總結(jié)是一個反思和思考的過程，對于個人和團(tuán)隊的發(fā)展具有重要意義。寫總結(jié)的過程中，我們可以對關(guān)鍵問題進(jìn)行深入分析和思考，以找到解決辦法。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合這些范文的寫作思路和表達(dá)方式，使自己的總結(jié)更加出色。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇一
為加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)扎實推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)公共法律服務(wù)體系建設(shè)具體工作。做到年初有部署，平時有落實，年終有核查，扎實公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項具體工作落到實處。同時，利用黨支部活動、全體干部職工大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)法活動，積極主動參與并完成各項學(xué)法任務(wù)要求，不斷提高全體干部職工法治能力水平。
堅持將《關(guān)于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》宣傳教育工作與推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作相結(jié)合，廣泛開展法治政府建設(shè)宣傳教育活動，營造法治政府建設(shè)工作良好氛圍。充分利用法制宣傳周、“掃黑除惡”專項行動、清明祭掃活動、“”公^v^紀(jì)念活動等多種形式，廣泛開展法律法規(guī)宣傳教育活動，努力讓優(yōu)撫對象受到全社會尊重、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)深入人心。
為使公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，進(jìn)一步提高依法行政能力，我們除了加強機關(guān)干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)外，還著重學(xué)習(xí)退役軍人優(yōu)撫撫恤執(zhí)行依據(jù)的各類專業(yè)法律法規(guī)，還重點加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站人員的專業(yè)知識培訓(xùn)與考核。為了使依法行政工作落到實處，依法履行工作職責(zé)，維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，我們制定了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法責(zé)任追究制等相關(guān)行政執(zhí)法的配套制度。通過平時組織走訪慰問優(yōu)撫對象并征求建議、意見的同時，也將相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳。通過建立行政執(zhí)法責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法理念提高了，干部職工的法律意識也得到增強，對退役軍人服務(wù)水平也明顯提升。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。局班子領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各股室、退役軍人服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站要高度重視軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益，深刻認(rèn)識加強全面依法治縣工作開展的重要意義，認(rèn)真履行職責(zé)，切實開展依法行政工作，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)。要明確軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益的重點，以點帶面，加快推進(jìn)行政審批服務(wù)工作，以“放管服”改革為抓手，進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度。根據(jù)退役軍人事務(wù)局工作實際，積極推動“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展，健全政務(wù)服務(wù)一體化平臺的建設(shè)。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益組織保障。深入推進(jìn)軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，把法律法規(guī)貫徹落實到了日常工作的各環(huán)節(jié)、全過程。積極開展專題培訓(xùn)，嚴(yán)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強行政執(zhí)法硬件設(shè)置配備，切實保障法治政府建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇二
為加強案件專項治理工作，促進(jìn)xxxx銀行內(nèi)控制度和各種措施的有效執(zhí)行，提高合規(guī)經(jīng)營水平，省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)開展了“全員合規(guī)文化教育”活動，現(xiàn)將我社的本次活動開展情況及主要做法報告如下：
一、活動進(jìn)展情況：
二、主要做法：
為進(jìn)一步強化信用社員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，推動合規(guī)文化教育和案件專項治理活動的縱深開展，保證我縣農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，確保全縣信用社學(xué)習(xí)內(nèi)容同步進(jìn)行，聯(lián)社對整個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排，并將學(xué)習(xí)時間安排表、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)教材及時發(fā)放到每一個員工，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。在開展合規(guī)文化教育和案件專項治理活動中，主要采取了以下幾項措施：
一、搞好“三個統(tǒng)一”。
為使全縣員工在學(xué)習(xí)階段步調(diào)一致，聯(lián)社活動辦公室統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容量化到每一天，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間上的統(tǒng)一。
二、落實“四項”措施。
一是建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社成立了以理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會，制定了《合規(guī)文化教育和案件專項治理活動實施方案》，并下發(fā)到基層信用社，同時要求基層社成立相應(yīng)組織，明確社主任為第一責(zé)任人，抓好基層社學(xué)習(xí)，為活動的順利開展奠定組織基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。按照各部門的職能，結(jié)合工作實際，對100個風(fēng)險點進(jìn)行及時分解，逐項落實責(zé)任人，達(dá)到每一個風(fēng)險點有人監(jiān)督，有人負(fù)責(zé)，建立起上下聯(lián)動，齊抓共管的防范機制。三是強化管理，合規(guī)經(jīng)營。牢固樹立“合規(guī)操作是崗位工作的第一要務(wù)”的理念，增強全員合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識，全面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平，使廣大員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。四是加強督導(dǎo)，確保實效。聯(lián)社督導(dǎo)組將對各信用社學(xué)習(xí)階段活動進(jìn)展情況進(jìn)行逐社督導(dǎo)、檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
三、堅持“五個”結(jié)合。
一是與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動相結(jié)合：為切實提高全員業(yè)務(wù)環(huán)境，增強合規(guī)意識，提高合規(guī)水平，制定了《xx縣農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》，對員工的業(yè)務(wù)操作提出了規(guī)范化要求，力求對一線人員實現(xiàn)格式化管理，對各崗位的專業(yè)技能提出了標(biāo)準(zhǔn)化要求，要求員工限期內(nèi)必須達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。二是與案件專項治理和治理商業(yè)賄賂相結(jié)合，貫徹落實銀監(jiān)會和省聯(lián)社關(guān)于案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作的要求，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員，推動案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作深入開展。三是與提高制度執(zhí)行力相結(jié)合，落實各項規(guī)章制度，真正使全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。四是與推動精細(xì)化管理相結(jié)合，通過有針對性地學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)及省聯(lián)社各項規(guī)章制度，提高政策理論水平和全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而推動信用社管理水平不斷提高。五是采取單位集中學(xué)習(xí)與科室（柜組）組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，要求員工個人記學(xué)習(xí)筆記不得少于3萬字，提高每位員工對開展合規(guī)文化教育活動重大意義的認(rèn)識，突出學(xué)習(xí)效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，推動合規(guī)文化教育向縱深開展。
四、達(dá)到“三個”效果。
一是通過開展合規(guī)文化教育，使每位員工深刻認(rèn)識合規(guī)操作的必要性、重要性和緊迫性，增強執(zhí)行制度的自覺性，提高制度的執(zhí)行力。二是明確了100個風(fēng)險點的責(zé)任人，使每位員工能夠把握各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，有效防范各類風(fēng)險。三是通過開展合規(guī)文化教育，遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，依法經(jīng)營成為每位員工的自覺行動，為信用社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇三
周卓陽
光明支行根據(jù)總行黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，按照總行的安排部署，緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，周密部署，以集中、自學(xué)相結(jié)合的形式，通過學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議，組織考察，圓滿完成了此項任務(wù)，收到了切實效果?，F(xiàn)將我行學(xué)習(xí)及民主評議黨員情況報告如下：
為全面貫徹落實總行《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，我行根據(jù)通知精神，及時做出了具體安排，提出了明確要求，狠抓落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，行長作為第一責(zé)任人，既自己帶頭學(xué)好，又抓好支行的學(xué)習(xí)貫徹，保證了學(xué)習(xí)貫徹活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。從內(nèi)容、人員、時間要求上對興起本次活動做出了具體安排，以《_中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國_黨章》、《_在慶祝建國55周年紀(jì)念大會上的講話》等重要著作和講話為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體黨員為學(xué)習(xí)重點，組織全行員工對上述內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中要求全體黨員做好讀書筆記，切實保證了學(xué)習(xí)效果。三是采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法。并通過座談討論、作筆記、寫心得等方式，增強全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
二、立足銀行工作實際，堅持做到“五結(jié)合”
在開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動中，我們始終注重立足本行工作實際，堅持做好“五個結(jié)合”。一是把貫徹會議精神，開展民主評議活動與學(xué)習(xí)《_中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國_黨章》、《_在慶祝建國55周年紀(jì)念大會上的講話》等重要著作和講話結(jié)合起來，解決好廣大黨員、干部、職工的`世界觀、人生觀、價值觀問題。二是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作結(jié)合起來，解決好金融工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的問題。三是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與強化管理結(jié)合起來，針對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，我們通過進(jìn)一步明確工作職責(zé)、健全制度、落實責(zé)任、強化管理，使工作質(zhì)量、管理水平進(jìn)一步提高。四是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，解決好學(xué)習(xí)空氣不濃、工作責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的問題。五是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強關(guān)心職工的工作、生活結(jié)合起來，解決好職工工作、生活中的實際問題。
三、民主評議黨員活動情況
為了做好民主評議黨員活動，支部要求全體黨員首先要做好自我評價。在此基礎(chǔ)上，組織員工填寫黨員評議表和征求意見表，在員工中廣泛征求員工對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的意見和反映，共征集到意見30條，其中對黨員的意見和建議8條，對支行的意見和建議12條，對總行的意見和建議10條。是黨員個人意見的，及時反饋給本人，針對員工提出的意見和反映，每位黨員都進(jìn)行了對照檢查和深入反思。
針對員工對支行的意見和反映，支部于11月20日召開了民主生活會議。會議由黨支部書記劉向明同志主持。會上，黨員開誠布公地談體會、談問題、談打算。大家普遍認(rèn)為，支行黨支部是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，工作卓有成效。但是，也還存在許多問題和不足：一是在理論學(xué)習(xí)方面，主要是理論學(xué)習(xí)思想上重視還不夠，有時受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，班子學(xué)習(xí)制度也不夠健全，運用理論解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力不強。二是在作風(fēng)建設(shè)方面，一些工作抓落實不到位，有時忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)工作而把一些基礎(chǔ)工作丟在一邊，沒有做好跟蹤督查抓落實。三是員工的責(zé)任意識、危機感有待于進(jìn)一步增強。
每位黨員本著對工作、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評。對個人自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，大家普遍查擺了在堅定理想信念，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立宗旨意識、弘揚求真務(wù)實等方面存在的問題。從班子存在的問題中查找自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從個人的職責(zé)分工和工作表現(xiàn)中查找不足，從一些失誤中查找教訓(xùn)。主要體現(xiàn)以下幾個方面：每個人工作完成的情況不平衡，對同志間的指導(dǎo)和幫助不夠，對新員工加強思想政治工作方法不多等。
為了進(jìn)一步增強團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，全面完成年度工作目標(biāo)，會議提出了以下整改措施：一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強工作能力，盡快適應(yīng)新形勢下的工作要求。二是進(jìn)一步增強責(zé)任意識、發(fā)展意識，工作中確保思想、目標(biāo)和落實三到位，提高工作效率和辦事水平。三是進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作方法。四是完善考核機制，加大考核力度，把全年的工作任務(wù)落到實處。五是建立健全民主集中制，形成既嚴(yán)肅認(rèn)真、又生動活潑，既有民主、又有集中的局面，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
在開展學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動過程中，我們始終將支行長作為第一責(zé)任人，切實從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了活動的順利進(jìn)行。在具體組織實施過程中，我們始終緊密聯(lián)系本行工作實際，注重用十六屆四中全會精神統(tǒng)攬工作全局，注重研究工作中出現(xiàn)的新問題，并大膽探索不斷實踐，以務(wù)實創(chuàng)新的精神，采取各種措施，解決問題，在與時俱進(jìn)中，促進(jìn)工作的發(fā)展。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇四
20xx 年，法制部門在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，以開展社會主義法治理念為契機，全面貫徹全國公安機關(guān)^v^三基^v^工程建設(shè)會議精神，堅持以法制引導(dǎo)警務(wù)的思路，嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考核評議，打牢執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，苦練執(zhí)法基本功，加強執(zhí)法長效機制建設(shè)，結(jié)合開展社會主義法治理念教育活動，堅持在基本功上求提高，在深化中求發(fā)展，在探索中求創(chuàng)新，較好地完成了各項工 榨 治 作任務(wù)。
路、新理念，多 學(xué) 次召 膀 開黨委會、局務(wù) 吳 會、聯(lián) 火 席會等專題會 暈議，采取 魔 走出去，請 川 進(jìn)來的方式 攜 ，學(xué)習(xí)外 戌 縣先進(jìn)經(jīng)驗， 鍘 研究執(zhí) 拱 法工作，規(guī)范執(zhí) 窘 法行 邀 為，解決執(zhí)法問題 屑 。
焰 通過采取一系列的措 玉 搜 施，基本上解決了接處 系 汛 警不規(guī)范，立案不實， 欲 聞 思想認(rèn)識不到位、執(zhí) 十 法 于 培訓(xùn)不到位等執(zhí)法 盔 環(huán)節(jié) 梗 中存在的問題， 倦 把執(zhí)法 蝶 質(zhì)量和執(zhí)法水 惜 平作為考 堂 核基層所隊 虱 ，衡量基礎(chǔ) 嗽業(yè)務(wù)工作 杯 ，檢驗基層基 賣 礎(chǔ)建設(shè) 狹 成效的重要標(biāo)準(zhǔn) 癥 ，使 撕 全局上下形成人人 跌 重 蔫 視執(zhí)法質(zhì)量、個個努 扭 戴 力提高執(zhí)法水平的良好 杠 杉氛圍。
我局為 蛆 擺脫執(zhí)法 鋅 工作落后局面 質(zhì) ，從狠 陌 抓執(zhí)法人員隊伍 笑素質(zhì) 瓣 入手，在執(zhí)法制度 必 建 耘 設(shè)、民警執(zhí)法培訓(xùn)、 級 彎 法制員隊伍建設(shè)、案件 著 盯 審核把關(guān)、執(zhí)法監(jiān)督機 詠 況 制方面做出重大的舉 圓 措 矩 ，取得了明顯成效 返 。
1 葬 、完善制度， 研 落實執(zhí)法 譏 辦案責(zé)任。
為進(jìn)一 乍 步規(guī)范 輯 執(zhí)法辦案行為， 奢 推進(jìn) 邏 執(zhí)法責(zé)任機制建設(shè) 藤 ， 亞 結(jié)合我局實際制定了 鷗 艦 《定邊縣公安局執(zhí)法過 蛀 筑 錯責(zé)任追究辦法》，對 費 滁 造成執(zhí)法過錯民警按 洱 規(guī) 誡 定進(jìn)行追究公安法 倚 制工 霖作總結(jié)及小結(jié)。
《案 毅 皋 件辦理、審核、審批過 旋 右 錯責(zé)任追究制度》， 哇 落 康 實三級審核把關(guān)， 貞 杜絕 銻 違法情況的發(fā)生 敘 ，為進(jìn) 肝 一步提高辦案 匈 質(zhì)量提供 嬌 了有力保障 狙 。再次，各 乏 部門針對 瘦 執(zhí)法中存在的 鑷 問題， 邢 結(jié)合工作實際， 趕 建立 鑄 健全執(zhí)法臺帳，使 嗣 行 謗 政管理、案件辦理、 蔗 探 場所管理、行政許可有 賊 征 法可依、有章可循、規(guī) 鄉(xiāng) 揚 范整齊、查詢方便。
2、加強培訓(xùn) 搭 ，提高 痰 民警的整體素 撩 質(zhì)和執(zhí)法 錘 水平。
為了從根本 昔 上提高 灘 執(zhí)法質(zhì)量，我局 瀉 以^v^ 酚 三基^v^工程為契機 挾 ， 迸 強化大練兵，以考促 這 痔 學(xué)，以學(xué)促用，不斷加 央 弟 強教育培訓(xùn)力度，民警 艇 苞 的執(zhí)法理念得到進(jìn)一 焊 步 擄 確立，整體執(zhí)法能 他 力有 再 了顯著提高。一 籌 是我局 蟬 以^v^三考^v^促 嫉 ^v^三基^v^ 星 ，結(jié)合社會 儀 主義法治理 臺 念教育活 泵 動，加強^v^構(gòu) 香 建和諧 議 社會^v^理論的學(xué) 樓 習(xí)， 罷以轉(zhuǎn)變民警執(zhí)法觀 愁 念 岡 為突破口，樹立為民 炒 飲 執(zhí)法理念，堅持嚴(yán)格、 隕 揣 公正、文明執(zhí)法公安法 渺 裂 制工作總結(jié)及小結(jié)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇五
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20××年，全省公安機關(guān)以黨的十九大精神和習(xí)^v^“四句話、十六字”總要求為基本遵循，緊緊圍繞部省和廳黨委決策部署，認(rèn)真貫徹落實劉旸廳長對法制工作的指示要求，以打造執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“升級版”為主線，深化執(zhí)法權(quán)力運行機制改革，大力推進(jìn)執(zhí)法制度體系、執(zhí)法管理體系、執(zhí)法培訓(xùn)體系、執(zhí)法保障體系建設(shè)，有效提升了公安工作法治化水平，為提升××社會發(fā)展核心競爭力作出了新貢獻(xiàn)。
