通過總結心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。那么，如何寫出一篇有價值的心得體會呢？首先，我們應該對于所經(jīng)歷的活動、經(jīng)驗進行充分的思考和總結?？梢曰仡櫼幌抡麄€過程中的所見所聞所感，思考自己的成長和經(jīng)驗教訓。其次，我們要結合自身的觀點和感受，進行適當?shù)臍w納和概括，將所學和所思表達出來。最后，要注意語言的表達和文字的組織，使心得體會的內容更加明確、準確、連貫，也更具有閱讀的吸引力。下面是一些心得體會的實踐案例，希望能夠為大家寫作時提供一些具體的例子和參考。
采訪成功人士心得體會篇一
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的 原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情， 請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么？ 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、 組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制 我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實 現(xiàn)一下自己的一些想法， 順便鍛煉一下自己， 為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！ 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？ 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。
還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人， 在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問 題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的； 還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我 很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？ 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有 就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋 友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？ 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建 議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？ 我覺得， 在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么， 不要人云亦云， 盲從。
還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大 局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？ 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新 的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則? 剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果， 今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？ 面對非常艱苦的工作， 你會不會感到不愉快。
開始時創(chuàng)業(yè)， 創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高， 之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？ 這是一個循環(huán)的過程， 首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么 組織一個團隊？產品的市場營銷怎么做？這個產品做完了你是不是還想做？如此周而 復始 11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？ 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明， 重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后 考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？ 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不 斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系? 很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之 一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者 去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份 會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意? 一個很好的主意在市場不一定有價值。
在我的經(jīng)驗里， 任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了， 重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？ 在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點， 其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子， 以及他在書上看到過和在這幾年里別的 公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白， 同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我， 了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并 重。
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采訪成功人士心得體會篇二
第一段：引言（大致200字）
成功人士交易心得體會是一個引發(fā)廣泛關注的話題。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，交易技巧和智慧成為了成功人士的重要優(yōu)勢。他們在交易過程中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，從中總結出了一些寶貴的心得和體會。本文將通過分析三位成功人士的交易心得，幫助讀者了解成功人士是如何實現(xiàn)交易成功的。
第二段：分析第一位成功人士的交易心得（大致200字）
第一位成功人士經(jīng)過多年的交易實踐總結出了一條重要的心得：堅守自己的交易策略。他指出，每個人在交易中都會面臨迷茫和無力的時刻，但要保持冷靜和自律。成功人士強調，只有堅守自己的交易策略，并且不受外界干擾，才能在交易中保持清晰的思維和紀律性，從而獲取穩(wěn)定的盈利。他的成功證明了交易策略的重要性。
第三段：分析第二位成功人士的交易心得（大致200字）
第二位成功人士的交易心得是關于交易風險的管理。他認為，成功人士需要全面了解市場和交易的風險，并制定相應的風險管理策略。他強調，交易者應該設定止損點，控制風險，不過度追求盈利，并盡量減少情緒對交易的影響。他的經(jīng)驗告訴我們，成功人士不僅需要有良好的分析能力，還需要有穩(wěn)定的心態(tài)和對風險的正確認識。
第四段：分析第三位成功人士的交易心得（大致200字）
第三位成功人士的交易心得是關于交易的學習和持續(xù)改進。他認為，要想在競爭激烈的市場中脫穎而出，交易者必須不斷學習和提高自己的技能。他建議交易者積極參加培訓課程、研討會和交流活動，與其他交易者分享經(jīng)驗和觀點。此外，他也強調了反思和總結的重要性，交易者需要從每次交易中吸取教訓，及時調整自己的策略和方法。
第五段：總結（大致200字）
從以上三位成功人士的交易心得中，我們可以看出，堅守自己的交易策略、科學管理風險以及持續(xù)學習與改進是實現(xiàn)交易成功的重要因素。成功人士深入分析市場，充分了解風險，制定科學策略，并保持良好的心態(tài)和紀律。通過不斷學習和改進，他們能夠把握市場機會，獲得穩(wěn)定的盈利。因此，對于想要在交易中取得成功的人來說，這些心得和體會無疑是寶貴的財富，值得我們借鑒和學習。
總之，成功人士交易心得的分享對于我們了解和掌握交易技巧具有很大的幫助。通過分析他們的經(jīng)驗和觀點，我們可以發(fā)現(xiàn)一些普適的交易法則，并且根據(jù)自己的情況進行靈活運用。只有不斷積累經(jīng)驗，總結教訓，我們才能在交易中實現(xiàn)成功，并成為一位優(yōu)秀的交易者。
采訪成功人士心得體會篇三
無論貧窮還是富有，無論是年輕還是年老，我們都會犯有一定問題，也有一定處法。如如果一些事處理方法不對，會給自己增加負擔，反而讓自己、他人也很容易不高興，會給自己情緒心里帶來負面影響。成功的人處理事情就是與我們這些人處理事方法不異，為什么呢?很簡單。
因為成功人士能把事情不管大、小事都能眼光放的長遠對待，他們用自己寬容、微笑、思緒、沉默處理事;而我們這些人呢?遇到事情就會克制不住自己情緒，易動怒，不先搞清事的由來不在腦子中過濾下，就會沖動找別人理論，理論也沒錯，但理論中永遠少不了語言沖突，很少用證據(jù)說法對方，根本不在乎別人感受，不管這件事針對自己或別人，都應該保證是一個清醒頭腦，不要盲目從事，盲目從事后果不是讓你心情有多么解脫，只會讓你再次憂心忡忡，分不清真假，這部走錯，恐怕不是一兩句話講清了，恐怕你要嘗到失去友誼滋味，與父母相處困難，與老師漸漸溝通出現(xiàn)障礙，更會讓你覺得你在這個世上喪失了道德觀念，說話要用腦子說著腦子轉著，想想自己把這句話說出的后果，到底有益還是有害，俗話說：“禍從口出”是的，但是也有正的一面，不管啥事敗在嘴上，也成在嘴上，講話是不要只顧一時痛快啥事都說說個沒完沒了把自己心里話講出來，講的好別人認為你有水平，講得不好別人認為你很傻，還有更能讓別人了解你家現(xiàn)狀，那時你的真誠換來別人的偷笑。
對于那些曾經(jīng)欺負你的人，能忍就忍，不要沖動，但必須心中記著，讓自己以后能些時，新舊帳積累起來一起算，因為正義屬于你，但是也必須按照法律規(guī)章，教訓歸教訓，讓他記住：你欺負別人，別人會有一天欺負你的，除了你爸媽疼你，在社會里你休想有別人慣你毛病，任你擺布。做人做事方面，記住背后夸你的人是真誠的，這里很少有虛偽之詞，當面夸你的人叫甜言蜜語，說難聽叫做作，你可以聽后心里欣慰，就當順聽下吧·~也許不久，對于那些正面交鋒夸你的人會在身后說一下你的短處，請記住做人本分，沒人可說你啥的，要說啥就當旁聽者吧!做旁觀者也挺好的，說到底就圖了與人和善，一德對人，離家的心近點，離是非遠點，那是你覺得有安全的從在，以樂觀態(tài)度寬恕別人，這樣心與心鉸鏈換來善、美、真的存在!再次重聲一遍，你做好本分自己，你就是成功人士，用良好素質熱誠的心溫暖世間!
采訪成功人士心得體會篇四
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著（有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我），我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的；還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？
我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？
賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？
在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的 原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情， 請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么？ 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、 組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制 我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實 現(xiàn)一下自己的一些想法， 順便鍛煉一下自己， 為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！ 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？ 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。
還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人， 在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問 題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的； 還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我 很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？ 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有 就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋 友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？ 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建 議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？ 我覺得， 在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的.是什么， 不要人云亦云， 盲從。
還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大 局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？ 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新 的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則? 剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果， 今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？ 面對非常艱苦的工作， 你會不會感到不愉快。
開始時創(chuàng)業(yè)， 創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高， 之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？ 這是一個循環(huán)的過程， 首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么 組織一個團隊？產品的市場營銷怎么做？這個產品做完了你是不是還想做？如此周而 復始 11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？ 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明， 重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后 考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？ 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不 斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系? 很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之 一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者 去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份 會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意? 一個很好的主意在市場不一定有價值。
在我的經(jīng)驗里， 任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了， 重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？ 在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點， 其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子， 以及他在書上看到過和在這幾年里別的 公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白， 同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我， 了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并 重。
采訪成功人士心得體會篇五
陳靖：可以說是一種長久以來的想法吧.一直以來我都十分關注蓋倫,從它的開始發(fā)展到逐步壯大再到迅速發(fā)展.作為目前國內最大的兒童培訓教育機構創(chuàng)始人的云關秋,頗富傳奇色彩.要把這樣一個已經(jīng)在人們心中形成思維定勢的人物寫得有血有肉,就需要另辟蹊徑.
10月16日晚,我采訪了云總.我的第一個問題就是：“蓋倫的成功秘訣到底是什么?”他接連提出了幾點,比如“蓋倫人做事總是腳踏實地”,“蓋倫人做什么事情都很努力”,“蓋倫人做什么事情總是深思熟慮以后才去做”等.我承認這些都是蓋倫成功的要素之一,但感覺好像還差了點什么.最后,云總把問題丟還給了我,“那你說說,蓋倫成功的秘訣到底是什么?”我也有點回答不上來,但還是說了我的感覺：“依我看,蓋倫做任何事情都是萬眾一心,眾志成城,這樣又怎能不成功呢?”的確,蓋倫就是一個整體,每一個人都甘愿做其中的一顆螺絲釘,對蓋倫有一份難得的歸屬感,一種“家”的感覺.原因何在?“可能因為我們有自己的企業(yè)文化吧,我們自己的理念,我們自己的‘場’.”云總指了指擺放在案頭的藍皮書——《蓋倫理念》.這部厚達348頁的專著,四易其稿,是他嘔心瀝血的結晶,也使得蓋倫在眾多的企業(yè)中顯示出一份與眾不同來.
陳靖：翻閱過《蓋倫理念》之后,我的第一感覺就是：這是一種道德的力量,同時也是一種文化的力量和價值的力量.在采訪中,云總曾這樣說過：“我們做企業(yè)的在倡導財富的同時,千萬不要忘記道德的力量和文化的力量.在中國目前許多制度不完善的狀況下,談論道德力量、文化力量仿佛離我們很遠.但是,這兩種力量在我們今后的每一天都會體現(xiàn),其中涉及到?jīng)Q策者的人格魅力與員工的職業(yè)道德.人格的魅力,決定事業(yè)的成敗.”可以說,正是這樣一種理念,伴隨著蓋倫發(fā)展壯大,也必將伴隨蓋倫走向未來.
有人講,在21世紀將流行這樣的理念：民眾富強靠經(jīng)濟,經(jīng)濟興旺靠企業(yè),企業(yè)發(fā)達靠管理,管理成功靠文化.可見,文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分.蓋倫的企業(yè)文化理念體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,是蓋倫的核心和基石.優(yōu)秀而獨具特色的企業(yè)文化,可以說是蓋倫最寶貴的資產——不會被競爭者所竊取,甚至不能模仿,它將與企業(yè)同在.
陳靖：在我曾采訪過的老總中,云總可以說是最清醒的企業(yè)家.他經(jīng)常認識自己并做自我剖析.的確,一個現(xiàn)代化企業(yè)絕不能陶醉在領導者的個人智慧中.一個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,需要優(yōu)秀團體的共同的理想.永不滿足,挑戰(zhàn)昨日之我,是蓋倫生存不可更改的理念.要做百年企業(yè),蓋倫必須要準備百年的思考,百年的奮進和努力,不斷地學習新的東西,敢于創(chuàng)新,勇于變革.
記者：在《沈陽日報》上登這樣一篇文章的現(xiàn)實意義是什么?您和您的同行是怎樣看的?
陳靖：每一期人物都是各行各業(yè)的成功人士.如東大阿爾派集團董事長劉基仁、羅布泊之花王弭力、國內民俗學領軍人吳炳安、著名文物鑒賞家楊仁鍇,以及深受人們喜愛的主持人水均益等等.透過文章,讀者既可以了解他們的奮斗歷程,也可以感受他們個人的情趣以及人格上的魅力.能夠登上這個版面本身意味著已經(jīng)被社會承認,已經(jīng)成為所在行業(yè)的翹楚.一直以來,的選材都十分謹慎,是要上報到社里審批的.對這次采訪,有的就有不同看法：“有什么秘訣,要我看,就是‘點兒脆’.”但我感覺這中間沒有那么簡單,否則為什么只有蓋倫成功了?一定有我們不了解的東西在里面,這也激起了我要一探究竟的欲望.
做這篇文章還有另外一個目的,就是希望讓更多的人了解真正的企業(yè)家,對企業(yè)家有一個實事求是的認識.企業(yè)家既不是“能人”,也不是“圣人”,更不是“能人+圣人”.他應該是經(jīng)營企業(yè)的專才,而不是無所不能的全才.企業(yè)家需要社會的理解和支持,需要為他們的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境.這才是這篇文章的真正意義所在.如果被訪的成功人士認為我把他們寫得平實如常,是一個個有血有肉、執(zhí)著追求事業(yè)目標的普通人,那就是對我最大的肯定.
