音樂是一種美妙的藝術(shù)表達方式，它能夠撫慰人心，激發(fā)靈感。寫總結(jié)時要站在讀者的角度思考，簡潔明了的表達核心內(nèi)容，避免歧義和誤解。接下來是一些總結(jié)范文的選錄，希望對大家寫作時有所啟發(fā)和指導。
環(huán)境評比心得篇一
隨著環(huán)境問題日益嚴峻，各國紛紛加強了對環(huán)境保護的關(guān)注和投入。為了促進環(huán)境保護工作的開展，許多機構(gòu)和組織都會進行環(huán)境評比活動。在我參與了一次環(huán)境評比活動后，我深感到環(huán)境評比的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)境評比活動中的所見所聞，以及對環(huán)境評比的心得體會。
第一段：環(huán)境評比活動的背景
環(huán)境評比活動是一種比較不同地區(qū)或不同機構(gòu)在環(huán)境保護方面的績效的方法。它通過一系列的指標和評估標準，對被評比單位的環(huán)境保護工作進行綜合評估和排名，并為其制定改進方案。環(huán)境評比活動的目的是激勵各單位加大環(huán)境保護力度，推動環(huán)境治理的改善和可持續(xù)發(fā)展。
第二段：環(huán)境評比活動的步驟
環(huán)境評比活動通常分為準備階段、評估階段和整改階段。在準備階段，評比組織會制定評估指標和評估標準，并通知受評單位參與評比。評估階段是實地考察和數(shù)據(jù)收集的階段，評比組織會派出考察組前往受評單位進行調(diào)研，了解其環(huán)境保護狀況。在整改階段，評比組織會根據(jù)評估結(jié)果向受評單位提出建議和改進方案，并對其改進情況進行跟蹤和考核。
第三段：環(huán)境評比活動的意義
環(huán)境評比活動的意義在于加強環(huán)境保護工作的監(jiān)管和管理。通過評比活動，可以讓各單位以競爭為動力，不斷改進環(huán)境保護措施，提高環(huán)境保護水平。同時，評比活動還可以增加公眾對環(huán)境保護問題的關(guān)注度，促進社會各界共同參與環(huán)境保護工作。
第四段：從環(huán)境評比活動中獲得的體會
在這次環(huán)境評比活動中，我參觀了幾個受評單位，并參與了評估工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到環(huán)境評比對推動環(huán)境保護工作的重要性。通過評比活動，不僅可以發(fā)現(xiàn)各單位的環(huán)境保護問題，還可以為各單位提供了改進的機會和方向。同時，這次活動也讓我更加意識到環(huán)境問題與每個人的生活息息相關(guān)，只有我們每個人都積極參與環(huán)境保護，才能夠共同創(chuàng)造一個潔凈宜居的生活環(huán)境。
第五段：對環(huán)境評比的展望
環(huán)境評比活動在我國的推廣和實施還存在一些問題。首先，評比結(jié)果的公開透明度需要加強，確保評比活動的客觀性和公正性。其次，評比指標和標準的制定需要更加科學、全面和有針對性，才能更好地反映實際環(huán)境問題和評估受評單位的情況。最后，評比活動需要更多的社會監(jiān)督和參與，發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用，確保評比活動的有效性和成效。
總之，環(huán)境評比活動在推動環(huán)境保護工作中發(fā)揮了積極的作用。通過評比活動，可以促使各單位加大環(huán)境保護力度，改進環(huán)境治理措施，提高環(huán)境保護水平。同時，評比活動也需要不斷完善和改進，以適應(yīng)日益嚴峻的環(huán)境問題和社會需求。希望通過更多人的參與和努力，我們能夠共同創(chuàng)造一個美麗而健康的地球家園。
環(huán)境評比心得篇二
隨著現(xiàn)代工作方式的變化，越來越多的人將大部分時間都花費在辦公室里。因此，辦公室環(huán)境的舒適性和工作氛圍對于提高工作效率和員工滿意度來說，顯得尤為重要。為了尋找一個適合自己的工作環(huán)境，我參觀了幾個不同的辦公場所，并進行了評比。在這個過程中，我從五個方面進行了評估，下面將就我對每個方面的體驗和感受進行介紹。
首先，辦公室的布局與工作空間的安排是影響工作效率和工作質(zhì)量的重要因素之一。我在評比過程中發(fā)現(xiàn)，某些辦公室的工作空間布局合理，員工的辦公桌相對獨立，每個人都有自己的一片私人空間。而其他辦公室則采用了開放式布局，員工的工作區(qū)域相對較為擁擠。通過比較，我發(fā)現(xiàn)對于我個人而言，相對獨立的工作空間更適合我專注于工作，提高我的工作效率。因此，在未來尋找工作機會時，我會傾向于選擇那些提供較為私密的工作環(huán)境的公司。
其次，辦公室的光線和氛圍對于提高工作效率也起著重要的作用。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室明亮寬敞，窗戶大、采光好，而其他辦公室較為昏暗，因為受到遮擋物的影響，進不到陽光。此外，一些辦公室里擺放了一些綠植，提供了自然的氛圍，而其他辦公室則冷冰冰的，沒有一絲生機。我在這一方面的體會是，帶有充足自然光線和綠色植物的辦公室對于提高員工的情緒和工作效率有積極的影響。因此，我想在未來的工作中選擇這樣的工作環(huán)境。
第三，辦公室的設(shè)備和工具也非常重要。在評比過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室提供了先進的設(shè)備和工具，如高速互聯(lián)網(wǎng)、打印機和復(fù)印機等，而其他辦公室則設(shè)備陳舊，使用不便。通過對比，我意識到對于我的工作而言，先進的設(shè)備和工具可以提高我的工作效率，并方便我處理日常工作。因此，在選擇新的工作機會時，我將更加關(guān)注公司所提供的設(shè)備和工具是否符合我的需求。
接下來，辦公室的氛圍和同事關(guān)系是影響工作滿意度的重要方面。在評比過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室熱情友好，同事之間相互幫助，工作氛圍愉悅。然而，其他辦公室缺乏團隊合作精神，同事之間相互疏離。通過比較，我認識到對于我個人而言，和藹可親的同事和積極向上的工作氛圍對于我來說非常重要。因此，我在尋找新的工作機會時，會注重公司的文化和同事之間的相處方式。
最后，辦公室的地理位置和交通便利性也是我評比的一個重要方面。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)某些辦公室位于城市中心，交通便捷，而其他辦公室位于偏遠地區(qū)，交通不便。通過對比，我發(fā)現(xiàn)辦公室靠近市中心和公共交通站點，不僅方便上班，而且對于我的生活也更加便利。因此，在未來的工作中，我將考慮地理位置和交通便利性，以提高我的生活質(zhì)量和工作效率。
綜上所述，辦公室環(huán)境的評比給了我很多寶貴的體驗和感受。布局與工作空間的安排、光線和氛圍、設(shè)備和工具、氛圍和同事關(guān)系以及地理位置和交通便利性都是我在評比過程中考慮的重要因素。對于每個人來說，適合自己的辦公室環(huán)境會不同，因此在尋找工作機會時，我將根據(jù)自己的偏好和需求來選擇最適合自己的辦公室環(huán)境。只有在舒適和有益的工作環(huán)境中，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，提高工作效率。
環(huán)境評比心得篇三
近年來，環(huán)境問題日益嚴重，人們對于保護環(huán)境的意識也逐漸增強。為了推動環(huán)境保護工作的開展，各地紛紛開展環(huán)境評比活動。我有幸參加了一次環(huán)境評比，這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了環(huán)境保護的重要性和個人責任感。在這次評比中，我學到了許多知識，也收獲了一些心得體會。
首先，環(huán)境評比讓我對環(huán)境問題有了更加深刻的認識。在評比現(xiàn)場，我看到了那些破爛、骯臟的環(huán)境，讓人無法忍受。與此同時，我也看到了一些地方通過環(huán)境保護工作所取得的巨大成就。走進那些干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美的場所，讓我體會到了環(huán)境質(zhì)量對人們的生活質(zhì)量與幸福感的重要影響。這些直觀的觀察讓我深刻認識到保護環(huán)境的緊迫性和重要性。
其次，環(huán)境評比讓我認識到保護環(huán)境是每個人的責任。在評比活動中，我發(fā)現(xiàn)很多地方的環(huán)境問題并非是大氣污染或水源污染等大的問題，而是一些小細節(jié)上的不注意。比如，亂扔垃圾、亂涂亂畫等行為，看似微不足道，但卻嚴重破壞了環(huán)境的美觀和衛(wèi)生。我們每個人的一次“小失誤”，都會在無形中加重環(huán)境的污染。因此，保護環(huán)境不僅僅是政府或環(huán)保組織的責任，每個人都應(yīng)該從小事做起，自覺保護環(huán)境。
另外，環(huán)境評比也讓我認識到環(huán)保需要多方合作。在評比活動中，我看到了很多地方攜手合作，通過共同努力提升環(huán)境質(zhì)量。不僅僅是政府、學校等機構(gòu)，居民和企業(yè)也積極參與到環(huán)境評比中。通過組織各種宣傳活動、設(shè)立垃圾分類站等方式，各方共同努力，創(chuàng)造了更美好的生活環(huán)境。這讓我明白，環(huán)保需要全社會的普遍參與和共同努力，只有通過合作才能取得更好的環(huán)境保護效果。
此外，環(huán)境評比也促使我反思自己的生活方式。在評比中，我發(fā)現(xiàn)我自己也存在著浪費能源、節(jié)約意識不強等問題。于是，我開始從自己做起，改變自己的生活習慣，盡可能減少不必要的浪費，推行低碳環(huán)保方式。比如，節(jié)約用水、減少用電、合理利用資源等。這樣一來，不僅能提高我的生活質(zhì)量，減少浪費，還能為環(huán)境保護作出貢獻。通過個人的改變，我深信環(huán)境保護一定會取得更好的效果。
總結(jié)起來，參加環(huán)境評比活動，讓我更加深刻地認識到環(huán)境保護的重要性和個人責任感。通過親身參與，我看到了環(huán)境問題的真實情況，也明白了保護環(huán)境應(yīng)從小事做起。同時，環(huán)境評比也讓我意識到環(huán)保需要多方合作和共同努力。最后，評比體驗促使我反思自己的生活方式，從個人出發(fā)，為環(huán)境保護貢獻自己的一份力量。保護環(huán)境不僅僅是一種義務(wù)和責任，更是對未來和我們自己的負責。愿我們每個人都能共同努力，為環(huán)境保護做出自己的貢獻！
環(huán)境評比心得篇四
近年來，社會對環(huán)境保護的關(guān)注度逐漸增加，環(huán)境評比成為重要的一環(huán)。作為積極參與者，我以個人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，深入思考并總結(jié)了一些關(guān)于環(huán)境評比的心得體會。本文將從參與意義、影響因素、現(xiàn)狀現(xiàn)狀、問題探討以及個人行動等方面展開論述。
首先，參與環(huán)境評比具有重要意義。環(huán)境評比對于促進中心與企業(yè)改善環(huán)境表現(xiàn)具有重要作用。通過評比，我們可以對環(huán)境狀況進行客觀評估，為改善環(huán)境提供可行的方案。此外，環(huán)境評比還可以強化企業(yè)的環(huán)境意識和責任感，推動企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中積極采取相應(yīng)的環(huán)境保護措施。對中心與企業(yè)來說，參與環(huán)境評比不僅是一種責任，更是一種機會，可以借此提升自身的環(huán)境形象，吸引更多的資源與投資。
其次，環(huán)境評比受到多重影響因素的制約。一方面，評比體系的規(guī)范與公正程度對評比結(jié)果具有直接影響。如果評比指標過于籠統(tǒng)或定義模糊，可能導致評比結(jié)果缺乏可信度。另一方面，參與評比的中心與企業(yè)自身的環(huán)境表現(xiàn)，也是評比結(jié)果的重要影響因素。如果中心與企業(yè)在環(huán)境保護方面存在漏洞或態(tài)度不端正，評比結(jié)果自然難以令人滿意。由此可見，環(huán)境評比需要一個客觀公正的評估體系，并且要求參與者在環(huán)境保護方面有真實且積極的表現(xiàn)，才能實現(xiàn)評比的真正意義。
當下，環(huán)境評比存在一些現(xiàn)狀與問題。首先，目前的環(huán)境評比還存在著一定的局限性。評比指標體系理解不一致，評比標準缺乏統(tǒng)一性，導致評比結(jié)果的公正性受到質(zhì)疑。其次，個別中心與企業(yè)為了在評比中取得好的成績，可能會采取一些表面上的環(huán)境措施，掩蓋真實的問題。這種形式化的環(huán)境表現(xiàn)并不能真正改善環(huán)境狀況，而只是為了應(yīng)付評比檢查而已。此外，也有個別中心與企業(yè)沒有充分意識到環(huán)境評比的重要性，導致缺乏積極的參與態(tài)度，進一步影響到評比的效果與意義。綜合來看，環(huán)境評比在推動環(huán)境保護方面取得了一定成績，但也面臨著一些需要改進的問題。
