"心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的心情、感受和體驗(yàn)的總結(jié)和概括。它是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我已經(jīng)積累了很多心得體會(huì)，也許應(yīng)該寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)了。"寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該注重哪些方面以更好地表達(dá)自己的思想？這些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，或許可以給大家提供一些思路和參考。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇一
通過(guò)閱讀《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》這篇文章，讓我明白了“治國(guó)之要，首在用人”的道理。
要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要加快干部知識(shí)更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績(jī)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。
要堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，公平對(duì)待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開(kāi)視野、不拘一格，把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，同時(shí)要用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實(shí)管到位、管到點(diǎn)子上，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇二
《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》一文是中共中央總書(shū)記、國(guó)家**、中央軍委*****發(fā)表于1月**日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“新時(shí)代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍?！?BR> ***總書(shū)記的重要講話(huà)，對(duì)于我們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
縱觀(guān)歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經(jīng)驗(yàn)和做法。如早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說(shuō)英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話(huà)被中國(guó)古代君王奉為千古不變的治國(guó)之道。毛**也曾說(shuō)過(guò)：“治國(guó)就是治吏。禮義廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)將不國(guó)?！?BR> 我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對(duì)吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國(guó)初期還是改革開(kāi)放時(shí)期，我們黨都對(duì)腐敗零容忍，對(duì)腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴(yán)肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭(zhēng)。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)?！蔽覀円粤?xí)總書(shū)記的重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識(shí)才的慧眼，愛(ài)才的誠(chéng)意，用才的膽識(shí)，造就一支忠誠(chéng)干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，為“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐，保證我們的干部隊(duì)伍在任何情況下、任何考驗(yàn)下、任何風(fēng)浪中都立得住，站得穩(wěn)，無(wú)堅(jiān)不摧，勇往直前。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇三
習(xí)總書(shū)記曾言“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”加上這篇《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》更讓我覺(jué)得建設(shè)黨員隊(duì)伍，首先要懂得會(huì)用人、用對(duì)人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊?guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨，沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。”從歷史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來(lái)要求官吏。當(dāng)前，黨中央鄭重提出嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，這既是我們黨的一貫要求，也是新時(shí)代條件下的特殊要求。***在十九大報(bào)告中就曾指出：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
實(shí)踐證明，無(wú)論中國(guó)共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時(shí)空的鮮明坐標(biāo)中，把自己的奮斗目標(biāo)作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動(dòng)搖。黨的十八大以來(lái)，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的干部制度不斷健全，科學(xué)有效的選人用人體制機(jī)制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開(kāi)，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚瑸槿鎻膰?yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線(xiàn)。因此，必須從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，認(rèn)真貫徹好***總書(shū)記關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平。
筆者看來(lái)，干部隊(duì)伍選拔建設(shè)必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過(guò)硬，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把這一原則落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理監(jiān)督等各個(gè)方面。唯有嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，才能真正選拔到政治過(guò)硬的好干部，才能真正選拔到能擔(dān)負(fù)起重任的好干部。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇四
1、明確好干部的時(shí)代內(nèi)涵。要做“二十字”干部，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;2、要有底線(xiàn)思維，在做到自身干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，要管好部門(mén)員工，帶好隊(duì)伍，敢于向歪風(fēng)邪氣亮劍，既要發(fā)展好業(yè)務(wù)，又要抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，不讓一名員工掉隊(duì)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。3、要樹(shù)立群眾思想，要全心全意為員工和客戶(hù)服務(wù)，要尊重、依靠、關(guān)心員工，為提高員工收入努力奮斗。4、要組織部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)查找不足，對(duì)黨忠誠(chéng)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，群策群力抓好接下來(lái)的工作，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木駷閷?shí)現(xiàn)全年目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
1、明確金融市場(chǎng)目前現(xiàn)狀，要有緊迫感;外資券商虎視眈眈，本地銀行愈發(fā)業(yè)務(wù)同質(zhì)化，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展神速，資源搶奪戰(zhàn)日益激烈。我們整個(gè)隊(duì)伍不僅僅在和市場(chǎng)同業(yè)搶資源，更是在與ai智能拼轉(zhuǎn)型。跟不上市場(chǎng)和公司的發(fā)展速度，那只有被淘汰。
2、靈活運(yùn)用績(jī)效分配制度。打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象，拉開(kāi)收入檔次，使貢獻(xiàn)大的有奔頭，貢獻(xiàn)小的有動(dòng)力，沒(méi)有貢獻(xiàn)的有處罰;
3、鼓勵(lì)勇于探索，敢于爭(zhēng)先的精神，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為擔(dān)當(dāng)作為者兜底。
1、對(duì)外：拓展渠道進(jìn)人，開(kāi)發(fā)綜合適格人才。
2、對(duì)內(nèi)：加大現(xiàn)有員工的培訓(xùn)培養(yǎng)力度。鼓勵(lì)內(nèi)部晉升，外部引進(jìn)人才刺激喚醒內(nèi)部員工積極性;
3、責(zé)任考核與業(yè)務(wù)考核機(jī)制相結(jié)合，既追求業(yè)務(wù)績(jī)效發(fā)展，也不松懈思想政治考核。
4、建立營(yíng)業(yè)部建言獻(xiàn)策機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督勇于發(fā)言、促進(jìn)員工的相互監(jiān)督業(yè)務(wù)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法拓寬業(yè)務(wù)思路。
【篇二】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
通過(guò)閱讀《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》這篇文章，讓我明白了“治國(guó)之要，首在用人”的道理。
要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要加快干部知識(shí)更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績(jī)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。
要堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，公平對(duì)待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開(kāi)視野、不拘一格，把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，同時(shí)要用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實(shí)管到位、管到點(diǎn)子上，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
【篇三】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
公務(wù)員是國(guó)家的公仆，要對(duì)自己所處的位置有清醒的認(rèn)識(shí)，定位和方向?qū)α耍叩穆肪筒粫?huì)錯(cuò)。
如何提高素質(zhì)能力，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員?我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面去努力:
走好現(xiàn)在的每一步，不要忘了為什么出發(fā)，相信未來(lái)，會(huì)越走越遠(yuǎn)。
【篇四】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》。通過(guò)閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專(zhuān)題學(xué)習(xí)歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)，對(duì)于我們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。黨的十八大以來(lái)，我們黨在干部隊(duì)伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個(gè)是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，即是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決把好選人用人的政治關(guān)，重點(diǎn)培養(yǎng)那些政治過(guò)硬對(duì)黨忠誠(chéng)的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)?！睂?shí)踐中，我們看到個(gè)別地方和部門(mén)仍然沒(méi)有堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，有的看“關(guān)系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng)，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅(jiān)持公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開(kāi)視野、不拘一格，千方百計(jì)把各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)，做到各展所志，人盡其才。
習(xí)近平總書(shū)記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因?yàn)檫@種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因?yàn)檫@種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的?！碑?dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏(yíng)這場(chǎng)硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔任用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，激勵(lì)廣大干部將責(zé)任扛在肩上，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn)。
“功以才成，業(yè)由才廣。”我們要以習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮正確組織路線(xiàn)的價(jià)值塑造作用和引領(lǐng)作用，讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)，造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐！
【篇五】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
“為政之要，惟在得人?！蓖七M(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍至關(guān)重要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打造世界領(lǐng)先、中國(guó)一流的特大型現(xiàn)代化礦井，廣大黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)政德修養(yǎng)、練就真本領(lǐng)，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR> 錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢情_(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務(wù)之一。新時(shí)代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就要大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，而煤炭是工業(yè)的糧食，要發(fā)展好現(xiàn)代工業(yè)，就必須建設(shè)好現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)。作為國(guó)有重點(diǎn)特大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍至關(guān)重要。
錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。“君子之道，莫大乎以忠誠(chéng)為天下倡。”忠誠(chéng)是黨員干部的根本政治素養(yǎng)，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。習(xí)近平總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)始終是第一位的。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要堅(jiān)定理想信念。只有理想信念堅(jiān)定，心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)才能有牢固思想基礎(chǔ)。方志敏面對(duì)敵人的屠刀毫無(wú)懼色，鐵骨錚錚地說(shuō)道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動(dòng)搖我們的信仰!”堅(jiān)定的信仰，是建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解之上的。黨員干部要把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，尤其是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平，堅(jiān)定信仰不動(dòng)搖。對(duì)黨忠誠(chéng)就要忠誠(chéng)于黨的宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)，必須緊緊依靠人民來(lái)實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福。”不管任何時(shí)候、任何情況，黨員干部都不能丟掉、不能忘記黨的根本宗旨，要始終堅(jiān)定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終心系人民群眾，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對(duì)黨忠誠(chéng)就要忠誠(chéng)于黨的組織。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。黨員干部要自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴(lài)組織。要自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在各項(xiàng)工作中深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。新時(shí)代，作為一名煤炭人，對(duì)黨忠誠(chéng)還表現(xiàn)在對(duì)煤炭事業(yè)的忠誠(chéng)熱愛(ài)上，要干一行愛(ài)一行，將自己的一腔熱情全部投入到建設(shè)世界一流、中國(guó)領(lǐng)先的現(xiàn)代化煤礦事業(yè)中，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，建設(shè)安全、高效、綠色、智能、和諧的現(xiàn)代化礦井。
