通過總結(jié)，我們可以進一步明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。編寫一篇完美的總結(jié)，需要我們對過去一段時間內(nèi)的事物進行全面、客觀的回顧和總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇一
20xx年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇二
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，積極參加學(xué)校黨支部組織開展的學(xué)習(xí)教育活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，這些問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐習(xí)近平重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。???
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與黨的先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。???
永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握習(xí)近平重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。從事教師這一職業(yè)，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負(fù)著培養(yǎng)祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學(xué)生乃至整個社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們不僅要用廣博的學(xué)識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學(xué)生求智、做人的楷模;在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風(fēng)氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎(chǔ)，要秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。?
在今后的工作中，我一定以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風(fēng)氣，保持教育公正，無愧于共產(chǎn)黨員、人民教師的神圣使命。
第二篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
不向群眾索拿卡要。相反，如果看到一些群眾家庭貧困，反而會起憐憫之心從而情不自禁的幫忙他們。比如xx年，xx鎮(zhèn)樟樹咀村一個群眾因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，無法繼續(xù)送孩子讀高中，本人從經(jīng)濟上支持這個孩子念高中，并一向在精神上鼓勵他學(xué)習(xí)，20__年，這個孩子幸運的考上了985重點大學(xué)—中國地質(zhì)大學(xué)的碩士研究生。
這些年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在同事的幫忙下，我的知識水平和工作本事等各方面都獲得了較大的提升，但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠(yuǎn)。我將在以后的工作中以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，進取進取，爭取讓自我更貼合社會的需要和人民的要求。本人于xx年從事公務(wù)員工作以來，始終扎扎實實地做事，清清白白地為人，與時俱進，無私奉獻，在各種紛繁復(fù)雜的工作中增強了組織協(xié)調(diào)本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾的認(rèn)可，現(xiàn)就這五個方面作如下總結(jié)：
德：
本人具有強烈的政治職責(zé)感，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作職責(zé)心強，以全心全意為人民服務(wù)、為群眾排憂解難作為自我的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上下級人際關(guān)系和諧；本人性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自我，全面提高自我，是一名思想素質(zhì)過硬、綜合本事較強的公務(wù)員。
能：
一是講究科學(xué)的工作方法。政府工作紛繁復(fù)雜，所以在平時的日常工作中，本人都會首先明確自我的工作目標(biāo)，十分注意科學(xué)的方法，盡量保證工作落到實處；另一方面，本人善于合理而有效地組織大家開展工作，常常到達事半功倍的效果。
二是有必須的科學(xué)管理本事。本人組織、協(xié)調(diào)本事強，能夠獨擋一面開展工作，在剛參加工作之初，就獨自一人到xx村開展扶貧工作，到各村指導(dǎo)...x的學(xué)習(xí)；在擔(dān)任xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作時期，婦聯(lián)工作也開展得有聲有色，得到各村婦女主任的一致認(rèn)可。停薪留職讀書期間，本人從事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任務(wù)，曾榮獲招生貢獻獎。
三是善于出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀。本人平時善于觀察，能從細(xì)節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題，并進取思考問題的解決辦法，能想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的基本要求。本人具有較強的事業(yè)心和職責(zé)感，能夠進取主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，扎實的工作作風(fēng)和苦干實干精神得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可；本人任勞任怨，具有必須的奉獻精神，為了完成通訊稿的寫作，常常在下班后親自去企業(yè)實地走訪，親自深入村民家中采訪。本人工作勤奮、任勞任怨，一年夜班加班次數(shù)達150天以上。
二是勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是前進的動力，僅有經(jīng)過持之以恒的學(xué)習(xí)，增強“內(nèi)力”，才能適應(yīng)新時期政府工作的需要。參加工作以來，我一向堅持學(xué)習(xí)各種知識，不斷拓寬自我的知識面。如本人自覺學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，xx年我代表xx鎮(zhèn)干部參加普法考試；xx年代表我鎮(zhèn)參加赫山區(qū)計生知識競賽，取得團體二等獎的好成績；同年，我還進取學(xué)習(xí)...x理論知識，獲得了x省老干局組織的學(xué)習(xí)...x理論知識銅獎的榮譽稱號。
第三篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
在當(dāng)選為xxxx社區(qū)居民委員會副主任的這一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)心支持和幫助下，我比較圓滿的完成了本年度的各項工作任務(wù)。同時，我不斷加強思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法，不管是在理論知識上，還是在農(nóng)村工作的實踐上，我都虛心的像領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。這一年來，我在思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，為今后更好的為社區(qū)7000多居民服好服打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將本年度工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、貴州省委十屆十次全會精神、習(xí)近平同志《關(guān)鍵在于落實》的文章、認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了尹恒斌書記題為《加速進位爭先打造百億強縣為加快科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福綏陽合力奮斗》的報告，把思想和認(rèn)識提高到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，在思想和行動上都與上級黨組織保持高度一致，說干就干、立說立行、志存高遠(yuǎn)、永不言難，為社區(qū)謀發(fā)展，為群眾謀利益。
期改革發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的復(fù)雜局面。我廣泛的學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識，特別深入認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》《物權(quán)法》《農(nóng)業(yè)法》《種子法》《農(nóng)藥管理條例》《勞動法》《婚姻法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。
我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時刻刻提醒自己，自己是一名黨員，一位群眾選舉的社區(qū)干部，我就要為群眾辦事、為群眾服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、群眾認(rèn)可的業(yè)績。
做為社區(qū)副主任，我主要協(xié)助社區(qū)主任做好社區(qū)的各項工作事務(wù)，成為主任的好幫手，村民的好干部。這一年來，我主要協(xié)助社區(qū)主任圓滿的完成了社區(qū)農(nóng)發(fā)工程建設(shè)，“一事一議”工程建設(shè)，退耕還林后期工作，危房改造，民政救濟，包括五保、孤兒、殘疾人的救助相關(guān)工作，“愛心超市”的建立，矛盾糾紛調(diào)解、農(nóng)村住房電線線路的老化改造工作，我包片的四個村民組的計化生育服務(wù)相關(guān)工作，較好的完成了我包片的農(nóng)村合作醫(yī)療的資金籌資工作、整臟治亂工作等?；仡檽?dān)任社區(qū)副主任這一年來的工作，我在政治思想上、知識拓展學(xué)習(xí)上、農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，但我也認(rèn)識到自己的存在很多不足之處，理論知識水平有待加強，使用現(xiàn)代計算機辦公還存在很大的困難，在處理復(fù)雜實際問題時，經(jīng)驗明顯不足，方式方法上創(chuàng)新不夠。
今后，我一定更加刻苦的學(xué)習(xí)理論知識和計算機操作，多向有農(nóng)村經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同志們請教，不怕吃苦，不怕困難，勇于擔(dān)當(dāng)，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督中，不斷提高自己，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量！
第四篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
今年5月進入汛期以來，我局堅持以“防大汛、保暢通、保安全”為工作目標(biāo)，把防洪搶險與隱患整治結(jié)合起來，做到思想早發(fā)動、工作早布置、措施早制定、人員及機具物質(zhì)早落實。透過全體干部職工的共同努力，確保了全年汛期交通防汛搶險工作的全面完成，現(xiàn)將xx年汛期工作的開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
為了確保公路交通運輸安全渡汛，為最大限度的預(yù)防和減少洪澇災(zāi)害造成的損失，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，局里成立了由局長馮遠(yuǎn)邁為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對防汛搶險工作進行統(tǒng)一調(diào)度和指揮，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好xx年防汛搶險工作的通知》以及《防汛搶險工作預(yù)案》，明確了各單位各部門的職職責(zé)務(wù)，落實了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅強的組織保障。
在汛期來臨之前，局防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動員會，對防汛工作進行了安排布置，明確了各單位的職職責(zé)務(wù)，組建了防汛搶險應(yīng)急隊伍，明確了應(yīng)急隊員的紀(jì)律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時應(yīng)急；落實防汛搶險機具器材，公管所裝載機2臺、挖掘機2臺、壓路機1臺、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時搶險工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個，安全警示牌120余塊；運管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯(lián)絡(luò)車2輛；路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。
入汛以來，局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組做到每月1次對防汛工作進行檢查，督促各單位嚴(yán)格按照防汛預(yù)案盡職履責(zé)。縣公路管理所組織養(yǎng)護職工對所轄的公路路面進行維修整治，邊溝涵洞進行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對所轄公路橋梁進行全面排查，查出隱患及時進行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動機具160多臺次、填補路面坑凼20余處、路基補強16處，維修保養(yǎng)路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發(fā)生后，組織全體職工第一時間趕赴受災(zāi)嚴(yán)重的鄢回公路進行搶通保通，及時處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時恢復(fù)了通行。
保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業(yè)主完善汛期安全制度，落實娛樂船舶的檢驗，確保“雙百”行動落到實處，確保了水上交通安全渡汛。局機關(guān)做好防汛工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，一有狀況及時通報和調(diào)度，使全系統(tǒng)的防汛保暢工作有條不紊的進行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實，防汛組織指揮得當(dāng)，防汛各項措施到位，未出現(xiàn)任何險情，圓滿地完成了防汛的各項工作任務(wù)。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了公路交通運輸?shù)闹匾饔谩?BR> 1、加強了以領(lǐng)導(dǎo)帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節(jié)假日堅持24小時值守，處置值班工作中發(fā)生的突發(fā)事件，確保汛期安全。
3、信息報送制度。每周及時將防汛工作狀況，上報各級主管部門，做到“有事報事，無事報平安”。全系統(tǒng)透過信息的報送、反饋、溝通，及時地將防汛工作的要求、措施，落實到各單位，以確保汛期安全。
第五篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的安排工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報如下：
1.自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。一年來，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，立足新的崗位，對照新的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，在學(xué)懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中。作為一名紀(jì)檢新兵，時刻牢記要以強化自身學(xué)習(xí)為抓手，培養(yǎng)自身良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，著力盡快補齊自身業(yè)務(wù)能力短板，為認(rèn)真完成好各項工作打好基礎(chǔ)。
3.立足自身職責(zé)崗位，認(rèn)真做好各項工作。在兼職鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)干部，立足自身工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，同志認(rèn)真做好了平安創(chuàng)建、司法(社區(qū)矯正、人民調(diào)解)等業(yè)務(wù)工作及檔案資料的收集整理等相關(guān)工作，每月按時上報各種信息報表，較好地完成了各項工作階段任務(wù);作為鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員，配合領(lǐng)導(dǎo)做好了鎮(zhèn)紀(jì)委各項本職日常工作，作為包村干部，在包村領(lǐng)導(dǎo)以及同事指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好蘇河村脫貧攻堅相關(guān)工作，比如入戶宣傳各項政策，協(xié)助村上完善檔案資料。
4.嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅決做到堅守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對黨忠誠;始終牢記紀(jì)檢監(jiān)察干部身份，律人先律己，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，始終做到清白做人、干凈做事。
一是從事紀(jì)檢工作時間尚短，在一些突出復(fù)雜問題上工作經(jīng)驗不夠豐富，導(dǎo)致工作成效不夠明顯。
二是理論學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識沒有計劃性、針對性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
一是堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法，認(rèn)真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結(jié)，扎實總結(jié)工作經(jīng)驗。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質(zhì)量，不斷增強自覺意識和責(zé)任意識，樹立良好的基層工作人員形象。
第六篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
今年以來，全市宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，認(rèn)真落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，緊緊圍繞“加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展，奮力譜寫仙桃水鄉(xiāng)田園城市高質(zhì)量發(fā)展新篇章”的奮斗目標(biāo)，務(wù)實重行，真抓實干，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強思想保證和強大精神力量。
1.堅持思想引領(lǐng)，廣泛開展宣講活動。將創(chuàng)新理念融入宣講工作各個環(huán)節(jié)，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺。著力打造全媒體宣傳平臺、面對面宣講平臺、中心組學(xué)習(xí)近平臺、主體班教育平臺和黨員日交流平臺等5大宣講平臺，擴大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個，開展宣講90期;全市“兩團十二隊”及各地各部門小分隊宣講2000多場，實現(xiàn)宣講全覆蓋;市委中心組已集中學(xué)習(xí)21次，其中集中研學(xué)5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學(xué)習(xí)1次。二是完善宣講機制。重點完善選題策劃機制、人員培訓(xùn)機制、經(jīng)費保障機制、檢查督辦機制和考核問責(zé)機制等5項機制，推進宣講工作常態(tài)化開展。目前已召開5次宣講策劃會，組織2次專題培訓(xùn)，召開宣講推進會，傳導(dǎo)工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調(diào)研基層理論宣講，對我市工作成績和創(chuàng)新成果給予充分肯定。三是突出宣講實效。著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求，通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網(wǎng)絡(luò)式宣講等5種形式，有針對性開展宣講，確?；鶎尤罕娐牭眠M、用得著。其中，中國仙桃網(wǎng)組織在線訪談5期，線下活動7期，受到網(wǎng)友一致好評。仙桃網(wǎng)絡(luò)宣講團被評為全省基層理論宣講先進集體，仙桃職業(yè)學(xué)院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評為全省基層優(yōu)秀理論宣講員。
2.堅持齊抓共管，不斷壓實主體責(zé)任。以落實宣傳思想文化“十個一”重點工作為抓手，切實推進意識形態(tài)工作責(zé)任制落地落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。一是落實主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“五納入三報告”制度，形成了明責(zé)、確責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的責(zé)任落實機制，各級黨委(黨組)主體責(zé)任得到有效落實。提請市委常委會先后11次研究部署意識形態(tài)工作，市委與各級黨委(黨組)簽訂了落實意識形態(tài)工作責(zé)任狀，組織開展3次專項督辦檢查，召開全市落實意識形態(tài)工作責(zé)任制推進會，進一步壓實主體責(zé)任。二是建立協(xié)作機制。意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度常態(tài)運轉(zhuǎn)，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯(lián)席會議，定期研究意識形態(tài)重大問題。38家成員單位堅持每月排查本系統(tǒng)可能引發(fā)意識形態(tài)風(fēng)險的問題，并書面報告聯(lián)席會議辦公室。三是實行全員履職。下發(fā)了《市委宣傳部機關(guān)履行意識形態(tài)工作責(zé)任的意見(試行)》，明確了部機關(guān)各科室意識形態(tài)工作職責(zé)，健全了全員全崗落實意識形態(tài)工作責(zé)任的機制，堅持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實發(fā)揮了宣傳部在意識形態(tài)工作中的綜合職能作用。
3.堅持正面引導(dǎo)，做大做強主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市的強大力量。一是內(nèi)宣圍繞工作大局。精心策劃《在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時代湖北發(fā)展新篇章》《精準(zhǔn)扶貧不落一人》等近40個主題，全媒體跟進報道，大力宣傳全市貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的舉措和成效，為仙桃發(fā)展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構(gòu)建了以市委中心報道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日報》共刊發(fā)稿件261篇，其中頭版上稿16篇;在湖北人民廣播電臺上稿334條，其中《湖北之聲》52條;在湖北衛(wèi)視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級以上網(wǎng)站上稿342條，荊楚網(wǎng)湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進高質(zhì)量發(fā)展、打造水鄉(xiāng)田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎(chǔ)，聯(lián)合市內(nèi)重點民營新媒體推出“爭做中國好網(wǎng)民”工程方案、系列線上線下活動方案，讓全市新媒體“一張網(wǎng)”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。仙桃發(fā)布共編輯信息3000余條、瀏覽量達735萬余次、點贊53萬余次。
