優(yōu)質領導干部培訓的心得體會大全(14篇)

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    總結自己的心得體會,可以加深對學習和工作的理解和認識。寫心得體會時,可以適當引用一些名言、格言或相關的專家觀點,來支持自己的觀點和論述。下面是一些寫心得體會的經典范例,希望對大家有所啟發(fā)。
    領導干部培訓的心得體會篇一
    __月__日—__日,為期__天的____街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班,說明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視,希望全面提高當選村干部的政治素質和工作能力,更好地服務新農村建設。培訓從街道蔣書記的集體談話開始,學習了村級集體經濟發(fā)展、村級資產和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、農村文化,還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
    通過這次精而實的培訓,我有以下幾點感悟:
    一、強學習、抓班子,帶隊伍、提素質
    作為新一屆村班子的班長,要想抓好班子帶好隊伍,打鐵還須自身硬,自己要多學習黨在農村的政策、方針,始終以經濟發(fā)展為中心,以加強村干部隊伍素質建設為重點,堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習,掌握村級管理的技能,找準自己的位置,干好自己的工作,更好地推動村級經濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
    二、整資源、抓經濟,促發(fā)展、增收入
    整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源,深抓村級集體經濟,進一步促進村級經濟發(fā)展,讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源,并對其進行合理的優(yōu)化和整合,就要求在工作中多想多做,從實踐中找到方法,充分利用好黨在農村的政策,挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農政策,引導農民更新戀土觀念,搞活土地成片流轉,改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型現(xiàn)代農業(yè)優(yōu)勢,使農民盡快增收。我們村干部是指揮員,也是戰(zhàn)斗員,既要抓黨的建設,又要發(fā)展村級集體經濟,還要做好群眾思想政治工作,可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓,讓我更加增強了今后工作的信心,將本次培訓所學融入到工作中去,盡心盡職做好本職工作,全心全意發(fā)展壯大____村。
    領導干部培訓的心得體會篇二
    我非常有幸參加了組織部舉辦的x年科級干部培訓班,培訓期間,通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解,我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內容;了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。
    通過十天的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F(xiàn)將有關學習心得小結如下:
    一、受到了一次思想道德教育,有助于提高個人素養(yǎng)
    做為一名合格的領導者在工作中要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:
    誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。
    勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
    二、受到了一次科學發(fā)展觀再教育,有助于促進工作的科學化
    科學發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經驗,適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
    科學發(fā)展觀,第一要務是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐:
    ――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質量和效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
    ――必須堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調,促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協(xié)調。
    ――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系,統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題,著力推進、重點突破。
    學習貫徹科學發(fā)展觀,就要結合工作實際,從教育教學實際出發(fā),立足學校、立足教學、立足教研,想實招,辦實事,求實效,切實解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務、為學校服務。
    學習實踐科學發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向,是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
    深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際能力,轉化為推動科學發(fā)展的實際行動??茖W決策是領導工作的主要內容,是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。
    三、受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設
