總結(jié)是思考前進(jìn)的必備步驟，是成長的支點(diǎn)。閱讀是拓寬視野和開闊思維的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的參考總結(jié)范文，供大家參考。
通知員工信息發(fā)篇一
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的`個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ，調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）
特此通知，請簽收！
******有限公司
*****年*月*日
通知員工信息發(fā)篇二
為規(guī)范公司管理，讓員工了解離職相關(guān)事項(xiàng)，減少不必要的損失，特制訂此告知書，請離職人員仔認(rèn)真閱讀，如有疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部。
員工到人力資源部說明離職原因，領(lǐng)取《員工離職申請表》（行政人員領(lǐng)取《離職申請書》和《員工離職移交手續(xù)清單》），填寫完整個(gè)人信息后由工段長、班組長、車間主任等逐一簽字同意以后（行政人員由科室主管、分管副總、總經(jīng)理簽字，《移交手續(xù)清單》需本部門、資料室、財(cái)務(wù)、宿舍等逐一簽字確認(rèn)），交回人力資源部存檔備案。
員工離職前，應(yīng)與專人做好工作交接，防止因個(gè)人離職造成工作脫節(jié)。離職人員應(yīng)把掌握的客戶資料、圖紙樣表、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)賬本等全部進(jìn)行交接。
1、所在部門：工具、手機(jī)、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
2、財(cái)務(wù)部：對離職員工借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
3、資料室:收回員工在資料室借用的電腦、文件資料等物品，由經(jīng)辦人及倉庫負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
4、人力資源部：辦理宿舍退宿及領(lǐng)用物品退回等手續(xù)，收回離職員工工作證、宿舍鑰匙等，由經(jīng)辦人及人力資源部經(jīng)理簽名確認(rèn)。
員工辦理完離職手續(xù)當(dāng)天，公司即中斷社保，如果離職時(shí)間在當(dāng)月20號(hào)之后，由于社保系統(tǒng)在此期間不能操作，公司會(huì)在下個(gè)月月初中斷社保。需要辦理社保轉(zhuǎn)移的員工，需自行到轉(zhuǎn)入地社保部門咨詢。
員工離職后，剩余工資在辦理離職后的最近一次實(shí)際發(fā)薪日發(fā)放。若員工在公司賬務(wù)上有報(bào)銷、借款、欠款、罰款等，則在工資發(fā)放時(shí)予以發(fā)放或扣除。
員工辦理完離職手續(xù)后，公司會(huì)出具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》，即日起，公司與員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系，公司不再對員工承擔(dān)任何義務(wù)，離職員工應(yīng)停止以公司的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。
如員工有需要，可以要求人力資源部開具離職證明。
通知員工信息發(fā)篇三
xx部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動(dòng)到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知！
原部門負(fù)責(zé)人簽字：xxxx 現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：xxx
人力資源部經(jīng)理簽字：xxx 員工簽字：xxx
總經(jīng)理簽字：
______年_______月_______日
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
通知員工信息發(fā)篇四
為了盡快實(shí)現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和原則如下：
1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)本田轎車一部
2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)桑塔那轎車一部
3、 優(yōu)秀部門主管 獎(jiǎng)勵(lì)手提電腦一臺(tái)
4、 優(yōu)秀文秘 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部
1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到150萬元的經(jīng)理。
2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到80萬元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