4.堅持建管并重，突出抓好網(wǎng)上斗爭。嚴(yán)格落實《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制》和《網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制》，切實加強輿論引導(dǎo)和輿論管控。一是加強輿情監(jiān)測。市網(wǎng)信辦在實行24小時在線監(jiān)測、每日進行專題研判的基礎(chǔ)上，出臺《仙桃市輿情監(jiān)測獎勵辦法》，擴展輿情收集渠道，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早處置。全年處置涉仙網(wǎng)絡(luò)輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負(fù)面信息2780條。二是普及網(wǎng)絡(luò)法規(guī)。定期組織召開全市新媒體負(fù)責(zé)人座談會，學(xué)習(xí)《網(wǎng)絡(luò)安全法》和《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步強化對各類網(wǎng)絡(luò)平臺的法律約束。舉辦《網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周》活動，發(fā)放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進網(wǎng)絡(luò)安全知識普及。三是清朗網(wǎng)絡(luò)空間。持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境等系列專項行動和集中整治活動，強化對網(wǎng)上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓(xùn)誡14人。同時，組織5個專班對全市網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施開展專項檢查，確保網(wǎng)絡(luò)安全萬無一失。
5.堅持典型引路，扎實推進文明創(chuàng)建。按照“打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)”的思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力“四個推進”，推進全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效。一是做好頂層設(shè)計。成立創(chuàng)城指揮部，召開全國文明城市創(chuàng)建推進會，定期召開文明委聯(lián)席會議，扎實推進創(chuàng)城工作。出臺《創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》，按照“2018年打牢基礎(chǔ)、2019年鞏固達標(biāo)、2020年沖刺奪牌”的步驟實施。以交通秩序整治為突破口，深入實施十大工程，強力推進城市形象大改觀和市民素質(zhì)大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發(fā)放文明交通宣傳手冊5萬余冊。二是培育文明風(fēng)尚。把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入挖掘、繼承、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)推進移風(fēng)易俗活動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。全市共有注冊志愿團體總量達471個，志愿者5.7萬人，發(fā)布志愿服務(wù)項目754項，確保志愿服務(wù)活動常態(tài)開展。全市已建成各級道德講堂500多個，每年開展活動3000多場次，引導(dǎo)身邊好人用典型故事現(xiàn)身說法，達到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型?！熬蠢虾脙号薄ⅰ跋商夜そ场钡雀黝惖湫蛯闷诨u選，評選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動第五屆“感動仙桃十大道德模范”評選活動，形成了市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強大正能量氣場。
6.堅持問題導(dǎo)向，著力抓好文化小康。扎實推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，加強文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，組織開展系列群眾性文化活動，推進文化小康建設(shè)。一是完善公共文化服務(wù)體系。市文化中心項目進展順利，擬于2019年10月投入使用?；鶎泳C合文化服務(wù)中心建設(shè)有序推進，建成7個圖書館分館和1個自助圖書館、657個文化共享村級服務(wù)點、22個鎮(zhèn)辦文化站、30個農(nóng)村電影放映隊、500多個村文化廣場、708個農(nóng)家書屋，初步建成市、鎮(zhèn)、村三級公共文化服務(wù)體系。二是加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，切實摸清文化產(chǎn)業(yè)、文化市場主體的底數(shù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。積極招引文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場主體，目前在談項目8個，計劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動。組織了仙桃春晚、新春楹聯(lián)展、迎新書畫展、沔水清風(fēng)廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、中秋國慶文藝活動等系列文化活動，常態(tài)化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉(xiāng)活動，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉(xiāng)100場，送皮影戲下鄉(xiāng)100場，送電影下鄉(xiāng)7405場，送圖書下鄉(xiāng)2萬余冊，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動200余場。
7.堅持增強“四力”，切實加強隊伍建設(shè)。圍繞增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。一是深化作風(fēng)建設(shè)。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報、看現(xiàn)場、召開座談會、個別訪談等形式開展調(diào)研，掌握第一手資料，切實推進宣傳思想文化工作有序開展。持續(xù)推進“情系基層記者行”主題活動，刊播稿件26篇。二是規(guī)范議事程序。堅持民主集中制，定期召開部長辦公會、部局聯(lián)席會議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點工作和重大事項。2018年，召開部長辦公會9次，部局聯(lián)席會4次，每次集體研究事項，有任務(wù)清單，每季度對完成情況進行統(tǒng)計，督辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實到位，形成了閉合管理模式。三是加強隊伍培訓(xùn)。舉辦為期3天的仙桃市新時代宣傳思想文化工作骨干培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)的能力。召開市直宣傳戰(zhàn)線紀(jì)念建黨97周年大會，進一步強化宣傳戰(zhàn)線黨員干部“四個意識”，更加堅定文化自信。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇三
20xx年元月05日到元月25日，我參加了公司組織的微波及主設(shè)備培訓(xùn)。在短短的20天時間中，和其他同事一樣，我得到了鍛煉、認(rèn)識了公司、收獲了友情。這次培訓(xùn)將成為我記憶中難以忘懷的一部分。讓我在這時間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境，不一樣的感受，也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷，使我感覺受益匪淺，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。
本次培訓(xùn)主要份三個階段，一階段是微波知識的培訓(xùn)；二階段是主設(shè)備知識的培訓(xùn)；三階段就是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境。
首先是微波知識的培訓(xùn)，這方面的知識是我們這批在國內(nèi)工作員工重來就沒有接觸過的，是關(guān)于尼泊爾基站建設(shè)傳輸工作中非常重要的一部分，因為在國內(nèi)和國外的情況不一樣，在國外因為條件限制造成長距離只能運用微波傳輸。在微波的培訓(xùn)使我對微波有了全面的認(rèn)識和理解，對odu、idu設(shè)備安裝、調(diào)測及故障分析等。
其次是主設(shè)備知識的培訓(xùn)，這次主設(shè)備培訓(xùn)主要是針對中興b8800室內(nèi)宏基站主設(shè)備、中興b8900室內(nèi)宏基站主設(shè)備及中興b8200分布式基站主設(shè)備。對于中興無線基站設(shè)備有了全面認(rèn)識和理解，從中興無線基站設(shè)備的工作原理到主設(shè)備的安裝及各種注意事項。同時針對尼泊爾的工程進行有針對的培訓(xùn)，從設(shè)備割接到主設(shè)備開通使我有了全面的理解。
最后是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境的介紹，對尼泊爾當(dāng)?shù)氐娜宋摹⒌乩砑帮L(fēng)俗習(xí)慣有了大概的認(rèn)識。針對這次尼泊爾工程對于工作員工提出更高的要求，就是日常英語溝通。日常英語也是下一階段工作的主要重點。
通過本次入職培訓(xùn)使我受益匪淺，使我不僅更加深入地了解了這次微波通信原理，而且還學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到和知識和思維方式，這將成為我一生永遠(yuǎn)的財富。我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫，雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦，但我一定傾盡全力，讓其盡善盡美！
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇四
今天看到手機報上很多人發(fā)來20xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的20xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
10年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，20xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇五
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的.愉悅而工作，他才能到達自身的完善。
5、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。
9、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧！
11、做事，應(yīng)適當(dāng)思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇六
感動研修――寫在研修之末臨近網(wǎng)上研修尾聲，回顧六天走過的研修路，內(nèi)心幾多感慨。有白晝疾走的辛苦，有指導(dǎo)老師躬身指導(dǎo)的感動，有收獲的喜悅。
白晝疾走：白天集中研修時間，我除了跟隨老師們學(xué)習(xí)專題資源，還要及時關(guān)注其他信息，跟評作業(yè)，指導(dǎo)話題。晚上回到家，走進書房靜下來整理思緒，跟隨話題，撰寫隨筆。
感動指導(dǎo)：李老師作為我們的指導(dǎo)教師，對于反映慢半拍的我沒有指責(zé)，更多的是鼓勵，還有不辭辛苦的用心指導(dǎo)，令我感動，催我奮進。
收獲喜悅：有付出就有收獲，收獲著隨筆和話題，更多的是群組成員的認(rèn)真學(xué)習(xí)和團結(jié)協(xié)作，還有經(jīng)歷的真實反思，讓我找到差距，增加前進的動力。
網(wǎng)絡(luò)研修，讓我認(rèn)識了很多優(yōu)秀老師。“人外有人，天外有天”，自己還需不斷學(xué)習(xí)，不斷努力。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇七
后面為你推薦更多工作總結(jié)感言！
今天看到手機報上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
作為中心試驗室的一員，參與中心試驗室開始前期準(zhǔn)備工作，選擇場地，進行試驗室的布局及建設(shè)；同時參與進行原材料的選定、標(biāo)準(zhǔn)試驗（混凝土、砂漿配合比等試驗）、以及各種材料、標(biāo)準(zhǔn)試驗的驗證、試驗室資質(zhì)的申報等項工作。在日常工作中，認(rèn)真完成自己的本職工作，并及時獨立的完成個人資料。
在鐵路工程建設(shè)中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質(zhì)量的見證，是把握工程質(zhì)量的工具，反映工程實體標(biāo)準(zhǔn)。在這一年的試驗工作中，我認(rèn)為試驗員應(yīng)該具備以下幾點：
1、熱愛試驗崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經(jīng)試驗室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報送相關(guān)部門。
3、對于試驗出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，所出的各項試驗數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。
4、試驗人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象和試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時，應(yīng)立即向試驗負(fù)責(zé)人報告。
5、愛護試驗儀器設(shè)備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。
6、試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。
7、試驗結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。
8、嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。
9、熱愛本職工作，遵守公司的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
在工作中能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，全身心的投入工作，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效合理利用工作時間，堅守崗位，不遲到不早退，保證按時完成工作任務(wù)。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后合理安排工作時間，及時的完成各項工作任務(wù)，達到預(yù)期的效果。保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)知識，鍛煉自己，積累經(jīng)驗。應(yīng)經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有進步，開創(chuàng)工作的新局面，為公司做出了應(yīng)有的貢獻。
以上只是本人對工作的看法，盡代表本人對工作的毛皮見解，如有錯誤或不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來，我始終堅持以一個合格試驗人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想品德端正，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；服從組織分配、盡職盡責(zé)、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，站在公平公正的立場上分析問題并解決問題，生活中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，互相配合，相互支持，做好團結(jié)協(xié)作。但在肯定成績的同時，自己仍存在較多的不足之處，有時不太注重聽取同事的意見，工作方式不夠靈活。由于知識面狹窄，對規(guī)范及試驗程序理解的不夠透徹，導(dǎo)致工作中的決策能力有所缺欠，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌安排能力較差，考慮問題不夠全面，知識經(jīng)驗缺乏，打算今后工作中改正自身缺點，并向領(lǐng)導(dǎo)及同事們多學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場技術(shù)知識。
回首二oo九，雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會更加的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，使思想覺悟和工作效率方面進入一個新臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。千里之行始于足下，我們的人生道路僅僅拉開了帷幕，無論前方有再大的艱辛；激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為蘭新鐵路甘青段項目經(jīng)理部這支強大的鐵軍作出更大更多的貢獻。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千？？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了去年的工作?，F(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：
二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上，光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！
又到了一年的年底了，在這個時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個回顧，覺得還是有不錯的表現(xiàn)的。這一年自己很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也一直遵守著公司的紀(jì)律，在我看來我今年是有著很不錯的工作成績的。在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個總結(jié)，也進行一次深刻的反思，讓自己能夠更加的直觀看到自己身上的不足之處，在新的一年努力的去改正。
這一年對待每一個工作我都是非常的認(rèn)真的，會努力的去把每一個工作都做到最好，在這期間也發(fā)現(xiàn)自己在能力上是有著很多的不足的。我覺得在工作中有一個認(rèn)真的態(tài)度是必須要的，只有這樣才能夠把自己的工作給完成好，才能夠在工作的過程中不斷的取得進步。在上班的時候也會分配到自己不想做的工作，但我覺得不管是不是自己想做的我都應(yīng)該要努力的去做，這樣才能夠去提高自己的工作能力，才能夠把自己應(yīng)該要做的工作完成好。
在工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足的地方，在這一年自己也是有不斷的在學(xué)習(xí)一些新的知識的，讓自己能夠更好的完成工作。既然在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足就應(yīng)該要努力的去彌補這個不足，這樣才是一個好的工作態(tài)度，才能夠讓自己順利的完成所有的工作，而不是發(fā)現(xiàn)了問題就不去管了，這樣問題只會越積累越多，也會導(dǎo)致自己的工作能力一直沒有進步。感覺自己這一年雖然是學(xué)到了很多的東西的，但還是有很多是沒有學(xué)到的，所以在新的一年還是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)。
每個公司都有每個公司的紀(jì)律，身為員工就應(yīng)該要遵守公司的紀(jì)律。在這一年中我牢記公司的所有規(guī)章制度，用制度管理好自己的言行，不犯紀(jì)律上的錯誤。今年我一次都沒有遲到過，早退的錯誤更是不可能犯的，在工作的時間我也不會去做一些跟我的工作沒有關(guān)系的事情，只要是在上班的時間我就一定會認(rèn)真的去完成工作，這樣不僅是遵守紀(jì)律的行為，也能夠在下班之前把自己的所有工作都做好。
自己在新的一年應(yīng)該要有更大的進步才行，所以自己要有一個目標(biāo)和計劃，在明年的工作中按照計劃進行工作，也努力的去完成自己的目標(biāo)。我想在新的一年中我是一定能夠有更多的進步的。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十二
2020年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧2020年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的＇差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在＂提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性＂的講座中有這樣一段話：＂提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔＂，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十三
上半年，我縣的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，進一步強化了自身的業(yè)務(wù)建設(shè)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
1、按時、按質(zhì)、按量地完成了__年的農(nóng)業(yè)年報和__年上半年的季節(jié)報表，從沒出現(xiàn)遲報現(xiàn)象。
2、加強了基礎(chǔ)工作。我局加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作的檢查,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳。
3、建立、健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳制度。我局的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳從1949年到__年，從沒漏掉1個年份，做到了帳表一致，從而保證了我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的延續(xù)性和可靠性。
4、加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作季報報表情況進行書面通報。
5、認(rèn)真完成了農(nóng)業(yè)普查的各項工作。
存在的問題和困難：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量根本難適應(yīng)統(tǒng)計工作的高要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一個專職的統(tǒng)計員，大多的事情使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員對統(tǒng)計工作疲于應(yīng)付，馬虎了事。
2、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法無法進行，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計違法現(xiàn)象只能是通報批評，最多是借助監(jiān)察部門進行處分。
3、統(tǒng)計分析的深度和廣度不夠，分析質(zhì)量有待提高。
4、深入基層不夠，不能完全掌握農(nóng)村新的經(jīng)濟形勢。
下半年工作打算：
1、認(rèn)真完成下半年各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表。
