人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
營運簡歷自我評價篇一
姓名：國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州
工作經歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：營運總監(jiān)
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網絡擴展、終端網絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據市場定位進行產品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結合市場的反饋情況快速進行產品調整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現有市場的網絡布局進行分解，根據終端網點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結款要求。
通過各部門的積極配合，經過半年的調整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：營銷總監(jiān)
工作描述：全盤負責公司品牌的網絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經營收支預算和監(jiān)管，有關經營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網絡開發(fā)、市場維護、產品跟蹤調整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：營銷總監(jiān)
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：終端管理部經理
工作描述：
1、上級領導：總經理
2、利用現有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調整業(yè)績上升25%
離職原因：
公司名稱：起止年月
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：銷售部經理
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調客戶與公司物流和銷售管理。
根據公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：城建學院
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：良好
營運簡歷自我評價篇二
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標。其職位目標最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標不明確。此外，要注意如果是多個目標，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應變的。比如說技術類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務類型的個人簡歷等等。
下面是小編和大家分享的服飾營運簡歷模板，更多資料請點擊(/jianli)。
***
***
漢
***
***
/jianli
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現個人價值的是培訓員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應手的快速實效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經理
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)
面議
***
1周內
職責和業(yè)績：
1. 主要負責零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結構確定、人員引進與培訓、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導各區(qū)域完成銷售任務，并提供資源方面的支持與協(xié)調工作；
7. 負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結合市場、及時組織促銷/清貨，保證合理庫存；
（2）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內；
（3）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務質量、現場紀律及其它營運流程的執(zhí)行等情況；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據零售部銷售績效數據作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13. 負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的.穩(wěn)定、高效。
職責和業(yè)績：
1.負責***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
2.負責建立零售管理體系，制定并完善營運操作流程及制度、并使之全面流程化、規(guī)范化；
3.負責編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
4.制定直營店鋪營銷方案和促銷活動方案，并組織實施、事中跟蹤控制、事后總結反饋；
5.全面籌備新店開張全部工作、貨品結構確定、人員引進與培訓、形象用品與物料到位等；
6.負責直營店鋪的日常管理工作、貨品、銷售、售后服務、人員管理、終端形象等一系列工作；
7.對競爭對手、消費者和市場環(huán)境的基本調研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務；
10.參與設計人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領導臨時指派的其他工作。
職責和業(yè)績：
1. 負責分公司零售業(yè)務的發(fā)展、確保零售目標的達成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結構確定、人員引進與培訓、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導各區(qū)域完成銷售任務，并提
供資源方面的支持與協(xié)調工作；
7. 負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現
場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結合市場、及時組織促銷/清
貨，保證合理庫存；
（2）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務質量、現場紀律及其它營運流程
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部
人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據零售部銷售績效數據作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13. 負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的穩(wěn)定、高效。
營運簡歷自我評價篇三
姓 名：曹**
性 別：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求 職 意 向
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備) ，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
目標職能：生產營運經理，
工 作 經 驗
xx/09--至今：**機械設備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設備)
項目管理部 項目建設/生產營運經理
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理***
下屬人數：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體
生產部 生產經理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用 有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr 認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運簡歷自我評價篇四
，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網（
）為您推薦相關的
，請以這份
為參考。
本人為人真誠，學習能力較強，勤思考，對工作認真負責。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個展現自我能力的平臺，若有幸加入貴公司，我會盡一切能力回報公司的知遇之恩。
營運簡歷自我評價篇五
姓 名：許xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江蘇
年齡：34
現所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市營運經理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任商場樓層經理。工作描述：
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市經理。工作描述：
商品貿易批發(fā)，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績全公司第一。
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經驗。
營運簡歷自我評價篇六
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg
婚姻狀況：已婚年齡：30歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4．建立品牌內部信息系統(tǒng);
5．負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據;
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4．建立品牌內部信息系統(tǒng);
5．負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據;
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：運營總監(jiān)
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4．建立品牌內部信息系統(tǒng);
5．負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的.外部關系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據;
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
營運簡歷自我評價篇七
姓 名:許 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:江蘇 年齡:34
現所在地:廣州 身高:1.74
聯(lián)系電話:135xx27758
電子郵箱:
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經理/招商主管
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職
到崗時間:隨時
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任超市營運經理。工作描述:
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任商場樓層經理。工作描述:
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任超市經理。工作描述:
商品貿易批發(fā)，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述:
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績全公司第一。
畢業(yè)院校:xx大學
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè) :商業(yè)企業(yè)管理
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經驗。
營運簡歷自我評價篇八
性別：男
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地址：天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
求職意向
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
營運簡歷自我評價篇九
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經理
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架;3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營經理。主要工作是：1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化;2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據;4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護;2、負責網站的改版工作和網頁維護;3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;5、負責公司產品手冊編纂。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
熟悉產品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
營運簡歷自我評價篇十
簡歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達成雇傭關系。小編整理了生產營運簡歷表，歡迎欣賞與借鑒。
簡歷表
生產營運簡歷表
個人簡歷表
姓名：
大學生個人簡歷網
? ? ?