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采訪成功人士心得體會篇六
第一段：引言（150字）
成功人士是指在各個領域中取得了較大成就的人。這些人之所以能夠脫穎而出，一定程度上是因為他們的聰明才智和勤奮努力。然而，成功并非只是由于個人能力和努力，還包含了不斷更新自己的思維和交易策略的能力。本文將探討成功人士在交易中的心得體會。
第二段：理財規(guī)劃（250字）
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃是他們能夠獲得成功的重要原因之一。他們會制定長期和短期的投資目標，并根據(jù)自身風險承受能力進行合理的資產配置。在交易中，他們往往擁有一定的抵御風險的能力和強大的自我調節(jié)能力，能夠冷靜地應對市場波動，并根據(jù)市場情況及時做出調整。
此外，成功人士還注重分散投資，避免過度依賴某一項投資。他們會將投資分散到不同的資產類別和區(qū)域，以降低風險。在選擇投資品種時，他們會進行充分的研究，根據(jù)自己的投資目標和風險偏好尋找潛力大、收益穩(wěn)定的投資標的。
第三段：心態(tài)管理（250字）
在交易中保持良好的心態(tài)是成功人士的必備素質。他們能夠保持冷靜、理性的思考和判斷。無論是在利潤時還是在虧損時，他們都能保持穩(wěn)定的情緒，不盲目追漲殺跌，而是根據(jù)自己的交易計劃進行操作。
成功人士還注重情緒管理。他們明白交易中的情緒波動可能影響到?jīng)Q策的準確性，因此會通過各種方式進行情緒調節(jié)，如參加運動、與朋友溝通、讀書等，以保持一個平衡的狀態(tài)。
此外，成功人士還注重自我反思。他們會對交易過程進行總結和分析，找出自己的失誤和不足之處，并及時進行調整和改進。這種良好的自我反思能力使他們能夠從失敗中吸取教訓，不斷提高自己的交易水平。
第四段：信息獲取（200字）
成功人士非常注重信息的獲取和分析。他們會通過多種渠道獲取各種資訊，如財經(jīng)新聞、公司公告、行業(yè)研究報告等。在評估信息時，他們會運用自己的判斷力，篩選出對自己交易有用的信息，并通過詳細的分析判斷市場的走勢。
成功人士了解市場和經(jīng)濟的基本原理，并將其與自身的交易策略相結合。通過不斷學習新知識和積累經(jīng)驗，他們能夠更準確地預測市場的變化，并做出相應的投資決策。
第五段：風險控制（350字）
成功人士非常重視風險控制，他們會在交易前制定詳細的風險控制策略，并在交易中嚴格執(zhí)行。他們會設定止損位，及時止損，避免虧損進一步擴大。此外，他們還會設定盈利目標，及時鎖定利潤，避免因為貪婪而錯失盈利機會。
成功人士還會劃定自己的風險承受能力范圍，不盲目追求高利潤而忽視風險。他們會積極主動地管理風險，避免過度杠桿和過度集中投資。在面對風險時，他們會保持冷靜，采取適當?shù)拇胧?，盡量減少損失。
總結：
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃、良好的心態(tài)管理、信息獲取和分析，以及風險控制。他們通過對市場的了解和對自身能力的把握，不斷提高自己的交易能力，并在交易中獲得穩(wěn)定的收益。對于普通投資者來說，學習成功人士的交易心得體會，有助于提升個人的投資水平，實現(xiàn)財務自由。
采訪成功人士心得體會篇七
在今年暑期社會實踐活動中，我在跟隨聊城大學化學化工學院“走近李昆侖”青年志愿者服務隊采訪全國十杰法官——李昆侖回來之后，內心久久不能平靜。
李昆侖，目前任全國貧困縣冠縣定遠寨人民法院法庭庭長。這個人民法院地處鹽堿地，工作條件非常艱苦，水資源一直非常緊缺。然而李昆侖絲毫沒有抱怨過，她說：“我在哪都能干，只要好好干，在哪都是一樣的?！崩罾霾皇菦]有調離的機會，但是她從來沒有主動向領導提出過，因為她明白這里的百姓需要她，這里的領導信賴她，這里的同事舍不得她。而且她說：“我發(fā)現(xiàn)這里的條件也越來越好，我沒有感覺不好，甚至是正在一點一點的變好?！痹诶罾龅絹碇?，定遠寨人民法院由原來一個荒草叢生的地方轉變?yōu)橐粋€美麗花園。剛來時李昆侖經(jīng)常與同事們調侃說：“咱們這個地方可是拍攝《新龍門客?！纷罴训攸c啊!”之后，李昆侖大力整頓了這里的環(huán)境。她說：“法庭是維護法律公正的地方，是一個為當事人支撐起一片司法屏障的地方，我們應該讓它展現(xiàn)出充滿生機活力的健康面貌?！睋?jù)了解，李昆侖和這里的工作人員在法庭后院種上了蔬菜和瓜果，減少了一筆伙房開支。另外，李昆侖在法院中還專門設立了當事人休息室，為當事人安放“便民桌椅”、飲水機、報夾、墨水、紙筆等，設立宣傳欄和法律文書公開欄，普及法律知識，接受群眾監(jiān)督。在每間辦公室門口都掛上了“工作牌”，寫上每個工作人員的姓名、職務、動向(在崗、出差)和聯(lián)系電話。她說：“我們在條件艱苦的基層法庭，盡力做到這些工作，是為了方便群眾、熱心為民，真正實現(xiàn)一個基層法庭的利民效用?！碑攩柤袄罾鼋裉斓某煽兪欠衽c她工作的環(huán)境有關系時。
李昆侖說：“對我而言，工作態(tài)度和工作方式不同，它不會因環(huán)境的改變而改變。不論是在基層法庭還是法院工作，我都是我;獲獎之前和獲獎之后，我也還是我?！?BR> 李昆侖就是這樣一個人，一個辦事極其低調，卻又極其認真的人;一個總是不厭其煩、苦口婆心給當事人做調解工作的法官;一個不曾抱怨生活苦難內心卻又充滿柔情的女強人。她從不計較結果，正如她所說：“過程就是結果，我在漫長的工作過程中所吸取的經(jīng)驗就是我要的結果，而且這個結果比什么都重要。我永遠都是我自己，我一直堅持著自己的風格，我就是一名基層法官，我力所能及的就一定要干好?；蛟S我這一輩子都有可能與財富無緣，但我不后悔，因為我選擇的是自己最鐘愛的事業(yè)，我熱愛這個事業(yè)，我將在這個崗位上奉獻我的一切，我始終無怨無悔?！?BR> 采訪成功人士心得體會篇八
第一段：引言（150字）
成功人士在交易市場上取得成功，背后常常有著深刻的心得體會和經(jīng)驗總結。他們在交易過程中經(jīng)歷了無數(shù)次的勝敗，積累了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。本文將從紀律、風險控制、情緒管理、市場分析和心態(tài)調整等五個方面闡述成功人士的交易心得體會。
第二段：紀律是成功的基石（250字）
在交易市場上，紀律是成功的基石。成功人士都具備高度的自律性，他們堅守交易策略、遵守交易計劃，并始終保持良好的心態(tài)。他們注重紀律的執(zhí)行，不因市場情緒的波動而盲目行動。而對于投資者來說，紀律性的執(zhí)行往往能幫助他們在風險和回報之間取得平衡，更好地把握交易時機。
第三段：風險控制是關鍵（250字）
風險控制是一個成功交易者必須具備的重要技能。成功人士注重對風險的認識和分析，他們在交易過程中設定合理的止損點，并嚴格執(zhí)行。他們清楚，保持良好的風險控制能力是長期盈利的關鍵所在。此外，他們也善于靈活調整倉位和風險水平，以應對各種市場形勢的變化。通過嚴謹?shù)娘L險控制，成功人士能夠更好地保護資金，降低損失的可能性。
第四段：情緒管理是成功的催化劑（250字）
情緒管理在交易中起著重要的催化劑作用。成功人士懂得控制情緒，不被市場情緒左右。雖然股市波動大，但他們能夠保持冷靜和理智，避免情緒化的交易決策。他們經(jīng)常反思自己的交易，不為盈利的滿足感沖昏頭腦，也不會為虧損的痛苦而喪失判斷力。維持平衡的心態(tài)可以幫助他們保持清醒的頭腦，更好地應對投資市場的變化。
第五段：市場分析與心態(tài)調整相輔相成（300字）
市場分析是成功人士必備的技能之一。他們不斷學習、研究市場趨勢和數(shù)據(jù)，從中尋找交易機會。通過對市場的準確判斷，他們能夠抓住市場的節(jié)奏，獲得更高的回報。此外，他們懂得調整自己的心態(tài)，不固執(zhí)于自己的觀點，及時修正錯誤的判斷，并從中汲取教訓。市場分析和心態(tài)調整相輔相成，幫助成功人士在交易中保持穩(wěn)定的獲利能力。
總結（150字）
紀律、風險控制、情緒管理、市場分析和心態(tài)調整是成功人士在交易市場上取得成功的關鍵要素。他們堅守紀律，始終保持冷靜和理智，靈活調整倉位和風險水平，從容應對市場的波動。同時，他們通過對市場的深入分析和準確判斷，獲得更高的回報。成功人士的交易心得體會為廣大投資者提供了寶貴的經(jīng)驗教訓，幫助他們在交易中更好地控制風險，提高盈利能力。
采訪成功人士心得體會篇九
第一段：引言（大致100字）
在社會發(fā)展的過程中，先進人士起到了重要的推動作用。他們是社會的領軍人物，具有卓越的才華和杰出的品德。最近，我有幸對一位先進人士進行了深入采訪，這次采訪讓我深刻體會到了他們的崇高形象和對社會進步的傾力付出。
第二段：先進人士的抱負和品質（大致300字）
在采訪過程中，我了解到先進人士對社會的抱負和對個人品質的追求。先進人士不僅在個人事業(yè)上充滿抱負，更關心社會公益事業(yè)的發(fā)展。他們以身作則，踐行公正、奉獻、勤懇等美德，為他人樹立了模范榜樣。同時，先進人士還注重自身修養(yǎng)和知識的積累，他們不斷提升自己的能力，以更好地為社會服務。他們深知只有強大的自己才能真正推動社會的進步。
第三段：對先進人士言傳身教的體會（大致300字）
在采訪中，我切身感受到了先進人士的影響力。他們言傳身教，無論是在公共場合還是私下生活中，他們都始終保持了崇高的品格和責任感。作為一位社區(qū)服務的先進人士，他的鄰里關系良好，居民們都對他表示敬佩和依賴。在他的帶領下，社區(qū)的環(huán)境得到了很大的改善，居民的生活品質也得到了提高。這些都讓我深刻認識到先進人士對整個社會的正面影響。
第四段：與先進人士的交流收獲（大致300字）
在采訪交流中，我感受到了與先進人士的交流對我的影響。他的開放心態(tài)、深度思考和積極進取的態(tài)度都深深地感染了我。他給予我的建議和經(jīng)驗讓我受益匪淺。與先進人士交流的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，進一步激發(fā)了我對自我進步和社會發(fā)展的渴望。通過與先進人士的交流，我認識到人與人之間的交流對于個人成長以及社會進步的重要性。
第五段：總結（大致200字）
通過這次對先進人士的采訪，我深刻體會到了他們的崇高形象和社會影響力。他們的抱負和追求、言傳身教和與人交流的方式都對我產生了積極的影響。這次采訪讓我更加明白先進人士是社會進步的推動者，他們的領導力和責任感使他們成為社會中不可或缺的力量。同時，也更加堅定了我對個人進步和社會進步的追求。我將以先進人士為榜樣，不斷提升自己的能力，為社會的進步與發(fā)展貢獻力量。
采訪成功人士心得體會篇十
我采訪的人是一位和藹可親的媽媽,我的媽媽從76年就開始參家社回工作.她沒有工作經(jīng)驗,對什么都不熟悉,就開始做簡單的工作,逐漸積累經(jīng)驗,虛心的向別人請教,慢慢地熟悉起來,也鍛煉自己膽量,一步一步的做向成功,現(xiàn)在有了自己的公司.
通過采訪我知道的秘訣;第一,不撓的自信,不屈的意志,記得有一次,她和客人談一樁生意,結果失敗了。她也沒給自己放棄，還是堅持不懈的在重新再準備一次，再去找資料，找出失敗的原因，改進不足。最后，她有去找回那位客人，爭取獲得成功，結果，那位客人深深的被她感動了，再給她一次機會，這是媽媽信十足贏得與客人合作的機會。
第二，就是付諸行動，努力比別人多，當初，她開始工作，就勤奮學習，不怕吃苦，也不怕累，怎么樣也比別人學的多，經(jīng)驗積累也比人豐富。當她有空閑時間她不去休息、不去玩，而是用來學習她不懂的地方，這樣她在做下一項工作就比別人輕松多了。她常常也會有些新想法，并不斷嘗試，實現(xiàn)她的想法，所以她在工作上有出色的表現(xiàn)，也是別人學習的榜樣。
第三她對人友善、樂于助人。每當她的朋友有困難時、遇到挫折，她都主動給他們提供建議，讓朋友渡過難過。這樣他的客戶都認為她是一個值得合作的伙伴，漸漸地她就有很多的客戶，后來她自組公司，現(xiàn)在也做的非常成功。
通過這次采訪我懂得了：做人要善良、樸素、要尊敬別人，不要以為自己成功，就驕傲起來，要不斷學習勇往直前、堅持不懈的去達到每一個目標。
采訪成功人士心得體會篇十一
成功
是一個相對的概念，就看你怎么看，無怪乎成功人士大家都拿他當自家親戚看。以下是本站小編為大家整理的關于采訪成功人士后的感想，歡迎閱讀!
采訪小隊：五星小隊
隊長：錢若昀
小組成員：章雅璐、邵逸菲、馬平洋、黃維、胡剛
采訪對象：魏巧云
性別：女
出生年月：1944年9月4日
職業(yè)：退休教師
興趣、愛好：旅游、鉆研小學
數(shù)學
、養(yǎng)花
這次，我們采訪的是共產黨員魏巧云老師，魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了，以前，她是建新小學的黨委書記，兼數(shù)學老師!在很多學生眼里，她就像是一位慈母，教導他們，輔導他們，盡自己的全力，去幫助他們。
下面是我們對魏巧云老師的采訪報告：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里，生在在舊社會，長在新中國，求學
讀書
時學費是免費的。是共產黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師，我要為黨為民更好的工作，要在黨內接受更多的教育，因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告。但因為當時是文化大革命時期，直到八十年代，我才入了黨。
各種民族的利益忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務，我要求入黨，希望在黨組織的培養(yǎng)教育下，使自己不段進步，更好的做好本職工作，為培養(yǎng)共產主義事業(yè)接班人，盡自己的一份力量。我入黨以后，工作上任勞任怨，敢挑重擔。我工作三十六年，小學五六年級便教了二十多年，特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年。平時以黨員的要求要求自己，努力做到吃苦在前享受在后。學校重大事情做在前，如暑假臺風來了，主動到學校值班，在辦公室里，每次捐款都比其他老師多捐一點。”
主要事跡：
魏老師是我們建新小學的退休教師。在職期間，一直擔任我校的黨委書記的職務，并且擔任數(shù)學教學任務。
她嚴格要求學生的同時，更是真心愛著學生，
堅持
做到從思想上、生活上、學習上全面關心和愛護學生。魏老師在認真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時，還給每個學生建立學習檔案，記下每個學生的情況，側重學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是中下等學生的弱點。使因材施教落得實，抓得準。并實施“分層教學”，在班里，把學生分成甲、乙、丙三等，對三種學生提出不同的要求，講課時以中等學生為主，適當兼顧兩頭。習題布置也分三類，讓不同水平的學生都做完全適合自己胃口的習題。因材施教受到了學生的普遍歡迎，班上學生之間的差距很快就縮短了，有效地解決了“差生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”的難題，極大地調動了各類學生學習數(shù)學的積極性。使尖子生學有特色，百尺竿頭，更進一步;中等生平衡發(fā)展，鼓足干勁，力爭上游;差等生充滿信心，扎實基礎，穩(wěn)步提高。
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年，獲得了大大小小不少獎項，她可是我們老師的好榜樣，更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功，在此，我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福，希望魏老師的生活更加幸福!