獎(jiǎng)勵(lì)是公司對優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，公司堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”獎(jiǎng)懲原則，就是表明公司的價(jià)值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)承諾。
公司設(shè)立貢獻(xiàn)員工評(píng)審組。
組長：
成員：
20xx年1月30日前
本獎(jiǎng)勵(lì)制度經(jīng)董事長辦公會(huì)議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。
特此通知
通知員工信息發(fā)篇五
xxx：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
通知員工信息發(fā)篇六
此通知單為辦理社保的唯一依據(jù)，請妥善填寫，資料準(zhǔn)備齊全后一并交與人事部。
____________:
您好！身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準(zhǔn)備繳納社會(huì)保險(xiǎn)需提交的'資料：
1、已參加北京社保人員不需要提供資料。（參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料）
2、新參保員工需要準(zhǔn)備的資料如下：
（1）1張電子版照片，2張紙質(zhì)照片
照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9kb，不大于20kb；（可到正規(guī)照相館說明是辦理社保用，照相館均有數(shù)據(jù)，請勿自己修改，以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統(tǒng)。）
（3）選擇4-5家定點(diǎn)醫(yī)院（如果選擇了社區(qū)醫(yī)院就可以選5家，如果未選擇社區(qū)醫(yī)院就只能選4家。中醫(yī)院、專科醫(yī)院和19家a類醫(yī)院無需選擇，自動(dòng)默認(rèn)為每人的定點(diǎn)醫(yī)院），需要寫醫(yī)院全稱及醫(yī)院代碼。
溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進(jìn)度，請您在2個(gè)工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。如因您個(gè)人原因造成社保問題，則公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。后果自負(fù)。
特此通知
本人確認(rèn)簽字：
員工收到通知日期：_____年____月____日
xx有限公司
人力資源部
通知員工信息發(fā)篇七
為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。
一、 旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)
二、 旅游地點(diǎn):珠海
三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30
四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場
五、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。
七、 注意事項(xiàng):成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
通知員工信息發(fā)篇八
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：
一、放假時(shí)間為4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。
二、請公司各職員做好自己節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全，愉快度過假期。
特此通知!
通知員工信息發(fā)篇九
5月1日―5月3日放假調(diào)休，共放假3天。5月4日(周一)正常到校上課。
二、放假要求：
步入春意盎然的季節(jié)，我們迎來了“五一”假期，讓我們把祝福送給家長，把鼓勵(lì)和祝愿送給可愛的孩子們?！拔逡弧奔倨?，想必家長已安排好了形式多樣的放松、娛樂活動(dòng)，但孩子的健康是您的關(guān)注，也是我們的牽掛，我們真誠提醒各位家長時(shí)刻關(guān)注孩子的健康，請您密切配合：
1、外出游玩注意安全：
要有家長或監(jiān)護(hù)人陪同。教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的東西，防止拐騙等事件的發(fā)生。
2、注意游泳安全：
要重點(diǎn)教育孩子做到“六不”：不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水時(shí)避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助小學(xué)五一放假通知小學(xué)五一放假通知。
3、注意交通安全：
在公路上行走要靠邊行，騎車的必靠右側(cè);不在公路上、街道上追逐打鬧;不追逐、攔、爬機(jī)動(dòng)車輛，不乘坐“三無”(無行駛證、無駕駛證、無保險(xiǎn))和超載車輛等;過馬路時(shí)必須遵守交通規(guī)則，看清兩頭有無車輛，不突然橫穿馬路。