——執(zhí)法規(guī)范化布局邁上新臺階。以貫徹落實中央兩辦《關(guān)于深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見》為契機，提請省委辦公廳、省政府辦公廳出臺深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實施意見，以更高站位全力打造××執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“升級版”，確?！痢凉矆?zhí)法能力、執(zhí)法水平與××在全國的地位相適應(yīng)，與打造在國際上有競爭力的公安執(zhí)法隊伍要求相適應(yīng)。在××省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組組織的第三方評估中，我省公安貫徹落實中央、省兩辦深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)意見獲第三方評估機構(gòu)中國法治現(xiàn)代化研究院高度評價。年內(nèi)省廳對全省執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)成績突出的先進(jìn)集體和個人予以記功表彰，7 個單位記集體二等功，8 個單位記集體三等功，15 名同志記個人二等功，12 名同志記個人三等功，3 名同志記個人嘉獎。
——執(zhí)法信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。積極推進(jìn)全省政法大
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——執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得新進(jìn)展。著力構(gòu)建教學(xué)、培訓(xùn)、實戰(zhàn)、指導(dǎo)一體化的現(xiàn)場執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系，針對基層民警急需急用的執(zhí)法事項和重點環(huán)節(jié)，推出首批 22 個現(xiàn)場執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和 21 部視頻教學(xué)片，更多地用鮮活的案例、生動的視頻，為執(zhí)法辦案提供實用、管用的操作指南，讓廣大一線執(zhí)法辦案民警熟知規(guī)范、掌握要領(lǐng)，做到敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法，樹立“依法履職受保護(hù)、按規(guī)執(zhí)法不擔(dān)責(zé)”鮮明導(dǎo)向，受到基層民警廣泛歡迎和媒體社會普遍贊譽。
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——法制服務(wù)保障能力有了新提高。法制總隊制定出臺法制部門服務(wù)執(zhí)法實戰(zhàn)十項措施，全面啟動法制部門服務(wù)保障黨的十九大安保維穩(wěn)戰(zhàn)時工作機制，出臺依法查處妨害重大活動安保和重大案件處置違法犯罪活動的法律適用指導(dǎo)意見，建立重大敏感案事件處置法制部門隨警作戰(zhàn)機制，強化辦案場所管理、現(xiàn)場執(zhí)法指導(dǎo)和突出執(zhí)法問題整治，有效壓降和防范發(fā)生重大執(zhí)法安全事故、惡性執(zhí)法過錯案件和涉警負(fù)面輿情炒作。法制總隊榮立十九大安保維穩(wěn)集體三等功，6 名同志獲記功表彰。
主要抓了六個方面工作：
一、聚焦頂層設(shè)計，全力抓好工作謀劃部署。
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專業(yè)好文檔為您傾心整理 謝謝使用專業(yè)好文檔 力推動各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。年內(nèi)，省兩辦實施意見規(guī)定的 68 項具體任務(wù)中，除正在或持續(xù)推進(jìn)的 14 項外，其余54 項任務(wù)已基本完成。三是注重調(diào)研督導(dǎo)。深入基層開展深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專題調(diào)研，先后召開全省公安法制支隊長座談會和蘇南、蘇北片區(qū)法制工作調(diào)研會，摸清當(dāng)前執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的基本現(xiàn)狀、突出問題以及制約執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提檔升級的短板弱項，明確工作目標(biāo)，研究加強措施，強力推動落實。
二、聚焦實戰(zhàn)實用，切實強化執(zhí)法服務(wù)保障。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇六
市委并宣城市委政法委：
2022年上半年以來，我們在市委、市人大、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹全國、全省和宣城市政法工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，保障和促進(jìn)了經(jīng)濟及社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、上半年政法綜治主要工作情況
（一）切實維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，及時預(yù)防和化解可能引發(fā)的群體性事件，今年以來未發(fā)生重大群體性事件，確保了我市社會政治穩(wěn)定。
（二）有效地維護(hù)了社會治安秩序。認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷加強社會治安防控體系建設(shè)，堅持嚴(yán)打方針不動搖。政法部門充分發(fā)揮主力軍作用，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。
（三）全力推進(jìn)“平安”建設(shè)活動。市委、市政府把建設(shè)“平安”列入“346”工程，制定三年規(guī)劃并與我市經(jīng)濟發(fā)展計劃同步實施。各地各部門建立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定具體實施方案，落實具體措施，推動這項工作向縱深發(fā)展。以確保人民生命、財產(chǎn)、公共秩序安全為目標(biāo)，卓有成效地開展了嚴(yán)打斗爭，強化了公共秩序的管理；社會治安防控體系建設(shè)不斷深入，矛盾糾紛排調(diào)處工作機制，城市社會治安管控體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)社會治安防控體系，黨政機關(guān)企事業(yè)單位守控體系和工作機制建立并得到加強?；鶎泳C治組織建設(shè)得到加強，“創(chuàng)安”、“創(chuàng)模”活動成效顯著。
（四）進(jìn)一步強化了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)市五部門《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治職責(zé)考核與獎懲實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)五部門聯(lián)席會議研究決定，對各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)履行社會治安綜合治理工作職責(zé)情況進(jìn)行考評通報。共有42名領(lǐng)導(dǎo)干部被評定為優(yōu)秀，176名評定為稱職，11名評定為基本稱職。對2022年綜治考核成績居末位的鄉(xiāng)給予黃牌警告。對考核成績較差的4個單位予以通報批評。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)對2022年度綜治工作取得優(yōu)異成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予了表彰。
（五）開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。上半年共排查各類矛盾糾紛1087起，調(diào)處成功1060起（含去年積案3起），其中重大糾紛18起，調(diào)處成功14起，尚有4起仍在調(diào)處之中。
（六）加強了綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)綜治辦公室第一主任，由黨委副書記兼任，設(shè)綜治辦公室主任一職，實行競爭上崗任職。市綜治委出臺了《村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)獎勵實施辦法》，從今年起，每年從籌集綜治經(jīng)費中擠出3萬元專門用于村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)，力爭用三年時間使我市村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。公安機關(guān)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元，強化警用裝備，建設(shè)基層派出所辦公用房。司法行政機關(guān)加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)，完成了中溪、甲路、青龍等司法所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。民政部門認(rèn)真履行職責(zé)，加大指導(dǎo)工作力度，使全市109個村全面完成了換屆選舉工作，并對村兩委主要干部和新當(dāng)選的干部進(jìn)行了培訓(xùn)。司法和民政部門密切配合做好了首批43個“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申報工作。3月份在全市組織開展了綜治宣傳月活動，5、6月份開展了政法綜治干部和綜治信息員的培訓(xùn)工作。
(七）開展了安全文明單位創(chuàng)建活動和無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。年初對2002年以來已命名的各類安全文明單位（村、小區(qū)）進(jìn)行了復(fù)查，共取消9個村（小區(qū)）安全文明稱號。市綜治委對各地各單位2022年申報的27個安全文明單位進(jìn)行了審查驗收，有21個單位達(dá)標(biāo)并命名授牌，有6個單位因不符合安全文明標(biāo)準(zhǔn)未予驗收命名。申報“宣城市安全文明示范點（村）”4個，經(jīng)宣城市綜治委的復(fù)查驗收全部合格。同時，我們還將“無毒社區(qū)”、“平安創(chuàng)建”與安全文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，提升創(chuàng)建質(zhì)量。
（八）加強政法、綜治隊伍建設(shè)。將開展保持^v^員先進(jìn)性教育、機關(guān)效能建設(shè)和開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正等活動有機結(jié)合起來，進(jìn)一步強化從嚴(yán)治長，從嚴(yán)治警，落實從優(yōu)待警措施，加強了政法隊伍建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇七
(一)強化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班(見附件)，推動活動開展。機關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)密組織、積極推動，確保活動取得實效。
(二)加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
(三)強化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機抽查通報等方式，加強對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各級黨組織要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。
(五)強化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進(jìn)展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇八
為切實貫徹上級會議精神，進(jìn)一步增強信心、突出重點，抓住機遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動的全過程。
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規(guī)劃10個；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬元。通過主題活動的開展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟強勢發(fā)展。
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級安排部署，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個不少，自選動作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點的同時，更注重個性的發(fā)揮、亮點的展示，我們重點抓好鎮(zhèn)直機關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個個爭當(dāng)先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機遇，狠抓了村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級民生建設(shè)和社會各項事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰(zhàn)斗力大大增強，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。
針對少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展了“講實話、察實情、辦實事、求實效”的干部作風(fēng)專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
今年，我鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標(biāo)語、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責(zé)”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點1處、處理亂停亂靠點2起、規(guī)范車輛停靠點2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；四是抓機制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開展作風(fēng)建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實際問題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認(rèn)真。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇九
20xx年x月，我校參與了以《數(shù)學(xué)分層測試卡》為載體的明德小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升項目的實驗。實驗至今已進(jìn)行了兩年的時間，在促進(jìn)師生共同成長，激發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣和自信心方面取得了顯著成效?，F(xiàn)將我校實驗實施的具體情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識、積極實踐
為了更好的在課堂實踐中實施《數(shù)學(xué)分層測試卡》，我校除了運用“家校配合”的方式，加強學(xué)校和家長的配合與提高孩子的學(xué)習(xí)興趣外，還組織教師學(xué)習(xí)課題組常規(guī)要求、集體備課制度和聽課制度等等，在四、五、六年級配備了有豐富知識和旺盛精力的中青年教師，他們接受新事物快，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和《數(shù)學(xué)分層測試卡》在課堂教學(xué)中的充分使用，“一刀切，滿堂灌”的教育教學(xué)方式被取締了，以人為本的教學(xué)理念逐漸深入教師心里，尊重學(xué)生差異，為不同層次的學(xué)生搭建展示的平臺，提供發(fā)展的空間，讓不同層次的學(xué)生都有所收獲，成為我校的教育理念。
二、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變評價方式
1、集體訂正方式。即學(xué)生完成自選的練習(xí)題后，進(jìn)行集體訂正。學(xué)生根據(jù)老師或同學(xué)的正確答案，恰當(dāng)?shù)膶ψ约哼M(jìn)行評價，這種評價有利于對孩子自我評價能力的培養(yǎng)。
2、小組互評方式。在固定的時間內(nèi)選擇自己喜歡的題做，然后小組間互評打分，做對一層100分，有能力者可多做，但多做錯誤都不給分，以培養(yǎng)學(xué)生平時做題細(xì)心的習(xí)慣并增強學(xué)生挑戰(zhàn)的能力。
3、教師評價。這種評價可以準(zhǔn)確的反饋信息，有利于整體把握全班學(xué)生的掌握情況。一般用于分層測試卡的課后分層作業(yè)，教師評價次數(shù)應(yīng)不少于本單元練習(xí)的三分之一。
4、對于三層都能得滿分的學(xué)生，或進(jìn)步大的學(xué)生，在班級評價表中貼小紅花或加分。對后進(jìn)生多采用激勵性評價，對優(yōu)等生多采用競爭性評價；評價以鼓勵加表揚為主，輔以說理與引導(dǎo)。
三、主要成效
（一）學(xué)生方面：自信心逐步得到增強。通過使用《數(shù)學(xué)分層測試卡》，不同層次的學(xué)生都能經(jīng)過自己的努力取得好成績，乃至滿分。后進(jìn)學(xué)生通過基本練習(xí)和部分綜合練習(xí)的測試，也能取得較好的成績。優(yōu)秀的學(xué)生通過拓展提高的練習(xí)題，鍛煉了思維，品嘗到成功的樂趣。這些好成績的取得在很大程度上樹立了學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，扭轉(zhuǎn)了部分學(xué)生厭學(xué)數(shù)學(xué)的心理。
（二）教師方面：轉(zhuǎn)變了觀念，將課題理念貫穿于教育教學(xué)中。在教學(xué)中教師更加關(guān)注后進(jìn)學(xué)生，在利用基本練習(xí)測試時教師對于后進(jìn)生進(jìn)行個別指導(dǎo)。在利用綜合題測試時，除了個別指導(dǎo)外，還利用小組中的優(yōu)秀生指導(dǎo)后進(jìn)生，最大限度地提高他們的成績。對于中等生，教師多利用同伴互助的方式了解學(xué)生情況，再輔之以個別指導(dǎo)，從而保證這個群體學(xué)生的質(zhì)量。對于優(yōu)秀生鼓勵他們嘗試拓展練習(xí)。這樣做體現(xiàn)了對學(xué)生差異的尊重，這種做法的形成就得益于《數(shù)學(xué)分層測試卡》的應(yīng)用。
總之，《數(shù)學(xué)分層測試卡》使用以來，雖然也遇到了這樣或者那樣的問題，但總體反映是不錯的，孩子們的學(xué)習(xí)積極性確實高了，老師們也確實有了抓手，測試卡的使用，給原本死板的數(shù)學(xué)課堂注入了生機與活力。
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能力建設(shè)工作總結(jié)篇十
20個人職業(yè)能力提升計劃(三)
我慶幸自己選對了專業(yè)，因為我覺得自己非常適合這個專業(yè)，所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只滿足于眼前所取得的成績，要想成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語老師，光有學(xué)習(xí)成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要做更多的努力。
小學(xué)教師可以說是一個特殊的職業(yè)，它承擔(dān)著學(xué)生的啟蒙教育工作，可以說是學(xué)生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負(fù)的升學(xué)壓力，但是它的角色是至關(guān)重要的。
首先，小學(xué)教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應(yīng)該是善于挖掘?qū)W生的潛能，根據(jù)學(xué)生的特長、興趣、愛好，培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學(xué)生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能，而這個工作就需要每一個小學(xué)教師去完成。每個學(xué)生的特長、興趣、愛好也是不一樣的，這就需要教師的細(xì)心觀察，耐心輔導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，挖掘?qū)W生的潛能，并為學(xué)生營造出適應(yīng)于學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)環(huán)境，讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現(xiàn)”。
其次，小學(xué)教師要善于與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師，興趣更是學(xué)習(xí)的動力，是發(fā)展某種能力的契機，它促使人們?nèi)ヌ剿?、實踐，從而發(fā)展智力;而學(xué)生學(xué)習(xí)興趣又是建立在良好的師生關(guān)系之上的。特別是小學(xué)生，怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，可以算是小學(xué)教師的首要任務(wù)之一?；蛟S小學(xué)里，我們不用教與學(xué)生非常多的課本知識，但是我們一定要努力使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。與此同時，還要培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好。
再次，要有奉獻(xiàn)精神。教師應(yīng)該不愧于“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè)，不惜一切，不顧一切;不求索取，只求進(jìn)取;盡心盡力，盡職盡責(zé);一切為了學(xué)生，也為了學(xué)生的一切;忠誠于教育事業(yè)，真誠的做到“捧出一顆心來，不帶半根草去”。
再者，小學(xué)教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多，對發(fā)展學(xué)生的個性特長，早期開發(fā)學(xué)生的潛能是十分重要的?！叭f丈高樓平地起”小學(xué)生從小有一個良好教學(xué)環(huán)境，接受良好的教育，打好扎實的基礎(chǔ)，這對學(xué)生將來不如高一級的學(xué)校和走向社會都是非常重要的。所以小學(xué)教師的才藝越多，知識越淵博，對社會的貢獻(xiàn)就會越大。
最后，要與時俱進(jìn)，并且要不斷進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新。教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，獲得新的信息和技能，獲得新的意識，新的觀點和新的價值，以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。教師在教學(xué)過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進(jìn)行創(chuàng)新性活動。在教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，在前人已有的經(jīng)驗和結(jié)論基礎(chǔ)上，要有所探索、有所總結(jié)、有所超越。