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出
時間
來寧波大學來為我解答這些困惑。 下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情，請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么? 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧! 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢? 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎? 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。 6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎? 我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標? 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件? 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限? 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。 我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。 此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
我采訪的人是一位和藹可親的媽媽,我的媽媽從76年就開始參家社回工作.她沒有工作經(jīng)驗,對什么都不熟悉,就開始做簡單的工作,逐漸積累經(jīng)驗,虛心的向別人請教,慢慢地熟悉起來,也鍛煉自己膽量,一步一步的做向成功,現(xiàn)在有了自己的公司.
通過采訪我知道的秘訣;第一,不撓的自信,不屈的意志,記得有一次,她和客人談一樁生意,結果失敗了。她也沒給自己放棄，還是堅持不懈的在重新再準備一次，再去找資料，找出失敗的原因，改進不足。最后，她有去找回那位客人，爭取獲得成功，結果，那位客人深深的被她感動了，再給她一次機會，這是媽媽信十足贏得與客人合作的機會。
第二，就是付諸行動，努力比別人多，當初，她開始工作，就勤奮學習，不怕吃苦，也不怕累，怎么樣也比別人學的多，經(jīng)驗積累也比人豐富。當她有空閑時間她不去休息、不去玩，而是用來學習她不懂的地方，這樣她在做下一項工作就比別人輕松多了。她常常也會有些新想法，并不斷嘗試，實現(xiàn)她的想法，所以她在工作上有出色的表現(xiàn)，也是別人學習的榜樣。
第三她對人友善、樂于助人。每當她的朋友有困難時、遇到挫折，她都主動給他們提供建議，讓朋友渡過難過。這樣他的客戶都認為她是一個值得合作的伙伴，漸漸地她就有很多的客戶，后來她自組公司，現(xiàn)在也做的非常成功。
通過這次采訪我懂得了：做人要善良、樸素、要尊敬別人，不要以為自己成功，就驕傲起來，要不斷學習勇往直前、堅持不懈的去達到每一個目標。
采訪成功人士心得體會篇十二
地點：寧波大學
人物：上屆寧波大學商學院十佳創(chuàng)業(yè)青年郭路若25歲
電話：55226699(這是他在寧波索騰國際貿易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
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采訪成功人士心得體會篇十三
陳靖：可以說是一種長久以來的想法吧。一直以來我都十分關注蓋倫，從它的開始發(fā)展到逐步壯大再到迅速發(fā)展。作為目前國內最大的兒童培訓教育機構創(chuàng)始人的云關秋，頗富傳奇色彩。要把這樣一個已經(jīng)在人們心中形成思維定勢的人物寫得有血有肉，就需要另辟蹊徑。
10月16日晚，我采訪了云總。我的第一個問題就是：“蓋倫的成功秘訣到底是什么?”他接連提出了幾點，比如“蓋倫人做事總是腳踏實地”，“蓋倫人做什么事情都很努力”，“蓋倫人做什么事情總是深思熟慮以后才去做”等。我承認這些都是蓋倫成功的要素之一，但感覺好像還差了點什么。最后，云總把問題丟還給了我，“那你說說，蓋倫成功的秘訣到底是什么?”我也有點回答不上來，但還是說了我的感覺：“依我看，蓋倫做任何事情都是萬眾一心，眾志成城，這樣又怎能不成功呢?”的確，蓋倫就是一個整體，每一個人都甘愿做其中的一顆螺絲釘，對蓋倫有一份難得的歸屬感，一種“家”的感覺。原因何在?“可能因為我們有自己的企業(yè)文化吧，我們自己的理念，我們自己的‘場’?！痹瓶傊噶酥笖[放在案頭的藍皮書——《蓋倫理念》。這部厚達348頁的專著，四易其稿，是他嘔心瀝血的結晶，也使得蓋倫在眾多的企業(yè)中顯示出一份與眾不同來。
陳靖：翻閱過《蓋倫理念》之后，我的第一感覺就是：這是一種道德的力量，同時也是一種文化的力量和價值的力量。在采訪中，云總曾這樣說過：“我們做企業(yè)的在倡導財富的同時，千萬不要忘記道德的力量和文化的力量。在中國目前許多制度不完善的狀況下，談論道德力量、文化力量仿佛離我們很遠。但是，這兩種力量在我們今后的每一天都會體現(xiàn)，其中涉及到?jīng)Q策者的人格魅力與員工的職業(yè)道德。人格的魅力，決定事業(yè)的成敗?！笨梢哉f，正是這樣一種理念，伴隨著蓋倫發(fā)展壯大，也必將伴隨蓋倫走向未來。
有人講，在21世紀將流行這樣的理念：民眾富強靠經(jīng)濟，經(jīng)濟興旺靠企業(yè)，企業(yè)發(fā)達靠管理，管理成功靠文化。可見，文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。蓋倫的企業(yè)文化理念體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，是蓋倫的核心和基石。優(yōu)秀而獨具特色的企業(yè)文化，可以說是蓋倫最寶貴的資產——不會被競爭者所竊取，甚至不能模仿，它將與企業(yè)同在。
陳靖：在我曾采訪過的老總中，云總可以說是最清醒的企業(yè)家。他經(jīng)常認識自己并做自我剖析。的確，一個現(xiàn)代化企業(yè)絕不能陶醉在領導者的個人智慧中。一個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要優(yōu)秀團體的共同的理想。永不滿足，挑戰(zhàn)昨日之我，是蓋倫生存不可更改的理念。要做百年企業(yè)，蓋倫必須要準備百年的思考，百年的奮進和努力，不斷地學習新的東西，敢于創(chuàng)新，勇于變革。
記者：在《沈陽日報》上登這樣一篇文章的現(xiàn)實意義是什么?您和您的同行是怎樣看的?
陳靖：才俊版每一期人物都是各行各業(yè)的成功人士。如東大阿爾派集團董事長劉基仁、羅布泊之花王弭力、國內民俗學領軍人吳炳安、著名文物鑒賞家楊仁鍇，以及深受人們喜愛的主持人水均益等等。透過文章，讀者既可以了解他們的奮斗歷程，也可以感受他們個人的情趣以及人格上的魅力。能夠登上這個版面本身意味著已經(jīng)被社會承認，已經(jīng)成為所在行業(yè)的翹楚。一直以來，才俊版的選材都十分謹慎，是要上報到社里審批的。對這次采訪，有的就有不同看法：“有什么秘訣，要我看，就是‘點兒脆’?！钡腋杏X這中間沒有那么簡單，否則為什么只有蓋倫成功了?一定有我們不了解的東西在里面，這也激起了我要一探究竟的欲望。
做這篇文章還有另外一個目的，就是希望讓更多的人了解真正的企業(yè)家，對企業(yè)家有一個實事求是的認識。企業(yè)家既不是“能人”，也不是“圣人”，更不是“能人+圣人”。他應該是經(jīng)營企業(yè)的專才，而不是無所不能的全才。企業(yè)家需要社會的理解和支持，需要為他們的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。這才是這篇文章的真正意義所在。如果被訪的成功人士認為我把他們寫得平實如常，是一個個有血有肉、執(zhí)著追求事業(yè)目標的普通人，那就是對我最大的肯定。
采訪成功人士心得體會篇十四
一。新聞采訪提綱的格式其實是不受拘泥的，只要具備一下幾點即可：
1.采訪目的
2.采訪方式
3.采訪對象
4.提問提綱:(1)(2)...
5.采訪步驟
6.可能碰到的問題
7.設想解決的方法
8.采訪前要攜帶的器材備注。。。【各方面?zhèn)渥⒕?，重要是自己需要的~】
二。新聞采訪提綱的要領
1、寫作時應多使用動詞，少使用形容詞，使文章生動起來。
2、寫作應先起標題后寫文，增強文章邏輯性。
3、交稿時必須有三重標題，以題代文。
4、消息類稿件每個自然段字數(shù)不得超過100字，兩個句號，給讀者閱讀喘息的機會。
5、文章應多用動賓詞組，少用偏正詞組。
6、多用祈使句，少用敘述性語句。
7、消息以細節(jié)數(shù)量取勝，不追求細節(jié)的擴展，增強消息的信息量。
8、消息的結構是——標題、導語、第一新聞事實、背景補充、第二新聞事實、事件后續(xù)事實。
9、消息應具有細節(jié)的動感，具有事實的簡潔清晰，具有信息的全面。
10、信息的篩選對于消息來說是非常重要的，而篩選的關鍵是在寫作之前;起好標題，標題是篩選信息的最好尺度。
11、標題是一個記者最高文字水平的體現(xiàn)。記者應多加強標題制作的能力。
12、標題是文章的廣告，要使文章引起讀者的閱讀欲。
13、采訪是全身心的采訪，而不僅僅是用嘴，視覺是消息動詞的來源，眼睛采訪是文章生動的重要手段。
14、多提封閉性問題能最大限度地提高采訪效率，節(jié)省采訪時間。
15、重要采訪前必須有提問大綱，一次采訪的成功取決于采訪前的準備是否充分。
16、記者的基本功之一是“找人”，記者手里必須有一批人名單，要保證能在最短的時間、最迅速地找到最佳的采訪人選。
17、不要過分使用錄音機，錄音機應與筆記本一起使用，錄音機記錄關鍵的話語數(shù)據(jù)觀點，筆記本記錄被訪者的表述邏輯和被訪者的表情。分工協(xié)作才可能提高采訪效率。
18、采訪前記者必須心中有數(shù)，將最重要的問題放在最前面。爭取最大限度地縮短采訪時間，避免與被采訪者暢談。
19、讓文章生動起來的訣竅是多向被訪者提這樣的問題：“比如——”;“您能舉個例子嗎——”;“這是不是像——”;將文章的內容引向自己相對熟悉領域。
20、要學會將復雜的問題分解成簡單的提問，不要期待被訪者會完整地理解你提出的問題。
21、學會滾動式采訪，第一個被訪者所談到的內容，要成為下一個被訪者的提問，滾動式采訪將使你成為一個受到別人尊敬的采訪者。
22、在專家面前不要裝行家，虛心是贏得專家尊敬的唯一途徑。
23、多做深度報道，每一篇報道都將使你向專家型記者邁進一步。
24、采訪批評性報道、爭議性報道，必須采訪當事人雙方，以示客觀公正。
25、電話采訪目前被大量運用，但是此種采訪方式也有弊病，電話采訪不能視覺參與，不能確定被訪者的確切身份。因此，在使用時必須慎重。電話反打是確定被訪者身份的方法;通過電話讓被訪者描述現(xiàn)場細節(jié)是獲得現(xiàn)場感的途徑。作為記者，現(xiàn)場仍是追求的第一原則。
三。新聞采訪提綱范文
采訪提綱范例《編輯記者、播音員主持人資格考試的采訪提綱》
采訪目的：
1、了解編輯記者、播音員主持人資格考試
2、了解編輯記者、播音員主持人資格考試的作用
3、了解哪些人參加了編輯記者、播音員主持人資格考試，為什么參加?
4、參加考試者復習的情況。
采訪要求：
1、言簡意賅。
2、用詞適當。
采訪步驟：
1、采訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關專業(yè)人士
2、采訪參加編輯記者、播音員主持人資格考試的人員
采訪方法：
1、專訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關專業(yè)人員
2、隨機采訪編輯記者、播音員主持人資格考試參考人員
采訪時間：10月10日
采訪對象：
1、國家廣電總局人教股股長
2、資格考試網(wǎng)站站長
3、參加考試的大學生、已參加工作人員
采訪問題：(注：這是采訪提綱中最為重要的部分)
(1)采訪國家廣電總局人教股股長
1、請您給我們介紹一下全國編輯記者、播音員主持人資格考試是一個什么樣的考試?
2、國家廣電總局為什么要設立這樣一個資格考試?
3、哪些人員可以參加資格考試?
(2)采訪記者考試網(wǎng)站長
1、大概有多少人光顧你的記者考試網(wǎng)?他們主要面臨的問題有哪些?
3、他們對這個資格考試了解多少?(引導他舉例說明，比如考試內容、考試步驟等等)
(3)采訪參考人員
a、參加資格考試的應屆畢業(yè)生(2人新聞專業(yè)，2人非新聞專業(yè))
1、為什么會想到參加這個考試?
2、參加這個資格考試有什么作用?考試步驟是怎么樣的?
3、你們的資格考試資訊和資料、模擬題題來源是哪兒?有到過記者考試網(wǎng)找這些資料嗎?
4、目前的復習情況如何?
b、參加資格考試的在職人員(2人廣電行業(yè)工作，2人非廣電行業(yè)工作)
1、為什么會參加這個考試?
2、了解這個考試的相關步驟嗎?
3、復習情況如何?覺得自己今年能考過嗎？
采訪成功人士心得體會篇十五
隊長：錢若昀
小組成員：章雅璐、邵逸菲、馬平洋、黃維、胡剛
采訪對象：魏巧云
性別：女
出生年月：1944年9月4日
職業(yè)：退休教師
興趣、愛好：旅游、鉆研小學數(shù)學、養(yǎng)花
這次，我們采訪的是共產黨員魏巧云老師，魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了，以前，她是建新小學的黨委書記，兼數(shù)學老師!在很多學生眼里，她就像是一位慈母，教導他們，輔導他們，盡自己的全力，去幫助他們。
下面是我們對魏巧云老師的采訪報告：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里，生在在舊社會，長在新中國，求學讀書時學費是免費的。是共產黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師，我要為黨為民更好的工作，要在黨內接受更多的教育，因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告。但因為當時是“”時期，直到八十年代，我才入了黨。
各種民族的利益忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務，我要求入黨，希望在黨組織的培養(yǎng)教育下，使自己不段進步，更好的做好本職工作，為培養(yǎng)共產主義事業(yè)接班人，盡自己的一份力量。我入黨以后，工作上任勞任怨，敢挑重擔。我工作三十六年，小學五六年級便教了二十多年，特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年。平時以黨員的要求要求自己，努力做到吃苦在前享受在后。學校重大事情做在前，如暑假臺風來了，主動到學校值班，在辦公室里，每次捐款都比其他老師多捐一點?！?BR> 主要事跡：
魏老師是我們建新小學的退休教師。在職期間，一直擔任我校的黨委書記的職務，并且擔任數(shù)學教學任務。
她嚴格要求學生的同時，更是真心愛著學生，堅持做到從思想上、生活上、學習上全面關心和愛護學生。魏老師在認真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時，還給每個學生建立學習檔案，記下每個學生的情況，側重學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是中下等學生的弱點。使因材施教落得實，抓得準。并實施“分層教學”，在班里，把學生分成甲、乙、丙三等，對三種學生提出不同的要求，講課時以中等學生為主，適當兼顧兩頭。習題布置也分三類，讓不同水平的學生都做完全適合自己胃口的習題。因材施教受到了學生的普遍歡迎，班上學生之間的差距很快就縮短了，有效地解決了“差生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”的難題，極大地調動了各類學生學習數(shù)學的積極性。使尖子生學有特色，百尺竿頭，更進一步;中等生平衡發(fā)展，鼓足干勁，力爭上游;差等生充滿信心，扎實基礎，穩(wěn)步提高。
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年，獲得了大大小小不少獎項，她可是我們老師的好榜樣，更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功，在此，我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福，希望魏老師的生活更加幸福!