4、注意食品衛(wèi)生安全：
特別是出游時(shí)，應(yīng)到衛(wèi)生的地方用餐。家長應(yīng)教育孩子務(wù)必注意飲食衛(wèi)生，嚴(yán)禁購買過期或變質(zhì)的食物。
5、注意用電、用火安全：
家長應(yīng)教育孩子注意用電用火安全，遠(yuǎn)離存在安全隱患的地方。
6、注意生命安全與身體健康：
7、注意疾病預(yù)防：
根據(jù)春夏季流行病、傳染病高發(fā)的特點(diǎn)，做好各種預(yù)防工作，要求孩子注意個(gè)人衛(wèi)生，積極鍛煉身體，確保身體健康，盡量避免讓孩子前往人群密集場所。
8、注意健康娛樂：
嚴(yán)禁孩子參與黃、賭、毒活動(dòng)或進(jìn)入游戲機(jī)室、桌球室、網(wǎng)吧和酒吧等地方。
9、注意合理安排時(shí)間：
引導(dǎo)孩子合理安排每天的作息時(shí)間，并且督促孩子認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，不沉迷于電視或網(wǎng)絡(luò)。
__小學(xué)
20__年__月__日
通知員工信息發(fā)篇十
各部門：
20__年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國家法定假期的規(guī)定及公司的福利政策，將20__“五一”期間的放假安排通知如下：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。
其中，國家法定的五一假期為3日，共3天；
溫馨提示：
1）由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國家規(guī)定的放假時(shí)間__天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2）在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
__行政部部
20__年x月__日
通知員工信息發(fā)篇十一
體員工：
五一國際勞動(dòng)節(jié)將至，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布__年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)就__年五一放假安排通知如下：
x月30日（星期六）至x月2日（星期一）放假，共3天。x月3日（星期二）正常上班。
請各部門組織好假前安全檢查，并做好防火、防盜排查。
祝大家節(jié)日快樂！
特此通知！
__環(huán)?？萍加邢薰?BR> __年x月x日
通知員工信息發(fā)篇十二
石英砂車間員工：
為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實(shí)習(xí)期員工的請假統(tǒng)一定為：3個(gè)工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請假在1到3個(gè)工作日以上的，需填寫請假申請表，并按照流程逐級(jí)報(bào)批；1個(gè)工作日內(nèi)請假由部門負(fù)責(zé)人直接審批；請各員工嚴(yán)格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。
石英砂車間
20xx年4月10日
通知員工信息發(fā)篇十三
親愛的家長朋友們：
陽光燦爛、春暖花開,又是春游的好季節(jié)。為了開拓孩子們的視野、感受春天的美好、陶冶情操、激發(fā)孩子們熱愛大自然的情感,我園定于下周一(3月30日)組織親子春游，歡迎全體小朋友參加。
具體事宜通知如下:
一、春游時(shí)間：20xx年3月30日（周一）
二、春游地點(diǎn)：上海植物園、邵稼樓古鎮(zhèn)
三、春游對象：滴水湖幼兒園全體幼兒
四、春游費(fèi)用：大人100（當(dāng)天家長帶好于車上統(tǒng)一交給導(dǎo)游）
五、注意事項(xiàng)：
1、春游當(dāng)天給孩子穿合適的衣服和合腳的鞋子。
2、對孩子進(jìn)行外出安全教育。
3、幼兒園已經(jīng)為小寶貝們準(zhǔn)備了適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)心，午餐和零食等請家長們自理。在此預(yù)祝小朋友春游愉快！
1.匯款通知單模板
2.工程罰款通知單
3.暑假放假通知單
4.罰款通知單格式
5.物業(yè)費(fèi)通知單
6.工程質(zhì)量整改通知單
7.催款通知單格式
8.工程整改通知單范本
9.罰款通知單書寫格式
10.處罰通知單
通知員工信息發(fā)篇十四
各位家長：
根據(jù)上級(jí)教育部門的通知，今年我園"五一節(jié)"放假時(shí)間安排如下：
"五一節(jié)"假日安排為4月29日至5月1日，共三天。4月28日（星期六）上課，上周一的課。5月2日（周三）正常上課。假日期間，請家長合理安排幼兒一日作息時(shí)間，培養(yǎng)幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，注意假日期間的安全。
特此通知。
__x幼兒園
20__年__月__日
通知員工信息發(fā)篇十五
尊敬的___女士/先生：
感謝您應(yīng)聘本公司_________車間_________崗位!請您攜帶本人有效身份證原件親臨天創(chuàng)鞋業(yè)面試!