最后，個人行動是推動環(huán)境評比取得成功的重要因素。作為參與者，我們要提高對環(huán)境保護的意識，積極改善自身環(huán)境表現(xiàn)。個人可以從修改生活方式開始，減少能源消耗、合理利用資源，減少廢棄物的產(chǎn)生等。在工作生產(chǎn)中，個人還可以提出創(chuàng)新的環(huán)保方案，促使企業(yè)改善環(huán)境表現(xiàn)。通過個人的努力，可以為環(huán)境評比貢獻自己的力量，也能夠為環(huán)境保護事業(yè)作出更大的貢獻。
綜上所述，環(huán)境評比是當前推動環(huán)境保護的有效手段之一，參與者要有明確的心得體會。通過環(huán)境評比，中心與企業(yè)可以從中得到啟示與改進的機會，也可以為環(huán)境保護做出積極貢獻。在評比過程中，需要正確認識自身的環(huán)境表現(xiàn)，并且積極采取行動改善。只有通過持續(xù)的努力，才能夠不斷提升環(huán)境評比的水平，推動環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展。
環(huán)境評比心得篇五
辦公室是職場人士每天工作的地方，辦公室環(huán)境的好壞直接影響著工作效率和工作質(zhì)量。最近，我有幸參與了一次辦公室環(huán)境評比活動，并從中得到了一些寶貴的體會。在這次活動中，我親身感受到了辦公室環(huán)境對工作的重要性，同時也對如何創(chuàng)造一個舒適的辦公室環(huán)境有了更深入的思考。
第二段：評比活動的內(nèi)容和收獲
評比活動將參與人員分為不同小組，每組需評估三個辦公室環(huán)境，并根據(jù)一系列指標進行評分。這些指標包括空氣流通情況、光線明暗程度、噪音程度、設(shè)備便捷度等。通過評比活動，我發(fā)現(xiàn)了一些辦公室環(huán)境改善的關(guān)鍵因素。例如，充足的自然光線和合理的室內(nèi)照明可以提高員工的工作效率，而良好的空氣流通則能幫助員工保持清醒和專注。此外，各種便捷的辦公設(shè)備和設(shè)施可以減少員工的時間浪費和工作壓力，提高工作效率。通過這次評比活動，我深刻體會到了這些因素對于提升工作環(huán)境的重要性。
第三段：舒適工作環(huán)境的重要性
舒適的工作環(huán)境對于提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力非常重要。一個好的辦公室環(huán)境可以打造和諧的工作氛圍，讓員工感到舒適和放松，從而更好地集中精力完成任務(wù)。此外，研究表明，一個舒適的工作環(huán)境有助于降低員工的工作壓力和焦慮情緒，提高工作滿意度和員工健康水平。因此，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，不僅可以提高員工的工作效率和質(zhì)量，還可以促進員工的身心健康。
第四段：創(chuàng)造舒適工作環(huán)境的建議
為了創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，我有幾個建議。首先，要保持辦公室內(nèi)的空氣流通，可以通過安裝新風系統(tǒng)或定期開窗通風來實現(xiàn)。其次，要合理調(diào)節(jié)室內(nèi)光線，使之既明亮又柔和，避免刺眼或昏暗的情況。同時，合理安排座位和辦公區(qū)域，讓員工個人空間得到尊重和照顧。另外，提供一些休閑娛樂設(shè)施，如休息室、健身房等，幫助員工緩解工作壓力，增強團隊凝聚力。最后，及時維護和更新辦公設(shè)備，提供高效的辦公工具，確保員工的工作效率和便捷度。通過這些措施，可以創(chuàng)造出一個舒適、溫馨的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和幸福感。
第五段：總結(jié)
辦公室環(huán)境評比活動使我意識到了一個舒適的工作環(huán)境對于員工和企業(yè)的重要性。通過舒適的工作環(huán)境，員工可以更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境需要關(guān)注空氣流通、光線明暗、噪音程度、設(shè)備便捷度等因素。通過保持空氣流通，合理調(diào)控室內(nèi)光線，提供便捷設(shè)施和設(shè)備，可以創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。有一個舒適的工作環(huán)境，不僅對員工的工作效率和質(zhì)量有積極影響，還有助于員工身心健康的提升。因此，創(chuàng)造一個舒適的辦公室環(huán)境是每個企業(yè)應(yīng)該重視的一項工作。
環(huán)境評比心得篇六
第一段：引言（100字）
辦公室環(huán)境對員工的工作效率和心理狀態(tài)有著重要影響，因此評比辦公室環(huán)境的好壞是非常必要的。在過去的幾年中，我有幸參加了多個辦公室環(huán)境評比活動，這些經(jīng)歷給了我很多的心得體會。本文將分享我對辦公室環(huán)境的評比和體驗，希望對改善辦公室環(huán)境有所啟發(fā)。
第二段：評比標準的制定（200字）
在評比辦公室環(huán)境時，我們需要制定一些評比標準來進行客觀的對比。首先，辦公室的整體布局和裝飾要符合人體工學原則，以提高員工的工作效率和舒適度。其次，空氣質(zhì)量和光線條件也是評比的重要因素，因為它們直接影響到員工的健康和工作質(zhì)量。最后，噪音控制和私密性也應(yīng)考慮在內(nèi)。只有制定了清晰的評比標準，才能進行有針對性的改進。
第三段：經(jīng)典案例分析（300字）
在我參加的一次辦公室環(huán)境評比中，我記得有一個公司的辦公室環(huán)境令人印象深刻。首先，這個公司的整體布局和裝飾非常符合人體工學原則，工作臺和椅子的高度可調(diào)，員工可以根據(jù)自己的需求調(diào)整適合的工作姿勢。其次，公司采用了大面積的玻璃窗，使得辦公室內(nèi)通透明亮，有利于光線的照射和空氣的流通。此外，噪音控制也做得很好，每個員工的工作區(qū)域都有適當?shù)母粢粼O(shè)施。這個案例告訴我們，一個良好的辦公室環(huán)境需要綜合考慮員工的工作姿勢、光線和空氣質(zhì)量以及噪音控制等因素。
第四段：改善辦公室環(huán)境的建議（300字）
鑒于辦公室環(huán)境對員工的重要性，我們有必要提出一些改善辦公室環(huán)境的建議。首先，公司應(yīng)提供符合人體工學的辦公家具，如可調(diào)節(jié)的辦公桌椅以及腰托和頭枕等輔助工具，以提高員工的工作效率和舒適度。其次，公司可以增加綠植和空氣凈化器，改善空氣質(zhì)量，并定期進行通風換氣。此外，公司還應(yīng)在辦公室內(nèi)設(shè)立噪音隔音設(shè)施，如隔音板和隔音玻璃等，以減少噪音干擾?？傊?，通過合理的投資和改進，我們可以改善辦公室環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。
第五段：結(jié)論（200字）
通過參加辦公室環(huán)境評比活動，我更加深刻地認識到一個好的辦公室環(huán)境對員工的重要性。制定評比標準、分析經(jīng)典案例、提出改善建議等環(huán)節(jié)使我對辦公室環(huán)境有了更清晰的認識。我的經(jīng)驗告訴我，一個良好的辦公室環(huán)境需要通過人體工學、空氣質(zhì)量、光線條件和噪音控制等多方面的考慮去改善。只有提供一個舒適、健康和安靜的辦公環(huán)境，才能激發(fā)員工的工作潛力，提高工作效率。希望這些心得體會可以對改善辦公室環(huán)境的決策者有所啟發(fā)，并為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境做出貢獻。
環(huán)境評比心得篇七
優(yōu)化整體環(huán)境，推動科學發(fā)展是孫書記對石家莊的整體建設(shè)的一項思路安排。
這里提到的環(huán)境不是氣候環(huán)境，是人文經(jīng)濟社會市場政務(wù)等環(huán)境，是人有所見、耳有所聞的社會環(huán)境，另外有一方面是對石家莊整體干部素質(zhì)的重新塑造和形象提升。
從人的精神面貌上來看，就服務(wù)行業(yè)方面，過去我們無論去醫(yī)院、移動通信等服務(wù)窗口辦事，常常會遇到一副冰冷的面孔，近一兩年來，整體石家莊人文素質(zhì)形象全面有效的得到提升，這種整改大大提高了我們辦事效率和服務(wù)主動性。然后就是我們機關(guān)干部作風問題，首先自己也身處其位，作為一名國家干部，在干部作風年之前確實見到很多干部上班扯皮，上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)上看片、利用上班時間賭博等，近幾年，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、民主生活會，領(lǐng)導干部講黨課等形式多樣的宣傳教育，經(jīng)過不斷的整頓，總體來說，干部作風面貌一新，上班專心務(wù)實第干工作，一掃過去無所事事上班只看報紙喝茶水等在人們心中不良的形象。
從市面建設(shè)來看，過去道路擁堵，小街巷垃圾成堆，下班路上小商小販亂擺亂放，這些年隨著道路一點點拓寬，高架橋一座座建起，城鄉(xiāng)居民建設(shè)也有明顯的變化，整個城市形象和面貌更現(xiàn)代化，有點大都市的味道了，這點點滴滴的變化看在老百姓眼里，做在老百姓心里，不由讓石家莊人拍手稱快，幾百米就有街邊公園、小亭小坐、小橋流水，石家莊人生活品質(zhì)生活確實前進了一大步。
從經(jīng)濟消費等方面來看，不光是逢年過節(jié)搞活動時候才會發(fā)現(xiàn)超市是商品琳瑯滿目，就平時時間去超市常常都是市民在小推車里放滿家庭必須品，對于我們石家莊最大的連鎖商場北國商城來說更是如此，逢到商場做活動，小半月之際就能達到50多億，還有一年年底報道為100多億，我們石家莊人均工資在全國倒數(shù)第一，但是從整體市面老百姓消費水平來看還是有一定消費能力的，我們消費能力確實提高了。
這些年來我也去過不少城市，如大連、杭州、上海、西安、濟南、天津、北京、南京等等，讓我感覺到石家莊確實像一座慢慢崛起的新城，過去我們石家莊因為作為六類城市不甘心，一直想提升到副省級城市，還為此專門成立一個升格辦，目前來看，就拿西安來看，作為副省級城市跟石家莊來對比，它是一座老城，但從城市規(guī)劃上跟石家莊差別不大，但是文化氣息十分深厚，這就需要我們從提高人民整體素質(zhì)上和城市文化建設(shè)上一點點慢慢來滲透，一個城市有沒有味道，在乎你細細品味時候的回味無窮魅力。
石家莊外來人口多，又是一座新城市，石家莊人十分樸實，是河北人的代表，石家莊人整體來說素質(zhì)也還不錯，很少見到街頭吵架和相互謾罵的，這幾年來城市的文明度也提升了很多，相對來說石家莊人誠實守信，也比較包容謙和，住在石家莊讓人踏實、親切。
環(huán)境評比心得篇八
在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會上的講話
各位領(lǐng)導、各小組長、環(huán)境衛(wèi)生著整治評比先進戶及在座各位居民代表：
你們好！非常感謝大家百忙之中前來參加本社區(qū)首次環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會。今年4月份以來，根據(jù)市、區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，社區(qū)兩委制定了嚴密的'環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案和考核評估辦法，積極宣傳、精心組織、合理安排、迅速行動，采取了下組入戶宣傳、垃圾集中收集處理、道路專人負責管護、疏通清理溝渠等一系列有效措施，對社區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了全面綜合整治。經(jīng)過干部群眾的共同努力和積極參與，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動取得了明顯成效，社區(qū)居民房前屋、田間地頭及公共區(qū)域都得到了得到較好治理，各類環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，整體環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，得到了社區(qū)廣大群眾的充分肯定。