永葆清正廉潔的政治本色?！耙唤z一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏?！鼻逭疂嵤菍?duì)每一位共產(chǎn)黨人的基本要求，是不能丟棄的政治底色。習(xí)近平總書(shū)記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！奔訌?qiáng)黨性修養(yǎng)就要加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。黨員干部永葆干凈廉潔的政治本色，必須要有嚴(yán)明的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是黨的生命，也是黨員干部必須嚴(yán)格遵守的最大規(guī)矩。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出：“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律?！眹?yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨員干部要做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂(yōu)黨，堅(jiān)定跟黨走，做政治上的明白人，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做到嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性，要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督制度建設(shè)，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)。天下興亡，匹夫有責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和使命所在?！案刹扛刹?，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是從政本分”。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)，就要“敢”字當(dāng)頭，有“敢為天下先”的政治勇氣，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，敢于?dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)，有創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。正如習(xí)近平總書(shū)記所強(qiáng)調(diào)的：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！?BR> 作為擔(dān)負(fù)著建設(shè)現(xiàn)代化礦井的一代煤炭人，必須練就真本領(lǐng)，不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新科技，特別是自動(dòng)化工作面、自動(dòng)化掘進(jìn)面、新的通訊技術(shù)、新的采煤工藝，不斷推進(jìn)煤炭技術(shù)革命，提升自動(dòng)化水平，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提升安全水平，提升職工群眾的幸福感。
“為政之要，惟在得人?！迸υ炀鸵恢е艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是我們黨在新時(shí)代面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然選擇，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保證。廣大黨員干部要以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，提高擔(dān)當(dāng)能力，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢弥刎?fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
【篇六】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
習(xí)總書(shū)記曾言“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”加上這篇《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》更讓我覺(jué)得建設(shè)黨員隊(duì)伍，首先要懂得會(huì)用人、用對(duì)人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊?guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨，沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來(lái)要求官吏。當(dāng)前，黨中央鄭重提出嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，這既是我們黨的一貫要求，也是新時(shí)代條件下的特殊要求。習(xí)近平在十九大報(bào)告中就曾指出：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
實(shí)踐證明，無(wú)論中國(guó)共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時(shí)空的鮮明坐標(biāo)中，把自己的奮斗目標(biāo)作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動(dòng)搖。黨的十八大以來(lái)，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的干部制度不斷健全，科學(xué)有效的選人用人體制機(jī)制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開(kāi)，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，為全面從?yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線(xiàn)。因此，必須從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，認(rèn)真貫徹好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平。
筆者看來(lái)，干部隊(duì)伍選拔建設(shè)必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過(guò)硬，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把這一原則落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理監(jiān)督等各個(gè)方面。唯有嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，才能真正選拔到政治過(guò)硬的好干部，才能真正選拔到能擔(dān)負(fù)起重任的好干部。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇五
正確的政治路線(xiàn)要靠正確的組織路線(xiàn)來(lái)保證。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、取得一個(gè)又一個(gè)勝利，一個(gè)十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的歷史使命，必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央結(jié)合時(shí)代條件和實(shí)踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系中黨的建設(shè)和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結(jié)提煉我黨成立以來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)和黨的十八大以來(lái)管黨治黨特別是干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，在解答干部隊(duì)伍建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題中，探索形成了新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。
習(xí)近平總書(shū)記指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握和認(rèn)真貫徹其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力，鼓舞廣大干部為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗，具有重大理論與實(shí)踐意義。
新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的理論和實(shí)踐要求
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，有一個(gè)孕育、發(fā)展到成熟的過(guò)程。黨的十八大及其后是其成熟時(shí)期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習(xí)近平總書(shū)記在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話(huà)等一系列文章和重要講話(huà)中。黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在各種場(chǎng)合闡述有關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，特別是在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話(huà)和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》，對(duì)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)特別是干部隊(duì)伍建設(shè)理論和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，涉及干部隊(duì)伍建設(shè)及管理的方方面面，內(nèi)容豐富、要求明確、思想深邃。主要內(nèi)容包括：
——高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性。習(xí)近平總書(shū)記從黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度看待高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性，認(rèn)為這是關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)與長(zhǎng)治久安，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興與堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的頭等大事，是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)以及推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵，也是治國(guó)理政之要。
——嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，以德為先；堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習(xí)近平總書(shū)記為新時(shí)代德才標(biāo)準(zhǔn)賦予新的內(nèi)涵，即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”；強(qiáng)調(diào)以德為先的同時(shí)，要求有過(guò)硬本領(lǐng)，指出領(lǐng)導(dǎo)工作要有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理的行家里手。
——建立從嚴(yán)管理干部的體系，推進(jìn)干部管理的科學(xué)化。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，要把從嚴(yán)管理貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程；要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理和正向激勵(lì)五大體系；要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)；要總結(jié)分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國(guó)理政提供借鑒。
——激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)活力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性的問(wèn)題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉(zhuǎn)“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調(diào)動(dòng)干部積極性、提升工作精氣神；在強(qiáng)化責(zé)任約束的同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤。
理解時(shí)代背景把握鮮明特征
以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)干部人事制度、體制、機(jī)制改革以及管理方式改進(jìn)；注重建章立制，制度管人，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障；確立新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅(jiān)持黨管干部原則；提出新時(shí)期選人用人及好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋粓?jiān)持五湖四海、任人唯賢；堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力……干部制度改革與干部隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效，確保了黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新時(shí)代背景下形成的。
當(dāng)前，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，亟需造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，以實(shí)踐與改革為指向，包含著一系列關(guān)于黨員干部隊(duì)伍建設(shè)與管理的具體方針、政策和策略，是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時(shí)代性、實(shí)踐性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)理論方面的突破，深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律特別是干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是對(duì)黨的干部路線(xiàn)、組織路線(xiàn)的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想中占有重要地位。
把新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)落到實(shí)處
如何把新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)特別是其中習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求落到實(shí)處?這涉及許多方面的問(wèn)題，這里著重談四點(diǎn)思考。
一是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)論述要求，具有深刻的理論內(nèi)涵與明確的實(shí)踐要求，首先要在領(lǐng)會(huì)吃透上下大功夫。要把握好新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的根本方向和原則要求，堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)以及黨管干部原則，保證干部隊(duì)伍建設(shè)沿著正確的方向前進(jìn)，真正把新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的方針政策和具體要求落到實(shí)處。要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)特別是當(dāng)前造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)做好干部隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的信心、決心、自覺(jué)性和責(zé)任感。
二是加強(qiáng)理想信念教育和專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，補(bǔ)充干部的精神之“鈣”并提升專(zhuān)業(yè)能力。習(xí)近平總書(shū)記明確指出，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實(shí)生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實(shí)寫(xiě)照。作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的一項(xiàng)重要措施，必須加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實(shí)發(fā)揮模范作用。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍普遍存在的能力不足、“本領(lǐng)恐慌”這一突出問(wèn)題，加快干部知識(shí)更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)干部的專(zhuān)業(yè)技能和干事能力。
三是深化制度、體制和機(jī)制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進(jìn)相關(guān)制度、體制和機(jī)制改革以及管理方式改進(jìn)，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實(shí)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)，線(xiàn)索具體的信訪(fǎng)舉報(bào)必查”規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。
四是調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)干部銳意改革創(chuàng)新。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性、提升工作精氣神。這既是對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐及其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級(jí)黨委及其組織人事部門(mén)必須堅(jiān)決落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇?tīng)?zhēng)先。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇六