面試時(shí)間：周一至周五(上午9:30——11:00/下午13:30——16:00)
面試地點(diǎn)：天創(chuàng)鞋業(yè)——南門保安室(保安會(huì)統(tǒng)一帶領(lǐng)到人力資源部面試)
聯(lián)系人：彭先生、劉女士
xx有限公司
人力資源部
發(fā)單人簽名：_______
_____年_____月_____日
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通知員工信息發(fā)篇十六
為規(guī)范現(xiàn)場施工文明，減少杜絕安全事故的
第一文庫網(wǎng)
發(fā)生，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，明確各班組的職責(zé)，全體施工人員必須在各自工作范圍內(nèi)對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工負(fù)責(zé)，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。項(xiàng)目部本著以人為本、安全第一、預(yù)防為主的方針，制定一系列有效的預(yù)防措施。特通知各班組必須做到以下幾條。
一．在上班期間，無論是在室外作業(yè)還是在室內(nèi)作業(yè)，各班組工人必須配帶安全帽，若未佩戴一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以50元/頂?shù)牧P款。
二．在陽臺(tái)窗邊作業(yè)時(shí)，必須有可靠的安全防護(hù)措施，如佩戴安全帶或者其他有效的安全防護(hù)。若沒有效防護(hù)的`施工行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元/次的罰款.
三．交叉工程及高空作業(yè)等施工人員應(yīng)按規(guī)定配備相應(yīng)安全防護(hù)裝備。施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋。要求施工人員文明駕駛、文明作業(yè)。若發(fā)現(xiàn)有上述行為著將處以100元/次的罰款.并通報(bào)批評(píng).
望各班組負(fù)責(zé)人監(jiān)督各自的工人,做到安全文明施工.
中甘國際蘭州理工大項(xiàng)目部
通知員工信息發(fā)篇十七
公司全體員工：
c組員工李xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
深圳市xxxxxx有限公司
年6月10日
通知員工信息發(fā)篇十八
需方單位名稱合同號(hào)需方聯(lián)系人電話
序號(hào)制造產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)數(shù)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求
技術(shù)說明
交貨時(shí)間年月日交貨地點(diǎn)
包裝格式運(yùn)輸方式生產(chǎn)班組
通知任務(wù)時(shí)間年月日通知人姓名
生產(chǎn)批準(zhǔn)時(shí)間年月日批準(zhǔn)人
接單時(shí)間年月日生產(chǎn)主
管經(jīng)理
1.本通知壹式肆份，分別由通知人、批準(zhǔn)人、生產(chǎn)主管經(jīng)理及生產(chǎn)班組存?zhèn)?，相關(guān)人員必須按規(guī)定要求認(rèn)真填寫并檢查執(zhí)行不得有誤。
2.本通知單產(chǎn)品：其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、數(shù)量已清，生產(chǎn)部門必須按通知時(shí)間優(yōu)質(zhì)完成。
3.本通知制造產(chǎn)品及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)主管經(jīng)理交由生產(chǎn)車間安排工班制造，并通知質(zhì)管部隨時(shí)配合檢查生產(chǎn)質(zhì)量。
填表:審核:
1.員工通知單模板
2.電話會(huì)議通知單格式
3.物業(yè)通知格式參考模板
4.企業(yè)員工處罰通知單格式
5.學(xué)生放假通知單
7.試用察看通知單
8.電話會(huì)議通知單
9.學(xué)生成績通知單及評(píng)語
10.暑假放假通知單
通知員工信息發(fā)篇十九
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，20-的勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下：
20xx年5月1日—5月4日放假，共4天。
1、節(jié)日期間，請假的同事須確保交接相關(guān)工作后，經(jīng)部門總監(jiān)批準(zhǔn)方可請假，同時(shí)保持通訊工具暢通，各部門長亦需保持通訊工具暢通。
2、請各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需要提前做好相關(guān)安排和工作部署。
3、請大家下班前做好門窗、用電設(shè)施的檢查工作，確保假期辦公場所安全。
4、如有外出旅游或探親的同事，請做好防雨措施，注意安全。
因?yàn)槟姆e極參與和貫徹執(zhí)行，xx的明天將越來越好，感謝有您的無私奉獻(xiàn)!