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月1日
證件號碼：
? ? ? ?? ? ?
婚姻狀況：
未婚
身高：
164cm
體重：
47kg
戶籍：
廣西玉林
現所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學校：
廣西第一工業(yè)學校
學歷：
中專
專業(yè)名稱：
會計
畢業(yè)年份：
2010年
工作年限：
二年以上
職稱：
其他
? ? ? ?? ? ?
求職意向
? ? ? ?? ? ?
職位性質：
全 職
職位類別：
生產/營運
? ? ? ?? ? ?
職位名稱：
? ? ? ?? ? ?
工作地區(qū)：
（本文由（
）大學生個人簡歷網提供）
待遇要求：
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
? ? ? ?? ? ?
技能專長
? ? ? ?? ? ?
語言能力：
英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標準
計算機能力：
精通 ;
綜合技能：
財務軟件操作和辦公軟件操作熟練。
? ? ? ?? ? ?
教育培訓
? ? ? ?? ? ?
教育經歷：
時間所在學校學歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學小學2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學初中
培訓經歷：
時間培訓機構證書
? ? ? ?? ? ?
工作經歷
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
所在公司：廣州市露伊濃化妝品實業(yè)有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產、制造、加工擔任職位：計劃員工作描述：每一款產品的生產總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負責彩妝和膏體）、電腦錄入生產報表和年底固定資產的盤點。離職原因：一心想做會計。
? ? ? ?? ? ?
所在公司：東莞市君合會計管理咨詢服務有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔任職位：財務會計工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報、國、地稅稅務機關要求提供的相關納稅資料、代理記賬、營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊等相關會計事務以及應收應付等內賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。
? ? ? ?? ? ?
所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產、制造、加工擔任職位：會計工作描述：從事財務內帳,實習合格后轉 東莞市君合管理咨詢服務有限公司 為正式員工。離職原因：
? ? ? ?? ? ?
其他信息
? ? ? ?? ? ?
自我評價：
工作認真、細心、謹慎和有耐心；為人隨和、誠實、易相處；普通話、白話和客家話精通；財務軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機會!
發(fā)展方向：
? ? ? ?? ? ?
其他要求：
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
聯(lián)系方式
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
營運簡歷自我評價篇十一
目前所在：白云區(qū)年齡：33
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售主管：，市場/營銷：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：運營主管
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：
廣州藍天織帶廠起止年月：-01～-12
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：營銷主管
離職原因：公司結束經營
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：車間副主任
工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調配車間人員的調動，保證生產力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
在化工行業(yè)的經歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。
營運簡歷自我評價篇十二
基本信息
營運質檢員簡歷
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年11月27日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
159cm
體重：
58kg
戶籍：
四川內江
現所在地：
四川成都
畢業(yè)學校：
內江田家中學
學歷：
高中
專業(yè)名稱：
其它
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
一年以內
職稱：
求職意向
職位性質：
全 職
職位類別：
生產/營運
?