2、加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)和統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深入基層，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
4、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計分析能力。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥2000萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
熟練，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、 組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。
6、 技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的。
處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個方面：
1）工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作，報告進展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)。
2）例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要。
3）定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)。
4）公平激勵 建立一只和諧的團隊，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔(dān)心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。
以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因為明確的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
1、 辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠(yuǎn)看來，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，2006年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護，給他們周到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達推廣。
他們，而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。
3、 擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險，但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì)，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等）
1、 人員安排
a） 一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表
d） 一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題
e） 專人負(fù)責(zé)客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通
f） 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題
2、 績效考核 銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因為我們還要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：
a） 出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)。
b） 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊。
c） 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。
3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn)，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。
4、 安裝專業(yè)報價軟件，提高報價效率，儲存報價結(jié)果，方便以后查找。
以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十五
20**年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認(rèn)為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處。我們將在****年，根據(jù)***對部門的工作要求與目標(biāo)，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門20**年全年工作總結(jié)如下：
（1）***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定
（2）****區(qū)****中心成功認(rèn)定
（3）****市****獎****已獲批、****區(qū)****獎**等獎已獲批；
（4）***基金驗收完畢且通過
（5）****萬****合同順利認(rèn)定
（6）****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級：****級
（7）****區(qū)榮譽：****獎
（8）****年度****區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：****，計入個人檔案）
（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）
（10）****市****市場協(xié)會理事（****總）
為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請?zhí)峁┯辛l件。
（11）****市公積金繳納誠信單位
（12）****獎
（1）建立和不斷健全績效考核管理制度
通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
（2）完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。
（3）完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系
通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度、假期管理制度、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務(wù)順利對接，保證薪酬社保福利按時、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
（4）健全暫住證、居住證、戶口審批流程，解決員工后顧之憂
（5）評選周期性先進部門和先進員工
從****季度開始，根據(jù)公司要求，周期性組織對先進部門和先進員工的.選拔和評比，鼓勵先進，樹立典型，主張公開、公平、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔。
（6）其他工作
（1）文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會議及接待往來客戶、許可等；
（2）食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
加強對食堂采購、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費用的采購、報銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡，保證廠區(qū)安全，同時，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
****年部門工作仍然有很多不足的地方：
（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進行針對性的調(diào)整和改進，在激勵性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級、不同職能的員工中，沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”，影響了對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲和晉升的判斷。
（4）限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距。
（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到，****年的成敗得失已是過往，****部將針對****年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進，立足于****總提出的“****”，做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天向各位作20xx年的工作總結(jié)！一年的工作就這樣結(jié)束了，做到了盡職盡責(zé)，我在自己的工作崗位上付出了最大努力?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我做了如下整理：
1、帶領(lǐng)同事完成數(shù)據(jù)倉庫etl工作。
2、負(fù)責(zé)其他公司移交項目維護。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用組管理開發(fā)工作。
1、etl方面，新同事可以獨立完成開發(fā)，并可以獨立完成電子銀行etl工作。
2、其他公司移交的維護項目基本已經(jīng)摸透，可以獨立完成新需求開發(fā)和問題查詢。
3、應(yīng)用開發(fā)組人員也基本掌握交行jump開發(fā)規(guī)范，可以進行新項目開發(fā)。
1、做好新項目軟件架構(gòu)設(shè)計。
2、帶領(lǐng)開發(fā)人員完成新需求開發(fā)。
3、通過交行jump平臺項目整理出一套屬于公司的系統(tǒng)體系架構(gòu)。
1、新同事etl開發(fā)經(jīng)驗少，需要公司多做一些培訓(xùn)。
2、應(yīng)用開發(fā)組技術(shù)人才欠缺。
3、公司團體活動較少，同事之間冷漠。
20xx年已悄然過去了?；厥走^去的一年，感慨萬千。總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般萬般感受，20xx年已經(jīng)進入了我們的眼眸，無數(shù)的回憶和感嘆。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考。在公司迎來了第三個年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始！我將繼續(xù)堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力，完成上級派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù)，這是責(zé)無旁貸的，我相信我是能夠做好的！
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十七
自****年轉(zhuǎn)入行政事業(yè)單位以來，這是我第二次以“以干代訓(xùn)”的方式進行業(yè)務(wù)知識方面的充電學(xué)習(xí)。第一次是在****年到市團委宣傳部學(xué)習(xí)，短短一年，收獲頗豐，如醍醐灌頂。這一次是在我們縣紀(jì)委，到目前為止，已經(jīng)學(xué)習(xí)了三個月，三個月的時間如白駒過隙，我所接觸之業(yè)務(wù)與所學(xué)之知識遠(yuǎn)比我在鄉(xiāng)紀(jì)委紛繁的多，但是回報大于付出，收獲多于辛勞。在縣紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷、指導(dǎo)和同事的熱情幫助下，不論從生活和工作方式上，還是思想及心態(tài)上，我都順利地實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。在此，我非常感謝縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會！下面將這段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、及下步打算匯報如下：
4月初被安排到執(zhí)法室后，我給自己明確了一個學(xué)習(xí)的方向，除了要學(xué)習(xí)自己所在部室的業(yè)務(wù)工作以外，更重要的是要學(xué)習(xí)前輩從事紀(jì)檢工作的方式方法，以及他們作為一個紀(jì)檢工作者所具有的思維縝密、靈活創(chuàng)新、廉潔奉公、雷厲風(fēng)行的品行。古人云：修身治國平天下。修身是做任何事情的基石，而紀(jì)檢監(jiān)察工作所具有的教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，正是為我修身指明了方向。
在培訓(xùn)期間，恰逢全縣開展“恪守從政道德，保持黨的
純潔性”主題教育活動，我積極參加縣紀(jì)委組織的政治學(xué)習(xí)活動，每次全體會議時，我都從領(lǐng)導(dǎo)講話中領(lǐng)悟思想工作要領(lǐng)。在工作的同時，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)法室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，比如《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理法律政策指導(dǎo)》、《效能監(jiān)察理論與實踐》等，還有近年來執(zhí)法室的年度工作總結(jié)及階段性工作匯報。在全縣執(zhí)收執(zhí)罰部門收費、罰款及資金管理使用情況的檢查中，我又學(xué)習(xí)了《財政違法行為處罰處分條例》、《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費管理規(guī)定》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《會計法》及《政府采購法》等法律法規(guī)，通過這些文件的學(xué)習(xí)，我在具體的工作中有了明確的方向，不至于無所適從。
另外，我利用業(yè)余時間也經(jīng)常學(xué)習(xí)其他部室的文件，比如黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢信訪條例等等。閑暇時，虛心聽取其他部室的同事講解他們從事紀(jì)檢工作的經(jīng)驗，取人之所常長為我所用，盡量擴大我的視野，不斷提高自己。
我堅持寫下去的信心。在部室主任的悉心教導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)公文的寫作技巧，利用較短的時間便有所掌握。我擬寫的《嘉祥縣中介服務(wù)機構(gòu)專項治理工作實施方案》，經(jīng)過紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的修改，雖然他們只是一圈一點，但是已經(jīng)讓我深刻的認(rèn)識到公文語言的嚴(yán)謹(jǐn)性和精確性。
二是參與了全縣執(zhí)收執(zhí)罰部門收費、罰款及資金管理使用情況的檢查工作。由于我所學(xué)專業(yè)與此項工作毫無聯(lián)系，所以起初有隔行如隔山的感覺。查賬前，***一個專家說：但凡賬務(wù)大都能從《會計法》中的第十六條和第二十六條找到依據(jù)。查賬過程中，我不懂就問，向?qū)徲嬀?、財政局的前輩多請教、多學(xué)習(xí)，他們也不厭其煩的給我講解，往往一句話就能切中要害，讓我大徹大悟。兩個月下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬務(wù)檢查也接近尾聲，通過學(xué)習(xí)其他組的查賬報告，我懂得了違法賬務(wù)規(guī)定的種類及相應(yīng)的處分辦法。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)超范圍津貼、補助，招待費超支、個人借款；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)索取不合規(guī)發(fā)票，未經(jīng)政府采購手續(xù)進行采購；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)公車私戶、未入固定資產(chǎn)、挪用計生資金等等。出現(xiàn)上述問題后，我們開始與所查鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行座談，通過詢問，并一一做了詳細(xì)的問話記錄。
五一期間要求值班、加班，多給自己爭取一些鍛煉的時間和機會。
有個領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我講了《緊靠勤奮難成千里馬》的故事，她說：在工作中，不能像驢一樣，只知道埋頭拉磨，除了本職工作，部門里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動去做。如果什么事情都不去關(guān)心，什么情況都以本職工作為擋箭牌推脫，久而久之，你就只能原地踏步。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣級部門的以干代訓(xùn)人員，肩負(fù)的任務(wù)有兩重：不僅要做好代訓(xùn)期間所在單位分配的工作，還要做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上級有關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，起到橋梁與紐帶的作用。因此，回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以后，我將樹立以下幾種意識配合紀(jì)委書記做好我鄉(xiāng)的紀(jì)檢工作：
一是樹立勤奮學(xué)習(xí)的意識。在執(zhí)收執(zhí)法檢查中，經(jīng)常用到一些法律法規(guī)，因此平時要注重多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律條文，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)。
二是要樹立大局意識。工作中不能局限于本單位和個人。通過執(zhí)收執(zhí)法檢查，我看到紀(jì)委、財政局、審計局等部門相互配合、相互幫助的影響力，這種影響力顯然也形成了一種威懾力。因此，回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，我要配合紀(jì)委書記立足于本職工作，讓鄉(xiāng)紀(jì)委工作服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟工作大局。
三是要樹立責(zé)任意識。紀(jì)委的一些同事也讓我看到了他們樂此不疲、只爭早夕的工作精神，他們昂揚向上的精神狀態(tài)深深的感染著我，因此在以后的工作中，要有良好的精神狀態(tài)和積極向上的動力，要奮發(fā)作為，務(wù)實進取。
四是要樹立創(chuàng)新意識。工作中不能追求平平淡淡，不能安于現(xiàn)狀，要敢闖敢干。
五是要樹立比學(xué)趕超的意識。通過執(zhí)收執(zhí)法檢查，我看到有些兄弟單位賬務(wù)非常規(guī)范，這是要向他們多學(xué)習(xí)的地方。同樣其他方面也應(yīng)該揚長避短，不固步自封。延伸到我鄉(xiāng)紀(jì)委工作，關(guān)鍵要做好宣傳報道工作，結(jié)合“1+1”幫扶，倡樹典型，總結(jié)經(jīng)驗，以推動下步工作更好的開展。
六是要樹立為民服務(wù)的意識。結(jié)合執(zhí)收執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題，找出違規(guī)財務(wù)的癥結(jié)，加強內(nèi)部人員的管理教育，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部的工作作風(fēng)，樹立為民清廉的好形象。
不挑肥揀瘦，不抱怨，不灰心，把經(jīng)手的每一項任務(wù)都能很好的完成；做到在利誘面前不低頭，不開小差，端正心態(tài)，保持一名共產(chǎn)黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)。
今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)職責(zé)書，明確職責(zé)，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)性，從而構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責(zé)機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)機制，為促進物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的職責(zé)意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提來源理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
根據(jù)組織部工作安排，20xx年6月至8月我到組織部以干代訓(xùn)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會。兩個月來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我提升了思想境界，增強了業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下。
剛到組織部我被分到調(diào)研科，后來分到辦公室，兩個月的工作中，組工干部的大局意識、學(xué)習(xí)意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和公道正派的工作作風(fēng)深深地感染了我。
1、工作中應(yīng)該具有高度的責(zé)任心
苦干、實干加巧干，用心用情去工作。責(zé)任心就是事業(yè)心，干一行就要愛一行，專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。
2、工作中應(yīng)該樹立大局意識、政治觀念
工作中應(yīng)該圍繞中心、服務(wù)服從大局。遇到事情多從政治角度考慮，時刻與黨中央保持高度一致，忠誠于黨，忠誠于人民，在大是大非面前保持清醒的頭腦，不隨波逐流，以敏銳的嗅覺和清醒的頭腦對待身邊的事，周圍的人，善于觀察分析總結(jié)，見微知著，明察秋毫，決不能隨隨便便，盲從茍且，放松警惕，迷失方向。在組織部，部里如果有重大活動，各個科室都會齊心協(xié)力把部里的工作做好。20xx年7月，滸苔侵襲海陽沿海。按照市委、市政府的要求，全市機關(guān)干部在海邊打撈滸苔一天，在程部長的帶領(lǐng)下，部里干部齊心協(xié)力、敢打敢拼，在萬米海灘上展現(xiàn)了組工干部的風(fēng)采。
3、大力弘揚一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)
“大事必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)問題至關(guān)重要。干工作一定要腳踏實地，從小事做起，把小事做精，做細(xì)，做好，把基本的業(yè)務(wù)做好，只有這樣才能日積月累，厚積薄發(fā)，有機會有能力去做好大事。
在組織部“以干代訓(xùn)”的兩個月里，我深深感受到組工干部是一個工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的優(yōu)秀群體，他們的工作態(tài)度和工作作風(fēng)非常值得我學(xué)習(xí)。在印刷和裝訂簡報時，他們一絲不茍，力求簡報完美整齊。在寫文章時，每一句話，甚至每一個標(biāo)點符號，他們都仔細(xì)推敲，做到準(zhǔn)確無誤。
4、加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我
學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。讀一本好書，如同和作者進行思想對話，可以自由地暢游在知識的海洋里。組織部是一個非常注重學(xué)習(xí)的部門，每個周會組織干部學(xué)習(xí)，提高組工干部修養(yǎng)。20xx年7月的一天，紀(jì)委王書記到部里給大家授課，內(nèi)容是關(guān)于如何搞好廉政建設(shè)，做好反腐敗工作。王書記的講課深入淺出，從貪污受賄的形式、腐敗的危害、如何加強廉政建設(shè)三個方面論述了黨政干部如何做好自律，提高反腐敗的意識，給大家上了一堂生動的反腐倡廉課。加強學(xué)習(xí)是完善自我的重要途徑。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。其次，向身邊的同事，特別是老同志學(xué)習(xí)，他們的高尚人格和寶貴工作經(jīng)驗都是值得我們學(xué)習(xí)的，遇到一些難以解決的問題，可以多向老同志請教。最后，應(yīng)該向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。多深入基層，接近群眾，才能開闊視野，提高自己處理復(fù)雜問題的能力，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