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
通知員工信息發(fā)篇一
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的`個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ，調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）
特此通知，請簽收！
******有限公司
*****年*月*日
通知員工信息發(fā)篇二
為規(guī)范公司管理，讓員工了解離職相關(guān)事項(xiàng)，減少不必要的損失，特制訂此告知書，請離職人員仔認(rèn)真閱讀，如有疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部。
員工到人力資源部說明離職原因，領(lǐng)取《員工離職申請表》（行政人員領(lǐng)取《離職申請書》和《員工離職移交手續(xù)清單》），填寫完整個(gè)人信息后由工段長、班組長、車間主任等逐一簽字同意以后（行政人員由科室主管、分管副總、總經(jīng)理簽字，《移交手續(xù)清單》需本部門、資料室、財(cái)務(wù)、宿舍等逐一簽字確認(rèn)），交回人力資源部存檔備案。
員工離職前，應(yīng)與專人做好工作交接，防止因個(gè)人離職造成工作脫節(jié)。離職人員應(yīng)把掌握的客戶資料、圖紙樣表、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)賬本等全部進(jìn)行交接。
1、所在部門：工具、手機(jī)、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
2、財(cái)務(wù)部：對離職員工借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
3、資料室:收回員工在資料室借用的電腦、文件資料等物品，由經(jīng)辦人及倉庫負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
4、人力資源部：辦理宿舍退宿及領(lǐng)用物品退回等手續(xù)，收回離職員工工作證、宿舍鑰匙等，由經(jīng)辦人及人力資源部經(jīng)理簽名確認(rèn)。
員工辦理完離職手續(xù)當(dāng)天，公司即中斷社保，如果離職時(shí)間在當(dāng)月20號(hào)之后，由于社保系統(tǒng)在此期間不能操作，公司會(huì)在下個(gè)月月初中斷社保。需要辦理社保轉(zhuǎn)移的員工，需自行到轉(zhuǎn)入地社保部門咨詢。
員工離職后，剩余工資在辦理離職后的最近一次實(shí)際發(fā)薪日發(fā)放。若員工在公司賬務(wù)上有報(bào)銷、借款、欠款、罰款等，則在工資發(fā)放時(shí)予以發(fā)放或扣除。
員工辦理完離職手續(xù)后，公司會(huì)出具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》，即日起，公司與員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系，公司不再對員工承擔(dān)任何義務(wù)，離職員工應(yīng)停止以公司的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。
如員工有需要，可以要求人力資源部開具離職證明。
通知員工信息發(fā)篇三
xx部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動(dòng)到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知！
原部門負(fù)責(zé)人簽字：xxxx 現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：xxx
人力資源部經(jīng)理簽字：xxx 員工簽字：xxx
總經(jīng)理簽字：
______年_______月_______日
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
通知員工信息發(fā)篇四
為了盡快實(shí)現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和原則如下：
1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)本田轎車一部
2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)桑塔那轎車一部
3、 優(yōu)秀部門主管 獎(jiǎng)勵(lì)手提電腦一臺(tái)
4、 優(yōu)秀文秘 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)手機(jī)一部
1、 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到150萬元的經(jīng)理。
2、 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。全年部門租賃凈利潤達(dá)到80萬元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