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛 ;
待遇要求：
2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
三天內
技能專長
語言能力：
英語 高中 ; 普通話 一般
教育培訓
教育經歷：
時間
所在學校
學歷
1999年9月 - 2002年7月
內江市東興區(qū)富溪中心校
初中
培訓經歷：
時間
培訓機構
證書
工作經歷
所在公司：
廣東省惠州市瑪泰克彈簧股份有限公司
時間范圍：
2005年8月 - 2007年8月
公司性質：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工
擔任職位：
生產/營運-質檢員
工作描述：
對每天生產出來的成品進行抽樣檢查。
離職原因：
回家照顧生病的父親
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2007年9月 - 2008年1月
公司性質：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術
擔任職位：
生產/營運-其它職位
工作描述：
生產線操作員
離職原因：
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2008年1月 - 2010年11月
公司性質：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術
擔任職位：
生產/營運-生產線線長
工作描述：
生產安排，人員管理。
離職原因：
回家結婚
其他信息
大學生個人 簡歷網(
http:///
提供
自我評價：
會使用投影儀和小型扭力測試儀，壓力測試儀。
熟悉電子元器件。
在美的.電磁爐公司曾獲得“多能工證書”。工作一直以：細心、認真，思考的態(tài)度去工作。在其公司生產線任線長期間，上下級關系融恰，把工作放在第一位。
發(fā)展方向：
本人工作勤奮，吃苦耐勞,熱愛學習，積極進取。有較強的工作激情和敬業(yè)精神，，為人處事佳.可從最低層做起。路遙知馬力。
其他要求：
聯(lián)系方式
營運簡歷自我評價篇十三
國籍：中國
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：178cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：27
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售管理：銷售經理，銷售主管、市場/營銷：營運經理、
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司性質：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職務：銷售部銷售經理
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔任職務：銷售部銷售部經理
工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。
4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經理及銷售經理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預測工作。
離職原因：公司政策不支持
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市建材學校
所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳
月薪：4千以上
希望行業(yè)：酒店/旅游
營運簡歷自我評價篇十四
以下是的簡歷的'表格是餐廳經理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
個人基本簡歷
姓名：
xxx
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
xx
健康狀況：
良好
婚姻狀況：
已婚
年齡：
xx歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
酒店/賓館經理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經理、樓面副經理、
工作年限：
11
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
3500--xxxx
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：
樓面經理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
xxxx學校
最高學歷：
高中
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
酒店管理
所學專業(yè)二：
餐飲
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
xxxx-09
xxxx-07
xxxx學校
旅游經濟管理
高中
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運簡歷自我評價篇十五
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術類
學校：武漢工程大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
目標地點：天津
期望月薪：面議/月
目標職能：網站營運主管
工作經驗
2014/9–/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部網站營運主管
1.制定部門工作內容、工作計劃及各類crm權限問題。
2.更新網站內容，通過產品銷售數據對用戶的.行為進行分析，及時調整運營方向。
3.根據市場數據反饋確定用戶需求，合理安排更換各城市首頁廣告位產品及產品整體布局
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部網站營運主管
1.定期策劃秒殺活動，負責應季活動(清涼節(jié)、火鍋節(jié)、618、818、雙十一等)策劃、執(zhí)行。
2.提供意見，輔助技術開發(fā)人員調整產品內容、網站形象及功能。
3.負責處理除北上廣成以外全國代理商運營類問題(維護、培訓等)
教育經歷
2009/8—2013/6武漢工程大學計算機科學與技術類本科
證書
2010/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神和責任感。多年的工作經驗已練就我堅忍不拔的品質，縱使面對艱巨的任務也能堅持到底。同時，在崗位中是多面手，應變能力強，能夠根據突發(fā)事件迅速調整策略、目標、計劃方法并立即采取行動，對項目進度把控和推動起到巨大作用!