為持續(xù)鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，激發(fā)廣大居民積極主動參與環(huán)境衛(wèi)生整治行動的熱情，經(jīng)社區(qū)兩委研究并呈報鄉(xiāng)黨委同意，決定從8月份開始，每個季度為一個評比時段，在社區(qū)范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動，大力表彰“愛衛(wèi)”亮點戶、先進戶。本次評比采取先推選后評比的方式，即由各居民小組推選，再由社區(qū)組織各婦女組長和環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員交叉檢查評比，()在11個居民小組中共評選出26戶“”。今后的評比活動社區(qū)將進一步完善考核評價體系，以之前已經(jīng)發(fā)放到戶的環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)指標為考核評價標準，由各小組組長、婦女組長及環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員共同組成考評小組，在每個季度末對社區(qū)每個住戶進行打分評比，然后根據(jù)評分結(jié)果排名集中評選。每次評選20-30個先進戶進行獎勵表彰，評比結(jié)果在社區(qū)和各組公示。
最后，讓我們用熱烈的掌聲對本次獲表彰的家庭表示祝賀，希望你們發(fā)揮表率作用，再接再厲，爭取連續(xù)上榜，同時也希望社區(qū)廣大居民行動起來，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)美好家園貢獻一份力量！
環(huán)境評比心得篇九
近年來，隨著幼兒園課程改革的不斷深入，環(huán)境的教育價值越來越被廣大幼教工作者關(guān)注和重視，幼兒園的教育環(huán)境不再僅僅起到裝飾和美化的作用，更主要的是被作為一種鮮活的課程和教育的載體，成為幼兒學習的有效途徑和重要的教育手段。《幼兒園教育指導綱要（試行）》中也明確指出：“應(yīng)通過環(huán)境的'創(chuàng)設(shè)和利用，有效地促進幼兒的發(fā)展”。為了進一步轉(zhuǎn)變幼兒園對教育環(huán)境重要教育價值的認識，落實以幼兒發(fā)展為本的教育理念，提高幼兒園的辦園質(zhì)量。我園組織開展了教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：
通過這次評比活動，我們明顯的感覺到幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念與行為發(fā)生了較大的變化，通過此次活動，幼兒園教師的教育觀、兒童觀、課程觀都在不斷地發(fā)生轉(zhuǎn)變，對教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)越來越重視，大家都能站在同一個平臺上，互相交流，共促發(fā)展。
通過這次活動，促使每位教師都在原有的基礎(chǔ)上做出了一定的努力，有了一定的變化和發(fā)展。
在本次評比活動中，很多教師不是單純的為環(huán)境創(chuàng)設(shè)而創(chuàng)設(shè)，為了評比而評比，而是認真分析本園現(xiàn)有環(huán)境創(chuàng)設(shè)中存在的實際問題，針對問題組織反復(fù)學習、實踐和研究，把環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動作為幼兒園教育教學研究的一個突破口，作為落實幼兒主體地位的著眼點，作為教師專業(yè)素質(zhì)提升的一個有效載體，通過課題牽動、園本教研、參觀交流等形式挖掘和利用環(huán)境的教育價值，把環(huán)境創(chuàng)設(shè)融入到幼兒園的教育教學常規(guī)工作之中，不斷地提高和豐富環(huán)境創(chuàng)設(shè)的認識與策略，有效地改善了幼兒的學習環(huán)境，以此來推動幼兒園教育質(zhì)量的提高，進一步明確方向，提高認識，提升實踐能力。
從班級環(huán)境和活動區(qū)域的創(chuàng)設(shè)上，可以看出教師的教育觀念有所轉(zhuǎn)變，環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力也有了新的變化和提高，主要表現(xiàn)在：
（1）班級能夠創(chuàng)設(shè)主題墻，并且展示的內(nèi)容注重與課程、主題教育目標有機融合，能夠體現(xiàn)近期教育的主要目標、內(nèi)容及發(fā)展階段，注重教師、家長、幼兒三者的參與、互動，初步嘗試幫助幼兒進行有價值的關(guān)鍵性學習經(jīng)驗的整理，體現(xiàn)了課程意識。在姚園長的帶領(lǐng)下，組織教師認真開展園本研究，并勇于付諸實踐。本次幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比主要特點是就在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中充分放手讓孩子參與其中，從主題墻的展示到活動區(qū)的制訂、活動材料的分類、投放、設(shè)計等都是由教師和孩子合作進行設(shè)計和制作，充分體現(xiàn)了孩子是環(huán)境的主人，體現(xiàn)幼兒與環(huán)境的互動，發(fā)揮幼兒學習的主體地位。
例如：大二班以“我的祖國”為主題創(chuàng)設(shè)了新穎的背景墻飾，其中大多數(shù)采用了師幼共同搜集圖片介紹我國的民俗（剪紙）、民族文化（京劇臉譜）等，知道我國是一個多民族國家，讓幼兒了解祖國的博大和美麗，認識幾個主要的少數(shù)民族，激發(fā)了孩子們愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。讓師幼以自己的方式為祖國獻禮，向祖國表達自己的一份愛，讓幼兒接受了一次深刻的愛國主義教育。
（2）能夠根據(jù)幼兒的年齡特點創(chuàng)設(shè)相適宜的活動區(qū)域，區(qū)域類型和設(shè)置比較合理，能夠為幼兒投放低成本材料制作的半成品材料，材料的投放能夠為近期主題教育目標和內(nèi)容服務(wù)，且有利于幼兒游戲、操作和探究，體現(xiàn)了以幼兒發(fā)展為本的理念。能夠注意保證幼兒活動的時間和活動過程中的觀察和指導。
通過本次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，教師比以往都有了很大的變化和提高，但是我們也應(yīng)該清醒地看到還存在很多的問題和不足。其中主要的共性問題有：
仍然有些教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動的真正教育價值認識不夠，將環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為一種擺設(shè)，注重裝飾性和藝術(shù)性，缺乏教育性、目的性和參與性、互動性；有的教師為了本次評比急功近利、短期行為，只重形式，忽視幼兒的真正參與和互動，忽視環(huán)境真正教育作用的發(fā)揮。
在區(qū)域材料的投放上，教師還缺乏深入的研究和思考，低成本低結(jié)構(gòu)的半成品材料不夠豐富，材料缺乏層次性、操作性和探究的空間，不能保證其真正發(fā)揮教育的作用。
在幼兒活動的過程中，教師應(yīng)充當什么角色，應(yīng)如何觀察、記錄孩子的活動，對孩子的活動情況應(yīng)如何進行適時、適度的調(diào)控指導，如何正確對孩子的活動進行評價等都需要進一步開展研究和探討。
總之，這次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動為幼兒園教育教學實踐與研究向?qū)I(yè)化發(fā)展引領(lǐng)提供了一個平臺、一個載體，希望所有的教師都能利用這個契機，積極探索，站在孩子的角度、從孩子的視角對我們的幼兒園教育環(huán)境進行一次全面、理性、專業(yè)的審視，加強學習，不斷提高認識，切實為孩子創(chuàng)設(shè)一個有效的支持性環(huán)境，讓幼兒園真正成為促進孩子發(fā)展的世界，使環(huán)境的價值真正體現(xiàn)在兒童的發(fā)展之中。
環(huán)境評比心得篇十
保護環(huán)境，人人有責;保護生態(tài)，人人有任;愛護地球，人人有份;規(guī)劃藍圖，人人有使命;建設(shè)家園，人人有義務(wù)。保護環(huán)境，建設(shè)生態(tài)文明是一種歷史發(fā)展的需要，是一種人類可持續(xù)發(fā)展的要求，只有把自己賴以生存的家園保護好了，我們才能發(fā)展的更健康，規(guī)劃得更安心，建設(shè)得更放心。
隨著社會的發(fā)展與進步，隨著經(jīng)濟的發(fā)展與增長，隨著技術(shù)的改革與創(chuàng)新，隨著文明的演化與變革，生態(tài)文明建設(shè)已然成為了國家越來越重視的領(lǐng)域?！拔覀兗纫G水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山?！睂τ趪抑飨@一番針對環(huán)境保護，改善生態(tài)文明建設(shè)的提倡，對于國家領(lǐng)導這一種要樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念;對于國家領(lǐng)袖堅持建設(shè)資源節(jié)約型社會，環(huán)境保護型社會的呼吁，全國人民給予了積極的回應(yīng)，回家給予了高度的重視，社會給予了廣泛的關(guān)注。
在新世紀、新時代之下，保護環(huán)境已經(jīng)成為了一道擺在人類面前的難題，也成為了橫亙在人類面前的一個難關(guān)，因此，要想又快又好的解決這一難題，多快好省的攻克這一難關(guān)，全世界的人民必須團結(jié)起來，共同承擔這一歷史使命，共同扛起這一世界重擔。保護環(huán)境不是一個人的責任，也不是一個國家的責任，相反，這是全人類的共同義務(wù)，是全世界的共同使命，因此，全球的國家和人民必須手拉手，肩并肩，心齊心的去踐行，去努力，去盡心，去盡力。
對于政府而言，必須堅持環(huán)境保護的戰(zhàn)略性地位，更要時時刻刻把保護環(huán)境，建設(shè)生態(tài)文明的口號記在心態(tài)，行在腳下。對于社會而言，必須大力宣傳環(huán)境保護的重要性和必要性，讓人們打心底知道破壞環(huán)境的嚴重后果是什么樣的，也讓人們真正的培養(yǎng)起愛護環(huán)境，愛護生態(tài)的良好美德。對于國家而言，必須嚴格完善各項環(huán)境保護的法律法規(guī)，做到有法可依，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴。對于個人而言，必須積極響應(yīng)國家的號召，必須積回應(yīng)社會的呼吁，必須從現(xiàn)在開始就樹立起環(huán)境保護的良好意識，必須從我做起，從一點一滴的小事做起，努力做一個愛護環(huán)境，保護生態(tài)的四有青年。
“綠水青山就是金山銀山?！睘榱藝业拿篮梦磥?，為了祖祖輩輩的美好前程，但愿我們每個人都能成為一個愛護環(huán)境的好青年，成為一個保護環(huán)境的小能手。
環(huán)境評比心得篇十一
在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
為切實做好我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的社會主義新農(nóng)村，制定本鄉(xiāng)辦法。
(一)評比目的。把“多彩貴州文明行動”工作向村寨深入，落實市、縣“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求，把全鄉(xiāng)“多彩貴州文明行動”和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治創(chuàng)建工作提到一個新的.高度，客觀評估村寨環(huán)境衛(wèi)生工作成效，激勵先進，督促后進，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作措施，進一步鞏固提升全鄉(xiāng)文明衛(wèi)生創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)水平。
(二)考核評比原則。動態(tài)、客觀、公正。
13個行政村(居)78個村民組的所有農(nóng)戶。各村按照《安樂溪鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治督查考核方案》(赫委辦字﹝20xx﹞8號)“2332”分階段實施比例逐步推進，20xx年先在明確的所轄20%的行政村組織實施。
每季度評比一次。每次評比活動由各村組織(居)按評比流程開展，評選出各村清潔戶名單后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦備案，由鄉(xiāng)督查組組織抽查。
評比檔準分為“最清潔”“清潔”“較清潔”“不清潔”四個等次。
(一)“最清潔”標準：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔徹底，物品擺放整齊有序，經(jīng)常性保潔。