采訪成功人士心得體會篇十六
上海電氣電站金達項目部副總工程師：宋在樂
訪談時間：5月14日下午2點30分到3點10分
訪談者：王沖、張燕
訪談目的：1.了解新國企的發(fā)展方向和工作人員的相關工作方式。
2.了解金融危機作用下對國企工作人員的影響。
3.需求國有企業(yè)給在校大學生的建議
資料：上海電氣電站集團是國內電站裝備制造業(yè)規(guī)模最大、實力最強的產業(yè)集團之一，員工1余人，擁有一流的人才資源和一流的裝備資源，以一流的現(xiàn)代管理和國際化運作快速融入世界經(jīng)濟。以來，火力發(fā)電設備的生產量、銷售量以及訂單數(shù)量保持世界第一。集團生產的汽輪機、發(fā)電機、電站鍋爐、電站輔機等產品，經(jīng)過引進技術、合作開發(fā)、合資經(jīng)營和消化、吸收、科研攻關、自主開發(fā)，取得了突破性飛躍，電站設備設計技術、制造工藝具有了世界先進水平的自主知識產權。集團主營業(yè)務：發(fā)電設備制造和成套;電站工程總承包;發(fā)電設備和電站工程建設相關的服務項目。
q&a：訪談上海電氣電站人力資源部部長：張之揚
a：上海電氣電站是一家在香港上市，和西門子合資的企業(yè)，也是國企，主要產品是電站裝備，主要客戶為國家電廠，也包括電站投資方，他們主要購買電站設備，也會讓我們幫他們做總承包，我們的業(yè)務主要有制造業(yè)、總承包、服務，其中制造業(yè)是國內三大制造商之一，而總承包則在國際225強排名100位。所以我們招收的人才要有以下幾個方面的要求：(1)專業(yè)方面：動力、電氣、材料、機械、管理等;(2)除了專業(yè)要求外，我們還需要員工懂得國外的語言，當?shù)氐姆梢约皣H標準等，也就是復合型人才，這也跟我們公司的業(yè)務有關，目前我公司已經(jīng)從國內走向國外，從第三世界走向第二世界。(3)要有一定的經(jīng)驗，因為公司的項目投資額都很大，是不容許失敗的。
a：其實從兩個方面來說，首先是學校里必修課程是必須的所以我們要學好自己的課程，其實這本身也是一種能力的體現(xiàn);其次是在學校盡可能的拓展自己的視野來彌補;另外走上工作崗位的時候公司會有一定的培訓。
a：我們的培訓一般有三種培訓內容。第一種培訓，包括進公司，進車間/部門，進崗位培訓，剛進入公司后有入職培訓;第二種是在崗培訓，會給每個人指定一個老師專門進行一對一的這樣帯;第三種是定向培訓，這個按部門來說我們會提供不同的培訓。
a：對于大一大二的學生，希望你們能過早作準備，早為自己的未來打算。這里呢我給大家一個建議，那就是希望大家能夠遵循一個sos原則。首先是startearly，希望大家能夠早做準備，給自己的人生設計一個比較適合的規(guī)劃;其次是setobject設定目標，給自己設定一個實際的點的目標;最后一定要sticktoit!堅持下去!好多同學都是有這一腔的抱負，但是沒有堅持下去結果肯定是遺憾終生。
訪談上海電氣電站金達項目部副總工程師：宋在樂
a：這個我簡單說一下，從金融危機的影響上來看，現(xiàn)在更能體現(xiàn)出新興國有企業(yè)的價值和優(yōu)勢，不管從企業(yè)的文化內涵，還是他的勢力上來說，這都是那些中小型的傳統(tǒng)的國企和某一些的外企所比擬的，因為我是在公司負責項目部的，從我個人感覺來看，雖然金融危機來得，但是我們沒有覺的我們收到太大的影響，(金融危機的影響)至少還是可以應付過來的。
a：影響肯定是有的，但不像某些中小型企業(yè)收到的影響那么明顯，我們每年的招生的規(guī)模最近幾年有了膨脹式的發(fā)展，從去年的情況來看我們的招生進入了比較平穩(wěn)的時期，因為我們每年的新接的訂單也是平穩(wěn)有序的增長。
a：應該會的，隨著經(jīng)濟的復蘇我們的市場也在發(fā)展。像是以前我們大多數(shù)是在第三世界的國家發(fā)展，像印度、印尼，現(xiàn)在我們正在逐步的向第二世界的國家發(fā)展。以后經(jīng)濟復蘇了，我們取得國家也會更多，接的項目也會更多，我們當然也需要更多的人才儲備。
a：這個我給你解釋一下，我們目前主要經(jīng)營發(fā)電設備，比如我們有鍋爐廠、發(fā)電機廠、輕輪機廠，現(xiàn)在我們在海外工程服務項目主要以工程產業(yè)服務為主。以前我們的制造業(yè)只是單純的賣些設備，從前期的設計，采購，到后期的建設、調試運營，都是有我們負責，是一條龍性質的。我們賣給他們的不是單一的設備，而是一個完整的電廠。我們提供的不僅僅是設備，更是一種服務。
q5.我們了解到，目前，在我國發(fā)電設備市場，東電集團、上海電氣集團和哈電集團三大制造商占據(jù)著主導地位，那么在這個競爭如此激烈的行業(yè)中，您公司怎樣在眾多的競爭者中謀求發(fā)展，怎么樣在眾多的國企和外企中脫穎而出?a：我是這樣理解的，單純從產品質量上來說，國內三大公司的產品質量沒有相差太多，我們其實更主要的是提高我們的服務水平，我們不僅要讓我們的設備讓他們滿意，我們也要讓我們的服務讓他們滿意，就是說，我們提供給他們的并不是一個冷冰冰的機器，更是一種人性化的服務。
a：我從進公司開始就一直在項目部工作，我覺得給我留下最深的感覺就是有一種家的感覺，讓我們能能找到有一種歸屬感，并且能讓我們體現(xiàn)出自己的價值。我覺得這是最重要的，也能夠讓我們發(fā)揮出最大的潛能。
q7.那么像貴公司這樣的企業(yè)在招收員工的時候，最看重的是哪方面的素質
a：首先要能吃苦;其次是團隊協(xié)作的精神，你至少要有這樣的理念;最后認真學習的態(tài)度。工作經(jīng)驗都是不斷積累出來的，只要你選擇出了自己適合的崗位并且有著一顆不斷學習的心態(tài)，又善于與他人合作，這樣的人肯定是我們喜歡并且是很有發(fā)展的。
a：其實技術方面的工作一般包括兩方面：一種是從專業(yè)的角度，你在這一個方面做精了，你可以做這方面的專家。另一種是你可以發(fā)展其他的比如說管理方向，技術管理，你可以從全局上統(tǒng)領這個工程，如果你能走向技術管理這個領域，以后你的發(fā)展方向會比其他人多很多，你以后假如做了技術管理，你不可避免的要和商務啦、物流啊等方面打交道，這個沒有廣泛的涉獵是不行的。所以就造就了一些有大局觀又有能力的人。
a：我了解你的意思，我覺得現(xiàn)在的交大畢業(yè)生不能吃苦而且開始的時候對于待遇的要求相對較高。對于我們這樣的職業(yè)而言，如果你不能吃苦，待遇雖然沒有有些職業(yè)高，但是還是比較合理而且還算是比較不錯的。所以要擺正自己的位置，給自己一個準確的定位。編者按：張之揚部長是畢業(yè)于美國的websteruniversity，并曾經(jīng)在ge工作多年深諳識人之道，而且他談吐思路清晰，富有親和力。他了解當代大學生的狀況也非常關心學生們的職業(yè)生涯的發(fā)展，這次訪談雖然很短，但是他特意抽空給我們的大一大二的同學一些忠告，這樣的態(tài)度和心情讓我感到尊敬和榮幸。宋在樂先生是我們交大07屆機械學院熱能研究所的畢業(yè)生，雖然離校兩年但是仍然十分關心交大學生的職業(yè)發(fā)展，并且給我們提出了很多的有針對性的建議個忠告，其對母校學子的深情讓人感動。
采訪成功人士心得體會篇十七
成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。
是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。
他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。
我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務，為社會服務，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!
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采訪成功人士心得體會篇十八
楊吉：浙大城市學院法學01級畢業(yè)生。浙江大學法學博士、律師、專欄作者和文化產業(yè)投資顧問。創(chuàng)業(yè)體會：成為文化產業(yè)的民間力量。
楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項目釘在了文化產業(yè)這根柱子上。
“我做的就是文化產業(yè)的觀察和評論，同時做投資咨詢項目。文化產業(yè)很寬泛，我們先做小，像財經(jīng)圖書出版策劃、藝術設計、給浙江中小型民營企業(yè)做文化產業(yè)投資咨詢顧問等，是我們的主要經(jīng)營范圍?！睏罴勂鹞幕a業(yè)，很有看法，“我另外創(chuàng)立網(wǎng)站，不是為了盈利，是通過對國內外文化產業(yè)新聞資訊的評點，從商業(yè)的角度、產業(yè)的高度給讀者一個啟發(fā)，讓讀者知道生意是這么做的?！?BR> 由此，楊吉的工作室就定位在打造顧問和專家的角色，“就是要區(qū)別于一般的團隊，讓自己成為中國文化產業(yè)的有生的民間力量，成為文化產業(yè)的專業(yè)投資咨詢機構，成為文化產業(yè)的morganstanley。”楊吉說得異常堅定。
人物
許欣兒：浙江大學城市學院傳媒分院廣播電視新聞學專業(yè)01級畢業(yè)生，現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān)。創(chuàng)業(yè)體會：找準空子鉆。
互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話，“我們就是看準了互聯(lián)網(wǎng)的門檻較低，投入資金不大等特色，”許欣兒說，不過，單純的網(wǎng)站，再怎么創(chuàng)新，第二天難免會被強大的對手復制，消滅。所以，要“找準空子鉆?！?BR> 與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司。旗下unicache已經(jīng)成為中國cdn(分布式網(wǎng)絡)服務領域三大名牌之一。現(xiàn)公司已受到國內外著名風險投資者青睞。
他說：“除了傳統(tǒng)業(yè)務，我們最主要是建立網(wǎng)絡信息高速公路，為國內大型網(wǎng)游、播客、門戶網(wǎng)站提供內容加速服務，使信息更快地到達用戶手中，這才是空子。”
“找到個好的方向，進入一個好的領域?！边@是許欣兒的建議，這也是他現(xiàn)在能夠為全國甚至世界各地運營商服務的原因。
人物
余家漢：浙江大學城市學院傳媒分院廣電專業(yè)02級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會：做最前沿的項目。
“希望要創(chuàng)業(yè)的同學不要學我?！庇嗉覞h說，但是他堅持自己不愿意放棄喜歡的造型。
由于原本當過主持人，所以，他堅持要在娛樂業(yè)上搞創(chuàng)業(yè)。大四時候與同學一起創(chuàng)辦了電視購物公司，在公交移動電視上首創(chuàng)購物欄目。之后創(chuàng)辦了guessclub益智推理游戲有限公司。
今天兩個公司都已經(jīng)賣了，有人認為他潦倒了，只有他自己知道這是一個新的開始。
“記得大三的時候，看到報紙上經(jīng)常有團購的活動，讀者參與度很高，似乎很受歡迎，于是就聯(lián)合同學，投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購物，”余家漢回憶，“之后，又發(fā)現(xiàn)全國各地都非常流行一款電腦游戲，于是就成立了一家益智推理游戲公司?！?BR> 做最前沿的項目，這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路?！拔沂窍Ｍ鰥蕵贩矫娴耐茝V工作，通過建立網(wǎng)絡平臺，推廣益智游戲，讓更多的人參與進來，帶動文化發(fā)展。”余家漢沉思了一會兒，“當然，這有些難，因為中國人都很傳統(tǒng)，接受新事物還需要過程。”
人物
楊杰：浙江大學城市學院廣告專業(yè)03級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會：給房交會增加技術含量。
近些年，房地產在中國逐漸升溫，樓價上升異常迅猛，這讓楊杰受了些啟發(fā)，“當初就看重中國這火爆的樓市了。”
“當初想，杭州每年有兩次實地房交會，非?；鸨杀竞芨?，時間又短，成效不一定顯著，消費者想買房也非常辛苦。那能不能把實地的房交會搬到網(wǎng)上來呢?我就這樣開始我的創(chuàng)業(yè)路，”楊杰有些得意，“之后我們就通過摸索與技術創(chuàng)新，建立了網(wǎng)上的房地產交易平臺，這樣消費者就可以在電腦前看房買房，這樣就可以使房交會永不落幕了?！?BR> 他在1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司，與眾不同的是——運用先進的技術手段使舉辦網(wǎng)上房地產博覽會成為可能。目前，已開設四個省市分站，與百余家企業(yè)達成服務協(xié)議，并與建設部中國房地產與住宅研究會建立了戰(zhàn)略合作關系。
希望對你有點幫助.