    使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀守法的模范。
    四、學習了領導者的用權和溝通藝術,有助于提高工作藝術
    在培訓中,領導者的用權藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。
    清楚了權力的來源,用權的八大原則,用權的方法和技巧。要謹慎使用權力,不要迷信權力;要注意適當放權,不要迷戀權力;誠信是領導者影響力的根本。
    溝通藝術,講的是在現(xiàn)代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。
    有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通,學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調也要肢體和動作。
    總之,十天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收獲很大,受教育很深。
    領導干部培訓的心得體會篇三
    這次赴上海市培訓學習,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在理論基礎、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
    第一,通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的重要助手和參謀,縣委組織部給了我們一個學習的機會,所以說感到非常的興奮。
    在培訓開班儀式上,中國共產黨上海市普陀區(qū)委黨校常務副校長李群同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎,重點闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓的重要性和迫切性,向我們傳達了校黨委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。
    第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,第一節(jié)課學習的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風險防控與應急處置,通過學習使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認識,也為我這個分管集鎮(zhèn)建設、征地拆遷、整治違法違章(學習新黨章心得體會)建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認識,可以說受益匪淺。
    通過對提升領導執(zhí)行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調的運動。而這種協(xié)調和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質。所以我想,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,首先要遵循鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。
    通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習,使我更加準確的理解了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義,重溫了它的由來、發(fā)展和科學內涵,分析了面臨的挑戰(zhàn),特別是授課老師指導了我們如何在新時期踐行好黨的群眾路線教育實踐活動,就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。四個必須:必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。三管:管權、管事、管人。兩讓:讓人民監(jiān)督權力、讓權力在陽光下運行。一入籠:把權力關進制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里,為我們正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。
    培訓中,我們學習了如何開好新聞發(fā)布會、社會治理創(chuàng)新、管理人員的藝術等息息相關的課程,學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經濟形勢分析、上海自由貿易區(qū)及上海西部新興科技商貿區(qū)的內涵、影響及政策解讀等內容,還參觀了中國共產黨一大會址、上海博物館等地,豐富了我們的知識,讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項大事要事。
    最后一個內容是壓力管理與心理調適,由中國共產黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產生的焦慮狀態(tài)這個定義,為我們分析了各種壓力存在的原因,傳授了很多如何緩解壓力,心理調適的技術,并最終養(yǎng)成健康人格。
    總的來說,這次學習的內容不多,但每堂課程都教會了我們很多知識,我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。
    第三,通過培訓,使我感到了責任重大。半個月的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。在學習的過程中,還要注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現(xiàn)出自己的價值。
    最后,通過培訓,使我結識很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹自己的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
    以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常參與這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們不斷前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己,不斷地加強自身的學習,提高自身綜合素質,踏踏實實做人,認認真真做事,為社會做出自己應有的貢獻鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得體會。