四有干部隊(duì)伍是我們黨一直強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容，是黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)出的一種干部培養(yǎng)和選用的重要標(biāo)準(zhǔn)。四有干部隊(duì)伍不僅要求干部要有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)的知識(shí)功底和有人民群眾觀(guān)念，更需要干部在工作中能夠貫徹落實(shí)這些標(biāo)準(zhǔn)，為人民群眾謀福利，為國(guó)家發(fā)展出力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。本文將圍繞這一主題展開(kāi)論述，分享我對(duì)于四有干部隊(duì)伍心得體會(huì)。
第二段：有理想信念，信念才能支撐事業(yè)
有理想信念是做好干部的根本要求，這是因?yàn)楦刹吭诠ぷ髦忻鎸?duì)的挑戰(zhàn)、壓力和風(fēng)險(xiǎn)都是非常巨大的，如果沒(méi)有強(qiáng)大的信念支撐，就很難堅(jiān)定不移地走下去，更難以扛起肩上的責(zé)任。我的工作是向公眾傳遞信息，屬于新聞工作謀劃之一，但是我發(fā)現(xiàn)，如果沒(méi)有強(qiáng)大的理想信念，只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行任務(wù)的話(huà)，是很難做好這個(gè)工作的。因此，我在工作中竭力想去發(fā)掘新聞中蘊(yùn)含的感人與美好，將那些鮮為人知的情感糾葛，喚起那些平日里沉睡的感知，去切實(shí)地傳遞正能量，幫助更多人樹(shù)立信心、居安思危、積極應(yīng)對(duì)。
第三段：有道德情操，做人首先要講道德
有道德情操也是四有干部隊(duì)伍的必備條件之一。做人要講道德，這一點(diǎn)在任何時(shí)代都重要，更何況在今天這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境里。作為一名干部，我始終堅(jiān)持要有一顆良知，努力做到心中有大愛(ài)，身體力行，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的道德風(fēng)貌。同時(shí)，我也在事實(shí)中體會(huì)到，做事要誠(chéng)信，只有誠(chéng)信待人、誠(chéng)實(shí)做事，才能受到同事和群眾的尊重，在群眾中樹(shù)立良好公仆形象。因此，我在工作中也時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，要以善良之心待人，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻為他人著想，切實(shí)將黨員的先進(jìn)性、純潔性體現(xiàn)出來(lái)。
第四段：有扎實(shí)的知識(shí)功底，才能勝任各項(xiàng)工作
有扎實(shí)的知識(shí)功底，是干部能否勝任各項(xiàng)工作的重要指標(biāo)?，F(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展變化非常迅速，充滿(mǎn)各種復(fù)雜性和難度，因此干部對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解是非常必要的。我在工作中每天都努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力，隨時(shí)關(guān)注人民生活中面臨的各種難題，并思考如何幫助人民解決問(wèn)題。我相信，只要不斷地加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，持之以恒地開(kāi)展創(chuàng)新思考，就一定能做好每一項(xiàng)工作，更好地為群眾服務(wù)。
第五段：有人民群眾觀(guān)念，才能贏(yíng)得人民群眾信任
有人民群眾觀(guān)念，是干部能否贏(yíng)得人民群眾信任的關(guān)鍵所在。作為一名干部，應(yīng)該時(shí)刻保持親民的態(tài)度，需緊密?chē)@人民群眾，從人民群眾需求和利益出發(fā)，真正為人民謀福利，為人民務(wù)實(shí)解決問(wèn)題。我始終堅(jiān)信，要想做好新聞傳播工作，必須要與群眾保持良好的聯(lián)系，盡量多了解群眾對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的關(guān)注和反饋，不斷升級(jí)和優(yōu)化工作，更好地服務(wù)人民群眾，贏(yíng)得人民群眾的信任和支持。
結(jié)語(yǔ)：
總之，四有干部隊(duì)伍是黨的干部培養(yǎng)和選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)功底、有人民群眾觀(guān)念這四項(xiàng)重要特質(zhì)，是一名優(yōu)秀干部必備的基本素質(zhì)。只有真正做到了這些，才能深得人民群眾的信任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，為祖國(guó)的繁榮昌盛貢獻(xiàn)力量。我們每一名干部都應(yīng)該堅(jiān)持這些標(biāo)準(zhǔn)，努力成為優(yōu)秀干部的典范。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇七
隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的發(fā)展，黨的干部隊(duì)伍建設(shè)也在不斷進(jìn)步和完善中。近年來(lái)，黨的十八大以來(lái)，廣泛開(kāi)展了干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列制度和改革，取得了顯著的成果，形成了以“四個(gè)意識(shí)”為核心的干部隊(duì)伍新格局。對(duì)此，筆者從個(gè)人角度出發(fā)，結(jié)合自己的實(shí)際生活和工作，談?wù)劯刹筷?duì)伍新格局心得體會(huì)。
一、堅(jiān)持正確政治方向
干部隊(duì)伍新格局的核心是“四個(gè)意識(shí)”，這是準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展潮流，反映黨和人民群眾共同愿望的體現(xiàn)。作為一個(gè)新時(shí)代的黨員干部，首先要堅(jiān)定立場(chǎng)和信仰，增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢固確立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到言行一致，將思想和行動(dòng)緊密融合起來(lái)，保證自己在政治上的正確性。
二、增強(qiáng)能力素質(zhì)
一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要想在工作中脫穎而出，就必須不斷的提高自己的能力素質(zhì)。在新格局下，我們必須不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)行自我提升，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，牢記工作目標(biāo)，并在工作中付出實(shí)際的努力，做到學(xué)以致用，把政治信仰、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新思維和實(shí)際工作能力緊密結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展。
三、堅(jiān)持廉潔自律
黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)就是強(qiáng)化廉潔自律，加大對(duì)不正之風(fēng)和腐敗行為的懲處。在新格局下，干部要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，并不斷進(jìn)行自我審查，保持廉潔自律的高度自覺(jué)性和嚴(yán)肅性。只有堅(jiān)持廉潔自律，才能得到人民群眾的信賴(lài)和支持，保持黨的先進(jìn)性。
四、提高服務(wù)水平和人民意識(shí)
干部隊(duì)伍的建設(shè)最終服務(wù)于人民，自然而然的，我們必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和人民意識(shí)，緊密聯(lián)系群眾，了解他們的實(shí)際需求和意愿，深入調(diào)查研究，積極傾聽(tīng)意見(jiàn)，切實(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)民生，貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，保證發(fā)揮黨員干部的最大作用。
五、健康發(fā)展
新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)的目的便是在全面深化改革的背景下推動(dòng)全面發(fā)展。注重健康發(fā)展，黨員干部要擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，不斷加深改革創(chuàng)新，開(kāi)拓工作思路，在與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)步的同時(shí)，保證身體和心理的健康，努力完成夢(mèng)想和理想。
總之，干部隊(duì)伍新格局在不斷的實(shí)踐和發(fā)展中，不斷完善和提高。在這個(gè)過(guò)程中，我們要不斷深入反思和總結(jié)，堅(jiān)定恪守“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)能力素質(zhì)，加強(qiáng)自律，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。唯有這樣，我們才能充分發(fā)揮黨員干部的作用，凝聚屬于我們自己的力量。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇八
隨著新時(shí)代的到來(lái)，干部隊(duì)伍新格局的構(gòu)建已成為全社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)，需要有新的方法、新的思路和新的理念。在我參加相關(guān)工作和學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到了干部隊(duì)伍新格局的一些心得體會(huì)，現(xiàn)分享給大家。
第一段：新時(shí)代需要新型干部
在新時(shí)代，干部隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的核心動(dòng)力。干部隊(duì)伍建設(shè)不僅關(guān)系到各項(xiàng)工作的開(kāi)展，還關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此在新時(shí)代，我們需要有新的方法、新的思路和新的理念來(lái)打造新型干部隊(duì)伍。新型干部要能夠適應(yīng)時(shí)代的要求，具備更高的政治素養(yǎng)，更廣泛的人脈資源，更強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光，更強(qiáng)的綜合能力等特質(zhì)。
第二段：多元化發(fā)掘干部人才
在新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)中，除了注重培養(yǎng)現(xiàn)有干部，還需要注重多元化發(fā)掘干部人才。多元化的干部人才發(fā)掘可以提高干部隊(duì)伍的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，在人才隊(duì)伍的內(nèi)部形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)干部能力和政治水平的不斷提升。同時(shí)，多元化發(fā)掘也能夠因地制宜地發(fā)掘各領(lǐng)域的高素質(zhì)人才，滿(mǎn)足各類(lèi)型工作所需的干部人才，提高干部隊(duì)伍的適應(yīng)性和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
第三段：強(qiáng)化干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神
敬業(yè)精神是干部必備的素質(zhì)。一個(gè)干部能否擔(dān)當(dāng)重任，帶領(lǐng)群眾過(guò)好日子，關(guān)鍵在于是否具備了敬業(yè)精神。強(qiáng)化干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神，可以使干部有更強(qiáng)的工作動(dòng)力，更積極地投入到工作當(dāng)中，更加地致力于人民服務(wù)。同時(shí)，敬業(yè)精神也可以弘揚(yáng)干部隊(duì)伍的道德風(fēng)尚和職業(yè)操守，不斷完善我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信體系，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力。
第四段：符合實(shí)際情況發(fā)揚(yáng)干部特長(zhǎng)
每個(gè)干部都有自己的特長(zhǎng)，需要根據(jù)不同任務(wù)的需要和不同地域的情況來(lái)發(fā)掘和利用這些特長(zhǎng)。干部在工作中可以展示自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)光大自己的特長(zhǎng)，從而為工作的順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)發(fā)揚(yáng)干部的特長(zhǎng)，可以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的綜合實(shí)力，提高干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變能力。
第五段：形成良好的機(jī)制促進(jìn)干部培訓(xùn)和選拔
干部隊(duì)伍建設(shè)需要有完善的機(jī)制來(lái)保障，例如干部培訓(xùn)和選拔機(jī)制。通過(guò)培訓(xùn)和選拔的機(jī)制，可以向優(yōu)秀的干部提供更多的提升空間，同時(shí)也能夠讓其他干部看到未來(lái)的希望。這樣一來(lái)，就能夠形成強(qiáng)大的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)出干部們更積極地投入到工作中，有利于提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
總結(jié)：
干部隊(duì)伍新格局的構(gòu)建是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要有領(lǐng)導(dǎo)者和社會(huì)各界的共同努力。我們可以從多元化干部人才的發(fā)掘、強(qiáng)化干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神、發(fā)揚(yáng)干部特長(zhǎng)、完善干部培訓(xùn)和選拔機(jī)制等方面入手，共同推動(dòng)新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)變革的不斷加速，培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的干部成為國(guó)家發(fā)展的重要任務(wù)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)，我參加了一次高素質(zhì)干部培訓(xùn)班。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足和提高的方向。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)到提升自身素質(zhì)的重要性
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了提升自身素質(zhì)的重要性。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能在工作和生活中立于不敗之地。培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了諸多領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備的基本素質(zhì)，如堅(jiān)定的理想信念、正確的價(jià)值觀(guān)念、積極的心態(tài)等等。只有不斷地追求進(jìn)步，不斷地修煉自我的品質(zhì)，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，為我指明了提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。在培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)了如何有效地與下屬溝通、如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系、如何正確地做出決策等。這些培訓(xùn)不僅加強(qiáng)了我們的理論知識(shí)，更重要的是為我們提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些訓(xùn)練，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力的提高不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的積累和實(shí)踐。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性
團(tuán)隊(duì)合作精神是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)之一。在高素質(zhì)干部培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了多次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了如何正確地組織、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這些活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作一致，才能更好地完成任務(wù)和取得成果。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠凝聚共識(shí)，還能夠發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)整體的最大化。
第四段：切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命。作為一名干部，我們要具備為人民服務(wù)的覺(jué)悟和意識(shí)，始終以人民的利益為重。培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了如何正確地權(quán)衡各方利益，如何妥善處理群眾的訴求等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該以身作則，率先垂范，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五段：終身學(xué)習(xí)，追求卓越
高素質(zhì)干部培訓(xùn)班不是終點(diǎn)，而是人生道路上的一個(gè)新起點(diǎn)。參加這次培訓(xùn)，讓我深刻體會(huì)到終身學(xué)習(xí)的重要性。在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)是永恒的主題。只有不斷地自我學(xué)習(xí)和自我提高，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化多端的社會(huì)發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也讓我找到了提高的方向。我將時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求卓越，為更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)而努力奮斗。
總結(jié)：
通過(guò)這次高素質(zhì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對(duì)自身能力的不足有了更加明確的認(rèn)識(shí)，并明確了提高自身素質(zhì)的方向。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能在變革的時(shí)代中立于不敗之地。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是一項(xiàng)重要任務(wù)，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，但只要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們就能夠不斷提高自己的能力，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十
