總結(jié)是為了更好地理解和應(yīng)用知識(shí)，是思考的結(jié)果的融匯貫通?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要精煉、簡(jiǎn)練，避免啰嗦和冗長(zhǎng)。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
人事行政簡(jiǎn)歷篇一
姓 名：
性別：
女
身份證件號(hào)碼：
出生日期：
1987.07.13
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
162cm
戶(hù)籍所在地：
岳陽(yáng)
現(xiàn)居住地：
長(zhǎng)沙雨花區(qū)
專(zhuān) 業(yè)：
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)
第一外語(yǔ)水平：
中級(jí)
第二外語(yǔ)：
其它外語(yǔ)
第二外語(yǔ)水平：
職稱(chēng)類(lèi)別：
中級(jí)
參加工作時(shí)間：
3年
受教育簡(jiǎn)歷：
成長(zhǎng)經(jīng)歷
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? 2001.9-2004.6高中湘陰二中（文科）
? 2004.9-2007.6大專(zhuān)涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專(zhuān)業(yè)）
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專(zhuān)業(yè)）
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繼續(xù)教育情況：
2003.4參加了文秘中級(jí)資格培訓(xùn)并順利取得中級(jí)資格證書(shū)。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過(guò)試用期一月后轉(zhuǎn)正
?
成果及獲獎(jiǎng)情況：
2005年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金及校三好學(xué)生獎(jiǎng)
? 2006年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金及校三好學(xué)生獎(jiǎng)
? 2007年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)
? 2005年獲得辦公自動(dòng)化認(rèn)證、普通話(huà)二級(jí)乙等證書(shū)、英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)及秘書(shū)中級(jí)職業(yè)資格證
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?
興趣愛(ài)好：
我的興趣愛(ài)好很廣泛，亦動(dòng)亦靜，愛(ài)看書(shū)、音樂(lè)也愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛(ài)交朋友，喜歡和比自己年長(zhǎng)的人交談。
自我評(píng)價(jià)：
本人形象良好，身高優(yōu)勢(shì)雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強(qiáng)，善于與他人溝通，能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會(huì)上實(shí)踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)時(shí)間從事招聘、面試等工作，在口才上得到了很好的鍛煉，在管理上，能和下屬形成良好的工作關(guān)系，得到他們的真心擁護(hù)。善于思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責(zé)任心，能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性摸索并找到更好的工作方法。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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? 雖然在工作中得到了很好的鍛煉，但本人性格較開(kāi)朗，脾氣直爽，因此在應(yīng)付惡劣的人際溝通問(wèn)題上會(huì)控制不足，已在自我調(diào)整及改進(jìn)中。
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂(lè)管理
現(xiàn)工作單位：
全家園實(shí)業(yè)有限公司
工作簡(jiǎn)歷：
自2007年下半年可以離校實(shí)習(xí)后，我一直在社會(huì)上磨礪著自己，通過(guò)自己的努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 2007.6-2007.10長(zhǎng)沙飛龍建筑外加劑有限公司廠(chǎng)長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長(zhǎng)沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負(fù)責(zé)公司進(jìn)出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長(zhǎng)沙市全家園實(shí)業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
? 1、負(fù)責(zé)全公司的'人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
? 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，并對(duì)員工心理動(dòng)態(tài)進(jìn)行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)對(duì)員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)的審核工作。5、負(fù)責(zé)公司對(duì)講機(jī)及電話(huà)卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動(dòng)；7、公司的考勤審核及管理。負(fù)責(zé)月底對(duì)財(cái)務(wù)所需報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理；
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個(gè)人技能及特長(zhǎng)：
工作以來(lái)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的親和力強(qiáng)，善于與他人溝通，能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練
求職意向一：
行政/人事、人力資源類(lèi)
意向一工作地點(diǎn)：
長(zhǎng)沙市
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類(lèi)
意向二工作地點(diǎn)：
求職意向三：
咨詢(xún)顧問(wèn)類(lèi)
意向三工作地點(diǎn)：
薪酬要求：
2000-2500元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
e-mail：
個(gè)人主頁(yè)：
通訊地址：
人事行政簡(jiǎn)歷篇二
胡亂書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷，肯定無(wú)法發(fā)揮出高運(yùn)用效果的一面，可能很多人都會(huì)著重對(duì)自我能力的陳述，但怎樣進(jìn)行陳述，應(yīng)該從哪一方向把握陳述關(guān)鍵，才是每一位求職者都應(yīng)該悉心對(duì)待的問(wèn)題。就如同買(mǎi)衣服一般，我們?cè)谧鞒鲞x擇時(shí)，不僅僅要考慮它的價(jià)值，同時(shí)也應(yīng)關(guān)注它的穿著作用，只有兩者結(jié)合，才可以購(gòu)買(mǎi)到最適宜他們選擇的商品。
可能僅僅只是一個(gè)詞，一句話(huà)的書(shū)寫(xiě)，也是有可能在無(wú)意中得罪到招聘方的，每一個(gè)人都會(huì)因?yàn)樽非蟮睦砟畈煌?，所以在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，想要從中得到的信息也各有區(qū)別，在這一點(diǎn)上，我們可以盡量使簡(jiǎn)歷的陳述言辭運(yùn)用上看起來(lái)中規(guī)中矩，如此便可以確保簡(jiǎn)歷不會(huì)表現(xiàn)出差強(qiáng)人意的一面了。能否制作出高水平，高效應(yīng)簡(jiǎn)歷，已然成為了每一位求職者都非常關(guān)注的問(wèn)題，尤其是那些剛剛進(jìn)入社會(huì)，本沒(méi)有多少簡(jiǎn)歷創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)的人，冒然進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，一方面會(huì)使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)不出應(yīng)有的質(zhì)量，而另一方面又很容易遭受到無(wú)妄之災(zāi)。
下面是小編和大家分享的行政人事簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
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/jianli
1、熟悉人事法律法規(guī)，勞動(dòng)事務(wù)、保險(xiǎn)等行政一切內(nèi)外工作，6年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)具備行政及人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和溝通技巧；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力；熟練編寫(xiě)公司規(guī)章制度和各種日常公文，文字功底深厚；
4、公正坦蕩，忠于職守，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，熱誠(chéng)豁達(dá)，有責(zé)任心和進(jìn)取精神；
5、擁有科學(xué)的管理方法，能以理性、辯證的眼光去判斷、分析問(wèn)題，以彈性、靈活的手法去組織、協(xié)調(diào)各種關(guān)系、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性和戰(zhàn)斗力；
6、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于處理突發(fā)事情，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨(dú)擋一面；
7、熟悉5s和iso2000操作流程。
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、hr管理工作：
??1.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，滿(mǎn)足各部門(mén)人力資源需求。
??2.制定和實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如人事管理制度、薪資制度、勞動(dòng)合同、行政管理制度等。
??3.組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，月度、年中及年終績(jī)效考核評(píng)定，績(jī)效考核制度的完善。
??4.統(tǒng)籌管理招聘、面試、錄用、培訓(xùn)（開(kāi)發(fā)課程）工作。
??5.新員工的薪資崗級(jí)評(píng)定，轉(zhuǎn)正審批工作。
??6.審核每月員工薪酬表；7.員工獎(jiǎng)懲評(píng)定，獎(jiǎng)罰執(zhí)行。
??8.各崗位工作效率，用人狀況了解、評(píng)估。
??9.年度優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)的評(píng)選。
??10.授理部門(mén)之間、員工之間投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議，并及時(shí)解決。
??二、行政后勤事務(wù)管理工作：
??1.食堂管理、宿舍管理、車(chē)輛管理、廠(chǎng)區(qū)綠化管理、安全保衛(wèi)管理、人員及物品出入廠(chǎng)管理、辦公物品勞保用品管理、往來(lái)郵件收發(fā)管理等。
??2.公司廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)的監(jiān)督工作。
??3.與各部門(mén)橫向聯(lián)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
??4.了解各部門(mén)對(duì)總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的滿(mǎn)意度，提出修改意見(jiàn)。
??5.授權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的審批。
??6.審核、審批營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)業(yè)務(wù)資金、提成等。
??7.對(duì)外政府部門(mén)的聯(lián)系（勞動(dòng)局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、管委會(huì)、勞動(dòng)局等）。
??8.審批總經(jīng)辦行政相關(guān)文件。
??9.各類(lèi)招商會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、后勤保障統(tǒng)籌安排工作。