營運簡歷自我評價篇一
姓名：國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州
工作經歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：營運總監(jiān)
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網絡擴展、終端網絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據市場定位進行產品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結合市場的反饋情況快速進行產品調整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現有市場的網絡布局進行分解，根據終端網點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結款要求。
通過各部門的積極配合，經過半年的調整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：營銷總監(jiān)
工作描述：全盤負責公司品牌的網絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經營收支預算和監(jiān)管，有關經營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網絡開發(fā)、市場維護、產品跟蹤調整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：營銷總監(jiān)
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：終端管理部經理
工作描述：
1、上級領導：總經理
2、利用現有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調整業(yè)績上升25%
離職原因：
公司名稱：起止年月
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：銷售部經理
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調客戶與公司物流和銷售管理。
根據公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：城建學院
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：良好
營運簡歷自我評價篇二
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標。其職位目標最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標不明確。此外，要注意如果是多個目標，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應變的。比如說技術類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務類型的個人簡歷等等。
下面是小編和大家分享的服飾營運簡歷模板，更多資料請點擊(/jianli)。
***
***
漢
***
***
/jianli
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現個人價值的是培訓員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應手的快速實效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經理
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)
面議
***
1周內
職責和業(yè)績：
1. 主要負責零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結構確定、人員引進與培訓、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導各區(qū)域完成銷售任務，并提供資源方面的支持與協(xié)調工作；
7. 負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結合市場、及時組織促銷/清貨，保證合理庫存；
（2）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內；
（3）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務質量、現場紀律及其它營運流程的執(zhí)行等情況；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據零售部銷售績效數據作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13. 負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的.穩(wěn)定、高效。
職責和業(yè)績：
1.負責***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
2.負責建立零售管理體系，制定并完善營運操作流程及制度、并使之全面流程化、規(guī)范化；
3.負責編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
4.制定直營店鋪營銷方案和促銷活動方案，并組織實施、事中跟蹤控制、事后總結反饋；
5.全面籌備新店開張全部工作、貨品結構確定、人員引進與培訓、形象用品與物料到位等；
6.負責直營店鋪的日常管理工作、貨品、銷售、售后服務、人員管理、終端形象等一系列工作；
7.對競爭對手、消費者和市場環(huán)境的基本調研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務；
10.參與設計人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領導臨時指派的其他工作。
職責和業(yè)績：
1. 負責分公司零售業(yè)務的發(fā)展、確保零售目標的達成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結構確定、人員引進與培訓、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導各區(qū)域完成銷售任務，并提
供資源方面的支持與協(xié)調工作；
7. 負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現
場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結合市場、及時組織促銷/清
貨，保證合理庫存；
（2）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務質量、現場紀律及其它營運流程
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部
人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據零售部銷售績效數據作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13. 負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的穩(wěn)定、高效。
營運簡歷自我評價篇三
姓 名：曹**
性 別：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求 職 意 向
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備) ，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
目標職能：生產營運經理，
工 作 經 驗
xx/09--至今：**機械設備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設備)
項目管理部 項目建設/生產營運經理
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理***
下屬人數：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體
生產部 生產經理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用 有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr 認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運簡歷自我評價篇四
，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網（
）為您推薦相關的
，請以這份
為參考。
本人為人真誠，學習能力較強，勤思考，對工作認真負責。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個展現自我能力的平臺，若有幸加入貴公司，我會盡一切能力回報公司的知遇之恩。
營運簡歷自我評價篇五
姓 名：許xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江蘇
年齡：34
現所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市營運經理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任商場樓層經理。工作描述：
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市經理。工作描述：
商品貿易批發(fā)，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績全公司第一。
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經驗。
營運簡歷自我評價篇六
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg
婚姻狀況：已婚年齡：30歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4．建立品牌內部信息系統(tǒng);
5．負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據;
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4．建立品牌內部信息系統(tǒng);
5．負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據;
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：運營總監(jiān)
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4．建立品牌內部信息系統(tǒng);
5．負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的.外部關系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據;
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
營運簡歷自我評價篇七
姓 名:許 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:江蘇 年齡:34
現所在地:廣州 身高:1.74
聯(lián)系電話:135xx27758
電子郵箱:
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經理/招商主管
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職
到崗時間:隨時
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任超市營運經理。工作描述:
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任商場樓層經理。工作描述:
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任超市經理。工作描述:
商品貿易批發(fā)，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述:
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績全公司第一。
畢業(yè)院校:xx大學
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè) :商業(yè)企業(yè)管理
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經驗。
營運簡歷自我評價篇八
性別：男
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地址：天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
求職意向
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
營運簡歷自我評價篇九
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經理
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架;3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產品運營經理。主要工作是：1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化;2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據;4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護;2、負責網站的改版工作和網頁維護;3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;5、負責公司產品手冊編纂。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
熟悉產品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
營運簡歷自我評價篇十
簡歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達成雇傭關系。小編整理了生產營運簡歷表，歡迎欣賞與借鑒。
簡歷表
生產營運簡歷表
個人簡歷表
姓名：
大學生個人簡歷網
? ? ?