采訪成功人士心得體會篇十九
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的；還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？
我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？
賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？
在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
采訪成功人士心得體會篇一
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的 原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情， 請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么？ 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、 組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制 我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實 現(xiàn)一下自己的一些想法， 順便鍛煉一下自己， 為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！ 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？ 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。
還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人， 在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問 題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的； 還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我 很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？ 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有 就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋 友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？ 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建 議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？ 我覺得， 在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么， 不要人云亦云， 盲從。
還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大 局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？ 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新 的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則? 剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果， 今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？ 面對非常艱苦的工作， 你會不會感到不愉快。
開始時創(chuàng)業(yè)， 創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高， 之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？ 這是一個循環(huán)的過程， 首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么 組織一個團隊？產品的市場營銷怎么做？這個產品做完了你是不是還想做？如此周而 復始 11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？ 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明， 重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后 考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？ 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不 斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系? 很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之 一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者 去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份 會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意? 一個很好的主意在市場不一定有價值。
在我的經(jīng)驗里， 任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了， 重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？ 在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點， 其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子， 以及他在書上看到過和在這幾年里別的 公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白， 同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我， 了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并 重。
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采訪成功人士心得體會篇二
第一段：引言（大致200字）
成功人士交易心得體會是一個引發(fā)廣泛關注的話題。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，交易技巧和智慧成為了成功人士的重要優(yōu)勢。他們在交易過程中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，從中總結出了一些寶貴的心得和體會。本文將通過分析三位成功人士的交易心得，幫助讀者了解成功人士是如何實現(xiàn)交易成功的。
第二段：分析第一位成功人士的交易心得（大致200字）
第一位成功人士經(jīng)過多年的交易實踐總結出了一條重要的心得：堅守自己的交易策略。他指出，每個人在交易中都會面臨迷茫和無力的時刻，但要保持冷靜和自律。成功人士強調，只有堅守自己的交易策略，并且不受外界干擾，才能在交易中保持清晰的思維和紀律性，從而獲取穩(wěn)定的盈利。他的成功證明了交易策略的重要性。
第三段：分析第二位成功人士的交易心得（大致200字）
第二位成功人士的交易心得是關于交易風險的管理。他認為，成功人士需要全面了解市場和交易的風險，并制定相應的風險管理策略。他強調，交易者應該設定止損點，控制風險，不過度追求盈利，并盡量減少情緒對交易的影響。他的經(jīng)驗告訴我們，成功人士不僅需要有良好的分析能力，還需要有穩(wěn)定的心態(tài)和對風險的正確認識。
第四段：分析第三位成功人士的交易心得（大致200字）
第三位成功人士的交易心得是關于交易的學習和持續(xù)改進。他認為，要想在競爭激烈的市場中脫穎而出，交易者必須不斷學習和提高自己的技能。他建議交易者積極參加培訓課程、研討會和交流活動，與其他交易者分享經(jīng)驗和觀點。此外，他也強調了反思和總結的重要性，交易者需要從每次交易中吸取教訓，及時調整自己的策略和方法。
第五段：總結（大致200字）
從以上三位成功人士的交易心得中，我們可以看出，堅守自己的交易策略、科學管理風險以及持續(xù)學習與改進是實現(xiàn)交易成功的重要因素。成功人士深入分析市場，充分了解風險，制定科學策略，并保持良好的心態(tài)和紀律。通過不斷學習和改進，他們能夠把握市場機會，獲得穩(wěn)定的盈利。因此，對于想要在交易中取得成功的人來說，這些心得和體會無疑是寶貴的財富，值得我們借鑒和學習。
總之，成功人士交易心得的分享對于我們了解和掌握交易技巧具有很大的幫助。通過分析他們的經(jīng)驗和觀點，我們可以發(fā)現(xiàn)一些普適的交易法則，并且根據(jù)自己的情況進行靈活運用。只有不斷積累經(jīng)驗，總結教訓，我們才能在交易中實現(xiàn)成功，并成為一位優(yōu)秀的交易者。
采訪成功人士心得體會篇三
無論貧窮還是富有，無論是年輕還是年老，我們都會犯有一定問題，也有一定處法。如如果一些事處理方法不對，會給自己增加負擔，反而讓自己、他人也很容易不高興，會給自己情緒心里帶來負面影響。成功的人處理事情就是與我們這些人處理事方法不異，為什么呢?很簡單。
因為成功人士能把事情不管大、小事都能眼光放的長遠對待，他們用自己寬容、微笑、思緒、沉默處理事;而我們這些人呢?遇到事情就會克制不住自己情緒，易動怒，不先搞清事的由來不在腦子中過濾下，就會沖動找別人理論，理論也沒錯，但理論中永遠少不了語言沖突，很少用證據(jù)說法對方，根本不在乎別人感受，不管這件事針對自己或別人，都應該保證是一個清醒頭腦，不要盲目從事，盲目從事后果不是讓你心情有多么解脫，只會讓你再次憂心忡忡，分不清真假，這部走錯，恐怕不是一兩句話講清了，恐怕你要嘗到失去友誼滋味，與父母相處困難，與老師漸漸溝通出現(xiàn)障礙，更會讓你覺得你在這個世上喪失了道德觀念，說話要用腦子說著腦子轉著，想想自己把這句話說出的后果，到底有益還是有害，俗話說：“禍從口出”是的，但是也有正的一面，不管啥事敗在嘴上，也成在嘴上，講話是不要只顧一時痛快啥事都說說個沒完沒了把自己心里話講出來，講的好別人認為你有水平，講得不好別人認為你很傻，還有更能讓別人了解你家現(xiàn)狀，那時你的真誠換來別人的偷笑。
對于那些曾經(jīng)欺負你的人，能忍就忍，不要沖動，但必須心中記著，讓自己以后能些時，新舊帳積累起來一起算，因為正義屬于你，但是也必須按照法律規(guī)章，教訓歸教訓，讓他記住：你欺負別人，別人會有一天欺負你的，除了你爸媽疼你，在社會里你休想有別人慣你毛病，任你擺布。做人做事方面，記住背后夸你的人是真誠的，這里很少有虛偽之詞，當面夸你的人叫甜言蜜語，說難聽叫做作，你可以聽后心里欣慰，就當順聽下吧·~也許不久，對于那些正面交鋒夸你的人會在身后說一下你的短處，請記住做人本分，沒人可說你啥的，要說啥就當旁聽者吧!做旁觀者也挺好的，說到底就圖了與人和善，一德對人，離家的心近點，離是非遠點，那是你覺得有安全的從在，以樂觀態(tài)度寬恕別人，這樣心與心鉸鏈換來善、美、真的存在!再次重聲一遍，你做好本分自己，你就是成功人士，用良好素質熱誠的心溫暖世間!
采訪成功人士心得體會篇四
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著（有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我），我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的；還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？
我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？
賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？
在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的 原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情， 請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么？ 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、 組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制 我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實 現(xiàn)一下自己的一些想法， 順便鍛煉一下自己， 為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！ 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？ 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。
還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人， 在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問 題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的； 還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我 很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？ 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有 就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋 友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？ 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建 議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？ 我覺得， 在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的.是什么， 不要人云亦云， 盲從。
還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大 局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？ 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新 的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則? 剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果， 今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？ 面對非常艱苦的工作， 你會不會感到不愉快。
開始時創(chuàng)業(yè)， 創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高， 之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？ 這是一個循環(huán)的過程， 首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么 組織一個團隊？產品的市場營銷怎么做？這個產品做完了你是不是還想做？如此周而 復始 11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？ 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明， 重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后 考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？ 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不 斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系? 很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之 一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者 去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份 會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意? 一個很好的主意在市場不一定有價值。
在我的經(jīng)驗里， 任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了， 重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？ 在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點， 其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子， 以及他在書上看到過和在這幾年里別的 公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白， 同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我， 了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并 重。
采訪成功人士心得體會篇五
陳靖：可以說是一種長久以來的想法吧.一直以來我都十分關注蓋倫,從它的開始發(fā)展到逐步壯大再到迅速發(fā)展.作為目前國內最大的兒童培訓教育機構創(chuàng)始人的云關秋,頗富傳奇色彩.要把這樣一個已經(jīng)在人們心中形成思維定勢的人物寫得有血有肉,就需要另辟蹊徑.
10月16日晚,我采訪了云總.我的第一個問題就是：“蓋倫的成功秘訣到底是什么?”他接連提出了幾點,比如“蓋倫人做事總是腳踏實地”,“蓋倫人做什么事情都很努力”,“蓋倫人做什么事情總是深思熟慮以后才去做”等.我承認這些都是蓋倫成功的要素之一,但感覺好像還差了點什么.最后,云總把問題丟還給了我,“那你說說,蓋倫成功的秘訣到底是什么?”我也有點回答不上來,但還是說了我的感覺：“依我看,蓋倫做任何事情都是萬眾一心,眾志成城,這樣又怎能不成功呢?”的確,蓋倫就是一個整體,每一個人都甘愿做其中的一顆螺絲釘,對蓋倫有一份難得的歸屬感,一種“家”的感覺.原因何在?“可能因為我們有自己的企業(yè)文化吧,我們自己的理念,我們自己的‘場’.”云總指了指擺放在案頭的藍皮書——《蓋倫理念》.這部厚達348頁的專著,四易其稿,是他嘔心瀝血的結晶,也使得蓋倫在眾多的企業(yè)中顯示出一份與眾不同來.
陳靖：翻閱過《蓋倫理念》之后,我的第一感覺就是：這是一種道德的力量,同時也是一種文化的力量和價值的力量.在采訪中,云總曾這樣說過：“我們做企業(yè)的在倡導財富的同時,千萬不要忘記道德的力量和文化的力量.在中國目前許多制度不完善的狀況下,談論道德力量、文化力量仿佛離我們很遠.但是,這兩種力量在我們今后的每一天都會體現(xiàn),其中涉及到?jīng)Q策者的人格魅力與員工的職業(yè)道德.人格的魅力,決定事業(yè)的成敗.”可以說,正是這樣一種理念,伴隨著蓋倫發(fā)展壯大,也必將伴隨蓋倫走向未來.
有人講,在21世紀將流行這樣的理念：民眾富強靠經(jīng)濟,經(jīng)濟興旺靠企業(yè),企業(yè)發(fā)達靠管理,管理成功靠文化.可見,文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分.蓋倫的企業(yè)文化理念體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,是蓋倫的核心和基石.優(yōu)秀而獨具特色的企業(yè)文化,可以說是蓋倫最寶貴的資產——不會被競爭者所竊取,甚至不能模仿,它將與企業(yè)同在.
陳靖：在我曾采訪過的老總中,云總可以說是最清醒的企業(yè)家.他經(jīng)常認識自己并做自我剖析.的確,一個現(xiàn)代化企業(yè)絕不能陶醉在領導者的個人智慧中.一個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,需要優(yōu)秀團體的共同的理想.永不滿足,挑戰(zhàn)昨日之我,是蓋倫生存不可更改的理念.要做百年企業(yè),蓋倫必須要準備百年的思考,百年的奮進和努力,不斷地學習新的東西,敢于創(chuàng)新,勇于變革.
記者：在《沈陽日報》上登這樣一篇文章的現(xiàn)實意義是什么?您和您的同行是怎樣看的?
陳靖：每一期人物都是各行各業(yè)的成功人士.如東大阿爾派集團董事長劉基仁、羅布泊之花王弭力、國內民俗學領軍人吳炳安、著名文物鑒賞家楊仁鍇,以及深受人們喜愛的主持人水均益等等.透過文章,讀者既可以了解他們的奮斗歷程,也可以感受他們個人的情趣以及人格上的魅力.能夠登上這個版面本身意味著已經(jīng)被社會承認,已經(jīng)成為所在行業(yè)的翹楚.一直以來,的選材都十分謹慎,是要上報到社里審批的.對這次采訪,有的就有不同看法：“有什么秘訣,要我看,就是‘點兒脆’.”但我感覺這中間沒有那么簡單,否則為什么只有蓋倫成功了?一定有我們不了解的東西在里面,這也激起了我要一探究竟的欲望.
做這篇文章還有另外一個目的,就是希望讓更多的人了解真正的企業(yè)家,對企業(yè)家有一個實事求是的認識.企業(yè)家既不是“能人”,也不是“圣人”,更不是“能人+圣人”.他應該是經(jīng)營企業(yè)的專才,而不是無所不能的全才.企業(yè)家需要社會的理解和支持,需要為他們的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境.這才是這篇文章的真正意義所在.如果被訪的成功人士認為我把他們寫得平實如常,是一個個有血有肉、執(zhí)著追求事業(yè)目標的普通人,那就是對我最大的肯定.