??10.合理安排下屬工作，對(duì)下屬工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
??11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作。
??12.及時(shí)傳達(dá)公司及上級(jí)工作指示。
??13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：1、公司各項(xiàng)制度的編寫(xiě)（員工手冊(cè)），各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人之職責(zé)劃分，及崗位說(shuō)明。
??2、全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。（招聘渠道的開(kāi)發(fā)、中、高級(jí)管理人員的篩選，人才測(cè)評(píng)，招聘成本的預(yù)算等）
??3、負(fù)責(zé)職工離職原因調(diào)查并做挽留工作。
??4、建立人力資源績(jī)效評(píng)估體系，分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估。
??5、完善公司的培訓(xùn)體系。（培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評(píng)估等）
??6、創(chuàng)建公司的企業(yè)文化，宣揚(yáng)公司的企業(yè)精神及經(jīng)營(yíng)理念。
??7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃法定節(jié)日的各項(xiàng)文娛活動(dòng)（曾成功舉辦了二00二年公司年聯(lián)誼會(huì)）
??8、完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類(lèi)表格及對(duì)人事檔案的管理。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：1、負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、工作年鑒、大事記和決議，組織擬定有關(guān)全公司性規(guī)章制度。
??2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排、記錄，督促檢查公司辦公會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及各中心材料上報(bào)、考勤、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況，進(jìn)行工作巡查情況通報(bào)。
??3、負(fù)責(zé)公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動(dòng)合同簽訂工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的.合同、協(xié)議的組織審核、留存。
??4、負(fù)責(zé)公司文件的擬稿、打印、上級(jí)各單位來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書(shū)檔案、印鑒管理。
??5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共同辦理的綜合性工作；檢查各部門(mén)任務(wù)指標(biāo)完成情況。
??6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系及來(lái)公司辦事、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)人員的接待工作，按政策處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
??7、考核：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度以及實(shí)施目標(biāo)管理，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)。
??8、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)制度流程建設(shè)與業(yè)余活動(dòng)的開(kāi)展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
??9、勞動(dòng)關(guān)系：依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)；受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；確保建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。
??10、集團(tuán)活動(dòng)的組織策劃等。
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通過(guò)法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)與親歷實(shí)踐，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理流程、管理手段和模式有更深一步的認(rèn)識(shí)，能進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況診斷并制訂出有效的改善方案，培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化；組建與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu)；擅于人力規(guī)劃、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、完善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制；流程建設(shè)與優(yōu)化；能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立合理的薪酬體系。
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具體：
1、熟悉人事法律法規(guī)、勞動(dòng)事務(wù)等行政一切內(nèi)外工作，能應(yīng)付突發(fā)性事件，解決勞資糾紛，改善勞資關(guān)系。
2、10年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)具備行政及人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練編寫(xiě)公司規(guī)章制度和各種日常公文，培訓(xùn)教材等，文字功底深厚；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有主持公司各類(lèi)管理培訓(xùn)及大型會(huì)議經(jīng)驗(yàn)；
5、公正坦蕩、忠于職守、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、熱誠(chéng)豁達(dá)、有責(zé)任心、強(qiáng)烈的節(jié)約意識(shí)和進(jìn)取精神；
6、動(dòng)手能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨(dú)擋一面，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
7、熟悉6s的運(yùn)作和iso質(zhì)量認(rèn)證體系的流程操作，電腦操作熟練；
8、擁有科學(xué)的管理方法，能以理性、辯證的眼光去判斷、分析問(wèn)題，以彈性、靈活的手法去組織、協(xié)調(diào)各種關(guān)系、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性和戰(zhàn)斗力，能在行政人事部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)行政、后勤管理和綜合服務(wù)工作，包括公文督辦、安保消防、信息管理、辦公環(huán)境綠化、車(chē)輛管理及其他綜合管理等工作。
人事行政簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：增城
年齡：22
戶(hù)口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：160cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：50kg
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專(zhuān)員/助理，銷(xiāo)售助理
工作年限：1職稱(chēng)：初級(jí)
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)助理
工作描述：這次在碧鄰日化，主要是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。我的工作有收銀、理貨、偶爾銷(xiāo)售。我跟在銷(xiāo)售明星后面學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)，我懂得了護(hù)膚知識(shí)、化妝知識(shí)、同時(shí)如何抓住消費(fèi)者的消費(fèi)心理。誠(chéng)信誠(chéng)意對(duì)待顧客，同時(shí)也要有上進(jìn)心，那么你的`業(yè)績(jī)就會(huì)步步高升。
離職原因：開(kāi)學(xué)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：在碧鄰日化，我擔(dān)任行政助理一職。我的工作有打印及復(fù)印文件，錄入調(diào)貨單及核對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品庫(kù)存，傳達(dá)經(jīng)理指令，協(xié)助經(jīng)理整理相關(guān)文件。這次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我第一次體驗(yàn)到辦公室工作的感覺(jué)，即認(rèn)真、負(fù)責(zé)、沉著、細(xì)心，也讓我懂得該如何與同事相處。
離職原因：開(kāi)學(xué)
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位：收銀員
工作描述：2010年寒假，通過(guò)面試，在長(zhǎng)沙沃爾瑪兼任收銀員一職。這段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)收獲很多，加強(qiáng)了我與人交流的能力，也鍛煉了我的能力，使我遇事更沉著冷靜。同時(shí)，我也得到了主管的贊賞。
離職原因：開(kāi)學(xué)
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位：醫(yī)療部干事
工作描述：很榮幸參加了藍(lán)天義工這個(gè)義工協(xié)會(huì)，在這里我參加了各種志愿者活動(dòng)，比如救助站、敬老院、無(wú)償獻(xiàn)血、文明交通等活動(dòng)。我明白人與人應(yīng)該互相幫助，要擁有愛(ài)心，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，要任勞任怨。我會(huì)不斷往這方面努力，成為一個(gè)有愛(ài)心的人。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：工商管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
已經(jīng)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)二級(jí)(vf)，同時(shí)考取了英語(yǔ)四級(jí)。
個(gè)人自傳
大學(xué)生活即將結(jié)束了，酸甜苦辣咸這五味調(diào)劑了我的大學(xué)，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學(xué)生活使我成長(zhǎng)，使我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和能力。
我樂(lè)觀(guān)向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對(duì)自己充滿(mǎn)信心，才能堅(jiān)持自己的道路，一直走下去!吃苦耐勞，有責(zé)任心，對(duì)事情能盡心盡責(zé)的做好，同時(shí)我具有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政助理、人力助理及銷(xiāo)售助理都是我目前的求職意向，在校通過(guò)了計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)visualfoxpro二級(jí)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn);也考取了人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，讓我對(duì)人力資源助理的辦事程序有了進(jìn)一步了解;曾在暑期兼職時(shí)擔(dān)任行政助理一職，對(duì)行政助理崗位有切身的體會(huì);在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)與學(xué)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全系學(xué)生的溝通，鍛煉了人際交往能力;10-11年學(xué)年度，被系聘為11級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)助理輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)11級(jí)工商2班學(xué)生日常管理工作使我具備一定管理能力;我相信我可以做到更好，期待我們見(jiàn)面的機(jī)會(huì)!
