融資難問題極大地制約了企業(yè)發(fā)展步伐。
二、主要做法及成效
(一)銀行對小微企業(yè)信貸支持力度不斷加大。近年來，隨著機構改革的逐步到位，縣銀行業(yè)信貸業(yè)務得到恢復和快速發(fā)展，小企業(yè)貸款規(guī)模也得到迅速擴大。2011年末全縣銀行業(yè)發(fā)放小微企業(yè)貸款83901萬元，比年初增加24403萬元，增長41.01%，高于全部貸款增速31.35個百分點。比如工行縣支行2009年共發(fā)放7戶小微企業(yè)余額1626萬元，2010年發(fā)放10戶小微企業(yè)貸款余額3728萬元，2011年發(fā)放17戶小微企業(yè)貸款余額11653萬元，增速非常之快，支持小微企業(yè)的發(fā)展的力度不斷加大。
(二)銀行對小微企業(yè)信貸審批手續(xù)不斷優(yōu)化。根據小微企業(yè)貸款特點，縣銀行業(yè)優(yōu)化信貸審批手續(xù)，開辟了審批綠色通道。如工行縣支行推出了評級、授信、抵押、貸款四合一流程，有效提高審批時效;農行支行推出一條以縣域規(guī)?；谫Y和中小企業(yè)服務為基礎，以農戶為重點，以惠農卡為載體，具有農行特色的服務“三農”新模式。
(三)銀行對小微企業(yè)信貸產品不斷創(chuàng)新。為滿足小微企業(yè)貸款需求，縣銀行業(yè)機構不斷創(chuàng)新信貸產品，推出了保理業(yè)務、商品融資、網貸通、銀行承兌匯票、國內國際信用證等信貸新品，為企業(yè)現場量身定做信貸產品，較大程度滿足小微企業(yè)的多元化信貸需求。工行新產品“網貸通”允許企業(yè)在授信額度和有效期內，通過網絡辦理貸款業(yè)務，隨借隨還，加快了企業(yè)資金周轉，降低了企業(yè)融資成本，受到企業(yè)青睞。農行簡式快速貸款也為企業(yè)提供了方便的融資渠道。
(四)銀行對小微企業(yè)服務質量不斷提高。多年來縣銀行業(yè)不斷加強與企業(yè)的溝通協(xié)作，通過召開銀企座談會等方式，了解企業(yè)信貸需求，有針對性的做好企業(yè)服務，推出限時服務承諾，不斷提高信貸服務質量。工行實行“白+黑、5+2”的工作模式，白天上門收集資料、晚上審核并組織材料上報，做到一次性收集、一次性完善、一次性簽字蓋章，加快信貸審批速度，深受企業(yè)的好評;農發(fā)行對信貸企業(yè)實行“一對一”貼心服務，金農米業(yè)集團就是其從小一手扶植發(fā)展的。該集團2003年5月份改制成股份制企業(yè)以來，在農發(fā)行的悉心支持下迅速發(fā)展壯大，現已形成以大米加工為主業(yè)，進行谷殼發(fā)電、生產大米蛋白等多種高附加值產品的集團化企業(yè)，先后獲得“農業(yè)產業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)”、“全國糧食加工五十強”等稱號。
三、
存在的主要問題
(一)小微企業(yè)管理欠規(guī)范、財務體系不完善。小微企業(yè)多以家族式經營為主，公司治理結構不健全，主要從事傳統(tǒng)行業(yè)，經營產品技術含量不高，抗風險能力較弱。在財務管理上，小微企業(yè)財務制度不健全，多數企業(yè)聘用兼職會計人員，財務人員素質低下，財務管理混亂，經營者只重視稅收與利潤，不重視財務報表，貨款回籠與貨款支付通過多個個人賬戶進出，同時個人賬戶間互相轉入轉出，銀行難于通過報表與銀行賬戶流水合理判斷企業(yè)的經營狀況，個別企業(yè)甚至編制多套報表應付工商、稅務、銀行等不同部門的管理和檢查，信息不對稱導致銀行不敢輕易與小微企業(yè)發(fā)生信貸關系。
(二)小微企業(yè)抵質押物不足、融資成本較高。近年來銀行發(fā)放的小微企業(yè)貸款主要是抵質押貸款，實力較強企業(yè)主要以設備、廠房和土地作抵押，主要有兩個方面問題：一方面是評估成本高。房屋抵押由縣房地產主管部門指定的評估公司辦理評估，才能予以登記，土地抵押需到辦理評估登記，這種沒有競爭的評估市場無疑增加企業(yè)的融資成本。另一方面抵押物的抵押率整體偏低。目前房產抵押率一般為60%，土地抵押率為50%，機器設備抵押率更低：專用設備在10%，通用設備在20%至30%，有的銀行對設備不進行抵押貸款。多數小微企業(yè)可用于抵押擔保的有效資產較少，經營效益較好的企業(yè)可以通過擔保公司擔保，企業(yè)如果通過擔保公司獲得銀行貸款支持，盡管省去了資產抵押評估費用，但擔保公司需按企業(yè)擔保貸款金額的1‰至1.5‰收取擔保費，同時要求企業(yè)至少按貸款金額的10%繳納擔?；穑械倪€要求企業(yè)辦理財產保險和借款人意外身故殘疾險等相關保險，較高融資成本限制了貸款的發(fā)放。