兩個月來，我在工作上取得了一定成績，思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不小的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，兩個月的組織部培訓(xùn)已接近尾聲。這兩個月，在組織部，我看到了組工干部身上許許多多的優(yōu)秀品質(zhì)，感受很深，受益匪淺?，F(xiàn)將我的一些收獲匯報如下：
這兩個月，我一直在辦公室學(xué)習(xí)工作。辦公室與其他科室接觸多，所以我有機會和每個科室的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)交流。當(dāng)然，我的直接老師還是辦公室的王主任和林主任。
在王主任身上，我學(xué)到的是禮貌待人、熱情周到和靈活機敏來人來客，無論是來訪領(lǐng)導(dǎo)，還是接轉(zhuǎn)黨關(guān)系的小老百姓，王主任都會起身、微笑相迎?！捌鹕怼弊屓烁杏X受到尊重，“微笑”給人溫暖和力量。這小小的細(xì)節(jié)動作，讓來客感受到熱烈的歡迎，讓匯報工作的同志消除了緊張情緒并且拉近了機關(guān)干部和老百姓的距離?？此坪唵纹匠５亩Y貌舉止，卻給組織部贏得了不可估量的無形財富，樹立了良好的組織部形象。組織部工作節(jié)奏很快，容不得半點松懈和怠慢，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更是時間緊張，有時領(lǐng)導(dǎo)只是簡單的吩咐，辦公室人員就必須對領(lǐng)導(dǎo)的意圖正確地、及時地領(lǐng)會并傳達下去。王主任與領(lǐng)導(dǎo)的配合就相當(dāng)?shù)哪?，這種默契從哪里來？我想就是平常的認(rèn)真觀察和積累總結(jié)。
在林主任身上，我學(xué)到了正直善良、高效率和無悔奉獻的品質(zhì)。剛到組織部辦公室，我了解到林主任的工作職責(zé)范圍時，我簡直驚呆了。來電來文、會務(wù)安排、打印復(fù)印這些是辦公室的基本業(yè)務(wù)，除了這些還要接轉(zhuǎn)黨關(guān)系、收交全市的黨費、核算部里工作人員的工資、公積金、養(yǎng)老保險、職工福利；物品采購、記賬、入庫、發(fā)放；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等等等等。一個人怎么可能干得完這么多活？我?guī)е蓡栍^察著林主任是怎樣工作的。林主任把每項工作都安排得井井有條，所有工作都提前做好準(zhǔn)備。辦公室的打印機、復(fù)印機、一體機、傳真機、接轉(zhuǎn)黨關(guān)系的電腦都調(diào)試在最佳狀態(tài)，拿過來都可以馬上用。賬本清晰，一目了然，即買即登記。倉庫收拾得整齊潔凈，領(lǐng)東西可以馬上取到。每天的工作每天清，從來不拖到第二天。我注意觀察，為了最有效的利用時間，林主任趁著下午相對不忙的時候記賬，趁著晚上的休息時間寫材料、印簡報、收拾倉庫、做好明天的準(zhǔn)備工作。星期六星期天對他來說和工作日一樣。所以，你什么時候來辦公室，都會看到林主任忙碌的身影。即便這樣忙，林主任對每項工作的質(zhì)量也從不打折。因為單獨任何一項工作拿出來都是一項重要而復(fù)雜的工作，稍有不慎，都會造成嚴(yán)重的不良后果。比如復(fù)印簡報，印刷一期“六民”簡報需要耗費一個小時的時間，版式調(diào)試、油墨調(diào)試都需要一定的技巧，制版油墨不能薄也不能厚，薄了字跡模糊不清，厚了容易沾到.的背面，使印出的簡報又臟又模糊。簡報是以組織部的名義制作和下發(fā)的，發(fā)出去就是組織的臉，印刷質(zhì)量的好壞直接影響組織部在全市的形象。所以每一張簡報,林主任都認(rèn)真對待，確保簡報整潔美觀。簡報通常是多頁，經(jīng)常會搞錯順序。如何算對頁碼，林主任總結(jié)了一套簡單方法，就是首頁末頁對加法，加起的和為奇數(shù)，并且所有的和相等。我想正是在工作中摸索出的簡單方法以及提前做好的準(zhǔn)備工作，讓林主任在這么繁雜的工作中能夠游刃有余地保質(zhì)保量完成。
在干部科那里，我學(xué)到了什么是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致9月18日的大學(xué)生座談會是干部科牽頭組織的，我親眼見到這場小型會議組織安排的全過程。李科長根據(jù)科里人的各自特點作了具體分工，自己也親自參與把關(guān)。從參加人員的通知（兩遍通知）到會場的布置，每個細(xì)小的環(huán)節(jié)都嚴(yán)肅對待。所有工作都提早一天準(zhǔn)備完畢，會議的前一天晚上，干部科的全體同志還是早早來到科里加班，反復(fù)討論每一個環(huán)節(jié)，推敲核實所有步驟，查找一下還有沒有遺漏或不妥的地方。通過這件事，我明白，組織部為什么所有工作都是一等一的出色，是所有部門的模范、楷模。正是這扎實的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和嚴(yán)明的工作紀(jì)律樹立起良好的組織部形象。
在組織科那里，我學(xué)到的是認(rèn)真仔細(xì)、一絲不茍和耐心周到認(rèn)真仔細(xì)地做好一件事不難，難的是每天做同樣的事還能一直保持認(rèn)真仔細(xì)，這就是組織科給我上的另一堂課—耐心。耐心說起來容易，做起來難。人最大的敵人就是自己，如何能每時每刻控制好自己全身心地工作，這是一件非常難做到的事情。人們都說，人非圣賢，孰能無過。組織科的工作性質(zhì)就是要求自己不能有過。組織科的一項很重要的工作就是審批黨員。科里的干部必須通過上報的材料審查預(yù)批黨員。這就要求他們必須擁有一雙火眼晶晶的慧眼、高度集中的精神和耐心細(xì)致的心理狀態(tài)。只有這樣才能把好黨員入口關(guān)，保證黨員隊伍質(zhì)量。組織科就是這樣默默無聞地奉獻著。
在股干科那里，我學(xué)到了什么是分工明確和團結(jié)協(xié)作9月底的時候，高強科長經(jīng)常拿著一批表過來蓋印。當(dāng)時我很費解，這么簡單的工作為什么還要高科長親自來做。高科說，我們科是一人一塊活，這塊活是我的，他們不了解情況，別人蓋不好使。簡簡單單的幾句話讓我體會到股干科的明確分工、各司其職的規(guī)范管理。在這次運動會比賽中，股干科在高科長的帶領(lǐng)下，更是積極踴躍地報名、訓(xùn)練，男女老少齊上陣，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感和團結(jié)向上的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)出組織部的另一面—健康、活力、陽光。
在調(diào)研科那里，我學(xué)到了什么是嘔心瀝血和樂觀向上調(diào)研科的材料堆如山，煙灰缸里的煙把也堆如山。那么多的材料堆在面前，光是想一想，就夠頭疼的了。即便這樣，每天看見李世君科長還是樂呵呵的手里拿著材料過來向領(lǐng)導(dǎo)匯報。雖然李科是一個很樂觀的人，但是對于工作，李科絕對嚴(yán)肅，每次去調(diào)研科的時候，我都看到李科緊鎖眉頭地把自己埋在一堆材料中。我注意到一個細(xì)節(jié)，我去送文件都是先敲敲門再進，有一次李科對我說，劉，上調(diào)研科不用敲門，推門進就行了。這簡單的一句話，讓我聽出了兩個意思。字面意思是李科沒把我當(dāng)外人，讓我感覺很親近。其實往深了想，是我做的欠妥當(dāng)。調(diào)研科的三個領(lǐng)導(dǎo)天天寫材料，我敲門肯定會影響他們的寫作思路?？匆娝麄冋J(rèn)真寫作的樣子，在我心底里產(chǎn)生深深的敬重和佩服。
首先是方向更加明確，知道該干什么。在組織部的學(xué)習(xí)，讓我大大提高了政治敏銳性，緊扣時代脈搏，為自己今后的工作開展提供了政治保障。在部里了解到上級部門的工作情況，知道了該干什么，下級如何更好地支持配合上級的工作，明確了今后工作開展的方向。做好上下級的銜接紐帶。
其次是態(tài)度更加端正，知道該怎么干。一是嚴(yán)于律己，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。二是清正廉潔，遵守嚴(yán)明的工作紀(jì)律。三是團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。四是奮發(fā)有為，激發(fā)積極向上的工作熱情。
最后是信心更加堅定，相信明天會更好。作為一名黨員，對組織的信心更加堅定；作為一名市民，對海陽的信心更加堅定；作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，對自己的信心更加堅定。
60天的培訓(xùn)，讓我對組織部產(chǎn)生了更深厚的感情。在這里，我還是想嘮幾句家常話，都說組織部是我們選調(diào)生的娘家，我不愿意在別人面前這么提，一是照顧別人的感受，以免產(chǎn)生嫉妒和不滿的情緒；二是戒除自己優(yōu)越感和驕傲心理。其實，我在心里早就是這么認(rèn)同的。組織部就是我的家，就是我們的娘家。相反，這沒有讓我絲毫沒有優(yōu)越感和自豪感，感受到的更多的是壓力和責(zé)任。在這里，我想補充一句，組織部是我們的娘家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層是我們的婆家。真正考驗我們的是基層，真正體現(xiàn)我們價值的地方也基層。作為組織部的選調(diào)生，我們必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作。我們不能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)找到組織部娘家說，你給我們選的什么干部？干什么什么不會，問什么什么不知道。選調(diào)生這個身份，不是頭上金燦燦的光環(huán)，而是心中沉甸甸的責(zé)任。如果說在娘家組織部，你可以偷偷懶，撒撒嬌的話，那么在婆家，你就一時都不能松懈和馬虎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)在看著你，同事在看著你，人民群眾在看著你。要時刻牢記，我是組織部的選調(diào)生，千百雙眼睛都在看著我，必須高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己，不能給組織部母親丟臉。都說學(xué)生是一塊大海綿，不停的吸取知識。現(xiàn)在的我們還是一塊大海綿，是既能吸又能擠的海綿。在組織部的兩個月，給我這塊海綿補充了豐富的能量，回去后，我會把自己的智慧和力量全部奉獻給基層，奉獻給群眾。并適時地補充自己，吸收知識，再付出、再奉獻。
揚揚灑灑羅索了一大堆，說得比較散，沒有什么中心思想，但都是一些我最真實的感受，是一些比較直觀膚淺的感性認(rèn)識，還沒有上升到理性認(rèn)識，回去后需要細(xì)細(xì)的品位和揣摩，有什么錯誤和不妥的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)多批評指正。
最后，我想再一次感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機會，感謝各位老師對我的教育和培養(yǎng)。回去后，我一定把組織部的熱情周到、正直善良、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心熱情、樂觀向上、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)帶回去并傳播開來，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師放心。我想用一首詩結(jié)束我的臨別感言。
三、
昨天我們在這里相聚/今天我們又要在這里分離/假如相聚是一種緣分/那么分離是天意/相聚時共牽友誼之線/分離時共憶往日之情/分別了，我舊時的園地/離開了，我還是朋友的你/筆已訴不出我此時的心意/但離別的淚已在眼眶中凝聚/共記昨天我們一起走過的日子/陽光映出你的微笑/雨滴滲入你的記憶。
時間匆匆而過，工作值得回味，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機會。在部內(nèi)兩個月的學(xué)習(xí)，自己感觸頗深，受益匪淺，心情舒暢。無論是平時的工作，還是部里組織的活動，我都認(rèn)真對待，積極參與，善于思索，總結(jié)收獲。下面針對本次學(xué)習(xí)，我總結(jié)幾點心得。
“青春是種子必須向上”，作為年輕人，在工作上我也追求積極向上，干出一份成績。工作經(jīng)歷不長的我，更加珍惜這種學(xué)習(xí)機會，因為在這里能夠體會到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能接觸不同層次的同事，學(xué)到在基層接觸不到的業(yè)務(wù)，能在一定程度上提升自我素質(zhì)。
在兩個月的學(xué)習(xí)工作中，看到周圍同事的處事態(tài)度和方式，我深切體會到要沉下身子做事，扎扎實實工作。在組織部日常工作中，沒有嘻嘻哈哈談笑風(fēng)生，只有聚精會神搞業(yè)務(wù)。我在調(diào)研科工作，更多接觸的是撰寫材料，各位同事平時除了探討工作外，都是沉默少語，但這并不代表他們彼此之間缺少關(guān)心和交流，而是他們只想專心致志把手中的材料寫好寫精。對一篇材料往往經(jīng)過幾遍仔細(xì)推敲加工，才得以定稿。平時去辦公室復(fù)印材料，林主任總是嚴(yán)格要求自己，往往因為半毫米之差而重新制版，以前覺得印材料是項再簡單不過的工作了，沒想到要如此用心。這些我都看在眼里，記在心里，時刻提醒自己，少說話，多做事，把握好擁有的每一個機會，以一顆沉穩(wěn)的心把手中的每一項工作做好，扎扎實實，戒驕戒躁。
“靜止的魚必定死亡”，作為年輕人，面對時代的迅速發(fā)展，我們不能安于現(xiàn)狀，覺得自己有了“金飯碗”就可以放棄學(xué)習(xí)，而應(yīng)該存在憂患意識，利用一切可以利用的資源給自己進行充電，時刻保持與時俱進，適應(yīng)時代的.發(fā)展要求，做一名保持先進性的機關(guān)干部。
在調(diào)研科工作過程中，我看到李科長他們寫的材料，覺得自己欠缺的太多，要學(xué)習(xí)的太多，一些材料如果讓自己寫總覺得無從下手，不知道如何去寫。想想自己在基層工作時，并沒有給自己施加太大的壓力，發(fā)揮自己的主動性去接觸材料，沒有利用周圍豐富的資源潛下心去學(xué)習(xí)，平時只是為了應(yīng)付工作而去寫材料，并沒有切切實實鉆下去，因為學(xué)習(xí)而去寫材料。作為一名選調(diào)生，更應(yīng)該注重提升自己的文字水平，自我加壓，不斷上進，變被動為主動，俯下身子認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，利用豐富的文化資源向書本學(xué)習(xí)，使自己的筆桿子硬起來，恰如其分地寫好每份材料，而不再是以應(yīng)付了事的態(tài)度去對待。
“每天多做一點的工作態(tài)度會讓你脫穎而出”，作為年輕人我們?nèi)鄙俪钥嗑?，不想加班，不想熬夜，不想多做工作。在學(xué)習(xí)過王廷連同志的先進事跡后，我深深地被他“苦中求樂，滴水穿石，持之以恒”的態(tài)度所打動。寫作是項艱苦的工作，王廷連同志之所以能夠?qū)懗鼍俚奈恼?，并不是一開始他就能得心應(yīng)手，如魚得水，而是他不斷琢磨和思考，積累寫作經(jīng)驗，貴在堅持多動筆，孰能生巧。寫作是一個需要長期堅持的工作，寫作的過程也是一個知識積累的過程。文章寫的好并不是一時之功，而是長期磨練的結(jié)果。我們大多數(shù)人都做不到向王廷連同志那樣堅持每天寫一至兩篇文章，就連元旦、春節(jié)也沒有停止過，我們需要克服的是懶惰心理，趕走心中的抵觸情緒，養(yǎng)成長期的寫作習(xí)慣。
“星多天空亮，人多智慧多”，干工作應(yīng)該團結(jié)同事，共同協(xié)作，集眾人之智慧，謀最佳之效果。孤立的一個人是不可能干好工作的，一個部門重要的就是團結(jié)一致，心是一條心，勁往一起擰?！靶湃问情_啟心扉的鑰匙”，工作中同事之間必不可缺的是信任，缺乏信任的團隊是不牢固的團隊。在部內(nèi)學(xué)習(xí)期間，很高興一起參加了拓展訓(xùn)練，收獲頗豐，我更多地感受到了部內(nèi)同事之間團結(jié)協(xié)作，相互信任，和諧相處的良好氛圍。之所以組織部形象良好，工作取得優(yōu)異成績，相信這跟每位同事的努力分不開，更與大家彼此信任、團結(jié)一致分不開。在基層工作時，我就深有體會，當(dāng)機關(guān)干部團結(jié)一心專注做一件緊急的事情時，往往會做的出乎意料的圓滿。無論在工作中，還是在生活中，我都會真摯待人，團結(jié)同事，在和諧的工作氛圍中搞好工作，干出成績，成績不是一個人的，而是大家共同努力的結(jié)果。
再次感謝部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，在這里我學(xué)到了很多，對我以后回到基層工作會有很大幫助，我也將在今后的工作中更加用心，更加努力，扎扎實實，勤勤懇懇，老老實實，本本分分，不斷上進，干好工作。
根據(jù)組織部工作安排，20xx年6月至8月我到組織部以干代訓(xùn)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會。兩個月來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我提升了思想境界，增強了業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下。
剛到組織部我被分到調(diào)研科，后來分到辦公室，兩個月的工作中，組工干部的大局意識、學(xué)習(xí)意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和公道正派的工作作風(fēng)深深地感染了我。
苦干、實干加巧干，用心用情去工作。責(zé)任心就是事業(yè)心，干一行就要愛一行，專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。
工作中應(yīng)該圍繞中心、服務(wù)服從大局。遇到事情多從政治角度考慮，時刻與黨中央保持高度一致，忠誠于黨，忠誠于人民，在大是大非面前保持清醒的頭腦，不隨波逐流，以敏銳的嗅覺和清醒的頭腦對待身邊的事，周圍的人，善于觀察分析總結(jié)，見微知著，明察秋毫，決不能隨隨便便，盲從茍且，放松警惕，迷失方向。在組織部，部里如果有重大活動，各個科室都會齊心協(xié)力把部里的工作做好。20xx年7月，滸苔侵襲海陽沿海。按照市委、市政府的要求，全市機關(guān)干部在海邊打撈滸苔一天，在程部長的帶領(lǐng)下，部里干部齊心協(xié)力、敢打敢拼，在萬米海灘上展現(xiàn)了組工干部的風(fēng)采。
“大事必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)問題至關(guān)重要。干工作一定要腳踏實地，從小事做起，把小事做精，做細(xì)，做好，把基本的業(yè)務(wù)做好，只有這樣才能日積月累，厚積薄發(fā)，有機會有能力去做好大事。
在組織部“以干代訓(xùn)”的兩個月里，我深深感受到組工干部是一個工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的優(yōu)秀群體，他們的工作態(tài)度和工作作風(fēng)非常值得我學(xué)習(xí)。在印刷和裝訂簡報時，他們一絲不茍，力求簡報完美整齊。在寫文章時，每一句話，甚至每一個標(biāo)點符號，他們都仔細(xì)推敲，做到準(zhǔn)確無誤。
學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。讀一本好書，如同和作者進行思想對話，可以自由地暢游在知識的海洋里。組織部是一個非常注重學(xué)習(xí)的部門，每個周會組織干部學(xué)習(xí)，提高組工干部修養(yǎng)。20xx年7月的一天，紀(jì)委王書記到部里給大家授課，內(nèi)容是關(guān)于如何搞好廉政建設(shè)，做好反腐敗工作。王書記的講課深入淺出，從貪污受賄的形式、腐敗的危害、如何加強廉政建設(shè)三個方面論述了黨政干部如何做好自律，提高反腐敗的意識，給大家上了一堂生動的反腐倡廉課。加強學(xué)習(xí)是完善自我的重要途徑。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。其次，向身邊的同事，特別是老同志學(xué)習(xí)，他們的高尚人格和寶貴工作經(jīng)驗都是值得我們學(xué)習(xí)的，遇到一些難以解決的問題，可以多向老同志請教。最后，應(yīng)該向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。多深入基層，接近群眾，才能開闊視野，提高自己處理復(fù)雜問題的能力，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
兩個月來，我在工作上取得了一定成績，思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不小的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十八
2020年是對我來說是跌蕩起伏的一年。這一年，失誤與先進交錯，挫折與盼望并存。回顧過去的這段時間，我感嘆很多。
在過去的一年時光里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的悉心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，加上自己不懈努力，使本身失掉了很大的提高，但我曉得自己還存在諸多不足之處。
在此，我謹(jǐn)對從前的一年進行回想，對一年來的工作進行簡略地總結(jié)，以期取得更多感悟和成長。
首先，我要十分感激公司給我一個成長的平臺，讓我有一個很好的鍛練機遇，使我可能不斷地晉升自己的服務(wù)水溫和個人素質(zhì)。
在這一年中，我作為一名業(yè)務(wù)員，始終嚴(yán)厲請求自己，當(dāng)真完本錢職工作，堅定遵從引導(dǎo)部署，保持保護公司好處。
日常的工作讓我積聚了越來越多的實戰(zhàn)教訓(xùn)，我也在這浪潮似的忙碌中一直地成長。
在工作中，有艱苦的汗水和淚水，也有勝利時的喜悅跟高興。
在生涯中，共事之間固然有爭吵但更有友情，我們敬業(yè)，樂業(yè)，精誠合作，按期進行學(xué)習(xí)交流，舉辦各種業(yè)余運動。
在耳濡目染中我們彼此學(xué)習(xí)，緩緩地進步了自己的整體素質(zhì)和服務(wù)程度，彼此都得到了錘煉和成長。
其次，在這一年的工作中，我對公司的工作軌制有了比擬體系的懂得，對其中一些治理理念也有了深入的意識。
公司高度器重服務(wù)立場問題，始終嚴(yán)格依照上?？偣鞠掳l(fā)的各類文件履行操作。對此，我在工作中養(yǎng)成了認(rèn)真謹(jǐn)嚴(yán)的工作態(tài)度，對自己的客戶負(fù)責(zé)。
公司層層落實管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，同時也履行有獎有罰制度，以提高團隊的踴躍性，使團隊朝著預(yù)期的目標(biāo)前進。
成本把持也是一個主要問題。作為員工，我們必需增強成本掌握的意識，節(jié)儉用度開銷。同時要常常與客戶進行協(xié)商交換成本節(jié)制計劃，以加強我們的效益意識，并為此付之行為。
今后，我要在努力學(xué)習(xí)文明常識的同時，更加留神提升自己的服務(wù)水平技巧，建立為國民服務(wù)為思維。
平時遵照公司里的規(guī)章制度，愛惜群體財務(wù)，并堅決屈服工作調(diào)動和支配。我也認(rèn)識到，工作要有耐心，才干全面而沉著地對待問題，捉住問題的要害。比方對于客戶提供的反饋單提出的諸如派送慢，物品破損等問題，我們應(yīng)以足夠的耐煩在第一時間為顧客解決落實，讓顧客無后顧之憂。
總之，我會更加全心全意地工作，為顧客供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我想，我們應(yīng)以感恩的心態(tài)回報我們的公司，由于公司也為咱們做了良多許多。在這一點上，做好我們本人的工作就是最實際的舉動。
瞻望行將到來的2021年，新的一年，象征著新的出發(fā)點，新的機會，新的挑釁。目的決議將來，尋求永無盡頭。只有敢于進取，就必定能夠翻開一個新局勢。學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我一定更加踏實盡力，勤于思考，以求溫故而知新，進而更上一層樓。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇一
20xx年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇二
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，積極參加學(xué)校黨支部組織開展的學(xué)習(xí)教育活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，這些問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐習(xí)近平重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。???
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與黨的先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。???
永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握習(xí)近平重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。從事教師這一職業(yè)，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負(fù)著培養(yǎng)祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學(xué)生乃至整個社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我們不僅要用廣博的學(xué)識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學(xué)生求智、做人的楷模;在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風(fēng)氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業(yè)，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎(chǔ)，要秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。?