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采訪成功人士心得體會篇六
第一段：引言（150字）
成功人士是指在各個領域中取得了較大成就的人。這些人之所以能夠脫穎而出，一定程度上是因為他們的聰明才智和勤奮努力。然而，成功并非只是由于個人能力和努力，還包含了不斷更新自己的思維和交易策略的能力。本文將探討成功人士在交易中的心得體會。
第二段：理財規(guī)劃（250字）
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃是他們能夠獲得成功的重要原因之一。他們會制定長期和短期的投資目標，并根據(jù)自身風險承受能力進行合理的資產配置。在交易中，他們往往擁有一定的抵御風險的能力和強大的自我調節(jié)能力，能夠冷靜地應對市場波動，并根據(jù)市場情況及時做出調整。
此外，成功人士還注重分散投資，避免過度依賴某一項投資。他們會將投資分散到不同的資產類別和區(qū)域，以降低風險。在選擇投資品種時，他們會進行充分的研究，根據(jù)自己的投資目標和風險偏好尋找潛力大、收益穩(wěn)定的投資標的。
第三段：心態(tài)管理（250字）
在交易中保持良好的心態(tài)是成功人士的必備素質。他們能夠保持冷靜、理性的思考和判斷。無論是在利潤時還是在虧損時，他們都能保持穩(wěn)定的情緒，不盲目追漲殺跌，而是根據(jù)自己的交易計劃進行操作。
成功人士還注重情緒管理。他們明白交易中的情緒波動可能影響到?jīng)Q策的準確性，因此會通過各種方式進行情緒調節(jié)，如參加運動、與朋友溝通、讀書等，以保持一個平衡的狀態(tài)。
此外，成功人士還注重自我反思。他們會對交易過程進行總結和分析，找出自己的失誤和不足之處，并及時進行調整和改進。這種良好的自我反思能力使他們能夠從失敗中吸取教訓，不斷提高自己的交易水平。
第四段：信息獲取（200字）
成功人士非常注重信息的獲取和分析。他們會通過多種渠道獲取各種資訊，如財經(jīng)新聞、公司公告、行業(yè)研究報告等。在評估信息時，他們會運用自己的判斷力，篩選出對自己交易有用的信息，并通過詳細的分析判斷市場的走勢。
成功人士了解市場和經(jīng)濟的基本原理，并將其與自身的交易策略相結合。通過不斷學習新知識和積累經(jīng)驗，他們能夠更準確地預測市場的變化，并做出相應的投資決策。
第五段：風險控制（350字）
成功人士非常重視風險控制，他們會在交易前制定詳細的風險控制策略，并在交易中嚴格執(zhí)行。他們會設定止損位，及時止損，避免虧損進一步擴大。此外，他們還會設定盈利目標，及時鎖定利潤，避免因為貪婪而錯失盈利機會。
成功人士還會劃定自己的風險承受能力范圍，不盲目追求高利潤而忽視風險。他們會積極主動地管理風險，避免過度杠桿和過度集中投資。在面對風險時，他們會保持冷靜，采取適當?shù)拇胧?，盡量減少損失。
總結：
成功人士在交易中注重理財規(guī)劃、良好的心態(tài)管理、信息獲取和分析，以及風險控制。他們通過對市場的了解和對自身能力的把握，不斷提高自己的交易能力，并在交易中獲得穩(wěn)定的收益。對于普通投資者來說，學習成功人士的交易心得體會，有助于提升個人的投資水平，實現(xiàn)財務自由。
采訪成功人士心得體會篇七
在今年暑期社會實踐活動中，我在跟隨聊城大學化學化工學院“走近李昆侖”青年志愿者服務隊采訪全國十杰法官——李昆侖回來之后，內心久久不能平靜。
李昆侖，目前任全國貧困縣冠縣定遠寨人民法院法庭庭長。這個人民法院地處鹽堿地，工作條件非常艱苦，水資源一直非常緊缺。然而李昆侖絲毫沒有抱怨過，她說：“我在哪都能干，只要好好干，在哪都是一樣的?！崩罾霾皇菦]有調離的機會，但是她從來沒有主動向領導提出過，因為她明白這里的百姓需要她，這里的領導信賴她，這里的同事舍不得她。而且她說：“我發(fā)現(xiàn)這里的條件也越來越好，我沒有感覺不好，甚至是正在一點一點的變好?！痹诶罾龅絹碇?，定遠寨人民法院由原來一個荒草叢生的地方轉變?yōu)橐粋€美麗花園。剛來時李昆侖經(jīng)常與同事們調侃說：“咱們這個地方可是拍攝《新龍門客?！纷罴训攸c啊!”之后，李昆侖大力整頓了這里的環(huán)境。她說：“法庭是維護法律公正的地方，是一個為當事人支撐起一片司法屏障的地方，我們應該讓它展現(xiàn)出充滿生機活力的健康面貌?！睋?jù)了解，李昆侖和這里的工作人員在法庭后院種上了蔬菜和瓜果，減少了一筆伙房開支。另外，李昆侖在法院中還專門設立了當事人休息室，為當事人安放“便民桌椅”、飲水機、報夾、墨水、紙筆等，設立宣傳欄和法律文書公開欄，普及法律知識，接受群眾監(jiān)督。在每間辦公室門口都掛上了“工作牌”，寫上每個工作人員的姓名、職務、動向(在崗、出差)和聯(lián)系電話。她說：“我們在條件艱苦的基層法庭，盡力做到這些工作，是為了方便群眾、熱心為民，真正實現(xiàn)一個基層法庭的利民效用?！碑攩柤袄罾鼋裉斓某煽兪欠衽c她工作的環(huán)境有關系時。
李昆侖說：“對我而言，工作態(tài)度和工作方式不同，它不會因環(huán)境的改變而改變。不論是在基層法庭還是法院工作，我都是我;獲獎之前和獲獎之后，我也還是我?！?BR> 李昆侖就是這樣一個人，一個辦事極其低調，卻又極其認真的人;一個總是不厭其煩、苦口婆心給當事人做調解工作的法官;一個不曾抱怨生活苦難內心卻又充滿柔情的女強人。她從不計較結果，正如她所說：“過程就是結果，我在漫長的工作過程中所吸取的經(jīng)驗就是我要的結果，而且這個結果比什么都重要。我永遠都是我自己，我一直堅持著自己的風格，我就是一名基層法官，我力所能及的就一定要干好?；蛟S我這一輩子都有可能與財富無緣，但我不后悔，因為我選擇的是自己最鐘愛的事業(yè)，我熱愛這個事業(yè)，我將在這個崗位上奉獻我的一切，我始終無怨無悔?！?BR> 采訪成功人士心得體會篇八
第一段：引言（150字）
成功人士在交易市場上取得成功，背后常常有著深刻的心得體會和經(jīng)驗總結。他們在交易過程中經(jīng)歷了無數(shù)次的勝敗，積累了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。本文將從紀律、風險控制、情緒管理、市場分析和心態(tài)調整等五個方面闡述成功人士的交易心得體會。
第二段：紀律是成功的基石（250字）
在交易市場上，紀律是成功的基石。成功人士都具備高度的自律性，他們堅守交易策略、遵守交易計劃，并始終保持良好的心態(tài)。他們注重紀律的執(zhí)行，不因市場情緒的波動而盲目行動。而對于投資者來說，紀律性的執(zhí)行往往能幫助他們在風險和回報之間取得平衡，更好地把握交易時機。
第三段：風險控制是關鍵（250字）
風險控制是一個成功交易者必須具備的重要技能。成功人士注重對風險的認識和分析，他們在交易過程中設定合理的止損點，并嚴格執(zhí)行。他們清楚，保持良好的風險控制能力是長期盈利的關鍵所在。此外，他們也善于靈活調整倉位和風險水平，以應對各種市場形勢的變化。通過嚴謹?shù)娘L險控制，成功人士能夠更好地保護資金，降低損失的可能性。
第四段：情緒管理是成功的催化劑（250字）
情緒管理在交易中起著重要的催化劑作用。成功人士懂得控制情緒，不被市場情緒左右。雖然股市波動大，但他們能夠保持冷靜和理智，避免情緒化的交易決策。他們經(jīng)常反思自己的交易，不為盈利的滿足感沖昏頭腦，也不會為虧損的痛苦而喪失判斷力。維持平衡的心態(tài)可以幫助他們保持清醒的頭腦，更好地應對投資市場的變化。
第五段：市場分析與心態(tài)調整相輔相成（300字）
市場分析是成功人士必備的技能之一。他們不斷學習、研究市場趨勢和數(shù)據(jù)，從中尋找交易機會。通過對市場的準確判斷，他們能夠抓住市場的節(jié)奏，獲得更高的回報。此外，他們懂得調整自己的心態(tài)，不固執(zhí)于自己的觀點，及時修正錯誤的判斷，并從中汲取教訓。市場分析和心態(tài)調整相輔相成，幫助成功人士在交易中保持穩(wěn)定的獲利能力。
總結（150字）
紀律、風險控制、情緒管理、市場分析和心態(tài)調整是成功人士在交易市場上取得成功的關鍵要素。他們堅守紀律，始終保持冷靜和理智，靈活調整倉位和風險水平，從容應對市場的波動。同時，他們通過對市場的深入分析和準確判斷，獲得更高的回報。成功人士的交易心得體會為廣大投資者提供了寶貴的經(jīng)驗教訓，幫助他們在交易中更好地控制風險，提高盈利能力。
采訪成功人士心得體會篇九
第一段：引言（大致100字）
在社會發(fā)展的過程中，先進人士起到了重要的推動作用。他們是社會的領軍人物，具有卓越的才華和杰出的品德。最近，我有幸對一位先進人士進行了深入采訪，這次采訪讓我深刻體會到了他們的崇高形象和對社會進步的傾力付出。
第二段：先進人士的抱負和品質（大致300字）
在采訪過程中，我了解到先進人士對社會的抱負和對個人品質的追求。先進人士不僅在個人事業(yè)上充滿抱負，更關心社會公益事業(yè)的發(fā)展。他們以身作則，踐行公正、奉獻、勤懇等美德，為他人樹立了模范榜樣。同時，先進人士還注重自身修養(yǎng)和知識的積累，他們不斷提升自己的能力，以更好地為社會服務。他們深知只有強大的自己才能真正推動社會的進步。
第三段：對先進人士言傳身教的體會（大致300字）
在采訪中，我切身感受到了先進人士的影響力。他們言傳身教，無論是在公共場合還是私下生活中，他們都始終保持了崇高的品格和責任感。作為一位社區(qū)服務的先進人士，他的鄰里關系良好，居民們都對他表示敬佩和依賴。在他的帶領下，社區(qū)的環(huán)境得到了很大的改善，居民的生活品質也得到了提高。這些都讓我深刻認識到先進人士對整個社會的正面影響。
第四段：與先進人士的交流收獲（大致300字）
在采訪交流中，我感受到了與先進人士的交流對我的影響。他的開放心態(tài)、深度思考和積極進取的態(tài)度都深深地感染了我。他給予我的建議和經(jīng)驗讓我受益匪淺。與先進人士交流的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，進一步激發(fā)了我對自我進步和社會發(fā)展的渴望。通過與先進人士的交流，我認識到人與人之間的交流對于個人成長以及社會進步的重要性。
第五段：總結（大致200字）
通過這次對先進人士的采訪，我深刻體會到了他們的崇高形象和社會影響力。他們的抱負和追求、言傳身教和與人交流的方式都對我產生了積極的影響。這次采訪讓我更加明白先進人士是社會進步的推動者，他們的領導力和責任感使他們成為社會中不可或缺的力量。同時，也更加堅定了我對個人進步和社會進步的追求。我將以先進人士為榜樣，不斷提升自己的能力，為社會的進步與發(fā)展貢獻力量。
采訪成功人士心得體會篇十
我采訪的人是一位和藹可親的媽媽,我的媽媽從76年就開始參家社回工作.她沒有工作經(jīng)驗,對什么都不熟悉,就開始做簡單的工作,逐漸積累經(jīng)驗,虛心的向別人請教,慢慢地熟悉起來,也鍛煉自己膽量,一步一步的做向成功,現(xiàn)在有了自己的公司.
通過采訪我知道的秘訣;第一,不撓的自信,不屈的意志,記得有一次,她和客人談一樁生意,結果失敗了。她也沒給自己放棄，還是堅持不懈的在重新再準備一次，再去找資料，找出失敗的原因，改進不足。最后，她有去找回那位客人，爭取獲得成功，結果，那位客人深深的被她感動了，再給她一次機會，這是媽媽信十足贏得與客人合作的機會。
第二，就是付諸行動，努力比別人多，當初，她開始工作，就勤奮學習，不怕吃苦，也不怕累，怎么樣也比別人學的多，經(jīng)驗積累也比人豐富。當她有空閑時間她不去休息、不去玩，而是用來學習她不懂的地方，這樣她在做下一項工作就比別人輕松多了。她常常也會有些新想法，并不斷嘗試，實現(xiàn)她的想法，所以她在工作上有出色的表現(xiàn)，也是別人學習的榜樣。
第三她對人友善、樂于助人。每當她的朋友有困難時、遇到挫折，她都主動給他們提供建議，讓朋友渡過難過。這樣他的客戶都認為她是一個值得合作的伙伴，漸漸地她就有很多的客戶，后來她自組公司，現(xiàn)在也做的非常成功。
通過這次采訪我懂得了：做人要善良、樸素、要尊敬別人，不要以為自己成功，就驕傲起來，要不斷學習勇往直前、堅持不懈的去達到每一個目標。
采訪成功人士心得體會篇十一
成功
是一個相對的概念，就看你怎么看，無怪乎成功人士大家都拿他當自家親戚看。以下是本站小編為大家整理的關于采訪成功人士后的感想，歡迎閱讀!
采訪小隊：五星小隊
隊長：錢若昀
小組成員：章雅璐、邵逸菲、馬平洋、黃維、胡剛
采訪對象：魏巧云
性別：女
出生年月：1944年9月4日
職業(yè)：退休教師
興趣、愛好：旅游、鉆研小學
數(shù)學
、養(yǎng)花
這次，我們采訪的是共產黨員魏巧云老師，魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了，以前，她是建新小學的黨委書記，兼數(shù)學老師!在很多學生眼里，她就像是一位慈母，教導他們，輔導他們，盡自己的全力，去幫助他們。
下面是我們對魏巧云老師的采訪報告：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里，生在在舊社會，長在新中國，求學
讀書
時學費是免費的。是共產黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師，我要為黨為民更好的工作，要在黨內接受更多的教育，因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告。但因為當時是文化大革命時期，直到八十年代，我才入了黨。
各種民族的利益忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務，我要求入黨，希望在黨組織的培養(yǎng)教育下，使自己不段進步，更好的做好本職工作，為培養(yǎng)共產主義事業(yè)接班人，盡自己的一份力量。我入黨以后，工作上任勞任怨，敢挑重擔。我工作三十六年，小學五六年級便教了二十多年，特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年。平時以黨員的要求要求自己，努力做到吃苦在前享受在后。學校重大事情做在前，如暑假臺風來了，主動到學校值班，在辦公室里，每次捐款都比其他老師多捐一點。”
主要事跡：
魏老師是我們建新小學的退休教師。在職期間，一直擔任我校的黨委書記的職務，并且擔任數(shù)學教學任務。
她嚴格要求學生的同時，更是真心愛著學生，
堅持
做到從思想上、生活上、學習上全面關心和愛護學生。魏老師在認真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時，還給每個學生建立學習檔案，記下每個學生的情況，側重學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是中下等學生的弱點。使因材施教落得實，抓得準。并實施“分層教學”，在班里，把學生分成甲、乙、丙三等，對三種學生提出不同的要求，講課時以中等學生為主，適當兼顧兩頭。習題布置也分三類，讓不同水平的學生都做完全適合自己胃口的習題。因材施教受到了學生的普遍歡迎，班上學生之間的差距很快就縮短了，有效地解決了“差生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”的難題，極大地調動了各類學生學習數(shù)學的積極性。使尖子生學有特色，百尺竿頭，更進一步;中等生平衡發(fā)展，鼓足干勁，力爭上游;差等生充滿信心，扎實基礎，穩(wěn)步提高。
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年，獲得了大大小小不少獎項，她可是我們老師的好榜樣，更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功，在此，我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福，希望魏老師的生活更加幸福!