新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)提供了堅(jiān)實(shí)保障。為適應(yīng)這個(gè)發(fā)展時(shí)期的需要，干部隊(duì)伍必須從傳統(tǒng)的體制中解放出來(lái)，開(kāi)創(chuàng)新的工作模式，加強(qiáng)自身能力、素質(zhì)和能力的發(fā)展。本文從五個(gè)方面出發(fā)，結(jié)合自己的工作實(shí)踐，探討干部隊(duì)伍新格局的心得和體會(huì)。
一、新時(shí)代干部隊(duì)伍的重要作用
干部隊(duì)伍是國(guó)家和人民事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，關(guān)乎發(fā)展前景和進(jìn)步步伐。在新時(shí)代，干部隊(duì)伍離不開(kāi)實(shí)踐創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。干部應(yīng)該具備“四力”：分析能力、溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，維護(hù)人民的既定意愿，讓人民群眾過(guò)上更加幸福的生活。
二、干部隊(duì)伍的新格局
黨的十八屆六中全會(huì)以來(lái)，國(guó)家對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)做出了重要部署，干部工作進(jìn)入了新階段。新格局下的干部隊(duì)伍要注重科學(xué)管理，強(qiáng)化管理手段；要注重工作能力，強(qiáng)化工作方法；要注重學(xué)習(xí)進(jìn)修，強(qiáng)化理論素養(yǎng)；要注重作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化政治意識(shí)。因此干部要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)、工作能力和干部管理水平，全面加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)發(fā)展。
三、干部隊(duì)伍的工作實(shí)踐
新格局下的干部隊(duì)伍注重探索創(chuàng)新，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造一流的工作效果，更加注重人民群眾的聲音，維護(hù)群眾利益。同時(shí)干部還要注重批評(píng)和自我批評(píng)的精神，不斷反思和改進(jìn)自己的工作，并認(rèn)真總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，使工作更上層樓。
四、加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)的發(fā)展
干部隊(duì)伍新格局下，更加重視戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)和提高。干部需要具備三產(chǎn)能力：以執(zhí)行為重的執(zhí)行能力；以組織為重的組織能力；以安全為重的安全能力。同時(shí)，干部還要注重思辨能力和溝通能力的培養(yǎng)，要了解信息技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。在扎實(shí)抓好本職工作的基礎(chǔ)上，還要注重異地鍛煉和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)和能力。
五、新格局下干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路
干部隊(duì)伍的建設(shè)，面臨新的變革和挑戰(zhàn)。要積極探索新的思路，把更多的重點(diǎn)放在人員的選拔、培養(yǎng)和管理上。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障，加強(qiáng)選拔和培訓(xùn)工作，將更多的年輕干部投入到領(lǐng)導(dǎo)崗位中去。要營(yíng)造開(kāi)明、民主、開(kāi)放、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍，加強(qiáng)干部之間、干部與民眾之間的溝通和聯(lián)系。
總之，干部隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，新格局下的干部隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，著力提高工作能力和素質(zhì)。只有不斷前進(jìn)，才能取得更好的成果。讓我們努力工作，共創(chuàng)美好未來(lái)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十一
高素質(zhì)政法干部是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要力量，具有崇高的社會(huì)使命感和責(zé)任感。作為一名政法干部，在實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)，是必不可少的。本文將探討我在工作中深化素質(zhì)建設(shè)方面的心得體會(huì)。
第二段：提高政治素質(zhì)是根本
政治素質(zhì)是政法干部必備的素質(zhì)，必須正確處理人民群眾利益和國(guó)家利益之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中，我們時(shí)刻關(guān)注群眾的需求和意見(jiàn)，發(fā)揮群眾的主體作用，對(duì)待公民權(quán)利和人權(quán)權(quán)益，關(guān)鍵時(shí)刻要充分發(fā)揮法治精神，將各種法律問(wèn)題妥善處理。尤其是在處理矛盾糾紛時(shí)，必須堅(jiān)守法治原則，做到“忠于人民，為民服務(wù)，加強(qiáng)法治保障”。
第三段：提高道德素質(zhì)是內(nèi)在要求
道德素質(zhì)是政法干部必須遵循的基本準(zhǔn)則，要求我們要始終保持清正廉潔的品行，遵紀(jì)守法，在工作中公正、嚴(yán)謹(jǐn)，贏(yíng)得群眾信任，凝聚起切實(shí)履行工作職責(zé)的合力。在實(shí)踐中，在平凡的崗位上，要落實(shí)黨的基本綱領(lǐng)，樹(shù)立起崇高的道德觀(guān)，做個(gè)堅(jiān)守法治、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡赖履７?，才能夠在工作中不斷地提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
第四段：提高管理素質(zhì)是關(guān)鍵
管理素質(zhì)是政法干部必須具備的素質(zhì)之一，其重要性不言而喻。要求我們?cè)诠ぷ髦凶⒅匾?guī)范化、科學(xué)化管理，建立健全工作機(jī)制，提高工作效率，更好地為人民服務(wù)。時(shí)刻強(qiáng)化法制觀(guān)念，積極探索新的管理模式和方法，全面提升管理能力和水平，才能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
第五段：展示形象是必要指標(biāo)
作為政法干部，展示良好的形象是必要指標(biāo)。要求我們?cè)谕獗砩暇邆淞己玫男蜗?，并以此?lái)推動(dòng)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。在內(nèi)在上，需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才干和工作感受力，促進(jìn)工作行為的正確性和創(chuàng)新性，發(fā)揮表率作用，樹(shù)立起良好的行業(yè)形象。
結(jié)尾：
總之，作為一名政法干部，我們必須從素質(zhì)方面入手，通過(guò)自我提高、自我學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)水平。在日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自身素質(zhì)，從而為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義法治國(guó)家的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十二
作為一名政法干部，我一直認(rèn)為素質(zhì)是最重要的基礎(chǔ)。在工作中，高素質(zhì)的政法干部不僅能夠?yàn)槿罕姺?wù)，更能夠推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。因此，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，總結(jié)出了幾點(diǎn)關(guān)于高素質(zhì)政法干部的心得體會(huì)。
第二段：理解政法工作的本質(zhì)
高素質(zhì)的政法干部首先需要理解政法工作的本質(zhì)。政法工作不僅是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定與安寧，更是為了維護(hù)公正與公平。政法干部需要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和變化，發(fā)揮自身的職能，為人民群眾服好務(wù)，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
第三段：加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)提升
政法干部要想在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)，必須加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)提升。只有具備了豐富的理論知識(shí)和高超的實(shí)踐技巧，才能順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，政法干部需要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自身的實(shí)踐技巧，并時(shí)刻調(diào)整自己的思維方式和方法。
第四段：秉承高尚的品德和正氣
作為政法干部，需要具有高尚的品德和正氣。我們要以良好的個(gè)人品德為基礎(chǔ)，保持自我修養(yǎng)，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格管理自己的行為和身份。要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的使命和社會(huì)責(zé)任，尊重人民群眾的感受和需求，對(duì)自己的職業(yè)道德和社會(huì)公德嚴(yán)格要求。
第五段：關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展
高素質(zhì)的政法干部必須將關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展作為工作重心。要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，了解群眾所需，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)安全、公共衛(wèi)生等諸多方面的關(guān)注和守護(hù)，為社會(huì)和諧發(fā)展做出不懈努力。
總結(jié)：
高素質(zhì)的政法干部是政法工作中不可或缺的支撐力量。通過(guò)自身的不斷努力和提升，政法干部要以高素質(zhì)、高效率、高質(zhì)量的工作態(tài)度和工作方式，投身于維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定的偉大事業(yè)中，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、構(gòu)建新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，做出更多的貢獻(xiàn)和努力。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十三
高素質(zhì)的政法隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。我與許多身懷正義之心的政法干部合作，見(jiàn)證了他們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦?，常年?jiān)守崗位，以無(wú)私的精神和優(yōu)秀的素質(zhì)為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。在工作中，也探索了如何打造高素質(zhì)的政法隊(duì)伍，現(xiàn)在，我總結(jié)了一些實(shí)踐體會(huì)和思考，希望與大家分享。
二、關(guān)于高素質(zhì)政法干部的素質(zhì)要求
高素質(zhì)的政法隊(duì)伍必須具備較高的道德、宗教、文化、法律、語(yǔ)言等方面的知識(shí)，他們從工作的性質(zhì)和任務(wù)要求中構(gòu)建了強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。政法干部應(yīng)以法律為準(zhǔn)繩來(lái)履行職責(zé)，提升其從事公共管理和社會(huì)服務(wù)的能力，同時(shí)需要在職業(yè)操守方面做到慎獨(dú)慎微，做到清廉奉公、恪盡職守，游刃有余地處理所有服務(wù)對(duì)象的事務(wù)。政法干部更需具備強(qiáng)大的承受能力和處理復(fù)雜情況的能力，要善于處理突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)的公共秩序，保障社會(huì)的公共利益，推動(dòng)維護(hù)公平及法律的尊嚴(yán)。這些素質(zhì)使政法干部比其他職業(yè)的人群更容易被社會(huì)認(rèn)可和尊重。
三、關(guān)于高素質(zhì)政法干部在工作中的表現(xiàn)
高素質(zhì)的政法干部在工作中表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)、方法、技能等方面的突出表現(xiàn)。他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能不僅很強(qiáng)大，而且在實(shí)踐中還能出色地運(yùn)用其中的組織、指揮和管理能力,牢記職責(zé)，科學(xué)、高效地解決問(wèn)題。政法部門(mén)的各項(xiàng)工作需要高效地展開(kāi)，需要能夠處理各種復(fù)雜的矛盾和疑難案情，尤其在訴訟過(guò)程中，需要利用他們高超的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，收獲了好的口碑。
四、如何提升高素質(zhì)政法干部的培養(yǎng)
提升高素質(zhì)政法干部的培養(yǎng)，是必須要面對(duì)的問(wèn)題。首先是構(gòu)建一個(gè)長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃，讓政法干部在工作中不斷地接受培訓(xùn)，錘煉練習(xí)，同時(shí)密切關(guān)注政策的變化和司法解釋的頒布，不斷升級(jí)他們的素質(zhì)。其次是在選拔宣傳方面，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)的原則和能力為本的原則，深挖細(xì)調(diào)，唯才是舉，讓具備高素質(zhì)的政法干部得到充分展示。此外，是加強(qiáng)對(duì)政法干部日常工作的評(píng)價(jià)、監(jiān)督與檢查，以此提高他們的職業(yè)能力和工作效率。
五、結(jié)語(yǔ)
快速發(fā)展的社會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)等在新的時(shí)代背景下，政法工作也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。政法干部本就肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平的重任，更需要不斷加強(qiáng)素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。總體而言，政法干部必須具備高尚的道德品質(zhì)、扎實(shí)的法律、專(zhuān)業(yè)和管理知識(shí)，以及良好的溝通技巧、協(xié)商能力和組織能力，做出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，干部隊(duì)伍建設(shè)成為了各級(jí)政府及企事業(yè)單位關(guān)注和重視的焦點(diǎn)。作為國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心力量，鍛造一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，已經(jīng)成為保持國(guó)家長(zhǎng)治久安的關(guān)鍵。在鍛造干部隊(duì)伍的過(guò)程中，我深深領(lǐng)悟到了幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，要加強(qiáng)干部培養(yǎng)教育。干部作為一支能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的隊(duì)伍，必須通過(guò)不斷的培養(yǎng)和教育來(lái)提升他們的能力和素質(zhì)。在培養(yǎng)干部的過(guò)程中，我們應(yīng)注重理論學(xué)習(xí)，注重特定領(lǐng)域的實(shí)踐操作，注重思維能力的培養(yǎng)等。只有通過(guò)不斷地增強(qiáng)他們的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能更好地適應(yīng)不同崗位的需求，并能夠應(yīng)對(duì)任何復(fù)雜的問(wèn)題。
其次，要加強(qiáng)干部選拔機(jī)制。干部隊(duì)伍中的人才能力不同，選拔機(jī)制的合理性對(duì)于干部的選派至關(guān)重要。一個(gè)科學(xué)合理的干部選拔機(jī)制應(yīng)該突出能力、素質(zhì)和表現(xiàn)，通過(guò)不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)判斷一個(gè)人是否適合擔(dān)任某個(gè)崗位。此外，選拔干部時(shí)還應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)具備全局觀(guān)念和高效協(xié)作能力的干部。
第三，要建立健全干部考核評(píng)估體系。干部隊(duì)伍是一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng)，能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部隊(duì)伍中的問(wèn)題與不足，直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量和效益。為此，建立一整套全面、科學(xué)的干部考核評(píng)估體系是非常重要的。在考核干部時(shí)，要突出干部履職能力和工作業(yè)績(jī)，同時(shí)也要考察他們的廉政意識(shí)和為人民服務(wù)的精神風(fēng)貌。只有真實(shí)客觀(guān)地評(píng)估干部的能力和素質(zhì)，才能為干部的選拔、培訓(xùn)和任用提供有效的依據(jù)。
第四，要加強(qiáng)干部分類(lèi)管理。不同崗位的干部有不同的職責(zé)和任務(wù)，因此需要采取不同的管理措施。分類(lèi)管理就是根據(jù)干部的職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，確保每個(gè)崗位都有具備相應(yīng)能力的干部擔(dān)任。同時(shí)，還可根據(jù)干部個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，將其合理配置到不同的崗位上，為其發(fā)揮優(yōu)勢(shì)提供有利條件。
最后，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的廉潔建設(shè)。干部隊(duì)伍的廉潔建設(shè)是整個(gè)隊(duì)伍良好傳統(tǒng)和風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，也是干部隊(duì)伍健康發(fā)展的重要保障。在廉潔建設(shè)過(guò)程中，我們需加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，完善制度規(guī)范，堅(jiān)決打擊腐敗行為，廉潔作為干部隊(duì)伍的必備品質(zhì)得到更好的培養(yǎng)和弘揚(yáng)。
總之，鍛造干部隊(duì)伍是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程，需要政府、企事業(yè)單位等多方共同努力。通過(guò)加強(qiáng)培養(yǎng)教育、優(yōu)化選拔機(jī)制、健全評(píng)估體系、分類(lèi)管理和廉潔建設(shè)等方面的努力，才能夠培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為國(guó)家的長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇一
通過(guò)閱讀《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》這篇文章，讓我明白了“治國(guó)之要，首在用人”的道理。