在今后的工作中，我一定以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風(fēng)氣，保持教育公正，無愧于共產(chǎn)黨員、人民教師的神圣使命。
第二篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
不向群眾索拿卡要。相反，如果看到一些群眾家庭貧困，反而會起憐憫之心從而情不自禁的幫忙他們。比如xx年，xx鎮(zhèn)樟樹咀村一個群眾因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，無法繼續(xù)送孩子讀高中，本人從經(jīng)濟上支持這個孩子念高中，并一向在精神上鼓勵他學(xué)習(xí)，20__年，這個孩子幸運的考上了985重點大學(xué)—中國地質(zhì)大學(xué)的碩士研究生。
這些年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在同事的幫忙下，我的知識水平和工作本事等各方面都獲得了較大的提升，但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠(yuǎn)。我將在以后的工作中以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，進取進取，爭取讓自我更貼合社會的需要和人民的要求。本人于xx年從事公務(wù)員工作以來，始終扎扎實實地做事，清清白白地為人，與時俱進，無私奉獻，在各種紛繁復(fù)雜的工作中增強了組織協(xié)調(diào)本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾的認(rèn)可，現(xiàn)就這五個方面作如下總結(jié)：
德：
本人具有強烈的政治職責(zé)感，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀；工作職責(zé)心強，以全心全意為人民服務(wù)、為群眾排憂解難作為自我的生活樂趣；具有強烈的團隊合作精神，凡事顧大局、識大體，能夠主動配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上下級人際關(guān)系和諧；本人性格豁達開朗，從不爭名奪利，不計較個人得失；奮發(fā)進取，勤勉自勵，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自我，全面提高自我，是一名思想素質(zhì)過硬、綜合本事較強的公務(wù)員。
能：
一是講究科學(xué)的工作方法。政府工作紛繁復(fù)雜，所以在平時的日常工作中，本人都會首先明確自我的工作目標(biāo)，十分注意科學(xué)的方法，盡量保證工作落到實處；另一方面，本人善于合理而有效地組織大家開展工作，常常到達事半功倍的效果。
二是有必須的科學(xué)管理本事。本人組織、協(xié)調(diào)本事強，能夠獨擋一面開展工作，在剛參加工作之初，就獨自一人到xx村開展扶貧工作，到各村指導(dǎo)...x的學(xué)習(xí)；在擔(dān)任xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作時期，婦聯(lián)工作也開展得有聲有色，得到各村婦女主任的一致認(rèn)可。停薪留職讀書期間，本人從事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任務(wù)，曾榮獲招生貢獻獎。
三是善于出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀。本人平時善于觀察，能從細(xì)節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題，并進取思考問題的解決辦法，能想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的基本要求。本人具有較強的事業(yè)心和職責(zé)感，能夠進取主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，扎實的工作作風(fēng)和苦干實干精神得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可；本人任勞任怨，具有必須的奉獻精神，為了完成通訊稿的寫作，常常在下班后親自去企業(yè)實地走訪，親自深入村民家中采訪。本人工作勤奮、任勞任怨，一年夜班加班次數(shù)達150天以上。
二是勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是前進的動力，僅有經(jīng)過持之以恒的學(xué)習(xí)，增強“內(nèi)力”，才能適應(yīng)新時期政府工作的需要。參加工作以來，我一向堅持學(xué)習(xí)各種知識，不斷拓寬自我的知識面。如本人自覺學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，xx年我代表xx鎮(zhèn)干部參加普法考試；xx年代表我鎮(zhèn)參加赫山區(qū)計生知識競賽，取得團體二等獎的好成績；同年，我還進取學(xué)習(xí)...x理論知識，獲得了x省老干局組織的學(xué)習(xí)...x理論知識銅獎的榮譽稱號。
第三篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
在當(dāng)選為xxxx社區(qū)居民委員會副主任的這一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)心支持和幫助下，我比較圓滿的完成了本年度的各項工作任務(wù)。同時，我不斷加強思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法，不管是在理論知識上，還是在農(nóng)村工作的實踐上，我都虛心的像領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)。這一年來，我在思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，為今后更好的為社區(qū)7000多居民服好服打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將本年度工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、貴州省委十屆十次全會精神、習(xí)近平同志《關(guān)鍵在于落實》的文章、認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了尹恒斌書記題為《加速進位爭先打造百億強縣為加快科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福綏陽合力奮斗》的報告，把思想和認(rèn)識提高到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，在思想和行動上都與上級黨組織保持高度一致，說干就干、立說立行、志存高遠(yuǎn)、永不言難，為社區(qū)謀發(fā)展，為群眾謀利益。
期改革發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)中的復(fù)雜局面。我廣泛的學(xué)習(xí)了法律法規(guī)知識，特別深入認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《土地管理法》《農(nóng)村土地承包法》《物權(quán)法》《農(nóng)業(yè)法》《種子法》《農(nóng)藥管理條例》《勞動法》《婚姻法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。
我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時刻刻提醒自己，自己是一名黨員，一位群眾選舉的社區(qū)干部，我就要為群眾辦事、為群眾服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展走致富路。做不愧于黨、不愧于人民的好干部。努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、群眾認(rèn)可的業(yè)績。
做為社區(qū)副主任，我主要協(xié)助社區(qū)主任做好社區(qū)的各項工作事務(wù)，成為主任的好幫手，村民的好干部。這一年來，我主要協(xié)助社區(qū)主任圓滿的完成了社區(qū)農(nóng)發(fā)工程建設(shè)，“一事一議”工程建設(shè)，退耕還林后期工作，危房改造，民政救濟，包括五保、孤兒、殘疾人的救助相關(guān)工作，“愛心超市”的建立，矛盾糾紛調(diào)解、農(nóng)村住房電線線路的老化改造工作，我包片的四個村民組的計化生育服務(wù)相關(guān)工作，較好的完成了我包片的農(nóng)村合作醫(yī)療的資金籌資工作、整臟治亂工作等?；仡檽?dān)任社區(qū)副主任這一年來的工作，我在政治思想上、知識拓展學(xué)習(xí)上、農(nóng)村工作實踐上都取得了較大的進步，但我也認(rèn)識到自己的存在很多不足之處，理論知識水平有待加強，使用現(xiàn)代計算機辦公還存在很大的困難，在處理復(fù)雜實際問題時，經(jīng)驗明顯不足，方式方法上創(chuàng)新不夠。
今后，我一定更加刻苦的學(xué)習(xí)理論知識和計算機操作，多向有農(nóng)村經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、同志們請教，不怕吃苦，不怕困難，勇于擔(dān)當(dāng)，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督中，不斷提高自己，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的一份力量！
第四篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
今年5月進入汛期以來，我局堅持以“防大汛、保暢通、保安全”為工作目標(biāo)，把防洪搶險與隱患整治結(jié)合起來，做到思想早發(fā)動、工作早布置、措施早制定、人員及機具物質(zhì)早落實。透過全體干部職工的共同努力，確保了全年汛期交通防汛搶險工作的全面完成，現(xiàn)將xx年汛期工作的開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
為了確保公路交通運輸安全渡汛，為最大限度的預(yù)防和減少洪澇災(zāi)害造成的損失，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，局里成立了由局長馮遠(yuǎn)邁為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對防汛搶險工作進行統(tǒng)一調(diào)度和指揮，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好xx年防汛搶險工作的通知》以及《防汛搶險工作預(yù)案》，明確了各單位各部門的職職責(zé)務(wù)，落實了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅強的組織保障。
在汛期來臨之前，局防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動員會，對防汛工作進行了安排布置，明確了各單位的職職責(zé)務(wù)，組建了防汛搶險應(yīng)急隊伍，明確了應(yīng)急隊員的紀(jì)律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時應(yīng)急；落實防汛搶險機具器材，公管所裝載機2臺、挖掘機2臺、壓路機1臺、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時搶險工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個，安全警示牌120余塊；運管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯(lián)絡(luò)車2輛；路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅實的物資基礎(chǔ)。
入汛以來，局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組做到每月1次對防汛工作進行檢查，督促各單位嚴(yán)格按照防汛預(yù)案盡職履責(zé)。縣公路管理所組織養(yǎng)護職工對所轄的公路路面進行維修整治，邊溝涵洞進行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對所轄公路橋梁進行全面排查，查出隱患及時進行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動機具160多臺次、填補路面坑凼20余處、路基補強16處，維修保養(yǎng)路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發(fā)生后，組織全體職工第一時間趕赴受災(zāi)嚴(yán)重的鄢回公路進行搶通保通，及時處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時恢復(fù)了通行。
保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業(yè)主完善汛期安全制度，落實娛樂船舶的檢驗，確保“雙百”行動落到實處，確保了水上交通安全渡汛。局機關(guān)做好防汛工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，一有狀況及時通報和調(diào)度，使全系統(tǒng)的防汛保暢工作有條不紊的進行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實，防汛組織指揮得當(dāng)，防汛各項措施到位，未出現(xiàn)任何險情，圓滿地完成了防汛的各項工作任務(wù)。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了公路交通運輸?shù)闹匾饔谩?BR> 1、加強了以領(lǐng)導(dǎo)帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無論節(jié)假日堅持24小時值守，處置值班工作中發(fā)生的突發(fā)事件，確保汛期安全。
3、信息報送制度。每周及時將防汛工作狀況，上報各級主管部門，做到“有事報事，無事報平安”。全系統(tǒng)透過信息的報送、反饋、溝通，及時地將防汛工作的要求、措施，落實到各單位，以確保汛期安全。
第五篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
本人2020年參加工作以來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的安排工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報如下：
1.自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。一年來，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解，在思想上、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，自身理論水平有了較為顯著的提升。
2.不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身履職水平。今年9月，我正式成為了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，立足新的崗位，對照新的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，在學(xué)懂弄通上下功夫，并積極融入具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中。作為一名紀(jì)檢新兵，時刻牢記要以強化自身學(xué)習(xí)為抓手，培養(yǎng)自身良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，著力盡快補齊自身業(yè)務(wù)能力短板，為認(rèn)真完成好各項工作打好基礎(chǔ)。
3.立足自身職責(zé)崗位，認(rèn)真做好各項工作。在兼職鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)干部，立足自身工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，同志認(rèn)真做好了平安創(chuàng)建、司法(社區(qū)矯正、人民調(diào)解)等業(yè)務(wù)工作及檔案資料的收集整理等相關(guān)工作，每月按時上報各種信息報表，較好地完成了各項工作階段任務(wù);作為鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員，配合領(lǐng)導(dǎo)做好了鎮(zhèn)紀(jì)委各項本職日常工作，作為包村干部，在包村領(lǐng)導(dǎo)以及同事指導(dǎo)下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好蘇河村脫貧攻堅相關(guān)工作，比如入戶宣傳各項政策，協(xié)助村上完善檔案資料。
4.嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅決做到堅守底線，不越紅線，始終做到心中有黨、對黨忠誠;始終牢記紀(jì)檢監(jiān)察干部身份，律人先律己，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，始終做到清白做人、干凈做事。
一是從事紀(jì)檢工作時間尚短，在一些突出復(fù)雜問題上工作經(jīng)驗不夠豐富，導(dǎo)致工作成效不夠明顯。
二是理論學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識沒有計劃性、針對性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
一是堅持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法，認(rèn)真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結(jié)，扎實總結(jié)工作經(jīng)驗。
二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質(zhì)量，不斷增強自覺意識和責(zé)任意識，樹立良好的基層工作人員形象。
第六篇:紀(jì)檢以干代訓(xùn)個人工作總結(jié)
今年以來，全市宣傳思想文化工作以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，認(rèn)真落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，緊緊圍繞“加速城鄉(xiāng)融合發(fā)展，奮力譜寫仙桃水鄉(xiāng)田園城市高質(zhì)量發(fā)展新篇章”的奮斗目標(biāo)，務(wù)實重行，真抓實干，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強思想保證和強大精神力量。
1.堅持思想引領(lǐng)，廣泛開展宣講活動。將創(chuàng)新理念融入宣講工作各個環(huán)節(jié)，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺。著力打造全媒體宣傳平臺、面對面宣講平臺、中心組學(xué)習(xí)近平臺、主體班教育平臺和黨員日交流平臺等5大宣講平臺，擴大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個，開展宣講90期;全市“兩團十二隊”及各地各部門小分隊宣講2000多場，實現(xiàn)宣講全覆蓋;市委中心組已集中學(xué)習(xí)21次，其中集中研學(xué)5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學(xué)習(xí)1次。二是完善宣講機制。重點完善選題策劃機制、人員培訓(xùn)機制、經(jīng)費保障機制、檢查督辦機制和考核問責(zé)機制等5項機制，推進宣講工作常態(tài)化開展。目前已召開5次宣講策劃會，組織2次專題培訓(xùn)，召開宣講推進會，傳導(dǎo)工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調(diào)研基層理論宣講，對我市工作成績和創(chuàng)新成果給予充分肯定。三是突出宣講實效。著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求，通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網(wǎng)絡(luò)式宣講等5種形式，有針對性開展宣講，確?；鶎尤罕娐牭眠M、用得著。其中，中國仙桃網(wǎng)組織在線訪談5期，線下活動7期，受到網(wǎng)友一致好評。仙桃網(wǎng)絡(luò)宣講團被評為全省基層理論宣講先進集體，仙桃職業(yè)學(xué)院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評為全省基層優(yōu)秀理論宣講員。
2.堅持齊抓共管，不斷壓實主體責(zé)任。以落實宣傳思想文化“十個一”重點工作為抓手，切實推進意識形態(tài)工作責(zé)任制落地落實，確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域向上向好、平穩(wěn)可控。一是落實主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“五納入三報告”制度，形成了明責(zé)、確責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的責(zé)任落實機制，各級黨委(黨組)主體責(zé)任得到有效落實。提請市委常委會先后11次研究部署意識形態(tài)工作，市委與各級黨委(黨組)簽訂了落實意識形態(tài)工作責(zé)任狀，組織開展3次專項督辦檢查，召開全市落實意識形態(tài)工作責(zé)任制推進會，進一步壓實主體責(zé)任。二是建立協(xié)作機制。意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度常態(tài)運轉(zhuǎn)，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯(lián)席會議，定期研究意識形態(tài)重大問題。38家成員單位堅持每月排查本系統(tǒng)可能引發(fā)意識形態(tài)風(fēng)險的問題，并書面報告聯(lián)席會議辦公室。三是實行全員履職。下發(fā)了《市委宣傳部機關(guān)履行意識形態(tài)工作責(zé)任的意見(試行)》，明確了部機關(guān)各科室意識形態(tài)工作職責(zé)，健全了全員全崗落實意識形態(tài)工作責(zé)任的機制，堅持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實發(fā)揮了宣傳部在意識形態(tài)工作中的綜合職能作用。
3.堅持正面引導(dǎo)，做大做強主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市的強大力量。一是內(nèi)宣圍繞工作大局。精心策劃《在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時代湖北發(fā)展新篇章》《精準(zhǔn)扶貧不落一人》等近40個主題，全媒體跟進報道，大力宣傳全市貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的舉措和成效，為仙桃發(fā)展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構(gòu)建了以市委中心報道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日報》共刊發(fā)稿件261篇，其中頭版上稿16篇;在湖北人民廣播電臺上稿334條，其中《湖北之聲》52條;在湖北衛(wèi)視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級以上網(wǎng)站上稿342條，荊楚網(wǎng)湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進高質(zhì)量發(fā)展、打造水鄉(xiāng)田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎(chǔ)，聯(lián)合市內(nèi)重點民營新媒體推出“爭做中國好網(wǎng)民”工程方案、系列線上線下活動方案，讓全市新媒體“一張網(wǎng)”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。仙桃發(fā)布共編輯信息3000余條、瀏覽量達735萬余次、點贊53萬余次。
4.堅持建管并重，突出抓好網(wǎng)上斗爭。嚴(yán)格落實《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制》和《網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制》，切實加強輿論引導(dǎo)和輿論管控。一是加強輿情監(jiān)測。市網(wǎng)信辦在實行24小時在線監(jiān)測、每日進行專題研判的基礎(chǔ)上，出臺《仙桃市輿情監(jiān)測獎勵辦法》，擴展輿情收集渠道，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早處置。全年處置涉仙網(wǎng)絡(luò)輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負(fù)面信息2780條。二是普及網(wǎng)絡(luò)法規(guī)。定期組織召開全市新媒體負(fù)責(zé)人座談會，學(xué)習(xí)《網(wǎng)絡(luò)安全法》和《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步強化對各類網(wǎng)絡(luò)平臺的法律約束。舉辦《網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周》活動，發(fā)放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進網(wǎng)絡(luò)安全知識普及。三是清朗網(wǎng)絡(luò)空間。持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境等系列專項行動和集中整治活動，強化對網(wǎng)上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓(xùn)誡14人。同時，組織5個專班對全市網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施開展專項檢查，確保網(wǎng)絡(luò)安全萬無一失。