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出
時間
來寧波大學來為我解答這些困惑。 下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情，請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么? 須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧! 2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢? 在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。還有就是要盡快適應市場 3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢 在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎? 經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結， 要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。 6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢? 我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎? 我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標? 賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件? 創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限? 一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。 我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。 此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
我采訪的人是一位和藹可親的媽媽,我的媽媽從76年就開始參家社回工作.她沒有工作經(jīng)驗,對什么都不熟悉,就開始做簡單的工作,逐漸積累經(jīng)驗,虛心的向別人請教,慢慢地熟悉起來,也鍛煉自己膽量,一步一步的做向成功,現(xiàn)在有了自己的公司.
通過采訪我知道的秘訣;第一,不撓的自信,不屈的意志,記得有一次,她和客人談一樁生意,結果失敗了。她也沒給自己放棄，還是堅持不懈的在重新再準備一次，再去找資料，找出失敗的原因，改進不足。最后，她有去找回那位客人，爭取獲得成功，結果，那位客人深深的被她感動了，再給她一次機會，這是媽媽信十足贏得與客人合作的機會。
第二，就是付諸行動，努力比別人多，當初，她開始工作，就勤奮學習，不怕吃苦，也不怕累，怎么樣也比別人學的多，經(jīng)驗積累也比人豐富。當她有空閑時間她不去休息、不去玩，而是用來學習她不懂的地方，這樣她在做下一項工作就比別人輕松多了。她常常也會有些新想法，并不斷嘗試，實現(xiàn)她的想法，所以她在工作上有出色的表現(xiàn)，也是別人學習的榜樣。
第三她對人友善、樂于助人。每當她的朋友有困難時、遇到挫折，她都主動給他們提供建議，讓朋友渡過難過。這樣他的客戶都認為她是一個值得合作的伙伴，漸漸地她就有很多的客戶，后來她自組公司，現(xiàn)在也做的非常成功。
通過這次采訪我懂得了：做人要善良、樸素、要尊敬別人，不要以為自己成功，就驕傲起來，要不斷學習勇往直前、堅持不懈的去達到每一個目標。
采訪成功人士心得體會篇十二
地點：寧波大學
人物：上屆寧波大學商學院十佳創(chuàng)業(yè)青年郭路若25歲
電話：55226699(這是他在寧波索騰國際貿易有限公司的電話)
因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
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采訪成功人士心得體會篇十三
陳靖：可以說是一種長久以來的想法吧。一直以來我都十分關注蓋倫，從它的開始發(fā)展到逐步壯大再到迅速發(fā)展。作為目前國內最大的兒童培訓教育機構創(chuàng)始人的云關秋，頗富傳奇色彩。要把這樣一個已經(jīng)在人們心中形成思維定勢的人物寫得有血有肉，就需要另辟蹊徑。
10月16日晚，我采訪了云總。我的第一個問題就是：“蓋倫的成功秘訣到底是什么?”他接連提出了幾點，比如“蓋倫人做事總是腳踏實地”，“蓋倫人做什么事情都很努力”，“蓋倫人做什么事情總是深思熟慮以后才去做”等。我承認這些都是蓋倫成功的要素之一，但感覺好像還差了點什么。最后，云總把問題丟還給了我，“那你說說，蓋倫成功的秘訣到底是什么?”我也有點回答不上來，但還是說了我的感覺：“依我看，蓋倫做任何事情都是萬眾一心，眾志成城，這樣又怎能不成功呢?”的確，蓋倫就是一個整體，每一個人都甘愿做其中的一顆螺絲釘，對蓋倫有一份難得的歸屬感，一種“家”的感覺。原因何在?“可能因為我們有自己的企業(yè)文化吧，我們自己的理念，我們自己的‘場’?！痹瓶傊噶酥笖[放在案頭的藍皮書——《蓋倫理念》。這部厚達348頁的專著，四易其稿，是他嘔心瀝血的結晶，也使得蓋倫在眾多的企業(yè)中顯示出一份與眾不同來。
陳靖：翻閱過《蓋倫理念》之后，我的第一感覺就是：這是一種道德的力量，同時也是一種文化的力量和價值的力量。在采訪中，云總曾這樣說過：“我們做企業(yè)的在倡導財富的同時，千萬不要忘記道德的力量和文化的力量。在中國目前許多制度不完善的狀況下，談論道德力量、文化力量仿佛離我們很遠。但是，這兩種力量在我們今后的每一天都會體現(xiàn)，其中涉及到?jīng)Q策者的人格魅力與員工的職業(yè)道德。人格的魅力，決定事業(yè)的成敗?！笨梢哉f，正是這樣一種理念，伴隨著蓋倫發(fā)展壯大，也必將伴隨蓋倫走向未來。
有人講，在21世紀將流行這樣的理念：民眾富強靠經(jīng)濟，經(jīng)濟興旺靠企業(yè)，企業(yè)發(fā)達靠管理，管理成功靠文化。可見，文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。蓋倫的企業(yè)文化理念體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，是蓋倫的核心和基石。優(yōu)秀而獨具特色的企業(yè)文化，可以說是蓋倫最寶貴的資產——不會被競爭者所竊取，甚至不能模仿，它將與企業(yè)同在。
陳靖：在我曾采訪過的老總中，云總可以說是最清醒的企業(yè)家。他經(jīng)常認識自己并做自我剖析。的確，一個現(xiàn)代化企業(yè)絕不能陶醉在領導者的個人智慧中。一個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要優(yōu)秀團體的共同的理想。永不滿足，挑戰(zhàn)昨日之我，是蓋倫生存不可更改的理念。要做百年企業(yè)，蓋倫必須要準備百年的思考，百年的奮進和努力，不斷地學習新的東西，敢于創(chuàng)新，勇于變革。
記者：在《沈陽日報》上登這樣一篇文章的現(xiàn)實意義是什么?您和您的同行是怎樣看的?
陳靖：才俊版每一期人物都是各行各業(yè)的成功人士。如東大阿爾派集團董事長劉基仁、羅布泊之花王弭力、國內民俗學領軍人吳炳安、著名文物鑒賞家楊仁鍇，以及深受人們喜愛的主持人水均益等等。透過文章，讀者既可以了解他們的奮斗歷程，也可以感受他們個人的情趣以及人格上的魅力。能夠登上這個版面本身意味著已經(jīng)被社會承認，已經(jīng)成為所在行業(yè)的翹楚。一直以來，才俊版的選材都十分謹慎，是要上報到社里審批的。對這次采訪，有的就有不同看法：“有什么秘訣，要我看，就是‘點兒脆’?！钡腋杏X這中間沒有那么簡單，否則為什么只有蓋倫成功了?一定有我們不了解的東西在里面，這也激起了我要一探究竟的欲望。
做這篇文章還有另外一個目的，就是希望讓更多的人了解真正的企業(yè)家，對企業(yè)家有一個實事求是的認識。企業(yè)家既不是“能人”，也不是“圣人”，更不是“能人+圣人”。他應該是經(jīng)營企業(yè)的專才，而不是無所不能的全才。企業(yè)家需要社會的理解和支持，需要為他們的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。這才是這篇文章的真正意義所在。如果被訪的成功人士認為我把他們寫得平實如常，是一個個有血有肉、執(zhí)著追求事業(yè)目標的普通人，那就是對我最大的肯定。
采訪成功人士心得體會篇十四
一。新聞采訪提綱的格式其實是不受拘泥的，只要具備一下幾點即可：
1.采訪目的
2.采訪方式
3.采訪對象
4.提問提綱:(1)(2)...
5.采訪步驟
6.可能碰到的問題
7.設想解決的方法
8.采訪前要攜帶的器材備注。。。【各方面?zhèn)渥⒕?，重要是自己需要的~】
二。新聞采訪提綱的要領
1、寫作時應多使用動詞，少使用形容詞，使文章生動起來。
2、寫作應先起標題后寫文，增強文章邏輯性。
3、交稿時必須有三重標題，以題代文。
4、消息類稿件每個自然段字數(shù)不得超過100字，兩個句號，給讀者閱讀喘息的機會。
5、文章應多用動賓詞組，少用偏正詞組。
6、多用祈使句，少用敘述性語句。
7、消息以細節(jié)數(shù)量取勝，不追求細節(jié)的擴展，增強消息的信息量。
8、消息的結構是——標題、導語、第一新聞事實、背景補充、第二新聞事實、事件后續(xù)事實。
9、消息應具有細節(jié)的動感，具有事實的簡潔清晰，具有信息的全面。
10、信息的篩選對于消息來說是非常重要的，而篩選的關鍵是在寫作之前;起好標題，標題是篩選信息的最好尺度。
11、標題是一個記者最高文字水平的體現(xiàn)。記者應多加強標題制作的能力。
12、標題是文章的廣告，要使文章引起讀者的閱讀欲。
13、采訪是全身心的采訪，而不僅僅是用嘴，視覺是消息動詞的來源，眼睛采訪是文章生動的重要手段。
14、多提封閉性問題能最大限度地提高采訪效率，節(jié)省采訪時間。
15、重要采訪前必須有提問大綱，一次采訪的成功取決于采訪前的準備是否充分。
16、記者的基本功之一是“找人”，記者手里必須有一批人名單，要保證能在最短的時間、最迅速地找到最佳的采訪人選。
17、不要過分使用錄音機，錄音機應與筆記本一起使用，錄音機記錄關鍵的話語數(shù)據(jù)觀點，筆記本記錄被訪者的表述邏輯和被訪者的表情。分工協(xié)作才可能提高采訪效率。
18、采訪前記者必須心中有數(shù)，將最重要的問題放在最前面。爭取最大限度地縮短采訪時間，避免與被采訪者暢談。
19、讓文章生動起來的訣竅是多向被訪者提這樣的問題：“比如——”;“您能舉個例子嗎——”;“這是不是像——”;將文章的內容引向自己相對熟悉領域。
20、要學會將復雜的問題分解成簡單的提問，不要期待被訪者會完整地理解你提出的問題。
21、學會滾動式采訪，第一個被訪者所談到的內容，要成為下一個被訪者的提問，滾動式采訪將使你成為一個受到別人尊敬的采訪者。
22、在專家面前不要裝行家，虛心是贏得專家尊敬的唯一途徑。
23、多做深度報道，每一篇報道都將使你向專家型記者邁進一步。
24、采訪批評性報道、爭議性報道，必須采訪當事人雙方，以示客觀公正。
25、電話采訪目前被大量運用，但是此種采訪方式也有弊病，電話采訪不能視覺參與，不能確定被訪者的確切身份。因此，在使用時必須慎重。電話反打是確定被訪者身份的方法;通過電話讓被訪者描述現(xiàn)場細節(jié)是獲得現(xiàn)場感的途徑。作為記者，現(xiàn)場仍是追求的第一原則。
三。新聞采訪提綱范文
采訪提綱范例《編輯記者、播音員主持人資格考試的采訪提綱》
采訪目的：
1、了解編輯記者、播音員主持人資格考試
2、了解編輯記者、播音員主持人資格考試的作用
3、了解哪些人參加了編輯記者、播音員主持人資格考試，為什么參加?
4、參加考試者復習的情況。
采訪要求：
1、言簡意賅。
2、用詞適當。
采訪步驟：
1、采訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關專業(yè)人士
2、采訪參加編輯記者、播音員主持人資格考試的人員
采訪方法：
1、專訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關專業(yè)人員
2、隨機采訪編輯記者、播音員主持人資格考試參考人員
采訪時間：10月10日
采訪對象：
1、國家廣電總局人教股股長
2、資格考試網(wǎng)站站長
3、參加考試的大學生、已參加工作人員
采訪問題：(注：這是采訪提綱中最為重要的部分)
(1)采訪國家廣電總局人教股股長
1、請您給我們介紹一下全國編輯記者、播音員主持人資格考試是一個什么樣的考試?
2、國家廣電總局為什么要設立這樣一個資格考試?
3、哪些人員可以參加資格考試?
(2)采訪記者考試網(wǎng)站長
1、大概有多少人光顧你的記者考試網(wǎng)?他們主要面臨的問題有哪些?
3、他們對這個資格考試了解多少?(引導他舉例說明，比如考試內容、考試步驟等等)
(3)采訪參考人員
a、參加資格考試的應屆畢業(yè)生(2人新聞專業(yè)，2人非新聞專業(yè))
1、為什么會想到參加這個考試?
2、參加這個資格考試有什么作用?考試步驟是怎么樣的?
3、你們的資格考試資訊和資料、模擬題題來源是哪兒?有到過記者考試網(wǎng)找這些資料嗎?
4、目前的復習情況如何?
b、參加資格考試的在職人員(2人廣電行業(yè)工作，2人非廣電行業(yè)工作)
1、為什么會參加這個考試?
2、了解這個考試的相關步驟嗎?
3、復習情況如何?覺得自己今年能考過嗎？
采訪成功人士心得體會篇十五
隊長：錢若昀
小組成員：章雅璐、邵逸菲、馬平洋、黃維、胡剛
采訪對象：魏巧云
性別：女
出生年月：1944年9月4日
職業(yè)：退休教師
興趣、愛好：旅游、鉆研小學數(shù)學、養(yǎng)花
這次，我們采訪的是共產黨員魏巧云老師，魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了，以前，她是建新小學的黨委書記，兼數(shù)學老師!在很多學生眼里，她就像是一位慈母，教導他們，輔導他們，盡自己的全力，去幫助他們。
下面是我們對魏巧云老師的采訪報告：
“我出生在一個貧苦的工人家庭里，生在在舊社會，長在新中國，求學讀書時學費是免費的。是共產黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師，我要為黨為民更好的工作，要在黨內接受更多的教育，因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告。但因為當時是“”時期，直到八十年代，我才入了黨。
各種民族的利益忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務，我要求入黨，希望在黨組織的培養(yǎng)教育下，使自己不段進步，更好的做好本職工作，為培養(yǎng)共產主義事業(yè)接班人，盡自己的一份力量。我入黨以后，工作上任勞任怨，敢挑重擔。我工作三十六年，小學五六年級便教了二十多年，特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年。平時以黨員的要求要求自己，努力做到吃苦在前享受在后。學校重大事情做在前，如暑假臺風來了，主動到學校值班，在辦公室里，每次捐款都比其他老師多捐一點?！?BR> 主要事跡：
魏老師是我們建新小學的退休教師。在職期間，一直擔任我校的黨委書記的職務，并且擔任數(shù)學教學任務。
她嚴格要求學生的同時，更是真心愛著學生，堅持做到從思想上、生活上、學習上全面關心和愛護學生。魏老師在認真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時，還給每個學生建立學習檔案，記下每個學生的情況，側重學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是中下等學生的弱點。使因材施教落得實，抓得準。并實施“分層教學”，在班里，把學生分成甲、乙、丙三等，對三種學生提出不同的要求，講課時以中等學生為主，適當兼顧兩頭。習題布置也分三類，讓不同水平的學生都做完全適合自己胃口的習題。因材施教受到了學生的普遍歡迎，班上學生之間的差距很快就縮短了，有效地解決了“差生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”的難題，極大地調動了各類學生學習數(shù)學的積極性。使尖子生學有特色，百尺竿頭，更進一步;中等生平衡發(fā)展，鼓足干勁，力爭上游;差等生充滿信心，扎實基礎，穩(wěn)步提高。
魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年，獲得了大大小小不少獎項，她可是我們老師的好榜樣，更是我們心目中的好老師!