(三)銀行業(yè)經營機制不夠合理，小微企業(yè)信貸門檻高。一是貸款責任終身追究制引發(fā)“惜貸”、“懼貸”現象。金融體制改革后，各家銀行加強了風險管理，不同程度實行貸款責任終身追究制，而小微企業(yè)貸款風險較大，導致基層銀行機構產生“惜貸”、“懼貸”的心理，寧愿將大量資金上存或購買債券，也不愿對小微企業(yè)放貸，造成小微企業(yè)貸款投放嚴重不足。二是貸款審批權限上收，審批時間長。由于實行信貸規(guī)模管理，在信貸規(guī)模趨緊情況下，各銀行一般采取保大壓小做法，對小微企業(yè)設臵較高的門檻，上收了貸款審批權限，決策鏈過長，手續(xù)繁瑣。比如農發(fā)行小微企業(yè)貸款審批時間一般在30天左右，難以適應小微企業(yè)貸款期限短、頻率高、用款急的需求。
(四)社會信用環(huán)境欠佳，金融服務小微企業(yè)積極性差。一是信用環(huán)境不夠好。目前沒有完備銀企信息共享平臺，銀行很難獲取企業(yè)的真實信息，對失信企業(yè)沒有聯合懲戒機制，政府部門對打擊逃廢債行為存在執(zhí)行不力現象，銀行勝訴債權案件執(zhí)行難問題普遍存在。二是部分融資性擔保公司缺乏有效管理，存在違規(guī)經營行為，對小微企業(yè)融資業(yè)務的正常開展造成較大負面影響。三是對小微企業(yè)金融服務風險、責任與收益不對等，影響了銀行業(yè)支持小微企業(yè)的積極性。
四、對策建議
做好小微企業(yè)金融服務，需要政府、監(jiān)管部門、銀行、小微企業(yè)四方給力，共同破解小微企業(yè)融資難問題。
(一)政府部門發(fā)揮主導作用，積極優(yōu)化社會信用環(huán)境。一是加強信用環(huán)境建設。政府及相關部門要從全局和長遠利益出發(fā)，切實維護金融債權，積極搭建銀企信息交流平臺，通過企業(yè)信用等級的評定和管理辦法、建立有效約束和動態(tài)管理機制、完善征信系統(tǒng)建設、健全對失信企業(yè)的聯合懲處機制等，不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境，培育良好的信用體系。二是完善擔保機制建設。清理不規(guī)范經營的擔保機構，根據需要建立和壯大政府出資或控股的擔保機構，扶持擔保機構增加注冊資金，不斷提升擔保能力，為信貸客戶提供有力、有效擔保。三是切實完善財政扶持政策，建立風險補償基金，對于金融機構在小微企業(yè)融資上的損失,由基金進行一定比例的風險補償，并確定具體補償標準。認真落實國務院關于財稅支持小微企業(yè)的優(yōu)惠政策措施，進一步清理取消和減免涉企收費。
(二)監(jiān)管部門發(fā)揮引導作用，督促加大信貸投放力度。一是對小微企業(yè)、涉農企業(yè)的信貸規(guī)模單列。監(jiān)管部門應執(zhí)行單列信貸規(guī)模的政策要求，對于小微企業(yè)、涉農企業(yè)的信貸支持，不將其納入銀行信貸規(guī)?？刂频姆秶?，以鼓勵銀行大力發(fā)展此類業(yè)務。二是適度提高小微企業(yè)不良貸款率容忍度。根據小微企業(yè)貸款的風險、成本和核銷等情況，對小微企業(yè)貸款金額大、占比高的銀行的不良貸款率容忍度等指標實行差異化監(jiān)管考核，并明確容忍度的具體范圍。三是落實目標考核制度。督導銀行業(yè)完善貸款問責制，對發(fā)放的小微企業(yè)貸款，只要授信部門和工作人員勤勉盡職的，不搞終身追究制，對授信部門和授信工作人員不盡職履責應進行嚴格問責。將銀行落實“小微企業(yè)貸款增速高于全部貸款平均水平，增量高于上年同期水平”的目標完成情況作為評選“良好銀行”和“優(yōu)秀高管人員”的重要依據。