    領導干部培訓的心得體會篇四
    省第十三次黨代會是在全面建成小康社會進入決勝階段、甘肅改革開放和現(xiàn)代化建設進入關鍵時期召開的一次十分重要的會議,意義重大、影響深遠。黨代會通過的工作報告,是指導我們今后工作的綱領性文件,為我們做好工作提供了遵循,提出了目標,指明了道路。在今后的發(fā)展中,我們要不折不扣地貫徹執(zhí)行省黨代會精神,做到在思想上認同、工作上落實、行動上看齊,以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措,在新的起點上建設幸福美好新天水。
    當前,我市正處于重大歷史機遇最為集中的時期,處于各種優(yōu)勢最能有效釋放的時期,處于新舊動能轉換最為緊要的時期,處于發(fā)展跨越提升最為有利的時期。貫徹執(zhí)行省黨代會精神,就要站在新的起點上,面對新使命,認清歷史方位,把握發(fā)展大勢,做到知行合一、學以致用,以實際行動來體現(xiàn),以經濟社會發(fā)展成效來確保,力爭圓滿完成“十三五”期間的各項任務目標,推進經濟社會發(fā)展再上新臺階。
    貫徹落實省黨代會精神,建設幸福美好新天水,就要全面落實____系列重要講話精神,尤其是視察甘肅時提出的“八個著力”,充分發(fā)揮天水資源優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,落實好“關中—天水經濟區(qū)引領、國家級園區(qū)支撐、現(xiàn)代化城市帶動、縣區(qū)組團式發(fā)展”戰(zhàn)略,把握好國家實施一帶一路及脫貧攻堅、生態(tài)文明建設等一系列政策及中央、省委、省政府大力支持、全市上下政通人和的政治生態(tài)和山清水秀的自然人文生態(tài)優(yōu)勢,堅定信心,真抓實干,努力實現(xiàn)全市人民的幸福家園、中華民族的祭祖圣地、中外游客的度假天堂“三大愿景”。
    貫徹落實省黨代會精神,建設幸福美好新天水,就要認真落實“八個著力”指示精神,著力在經濟轉型升級、環(huán)境保護和生態(tài)建設、扶貧攻堅、民主法治建設、宣傳思想文化建設等上面實現(xiàn)新提升。對天水而言,就是要搶抓機遇,以協(xié)同發(fā)展引領對外開放、提升承載平臺、激發(fā)全面創(chuàng)新、補齊發(fā)展短板。
    就是要堅持綠色發(fā)展不動搖,強化生態(tài)支撐,堅持綠水青山就是金山銀山;就是要堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn),深入開展“脫貧攻堅在行動”,突出聚焦產業(yè)扶貧,搞好美麗鄉(xiāng)村和特色小鎮(zhèn)建設,借勢借力加快脫貧步伐;就是要扎實推進民主法治建設,全力打造法治天水、平安天水;就是要壯大主流思想輿論,管住管好互聯(lián)網,加強公共文化服務體系建設,推進文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展。
    貫徹落實省黨代會精神,建設幸福美好新天水,就要堅決落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署。目前,全市上下政通人和萬事興、風清氣正勁頭足的良好局面已經形成。我們要齊心協(xié)力優(yōu)化政治生態(tài),把思想政治建設放在首位,全面加強和規(guī)范黨內政治生活,堅持正確的選人用人導向,大力營造擔當實干的濃厚氛圍,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為加快“轉型升級、綠色發(fā)展、跨越提升”打造良好的政務環(huán)境。
    藍圖已經繪就,號角已經吹響。省第十三次黨代會為我們開展好未來五年各項工作指明了方向,各級各部門要認真組織好、學習好、傳達好、貫徹好省黨代會精神,認真謀劃好明年及今后五年的工作,全力以赴做好當前工作。讓我們積極行動起來,堅定信心、真抓實干,搶抓機遇、開拓進取,為加快建設幸福美好新天水提供強勁新動能。
    領導干部培訓的心得體會篇五
    通過為期兩天的培訓,讓我對消防法規(guī)和消防知識有了更深的了解。掌握了一些消防安全工作的理論知識和一定的實操技能。雖然由于培訓期短,學的知識很表面,但它很實用。如:建筑防火,消防安全檢查、火災的處理、相應的消防法律法規(guī)等一些重要性的消防知識。深刻體會到,消防安全管理和培訓是幼兒園的重中之重。通過此次培訓,我覺得一所學校要想做好消防安全,應從以下五點做起:
    一、領導要重視。這是幼兒園消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與日常工作相結合,確保各項工作能順利進行。
    二、消防器材配備要到位。這是消防安全工作得以順利開展的硬件保障。配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),并做好記錄。對到期的器材及時更換(本文來自),以備發(fā)生事故時能及時啟動。
    三、加強師生消防安全知識培訓,提高防范意識
    1檢查和消除火災隱患能力
    2撲救初期火災能力
    3組織引導人員疏散逃生能力
    4消防安全知識宣傳教育培訓能力
    四會:會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織疏散逃生。
    總之,通過這次學習,使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點。消防安全應做到“預防為主,防消結合”,把消防安全作為重點來抓?;馂膸淼奈:?,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的?!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這十八個字是江澤民同志二十多年前提出的,至今仍是消防安全治理的主旨所在。安全是永恒的課題,工作任重而道遠。
    消防領導干部培訓心得體會2
    領導干部培訓的心得體會篇六
    有幸參加了全市組工干部學習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務培訓班,結合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題,值得深思。對照習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“我們黨既要政治過硬,也要本領高強”的要求,基層黨建工作要做到增強預見性有研判、增強系統(tǒng)性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。