要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要加快干部知識(shí)更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績(jī)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。
要堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，公平對(duì)待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開(kāi)視野、不拘一格，把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，同時(shí)要用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實(shí)管到位、管到點(diǎn)子上，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇二
《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》一文是中共中央總書(shū)記、國(guó)家**、中央軍委*****發(fā)表于1月**日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“新時(shí)代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍?！?BR> ***總書(shū)記的重要講話(huà)，對(duì)于我們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
縱觀(guān)歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經(jīng)驗(yàn)和做法。如早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說(shuō)英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話(huà)被中國(guó)古代君王奉為千古不變的治國(guó)之道。毛**也曾說(shuō)過(guò)：“治國(guó)就是治吏。禮義廉恥，國(guó)之四維，四維不張，國(guó)將不國(guó)?！?BR> 我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對(duì)吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國(guó)初期還是改革開(kāi)放時(shí)期，我們黨都對(duì)腐敗零容忍，對(duì)腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴(yán)肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央，深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭(zhēng)。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)?！蔽覀円粤?xí)總書(shū)記的重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識(shí)才的慧眼，愛(ài)才的誠(chéng)意，用才的膽識(shí)，造就一支忠誠(chéng)干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，為“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐，保證我們的干部隊(duì)伍在任何情況下、任何考驗(yàn)下、任何風(fēng)浪中都立得住，站得穩(wěn)，無(wú)堅(jiān)不摧，勇往直前。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇三
習(xí)總書(shū)記曾言“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”加上這篇《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》更讓我覺(jué)得建設(shè)黨員隊(duì)伍，首先要懂得會(huì)用人、用對(duì)人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊?guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨，沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。”從歷史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來(lái)要求官吏。當(dāng)前，黨中央鄭重提出嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，這既是我們黨的一貫要求，也是新時(shí)代條件下的特殊要求。***在十九大報(bào)告中就曾指出：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
實(shí)踐證明，無(wú)論中國(guó)共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時(shí)空的鮮明坐標(biāo)中，把自己的奮斗目標(biāo)作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動(dòng)搖。黨的十八大以來(lái)，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的干部制度不斷健全，科學(xué)有效的選人用人體制機(jī)制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開(kāi)，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚瑸槿鎻膰?yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線(xiàn)。因此，必須從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，認(rèn)真貫徹好***總書(shū)記關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平。
筆者看來(lái)，干部隊(duì)伍選拔建設(shè)必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過(guò)硬，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把這一原則落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理監(jiān)督等各個(gè)方面。唯有嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，才能真正選拔到政治過(guò)硬的好干部，才能真正選拔到能擔(dān)負(fù)起重任的好干部。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇四
1、明確好干部的時(shí)代內(nèi)涵。要做“二十字”干部，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;2、要有底線(xiàn)思維，在做到自身干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，要管好部門(mén)員工，帶好隊(duì)伍，敢于向歪風(fēng)邪氣亮劍，既要發(fā)展好業(yè)務(wù)，又要抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，不讓一名員工掉隊(duì)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。3、要樹(shù)立群眾思想，要全心全意為員工和客戶(hù)服務(wù)，要尊重、依靠、關(guān)心員工，為提高員工收入努力奮斗。4、要組織部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)查找不足，對(duì)黨忠誠(chéng)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，群策群力抓好接下來(lái)的工作，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)木駷閷?shí)現(xiàn)全年目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
1、明確金融市場(chǎng)目前現(xiàn)狀，要有緊迫感;外資券商虎視眈眈，本地銀行愈發(fā)業(yè)務(wù)同質(zhì)化，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展神速，資源搶奪戰(zhàn)日益激烈。我們整個(gè)隊(duì)伍不僅僅在和市場(chǎng)同業(yè)搶資源，更是在與ai智能拼轉(zhuǎn)型。跟不上市場(chǎng)和公司的發(fā)展速度，那只有被淘汰。
2、靈活運(yùn)用績(jī)效分配制度。打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象，拉開(kāi)收入檔次，使貢獻(xiàn)大的有奔頭，貢獻(xiàn)小的有動(dòng)力，沒(méi)有貢獻(xiàn)的有處罰;
3、鼓勵(lì)勇于探索，敢于爭(zhēng)先的精神，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為擔(dān)當(dāng)作為者兜底。
1、對(duì)外：拓展渠道進(jìn)人，開(kāi)發(fā)綜合適格人才。
2、對(duì)內(nèi)：加大現(xiàn)有員工的培訓(xùn)培養(yǎng)力度。鼓勵(lì)內(nèi)部晉升，外部引進(jìn)人才刺激喚醒內(nèi)部員工積極性;
3、責(zé)任考核與業(yè)務(wù)考核機(jī)制相結(jié)合，既追求業(yè)務(wù)績(jī)效發(fā)展，也不松懈思想政治考核。
4、建立營(yíng)業(yè)部建言獻(xiàn)策機(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督勇于發(fā)言、促進(jìn)員工的相互監(jiān)督業(yè)務(wù)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法拓寬業(yè)務(wù)思路。
【篇二】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
通過(guò)閱讀《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》這篇文章，讓我明白了“治國(guó)之要，首在用人”的道理。
要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要加快干部知識(shí)更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績(jī)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。
要堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)干部的責(zé)任心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無(wú)私，公平對(duì)待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開(kāi)視野、不拘一格，把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，同時(shí)要用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實(shí)管到位、管到點(diǎn)子上，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
【篇三】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
公務(wù)員是國(guó)家的公仆，要對(duì)自己所處的位置有清醒的認(rèn)識(shí)，定位和方向?qū)α耍叩穆肪筒粫?huì)錯(cuò)。
如何提高素質(zhì)能力，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員?我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面去努力:
走好現(xiàn)在的每一步，不要忘了為什么出發(fā)，相信未來(lái)，會(huì)越走越遠(yuǎn)。
【篇四】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》。通過(guò)閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專(zhuān)題學(xué)習(xí)歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)，對(duì)于我們?nèi)尕瀼匦聲r(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。黨的十八大以來(lái)，我們黨在干部隊(duì)伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個(gè)是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，即是否忠誠(chéng)于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決把好選人用人的政治關(guān)，重點(diǎn)培養(yǎng)那些政治過(guò)硬對(duì)黨忠誠(chéng)的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)?！睂?shí)踐中，我們看到個(gè)別地方和部門(mén)仍然沒(méi)有堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，有的看“關(guān)系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng)，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅(jiān)持公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開(kāi)視野、不拘一格，千方百計(jì)把各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)，做到各展所志，人盡其才。
習(xí)近平總書(shū)記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因?yàn)檫@種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因?yàn)檫@種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的?！碑?dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏(yíng)這場(chǎng)硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔任用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，激勵(lì)廣大干部將責(zé)任扛在肩上，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn)。
“功以才成，業(yè)由才廣。”我們要以習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮正確組織路線(xiàn)的價(jià)值塑造作用和引領(lǐng)作用，讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)，造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐！
【篇五】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
“為政之要，惟在得人?！蓖七M(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍至關(guān)重要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打造世界領(lǐng)先、中國(guó)一流的特大型現(xiàn)代化礦井，廣大黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)政德修養(yǎng)、練就真本領(lǐng)，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR> 錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢情_(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務(wù)之一。新時(shí)代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就要大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，而煤炭是工業(yè)的糧食，要發(fā)展好現(xiàn)代工業(yè)，就必須建設(shè)好現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)。作為國(guó)有重點(diǎn)特大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍至關(guān)重要。
錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。“君子之道，莫大乎以忠誠(chéng)為天下倡。”忠誠(chéng)是黨員干部的根本政治素養(yǎng)，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。習(xí)近平總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)始終是第一位的。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要堅(jiān)定理想信念。只有理想信念堅(jiān)定，心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)才能有牢固思想基礎(chǔ)。方志敏面對(duì)敵人的屠刀毫無(wú)懼色，鐵骨錚錚地說(shuō)道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動(dòng)搖我們的信仰!”堅(jiān)定的信仰，是建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解之上的。黨員干部要把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，尤其是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平，堅(jiān)定信仰不動(dòng)搖。對(duì)黨忠誠(chéng)就要忠誠(chéng)于黨的宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)，必須緊緊依靠人民來(lái)實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福。”不管任何時(shí)候、任何情況，黨員干部都不能丟掉、不能忘記黨的根本宗旨，要始終堅(jiān)定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終心系人民群眾，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對(duì)黨忠誠(chéng)就要忠誠(chéng)于黨的組織。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。黨員干部要自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴(lài)組織。要自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在各項(xiàng)工作中深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。新時(shí)代，作為一名煤炭人，對(duì)黨忠誠(chéng)還表現(xiàn)在對(duì)煤炭事業(yè)的忠誠(chéng)熱愛(ài)上，要干一行愛(ài)一行，將自己的一腔熱情全部投入到建設(shè)世界一流、中國(guó)領(lǐng)先的現(xiàn)代化煤礦事業(yè)中，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，建設(shè)安全、高效、綠色、智能、和諧的現(xiàn)代化礦井。