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人事行政簡(jiǎn)歷篇四
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：珠海民族：漢族
戶(hù)口所在地：揭陽(yáng)身材：160cm47kg
婚姻狀況：未婚年齡：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi):助理市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)助理
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
人事行政簡(jiǎn)歷篇五
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號(hào)碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶(hù)籍：
河南洛陽(yáng)
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類(lèi)別：
行政/后勤
?
職位名稱(chēng)：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽(yáng) ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
本人工作認(rèn)真塌實(shí),吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊(duì)合作精神和人與人之間的溝通,同時(shí)具有個(gè)人獨(dú)立完成工作的能力,并且樂(lè)于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識(shí)領(lǐng)域,運(yùn)用到實(shí)際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
人事行政簡(jiǎn)歷篇六
性別：男身高：171
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽安慶
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：人事/行政/培訓(xùn)
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
工作經(jīng)歷：
在校期間兼職過(guò)家教、銷(xiāo)售等兼職工作
業(yè)余時(shí)間經(jīng)營(yíng)淘寶
.3——2012.5趙龍集團(tuán)——義烏龍?zhí)镓S田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司人事行政專(zhuān)員
教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：義烏工商學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：2011-6
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：精通
計(jì)算機(jī)能力：精通其它能力：駕駛證
所獲證書(shū)：人力資源管理師三級(jí)證英語(yǔ)四級(jí)證計(jì)算機(jī)省二級(jí)證駕駛證
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至6月義烏工商學(xué)院工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
6月參加大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)測(cè)試同年11月獲得英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)
2011月參加全國(guó)人力資源管理師考試同年獲得人力資源管理師三級(jí)證
08—在校獲單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
09—10年在校獲三等獎(jiǎng)學(xué)金“三好學(xué)生”
?自我評(píng)價(jià)
本人有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞。做事認(rèn)真有責(zé)任心，具有創(chuàng)新思維，積極性強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，能主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自身的不足并及時(shí)改正。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的.不足便是經(jīng)驗(yàn)的缺少，希望貴公司能給于一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，提供平臺(tái)展現(xiàn)自我。
人事行政簡(jiǎn)歷篇七
民族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日
婚姻狀況： 未婚
身高： 163cm 體重： 69kg
戶(hù)籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱(chēng)： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶(hù)的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷(xiāo)售計(jì)劃，跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、資信標(biāo)書(shū))
接待到訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪(fǎng)客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶(hù)滿(mǎn)意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政簡(jiǎn)歷篇八
要找人事行政方面的工作，簡(jiǎn)歷是少不了的，下面就來(lái)欣賞下相關(guān)的文章：
姓名：國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北身材：167cm52kg
婚姻狀況：未婚年齡：22歲
通訊地址：電子郵件：
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx1家庭電話(huà)：
手機(jī)：xxxxxxxx)qq號(hào)碼：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員：跟單、行政專(zhuān)員/助理、文秘/文員：
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市伊太郎正佳餐飲有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：行政、人事
工作描述：負(fù)責(zé)員工考勤、人員調(diào)動(dòng)、人員招聘
協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)文書(shū)工作；
協(xié)助經(jīng)理處理好人事關(guān)系；
協(xié)助經(jīng)理搞好會(huì)議工作；
維護(hù)日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
個(gè)人自傳
熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟悉office2000辦公軟件，
能較好地掌握英語(yǔ)的`聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等技能
能客觀(guān)冷靜處理各種問(wèn)題，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，有較好的公關(guān)、禮儀知識(shí)
性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，交際能力強(qiáng)，有上進(jìn)心并有自信做好本職工作
人事行政簡(jiǎn)歷篇九
一、人力資源部管理（人力資源規(guī)劃、員工招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利及勞動(dòng)關(guān)系管理及各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度的制定及組織實(shí)施）
二、行政辦公室日常管理工作、各類(lèi)行政管理制度的編制、修訂與實(shí)施，辦公設(shè)備及辦公用品及耗資的使用及監(jiān)督管理、行政采購(gòu)及行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批及監(jiān)督管理工作）。
三、行政后勤管理（安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)車(chē)輛、飯?zhí)盟奚岬龋?BR> 四、組織公司各類(lèi)會(huì)議的召開(kāi)工作、及重要對(duì)外接待和公關(guān)事務(wù)的組織、安排和實(shí)施工作。
五、處理及調(diào)查公司所發(fā)生的一切重大突發(fā)事件。
六、管理公司各類(lèi)證照、印章、合同及各類(lèi)文件印件等工作。
七、管理公司資產(chǎn)及合理運(yùn)用工作。
八、監(jiān)督及跟進(jìn)公司各項(xiàng)行政及人力資源制度的執(zhí)行工作。
九、組織及統(tǒng)籌公司各大文藝活動(dòng)。
離職原因：
受金融影響
公司名稱(chēng)：
廣州番禺xx模具有限公司起止年月：-03～-12
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：
行政\人事
工作描述：
至上負(fù)責(zé)行政方面的工作：
1、主要負(fù)責(zé)入數(shù)、排版、生產(chǎn)計(jì)劃、機(jī)床記錄表以及考勤核算表和做工資,熟悉員工招聘、調(diào)職、任免、晉升調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、考勤。
2、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案管理、崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、組織架構(gòu)編制、規(guī)章制度的.完善、維護(hù)、執(zhí)行、監(jiān)督。
3、辦公用品、文具及其它用品的采購(gòu)、發(fā)放管理。
4、新員工入住宿舍的安排，宿舍人員房間安排、住宿費(fèi)、水電費(fèi)的扣費(fèi)，宿舍公共物品的管理及維護(hù)。
至12月主要負(fù)責(zé)以下事務(wù)：
1、公司的人員招聘、入廠(chǎng)培訓(xùn)、辦理入職廠(chǎng)牌,做每周的全司考勤報(bào)告，包括：遲到、請(qǐng)假、曠工、早退，調(diào)休等，并公布。
2、與員工簽定勞動(dòng)合同，將員工檔案分類(lèi)并輸入電腦接合給員工照的相，制作成電子版。
3、每月考勤統(tǒng)計(jì)制表，每月的水電煤氣費(fèi)抄表、計(jì)算、制表并公布（每個(gè)員工應(yīng)扣數(shù)據(jù)）。
4、計(jì)算生產(chǎn)部獎(jiǎng)金，加班費(fèi)用等。
5、員工活動(dòng)開(kāi)展；
6、年終晚會(huì)的策劃、籌備、參與；公司表彰大會(huì)的籌備、評(píng)選、開(kāi)展；
7、公司員工外出聚餐的費(fèi)用控制、車(chē)輛調(diào)度等等。
離職原因：
私人原因
教育背景
畢業(yè)院校：
惠來(lái)華僑中學(xué)
最高學(xué)歷：
高中
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
文科
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
北京信息科技大學(xué)
信息管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)較差
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)水平熟練運(yùn)用office辦公自動(dòng)化軟件基本的認(rèn)識(shí)。
1豐富的行政人事管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng)
2熟悉中小型企業(yè)后勤體系操作
3公文寫(xiě)作以及溝通,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌,談判能力優(yōu)良
4突發(fā)事件處理能力較佳
本人有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)水平熟練運(yùn)用office辦公自動(dòng)化軟件基本的認(rèn)識(shí)。
1豐富的行政人事管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng)
2熟悉中小型企業(yè)后勤體系操作
3公文寫(xiě)作以及溝通,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌,談判能力優(yōu)良
4突發(fā)事件處理能力較佳
5本人悟性高，耐性好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)他人，樂(lè)于助人，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)主義精神,易與人相處.