這次采訪報告十分成功，在此，我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福，希望魏老師的生活更加幸福!
采訪成功人士心得體會篇十六
上海電氣電站金達項目部副總工程師：宋在樂
訪談時間：5月14日下午2點30分到3點10分
訪談者：王沖、張燕
訪談目的：1.了解新國企的發(fā)展方向和工作人員的相關工作方式。
2.了解金融危機作用下對國企工作人員的影響。
3.需求國有企業(yè)給在校大學生的建議
資料：上海電氣電站集團是國內電站裝備制造業(yè)規(guī)模最大、實力最強的產業(yè)集團之一，員工1余人，擁有一流的人才資源和一流的裝備資源，以一流的現(xiàn)代管理和國際化運作快速融入世界經(jīng)濟。以來，火力發(fā)電設備的生產量、銷售量以及訂單數(shù)量保持世界第一。集團生產的汽輪機、發(fā)電機、電站鍋爐、電站輔機等產品，經(jīng)過引進技術、合作開發(fā)、合資經(jīng)營和消化、吸收、科研攻關、自主開發(fā)，取得了突破性飛躍，電站設備設計技術、制造工藝具有了世界先進水平的自主知識產權。集團主營業(yè)務：發(fā)電設備制造和成套;電站工程總承包;發(fā)電設備和電站工程建設相關的服務項目。
q&a：訪談上海電氣電站人力資源部部長：張之揚
a：上海電氣電站是一家在香港上市，和西門子合資的企業(yè)，也是國企，主要產品是電站裝備，主要客戶為國家電廠，也包括電站投資方，他們主要購買電站設備，也會讓我們幫他們做總承包，我們的業(yè)務主要有制造業(yè)、總承包、服務，其中制造業(yè)是國內三大制造商之一，而總承包則在國際225強排名100位。所以我們招收的人才要有以下幾個方面的要求：(1)專業(yè)方面：動力、電氣、材料、機械、管理等;(2)除了專業(yè)要求外，我們還需要員工懂得國外的語言，當?shù)氐姆梢约皣H標準等，也就是復合型人才，這也跟我們公司的業(yè)務有關，目前我公司已經(jīng)從國內走向國外，從第三世界走向第二世界。(3)要有一定的經(jīng)驗，因為公司的項目投資額都很大，是不容許失敗的。
a：其實從兩個方面來說，首先是學校里必修課程是必須的所以我們要學好自己的課程，其實這本身也是一種能力的體現(xiàn);其次是在學校盡可能的拓展自己的視野來彌補;另外走上工作崗位的時候公司會有一定的培訓。
a：我們的培訓一般有三種培訓內容。第一種培訓，包括進公司，進車間/部門，進崗位培訓，剛進入公司后有入職培訓;第二種是在崗培訓，會給每個人指定一個老師專門進行一對一的這樣帯;第三種是定向培訓，這個按部門來說我們會提供不同的培訓。
a：對于大一大二的學生，希望你們能過早作準備，早為自己的未來打算。這里呢我給大家一個建議，那就是希望大家能夠遵循一個sos原則。首先是startearly，希望大家能夠早做準備，給自己的人生設計一個比較適合的規(guī)劃;其次是setobject設定目標，給自己設定一個實際的點的目標;最后一定要sticktoit!堅持下去!好多同學都是有這一腔的抱負，但是沒有堅持下去結果肯定是遺憾終生。
訪談上海電氣電站金達項目部副總工程師：宋在樂
a：這個我簡單說一下，從金融危機的影響上來看，現(xiàn)在更能體現(xiàn)出新興國有企業(yè)的價值和優(yōu)勢，不管從企業(yè)的文化內涵，還是他的勢力上來說，這都是那些中小型的傳統(tǒng)的國企和某一些的外企所比擬的，因為我是在公司負責項目部的，從我個人感覺來看，雖然金融危機來得，但是我們沒有覺的我們收到太大的影響，(金融危機的影響)至少還是可以應付過來的。
a：影響肯定是有的，但不像某些中小型企業(yè)收到的影響那么明顯，我們每年的招生的規(guī)模最近幾年有了膨脹式的發(fā)展，從去年的情況來看我們的招生進入了比較平穩(wěn)的時期，因為我們每年的新接的訂單也是平穩(wěn)有序的增長。
a：應該會的，隨著經(jīng)濟的復蘇我們的市場也在發(fā)展。像是以前我們大多數(shù)是在第三世界的國家發(fā)展，像印度、印尼，現(xiàn)在我們正在逐步的向第二世界的國家發(fā)展。以后經(jīng)濟復蘇了，我們取得國家也會更多，接的項目也會更多，我們當然也需要更多的人才儲備。
a：這個我給你解釋一下，我們目前主要經(jīng)營發(fā)電設備，比如我們有鍋爐廠、發(fā)電機廠、輕輪機廠，現(xiàn)在我們在海外工程服務項目主要以工程產業(yè)服務為主。以前我們的制造業(yè)只是單純的賣些設備，從前期的設計，采購，到后期的建設、調試運營，都是有我們負責，是一條龍性質的。我們賣給他們的不是單一的設備，而是一個完整的電廠。我們提供的不僅僅是設備，更是一種服務。
q5.我們了解到，目前，在我國發(fā)電設備市場，東電集團、上海電氣集團和哈電集團三大制造商占據(jù)著主導地位，那么在這個競爭如此激烈的行業(yè)中，您公司怎樣在眾多的競爭者中謀求發(fā)展，怎么樣在眾多的國企和外企中脫穎而出?a：我是這樣理解的，單純從產品質量上來說，國內三大公司的產品質量沒有相差太多，我們其實更主要的是提高我們的服務水平，我們不僅要讓我們的設備讓他們滿意，我們也要讓我們的服務讓他們滿意，就是說，我們提供給他們的并不是一個冷冰冰的機器，更是一種人性化的服務。
a：我從進公司開始就一直在項目部工作，我覺得給我留下最深的感覺就是有一種家的感覺，讓我們能能找到有一種歸屬感，并且能讓我們體現(xiàn)出自己的價值。我覺得這是最重要的，也能夠讓我們發(fā)揮出最大的潛能。
q7.那么像貴公司這樣的企業(yè)在招收員工的時候，最看重的是哪方面的素質
a：首先要能吃苦;其次是團隊協(xié)作的精神，你至少要有這樣的理念;最后認真學習的態(tài)度。工作經(jīng)驗都是不斷積累出來的，只要你選擇出了自己適合的崗位并且有著一顆不斷學習的心態(tài)，又善于與他人合作，這樣的人肯定是我們喜歡并且是很有發(fā)展的。
a：其實技術方面的工作一般包括兩方面：一種是從專業(yè)的角度，你在這一個方面做精了，你可以做這方面的專家。另一種是你可以發(fā)展其他的比如說管理方向，技術管理，你可以從全局上統(tǒng)領這個工程，如果你能走向技術管理這個領域，以后你的發(fā)展方向會比其他人多很多，你以后假如做了技術管理，你不可避免的要和商務啦、物流啊等方面打交道，這個沒有廣泛的涉獵是不行的。所以就造就了一些有大局觀又有能力的人。
a：我了解你的意思，我覺得現(xiàn)在的交大畢業(yè)生不能吃苦而且開始的時候對于待遇的要求相對較高。對于我們這樣的職業(yè)而言，如果你不能吃苦，待遇雖然沒有有些職業(yè)高，但是還是比較合理而且還算是比較不錯的。所以要擺正自己的位置，給自己一個準確的定位。編者按：張之揚部長是畢業(yè)于美國的websteruniversity，并曾經(jīng)在ge工作多年深諳識人之道，而且他談吐思路清晰，富有親和力。他了解當代大學生的狀況也非常關心學生們的職業(yè)生涯的發(fā)展，這次訪談雖然很短，但是他特意抽空給我們的大一大二的同學一些忠告，這樣的態(tài)度和心情讓我感到尊敬和榮幸。宋在樂先生是我們交大07屆機械學院熱能研究所的畢業(yè)生，雖然離校兩年但是仍然十分關心交大學生的職業(yè)發(fā)展，并且給我們提出了很多的有針對性的建議個忠告，其對母校學子的深情讓人感動。
采訪成功人士心得體會篇十七
成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效。
是的，一個成功的人士，不是與生俱來的，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身….所以他們是經(jīng)過很長時間的磨練，才會成為人上人的，因此他們具備了常人不能樂觀向上的心態(tài)。
他們拼命努力工作，總是起早貪黑。為了市民有一個好環(huán)境的家園他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。
我們明白了：一個人只要堅持自己正確的想法，并以持之以恒的精神去完成那么，他一定能夠取得成功!不一定要多么棒的職業(yè)，只要為人民服務，為社會服務，能腳踏實地做好每一件事，就像黃叔叔那樣，雖然只是一個環(huán)衛(wèi)工人，但能養(yǎng)家糊口，他就是一位最成功的人!
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采訪成功人士心得體會篇十八
楊吉：浙大城市學院法學01級畢業(yè)生。浙江大學法學博士、律師、專欄作者和文化產業(yè)投資顧問。創(chuàng)業(yè)體會：成為文化產業(yè)的民間力量。
楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項目釘在了文化產業(yè)這根柱子上。
“我做的就是文化產業(yè)的觀察和評論，同時做投資咨詢項目。文化產業(yè)很寬泛，我們先做小，像財經(jīng)圖書出版策劃、藝術設計、給浙江中小型民營企業(yè)做文化產業(yè)投資咨詢顧問等，是我們的主要經(jīng)營范圍?！睏罴勂鹞幕a業(yè)，很有看法，“我另外創(chuàng)立網(wǎng)站，不是為了盈利，是通過對國內外文化產業(yè)新聞資訊的評點，從商業(yè)的角度、產業(yè)的高度給讀者一個啟發(fā)，讓讀者知道生意是這么做的?！?BR> 由此，楊吉的工作室就定位在打造顧問和專家的角色，“就是要區(qū)別于一般的團隊，讓自己成為中國文化產業(yè)的有生的民間力量，成為文化產業(yè)的專業(yè)投資咨詢機構，成為文化產業(yè)的morganstanley。”楊吉說得異常堅定。
人物
許欣兒：浙江大學城市學院傳媒分院廣播電視新聞學專業(yè)01級畢業(yè)生，現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān)。創(chuàng)業(yè)體會：找準空子鉆。
互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話，“我們就是看準了互聯(lián)網(wǎng)的門檻較低，投入資金不大等特色，”許欣兒說，不過，單純的網(wǎng)站，再怎么創(chuàng)新，第二天難免會被強大的對手復制，消滅。所以，要“找準空子鉆?！?BR> 與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司。旗下unicache已經(jīng)成為中國cdn(分布式網(wǎng)絡)服務領域三大名牌之一。現(xiàn)公司已受到國內外著名風險投資者青睞。
他說：“除了傳統(tǒng)業(yè)務，我們最主要是建立網(wǎng)絡信息高速公路，為國內大型網(wǎng)游、播客、門戶網(wǎng)站提供內容加速服務，使信息更快地到達用戶手中，這才是空子。”
“找到個好的方向，進入一個好的領域?！边@是許欣兒的建議，這也是他現(xiàn)在能夠為全國甚至世界各地運營商服務的原因。
人物
余家漢：浙江大學城市學院傳媒分院廣電專業(yè)02級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會：做最前沿的項目。
“希望要創(chuàng)業(yè)的同學不要學我?！庇嗉覞h說，但是他堅持自己不愿意放棄喜歡的造型。
由于原本當過主持人，所以，他堅持要在娛樂業(yè)上搞創(chuàng)業(yè)。大四時候與同學一起創(chuàng)辦了電視購物公司，在公交移動電視上首創(chuàng)購物欄目。之后創(chuàng)辦了guessclub益智推理游戲有限公司。
今天兩個公司都已經(jīng)賣了，有人認為他潦倒了，只有他自己知道這是一個新的開始。
“記得大三的時候，看到報紙上經(jīng)常有團購的活動，讀者參與度很高，似乎很受歡迎，于是就聯(lián)合同學，投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購物，”余家漢回憶，“之后，又發(fā)現(xiàn)全國各地都非常流行一款電腦游戲，于是就成立了一家益智推理游戲公司?！?BR> 做最前沿的項目，這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路?！拔沂窍Ｍ鰥蕵贩矫娴耐茝V工作，通過建立網(wǎng)絡平臺，推廣益智游戲，讓更多的人參與進來，帶動文化發(fā)展。”余家漢沉思了一會兒，“當然，這有些難，因為中國人都很傳統(tǒng)，接受新事物還需要過程。”
人物
楊杰：浙江大學城市學院廣告專業(yè)03級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會：給房交會增加技術含量。
近些年，房地產在中國逐漸升溫，樓價上升異常迅猛，這讓楊杰受了些啟發(fā)，“當初就看重中國這火爆的樓市了。”
“當初想，杭州每年有兩次實地房交會，非?；鸨杀竞芨?，時間又短，成效不一定顯著，消費者想買房也非常辛苦。那能不能把實地的房交會搬到網(wǎng)上來呢?我就這樣開始我的創(chuàng)業(yè)路，”楊杰有些得意，“之后我們就通過摸索與技術創(chuàng)新，建立了網(wǎng)上的房地產交易平臺，這樣消費者就可以在電腦前看房買房，這樣就可以使房交會永不落幕了?！?BR> 他在1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司，與眾不同的是——運用先進的技術手段使舉辦網(wǎng)上房地產博覽會成為可能。目前，已開設四個省市分站，與百余家企業(yè)達成服務協(xié)議，并與建設部中國房地產與住宅研究會建立了戰(zhàn)略合作關系。
希望對你有點幫助.
采訪成功人士心得體會篇十九
須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！
2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？
3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢
在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的；還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？
經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？
我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？
賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內把產品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團隊？
在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個
人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。