(二)“清潔”標準：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔較徹底，物品擺放整齊有序，保潔較好。
(三)“較清潔”標準：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生基本清潔，保潔工作一般。
(四)“不清潔”標準：家庭不整潔，物品擺放混亂，保潔工作差。
各村(居)的“最清潔戶”和“清潔戶”具體評比比例由各村根據(jù)本村衛(wèi)生總體狀況適當調(diào)整，原則上各村(居)“最清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的10%，“清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的20%。
各村申報上來的農(nóng)戶經(jīng)鄉(xiāng)督查組抽查合格后按每季度標準給予，用于對受獎勵戶進行物資獎勵經(jīng)費。各村根據(jù)本村實際情況制定具體評比辦法上報鄉(xiāng)農(nóng)思政辦公室備案。
為增強我鄉(xiāng)宣傳效果，提高整治實效，同時減輕工作量，各村評選工作結(jié)合“十星級文明戶”評比工作進行執(zhí)行。
(一)農(nóng)戶自評。由村(居)組負責，向農(nóng)戶發(fā)放評比檢查表，組織農(nóng)戶對照標準為自己評分。
(二)群眾互評。在自評的基礎(chǔ)上，由村(居)委會發(fā)動，以組為單位，組織村民開展相互評議。
(三)小組審查。各村(居)要成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村(社區(qū))支部書記擔任，成員由村支兩委、環(huán)衛(wèi)專職監(jiān)管員、部分黨員、村民代表、組長等熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的人員組成。負責在本村進行日常檢查，同時根據(jù)農(nóng)戶自評和互評結(jié)果，嚴格對照檢查標準逐條逐戶進行審查審定。
(四)張榜公示。村(居)“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組審定結(jié)果及時進行為期一周的張榜公示。采用宣傳欄和廣播等多種形式進行，確保評定結(jié)果家喻戶曉，以鼓勵先進，鞭策后進。
(五)復(fù)議核定。農(nóng)戶對首次公示評定結(jié)果有異議的，由提出異議的農(nóng)戶提出復(fù)核申請，村“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組在接到農(nóng)戶復(fù)核申請十天內(nèi)進行復(fù)查審定，最終審定結(jié)果經(jīng)公示一周后生效。被評為“最清潔戶”和“清潔戶”的家庭由村(居)統(tǒng)一制作懸掛標識牌。
(六)抽查復(fù)核。各村(居)評比結(jié)束后，核實結(jié)果無誤后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦，鄉(xiāng)督查考核組對評比結(jié)果應(yīng)進行抽查復(fù)核核實。然后，鄉(xiāng)黨委政府兌現(xiàn)縣委縣政府文件精神，執(zhí)行每季度對各村評比工作，將獎勵資金劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將購買獎勵物資發(fā)放。如核實中發(fā)現(xiàn)各村工作開展不到位，有弄虛作假的，停發(fā)本季度獎勵金。督查組組成人員如下：
第一督查組：組長：鄉(xiāng)組織委員羅義平擔任，成員：汪蘭、顧虹、王明忠、李宇。
督查區(qū)域：安樂村、小河村、營上村、平頂村、大茶村、碗廠村。
第二督查組：組長：鄉(xiāng)紀委書記陳耀東擔任，成員：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。
督查區(qū)域：高橋村、豐巖村、瓦窯村、甘河村、花秋村、營坪村、青山村。
(一)加強組織領(lǐng)導。由包村干部負責各村(居)環(huán)境衛(wèi)生的評比工作，各村(居)成立相應(yīng)的評比工作班子，負責本村(居)的評比工作。同時認真組織抓好各村(居)公共環(huán)境衛(wèi)生整治，做到村(居)主干道路整潔平整、村(居)公路兩側(cè)邊溝、公路兩旁可視范圍內(nèi)無暴露垃圾、糞土和雜物堆放;村(居)內(nèi)溝渠完好，通暢，無淤泥、無垃圾，無臭味;村(居)辦公樓衛(wèi)生干凈整潔。
(二)加強宣傳發(fā)動。各村(居)要加大宣傳，結(jié)合農(nóng)村思想政治教育開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳。營造濃厚氛圍，做到有聲音、有圖片、有組織機構(gòu)，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護村(居)榮譽，共建美好家園。
(三)建立長效管理機制。各村(居)要積極探索長效管理機制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，對管理松懈、達不到要求的予以摘牌，以促進村(居)環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
(四)嚴格執(zhí)行標準。“清潔戶”評比活動要做到堅持標準，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔戶”評比活動常評常新，使評選出來的“清潔示范戶”起到帶頭示范作用。
(五)確保工作成效。在鄉(xiāng)督查考核中，對未按要求開展工作或工作不力，在評選過程中有弄虛作假的，除停發(fā)本季度獎勵金外，還將對涉及村級進行本鄉(xiāng)通報批評，并按一定比例計入“鄉(xiāng)考核辦”季度目標考核扣分。情節(jié)嚴重的，同時上報相關(guān)部分進行紀律處理，對不作為、亂作為、作為不到位導致工作滯后或出現(xiàn)問題的按相關(guān)規(guī)定進行問責。
(六)信息報送。強化信息報送，各村將工作開展中的好經(jīng)驗好做法進行提煉總結(jié)，及時向黨政辦何婷報送相關(guān)信息及資料。
環(huán)境評比心得篇十二
為創(chuàng)造整潔衛(wèi)生的生存環(huán)境，營造文明和諧的社會秩序，以“社會主義新農(nóng)村”建設(shè)為指導，“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為契機，進一步改善生活環(huán)境，提升生活品位，提高生活質(zhì)量，特制定本考核辦法。
本鎮(zhèn)各行政村
各行政村責任區(qū)塊范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作
（一）組織責任體系方面
1、以各行政村為責任區(qū)塊；
2、每個行政村要落實責任人員；
3、按實際需要配備村級專職保潔員隊伍，名單登記造冊；
4、建立村級專職保潔員考核制度，試行每月考核。
（二）環(huán)境設(shè)施配備方面
1、垃圾集中堆放點設(shè)置合理，明顯易見、易日清；
2、垃圾桶不得私用，不能放置其余無關(guān)雜物；
3、垃圾桶損壞須上報并備注，環(huán)境衛(wèi)生考核小組到實地查看后，根據(jù)實際情況，進行更換。
（三）村容村貌、環(huán)境整潔方面
1、各村公共場所、道路、街巷路面整潔，道路兩側(cè)無垃圾或堆積物；
2、村內(nèi)的河道、水塘、溝渠無漂浮物或堆積物；
3、公共綠化地帶、健身花壇無垃圾或堆積物；
4、農(nóng)戶房前屋后無垃圾，雜物堆放整齊有序；
5、村內(nèi)墻壁干凈整潔，無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象；
6、垃圾必須入桶，不得亂推放；
7、村內(nèi)的公共廁所要有專人管理，每日保持衛(wèi)生整潔；
8、根據(jù)鎮(zhèn)通知要求，結(jié)合本村實際，開展集中整治活動。
4、考核以百分制計分，每項得分扣完為止，不倒扣分，全年考核分以每季度考核的分數(shù)累計相加為準。
1、在上級有關(guān)部門組織的抽查、暗查過程中，被通報批評或媒體曝光的，當季度考核分另行扣除10分，并取消本年度環(huán)境衛(wèi)生工作評先評優(yōu)資格。
2、對全年考核平均分排名前三位的村予以通報表揚；對全年考核平均分排名最后三位的村進行通報。
3、考核成績以80分為基礎(chǔ)分，對達到基礎(chǔ)分的村，按村大小分別以8000元和6000元作為村級環(huán)境衛(wèi)生補助資金。（注：1000人口以上作為大村）
4、對考核優(yōu)秀的村另外發(fā)放資金作為獎勵，設(shè)一等獎一名，獎勵10000元；二等獎二名，每村獎勵8000元；三等獎三名，每村獎勵6000元；用于獎勵相關(guān)的管理人員與保潔人員。
5、對考核排名后三位的村書記、村主任分別按10%、20%、30%的比例扣發(fā)個人年度考核獎。
環(huán)境評比心得篇十三
為了營造一個文明健康的學習環(huán)境，師聯(lián)學校制定了此次檢查由各年級、教室都進行了相應(yīng)準備，班級合理布置和整理，都做到了整潔、美觀、舒適、溫馨，在一些細節(jié)處還融入年級、教室文化特色。
衛(wèi)生工作是學校精神文明建設(shè)的重要組成部分，為培養(yǎng)師聯(lián)學員良好的`衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識，為了美化校園、凈化環(huán)境、營造一個良好的工作學習環(huán)境、確保師生的身體健康、促進學校衛(wèi)生工作的健康開展，師聯(lián)學校特制以下環(huán)境衛(wèi)生評比管理制度。
1、教室及環(huán)境的日常衛(wèi)生檢查，由檢查組進行檢查。
2、值班教師每天對各班教室、環(huán)境進行不少于?2?次的抽查，抽查結(jié)果納入班級考核管理中。
檢查的主要內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生情況，如床鋪、地面、門窗的干凈程度與良好的寢室文化氛圍，如學習氣氛等等，并著重檢查了寢室通風情況和違規(guī)電器的使用，本次衛(wèi)生檢查工作督促了同學們養(yǎng)成良好生活習慣，為了使我校的環(huán)境衛(wèi)生得到更進一步的提高，增強學生的的衛(wèi)生意思和集體榮譽感，結(jié)合我校衛(wèi)生管理制度制訂此方案。
一、師聯(lián)衛(wèi)生評比要求
1、衛(wèi)生委員和學生會衛(wèi)生部人員對各班級的平時衛(wèi)生區(qū)域(包括教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)和樓道衛(wèi)生)情況.
2、各班對本班衛(wèi)生區(qū)域全天的保潔情況。
3、學校組織的每周全校大掃除衛(wèi)生區(qū)域檢查情況。
二、師聯(lián)評選辦法：每周一小評，每月一總評。
1、為優(yōu)秀衛(wèi)生班級頒發(fā)流動紅旗。
2、優(yōu)秀衛(wèi)生班級流動紅旗每周評選一次。
環(huán)境評比心得篇十四
在城市中，霓虹彩燈替換了那參天大樹，高樓大廈替換了那綠油油的草地，游泳池替換了那澄澈的小河。只剩下那最后幾絲綠色在彩色的城市顯得悲哀而凄涼。
在這城市里，沒有了小花，沒有了小草，也沒有了大樹，就連看到綠色都成了一種奢侈。而伴隨著人類的行動，那倒下的一棵又一棵的大樹小樹就是最好的證明。每一棵樹，在倒下的那一刻，就像在嘲笑著這些砍伐它們的人類;就像已經(jīng)知道了他們最后那悲慘的命運一樣;就像......我們曾經(jīng)學過一篇課文，有一個小村莊，空氣清新，天空明朗，四面高山環(huán)繞，樹木茂盛，一只漂亮的蝴蝶在樹林里忽飛忽落著好像在跳著一支優(yōu)美的舞蹈。一條小河在村前緩緩流淌。這樣的環(huán)境像是傳說中的世外桃源。因為利益村民過度砍伐樹木破壞自然環(huán)境，山洪爆發(fā)，幾天后，村莊不復(fù)存在......不管這個故事是否真實，但那村莊的下場很可能是我們的將來。忍痛割愛，可你割的那是生命，只有一次的生命，沒有機會重來的生命?！盀E砍濫伐千人指，保護樹木萬人頌”，也只有我們愛護每一棵樹，愛護現(xiàn)在的一切，才能使賽特凱達斯大瀑布的悲劇不再重演。這個世界只有充滿綠色，才會充滿生機!才會充滿平安!
如果讓你選擇你會選金銀財寶還是平安幸福?我會選擇后者，因為你無論多少金錢都買不到一點平安和幸福。還有，有錢了，你幸福嗎?好自為之吧。
“有限的資源，無限的循環(huán)?！敝挥兄矘?，才能彌補自己曾犯下的罪!只有不再破壞，才能繼續(xù)擁有那些已經(jīng)沒有的東西。只有只有找回以前失去、那些對人類有無限好處卻沒有壞處的綠色，世界才能變得更美麗!正如孟子說的“斧斤以時入山林，材木不可勝用也” 。
人類啊，請記住吧：如果再這樣下去，那些村民就是你們的后果，甚至更甚!讓我們一起留住那最后的綠色，一起去守護去感受那綠色的美麗、奇特之處吧!