人事行政簡(jiǎn)歷篇十
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
姓名：y先生性別：男
婚姻狀況：民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-湛江年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
尋求職位：驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
-09～-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
8.上級(jí)交辦的其他工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.擅長(zhǎng)hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商檢、iso9001、ccc、iso14001、gmp等體系驗(yàn)廠(chǎng)。
2.非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc驗(yàn)廠(chǎng)事宜。
3.5s方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4.有c1駕駛證
5.有iso9001:內(nèi)審員證書(shū)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：熟練
自我評(píng)價(jià)：
1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。
2、組織、執(zhí)行能力強(qiáng)
3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎，有條理。
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人事行政簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：xx國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：廣州民族：漢族
戶(hù)籍地：重慶身高體重：172cm?63kg
婚姻狀況：未婚年齡：27歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：人事行政部經(jīng)理
工作描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；
3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；
8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車(chē)輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?BR> 9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理
工作描述：
3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；
8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車(chē)的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠(chǎng)培訓(xùn)（廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門(mén)員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。
人事行政簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖北-武穴
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20x-09～20x-07武穴市育才高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05～20xx-11東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書(shū)
20xx-06～20xx-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn):至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng)(20xx-12～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱(chēng)(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠(chǎng)人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱(chēng)(20xx-02～20xx-12)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事文員崗位類(lèi)別：人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的'保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng);
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：為人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事行政簡(jiǎn)歷篇十三
除了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷最常見(jiàn)的就是電子版簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，遍布全球。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷成了一種最熱衷的求職方式，電子版簡(jiǎn)歷也普及起來(lái)。電子版簡(jiǎn)歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄，只需在家動(dòng)動(dòng)手指就可以投遞了。但是需要注意電子個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題，正文。簡(jiǎn)歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡(jiǎn)歷要有創(chuàng)意
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式，視頻簡(jiǎn)歷是現(xiàn)如今最能彰顯個(gè)性體現(xiàn)的簡(jiǎn)歷，需要一定的技術(shù)才能把視頻簡(jiǎn)歷做出來(lái)但是如果想做好還需要?jiǎng)?chuàng)意。當(dāng)然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡(jiǎn)歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷(xiāo)出去，掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門(mén)向你敞開(kāi)。
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人事行政簡(jiǎn)歷篇十四
人事行政主管簡(jiǎn)歷范文，以下文章來(lái)源于
應(yīng)屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的.同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專(zhuān)業(yè)本科生簡(jiǎn)歷模板為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
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簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
人事行政簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶(hù)口所在地：
陽(yáng)江
身材：
169cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
客戶(hù)經(jīng)理/主管：職工、行政經(jīng)理/主任/主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
11月--10月：天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
1．客服服務(wù)（客戶(hù)服務(wù)部）
a．幫助客戶(hù)解決提出與遇到的問(wèn)題；
b．跟進(jìn)客戶(hù)案子與了解客戶(hù)所需。
2．it服務(wù)（客服部）
a．維護(hù)公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)，處理突發(fā)事件與員工電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)。
b．編寫(xiě)it方面的預(yù)算與報(bào)告。
c．公司資料服務(wù)器與公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)維護(hù)
d．公司網(wǎng)站與郵件收發(fā)系統(tǒng)維護(hù)
3.人力資源助理（行政部）
a.辦理我們公司外籍員工的簽證和居住證
b.處理員工社保方面的'工作
4.課程推廣員（市場(chǎng)部）
a.負(fù)責(zé)中心個(gè)人課程推廣；
b.負(fù)責(zé)番禺小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)的案子（包括協(xié)商、跟進(jìn)等全方面服務(wù)）。
工作業(yè)績(jī)：從6月開(kāi)始負(fù)責(zé)華師附中番禺小學(xué)案子，為公司取得華師附中番禺小學(xué)2009到2006月的合同，業(yè)務(wù)額約為30萬(wàn)人民幣。
匯報(bào)對(duì)象：葉結(jié)茹（jessica）
下屬人數(shù)：3人
證明人：christophersmith
離職原因：尋求更好的發(fā)展
離職原因：
為了尋求新的發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
畢業(yè)證書(shū)
129591200606304107
天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心
商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)證書(shū)
090830018
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
行政管理
-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.軟件方面：精通網(wǎng)站建設(shè)，會(huì)利用asp開(kāi)發(fā)各類(lèi)網(wǎng)站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等軟件，利用其設(shè)計(jì)制作各類(lèi)平面圖。
2.操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理，局域網(wǎng)建設(shè)與配置，熟練windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面：能快速準(zhǔn)確的診斷出微機(jī)各種軟硬件故障，這方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)各計(jì)算機(jī)硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能為個(gè)人或者企業(yè)提供出系列價(jià)格低廉、性能優(yōu)越的購(gòu)機(jī)方案。
詳細(xì)個(gè)人自傳
用熱情、誠(chéng)懇、晴朗的心境，健康的精神面貌對(duì)待工作與生活，注重團(tuán)隊(duì)精神,自學(xué)能力強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事行政簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：*****出生年月：1988-6
性別：女身高：157
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華
政治面貌：中共黨員目前所在地：浦江
?求職意向
期望職位：人事、行政文員
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浦江縣
工資待遇：住房要求：包吃住
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
工作經(jīng)歷：
202月28日至4月22日在青原區(qū)法院行政庭實(shí)習(xí)
?教育背景
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：井岡山大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2011-6
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
人事行政簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
民族：
戶(hù)口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
行政文員
工作年限：
0
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
倉(cāng)管員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商企業(yè)管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
珠海和風(fēng)中學(xué)
政治
畢業(yè)證
江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工商企業(yè)管理
畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人工作態(tài)度認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，遇事能冷靜處理。工作刻苦，有責(zé)任心。是一個(gè)不怕苦，不怕累的人。
專(zhuān)長(zhǎng)：運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
月薪要求：1500元左右
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事行政簡(jiǎn)歷篇一
姓 名：
性別：
女
身份證件號(hào)碼：
出生日期：
1987.07.13
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
162cm
戶(hù)籍所在地：
岳陽(yáng)
現(xiàn)居住地：
長(zhǎng)沙雨花區(qū)
專(zhuān) 業(yè)：
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
學(xué)歷：
本科
畢業(yè)年份：
2008
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)
第一外語(yǔ)水平：
中級(jí)
第二外語(yǔ)：
其它外語(yǔ)
第二外語(yǔ)水平：
職稱(chēng)類(lèi)別：
中級(jí)
參加工作時(shí)間：
3年
受教育簡(jiǎn)歷：
成長(zhǎng)經(jīng)歷
?
? 2001.9-2004.6高中湘陰二中（文科）
? 2004.9-2007.6大專(zhuān)涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院（中英文秘專(zhuān)業(yè)）
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專(zhuān)業(yè)）
?
?
繼續(xù)教育情況：
2003.4參加了文秘中級(jí)資格培訓(xùn)并順利取得中級(jí)資格證書(shū)。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過(guò)試用期一月后轉(zhuǎn)正
?
成果及獲獎(jiǎng)情況：
2005年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金及校三好學(xué)生獎(jiǎng)
? 2006年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金及校三好學(xué)生獎(jiǎng)
? 2007年獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)
? 2005年獲得辦公自動(dòng)化認(rèn)證、普通話(huà)二級(jí)乙等證書(shū)、英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)及秘書(shū)中級(jí)職業(yè)資格證
?
?