總之，作為一個新世紀(jì)的小學(xué)教師，站在教育行列的起點，肩負(fù)著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學(xué)才能，精通各門教學(xué)藝術(shù)，還要善于挖掘?qū)W生的潛能，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系;既要修身養(yǎng)德，敬業(yè)愛崗，讓耐心、愛心、恒心、上進(jìn)心融為一體;又要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對小學(xué)教師應(yīng)具有的素質(zhì)的了解。針對上述，我想作為一個小學(xué)教育(英語)專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該從以下幾個方面努力。
一、培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，始終保持強烈的求知欲
計劃
《個人職業(yè)能力提升計劃》()。還有一句老話：教師要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要廣泛的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)理論知識，學(xué)著去關(guān)注學(xué)生們關(guān)心的話題，這樣，以后我才能更好地與學(xué)生溝通，成為他們的良師益友。同時，由于小學(xué)生活潑好動、愛唱愛跳，特別是低年級的學(xué)生，所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，是自己變得多才多藝，這樣才能更好地知道學(xué)生開展豐富多彩的活動，在活動中培養(yǎng)他們的興趣，使他們快樂地學(xué)習(xí)。在大學(xué)里，我要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取獲得更多的榮譽，如獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生，還有各個跟專業(yè)有關(guān)的證書等等，為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強對英語的重視程度，雖然小學(xué)老師不需要很高的英語水平，但是我絕不能松懈，我要完成自己的英語目標(biāo)。
二、學(xué)習(xí)良好的教師情感品質(zhì)
小學(xué)生知識經(jīng)驗少，是非觀念差，生活經(jīng)驗欠缺，他們不僅需要教師在學(xué)習(xí)上的耐心教導(dǎo)，行為品德上的耐心引導(dǎo)，而且需要在生活上的細(xì)心關(guān)注。在生活上，有些學(xué)生已經(jīng)能夠獨立，但是仍然會有一部分學(xué)生需要關(guān)愛與呵護(hù)，這就需要教師細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活上的困難，并且給予幫助;在學(xué)習(xí)上，學(xué)生們水平參差不齊，這就需要教師用一顆耐心一遍一遍的教導(dǎo)，真正做到“誨人不倦”。在觀念上，小學(xué)生的思想不夠成熟，缺乏是非判斷力，這就需要老師循循善誘，使他們不至于走入歧途。這些，看上去都是挺簡單的，但是經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)真正做到愛心、耐心與細(xì)心并舉，是一件非常不容易的事。我要一步一步來，在實踐中反省自己，在反省中逐步培養(yǎng)與提升。
三、控制自己的情緒，科學(xué)地教育孩子
首先，教師要有完成教育任務(wù)的堅定意向，這是他們完成教育任務(wù)的保證。這種意志品質(zhì)是與他們強烈的社會責(zé)任感相聯(lián)系的。其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質(zhì)。小學(xué)生總是或多或少地存在一些行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處等，教師要善于調(diào)整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待學(xué)生，同時耐心地對他們進(jìn)行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待學(xué)生，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害學(xué)生的情感，而且會影響他們的身心健康。教師地喜怒無常對學(xué)生是極為有害的，容易使一些學(xué)生去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響特們個性地健康發(fā)展。曾經(jīng)，我看到過有些小學(xué)教師對自己的學(xué)生非常嚴(yán)厲，動不動就罵，甚至打。這致使很多小學(xué)生都非常怕老師，他們做任何事都小心翼翼。我還聽一些小學(xué)生說過這樣一句話：沒有一個老師是不打人的。當(dāng)時，我真的很寒心。我在想難道我以后也會是這樣子嘛。不行，我一定不能。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法，學(xué)會執(zhí)著、沉著與自制，用正確的方法來教育我未來的每一個學(xué)生。
四、努力培養(yǎng)自己各方面的能力
首先是敏銳細(xì)致的觀察力。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究小學(xué)生的心理及其心理的外在表現(xiàn)，然后多多去觀察一些小學(xué)生，試著去分析他們的心理，提高自己的觀察力。再者就是創(chuàng)造性思維能力。我要好好利用大學(xué)的時間，多去挑戰(zhàn)新事物，并在這過程中大膽地去創(chuàng)新，提高自己的創(chuàng)新能力。其次是生動、流暢的口語表達(dá)能力。教師必須要具備一定的口頭表達(dá)能力，可以說這是最最重要的。在今后的學(xué)習(xí)生活里，我要抓住一切可以在大眾面前講話的機會，無論是班級還是社團(tuán)，還是其它一些場合，一步一步提高表達(dá)能力。最后就是組織管理能力。我知道我以后肯定會選擇當(dāng)班主任，這可不是一件簡單的事。很幸運，在大二這一年，我將擔(dān)任湖學(xué)研究會的會長，這是一個非常能鍛煉人的機會。我要好好干，在嘗試中積累更多的組織管理經(jīng)驗。雖然他跟管理一個小學(xué)班級有點差別，但是也能夠在其中學(xué)到很多有用的。
五、提高對師德的認(rèn)識
所謂師德認(rèn)識，就是指對教師職業(yè)道德的深刻認(rèn)識和全面理解，要從“德”中體會到獻(xiàn)身小學(xué)教育事業(yè)的無比快樂和自豪。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的小學(xué)啟蒙教育開始，小學(xué)教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后初中、高中及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其小學(xué)教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。我要學(xué)會關(guān)愛每一個學(xué)生，其一，要關(guān)心學(xué)生的生活，尤其當(dāng)個別學(xué)生身體感到不適時，更要體貼、照顧好;其二，要熟悉學(xué)生們的基本情況，如家庭人員，學(xué)生的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據(jù)每位學(xué)生的不同特點，尋找相應(yīng)的方法，因人而異，充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三，平等對待每個學(xué)生，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟條件，都一視同仁、平等對待。這樣，學(xué)生們就會感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機會得到肯定。
總之，我想說：我喜歡小學(xué)教師這個專業(yè)，因為喜歡，所以我會用心去學(xué)習(xí)，去提升自己，為以后真正地踏上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十一
今年以來，我辦對照能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的各項要求，堅持以主管政府法制事務(wù)的地位不容替代、推進(jìn)政府依法行政的職能責(zé)無旁貸、辦理政府法制事務(wù)的職責(zé)不能懈怠的認(rèn)知和共識，著眼加強思想政治工作，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)不斷深入，著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)依法行政工作深入開展，著重發(fā)揮辦理政府法律事務(wù)功能，推進(jìn)法制工作不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出思想觀念進(jìn)一步更新，職能作用進(jìn)一步強化，能力作風(fēng)進(jìn)一步提升，工作實績進(jìn)一步顯現(xiàn)的良好局面。
一段時期以來，市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況，機關(guān)考評處于墊底的位置，如何改變現(xiàn)狀，成為辦黨組首先考慮的重大問題。今年初，辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，確定3月份為本辦“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，分四個階段，細(xì)化為12項內(nèi)容，認(rèn)真組織實施。市委能力作風(fēng)建設(shè)工作部署后，我辦高度重視，積極呼應(yīng)，認(rèn)真落實。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職能處室，一把手擔(dān)任組長,辦黨組全體成員參加,至始至終將這項工作置于突出位置。二是制定了實施方案，組建了工作班子，一步一步抓推進(jìn)，一項一項抓落實。三是抓全員思想大討論，學(xué)習(xí)市委主要負(fù)責(zé)同志在能力作風(fēng)動員會議上的講話，開展思想大解放討論，統(tǒng)一對能力作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。四是抓工作調(diào)研，辦黨組帶隊深入基層了解建議意見，到外地考察學(xué)習(xí)排找差距，使全體同志看清自身的弱點，看清形勢的要求，看清能力作風(fēng)建設(shè)的迫切性，大家的使命感、責(zé)任感油然而生，提升能力作風(fēng)成為全體人員的共識。
（一）持久開展理論學(xué)習(xí)，組織觀看正反典型電教片
在整個能力作風(fēng)建設(shè)活動中，我辦一直注重加強政治理論學(xué)習(xí)，要求全體政府法制干部著眼于在學(xué)習(xí)中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務(wù)中展現(xiàn)自己。5月23日以來，我們雷打不動地堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，集中組織學(xué)習(xí)了《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)了本辦讀書計劃規(guī)定的法律法規(guī)類書目，以及國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，并督促黨員干部自學(xué)研讀文學(xué)修養(yǎng)類的書目，以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會議、思想大解放、個人剖析問題、觀看《新坐標(biāo)》和《鏡鑒》專題片開展了4次心得體會交流。
在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實踐活動，以及緬懷烈士活動等，我辦組織觀看了勤政廉潔先進(jìn)典型和違法犯罪典型案例的電教片，以生動形象直觀的案例教育大家，把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。
（二）全員認(rèn)真對照檢查，及時召開專題民主生活會
在對照檢查階段，我辦結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，利用多種方式征求各界人士的意見以及本辦內(nèi)部人員的意見，并梳理匯總為6個方面，既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán)，又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問題，有的具有普遍性，有些具有典型性。在通報會上，黨組分析了存在問題的思想根源、現(xiàn)實狀況、癥結(jié)所在，要求全體人員做到“四個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作理念，體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)；轉(zhuǎn)變工作方式，實行一專多能；轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，保證快捷便民；轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散，提高整體戰(zhàn)斗力。
6月24日，我辦召開了能力作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。黨組剖析了自身存在問題，三名黨組成員針對自身存在的問題，均逐一做了認(rèn)真深刻的自我剖析，并誠懇地開展了批評和自我批評。
（三）提倡爭先創(chuàng)優(yōu),弘揚打造“四氣”
為保證能力作風(fēng)建設(shè)取得實效，推進(jìn)依法行政各項工作的開展，從年初開始，我辦就將隊伍建設(shè)放在重要位置，大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，樹立敢于承擔(dān)、勇于突破、善于工作的作風(fēng)，并將責(zé)任傳遞，將壓力共擔(dān)。在創(chuàng)新工作方面，我辦制定出臺了兩個層次四個方面的考核評優(yōu)辦法，一是對各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核，二是對各縣市區(qū)政府法制機構(gòu)的工作考核，三是對市直各部門依法行政的工作考核，四是對市直各部門法制機構(gòu)的工作考核。此項考核以及“雙十佳”評比、依法行政示范點創(chuàng)建評選等工作，將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外，辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動者、人人都是受益者”指導(dǎo)意見，每個階段工作的推進(jìn)，每項重點活動的安排，每項制度的制定，都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，辦黨組還適時啟動了貫穿全年的三大計劃，弘揚打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。
按照能力作風(fēng)建設(shè)的要求，我辦對照排查及征求到的存在問題主要：一是創(chuàng)新能力不足。服務(wù)政府工作中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾不夠到位，發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強勢，理論研究、實務(wù)工作、創(chuàng)新亮點不夠全面。二是管理水平不高。對外部的指導(dǎo)系統(tǒng)尚未形成，對內(nèi)部的管理機制尚未有效運行。三是職能發(fā)揮不強。推進(jìn)全市依法行政工作的總體格局還未形成，打造法治政府的內(nèi)涵還需進(jìn)一步探討，擔(dān)當(dāng)參謀助手和法律顧問的能力水平也需提高。針對這些存在問題，我們通過各項措施和制度的落實，將整改工作進(jìn)行到底。
一是修改出臺規(guī)章制度，將好的做法進(jìn)行固化。今年我辦修訂出臺了6項工作制度，針對實際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)人性化管理的理念，并出臺了黨組重大事項集體決策制度，規(guī)范了決策事項的流程，避免重大事項的個人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實務(wù)研討會，將獲獎的20篇文章匯編成冊，還對參與而未獲獎的35位作者發(fā)出感謝信，寄送論文匯編，以示對作者勞動的尊重和感謝。另外，我辦還將根據(jù)市委組織部要求，對3名中層崗位人選進(jìn)行交流。
二是堅持不懈開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)的建立。針對以前政治學(xué)習(xí)不多，理論研究不夠的情況，我辦根據(jù)同志們在對照檢查階段提出的意見，建立了正常性的學(xué)習(xí)制度，出臺了本辦讀書計劃，除特殊情況外，堅持做到每周五的集中學(xué)習(xí)，鼓勵全體人員參加高層次的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及閱讀提升個人素養(yǎng)的文學(xué)修養(yǎng)類書籍，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)的建立。
三是增強上下級的溝通聯(lián)系，保持暢通的信息渠道。相對來說，以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多，人脈關(guān)系不暢，今年來，我們調(diào)整思路，加強與基層法制部門的工作聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會制度，形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局，并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個園區(qū)。進(jìn)一步整合社會資源，分別聘請了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢員和行政復(fù)議咨詢員。另外還增強了與省政府法制辦的聯(lián)絡(luò)，無論是條線工作的匯報，還是各項活動的開展，都得到了省辦的支持，為整個依法行政和政府法制工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（一）全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識進(jìn)一步確立
全體人員通過“四個一”活動的開展，亮點工程的啟動，“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹立一面旗幟、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、開展三項創(chuàng)新、打造四個平臺”的目標(biāo)，工作中做到雙手抓、雙推進(jìn)、雙建立、雙載體，形成了能力作風(fēng)建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問題，提出建議措施，參與抗震救災(zāi)募捐和特殊黨費捐贈，工作的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和社會道德水平得到了加強和提升。另外，我辦召開的政府法制系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)交流會，較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進(jìn)。目前，政府法制機構(gòu)的社會影響開始顯現(xiàn)，10月24日接受機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的明查后，被推薦為分組評查的第一名。
（二）推進(jìn)依法行政工作的格局進(jìn)一步形成
在推進(jìn)依法行政工作方面，年初出臺了《關(guān)于年推進(jìn)依法行政工作的實施意見》，制定了《揚州市規(guī)范性文件制定程序辦法》，組織開展了兩個層次四個方面的考核工作，評選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”，創(chuàng)建了依法行政示范單位，一改以往被動等待、奉命辦事的作風(fēng)，積極主動、創(chuàng)新思維，推進(jìn)依法行政工作的格局基本形成。
在對外工作配合方面，我們進(jìn)一步加強與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系，理順工作關(guān)系，探討工作思路，明確主次結(jié)構(gòu)，加強配合協(xié)作。
（三）社會的影響力、凝聚力進(jìn)一步提升
一是用真情為基層和群眾服務(wù)。按照市委要求，我辦真心實意服務(wù)掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難，主動深入揚州市廣菱電子有限公司，針對企業(yè)提出的用電難等問題，幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)暢通行政復(fù)議渠道，堅持先受理再審查的工作方針，對于確不屬復(fù)議范疇，不是簡單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復(fù)議審理模式，運用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，盡量把矛盾爭議化解在行政程序中，切實做到“停爭止紛，案結(jié)事了”。
二是用真心為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)。我辦為王燕文市長在全國人大會上提交的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項服務(wù)，為市政府起草關(guān)于加強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的全國人大議案，為市委辦關(guān)于取締無證無照經(jīng)營行為的書記信箱回復(fù)提供法律意見。另外，今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見面率、滿意率均達(dá)100%。
三是用真招為經(jīng)濟和社會服務(wù)。邀請政府立法咨詢員對上半年規(guī)范性文件逐一過堂，對不利于經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件實施“廢、改、立”。加大對行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督，防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益，處罰太重，從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。
總體看來，我辦能力作風(fēng)建設(shè)活動的開展，不僅沒有影響或妨礙正常工作，而且起到了較好的促進(jìn)作用，推動了依法行政和政府法制各項工作的順利開展，較好地完成了全年工作任務(wù)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十二
20xx年,職業(yè)能力建設(shè)科以自治州勞動人事和社會保障工作會議精神為指導(dǎo),穩(wěn)步有序開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考核、機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓(xùn)等工作.通過實行職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制等有效措施,各項職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),為促進(jìn)和擴大就業(yè)、提高技能人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ).