獎(jiǎng)勵(lì)是公司對優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，公司堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”獎(jiǎng)懲原則，就是表明公司的價(jià)值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)承諾。
公司設(shè)立貢獻(xiàn)員工評(píng)審組。
組長：
成員：
20xx年1月30日前
本獎(jiǎng)勵(lì)制度經(jīng)董事長辦公會(huì)議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。
特此通知
通知員工信息發(fā)篇五
xxx：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
通知員工信息發(fā)篇六
此通知單為辦理社保的唯一依據(jù)，請妥善填寫，資料準(zhǔn)備齊全后一并交與人事部。
____________:
您好！身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準(zhǔn)備繳納社會(huì)保險(xiǎn)需提交的'資料：
1、已參加北京社保人員不需要提供資料。（參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料）
2、新參保員工需要準(zhǔn)備的資料如下：
（1）1張電子版照片，2張紙質(zhì)照片
照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9kb，不大于20kb；（可到正規(guī)照相館說明是辦理社保用，照相館均有數(shù)據(jù)，請勿自己修改，以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統(tǒng)。）
（3）選擇4-5家定點(diǎn)醫(yī)院（如果選擇了社區(qū)醫(yī)院就可以選5家，如果未選擇社區(qū)醫(yī)院就只能選4家。中醫(yī)院、專科醫(yī)院和19家a類醫(yī)院無需選擇，自動(dòng)默認(rèn)為每人的定點(diǎn)醫(yī)院），需要寫醫(yī)院全稱及醫(yī)院代碼。
溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進(jìn)度，請您在2個(gè)工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。如因您個(gè)人原因造成社保問題，則公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。后果自負(fù)。
特此通知
本人確認(rèn)簽字：
員工收到通知日期：_____年____月____日
xx有限公司
人力資源部
通知員工信息發(fā)篇七
為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。
一、 旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)
二、 旅游地點(diǎn):珠海
三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30
四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場
五、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。
七、 注意事項(xiàng):成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
通知員工信息發(fā)篇八
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：
一、放假時(shí)間為4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。
二、請公司各職員做好自己節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節(jié)假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財(cái)務(wù)安全，愉快度過假期。
特此通知!
通知員工信息發(fā)篇九
5月1日―5月3日放假調(diào)休，共放假3天。5月4日(周一)正常到校上課。
二、放假要求：
步入春意盎然的季節(jié)，我們迎來了“五一”假期，讓我們把祝福送給家長，把鼓勵(lì)和祝愿送給可愛的孩子們?！拔逡弧奔倨?，想必家長已安排好了形式多樣的放松、娛樂活動(dòng)，但孩子的健康是您的關(guān)注，也是我們的牽掛，我們真誠提醒各位家長時(shí)刻關(guān)注孩子的健康，請您密切配合：
1、外出游玩注意安全：
要有家長或監(jiān)護(hù)人陪同。教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的東西，防止拐騙等事件的發(fā)生。
2、注意游泳安全：
要重點(diǎn)教育孩子做到“六不”：不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水時(shí)避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助小學(xué)五一放假通知小學(xué)五一放假通知。
3、注意交通安全：