(三)銀行機構發(fā)揮主體作用，加強對小微企業(yè)金融服務。一是做好市場調查。根據企業(yè)經營管理水平、產品市場前景、財務狀況等指標，結合銀行信貸政策和信貸產品特點，分類排隊，建立扶持客戶信息名單庫，有針對性地開拓小微企業(yè)信貸市場。二是適當放寬信貸審批權限。根據小微企業(yè)貸款急、頻、小的特點，對部分審批權限作進一步的調整，縮短審批期限，提高審批效率。三是創(chuàng)新信貸產品。積極探索開發(fā)適應小微企業(yè)發(fā)展信貸產品，不斷加大信貸投放力度，支持小微企業(yè)發(fā)展。
(四)小微企業(yè)做好基礎工作，積極創(chuàng)造信貸支持條件。小微企業(yè)作為需要融資的主體，在暢通融資渠道方面同樣需要有所作為：一是找準市場定位，要通過各種方式的運作，真正建立起適應市場經濟競爭需要的經營機制，開拓市場前景廣、發(fā)展效益好的項目，完善企業(yè)制度，實現公司治理結構合理化，強化自身管理能力。二是加強財務管理，定期向銀行提供全面準確的會計信息，增加信息透明度，建立互相信賴的銀企關系，爭取銀行業(yè)機構支持。三是積極拓寬融資渠道，實行多向融資。小企業(yè)在銀行信貸支持無法滿足資金需求的情況下，多了解融資信息，積極爭取外部融資支持，提高企業(yè)市場競爭力，實現企業(yè)自身的良好發(fā)展。
小微權利工作總結篇十五
（1）銀行業(yè)：
中央銀行：中國人民銀行
銀行業(yè)監(jiān)管機構：中國銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會
國家政策性銀行：國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行
四大商業(yè)銀行：中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行
城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行
農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用社
部分外資銀行在華機構，如花旗等
穩(wěn)定的收入、較高的福利水平，銀行的工作經常給人很大的吸引力。在商業(yè)銀行工作壓力還是比較大的，而且要持續(xù)學習，想要進一步發(fā)展需要考很多資格認證。進入監(jiān)管部門做政府官員是不少金融學專業(yè)考生的理想，但是要進這些部門是比較困難的，需要廣大考生有較好的經濟理論支撐以及專業(yè)的經濟管理水平。
（2）咨詢行業(yè)
主要是管理咨詢、營銷咨詢、it咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭·貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
（3）證券業(yè)
主要是各類證券公司，如中信證券、國泰君安、銀河證券、申銀萬國、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財證券、興業(yè)證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國際、西部證券、國海證券等，還包括上海證券交易所、深圳證券交易所、期貨交易所等機構。
（4）保險業(yè)
保險公司、或者保險經紀公司，如中國人壽保險、平安保險、太平洋保險等。
（5）投資公司
如信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司等。
以上證券、投資、基金公司都是以風險管理為基礎的，存在一定的風險因素，因此他們的人才選拔起點相對比較高，通常情況下最低就是碩士研究生，但是百萬年薪同樣是一個很大的吸引力。如果要在這幾個領域有所發(fā)展，那么可以適當提高自己的學歷，同時加強自己在個人投資管理、金融運營能力上的知識、經驗積累。
（6）媒體行業(yè)
主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等。
（7）其他政府部門
比如社?；鸸芾碇行摹⒇斦徲?、海關部門等。
（8）高等院校，研究機構
（9）上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
（10）名校金融學專業(yè)有較高的升研率和出國深造率。