5.堅持典型引路，扎實推進文明創(chuàng)建。按照“打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)”的思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力“四個推進”，推進全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效。一是做好頂層設(shè)計。成立創(chuàng)城指揮部，召開全國文明城市創(chuàng)建推進會，定期召開文明委聯(lián)席會議，扎實推進創(chuàng)城工作。出臺《創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃》，按照“2018年打牢基礎(chǔ)、2019年鞏固達標(biāo)、2020年沖刺奪牌”的步驟實施。以交通秩序整治為突破口，深入實施十大工程，強力推進城市形象大改觀和市民素質(zhì)大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發(fā)放文明交通宣傳手冊5萬余冊。二是培育文明風(fēng)尚。把文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入挖掘、繼承、創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，持續(xù)推進移風(fēng)易俗活動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。全市共有注冊志愿團體總量達471個，志愿者5.7萬人，發(fā)布志愿服務(wù)項目754項，確保志愿服務(wù)活動常態(tài)開展。全市已建成各級道德講堂500多個，每年開展活動3000多場次，引導(dǎo)身邊好人用典型故事現(xiàn)身說法，達到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型?！熬蠢虾脙号薄ⅰ跋商夜そ场钡雀黝惖湫蛯闷诨u選，評選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動第五屆“感動仙桃十大道德模范”評選活動，形成了市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強大正能量氣場。
6.堅持問題導(dǎo)向，著力抓好文化小康。扎實推進公共文化服務(wù)體系建設(shè)，加強文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，組織開展系列群眾性文化活動，推進文化小康建設(shè)。一是完善公共文化服務(wù)體系。市文化中心項目進展順利，擬于2019年10月投入使用?；鶎泳C合文化服務(wù)中心建設(shè)有序推進，建成7個圖書館分館和1個自助圖書館、657個文化共享村級服務(wù)點、22個鎮(zhèn)辦文化站、30個農(nóng)村電影放映隊、500多個村文化廣場、708個農(nóng)家書屋，初步建成市、鎮(zhèn)、村三級公共文化服務(wù)體系。二是加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，切實摸清文化產(chǎn)業(yè)、文化市場主體的底數(shù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。積極招引文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場主體，目前在談項目8個，計劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動。組織了仙桃春晚、新春楹聯(lián)展、迎新書畫展、沔水清風(fēng)廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、中秋國慶文藝活動等系列文化活動，常態(tài)化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉(xiāng)活動，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉(xiāng)100場，送皮影戲下鄉(xiāng)100場，送電影下鄉(xiāng)7405場，送圖書下鄉(xiāng)2萬余冊，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動200余場。
7.堅持增強“四力”，切實加強隊伍建設(shè)。圍繞增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。一是深化作風(fēng)建設(shè)。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報、看現(xiàn)場、召開座談會、個別訪談等形式開展調(diào)研，掌握第一手資料，切實推進宣傳思想文化工作有序開展。持續(xù)推進“情系基層記者行”主題活動，刊播稿件26篇。二是規(guī)范議事程序。堅持民主集中制，定期召開部長辦公會、部局聯(lián)席會議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點工作和重大事項。2018年，召開部長辦公會9次，部局聯(lián)席會4次，每次集體研究事項，有任務(wù)清單，每季度對完成情況進行統(tǒng)計，督辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實到位，形成了閉合管理模式。三是加強隊伍培訓(xùn)。舉辦為期3天的仙桃市新時代宣傳思想文化工作骨干培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)的能力。召開市直宣傳戰(zhàn)線紀(jì)念建黨97周年大會，進一步強化宣傳戰(zhàn)線黨員干部“四個意識”，更加堅定文化自信。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇三
20xx年元月05日到元月25日，我參加了公司組織的微波及主設(shè)備培訓(xùn)。在短短的20天時間中，和其他同事一樣，我得到了鍛煉、認(rèn)識了公司、收獲了友情。這次培訓(xùn)將成為我記憶中難以忘懷的一部分。讓我在這時間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境，不一樣的感受，也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷，使我感覺受益匪淺，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。
本次培訓(xùn)主要份三個階段，一階段是微波知識的培訓(xùn)；二階段是主設(shè)備知識的培訓(xùn)；三階段就是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境。
首先是微波知識的培訓(xùn)，這方面的知識是我們這批在國內(nèi)工作員工重來就沒有接觸過的，是關(guān)于尼泊爾基站建設(shè)傳輸工作中非常重要的一部分，因為在國內(nèi)和國外的情況不一樣，在國外因為條件限制造成長距離只能運用微波傳輸。在微波的培訓(xùn)使我對微波有了全面的認(rèn)識和理解，對odu、idu設(shè)備安裝、調(diào)測及故障分析等。
其次是主設(shè)備知識的培訓(xùn)，這次主設(shè)備培訓(xùn)主要是針對中興b8800室內(nèi)宏基站主設(shè)備、中興b8900室內(nèi)宏基站主設(shè)備及中興b8200分布式基站主設(shè)備。對于中興無線基站設(shè)備有了全面認(rèn)識和理解，從中興無線基站設(shè)備的工作原理到主設(shè)備的安裝及各種注意事項。同時針對尼泊爾的工程進行有針對的培訓(xùn)，從設(shè)備割接到主設(shè)備開通使我有了全面的理解。
最后是關(guān)于一些尼泊爾工作，生活環(huán)境的介紹，對尼泊爾當(dāng)?shù)氐娜宋摹⒌乩砑帮L(fēng)俗習(xí)慣有了大概的認(rèn)識。針對這次尼泊爾工程對于工作員工提出更高的要求，就是日常英語溝通。日常英語也是下一階段工作的主要重點。
通過本次入職培訓(xùn)使我受益匪淺，使我不僅更加深入地了解了這次微波通信原理，而且還學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到和知識和思維方式，這將成為我一生永遠(yuǎn)的財富。我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫，雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦，但我一定傾盡全力，讓其盡善盡美！
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇四
今天看到手機報上很多人發(fā)來20xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的20xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
10年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，20xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇五
1、工作是為了生活，生活只是為了好玩。
2、字典最重要的三個字，是意志工作和等待。
3、就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
4、人只有為自我同時代的人完善，為他們的.愉悅而工作，他才能到達自身的完善。
5、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個完美的情緒，這樣工作起來不僅僅能給你帶來愉悅，也會給你一種成就感。
6、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
7、更多的工作和時刻是被迫的。
8、企業(yè)的發(fā)展都離不開每個員工的共同發(fā)奮，公司的一員，透過他們自我的激情和發(fā)奮，做自我想做的事情，這是參加球隊的貢獻最大。
9、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么愉悅。
10、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務(wù)能拓展咱們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了咱們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧！
11、做事，應(yīng)適當(dāng)思考。比如，為何做，值不值得做，是否務(wù)必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的狀況了。
12、此刻不發(fā)奮工作，以后發(fā)奮找工作。
13、此刻不發(fā)奮工作，發(fā)奮尋求工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇六
感動研修――寫在研修之末臨近網(wǎng)上研修尾聲，回顧六天走過的研修路，內(nèi)心幾多感慨。有白晝疾走的辛苦，有指導(dǎo)老師躬身指導(dǎo)的感動，有收獲的喜悅。
白晝疾走：白天集中研修時間，我除了跟隨老師們學(xué)習(xí)專題資源，還要及時關(guān)注其他信息，跟評作業(yè)，指導(dǎo)話題。晚上回到家，走進書房靜下來整理思緒，跟隨話題，撰寫隨筆。
感動指導(dǎo)：李老師作為我們的指導(dǎo)教師，對于反映慢半拍的我沒有指責(zé)，更多的是鼓勵，還有不辭辛苦的用心指導(dǎo)，令我感動，催我奮進。
收獲喜悅：有付出就有收獲，收獲著隨筆和話題，更多的是群組成員的認(rèn)真學(xué)習(xí)和團結(jié)協(xié)作，還有經(jīng)歷的真實反思，讓我找到差距，增加前進的動力。
網(wǎng)絡(luò)研修，讓我認(rèn)識了很多優(yōu)秀老師。“人外有人，天外有天”，自己還需不斷學(xué)習(xí)，不斷努力。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇七
后面為你推薦更多工作總結(jié)感言！
今天看到手機報上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言，讓我也有了總結(jié)一下的沖動，我的xx怎么過的呢？到了而立之年了啊，意味著一個新的起點，我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事：
第一，是工作終于算是初步穩(wěn)定了，做了很多有價值的工作，逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二，是家里新房蓋起來了，三層小樓，雖然還有些不完善但畢竟可以踏實地住了，哥哥也結(jié)婚了。
第三，是有了一份可以長久的愛情，一個漂亮懂事的小姑娘，我們已經(jīng)同居了一段時間，很幸福美滿。
那么新的一年呢？將進一步全面提升。
第一，工作上兩項全新的崗位工作等待我去開展，工資也由此可能翻番，對此我充滿了激情與期待。
第二，帶小姑娘回家，讓父母安心，最好把婚期定下來，再到來年就可以結(jié)婚生子，對此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點都還需要我做大量的工作，xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么？幸福就是貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后，只要心態(tài)好一點，欲望少一點，你的幸福感就會多一點。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
作為中心試驗室的一員，參與中心試驗室開始前期準(zhǔn)備工作，選擇場地，進行試驗室的布局及建設(shè)；同時參與進行原材料的選定、標(biāo)準(zhǔn)試驗（混凝土、砂漿配合比等試驗）、以及各種材料、標(biāo)準(zhǔn)試驗的驗證、試驗室資質(zhì)的申報等項工作。在日常工作中，認(rèn)真完成自己的本職工作，并及時獨立的完成個人資料。
在鐵路工程建設(shè)中試驗是一項非常重要的工作，它是工程質(zhì)量的見證，是把握工程質(zhì)量的工具，反映工程實體標(biāo)準(zhǔn)。在這一年的試驗工作中，我認(rèn)為試驗員應(yīng)該具備以下幾點：
1、熱愛試驗崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經(jīng)試驗室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報送相關(guān)部門。
3、對于試驗出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，所出的各項試驗數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。
4、試驗人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象和試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時，應(yīng)立即向試驗負(fù)責(zé)人報告。
5、愛護試驗儀器設(shè)備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。
6、試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。
7、試驗結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。
8、嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。
9、熱愛本職工作，遵守公司的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
在工作中能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，全身心的投入工作，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效合理利用工作時間，堅守崗位，不遲到不早退，保證按時完成工作任務(wù)。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后合理安排工作時間，及時的完成各項工作任務(wù)，達到預(yù)期的效果。保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)知識，鍛煉自己，積累經(jīng)驗。應(yīng)經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有進步，開創(chuàng)工作的新局面，為公司做出了應(yīng)有的貢獻。
以上只是本人對工作的看法，盡代表本人對工作的毛皮見解，如有錯誤或不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來，我始終堅持以一個合格試驗人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想品德端正，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；服從組織分配、盡職盡責(zé)、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，站在公平公正的立場上分析問題并解決問題，生活中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，互相配合，相互支持，做好團結(jié)協(xié)作。但在肯定成績的同時，自己仍存在較多的不足之處，有時不太注重聽取同事的意見，工作方式不夠靈活。由于知識面狹窄，對規(guī)范及試驗程序理解的不夠透徹，導(dǎo)致工作中的決策能力有所缺欠，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌安排能力較差，考慮問題不夠全面，知識經(jīng)驗缺乏，打算今后工作中改正自身缺點，并向領(lǐng)導(dǎo)及同事們多學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場技術(shù)知識。
回首二oo九，雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會更加的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，使思想覺悟和工作效率方面進入一個新臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。千里之行始于足下，我們的人生道路僅僅拉開了帷幕，無論前方有再大的艱辛；激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為蘭新鐵路甘青段項目經(jīng)理部這支強大的鐵軍作出更大更多的貢獻。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
時光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千？？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實的努力，圓滿地了去年的工作?，F(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：
二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，地工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上，光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千？時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
回顧20xx年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼?；蛟S工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話：”提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔”，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！
又到了一年的年底了，在這個時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個回顧，覺得還是有不錯的表現(xiàn)的。這一年自己很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也一直遵守著公司的紀(jì)律，在我看來我今年是有著很不錯的工作成績的。在新一年的工作開始之前，為自己這一年的工作做一個總結(jié)，也進行一次深刻的反思，讓自己能夠更加的直觀看到自己身上的不足之處，在新的一年努力的去改正。
這一年對待每一個工作我都是非常的認(rèn)真的，會努力的去把每一個工作都做到最好，在這期間也發(fā)現(xiàn)自己在能力上是有著很多的不足的。我覺得在工作中有一個認(rèn)真的態(tài)度是必須要的，只有這樣才能夠把自己的工作給完成好，才能夠在工作的過程中不斷的取得進步。在上班的時候也會分配到自己不想做的工作，但我覺得不管是不是自己想做的我都應(yīng)該要努力的去做，這樣才能夠去提高自己的工作能力，才能夠把自己應(yīng)該要做的工作完成好。
在工作中發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足的地方，在這一年自己也是有不斷的在學(xué)習(xí)一些新的知識的，讓自己能夠更好的完成工作。既然在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足就應(yīng)該要努力的去彌補這個不足，這樣才是一個好的工作態(tài)度，才能夠讓自己順利的完成所有的工作，而不是發(fā)現(xiàn)了問題就不去管了，這樣問題只會越積累越多，也會導(dǎo)致自己的工作能力一直沒有進步。感覺自己這一年雖然是學(xué)到了很多的東西的，但還是有很多是沒有學(xué)到的，所以在新的一年還是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)。
每個公司都有每個公司的紀(jì)律，身為員工就應(yīng)該要遵守公司的紀(jì)律。在這一年中我牢記公司的所有規(guī)章制度，用制度管理好自己的言行，不犯紀(jì)律上的錯誤。今年我一次都沒有遲到過，早退的錯誤更是不可能犯的，在工作的時間我也不會去做一些跟我的工作沒有關(guān)系的事情，只要是在上班的時間我就一定會認(rèn)真的去完成工作，這樣不僅是遵守紀(jì)律的行為，也能夠在下班之前把自己的所有工作都做好。
自己在新的一年應(yīng)該要有更大的進步才行，所以自己要有一個目標(biāo)和計劃，在明年的工作中按照計劃進行工作，也努力的去完成自己的目標(biāo)。我想在新的一年中我是一定能夠有更多的進步的。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十二
2020年已經(jīng)結(jié)束，工作中有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育，也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
回顧2020年工作，總結(jié)如下：
人生如牛，年輕時吃草，年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義；或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點偏離，工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的＇差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當(dāng)下，變壓力為動力，努力去改變現(xiàn)狀，努力縮小現(xiàn)實與理想的距離，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，做最好的自己。
一年來，努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在＂提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性＂的講座中有這樣一段話：＂提升理論素養(yǎng)，保持思想純潔；提升心理素養(yǎng)，保持身心純潔；提升職業(yè)素養(yǎng)，保持作風(fēng)純潔；提升道德素養(yǎng)，保持品格純潔＂，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義，引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，明白自己要做什么，并盡自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態(tài)決定，明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)別人的長處，取長補短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對我們的最大影響，不是發(fā)生了什么，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十三
上半年，我縣的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，進一步強化了自身的業(yè)務(wù)建設(shè)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
1、按時、按質(zhì)、按量地完成了__年的農(nóng)業(yè)年報和__年上半年的季節(jié)報表，從沒出現(xiàn)遲報現(xiàn)象。