聽了這些，如果你再這樣下去，那么，就請準備好接受大自然給你帶來的懲罰，準備好生命的代價。
環(huán)境評比心得篇十五
20xx年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結(jié)合工作和學習的實際談點體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設(shè)小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我該怎么做。
一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應(yīng)該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學習；二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳，使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉，人人皆知；三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度；四是要加大項目爭取力度；五是加大對水土流失的預(yù)防和治理力度，為群眾辦實事、辦好事，為企業(yè)搞好服務(wù)，我們的工作要達到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權(quán)威，堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關(guān)注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統(tǒng)一干部職工的思想，引導干部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領(lǐng)導干部的本份和職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領(lǐng)導干部身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出現(xiàn)，個人形象和首先品質(zhì)，對利川軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務(wù)活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環(huán)境，更好地促進利川的軟環(huán)境建設(shè)，必須加強個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，努力用更文明、更務(wù)實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助、感激等態(tài)度，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都是投資環(huán)境，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應(yīng)有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色。誠信務(wù)實，是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設(shè)活動中，要進一步突出誠信務(wù)實的本色。在公務(wù)活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務(wù)實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發(fā)展，堅持服務(wù)是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務(wù)實精神。使誠信務(wù)實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進利川發(fā)展的有力武器。
五、促進發(fā)展。“發(fā)展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)”和“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為利川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。
環(huán)境評比心得篇一
隨著環(huán)境問題日益嚴峻，各國紛紛加強了對環(huán)境保護的關(guān)注和投入。為了促進環(huán)境保護工作的開展，許多機構(gòu)和組織都會進行環(huán)境評比活動。在我參與了一次環(huán)境評比活動后，我深感到環(huán)境評比的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)境評比活動中的所見所聞，以及對環(huán)境評比的心得體會。
第一段：環(huán)境評比活動的背景
環(huán)境評比活動是一種比較不同地區(qū)或不同機構(gòu)在環(huán)境保護方面的績效的方法。它通過一系列的指標和評估標準，對被評比單位的環(huán)境保護工作進行綜合評估和排名，并為其制定改進方案。環(huán)境評比活動的目的是激勵各單位加大環(huán)境保護力度，推動環(huán)境治理的改善和可持續(xù)發(fā)展。
第二段：環(huán)境評比活動的步驟
環(huán)境評比活動通常分為準備階段、評估階段和整改階段。在準備階段，評比組織會制定評估指標和評估標準，并通知受評單位參與評比。評估階段是實地考察和數(shù)據(jù)收集的階段，評比組織會派出考察組前往受評單位進行調(diào)研，了解其環(huán)境保護狀況。在整改階段，評比組織會根據(jù)評估結(jié)果向受評單位提出建議和改進方案，并對其改進情況進行跟蹤和考核。
第三段：環(huán)境評比活動的意義
環(huán)境評比活動的意義在于加強環(huán)境保護工作的監(jiān)管和管理。通過評比活動，可以讓各單位以競爭為動力，不斷改進環(huán)境保護措施，提高環(huán)境保護水平。同時，評比活動還可以增加公眾對環(huán)境保護問題的關(guān)注度，促進社會各界共同參與環(huán)境保護工作。
第四段：從環(huán)境評比活動中獲得的體會
在這次環(huán)境評比活動中，我參觀了幾個受評單位，并參與了評估工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到環(huán)境評比對推動環(huán)境保護工作的重要性。通過評比活動，不僅可以發(fā)現(xiàn)各單位的環(huán)境保護問題，還可以為各單位提供了改進的機會和方向。同時，這次活動也讓我更加意識到環(huán)境問題與每個人的生活息息相關(guān)，只有我們每個人都積極參與環(huán)境保護，才能夠共同創(chuàng)造一個潔凈宜居的生活環(huán)境。
第五段：對環(huán)境評比的展望
環(huán)境評比活動在我國的推廣和實施還存在一些問題。首先，評比結(jié)果的公開透明度需要加強，確保評比活動的客觀性和公正性。其次，評比指標和標準的制定需要更加科學、全面和有針對性，才能更好地反映實際環(huán)境問題和評估受評單位的情況。最后，評比活動需要更多的社會監(jiān)督和參與，發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用，確保評比活動的有效性和成效。
總之，環(huán)境評比活動在推動環(huán)境保護工作中發(fā)揮了積極的作用。通過評比活動，可以促使各單位加大環(huán)境保護力度，改進環(huán)境治理措施，提高環(huán)境保護水平。同時，評比活動也需要不斷完善和改進，以適應(yīng)日益嚴峻的環(huán)境問題和社會需求。希望通過更多人的參與和努力，我們能夠共同創(chuàng)造一個美麗而健康的地球家園。
環(huán)境評比心得篇二
隨著現(xiàn)代工作方式的變化，越來越多的人將大部分時間都花費在辦公室里。因此，辦公室環(huán)境的舒適性和工作氛圍對于提高工作效率和員工滿意度來說，顯得尤為重要。為了尋找一個適合自己的工作環(huán)境，我參觀了幾個不同的辦公場所，并進行了評比。在這個過程中，我從五個方面進行了評估，下面將就我對每個方面的體驗和感受進行介紹。
首先，辦公室的布局與工作空間的安排是影響工作效率和工作質(zhì)量的重要因素之一。我在評比過程中發(fā)現(xiàn)，某些辦公室的工作空間布局合理，員工的辦公桌相對獨立，每個人都有自己的一片私人空間。而其他辦公室則采用了開放式布局，員工的工作區(qū)域相對較為擁擠。通過比較，我發(fā)現(xiàn)對于我個人而言，相對獨立的工作空間更適合我專注于工作，提高我的工作效率。因此，在未來尋找工作機會時，我會傾向于選擇那些提供較為私密的工作環(huán)境的公司。
其次，辦公室的光線和氛圍對于提高工作效率也起著重要的作用。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室明亮寬敞，窗戶大、采光好，而其他辦公室較為昏暗，因為受到遮擋物的影響，進不到陽光。此外，一些辦公室里擺放了一些綠植，提供了自然的氛圍，而其他辦公室則冷冰冰的，沒有一絲生機。我在這一方面的體會是，帶有充足自然光線和綠色植物的辦公室對于提高員工的情緒和工作效率有積極的影響。因此，我想在未來的工作中選擇這樣的工作環(huán)境。
第三，辦公室的設(shè)備和工具也非常重要。在評比過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室提供了先進的設(shè)備和工具，如高速互聯(lián)網(wǎng)、打印機和復(fù)印機等，而其他辦公室則設(shè)備陳舊，使用不便。通過對比，我意識到對于我的工作而言，先進的設(shè)備和工具可以提高我的工作效率，并方便我處理日常工作。因此，在選擇新的工作機會時，我將更加關(guān)注公司所提供的設(shè)備和工具是否符合我的需求。
接下來，辦公室的氛圍和同事關(guān)系是影響工作滿意度的重要方面。在評比過程中，我發(fā)現(xiàn)一些辦公室熱情友好，同事之間相互幫助，工作氛圍愉悅。然而，其他辦公室缺乏團隊合作精神，同事之間相互疏離。通過比較，我認識到對于我個人而言，和藹可親的同事和積極向上的工作氛圍對于我來說非常重要。因此，我在尋找新的工作機會時，會注重公司的文化和同事之間的相處方式。
最后，辦公室的地理位置和交通便利性也是我評比的一個重要方面。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)某些辦公室位于城市中心，交通便捷，而其他辦公室位于偏遠地區(qū)，交通不便。通過對比，我發(fā)現(xiàn)辦公室靠近市中心和公共交通站點，不僅方便上班，而且對于我的生活也更加便利。因此，在未來的工作中，我將考慮地理位置和交通便利性，以提高我的生活質(zhì)量和工作效率。
綜上所述，辦公室環(huán)境的評比給了我很多寶貴的體驗和感受。布局與工作空間的安排、光線和氛圍、設(shè)備和工具、氛圍和同事關(guān)系以及地理位置和交通便利性都是我在評比過程中考慮的重要因素。對于每個人來說，適合自己的辦公室環(huán)境會不同，因此在尋找工作機會時，我將根據(jù)自己的偏好和需求來選擇最適合自己的辦公室環(huán)境。只有在舒適和有益的工作環(huán)境中，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，提高工作效率。
環(huán)境評比心得篇三
近年來，環(huán)境問題日益嚴重，人們對于保護環(huán)境的意識也逐漸增強。為了推動環(huán)境保護工作的開展，各地紛紛開展環(huán)境評比活動。我有幸參加了一次環(huán)境評比，這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了環(huán)境保護的重要性和個人責任感。在這次評比中，我學到了許多知識，也收獲了一些心得體會。
首先，環(huán)境評比讓我對環(huán)境問題有了更加深刻的認識。在評比現(xiàn)場，我看到了那些破爛、骯臟的環(huán)境，讓人無法忍受。與此同時，我也看到了一些地方通過環(huán)境保護工作所取得的巨大成就。走進那些干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美的場所，讓我體會到了環(huán)境質(zhì)量對人們的生活質(zhì)量與幸福感的重要影響。這些直觀的觀察讓我深刻認識到保護環(huán)境的緊迫性和重要性。
其次，環(huán)境評比讓我認識到保護環(huán)境是每個人的責任。在評比活動中，我發(fā)現(xiàn)很多地方的環(huán)境問題并非是大氣污染或水源污染等大的問題，而是一些小細節(jié)上的不注意。比如，亂扔垃圾、亂涂亂畫等行為，看似微不足道，但卻嚴重破壞了環(huán)境的美觀和衛(wèi)生。我們每個人的一次“小失誤”，都會在無形中加重環(huán)境的污染。因此，保護環(huán)境不僅僅是政府或環(huán)保組織的責任，每個人都應(yīng)該從小事做起，自覺保護環(huán)境。
另外，環(huán)境評比也讓我認識到環(huán)保需要多方合作。在評比活動中，我看到了很多地方攜手合作，通過共同努力提升環(huán)境質(zhì)量。不僅僅是政府、學校等機構(gòu)，居民和企業(yè)也積極參與到環(huán)境評比中。通過組織各種宣傳活動、設(shè)立垃圾分類站等方式，各方共同努力，創(chuàng)造了更美好的生活環(huán)境。這讓我明白，環(huán)保需要全社會的普遍參與和共同努力，只有通過合作才能取得更好的環(huán)境保護效果。
此外，環(huán)境評比也促使我反思自己的生活方式。在評比中，我發(fā)現(xiàn)我自己也存在著浪費能源、節(jié)約意識不強等問題。于是，我開始從自己做起，改變自己的生活習慣，盡可能減少不必要的浪費，推行低碳環(huán)保方式。比如，節(jié)約用水、減少用電、合理利用資源等。這樣一來，不僅能提高我的生活質(zhì)量，減少浪費，還能為環(huán)境保護作出貢獻。通過個人的改變，我深信環(huán)境保護一定會取得更好的效果。
總結(jié)起來，參加環(huán)境評比活動，讓我更加深刻地認識到環(huán)境保護的重要性和個人責任感。通過親身參與，我看到了環(huán)境問題的真實情況，也明白了保護環(huán)境應(yīng)從小事做起。同時，環(huán)境評比也讓我意識到環(huán)保需要多方合作和共同努力。最后，評比體驗促使我反思自己的生活方式，從個人出發(fā)，為環(huán)境保護貢獻自己的一份力量。保護環(huán)境不僅僅是一種義務(wù)和責任，更是對未來和我們自己的負責。愿我們每個人都能共同努力，為環(huán)境保護做出自己的貢獻！
環(huán)境評比心得篇四
近年來，社會對環(huán)境保護的關(guān)注度逐漸增加，環(huán)境評比成為重要的一環(huán)。作為積極參與者，我以個人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，深入思考并總結(jié)了一些關(guān)于環(huán)境評比的心得體會。本文將從參與意義、影響因素、現(xiàn)狀現(xiàn)狀、問題探討以及個人行動等方面展開論述。