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月1日
證件號碼：
? ? ? ?? ? ?
婚姻狀況：
未婚
身高：
164cm
體重：
47kg
戶籍：
廣西玉林
現所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學校：
廣西第一工業(yè)學校
學歷：
中專
專業(yè)名稱：
會計
畢業(yè)年份：
2010年
工作年限：
二年以上
職稱：
其他
? ? ? ?? ? ?
求職意向
? ? ? ?? ? ?
職位性質：
全 職
職位類別：
生產/營運
? ? ? ?? ? ?
職位名稱：
? ? ? ?? ? ?
工作地區(qū)：
（本文由（
）大學生個人簡歷網提供）
待遇要求：
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
? ? ? ?? ? ?
技能專長
? ? ? ?? ? ?
語言能力：
英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標準
計算機能力：
精通 ;
綜合技能：
財務軟件操作和辦公軟件操作熟練。
? ? ? ?? ? ?
教育培訓
? ? ? ?? ? ?
教育經歷：
時間所在學校學歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學小學2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學初中
培訓經歷：
時間培訓機構證書
? ? ? ?? ? ?
工作經歷
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
所在公司：廣州市露伊濃化妝品實業(yè)有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產、制造、加工擔任職位：計劃員工作描述：每一款產品的生產總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負責彩妝和膏體）、電腦錄入生產報表和年底固定資產的盤點。離職原因：一心想做會計。
? ? ? ?? ? ?
所在公司：東莞市君合會計管理咨詢服務有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔任職位：財務會計工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報、國、地稅稅務機關要求提供的相關納稅資料、代理記賬、營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊等相關會計事務以及應收應付等內賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。
? ? ? ?? ? ?
所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產、制造、加工擔任職位：會計工作描述：從事財務內帳,實習合格后轉 東莞市君合管理咨詢服務有限公司 為正式員工。離職原因：
? ? ? ?? ? ?
其他信息
? ? ? ?? ? ?
自我評價：
工作認真、細心、謹慎和有耐心；為人隨和、誠實、易相處；普通話、白話和客家話精通；財務軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機會!
發(fā)展方向：
? ? ? ?? ? ?
其他要求：
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
聯(lián)系方式
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
? ? ? ?? ? ?
營運簡歷自我評價篇十一
目前所在：白云區(qū)年齡：33
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售主管：，市場/營銷：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：運營主管
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：
廣州藍天織帶廠起止年月：-01～-12
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：營銷主管
離職原因：公司結束經營
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：車間副主任
工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調配車間人員的調動，保證生產力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
在化工行業(yè)的經歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。
營運簡歷自我評價篇十二
基本信息
營運質檢員簡歷
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年11月27日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
159cm
體重：
58kg
戶籍：
四川內江
現所在地：
四川成都
畢業(yè)學校：
內江田家中學
學歷：
高中
專業(yè)名稱：
其它
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
一年以內
職稱：
求職意向
職位性質：
全 職
職位類別：
生產/營運
?