在公路上行走要靠邊行，騎車的必靠右側(cè);不在公路上、街道上追逐打鬧;不追逐、攔、爬機(jī)動(dòng)車輛，不乘坐“三無”(無行駛證、無駕駛證、無保險(xiǎn))和超載車輛等;過馬路時(shí)必須遵守交通規(guī)則，看清兩頭有無車輛，不突然橫穿馬路。
4、注意食品衛(wèi)生安全：
特別是出游時(shí)，應(yīng)到衛(wèi)生的地方用餐。家長應(yīng)教育孩子務(wù)必注意飲食衛(wèi)生，嚴(yán)禁購買過期或變質(zhì)的食物。
5、注意用電、用火安全：
家長應(yīng)教育孩子注意用電用火安全，遠(yuǎn)離存在安全隱患的地方。
6、注意生命安全與身體健康：
7、注意疾病預(yù)防：
根據(jù)春夏季流行病、傳染病高發(fā)的特點(diǎn)，做好各種預(yù)防工作，要求孩子注意個(gè)人衛(wèi)生，積極鍛煉身體，確保身體健康，盡量避免讓孩子前往人群密集場所。
8、注意健康娛樂：
嚴(yán)禁孩子參與黃、賭、毒活動(dòng)或進(jìn)入游戲機(jī)室、桌球室、網(wǎng)吧和酒吧等地方。
9、注意合理安排時(shí)間：
引導(dǎo)孩子合理安排每天的作息時(shí)間，并且督促孩子認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，不沉迷于電視或網(wǎng)絡(luò)。
__小學(xué)
20__年__月__日
通知員工信息發(fā)篇十
各部門：
20__年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國家法定假期的規(guī)定及公司的福利政策，將20__“五一”期間的放假安排通知如下：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。
其中，國家法定的五一假期為3日，共3天；
溫馨提示：
1）由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國家規(guī)定的放假時(shí)間__天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2）在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
__行政部部
20__年x月__日
通知員工信息發(fā)篇十一
體員工：
五一國際勞動(dòng)節(jié)將至，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布__年放假安排》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)就__年五一放假安排通知如下：
x月30日（星期六）至x月2日（星期一）放假，共3天。x月3日（星期二）正常上班。
請各部門組織好假前安全檢查，并做好防火、防盜排查。
祝大家節(jié)日快樂！
特此通知！
__環(huán)?？萍加邢薰?BR> __年x月x日
通知員工信息發(fā)篇十二
石英砂車間員工：
為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實(shí)習(xí)期員工的請假統(tǒng)一定為：3個(gè)工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請假在1到3個(gè)工作日以上的，需填寫請假申請表，并按照流程逐級(jí)報(bào)批；1個(gè)工作日內(nèi)請假由部門負(fù)責(zé)人直接審批；請各員工嚴(yán)格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。
石英砂車間
20xx年4月10日
通知員工信息發(fā)篇十三
親愛的家長朋友們：
陽光燦爛、春暖花開,又是春游的好季節(jié)。為了開拓孩子們的視野、感受春天的美好、陶冶情操、激發(fā)孩子們熱愛大自然的情感,我園定于下周一(3月30日)組織親子春游，歡迎全體小朋友參加。
具體事宜通知如下:
一、春游時(shí)間：20xx年3月30日（周一）
二、春游地點(diǎn)：上海植物園、邵稼樓古鎮(zhèn)
三、春游對象：滴水湖幼兒園全體幼兒
四、春游費(fèi)用：大人100（當(dāng)天家長帶好于車上統(tǒng)一交給導(dǎo)游）
五、注意事項(xiàng)：
1、春游當(dāng)天給孩子穿合適的衣服和合腳的鞋子。
2、對孩子進(jìn)行外出安全教育。
3、幼兒園已經(jīng)為小寶貝們準(zhǔn)備了適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)心，午餐和零食等請家長們自理。在此預(yù)祝小朋友春游愉快！
1.匯款通知單模板
2.工程罰款通知單
3.暑假放假通知單
4.罰款通知單格式
5.物業(yè)費(fèi)通知單
6.工程質(zhì)量整改通知單
7.催款通知單格式
8.工程整改通知單范本
9.罰款通知單書寫格式
10.處罰通知單
通知員工信息發(fā)篇十四
各位家長：
根據(jù)上級(jí)教育部門的通知，今年我園"五一節(jié)"放假時(shí)間安排如下：
"五一節(jié)"假日安排為4月29日至5月1日，共三天。4月28日（星期六）上課，上周一的課。5月2日（周三）正常上課。假日期間，請家長合理安排幼兒一日作息時(shí)間，培養(yǎng)幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，注意假日期間的安全。
特此通知。
__x幼兒園
20__年__月__日
通知員工信息發(fā)篇十五
尊敬的___女士/先生：
感謝您應(yīng)聘本公司_________車間_________崗位!請您攜帶本人有效身份證原件親臨天創(chuàng)鞋業(yè)面試!