2、加強了基礎(chǔ)工作。我局加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作的檢查,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳。
3、建立、健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳制度。我局的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳從1949年到__年，從沒漏掉1個年份，做到了帳表一致，從而保證了我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的延續(xù)性和可靠性。
4、加大了統(tǒng)計執(zhí)法力度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作季報報表情況進行書面通報。
5、認(rèn)真完成了農(nóng)業(yè)普查的各項工作。
存在的問題和困難：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量根本難適應(yīng)統(tǒng)計工作的高要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一個專職的統(tǒng)計員，大多的事情使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員對統(tǒng)計工作疲于應(yīng)付，馬虎了事。
2、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法無法進行，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計違法現(xiàn)象只能是通報批評，最多是借助監(jiān)察部門進行處分。
3、統(tǒng)計分析的深度和廣度不夠，分析質(zhì)量有待提高。
4、深入基層不夠，不能完全掌握農(nóng)村新的經(jīng)濟形勢。
下半年工作打算：
1、認(rèn)真完成下半年各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表。
2、加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)和統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深入基層，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
4、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計分析能力。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥2000萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
熟練，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、 組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。
6、 技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的。
處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個方面：
1）工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作，報告進展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)。
2）例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要。
3）定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)。
4）公平激勵 建立一只和諧的團隊，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。 另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔(dān)心工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。
以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因為明確的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
1、 辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠(yuǎn)看來，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，2006年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護，給他們周到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達推廣。
他們，而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。
3、 擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險，但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì)，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等）
1、 人員安排
a） 一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表
d） 一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題
e） 專人負(fù)責(zé)客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通
f） 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題
2、 績效考核 銷售部是一支團隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因為我們還要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：
a） 出勤率 銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)。
b） 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊。
c） 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。
3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn)，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。
4、 安裝專業(yè)報價軟件，提高報價效率，儲存報價結(jié)果，方便以后查找。
以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十五
20**年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認(rèn)為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處。我們將在****年，根據(jù)***對部門的工作要求與目標(biāo)，秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門20**年全年工作總結(jié)如下：
（1）***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定
（2）****區(qū)****中心成功認(rèn)定
（3）****市****獎****已獲批、****區(qū)****獎**等獎已獲批；
（4）***基金驗收完畢且通過
（5）****萬****合同順利認(rèn)定
（6）****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批，項目最高等級：****級
（7）****區(qū)榮譽：****獎
（8）****年度****區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：****，計入個人檔案）
（9）****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（****區(qū)****委組織）
（10）****市****市場協(xié)會理事（****總）
為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請?zhí)峁┯辛l件。
（11）****市公積金繳納誠信單位
（12）****獎
（1）建立和不斷健全績效考核管理制度
通過****季度建立《績效考核****辦法》，****季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
（2）完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。
（3）完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系
通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度、假期管理制度、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務(wù)順利對接，保證薪酬社保福利按時、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
（4）健全暫住證、居住證、戶口審批流程，解決員工后顧之憂
（5）評選周期性先進部門和先進員工
從****季度開始，根據(jù)公司要求，周期性組織對先進部門和先進員工的.選拔和評比，鼓勵先進，樹立典型，主張公開、公平、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔。
（6）其他工作
（1）文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會議及接待往來客戶、許可等；
（2）食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
加強對食堂采購、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費用的采購、報銷、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡，保證廠區(qū)安全，同時，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
****年部門工作仍然有很多不足的地方：
（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀，進行針對性的調(diào)整和改進，在激勵性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級、不同職能的員工中，沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”，影響了對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲和晉升的判斷。
（4）限于硬件條件，食堂雖然能保障員工的日常所需，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距。
（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失、不破壞，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到，****年的成敗得失已是過往，****部將針對****年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進，立足于****總提出的“****”，做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天向各位作20xx年的工作總結(jié)！一年的工作就這樣結(jié)束了，做到了盡職盡責(zé)，我在自己的工作崗位上付出了最大努力?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我做了如下整理：
1、帶領(lǐng)同事完成數(shù)據(jù)倉庫etl工作。
2、負(fù)責(zé)其他公司移交項目維護。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用組管理開發(fā)工作。
1、etl方面，新同事可以獨立完成開發(fā)，并可以獨立完成電子銀行etl工作。
2、其他公司移交的維護項目基本已經(jīng)摸透，可以獨立完成新需求開發(fā)和問題查詢。
3、應(yīng)用開發(fā)組人員也基本掌握交行jump開發(fā)規(guī)范，可以進行新項目開發(fā)。
1、做好新項目軟件架構(gòu)設(shè)計。
2、帶領(lǐng)開發(fā)人員完成新需求開發(fā)。
3、通過交行jump平臺項目整理出一套屬于公司的系統(tǒng)體系架構(gòu)。
1、新同事etl開發(fā)經(jīng)驗少，需要公司多做一些培訓(xùn)。
2、應(yīng)用開發(fā)組技術(shù)人才欠缺。
3、公司團體活動較少，同事之間冷漠。
20xx年已悄然過去了?；厥走^去的一年，感慨萬千。總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般萬般感受，20xx年已經(jīng)進入了我們的眼眸，無數(shù)的回憶和感嘆。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考。在公司迎來了第三個年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始！我將繼續(xù)堅持不懈，積極進取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力，完成上級派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù)，這是責(zé)無旁貸的，我相信我是能夠做好的！
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十七
自****年轉(zhuǎn)入行政事業(yè)單位以來，這是我第二次以“以干代訓(xùn)”的方式進行業(yè)務(wù)知識方面的充電學(xué)習(xí)。第一次是在****年到市團委宣傳部學(xué)習(xí)，短短一年，收獲頗豐，如醍醐灌頂。這一次是在我們縣紀(jì)委，到目前為止，已經(jīng)學(xué)習(xí)了三個月，三個月的時間如白駒過隙，我所接觸之業(yè)務(wù)與所學(xué)之知識遠(yuǎn)比我在鄉(xiāng)紀(jì)委紛繁的多，但是回報大于付出，收獲多于辛勞。在縣紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷、指導(dǎo)和同事的熱情幫助下，不論從生活和工作方式上，還是思想及心態(tài)上，我都順利地實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。在此，我非常感謝縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會！下面將這段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、及下步打算匯報如下：
4月初被安排到執(zhí)法室后，我給自己明確了一個學(xué)習(xí)的方向，除了要學(xué)習(xí)自己所在部室的業(yè)務(wù)工作以外，更重要的是要學(xué)習(xí)前輩從事紀(jì)檢工作的方式方法，以及他們作為一個紀(jì)檢工作者所具有的思維縝密、靈活創(chuàng)新、廉潔奉公、雷厲風(fēng)行的品行。古人云：修身治國平天下。修身是做任何事情的基石，而紀(jì)檢監(jiān)察工作所具有的教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，正是為我修身指明了方向。
在培訓(xùn)期間，恰逢全縣開展“恪守從政道德，保持黨的
純潔性”主題教育活動，我積極參加縣紀(jì)委組織的政治學(xué)習(xí)活動，每次全體會議時，我都從領(lǐng)導(dǎo)講話中領(lǐng)悟思想工作要領(lǐng)。在工作的同時，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)法室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，比如《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理法律政策指導(dǎo)》、《效能監(jiān)察理論與實踐》等，還有近年來執(zhí)法室的年度工作總結(jié)及階段性工作匯報。在全縣執(zhí)收執(zhí)罰部門收費、罰款及資金管理使用情況的檢查中，我又學(xué)習(xí)了《財政違法行為處罰處分條例》、《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費管理規(guī)定》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《會計法》及《政府采購法》等法律法規(guī)，通過這些文件的學(xué)習(xí)，我在具體的工作中有了明確的方向，不至于無所適從。
另外，我利用業(yè)余時間也經(jīng)常學(xué)習(xí)其他部室的文件，比如黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢信訪條例等等。閑暇時，虛心聽取其他部室的同事講解他們從事紀(jì)檢工作的經(jīng)驗，取人之所常長為我所用，盡量擴大我的視野，不斷提高自己。
我堅持寫下去的信心。在部室主任的悉心教導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)公文的寫作技巧，利用較短的時間便有所掌握。我擬寫的《嘉祥縣中介服務(wù)機構(gòu)專項治理工作實施方案》，經(jīng)過紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的修改，雖然他們只是一圈一點，但是已經(jīng)讓我深刻的認(rèn)識到公文語言的嚴(yán)謹(jǐn)性和精確性。
二是參與了全縣執(zhí)收執(zhí)罰部門收費、罰款及資金管理使用情況的檢查工作。由于我所學(xué)專業(yè)與此項工作毫無聯(lián)系，所以起初有隔行如隔山的感覺。查賬前，***一個專家說：但凡賬務(wù)大都能從《會計法》中的第十六條和第二十六條找到依據(jù)。查賬過程中，我不懂就問，向?qū)徲嬀?、財政局的前輩多請教、多學(xué)習(xí)，他們也不厭其煩的給我講解，往往一句話就能切中要害，讓我大徹大悟。兩個月下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬務(wù)檢查也接近尾聲，通過學(xué)習(xí)其他組的查賬報告，我懂得了違法賬務(wù)規(guī)定的種類及相應(yīng)的處分辦法。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)超范圍津貼、補助，招待費超支、個人借款；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)索取不合規(guī)發(fā)票，未經(jīng)政府采購手續(xù)進行采購；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)公車私戶、未入固定資產(chǎn)、挪用計生資金等等。出現(xiàn)上述問題后，我們開始與所查鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行座談，通過詢問，并一一做了詳細(xì)的問話記錄。
五一期間要求值班、加班，多給自己爭取一些鍛煉的時間和機會。
有個領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我講了《緊靠勤奮難成千里馬》的故事，她說：在工作中，不能像驢一樣，只知道埋頭拉磨，除了本職工作，部門里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動去做。如果什么事情都不去關(guān)心，什么情況都以本職工作為擋箭牌推脫，久而久之，你就只能原地踏步。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣級部門的以干代訓(xùn)人員，肩負(fù)的任務(wù)有兩重：不僅要做好代訓(xùn)期間所在單位分配的工作，還要做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上級有關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，起到橋梁與紐帶的作用。因此，回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以后，我將樹立以下幾種意識配合紀(jì)委書記做好我鄉(xiāng)的紀(jì)檢工作：
一是樹立勤奮學(xué)習(xí)的意識。在執(zhí)收執(zhí)法檢查中，經(jīng)常用到一些法律法規(guī)，因此平時要注重多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律條文，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)。
二是要樹立大局意識。工作中不能局限于本單位和個人。通過執(zhí)收執(zhí)法檢查，我看到紀(jì)委、財政局、審計局等部門相互配合、相互幫助的影響力，這種影響力顯然也形成了一種威懾力。因此，回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，我要配合紀(jì)委書記立足于本職工作，讓鄉(xiāng)紀(jì)委工作服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)整個經(jīng)濟工作大局。
三是要樹立責(zé)任意識。紀(jì)委的一些同事也讓我看到了他們樂此不疲、只爭早夕的工作精神，他們昂揚向上的精神狀態(tài)深深的感染著我，因此在以后的工作中，要有良好的精神狀態(tài)和積極向上的動力，要奮發(fā)作為，務(wù)實進取。
四是要樹立創(chuàng)新意識。工作中不能追求平平淡淡，不能安于現(xiàn)狀，要敢闖敢干。
五是要樹立比學(xué)趕超的意識。通過執(zhí)收執(zhí)法檢查，我看到有些兄弟單位賬務(wù)非常規(guī)范，這是要向他們多學(xué)習(xí)的地方。同樣其他方面也應(yīng)該揚長避短，不固步自封。延伸到我鄉(xiāng)紀(jì)委工作，關(guān)鍵要做好宣傳報道工作，結(jié)合“1+1”幫扶，倡樹典型，總結(jié)經(jīng)驗，以推動下步工作更好的開展。
六是要樹立為民服務(wù)的意識。結(jié)合執(zhí)收執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題，找出違規(guī)財務(wù)的癥結(jié)，加強內(nèi)部人員的管理教育，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部的工作作風(fēng)，樹立為民清廉的好形象。
不挑肥揀瘦，不抱怨，不灰心，把經(jīng)手的每一項任務(wù)都能很好的完成；做到在利誘面前不低頭，不開小差，端正心態(tài)，保持一名共產(chǎn)黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)。
今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)職責(zé)書，明確職責(zé)，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)性，從而構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的職責(zé)機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)機制，為促進物質(zhì)禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
向社會公開，增加工作透明度，自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的職責(zé)意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，理解群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提來源理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情景，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
根據(jù)組織部工作安排，20xx年6月至8月我到組織部以干代訓(xùn)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會。兩個月來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我提升了思想境界，增強了業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下。
剛到組織部我被分到調(diào)研科，后來分到辦公室，兩個月的工作中，組工干部的大局意識、學(xué)習(xí)意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和公道正派的工作作風(fēng)深深地感染了我。
1、工作中應(yīng)該具有高度的責(zé)任心
苦干、實干加巧干，用心用情去工作。責(zé)任心就是事業(yè)心，干一行就要愛一行，專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。
2、工作中應(yīng)該樹立大局意識、政治觀念