20xx年自治州目標(biāo)計劃完成各類培訓(xùn)35000人,其中城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)12500人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人;計劃職業(yè)技能鑒定14300人次,其中初級5000人次,中級3500人次,高級100人次,專項能力5200人次.截止9月,通過努力已開展職業(yè)培訓(xùn)36698人次,完成全年計劃任務(wù)的104%.其中農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)18754人,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15623人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,其他培訓(xùn)4649人.開展職業(yè)技能鑒定10453人次,完成計劃任務(wù)的72.08%,其中:初級4285人次,中級1237人次,專項能力4937人次.
1、做好統(tǒng)籌規(guī)劃.一是為確保我州就業(yè)局勢穩(wěn)定,職業(yè)能力建設(shè)科冷靜分析當(dāng)前形勢,在總結(jié)上個季度工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實際,認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作.提出今年計劃培訓(xùn)35000人,并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市,州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層層簽訂責(zé)任狀,實施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制,確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù).二是召開職業(yè)培訓(xùn)工作座談會.4月份,召集各縣市人力資源和社會保障局、阿拉山口、各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及鑒定機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員,結(jié)合各自實際及今年全國、全疆及我州的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,就如何完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行研究討論,達(dá)成了一致意見,理順了關(guān)系,凝聚了力量,堅定了信心,為做好今年的職業(yè)培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ).
2、抓好規(guī)范監(jiān)督.今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點,圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高數(shù)量.科室通過多次調(diào)研,認(rèn)真研究,明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市人力資源和社會保障局、培訓(xùn)機構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序.嚴(yán)格審核各類培訓(xùn)辦班計劃,要求縣市每期培訓(xùn)班都設(shè)立1名班主任,專門做好培訓(xùn)班管理工作.同時不定期深入培訓(xùn)點進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,以確保規(guī)范程序得到落實,提高培訓(xùn)質(zhì)量.
加強對民辦培訓(xùn)機構(gòu)的'監(jiān)督管理,3月,組成專家組對全州10家民辦培訓(xùn)機構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評估,對不符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了整改.
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,已培訓(xùn)18754人次,完成目標(biāo)任務(wù)的93.8%.農(nóng)村勞動力培訓(xùn)是今年職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點工作之一,我們主要采取以下措施:
一是年初,及時在博樂市召開博州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)場會,總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗,促進(jìn)全州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實全面開展.
二是"零距離"培訓(xùn),方便群眾.各縣市依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障工作平臺,將培訓(xùn)重心下移,抓住農(nóng)民農(nóng)閑的有利時機,根據(jù)廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求,送培訓(xùn)到鄉(xiāng)、到村,到農(nóng)民務(wù)工地,進(jìn)行"零距離"培訓(xùn),形成了沒有圍墻的農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校,實現(xiàn)了報名、培訓(xùn)、考核、取證的有效統(tǒng)一,使他們掌握技能后盡快實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè).結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動力培訓(xùn)需求,舉辦了計算機操作員、中式烹調(diào)師、中式面點師、電焊工、電工、砌筑工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、商品營業(yè)員等工種技能培訓(xùn)班.針對專項能力培訓(xùn)"需求量大、時間短、見效快"等特點,積極開展瓷磚鋪貼、鋼筋綁扎、灰土回填、抓飯制作、薄皮包子制作、馕制作、烤包子制作等專項職業(yè)能力培訓(xùn).
三是積極開展"三定"培訓(xùn),架接工企橋梁.加強與用工企業(yè)的聯(lián)系,加大有組織勞動力轉(zhuǎn)移力度,及時了解和收集企業(yè)的用工信息,在有組織的向區(qū)外轉(zhuǎn)移勞動力的同時,根據(jù)用工單位的需求采取積極有效措施開展"訂單""定崗""定向"培訓(xùn),積極帶動就業(yè).博樂市針對就業(yè)需求旺盛的家政服務(wù)業(yè),舉辦了7期培訓(xùn)班455人,并與市內(nèi)31個家政服務(wù)公司對接,提高了家政服務(wù)水平和質(zhì)量;精河縣為解決新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中建筑勞務(wù)方面用工短缺的問題,政府、培訓(xùn)機構(gòu)、建筑企業(yè)聯(lián)合開展"三定"培訓(xùn)696人,全部實現(xiàn)就業(yè),效果顯著;溫泉縣結(jié)合打造旅游名縣相繼舉辦了特色冷水魚烹飪、民族特色美食烹飪,提高了農(nóng)(牧)家樂特色餐飲從業(yè)人員的技能.
四是按照"實用、管用、夠用"的原則,圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),對農(nóng)業(yè)勞動力開展新科技、新技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動力的致富技能,帶動農(nóng)業(yè)勞動力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、由分散經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)移.
針對下崗失業(yè)人員技能差、就業(yè)再就業(yè)能力不強的問題,各縣市結(jié)合本地實際,重點開發(fā)面向城市就業(yè)的服務(wù)類技能培訓(xùn)項目,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,創(chuàng)新培訓(xùn)手法,培訓(xùn)內(nèi)容突出地方特色,以實現(xiàn)就業(yè)為最終落腳點,開展了形式多樣、切合時宜的技能培訓(xùn),突出培訓(xùn)的針對性和適用性,增強勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力.共組織開展了家政服務(wù)、保安員、汽車駕駛、中式烹調(diào)、中式面點、美容美發(fā)、培訓(xùn)班30余期,參加培訓(xùn)2035人.
全年目標(biāo)計劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,現(xiàn)已舉辦十四期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,完成目標(biāo)任務(wù)的80.2%.今年我州重點針對大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),根據(jù)大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人個體素質(zhì)好,有一定創(chuàng)業(yè)能力和激情的實際,要求各縣(市)有針對性的開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作.狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,明確工作職責(zé).一是由各縣(市)勞動保障部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)對舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的管理,對培訓(xùn)考核合格人員核發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書.二是明確教學(xué)管理制度.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得少于30天,每天不得少于6個課時,開業(yè)后跟蹤輔導(dǎo)要達(dá)到半年以上.三是從自治區(qū)引進(jìn)具有先進(jìn)培訓(xùn)理念的老師進(jìn)行授課,提高培訓(xùn)質(zhì)量,受到學(xué)員好評.
認(rèn)真加強考評員隊伍建設(shè).對自治州現(xiàn)有考評員進(jìn)行摸底,并對各工種考評員需求數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查論證,為下一步考評員申報和培訓(xùn)提供依據(jù).嚴(yán)格審核各鑒定所申報考評員材料,本著"有相應(yīng)學(xué)識水平,有相應(yīng)專業(yè)能力"原則,嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),提高考評員隊伍素質(zhì),共選派42人參加各類工種的考評員培訓(xùn)班.在職業(yè)技能鑒定過程中,嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān),堅持鑒定質(zhì)量督導(dǎo)程序.
加強動態(tài)管理,建立人員數(shù)據(jù)庫.年初,對全州機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計,并形成數(shù)據(jù)庫,以便適時掌握全州機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人基本情況.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排,下發(fā)了2012年自治州機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考核計劃(博州人社培字〔2012〕4號),對我州機關(guān)事業(yè)單位工人參加30余個工種培訓(xùn)考核班進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃.
積極開展自治州范圍內(nèi)各工種培訓(xùn)考核工作,認(rèn)真審核制定培訓(xùn)計劃和師資,并抓好培訓(xùn)班的日常管理,提高培訓(xùn)考核質(zhì)量.今年,為提高培訓(xùn)班到課率,確保培訓(xùn)考核效果,我科室制定出臺了《自治州機關(guān)事業(yè)單位工人培訓(xùn)考核學(xué)時制管理制度》,營造了良好的培訓(xùn)氛圍.截止目前,已舉辦全州機關(guān)事業(yè)單位保安員初級、汽車駕駛員高中初級、計統(tǒng)財會中初級工培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)131人.轉(zhuǎn)載請著名來自:(http://言.小本站)
積極做好我州高技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真審核,推薦了168名同志參加自治區(qū)鍋爐工、水處理工、電工、廣播電視機務(wù)員、汽車駕駛員、護(hù)理員、防疫員、造林共等工種的高級工、技師培訓(xùn)考核班.
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我州職業(yè)培訓(xùn)工作實際情況,并充分征求相關(guān)部門意見,下發(fā)了《進(jìn)一步完善和落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策的通知》及三個配套文件《關(guān)于做好博州緊缺技能人才培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于做好博州企業(yè)新錄用人員職業(yè)技能培訓(xùn)補貼工作的通知》、《博州未升學(xué)初、高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)實施方案》.這些職業(yè)培訓(xùn)補貼新政相比以往在培訓(xùn)補貼范圍、方式及標(biāo)準(zhǔn)上均有所擴大和提高,將極大推動我州職業(yè)培訓(xùn)工作力度,進(jìn)一步增強培訓(xùn)的針對性和有效性,切實發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用.
2、目前我州開展的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)大多以初級為主,已適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展用工需求.今后,將指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)水平,有針對性地加大各職業(yè)(工種)中級以上技能的培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力.
3、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)和帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè);
4、抓好未升學(xué)初高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,組織定點培訓(xùn)機構(gòu),根據(jù)企業(yè)用工需求,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn).
5、進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)效果.根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量建立進(jìn)入退出機制,實行動態(tài)管理,引導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范發(fā)展.