永葆清正廉潔的政治本色?！耙唤z一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏?！鼻逭疂嵤菍?duì)每一位共產(chǎn)黨人的基本要求，是不能丟棄的政治底色。習(xí)近平總書(shū)記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！奔訌?qiáng)黨性修養(yǎng)就要加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。黨員干部永葆干凈廉潔的政治本色，必須要有嚴(yán)明的紀(jì)律。黨的紀(jì)律是黨的生命，也是黨員干部必須嚴(yán)格遵守的最大規(guī)矩。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出：“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律?！眹?yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨員干部要做到在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂(yōu)黨，堅(jiān)定跟黨走，做政治上的明白人，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做到嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性，要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督制度建設(shè)，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)。天下興亡，匹夫有責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和使命所在?！案刹扛刹?，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是從政本分”。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)，就要“敢”字當(dāng)頭，有“敢為天下先”的政治勇氣，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，敢于?dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)，有創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。正如習(xí)近平總書(shū)記所強(qiáng)調(diào)的：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！?BR> 作為擔(dān)負(fù)著建設(shè)現(xiàn)代化礦井的一代煤炭人，必須練就真本領(lǐng)，不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新科技，特別是自動(dòng)化工作面、自動(dòng)化掘進(jìn)面、新的通訊技術(shù)、新的采煤工藝，不斷推進(jìn)煤炭技術(shù)革命，提升自動(dòng)化水平，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提升安全水平，提升職工群眾的幸福感。
“為政之要，惟在得人?！迸υ炀鸵恢е艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是我們黨在新時(shí)代面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然選擇，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保證。廣大黨員干部要以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，提高擔(dān)當(dāng)能力，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢弥刎?fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
【篇六】學(xué)習(xí)《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》心得體會(huì)
習(xí)總書(shū)記曾言“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”加上這篇《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》更讓我覺(jué)得建設(shè)黨員隊(duì)伍，首先要懂得會(huì)用人、用對(duì)人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊?guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨，沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來(lái)要求官吏。當(dāng)前，黨中央鄭重提出嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，這既是我們黨的一貫要求，也是新時(shí)代條件下的特殊要求。習(xí)近平在十九大報(bào)告中就曾指出：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
實(shí)踐證明，無(wú)論中國(guó)共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時(shí)空的鮮明坐標(biāo)中，把自己的奮斗目標(biāo)作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動(dòng)搖。黨的十八大以來(lái)，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的干部制度不斷健全，科學(xué)有效的選人用人體制機(jī)制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開(kāi)，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，為全面從?yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線(xiàn)。因此，必須從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，認(rèn)真貫徹好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平。
筆者看來(lái)，干部隊(duì)伍選拔建設(shè)必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過(guò)硬，最重要的是政治品德要過(guò)得硬。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把這一原則落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用和管理監(jiān)督等各個(gè)方面。唯有嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，才能真正選拔到政治過(guò)硬的好干部，才能真正選拔到能擔(dān)負(fù)起重任的好干部。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇五
正確的政治路線(xiàn)要靠正確的組織路線(xiàn)來(lái)保證。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、取得一個(gè)又一個(gè)勝利，一個(gè)十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的歷史使命，必須貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央結(jié)合時(shí)代條件和實(shí)踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系中黨的建設(shè)和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結(jié)提煉我黨成立以來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)和黨的十八大以來(lái)管黨治黨特別是干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，在解答干部隊(duì)伍建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題中，探索形成了新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。
習(xí)近平總書(shū)記指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握和認(rèn)真貫徹其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力，鼓舞廣大干部為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗，具有重大理論與實(shí)踐意義。
新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的理論和實(shí)踐要求
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，有一個(gè)孕育、發(fā)展到成熟的過(guò)程。黨的十八大及其后是其成熟時(shí)期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習(xí)近平總書(shū)記在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話(huà)等一系列文章和重要講話(huà)中。黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在各種場(chǎng)合闡述有關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，特別是在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話(huà)和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》，對(duì)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)特別是干部隊(duì)伍建設(shè)理論和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，涉及干部隊(duì)伍建設(shè)及管理的方方面面，內(nèi)容豐富、要求明確、思想深邃。主要內(nèi)容包括：
——高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性。習(xí)近平總書(shū)記從黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度看待高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性，認(rèn)為這是關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)與長(zhǎng)治久安，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興與堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的頭等大事，是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)以及推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵，也是治國(guó)理政之要。
——嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，以德為先；堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習(xí)近平總書(shū)記為新時(shí)代德才標(biāo)準(zhǔn)賦予新的內(nèi)涵，即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”；強(qiáng)調(diào)以德為先的同時(shí)，要求有過(guò)硬本領(lǐng)，指出領(lǐng)導(dǎo)工作要有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，領(lǐng)導(dǎo)干部要成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理的行家里手。
——建立從嚴(yán)管理干部的體系，推進(jìn)干部管理的科學(xué)化。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，要把從嚴(yán)管理貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程；要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理和正向激勵(lì)五大體系；要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)；要總結(jié)分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國(guó)理政提供借鑒。
——激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)活力，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性的問(wèn)題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉(zhuǎn)“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調(diào)動(dòng)干部積極性、提升工作精氣神；在強(qiáng)化責(zé)任約束的同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤。
理解時(shí)代背景把握鮮明特征
以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)干部人事制度、體制、機(jī)制改革以及管理方式改進(jìn)；注重建章立制，制度管人，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障；確立新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅(jiān)持黨管干部原則；提出新時(shí)期選人用人及好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋粓?jiān)持五湖四海、任人唯賢；堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力……干部制度改革與干部隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效，確保了黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新時(shí)代背景下形成的。
當(dāng)前，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，亟需造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，以實(shí)踐與改革為指向，包含著一系列關(guān)于黨員干部隊(duì)伍建設(shè)與管理的具體方針、政策和策略，是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時(shí)代性、實(shí)踐性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)理論方面的突破，深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律特別是干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是對(duì)黨的干部路線(xiàn)、組織路線(xiàn)的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想中占有重要地位。
把新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)落到實(shí)處
如何把新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)特別是其中習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求落到實(shí)處?這涉及許多方面的問(wèn)題，這里著重談四點(diǎn)思考。
一是深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，特別是其中關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的論述要求，準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)論述要求，具有深刻的理論內(nèi)涵與明確的實(shí)踐要求，首先要在領(lǐng)會(huì)吃透上下大功夫。要把握好新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的根本方向和原則要求，堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)以及黨管干部原則，保證干部隊(duì)伍建設(shè)沿著正確的方向前進(jìn)，真正把新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的方針政策和具體要求落到實(shí)處。要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)特別是當(dāng)前造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)做好干部隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的信心、決心、自覺(jué)性和責(zé)任感。
二是加強(qiáng)理想信念教育和專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，補(bǔ)充干部的精神之“鈣”并提升專(zhuān)業(yè)能力。習(xí)近平總書(shū)記明確指出，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實(shí)生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實(shí)寫(xiě)照。作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的一項(xiàng)重要措施，必須加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實(shí)發(fā)揮模范作用。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍普遍存在的能力不足、“本領(lǐng)恐慌”這一突出問(wèn)題，加快干部知識(shí)更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)干部的專(zhuān)業(yè)技能和干事能力。
三是深化制度、體制和機(jī)制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進(jìn)相關(guān)制度、體制和機(jī)制改革以及管理方式改進(jìn)，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實(shí)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)，線(xiàn)索具體的信訪(fǎng)舉報(bào)必查”規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。
四是調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)干部銳意改革創(chuàng)新。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性、提升工作精氣神。這既是對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐及其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級(jí)黨委及其組織人事部門(mén)必須堅(jiān)決落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇?tīng)?zhēng)先。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇六
四有干部隊(duì)伍是我們黨一直強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容，是黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)出的一種干部培養(yǎng)和選用的重要標(biāo)準(zhǔn)。四有干部隊(duì)伍不僅要求干部要有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)的知識(shí)功底和有人民群眾觀(guān)念，更需要干部在工作中能夠貫徹落實(shí)這些標(biāo)準(zhǔn)，為人民群眾謀福利，為國(guó)家發(fā)展出力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。本文將圍繞這一主題展開(kāi)論述，分享我對(duì)于四有干部隊(duì)伍心得體會(huì)。