興趣愛(ài)好：
我的興趣愛(ài)好很廣泛，亦動(dòng)亦靜，愛(ài)看書(shū)、音樂(lè)也愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛(ài)交朋友，喜歡和比自己年長(zhǎng)的人交談。
自我評(píng)價(jià)：
本人形象良好，身高優(yōu)勢(shì)雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強(qiáng)，善于與他人溝通，能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會(huì)上實(shí)踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)時(shí)間從事招聘、面試等工作，在口才上得到了很好的鍛煉，在管理上，能和下屬形成良好的工作關(guān)系，得到他們的真心擁護(hù)。善于思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責(zé)任心，能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性摸索并找到更好的工作方法。
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
??
? 雖然在工作中得到了很好的鍛煉，但本人性格較開(kāi)朗，脾氣直爽，因此在應(yīng)付惡劣的人際溝通問(wèn)題上會(huì)控制不足，已在自我調(diào)整及改進(jìn)中。
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂(lè)管理
現(xiàn)工作單位：
全家園實(shí)業(yè)有限公司
工作簡(jiǎn)歷：
自2007年下半年可以離校實(shí)習(xí)后，我一直在社會(huì)上磨礪著自己，通過(guò)自己的努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 2007.6-2007.10長(zhǎng)沙飛龍建筑外加劑有限公司廠(chǎng)長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長(zhǎng)沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負(fù)責(zé)公司進(jìn)出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長(zhǎng)沙市全家園實(shí)業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
? 1、負(fù)責(zé)全公司的'人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作；
? 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，并對(duì)員工心理動(dòng)態(tài)進(jìn)行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)對(duì)員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)的審核工作。5、負(fù)責(zé)公司對(duì)講機(jī)及電話(huà)卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動(dòng)；7、公司的考勤審核及管理。負(fù)責(zé)月底對(duì)財(cái)務(wù)所需報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理；
?
個(gè)人技能及特長(zhǎng)：
工作以來(lái)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的親和力強(qiáng)，善于與他人溝通，能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練
求職意向一：
行政/人事、人力資源類(lèi)
意向一工作地點(diǎn)：
長(zhǎng)沙市
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類(lèi)
意向二工作地點(diǎn)：
求職意向三：
咨詢(xún)顧問(wèn)類(lèi)
意向三工作地點(diǎn)：
薪酬要求：
2000-2500元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
e-mail：
個(gè)人主頁(yè)：
通訊地址：
人事行政簡(jiǎn)歷篇二
胡亂書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷，肯定無(wú)法發(fā)揮出高運(yùn)用效果的一面，可能很多人都會(huì)著重對(duì)自我能力的陳述，但怎樣進(jìn)行陳述，應(yīng)該從哪一方向把握陳述關(guān)鍵，才是每一位求職者都應(yīng)該悉心對(duì)待的問(wèn)題。就如同買(mǎi)衣服一般，我們?cè)谧鞒鲞x擇時(shí)，不僅僅要考慮它的價(jià)值，同時(shí)也應(yīng)關(guān)注它的穿著作用，只有兩者結(jié)合，才可以購(gòu)買(mǎi)到最適宜他們選擇的商品。
可能僅僅只是一個(gè)詞，一句話(huà)的書(shū)寫(xiě)，也是有可能在無(wú)意中得罪到招聘方的，每一個(gè)人都會(huì)因?yàn)樽非蟮睦砟畈煌?，所以在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，想要從中得到的信息也各有區(qū)別，在這一點(diǎn)上，我們可以盡量使簡(jiǎn)歷的陳述言辭運(yùn)用上看起來(lái)中規(guī)中矩，如此便可以確保簡(jiǎn)歷不會(huì)表現(xiàn)出差強(qiáng)人意的一面了。能否制作出高水平，高效應(yīng)簡(jiǎn)歷，已然成為了每一位求職者都非常關(guān)注的問(wèn)題，尤其是那些剛剛進(jìn)入社會(huì)，本沒(méi)有多少簡(jiǎn)歷創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)的人，冒然進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，一方面會(huì)使簡(jiǎn)歷表現(xiàn)不出應(yīng)有的質(zhì)量，而另一方面又很容易遭受到無(wú)妄之災(zāi)。
下面是小編和大家分享的行政人事簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
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/jianli
1、熟悉人事法律法規(guī)，勞動(dòng)事務(wù)、保險(xiǎn)等行政一切內(nèi)外工作，6年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)具備行政及人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和溝通技巧；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力；熟練編寫(xiě)公司規(guī)章制度和各種日常公文，文字功底深厚；
4、公正坦蕩，忠于職守，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，熱誠(chéng)豁達(dá)，有責(zé)任心和進(jìn)取精神；
5、擁有科學(xué)的管理方法，能以理性、辯證的眼光去判斷、分析問(wèn)題，以彈性、靈活的手法去組織、協(xié)調(diào)各種關(guān)系、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性和戰(zhàn)斗力；
6、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于處理突發(fā)事情，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨(dú)擋一面；
7、熟悉5s和iso2000操作流程。
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
一、hr管理工作：
??1.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，滿(mǎn)足各部門(mén)人力資源需求。
??2.制定和實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如人事管理制度、薪資制度、勞動(dòng)合同、行政管理制度等。
??3.組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，月度、年中及年終績(jī)效考核評(píng)定，績(jī)效考核制度的完善。
??4.統(tǒng)籌管理招聘、面試、錄用、培訓(xùn)（開(kāi)發(fā)課程）工作。
??5.新員工的薪資崗級(jí)評(píng)定，轉(zhuǎn)正審批工作。
??6.審核每月員工薪酬表；7.員工獎(jiǎng)懲評(píng)定，獎(jiǎng)罰執(zhí)行。
??8.各崗位工作效率，用人狀況了解、評(píng)估。
??9.年度優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)的評(píng)選。
??10.授理部門(mén)之間、員工之間投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議，并及時(shí)解決。
??二、行政后勤事務(wù)管理工作：
??1.食堂管理、宿舍管理、車(chē)輛管理、廠(chǎng)區(qū)綠化管理、安全保衛(wèi)管理、人員及物品出入廠(chǎng)管理、辦公物品勞保用品管理、往來(lái)郵件收發(fā)管理等。
??2.公司廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)的監(jiān)督工作。
??3.與各部門(mén)橫向聯(lián)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
??4.了解各部門(mén)對(duì)總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的滿(mǎn)意度，提出修改意見(jiàn)。
??5.授權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的審批。
??6.審核、審批營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)業(yè)務(wù)資金、提成等。
??7.對(duì)外政府部門(mén)的聯(lián)系（勞動(dòng)局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、管委會(huì)、勞動(dòng)局等）。
??8.審批總經(jīng)辦行政相關(guān)文件。
??9.各類(lèi)招商會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、后勤保障統(tǒng)籌安排工作。
??10.合理安排下屬工作，對(duì)下屬工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
??11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作。
??12.及時(shí)傳達(dá)公司及上級(jí)工作指示。
??13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：1、公司各項(xiàng)制度的編寫(xiě)（員工手冊(cè)），各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人之職責(zé)劃分，及崗位說(shuō)明。
??2、全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。（招聘渠道的開(kāi)發(fā)、中、高級(jí)管理人員的篩選，人才測(cè)評(píng)，招聘成本的預(yù)算等）
??3、負(fù)責(zé)職工離職原因調(diào)查并做挽留工作。
??4、建立人力資源績(jī)效評(píng)估體系，分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估。
??5、完善公司的培訓(xùn)體系。（培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評(píng)估等）
??6、創(chuàng)建公司的企業(yè)文化，宣揚(yáng)公司的企業(yè)精神及經(jīng)營(yíng)理念。
??7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃法定節(jié)日的各項(xiàng)文娛活動(dòng)（曾成功舉辦了二00二年公司年聯(lián)誼會(huì)）
??8、完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類(lèi)表格及對(duì)人事檔案的管理。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：1、負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、工作年鑒、大事記和決議，組織擬定有關(guān)全公司性規(guī)章制度。
??2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排、記錄，督促檢查公司辦公會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及各中心材料上報(bào)、考勤、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況，進(jìn)行工作巡查情況通報(bào)。