    1、強化基層基礎,平常和經常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系,如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標作為述職評議的重要指標。各級黨組織要重在平常,抓在經常,工作上手拉手,落實上實打實。
    2、健全基礎隊伍,政治和專業(yè)為上。突出政治標準這一首要標準。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理;要注重專業(yè)化,根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神配強配齊組工,完全實現(xiàn)專崗專職。
    3、普及基礎知識,培訓和指導并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經常運用的作為重點來抓,比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點的把控;主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
    4、健全基本制度,標準和統(tǒng)一結合。進一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法,內容涉及學習、組織生活會、工作履職、遵紀守法、積分登記、積分運用等;進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度,堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件,堅持黨委必須參會指導并對會議負責的原則;進一步夯實主題黨日活動,全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀實本》。
    5、落實基本保障,幫扶和經費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關農村一幫一結對”活動,把機關的經費扶持、支部共建作為主要內容,特別是農村軟弱渙散黨支部的考核結果納入相關幫扶結對機關單位的目標管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務,努力打造農村基層黨建示范點。
    領導干部培訓的心得體會篇七
    如今,社會發(fā)展迅猛,各個行業(yè)都在迅速發(fā)展壯大。而伴隨著這種發(fā)展,各個領域都需要合適的人才來擔任各種職位。而政治領域也不例外,領導干部的素質直接關系到政治領域的長遠發(fā)展。為了強化領導干部的職業(yè)素質,近期,我參加了一次由組織機構安排的四級領導干部培訓。在培訓中我受益匪淺,回憶起整個經歷,我感到非常感激和榮幸,接下來我將從以下幾個方面闡述我的體會和心得。
    第二段:了解四級領導干部培訓的目的和內容
    在參加四級領導干部培訓之前,我們要先了解培訓的目的和內容。四級干部培訓是一種高素質的培訓,是專門為培養(yǎng)各級干部提高認識、提高能力、促進成長等多方面綜合能力而設置的。培訓的內容包括了領導力、管理能力、良好的溝通技巧、全面提升戰(zhàn)略思維等多個方面。參加這樣的培訓可以幫助我們更好地適應各種復雜的環(huán)境,應對各種復雜的問題。而且,這樣的培訓可以直接提升我們的素質和能力,讓我們更好地完成各種任務。
    第三段:參加四級領導干部培訓的體驗
    參加四級領導干部培訓是一次非常有意義的體驗。在整個培訓過程中,我們的講師非常優(yōu)秀,能夠真正地引導我們理性思考,并且能夠給我們提供非常有益的建議,幫助我們提升自己的任職素質和能力。同時,我們還能夠通過參加不同的小組活動來更好地了解彼此,從而更好地合作完成團隊任務。整個培訓過程非常嚴肅認真,既有理論知識的宣講,也有透徹的實踐游戲環(huán)節(jié)。在經過這樣的培訓之后,我們都意識到了各種技能和知識點的重要性。
    第四段:培訓后的提升和進步
    參加四級領導干部培訓的一個最大的收獲就是提升了我們的素質和能力。在經過盡職的學習和實踐之后,我們對各類問題的分析和處理能力得到了提升,同時,我們也具備了更高層次的領導能力和思維能力。而且,我們也更深刻地了解了領導和管理的本質和精髓,讓自己在以后的任職中充分掌握和運用相關知識點。通過這次培訓,我們的任職能力和素質也得到了整體提升,讓我們能夠更加適應復雜多樣的環(huán)境和更好地完成各種任務。
    第五段:總結
    四級領導干部培訓的經歷是非常寶貴的,它為我們提供了一個非常寶貴的機會,來學習提高我們的職業(yè)素質和能力。在培訓結束之后,我們對于領導方式和策略,對于管理技巧方面的認識都達到了非常理性和成熟的地步。同時,我們也為自己的未來制定了更為完善的職業(yè)發(fā)展計劃,并且可以更加充分地運用我們所學到的知識點,讓自己更好地適應各種環(huán)境和任務。在未來,我們將始終牢記這次培訓的成果,不斷地進步和提升自己,在職業(yè)生涯中獲得更多的成長和進步。
    領導干部培訓的心得體會篇八
    xx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機關正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長,但是培訓內容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現(xiàn)場教學等多種形式,從當前的國際國內形勢和發(fā)展趨勢、領導者應具備能力和素質、領導的藝術和領導的方法、新聞應對與網絡輿情、職務犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內容充實的干部成長的必修課。因此,時間雖短,但收獲良多,小結如下:
    一是武裝了頭腦,更加增強了使命感和責任感。開班儀式上,呂校長向我們大家提出了:“端正學習態(tài)度;善于學習,勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實際思考;妥善處理工學矛盾等五方面的要求。所以這次培訓以突出馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性,加強與現(xiàn)代化相關知識的學習,增強黨性鍛煉,提高駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力為宗旨,為我們安排了周密、細致、內容豐富的理論教學計劃。大家通過不同層面的學習、討論、考察,將所學的知識與實踐相結合,加深了對所學理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎上,通過對《中國共產黨歷史》的導讀、龐元正老師對辯證思維與科學發(fā)展的輔導學習和召開組織生活會、結對討論等,使我對共產黨精神的理解更加深刻,對馬克思主義辯證思想認識更加清醒,精神實質把握更加準確,更加增強了一種責任意識。在以后抓工作中要知關節(jié)、得要領,善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作,把長遠目標和短期安排結合起來,增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。
    二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā),在教學內容上作了精心安排,有針對性地開設了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經濟、“十二五”期間上海率先轉變經濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動,我們普遍感到通過學習,豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟有了更深一步的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn);體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下,只有在重視經濟發(fā)展的同時緩和社會轉型時期的突出矛盾,才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇,提倡大家緊密結合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達到在研討中相互學習,在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想,提高了認識,開闊了眼界,啟發(fā)了思路。
    三是廣泛學習各方面知識,更加提升了思維層次和領導水平。學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中,繼而促進本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。
    在培訓期間,市人大財經委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導我們從作為領導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力,要善于運用科學的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感,把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現(xiàn)在培訓教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應對措施。力求通過這次多領域的學習,使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
    四是自覺加強黨性鍛煉,更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學習培訓的這段時間,也是深入進行黨性教育和黨性鍛煉的時間。朱華教授的黨性分析動員、觀看楊善洲先進事跡、周敬青教授的黨性時代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學習、考察交流一系列研究活動,真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,讓我的信念更加堅定——要把對黨的事業(yè)的忠誠,作為一種信念來堅持,作為一種準則來恪守。通過學習,我覺得“黨性”就是作為共產黨人的“人性”,是共產黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質”。具體來說,黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風教育和鍛煉,使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法,進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識,增強了組織性和紀律性,從思想、組織、作風上加強對自己的約束和管理。這次培訓還注重把增強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務以及經濟社會發(fā)展中熱點難點問題結合起來,圍繞民生改善這個中心,服務大局,著力增強黨性修養(yǎng)的針對性。在加強正面引導深化黨性教育的同時,也給我們利用聽取處級干部違法違紀分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。
    收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓內容既宏觀把握了當前新形勢、新問題,又結合了實際情況;既做到務虛,又做好務實;既注重理論性又注重實用性,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質都有很大的幫助。
    領導干部培訓的心得體會篇九
    我于20xx年5月9日至11日,參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書記培訓班”,使我深受體會,將表明如下:
    一、俗話說“人以食為天”,首先從吃住方面講,領導們都安排得非常周到,從禮儀方面談,各級領導對我們十分熱情,從課程安排來說,確實相當合理,總之,萬般感謝各級領導對我們最基層黨支部書記的重視和關懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導。