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十三
緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福xx”的工作目標(biāo)，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，持續(xù)提升網(wǎng)點服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的開展，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動全行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
一年來，我行在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下幾項工作：
為切實加強行風(fēng)建設(shè)工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由一把手任組長的`行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)、具體的實施方案，明確總體要求、重點工作和目標(biāo)。由分行辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各全行行風(fēng)建設(shè)組織實施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實施方案》，嚴(yán)密組織實施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標(biāo)考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
今年以來，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點工作來抓，經(jīng)常開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，不定期舉辦各類服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項目培訓(xùn)。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴(yán)格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》使用規(guī)范文明用語，熱情、熟練、準(zhǔn)確為客戶辦理業(yè)務(wù)，讓客戶體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過全行員工的共同努力，真抓實干，我行行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成效。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十四
整治專項行動實施方案的通知》（旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風(fēng)建設(shè)整頓工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
1.我們在認(rèn)真總結(jié)了歷年來開展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了院行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長“一崗雙責(zé)”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層干部會經(jīng)常分析，研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，解決在新形勢下出現(xiàn)的新問題，做到把行風(fēng)工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作規(guī)范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把醫(yī)院的行風(fēng)工作作為自己的責(zé)任，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性。著重提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，保障廣大患者的利益。
1.在院務(wù)公開欄和各科室的宣傳欄內(nèi)公開醫(yī)院的服務(wù)承諾，監(jiān)督措施、收費標(biāo)準(zhǔn)以及與病人相關(guān)的規(guī)定，讓病人放心，明白消費。
2.加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，給病人提供舒適的醫(yī)療場所，讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化，增加對醫(yī)院的信任度。
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
2.嚴(yán)格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費項目標(biāo)準(zhǔn)收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責(zé)任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機價格管理系統(tǒng)，加強院內(nèi)收費管理，開展醫(yī)療服務(wù)價格專項檢查，防止亂收費。
4.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細(xì)單制度，做到一日一清。
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會公開并接受監(jiān)督，在院內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及院務(wù)公開欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會監(jiān)督力度得到進(jìn)一步加強，我們定期組織召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查及時掌握情況。
3.加強專項治理工作，著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實行跟標(biāo)和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題，我們將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理，完善制度的落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作更上一層樓。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇一
為加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)扎實推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)公共法律服務(wù)體系建設(shè)具體工作。做到年初有部署，平時有落實，年終有核查，扎實公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項具體工作落到實處。同時，利用黨支部活動、全體干部職工大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)法活動，積極主動參與并完成各項學(xué)法任務(wù)要求，不斷提高全體干部職工法治能力水平。
堅持將《關(guān)于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》宣傳教育工作與推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作相結(jié)合，廣泛開展法治政府建設(shè)宣傳教育活動，營造法治政府建設(shè)工作良好氛圍。充分利用法制宣傳周、“掃黑除惡”專項行動、清明祭掃活動、“”公^v^紀(jì)念活動等多種形式，廣泛開展法律法規(guī)宣傳教育活動，努力讓優(yōu)撫對象受到全社會尊重、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)深入人心。
為使公共法律服務(wù)體系建設(shè)各項工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，進(jìn)一步提高依法行政能力，我們除了加強機關(guān)干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)外，還著重學(xué)習(xí)退役軍人優(yōu)撫撫恤執(zhí)行依據(jù)的各類專業(yè)法律法規(guī)，還重點加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站人員的專業(yè)知識培訓(xùn)與考核。為了使依法行政工作落到實處，依法履行工作職責(zé)，維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，我們制定了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法責(zé)任追究制等相關(guān)行政執(zhí)法的配套制度。通過平時組織走訪慰問優(yōu)撫對象并征求建議、意見的同時，也將相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳。通過建立行政執(zhí)法責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法理念提高了，干部職工的法律意識也得到增強，對退役軍人服務(wù)水平也明顯提升。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。局班子領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各股室、退役軍人服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站要高度重視軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益，深刻認(rèn)識加強全面依法治縣工作開展的重要意義，認(rèn)真履行職責(zé)，切實開展依法行政工作，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平。
(二)突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)。要明確軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益的重點，以點帶面，加快推進(jìn)行政審批服務(wù)工作，以“放管服”改革為抓手，進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度。根據(jù)退役軍人事務(wù)局工作實際，積極推動“雙公示”、“雙隨機一公開”系統(tǒng)工作的開展，健全政務(wù)服務(wù)一體化平臺的建設(shè)。
(三)堅持公正文明執(zhí)法，加強軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益組織保障。深入推進(jìn)軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的公共法律服務(wù)權(quán)益工作，加強法律法規(guī)宣傳教育，把法律法規(guī)貫徹落實到了日常工作的各環(huán)節(jié)、全過程。積極開展專題培訓(xùn)，嚴(yán)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，加強行政執(zhí)法硬件設(shè)置配備，切實保障法治政府建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇二
為加強案件專項治理工作，促進(jìn)xxxx銀行內(nèi)控制度和各種措施的有效執(zhí)行，提高合規(guī)經(jīng)營水平，省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)開展了“全員合規(guī)文化教育”活動，現(xiàn)將我社的本次活動開展情況及主要做法報告如下：
一、活動進(jìn)展情況：
二、主要做法：
為進(jìn)一步強化信用社員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，推動合規(guī)文化教育和案件專項治理活動的縱深開展，保證我縣農(nóng)村信用社學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，確保全縣信用社學(xué)習(xí)內(nèi)容同步進(jìn)行，聯(lián)社對整個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排，并將學(xué)習(xí)時間安排表、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)教材及時發(fā)放到每一個員工，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。在開展合規(guī)文化教育和案件專項治理活動中，主要采取了以下幾項措施：
一、搞好“三個統(tǒng)一”。
為使全縣員工在學(xué)習(xí)階段步調(diào)一致，聯(lián)社活動辦公室統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)筆記本，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容量化到每一天，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間上的統(tǒng)一。
二、落實“四項”措施。
一是建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社成立了以理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會，制定了《合規(guī)文化教育和案件專項治理活動實施方案》，并下發(fā)到基層信用社，同時要求基層社成立相應(yīng)組織，明確社主任為第一責(zé)任人，抓好基層社學(xué)習(xí)，為活動的順利開展奠定組織基礎(chǔ)。二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。按照各部門的職能，結(jié)合工作實際，對100個風(fēng)險點進(jìn)行及時分解，逐項落實責(zé)任人，達(dá)到每一個風(fēng)險點有人監(jiān)督，有人負(fù)責(zé)，建立起上下聯(lián)動，齊抓共管的防范機制。三是強化管理，合規(guī)經(jīng)營。牢固樹立“合規(guī)操作是崗位工作的第一要務(wù)”的理念，增強全員合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識，全面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平，使廣大員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。四是加強督導(dǎo)，確保實效。聯(lián)社督導(dǎo)組將對各信用社學(xué)習(xí)階段活動進(jìn)展情況進(jìn)行逐社督導(dǎo)、檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
三、堅持“五個”結(jié)合。
一是與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動相結(jié)合：為切實提高全員業(yè)務(wù)環(huán)境，增強合規(guī)意識，提高合規(guī)水平，制定了《xx縣農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》，對員工的業(yè)務(wù)操作提出了規(guī)范化要求，力求對一線人員實現(xiàn)格式化管理，對各崗位的專業(yè)技能提出了標(biāo)準(zhǔn)化要求，要求員工限期內(nèi)必須達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。二是與案件專項治理和治理商業(yè)賄賂相結(jié)合，貫徹落實銀監(jiān)會和省聯(lián)社關(guān)于案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作的要求，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員，推動案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作深入開展。三是與提高制度執(zhí)行力相結(jié)合，落實各項規(guī)章制度，真正使全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。四是與推動精細(xì)化管理相結(jié)合，通過有針對性地學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)及省聯(lián)社各項規(guī)章制度，提高政策理論水平和全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而推動信用社管理水平不斷提高。五是采取單位集中學(xué)習(xí)與科室（柜組）組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，要求員工個人記學(xué)習(xí)筆記不得少于3萬字，提高每位員工對開展合規(guī)文化教育活動重大意義的認(rèn)識，突出學(xué)習(xí)效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，推動合規(guī)文化教育向縱深開展。
四、達(dá)到“三個”效果。
一是通過開展合規(guī)文化教育，使每位員工深刻認(rèn)識合規(guī)操作的必要性、重要性和緊迫性，增強執(zhí)行制度的自覺性，提高制度的執(zhí)行力。二是明確了100個風(fēng)險點的責(zé)任人，使每位員工能夠把握各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，有效防范各類風(fēng)險。三是通過開展合規(guī)文化教育，遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，依法經(jīng)營成為每位員工的自覺行動，為信用社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇三
周卓陽
光明支行根據(jù)總行黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，按照總行的安排部署，緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，周密部署，以集中、自學(xué)相結(jié)合的形式，通過學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議，組織考察，圓滿完成了此項任務(wù)，收到了切實效果?，F(xiàn)將我行學(xué)習(xí)及民主評議黨員情況報告如下：
為全面貫徹落實總行《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，我行根據(jù)通知精神，及時做出了具體安排，提出了明確要求，狠抓落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，行長作為第一責(zé)任人，既自己帶頭學(xué)好，又抓好支行的學(xué)習(xí)貫徹，保證了學(xué)習(xí)貫徹活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。從內(nèi)容、人員、時間要求上對興起本次活動做出了具體安排，以《_中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國_黨章》、《_在慶祝建國55周年紀(jì)念大會上的講話》等重要著作和講話為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體黨員為學(xué)習(xí)重點，組織全行員工對上述內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中要求全體黨員做好讀書筆記，切實保證了學(xué)習(xí)效果。三是采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法。并通過座談討論、作筆記、寫心得等方式，增強全體黨員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
二、立足銀行工作實際，堅持做到“五結(jié)合”
在開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動中，我們始終注重立足本行工作實際，堅持做好“五個結(jié)合”。一是把貫徹會議精神，開展民主評議活動與學(xué)習(xí)《_中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國_黨章》、《_在慶祝建國55周年紀(jì)念大會上的講話》等重要著作和講話結(jié)合起來，解決好廣大黨員、干部、職工的`世界觀、人生觀、價值觀問題。二是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作結(jié)合起來，解決好金融工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的問題。三是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與強化管理結(jié)合起來，針對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，我們通過進(jìn)一步明確工作職責(zé)、健全制度、落實責(zé)任、強化管理，使工作質(zhì)量、管理水平進(jìn)一步提高。四是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，解決好學(xué)習(xí)空氣不濃、工作責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的問題。五是把學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強關(guān)心職工的工作、生活結(jié)合起來，解決好職工工作、生活中的實際問題。
三、民主評議黨員活動情況
為了做好民主評議黨員活動，支部要求全體黨員首先要做好自我評價。在此基礎(chǔ)上，組織員工填寫黨員評議表和征求意見表，在員工中廣泛征求員工對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的意見和反映，共征集到意見30條，其中對黨員的意見和建議8條，對支行的意見和建議12條，對總行的意見和建議10條。是黨員個人意見的，及時反饋給本人，針對員工提出的意見和反映，每位黨員都進(jìn)行了對照檢查和深入反思。
針對員工對支行的意見和反映，支部于11月20日召開了民主生活會議。會議由黨支部書記劉向明同志主持。會上，黨員開誠布公地談體會、談問題、談打算。大家普遍認(rèn)為，支行黨支部是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，工作卓有成效。但是，也還存在許多問題和不足：一是在理論學(xué)習(xí)方面，主要是理論學(xué)習(xí)思想上重視還不夠，有時受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，班子學(xué)習(xí)制度也不夠健全，運用理論解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力不強。二是在作風(fēng)建設(shè)方面，一些工作抓落實不到位，有時忙于應(yīng)付業(yè)務(wù)工作而把一些基礎(chǔ)工作丟在一邊，沒有做好跟蹤督查抓落實。三是員工的責(zé)任意識、危機感有待于進(jìn)一步增強。
每位黨員本著對工作、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評。對個人自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，大家普遍查擺了在堅定理想信念，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立宗旨意識、弘揚求真務(wù)實等方面存在的問題。從班子存在的問題中查找自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從個人的職責(zé)分工和工作表現(xiàn)中查找不足，從一些失誤中查找教訓(xùn)。主要體現(xiàn)以下幾個方面：每個人工作完成的情況不平衡，對同志間的指導(dǎo)和幫助不夠，對新員工加強思想政治工作方法不多等。
為了進(jìn)一步增強團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，全面完成年度工作目標(biāo)，會議提出了以下整改措施：一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強工作能力，盡快適應(yīng)新形勢下的工作要求。二是進(jìn)一步增強責(zé)任意識、發(fā)展意識，工作中確保思想、目標(biāo)和落實三到位，提高工作效率和辦事水平。三是進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作方法。四是完善考核機制，加大考核力度，把全年的工作任務(wù)落到實處。五是建立健全民主集中制，形成既嚴(yán)肅認(rèn)真、又生動活潑，既有民主、又有集中的局面，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
在開展學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動過程中，我們始終將支行長作為第一責(zé)任人，切實從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了活動的順利進(jìn)行。在具體組織實施過程中，我們始終緊密聯(lián)系本行工作實際，注重用十六屆四中全會精神統(tǒng)攬工作全局，注重研究工作中出現(xiàn)的新問題，并大膽探索不斷實踐，以務(wù)實創(chuàng)新的精神，采取各種措施，解決問題，在與時俱進(jìn)中，促進(jìn)工作的發(fā)展。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇四