首先，參與環(huán)境評比具有重要意義。環(huán)境評比對于促進中心與企業(yè)改善環(huán)境表現(xiàn)具有重要作用。通過評比，我們可以對環(huán)境狀況進行客觀評估，為改善環(huán)境提供可行的方案。此外，環(huán)境評比還可以強化企業(yè)的環(huán)境意識和責任感，推動企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中積極采取相應(yīng)的環(huán)境保護措施。對中心與企業(yè)來說，參與環(huán)境評比不僅是一種責任，更是一種機會，可以借此提升自身的環(huán)境形象，吸引更多的資源與投資。
其次，環(huán)境評比受到多重影響因素的制約。一方面，評比體系的規(guī)范與公正程度對評比結(jié)果具有直接影響。如果評比指標過于籠統(tǒng)或定義模糊，可能導致評比結(jié)果缺乏可信度。另一方面，參與評比的中心與企業(yè)自身的環(huán)境表現(xiàn)，也是評比結(jié)果的重要影響因素。如果中心與企業(yè)在環(huán)境保護方面存在漏洞或態(tài)度不端正，評比結(jié)果自然難以令人滿意。由此可見，環(huán)境評比需要一個客觀公正的評估體系，并且要求參與者在環(huán)境保護方面有真實且積極的表現(xiàn)，才能實現(xiàn)評比的真正意義。
當下，環(huán)境評比存在一些現(xiàn)狀與問題。首先，目前的環(huán)境評比還存在著一定的局限性。評比指標體系理解不一致，評比標準缺乏統(tǒng)一性，導致評比結(jié)果的公正性受到質(zhì)疑。其次，個別中心與企業(yè)為了在評比中取得好的成績，可能會采取一些表面上的環(huán)境措施，掩蓋真實的問題。這種形式化的環(huán)境表現(xiàn)并不能真正改善環(huán)境狀況，而只是為了應(yīng)付評比檢查而已。此外，也有個別中心與企業(yè)沒有充分意識到環(huán)境評比的重要性，導致缺乏積極的參與態(tài)度，進一步影響到評比的效果與意義。綜合來看，環(huán)境評比在推動環(huán)境保護方面取得了一定成績，但也面臨著一些需要改進的問題。
最后，個人行動是推動環(huán)境評比取得成功的重要因素。作為參與者，我們要提高對環(huán)境保護的意識，積極改善自身環(huán)境表現(xiàn)。個人可以從修改生活方式開始，減少能源消耗、合理利用資源，減少廢棄物的產(chǎn)生等。在工作生產(chǎn)中，個人還可以提出創(chuàng)新的環(huán)保方案，促使企業(yè)改善環(huán)境表現(xiàn)。通過個人的努力，可以為環(huán)境評比貢獻自己的力量，也能夠為環(huán)境保護事業(yè)作出更大的貢獻。
綜上所述，環(huán)境評比是當前推動環(huán)境保護的有效手段之一，參與者要有明確的心得體會。通過環(huán)境評比，中心與企業(yè)可以從中得到啟示與改進的機會，也可以為環(huán)境保護做出積極貢獻。在評比過程中，需要正確認識自身的環(huán)境表現(xiàn)，并且積極采取行動改善。只有通過持續(xù)的努力，才能夠不斷提升環(huán)境評比的水平，推動環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展。
環(huán)境評比心得篇五
辦公室是職場人士每天工作的地方，辦公室環(huán)境的好壞直接影響著工作效率和工作質(zhì)量。最近，我有幸參與了一次辦公室環(huán)境評比活動，并從中得到了一些寶貴的體會。在這次活動中，我親身感受到了辦公室環(huán)境對工作的重要性，同時也對如何創(chuàng)造一個舒適的辦公室環(huán)境有了更深入的思考。
第二段：評比活動的內(nèi)容和收獲
評比活動將參與人員分為不同小組，每組需評估三個辦公室環(huán)境，并根據(jù)一系列指標進行評分。這些指標包括空氣流通情況、光線明暗程度、噪音程度、設(shè)備便捷度等。通過評比活動，我發(fā)現(xiàn)了一些辦公室環(huán)境改善的關(guān)鍵因素。例如，充足的自然光線和合理的室內(nèi)照明可以提高員工的工作效率，而良好的空氣流通則能幫助員工保持清醒和專注。此外，各種便捷的辦公設(shè)備和設(shè)施可以減少員工的時間浪費和工作壓力，提高工作效率。通過這次評比活動，我深刻體會到了這些因素對于提升工作環(huán)境的重要性。
第三段：舒適工作環(huán)境的重要性
舒適的工作環(huán)境對于提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力非常重要。一個好的辦公室環(huán)境可以打造和諧的工作氛圍，讓員工感到舒適和放松，從而更好地集中精力完成任務(wù)。此外，研究表明，一個舒適的工作環(huán)境有助于降低員工的工作壓力和焦慮情緒，提高工作滿意度和員工健康水平。因此，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，不僅可以提高員工的工作效率和質(zhì)量，還可以促進員工的身心健康。
第四段：創(chuàng)造舒適工作環(huán)境的建議
為了創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，我有幾個建議。首先，要保持辦公室內(nèi)的空氣流通，可以通過安裝新風系統(tǒng)或定期開窗通風來實現(xiàn)。其次，要合理調(diào)節(jié)室內(nèi)光線，使之既明亮又柔和，避免刺眼或昏暗的情況。同時，合理安排座位和辦公區(qū)域，讓員工個人空間得到尊重和照顧。另外，提供一些休閑娛樂設(shè)施，如休息室、健身房等，幫助員工緩解工作壓力，增強團隊凝聚力。最后，及時維護和更新辦公設(shè)備，提供高效的辦公工具，確保員工的工作效率和便捷度。通過這些措施，可以創(chuàng)造出一個舒適、溫馨的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和幸福感。
第五段：總結(jié)
辦公室環(huán)境評比活動使我意識到了一個舒適的工作環(huán)境對于員工和企業(yè)的重要性。通過舒適的工作環(huán)境，員工可以更好地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境需要關(guān)注空氣流通、光線明暗、噪音程度、設(shè)備便捷度等因素。通過保持空氣流通，合理調(diào)控室內(nèi)光線，提供便捷設(shè)施和設(shè)備，可以創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。有一個舒適的工作環(huán)境，不僅對員工的工作效率和質(zhì)量有積極影響，還有助于員工身心健康的提升。因此，創(chuàng)造一個舒適的辦公室環(huán)境是每個企業(yè)應(yīng)該重視的一項工作。
環(huán)境評比心得篇六
第一段：引言（100字）
辦公室環(huán)境對員工的工作效率和心理狀態(tài)有著重要影響，因此評比辦公室環(huán)境的好壞是非常必要的。在過去的幾年中，我有幸參加了多個辦公室環(huán)境評比活動，這些經(jīng)歷給了我很多的心得體會。本文將分享我對辦公室環(huán)境的評比和體驗，希望對改善辦公室環(huán)境有所啟發(fā)。
第二段：評比標準的制定（200字）
在評比辦公室環(huán)境時，我們需要制定一些評比標準來進行客觀的對比。首先，辦公室的整體布局和裝飾要符合人體工學原則，以提高員工的工作效率和舒適度。其次，空氣質(zhì)量和光線條件也是評比的重要因素，因為它們直接影響到員工的健康和工作質(zhì)量。最后，噪音控制和私密性也應(yīng)考慮在內(nèi)。只有制定了清晰的評比標準，才能進行有針對性的改進。
第三段：經(jīng)典案例分析（300字）
在我參加的一次辦公室環(huán)境評比中，我記得有一個公司的辦公室環(huán)境令人印象深刻。首先，這個公司的整體布局和裝飾非常符合人體工學原則，工作臺和椅子的高度可調(diào)，員工可以根據(jù)自己的需求調(diào)整適合的工作姿勢。其次，公司采用了大面積的玻璃窗，使得辦公室內(nèi)通透明亮，有利于光線的照射和空氣的流通。此外，噪音控制也做得很好，每個員工的工作區(qū)域都有適當?shù)母粢粼O(shè)施。這個案例告訴我們，一個良好的辦公室環(huán)境需要綜合考慮員工的工作姿勢、光線和空氣質(zhì)量以及噪音控制等因素。
第四段：改善辦公室環(huán)境的建議（300字）
鑒于辦公室環(huán)境對員工的重要性，我們有必要提出一些改善辦公室環(huán)境的建議。首先，公司應(yīng)提供符合人體工學的辦公家具，如可調(diào)節(jié)的辦公桌椅以及腰托和頭枕等輔助工具，以提高員工的工作效率和舒適度。其次，公司可以增加綠植和空氣凈化器，改善空氣質(zhì)量，并定期進行通風換氣。此外，公司還應(yīng)在辦公室內(nèi)設(shè)立噪音隔音設(shè)施，如隔音板和隔音玻璃等，以減少噪音干擾?？傊?，通過合理的投資和改進，我們可以改善辦公室環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。
第五段：結(jié)論（200字）
通過參加辦公室環(huán)境評比活動，我更加深刻地認識到一個好的辦公室環(huán)境對員工的重要性。制定評比標準、分析經(jīng)典案例、提出改善建議等環(huán)節(jié)使我對辦公室環(huán)境有了更清晰的認識。我的經(jīng)驗告訴我，一個良好的辦公室環(huán)境需要通過人體工學、空氣質(zhì)量、光線條件和噪音控制等多方面的考慮去改善。只有提供一個舒適、健康和安靜的辦公環(huán)境，才能激發(fā)員工的工作潛力，提高工作效率。希望這些心得體會可以對改善辦公室環(huán)境的決策者有所啟發(fā)，并為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境做出貢獻。
環(huán)境評比心得篇七
優(yōu)化整體環(huán)境，推動科學發(fā)展是孫書記對石家莊的整體建設(shè)的一項思路安排。
這里提到的環(huán)境不是氣候環(huán)境，是人文經(jīng)濟社會市場政務(wù)等環(huán)境，是人有所見、耳有所聞的社會環(huán)境，另外有一方面是對石家莊整體干部素質(zhì)的重新塑造和形象提升。
從人的精神面貌上來看，就服務(wù)行業(yè)方面，過去我們無論去醫(yī)院、移動通信等服務(wù)窗口辦事，常常會遇到一副冰冷的面孔，近一兩年來，整體石家莊人文素質(zhì)形象全面有效的得到提升，這種整改大大提高了我們辦事效率和服務(wù)主動性。然后就是我們機關(guān)干部作風問題，首先自己也身處其位，作為一名國家干部，在干部作風年之前確實見到很多干部上班扯皮，上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)上看片、利用上班時間賭博等，近幾年，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、民主生活會，領(lǐng)導干部講黨課等形式多樣的宣傳教育，經(jīng)過不斷的整頓，總體來說，干部作風面貌一新，上班專心務(wù)實第干工作，一掃過去無所事事上班只看報紙喝茶水等在人們心中不良的形象。
從市面建設(shè)來看，過去道路擁堵，小街巷垃圾成堆，下班路上小商小販亂擺亂放，這些年隨著道路一點點拓寬，高架橋一座座建起，城鄉(xiāng)居民建設(shè)也有明顯的變化，整個城市形象和面貌更現(xiàn)代化，有點大都市的味道了，這點點滴滴的變化看在老百姓眼里，做在老百姓心里，不由讓石家莊人拍手稱快，幾百米就有街邊公園、小亭小坐、小橋流水，石家莊人生活品質(zhì)生活確實前進了一大步。
從經(jīng)濟消費等方面來看，不光是逢年過節(jié)搞活動時候才會發(fā)現(xiàn)超市是商品琳瑯滿目，就平時時間去超市常常都是市民在小推車里放滿家庭必須品，對于我們石家莊最大的連鎖商場北國商城來說更是如此，逢到商場做活動，小半月之際就能達到50多億，還有一年年底報道為100多億，我們石家莊人均工資在全國倒數(shù)第一，但是從整體市面老百姓消費水平來看還是有一定消費能力的，我們消費能力確實提高了。
這些年來我也去過不少城市，如大連、杭州、上海、西安、濟南、天津、北京、南京等等，讓我感覺到石家莊確實像一座慢慢崛起的新城，過去我們石家莊因為作為六類城市不甘心，一直想提升到副省級城市，還為此專門成立一個升格辦，目前來看，就拿西安來看，作為副省級城市跟石家莊來對比，它是一座老城，但從城市規(guī)劃上跟石家莊差別不大，但是文化氣息十分深厚，這就需要我們從提高人民整體素質(zhì)上和城市文化建設(shè)上一點點慢慢來滲透，一個城市有沒有味道，在乎你細細品味時候的回味無窮魅力。
石家莊外來人口多，又是一座新城市，石家莊人十分樸實，是河北人的代表，石家莊人整體來說素質(zhì)也還不錯，很少見到街頭吵架和相互謾罵的，這幾年來城市的文明度也提升了很多，相對來說石家莊人誠實守信，也比較包容謙和，住在石家莊讓人踏實、親切。
環(huán)境評比心得篇八
在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會上的講話
各位領(lǐng)導、各小組長、環(huán)境衛(wèi)生著整治評比先進戶及在座各位居民代表：
你們好！非常感謝大家百忙之中前來參加本社區(qū)首次環(huán)境衛(wèi)生評比表彰大會。今年4月份以來，根據(jù)市、區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，社區(qū)兩委制定了嚴密的'環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案和考核評估辦法，積極宣傳、精心組織、合理安排、迅速行動，采取了下組入戶宣傳、垃圾集中收集處理、道路專人負責管護、疏通清理溝渠等一系列有效措施，對社區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了全面綜合整治。經(jīng)過干部群眾的共同努力和積極參與，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動取得了明顯成效，社區(qū)居民房前屋、田間地頭及公共區(qū)域都得到了得到較好治理，各類環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，整體環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，得到了社區(qū)廣大群眾的充分肯定。