第二段：有理想信念，信念才能支撐事業(yè)
有理想信念是做好干部的根本要求，這是因?yàn)楦刹吭诠ぷ髦忻鎸?duì)的挑戰(zhàn)、壓力和風(fēng)險(xiǎn)都是非常巨大的，如果沒(méi)有強(qiáng)大的信念支撐，就很難堅(jiān)定不移地走下去，更難以扛起肩上的責(zé)任。我的工作是向公眾傳遞信息，屬于新聞工作謀劃之一，但是我發(fā)現(xiàn)，如果沒(méi)有強(qiáng)大的理想信念，只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行任務(wù)的話(huà)，是很難做好這個(gè)工作的。因此，我在工作中竭力想去發(fā)掘新聞中蘊(yùn)含的感人與美好，將那些鮮為人知的情感糾葛，喚起那些平日里沉睡的感知，去切實(shí)地傳遞正能量，幫助更多人樹(shù)立信心、居安思危、積極應(yīng)對(duì)。
第三段：有道德情操，做人首先要講道德
有道德情操也是四有干部隊(duì)伍的必備條件之一。做人要講道德，這一點(diǎn)在任何時(shí)代都重要，更何況在今天這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境里。作為一名干部，我始終堅(jiān)持要有一顆良知，努力做到心中有大愛(ài)，身體力行，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的道德風(fēng)貌。同時(shí)，我也在事實(shí)中體會(huì)到，做事要誠(chéng)信，只有誠(chéng)信待人、誠(chéng)實(shí)做事，才能受到同事和群眾的尊重，在群眾中樹(shù)立良好公仆形象。因此，我在工作中也時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，要以善良之心待人，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻為他人著想，切實(shí)將黨員的先進(jìn)性、純潔性體現(xiàn)出來(lái)。
第四段：有扎實(shí)的知識(shí)功底，才能勝任各項(xiàng)工作
有扎實(shí)的知識(shí)功底，是干部能否勝任各項(xiàng)工作的重要指標(biāo)?，F(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展變化非常迅速，充滿(mǎn)各種復(fù)雜性和難度，因此干部對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解是非常必要的。我在工作中每天都努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力，隨時(shí)關(guān)注人民生活中面臨的各種難題，并思考如何幫助人民解決問(wèn)題。我相信，只要不斷地加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，持之以恒地開(kāi)展創(chuàng)新思考，就一定能做好每一項(xiàng)工作，更好地為群眾服務(wù)。
第五段：有人民群眾觀(guān)念，才能贏(yíng)得人民群眾信任
有人民群眾觀(guān)念，是干部能否贏(yíng)得人民群眾信任的關(guān)鍵所在。作為一名干部，應(yīng)該時(shí)刻保持親民的態(tài)度，需緊密?chē)@人民群眾，從人民群眾需求和利益出發(fā)，真正為人民謀福利，為人民務(wù)實(shí)解決問(wèn)題。我始終堅(jiān)信，要想做好新聞傳播工作，必須要與群眾保持良好的聯(lián)系，盡量多了解群眾對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的關(guān)注和反饋，不斷升級(jí)和優(yōu)化工作，更好地服務(wù)人民群眾，贏(yíng)得人民群眾的信任和支持。
結(jié)語(yǔ)：
總之，四有干部隊(duì)伍是黨的干部培養(yǎng)和選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)功底、有人民群眾觀(guān)念這四項(xiàng)重要特質(zhì)，是一名優(yōu)秀干部必備的基本素質(zhì)。只有真正做到了這些，才能深得人民群眾的信任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，為祖國(guó)的繁榮昌盛貢獻(xiàn)力量。我們每一名干部都應(yīng)該堅(jiān)持這些標(biāo)準(zhǔn)，努力成為優(yōu)秀干部的典范。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇七
隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的發(fā)展，黨的干部隊(duì)伍建設(shè)也在不斷進(jìn)步和完善中。近年來(lái)，黨的十八大以來(lái)，廣泛開(kāi)展了干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列制度和改革，取得了顯著的成果，形成了以“四個(gè)意識(shí)”為核心的干部隊(duì)伍新格局。對(duì)此，筆者從個(gè)人角度出發(fā)，結(jié)合自己的實(shí)際生活和工作，談?wù)劯刹筷?duì)伍新格局心得體會(huì)。
一、堅(jiān)持正確政治方向
干部隊(duì)伍新格局的核心是“四個(gè)意識(shí)”，這是準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展潮流，反映黨和人民群眾共同愿望的體現(xiàn)。作為一個(gè)新時(shí)代的黨員干部，首先要堅(jiān)定立場(chǎng)和信仰，增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢固確立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到言行一致，將思想和行動(dòng)緊密融合起來(lái)，保證自己在政治上的正確性。
二、增強(qiáng)能力素質(zhì)
一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要想在工作中脫穎而出，就必須不斷的提高自己的能力素質(zhì)。在新格局下，我們必須不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)行自我提升，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，牢記工作目標(biāo)，并在工作中付出實(shí)際的努力，做到學(xué)以致用，把政治信仰、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新思維和實(shí)際工作能力緊密結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展。
三、堅(jiān)持廉潔自律
黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)就是強(qiáng)化廉潔自律，加大對(duì)不正之風(fēng)和腐敗行為的懲處。在新格局下，干部要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，并不斷進(jìn)行自我審查，保持廉潔自律的高度自覺(jué)性和嚴(yán)肅性。只有堅(jiān)持廉潔自律，才能得到人民群眾的信賴(lài)和支持，保持黨的先進(jìn)性。
四、提高服務(wù)水平和人民意識(shí)
干部隊(duì)伍的建設(shè)最終服務(wù)于人民，自然而然的，我們必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和人民意識(shí)，緊密聯(lián)系群眾，了解他們的實(shí)際需求和意愿，深入調(diào)查研究，積極傾聽(tīng)意見(jiàn)，切實(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)民生，貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，保證發(fā)揮黨員干部的最大作用。
五、健康發(fā)展
新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)的目的便是在全面深化改革的背景下推動(dòng)全面發(fā)展。注重健康發(fā)展，黨員干部要擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，不斷加深改革創(chuàng)新，開(kāi)拓工作思路，在與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)步的同時(shí)，保證身體和心理的健康，努力完成夢(mèng)想和理想。
總之，干部隊(duì)伍新格局在不斷的實(shí)踐和發(fā)展中，不斷完善和提高。在這個(gè)過(guò)程中，我們要不斷深入反思和總結(jié)，堅(jiān)定恪守“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)能力素質(zhì)，加強(qiáng)自律，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。唯有這樣，我們才能充分發(fā)揮黨員干部的作用，凝聚屬于我們自己的力量。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇八
隨著新時(shí)代的到來(lái)，干部隊(duì)伍新格局的構(gòu)建已成為全社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)，需要有新的方法、新的思路和新的理念。在我參加相關(guān)工作和學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到了干部隊(duì)伍新格局的一些心得體會(huì)，現(xiàn)分享給大家。
第一段：新時(shí)代需要新型干部
在新時(shí)代，干部隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的核心動(dòng)力。干部隊(duì)伍建設(shè)不僅關(guān)系到各項(xiàng)工作的開(kāi)展，還關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此在新時(shí)代，我們需要有新的方法、新的思路和新的理念來(lái)打造新型干部隊(duì)伍。新型干部要能夠適應(yīng)時(shí)代的要求，具備更高的政治素養(yǎng)，更廣泛的人脈資源，更強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光，更強(qiáng)的綜合能力等特質(zhì)。
第二段：多元化發(fā)掘干部人才
在新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)中，除了注重培養(yǎng)現(xiàn)有干部，還需要注重多元化發(fā)掘干部人才。多元化的干部人才發(fā)掘可以提高干部隊(duì)伍的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，在人才隊(duì)伍的內(nèi)部形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)干部能力和政治水平的不斷提升。同時(shí)，多元化發(fā)掘也能夠因地制宜地發(fā)掘各領(lǐng)域的高素質(zhì)人才，滿(mǎn)足各類(lèi)型工作所需的干部人才，提高干部隊(duì)伍的適應(yīng)性和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
第三段：強(qiáng)化干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神
敬業(yè)精神是干部必備的素質(zhì)。一個(gè)干部能否擔(dān)當(dāng)重任，帶領(lǐng)群眾過(guò)好日子，關(guān)鍵在于是否具備了敬業(yè)精神。強(qiáng)化干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神，可以使干部有更強(qiáng)的工作動(dòng)力，更積極地投入到工作當(dāng)中，更加地致力于人民服務(wù)。同時(shí)，敬業(yè)精神也可以弘揚(yáng)干部隊(duì)伍的道德風(fēng)尚和職業(yè)操守，不斷完善我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信體系，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力。
第四段：符合實(shí)際情況發(fā)揚(yáng)干部特長(zhǎng)
每個(gè)干部都有自己的特長(zhǎng)，需要根據(jù)不同任務(wù)的需要和不同地域的情況來(lái)發(fā)掘和利用這些特長(zhǎng)。干部在工作中可以展示自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)光大自己的特長(zhǎng)，從而為工作的順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)發(fā)揚(yáng)干部的特長(zhǎng)，可以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的綜合實(shí)力，提高干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變能力。
第五段：形成良好的機(jī)制促進(jìn)干部培訓(xùn)和選拔
干部隊(duì)伍建設(shè)需要有完善的機(jī)制來(lái)保障，例如干部培訓(xùn)和選拔機(jī)制。通過(guò)培訓(xùn)和選拔的機(jī)制，可以向優(yōu)秀的干部提供更多的提升空間，同時(shí)也能夠讓其他干部看到未來(lái)的希望。這樣一來(lái)，就能夠形成強(qiáng)大的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)出干部們更積極地投入到工作中，有利于提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
總結(jié)：
干部隊(duì)伍新格局的構(gòu)建是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要有領(lǐng)導(dǎo)者和社會(huì)各界的共同努力。我們可以從多元化干部人才的發(fā)掘、強(qiáng)化干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神、發(fā)揚(yáng)干部特長(zhǎng)、完善干部培訓(xùn)和選拔機(jī)制等方面入手，共同推動(dòng)新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)變革的不斷加速，培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的干部成為國(guó)家發(fā)展的重要任務(wù)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)，我參加了一次高素質(zhì)干部培訓(xùn)班。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足和提高的方向。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)到提升自身素質(zhì)的重要性
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了提升自身素質(zhì)的重要性。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能在工作和生活中立于不敗之地。培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了諸多領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備的基本素質(zhì)，如堅(jiān)定的理想信念、正確的價(jià)值觀(guān)念、積極的心態(tài)等等。只有不斷地追求進(jìn)步，不斷地修煉自我的品質(zhì)，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。
第二段：提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，為我指明了提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。在培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了一系列的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)了如何有效地與下屬溝通、如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系、如何正確地做出決策等。這些培訓(xùn)不僅加強(qiáng)了我們的理論知識(shí)，更重要的是為我們提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些訓(xùn)練，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力的提高不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的積累和實(shí)踐。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性
團(tuán)隊(duì)合作精神是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)之一。在高素質(zhì)干部培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了多次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，學(xué)習(xí)了如何正確地組織、管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這些活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作一致，才能更好地完成任務(wù)和取得成果。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠凝聚共識(shí)，還能夠發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)整體的最大化。
第四段：切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)
參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命。作為一名干部，我們要具備為人民服務(wù)的覺(jué)悟和意識(shí)，始終以人民的利益為重。培訓(xùn)班中，我們學(xué)習(xí)了如何正確地權(quán)衡各方利益，如何妥善處理群眾的訴求等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該以身作則，率先垂范，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
第五段：終身學(xué)習(xí)，追求卓越
高素質(zhì)干部培訓(xùn)班不是終點(diǎn)，而是人生道路上的一個(gè)新起點(diǎn)。參加這次培訓(xùn)，讓我深刻體會(huì)到終身學(xué)習(xí)的重要性。在這個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)是永恒的主題。只有不斷地自我學(xué)習(xí)和自我提高，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化多端的社會(huì)發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也讓我找到了提高的方向。我將時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷追求卓越，為更好地履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)而努力奮斗。
總結(jié)：
通過(guò)這次高素質(zhì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對(duì)自身能力的不足有了更加明確的認(rèn)識(shí)，并明確了提高自身素質(zhì)的方向。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能在變革的時(shí)代中立于不敗之地。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是一項(xiàng)重要任務(wù)，也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，但只要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們就能夠不斷提高自己的能力，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十