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛 ;
待遇要求：
2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
三天內
技能專長
語言能力：
英語 高中 ; 普通話 一般
教育培訓
教育經歷：
時間
所在學校
學歷
1999年9月 - 2002年7月
內江市東興區(qū)富溪中心校
初中
培訓經歷：
時間
培訓機構
證書
工作經歷
所在公司：
廣東省惠州市瑪泰克彈簧股份有限公司
時間范圍：
2005年8月 - 2007年8月
公司性質：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工
擔任職位：
生產/營運-質檢員
工作描述：
對每天生產出來的成品進行抽樣檢查。
離職原因：
回家照顧生病的父親
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2007年9月 - 2008年1月
公司性質：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術
擔任職位：
生產/營運-其它職位
工作描述：
生產線操作員
離職原因：
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2008年1月 - 2010年11月
公司性質：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術
擔任職位：
生產/營運-生產線線長
工作描述：
生產安排，人員管理。
離職原因：
回家結婚
其他信息
大學生個人 簡歷網(
http:///
提供
自我評價：
會使用投影儀和小型扭力測試儀，壓力測試儀。
熟悉電子元器件。
在美的.電磁爐公司曾獲得“多能工證書”。工作一直以：細心、認真，思考的態(tài)度去工作。在其公司生產線任線長期間，上下級關系融恰，把工作放在第一位。
發(fā)展方向：
本人工作勤奮，吃苦耐勞,熱愛學習，積極進取。有較強的工作激情和敬業(yè)精神，，為人處事佳.可從最低層做起。路遙知馬力。
其他要求：
聯(lián)系方式
營運簡歷自我評價篇十三
國籍：中國
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：178cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：27
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：銷售管理：銷售經理，銷售主管、市場/營銷：營運經理、
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷：
公司性質：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職務：銷售部銷售經理
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔任職務：銷售部銷售部經理
工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。
4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經理及銷售經理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預測工作。
離職原因：公司政策不支持
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市建材學校
所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳
月薪：4千以上
希望行業(yè)：酒店/旅游
營運簡歷自我評價篇十四
以下是的簡歷的'表格是餐廳經理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
個人基本簡歷
姓名：
xxx
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
xx
健康狀況：
良好
婚姻狀況：
已婚
年齡：
xx歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
酒店/賓館經理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經理、樓面副經理、
工作年限：
11
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
3500--xxxx
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務：
樓面經理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
xxxx學校
最高學歷：
高中
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
酒店管理
所學專業(yè)二：
餐飲
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
xxxx-09
xxxx-07
xxxx學校
旅游經濟管理
高中
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運簡歷自我評價篇十五
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術類
學校：武漢工程大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
目標地點：天津
期望月薪：面議/月
目標職能：網站營運主管
工作經驗
2014/9–/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部網站營運主管
1.制定部門工作內容、工作計劃及各類crm權限問題。
2.更新網站內容，通過產品銷售數據對用戶的.行為進行分析，及時調整運營方向。
3.根據市場數據反饋確定用戶需求，合理安排更換各城市首頁廣告位產品及產品整體布局
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部網站營運主管
1.定期策劃秒殺活動，負責應季活動(清涼節(jié)、火鍋節(jié)、618、818、雙十一等)策劃、執(zhí)行。
2.提供意見，輔助技術開發(fā)人員調整產品內容、網站形象及功能。
3.負責處理除北上廣成以外全國代理商運營類問題(維護、培訓等)
教育經歷
2009/8—2013/6武漢工程大學計算機科學與技術類本科
證書
2010/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神和責任感。多年的工作經驗已練就我堅忍不拔的品質，縱使面對艱巨的任務也能堅持到底。同時，在崗位中是多面手，應變能力強，能夠根據突發(fā)事件迅速調整策略、目標、計劃方法并立即采取行動，對項目進度把控和推動起到巨大作用!