工作中應(yīng)該圍繞中心、服務(wù)服從大局。遇到事情多從政治角度考慮，時刻與黨中央保持高度一致，忠誠于黨，忠誠于人民，在大是大非面前保持清醒的頭腦，不隨波逐流，以敏銳的嗅覺和清醒的頭腦對待身邊的事，周圍的人，善于觀察分析總結(jié)，見微知著，明察秋毫，決不能隨隨便便，盲從茍且，放松警惕，迷失方向。在組織部，部里如果有重大活動，各個科室都會齊心協(xié)力把部里的工作做好。20xx年7月，滸苔侵襲海陽沿海。按照市委、市政府的要求，全市機關(guān)干部在海邊打撈滸苔一天，在程部長的帶領(lǐng)下，部里干部齊心協(xié)力、敢打敢拼，在萬米海灘上展現(xiàn)了組工干部的風(fēng)采。
3、大力弘揚一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)
“大事必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)問題至關(guān)重要。干工作一定要腳踏實地，從小事做起，把小事做精，做細(xì)，做好，把基本的業(yè)務(wù)做好，只有這樣才能日積月累，厚積薄發(fā)，有機會有能力去做好大事。
在組織部“以干代訓(xùn)”的兩個月里，我深深感受到組工干部是一個工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的優(yōu)秀群體，他們的工作態(tài)度和工作作風(fēng)非常值得我學(xué)習(xí)。在印刷和裝訂簡報時，他們一絲不茍，力求簡報完美整齊。在寫文章時，每一句話，甚至每一個標(biāo)點符號，他們都仔細(xì)推敲，做到準(zhǔn)確無誤。
4、加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我
學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。讀一本好書，如同和作者進行思想對話，可以自由地暢游在知識的海洋里。組織部是一個非常注重學(xué)習(xí)的部門，每個周會組織干部學(xué)習(xí)，提高組工干部修養(yǎng)。20xx年7月的一天，紀(jì)委王書記到部里給大家授課，內(nèi)容是關(guān)于如何搞好廉政建設(shè)，做好反腐敗工作。王書記的講課深入淺出，從貪污受賄的形式、腐敗的危害、如何加強廉政建設(shè)三個方面論述了黨政干部如何做好自律，提高反腐敗的意識，給大家上了一堂生動的反腐倡廉課。加強學(xué)習(xí)是完善自我的重要途徑。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。其次，向身邊的同事，特別是老同志學(xué)習(xí)，他們的高尚人格和寶貴工作經(jīng)驗都是值得我們學(xué)習(xí)的，遇到一些難以解決的問題，可以多向老同志請教。最后，應(yīng)該向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。多深入基層，接近群眾，才能開闊視野，提高自己處理復(fù)雜問題的能力，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
兩個月來，我在工作上取得了一定成績，思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不小的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，兩個月的組織部培訓(xùn)已接近尾聲。這兩個月，在組織部，我看到了組工干部身上許許多多的優(yōu)秀品質(zhì)，感受很深，受益匪淺?，F(xiàn)將我的一些收獲匯報如下：
這兩個月，我一直在辦公室學(xué)習(xí)工作。辦公室與其他科室接觸多，所以我有機會和每個科室的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)交流。當(dāng)然，我的直接老師還是辦公室的王主任和林主任。
在王主任身上，我學(xué)到的是禮貌待人、熱情周到和靈活機敏來人來客，無論是來訪領(lǐng)導(dǎo)，還是接轉(zhuǎn)黨關(guān)系的小老百姓，王主任都會起身、微笑相迎?！捌鹕怼弊屓烁杏X受到尊重，“微笑”給人溫暖和力量。這小小的細(xì)節(jié)動作，讓來客感受到熱烈的歡迎，讓匯報工作的同志消除了緊張情緒并且拉近了機關(guān)干部和老百姓的距離?？此坪唵纹匠５亩Y貌舉止，卻給組織部贏得了不可估量的無形財富，樹立了良好的組織部形象。組織部工作節(jié)奏很快，容不得半點松懈和怠慢，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更是時間緊張，有時領(lǐng)導(dǎo)只是簡單的吩咐，辦公室人員就必須對領(lǐng)導(dǎo)的意圖正確地、及時地領(lǐng)會并傳達下去。王主任與領(lǐng)導(dǎo)的配合就相當(dāng)?shù)哪?，這種默契從哪里來？我想就是平常的認(rèn)真觀察和積累總結(jié)。
在林主任身上，我學(xué)到了正直善良、高效率和無悔奉獻的品質(zhì)。剛到組織部辦公室，我了解到林主任的工作職責(zé)范圍時，我簡直驚呆了。來電來文、會務(wù)安排、打印復(fù)印這些是辦公室的基本業(yè)務(wù)，除了這些還要接轉(zhuǎn)黨關(guān)系、收交全市的黨費、核算部里工作人員的工資、公積金、養(yǎng)老保險、職工福利；物品采購、記賬、入庫、發(fā)放；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等等等等。一個人怎么可能干得完這么多活？我?guī)е蓡栍^察著林主任是怎樣工作的。林主任把每項工作都安排得井井有條，所有工作都提前做好準(zhǔn)備。辦公室的打印機、復(fù)印機、一體機、傳真機、接轉(zhuǎn)黨關(guān)系的電腦都調(diào)試在最佳狀態(tài)，拿過來都可以馬上用。賬本清晰，一目了然，即買即登記。倉庫收拾得整齊潔凈，領(lǐng)東西可以馬上取到。每天的工作每天清，從來不拖到第二天。我注意觀察，為了最有效的利用時間，林主任趁著下午相對不忙的時候記賬，趁著晚上的休息時間寫材料、印簡報、收拾倉庫、做好明天的準(zhǔn)備工作。星期六星期天對他來說和工作日一樣。所以，你什么時候來辦公室，都會看到林主任忙碌的身影。即便這樣忙，林主任對每項工作的質(zhì)量也從不打折。因為單獨任何一項工作拿出來都是一項重要而復(fù)雜的工作，稍有不慎，都會造成嚴(yán)重的不良后果。比如復(fù)印簡報，印刷一期“六民”簡報需要耗費一個小時的時間，版式調(diào)試、油墨調(diào)試都需要一定的技巧，制版油墨不能薄也不能厚，薄了字跡模糊不清，厚了容易沾到.的背面，使印出的簡報又臟又模糊。簡報是以組織部的名義制作和下發(fā)的，發(fā)出去就是組織的臉，印刷質(zhì)量的好壞直接影響組織部在全市的形象。所以每一張簡報,林主任都認(rèn)真對待，確保簡報整潔美觀。簡報通常是多頁，經(jīng)常會搞錯順序。如何算對頁碼，林主任總結(jié)了一套簡單方法，就是首頁末頁對加法，加起的和為奇數(shù)，并且所有的和相等。我想正是在工作中摸索出的簡單方法以及提前做好的準(zhǔn)備工作，讓林主任在這么繁雜的工作中能夠游刃有余地保質(zhì)保量完成。
在干部科那里，我學(xué)到了什么是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致9月18日的大學(xué)生座談會是干部科牽頭組織的，我親眼見到這場小型會議組織安排的全過程。李科長根據(jù)科里人的各自特點作了具體分工，自己也親自參與把關(guān)。從參加人員的通知（兩遍通知）到會場的布置，每個細(xì)小的環(huán)節(jié)都嚴(yán)肅對待。所有工作都提早一天準(zhǔn)備完畢，會議的前一天晚上，干部科的全體同志還是早早來到科里加班，反復(fù)討論每一個環(huán)節(jié)，推敲核實所有步驟，查找一下還有沒有遺漏或不妥的地方。通過這件事，我明白，組織部為什么所有工作都是一等一的出色，是所有部門的模范、楷模。正是這扎實的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和嚴(yán)明的工作紀(jì)律樹立起良好的組織部形象。
在組織科那里，我學(xué)到的是認(rèn)真仔細(xì)、一絲不茍和耐心周到認(rèn)真仔細(xì)地做好一件事不難，難的是每天做同樣的事還能一直保持認(rèn)真仔細(xì)，這就是組織科給我上的另一堂課—耐心。耐心說起來容易，做起來難。人最大的敵人就是自己，如何能每時每刻控制好自己全身心地工作，這是一件非常難做到的事情。人們都說，人非圣賢，孰能無過。組織科的工作性質(zhì)就是要求自己不能有過。組織科的一項很重要的工作就是審批黨員。科里的干部必須通過上報的材料審查預(yù)批黨員。這就要求他們必須擁有一雙火眼晶晶的慧眼、高度集中的精神和耐心細(xì)致的心理狀態(tài)。只有這樣才能把好黨員入口關(guān)，保證黨員隊伍質(zhì)量。組織科就是這樣默默無聞地奉獻著。
在股干科那里，我學(xué)到了什么是分工明確和團結(jié)協(xié)作9月底的時候，高強科長經(jīng)常拿著一批表過來蓋印。當(dāng)時我很費解，這么簡單的工作為什么還要高科長親自來做。高科說，我們科是一人一塊活，這塊活是我的，他們不了解情況，別人蓋不好使。簡簡單單的幾句話讓我體會到股干科的明確分工、各司其職的規(guī)范管理。在這次運動會比賽中，股干科在高科長的帶領(lǐng)下，更是積極踴躍地報名、訓(xùn)練，男女老少齊上陣，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感和團結(jié)向上的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)出組織部的另一面—健康、活力、陽光。
在調(diào)研科那里，我學(xué)到了什么是嘔心瀝血和樂觀向上調(diào)研科的材料堆如山，煙灰缸里的煙把也堆如山。那么多的材料堆在面前，光是想一想，就夠頭疼的了。即便這樣，每天看見李世君科長還是樂呵呵的手里拿著材料過來向領(lǐng)導(dǎo)匯報。雖然李科是一個很樂觀的人，但是對于工作，李科絕對嚴(yán)肅，每次去調(diào)研科的時候，我都看到李科緊鎖眉頭地把自己埋在一堆材料中。我注意到一個細(xì)節(jié)，我去送文件都是先敲敲門再進，有一次李科對我說，劉，上調(diào)研科不用敲門，推門進就行了。這簡單的一句話，讓我聽出了兩個意思。字面意思是李科沒把我當(dāng)外人，讓我感覺很親近。其實往深了想，是我做的欠妥當(dāng)。調(diào)研科的三個領(lǐng)導(dǎo)天天寫材料，我敲門肯定會影響他們的寫作思路?？匆娝麄冋J(rèn)真寫作的樣子，在我心底里產(chǎn)生深深的敬重和佩服。
首先是方向更加明確，知道該干什么。在組織部的學(xué)習(xí)，讓我大大提高了政治敏銳性，緊扣時代脈搏，為自己今后的工作開展提供了政治保障。在部里了解到上級部門的工作情況，知道了該干什么，下級如何更好地支持配合上級的工作，明確了今后工作開展的方向。做好上下級的銜接紐帶。
其次是態(tài)度更加端正，知道該怎么干。一是嚴(yán)于律己，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。二是清正廉潔，遵守嚴(yán)明的工作紀(jì)律。三是團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。四是奮發(fā)有為，激發(fā)積極向上的工作熱情。
最后是信心更加堅定，相信明天會更好。作為一名黨員，對組織的信心更加堅定；作為一名市民，對海陽的信心更加堅定；作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，對自己的信心更加堅定。
60天的培訓(xùn)，讓我對組織部產(chǎn)生了更深厚的感情。在這里，我還是想嘮幾句家常話，都說組織部是我們選調(diào)生的娘家，我不愿意在別人面前這么提，一是照顧別人的感受，以免產(chǎn)生嫉妒和不滿的情緒；二是戒除自己優(yōu)越感和驕傲心理。其實，我在心里早就是這么認(rèn)同的。組織部就是我的家，就是我們的娘家。相反，這沒有讓我絲毫沒有優(yōu)越感和自豪感，感受到的更多的是壓力和責(zé)任。在這里，我想補充一句，組織部是我們的娘家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層是我們的婆家。真正考驗我們的是基層，真正體現(xiàn)我們價值的地方也基層。作為組織部的選調(diào)生，我們必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作。我們不能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)找到組織部娘家說，你給我們選的什么干部？干什么什么不會，問什么什么不知道。選調(diào)生這個身份，不是頭上金燦燦的光環(huán)，而是心中沉甸甸的責(zé)任。如果說在娘家組織部，你可以偷偷懶，撒撒嬌的話，那么在婆家，你就一時都不能松懈和馬虎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)在看著你，同事在看著你，人民群眾在看著你。要時刻牢記，我是組織部的選調(diào)生，千百雙眼睛都在看著我，必須高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己，不能給組織部母親丟臉。都說學(xué)生是一塊大海綿，不停的吸取知識。現(xiàn)在的我們還是一塊大海綿，是既能吸又能擠的海綿。在組織部的兩個月，給我這塊海綿補充了豐富的能量，回去后，我會把自己的智慧和力量全部奉獻給基層，奉獻給群眾。并適時地補充自己，吸收知識，再付出、再奉獻。
揚揚灑灑羅索了一大堆，說得比較散，沒有什么中心思想，但都是一些我最真實的感受，是一些比較直觀膚淺的感性認(rèn)識，還沒有上升到理性認(rèn)識，回去后需要細(xì)細(xì)的品位和揣摩，有什么錯誤和不妥的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)多批評指正。
最后，我想再一次感謝部里領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機會，感謝各位老師對我的教育和培養(yǎng)。回去后，我一定把組織部的熱情周到、正直善良、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心熱情、樂觀向上、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)帶回去并傳播開來，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師放心。我想用一首詩結(jié)束我的臨別感言。
三、
昨天我們在這里相聚/今天我們又要在這里分離/假如相聚是一種緣分/那么分離是天意/相聚時共牽友誼之線/分離時共憶往日之情/分別了，我舊時的園地/離開了，我還是朋友的你/筆已訴不出我此時的心意/但離別的淚已在眼眶中凝聚/共記昨天我們一起走過的日子/陽光映出你的微笑/雨滴滲入你的記憶。
時間匆匆而過，工作值得回味，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機會。在部內(nèi)兩個月的學(xué)習(xí)，自己感觸頗深，受益匪淺，心情舒暢。無論是平時的工作，還是部里組織的活動，我都認(rèn)真對待，積極參與，善于思索，總結(jié)收獲。下面針對本次學(xué)習(xí)，我總結(jié)幾點心得。
“青春是種子必須向上”，作為年輕人，在工作上我也追求積極向上，干出一份成績。工作經(jīng)歷不長的我，更加珍惜這種學(xué)習(xí)機會，因為在這里能夠體會到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能接觸不同層次的同事，學(xué)到在基層接觸不到的業(yè)務(wù)，能在一定程度上提升自我素質(zhì)。
在兩個月的學(xué)習(xí)工作中，看到周圍同事的處事態(tài)度和方式，我深切體會到要沉下身子做事，扎扎實實工作。在組織部日常工作中，沒有嘻嘻哈哈談笑風(fēng)生，只有聚精會神搞業(yè)務(wù)。我在調(diào)研科工作，更多接觸的是撰寫材料，各位同事平時除了探討工作外，都是沉默少語，但這并不代表他們彼此之間缺少關(guān)心和交流，而是他們只想專心致志把手中的材料寫好寫精。對一篇材料往往經(jīng)過幾遍仔細(xì)推敲加工，才得以定稿。平時去辦公室復(fù)印材料，林主任總是嚴(yán)格要求自己，往往因為半毫米之差而重新制版，以前覺得印材料是項再簡單不過的工作了，沒想到要如此用心。這些我都看在眼里，記在心里，時刻提醒自己，少說話，多做事，把握好擁有的每一個機會，以一顆沉穩(wěn)的心把手中的每一項工作做好，扎扎實實，戒驕戒躁。
“靜止的魚必定死亡”，作為年輕人，面對時代的迅速發(fā)展，我們不能安于現(xiàn)狀，覺得自己有了“金飯碗”就可以放棄學(xué)習(xí)，而應(yīng)該存在憂患意識，利用一切可以利用的資源給自己進行充電，時刻保持與時俱進，適應(yīng)時代的.發(fā)展要求，做一名保持先進性的機關(guān)干部。
在調(diào)研科工作過程中，我看到李科長他們寫的材料，覺得自己欠缺的太多，要學(xué)習(xí)的太多，一些材料如果讓自己寫總覺得無從下手，不知道如何去寫。想想自己在基層工作時，并沒有給自己施加太大的壓力，發(fā)揮自己的主動性去接觸材料，沒有利用周圍豐富的資源潛下心去學(xué)習(xí)，平時只是為了應(yīng)付工作而去寫材料，并沒有切切實實鉆下去，因為學(xué)習(xí)而去寫材料。作為一名選調(diào)生，更應(yīng)該注重提升自己的文字水平，自我加壓，不斷上進，變被動為主動，俯下身子認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，利用豐富的文化資源向書本學(xué)習(xí)，使自己的筆桿子硬起來，恰如其分地寫好每份材料，而不再是以應(yīng)付了事的態(tài)度去對待。
“每天多做一點的工作態(tài)度會讓你脫穎而出”，作為年輕人我們?nèi)鄙俪钥嗑?，不想加班，不想熬夜，不想多做工作。在學(xué)習(xí)過王廷連同志的先進事跡后，我深深地被他“苦中求樂，滴水穿石，持之以恒”的態(tài)度所打動。寫作是項艱苦的工作，王廷連同志之所以能夠?qū)懗鼍俚奈恼?，并不是一開始他就能得心應(yīng)手，如魚得水，而是他不斷琢磨和思考，積累寫作經(jīng)驗，貴在堅持多動筆，孰能生巧。寫作是一個需要長期堅持的工作，寫作的過程也是一個知識積累的過程。文章寫的好并不是一時之功，而是長期磨練的結(jié)果。我們大多數(shù)人都做不到向王廷連同志那樣堅持每天寫一至兩篇文章，就連元旦、春節(jié)也沒有停止過，我們需要克服的是懶惰心理，趕走心中的抵觸情緒，養(yǎng)成長期的寫作習(xí)慣。
“星多天空亮，人多智慧多”，干工作應(yīng)該團結(jié)同事，共同協(xié)作，集眾人之智慧，謀最佳之效果。孤立的一個人是不可能干好工作的，一個部門重要的就是團結(jié)一致，心是一條心，勁往一起擰?！靶湃问情_啟心扉的鑰匙”，工作中同事之間必不可缺的是信任，缺乏信任的團隊是不牢固的團隊。在部內(nèi)學(xué)習(xí)期間，很高興一起參加了拓展訓(xùn)練，收獲頗豐，我更多地感受到了部內(nèi)同事之間團結(jié)協(xié)作，相互信任，和諧相處的良好氛圍。之所以組織部形象良好，工作取得優(yōu)異成績，相信這跟每位同事的努力分不開，更與大家彼此信任、團結(jié)一致分不開。在基層工作時，我就深有體會，當(dāng)機關(guān)干部團結(jié)一心專注做一件緊急的事情時，往往會做的出乎意料的圓滿。無論在工作中，還是在生活中，我都會真摯待人，團結(jié)同事，在和諧的工作氛圍中搞好工作，干出成績，成績不是一個人的，而是大家共同努力的結(jié)果。
再次感謝部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，在這里我學(xué)到了很多，對我以后回到基層工作會有很大幫助，我也將在今后的工作中更加用心，更加努力，扎扎實實，勤勤懇懇，老老實實，本本分分，不斷上進，干好工作。
根據(jù)組織部工作安排，20xx年6月至8月我到組織部以干代訓(xùn)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會。兩個月來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我提升了思想境界，增強了業(yè)務(wù)能力，綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下。
剛到組織部我被分到調(diào)研科，后來分到辦公室，兩個月的工作中，組工干部的大局意識、學(xué)習(xí)意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和公道正派的工作作風(fēng)深深地感染了我。
苦干、實干加巧干，用心用情去工作。責(zé)任心就是事業(yè)心，干一行就要愛一行，專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。
工作中應(yīng)該圍繞中心、服務(wù)服從大局。遇到事情多從政治角度考慮，時刻與黨中央保持高度一致，忠誠于黨，忠誠于人民，在大是大非面前保持清醒的頭腦，不隨波逐流，以敏銳的嗅覺和清醒的頭腦對待身邊的事，周圍的人，善于觀察分析總結(jié)，見微知著，明察秋毫，決不能隨隨便便，盲從茍且，放松警惕，迷失方向。在組織部，部里如果有重大活動，各個科室都會齊心協(xié)力把部里的工作做好。20xx年7月，滸苔侵襲海陽沿海。按照市委、市政府的要求，全市機關(guān)干部在海邊打撈滸苔一天，在程部長的帶領(lǐng)下，部里干部齊心協(xié)力、敢打敢拼，在萬米海灘上展現(xiàn)了組工干部的風(fēng)采。
“大事必做于細(xì)”。細(xì)節(jié)問題至關(guān)重要。干工作一定要腳踏實地，從小事做起，把小事做精，做細(xì)，做好，把基本的業(yè)務(wù)做好，只有這樣才能日積月累，厚積薄發(fā)，有機會有能力去做好大事。
在組織部“以干代訓(xùn)”的兩個月里，我深深感受到組工干部是一個工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的優(yōu)秀群體，他們的工作態(tài)度和工作作風(fēng)非常值得我學(xué)習(xí)。在印刷和裝訂簡報時，他們一絲不茍，力求簡報完美整齊。在寫文章時，每一句話，甚至每一個標(biāo)點符號，他們都仔細(xì)推敲，做到準(zhǔn)確無誤。
學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。讀一本好書，如同和作者進行思想對話，可以自由地暢游在知識的海洋里。組織部是一個非常注重學(xué)習(xí)的部門，每個周會組織干部學(xué)習(xí)，提高組工干部修養(yǎng)。20xx年7月的一天，紀(jì)委王書記到部里給大家授課，內(nèi)容是關(guān)于如何搞好廉政建設(shè)，做好反腐敗工作。王書記的講課深入淺出，從貪污受賄的形式、腐敗的危害、如何加強廉政建設(shè)三個方面論述了黨政干部如何做好自律，提高反腐敗的意識，給大家上了一堂生動的反腐倡廉課。加強學(xué)習(xí)是完善自我的重要途徑。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。其次，向身邊的同事，特別是老同志學(xué)習(xí)，他們的高尚人格和寶貴工作經(jīng)驗都是值得我們學(xué)習(xí)的，遇到一些難以解決的問題，可以多向老同志請教。最后，應(yīng)該向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。多深入基層，接近群眾，才能開闊視野，提高自己處理復(fù)雜問題的能力，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
兩個月來，我在工作上取得了一定成績，思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不小的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。
以干代訓(xùn)工作總結(jié)感言篇十八
2020年是對我來說是跌蕩起伏的一年。這一年，失誤與先進交錯，挫折與盼望并存。回顧過去的這段時間，我感嘆很多。
在過去的一年時光里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的悉心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，加上自己不懈努力，使本身失掉了很大的提高，但我曉得自己還存在諸多不足之處。
在此，我謹(jǐn)對從前的一年進行回想，對一年來的工作進行簡略地總結(jié)，以期取得更多感悟和成長。
首先，我要十分感激公司給我一個成長的平臺，讓我有一個很好的鍛練機遇，使我可能不斷地晉升自己的服務(wù)水溫和個人素質(zhì)。
在這一年中，我作為一名業(yè)務(wù)員，始終嚴(yán)厲請求自己，當(dāng)真完本錢職工作，堅定遵從引導(dǎo)部署，保持保護公司好處。
日常的工作讓我積聚了越來越多的實戰(zhàn)教訓(xùn)，我也在這浪潮似的忙碌中一直地成長。
在工作中，有艱苦的汗水和淚水，也有勝利時的喜悅跟高興。
在生涯中，共事之間固然有爭吵但更有友情，我們敬業(yè)，樂業(yè)，精誠合作，按期進行學(xué)習(xí)交流，舉辦各種業(yè)余運動。
在耳濡目染中我們彼此學(xué)習(xí)，緩緩地進步了自己的整體素質(zhì)和服務(wù)程度，彼此都得到了錘煉和成長。
其次，在這一年的工作中，我對公司的工作軌制有了比擬體系的懂得，對其中一些治理理念也有了深入的意識。
公司高度器重服務(wù)立場問題，始終嚴(yán)格依照上?？偣鞠掳l(fā)的各類文件履行操作。對此，我在工作中養(yǎng)成了認(rèn)真謹(jǐn)嚴(yán)的工作態(tài)度，對自己的客戶負(fù)責(zé)。
公司層層落實管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，同時也履行有獎有罰制度，以提高團隊的踴躍性，使團隊朝著預(yù)期的目標(biāo)前進。
成本把持也是一個主要問題。作為員工，我們必需增強成本掌握的意識，節(jié)儉用度開銷。同時要常常與客戶進行協(xié)商交換成本節(jié)制計劃，以加強我們的效益意識，并為此付之行為。
今后，我要在努力學(xué)習(xí)文明常識的同時，更加留神提升自己的服務(wù)水平技巧，建立為國民服務(wù)為思維。
平時遵照公司里的規(guī)章制度，愛惜群體財務(wù)，并堅決屈服工作調(diào)動和支配。我也認(rèn)識到，工作要有耐心，才干全面而沉著地對待問題，捉住問題的要害。比方對于客戶提供的反饋單提出的諸如派送慢，物品破損等問題，我們應(yīng)以足夠的耐煩在第一時間為顧客解決落實，讓顧客無后顧之憂。
總之，我會更加全心全意地工作，為顧客供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我想，我們應(yīng)以感恩的心態(tài)回報我們的公司，由于公司也為咱們做了良多許多。在這一點上，做好我們本人的工作就是最實際的舉動。
瞻望行將到來的2021年，新的一年，象征著新的出發(fā)點，新的機會，新的挑釁。目的決議將來，尋求永無盡頭。只有敢于進取，就必定能夠翻開一個新局勢。學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我一定更加踏實盡力，勤于思考，以求溫故而知新，進而更上一層樓。