新時(shí)代的干部隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)提供了堅(jiān)實(shí)保障。為適應(yīng)這個(gè)發(fā)展時(shí)期的需要，干部隊(duì)伍必須從傳統(tǒng)的體制中解放出來(lái)，開(kāi)創(chuàng)新的工作模式，加強(qiáng)自身能力、素質(zhì)和能力的發(fā)展。本文從五個(gè)方面出發(fā)，結(jié)合自己的工作實(shí)踐，探討干部隊(duì)伍新格局的心得和體會(huì)。
一、新時(shí)代干部隊(duì)伍的重要作用
干部隊(duì)伍是國(guó)家和人民事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，關(guān)乎發(fā)展前景和進(jìn)步步伐。在新時(shí)代，干部隊(duì)伍離不開(kāi)實(shí)踐創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。干部應(yīng)該具備“四力”：分析能力、溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，維護(hù)人民的既定意愿，讓人民群眾過(guò)上更加幸福的生活。
二、干部隊(duì)伍的新格局
黨的十八屆六中全會(huì)以來(lái)，國(guó)家對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)做出了重要部署，干部工作進(jìn)入了新階段。新格局下的干部隊(duì)伍要注重科學(xué)管理，強(qiáng)化管理手段；要注重工作能力，強(qiáng)化工作方法；要注重學(xué)習(xí)進(jìn)修，強(qiáng)化理論素養(yǎng)；要注重作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化政治意識(shí)。因此干部要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)、工作能力和干部管理水平，全面加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)發(fā)展。
三、干部隊(duì)伍的工作實(shí)踐
新格局下的干部隊(duì)伍注重探索創(chuàng)新，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造一流的工作效果，更加注重人民群眾的聲音，維護(hù)群眾利益。同時(shí)干部還要注重批評(píng)和自我批評(píng)的精神，不斷反思和改進(jìn)自己的工作，并認(rèn)真總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，使工作更上層樓。
四、加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)的發(fā)展
干部隊(duì)伍新格局下，更加重視戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)和提高。干部需要具備三產(chǎn)能力：以執(zhí)行為重的執(zhí)行能力；以組織為重的組織能力；以安全為重的安全能力。同時(shí)，干部還要注重思辨能力和溝通能力的培養(yǎng)，要了解信息技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。在扎實(shí)抓好本職工作的基礎(chǔ)上，還要注重異地鍛煉和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)和能力。
五、新格局下干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路
干部隊(duì)伍的建設(shè)，面臨新的變革和挑戰(zhàn)。要積極探索新的思路，把更多的重點(diǎn)放在人員的選拔、培養(yǎng)和管理上。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障，加強(qiáng)選拔和培訓(xùn)工作，將更多的年輕干部投入到領(lǐng)導(dǎo)崗位中去。要營(yíng)造開(kāi)明、民主、開(kāi)放、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍，加強(qiáng)干部之間、干部與民眾之間的溝通和聯(lián)系。
總之，干部隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，新格局下的干部隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，著力提高工作能力和素質(zhì)。只有不斷前進(jìn)，才能取得更好的成果。讓我們努力工作，共創(chuàng)美好未來(lái)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十一
高素質(zhì)政法干部是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要力量，具有崇高的社會(huì)使命感和責(zé)任感。作為一名政法干部，在實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)，是必不可少的。本文將探討我在工作中深化素質(zhì)建設(shè)方面的心得體會(huì)。
第二段：提高政治素質(zhì)是根本
政治素質(zhì)是政法干部必備的素質(zhì)，必須正確處理人民群眾利益和國(guó)家利益之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中，我們時(shí)刻關(guān)注群眾的需求和意見(jiàn)，發(fā)揮群眾的主體作用，對(duì)待公民權(quán)利和人權(quán)權(quán)益，關(guān)鍵時(shí)刻要充分發(fā)揮法治精神，將各種法律問(wèn)題妥善處理。尤其是在處理矛盾糾紛時(shí)，必須堅(jiān)守法治原則，做到“忠于人民，為民服務(wù)，加強(qiáng)法治保障”。
第三段：提高道德素質(zhì)是內(nèi)在要求
道德素質(zhì)是政法干部必須遵循的基本準(zhǔn)則，要求我們要始終保持清正廉潔的品行，遵紀(jì)守法，在工作中公正、嚴(yán)謹(jǐn)，贏(yíng)得群眾信任，凝聚起切實(shí)履行工作職責(zé)的合力。在實(shí)踐中，在平凡的崗位上，要落實(shí)黨的基本綱領(lǐng)，樹(shù)立起崇高的道德觀(guān)，做個(gè)堅(jiān)守法治、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡赖履７?，才能夠在工作中不斷地提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
第四段：提高管理素質(zhì)是關(guān)鍵
管理素質(zhì)是政法干部必須具備的素質(zhì)之一，其重要性不言而喻。要求我們?cè)诠ぷ髦凶⒅匾?guī)范化、科學(xué)化管理，建立健全工作機(jī)制，提高工作效率，更好地為人民服務(wù)。時(shí)刻強(qiáng)化法制觀(guān)念，積極探索新的管理模式和方法，全面提升管理能力和水平，才能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
第五段：展示形象是必要指標(biāo)
作為政法干部，展示良好的形象是必要指標(biāo)。要求我們?cè)谕獗砩暇邆淞己玫男蜗?，并以此?lái)推動(dòng)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。在內(nèi)在上，需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才干和工作感受力，促進(jìn)工作行為的正確性和創(chuàng)新性，發(fā)揮表率作用，樹(shù)立起良好的行業(yè)形象。
結(jié)尾：
總之，作為一名政法干部，我們必須從素質(zhì)方面入手，通過(guò)自我提高、自我學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)水平。在日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自身素質(zhì)，從而為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義法治國(guó)家的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十二
作為一名政法干部，我一直認(rèn)為素質(zhì)是最重要的基礎(chǔ)。在工作中，高素質(zhì)的政法干部不僅能夠?yàn)槿罕姺?wù)，更能夠推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。因此，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，總結(jié)出了幾點(diǎn)關(guān)于高素質(zhì)政法干部的心得體會(huì)。
第二段：理解政法工作的本質(zhì)
高素質(zhì)的政法干部首先需要理解政法工作的本質(zhì)。政法工作不僅是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定與安寧，更是為了維護(hù)公正與公平。政法干部需要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和變化，發(fā)揮自身的職能，為人民群眾服好務(wù)，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
第三段：加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)提升
政法干部要想在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)，必須加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)提升。只有具備了豐富的理論知識(shí)和高超的實(shí)踐技巧，才能順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為此，政法干部需要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自身的實(shí)踐技巧，并時(shí)刻調(diào)整自己的思維方式和方法。
第四段：秉承高尚的品德和正氣
作為政法干部，需要具有高尚的品德和正氣。我們要以良好的個(gè)人品德為基礎(chǔ)，保持自我修養(yǎng)，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格管理自己的行為和身份。要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己的使命和社會(huì)責(zé)任，尊重人民群眾的感受和需求，對(duì)自己的職業(yè)道德和社會(huì)公德嚴(yán)格要求。
第五段：關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展
高素質(zhì)的政法干部必須將關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展作為工作重心。要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，了解群眾所需，積極主動(dòng)地為群眾服務(wù)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)安全、公共衛(wèi)生等諸多方面的關(guān)注和守護(hù)，為社會(huì)和諧發(fā)展做出不懈努力。
總結(jié)：
高素質(zhì)的政法干部是政法工作中不可或缺的支撐力量。通過(guò)自身的不斷努力和提升，政法干部要以高素質(zhì)、高效率、高質(zhì)量的工作態(tài)度和工作方式，投身于維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定的偉大事業(yè)中，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、構(gòu)建新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，做出更多的貢獻(xiàn)和努力。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十三
高素質(zhì)的政法隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。我與許多身懷正義之心的政法干部合作，見(jiàn)證了他們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦?，常年?jiān)守崗位，以無(wú)私的精神和優(yōu)秀的素質(zhì)為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。在工作中，也探索了如何打造高素質(zhì)的政法隊(duì)伍，現(xiàn)在，我總結(jié)了一些實(shí)踐體會(huì)和思考，希望與大家分享。
二、關(guān)于高素質(zhì)政法干部的素質(zhì)要求
高素質(zhì)的政法隊(duì)伍必須具備較高的道德、宗教、文化、法律、語(yǔ)言等方面的知識(shí)，他們從工作的性質(zhì)和任務(wù)要求中構(gòu)建了強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。政法干部應(yīng)以法律為準(zhǔn)繩來(lái)履行職責(zé)，提升其從事公共管理和社會(huì)服務(wù)的能力，同時(shí)需要在職業(yè)操守方面做到慎獨(dú)慎微，做到清廉奉公、恪盡職守，游刃有余地處理所有服務(wù)對(duì)象的事務(wù)。政法干部更需具備強(qiáng)大的承受能力和處理復(fù)雜情況的能力，要善于處理突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)的公共秩序，保障社會(huì)的公共利益，推動(dòng)維護(hù)公平及法律的尊嚴(yán)。這些素質(zhì)使政法干部比其他職業(yè)的人群更容易被社會(huì)認(rèn)可和尊重。
三、關(guān)于高素質(zhì)政法干部在工作中的表現(xiàn)
高素質(zhì)的政法干部在工作中表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)、方法、技能等方面的突出表現(xiàn)。他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能不僅很強(qiáng)大，而且在實(shí)踐中還能出色地運(yùn)用其中的組織、指揮和管理能力,牢記職責(zé)，科學(xué)、高效地解決問(wèn)題。政法部門(mén)的各項(xiàng)工作需要高效地展開(kāi)，需要能夠處理各種復(fù)雜的矛盾和疑難案情，尤其在訴訟過(guò)程中，需要利用他們高超的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，收獲了好的口碑。
四、如何提升高素質(zhì)政法干部的培養(yǎng)
提升高素質(zhì)政法干部的培養(yǎng)，是必須要面對(duì)的問(wèn)題。首先是構(gòu)建一個(gè)長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃，讓政法干部在工作中不斷地接受培訓(xùn)，錘煉練習(xí)，同時(shí)密切關(guān)注政策的變化和司法解釋的頒布，不斷升級(jí)他們的素質(zhì)。其次是在選拔宣傳方面，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)的原則和能力為本的原則，深挖細(xì)調(diào)，唯才是舉，讓具備高素質(zhì)的政法干部得到充分展示。此外，是加強(qiáng)對(duì)政法干部日常工作的評(píng)價(jià)、監(jiān)督與檢查，以此提高他們的職業(yè)能力和工作效率。
五、結(jié)語(yǔ)
快速發(fā)展的社會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)等在新的時(shí)代背景下，政法工作也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。政法干部本就肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平的重任，更需要不斷加強(qiáng)素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。總體而言，政法干部必須具備高尚的道德品質(zhì)、扎實(shí)的法律、專(zhuān)業(yè)和管理知識(shí)，以及良好的溝通技巧、協(xié)商能力和組織能力，做出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
高素質(zhì)干部隊(duì)伍心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，干部隊(duì)伍建設(shè)成為了各級(jí)政府及企事業(yè)單位關(guān)注和重視的焦點(diǎn)。作為國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心力量，鍛造一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，已經(jīng)成為保持國(guó)家長(zhǎng)治久安的關(guān)鍵。在鍛造干部隊(duì)伍的過(guò)程中，我深深領(lǐng)悟到了幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，要加強(qiáng)干部培養(yǎng)教育。干部作為一支能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的隊(duì)伍，必須通過(guò)不斷的培養(yǎng)和教育來(lái)提升他們的能力和素質(zhì)。在培養(yǎng)干部的過(guò)程中，我們應(yīng)注重理論學(xué)習(xí)，注重特定領(lǐng)域的實(shí)踐操作，注重思維能力的培養(yǎng)等。只有通過(guò)不斷地增強(qiáng)他們的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能更好地適應(yīng)不同崗位的需求，并能夠應(yīng)對(duì)任何復(fù)雜的問(wèn)題。
其次，要加強(qiáng)干部選拔機(jī)制。干部隊(duì)伍中的人才能力不同，選拔機(jī)制的合理性對(duì)于干部的選派至關(guān)重要。一個(gè)科學(xué)合理的干部選拔機(jī)制應(yīng)該突出能力、素質(zhì)和表現(xiàn)，通過(guò)不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)判斷一個(gè)人是否適合擔(dān)任某個(gè)崗位。此外，選拔干部時(shí)還應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，培養(yǎng)具備全局觀(guān)念和高效協(xié)作能力的干部。
第三，要建立健全干部考核評(píng)估體系。干部隊(duì)伍是一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng)，能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部隊(duì)伍中的問(wèn)題與不足，直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量和效益。為此，建立一整套全面、科學(xué)的干部考核評(píng)估體系是非常重要的。在考核干部時(shí)，要突出干部履職能力和工作業(yè)績(jī)，同時(shí)也要考察他們的廉政意識(shí)和為人民服務(wù)的精神風(fēng)貌。只有真實(shí)客觀(guān)地評(píng)估干部的能力和素質(zhì)，才能為干部的選拔、培訓(xùn)和任用提供有效的依據(jù)。
第四，要加強(qiáng)干部分類(lèi)管理。不同崗位的干部有不同的職責(zé)和任務(wù)，因此需要采取不同的管理措施。分類(lèi)管理就是根據(jù)干部的職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，確保每個(gè)崗位都有具備相應(yīng)能力的干部擔(dān)任。同時(shí)，還可根據(jù)干部個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，將其合理配置到不同的崗位上，為其發(fā)揮優(yōu)勢(shì)提供有利條件。
最后，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的廉潔建設(shè)。干部隊(duì)伍的廉潔建設(shè)是整個(gè)隊(duì)伍良好傳統(tǒng)和風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，也是干部隊(duì)伍健康發(fā)展的重要保障。在廉潔建設(shè)過(guò)程中，我們需加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，完善制度規(guī)范，堅(jiān)決打擊腐敗行為，廉潔作為干部隊(duì)伍的必備品質(zhì)得到更好的培養(yǎng)和弘揚(yáng)。
總之，鍛造干部隊(duì)伍是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程，需要政府、企事業(yè)單位等多方共同努力。通過(guò)加強(qiáng)培養(yǎng)教育、優(yōu)化選拔機(jī)制、健全評(píng)估體系、分類(lèi)管理和廉潔建設(shè)等方面的努力，才能夠培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍，為國(guó)家的長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。