??3、負(fù)責(zé)公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動(dòng)合同簽訂工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的.合同、協(xié)議的組織審核、留存。
??4、負(fù)責(zé)公司文件的擬稿、打印、上級(jí)各單位來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書(shū)檔案、印鑒管理。
??5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共同辦理的綜合性工作；檢查各部門(mén)任務(wù)指標(biāo)完成情況。
??6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系及來(lái)公司辦事、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)人員的接待工作，按政策處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
??7、考核：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度以及實(shí)施目標(biāo)管理，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)。
??8、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)制度流程建設(shè)與業(yè)余活動(dòng)的開(kāi)展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
??9、勞動(dòng)關(guān)系：依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)；受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；確保建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。
??10、集團(tuán)活動(dòng)的組織策劃等。
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通過(guò)法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)與親歷實(shí)踐，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理流程、管理手段和模式有更深一步的認(rèn)識(shí)，能進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況診斷并制訂出有效的改善方案，培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化；組建與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu)；擅于人力規(guī)劃、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、完善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制；流程建設(shè)與優(yōu)化；能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立合理的薪酬體系。
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具體：
1、熟悉人事法律法規(guī)、勞動(dòng)事務(wù)等行政一切內(nèi)外工作，能應(yīng)付突發(fā)性事件，解決勞資糾紛，改善勞資關(guān)系。
2、10年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)具備行政及人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練編寫(xiě)公司規(guī)章制度和各種日常公文，培訓(xùn)教材等，文字功底深厚；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有主持公司各類(lèi)管理培訓(xùn)及大型會(huì)議經(jīng)驗(yàn)；
5、公正坦蕩、忠于職守、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、熱誠(chéng)豁達(dá)、有責(zé)任心、強(qiáng)烈的節(jié)約意識(shí)和進(jìn)取精神；
6、動(dòng)手能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨(dú)擋一面，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
7、熟悉6s的運(yùn)作和iso質(zhì)量認(rèn)證體系的流程操作，電腦操作熟練；
8、擁有科學(xué)的管理方法，能以理性、辯證的眼光去判斷、分析問(wèn)題，以彈性、靈活的手法去組織、協(xié)調(diào)各種關(guān)系、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性和戰(zhàn)斗力，能在行政人事部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)行政、后勤管理和綜合服務(wù)工作，包括公文督辦、安保消防、信息管理、辦公環(huán)境綠化、車(chē)輛管理及其他綜合管理等工作。
人事行政簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：增城
年齡：22
戶(hù)口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：160cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：50kg
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專(zhuān)員/助理，銷(xiāo)售助理
工作年限：1職稱(chēng)：初級(jí)
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)助理
工作描述：這次在碧鄰日化，主要是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。我的工作有收銀、理貨、偶爾銷(xiāo)售。我跟在銷(xiāo)售明星后面學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)，我懂得了護(hù)膚知識(shí)、化妝知識(shí)、同時(shí)如何抓住消費(fèi)者的消費(fèi)心理。誠(chéng)信誠(chéng)意對(duì)待顧客，同時(shí)也要有上進(jìn)心，那么你的`業(yè)績(jī)就會(huì)步步高升。
離職原因：開(kāi)學(xué)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：在碧鄰日化，我擔(dān)任行政助理一職。我的工作有打印及復(fù)印文件，錄入調(diào)貨單及核對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品庫(kù)存，傳達(dá)經(jīng)理指令，協(xié)助經(jīng)理整理相關(guān)文件。這次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我第一次體驗(yàn)到辦公室工作的感覺(jué)，即認(rèn)真、負(fù)責(zé)、沉著、細(xì)心，也讓我懂得該如何與同事相處。
離職原因：開(kāi)學(xué)
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位：收銀員
工作描述：2010年寒假，通過(guò)面試，在長(zhǎng)沙沃爾瑪兼任收銀員一職。這段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)收獲很多，加強(qiáng)了我與人交流的能力，也鍛煉了我的能力，使我遇事更沉著冷靜。同時(shí)，我也得到了主管的贊賞。
離職原因：開(kāi)學(xué)
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位：醫(yī)療部干事
工作描述：很榮幸參加了藍(lán)天義工這個(gè)義工協(xié)會(huì)，在這里我參加了各種志愿者活動(dòng)，比如救助站、敬老院、無(wú)償獻(xiàn)血、文明交通等活動(dòng)。我明白人與人應(yīng)該互相幫助，要擁有愛(ài)心，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，要任勞任怨。我會(huì)不斷往這方面努力，成為一個(gè)有愛(ài)心的人。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：工商管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
已經(jīng)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)二級(jí)(vf)，同時(shí)考取了英語(yǔ)四級(jí)。
個(gè)人自傳
大學(xué)生活即將結(jié)束了，酸甜苦辣咸這五味調(diào)劑了我的大學(xué)，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學(xué)生活使我成長(zhǎng)，使我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和能力。
我樂(lè)觀(guān)向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對(duì)自己充滿(mǎn)信心，才能堅(jiān)持自己的道路，一直走下去!吃苦耐勞，有責(zé)任心，對(duì)事情能盡心盡責(zé)的做好，同時(shí)我具有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政助理、人力助理及銷(xiāo)售助理都是我目前的求職意向，在校通過(guò)了計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)visualfoxpro二級(jí)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn);也考取了人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，讓我對(duì)人力資源助理的辦事程序有了進(jìn)一步了解;曾在暑期兼職時(shí)擔(dān)任行政助理一職，對(duì)行政助理崗位有切身的體會(huì);在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)與學(xué)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全系學(xué)生的溝通，鍛煉了人際交往能力;10-11年學(xué)年度，被系聘為11級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)助理輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)11級(jí)工商2班學(xué)生日常管理工作使我具備一定管理能力;我相信我可以做到更好，期待我們見(jiàn)面的機(jī)會(huì)!
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人事行政簡(jiǎn)歷篇四
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：珠海民族：漢族
戶(hù)口所在地：揭陽(yáng)身材：160cm47kg
婚姻狀況：未婚年齡：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi):助理市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)助理
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：珠海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
人事行政簡(jiǎn)歷篇五
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月18日
證件號(hào)碼：
15038******
婚姻狀況：
已婚
身高：
168cm
體重：
60kg
戶(hù)籍：
河南洛陽(yáng)
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類(lèi)別：
行政/后勤
?
職位名稱(chēng)：
行政/人事/后勤 ;
工作地區(qū)：
洛陽(yáng) ;
待遇要求：
0元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
本人工作認(rèn)真塌實(shí),吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團(tuán)隊(duì)合作精神和人與人之間的溝通,同時(shí)具有個(gè)人獨(dú)立完成工作的能力,并且樂(lè)于學(xué)習(xí),并希望擴(kuò)展不同的知識(shí)領(lǐng)域,運(yùn)用到實(shí)際工作中.