為持續(xù)鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，激發(fā)廣大居民積極主動參與環(huán)境衛(wèi)生整治行動的熱情，經(jīng)社區(qū)兩委研究并呈報鄉(xiāng)黨委同意，決定從8月份開始，每個季度為一個評比時段，在社區(qū)范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動，大力表彰“愛衛(wèi)”亮點戶、先進戶。本次評比采取先推選后評比的方式，即由各居民小組推選，再由社區(qū)組織各婦女組長和環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員交叉檢查評比，()在11個居民小組中共評選出26戶“”。今后的評比活動社區(qū)將進一步完善考核評價體系，以之前已經(jīng)發(fā)放到戶的環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)指標為考核評價標準，由各小組組長、婦女組長及環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)督員共同組成考評小組，在每個季度末對社區(qū)每個住戶進行打分評比，然后根據(jù)評分結(jié)果排名集中評選。每次評選20-30個先進戶進行獎勵表彰，評比結(jié)果在社區(qū)和各組公示。
最后，讓我們用熱烈的掌聲對本次獲表彰的家庭表示祝賀，希望你們發(fā)揮表率作用，再接再厲，爭取連續(xù)上榜，同時也希望社區(qū)廣大居民行動起來，創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)美好家園貢獻一份力量！
環(huán)境評比心得篇九
近年來，隨著幼兒園課程改革的不斷深入，環(huán)境的教育價值越來越被廣大幼教工作者關(guān)注和重視，幼兒園的教育環(huán)境不再僅僅起到裝飾和美化的作用，更主要的是被作為一種鮮活的課程和教育的載體，成為幼兒學習的有效途徑和重要的教育手段。《幼兒園教育指導綱要（試行）》中也明確指出：“應(yīng)通過環(huán)境的'創(chuàng)設(shè)和利用，有效地促進幼兒的發(fā)展”。為了進一步轉(zhuǎn)變幼兒園對教育環(huán)境重要教育價值的認識，落實以幼兒發(fā)展為本的教育理念，提高幼兒園的辦園質(zhì)量。我園組織開展了教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：
通過這次評比活動，我們明顯的感覺到幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念與行為發(fā)生了較大的變化，通過此次活動，幼兒園教師的教育觀、兒童觀、課程觀都在不斷地發(fā)生轉(zhuǎn)變，對教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)越來越重視，大家都能站在同一個平臺上，互相交流，共促發(fā)展。
通過這次活動，促使每位教師都在原有的基礎(chǔ)上做出了一定的努力，有了一定的變化和發(fā)展。
在本次評比活動中，很多教師不是單純的為環(huán)境創(chuàng)設(shè)而創(chuàng)設(shè)，為了評比而評比，而是認真分析本園現(xiàn)有環(huán)境創(chuàng)設(shè)中存在的實際問題，針對問題組織反復(fù)學習、實踐和研究，把環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動作為幼兒園教育教學研究的一個突破口，作為落實幼兒主體地位的著眼點，作為教師專業(yè)素質(zhì)提升的一個有效載體，通過課題牽動、園本教研、參觀交流等形式挖掘和利用環(huán)境的教育價值，把環(huán)境創(chuàng)設(shè)融入到幼兒園的教育教學常規(guī)工作之中，不斷地提高和豐富環(huán)境創(chuàng)設(shè)的認識與策略，有效地改善了幼兒的學習環(huán)境，以此來推動幼兒園教育質(zhì)量的提高，進一步明確方向，提高認識，提升實踐能力。
從班級環(huán)境和活動區(qū)域的創(chuàng)設(shè)上，可以看出教師的教育觀念有所轉(zhuǎn)變，環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力也有了新的變化和提高，主要表現(xiàn)在：
（1）班級能夠創(chuàng)設(shè)主題墻，并且展示的內(nèi)容注重與課程、主題教育目標有機融合，能夠體現(xiàn)近期教育的主要目標、內(nèi)容及發(fā)展階段，注重教師、家長、幼兒三者的參與、互動，初步嘗試幫助幼兒進行有價值的關(guān)鍵性學習經(jīng)驗的整理，體現(xiàn)了課程意識。在姚園長的帶領(lǐng)下，組織教師認真開展園本研究，并勇于付諸實踐。本次幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比主要特點是就在環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中充分放手讓孩子參與其中，從主題墻的展示到活動區(qū)的制訂、活動材料的分類、投放、設(shè)計等都是由教師和孩子合作進行設(shè)計和制作，充分體現(xiàn)了孩子是環(huán)境的主人，體現(xiàn)幼兒與環(huán)境的互動，發(fā)揮幼兒學習的主體地位。
例如：大二班以“我的祖國”為主題創(chuàng)設(shè)了新穎的背景墻飾，其中大多數(shù)采用了師幼共同搜集圖片介紹我國的民俗（剪紙）、民族文化（京劇臉譜）等，知道我國是一個多民族國家，讓幼兒了解祖國的博大和美麗，認識幾個主要的少數(shù)民族，激發(fā)了孩子們愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。讓師幼以自己的方式為祖國獻禮，向祖國表達自己的一份愛，讓幼兒接受了一次深刻的愛國主義教育。
（2）能夠根據(jù)幼兒的年齡特點創(chuàng)設(shè)相適宜的活動區(qū)域，區(qū)域類型和設(shè)置比較合理，能夠為幼兒投放低成本材料制作的半成品材料，材料的投放能夠為近期主題教育目標和內(nèi)容服務(wù)，且有利于幼兒游戲、操作和探究，體現(xiàn)了以幼兒發(fā)展為本的理念。能夠注意保證幼兒活動的時間和活動過程中的觀察和指導。
通過本次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，教師比以往都有了很大的變化和提高，但是我們也應(yīng)該清醒地看到還存在很多的問題和不足。其中主要的共性問題有：
仍然有些教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動的真正教育價值認識不夠，將環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為一種擺設(shè)，注重裝飾性和藝術(shù)性，缺乏教育性、目的性和參與性、互動性；有的教師為了本次評比急功近利、短期行為，只重形式，忽視幼兒的真正參與和互動，忽視環(huán)境真正教育作用的發(fā)揮。
在區(qū)域材料的投放上，教師還缺乏深入的研究和思考，低成本低結(jié)構(gòu)的半成品材料不夠豐富，材料缺乏層次性、操作性和探究的空間，不能保證其真正發(fā)揮教育的作用。
在幼兒活動的過程中，教師應(yīng)充當什么角色，應(yīng)如何觀察、記錄孩子的活動，對孩子的活動情況應(yīng)如何進行適時、適度的調(diào)控指導，如何正確對孩子的活動進行評價等都需要進一步開展研究和探討。
總之，這次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動為幼兒園教育教學實踐與研究向?qū)I(yè)化發(fā)展引領(lǐng)提供了一個平臺、一個載體，希望所有的教師都能利用這個契機，積極探索，站在孩子的角度、從孩子的視角對我們的幼兒園教育環(huán)境進行一次全面、理性、專業(yè)的審視，加強學習，不斷提高認識，切實為孩子創(chuàng)設(shè)一個有效的支持性環(huán)境，讓幼兒園真正成為促進孩子發(fā)展的世界，使環(huán)境的價值真正體現(xiàn)在兒童的發(fā)展之中。
環(huán)境評比心得篇十
保護環(huán)境，人人有責;保護生態(tài)，人人有任;愛護地球，人人有份;規(guī)劃藍圖，人人有使命;建設(shè)家園，人人有義務(wù)。保護環(huán)境，建設(shè)生態(tài)文明是一種歷史發(fā)展的需要，是一種人類可持續(xù)發(fā)展的要求，只有把自己賴以生存的家園保護好了，我們才能發(fā)展的更健康，規(guī)劃得更安心，建設(shè)得更放心。
隨著社會的發(fā)展與進步，隨著經(jīng)濟的發(fā)展與增長，隨著技術(shù)的改革與創(chuàng)新，隨著文明的演化與變革，生態(tài)文明建設(shè)已然成為了國家越來越重視的領(lǐng)域?！拔覀兗纫G水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山?！睂τ趪抑飨@一番針對環(huán)境保護，改善生態(tài)文明建設(shè)的提倡，對于國家領(lǐng)導這一種要樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念;對于國家領(lǐng)袖堅持建設(shè)資源節(jié)約型社會，環(huán)境保護型社會的呼吁，全國人民給予了積極的回應(yīng)，回家給予了高度的重視，社會給予了廣泛的關(guān)注。
在新世紀、新時代之下，保護環(huán)境已經(jīng)成為了一道擺在人類面前的難題，也成為了橫亙在人類面前的一個難關(guān)，因此，要想又快又好的解決這一難題，多快好省的攻克這一難關(guān)，全世界的人民必須團結(jié)起來，共同承擔這一歷史使命，共同扛起這一世界重擔。保護環(huán)境不是一個人的責任，也不是一個國家的責任，相反，這是全人類的共同義務(wù)，是全世界的共同使命，因此，全球的國家和人民必須手拉手，肩并肩，心齊心的去踐行，去努力，去盡心，去盡力。
對于政府而言，必須堅持環(huán)境保護的戰(zhàn)略性地位，更要時時刻刻把保護環(huán)境，建設(shè)生態(tài)文明的口號記在心態(tài)，行在腳下。對于社會而言，必須大力宣傳環(huán)境保護的重要性和必要性，讓人們打心底知道破壞環(huán)境的嚴重后果是什么樣的，也讓人們真正的培養(yǎng)起愛護環(huán)境，愛護生態(tài)的良好美德。對于國家而言，必須嚴格完善各項環(huán)境保護的法律法規(guī)，做到有法可依，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴。對于個人而言，必須積極響應(yīng)國家的號召，必須積回應(yīng)社會的呼吁，必須從現(xiàn)在開始就樹立起環(huán)境保護的良好意識，必須從我做起，從一點一滴的小事做起，努力做一個愛護環(huán)境，保護生態(tài)的四有青年。
“綠水青山就是金山銀山?！睘榱藝业拿篮梦磥?，為了祖祖輩輩的美好前程，但愿我們每個人都能成為一個愛護環(huán)境的好青年，成為一個保護環(huán)境的小能手。
環(huán)境評比心得篇十一
在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
為切實做好我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的社會主義新農(nóng)村，制定本鄉(xiāng)辦法。
(一)評比目的。把“多彩貴州文明行動”工作向村寨深入，落實市、縣“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求，把全鄉(xiāng)“多彩貴州文明行動”和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治創(chuàng)建工作提到一個新的.高度，客觀評估村寨環(huán)境衛(wèi)生工作成效，激勵先進，督促后進，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作措施，進一步鞏固提升全鄉(xiāng)文明衛(wèi)生創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)水平。
(二)考核評比原則。動態(tài)、客觀、公正。
13個行政村(居)78個村民組的所有農(nóng)戶。各村按照《安樂溪鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治督查考核方案》(赫委辦字﹝20xx﹞8號)“2332”分階段實施比例逐步推進，20xx年先在明確的所轄20%的行政村組織實施。
每季度評比一次。每次評比活動由各村組織(居)按評比流程開展，評選出各村清潔戶名單后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦備案，由鄉(xiāng)督查組組織抽查。
評比檔準分為“最清潔”“清潔”“較清潔”“不清潔”四個等次。
(一)“最清潔”標準：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔徹底，物品擺放整齊有序，經(jīng)常性保潔。
(二)“清潔”標準：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生清潔較徹底，物品擺放整齊有序，保潔較好。
(三)“較清潔”標準：家庭整潔，房前屋后、室內(nèi)室外衛(wèi)生基本清潔，保潔工作一般。
(四)“不清潔”標準：家庭不整潔，物品擺放混亂，保潔工作差。
各村(居)的“最清潔戶”和“清潔戶”具體評比比例由各村根據(jù)本村衛(wèi)生總體狀況適當調(diào)整，原則上各村(居)“最清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的10%，“清潔戶”不得少于本村總戶數(shù)的20%。
各村申報上來的農(nóng)戶經(jīng)鄉(xiāng)督查組抽查合格后按每季度標準給予，用于對受獎勵戶進行物資獎勵經(jīng)費。各村根據(jù)本村實際情況制定具體評比辦法上報鄉(xiāng)農(nóng)思政辦公室備案。
為增強我鄉(xiāng)宣傳效果，提高整治實效，同時減輕工作量，各村評選工作結(jié)合“十星級文明戶”評比工作進行執(zhí)行。
(一)農(nóng)戶自評。由村(居)組負責，向農(nóng)戶發(fā)放評比檢查表，組織農(nóng)戶對照標準為自己評分。
(二)群眾互評。在自評的基礎(chǔ)上，由村(居)委會發(fā)動，以組為單位，組織村民開展相互評議。
(三)小組審查。各村(居)要成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村(社區(qū))支部書記擔任，成員由村支兩委、環(huán)衛(wèi)專職監(jiān)管員、部分黨員、村民代表、組長等熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的人員組成。負責在本村進行日常檢查，同時根據(jù)農(nóng)戶自評和互評結(jié)果，嚴格對照檢查標準逐條逐戶進行審查審定。
(四)張榜公示。村(居)“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組審定結(jié)果及時進行為期一周的張榜公示。采用宣傳欄和廣播等多種形式進行，確保評定結(jié)果家喻戶曉，以鼓勵先進，鞭策后進。