20xx 年，法制部門在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，以開展社會主義法治理念為契機，全面貫徹全國公安機關(guān)^v^三基^v^工程建設(shè)會議精神，堅持以法制引導(dǎo)警務(wù)的思路，嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考核評議，打牢執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，苦練執(zhí)法基本功，加強執(zhí)法長效機制建設(shè)，結(jié)合開展社會主義法治理念教育活動，堅持在基本功上求提高，在深化中求發(fā)展，在探索中求創(chuàng)新，較好地完成了各項工 榨 治 作任務(wù)。
路、新理念，多 學(xué) 次召 膀 開黨委會、局務(wù) 吳 會、聯(lián) 火 席會等專題會 暈議，采取 魔 走出去，請 川 進(jìn)來的方式 攜 ，學(xué)習(xí)外 戌 縣先進(jìn)經(jīng)驗， 鍘 研究執(zhí) 拱 法工作，規(guī)范執(zhí) 窘 法行 邀 為，解決執(zhí)法問題 屑 。
焰 通過采取一系列的措 玉 搜 施，基本上解決了接處 系 汛 警不規(guī)范，立案不實， 欲 聞 思想認(rèn)識不到位、執(zhí) 十 法 于 培訓(xùn)不到位等執(zhí)法 盔 環(huán)節(jié) 梗 中存在的問題， 倦 把執(zhí)法 蝶 質(zhì)量和執(zhí)法水 惜 平作為考 堂 核基層所隊 虱 ，衡量基礎(chǔ) 嗽業(yè)務(wù)工作 杯 ，檢驗基層基 賣 礎(chǔ)建設(shè) 狹 成效的重要標(biāo)準(zhǔn) 癥 ，使 撕 全局上下形成人人 跌 重 蔫 視執(zhí)法質(zhì)量、個個努 扭 戴 力提高執(zhí)法水平的良好 杠 杉氛圍。
我局為 蛆 擺脫執(zhí)法 鋅 工作落后局面 質(zhì) ，從狠 陌 抓執(zhí)法人員隊伍 笑素質(zhì) 瓣 入手，在執(zhí)法制度 必 建 耘 設(shè)、民警執(zhí)法培訓(xùn)、 級 彎 法制員隊伍建設(shè)、案件 著 盯 審核把關(guān)、執(zhí)法監(jiān)督機 詠 況 制方面做出重大的舉 圓 措 矩 ，取得了明顯成效 返 。
1 葬 、完善制度， 研 落實執(zhí)法 譏 辦案責(zé)任。
為進(jìn)一 乍 步規(guī)范 輯 執(zhí)法辦案行為， 奢 推進(jìn) 邏 執(zhí)法責(zé)任機制建設(shè) 藤 ， 亞 結(jié)合我局實際制定了 鷗 艦 《定邊縣公安局執(zhí)法過 蛀 筑 錯責(zé)任追究辦法》，對 費 滁 造成執(zhí)法過錯民警按 洱 規(guī) 誡 定進(jìn)行追究公安法 倚 制工 霖作總結(jié)及小結(jié)。
《案 毅 皋 件辦理、審核、審批過 旋 右 錯責(zé)任追究制度》， 哇 落 康 實三級審核把關(guān)， 貞 杜絕 銻 違法情況的發(fā)生 敘 ，為進(jìn) 肝 一步提高辦案 匈 質(zhì)量提供 嬌 了有力保障 狙 。再次，各 乏 部門針對 瘦 執(zhí)法中存在的 鑷 問題， 邢 結(jié)合工作實際， 趕 建立 鑄 健全執(zhí)法臺帳，使 嗣 行 謗 政管理、案件辦理、 蔗 探 場所管理、行政許可有 賊 征 法可依、有章可循、規(guī) 鄉(xiāng) 揚 范整齊、查詢方便。
2、加強培訓(xùn) 搭 ，提高 痰 民警的整體素 撩 質(zhì)和執(zhí)法 錘 水平。
為了從根本 昔 上提高 灘 執(zhí)法質(zhì)量，我局 瀉 以^v^ 酚 三基^v^工程為契機 挾 ， 迸 強化大練兵，以考促 這 痔 學(xué)，以學(xué)促用，不斷加 央 弟 強教育培訓(xùn)力度，民警 艇 苞 的執(zhí)法理念得到進(jìn)一 焊 步 擄 確立，整體執(zhí)法能 他 力有 再 了顯著提高。一 籌 是我局 蟬 以^v^三考^v^促 嫉 ^v^三基^v^ 星 ，結(jié)合社會 儀 主義法治理 臺 念教育活 泵 動，加強^v^構(gòu) 香 建和諧 議 社會^v^理論的學(xué) 樓 習(xí)， 罷以轉(zhuǎn)變民警執(zhí)法觀 愁 念 岡 為突破口，樹立為民 炒 飲 執(zhí)法理念，堅持嚴(yán)格、 隕 揣 公正、文明執(zhí)法公安法 渺 裂 制工作總結(jié)及小結(jié)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇五
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20××年，全省公安機關(guān)以黨的十九大精神和習(xí)^v^“四句話、十六字”總要求為基本遵循，緊緊圍繞部省和廳黨委決策部署，認(rèn)真貫徹落實劉旸廳長對法制工作的指示要求，以打造執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“升級版”為主線，深化執(zhí)法權(quán)力運行機制改革，大力推進(jìn)執(zhí)法制度體系、執(zhí)法管理體系、執(zhí)法培訓(xùn)體系、執(zhí)法保障體系建設(shè)，有效提升了公安工作法治化水平，為提升××社會發(fā)展核心競爭力作出了新貢獻(xiàn)。
——執(zhí)法規(guī)范化布局邁上新臺階。以貫徹落實中央兩辦《關(guān)于深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見》為契機，提請省委辦公廳、省政府辦公廳出臺深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實施意見，以更高站位全力打造××執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)“升級版”，確?！痢凉矆?zhí)法能力、執(zhí)法水平與××在全國的地位相適應(yīng)，與打造在國際上有競爭力的公安執(zhí)法隊伍要求相適應(yīng)。在××省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組組織的第三方評估中，我省公安貫徹落實中央、省兩辦深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)意見獲第三方評估機構(gòu)中國法治現(xiàn)代化研究院高度評價。年內(nèi)省廳對全省執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)成績突出的先進(jìn)集體和個人予以記功表彰，7 個單位記集體二等功，8 個單位記集體三等功，15 名同志記個人二等功，12 名同志記個人三等功，3 名同志記個人嘉獎。
——執(zhí)法信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。積極推進(jìn)全省政法大
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——執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得新進(jìn)展。著力構(gòu)建教學(xué)、培訓(xùn)、實戰(zhàn)、指導(dǎo)一體化的現(xiàn)場執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系，針對基層民警急需急用的執(zhí)法事項和重點環(huán)節(jié)，推出首批 22 個現(xiàn)場執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和 21 部視頻教學(xué)片，更多地用鮮活的案例、生動的視頻，為執(zhí)法辦案提供實用、管用的操作指南，讓廣大一線執(zhí)法辦案民警熟知規(guī)范、掌握要領(lǐng)，做到敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法，樹立“依法履職受保護(hù)、按規(guī)執(zhí)法不擔(dān)責(zé)”鮮明導(dǎo)向，受到基層民警廣泛歡迎和媒體社會普遍贊譽。
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——法制服務(wù)保障能力有了新提高。法制總隊制定出臺法制部門服務(wù)執(zhí)法實戰(zhàn)十項措施，全面啟動法制部門服務(wù)保障黨的十九大安保維穩(wěn)戰(zhàn)時工作機制，出臺依法查處妨害重大活動安保和重大案件處置違法犯罪活動的法律適用指導(dǎo)意見，建立重大敏感案事件處置法制部門隨警作戰(zhàn)機制，強化辦案場所管理、現(xiàn)場執(zhí)法指導(dǎo)和突出執(zhí)法問題整治，有效壓降和防范發(fā)生重大執(zhí)法安全事故、惡性執(zhí)法過錯案件和涉警負(fù)面輿情炒作。法制總隊榮立十九大安保維穩(wěn)集體三等功，6 名同志獲記功表彰。
主要抓了六個方面工作：
一、聚焦頂層設(shè)計，全力抓好工作謀劃部署。
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專業(yè)好文檔為您傾心整理 謝謝使用專業(yè)好文檔 力推動各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。年內(nèi)，省兩辦實施意見規(guī)定的 68 項具體任務(wù)中，除正在或持續(xù)推進(jìn)的 14 項外，其余54 項任務(wù)已基本完成。三是注重調(diào)研督導(dǎo)。深入基層開展深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專題調(diào)研，先后召開全省公安法制支隊長座談會和蘇南、蘇北片區(qū)法制工作調(diào)研會，摸清當(dāng)前執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的基本現(xiàn)狀、突出問題以及制約執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提檔升級的短板弱項，明確工作目標(biāo)，研究加強措施，強力推動落實。
二、聚焦實戰(zhàn)實用，切實強化執(zhí)法服務(wù)保障。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇六
市委并宣城市委政法委：
2022年上半年以來，我們在市委、市人大、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹全國、全省和宣城市政法工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，保障和促進(jìn)了經(jīng)濟及社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、上半年政法綜治主要工作情況
（一）切實維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，及時預(yù)防和化解可能引發(fā)的群體性事件，今年以來未發(fā)生重大群體性事件，確保了我市社會政治穩(wěn)定。
（二）有效地維護(hù)了社會治安秩序。認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷加強社會治安防控體系建設(shè)，堅持嚴(yán)打方針不動搖。政法部門充分發(fā)揮主力軍作用，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。
（三）全力推進(jìn)“平安”建設(shè)活動。市委、市政府把建設(shè)“平安”列入“346”工程，制定三年規(guī)劃并與我市經(jīng)濟發(fā)展計劃同步實施。各地各部門建立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定具體實施方案，落實具體措施，推動這項工作向縱深發(fā)展。以確保人民生命、財產(chǎn)、公共秩序安全為目標(biāo)，卓有成效地開展了嚴(yán)打斗爭，強化了公共秩序的管理；社會治安防控體系建設(shè)不斷深入，矛盾糾紛排調(diào)處工作機制，城市社會治安管控體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)社會治安防控體系，黨政機關(guān)企事業(yè)單位守控體系和工作機制建立并得到加強?；鶎泳C治組織建設(shè)得到加強，“創(chuàng)安”、“創(chuàng)模”活動成效顯著。
（四）進(jìn)一步強化了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)市五部門《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部履行綜治職責(zé)考核與獎懲實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)五部門聯(lián)席會議研究決定，對各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)履行社會治安綜合治理工作職責(zé)情況進(jìn)行考評通報。共有42名領(lǐng)導(dǎo)干部被評定為優(yōu)秀，176名評定為稱職，11名評定為基本稱職。對2022年綜治考核成績居末位的鄉(xiāng)給予黃牌警告。對考核成績較差的4個單位予以通報批評。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)對2022年度綜治工作取得優(yōu)異成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人給予了表彰。
（五）開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。上半年共排查各類矛盾糾紛1087起，調(diào)處成功1060起（含去年積案3起），其中重大糾紛18起，調(diào)處成功14起，尚有4起仍在調(diào)處之中。
（六）加強了綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)綜治辦公室第一主任，由黨委副書記兼任，設(shè)綜治辦公室主任一職，實行競爭上崗任職。市綜治委出臺了《村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)獎勵實施辦法》，從今年起，每年從籌集綜治經(jīng)費中擠出3萬元專門用于村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)，力爭用三年時間使我市村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。公安機關(guān)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元，強化警用裝備，建設(shè)基層派出所辦公用房。司法行政機關(guān)加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)，完成了中溪、甲路、青龍等司法所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。民政部門認(rèn)真履行職責(zé)，加大指導(dǎo)工作力度，使全市109個村全面完成了換屆選舉工作，并對村兩委主要干部和新當(dāng)選的干部進(jìn)行了培訓(xùn)。司法和民政部門密切配合做好了首批43個“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申報工作。3月份在全市組織開展了綜治宣傳月活動，5、6月份開展了政法綜治干部和綜治信息員的培訓(xùn)工作。
(七）開展了安全文明單位創(chuàng)建活動和無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。年初對2002年以來已命名的各類安全文明單位（村、小區(qū)）進(jìn)行了復(fù)查，共取消9個村（小區(qū)）安全文明稱號。市綜治委對各地各單位2022年申報的27個安全文明單位進(jìn)行了審查驗收，有21個單位達(dá)標(biāo)并命名授牌，有6個單位因不符合安全文明標(biāo)準(zhǔn)未予驗收命名。申報“宣城市安全文明示范點（村）”4個，經(jīng)宣城市綜治委的復(fù)查驗收全部合格。同時，我們還將“無毒社區(qū)”、“平安創(chuàng)建”與安全文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，提升創(chuàng)建質(zhì)量。
（八）加強政法、綜治隊伍建設(shè)。將開展保持^v^員先進(jìn)性教育、機關(guān)效能建設(shè)和開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正等活動有機結(jié)合起來，進(jìn)一步強化從嚴(yán)治長，從嚴(yán)治警，落實從優(yōu)待警措施，加強了政法隊伍建設(shè)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇七
(一)強化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班(見附件)，推動活動開展。機關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)密組織、積極推動，確保活動取得實效。
(二)加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
(三)強化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機抽查通報等方式，加強對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各級黨組織要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。
(五)強化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進(jìn)展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇八
為切實貫徹上級會議精神，進(jìn)一步增強信心、突出重點，抓住機遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動的全過程。
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級及家庭發(fā)展規(guī)劃10個；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬元。通過主題活動的開展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級經(jīng)濟強勢發(fā)展。
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級安排部署，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個不少，自選動作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點的同時，更注重個性的發(fā)揮、亮點的展示，我們重點抓好鎮(zhèn)直機關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個個爭當(dāng)先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機遇，狠抓了村級組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級民生建設(shè)和社會各項事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級班子戰(zhàn)斗力大大增強，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。
針對少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展了“講實話、察實情、辦實事、求實效”的干部作風(fēng)專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
今年，我鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標(biāo)語、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責(zé)”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點1處、處理亂停亂靠點2起、規(guī)范車輛停靠點2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；四是抓機制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開展作風(fēng)建設(shè)活動中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實際問題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識、服務(wù)意識、群眾意識不強，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認(rèn)真。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇九
20xx年x月，我校參與了以《數(shù)學(xué)分層測試卡》為載體的明德小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升項目的實驗。實驗至今已進(jìn)行了兩年的時間，在促進(jìn)師生共同成長，激發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣和自信心方面取得了顯著成效?，F(xiàn)將我校實驗實施的具體情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識、積極實踐
為了更好的在課堂實踐中實施《數(shù)學(xué)分層測試卡》，我校除了運用“家校配合”的方式，加強學(xué)校和家長的配合與提高孩子的學(xué)習(xí)興趣外，還組織教師學(xué)習(xí)課題組常規(guī)要求、集體備課制度和聽課制度等等，在四、五、六年級配備了有豐富知識和旺盛精力的中青年教師，他們接受新事物快，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和《數(shù)學(xué)分層測試卡》在課堂教學(xué)中的充分使用，“一刀切，滿堂灌”的教育教學(xué)方式被取締了，以人為本的教學(xué)理念逐漸深入教師心里，尊重學(xué)生差異，為不同層次的學(xué)生搭建展示的平臺，提供發(fā)展的空間，讓不同層次的學(xué)生都有所收獲，成為我校的教育理念。
二、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變評價方式
1、集體訂正方式。即學(xué)生完成自選的練習(xí)題后，進(jìn)行集體訂正。學(xué)生根據(jù)老師或同學(xué)的正確答案，恰當(dāng)?shù)膶ψ约哼M(jìn)行評價，這種評價有利于對孩子自我評價能力的培養(yǎng)。
2、小組互評方式。在固定的時間內(nèi)選擇自己喜歡的題做，然后小組間互評打分，做對一層100分，有能力者可多做，但多做錯誤都不給分，以培養(yǎng)學(xué)生平時做題細(xì)心的習(xí)慣并增強學(xué)生挑戰(zhàn)的能力。
3、教師評價。這種評價可以準(zhǔn)確的反饋信息，有利于整體把握全班學(xué)生的掌握情況。一般用于分層測試卡的課后分層作業(yè)，教師評價次數(shù)應(yīng)不少于本單元練習(xí)的三分之一。
4、對于三層都能得滿分的學(xué)生，或進(jìn)步大的學(xué)生，在班級評價表中貼小紅花或加分。對后進(jìn)生多采用激勵性評價，對優(yōu)等生多采用競爭性評價；評價以鼓勵加表揚為主，輔以說理與引導(dǎo)。
三、主要成效
（一）學(xué)生方面：自信心逐步得到增強。通過使用《數(shù)學(xué)分層測試卡》，不同層次的學(xué)生都能經(jīng)過自己的努力取得好成績，乃至滿分。后進(jìn)學(xué)生通過基本練習(xí)和部分綜合練習(xí)的測試，也能取得較好的成績。優(yōu)秀的學(xué)生通過拓展提高的練習(xí)題，鍛煉了思維，品嘗到成功的樂趣。這些好成績的取得在很大程度上樹立了學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，扭轉(zhuǎn)了部分學(xué)生厭學(xué)數(shù)學(xué)的心理。
（二）教師方面：轉(zhuǎn)變了觀念，將課題理念貫穿于教育教學(xué)中。在教學(xué)中教師更加關(guān)注后進(jìn)學(xué)生，在利用基本練習(xí)測試時教師對于后進(jìn)生進(jìn)行個別指導(dǎo)。在利用綜合題測試時，除了個別指導(dǎo)外，還利用小組中的優(yōu)秀生指導(dǎo)后進(jìn)生，最大限度地提高他們的成績。對于中等生，教師多利用同伴互助的方式了解學(xué)生情況，再輔之以個別指導(dǎo)，從而保證這個群體學(xué)生的質(zhì)量。對于優(yōu)秀生鼓勵他們嘗試拓展練習(xí)。這樣做體現(xiàn)了對學(xué)生差異的尊重，這種做法的形成就得益于《數(shù)學(xué)分層測試卡》的應(yīng)用。
總之，《數(shù)學(xué)分層測試卡》使用以來，雖然也遇到了這樣或者那樣的問題，但總體反映是不錯的，孩子們的學(xué)習(xí)積極性確實高了，老師們也確實有了抓手，測試卡的使用，給原本死板的數(shù)學(xué)課堂注入了生機與活力。
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能力建設(shè)工作總結(jié)篇十
20個人職業(yè)能力提升計劃(三)
我慶幸自己選對了專業(yè)，因為我覺得自己非常適合這個專業(yè)，所以在大一時專業(yè)成績名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只滿足于眼前所取得的成績，要想成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語老師，光有學(xué)習(xí)成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要做更多的努力。
小學(xué)教師可以說是一個特殊的職業(yè)，它承擔(dān)著學(xué)生的啟蒙教育工作，可以說是學(xué)生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負(fù)的升學(xué)壓力，但是它的角色是至關(guān)重要的。
首先，小學(xué)教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應(yīng)該是善于挖掘?qū)W生的潛能，根據(jù)學(xué)生的特長、興趣、愛好，培養(yǎng)出不同的“千里馬”。小學(xué)生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能，而這個工作就需要每一個小學(xué)教師去完成。每個學(xué)生的特長、興趣、愛好也是不一樣的，這就需要教師的細(xì)心觀察，耐心輔導(dǎo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，挖掘?qū)W生的潛能，并為學(xué)生營造出適應(yīng)于學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)環(huán)境，讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現(xiàn)”。