    二、通過各老師們的精心授課和是個先進村(社區(qū))支部書記的'交流發(fā)言,使我深受啟發(fā)。但是關于縣農辦主任xxxx給我們上《新農村建設的實踐與思考這一課》,闡述新農村建設又來時,介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平,膽大說真話,直接向中央國務院總理寫信,把農民真苦、農村真窮,農業(yè)正危險的真實現(xiàn)狀告知高層領導后,換來了如今《社會主義新農村建設三農惠民政策》的實施,就這一課,使我百思不得其解,以我的能力,無法判斷李昌平的做法正確與否,這次培訓,只給了我們聽課的時間,沒有討論發(fā)言的機會,按黨組織安排,按黨組織安排在本月十八日前,每人寫一篇心得體會,我的體會是“啞謎難剖解,高興得頭痛”。
    三、能解得多不解的少,獲有所用要記到。此次培訓受感悟,自身形象樹立好。
    領導干部培訓的心得體會篇十
    作為一名領導干部,我深知自己的不足之處,為了能夠更好地履行職責,提高自己的領導能力和素養(yǎng),不斷地學習和培訓是必不可少的。最近參加的一次領導干部培訓,給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示,讓我對自身能力有了更深刻的認識。以下是我在培訓中的心得體會和感悟。
    第一段:培訓的重要性和必要性
    作為領導干部,我們的工作要求我們具備良好的領導能力和管理能力,以應對復雜多變的工作環(huán)境。而這些能力又不能靠一蹴而就,只能通過不斷地學習和培訓來提高。在培訓中,我們能夠系統(tǒng)地學習管理理論、領導力模型和方法,并與其他同樣懷揣進步愿望的干部進行互動和交流,從而更好地應對職業(yè)挑戰(zhàn)。
    第二段:培訓過程中的感悟
    在培訓中,我深刻地認識到作為領導干部,持續(xù)學習的重要性。只有不斷充電,才能跟上時代的步伐。培訓中的各種案例分析和模擬演練,給我提供了很好的學習平臺,讓我能夠在模擬情景中思考和決策。同時,培訓中的實際案例和經驗分享,讓我看到了其他干部在工作中的挫折和成就,從中吸取教訓和經驗,使我更加成熟和睿智。
    第三段:領導能力的提升
    通過培訓,我的領導能力得到了一定的提升。在學習過程中,我明確了一個領導干部所需要具備的核心素質,如溝通能力、執(zhí)行力、團隊合作能力等。同時,我也通過實際操作和互動學習,逐步培養(yǎng)了這些素質。在培訓結束后,我對于如何更好地領導團隊和應對挑戰(zhàn)有了更清晰的思路和方向。
    第四段:個人成長的體悟
    在培訓中,我不僅提高了領導能力,也對自己的不足有了更深刻的認識。我明白了要不斷反思和總結的重要性,要保持謙遜和開放的心態(tài),不斷學習和進步。此外,培訓中的小組合作也讓我意識到,一個好的團隊氛圍對于工作的推動和結果的影響是不可忽視的。我要注重團隊的建設,提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
    第五段:培訓的延伸和堅持
    培訓只是一個起點,學習應該是一種持續(xù)的習慣。我深知培訓的結束并不意味著學習的停止,而是要將所學應用到實踐中,并不斷地反思和總結,不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。我將堅持參加各類培訓,拓寬自身的知識面和視野,提高自己的綜合素質。
    此次領導干部培訓對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。通過學習和培訓,我明確了自己的努力方向和目標,也更加堅定了自己追求進步的決心。我相信,在未來的工作中,我將能夠更好地發(fā)揮自己的能力和作用,推動團隊向前發(fā)展,為國家的建設和人民的福祉做出更大的貢獻。
    領導干部培訓的心得體會篇十一
    在浙江大學干部培訓的課堂上,還真如魯老師所說,注定前世有一種緣,冥冥之中會安排我來浙江大學聆聽高師的點撥,助推著我的成長,當然這種成長它更多的是一種思想境界和思維能力的成長。再想想在7月21日動員會上的承諾,原來還感覺有點說大話的顧慮也減少了不少,因為收獲太多,感悟太多。
    到現(xiàn)在為止,在浙江大學干部培訓的課堂上,已聽了五位老師的六堂課,堂堂精彩,而且個個有特色。有感嘆文化大餐的美不勝收的同時,卻要埋怨它的太美調起了我想胡吃海喝的強烈沖動。浙江大學干部培訓老師幾番指點,有恍然大悟之感,似乎找到了路徑,但感覺還不是弄得太明白,只想再多問幾個為什么。讀書方知腹中的空乏,于是只想多學點,再多學點。
    這些老師授課給我的感受是深刻的,他們天馬神空式的思維,散而不亂,收放自如,體現(xiàn)著前瞻性和思辯性。他們指引著一條道路,引發(fā)你的思考,但始終圍繞著一個主題,那就是你們回去后該怎么發(fā)展。
    如果把促進婁底的發(fā)展比做為登山,這每一位高人看的角度、站的角度不一樣,給出的觀點和選擇的途徑也不一樣。比如,黃祖輝教授從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的角度娓娓道來,讓我們明白了農村要發(fā)展,必須是城鎮(zhèn)化和新農村建設兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起,讓我們驚悟,現(xiàn)在是非搞社會管理創(chuàng)新不可了。這些老師就像八仙過海各顯神通一般,個個身懷絕技,指導我們用不同的方法和途徑去應對工作中的難題和困惑,最終能讓婁底在轉型中殺出一條血路。比如怎么去應對媒體、處理危機,優(yōu)雅的熊衛(wèi)平老師從一個個案例的分析中給出了答案;應云進教授則從婁底和浙江產業(yè)結構的對比分析中,讓我們明白了差距,也找到了工作的著力點。
    最為有趣的莫過于魯柏祥教授,在一天的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的講課里,他用哲學和佛學闡明了發(fā)展和增長的關系,用經濟學和管理學闡述了如何抓管理、抓經濟。風趣幽默的他,用生活的案例和常識解答了一個個費解的哲學觀點,并且顛覆著前人的觀點。一天聽下來,感覺他像《理想國》里的柏拉圖,用啟發(fā)和引導一一論證了他的觀點。因為他對佛學的精湛理解,也因為他身在浙大,使我想起了曾在杭州師范大學教過學的弘一法師,弘一法師作為佛學律宗的始祖,大學任教的是雜課音樂和美術,但即使是雜課,也是學生聽課最為認真的,絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學生,我也絲毫不敢隨便應付,生怕跟不上思維,也生怕漏掉了一個知識點。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學的好壞,我也不信佛,但從魯老師處,我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學思維,讓我們從溫州高鐵事故中明白:任何一場災難都是在僥幸心態(tài)下的零存整取。這個觀點是精辟的,如果每一個共產黨員都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。