面試時(shí)間：周一至周五(上午9:30——11:00/下午13:30——16:00)
面試地點(diǎn)：天創(chuàng)鞋業(yè)——南門保安室(保安會(huì)統(tǒng)一帶領(lǐng)到人力資源部面試)
聯(lián)系人：彭先生、劉女士
xx有限公司
人力資源部
發(fā)單人簽名：_______
_____年_____月_____日
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通知員工信息發(fā)篇十六
為規(guī)范現(xiàn)場施工文明，減少杜絕安全事故的
第一文庫網(wǎng)
發(fā)生，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，明確各班組的職責(zé)，全體施工人員必須在各自工作范圍內(nèi)對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工負(fù)責(zé)，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。項(xiàng)目部本著以人為本、安全第一、預(yù)防為主的方針，制定一系列有效的預(yù)防措施。特通知各班組必須做到以下幾條。
一．在上班期間，無論是在室外作業(yè)還是在室內(nèi)作業(yè)，各班組工人必須配帶安全帽，若未佩戴一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以50元/頂?shù)牧P款。
二．在陽臺(tái)窗邊作業(yè)時(shí)，必須有可靠的安全防護(hù)措施，如佩戴安全帶或者其他有效的安全防護(hù)。若沒有效防護(hù)的`施工行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元/次的罰款.
三．交叉工程及高空作業(yè)等施工人員應(yīng)按規(guī)定配備相應(yīng)安全防護(hù)裝備。施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋。要求施工人員文明駕駛、文明作業(yè)。若發(fā)現(xiàn)有上述行為著將處以100元/次的罰款.并通報(bào)批評(píng).
望各班組負(fù)責(zé)人監(jiān)督各自的工人,做到安全文明施工.
中甘國際蘭州理工大項(xiàng)目部
通知員工信息發(fā)篇十七
公司全體員工：
c組員工李xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
深圳市xxxxxx有限公司
年6月10日
通知員工信息發(fā)篇十八
需方單位名稱合同號(hào)需方聯(lián)系人電話
序號(hào)制造產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)數(shù)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求
技術(shù)說明
交貨時(shí)間年月日交貨地點(diǎn)
包裝格式運(yùn)輸方式生產(chǎn)班組
通知任務(wù)時(shí)間年月日通知人姓名
生產(chǎn)批準(zhǔn)時(shí)間年月日批準(zhǔn)人
接單時(shí)間年月日生產(chǎn)主
管經(jīng)理
1.本通知壹式肆份，分別由通知人、批準(zhǔn)人、生產(chǎn)主管經(jīng)理及生產(chǎn)班組存?zhèn)?，相關(guān)人員必須按規(guī)定要求認(rèn)真填寫并檢查執(zhí)行不得有誤。
2.本通知單產(chǎn)品：其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、數(shù)量已清，生產(chǎn)部門必須按通知時(shí)間優(yōu)質(zhì)完成。
3.本通知制造產(chǎn)品及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)主管經(jīng)理交由生產(chǎn)車間安排工班制造，并通知質(zhì)管部隨時(shí)配合檢查生產(chǎn)質(zhì)量。
填表:審核:
1.員工通知單模板
2.電話會(huì)議通知單格式
3.物業(yè)通知格式參考模板
4.企業(yè)員工處罰通知單格式
5.學(xué)生放假通知單
7.試用察看通知單
8.電話會(huì)議通知單
9.學(xué)生成績通知單及評(píng)語
10.暑假放假通知單
通知員工信息發(fā)篇十九
公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，20-的勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下：
20xx年5月1日—5月4日放假，共4天。
1、節(jié)日期間，請假的同事須確保交接相關(guān)工作后，經(jīng)部門總監(jiān)批準(zhǔn)方可請假，同時(shí)保持通訊工具暢通，各部門長亦需保持通訊工具暢通。
2、請各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需要提前做好相關(guān)安排和工作部署。
3、請大家下班前做好門窗、用電設(shè)施的檢查工作，確保假期辦公場所安全。
4、如有外出旅游或探親的同事，請做好防雨措施，注意安全。
因?yàn)槟姆e極參與和貫徹執(zhí)行，xx的明天將越來越好，感謝有您的無私奉獻(xiàn)!
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日