其次，小學(xué)教師要善于與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師，興趣更是學(xué)習(xí)的動力，是發(fā)展某種能力的契機，它促使人們?nèi)ヌ剿?、實踐，從而發(fā)展智力;而學(xué)生學(xué)習(xí)興趣又是建立在良好的師生關(guān)系之上的。特別是小學(xué)生，怎樣激發(fā)培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，可以算是小學(xué)教師的首要任務(wù)之一?；蛟S小學(xué)里，我們不用教與學(xué)生非常多的課本知識，但是我們一定要努力使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。與此同時，還要培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好。
再次，要有奉獻(xiàn)精神。教師應(yīng)該不愧于“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業(yè)，不惜一切，不顧一切;不求索取，只求進(jìn)取;盡心盡力，盡職盡責(zé);一切為了學(xué)生，也為了學(xué)生的一切;忠誠于教育事業(yè)，真誠的做到“捧出一顆心來，不帶半根草去”。
再者，小學(xué)教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多，對發(fā)展學(xué)生的個性特長，早期開發(fā)學(xué)生的潛能是十分重要的?！叭f丈高樓平地起”小學(xué)生從小有一個良好教學(xué)環(huán)境，接受良好的教育，打好扎實的基礎(chǔ)，這對學(xué)生將來不如高一級的學(xué)校和走向社會都是非常重要的。所以小學(xué)教師的才藝越多，知識越淵博，對社會的貢獻(xiàn)就會越大。
最后，要與時俱進(jìn)，并且要不斷進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新。教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，獲得新的信息和技能，獲得新的意識，新的觀點和新的價值，以便更好地服務(wù)于教育事業(yè)。教師在教學(xué)過程中要根據(jù)不同環(huán)境和對象進(jìn)行創(chuàng)新性活動。在教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，在前人已有的經(jīng)驗和結(jié)論基礎(chǔ)上，要有所探索、有所總結(jié)、有所超越。
總之，作為一個新世紀(jì)的小學(xué)教師，站在教育行列的起點，肩負(fù)著培養(yǎng)人才之重任。不僅要具備各種教學(xué)才能，精通各門教學(xué)藝術(shù)，還要善于挖掘?qū)W生的潛能，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系;既要修身養(yǎng)德，敬業(yè)愛崗，讓耐心、愛心、恒心、上進(jìn)心融為一體;又要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能更好地為社會主義教職工育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
以上是我對小學(xué)教師應(yīng)具有的素質(zhì)的了解。針對上述，我想作為一個小學(xué)教育(英語)專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該從以下幾個方面努力。
一、培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，始終保持強烈的求知欲
計劃
《個人職業(yè)能力提升計劃》()。還有一句老話：教師要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要廣泛的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)理論知識，學(xué)著去關(guān)注學(xué)生們關(guān)心的話題，這樣，以后我才能更好地與學(xué)生溝通，成為他們的良師益友。同時，由于小學(xué)生活潑好動、愛唱愛跳，特別是低年級的學(xué)生，所以我要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好，是自己變得多才多藝，這樣才能更好地知道學(xué)生開展豐富多彩的活動，在活動中培養(yǎng)他們的興趣，使他們快樂地學(xué)習(xí)。在大學(xué)里，我要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭取獲得更多的榮譽，如獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生，還有各個跟專業(yè)有關(guān)的證書等等，為自己3年后找工作做鋪墊。還有我要加強對英語的重視程度，雖然小學(xué)老師不需要很高的英語水平，但是我絕不能松懈，我要完成自己的英語目標(biāo)。
二、學(xué)習(xí)良好的教師情感品質(zhì)
小學(xué)生知識經(jīng)驗少，是非觀念差，生活經(jīng)驗欠缺，他們不僅需要教師在學(xué)習(xí)上的耐心教導(dǎo)，行為品德上的耐心引導(dǎo)，而且需要在生活上的細(xì)心關(guān)注。在生活上，有些學(xué)生已經(jīng)能夠獨立，但是仍然會有一部分學(xué)生需要關(guān)愛與呵護(hù)，這就需要教師細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活上的困難，并且給予幫助;在學(xué)習(xí)上，學(xué)生們水平參差不齊，這就需要教師用一顆耐心一遍一遍的教導(dǎo)，真正做到“誨人不倦”。在觀念上，小學(xué)生的思想不夠成熟，缺乏是非判斷力，這就需要老師循循善誘，使他們不至于走入歧途。這些，看上去都是挺簡單的，但是經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)真正做到愛心、耐心與細(xì)心并舉，是一件非常不容易的事。我要一步一步來，在實踐中反省自己，在反省中逐步培養(yǎng)與提升。
三、控制自己的情緒，科學(xué)地教育孩子
首先，教師要有完成教育任務(wù)的堅定意向，這是他們完成教育任務(wù)的保證。這種意志品質(zhì)是與他們強烈的社會責(zé)任感相聯(lián)系的。其次，教師的沉著、自制，會有效的影響兒童的意志品質(zhì)。小學(xué)生總是或多或少地存在一些行為問題，如，任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處等，教師要善于調(diào)整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態(tài)度對待學(xué)生，同時耐心地對他們進(jìn)行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待學(xué)生，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害學(xué)生的情感，而且會影響他們的身心健康。教師地喜怒無常對學(xué)生是極為有害的，容易使一些學(xué)生去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行為方式，從而影響特們個性地健康發(fā)展。曾經(jīng)，我看到過有些小學(xué)教師對自己的學(xué)生非常嚴(yán)厲，動不動就罵，甚至打。這致使很多小學(xué)生都非常怕老師，他們做任何事都小心翼翼。我還聽一些小學(xué)生說過這樣一句話：沒有一個老師是不打人的。當(dāng)時，我真的很寒心。我在想難道我以后也會是這樣子嘛。不行，我一定不能。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法，學(xué)會執(zhí)著、沉著與自制，用正確的方法來教育我未來的每一個學(xué)生。
四、努力培養(yǎng)自己各方面的能力
首先是敏銳細(xì)致的觀察力。從現(xiàn)在開始，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究小學(xué)生的心理及其心理的外在表現(xiàn)，然后多多去觀察一些小學(xué)生，試著去分析他們的心理，提高自己的觀察力。再者就是創(chuàng)造性思維能力。我要好好利用大學(xué)的時間，多去挑戰(zhàn)新事物，并在這過程中大膽地去創(chuàng)新，提高自己的創(chuàng)新能力。其次是生動、流暢的口語表達(dá)能力。教師必須要具備一定的口頭表達(dá)能力，可以說這是最最重要的。在今后的學(xué)習(xí)生活里，我要抓住一切可以在大眾面前講話的機會，無論是班級還是社團(tuán)，還是其它一些場合，一步一步提高表達(dá)能力。最后就是組織管理能力。我知道我以后肯定會選擇當(dāng)班主任，這可不是一件簡單的事。很幸運，在大二這一年，我將擔(dān)任湖學(xué)研究會的會長，這是一個非常能鍛煉人的機會。我要好好干，在嘗試中積累更多的組織管理經(jīng)驗。雖然他跟管理一個小學(xué)班級有點差別，但是也能夠在其中學(xué)到很多有用的。
五、提高對師德的認(rèn)識
所謂師德認(rèn)識，就是指對教師職業(yè)道德的深刻認(rèn)識和全面理解，要從“德”中體會到獻(xiàn)身小學(xué)教育事業(yè)的無比快樂和自豪。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的小學(xué)啟蒙教育開始，小學(xué)教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后初中、高中及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其小學(xué)教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。我要學(xué)會關(guān)愛每一個學(xué)生，其一，要關(guān)心學(xué)生的生活，尤其當(dāng)個別學(xué)生身體感到不適時，更要體貼、照顧好;其二，要熟悉學(xué)生們的基本情況，如家庭人員，學(xué)生的性格、脾氣、生活環(huán)境，這樣，在教育時，就可根據(jù)每位學(xué)生的不同特點，尋找相應(yīng)的方法，因人而異，充分挖掘他們的內(nèi)在潛能;其三，平等對待每個學(xué)生，不管是頑皮的，還是文靜的，不管是男孩，還是女孩，也不管他們的家庭背景、經(jīng)濟條件，都一視同仁、平等對待。這樣，學(xué)生們就會感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有機會得到肯定。
總之，我想說：我喜歡小學(xué)教師這個專業(yè)，因為喜歡，所以我會用心去學(xué)習(xí)，去提升自己，為以后真正地踏上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十一
今年以來，我辦對照能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的各項要求，堅持以主管政府法制事務(wù)的地位不容替代、推進(jìn)政府依法行政的職能責(zé)無旁貸、辦理政府法制事務(wù)的職責(zé)不能懈怠的認(rèn)知和共識，著眼加強思想政治工作，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)不斷深入，著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)依法行政工作深入開展，著重發(fā)揮辦理政府法律事務(wù)功能，推進(jìn)法制工作不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出思想觀念進(jìn)一步更新，職能作用進(jìn)一步強化，能力作風(fēng)進(jìn)一步提升，工作實績進(jìn)一步顯現(xiàn)的良好局面。
一段時期以來，市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況，機關(guān)考評處于墊底的位置，如何改變現(xiàn)狀，成為辦黨組首先考慮的重大問題。今年初，辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，確定3月份為本辦“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，分四個階段，細(xì)化為12項內(nèi)容，認(rèn)真組織實施。市委能力作風(fēng)建設(shè)工作部署后，我辦高度重視，積極呼應(yīng)，認(rèn)真落實。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職能處室，一把手擔(dān)任組長,辦黨組全體成員參加,至始至終將這項工作置于突出位置。二是制定了實施方案，組建了工作班子，一步一步抓推進(jìn)，一項一項抓落實。三是抓全員思想大討論，學(xué)習(xí)市委主要負(fù)責(zé)同志在能力作風(fēng)動員會議上的講話，開展思想大解放討論，統(tǒng)一對能力作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。四是抓工作調(diào)研，辦黨組帶隊深入基層了解建議意見，到外地考察學(xué)習(xí)排找差距，使全體同志看清自身的弱點，看清形勢的要求，看清能力作風(fēng)建設(shè)的迫切性，大家的使命感、責(zé)任感油然而生，提升能力作風(fēng)成為全體人員的共識。
（一）持久開展理論學(xué)習(xí)，組織觀看正反典型電教片
在整個能力作風(fēng)建設(shè)活動中，我辦一直注重加強政治理論學(xué)習(xí)，要求全體政府法制干部著眼于在學(xué)習(xí)中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務(wù)中展現(xiàn)自己。5月23日以來，我們雷打不動地堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度，集中組織學(xué)習(xí)了《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)了本辦讀書計劃規(guī)定的法律法規(guī)類書目，以及國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，并督促黨員干部自學(xué)研讀文學(xué)修養(yǎng)類的書目，以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會議、思想大解放、個人剖析問題、觀看《新坐標(biāo)》和《鏡鑒》專題片開展了4次心得體會交流。
在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實踐活動，以及緬懷烈士活動等，我辦組織觀看了勤政廉潔先進(jìn)典型和違法犯罪典型案例的電教片，以生動形象直觀的案例教育大家，把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。
（二）全員認(rèn)真對照檢查，及時召開專題民主生活會
在對照檢查階段，我辦結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，利用多種方式征求各界人士的意見以及本辦內(nèi)部人員的意見，并梳理匯總為6個方面，既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán)，又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問題，有的具有普遍性，有些具有典型性。在通報會上，黨組分析了存在問題的思想根源、現(xiàn)實狀況、癥結(jié)所在，要求全體人員做到“四個轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作理念，體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)；轉(zhuǎn)變工作方式，實行一專多能；轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，保證快捷便民；轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散，提高整體戰(zhàn)斗力。
6月24日，我辦召開了能力作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。黨組剖析了自身存在問題，三名黨組成員針對自身存在的問題，均逐一做了認(rèn)真深刻的自我剖析，并誠懇地開展了批評和自我批評。
（三）提倡爭先創(chuàng)優(yōu),弘揚打造“四氣”
為保證能力作風(fēng)建設(shè)取得實效，推進(jìn)依法行政各項工作的開展，從年初開始，我辦就將隊伍建設(shè)放在重要位置，大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，樹立敢于承擔(dān)、勇于突破、善于工作的作風(fēng)，并將責(zé)任傳遞，將壓力共擔(dān)。在創(chuàng)新工作方面，我辦制定出臺了兩個層次四個方面的考核評優(yōu)辦法，一是對各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核，二是對各縣市區(qū)政府法制機構(gòu)的工作考核，三是對市直各部門依法行政的工作考核，四是對市直各部門法制機構(gòu)的工作考核。此項考核以及“雙十佳”評比、依法行政示范點創(chuàng)建評選等工作，將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外，辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動者、人人都是受益者”指導(dǎo)意見，每個階段工作的推進(jìn)，每項重點活動的安排，每項制度的制定，都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，辦黨組還適時啟動了貫穿全年的三大計劃，弘揚打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。
按照能力作風(fēng)建設(shè)的要求，我辦對照排查及征求到的存在問題主要：一是創(chuàng)新能力不足。服務(wù)政府工作中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾不夠到位，發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強勢，理論研究、實務(wù)工作、創(chuàng)新亮點不夠全面。二是管理水平不高。對外部的指導(dǎo)系統(tǒng)尚未形成，對內(nèi)部的管理機制尚未有效運行。三是職能發(fā)揮不強。推進(jìn)全市依法行政工作的總體格局還未形成，打造法治政府的內(nèi)涵還需進(jìn)一步探討，擔(dān)當(dāng)參謀助手和法律顧問的能力水平也需提高。針對這些存在問題，我們通過各項措施和制度的落實，將整改工作進(jìn)行到底。
一是修改出臺規(guī)章制度，將好的做法進(jìn)行固化。今年我辦修訂出臺了6項工作制度，針對實際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)人性化管理的理念，并出臺了黨組重大事項集體決策制度，規(guī)范了決策事項的流程，避免重大事項的個人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實務(wù)研討會，將獲獎的20篇文章匯編成冊，還對參與而未獲獎的35位作者發(fā)出感謝信，寄送論文匯編，以示對作者勞動的尊重和感謝。另外，我辦還將根據(jù)市委組織部要求，對3名中層崗位人選進(jìn)行交流。
二是堅持不懈開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)的建立。針對以前政治學(xué)習(xí)不多，理論研究不夠的情況，我辦根據(jù)同志們在對照檢查階段提出的意見，建立了正常性的學(xué)習(xí)制度，出臺了本辦讀書計劃，除特殊情況外，堅持做到每周五的集中學(xué)習(xí)，鼓勵全體人員參加高層次的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及閱讀提升個人素養(yǎng)的文學(xué)修養(yǎng)類書籍，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)的建立。
三是增強上下級的溝通聯(lián)系，保持暢通的信息渠道。相對來說，以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多，人脈關(guān)系不暢，今年來，我們調(diào)整思路，加強與基層法制部門的工作聯(lián)系，形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會制度，形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局，并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個園區(qū)。進(jìn)一步整合社會資源，分別聘請了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢員和行政復(fù)議咨詢員。另外還增強了與省政府法制辦的聯(lián)絡(luò)，無論是條線工作的匯報，還是各項活動的開展，都得到了省辦的支持，為整個依法行政和政府法制工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（一）全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識進(jìn)一步確立
全體人員通過“四個一”活動的開展，亮點工程的啟動，“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹立一面旗幟、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變、開展三項創(chuàng)新、打造四個平臺”的目標(biāo)，工作中做到雙手抓、雙推進(jìn)、雙建立、雙載體，形成了能力作風(fēng)建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問題，提出建議措施，參與抗震救災(zāi)募捐和特殊黨費捐贈，工作的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和社會道德水平得到了加強和提升。另外，我辦召開的政府法制系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)交流會，較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進(jìn)。目前，政府法制機構(gòu)的社會影響開始顯現(xiàn)，10月24日接受機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的明查后，被推薦為分組評查的第一名。
（二）推進(jìn)依法行政工作的格局進(jìn)一步形成
在推進(jìn)依法行政工作方面，年初出臺了《關(guān)于年推進(jìn)依法行政工作的實施意見》，制定了《揚州市規(guī)范性文件制定程序辦法》，組織開展了兩個層次四個方面的考核工作，評選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”，創(chuàng)建了依法行政示范單位，一改以往被動等待、奉命辦事的作風(fēng)，積極主動、創(chuàng)新思維，推進(jìn)依法行政工作的格局基本形成。
在對外工作配合方面，我們進(jìn)一步加強與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系，理順工作關(guān)系，探討工作思路，明確主次結(jié)構(gòu)，加強配合協(xié)作。
（三）社會的影響力、凝聚力進(jìn)一步提升
一是用真情為基層和群眾服務(wù)。按照市委要求，我辦真心實意服務(wù)掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難，主動深入揚州市廣菱電子有限公司，針對企業(yè)提出的用電難等問題，幫助企業(yè)排憂解難。繼續(xù)暢通行政復(fù)議渠道，堅持先受理再審查的工作方針，對于確不屬復(fù)議范疇，不是簡單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復(fù)議審理模式，運用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，盡量把矛盾爭議化解在行政程序中，切實做到“停爭止紛，案結(jié)事了”。
二是用真心為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)。我辦為王燕文市長在全國人大會上提交的太陽能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項服務(wù)，為市政府起草關(guān)于加強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的全國人大議案，為市委辦關(guān)于取締無證無照經(jīng)營行為的書記信箱回復(fù)提供法律意見。另外，今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見面率、滿意率均達(dá)100%。
三是用真招為經(jīng)濟和社會服務(wù)。邀請政府立法咨詢員對上半年規(guī)范性文件逐一過堂，對不利于經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件實施“廢、改、立”。加大對行政執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督，防范其在執(zhí)法上只注重本部門利益，處罰太重，從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。
總體看來，我辦能力作風(fēng)建設(shè)活動的開展，不僅沒有影響或妨礙正常工作，而且起到了較好的促進(jìn)作用，推動了依法行政和政府法制各項工作的順利開展，較好地完成了全年工作任務(wù)。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十二
20xx年,職業(yè)能力建設(shè)科以自治州勞動人事和社會保障工作會議精神為指導(dǎo),穩(wěn)步有序開展各項職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考核、機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓(xùn)等工作.通過實行職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制等有效措施,各項職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),為促進(jìn)和擴大就業(yè)、提高技能人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ).