    來浙江大學參加干部培訓是頗有收獲的,它改變著我的傳統(tǒng)思維,教會我去逆向思維、去哲學思考,平時也想過這樣做,卻領會不深刻,自然就難做了。它還改變著我的觀念,教會我思考工作的角度也要轉型了,婦女工作的著力點在哪里,還是老三套嗎,肯定不是,該從如何創(chuàng)新社會管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識,從傳統(tǒng)經濟學到現(xiàn)代經濟學和創(chuàng)新經濟學,從社會管理學到心理學,均有涉及,收獲多多。
    浙江大學干部培訓的各位名師把我領進了一扇門,我還得去修煉。將赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中國最前沿的實戰(zhàn)現(xiàn)場,我打好包裹,揣上滿懷的期待和自信再次出發(fā)了!
    領導干部培訓的心得體會篇十二
    xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理,領導專家教授精辟的講座,學員們如饑似渴的求學精神,事事處處無不熏陶著每一個學員,在培訓中我們就領導行為藝術、城鄉(xiāng)經濟統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺,特別是增強了內強素質,外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
    具體學習心得體會有如下幾點:
    一、更新了理念,優(yōu)化了思維。
    學習和培訓,我更加深刻地領會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務賦予了公安基層基礎工作新的內涵,給公安基層基礎建設提出了新的要求。火車跑得快,全靠車頭帶,在公安基層基礎建設這列火車里,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎干部提出了基層干部應該要:堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉變、樹立三個意識、具備四中素質、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領導干部有了新的認識。
    廣大干部要充分認識科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識,用科學發(fā)展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領導之所想,謀領導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節(jié),把工作做好。領導工作有著特殊性,科學發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節(jié)做起,關鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進一步加大機關規(guī)范建設力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設成為務實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規(guī)范、服務水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
    在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應科學發(fā)展,適應趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務實,服務決策方面。政府辦作為政府的中樞機構,肩負著聯(lián)接上下,協(xié)調左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當好領導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領導節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
    認真學習整改,把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經濟工作會議精神和省市區(qū)機關會議精神,對堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出來的有關問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區(qū)經濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù),努力把學習實踐活動不斷引向深入。
    這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強理論和業(yè)務知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設,提高思想政治素質。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。
    領導干部培訓的心得體會篇十三
    群眾路線是xx活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月,黨中央發(fā)出了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20xx]4號),在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近,四川省委下發(fā)了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》,要求各級領導干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶、蹲點調研,帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見,帶頭下訪尋問題解難題,帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
    隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展,四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕,筆者所在部門也積極開展此項活動:制定方案,召開動員會,深入農戶,了解情況,建立臺賬,梳理問題,提整改方案,結對幫扶,一系列工作有條不紊,井然有序地推進著。通過走訪的群眾看,有勤勞富裕、生活富足的,也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀,對政府很滿意的,也有不想勞作不滿于社會,希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設好交通改善地理客觀條件限制,從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的。通過走訪,感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅,對生活水平提高,生活質量增強的滿意,對政府為人民所作的`服務的滿意;同時,也感受到群眾對未來住更好的房,修更好的路,過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,對生活的失望,把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務人員身上,希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況,如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應該注意以下幾個方面:
    一要沉下去。走好基層,即要深入到群眾中,農戶家?;顒硬恍枰啻蟮膱雒?,多高的聲勢,而需要每一個黨員干部在“走基層”時,實實在在地沉下去,傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當作自己的事,把群眾的心聲當作自己的心聲,推心置腹,設身處地,不走過場,不求形勢,不打官腔地沉下去,走好基層,摸好底,為后面工作打好基礎。
    二要辦實事?!白呋鶎印币_到實效,關鍵在于真真切切為民辦好實事,加強與基層群眾的直接聯(lián)系,黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作,每年安排時間進戶調研。積極為群眾排憂解難,做好分類指導,如農戶通路的問題,產業(yè)發(fā)展的問題,精神文化建設的問題等進行指導和幫扶,推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾,及時協(xié)調解決,作出答復,不能解決的要及時反饋說明,并梳理歸類后上報。
    三要扶起來?;菝裆?,還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善,群眾生活水平的提高,物質的豐裕,即要有外因,即要有關心民生疾苦的執(zhí)政者,好的政策,優(yōu)良的服務環(huán)境,以民為本,取信于民的黨的領導;同時也要有內因,即群眾個體自立自強,勤奮致富的愿望和行為。因此,“走基層”活動中,除了排憂解難辦實事,更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導,“你必須在額上流汗,以資獲得面包”,再強大的幫扶,也需要有努力的被幫扶者,暫時困難事件可以一次性解決,但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步,還是需要群眾自己的勤勞努力。
    所以,走基層,除了辦好實事,從物質、事件上給予解決外,還要扶起來,從精神上、思想上幫助和引導群眾自力更生,自強不息,讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有機遇,沒有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問題,成就夢想的。
    領導干部培訓的心得體會篇十四
    上周六下午醫(yī)院又組織中層干部收看吳春榮教授21世紀醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大講堂之贏在中層,雖然天氣很炎熱,但是我絲毫沒有一點困意,認真的聆聽了教授講述內涵,受益匪淺,現(xiàn)將體會與大家分享。
    常言道“知識創(chuàng)造財富”,學習是人類生存和發(fā)展的基本技能,縱觀古今所有成功人士都是勤奮的學習者,醫(yī)學更是一個需要終身學習的職業(yè),而作為一名合格的醫(yī)學管理者更加離不開學習,不僅學習專業(yè)理論知識,夯實基礎,更要學習管理技巧、溝通能力,提升決策力,通過帶頭學習,營造一個良好的學習氛圍,把知識、經驗、智慧有機的結合在一起,去管理自己的團隊,帶動團隊共同學習,共同成長,才能推動醫(yī)院長期可持續(xù)發(fā)展。
    作為一名管理者,無論你管理的團隊大小,人員多少,必須一身正氣,做到公平、公正、做到誠信,一面旗幟,才能管理好你的團隊,讓員工滿意,使員工常懷愉悅的心情去工作,服務好每一位患者,提升醫(yī)院生存發(fā)展空間。作為一名管理者,要不斷增加自己的人格魅力、行為魅力、身體魅力,用實際行動去影響和教育你的員工,在生活上、工作中、家庭里處處以身作則,才能成為一名優(yōu)秀的管理者。吳老師的每一句講解、每一個觀點都一針見血指出了目前醫(yī)院管理者存在的問題,教育我們今后一定不要做語言上的巨人,行動上的矮子。只有自己做到了,身先士卒,才能言傳身教,起到事半功倍作用。
    樹立以人為本員工第一的意識,中層管理者的服務對象不僅是患者還有員工,讓員工了解工作的意義,解決員工生活問題、個人問題,滿足員工的要求,給他一個很好的發(fā)展空間,告訴他應該做什么,做事的規(guī)矩和具體要求,授予他一定的權力,相信他、鼓勵他、放手去做,做到獎罰分明,走動式管理,才能有效地激勵員工主動、自覺、有創(chuàng)新性的完成各項工作和任務。
    是啊吳教授的講解為每一位醫(yī)院管理者敲響了警鐘,目前多數(shù)醫(yī)院存在這些問題,我們醫(yī)院也不例外,大多數(shù)醫(yī)院中層都是專業(yè)精英,只懂得業(yè)務技術,缺乏管理經驗,因此實際工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,通過收看吳教授講課,頓時茅塞頓開,了解管理知識和技巧,我決心今后工作中一定按照吳老師傳授的方法,不斷學習,以身作則,珍惜現(xiàn)在工作,不找任何借口,關心關愛每一位同事、員工,帶好自己的團隊,努力工作,成為一名合格的醫(yī)院中層管理者。