發(fā)展方向：
行政/人事/后勤
其他要求：
聯(lián)系方式
人事行政簡(jiǎn)歷篇六
性別：男身高：171
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽安慶
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏
?求職意向
期望職位：人事/行政/培訓(xùn)
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
工作經(jīng)歷：
在校期間兼職過(guò)家教、銷(xiāo)售等兼職工作
業(yè)余時(shí)間經(jīng)營(yíng)淘寶
.3——2012.5趙龍集團(tuán)——義烏龍?zhí)镓S田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司人事行政專(zhuān)員
教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)院校：義烏工商學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：2011-6
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：精通
計(jì)算機(jī)能力：精通其它能力：駕駛證
所獲證書(shū)：人力資源管理師三級(jí)證英語(yǔ)四級(jí)證計(jì)算機(jī)省二級(jí)證駕駛證
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至6月義烏工商學(xué)院工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
6月參加大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)測(cè)試同年11月獲得英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)
2011月參加全國(guó)人力資源管理師考試同年獲得人力資源管理師三級(jí)證
08—在校獲單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
09—10年在校獲三等獎(jiǎng)學(xué)金“三好學(xué)生”
?自我評(píng)價(jià)
本人有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞。做事認(rèn)真有責(zé)任心，具有創(chuàng)新思維，積極性強(qiáng)。性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，能主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自身的不足并及時(shí)改正。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的.不足便是經(jīng)驗(yàn)的缺少，希望貴公司能給于一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，提供平臺(tái)展現(xiàn)自我。
人事行政簡(jiǎn)歷篇七
民族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日
婚姻狀況： 未婚
身高： 163cm 體重： 69kg
戶(hù)籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 華南師范大學(xué) 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 經(jīng)營(yíng)/管理
職位名稱(chēng)： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 良好 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 精通 ;
綜合技能： 善長(zhǎng)培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
精通商務(wù)運(yùn)作開(kāi)發(fā)及面向客戶(hù)的交流與協(xié)作;
扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
所在公司： 廣東南華西電氣有限公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 商務(wù)部主管
工作描述： 制定市場(chǎng)部年度銷(xiāo)售計(jì)劃，跟蹤銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展情況
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計(jì)每月應(yīng)收賬款
制定每周生產(chǎn)計(jì)劃，制作投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、資信標(biāo)書(shū))
接待到訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助驗(yàn)收產(chǎn)品
每月定期回訪(fǎng)客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總
在工作期間，所有項(xiàng)目如期保質(zhì)保量交貨，客戶(hù)滿(mǎn)意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 行政人事主管
工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計(jì)劃，
開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布、維護(hù)招聘信息，開(kāi)展人員招聘
建立健全培訓(xùn)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核制度并組織實(shí)施
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌
維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查;
起草、傳達(dá)行政通知，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議
協(xié)助上級(jí)完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行
完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
： 性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，也有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長(zhǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的精力投入工作、富有工作激情、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事行政簡(jiǎn)歷篇八
要找人事行政方面的工作，簡(jiǎn)歷是少不了的，下面就來(lái)欣賞下相關(guān)的文章：
姓名：國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北身材：167cm52kg
婚姻狀況：未婚年齡：22歲
通訊地址：電子郵件：
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx1家庭電話(huà)：
手機(jī)：xxxxxxxx)qq號(hào)碼：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員：跟單、行政專(zhuān)員/助理、文秘/文員：
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市伊太郎正佳餐飲有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：行政、人事
工作描述：負(fù)責(zé)員工考勤、人員調(diào)動(dòng)、人員招聘
協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)文書(shū)工作；
協(xié)助經(jīng)理處理好人事關(guān)系；
協(xié)助經(jīng)理搞好會(huì)議工作；
維護(hù)日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好
個(gè)人自傳
熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟悉office2000辦公軟件，
能較好地掌握英語(yǔ)的`聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等技能
能客觀(guān)冷靜處理各種問(wèn)題，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，有較好的公關(guān)、禮儀知識(shí)
性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，交際能力強(qiáng)，有上進(jìn)心并有自信做好本職工作
人事行政簡(jiǎn)歷篇九
一、人力資源部管理（人力資源規(guī)劃、員工招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利及勞動(dòng)關(guān)系管理及各項(xiàng)人力資源相關(guān)制度的制定及組織實(shí)施）
二、行政辦公室日常管理工作、各類(lèi)行政管理制度的編制、修訂與實(shí)施，辦公設(shè)備及辦公用品及耗資的使用及監(jiān)督管理、行政采購(gòu)及行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批及監(jiān)督管理工作）。
三、行政后勤管理（安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)車(chē)輛、飯?zhí)盟奚岬龋?BR> 四、組織公司各類(lèi)會(huì)議的召開(kāi)工作、及重要對(duì)外接待和公關(guān)事務(wù)的組織、安排和實(shí)施工作。
五、處理及調(diào)查公司所發(fā)生的一切重大突發(fā)事件。
六、管理公司各類(lèi)證照、印章、合同及各類(lèi)文件印件等工作。
七、管理公司資產(chǎn)及合理運(yùn)用工作。
八、監(jiān)督及跟進(jìn)公司各項(xiàng)行政及人力資源制度的執(zhí)行工作。
九、組織及統(tǒng)籌公司各大文藝活動(dòng)。
離職原因：
受金融影響
公司名稱(chēng)：
廣州番禺xx模具有限公司起止年月：-03～-12
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：
行政\人事
工作描述：
至上負(fù)責(zé)行政方面的工作：
1、主要負(fù)責(zé)入數(shù)、排版、生產(chǎn)計(jì)劃、機(jī)床記錄表以及考勤核算表和做工資,熟悉員工招聘、調(diào)職、任免、晉升調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、考勤。
2、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案管理、崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、組織架構(gòu)編制、規(guī)章制度的.完善、維護(hù)、執(zhí)行、監(jiān)督。
3、辦公用品、文具及其它用品的采購(gòu)、發(fā)放管理。
4、新員工入住宿舍的安排，宿舍人員房間安排、住宿費(fèi)、水電費(fèi)的扣費(fèi)，宿舍公共物品的管理及維護(hù)。
至12月主要負(fù)責(zé)以下事務(wù)：
1、公司的人員招聘、入廠(chǎng)培訓(xùn)、辦理入職廠(chǎng)牌,做每周的全司考勤報(bào)告，包括：遲到、請(qǐng)假、曠工、早退，調(diào)休等，并公布。
2、與員工簽定勞動(dòng)合同，將員工檔案分類(lèi)并輸入電腦接合給員工照的相，制作成電子版。
3、每月考勤統(tǒng)計(jì)制表，每月的水電煤氣費(fèi)抄表、計(jì)算、制表并公布（每個(gè)員工應(yīng)扣數(shù)據(jù)）。
4、計(jì)算生產(chǎn)部獎(jiǎng)金，加班費(fèi)用等。
5、員工活動(dòng)開(kāi)展；
6、年終晚會(huì)的策劃、籌備、參與；公司表彰大會(huì)的籌備、評(píng)選、開(kāi)展；
7、公司員工外出聚餐的費(fèi)用控制、車(chē)輛調(diào)度等等。
離職原因：
私人原因
教育背景
畢業(yè)院校：
惠來(lái)華僑中學(xué)
最高學(xué)歷：
高中
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
文科
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
北京信息科技大學(xué)
信息管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)較差
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)水平熟練運(yùn)用office辦公自動(dòng)化軟件基本的認(rèn)識(shí)。
1豐富的行政人事管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng)
2熟悉中小型企業(yè)后勤體系操作
3公文寫(xiě)作以及溝通,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌,談判能力優(yōu)良
4突發(fā)事件處理能力較佳
本人有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)水平熟練運(yùn)用office辦公自動(dòng)化軟件基本的認(rèn)識(shí)。
1豐富的行政人事管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng)
2熟悉中小型企業(yè)后勤體系操作
3公文寫(xiě)作以及溝通,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌,談判能力優(yōu)良
4突發(fā)事件處理能力較佳
5本人悟性高，耐性好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)他人，樂(lè)于助人，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)主義精神,易與人相處.