20xx年自治州目標(biāo)計劃完成各類培訓(xùn)35000人,其中城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)12500人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人;計劃職業(yè)技能鑒定14300人次,其中初級5000人次,中級3500人次,高級100人次,專項能力5200人次.截止9月,通過努力已開展職業(yè)培訓(xùn)36698人次,完成全年計劃任務(wù)的104%.其中農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)18754人,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15623人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,其他培訓(xùn)4649人.開展職業(yè)技能鑒定10453人次,完成計劃任務(wù)的72.08%,其中:初級4285人次,中級1237人次,專項能力4937人次.
1、做好統(tǒng)籌規(guī)劃.一是為確保我州就業(yè)局勢穩(wěn)定,職業(yè)能力建設(shè)科冷靜分析當(dāng)前形勢,在總結(jié)上個季度工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實際,認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作.提出今年計劃培訓(xùn)35000人,并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市,州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層層簽訂責(zé)任狀,實施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制,確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù).二是召開職業(yè)培訓(xùn)工作座談會.4月份,召集各縣市人力資源和社會保障局、阿拉山口、各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及鑒定機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員,結(jié)合各自實際及今年全國、全疆及我州的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,就如何完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行研究討論,達(dá)成了一致意見,理順了關(guān)系,凝聚了力量,堅定了信心,為做好今年的職業(yè)培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ).
2、抓好規(guī)范監(jiān)督.今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點,圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高數(shù)量.科室通過多次調(diào)研,認(rèn)真研究,明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市人力資源和社會保障局、培訓(xùn)機構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序.嚴(yán)格審核各類培訓(xùn)辦班計劃,要求縣市每期培訓(xùn)班都設(shè)立1名班主任,專門做好培訓(xùn)班管理工作.同時不定期深入培訓(xùn)點進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,以確保規(guī)范程序得到落實,提高培訓(xùn)質(zhì)量.
加強對民辦培訓(xùn)機構(gòu)的'監(jiān)督管理,3月,組成專家組對全州10家民辦培訓(xùn)機構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評估,對不符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了整改.
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20000人,已培訓(xùn)18754人次,完成目標(biāo)任務(wù)的93.8%.農(nóng)村勞動力培訓(xùn)是今年職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點工作之一,我們主要采取以下措施:
一是年初,及時在博樂市召開博州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作現(xiàn)場會,總結(jié)工作,推廣經(jīng)驗,促進(jìn)全州農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實全面開展.
二是"零距離"培訓(xùn),方便群眾.各縣市依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障工作平臺,將培訓(xùn)重心下移,抓住農(nóng)民農(nóng)閑的有利時機,根據(jù)廣大農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求,送培訓(xùn)到鄉(xiāng)、到村,到農(nóng)民務(wù)工地,進(jìn)行"零距離"培訓(xùn),形成了沒有圍墻的農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校,實現(xiàn)了報名、培訓(xùn)、考核、取證的有效統(tǒng)一,使他們掌握技能后盡快實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè).結(jié)合農(nóng)業(yè)勞動力培訓(xùn)需求,舉辦了計算機操作員、中式烹調(diào)師、中式面點師、電焊工、電工、砌筑工、家政服務(wù)員、客房服務(wù)員、商品營業(yè)員等工種技能培訓(xùn)班.針對專項能力培訓(xùn)"需求量大、時間短、見效快"等特點,積極開展瓷磚鋪貼、鋼筋綁扎、灰土回填、抓飯制作、薄皮包子制作、馕制作、烤包子制作等專項職業(yè)能力培訓(xùn).
三是積極開展"三定"培訓(xùn),架接工企橋梁.加強與用工企業(yè)的聯(lián)系,加大有組織勞動力轉(zhuǎn)移力度,及時了解和收集企業(yè)的用工信息,在有組織的向區(qū)外轉(zhuǎn)移勞動力的同時,根據(jù)用工單位的需求采取積極有效措施開展"訂單""定崗""定向"培訓(xùn),積極帶動就業(yè).博樂市針對就業(yè)需求旺盛的家政服務(wù)業(yè),舉辦了7期培訓(xùn)班455人,并與市內(nèi)31個家政服務(wù)公司對接,提高了家政服務(wù)水平和質(zhì)量;精河縣為解決新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中建筑勞務(wù)方面用工短缺的問題,政府、培訓(xùn)機構(gòu)、建筑企業(yè)聯(lián)合開展"三定"培訓(xùn)696人,全部實現(xiàn)就業(yè),效果顯著;溫泉縣結(jié)合打造旅游名縣相繼舉辦了特色冷水魚烹飪、民族特色美食烹飪,提高了農(nóng)(牧)家樂特色餐飲從業(yè)人員的技能.
四是按照"實用、管用、夠用"的原則,圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),對農(nóng)業(yè)勞動力開展新科技、新技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動力的致富技能,帶動農(nóng)業(yè)勞動力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、由分散經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)移.
針對下崗失業(yè)人員技能差、就業(yè)再就業(yè)能力不強的問題,各縣市結(jié)合本地實際,重點開發(fā)面向城市就業(yè)的服務(wù)類技能培訓(xùn)項目,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,創(chuàng)新培訓(xùn)手法,培訓(xùn)內(nèi)容突出地方特色,以實現(xiàn)就業(yè)為最終落腳點,開展了形式多樣、切合時宜的技能培訓(xùn),突出培訓(xùn)的針對性和適用性,增強勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力.共組織開展了家政服務(wù)、保安員、汽車駕駛、中式烹調(diào)、中式面點、美容美發(fā)、培訓(xùn)班30余期,參加培訓(xùn)2035人.
全年目標(biāo)計劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,現(xiàn)已舉辦十四期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)401人,完成目標(biāo)任務(wù)的80.2%.今年我州重點針對大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),根據(jù)大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人個體素質(zhì)好,有一定創(chuàng)業(yè)能力和激情的實際,要求各縣(市)有針對性的開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作.狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,明確工作職責(zé).一是由各縣(市)勞動保障部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)對舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的管理,對培訓(xùn)考核合格人員核發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書.二是明確教學(xué)管理制度.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得少于30天,每天不得少于6個課時,開業(yè)后跟蹤輔導(dǎo)要達(dá)到半年以上.三是從自治區(qū)引進(jìn)具有先進(jìn)培訓(xùn)理念的老師進(jìn)行授課,提高培訓(xùn)質(zhì)量,受到學(xué)員好評.
認(rèn)真加強考評員隊伍建設(shè).對自治州現(xiàn)有考評員進(jìn)行摸底,并對各工種考評員需求數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查論證,為下一步考評員申報和培訓(xùn)提供依據(jù).嚴(yán)格審核各鑒定所申報考評員材料,本著"有相應(yīng)學(xué)識水平,有相應(yīng)專業(yè)能力"原則,嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),提高考評員隊伍素質(zhì),共選派42人參加各類工種的考評員培訓(xùn)班.在職業(yè)技能鑒定過程中,嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān),堅持鑒定質(zhì)量督導(dǎo)程序.
加強動態(tài)管理,建立人員數(shù)據(jù)庫.年初,對全州機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計,并形成數(shù)據(jù)庫,以便適時掌握全州機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人基本情況.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一安排,下發(fā)了2012年自治州機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考核計劃(博州人社培字〔2012〕4號),對我州機關(guān)事業(yè)單位工人參加30余個工種培訓(xùn)考核班進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃.
積極開展自治州范圍內(nèi)各工種培訓(xùn)考核工作,認(rèn)真審核制定培訓(xùn)計劃和師資,并抓好培訓(xùn)班的日常管理,提高培訓(xùn)考核質(zhì)量.今年,為提高培訓(xùn)班到課率,確保培訓(xùn)考核效果,我科室制定出臺了《自治州機關(guān)事業(yè)單位工人培訓(xùn)考核學(xué)時制管理制度》,營造了良好的培訓(xùn)氛圍.截止目前,已舉辦全州機關(guān)事業(yè)單位保安員初級、汽車駕駛員高中初級、計統(tǒng)財會中初級工培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)131人.轉(zhuǎn)載請著名來自:(http://言.小本站)
積極做好我州高技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真審核,推薦了168名同志參加自治區(qū)鍋爐工、水處理工、電工、廣播電視機務(wù)員、汽車駕駛員、護(hù)理員、防疫員、造林共等工種的高級工、技師培訓(xùn)考核班.
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我州職業(yè)培訓(xùn)工作實際情況,并充分征求相關(guān)部門意見,下發(fā)了《進(jìn)一步完善和落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策的通知》及三個配套文件《關(guān)于做好博州緊缺技能人才培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于做好博州企業(yè)新錄用人員職業(yè)技能培訓(xùn)補貼工作的通知》、《博州未升學(xué)初、高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)實施方案》.這些職業(yè)培訓(xùn)補貼新政相比以往在培訓(xùn)補貼范圍、方式及標(biāo)準(zhǔn)上均有所擴大和提高,將極大推動我州職業(yè)培訓(xùn)工作力度,進(jìn)一步增強培訓(xùn)的針對性和有效性,切實發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用.
2、目前我州開展的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)大多以初級為主,已適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展用工需求.今后,將指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)水平,有針對性地加大各職業(yè)(工種)中級以上技能的培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力.
3、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)和帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè);
4、抓好未升學(xué)初高中畢業(yè)生勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,組織定點培訓(xùn)機構(gòu),根據(jù)企業(yè)用工需求,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn).
5、進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)效果.根據(jù)培訓(xùn)質(zhì)量建立進(jìn)入退出機制,實行動態(tài)管理,引導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范發(fā)展.
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十三
緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福xx”的工作目標(biāo)，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，持續(xù)提升網(wǎng)點服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的開展，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動全行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
一年來，我行在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下幾項工作：
為切實加強行風(fēng)建設(shè)工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由一把手任組長的`行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)、具體的實施方案，明確總體要求、重點工作和目標(biāo)。由分行辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各全行行風(fēng)建設(shè)組織實施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實施方案》，嚴(yán)密組織實施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標(biāo)考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
今年以來，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點工作來抓，經(jīng)常開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，不定期舉辦各類服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項目培訓(xùn)。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴(yán)格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》使用規(guī)范文明用語，熱情、熟練、準(zhǔn)確為客戶辦理業(yè)務(wù)，讓客戶體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過全行員工的共同努力，真抓實干，我行行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成效。
能力建設(shè)工作總結(jié)篇十四
整治專項行動實施方案的通知》（旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風(fēng)建設(shè)整頓工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
1.我們在認(rèn)真總結(jié)了歷年來開展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了院行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長“一崗雙責(zé)”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層干部會經(jīng)常分析，研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，解決在新形勢下出現(xiàn)的新問題，做到把行風(fēng)工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作規(guī)范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把醫(yī)院的行風(fēng)工作作為自己的責(zé)任，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性。著重提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，保障廣大患者的利益。
1.在院務(wù)公開欄和各科室的宣傳欄內(nèi)公開醫(yī)院的服務(wù)承諾，監(jiān)督措施、收費標(biāo)準(zhǔn)以及與病人相關(guān)的規(guī)定，讓病人放心，明白消費。
2.加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，給病人提供舒適的醫(yī)療場所，讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化，增加對醫(yī)院的信任度。
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
2.嚴(yán)格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費項目標(biāo)準(zhǔn)收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責(zé)任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機價格管理系統(tǒng)，加強院內(nèi)收費管理，開展醫(yī)療服務(wù)價格專項檢查，防止亂收費。
4.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細(xì)單制度，做到一日一清。
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會公開并接受監(jiān)督，在院內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及院務(wù)公開欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會監(jiān)督力度得到進(jìn)一步加強，我們定期組織召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查及時掌握情況。
3.加強專項治理工作，著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機制。藥品器械采購實行跟標(biāo)和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強教育、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題，我們將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理，完善制度的落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作更上一層樓。