(五)復(fù)議核定。農(nóng)戶對首次公示評定結(jié)果有異議的，由提出異議的農(nóng)戶提出復(fù)核申請，村“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組在接到農(nóng)戶復(fù)核申請十天內(nèi)進行復(fù)查審定，最終審定結(jié)果經(jīng)公示一周后生效。被評為“最清潔戶”和“清潔戶”的家庭由村(居)統(tǒng)一制作懸掛標識牌。
(六)抽查復(fù)核。各村(居)評比結(jié)束后，核實結(jié)果無誤后報鄉(xiāng)農(nóng)思辦，鄉(xiāng)督查考核組對評比結(jié)果應(yīng)進行抽查復(fù)核核實。然后，鄉(xiāng)黨委政府兌現(xiàn)縣委縣政府文件精神，執(zhí)行每季度對各村評比工作，將獎勵資金劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將購買獎勵物資發(fā)放。如核實中發(fā)現(xiàn)各村工作開展不到位，有弄虛作假的，停發(fā)本季度獎勵金。督查組組成人員如下：
第一督查組：組長：鄉(xiāng)組織委員羅義平擔任，成員：汪蘭、顧虹、王明忠、李宇。
督查區(qū)域：安樂村、小河村、營上村、平頂村、大茶村、碗廠村。
第二督查組：組長：鄉(xiāng)紀委書記陳耀東擔任，成員：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。
督查區(qū)域：高橋村、豐巖村、瓦窯村、甘河村、花秋村、營坪村、青山村。
(一)加強組織領(lǐng)導。由包村干部負責各村(居)環(huán)境衛(wèi)生的評比工作，各村(居)成立相應(yīng)的評比工作班子，負責本村(居)的評比工作。同時認真組織抓好各村(居)公共環(huán)境衛(wèi)生整治，做到村(居)主干道路整潔平整、村(居)公路兩側(cè)邊溝、公路兩旁可視范圍內(nèi)無暴露垃圾、糞土和雜物堆放;村(居)內(nèi)溝渠完好，通暢，無淤泥、無垃圾，無臭味;村(居)辦公樓衛(wèi)生干凈整潔。
(二)加強宣傳發(fā)動。各村(居)要加大宣傳，結(jié)合農(nóng)村思想政治教育開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳。營造濃厚氛圍，做到有聲音、有圖片、有組織機構(gòu)，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護村(居)榮譽，共建美好家園。
(三)建立長效管理機制。各村(居)要積極探索長效管理機制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，對管理松懈、達不到要求的予以摘牌，以促進村(居)環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
(四)嚴格執(zhí)行標準。“清潔戶”評比活動要做到堅持標準，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔戶”評比活動常評常新，使評選出來的“清潔示范戶”起到帶頭示范作用。
(五)確保工作成效。在鄉(xiāng)督查考核中，對未按要求開展工作或工作不力，在評選過程中有弄虛作假的，除停發(fā)本季度獎勵金外，還將對涉及村級進行本鄉(xiāng)通報批評，并按一定比例計入“鄉(xiāng)考核辦”季度目標考核扣分。情節(jié)嚴重的，同時上報相關(guān)部分進行紀律處理，對不作為、亂作為、作為不到位導致工作滯后或出現(xiàn)問題的按相關(guān)規(guī)定進行問責。
(六)信息報送。強化信息報送，各村將工作開展中的好經(jīng)驗好做法進行提煉總結(jié)，及時向黨政辦何婷報送相關(guān)信息及資料。
環(huán)境評比心得篇十二
為創(chuàng)造整潔衛(wèi)生的生存環(huán)境，營造文明和諧的社會秩序，以“社會主義新農(nóng)村”建設(shè)為指導，“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為契機，進一步改善生活環(huán)境，提升生活品位，提高生活質(zhì)量，特制定本考核辦法。
本鎮(zhèn)各行政村
各行政村責任區(qū)塊范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作
（一）組織責任體系方面
1、以各行政村為責任區(qū)塊；
2、每個行政村要落實責任人員；
3、按實際需要配備村級專職保潔員隊伍，名單登記造冊；
4、建立村級專職保潔員考核制度，試行每月考核。
（二）環(huán)境設(shè)施配備方面
1、垃圾集中堆放點設(shè)置合理，明顯易見、易日清；
2、垃圾桶不得私用，不能放置其余無關(guān)雜物；
3、垃圾桶損壞須上報并備注，環(huán)境衛(wèi)生考核小組到實地查看后，根據(jù)實際情況，進行更換。
（三）村容村貌、環(huán)境整潔方面
1、各村公共場所、道路、街巷路面整潔，道路兩側(cè)無垃圾或堆積物；
2、村內(nèi)的河道、水塘、溝渠無漂浮物或堆積物；
3、公共綠化地帶、健身花壇無垃圾或堆積物；
4、農(nóng)戶房前屋后無垃圾，雜物堆放整齊有序；
5、村內(nèi)墻壁干凈整潔，無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象；
6、垃圾必須入桶，不得亂推放；
7、村內(nèi)的公共廁所要有專人管理，每日保持衛(wèi)生整潔；
8、根據(jù)鎮(zhèn)通知要求，結(jié)合本村實際，開展集中整治活動。
4、考核以百分制計分，每項得分扣完為止，不倒扣分，全年考核分以每季度考核的分數(shù)累計相加為準。
1、在上級有關(guān)部門組織的抽查、暗查過程中，被通報批評或媒體曝光的，當季度考核分另行扣除10分，并取消本年度環(huán)境衛(wèi)生工作評先評優(yōu)資格。
2、對全年考核平均分排名前三位的村予以通報表揚；對全年考核平均分排名最后三位的村進行通報。
3、考核成績以80分為基礎(chǔ)分，對達到基礎(chǔ)分的村，按村大小分別以8000元和6000元作為村級環(huán)境衛(wèi)生補助資金。（注：1000人口以上作為大村）
4、對考核優(yōu)秀的村另外發(fā)放資金作為獎勵，設(shè)一等獎一名，獎勵10000元；二等獎二名，每村獎勵8000元；三等獎三名，每村獎勵6000元；用于獎勵相關(guān)的管理人員與保潔人員。
5、對考核排名后三位的村書記、村主任分別按10%、20%、30%的比例扣發(fā)個人年度考核獎。
環(huán)境評比心得篇十三
為了營造一個文明健康的學習環(huán)境，師聯(lián)學校制定了此次檢查由各年級、教室都進行了相應(yīng)準備，班級合理布置和整理，都做到了整潔、美觀、舒適、溫馨，在一些細節(jié)處還融入年級、教室文化特色。
衛(wèi)生工作是學校精神文明建設(shè)的重要組成部分，為培養(yǎng)師聯(lián)學員良好的`衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識，為了美化校園、凈化環(huán)境、營造一個良好的工作學習環(huán)境、確保師生的身體健康、促進學校衛(wèi)生工作的健康開展，師聯(lián)學校特制以下環(huán)境衛(wèi)生評比管理制度。
1、教室及環(huán)境的日常衛(wèi)生檢查，由檢查組進行檢查。
2、值班教師每天對各班教室、環(huán)境進行不少于?2?次的抽查，抽查結(jié)果納入班級考核管理中。
檢查的主要內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生情況，如床鋪、地面、門窗的干凈程度與良好的寢室文化氛圍，如學習氣氛等等，并著重檢查了寢室通風情況和違規(guī)電器的使用，本次衛(wèi)生檢查工作督促了同學們養(yǎng)成良好生活習慣，為了使我校的環(huán)境衛(wèi)生得到更進一步的提高，增強學生的的衛(wèi)生意思和集體榮譽感，結(jié)合我校衛(wèi)生管理制度制訂此方案。
一、師聯(lián)衛(wèi)生評比要求
1、衛(wèi)生委員和學生會衛(wèi)生部人員對各班級的平時衛(wèi)生區(qū)域(包括教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)和樓道衛(wèi)生)情況.
2、各班對本班衛(wèi)生區(qū)域全天的保潔情況。
3、學校組織的每周全校大掃除衛(wèi)生區(qū)域檢查情況。
二、師聯(lián)評選辦法：每周一小評，每月一總評。
1、為優(yōu)秀衛(wèi)生班級頒發(fā)流動紅旗。
2、優(yōu)秀衛(wèi)生班級流動紅旗每周評選一次。
環(huán)境評比心得篇十四
在城市中，霓虹彩燈替換了那參天大樹，高樓大廈替換了那綠油油的草地，游泳池替換了那澄澈的小河。只剩下那最后幾絲綠色在彩色的城市顯得悲哀而凄涼。
在這城市里，沒有了小花，沒有了小草，也沒有了大樹，就連看到綠色都成了一種奢侈。而伴隨著人類的行動，那倒下的一棵又一棵的大樹小樹就是最好的證明。每一棵樹，在倒下的那一刻，就像在嘲笑著這些砍伐它們的人類;就像已經(jīng)知道了他們最后那悲慘的命運一樣;就像......我們曾經(jīng)學過一篇課文，有一個小村莊，空氣清新，天空明朗，四面高山環(huán)繞，樹木茂盛，一只漂亮的蝴蝶在樹林里忽飛忽落著好像在跳著一支優(yōu)美的舞蹈。一條小河在村前緩緩流淌。這樣的環(huán)境像是傳說中的世外桃源。因為利益村民過度砍伐樹木破壞自然環(huán)境，山洪爆發(fā)，幾天后，村莊不復(fù)存在......不管這個故事是否真實，但那村莊的下場很可能是我們的將來。忍痛割愛，可你割的那是生命，只有一次的生命，沒有機會重來的生命?！盀E砍濫伐千人指，保護樹木萬人頌”，也只有我們愛護每一棵樹，愛護現(xiàn)在的一切，才能使賽特凱達斯大瀑布的悲劇不再重演。這個世界只有充滿綠色，才會充滿生機!才會充滿平安!
如果讓你選擇你會選金銀財寶還是平安幸福?我會選擇后者，因為你無論多少金錢都買不到一點平安和幸福。還有，有錢了，你幸福嗎?好自為之吧。
“有限的資源，無限的循環(huán)?！敝挥兄矘?，才能彌補自己曾犯下的罪!只有不再破壞，才能繼續(xù)擁有那些已經(jīng)沒有的東西。只有只有找回以前失去、那些對人類有無限好處卻沒有壞處的綠色，世界才能變得更美麗!正如孟子說的“斧斤以時入山林，材木不可勝用也” 。
人類啊，請記住吧：如果再這樣下去，那些村民就是你們的后果，甚至更甚!讓我們一起留住那最后的綠色，一起去守護去感受那綠色的美麗、奇特之處吧!
聽了這些，如果你再這樣下去，那么，就請準備好接受大自然給你帶來的懲罰，準備好生命的代價。
環(huán)境評比心得篇十五
20xx年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結(jié)合工作和學習的實際談點體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹十七大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設(shè)小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我該怎么做。
一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應(yīng)該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學習；二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳，使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉，人人皆知；三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度；四是要加大項目爭取力度；五是加大對水土流失的預(yù)防和治理力度，為群眾辦實事、辦好事，為企業(yè)搞好服務(wù)，我們的工作要達到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權(quán)威，堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關(guān)注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統(tǒng)一干部職工的思想，引導干部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領(lǐng)導干部的本份和職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領(lǐng)導干部身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出現(xiàn)，個人形象和首先品質(zhì)，對利川軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務(wù)活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環(huán)境，更好地促進利川的軟環(huán)境建設(shè)，必須加強個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，努力用更文明、更務(wù)實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助、感激等態(tài)度，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都是投資環(huán)境，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應(yīng)有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色。誠信務(wù)實，是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設(shè)活動中，要進一步突出誠信務(wù)實的本色。在公務(wù)活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務(wù)實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發(fā)展，堅持服務(wù)是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務(wù)實精神。使誠信務(wù)實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進利川發(fā)展的有力武器。
五、促進發(fā)展。“發(fā)展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)”和“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為利川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。