人事行政簡(jiǎn)歷篇十
一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的社會(huì)活動(dòng)等。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過(guò)的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。
姓名：y先生性別：男
婚姻狀況：民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-湛江年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
尋求職位：驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
-09～-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
8.上級(jí)交辦的其他工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1.擅長(zhǎng)hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商檢、iso9001、ccc、iso14001、gmp等體系驗(yàn)廠(chǎng)。
2.非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc驗(yàn)廠(chǎng)事宜。
3.5s方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4.有c1駕駛證
5.有iso9001:內(nèi)審員證書(shū)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：熟練
自我評(píng)價(jià)：
1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。
2、組織、執(zhí)行能力強(qiáng)
3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎，有條理。
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人事行政簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：xx國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：廣州民族：漢族
戶(hù)籍地：重慶身高體重：172cm?63kg
婚姻狀況：未婚年齡：27歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州**化妝品有限公司起止年月：-06～
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：人事行政部經(jīng)理
工作描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定行政人事管理制度，優(yōu)化工作流程并推動(dòng)實(shí)施，編訂《員工手冊(cè)》；
3、組織開(kāi)展管理、技術(shù)、文職及基層操作員工的招聘工作；
8、負(fù)責(zé)辦公室、保安、車(chē)輛調(diào)度及后勤飯?zhí)?、宿舍、清潔的管理工作?BR> 9、負(fù)責(zé)每月員工薪資的復(fù)核，參與對(duì)外涉及行政人事相關(guān)事務(wù)的處理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副理
工作描述：
3、組織簽訂新《勞動(dòng)合同》，合理合法的規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理一般的勞資問(wèn)題；
8、員工飯?zhí)?、宿舍、電腦網(wǎng)絡(luò)及公司行政用車(chē)的日常監(jiān)督管理工作，控制成本、保障安全。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常人事管理工作，包括員工招聘及入廠(chǎng)培訓(xùn)（廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)、5s、消防等培訓(xùn)）、考核；抽查各部門(mén)員工出勤，檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)擬定人事通知、制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂；協(xié)助組織節(jié)日晚會(huì)、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：重慶三峽學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)教育第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
有近六年行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理六大模塊均有系統(tǒng)的了解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及勞動(dòng)關(guān)系管理；熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)及社保操作流程；對(duì)行政、人事管理工作有嫻熟的處理技巧，能制定切實(shí)可行的管理制度并優(yōu)化工作流程；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任感強(qiáng)；有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能建立有凝聚力的合作團(tuán)隊(duì)；熟練操作電腦并能簡(jiǎn)單維護(hù)。
人事行政簡(jiǎn)歷篇十二
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖北-武穴
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20x-09～20x-07武穴市育才高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05～20xx-11東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書(shū)
20xx-06～20xx-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn):至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng)(20xx-12～20xx-01)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱(chēng)(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠(chǎng)人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱(chēng)(20xx-02～20xx-12)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事文員崗位類(lèi)別：人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的'保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng);
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：為人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事行政簡(jiǎn)歷篇十三
除了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷最常見(jiàn)的就是電子版簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，遍布全球。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷成了一種最熱衷的求職方式，電子版簡(jiǎn)歷也普及起來(lái)。電子版簡(jiǎn)歷不需要你親自趕赴公司也不用去郵局投寄，只需在家動(dòng)動(dòng)手指就可以投遞了。但是需要注意電子個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵件標(biāo)題，正文。簡(jiǎn)歷是以附件的形式發(fā)送的文件格式要統(tǒng)一規(guī)范盡量使用通用的版本。
視頻簡(jiǎn)歷要有創(chuàng)意
目前有不少特殊職業(yè)常選用這種簡(jiǎn)歷形式，視頻簡(jiǎn)歷是現(xiàn)如今最能彰顯個(gè)性體現(xiàn)的簡(jiǎn)歷，需要一定的技術(shù)才能把視頻簡(jiǎn)歷做出來(lái)但是如果想做好還需要?jiǎng)?chuàng)意。當(dāng)然還需要注意衣著儀表以及言談舉止。
簡(jiǎn)歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷(xiāo)出去，掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門(mén)向你敞開(kāi)。
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人事行政簡(jiǎn)歷篇十四
人事行政主管簡(jiǎn)歷范文，以下文章來(lái)源于
應(yīng)屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的.同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專(zhuān)業(yè)本科生簡(jiǎn)歷模板為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷，那么大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
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簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
人事行政簡(jiǎn)歷篇十五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶(hù)口所在地：
陽(yáng)江
身材：
169cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
客戶(hù)經(jīng)理/主管：職工、行政經(jīng)理/主任/主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
一個(gè)星期
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
11月--10月：天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
1．客服服務(wù)（客戶(hù)服務(wù)部）
a．幫助客戶(hù)解決提出與遇到的問(wèn)題；
b．跟進(jìn)客戶(hù)案子與了解客戶(hù)所需。
2．it服務(wù)（客服部）
a．維護(hù)公司計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)，處理突發(fā)事件與員工電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)。
b．編寫(xiě)it方面的預(yù)算與報(bào)告。
c．公司資料服務(wù)器與公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)維護(hù)
d．公司網(wǎng)站與郵件收發(fā)系統(tǒng)維護(hù)
3.人力資源助理（行政部）
a.辦理我們公司外籍員工的簽證和居住證
b.處理員工社保方面的'工作
4.課程推廣員（市場(chǎng)部）
a.負(fù)責(zé)中心個(gè)人課程推廣；
b.負(fù)責(zé)番禺小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)的案子（包括協(xié)商、跟進(jìn)等全方面服務(wù)）。
工作業(yè)績(jī)：從6月開(kāi)始負(fù)責(zé)華師附中番禺小學(xué)案子，為公司取得華師附中番禺小學(xué)2009到2006月的合同，業(yè)務(wù)額約為30萬(wàn)人民幣。
匯報(bào)對(duì)象：葉結(jié)茹（jessica）
下屬人數(shù)：3人
證明人：christophersmith
離職原因：尋求更好的發(fā)展
離職原因：
為了尋求新的發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
畢業(yè)證書(shū)
129591200606304107
天津市加太英語(yǔ)培訓(xùn)中心
商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)證書(shū)
090830018
中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
行政管理
-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.軟件方面：精通網(wǎng)站建設(shè)，會(huì)利用asp開(kāi)發(fā)各類(lèi)網(wǎng)站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等軟件，利用其設(shè)計(jì)制作各類(lèi)平面圖。
2.操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理，局域網(wǎng)建設(shè)與配置，熟練windows2000server、windowsserver2003。
3.硬件方面：能快速準(zhǔn)確的診斷出微機(jī)各種軟硬件故障，這方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)各計(jì)算機(jī)硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能為個(gè)人或者企業(yè)提供出系列價(jià)格低廉、性能優(yōu)越的購(gòu)機(jī)方案。
詳細(xì)個(gè)人自傳
用熱情、誠(chéng)懇、晴朗的心境，健康的精神面貌對(duì)待工作與生活，注重團(tuán)隊(duì)精神,自學(xué)能力強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事行政簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：*****出生年月：1988-6
性別：女身高：157
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華
政治面貌：中共黨員目前所在地：浦江
?求職意向
期望職位：人事、行政文員
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：浦江縣
工資待遇：住房要求：包吃住
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年
工作經(jīng)歷：
202月28日至4月22日在青原區(qū)法院行政庭實(shí)習(xí)
?教育背景
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：井岡山大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2011-6
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
人事行政簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
民族：
戶(hù)口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
行政文員
工作年限：
0
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
倉(cāng)管員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
工商企業(yè)管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
-09
珠海和風(fēng)中學(xué)
政治
畢業(yè)證
江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工商企業(yè)管理
畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人工作態(tài)度認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，遇事能冷靜處理。工作刻苦，有責(zé)任心。是一個(gè)不怕苦，不怕累的人。
專(zhuān)長(zhǎng)：運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
月薪要求：1500元左右
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：